Offres d'emploi à Corcelles-lès-Cîteaux (21)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Corcelles-lès-Cîteaux située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Corcelles-lès-Cîteaux. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Chambolle-Musigny, 21 - OUGES, 21 - FENAY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Corcelles-lès-Cîteaux

Offre n°1 : Réceptionniste de nuit - CDI (H/F/X) (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chambolle-Musigny ()

Envie d'un nouveau challenge ? L'équipe de l'Hôtel Bellevigne Bourgogne à Chambolle-Musigny recherche sa/son nouveau/elle Réceptionniste de nuit !

Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant le sens du service et de la satisfaction client pour rejoindre notre équipe fraichement constituée après une ouverture en octobre dernier. La pratique de l'anglais est un vrai plus.

Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive):

* Assurer la sécurité de l'hôtel durant les heures de nuit (23h-7h) en effectuant des rondes et surveillance caméra.
* Accueillir les clients pour les arrivées tardives, vérifier les facturations et procéder au check-out des clients si ces derniers partent tôt.
* Traiter les emails, prendre les réservations hôtel et restaurant
* Veiller au bon déroulement du séjour des clients, et répondre à toutes leurs demandes durant la nuit

Le poste n'offre pas de possibilité de logement (nous sommes situés à mi-chemin entre Dijon & Beaune).

Jours de repos fixes : vendredi & samedi

Votre profil :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée et ayant le sens du service et de la satisfaction client pour rejoindre notre équipe fraichement constituée après une ouverture en octobre dernier. La pratique de l'anglais est un vrai plus.

Nous vous offrons :

-Type de contrat : CDI à temps plein (39h/semaine), jours de repos fixes (vendredi & samedi)

-Date de démarrage flexible

-2 indemnités repas par jour

-Réductions sur l'ensemble des hôtels du groupe Les Hôtels (Très) Particuliers

Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez nous votre CV!

Entreprise

  • SH CHAMBOLLE

Offre n°2 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - OUGES ()

Laurence CREPIN, du Cabinet de Recrutement Manpower Bourgogne Sud, recrute pour la société GIPHAR, acteur reconnu du secteur pharmaceutique, des Préparateurs de commandes H/F en CDI à Ouges (21600). pour rejoindre leurs équipes logistiques.,
Votre mission : contribuer à la chaîne santé au service des pharmacies partout en France.

Au sein de la plateforme logistique GIPHAR , vous serez en charge de :
-Préparer les commandes destinées aux officines partenaires du réseau Giphar.
-Assurer le respect des procédures de qualité et de traçabilité.
-Participer activement au bon fonctionnement de l'entrepôt
-Contribuer à la fluidité de la chaîne logistique dans le respect des délais.

Horaires fixes du lundi au vendredi :
Lundi 14H50 - 00H00
mardi au vendredi 17H20 - 00H00

Ce que Giphar vous propose :

12,96 /heure
Majoration des heures de nuit
Prime individuelle mensuelle de productivité
Une ambiance dynamique et une équipe conviviale
Que vous soyez expérimenté(e) dans la préparation de commandes ou débutant(e), ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie de rejoindre une équipe dynamique !

Nous recherchons des personnes :
-Rigoureuses, organisées et réactives.
-Ayant le sens du travail en équipe.
-Souhaitant s'investir dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour la chaîne de santé, au service des pharmaciens et des patients.
-Véhiculées, afin de pouvoir accéder facilement à notre site logistique (non desservi par les transports en commun).
Rejoindre Giphar, c'est intégrer un réseau engagé, où chaque maillon compte pour garantir la qualité et la sécurité des produits de santé.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°3 : Maître / Maîtresse de maison (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - FENAY ()

Description de l'établissement :
Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale.
Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement.

L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté.

Pour l'un de ses établissements situés à Fenay (Domois) l'UGECAM recrute un.e Maître(sse) de maison. (H/F)

Le DAME TSA 21 : Service Accueil de Jour site de Domois. Services d'accompagnement éducatif pour enfants et jeunes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme de 0 à 20 ans

Missions :
Réalise des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, des locaux, et des équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
Assurer l'hygiène des locaux dans le respect des normes d'hygiène
Gestion du stock des produits d'hygiène et d'entretien
Gestion du linge
Réception livraison des repas, réchauffe, mise en place du repas, cuisine ponctuelle
Assurer l'entretien et le confort des jeunes accompagnés en appui de l'équipe éducative

Compétences :
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel
Respect des règles d'hygiène
Sensibilité au handicap

Formations :
Formation maitre(sse) de maison souhaité


Informations complémentaires :
Durée du contrat : CDD de 3 mois
Horaire hebdomadaire : Temps partiel 22h30 semaine
Date limite de candidature : 30 janvier 2026
Journée de recrutement : 01 février 2026
Date de prise de poste : 15 février 2026

Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :
Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement
Titres restaurant / restaurant d'entreprise
Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable
Prime de crèche/ assistante maternelle
Congés supplémentaire (enfant malade.)
Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.)

Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures.
L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante.

Transmission des candidatures :
CV, Lettre de motivation et questions à adresser à Mme BOSVY Amélie, Cheffe de service : amelie.bosvy@ugecam.assurance-maladie.fr
Sans réponse aux candidatures sous 3 semaines, considérez que c'est une réponse négative

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • UNION GESTION ETS CAISSE ASSUR.MALADIE

Offre n°4 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - OUGES ()

Laurence CREPIN, du Cabinet de Recrutement Manpower Bourgogne Sud, recrute pour la société GIPHAR, acteur reconnu du secteur pharmaceutique, des Préparateurs de commandes H/F en CDI à Ouges (21600). pour rejoindre leurs équipes logistiques.,
Votre mission : contribuer à la chaîne santé au service des pharmacies partout en France.

Au sein de la plateforme logistique GIPHAR , vous serez en charge de :
-Préparer les commandes destinées aux officines partenaires du réseau Giphar.
-Assurer le respect des procédures de qualité et de traçabilité.
-Participer activement au bon fonctionnement de l'entrepôt
-Contribuer à la fluidité de la chaîne logistique dans le respect des délais.

Horaires fixes du lundi au vendredi :
Lundi 14H50 - 00H00
mardi au vendredi 17H20 - 00H00

Ce que Giphar vous propose :

12,96 /heure
Majoration des heures de nuit
Prime individuelle mensuelle de productivité
Une ambiance dynamique et une équipe conviviale
Que vous soyez expérimenté(e) dans la préparation de commandes ou débutant(e), ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie de rejoindre une équipe dynamique !

Nous recherchons des personnes :
-Rigoureuses, organisées et réactives.
-Ayant le sens du travail en équipe.
-Souhaitant s'investir dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour la chaîne de santé, au service des pharmaciens et des patients.
-Véhiculées, afin de pouvoir accéder facilement à notre site logistique (non desservi par les transports en commun).
Rejoindre Giphar, c'est intégrer un réseau engagé, où chaque maillon compte pour garantir la qualité et la sécurité des produits de santé.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - OUGES ()

Le client

Laurence CREPIN, du Cabinet de Recrutement Manpower Bourgogne Sud, recrute pour la société GIPHAR, acteur reconnu du secteur pharmaceutique, des Préparateurs de commandes H/F en CDI à Ouges (21600). pour rejoindre leurs équipes logistiques.,

Les missions
Votre mission : contribuer à la chaîne santé au service des pharmacies partout en France.

Au sein de la plateforme logistique GIPHAR , vous serez en charge de :
Préparer les commandes destinées aux officines partenaires du réseau Giphar.
Assurer le respect des procédures de qualité et de traçabilité.
Participer activement au bon fonctionnement de l'entrepôt
Contribuer à la fluidité de la chaîne logistique dans le respect des délais.

Horaires fixes du lundi au vendredi :
Lundi 14H50 - 00H00
mardi au vendredi 17H20 - 00H00

Ce que Giphar vous propose :

- Majoration des heures de nuit
- Une ambiance dynamique et une équipe conviviale

Le profil
1ère expérience souhaitée sur un poste similaire en préparation de commandes, et l'envie de rejoindre une équipe dynamique !

Nous recherchons des personnes :
Ayant le sens du travail en équipe.
Souhaitant s'investir dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour la chaîne de santé, au service des pharmaciens et des patients.
Rejoindre Giphar, c'est intégrer un réseau engagé, où chaque maillon compte pour garantir la qualité et la sécurité des produits de santé.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°6 : Vendeur(euse) vins et spiritueux. (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - VOSNE ROMANEE ()

Maison de vins à Vosne Romanée, recherche son vendeur /sa vendeuse en vins pour les week-end (Vendredi - Samedi ).
Horaire 9h45- 12h30 et 14h00-18h15 hors saison et en saison jusqu'à 19h00.

Vous serez chargé :
- de l'accueil des clients,
- de la mise en place des panneaux avant l'ouverture,
- Préparation des bouteilles, responsabilité des stocks,
- Vous travaillerez seul.
- Vous avez des connaissances en vin de Bourgogne.

Disponibilité du poste immédiate.
Particularité, le caveau est fermé 3 semaines en janvier.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SARL GERBET BERTHAUT BERIN

Offre n°7 : Premier / Première de réception en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - VOSNE ROMANEE ()

À propos de l'offre d'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Première de Réception !



Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour un poste de Premier(e) de Réception. Si vous avez une expérience confirmée dans un établissement hôtelier de standing et que vous aimez offrir un service haut de gamme à la clientèle, cette opportunité est pour vous !


Vos missions

Superviser l'activité quotidienne de la réception
Veiller à la qualité du service conformément aux standards d'un établissement 4 étoiles
S'assurer du respect des procédures internes
Gérer les réclamations clients et les demandes spécifiques
Développer des actions en faveur de la fidélisation clientèle
Soutenir la responsable de réception dans ses missions
Assurer la gestion des débiteurs
Traiter et suivre les demandes commerciales en étroite collaboration avec la commerciale
Assurer les shifts de réception


Profil recherché :

Expérience en qualité de Premier(e) de Réception
Bonne maîtrise des outils informatiques et technologiques liés à la réception
Excellente présentation et sens aigu du service client
Aisance relationnelle
Rigueur et fiabilité
Capacité à gérer le stress
Autonomie, et bonne gestion des priorités
Maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais obligatoire)


Ce que nous offrons :
Une prime d'assiduité
La mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100 %
La possibilité de prendre vos repas sur place


Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Anglais niveau avancé B2
  • - Diplôme de management de l'hôtellerie et restauration
  • - Gestion des plaintes clients
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Optimiser l'organisation de la réception
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

  • LE RICHEBOURG

Offre n°8 : Chargé(e) de planification (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - Corcelles-lès-Cîteaux ()

LHH recrute pour son client SIDEL situé à Corcelles les Citeaux, filiale du groupe Groupe Tetra Laval, Sidel End of Line est spécialisée dans les solutions de packaging un(e) Chargé(e) de planification ordonnancement des interventions internationales (H/F) des techniciens itinérants du site de Corcelles en CDI.VOTRE MISSION
- Assurer la planification des techniciens terrain (FSE) sur la zone attribuée, en veillant à l'adéquation charge/ressources.
- Garantir que chaque technicien débute sa mission avec l'ensemble des documents et équipements nécessaires.
- Consolider les besoins de charge liés aux nouveaux équipements ou aux activités de service, et planifier les ressources en conséquence.
- Organiser la planification des ressources globales ou du support produit pour les projets complexes ou opérations critiques.
- Réagir en cas d'urgence client, en ajustant ou en redirigeant les ressources techniques appropriées.
- Identifier les manques de compétences pour assurer les opérations à venir, en lien avec les objectifs business.
- Prévoir les charges de travail en collaboration avec les équipes commerciales et services.
- Remonter à votre manager les éventuels risques, opportunités d'amélioration ou problématiques qualité/process.
- Fournir aux managers FSE les besoins en ressources/compétences, ainsi que des retours sur les performances et axes de développement des techniciens.
- Être garant(e) de la mise à jour des outils de planification (ex : FSM) après formation.


- Expérience en gestion de ressources techniques ou en ingénierie terrain.
- Connaissance des environnements d'installation et de mise en service appréciée.
- Capacité à travailler en réseau, en coordination avec plusieurs équipes.
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse.
- Forte orientation résultats et capacité à résoudre les problèmes.
- Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable (écrit et oral).
Compétences clés :

- Gestion des processus
- Prévision & planification de la charge
- Gestion des imprévus et urgences
- Collaboration transverse
- Sens client et orientation qualité
- Communication claire et structurée

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°9 : Employé de silo (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - SAULON LA CHAPELLE ()

Nous recherchons un(e) employé(e) de silo (H/F) prêt(e)s à rejoindre notre équipe sur les différents sites d'exploitation et prioritairement à Saulon-la-Chapelle.

VOTRE MISSION : Sous la responsabilité des chefs de silos, vous devrez permettre la réception des céréales et le contrôle des conditions de stockage de produits dans le respect de nos procédures de qualité et de sécurité.

UN POSTE POLYVALENT :
- accueil de nos clients agriculteurs
- manutention du matériel disponible sur le site,
- pesée des camions, échantillonnage des céréales, nettoyage de nos outils de travail
- aide au chef de silo dans son travail de mise aux normes des céréales (séchage, ventilation, etc.)
Le tout dans une ambiance conviviale, notre personnel sera là pour vous accompagner.

DISPONIBILITES ET QUALITES ATTENDUES
- de la curiosité par rapport aux métiers de la terre.
- de la rigueur pour les procédures et une volonté d'apprendre pour évoluer.
- un sens de la relation client et du respect pour les autres.
-

Compétences

  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ETS LUCIEN BRESSON

Offre n°10 : Réceptionniste de nuit (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - VOSNE ROMANEE ()

Nous recherchons un ou une chargé(e) de clientèle pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Rattaché(e) à votre responsable de réception vous rejoignez une équipe de 6 personnes au sein de notre établissement situé à Vosne-Romanée pour travailler de nuit.

Vos missions seront :
- Accueillir les clients et les prospects de façon chaleureuse et personnalisée,
- Traiter les réservations (en présence, au téléphone) et les achats de bons cadeaux,
- Gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation,
- Assurer la facturation et l'encaissement des différentes prestations,
- Contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift,
- Mettre en place le buffet du petit déjeuner et dresser la salle de petits déjeuners selon le protocole prévu
- Effectuer l'arrivée et/ou le départ du client, accompagnement des clients en chambre,
- Assurer la mise en place du salon pour groupes et séminaires.
- Entretenir le rez de chaussée
- faire des rondes et assurer la sécurité de nos locaux

Profil recherché :
- Expérience significative dans le métier
- Excellente présentation
- Sens du relationnel
- Passion pour l'univers du luxe
- Autonomie
- Ponctualité
- Anglais souhaité
- Maîtrise des outils informatiques

Rejoindre notre établissement c'est bénéficier :
- D'une prime d'assiduité
- De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 %
- De prix préférentiels et avantages liés à l'établissement
- D'évènements d'entreprise

Modalités du poste :
Type d'emploi : CDI
Horaires : 35 heures par semaine
Lieu du poste : en présentiel
1 week-end par mois non travaillé

Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • LE RICHEBOURG

Offre n°11 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Vosne-Romanée ()

Dans le cadre du recrutement pour l'un de nos clients, établissement haut de gamme, nous recherchons un(e) Agent de nettoyage afin d'assurer l'entretien et la propreté irréprochable des lieux.
Sous la responsabilité du responsable, vous serez en charge de :L'entretien quotidien des locaux, bureaux, espaces communs et zones de circulation
-Le nettoyage et la remise en état du lieu de réception
-L'entretien quotidien des locaux, bureaux, espaces communs et zones de circulation
-L'entretien soigné des suites (nettoyage, désinfection, respect des standards de qualité)
-Le respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité
-Le signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance


-Expérience souhaitée dans un environnement haut de gamme, hôtelier ou similaire
-Sens du détail, de la discrétion et de la rigueur
-Autonomie, ponctualité et fiabilité
-Bonne présentation et attitude professionnelle
-Respect de la confidentialité et du lieu

Intégrer cet établissement, c'est rejoindre un cadre de travail élégant où la qualité du service et le souci du détail sont des priorités absolues.

Ce poste nécessite de travailler le week-end, il est sur la base d'un 25 Heures / semaine mais demande de la disponibilité;

Chaque candidature sera étudiée.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°12 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 21 - VOSNE ROMANEE ()

Description du poste : En lien avec la hiérarchie et l'équipe, vos missions seront de :
- Réaliser des travaux manuels dans les vignes du Domaine
- Contribuer aux travaux mécaniques (expérience obligatoire)
- Aider aux travaux ponctuels en cave/cuverie (expérience non obligatoire)
- Assurer l'entretien du matériel utilisé et des locaux.

Les petits plus :
Une entreprise familiale à taille humaine et à l'écoute
Une équipe vigne et cave, dynamique de 4 personnes
Un beau cadre de travail où la biodiversité est en fort développement
Un parc matériel récent et des équipements adéquates
Des collègues et supérieurs dynamiques, avec une grande ouverture d'esprit
Une Mutuelle d'entreprise
Un Plan Epargne Retraite
Un temps de travail de 35h
Possibilités d'heures supplémentaires payées

Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en viticulture sur les travaux manuels, un bon sens paysan, le permis B et de l'expérience en conduite d'enjambeur. Vous êtes volontaire, rigoureux (se), observateur(rice), ponctuel(le), autonome et polyvalent(e) : contactez-nous !

Type d'emploi : CDI, Temps plein 35h avec possibilité d'heures supplémentaires
Statut : Ouvrier(e) polyvalent(e)
Compétences requises : être titulaire du permis B

Description du domaine viticole : Depuis 1896, la famille Rion travaille ses vignes et ses vins avec passion à Vosne-Romanée. C'est de génération en génération que la tradition est transmise. Aujourd'hui, c'est le domaine s'étend sur 11 hectares de Meursault à Chambolle. Les vignes du Domaine ont entre cinquante et cent ans d'âge et sont majoritairement en Pinot Noir (80%), de l'appellation régionale au Grand Cru. La certificat environnementale HVE niveau 3 a été obtenue en 2019, puis renouvelée en 2022 et 2025.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - certiphyto
  • - Conduite d'enjambeur

Entreprise

  • EARL DOMAINE ARMELLE ET BERNARD RION

Offre n°13 : Directeur(trice) école alternative/Enseignant(e) Mat-Elem (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - AGENCOURT ()

Qui sommes-nous ?
Nous sommes une école associative hors contrat, portée par un projet éducatif tourné vers les pédagogies alternatives et actives (Montessori, Freinet, pédagogie par projet, école du dehors, entre autres) et une forte orientation nature/forêt/écologie.
Nos valeurs : bienveillance, autonomie, confiance, coopération, tolérance, communication. Le rythme de l'enfant est respecté.

Le poste
Nous recherchons un Directeur (H/F) capable d'assurer à la fois la direction de l'établissement et un enseignement à temps complet auprès d'enfants de maternelle et d'élémentaire.

Vos missions
1) Direction d'établissement
- Porter et faire vivre le projet éducatif, les pédagogies actives et l'école du dehors, en cohérence avec les valeurs de l'école.
- Organiser le fonctionnement quotidien : rythmes, temps d'apprentissage, rituels, réunions, coordination.
- Animer et fédérer l'équipe : accompagnement pédagogique, dynamique collective, amélioration continue.
- Développer une relation de confiance avec les familles : communication, suivi, coéducation, gestion des situations sensibles.
- Assurer le suivi administratif et pédagogique requis pour un établissement hors contrat (dossiers, procédures, déclarations, etc.).

2) Enseignement (maternelle + élémentaire) - temps complet
- Concevoir et mettre en œuvre des apprentissages adaptés (différenciation, multi-âges si applicable).
- Déployer une pédagogie active : manipulation, projet, coopération, autonomie, expérimentation.
- Intégrer régulièrement la nature comme support d'apprentissage : classe dehors, activités forêt, observation du vivant, écologie.
- Observer et évaluer les progrès, documenter les parcours, ajuster au rythme de l'enfant.

Profil recherché
A. Orientation pédagogique (indispensable)
- Forte sensibilité aux pédagogies alternatives et actives (Montessori, Freinet, pédagogie par projet, école du dehors) et capacité à les mettre en œuvre concrètement.
- Appétence forte pour l'éducation nature/forêt/écologie et conception d'activités dehors en sécurité.
- Posture éducative solide : exigence bienveillante, sens du cadre, écoute, coopération.

B. Conditions d'éligibilité à la direction (établissement hors contrat)
- Option 1 : au moins 5 années d'exercice antérieur de fonctions de direction, d'enseignement ou de surveillance dans un établissement d'enseignement scolaire.
- Option 2 (dérogation possible) : au moins 2 années de fonctions comparables ET un diplôme donnant droit de diriger un établissement recevant des mineurs (dossier de dérogation).

C. Compétences & qualités
- Leadership bienveillant, sens de l'organisation, autonomie, capacité à prioriser et décider.
- Excellentes qualités relationnelles (équipe/familles/partenaires) et communication claire.
- Aisance rédactionnelle et rigueur de suivi.

Ce que nous proposons
- CDI à temps plein, poste complet direction + classe.
- Un projet d'école à construire/structurer au sein d'une équipe engagée.
- Un cadre de travail tourné vers le vivant : apprentissages dehors, nature/forêt/écologie.

Candidature
Merci d'envoyer :
- CV + lettre de motivation (ou message détaillé).
- Éléments sur vos pratiques pédagogiques (pédagogies actives, classe dehors, projet).
- Justificatifs d'expérience (direction/enseignement/surveillance) et/ou éléments nécessaires à une demande de dérogation si applicable.

Compétences

  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Accompagner les élèves dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Assurer la liaison avec les parents d'élèves
  • - Favoriser la collaboration entre les élèves pour des projets de groupe
  • - Gérer les dossiers académiques des élèves
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • ECOLE LES BAMBOUS

Offre n°14 : Réceptionniste/Chargé de clientèle hôtellerie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - VOSNE ROMANEE ()

Nous recherchons un ou une chargé(e) de clientèle pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Rattaché(e) à votre responsable de réception vous rejoignez une équipe de 6 personnes au sein de notre établissement situé à Vosne-Romanée.

Vos missions seront :
- Accueillir les clients et les prospects de façon chaleureuse et personnalisée,
- Traiter les réservations (en présence, au téléphone) et les achats de bons cadeaux,
- Gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation,
- Assurer la facturation et l'encaissement des différentes prestations,
- Contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift,
- Optimiser et dynamiser les ventes additionnelles,
- Effectuer l'arrivée et/ou le départ du client, accompagnement des clients en chambre,
- Assurez les réservations, la promotion et le suivi des groupes et séminaires

Profil recherché :
- Expérience significative dans le métier
- Excellente présentation
- Sens du relationnel
- Passion pour l'univers du luxe
- Autonomie
- Ponctualité
- Anglais exigé
- Maîtrise des outils informatiques

Rejoindre notre établissement c'est bénéficier :
- D'une prime d'assiduité
- De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 %
- De prix préférentiels et avantages liés à l'établissement
- D'évènements d'entreprise
- De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée.

Modalités du poste :
Type d'emploi : CDI
Horaires : 37.5 heures par semaine
Lieu du poste : en présentiel
1 week-end par mois non travaillé

Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences

  • - Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • LE RICHEBOURG

Offre n°15 : Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - OUGES ()

*** Vous interviendrez au sein d'un chantier d'insertion : secteur Ouges et Auxonne ***

Le poste s'articule autour de 5 missions principales :
1. Réaliser des chantiers de bâtiment/second œuvre avec une équipe de 4 à 6 personnes
2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
3. Réaliser les approvisionnements sur des montants jusqu'à 200€/mois
4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle
5. Travailler en équipe

Pré requis et qualités nécessaires au poste :
- Maîtriser les techniques des travaux de second œuvre en bâtiment
- Avoir des compétences et appétences managériales
- Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions
- Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité
- Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue

Compétences

  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Chef d'équipe bâtiment/ formateur H/F

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DEFIS

Offre n°16 : Pharmacien / Pharmacienne responsable BPDO - bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Bretenière ()

Intégrer ADS Lorraine, c'est partager nos valeurs de respect, d'écoute, et d'engagement.

En croissance soutenue depuis notre création et grâce à une équipe de professionnels dynamique, soudée où règne la bonne humeur, nous portons un projet de développement ambitieux basé sur des circuits de décision courts et de la réactivité au quotidien.

Dans ce contexte, nous recrutons un (e) Pharmacien (ne) Responsable BPDO pour l'agence ADS Bourgogne Franche-Comté - CDI - Temps partiel (17h30/semaine) ou Temps plein ( 35h00 / semaine ) selon le profil.

Vous avez pour mission de garantir les Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène à Usage Médical (BPDOUM) sur le site, de l'approvisionnement à la dispensation au domicile du patient :

- La responsabilité de l'ensemble des opérations de distribution en vue de la dispensation à domicile de l'oxygène à usage médical,
- Garantir les BPDO (bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène) par le personnel de la structure dispensatrice en contrôlant l'application des procédures réglementaires et procédures qualité,
- Réaliser des visites au domicile du patient ; former le patient et son entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et aux règles de sécurité,
- Être responsable de la pharmacovigilance de l'oxygène médicinal et veiller au respect de la matériovigilance concernant les dispositifs associés à la dispensation de l'oxygène à usage médical,
- Assurer la formation du personnel et l'habilitation BPDO des intervenants à domicile pour l'oxygène à usage médical,
- Être l'interlocuteur technique et déontologique avec les patients, les médecins prescripteurs, les autorités de tutelles, et les instances réglementaires.

LE PETIT + :

Doté(e) d'une appétence marquée pour le développement stratégique de l'entreprise, vous participez activement à son rayonnement en allant à la rencontre des prescripteurs. Vous assurez ainsi un relais de terrain essentiel, tant pour la bonne information des professionnels de santé - notamment dans les situations cliniques complexes liées aux patients suivis en oxygénothérapie - que pour accompagner la croissance de la structure.

Profil :

- Titulaire d'un Doctorat en Pharmacie
- Maitrise des BPDOUM et expérience acquise sur un poste similaire serait un plus
- Autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel
- Le + : Réseau actif de professionnels de santé

Poste à pourvoir dès que possible

Pour postuler, envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via le formulaire ci-dessous.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ADS LORRAINE

Offre n°17 : Ouvrier façadier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - FENAY ()

-Tous travaux de bâtiments,
-Forte expérience dans l'Isolation Thermique par Extérieur (ITE),
-Maitrise des finitions talochées, grattées et écrasées,
-Nettoyage des chantiers,
-Rénovation de façades,
-Montage et démontage de l'échafaudage.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Régler la machine à projeter
  • - Choisir les matériaux adaptés pour la rénovation de façades
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Poser des éléments d'étanchéité
  • - Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...
  • - Poser les gouttières PVC
  • - Réaliser, poser des revêtements

Offre n°18 : Serveur - CDI (H/F/X)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHAMBOLLE MUSIGNY ()

Nous sommes situés à 20 minutes de Dijon en voiture / véhicule souhaité.

MISSION PRINCIPALE : Le Serveur sera en charge de la préparation des boissons et du service pour les services du petit-déjeuner, déjeuner et dîner, ainsi que service à la piscine, au sein de notre nouveau restaurant bistronomique Bellevigne.

Responsabilités :
- Accueillir et placer les clients
- aider à la prise de commande et les transmettre à la cuisine
- préparation des boissons au bar
- assister le sommelier
- Servir les plats et boissons aux clients au restaurant, sur la terrasse et à la piscine
- Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins


Nous vous offrons :

-Type de contrat : CDI

-Date de démarrage : flexible, entre février et avril

-2 jours de repos consécutifs, pas de coupures

-Rémunération : selon profil du candidat et expérience + versement d'indemnités nourriture pour prise en charge des repas par l'entreprise à hauteur de 2 par jour

-Mutuelle d'entreprise avantageuse

-Réductions avantageuses à titre personnel sur les séjours dans les hôtels et les restaurants du Groupe Les Hôtels (Très) Particuliers et sur les services (achats de vins, spa ...)

-Aide au logement "Action Logement"

Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

Entreprise

  • SH CHAMBOLLE

Offre n°19 : TECHNICIEN EN EXPÉRIMENTATION SEMENCES (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AISEREY ()

Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science.

Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes.

Riche de profils multiples, un large éventail d'expertise s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation.

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où l'accent est mis sur l'excellence agronomique et le respect des pratiques durables. Nous vous offrons l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques et d'évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif.

Nous recrutons notre prochain(e) technicien(ne) d'expérimentation semences .

Dans ce rôle, vous interviendrez principalement sur le suivi et l'évaluation de nos essais variétaux. Votre expertise agronomique et votre capacité d'analyse seront essentielles pour accompagner le développement de nos parcelles et assurer un suivi rigoureux des variétés.

Découvrez vos futures missions :
- Suivi technique des cultures, de la mise en place des essais jusqu'à la récolte.
- Évaluation et notation des parcelles pour optimiser la production et garantir la qualité des rendements.
- Collaboration étroite avec les agriculteurs pour assurer une protection durable et respectueuse des standards.
- Veille sur les maladies, ravageurs, et autres contraintes biotiques et abiotiques.
- Usage d'outils informatiques pour la gestion et le reporting des données de culture.

Votre profil :
- Formation agronomique
- Connaissance approfondie grandes cultures (céréales, colza, maïs) + connaissance seed.
- Aisance en informatique pour la gestion et le traitement des données.
- Bon relationnel avec le milieu agricole et sens de l'observation.
- Rigueur et méthodologie dans le suivi des cultures.
- Esprit d'équipe : collaborer et communiquer
- Autonomie et sens des responsabilités : initiative et fiabilité
- Capacité d'adaptation : travail sur le terrain et aptitude à gérer divers types d'expérimentations
- Permis BE+C+CE / Certiphyto seraient un avantage

Les avantages que nous proposons :
- 25 jours de RTT
- Chèque Vacances 100% pris en charge
- Prime d'intéressement
- PEE

Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Caractéristiques des écosystèmes
  • - Techniques culturales
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une veille documentaire

Entreprise

  • STAPHYT

Offre n°20 : Tonnelier (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Saint-Nicolas-lès-Cîteaux ()

Le poste :
Artisan de tradition, vous façonnez des fûts en bois destinés à l 'élaboration et la conservation du vin. Vous selectionnez et préparer les bois nécessaires à la construction des tonneaux. Vous fabriquz et réparez les tonneaux. Vous effectuez l 'étanchéité et ajustements nécessaires.


Profil recherché :
Vous possédez un CAP de tonnelier Une expérience préalable éxigée dns un poste similaire Une Connaissance du montage des fûts et fonçage serait un atout majeur Une Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collabarer efficacement avec une équipe Un Sens du détail, organisation et rigeur dans l 'éxécution des tâches Disponible, sérieux, et motivé
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°21 : Tonnelier / Tonnelière H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - ST NICOLAS LES CITEAUX ()

Implantée à deux pas de Nuits St Georges, notre tonnellerie artisanale recrute un Tonnelier ou Tonnelière confirmé H/F en CDI pour renforcer son équipe.

Après une formation interne, vous serez capable d'intervenir sur les différentes étapes de fabrication des fûts de l'usinage du bois à la finition.

PROFIL :
- Vous disposez d'une expérience de 2 ou 3 ans dans le domaine du bois
- Vous appréciez le travail manuel, faites preuve de rigueur et aimez le travail en équipe.

DESCRIPTION :
- Le poste est à pouvoir immédiatement en CDI.
- Horaires de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi
- Lieu du travail : St Nicolas lès Citeaux
- Rémunération : à définir selon profil.
- Mutuelle prise en charge à 100%

Entreprise

  • TONNELLERIE MONTGILLARD

Offre n°22 : Agent / Agente de nettoyage en secteur Hôtelier (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - VOSNE ROMANEE ()

ASR société de nettoyage pour les professionnels recherche son prochain(e) Agent de nettoyage pour notre client du secteur hôtelier. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance !

Missions :
Nettoyer et ranger les chambres à haut standing selon les normes établies,
Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette,
Passer l'aspirateur, balayer et essuyer les surfaces,
Vider les poubelles et remplacer les sacs,
Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres,
Assemblage des paniers petits déjeuners,
Signaler tout dommage ou problème dans les chambres,
Nettoyage des parties communes du site (Bar à vin, salon, WC, couloirs ...).

Exigences :
Savoir lire et écrire français,
Expérience préalable dans l'hôtellerie est un plus,
Bonne connaissance des techniques de nettoyage,
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les cadences,
Capacité à suivre les procédures et les normes de sécurité,
Adopter une tenue appropriée à chaque prestation,
Faire preuve de discrétions.

Intervention :
Les interventions ayant lieu 7 jours sur 7, le planning est organisé pour 2 personnes

Agent A : Dimanche, lundi, mardi
Agent B : Mercredi, jeudi, vendredi, samedi
Une partie variable de nettoyage des chambres est à ajouter au planning en fonction des besoins du client.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

  • REACTO CLEAN - ASR Nettoyage

Offre n°23 : Femme/Valet de chambre - extras (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - CHAMBOLLE MUSIGNY ()

L'HÔTEL BELLEVIGNE EST SITUE A CHAMBOLLE-MUSIGNY, à 20 minutes en voiture de Dijon.

DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE

Pour faire suite à son ouverture à Chambolle-Musigny, Bellevigne Bourgogne recherche :

Femme/Valet de Chambre H/F en extras :

Responsabilités:

- Répondre aux demandes des clients
- Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établie
- Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette
- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
- Nettoyer les salles de bains et les toilettes
- Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres
- Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables

Nous vous offrons :

-Type de contrat : extras réguliers

-Date de démarrage : flexible

-Horaire de journée

-Rémunération : selon profil du candidat

Un cdd sur la période estivale de mi-avril jusqu'à mi-septembre pourra être convenu.



Hôtel situé à 25 minutes de Dijon, moyen de locomotion fortement recommandé.

Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

Entreprise

  • SH CHAMBOLLE

Offre n°24 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - VOUGEOT ()

Vos missions principales sont :
Entretenir les chambres de l'hôtel et les locaux communs de l'établissement.
Veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle.
Appliquer les procédures et standards de service des Sources de Vougeot.
Signaler les anomalies, besoins de maintenance ou objets trouvés.

Profil recherché
Sens du détail et du travail soigné
Ponctualité, discrétion et fiabilité
Bonne organisation et rapidité d'exécution
Esprit d'équipe et sens du service
Expérience appréciée, débutant-e accepté-e

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LES SOURCES DE VOUGEOT

Offre n°25 : Déligneur / Déligneuse (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 21 - Saint-Nicolas-lès-Cîteaux ()

Chez Amexbois, notre idée est simple :
Valoriser le bois avec exigence, savoir-faire et respect de la matière, tout en garantissant qualité, sécurité et performance industrielle.
Venez relever le challenge en devenant Déligneur en scierie H/F !

Un poste clé au cœur de la production, entre technicité, précision et esprit d'équipe.
Ce poste demande rigueur, sens de l'observation, autonomie et un réel attachement au travail bien fait.

Votre rôle dans l'entreprise :

Conduite et réglage de la ligne de délignage :
Alimenter et piloter la machine de délignage selon les ordres de fabrication.
Régler les équipements en fonction des sections, essences et qualités de bois.
Optimiser le rendement matière tout en respectant les standards qualité.

Contrôle qualité et suivi de production :
Vérifier la conformité des pièces délignées.
Identifier les anomalies et ajuster les réglages si nécessaire.
Renseigner les documents de suivi de production et de traçabilité.

Maintenance de premier niveau et sécurité :
Assurer l'entretien courant de la machine et de son poste de travail.
Détecter les dysfonctionnements et alerter la maintenance si besoin.
Appliquer strictement les consignes de sécurité et de prévention des risques.

Travail en équipe et coordination :
Collaborer étroitement avec les opérateurs de scierie et le responsable d'atelier.
Participer à l'amélioration continue des process de production.

Pourquoi rejoindre Amexbois ?
Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort
Un savoir-faire bois reconnu et un outil de production performant
Une entreprise engagée dans une démarche responsable (PEFC, Bois de France)
Des conditions attractives : annualisation du temps de travail, intéressement

Rejoignez Amexbois et participez chaque jour à la transformation du bois, matière vivante et durable.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de sécurité
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)

Entreprise

  • AMEXBOIS

Offre n°26 : Commis de cuisine tournant / Commise de cuisine tournante (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - MOREY ST DENIS ()

Le Castel de Très Girard recherche un/une Commis de cuisine H/F

Vos missions :
Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
Éplucher, couper ou encore émincer les légumes
Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires
Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client
Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.

Amplitude du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs fluctuants
Brigade de 5 à 6 personnes

Prise de poste en Mars 2026

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • CASTEL DE TRES GIRARD

Offre n°27 : Cuisinier(e) (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AISEREY ()

Le café de la place situé au coeur d'Aiserey recherche un(e) cuisinier(e) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre equipe.

- cuisine traditionnelle brasserie et pizzeria

Missions :

- Préparer les ingrédients et effectuer la mise en place selon les recettes et les normes en vigueur
- Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation culinaire ainsi que des menus du jour
- Réaliser la cuisson des plats en respectant les techniques culinaires et les délais impartis
- Confectionner des pizzas et maintenir le pôle pizza
- Assurer la gestion des stocks de produits alimentaires, vérifier leur fraîcheur et leur conformité
- Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine tout au long du service
- Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité
- Collaborer avec le personnel de salle pour assurer le service
- Préparations des commandes en prévision des besoins hebdomadaires

Plages de travail :

- Du lundi au vendredi les midis et du jeudi au samedi soir
- fermeture le dimanche

Les plus :

- Travail en autonomie
- Convivialité et cohésion du personnel
- Création de vos plats et changement de carte tous les trois mois
- Possibilité de formation au pôle pizzas
- Repos le dimanche et en soirée
- Prime lors d'ouverture événementiel

Rémunération et contrat :

- CDI avec salaire net mensuel 2100 € en prise de poste

Vous aimez la cuisine simple, créative et faite maison ? Vous avez l'envie de progresser dans un cadre familiale et dynamique ? Vous faites preuve d'une grande organisation et d'une capacité à travailler seul? Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre établissement.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Législation alimentaire
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Sensibilisation aux allergies alimentaires
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de pâtisserie
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Conditionner des produits
  • - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Déterminer les coûts de revient des préparations culinaires
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Innover dans la présentation des plats et des menus
  • - Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité
  • - Organiser des événements culinaires spéciaux
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement
  • - Réaliser les fiches techniques pour chaque plat (ingrédients, quantités, prix, ...)
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

Entreprise

  • CAFE DE LA PLACE

Offre n°28 : Aide ménager/ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - GILLY LES CITEAUX ()

Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin
Participation aux frais de transport.

Vos atouts :

- Dynamique
- Soin
- Autonomie
- Bon relationnel
- Discrétion
- Mobile Permis B

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FAMILLE SERVICES 21

Offre n°29 : Spa Praticien / Spa Praticienne (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 21 - VOSNE ROMANEE ()

A propos du poste :
Nous recherchons un praticien ou une praticienne spa pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Vous serez chargé(e) de réaliser les soins selon les protocoles et de proposer des ventes additionnelles. Votre rôle est essentiel pour garantir le confort et la satisfaction de nos clients.

Missions :
- Pratiquer les soins sur chaque client ayant une réservation (en respectant les horaires et les types de soins),
- Respecter les protocoles prévus à chaque soin (Vinésime, Nougatine),
- Faire des ventes additionnelles (produits boutique),
- Vendre de nouveaux soins complémentaires (fidélisation clients),
- Communiquer avec ses collègues et les autres services concernant la satisfaction clients,
- Accueillir les clients à leur arrivée
- Informer, et guider les clients au sein de l'établissement.
- Entretenir le SPA.

Profil recherché :
- Expérience en qualité de praticien/ne Spa
- Maîtrise de l'accueil et de l'accompagnement des clients
- Connaissance approfondie des produits et services spa
- Pratique de soins
- Compétences en communication et en organisation

Rejoindre notre établissement c'est bénéficier :
- D'une prime d'assiduité
- De la mutuelle et prévoyance d'entreprise qui est prise en charge à 100 %
- De la possibilité de prendre vos repas sur place avec une salle équipée ou de bénéficier d'un repas le midi et le soir préparés par nos chefs de cuisine

Si vous êtes passionné(e) par le Spa, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires : Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel à VOSNE ROMANEE

Compétences

  • - Assurer le suivi des clients après les soins
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Utiliser l'anglais en contexte professionnel
  • - Expérience Spa Thérapeute

Formations

  • - Massage esthétique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE RICHEBOURG

Offre n°30 : Chef de rang - CDI (H/F/X) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chambolle-Musigny ()

HOTEL & RESTAURANT BELLEVIGNE situé à 20 minutes en voiture de Dijon

DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE

MISSION PRINCIPALE : Le Chef de Rang sera en charge de la préparation des boissons et du service pour les services du petit-déjeuner, déjeuner et dîner, ainsi que service à la piscine, au sein de notre nouveau restaurant bistronomique Bellevigne.

Responsabilités :
- Accueillir et placer les clients
- aider à la prise de commande et les transmettre à la cuisine

- préparation des boissons au bar

- assister le sommelier
- Servir les plats et boissons aux clients au restaurant, sur la terrasse et à la piscine
- Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins


Nous vous offrons :

-Type de contrat : CDI ou CDD au choix du candidat

-Date de démarrage : flexible, entre février et avril

-Rémunération : selon profil du candidat et expérience + versement d'indemnités nourriture pour prise en charge des repas par l'entreprise à hauteur de 2 par jour

-2 jours de repos consécutifs, et pas de coupures.

-Mutuelle d'entreprise avantageuse

-Réductions avantageuses à titre personnel sur les séjours dans les hôtels et les restaurants du Groupe Les Hôtels (Très) Particuliers et sur les services (achats de vins, spa ...)

-Aide au logement "Action Logement"

Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

Entreprise

  • SH CHAMBOLLE

Offre n°31 : Assembleur Rodeur - Metteur au point (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 21 - CORCELLES LES CITEAUX ()

Rejoindre Sidel, c'est intégrer un groupe dynamique en pleine croissance, tout en bénéficiant d'un cadre de travail local, à taille humaine, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont les moteurs du succès.

Au sein de l'atelier de production vos missions principales seront le montage mécanique/électrique de nos machines en vue de leurs expéditions chez nos clients :

- Montage mécanique et électrique : Assembler les sous-ensembles mécaniques et électriques, les intégrer dans les machines, passer les câbles et les raccorder à l'armoire électrique.

- Interventions sur site : Effectuer ponctuellement des interventions de montage et de connexion chez nos clients.

- Contrôle de réalisation : Assurer le contrôle complet de votre travail en cours de montage/câblage et à la fin de la réalisation pour vérifier que les fonctions demandées sont bien réalisées.

- Capitalisation des non-conformités : Participer à la remontée des non-conformités sur les affaires traitées afin de capitaliser sur ces retours d'expérience.

- Collaboration avec les responsables d'affaires : Étudier avec les responsables la meilleure manière de réaliser les sous-ensembles, de les intégrer et de s'organiser pour atteindre les objectifs dans l'environnement de l'usine ou du chantier (délai, approvisionnement...).

- Autonomie et anticipation : Être autonome dans la gestion de la charge de travail et savoir anticiper les aléas pour adapter les tâches en conséquence.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • SIDEL PACKING SOLUTIONS

Offre n°32 : Aide soignant H/F (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - AISEREY ()

Maison familiale qui accueille 30 résidents située à 20 min de Dijon.

Votre mission :

Pratique des TNM
Valeur de la maison: 0 contention
Accompagner avec douceur et empathie leur quotidien
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement personnalisé où les professionnels s'adaptent aux résidents

Ce que nous vous offrons :

Un cadre de travail humain et chaleureux (maison de plain-pied avec un grand parc arboré)
Un planning fixe en 12H
Salaire: Entre 1900 et 2100 euros Brut / Mois selon expérience
Une équipe soudée, à l'écoute et engagée
CSE intéressant: chèques vacances, tickets cadeaux...
Moments conviviaux en équipes
Vous êtes diplômé(e) d'État, bienveillant(e), et animé(e) par la volonté d'apporter du réconfort et de la qualité de vie aux résidents ? Alors n'hésitez plus !

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.

Une connaissance de Netsoins serait un plus.

Adressez nous votre candidature dès maintenant et venez faire la différence au quotidien.

Compétences

  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • - Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
  • - Règles de confidentialité
  • - Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne

Formations

  • - Aide-soignant (Aide Soignant diplômé d'Etat) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • KORIAN HOME DE L'OUCHEROTTE

Offre n°33 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e)
    • 21 - LONGECOURT EN PLAINE ()

Lauréate du prix départemental des métiers d'art pour son intervention sur le Château de Maulnes - CRUZY LE CHATEL (89) en 2022, E3 PATRIMOINE est spécialisée en maçonnerie et taille de pierre pour la restauration de Monuments Historiques.
Basée à Longecourt-en-Plaine (21), l'équipe de 10 personnes restaure le patrimoine historique de la région Bourgogne Franche-Comté avec des techniques spécifiques et artisanales reconnues et appréciées. Reconnue par les maîtres d'œuvre, cette jeune entreprise, certifiée QUALIBAT 2194, a déjà réalisé des défis conséquents.

Pour renforcer nos équipes sur nos chantiers actuels et nos projets à venir, nous recrutons un(e) Maçon(ne) spécialisé(e) dans les Monuments Historiques.

Mission du poste
Le Maçon/ La maçonne du Bâti Ancien intervient sur des chantiers de restauration d'ouvrages anciens (églises, châteaux, ponts, calvaires, lavoirs, .), construits en matériaux locaux (pierre taillée, moellons, galets, terre crue, briques) selon des techniques de mise en œuvre traditionnelles. Il réalise les travaux de gros œuvre (murs, voûtes, dalles et ouvrages annexes) lors des opérations de restauration. Il assure l'entretien des parements extérieurs en réalisant des enduits traditionnels à la chaux ou un rejointoiement au mortier de chaux.

Activités et Responsabilités principales
- Mise en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, voûtes, etc)
- Assemblage et positionnement des éléments d'armatures d'un béton ainsi que des coffrages
- Maçonnage de murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, pierre de taille, moellons, brique) grâce à des liants à la chaux.
- Remplacement de pierres de taille (dépose en démolition, étaiement, pose)
- Mise en place de moyens d'accès à pied d'œuvre (échafaudages)
- Préparation et application d'enduits et mortiers de jointoiement sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures
- Traitement des parements (sablage, dessalement, traitement biocide, drainage en pied d'édifice..)
- Réalisation d'ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, .)
- Évacuation de gravois

Compétences recherchées
_ Transmission de son savoir-faire aux apprentis
_ Respect des consignes de la hiérarchie (chef de chantier, conducteur de travaux)
_ Lecture des plans et schémas donnés par le chef de chantier
_ Maîtrise et intégration des normes et procédures de sécurité dans le déroulement des chantiers
_ Connaissance et application des Règles de l'Art et des techniques de restauration sur Monuments Historiques
_ Exemplarité et respect des Droits de l'Homme quels que soient la nationalité, le genre, l'origine culturelle, la religion, la langue
_ Autonomie, Organisation et Responsabilité
_ Bon relationnel avec les équipes, les fournisseurs, la maîtrise d'œuvre et d'ouvrage
_ Écoute et Dialogue. Honnêteté dans les relations permettant un environnement de travail basé sur la confiance et l'engagement
_ Contribution à la qualité de vie au travail par une approche collaborative au sein de l'entreprise sur tous les sujets et notamment l'amélioration des conditions de travail.

Pourquoi nous rejoindre ?
_ Pour participer au développement d'une entreprise à taille humaine avec un savoir-faire reconnu,
_ Pour faire véritablement équipe au sein d'une entreprise dont les valeurs sont le respect, l'égalité, la sincérité, la confiance et la bienveillance.
_ Pour intégrer une entreprise où le bien-être au travail et l'équilibre de vie sont une réalité incarnée,

Qualifications et expériences requises:
Formation initiale en restauration du Patrimoine et des Monuments Historiques (débutant accepté)
ou
Expérience de minimum 2 ans dans la Maçonnerie sur Patrimoine ou Monuments Historiques

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Entreprise

  • E3 PATRIMOINE

Offre n°34 : Chef / Cheffe de chantier du BTP (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - LONGECOURT EN PLAINE ()

Lauréate du prix départemental des métiers d'art pour son intervention sur le Château de Maulnes - CRUZY LE CHATEL (89) en 2022, E3 PATRIMOINE est spécialisée en maçonnerie et taille de pierre pour la restauration de Monuments Historiques.
Basée à Longecourt-en-Plaine (21), l'équipe de 10 personnes restaure le patrimoine historique de la région Bourgogne Franche-Comté avec des techniques spécifiques et artisanales reconnues et appréciées. Reconnue par les maîtres d'œuvre, cette jeune entreprise, certifiée QUALIBAT 2194, a déjà réalisé des défis conséquents.

Pour assurer au quotidien l'organisation générale d'un de nos chantiers actuels et de nos projets à venir, nous recrutons un(e) Chef/ Cheffe de chantier spécialisé(e) dans les Monuments Historiques.


Mission du poste
Le chef ou la cheffe de chantier MH joue un rôle de premier plan dans l'entreprise. Il ou elle dirige des équipes, contrôle, coordonne et planifie les travaux de façon à respecter les délais de réalisation prévus.
En résumé, il ou elle assure, au quotidien, l'organisation générale d'un ou plusieurs chantier(s).

Activités et Responsabilités principales
- Veiller à la réalisation de la restauration de l'édifice classé Monument Historique (Pont, Eglise, Château, Lavoir, .)
- Organiser le suivi et la gestion du chantier
- Manager l'équipe sur le chantier

Compétences recherchées
- Management des équipes/ sens des relations humaines (gestion des conflits, veiller à la bonne ambiance)
- Transmission de son savoir-faire à son équipe et notamment aux apprentis
- Maîtrise et intégration des normes et procédures de sécurité dans le déroulement des chantiers
- Gestion des aléas en ajustant la méthodologie
- Connaissance et application des Règles de l'Art et des techniques de restauration sur Monuments Historiques
- Force de proposition auprès du conducteur de travaux en termes de méthodes d'exécution
- Contribue à la qualité de vie au travail par une approche collaborative au sein de l'équipe
- Exemplarité et respect des Droits de l'Homme quels que soient la nationalité, le genre, l'origine culturelle, la religion, la langue
- Autonomie, Organisation et Responsabilité
- Bon relationnel avec les équipes, les fournisseurs, la maîtrise d'œuvre et d'ouvrage
- Écoute et Dialogue. Honnêteté dans les relations permettant un environnement de travail basé sur la confiance et l'engagement
- Contribution à la qualité de vie au travail par une approche collaborative au sein de l'entreprise sur tous les sujets et notamment l'amélioration des conditions de travail.


Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour participer au développement d'une entreprise à taille humaine avec un savoir-faire reconnu,
- Pour occuper un poste clé tout en disposant d'autonomie et d'une réelle possibilité de partager vos idées et propositions
- Pour intégrer une entreprise où le bien-être au travail et l'équilibre de vie sont une réalité incarnée,
- Pour faire véritablement équipe au sein d'une entreprise dont les valeurs sont le respect, l'égalité, la sincérité, la confiance et la bienveillance.

Qualifications et expériences requises
Expérience : Minimum 3 ans en tant que chef de chantier dans la Maçonnerie sur Patrimoine ou Monuments Historiques
Permis de conduire (Permis B obligatoire / Permis BE est un plus)
La connaissance de la taille de pierre et un plus.

Statut: Emploi ETAM
Lieux de travail: Chantiers principalement en Bourgogne Franche-Comté/ Déplacement à la semaine sur les chantiers les plus éloignés
Temps de travail: 37h hebdomadaires
Planning d'hiver sur 4 jours (semaine A) et 4.5 jours (semaine B)
Planning d'été sur 4 jours
Equilibre vie pro/vie perso
Conditions de rémunération: Entre 35 K€ et 42 K€ (13ème mois compris)
Véhicule de service
Mutuelle prise en charge à 50%

Compétences

  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
  • - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • - Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  • - Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier
  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • - Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
  • - Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
  • - Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
  • - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
  • - Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
  • - Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
  • - Veiller à maintenir un climat social favorable

Entreprise

  • E3 PATRIMOINE

Offre n°35 : Soudeur

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - Saulon-la-Chapelle ()

ADECCO Dijon Industrie recrute pour son client basé à Saulon la Chapelle, leader dans le secteur ferroviaire, un soudeur (H/F) passionné par son métier et désireux de rejoindre une équipes dynamiques.

Vos missions :

- Réaliser des opérations de soudage en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Effectuer les soudures suivant les procédés MAG (135), RW - PB, électrode enrobé et FW - PB.
- Participer à la mise en service et aux réparations des équipements ferroviaires.
- Collaborer avec les différents services pour assurer le bon fonctionnement des installations.


Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme en soudure ou dans un domaine technique similaire.
- Vous maîtrisez les procédés de soudage MAG (135), RW - PB, électrode enrobé et FW - PB.
- Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe.
N'hésitez plus, transmettez nous votre candidature !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°36 : Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) ou Cadre de Santé (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AGENCOURT ()

L'Association EHCO recrute
pour sa Maison d'Accueil Spécialisée et son Etablissement d'Accueil Médicalisé

Un(e) Infirmier(ère) Coordonateur(trice) H / F
Ou Cadre de Santé

C'est votre opportunité de rejoindre un établissement engagé, doté d'un plateau technique rare, où la bienveillance, l'engagement et la cohérence d'accompagnement sont des priorités !
Poste en CDI temps plein dont les contours peuvent évoluer avec votre expertise.

Vos missions principales :

Management et coordination d'équipe
- Animer, coordonner et faire monter en compétences les équipes soignantes (jour et nuit).
- Définir les missions et objectifs de l'équipe en lien avec les projets personnalisés.
- Participer au recrutement, à la gestion du temps de travail et au suivi des plans de formation.
- Assurer la circulation des bonnes pratiques et dynamiser le travail interdisciplinaire.
Qualité et organisation des soins
- Assurer la gestion et le suivi de la qualité des soins en lien avec les RBPP.
- Piloter les protocoles de soins, de prévention des risques et de gestion des événements indésirables.
- Suivre les dispositifs médicaux et matériels avec l'équipe logistique.
- Travailler en binôme avec le médecin coordonnateur et l'équipe paramédicale (kinés, psychologues, psychomotriciens...).
Coordination du parcours de soins
- Être le pivot entre les partenaires de santé (hôpital, spécialistes, pharmaciens, prestataires).
- Centraliser les informations cliniques et veiller à la traçabilité.
- Accompagner les familles avec pédagogie, rigueur et éthique.

Profil recherché
- IDEC diplômé(e), Cadre de santé ou Infirmier(e) souhaitant évoluer vers une fonction de coordination.
- Expérience souhaitée en établissement médico-social (MAS, EAM, FAM, EHPAD).
- Maîtrise des RBPP, des enjeux liés au polyhandicap, à l'autisme, à la dépendance sévère.
- Qualités attendues : sens de l'organisation, posture d'écoute et de coopération, capacité d'analyse, rigueur, adaptabilité, leadership bienveillant.

Conditions
- CDI à temps plein
- Rémunération selon convention collective 66 (reprise d'ancienneté possible)
- Poste basé à Agencourt (Côte-d'Or, 10 min de Nuits-Saint-Georges, 25 min de Dijon)
- Permis B indispensable
- Prise de poste : dès que possible

Candidature :
Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à :
Madame Nathalie WOLFF
Directrice du Pôle Médicalisé
2, rue du Lavoir - 21700 AGENCOURT

ou par mail en cliquant sur postuler

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Encadrement infirmier (IDEC ou ISGS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENFANCE ET HANDICAP EN COTE D'OR

Offre n°37 : Sommelier - CDD (H/F/X) (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 21 - Chambolle-Musigny ()

DATE DE DEMARRAGE FLEXIBLE entre mars et mai 2026

MISSION PRINCIPALE : Le sommelier assure la gestion de la carte des vins, et le conseil auprès des clients afin de garantir une bonne expérience de découverte des produits alcoolisés, notamment du vin. Il est également responsable des stocks, dégustations, et achat de vin.

RÔLE ET RESPONSABILITES :

- Accueillir le client et présenter les produits

- Assurer les dégustations de vins

- Relations avec les domaines partenaires et mises en place de nouvelles références sur le livre de cave

- Conseiller le client sur les accords mets & vins

- Gestion des boissons

- Prendre les commandes et assurer le service

- Transmettre les informations aux autres membres de l'équipe de service en salle pour facturation

- Réceptionner et contrôler les livraisons

- Gérer les approvisionnements et le stock

- Actualiser la carte et la cave


Votre profil : Expérience/diplôme en sommellerie et restauration souhaitée.

Nous vous offrons :

-Type de contrat : CDD

-Date de contrat : à partir de mars, avril ou mai, pour une durée de 4 à 6 mois

-Indemnités nourriture

Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !

Entreprise

  • SH CHAMBOLLE

Offre n°38 : Plombier / Plombière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AISEREY ()

L'agence intérim Menco intérim Dijon, recherche pour l'un de ses clients un Plombier H/F. Débutant ou avec une première expérience, pour intervenir principalement chez des particuliers et se spécialiser dans la recherche et la réparation de fuites. Si vous êtes motivé(e) à développer vos compétences dans ce domaine spécifique, ce poste est fait pour vous. Vous serez formé(e) aux dernières technologies et méthodes de détection de fuites afin de devenir un(e) expert(e) dans ce domaine.

Missions principales :

- Identifier et localiser les fuites d'eau dans les installations de plomberie chez des particuliers (fuites visibles ou dissimulées).
- Utiliser des outils spécialisés (caméra thermique, détecteur de fuites à ultrasons, gaz traceur, etc.) pour localiser les fuites sans causer de dommages.
- Effectuer les réparations nécessaires (remplacement de tuyaux, joints, etc.) après détection des fuites.
- Conseiller les clients sur les solutions pour éviter les futures fuites ou problèmes de plomberie.
- Rédiger des rapports d'intervention et proposer des devis si nécessaire.
- Respecter les normes de sécurité, les procédures internes et les réglementations en vigueur.

Conditions:
- Véhicule de service
- Poste en binôme

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • MENCO-MENCO DIJON

Offre n°39 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 21 - CHAMBOLLE MUSIGNY ()

Vous travaillerez au sein de notre équipe dans le cadre de travaux de rénovation. Vos missions:

- Préparation et pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, etc.),
- Dépose de l'ancienne couverture
- Pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, .)
- Réalisation des travaux simples de charpente
- S'assurer de la sécurité du chantier, et prévoir la gestion des gravats
- Démonter toutes les installations en fin de chantier

PROFIL : Nous cherchons une personne mobile, avec un bon savoir-être et motivée ! Débutants acceptés : possibilité de vous former en interne.

Travail en hauteur - Travail en équipe - Port de charges

HORAIRES de journée : 7h30-12h / 13h-16h (pas de travail le vendredi après-midi, ni le week-end)
Avantages : Possibilités d'heures supplémentaires rémunérées - 2 primes par an (convention collective du bâtiment)

Compétences

  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Réaliser un raccordement d'étanchéité
  • - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Déposer une toiture
  • - Définir l'emplacement des supports de couverture
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Travail en équipe
  • - Port de charges
  • - Travail en hauteur

Entreprise

  • COUVREUR BOURGUIGNON

    Couvreur Bourguignon est une entreprise familiale d'artisans expérimentés dans l'isolation de toiture par l'extérieur. Détenteurs du label Qualibat RGE, qui garantit notre expertise en efficacité énergétique et énergies renouvelables, nous offrons des solutions de couverture avec un souci constant de qualité et de satisfaction client, pour tous les projets de rénovation de toiture.

Offre n°40 : Aide-soignant / Aide-soignante de nuits (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AGENCOURT ()

L'Association EHCO recherche pour
la Maison d'Accueil Spécialisée et le Foyer d'Accueil Médicalisé
à Agencourt

Un(e) Aide-Soignant(e) de nuit (H / F)

Poste en CDD 3 mois à pourvoir immédiatement,
Temps plein soit 151.67 heures par mois, horaires d'internat,
Travail en 12h

Vos activités principales consistent à :
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
- Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
- Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
- Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
- Observer l'état de santé du résident
- Entretenir le matériel et l'environnement du résident
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
- Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations.

Diplôme d'Aide-Soignant ou Aide Médico-Psychologique, et connaissance du public en situation de polyhandicap.

Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966. Base de 2 077,80 € brut par mois.

Envoyez CV + lettre de motivation.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHCO - MAS FAM d'Agencourt

Offre n°41 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - AGENCOURT ()

L'Association EHCO recherche pour
la Maison d'Accueil Spécialisée et le Foyer d'Accueil Médicalisé
à Agencourt

Un(e) Aide-Soignant(e) de nuit (H / F) CDI temps plein, horaires internat, travail en 12 heures


Prime à l'embauche de 1500 euros !!

Vos activités principales consistent à :
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
- Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
- Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
- Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
- Observer l'état de santé du résident
- Entretenir le matériel et l'environnement du résident
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
- Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations.

Diplôme d'Aide-Soignant, et connaissance du public en situation de polyhandicap.

Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966. Base de 2 077.80 € bruts par mois + prime à l'embauche.

Poste à pouvoir au plus vite, merci d'envoyer CV + lettre de motivation.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHCO - MAS FAM d'Agencourt

Offre n°42 : Un.e Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 21 - AGENCOURT ()

C'est votre opportunité de rejoindre un établissement engagé, doté d'un plateau technique rare, où la bienveillance, l'engagement et la cohérence d'accompagnement sont des priorités !
Poste en CDI temps partiel ≥ 50%.

Missions principales
Sous l'autorité de la directrice et en lien étroit avec l'équipe paramédicale :
- Réaliser des bilans des capacités motrices des résidents, des problèmes orthopédiques
- Travail en coordination et co-construction de plans de rééducation individualisés
- Assurer des soins de rééducation et de confort (mobilisations, travail respiratoire, verticalisation.)
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés
- Proposer des conseils et formations concernant les gestes, postures et aides techniques
- Contribuer au maintien de la motricité, à la prévention des troubles posturaux et des douleurs chroniques
- Participer aux réunions pluridisciplinaires, projets institutionnels

Profil recherché
- Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé
- Expérience ou appétence pour le travail en secteur médico-social ou auprès de personnes en situation de polyhandicap et d'autisme
- Capacités d'adaptation, sens de l'écoute et du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, capacité d'analyse clinique

Conditions d'emploi
- CDI - Temps partiel (possibilité d'aménagement)
- Convention collective 66 - reprise d'ancienneté - congés associatifs supplémentaires
- A Agencourt (Nuits st Georges) : Locaux de rééducation adaptés et équipements variés
- Travail en semaine, pas d'astreinte ni de week-end
- Accès au plan de formation et à une dynamique institutionnelle riche (COPIL QVCT, projets transversaux, événements partenaires)
- Permis B indispensable

Candidature
Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ENFANCE ET HANDICAP EN COTE D'OR

Offre n°43 : Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Bretenière ()

RESPONSABILITÉS :

La structure d'accueil périscolaire de Bretenière recrute !
Vous aimez travailler auprès des enfants et souhaitez contribuer à leur bien-être au quotidien ? Rejoignez notre équipe en tant qu' Animateur(trice) périscolaire !
Vos missions Au sein de l'accueil périscolaire, vous interviendrez principalement sur le temps du midi et serez chargé(e) de :
• Accompagner les enfants entre l'école et le restaurant scolaire
• Servir les repas dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
• Proposer et adapter des activités éducatives adaptées à ce temps d'accueil
• Assurer le nettoyage de la salle de restauration selon les normes en vigueur

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
• Diplôme exigé : BAFA ou CAP Petite Enfance
• Sens des responsabilités, bienveillance, esprit d'équipe
• Capacité à encadrer un groupe d'enfants avec dynamisme et pédagogie

Conditions de travail
• CDI
• Temps de travail : 14 heures par semaine (périodes scolaires uniquement)
• Horaires :
• Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30 – 14h30
• Vendredi : 16h30 – 18h30

Poste à pourvoir à partir du 23 février 2026
Envie de vous investir dans un environnement convivial et éducatif ? Rejoignez-nous et participez activement à l'épanouissement des enfants !

Entreprise

  • ALSH Bretenière

    L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre structure de Bretenière !

Offre n°44 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Vosne-Romanée ()

Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OUVRIER VITICOLE POLYVALENT (H/F)
Notre client, domaine viticole de 7.5 hectares, recherche un : OPERATEUR POLYVALENT F/H.
Vos missions :

-Réaliser des travaux manuels dans les vignes tout au long de la saison : repiquage, réparation, taille, ébourgeonnage, relevage ...
-Participer ponctuellement aux travaux de cave : mise en bouteille, soutirage.
-Contribuer aux vendanges et vinification.

Vous rejoindrez un très beau domaine familial.
PROFIL :
Une première expérience dans les vignes serait appréciée.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°45 : Animateur périscolaire (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Fénay ()

RESPONSABILITÉS :

La structure d'accueil périscolaire de Fenay recherche une personne (H/F) pour un poste d'Animateur accueil périscolaire.
Les missions principales sont :
- Accompagner les enfants entre l'école et le restaurant scolaire
- Servir les repas suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Adapter les activités éducatives à ce temps d'accueil
- Nettoyer la salle de restauration suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme exigé : BAFA ou CAP Petite enfance
Temps de travail : 11 h/semaine durant les périodes scolaires.
Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 14h30
Contrat à durée indéterminée.
Poste à pourvoir dès que possible

Entreprise

  • ALSH FENAY

    L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre structure !

Offre n°46 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Ouges ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques, des Préparateurs de Commandes Picking (H/F).Vous travaillerez en horaire de journée, soit: 00h15-7h25 le lundi et 10h-17h20 les autres jours.

Vos taches serons les suivantes :

-Collecter et regrouper des produits portés sur les étiquettes de préparation, ou les bordereaux de commande selon les règles définies par l'entreprise
-Effectuer un inventaire
-Contrôler les marchandises
-Ranger et stocker des marchandises.
-Vous utiliserez un système vocal pour la préparation des commandes.

Poste à temps plein 35 heures. Taux horaire 12.96 + IFM + CP + Prime sur objectif jusqu'à 300 euros/mois.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°47 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Ouges ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution de produits pharmaceutiques, des Préparateurs de Commandes Picking (H/F).Vous travaillerez en horaire de soir, soit: 14h50 - 00h le lundi et 17h20 - 00h les autres jours.

Vos taches serons les suivantes :

-Collecter et regrouper des produits portés sur les étiquettes de préparation, ou les bordereaux de commande selon les règles définies par l'entreprise
-Effectuer un inventaire
-Contrôler les marchandises
-Ranger et stocker des marchandises.
-Vous utiliserez un système vocal pour la préparation des commandes.

Poste à temps plein 35 heures. Taux horaire 12.96+ IFM + CP + Prime sur objectif jusqu'à 300 euros/mois.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°48 : Aide petite enfance (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Saulon-la-Rue ()

RESPONSABILITÉS :

Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement chaleureux et bienveillant ?
Rejoignez la micro-crèche "Les loupiots" de SAULON LA RUE en tant qu'Aide Petite Enfance pour un CDD à temps partiel (30 heures par semaine) pour le remplacement d'un arrêt maladie.
Les missions principales sont :
- Accueillir, accompagner les enfants et les familles dans la vie quotidienne de l'établissement
- S'insérer dans un travail d'équipe avec l'objectif de favoriser la sécurité, le bien-être, le développement de chaque enfant et garantir la qualité d'accueil de tous les usagers
- Adhérer au projet pédagogique
- Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : activités, jeux, soins d'hygiène, prise des repas, sommeil...,
- Animer les activités d'éveil, proposer du matériel et des jouets adaptés et variés
- Suivre, en collaboration avec l'équipe, le développement global des enfants accueillis
- Etre disponible et à l'écoute des parents et des enfants
- Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique
- Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel, des jouets et du linge
- Garantir et assurer la préparation des repas et goûters

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP APE).
• Qualités humaines : Excellent relationnel, écoute, bienveillance.
• Compétences : Organisation, travail d'équipe, respect des procédures.
Ce que nous recherchons avant tout :
Un(e) passionné(e) par l'univers de la petite enfance, prêt(e) à s'impliquer dans une mission riche de sens. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e), et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir !

Pourquoi nous rejoindre ?
• Une petite structure où chaque enfant compte et où vous pouvez vraiment faire la différence.
• Une équipe soudée et dynamique, qui travaille dans la bonne humeur.
• Une ambiance bienveillante, centrée sur le bien-être des enfants, des familles et du personnel.
• Un environnement propice à votre épanouissement professionnel, avec des formations et des échanges enrichissants.



Poste à pourvoir à compter du 09/02/2026 pour une durée de 3 mois minimum

Entreprise

  • Micro crèche "Les Loupiots"

    L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre structure de Saulon la Rue !

Offre n°49 : Directeur d'Hébergement Territorial - Adoma (38) H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Description de la mission:Une mission d'intérêt généralNos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Rattaché(e) au Directrice Territoriale Isère Drôme, vous encadrez une équipe de cadres composée de 1 Directeur d'Hébergement et 7 Directeurs d'Hébergement Adjoints.A ce titre, vous animez et coordonnez l'activité hébergement constituée de places dédiées à l'accueil et à l'accompagnement des publics en grande difficulté et des demandeurs d'asile (CADA, HUDA, PRAHDA, HUAS).En tant que Directeur d'Hébergement Territorial en charge des dispositifs Hébergement, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer :- Le management et le développement des compétences des équipes en collaboration avec votre adjoint et le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formationsLa représentation d'Adoma auprès des élus et des partenaires institutionnels sur l'ensemble de l'activité hébergement et logement accompagné, notamment dans un contexte de transition et de nouveaux enjeux stratégiques de développement ;- La gestion comptable et économique des dispositifs dont vous avez la charge.C'est favoriser :- La mise en oeuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec l'équipe sociale ;- Le soutien de votre adjoint dans la coordination du travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes.C'est veillerLa sécurité des collaborateurs et des personnes hébergées et le cas échéant, alerter et garantir la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional.

Offre n°50 : Vendeur Boutique (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Vosne-Romanée ()

Nous recrutons en CDD un(e) vendeur(euse) boutique pour notre point de vente La Maison des Vins à Vosne Romanée. 2 jours par semaine (vendredi et samedi)
Ambassadeur de nos vins, mais aussi d'une sélection d'autres domaines, vous aurez pour mission d'accueillir, conseiller et accompagner nos clients :
Faire découvrir nos vins à travers des dégustations, assurer les ventes et les encaissements
Gérer les stocks, approvisionnements
Mise en valeur commerciale, agencement, hygiène

Vous êtes passionné(e) par le monde du vin et possédez une première expérience réussie dans la vente en boutique, en cave ou en restauration. Issu(e) d'une formation en viticulture, hôtellerie, sommellerie, oenologie ou commerce spécialisé vins, vous disposez d'une solide culture des vins, notamment ceux de Bourgogne, et maîtrisez les bases du service et de la dégustation.

Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion commerciale, notamment les logiciels de facturation et de caisse, et vous savez maintenir un espace de vente accueillant, organisé et conforme aux standards d'hygiène.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative dans votre quotidien.
La maitrise de l'Anglais est nécessaire

Entreprise

  • EARL Amélie BERTHAUT

Offre n°51 : Receptioniste bilingue (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Vosne-Romanée ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions
• Superviser l'activité quotidienne de la réception
• Veiller à la qualité du service conformément aux standards d'un établissement 4 étoiles
• S'assurer du respect des procédures internes
• Gérer les réclamations clients et les demandes spécifiques
• Développer des actions en faveur de la fidélisation clientèle
• Soutenir la responsable de réception dans ses missions
• Assurer la gestion des débiteurs
• Traiter et suivre les demandes commerciales en étroite collaboration avec la commerciale
• Assurer les shifts de réception


Ce que nous offrons :
• Une prime d'assiduité
• La mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100 %
• La possibilité de prendre vos repas sur place

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché CDI à, 21700 Vosne-Romanée
Si vous avez une expérience confirmée dans un établissement hôtelier de standing et que vous aimez offrir un service haut de gamme à la clientèle, cette opportunité est pour vous !
• Expérience en qualité de Premier(e) de Réception
• Bonne maîtrise des outils informatiques et technologiques liés à la réception
• Excellente présentation et sens aigu du service client
• Aisance relationnelle
• Rigueur et fiabilité
• Capacité à gérer le stress
• Autonomie, et bonne gestion des priorités
• Maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais obligatoire)
Si vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Entreprise

  • MY CONNECTT

    MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.

Offre n°52 : MAGASINIER CÉRÉALES - SECTEUR PLAINE DIJONNAISE (21) - H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Aiserey ()

Description :


En collaboration avec le CHEF DE SILO (H/F), vous êtes en charge de la gestion du Magasin et du Silo et vous effectuez l’ensemble des opérations courantes auprès des Adhérents (agriculteurs).  

 

 

VOS MISSIONS CÔTÉ SILO 🌾:

* Vous participez à la réception, à l’orientation des apports et de leur expédition en appliquant le plan de contrôle et la politique qualité de la Coopérative.
* Vous organisez les opérations de réception, stockage et expédition des matières premières agricoles.
* Vous appliquez les techniques de stockage des grains (ventilation, séchage, triage), des engrais, et des produits de santé végétale.
* Vous réalisez les opérations d’enregistrement informatique et d’édition des bons d’apport, de réception et de sortie de ces marchandises.
* Vous participez à l’inventaire et de gestion des stocks du magasin.

 

VOS MISSIONS CÔTÉ MAGASIN AGRICOLE 🌾:

* Vous serez responsable de la mise en application de la Politique Appros dans le magasin.
* Vous réceptionnez et contrôlez les approvisionnements du magasin.
* Vous participez au rangement et à la mise en valeur des produits dans le magasin.
* Vous supervisez les stocks afin de déclencher les réapprovisionnements.




Profil recherché :


Nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre notre équipe, et nous sommes ouverts à deux types de profils :

Des personnes issues du milieu agricole, ayant déjà une connaissance du secteur céréalier.

Des candidats sans expérience spécifique dans le domaine, mais faisant preuve d'une forte motivation à s'investir et s'engager dans un secteur d'activité porteur de sens.

Pour les candidats sans expérience préalable, nous proposons une formation complète afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au poste.

 

Les qualités que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs sont rigueur et sens de l'organisation, capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe.

 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature.

 

REJOIGNEZ-NOUS 📩

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°53 : Agent d'entretien polyvalent (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Vosne-Romanée ()

Description du poste :
Dans le cadre du recrutement pour l'un de nos clients, établissement haut de gamme, nous recherchons un(e) Agent de nettoyage afin d'assurer l'entretien et la propreté irréprochable des lieux. Sous la responsabilité du responsable, vous serez en charge de :L'entretien quotidien des locaux, bureaux, espaces communs et zones de circulation
- Le nettoyage et la remise en état du lieu de réception
- L'entretien quotidien des locaux, bureaux, espaces communs et zones de circulation
- L'entretien soigné des suites (nettoyage, désinfection, respect des standards de qualité)
- Le respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Le signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance
- Expérience souhaitée dans un environnement haut de gamme, hôtelier ou similaire
- Sens du détail, de la discrétion et de la rigueur
- Autonomie, ponctualité et fiabilité
- Bonne présentation et attitude professionnelle
- Respect de la confidentialité et du lieu
Intégrer cet établissement, c'est rejoindre un cadre de travail élégant où la qualité du service et le souci du détail sont des priorités absolues.
Ce poste nécessite de travailler le week-end, il est sur la base d'un 25 Heures / semaine mais demande de la disponibilité;
Chaque candidature sera étudiée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°54 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chambolle-Musigny ()

Description du poste :
En lien avec le viticulteur, vos missions seront :
-Réaliser les travaux manuels dans les vignes en fonction du stade de la vigne et en toutes saisons
-Participer à l'encadrement des saisonniers lors des travaux en vert
-Effectuer les travaux de cave (vinification, soutirage, nettoyage des fûts, mise en bouteilles 3 fois par an)
-Participer ponctuellement à la préparation des commandes
-Contribuer à l'entretien et au nettoyage du matériel et des locaux
Description du profil :
Profil recherché :
-Avoir une 1ère expérience de tous les travaux de la vigne sur une 1 année complète
-Savoir tailler
-Des connaissances sur la vigne
-Un intérêt pour la viticulture
-Avoir l'envie d'encadrer une équipe
-Être prêt à faire du tracteur ou bien avoir déjà conduit un tracteur
-Le Certiphyto opérateur sera apprécié
-Avoir déjà travaillé en cave sera un plus
-Motivé et passionné
-Ponctuel
-Rigoureux et soigneux
-Aimer travailler en équipe
-Honnête et attentif à l'hygiène
Horaires de travail : 35 heures annualisées
Type de contrat : CDI
Rémunération : A partir de 13,5 brut de l'heure - selon le profil
Ce que le domaine offre :
-Un temps de formation au démarrage
-Une vraie salle de pause déjeuner
-Une petite entreprise familiale
-Le sens de la pédagogie et le souhait d'impliquer dans les décisions
-Une flexibilité dans les horaires
-De mi-novembre à fin décembre, le vendredi est non travaillé
-Une semaine non travaillée supplémentaire
-Un plan épargne retraite
-Une prime exceptionnelle
-La possibilité d'évoluer vers de la conduite d'enjambeur
Ce domaine a hâte de vous rencontrer et de partager sa passion pour la viticulture, rejoignez-les !
Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.

Offre n°55 : Chargé d'affaires en CFA H/F

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale.Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché Digital & Smart Solutions recrute :  Un Chargé d'affaires en CFA H/F Aux côtés de Thierry, Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une équipe de 15 experts de l'électricité en CFA.  Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.  ?Vos missions principales serontGérer et fidéliser un portefeuille clients sur du flow business ou des projetsRépondre aux appels d'offres, chiffrer ou faire chiffrer les projets CFAtre l'interlocuteur privilégié du client, du lancement à la clôture de l'affairelaborer le budget, piloter la rentabilité et le suivi financierPlanifier, coordonner et suivre les travaux avec les équipes internes et les sous-traitantsEffectuer des visites régulières pour assurer le respect des bonnes pratiques et la diffusion de la culture sécurit

Offre n°56 : Chef de mission h/f

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

En étroite collaboration avec l'expert-comptable du cabinet, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille clients (PME, TPE) dans des secteurs d'activité variés tout en développant un relationnel de qualité en leur assurant un soutien continu. Vous aurez la responsabilité de manager et accompagner une équipe composée de 5 collaborateurs. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous avez un très bon relationnel avec eux, afin d'assurer une réelle collaboration qui vous permettra d'instaurer une relation pérenne. Vous pourrez de cette manière les accompagner au mieux dans le développement de leur activité, notamment en leur proposant de nouveaux outils de gestion personnalisés La rémunération sera comprise entre 33K et 40K€ annuel brut selon le profil + avantages.

Offre n°57 : Responsable de dossiers f/h (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

VOS MISSIONS Révision des comptes sur un portefeuille BA Préparation des bilans et établissement des liasses fiscales Accompagnement, conseils et suivi des clients (exploitants, agriculteursspan>

Offre n°58 : Ajusteur-metteur / Ajusteuse-metteuse au point de prototypes (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Corcelles-lès-Cîteaux ()

Description du poste :
Adecco recrute pour son client Sidel, acteur international de référence dans les équipements d'emballage
Qui sont-ils ?
Depuis plus de 170 ans , Sidel conçoit et fabrique des équipements d'emballage pour les industries des boissons, de l'alimentaire et de l'hygiène. Leur site de Corcelles-lès-Cîteaux (21) est au cœur de l'assemblage de machines de haute technologie, dans un environnement innovant et multiculturel.
Rejoindre Sidel , c'est intégrer un groupe dynamique en pleine croissance, tout en bénéficiant d'un cadre de travail local, à taille humaine, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont les moteurs du succès.
Le poste
Sidel recherche un(e) Metteur au point H/F pour participer à l'assemblage, au câblage et aux tests de ses équipements de production.
Vos missions principales :***Assembler , câbler et mettre au point des équipements de conditionnement selon les plans techniques fournis.
* Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité.
* Collaborer avec les équipes Bureaux d'études , Qualité et Production tout au long du processus.
* Suivre l'équipement depuis le début de l'assemblage jusqu'à l'expédition.
* Participer aux réceptions machines avec les clients.
Description du profil :
Profil recherché***Compétences : Bonne maîtrise de la lecture de plans en 3D et en 2D et schémas pneumatiques/électriques .
* Qualités personnelles : Rigueur, proactivité, esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
* Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap , sous réserve de compétences égales.
* Un niveau d'anglais B2 est requis, notamment pour comprendre des consignes rédigées en anglais
Pourquoi les rejoindre ?***CDI dans un groupe reconnu à l'international.
* Environnement stimulant avec des projets à forte valeur ajoutée.
* Opportunités d' évolution professionnelle et de développement des compétences.
* Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, intéressement, travail sur 4,5 jours.
* 37 heures par semaine, du lundi au jeudi toute la journée et le vendredi matin
* Rémunération attractive comprise entre 32K et 35K annuels
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant via Adecco et contribuez à l'innovation industrielle chez Sidel.

Offre n°59 : Technicien Qualité H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Bretenière ()

Notre client, acteur reconnu de l'industrie, recherche son futur Technicien Qualité pour renforcer son équipe.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes).En tant que Technicien Qualité, vos missions sont les suivantes :
Réaliser les contrôles qualité sur produits, pièces, procédés et process.
Identifier, diagnostiquer et analyser les non-conformités détectées.
Formaliser les non-conformités et suivre les plans d'actions correctives.
Renseigner les systèmes internes (GMAO, outils qualité, rapports d'intervention).
Proposer des actions d'optimisation et contribuer activement à la montée en performance du site.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la fiabilité des opérations.
Vous intervenez quotidiennement sur le site de Bretenière (horaires de journée).
Primes diverses

Offre n°60 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Vosne-Romanée ()

Rejoignez notre equipe passionnee et cultivez l'excellence dans nos vignes !
Nous cherchons un ouvrier viticole qualifie (H/F) pour notre client a Vosne Romanee.
Missions :
-Travaux de la vigne (tirer les bois, evasivages, relevages, ebourgeonnage, etc.)
-Effectuer la seconde taille
Votre profil :
-Vous avez une experience significative dans les vignes
-Vous maitrisez les differentes tailles
Horaires : 7h30h-12h / 14h-17h
Remuneration : EUR brut de l'heure
Nous attendons vos CV avec impatience !
Temporis Dijon Sud Expérience : Débutant accepté

Offre n°61 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Corcelles-lès-Cîteaux ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Corcelles-lès-Cîteaux (21910) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177169
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°62 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Corcelles-lès-Cîteaux ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Corcelles-lès-Cîteaux
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177170
Référence : 2177170
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°63 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Savouges ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Savouges
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178869
Référence : 2178869
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°64 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Savouges ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Savouges (21910) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178868
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°65 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Noiron-sous-Gevrey ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Noiron-sous-Gevrey
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178188
Référence : 2178188
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°66 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Noiron-sous-Gevrey ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Noiron-sous-Gevrey (21910) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178187
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°67 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Épernay-sous-Gevrey ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Épernay-sous-Gevrey (21220) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178913
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°68 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Épernay-sous-Gevrey ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Épernay-sous-Gevrey
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178914
Référence : 2178914
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°69 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Broindon ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Broindon (21220) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179623
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°70 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Broindon ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Broindon
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Référence : 2179624
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°71 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Saulon-la-Chapelle ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saulon-la-Chapelle
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
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Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°72 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Saulon-la-Chapelle ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Saulon-la-Chapelle (21910) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177722
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°73 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Saulon-la-Rue ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saulon-la-Rue
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177953
Référence : 2177953
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°74 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Saulon-la-Rue ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Saulon-la-Rue (21910) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177952
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°75 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Longecourt-en-Plaine ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Longecourt-en-Plaine
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179607
Référence : 2179607
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°76 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Longecourt-en-Plaine ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Longecourt-en-Plaine (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179606
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°77 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Aiserey (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2180039
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°78 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Aiserey ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Aiserey
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2180040
Référence : 2180040
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°79 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Thorey-en-Plaine ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Thorey-en-Plaine (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177732
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°80 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Thorey-en-Plaine ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Thorey-en-Plaine
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177733
Référence : 2177733
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°81 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Saint-Philibert ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Saint-Philibert (21220) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2180176
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°82 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Saint-Philibert ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saint-Philibert
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2180177
Référence : 2180177
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°83 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Saint-Nicolas-lès-Cîteaux ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Saint-Nicolas-lès-Cîteaux (21700) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178986
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°84 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Saint-Nicolas-lès-Cîteaux ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saint-Nicolas-lès-Cîteaux
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178987
Référence : 2178987
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°85 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Gilly-lès-Cîteaux ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Gilly-lès-Cîteaux
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179639
Référence : 2179639
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°86 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Gilly-lès-Cîteaux ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Gilly-lès-Cîteaux (21640) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179638
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°87 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Fénay ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Fénay
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179369
Référence : 2179369
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°88 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Fénay ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Fénay (21600) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179368
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°89 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Marliens ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Marliens
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176392
Référence : 2176392
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°90 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Marliens ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Marliens (21110) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176391
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°91 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Vougeot ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Vougeot (21640) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179072
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°92 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Vougeot ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Vougeot
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179073
Référence : 2179073
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°93 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Morey-Saint-Denis ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Morey-Saint-Denis
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178286
Référence : 2178286
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°94 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Morey-Saint-Denis ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Morey-Saint-Denis (21220) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178285
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°95 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Vosne-Romanée ()

Description du poste :
Rejoignez notre équipe passionnée et cultivez l'excellence dans nos vignes !
Nous cherchons un ouvrier viticole qualifié (H/F) pour notre client à Vosne Romanée.
Missions :
-Travaux de la vigne (tirer les bois, évasivages, relevages, ébourgeonnage, etc.)
-Effectuer la seconde taille
Votre profil :
-Vous avez une expérience significative dans les vignes
-Vous maîtrisez les différentes tailles
Horaires : 7h30h-12h / 14h-17h
Rémunération : 12.02-12.50 € brut de l'heure
Nous attendons vos CV avec impatience !
Temporis Dijon Sud

Offre n°96 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Vosne-Romanée ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Vosne-Romanée
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2180196
Référence : 2180196
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°97 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Vosne-Romanée ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Vosne-Romanée (21700) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2180195
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°98 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 21 - Chambolle-Musigny ()

Description du poste :
Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Chambolle-Musigny
La mission
Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.
Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Les conditions
- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée....
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition !
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177223
Référence : 2177223
Description du profil :
- Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
- Références professionnelles exigées
- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Offre n°99 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Chambolle-Musigny ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Chambolle-Musigny (21220) en Bourgogne.
Les conditions
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
- Salaire horaire brut : 11,65 €
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
- Téléphone selon besoins
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177222
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°100 : Médecin coordonnateur H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

En tant que Médecin Coordonnateur au Home de l'Oucherotte (temps partiel 40%) , vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement dès le mois de mai , c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.

Offre n°101 : Conseiller Proximité F/H H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Missions : Vous représentez Alpes Isère Habitat et assurez la location des logements dans de bonnes conditions d'habitabilité.Vous assurez une veille technique et sociale en veillant à une bonne communication entre les locataires, Alpes Isère Habitat et ses partenaires. Activités principales : Accueillir et accompagner les locataires (réclamations, suivi de demandes ...)Réaliser des états des lieux entrants, sortants, visites conseils, et veille techniqueGérer les sinistres (suivi, accompagnement, expertise, commande de travaux)Participer aux réunions locataires, veille socialeContribuer à la qualité de service et à la satisfaction client  

Offre n°102 : Responsable technique patrimoine H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

VOTRE MISSION :Sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine et Proximité (f/h) vous êtes le référent technique de la Direction territoriale (DT) auprès des habitants, locataires ou copropriétaires, des partenaires externes et internes.Vous accompagnez et faites le lien entre le suivi de travaux, les représentants des locataires et les Chefs de projets cohésion sociale et urbaine, vous pilotez des travaux d'entretien courant et d'investissement sur le parc de la DT.Vous êtes en lien avec la Direction de la Promotion Construction (DPC) et la Direction du Patrimoine (DPAT), vous partagez une programmation pluriannuelle, suivez les travaux et coordonnez la réception des ouvrages. VOS ACTIVITES :Représentant Alpes Isère Habitat aux réunions de chantier, vous assurez leurs suivis en lien avec le Responsable d'opérations (f/h) :Apporter des informations, réaliser le lien avec les habitants, locataires ou copropriétaires, veiller au respect du cahier des charges, du planning et valider les choix,Participer aux réunions avec les habitants, locataires ou copropriétaires, aux réunions mairie et/ou EPCI avec les associations,Réaliser les comptes rendus des réunions.Vous veillez à la bonne réception des travaux en suivant les réserves et vous accompagnez le Conseiller proximité (f/h) lors des mises en service. Vous suivez également les garanties (parfait achèvement, décennales.).Vous assurez un rôle d'expert technique au sein de la DT :Conseiller les Techniciens de maintenance et les Conseillers proximité pour le respect des obligations réglementaires et des consignes de sécurité,Réaliser des visites de patrimoine et le diagnostic technique en lien avec les Conseillers proximité,Gérer les dommages ouvrage et les diagnostics techniques.Plan Stratégique du Patrimoine (PSP) : vous participez à l'élaboration du pré-diagnostic technique avec la DPAT en vue de consolider le périmètre et le budget des opérations. Vous permettez également de lancer les appels d'offres de maitrise d'œuvre. Vous rédigez les cahiers des charges pour les travaux mis en œuvre par la DT et/ou vous participez à la rédaction en lien avec la DPAT.Gros Entretiens (budget GE) : vous validez les factures de travaux des opérations dont vous avez la charge et relancez les prestataires.Vous participez à la programmation des travaux ; vous êtes garant/e de la centralisation des besoins, vous préparez et présentez les demandes de programmation des travaux de la DT. CONDITIONS D'EMPLOI ACTUELLES :CDIRythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :Forfait jours, temps complet sur base 4 jours par semaineAccord télétravailAutres avantages :mutuelle,prévoyance. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez sur notre site internet : https://careers.flatchr.io/fr/company/alpesiserehabitat/vacancy/jaonxpvw1rgdpg4q-responsable-technique-territorial-f-h?source=

Offre n°103 : Infirmier.ère - Seyssins (38) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

 Nous recherchons, un.e Infirmier.e en CDI temps plein de jour à pourvoir pour janvier ou février   En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielSubrogationAccord d'intéressementPrime dite de 13ème mois conventionnel  + prime de participation ( sous conditions d'ancienneté) Congés d'ancienneté Primes de cooptationAvantages CSE ( carte cadeau à Noël) Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle). En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patientConduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique.Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... Horaire de travail en 12h00: 7H/19H ; 7h30 /19h30 ; 8h/20H ( 30 min pause méridienneLI-MC3 

Offre n°104 : Infirmier.ère en HDJ - Grenoble (38) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Nous recrutons un.e Infirmier(e) en CDI à temps plein pour notre hôpital de jour situé au 32, rue des Berges à Grenoble (Presqu'île).Poste à pourvoir dès que possible. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Titres RestaurantsSubrogationAccord d'intéressement13 ème mois  + prime de participation ( sous conditions d'ancienneté) Congés d'anciennetéPrimes de cooptationAvantages CSE (carte cadeau à Noël)Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Principales missions Accueil des patients, réaliser des entretiens IDE, être IDE référent de plusieurs patients.Recueil de données cliniquesObserver l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personneEvaluer la souffrance psychique ; repérer les prodromes annonciateurs d'une décompensationIdentifier les situations d'urgence ou de crise en sachant y faire face de façon adaptéeContribuer à la planification des actions quotidiennes de l'HDJ, le programme d'activités thérapeutiques et participer à leurs animations.Collaborer avec le médecin et l'équipe de soins pluridisciplinaire, au repérage des ressources du patients, puis à l'élaboration de son projet thérapeutique individualisé, sa mise en œuvre, son suivi.Accompagner le patient dans sa maladie mentale par son soutien et son écoute en favorisant la reconnaissance des symptômes de la maladie et des conséquences.Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé des patients et aux staff cliniques hebdomadaires.Favoriser la réalisation de projets individuels en facilitant les contacts, les démarches, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le réseau.Participer aux différentes réunions : soignantes, de synthèses, de service.  Horaires Du lundi au vendredi : 9h00 - 17h00Pause méridienne : 1h15  Vos missionsLe cœur de vos missions s'inscrira dans une prise en charge collective, à travers l'animation et la co-animation d'activités de médiation à visée thérapeutique, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Accompagnement à la prise de posteAfin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement sur une durée d'un mois, assuré par le médecin psychiatre coordinateur et l'infirmière coordinatrice. RémunérationÀ partir de € brut mensuel (Ségur 1 & 2 inclus), avec reprise de l'ancienneté selon profil. # LI-MC3 

Offre n°105 : Responsable archives et gestion documentaire H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

MissionsRattaché(e) à la Responsable du Service Gestion Documentaire et Archives au sein de la Direction des Affaires Juridiques, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de records management, de collecte, de conservation, de traitement et de communication des archives.Vous participez activement au développement des projets du service sur des sujets archives physiques et électroniques, mais aussi de dématérialisation de la gestion documentaire au sein de l'entreprise.Vous êtes le/la garant(e) du respect des procédures légales, réglementaires et internes liées à votre domaine d'activité. Activités principales : - Activités liées aux relations avec les Directions/Services internes producteurs d'archives :Vous :conseillez, sensibilisez, formez et diffusez les bonnes pratiques,appliquez les procédures de versement physiques et électroniques : évaluation des natures de dossiers et des volumes, mises en œuvre des consignes de tri, opérations de versement et inventaires,accompagnez les utilisateurs par le biais de groupes de travail, d'ateliers ou de campagnes de communication,avez la charge de l'utilisation interne de l'information : gestion des demandes de documents d'archives, recherches et mises à dispositions (numérisation, prêts, consultation sur place).Activités liées liées à la gestion des documents physiques et électroniques :Vous :organisez les flux et maitrisez les espaces de conservation,mettez en œuvre toutes les mesures et actions possibles et/ou nécessaires à la conservation de documents (conservation préventive et palliative pour les archives physiques),êtes en charge des activités découlant de la chaîne de traitement archivistique (tri, destructions, classement, description archivistique, réalisation d'inventaires d'archives .),assurez l'administration fonctionnelle des outils de gestion documentaire et d'archivage électronique.Vous participez à l'élaboration de la politique de gestion documentaire de l'organisme, vous en définissez les indicateurs et en assurez le suivi.Vous êtes en relation directe avec le Tiers-archiveur et à ce titre êtes le garant du respect du contrat et assurez suivi des prestations.Vous vous impliquez dans la démarche « innovation » de l'organisme et êtes force de proposition.Selon les projets, vous intervenez comme partie prenante ou prenez en charge le pilotage de projets transversaux.Vous assurez une veille technique et réglementaire active et vous en êtes le/la garant(e) dans votre domaine d'activité.Vous participez à l'élaboration des procédures de travail, mettez en œuvre les outils et les procédures internes et contribuez à leurs améliorations. CONDITIONS D'EMPLOI ACTUELLES :CDI -  GrenobleRythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :Temps complet sur la base de 4 jours par semaineAccord télétravailAutres avantages :mutuelle,prévoyancetitres restaurantplan de mobilit

Offre n°106 : Directeur d'Etablissement - Clinique du Dauphiné - Seyssins (38) H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Pour la clinique du Dauphiné à Seyssins (38), nous recherchons un Directeur d'Etablissement H/F en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE: La Clinique du Dauphiné a rejoint emeis en . Créée en comme Clinique « Le Coteau », elle s'est établie en juin à Seyssins à proximité directe de Grenoble. Elle accueille 140 patients en soins libres.Cette installation dans des locaux neufs et modernes s'est accompagnée d'une évolution de son offre de soins pour mieux répondre aux besoins des patients avec l'ouverture d'une unité de gérontopsychiatrie.L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:CDI statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)30 CP + 15 RTTPackage de rémunération attractifAccord d'intéressementPrime dite de 13ème moisPrimes de cooptationCarte restaurant etc MISSIONS: En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice de vos fonctions, vous aurez notamment pour missions:Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des patients, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travailGarantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vieAnimer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariésSuperviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétencesAssurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupeDévelopper les relations avec les familles et les proches des patients en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations etc #LI-PK2

Offre n°107 : Infirmier.ère de nuit - Seyssins (38) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

 Nous recherchons deux Infirmier.e en CDI temps plein de nuit à pourvoir dès que possible. Les postes à pourvoir concernent le service de gérontopsychiatrie, en hospitalisation complète.  En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielSubrogationAccord d'intéressement13 ème mois  + prime de participation (sous conditions d'ancienneté) Congés d'ancienneté Primes de cooptationAvantages CSE ( carte cadeau à Noël )Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle  Vos Missions En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patientConduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique.Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à menerCycles et horaire de travail  Nuit de 12h00: 19h30-7h30 ( 30 min pause )Roulement sur 4 semaines ( du dimanche au samedi ) S1 = Lundi, Mardi et Samedi sont travaillésS2 = Dimanche, Jeudi et Vendredi sont travaillésS3 = Mardi, Mercredi et Samedi sont travaillésS4 = Dimanche, Jeudi et Vendredi sont travaillés  L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. # LI-MC3 

Offre n°108 : Chef de mission expertise f/h (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Vos missions seront les suivantes: – Développement d'un portefeuille Démarrage avec un portefeuille clients restreint, amené à croître progressivement grâce à l'implication dans le développement commercial (réseau local, recommandations, missions sur portefeuille existant).- La gestion du portefeuille clients de A à Z - L'encadrement de deux collaboratrices sur site- Un lien régulier avec l'associé référent - Le recrutement et l'accompagnement d'un alternant

Offre n°109 : Chef d'équipe chantier en courant faible H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale.Notre agence Fauché à Echirolles spécialisée dans l'installation électrique en courant faible à proximité de Grenoble  recrute!Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons :Un.e Chef.fe d'équipe en électricité avec une spécialité en Courant Faible sur le département de l'IsèreRattaché (e) au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques en Courants Faibles sur nos chantiers.  Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Plus précisément, vous serez en charge de :Planifier, encadrer et coordonner l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importantesRéaliser et faire réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique (vidéo surveillance, contrôle d'accès, alarme incendie, ..) dans le respect des plans établis et des normes en vigueur,Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en serviceRendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique 

Offre n°110 : Chef de chantier CFO H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. implantations.Notre agence Fauché située à Grenoble () Echirolles , recherche :Un chef de chantier Tertiaire H/FVous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques en Courant Fort sur nos chantiers ainsi que de la gestion de vos équipes.  Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.  Vos missions principales : Planifier, encadrer et coordonner l'activité de vos équipes sur les affaires les plus importantesRéaliser et faire réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique dans le respect des plans établis et des normes en vigueurMettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en serviceRendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique 

Offre n°111 : Comptable principal H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Au sein du service comptable, vous êtes chargé·e de traduire en comptabilité les opérations liées aux activités de trois de nos structures. Vous êtes également responsable de l'établissement des documents nécessaires aux besoins d'analyse des sociétés ou des services.Ainsi, vous élaborez les arrêtés comptables (bilan, compte de résultat, annexes), vous assurez la bonne imputation des factures et les écritures d'Opérations Diverses et établissez les déclarations fiscales.Vous gérez et assurez également les processus budgétaires et analytiques de chacune des structures et accompagnez les responsables budgétaires lors des engagements.D'une manière générale, vous assistez l'équipe comptable en cas de besoin et participez aux projets de l'entreprise.Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?Rejoignez-nousPoste en CDI et à temps plein·  Basé à Voiron (38Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail·  Rémunération selon profil : 35 K€ - 37K€ bruts (13ème mois + prime de vacances inclusAutres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacancesPluralisRecrute

Offre n°112 : Premier(e) de Réception (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Vosne-Romanée ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez notre équipe en tant que Premier(e) de Réception !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour un poste de Premier(e) de Réception. Si vous avez une
expérience confirmée dans un établissement hôtelier de standing et que vous aimez offrir un service
haut de gamme à la clientèle, cette opportunité est pour vous !
Vos missions
• Superviser l'activité quotidienne de la réception
• Veiller à la qualité du service conformément aux standards d'un établissement 4 étoiles
• S'assurer du respect des procédures internes
• Gérer les réclamations clients et les demandes spécifiques
• Développer des actions en faveur de la fidélisation clientèle
• Soutenir la responsable de réception dans ses missions
• Assurer la gestion des débiteurs
• Traiter et suivre les demandes commerciales en étroite collaboration avec la commerciale
• Assurer les shifts de réception

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Expérience en qualité de Premier(e) de Réception
• Bonne maîtrise des outils informatiques et technologiques liés à la réception
• Excellente présentation et sens aigu du service client
• Aisance relationnelle
• Rigueur et fiabilité
• Capacité à gérer le stress
• Autonomie, et bonne gestion des priorités
• Maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais obligatoire)

Entreprise

  • MY CONNECTT

    MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.

Offre n°113 : Câbleur H/F

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Aubigny-en-Plaine ()

POSTE : Câbleur H/F
DESCRIPTION : Sous la supervision du Responsable d'atelier, vous réalisez le câblage de machines, modules et sous-ensembles à partir des dossiers techniques.
Vous pouvez être amené à participer aux essais des machines et aux réceptions clients.
Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité et la fiabilité des équipements dans le respect des normes et règles de sécurité.
Missions principales :
- Réaliser les opérations de câblage conformément aux plans et schémas.
- Vérifier le bon fonctionnement des éléments assemblés et effectuer les réglages nécessaires.
- Mettre à jour les schémas et dossiers techniques.
- Participer aux essais et aux réceptions clients.
- Respecter et appliquer les règles de sécurité.
Variable
PROFIL : - Formation/expérience en câblage électrique et lecture de schémas électriques/pneumatiques.
- Maîtrise des techniques d'assemblage, câblage et processus de production.
- Habilitations électriques B2V-BR (BC apprécié).
- Connaissances en dessin industriel et Pack Office.
- Qualités attendues : organisation, communication, rigueur et capacité à rendre compte.

Entreprise

  • LCRH

    Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients.

Offre n°114 : Auxiliaire Puériculture (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Saulon-la-Rue ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture
Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD à temps complet pour 1 an.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de :
• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant.
• Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches.
• Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type.
• Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel.
• Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction.
· Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis.
• Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles.
• Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif.
• Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante.
• Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles.
• Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation.

Entreprise

  • Micro crèche "Les Loupiots"

    L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre structure de Saulon la Rue!

Offre n°115 : Câbleur (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Aubigny-en-Plaine ()

Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients.

Sous la supervision du Responsable d'atelier, vous réalisez le câblage de machines, modules et sous-ensembles à partir des dossiers techniques.

Vous pouvez être amené à participer aux essais des machines et aux réceptions clients.

Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité et la fiabilité des équipements dans le respect des normes et règles de sécurité.



Missions principales :

- Réaliser les opérations de câblage conformément aux plans et schémas.
- Vérifier le bon fonctionnement des éléments assemblés et effectuer les réglages nécessaires.
- Mettre à jour les schémas et dossiers techniques.
- Participer aux essais et aux réceptions clients.
- Respecter et appliquer les règles de sécurité.

- Formation/expérience en câblage électrique et lecture de schémas électriques/pneumatiques.
- Maîtrise des techniques d'assemblage, câblage et processus de production.
- Habilitations électriques B2V-BR (BC apprécié).
- Connaissances en dessin industriel et Pack Office.
- Qualités attendues : organisation, communication, rigueur et capacité à rendre compte.

Entreprise

  • Le Cabinet RH - LCRH

Offre n°116 : Electrotechnicien (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 21 - Aubigny-en-Plaine ()

Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients.

Rattaché au Responsable d'atelier, vous réalisez en autonomie l'assemblage et le câblage de machines, modules et sous-ensembles à partir des dossiers techniques.

Vous participez aux essais, mises au point, réceptions clients, et intervenez également chez les clients pour l'installation et le dépannage des équipements, tout en garantissant la conformité aux normes et exigences de sécurité.


Missions principales :

- Réaliser les opérations d'assemblage et câblage en respectant plans et schémas.
- Effectuer l'autocontrôle, détecter les anomalies et proposer des améliorations.
- Assurer les mises au point, essais et réceptions machines.
- Mettre à jour les schémas et dossiers techniques.
- Intervenir chez les clients pour installation, mise en service et dépannage.
- Appliquer et promouvoir les règles de sécurité en vigueur.

- Formation et expérience en électrotechnique, lecture de schémas électriques/pneumatiques.
- Maîtrise des techniques d'assemblage, câblage et processus de production.
- Habilitations électriques B2V-BR/BC requises.
- Connaissances en dessin industriel et Pack Office.
- Qualités personnelles : autonomie, rigueur, organisation, communication et force de proposition.

Entreprise

  • Le Cabinet RH - LCRH

Offre n°117 : Bûcheron-ne (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Ouges ()

"""• Description de la structure/r/n/r/nDEFIS est une structure d’insertion par l’activité économique basée en Haute-Marne et en Côte d’Or. Elle fait partie des ACI, Atelier et Chantier d’Insertion. Nous avons pour objectif d’accompagner les personnes en difficultés d’insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage…) L’objectif majeur est d’emmener les personnes vers l’emploi ou l’entrée en formation pour cibler une orientation vers un métier, selon leurs possibilités et leurs projets. Pour ce faire, le parcours en ACI s’articule autour de trois grands axes : l’accompagnement socioprofessionnel, la formation et la mise au travail sur l’un des ateliers ou l’un des chantiers./r/n/r/nNous recherchons une personne qui aura en charge l’encadrement d’une à deux équipes de salariés polyvalents pour la fabrication de bois de chauffage sur le territoire d’intervention de DEFIS (Nord – Est côte d’Or)./r/n/r/n• Description du poste/r/n/r/nLe poste s’articule autour de 6 missions principales :/r/n/r/n1. Bucheronnage/r/n/r/n2. Travaux de sylviculture/r/n/r/n3. Travaux complémentaires (entretien espaces verts)/r/n/r/n4. Application des règles d’hygiène et de sécurité/r/n/r/n5. Approvisionnements/r/n/r/n6. Transmettre des savoir-faire et des savoir-être en situation professionnelle/r/n/r/nPré requis et qualités nécessaires au poste :/r/n/r/n• Avoir des compétences et appétences managériales : fédérer, réguler, accompagner, structurer et évaluer/r/n/r/n• Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes et des décisions/r/n/r/n• Avoir le sens de l’organisation et de la sécurité/r/n/r/n• Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie/r/n/r/n• Savoir travailler en équipe et en autonomie/r/n/r/n• Maîtriser les bases de l’outil informatique/r/n/r/n• Avoir des qualités d’écoute, de dialogue et de tolérance"""

Offre n°118 : Responsable d'activité Fiscalité H/F

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Missions : Au sein du service ComptabilitFiscalité (12 personnes) vous serez garant de l'ensemble du processus fiscal : TVA, Taxes foncières et dégrèvements, impôt sur les sociétés, déclarations administratives et fiscales.Activités principales :TVARéalisez la production des documents et déclarations obligatoires jusqu'à leur comptabilisationRapprocher périodiquement la comptabilité et les déclarationsValider la bonne application des taux de TVA selon la nature des opérations d'investissement, validation des marchés de maitrise d'œuvreCalculer et comptabiliser les LASM, fiabiliser les donnéesImpôts locauxOptimisez la gestion des impôts locaux : suivi, paiement et comptabilisation, établissement du budgetProcédez aux demandes de dégrèvements des taxes foncières, assurer la comptabilisation et le suivi des dossiers jusqu'aux remboursementsRéalisez les déclarations légales liées aux constructions, acquisitions, restructurations. Concourrez à l'optimisation de la TFPB Être l'interlocuteur privilégié des impôtsImpôt des sociétésElaborez le calcul du résultat fiscal, déclarer l'ISDéterminez la répartition SIEG / Hors SIEGContribuez en soutien au responsable du service comptable et fiscal à l'élaboration de la liasse fiscale ainsi que des rapports annuelsAutres missionsÊtre le principal interlocuteur, aussi bien en interne qu'en externe, sur toutes les problématiques liées aux missions ci-dessusRéalisez la veille réglementaire sur ces différents thèmesEffectuer les déclarations des occupants GMBIVeillez au suivi du marché des CEE avec négociation des ventesParticipez à l'élaboration du rapport de gestion et des annexes légalesVous pourrez être amené à soutenir les autres métiers du service (comptabilité fournisseurs, comptabilité générale, syndic.)La liste des activités et missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.Retrouvez notre annonce sur notre site et postulez en ligne : https://emploi.alpeshabitat.fr/nos-offres/zmqnj9wz2e1n5lwd-responsable-dactivite-fiscalite/ 

Offre n°119 : Assistant de Résidence H/F

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

 VOS MISSIONS :Rattaché(e) au chef d'équipe assistants de résidence (f/h), vous assurez et maintenez l'état de propreté des résidences dont vous avez la charge.Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes sur ces mêmes groupes et participez au maintien d'un bon climat social. Vous participez par vos actions, aux résultats et à la dynamique du secteur.  ACTIVITES :Vous nettoyez les parties communes et les abords, vous gérez les ordures ménagères (manipulation et nettoyage) et éventuellement, entretenez les espaces verts.Vous réalisez des petits travaux de maintenance dans les parties communes.Vous déneigez et salez selon nécessité et impératif de sécurités.Vous assurez et suivez le contrôle visuel des parties communes, participez à la veille sociale et technique des groupes du secteur et gérez vos commandes de produits et matériels dans le respect du budget alloué.Vous pouvez commandez des travaux en parties communes aux entreprises externes ou en interne, faire appel directement aux prestataires en cas de problèmes sur des équipements selon délégation ou enjeux. Vous veillez à la bonne qualité des interventions et des travaux réalisés par les entreprises.Vous répondez aux demandes de renseignements des locataires et les orientez vers l'interlocuteur adéquat, en interne comme en externe.Vous distribuez divers documents d'informations, alertez et êtes le relais en matières d'information entre les groupes d'immeubles et les services de la Direction territoriale.Vous représentez Alpes Isère Habitat auprès des habitants et des entreprises intervenant sur les groupes d'immeubles, participez si besoin, à des réunions avec les locataires et vous pouvez être amené(e) par délégation à représenter Alpes Isère Habitat auprès des instances partenariales diverses.Vous pouvez être amené(e) à participer à des projets de Direction territoriale ou d'entreprise. Merci de consulter et de postuler directement à l'adresse suivante: https://careers.flatchr.io/fr/company/alpesiserehabitat/vacancy/bejyy9lzdjkdzl7o-assistant-de-residence-f-h?source=Modalités de recrutement:Chaque candidat(e) sélectionné(e) sera reçu(e) à la direction territoriale d'Echirolles pendant 30 min par la Commission de recrutementconstituée de Directeurs et/ou Responsables concernés.Le même questionnaire sert de base à tous les entretiens.Conformément à la Loi Informatique et LibertéN°, nous vous informons que les données recueillies et les dossiers de candidatures ne sont pas informatisés, ils sont traités de façons confidentielles et conservés pendant 6 mois à compter du dernier contact avec le candidat.

Offre n°120 : Commercial location H/F

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Intégré(e) au sein de notre Direction Clientèle, votre rôle sera de commercialiser nos logements et nos garages.Vous interviendrez à la fois sur les secteurs à forte vacance mais également lors de la livraison de groupes neufs, en lien direct avec les chargés de clientèle et les équipes de proximité. En tant que Chargé(e) de commercialisation, vos principales missions seront:Assurer la commercialisation des logements:Développer toutes actions de commercialisation en lien avec les chargées de clientèle et les chargés de secteur. Soutenir les chargés de clientèle dans les périodes de surcroit de travail, assurer les visites en lien avec les équipes de proximité.Rechercher activement les demandeurs de logements, par tous moyens à imaginer et à reproduire, conformément à notre réglementation. Assurer le contact prospect, organiser les visites des logements.Créer et diffuser les annonces, recourir à la prospection téléphonique sur la base du fichier candidats et autres sources de personnes en recherche de logement. Travailler en lien avec nos partenaires, les collectivités territoriales, les réservataires des logements.Instruire l'opportunité de proposer des actions commerciales ou travaux d'embellissement sur les logements les plus difficiles à commercialiser. Gérer la partie administrative :Faire constituer les dossiers en lien avec le chargé de clientèle jusqu'à la signature du bail.Tenir à jour les différents tableaux de reporting.Votre côté commercial et votre contact client seront des atouts clés à la réussite de ces missions !

Offre n°121 : Technicien de maintenance instrumentiste (F/H) (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en , a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Nous recrutons notre futur(e) technicien(ne) de maintenance en instrumentation.Vous intervenez sur la maintenance des équipements électriques et des instruments chez nos clients industriels, principalement dans les secteurs de la chimie et de la pétrochimie. Au sein de notre équipe en place, vous êtes en charge des missions suivantes :Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements d'instrumentation (sondes, capteurs, instruments de mesure)Réaliser la maintenance éventuelle des équipements électriques (actionneurs de vanne, moteurs de pompes, variateurs de vitesse)Analyser un schéma, un carnet de câblesAnalyser une panne et utiliser l'outillage adéquatRéaliser les tests fil à fil & fonctionnelsEtalonner les instruments et rédiger les nomenclaturesFaire remonter les informations aux équipes maintenance

Offre n°122 : Vannier (F/H) (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en , a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Nous recherchons pour notre centre de travaux de Roussillon (38) dans le domaine de l'industrie chimique, un/une vannier. Vous intervenez dans notre atelier vannes ou sur les sites de nos Clients pour le diagnostic et la révision de vannes TOR et de régulation.Vous assurerez les missions suivantes :- Réparation/maintenance des vannes- Démontage du matériel dans le respect des procédures- Expertise du matériel avec analyse de panne- Rédaction de comptes-rendus d'intervention et de réparation- Suivi et réalisation des travaux de réparation- Remontage du matériel dans le respect des procédures

Offre n°123 : Technicien de maintenance électricité industrielle (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en , a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Vous êtes Technicie(ne) de Maintenance en électricité industrielle et vous avez envie d'un nouveau challenge ?En tant que Technicien de maintenance en électricité industrielle (H/F), vous intervenez sur les infrastructures et les équipements électriques afin d'assurer leur bon fonctionnement. Vous réaliserez vos interventions sur site industriel chimique.Intégré(e) au sein de notre équipe maintenance et dans les règles de sécurité en vigueur, vous serez en charge des missions suivantes :Etablir des diagnostics de panne et utiliser l'outillage adéquatAssurer le dépannage et la maintenance des installations en courant fort / courant faible du site sur l'ensemble des équipements électriques : TGBT, armoires et coffrets BT, systèmes d'éclairage, moteurs, etc.Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformitéExécuter les essais et mises en service des équipementsRendre compte des interventions réalisées via la GMAO du site

Offre n°124 : Imprimeurs flexographes h/f

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de garantir la qualité et l'efficacité des impressions en veillant à respecter scrupuleusement le cahier des charges des clients. Vous interviendrez également en collaboration avec les différents services internes pour assurer un déroulement fluide des commandes. Vos principales missions seront les suivantes : Préparer les ordres de fabrication, contrôler les matières premières (encres, supports) et préparer les outils nécessaires à la production. Régler et conduire la machine selon les procédures internes, en veillant à la conformité avec les spécifications des clients. Effectuer un suivi rigoureux de l'impression (contrôles visuels, colorimétrie) et ajuster les paramètres en cours de production si nécessaire. Approvisionner la machine en matières premières pendant le processus de production et veiller au bon déroulement de l'ensemble de la chaîne. Réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de production pour garantir la conformité des produits imprimés. Assurer l'entretien courant et le nettoyage de la machine ainsi que de votre environnement de travail, pour maintenir une production continue dans des conditions optimales de sécurité.

Offre n°125 : Fraiseur h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Pour cela vos missions sont les suivantes : Réaliser l'usinage de pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques. Régler et programmer les machines-outils (tournage, fraisage, etc.) Heindenhain. Assurer la qualité des pièces produites en effectuant des contrôles réguliers. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication.Equipe en 2X8.

Offre n°126 : Technicien hotline h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Rattaché(e) au service Technique, vous intervenez en support des clients utilisateurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner les appels téléphoniques des clients, les renseigner techniquement-Analyser les pannes, les aider à établir un diagnostic technique-Envoyer les documentations correspondantes-Préconiser l'achat de pièces ou le remplacement de produits aux clients et les mettre en relation avec les services concernés-Préconiser des interventions ou des contrats de services aux clients et les mettre en relation avec les services concernés-Faire remonter les informations terrain-Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documentations techniques

Offre n°127 : Dessinateur électricité H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA).Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale.Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence VEODIS Grenoble basée à Echirolles recrute : Dessinateur / Projeteur électricité H/FVous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.  Vos missions principales :- Superviser et coordonner la réalisation des plans et schémas ;- Planifier et répartir votre travail en fonction des priorités en bureau d'études ;- Mettre en place un outil de gestion et de reporting vers votre supérieur hiérarchique (N+1) ;- Participer aux études en étroite collaboration avec les chargés d'études ;- Vérifier la faisabilité des projets qui vous sont confiés ;- Mettre en place et gérer les outils informatiques nécessaires à votre activité ;- Gérer et archiver des documents techniques (plans, schémas) ;- Rédiger des documents, notes ou courriers pour des destinataires internes ; 

Offre n°128 : EMPLOYE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Netto

Offre n°129 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Saint-Nicolas-lès-Cîteaux ()

Description du poste :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°130 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Vosne-Romanée ()

Description du poste :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante.
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°131 : chauffeur poids lourd () H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Fénay ()

Si vous aimez le volant autant que le vegetal, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un chauffeur poids lourd (H/F) pour un client specialise dans les espaces verts, base a Fenay.
Missions principales
-Assurer le transport des vegetaux, plantes et marchandises sur le secteur Cote-d'Or (axe : Beaune, Dijon, Chalon-sur-Saone, Nuits-Saint-Georges).
-Veiller au bon chargement et dechargement des produits, dans le respect des consignes de securite.
-Garantir la qualite et l'integrite des vegetaux transportes.
-Entretenir le vehicule et signaler toute anomalie.
-Respecter les delais de livraison et les regles de circulation.
Profil recherche
-Titulaire du permis C (PL) en cours de validite.
-FIMO/FCO a jour.
-Experience en conduite de poids lourd souhaitee.
Conditions proposees
Contrat CDI : 39h hebdomadaires.
Salaire net mensuel : entre EUR et EUR, selon profil et experience.
Prise de poste prevue en janvier.
Postulez des maintenant
Prenez la route du vert et faites pousser votre avenir avec nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
o Poste a pourvoir immediatement
o Avantages interim : FASTT, CE, indemnite de fin de mission (10%), indemnite de conges payes (10%), mutuelle
o Flexibilite financiere : Acompte disponible chaque mercredi (demande a faire avant mardi soir)
o Simplicite administrative : Contrat et fiche de paie dematerialises via notre application ARMADO
Expérience : Débutant accepté

Offre n°132 : Cariste Manutentionnaire 1/3 H/F

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Saulon-la-Rue ()

Chez Aquila RH, nous ne recrutons pas à la chaîne : nous révélons des talents, construisons des parcours, et créons des collaborations gagnantes entre les meilleurs profils et les entreprises qui partagent nos valeurs.
Experts reconnus du recrutement, nous combinons exigence, écoute, et accompagnement sur-mesure pour garantir le succès de chaque mission.
Parce que derrière chaque emploi se cache une histoire, nous nous engageons à faire la vôtre un vrai tremplin professionnel.
Plongez au cœur d'une entreprise locale, indépendante et passionnée par le végétal
Depuis plus de 50 ans, cette structure familiale rayonne dans l'univers de l'espace vert. Elle a su préserver son indépendance, son ancrage local et son esprit de proximité, tout en développant une plateforme de distribution au service des professionnels et des particuliers.
Chaque jour, ses 45 collaborateurs œuvrent avec exigence et bonne humeur pour proposer une sélection pointue de végétaux, de décoration outdoor et de produits techniques destinés à magnifier jardins et terrasses.
Ici, la cohésion d'équipe n'est pas un slogan mais une réalité quotidienne. L'ambiance est familiale, structurée, et bienveillante, portée par une direction accessible, à l'écoute, et attentive au bien-être des collaborateurs.
Les projets de développement s'accélèrent, et c'est dans ce contexte positif que l'entreprise renforce son équipe logistique.
Vos missions
En tant que Cariste-Manutentionnaire (H/F), vous serez un pilier essentiel du fonctionnement logistique, garant de la fluidité des flux et du soin apporté aux produits vivants que sont les végétaux.
Sous la responsabilité du Directeur des ventes dédié aux clients professionnels, vous assurez des missions concrètes, opérationnelles, et valorisantes :
- Chargement et déchargement des végétaux à l'aide des chariots élévateurs CACES 3 et 5, en veillant à la sécurité des biens comme des personnes,
- Réception physique et contrôle qualitatif des produits dès leur arrivée,
- Mise en place, stockage et entretien des végétaux, avec le plus grand soin,
- Participation au maintien de l'ordre et de la propreté des zones de réception et de stockage,
- Travail en étroite collaboration avec les équipes de vente, pour garantir une disponibilité optimale des végétaux pour les clients professionnels.
Poste basé sur site, en présentiel, à temps plein
Horaires : travail en journée, du lundi au vendredi, 39h par semaine
Type de contrat : CDI
Avantages : intégration dans une structure humaine, équipement adapté, environnement de travail agréable et naturel
Pré-requis
CACES 3
Profil recherché
Et si vos compétences faisaient la différence ?
Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5, à jour, et à l'aise avec la manipulation de charges délicates comme les végétaux ?
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, et vous avez le sens du travail en équipe ?
Vous aimez les environnements dynamiques, bien organisés, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions concrètes ?
Alors, rejoignez une entreprise qui valorise les compétences techniques autant que le savoir être.
Si vous recherchez bien plus qu'un poste, mais un cadre de travail sain, stable, et respectueux... Postulez dès maintenant.
Chez Aquila RH, votre parcours prend racine pour durer.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2000 € par mois

Entreprise

  • Aquila Rh

Offre n°133 : Poseur de menuiseries extérieures F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Ouges ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de OUGES recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions principales seront :
- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d’accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Mener à bien la réalisation des chantiers confiés.
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers.
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Entretenir le matériel et outillages mis à disposition.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.

Offre n°134 : Jardinier paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos jardins

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Ouges ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de OUGES recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI.

Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut.

Vos missions consistent à :
- Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,);
- Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation).
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos jardins

    Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers.

Offre n°135 : Apprenti Cloturiste F/H - Daniel Moquet signe vos clôtures

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Ouges ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de OUGES recherche un Apprenti Cloturiste pour un poste en Alternance.

Vos missions principales seront :
- Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle)
- Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...)
- Installer des portails et portillons et contrôle d’accès
- Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...)
- Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients
- Entretenir le matériel et outillage mis à disposition
- Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos clôtures

    Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.

Offre n°136 : Apprenti Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Ouges ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de OUGES recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance.

Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L’entretien du matériel et outillage mis à disposition.

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°137 : Apprenti Paysagiste Végétal F/H - Daniel Moquet signe vos jardins

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Ouges ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de OUGES recherche un Apprenti Paysagiste Végétal pour un poste en Alternance.


Vos missions principales seront :
- Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,);
- Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation).
- Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ;
- Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

Vos avantages salariaux :
- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.

Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation dans le domaine du paysage ?

De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ?

Alors, vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos jardins

    Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers.

Offre n°138 : Aide-Couvreur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 21 - Chambolle-Musigny ()

DOMINO RH recrute !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un aide couvreur (H/F) pour une mission en intérim sur Chambolle-Musigny et ses alentours. Vous serez amené(e) à travailler aux côtés de couvreurs expérimentés sur des chantiers variés, que ce soit pour des entreprises ou des particuliers.
Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de la couverture, tout en contribuant à des travaux de qualité.
Vos principales missions :
- Aide à la pose de tuiles, ardoises, bacs acier et autres matériaux de couverture ;
- Préparation des supports et des matériaux nécessaires à la couverture ;
- Aide à la mise en place de systèmes d'étanchéité et de zinguerie (gouttières, chéneaux, etc.) ;
- Transport et rangement des matériaux sur le chantier ;
- Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV, nous vous accompagnerons rapidement dans votre mission.

Vous êtes motivé(e), dynamique et avez une première expérience ou une formation dans le domaine du bâtiment. Vous souhaitez apprendre et évoluer dans le secteur de la couverture en travaillant aux côtés de professionnels qualifiés.

Entreprise

  • Domino RH - Missions Dijon

Offre n°139 : Assistant(e) de Vie affilié(e) Unaide H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F

À propos de nous :
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être.
Votre rôle :
En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées.
Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un
poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique
lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des
formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert).
Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance,
Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux
différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses
bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3
ans dans l'accompagnement de publics fragilisés.
Critères spécifiques de la prise en
charge :Planning exprimé :
Début d'après-midi :Service(s) : Conduites, PromenadesDurée : 1h30Jour(s) : Mercredi
Fin d'après-midi :Service(s) : Conduites, PromenadesDurée : 1hJour(s) : Jeudi
Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :

Entreprise

  • Unaide Côte d'or

Offre n°140 : Employé(e) de ménage H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Vosne-Romanée ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Nuits-Saint-Georges fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Nuits-Saint-Georges

Offre n°141 : "Chef d'équipe F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 21 - Ouges ()

"""• Description de la structure/r/n/r/nDEFIS est une entreprise sociale apprenante basée en Côte d’Or et en Haute-Marne. Notre objectif est d’accompagner les personnes en difficultés d’insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage…) pour leur permettre de retrouver un travail. Le parcours de transition professionnelle se fait sur une durée de 6 à 24 mois et s’articule autour de trois grands axes : l’accompagnement socioprofessionnel, la formation et la mise au travail sur l’un des ateliers ou chantiers. DEFIS compte environ 90 postes de salariés en transition sur chacun de ses territoires d’implantation (Haute-Marne et Côte d’Or)./r/n/r/nNous recherchons sur Ouges une personne qui aura en charge une équipe de salariés en transition professionnelle sur notre activité de maraichage (bio). Deux équipes sont en place, encadrées par deux chefs d’équipe (Encadrant(e) Technique Pédagogique et Social)./r/n/r/n• Description du poste/r/n/r/nLe poste s’articule autour de 5 missions principales :/r/n/r/n1. Réaliser des activités et travaux de maraichage et de vente avec une équipe de salariés en transition/r/n/r/n2. Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité/r/n/r/n3. Réaliser les approvisionnements sur des montants jusqu’à 200€/mois/r/n/r/n4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle/r/n/r/n5. Travailler en équipe/r/n/r/nPré requis et qualités nécessaires au poste :/r/n/r/n• Avoir des compétences et appétences managériales/r/n/r/n• Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions/r/n/r/n• Avoir le sens de l’organisation et de la sécurité/r/n/r/n• Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie/r/n/r/n• Savoir travailler en équipe et en autonomie/r/n/r/n• Bénéficier de qualités d’écoute et de dialogue"""

Offre n°142 : Employé(e) de ménage H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Gilly-lès-Cîteaux ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Nuits-Saint-Georges fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Nuits-Saint-Georges

Offre n°143 : Employé(e) de ménage H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Boncourt-le-Bois ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Nuits-Saint-Georges fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Nuits-Saint-Georges

Offre n°144 : Assembleur (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 21 - Saulon-la-Chapelle ()

Description du poste :
Vos missions :
Votre principale mission sera d'assembler minutieusement des composants mécaniques, électriques ou électroniques pour la fabrication de produits finis. Vous aurez la responsabilité de garantir la conformité des assemblages selon les standards qualité établis par l'entreprise. Voici ce que vous serez amené(e) à accomplir :
- Préparer et organiser votre poste de travail pour assurer une production efficace.
- Utiliser divers outils manuels et semi-automatiques pour assembler les pièces avec précision.
- Contrôler la qualité des pièces finales afin d'identifier tout défaut éventuel et proposer des solutions correctives en cas de non-conformité.
- Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser le processus d'assemblage.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et appliquer les procédures internes.
Votre contribution sera essentielle pour notre succès collectif, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients grâce à votre rigueur et votre professionnalisme.
Description du profil :
Compétences requises :
Nous recherchons un profil qui incarne expertise technique et capacité d'adaptation. Le candidat idéal doit posséder :
- Une expérience préalable réussie en tant qu'assembleur ou dans un rôle similaire.
- Une aptitude avérée à lire et comprendre des documents techniques tels que schémas ou plans d'assemblage.
- Une grande attention aux détails permettant de produire un travail de haute qualité.
- Des compétences en résolution de problèmes pour détecter rapidement toute anomalie durant l'assemblage.
- Un sens aigu du travail d'équipe, avec une bonne communication interpersonnelle facilitant la collaboration avec différents services.
- La maîtrise indispensable des outils spécifiques nécessaires au montage des pièces.

Offre n°145 : Charge d'affaires sedentaire h/f

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Sous responsabilité du directeur, vous aurez pour mission :
Prendre en charge la gestion complète des affaires, du devis à la facturation ;Établir les chiffrages et suivre les coûts via l'ERP Clipper ;Piloter les relations avec les sous-traitants et assurer la coordination avec la production, la qualité et les achats ;Participer aux réunions quotidiennes de production pour faire le point sur l'avancement des projets ;Suivre la rentabilité des affaires mensuellement via les indicateurs ERP (heures, achats, marges, conformitspan>Réaliser un bilan annuel par client pour garantir la satisfaction et la performance globale.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables production et qualité, dans un environnement où la polyvalence, la rigueur et l'autonomie sont essentielles.

Offre n°146 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Épernay-sous-Gevrey ()

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Offre n°147 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Épernay-sous-Gevrey ()

ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.
VOTRE RÔLE
Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.
Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !

Offre n°148 : Collaborateur comptable f/h (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Rattaché à votre manager, vous gérez un portefeuille clients diversifié et intervenez sur des dossiers variés : Tenue et révision comptable (dossiers classiques et groupes : holdings, intégration fiscale, CAC, etc.)Établissement des déclarations de TVA et fiscalesProduction des bilans, liasses fiscales et bilans imagésSuivi des tableaux de bord et reportingConseil et accompagnement clients sur les problématiques de gestion et de fiscalité

Offre n°149 : Comptable général évolutif f/h (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Vos missions- La tenue comptable d'un portefeuille comprenant 1 entreprise avec 48 établissements (comptabilité analytique)- Le traitement d'un volume mensuel d'environ à factures- La révision des comptes- La participation aux clôtures et travaux comptables courants Vous travaillerez sur le logiciel SAGE – SRP ainsi que sur EXCEL.

Offre n°150 : Collaborateur comptable confirmé f/h (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 21 - Aiserey ()

Dans un environnement 100% digitalisé, vous gérez un portefeuille varié d'une 40aine de dossiers (commerçants, artisans, professions libérales, TPE, PME...). Vos principales missions incluent :- Effectuer la révision comptable ;- Effectuer des déclarations fiscales ;- Etablir les bilans et les liasses fiscales ;- Conseiller et accompagner les clients. Pourquoi rejoindre ce cabinet de renom ? - La priorité y est votre développement professionnel avec une culture de la formation forte - Un parcours d'intégration sur-mesure - Le temps de travail vous permet de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle - Un jour de télétravail/ semaine pour plus de flexibilité - Un salaire compétitif à échanger selon profil : 31 – 36K€ annuels brut

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