Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cormoranche-sur-Saône située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cormoranche-sur-Saône. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CROTTET, 71 - MACON, 71 - VINZELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche employé(e) polyvalent(e) de restauration pour restaurant scolaire. Remplacement congé maladie -Préparation des tables suivant chiffres donnés. - Préparation des mets (entrée, fromage et dessert) -Remise en température des plats. - Mise à disposition pour le service. -Plonge machine. -Nettoyage de l'ensemble de la cuisine et plonge. -Nettoyage du réfectoire. -Travail sur 4 jours / semaine -Horaire 8h/15h45 avec 30 minutes de pause.
Dans le cadre de son développement, Brit Hôtel, chaîne hôtelière reconnue pour la qualité de son service et son engagement envers ses collaborateurs, recrute un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDI. Le poste est à pourvoir au Brit Hôtel de Mâcon Nord, pour un contrat de 35 heures hebdomadaires. Fiche de poste : En tant que réceptionniste polyvalent(e), vous aurez les missions suivantes : Réception arrivée et départs des clients gestion des mails, des appels téléphoniques, et toute tache liée à la réception.. Service des petits-déjeuners. Service du soir : réchauffage plats, mise en place du mini buffet d'entrés, commande des menus Suivi des séjours des clients Gestion stock et des commandes Nettoyage quotidien de la salle petit déjeuner + accueil avec les sanitaires clients Astreintes possibles (1 à 3 / semaine, rémunéré). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des chambres. Profil recherché : Qualités personnelles : Vous êtes une personne bienveillante, attentive et à l'aise avec la relation client. Compétences : Organisation, autonomie, et polyvalence. Valeurs : Vous partagez notre engagement pour la satisfaction client et aimez travailler en équipe. Pourquoi rejoindre Brit Hôtel et travailler à Mâcon ? Mâcon, ville dynamique de Bourgogne-Franche-Comté, offre un cadre de vie agréable à seulement 1h de Lyon. En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un groupe en pleine expansion avec des opportunités de développement professionnel. Si vous souhaitez contribuer activement à la satisfaction de nos clients au quotidien et évoluer dans une structure dynamique, ce poste est fait pour vous !
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction départementale des finances publiques de Saône-et-Loire compte 711 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Le centre de services bancaires (CSB), rattaché à la DDFIP de Saône-et-Loire, est installé sur la commune de Mâcon. Scindé en deux services (Sud-Est et Ile de France) , chacun composés de 3 encadrants et d'une quarantaine de gestionnaires, le CSB assure la mission de prestataire de service externalisé de la Caisse des Dépôts et consignations (CDC) dans le cadre d'une convention de partenariat entre la Direction générale des Finances publiques et la CDC. A ce titre, le CSB est chargé de la tenue des comptes bancaires, de l'exécution des opérations financières pour le compte de la clientèle de la CDC qui comprend notamment des membres des professions juridiques (notaires, mandataires judiciaires, greffiers...), des organismes sociaux ou des acteurs publics locaux (organismes de logement social, établissements publics locaux, associations et fondations). Par ailleurs, le CSB assure pour le compte de la CDC les missions de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LBC-FT). L' emploi concerné est un emploi de gestionnaire bancaire F/H au sein d' un Centre de Service Bancaire. Au quotidien, le gestionnaire bancaire en CSB est en relation directe, par mail ou téléphone, avec les clients de la CDC sur un périmètre géographique donné. Le gestionnaire bancaire assure la gestion des comptes et des moyens de paiement et à ce titre réalise les missions suivantes: - Constitution, mise à jour et suivi de la conformité du dossier client - Mise en place de prestations et traitement d'opérations bancaires - Traitement des opérations de lutte contre le blanchiment de capitaux et contre le financement du terrorisme - Traitement des réclamations clients - Traitement des dépôts d'espèces (étude et validation des dossiers sans manipulation de numéraire) - Réalisation de contrôles de 1er niveau prévu par les procédures de la CDC : autocontrôle et contrôle mutuel - Traitement et suivi des transformations sociétales des clients - Actions visant à améliorer la qualité des bases de données
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un/e aide cuisine et ménage pour un lycée basé sur Macon (71) CDD à pourvoir du 01/09 au 19/10/2025 (peut être renouvelable) Activités techniques Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Communication Vous communiquez avec les différents intervenants de l'établissement
Nous recherchons des ambulancier(ères) diplômé(e)s qui s'intègreront parfaitement à notre équipe Vous assurerez : - Urgences, Missions Samu. - Des missions de VSL, ou Taxis, Ambulances programmées. - La prise en charge, le transport et l'accompagnement des patients. - Vous collecterez les pièces administratives nécessaires à la facturation. - Vous veillerez au bon usage et au bon entretien des véhicules. - Gardes de nuit et week-end. Compétences : - Gestes d'urgence et de secours - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Réaliser des démarches médico administratives Qualités professionnelles : - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Si vous êtes motivé/e, passionné/e par le métier, respectueux/se des consignes, ponctuel/le, et tourné/e vers l'humain, c'est avec plaisir que nous travaillerons ensemble. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'état ambulancier, du permis de conduire, de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite et de l'AFGSU valide. CDD de 6 mois pour débuter.
Pour le magasin NOZ, vous aurez pour principales activités : - le déballage des palettes - la mise en rayon des produits - le renseignement à la clientèle si besoin - le rangement de l'espace de vente, notamment rayon textile, mise sur cintres - le maintien de la propreté de l'espace de vente Spécificités du poste : - utilisation de transpalette manuelle - prévoir beaucoup de manutention, ports de charges Amplitudes horaires 9h -20h du lundi au samedi Jour de repos à définir avec l'employeur Poste à pourvoir à partir du 01/08/2025, jusqu'au 01/09/2025. Le port de chaussures de sécurité est obligatoire (non fournies)
Rejoignez une Coopérative qui place l'humain au cœur de ses ambitions. Mission : Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recherchons un profil de Contrôleur/Contrôleuse Qualité H/F sur notre site de Saint Jean sur Veyle. Notre entrepôt est en Tri-température, vous pourrez ainsi être amenés à travailler sur le secteur SEC (température ambiante), le secteur FRAIS (entre 2° et 4°C) ou sur le secteur SURGELÉS (sur volontariat). Vos missions : Assurer les contrôles nécessaires des supports de préparation et garantir leurs conformités. Garantir la satisfaction clients sur son périmètre d'action. Rechercher informatiquement les palettes à contrôler. Contrôler les données logistiques et effectuer les corrections nécessaires. Remonter les supports contrôlés et les ranger aux emplacements adéquats. Relever et identifier les erreurs de préparation. S'assurer du bon fonctionnement de ses appareils (chariots, PTC, instruments de mesure ...) Horaires de travail: 3x8 Fixe Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. Profil : Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et méthodique. Vous avez une appétence pour le secteur de la logistique et voulez découvrir une entreprise en plein essor. Vous êtes en capacité d'éditer et de lire un "état de préparation". Vous disposez d'un minimum de 6 mois d'expérience sur un poste similaire et de votre CACES 1.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour rejoindre notre équipe dynamique et accueillante. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente des produits, du conseil et de l'encaissement, tout en veillant à la bonne tenue du magasin Missions principales : - Mettre en place et valoriser les produits en vitrine - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la vente et l'encaissement - Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience en vente souhaitée, idéalement en boulangerie-pâtisserie - Aisance relationnelle et sens du service client - Dynamisme, ponctualité et rigueur - Capacité à travailler en autonomie Avantages : - Une équipe chaleureuse et bienveillante - rotation sur le travail de fin de week-end - repos les mercredis Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : à définir Mercredi repos Samedi, dimanche rotation semaine A/B A: samedi après-midi/dimanche matin B: samedi matin / dimanche repos Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous aimez travailler dans un cadre gourmand et convivial, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un facteur pour une mission en intérim de 6 mois à Mâcon (71000).- Intitulé du poste: Facteur - Lieu: Mâcon - 71000 - Durée de contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: Heure - Salaire: Entre 12 et 12EUR (EUR) - Distribution de courrier à vélo et en voiture dans le secteur de Mâcon - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Tri et préparation des plis et colis à livrer - Utilisation des outils de suivi et de gestion des envois - Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité Description du profil recherché: - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis de conduire B valide - Capacité à respecter les délais et la qualité du service - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de facteur en intérim à Mâcon.
Poste à pourvoir dès que possible au sein d'un bureau de tabac, presse, loto, pmu et colis situé au centre ville de Mâcon, à proximité de la gare. Vous serez chargé : - accueillir les clients - procéder aux encaissements - mise en rayon Vous travaillerez 35h par semaine. du lundi au samedi de 7h à 13h. Vous avez impérativement une expérience en commerce, idéalement en tabac, boulangerie. Vous maitrisez le rendu monnaie. Pour postuler, présentez vous directement au bureau de tabac avec votre CV.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous accompagnerez à domicile des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Avec ou sans diplôme. Une expérience d'un mois minimum est souhaitée. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. CDD 130h par mois (30h par semaine). Prise de poste début septembre. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : transport en commun, trottinette/vélo, à pied. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi ! Découvrez le métier d'EBAD en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9bFmJ2dzao8 I Intégrer le groupement d'intérêt économique « Ingénierie maintien à domicile des personnes âgées » Kalivi, c'est rejoindre une entreprise privée créée en 2007, de plus de 40 collaborateurs qui remplit une mission de service public : Accompagner les assurés fragilisés au bien vieillir. Composé des caisses de retraite Carsat, MSA de Bourgogne et Franche-Comté et de l'AGIRC ARRCO, Kalivi est un partenaire incontournable dans le champ du maintien à domicile et de la prévention de perte d'autonomie. Kalivi intervient depuis son siège administratif près de Besançon, ville universitaire et dynamique, dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. POSTE : Kalivi recherche un.une évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir dans le département de la Saône et Loire sud en CDD pour une période de 6 mois. Vous pourrez être ponctuellement amené à effectuer des déplacements jusqu'à 3 jours d'affilée sur toute la région afin de soutenir l'activité d'évaluations dans toute la Bourgogne - Franche-Comté. Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aide au domicile. Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires. Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. Vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi que plusieurs référents et managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. Par ailleurs des rencontres régulières ont lieu pour vous permettre de garder du lien avec vos collègues, en distanciel et en présentiel. Enfin, une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en observation de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Bonne pratique des outils informatiques. Remboursement des repas et prise en charge nuitées lors de déplacements dans le cas d'interventions sur plusieurs jours. Indemnité de télétravail de 53 € par mois. Entretient et test de recrutement : A définir Prise de poste : septembre 2025 Personne contact : Maelys LEVITE, Manager évaluations (06 07 65 04 70) Votre candidature doit obligatoirement comporter votre CV à jour et quelques lignes dans la partie LETTRE DE MOTIVATION sans quoi elle ne sera pas transmise au service recrutement. Type d'emploi : CDD pour une période 6 de mois. Rémunération : 26 789 € brut par an sur 13 mois Avantages : Flextime Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Dans notre club ,nous croyons que le bien-être et la santé passent par le sport. Fondé sur une passion pour le sport et un engagement envers nos membres, nous sommes le leader incontesté du sport-santé Premium à Mâcon. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre famille. Vous êtes passionné(e) par le monde de la vente et vous êtes convaincu(e) des bienfaits de l'activité physique. Votre posture professionnelle et votre autonomie vous donnent une légitimité et une crédibilité auprès de notre clientèle Pourquoi nous rejoindre ? Formation de qualité : Préparez-vous à exceller dans votre carrière commerciale avec une formation intensive et de qualité. Opportunité d'évolution :Diplôme d'Attaché Commercial en 1 an (équivalent BTS)avec possibilité de poursuivre vers un Bachelor Responsable du Développement Commercial (RDC) l'année suivante Valeurs fortes : Nous valorisons l'osmose d'équipe, la considération client, l'excellence et l'audace. Si ces valeurs résonnent en vous, vous serez parfaitement à votre place chez nous. Vos intérêts sont les nôtres ! Rejoignez notre team !
Rôle de la plateforme Mobilité : La plateforme de mobilité facilite l'accès des plus fragiles à une mobilité autonome, pour faciliter leur insertion professionnelle, par une approche basée sur l'accompagnement personnalisé. Notre action permet à des publics demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés dans le domaine de la mobilité (pas de moyen de transport, panne de véhicule ) de retrouve une activité. Notre mission est d'accueillir, informer et orienter et d'accompagner le public vers des solutions concrètes de mobilité (pouvoir bouger) en développant leur capacité à se déplacer (savoir bouger). La plateforme mobilité contribue pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion. Les missions du conseiller Mobilité : °Accueillir / Informer / Orienter à la suite d'un diagnostic mobilité ; °Informer les publics sur l'offre de mobilité au travers d'ateliers collectifs et en individuel ; °Proposer des parcours en cohérence avec les accompagnements à l'emploi par les partenaires prescripteurs (France travail, Mission locale, PLIE) ; °Proposer des solutions de mobilité en fonction des besoins, des capacités et des moyens financiers des personnes en parcours ; °Assurer la mise en location des véhicules du Service de location solidaire (voiture, vélo à assistance électrique, scooter) ; °Aider à l'ouverture de droit sur les aides mobilité. Les qualités requises : °Avoir une sensibilité au travail social, à la mobilité durable et à la sécurité routière ; °Respecter la confidentialité des informations ; °Disposer de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie.
Notre entreprise : Notre société MATHILDE CREATIONS est une PME de 60 salariés, basée à 60km au nord de Lyon. Nous développons, produisons et commercialisons des produits de décoration pour la maison à travers nos 2 marques : Mathilde M (parfum et décoration d'intérieur), Blanc d'Ivoire (décoration d'intérieur haut de gamme). L'entreprise réalise plus de la moitié de son CA à l'export. Le poste : Nous recherchons un AGENT LOGISTIQUE H/ F pour rejoindre notre équipe logistique composée de 1 cariste, 3 agents logistiques, 4 préparateur de commande, sous la responsabilité de notre responsable d'entrepôt. Vos missions : - Vous réceptionnez les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Vous effectuez le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et vous constituec les colis - Vous acheminez les colis en zone d'expédition, de stockage ou de production - Vous renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Vous chargez et déchargez les camions et les containers Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse avec un bon sens de l'autonomie et surtout un excellent esprit d'équipe. Vous êtes titulaire des Caces 1, et avez une 1ère expérience dans la conduite d'engin Sur une base de 35 heures en moyenne, les horaires varient en fonction d'un planning de modulation : 8h-15h45 (semaine à 35hrs) / 8h-16h45 (semaine à 40hrs) / 8h-16h15 (semaine à 30 hrs sur 4 jours)
Notre société MATHILDE CREATIONS est une PME de 60 salariés, basée à 45 mn au nord de Lyon. Nous développons, produisons et commercialisons des produits de décoration pour la maison à travers nos 2 marques : Mathilde M (parfum et décoration d'intérieur), Blanc d'Ivoire (décoration d'intérieur haut de gamme) Nous réalisons plus de la moitié de notre CA à l'export, avec nos clients BtoB, nos distributeurs, et nos 2 sites de e-commerce.
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour son Centre d'Activité de Jour un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ou animateur(trice) à temps partiel pour un CDD d'une durée de 1 mois, renouvelable. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées à leurs capacités. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l'activité d'un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie. Votre mission sera d'organiser et d'animer des activités dites « sociales » : Vous participerez au déploiement d'un dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunit des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Dans le cadre des programmes mis en place, vous pourrez être amené(e) ponctuellement à intervenir en soirée ou lors de mini séjours. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et aux pratiques sociales dans le champ du handicap moteur. Vous devrez veiller au bien-être et à la valorisation des personnes accueillies. Vous assurerez les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements). Vous aurez à charge la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés. Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Vous devrez faire preuve de motivation et de dynamisme afin de transmettre votre énergie au groupe, de lui donner envie de s'impliquer et de participer aux activités. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avoir des capacités rédactionnelles et des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques. Qualification souhaitée et expérience : Vous devez être titulaire d'un diplôme de travail social de type moniteur(trice) éducateur(trice) ou d'animation (BEATEP/BPJEPS). Permis B exigé. Conduite de minibus. Débutant(e) accepté(e) Rémunération et conditions de travail : Poste d'animateur 2ème catégorie - Convention Collective 66. Coef de base : 434 points - Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la CC 66 - 12 jours RTT Horaires en journée, du lundi au vendredi (Possibilité d'interventions le samedi de manière ponctuelle). Déplacements possibles dans les départements limitrophes. Prise de fonction dès que possible. Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Eric VEDELAGO, 286, Avenue des Saugeraies - 71000 MACON
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence, AURADIS, basée à Macon (71) un : RESPONSABLE DES OPERATIONS ADMINISTRATIVES TRANSPORT - F/H En CDI - Statut Cadre Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une prise de service à 09h. Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche Votre planning évoluera durant les absences des collaborateurs afin de garantir la continuité du service, notamment durant les congés, impliquant des remplacements ponctuels de nuit et le samedi. Vos missions : Vous serez garant de la bonne gestion du service administratif d'exploitation comprenant les services saisies d'exploitation, relation client et emballages (gestion admin des flux palettes Europe) : - Manager une équipe administrative de 4 personnes : formation, polyvalence, plannings, respect des fiches de fonction, gestion des heures, gestion des congés payés, etc. - Auditer et faire respecter la bonne application des procédures et des fiches de fonction - Collaborer étroitement avec les autres responsables de service du site (transport, plateforme.) afin de garantir l'adéquation entre flux physiques et flux administratifs - Être l'interlocuteur du siège social sur votre périmètre (facturation, litiges, suivi des statistiques, gestion des palettes EUR.) - Optimiser les méthodes de travail du service administratif du site en collaboration avec la Direction administrative et la Direction Service Relation Client. - Être le support des responsables de service concernant la gestion RH : support pour les recrutements, gestion des CP. - Être le responsable du suivi des comptes emballages (palette Europe) : préserver les intérêts de l'entreprise et garant du respect de nos engagements avec les clients Femme/Homme de terrain, vous soutiendrez votre équipe, notamment sur : - L'opérationnel Saisie / SAV / Emballages (gestion des palettes Europe) - La relation quotidienne avec les clients et les conducteurs, - Le traitement des anomalies en livraison - Vous êtes l'interlocuteur des clients sur tout sujet relatif à votre périmètre, avec le support du Directeur d'agence Profil recherché : - De formation BAC+3 minimum, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique ou de la qualité Qualités requises : - Qualités managériales - Rigueur, curiosité et esprit d'initiative - Dynamisme, volonté et motivation - Sens du résultat et de l'efficacité - Maîtrise de l'outil informatique - Sens aigu de la relation client Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel de 3 250€ Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2677 € (primes paniers inclus de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Statut cadre autonome au forfait jour - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence ROA-71 par mail en postulant sur l'annonce. SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE.
Lib'jardin recherche ouvrier horticole H/F Prise de poste immédiate Mission : Au sein d'une petite équipe de 6 personnes, vous savez faire preuve de polyvalence, de capacité d'intégration et d'initiative sur toutes les missions qui peuvent vous être confiées : rempotage, taille, tuteurage, désherbage, préparation des commandes... Une petite équipe saisonnière peut également vous être confiée. Les horaires : 8h-12h / 13h-17h (11h le vendredi) en période normale. 6h00-15h ou 6h30 - 15h30 en période de fortes chaleurs (pause de 30mn). Les repas peuvent être pris sur place (micro-ondes, frigo et salle de repos à disposition). Le poste est à pourvoir de suite, en remplacement d'un départ à la retraite. Profil recherché : Formation agricole au sens large et/ou expérience significative dans les métiers de la viticulture, maraichage, arboriculture. Faculté d'intégration, bon sens, goût du challenge et du travail bien fait, sens de l'organisation sont des qualités essentielles qui permettront la meilleure expérience.
Grossiste Alimentaire et Non Alimentaire, recherche un(e) Employé gestionnaire et commercial (H/F) NON ALIMENTAIRE/PGC (produits de grande consommation) L'employé gestionnaire et commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il est affecté. Votre mission : Le développement commercial: o Mettre en place des actions pour développer le CA o Gérer et développer le portefeuille clients o Entretenir la relation client (actions de phoning) o Effectuer des actions d'informations commerciales o Participer aux commandes promotionnelles o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients La tenue du pôle: o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises Votre profil : Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'organisation contribueront à votre succès. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 820,00€ par mois
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Métropole de Bourgogne / CFA AUTOMOBILE de Mâcon, 1 agent de service H/F Missions : - Nettoyage des locaux (salles de classe, bureaux, internat, sanitaires, extérieurs) - Aide au restaurant (préparation des entrées et desserts, plonge, nettoyage du restaurant) Diplômes : - CAP agent de collectivité souhaité Connaissances souhaitées : - Techniques de nettoyage et connaissance des produits - Normes d'hygiène alimentaire Aptitudes requises : - Sens de la communication et de l'initiative - Goût pour le travail soigné - Capacité à s'adapter à des horaires en soirée et à organiser son travail Divers : - Type de contrat : CDI - Temps complet - Poste basé à : Mâcon - Poste à pourvoir : 25/08/2025 - Date limite de candidature : 11/07/2025 - Salaire annuel : 23 423.40 € annuel sur 13 mois - Expérience professionnelle souhaitée : 2 à 3 ans
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
-Poste à pourvoir au plus tard au 1er janvier 2026. -Recrutement contractuel de droit public (Contrat à Durée Déterminée de 12 mois). -Cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs (catégorie A). -Lieu d'affectation du poste : 67, esplanade du Breuil - 71 000 Mâcon / Commissariat de police de Mâcon et brigade de gendarmerie de Mâcon. (locaux à La Chapelle-de-Guinchay et Pierreclos) (Organisation selon un calendrier préalablement défini) -Date limite des candidatures : 1er août 2025 Contexte Dans le cadre de sa compétence en matière de Politique de la Ville, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA), qui regroupe 80 000 habitants répartis sur 39 communes, a mis en place depuis 2019 un réseau de lutte contre les violences intrafamiliales. Ce réseau assure une prise en charge pluridisciplinaire des victimes grâce à la collaboration d'une centaine de partenaires. Au sein de ce réseau VIF, composé d'une coordinatrice à temps plein au sein de MBA, l'intervenant(e) social(e) en commissariat et gendarmerie sera chargé(e) de couvrir les deux gendarmeries de Pierreclos et La Chapelle-de-Guinchay ainsi que le commissariat de Mâcon. Son rôle consistera à offrir une première évaluation de la situation des victimes directement au sein des brigades, garantissant ainsi une prise en charge immédiate et adaptée. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de l'Habitat et de la Cohésion urbaine et en lien direct quotidien avec la coordinatrice du réseau, l'intervenant(e) social(e) en commissariat et gendarmerie assurera les missions suivantes : - Accueillir physiquement ou par téléphone les victimes de violences intrafamiliales ; - Évaluer les besoins généraux et sociaux des victimes ; - Accompagner la victime dans le dépôt de plainte ; - Établir les fiches de situations VIF et les transmettre à la coordinatrice du réseau de lutte contre les violences intrafamiliales ; - Informer et orienter les personnes victimes vers les structures d'aide et de soutien appropriées ; - Organiser la 1re demande de logement social et la mise à l'abri des victimes dans nos logements VIF en lien avec la coordinatrice du réseau ; - Établir le relais entre les personnes accompagnées et les différents services sociaux qui peuvent assurer une continuité dans l'accompagnement ; - Faciliter le dialogue entre les brigades de police et de gendarmerie et les autres partenaires du réseau ; - Participer à la vie du réseau de lutte contre les violences intrafamiliales (réunions, analyse des pratiques, interventions partenariales, .) ; - Assurer le reporting quotidien auprès de la coordinatrice du réseau ; - Participer à la vie de la Direction Habitat et cohésion urbaine. PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles) : - Formation niveau 6 : diplôme de travail social délivré par l'État (assistant de service social / éducateur spécialisé/ conseiller en économie social et familiale) avec expérience professionnelle de 3 ans minimum ; - Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux du territoire MBA ; - Formations ou expériences dans les champs de la victimologie, criminologie, juridiques ; - Capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat ; - Permis B indispensable.
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité notamment à l'export nous recherchons un(e) assistant(e) ADV export en contrat à durée indéterminée, basé à Mâcon. Directement rattaché(e) à la Responsable ADV, vous piloterez en autonomie le portefeuille clients qui vous sera confié. A ce titre, vous serez le/la référent(e) en charge de gérer la relation avec les clients et du suivi des opérations administratives, financières et logistiques de votre portefeuille. Missions : - Ouverture et mise à jour des comptes dans l'ERP en lien avec la Responsable Export - Gestion et traitement des commandes (réception et enregistrement, vérification des particularités liées aux produits et tarifications). - Organiser et coordonner les livraisons clients avec la logistique dans le respect des conditions contractuelles établies et des procédures internes. - Garantir l'établissement et le suivi des factures (acomptes, proformas, facturations finales) et élaborer les documents liés à l'expédition. - Assurer le suivi de chacune de ces étapes et en informer le client. - Prise en charge du SAV clients - gestion des avoirs - Répondre aux appels entrants et prendre en charge le traitement des emails. Vous avez un rôle d'interface clé entre les clients et les équipes internes pour garantir une satisfaction optimale. Profil recherché : De niveau Bac+ 2 /+3 en Gestion, Commerce avec une expérience de 2ans minimum dans la gestion administrative import/export et/ou en ADV, vous possédez les compétences suivantes : - Familiarité avec les réglementations douanières et transports, notamment les incoterms et modalités de facturation à l'international - Connaissance et maitrise d'un ERP (Cegid serait un +), Pack office - Maitrise impérative de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit), l'italien serait un + - Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez de travailler dans un environnement dynamique, vous savez gérer les priorités. - Vous faites preuve de rigueur et d'implication dans les missions qui vous sont confiées
IXON est une marque spécialiste de l'habillement du motard, mais se définit pour autant comme généraliste, car offrant une large gamme de produits. Créée en 1996, elle est devenue 20 ans plus tard N°1 sur le marché français, la marque française la plus distribuée dans le monde, et dans le top 5 des marques les plus présentes en Grand Prix.
RECRUTEMENT : DEVENEZ Employé de Commerce super polyvalent ! (4 jours en entreprise / 1 jour en formation) Vous êtes passionné(e) par le contact client et le commerce ? Nous recherchons pour le compte de notre entreprise cliente un employé de commerce pour son point de vente à Thoissey, dans le cadre d'une formation en alternance. Ce que nous vous proposons : Un contrat en alternance : - 4 jours en entreprise pour apprendre directement sur le terrain au sein de nos équipes dynamiques. - 1 jour de formation par semaine, dispensée par un organisme de formation réputé pour ses méthodes pratiques et ses formateurs issus du monde du commerce. Une formation qui vous prépare au Titre Professionnel d'Employé Commercial, Conseiller de Vente ou Assistant Manager d'Unités Marchandes, reconnu par le Ministère du Travail. Poursuite de parcours possibles : › Manager d'Unité Marchande (TP) - Niveau 5 Missions en entreprise : Participer à la planification des actions de promotion commerciale Mise en rayon Veiller au respect des procédures hygiènes, de la sécurité des équipes dans le magasin et en livraison Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement ACE ACADEMIE, Qui sommes-nous ? ACE Académie est un centre de formation à taille humaine spécialisé dans les métiers du commerce. En visio et en salle, nos formateurs sont des vrais pros du commerce et surtout de grands pédagogues Formation centrée sur la pratique, pas de matière générale, uniquement ce dont tu as besoin pour enrichir ton CV et évoluer dans ta carrière.
Accompagnement des enfants dans le bus entre l'école de Fuissé et la cantine scolaire (aller et retour), ainsi que la surveillance de la garderie périscolaire du soir. L'intervention se faisant uniquement sur le temps scolaire, le contrat est annualisé pour percevoir un salaire mensuel lissé sur les 12 mois. Contrat basé sur 48.45 h mensuel soit un salaire net de 457 € tous les mois.
Collectivité locale
****Recrutement via la méthode de recrutement par simulation, sans CV**** Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boite manuelle obligatoire, être majeur. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur le LUNDI 8 SEPTEMBRE MATIN (sur inscription uniquement) à l'agence France Travail de Mâcon pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation. Si vous maintenez votre intérêt pour les postes proposés, vous réaliserez les tests de recrutement MRS le LUNDI 8 SEPTEMBRE APRES-MIDI ou le MARDI 9 SEPTEMBRE MATIN. Il faut donc prévoir d'être disponible votre journée du 8 septembre et le mardi 9 septembre matin (2 séances de tests selon le nombre de participants). La Poste recrute ses futur (e)s apprenti (e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) - Facteur. DÉMARRAGE PRÉVU le 6 OCTOBRE 2025 / Postes à pourvoir à Mâcon Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein de Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA DIJON et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise de Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 265h Sur un rythme d'alternance d'environ 1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise Première semaine de formation en visioconférence puis obligatoirement en présentiel 1 semaine par mois dans les locaux de notre partenaire AFPA Dijon CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Prise en charge des frais de déplacement pour vous rendre sur le lieu de formation pour les alternants en contrat de professionnalisation.
Le Centre de Gestion de la Fonction PubliqueTerritoriale de Saône-et-Loire recherche pour son service de remplacement des secrétaires de mairie itinérants. Vous suivrez une formation de secrétaire général de mairie de septembre à décembre à Chatenoy le Royal (dates à confirmer), en alternance avec une mairie dans le secteur de votre domicile. Après une présélection des candidatures, des entretiens individuels sont prévus les 18 et 19 juin, et une période d'immersion en collectivité sera organisée en juin ou début juillet. La formation est mise en place par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale en alternance avec une collectivité territoriale de tutelle. A l'issue de ce cycle de formation, le candidat (H/F) sera intégré dans le service de remplacement du Centre de Gestion et mis à disposition des collectivités du département qui signalent des postes vacants de façon inopinée (maladie, maternité, accidents, etc.). Vous êtes demandeur d'emploi inscrit, priorité zone rurale du département de Saône-et-Loire. Vous avez une formation minimum BAC à BAC + 2/3 en droit ou en comptabilité (souhaitée). Pour postuler : CV + LETTRE DE MOTIVATION EXIGES
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous accompagnerez à domicile des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Avec ou sans diplôme. Une expérience d'un mois minimum est souhaitée. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. CDI Temps partiel : 25h par semaine au démarrage, évolutif par la suite. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : transport en commun, trottinette/vélo, à pied. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 31h50. Le poste est à pourvoir au magasin de Macon (Vallon) ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Smart CAMPUS recherche pour son client, une structure spécialisée dans le sport et le bien-être propose une large gamme d'activités physiques adaptées à tous les profils. Elle met l'accent sur l'accompagnement personnalisé, la santé et la qualité de l'encadrement afin de favoriser une pratique sportive accessible et bienveillante. 1 Conseiller commercial en alternance (H/F) La mission confiée à l'alternant: - Assurer l'accueil et le premier contact avec les prospects et membres, - Identifier les besoins, les attentes et les objectifs des clients, - Développer, animer et fidéliser un portefeuille clients en BtoC, - Contribuer activement à la promotion et à la vente des services de l'entreprise, - Mettre en œuvre des actions de suivi commercial - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, - Assurer une veille concurrentielle et contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales. Le profil recherché: - Dynamique et rigoureux(se) - Motivé(e) par le service client et la vente conseil - Accueillir et conseiller les clients - A l'aise avec les outils digitaux et les techniques de vente, - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'une attitude proactive Le diplôme préparé BTS NDRC - Diplôme reconnu par l'Etat, Niveau V 2 ans - 1 351 heures de formation Rappel sur le contrat de professionnalisation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat Pour déposer une candidature :Prendre contact avec Valérie PHILIPPO, chargée de relation entreprises et recrutement Tel : 03.85.21.53.46 - mail : v.philippo@cci71.fr Ou avec Esra TANRIVERDI, chargée de recrutement stagiaire Tel : 07.65.17.85.35 - Mail : e.tanriverdi@cci71.fr
Entreprise Entreprise Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : * Préparer et payer la retraite * Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail * Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : * La sécurisation des parcours en santé * La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant(e) de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale économique. Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et votre accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous sécurisez les parcours des personnes, en particulier dans le champ de la santé, et les accompagnez dans la construction de leur projet personnel et professionnel en favorisant, autant que possible, leur maintien en emploi et leur pouvoir d'agir. Poste Le poste à pourvoir au sein du Service Social de SAONE ET LOIRE est basé à Mâcon. e service social de S et Loire est composé de 6 Conseillier de Service Assurance Maladie et 18 Assistant de service sociale. Vous intégrez un service composé d'une Responsable et de 24 collaborateurs. Les attendus : \- Réaliser avec chaque personne une évaluation globale de sa situation dans son environnement \- Mettre en œuvre, auprès de la personne, un accompagnement social adapté et co construire avec elle un plan d'aide adapté à ses besoins et ses souhaits \- Evaluer avec la personne les objectifs et les modalités d'un accompagnement social adapté à ses besoins \- Mettre en œuvre votre expertise sociale en santé, \- Elaborer et conduire des projets d'intérêt collectif au profit des assurés en coopération avec les partenaires \- Participer à la mise en œuvre des orientations des politiques sociales, notamment celles de l'assurance maladie, et contribuer à leur évolution. \- Assurer une veille sociale et concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement et des besoins sociaux locaux \- Apporter votre expertise aux travaux conduits par l'organisme \- Valoriser votre activité à l'aide des applicatifs métiers dédiés Profil \- Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social obligatoire (ou en cours d'obtention) ou autre diplôme de travailleur social avec engagement de validation du diplôme DEASS sous 3 ans. \- Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir) Rémunération : à partir de 30800 € brut annuel (sur 14 mois) Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions Procédure de recrutement : Tests de recrutement : à distance le 12 juin 2025 Entretiens jury 1 : 25 juin 2025 ) Mâcon Entretiens jury 2 : 7 juillet à distance
CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Activités générales de sécurité sociale (500 à 999 salariés)
Le vendeur réalise la vente des marchandises au comptoir : il met en rayon les marchandises selon les process définis par la direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente. Le vendeur garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par la direction Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la direction Le vendeur peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Le vendeur participe à l'entretien des locaux (nettoyage du sol, vitrines de vente, espace snackinge, sanitaires, douches...) MISSIONS ET TACHES SPECIFIQUES : GESTION DES STOCKS Réceptionner et contrôler les marchandises suivant la procédure Appliquer les règles de stockage et conservation des produits selon leur nature et leurs caractéristiques (rotations, DLC...) Participer aux inventaires Participer à la gestion des produits invendus Peut être amené à passer des commandes et à fabriquer les produits en préparation ainsi que la cuisson des viennoiseries et du pains suivant les indications de son Responsable. MISE EN RAYON Appliquer les différentes procédures liées à la vente (tenue, hygiène, emballages.). Mettre en rayon les produits de façon attractive dans la surface de vente en tenant compte des règles d'implantation définies par la direction et du plan promotionnel Afficher et contrôler les prix de vente Maintenir les rayons vendeurs tout au long de la journée (propreté, qualité, réactivité, approvisionnement régulier en produits chauds et froids). Transmettre des consignes au service production concernant les besoins de cuisson Reconnaître les produits hors normes et les retirer de la vente ANIMATION DES VENTES / SERVICE EN SALLE Mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Accueillir, sourire et écouter le client Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat Effectuer les prises de commande de la clientèle Respecter les procédures concernant la vente de fin de journée et la gestion des démarques Service en salle : faire la mise en place, service à table, débarrasser et nettoyer les tables, plonge ENCAISSEMENT Appliquer les procédures caisse et argent : encaissements / décaissements (respect des prix / rendu monnaie) / prélèvements Assurer la responsabilité de sa caisse PREPARATION CULINAIRE/SNACKING Préparer le plan de travail, des ustensiles de cuisine et mise en place des équipements (fours, tables de cuisson...) et nettoyer après le service Eplucher et laver des légumes et des fruits Préparer les charcuteries, viandes, poissons Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires Cuire ou réchauffer les produits Réaliser les produits de snacking à la vente (sandwich, pizza, quiche, etc...) Emballer les produits de snacking suivant les préconisations de la direction GESTION DE L'HYGIENE, DE LA QUALITE ET DE LA SECURITE Connaître et appliquer les procédures définies pour son poste relevant de l'hygiène, des démarches qualité (HACCP) et de la sécurité : Respecter les procédures liées à la qualité dans l'ensemble de ses activités (qualité des produits, fonctionnement des équipements.). Respecter les procédures liées au nettoyage, à la désinfection et au rangement des équipements et locaux (plan de nettoyage.). Respecter les règles de sécurité liées au personnel et aux clients Rendre compte à sa hiérarchie de tout incident concernant les matières premières, le process, le matériel, la qualité ainsi que des attentes ou suggestions de la clientèle. La boulangerie est ouverte 7 jours sur 7. Amplitudes horaires d'ouverture : de 5h30 à 21h30. 2 jours de repos consécutifs par semaine et au minimum 1 week-end de repos par mois.
Pour compléter notre équipe de fleuristes, nous recherchons 5 collaborateurs(trices) . Postes à pourvoir dès que possible Vous avez une bonne connaissance des fleurs et des plantes. Vous êtes en capacité d'accueillir et conseiller notre clientèle. Missions : Accueil client, vente, encaissement Création bouquets et compositions Réception marchandises et mise en place en magasin Profil : esprit créatif, connaissances des fleurs/des plantes, sens de l'accueil et conseil clientèle. Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BP Fleuriste
Passioné(e) par le métier de fleuriste? Rejoignez nous!
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Hurigny et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Assurer la gestion administrative et financières des personnels AESH de l'académie : -établir les contrats -préparer les éléments utiles à la paye et en assurer la bonne mise en œuvre -gérer les données relatives aux agents -informer et conseiller les agents sur leur carrière et leur rémunération -effectuer le classement des pièces dans les dossiers des personnels Profil recherché : Savoir faire -être capable de suivre les évolutions des réglementations -savoir prioriser les missions confiées dans le respect des échéances fixées -savoir enregistrer et classer les documents -savoir rendre compte Savoir être -capacité d'écoute et relationnelle, informer, conseiller les agents -sens de la confidentialité -savoir gérer son temps et la fluctuation des pics d'activités
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé).
Dans le cadre d'un remplacement de congé d'été, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un assistant logistique H/F à Mâcon (71000) en contrat intérimaire de 2 mois. - Assistant logistique - Réception des chauffeurs - Gestion des BL et documents de transport - Diverses tâches administratives liées au transport et à la logistique - Connaissance des logiciels REFLEX ET INFOLOG est un plus. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Etre disponible jusqu'au 31/08 obligatoirement. Le poste d'assistant logistique comprend la réception des chauffeurs, la gestion des bons de livraison et des documents de transport, ainsi que diverses tâches administratives en lien avec le transport et la logistique. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Niveau d'études BAC - Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels REFLEX ET INFOLOG Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, ayant une première expérience dans le domaine de la logistique et une bonne maîtrise des outils informatiques. Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant logistique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans ce secteur.
En tant que soutien essentiel au service production, vous contribuez à maintenir le bon fonctionnement des lignes de production au sein de l'établissement. - Surveiller et contrôler les machines pour garantir un flux de production ininterrompu - Assurer la qualité des produits en effectuant des vérifications régulières et des ajustements nécessaires - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité des processus de fabrication Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires : journée (8h-16h) Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un / une préparateur / préparatrice de commandes Caces 1 pour une mission en intérim à Mâcon. En tant que préparateur de commandes Caces 1, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les produits et contrôler leur conformité - Préparer les commandes en suivant les instructions de picking - Emballer et étiqueter les colis - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt - Utiliser un chariot élévateur Caces 1 en toute sécurité Travail au froid du lundi au samedi Profil recherché : - Titulaire du Caces r489 1b - Première expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commandes Caces 1 à Mâcon.
Missions : - Participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en internat - Intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés - Participation au dispositif institutionnel Qualifications souhaitées : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Compétences attendues : - Capacités relationnelles permettant un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Connaissance du public enfant en situation de handicap - Expérience hébergement ITEP souhaitée - Qualités d'animation Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 25 août 2025
Cabinet semi-rural monopraticien avec second poste pour chirurgie et intégration d'un nouveau praticien. Activité omnipratique dont paro, implanto, aligneurs Recherche ADQ à predominance clinique et stérilisation en complément de l'autre poste à prédominance administrative. Aptitudes à la chirurgie requises. Logiciels Logos, Digora, Meditlink privilégiés mais tout s'apprend. 4 mains occasionnel mais prioritaire, degageant du temps pour hygiène et stérilisation, gestion des stocks, commandes et tracabiliité integrale. Cotation, facturation et recouvrement en l'absence de l'assistante administrative. Poste 33 à 35h annualisees incluant quelques samedi matin et mercredi à négocier Salaire et primes selon souplesse et amplitude horaire, expérience et compétence .
Restaurant les Gourmands Disent recherche serveur (se), 2,5 jours de repos par semaine dont le dimanche et un week-end par mois, salaire selon expérience. Vous souriant(te), motivé (ée) alors rejoignez nous en postulant directement au restaurant ou en appelant au 06 45 75 00 82. Nous valorisons l'expérience et le compétences des candidats avec un salaire adapté. Formation possible
Offre d'emploi : Assistant(e) Administration des Ventes (H/F) Intérim du 1er septembre au 31 décembre - Salaire : 2100€ brut Vous cherchez à intégrer une équipe commerciale où vous serez un vrai pilier au cœur de l'action ? Nous avons une mission pour vous ! Votre rôle ? Gérer les dossiers clients de A à Z : du traitement commercial à l'administratif, en passant par le suivi des commandes et la relation client. Missions: - Prendre les appels, répondre aux questions, rassurer et informer nos clients. - Étudier les demandes clients : disponibilité des produits, coûts, délais. - Enregistrer les commandes, vérifier les conditions, et faire suivre les infos aux équipes ou aux clients. - Gérer la facturation et le paiement ou orienter vers les bons services si besoin. - Assurer un suivi client en mode super-héros pour résoudre les éventuels problèmes (livraison, garantie, règlement.) - Clientèle : grandes entreprises, PME, revendeurs. Votre profil: - Diplôme Bac +2 en Action Commerciale, Techniques de Commercialisation ou équivalent - Un esprit organisé et méthodique - Connaissance du logiciel SAGE X3 serait un + On vous propose : - Mission intérimaire de 4 mois - Un salaire de 2100€
Missions: - Accompagnement éducatif d'adolescents conformément aux orientations définies par les projets associatifs et d'établissement et telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences: - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés. - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien. - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariat. - Participation effective à la démarche qualité Formation souhaitée: - DE de moniteur (trice) éducateur (trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) - Formation complémentaire appréciée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée Poste à pourvoir dès maintenant Participation Mutuelle + CE+ Primes
Nous recherchons un plongeur H/F au sein de notre restaurant de spécialités turques. Votre rôle sera essentiel pour assurer la propreté et l'hygiène en cuisine. Missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine - Veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène - Gérer le rangement et l'organisation du matériel Profil recherché : - Dynamique, rapide et organisé - Esprit d'équipe et sens du service - Expérience en plonge souhaitée Service du midi et du soir : le restaurant étant ouvert 7j/7j, vous travaillez 5jours / semaine (jours à définir avec l'employeur). Le salaire est de 1600€ net/mois pour un 35h. Se présenter directement à partir de 14h les après midi , avec un CV
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 21 JUILLET 2025 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : En soirée vers 19h00, environ 5 heures de travail par soirée. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Mâcon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre les décisions des juges des enfants en prenant en charge le suivi éducatif d'adolescents. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat jusqu'au 30/11/2025
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF. Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance. La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an. L'auxiliaire de puériculture accompagne les enfants (âgés de 0 à 6 ans) dans leur quotidien afin de contribuer à leur bien-être général et à leur développement dans le cadre de leur projet individualisé. Il/Elle identifie et répond aux différents besoins. Il/Elle réalise des activités d'éveil et d'éducation afin de favoriser l'autonomie de l'enfant. L'auxiliaire de puériculture accompagne l'enfant au quotidien et dans la réalisation de son projet individualisé. Il est attendu : une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation (écrit, oral, en interne ou en externe), une adaptabilité par rapport aux situations et aux personnes rencontrées. des compétences rédactionnelles, une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences, une capacité à transmettre des savoirs : tuteur stagiaire, accueil des nouveaux professionnels. Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus. Temps de travail annualisé Horaires d'internat, travail les week-ends et jours fériés Congés annuels, de récupération
Le Foyer de l'Enfance de Mâcon est un foyer d'accueil d'urgence. Il accueille des enfants âgés de quelques jours à 18 ans et confiés à l'Aide sociale à l'enfance du Département de Saône-et-Loire. Le Foyer de l'Enfance de Mâcon est ouvert 365 jours par an. Notre mission est d'accueillir de manière inconditionnelle, d'observer, d'évaluer et de préconiser l'orientation la plus adaptée au regard des besoins des enfants et jeunes accueillis.
Le/La responsable d'unité de production doit superviser et optimiser la production d'une unité élémentaire d'un site industriel (IMPRESSION & PREPRESSE), il/elle aura pour principales missions : * Organiser, mettre en œuvre, optimiser et suivre l'impression de feuilles de métal en fonction des objectifs définis ; * Assurer la bonne calibration de la chaîne graphique ; * Coordonner et répartir le travail au sein des équipes dont il/elle a la responsabilité ; * Participer à l'analyse et au traitement des litiges qualité ; dans le respect : * Des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les normes de qualité définis par l'entreprise * Des impératifs de production (qualité, délais, quantités...) En adoptant un management qui aura pour but de faire progresser ses collaborateurs et d'améliorer les relations inter services. Vous êtes un Homme une Femme * qui est titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'impression ? * ou qui justifie d'une expérience significative dans le domaine ? Vous êtes à l'aise avec les outils d'amélioration continue ? et avez le goût du terrain ? Vous êtes adaptable, rigoureux-se, organisé-e, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
ASSISTANT(E) DENTAIRE H/F TEMPS PLEIN Charnay-les-Mâcon Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qui sera basé(e) à notre centre dentaire de Charnay. Les missions principales seront les suivantes : Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : Expérience et diplôme d'assistant(e) dentaire exigés Maitrise des outils informatiques Rigueur, autonomie, organisation Aptitudes à la communication, sens de la relation client CDI à pourvoir dès que possible. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Sourcer et accompagner les demandeurs d'emploi (traiter les orientations des candidatures du public de l'Aile Sud Bourgogne...) Placer des demandeurs d'emploi en entreprise Administratif et Reporting (tableau de pilotage...) Accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement Gestion et mise en place des contrats aidés PEC Piloter une action entreprise innovante Co-animer le Club Entreprise Etre le référent Entreprise - ARML
Notre agence recherche pour le compte de l'un de ses clients, majeurs dans le secteur industriel, un Gestionnaire de Flux (H/F) au sein du service Supply Chain / Logistique, composé de 120 collaborateurs. Votre mission principale ? Garantir la disponibilité des matériaux, composants, sous-ensembles et produits finis nécessaires à la satisfaction client, dans le respect des standards Sécurité, Qualité et Environnement. . Vos missions au quotidien. Approvisionnement et gestion des flux. - Assurer la mise à disposition des produits finis pour les clients. - Organiser l'approvisionnement en composants et produits semi-finis pour la production. - Piloter les calculs de besoins bruts et gérer les consommations prévisionnelles. - Paramétrer et suivre les niveaux de stock (stocks de sécurité, kanban, encours...). - Suivre les pièces en attente de contrôle et alerter en cas d'aléas. - Gérer les substitutions de composants. Optimisation & coordination. - Participer activement à l'élaboration et à l'application du Plan Directeur de Production (PDP). - Représenter la voix du client en production. - Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication via les animations terrain (AIC). - Respecter les délais de livraison, les engagements de service et les objectifs de performance. . Profil recherché. - Formation Bac+2 minimum en Logistique, Supply Chain ou équivalent. - Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un environnement logistique industriel. - Maîtrise des outils SAP et Excel impérative. - Anglais professionnel (lu, écrit, parlé). - Autonomie, rigueur, sens de l'anticipation et esprit collaboratif. . Ce que nous vous offrons. - Une mission enrichissante au sein d'un environnement industriel dynamique et structuré. - L'opportunité de contribuer à la performance supply chain d'un acteur majeur de son secteur. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission par notre équipe.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous serez chargé(e ) de réceptionner les véhicules, réaliser les différents points de contrôle, accueil téléphonique et prise de rendez-vous, restitution des véhicules, facturation clients et encaissements. Travail du lundi au vendredi En priorité pour postuler, vous devez être titulaire de l'agrément de contrôleur technique d'1 an maximum. Si vous n'avez pas la formation, vous devez être impérativement titulaire d'un diplôme BAC pro maintenance Auto VP ou VI pour accéder à la formation. Une formation avec un centre de formation agrée, pourra alors être envisagée pour accéder à la certification.
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Met en place le matin Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons, les guide dans leurs choix Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Nettoie en fin de service Vos horaires : les lundis et mardis de 9h30 à 16h30, repos le mercredi, jeudi 9h30 à 16h00, vendredi 9h30 à 15h et de 19h30 à 22h00, repos le samedi et dimanche de 10h à 15h30 et de 19h à 22h00.
Comment l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Dans un environnement de production industrielle, vous serez chargé(e) de superviser le maniement et le traitement des matériaux métalliques. - Garantir la bonne exécution des opérations de dégrillage des matériaux métalliques - Assurer la mise en plateau des feuilles de métal selon les spécifications requises - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier de fabrication Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Villeurbanne, un Agent de contrôle du stationnement (H/F). En tant qu'agent de contrôle du stationnement, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion de l'espace urbain, en favorisant la rotation des véhicules et en veillant au respect du stationnement payant. Vos missions principales : - Assurer le pré-contrôle et le contrôle du stationnement payant en voirie, selon les procédures établies. - Informer et orienter les usagers sur la politique tarifaire et les moyens de paiement. - Effectuer des contrôles à pied ou en véhicule équipé (lecture de plaques d'immatriculation). - Créer et émettre les avis de paiement en cas de non-conformité. Avantages : - Horaires : Du lundi au samedi entre 09h00 et 19h00. - Salaire brut : 1819€ - Prime mensuel d'objectif : 150€ - Tickets Restaurant : 8,70€ (part salariale 5,20€). - 13 ème mois. - Prime d'équipement (vêtement de travail). Vous aimez le travail de terrain et souhaitez un poste actif, en extérieur ? Ce métier est fait pour vous ! Le Permis B est obligatoire ! Qualités attendues : - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Bonnes capacités relationnelles et gestion du stress face à des situations conflictuelles. - Aisance avec les outils informatiques mobiles (type terminal de lecture). - Bonne conduite et respect du Code de la route. Cette annonce vous intéresse ? Contactez Jordan ou Thomas directement à l'agence de Randstad Décines.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le restaurant PRINGLEZ à Mâcon recherche pour renforcer son équipe un ou un employé(e) polyvalent(e) de restauration. Missions principales : Préparation des produits : réalisation de plats simples, cuisson, assemblage, dressage. Service : accueil des clients, prise de commande, encaissement, service Entretien : nettoyage des équipements, des locaux et de la vaisselle (plonge). Réassort : mise en place et approvisionnement des zones de travail (salle, comptoir, cuisines). Application des normes : respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous aurez la charge de l'accueil clientèle, la prise de commande (également au téléphone), la mise en place, le service, l'aide à la préparation, l'encaissement et le nettoyage. Vous travaillerez 5 jours par semaine avec 2 jours de repos. Horaires en coupé Nous recherchons une personne avec une première expérience en restauration avec contact clientèle étrangère. Parler une langue étrangère serait un plus
Nous recherchons un Plieur (H/F) en imprimerie pour rejoindre notre équipe de Replonges (01750). disponible de suite Le candidat idéal aura de l'expérience sur une Plieuse « Papier », Heidelberg Stahlfolder H82/H56 Le Conducteur Plieur aura la responsabilité de conduire les machines à plier et de réaliser les opérations de façonnage (sortie encarteuse par exemple). Autonome, rigoureux, une grande attention aux détails, de la réactivité, sont des qualités requises pour exceller dans ce poste. Un sens logique mécanique afin de réaliser les paramétrages adaptés aux consignes de pliages. Un candidat motivé et passionné par son travail, avec une volonté d'améliorer continuellement ses compétences et de contribuer efficacement à la chaîne de production, trouvera dans ce poste l'opportunité de s'épanouir et de progresser. Si ce profil correspond à votre parcours et à vos ambitions professionnelles, rejoignez une équipe dynamique. Ce poste représente une véritable opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et en constante évolution. Avantages : Intéressement et participation RTT Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 7 Heures Repos le week-end Travail en journée Travail en modulation (heures sup./RTT) Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche, pour le compte d'un enterprise spécialisée dans l'installation de structures métalliques et de tuyauterie, un Agent administratif ADV - H/F à Saint-Didier-sur-Chalaronne (01140). L'enterprise compte 27 collaborateurs et intervient dans l'installation de structures métalliques et de tuyauterie. Elle œuvre avec dynamisme et professionnalisme pour répondre aux besoins de ses clients aujourd'hui. Dans ce poste, vous serez amené à : -Accueillir physiquement et téléphoniquement les interlocuteurs -Filtrer les sollicitations avec rigueur -Créer des dossiers clients -Enregistrer et suivre les commandes -Établir et gérer les factures -Archiver les documents administratifs -Organiser les déplacements professionnels -Gérer les commandes et les fournitures Vous justifiez d'une expérience en administration ADV H/F, maîtrisez la gestion de dossiers clients et la facturation. Vous êtes rigoureux, organisé, et possédez d'excellentes capacités relationnelles pour ce poste effectives.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons un(e) contrôleur(se) technique pour travailler dans un nouveau site sur Charnay les mâcon. Titulaire du CQP de contrôleur technique et deux ou trois ans d'expérience pour pouvoir travailler en toute autonomie, vous aurez à gérer les clients inscrits pour leur contrôle, toute la partie administrative sera gérée par le garage mère. Vous avez idéalement deux à trois ans d'expérience pour pouvoir travailler en autonomie.
Vous serez chargé de la mise en place de la salle de restaurant, l'accueil des clients et le service à table 2 jours et demi de repos par semaine, contrat de 41 heures Travail le week end, service en coupures.
Poste à pourvoir de suite au sein d'un établissement de restauration traditionnelle, avec 70 à 100 couverts en moyenne, vous effectuerez le service du midi : mise en place de la salle, accueil et installation clientèle, prise de commande, service, encaissement, débarrassage des tables et aide au maintien de propreté de la salle. Vos horaires : début à10h ou 11H30 jusqu'à 16h00. Le restaurant est ouvert 7j/7, les jours de repos seront définis au planning.
Technicien de Maintenance en Décarbonation H/F - CDI joignez notre équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement et l'efficacité de nos installations de décarbonation. Vous serez responsable de la supervision technique, de l'entretien, et des interventions correctives, en veillant à ce que chaque projet réponde aux normes les plus élevées. Vos missions au quotidien Visites sur site : Vérification du bon fonctionnement des installations, prise des mesures AC/DC, nettoyage, thermographie des TGBT, et contrôle de l'état des communications 3G. Interventions curatives : Réalisation des interventions demandées par les clients et validées par la direction, comme le remplacement d'onduleur. Nettoyage en toiture : Utilisation d'un robot téléguidé pour le nettoyage des installations. Analyse des défaillances : Collaboration à distance avec les équipes terrain pour analyser les défaillances et retracer l'historique des événements. Rapports d'interventions : Rédaction de rapports pour le suivi des sites et la remontée d'informations au service technique. Mise en service des nouvelles installations : Assurer la mise en service des nouvelles installations. Visites ponctuelles sur site : Échange avec les techniciens installateurs, relevé de mesures sur toiture et accompagnement des clients lors de visites de contrôle consuel. Vos atouts pour réussir sur ce poste Sens relationnel aiguisé : Vous êtes à l'aise dans les interactions avec les clients et les équipes internes. Rigueur : Vous êtes précis et méthodique dans votre travail. Fin communicant : Vous savez transmettre les informations clairement et efficacement. Travail en équipe : Vous aimez collaborer avec les autres pour atteindre des objectifs communs. Assertivité : Vous savez défendre vos idées tout en restant ouvert aux suggestions. Profil recherché Passion pour l'écologie : Vous avez une véritable envie de travailler en faveur de l'écologie et de la préservation de l'environnement. Formation : Idéalement diplômé d'un Bac+2, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la maintenance. Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans cette fonction centrale de l'entreprise. Compétences techniques : Connaissances de base en informatique et en électricité. Permis de conduire : Vous possédez un permis de conduire à jour. Expérience du terrain : Votre expérience et votre sens du contact vous permettent d'être un interlocuteur de confiance auprès de notre clientèle, principalement issue du milieu agricole. Travail en hauteur : Votre sens de l'équilibre vous permet de travailler parfois en hauteur de manière sécurisée (familiarité avec les EPI ou volonté d'en apprendre l'utilisation). Nous vous offrons des conditions de travail exceptionnelles : Autonomie : Une réelle autonomie dans votre travail. Rémunération attractive : Un salaire compétitif. Avantages sociaux : Accès à la mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise, Plan d'Épargne Entreprise. Développement professionnel : Nous offrons des opportunités de formation continue et de progression de carrière. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ne tardez pas à nous soumettre votre candidature ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée.
Nous recherchons pour notre entreprise familiale basée à Mâcon un agent d'exploitation en transport routier H/F . Vous travaillerez en binôme avec un autre agent d'exploitation et sous l'autorité du directeur d'agence. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les missions: 1. EXPLOITATION - Gérer l'exploitation des lignes régulières du RHONE ALPES et du SUD EST - Trouver et acheter des lots auprès des confrères en complément des lignes régulières - Transmettre tous les soirs les affectations des conducteurs à l'exploitation de Rennes - Transmettre les ordres de mission aux conducteurs dépendants de l'agence de Mâcon (73 conducteurs) - Affréter les transports - Préparer les ordres de mission - Contrôler les capacités des conducteurs avant leur affectation (formation, temps de travail, temps de repos) - Etablir le planning - Gérer les comptes palettes 2. ADMINISTRATIF - Contrôler et saisir les frais de route des conducteurs de Mâcon - Etablir les relevés des transports faits par ou avec astriens - Préparer et saisir du fret - Etablir les relevés liés au taux de retard 3. ACHATS - Contrôler, valider et inscrire les factures d'affrètement 4. QUALITE - Contrôler des documents de transport - Transmettre les litiges au responsable qualité - Utiliser le logiciel qualité - Contrôler la bonne réalisation des transports effectués par les affrétés - Suivi des PAQ de l'agence - Correspondant qualité de l'agence de Mâcon Idéalement vous devez maîtriser la législation du transport et possédez une première expérience sur un poste similaire de 6 mois . Vous devez impérativement être à l'aise avec l'outil informatique. Pour ce poste vous devez savoir travailler en autonomie, avoir une bonne résistance au stress et être réactif. Horaires: vous alternerez une semaine de journée (8h30-15h30) et une semaine d'après-midi (13h45-20h) Salaire négociable selon expérience du ou de la candidate. Poste à pourvoir en CDD dès que possible d' une durée de 6 mois.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe composée de 3 personnes, un(e) fleuriste H/F pour notre boutique basée à Mâcon. Vous êtes Diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience confirmée de fleuriste et savez faire preuve d'autonomie sur ce poste. Les missions: - Concevoir et réaliser des compositions florales adaptées à divers événements. - Conseiller les clients dans le choix des plantes et des arrangements. - Assurer l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur. - Vous maitrisez les techniques de composition florale et l'utilisation des produits et matériels liés à ce poste. - Procéder à l'encaissement Poste à pourvoir en CDI sur une base de 35 ou 39 heures hebdomadaires. Boutique ouverte du lundi au dimanche matin. Planning à définir / Travail possible certains dimanches
Poste à pourvoir de suite Vos missions: Vous réalisez des opérations de propreté dans des bureaux. Vous travaillez du mardi au samedi : 2h/jour formation assurée
Restaurant Nord Beaujolais recherche Commis de Cuisine, CDI, temps complet. Aptitudes pour le travail en équipe, motivation sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Contact par téléphone au 06/77/20/83/16
Revue internationale spécialisée, plus de 50 pays, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'abonnements pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement. Missions : - Suivi des abonnements de la revue : création, gestion, relances - Contacts réguliers avec les abonnés (téléphone, mail) - Émission de factures et suivi des règlements - Tenue et mise à jour de la base de données clients - Contribution à la qualité du service et à la fidélisation Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion commerciale ou administrative souhaitée. - Aisance téléphonique et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Rigueur, autonomie, organisation - Anglais commercial apprécié Poste basé à : Chaintré Disponibilité : Immédiate
OFFRE D'EMPLOI : ASSISTANT(E) DENTAIRE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ou CONTRAT D'APPRENTISSAGE Nous sommes un cabinet dentaire moderne et dynamique, situé à Mâcon, composé de trois praticiens et d'une équipe conviviale et engagée. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vos missions : - Assister les praticiens au fauteuil lors des soins. - Gérer la stérilisation des instruments et veiller au respect des normes d'hygiène. - Accueillir et accompagner les patients avec bienveillance. - Participer à la gestion administrative (prise de rendez-vous, suivi des dossiers patients). Profil recherché : Vous êtes motivé(e) à apprendre un métier passionnant et technique dans le domaine dentaire. Vous avez un excellent relationnel, faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est exigée, mais une réelle envie de s'investir est indispensable. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et une ambiance collaborative. - Une formation complète et certifiante dans un métier en forte demande. - L'opportunité d'évoluer au sein d'un cabinet à la pointe des technologies. Rejoignez notre équipe pour construire ensemble votre avenir professionnel dans le secteur dentaire !
Bienvenue chez Co-Efficience ! Cette entreprise est un acteur reconnu dans le domaine du traitement d'air et de la ventilation, développant des solutions techniques innovantes pour le confort thermique, la qualité d'air intérieur et la performance énergétique des bâtiments. Elle se distingue par son expertise industrielle, son engagement environnemental et sa capacité à concevoir des équipements durables et sur-mesure. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un(e) Technico-commercial(e) Export H/F pour soutenir le développement et l'expansion de l'activité sur les marchés européens et africains. Au quotidien, vos missions principales seront de : - Développer et gérer une clientèle de distributeurs/grossistes sur le secteur export (80% Europe, 20% Afrique du Nord). - Effectuer 2 à 3 déplacements par mois pour renforcer les relations clients. - Mettre en œuvre les actions commerciales (prospection, formation, suivi des promotions). - Entretenir les relations commerciales et assurer le suivi avant/après-vente avec les partenaires. - Veiller sur le marché, la concurrence et les attentes clients, en réalisant des études et enquêtes pour la Direction. - Organiser les visites clients et les formations produits. - Suivre les actions commerciales, la satisfaction clients et le suivi des encours. - Collaborer avec la Direction et le service ADV pour assurer un suivi des commandes et offres. Communication et travail d'équipe : Rendre compte régulièrement des actions menées et des résultats. Assurer le suivi en lien avec le service ADV. Qualité, Sécurité et Environnement : Veiller au respect des règles QHSE/RSE et participer à l'amélioration continue. Toujours intéressé(e) par ce projet ? Voici les attentes : - Vous possédez des connaissances techniques solides en génie climatique, thermique, aéraulique, avec une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur tertiaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). - Orienté(e) résultats, vous êtes autonome dans la gestion de votre quotidien tout en maintenant un lien étroit avec la direction. - Curieux(se) et possédant une bonne capacité d'apprentissage, vous êtes désireux(se) d'apprendre de nouveaux produits et de suivre les évolutions normatives et réglementaires du marché. - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Crêches-sur-Saône et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'un emploi proche de chez vous, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Notre agence de Mâcon recherche pour son client basé à la Chapelle de Guinchay (71), un CARISTE CACES 5 H/F Contrat intérimaire démarrage le 5 août 2024, pour plusieurs semaines. Horaires : 12h45 21h30, du lundi au vendredi Vos missions : * Stockage produit fini en rack * Gestion des stocks * Manutention diverse Profil : - Vous avez le CACES 5 à jour, ainsi que de l'expérience - Vous êtes dynamique et motivé - Vous êtes ponctuel Rémunération : - Smic, 11.88€/heure Avantages : - Indemnités de déplacement : 2€/jour travaillé - Majoration de nuit - Prime d'équipes : 2.40€/jour - Tickets restaurant au bout de 20 jours de mission - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence de Mâcon, recherche pour son client basé à Mâcon Loché (71), plusieurs Caristes Caces 5 H/F. Mission intérimaire de 3 à 6 mois. Démarrage le fin août 2025 Horaires en 2x8 (5h 13h / 13h 21h) Caces 5 Obligatoire. Votre mission : * Utilisation du chariot Caces 5 * Manutention diverse de colis, palettes et cartons * Anticipation et préparation de la période de Noël Profil : - CACES 5 obligatoire -Une première expérience avec le CACES 5 est demandée - Aisance sur informatique - Vous êtes motivé(es), rigoureux(se) - Vous êtes autonome Rémunération : - Taux horaire fixe Avantages : - Pause rémunérée - Panier repas par jour travaillé : 4.20€ - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. (Adéquat Mâcon) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Remplacement du 25 juillet au 31 juillet Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation . Vous interviendrez du lundi au vendredi Zone non desservie par les transports en commun.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Mâcon et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'un emploi proche de chez vous d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un assistant d'agence H/F: Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Gestion commerciale : Prise de commandes, Prospection active, Proposition active de CV. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Partnaire Mâcon recrute un Chef d'Equipe H/F pour son client situé dans l'Ain, entreprise réputée pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail. Poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du chef de service, vous gérez l'activité d'un ou plusieurs ateliers de production. A ce titre, Vous managez les permanents et les intérimaires de votre périmètre Vous gérez l'organisation et les besoins en personnel Vous êtes le garant de la production en termes de qualité et sécurité Vous veillez à la bonne application des règles de sécurité et procédures internes à l'entreprise. Vous l'aurez compris, vous êtes un maillon indispensable du service Conditionnement ! Horaires de travail : du lundi au vendredi, 39h par semaine. Statut : Agent de Maitrise Rémunération : selon profil Les plus : des RTT, un parking salarié, des vestiaires, salle de pause, distributeur à disposition, et une atmosphère de travail conviviale. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et en management des organisations et des hommes Rigoureux et adaptable, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'Industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : Primes intéressement et participation
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, développe des résidences innovantes adaptées à chaque besoin : - Studently pour les étudiants - Sweetly pour les séjours flexibles - Serenly pour les seniors Dans le cadre du développement de notre résidence Serenly à Drancy, nous recherchons un-e alternant-e Coordinateur-rice de Vie, pour accompagner nos équipes sur le terrain, au plus près de nos résidents. Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable de Site, vous serez un véritable relais au quotidien pour les résidents : Gestion locative : - Préparation, signature et suivi des baux de location - Réalisation des états des lieux (entrée/sortie) avec rigueur et professionnalisme Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des résidents et visiteurs - Suivi des réserves, affichage, gestion du courrier - Traitement des désordres techniques avec les équipes concernées Animation sociale : - Organisation d'activités (ateliers, événements festifs, jeux, sorties.) - Participation active à la vie collective et à la cohésion du site Suivi des espaces : - Contrôle des logements vacants avant relocation - Aide ponctuelle à l'entretien et à l'aménagement des parties communes Profil recherché : - Vous préparez une licence ou un Master 1 en intervention sociale, médico-sociale ou gestion administrative - Vous êtes autonome, organisé-e, avec une vraie fibre humaine et sociale - Vous aimez créer du lien et travailler en équipe - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel, Outlook - Canva est un plus) Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier qui a du sens : contribuer au bien-être et à l'autonomie des seniors - Une équipe bienveillante et motivée, à taille humaine - Une expérience professionnalisante dans un secteur en plein essor - Avantages : Tickets restaurant, participation transport, moments de convivialité Envie de rejoindre une aventure humaine et professionnelle ? Postulez dès maintenant et devenez acteur-rice de la qualité de vie des résidents Serenly.
Poste basé à Mâcon. Type de contrat : CDI Temps plein, 35h hebdo, création de poste Rémunération fixe entre 28'000€ et 35'000€ brut selon profil, versée sur 12mois Avantages : Congés : 26 jours de CP 1j de télétravail/semaine possible. Horaires fixes du Lundi au Vendredi : possibilité de faire la semaine en 4jours ½. Pas de modulation des horaires. L'entreprise Pour soutenir sa croissance, mon client recherche son futur(e) gestionnaire paie pour rejoindre l'équipe composée des 2 associés gérants, et prendre part à cette belle aventure entrepreneuriale. L'entreprise est spécialisée dans la gestion du bulletin de paie, du volet RH et de l'audit de paie auprès des TPE/PME et des cabinets d'expertise comptable. Missions Sous la responsabilité des gérants, votre mission consistera à gérer un portefeuille clients pour la réalisation des bulletins de paies et des déclarations sociales notamment. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en paie, Licence en droit social, Titre gestionnaire paie, et possédez une expérience significative sur un poste similaire, de préférence en cabinet comptable.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement éducatif stimulant ? GROUPE ALTERNANCE MACON recrute un(e) Assistant(e), Chargé(e) d'Accueil. Au sein de notre Centre de Formation d' Apprentis, vous assurez : L'accueil physique et téléphonique des apprenants, intervenants et visiteurs ; Le suivi de la vie scolaire : gestion des dossiers apprenants, suivi des absences, rattrapages, émargements, etc. ; Le soutien administratif à l'organisation pédagogique (emplois du temps, attestations, comptes rendus, examens) ; La gestion administrative courante du pôle accueil (standard, fournitures, RDV, base de données Gallia/Nocx) ; L'appui à l'organisation d'événements scolaires et la participation à des actions commerciales ; Le lien fonctionnel avec l'ensemble des membres de l'équipe pédagogique. Ce que nous offrons Un environnement de travail dynamique, humain et stimulant Des missions variées et évolutives Une intégration accompagnée et des échanges quotidiens avec des équipes engagées Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Rejoignez-nous pour contribuer à l'épanouissement des alternants et à l'amélioration continue de notre établissement !
Forte de ses 14 ans d'existence, Groupe alternance Mâcon fait partie d'un Groupe de plus de 80 écoles, réparties sur l'ensemble du territoire Français. Spécialisée dans la formation en alternance dans les secteurs du Commerce, de l'Administration et des Ressources Humaines, l'école propose des formation de niveau BAC à BAC+5. GROUPE ALTERNANCE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE possède des antennes à AUXERRE, BOURG-EN-BRESSE, DIJON, BESANCON et LONS LE SAUNIER.
Invenio-rh recherche pour cette PME de la métallurgie un technicien H/F service clients. Vous assurez la satisfaction clients en avant-vente et en après-vente pour des produits et solutions dans la ventilation industrielle. Vos missions sont : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des distributeurs France et à l'international, - Rédiger les offres en répondant aux attentes techniques des clients à partir de produits configurables, - Gérer et piloter le processus SAV en apportant des solutions aux clients, - Former et informer les distributeurs sur l'utilisation des équipements et de la plateforme Web, - Réaliser les ordres de fabrication pour accompagner la mise en production, - Gérer les non-conformités dans le CRM, créer les nomenclatures dans l'ERP Votre profil : De formation BAC+2 avec une spécialisation en génie climatique ou CVC avec une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous connaissez la régulation, le contrôle dans le domaine du CVC/thermodynamique, Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (CRM, ERP, .) et un niveau d'anglais B2. Vous êtes une personne curieuse, force de proposition et organisée, Vous appréciez la polyvalence d'une PME. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI pour 39h, - un environnement de travail agréable, propre, avec peu de nuisances, - un salaire de 34 à 38 k€ selon profil, - des Tickets Restaurant, - un intéressement et une mutuelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Macon, un poste de commercial est à pourvoir, sur le secteur maconnais. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Pour la campagne des vendanges 2025, vous effectuez la récolte des raisins pour un domaine viticole situé à FUISSE pour une durée d'environ 15 jours. 30 postes de vendangeurs à pourvoir aux alentours entre le 25 aout et le 1er septembre Pouvoir se rendre par ses propres moyens à Fuissé chaque jour Non NOURRI(ES), Non LOGE(ES) 35 h + heures supplémentaires possibles Candidature par mail : domaine@domaine-luquet.com ou par téléphone au : 03.85.35.60.91
Domaine viticole familial depuis 6 générations basé à FUISSE (11 kms de Mâcon, Saône et Loire). Nous travaillons sur 31 hectare de vignes plantées principalement en cépage Chardonnay. Le domaine est certifié HVE niveau 3 depuis 2019.
L'association ESA (Eveil de Saint André) recherche un(e) prof de yoga pour la rentrée du mois d'octobre afin d'animer 2 cours par semaine en soirée. En lien avec la directrice des activités, vos missions seront : - Animer 2 cours de yoga par semaine (possibilité d'avoir 2 personnes différentes, ou 2 yoga différents entre les deux cours) - Proposer des séances dans une ambiance conviviale - Veiller à la sécurité et au bien être des adhérents Rejoignez l'équipe d'une association professionnelle, dynamique et conviviale ! Votre cadre de travail : - Association créée il y a 25 ans (environ 380 membres en 2025) - Autres éducateurs en danse, step, hip-hop, renforcement musculaire, cross training, danse classique, hip-hop, stretching - Equipe encadrée par une directrice des activités - Horaires et jours en définir en fin de journée - hors vacances scolaires - Possibilité de proposer des stages pendant les périodes de vacances scolaires Profil recherché : - Formation professeur de yoga - Expérience précédente appréciée (club de sport, salle, association) - Autonomie, ponctualité, sens du contact et bonne humeur indispensables! Lieu : 01290 SAINT ANDRE D'HUIRIAT Salle de danse au stade (matériel à disposition, nouveau matériel possible sur demande) Type de Rémunération au choix. Une question avant de postuler? Besoin d'un premier contact? Appelez Stéphanie, directrice des activités au 06.70.57.56.15.
L'association ESA (Eveil de Saint André) recherche un(e) prof de sport pour la rentrée du mois d'octobre afin d'animer des cours de step et cross training. En lien avec la directrice des activités, vos missions seront : - Animer un cours de step et un cours de Cross training par semaine (possibilité d'avoir 2 personnes différentes) - Proposer des séances dans une ambiance conviviale - Veiller à la sécurité et au bien être des adhérents Rejoignez l'équipe d'une association professionnelle, dynamique et conviviale ! Votre cadre de travail : - Association créée il y a 25 ans (environ 380 membres en 2025) - Autres éducateurs en danse, yoga, hip-hop, renforcement musculaire, cross training, danse classique, hip-hop, stretching - Equipe encadrée par une directrice des activités - Possibilité de présenter le travail des groupes de travail au gala annuel - Horaires envisagés : mardi ou jeudi en fin de journée (cours consécutifs) - a définir ensemble Profil recherché : - Diplôme requis : BPJEPS - STAPS - Expérience précédente appréciée (club de sport, salle, coaching, association) - Autonomie, ponctualité, sens du contact et bonne humeur indispensables! Lieu : 01290 SAINT ANDRE D'HUIRIAT Salle de danse au stade (parquet ou carrelage au choix, miroir, matériel sportif à disposition, nouveau matériel possible sur demande) Type de Rémunération au choix. Une question avant de postuler? Besoin d'un premier contact? Appelez Stéphanie, directrice des activités au 06.70.57.56.15.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H). Missions : - Installer et régler le poste à souder - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations Profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Approvisionneur à Mâcon (71000) en contrat intérimaire. -Gérer les commandes et les approvisionnements en veillant au respect des délais -Paramétrer le système et les commandes sous Oracle -Contacter les fournisseurs -Gérer les commandes de composants produits -Gérer les achats de pièces, composants en direct avec les fournisseurs -Anticiper, détecter, et sécuriser les aléas liés à l'activité d'approvisionnement -Gérer les ruptures en minimisant les impacts pour la production -Participer activement au basculement des évolutions de composants -Réaliser le suivi capacitaire des fournisseurs de son portefeuille et le challenger en fonction des besoins -Suivre et garantir les indicateurs de performance (rupture, date de livraison accusée..) -Optimiser le niveau des stocks -Etre force de proposition d'amélioration continue des process. Cette mission serait pour une durée d'environ 4 à 6 mois. - Connaissance des processus d'approvisionnement - Capacité à gérer les stocks et les commandes - Bonne communication avec les fournisseurs - Respect des normes de qualité et de sécurité Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, ayant une première expérience dans le domaine de l'industrie. Rejoignez notre équipe en tant qu'approvisionneur.
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction départementale des finances publiques de Saône-et-Loire compte 711 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Rattaché(e) à la Division des Ressources humaines, de la Formation professionnelle et du Recrutement, vous travaillerez au secrétariat de la direction (1 emploi), qui est chargé de gerer l'ensemble des flux administratifs entrants et sortants (traitement, classement et mise à la disposition de l'équipe de Direction). Vous réaliserez des tâches administratives et bureautiques en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous assurerez l'accueil téléphonique et l'information des usagers. - vous assurerez le rôle de gestionnaire de messagerie. - vous assurerez la gestion et l'organisation d'agendas, la préparation des réunions de travail et des déplacements ainsi que l'intendance diverse. - vous apporterez aussi un soutien administratif à la Division RH -FP-R (frais de déplacements, commande de titres restaurant, organisation matérielle des recrutements,...)
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction départementale des finances publiques de Saône-et-Loire compte 711 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Vous travaillerez dans une structure composée de deux services : - Le service de la publicité foncière a pour finalité de garantir la sécurité des transactions immobilières en les portant à la connaissance du public et en rendant opposables les droits exercés sur les immeubles. Il s'agit principalement de publier les actes et bordereaux et de délivrer aux rédacteurs d'actes des renseignements certifiés sur les immeubles. - Le service de l'enregistrement est en charge de la réception d'actes et de déclarations (de succession, de dons.), de leur analyse juridique et du calcul des droits qui en découlent. L'emploi est fléché publicité foncière : vous procéderez à la réception et à l'enregistrement des actes déposés par les notaires, vous vérifieriez la bonne application des règles fiscales, calculerez et percevrez les droits et taxes relatifs à la formalité et procéderez aux opérations comptables qui en découlent au moyen d'un logiciel ad hoc , enfin vous renseignerez les usagers.
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction départementale des finances publiques de Saône-et-Loire compte 711 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 19 emplois qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations de revenus, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; - vous vous assurerez du paiement et la comptabilisation des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe foncière, la taxe d'habitation et la taxe sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons pour compléter l'équipe un(e ) serveur( euse). Vous accueillez et accompagnez les clients, présentez la carte des mets avec la proposition des suggestions du jour. Vous tenez le service en salle Vous garantissez la qualité du service rendu. Vous appliquez les consignes d'hygiène et sécurité. Une première Expérience est exigée en service Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche inclus. Vos horaires de 11h/14h30 et de 18h30/22h30. 2 jours de repos consécutifs.
Le Lycée viticole public Lucie Aubrac de Davayé (71) recherche pour la rentrée scolaire (1er septembre 2025 , pré-rentrée le vendredi 29 août 2025) un(e) enseignant(e) pour enseigner en biologie-ecologie et en aménagement des espaces naturels (génie écologique) ces disciplines auprès d'élèves dans les filières générales, technologiques et professionnelles. Temps plein soit 18h de cours face à face élèves Vous êtes titulaire a minima d'un Bac +3 dans le domaine ( biologie-écologie, génie écologique, sciences de la vie et de la terre) Rémunération selon grille indiciaire PCEA contractuel Présence sur site obligatoire 18h semaine. L'enseignant sera appelé à dispenser des cours en classe et à participer aux activités pédagogiques. Compétences du poste: -enseigner la biologie-ecologie et aménagement espaces naturels - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves et étudiants - Préparer les cours, les évaluations, corriger les travaux des élèves/étudiants et établir la progression pédagogique - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer sa hiérarchie ( proviseur-adjoint), travailler en équipe avec ses collègues, rencontrer les parents d'élèves - Participer aux conseils de classe et réunions pédagogiques - Participer aux examens ( Contrôles en cours de Formation et Epreuves Ponctuelles Terminales)
Le Lycée viticole public Lucie Aubrac de Davayé (71) recherche pour la rentrée scolaire (1er septembre 2025, pré-rentrée le vendredi 29 août 2025) un(e) enseignant(e) en Education socioculturelle à mi-temps pour enseigner cette discipline auprès d'élèves dans les filières générales, technologiques et professionnelles, et contribuer à l'animation de l'association des élèves, étudiants, stagiaires et apprentis de l'établissement, et contribuer à divers projets. Mi-temps soit 6h de cours face à face élève et 3h d'animation socioculturelle en face à face. Vous êtes titulaire a minima d'un Bac +3 dans le domaine des sciences humaines ( sociologie, ethnologie, anthropologie, histoire, philosophie, arts appliqués ....) Rémunération selon grille indiciaire PCEA contractuel Présence sur site obligatoire 12h semaine. L'enseignant sera appelé à dispenser des cours en classe et à participer aux activités pédagogiques. Compétences du poste: -enseigner l'éducation socioculturelle, - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves et étudiants - Préparer les cours, les évaluations, corriger les travaux des élèves/étudiants et établir la progression pédagogique - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer sa hiérarchie ( proviseur-adjoint), travailler en équipe avec ses collègues, rencontrer les parents d'élèves - Participer aux conseils de classe et réunions pédagogiques - Participer aux examens ( Contrôles en cours de Formation et Epreuves Ponctuelles Terminales
Rejoignez une Coopérative qui place l'humain au cœur de ses ambitions. Mission : Dans le cadre de notre Nouvel entrepôt dans l'Ain, nous recherchons un.e Formateur-Contrôleur. Notre entrepôt est en Tri-température, vous pourrez ainsi être amenés à travailler sur le secteur SEC (température ambiante), le secteur FRAIS (entre 2° et 4°C) ou sur le secteur SURGELÉS (sur volontariat). Votre rôle : Assurer, à leur embauche et au cours de leur carrière la formation métier des préparateurs, agents de quai et caristes, en veillant à disposer en permanence d'outils pédagogiques adaptés et actualisés. Réaliser également le contrôle par échantillonnage des supports de préparation. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Formation : Assurer la mise à jour des supports de formation pour les métiers de l'entrepôt. Animer les sessions de formation. Effectuer les remises à niveau. Valider les acquis des personnes formées et prévoir les compléments si nécessaire. Intervenir sur le terrain pour contrôler la qualité du travail et le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Contrôle palettes : Vérifier le support (état, qualité du montage, correspondance des produits...). Corriger les erreurs, remonter la palette et mettre la commande à disposition du quai. Compléter le tableau de suivi des contrôles. Transmettre les erreurs et alerter les chefs d'équipes concernant les erreurs. En renfort, le/la Formateur.trice-Contrôleur.se peut être amené.e à renforcer les équipes et être affecté.e aux postes suivants : préparateur (sec, frais, surgelé), préparateur/rangeur, rangeur/préco, agent de quai, cariste (stockage, approvisionnement et vide)... Profil : Vous êtes reconnu(e) comme une personne pédagogue et disposant d'une véritable faculté d'accompagner vos pairs. Vous disposez de 2 à 4 ans minimum sur un poste de Préparateur de commandes, Cariste ou Agent de quai. Ce poste requiert une maitrise des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité. Votre esprit positif est un véritable atout pour votre candidature. Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs.
De manière générale, contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs (conformément à l'accord de performances collectives), notamment au travers des missions suivantes : - Assurer la réception des marchandises des entrepôts dans le respect des procédures en garantissant les délais, la qualité et la sécurité. - Ranger les produits concernant les précommandes et assurer l'alimentation des pickings. - Préparer les commandes des points de vente dans le respect des procédures de travail, de la qualité, des délais et des consignes d'hygiène et de sécurité tout en maintenant un rythme de travail individuel conforme à la moyenne observée. Caces 1b nécessaire. Expérience de 3 à 6 mois demandée. Nous recrutons pour nos équipes postées et fixes: matin (4h00-12h00), après-midi (12h00-20h00) -Planning fixe Nous offrons une semaine de travail de 4 jours, avec une rémunération équivalente à 5 jours.
Mission : Vous serez en charge de coordonner le planning de livraison des PDV en respectant la réglementation sociale européenne en vigueur et en maintenant un service optimal. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Appliquer la procédure du transport et coordonner sa mise en œuvre. Suivre la ponctualité des départs en livraison et gérer les incidents le cas échéant. Assurer l'accueil des conducteurs ainsi que le retour de la tournée. Piloter et garantir les livraisons de façon quotidienne. Assurer une liaison permanente avec les différents partenaires transport. Identifier et définir des actions à mettre en œuvre pour améliorer la qualité de service. Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe transport du siège. Travailler en coordination avec les équipes expéditions afin de garantir la qualité de service. Etablir un reporting quotidien de l'activité. Etre le référent transport sur le site. Profil : Votre agilité, votre discernement et vos capacités d'analyse vous permettent de gérer les imprévus. Votre adaptabilité, votre patience et votre aisance relationnelle vous permettrons d'assurer une bonne communication avec les différents partenaires et les chauffeurs. Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et vos capacités d'organisation. L'importance que vous accordez à la satisfaction client est un réel atout pour votre candidature. Une première dans le secteur du transport/logistique est requise. Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. POSTULEZ DES MAINTENANT POUR CETTE OPPORTUNITE UNIQUE !
Votre agence Partnaire Mâcon recrute pour son client, entreprise réputée pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail, , un Conducteur de Ligne d'embouteillage H/F. Poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la conduite des lignes de production. A ce titre, Vous conduisez les installations de votre périmètre (pilotage des vannes, rinceuses, bouchonneuses, encartonneuses, ...) Vous assurez les contrôles qualité de la production Vous intégrez et formez les nouveaux entrants Vous veillez à la bonne application des règles de sécurité et procédures interne à l'entreprise. Horaires de travail : en 2*8 Rémunération : selon profil Les plus : un parking salarié, des vestiaires, salle de pause, et une atmosphère de travail conviviale. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et vous avez une forte capacité d'adaptation aux changements. Réactif et polyvalent, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'Industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Salaire 1900 à 2100 euros. Primes intéressement et participation.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Bienvenue dans le monde de la publicité grand format et de l'enseigne ! Vous travaillerez au sein d'une équipe chargée de la fabrication des produits imprimés et découpés. Vous travaillerez sur des machines de découpe numérique grand format pour la réalisation des produits publicitaires type enseigne, panneaux, totems, enseignes lumineuses. Vous découperez de l'alu, du plexiglass, de la tole composite, du bois, du carton,... Actuellement nous sommes équipés d'un parc de 2 Zund grand format 3x2m avec multi-outils. Dans la continuité de la découpe, vous participerez à la fabrication finale des produits avec la réalisation des parties lumineuses des enseignes (cablage et collage des leds, alimentation électrique 12V, pliage, collage de cornières) et vous serez aussi amené souder les structures intérieures des totems ou panneaux grand format. Vous aurez en charge la fabrication, le suivi qualité des fabrications et les maintenances machine. Vous serez en interaction permanente avec les graphistes et les personnes chargées du façonnage et de la pose chantier. Vous avez déjà si possible une première expérience dans les métiers de la commande numérique, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez un vrai goût pour les travaux manuels d'électricité et tôlerie. Vous êtes curieux, calme, précis. Vous aimez autant la technique machine que le travail manuel et surtout, vous êtes réfléchi et ingénieux pour trouver des solutions sur des dossiers qui diffèrent tous les jours. Vous aimez travailler en équipe dans une activité avec des délais courts. Vous serez formé(e) en interne Poste à pourvoir immédiatement
Entreprise de 13 personnes sur Mâcon avec un rayonnement très important sur Lyon notamment. Nous concevons, fabriquons et posons au sein de l'entreprise. Nous intervenons sur différentes activités telles que l'enseigne, la PLV, les vitrophanies, la décoration intérieure et un vrai développement sur le mobilier/structures carton.
Le client My Mobility recherche sur la ville de MACON, ainsi que les villes secondaires : CLUNY/ROMANECHE THORINS, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution alimentaire, un vendeur rayon poissonnerie pour une mission en intérim - Assurer la mise en place et la présentation des produits de la poissonnerie - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène - Effectuer la préparation des commandes et la mise en rayon - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Travail du lundi au samedi avec jour de repos en semaine 35h hebdo **Profil recherché pour le poste de vendeur rayon poissonnerie h/f:** - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans la vente en poissonnerie - Connaissance des produits de la mer et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens de l'accueil et du service client développé - Autonomie, rigueur et dynamisme appréciés **Informations complémentaires:** - Intitulé du poste: vendeur rayon poissonnerie h/f - Lieu: Mâcon - 71000 - Durée de contrat: Intérim 4 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: HEURE - Salaire: Entre 11.88 et 11.88 EUR (EUR) *Nous recherchons un profil dynamique et passionné par le secteur de la poissonnerie pour rejoindre notre équipe.*
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien pour une mission en intérim de 6 mois à Mâcon (71000). - Réalisation de travaux d'électricité dans le cadre de la réhabilitation de logements - Tirage de câbles, installation de prises et interrupteurs - Vérification et entretien des installations électriques existantes - Respect des normes de sécurité en vigueur **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Connaissances en réhabilitation de logements - Capacité à réaliser le tirage de câbles et l'installation d'équipements électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur **Formation:** Habilitation électrique Si vous avez une expérience solide en électricité et que vous souhaitez contribuer à la réhabilitation de logements, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants dans un environnement dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un carreleur pour une mission en intérim. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13 EUR.- - Réaliser la pose de carrelage sur différents types de supports - Préparer les surfaces à carreler - Découper les carreaux et réaliser les découpes nécessaires - Appliquer les mortiers et colles - Assurer la finition des joints - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la carrelage - Maîtrise des techniques de pose de carrelage - Capacité à préparer les surfaces et réaliser les découpes nécessaires - Connaissance des différents types de mortiers et colles - Sens de la précision et de la finition - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous êtes passionné(e) par le métier de carreleur et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
Vous aspirez à donner une nouvelle dynamique à votre carrière ? Rejoignez le Groupe Partnaire et une profession centrée sur l'humain. L'agence de Mâcon recherche son futur Chargé de Recrutement pour un contrat en CDD de 6 mois F/H. Vous aurez 3 axes d'exploration : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ou êtes intéressé(e) par les ressources humaines ? Vous êtes motivé(e), dynamique, organisé(e) et force de proposition ? Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable
Pour la campagne vendanges 2025, vous ferez la cueillette des raisins durant 10 jours environ. Démarrage aux alentours du 02 Septembre 10 postes de coupeurs à prévoir Vous serez NOURRI(ES) et LOGÉ(ES) gratuitement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'isolation, un-e manutentionnaire pour une mission en intérim de 2 mois à Charnay-lès-Mâcon.- Intitulé du poste: Manutentionnaire Isolation Pose de Plaque et Isolation Intérieur - Assurer la manutention des matériaux d'isolation - Participer à la pose de plaques d'isolation intérieure - CHARGER LES SAC DE LAINE DE ROCHE DANS LES MACHINES DE SOUFFLAGES - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Travailler en équipe pour garantir la qualité des travaux - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Dynamique et motivé-e Nous recherchons un-e candidat-e ayant une expérience préalable dans le domaine de l'isolation et de la pose de plaques, capable de travailler en équipe et respectueux-se des consignes de sécurité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur SPL pour un contrat en intérim de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, et être disponible pour travailler 37 à 40 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 11.88 et 14EUR de l'heure. - Chauffeur SPL spécialisé dans les travaux publics - 70% de conduite de véhicules lourds - 30% de manoeuvres sur les chantiers - Aide aux canalisateur et maçon - Durée du contrat : Intérim de 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur SPL dans les travaux publics - Permis SPL obligatoire + documents de transports a jour carte conducteur + fimo - Capacité à effectuer des manoeuvres sur les chantiers - Polyvalence pour aider les canalisateur et maçon Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un plieur ou une plieuse avec expérience pour la fabrication de pièces unitaires ou en petite série. Missions : Réaliser le pliage des pièces suivant un plan, une spec, un besoin, etc. Réaliser le roulage des pièces suivant un plan, une spec, un besoin, etc. Réaliser les opérations de débit ; Réaliser le conditionnement des pièces ; Réaliser le traitement des pièces pour les opérations en interne ; Réaliser la maintenance de premier niveau ; Programmer le pliage ; Choisir les outils ; Sauvegarder les programmes de pliage ; Contrôler les plans / développés avant pliage ; Considérer les demandes des « clients internes » avec approbation des responsables. Qualités requises : Travaille seul ou en équipe ; Bon relationnel avec les collègues ; Motivé, assidu, ponctuel ; Capable de gérer son temps pour tenir les objectifs. Bonnes connaissances en pliage ; Bonne connaissance des matériaux ; Autonome en lecture de plan ; Soigneux dans son travail et minutieux. Savoir respecter les temps de fabrication. Prioriser Respecter les délais Être assidus dans la maintenance de premier niveau. Horaire du lundi au jeudi : 7h30/12h-13h/17h15 vendredi 7h30/11h30 Salaire négociable selon expérience
Le poste : Vos missions seront les suivantes : Participer au bon fonctionnement des transports, afin de satisfaire le client (interne ou externe) et ce, dans le respect des procédures QSE. Il organise et optimise le planning des chauffeurs, des livraisons (et éventuellement, des transporteurs). Il veille au respect des règles en matière dhoraire, de législation du travail Il participe à la mise en œuvre des démarches QSE Il est à lécoute des demandes et réclamations des clients livrés ou à livrer. Il suit le bon déroulement des plannings de livraison et les adapte si besoin en concertation avec les chauffeurs Il veille au bon état du matériel et s'assure du bon état du parc camions, respecte le planning dentretien des véhicules (contrôles obligatoires) et en contrôle le coût Profil recherché : Qualités : Rigueur, relation client, respect des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable d'Équipe, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance de niveau 2 sur nos automates et solutions retail. Vos missions couvrent notamment : - Le diagnostic et la réalisation des dépannages de niveau 1 et 2 sur les automates. - Le remplacement des pièces ou modules défectueux. - La gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule de service. - L'approvisionnement en consommables et le chargement des ATM, si besoin lors d'une intervention technique. - La mise à jour logiciels des automates bancaires - L'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements. - Le suivi administratif des interventions (documents techniques, rapports, etc.). Vous serez également amené(e) à : - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements. - Équiper des coffres avec des serrures spécifiques. - Remonter les problématiques complexes vers les équipes supports. - Intervenir dans les délais contractuels, avec autonomie et rigueur. Les interventions s'effectuent sur votre zone géographique d'affectation. Des astreintes (dimanches et jours fériés) peuvent être requises selon les engagements contractuels. Le profil recherché Profil recherché : - Formation en électrotechnique, électronique ou informatique. - Expérience en maintenance curative et préventive. - Une connaissance des automates bancaires est un véritable atout. - Capacité à diagnostiquer rapidement, synthétiser, et rendre compte. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client. Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients.
L'entreprise: Distributeur automobile de référence, nous mettons notre expertise au service de ses clients en proposant une large gamme de véhicules et de services adaptés. Forte de plusieurs années d'expérience, elle se distingue par son professionnalisme, la qualité de son accompagnement et son engagement envers l'innovation et la satisfaction client. Le poste: Vous maitrisez : -L'établissement des diagnostics -Le contrôle des ensembles mécaniques -Les réparations et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission -La maintenance des circuits de climatisation -La mise en œuvre des contrôles, réglages et essais Vous réalisez également : -Les tâches administratives relatives aux besoins de réparation dans le cadre des process constructeur -Le contrôle des véhicules préalablement à leur restitution aux clients. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques grâce à un parcours de Formation certifiant et complété par une formation pratique continue. Au sein de l'équipe, vous travaillerez sous la responsabilité du Chef d'Atelier. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel, d'un CQP technicien confirmé en mécanique automobile Vous avez une première expérience réussie de 2 à 4 ans dans le domaine de la maintenance automobile. Vous possédez le Permis B en cours de validité Avantages Proposés : Tarifs préférentiels ou participation financière pour le salarié et ses ayants droits pour les vacances, loisirs, sorties culturelles.
2 postes à pourvoir pour 2 établissements situés sur le bassin mâconnais. Vous serez formé au métier de mécanicien(ne) cycles sur 1 an, en alternant entreprise et centre de formation, avec le CFA auto de MACON; Selon votre profil vous serez recruté en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Le mécanicien cycles réalise le montage et le réglage de vélos. Il réalise l'entretien du cycle et assure les réparations nécessaires. Il peut être amené à intervenir sur des éléments simples des vélos à assistance électrique. Il apporte des conseils au client sur l'entretien du cycle. OBJECTIFS - Réaliser la préparation des cycles neufs - Réaliser l'entretien et les réparations des vélos à assistance électrique et des cycles - Réaliser le montage du cycle et des équipements ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES Interventions Techniques - Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des cycles - Préparation du cadre, montage et réglage des éléments de la direction, de la fourche, des systèmes de freinage, des roues, des équipements - Assemblage et réglage des cycles neufs et occasions, visant la préparation à la route - Réalisation d'interventions d'un premier niveau de complexité portant sur les vélos à assistance électrique (VAE.) - Restitution du cycle et conseils sur l'entretien FORMATION Modalités de la formation - Durée : 1 an dont 400 heures de formation en centre et le reste du temps en entreprise - Contrat d'un an - Alternance : > De septembre à mars : 12 semaines au CFA > D'avril à la fin du contrat : formation en entreprise > En avril/mai : passage des examens > Juin/Juillet : remédiation, entrainement et déroulement des épreuves pour l'obtention du titre à finalité professionnelle Pré requis : - Candidats titulaires d'un CAP soit de la branche des Services de l'Automobile, ou, plus largement, de l'enseignement technologique et professionnel ; - Ou candidats de niveau seconde ou première de l'enseignement général Sous réserve que le candidat ait satisfait aux tests d'aptitude et de motivation Pour plus d'information sur le descriptif du poste , vous pouvez consulter le site du CFA et déposer votre candidature, par mail sur l'offre d'emploi et sur le site
Notre client, entreprise de mécanique générale et découpe laser spécialisée dans la pièce unitaire et la petite série recherche un fraiseur CN pour compléter son équipe ! À propos de la mission Rattaché au chef d'atelier, vous êtes en charge de : - Régler les machines à commandes numériques - Monter / démonter les outillages - Programmer et piloter (ISO) - Contrôler la fabrication, identifier les écarts et ajuster les réglages - Entretenir votre poste de travail et assurer la maintenance de 1er niveau Notre client dispose d'un parc machine récent, a installé des robots pour limiter la manutention manuelle. Les conditions de travail sont agréables. L'équipe est sympa et l'ambiance conviviale :) Horaire de journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Prime de vacances / Chèque de vacances / Chèques NOEL - Mutuelles Profil recherché - De formation Mécanique/Usinage - Vous connaissez les techniques d'usinage. - Vous êtes capable de lire et interpréter des plans, maîtriser des outils de contrôle, et avez idéalement des notions en programmation informatique appliquées aux machines-outils. Ce poste est ouvert à un profil Junior : accompagnement et formation assurée. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre agence Adéquat de Mâcon recrute un Agent Administratif pour une mission de 2 semaines située à La Chapelle de Guinchay pour son client spécialisé en logistique. Dates : du 4 août au 8 août et du 18 août au 22 août Horaires de journée. Vos futures missions : - Accueil - Gestion des appels téléphoniques - Saisies administratives - Communication en ANGLAIS Le Profil Adéquat : - Une expérience sur un poste similaire est demandée - Un niveau BAC (tertiaire, administratif) est demandé - Esprit d'équipe - Ponctualité - Communication en anglais demandée Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe - Indemnité de déplacement - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plombier Qualifié H/F pour rejoindre une équipe dynamique et expérimentée. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans le domaine de la plomberie et être prêt à relever de nouveaux défis. Missions : Installation, réparation et entretien des systèmes de plomberie. Lecture et interprétation des plans et schémas techniques. Réalisation des travaux de tuyauterie, de robinetterie et de sanitaire. Diagnostic et résolution des problèmes de plomberie. Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Collaboration avec les différents corps de métier présents sur le chantier. Pour postuler, envoyez votre CV Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants dans le secteur de la plomberie ! Profil recherché : Expérience confirmée en tant que plombier. Connaissance des techniques de plomberie et des matériaux. Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques. Maîtrise des outils et des équipements spécifiques à la plomberie. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Respect des normes de sécurité et des procédures de chantier.
Pour compléter notre équipe nous recherchons un ou une enseignant(e) de la conduite pour le secteur de Mâcon. 35h/semaine un weekend sur deux en repos. Titre pro enseignant ou BEPCASER indispensable.
Vous êtes garant du déploiement des solutions digitales du groupe au sein de l'usine, principalement sur la partie front-end, et proposez des solutions locales dans le respect des règles de cybersécurité du groupe. Vos principales activités sont les suivantes : * Assurer un suivi dans le déploiement et la gestion des applications du groupe. (schématique See XP, base installée M2C/ALM/Part Tracker, configurateur Rosetta, MES Nucléaire et PLUD), * Réaliser une veille technologique dans le cadre du projet de planification (SIOP/PIC/PDP/HPS), * Remonter et faire le suivi des tickets avec les équipes centrales, * Gérer les priorités et la charge sur les déploiements précités.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.
Responsable Pole gymnique féminin Gestion et encadrement activités gymniques féminines loisirs et compétitions Gestion et encadrement activités sportives petites enfances et activités fédérales Encadrement activités scolaires et périscolaires municipales Conseillé technique auprès du bureau directeur CDI 35h/semaine - annualisation du temps de travail - salarié d'association 20 h au profit de la structure d'emploie - 15 h détachement auprès du service municipal des sports Salaire suivant convention collective nationale du sport Congés (5 + 1 semaine) lieux d'exercices : structures sportives municipales et lieux de compétitions
ADEQUAT LYON TERTIAIRE recrute pour son client, acteur incontournable de vente et pose de panneaux photovoltaïques situé à proximité de Macon (71) TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT H/F Dans le cadre du développement de son activité sur le secteur de Macon et pour le renforcement de son équipe vos missions seront les suivantes : Prospecter les particuliers par téléphone et en porte à porte pour repésenter l'entreprise et ses produits sur le marché Continuellement développer ce réseau en fidélisant de nouveaux clients Etablir un lien de longue durée avec les clients de l'entreprise afin d'assurer la pérennité des ventes. Présenter des offres techniques en collaboration avec un chargé d'Affaire. Donner des conseils techniques pour le choix du matériel approprié, assurer un suivi des dossiers Développer et mener à bien différents projets établi en amont avec la direction. Vous rêvez de contribuer à un avenir plus vert ? La vente sur le terrain en B to C est un métier qui vous attire et vous recherchez une entreprise qui vous donne la méthode et les moyens de monter en compétence dans ce domaine ? Allons ensemble à l'essentiel, et rejoignez nos équipes. Affilié(e) à l'agence locale, vous prospectez une clientèle B to C sur un secteur bien défini. Vos avantages Nous vous proposons une activité passionnante au sein d'une équipe compétente avec des perspectives d'évolution dans notre entreprise à dimension nationale. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement. Dans l'entreprise, vous bénéficiez de bienveillance et de prises de décisions rapides. Nous vous offrons un salaire intéressant pour valoriser vos compétences, fortement basé sur les résultats avec des commissions déplafonnées ( Fixe + Variable ) Avantages : Véhicule de service ordinateur, téléphone, tablette de fonction. Horaires flexibles et être disponible le soir jusqu'à 20 h avec aménagement horaire télétravail Profil : Fort d'une expérience significative de 1 an minimum en tant que commercial terrain auprès d'une clientèle de professionnels, vous êtes un « chasseur », vous possédez le sens du résultat et une forte
Dans le cadre du déploiement des demandes d'évolutions SAP Optima sur ECC6 et en préparation de la migration vers SAP Unify SAP4hana, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'implémentation et le support des solutions locales SAP. Vos missions principales sont les suivantes : Participer à la définition des besoins métier et proposer des plusisuers solutions possibles en réponse à une nécessité de changement, Recueillir et formaliser les demandes d'évolutions, Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles pour envoyer les demandes de développement à l'équipe SAP en Inde, Définir et réaliser les campagnes de tests technico-fonctionnels. Accompagner les key-users pendant les phases de tests utilisateurs. Former les utilisateurs et les aider à la prise en main des nouvelles fonctionnalités.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Notre agence recherche pour le compte de l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le secteur industriel, un(e) Agent de Transport Import/Export (H/F). Votre rôle : Au sein du service transport expédition, qui compte une quinzaine de personnes, vous serez en charge d'organiser les expéditions des commandes clients sur un périmètre international, dans le respect des objectifs opérationnels et des règles de sécurité, qualité et environnement. Vos missions : Import : - Organiser les transports des sites fournisseurs jusqu'au site, en collaboration avec le service approvisionnement. - Communiquer sur les temps de transport, délais et dates de livraison. - Veiller à la bonne gestion des opérations douanières en coopération avec les agents concernés. - Suivre les expéditions de A à Z. Organisation des livraisons : - Planifier les livraisons dans le respect des délais définis. - Vérifier la disponibilité des lignes de produits. - Assurer une surveillance proactive, anticiper et informer les parties prenantes. - Communiquer avec tous les acteurs du processus de livraison : services internes Schneider, transporteurs, plateformes logistiques, clients. - Maîtriser les incoterms. Optimisation logistique : - Optimiser la gestion des paramètres logistiques. - Respecter les délais de livraison et les réponses clients. - Optimiser les coûts de transport dans le cadre des budgets alloués. - Bac +2 en logistique, transport ou administration des ventes. - Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Bonne connaissance du secteur transport. - Aptitude au travail collaboratif. - Maîtrise d'un ERP (type SAP ou X3) et d'Excel. - Anglais professionnel lu, parlé et écrit. - Autonomie, rigueur et dynamisme. . Vous êtes motivé(e) à relever ce challenge et à intégrer une entreprise dynamique ? Envoyez nous votre candidature sans tarder !
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence d'AURADIS basée à Macon (71) un : Chef d'équipe logistique Nuit - F/H En CDI - Temps Plein - Statut : Agent de maîtrise Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Dimanche au Jeudi : 23h00 - 07h00 Avec 1 heure de pause. Repos hebdomadaire : Vendredi et Samedi Missions : Rattaché(e) au Responsable de Plateforme, vous aurez pour principales missions de prendre en charge la gestion, l'animation et la supervision opérationnelle d'une équipe de gestionnaires et opérateurs de flux. Plus précisément vous : - Gérez et organisez l'activité de l'équipe : adéquation charge/capacité, répartition et suivi d'avancement du travail, définition et gestion des priorités. - Gérez les déchargements et chargements de véhicules (contrôle de la qualité du chargement, départ à l'heure, gestion des priorités.). - Donnez des instructions claires et précises aux chauffeurs et manutentionnaires. - Gérez les absences, faites respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité. - Faites appliquer les procédures et modes opératoires, de contrôle et de gestion des flux physiques de marchandise. - Êtes un référent technique et êtes en charge de l'intégration et de la formation des nouveaux entrants ainsi que du développement de la polyvalence au sein de vos équipes. - Garantissez un bon niveau de communication au sein de vos équipes grâce à votre présence sur le terrain et remontez précisément à votre responsable tous dysfonctionnements dans le but d'actions formelles. - Etes force de proposition dans l'émission d'idées nouvelles et d'axes d'amélioration. - Participez activement aux comptes rendus de votre activité. - Etes le relais du service transport. Profil : De formation Bac + 2/3 en logistique ou transport, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d'un entrepôt à taille humaine. Personne de terrain, votre autorité naturelle, vos connaissances techniques et votre profil opérationnel vous permettent d'être un manager efficace et un relais précieux pour votre responsable. Dynamique et rigoureux(se) vous êtes capable de fédérer l'ensemble de votre équipe autour d'un objectif de recherche d'efficacité et de qualité. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez-vous exprimer à l'oral comme à l'écrit avec clarté et concision. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2450 €, taux horaire de 16.15 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2815€, incluant : o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 365 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2337€ (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence CELN-71 par mail en postulant sur l'annonce. SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Vous souhaitez valoriser vos compétences et évoluer au sein de notre cabinet d'expertise comptable ? Gérer un budget, une équipe, des clients... Rejoignez-nous ! Située entre Beaune et Lyon, à deux heures de TGV de Genève, Paris et Marseille et à 2 heures des stations de sports d'hiver, Mâcon affiche un caractère souriant avec ses quais de Saône aux façades colorées, son esplanade, ses terrasses animées et son coeur historique intimiste. Cette belle ville abrite aussi l'une de nos agences d'expertise comptable, pour laquelle nous recherchons un directeur d'agence H/F ! Manager de l'agence, vous êtes garant de la bonne gestion financière et budgétaire de votre entité. Vous animez votre équipe et contribuez à son évolution. Référent technique et superviseur des dossiers, vous conseillez vos clients et veillez au respect de la qualité du service et des normes de la profession. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. De formation comptable supérieure, vous avez une expérience professionnelle qui a déjà été reconnue dans le domaine comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Votre implication et votre enthousiasme sont sources de performance. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable auprès des TPE/PME. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Responsabilités : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique... - Possibilité d'être formé au diplôme d'auxiliaire de vie en interne. - Horaires modulables, travail un weekend sur 2.
Sud Mâconnais à 10 km Mâcon. Environ 10 postes de coupeurs. 2 porteurs Démarrage fin août /début septembre Durée environ 12 jours. Non nourri, mais local à disposition pour prendre votre repas. Non logé (pas de possibilité de logement sur place).
Grossiste Alimentaire et Non Alimentaire, recherche un(e) Employé gestionnaire et commercial F/H FRAIS Libre Service L'employé(e) gestionnaire et commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il est affecté. Votre mission : Le développement commercial: o Mettre en place des actions pour développer le CA o Gérer et développer le portefeuille clients o Entretenir la relation client (actions de phoning) o Effectuer des actions d'informations commerciales o Participer aux commandes promotionnelles o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients La tenue du pôle: o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises Votre profil : Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'organisation contribueront à votre succès. Vous travaillez du lundi au samedi midi, avec prise de poste à 6H30 les matin
Dans le cadre de la réorganisation prochaine de notre structure, nous recrutons un(e) Chef Gérant(e) expérimenté(e), passionné(e) et engagé(e) pour assurer la gestion complète de notre cuisine. Un(e) Chef Gérant(e) moteur, présent(e) sur le terrain et force de proposition : Vous êtes acteur(trice) de la production et non spectateur derrière un bureau. Vous participez, organisez et supervisez l'ensemble de l'activité culinaire. Vous connaissez tous les postes en cuisine et savez faire preuve de polyvalence, pour mieux organiser, ajuster et faire progresser votre équipe. Votre état d'esprit : "Si j'y arrive, tu y arrives" - vous êtes un véritable moteur, porteur d'une énergie de passion, de savoir-faire et d'initiatives. Vos missions : - Produire et organiser la préparation quotidienne de 350 couverts - Élaborer des menus équilibrés, variés et adaptés, en lien avec les saisons et les attentes des convives - Encadrer et animer une équipe de 10 salariés, dans un esprit d'entraide et d'exemplarité - Mettre en place et piloter une organisation efficace, respectueuse des normes HACCP - Gérer les commandes, les stocks, et les relations fournisseurs - Être force de proposition pour créer des prestations à thème, des animations culinaires et dynamiser la vie du restaurant - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) pour la gestion quotidienne (plannings, commandes, suivi de production.) Conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi uniquement (week-ends non travaillés) - Horaires en journée - Cadre de travail structuré, cuisine fonctionnelle Profil recherché : - Solide expérience confirmée en tant que Chef Gérant - Maîtrise parfaite des normes HACCP - Compétences en élaboration de menus - Leadership, dynamisme, rigueur et autonomie - Polyvalence et connaissance de tous les postes en cuisine - Diplômes en restauration exigés - Références professionnelles obligatoires - Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel) Conditions proposées : - Salaire négociable selon profil et expérience - 13e mois + prime - Nombreux avantages sociaux (mutuelle, repas, CE, etc.) - Poste stable et à responsabilité Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation manuscrite.
Garantir la sécurité des personnes et des biens, la qualité et les conditions du sommeil des jeunes. Assurer le relais avec l'équipe éducative, apporter une vigilance particulière aux situations signalées. Gérer les situations d'urgence, de tension et intervenir dans toutes les situations critiques en lien avec le cadre d'astreinte. Rendre compte par écrit et de façon précise de ses observations concernant les jeunes. Assurer des accompagnements en véhicule. CDD en vue des remplacements de congés
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA, 1 EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE.E MISSIONS : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du/de la Chef.fe de service. 1. Vous assurez les tâches relatives à la prise en charge en urgence et à la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés confiés. 2. Vous accompagnez dans les démarches administratives relatives à la phase d'évaluation de la situation (évaluation de la minorité, de la situation sociale, du parcours migratoire, etc.). 3. Vous assurez les tâches relatives à l'accueil d'urgence et à la mise à l'abri des jeunes confiés. 4. Vous accompagnez les jeunes à la vie quotidienne et à leurs premières étapes d'intégration pendant la durée de la mise à l'abri. 5. Vous êtes chargé.e d'accompagner les jeunes dans leurs démarches externes. 6. Vous êtes en mesure d'élaborer des accompagnements dans les démarches individuelles ainsi que des informations et ateliers collectifs à caractère social et médico-social. Vous assurez la référence de certains jeunes. Vous êtes en mesure de rédiger un rapport éducatif en protection de l'enfance. 7. Vous mettez en œuvre les décisions administratives et judiciaires prises. 8. Vous tenez à jour l'application métier. PROFIL / APTITUDES REQUISES : 1. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 minimum. 2. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance, de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Une connaissance du droit des mineurs étrangers serait un plus. 3. Expérience de l'interculturalité. 4. Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie. 5. Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. 6. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Travail 1 week-end sur 2 Rémunération selon Convention collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Contrat à durée indéterminée - 1 ETP - MACON
NOTRE OFFRE Accompagner chaque personne dans une dynamique positive. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer la conduite de vos missions en autonomie et également en proche collaboration avec toute l'équipe et dans le respect de nos procédures qualité. VOS MISSIONS Intégré(e) à notre équipe de Saône-et-Loire, pour le site de Mâcon, vous aurez la charge de : - Accompagner des salarié/es et demandeurs d'emplois dans leurs transitions professionnelles : Assurer des entretiens individuels, animer des collectifs, assurer un suivi informatique et administratif des dossiers. - Mener des missions d'accompagnement à l'insertion professionnelle tous publics : adultes, jeunes, travailleurs handicapés, . - Vous pouvez aussi être amené/e à intervenir sur des missions de conseil auprès des entreprises (formations ponctuelles, prévention des RPS.). - Adapter le conseil au plus proche des besoins des personnes : des horaires en début ou fin de journée seront à assurer, ainsi que certains samedi matin. PROFIL RECHERCHE - Issu/e d'une formation liée à l'accompagnement des parcours professionnels - idéalement psychologie, mais aussi RH ou ingénierie de la formation - vous avez obligatoirement une expérience de 2 ans dans l'accompagnement de publics salariés, demandeurs d'emploi et / ou jeunes. - Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel et d'entretien et maîtrisez les outils numériques et bureautiques. - Vous savez mobiliser tous types de publics et avez développé une véritable posture de conseil. - Vous êtes dynamique et autonome. - Vous êtes doté(e) d'un réel sens du contact et résolument orienté(e) service client. - Vous avez de solides qualités rédactionnelles.
Nous recherchons deux serveurs H/F au sein de notre restaurant de spécialités turques. Vous prendrez les commandes au comptoir, en caisse. Vous effectuerez le service en salle, débarrasserez les tables. Vous effectuerez le nettoyage de la salle. Service du midi et du soir : le restaurant étant ouvert 7j/7j, vous travaillez 5jours / semaine (jours à définir avec l'employeur). Le salaire est de 1700€ net/mois pour un 35h. Se présenter directement à partir de 14h les après midi , avec un CV
Vous êtes en charge de la fabrication des appareillages selon le segment d'activité auquel vous êtes affecté (prothèse, orthèse, ODP) Dans le respect du processus de fabrication, vous mettez votre savoir faire au service du patient pour réaliser la solution d'appareillage adaptée à ses besoins. Vos taches principales sont les suivantes: - Fabriquer l'appareillage conformément à la recommandation d'appareillage de l'orthoprothésiste ; - Réaliser de manière autonome, l'ensemble des étapes de fabrication : 1. Préparation 2. Fabrication d'adjonction d'appareil 3. Fabrication de l'appareil d'essai 4. Fabrication de l'appareil définitif 5. Finition esthétique 6. Garnissage 7. Contrôle des appareillages complexes (selon le besoin) - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'orthoprothésiste tout au long du processus de fabrication - Vous respectez les processus de fabrication et participer à l'amélioration continue des processus - Vous participez à l'analyse des réclamations et fiches de non-conformité et proposer des actions correctives. - Vous assurez le rangement de l'atelier et l'entretien / maintenance des équipements (machines, outils.) - Polyvalent, rigoureux et organisé ? Envoyez nous votre CV !
Accompagne le Responsable Commercial, vous aurez en charge le suivi, la consolidation et le développement de notre portefeuille de clients B2B en France et sur des marchés internationaux - Animation et intensification de nos relations avec nos clients professionnels (cavistes, CHR, grossistes, agents) - Identification et développement de nouveaux débouchés sur le territoire français - Consolidation de la relation commerciale au cours d'animations et de tournées régulières dans toute la France - Participation aux salons B2B et B2C, développement de l'image de marque du domaine et des ventes - En partenariat avec le responsable Commercial, suivi et développement de certains de nos Grands Comptes, en France et à l'international Votre profil : - Vous êtes une personne de terrain, animée par le challenge commercial - Vous êtes investi(e) et dynamique, et êtes capable de travailler en toute autonomie - Vous êtes d'une nature enthousiaste, vous faites preuve d'un relationnel à toute épreuve et d'un excellent esprit d'équipe - Vous aimez être partout où il faut être - Vous parlez couramment français, et avez un niveau B2 minimum en anglais afin de vous permettre d'évoluer aisément au sein de notre contexte économique tourné vers l'international - Vous êtes passionné(e) par le vin, vous aimez nos produits et partagez nos valeurs Informations complémentaires : - Une première expérience réussie du commercial est un atout. Toutefois, un candidat débutant cumulant un réel intérêt pour le vin, un potentiel commercial avéré, saura également retenir notre attention. - Le permis B est nécessaire ; mobilité locale et régionale indispensable. Le domaine : Nominé trois fois, en 2017, 2020 puis 2021 parmi les 100 meilleurs domaines dans le monde par le journal américain Wine & Spirits, le Château du Moulin-à-Vent est l'un des domaines de référence de la région. Localisé au cœur du Beaujolais, le domaine, fort d'une vingtaine de collaborateurs, exploite 60 hectares sur les appellations Moulin-à-Vent et Pouilly-Fuissé. Engagé dans une approche qualitative sans concession tant à la vigne - où nous travaillons en Agriculture Biologique - qu'au chai, nous évoluons dans une ambiance conviviale et familiale, avec une équipe jeune et dynamique. Pourquoi nous choisir ? Intégrer le Château du Moulin-à-Vent, c'est : - Intégrer un domaine qui bouge et fait bouger son appellation, au cœur d'une région, le Beaujolais, en pleine reconquête du marché français - Relever des défis dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe jeune, dynamique et ambitieuse - Être en prise avec le monde international du vin, 65% de notre Chiffre d'Affaires est réalisé à l'export.
Localisé à Romanèche-Thorins (71), le Château du Moulin-à-Vent, fort d'une vingtaine de collaborateurs, exploite 60 hectares sur les appellations Moulin-à-Vent et Pouilly-Fuissé. Le Château du Moulin-à-Vent est un des domaines de référence de la région mâconnaise, engagé dans une approche qualitative sans concession tant à la vigne qu'au chai. Nous pratiquons une agriculture en conversion biologique dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Domaine emblématique situé entre la Saône-et-Loire et le Rhône (à 45mn de Lyon - 30mn de Mâcon), en plein cœur du Beaujolais, le Château du Moulin-à-Vent, en Agriculture Biologique, recrute son équipe de vendangeurs (coupeurs, porteurs trieurs H/F)) pour la récolte 2025. Afin de compléter votre candidature, nous vous remercions : - de bien vouloir remplir la fiche de candidature en ligne : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfG4SLaBRSDz9Loc3bRLeECJmYn3_E60L3lkVdh7WvDrpUVFA/viewform - de bien vouloir nous retourner les documents indiqués à cmv.recrutement@gmail.com. Pour des raisons réglementaires, il est important que tout dossier soit complet. ** Salaire : 13,07€ brut de l'heure (incluant 10% CP) ** Date de début estimée : 26 août (+/- quelques jours), précisions à suivre dans le cours de l'été selon l'évolution des conditions climatiques ** Durée totale : 10 à 15 jours, travail du lundi au samedi (le détail exact des horaires sera fourni par email fin août) ** Logement : Un terrain, des douches et des sanitaires sont à votre disposition sans frais. Attention chaque vendangeur doit ramener son matériel de camping personnel. ** Repas : Casse-croûte matinal offert; les repas ne sont pas fournis. ** Transport : Un véhicule pour se ravitailler dans les magasins alentour est nécessaire. Nous n'assurons pas le trajet train-vignes/domaine.
Vous appréciez chouchouter et conseiller la clientèle, les challenges ne vous effraient pas, vous partagez nos valeurs d'une beauté responsable et vous êtes titulaire d'un CAP esthétique, alors ce poste est fait pour vous. Le centre esthétique Yves ROCHER recherche pour compléter son équipe un(e) conseiller(ère) beauté. Vos missions: Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à vos conseils Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique Participer à la mise en place du merchandising Faire en sorte que la Boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu Vous êtes dynamique et sociable et vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et motivée alors déposez votre candidature. CDI 35H/semaine. Disponible de suite. Nous envoyer votre candidature CV et lettre de motivation.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de production. Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines) L'ouverture de la boutique étant prévue pour début avril Poste à pourvoir à compter du 10 Mars Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : MACON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Agence de travail temporaire
Notre univers en quelques mots: La Tuyauterie Chaudronnerie Mâconnaise (TCM), fondée en 1984 à Mâcon, est spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication et l'installation de projets en chaudronnerie, tuyauterie, tôlerie, et réservoirs à pression. TCM offre des solutions personnalisées en acier et en inox, garantissant des installations performantes et adaptées aux exigences de chaque projet. Le groupe ACTINI réunit plusieurs sociétés concevant, fabriquant et commercialisant des équipements et des solutions pour les industries biopharmaceutiques, cosmétiques et les laboratoires de recherche. Les missions confiées - Vous intégrerez l'équipe « Bureau des études mécaniques » de TCM et aurez pour mission de dimensionner nos équipements, de réaliser des notes de calcul et de préparer les dossiers de fabrication. - Vous ferez partie d'un service qui est composé d'un chef de service, d'un responsable projets, de trois techniciens conception et d'un IWT. Les trois piliers du service sont l'innovation, la facilité à fabriquer et enfin le respect des engagements autant planning que budgétaire. Principales actions : - Analyser un cahier des charges et des spécifications techniques - Intégrer les demandes du chef de service pour respecter les délais et les budgets des projets - Réaliser les conceptions des différents équipements sur SolidWorks (tuyauteries / châssis / cuves etc.) - Réaliser les plans d'implantation de nos machines chez nos clients - Préparer les BOM pour évaluer le besoin en approvisionnement, et sélectionner les fournisseurs - S'assurer de la cohérence budget / coût BOM - délai Bom / délai attendu avant de réaliser le transfert dans l'ERP - Finaliser le dossier de fabrication pour l'acheteur et la production - Supporter la production et corriger les éventuelles erreurs en cours de fabrication - Proposer et argumenter une solution technique - Concevoir selon les codes de Construction Codap et ASME Votre profil - Formation : Concepteur modélisateur numérique de produits ou de système mécanique - Des compétences ou des connaissances en note de calculs par éléments finis seraient un vrai plus - Qualités humaines indispensables au poste : être précis et attentif, aimer collaborer et partager son travail avec les équipes de production, volonté de progresser et de se challenger, varier ses conceptions Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, activités sportives organisées par l'entreprise). - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement et d'heures de route forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos conditions de travail - Forfait 38h75 par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Horaires flexibles du lundi au vendredi, avec un temps de présence minimum de 8h à 12h et 13h30 à 16h30 - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à Macon (71) et est à pourvoir dès que possible, sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 32 000 € et 45 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH en postulant sur l'annonce.
Notre univers en quelques mots: La Tuyauterie Chaudronnerie Mâconnaise (TCM), fondée en 1984 à Mâcon, est spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication et l'installation de projets en chaudronnerie, tuyauterie, tôlerie, et réservoirs à pression. TCM offre des solutions personnalisées en acier et en inox, garantissant des installations performantes et adaptées aux exigences de chaque projet. Le groupe ACTINI réunit plusieurs sociétés concevant, fabriquant et commercialisant des équipements et des solutions pour les industries biopharmaceutiques, cosmétiques et les laboratoires de recherche. Les missions confiées - Vous êtes rattaché au responsable production, au sein de l'atelier, constitué d'une vingtaine de personnes. - Vous découpez, pliez, mettez en forme, polissez, soudez au TIG / MAG, montez des pièces à partir de tôles, de profilés et de tubes en acier inoxydable ou acier carbone. - Vous utilisez les plans 2D et 3D fournis par le BE Mécanique pour construire les structures prévues. - Une fois toutes les pièces fabriquées, vous corrigez les défauts constatés. La qualité est exigée et indispensable dans toutes nos fabrications. - Vous ferez partie d'un service d'excellence, où le niveau technique et la qualité du travail sont les priorités de chacun. Principales actions : - Prendre connaissance, lire et comprendre les plans fournis pour la réalisation des pièces et équipements - Intégrer les attentes et objectifs du responsable de production pour tenir les délais et les budgets alloués - Découper, former les pièces suivant les plans fournis tout en gérant les chutes et les surplus matière - Plier les pièces et préparer les éléments pour les étapes d'assemblage - Assembler par divers procédés (pointage TIG, soudage TIG, boulonnage...) les pièces et éléments de structures - Organiser l'environnement de travail en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Procéder au contrôle non destructif (vidéos-endoscopie, tests pression et visuel direct) et corriger les éventuelles erreurs - Réaliser la finition des pièces par des opérations de polissage / nettoyage - Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau et assurer la surveillance des équipements industriels utilisés - Renfort temporaire au service montage à la demande du planning pour effectuer des missions d'assemblage de structure métallique par rivetage ou vissage. Votre profil - Formation : CAP/BEP à Bac pro chaudronnerie, serrurerie, soudage ou tuyauterie. - Expérience significative sur une fonction de chaudronnier (2 à 3 ans). - Vous maîtrisez la soudure TIG avec et sans métal d'apport. - Qualités humaines indispensables au poste : être précis et attentif, aimer collaborer et changer de produits, volonté de progresser et de se challenger. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, activités sportives organisées par l'entreprise). - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement et d'heures de route forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos conditions de travail - Forfait 38h45 par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à Mâcon (71) et est à pourvoir dès que possible, sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 32 000 € et 45 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH en postulant sur l'annonce.
Notre univers en quelques mots: La Tuyauterie Chaudronnerie Mâconnaise (TCM), fondée en 1984 à Mâcon, est spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication et l'installation de projets en chaudronnerie, tuyauterie, tôlerie, et réservoirs à pression. TCM offre des solutions personnalisées en acier et en inox, garantissant des installations performantes et adaptées aux exigences de chaque projet. Le groupe ACTINI réunit plusieurs sociétés concevant, fabriquant et commercialisant des équipements et des solutions pour les industries biopharmaceutiques, cosmétiques et les laboratoires de recherche. Les missions confiées Intégré(e) au sein du bureau d'études constitué de six personnes et encadré(e) par le responsable du Bureau d'Etudes, vous participez activement aux différentes phases de conception et de préparation de projets en chaudronnerie industrielle. Missions : - Élaboration et modélisation en 3D de composants et d'assemblages en chaudronnerie, tôlerie, tuyauterie, ainsi que d'équipements soumis à des pressions (DESP) et de machines sur mesure. - Mise en plan 2D pour la fabrication (plans d'ensemble, plans de détails, Isométrie, nomenclatures) dans le respect des normes et des contraintes techniques ; - Participation aux études de faisabilité, aux choix techniques et à la définition des matériaux ; - Génération des ordres de fabrication à l'aide de notre ERP pour lancer les processus d'approvisionnement et de fabrication - Rédaction de dossiers techniques et de documents nécessaires à la fabrication (plans de pliage, débits, notices techniques, cahier de soudage) ; - Collaboration avec les ateliers de fabrication, les chargés d'affaires et les fournisseurs pour assurer la cohérence entre étude et production ; - Suivi des évolutions des projets et mise à jour des dossiers techniques. - Vous découvrirez ainsi toutes les étapes de la conception jusqu'à mise en fabrication, dans un environnement technique orienté sur des réalisations sur-mesure Principales actions : - Réalisation des plans 3D des tuyauteries et des équipements - Réalisation de plans isométriques - Réalisation de cahiers de soudage - Réaliser les plans d'implantation de nos machines chez nos clients - Définir les composants d'une machine en respectant le budget - Analyser un cahier des charges et des spécifications techniques - Elaborer des cahiers des charges pour la consultation de composants - Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication - Proposer et argumenter une solution technique Votre profil - Formation : Bac professionnel TCI ou STI2D, pour préparer un BTS - Qualités requises pour le poste : esprit d'équipe, adaptabilité, organisé, capacité relationnelle et autonomie. Faire partie de notre équipe c'est aussi - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, réduction cinémas sorties culturelles, activités sportives organisées par l'entreprise). - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos conditions de travail - Forfait 35h par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à Mâcon (71) et est à pourvoir immédiatement sous forme d'un contrat en alternance. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH en postulant sur l'annonce.
Nous recherchons pour notre entreprise basée en Saône et Loire 20 personnes pour un contrat saisonnier de 6 mois pour pour les travaux d'hiver à compter du 15 Octobre 2025 au 15 Avril 2026 sur le Mâconnais. Vous devez impérativement savoir décrocheter, tailler, tirer les bois, nettoyer les baguettes, plier, boucher les trous et émonder
Rejoignez notre agence de Mâcon en tant que Conseiller clientèle dans le cadre d'un CDD Remplacement et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence composée de 2 conseillers, votre quotidien sera : - Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables - Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction - Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : - Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents - Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. - Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux - Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. La prise de poste est souhaitée pour Septembre 2025. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 14 Juillet 2025. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 4 à 6 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains. Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé. Avec l'agilité de la mutuelle nouvelle et la force du groupe mutualiste Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et la MACIF, ce sont 11 millions de français qui nous font confiance. Colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Mâcon. Si vous êtes basé-e à Mâcon ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 16h par semaine Rémunération : 11.88 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Mâcon. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives !
Centre Services Mâcon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un soudeur qualifié maîtrisant les techniques de soudure semi-automatique (MIG/MAG) et TIG, capable d'intervenir sur des matériaux acier et aluminium. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à la fabrication et à la réparation de pièces industrielles de qualité. Missions principales : - Réaliser des soudures semi-automatiques et TIG sur acier et aluminium selon les plans et les consignes. - Contrôler la qualité des soudures effectuées. - Préparer les pièces (découpe, meulage, ajustage). - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : - Expérience confirmée en soudure semi-auto et TIG. - Maîtrise des procédés de soudure sur acier et aluminium. - Lecture de plans et de documents techniques. - Rigueur, minutie et sens du travail en équipe. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Votre mission : - Régler et surveiller les machines de fabrication/production - Coordonner et réguler l'activité de production (approvisionnement de matières premières, port de charges) - Respecter les enjeux de la productivité, qualité, hygiène, sécurité et environnement - Assurer les opérations de maintenance : préventive ou curative Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : A l'aise sur un poste demandant de l'autonomie, vous êtes capable de garder une cadence sur les étapes de production et disposez également d'une bonne condition physique. Vous maîtrisez egalement l'outil informatique Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et motivé(e), et possédez déjà une expérience dans le secteur industriel. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Nous recherchons un agent technique polyvalent H/F pour un CDD de deux mois du 15/07/2025 au 15/09/2025. Salaire en fonction expérience. Vous intervenez dans une équipe de 6 agents, et sous l'autorité du Président et responsable technique, l'agent technique polyvalent exécute l'entretien technique de l'ensemble des bâtiments et du matériel, il peut assurer l'entretien des espaces verts. Il participe à la construction et la mise en place des équipements spécifiques du parc. Il assure le poste d'opérateur d'attractions ponctuellement. Vos missions : - Conception et pose d'équipements spécifiques : - Aménagement du parc, fabrication et réparation métallerie ; - Participe aux travaux nécessaires à la mise en conformité du parc ; - Aide à la maintenance des équipements posés notamment en plomberie, en électricité et en serrurerie ; - Participe à l'entretien quotidien des attractions et au nettoyage quotidien du parc ; - Participe aux travaux de maçonnerie ; - Participe aux travaux de peinture ; - Participe aux travaux d'espaces verts ; La liste des missions énoncée ci-dessus n'est pas exhaustive. D'autres tâches pourraient être demandées de réaliser en relation avec les compétences professionnelles et la fonction concernée. COMPETENCES : - Compétences techniques : métallerie et/ou peinture et/ou plomberie et/ou électricité et/ou espaces verts ; - Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel ; PROFIL RECHERCHE : Travail certains week-ends et jours fériés selon roulement. - Aptitude aux travaux d'extérieur et tâches pénibles ; - Savoir travailler seul ou en équipe ; - Etre disponible et flexible ; - Polyvalence dans les activités ; - Autorisation à la conduite d'engins ; - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; - Etre rigoureux ; - Dynamisme et sérieux ;
La SAFER Bourgogne Franche-Comté compte 65 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire (Siège à Saint-Apollinaire et 7 services départementaux). Nos missions d'intérêt général pour l'agriculture, la forêt, le développement local et l'environnement s'inscrivent dans un cadre législatif précis. Nous recherchons un conseiller foncier (h/f) en charge d'un secteur du département de la Saône-et-Loire (71). Le poste est basé au sein du service départemental de MACON, avec des déplacements sur le département. Sous la responsabilité de la Directrice Départementale et intégré(e) dans une équipe de 6 conseillers fonciers et de 3 assistantes, vous êtes chargé(e) de la conduite d'opérations foncières agricoles et viticoles et vous êtes le(la) principal(e) interlocuteur(ice) entre les vendeurs et les acheteurs sur votre périmètre géographique. - Vous vous tenez informé(e) des ventes sur votre secteur et prospectez les propriétés foncières qui sont à vendre, en particulier en développant un réseau de partenaires locaux et en vous appuyant sur des outils internes de prospection. - Vous expertisez les biens à acquérir et négociez leur prix à partir de vos connaissances du marché, dans le respect des intérêts des parties. - En collaboration avec les assistantes, vous constituez un dossier d'acquisition selon les procédures internes et rencontrez les acheteurs potentiels. Vous instruisez l'ensemble des dossiers en réalisant une analyse des candidatures, et vous les présentez en Comité Technique. Vous gérez avec diplomatie les candidats non retenus et vous vous positionnez en médiateur dans certaines situations. Pour mener à bien cette mission, les valeurs de respect, de transparence, d'équité et de neutralité sont à concilier avec un cadre réglementaire stricte à respecter. Vous avez une formation BAC+2 avec idéalement des connaissances du milieu agricole et viticole ou de manière plus large du milieu rural. Votre expérience professionnelle, qu'elle soit dans le conseil, les services (Chambre d'Agriculture, Centre de gestion, secteur bancaire.), la négociation immobilière ou encore dans la vente vous permettra d'être rapidement autonome dans votre fonction. Ce poste terrain à visée commerciale nécessite de fortes capacités d'écoute et de la détermination. Négociateur(trice) dans l'âme, vous faites preuve de rigueur ainsi que de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation à votre environnement professionnel. Vous êtes également force de propositions pour trouver des solutions concrètes aux situations rencontrées sur le terrain. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et faites preuve d'un fort engagement dans vos missions. C'est un secteur en mouvement, au sein duquel il faut savoir s'adapter : pour cela vous aurez l'appui de votre hiérarchie et de vos collègues conseillers fonciers et vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure à la prise de fonction. La SAFER BFC propose également les conditions et avantages suivants : une rémunération, selon votre profil et la grille de la convention collective, entre 32k€ et 39k€ primes incluses (hors prime vacances), un jour de télétravail (possible après la période de formation et selon usages internes), carte Swile (titres-restaurant), mutuelle prise en charge à 60%, jours de réduction du temps de travail (forfait jours), intéressement, véhicule de fonction.
