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Directeur / Directrice de crèche (H/F) Le Centre Social du Haut Morvan recrute un(e) Directeur / Directrice de crèche (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement. Description du poste Sous l'autorité de la direction du Centre Social, vous assurez la direction et le bon fonctionnement de la crèche. Vos missions principales : Organisation et gestion globale de la structure Garantie de la qualité d'accueil des enfants et des familles Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique Encadrement, animation et coordination de l'équipe Gestion administrative et organisationnelle Veille au respect des normes réglementaires, sanitaires et de sécurité Travail en partenariat avec les acteurs locaux et institutionnels Profil recherché Diplôme permettant la direction d'un EAJE (EJE, infirmier(ère), puéricultrice ou équivalent réglementaire) Expérience en direction de structure petite enfance ou en encadrement appréciée Compétences managériales et organisationnelles Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions Type de contrat : CDD de remplacement Durée du travail : 35h hebdomadaires Salaire : selon la grille ALISFA Lieu de travail : Centre Social du Haut Morvan Prise de poste : dès que possible
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée basé à CHATEAU CHINON (58) CDD à pourvoir du 05/01/26 au au 25/01/2026 avec possibilité de renouvellement A ce titre, vous : Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
* Poste à pourvoir dès que possible* Le/la directeur(trice) assure un pilotage complet du centre social au sens CAF, incluant l'administratif et l'opérationnel : Direction du service Animation (Centre Social) - Piloter le projet social CAF et garantir sa mise en œuvre opérationnelle. - Assurer la gestion administrative du service animation : suivi des tableaux de bord, conventions, projets, bilans et obligations financières et sociales du service. - Encadrer et accompagner l'équipe du service (référents de secteur, animateurs, agents). - Développer les actions, veiller à la cohérence des projets et à leur évaluation. - Renforcer la participation des habitants, soutenir le travail partenarial et consolider l'ancrage territorial. Supervision du Service Autonomie En lien constant avec l'infirmière coordinatrice : - Superviser l'activité globale du service (SAAD, SSIAD, portage de repas, prévention). - Garantir la qualité du service, la conformité réglementaire, les procédures et la cohérence avec le projet associatif. - Accompagner l'infirmière coordinatrice dans la gestion quotidienne. - Participer aux commissions et relations avec les institutions (ARS, Département, partenaires médico-sociaux.). Pilotage associatif - Assurer la gestion administrative, juridique, RH et financière de l'association. - Élaborer les budgets, suivre les résultats, produire les bilans, rapports d'activité et dossiers de financement. - Encadrer et animer l'équipe, coordonner les services, soutenir la dynamique interne. - Accompagner la gouvernance associative : préparation et animation du CA et du bureau, mise en œuvre des décisions. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et locaux (CAF, ARS, État, Département, collectivités, associations.). Profil recherché - Diplôme supérieur (Bac+4/5) en animation, action sociale/médico-sociale, management, politiques publiques ou gestion associative. - Expérience confirmée en direction, coordination ou pilotage multi-services. - Bonne connaissance du fonctionnement des centres sociaux, des politiques publiques (animation de la vie sociale, autonomie) et du milieu associatif. - Maîtrise des dimensions budgétaires, RH, réglementaires et administratives. - Capacité à fédérer, travailler en coopération, convaincre et représenter la structure. - Qualités relationnelles, sens du service public, vision stratégique et rigueur. - Permis B indispensable (déplacements sur le territoire). Candidature Envoyer CV + lettre de motivation à Mme la Présidente du Centre Social et Médico-Social du Haut Morvan 6 place Notre-Dame 58120 Château-Chinon ou par mail : coordinationanimation.cshm@gmail.com
Le Centre Social et Médico-Social du Haut Morvan (association loi 1901) intervient sur un territoire rural dynamique, auprès de publics variés et sur deux champs complémentaires : le Service Animation (petite enfance, enfance/jeunesse, familles, adultes, parentalité, ludothèque, RPE, France Services .), et le Service Autonomie (SAAD, SSIAD, portage de repas, prévention).
Le Centre Hospitalier de Château-Chinon recrute : Manipulateur (H/F) en électroradiologie médicale Vos missions : Téléradiologie Télécardiologie Développement de la télémédecine Participation aux consultations externes avec des médecins spécialistes Vos avantages : Salle d'examen rénovée avec table de radiologie neuve Possibilité d'hébergement temporaire 28 jours de CA et 15 RTT Plan de formation annuel étoffé
Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de Château-Chinon est un Établissement Public de Santé de 240 lits et places, membre du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre ayant comme établissement support le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers. 240 lits dont 66 en sanitaire (16 de médecine, 20 de SSR, 30 d'USLD) et 174 places d'hébergement (33 en unité de vie protégée, 3 unités d'EHPAD de 70, 50 et 21 lits).
LE CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON recrute des aides-soignants (H/F) en poste de jour à temps complet. Vous assurerez les soins de nursing et l'accompagnement quotidien auprès des résidents. Le diplôme d'état aide soignant est exigé. Prise de poste dès que possible. Rémunération statutaire de la Fonction Publique Hospitalière selon statut Horaires : 6h30 -14h00 et 13h30-21h00 CGOS - Amicale du personnel. 2 week-end travaillés dans le mois 28 jours de congés annuels et 15 RTT
Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous êtes autonome, responsable, réactif et intéressé par la gériatrie - Vous avez une aisance relationnelle -Vous êtes à l'écoute, empathique et vous avez l'esprit d'équipe - Vous avez l'aptitude pour l'accueil de stagiaires Vos futures missions : - Coordination et organisation des activités et des soins en équipe pluridisciplinaire - Traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Information et éducation de la personne - Collaboration pluriprofessionnelle : Aides-soignants, Kinésithérapeute, Educateur APA, Diététicienne, Neuropsychologue, réseaux, référent soins palliatifs, médecins, secrétariat médical Vos avantages : - Rémunération statuaire de la fonction Publique Hospitalière - Possibilité d'hébergement temporaire - Possibilité de mise en stage sur emploi permanent après 6 mois - 28 jours de CA et 6 RTT - Plan de formation annuel étoffé - Amicale du personnel, CGOS ...
Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de CHATEAU-CHINON est un Etablissement Public de Santé situé à 1h de Nevers; 1h30 de Dijon et 30min d'Autun. Il est composé : - D'un pôle sanitaire: médecine, USLD, SMR, soins palliatifs, consultations externes, UAPS, Imagerie conventionnelle et d'une PUI - D'un pôle hébergement: 3 EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée (UVP), un PASA et d'un service d'accueil de jour
Le Centre Hospitalier de Château-Chinon recrute son(sa) Ergothérapeute. Missions principales : - Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du patient dans son environnement. - Préconiser les aides techniques et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. - Accueillir et installer le patient - Étudier et aménager l'environnement pour assurer l'accessibilité, le confort et la sécurité - Réaliser le bilan clinique d'un patient ( entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) - Assurer un conseil et une éducation thérapeutique - Informer et conseiller les utilisateurs et les usagers - Coordonner et suivre la prise en charge des prestations - Former des personnes aux procédures et aux techniques - Assurer la traçabilité de ses observations et interventions - Préconiser et suivre des projets d'aménagement de l'environnement - Concevoir et rédiger des documents techniques - Participer aux réunions de services et aux travaux institutionnels - Assurer l'accueil et et le tutorat de stagiaires et d'étudiants - Veiller au maintien et au développement de ses connaissances et compétences professionnelles Particularités du poste: - Autonomie de fonctionnement - Visite sur les lieux de vie de la personne - Poste à temps complet du Lundi au Vendredi - Congés annuels 28 jours - 15 RTT
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel.le attentif.ve, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux.se et attentif.ve à la satisfaction de nos clients Prêt.e à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
En tant que Conseiller Clientèle Particuliers à Château-Chinon, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les opérations bancaires courantes - Développer son portefeuille par la prospection et la recommandation - Rencontrer sa clientèle et comprendre ses besoins - Étudier, monter et suivre tout dossier de financement - Suivre et gérer les risques de son portefeuille Titulaire d'un Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conseiller Clientèle Particuliers. Vous êtes attiré par le secteur bancaire et êtes familiarisé avec les problématiques liées à la gestion de portefeuilles. Vous possédez un réel tempérament commercial, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
Aujourd'hui, FAB Search, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un des groupes bancaire les plus solides, très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, un Conseiller Clientèle Particuliers H/F à Château-Chinon.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée***Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence***+ de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES --***Des outils performants et une large diffusion des annonces***Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé***Une assistance hotline juridique, administrative et commerciale***La possibilité de développer votre propre équipe***L'accompagnement d'un parrain dès le démarrage***Un métier passionnant !***-- MISSIONS --***Accompagner vendeurs et acquéreurs***Développer votre portefeuille de mandats***Organiser les visites***Gérer la négociation***Assister jusqu'à la signature de l'acte de vente***Description du profil : -- L'opportunité SAFTI est ouverte à tous ! -- Que vous soyez expérimenté ou en reconversion, SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 3 mois et du soutien des équipes internes. 97% des conseillers sont satisfaits.
En tant que Technicien de maintenance, vous assurez la maintenance préventive, corrective et améliorative. Vous participez de façon très globale à l'amélioration du fonctionnement du site. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, ayant de belles perspectives devant elle, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable Production-Maintenance et en binôme avec un autre Technicien : - Vous assurez les opérations de maintenance préventive et enrichissez le plan préventif - Vous analysez les dysfonctionnements et assurez les opérations de maintenance corrective nécessaires - Vous optimisez les réglages des équipements et formez les conducteurs de ligne aux réglages et à la maintenance de 1er niveau - Vous assurez les changements de format des équipements - Vous menez des projets d'amélioration sur les équipements et les méthodes - Vous gérez le stock de pièces détachées - Pour les nouveaux projets, vous participez activement à la définition du besoin, à la conception et à la mise en route des équipements - Vous assurez des astreintes techniques. Vous assurez vos missions dans le respect de la politique sécurité et qualité du site. Etant donné la taille du site (20 personnes), le poste est très polyvalent.
Biscuiterie spécialisée dans la fabrication de biscuits à la cuillère. Site de 20 collaborateurs, idéal si vous appréciez la polyvalence.
En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous conduisez en autonomie l'activité de fabrication d'une ligne de production de biscuits automatisée, afin de réaliser le programme de production en termes de qualité, de quantité et de délai tout en respectant les règles de sécurité et d'environnement. Pour cela, vous exercez les activités de manutention, de contrôle, de réglage, de conduite, de maintenance de premier niveau et de nettoyage nécessaires au bon fonctionnement de la ligne. Rattaché au responsable de production, vos principales missions: - Vous démarrez la ligne de fabrication - Vous préparez les pâtes selon les recettes définies pour alimenter la ligne en assurant la traçabilité des matières premières - Vous surveillez le bon fonctionnement de la ligne et les paramètres de conduite des équipements - Vous effectuez les réglages courants sur ligne et réalisez les changements de production - Vous réalisez des contrôles sur produit et process et décidez des actions à engager - Vous effectuez les opérations de nettoyage selon le plan de nettoyage et les procédures associées. - Vous tenez votre secteur propre et rangé selon les procédures qualité, sécurité, environnement définies. - En cas d'aléas technique ou process, vous procédez au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente. - Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau dans le cadre des procédures définies. - Vous communiquez avec l'équipe de conditionnement de 2 personnes sur les résultats de contrôle et les paramètres de réglage Vous travaillez en 3x8h ou 5x8h avec changement de poste hebdomadaire. Vous êtes amené à porter des charges de 25 kg. Si vous souhaitez vous investir dans un métier gourmand au sein d'une équipe d'une 20aine de personnes, Si vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, que vous avez le sens des responsabilités, Postulez ! Nous ne vous mangerons pas !
En tant que Conducteur/Conductrice de Ligne de Conditionnement, vous conduisez l'activité de conditionnement d'une ligne de production de biscuits automatisée, afin de réaliser le programme de production en termes de qualité, de quantité et de délai tout en respectant les règles de sécurité et d'environnement. Pour cela, vous exercez les activités de manutention, de contrôle, de réglage, de conduite, de maintenance de premier niveau et de nettoyage nécessaires au bon fonctionnement de la ligne. Rattaché au responsable production et maintenance, vos principales missions: - Vous alimentez la ligne en emballages sans rupture du flux de production. - Vous surveillez le bon fonctionnement de la ligne et les paramètres de conduites des machines. - Vous effectuez les réglages courants sur ligne et réalisez les changements de production. - Vous effectuez ou vérifiez l'application des plans et procédures de contrôle - Vous vous assurez en permanence de la conformité des produits et évacuez ou isolez les non-conformités. - Vous alertez en cas de non-conformité constatée. - Vous effectuez les opérations de nettoyage selon le plan de nettoyage et les procédures associées. - Vous tenez votre secteur propre et rangé selon les procédures qualité, sécurité, environnement définies. - En cas d'aléa technique, vous procédez au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente. - Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau dans le cadre des procédures définies. - Vous coordonnez les activités de(s) agent(s) de conditionnement en fonction de leurs compétences - Vous accueillez et formez les personnes aux postes de travail. Vous travaillez en 3x8h ou 5x8h avec changement de poste hebdomadaire. Si vous souhaitez vous investir dans un métier gourmand et une petite équipe d'une 20aine de personnes, Si vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, que vous avez le sens des responsabilités, Postulez, nous ne vous mangerons pas !
