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Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Manoeuvre (H/F) -Préparer et ranger le chantier -Transporter et manipuler des matériaux -Aider à la mise en place des équipements -Nettoyer les zones de travail -Respecter les consignes de sécurité Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et vous disposez d'un bon esprit d'équipe. Vous avez un bon sens de l'adaptation et vous avez un certain intérêt pour les travaux et le bricolage.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
N° 60.02.23 pour l'accueil d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap: Description du poste L'ES/EJE accompagne les jeunes enfants et adolescents lors des actes de la vie quotidienne en équipe pluridisciplinaire composée d'AMP/AES, AS et auxiliaire de puériculture. Il/elle agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. Il/elle aura pour missions principales : - Coordonner et harmoniser les actions éducatives - Etablir une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires internes et externes - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager, participer à la vie institutionnelle - Assurer la transmission de l'information - Être en soutien et ressource pour les écrits professionnels des collègues - Participer à l'adaptation de l'offre du service aux besoins et attente du territoire - Encourager la transdisciplinarité - Participer à la co-construction et au respect des outils institutionnels (projet d'établissement, livret d'accueil.) Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Polyvalence, discrétion et patience - Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés - Diplômé d'Etat d'ES/EJE - Expérience auprès du public en situation de polyhandicap souhaitée - Capacités organisationnelles indispensables notamment dans la gestion du temps - Connaissances appréciées en communication alternatives et augmentées et Approche Stimulation basale - Casier judiciaire vierge (Un extrait de casier judiciaire sera demandé) - Permis B valide Rémunération et avantages - Modulation du temps de travail, horaires d'internat, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps,... Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, cheffe de service.
Démarrage du poste mi-septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage mi-septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Partnaire Châteaudun recherche pour son client situé sur le même secteur, un préparateur de pièce polyester H/F La société est une entreprise familiale, située en Eure-et-Loir (28), qui fabrique des bases vie de chantier, sous forme de remorques, de bungalows ou sur châssis porteurs de 3.5t à 16t. Le préparateur a pour mission d'apprêter les pièces brutes, en suivant des règles de propreté et de sécurité précises. - Effectuer le montage et les réglages des outils - Retirer les défauts d'usine des pièces (aspérité, rugosité, bavures...) grâce à des techniques et matériels d'abrasion - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux cahiers des charges - Utiliser, entretenir et réparer les outillages équipements - Préparer, nettoyer et protéger les surfaces des pièces usinées Si vous savez utiliser des outils de type : scie sauteuse, ponceuse... Si vous avez le CACES 3 (ça serait un plus) , Envoyez nous votre CV à jour ! HORAIRES : 8h00-12h00/13h00-16h45 sauf le vendredi 8h00-12h00 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche Soudeur MIG/MAG/TIG/ARC entre 4mm à 50mm Les soudeurs devront être en possession des qualifications suivantes : Qualifications suivant ISO 9606-1 en procédés 141 et 111, FM1 à FM3 et FM4 à FM6, positions PA, PB, épaisseur >3mm et sans limite, assemblage BW et FW. Qualifications suivant ISO 9606-1 en procédés 135 / 138, FM1 à FM2, positions PA, PB, (PC appréciable) épaisseurs de 3 à 10mm ou sans limite, assemblage BW et FW. L'objectif principal de Guerton Industries est de préserver et développer l'activité, le savoir-faire et les compétences de Guerton. La nouvelle direction redonne un élan à cette entreprise à haut potentiel. Venez nous rejoindre.Nous attendons vos CV.
Producteur, transformateur et négociant de plantes médicinales et aromatiques, notre véritable force repose sur notre expertise professionnelle du végétal. PMA28 recherche pour son siège social basé à VARIZE (28140) un(e) Responsable Achats En lien direct avec la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de définir et mettre en oeuvre la stratégie achats au sein de notre structure, en garantissant la qualité, la traçabilité et l'optimisation des coûts. Vous aurez comme missions principales : - Elaboration et suivi du plan d'achats annuel en lien avec les prévisions commerciales et de production - Enregistrement des cotations sur l'ERP - Selection, audit et développement d'un réseau de fournisseurs locaux et internationaux - Négociation des contrats d'achats : prix, volumes, conditions logistiques. - Suivi de la qualité des matières premières en lien avec le service Qualité - Evaluation annuelle et gestion des reclamations fournisseurs - Saisie des commandes fournisseurs et suivi (dédouanement, reception, documents qualité.) - Gestion des transports sur achats - Analyse des marchés, des tendances. - Sourcing et recherche de matières pour le service commercial - Mise en place d'outils de pilotage : indicateurs achats, tableaux de bord, gestion des stocks. - Gestion de l'échantillothèque fournisseurs - Préparation de salons et visites Profil : Idéalement de formation Bac +3 minimum en agronomie ou commerce avec spécialisation achats, vous possédez une première expérience dans le secteur des produits végétaux ou dans l'industrie des phytothérapies /cosmétique/ alimentaire bio. Bonnes connaissances des exigences réglementaires (Bio, HACCP, traçabilité.) Compétences en négociation, gestion de projet et gestion des risques fournisseurs Maitrise de l'anglais professionnel (écrit/oral) - une autre langue serait un plus Rigueur, autonomie et organisation Conditions de travail & Avantages sociaux : Travail de journée, du lundi au vendredi Statut Cadre au forfait Rémunération : à définir selon profil et expérience Environnement PME dynamique Avantages Club Citoyen (œuvres sociales) Carte déjeuner
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe chargée des Affaires Financières, Logistiques et Economiques, l'adjoint administratif assure le secrétariat et la gestion des dépenses engagées par les services économiques, nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Répartition de temps d'activité : Du lundi au vendredi (horaires de journée) MISSIONS PRINCIPALES : 1- COMPTABILITE - Gestion des commandes et règlements fournisseurs : transports, informatique, communication, blanchisserie, loyers, autres petites dépenses (liquidation, mandatement, suivi des marchés) - Gestion des commandes et règlements des prestations à caractère médical et paramédical : laboratoires, kinésithérapeutes, dentistes, podologues, psychologues... (liquidation, mandatement, suivi des marchés/contrats de prestation). - Gestion des dépenses thérapeutiques et d'animation en lien avec les services clients (liquidation, mandatement, production de tableaux de bord et suivi budgétaire) 2- REGIE - Régisseur principal de la régie des menues dépenses, suivi comptable des régies temporaires (règlements en numéraire, vérification des justificatifs, passage en écritures comptables) - Régisseur principal pour la régies des séjours thérapeutiques (règlements en numéraire, vérification des justificatifs, passage des écritures comptables...) MISSIONS PONCTUELLES - Rédaction et mise en forme de notes, documents et/ou rapports. - Gestion documentaire à partir du logiciel Ennov. SAVOIR-FAIRE REQUIS : - Avoir l'esprit d'équipe et travailler en bonne collaboration - Etre organisé et avoir le sens de l'optimisation de l'activité - Etre rigoureux - Savoir synthétiser et prioriser les informations à transmettre - Savoir évaluer et anticiper les besoins des services - Savoir suivre les budgets alloués - Savoir respecter l'organisation mise en place, utiliser des procédures - Respecter la confidentialité, la discrétion professionnelle - Loyauté - Sens de l'efficience - Savoir utiliser les outils de gestion documentaire adaptés aux achats hospitaliers publics - Bonne maîtrise comptable et budgétaire - Bonne maîtrise de logiciels GEF (la maîtrise du logiciel Dédalus serait un plus) et des logiciels de bureautique RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Les services administratifs et techniques (notamment contrôleurs de gestion et direction fonctionnelles) - La Trésorerie Hospitalière Départementale - Les services clients de l'établissement - Les fournisseurs - La Direction des achats du Groupement Hospitalier de Territoire
Le Centre hospitalier Henri Ey est un établissement public départemental de santé, spécialisé en psychiatrie qui assure en Eure-et-Loir une mission de prévention et d'accueil, de soins, de postcure et de réinsertion en santé mentale. Il exerce une activité de soins en psychiatrie de l'adulte, de l'enfant et de l'adolescent, ainsi qu'une activité médico-sociale dans le champ de la gériatrie et du handicap psychique et mental.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Secteur BONNEVAL/SANCHEVILLE/ORGERES EN BEAUCE
Vous aimez piloter les opérations et gérer le réel ? On vous attend. Nous sommes une entreprise en forte croissance, avec près de 300 salariés, spécialisée dans le transport en vrac, benne céréalière et matières dangereuses (ADR). Chez nous, l'exploitation, c'est du concret : on gère les tournées, les imprévus, les conducteurs, sans fioritures ni automatisation magique. Vous aimez quand ça bouge ? Vous êtes au bon endroit. CE QU'ON VOUS CONFIE Vous organiserez les tournées avec méthode et bon sens (affectation conducteurs, optimisation des plannings, adaptation aux urgences) Vous êtes le pilier terrain, en lien direct avec les conducteurs (briefs, retours, incidents) Vous gérez les aléas avec calme et réactivité Vous suivez les livraisons, les horaires, les retards, et vous faites circuler l'info Vous utilisez les outils de suivi interne (feuilles, tableurs, logiciels maison) CE QU'ON VOUS APPORTERA Poste en journée uniquement, du lundi au vendredi Environnement humain, où l'expérience terrain est reconnue Rôle central : vous êtes le lien entre les camions, les hommes et les délais Une entreprise en plein développement, +40 salariés depuis 2 ans, et encore de beaux projets PROFIL RECHERCHÉ Expérience indispensable en exploitation transport, idéalement avec des bennes céréalières ou de la citerne ADR Vous êtes organisé(e), impliqué(e), rigoureux(se) Vous avez du bon sens, vous savez gérer la pression et faire avancer les choses Vous êtes à l'aise avec les outils simples : Excel, outils de planification interne, téléphone, mail BONNEVAL (28) Poste basé sur site - 30 minutes de Chartres, 1h d'Orléans Entreprise à taille humaine, tournée vers l'efficacité et la stabilité. PRÊT(E) À REJOINDRE L'ÉQUIPE ? En poste actuellement ? Discrétion garantie.
N° 51.01.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants et pré adolescents en situation de handicap Description du poste L'aide-soignant agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis. - 38h hebdomadaires - 1 week-end/4, - Horaires des missions : commençant au plus tôt à 7h et finissant au plus tard à 20h30. Missions - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale - Assurer la transmission de l'information - Garantir la sécurité des usagers et des biens - Participer à la vie institutionnelle - Taux d'encadrement : 2 personnes pour 8 jeunes de jour / 2 personnes pour 15 jeunes de nuit Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles - Capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Polyvalence, discrétion et patience - Savoir travailler en équipe Qualifications et prérequis demandés -un extrait de casier judiciaire sera demandé) Rémunération et avantages: - Modulation du temps de travail, congés trimestriels et RTT, congés d'ancienneté - Etablissement fermé lors des vacances scolaires - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur. Deux postes sont à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, Cheffe de service;
Recherche chaudronniers pour de la chaudronnerie de grand format (XXL) capable de réaliser le montage-assemblage et le traçage de la structure en autonomie. L'objectif principal de Guerton Industries est de préserver et développer l'activité, le savoir-faire et les compétences de Guerton. La nouvelle direction redonne un élan à cette entreprise à haut potentiel. Venez nous rejoindre.Nous attendons vos CV.
N° 63.24 Missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le médecin : - Réalise les entretiens d'admission pour complétude du dossier médical en lien avec l'infirmière du site, - Assure une surveillance médicale des jeunes en collaboration avec les médecins traitants et spécialistes, - Coordonne l'action des différents intervenants médicaux ou paramédicaux internes et externes, en relation étroite avec les familles et l'équipe, - Garantie la qualité des soins apportés aux enfants et participe à l'élaboration des projets individualisés des enfants, - En collaboration avec l'infirmière, rédige ou actualise des protocoles spécifiques notamment pour le service internat (ouvert 24/24) : protocole évaluation douleur, prévention dénutrition/déshydratation. - Rédige les certificats médicaux et les écrits nécessaires aux différentes instances accompagnant les jeunes (MDA, ANAP, .), - Assure la transmission de l'information via le logiciel (supervise l'actualisation en continue des DLU - DUI), - Participe à la vie institutionnelle. Le médecin ne se substitue pas au médecin traitant des enfants, mais travaille en relation avec ses confrères pour harmoniser l'accompagnement de l'enfant et coordonner les actions thérapeutiques. Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Expérience de l'accompagnement des enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA - Aptitudes relationnelles et pédagogue - Sens de l'écoute et de l'observation - Bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe Qualifications et prérequis demandés - Être inscrit à l'Ordre des Médecins - un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Restauration sur site possible - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur .
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
La mission : * Nettoyage des sols * Entretien des locaux * Aspirateur Horaires de travail : 7h à 8h30 et de 12h à 13h du lundi au samedi
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Description du poste : Vous assurez la préparation de pièces pour alimenter les différents postes de travail. Vous utilisez un gerbeur électrique ou un transpalette manuel. Les déplacements à pied sont à prévoir tout au long de la journée. Travail en 2*8 Description du profil : Aucun diplôme nécessaire pour occuper cet emploi. De préférence, vous avez une première expérience réussie de 6 mois en tant que préparateur de commandes.
Nous recherchons pour le compte de notre client...Vous assurez la préparation de pièces pour alimenter les différents postes de travail. Vous utilisez un gerbeur électrique ou un transpalette manuel. Les déplacements à pied sont à prévoir tout au long de la journée. Travail en 2*8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Offre d'emploi : Serveur / Serveuse Poste à pourvoir : 39 heures par semaine Horaires : 5 jours et demi par semaine Profil recherché : * Sérieux(se) et responsable * Accueillant(e), souriant(e) avec les clients * Débutant(e) accepté(e) - formation possible Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 2 721,93€ par mois Lieu du poste : En présentiel
SADS RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F SADS fait partie du Réseau AUXI'life, créé en 2005, il compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. * Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. * Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions. * Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. * Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. * Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. * Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : * Aide à la toilette, * Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, * Faire les courses, * Préparation et prise des repas, * Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : * Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. * Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. * Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,80€ à 16,41€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un acteur reconnu de la mécanique de précision au service des grands noms de l'industrie, de l'énergie et de l'aéronautique. Description du poste : Pilotage et amélioration continue Animer le pôle Méthodes et apporter des solutions techniques contribuant à la performance globale du processus de production Identifier et mettre en oeuvre des actions d'optimisation et de standardisation des procédés de fabrication et des programmes d'usinage Détecter les leviers d'amélioration de la productivité et de l'efficacité de l'outil industriel Industrialisation et support technique Industrialiser les nouveaux produits : création des gammes, des dossiers de fabrication, et de la documentation associée Réaliser les dossiers techniques clients, en collaboration étroite avec votre équipe Apporter un appui technique opérationnel à l'équipe Méthodes et à la production, notamment dans le cadre de projets d'amélioration continue (formation, organisation, process...) Relation client et chiffrage Élaborer les devis et chiffrages techniques pour les nouveaux produits Assurer une communication fluide avec les clients et, si nécessaire, gérer les demandes de dérogation Issu(e) d'une formation supérieure en usinage, méthodes industrielles ou génie mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant, où vous avez consolidé une solide maîtrise des techniques d'usinage. Autonome, curieux(se) et rigoureux(se), vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant de proposer des solutions concrètes et efficaces. Une expérience significative en usinage est indispensable pour réussir pleinement dans ce poste. Une appétence pour l'amélioration continue et la collaboration en équipe sera également appréciée.
PMA28 est une des quatre sociétés du groupe Plantes & Fruits. L'entreprise est spécialisée dans la production, la transformation et la commercialisation des plantes médicinales et aromatiques. Située en Région Centre Val de Loire, elle s'engage à offrir des produits de haute qualité, issus de pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. PMA28 fournit des matières premières pour divers secteurs, tels que la cosmétique, la phytothérapie, l'herboristerie-tisanerie, l'alimentation animale et les compléments alimentaires, avec pour mission de contribuer au bine être naturel. En lien direct avec la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de définir et mettre en oeuvre la stratégie achats au sein de notre structure, en garantissant la qualité, la traçabilité et l'optimisation des coûts. Vous aurez comme missions principales : - Elaboration et suivi du plan d'achats annuel en lien avec les prévisions commerciales et de production - Enregistrement des cotations sur l'ERP - Sélection, audit et développement d'un réseau de fournisseurs locaux et internationaux - Négociation des contrats d'achats : prix, volumes, conditions logistiques. - Suivi de la qualité des matières premières en lien avec le service Qualité - Evaluation annuelle et gestion des reclamations fournisseurs - Saisie des commandes fournisseurs et suivi (dédouanement, reception, documents qualité.) - Gestion des transports sur achats - Analyse des marchés, des tendances. - Sourcing et recherche de matières pour le service commercial - Mise en place d'outils de pilotage : indicateurs achats, tableaux de bord, gestion des stocks. - Gestion de l'échantillothèque fournisseurs - Préparation de salons et visites. Idéalement de formation Bac +3 minimum en agronomie ou commerce avec spécialisation achats, vous possédez une première expérience dans le secteur des produits végétaux ou dans l'industrie des phytothérapies /cosmétique/ alimentaire bio. Bonnes connaissances des exigences réglementaires (Bio, HACCP, traçabilité.) Compétences en négociation, gestion de projet et gestion des risques fournisseurs Maitrise de l'anglais professionnel (écrit/oral) - une autre langue serait un plus.
Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous ! Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour ! Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable de site méthanisation H/F ? DESCRIPTIF DU POSTE Vous prendrez en charge des missions de gestion, de coordination, de suivi, d'exploitation et de maintenance sur une ou plusieurs unités de méthanisation, en autonomie. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l'installation * Vous suivez et analysez le fonctionnement technique et biologique au quotidien et proposez des améliorations et optimisations ; * Vous réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats ; * Vous gérez les stocks de substrats et de digestats, en anticipant les approvisionnements et en gérant les évacuations ; * Vous gérez les échantillons ; * Vous organisez et réalisez la maintenance préventive ; * Vous gérez les stocks et approvisionnements de consommables et pièces ; * Vous gérez le relationnel avec les intervenants extérieurs (clients, agriculteurs, sous-traitants .) * Vous supervisez l'intervention des sous-traitants ; * Vous assurez les saisies de suivi et de reporting ; * Vous êtes le référent du site sur les aspects techniques et organisationnels ainsi que vis-à-vis des tiers ; * Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité, vous assurez le bon état du site, et le maintenez en état permanent de propreté. Important : Poste impliquant des astreintes PROFIL * Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés * Expérience requise 3 à 5 ans PREREQUIS * Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides. * Bases en automatisme et informatique industrielle. * Expérience d'encadrement et de gestion d'un centre de profit ou d'une unité opérationnelle. * Idéalement expérience de conduite d'installation de méthanisation, traitement d'eau, agro-industrielle ou équivalent. * Utilisation aisée de l'outil informatique (supervision, reporting, saisie) * Langue : l'anglais serait un plus. * Être habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d'engins (permis B, CACES catégorie 9) * Formations aux risques chimiques et atmosphère explosive N2 seraient un plus * Forte technicité, sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation * Autonomie et polyvalence * Capacité à prendre des décisions et à rendre compte * Travail en équipe INFORMATIQUE * Excel et Word (bonne maîtrise exigée) * Powerpoint (maîtrise souhaitée) * Aptitude à la manipulation et à l'organisation d'arborescences et de fichiers REMUNERATION * A négocier selon profil * 13ème mois * Frais professionnels pris en charge * Mutuelle familiale
Description du poste : Dans le cadre de futurs renouvellements dans l'équipe de nos conseillers, nous recherchons 1 alternant technico-commercial. Vous serez en appui d'une équipe de technico-commerciaux dans leur métier du quotidien :***Accompagnement technique et commercial des adhérents de la coopérative. * Accompagnement des adhérents dans leurs démarches filières. * Gestion des approvisionnements, de la collecte et des outils sur un portefeuille d'adhérents. Des missions en autonomie pourront vous être confiées. Embauche possible à la suite du contrat d'apprentissage. Ce que nous offrons :***Une alternance enrichissante dans une entreprise innovante et en pleine croissance. * Un environnement de travail collaboratif et dynamique. * Une formation continue et un suivi régulier pour vous accompagner dans votre parcours. * Des perspectives d'évolution à la fin de l'alternance si vous faites vos preuves. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez développer vos compétences en tant que technico-commercial, postulez dès maintenant ! Description du profil :***Vous êtes dynamique, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. * Vous êtes curieux(se) et avez un réel intérêt pour le secteur technique et la vente. * Aisance relationnelle***Goût pour le commerce et l'agronomie, * Permis de conduire indispensable.
Nous recherchons pour le compte de notre client 2 agents de fabrication F/H.Vous assurez le montage de matériel professionnel en respectant les consignes du cahier des charges. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils électro-portatifs et êtes bon bricoleur. Vous acceptez les horaires de travail en journée.
Description du poste : Vous assurez le montage de matériel professionnel en respectant les consignes du cahier des charges. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils électro-portatifs et êtes bon bricoleur. Vous acceptez les horaires de travail en journée. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP profil montage / maintenance et avoir au moins 2 mois d'expérience dans le secteur industriel. Vous acceptez les horaires de travail en journée.
Afin de compléter notre équipe R&D en charge de nos projets de nutrition médicale, nous recherchons pour notre laboratoire, un/une technicien(ne) R&D. Descriptif du poste Vos principales missions : - Réaliser les maquettes des produits en suivant précisément les formules élaborées par les chefs de projets, depuis la préparation (pesées) des ingrédients jusqu'au produits finis (stérilisé) - Piloter l'ensemble des outils équipant notre laboratoire, dont l'autoclave pilote, - Réaliser les analyses physico-chimique et organoleptiques sur les fabrications réalisées -Participer à la gestion globale du laboratoire : suivi du stock des échantillons et matières spécifiques, assurer la bonne tenue des équipements, enregistrement des données traitées notamment. Profil recherché Vous faites preuve d'autonomie, d'une grande rigueur, et vous aimez la polyvalence et les activités variées. Titulaire d'un BTS ou licence Agro-alimentaire Vous êtes naturellement organisé(e), sérieux(se) et savez rester concentré. Vous maitrisez les bonnes pratiques d'hygiène du domaine de l'agroalimentaire et vous serez force de proposition pour améliorer sans cesse nos processus et en particulier ceux du service R&D. Votre état d'esprit : Vous aimez travailler au sein d'une équipe et collaborer efficacement avec vos collègues même au-delà de votre service. Vous appréciez les relations simples et directes et vous aspirez à intégrer une entreprise à taille humaine qui s'engage dans un projet de mutation ambitieux : vous apporterez votre sérieux et votre enthousiasme à ce challenge. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/09/2025 Date de début prévue : 04/08/2025
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment rejoindre son lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salariés, de défis professionnels excitants et d'une stabilité offrant des perspectives d'évolution motivantes. Seriez-vous enthousiasmé par l'opportunité de contribuer au bien-être en hôpital ? Dans le cadre de vos fonctions au sein d'un établissement psychiatrique, vous apporterez un soutien essentiel aux patients. -Contribuer à l'accomplissement des tâches quotidiennes liées aux soins des patients en milieu psychiatrique -Participer activement à la surveillance et à l'évaluation de l'état de santé des patients -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être et la sécurité des patients Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 25 jours -Salaire: selon ancienneté En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : -Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal saura prodiguer des soins avec compassion et efficacité en milieu psychiatrique. -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour exercer dans le domaine hospitalier -Capacité d'écoute active et empathie auprès des patients -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique -Résilience face aux situations complexes et stressantes rencontrées en milieu psychiatrique Processus de recrutement Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. très bientôt ! Localité : Bonneval 28800 Contrat : intérim Durée : 25 jour(s) Date de début : 2025-09-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients un conducteur PL H/F. Vous serez en charge d'effectuer la livraison de matériaux sur les chantiers. Le caces grue auxiliaire est apprécié. Longue mission en prévision! Permis C , Fimo, carte conducteur à jour ainsi que le caces grue auxiliaire de chargement
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez pour missions principales : - Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production. - Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines. - Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production. - Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) - Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions. - Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance. - Assurer l'entretien et l'état des outils de travail. - Accompagner et former les nouveaux arrivants. - Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins.. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance. Description du profil : Titulaire d'un bac + 2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une première expérience significative sur le poste. - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. - Aptitude à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre! Chez B. Braun, nous protégeons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. C'est également notre vision de la Recherche et du Développement. Vous considérez la complexité comme une opportunité. La qualité et le développement durable sont des critères importants pour votre travail. Nous aimerions travailler avec vous sur les solutions de demain. C'est ainsi que nous travaillons pour créer des soins de santé durables, localement, dans les régions, dans les pays, et dans le monde entier. Ensemble. C'est le Sharing Expertise. B. Braun est un groupe familial présent dans 64 pays, spécialisé dans la conception, la production et la commercialisation de matériel médico-chirurgical et de médicaments. Le Groupe a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8,75 milliards d'euros pour un effectif de 63000 collaborateurs dont 2000 en France Vous rejoignez le site de B.Braun Medical, situé à Nogent-le-Rotrou, spécialisé dans la fabrication, le conditionnement et la stérilisation de matériels de perfusion et d'urologie, comptant environ 500 salariés. Vous intégrez une équipe dédiée à l'Industrialisation d'équipements de Plasturgie (Injection/Extrusion) sur un site de production fabricant des dispositifs médicaux. Rattaché(e) au Responsable Technique, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Missions et responsabilités * Vérification des plans de pièces en collaboration avec le service R&D * Conduite des essais sur les moules à revalider * Suivi des moules (neufs ou à modifier) chez le fournisseur: visites, validation de l'outil (DQ, FOT, QO FAT) * Supervision du transfert de l'outil sur site, suivi de l'installation et suivi des qualifications sur site (QO SAT, QI, QP, plan d'expérience) * Suivi du projet: analyses de risques, cahier des charges, suivi planning, demandes d'autorisation d'investissement, lancement de commandes... * Rédaction des dossiers de conduite de l'équipement et des fiches de réglages * Formation des opérationnels sur l'équipement * Animation de l'équipe projet Compétences professionnelles * Vous êtes titulaire d'un diplôme type Bac +5 ou Ingénieur dans le domaine de la Plasturgie * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en Plasturgie * Vous avez des connaissances dans la démarche de validation (QC, QI,QO et QP) * Vous maitrisez la gestion de projets * Vous avez un très bon niveau d'anglais Compétences personnelles * Vous appréciez le travail en équipe * Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles * Vous faites preuve d'organisation dans votre travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre à son lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en plein essor, offrant stabilité et mettant un point d'honneur sur le bien-être de ses employés, vous bénéficierez d'une opportunité professionnelle enrichissante et épanouissante. Quelles missions enrichissantes vous offre le poste d'Infirmier au sein de notre hôpital ? Dans cet établissement hospitalier, vous fournissez des soins infirmiers spécialisés à une population gériatrique. -Assurer la surveillance clinique des patients âgés et veiller à l'administration correcte des traitements prescrits -Participer activement à l'élaboration et à la mise en uvre des plans de soins personnalisés -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser la qualité des soins offerts aux patients gériatriques Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: selon ancienneté Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : -Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Infirmier de (F H) dédié aux soins infirmiers en gériatrie au sein d'un hôpital -Capacité à dispenser des soins de qualité aux personnes âgées avec attention et empathie -Maîtrise des protocoles de soins en gériatrie dans un environnement hospitalier -Obtention du Diplôme d'Etat d'Infirmier requis pour exercer ce rôle -Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel médical et paramédical Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Bonneval 28800 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2025-09-30
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement engagé pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, qui prône le bien-être de ses employés et propose des sujets stimulants pour contribuer activement à un avenir plus durable et solidaire. Comment envisagez-vous d'apporter des soins d'exception en tant qu'Infirmier à l'Hôpital ? Au sein de notre établissement hospitalier, vous apporterez un soin attentif et rigoureux aux patients en collaborant avec l'équipe médicale -Assurer la surveillance continue de l'état de santé des patients et administrer les traitements médicaux prescrits -Participer à l'évaluation des besoins des patients et à l'élaboration des plans de soins personnalisés -Garantir une communication claire avec les patients et leurs familles pour faciliter la compréhension du traitement médical Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: Intérim -Durée: 2 mois En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. L'infirmier de (F H) doit conjuguer empathie, rigueur et compétences techniques en milieu hospitalier. -Diplôme d' tat d'Infirmier requis -Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire -Compétences en gestion du stress lors de situations d'urgence -Aptitude à la communication avec les patients et les familles Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Bonneval 28800 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2025-09-01
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Poste à pourvoir en CDI à partir du 01 juin 2025.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de Maintenance 3x8 (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients, industriel et faisant partie d'un grand groupe de l'agro-alimentaire Français. Rattaché au Maintenance Manager, vous avez pour missions principales : - Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production - Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines - Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production - Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) - Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions - Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance - Assurer l'entretien et l'état des outils de travail - Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en maintenance ou électromécanique et justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel. Niveau de base Excel, Word, l'utilisation d'une base de données ainsi que des connaissances SAP seront appréciées. Vous êtes orienté vers l'action, vous possédez des aptitudes techniques et fonctionnelles et savez gérer les priorités. Ce poste est proposé en CDI et en rythme 3x8. Salaire fixe 2552 X 13 / heures supplémentaires / TR / Intéressement / Participation aux bénéfices / Primes sur objectifs collectifs et individuels / CIE / Mutuelle Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Prêt(e) à transformer des vies en devenant Infirmier(e) en HAD au sein de notre établissement? Rejoignez un établissement de soins à domicile pour apporter votre expertise et compassion à nos patients au quotidien - Assurer la coordination des soins avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser les soins infirmiers prescrits en veillant au bien-être des patients - Participer à l'évaluation des besoins de santé des patients et à l'élaboration du plan de soins - Eduquer et informer les patients et leurs proches sur la gestion de leur santé - Documenter précisément les observations et interventions dans le dossier patient Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Véhicule de serviceNous recherchons un infirmier de (F/H) passionné et dévoué, prêt à rejoindre notre établissement de soins à domicile (HAD). - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer dans ce poste - Excellentes capacités relationnelles pour un accompagnement patient bienveillant - Capacité d'adaptation à des environnements de soins variés - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps - Empathie et capacité d'écoute pour offrir un soutien personnalisé Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Notre client est un établissement situé à Chateaudun, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous découvrirez un environnement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, tout en offrant stabilité et opportunités de carrière au sein d'une structure en pleine croissance.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, de fortes valeurs humaines et de perspectives d'évolution motivantes dans un environnement professionnel enrichissant. Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Infirmier(ère) au sein de notre hôpital ? Vous serez chargé(e) d'assurer des soins infirmiers de qualité au sein du service psychiatrique d'un hôpital - Offrir une prise en charge personnalisée des patients en collaboration avec l'équipe médicale - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de soins adaptés aux besoins des patients - Assurer la surveillance et l'évaluation continue de l'état de santé des patients La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Durée : 75/jours - Salaire : selon ancienneté Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. 18 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de (F/H) pour prodiguer des soins en service psychiatrique. - Capacité à établir une relation de confiance avec les patients - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire au sein d'un hôpital - Détention du Diplôme d'État d'Infirmier est requise pour ce poste - Adaptabilité face aux situations de crise dans le cadre psychiatrique Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement valorisant les efforts individuels, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des sujets stimulants pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Quelles découvertes enrichissantes vous réserve le poste d'Infirmier(e) à l'hôpital ? Intégrez une équipe dynamique dédiée aux soins de qualité en service psychiatrique au sein d'un hôpital renommé - Assurer l'évaluation et le suivi des patients pour développer des plans de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale multidisciplinaire pour garantir un suivi continu des pratiques de soins - Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des protocoles de soins sécuritaires et efficaces La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Durée : 16/jours - Salaire : selon ancienneté Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. 18 Horaire PROFIL : Les candidats doivent démontrer des capacités exceptionnelles en soins infirmiers psychiatriques dans un hôpital. - Aptitude éprouvée à prodiguer des soins infirmiers en milieu psychiatrique - Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement hospitalier - Diplomatie et empathie en situations sensibles et stressantes - Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement reconnu, vous relèverez des défis excitants et bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, contribuant ainsi à votre épanouissement professionnel. Quelles responsabilités motivantes vous attendent en tant qu'Infirmier (F/H) en Hôpital ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins infirmiers spécialisés dans un environnement de service psychiatrique au sein de l'hôpital. - Assurer l'évaluation continue des besoins des patient(e)s en collaboration avec l'équipe médicale - Administrer les traitements prescrits en veillant au respect des protocoles de sécurité - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de soin individualisés Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat : Intérim - Durée : 60/jours - Salaire : selon ancienneté Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 18 Horaire PROFIL : Infirmier(e) recherché(e) pour soins spécialisés en psychiatrie au sein d'un hôpital dynamique. - Maîtrise des soins infirmiers en milieu psychiatrique exigée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonnes aptitudes relationnelles et empathie naturelle - Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) requis pour le poste Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vos missions :- Tenue comptable et révision des comptes- Déclarations de TVA et d'autres taxes- Élaboration des bilans et des liasses fiscales sous supervision- Participation aux missions diverses de conseil et de gestion comptable Les avantages :- Tickets restaurants- Télétravail 1 à 2 jours par semaine- Chèques vacances- Ambiance de travail chaleureuse et collaborative- Possibilités d'évolution au sein du cabinet Votre profil :- BAC+2 minimum en comptabilité- Une première expérience (stage, alternance ou première mission) en cabinet est souhaitée- Bonnes compétences en comptabilité et en fiscalité Envie de rejoindre une équipe conviviale et bienveillante ? Postulez maintenant !
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à Chateaudun, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous découvrirez un environnement qui privilégie le bien-être de ses salariés, tout en offrant stabilité et opportunités de carrière au sein d'une structure en pleine croissance. Prêt à transformer des vies en devenant Infirmier en HAD au sein de notre établissement? Rejoignez un établissement de soins à domicile pour apporter votre expertise et compassion à nos patients au quotidien -Assurer la coordination des soins avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire -Réaliser les soins infirmiers prescrits en veillant au bien-être des patients -Participer à l'évaluation des besoins de santé des patients et à l'élaboration du plan de soins -Eduquer et informer les patients et leurs proches sur la gestion de leur santé -Documenter précisément les observations et interventions dans le dossier patient Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDI Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Véhicule de service Nous recherchons un infirmier de (F H) passionné et dévoué, prêt à rejoindre notre établissement de soins à domicile (HAD). -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour exercer dans ce poste -Excellentes capacités relationnelles pour un accompagnement patient bienveillant -Capacité d'adaptation à des environnements de soins variés -Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps -Empathie et capacité d'écoute pour offrir un soutien personnalisé Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Marboue 28200 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-01
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour la structure de Bonneval (28) un(e) Chargé(e) de mission expertise comptable sénior H/F en CDI. Vos missions : En tant qu'interlocuteur.trice privilégié.e de leurs clients, vous êtes garant.e de la bonne conduite des missions d'expertise comptable, avec le soutien de votre manager et d'une équipe bienveillante. Vous aurez notamment à : - Conseiller régulièrement vos clients, avec une vraie logique d'accompagnement - Préparer les missions et le planning en lien avec le manager - Réaliser et superviser les travaux de révision (pas de saisie, process full digital assuré par un data contrôleur en amont) - Rédiger les notes de synthèse, préparer les projets de bilan - Présenter et analyser des éléments de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) - Coanimer les rendez-vous bilan avec les clients - Participer à la montée en compétences de leurs collaborateurs plus juniors (actuellement une personne + un apprenti dès septembre) - Identifier des opportunités d'affaires au fil des échanges clients Le nombre de dossiers que vous aurez à gérer varie selon leur taille, avec une répartition équilibrée permettant un travail de qualité. Ce qu'ils vous propose : - Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée - Un accompagnement à la fois technique et relationnel pour vous permettre d'évoluer vers des fonctions de coordination, de management ou vers des expertises métiers (audit social, consulting RH, formation paie, SIRH, etc.) Les + chez eux : - Contrat 39h/semaine, avec mise en place de RTT (39h en période haute, 35h en période basse – pas d'heures supp) - 8 jours de télétravail/mois - Tickets restaurant : 8 €/jour (prise en charge 50 %) - 23 jours de RTT/an - Horaires variables et compte épargne temps - Intéressement + participation équivalents à environ 1 mois de salaire/an - Forfait Mobilité Durable : 25 €/mois - Prime de cooptation : 1 500 € - Prime nouveaux clients : 15 % des honoraires à la signature, jusqu'à 5 000 € - Accompagnement au DEC pour celles et ceux qui souhaitent s'y engager - Un CSE actif : activités sociales et propositions toute l'année Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en comptabilité/gestion, avec une première expérience solide en cabinet. Vous aimez le travail d'équipe, êtes à l'aise avec la relation client et avez envie d'avoir un vrai impact dans votre quotidien professionnel. Rémunération : Entre 30 000€ et 36 000 € brut annuel, selon profil et expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA...), école de commerce, IAE ou université. Vous aimez comprendre les enjeux des entreprises, conseiller, accompagner, créer du lien avec vos clients. Vous avez une expérience significative (idéalement 3 à 5 ans) en cabinet, et vous aspirez à aller plus loin dans votre posture de conseil. Autonomie, esprit d'équipe, capacité d'analyse et sens du relationnel font partie de vos atouts ? Parfait, vous êtes au bon endroit. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus : postulez et venez partager l'aventure avec nous !
Depuis plus de 60 ans, notre client accompagne celles et ceux qui entreprennent. PME, grandes entreprises... ils mettent leur expertise en audit, conseil, expertise comptable et sociale au service de tous les projets, dans tous les secteurs. Implantés dans 60 villes à travers la France, ils cultivent la proximité, l'écoute, et la confiance. Et grâce à leur appartenance à un réseau international de référence, ils sont aussi présents aux côtés des entreprises qui se développent à l'étranger.
Description du poste : Spécialiste de la vente avec une bonne connaissance de la gamme de produits: vous développez et fidélisez le portefeuille clients sur votre secteur. Vous conseillez et proposez des solutions adaptées aux besoins des clients, selon le savoir-faire et les capacités de production de l'entreprise. Vous avez impérativement une approche technique (lectures de plans, connaissances des logiciels de dessin). - Vous prospectez des nouveaux clients et fidélisez les clients existants. - Vous analysez les besoins du client avec une proposition commerciale adaptée (planning et coûts). - Vous rédigez les offres et les contrats de vente. - Vous négociez des commandes en garantissant un niveau de marge suffisant et conforme aux objectifs commerciaux fixés par la direction en début d'année. - Vous vérifiez la solvabilité des clients et fixez les conditions de règlement. ¿ Respecter la note de service concernant les délégations de pouvoirs en matière d'établissement de devis et d'encours clients. - Vous participez à la négociation des achats spécifiques sur affaire (matière, prestation...). - Vous élaborez le budget achat de chaque affaire. - Vous participez à la définition de la politique commerciale de l'entreprise et à l'évolution des produits. - Vous suivez vos projets du premier contact jusqu'au paiement intégral de la commande. - Vous participez aux actions de communication. Description du profil : Titulaire d'un bac +2 dans le domaine du commerce ou Bureau d'Études et justifiez d'un première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez idéalement les métaux, la tôlerie, la chaudronnerie industrielle et les techniques de négociations commerciales. Vous avez des connaissances dans la gestion administrative et comptable. Vous avez des bases en anglais. Vous avez déjà travaillé en lien avec des bureaux d'études. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
Description du poste : Vous assurez des opérations de raccordements électriques (câblages, lecture de schémas) et vous utilisez de l'outillage à mains pour de l'assemblage mécanique. Vous êtes bon bricoleur et adaptable à diverses situations de travail. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac type mécanique/maintenance/électricité et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes bon bricoleur et adaptable à diverses situations de travail.
Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance (H/F) Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un ses clients, spécialisé dans l'industrie alimentaire, un Technicien de maintenance H/F, pour un poste en CDI basé à MARBOUE (28) Rattaché au Maintenance Manager, vous avez pour missions principales : Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions Assurer la propreté lors des interventions sur les machine set dans l'atelier maintenance Assurer l'entretien et l'état des outils de travail Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance. Ce poste est proposé en rythme 3x8 sur une base 35h mais semaine à 40h (Possibilité de convertir ces 5 heures en jours de récupération ou de se les faire payer) Avantages et rémunération : Salaire fixe de 2189 euros bruts/mois soit 2552€ en comprenant les primes diverses soit 33176 K€ bruts annuels + primes intéressement et participation / primes collective et individuelle / tickets restaurant /mutuelle PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en maintenance ou électromécanique. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur industriel. Niveau de base Excel, Word, utilisation d'une base de données ainsi que des connaissances SAP seront appréciées. Vous êtes orienté vers l'action, vous possédez des aptitudes techniques et fonctionnelles et savez gérer les priorités. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Manœuvre manutentionnaire expérimenté avec Caces R482 (H/F) - Chargement de la mélangeuse - Préparation des ballots de paille - Nettoyage de la centrale - Utilisation du chariot télescopique ?Contrat de 35 heures sur horaires de journée Vous êtes titulaire du CACES R482 F - chariot télescopique en cours de validité Expérience souhaitée dans la manutention et l'utilisation d'engins de levage Vous savez faire preuve d'autonomie, rigueur et disposez d'un sens des responsabilités Vous avez la capacité à respecter les consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour le compte de notre client un technico commercial (F/H).Spécialiste de la vente avec une bonne connaissance de la gamme de produits: vous développez et fidélisez le portefeuille clients sur votre secteur. Vous conseillez et proposez des solutions adaptées aux besoins des clients, selon le savoir-faire et les capacités de production de l'entreprise. Vous avez impérativement une approche technique (lectures de plans, connaissances des logiciels de dessin). - Vous prospectez des nouveaux clients et fidélisez les clients existants. - Vous analysez les besoins du client avec une proposition commerciale adaptée (planning et coûts). - Vous rédigez les offres et les contrats de vente. - Vous négociez des commandes en garantissant un niveau de marge suffisant et conforme aux objectifs commerciaux fixés par la direction en début d'année. - Vous vérifiez la solvabilité des clients et fixez les conditions de règlement. ¿ Respecter la note de service concernant les délégations de pouvoirs en matière d'établissement de devis et d'encours clients. - Vous participez à la négociation des achats spécifiques sur affaire (matière, prestation...). - Vous élaborez le budget achat de chaque affaire. - Vous participez à la définition de la politique commerciale de l'entreprise et à l'évolution des produits. - Vous suivez vos projets du premier contact jusqu'au paiement intégral de la commande. - Vous participez aux actions de communication.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Eure et Loir recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. - CV + lettre de motivation obligatoire La date limite de candidature est fixée au 08 septembre 2025. Prise de poste au 01 décembre 2025 Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacements et d'hébergement par l'administration.
Poste en CDI à temps partiel (20h/semaine) au sein d'un restaurant d'entreprise (160 couverts/jour, équipe de 4 personnes) basé à Chateaudun (28). Du lundi au vendredi, de 10h à 14h30. Rémunération : smic horaire Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Hôte(sse) de caisse. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à l'accueil et à l'encaissement des convives. Vous pouvez également prendre part à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI à temps partiel (20h/semaine) au sein d'un restaurant d'entreprise (160 couverts/jour, équipe de 4 personnes) basé à Chateaudun (28). Du lundi au vendredi, de 10h à 14h30. Rémunération : smic horaire Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Vous avez en charge l'accueil physique et téléphonique des chauffeurs et le suivi des expéditions. Vous éditez les bordereaux et êtes en relation avec les opérationnels (magasiniers caristes et préparateurs de commandes). Vous assurez le suivi des heures et mettez à jour différents tableaux de bords. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes disponible de juillet à octobre.
Annonce 32.25: Description du poste L'ADAPEI 28 recrute un.e surveillant.e de nuit qualifié.e pour son foyer d'hébergement Anne-Marie Sauve, accueillant 30 personnes en situation de handicap mental léger. Le/La surveillant.e de nuit qualifié.e, sous la responsabilité de la Cheffe de service, agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/Elle est chargé.e de l'accompagnement de certains actes de la vie quotidienne des résidents, de la surveillance et du bien-être des personnes accompagnées. Il/Elle : - Veille à la sécurité des résidents et des biens dans le respect des personnes accueillies, - Veille aux conditions de repos, - Gère les situations d'urgence et de tension, - Assure la transmission de l'information et le relais entre la nuit et le jour et inversement, - Participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée, - Accompagne et aide individuellement les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale, - Participe à la vie institutionnelle, - Assure la continuité de service de l'entretien d'une partie des locaux sur le Foyer d'Hébergement Anne-Marie Sauve, de la lingerie, de la restauration. Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles, - Polyvalence, discrétion et patience, - Dynamisme, bienveillance, force de propositions, - Rigueur, capacités d'organisation, - Savoir travailler en autonomie et en équipe. Qualifications et prérequis demandés - Certification surveillant.e de nuit qualifié.e souhaitée, - Débutant.e accepté.e, une connaissance d'adultes en situation de handicap et/ ou personnes âgées sera privilégiée, - Permis B valide, - Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé). Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant ainsi que des avantages sociaux compétitifs - Rémunération de 2 040 € à 2 337 € brut mensuel (selon expérience / grille de la convention 66) + primes panier, dimanche, jours fériés et heures de nuit. - Modulation du temps de travail - Fonctionnement en cycle de 4 semaines avec un horaire allant de 21h30 à 8h30. - Parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir le 1er septembre 2025. Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur MITONDO Ithiari, Directeur Adjoint, par email.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) assistant(e) de service sociale en faveur des élèves pour un CDD de 12 mois du 1er septembre au 31 aout 2026. MISSIONS DU POSTE -Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme, et du décrochage. -Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger. -Contribuer à l'amélioration du climat scolaire. -Participer à l'éducation à la santé, à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits. -Concourir à l'inclusion des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. -Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique. -Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative. -Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux en lien avec les établissements de formation. Activités du poste : -Rencontres et entretiens avec l'élève et sa famille. -Relations d'aides, accompagnement social, soutien et orientation du jeune et de sa famille -Visites à domicile à la demande de la famille ou avec son accord, afin de faciliter la communication et le dialogue entre l'école, l'élève et les parents, ou lorsque l'élève est déscolarisé. -Rédaction de rapports d'évaluations en matière de protection de l'enfance, absentéisme, classe relais, accès aux droits .. -Participation aux différentes instances et réunions organisées au sein des établissements chargées d'examiner collégialement les situations des élèves ayant des difficultés complexes. -Travail en lien avec les différents partenaires de l'Éducation nationale et participation aux réunions avec les services socio-éducatifs extérieurs. -Élaboration et mise en œuvre des actions collectives de prévention à partir de problématiques communes aux élèves, définies dans le cadre du projet d'établissement ou du CESC. -Participation à la mise en place de cellules d'écoute en cas d'événements traumatiques suivant le protocole défini préalablement au niveau départemental. -Élaboration du rapport annuel d'activités et présentation aux chefs d'établissement de sa contribution au volet social et éducatif. -Participation aux réunions organisées au sein du SSFE : réunions de service, groupes de travail. -Participation à l'accueil et la formation des stagiaires en service social. Conditions particulières d'exercice : Secteur d'intervention Châteaudun Mobilité sur le département Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 Rectorat d'Orléans Poste implanté à la DSDEN d'Eure et Loir
- Vous travaillerez au sein de la Direction Générale des Services et serez sous la responsabilité du Directeur Général Des Services. Missions: - Effectuer le secrétariat de la Direction Générale (DG et DGA) ; - Etablir le Marché public Assurances ; - Suivre les contrats d'assurance ; - Assurer la polyvalence avec le second agent de secrétariat ; - Participer à la dématérialisation des actes administratifs ; - Assurer un suivi des finances de la Direction (bons de commande, validation des factures, demandes de virement de crédits, gestion de la balance budgétaire). Profil demandé : - Connaitre et maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Internet) ; - Avoir une expérience dans un poste d'assistantede direction ; - Appréhender le fonctionnement d'une collectivité ; - Assurer une qualité rédactionnelle ; - Etre organisé et réactif Qualités nécessaires : - Discrétion et confidentialité ; - Autonomie et disponibilité ; - Rigueur ; - Aisance relationnelle ; - Avoir le sens du service public. Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé au plus tard le 25 juillet 2025.
Descriptif de posteAssistant(e) dentaire qualifié(e), vous bénéficiez d'une expérience vous permettant d'être rapidement autonome sur vos missions.Véritable binôme de votre/vos praticien(s), vous serez en charge de :o Préparation du cabinet et réassort du matérielo Assistanat à 4 mains au fauteuilo Nettoyage du cabineto Stérilisation du matérielo Suivi des prothèseso Respect des règles d'hygiène et d'asepsie Profil recherchéDoté(e) de qualités relationnelles, vous aimez le contact avec les patients et savez faire preuve de sympathie et d'empathie.Rigoureuse/eux, organisé(e)Ponctuel(le) et fiableContrat et avantagesPlanning sur 4 jours travaillésRémunération : A négocier selon profilAvantages : Primes, indemnités de transport, mutuelle, tickets restaurant
Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance. Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Au sein d'une agence composée d'une équipe de 15 personnes, vous intégrez l'équipe indemnisation IARD. Le portefeuille se compose 90% d'entreprises et d'agriculteurs. Vous gérez les sinistres de l'ouverture au règlement en fonction des délégations des compagnies. Vous ouvrez les sinistres, étudiez les responsabilités, mandatez les experts et statuez jusqu'à l'indemnisation. Vous êtes amené à gérer les sinistres en dommages, flottes, multirisque exploitation, construction... Titulaire d'un BTS assurances, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste en sinistres IARD entreprises ou particuliers. Une formation peut être apportée si vous n'avez jamais géré de risques entreprises. Informations sur l'entreprise: * Équipe très stable, peu de turnover * Bienveillance avec les collaborateurs * Revalorisation de la rémunération tous les ans * Évolutions possibles * Pas de Tickets restaurant * Pas de télétravail * Prime Macron proposée
Description du poste : Référence : 2025-161105_1753178436 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Le Poste De formation Bac Pro Usinage, votre expérience dans les domaines « mécanique » et « usinage » vous a permis d'acquérir l'autonomie nécessaire à la maitrise d'une machine à commande numérique. Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender. Dans le cadre de l'arrivée d'un nouveau centre d'usinage, l'équipe Usinage, renforce son équipe. Ainsi, vous évoluerez au sein d'un ilot dédié à la fabrication de nos pièces et vos missions principales seront :***Prendre en charge les opérations de fraisage sur des machines type DMU, GROB * Assurer le bon déroulement des opérations en réalisant des contrôles précis suivant les indications de la gamme de contrôle Savoir manipuler différents moyens de contrôle tel que colonne de mesure, micromètre, . Identifier les défauts et déterminer les actions à mettre en oeuvre Etre force de proposition d'améliorations concernant votre environnement de travail Réaliser la maintenance de 1° niveau***Les horaires de ce poste sont en horaire 2*8 - équipe alternante (matin / après-midi).***Poste à pourvoir à Châteaudun (28)***Bac Pro Usinage justifiant d'une expérience significative en tant qu'opérateur sur centre d'usinage Connaissances requises dans le domaine de la mécanique et plus précisément de l'usinage. Vous êtes une personne organisée et minutieuse qui agit dans le respect des procédures. Votre sens de l'écoute et de communication au sein d'une équipe sera un atout.***Société : safranfr Diplôme(s) requis : Baccalauréat Expérience(s) requis : 5 ans
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Hôte(sse) de caisse. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à l'accueil et à l'encaissement des convives. Vous pouvez également prendre part à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI à temps partiel (20h/semaine) au sein d'un restaurant d'entreprise (160 couverts/jour, équipe de 4 personnes) basé à Chateaudun (28). Du lundi au vendredi, de 10h à 14h30. Rémunération : smic horaire Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en naturePrime d'habillageCompte Epargne TempsAccès prestations comité d'entreprise
Nous recrutons notre Plongeur H/F : Où ? Dans un restaurant scolaire de Châteaudun (28), de 700 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité et 200 couverts le soir ! Avec qui ? Équipe de 6 personnes Salaire ? 11.89 EUR brut de l'heure et avantages Profitez de vos soirées et week-ends ! 23h00 par semaine scolaire Horaires ? lundi au jeudi 12h00/15h00 et 18h00/20h00 et le vendredi 12h00/15h00 Discret(e) mais indispensable, vous assurez la propreté et l'organisation de la cuisine avec rigueur et réactivité, contribuant au bon déroulement du service. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, du matériel de cuisine et contribuer à la propreté des locaux, Jouer un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine, au quotidien et pour tous les publics en étant soucieux(se) de l'hygiène, de l'organisation et du respect des normes, Travailler seul(e) ou en appui de l'équipe, avec efficacité et rigueur, pour garantir un environnement propre, sain et opérationnel. Profil recherché : Expérience en restauration, idéalement restauration collective (débutant accepté) Connaissance des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : CDI en contrat intermittent scolaire Salaire 11.89EUR brut/heure 13ème mois à l'issue d'un an Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Sérieux(se) et réactif(ve), vous aimez le travail bien fait et évoluer dans une ambiance dynamique ? Envoyez-nous votre CV e plongeur h/f
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Hôte(sse) de caisse. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à l'accueil et à l'encaissement des convives. Vous pouvez également prendre part à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Poste en CDI à temps partiel (20h/semaine) au sein d'un restaurant d'entreprise (160 couverts/jour, équipe de 4 personnes) basé à Chateaudun (28). Du lundi au vendredi, de 10h à 14h30. Rémunération : smic horaire Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Description du poste : En tant qu'employé commercial Drive, vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides... Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Description du profil : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Alors rejoignez - nous et devenez notre prochain(e) " Employé commercial Drive H/F "!
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'employé commercial Drive, vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides... Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Alors rejoignez - nous et devenez notre prochain(e) "EMPLOYÉ COMMERCIAL DRIVE H/F"!
Le centre E. Leclerc de Châteaudun emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1978 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
* Mettre en oeuvre les mesures ou prises en charges judiciaires ou administratives : aides éducatives à domicile, suivis d'enfants accueillis en placement familial, références éducatives d'enfants accueillis en lieux de vie ou en établissements ; * Contribuer à l'élaboration du projet pour l'enfant et garantir sa mise en oeuvre en associant les partenaires ; * Accompagner et soutenir les assistants familiaux dans la prise en charge des enfants accueillis ; * Participer à l'évaluation des informations préoccupantes. Vous préparez un Diplôme de DE d'éducateur spécialisé sur 3 ans. Vous possédez déjà des capacités d'analyse et de synthèse, et votre réactivité sont des qualités indéniables pour réussir cette mission. Par ailleurs, vous possédez un bon sens de l'écoute et vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Le saviez-vous ? Aujourd'hui, tout professionnel qui intervient dans le cadre de la protection de l'enfance doit présenter une attestation d'honorabilité lors de l'embauche. Pour demander cette attestation, je me connecte sur https://honorabilite.social.gouv.fr rubrique - j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité. ATTENTION : délai de délivrance de l'attestation de 15 jours. * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. En tant qu'apprenti(e) Travailleur social, vous serez rattaché(e) à la MDSC Dunoise et votre mission sera d'intervenir, dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives, en tant que référent des mineurs ou jeunes majeurs confiés à l'aide sociale à l'enfance (ASE) pour permettre leur protection physique et psychique.
Description du poste : Vous avez en charge l'accueil physique et téléphonique des chauffeurs et le suivi des expéditions. Vous éditez les bordereaux et êtes en relation avec les opérationnels (magasiniers caristes et préparateurs de commandes). Vous assurez le suivi des heures et mettez à jour différents tableaux de bords. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes disponible de juillet à octobre. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac profil assistanat ou logistique et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique, notamment le pack office et êtes disponible de juillet à octobre.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
FIDUCIAL EXPERTISE, spécialiste des prestations comptables, est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.Intégré au sein de notre bureau de Châteaudun (28), vous assurerez l'accueil et le standard téléphonique. Vous aurez donc un contact client physique et téléphonique. De plus, vous travaillerez en proximité de deux chefs de mission. Au quotidien, vous assurez la tenue des dossiers comptables jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales. Selon votre évolution, nous vous confierons la gestion d'un portefeuille clients (professions libérales, presse, commerces, pharmacies...). De formation bac+2 , vous souhaitez évoluer sur un métier passionnant. Par ailleurs, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent relationnel. En nous rejoignant, vous accédez à la méthodologie , aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Poste à pourvoir immédiatement! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médical et paramédical.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Préparer les documents MDA et les dossiers de stage : partie administrative et documents à fournirBilans demandés en amontGérer les jeunes en Service de suite (suivi des 3 ans après la sorti du DAME).Mettre en place des activités avec les jeunes pour les préparer à la sortieMise en stage en milieu ordinaire pour les lycéensSuivi des jeunes en CFAS et en CAPDévelopper des ateliers au sein du DAME et en particulier à visée du développement de l'autonomie : Prendre les transports, Se repérer dans une ville, Faire des demandes.... Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées.En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Le poste à pourvoir est à temps partiel à 0.8 ETP dans un service fonctionnant sur un rythme d'horaires annualisés.Vous bénéficiez de congés supplémentaires : congés trimestriels et RTT.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Vous assurez le transport d'un public spécifique sur différents sites administratifs. Le permis D est obligatoire. Vous acceptez de réaliser en parallèle des travaux d'entretien espaces verts et diverses tâches de petite maintenance (peinture, faience,...) Description du profil : Vous devez être titulaire du permis D transport en commun et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste de conduite. Vous appréciez la polyvalence.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. En tant que membre de l'équipe éducative, vous êtes amené à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Votre mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Accompagnez les relations parents/enfants dans le cadre de visites médiatisées Nos avantages : 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau.
Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Conditions de travail, rémunération et avantages : Voiture de service mise à disposition. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Charte sur la qualité de vie au travail. Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne. Spécificité du métier : présence jour et nuit y compris week-end et jour férié en alternance avec la période de repos d'une durée équivalente.
Vous serez chargé de : - garnir les pizzas - éplucher et cuire les légumes et autres ingrédients - cuisson et réalisation des sauces pour les pâtes - entretenir le matériel et les locaux Travail du MARDI au SAMEDI , MIDI et SOIR .
Vous assurez le transport scolaire sur le secteur de Châteaudun, 4 jours par semaine. **Vous pouvez éventuellement disposer du car pour les allers-retours à votre domicile en fonction du nombre de kilomètres - A négocier avec l'employeur.**
Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Cariste magasinier (H/F) -Préparer les commandes avec rigueur -Assurer l'accueil des clients -Manœuvrer les engins de manutention avec le CACES R489 catégorie 3 -Effectuer la gestion des stocks -Organiser le chargement et le déchargement des marchandises -Veiller à la sécurité sur le site -Optimiser le rangement et l'inventaire -Collaborer avec les équipes logistiques Vous possédez un CACES R489 catégorie 3, une maîtrise de la préparation de commandes et un excellent relationnel client. Vous êtes a l'aise avec les outils informatiques. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez un bon esprit d'équipe et respectez les consignes de sécurité.
Dans le cadre de l'ouverture d'un Centre de Formation, vos missions principales seront : a) Accueil - Téléphonique et physique b) Tâches administratives - Tenue de planning, prise de rendez-vous, frappe de courriers, enregistrement des données - Gestion et suivi des dossiers - Facturation, encaissement - Traitement et enregistrement d'opération comptable - Classement, archivages - Etablissement, transmission et gestion de tous documents ou fichiers utiles, mise à jour de données statistiques - Suivi de l'état de présence des stagiaires c) Tâches commerciales - Définir le statut de la personne ou le secteur d'activité de l'entreprise - Définir le besoin en formation de la personne et/ou de l'entreprise, puis proposer la formation adaptée - Proposer la ou les sources de financement correspondant à la personne ou à l'entreprise - Conseiller, aider et accompagner la personne ou l'entreprise au montage du dossier de financement en respectant les modalités administratives des sources de financement - Suivi des dossiers de prise en charge de financement et classement - Relance commerciale - Réponse aux appels d'offres et appels de propositions - Visite clientèle, organismes de financement, prescripteurs sociaux et tout autre organisme nécessaire - Tenue de stands commerciaux lors de manifestations d) Recrutement des stagiaires - Le conseiller est amené à sélectionner des candidats - S'assurer des niveaux requis des stagiaires avant l'entrée en formation à l'aide de tests et/ou d'entretien de motivation Application des procédures en vigueur dans l'entreprise. Période de formation en amont de septembre à novembre au Centre de Saint Jean Pierre Fixte
Le ou la gestionnaire colis est en charge de bon traitement et acheminement des colis clients et fournisseurs liés à la garantie. 1/ Gestion des flux de produits : - Réception, traitement, contrôle et expédition des colis clients et fournisseurs - Contrôle, expédition ou stockage des pièces détachées - Mise à disposition des colis pour expédition à la logistique - Générer les étiquettes d'expédition - Remise en stock informatique de produits - Manutention des produits (déballage, emballage, photos) - Gestion et traitement des colis qui reviennent en livraison non conforme 2/ Process garantie / SAV - Mise à jour des différents supports (Excel, Salesforce, kissflow, gestion de boite mail, BO, SAGE, etc...) - Maitrise des différents process liés à la garantie. - Maitrise des B2B fournisseurs afin d'effectuer les demandes de prise garantie - Relance fournisseurs
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Nous recrutons notre Cuisinier H/F : Où ? Dans un restaurant scolaire de Châteaudun (28), de 700 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité et 200 couverts le soir ! Avec qui ? Équipe de 6 personnes Salaire ? 1865.50 EUR bruts (mois complet) x 13 et avantages Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 15h Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le coeur dans l'assiette. Vous alliez savoir-faire, rigueur et créativité... tout en régalant les convives au quotidien. Vos missions : Réaliser des plats faits maison avec soin, en respectant les recettes et les produits de saison Assurer la mise en place, les cuissons et le respect des consignes. Collaborer avec l'ensemble de la brigade pour garantir fluidité, entraide et efficacité en cuisine. Profil recherché : Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Expérience significative en restauration, idéalement collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : Contrat à durée indéterminée intermittent scolaire au réel Uniquement durant les périodes scolaires Salaire 1865.50 EUR bruts/mois 13ème mois à l'issue d'un an d'ancienneté Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution Vous avez une expérience en restauration collective et êtes passionné(e) de cuisine? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin ! cuisinier h/f
Nous recherchons pour le compte de notre client un laborantin (F/H).Vous avez pour tâche principale le contrôle des pièces produites afin de garantir leur conformité par rapport au cahier des charges clients. Vous assurez le prélèvement des pièces, réalisez les mesures caractéristiques et les prélèvements d'armatures pour les mesures d'épaisseur d'adhésifs. Vous alertez l'agent de contrôle laboratoire et bloquez les pièces en cas de non conformité. Vous êtes amené à assurer les remplacements en atelier durant les temps de pause.
Description du poste : Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Cariste magasinier (H/F) - Préparer les commandes avec rigueur - Assurer l'accueil des clients - Manœuvrer les engins de manutention avec le CACES R489 catégorie 3 - Effectuer la gestion des stocks - Organiser le chargement et le déchargement des marchandises - Veiller à la sécurité sur le site - Optimiser le rangement et l'inventaire - Collaborer avec les équipes logistiques Vous possédez un CACES R489 catégorie 3, une maîtrise de la préparation de commandes et un excellent relationnel client. ?Vous êtes a l'aise avec les outils informatiques. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. V?ous avez un bon esprit d'équipe et respectez les consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé H/F partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médical et paramédical.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :personnes ressources vous interviendrez dans les dispositifs de droit commun comme les écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, clubs sportifs, etc...Organiser et animer des actions éducatives afin de préserver, développer ou restaurer l'autonomie intellectuelle, physique et sociale des personnes accompagnées dans la vie quotidienne et ainsi maintenir leur insertion sociale.Analyser les besoins de la personne afin de coconstruire un plan d'amélioration en s'appuyant sur les regards croisés et le partenariatProposer des temps d'information sur le handicap, solliciter des partenaires spécialisés dans des pathologies spécifiques pour apporter un éclairage et une compréhension du fonctionnement du jeunePrêter du matériel spécifique aux partenaires pour adapter et étayer l'accueil des jeunes Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec les familles des personnes accompagnées et les partenaires..En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion et du maintien d'une prise en charge dans les dispositifs du droit commun.L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Poste à pourvoir à l'internat à temps partiel à 0.50 ETP en horaires annualisés, vous bénéficiez de congés supplémentaires liés à la CCN 66 : congés trimestriels et RTT.
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de différents professionnels, éducatifs, paramédicaux et médicaux. Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes : - Organiser et animer les actions éducatives afin de préserver, développer ou restaurer l'autonomie intellectuelle, physique et sociale des personnes accompagnées dans la vie quotidienne et de favoriser leur insertion sociale. - Analyser les besoins de la personne accompagnée afin de coconstruire et rédiger son projet individuel puis de l'actualiser en fonction des progrès réalisés, - Coordonner l'accompagnement socio-éducatif des personnes (sorties, ateliers, aide à l'insertion...), Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées. En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion, en recherchant de nouveaux partenariats, actions de sensibilisation ... L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Vous bénéficiez de congés supplémentaires liés à la CCN 66 : congés trimestriels et RTT. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'un diplôme de moniteur éducateur (DEME) et sache s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Les profils junior sont bienvenus ! Rémunération avec reprise de de l'ancienneté selon convention en vigueur (NEXEM 66). En outre vous bénéficierez, - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes, après avoir rencontré notre Chef de service, le Directeur d'établissement validera la compatibilité de votre candidature aux valeurs de la Fondation. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 72 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels.
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé H/F partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médical et paramédical. Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes : • personnes ressources vous interviendrez dans les dispositifs de droit commun comme les écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, clubs sportifs, etc... • Organiser et animer des actions éducatives afin de préserver, développer ou restaurer l'autonomie intellectuelle, physique et sociale des personnes accompagnées dans la vie quotidienne et ainsi maintenir leur insertion sociale. • Analyser les besoins de la personne afin de coconstruire un plan d'amélioration en s'appuyant sur les regards croisés et le partenariat • Proposer des temps d'information sur le handicap, solliciter des partenaires spécialisés dans des pathologies spécifiques pour apporter un éclairage et une compréhension du fonctionnement du jeune • Prêter du matériel spécifique aux partenaires pour adapter et étayer l'accueil des jeunes Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec les familles des personnes accompagnées et les partenaires.. En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion et du maintien d'une prise en charge dans les dispositifs du droit commun. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Poste à pourvoir à l'internat à temps partiel à 0.50 ETP en horaires annualisés, vous bénéficiez de congés supplémentaires liés à la CCN 66 : congés trimestriels et RTT. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé DEES Rémunération avec reprise de de l'ancienneté selon convention en vigueur -NEXEM 66. En outre vous bénéficierez, - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes, après avoir rencontré notre Cheffe de service, la Directrice d'établissement validera la compatibilité de votre candidature aux valeurs de la Fondation. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Le Dame de Châteaudun accompagne des jeunes de 3 à 20 ans présentant des troubles des fonctions cognitives. Il favorise l'inclusion scolaire du jeune, inscrit dans son école de secteur. Il propose un parcours d'autonomisation et de professionnalisation ainsi qu'un internat modulable et un appartement tremplin pour les jeunes adultes.
Description du poste : Le Cabinet Adecco recrute en CDI pour son client : un Conseiller Commercial en Assurances B to B h/f. Vous aurez pour principales missions : Sur un territoire de vie (secteur géographique composé de 9 agences de proximité) et rattaché à notre pôle métier spécialisé, votre mission principale est d'assurer la promotion et la vente de produits d'assurance et de prévoyance auprès d'une clientèle d'agriculteurs et de professionnels. - Vous développez le chiffre d'affaires de votre portefeuille selon une approche globale intégrant les assurances de la sphère privée et la prévoyance, - Dans une démarche « sur mesure » pour vos clients, vous effectuez des visites de risques permettant l'élaboration d'un projet et d'une proposition commerciale adaptée, - Interlocuteur privilégié de vos clients, vous vous positionnez en expert et êtes promoteur de conseils en mesures de prévention dans le cadre de la gestion du risque, - Avec un objectif de conquête de nouveaux clients, vous créez des relations de proximité et de confiance avec les conseillers de clientèle professionnels et agriculteurs qui sont vos premiers apporteurs d'affaires. Description du profil : Diplôme bac+2 dans le secteur banque et assurance avec expérience. Rémunération : à partir de 34000€ brut annuel. 39h hebdomadaires. Travail du lundi au vendredi. Avantages : Tickets restaurants, 13ème mois, intéressement participation, CET, RTT, Régime de prévoyance et de retraire supplémentaires, Conditions bancaires et assurances préférentielles.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUDUN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône le bien-être de ses salariés, offre stabilité et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour contribuer à un environnement de travail épanouissant. Seriez-vous intéressé par des missions enrichissantes en tant qu' ducateur spécialisé (F H) dans un établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous accompagnerez des jeunes au quotidien dans leur développement personnel et social -Intervenir lors d'activités éducatives pour favoriser l'autonomie des résidents - laborer et mettre en uvre des projets individualisés en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire -Garantir la sécurité et le bien-être des enfants en collaboration avec les familles et les institutions partenaires Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: Intérim -Durée: 3 mois -Salaire: 13.8 € heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : -Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons pour notre client, une Maison d'enfants à caractère social, un Educateur spécialisé (F H) avec une première expérience. -Capacité à encadrer des enfants en horaires d'internat -Connaissance des structures médico-sociales et de leur fonctionnement -Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé requis -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Chateaudun 28200 Contrat : intérim Durée : 3 mois Date de début : 2025-09-01
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43026
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION CACES 3 (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute des Agents de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie métallurgique/plasturgique. Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail à l'aide du chariot élévateur (CACES R89 CAT 3 OBLIGATOIRE) -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production Poste à pourvoir en horaires postés (2x8 / 3x8) du lundi au vendredi. Un accueil sécurité ainsi qu'une formation au poste sont prévus. PROFIL : Vous possédez obligatoirement le CACES R489 CATEGORIE 3. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Les missions spécifiques de l'éducateur spécialisé du PAS :- Il/Elle propose une approche globale de la situation de l'élève, aborde et analyse les composantes qui contribuent à l'apparition de la difficulté scolaire en coopération avec le coordonnateur du PAS et les personnels de l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire.- Il/Elle réalise, en lien avec ces évaluations, un document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève pour l'ensemble des acteurs de la communauté scolaire, l'élève et sa famille -Il/Elle propose des pistes d'aménagement afin de supprimer des obstacles, de proposer des facilitateurs pour permettre à l'élève de vivre des situations de réussite scolaire.- Il/Elle met en œuvre ces aménagements avec l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire dans une dynamique de partage de compétence et dans une perspective de mise en accessibilité progressive de l'environnement scolaire - Il/Elle propose le recours à l'équipe médico-sociale de la grappe PAS en fonction des premières évaluations réalisées - Il/Elle apporte, si besoin, avec l'accord de la famille et en lien permanent avec l'équipe pédagogique, des soutiens directs à l'élève- Il/Elle apporte, en lien avec le coordonnateur du PAS, les soutiens nécessaires à la famille de l'élève afin de faciliter son parcours- Il/Elle propose des bilans des actions entreprises afin d'évaluer et d'objectiver la pertinence des réponses apportées et de leur adéquation effective avec les besoins observés.- Il/Elle déploie, en lien avec les formations reçues, des actions de sensibilisation et de soutien au développement de pratiques professionnelles facilitant les parcours de scolarisation d'élèves à besoins éducatifs particuliers - Il/Elle participe à l'animation de communautés de pratiques à l'échelle de la grappe du PAS et à l'échelle départementale et Il/Elle rend compte de son activité quotidienne dans la coordination du PAS
Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé H/F partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médical et paramédical.Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Favoriser l'inclusion scolaire et accompagner dans les dispositifs de droit commun comme les écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, clubs sportifs, etc...Organiser et animer les actions éducatives afin de préserver, développer ou restaurer l'autonomie intellectuelle, physique et sociale des personnes accompagnées dans la vie quotidienne et de favoriser leur insertion sociale.Analyser les besoins de la personne accompagnée afin de coconcevoir et rédiger son projet individuel puis de l'actualiser en fonction des progrès réalisés Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées.En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Le service auquel vous serez rattaché fonctionne sur un rythme 37 heures hebdomadaires, vous bénéficiez de congés supplémentaires conventionnels (CCN 66) : congés trimestriels et RTT.
Description du poste : Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) en CDI pour notre agence de Châteaudun. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, du recrutement en CDD/CDI, en CDI intérimaire et sur la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises, - Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions, - Vous contribuez au développement du site et des parts de marché sur votre bassin d'emploi. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Description du profil : Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil (dont une prime de fin d'année ) + rémunération variable sur objectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants (60% part patronale), accord télétravail, mutuelle, accompagnement à la mobilité et transport, CET, PERCO, CSE ... Vos moyens professionnels : Ordinateur portable et smartphone. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Conseiller beauté/esthétique UNE HEURE POUR SOI, vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès des clients. Description du profil : Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de l'Institut-Parfumerie :***Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe. * Vous maîtrisez les ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage. * Vous maîtrisez les techniques de maquillage et de soins corps et visage. * Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente vente après cabine. * Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent. * Vous aimez travailler en équipe mais êtes aussi capable de relever des challenges de façon individuelle en réponse à des objectifs de performance. Vous aimez la nouveauté et relever des défis. * Titulaire d'un diplôme en esthétique, vous disposez d'une expérience réussie dans la fonction Institut-Parfumerie. Des formations produits, techniques de vente et comportementales vous permettront de développer vos compétences et votre expertise sur l'univers de la beauté (produits et services).
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTEAUDUN (28200 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur·rice spécialisé·e (F/H) pour notre village de Chateaudun (28), en CDI à temps plein. Membre de l'équipe éducative, vous participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillantes qui prennent en charge les enfants. Ce que vous ferez concrètement : - Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et les liens fraternels qui l'unissent à ses frères et sœurs. Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant. Vous assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducatrice familiale, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Vous veillez à la cohérence et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif clair, sécurisant et évolutif, et favorisez le développement de son autonomie, de sa confiance en lui, de ses compétences sociales et soutenez le développement de liens fraternels porteurs. - Une vie éducative riche et dynamique Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs qui font vivre le village. Vous êtes moteur de cette dynamique collective. - Un rôle de médiateur et de lien Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire, toujours dans une démarche de soutien des accueillantes, présentes au quotidien pour les enfants. - Un engagement dans la vie du village Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie.
Vos missions - Assurer les circuits opérationnels liés au contrat et utiliser les outils informatiques, notamment pour la gestion et la numérisation des commandes. - Accompagner la distribution des produits avec les personnes détenues, faire respecter les consignes de sécurité et gérer les réclamations ou incidents. - Encadrer les détenus affectés au service, assurer leur tutorat cuisinant en lien avec le gérant et signaler tout dysfonctionnement. - Organiser les stocks, participer aux inventaires et veiller à l'entretien du matériel. Profil recherché - Vous disposez d'expérience dans la logistique, la distribution ou un environnement équivalent - Vous maîtrisez des outils informatiques de gestion (commandes, stock, traçabilité) - Vous êtes rigoureux(se), avez le sens de l'organisation et le respect des procédures - Vous êtes en capacité à travailler en milieu sécurisé et à faire respecter les règles - Vous disposez d'une aisance relationnelle, sens du tutorat et de l'accompagnement Esprit d'équipe et capacités de coordination Casier judiciaire vierge Travail réalisé au sein de la prison, directement en zone de détention, dans le respect strict des règles de sécurité de l'Administration Pénitentiaire. Poste à pourvoir dans l'immédiat - Lundi au vendredi : 8h00 - 16h30 - CDI. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270. Julie des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Châteaudun. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel du 01/09/25 au 26/11/2025 (50%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la maîtrise de la langue Française pour une insertion durable. Les interventions seront planifiées avec le - Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. - Participer au recrutement d'apprenants - Réaliser un positionnement en prenant en compte les acquis, les attentes et les objectifs de la formation, - Définir des objectifs d'apprentissage et des contenus linguistiques relatifs à l'expression et à la compréhension orales et écrites et à l'interaction - Préparer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l'apprenant - Animer les séquences de formation FLE en adoptant les méthodes pédagogiques et les approches didactiques spécifiques aux langues. - Trouver le rythme de progression le plus adapté et amener l'apprenant vers un développement progressif de son autonomie - Évaluer les progressions en centre et en entreprise et valider les acquis - Elaborer des bilans qualitatifs et quantitatifs individuels ou collectifs - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés - Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former et évaluer et rédiger des bilans des acquis PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac+2, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Notre association œuvre sur le sud de l'Eure et Loir depuis 27 ans dans l'entretien des espaces verts Vos missions au sein de notre structure: Animation et Management d'une équipe composée de 3 encadrants, 1 Conseillère en Insertion Professionnelle, une secrétaire administrative et 30 salariés en insertion. Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels de l'association. Gestion administrative et financière : élaboration des budgets , des demandes de subventions. Développement commercial: négocier les contrats avec nos donneurs d'ordre , représenter notre structure lors de rendez vous . Organiser, superviser et optimiser les chantiers. Accompagner l'équipe dans la montée en compétence dans le respect des objectifs sociaux et professionnels. Veiller à la sécurité, à la qualité du travail et à la cohésion d'équipe.
Dunois-Perche Insertion (Structure d'Insertion par l'Activité Économique) depuis 1998 : Activités en Espaces Verts et chemins pédestres, milieux forestiers et humides puis Bâtiment second ?uvre.
Le centre de détention de Châteaudun est un établissement pénitentiaire fonctionnant sur le mode de la "gestion déléguée", mis en fonction en mai 1991. Il est situé à 500 m de la ville, au cœur d'une zone d'activités, construit entre la base aérienne et la caserne des pompiers, à proximité de l'hôpital et de la gendarmerie. Un centre de détention accueille les condamnés d'un an et plus considérés comme présentant les perspectives de réinsertion les meilleures. A ce titre, les CD ont un régime de détention principalement orienté vers la resocialisation des détenus. L'établissement est situé dans le ressort de la cour d'appel de Versailles et du tribunal judiciaire de Chartres. Placé sous l'autorité du chef d'établissement, le surveillant est chargé de la prise en charge des personnes placées sous main de justice. Il est, de ce fait, l'interlocuteur privilégié de la population pénale. Il contribue au respect des règles élémentaires de la vie collective et individuelle. Il peut exercer ses fonctions dans toutes les enceintes pénitentiaires. Il peut également exercer des missions particulières au sein d'une direction interrégionale des services pénitentiaires ou de l'administration centrale. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Observer, surveiller et être en contact avec la population pénale - Prendre en charge les déplacements et les activités liés à la vie de la détention (ex : promenade, activités en atelier et/ou au secteur socio éducatif, parloirs famille et avocat etc.) - Analyser, apprécier et prévenir la (les) situations génératrices d'incidents - Gérer les incidents et alerter en cas de danger avéré - Exécuter les activités liées à la sécurité de la détention (ex : fouilles réglementaires, surveillance mirador etc.) COMPÉTENCES PRINCIPALES REQUISES : - Mettre en œuvre les techniques de contrôle, de sécurité, de protection et d'intervention - Se positionner avec discernement à l'égard de la population pénale en faisant preuve d'écoute, de vigilance et d'autorité - Observer, analyser et interpréter le comportement individuel ou en groupe des détenus - Etre maître de soi - Capacité à travailler en équipe - Avoir connaissances des règles juridiques en la matière (droit et procédure pénale, réglementation pénitentiaire) CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : Activités organisées en cycles de travail comprenant la nuit, le dimanche et les jours fériés - Etre mobile - Contact quotidien avec les détenus - Maîtrise et usage des armes - Port d'un uniforme ce poste nécessite de : - Avoir une acuité visuelle, après correction, au moins égale à quinze dixièmes pour les deux yeux avec un minimum de cinq dixièmes pour un œil, chaque verre correcteur ou lentille ayant un maximum de trois dioptries pour atteindre cette limite de quinze dixièmes - Être médicalement apte à un service de jour comme de nuit - Être en mesure d'accomplir tous les gestes professionnels s'agissant du contrôle par l'œilleton. _Dans le cadre de la formation à l'École nationale d'administration pénitentiaire, les élèves surveillants sont amenés à pratiquer des activités sportives, du self défense et à acquérir les techniques d'intervention et de menottage. Au cours du module « Prévention, lutte et protection contre l'incendie en établissement pénitentiaire », ils sont formés aux gestes et procédures d'intervention sous appareil respiratoire isolant (ARI), appareil assurant une protection respiratoire et qui permet l'évolution de la personne dans une atmosphère toxique ou asphyxiante. L'ensemble des équipements de protection individuelle avec l'ARI sur le dos représente environ 15 à 18 kg. A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé en cours de validité.
Vos missions consisteront à approvisionner en produits ou matières le poste de travail, repérer et identifier les défauts d'aspect des produits, conditionner et recycler les produits, procéder à des assemblages et des montages des produits, et veiller à la conformité des produits lors de leur réception et leur expédition. Horaires de travail : 3*8 Mission à pourvoir immédiatement. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité et vous maitrisez les équipements de montage et de moulage. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre polyvalence, votre vigilance et votre réactivité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Capacité à créer un lien affectif et à le suivre Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
L'agence Proman de VENDÔME recherche pour l'un de ses clients : Un laborantin H/F LABORATOIRE : -Assurer le prélèvement de pièces au sein des ateliers -Réaliser mes mesures caractéristiques et de rupture sur les éléments moulés selon les procédures de pièces standards, pièces nouvelles ou pièces sécurité -Réaliser les prélèvements d'armatures pour les mesures d'épaisseur d'adhésif selon les procédures standards -Réaliser des mesures d'épaisseur adhésives sur le scotch et les enregistrer Alerter l'agent de contrôle laboratoire et le chef d'équipe, bloquer les pièces en cas de non conformité en mesure et ou rupture -Assurer les remplacements casse-croûte et pauses de l'atelier PRODUCTION : -Savoir utiliser son outil de production -Respecter les modes opératoires -Savoir renseigner et ou compléter les documents permettant le suivi -Savoir effectuer les opérations élémentaires de finition Vous êtes en charge d'assurer la veille et la transversalisation des bonnes pratiques en matière de développement durable et de respect de l'environnement au sein du périmètre de l'activité, remonter les idées d'amélioration à son responsable, aider à la résolution des problèmes de son secteur et appliquer les process. Profil recherché : Vous avez idéalement un diplôme dans le domaine de la chimie, ou vous avez une belle expérience significative. Vous êtes très rigoureux, vous avez déjà réalisé des tests en laboratoire. Vous connaissez et appliquez les règles relatives à l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Contactez l'agence PROMAN Vendome. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman, se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens
Vous avez pour mission principale le contrôle des pièces produites afin de garantir leur conformité par rapport au cahier des charges clients. Vous assurez le prélèvement des pièces, réalisez les mesures caractéristiques et les prélèvements d'armatures pour les mesures d'épaisseur d'adhésifs. Vous alertez l'agent de contrôle laboratoire et bloquez les pièces en cas de non conformité. Vous êtes amené à assurer les remplacements en atelier durant les temps de pause.
Le poste : Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman, se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDÔME recherche pour l'un de ses clients : Un cariste H/F : Chargement et déchargement de camions Alimenter les lignes de production Ranger et stocker les produits Gestion du stock Petite préparation de commandes Poste en journée, 2*8 et ou 3*8 du lundi au vendredi. CACES R489 1-3-5 et formation interne pour la catégorie 2. Profil recherché : Vous aimez le domaine de la logistique et vos CACES sont à jour. Vous êtes rigoureux, dynamique et sérieux. Vous aimez aider et vous rendre utile aux autres, c'est la force du travail en équipe. Contactez l'agence PROMAN Vendôme. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client. Vous aimez quand ça bouge ? Vous avez le goût du concret et l'envie de faire avancer les choses ? Sur un site à taille humaine, en pleine montée en charge, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de la production, de l'analyse des besoins clients jusqu'à la livraison des pièces. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous serez en charge de : Méthodes & Chiffrage Décrypter les demandes clients et transformer les idées en solutions techniques viables. Construire des devis précis : temps, coûts, faisabilité. rien ne vous échappe ! Définir les gammes de fabrication, choisir les bons moyens (internes ou sous-traités) et créer les dossiers dans l'ERP. Réaliser la revue de contrat à la commande et anticiper les besoins en outillage. Planification & Coordination Élaborer un planning de production réaliste et agile. Animer les réunions quotidiennes et piloter les ordres de fabrication. Réagir vite face aux imprévus (retards, pannes, urgences) et proposer des solutions concrètes. Fluidifier les échanges entre les services (commerce, qualité, production.). Suivre les indicateurs clés (OTD, écarts planning.) pour garder le cap. Production & Amélioration Continue Être le référent technique de l'atelier : vous êtes là quand il faut, où il faut. Gérer les écarts qualité et les demandes de dérogation avec rigueur. Mettre à jour les gammes selon les retours terrain. Participer activement aux projets d'optimisation, d'investissement et de transmission des savoirs. Ce que vous apportez Une solide maîtrise des procédés d'usinage et des méthodes d'industrialisation Une lecture fluide des plans techniques et des normes clients Une aisance avec les outils bureautiques et les ERP Un esprit analytique, structuré, mais aussi une vraie capacité à communiquer et à fédérer Postulez dès maintenant !
- Vous réalisez et posez des caveaux (creusement, terrassement, confection et pose d'éléments préfabriqués) - Vous ouvrez et fermez les caveaux, - Vous posez et démontez des monuments funéraires, - Vous effectuez des exhumations, - Vous entretenez les espaces verts. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R372 (cat A) mini-pelle et possédez le permis PL (C).
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. SODEXO Justice et Services accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Vous intégrez nos équipes du service immobilier, au sein d'un établissement pénitentiaire situé à Chateaudun (28) en qualité de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CVC H/F. Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service maintenance Vos Missions : - Garantir la réalisation des travaux de maintenance liée notamment au bon fonctionnement des installations du site, dont CVC -Déployer et garantir la qualité de nos prestations de maintenance dans le respect du contrat sur site. -Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents -Appliquer et faire appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travail par les intervenants et personnels à sa charge et veille à la validité des habilitations. Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu -Obtenir la satisfaction de vos clients (administration pénitentiaire et Sodexo) grâce à une relation de proximité basée sur l'écoute, la confiance et le respect de nos engagements, -Mettre en œuvre les politiques et procédures du segment en garantissant la satisfaction du client par le bon fonctionnement du service et une communication adaptée. Réaliser des reportings des actions menées -Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs -Enregistrer et transmettre le suivi qualité. -Contribuer au dispositif de tutorat s'il y a lieu Vous êtes amené(e) à soutenir l'encadrement des personnes détenues selon la typologie d'intervention. Vous faites appliquer les règles de sécurité du travail dans l'ensemble des prestations à votre charge Vous êtes garant(e) de la rédaction de comptes-rendus d'intervention et de reporting divers (audit, suivi qualité.) Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l'exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l'ensemble des personnes travaillant en détention. Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l'environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services. NOTRE PROPOSITION : POSTE EN CDI A TEMPS PLEIN A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Horaires de travail adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle du lundi au vendredi, comportant des astreintes du soir et weekend (rémunérées), 12 RTT Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprisse Salaire : 2300€ brut/mois sur 12 mois (selon profil et expérience.), Tickets restaurant, Prime d'astreinte (variable selon nbre d'astreinte maxi 200€ brut/mois) , Prime de participation aux bénéfices, mutuelle de base, œuvres sociales du CSE Des opportunités d'évolution et de développement de vos compétences Des opportunités de mobilité France entière VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès - De formation technique, vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance multi technique de 5 ans minimum ; compétences CVC attendues -Autonome, vous savez faire vivre les politiques de l'entreprise sur le terrain. Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l'exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l'ensemble des personnes travaillant en détention.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Justice accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) agent de maintenance polyvalent Chauffeur Permis D pour renforcer les équipes d'un établissement pénitentiaire situé à Châteaudun (28). Le site : Environnement : Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes. Nombre de détenus : 600 Vos missions : Transporter les détenus Nettoyer et entretenir votre véhicule Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (espaces verts, peinture, petite maintenance ou logistique par exemple). Appliquer et faire appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travail par les intervenants et personnels à sa charge et veille à la validité des habilitations. Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu Obtenir la satisfaction de vos clients (administration pénitentiaire et Sodexo) grâce à une relation de proximité basée sur l'écoute, la confiance et le respect de nos engagements, Dans le cadre de vos autres missions, vous serez amené(e) à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Force de proposition, vous participez à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de votre service. Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l'exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l'ensemble des personnes travaillant en détention. Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire. Casier judiciaire vierge obligatoire. Permis B, D + FIMO obligatoire. NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Châteaudun (28) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi, comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées) - Salaire : 2100€ brut mensuel - Avantages : 12 RTT, titres restaurant, prime de participation, prime de transport sous conditions - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance et/ou du transport. Vous êtes familiarisé(e) avec l'environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une Entreprise Française offrant de réelles perspectives de carrière avec un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et vie privée ? Possible ? Mais tout en s'épanouissant culinairement parlant ? OUI ! Sodexo, 1er Employeur Français et leader mondial de la restauration et Services le permet ! Proches de nos convives, nous mettons à l'honneur chaque produit dans nos assiettes. Alors, venez nous rejoindre pour partager l'aventure !
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Justice accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Courant Fort pour renforcer les équipes d'un établissement pénitentiaire situé à Châteaudun (28). Le site : Environnement : Rattaché(e) au Chef d'Equipe Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes. Nombre de détenus : 600 Vous avez la responsabilité de l'ensemble des fonctions liées à la maintenance courante et des installations techniques sur site dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité et sécurité en vigueur. Vos missions : (liste non exhaustive) Assurer la maintenance technique Réaliser les interventions préventives et correctives sur les équipements électriques basse tension, incendie et ascenseurs. Garantir la sécurité et la conformité Effectuer les consignations électriques, évaluer les risques et proposer des améliorations pour la sécurité du site. Se former et monter en compétence Suivre les formations constructeurs et sûreté pénitentiaire, avec mises en situation régulières. Intervenir et coordonner Participer aux astreintes, renforcer l'équipe si besoin et assurer le suivi des interventions auprès de l'Administration Pénitentiaire. Vous êtes soumis(e) à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire. Casier judiciaire vierge obligatoire. NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Châteaudun (28) - Date prise de poste : dès maintenant - Amplitudes horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi, comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées) - Salaire : 2300€ brut mensuel - Avantages : 12 RTT, titres restaurant, prime de participation - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance. Vous êtes familiarisé(e) avec l'environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Justice accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Chauffeur Permis D Polyvalent pour renforcer les équipes d'un établissement pénitentiaire situé à Châteaudun (28). Le site : Environnement : Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes. Nombre de détenus : 600 Vous assurez l'entretien et la conduite de véhicules pour le transport de personnes ou de marchandises, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. Vos missions : (liste non exhaustive) - Assurer prioritairement le transport de personnes pour l'administration pénitentiaire - Assurer le transport et la manutention de marchandises - Assurer le suivi et l'entretien des véhicules - Participer à des missions ponctuelles : entretien des espaces verts, peinture, petite maintenance, logistique... Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire. Casier judiciaire vierge obligatoire. Permis D obligatoire. En cas d'absence de mission de transport, apporte son soutien au service technique pour la petite maintenance en adéquation avec ses compétences et ses habilitations et/ou pour divers autocontrôles. NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Châteaudun (28) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi, comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées) - Salaire : 2100€ brut mensuel - Avantages : 12 RTT, titres restaurant, prime de participation, prime de transport sous conditions - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une expérience significative dans le domaine du transport de personnes. Vous êtes familiarisé(e) avec l'environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie mécanique construction pour enseigner en lycée professionnel à Vierzon (8h devant élèves) et à Dreux (18h devant élèves) jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : > Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement > Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : - réaliser de façon autonome l'alimentation électrique d'un équipement depuis une armoire de distribution, - réaliser la mise en réseau d'équipements informatiques dans le respect des normes en vigueur, - programmer et coder dans un langage de programmation - connaître des notions de cybersécurité - intervenir sur des installations ou équipements organisés sous forme de systèmes interconnectés, communicants, de technologie numérique, des secteurs grand public, professionnels et industriels > Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves > Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Diplômes requis BTS dans le domaine de l'électronique avec quelques années d'expérience en industrie ou dans une entreprise de services du numérique (ESN). L'enseignement prévoit la conception et l'organisation d'activités d'apprentissage sur un plateau technique spécialisé, afin de former de futurs techniciens en électronique.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
L'Ibis Budget de Châteaudun recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe sur un contrat saisonnier, 30h/semaine. Missions: Accueil et départ clients, prise de réservations, facturation, encaissement, bonne tenue de l'établissement, service petit-déjeuner, service d'étages, entretien des espaces communs,.... Qualités requises: Goût du contact client, rigueur, ponctualité, sens du détail, organisé, maîtrise de l'outil informatique. Une première expérience en hôtellerie sera appréciée. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : au moins 30 par semaine
Dans le cadre de vos missions : Vous dispensez les cours de conduite et contribuez à la mise en œuvre de la politique de sécurité routière. Le diplôme est obligatoire pour exercer cette activité.
Spécialisé(e) dans l'usinage de pièces sur machines à commande numérique, vous intervenez dans toutes les étapes de contrôle qualité, du montage et de l'appui technique à l'atelier : -Contrôle qualité : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et tridimensionnels des produits (pièces brutes, semi-finies, ensembles.) Interpréter les plans techniques et les normes qualité associées Rédiger les rapports de contrôle et documents associés (FAI, DVI.) Identifier les écarts, générer les PV de non-conformité et participer à leur traitement Assurer la traçabilité documentaire et l'archivage des dossiers qualité -Montage et usinage : Monter et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les tolérances spécifiées Participer aux ajustements de pièces ou à leur retouche le cas échéant Assurer un appui technique aux opérateurs de production lors du montage ou de la phase finale d'usinage Vérifier la bonne conformité fonctionnelle des sous-ensembles mécaniques avant livraison
Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité de la directrice de l'école de musique, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Descriptif de l'emploi - Enseignement de la batterie au sein de l'établissement et du territoire. - Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves. - Elaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. - Dispenser des cours aux élèves, individuels et/ou collectif - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels et en transversalité avec les différents acteurs locaux. - Adapter l'enseignement et les répertoires en fonction de l'élève et de son parcours - Accompagner l'élève : Conseil, expertise, accompagnement, orientation, lien avec les familles - Développer les projets, actions pédagogiques et de sensibilisation en transversalité avec les autres départements au sein de l'établissement. - Connaissance des schémas d'Orientations. - Développer la pratique collective dès le début des études, les actions de diffusion et de création. - Être force de proposition au sein des différentes instances de concertation - Participer aux différentes réunions administratives et pédagogiques Profil du candidat : - Diplôme d'état de professeur de musique (ou équivalent). - Titulaire du cadre d'emploi des assistants d'enseignements artistiques - Expérience confirmée dans l'enseignement de la discipline. - Capacités pédagogiques et relationnelles reconnues. - Patience, organisation, rigueur, autonomie. - Disponibilité, dynamisme et capacités à travailler en équipe. - Avoir le sens du service public. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve.
La Communauté de communes du Grand Châteaudun (CCGC) née en 2017 de la fusion de trois intercommunalités et de l'adhésion de communes, regroupe aujourd'hui 23 communes et 42 000 habitants sur son territoire. Située au sud du département de l Eure et Loir, le Grand Châteaudun est au c?ur d'une constellation de 6 agglomérations régionales situées dans un rayon maximum d'une heure : Chartres - Orléans - Blois - Tours - Le Mans Alençon.
Le Grand Châteaudun recrute un chargé de coopération dans le cadre du dispositif CTSF (Convention Territoriale des Services aux Familles), rattaché directement au Responsable service à la population et à son adjointe. Il met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. L'enjeu de son poste réside dans le renforcement de la fluidité de l'ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s'appuie sur une dynamique « descendante » : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale. Activités du poste : Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques et notamment « inclusion » en matière d'accès des enfants issus de familles défavorisées (ainsi que ceux porteurs de handicap) et d'offres disponibles pour ces enfants . Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage . Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la Ctsf . Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels . Organisation et animation de la relation avec la population . Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre Profil du candidat : Autonomie dans l'organisation du travail et des activités dans le cadre des orientations stratégiques des collectivités Force de proposition et aide à la décision auprès des différents acteurs Respecter la confidentialité et le secret professionnel Disponibilité et rigueur Ponctualité Capacité relationnelle et d'écoute Travail en équipe Adaptabilité et réactivité Conditions de recrutement : Recrutement statutaire ou contrat de droit public Poste permanent cadre d'emploi des animateurs ou des rédacteurs Diplôme souhaité : DEJEPS spécialité Animation Socio-éducative ou Culturelle mention Développement de projets, territoires et réseaux (DPTR) ou Animation sociale (AS) ou équivalent ; DESJEPS spécialité "Animation socio-éducative ou culturelle" mention "Direction de structure et de projet" ou équivalent Expérience souhaitée dans ce domaine d'actions en lien avec la politique petite enfance, enfance, jeunesse, famille
Vous travaillez déjà dans l'immobilier ou simplement passionné(e) par l'immobilier? vous aimez le contact humain? ce poste est fait pour vous Votre mission: accueil des vendeurs et acquéreurs et accompagnement jusqu'au terme de leur projet immobilier (de la visite, à la signature définitive devant notaire). Mise en vente de nouveaux biens. Administratif lié au poste ( saisie des biens sur logiciel, établissement des documents) Accompagnement sur-mesure avec une formation assurée en interne et externe
ALAIN PALLY VAL DU LOIR IMMOBILIER est une agence immobilière, créée en 1991, implantée avec 3 bureaux CHATEAUDUN CLOYES et BONNEVAL. Nous proposons des biens immobiliers à vendre et à louer sur Châteaudun, Cloyes sur le loir, Bonneval et les alentours. Nous proposons des appartements à vendre, à louer, des maisons et propriétés à vendre, à louer. Vous trouverez également sur notre site WWW.APALLY.COM
Sous la responsabilité directe et en lien avec le responsable de production de la Résidence Autonomie pour Personnes Agées, vous êtes en charge de la confection des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire de la restauration collective. Vous procédez à l'entretien et au nettoyage du matériel ainsi que de votre zone de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions : - Elaborer des préparations culinaires froides et chaudes ; - Elaborer des menus attractifs et respectueux des produits ; - Suivre les effectifs des repas ; - Contrôler le stock, la réception et la livraison des produits ; - Maîtriser les coûts et commandes de la matière première pour la production de repas ; - Assurer la maintenance et l'hygiène du matériel et des locaux. Savoir-faire : - Vous connaissez les procédures de la méthode HACCP et être capable d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous êtes capable de respecter les délais de réalisation des préparations culinaires et de maintenir les équipements et la cuisine en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous maîtrisez les produits et les matériels ainsi que leurs conditions d'utilisation. Savoir-être : - Réel intérêt pour le service public ; - Dynamisme, rigueur et organisation ; - Sens du travail en équipe ; - Compétences relationnelles. Profil recherché : - Vous faites preuve de polyvalence. La rigueur, l'organisation et l'efficacité sont des qualités indispensables pour ce poste. Rythme de travail : - Participation occasionnelle à la vie de la résidence (semaine à thème, jeux, goûters.) ainsi qu'aux réunions de service ;
Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité de la directrice de l'école de musique, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. - Développer et promouvoir la pratique de l'instrument au sein de l'établissement et du territoire. - Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves. - Elaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. - Dispenser des cours aux élèves, individuels et/ou collectif - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels et en transversalité avec les différents acteurs locaux. - Adapter l'enseignement et les répertoires en fonction de l'élève et de son parcours - Accompagner l'élève : Conseil, expertise, accompagnement, orientation, lien avec les familles - Développer les projets, actions pédagogiques et de sensibilisation en transversalité avec les autres départements au sein de l'établissement. - Connaissance des schémas d'Orientations. - Développer la pratique collective dès le début des études, les actions de diffusion et de création. - Être force de proposition au sein des différentes instances de concertation - Participer aux différentes réunions administratives et pédagogiques Vous possédez : - Diplôme d'état de professeur de musique (ou équivalent). - Titulaire du cadre d'emploi des assistants d'enseignements artistiques - Expérience confirmée dans l'enseignement de la discipline. - Capacités pédagogiques et relationnelles reconnues. - Patience, organisation, rigueur, autonomie. - Disponibilité, dynamisme et capacités à travailler en équipe. - Avoir le sens du service public. - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve. Merci d'envoyer une candidature complète CV + lettre de motivation
Vous accompagnez à leur domicile les personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes essentiels et ordinaires de la vie (aide aux levers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, activités de temps libre).
Les missions liées au poste : . Animation du Relais d'Assistantes Maternelles (R.A.M.) . Animation du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (L.A.E.P.) La Passerelle . Référent parentalité (travail partenarial) Les activités liées au poste : . Organisation, animation et gestion du Relais d'Assistantes Maternelles (RAM) Accueil et information des publics (parents et professionnels de la petite enfance) permanences téléphoniques et accueils physiques. Accompagnement des parents et des assistantes maternelles dans la démarche de contractualisation. . Promotion des structures d'accueil de la petite enfance de la commune . Mise en relation de l'offre et la demande d'accueil individuel sur le territoire . Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre les structures de la Ville et de la communauté de communes (multi accueil, halte-garderie, lieu d'accueil enfants parents, l'accueil de loisirs sans hébergement) et l'assistant maternel pour faciliter le parcours de l'enfant sur le territoire. . Proposer et organiser un cadre de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles . Animation d'ateliers (temps collectifs ludiques : assistantes maternelles/enfants), organisation de temps festifs (fête de fin d'année, temps forts, .) . Professionnalisation des assistantes maternelles : faire la promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents . Organisation, animation et gestion du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) . Accueil des familles et des enfants . Informer les familles sur la vie locale et sur les structures du territoire -Encourager les parents à accompagner leur enfant vers l'autonomie et la socialisation -Permettre à l'enfant d'exprimer et expérimenter son autonomie dans un espace sécurisé -Valoriser les compétences parentales et apporter un appui aux parents dans leur rôle d'éducateur . Animation d'ateliers (temps collectifs ludiques : parents/enfants) . Concertation et évaluation avec les tiers intervenants . Développement du travail partenarial . Participation au réseau parentalité du dunois (mise en place d'actions) Les compétences et aptitudes requises : Connaissances théoriques (savoirs) : . Orientations, enjeux, évolution du cadre réglementaire de la politique familiale, de la politique de la CAF pour l'accueil des jeunes enfants, connaissances des différents acteurs de la petite enfance, . Cadre réglementaire des assistantes maternelles (convention collective) et du particulier employeur, . Connaissance de l'enfant et son développement . Méthodes et outils d'observation et d'analyse des besoins des populations, techniques de recueil et de traitement de l'information, de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants . Techniques d'animation et dynamique de groupe . Méthodologie de projets Compétences techniques ou méthodologiques (savoir-faire) : . Analyse des besoins des familles et des professionnels, proposition de réponses adaptées, orientation et accompagnement des parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation. . Analyse des évolutions de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. . Organisation de temps collectifs entre parents, enfants et assistantes maternelles, mobilisation des synergies autour du lieu et des projets, mise en place des activités collectives pour les assistantes maternelles, développement et promotion des activités d'éveil, animation de groupes autour de l'action éducative. . Recueil d'informations ciblées sur les modes d'accueil, le statut des assistantes maternelles Formation initiale demandée : D.E. Educateur de Jeunes Enfants ou D.E Assistant de service social ou D.E Educateur Spécialisé ou D.E JEPS
Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité de la directrice de l'école de musique, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Descriptif de l'emploi - Développer et promouvoir la pratique de l'instrument au sein de l'établissement et du territoire - Dispenser des cours aux élèves, individuels et/ou collectif - Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève - Adapter l'enseignement et les répertoires en fonction de l'élève et de son parcours - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves - Participer aux différentes réunions administratives et pédagogiques - Accompagner l'élève : conseil, expertise, accompagnement, orientation, lien avec les familles - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels en transversalité avec les différents acteurs locaux - Développer les projets, actions pédagogiques et de sensibilisation en transversalité avec les autres départements au sein de l'établissement TOUTE CANDIDATURE DOIT ETRE COMPOSEE D'UN CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Rattaché au pôle services à la population, sous la responsabilité du directeur de l'école de musique, l'enseignant artistique enseigne des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et pédagogique, développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Descriptif de l'emploi - Enseigner la formation musicale aux élèves de différents niveaux, des débutants aux avancés 1er, 2e et 3e cycle - Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève - Adapter l'enseignement en fonction de l'élève et de son parcours - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves - Participer aux différentes réunions administratives et pédagogiques - Accompagner l'élève : conseil, expertise, accompagnement, orientation, lien avec les familles - Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels en transversalité avec les différents acteurs locaux - Être force de proposition au sein des différentes instances de concertation - Elaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement - L'enseignement du chant choral serait un plus Profil du candidat : - Diplôme d'état de professeur de musique (ou équivalent) - Expérience confirmée dans l'enseignement de la formation musicale - Capacités pédagogiques et relationnelles reconnues - Patience, organisation, rigueur, autonomie - Disponibilité, dynamisme et capacités à travailler en équipe - Avoir le sens du service public - Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve TOUTE CANDIDATURE DOIT ETRE COMPOSEE D'UN CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Développeur économique à forte orientation commerciale nationale et internationale. Vous êtes un chasseur d'opportunités avec une vision globale ? Vous avez le talent pour transformer des prospects en partenaires ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Prospection active : Identifiez et démarcher des entreprises et investisseurs, en France et à l'international. - Réseautage stratégique : Développez un réseau de contacts influents. - Analyse et solutions : Comprenez les besoins des entreprises et facilitez leur installation. - Collaboration locale : Travaillez avec les équipes et acteurs locaux pour maximiser l'attractivité du territoire. - Événements attractifs : Organisez des actions et événements pour attirer des porteurs de projets. - Stratégie et gestion : Participez à l'élaboration de stratégies de développement et gérez des projets économiques. Votre profil : - Expérience en développement économique ou commercial. - Excellentes capacités relationnelles et de négociation. - Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative. - Connaissance des enjeux économiques locaux, nationaux et internationaux. - Maîtrise des outils de prospection et de communication. - Maîtrise de l'anglais des affaires. - Compétences en gestion de projet. - À l'aise avec le travail de terrain, sens du partenariat et du réseautage. Au-delà d'un profil type de candidat, c'est une personnalité et un véritable intérêt pour le projet de développement du territoire, que nous recherchons Les atouts de notre territoire : - Proximité parisienne : Idéale pour les investisseurs. - Infrastructures de qualité : Connectivité optimale. - Aérodrome : Projet de développement offrant un argument commercial unique. - 20 parcs d'activités : Disponibilité de foncier rare en France, une opportunité exceptionnelle. - ADN industriel fort : Propice à l'innovation et à la croissance. - Avantages fiscaux et sociaux : Classement FRR et ZRD. - Cadre de vie agréable : Patrimoine exceptionnel, nature préservée, le Loir pour des activités nautiques, châteaux historiques, et logements accessibles. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact direct : Contribuez activement au développement économique de notre territoire. - Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et innovant. - Opportunités de croissance : Développez vos compétences et votre réseau à l'échelle nationale et internationale. - Challenge collaboratif : Intégrez une équipe nouvelle dans un pôle en construction et participez à un projet ambitieux et collectif. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure ! #Recrutement #OffreDemploi #DéveloppeurÉconomique #ProspectionCommerciale #Carrière #OpportunitéProfessionnelle #Emploi #BusinessDevelopment #Commercial #responsablecommercial #Prospection #Réseautage #StratégieCommerciale #DéveloppementÉconomique #InnovationIndustrielle #Investissement MERCI D'ENVOYER UNE CANDIDATURE COMPLETE SOIT 1 CV+LETTRE DE MOTIVATION
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Votre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! Vous aurez pour missions : - Montage et démontage des outils - Réglage et validation du démarrage des productions - Maintenance 1er niveau - Suivi du bon état des outils Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Salaire : 26K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Première expérience au poste souhaitée. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Alexandre, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, industrie pharmaceutique, un Pharmacien / ingénieur Assurance Qualité F/H basé dans le 28. Sur un site de 350 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable Assurance Qualité, vous garantissez la conformité des produits tout en optimisant la production. Respecter la qualité des produits et les actions mises en place afin de résoudre ou améliorer les processus de fabrication Procéder à la vérification/libération des lots en garantissant la conformité des étapes de production (certificats d'analyse, dossiers de fabrication, tendances analytiques et de production.), Participer aux investigations liées aux problèmes de production, traitez les déviations associées et répondez aux réclamations des clients, Participer aux investigations sur les résultats hors tendance/hors spécifications (OOS/OOT), Contribuer à la définition des actions correctives et préventives, Participer aux audits, aux projets du site et proposez des axes d'amélioration. Salaire brut annuel de 47 à 52K€ Statut cadre Anglais : pratique professionnelle (bon niveau exigé) Process : Entretien (Physique ou Skype selon la distance) avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, le responsable de AQ ainsi que le responsable RH, un second entretien peut être demandé. Description du profil : Issu(e) d'une formation de type BAC+5 (ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en industrie pharmaceutique et la libération de lots Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme humain, professionnelle et technique alors cette offre est faite pour vous ! L'esprit d'équipe, la capacité d'analyse et de synthèse et votre force de proposition seront vos meilleures armes pour réussir ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Société facile d'accès en voiture « parking ».
Description du poste : Référence : 2025-160871_1752769014 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Au sein du service Supply Chain, le Team Leader Usinage est en charge de :***Coordonner et assurer avec l'appui du Responsable Planification et Approvisionnement. les plans de Formation ; * Assurer un support opérationnel auprès des équipes; * Porter les sujets de résolutions de problème et les animer ; * Faire monter en maturité les processus***Référent Opérationnel***S'assurer du respect des processus de Planification et d'ordonnancement***S'assure du maintien et de la mise à jour des Datas clés de son périmètre dans l'ERP***Point Focal SIOP (PIC et Stock)***Participe à la réalisation des objectifs stocks (Projet, Traitement des messages, Paramétrages, etc .)***Réalise en collaboration avec la production et la responsable PIC, le PIC sur l'atelier usinage (charge/Capa, Identification des projets nécessaires, fiabilisation des outils, robustesse du processus)***Contribution à la Formation***Assurer la formation et la mise en place du plan de formation de son périmètre en accord avec son Responsable***S'assure de la polyvalence au sein de son périmètre***Contribution à l'animation d'équipe***Anime les routines type QRQC et les groupes de résolutions de problème***Facilite l'innovation participative et assurer le lien les fonctions supports (Production, Méthodes/indus, RPMI, etc .)***Initie, encourage et contribue aux projets d'amélioration continue***Vérifie et promeut le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité SSE***Point focal périmètre Montage***Assiste aux instances clés de son périmètre (QRQC, etc. ..)***Assure la cohérence des PDP et de l'ordonnancement de son périmètre en fonction des données d'entrées (PIC, Approvisionnement, PDP, production, demande clients, etc .)***Mise en place d'outils permettant d'améliorer la performance de son périmètre***Participe par la montée en compétence de son périmètre à la montée en maturité de la SC***Assure le lien avec le référent métier planification de la division***Projet Supply Chain***Participe aux projets Supply Chain du CEI***Initie, porte et anime les projets opérationnels de son activité***Formation Bac+3/5 (domaine supply chain, planification, .) avec expérience dans entreprises industrielles ayant des activités similaires Maîtrise des outils informatiques (bureautique, POWER BI, et ERP type SAP, M3, .) Bon sens de l'écoute et du relationnel***Société : safranfr Diplôme(s) requis : Diplôme d'ingénieur Expérience(s) requis : 3 ans
Equipementier automobile de rang 1, filiale du groupe Hutchinson spécialiste du caoutchouc, nous concevons, développons et fabriquons des supports anti-vibratoires pour les suspensions moteurs et véhicules pour l'automobile. Notre site de 500 personnes regroupe un centre de recherche et développement et des équipes de production (5 UAP : emboutissage, traitement de surface, moulage, assemblage et mélangeage de caoutchouc). Rattaché au responsable contrôle d'activité Europe, l'Adjoint Contrôleur de Gestion accompagne le responsable dans la fiabilité des informations mises à la disposition des directions. Il aide à la consolidation des résultats dans la conformité des exigences du contrôle interne du Groupe. Vos missions : * Participer activement à la réalisation de la stratégie définie par la direction de l'activité. * Participer à la définition des procédures de contrôle de gestion et/ou d'audit interne, en veillant à leur cohérence ainsi qu'à leur respect ce qui implique : la préparation des budgets et des forecasts avec tous les responsables concernés. * L'élaboration et pilotage du suivi budgétaire des sites AVS Monde. * Le suivi de l'évolution des résultats par rapport à la stratégie, du plan, des budgets et des objectifs, le respect des procédures du contrôle interne. * Identifier et analyse les écarts constatés entre les prévisions et les réalisations en proposant les mesures correctives nécessaires. * Assurer la clôture des comptes, la présentation des résultats et de leurs analyses. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance les plus performants du site pour en assurer finement le pilotage. * Gérer ponctuellement à des études (business, plan, étude de projet) et assister chaque manager à la conduite et l'amélioration du pilotage de son activité. Votre profil : * Formation de niveau 7 (Ecole ingénieur ou Université) avec une spécialisation Finance / Gestion et/ou expérience de 5 années minimum sur le même type de fonction. * Connaissances du secteur automobile et du domaine industriel indispensables. * Maîtrise des outils IT et connaissance d'outils de gestion et de projets et au minimum d'un ERP. * Pratique courant de l'anglais (indispensable). Pourquoi nous rejoindre ? * Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, des formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution de carrière sont riches et diversifiées. * Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + prime et chèques vacances + prime d'intéressement et de participation + un plan épargne groupe+ CSE dynamique. Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. * Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités. * Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».
CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER, CA 2022 : € 3,8 MILLIARDS Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de no...
Nous recrutons notre Employé de restauration H/F : Où ? Dans un restaurant scolaire de Châteaudun (28), de 700 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité et 200 couverts le soir ! Avec qui ? Équipe de 6 personnes Salaire ? 1803.32 EUR bruts et avantages Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à coeur de proposer des entrées ou des desserts maison, soignés et gourmands ... pour régaler les convives au quotidien. Vos missions : Participer à la préparation des repas, aider à la mise en place, au dressage et à la distribution, en respectant les consignes du chef et les fiches techniques. Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine et le personnel de service pour assurer un déroulement fluide du service, dans le respect des horaires et des besoins des convives. Veiller au nettoyage du matériel, des locaux, et appliquer rigoureusement les normes HACCP pour garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché : Diplôme en restauration souhaité (CAP, BEP) Expérience significative en restauration, idéalement collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : Temps plein - 35h00 CDD Salaire 1803.32 EUR bruts/mois Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 et ce jusqu'au 17 octobre 2025 Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous aimez relever les défis et contribuer au bon déroulement du serv employé de restauration h/f
Description du poste : Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Nous recherchons deux agents de voyages H/F pour l'ouverture de notre agence Voyages E.Leclerc de Châteaudun. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Concrétiser la vente - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (Tours opérateurs, Compagnies aériennes, assureur...) et participer à différentes présentations ou opérations commerciales. Nous vous proposons : Un CDI de 36h75, rémunération sur 13 mois, participation / intéressement au CA du magasin Description du profil : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes : Dynamique, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif. Vous avez : L'esprit d'équipe, le sens du service client, un bon sens commercial, une aisance à l'oral comme à l'écrit et une bonne culture générale que vous mettrez au service du projet client. Vous maîtrisez : Les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme (site B to B et AMADEUS seraient un plus) et une agilité sur les outils numériques.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à coeur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée - par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. - par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. - Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) - Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » - Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels - Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients - Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien - Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement - Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client - Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif - Rigoureux(se) car vous avez à coeur de bien gérer vos missions - Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels ! Mission Pour soutenir son développement et pour permettre au plus grand nombre d'accéder à un confort visuel, nous souhaitons renforcer notre équipe.Notre magasin Krys recrute un(e) directeur (rice)! Nous vous proposons une mission de management et d'accompagnement de l'équipe et de développement commercial du point de vente au service de la santé visuelle de nos clients. Votre rôle sera notamment : de fédérer, encadrer et faire évoluer les collaborateurs/ricesde veille au respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne,de garantir le parcours d'achat et de la qualité du service client.Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP).Si ce challenge professionnel vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. A très bientôt chez Krys ! Profil Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances managérialesConnaissances en gestion de centre de profit Connaissances techniques en optique.Connaissances des techniques de vente et en merchandisingConnaissances du produit (montures, verres, contactologie.)Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l'optique !"KRYS GROUP, c'est une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. "L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels !Compétences Qualité de service ECOUTE Exigence DYNAMIQUE AUTONOME
Description du poste : Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un Laborantin en industrie (H/F) - Réaliser les prélèvements et mesures sur pièces moulées - Contrôler la qualité des pièces moulées. - Effectuer les mesures d'épaisseur d'adhésifs et enregistrer les résultats - Identifier les non-conformités, bloquer les pièces si nécessaire et initier les démarches correctives - Participer aux audits qualité et appliquer les procédures en vigueur - Contribuer à l'amélioration continue (développement durable, remontée d'idées) - Assurer les remplacements durant les pauses de l'atelier Horaires de travail : 3x8 Vous disposés d'une première expérience en production, idéalement avec des bases en moulage et enduction. Vous êtes a l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome avec un fort esprit d'équipe. Vous êtes sensibles aux règles d'hygiène, sécurité et environnement. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché-e hiérachiquement au Responsable du CEI (Centre d'Excellence Industrielle) de Châteaudun (28), le/la responsable Produit / Marque Industrielle (RPMI) du CEI a pour objectifs principaux - Assurer la satisfaction du client - Assurer le pilotage des plans de retours à l'heure - Assurer la coordination et la transversalité des Métiers - Contribuer à la stratégie Produit et sa déclinaison industrielle - Assurer l'introduction des nouveaux produits, de la conception à la mise en oeuvre industrielle (interne ou externe ). Pour réaliser ses missions, il s'appuie sur les équipes du CODIR CEI (Ingénierie Industrielle, Opérations, SCH, Qualité) et interagit avec les équipes Programmes, Achat. ACTIVITES PRINCIPALES - Proposer les schémas Industriels -- Piloter pilote délégué en charge du processus Make or Buy -- Valider les schémas industriels sur ensemble de la production - Porter les engagements industriels -- Etre responsable du respect des engagements pris pour sa famille de produits. À ce titre, il s'assure auprès des Responsables métiers de la mise en place des moyens nécessaires. -- Consolider et négocier avec les équipes Programmes les plans de retour à l'heure et les objectifs de coût de production pour garantir la satisfaction Client sur la chaine complète. -- Par délégation du directeur du CEI, challenger les performances des fonctions Métiers et des sources de production internes et externes. -- Soutenir si nécessaire les équipes Programmes en interface avec les clients - Coordonner les plans d'actions de réduction de cout, montée en cadence de la production -- Coordonner les taskforces internes en cas d'arrêt FAL, retard ramp-up, crise NQ, ... La gestion de crise est placée directement sous sa responsabilité, en soutien direct de la Supply chain et des métiers. -- S'assurer de la bonne application du processus d'escalade ACTIVITES SECONDAIRES - Valider l'introduction des évolutions majeures de Design/Procédés - Approuver les jalons majeurs et/ou évolution majeurs de développements (programmes nouveaux ou matures) - Valider l'introduction des évolutions majeures de définition ou de procédés avec le responsable des Opérations et le responsable de l'Ingénierie Industrielle. - Bac + 5 avec expériences dans le domaine mécanique et conduite de projets industriels CONNAISSANCES - Fabrication Mécanique & procédés spéciaux - Maitrise des schémas industriels et logistiques complexes - Conduite de projet COMPETENCES - Leadership & Charisme - Capacité de synthèse et d'animation - Forte aptitude à la coordination et au travail transverse - Capacité à travailler en environnement contraint - Capacité de challenge et d'anticipation
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Description du poste : Vous avez pour mission principale le contrôle des pièces produites afin de garantir leur conformité par rapport au cahier des charges clients. Vous assurez le prélèvement des pièces, réalisez les mesures caractéristiques et les prélèvements d'armatures pour les mesures d'épaisseur d'adhésifs. Vous alertez l'agent de contrôle laboratoire et bloquez les pièces en cas de non conformité. Vous êtes amené à assurer les remplacements en atelier durant les temps de pause. Description du profil : Vous devez avoir au moins 2 années d'expérience en production avec des bases de moulage et enduction. Vous êtes rigoureux, organisé et consciencieux. Poste à pourvoir en 3*8
Equipementier automobile de rang 1, filiale du groupe Hutchinson spécialiste du caoutchouc, nous concevons, développons et fabriquons des supports anti-vibratoires pour les suspensions moteurs et véhicules pour l'automobile. Notre site de 500 personnes regroupe un centre de recherche et développement et des équipes de production (5 UAP : emboutissage, traitement de surface, moulage, assemblage et mélangeage de caoutchouc). Au sein du service méthode et industrialisation, vous serez amenés à travailler sur l'intégration de nouveaux ilots/machines robotisés. De l'étude à la mise en place de ceux-ci, vous assurerez le démarrage et le suivi de la partie robotique et/ou vision en collaboration avec l'équipe du bureau d'étude. Equipementier automobile de rang 1, filiale du groupe Hutchinson spécialiste du caoutchouc, nous concevons, développons et fabriquons des supports anti-vibratoires pour les suspensions moteurs et véhicules pour l'automobile. Notre site de 500 personnes regroupe un centre de recherche et développement et des équipes de production (5 UAP : emboutissage, traitement de surface, moulage, assemblage et mélangeage de caoutchouc). Au sein du service méthode et industrialisation, vous serez amenés à travailler sur l'intégration de nouveaux ilots/machines robotisés. De l'étude à la mise en place de ceux-ci, vous assurerez le démarrage et le suivi de la partie robotique et/ou vision en collaboration avec l'équipe du bureau d'étude. Vos principales missions : Robotique * Développement de programmes robot * Amélioration et optimisation d'un îlot robotisé * Etude d'implantation d'un robot sur un îlot * Manipulation du logiciel robot guide Vision industrielle * Développement de programmes de contrôle * Développement d'un programme de guidage robot par caméra * Dépannage/Amélioration/Optimisation sur les systèmes de vision déjà en place Votre profil : * De formation Bac+2, vous avez déjà eu une première expérience en milieu industriel dans le cadre d'un stage * Vous êtes rigoureux, organisé, et force de proposition * Vous possédez un bon esprit d'équipe
CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER, CA 2022 : € 4,4 milliards. Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de n...
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionAu sein du service Supply Chain, le Team Leader Usinage est en charge de : - Coordonner et assurer avec l'appui du Responsable Planification et Approvisionnement. les plans de Formation ; - Assurer un support opérationnel auprès des équipes; - Porter les sujets de résolutions de problème et les animer ; - Faire monter en maturité les processus ** Référent Opérationnel oS'assurer du respect des processus de Planification et d'ordonnancement oS'assure du maintien et de la mise à jour des Datas clés de son périmètre dans l'ERP ** Point Focal SIOP (PIC et Stock) oParticipe à la réalisation des objectifs stocks (Projet, Traitement des messages, Paramétrages, etc ...) oRéalise en collaboration avec la production et la responsable PIC, le PIC sur l'atelier usinage (charge/Capa, Identification des projets nécessaires, fiabilisation des outils, robustesse du processus) ** Contribution à la Formation oAssurer la formation et la mise en place du plan de formation de son périmètre en accord avec son Responsable oS'assure de la polyvalence au sein de son périmètre ** Contribution à l'animation d'équipe oAnime les routines type QRQC et les groupes de résolutions de problème oFacilite l'innovation participative et assurer le lien les fonctions supports (Production, Méthodes/indus, RPMI, etc ...) oInitie, encourage et contribue aux projets d'amélioration continue oVérifie et promeut le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité SSE ** Point focal périmètre Montage oAssiste aux instances clés de son périmètre (QRQC, etc. ..) oAssure la cohérence des PDP et de l'ordonnancement de son périmètre en fonction des données d'entrées (PIC, Approvisionnement, PDP, production, demande clients, etc ...) oMise en place d'outils permettant d'améliorer la performance de son périmètre oParticipe par la montée en compétence de son périmètre à la montée en maturité de la SC oAssure le lien avec le référent métier planification de la division ** Projet Supply Chain oParticipe aux projets Supply Chain du CEI oInitie, porte et anime les projets opérationnels de son activité
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : • L'accompagnement et la fidélisation du client • La bonne tenue du magasin • Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve • La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising • Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection • La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux) PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
CHAUSSEA en un coup d'œil : • Un groupe français basé en Lorraine, labellisé « Capital Meilleur Employeur 2024 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l'Année 2025 » • + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure • + de 4000 collaborateurs • + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg • + 30 millions de paires vendues par an • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »
Le Poste De formation Bac Pro Usinage, votre expérience dans les domaines « mécanique » et « usinage » vous a permis d'acquérir l'autonomie nécessaire à la maitrise d'une machine à commande numérique. Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender. Dans le cadre de l'arrivée d'un nouveau centre d'usinage, l'équipe Usinage, renforce son équipe. Ainsi, vous évoluerez au sein d'un ilot dédié à la fabrication de nos pièces et vos missions principales seront : - Prendre en charge les opérations de fraisage sur des machines type DMU, GROB - Assurer le bon déroulement des opérations en réalisant des contrôles précis suivant les indications de la gamme de contrôle Savoir manipuler différents moyens de contrôle tel que colonne de mesure, micromètre, . Identifier les défauts et déterminer les actions à mettre en oeuvre Etre force de proposition d'améliorations concernant votre environnement de travail Réaliser la maintenance de 1° niveau Les horaires de ce poste sont en horaire 2*8 - équipe alternante (matin / après-midi). Poste à pourvoir à Châteaudun (28) Bac Pro Usinage justifiant d'une expérience significative en tant qu'opérateur sur centre d'usinage Connaissances requises dans le domaine de la mécanique et plus précisément de l'usinage. Vous êtes une personne organisée et minutieuse qui agit dans le respect des procédures. Votre sens de l'écoute et de communication au sein d'une équipe sera un atout.
Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.
Description du poste : - Vous réalisez et posez des caveaux (creusement, terrassement, confection et pose d'éléments préfabriqués) - Vous ouvrez et fermez les caveaux, - Vous posez et démontez des monuments funéraires, - Vous effectuez des exhumations, - Vous entretenez les espaces verts. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R372 (cat A) mini-pelle et possédez le permis PL (C). Description du profil : Idéalement titulaire d'un CAP d'agent technique en marbrerie ou Bon(ne) bricoleur(se), vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience dans un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et faites preuve d'initiative.
