Consulter les offres d'emploi dans la ville de Planchez située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Planchez. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - MONTSAUCHE LES SETTONS, 71 - ANOST, 58 - CHATEAU CHINON VILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre association loi 1901 est spécialisée depuis 40 ans dans l'accueil de groupes. Nous proposons des activités, de la location d'hébergements et de la restauration. Structure à taille humaine, nous recherchons des personnes motivées et engagées pour faire grandir notre structure. Nous recherchons quelqu'un pour entretenir nos équipements, nos bâtiments et nos espaces verts à partir du 1er octobre 2025. DEFINITION : - Réaliser les travaux pour la maintenance des bâtiments, les équipements et les espaces extérieurs du site Activital des Settons. - Participer au suivi ou accompagner les interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés. MISSIONS PRINCIPALES : - S'assurer du bon état de fonctionnement des installations et équipements - Effectuer les travaux de maintenance sur l'ensemble des équipements du site - Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie et mettre en sécurité le site si nécessaire - Piloter le calendrier des contrôles réglementaires des équipements - Accueillir les organismes vérificateurs - Tenir à jour les registres de sécurité - Organiser et participer aux commissions de sécurité - Organiser le tri des déchets du site et sa collecte - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité incendie - Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage et les locaux techniques - Participer à la gestion du stock de matériels et produits - Participer au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés - Participer à l'aménagement des locaux et à l'agencement du matériel MISSIONS SPECIFIQUES : - Assurer la surveillance, la maintenance, la réparation des équipements, la rénovation des locaux dans le domaine des revêtements et finitions (revêtements sols, murs, intérieurs et extérieurs, plafonds.) et agencement intérieur/menuiserie - Participer à la fabrication d'ouvrages simples - Réaliser des opérations d'entretien courant et réparations sur les éléments bois, pvc et aluminium - Réaliser ou aider à la réalisation d'ouvrages simples - Réaliser des travaux de plâtrerie et de peinture - Contrôler la qualité et l'état des parties vitrées et des revêtements (sols, murs, plafonds) - Effectuer les travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage) - Entretenir les espaces verts (tonte, taille de haies, élagage, ramassage des feuilles), nettoyage et évacuation des déchets organiques - Suivre l'état des équipements d'activités, en assurer la maintenance et la réparation - Apporter en déchetterie les matériels non collectés
Activital Bases Sport & Nature du département de la Nièvre Lac des Settons & Etang de Baye
Depuis 1956, les Pépinières Naudet cultivent avec passion des sapins de qualité dans le respect de la nature et des savoir-faire traditionnels. Reconnus pour notre expertise et notre engagement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Agent pépiniériste polyvalent(e) en CDI pour rejoindre notre équipe basée à Planchez (Nièvre). Vos missions Intégré(e) à l'équipe sous la responsabilité du chef de culture, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du sapin et assurerez les missions suivantes : Participer à la plantation des sapins destinés à la vente ; Assurer le suivi des cultures en extérieur : taille, entretien, marquage, coupe. ; Contribuer à la préparation des commandes et à leur logistique ; Travailler en équipe pour garantir la qualité des produits et la satisfaction des clients ; Participer à diverses tâches polyvalentes liées à l'activité de la pépinière. En période de campagne d'expédition : Vous participez la logistique des commandes : gestion des priorités, édition des bons de livraison, organisation du travail des saisonniers sous votre responsabilité, chargement des camions, etc. Ce que nous vous offrons Une équipe soudée de 11 salariés permanents et jusqu'à 80 saisonniers en période de pic ; Une ambiance de travail dynamique, à la fois en extérieur (par tous les temps !) et en bureau pendant la campagne d'expédition ; Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences auprès de professionnels passionnés ; L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise familiale centenaire et reconnue dans son domaine. Informations pratiques Type de contrat : CDI - 41 heures par semaine Rémunération : selon profil et expérience + paniers repas Localisation : Planchez (58 - Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté) Prise de poste : Septembre 2025 Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine de la pépinière, de la culture des végétaux, de l'arboriculture ou du paysage appréciée ; Capacité à travailler en extérieur dans des conditions climatiques variées ; Polyvalence et flexibilité pour s'adapter à diverses tâches au sein de la pépinière ;
Nous sommes une association de Loi 1901 bénéficiant de l'agrément Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Nous sommes spécialisés dans l'accueil de groupes (scolaires, familiaux, entreprises) et de particuliers à qui nous proposons des hébergements, de la restauration et des activités de pleine nature. Nous recherchons à étoffer notre équipe d'accueil dès que possible. Nous souhaitons quelqu'un de souriant, dynamique, ayant une très bonne maitrise de l'outil informatique et de l'expérience dans les métiers du tourisme. Les missions du poste sont les suivantes: Renseigner et planifier les réservations o Planifier les réservations reçus par mail et téléphone en utilisant le logiciel interne o Rédiger et envoyer les devis et factures o Effectuer les encaissements de la clientèle Répondre aux demandes de réservation Accueillir et informer les clients et les touristes o Enregistrer l'arrivée des clients groupes et individuels o Informer sur les services proposés par ACTIVITAL o Remettre les clés de l'hébergement aux clients et si besoin l'accompagner jusqu'à celui-ci o S'assurer du bon état fonctionnel de l'hébergement (propreté, linge, produits d'accueil..) Effectuer des tâches administratives o Rédiger des mails o Transmettre les besoins en ménage auprès des collègues concernés.
Au sein d'un hôtel, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective de l'établissement, vous effectuerez des travaux de réparation divers (peinture, plomberie, électricité). Possibilité de travailler à temps choisi (partiel ou complet)
Placé sous la responsabilité de la chargée de mission environnement, le conseiller déchets est un véritable animateur du territoire auprès de tous les publics (scolaires, habitants, vacanciers, professionnels.) de la politique de réduction et de gestion des déchets. Il promeut et optimise la collecte sélective et la prévention des déchets grâce à une communication orale de proximité et assurer le suivi qualitatif et quantitatif des déchets valorisables. Gestion quotidienne des relations avec les usagers du service - Gérer quotidiennement, en lien avec l'équipe de collecte, la relation avec les usagers de la collecte des déchets (collecte en porte-à-porte, en déchetterie ou en point d'apport volontaire) : gestion des réclamations téléphoniques, physiques et écrites (explications des refus de ramassage liés à un mauvais tri, explication des consignes de tri...). Mise en place de solutions adéquates pour une meilleure gestion des déchets - Repérer les difficultés en matière de gestion des déchets auprès des professionnels du tourisme, des écoles, des structures publiques, des entreprises. et proposer, en lien avec la chargée de mission environnement, des mesures correctives (installation de nouveaux points d'apport volontaire, communication spécifique.). Actions de communication sur la politique de gestion des déchets - Rédaction de supports de communication en relation avec le chargé de communication de la collectivité : guides du tri, affiches, textes, visuels, internet . notamment à l'occasion du changement des consignes de tri ; - Mise en place d'actions de communication et de sensibilisation : réunions, animations en direction du grand public (notamment sur des manifestations ou des marchés), des scolaires ou des professionnels ; - Participation au réseau ambassadeurs local et régional. Suivi administratif et saisie informatique - Remplissage de tableaux de suivi d'actions : réclamation, animations, stock bacs/sacs, containeurs professionnels... - Saisie de nouvelles cartes d'accès déchetterie Poste et traitement CDD de trois ans renouvelable une fois 35 h hebdomadaires, annualisées en fonction des besoins du service Travail occasionnel en soirée ou le week-end Traitement en fonction du profil et de l'expérience Poste à pourvoir le plus tôt possible Profil de poste Savoir-faire - Connaissance de la gestion des déchets (formation en interne possible) - Goût pour le dialogue et l'animation - Gestion de conflits - Travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques Savoir-être - Diplomate - Rigoureux - Dynamique - Ponctuel - Sens du service public Informations complémentaires Poste basé principalement à Château-Chinon avec déplacements sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes. Permis B et véhicule personnel obligatoire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes en charge de la surveillance de la cour, de la cantine, de la permanence, et externat. Vous effectuez le tutorat et la prise en charge des élèves. Vous organisez l'animation de la pause méridienne. Vous exécutez diverses tâches administratives et maîtrisez l'outil informatique. La ponctualité et la rigueur sont exigées. Vous avez un sens de l'organisation prononcé. Vous faites preuve d'initiative dans le cadre de votre travail. Une expérience avec les adolescents serait un plus. Vous devez être agé minimum de 21 ans et avoir le Bac
Collège Bibracte A l'attention de Monsieur le Principal 2, Rue de Cortona 58120 Château-Chinon
Missions Dans le respect des valeurs associatives, des projets et des procédures : - Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative auprès de personnes vulnérables, adultes en situation de handicap mentales, au sein d'un Foyer de vie. Mettre en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative - Elaborer les projets personnalisés des résidents - Préparer ses activités et ses interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture. La sociabilisation, l'autonomisation et/ou le maintien de l'autonomie des résidents sont recherchées dans les activités mises en place. - Rédiger des projets d'activité et des écrits permettant de comprendre et restituer la situation des personnes accompagnées qu'il encadre - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer son action au quotidien Publics concernés : Adultes en situation de handicap avec retard mental, déficiences intellectuelles et/ou psychiques Profil - Diplôme AES/AMP apprécié ou équivalent - Expérience significative sur poste similaire - Aisance pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Capacités rédactionnelles Conditions - CDD 35 heures à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 mars 2026 - Horaire d'internat (1 week-end sur 2) - Poste basé à Château Chinon
Dans un Foyer de vie de 33 places, le professionnel intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (AES, ME, ES).
À Château-Chinon, nous recherchons un(e) commercial(e) pour notre magasin d'ameublement ainsi que notre magasin de cuisine et électroménager. Une expérience dans la vente est requise, avec une formation interne prévue. Dans un premier temps, il s'agira de se former pour accueillir les clients, afin de pouvoir rapidement les conseiller et vendre. Poste urgent en CDI, 35 heures par semaine. contactez nous directement au 06 70 98 29 62
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Localisation du poste : Poste basé à Château-Chinon Contrat et salaire : Fonctionnaire de catégorie A (Attaché territorial) ou à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Traitement indiciaire et indemnités Horaires : 35h hebdomadaires, réunions en soirée (environ 1 tous les 2 mois) Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services, au sein d'un service où vous encadrerez quatre agents (un poste à temps plein et trois à mi-temps), vous serez chargé(e) des missions suivantes : Commande publique - Définir les procédures en matière de commande publique - Planifier les marchés en lien avec les services concernés - Rédiger le dossier de consultation des entreprises (pièces administratives), en collaboration avec le service concerné - Assurer la publicité des marchés - Préparer les dossiers pour les commissions d'appels d'offres - Vérifier et analyser les offres en collaboration avec le service concerné et le maître d'œuvre - Transmettre les éléments des marchés au contrôle de légalité et préparer les ordres de service - Suivre l'exécution du marché - Conseiller les communes membres sur leurs marchés - Exercer une autorité fonctionnelle sur l'agent en charge de l'exécution des marchés publics Affaires juridiques - Formaliser des notes juridiques à l'attention des responsables de services et des élus - Gérer les contentieux en lien notamment avec les conseils recrutés (avocat, huissier) - Rédiger les baux et les conventions, notamment en lien avec l'occupation et la gestion du patrimoine de la collectivité - Apporter un conseil juridique aux communes membres Gestion des assemblées - Organiser les assemblées en lien avec la Direction - Rédiger, en lien avec la direction et les services, les notes préparatoires et les PV des assemblées - Rédiger les délibérations et actes règlementaires de la collectivité - Exercer une autorité fonctionnelle sur l'agent en charge de l'organisation matérielle des assemblées Gestion de l'accueil du siège - Suivre et adapter si nécessaire les modalités d'accueil du public au siège - Exercer une autorité fonctionnelle sur les agents en charge de l'accueil physique et téléphonique du siège PROFIL RECHERCHE Formation - Bac + 5 en droit public - débutant accepté Savoir-être - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité à partager et à diffuser l'information - Sens de l'initiative - Curiosité, ouverture d'esprit et dynamisme - Adaptabilité, disponibilité et réactivité - Organisation, rigueur, respect des procédures et des délais - Force de proposition et autonomie - Sens du service public - Discrétion Savoir-faire - Maîtrise des règles de la commande publique - Connaissances approfondies en droit public - Connaissance du fonctionnement et des missions des collectivités territoriales - Capacité d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacité à définir des outils de suivi - Pratique des outils informatiques et usage d'Internet - Maîtrise de la communication écrite et orale VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation et CV sont à envoyer avant le 22 septembre 2025 - Par courrier : Madame la Présidente Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs Place François Mitterrand - BP 8 58120 CHÂTEAU-CHINON - Par mail : rh@ccmorvan.fr Poste à pourvoir le plus rapidement possible afin d'assurer une transition avec l'agent en poste.
Nous recherchons un(e) chef cuisinier(ère) spécialisé(e) en cuisine libanaise traditionnelle pour rejoindre notre équipe dans un restaurant libanais. Vous serez en charge de l'élaboration des plats et de la gestion de la cuisine. Missions principales : - Préparer des plats typiques libanais (mezze, grillades, plats chauds, desserts.) - Élaborer les menus en collaboration avec la direction - Gérer les commandes, les stocks et le planning de production - Superviser l'équipe en cuisine - Veiller à la qualité et à la régularité des préparations Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine libanaise exigée - Maîtrise des techniques traditionnelles et des recettes authentiques - Sens de l'organisation, créativité et esprit d'équipe
Le lycée agricole de Château-Chinon recherche un(e) enseignant(e) à 50% en contrat à durée déterminée. pour l'année scolaire 2025/2026. L'établissement propose des formations de la 4ème au BTS dans les filière aquacoles, agricoles, services aux personnes et animation des territoires. La personne recrutée interviendra dans le cycle 4ème-3ème et en classe de BTS. Elle assurera également des enseignements en section européenne. L'enseignant(e) interviendra pour 9h de cours /semaine en moyenne. Niveau d'études supérieures: Licence
Etablissement d'enseignement agricole public de la 4è au BTS
Les Meubles Charles recrute : Un vendeur de cuisines et/ou meubles (H/F) Vos misons : Réaliser la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Semaine de 4 jours du mardi au vendredi
Le Centre Hospitalier de Château-Chinon recrute : Manipulateur (H/F) en électroradiologie médicale Vos missions : Téléradiologie Télécardiologie Développement de la télémédecine Participation aux consultations externes avec des médecins spécialistes Vos avantages : Salle d'examen rénovée avec table de radiologie neuve Possibilité d'hébergement temporaire 28 jours de CA et 15 RTT Plan de formation annuel étoffé
Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de Château-Chinon est un Établissement Public de Santé de 240 lits et places, membre du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre ayant comme établissement support le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers. 240 lits dont 66 en sanitaire (16 de médecine, 20 de SSR, 30 d'USLD) et 174 places d'hébergement (33 en unité de vie protégée, 3 unités d'EHPAD de 70, 50 et 21 lits).
LE CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAU-CHINON recrute des aides-soignants (H/F) en poste de jour à temps complet. Vous assurerez les soins de nursing et l'accompagnement quotidien auprès des résidents. Le diplôme d'état aide soignant est exigé. Rémunération statutaire de la Fonction Publique Hospitalière selon statut Horaires : 6h30 -14h00 et 13h30-21h00 CGOS - Amicale du personnel. 2 week-end travaillés dans le mois 28 jours de congés annuels et 15 RTT
Description du poste : En nous rejoignant, vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et faites de la bientraitance votre préoccupation principale. Vous favorisez la coordination entre le bénéficiaire, son entourage et les différents intervenants Au sein du SSIAD de MONTSAUCHE LES SETTONS, vos missions quotidiennes en tant qu' Aide Soignant :***Vous assurez des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile ou d'éviter une hospitalisation. * Vous accompagnez quotidiennement les personnes âgées de plus de 60 ans, malades ou dépendantes ou atteintes de pathologies chroniques, ainsi que les adultes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant , vous avez idéalement une première expérience . Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Permis B Obligatoire (déplacement quotidien - mise à disposition d'un véhicule de service). Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Laforcade : Oui
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Château-Chinon : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Chateau-Chinon (58) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Fiducial continue son expansion depuis plus de 50 ans et bénéfice d'un véritable maillage national qui nous permet de nous diversifier et d'être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large.
Vous interviendrez pour une mission en tant que manœuvre en bâtiment H/F pour un chantier à Château-Chinon. Temps complet en CDD pendant 1 mois. Possibilité de renouvellement. Possibilités d'autres missions (manutention, distribution, espaces verts...). Contactez Karine Dirson au 0608520004 ou CV par mail karine.dirson@reussirdanslanievre.fr
Solidarité 58
Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un Maçon / Aide Maçon (H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. Activités du poste Sous la responsabilité du chef d'équipe et au sein d'une entreprise de Côte-d'Or à taille humaine, ayant un gros chantier sur Château-Chinon, vous participerez à un chantier de maçonnerie gros œuvre : - Travaux de maçonnerie gros œuvre (murs, dalles, fondations, ouvrages en béton) - Pose de réseaux humides ou secs - Réalisation de plateformes, voiries, aménagements extérieurs - Respect des consignes de sécurité sur chantier Attitudes professionnelles : Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. Mise en œuvre du contrat : ll s'agit d'un contrat de professionnalisation en alternance d'une durée de 6 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier de maçon. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle
secteur nievre
Vous interviendrez pour des missions en tant que aide-ménager.e et pour du nettoyage de locaux secteur Château-Chinon. Possibilités d'autres missions (nettoyage de locaux, repassage, distribution...). Contactez Karine Dirson au 0608520004 ou CV par mail karine.dirson@reussirdanslanievre.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Château-Chinon (58) où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Meubles Charles recrute un électricien (H/F) expérimenté Vos missions : Réalise des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique Aménagement cuisine et salle de bain Renforcement de l'équipe en place
Meubles Charles recrute un Technicien Plombier (H/F) expérimenté Vos missions : Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage Aménagement cuisine et salle de bain Renforcement de l'équipe en place
Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous êtes autonome, responsable, réactif et intéressé par la gériatrie - Vous avez une aisance relationnelle -Vous êtes à l'écoute, empathique et vous avez l'esprit d'équipe - Vous avez l'aptitude pour l'accueil de stagiaires Vos futures missions : - Coordination et organisation des activités et des soins en équipe pluridisciplinaire - Traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Information et éducation de la personne - Collaboration pluriprofessionnelle : Aides-soignants, Kinésithérapeute, Educateur APA, Diététicienne, Neuropsychologue, réseaux, référent soins palliatifs, médecins, secrétariat médical Vos avantages : - Rémunération statuaire de la fonction Publique Hospitalière - Possibilité d'hébergement temporaire - Possibilité de mise en stage sur emploi permanent après 6 mois - 28 jours de CA et 6 RTT - Plan de formation annuel étoffé - Amicale du personnel, CGOS ...
Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de CHATEAU-CHINON est un Etablissement Public de Santé situé à 1h de Nevers; 1h30 de Dijon et 30min d'Autun. Il est composé : - D'un pôle sanitaire: médecine, USLD, SMR, soins palliatifs, consultations externes, UAPS, Imagerie conventionnelle et d'une PUI - D'un pôle hébergement: 3 EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée (UVP), un PASA et d'un service d'accueil de jour
POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE POUR REOUVERTURE D'UN SERVICE Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous êtes autonome, responsable, réactif et intéressé par la gériatrie - Vous avez une aisance relationnelle - Vous êtes à l'écoute, empathique et vous avez l'esprit d'équipe - Vous avez l'aptitude pour l'accueil de stagiaires Vos futures missions : -Coordination et organisation des activités et des soins en équipe pluridisciplinaire - Traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Information et éducation de la personne - Collaboration pluriprofessionnelle : Aides-soignants, Kinésithérapeute, Educateur APA, Diététicienne, Neuropsychologue, réseaux, référent soins palliatifs, médecins, secrétariat médical Vos avantages : - Rémunération statuaire de la fonction Publique Hospitalière - Possibilité d'hébergement temporaire - Possibilité de mise en stage sur emploi permanent après 6 mois - 28 jours de CA et 6 RTT - Plan de formation annuel étoffé - Amicale du personnel, CGOS
Situé dans le Parc régional du Morvan du Département de la Nièvre, le Centre Hospitalier de CHATEAU-CHINON est un Etablissement Public de Santé situé à 1h de Nevers; 1h30 de Dijon et 30min d'Autun. Il est composé : - D'un pôle sanitaire: médecine, USLD, SMR, soins palliatifs, consultations externes, UAPS, Radiologie et d'une PUI - D'un pôle hébergement : 3 EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée (UVP), un PASA et d'un service d'accueil de jour
Le Centre Hospitalier de Chateau-Chinon recrute : Un Ergothérapeute (H/F) Missions principales : - Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du patient dans son environnement. - Préconiser les aides techniques et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. - Accueillir et installer le patient - Étudier et aménager l'environnement pour assurer l'accessibilité, le confort et la sécurité - Réaliser le bilan clinique d'un patient ( entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) - Assurer un conseil et une éducation thérapeutique - Informer et conseiller les utilisateurs et les usagers - Coordonner et suivre la prise en charge des prestations - Former des personnes aux procédures et aux techniques - Assurer la traçabilité de ses observations et interventions - Préconiser et suivre des projets d'aménagement de l'environnement - Concevoir et rédiger des documents techniques - Participer aux réunions de services et aux travaux institutionnels - Assurer l'accueil et et le tutorat de stagiaires et d'étudiants - Veiller au maintien et au développement de ses connaissances et compétences professionnelles Poste à temps complet du Lundi au Vendredi Congés annuels 28 jours - 15 RTT
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESEAU ALLIANCE AUTUN recherche pour son client une entreprise Dijonnaise un maçon traditionnel en rénovation et patrimoine ou aide-maçon avec expérience en monuments historiques (H/F). De la démolition est prévue en début de mission, puis un monument sera reconstruit. Lieu : CHATEAU-CHINON Contrat : Mission de 4 à 6 mois, temps plein (35h + heures supplémentaires). Démarrage le 21/07/2025. Rémunération : 12,50EUR à 15EUR/h selon expérience. Vos missions: En tant que maçon traditionnel, vous rejoindrez une équipe dynamique et aurez la charge de : - Réaliser des travaux de gros oeuvre : construction de murs, façades, cloisons et autres structures en brique, pierre, parpaing ou matériaux traditionnels. - Restaurer des façades, murs et éléments architecturaux historiques. - Effectuer des travaux de maçonnerie : coulage de béton, pose de dalles, enduits, jointoiements et reprises de maçonnerie. - Poser et tailler des pierres dans le cadre de rénovations ou restaurations. - Monter et démonter des échafaudages. - Lire et interpréter des plans et schémas techniques pour réaliser des travaux précis et conformes. Pour ce poste, nous recherchons un professionnel passionné par la maçonnerie traditionnelle et le patrimoine. Compétences requises : - Expérience confirmée en maçonnerie, idéalement dans la restauration de monuments historiques. - Maîtrise des techniques de taille et de pose de pierres (un atout). - Capacité à travailler sur échafaudages et en hauteur, en respectant les normes de sécurité. - Aptitude à lire des plans et à réaliser des travaux conformes aux exigences des clients. - Polyvalence et adaptabilité pour gérer divers projets, avec une exigence élevée en termes de qualité et de finitions. Qualités attendues : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et collaboration avec des professionnels expérimentés. - Passion pour la conservation du patrimoine et la perpétuation des techniques ancestrales. Si vous êtes motivé(e) par les défis, désireux(se) de préserver le patrimoine architectural et prêt(e) à apporter votre expertise à des projets uniques, rejoignez-nous chez Réseau Alliance !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MISSIONS LIEU : Château-Chinon, au coeur du Morvan (un coin où on sait apprécier une bonne viande) SUPERFICIE : Un supermarché qui vit au rythme des saisons : CALME EN HIVER, EFFERVESCENCE EN ÉTÉ STATUT : CADRE - Forfait 217 JOURS TRAVAILLÉS SALAIRE : 3 000 EUR BRUT/MOIS (négociable selon expérience) AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE VOTRE MISSION : FAIRE RÉGNER L'ORDRE DANS LE RAYON BOUCHERIE On cherche UN VRAI CHEF D'ORCHESTRE, capable de MENER SON ÉQUIPE, de garantir une BOUCHERIE IMPECCABLE, et d'assurer LA MEILLEURE QUALITÉ POUR NOS CLIENTS. HYGIÈNE, TRAÇABILITÉ, GESTION DES STOCKS ET MISE EN AVANT PRODUIT, tout doit être sous contrôle. Votre mission ne s'arrête pas aux couteaux et aux chambres froides : vous êtes aussi UN GESTIONNAIRE qui sait jongler avec les marges, les volumes et la satisfaction client. UN BON BOUCHER, C'EST BIEN. UN CHEF BOUCHER QUI SAIT GÉRER SON RAYON ET BOOSTER LE CHIFFRE, C'EST MIEUX. [67c5b62928c07.png] PROFIL EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN BOUCHERIE TRADITIONNELLE OU GRANDE DISTRIBUTION * COMPÉTENCES EN GESTION : savoir piloter un budget et optimiser la rentabilité * CHEF D'ÉQUIPE DANS L'ÂME : former, motiver et organiser, c'est votre quotidien * MAÎTRISE ABSOLUE DE L'HYGIÈNE ET DE LA TRAÇABILITÉ : ici, pas de place pour l'approximation * AISANCE COMMERCIALE : vous savez fidéliser les clients et valoriser vos produits CE QU'ON VOUS OFFRE : * UN POSTE CLÉ ET UNE VRAIE AUTONOMIE * UN MAGASIN SAISONNIER où il faut savoir gérer LES VARIATIONS DE FLUX * UN CADRE DE TRAVAIL AGRÉABLE, AU COEUR DU MORVAN * DES AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre CV et montrez-nous que vous êtes LE CHEF BOUCHER QU'ON ATTEND. Ici, la viande est bonne, les clients sont fidèles... Il ne manque plus que VOUS pour orchestrer le tout. SPSCH
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
CONSTRUISEZ VOS PROJETS En rejoignant notre équipe commerciale, vous serez le/la maître d'œuvre pour conseiller nos clients sur les matériaux et les techniques de construction. Imaginez-vous tel un(e) architecte des ventes, entouré(e) de technico-commerciaux, caristes et chauffeurs, tous prêts à bâtir ensemble des relations durables avec nos clients ! BRIQUE À BRIQUE, FIDÉLISEZ VOTRE CLIENTÈLE Nul besoin de ciment pour consolider nos relations avec nos clients, votre écoute active et votre conseil personnalisé seront les fondations solides de la croissance de notre entreprise. Et bien sûr, la sécurité avant tout, pour construire un environnement sain pour nos clients et nos collaborateurs. UNE RENTABILITÉ BÉTON La clé du succès ? La satisfaction de nos clients et collaborateurs, accompagnée d'une maîtrise pointue des offres de produits et services adaptées. Ensemble, nous gravirons les échelons de la réussite, comme un chantier qui prend forme. Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous serez en charge d'analyser les projets de construction et de rénovation, conseiller les clients sur les matériaux et produits adaptés, et proposer des offres commerciales globales. Tâches et missions: -Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance. -Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées. -Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections. -Assurer le suivi et l'entretien de l'espace de vente. -Respecter le crédit management et les procédures de commande d'articles non stockés. Exigences du poste : -Expérience dans le domaine de la vente serait un plus. -Compétences en analyse de projet et conseil technique. -Connaissance des matériaux de construction et des différentes étapes d'un projet de construction ou de rénovation. -Aptitude à présenter les produits et services aux clients, en adaptant le discours selon leur profil. -Capacité à calculer les quantités de matériaux nécessaires en fonction du projet du client et à conseiller sur les systèmes constructifs et les types de pose. -Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions. -Respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !
Synergie Nevers recherche pour son client des Opérateur de Production F/H.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission d'effectuer la production selon les processus de l'entreprise. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission d'effectuer la production selon les processus de l'entreprise. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Les Piscicultures du Morvan recrutent un salarié piscicole à temps complet Contrat à durée déterminée de 3 mois à compter du 1er octobre 2025 Activités - Nourrissage des alevins et poissons, - Nettoyage des bassins et matériels piscicoles, - Appui au suivi d'élevage (tri, gestion des pontes, ...) et à la transformation de produits - Possibilité d'astreintes selon profil Merci d'envoyer vos CV directement a l adresse mail: expl.chateau-chinon@educagri.fr
