Offres d'emploi à Corfélix (51)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Corfélix située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Corfélix. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Les Essarts-lès-Sézanne, 51 - Champaubert, 51 - LES ESSARTS LES SEZANNE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Corfélix

Offre n°1 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Les Essarts-lès-Sézanne ()

L'agence SKILLSOFFICE Intérim, recherche pour son client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).

Vous avez pour mission de :
- Collecter les déchets et ordures ménagères
- Charger les déchets dans un camion benne
- Les transporter jusqu'au lieu de traitement
- Respecter les consignes de sécurité.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

    Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

Offre n°2 : Chef de Cuisine (h/f)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Champaubert ()

Notre client, situé entre Sézanne et Epernay, recherche son nouveau chef de cuisine (h/f).

Au sein d'un établissement de restauration collective, vous devrez en toute autonomie, organiser et gérer la production des repas, la passation commandes, l'élaboration des menus, la gestion des stocks.

Vous managerez une petite équipe de 3 personnes et veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Vous avez une solide expérience en restauration idéalement collective et avez occupé ce même poste durant au moins 3 ans.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en journée et les week-end ne seront pas travaillés.

Rémunération de 13.46€/h.

Mission de travail temporaire pour commencer.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°3 : Electromécanicien Agricole (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LES ESSARTS LES SEZANNE ()

Nous recrutons, en CDI statut cadre, pour notre client situé dans le triangle Esternay-Sézanne-Montmirail, un Electromécanicien agricole confirmé (H/F).

Au sein d'une exploitation agricole familiale, vous serez en charge des réparations et de l'entretien de tout le parc de machines agricoles (neuves).
Vous devrez détecter les pannes, effectuer les commandes de pièces et les réparations en complète autonomie sur tous les engins agricoles.
Vous pourrez être amené(e) à effectuer des dépannages dans les champs et un véhicule de service vous sera fourni.
Par ailleurs, vous devrez assurer la maintenance mécanique, électrique, des machines industrielles présentes également sur l'exploitation.


- Vous êtes mécanicien agricole depuis au moins 10 ans et êtes complètement autonome?
- Vous avez de solides notions en électricité, électronique et soudure?
- Vous avez une appétence pour la maintenance industrielle?
- Vous êtes titulaire du permis B?
- Vous êtes rigoureux et sociable?
Vous avez tout ce qui est nécessaire pour réussir à ce poste qui est à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon profil pouvant aller jusqu'à 3500€ brut/mois.

N'hésitez plus, postulez !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°4 : Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 42 Mois
    • 51 - LES ESSARTS LES SEZANNE ()

sup intérim sézanne, agence de recrutement implantée au cœur de la marne, accompagne entreprises et candidats dans leurs projets professionnels. pour le compte de notre client, entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la maintenance d'un parc de matériel agricole récent, nous recherchons un mécanicien agricole expérimenté.

secteur : entreprise familiale - parc matériel récent
type de contrat : cdd ou cdi selon profil
rémunération : selon expérience et compétences

missions principales :

entretien du parc de matériel agricole récent

maintenance préventive et curative des équipements : tracteurs, outils divers, engins

diagnostic et résolution des pannes

réparations diverses dans les bâtiments et sur les outils de l'exploitation

soudure (compétence souhaitée)

interventions électriques (habilitation électrique requise, connaissances en électricité si possible)

conduite d'engins

organisation et planification des interventions

collaboration avec l'équipe selon les besoins

profil recherché :

expérience confirmée en mécanique agricole

autonomie et capacité d'adaptation

rigueur et sens de l'organisation

disponibilité et flexibilité

aptitude au travail en équipe

habilitation électrique valide (souhaitée)

compétences en soudure (appréciées)

qualités appréciées :

capacité à prioriser et à gérer plusieurs interventions

esprit pratique et sens de l'initiative

respect des règles de sécurité


nous étudions toutes les candidatures. sans réponse de notre part sous 10 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°5 : Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance en automatisme (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 51 - LES ESSARTS LES SEZANNE ()

sup intérim sézanne, agence de recrutement implantée au cœur de la marne, accompagne entreprises et candidats dans leurs projets professionnels. pour le compte de notre client, entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la maintenance d'un parc de matériel agricole récent, nous recherchons un mécanicien agricole expérimenté.

secteur : entreprise familiale - parc matériel récent
rémunération : selon expérience et compétences

missions principales :
- entretien du parc de matériel agricole récent
- maintenance préventive et curative des équipements : tracteurs, outils divers, engins
- diagnostic et résolution des pannes
- réparations diverses dans les bâtiments et sur les outils de l'exploitation
- soudure (compétence souhaitée)
- interventions électriques (habilitation électrique requise, connaissances en électricité si possible)
- conduite d'engins
- organisation et planification des interventions
- collaboration avec l'équipe selon les besoins

profil recherché :
- expérience confirmée en mécanique agricole
- autonomie et capacité d'adaptation
- rigueur et sens de l'organisation
- disponibilité et flexibilité
- aptitude au travail en équipe
- habilitation électrique valide (souhaitée)
- compétences en soudure (appréciées)

qualités appréciées :
- capacité à prioriser et à gérer plusieurs interventions
- esprit pratique et sens de l'initiative
- respect des règles de sécurité

nous étudions toutes les candidatures. sans réponse de notre part sous 10 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°6 : Chauffeur Poids Lourds Benne Ordures Ménagères ( BOM ) (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LES ESSARTS LES SEZANNE ()

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd (H/F) BOM (Bennes Ordures Ménagères).
Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.

Vos missions sont les suivantes :
- Vérifier l'état du véhicule
- Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres
- Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité
- Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
- Manipuler et remettre correctement les bacs
- Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.

Profil recherché :
Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail
Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

    Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !

Offre n°7 : Assistant des ventes H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 51 - LES ESSARTS LES SEZANNE ()

Rejoignez Sup Intérim Sézanne !

Agence d'emploi implantée au coeur de la région, nous accompagnons depuis des années nos clients et nos talents dans leurs projets professionnels.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) des Ventes (H/F) pour le compte d'une entreprise familiale en pleine croissance, fière de ses produits et de ses valeurs, qui place la satisfaction client au centre de ses priorités.
Votre rôle

Véritable pilier de la relation client, vous serez l'interface clé entre nos clients, nos commerciaux et nos équipes logistiques pour assurer un service d'excellence.
Vos missions

Gestion des commandes

Réception, saisie et traitement des commandes (téléphone, email, EDI) via notre ERP.

Vérification des disponibilités, tarifs et conditions commerciales.

Confirmation des commandes et communication proactive des délais de livraison.

Support client & commercial

Répondre aux demandes clients avec réactivité et professionnalisme.

Gérer les litiges en lien avec les services concernés.

Apporter un soutien administratif et opérationnel à l'équipe commerciale.

Suivi administratif et comptable

Contribuer au suivi comptable lié aux ventes.

Vérifier la cohérence des stocks.
Conditions & avantages

Contrat : CDI - Temps plein.

Horaires : Début à 6h00.

Rémunération : 2 200 EUR / mois selon profil.

Avantages : 13? mois, prime d'intéressement, prime de vacances.

Environnement : Structure familiale solide, en plein développement, qui valorise ses collaborateurs.

Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui place ses équipes et ses clients au centre de sa réussite !

Nous étudions toutes les candidatures avec attention. Sans réponse de notre part sous 10 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.



Votre profil

Compétences : Maîtrise d'un ERP de gestion commerciale + Pack Office (Excel impératif).

Qualités : Rigueur, organisation, excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service client

Entreprise

  • SUP INTERIM SEZANNE

Offre n°8 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LES ESSARTS LES SEZANNE ()

Description du poste :
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous avez pour mission de :
Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion-benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité

Offre n°9 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Charleville ()

Description du poste :
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Magasin de sport situé à CHARLEVILLE MEZIERES pour une embauche en CDI à temps complet.
Exigences pour le poste:
- CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité valide
- SST
Vos missions :
- Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin
- S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
- Exercer une surveillance préventive
- Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux
Description du profil :
Poste : base coefficient 140 soit 1912.24 euros+ prime panier.
CDI
Planning : vacations entre lundi et samedi.
FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses collaborateurs, une tenue vous sera fournie.

Offre n°10 : CDI Technicien-ne intervention télécom domaine client Grand Public, Pro/PME et Entreprise (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - CHARLEVILLE ()

missions vous permettra de relever des défis quotidiens et d'interagir avec une clientèle variée. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et souhaitez faire la différence, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et participez à la trans

Offre n°11 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Bergères-sous-Montmirail ()

REJOIGNEZ CDER : UN PARTENAIRE D'EXCELLENCE POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL
Depuis 1956, CDER accompagne les entrepreneurs dans la réussite de leurs projets grâce à son expertise en conseil stratégique, comptabilité, fiscalité, droit des affaires, RH et plus encore. Avec plus de 750 collaborateurs répartis sur 19 sites et un portefeuille de 8 000 chefs d'entreprise, nous mettons l'humain au cœur de notre mission.
?Un environnement de travail stimulant & formateur
Grâce à notre Académie interne, nous offrons à nos collaborateurs des formations régulières et sur-mesure pour développer leurs compétences tout au long de leur carrière, dans un environnement dynamique et innovant.
?Une vision tournée vers l'avenir
Nous aidons nos adhérents à se projeter vers un avenir prospère, en leur offrant des conseils personnalisés et en développant une vision globale de leur activité. L'humain reste au cœur de notre stratégie pour assurer leur succès à long terme.
?Valorisation des talents & inclusion
Chez CDER, nous croyons en l'inclusion et à l'égalité des chances. En signant le PaQte en mars 2024, nous renforçons notre engagement en faveur de l'insertion des jeunes des quartiers prioritaires. Notre politique handicap veille à offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous.
CDER, un employeur engagé et responsable
Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Intéressement
* PEE
 
Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans !
 
Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables (H/F), de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques.
 
Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie :
- Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales
- Révision des comptes et établissement des comptes annuels
- Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale
- Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels
- Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes
- Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.
 
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Votre profil nous intéresse !
 
Pourquoi choisir CDER ?
Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions.
Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive.
Vos avantages (selon nos accords en vigueurs)
-        Prime de fin d'Année
-        Prime Partage de la Valeur
-        Intéressement/Participation
-        Tickets Restaurant
-        CSE
 
Rejoignez-nous et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant !
Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe qui place les valeurs humaines et professionnelles au cœur de ses actions.

Offre n°12 : Chef d'Atelier Agricole H/F

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 51 - Bergères-sous-Montmirail ()

Vous avez une passion pour la mécanique et vous savez gérer une équipe ? Devenez notre prochain Chef d'Atelier !
Primault par Gueudet 1880 Agricole, recrute un Chef Après-Vente Agricole (F/H) pour piloter son atelier sur la base CLAAS de Bergères-sous-montmirail.
Vous jouez un rôle central dans la performance et la qualité de notre activité après-vente. Au quotidien, vos responsabilités sont les suivantes :
- Vous structurez et pilotez l'activité de l'atelier (10 personnes) en vous appuyant sur une analyse des données, des tableaux de bord et des plans d'action ciblés.
- Vous garantissez la qualité de service et assurez une satisfaction client irréprochable.
- Vous gérez efficacement les réclamations et litiges, avec diplomatie et réactivité.
- Vous suivez la productivité de l'équipe, analysez les résultats et mobilisez les ressources pour atteindre les objectifs.
- Vous supervisez l'ensemble des opérations administratives liées au fonctionnement de l'atelier.
- Vous assurez un reporting clair et régulier des indicateurs de performance.

Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre leadership naturel et votre sens de l'organisation. Issu de l'atelier, vous maîtrisez la mécanique et disposez de bonnes bases dans l'hydraulique, le pneumatique et l'électrique.
Vous présentez une expérience en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur agricole ou technique (Poids Lourds, TP...)

La satisfaction client est au coeur de vos priorités ? Alors rejoignez-nous ! 

Statut Cadre

Entreprise

  • Claas - Gueudet 1880

Offre n°13 : Mécanicien Agricole H/F

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 51 - Bergères-sous-Montmirail ()

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?

Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous cherchez une opportunité enrichissante ?
Gueudet 1880 Agricole, vous propose de rejoindre une de ses concessions CLAAS en tant que Mécanicien Agricole et d'intégrer une équipe passionnée au sein de l'atelier de Bergères sous Montmirail.
Au quotidien, votre rôle est d'assurer la préparation, l'entretien et la réparation du matériel agricole. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez l'entretien du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité,
- Vous effectuez le diagnostic des pannes, puis réalisez les réparations nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements (des tracteurs, des  télescopiques et de la presse et chaîne verte...),
- Vous êtes amenés à intervenir sur des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques en fonction des situations,
- Vous assurez les réglages, mises au point et essais,
- Vous exercez votre activité dans le respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions.

Titulaire du Permis B, vous maîtrisez les bases de la mécanique.
Le travail d'équipe vous anime ? Vous êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ?
Minutie et méticulosité vous définissent ? Vous avez à coeur la satisfaction clients ?
N'attendez plus, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Claas - Gueudet 1880

Offre n°14 : Chauffeur poids lourd (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LES ESSARTS LES SEZANNE ()

Description du poste :
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd H/F BOM.
Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.
Les missions sont les suivantes :
Vérifier l'état du véhicule ;
Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres ;
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ;
Signaler les sinistres et pannes à son responsable ;
Manipuler et remettre correctement les bacs ;
Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur .***Profil recherché :
Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions

Offre n°15 : Gestionnaire Adhésions H/F

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

Description de l'entreprise
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services.
Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.
Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.
Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Gestionnaire Adhésions H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes.
Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ?
Alors ce qui suit devrait vous intéresser !
Description du poste
Vous serez rattaché(e) à notre Département Adhésions.
Votre objectif : Assurer la gestion du contrat de nos assurés !
Vos missions :
* Enregistrement du dossier et vérification des pièces.
* Appréciation de la recevabilité du contrat et validation en fonction des risques et des procédures.
* Edition et transmission des différents documents constituant le contrat (certificat, etc.).
* Gestion administrative diverse.
Qualifications
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
* Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance.
* Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie.
* Vous savez faire preuve de polyvalence.
* Vous possédez un bac+2.
* Vous maitrisez les outils informatiques.
* Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle.
Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ?
* Autonomie et rigueur.
* Conscience professionnelle.
* Curiosité.
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement.
2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH.
3 - Félicitations et bienvenue à bord !
Informations supplémentaires
En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre :
* Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur.
* Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
* Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année.
* Prise en charge des abonnements transports.
* Un dispositif de participation attractif.
* Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée.
Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place :
* Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
* Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste.
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 22 740,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°16 : Conseiller relation client H/F

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services.
Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.
Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.
Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes.
Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ?
Alors ce qui suit devrait vous intéresser !
Description du poste
Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client.
Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur !
Vos missions :
* Assurer la réception des appels entrants.
* Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise.
* Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne.
* Traiter les mails de nos clients et partenaires.
* Réaliser certains actes de gestion.
Qualifications
Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?
* Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance.
* Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie.
* Vous savez faire preuve de polyvalence.
* Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle.
* Vous savez faire preuve d'analyse.
* Vous maitrisez les outils informatiques.
Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ?
* Autonomie et rigueur.
* Conscience professionnelle.
* Très bon relationnel.
* Curiosité
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement.
2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH.
3 - Félicitations et bienvenue à bord !
Informations supplémentaires
En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre :
* Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur.
* Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
* Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année.
* Prise en charge des abonnements transports.
* Un dispositif de participation attractif.
* Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée.
Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place :
* Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
* Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste.
Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°17 : Réceptionniste de Nuit H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

Every Moment Matters ! - Chaque Moment Compte !
Le Radisson Hotel Reims 4* recherche son.sa futur Réceptionniste de Nuit pour rejoindre son équipe.
Avec son design contemporain, sa décoration sobre et élégante, l'hôtel rend hommage à sa région et au champagne.
Le Radisson Hotel Reims 4* dispose de 102 chambres et suites, de trois salles de séminaires, d'une salle de fitness, d'un restaurant, d'un bar et d'un rooftop situé au 8ème étage offrant une vue spectaculaire sur les toits de Reims et la cathédrale de la ville.
L'esprit "Yes I Can !" Chaque jour, partout et à tout moment, nous nous efforçons de créer des moments inoubliables pour nos clients.
Principales Missions, en temps partiel (3 nuits/semaine) :
* Assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement
* Effectuer des shifts de nuit
* Assurer la sécurité des lieux pendant la nuit
* Fournir un service client de haute qualité en répondant aux demandes des clients
* Renseigner les clients sur les informations touristiques
* Gérer les appels téléphoniques et les réservations
* Effectuer des tâches administratives
* Connaître les services proposés par l'hôtel, informer le client sur sa demande et l'inciter à les utiliser et proposer au client d'effectuer une réservation
* Incarner l'esprit "Yes I Can" dans ses interactions avec les clients
* Ne jamais se défaire de son plus beau sourire
Nous vous demandons :
* La maîtrise du service client et de la réception
* La maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit (une autre langue serait un plus)
* Des compétences standard en informatique
* Une expérience antérieure dans l'hôtellerie est indispensable
Ce poste offre une opportunité d'apporter une contribution significative à l'expérience de nos clients. Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous avez les compétences requises, c'est avec plaisir que nous vous accueillerons dans notre équipe !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,18€ par heure
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Responsable petit déjeuner H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

« Providing True Hospitality For Good, votre parcours professionnel chez IHG commence ici »
L'hôtel Holiday Inn Reims Centre (membre IHG) est un établissement 4 étoiles idéalement situé dans l'hypercentre Reimois. Fort de ses 82 Chambres et Suites, l'établissement accueille les voyageurs individuels et groupes du monde entier. Perché au 7ème étage avec rooftop et vue imprenable sur la cité des sacres, l'espace de restauration recherche son/sa Responsable petit déjeuner.
Vos missions principales :
Mise en place, accueil et service
- Accueil de la clientèle
- Mise en place de la salle, des buffets, cuisson et réassort
- Gestion des pauses et déjeuners des groupes en séminaire
- Réassort du minibar et plateaux de courtoisie en chambre
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Gestion de la propreté des locaux, du matériel et de la plonge
Gestion
- Contribution à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en évitant la casse
- Réalisation des inventaires
- Réalisation des commandes de marchandises en prenant soin d'adapter les stocks à la consommation
- Réception et contrôle des marchandises
Hygiène et sécurité
- Veille à la propreté de la salle de petit-déjeuner et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP
- Respect des consignes d'utilisation et de sécurité du matériel
- Application des règles de sécurité de l'établissement
Management et animation d'équipe
- Coordination du travail de l'équipe et gestion du planning en fonction de l'activité
- Information, formation et évaluation du personnel
- Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques
- Recrutement, accueil et intégration du personnel
Profil recherché :
- Une expérience significative et confirmée dans la restauration est exigée
- Vous êtes dynamique, organisé(e), ponctuel(le) avec d'excellentes compétences en service à la clientèle
- Connaissance des normes de sécurité alimentaire
- Vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais
Vos avantages :
- Tarifs préférentiels Employé dans les hôtels du groupe IHG à travers le monde
- 50% sur le restaurant et bar
- Mutuelle d'entreprise et indemnités compensatrices de nourriture
- Parking sur place
- Animation du personnel
Prêt pour l'aventure ? Vous êtes passionné(e) par la restauration et vous souhaitez faire partie d'une équipe talentueuse, nous attendons votre candidature !!!
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 467,09€ par mois
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°19 : Adjoint responsable habillage (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

Rattaché au Responsable Habillage, vous interviendrez en appui sur le pilotage opérationnel de l'atelier. Véritable relais entre les équipes terrain et la hiérarchie, vous serez en charge des missions suivantes :
Pilotage opérationnel :
- Ordonnancer la production : création, clôture et priorisation des OF.
- Vérifier la disponibilité des matières sèches en lien avec le Magasin, les Achats et l'Amont.
- Animer les activités de production et veiller à la bonne exécution des enregistrements.
- Gérer, par délégation, la présence des collaborateurs.
Communication & coordination :
- Assurer le lien avec les équipes de production et la hiérarchie.
- Être l'interlocuteur des services Sécurité, Qualité, Production, Maintenance, Achats et RH.
- Communiquer les engagements du service Habillage à la planification.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Suppléer le Responsable en son absence.
Suivi de performance :
- Mettre à jour et diffuser les indicateurs de performance de l'atelier.
- Communiquer et suivre le plan d'action du service Habillage.
- Participer aux inventaires (vins, produits finis).
Amélioration continue & Méthodes :
Apporter son expertise produit/process.
Participer aux essais sur ligne et à la rédaction des modes opératoires.
Contribuer à la mise à jour du système documentaire.
Se positionner en relai des équipes pour l'amélioration continue.
Assurer le back-up de l'assistant copacking.
Titulaire d'une formation technique ou industrielle (Bac +2/3), vous bénéficiez d'une expérience dans un environnement de production, idéalement dans l'agroalimentaire ou les industries de conditionnement.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°20 : Gestionnaire de rayon H/F - Vendeur/Vendeuse

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

Description du poste
POSTE ET MISSIONS :
Sous l'autorité du Responsable Magasin, vous aurez la charge d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients.
Comme tous les autres membres de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes :
- veiller à la propreté et au bon fonctionnement du magasin, réaliser la mise en linéaire des produits, développer les ventes par votre action sur la mise en valeur des produits,
- participer à l'évolution des gammes, animer les promotions,
- assurer le bon approvisionnement, passer les commandes, gérer les ruptures et réceptionner les marchandises.
Vous maîtriserez toutes les opérations d'encaissement des marchandises.
PROFIL :
Vous avez une expérience de la vente d'au moins 1 an et êtes idéalement titulaire d'un Bac + 2 orienté commerce.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique/informatique par expérience personnelle ou professionnelle.
Le service au client n'est pas seulement un travail pour vous, mais une passion. Vous appréciez de travailler en équipe et vous savez être polyvalent.
Vos qualités de rigueur et d'organisation vous permettront de prendre en charge la gestion d'un rayon.
Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité qui aura plaisir à compléter notre équipe.
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Rémunération : à partir de 1900,00€ Brut par mois
Horaires :
* Périodes de travail de 8 heures
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°21 : Responsable adjoint H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

Rejoignez l'univers poétique de Søstrene Grene !
Née à Aarhus au Danemark en 1973, Søstrene Grene est une entreprise familiale présente dans plus de 15 pays. Nos magasins sont pensés comme des havres de paix, où musique classique, esthétisme et simplicité se rencontrent pour offrir une expérience unique à nos clients.
Poste : Assistant·e Store Manager avec fonction de Visual Merchandiser - CDI 35H
Prise de poste : octobre 2025
Chez Søstrene Grene, chaque journée est une invitation à la créativité, à l'organisation et à l'engagement. Inspiré par l'univers poétique d'Anna et Clara, notre nouveau magasin en plein cœur de Reims ouvre bientôt ses portes, et nous recherchons une personne clé pour rejoindre notre équipe.
Votre mission :
En tant qu'Assistant·e Responsable de Magasin, vous êtes le bras droit du/de la Store Manager. En son absence, vous assurez la continuité des opérations en magasin. Vous jouez également un rôle central dans l'expression visuelle de notre univers, en tant que référent·e merchandising du point de vente.
Vos responsabilités incluent :
* L'encadrement de l'équipe sur le terrain
* La gestion des commandes, de l'administratif et des plannings
* La mise en place d'un environnement de vente soigné, chaleureux et inspirant
* L'accueil et le conseil client avec enthousiasme
* Le réassort quotidien des rayons et la bonne tenue du magasin
* La mise en scène esthétique des produits et vitrines selon les normes de la marque
* L'adaptation des rayons en fonction des stocks et des performances commerciales
* La collaboration avec le/la Visual Merchandiser National·e pour garantir une expérience client immersive
* L'implantation de la PLV et la signalétique prix en cohérence avec les thématiques du moment
Profil recherché :
* Expérience dans le retail ou sur un poste similaire fortement souhaitée
* Sens du service, de l'organisation et du détail
* Capacité à inspirer et fédérer une équipe
* Créativité et sens esthétique affirmé
* À l'aise avec un rythme soutenu et des tâches variées
* Disponible du lundi au dimanche, avec des horaires variables
* Enthousiaste à l'idée de faire vivre l'univers hygge de la marque
Travailler avec les sœurs Grene, c'est :
Une activité passionnante et variée dans une belle ambiance familiale et un environnement dynamique. Des opportunités de développement dans une entreprise en expansion.
Vous avez une vue d'ensemble et à la fois le souci du détail ?
Le « Hygge » vous inspire ?
Vous aimez autant organiser que créer ?
Alors rejoignez Anna et Clara !
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 150,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°22 : Chargé de partenariats H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

Vous souhaitez contribuer à l'emploi et accompagner les entreprises dans leurs recrutements ?
Nous recherchons un(e) Chargé(e) Relations Entreprises & Développement Emploi-Formation pour développer des partenariats avec les entreprises de Reims et du Grand Est, et mettre en place des dispositifs emploi-formation
Votre mission : être le lien entre les entreprises, France Travail, les organismes de formation et les candidats, afin de créer des parcours emploi-formation efficaces et adaptés aux besoins du marché.
Vos missions
* Prospecter les entreprises locales (sécurité, commerce, services.) pour identifier leurs besoins en recrutement.
* Obtenir des intentions d'embauche et construire des solutions adaptées.
* Monter et suivre des dispositifs tels que POEI, alternance.
* Collaborer étroitement avec France Travail, OPCO, Missions Locales, organismes de formation.
* Rechercher, informer et accompagner les candidats intéressés par une formation et une insertion professionnelle.
* Suivre les résultats et assurer un reporting régulier.
Profil recherché
* Expérience en relation entreprises, insertion professionnelle, développement formation ou recrutement.
* Connaissance des dispositifs emploi-formation (France Travail, OPCO).
* Aisance relationnelle, sens commercial et capacité à convaincre.
* Organisation, autonomie et rigueur administrative.
* Bac +2/3 en commerce, RH, gestion de projet, ou expérience équivalente.
Conditions
* Contrat : CDI
* Lieu : Reims (51), déplacements ponctuels dans le Grand Est
* Rémunération : 2 000 € à 2 800 € brut / mois selon profil + variable sur objectifs
* Avantages : téléphone, PC portable, frais de déplacement pris en charge
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste à impact : vous contribuez directement à l'insertion professionnelle.
* Une mission variée et valorisante entre prospection, recrutement et ingénierie de formation.
* Des perspectives d'évolution dans un environnement en pleine croissance.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 27 600,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°23 : infographiste / opérateur (H/F)

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

Qui sommes nous ?
Entreprise Rémoise de signalétique ayant quelques années d'existence, nous souhaitons agrandir notre équipe afin de répondre à une nouvelle organisation.
Votre poste sera basé à : Reims avec des déplacements fréquents.
Vous serez sous la responsabilité de Chef d'entreprise et vous serez amené à collaborer avec les membres de l'équipe sur les dossiers que vous traiterez ( poseur, opérateur ou secrétaire). Vous êtes un rouage essentiel du bon fonctionnement et de la réussite des travaux.
Missions :
* Utilisation des logiciels Illustrator/Photoshop/indesign pour la réalisation de maquettes et mock-up
* Déplacements sur site client pour prendre les éléments nécessaires à la réalisation des maquettes
* Responsable des demandes d'autorisation administratives (CERFA) auprés des mairies ou Région.
* En lien avec les fournisseurs pour passer des commandes spécifiques et en assurer le suivi
* Capacité à manipuler et installer divers types de matériaux adhésifs et de supports signalétiques et capacité à apprendre la pose d'adhésif sur tout type de supports
* Utilisation des machines d'impressions de l'entreprise après formation interne et suivi des process
* Disponible pour aider les collaborateurs en atelier ou extérieur lors de pose le nécessitant
Profils recherché :
· Rigueur dans le travail et souci du détail
· Ponctualité
· Polyvalence
· Curieux et volonté d'apprendre
· Capacité à travailler en équipe
· Ecoute active
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 059,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°24 : Guest relation / Conciergerie H/F

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International !
La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne.
En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs.
Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant un bassin, un sauna, un hammam et une salle de fitness.
Nous sommes à la recherche d'un/une Guest relation / Conciergerie (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE / CONTRAT 39H
En tant que Guest relation / Concierge, vous êtes une des premières personnes en contact avec la clientèle.
Avec une approche chaleureuse et authentique, vous créez une expérience client personnalisée et unique lors du check-in.
Votre rôle est de seconder la responsable Guest Relation dans l'expérience client. Vous avez un rôle opérationnel et vous vous assurez du respect des procédures. Vous vous occupez des clients et personnalisez leur séjour en fonction de leurs besoins. Votre rôle premier est de vous assurer du bien être des clients .
GUEST RELATIONS :
· Accueillir le client et répondre à ses besoins
· Préparer les accueils en chambre
· Anticiper les besoins du client
· Être présent et mobile dans le lobby de l'hôtel, à l'écoute du client
CONCIERGERIE :
· Traiter les demandes par mail et en direct
· Procéder à des réservations (transport, maison de champagne, restaurant, visite ...)
· S'assurer du suivi des procédures Marriott et véhiculer l'image du groupe
· Anticiper les besoins du client
PROFIL :
· Expérience en hôtellerie
· Bonne connaissance de la région
· Sens de l'accueil et du relationnel avec les clients
· Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
· Langue : anglais obligatoire + autres souhaitées
AVANTAGES
· Cantine d'entreprise
· Mutuelle socle salarié isolé pris en charge à 100%
· Prise en charge du transport quotidien
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°25 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Caure ()

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International !
La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne.
En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs.
Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness.
Nous sommes à la recherche d'un/une Commis de cuisine (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE / CONTRAT 43H
Le/La commis de cuisine effectue les préparations sucrées et salées pour l'ensemble des points de vente, notamment La Grande Georgette, le bar, le room-service, le service petit-déjeuner, et le service banquet sous la supervision des Demi Chefs de parties et des Chefs de parties. Il/Elle est le premier pallier en cuisine : il/elle rassemble les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et prépare à l'avance tout ce qui peut l'être.
Nous recherchons donc des personnes dynamiques qui auront les missions suivantes :
* Suivre scrupuleusement les recettes de base, leurs proportions, la température et le temps de cuisson, et maîtriser parfaitement leur réalisation, et leur présentation
* Participer à la transformation d'un produit brut, à la cuisson et dressage
* Produire les différentes préparations dans les quantités demandées
* Contrôler la qualité et la date de consommation des matières premières, des produits utilisés, des productions
* Respecter les règles d'hygiène élémentaire HACCP
* Suivre impérativement et strictement les protocoles prévus pour l'utilisation de tout matériel (hygiène, étiquetage, température, protections,.)
* Optimiser les temps de moindre activité (préparations pouvant se fabriquer à l'avance)
* Organiser sa production dans un ordre logique
* Réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et en faire part immédiatement au chef de partie
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROFIL
* CAP cuisine minimum
* 1 an d'expérience minimum dans un établissement de même standing
AVANTAGES
* Cafétéria
* Transports en commun remboursés à 50%
* Uniforme fourni (hors chaussures)
* Carte Marriott Associés permettant des tarifs préférentiels exceptionnels dans les hôtels du groupe
* Mutuelle prise en charge à 100%
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 298,35€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°26 : Adjoint chef de rayon H/F

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

Nous recherchons un/une Adjoint(e) Chef de Rayon pour rejoindre notre équipe et piloter le rayon au sein du magasin , Sous l'autorité du Chef de Rayon, vous contribuerez à la performance commerciale, à l'expérience client et à la gestion opérationnelle du rayon.
Missions clés
* Gestion du rayon: définition et mise en œuvre de l'assortiment, animation du linéaire, suivi des stocks et réassort pour maximiser le chiffre d'affaires.
* Animation d'équipe: planification des postes, intégration et montée en compétence des nouveaux arrivants.
* Relation client: accueil, conseil produit, démonstrations et gestion des retours/réclamations avec une approche orientée client.
* Pilotage commercial: analyse des ventes, suivi des indicateurs (CA, marge, rotation), et accompagnement des objectifs individuels et collectifs.
* Procédures et sécurité: respect des règles d'hygiène, sécurité et des procédures internes, et contrôle des caisses.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 732,50€ à 4 327,77€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°27 : Formation AIPR OPERATEUR (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

FORMATION AIPR OPERATEUR
Durée : 1 jour (7 heures)
Contenu de la formation
L'impact de la réforme de protection à l'endommagement des réseaux sur le chantier, votre rôle, vos responsabilités, vos obligations avant et pendant les travaux :
· Apprendre la réglementation DT-DICT- Principaux points de repères
· Apprendre la réglementation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux)
· Connaitre les différents acteurs de la réforme DT - DICT
· Analyser les types de réseaux concernés (DT-DICT)
· Comprendre le fonctionnement du système (DT suivie d'une DICT-DTDICT conjointes)
· Comprendre l'exécution des travaux
· Assimiler le marquage piquetage
· Connaitre les cas particuliers des travaux urgents - ATU
· Mettre en place le guide technique
· Examiner le terrain pour en comprendre les caractéristiques
· Évaluer la situation en cas d'arrêt de chantier
Moyens pédagogiques et techniques
* Moyens pédagogiques :
Nous utilisons la méthode « formation-action » comme processus pédagogique pour monter en compétences.
Apports théoriques avec supports de cours. Le support de cours est remis au stagiaire.
* Moyens techniques :
Nous mettons à disposition une tablette par stagiaire pour effectuer l'examen.
Suivi et évaluation
Évaluation théorique à travers un QCM en fin de formation.
L'examen final est réalisé sur la base de 40 questions à choix multiples, aléatoires et individuelles.
Une feuille d'émargement est signée à chaque demi-journée de présence par les participants.
Un certificat de réalisation sera remis en fin de formation, ainsi qu'une une attestation de compétences AIPR OPERATEUR.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 732,50€ à 2 324,83€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°28 : Commis de bar H/F

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International !
La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne.
En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs.
Notre hôtel est ouvert depuis le 26 aout 2019 et détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Il y a également 1 bar-restaurant de 90 couverts et une grande terrasse chaleureuse sur le parvis de la Cathédrale. Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness.
Nous sommes à la recherche d'un/une Commis de bar (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
CDI - 43h
En coordination avec l'ensemble de l'équipe :
* Maîtriser les standards pour la mise en place au Bar
* Assurer un service de qualité constante pour satisfaire la clientèle et optimiser les ventes
* Etre à l'écoute du client et transmettre à sa hiérarchie toutes les demandes particulières ou réclamations provenant d'un client et qu'il ne peut pas solutionner immédiatement
* Veiller au respect des commandes et vérifier systématiquement la facturation, l'encaissement
* S'occuper du service devant et derrière le bar
* Produire toutes les boissons en commande client
* Connaître le panel complet de produits proposés à la vente au bar et au restaurant
* Etre responsable de l'état de propreté du matériel et des locaux qui lui sont confiés pendant son service
* Transmettre les consignes de service à la fin de la journée
* Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, le suivi du plan d'entretien général et HACCP
* Garantir la bonne utilisation du matériel afin d'en limiter la détérioration, la casse ou la perte
* Participer et être force de proposition dans la création de nouveaux produits
* Etre responsable, selon les plannings, de la fermeture du Bar en suivant les procédures demandées
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
* Cafétéria
* Uniforme fourni
* Carte Marriott Associés permettant des tarifs préférentiels exceptionnels dans les hôtels du Groupe
* Mutuelle prise en charge à 100%
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 298,35€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°29 : Orthoptiste H/F - Reims - Poste en CDI

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

Nous recrutons un(e) Orthoptiste diplômé(e) pour rejoindre notre cabinet situé à Reims.
Vos missions principales :
* Dépister, évaluer et rééduquer les troubles de la vision.
* Collaborer avec les ophtalmologistes pour la prise en charge des patients.
* Réaliser les bilans orthoptiques et examens complémentaires (réfraction, champ visuel, OCT.).
* Conseiller et accompagner les patients dans leur suivi visuel et l'adaptation aux lentilles.
* Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers médicaux.
Profil recherché
* Diplôme d'État d'orthoptiste obligatoire.
* Expérience appréciée, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.
* Qualités relationnelles, rigueur et sens du travail en équipe.
Conditions proposées
* Contrat : CDI à temps plein (aménagement temps partiel possible).
* Horaires : du lundi au vendredi (repos le week-end).
Merci de postuler directement via Indeed avec votre CV.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 3 315,00€ à 3 383,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°30 : Serveur H/F à temps partiel

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

À propos d'Odette:
À propos d'Odette:
Odette est un lieu unique, à mi-chemin entre bar et restaurant, niché dans un décor chaleureux rappelant une ancienne maison de famille.
On y vient pour profiter d'un moment convivial entre amis, savourer nos tapas maison et déguster l'un de nos cocktails pression.
Horaires: du jeudi, vendredi et samedi soir
Ton profil est idéal pour nous si :
- Tu as envie de t'éclater dans un concept de restauration tendance.
- Tu es rigoureux, méthodique et organisé(e)...
- Tu sais gérer les couacs et fais preuve de sang froid face aux imprévus !
- Tu aimes travailler en équipe
ODETTE c'est aussi :
- La possibilité de grandir et d'évoluer si tu déchires chez nous !
- L'occasion de manger tous les jours avec tes collègues dans un lieu atypique histoire de faire le plein d'énergie avant le coup de feu !
On espère te compter rapidement dans la team :)
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°31 : Responsable de service H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

Vous assurerez les missions de Responsable de Service, seul(e) ou en collaboration. Vous gérerez les ouvertures et fermetures. Pendant vos services, vous serez le garant du respect des normes d'hygiène et de l'application des normes HACCP, du respect des DLC, de la rotation des stocks avec le respect du PEPS, de l'entretien des machines et de la bonne mise en route du matériel et de son entretien. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe (cadence de travail, gestion des plannings). Vous serez aussi responsable des commandes, livraisons et de leur contrôle. Vous participerez activement à la gestion du restaurant, du COS (coût de la main d œuvre) et du COS (coût des matières premières). Vous réaliserez le matin un inventaire critique. Vous vous assurez de la satisfaction client, répartirez le travail des équipes en accord avec le manager. Vous devrez faire la clôture des caisses et du coffre, reporter les écarts et les analyser avec le manager.
Plusieurs postes à pourvoir.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 755,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°32 : Directeur de restaurant restauration rapide H/F - Reims

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

La Piadineria est aujourd'hui la plus grande chaîne de Fast Casual Food en Italie, avec plus de 450 restaurants en Italie et 9 restaurants en France, où se concentre le plan de développement et d'expansion pour les années à venir.
Le format a conduit au succès d'une nouvelle approche de la restauration rapide qui associe les caractéristiques typiques du fast food, la rapidité du service et les prix accessibles, avec les tendances les plus saines des dernières années : des aliments authentiques préparés sur place avec des ingrédients frais et dans un environnement accueillant et informel.
Les points de vente La Piadineria préparent plus de 22 millions de piadines et servent en moyenne 70 000 clients par jour.
"Etalée, cuite et garnie sur le moment" : c'est toujours la carte de visite de La Piadineria, qui mise tout sur la valorisation de la tradition, de l'authenticité et du made in Italy.
Le poste
Nous recrutons un Store Manager pour notre nouvelle ouverture prévue au Centre ville de Reims à septembre 2025.
Le poste est à pourvoir dès aujourd'hui, avec deux mois de formation préalable dans un de nos établissements de Paris.
Le Store Manager est le leader de l'équipe de La Piadineria. Il/elle s'occupe de donner le bon exemple pour la partie operationnelle (préparation des produits en cuisine, encaissement, nettoyage) ainsi que de gérer la partie administrative liée au restaurant.
Il/elle est responsable de la réalisation des objectifs de vente ainsi que de la bonne gestion des couts et des écarts.
Principales taches dont vous allez vous occuper:
* Passer des commandes
* Faire des plannings
* Analyse et gestion de la marge food
* Analyse et gestion des frais perso
* Élaboration des feuilles de caisse et analyse
* Respect de l'HACCP
* Formation
* Recrutement
Nous offrons la possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités au fur et à mesure de la développement du marque en France.
Nous recrutons pour un poste à temps plein.
Salaire brut mensuel: de 2400 à 2600 euros brut (en fonction de l'expérience) pour un contrat de 39 heures/hebdo.
Le candidat idéal:
Vous êtes actuellement Manager, Adjoint ou Assistant Manager confirmé. Nous recherchons une personne experte en restauration rapide qui a déjà managé une équipe. Vous appréciez de travailler dans une marque avec des vraies valeurs humaines.
En tant que Manager de site, vous êtes autonome et responsable dans votre gestion quotidienne. Vous êtes leader et un réel chef d'orchestre dans votre restaurant. Vous êtes forcément une personne de terrain, car vous participez activement à la production des produits et à l'accueil en caisse.
Principales compétences requises:
* Leadership
* Proactivité
* Autonomie
* Délégation
* Travail en équipe
Il est fondamental d'avoir une disponibilité horaire flexible la semaine et les weekends.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois
Avantages :
* Formation linguistique offerte
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°33 : EXPLOITANT DISTRIBUTION H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

Les Transports FOURNIE, acteur majeur du transport routier de marchandises dans la région Occitanie ont su garder leur identité familiale au travers des générations qui se succèdent.
Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un GROUPE en plein développement qui prône une valeur qui nous est chère, la proximité envers nos collaborateurs, indispensable pour progresser vers un objectif commun.
Nous n'oublions pas que sans les connaissances et l'implication de chacun d'entre eux, nous ne progresserons pas.
Cet essor, que nous espérons pouvoir partager avec vous, nous permet de structurer nos services et de créer de nouveaux postes.
C'est dans cette logique que nous recrutons notre futur(e) exploitant(e).
Voici ce que nous vous proposons :
- un lieu de travail situé dans nos bureaux de Reims (51100),
- un contrat de travail à durée indéterminée pour 39 heures de travail hebdomadaire,
- un salaire brut mensuel de 2407.49 euros, à étudier selon votre profil,
- une mutuelle d'entreprise,
- un poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de l'équipe d'exploitation de l'agence de Reims, vous serez chargé de l'organisation et du suivi du jour J, de la coordination avec nos conducteurs et clients, ainsi que du suivi de la rentabilité globale.
Responsabilités principales :
* Gestion administrative des opérations de transport
* Garantie de la qualité des plannings : Veiller à la qualité des plannings établis, en assurant une optimisation des itinéraires pour garantir une distribution et une rentabilité efficace .
* Suivi et contrôle du transport : Assurer le suivi en temps réel de la réalisation des transports, identifier les anomalies éventuelles et apporter des actions correctives.
* Adaptation au déroulement des journées : Être proactif et être capable de s'ajuster rapidement aux changements, et résoudre les problèmes qui peuvent survenir pendant les tournées de livraison, assurant ainsi la fluidité des opérations.
De formation Transport routier de marchandises, vous avez déjà une expérience significative dans cette fonction (3-4 ans) et maîtrisez le domaine de la palette réseau et/ou la messagerie.
Vous êtes Dynamique, motivé(e), et doté(e) d'un bon relationnel,
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de pouvoir échanger avec vous lors d'un entretien !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 407,49€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°34 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

TENTATION TRAITEUR recrute un commis de cuisine en CDI 35h (poste pourvoir dès mi-septembre/octobre).
Expérience significative en traiteur souhaitable.
Profil qui saura faire la différence :
- Rigueur, organisation, anticipation, flexibilité, réactivité et autonomie
- Créativité et amour du métier
Salaire en fonction de votre expérience
Si l'aventure vous tente, envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation et/ou une lettre de recommandation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°35 : Directeur/directrice d'un Groupement d'Employeurs (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

Dans le respect des orientations stratégiques décidées par le Conseil d'Administration, la personne en charge de la direction décline de façon opérationnelle ces orientations, les applique et en dirige la mise en œuvre en s'assurant de la réalisation des objectifs attendus.
Elle exerce sa mission par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité de la personne en charge de la présidence.
Elle anime et administre la vie quotidienne du siège de l'association, met en œuvre et contrôle les interventions relatives à l'objet statutaire de l'association et fait vivre les réseaux d'adhérents.
Elle assure la recherche de financements spécifiques ou structurels et développe les partenariats nécessaires.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Gestion du personnel : Coordonner l'ensemble des actions du personnel dans le respect des cadres législatifs et conventionnels (30 collaborateurs, 18 ETP)
- Gestion financière : Elaborer les projets de budgets prévisionnels pour les soumettre à validation du Conseil d'Administration, les exécuter et assurer leur suivi ainsi que le compte rendu au conseil d'administration / Procéder aux demandes de subventions, assurer leur suivi et le bilan aux financeurs
- Stratégie : Apporter aux administrateurs les avis techniques nécessaires à l'élaboration des orientations stratégiques et de la politique générale, au développement de projets et à l'obtention des moyens budgétaires /Assurer les relations stratégiques et politiques de son établissement / Proposer des projets de développement
MISSION ACCESSOIRE :
- Assurer la coordination et la mise en œuvre d'accompagnements d'associations dans le cadre d'une convention avec des partenaires œuvrant au soutien au tissu associatif.
Profil souhaité
Expérience minimum 4 ans
Formation :
* Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement management - master MEESS - Cette formation est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social
Compétences :
* Très bonne connaissance de l'économie sociale et solidaire (acteurs, réglementation.), particulièrement de la culture du monde associatif et du fonctionnement d'une association et du contexte des politiques institutionnelles
* Très bonne connaissance en droit social et GRH
· Management d'une équipe de salarié-es à compétences multiples,
· Expérience du montage de projets et du suivi de ceux-ci afin de gérer au mieux les moyens humains disponibles et d'impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet
· Connaissances en gestion, (la tenue ou la supervision des comptes) et dans la recherche de financement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 3 506,00€ par mois
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°36 : Tuyauteur industriel H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

À propos de l'entreprise
Société en pleine expansion, nous apportons notre expertise en tuyauterie industrielle depuis près de 10 ans auprès d'entreprises industrielles de renom et du secteur de l'énergie (centrales biomasses, chaudières, chauffage urbain.) pour réaliser leur maintenance et travaux neufs.
Forte du savoir-faire de nos équipes, nous sommes reconnus pour notre professionnalisme sur tout le secteur Nord-Est. « Expérience, amélioration continue, réactivité et conseil » sont les raisons pour lesquelles nos clients nous renouvellent leur confiance chaque année et nous recommandent.
Si nous sommes exigeants sur la qualité de réponse apportée au client, nous le sommes tout autant sur la qualité des conditions de travail que nous pouvons apporter à nos collaborateurs !
Locaux neufs, matériel adapté, travail en sécurité, ergonomie, cohésion d'équipe, bienveillance, communication et disponibilité sont autant de points sur lesquels nous portons de l'importance.
À propos du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Tuyauteur industriel dans le secteur de Reims. Vous interviendrez pour la fabrication, l'assemblage et la réparation de réseaux de tuyauterie destinés à la conduite de fluides sur des installations industrielles et/ou en chaudière industrielle.
Responsabilités
* Préparer et fabriquer les éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage, cintrage des tubes
* Préfabriquer des tronçons en atelier
* Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage selon les plans et consignes
* Contrôler les pièces réalisées et rédiger les documents techniques d'intervention
* Prendre les relevés de côtes sur chantier et adapter les installations existantes
* Effectuer le démontage, découpe, remplacement de portions usagées, supervision du soudage et contrôle visuel
* Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI)
Profil recherché
* Formation initiale en chaudronnerie, tuyauterie
* Expérience minimale souhaitée : 3 ans sur un poste similaire
* Compétences techniques : lecture de plans isométriques, découpe et cintrage, assemblage, traçage
* Bonne connaissance des matériaux et des procédés d'étanchéité
* Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et capacité à rendre compte de son activité
* Aptitude à travailler en hauteur et à effectuer des déplacements sur chantier
Informations complémentaires
* Rémunération : selon profil et expérience
* Avantages : Intéressement, prime de vacances, mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°37 : Brand Manager H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

Team player dynamique, vous prendrez plaisir à évoluer au sein d'une Maison de Champagne emblématique, riche d'une histoire exceptionnelle dans le segment ultra premium.
Grâce à votre curiosité et créativité, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la valorisation et le déploiement international de la marque. Vous piloterez l'exécution de la stratégie marketing globale, en incarnant l'excellence et les codes du luxe propres à l'univers champenois.
Auprès du Directeur Général de la Maison Charles Heidsieck, vous allez :
· Exécuter la stratégie de la marque : opérationnaliser la stratégie à court/moyen/long terme en cohérence avec le positionnement et l'ADN de la Maison, définir les plans (pluri)annuels selon les objectifs commerciaux, financiers et d'image, identifier les opportunités de développement, d'innovation et de partenariats en phase avec les tendances du marché.
· Gérer des projets et activations marketing : campagnes d'activation multi-canal, développement de partenariat avec des marques affinitaires, développement d'actions évènementielles, identification/activation de relais de croissance.
· Analyser la performance et la veille concurrentielle
· Gérer et coordonner les actions avec les équipes commerciales France et Internationales en adaptant les messages et supports à chaque marché stratégique. Pour cela, vous vous coordonnerez avec les équipes supports : production, finance et logistique.
Vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans en marketing opérationnel et commercial dont 3 à 5 sur un poste similaire - idéalement dans le domaine du luxe, l'hôtellerie internationale ou la distribution très sélective.
Votre esprit d'équipe, capacité à fédérer et votre aisance relationnelle vous permettrons de conduire des projets transverses.
Vous maîtrisez le français et l'anglais.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par mois
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°38 : Responsable de magasin H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - LA CAURE ()

Chez Søstrene Grene, vos journées feront appel tant à votre créativité qu'à votre détermination, car nous nous efforçons, tous ensemble, de toucher le cœur des gens grâce à un univers merveilleux celui d'Anna et Clara.
Les sœurs Grene vous invitent dans un monde de musique classique, d'esthétique et de confort au sein de leurs magasins où sérénité et «Hygge» se ressentent dès votre arrivée.
L'histoire de Søstrene Grene a commencé à Aarhus au Danemark en 1973. En tant qu'entreprise familiale, nous attachons une grande importance à l'éthique envers nos salariés, nos clients, la société et l'environnement.
Aujourd'hui, les sœurs Grene sont présentes au Danemark, en Suède, en Norvège, aux Pays-Bas, au Japon, en Allemagne, au Royaume-Uni, en Belgique, en Irlande et, en France.
Pour notre nouveau magasin dans le centre ville de Reims, nous recherchons un(e) Responsable de magasin /Store Manager.
Votre poste en quelques mots :
Gestion commerciale / Merchandising
Véritable gestionnaire de votre point de vente, vous êtes le/ la garant(e) du développement de votre magasin, avec l'appui de votre direction régionale.
Vous garantissez aux clients une expérience de qualité à chaque passage en magasin. Pour cela, vous vous appuyez sur votre visual merchandiser, garant(e) d'un haut niveau d'expression visuelle, dans l'ensemble des rayons.
Vous veillez au respect de la législation commerciale, et analysez les indicateurs afin de mettre en place les plans d'action nécessaires.
Vous effectuez les commandes, organisez et exécutez les inventaires périodiques, analysez les pertes, de façon à garantir la justesse du stock.
Vous savez être force de proposition et prendre des initiatives commerciales locales, en lien avec votre direction régionale.
Vous êtes responsable des flux monétaires dans le respect de nos procédures.
Vous appliquez en toutes circonstances les norme de sécurité des biens et des personnes.
Ressources Humaines
L'humain étant au cœur de nos préoccupations, nous cherchons un(e) véritable manager qui saura fédérer son équipe autour des valeurs de Søstrene Grene.
En ce sens, vous recrutez, formez et faites monter en compétence votre équipe.
Vous la motivez afin d'atteindre les objectifs commerciaux.
Vous êtes le / la garant(e) de l'application des normes sociales (registre du personnel, planification, visites médicales.) et êtes en lien avec le service RH pour la gestion du personnel (demandes de contrats, transmission des variables de paie, dossiers disciplinaires.)
Travailler avec les sœurs Grene, c'est:
Une activité passionnante et variée dans une belle ambiance familiale et un environnement dynamique.
Une rémunération en accord avec vos responsabilités et votre autonomie (statut Cadre - Forfait Jours avec RTT)
Des opportunités de développement dans une entreprise en expansion
Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur du retail, le sens du service envers les clients, et savez inspirer votre équipe ?
Vous avez une vue d'ensemble et à la fois le souci du détail? Le « Hygge » vous inspire ?
Alors rejoignez Anna et Clara !
Nous attendons votre candidature avec impatience!
Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux ou sur notre site Internet : http://sostrenegrene.com/fr
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre au forfait jours
Rémunération: 2985,40 Euros bruts mensuels
Prise en charge à 100% des abonnements de transport
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 985,40€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°39 : Second de cuisine H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être.
Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.
Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.
Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous !
Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Reims (51).
* Poste à pourvoir dès que possible en CDI en temps complet
* Travail du Lundi au Vendredi
* Horaires: 7H - 14h30
Vous êtes un professionnel reconnu et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef !
* Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations !
* Vous participez à l'organisation de la production culinaire.
* Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation.
* Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques.
* Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.)
* Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative.
* Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences.
L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès !
Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration !
Profil :
* Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
* L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs.
* Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission.
* Vous avez déjà superviser une équipe.
Avantages :
* Convention collective de la restauration collective
* 13ème mois selon dispositions en vigueur
* Avantage en nature sur les repas
* Accès prestations CSE
* Mutuelle et prévoyance avantageuses
* Possibilité de place(s) en crèche
* Horaires fixes et sans coupure
* Tenue de travail fournie et blanchie
* Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé
* Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne
* Prime cooptation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 965,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 51100 Reims: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Question(s) de présélection:
* Le poste est à pourvoir en CDI temps complet, cela vous convient il ?
* Le poste sera à pourvoir pour début septembre, seriez vous disponible ?
* Les horaires de travail sont de 7H à 14h45, cela vous convient - il ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°40 : Serveur H/F

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement.
Responsabilités:
- Accueillir les clients et les accompagner à leur table
- Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine
- Servir les plats et les boissons aux clients
- Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations
- Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas
- Gérer les paiements des clients et traiter les transactions
- Expérience préalable dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration
- Connaissance des aliments et des boissons pour pouvoir fournir des informations précises aux clients
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients de manière amicale et professionnelle
Si vous êtes passionné par le service client et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur (H/F).
Date de début prévue : 08/09/2025
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 904,00€ à 1 982,00€ par mois
Avantages :
* Flextime
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°41 : Serveur H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

À propos du poste
Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service client et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à ce que chaque visite soit mémorable. Ce poste est idéal pour les personnes ayant une expérience dans le secteur de la restauration et un intérêt pour l'hôtellerie.
Responsabilités
* Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table
* Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons
* Prendre les commandes de manière précise et efficace
* Servir les plats et boissons en respectant les standards de service
* S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas
* Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service
* Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous avez une expérience préalable dans un rôle similaire en restauration ou hôtellerie
* Vous possédez d'excellentes compétences en service client
* Une expérience en tant que barista serait un plus appréciable
Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous pour offrir un service exceptionnel à nos clients.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ à 12,88€ par heure
Avantages :
* Aide au déménagement
* Aide au logement
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°42 : Coiffeur barbier H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

Dans un salon spécialisé dans la coiffure Homme, vous intégrerez une équipe dynamique pour qui la coiffure et le métier de barbier sont une véritable passion. C'est dans une atmosphère de travail conviviale et en collaboration avec des coiffeurs(ses) qualifié(e)s que vous réaliserez toutes les missions qui correspondent à cette fonction. Vous serez chargé(e) d'effectuer tout type de coupe en suggérant des styles de coiffure compatibles à la morphologie du client et en ayant établit un diagnostic au préalable avec lui. Vous utiliserez les différentes techniques ( couper, tailler, effiler, sculpter... et saurez analyser le cheveu ). Vous êtes diplômé(e) ou avez une expérience professionnelle significative... Vos connaissances en tant que barbier sont appréciées, cependant une formation peut-être envisagée. Nous recherchons des passionné(e)s du métier et une collaboration qui s'inscrit dans la durée. Nous privilégions la qualité du travail, le sérieux et un bon relationnel au public. Nous vous proposons un bon salaire en perspective et de nombreux avantages (prime sur ventes et sur chiffre d'affaires ainsi qu'une prime annuelle , attribution de tickets restaurant pour chaque jour travaillé et un samedi de repos assuré par mois...). Selon vos motivations, l'opportunité d'évoluer sera une possibilité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 51100 Reims: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°43 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)/ santé mentale

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

Le Centre de post cure psychiatrique l'Amitié, établissement sanitaire géré par une association, composé d'un service accueillant trente adultes avec pathologies psychiatriques stabilisées.
Les missions sont d'accompagner la personne souffrant de troubles psychiques stabilisés vers l'autonomie, vers la réinsertion sociale dans un objectif de rétablissement.
Vous souhaitez intégrer une équipe pluri disciplinaire, dynamique et accueillante? Un poste d'IDE de jour à temps complet et en CDI est pour vous!
Plusieurs outils de soins sont utilisés : accompagnement individuel en fonction des besoins de la personne; entretiens infirmiers- écoute active; activités thérapeutiques; ateliers de promotion de la santé; élaboration du projet de soins individualisé; ateliers de réhabilitation psychosociale (gestion des émotions; cognition sociale; psycho éducation); administration des thérapeutiques; suivi de l'état somatique; coordination de la prise en charge avec les autres professionnels (CMP, mandataire, ...) travaillant avec le patient.
L'équipe travaille au minimum à deux professionnels dont au moins un infirmier présent.
Les horaires sont sur un cycle de 5 semaines dont deux weekends travaillés (matin : 7h15 14h15 / après midi : 13h45 20h45 / journée : 9h30 16h30)
Convention collective 51 - Avantages : reprise de l'ancienneté/ prime de dimanche et jour férié/ primes Ségur / droits CSE (chèques vacances et chèques cadeaux- plateforme de réductions et billetterie) / prime décentralisée / journée de solidarité offerte par l'association.
L'association l'Amitié gère plusieurs services et établissements, preuve d'un dynamisme associatif, pour intervenir tout au long du parcours de rétablissement de la personne ayant une pathologie psychiatrique, dans une recherche constante de bien être de la personne, tout en étant attentif à la qualité de vie au travail de ses salariés (grâce à des structures à taille humaine, un partage des valeurs associatives).
Débutant(e) accepté(e)
Des formations sont proposées à tous les salariés dans le cadre du plan de développement des compétences afin de les accompagner au mieux dans leur prise de poste et dans leur souhait d'évolution professionnelle.
Permis de conduire indispensable
site internet : www.associationlamitie.fr
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 422,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°44 : Infirmier(e) en équipe mobile en santé mentale (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Caure ()

Vous souhaitez rejoindre une petite équipe pluriprofessionnelle engagée (une psychologue, une neuropsychologue, une éducatrice et une infirmière) ;
Vous avez de l'expérience dans le champ de la psychiatrie.
De nature positive, vous savez vous adapter, coopérer, analyser les situations et être force de proposition ...
L'équipe mobile sanitaire d'appui aux établissements et services médico-sociaux (EMSA) intervient auprès des équipes, des professionnels de ces établissements et services (dans toute la Marne) lorsqu'un bénéficiaire, à partir de 16 ans, présente une souffrance psychique, des troubles du comportement avec un impact sur le collectif et un éventuel risque de rupture dans son parcours de vie.
L'infirmier(e) de l'EMSA a pour missions principales :
- D'identifier les problématiques somatiques et/ou psychiques pouvant être à l'origine des troubles du comportement de la personne (par des évaluations, des observations du bénéficiaire et une analyse des données de santé).
- D'identifier les besoins d'accompagnement en santé mentale des bénéficiaires dans le cadre de leur projet de vie
- Soutenir les acteurs de terrain, collaborer à l'élaboration conjointe d'un projet d'accompagnement adapté
- Orienter et faciliter l'accès aux dispositifs de soins
L'intervention de l'EMSA consiste en un soutien des professionnels, des acteurs de terrain du champ médico-social sous forme de temps de réflexion commune, de groupes de travail, de temps de sensibilisation sur des thématiques variées, de création d'outils..... Il n'y a pas de prise en charge directe du bénéficiaire par les professionnelles de l'EMSA.
-> Aptitudes professionnelles nécessaires :
- Connaissances et compétences en psychiatrie indispensables
Une connaissance du champ médico-social (handicap mental- déficiences) serait un plus.
- Bienveillance
- Adaptabilité (structures et public très divers)
- Travail en équipe
- Capacité d'analyse
- Curiosité professionnelle et créativité
Poste à temps complet en horaire : 9h - 16h45 du lundi au vendredi (flexibilité des horaires pour certaines observations/ évaluations).
Les déplacements n'ont lieu que sur la journée (pas de nuit sur l'extérieur), le permis B est indispensable pour ce poste.
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dynamique, novatrice par ses missions au sein d'une association travaillant en Santé Mentale, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 422,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°45 : Chef de cuisine traiteur H/F

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Caure ()

Code Cuisine, traiteur haut de gamme engagé dans une démarche écoresponsable (certifié ISO 20121), s'implante à Reims pour répondre à une demande croissante d'événements professionnels et privés d'envergure.
Nous recherchons un(e) Chef de Cuisine pour diriger la production culinaire de ce nouveau site avec passion, rigueur et créativité.
Missions principales
* Piloter l'ouverture et l'organisation du laboratoire de production
* Gérer et encadrer une équipe de cuisiniers et d'extras
* Élaborer des menus sur-mesure en accord avec la saisonnalité et notre charte qualité
* Superviser les productions : cocktails, buffets, repas assis, prestations prestige
* Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité, et de traçabilité
* Participer au sourcing et à la sélection des produits en lien avec notre philosophie durable
Profil recherché
* Issu(e) de la restauration gastronomique ou événementielle
* Excellente maîtrise des techniques de cuisine et de dressage
* Expérience réussie en gestion d'équipe et en organisation de production
* Sens du détail, réactivité et rigueur
* Capacité à travailler sur plusieurs événements en simultané
* Intérêt marqué pour une cuisine responsable, locale et innovante
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise en plein développement, porteuse de sens
* Une liberté de création valorisée
* Des événements de prestige et une clientèle exigeante
* Un environnement de travail humain, stimulant et structuré
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 500,00€ à 4 000,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°46 : Cuisinier H/F

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

À propos du poste
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière pour renforcer notre équipe. Une 1ère expérience est exigée en cuisine, notamment sur une prise de poste au chaud. Petite équipe (4) , tout est fait maison, ouvert du mardi au samedi midi et du jeudi au samedi soir.
Responsabilités
* Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats
* Cuisiner et dresser les plats selon les recettes établies
* Manipuler les aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un bon déroulement du service
* Participer à l'entretien et à la propreté de la cuisine
* Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration continue du menu
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une expérience significative en cuisine.
* Des compétences solides en préparation, cuisson
* Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
* Un esprit d'équipe
Si vous êtes motivé(e), nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour partager votre passion culinaire !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°47 : Commis de restaurant H/F

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

CDI 43h00
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
Travailler à la Caserne Chanzy c'est faire le choix d'une expérience professionnelle riche et unique au sein du plus grand groupe hôtelier : Marriott International !
La Caserne Chanzy offre une optique inédite sur la Champagne et le champagne.
En effet, le site se situe sur une ancienne caserne de pompier, patrimoine pittoresque dont l'état d'esprit habite les murs.
Notre hôtel détient 89 chambres dont la moitié offrent une vue sur la Cathédrale. Notre restaurant "La Little Georgette" propose une cuisine bistronomique dans une ambiance agréable et mettant en avant l'ambiance de la caserne de pompiers ! Enfin, un spa urbain comprenant une piscine, un sauna, un hammam et une salle de fitness.
Nous sommes à la recherche d'un/une commis de restaurant (H/F) qui participera à la vie et à l'histoire de notre établissement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
En coordination avec l'ensemble de l'équipe :
* Acteur de la mise en place (restaurant, bar, room service et banquet)
* Assurer un service de qualité constante pour satisfaire la clientèle et optimiser les ventes
* Connaître les produits du Restaurant (Vins, cartes, cuisine, actions commerciales, prix...)
* Accueillir les clients de façon courtoise et serviable
* Etre à l'écoute du client et transmettre à sa hiérarchie toutes les demandes particulières ou réclamations provenant d'un client et qu'il ne peut pas solutionner immédiatement ou seul
* Etre responsable de l'état de propreté du matériel et des locaux dont il a la charge pendant ses heures de travail
* Transmettre les consignes de service à la fin de la journée
* Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, le suivi du plan d'entretien général et HACCP
* Garantir la bonne utilisation du matériel afin d'en limiter la détérioration, la casse ou la perte
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne avec le savoir-faire suivant :
* Maitrise parfaite de la langue française et bonne communication en anglais
* Maitrise des techniques de présentation, de service et de découpage voire de flambage
* Savoir-faire commercial (promotion des produits du restaurant)
* Connaître les règles d'hygiène et sécurité, appliquer les procédés HACCP
* Maîtrise des standards de service et de comportement de l'hôtel
* Anticiper les besoins des clients ou des collègues pour pouvoir apporter des solutions
* Humeur positive et pétillante
AVANTAGES
* Transports en commun remboursés à 50%
* Mutuelle prise en charge à 100%
* Cafétéria
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 298,35€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°48 : Soudeur qualifié H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - LA CAURE ()

À propos de l'entreprise
Société en pleine expansion, nous apportons notre expertise en tuyauterie industrielle depuis près de 10 ans auprès d'entreprises industrielles de renom et du secteur de l'énergie (centrales biomasses, chaudières, chauffage urbain.) pour réaliser leur maintenance et travaux neufs.
Forte du savoir-faire de nos équipes, nous sommes reconnus pour notre professionnalisme sur tout le secteur Nord-Est. « Expérience, amélioration continue, réactivité et conseil » sont les raisons pour lesquelles nos clients nous renouvellent leur confiance chaque année et nous recommandent.
Si nous sommes exigeants sur la qualité de réponse apportée au client, nous le sommes tout autant sur la qualité des conditions de travail que nous pouvons apporter à nos collaborateurs !
Locaux neufs, matériel adapté, travail en sécurité, ergonomie, cohésion d'équipe, bienveillance, communication et disponibilité sont autant de points sur lesquels nous portons de l'importance.
À propos du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Soudeur qualifié dans le secteur de Reims. Vous interviendrez dans l'assemblage de pièces métalliques par différents procédés de soudage (TIG principalement, ARC est un plus) dans le respect des plans techniques et des normes de sécurité. Interventions sur sites et/ou chaudières industriels.
Responsabilités
* Préparer l'environnement de travail et les pièces à souder : décapage, dégraissage, positionnement, .
* Assembler et souder des ensembles ou sous-ensembles métalliques selon les plans et consignes
* Vérifier la qualité et la conformité des soudures par des contrôles visuels
* Documenter les opérations effectuées pour garantir la traçabilité des interventions
* Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements
* Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI)
Profil recherché
* Formation initiale en soudure
* Maîtrise des différents procédés de soudage (TIG principalement et ARC), lecture de plans et schémas techniques
* Bonne connaissance des métaux et de leurs spécificités
* Dextérité manuelle et précision dans l'exécution
* Capacité à souder en position, des deux mains, dans divers environnements
* Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, respect des procédures
* Expérience souhaitée sur un poste et dans un environnement similaire
Informations complémentaires
* Rémunération : selon profil et expérience
* Avantages : Intéressement, prime de vacances, mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°49 : Aide soignant(e)-AMP-AES (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - MARGNY ()

La Maison d'Accueil Spécialisée Marc Toussaint accueille des personnes en situation de handicap type Infirmité Motrice Cérébrale.
Notre objectif premier est le respect de la personne et son bien être.
Nous recherchons 1 personne qualifiée Aide Soignante, AMP ou AES.
Vous missions seront :
-Accompagner les résidents au quotidien en respectant leur projet individuel et le projet d'établissement.
- Assurer des soins de nursing et de confort
-Participer au maintien de l'autonomie des résidents.
-Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel du résident.
Qualités et savoirs être requis :
-Observation/écoute
-Qualités relationnelles
-Goût pour le travail d'équipe.
-Capacité d'adaptation.
Une expérience dans le domaine du handicap serait un plus ainsi que la connaissance du logiciel NET SOINS.
Diplôme AS, AMP ou AES exigé.
Conditions de travail :
Vous travaillerez sous l'autorité de la Cheffe de Service, avec un rythme d'un week-end sur deux et des horaires fixes à la quinzaine ( une semaine du matin, une semaine d'aprés-midi).
Vous bénéficierez de 18 jours de RTT par an, de la prime SEGUR et d'une prévoyance santé obligatoire ( participation de l'employeur à hauteur de 25€).
Nous disposons également d'un CSE proposant entre autre une billeterie avantageuse .
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 656,00€ par mois
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°50 : Aide soignant H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 51 - Margny ()

L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -
RECRUTE
UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) (H/F)
Poste en CDI - à temps plein - en Internat
Pour le FAMA Murielle Renard, situé à Cormontreuil
Missions :
Sous l'autorité du Directeur, l'Aide-Soignant(e) (H/F) sera chargé(e) de :
Guider et/ou effectuer des actes de soins et du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales :
- Dispenser, en collaboration avec l'infirmier les actes de la vie quotidienne.
- Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e).
- Apprécier l'état clinique de la personne accueillie et savoir surveiller certains paramètres.
- Faire preuve de vigilance au quotidien et alerter de manière adéquate en fonction des situations les personnes accueillies et/ou les services compétents
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé.
Profil et Compétences :
- Formation : Diplôme d'Aide-Soignant exigé
- Connaissance de la personne adulte en situation de handicap ;
- Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact ;
- Maitrise de l'outil informatique.
Type de contrat / Horaires :
- Contrat à Durée Indéterminée
- Temps plein : 1 ETP
- Horaires d'internat
Eléments complémentaires :
Salaire de début : 2010,57€ brut mensuel à temps plein
Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Date de prise de poste souhaitée : 09 octobre 2025
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 010,57€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°51 : Equipier polyvalent restauration rapide CDI temps partiel H/F

  • Publié le 17/09/2025 | mise à jour le 17/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 51 - Margny ()

À propos du poste
BCHEF est une enseigne française de Fast Casual en pleine expansion, spécialisée dans les burgers gourmets et les pâtisseries américaines. Notre ambition : construire le leader français du Burger Gourmet.
BCHEF recrute aujourd'hui son équipe pour l'ouverture de son 1er restaurant drive à Cormontreuil
4 postes à temps partiel (24h) à pourvoir
Pour favoriser votre réussite nous vous proposons un parcours de formation de 5 semaines (1 semaine en e-learning avant l'ouverture et 4 semaines de formation sur site) en collaboration avec France Travail
Vous occuperez un poste clé, au contact direct de notre clientèle, et serez le garant d'un service de qualité dans un environnement convivial et stimulant. Votre implication contribuera directement à l'expérience vécue par nos clients et à l'image de notre enseigne.
Responsabilités
* Accueillir les clients avec le sourire et garantir un service rapide et de qualité
* Participer à la préparation des produits dans le respect des standards d'hygiène
* Servir au comptoir et au drive avec efficacité
* Contribuer à l'entretien quotidien du restaurant
* Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et bienveillante
Profil recherché
* Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe
* Vous avez le sens du service et le goût du challenge
* Débutant(e) accepté(e) - Une formation est assurée en amont de votre intégration
* Une première expérience en restauration rapide est un plus
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,90€ par heure
Lieu du poste : En présentiel

Villes voisines