Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Maur-sur-le-Loir située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Maur-sur-le-Loir. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - BONNEVAL, 28 - MARBOUE, 28 - Marboué ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au responsable du service achats, vous serez chargé(e) : - D'assurer la liaison entre nos 2 sites de fabrication basés sur Bonneval (28), en véhiculant des pièces détachées et/ou produits finis. - De réaliser des livraisons et enlèvements de matériel chez nos sous-traitants, fournisseurs, clients et salons (en France essentiellement) en optimisant le trajet en fonction des consignes. - De veiller au profond respect des règles de sécurité dans l'ensemble de vos actions (chargement, conduite, documents, etc.). Le chargement, le déchargement et la responsabilité du matériel transporté dans votre véhicule seront à votre charge. Vous aurez la responsabilité de l'entretien du véhicule mis à votre disposition, camion 20m3 avec hayon.
Nous recherchons un Magasinier / Magasinière cariste préparateur de commande. Vous aurez pour mission d'amener divers pièces nécessaires aux différents opérateurs de l'atelier tôlerie avec des mouvements de stock informatiques à réaliser. Les missions : 1. Utiliser un chariot à mains électrique grande levée. 2. Déplacer et stocker les pièces de tôlerie. 3. Gérer les stocks de ces pièces. 4. Utiliser l'informatique pour les mouvements de stocks. 5. Garantir les quantités par références dans son stock. 6. Prévenir de toute anomalie. 7. Respecter les consignes de sécurité. 8. Respecter le règlement intérieur. 9. Améliorer le fonctionnement.
Depuis plus de 75 ans, ROLLER GRILL, fabricant français de petits équipements de cuisson et réfrigération professionnels (Région Centre - Val de Loire), propose la plus large gamme de matériels pour les bars, hôtels, restaurants, stations-service. ROLLER GRILL est une référence auprès des chaînes de fast-food, de boulangeries et de sandwicheries grâce à une collaboration accrue sur des produits industriels spécifiques.
Rattaché(e) au Shift Manager, vous êtes responsable de la préparation des sauces dans le respect des standards de sécurité, qualité, coûts et volume. Dans ce cadre, vous avez pour mission : - Assurer l'alimentation et la conduite des équipements mis à disposition en optimisant la capacité de votre ligne tout en minimisant les pertes, - Veiller au bon déroulement de votre production en effectuant toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de votre ligne, dépanner les dysfonctionnements simples, et effectuer les réglages simples de la machine, réaliser la maintenance de premier niveau - Appliquer rigoureusement la démarche d'amélioration continue et le respect des règles de sécurité et qualité : suivi/analyse d'indicateurs de performance, conception et mise en place de plans d'actions correctives, - Remonter les anomalies (non-conformité, incident sécurité et qualité, problème sur les équipements), - Former les nouveaux arrivants - Etre force de proposition pour améliorer les process de production. Dans un contexte en évolution, vous pouvez être amené à développer une polyvalence sur une autre zone de l'usine en fonction des besoins énoncés par votre Shift Manager.
Située à Marboué (28), l'usine Ebly produit à la fois la marque historique "Ebly", ansi que les sachets de riz micro-ondables "Ben's Original" aux multiples recettes gourmandes. Depuis 2000, Ebly est le fruit d'une joint-venture entre les groupes Mars et Axéréal. L'usine compte cent associés qui contribuent chaque jour aux succès de nos marques. Retrouvez toutes nos offres sur : http://recrutement.axereal.com/jobs/7026
Rattaché(e) au Shift Manager, vous êtes responsable de la conduite de votre ligne de conditionnement dans le respect des standards de sécurité, qualité, coûts, délais et volume. Dans ce cadre, vous avez pour mission : - Assurer l'alimentation et la conduite des équipements mis à disposition en optimisant la capacité de votre ligne tout en minimisant les pertes, - Veiller au bon déroulement de votre production en effectuant toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de votre ligne, dépanner les dysfonctionnements simples, et effectuer les réglages simples de la machine, réaliser la maintenance de premier niveau - Appliquer rigoureusement la démarche d'amélioration continue et le respect des règles de sécurité et qualité : suivi/analyse d'indicateurs de performance, conception et mise en place de plans d'actions correctives, - Remonter les anomalies (non-conformité, incident sécurité et qualité, problème sur les équipements), - Former les nouveaux arrivants - Etre force de proposition pour améliorer les process de production. Dans un contexte en évolution, vous pouvez être amené à développer une polyvalence sur une autre zone de l'usine en fonction des besoins énoncés par votre Shift Manager.
N° 60.02.23 pour l'accueil d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap: Description du poste L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner et harmoniser les actions éducatives - Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle - Assurer la transmission de l'information - Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues - Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire - Encourager la transdisciplinarité - Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.) Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Polyvalence, discrétion et patience - Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés - Diplômé d'Etat d'ES/EJE - Expérience auprès du public en situation de polyhandicap souhaitée - Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps - Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale - Un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Modulation du temps de travail, horaires d'internat, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps,... Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, cheffe de service.
Partnaire Châteaudun, recherche pour son client basé à Marboué, un conducteur de ligne (H/F). L'objectif de la société est de rendre le monde meilleur en fournissant des repas de qualité et sains tout en préservant notre planète. Vos missions seront les suivantes : * Approvisionnement de machines * Contrôle * Conditionnement * Maintenance 1er niveau * Nettoyage du poste de travail Dans un contexte en évolution, vous pouvez être amené à développer une polyvalence sur une autre zone de l'usine en fonction des besoins énoncés par votre Shift Manager. Première expérience significative dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique Maîtrise de base du Pack Office (Word et Excel) Votre polyvalence et votre capacité d'organisation sont des atouts essentiels à votre réussite sur ce poste HORAIRE 3*8 : 5h00-13h00/13h00-21h00/21h00-05h00 SALAIRE : 12.40 EUR brut/H + primes (habillage, passation de consignes...) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché à la Direction Commerciale, le titulaire du poste aura pour principales missions : Gestion des commandes (saisie ponctuelle, proforma, suivi des règlements, litiges) Gestion et suivi des clients existants Aide et support à la force de vente Actualisation de la base de données clients et prospects Phoning, emailing, post mailing etc. Analyse du marché cible Proposition de plan d'action commerciale Prospection commerciale auprès de clients potentiels
Roller Grill recherche un Technicien qualité tôlerie (H/F). Vos missions seront : -> Participer à la mise en série des nouvelles pièces, -> Construire les processus qualité et les indicateurs associés, -> Surveiller et améliorer tous les dysfonctionnements de l'outil de production identifiés, -> Gérer les indicateurs, -> Faire respecter les consignes de qualité, -> Echanger avec le responsable de production sur les résultats quantitatifs et sur les performances, -> Participer à l'amélioration du fonctionnement.
GHESTEM TERRES DE BEAUCE, jeune entreprise de transport en pleine extension, recherche son(sa) futur(e) Technicien(ne) Pneumatique et Mécanique PL H/F basé(e) à BONNEVAL (28). Et si c'était vous ? Notre activité est basée sur le transport de Bennes, Bennes TP, Tautliner, Ampliroll etc. La personne sera chargée d'organiser l'entretien et la réparation des pneumatiques des ensembles. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos principales missions sont les suivantes : * Remplacer, réparer et équilibrer des pneumatiques * Recreuser des pneumatiques * Réaliser des interventions en dépannage extérieurs * Gérer l'approvisionnement des pneumatiques * Mécanique PL Connaissance en pneumatique souhaité Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement, vous êtes motivé(e)s, passionné(e), organisé(e) et rigoureux(se), ce poste est fait pour vous !
Adecco Châteaudun recherche pour l'un de ses clients basés sur Marboué un ébavureur H/F. Au sein d'un atelier de fabrication et sous la responsabilité du chef d'atelier vous montez tous les équipements intérieurs de la base vie. Vos missions seront les suivantes: - utilisation d'outils électroportatifs - découpe de pièces - lecture de plans Expérience en ébavurage ou dans un poste similaire souhaitée Possibilité d'avoir des heures supplémentaire 4H par semaine
Membre du Codir de l'usine, il définit la stratégie HSE long-terme et plus particulièrement : - Assure l'implémentation, le pilotage et l'amélioration continue du programme de sécurité et sûreté, la prévention et l'élimination des risques professionnels. - Partage, applique et fait appliquer le programme sécurité à l'ensemble des employés - S'assure que toutes les installations sont en phase et en adéquation avec les standards, normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité. - Délivre une expertise santé et sécurité en permanence mise à jour - Met en place et pilote un programme de protection des installations - S'assure du bon respect des réglementations en termes d'environnement ; Est le point de contact principal des autorités en la matière - Gère l'intégralité de la sécurité et des contrôles d'accès (gestion des prestataires, suivi commercial et technique, application des règles de base) - Anime le GT SSCT - Assure l'efficacité d'animation des sujets sécurité auprès des managers intermédiaires Management direct de 2 collaborateurs (1 ingénieur et 1 alternant).
Rattaché au Responsable des Opérations vous collaborez avec l'ensemble des services de l'usine : 1/ Gestion de la production Superviser les activités des ateliers de fabrication, de conditionnement et logistique dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, de performances et de coûts Garantir la réalisation des objectifs de performance, le TRS des lignes de conditionnements, le débit et rendement du Process blé Gérer les aléas de production, identifier les causes racines, établir / piloter les actions correctives Garantir la disponibilité des matières premières, emballages, la gestion des stocks et l'expédition des produits finis Garantir le programme de nettoyage des installations de l'atelier 2/ Management Encadrer et animer une équipe d'environ 20p au moyen d'une communication bienveillante et participative pour assurer un bon climat social Assurer la montée en compétences des collaborateurs au travers d'un programme de formation interne/externe Réaliser le planning du personnel et optimiser les ressources pour s'adapter aux variations d'activité, Effectuer les entretiens individuels annuels : fixer les objectifs annuels, suivre et évaluer les résultats de vos collaborateurs 3/ Amélioration continue Suivre, améliorer et maintenir la productivité des lignes de production en suivant les objectifs déterminés Déployer les processus d'AM (Maintenance Autonome) au niveau des 3 lignes de conditionnement Garantir le rendement de transformation du blé Appliquer la démarche d'amélioration continue : suivi/analyse des KPI
Sous les ordres directs du Responsable des Ateliers, l'ouvrier professionnel qualifié en plomberie est chargé d'effectuer les tâches afférant à sa spécialité et/ou en renfort sur tous les domaines de compétence des ateliers. L'ouvrier professionnel qualifié devra être capable de travailler en autonomie, pour ce faire il devra être en mesure d'effectuer les tâches suivantes : - Analyser la demande de son responsable, - Etablir la liste de fournitures et consommables nécessaire pour son chantier, - Etablir ses demandes d'engagement, ces demandes de devis, - Exécuter les travaux dans les meilleurs délais, - Maintenir les locaux en état de propreté, - Tenir compte des contraintes des services utilisateurs, - Rendre compte des difficultés, - Informer son responsable de l'avancement de sa mission. L'ouvrier professionnel qualifié devra être polyvalent afin de s'adapter aux besoins du service : - Permanences, - Astreintes. Lieu d'activité Atelier plomberie sur le site de Bonneval - déplacements sur l'ensemble des site de l'établissement (Châteaudun, Chartres, Nogent le Rotrou, etc...) Horaires de journée MISSIONS PARTICULIERES - Répondre aux demandes de travaux confiées (maintenance curative), - Exécution de petits chantiers (modifications, améliorations), - Renfort sur les autres ateliers, - Gestion administrative informatisée - Travail en milieu occupé, sécurité de tous, - Veille technologique et réglementaire, - Permanences ou astreintes. COMPETENCES PARTICULIERES : - Réactivité, connaissances générales du bâtiment, capacité de prendre en compte les demandes exprimées, - Connaissances techniques dans son domaine, organisation personnelle, autonomie, - Polyvalence, investissement personnel, sens du travail en équipe, - Connaissances basiques en informatique, tableur, traitement de texte, - Etre attentif aux problématiques de sécurité, respect des règles, respect de la confidentialité des patients et des résidents, - Partage de ses connaissances avec l'ensemble de ses collègues, - Capacité d'adaptation, envie d'apprendre, investissement dans la vie de l'établissement.
Le Centre hospitalier Henri Ey est un établissement public départemental de santé, spécialisé en psychiatrie qui assure en Eure-et-Loir une mission de prévention et d'accueil, de soins, de postcure et de réinsertion en santé mentale. Il exerce une activité de soins en psychiatrie de l'adulte, de l'enfant et de l'adolescent, ainsi qu'une activité médico-sociale dans le champ de la gériatrie et du handicap psychique et mental.
(DONNEZ DES COURS PARTICULIERS) Depuis 20 ans, @Anacours est présent aux côtés de 25 000 familles et accompagne individuellement chaque élève du primaire au supérieur : cours à domicile, stages de révisions, stages intensifs pendant les vacances scolaires... Un recrutement immédiat toute l'année. Vous aurez la possibilité de travailler sur plusieurs communes comme Chartres, Voves, Barjourville, Bonneval, Chateaudun, et Denonville. Cela sera ne fonction de votre mobilité. L'aventure vous tente ? Rejoignez l'équipe enseignante ! -Des cours près de chez vous et adaptés à votre emploi du temps, -Une rémunération attractive (entre 18€ et 22€ net/ heure) -Une expérience professionnelle et valorisante,
Recherche Soudeur MIG/MAG/TIG/ARC entre 4mm à 50mm Les soudeurs devront être en possession des qualifications suivantes : Qualifications suivant ISO 9606-1 en procédés 141 et 111, FM1 à FM3 et FM4 à FM6, positions PA, PB, épaisseur >3mm et sans limite, assemblage BW et FW. Qualifications suivant ISO 9606-1 en procédés 135 / 138, FM1 à FM2, positions PA, PB, (PC appréciable) épaisseurs de 3 à 10mm ou sans limite, assemblage BW et FW. L'objectif principal de Guerton Industries est de préserver et développer l'activité, le savoir-faire et les compétences de Guerton. La nouvelle direction redonne un élan à cette entreprise à haut potentiel. Venez nous rejoindre.Nous attendons vos CV.
La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !! Nous recherchons un futur soudeur ou une future soudeuse pour intégrer une de nos entreprises adhérentes situé à Marboué proche Châteaudun À partir d'un plan, le soudeur assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité. Ces pièces de tout type vont ensuite dans des avions, des voitures, du mobilier... tout autour de nous a un lien avec la soudure ! Il peut travailler dans des secteurs d'activités variés : aéronautique, agroalimentaire, automobile etc ... Profil recherché Vous aimez travailler avec vos mains et vous êtes créatif Vous avez envie d'apprendre Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et que vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Rejoignez nous pour contribuer à des projets stimulants ! Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!
La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours !! Nous recherchons un futur opérateur ou une future opératrice sur plieuse commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente à Marboué proche de Châteaudun Les missions de l'opérateur sur plieuse numérique : Analyse des plans Débit de tôles selon plans Définition de la gamme de pliage Programmation de la plieuse numérique (LVD) Réalisation des pièces en procédant à un contrôle de côtes et en s'assurant de la bonne protection des pièces Profil recherché Appétence pour le travail manuel Si vous êtes passionné(e) par le travail sur machines à commande numérique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!
(DONNEZ DES COURS PARTICULIERS) Depuis 20 ans, @Anacours est présent aux côtés de 25 000 familles et accompagne individuellement chaque élève du primaire au supérieur : cours à domicile, stages de révisions, stages intensifs pendant les vacances scolaires... L'aventure vous tente ? Rejoignez l'équipe enseignante ! -Des cours près de chez vous et adaptés à votre emploi du temps, -Une rémunération attractive (entre 18€ et 22€ net/ heure) -Une expérience professionnelle et valorisante, -Un recrutement immédiat toute l'année.
Vous réalisez l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien en s'assurant de l'hygiène des locaux et des espaces publics. 1) Effectuer travaux d'entretien et réfection des bâtiments : - Maçonnerie, peinture, etc. 2) Entretenir les espaces verts : - Elaguer, tailler - Arroser, tondre, désherber 3) Faire de l'entretien courant de voirie - Nettoiement de la voirie - Curage des fossés, bouches d'égout, avaloirs... 4) Trier et évacuer les déchets : - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés - si besoin et occasionnellement, emporter certains déchets et encombrants à la déchetterie 5) Entretenir et ranger le matériel utilisé - Nettoyer les matériels d'entretien après usage - ranger les matériels et les produits 6) Transmettre à la secrétaire de mairie les besoins en matériels et produits Conditions d'exercice : - Horaires : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15 - travaux supplémentaires possibles en fonction des nécessités du service - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics) ou en dehors des heures de travail - Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé - Manipulation possible de produits - Moyens : EPI, locaux de stockage des produits et matériels, moyens techniques appropriés, voiture de service
Au sein d'un établissement accueillant des enfants et pré adolescents en situation de handicap Description du poste: L'aide-soignant agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. - 1 week-end/4, - Horaires des missions : commençant au plus tôt à 7h et finissant au plus tard à 20h30. Missions : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale - Assurer la transmission de l'information - Garantir la sécurité des usagers et des biens - Participer à la vie institutionnelle - Taux d'encadrement : 2 personnes pour 8 jeunes de jour / 2 personnes pour 15 jeunes de nuit Qualités et compétences : - Aptitudes relationnelles - Sens des responsabilités - Polyvalence, discrétion et patience Ce que nous offrons: - Modulation du temps de travail, congés trimestriels et RTT, congés d'ancienneté - Etablissement fermé pendant les vacances scolaires - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, ... Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, Cheffe de service;
Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées et adultes handicapés en perte d'autonomie. Cet accompagnement nous l'organisons comme nous le ferions pour nos proches, avec professionnalisme et bienveillance. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Présence de Nuits - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Un Planning construit sur la base de vos disponibilités - Un Planning stable, fixe, avec toujours les mêmes bénéficiaires - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le samedi et le dimanche - Possibilité de travailler en journée, week-end et d'effectuer des présences de nuits - En fonction de vos disponibilités possibilité de choisir du temps plein ou temps partiel Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Chez Petits-fils, nous avons la compétence d'un professionnel et l'esprit d'une famille. Notre volonté est de proposer des services d'aide à domicile haut de gamme aux personnes âgées que nous accompagnons. Cela passe notamment par une approche très humaine de notre métier, Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez pour missions principales : - Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production. - Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines. - Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production. - Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) - Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions. - Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance. - Assurer l'entretien et l'état des outils de travail. - Accompagner et former les nouveaux arrivants. - Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins.. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
PMA28, entreprise agricole spécialisée dans la production et le négoce de plantes médicinales recherche pour son site situé à Varize (28) un mécanicien agricole (H/F) Sous la responsabilité du responsable de site, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance et la réparation du matériel agricole - Diagnostiquer les pannes et anomalies mécaniques, hydrauliques, pneumatiques - Réaliser les opérations d'entretien courant - Modifier, remettre à neuf ou remplacer les pièces défectueuses (moteurs, roulements etc...) - Effectuer les réglages et essais fonctionnels des machines avant mise en service Compétences requises : - Maitrise du fonctionnement des engins agricoles modernes - Capacité à établir un diagnostic rapide et fiable - Habileté manuelle, sens de la rigueur, méthode et autonomie - Esprit d'équipe Qaulification : CAP / Bac Pro Maintenance des matériels agricoles Débutant accepté
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de BONNEVAL (28), un maçon en alternance (H/F) Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) - Positionner des repères pour les ouvrages à construire - Participer à la construction et à l'entretien des réseaux de voiries (routes, parking, pistes cyclables) et chantiers chez des particuliers - Réaliser également la pose d'éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains) - Appliquer et effectuer le compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Le profil recherché : Prérequis : Ponctualité, dynamisme, fort esprit d'équipe, goût du travail en extérieur. La formation : Vous suivrez une formation par alternance La rémunération : % du SMIC selon la grille de rémunération Nous attendons votre candidature !
Recherche chaudronniers pour de la chaudronnerie de grand format (XXL) capable de réaliser le montage-assemblage et le traçage de la structure en autonomie. L'objectif principal de Guerton Industries est de préserver et développer l'activité, le savoir-faire et les compétences de Guerton. La nouvelle direction redonne un élan à cette entreprise à haut potentiel. Venez nous rejoindre.Nous attendons vos CV.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Accompagnement éducatif et social : -Réalisation des évaluations et bilans éducatifs afin d'apprécier le niveau d'autonomie des patients. -Contribution à l'élaboration du projet de soins individualisé et mise en place d'actions éducatives quotidiennes en cohérence avec les objectifs définis. Mise en place d'activités thérapeutiques : -Organiser des ateliers socio-éducatifs adaptés aux besoins des patients (habilités sociales) Participation aux accompagnements extérieurs : -Assurer l'accompagnement des patients lors de sorties encadrées et visites à domicile (VAD) afin de renforcer leur autonomie et favoriser leur réinsertion sociale. -Observer et analyser leur environnement pour identifier les ressources et les éventuels besoins d'adaptation. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : -Travailler en lien avec les médecins, psychologues, cadres de santé, infirmiers et travailleurs sociaux, pour une prise en charge globale. Soutien aux familles : -Associer activement les proches dans la préparation d'un retour au domicile afin de favoriser une transition adaptée et sécurisée. Encadrement et accompagnement des étudiants : -Accueillir les stagiaires ou étudiants en formation, en partageant son expertise et en facilitant leur intégration dans le milieu psychiatrique. -Évaluer leurs compétences et leur progression tout au long de leur expérience afin d'adapter l'accompagnement et de favoriser leur montée en compétences. Établissement d'un cadre sécurisant : -Veiller à instaurer un environnement rassurant et structurant pour les patients, en posant des repères clairs et sécurisants. Vigilance sur l'aspect législatif des soins sous contrainte : Assurer une vigilance constante sur l'aspect législatif des soins sous contrainte en veillant au respect des réglementations et des procédures encadrant les hospitalisations psychiatriques. Connaissance et développement du réseau et des partenaires : Identifier, développer et entretenir un réseau de partenaires (structures médico-sociales, associations, établissements spécialisés, ) pour enrichir l'accompagnement des patients et favoriser leur réinsertion. Travail en réseau et partenariat : Coopérer avec les structures sanitaires (CMP, HDJ, UTHR, ), médico-sociales et associatives pour faciliter l'accès aux ressources externes. Veille et formation continue : Se tenir informé des évolutions en psychiatrie et participer à des formations spécialisées. COMPETENCES ATTENDUES : Compétences techniques : -Connaissance des troubles psychiatriques et des approches thérapeutiques. -Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et social. -Capacité à concevoir et animer des projets socio-éducatifs adaptés. -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des droits des patients. -Compétence dans le développement et l'animation de réseaux et partenariats médico-sociaux. Compétences relationnelles : -Sens de l'écoute et empathie. -Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des patients. -Aptitude à gérer des situations de crise et à désamorcer les conflits. -Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation du travail. -Capacité à instaurer un cadre sécurisant et bienveillant. Compétences administratives : -Rédaction de comptes rendus et suivi
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un éducateur spécialisé (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Missions générales du poste : L'éducateur spécialisé occupe une position particulière au sein de l'équipe. Il accompagne les résidents et les familles, en créant un environnement favorable à l'expression de leurs besoins et leurs souhaits tant psychoaffectifs que socio-culturels. Du fait de la diversité des tranches d'âge et de pathologies, l'éducateur spécialisé doit être polyvalent et savoir s'adapter au public. Une relation continue doit être établie en utilisant des outils tels que l'observation, l'écoute, les jeux, les ateliers de groupes. Mission permanente : En coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur spécialisé doit permettre aux résidents de vivre au mieux leur quotidien en mettant en place des activités adaptées à leurs besoins et attentes, en essayant de maintenir un lien social. Missions spécifiques : * Auprès des résidents : -assurer une présence régulière auprès des résidents -évaluer le degré d'autonomie et les capacités d'apprentissage des patients pris en charge -créer des repères par l'aménagement de l'espace et du temps -stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident -conseiller et accompagner les résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes -observer, élaborer, animer, mettre en oeuvre, planifier et évaluer des projets d'accompagnement personnalisé -participer aux suivis des résidents et maintien du lien vie sociale -savoir prévenir et repérer les situations de maltraitance -savoir évaluer le rapport à l'activité * Auprès des familles : -être à l'écoute et aider les familles dans la compréhension de la pathologie sans se substituer aux autres intervenants -accueillir , informer et conseiller les familles sur les actions mises en place * Auprès de l'équipe pluridisciplinaire : -Collaborer au projet de santé et projet de vie individuel du résident -Fédérer l'équipe autour du projet de vie du résident Compétences attendues : -Capacité d'observation, d'analyse, d'organisation et de planification -Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents et des familles -Savoir développer et transférer ses connaissances aux collègues, partenaires de terrain, stagiaires et aux familles -Assurer sa pratique dans la démarche qualité du service -respecter le secret professionnel -Faire preuve de créativité -Proposer des outils de communication alternatifs à la communication verbale -Connaissances sur le TSA ou le TND -Méthodologie d'observation active -Posséder des capacités éducatives -S'inscrire, être dans une veille professionnelles -Connaissance en outils informatiques -Etre en capacité de travailler en équipe et en réseau -Avoir des capacités relationnelles adaptées aux résidents -Etre patient, dynamique et constructif -Savoir être efficace et garder son "sang froid" en toute circonstance -Avoir le sens de la confidentialité, de la discrétion -Etre capable de prendre du recul -Etre rigoureux, méthodique et organisé L'éducateur spécialisé dans la structure du FAM est diplômé d'état, expérimenté ou peu dans les TSA ou les TND. Poste à temps plein Horaires de journée. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève ~
SADS RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F SADS fait partie du Réseau AUXI'life, créé en 2005, il compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. * Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. * Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions. * Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. * Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. * Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. * Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : * Aide à la toilette, * Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, * Faire les courses, * Préparation et prise des repas, * Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : * Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. * Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. * Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,80€ à 16,41€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : DESCRIPTIF DU POSTE Vos missions : En tant que responsable de boutique, vous êtes garant du bon fonctionnement du point de vente et de la satisfaction client. Vous serez en charge de : • Encadrer et animer l'équipe au quotidien : gestion des plannings, montée en compétences, motivation • Piloter l'activité commerciale : atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et suivi des indicateurs de performance • Assurer une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client fluide, chaleureuse et personnalisée • Gérer les opérations du quotidien : ouverture/fermeture, réception des livraisons, tenue des stocks, merchandising, caisse • Veiller au respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité et de gestion des bijoux Nous vous offrons un poste en CDI, dans une enseigne nationale, reconnue et dynamique : • Rémunération attractive : salaire (selon profil et expérience) + 13ème mois + prime sur objectif + prime de participation et intéressement • Statut : agent de maîtrise Les petits + : • Une enseigne leader sur son marché, avec un flux régulier de clients • Un poste polyvalent et dynamique • Une entreprise à fort ancrage local, tournée vers l'humain et la reconnaissance PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE : Vous avez une expérience réussie en tant que responsable ou responsable adjoint de magasin (mode, prêt-à-porter, cosmétique, optique, vente assistée, etc). Une expérience en bijouterie, horlogerie, joaillerie, pierres précieuses serait un véritable atout. Vous avez déjà idéalement encadré une équipe. Vous êtes : • À l'aise avec les indicateurs commerciaux (CA, marge, stock) et la gestion d'un point de vente • Animé(e) par le service, le conseil, l'accompagnement (clients/collaborateurs) et le développement d'un centre de profit • Organisé(e), autonome et dynamique Vous vous êtes reconnu ? On vous attend avec impatience, postulez !
Nous recherchons un Responsable de Bijouterie H/F, pour piloter une boutique située dans l'Eure et Loire, au sein d'une galerie commerciale. Un poste polyvalent, au cœur d'un commerce de proximité, où le sens du service et l'esprit d'équipe font toute la différence. Si vous avez l'âme d'un(e) commerçante(e), le goût du conseil et l'envie de manager une équipe à taille humaine, ce poste est fait pour vous.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Rattaché au Responsable des Opérations vous collaborez avec l'ensemble des services de l'usine. Vous aurez pour missions : 1/ Gestion de la production Superviser les activités des ateliers de fabrication, de conditionnement et logistique dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, de performances et de coûts. Garantir la réalisation des objectifs de performance, le TRS des lignes de conditionnements, le débit et rendement du Process blé. Gérer les aléas de production, identifier les causes racines, établir / piloter les actions correctives Garantir la disponibilité des matières premières, emballages, la gestion des stocks et l'expédition des produits finis. Garantir le programme de nettoyage des installations de l'atelier. 2/ Management Encadrer et animer une équipe d'environ 20p au moyen d'une communication bienveillante et participative pour assurer un bon climat social. Assurer la montée en compétences des collaborateurs au travers d'un programme de formation interne/externe. Réaliser le planning du personnel et optimiser les ressources pour s'adapter aux variations d'activité, Effectuer les entretiens individuels annuels : fixer les objectifs annuels, suivre et évaluer les résultats de vos collaborateurs. 3/ Amélioration continue Suivre, améliorer et maintenir la productivité des lignes de production en suivant les objectifs déterminés. Déployer les processus d'AM (Maintenance Autonome) au niveau des 3 lignes de conditionnement. Garantir le rendement de transformation du blé. Appliquer la démarche d'amélioration continue. Horaires : 35h / semaine Salaire : 43K€ brut Avantages : 13ème mois / Titres restaurant / Team Bonus / Intéressement et Participation selon les résultats de l'usine / Prime individuelle d'objectifs / CIE Axereal Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation supérieure en gestion de production niveau Master / Ingénieur, vous possédez une expérience en management de minimum 5 ans, idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Vous avez la fibre managériale et êtes un bon communicant, proche du terrain. Votre esprit d'analyse et votre leadership font de vous une personne dynamique et pro-active. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Votre Cabinet de Recrutement CDI de Châteaudun est à la recherche d'un Responsable Santé Sécurité Environnement H/F pour l'un de ses clients, acteur clé dans l'industrie agroalimentaire. Sur un site de 130 personnes, vous êtes rattaché(e) au Directeur des opérations et membre du CODIR, vous définissez la stratégie HSE long terme et remettez les bonnes pratiques au goût du jour ! Vos missions principales sont : - Assurer l'implémentation, le pilotage et l'amélioration continue du programme de sécurité et sûreté, la prévention et l'élimination des risques professionnels. - Partager, appliquer et faire appliquer le programme sécurité à l'ensemble des employés - S'assurer que toutes les installations sont en phase et en adéquation avec les standards, normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité. - Délivrer une expertise santé et sécurité en permanence mise à jour. - Mettre en place et piloter un programme de protection des installations - S'assurer du bon respect des réglementations en termes d'environnement est le point de contact principal des autorités en la matière - Gérer l'intégralité de la sécurité et des contrôles d'accès (Gestion des prestataires, suivi commercial et technique, application des règles de bases) - Animer le GT SSCT - Assurer l'efficacité d'animation des sujets sécurité auprès des managers intermédiaires. Statut Cadre avec un 13e mois Rémunération entre 55KEUR et 60KEUR Prime collective et Individuelle Intéressement + Participation Tickets Restaurant Description du profil : Issu(e) d'un diplôme de type BAC+5 (Ingénieur ou master) Vous justifiez d'une expérience de 7 ans dans le domaine de l'industrie Agroalimentaire et dans un poste similaire Niveau d'anglais B2 - Savoir échanger avec des interlocuteurs à l'international Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en termes humains, professionnelle et technique !!! Alors ce poste est pour vous ! Statut Cadre Rémunération entre 55KEUR et 60KEUR en fonction de vos expériences Intéressement + Participation Tickets Restaurants 13e mois Prime collective Prime Individuelle
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Manager une équipe de collaborateurs.Garantir la satisfaction des clients.Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge.Gérer un compte d'exploitation.Etre responsable du respect des règles d'hygiène.Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation.Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaireVous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : Base de travail contractuelle 43h2514 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, alliant sujets stimulants et attention portée au bien-être de ses salarié(e)s, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quels défis professionnels passionnants vous réserve le poste d'Infirmier(e) à l'Hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous fournirez des soins infirmiers en santé mentale et participerez activement au bien-être des patients - Superviser l'administration des traitements médicamenteux et surveiller attentivement les réactions aux traitements - Assister et coordonner les consultations en vue d'élaborer des plans de soins personnalisés pour chaque patient - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et continue des patient(e)s Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 35/jours - Salaire: Selon ancienneté Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons pour le compte de notre client,un soudeur (F/H).Vous assurez l'assemblage et la soudure des structures métalliques. Vous savez lire un plan technique. Vous réalisez des tâches de préparation et de finition sur l'ouvrage. Vous acceptez le port de charges. Vous devez être titulaire d'un BEP type soudeur/chaudronnier et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous acceptez le port de charges.
Nous recherchons pour le compte de notre client,un responsable d'atelier DRYRattaché au responsable des opérations,vous avez pour missions principales: - Gérer la production - Superviser les activités des ateliers de fabrication,de conditionnement et de logistique. - Garantir les objectifs de performance,débit et rendement du process blé - Gérer les aléas de production,piloter les actions correctives - Garantir la disponibilité des matières premières - Garantir le programme de nettoyage - Manager, encadrer et animer une équipe - Assurer la montée en compétences des collaborateurs - Réaliser des plannings du personnel - Effectuer les entretiens individuels - Suivre,maintenir et améliorer la productivité Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et plus et avoir au moins 5 années d'expérience idéalement acquise en agroalimentaire. Vous avez la fibre managériale et êtes un très bon communiquant
Vos principales activités sur ce poste sont : Encadrement des équipes - Animer, motiver et faire évoluer les équipes- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs- Conduire les entretiens individuels et suivre les besoins en formation- Participer à l'animation des relations internes et externes (partenariats, institutions locales, forums...) Exploitation & Logistique- Veiller au bon fonctionnement des installations et superviser la maintenance des équipements en lien avec les équipes techniques- Coordonner les flux logistiques selon les directives des Directions concernées- Optimiser les flux et la gestion des stocks- Valider les demandes d'achat selon les besoins et les seuils budgétaires- Participer à l'arbitrage et au suivi des budgets (CAPEX, entretien, transports)- Réguler les investissements en cours d'année selon les imprévus ou priorités- Assurer la propreté et la conformité des sites techniques- Suivre les fermetures ou cessions de sites sur votre périmètre Gestion & Suivi administratif- Suivre les temps de travail et les absences dans le respect de la législation- Garantir la bonne exécution des tâches administratives et informatiques- Coordonner les inventaires mensuels et assurer la tenue des stocks- Assurer l'interface régionale pour la gestion locale des sites- En binôme avec votre responsable fonctionnel réaliser les arbitrages métiers Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)- Appliquer et faire appliquer les consignes QHSE et le règlement intérieur- Diffuser et animer la politique sécurité, et suivre les indicateurs de conformité- Organiser les formations sécurité et suivre les habilitations dédiées- Réaliser les audits et agréments nécessaires au bon déroulement de l'activité- Assurer le bon déroulement des visites de contrôle (DREAL, DREETS, DD(T)SPP...) Conditions du poste :- Gestion multi-sites et déplacements à prévoir (40aine de collaborateurs répartis sur 20 sites)- Rémunération fixe sur 13 mois + VS + Primes sur activité (objectif, Intéressement et Participation) ; la mutuelle/prévoyance, la retraite supplémentaire, des titres restaurant, un CIE Votre profil (H/F): Vous êtes avant tout un Manager de Manager ! A ce titre, vous appréciez l'encadrement d'équipes dans un contexte multisites. Idéalement issu d'une formation supérieure dans le domaine agricole, agroalimentaire ou encore la distribution, vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum dans le management et/ou la gestion de centre de profit. Vous êtes à l'aise en bureautique et avec les outils informatiques type ERP. Vous appréciez de pouvoir fédérer une équipe au quotidien et insuffler un climat favorable au développement de compétences de vos collaborateurs. Vous êtes moteur dans la proposition de solutions pour accompagner les changements de l'entreprise. N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client,un soudeur (F/H).Vous assurez l'assemblage et la soudure des structures métalliques. Vous savez lire un plan technique. Vous réalisez des tâches de préparation et de finition sur l'ouvrage. Vous acceptez le port de charges.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Créateur de l'hypermarché & commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech..Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alim...
Description du poste : Rattaché au Responsable des opérations, vous avez pour missions principales : - gérer la marchandise - Superviser les activités des ateliers de fabrication,conditionnement et logistique - Respecter les règles de sécurité et hygiène - garantir le réalisation des objectifs - Gérer les aléas et identifier les causes - Vérifier la disponibilité des matières 1eres - Manager, encadrer, animer une équipe - Assurer la montée en compétences - Réaliser les plannings - Effectuer des entretiens - Suivre et améliorer la productivité des lignes - Garantir le rendement Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience. Vous possédez une expérience en management idéalement acquise en agroalimentaire. Vous avez la fibre managériale et êtes un bon communicant, proche du terrain.
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Collaboration aux soins préventifs et curatifs: -en participant à l'identification des besoins et ressources du résident, -en accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie, -en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacement, la prise en charge des repas, -en participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt -en participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis -en participant à l'élaboration des projets de vie. Collaboration à la qualité de vie du résident: -en répondant aux sollicitations, -en assurant la sécurité et la protection du résident, -en maintenant ou restaurant un confort de vie, -en participant aux activités et animations -en participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident, -en accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches. Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux: -en assurant l'entretien de l'environnement direct du résident -en assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures -en assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et des procédures -Implication en qualité de référent de plusieurs résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, -participation à la démarche qualité: application des protocoles et procédures du service et de l'établissement, traçabilité des actes (DPU/DPUI), -Participation à l'encadrement des stagiaires et à leur évaluation, -Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité, -Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité, -Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "OCTIME". COMPETENCES ATTENDUES : -Savoir être bienveillant, bien traitant, -Utiliser tous les supports de communications, -Faire preuve de patience, de disponibilité, -Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues, -savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe, -Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille, -Savoir adapter son rythme à celui des résidents -Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, -Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager, -Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction, -Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et libertés de la personne accueillie, -Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles, -Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Lieu d'exercice de l'activité: USLD "les blés d'or" Site de BONNEVAL. En fonction des besoins institutionnels, il assure ses fonctions dans d'autres unités de l'établissement. Poste à 100%. Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant, OBLIGATOIRE Pour tout renseignement complém
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Ambulancier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : *Activités principales : -Assurer la fonction de chauffeur dans le cadre des sorties thérapeutiques, -Accompagner un patient placé en SDDE (soins sur décision du directeur de l'établissement) ou SDRE (soins sur décision du représentant de l'état) en consultation avec un seul infirmier pour assurer la sécurité. -Accompagner seul un patient placé en SL (soins libres) qui n'a pas besoin d'un accompagnement infirmier et rester en salle d'attente le temps de la consultation et prise en charge du retour, -Transporter des patients des sites vers les différentes structures de l'établissement, -Procéder au nettoyage et désinfection des véhicules sanitaires suivant le protocole établi jusqu'à la traçabilité. * Activités secondaires : -Participer à l'ensemble des activités de transport du service, -Assurer la distribution et la collecte des mallettes et colonnes pharmacie des services de Bonneval, -Assurer des courses urgentes à titre très exceptionnel, -Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des différents véhicules due service selon les disponibilités du planning quotidien. Tracer ce nettoyage. COMPETENCES ATTENDUES : -Avoir un esprit d'équipe et travailler en bonne collaboration, -Etre organisé et avoir le ses de l'optimisation de l'activité, -Respecter l'organisation mise en place, -Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle, -Faire preuve de ponctualité, -Etre bon conducteur et respecter le code de la route. DIPLOME REQUIS : -Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) -Permis de conduire catégorie B Poste à temps plein. Lieu d'exercice de l'activité : Garage du site de Bonneval. Périmètre d'intervention : services de Bonneval, Chartres, Morancez, Lucé, Le Coudray, Nogent le Rotrou et Châteaudun, vers d'autres structures sanitaires du département et hors département et parfois dans des pays limitrophes de la France (Belgique) mais aussi vers différents structures du Centre Hospitalier. Horaires variables. Assurer les transports sanitaires en fonction de l'amplitude horaire définie. Si les nécessités de service requièrent un dépassement d'horaire, les heures supplémentaires seront à récupérer dans les meilleurs délais. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un aide médico-psychologique (H/F) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS: -Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie de la personne (toilette, repas, rangement des effets personnels), -Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits avec la personne, -Participer et accompagner le résident pour l'achat de ses effets personnels, -Participer à l'élaboration du projet de sorties et de séjours thérapeutiques, -Assurer la sécurité et la protection du résident, -Participer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie du patient en rapport avec ses compétences, -Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires en formation, -Participation aux différentes activités : * occupationnelles : promenade, musique, jeux de société * thérapeutiques (avec différents intervenants extérieurs et infirmiers) : piscine, séjours et sorties thérapeutiques, * Educatives (notamment en termes d'accompagnements). COMPETENCES : -Identifier les besoins du résident qui n'a pas acquis le langage, -Maintenir et développer les acquis, -Restaurer l'autonomie, -Savoir utiliser le matériel de contention, -Adapter les techniques de manutention auprès de patients qui ne comprennent pas le sens de l'action, -Savoir être clair et concis dans la transmission des informations, -Utiliser les outils du service (DPU/DPUI, Octime, Intranet), -Identifier et prendre des initiatives pour mettre en sécurité le résident, -Savoir transmettre son savoir et son savoir faire, -Etre dans une dynamique de formation et d'information, -Faire preuve d'initiatives. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique Poste à temps plein Horaires variables Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Missions principales : - Veille régulière des appels d'offre via des plateformes de consultation - Sélection des appels d'offre - Etude et réponse aux appels d'offres (en lien avec 1 personne qui gère la partie administrative) - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (en lien avec le responsable technique) - Réalisation des appels d'offre - Réalisation des devis - Passage des commandes aux fournisseurs - Suivi et analyse du chantier jusqu'à la réception en lien avec le responsable technique, le planificateur et la comptable pour les situations de chantier en cours. Les produits concernés : - Menuiserie, porte d'entrée - Volet roulant / battant - Store intérieur / extérieur et pergolas - Rideaux métalliques - Porte de garage - Film pour vitrage - Motorisation et automatismeCompétence : - Expérience de 5 ans recommandé - Bonne connaissance des produits - Bonne connaissance technique et de la mise en œuvre des produits - Personne autonome - Doit savoir travailler en équipe Formation avec la personne qui est en poste depuis 30 ans pendant 6 mois à 1 an en fonction du besoin.
Notre entreprise est présente depuis plus de 30 ans sur le secteur du marché d'entretien ainsi que les chantiers à Paris et région parisienne. Nous avons déjà un grand nombre de marchés d'entretien pour lequel nous sommes solliciter. Travail en lien avec une assistante administrative pour le montage des dossiers et un responsable technique qui intervient sur place pour la prise de mesure, l'étude technique et reportage photo.
Nous recherchons pour le compte de notre client,un responsable d'atelier DRYRattaché au responsable des opérations,vous avez pour tâches principales: - Gérer la production - Superviser les activités des ateliers de fabrication,de conditionnement et de logistique. - Garantir les objectifs de performance,débit et rendement du process blé - Gérer les aléas de production,piloter les actions correctives - Garantir la disponibilité des matières premières - Garantir le programme de nettoyage - Manager, encadrer et animer une équipe - Assurer la montée en compétences des collaborateurs - Réaliser des plannings du personnel - Effectuer les entretiens individuels - Suivre,maintenir et améliorer la productivité
Description du poste : Rattaché au responsable des opérations,vous avez pour missions principales: - Gérer la production - Superviser les activités des ateliers de fabrication,de conditionnement et de logistique. - Garantir les objectifs de performance,débit et rendement du process blé - Gérer les aléas de production,piloter les actions correctives - Garantir la disponibilité des matières premières - Garantir le programme de nettoyage - Manager, encadrer et animer une équipe - Assurer la montée en compétences des collaborateurs - Réaliser des plannings du personnel - Effectuer les entretiens individuels - Suivre,maintenir et améliorer la productivité Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et plus et avoir au moins 5 années d'expérience idéalement acquise en agroalimentaire. Vous avez la fibre managériale et êtes un très bon communiquant
ABIPA International fournit aux grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique des pièces, composants et sous-ensembles à destination des nacelles, des aérostructures, des sièges pilotes et passagers et divers équipements d'avion. Aujourd'hui, le groupe est en fort développement autour de valeurs fondamentales (innovation technologique, esprit d'équipe et de partage, respect et intégrité, responsabilité sociétale) et vise l'excellence industrielle. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Opérateur Assemblage et Ajustage pour notre site de La Chaussée d'Ivry. DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) à notre Responsable d'Atelier, vous participez aux opérations de montage, d'assemblage, ajustage, de réglage et du contrôle des pièces usinées tout en veillant à la conformité du résultat final. Vos missions principales sont les suivantes : - Contrôler les pièces, garantir leur conformité et renseigner les fiches d'auto-contrôle, - Assembler les sous-ensembles de structures, - Réaliser des opérations d'ajustage, de retouche peinture ou vernis, d'ébavurage, de redressage, - Utiliser les équipements adaptés : étuve, azote, outillages manuels, - Percer, tarauder, lamer, chanfreiner, poncer les pièces, - Renseigner les dossiers de fabrication, les ordres de fabrication (OF) et l'avancement dans l'ERP, - Respecter les exigences qualité, sécurité, coûts et délais fixées par l'entreprise. PROFIL : Titulaire d'un CAP/BEP, d'un BAC PRO ou équivalent avec une première expérience en montage/assemblage de pièce de précision idéalement en aéronautique. Compétences techniques : - Maîtrise de lecture de plans techniques, dossiers de fabrication et de fiches outils, - Faire preuve de minutie, - Connaissances de base en mécanique. Qualités requises : - Rigueur et sens de l'organisation, - Aptitudes à travailler en équipe et à se conformer aux objectifs de production. CONDITIONS : Poste en CDI Basé à La Chaussée d'Ivy Horaire de journée Primes diverses et avantages (tickets restaurant, indemnités kilométriques) Convention collective métallurgie Rejoignez ABIPA International et contribuez à notre quête d'excellence industrielle en intégrant une équipe dynamique et en pleine expansion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Votre Cabinet de Recrutement CDI de Châteaudun est à la recherche d'un Responsable Santé Sécurité Environnement H/F pour l'un de ses clients, acteur clé dans l'industrie agroalimentaire. Sur un site de 130 personnes, vous êtes rattaché(e) au Responsable des opérations, vous pilotez la production avec une équipe de 15 personnes ainsi que 2 agents logistiques. Vos missions : - Superviser les activités des ateliers de fabrications, de conditionnement et logistique dans les respects des règles de sécurités, d'hygiène, de qualité, de performances et de coûts. - Vous êtes garant de la réalisation des objectifs de performance, en particulier le TRS des lignes de conditionnements, le débit et le rendement du Process blé. - Gérer les aléas de production et piloter les actions correctives nécessaires - Collaborer au quotidien avec les services annexes : Maintenance Sécurité Qualité Supplly-chain - Garantir la disponibilité des matières premières, emballages, la gestion des stocks ainsi que l'expédition des produits finis - Garantir le programme de nettoyage des installations de l'atelier Statut Cadre avec un 13e mois Rémunération : De 38KEUR à 45KEUR Vous travaillerez en temps complet du Lundi au Vendredi Prime collective et Individuelle Intéressement + Participation Tickets Restaurant Description du profil : Vous êtes impérativement diplôme d'un BAC+2 ou 5 (BTS ou ingénieur / master) Expérience requise de 3 ans dans le domaine de l'industrie Alimentaire et dans le domaine du management Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en termes humains, professionnelle et technique !!! Alors ce poste est pour vous ! Statut Cadre avec un 13e mois Rémunération : De 38KEUR à 45KEUR Prime collective et Individuelle Intéressement + Participation Tickets Restaurant
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco est à la recherche pour son client d'un Responsable de Production (h/f) en CDI. La société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'ouvrages métalliques, en clos et couvert, pour tous types de charpentes et structures. En tant que Responsable de Production, vous pilotez la chaîne de fabrication métallurgique d'un bout à l'autre, de l'atelier à l'installation sur site. Vos responsabilités incluent notamment :***Planification et supervision de la production d'éléments métalliques (charpentes, structures, éléments de façades, etc.) * Management d'équipes en 2*8 de 24 collaborateurs (atelier, montage, soudage, préparation, peinture) : recrutement, formation, animation, suivi de performance * Mise en place, suivi et amélioration des indicateurs de productivité, qualité, coûts et délais * Garantir la conformité des produits aux normes de qualité, sécurité et aux cahiers des charges techniques * Optimisation des process de fabrication (flux, outillages, maintenance préventive) * Coordination avec les services études, bureau d'études, logistique, montage / installation sur site * Anticiper et gérer les risques Description du profil : Formation technique de type Bac+2 à Bac+5 (production industrielle, génie mécanique, génie civil, construction métallique, etc.) Expérience confirmée dans la production industrielle, idéalement dans le domaine de la construction métallique, de la charpente ou des structures métalliques Forte compétence en management d'équipe : encadrement, coordination, leadership. Salaire : à négocier selon profil et expérience. Statut cadre. horaires de journée. Postulez en ligne !
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Aide-soignant de jour H/F pour son EHPAD. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Vos misions : -Collaboration aux soins préventifs et curatifs : * en participant à l'identification des besoins et ressources du résident, * en accompagnant le résident dans les actes quotidiens de sa vie, * en sollicitant et stimulant au quotidien les différentes fonction afin de conserver ou maintenir l'autonomie des résidents lors de la toilette, les déplacements, la prise de repas, en participant à la toilette mortuaire et prise en charge du défunt, * en participant aux transmissions écrites, orales et en traçant tous les actes accomplis, * en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de vie. -Collaboration à la qualité de vie du résident : * en répondant aux sollicitations, * en assurant la sécurité et la protection du résident, * en maintenant ou restaurant un confort de vie, * en participant aux activités et animations, * en participant au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du résident, * en accompagnant les résidents en fin de vie et en soutenant les familles et les proches. -Collaboration à l'entretien courant des matériels et des locaux : * en assurant l'entretien de l'environnement direct du résident (lits, barrières de lits, fauteuils, fauteuils roulants...), * en assurant le tri du linge sale dans le respect des protocoles et procédures, * en assurant l'évacuation des déchets dans le respect des protocoles et procédures. . implication en qualité de référent de plusieurs résidents, . participation à la démarche qualité, . participation à l'encadrement des stagiaires, . participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité, . participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité, . Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "Octime". Vos compétences : -Savoir être bienveillant, bien traitant, -Utilisation des techniques de la culture Humanitude, -Utiliser tous les supports de communication, -Faire preuve de patience, de disponibilité, -Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues, -Savoir travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe, -Savoir identifier les besoins exprimés ou implicites du résident et de sa famille, -Savoir adapter son rythme à celui des résidents, -Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en respectant les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, -Utiliser tous les matériels adaptés et nécessaires pour le confort de l'usager, -Savoir transmettre ses connaissances dans le cadre de sa fonction, -Connaître la chartre des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et libertés de la personne accueillie, -Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ses pratiques professionnelles, -Etre en capacité de ré intérroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Diplôme d'Etat d'aide-soignant obligatoire Poste à temps plein Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
À propos du poste Nous recherchons un technico-commercial ou une technico-commerciale passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients dans le secteur de /, en assurant un service client de qualité et en maximisant les opportunités de vente. Ce poste requiert une forte capacité d'analyse et des compétences en négociation pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Responsabilités * Développement commercial * Prospecter et fidéliser un réseau d installateurs spécialisés (plomberie, chauffage ... ) * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées * Développer les ventes sur l ensemble des gammes de produits chauffage sanitaire pompe à chaleur climatique * assurer un suivi régulier des clients existants * Assumer le reporting régulier de votre activité visites suivi des projets * Participer à des événements commerciaux pour promouvoir nos produits et services Profil recherché * Formation technique génie climatique chauffage cvc * Excellentes compétences en négociation et en développement commercial * Sens aigu du service client et capacité à travailler en autonomie * Compétences analytiques solides pour évaluer les performances commerciales et identifier les opportunités d'amélioration * Capacité à animer et développer un réseau d installateurs * Autonomie, rigueur, organisé, commerçant et gout du challenge * Salaire a négocier Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La mission : Préparation et assemblage des tuyauteries en acier inox : découpe, mise en forme, cintrage et soudage. Montage et vérification de l'étanchéité et de la résistance des lignes de tuyauterie. Soudage qualifié (SMAW, TIG, MIG, etc.) sur divers matériaux. Contrôles techniques de conformité et interventions sous habilitations spécifiques. Utilisation d'équipements de nécessaire de manutention CACES (ponts roulants, chariots). Horaires : journée du lundi au vendredi
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s et travaillerez sur des sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante.Quels défis captivants vous attendent en tant qu'Infirmier(e) à l'Hôpital ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous prodiguerez des soins nocturnes en psychiatrie, assurant un environnement sécurisé et bienveillant - Surveiller et évaluer continuellement l'état de santé des patients pendant la nuit - Administrer les traitements prescrits en suivant rigoureusement les protocoles médicaux et en respectant les procédures de sécurité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi cohérent et adapté aux besoins spécifiques de chaque patient Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim de nuit - Durée: 34/jours - Salaire: selon ancienneté Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Infirmier (H/F) spécialisé en soins psychiatriques de nuit pour un hôpital. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Infirmier - Capacité à gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme - Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les patients et l'équipe - Rigueur et organisation pour assurer des soins de qualité et sécurité Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, alliant sujets stimulants et attention portée au bien-être de ses salarié(e)s, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quels défis professionnels passionnants vous réserve le poste d'Infirmier(e) à l'Hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous fournirez des soins infirmiers en santé mentale et participerez activement au bien-être des patients - Superviser l'administration des traitements médicamenteux et surveiller attentivement les réactions aux traitements - Assister et coordonner les consultations en vue d'élaborer des plans de soins personnalisés pour chaque patient - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et continue des patient(e)s Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 35/jours - Salaire: Selon ancienneté Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Les candidats doivent faire preuve de compassion et de professionnalisme en prodiguant des soins psychiatriques infirmiers. - Maîtrise des techniques de soins infirmiers en psychiatrie - Capacité d'écoute active et de communication empathique - Aptitude à travailler efficacement en équipe dans un environnement hospitalier - Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour ce poste Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Soins et accompagnement * Réaliser les soins infirmiers prescrits (injections, pansements, perfusions, traitements, etc.) * Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents (prise de constantes, observation des symptômes, évaluation de la douleur.) * Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, infections, dénutrition, etc.) * Assurer les premiers gestes d'urgence si nécessaire * Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance 2. Coordination et suivi médical * Collaborer les médecins traitants et les intervenants extérieurs * Encadrer et superviser le travail des aides-soignants et AMP/ASG * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins individualisé 3. Communication et relationnel * Être à l'écoute des résidents et de leurs familles, instaurer une relation de confiance * Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, projets d'animation, accompagnement en fin de vie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 050,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez pour missions principales : - Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production. - Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines. - Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production. - Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) - Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions. - Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance. - Assurer l'entretien et l'état des outils de travail. - Accompagner et former les nouveaux arrivants. - Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins.. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance. Description du profil : Titulaire d'un bac + 2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une première expérience significative sur le poste. - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. - Aptitude à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s et travaillerez sur des sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante.Quels défis captivants vous attendent en tant qu'Infirmier(e) à l'Hôpital ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous prodiguerez des soins nocturnes en psychiatrie, assurant un environnement sécurisé et bienveillant - Surveiller et évaluer continuellement l'état de santé des patients pendant la nuit - Administrer les traitements prescrits en suivant rigoureusement les protocoles médicaux et en respectant les procédures de sécurité - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi cohérent et adapté aux besoins spécifiques de chaque patient Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim de nuit - Durée: 34/jours - Salaire: selon ancienneté Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Votre mission : Baker Tilly recherche un Manager expertise RH et sociale H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (SILAE), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. En tant que Manager, vous animez et pilotez l'équipe de Gestionnaire de paie pour la réussite de la mission. En lien direct avec nos Experts-comptables et nos partenaires et sous la responsabilité du Responsable coordination, vous êtes le garant des missions RH/Paie. Vos missions : Répartir les dossiers et affecter les compétences ; Valider et suivre l'organisation, la planification et l'état d'avancement des dossiers ; (Pour le bureau de Luisant et de Bonneval) Animer les bonnes pratiques au quotidien ; Créer des opportunités commerciales et répondre aux sollicitations des prospects et des clients ; Réaliser les propositions de missions et contractualiser l'intervention ; Participer à des évènements externes/internes (salons, forums,...) et à la vie locale et économique ; Être acteur (au sein de l'équipe des managers) de l'amélioration continue et porteur, auprès de votre équipe, des projets du groupe et de la direction activité expertise sociale ; Participer au recrutement, arbitrer les formations pour votre équipe et développer les compétences des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ; Titres restaurant ; Statut cadre - forfait 218 jours ; 8 à 12 RTT par an ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? Vous êtes diplômé d'un master (école de commerce, IAE, université,...) en sociale, droit, RH, management. Vous êtes animé par la gestion d'équipe et l'accompagnement client ; (Pour l'équipe de Luisant et Bonneval) Une première expérience de 7 ans minimum au sein d'un environnement RH/Paie vous a apporté toutes les qualités recherchées : management d'équipe, capacité à transmettre, relationnel client,...? Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !
Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'un environnement favorisant l'innovation et d'une reconnaissance de vos efforts individuels pour contribuer à l'amélioration de la santé de nos patient(e)s.Désirez-vous mettre vos compétences d'Infirmier(e) au service d'un hôpital dynamique et innovant ? Au sein de l'établissement, vous fournirez des soins infirmiers en milieu psychiatrique aux patients avec attention et soin - Assurer la surveillance quotidienne des patients en collaboration avec l'équipe médicale - Administrer les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux établis - Participer activement aux réunions de suivi pour échanger sur l'évolution des patients Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le candidat idéal dispose de qualités humaines et relationnelles pour prodiguer des soins en milieu psychiatrique. - Maîtrise des bases des soins infirmiers en environnement psychiatrique - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour le poste - Capacité à gérer des situations de stress et d'urgence avec calme - Excellente aptitude à la communication et à l'écoute active Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F). Rattaché au Maintenance Manager, vous aurez pour activités : Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production (FMOS, Nearmiss, Amélioration continue?) Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance Assurer l'entretien et l'état des outils de travail Accompagner et former les nouveaux arrivants Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance. Horaires d'équipe 3x8 Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en maintenance ou électromécanique. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique. Niveau de base Excel, Word, utilisation d'une base de données ainsi que des connaissances SAP seront appréciées. Vous êtes orienté vers l'action, vous possédez des aptitudes techniques et fonctionnelles et savez gérer les priorités. Avantages: Prime collective et individuelle d'objectifs, intéressement-participation, titres restaurant, CIE Venez vite nous rejoindre en postulant à cette annonce ! Le saviez-vous ? Devenir collaborateur de MANPOWER, c'est accéder à l'ensemble des avantages de l'entreprise: CSE / CSEC, mutuelle, action logement. Renseignez-vous sur le site www.manpower.fr ou en téléchargeant votre application Manpower. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmiers (H/F) pour son EHPAD. L'EHPAD « la rose des vents » est un établissement de 125 lits à vocation médico-sociale destiné à accueillir les personnes âgées. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et des ses proches. -Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident. -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé pour le résident en intégrant la famille/les proches. -Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation des soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie) -Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi. -Organisation du suivi médical avec les médecins traitants et les spécialistes. -Gestion de l'organisation des transports consultations externes ou hospitalisation -Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins -Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident -Vérification des semainiers. -Mise en uvre des protocoles qualité institutionnels. -Participation au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du patient -Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches -Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité -Participation au fonctionnement général de l'unité en tant que référant d'une activité ou matériel particulier. -Encadrement des stagiaires -Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité -Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" COMPETENCES ATTENDUES : -Savoir être bienveillant -Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique. -Utiliser tous les supports de communication -Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome. -Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire. -Savoir contrôler la mise en uvre du projet de vie du résident -Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie -Etre organisé et rapide -Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles -Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Poste à temps plein. Rythme de travail: 12h/ jour -travail un week-end toutes les 3 semaines. Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Centre Hospitalier Henri Ey Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : SOUDEUR TIG INOX (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Soudeur TIG INOX (H/F) pour l'un de nos clients PROFIL : Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage TIG ? Vous êtes rigoureux et précis ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Expérience obligatoire de 3 à 4 ans Rémunération selon profil Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier de jour H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Etablissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé avec la personne soignée en intégrant l'entourage ; planification, réalisation et évaluation des actes de soins, -Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au-delà de la période d'hospitalisation. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients, -Participation régulière et active (au moins une fois par mois) aux différentes réunions organisées dans le service qu'elles soient cliniques ou de régulation d'équipe qui peuvent parfois revêtir un caractère obligatoire, -Encadrement et évaluation des étudiants, -Participation à l'évaluation de certains professionnels, -Accompagnement et intégration des nouveaux professionnels, -Mobilisation des ressources internes de l'établissement pour optimiser la prise en charge, -Participation au travail en réseau et à son développement (partenaires associatifs, médico-sociaux et socio-éducatifs,...), -Mise en place d'actions de prévention dans le cadre des partenariats ou des conventions, -Implication dans le projets institutionnels. COMPTENCES ATTENDUES : -Etre en capacité de travailler en équipe, -Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier (d'accueil, de soutien et d'orientation à visée thérapeutique, d'évaluation clinique et notamment du risque suicidaire), -Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique (s'informer, se former, mettre à jour ses connaissances), -Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie (anxiété, dépression, conduite suicidaires...), -Proposer le réajustement des actions de soins mises en place, -Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évolution quotidienne du patient, -Adapter l'accompagnement des les gestes de la vie quotidienne dans le cadre de la valorisation de l'image de soi, -Développer une connaissance précise des partenaires et du réseau local pour se situer, -Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soins, -Développer des connaissances institutionnelles. Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier obligatoire Poste à temps plein. Horaires de journée variables. Lieu de l'activité : Morancez Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Vos missions : -Evaluation, soutien, relation d'aide ; -Orientation ; -Présentation de situations cliniques ; -Pluridisciplinarité et autonomie ; -Partenariat et travail en réseau ; -secret professionnel partagé ; -Surveillance des traitements, administration de neuroleptiques à action prolongée ; -Organisation de soins individualisés ; -Soins à domicile , -Référence de structures partenaires (médico-sociales, sociales,...) -Organisation et conduite des activités thérapeutiques, psycho-sociales, éducatives ; Compétences attendues : -Posséder de bonnes connaissances cliniques des pathologies de santé mentale et une expérience de leur prise en charge en phase active ; -Pratiquer différents types d'entretiens infirmiers et de relation d'aide ; -Mobiliser ses connaissances et son savoir-faire en matière de prise en charge des personnes de plus de 65 ans dans le cadre de l'antenne "Equipe mobile de géronto-psychiatrie" ; -Savoir présenter les situations aux autres professionnels soignants en réunion clinique ou au cours de synthèses en présence de personnes ressources du réseau de la personne soignée ; -Posséder de solides aptitudes au travail en équipe dans le respect de chacun et de chaque profession ; -Avoir la capacité de prendre des initiatives tout en soumettant toujours la démarche individuelle à l'analyse de l'équipe pluridisciplinaire ; -Mettre en place des entretiens d'évaluation au domicile à la demande et en collaboration avec les partenaires médico-soignants, sociaux, bailleurs... ; -Assurer la référence infirmière de chaque patient pris en charge -Etre garant du cadre thérapeutique et de la transmission des informations les concernant ; -Savoir être autonome concernant les soins à domicile ; -Faire preuve de capacités d'adaptation et d'initiative ; -Savoir organiser et gérer la réintégration d'un patient en programme de soins ; -Choisir, développer, animer et conduire des activités psychosocio-thérapeutiques. Lieu d'exercice de l'activité : -CMP Adultes du site de Châteaudun, et Hôpital de jour de Châteaudun en cas de nécessité de service. -CMP Adultes de site de Bonneval, Hôpital de jour de Bonneval en cade nécessité de service. -Hôpitaux de jour et CMP Adultes du site de Nogent le Rotrou en cas de nécessité de service. Poste à temps plein Horaires de journée Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE Permis B exigé Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F -Equipe Mobile Soins Somatiques (EMSS) Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Compétences et connaissances en soins somatiques généraux ; -Connaissance et maîtrise des gestes techniques généraux et de prise en charge des détresses vitales -Accompagnement et transmissions des savoirs aux IDE des services d'hospitalisation en psychiatrie ; -Facilité l'accès aux spécialités somatiques pour les patients suivis en psychiatrie ; -Sensibiliser les professionnels soignants des services somatiques aux spécificités liées à la pathologie psychiatrique ; -Capacité et qualités relationnelles permettant les collaborations et partenariats ; -Capacités de coordination, d'évaluation et de transmissions ; -Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle ; -Capacité d'écoute, d'observation et de diplomatie ; -Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité. COMPETENCES ATTENDUES : -Bonne connaissance de la clinique psychiatrique ; -Bonne expérience de l'accompagnement de patients souffrant de troubles psychiatriques si IDE somatique ; -Souhait de se former aux soins psychiatriques et à l'accompagnement spécifique ; -Savoir adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence ; -Savoir faire preuve de pédagogie à l'intention des professionnels pour : -faciliter l'identification de signes annonciateurs de troubles somatiques sur un terrain de trouble du comportement en lien avec une pathologie psychiatrie ; -Permettre l'adaptation des pratiques dans les services MCO pour intégrer les spécificités de la maladie mentale. -Etre mobile ; -Faire preuve d'adaptation ; -Savoir prendre des initiatives. -Diplôme d'état d'Infirmier requis -Un DU "Soins somatiques" serait un plus -Expérience en psychiatrie requise -IPA mention "maladie chronique" souhaitée -Permis B -Connaissances en informatiques : Dossier patient, Word, Excel Lieu d'exercice d l'activité : mobilité sur l'ensemble des sites du Centre Hospitalier Henri Ey. Poste à temps plein. Horaires de journée. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle. L'infirmier accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évolution. Il travaille en équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : -Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et de ses proches -Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident -Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résident en intégrant la famille/les proches -Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation de soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie) -Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi -Organisation des transports pour consultations externes ou hospitalisation -Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins -Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident -Participation au maintien ou à l'instauration du lien familiale et social du patient -Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches -Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelle de l'unité -Participation à l'élaboration des besoins en matériels de l'unité -Participation au développement d'une culture médico-sociale en USLD -Encadrement des stagiaires -Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité -Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" COMPETENCES REQUISES : -Savoir être bienveillant -Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues -Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique -utiliser tous les supports de communication -Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome -Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire -Savoir contrôler la mise en oeuvre du projet de vie du résident -Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie -Etre organisée et rapide -Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles -Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Lieu d'exercice de l'activité : USLD "Les Blés d'Or" site de Bonneval Poste de jour à temps plein Roulement sur 2 semaines Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier de nuit H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Etablissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé avec la personne soignée en intégrant l'entourage ; planification, réalisation et évaluation des actes de soins -Pratique de l'entretien infirmier -Accompagnement des patients en SSC -Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au-delà de la période d'hospitalisation. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients -Participation aux entretiens médicaux -Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité qu'elles soient cliniques, de régulation d'équipe ou de pôle - Coordination du travail en lien avec les partenaires extérieurs de l'établissement -Participation et/élaboration d'activités thérapeutiques -Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime" -Application des protocoles des différentes tâches administratives définies par l'établissement et par chaque service (mouvements, gestion des lits, livret d'accueil, inventaire...) -Participation ponctuelle à l'évaluation des différents professionnels -Participation à la vie institutionnelle à travers des groupe de travail -Mutualisation avec les UF du CPC Chartrain COMPETENCES REQUISES : -Etre capable de gérer les situations d'urgence et de crise -Avoir le sens de l'organisation -Accompagner les nouveaux professionnels an sein de l'équipe -Posséder une connaissance précise des limites de sa fonction et s'intégrer dans une dimension pluridisciplinaire -Accepter les décisions prises en équipe et les appliquer -Etre capable de prendre des initiatives en fonction des besoins du patient -Approfondir ses connaissances de techniques d'entretien et les mettre en pratique -Faire preuve de motivation pour s'informer et se former à travers l'utilisation des outils à disposition : Alexandrie Web, intranet, internet... -Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soin -Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie -Avoir des capacités relationnelles sécurisantes -Adapter ses comportements soignants Lieu d'exercice de l'activité : Centre Psychiatrique du Coudray Poste de Nuit à temps plein Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F DE NUIT. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes: -Connaissance du circuit du patient : Admission, en lien avec les différents services d'urgences psychiatriques ou générales, ou en mutation de services internes ou externes ; -Participation et contrôle des documents administratifs ; -Travail en collaboration avec les médecins psychiatres et gériatres ; -Pratique de l'entretien infirmier ; -Mise en uvre de la dynamique et suivi des projets de soins en lien avec l'équipe médicale ; -Implication directe dans la dynamique de la durée moyenne de séjour et de la file active ; -Organisation, et coordination des différentes prescriptions de consultations extérieures ; -Observation des comportements et mise en place des actions de prévention (chutes, tentatives de suicide...) ; -Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec les partenaires des réseaux (internes et externes) ; -Collaboration avec les réseau pour recueil de données et/ou organisation du suivi et encadrement de la sortie( contact téléphoniques ou réunion sur site) ; -Accompagnement extérieurs divers (JLD, visite des structures de placement, consultations médicales extérieures, VAD, ...) ; -Participation à la démarche qualité: -> Application des protocoles et procédures du service et de l'établissement -> Traçabilité des actes Les compétences particulières sont les suivantes: -Connaître les réseaux psychiatriques et gérontologiques du département ; -Connaître le processus normal du vieillissement de la personne âgée ; -Maîtriser les techniques d'entretiens ; -Savoir gérer l'urgence somatique et/ou psychiatrique ; -Savoir rassurer, mobiliser et impliquer les familles ; -Maîtriser l'entretien téléphonique et présenter un esprit d'analyse et de synthèse ; -Capacité à fédérer, à impliquer et coordonner la famille dans le projet de soin du patient ; -S'inscrire dans un processus évolutif à travers les formations continues. Poste à temps plein. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Psychologue H/F pour l'Hôpital de Jour -CMP de Pédopsychiatrie de Châteaudun Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. Vos missions : -Assurer des thérapies familiales avec une orientation systémique et intégrative ; -Mener des premiers entretiens de patients (évaluation de la demande et des besoins) -Participation et co-animation des synthèses cliniques et des réunions d'équipe (institutionnelles, de services, etc...) ; -Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé ; -Co-animation de groupes psycho-éducatifs parentaux. Compétences : -Formation complète en thérapie familiale systémique (minimum 3 ans de formation) ; -Expérience du suivi familial systémique (minimum 2 ans d'expérience) ; -Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et l'adolescent ; -Ouverture et respect des différentes approches théoriques (TCC, psychanalyse et systémie) ; -Capacité à partager des connaissances théoriques et cliniques pour étayer la réflexion sur des pratiques soignantes ; -Capacité à entreprendre, porter et mener à son terme des projets ; -Esprit de collaboration et d'échange pour impliquer les différents membres de l'équipe dans les projets ; -Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et psychosociales. Poste à temps plein Répartition du temps d'activité : 50 % sur l'Hôpital de Jour et 50 % sur le Centre Médico Psychologique. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Continuité des soins : il assure les soins tant relationnels que somatiques auprès du patient : accueil, écoute, soutien, gestion de l'angoisse, de l'agressivité. Admissions des patients entrant de nuit, entretiens infirmiers ; -Surveillance : de l'état psychique et somatique des patients, de la qualité et de la durée de leur sommeil, de leur sécurité ; -Coordination de l'organisation et de la planification des soins : sur 24 heures, préparation de la planification murale des soins, tenue des DPU/DPUI ; -Gestion de la pharmacie et préparation des médicaments : préparation des traitements pour les permissions, commande de la pharmacie en médicaments et petit matériel, rangement et nettoyage des armoires, gestion et traçabilité des périmés, vérification et traçabilité du matériel d'urgence (DSA, aspirateur à mucosités, matériel à O2...) COMPETENCES : Travailler en équipe pluri-disciplinaire ; -Utiliser l'outil informatique ; -Connaître la sémiologie des différentes pathologies ; -Connaître les techniques d'entretiens ; -Gérer et apaiser l'angoisse et l'agressivité ; -Avoir des capacités relationnelles structurantes et contenantes ; -Connaître les procédures administratives des hospitalisations ; -Gérer l'accueil téléphonique et physique ; -Prendre des initiatives adaptées en respectant les protocoles médicaux et/ou élaborés par l'équipe infirmière. TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER OBLIGATOIRE Lieu de l'activité : le pôle chartrain et pôle addictologie et plus particulièrement le site de Morancez. Poste à temps plein. Horaires de nuit. Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier (H/F) de jour pour son Unité d'Hospitalisation Psychiatrique. Cette unité d'hospitalisation complète accueille les patients de 16 à 65 ans présentant des troubles psychiatriques, non stabilisés ou en cours de stabilisation pour des courts ou moyens séjours. Le suivi médical est assuré par le médecin et une équipe pluridisciplinaire. Le mode d'hospitalisation peut être : en soins psychiatriques libres, en soins psychiatriques sans consentement sur demande d'un tiers ou en cas de péril imminent ou sur décision du représentant de l'Etat. Les patients admis dans cette unité peuvent être adressés par les centres médico-psychologiques (C.M.P.) ou les hôpitaux de jour (H.D.J) de manière programmée ou par l'intermédiaire du C.E.D.A.P. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Direction des Soins : * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : -Accueil physique et téléphonique des situation de crise, évaluation, prise en charge et ré orientation -Information au patient et à l'entourage -Organisation des transferts internes -Aide éventuelle à la rédaction des demandes de tiers -Etablissement du diagnostic infirmer, du projet de soins -Transmission du savoir aux nouveaux professionnels -Encadrement des stagiaires -Travail de collaboration, de continuité avec les équipes du CH Louis Pasteur, du CH Henri Ey et les partenaires du réseau sanitaire et médico social -Gestion du temps de travail -Renfort dans les autres services du site -Gestion de la pharmacie -Sécurisation des lieux et des personnes COMPETENCES REQUISES : -Maîtriser la clinique psychiatrique et les thérapeutiques -Avoir une expertise clinique dans les situations de crise (TS, syndrome anxiodépressif, décompensation) -Collaborer avec l'équipe des urgences du CH Louis Pasteur, du CH Henri EY et avec l'ensemble des partenaires du réseau sanitaire et médico social -Connaître les circuits d'hospitalisation du CH Henri EY et du CH Louis pasteur -Assurer des transmissions claires et précises tant écrites qu'orales -Maîtriser les techniques de communication -Actualiser et entretenir ses connaissances cliniques générales et savoir repérer un diagnostic différentiel -Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier (d'accueil, de soutien et d'orientation, à visée thérapeutique, d'évaluation clinique) -Etre en capacité de travailler en équipe -Faire preuve de disponibilité -Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évaluation quotidienne du patient -Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique -Adaptabilité afin de répondre au besoin de mobilité interne (mutualisation par solidarité au sein des équipes de nuit) Poste à temps plein -horaires de journée. Lieu d'activité : CEDAP -28630 LE COUDRAY ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins : tél * Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes: * Elaboration du projet thérapeutique de l'enfant en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant ou de l'adolescent ( recueil des informations scolaires, sociales et familiales) * Mise en uvre du projet thérapeutique et des actions de soins qui en découlent, incluant des temps d'évaluation sous forme de bilans réguliers. Inscription dans le travail institutionnel ( groupe de travail, projets, réunions institutionnelles) * Rédaction de bilans afin de les exposer * Participation aux réunions partenaires ( équipes éducatives, IME etc...) * Participation aux synthèses comprenant la restitution du travail réalisé auprès de l'enfant (observations cliniques, informations recueillies, bilans de PEC etc) * Mobilisation des ressources de l'enfant et de l'adolescent dans son environnement afin de développer ses capacités. Accompagnement dans sa construction et dans le respect de ses choix et de son identité. * Accompagnements scolaires des adolescents * Accueil des étudiants en soins infirmiers * Accompagnement et mise en place des ateliers d'acquisitions de compétences. Les compétences particulières sont les suivantes: * Savoir travailler en groupe en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire ( Psychologue, Psychomotricien, enseignant, assistante sociale...) * Savoir solliciter l'aide de ses collègues * Communiquer, rechercher le dialogue * Etre ouvert à différentes approches théoriques * Répondre à la demande exprimée et/ ou non exprimée * Prise d'initiative dans l'objectif d'améliorer la prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent * Assurer la continuité du projet, opérer les relais * Connaitre les différents lieux de prise en charge de l'enfant: social, scolaire, sanitaire et médico-éducatif * Respecter le secret professionnel * Se coordonner avec les différents partenaires * Etre capable d'observer l'enfant afin de noter ses comportements. Noter ses capacité et évaluer ses besoins. * Réajuster les actions en fonction de ces observations. * Avoir des objectifs d'évolution pour chaque enfant en lien avec le projet de soins. * Présenter sa fonction, transmette un savoir faire et un savoir être aux étudiants. Rythme et lieu de travail : Horaire à définir avec le cadre. Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Pour tout renseignement complémentaire s'adresser au Secrétariat de la Direction des Soins tél * Adresser une lettre de motivation et un CV Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Description du poste : Vous assurez l'assemblage et la soudure des structures métalliques. Vous savez lire un plan technique. Vous réalisez des tâches de préparation et de finition sur l'ouvrage. Vous acceptez le port de charges. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP type soudeur/chaudronnier et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous acceptez le port de charges.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de Maintenance F/HRattaché au Responsable Maintenance, vous avez pour tâches principales : - Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production. - Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines. - Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production. - Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) - Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions. - Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance. - Assurer l'entretien et l'état des outils de travail. - Accompagner et former les nouveaux arrivants. - Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins.. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance.
Partnaire Châteaudun, recherche pour son client basé dans la même ville, un usineur (H/F) pour la fabrication de pièces métallique de haute précision en utilisant des machines outils à commande numérique. Vos missions seront les suivantes : - Savoir Lire et interpréter des plans techniques. - Savoir Programmer et régler les machines-outils - Surveiller le processus d'usinage pour assurer la qualité des pièces produites - Effectuer des opérations de contrôle qualité - Entretenir et nettoyer les machines Si vous disposez d'un Diplôme en usinage ou expérience équivalente - Que vous Maîtrisez des logiciels de programmation CNC Que vous avez une Bonne compréhension des tolérances et des spécifications techniques Que vous avez des Capacités à travailler de manière autonome et en équipe Et que vous avez des Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel Alors envoyez nous votre CV !!!! Vous travaillez du lundi au vendredi. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste: Au sein d'un service de 15 places, l'accompagnant joue un rôle essentiel et global des bénéficiaires. Il/elle veille à leur sécurité, leur bien-être, et contribue activement à leur autonomie et à leur inclusion sociale, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Ses missions se résument ainsi : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque bénéficiaire en fonction de ses besoins, attentes et du projet de soins si nécessaire, - Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités adaptées, - Favoriser l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté et la capacité de choix des personnes accompagnées, - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne, la relation à l'environnement, le maintien du lien social, de la gestion du budget à la composition, voire la confection des repas, l'accès aux soins. -Favoriser l'accessibilité à la culture, au sport, aux loisirs. -Accompagner l'accès, et favoriser le maintien dans l'emploi, - Accompagner les personnes suivies à la parentalité, - Assurer la transmission d'informations via les outils informatiques et les écrits professionnels (notes, synthèses, suivi de projet.), - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Participer à la vie institutionnelle, - Assurer un repère, un lien, une coordination du réseau avec l'ensemble des partenaires du territoire concernés (Contribuer au travail en réseau et au partenariat avec les acteurs externes.) Profil recherché : - Excellentes aptitudes relationnelles - Capacité à travailler en autonomie - Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience - Diplôme de CESF ou d'AMP/AES, - Maîtrise des outils bureautiques de base Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - une amplitude horaire de 9h-19h du lundi au vendredi, pas de travail le week-end, - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et intégration individualisés, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, . Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention de M. MITONDO Ithiari, Directeur adjoint de pôle via l'adresse mail.
Description du poste Au sein d'un établissement accueillant 30 adultes en situation de handicap intellectuel, le surveillant de nuit joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des résident(e)s, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et à la qualité de leur repos. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe éducative, dans un cadre bienveillant et structurant. Les missions se résument ainsi : - Assurer la sécurité des personnes et des biens, dans le respect des résident(e)s - Veiller aux conditions de repos et au climat apaisé durant la nuit - Gérer les situations d'urgence ou de tension - Assurer la transmission d'informations entre les équipes de jour et de nuit - Participer au suivi du projet personnalisé de chaque résident.e - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et le maintien du lien social - Contribuer à la vie institutionnelle - Assurer la continuité de service sur certaines tâches d'entretien (locaux, lingerie, restauration.) Profil recherché - Aptitudes relationnelles - Polyvalence, discrétion, patience - Dynamisme, bienveillance, et capacité à être force de proposition - Rigueur et sens de l'organisation - Certification "Surveillant de nuit qualifié" souhaitée Casier judiciaire sera demandé Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, 43h réparties sur un cycle de 4 semaines avec une amplitude horaire de 21h45-8h30 du lundi au dimanche (2 nuits la semaine 1, 1 nuit les semaines suivantes et 0 nuit la semaine 4) - Parcours d'accueil et intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime panier, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir le 1er janvier 2026.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR RECTIFICATION (H/F) L'Agence START PEOPLE de Vendôme recrute, pour un de ses clients basé à CHATEAUDUN (28), un OPERATEUR RECTIFICATION (H/F) Intégré(e) à l'équipe Usinage, vous évoluerez d'un îlot dédié à la rectification de nos pièces. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de rectification (interne et/ou externe) sur des pièces de petites dimensions destinées aux équipements aéronautiques - Assurer le réglage de la rectifieuse (conventionnelle ou numérique) et le bon déroulement des opérations de rectification - Identifier les défauts et déterminer les actions à mettre en œuvre - Effectuer les contrôles visuels ou dimensionnels à l'aide des outils de contrôle type colonne de mesure, micromètre (Palmer),... - Réaliser si besoin une maintenance de premier niveau Les horaires de ce poste sont des horaires en 2*8 (alternance matin / après-midi) PROFIL : De formation CAP/BEP ou Bac Pro Mécanique, votre expérience dans les domaines de la mécanique et de l'usinage vous a permis de maîtriser le fonctionnement des rectifieuses conventionnelles (cylindriques interne / externe) ainsi que les rectifieuses CN (langage Fanuc). Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender. La connaissance des machines Centerless serait un plus. Salaire à partir de 12,50 €/h brut + 13ème mois + prime d'équipe + primes diverses + panier et indemnités kilométriques Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR D'USINAGE (H/F) L'Agence START PEOPLE de Vendôme recrute, pour un de ses clients basé à CHATEAUDUN (28), un OPERATEUR D'USINAGE (H/F) Vous évoluerez au sein d'un îlot dédié à la fabrication des pièces et vos missions principales seront, savoir : - Prendre en charge les opérations de fraisage sur des machines type DMU, GROB - Assurer le bon déroulement des opérations en réalisant des contrôles précis suivant les indications de la gamme de contrôle - Manipuler différents moyens de contrôle tel que colonne de mesure, micromètre, ... - Identifier les défauts et déterminer les actions à mettre en œuvre - Réaliser la maintenance de 1° niveau Les horaires de ce poste sont en horaire 2*8 - équipe alternante (matin / après-midi). PROFIL : De formation Bac Pro Usinage, votre expérience dans les domaines de la mécanique et de l'usinage vous a permis d'acquérir l'autonomie nécessaire à la maitrise d'une machine à commande numérique. Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender. Salaire à partir de 12,50 €/h brut + 13ème mois + prime d'équipe + primes diverses + panier et indemnités kilométriques Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de nos clients en réalisant notamment les missions suivantes : Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, Contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Pour développer vos compétences nous vous proposons tout au long de votre parcours des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et les nombreuses formations de l'Academy by KRYS GROUP). Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, postulez! A très bientôt chez Krys ! L'énergie d'un collectif, la for**ce de vos potentiels**
Krys est une aventure de plus de 50 ans fondée sur une conviction qui demeure : la beauté et le bien-être visuel doivent être accessibles à tous. Krys, l'enseigne porte drapeau de KRYS GROUP, ambitionne d'en offrir davantage au consommateur pour un même niveau de dépenses. Agencés de façon moderne, simple et élégante, les magasins invitent à découvrir et essayer les produits dans un décor chaleureux et confortable. Krys est également l'Enseigne d'optique préférée ...
Description du poste : Référence : 2025-166097_1761662844 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Le Poste De formation Bac Pro Usinage, votre expérience dans les domaines « mécanique » et « usinage » vous a permis d'acquérir l'autonomie nécessaire à la maitrise d'une machine à commande numérique. Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender. Intégré(e) à l'équipe Usinage, vous évoluerez au sein d'un ilot dédié à la fabrication de nos pièces et vos missions principales seront :***Prendre en charge les opérations de tournage des composants sur nos machines type CITIZEN . * Assurer le bon déroulement des opérations en réalisant des contrôles précis suivant les indications de la gamme de contrôle Savoir manipuler différents moyens de contrôle tel que colonne de mesure, micromètre, . Identifier les défauts et déterminer les actions à mettre en oeuvre Etre force de proposition d'améliorations concernant votre environnement de travail Réaliser la maintenance de 1° niveau***Poste basé à Châteaudun (28) Les horaires de ce poste sont en équipe 2*8 alternante (matin / après-midi) ou en horaire fixe de nuit***Bac Pro Usinage justifiant d'une expérience significative en tant qu'opérateur sur centre d'usinage Connaissances requises dans le domaine de la mécanique et plus précisément de l'usinage. Vous êtes une personne organisée et minutieuse qui agit dans le respect des procédures. Votre sens de l'écoute et de communication au sein d'une équipe sera un atout.***Société : safranfr Diplôme(s) requis : Baccalauréat Expérience(s) requis : 3 ans
Description du poste : Référence : 2025-166022_1761642519 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Le Poste Intégré(e) à l'équipe Usinage, vous évoluerez aussi d'un îlot dédié à la rectification de nos pièces.***Réaliser des opérations de rectification (interne et/ou externe) sur des pièces de petites dimensions destinées à nos équipements aéronautiques * Assurer le réglage de la rectifieuse (conventionnelle ou numérique) et le bon déroulement des opérations de rectification * Identifier les défauts et déterminer les actions à mettre en oeuvre * Effectuer les contrôles visuels ou dimensionnels à l'aide des outils de contrôle type colonne de mesure, micromètre (Palmer),. * Réaliser si besoin une maintenance de premier niveau***De formation CAP/BEP ou Bac Pro Mécanique, votre expérience dans les domaines « mécanique » et « usinage » vous a permis de maîtriser le fonctionnement des rectifieuses conventionnelles (cylindriques interne / externe) ainsi que les rectifieuses CN (langage Fanuc). Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender. La connaissance des machines Centerless serait un plus.***Poste basé à Châteaudun (28) Les horaires de ce poste sont des horaires en 2*8 (alterance matin / après-midi)***Bac Pro Usinage justifiant d'une expérience significative en tant qu'opérateur sur centre d'usinage Connaissances requises dans le domaine de la mécanique et plus précisément de l'usinage. Vous êtes une personne organisée et minutieuse qui agit dans le respect des procédures. Votre sens de l'écoute et de communication au sein d'une équipe sera un atout***Société : safranfr Diplôme(s) requis : Baccalauréat Expérience(s) requis : 3 ans
Description du poste : Référence : 2025-166016_1761641602 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Le poste De formation CAP/BEP ou Bac Pro Mécanique, votre expérience vous permet de maîtriser le fonctionnement des machines à roder ainsi que les techniques de rodage. Votre mission principale sera de réaliser des opérations de rodage, sur machines type KADIA, destinées à parfaire la géométrie fonctionnelle de pièces (séries et prototypes) destinées à nos équipements aéronautiques. Votre goût pour le travail minutieux et précis vous permettra de :***Identifier les différents défauts et déterminer les actions correctives à mettre en oeuvre * Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des pièces ainsi que leur propreté * Identifier et informer des non-conformités par rapport à la documentation technique (plans, gammes, instruction,.) * Assurer le respect des délais de réalisation et du cahier des charges***Au travers de ce poste, des missions complémentaires notamment pour pour réaliser l'ébavurage manuelle de pièces vous seront également confiées. Grâce à votre dextérité, votre patience et votre sens de la représentation 3D, vous serez capable d'utiliser les différents outils à votre disposition pour réaliser des opérations d'ébavurage manuelle de nos composants usinés (corps, blocs, .)***Le profil***Vous êtes une personne organisée, minutieuse et patiente qui agit dans le respect des procédures. Votre sens de l'écoute et de communication au sein d'une équipe sera un atout.***--- Ce poste basé à Châteaudun (28) en horaire d'équipe 2*8 alternante (matin / après-midi) ---***Bac Pro + Expérience dans entreprises industrielles similaires Patience, minutie, Maitrise des outils informatiques de bureautique***Société : safranfr Diplôme(s) requis : Baccalauréat Expérience(s) requis : 3 ans
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Hôte(sse) de caisse. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à l'accueil et à l'encaissement des convives. Vous pouvez également prendre part à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI à temps partiel (20h/semaine) au sein d'un restaurant d'entreprise (160 couverts/jour, équipe de 4 personnes) basé à Chateaudun (28). Du lundi au vendredi, de 10h à 14h30. Rémunération : smic horaire Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en naturePrime d'habillageCompte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Vous assurez le transport d'un public spécifique sur différents sites administratifs. Le permis D est obligatoire. Vous acceptez de réaliser en parallèle des travaux d'entretien espaces verts et diverses tâches de petite maintenance (peinture, faience,...) Description du profil : Vous devez être titulaire du permis D transport en commun et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de conduite. Vous appréciez la polyvalence.
Au sein de notre micro-crèche, vous devrez : -prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe -créer et mettre en place les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant -accueillir et accompagner les familles -participer aux activités d'éveil en lien avec différents projets -assurer les repas des enfants -veiller aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant -entretenir le linge et veiller à la propreté des locaux
- Accueillir/Héberger/Orienter les usagers - Evaluer chaque situation personnelle dans sa globalité (famille, régularisation séjour, psychologique, logement, droits, alimentation, administratif, santé, justice, emploi, formation.) - Accompagner globalement l'usager dans leurs démarches de sortie de l'urgence - Travailler en étroite collaboration avec le SIAO - Travailler en partenariat et en réseau - Participer au bon fonctionnement du dispositif et à la dynamique d'équipe DEES - DEAS - DECESF - DEME Capacité d'adaptation, dynamisme Aisance relationnelle Analyse des situations Maîtrise des écrits professionnels Respect des procédures établies en lien avec la hiérarchie Travail d'équipe indispensable Disponibilité (horaires décalés)
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques et votre polyvalence sur un site sensible ? Notre client recrute un Chauffeur Polyvalent Multitechnique (H/F/D) capable d'assurer des missions de transport et de maintenance légère dans un environnement exigeant (plusieurs postes à pourvoir). Description de poste Le poste : Vous assurez la conduite de véhicules adaptés (permis D requis) et intervenez sur des travaux de maintenance multitechnique, en contribuant à la bonne tenue et à la sécurité du site. Les missions attendues du poste : - Assurer le transport du personnel, de matériel ou d'usagers selon les besoins du site - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau en menuiserie, serrurerie, travaux tous corps d'état, électricité et plomberie (environ 70% du temps) - Effectuer les petites réparations courantes pour garantir la sécurité et la fonctionnalité des espaces - Participer à la surveillance technique et à la propreté du site - Respecter strictement les protocoles et consignes de sécurité inhérents à un site sensible - Rendre compte des interventions à votre responsable hiérarchique Profil recherché Expérience réussie dans un poste de chauffeur ou d'agent polyvalent multitechnique. Compétences attendues pour le poste : - Permis D ou B obligatoire et en cours de validité - Bonnes connaissances techniques de base en menuiserie, serrurerie, travaux tous corps d'état, électricité et plomberie - Capacité à gérer en autonomie l'entretien courant de bâtiments et à intervenir sur diverses tâches multitechniques - Sens du service, réactivité et organisation - Casier judiciaire vierge exigé pour intervenir sur site sensible Savoir-être recherchés : - Polyvalence, rigueur et sens de la discrétion - Respect des consignes, souci du travail bien fait - Bon relationnel et capacité d'adaptation - Fiabilité, ponctualité et sens de la confidentialité Les avantages : Conditions attractives, diversité des tâches et mission pérenne sur site sécurisé. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en alliant conduite et compétences techniques sur site sensible ? Prenez part à un défi professionnel stimulant et valorisant.
L'AIDAPHI Association régionale œuvrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile à CHATEAUDUN un Travailleur Social (H/F) en CDD jusqu'au 14/11/25 remplacement maladie Missions : Accueillir les demandeurs d'asile et les installer dans les logements. Accompagner les demandeurs d'asile sur le plan social, administratif, juridique, scolaire et santé. Réaliser des visites à domicile Participer aux réunions de services. Assurer toutes les orientations ou démarches favorisant l'intégration ou le lien social. Proposer et animer des ateliers collectifs. Veiller au respect du règlement de fonctionnement. Accompagner la fin de prise en charge au CADA et préparer la sortie des résidents. Elaborer un projet personnel individualisé. Compétences et formations : Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F ou D.E.A.S. Licence professionnelle « Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social ». Connaissances du droit des étrangers et de la demande d'asile. Aisance relationnelle. Capacité d'adaptation. Permis de conduire indispensable. Connaissances en informatique. 5 ans d'expérience professionnelle plutôt en CESF.
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Producteurs, transformateurs et négociants de plantes médicinales et aromatiques, notre véritable force repose sur notre expertise professionnelle du végétal. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) magasinier(ère) motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer les missions suivantes : - Chargement et déchargement des camions - Gestion de la salle de décontamination - Gestion de l'échantillonnage (clients / commerce / qualité) - Utilisation et mise à jour des outils informatiques internes liés à la logistique - Renfort auprès des autres équipes (Préparateurs de commandes, production) en fonction de l'activité Profil recherché : Titulaire du CACES R489, notamment pour chariot élévateur à mât rétractable et transpalette autoporté - obligatoire À l'aise avec les outils informatiques (saisie, suivi de stocks, traçabilité) Organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Une connaissance des normes HACCP et/ou des notions en qualité serait un plus apprécié Nous offrons : Un environnement de travail structuré et dynamique Un poste en horaire de journée, du lundi au vendredi midi Rythme horaire de 40H avec paiement des HS Une formation interne si nécessaire sur nos procédures qualité Carte déjeuner Avantages Club Citoyen
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43031
Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé H/F partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médical et paramédical.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Favoriser l'inclusion scolaire et accompagner dans les dispositifs de droit commun comme les écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, clubs sportifs, etc...Organiser et animer les actions éducatives afin de préserver, développer ou restaurer l'autonomie intellectuelle, physique et sociale des personnes accompagnées dans la vie quotidienne et de favoriser leur insertion sociale.Analyser les besoins de la personne accompagnée afin de coconcevoir et rédiger son projet individuel puis de l'actualiser en fonction des progrès réalisés Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées.En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Le service auquel vous serez rattaché fonctionne sur un rythme 37 heures hebdomadaires, vous bénéficiez de congés supplémentaires conventionnels (CCN 66) : congés trimestriels et RTT. Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un diplôme de moniteur éducateur (DEME) et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle.Les profils junior sont bienvenus !Rémunération avec reprise de de l'ancienneté selon convention en vigueur (NEXEM 66).En outre vous bénéficierez,Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes, après avoir rencontré notre Cheffe de service, la Directrice d'établissement validera la compatibilité de votre candidature aux valeurs de la Fondation.Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUDUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant de fortes valeurs humaines et proposant des sujets stimulants, cette opportunité est faite pour vous.Que diriez-vous de contribuer activement au bien-être des résidents comme Educateur spécialisé (F/H) ? Dans l'environnement stimulant d'un établissement médico-social, vous contribuerez au développement personnel et social des personnes accompagnées - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels et collectifs des bénéficiaires - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et cohérent - Assurer un soutien quotidien aux personnes accompagnées dans la gestion de la vie quotidienne et les démarches administratives De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUDUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant de fortes valeurs humaines et proposant des sujets stimulants, cette opportunité est faite pour vous.Que diriez-vous de contribuer activement au bien-être des résidents comme Educateur spécialisé (F/H) ? Dans l'environnement stimulant d'un établissement médico-social, vous contribuerez au développement personnel et social des personnes accompagnées - Concevoir et mettre en uvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels et collectifs des bénéficiaires - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et cohérent - Assurer un soutien quotidien aux personnes accompagnées dans la gestion de la vie quotidienne et les démarches administratives De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) pour intégrer un établissement médico-social dynamique et bienveillant. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Vous démontrez une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents - Vous possédez d'excellentes compétences en travail d'équipe et en communication - Vous faites preuve de patience et savez gérer des situations complexes avec calme Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h ou 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43026
Sous la responsabilité du Responsable Charcuterie Traiteur, vous assurez la tenue générale de votre rayon (mise en rayon, balisage, rotation, hygiène...). Vos principales missions consisterontApprovisionner le rayon en mettant les produits en valeur et en assurant la traçabilitAccueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits · Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. · Assurer la bonne tenue en hygiène et qualité du rayon · Conception et cuisson des pizzas, tartinesAssurer la cuisson de la rôtisserie...
Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé H/F partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médical et paramédical.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :personnes ressources vous interviendrez dans les dispositifs de droit commun comme les écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, clubs sportifs, etc...Organiser et animer des actions éducatives afin de préserver, développer ou restaurer l'autonomie intellectuelle, physique et sociale des personnes accompagnées dans la vie quotidienne et ainsi maintenir leur insertion sociale.Analyser les besoins de la personne afin de coconstruire un plan d'amélioration en s'appuyant sur les regards croisés et le partenariatProposer des temps d'information sur le handicap, solliciter des partenaires spécialisés dans des pathologies spécifiques pour apporter un éclairage et une compréhension du fonctionnement du jeunePrêter du matériel spécifique aux partenaires pour adapter et étayer l'accueil des jeunes Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec les familles des personnes accompagnées et les partenaires..En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion et du maintien d'une prise en charge dans les dispositifs du droit commun.L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Poste à pourvoir à l'internat à temps partiel à 0.50 ETP en horaires annualisés, vous bénéficiez de congés supplémentaires liés à la CCN 66 : congés trimestriels et RTT. Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé DEES Rémunération avec reprise de de l'ancienneté selon convention en vigueur -NEXEM 66.En outre vous bénéficierez,Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes, après avoir rencontré notre Cheffe de service, la Directrice d'établissement validera la compatibilité de votre candidature aux valeurs de la Fondation.Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Châteaudun (28), en CDI à 80% Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Châteaudun (28) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur·rice spécialisé·e (F/H) pour notre village de Chateaudun (28), en CDI à temps plein. Membre de l'équipe éducative, vous participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillantes qui prennent en charge les enfants. Ce que vous ferez concrètement : - Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et les liens fraternels qui l'unissent à ses frères et sœurs. Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant. Vous assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducatrice familiale, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Vous veillez à la cohérence et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif clair, sécurisant et évolutif, et favorisez le développement de son autonomie, de sa confiance en lui, de ses compétences sociales et soutenez le développement de liens fraternels porteurs. - Une vie éducative riche et dynamique Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs qui font vivre le village. Vous êtes moteur de cette dynamique collective. - Un rôle de médiateur et de lien Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire, toujours dans une démarche de soutien des accueillantes, présentes au quotidien pour les enfants. - Un engagement dans la vie du village Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Patnaire Châteaudun, recherche pour son client, basé sur le même secteur, un conducteur de car (H/F), qui sera sous la responsabilité du Directeur d'exploitation et en tant que professionnel(le) de la conduite, vous aurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain et/ou interurbain auprès de la clientèle. Votre parfaite maîtrise du bus/car vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du véhicule. Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Transporter les clients. - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire. - Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport. - Assurer un contrôler visuel des titres de transport .- Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques. - Contrôler avant et en fin de service les véhicules en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. Compétences recherchées : Capacités d'adaptation, sens du relationnel et conduite en ville - Vous êtes titulaire du Permis D à jour et de la FIMO voyageurs - Votre aisance relationnelle, votre capacité à vous maîtriser et à conserver votre calme ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. - Horaires variables. - Travail possible les week-end et les jours fériés. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Offre N° 56.25 Description du poste Au sein d'un établissement accueillant 30 adultes en situation de handicap intellectuel, l'accompagnant joue un rôle essentiel et global pour les résidents. Il veille à leur sécurité, leur bien-être, et contribue activement à leur autonomie et à leur inclusion sociale, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Ses missions se résument ainsi : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident, en fonction de ses besoins, attentes et du projet de soins si nécessaire - Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités adaptées - Favoriser l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté et la capacité de choix des personnes accompagnées - Accompagner les résident(e)s dans les actes de la vie quotidienne, la relation à l'environnement et le maintien du lien social - Assurer la transmission d'informations via les outils informatiques et les écrits professionnels (notes, synthèses, suivi de projet.) - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Participer à la vie institutionnelle - Contribuer au travail en réseau et au partenariat avec les acteurs externes Profil recherché - Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience - extrait de casier judiciaire demandé - Maîtrise des outils bureautiques de base Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, 35h hebdomadaires réparties sur des cycles de 6 semaines (dont week-ends) - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et intégration individualisés, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir dès que possible, en internat. Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention de M. Ithiari MITONDO, Directeur adjoint de pôle via l'adresse mail
Le Coordinateur Technique H/F effectue la maintenance préventive, corrective et curative ainsi que l'expertise des équipements sur l'ensemble des bâtiments ou zone géographique dont il a la charge. Il Pilote une équipe de techniciens, est généraliste ou spécialisé dans une technicité particulière (HVAC, électricité, plomberie, autre), en s'assurant du plan de charge quotidien de l'équipe. Il est le garant de la satisfaction client et de la sécurité des équipes. En nous rejoignant, vos principales missions seront : - Être le sachant technique sur site et son périmètre d'intervention. - Coordonner les actions de son équipe. - Manager son équipe : recrutement, entretien d'évaluation, définition des besoins en formation, évolution professionnelle, etc. - Effectuer les maintenance préventives, réactives et correctives dans les règles de l'art. - S'assurer que toutes les prestations sont conduites dans le respect des procédures du client et du plan d'assurance qualité et sécurité. - Préparer le plan de prévention annuel. - Préparer les rapports et assurer la revue d'activité avec le client de toutes les activités de la période. - Être l'interface entre les techniciens CBRE et le client. - Gérer et s'assurer du suivi des bons GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) auprès des sous-traitants. - Coordonner les interventions des sous-traitants, - Incrémenter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) du client à la suite des retours des bons d'interventions des techniciens. - Dépanner les installations et les équipements inclus dans son périmètre si besoin. - Proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue. - Prendre les dispositions pour identifier et éliminer ou maîtriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et communique le cas échéant. - Reporter tous les évènements observés et/ou découverts qui pourraient avoir un impact sur la qualité de la prestation. - Tenir à jour les différents documents relatifs à l'activité multi technique (Tableau de suivi des actions, ordre de travail sous GMAO, document QHSE, livrets de procédure ou logbooks.) ainsi que le suivi des vérifications réglementaires et les maintenances obligatoires ou préventives.
En tant que Technicien Multi-Technique H/F, vous interviendrez sur le site client pour assurer une prestation de qualité quant à la manutention et maintenance Multi-Technique. Vous aurez la responsabilité technique des installations du client, des réparations et de la maintenance dans sa globalité Principales activités et tâches : Le Technicien Multi-Technique effectue de la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des partie privative du bâtiment du client. La personne pourra assurer les prestations d'aménagements des locaux, ainsi que les prestations de services aux personnes. Activités Multi technique : - Intervenir, contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements du bâtiment - Détecter l'origine d'une panne ou d'une réparation, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Dépanner les installations et les équipements inclus dans son périmètre - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Suivre les sous-traitants techniques et les contrôles réglementaires - Activités Multi services : - Réaliser des activités d'aménagement de Salle de Réunion, de manutention, de déménagement de petits mobiliers... - Gérer les demandes d'intervention des clients internes via l'outil GMAO - Assurer la fonction administrative liée à l'activité - Tenir à jour les différents documents relatifs à la fonction de technicien multi technique (Tableau de suivi des actions, OT sous GMAO...) ainsi que le suivi des vérifications réglementaires et les maintenances obligatoires ou préventives Santé et sécurité : - Suivre les règles de sécurité de CBRE ainsi que du client - Maintenir un environnement de travail sûr - Porter les EPI et travailler dans un environnement sécurisé - S'assurer de la mise en place des plans de prévention et des permis de travaux - S'assurer que les évaluations des risques et les énoncés de méthode sont remplis par tout le personnel de CBRE et du fournisseur, le cas échéant, avant d'effectuer des travaux pertinents sur les sites du client - Participer à la gestion des incidents et à la planification, à la formation et à l'exécution de la continuité des activités - S'assurer que les normes en matière de santé et de sécurité et d'environnement sont respectées - Maintenir une bonne connaissance pratique de la législation pertinente en matière de santé et de sécurité Systèmes et procédures : - Surveiller les systèmes d'assistance et de reporting pour assurer la conformité aux KPI et aux accords de niveau de service - Utiliser les outils mis à disposition tels que les systèmes de GMAO, les rapports H&S, le partage de fichiers et les outils de communication (Teams / Zoom). - S'assurer de suivre les différentes formations. Le profil recherché Diplômé(e) d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine technique, vous disposez d'une expérience d'un à quatre ans dans un rôle similaire Compétences requises : Compétences techniques Multi techniques notamment bâtiment/électricité/Clim/Froid commercial Sens du service. Organisation et rigueur. Polyvalence. Gestion des priorités. Bon relationnel : est en lien direct avec le client
Vous souhaitez valoriser votre expertise en génie climatique sur un site tertiaire à haute exigence de sécurité ? Notre client recherche un Technicien CVC (H/F) pour intervenir sur un site sensible à Châteaudun. Le poste Vous assurerez l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air au sein d'un environnement sécurisé. Vous travaillerez en lien avec les équipes techniques pour garantir le bon fonctionnement et la conformité des équipements CVC du site. Les missions - Installer, entretenir et dépanner les équipements de chauffage, ventilation et climatisation - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations - Assurer le suivi des paramètres de fonctionnement et contrôler la conformité aux normes en vigueur - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Rédiger des comptes-rendus d'intervention et veiller à la traçabilité des opérations - Participer à la mise à jour de la documentation technique - Appliquer rigoureusement les consignes et protocoles de sécurité propres au site Profil recherché - Bonne maîtrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Connaissance des normes et règlementations liées à la sécurité des sites sensibles - Capacité à analyser et diagnostiquer des dysfonctionnements techniques - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Travail en autonomie et en équipe - Discrétion et respect strict de la confidentialité - Bon relationnel pour les échanges avec les différents intervenants du site GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez rejoindre une équipe sur un site à haut niveau d'exigence et donner un nouvel élan à votre carrière dans le CVC ? Saisissez cette opportunité à Châteaudun.
L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en biotechnologie en SEGPA au collège Anatole France et au lycée professionnel Jean-Felix Paulsen à Châteaudun, dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier - Compétences en cuisine, en HACCP, sécurité alimentaire Diplôme Titre ou diplôme de niveau BAC +3 secteur sanitaire et social ou master; ou éducateur spécialisé
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Démouler, gel-coater les pièces Entretenir les moules Préparer les pièces à peindre Peindre les pièces Remplir les documents de suivi de production/qualité Appliquer les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise et au poste de travail Contrôler la conformité des produits réalisés en terme de qualité et de quantité de matière mises en œuvre Gérer les stocks Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement Respect des bonnes pratiques du poste Connaissances: Gel coat Peinture PU Ensembles des étapes de fabrications des pièces en composites appliqué par contact et projection simultanée
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes/CIP pouvant intervenir sur l'action de formation "EPP" Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (60%) du 26/11/2025 au 02/03/2026 sur notre site de Châteaudun (28) Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez le sens de la pédagogie - Bases de l'outil informatique - Sens du relationnel et écoute attentive - Titre Professionnel FPA / CIP COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public adulte - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Châteaudun (28) TYPE DE CONTRAT : CDD Temps partiel 60% RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein ).
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Description du poste : Au sein d'un établissement accueillant 30 adultes en situation de handicap intellectuel, l'AES ou l'AS joue un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résident(e)s. Il/elle veille à leur sécurité, leur bien-être, et contribue activement à leur autonomie et à leur inclusion sociale, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Ses missions se résument ainsi : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident, en fonction de ses besoins, attentes et du projet de soins si nécessaire - Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités adaptées - Favoriser l'autodétermination, l'exercice de la citoyenneté et la capacité de choix des personnes accompagnées - Accompagner les résident(e)s dans les actes de la vie quotidienne, la relation à l'environnement et le maintien du lien social - Assurer la transmission d'informations via les outils informatiques et les écrits professionnels (notes, synthèses, suivi de projet.) - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Participer à la vie institutionnelle - Contribuer au travail en réseau et au partenariat avec les acteurs externes Profil recherché : - Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'observation - Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience - Maîtrise des outils bureautiques de base Un casier judicaire sera demandé Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, 35h hebdomadaires réparties sur des cycles de 6 semaines (dont week-ends) - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir dès maintenant Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention de M. Ithiari MITONDO, Directeur adjoint de pôle par email.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé polyvalent pour un restaurant en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * La préparation des matières premières nécessaires à la fabrication des pizzas * La préparation des pizzas * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil :***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration.***Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable.***Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité.***Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F pour l'ouverture de notre agence Voyages E.Leclerc de Châteaudun. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Concrétiser la vente - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tours opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. Nous vous proposons : Un CDI de 36h75, rémunération sur 13 mois, participation / intéressement au CA du magasin
Nous recherchons actuellement un responsable Qualité en CDI à temps plein. Rattaché au directeur de l'hypermarché, vous contribuez à améliorer l'organisation, les services et les pratiques professionnelles et les gardez en conformité avec les normes internationales et internes en termes de sécurité, traçabilité et formation. Vous coordonnez les démarches de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement auprès de tous les salariés et plus particulièrement, avec les responsables de département et de rayon qui veillent eux, à la mise en oeuvre des procédures dans l'exécution des différents travaux. Vous serez aussi amené à rencontrer les fournisseurs et clients pour toutes les problématiques relatives à la qualité, la santé, la sécurité et à l'environnement et à présenter les engagements de l'entreprise sur ces thématiques. MISSIONS : - Lancer et accompagner avec dynamisme, la démarche de certification QUALISCORE qui vise à placer le client au coeur des préoccupations en garantissant la qualité des prestations proposées. Vérifier la conformité des équipements et procédures, proposer des améliorations ou modifications et suivre les travaux qui en découlent. - Organiser et coordonner le suivi de la qualité des produits et de la sécurité en relation avec le laboratoire et les intervenants externes. Concevoir et mettre à la disposition des services opérationnels de l'entreprise, des méthodes et outils de façon à garantir le maintien et l'amélioration de la qualité, sur l'ensemble des processus et structures de l'entreprise. Réaliser un document de synthèse à destination des employés. - Organiser le contrôle et la surveillance du site
DESCRIPTIF Prêt à relever de nouveaux défis en tant que directeur des soins ou coordonnateur des soins (H/F), dans un établissement de proximité aux nombreux projets ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient ! Le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement à taille humaine qui relève les challenges, modernise ses infrastructures et développe son offre de soins : -restructuration complète des urgences, -plateau de consultations diversifié et en évolution, -Hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation, -innovation avec la présence d'un Surgicube -bloc opératoire déporté, -implantation prochaine de l'IRM. Il est situé en Eure-et-Loir (28), à 1h30 de Paris et à équidistance d'Orléans et de Chartres (50 min). Le Centre Hospitalier de Châteaudun fait partie du GHT « HOPE 28 ». Il compte : un secteur MCO, un SMR, un plateau médico-technique, des unités de consultations ambulatoires, une unité de chirurgie ambulatoire, un service odontologie, un USMP, 2 EHPAD, une USLD, un IFSI. Ce qui fait la différence au Centre Hospitalier de Châteaudun : -L'intégration au statut de fonctionnaire pour les nouveaux diplômés ou arrivées du secteur privé -Une carrière évolutive -Un plan de formation ambitieux avec le soutien des projets individuels -Une démarche tutorale avec un accompagnement par l'encadrement et les professionnels soignants -Une dynamique interne avec des groupes de travail MISSIONS PRINCIPALES : -Dans une dynamique de promotion de la qualité de vie au travail : -Accompagner les professionnels dans le dispositif qualité et sécurité des soins; les préparer aux certifications en collaboration avec le service qualité. -Faire émerger et coordonner les compétences individuelles au sein de l'équipe. -Promouvoir l'autonomie et la responsabilisation de l'équipe. -Développer les délégations au sein du service en proposant les outils adéquats et l' accompagnement nécessaire. -Promouvoir la mutualisation des moyens en lien avec les autres services. -Participer à l'analyse des pratiques managériales avec l'équipe de cadres afin de rechercher l'efficience des organisations. -Faire preuve de disponibilité pour les équipes, les patients et les usagers. -Collaborer avec les différents partenaires intra et extra hospitaliers. -Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités, et accompagner l'équipe dans le développement de la culture qualité. -Assurer une gestion économique et financière, et réaliser des évaluations des besoins et suivi de dotations. -Assurer une veille relative aux évolutions du secteur pour construire des propositions d'action au sein du service et/ou de la filière. ACTIVITÉS ANNEXES : -Participation à la démarche qualité -Animation de groupes de travail SAVOIR-ÊTRE : -loyauté -Sens des responsabilités -Adaptabilité -Ecoute -Bienveillance -Rigueur -Capacité à communiquer CONNAISSANCES : Maitrise des outils de bureautique Diplômes/certificats : Diplôme professionnel paramédical + Diplôme directeur des soins ou cadre supérieur de santé Expériences diversifiées souhaitées _ Renseignements et candidatures auprès de la Directrice des ressources humaines Mme Gougeon Tél : * mail : * Plus d'informations sur le site www.ch-chateaudun.fr Contrat : CDI;Détachement;Mutation
L'IFSI-IFAS de Châteaudun recrute un/une Coordinateur/Coordinatrice Pédagogique. -Cadre supérieur de santé L'institut de formation en soins infirmiers et d'aides soignants (IFSI IFAS) prépare au : -diplôme d'État d'infirmier(ère) : quota de première année de 70 étudiants -diplôme d'État d'aide-soignant(e) : capacité d'accueil de 60 élèves Les professionnels et collaborateurs de l'IFSI-IFAS sont : -1 directeur(trice) -12 formateurs (trices) -3 secrétaires dont 1 en temps partagé avec le C.D.I. -1 documentaliste -1 Technicien Informatique et Communication (TICE) -3 agents d'entretien Animateur d'équipe, le cadre de santé supérieur, coordonnateur de l'IFSI-IFAS : -Fait preuve d'organisation, d'anticipation, de réactivité face à l'imprévu, d'esprit d'initiative -Est force de proposition pour l'équipe pédagogique -A le sens de l'équité et des capacités relationnelles (distanciation affective) -Respecte le secret professionnel et la confidentialité -Est loyal envers son institution, sa hiérarchie et ses collaborateurs -Contribue au climat de travail propice au développement de l'institut et aux enjeux -Actualise de façon permanente ses connaissances et analyse sa pratique professionnelle -Est capable de se positionner et de rendre compte au directeur -Est disponible, rigoureux -Réalise des déplacements professionnels réguliers aux niveaux départemental et régional La motivation, la loyauté et l'engagement sont indispensables. Il s'agit pour le cadre de gérer son travail de façon autonome en faisant preuve de dynamisme, de responsabilisation, de créativité et d'un sens prononcé pour le travail en équipe et en réseau. Il veille à respecter et mettre en oeuvre les décisions institutionnelles, dont celles prises après concertation de l'équipe. DIPLÔME REQUIS : diplôme cadre de santé + formation universitaire (Master) CONNAISSANCES REQUISES : -Expérience professionnelle dans les différents domaines d'activité de postes d'encadrement / formateur -Ingénierie de formation -Conduite de projet -Connaissance approfondie du cadre réglementaire relatif à la formation en soins infirmiers et/ou d'aide-soignant -Idéalement avoir déjà exercé en IFSI DESCRIPTION DES ACTIVITES Par délégation du directeur(trice), le cadre de santé supérieur, coordinateur(trice) pédagogique : -Coordonne la mise en oeuvre des différents dispositifs de formation pédagogique selon les orientations déclinées -Assure la responsabilité et la coordination des activités, transmet et rend compte au directeur(trice) En collaboration avec le (la) directeur(trice) et sous sa responsabilité, le (la) coordinateur (trice) pédagogique : Activités liés à l'ingénierie de formation : -Participe à la conception du projet pédagogique, des dispositifs de formation, et à l'évaluation de leur mise en oeuvre -Est garant de la mise en oeuvre des dispositifs de formation, en lien avec les formateurs, et selon les critères suivants : -Cohérence avec le projet pédagogique -Choix des stratégies pédagogiques et des modalités d'évaluation -Organisation des stages -Aide à la conception et à la formalisation d'outils pédagogiques -Supervise, le cas échéant, le choix des intervenants -Accompagne et valide les évaluations théoriques -Contribue à l'analyse docimologique des résultats des étudiants et des élèves -Anticipe, et organise, avec les référents(es) de promotion, les bilans de formation (semestriels et/ou annuels) -Assure, avec les référents(es) de promotion et le secrétariat, la gestion du dossier pédagogique et le suivi des résultats théoriques et cliniques des étudiants et élèves -Instruit les dossiers de demande d'intégration en cours de scolarité avec le (la) directeur(trice) -Participe à la conception et organisation de dispositifs de formation continue Activités managériales : -Participe à la préparation des réunions de l'IFSI /IFAS -Organise les groupes projet de l'institut et en assure le suivi avec le (la) directeur(trice) -Co-anime les réunions plénières -Co-anime les réunions de commission pédagogique -Organise et co-anime les séminaires pédagogiques annuels -Co-pilote et co-anime avec le (la) directeur(trice) le projet d'institut et la démarche qualité -Participe et/ou anime les réunions avec les partenaires de la formation des étudiants (tuteur, encadrant de stage, professionnels de santé des lieux d'accueil) Activités relative à la gestion des ressources humaines -Prépare, avec l'équipe, la prévision des congés annuels -Réalise l'accueil des nouveaux formateurs (infirmier et cadre de santé) et organise leur tutorat
Descriptif du poste: Alexandre, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Responsable d'atelier Production F/H situé dans le 28. Sur un site de 130 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable des opérations, vous pilotez la production (15 personnes) ainsi que 2 agents logistique. Superviser les activités des ateliers de fabrication, de conditionnement et logistique dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, de performances et de coûts Garantir la réalisation des objectifs de performance, en particulier le TRS des lignes de conditionnements, le débit et le rendement du Process blé Gérer les aléas de la production, identifier les causes racines et établir / piloter les actions correctives nécessaires Collaborer au quotidien avec les services annexes : maintenance, sécurité, qualité, supply-chain Garantir la disponibilité des matières premières, emballages, la gestion des stocks ainsi que l'expédition des produits finis Garantir le programme de nettoyage des installations de l'atelier Statut : Cadre Process : Entretien Physique ou skype avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, le responsable des ressources Humaines ainsi que le responsable des opérations, un second entretien peut être demandé avec une personne de la direction. Profil recherché: Issu(e) d'une formation de type BAC+2 ou 5 (BTS ou ingénieur / master), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'industrie agroalimentaire et sur du management. Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme humain, professionnelle et technique alors cette offre est faite pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Société facile d'accès en voiture « parking ».
D'intégrer une société qui vous permettra de développer / solidifier vos compétences professionnelles et d'intégrer un groupe avec de multiples opportunités. Le consultant en charge du poste : Alexandre
Descriptif du poste: Alexandre, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Responsable Santé Sécurité Environnement F/H basé dans le 28. Sur un site de 130 personnes, vous êtes rattaché(e) au Directeur des opérations et membre du codir, vous définissez la stratégie HSE long terme et remettez les bonnes pratiques au gout du jour ! Vos missions principales sont : Assurer l'implémentation, le pilotage et l'amélioration continue du programme de sécurité et sûreté, la prévention et l'élimination des risques professionnels. Partager, appliquer et fait appliquer le programme sécurité à l'ensemble des employés S'assurer que toutes les installations sont en phase et en adéquation avec les standards, normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité. Délivrer une expertise santé et sécurité en permanence mise à jour Mettre en place et piloter un programme de protection des installations S'assurer du bon respect des réglementations en termes d'environnement ; Est le point de contact principal des autorités en la matière Gérer l'intégralité de la sécurité et des contrôles d'accès (gestion des prestataires, suivi commercial et technique, application des règles de base) Animer le GT SSCT Assurer l'efficacité d'animation des sujets sécurité auprès des managers intermédiaires Statut : Cadre Rémunération 55K€ - 60K€ en fonction de vos expériences Process : Entretien Physique ou skype avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, le responsable des ressources Humaines ainsi que le responsable des opérations, un second entretien peut être demandé avec une autre personne de la direction Profil recherché: Issu(e) d'une formation de type BAC+5 (ingénieur ou master), vous disposez d'une expérience d'au moins minimum 7 ans dans le domaine de l'industrie agroalimentaire (ou autre) et dans un poste similaire. Anglais intermédiaire ; savoir échanger avec des interlocuteurs à l'international Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme humain, professionnelle et technique alors cette offre est faite pour vous ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Société facile d'accès en voiture « parking ».
D'intégrer une société qui vous permettra de développer / solidifier vos compétences professionnelles et d'intégrer un groupe avec de multiples opportunités à l'international. Le consultant en charge du poste : Alexandre
Grâce à votre formation Bac+4/5 et vos expériences au sein d'entreprises industrielles similaires, vous intégrerez l'équipe Supply Chain de notre site en qualité de planificateur-trice. Après une période d'intégration et de formation à nos produits et process, vos missions principales seront : - Participer à l'établissement du programme directeur pour répondre à la demande consolidée et aux contraintes industrielles en coordonnant son exécution, dans un objectif d'équilibre entre OTD, stocks et coûts de production - Assurer l'adéquation charge/capacité - Analyser les besoins dépendants et indépendants issus du système et les compléter avec les sources additionnelles - Proposer des solutions d'optimisation techniques ou process - Etre porteur de projet ou participer à des projets en transverse - Définir et mettre à jour les paramétrages des données de gestion (tailles de lot, stocks, cycle.) - Assurer la synchronisation avec les autres instances PDP - Assurer le reporting et l'analyse au quotidien Pour le périmètre de ce poste, vous serez également en charge des missions suivantes o Analyser et suivre la complétude des OFs auprès des interlocuteurs internes (qualité si NC, magasin, approvisionneur "fournisseurs", approvisionneur "fabrication", contrôle, réception, ...) o Lancer les OFs afin que le magasin sorte les composants nécessaires au montage des équipements de votre périmètre Ce poste étant au coeur de notre activité vous serez également amené(e) à communiquer de façon régulière avec les équipes de la Supply Chain (approvisionneur-euse, ordonnancement, .) mais aussi l'équipe ADVs (Administration des Ventes) des avances et/ou retards de la fabrication des équipements. Pour ce poste basé à Châteaudun (28), il n'est pas envisagé de déplacements. En revanche, une maitrise des outils informatiques bureautiques (pack office, VBA,) et ERP est nécessaire. L'anglais sera un plus pour pouvoir échanger de façon occasionnelle avec nos interlocuteurs anglophones (clients, autorités, fournisseurs, ...). Bac+4/5 - Master Spécialisation logistique, approvisionnement ou achats Maitrise des outils informatiques - logiciels de bureautique et ERP type SAP, M3, ...
Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.
L'entreprise : Parc de jeux en intérieur dédié aux enfants, offrant un espace ludique et sécurisé pour les familles. L'équipe met tout en oeuvre pour garantir un accueil chaleureux, un service de qualité et des moments de divertissement inoubliables pour petits et grands. Missions principales : En tant qu'alternant·e au sein du parc, tu participeras activement à la bonne gestion quotidienne de l'établissement et à l'accueil des visiteurs. Tes principales missions seront : Accueillir et informer les clients (parents et enfants) à leur arrivée et tout au long de leur visite. Assurer la gestion du service client : encaissements, réservations, gestion des anniversaires et des événements. Animer les activités et accompagner les enfants dans les espaces de jeux en veillant à leur sécurité. Participer à l'entretien et à la mise en ordre des espaces pour garantir un environnement propre et agréable. Contribuer à la communication du parc (accueil téléphonique, réponses aux messages, participation à la promotion des animations). Les qualités que nous recherchons : - Bon relationnel - Capacité à mettre les clients à l'aise, avec un excellent savoir-être - Dynamisme et autonomie
Description du poste : Vos missions :-Gestion et révision d'un portefeuille clients diversifié (comptabilité générale et analytique)-Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.)-Etablissement des bilans et des liasses fiscales-Conseil client et accompagnement dans la gestion de leur comptabilité-Travaux en binôme avec une assistante comptable pour plus d'efficacité Les avantages :-Respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle-Horaires flexibles-RTT et jours de congés supplémentaires-CSE avantageux pour améliorer votre quotidien-Formation continue pour développer vos compétences Description du profil : Votre profil :-BAC+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master)-Expérience de 4 ans minimum en cabinet d'expertise-comptable-Rigoureux, curieux, et autonome-Maîtrise de SAGE appréciée Envoyez votre candidature en toute confidentialité !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Vous aurez pour missions : - Montage et démontage des outils - Réglage et validation du démarrage des productions - Maintenance 1er niveau - Suivi du bon état des outils Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Salaire : 26K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Première expérience au poste souhaitée. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Chateaudun (28) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Description du profil : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
���� Rejoignez notre atelier pour l'enseigne MORIZE LOIRET : devenez Mécanicien Automobile (H/F)���� CDI - Poste basé à CHATEAUDUN (28)���� Vous avez le moteur dans le sang ?Chez Autodistribution, on ne cherche pas juste un mécanicien : on recrute un véritable expert du diagnostic, un passionné et motivé par la mécanique, prêt à faire rugir les moteurs et à relever les défis techniques.���� Vos missions :Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, pneus, amortisseurs.Diagnostiquer à l'aide d'outils de dernière générationIntervenir sur les systèmes : injection, climatisation, distribution, etc.Assurer la qualité des réparations et la sécurité des véhiculesConseiller les clients sur les interventions à prévoir����️ Votre terrain de jeu : un atelier à la hauteur de vos ambitionsValises de diagnostic multimarques pour aller au cœur des systèmes électroniquesOutillage professionnelAccès à des bases techniques et des logiciels constructeursAmbiance d'équipe conviviale, où entraide et expertise font partie du quotidien
L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels ! Mission Notre magasin Krys du centre ville recrute un(e) directeur (rice)! Nous vous proposons une mission de management et d'accompagnement de l'équipe (3 à 4 collaborateurs) et de développement commercial du point de vente au service de la santé visuelle de nos clients. Votre rôle sera notamment : de fédérer, encadrer et faire évoluer les collaborateurs/rices de veille au respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne, de garantir le parcours d'achat et de la qualité du service client. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Si ce challenge professionnel vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre groupe. Profil Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances managériales Connaissances en gestion de centre de profit Connaissances techniques en optique. Connaissances des techniques de vente et en merchandising Connaissances du produit (montures, verres, contactologie.) Compétences Humain Qualité de service ECOUTE Exigence AUTONOME
Description du poste : Spécialisé(e) dans l'usinage de pièces sur machines à commande numérique, vous intervenez dans toutes les étapes de contrôle qualité, du montage et de l'appui technique à l'atelier : -Contrôle qualité : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et tridimensionnels des produits (pièces brutes, semi-finies, ensembles.) Interpréter les plans techniques et les normes qualité associées Rédiger les rapports de contrôle et documents associés (FAI, DVI.) Identifier les écarts, générer les PV de non-conformité et participer à leur traitement Assurer la traçabilité documentaire et l'archivage des dossiers qualité -Montage et usinage : Monter et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les tolérances spécifiées Participer aux ajustements de pièces ou à leur retouche le cas échéant Assurer un appui technique aux opérateurs de production lors du montage ou de la phase finale d'usinage Vérifier la bonne conformité fonctionnelle des sous-ensembles mécaniques avant livraison Description du profil : de formation Bac avec au minima une première expérience dans un poste similaire (contrôle qualité, métrologie, usinage ou montage) en environnement industriel. Bonne connaissance des normes qualité, idéalement EN 9100 (secteur aéronautique) Maîtrise de la lecture de plans, tolérances géométriques et instruments de mesure Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens du travail bien fait
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
Descriptif mission
Le Poste Intégré(e) à l'équipe Usinage, vous évoluerez aussi d'un îlot dédié à la rectification de nos pièces. - Réaliser des opérations de rectification (interne et/ou externe) sur des pièces de petites dimensions destinées à nos équipements aéronautiques - Assurer le réglage de la rectifieuse (conventionnelle ou numérique) et le bon déroulement des opérations de rectification - Identifier les défauts et déterminer les actions à mettre en oeuvre - Effectuer les contrôles visuels ou dimensionnels à l'aide des outils de contrôle type colonne de mesure, micromètre (Palmer),... - Réaliser si besoin une maintenance de premier niveau De formation CAP/BEP ou Bac Pro Mécanique, votre expérience dans les domaines « mécanique » et « usinage » vous a permis de maîtriser le fonctionnement des rectifieuses conventionnelles (cylindriques interne / externe) ainsi que les rectifieuses CN (langage Fanuc). Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender. La connaissance des machines Centerless serait un plus. Poste basé à Châteaudun (28) Les horaires de ce poste sont des horaires en 2*8 (alterance matin / après-midi)
Le poste De formation CAP/BEP ou Bac Pro Mécanique, votre expérience vous permet de maîtriser le fonctionnement des machines à roder ainsi que les techniques de rodage. Votre mission principale sera de réaliser des opérations de rodage, sur machines type KADIA, destinées à parfaire la géométrie fonctionnelle de pièces (séries et prototypes) destinées à nos équipements aéronautiques. Votre goût pour le travail minutieux et précis vous permettra de : - Identifier les différents défauts et déterminer les actions correctives à mettre en oeuvre - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des pièces ainsi que leur propreté - Identifier et informer des non-conformités par rapport à la documentation technique (plans, gammes, instruction,.) - Assurer le respect des délais de réalisation et du cahier des charges Au travers de ce poste, des missions complémentaires notamment pour pour réaliser l'ébavurage manuelle de pièces vous seront également confiées. Grâce à votre dextérité, votre patience et votre sens de la représentation 3D, vous serez capable d'utiliser les différents outils à votre disposition pour réaliser des opérations d'ébavurage manuelle de nos composants usinés (corps, blocs, ...) Le profil Vous êtes une personne organisée, minutieuse et patiente qui agit dans le respect des procédures. Votre sens de l'écoute et de communication au sein d'une équipe sera un atout. --- Ce poste basé à Châteaudun (28) en horaire d'équipe 2*8 alternante (matin / après-midi) --- Bac Pro + Expérience dans entreprises industrielles similaires Patience, minutie, Maitrise des outils informatiques de bureautique
Ingénieur Assurance Qualité Fournisseurs - AQF (H/F) ChâteaudunSecteur aéronautique / Non-conformités, FAI, DVI, 8D, APQP #WeAreStepUp #StepUpParis Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue, la rigueur qualité, et le travail avec les fournisseurs ? Rejoignez STEP UP sur un projet stratégique dans l'environnement exigeant de l'aéronautique. Vous serez en première ligne pour piloter la qualité fournisseurs, de la commande à la livraison, en passant par les audits, FAI, DVI, 8D et APQP. STEP UP, fondée par Stéphane CAMPO
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur transport en commun (F/H)Vous assurez le transport d'un public spécifique sur différents sites administratifs. Le permis D est obligatoire. Vous acceptez de réaliser en parallèle des travaux d'entretien espaces verts et diverses tâches de petite maintenance (peinture, faience,...) Vous devez être titulaire du permis D transport en commun et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de conduite. Vous appréciez la polyvalence.
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUDUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement mettant un accent sur de fortes valeurs humaines, le bien-être de ses salarié(e)s et l'engagement dans des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante et gratifiante.Comment votre passion pour l'accompagnement humain transformera-t-elle un établissement médico-social en tant que Moniteur-éducateur (F/H) ? Rejoignez notre établissement médico-social pour accompagner les résidents dans leur épanouissement personnel et social, chaque jour. - Concevoir et animer des activités éducatives pour favoriser l'autonomie des résidents - Assurer un suivi individualisé en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Établir des relations de confiance avec les résidents et leur entourage pour un soutien optimal En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUDUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Êprouvez-vous l'envie de transformer des vies en établissement médico-social comme AES (F/H) ? Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez votre soutien bienveillant aux personnes en situation de vulnérabilité - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour assurer leur confort et bien-être - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées aux besoins individuels de chaque résident - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans personnalisés favorisant l'autonomie des personnes accompagnées Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionNotre site de Châteaudun (28), connaît un développement constant lié au niveau de précision que requiert nos produits, nos technologies et nos procédés, nos enjeux sont importants tant sur nos activités d'usinage que celles des équipes du périmètre "Montage / Essais" Pour accompagner ces nouveaux défis, nous recherchons un-e Ingénieur-e Amélioration Continue. Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable Amélioration Continue du CEI (Centre d'Excellence Industrielle) de Châteaudun (28), l'ingénieur(e) Amélioration Continue a pour objectifs principaux de : o Mener des analyses concernant des problématiques à multiples facteurs entrainant une variabilité de nos process et de nos FPY (projets 6 sigma) dans l'objectif d'atteindre une robustesse industrielle o Contribuer à la montée en maturité et en performance de nos processus via des méthodologies éprouvées (DMAIC, One Safran, SMED, ...) et de notre culture du progrès (Formations WB, sponsors, pilotes...) o Participer au renforcement des fondamentaux (5S, IP, QRQC, Management de data, Management de projet) o Développer la culture et apporter le support auprès de futurs acteurs du progrès Activités principales : o Piloter de chantiers Lean ou 6sigma o Contribuer, avec le Responsable Amélioration Continue, à l'animation du plan de progrès du CEI o Développer et accompagner pour faire monter en maturité tous les acteurs clés du progrès du CEI : Formation WB, coaching GB, coaching QRQC, utilisation des outils méthodologiques o Participer à l'élaboration d'implantations du schéma directeur de l'usine Activités secondaires : o Consolider les besoins et participer au cadrage des projets avec les parties prenantes (sponsors, donneurs d'ordre, chefs de projet) o Faciliter la conduite du changement o Déployer les méthodes et outils du progrès, maintenir leur niveau de maîtrise o Définir le besoin pour ses activités avec le responsable Amélioration Continue o Mesurer l'atteinte des résultats et assurer un reporting régulier du plan de progrès et des KPI du processus o Communiquer et partager les différentes réalisations Pour ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements occasionnels sont à prévoir notamment dans le cadre de benchmark ou de retex avec d'autres sites
POSTE : Opérateur Commande Numérique CN Fraiseur H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision et l'usinage de haute technicité ? Vous maîtrisez les machines à commande numérique et avez le goût du travail bien fait ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'opérateur(trice) sur centre d'usinage, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations de fraisage sur machines CN de type DMU, GROB - Effectuer des contrôles qualité précis selon les gammes de contrôle définies - Manipuler des instruments de mesure tels que micromètre, colonne de mesure, etc. - Détecter les défauts et proposer les actions correctives adaptées - Être force de proposition pour améliorer les process et l'environnement de travail - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Horaires : 2x8 en équipe alternante (matin / après-midi) Diplômé(e) d'un Bac Pro Usinage, vous justifiez d'une expérience significative sur centre d'usinage Vous avez de solides compétences en mécanique et usinage Organisé(e), rigoureux(se), vous respectez les procédures et aimez le travail de précision Le micron n'a plus de secret pour vous ! Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
En tant que chef d’équipe de pose au sein de cette belle entreprise, vous aurez la charge de la gestion de l’équipe de pose pour les ouvrages fabriqués dans les ateliers. Vos missions principales seront : - Gestion de l’équipe de pose dans le respect des consignes de sécurité sur chantier - Assurer la pose et l’installation d’ouvrages métalliques selon les normes en vigueur et les règles de sécurité (gardes corps, rampes escaliers, châssis, porte blindés et menuiseries métalliques, clôtures, portails, rideaux métalliques, grilles, tôlerie fine (habillages) et autres éléments de serrurerie métallerie) - Effectuer la dépose des existants en rénovation - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques - Utiliser des outils tels que le chariot télescopique et nacelles - Assurer la logistique, la propreté du chantier et le bon fonctionnement de l'installation après la pose - Respecter les cahiers des charges, les délais, les normes de sécurité et les procédures de travail sur tous les chantiers - Communiquer efficacement avec les clients et les autres membres de l'équipe - Assurer l'entretien et la maintenance des outils et équipements utilisés. Vous jouerez un rôle primordial au sein de l'entreprise quant à la transmission de sa forte réputation auprès de la clientèle et à la réussite de l’entreprise. Les conditions : - Type de contrat : CDI - Horaires : 35 heures (toute heure supplémentaire est payée) - Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h00-17h00 et un vendredi sur 2 de repos- Prime de responsabilité 300€ par mois - Prime de vacances en été et de Noël selon les résultats de l’entreprise- CE externalisé avec enveloppe de 50€ par mois (pouvant aller jusqu’à 2200€ maximum par an)- Prime de matériel : 300€ par an - Congé payés 5 semaines (2 semaines en aout et 1 semaine à Noël imposées)- Mutuelle d’entreprise- Un accompagnement est prévu à la prise de poste- Poste évolutif sur le métier de responsable d’équipe- Rémunération : 1800€ à 2300€ brut/mois selon expérience. Profil recherché: D’une formation type BEP, CAP / Bac Pro Menuisier Aluminium, vous avez une bonne connaissance des techniques de pose et des matériaux utilisés. Vous avez une bonne aptitude à lire et interpréter des plans techniques. Vous êtes autonome, rigoureux·se, polyvalent·e, avec des capacités d’adaptation sur différents types de chantiers, d’organisation, de sens du détail et de précision. Votre souci du travail bien fait est une de vos forces et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Vous avez obligatoirement le permis B. Que vous soyez déjà chef d’équipe ou un poseur expérimenté souhaitant évoluer, vous aspirez à exercer un métier qui favorise la prise d'initiative et qui vous permette d’avoir un rôle clé sur des projets stimulants alors n’attendez plus et postulez à cette offre !
Cette entreprise familiale, spécialisée dans la métallerie, la chaudronnerie et la serrurerie, dans la zone sud de l’Eure et Loir (28), jouissant d’une réputation d'excellence depuis plus de 15 ans, recherche son futur poseur h/f. Rejoignez une équipe de professionnels qualifiés et impliqués, qui assurent un travail de qualité dans la fabrication, l’installation en neuf ou en réhabilitation, l’entretien et le dépannage des produits.
RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS : Véritable chef d'orchestre, vous serez au cœur du projet et participerez activement au lancement et au développement de cette nouvelle agence. • Constituer, encadrer et animer votre équipe (2 à 3 collaborateurs). • Créer une expérience client chaleureuse et unique : accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser vos clients autour de projets de voyage sur mesure. • Assurer le développement commercial de l'agence : piloter l'activité, suivre les performances, mettre en œuvre la stratégie commerciale et contribuer à la croissance du point de vente. • Garantir une gestion rigoureuse : suivi administratif, comptable et respect des procédures internes. • Participer à la vie de l'agence en restant proche du terrain et des clients. CONDITIONS ET AVANTAGES : . Statut : Agent de maîtrise . Salaire : à partir de 2 500 € brut/mois (selon profil) . + 13ᵉ mois . Primes d'intéressement et de participation (+ 2 mois supplémentaire) . CSE dynamique CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : . Formation complète aux outils d'un mois sur une autre agence (frais pris en charge) . Magasin neuf et moderne, lumineux et accueillant (rénové il y a 2 ans) . Un espace de travail agréable, avec un volume de 80m², très bien située et complètement rénovée qui comprendra 5 à 6 bureaux + une réserve attenante . Salle de repos conviviale avec cuisine, chaises et canapés . Une entreprise ou règne un esprit très bienveillant et familial, en proximité des clients . Agence située au cœur d'une zone dynamique et attractive . Travail de journée, badgeuse avec récupération des heures supplémentaires . Une formation sur mesure, à la fois structurée et inspirante, qui vous permettra d'allier maîtrise, confiance et performance dès vos premiers jours. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en agence de voyage, idéalement sur un poste à responsabilité ou avec encadrement. Plus que votre parcours, c'est votre savoir-être, votre engagement et votre sens du service qui feront la différence. Vous êtes : • Bienveillant(e) et à l'écoute • Chaleureux(se) et commerçant(e) • Calme, organisé(e) et patient(e) • Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une présentation soignée • Animé(e) par le goût du service et le plaisir de faire rêver vos clients BTS Tourisme ou équivalent apprécié Rejoignez une aventure unique ! Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à une belle création de projet ? Envoyez votre candidature et participez à la naissance d'une agence de voyage où chaque client vivra une expérience “WAOUH”!! Vous êtes prêt(e) à embarquer pour une belle aventure humaine et professionnelle ? Un voyage unique mêlant plaisir, ambition et rencontres vous attend. Osez le départ, l'aventure commence ici ! Alors postulez Nous sommes Emilie Guerineau et Marie Chevé, recruteurs au MERCATO DE L'EMPLOI et nous sommes prêtes à vous mettre en relation avec l'entreprise
Vous rêvez de piloter un projet professionnel stimulant et de participer à la création et au lancement de votre agence de voyage, tout en bénéficiant de la sécurité du salariat ? Une nouvelle agence de voyages ouvrira ses portes à Châteaudun d'ici fin 2025. Dans ce cadre, nous recherchons son futur Responsable d'agence H/F, chargé(e) de développer l'activité et de faire rayonner cette nouvelle enseigne reconnue à l'échelle nationale, sur le territoire.
