Consulter les offres d'emploi dans la ville de Conty située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Conty. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Essertaux, 80 - FAMECHON, 80 - ESSERTAUX ... .
AGENOR Amiens recherche pour son client sur la commune de Essertaux (proche d' Ailly -sur -Noye ) 1 agent(e) pour l'entretien de bureaux. Les prestations ont lieu l'après midi du lundi au vendredi de 16h15 a 17h45 soit 1h30 par intervention chaque jour. Expérience exigée de 1 an
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Famechon (80290). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière n'est exigée. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.54 EUR.Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Famechon (80000). - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer le conditionnement dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Respecter les cadences de production - Horaires de travail : 35 heures par semaine - Salaire horaire de 12.54EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et motivé(e) - Autonomie et polyvalence appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le conditionnement.
offre n° 200VXPY L'agence WELLJOB INTERIM Amiens recherche pour son client basé à Essertaux des Agents / Agentes de conditionnement Vos missions: -Conduire, approvisionner et surveiller les machines de production en respectant les critères de qualité et de sécurité alimentaire. -Assurer la production et être polyvalent sur les postes (hors préparation). -Conduire et approvisionner les machines sans interruption. -Appliquer les consignes de production et signaler les problèmes techniques. -Participer à la formation des nouveaux entrants. -Effectuer et enregistrer les contrôles définis. -Maîtriser la traçabilité des emballages et corriger les non-conformités. Votre profil -Polyvalence et capacité à travailler sur différents postes de production. -Sens de l'observation et réactivité en cas de problèmes techniques. -Connaissance des procédures qualité et des consignes d'hygiène et de sécurité Horaires: -Travail de journée ou 3X8 Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie de notre aventure ? Postulez dès maintenant !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Nous recherchons un(e) aide-ménagère H/F sur le secteur Saleux/Conty /Flers sur Noye / Fossemanant / Rumigny /Essertaux/ mutuelle d'entreprise , formation interne Permis B et véhicule OBLIGATOIRE pour vous déplacer chez les clients. Vous êtes motivé, dynamique, ponctuel et rigoureux, n'attendez plus , venez découvrir l'esprit de famille CONFIEZ-NOUS
Dans une entreprise de couverture en rénovation et extensions sur maxi 20km, en équipe de 2,3 ou 4, vous serez en aide aux couvreurs pour le chargement/déchargement et entretien en état de propreté du véhicule, pour amener à pied d'œuvre les matériaux (jusqu'à 35 kg), pour la pose de tuiles, d'ardoises, de tôles (attention travail en hauteur, et sous diversité climatique avec adaptation des horaires si conditions difficiles), et nettoyer le chantier. Port des EPI obligatoire. Vous avez un abord courtois et discret pour intervenir chez des particuliers et êtes motivé(e) à apprendre. Vous êtes soit : - Expérimenté(e) (alignement de salaire selon références), - Débutant(e) (proposition d'une Préparatoire Opérationnelle à l'Emploi Individuelle - informations sur www.francetravail.fr), - en recherche d'une alternance couvreur en apprentissage ou professionnalisation. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-17h. Le salaire est complété de la prime de panier et d'une prime d'assiduité et de performance après la période d'essai. Laissez un message avec vos coordonnées si vous tombez sur la messagerie.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre Agence START PEOPLE Amiens, recherche pour son client, un Agent de conditionnement (H/F), sur le secteur d'ESSERTAUX (80). POSTE : Agent de conditionnement et tri pommes de terre (H/F) Votre mission consiste à: -Alimenter la chaîne de production, -Surveiller le bon déroulement des opérations, -Trier les produits : vérifier le bon calibre des pommes de terre, vérifier leur bon état elles ne doivent être ni sales ni abimées. -Effectuer leur lavage -Emballer les produits, -Conditionner et étiqueter les produits finis, -Gérer les impératifs de production, -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires le travail 2*8 + travail le samedi environnement salissant pouvant être humide. PROFIL : Vous avez de l'expérience soit comme préparateur de commande, agent de conditionnement ou avez déjà travaillé dans le secteur agro alimentaire ou l'agriculture. Vous êtes prêts à travailler en 2*8 comme de nuit, ainsi que les samedis. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production (H/F) Les missions: Intégrez une équipe motivée et vous serez amené à : - Réaliser divers travaux de manutention - Porter des charges lourdes - Optimiser les flux de production - Respecter les procédures de sécurité - Assurer le contrôle qualité - Collaborer avec les équipes opérationnelles - Garantir la traçabilité des opérations - Participer à l'entretien des postes de travail Les horaires : 3X8 : 5H - 13H, 13H - 21H, 21H - 5H La rémunération: - 11,88 euro brut / heure - 13ème mois Le profil : Vous justifiez d'expériences en production et maîtrisez les gestes techniques indispensables. Formation et compétences en industrie seront valorisées. Vous êtes autonome et rigoureux dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
LEMARIE PATISSIER recherche un(e) Assistant(e) qualité motivé(e) et engagé(e) pour accompagner la mise en œuvre et l'évaluation de sa démarche qualité. Sous la responsabilité du responsable qualité, vous participerez activement à : * La rédaction et mise à jour des documents qualité (système qualité, cahiers des charges fournisseurs, données techniques), * La définition et mise en œuvre des méthodes de contrôle qualité * Le suivi du contrôle de la qualité des matières premières * La vérification des autocontrôles de production * La réalisation des inspections mensuelles (inspection hygiène / verre et plastique) * Le suivi des indicateurs qualité * Le maintien de la mise à jour des dossiers fournisseurs * Le traitement des non-conformités et réclamations clients Vous assurez également : * Le suivi et la mise à jour de l'étude HACCP avec l'équipe * Le maintien de la certification IFS (suivi plan d'action, traçabilité.) Profil recherché : * Formation BAC+2 minimum en qualité agroalimentaire ou domaine similaire, avec idéalement une première expérience en industrie agroalimentaire * La maîtrise de l'HACCP, de l'IFS et des outils informatiques (Pack Office) est attendue * Esprit de synthèse et d'analyse, polyvalence * Autonomie, dynamisme et rigueur * Sens du travail et de l'investissement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client sur le secteur de Breteuil, une agent de production polyvalent (F/H)Au sein de l'atelier, vos tâche seront les suivantes: Savoir conduire une machine et/ou ligne automatisée Régler les machines, contrôler la qualité des produits Faire preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir, s'adapter et résoudre rapidement les petits problèmes de fabrication Avoir le sens de l'observation et de la précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité Contrôler la qualité à la sortie du poste de travail ou de la machine Compléter les documents de suivi de production Suivre les bonnes cadences de production Respecter les règles de sécurité Assurer la manutention de pièces parfois lourdes (gestes et postures)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier production, votre mission principale est de piloter et réaliser des opérations de diverses natures, accompagnées d'opérations de saisies de données en respectant les procédures. Les tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer la production sur la ligne de peinture et la laqueuse à rideau des panneaux indoor Loisir et Compétition ; - S'assurer de la bonne qualité des panneaux produits et de la bonne productivité de la ligne ; - Assurer la maintenance de toute la ligne en autonomie avec les prestataires ; - Contrôler les stocks de panneaux ; - Gestion de l'approvisionnement en peinture, panneaux et consommables ; - Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais ; - Saisir et mise en stock des OF ; - Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations. Description du profil : Sous la responsabilité du chef d'atelier production, votre mission principale est de piloter et réaliser des opérations de diverses natures, accompagnées d'opérations de saisies de données en respectant les procédures. Les tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer la production sur la ligne de peinture et la laqueuse à rideau des panneaux indoor Loisir et Compétition ; - S'assurer de la bonne qualité des panneaux produits et de la bonne productivité de la ligne ; - Assurer la maintenance de toute la ligne en autonomie avec les prestataires ; - Contrôler les stocks de panneaux ; - Gestion de l'approvisionnement en peinture, panneaux et consommables ; - Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais ; - Saisir et mise en stock des OF
Description du poste : Au sein de l'atelier, vos mission seront les suivantes: Savoir conduire une machine et/ou ligne automatisée Régler les machines, contrôler la qualité des produits Faire preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir, s'adapter et résoudre rapidement les petits problèmes de fabrication Avoir le sens de l'observation et de la précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité Contrôler la qualité à la sortie du poste de travail ou de la machine Compléter les documents de suivi de production Suivre les bonnes cadences de production Respecter les règles de sécurité Assurer la manutention de pièces parfois lourdes (gestes et postures) Description du profil : Vous devez être motivé.e dynamique et disposé.e d'une première expérience sur un poste similaire. Horaires d'équipe 2x8 ou journée. Attention fortes cadences à ce poste
Offre d'emploi : Responsable du Pôle Bois Densifié (H/F) Feuquières-en-Vimeu (80) - Planète Terre Hauts-de-France, filiale du groupe Agriopale À propos de nous Planète Terre Hauts-de-France est une société dynamique spécialisée dans le bois énergie, engagée dans une démarche de développement durable. Filiale du groupe Agriopale, nous poursuivons notre croissance en renforçant nos activités industrielles sur le site de Feuquières-en-Vimeu. Vos missions Dans le cadre du développement de notre site, nous recrutons un(e) Responsable du Pôle Bois Densifié pour : * Piloter la ligne de granulation en cours de montage ainsi que la ligne de bois densifié * Assurer la maintenance des équipements du site : ligne de transformation du bois, sécheur, machines industrielles * Réaliser des reportings réguliers pour suivre les performances et contribuer à l'analyse des coûts de revient * S'impliquer activement dans l'amélioration continue du site * Participer aux opérations de production (ex. : chargement des sacs sur palettes), dans une logique de polyvalence propre à notre structure à taille humaine Profil recherché * Formation technique ou expérience significative en gestion de production et maintenance industrielle * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe * Capacité à piloter des installations techniques et à intervenir sur le terrain * Esprit d'analyse et maîtrise des outils de reporting Conditions * Type de contrat : CDI * Durée hebdomadaire : 39h * Localisation : Feuquières-en-Vimeu (80) * Rémunération : selon profil et expérience Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 14,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !<br><br>Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Plachy buyon .<br><br><br>VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Amiens fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.</p> <p>L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes !</p> <p>Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins.</p> <p>NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER</p> <p>L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l’équipe Babychou Services BEAUVAIS, réseau spécialiste de la garde d’enfants à domicile, et devenez l’un ou l’une de nos nouvelles super babychou-sitters ! Nous recherchons un ou une babychou-sitter sur le secteur de CHAUMONT EN VEXIN Devenir Babychou-sitter c'est : * Relais parents matin, et/ou journée * Animations événement familiaux (Mariage, Baptême, Anniversaire...) * Un emploi en CDI à temps partiel * Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d’étude * Consulter et gérer son planning en temps réel * Un emploi déclaré, la protection d’une assurance responsabilité civile * Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s’occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail, votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Avantages : * Mutuelle d’entreprise * Indemnisation des frais kilométriques (voir condition) * Prime parrainage et/ou concours * Avantages CE Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,06€ par heure Avantages : * Flextime Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE CACES R489 CATEGORIE 3 (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Cariste (H/F) pour l'un de nos clients. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... -Horaires en 2*8 -travail le samedi -environnement pouvant être bruyant -Mission à pourvoir jusque fin décembre/début janvier PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire du CACES R489 CAT 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Le deal proposé : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) des clients et assurez le développement de la location et des ventes sur votre secteur. Alliant expertise technique et fibre de chasseur, vous partez à la conquête de nouveaux marchés tout en assurant un suivi de qualité auprès des clients existants. Vous êtes un ambassadeur de la marque, sur le terrain comme au bureau. Tout ce qui va se passer dans vos journées :
Description du poste : Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F) - Effectuer du chargement/ déchargement de camions. - Réaliser du stockage (sur palox). - Participer à la réception. - Procéder à l'approvisionnement de ligne. Position debout prolongé, environnement bruyant. Vous avez idéalement une première expérience en industrie et/ou logistique et/ou agricole. Horaires : principalement en 2x8 (5h-13h - 13h-21h) ou possible journée 8h-16h (variables selon commandes). Rémunération : 11,88€ + prime d'habillage. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Proch'Emploi est à la recherche d'un Charcutier Traiteur H/F pour un établissement situé à Hangest-en-Santerre (80), pour un CDI temps plein 35h / semaine. Plus qu'un simple artisan, vous êtes un ambassadeur du goût sur une gamme traditionnelle de produits. Vous êtes également créatif(ve) et donc en capacité d'être force de proposition sur les recettes, préparations, présentations, etc. Vos Responsabilités Principales : - Production Artisanale : Réaliser l'ensemble des produits de charcuterie traditionnelle et des plats traiteur (entrées, plats cuisinés, salades, buffets, verrines, etc.) dans le respect des recettes et des normes d'hygiène (HACCP). - Créativité & Innovation : Nous attendons de vous que vous soyez force de proposition. Vous serez encouragé à développer de nouvelles recettes, à améliorer les présentations, et à apporter un souffle nouveau à notre gamme pour surprendre et fidéliser notre clientèle. - Gestion du Laboratoire : Gérer les stocks de matières premières, anticiper les besoins, veiller à l'entretien et à la propreté du poste de travail et des équipements. - Qualité : Garantir la qualité constante et l'excellence de tous les produits. Votre Profil : - Expérimenté(e) et autonome - Formation : Titulaire d'un CAP/BEP Charcutier Traiteur (ou équivalent). - Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire est un gros plus ! Savoir-Être : - Passionné par les produits et l'artisanat. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Créatif(ve) et doté(e) d'une grande sensibilité gustative et esthétique. - Esprit d'équipe et excellent relationnel. Conditions : - Un CDI stable de 35 heures - Rémunération attractive et valorisation de votre expertise ==> fourchette de salaire en fonction du profil et de l'expérience - Rémunération des heures supplémentaires : Chaque heure travaillée au-delà de 35h est payée, valorisant votre engagement. - Un environnement de travail stimulant qui encourage l'expression de votre talent et la prise d'initiatives. - L'opportunité de travailler des produits de qualité et de participer activement au développement de la gamme traiteur. Si vous êtes un artisan dans l'âme, désireux d'utiliser votre savoir-faire pour créer et innover, rejoignez-nous pour faire rayonner la gastronomie ! Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que la candidature n'a pas été retenue. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien. Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : * Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles * Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence * Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie * Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne * Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social * Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE * Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure. Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : * Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h * Remplacement systématiquement de chaque salarié absent * Etablissement à taille humaine * Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Soutien managérial 7j/7j * Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. * Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez découvrir le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vou...et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram Linke Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 257,80€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Notre client est leader dans la conception et la fabrication de matériel de tennis de table. Il recherche pour site à Bonneuil-les-Eaux un Conducteur de ligne (H/F). Vous serez responsable de la ligne de production et vos missions seront les suivantes : - Effectuer des réglages sur les machines afin de garantir la conformité des produits fabriqués - Réaliser des opérations de maintenance curative (remplacement de moteur, remplacement de courroies, remplacement ou réparation de vérins pneumatiques). Expérience sur 13 mois PROFIL : Vous avez idéalement un Bac Professionnel Mécanique Industrielle et posséder une expérience en conduite de ligne en milieu industriel. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes capable de challenger vos collègues dans l'atteinte des objectifs de production et vous êtes en mesure de résoudre des pannes récurrentes. Vous possédez des compétences en mécanique. Poste en horaires de journée 4X9. Expérience sur 13 mois.
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Poste à pourvoir immédiatement Temps de travail (heure / semaine) : 35H (Lundi au Vendredi) Directement en lien avec le responsable, au sein d'une petite équipe, vos missions principales sont les suivantes :
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. L'agence JUBIL INTERIM AMIENS recherche pour l'un de ses clients un METALLIER SERRURIER H/F sur le secteur d'Essertaux. Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Prendre des mesures - Lire des plans - Poser de la menuiserie métallique lourde : garde-corps, vérandas, portails automatiques et portes sectionnelles, escaliers, clôtures - Réaliser des travaux de soudure (maîtrise TIG et MIG) - Serrurerie - Nettoyer, contrôler et respecter les règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez une première expérience en atelier. Vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus, sérieux et motivé ? Postulez dès maintenant !
Nous recrutons un Médecin Coordonnateur pour un EHPAD situé à Bouconvillers (60). Profil recherché * Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours d'inscription) * Numéro RPPS requis * Idéalement : Capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) * Ouverture également à d'autres spécialités (médecins généralistes, urgentistes, etc.) L'établissement * Résidence privée de taille moyenne (moins de 80 résidents) * Dispose d'une unité de soins protégée et d'une unité pour personnes très dépendantes Vos missions En tant que Médecin Coordonnateur, vos responsabilités incluront : * L'élaboration et le suivi du projet de soins * La coordination des équipes médicales et soignantes * Les échanges réguliers avec les résidents, leurs familles et les équipes * Le développement de l'esprit collectif et de la cohésion * L'accompagnement pédagogique et la formation du personnel * Un profil engagé, pragmatique et proche du terrain sera particulièrement apprécié Conditions proposées * Temps de travail : 0,6 ETP * Rémunération : à partir de 108 000 € brut/an (base temps plein), négociable selon expérience * Accompagnement et formation possibles au rôle de Médecin Coordonnateur en EHPAD Qui sommes-nous ? AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé. Notre approche : rendre le recrutement plus humain, plus simple et plus transparent grâce à un accompagnement direct et innovant. Vous envisagez un changement de poste ou une mobilité ? Rendez-vous sur www.ajri.fr et contactez-nous pour un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Présentation du poste : L'entreprise BD HOME CONCEPT, filiale du groupe DECAGNY LIGNON lance sa propre production de mobil-homes premium et éco-performants sur mesure, destinés à être commercialisés dans toute la France. Cinq modèles sont déjà sortis de production et quatre opérateurs sont actuellement en poste. Rattaché(e) directement à la Direction générale, vous occuperez le poste de Responsable de production. Aux côtés du créateur du groupe, votre mission consistera à faire monter en compétences et en autonomie vos premiers opérateurs, puis à accompagner la montée en puissance de l'équipe de production, avec pour objectif d'atteindre 15 à 20 opérateurs à moyen terme. Vous rejoignez l'aventure aux toutes premières étapes du projet et jouerez un rôle clé dans sa réussite. Votre ambition, votre vision à long terme et votre implication quotidienne feront de vous un pilier du développement industriel et un véritable relais du comité de direction dans la structuration de l'entreprise. Comme tout lancement industriel, votre prise de poste impliquera la mise en place de nouveaux process et de méthodes d'organisation efficaces. Votre ambition de progresser et votre volonté de construire sur le long terme seront récompensées par de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe. Vos missions : - Pilotage et organisation de la production ; - Management et développement de l'équipe ; - Structuration et montée en puissance de l'équipe ; - Amélioration continue des process et de la qualité ; - Suivi des approvisionnements et des flux ; - Gestion de la performance et des indicateurs ; - Respect des normes de sécurité et d'hygiène ; - Collaboration avec la direction et les autres services ; - Participation aux choix techniques et investissements futurs ; - Contribution au développement global de l'entreprise ; Compétence et expérience : Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'initiative, de rigueur et d'autonomie. Vous aimez le travail d'équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs. Issu(e) d'une formation technique, vous disposez idéalement d'une première expérience en production et n'hésitez pas à participer sur le terrain lorsque nécessaire. Salaire : 30 000€ BRUT + Variable 5 400€ BRUT - tickets restaurants - évolution du salaire avec le développement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Filiale du groupe international Allegion, BRICARD est un acteur incontournable des solutions de sécurité mécaniques et électroniques : équipements de la porte, des serrures, ferme-portes, portes blindées aux systèmes intégrés de contrôle d'accès... Dans le cadre du renforcement de notre bureau d'études « New Product Development », nous recherchons un(e) Ingénieur(e) mécanique à partir de Janvier 2026 en CDI, pour réaliser des conceptions mécaniques et contribuer à des solutions d'ingénierie innovantes et optimisées. Ce poste est directement rattaché au Home&Work sustaining Manager. Vos missions principales s'articuleront autour de : Conception et développement mécaniques : * Concevoir et développer des systèmes mécaniques à l'aide d'un logiciel CAO 3D (Creo privilégié, mais non obligatoire). * Respecter les normes et les bonnes pratiques en ingénierie mécanique. * Fournir des solutions d'ingénierie innovantes et optimisées, répondant aux exigences fonctionnelles, coûts et délais. Validation et support : * Apporter un soutien sur les problématiques qualité et production. * Traiter les demandes d'amélioration émanant du marketing, qualité ou production en proposant des solutions techniques et économiques (domaines techniques, emballage, ingénierie). Gestion de projet et collaboration : * Gérer ses activités conformément à la procédure projet ou aux projets « fast-track » (management de projet). * Travailler avec les autres services et parties prenantes, communiquer de manière ascendante et transversale. * Participer et/ou représenter l'équipe lors de visites chez les clients en collaboration avec les équipes Commercial et Product Management. Analyse et vérification : * Réaliser des analyses structurelles de premier niveau pour vérifier l'adéquation du concept. * Concevoir, analyser, optimiser, détailler et valider de nouveaux systèmes mécaniques et électromécaniques. * Garantir la robustesse du design et la qualité produit par des tests et validations complets. Qualité et amélioration continue : * Assurer le respect des exigences produit (fonctionnalité, performance, coût, qualité) et des engagements projet (planning, budget). * Participer à des visites clients pour comprendre les besoins et les problématiques produits. * Participer et/ou animer des groupes de travail transverses et contribuer à l'amélioration continue. Compétences techniques spécifiques : * Conception et développement mécanique avec outils CAO (3D CAD) et connaissance pratique des systèmes mécaniques et électromécaniques. * Maîtrise des pratiques de conception, analyses structurales et tolérancement. Compétences et qualités requises : * Capacité à travailler en mode multi- fonctionnel (systèmes, électricité, qualité) et en environnement de production/mass manufacture. * Esprit analytique, résolution de problèmes et pensée créative. * Excellentes compétences en communication écrite et orale, et aptitude à développer des relations de travail solides avec les parties prenantes. * Autonomie, organisation, gestion des priorités et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. * Sens de l'initiative, proactivité et orientation résultats. Profil recherché : * Formation : ingénieur ou diplôme équivalent en génie mécanique, ou discipline similaire. * Expérience : 3-5 ans * Langues : anglais courant (niveau B2 minimum, à l'écrit comme à l'oral) indispensable. * Mobilité : déplacements de faible à moyenne fréquence. Conditions : * Type de contrat : CDI dès Janvier 2026 * Statut : Cadre * Lieu : Feuquières-en-Vimeu (80), nous sommes situés à 20 min du Tréport / Saint-Valéry-sur-Somme Avantages : * Carte déjeuner + Avantages CSE * Télétravail occasionnel * Intéressement et Participation * Dispositions prévues par nos accords d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 41 500,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 2 animateurs scolaire Temps non complet : 27H57hebdomadaire Ecole de Quevauvilliers La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 novembre 2025 MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes les réunions de préparation et bilan, -Être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement de la structure (aménagement, projet, organisation.) -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants en toutes circonstances, -Assurer le suivi sanitaire des jeunes sous votre responsabilité, -Connaître les spécificités des groupes dont vous êtes responsable (rythmes, besoins.) -Être responsable de son groupe sur tous les temps d'accueils et lors des mini-séjours, -Remonter toute information utile à la hiérarchie (incidents, dysfonctionnements, perte matérielle.) par écrit. COMPETENCES TECHNIQUE REQUISES Sens du service public, Connaissance de la réglementation des ACM, Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'anticipation, Adaptabilité, Connaissance des publics accueillis, Remontée d'information à la hiérarchie SAVOIR ETRE ATTENDU Capacité à se remettre en cause, Capacité à travailler en équipe, Devoir de réserve, Capacité d'adaptation, réactivité ACCES AU POSTE Diplôme requis : BAFA Obligatoire Expérience : débutant accepté Temps de travail annualisé sur une base hebdomadaire en fonction des besoins de service, des évolutions réglementaires et du projet de service. Lieu de travail : Territoire de la CC2SO. Disponibilité : soirs et week-ends (préparations, mini séjours, réunions, manifestations.) Aménagement des jours et horaires de travail en fonction des actions organisées. Permis B de préférence -
Lieu : La Poste - QUEVAUVILLERS (80710) Type de contrat : Remplacement - CDD pour une durée de 1 semaines. à pourvoir le plus rapidement possible. Durée : 26/12/2025 au 02/01/2025 Horaires : 1 heure quotidienne de 9h à 10h Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour assurer l'entretien et la propreté des locaux de La Poste de QUEVAUVILLERS (80710). Le poste est à pourvoir est pour un remplacement, à raison d'une heure par jour du lundi au samedi. Missions : - Nettoyage des sols, bureaux et espaces communs - Entretien des équipements et matériels de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Sens de la rigueur et de l'organisation - Expérience souhaitée dans le nettoyage industriel ou tertiaire - Ponctualité et fiabilité indispensables - Rémunération selon profil et convention Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à yannick.riou@elior-services.fr ou contacter 0686284974.
Le CIAS (centre intercommunal d'action social) de la CC2SO situé à Quevauvillers recrute : 1 Agent Polyvalent H/F Temps non complet -28h hebdomadaire CDD 18 Mois La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 03 janvier 2026 Missions: - Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA - Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents - Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks. - Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles - Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble - Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités: - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et en fonction de son plan individuel - Aider la personne, en l'accompagnant en cas de besoin : aide à la prise des repas, à la prise des traitements, à la marche - Organiser et coordonner des activités quotidiennes collectives pour et avec les résidents (repas, sorties, animations) - Assurer les fonctions spécifiques au sein de la résidence (réception des marchandises, suivis des stocks, suivis des mesures HACCP, préparations des repas, service de table, vaisselle, animations, nettoyage des communs, surveillance de nuit) - Diagnostiquer les situations et adapter une intervention adéquate écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ... - Assurer les communications et liaison (écoute, dialogue, transmissions écrites et orales, travail en équipe ...) - Entretien du linge, repassage dans le cadre des prestations fournies aux résidents - Travaux relatifs à l'alimentation des résidents : préparation et confection des repas, service à table, vaisselle, gestion de réception de marchandises, nettoyage de la cuisine, des communs - Participer aux réunions d'équipe et de formation Compétences techniques et savoir-faire : Posséder et respecter les règles éthiques et déontologique liées au cadre d'intervention (obligations du secret et discrétion professionnelle, de réserve, d'information du public et d'obéissance hiérarchique) Avoir les bases élémentaires de connaissance en matière d'hygiène en restauration collective, d'entretien des locaux, de premiers secours, de sécurité, d'aide à la personne Connaissance de la personne âgée et /ou handicapée, de son environnement et de ses besoins Maîtrise des rudiments culinaires, des normes HACCP et ménagers en petite collectivité Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe Capacité d'adaptation aux différents publics et situations Capacité à se conformer à des habitudes et expériences particulières Capacité à accompagner les personnes âgées dans les actes de leur vie quotidienne Capacité à gérer les situations de crise et d'urgence Capacité à discerner l'urgence dans les transmissions Qualités relationnelles et comportementales: Posséder de bonnes qualités relationnelles et une grande adaptabilité, de l'empathie, de l'écoute et du dialogue Avoir des capacités d'analyse et de maîtrise de soi Aptitude à travailler en équipe Discrétion et professionnalisme Conditions et contraintes du poste : Temps de travail annualisé Horaires décalés, nuit et week-end
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de quevauvillers (80), picardie, france<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN<br><br>En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour :<br><br> * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas)<br> * Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br> * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Amiens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 339 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOUS ÊTES.</p> <p>Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence !</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>Vous bénéficiez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p>
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de quevauvillers (80), picardie, france VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOUS ÊTES. Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Votre rôle en tant que franchisé(e) ? Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l'idée initiale à la remise des clés. Mobiliser et coordonner votre réseau d'artisans locaux pour garantir des prestations de qualité. Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l'expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers. Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite. Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 100 agences en France et un objectif ambitieux de 120 agences d'ici fin 2025 ! Une marque reconnue : Camif Habitat, un gage de qualité et de savoir-faire depuis plus de 40 ans.Vous avez l'âme d'un entrepreneur et une solide expérience commerciale. Vous aimez les défis, les relations humaines, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Le monde des travaux et de la rénovation vous attire ou vous passionne déjà.
Camif Habitat, acteur incontournable de la rénovation depuis 43 ans, évolue sur un marché en plein essor. Avec 100 agences locales déjà implantées, nous vous offrons la force d'une marque reconnue et bien établie. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et êtes passionné par la rénovation ? Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous garantissez le bon fonctionnement des lignes de production, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vos responsabilités incluent :Réalisation de la maintenance préventive et corrective selon le plan établi.Intervention rapide sur les pannes pour assurer la continuité de la production.Proposition d'améliorations techniques pour optimiser les équipements.Respect strict des consignes de sécurité et utilisation de la GMAO pour le suivi des interventions.Collaboration avec les équipes de production et les prestataires externes.
MOMENTI, Cabinet de recrutement Rouennais et indépendant, spécialisé dans les métiers techniques et d'expertise, recherche pour l'un de ses clients, une industrie en plein développement, un Responsable HSE en CDI. Rejoindre notre client, c'est intégrer une société présente à l'international, connue et reconnue dans son secteur d'activité. Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de ses missions, le Responsable HSE aura à : - Être le garant de la conformité permanente du Système Sécurité, Environnement (ESS) en répondant aux normes applicables en la matière : ISO 14001 et ISO 45001, - Faire respecter la politique HSE, les procédures et les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise, - Animer les revues de direction et le COPIL sur les sujets HSE, - Créer et participer à l'élaboration du plan d'audit en interne et effectuer les audits HSE dont il a la charge, - Assurer la conduite ponctuelle (1 fois/an) des audits HSE sur les 2 autres sites en France, - Réaliser les enquêtes d'accidents du travail et des presque accidents, - Gérer les Fiches de Données de Sécurité des produits entrant sur le site et l'évaluation des risques chimiques, - Être l'interlocuteur privilégié avec le Directeur de site pour les organismes tels que la DREAL, la CARSAT, etc..., - Préparer et soumettre les demandes d'investissements pour les projets entrants dans le cadre de ses responsabilités, - Animer et participer au CSSCT du site. - Manager une technicienne HSE et l'équipe nettoyage/entretien des lignes de fabrication. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en HSE. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous avez la volonté d'accompagner les politiques de l'entreprise en matière de Santé, Sécurité et Environnement. Être titulaire d'une formation CRP serait un plus mais notre client s'engage à former le/la candidat(e) retenu(e) s'il/elle ne dispose pas de cette habilitation. Vous êtes rigoureux avec un grand sens de l'organisation. Vous avez une première expérience en management.
- Collabore avec la directrice, directrice adjointe et l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation - Accompagne les agents multi-accueil/animation en collaboration avec la direction - Réalise des ouvertures et fermetures - Respecte le projet pédagogique dans tous ses points (se référer à celui-ci) - Assure l'accueil des enfants et des familles sans jugement - Contribue à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant tous les outils mis à disposition et adaptés à l'âge de l'enfant - Accompagne la fonction parentale en apportant des conseils aux parents et en répondant à leurs besoins ou attentes - Observe l'enfant et mesure les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal-être. Surveillance du poids des enfants - Participe aux réunions d'équipe - Encadrement des stagiaires auxiliaires de puériculture - Donner les traitements sur prescriptions médicales et le doliprane si besoin - Entretenir autour des enfants, un environnement propre et stimulant et nettoyer les locaux lors d'arrêt maladie du personnel d'entretien si non remplacement de celui-ci - Participe à l'aménagement des locaux en respectant les règles de sécurité et d'hygiène - Continue d'accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens (lectures, formations, stages, etc.). - Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant - Être bienveillant dans ses propos et dans sa façon d'être avec les enfants. Les propos permettant toujours l'autonomie et l'estime de soi. Etre présent avec les enfants en dialoguant avec eux lors des jeux libres et des activités. - Garantir un accueil de qualité, individualisé, personnalisé dans un contexte de collectivité - Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil, sommeil. - > alimentation : aider l'enfant lors de la prise des repas - > soins : assurer des changes réguliers, faire des désobstructions rhino-pharyngées. > sommeil : permettre à l'enfant de se reposer dès qu'il en ressent le besoin - Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels - Aider l'enfant à devenir autonome et lui apprendre la vie en collectivité - Mettre en place des ateliers variés - Établir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents - Assurer les tâches administratives (compléter le cahier de transmissions, le cahier de change, le tableau des repas.) - Ranger le matériel utilisé par et pour les enfants - Ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien - Nettoyer la salle de bain et faire partir des machines de linge. le diplôme est obligatoire
