Consulter les offres d'emploi dans la ville de Corlier située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Corlier. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Poncin, 01 - PLATEAU D HAUTEVILLE, 01 - Plateau d'Hauteville ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice fabrication sur machine + manutention Vous devrez : - Préparer les mélanges, - Alimenter une machine industrielle en matière/produit, suivre l'approvisionnement - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Contrôler la conformité d'une production - Ensacher les produits et palettiser. PORT DE CHARGES de sacs jusqu'à 30kgs Travail en équipe 2 x 8 Vous aurez la formation aux techniques et produits qui sera assurée en interne par l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat CDD 6 mois temps plein. avantage: prime panier + prime blanchissage + demi heure de pause payée + mutuelle
Notre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute des nouveaux talents sur le poste d'aide-fromager (F/H). Les missions : * Aide à la fabrication, de la réception du lait, au moulage/démoulage des fromages * Soin des fromages * Nettoyage Horaires de matin fixe dès 4H et travail le week-end (1 à 2 par mois) Profil : - Avoir au moins 1 an d'expérience dans le métier - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation Rémunération et avantages : - 13.42 €/H + majoration nuit 45%+ majoration dimanche 90% + panier repas 7.30€/JT + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le collège Sixdenier à Hauteville recherche un ou une assistant.e d'éducation à temps plein (41h semaine) pour un remplacement de 8 semaines. Salaire de 1649 € brut par mois Contrat du 5 mai au 27 juin 2025 Pour candidater, le CV et la lettre de motivation sont requis. Le BAC est OBLIGATOIRE. Le collège accueille les élèves du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30, et de 7h30 à 13h00 le mercredi. Les missions des Assistants d'Education dans un collège sont très variées, en voici quelques-unes : - Assurer la sécurité physique et morale des élèves par une surveillance et une écoute active dans les locaux - Surveillance de l'absentéisme à travers le logiciel Pronote et les contacts aux parents via téléphone et mail - Accompagner les élèves dans leur travail scolaire pendant les heures de permanences qui sont nombreuses dans notre établissement. - Assurer le suivi administratif des élèves en collaboration avec le CPE, les enseignants et la direction. - Proposer des projets et animer des activités (sportives, artistiques,..) sur les temps hors scolaires (temps méridien, heures d'étude...) Les qualités requises pour ce poste sont: - Avoir l'esprit d'équipe et aimer travailler en équipe. - Etre à l'aise dans les compétences de niveau collège (mathématiques, français,...) - Bon relationnel avec les adolescents avec lesquels vous serez en contact toute la journée - Avoir de bonnes bases en outil informatique (word, excel,..) - Vous passerez du temps en extérieur durant les récréations et le temps méridien (1h30), station debout régulière et prolongée. - Bonne capacités de résolution de conflits - Avoir envie d'apprendre - Bonne organisation, prise initiatives Temps de travail - Lundi mardi, mercredi matin, jeudi, vendredi - Amplitude de travail de 9 heures sur une journée - Repos le week-end
SMR-EHPAD ANGEVILLE - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-EDUCATIF (H/F) - CDD à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au 05/05/2025 Vous êtes titulaire du diplôme BPJEPS, Animation sociale, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. sous la responsabilité du Cadre de santé de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Vous êtes en charge de la préparation, de l'organisation et l'évaluation des activités individuelles et collectives adaptées aux patients - Vous créez des partenariats avec des structures culturelles et associatives du territoire en lien avec la Cadre de santé - Vous mettez en place un programme d'animation au bénéfice des patients de l'établissement - Vous réalisez l'affichage et la décoration en fonction des évènement prévus ; - Vous organisez des sorties extérieures en lien avec les équipes et avec l'aval de la cadre de santé et du médecin responsable (SMR et EHPAD). L'animateur(trice) peut être amené(e) à travailler certains samedis ou dimanches suivant les besoins des services. Les horaires de travail peuvent également être modulables en fonction des sorties/activités prévues. Vous êtes capable de : Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles Prévenir et résoudre les conflits Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial Organiser et planifier une activité Décorer et mettre en place des espaces d'animation Sensibiliser un public et encadrer un public Créer une relation de confiance Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations Travailler en réseau Utiliser les outils bureautiques Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Prendre des initiatives et être force de proposition S'adapter aux changements Faire preuve de créativité, d'inventivité CONDITIONS Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous recherchons un employé polyvalent pour : - Entretien des locaux et des chambres, - Service des repas (self), - Plonge. - Permis B exigé car déplacements avec le véhicule de société pour l'entretien des locaux externe. Temps de travail : 35h CDD 4 mois Fin des candidatures au 28/04
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/nutrition/obésité/diabétologie, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) agent polyvalent de restauration (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès le 1er avril 2025. Description du poste : Réaliser en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas Entretenir les locaux et les équipements, en cuisine Missions : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle de la conformité des produits relatifs - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Contrôle et suivi de la qualité des prestations - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Déconditionnement, déboitage, des matières premières - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie - Réalisation du service en salle - Nettoyage du matériel - Livraison des repas sur les différents sites/partenariats Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. Conditions de travail : - Horaire de travail 7h42/jour - Roulement d'un week-end sur deux - Congés Annuels - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Station de moyenne montagne proximité Lyon - Genève - Annecy 850/1200 m altitude - ski de fond, V.T.T., randonnée. Possibilité d'hébergement en fonction des disponibilités.
SUP INTERIM BOURG EN BRESSE recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE CONDITIONNEMENT EN AGRO-ALIMENTAIRE H/F Vos missions : Aide à la fabrication, de la réception du alait au moulage/démoulage des fromages Soin des fromages Nettoyage. Attention port de charge à prévoir Travail entre le chaud/froid et humide en cave Horaires : début au plutôt 3h30 Salaire : 11.88 e/h + majoration de nuit 45% / majoration de dimanche 90% + Panier + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% Indemnité congé payé+ possibilité de création d'un compte épargne temps.
L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), situé à JUJURIEUX (01), accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association. Vous travaillerez au sein d'un EHPAD où chacun prend part à faire vivre un esprit de famille au bénéfice des personnes âgées. Nous recherchons un agent d'hébergement (H/F) pour un remplacement temporaire, avec une prise de poste dès que possible. L'agent hôtelier a pour mission d'entretenir un cadre de vie propre et agréable et un service de qualité. Vous contriburez au bien-être et au confort du résident, tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyer, préparer et désinfecter les chambres, les sanitaires, les lieux communs et les locaux, dans le respect des règles d'hygiène et des procédures de nettoyage. - Assurer le rangement des chambres et des armoires. - Participer au circuit du linge hôtelier et résident. - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage. - Définir des besoins en approvisionnement. - Réaliser le service hôtelier auprès des résidents (petit déjeuner) Contrat de travail à temps plein (35 heures/semaine) Type d'emploi : CDD Horaires avec un roulement : - Semaine 1 : Mardi/mer./ jeudi/vend. : 7h30 - 15h00 - Semaine 2 : Lundi/mardi/jeudi/vend/sam/dim : 7h30 - 15h00 Travail 1 week-end/2 Salaire brut mensuel : 1801,80€ + prime SEGUR de 224€ + avantage en nature repas.
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt. L'ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL recruté(e) rejoint une équipe composée de 2 Assistantes Sociales et une CESF, il / elle exerce en relation étroite avec nos médecins, soignants, rééducateurs (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, etc.), contribue à l'élaboration du Projet de Vie des Personnes accueillies et met en œuvre toutes les actions nécessaires. Missions principales : - Accompagner et soutenir les patients et familles confrontés à la maladie ou au handicap à se réorganiser dans le cadre du projet de soins. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Travailler en réseau avec les partenaires du social et du médico-social pour la mise en lien des différents professionnels connaissant la situation du patient et coordonner leur intervention dans une dynamique de recherche de cohérence. - Contribuer aux parcours de soins sans rupture et rédiger des rapports sociaux, signalements, informations préoccupantes. - Participer à l'élaboration de projets individuels et collectifs et contribuer à la mise en oeuvre du projet thérapeutique - Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l'orientation en structures médico-sociales et sociales - Aider à l'insertion, la réhabilitation sociale ou scolaire, participer à l'organisation des transferts vers les établissements spécialisés - Transmettre les informations nécessaires aux équipes médicales et soignantes et veiller à la traçabilité des actions réalisées - Participer aux réunions de service social et contribution ; Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social o Capacités d'organisation o Réactivité o Capacités relationnelles, de travail en équipe pluri professionnelle, de communication, de négociation o Aptitude pédagogique Conditions : Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 30 k€ (salaire de base, hors reprise d'ancienneté et valorisation du profil) Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE. D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Le poste : Notre agence PROMAN OYONNAX -MONTREAL LA CLUSE recherche pour son client basé sur OUTRIAZ (01) des opérateurs de production . Vous serez en charge des tâches de manutention des bois en grumes ou en billons . Vous assurez la découpe du bois en planches et le tri, Il doit également assurer le nettoyage des sciures, des croûtes etc... Horaires 7h30-12h/13h30 17h30 Profil recherché : Vous avez de la méthode, vous êtes rigoureux, agile, et vous cultivez l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Communauté de Communes « Rives de l'Ain - Pays du Cerdon » recrute un/e animateur/trice pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour le remplacement d'un agent. Cdd dès que possible jusqu'au 31/08/2025 Temps de travail annualisé 32h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : Assurer la sécurité du public accueilli Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble Travailler en équipe Horaires de travail: Périscolaire Soir (15h55-18h30) Périscolaire Matin (7h-8h40) Réunions ponctuelles (voir selon le planning) Vacances d'été (journée de 10h) Mercredis (journée de 10h) Lieux de travail: L'Accueil de loisirs périscolaire de Jujurieux L'Accueil de loisirs extrascolaire de Jujurieux Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Titulaire du B.A.F.A ( avec approfondissement "Surveillant de baignade" serait un plus) ou équivalence (C.A.P. petite enfance.), Expérience souhaitée. Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Travail sur les structures enfance. Enfants de 3 à 11 ans. Le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) PREPARATEUR EN PHARMACIE H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt Dans le cadre de l'Unité Territoriale composée d'une équipe de 2.5 Pharmaciens et 4 Préparateurs en pharmacie, vous exercerez vos fonctions au sein de la PUI dans un contexte multi-sites. Vous travaillez en étroite collaboration avec léquipe médicale, soignante, et les services. Vous êtes titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit déquipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Missions principales : * Assurer l'approvisionnement des produits de santé et optimiser les conditions et la gestion des stocks * Préparer, dispenser et gérer les médicaments, les dispositifs médicaux et les produits diététiques des unités de soins * Participer à la sécurisation du circuit du médicament, à la démarche qualité et la gestion des risques * Contribuer au développement des bonnes pratiques professionnelles Vous êtes capable de : * Analyser et optimiser les stocks de produits de santé * Traduire et formuler un besoin utilisateur au pharmacien * Gérer les achats des produits de santé * Analyser et améliorer sa pratique professionnelle * Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives * Travailler en équipe Profil : expérimenté(e) avec expérience en milieu hospitalier souhaitée Utilisation logiciels Hôpital Manager, Sage X3 Conditions : Rémunération de 24k à 30k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut Prime décentralisé (5% annuel) Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : 01/09/2025 au 19/09/2025 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : Centre hospitalier d'Hauteville Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
L'entreprise : ACSA LE BALMAY, filiale d'ABEO, est une société française reconnue mondialement dans le secteur des équipements sportifs et de loisirs. Composé d'une cinquantaine de filiales en France et à l'étranger, le groupe ABEO emploie près de 1 500 salariés et génère un chiffre d'affaires annuel de 250 millions d'euros. Les activités d'ABEO se répartissent en trois divisions : - Division Vestiaires - Division Escalade - Division Gymnastique et Sports (incluant ACSA WATTRELOS) Basée au Balmay (01), ACSA emploie une cinquantaine de salariés et génère un chiffre d'affaires annuel de plus de 14 millions d'euros. Spécialisée dans la fabrication d'équipements de gymnastique, ACSA travaille essentiellement avec les entreprises GYMNOVA et SPIETH, leaders de la distribution d'équipements de gymnastique et principaux fournisseurs des grands événements sportifs tels que les Jeux Olympiques et les Championnats du Monde. Les missions : Rattaché(e) directement au Directeur d'Acsa et en corrélation avec la Responsable Achat, l'acheteur(se) junior assurera la relation commerciale avec nos fournisseurs, nos sous-traitants pour garantir, suivre et optimiser l'approvisionnement de nos matières premières. En corrélation et conjointement avec la responsable achat. - Optimisation des relations entre fournisseurs et sous-traitants. Assure et maintien la synchronisation de ces relations. Recense et évalue nos fournisseurs pour garantir la qualité et la compétitivité. - Recherche d'actions de productivité et d'amélioration des performances fournisseurs (qualité, coût, délais) - Recherche et négociation des meilleures conditions d'achat (matières, équipements, énergies) - Veille à l'application du processus et de la politique Achats o Règle les litiges pouvant survenir avec les fournisseurs o Négocie et/ou renégocie toute l'année les conditions d'achat o Propose et conduit des actions d'amélioration des performances qualité, délais et logistique des fournisseurs o Sélectionne les fournisseurs en respectant la procédure et la réglementation des procédures internes à Acsa et au groupe Abéo - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie de l'état des dossiers en cours, analyse des problèmes, des litiges. Proposition et mise en application de solutions. Déplacements fréquents à prévoir. Profil recherché : Au-delà de compétences techniques (lecture de plan, connaissance de nos produits, métallerie, mousses etc...), autonomie, rigueur et orientation résultat ainsi qu'une capacité de négociation et de conviction seront des qualités déterminantes pour mener à bien cette mission. Connaissance des outils informatiques en place chez Acsa : Outlook - Teams - Axapta. Aisance et facilité relationnelle, sens de l'écoute, diplomatie, capacité d'analyse et de synthèse : Français/Anglais indispensable. Gestion des priorités, rigueur, traitement d'impératifs, esprit de négociateur, de communiquant. Connaissances des normes des transports internationaux (deb, HS code etc....) Des notions sur le RSE (bilan carbone) seraient un atout supplémentaire. Ce poste est basé au Balmay - Vieu-d'Izenave 01430. Si l'aventure vous tente et que vous vous reconnaissez dans la description de cette offre, n'hésitez pas à candidater !
Rattaché(e) directement au Directeur d'Acsa et en corrélation avec la Responsable Achat, l'acheteur(se) junior assurera la relation commerciale avec nos fournisseurs, nos sous-traitants pour garantir, suivre et optimiser l'approvisionnement de nos matières premières. Missions. Optimisation des relations entre fournisseurs et sous-traitants. Assure et maintien la synchronisation de ces relations. Recense et évalue nos fournisseurs pour garantir la qualité et la compétitivité. Recherche d'actions de productivité et d'amélioration des performances fournisseurs (qualité, coût, délais) Recherche et négociation des meilleures conditions d'achat (matières, équipements, énergies) Veille à l'application du processus et de la politique Achats - Règle les litiges pouvant survenir avec les fournisseurs - Négocie et/ou renégocie toute l'année les conditions d'achat - Propose et conduit des actions d'amélioration des performances qualité, délais et logistique des fournisseurs - Sélectionne les fournisseurs en respectant la procédure et la réglementation des procédures internes à Acsa et au groupe Abéo Capacité à rendre compte à sa hiérarchie de l'état des dossiers en cours, analyse des problèmes, des litiges. Proposition et mise en application de solutions. Déplacements fréquents à prévoir. Profil Technique Au-delà de compétences techniques (lecture de plan, connaissance de nos produits, métallerie, mousses etc...), autonomie, rigueur et orientation résultat ainsi qu'une capacité de négociation et de conviction seront des qualités déterminantes pour mener à bien cette mission. Connaissance des outils informatiques en place chez Acsa : Outlook - Teams - Axapta. Aisance et facilité relationnelle, sens de l'écoute, diplomatie, capacité d'analyse et de synthèse : Français/Anglais indispensable. Gestion des priorités, rigueur, traitement d'impératifs, esprit de négociateur, de communiquant. Connaissances des normes des transports internationaux (deb, HS code etc....) Des notions sur le RSE (bilan carbone) seraient un atout supplémentaire.
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville - SECTEUR MEDICO-SOCIAL (01) ASSISTANT QUALITE H/F - CDD à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt pour 6 mois Missions principales : L'Assistant Qualité intervient en support opérationnel dans la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité et gestion des risques des établissements médico-sociaux (EHPAD, ESAT, SAVS). Il/elle agit sous la responsabilité du Responsable Qualité. 1. Contribution à la démarche qualité et gestion des risques * Participer à l'animation et au suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité. * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions correctives et préventives identifiées lors des audits internes ou évaluations. * Contribuer à la rédaction, mise à jour et diffusion des documents qualité. * Collaborer à la préparation et au suivi des évaluations internes et externes. * Assurer le suivi des événements indésirables. 2. Suivi des indicateurs et pilotage des outils qualité * Collecter, analyser et mettre à jour les indicateurs qualité et de gestion des risques. * Contribuer à la mise à jour et à l'administration des outils numériques qualité. * Préparer les synthèses, rapports et supports pour les comités qualité. 3. Accompagnement des équipes et formation * Sensibiliser les équipes à la démarche qualité et gestion des risques. * Appuyer les professionnels dans le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des résidents ou usagers. * Contribuer à l'organisation et au suivi des formations internes en lien avec la qualité et la sécurité des soins/services. 4. Veille réglementaire et participation aux projets transversaux * Réaliser une veille réglementaire et sectorielle en lien avec les activités médico-sociales. * Participer à des projets transversaux (exemple : amélioration des circuits de déchets, circuits alimentaires, prévention des risques professionnels). PROFIL RECHERCHÉ 1. Formation et expérience * Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la qualité, gestion des risques ou management des établissements médico-sociaux (Licence/Master qualité et gestion des risques, management des ESSMS). * Expérience en qualité dans un secteur médico-social ou sanitaire souhaitée. Une première expérience dans un ESAT, SAVS ou EHPAD serait un plus. 2. Compétences techniques * Maîtrise des référentiels qualité médico-sociaux. * Capacité à utiliser des outils de gestion de la qualité. * Connaissance des obligations réglementaires des ESSMS 3. Compétences relationnelles et organisationnelles * Excellent relationnel pour accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires. * Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. * Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles. 4. Aptitudes transversales * Autonomie et esprit d'initiative. * Sens du service et éthique professionnelle. * Appétence pour le travail en équipe et les projets collaboratifs. Mobilité : Déplacements ponctuels sur les différents établissements du territoire Hauteville. Conditions : Rémunération à partir de 24k€ brut/an selon profil et expérience (CCN 51). Ségur 238 € brut/mois Diverses primes suivants conditions :Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Manpower IZERNORE recherche pour son client, basé au Balmay (01430) et acteur dans la fabrication de matériel sportif, un Opérateur de production (H/F) Vous recherchez une mission dans la Combe du Val ? Vous aimez le travail manuel et diversifié ? Rejoignez-nous pour contribuer à la fabrication d'équipements sportifs tels que des agrès et des tapis de gym ! Vos responsabilités au sein de l'atelier incluront : -Fabrication de tapis -Montage d'agrès -Garniture de housse -Manutention -Inspection visuelle de la qualité et de l'emballage des produits Horaires: de journée : 8h-12h / 13h-17h Taux horaire : 11.88 / heure tickets restaurants Vous êtes patient et méthodique ? Vous appréciez le travail en équipe ? N'hésitez plus et déposez votre candidature ou venez nous voir chez Manpower à Izernore. Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nettoyage véhicule sur site et en extérieur entretien de ses outils de travail lustrage carrosserie réparation trou de cigarette
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie à temps partiel pour rejoindre notre petite officine dynamique et conviviale, de septembre 2025 à mars 2026. Vous travaillerez au sein d'une équipe réduite composée de la titulaire et d'une apprentie, dans une ambiance agréable et avec une clientèle sympathique. Missions : - Accueil et conseil des patients - Dispensation des médicaments prescrits et non prescrits - Gestion des stocks et des commandes - Merchandisings - Animation des vitrines - Conseil orienté micro-nutrition Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie exigé - Expérience en officine souhaitée - Sens du service et du contact client - Rigueur, organisation et autonomie - Intérêt pour la micro-nutrition et le conseil personnalisé Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable et bienveillant - Une clientèle fidèle et sympathique - La possibilité de développer vos compétences en micro-nutrition - Une rémunération attractive Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation ou de déposer votre candidature directement à la pharmacie. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine.L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Réaliser des opérations de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement en appliquant les protocoles. - Réaliser le service hôtelier ; - Contrôler et suivre l'état de propreté des locaux ; - Réaliser l'approvisionnement des produits et du matériel ; - Renseigner les documents, fiches (fiches d'activité, de traçabilité, commande, etc.) ; - Trier et évacuer les déchets de diverses natures ; - Vérifier/ contrôler le fonctionnement de son matériel, de son équipement. Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ;. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, L'études des candidatures se fera sur la base des lettres de motivations et des CV. Les candidatures qui ne respectent pas ces critères, ne seront pas prises en compte.
Après une formation en interne, vos missions seront : - l'alimentation des machines à ourdir et à tricoter en bobine de fil - la préparation, l'enfilage et et la réparation les canes de fils - la surveillance et le le contrôle du bon fonctionnement des machines. Ce poste est évolutif Travail en équipe , du lundi au vendredi , semaine 1, 6h-13h et semaine 2, 13h- 20h.
L'entreprise B-Tech conçoit et fabrique des tissus mailles en fibres naturelles et synthétiques, pour des marchés techniques et industriels.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet. MISSIONS & ACTIVITES Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'EJE Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle Savoir-être: Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l'équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues Maitriser les outils de communication professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet de préférence (temps partiel possible) Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L'ENFANT LYRE » REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté Possibilité de reconduite de contrat
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le ménage des bureaux et des espaces communs de notre usine. Missions : - Nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause et zones de circulation - Entretien courant des sols et des surfaces - Gestion des consommables (papier, savon, etc.) Horaires : - 3 heures le mercredi matin - 3 heures le vendredi matin Profil recherché : Autonome, sachant organiser son travail efficacement Respectueuse des consignes d'hygiène et de sécurité Une expérience en nettoyage professionnel (bureaux, locaux industriels ou collectivités) est un atout, mais débutant(e) accepté(e)
Avec l'appui du siège et sous l'autorité d'une directrice de l'offre vous assurez la responsabilité, le pilotage et l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des équipes pluridisciplinaires des services suivants : - Un Service vie sociale encadré par un chef de service - Un service de formation préprofessionnelle encadré par un chef de service - Un service santé et un dispositif d'insertion professionnelle sous votre autorité directe - Un service administratif et logistique sous l'autorité fonctionnelle d'une assistante de gestion - Un service de formation scolaire (Unité d'enseignement) animé par une coordinatrice et sous votre autorité fonctionnelle comprenant 5 enseignants mis à disposition Vous renforcerez les pratiques professionnelles entre l'IME et le SESSAD Professionnel pour une reconnaissance en DIME. Vous pourrez vous appuyer sur le projet de plateforme de services territorialisés PEP01, concept largement étayé au sein de notre association. Vous êtes membre du Comité de direction associatif comprenant l'ensemble des directeurs-trices des établissements et services de l'association, la direction générale et les cadres du siège social. Missions : - Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des exigences réglementaires ; - Piloter l'activité des établissements et notamment garantir le contenu du projet d'établissement dans le respect des valeurs et principes du projet associatif ; - Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité en garantissant l'existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires ; - Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires et gérer les ressources humaines en garantissant la stricte application des dispositions juridiques, du droit du travail, des Conventions Collectives, des accords d'entreprise ; - Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements en garantissant les équilibres budgétaires ; - Travailler en réseau et développer des partenariats en garantissant la cohérence des informations dans le respect notamment des valeurs de l'association et de son projet associatif. Profil et compétences attendues : - Partager les valeurs de l'association, laïcité, citoyenneté, solidarité, autonomie de la personne, inclusion, accès de tous au droit commun. - Possédez les compétences nécessaires à la gestion administrative, RH et budgétaire d'un ESMS. - Maitriser le décret relatif aux DIME ainsi que le concept de plateformes de services territorialisés - Connaitre les RBPP portant notamment sur les troubles neurodéveloppementaux. - Être un manager rigoureux, fédérateur ayant le sens de l'organisation, de la stratégie et de l'anticipation. - Avoir la volonté d'inscrire son action et celle de l'association dans les réseaux des partenaires du territoire. - Maitrise informatique (OUTLOOK, pack office). - La connaissance des logiciels usagers (MEDIATEAM), qualité (AGEVAL), RH (OCTIME) et de la CCN 51 est appréciée. Caractéristiques du poste : - CDI statut cadre à temps plein, CCN51, SAB à partir de 47k€ à majorer selon ancienneté et hors astreinte. - Diplôme de niveau 7 exigé. - Forfait jour de 205 jours travaillés par an. - Poste basé à Hauteville (01110) : 326 chemin des lésines. - Déplacements fréquents à l'échelle du département. - Astreintes ponctuelles. - Permis B obligatoire, véhicule de fonction. - Mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE. - Analyse de la pratique. - Le fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAISV) du candidat devra être à néant afin d'exercer dans l'Association. - Poste à pourvoir le 25 août. Candidature : Merci d'envoyer lettre de motivation et CV, avant le 9 mai 2024 à Mme TREMBLET Elodie Les candidats retenus seront reçus en entretien de recrutement le 23 mai 2025.
Fondée en 1915, l?association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l?éducation, à la formation, et l?inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l?association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l?exprime le projet associatif 2022. L?association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l?Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires.
Invenio-rh recherche pour cette MFR située au cœur du pôle bois du plateau d'Hauteville, un formateur technique aux métiers du bois H/F. Dans ce cadre, vous avez un rôle de moniteur(trice) avec de l'enseignement en face à face pour des classes de BTS "systèmes constructifs bois et habitat", de l'accompagnement et également un rôle d'ambassadeur et de relai avec les entreprises qui accueillent des jeunes en alternance. En fonction de vos compétences et de vos souhaits, vous pouvez également évoluer vers un rôle d'adjoint(e) à la direction et participer aux projets de développement de la MFR. De formation licence pro à ingénieur bois, vous avez une 1ere expérience en BE ou autre qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuves de rigueur. Votre capacité d'organisation vous permet également de piloter les projets ( voyage à l'étranger dans le cadre de partenariat, visites, portes ouvertes ...). Nous vous offrons un CDI, une ambiance, un cadre et un environnement de travail agréables, un salaire de 2800 à 3200€, 5 semaines de RTT en plus de 5 semaines de congés d'été et une fonction globale et enrichissante. Statut cadre.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
CONTEXTE Le Centre Social et Culturel Les 7 Lieux est un espace d'animation de la vie sociale implanté au cœur du territoire de Plateau d'Hauteville. Il a pour vocation de favoriser le lien social, l'accès à la culture, l'initiative des habitants et la participation citoyenne. Ouvert à toutes et à tous, il développe des actions à destination de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, des familles, des adultes, des seniors ainsi que des associations locales. Le Centre Social et Culturel Les 7 Lieux s'inscrit dans une dynamique de développement social local, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. C'est dans ce contexte que le poste d'animateur(trice) - chargé(e) d'accueil est créé, afin de renforcer l'équipe et de contribuer à la qualité de l'accueil et à l'animation des activités. Vous rejoindrez une équipe composée de 4 salarié-es, de 37 intervenant-es bénévoles hebdomadaires et de 29 intervenant-es professionnel-les fortement impliqué-es dans la mise en œuvre du projet social de la structure. SITUATION DU POSTE - Contrat : CDD 3 mois pouvant être reconductible - Temps de travail : 21h00 hebdomadaire / Disponibilités régulières les vendredis soirs et les samedis en journée. - Semaine du lundi après-midi au vendredi soir. - Rémunération : salaire brut mensuel de 1239 € mensuel - Convention collective Elisfa, pesée 38 points. - Prise de fonction : 12/05/2024. - Sous la responsabilité de la directrice du Centre Social et Culturel les 7 Lieux à Plateau d'Hauteville. MISSIONS ACCUEIL - Accueillir les usagers du Centre Social et Culturel 7 Lieux : information, orientation, écoute et aide aux démarches simples : information des usagers, orientation vers les services compétents, aide dans la résolution de petites difficultés. - Veiller à la sécurité des personnes accueillies. - Contrôler l'ouverture et la fermeture des accès du bâtiment. - Assurer l'accueil téléphonique. - Accueillir les intervenants, les associations, les ateliers et les différents publics. - Gestion des clés du bâtiment. - Gérer les clés et le planning des salles (activités, réunions). - Assurer l'affichage et la mise à disposition des informations. INFORMATION ET COMMUNICATION - Assurer la transmission des informations à la direction et à l'équipe. - Participer à la diffusion des informations auprès du public. ADMINISTRATION - Gérer le courrier (réception, envoi, affranchissement, classement.) - Tenir à jour les fichiers adhérents : saisie, actualisation. - Saisir et envoyer les factures, enregistrer les règlements. - Suivre l'administratif des activités et services. - Travail sur les dossiers de la direction. ACTIVITES - Enregistrer les inscriptions aux activités, suivre les présences et paiements. - Gérer l'espace informatique et l'outil Noé. COMPTABILITE - Tenue et gestion de la feuille de caisse. ASSOCIATIONS - Trier et redistribuer le courrier aux associations résidentes - Rédiger des courriers, compte-rendus, affichettes. ANIMATION - Participer aux réunions de travail (internes et avec les partenaires). - Animer l'espace "Kabaret" et gérer le bar. - Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements et de temps forts. - Programmer et animer des activités pendant les vacances scolaires. - Animer des ateliers (cuisine, jeux, ludothèque.). PROFIL - Qualification/ profil recherché : Diplôme de niveau 4 minimum dans le domaine de l'animation, de l'accueil ou de l'action sociale. Une expérience dans une structure associative ou un centre social apprécié. - Expérience : exigée en animation. - Adhésion aux principes d'intervention des centres sociaux et de l'éducation populaire. - Capacités pour l'animation de groupes et de projets. - Permis B pour déplacements avec le véhicule de la structure - Rigueur et capacité d'organisation. - Aptitude pour le travail en équipe. - Une expérience (salariée ou bénévole) en association serait un plus.
L'Auberge de la Praille recherche un(e) serveur/serveuse de restauration. L'organisation du temps de travail est à discuter avec le recruteur : -possibilité de travailler que le midi, -possibilité de travailler que le soir, -possibilité de travailler que le week-end. Vous êtes motivé(e), avec ou sans expérience et prêt(e) à être formé(e). N'hésitez pas à candidater !
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville (01) 1 CADRE DE SANTE REEDUCATEUR - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt. Le CADRE DE REEDUCATION, est assisté dans ses missions par deux Coordonnateurs de Parcours. Sous la responsabilité du Directeur et du Médecin Chef d'Etablissement, il assure : * L'animation, l'encadrement et l'accompagnement des équipes placées sous sa responsabilité, environ 30 ETP : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, psychomotriciens, orthophonistes, neuropsychologues, psychologues, assistantes sociales, etc. * La gestion administrative de de ses équipes, suivi des investissements, plan de formation * Il est garant de la performance et de la qualité de service dans le respect des orientations du projet médical * Il participe au dynamisme de l'établissement et à sa démarche qualité gestion des risques, au sein de différentes instances : COVIRISQK, CDU, commission FEI, etc. Dans le cadre des projets en cours, il pilote d'autres dispositifs et partenariats : * La Villa Renaissance : villa de démonstration aménagée et domotisée ; * Développe les liens avec les Association de représentation des patients et personnes handicapées * Déploiement des activités Sport / Santé / Handicap / Inclusion avec le Centre Sportif BoostCenter * Avec le Médecin Chef, contribue à la mise en place d'un service d'HAD SMR avec l'Hôpital Privé d'Ambérieu Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre de projets dynamiques : * Janvier 2022, mise en service d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse ; * Reconnaissance de nouvelles spécialités et différentes activités d'expertises ; * Réponse aux appels à projets : accidentés de la route et la prévention routière aven un simulateur de conduite auto * Acquisition en 2024 d'un exosquelette et d'une imprimante 3D pour l'appareillage des amputés. Profil recherché : Titulaire du diplôme de Cadre de Santé (profil rééducation) ou faisant fonction avec une expérience. CONDITIONS : Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 40 k€ (hors ancienneté) + valorisation selon profil et expérience. Possibilité de logement pour accompagner l'installation à Plateau d'Hauteville. D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville / Bourg en Bresse (01) 1 PHARMACIEN HOSPITALIER ADJOINT H/F - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt Le PHARMACIEN recruté rejoint une équipe composée de : 3 Pharmaciens et 4 Préparateurs dans le cadre d'une organisation mulit-sites. Il exerce en étroite collaboration avec l'équipe médicale (11 praticiens), les soignant, le service qualité et la comptabilité, pour garantir le bon fonctionnement de la PUI. Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant - Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles - Développer la pharmacie clinique en lien avec les équipes médicales et soignantes Activités : - Pharmacie clinique : L'analyse pharmaceutique (Hôpital Manger) - Approvisionnement et gestion de stock : médicaments, DM standards, Gaz médicaux - Préparation des doses à administrer automatisée (PDAA) - Pharmacovigilance et matériovigilance - Missions ponctuelles d'hygiène - Implication et participation aux commissions : COMEDIMS, CME . - Participation aux différents projets des groupes de travail locaux et régionaux - Education thérapeutique Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques en cours : - Depuis janvier 2022, exploitation d'un nouvel établissement de SSR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; - Le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises en SSR ; - L'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport / santé / handicap / inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention ; Titulaire du diplôme d'Etudes Spécialisées de Pharmacie ou répondant aux conditions d'exercice en PUI selon le décret n°2017-883. Conditions : Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 65 k€ (salaire de base, hors reprise d'ancienneté.) Possibilité de LOGEMENT DE FONCTION et valorisation selon profil et expérience. Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE. D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
EAM Orcet - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Nous recherchons Accompagnant Educatif et Social (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des usagers * Mettre en place des actions éducatives en lien avec le projet de l'usager * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Assurer des actes de nursing en fonction des compétences de l'usager Profils : Diplôme DEAES / débutant accepté / faisant fonction accepté Vous maîtrisez l'outil informatique Conditions : Rémunération de 21k à 28k € brut/an selon profil et expérience (CCN 51). Ségur 238 € brut/mois et SEGUR 2 selon ancienneté Diverses primes suivants conditions Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Dans le cadre de l'Unité Territoriale ORSAC, le Centre SMR Mangini, recrute : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) confirmé(e) - CDI à temps plein basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe dynamique et motivée qui saura vous accompagner dans votre prise de poste et sur laquelle vous pouvez vous appuyer au quotidien. Dans le cadre de vos missions paie, vous devez - Assure le traitement mensuel de la paie et son contrôle (variables, éléments fixes.) - Pilote les déclarations fiscales et sociales ainsi que leur contrôle - Gère les relations avec la caisse primaire d'assurance maladie, mutuelles, retraite. - Assiste et participe à des travaux ponctuels en lien avec le/la chef comptable Participer aux arrêtés trimestriels et annuels - Participer à tout travail à caractère financier : enquêtes, analyses, .etc - Procéder aux affectations analytiques - Préparer les éléments budgétaires en lien avec les salaires Dans le cadre de vos missions comptabilité, vous devez : - Saisir et contrôler des écritures de comptabilité générale en lien avec la paie - Révision de cycle paie lors des situations et bilan de l'établissement Savoir Faire : - Maîtriser le logiciel Sage, Silaé et Cegi - Maîtriser les outils bureautiques ; - Connaissance du milieu SSR et médicaux social souhaitée - Discrétion, organisation, rigueur, réactivité. - Dynamisme, engagement, - Travailler en équipe - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité. * BTS Gestion paie Expérience 5 à 10 ans CONDITIONS Rémunération de 27k à 32k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Diverses primes suivants conditions, Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Vous avez une 1ère expérience réussie en industrie et l'envie de vous investir ? Bonne nouvelle, ce job est fait pour vous ! Votre agence Adéquat de Pont d'Ain recrute un Operateur fabrication encres H/F pour son client situé à Poncin. Vos futures missions : * Utiliser les machines (Vortex, broyeurs, balances etc.). * Conduire des chariots élévateurs. * Elaborer la composition des mélanges par pesée. * Transcrire et valider les opérations mentionnées sur la fiche de fabrication. * Auto-contrôler en cours de fabrication. * Nettoyer les contenants de fabrication à l'aide de la cabine de lavage. Horaires : 35 heures hebdo : 06h30-12h00 / 12h45-14h15 Pour cette mission, il vous faut : - Faire preuve de réactivité et de rigueur - Aimer travailler dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe. - Faire les choses avec dynamisme et passion. Plus un geste, découvrez vos avantages : - 11.90€/h+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recrutons pour nos établissements du SMR DE L'AIN à Hauteville Lompnes (01) MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION - CDD à temps plein Vous êtes Médecin spécialiste en MPR, vous prévoyez de passer les EVC 2025, notre établissement peut vous accueillir et vous accompagner dans votre parcours afin d'obtenir votre autorisation d'exercice en France. Notre établissement comprend 186 lits de SMR et 25 places d'Hôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialité en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : * Equipe mobile départementale de réadaptation/réinsertion * Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives * Simulateur de conduite automobile Vous exercerez au sein d'une équipe médicale qui a renforcé ses spécialités ces dernières années : médecins généralistes et MPR, ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Vous contribuez au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques menés ces dernières années : * l'ouverture en janvier 2022 d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public * le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises à Hauteville-Lompnes * l'engagement dans différents projets territoriaux : des activitéssport/santé/handicap/inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention (simulateur de conduite auto) * déploiement d'un exosquelette * impression 3D pour l'appareillage Le plateau technique de rééducation est doté de tous les moyens nécessaires : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne, neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, 2 assistantes sociales, etc. CONDITIONS Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 80 à 90 k€ (hors astreintes et gardes), valorisation selon profil et expérience Logement de fonction D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80km de LYON, ANNECY, GENEVE Adresser lettre de candidature + CV à : Monsieur Alain SCHNEIDER, Directeur http://www.orsac.fr/ Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Notre agence Adéquat de Montréal la Cluse recherche des nouveaux talents pour un de ses clients sur des postes de Conducteur de ligne H/F Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Mission principale du poste : - D'alimenter une machine industrielle en matière ou produit. - De régler les paramètres des machines et d'équipements. - De contrôler la qualité et réaliser le suivi d'activité. - De contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail. - D'assurer une maintenance de premier niveau. Compétences : Savoir faire : - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit. - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail Savoir être : - Autonomie et capacité d'adaptation - Réactivité - Travail en équipe - Ponctualité - Rigueur Pour les débutants, une formation en interne sera dispensée. Horaires d'équipes 2X8 : 4h15 à 12h30 ou 12h45 à 21h00. Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon (CCRAPC) est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Agronome pour rejoindre son équipe en tant que Chef(fe) de projet ADAPT'AGRI. La CCRAPC, composée de 14 communes et rassemblant 15 000 habitants, est pleinement engagée dans la transition écologique et proche de ses habitants. Labellisée Projet Alimentaire Territorial (PAT) de niveau 2, elle œuvre pour une alimentation locale, saine, de saison, adaptée au climat futur et accessible à tous, tout en soutenant les filières agricoles locales et la préservation des paysages. Au sein du PAT, la CCRAPC a été lauréate de l'appel à projets « Eau et Climat : Agir plus vite et plus fort dans les territoires » porté par l'Agence de l'eau Rhône-Méditerranée et Corse pour mettre en œuvre le programme ADAPT'AGRI accompagnant les éleveurs et viticulteurs locaux dans leurs essais collectifs d'adaptation au dérèglement climatique et réduction des intrants chimiques. Depuis son lancement en 2024, ce programme mobilise déjà 25 % des viticulteurs et éleveurs du territoire et s'appuie sur un consortium de partenaires implantées localement : Fédération Départementale des CUMA de l'Ain (FDCUMA01), Agence de Développement de l'Agriculture Biologique (ADABio), Chambre d'Agriculture de l'Ain, Mission Haies, Biosphères, Syndicat de Rivière Ain Aval Affluents (SR3A), Syndicat des vins du Bugey, ISARA-Lyon. De plus, la CCRAPC s'engage dans la lutte contre la déprise agricole à travers une stratégie foncière agricole intercommunale, visant à favoriser l'installation des jeunes agriculteurs et à faciliter la transmission des exploitations. Mission 1 : Mise en œuvre du programme ADAPT'AGRI (80%) - Assurer le suivi technique des expérimentations menées avec les éleveurs et viticulteurs du territoire : - Avec les viticulteurs : Couverts en inter-rang, Parcelle pilote en vitiforesterie et hydrologie régénérative, Matériel de lutte contre le gel, Cépages adaptés au climat futur - Avec les éleveurs : Couverts en inter-culture, Valorisation du bois de haies en paillage pour animaux, Valorisation des haies en fourrage l'été, Moyens de lutte contre l'assèchement des prairies, Etude sur l'impact des haies sur l'assèchement des prairies - Actions transversales : Installation de nichoirs, Accompagnement à la plantation de haies et création de mares - Coordonner les interventions des partenaires techniques - Organiser/Animer des formations et voyages d'études et établir des liens solides avec les agriculteurs et viticulteurs locaux - Suivre, évaluer et valoriser les résultats des expérimentations, notamment via l'organisation d'une journée-bilan annuelle - Assurer le reporting du programme auprès des élus et des financeurs - Proposer et concevoir des solutions innovantes pour accélérer la transition agricole du territoire et imaginer la suite du programme ADAPT'AGRI - Collaborer avec la chargée de mission communication pour informer les habitants sur le projet - Participer ponctuellement à la préparation des évènements et autres actions du Projets Alimentaire Territorial en collaboration avec le chef de projet PAT Mission 2 : Contribuer à la création et à la mise en œuvre de la stratégie foncière agricole intercommunale - Animer le groupe des référents agricoles communaux chargés de coconstruire la stratégie foncière agricole - Piloter la mise en œuvre opérationnel de la stratégie Temps de travail : 35H/hebdomadaire ; Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine ; Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ; Déplacements fréquents sur le terrain ; Réunions ponctuelles en soirée
L'ESAT LA FRETA est situé sur le plateau d'HAUTEVILLE au sein d'une unité territoriale regroupant plusieurs établissements. Nous recherchons un poste de : MONITEUR D'ATELIER (H/F), spécialité Espaces Verts / Production de Bois - CDD à temps plein 6 mois L'ESAT LA FRETA accompagne 66 travailleurs handicapés au sein de 5 ateliers : espaces verts, bois et forêt, cuisine, sous-traitance industrielle, services généraux. Vos principales missions seront de : 1 - Accompagner les personnes accueillies dans les ateliers de production notamment dans l'accomplissement des tâches au quotidien. - Accueillir les personnes chaque jour, instaurer et maintenir une relation de confiance, être vigilant en repérant les signes révélateurs de leurs situations particulières et en adaptant l'accompagnement ainsi que le déroulement de la journée en conséquence. - Favoriser l'expression des personnes et identifier leurs besoins et attentes en matière professionnelle et personnelle, avec une posture éthique et professionnelle. - Prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit, par un comportement adapté et un recours approprié aux ressources et au règlement de l'établissement. - Construire et maintenir des relations de travail régulières et productives avec l'ensemble de l'équipe de l'établissement et des acteurs concernés (institutions, famille.), dans la limite de son champ d'intervention, et selon les règles déontologiques. 2 - Animer, organiser la production dans la structure et/ou hors les murs. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène dans l'atelier ou le service, dans l'établissement, à l'extérieur et/ou hors les murs, en respectant les règles propres à chaque activité et les règlements spécifiques aux lieux de travail, dans le cadre d'une démarche de prévention. - Instaurer une dynamique d'équipe qui permette d'impliquer chaque personne accueillie dans le travail et la qualité de celui-ci. - Le cas échéant, conduire une équipe à l'extérieur et « hors les murs ». - Organiser la production / le service en fonction des compétences, de la situation et des projets personnalisés des membres de l'équipe compte tenu des contraintes économiques (coût de revient défini, délais, qualité.). - Adapter l'ergonomie du poste de travail (rythme, environnement.) en fonction de la situation des individus et du collectif de travail. - Réguler et adapter l'organisation de la production en fonction des événements et aléas éventuels, alerter en cas de besoin. - Construire et maintenir des relations et échanges professionnels réguliers et productifs (écrits et oraux) avec les acteurs de la production internes et externes (client et fournisseur). Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) et idéalement d'une expérience professionnelle dans les domaines des espaces verts et production de bois de chauffage ou du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier. Reconnu(e) pour votre bienveillance et votre sens de l'organisation. Appétence pour l'accompagnement et pour le travail en équipe. Vous êtes sensible aux personnes en situation de handicap, vous êtes pédagogue et possédez des capacités d'encadrement. Conditions : Rémunération selon le profil et expérience du candidat (à partir de 24 K€).
Titre : un(e) cuisinier(e) Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cuisinier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible Diplôme et/ ou expérience en cuisine collective souhaité. Type de contrat : CDD renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail : 7h00 => 14h42 (1 week-end sur 2) - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail à Étude des candidatures sur LM+CV.
Recrute pour son établissement SMR MANGINI-SMR GAVOTY - Bourg en Bresse/Hauteville Lompnes (01) MEDECIN COORDONATEUR SPECIALISTE EN MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION - CDI à temps plein à pourvoir au plutôt dans l'Ain (01) Notre établissement comprend 186 lits de SMR et 25 places d'Hôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialité en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : * Equipe mobile départementale de réadaptation/réinsertion * Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives * Simulateur de conduite automobile Le Médecin recruté est Responsable de son Unité Médicale (25 lits) et assure les fonctions de Médecin MPR coordonnateur sur le site de Plateau d'Hauteville Il exerce au sein d'une équipe médicale qui a renforcé ses spécialités ces dernières années : 5 médecins généralistes et 3 médecins MPR, ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Au-delà des activités cliniques, il coordonne les prises en charge en rééducation et s'assure du bon fonctionnement des unités, il est le médecin référent de l'équipe pluridisciplinaire. En collaboration avec le Médecin Chef d'Etablissement, il coordonne les étudiants durant leur stage et accompagne les praticiens attachés durant leur parcours d'intégration. Sous la responsabilité du Médecin Chef d'Etablissement, il mettra en oeuvre le projet médical d'établissements et participera à la coopération avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques menés ces dernières années : * l'ouverture en janvier 2022 d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; * le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises à Hauteville-Lompnes ; * l'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport/santé/handicap/inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention (simulateur de conduite auto) ; * déploiement d'un exosquelette ; * impression 3D pour l'appareillage : * convention de coopération avec les HCL avec actions de coopérations, de formations, d'expertise, de participation au programme universitaire existant entre les HCL et le Centre Hospitalier de Bourg en Bresse. Le plateau technique de rééducation est doté de tous les moyens nécessaires : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne, neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, 2 assistantes sociales, etc. CONDITIONS Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 80 à 90 k€ (hors astreintes et gardes), valorisation selon profil et expérience Logement de fonction D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80km de LYON, ANNECY, GENEVE Adresser lettre de candidature + CV à : Monsieur Alain SCHNEIDER, Directeur Centre de Rééducation Orcet-Mangini 01 110 HAUTEVILLE LOMPNES Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Recrute pour ses établissements SMR DE L'AIN à Hauteville Lompnes (01) MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION - CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt dans l'Ain (01) Notre établissement comprend 186 lits de SMR et 25 places d'Hôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialité en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : * Equipe mobile départementale de réadaptation/réinsertion * Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives * Simulateur de conduite automobile Le Médecin recruté est Responsable de son Unité Médicale (25 lits) Il exerce au sein d'une équipe médicale qui a renforcé ses spécialités ces dernières années : 5 médecins généralistes et 3 médecins MPR, ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribue au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques menés ces dernières années : * l'ouverture en janvier 2022 d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; * le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises à Hauteville-Lompnes ; * l'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport/santé/handicap/inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention (simulateur de conduite auto) ; * déploiement d'un exosquelette ; * impression 3D pour l'appareillage : Le plateau technique de rééducation est doté de tous les moyens nécessaires : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne, neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, 2 assistantes sociales, etc. CONDITIONS Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 80 à 90 k€ (hors astreintes et gardes), valorisation selon profil et expérience Logement de fonction D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80km de LYON, ANNECY, GENEVE Adresser lettre de candidature + CV par mail ou à : Monsieur Alain SCHNEIDER, Directeur Centre de Rééducation Orcet-Mangini 01 110 HAUTEVILLE LOMPNES Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Recrute pour ses établissements SMR DE L'AIN à Hauteville Lompnes (01) MEDECIN SPECIALISTE EN NEUROLOGIE - CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt dans l'Ain (01) Notre établissement comprend 186 lits de SMR et 25 places d'Hôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialité en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : * Equipe mobile départementale de réadaptation/réinsertion * Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives * Simulateur de conduite automobile Le Médecin recruté est Responsable de son Unité Médicale (25 lits) Il exerce au sein d'une équipe médicale qui a renforcé ses spécialités ces dernières années : 5 médecins généralistes et 3 médecins MPR, ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribue au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques menés ces dernières années : * l'ouverture en janvier 2022 d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; * le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises à Hauteville-Lompnes ; * l'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport/santé/handicap/inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention (simulateur de conduite auto) ; * déploiement d'un exosquelette ; * impression 3D pour l'appareillage : Le plateau technique de rééducation est doté de tous les moyens nécessaires : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne, neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, 2 assistantes sociales, etc. CONDITIONS Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 80 à 90 k€ (hors astreintes et gardes), valorisation selon profil et expérience Logement de fonction D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80km de LYON, ANNECY, GENEVE Adresser lettre de candidature + CV à : Monsieur Alain SCHNEIDER, Directeur Centre de Rééducation Orcet-Mangini 01 110 HAUTEVILLE LOMPNES Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Pour notre entreprise située sur le Plateau d'Hauteville, nous recherchons 2 Charpentier(re)- Couvreur(se) zingueur(se) H/F. Le départ vers les chantiers se fera du dépôt de l'entreprise. Les chantiers se situent à environ 30 km autour du plateau. Vous avez des aptitudes au travail en hauteur. Le poste est en CDD ou CDI à temps plein. Vous travaillez du lundi au jeudi. Prise de poste à 8h le matin au dépôt. Horaires: 8h 12h/ 12h30 17H lundi et jeudi. 8h 12h/ 12h30 17H30 mardi et mercredi Repos le vendredi Panier repas pris en charge (restaurant lorsque la météo ne permets pas de manger dans le camion) Salaire en fonction de l'expérience et des compétences.
Vous êtes passionné(e) par le service et souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux et raffiné ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Restaurant Le Hauteville, où convivialité et excellence sont au cœur de notre métier. **Prise de poste mai 2025** Vos missions : En tant que serveur(se), vous serez un acteur clé de l'expérience client : Accueillir les clients avec professionnalisme et sourire. Prendre les commandes et conseiller les clients sur nos plats et boissons. Assurer le service en salle (mise en place, service, débarrassage). Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. Participer au maintien de la propreté et de l'organisation de la salle. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent relationnel. Une première expérience dans le service est un atout, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement rythmé. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration. Conditions : Contrat : CDD ou CDI sous la convention collective de l'hôtellerie-restauration. Horaires : Variables (possibilité de travail en soirée et le week-end). Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle. Avantages : Repas fourni, ambiance conviviale au sein d'une équipe soudée. Pourquoi rejoindre Le Hauteville ? Une opportunité de développer vos compétences dans un établissement de renom. Une équipe bienveillante et un cadre de travail agréable. Envoyez votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 698,96€ à 2 761,53€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés **Prise de poste prévue pour mai 2025**
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité à partir du 05 mai 2025. Nous recherchons un/une moniteur(rice) éducateur(rice) ou un(e) accompagnant(e) éducatif et sociale pour notre internat de semaine. Vous serez en lien avec une équipe pluriprofessionnelle et sous l'autorité d'un manager de service, le/la moniteur-éducateur ou AES : - Contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque bénéficiaire accueilli. - Œuvre à l'autonomie des personnes. - Accompagne à la socialisation et à la citoyenneté en prenant appui autant que possible dans l'environnement ordinaire et dans les ressources du droit commun. - Assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies. Vous savez vous positionner dans un rôle de moniteur-éducateur auprès d'adolescents et de jeunes majeurs. - Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation. - Vous êtes rigoureux et vous savez tracer vos actions et rendre-compte. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Ce poste sera confié à une personne titulaire du diplôme DEME - Connaissances des TND, TSA et troubles du comportement seraient un plus - Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK.
Fondée en 1915, l association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l éducation, à la formation, et à l insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l exprime le projet associatif 2022.
Le salon de coiffure "L'Atelier Loly" recherche un coiffeur (H/F). Vous avez un Brevet Professionnel coiffure ? Vous êtes autonome et polyvalent(e) (notamment coiffure mixte) ? Alors n'attendez plus pour candidater ! Vous travaillerez 35h ou 39h selon votre préférence. Flexibilité possible des horaires car le salon est ouvert du lundi au samedi. Cadre de travail agréable. Rémunération à convenir selon votre profil.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
L'entreprise SETO est leader dans le domaine de la plomberie sur l'ensemble de la région. Nous sommes connus pour notre rapidité d'exécution, notre efficacité et notre professionnalisme ! Nous effectuons des travaux d'installation d'eau, de gaz, de climatisation et de chauffage individuel ou collectif dans le domaine collectif et tertiaire. Son siège social est situé à Hauteville-Lompnes (01110). SETO en quelques mots c'est : - Travailler dans une ambiance conviviale ! - 1 Acteur majeur dans le secteur CVC de la région (Pays de GEX - Bassin Lémanique - les 2 SAVOIE) - Des chantiers haut de gamme en Station (Courchevel - Megève - St Gervais - Chamonix.) Votre principale mission sera d'assurer la bonne exécution des installations CVC, de suivre l'avancement des chantiers dans le respect les délais, des normes de qualité et de sécurité durant toute la réalisation des travaux en supervisant les équipes terrains. Vous serez directement rattaché(e) aux Conducteurs de Travaux VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES - Gestion des équipes : élaboration du planning selon les priorités ; - Gestion de chantier : - Aide à la vérification des plans avec notre Bureau d'études ; - Aide à la préparation des quantitatifs des réseaux sur les différents chantiers ; - Assiste où représente le conducteur de travaux aux réunions de chantier ; - Aide à la vérification des travaux réalisés ; - Aide, lors de la livraison d'appareillage, à la répartition du matériel dans les logements ; - Aide à la vérification des essais et des autocontrôles ; - Aide le conducteur de travaux à préparer les documents pour les mises en service, effectuer des analyses d'eau ; - Aide à superviser les OPR et les réserves sur chantier ; - Divers : - Assister les conducteurs de travaux dans les tâches administratives ; - Aide à la dématérialisation de l'entreprise - transition zéro papier - développement ERP ; - Aide à la réalisation de DOE Vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions selon votre expérience et vos compétences ! VOTRE PROFIL - Vous préparez un DUT Génie Thermique et Energie ou une formation dans le Thermique - Vous maîtrisez le Pack Office - Vous avez une prédisposition à la manipulation des chiffres et à la lecture de plans - Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire) - Vous aimez travailler en équipe et vous savez prendre des initiatives ? - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et ouvert(e) d'esprit et disposez d'une bonne capacité d'adaptation à la variété des missions confiées ? Si Oui ! Alors ce poste est fait pour vous ! Et en plus à la fin de votre contrat en alternance celui-ci peut se poursuivre en CDD ou en CDI ! VOUS ADHEREZ A NOS VALEURS SANS HESITATIONS - L'esprit d'équipe - La qualité - L'excellence - L'engagement - Le respect DANS LE CADRE DE VOS MISSIONS, NOUS VOUS PROPOSONS - Une mutuelle d'entreprise - Un véhicule pour vous rendre sur les chantiers - Des vêtements chauds SETO pour vos déplacements ! - Une prime vacance versée par notre caisse de congés payés du bâtiment Alors si vous aussi vous souhaitez intégrer une équipe dynamique alliant professionnalisme, qualité, savoir-être et savoir-faire ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !
Nous sommes à la recherche d' un / une Formateur(trice) pour assurer l'enseignement des mathématiques dans toutes nos filières de formation (du CAP en BTS) . Au-delà de vos aptitudes pédagogiques naturelles, vous disposez également de vraies qualités humaines et relationnelles et pourrez être à terme force de proposition auprès de l'équipe. Pré-requis : - Le candidat devra être titulaire à minima d'une licence « sciences et technologies - option mathématiques », idéalement d'un Master de « sciences et technologies - option mathématiques » avec une expérience si possible d'enseignement d'au moins 1 ans - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle et intérêt pour la pédagogie - Sens de l'écoute et capacités d'adaptation - Sens des responsabilités - Autonomie, réactivité et rigueur Poste proposé à temps plein, possibilité d'aménagement du temps de travail. Prise de poste au plus tôt dans le cadre d'un remplacement de personnel absent.
Le Masseur Kinésithérapeute H/F est chargé d'accompagner le malade respiratoire chronique en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle et dans le ré entraînement à l'effort en lien avec un programme de réhabilitation respiratoire personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Ceci afin de permettre au patient de devenir acteur de sa santé à long terme, en collaboration avec les acteurs internes et externes liés au pôle d'activité. - Accueil et intégration des patients dans le groupe de réhabilitation - Réalisation du bilan clinique du patient suite à la prescription médicale (recueil des données médicales et des différents tests d'évaluation, bilan kinésithérapie) - Encadrement de séances individuelles (drainage, ventilation dirigée, EMS, mobilisation activo-passive, verticalisation, travail du transfert, rééducation à la marche, mise en place et adaptation de VNI) - Encadrement de séances collectives (techniques ventilatoires, assouplissement...
Manpower IZERNORE recherche pour son client, basé sur Outriaz (01430) et spécialisé en scierie et menuiserie, un Cariste magasinier (H/F). Vous aimez conduire des chariots élévateurs et gérer les stocks, les commandes et les réceptions ? Vous appréciez les postes autonomes ? Notre client a besoin de vous ! Vos missions incluront : -Réceptionner et vérifier les marchandises -Organiser et maintenir propre la zone de stockage -Participer à la gestion des stocks et aux inventaires -Préparer les commandes clients -Charger et décharger les véhicules -Conditionner les produits (cerclage des planches de bois) -Assurer le bon fonctionnement du matériel Horaires : équipe de journée (7h30-12h / 13h30-17h30) Rémunération : à négocier selon expérience Vous avez les CACES R489 cat. 1, 3 et 5 ? N'hésitez plus, postulez ou contactez nous directement ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE) Vous faites preuve d'aisance relationnelle et êtes rigoureux , ordonné, organisé et précis ? .
Notre agence Adéquat de Montréal la Cluse recrute pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industriel (F/H) Missions : Réviser, diagnostiquer et régler les équipements de l'industrie afin d'éviter les interruptions de production Etablir les tests et mesures nécessaires pour déterminer les causes de panne Participer aux plans d'actions d'amélioration de la productivité Assurer la gestion du stock de pièces de rechange Nettoyer ou remplacer les éléments défectueux Profi : Habilitée manuelle, rapidité d'exécution et précision Maîtrise de lecture de plans, schéma et notices techniques BTS Technicien de maintenance ou équivalent Habilitation B1 et B2 obligatoire Expérience exigée de 5 ans sur un poste similaire Rémunération et avantages : Horaire en 2X8 tournant + 1 samedi sur 2 travaillé 7h-12h Rémunération selon profil Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client, une scierie réputée, recherche un Électricien Industriel pour rejoindre son équipe. Missions : - Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques de l'usine. - Participer aux opérations de mise en service de nouveaux équipements. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour garantir le bon fonctionnement des machines. Profil recherché : - Titulaire d'une habilitation électrique B1-B. - Expérience dans le domaine industriel souhaitée. - Sens des responsabilités, rigueur et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : - Horaires en équipes tournantes : 4h-12h15 / 12h-20h15. - Possibilité de travail en journée. - Travail un samedi sur deux. Rémunération : - Salaire à définir en fonction de l'expérience et des compétences.
L'Association, Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes et possède 2 Unités de Vie Protégées de 14 chambres chacune. L'équipe restauration est composée de 5 professionnels. Nous recherchons actuellement un(e) Cuisinier(ère) H/F à temps plein, en CDD, à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement.. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous aurez pour missions principales, dans le respect des normes HACCP et de la démarche d'amélioration continue : - La prestation culinaire : vous réalisez des préparations culinaires en veillant au respect des différents régimes alimentaires et textures des résidants. - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité, concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel. - La participation à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine. - La réception les livraisons. - L'entretien de la cuisine en respectant le Plan de Maitrise Sanitaire (normes HACCP), - Le respect et l'application des normes d'hygiène et des procédures. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou BEP cuisine, vous avez une expérience sur un poste similaire. Une expérience en établissement médico-social serait appréciée. Vous avez la maîtrise des techniques culinaires, du plan de maîtrise sanitaire et des normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Notre proposition : Type d'emploi : CDD Temps plein, en remplacement Date de prise de poste : immédiat Amplitudes horaires : - Semaine (L/M/M) : 6h30 - 16h30 - Roulement un week-end sur deux : 6h30 - 14h30 Rémunération brut : salaire de base ( 1721€) + complément au-delà de la grille de la convention (172 €) + Ségur de la santé (224 €) soit, 2 117€ bruts mensuels. Avantage en nature repas, à prendre sur place. Tenues de travail fournies et blanchies. Le poste est basé à JUJURIEUX dans l'Ain (01) et est à pourvoir rapidement.
L'Association Résidence le Château de Valence, établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) accueille 72 personnes. Assurer la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents, ainsi que la formation continue de nos collaborateurs, telle est la mission de notre association.
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité d'air. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit, - Poste service sepsis Ostéo-Articulaire - Poste service soins palliatifs Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin MPR (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 3 masseurs kinésithérapeutes (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Médecin généraliste du sport (H/F) à 100%, service MPR poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement selon disponibilité. Type de contrat : CDD Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, Étude des candidatures sur LM+CV.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) à 100% à compter du 24 mars 2025 pour intervenir au sein de l'unité de gériatrie, comprenant les services de Soins de Suite Gériatrique, Cours Séjour gériatrique, Rééducation Gériatrique, ainsi qu'une intervention ponctuelle de Consultation Mémoire. Missions Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Les psychologues assument leurs missions autour de trois fonctions principales : Fonction clinique Fonction institutionnelle et administrative Fonction de Formation, d'Information et de recherche (FIR) Activité : Entretiens cliniques et suivis en psychothérapie. Entretiens-familles. Participation aux relèves et synthèses des différents services. Implication dans la vie institutionnelle. Participation au collège des psychologues. Interventions en fonction de la thématique à l'IFSI/IFAS du Bugey. Savoir faire : Autonomie Patience Savoir mettre en confiance Ecoute Observation Intérêt pour l'environnement historique des personnes âgées. Type de contrat : - CDD Renouvelable - ou accès par voie de mutation / voie de détachement Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 17h Diplôme : Titulaire d'une licence et d'un Master 2 en psychologie. Avantages : Temps de repas inclus dans le temps de travail ; Self uniquement le midi en semaine ; Accès aux formations ; Mobilité interne ; Psychologue du travail ; Amicale ; Salle de sport ; CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : Humanité, Respect de la dignité et des droits des personnes, Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) à 100% dès à présent pour intervenir dans l'unité Interdépartemental (Rééducation fonctionnelle du genou et de l'épaule, prise en charge des douleurs chroniques du dos) et dans l'unité de soins de suite infectieux, en étroite collaboration avec les autres services de la région. Une ouverture vers un service de nutrition/obésité, en développement d'activité, est également envisageable. Ce poste offre également l'opportunité de s'investir activement dans la vie de l'établissement, en participant à des instances telles que le Comité d'Éthique, la Commission de Développement Durable, ou encore le Conseil des Pôles. Activité Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Savoir faire Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Type de contrat : CDD renouvelable, accès par voie de mutation ou par voie de détachement Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 17h00 Diplôme : Titulaire d'une licence et d'un Master 2 en psychologie Avantages : Temps de repas inclus dans le temps de travail ; Self uniquement le midi en semaine ; Accès aux formations ; Mobilité interne ; Psychologue du travail ; Amicale ; Salle de sport ; CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : Humanité, Respect de la dignité et des droits des personnes, Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F) à 100% pour intervenir au sein de l'unité de Soins Palliatifs (LISP/SSR), avec pour projet la mise en place d'une HDJ et la création d'une équipe mobile. Missions - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. - Les psychologues assument leurs missions autour de trois fonctions principales : - Fonction clinique - Fonction institutionnelle et administrative - Fonction de Formation, d'Information et de recherche (FIR) Activité - Entretiens cliniques et suivis en psychothérapie. - Entretiens familles. - Participation aux relèves et synthèses des différents services. - Implication dans la vie institutionnelle. - Participation au collège des psychologues. - Interventions à l'IFSI/IFAS du Bugey dans le cadre de l'UE de Soins palliatifs. Savoir faire - Autonomie - Patience - Savoir mettre en confiance - Ecoute - Observation - Intérêt pour l'environnement historique des personnes âgées. Type de contrat - CDD Renouvelable, accès par voie de mutation ou par voie de détachement Horaire de travail - Du lundi au vendredi de 9h à 17h Diplôme - Titulaire d'une licence et d'un Master 2 en psychologie. Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Psychologue du travail ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail. Étude des candidatures sur LM+CV.
SMR MANGINI - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons : AIDE SOIGNANT(E) (H/F) - CDD à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt 3 postes à pourvoir Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas) - Entretenir l'environnement de la personne (réfection des lits.) - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie - Surveiller l'état de santé et le comportement du patient - Collaborer avec le médecin, les équipes soignantes et de rééducation - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier informatique (transmissions ciblées, fiche d'observation) Vous êtes capable de : - Evaluer et analyse la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence - Evaluer l'autonomie d'une personne - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient ou son entourage - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs de la prise en charge - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 21k à 28k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté Diverses primes suivants conditions : Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SMR MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste d': INFIRMIER(E) DE NUIT (H/F) - CDI à temps partiel 70% Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt. Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Après avoir étudier le plan de construction du produit vous aurez en charges les étapes suivantes : -Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. -Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. -Réglage des paramètres de soudage. -Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. -Opérations de reprise ou de finition. -Rédaction des documents de suivi Poste en horaires de journées. -Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.). -La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. -Le maniement d'outils électro-portatifs. Minutieux(se), habile manuellement et précis,(e) vous ne craignez pas de travailler dans un environnement bruyant et salissant.
SMR Château d'Angeville - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SMR MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste d': INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein ou temps partiel Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt. Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SMR MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste d': INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein ou temps partiel Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins - Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services - Appliquer, respecter les prescriptions médicales - Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer - Observer et analyser l'état clinique du patient - Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute - Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance - Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage - Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Réaliser les gestes techniques d'infirmiers - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer votre pratique professionnelle - Organiser et coordonner les interventions soignantes - Identifier les situations à risques des interventions soignantes - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SMR MANGINI - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons : AIDE SOIGNANT(E) (H/F) - CDI à temps plein ou temps partiel Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire du diplôme Aide-soignant, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour nous rejoindre. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Réaliser Les soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, aide au repas) - Entretenir l'environnement de la personne (réfection des lits.) - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie - Surveiller l'état de santé et le comportement du patient - Collaborer avec le médecin, les équipes soignantes et de rééducation - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier informatique (transmissions ciblées, fiche d'observation) Vous êtes capable de : - Evaluer et analyse la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence - Evaluer l'autonomie d'une personne - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient ou son entourage - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs de la prise en charge - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 21k à 28k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté Diverses primes suivants conditions : Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Recrute pour ses établissements SMR DE L'AIN à Hauteville Lompnes (01) MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE GENERALE - CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt dans l'Ain (01) Notre établissement comprend 186 lits de SMR et 25 places d'Hôpital de Jour répartis sur 3 sites. Spécialité en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : * Equipe mobile départementale de réadaptation/réinsertion * Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives * Simulateur de conduite automobile Le Médecin recruté est Responsable de son Unité Médicale (25 lits) Il exerce au sein d'une équipe médicale qui a renforcé ses spécialités ces dernières années : 5 médecins généralistes et 3 médecins MPR, ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribue au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre des projets dynamiques menés ces dernières années : * l'ouverture en janvier 2022 d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse en coopération avec le Centre Hospitalier Public ; * le déploiement de nouvelles spécialités et des activités d'expertises à Hauteville-Lompnes ; * l'engagement dans différents projets territoriaux : des activités sport/santé/handicap/inclusion, la prise en charge des accidentés de la route et la prévention (simulateur de conduite auto) ; * déploiement d'un exosquelette ; * impression 3D pour l'appareillage : Le plateau technique de rééducation est doté de tous les moyens nécessaires : 8 kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 orthoprothésiste, 1 psychomotricienne, neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, 2 assistantes sociales, etc. CONDITIONS Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 80 à 90 k€ (hors astreintes et gardes), valorisation selon profil et expérience Logement de fonction D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80km de LYON, ANNECY, GENEVE Adresser lettre de candidature + CV à : Monsieur Alain SCHNEIDER, Directeur Centre de Rééducation Orcet-Mangini 01 110 HAUTEVILLE LOMPNES Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SMR Mangini - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SMR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste de : ERGOTHÉRAPEUTE (H/F) - CDI à temps plein basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt. Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous pourrez appuyer votre pratique au travers d'une équipe pluridisciplinaire diverse, des espaces de mise en situation, une cuisine thérapeutique. Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet de soin d'ergothérapique du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à partir d'une évaluation des capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives. - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous êtes capable de : * Evaluer une situation clinique et définir des objectifs de prise en charge en ergothérapie * Concevoir et conduire un projet de soin d'ergothérapique * Identifier et réaliser les gestes techniques ergothérapiques avec le matériel adapté * Mettre en œuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie * Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs * Eduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre de son projet de soins * Analyser et améliorer sa pratique professionnelle * Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation * Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs * Travailler en équipe / réseaux * Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités * Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 26k à 35k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté Diverses primes suivants conditions : Prime décentralisée (5%), PCCP ou Internat (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue Avantage CE Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
SMR MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Dans le cadre du renforcement de notre service de kinésithérapie, nous recherchons un poste de : KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) - CDI à temps plein basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Vous pourrez appuyer votre pratique au travers d'une équipe pluridisciplinaire diverse et un plateau technique fournit (Laboratoire d'analyse de marche, Plateforme d'équilibre etc..) Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet de kinésithérapie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement notamment sur l'aspect des pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic kinésithérapie - Concevoir et conduire un projet de soin kinésithérapie - Identifier et réaliser les gestes techniques kinésithérapies avec le matériel adapté - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Éduquer et conseiller le patient et ou son entourage dans le cadre du projet de soins - Analyser et améliorer sa pratique professionnelle - Identifier les situations à risques sur les plateaux de rééducation - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) CONDITIONS Rémunération de 26k à 35k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut Prime décentralisé (5% annuel) - Diverses primes d'accompagnement et de cooptation existent Avantage CE Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3 mois pour les nouveaux arrivants. Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Travaux de couverture et zinguerie : Réalisation des travaux de couverture sur différents types de bâtiments (neuf, rénovation) Pose de tuiles, ardoises, bacs acier ou autres matériaux selon les projets Réalisation de travaux de zinguerie : pose de gouttières, chéneaux, noues, habillages de rives, etc. Étanchéité des toitures et finitions
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
EAM ORCET- situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Nous recherchons un poste d': INFIRMIER(E) DE NUIT (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous souhaitez contribuer positivement au bien-être de nos résidents et êtes à la recherche d'une mission valorisante dans un cadre bienveillant, cette opportunité est faite pour vous ! Notre établissement l'EAM Orcet accueille des résidents avec un handicap psychique, cérébrolésés ou avec un syndrome de Korsakoff. Notre accompagnement se veut respectueux du choix du résident et nous visons à offrir un lieu où il fait bon vivre. Titulaire du diplôme d'Infirmier, votre mission sera de * Réaliser les soins infirmiers * Observer et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute, * Garantir une prise en charge individualisée et de qualité pour nos résidents * Contribuer à l'éducation du résident et à son suivi dans une approche centrée sur la personne, en tenant compte de son état physique et émotionnel Nous vous proposons * Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques * Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée * Une autonomie et un encadrement personnalisé Nous invitons les professionnels chaleureux et dynamiques à nous rejoindre CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE
EAM ORCET- situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. Nous recherchons un poste d': INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous souhaitez contribuer positivement au bien-être de nos résidents et êtes à la recherche d'une mission valorisante dans un cadre bienveillant, cette opportunité est faite pour vous ! Notre établissement l'EAM Orcet accueille des résidents avec un handicap psychique, cérébrolésés ou avec un syndrome de Korsakoff. Notre accompagnement se veut respectueux du choix du résident et nous visons à offrir un lieu où il fait bon vivre. Titulaire du diplôme d'Infirmier, votre mission sera de * Réaliser les soins infirmiers * Observer et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute, * Garantir une prise en charge individualisée et de qualité pour nos résidents * Contribuer à l'éducation du résident et à son suivi dans une approche centrée sur la personne, en tenant compte de son état physique et émotionnel Nous vous proposons * Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques * Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée * Une autonomie et un encadrement personnalisé Nous invitons les professionnels chaleureux et dynamiques à nous rejoindre CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE
EAM ORCET - situé dans l'Ain en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 54 places, 44 places pour des résidents ayant des troubles de type : Handicap psychique, ECA korsakoff ou Cérébrolésés, ainsi que 10 places en unité de répit. AIDE-SOIGNANT (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous avez des compétences dans le domaine du médico-social ou sanitaire, vous êtes nouvellement diplômé(e) où vous avez envie de redynamiser votre carrière professionnel(le) et vous souhaitez participer à une aventure singulière d'ouverture d'établissement, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire nouvellement constituée. Vous assurez les missions suivantes (non exhaustif) : * Accompagner les usagers dans leur projet de vie et de soin au sein de l'EAM * Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel des usagers * Assurer des actes de soin en collaboration avec l'IDE * Assurer une veille sur les protocoles d'hygiène, individuels et collectifs * Accompagner les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences * Assurer des actes d'hygiène corporelle en fonction des compétences de l'usager Profils : Diplôme DEAS / débutant accepté / faisant fonction accepté Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le permis B Conditions : Rémunération à partir de 21k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51). + Prime décentralisé (5% annuel) et Prime Ségur. Avantage CE Logement gratuit sur une période de 2 à 4 mois pour accompagner votre installation.
Manpower IZERNORE recherche pour son client, basé au Balmay (01430) et spécialisé dans la tournerie et l'usinage bois, un Peintre industriel (H/F). Prêt, feu, Nuancez ! Préparez votre palette de couleurs idéale. -Vous préparez les peintures en suivant les fiches de préparation et en renseignant les supports de qualité et de suivi de production -Vous ajustez les réglages du pistolet et de la pompe à membrane -Vous appliquez la peinture manuellement et/ou automatiquement sur des pièces brutes, en respectant les fiches d'instruction, les normes métier, ainsi que les règles de qualité et de sécurité -Vous êtes capable de repérer les non-conformités et de réaliser les retouches et finitions nécessaires -Vous entretenez les équipements, en veillant à la propreté du pistolet avant l'application de la peinture, ainsi qu'à la cabine et aux installations de peinture selon les procédures Vos horaires : journée fixe 8h-12h / 13h30-17h Rémunération : 13,50e de l'heure Vous avez de l'expérience dans le domaine de la peinture industriel et êtes disponible sur le long terme ? Vous savez utiliser un pistolet à peinture ? Vous êtes motivé(e), avec un sens pointu pour la rigueur. Alors faites vous connaitre auprès de Manpower Izernore. Postulez dès maintenant ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Nous recherchons deux plombier(ère)s chauffagistes qualifié(e), rigoureux(se) avec expérience pour effectuer des travaux de plomberie, chauffage, VMC en neuf ou rénovation. Prime de panier, prime de trajet, mutuelle. Prise de poste immédiate ou au plus vite selon votre disponibilité Salaire selon profil
L'Atelier Pesenti, entreprise spécialisée dans la rénovation et la restauration du patrimoine architectural, recherche un tailleur de pierre expérimenté pour renforcer son équipe. Missions principales : Taille de pierre : façonnage et finitions des blocs de pierre selon les plans et spécifications Débit de pierre : découpe des blocs de pierre en matériaux de construction aux dimensions souhaitées Manutention de la pierre : transport et manipulation des pierres sur les chantiers Utilisation d'outils manuels et mécaniques pour la taille et le débit Profil recherché : CAP Tailleur de Pierre ou équivalent souhaité Maîtrise des techniques de taille et de débit de pierre Capacité à effectuer des manutentions lourdes Sens du détail et de la précision Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de professionnalisme et de fiabilité CDD de 2 mois renouvelable horaires: 7h-12h 13h-17 du lundi au vendredi Salaire à convenir selon profil
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 2950€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux
La villa Adélaide accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Dans un établissement complètement rénové, nous assurons la prise en charge de 64 résidents en hébergement permanent. Nous disposons d'une unité accueillant les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents.
Le poste Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiensperturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; Assure la prise en charge de la douleur ; Accompagne la fin de vie ; Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsique des projets d'accueil personnalisés des résidents ; Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidents et le consigne dans leur dossier médical Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières 18,5€ à 24,1€ brut de l'heure (incluant CP et précarité) Postes à la journée ou sur des périodes plus longues
Villa Adélaide La villa Adélaide accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perted'autonomie. Dans un établissement complètement rénové, nous assurons la prise encharge de 64 résidents en hébergement permanent. Nous disposons d'une unitéaccueillant les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents.
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2900€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Travail de nuit
SMR MANGINI - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 100 lits de SSR en hospitalisation complète. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisées. Nous recherchons un poste de : ORTHOPHONISTE (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville-Lompnes à pourvoir au plus tôt Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et motivée afin d'accompagner nos patients dans leur rééducation. Outre vos fonctions d'Orthophoniste ou vous êtes amené(e) à traiter des personnes présentant différents troubles (voix, articulation, déglutition, parole, langage oral et écrit, paralysies). Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Élaborer et conduire le projet d'orthophonie du patient en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire à partir d'une évaluation - Assurer la tenue du dossier patient. - Contribuer à la vie de l'établissement, notamment en lien avec les pratiques professionnelles. - Contribuer au dynamisme de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous êtes capable de : - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic orthophonique - Concevoir et conduire un projet de soin orthophonique - Utiliser des matériels, des outils de diagnostics, de travail ou et de contrôle spécifique au métier d'orthophoniste - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Analyser et améliorer sa pratique professionnelle - Éduquer et conseiller le patient et/ou son entourage dans le cadre du projet de soins - Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités - Savoir communiquer et s'adapter à tout public Vous êtes : débutant(e) ou expérimenté(e), ou même logopèdes devenu(e) orthophoniste. CONDITIONS Rémunération de 26k à 30k euros brut/an selon profil et expérience (CCN51) Prime Ségur 238 €/mois Brut. Prime décentralisé (5% annuel) Avantage CE Un logement meublé peut-être mis à disposition gratuitement 3 mois pour les nouveaux arrivants. Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
L'entreprise GRITTI Maçonnerie, recherche 1 maçon(ne) polyvalent, ayant de l'expérience. L'entreprise travaille auprès d'une clientèle de particuliers et de collectivités. Il consiste à réaliser des dalles béton, poutrelles hourdis, pose d'agglos, réalisation de terrasse en granulat de marbre, coffrages, ravalement de façades en rénovation. Rémunération selon qualifications, expérience et motivation. Poste à pourvoir au plus tôt Contrat à Durée Déterminée 5 mois avec prise de poste au 01/03.
Rattaché au responsable fromager vous participez à la fabrication du fromage. Rattaché au responsable fromager vous participez à la fabrication du fromage. MISSIONS : - Assister le fromager dans la fabrication des fromages - Réceptionner le lait - Assurer les premiers soins aux fromages - Participer au nettoyage du site PROFIL [Notre idéal] : Vous intégrez une formation en Licence à l'ENILEA ou en école/formation équivalente. Vous avez le goût du contact, l'esprit d'équipe, le goût des responsabilités qui exigent réactivité et persévérance. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que Monts & Terroirs . - Valorise et fait prospérer les filières laitières et fromagères, AOP/IGP/bio, franc-comtoises et savoyardes - Offre la tradition en lien avec les évolutions des modes de consommation Et puis . - Nos actionnaires sont aussi nos producteurs - Nous favorisons l'entraide et la solidarité - Nous croyons au potentiel de tous, et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière Et enfin . C'est aussi avec vous que Monts & Terroirs continuera d'être une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir !
Monts & Terroirs fait partie du groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Monts & Terroirs est attaché au respect des traditions fromagères et d'affinage tout en étant ouverte aux techniques de découpe et de conditionnement les plus modernes.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à sublimer chaque étape du processus de fabrication en tant que Fromager H/F ? Vous aurez pour mission principale de contribuer activement au processus de fabrication de fromage artisanal - Assister le Responsable fromager dans toutes les étapes de production - Gérer de manière autonome le processus de fabrication, incluant le moulage, démoulage, et saumurage - Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour garantir les normes élevées de l'entreprise - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication - Veiller au maintien de la propreté et de l'hygiène dans l'atelier Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un Fromager H/F passionné, capable de maîtriser l'art de la fabrication fromagère avec expertise et précision. - Expérience dans la fabrication fromagère - Compétence avérée dans le processus complet de fabrication fromagère - Capacité à assister efficacement le Responsable fromager - Expertise en contrôles qualité pour garantir l'excellence du produit - Organisé et récatif - Excellente aptitude à travailler en équipe et à communiquer Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : L'agence ADEQUAT recrute ASSISTANT COMMERCIAL ANGLAIS H/F pour son client fabricant et distributeur d'équipements et de consommables pour assurer la traçabilité et l'identification des produits industriels situé à 01450 PONCIN. Au sein d'un service de 3 salariés, en relation avec notre équipe commerciale et services internes, vous aurez pour missions principales :***Etablissement et suivi des offres clients * Prise et suivi des commandes * Gestion des délais et des transports internationaux * Gestion des litiges transport et réclamations clients * Facturation et émission des documents nécessaires au commerce international (douane, déclaration de matières dangereuses) Salaire : 2000€ Brut mensuel sur 13 mois 35 h Hebdomadaire Description du profil : Profil : Maîtrise parfaite de l'anglais exigée une 3ème langue serait un plus Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service commercial export Vous maitrisez les outils Office (Excel/Word et Outlook) et l'environnement Windows. Vous avez déjà travaillé sur un ERP (X3 serait un plus). Rémunération et avantages : -10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous contacter. Adéquat, Simplement pour vous !
RESPONSABILITÉS : - Assurer un suivi social des personnes logées dans le cadre de places d'urgences pérennes - Suivi social et administratif des résidents (logement, budget, santé, accès aux droits...) - Enregistrement et traitement des demandes d'hébergement en lien avec le siao et les responsables de sites - Participation aux réunions partenariales - Participation à la vie générale de la structure - Accompagnement sur le relogement - Rédaction du rapport d'accompagnement social et de statistiques d'occupation - Orientation sur les administrations extérieures et partenaires locaux Contrat à temps plein (35h) sur 4 jours 1/2. Contrat jusqu'au 06/05/2025 avec possibilité de reconduction. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplômé d'ASS, d'ES ou CESF, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Connaissances et qualités requises: - Connaissance des dispositifs d'accompagnement social liés à la demande d'asile - Connaissances juridiques et administratives pour l'accès aux droits - Connaissance de la réglementation sur le logement - Maîtrise de l'informatique/des outils bureautiques, - Aisance rédactionnelle et relationnelle, - Rigueur et organisation - Ecoute et adaptabilité
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? - Accueillir avec respect - Associer avec bienveillance - Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous fe...
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'Opérateur(trice) de Fabrication et d'assurer un fonctionnement optimal? Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer le processus de fabrication dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Utiliser efficacement les machines telles que Vortex, broyeurs, et balances - Conduire et manœuvrer les chariots élévateurs en toute sécurité - Élaborer avec précision la composition des mélanges par pesée - Transcrire et valider minutieusement les opérations sur la fiche de fabrication - Nettoyer le poste et les contenants de fabrication pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un Opérateur de Fabrication H/F compétent et polyvalent, capable de maîtriser diverses étapes de production industrielle avec précision. - Utilisation des machines industrielles comme Vortex, broyeurs et balances - Conduite sécurisée des chariots élévateurs, caces 3 serait un plus - Élaboration précise des mélanges par pesée - Transcription rigoureuse et validation des opérations de fabrication - Auto-contrôle méticuleux durant la production - Nettoyage efficace du poste de travail et des équipements de fabrication - Respect strict des procédures Qualité Sécurité Environnement - Réactivité face aux anomalies et déficiences opérationnelles - Souplesse et disponibilité pour effectuer des tâches variées selon les besoins de l'entreprise Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim en vue d'embauche***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Aide-fromager (H/F) Prise de poste dès que possible - Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes passionné par l'art de la fabrication du fromage et vous recherchez un environnement dynamique et convivial ? Cette offre est faite pour vous ! Missions :Aide à la fabrication : De la réception du lait au moulage et démoulage des fromages. Soin des fromages : Veiller à leur qualité tout au long de leur maturation. Nettoyage : Assurer un environnement de travail propre et sécurisé. Attention : Port de charge lourde Conditions de travail : Travail en milieu chaud et humide en fabrication. Travail en milieu froid et humide en cave. Travail le week-end : Flexibilité et dynamique assurée. Horaires :Début de journée dès 3h30 (horaire de travail en début de matinée). Majoration de nuit à 45%. Majoration dimanche à 90%. Avantages : Paniers repas dès 6h de travail. Un cadre de travail stimulant et une équipe soudée. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Prêt(e) à enrichir la pharmacie d'un établissement de soins de suite et réadaptation ? Rejoignez un établissement de soins de suite et réadaptation où vous contribuerez au bien-être des patients. - Préparation et dispensation des médicaments sous la supervision d'un pharmacien - Gestion des commandes de médicaments et de l'approvisionnement - Conseil et information auprès de l'équipe médicale et des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 17 euros/heure selon expérience nous consulter Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Le Préparateur en pharmacie (F/H) doit posséder rigueur, organisation et capacité d'adaptation en SSR. - Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie requis - Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails - Aptitude à travailler en équipe au sein d'un établissement médical - Capacité à rester calme et efficace dans des environnements dynamiques Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
RESPONSABILITÉS : L'accueil de loisirs de accueille les enfants dès leur scolarisation et toute l'année. L'équipe, dynamique et diplômée, propose des activités variées, adaptées aux âges et envies des enfants Vous accueillez et animez les enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs durant les vacances scolaires. - Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations cordiales avec les familles. - Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Vous participez au fonctionnement et enrichissez la vie de l'équipe d'animation. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes : BAFA ou CAP petite enfance. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée ; débutant accepté. Connaissances/qualités requises : - Faculté d'adaptation et prise d'initiatives - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Se remettre en question et être en situation de dialogue et de communication - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil de loisirs - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des enfants et du cadre de déroulement des activités. - Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences
RESPONSABILITÉS : - Accueillir et Animer, des enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs durant le temps méridien et les mercredis après-midi - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations cordiales avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique. - Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) - Compte Epargne Temps Nous recherchons un animateur H/F sur la période scolaire : - Le temps méridien lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h20 à 13h30 - Les mercredis après midi de 13h30 à 18h - Possibilité de renouvellement de contrat sur les vacances d'été et pour l'année scolaire 2025-2026 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : BAFA ou CAP petite enfance. Expérience : Expérience sur un poste similaire ou Débutant accepté. Connaissances/qualités requises : - Faculté d'adaptation et prise d'initiatives - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Se remettre en question et être en situation de dialogue et de communication - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil de loisirs - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des enfants et du cadre de déroulement des activités. - Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de SAINT JEAN LE VIEUX recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements avec prise en charge des frais de repas. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Description du poste : Vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services et non directement aux malades, à la réalisation des préparations et à la division des produits officinaux. Votre activité peut s'étendre à la préparation des dispositifs médicaux stériles ainsi qu'à la préparation des médicaments radiopharmaceutiques et anti-cancéreux. Le métier ne comporte aucun contact avec les patients. Description du profil : Vous êtes titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3éme année minimum avec de l'expérience en Pharmacie à Usage Intérieur. Le diplôme hospitalier n'est pas obligatoire dans le privé, mais une solide expérience est souhaitée. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Un logement peut vous être proposé pendant l'execution de votre mission Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier d'envergure un Préparateur Hospitalier (H/F) diplômé pour un poste 80% (du lundi au vendredi avec mercredi en repos)Vous exercez en pharmacie à usage intérieur et participez, sous l'autorité technique du pharmacien chargé de la gérance, à la gestion, l'approvisionnement, la délivrance des médicaments et autres produits de santé aux différents services et non directement aux malades, à la réalisation des préparations et à la division des produits officinaux. Votre activité peut s'étendre à la préparation des dispositifs médicaux stériles ainsi qu'à la préparation des médicaments radiopharmaceutiques et anti-cancéreux. Le métier ne comporte aucun contact avec les patients.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de HAUTEVILLE LOMPNES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. . un logement est disponible selon votre éloignement géographique Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement innovant, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure à la pointe de son domaine.Prêt(e) à enrichir la pharmacie d'un établissement de soins de suite et réadaptation ? Rejoignez un établissement de soins de suite et réadaptation où vous contribuerez au bien-être des patients. - Préparation et dispensation des médicaments sous la supervision d'un pharmacien - Gestion des commandes de médicaments et de l'approvisionnement - Conseil et information auprès de l'équipe médicale et des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 17 euros/heure selon expérience nous consulter Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (23 h/semaine) sur PLATEAU D'HAUTEVILLE (01110 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Médecin MPR H/F Pourquoi rejoindre cet établissement ? Vous cherchez un environnement stimulant, au sein d'une structure porteuse de projets innovants, et soucieuse d'offrir une prise en charge globale et humaine à ses patients. Vous bénéficierez d'un cadre de vie privilégié à proximité de Lyon, Annecy et Genève, tout en exerçant dans un contexte professionnel riche et diversifié. Présentation de l'établissement Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique L'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels Une prise en charge en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places) Une offre ambulatoire renforcée : équipe mobile de réadaptation/réinsertion, consultations spécialisées (post-AVC, maladies neurodégénératives, appareillage), simulateur de conduite Vos missions Prendre en charge une unité médicale spécialisée Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical du service Travailler en étroite collaboration avec les médecins généralistes, les médecins MPR et les équipes pluridisciplinaires Contribuer aux dynamiques de territoire (partenariats, projets santé et handicap, innovations) Les avantages du poste Logement de fonction mis à disposition Cadre de vie agréable, à 80 km de Lyon, Annecy et Genève Projets innovants : exosquelette, impression 3D pour l'appareillage, développement d'un nouveau site Plateau technique complet et performant : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, psychomotricien(ne), diététiciennes, assistantes sociales, etc. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature. Vous évoluerez dans un établissement dynamique où qualité de soins, innovation et travail d'équipe sont des valeurs centrales. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Présentation de l'établissement Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique L'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels Une prise en charge en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places)
L'entreprise B-Tech conçoit et fabrique des tissus mailles en fibres naturelles et synthétiques, pour des marchés techniques et industriels. Le poste : La société B-Tech recrute un OPÉRATEUR POLYVALENT DE MACHINES, ayant pour missions, après une formation en interne : * Alimenter et préparer les machines * Surveiller et assurer le contrôle du bon fonctionnement des machines. * Poste évolutif. Profil recherchée : * Savoir travailler en équipe. * Être soigneux, méticuleux, sérieux et motivé. * Autonome et volontaire. * Débutant accepté. CDI 35h/semaine. Travail en équipe 6h-13h et 13h-20h. Salaire: 1900€ à 2100€ selon profil brut sur 12 mois + primes. Primes d'équipes et assiduités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Les missions du poste Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi ! Notre centre aquatique Valséo, situé à VALSERHONE est à la recherche de son/sa nouveau/elle Agent technique polyvalent(e) de centre aquatique en CDI pour renouveler et renforcer son équipe. Ce que devenir Agent technique polyvalent(e) de centre aquatique chez Equalia impliquera pour toi : - Tu contrôleras la qualité de l'eau du bassin (deux contrôles par jour) - Tu relèveras quotidiennement la consommation énergétique de l'équipement. - Tu relèveras quotidiennement l'ensemble des paramètres (températures, pressions, dosages, compteurs...) et contrôles (auditifs, visuels,) du bon fonctionnement des installations, par une ronde technique - Tu assureras la propreté des espaces d'accueil du site - Tu entretiendras les espaces collectifs (vestiaires, douches, sanitaires...) dans le respect des normes d'hygiène mises en place par Equalia - Tu veilleras à l'ordre du local technique et tu entretiendras ton matériel de travail en veillant à réapprovisionner les produits manquants - Tu seras disponible pour renseigner les usagers Le profil recherché Pour être le prochain membre de la famille Equalia : - Tu as une formation technique : CAP, BEP... - Tu es curieux et tu as envie d'acquérir du savoir dans d'autres domaines via un accompagnement spécifique que nous te proposerons - Tu maîtrises les outils bureautiques standards - Tu es reconnu pour tes capacités d'autonomie Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller. Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres). Bienvenue chez Equalia Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance. Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire. Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 équipements en France et en Belgique. Ça en fait une grande famille ! Mais ne t'en fais pas, il y a encore de la place pour les petits nouveaux. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,50€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansDes avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Frigoriste (H/F) pour son client basé sur Chaley (01). Vos missions : - Concevoir des installations de froid ou de climatisation - Maintenir les installations en bon état de fonctionnement - Effectuer les opérations de dépannage - Mettre en service les installations - Identifier des phases d'intervention - Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Vérifier la conformité des matériels installés Conditions salariales : - Horaires en journée 7h30 16h30 - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Chantiers locaux Profil recherché : - Attestation des fluides à jour - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou d'une formation dans ce domaine - Vous souhaitez vous engager sur du long terme Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation froid , vous justifiez idéalement d'une première expérience
Description du poste : Description SLASH Intérim, le précurseur du recrutement innovant, vous invite à saisir une opportunité professionnelle enrichissante. Pour l'un de nos partenaires, nous recherchons activement un(e) conducteur/trice de bulldozer H/F localisé sur le Plateau d'Hauteville (01110). Ce poste en CDI est à pourvoir dès le 31 mars 2025, avec une rémunération attractive de 14 EUR par heure. Responsabilités: - Opérer le bulldozer dans divers environnements de construction et de terrassement, - Maintenir l'équipement en bon état, réaliser des contrôles quotidiens et signaler tout besoin de réparation, - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et veiller au bon déroulement des opérations, - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer l'efficacité et la qualité du travail. Profil recherché: - Expérience confirmée en conduite de bulldozer ou machinerie lourde, - Permis approprié et qualifications spécifiques aux engins de chantier, - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression, - Excellente connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. Ce poste vous intéresse ? Envoyez dès maintenant votre CV à notre conseiller Slash. Assurez-vous d'inclure vos coordonnées complètes pour faciliter le processus de candidature.
Description du poste : Missions principales : Réaliser les opérations de soudure sur pièces métalliques à partir de plans ou de gabarits, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Assembler les éléments de charpente métallique en atelier. Contrôler la qualité des soudures effectuées et procéder aux ajustements si nécessaire. Participer à l'entretien de l'outillage et du poste de travail. Description du profil : Profil recherché : Maîtrise de la soudure MIG/MAG, électrode enrobée ou autres procédés similaires. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Autonomie, rigueur, précision et sens du travail bien fait. Goût du travail en équipe et respect des consignes de sécurité. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations ? N'hésitez pas à postuler. Votre expertise sera un véritable atout pour cette structure à taille humaine.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 20 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !Management :Organise, suit et contrôle le travail de son équipe.Veille à la tenue et au comportement de son personnel ainsi qu' à l'application des procédures et règles en vigueur dans l'entreprise.Suit le temps de présence des salariés, en informe la direction.Participe à la définition des besoins en personnel, fait des propositions à l'adhérent,(e) participe au recrutement.Accueille les nouveaux collaborateurs et procède à leur intégration, donne son avis pendant la période d'essai.Organise des réunions d'information, de motivation et de formation pour les membres de l'équipe après information de sa direction.Réalise l'évaluation de son équipe (ex : entretien annuel) après échanges avec la direction, identifie les besoins de formation et propose des actions de formation adaptées.Propose les sanctions disciplinaires à la direction, en cas de manquements constatés pour un membre de son équipe.Participe aux actions de formation décidées par la direction.Assure une permanence dans le point de vente y compris le dimanche, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travailGestion :Participe à l'élaboration des objectifs du point de vente avec la direction.Est responsable de leur réalisation, notamment en ce qui concerne : le chiffre d'Affaires et le quota, la marge (théorique et réelle) et la démarque (connue et inconnue), le suivi des heures travaillées de son équipe, le chiffre d'affaires des opérations et son poids promotionnel.Propose à sa direction des actions à mener pour rectifier les écarts. Après validation, est responsable de leur mise en œuvre et de leur suivi.Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis (en terme de qualité et de quantité).Suit, classe et analyse l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques), propose des actions correctives à sa hiérarchie.Gère les consommables du point de vente, dans le respect des objectifs définis par la direction.Organise et contrôle selon les consignes de la direction les inventaires, au minimum à fréquence mensuelle pour le frais et quadrimestrielle pour le secValide et/ou passe les commandes dans le respect de la politique d'approvisionnement.Vérifie ou fait vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif)Est chargé(e) du relevé des ruptures et des anomalies de stocks de son rayon. Met en place les actions correctives validées par la direction.Administratif :Remonte les bons de livraison vers le service comptable.Suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité, avoirs).Commerce :Est responsable de:la tenue et de la maintenance des rayons (produits de qualité en quantité suffisante) pour les rayons et têtes de gondoles.la mise en place et le suivi des planches de marchandisage.la « mise en scène » de l'offre produits sur les rayons.la mise en place et le suivi de l'affichage du point de vente, publicité sur le lieu de vente (PLV)/ information sur le lieu de vente (ILV).la mise en place des prix de vente dans le respect de la politique tarifaire du point de vente, du suivi des prix cadencier et prospectus.Propose les suppressions et créations d'articles à la direction. Met en application ces décisions.Respecte et fait respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.S'assure de :La rotation des produits dans le point de vente, entre la réserve, les chambres froides et les rayons (respect de la règle premier entré, premier sorti).la bonne gestion du stock et de sa qualité, veille notamment au rangement ordonné des produits dans les réserves.Fait de la veille concurrentiel sur les offres les produits et les dynamiques commerciales et propose les actions correctives à sa direction. Met en applicatio
Entité française d'un groupe européen leader dans la fabrication et la vente de tubes annelés double paroi en PEHD, POLIECO France (110 salariés) commercialise, via un réseau de distributeurs, une large gamme de fourreaux pour câbles, tubes pour assainissement, tampons en composite (.). L'entreprise est également dotée d'un atelier de chaudronnerie plastique, capable d'étudier et de mettre en œuvre toute solution technique. NOUS RECRUTONS ! Conducteur - Régleur (H/F) - 3 x 8 Idéalement issu d'une formation en Plasturgie, ce sont avant tout vos compétences et votre expérience dans un poste à dimension technique dans l'industrie qui font de vous le collaborateur que nous recherchons. Alors si vous êtes également curieux, rigoureux et autonome, votre profil nous intéresse. Nous pourrons vous apporter toutes les formations complémentaires si nécessaire (CQP Monteur Régleur) Intégrer POLIECO, c'est intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine, au sein de laquelle le travail de chacun est valorisé. N'hésitez pas à nous rejoindre ! VOS FUTURES MISSIONS - Démarrage des lignes de production - Réglage des équipements de production au démarrage ou en cours de fabrication - Réalisation des contrôles qualité sur les produits finis - Contrôle de la conformité quantitative des matières premières, emballages et composants COMPETENCES REQUISES - Connaissance des techniques et process de transformation des matières plastiques - Pilotage d'une ligne de fabrication -Analyse et résolution de dysfonctionnements techniques -Maitrise écrite et orale du français Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿950,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence ADEQUAT recrute ASSISTANT PRIX DE REVIENT H/F pour son client fabricant et distributeur d'équipements et de consommables pour assurer la traçabilité et l'identification des produits industriels situé à 01450 PONCIN. Sous la direction du Responsable Contrôle de Gestion et Administration des ventes, vous aurez pour missions principales :***Création et valorisation des articles * Valorisation de projets et de devis * Création et mise à jour des nomenclatures / gammes des articles fabriqués * Mise à jour des prix de vente des articles vendus * Création et suivi des sessions d'inventaire * Gestion de stocks : création d'emplacement et mouvements de stocks * Analyse des écarts de stocks (quantité et valeur) * Analyse des coûts de fabrication * Missions annexes Description du profil : Profil Vous maitrisez parfaitement Excel Autonomie, adaptabilité, rigueur et goût pour les chiffres sont des qualités indispensables pour ce poste Vous avez une capacité à rechercher des solutions et êtes force de proposition Une première expérience en gestion et/ou administratif est requis 35 heures hebdo Coefficient 740, 2000.00 € brut mensuel Rémunération et avantages : -10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous contacter. Adéquat, Simplement pour vous !
ESAT / FOYER LA FRETA - situé en Région Auvergne Rhône Alpes MAITRESSE DE MAISON (H/F) - CDI à Temps plein Basé à Hauteville-Lompnes (Ain) à pourvoir au 25/03/2025 Foyer d'hébergement ouvert 365 jours/an. Établissement de 50 places pour des résidents travailleurs d'ESAT, porteurs de handicap mental et/ou psychique. Travail en journée, soirée et week-end au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'accompagnants éducatifs et sociaux, de maîtresses de maison, d'un chef de service et d'une psychologue sous l'autorité d'une Directrice. Il ou elle a pour mission d'assurer les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe éducative. Il ou elle assure la qualité et l'adaptation du cadre de vie et assure l'hygiène et la sécurité des résidents et des locaux. Vous assurez les activités suivantes (non exhaustif) : -Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de leurs compétences et de leurs attentes (menus, courses, réalisation des repas, entretien de leur espace privatif et de leur linge.) en veillant à leur bien-être physique et psychologique. -Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie .) selon les procédures définies et en lien avec l'équipe éducative. -Gérer les stocks alimentaires et des produits d'entretien, passer commande. -Repérer les dysfonctionnements ou les manques de matériel, établir les bons d'intervention. -Accompagner les résidents à l'extérieur de l'établissement si nécessaire en concertation avec l'équipe éducative. -Assurer les transmissions d'informations à l'oral et par écrit. -Participer aux réunions d'équipe et d'analyse des pratiques. Vous assurez les missions suivantes : * coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de vie quotidienne. * Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie...) en lien avec les équipes éducatives. Profils : Personne avec des connaissances en termes d'entretien des locaux et des connaissances du secteur médico-social serait un plus. Poste ouvert au profil avec ou sans la formation qualifiante de maître(sse) de maison. Sens du contact Prise d'initiatives Être à l'aise avec l'outil informatique (création de supports de suivi, comptes-rendus d'intervention) CONDITIONS Rémunération à partir de 25 k€ selon profil et expérience (CCN66)
Description de poste : Aperçu du poste : Nous recherchons un Boulanger (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe de boulangerie-pâtisserie. Le candidat retenu aura l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et créatif au sein de notre établissement de restauration. Responsabilités : - Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la qualité des produits finis - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes des clients - Contribuer à maintenir la propreté du lieu de travail Compétences requises : - Expérience en boulangerie-pâtisserie appréciée - Bonne capacité à manipuler les aliments avec soin - Connaissance des techniques de boulangerie-pâtisserie - Capacité à travailler efficacement en équipe Si vous êtes passionné par la boulangerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Rejoignez-nous pour mettre en valeur vos compétences dans un environnement stimulant et convivial. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein d'une entreprise de maçonnerie, charpente, couverture et carrelage, vous travaillerez sur des chantiers de constructions neuves et également sur des chantiers de rénovation en maçonnerie générale. Prise de poste le matin à Poncin. Débutant bienvenu si bonnes connaissances de l'environnement et des conditions de travail secteur BTP. Horaires de journée : 08h / 12h - 13h30 / 17h30 du lundi au vendredi. Rémunération sur 35h + 5h Supplémentaires Prime de panier selon éloignement du chantier (sinon un réfectoire est à disposition). Description du profil :***Faire preuve de rigueur et de précision***Faire preuve de réactivité***Organiser son travail selon les priorités et les objectifs***Rémunération Et Avantages :***Taux horaire selon profil***- + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET - Possibilité de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides grâce au FASTT - Les + R.A.S***Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Retrouvez-nous directement par téléphone au***/ par mail :***
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionPériode : Du 25/08 au 12/09/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi en SEPSIS Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Du 22 au 30/05/2025 Du 18 au 20/06/2025 Du 15 au 25/07/2025 Du 08 au 17/10/2025 Du 03 au 21/11/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi en LISP Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Du 24/04 au 16/05/2025 Du 25/08 au 12/09/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi en MPR Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Du 30/05 au 06/06/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi en Addictologie Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Rémunération proposée par l'établissement: Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'ordre des médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Médecin généraliste H/F Lieu: Hauteville-Lompnes (Ain - 01) Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Rémunération selon la Convention Collective 51 - FEHAP : de 80 000 € à 90 000 € brut annuel, hors astreintes et gardes - valorisation selon l'expérience Votre profil: Médecin Généraliste H/F Médecin diplômé(e), inscrit(e) au Conseil de l'Ordre en France. Une sensibilité pour la rééducation et le travail en équipe pluridisciplinaire est un plus. Vous cherchez à exercer dans un établissement dynamique, tourné vers l'innovation, avec une approche humaine et collaborative ? Offrez-vous un cadre de travail stimulant au cœur d'un environnement naturel privilégié. Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique, l'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels. Une prise en charge complète en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places) Une offre ambulatoire renforcée : équipe mobile de réadaptation/réinsertion, consultations spécialisées (appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives), simulateur de conduite automobile Vos missions: Assurer la responsabilité médicale d'une unité de 25 lits Intégrer une équipe composée de médecins généralistes, médecins MPR, et de nombreux professionnels paramédicaux Participer aux projets de service, aux démarches qualité et aux liens avec les établissements partenaires S'impliquer dans des dynamiques territoriales autour de la santé, du handicap et de l'innovation Les avantages: Logement de fonction disponible Cadre de vie exceptionnel, à proximité de Lyon, Annecy et Genève (environ 80 km) Participation à des projets innovants : ouverture récente d'un nouveau site, développement d'un exosquelette, impression 3D pour l'appareillage Plateau technique complet et moderne : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, diététiciennes, psychomotricienne, assistantes sociales, etc. Si ce poste vous convient et correspond à vos attentes, alors n'hésitez pas à postuler à cette annonce ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique, l'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels. Une prise en charge complète en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places)
SMR Château d'Angeville - situé en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SSR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons : INFIRMIER(E) (H/F) - CDI à temps plein Basé à Hauteville Lompnes (Ain) à pourvoir au plus tôt Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier, vos qualités relationnelles, votre rigueur au travail, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle seront des atouts pour rejoindre nos équipes. Dans le cadre de vos missions, vous devez: · Réaliser des soins techniques d'entretien et de continuité de la vie en lien avec les objectifs de soins · Etre le garant du bon déroulement des soins et de la prise en charge des patients et superviser l'ensemble des tâches des Aides-Soignants et des Agents de services · Appliquer, respecter les prescriptions médicales · Connaître les protocoles en vigueur dans l'établissement et les appliquer · Observer et analyser l'état clinique du patient · Observation et surveiller les troubles du comportement et rester à l'écoute · Veiller du respect du droit des patients et de la bientraitance · Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage · Renseigner le dossier patient pour assurer la continuité des soins Vous êtes capable de : · Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier · Concevoir et conduire un projet de soins infirmier · Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens · Réaliser les gestes techniques d'infirmiers · Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs · Analyser et améliorer votre pratique professionnelle · Organiser et coordonner les interventions soignantes · Identifier les situations à risques des interventions soignantes · Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs · Travailler en équipe · Utiliser les outils bureautiques et informatiques en lien avec son secteur d'activités · Savoir communiquer et s'adapter à tout public CONDITIONS Rémunération à partir de 30k euros brut/an selon profil et expérience pour un temps plein (CCN51). Reprise d'ancienneté Prime SEGUR 238€ / mois brut+prime SEGUR 2 selon ancienneté Avantage CE Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Carrossier peintre (H/F) pour son client basé sur Corlier (01). Vos missions : - Réaliser les étapes de peinture en respectant l'ordre et les procédures (pour ce faire vous disposez d'une cabine) - Préparer le matériel pour la réalisation de la peinture et des finitions: cache, peinture, nettoyage - Réaliser le démontage, remontage des éléments de carrosserie - Redresser, réparer, souder, poncer la carrosserie du matériel Conditions salariales : - Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience similaire réussie et/ou êtes titulaires d'une formation en carrosserie - Vous êtes précis(e) et minutieux(se) Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : vous justifiez d'une expérience en carrosserie
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un(e) Automaticien (H/F) pour son client situé à Jujurieux (01). Vos missions : - Faire évoluer et mettre en place les procédures de maintenance des automates - Assurer les tâches de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer une panne - Régler, programmer et mettre à jour le parc de machines automatisées - Modifier un programme - Travailler sur GMAO Conditions salariales : - Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 39 heures de travail hebdomadaire - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : de formation maintenance et/ou automatisme, vous justifiez d'une expérience en maintenance d'automates et souhaitez varier les sites et missions. Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation maintenance et/ou automatisme, vous justifier d'une expérience en maintenance d'automates
Description : ���� NOUS RECRUTONS : AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT H/F POUR DES MISSIONS EN EHPAD Chez GENESIS RH, nous plaçons l'humain au cœur de notre engagement. Nous recherchons des PROFESSIONNELS BIENVEILLANTS ET INVESTIS, prêts à accompagner les résidents avec respect et douceur dans des établissements chaleureux et dynamiques. ���� LOCALISATION : EHPAD partenaires ���� HORAIRES : jour ���� ou nuit ���� selon vos disponibilités ���� VOS MISSIONS : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi de l'état de santé - Participer à l'animation et au bien-être des résidents ���� POURQUOI CHOISIR GENESIS RH ? - Un accompagnement sur mesure et une vraie écoute - Des missions qui respectent vos envies et votre rythme - Une équipe réactive, engagée à vos côtés au quotidien ✨ ENVIE DE FAIRE LA DIFFÉRENCE AUPRÈS DES RÉSIDENTS ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET REJOIGNEZ L'AVENTURE GENESIS RH ! Profil recherché : TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE-SOIGNANT(E) ���� DE + DE 2 ANS ? ���� Motivé(e) et prêt(e) à faire une différence auprès des résidents grâce à votre expertise et votre humanité ? ���� Envoyez votre candidature dès maintenant et faites équipe avec Genesis RH
Description : ����NOUS RECRUTONS : INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT H/F POUR DES MISSIONS EN EHPAD ���� Chez GENESIS RH, nous plaçons l'humain au cœur de notre engagement. Nous recherchons des professionnels de santé passionnés et bienveillants pour rejoindre des établissements accueillants et dynamiques. ���� LOCALISATION : EHPAD partenaires ���� HORAIRES : jour ���� ou nuit ���� selon vos préférences ���� VOS MISSIONS : - Préparer et administrer les traitements dans le respect des protocoles - Réaliser les soins techniques et relationnels - Identifier les situations d'urgence et réagir rapidement - Participer aux projets de soins individualisés - Assurer une traçabilité rigoureuse via les outils numériques ���� POURQUOI CHOISIR GENESIS RH ? - Un accompagnement personnalisé - Des missions variées pour valoriser vos compétences - Une équipe proche de vous, réactive et à l'écoute ✨ ENVIE DE VOUS ÉPANOUIR DANS VOS MISSIONS ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT ET DEVENEZ ACTEUR DE L'AVENTURE GENESIS RH ! Profil recherché : ���� Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) depuis + de 2 ans ! ���� Motivé(e) et prêt(e) à faire une différence auprès des résidents grâce à votre expertise et votre humanité ? ���� Envoyez votre candidature dès maintenant et faites équipe avec Genesis RH
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions : - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - Etablissement du bilan & RDV bilan Ce qu'offre le cabinet: * Un CDI à temps plein au sein d'une entreprise en pleine croissance * Une rémunération attractive * Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, RTT) * Des formations régulières pour développer vos compétences * Des perspectives d'évolution au sein du cabinet * Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement, un profil Responsable de Dossiers H/F
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant de Comptable H/F au cœur de la gestion financière stratégique ? Rejoignez notre client pour superviser et optimiser les activités comptables et fiscales au cœur de leur organisation - Assurer la gestion de la comptabilité générale et les travaux de fiscalité - Collaborer activement aux travaux de clôture avec le Responsable Administratif et Comptable - Gérer la trésorerie, y compris la saisie, les règlements, et la gestion des caisses - Contrôler et traiter les frais de déplacements, tout en gérant les notes de frais - Suivre et administrer efficacement le budget des immobilisations et les investissements Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de Comptable H/F, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et polyvalent(e), prêt(e) à s'engager activement. - Maîtrise de la comptabilité générale et des principes fiscaux - Expérience avec les logiciels de comptabilité tels que CEGID et X3 - Solides compétences en gestion de trésorerie et tenue de caisse - Aptitude à collaborer lors des clôtures mensuelles et annuelles - Certification en comptabilité ou finance, telle qu'un DCG - Engagement à respecter les procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 6 mois***Salaire : 2100 €/mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins de Suite et de Réadaptation située dans le département de l'Ain (01) en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SSR avec une partie Accueil de jour et Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en neurologie, appareil locomoteur et vasculaire ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon Convention Fehap 51. La qualification requise : *Diplôme d'État d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de HAUTEVILLE LOMPNES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines, proposant des sujets stimulants et mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s. Seriez-vous inspiré par un rôle d'Infirmier en établissement de Soins de Suite ? Dans un cadre médical dédié aux soins de suite et à la réadaptation, vous superviserez le bien-être des patients -Assurer la prise en charge globale des personnes âgées en phase de rééducation -Coordonner les traitements et les soins en collaboration avec l'équipe médicale - valuer et adapter les plans de soins personnalisés selon l'évolution des patients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 16 € heure (Selon expérience) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Infirmier(ère) de (F H) spécialisé dans les soins des personnes âgées en rééducation. -Diplôme d' tat d'infirmier obligatoire -Expérience souhaitée auprès de personnes âgées en établissement de soins -Compétence en rééducation et suivi des plans de soins -Excellentes capacités de communication et d'empathie rédactionnelles Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Plateau D Hauteville 01110 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-04-26
Appel médical
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située dans le département de l'Ain, un Médecin Pneumologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein ou temps partiel. -Présentation de l'Etablissement : *Un établissement récent de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans la réhabilitation respiratoire. La clinique propose principalement un accompagnement des personnes atteintes de maladies respiratoires chroniques. -Présentation du poste -Présentation des missions principales du poste : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. La qualification requise : *Médecin Pneumologue qualifié ; *Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience en Soins de Suite et de Réadaptation est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ; *Apprécier le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Nous attendons votre candidature.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de rééducation et de réadaptation accueillant environ 180 lits et places répartis sur 3 sites, dans les départements de l'Ain, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps complet. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Rééducation accueillant environ 180 lits et places ; *Hospitalisation complète et Hôpital de Jour ; *Spécialisé en rééducation neurologique, vasculaire, appareil locomoteur, amputés, obésité et troubles nutritionnels, l'établissement a également développé une offre de soins ambulatoires : - Equipe mobile départementale de réadaptation / réinsertion - Consultations externes : appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives - Simulateur de conduite auto -Présentation des missions principales : Sous la responsabilité de la Direction, vous exercerez au sein d'une équipe médicale experte et engagée, composée de 3 médecins généralistes, 1 médecin neurologue et 4 MPR ainsi que différentes compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Il contribuera au développement des relations avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval. et aurez pour missions principales : *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. *développer de nouvelles activités en lien avec les hôpitaux partenaires. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin Généraliste - H/F, en CDI ; *rémunération selon convention Fehap et selon expérience. Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification requise : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience en SMR. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Notre agence Adéquat de Montréal la Cluse recrute pour l'un de ses clients un technicien de maintenance industriel (F/H) Missions : Réviser, diagnostiquer et régler les équipements de l'industrie afin d'éviter les interruptions de production Etablir les tests et mesures nécessaires pour déterminer les causes de panne Participer aux plans d'actions d'amélioration de la productivité Assurer la gestion du stock de pièces de rechange Nettoyer ou remplacer les éléments défectueux Description du profil : Profi : Habilitée manuelle, rapidité d'exécution et précision Maîtrise de lecture de plans, schéma et notices techniques BTS Technicien de maintenance ou équivalent Habilitation B1 et B2 obligatoire Expérience exigée de 5 ans sur un poste similaire Rémunération et avantages : Horaire en 2X8 tournant + 1 samedi sur 2 travaillé 7h-12h Rémunération selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : L'agence ADEQUAT recrute COMPTABLE GENERAL H/F pour son client fabricant et distributeur d'équipements et de consommables pour assurer la traçabilité et l'identification des produits industriels situé à 01450 PONCIN. En fonction des consignes données par le responsable hiérarchique et des instructions à disposition sur le poste de travail, l'opérateur doit effectuer les tâches ou travaux suivants :***Assurer la tenue de la comptabilité générale et de certains travaux de fiscalité. * Participer aux travaux de clôture en collaboration avec le Responsable Administratif et Comptable. * Suivre la trésorerie : Saisie et suivi de la Trésorerie sur le logiciel de trésorerie et sur CEGID comptabilité, Etablissement de tous les règlements (virement, chèques, prélèvements), Tenue de la caisse en euros et en devises. * Suivre les frais de déplacements : contrôle, saisie et règlements des NDF. * Suivre les immobilisations : Suivi budget des investissements et tenue complète des immos * Effectuer des travaux de fiscalité : établissement et contrôle de la TVA, DAS II. * Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle. * Nettoyer le poste de travail et son environnement. * Assurer des tâches non mentionnées ci-dessus en cas de nécessité pour le bon fonctionnement de l'entreprise. * Informer son responsable hiérarchique en cas de constatation d'anomalie ou de dysfonctionnement. * Respecter les procédures des systèmes Qualité Sécurité et Environnement de l'entreprise. Le logiciel utilisé est X3. 35 heures hebdo Coefficient 750, 2 100€ brut mensuel Description du profil : Profil Formation BAC à BAC + 2 en gestion comptabilité finance Rémunération et avantages : -10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous contacter. Adéquat, Simplement pour vous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) En tant que Peintre Industriel (H/F), vous serez en charge des opérations de finition et de traitement de surface sur des pièces en bois. Vous interviendrez sur plusieurs étapes du processus de peinture. Vos missions incluent :Application de la peinture sur pièces en bois (au pistolet, en cabine)Apprêtage et préparation des surfaces (ponçage, égrenage)Gestion des stocks de peinture et des consommablesContrôle qualité des pièces après peinture et correction des éventuels défautsEntretien du matériel et respect des consignes de sécurité Profil recherché :Expérience en peinture industrielle ou formation en traitement de surfaceMaîtrise des techniques de ponçage, égrenage et peinture au pistoletRigueur, minutie et sens du détailAutonomie et capacité à travailler en équipe Salaire négociable selon profil. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous êtes passionné(e) par la soudure et la métallerie ? Vous recherchez un poste alliant technicité, autonomie et diversité de tâches ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la transformation des métaux, au cœur de Saint-Rambert-en-Bugey ! Dans le cadre d'une augmentation de la charge de travail, nous recherchons un(e) Soudeur(se) expérimenté(e) et autonome pour renforcer notre équipe dynamique.Vos tâches : Assembler des pièces métalliques (petites, moyennes ou grandes séries) dans le respect des délais et des exigences qualité, Réaliser des soudures manuelles sur différents matériaux (TIG, MIG, alu, inox, acier), Conditions de travail : Horaires de journée : Lundi au jeudi : 7h30 - 12h / 13h - 16h15 Vendredi : 7h30 - 11h30 Rémunération : à partir de 13€/heure, négociable selon profil et diplômes. Poste à pourvoir immédiatement. Régler et assurer la maintenance de votre poste à souder, Participer à l'amélioration continue : proposer des optimisations des procédés de soudage, de découpe ou de pliage, Être force de proposition dans l'analyse des plans et accompagner le service technique lors du chiffrage, Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable.
Vous travaillerez dans un établissement public neuf (construction 2021) moderne et lumineux, disposant d'un parking, situé à 20 minutes d' Ambérieu-en-Bugey, se composant de 81 chambres individuelles, entièrement équipées. Il s'agit d'un poste de journée, de matin 6h30 - 14h22 ou d'après-midi 13h23 - 20h45, un week-end travaillé sur deux. Vous aurez 11 jours de RTT répartis sur l'année. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à garantir la sécurité et l'efficacité en tant que Canalisateur sur les chantiers ? Rejoignez l'équipe pour participer activement à la mise en œuvre de projets d'infrastructure essentiels et variés - Installer, entretenir et gérer la signalisation du chantier - Travailler en collaboration avec le conducteur d'engin et le guider dans son travail - Contrôler et assurer la pose de canalisations - Baliser et blinder les chantiers avec rigueur et en toute sécurité - Effectuer des travaux de finitions et de maçonnerie Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Canalisateur(trice) confirmé(e) , capable de garantir la sécurité et l'efficacité sur nos chantiers. - Connaissance et respect des normes de chantier et réglementations en vigueur - Préparation et organisation rigoureuse de son travail - Contrôle régulier et entretien minutieux du matériel utilisé - Observation et réflexion avant toute action sur le terrain - Utilisation efficace des EPI pour assurer la sécurité personnelle - Aisance au travail en équipe Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 13.50 €/heure***Panier repas : 13.50€***Prime de trajet***Mission en 41 h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Dispenser des soins de masso-kinésithérapie dans le cadre de la prescription médicale dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptions déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute ou d'une équivalence de Diplôme. Vous avez une première expérience dans la prise en charge de patients au sein d'un établissement de santé et/ou dans le cadre d'une activité libérale.
RESPONSABILITÉS : - Animer et accueillir des enfants dans le cadre d'un accueil de loisirs durant le périscolaire et le temps méridien. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations cordiales avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - participer au temps du service et à l'entretiens des locaux après le temps méridien PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : BAFA ou CAP petite enfance. Expérience : Débutant accepté. Connaissances/qualités requises : - Faculté d'adaptation et prise d'initiatives - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Se remettre en question et être en situation de dialogue et de communication - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil de loisirs - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des enfants et du cadre de déroulement des activités. - Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences
Vous serez en charge du service, de conseiller et de répondre aux questions des clients concernant les plats. Nous pratiquons un service soigné pour une cuisine Bistronomique Nous proposons un seul menu avec 4 entrées, 4 plats et 4 desserts (Décliné à la carte) + 1 formule du jour du mardi au vendredi, Le poste est à pourvoir immédiatement, vous travaillerez dans un cadre atypique et agréable, avec une équipe dynamique et accueillante Une expérience ou un diplôme dans le domaine de la restauration est exigé. Au plaisir de Collaborer et de faire un bout de chemin ensemble.
Le Pressoir, restaurant traditionnel de qualité situé dans un cadre unique. Pour plus de renseignement, consulter le site internet ou la page facebook : https://www.facebook.com/pages/category/City/Restaurant-le-pressoir-243297936112684/
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se : allie agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Tes missions : Prends les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le/la championne de la vente Passionne et motive les foules Fais pour chaque tablée servie, une expérience unique Au Bureau, c'est : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l'homme/La Femme du prochain match Un repas du personnel pour être sûr d'attaquer en forme au coup de sifflet. Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Un mercato ouvert toute l'année : évoluez au sein des différents clubs Au Bureau Carte collaborateur offrant 30% de réduction dans les restaurants succursales du Groupe Bertrand Un accès à Happy Pal : des avantages rien que pour toi Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules en leur donnant le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te former, te faire grandir et évoluer ; la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !
AU BUREAU : L'ESPRIT PUB ANGLAIS Inspiré des pubs anglo-saxons, Au Bureau est le lieu idéal pour se retrouver, partager un bon repas et vibrer au rythme des grands événements. Burgers, plats généreux et bières sélectionnées font le succès de cette brasserie pas comme les autres. Travailler chez Au Bureau, c'est. - Plonger dans une ambiance chaleureuse et festive - Rejoindre une équipe dynamique et passionnée - Évoluer dans un réseau en pleine expansion~...
Le Restaurant Le Pressoir à Ambronay (01) recrute son futur Commis de cuisine (H/F) Poste évolutif, Vous serez en charge de la mise en place et de la préparation des différents plats accompagné de notre Chef de Cuisine, de l'apprenti et de notre Aide de Cuisine Plongeur, Nous proposons un seul menu avec 4 entrées, 4 plats, 4 desserts et un menu du jour pour le déjeuner, et des suggestions grillades au feu de bois, Le restaurant est fermé le Dimanche soir, le lundi et le mardi midi Nous avons une cuisine bien équipée, le poste peut être logé, modalités à définir ensemble Au plaisir de vous rencontrer et de faire un bout de chemin ensemble
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Passionné (e) de mixologie, dynamique et agile, tu auras à cœur d'offrir une expérience enivrante à nos fervents supporters. Véritable dribleur, tu as de l'énergie et fait le show derrière ton bar pour « flare » plaisir à nos clients dès le coup d'envoi ! Sois le/la pro de la tireuse à bière Jongle avec le shaker pour des cocktails hors pairs Rend heureux nos supporters assoiffés les soirs de match Fais de ton bar « the place to be » lors des soirées à thème Sois le ballon d'or des fiches techniques Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Véritable runneur /se, tu es le poumon de l'équipe et tu facilites le jeu en salle par des accélérations clés grâce à ta détermination, ton sens du service client et ton organisation. Construis le jeu et prépare le terrain avant le service Tu n'hésites pas à sprinter entre la cuisine et la salle. Le port du plateau n'a plus aucun secret pour toi Derrière chaque action, tu fais la passe décisive Fais en sorte que l'expérience client soit une victoire Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters Maitrise les gestes techniques de cuisine Soigne le matériel comme tes passes Réceptionne et range les commandes Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné (e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Mission LE BUTEUR DU PUB Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
A l'aide d'un CACES 3 vous chargez/déchargez les camions sur le parc materiaux. vous servez les clients en direct, des professionnels du BTP et des particuliers. Amplitude horaire Du lundi au vendredi 07h-12h/13h30-18h30 et le Samedi 08h-12h/14h-18h. 1 jour de repos dans la semaine. Salaire 12€/h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Missions principales : Chargement/déchargement de matériaux à l'aide de la grue auxiliaire Livraison sur chantier ou chez les clients professionnels/particuliers Entretien courant du véhicule Travail en lien avec le magasin pour optimiser les tournées Conditions de travail : Du lundi au samedi Horaires de journée Lieu de départ : Ambronay Poste à pourvoir rapidement, sur le long terme et possibilité d'embauche.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre client, spécialisé dans la vente de matériel BTP recrute un CHAUFFEUR-LIVREUR (PL). Mission principale: transport et livraison des produits destinés aux clients ou aux différents sites. Par sa fonction, il contribue de manière importante à la qualité du service client et de l'image de l'entreprise. - Chargement/transport/livraison des marchandises - Maintenance du véhicule - Contact client Contrat 151,67 + heures supp Taux horaire : 12,60 Missions : voir fiche de poste EPI fournis Permis PL + FIMO + FCOS + CACES GRUE R390 Panier à 16,49 euros par journée travailléeSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
