Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grièges située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grièges. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MACON, 01 - Saint-Didier-sur-Chalaronne, 71 - Mâcon ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) à temps partiel, vous serez en charge de : - Accueillir les patients - Réceptionner les appels - Classer les documents - Saisie des informations informatique - Suivre et saisir les commandes consommable administratif Lundi Mardi Jeudi Vendredi de 8h à 12h
Notre agence Adéquat de Belleville recrute des nouveaux talents (F/H) : Ouvrier polyvalent Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate - Débutant accepté Missions de l'ouvrier polyvalent : - Accrochage / décrochage de pièce - Montage de cartons - Emballage - Contrôle visuel Horaires 2X8 37,5 h / semaine Prime d'assiduité et prime d'équipe mensuelle Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Préfecture recherche un(e ) assistant(e ) administratif(tive ) dont les principales missions seront : - instruction de demandes d'indemnisation des refus de concours de la force publique (CFP) dans le cadre des expulsions locatives ; - gestion de la boite fonctionnaire de la personne responsable de l'accès aux documents administratifs (PRADA) ; - aide ponctuelle au service des affaires juridiques et des contentieux et à l'assistante de direction. Profil attendu : BAC à BAC+2. Une formation juridique serait un plus mais pas requise pour l'indemnisation des refus de CFP. Idéalement avoir une expérience dans l'instruction de dossiers administratifs. Savoir travailler dans le respect des consignes et discrétion. Le poste proposé de catégorie B, est pour un CDD de 2 à 3 mois. La prise de poste est au 1er/10/25. Le salaire serait basé sur l'indice 373, soit 1 836,19 € brut par mois (1 475,76 € net). La Préfecture dispose d'un restaurant administratif (participation employeur) et propose une participation également à hauteur de 15€ par mois à la protection sociale complémentaire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CRECHES SUR SAÔNE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi ! Découvrez le métier d'EBAD en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9bFmJ2dzao8 I Intégrer le groupement d'intérêt économique « Ingénierie maintien à domicile des personnes âgées » Kalivi, c'est rejoindre une entreprise privée créée en 2007, de plus de 40 collaborateurs qui remplit une mission de service public : Accompagner les assurés fragilisés au bien vieillir. Composé des caisses de retraite Carsat, MSA de Bourgogne et Franche-Comté et de l'AGIRC ARRCO, Kalivi est un partenaire incontournable dans le champ du maintien à domicile et de la prévention de perte d'autonomie. Kalivi intervient depuis son siège administratif près de Besançon, ville universitaire et dynamique, dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. POSTE : Kalivi recherche un.une évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir dans le département de la Saône et Loire sud en CDD pour une période de 6 mois. Vous pourrez être ponctuellement amené à effectuer des déplacements jusqu'à 3 jours d'affilée sur toute la région afin de soutenir l'activité d'évaluations dans toute la Bourgogne - Franche-Comté. Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aide au domicile. Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires. Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. Vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi que plusieurs référents et managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. Par ailleurs des rencontres régulières ont lieu pour vous permettre de garder du lien avec vos collègues, en distanciel et en présentiel. Enfin, une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en observation de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Bonne pratique des outils informatiques. Remboursement des repas et prise en charge nuitées lors de déplacements dans le cas d'interventions sur plusieurs jours. Indemnité de télétravail de 53 € par mois. Entretient et test de recrutement : A définir Prise de poste : septembre 2025 Personne contact : Maelys LEVITE, Manager évaluations (06 07 65 04 70) Votre candidature doit obligatoirement comporter votre CV à jour et quelques lignes dans la partie LETTRE DE MOTIVATION sans quoi elle ne sera pas transmise au service recrutement. Type d'emploi : CDD pour une période 6 de mois. Rémunération : 26 789 € brut par an sur 13 mois Avantages : Flextime Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Contexte du poste A la DDT71, au sein du service habitat construction, l'unité Qualité de la Construction (QC), est en charge de la mission de contrôle de l'accessibilité des personnes handicapées aux établissement recevant du public (ERP). Cette mission s'articule autour de quatre grandes missions : le secrétariat de la sous-commission départementale d'accessibilité, le contrôle des établissements sur place, le suivi des agendas de mise en accessibilité et le contrôle des attestations d'accessibilité. Pour assurer la circulation et la pérennité des informations nécessaires à la vie de l'unité, un logiciel adapté est en cours de déploiement. Vos missions seront partagées entre la saisie et la correction des informations historiques de l'unité dans le nouveau logiciel, et la mise à jour des agendas de mise en accessibilité. Pour cette dernière mission, les tâches à accomplir seront les suivantes : appel aux gestionnaires d'établissements pour rappeler la demande de l'administration, envoi de courriers de relance ou de mise en demeure, réception des données transmises et mise à jour du tableau de suivi. Descriptif des missions exercées : - saisie et correction des informations historiques dans le nouveau logiciel - mise à jour des agendas de mise en accessibilité - appels téléphoniques de relances - mise à jour du tableau de suivi Compétences et qualités requises - Aisance dans la réalisation de tâches administratives - Aisance dans l'utilisation du numérique - Aisance dans la communication avec le public - Méthodique et rigoureux Lieu du poste : DDT 71 - 37 Boulevard Henri Dunant 71000 Mâcon Contrat de 3 mois du 1er octobre 2025 au 31 décembre 2025 Horaires fixes : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h
MACON Habitat (Office Public de l'Habitat) est le premier bailleur public de l'agglomération mâconnaise. Il compte 109 salariés, répartis sur 3 sites. Proche de nos locataires et de nos territoires, nous recherchons un gardien d'immeubles logé (H/F), à Mâcon. Secteurs concernés : Bioux ou Les Gautriats. Le gardien d'immeubles représente quotidiennement l'Office. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, à travers l'entretien, la satisfaction clientèle et la sécurité des immeubles dont il a la charge. La personne retenue aura pour missions principales : - Nettoyer entièrement les parties communes et le traitement des déchets ménagers chaque jour - Répondre aux sollicitations des locataires - Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes, réparer et signaler les anomalies - Effectuer les travaux de maintenance dans les parties communes - Participer à la communication, à l'affichage - Veiller au respect du règlement intérieur des immeubles - Sensibiliser les locataires sur l'évacuation des déchets, des encombrants et l'utilisation des locaux communs Informations complémentaires : - Permis B obligatoire - Mise à disposition d'un logement de fonction - Rémunération mensuelle : 1900€ à 2100€ brut - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Les horaires seront les suivantes : 8H00 à 12H00 et 13H30 à 17H00 (37 Heures/semaine) - Astreinte un week-end sur 4 soit 13 astreintes par année Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons des ambulancier(ères) diplômé(e)s qui s'intègreront parfaitement à notre équipe. Vous assurerez : - Urgences, Missions Samu. - Des missions de VSL, ou Taxis, Ambulances programmées. - La prise en charge, le transport et l'accompagnement des patients. - Vous collecterez les pièces administratives nécessaires à la facturation. - Vous veillerez au bon usage et au bon entretien des véhicules. - Gardes de nuit et week-end. Compétences : - Gestes d'urgence et de secours - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Réaliser des démarches médico administratives Qualités professionnelles : - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Si vous êtes motivé/e, passionné/e par le métier, respectueux/se des consignes, ponctuel/le, et tourné/e vers l'humain, c'est avec plaisir que nous travaillerons ensemble. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'état ambulancier, du permis de conduire, de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite et de l'AFGSU valide. Nous proposons un CDD de 6 mois pour débuter.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, , un Technicien mécanicien engins et matériels agricoles (atelier et dépannages en déplacement local) (H/F) Vous êtes passionné par le machinisme agricole et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au cœur des enjeux du monde rural ? Notre client vous propose un poste clé, alliant expertise, autonomie et relation client. Vos missions principales : -Interventions techniques : montage, réglage, entretien et réparation de matériels agricoles (neufs et d'occasion). -Diagnostics avancés : hydraulique, électricité, dépollution, Bus CAN. -Conseil et formation : accompagnement des clients, tutorat des apprentis, animation de formations internes. -Polyvalence : remplacement ponctuel du chef d'atelier, gestion des OT sous Irium, respect des procédures sécurité. -Itinérance : suivi technique d'un parc régional, assistance à d'autres ateliers. -Formation : Bac Pro mécanique avec expérience ou BTS/licence en agroéquipement. -Compétences techniques : mécanique agricole, moteurs, hydraulique, électricité, mécanosoudure, diagnostic constructeur. -Qualités humaines : autonomie, rigueur, sens du service, diplomatie, pédagogie, mobilité. Ce que nous offrons : -Un poste stratégique dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire. -Un véhicule de dépannage et des outils de diagnostic performants. -Une formation continue et des perspectives d'évolution. -Une ambiance conviviale et un esprit d'équipe fort. -Une mobilité régionale valorisée, avec des missions variées et enrichissantes.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF. Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance. La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins. L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an. Vos missions : - contribuer à la prise en charge des enfants (âgés de 0 à 6 ans) dans leur quotidien en assurant des tâches liées au bien-être physique et psychologique des enfants. - identifier et répondre aux différents besoins. Vous réalisez ses missions dans le respect des protocoles et règles d'hygiène. - assurer l'entretien des locaux, la gestion du linge, la gestion du petit matériel, participe aux repas, assure des accompagnements scolaires. - apporter une écoute auprès des enfants, le relai avec l'équipe de nuit. - contribuer à l'animation de la vie institutionnelle. Il est attendu : - une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation (écrit, oral, en interne ou en externe), - une adaptabilité par rapport aux situations et aux personnes rencontrées, - une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences, - connaissance des règles relatives à l'hygiène et l'entretien des locaux. Une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance est un plus. Caractéristiques du poste : Lieu de travail : Mâcon Type de contrat : CDD de 6 mois Durée : Temps plein annualisé Travail en journée, Horaires d'internat du lundi au vendredi Déplacement ponctuel Expérience exigée de 2 ans Congés annuels, RTT Rémunération : à partir de 1 500,00€ par mois Pour postuler : envoyer lettre de motivation et CV.
Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. Devenez un pilier au sein de notre entreprise et transformez votre passion en une carrière épanouissante. En tant que responsable de magasin, vous serez bien plus qu'un(e) employé(e). Vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté. Votre rôle consistera à offrir des conseils personnalisés, à partager vos connaissances sur les dernières tendances et produits de beauté, et à créer des expériences inoubliables pour chaque personne que vous rencontrerez. Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité avec nos magasins et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vos avantages à nous rejoindre : - Récompenses & Reconnaissance de votre travail à sa juste valeur, à travers un système de primes gratifiant, gagnant / gagnant ; des cadeaux et avantages produits. - Épanouissement professionnel : - Vous travaillerez avec des gammes de produits de beauté de haute qualité, ce qui vous permettra d'offrir à vos clients uniquement le meilleur. - Vous bénéficierez de formation par des expert de l'industrie pour développer vos compétences, ce qui vous permettra d'évoluer professionnellement et personnellement. - Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de la société à l'aide d'opportunités de carrière régulières. - Vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle, grâce à une flexibilité et adaptabilité des plannings en fonction de vos besoins, dans la mesure du possible. Vie de la société : vous aurez la possibilité de participer aux développements de projets. Communauté : rejoignez une communauté dynamique et passionnée qui partage votre amour pour la beauté. Vous aurez la chance d'avoir un accompagnement terrain de proximité. Participation à des comités organisés par le siège, destinés à développer des projets de l'entreprise. Responsabilisation et autonomie : à travers la gestion d'un budget pour la vie du magasin, les repas de fin d'année Nous recherchons des personnes passionnées, enthousiastes et appréciant le contact avec la clientèle. Si vous rêvez d'une carrière qui allie passion et opportunités de développement, ne cherchez pas plus loin. Postulez dès maintenant et commencez votre voyage vers une carrière rayonnante et gratifiante ! Description des attributions : Accueillir, conseiller et informer les clients sur les produits du magasin et les prestations de l'institut Satisfaire et fidéliser les clients Diriger et organiser le magasin afin d'atteindre les objectifs vente et institut Encadrer, motiver et animer le personnel Utiliser les différents indicateurs afin de développer les performances de votre magasin Suivre l'état des stocks Effectuer le suivi administratif et comptable et transmettre les données aux services concernés Appliquer et mettre en œuvre la stratégie et la politique commerciale de la Société Représenter la Société, assurer la qualité du point de vente, du service rendu et tout mettre en œuvre pour satisfaire et fidéliser la clientèle Compétences personnelles: Esprit d'équipe, assiduité, fiabilité, intégrité, respectueux des clients, disponible, autonome Salaire négociable selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous êtes garant de la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée.
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il/elle est rattaché/e, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) H/F veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit : - Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil. - Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs. - Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste : Secrétaire administratif(ve) au service Protection Judiciaire des Majeurs Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire administratif(ve) dans le cadre d'un remplacement pour rejoindre notre équipe (possibilité de CDI par la suite). Les missions principales : -Accueil physique et téléphonique - Information orientation de tout public en difficultés budgétaires/financières - Rédaction de courriers -Gestion administrative -Classement -Prise de RDV -Participation / organisation de réunion -Gestion de base de données Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse et vous savez vous adapter aux différentes situations -Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous possédez le BTS type SP3S ou AD Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ bruts pour un temps plein - Déplacements ponctuels (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables (idéalement les matins) avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement ! Lors du processus de recrutement, les candidats/es seront amenés/es à réaliser des tests de recrutement liés à leur niveau informatique (test sur la maîtrise du Pack Office) et/ou sur leur pratique professionnelle par le biais de mise en situation.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence, AURADIS, basée à Macon (71) un : RESPONSABLE DES OPERATIONS ADMINISTRATIVES TRANSPORT - F/H En CDI - Statut Cadre Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une prise de service à 09h. Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche Votre planning évoluera durant les absences des collaborateurs afin de garantir la continuité du service, notamment durant les congés, impliquant des remplacements ponctuels de nuit et le samedi. Vos missions : Vous serez garant de la bonne gestion du service administratif d'exploitation comprenant les services saisies d'exploitation, relation client et emballages (gestion admin des flux palettes Europe) : - Manager une équipe administrative de 4 personnes : formation, polyvalence, plannings, respect des fiches de fonction, gestion des heures, gestion des congés payés, etc. - Auditer et faire respecter la bonne application des procédures et des fiches de fonction - Collaborer étroitement avec les autres responsables de service du site (transport, plateforme.) afin de garantir l'adéquation entre flux physiques et flux administratifs - Être l'interlocuteur du siège social sur votre périmètre (facturation, litiges, suivi des statistiques, gestion des palettes EUR.) - Optimiser les méthodes de travail du service administratif du site en collaboration avec la Direction administrative et la Direction Service Relation Client. - Être le support des responsables de service concernant la gestion RH : support pour les recrutements, gestion des CP. - Être le responsable du suivi des comptes emballages (palette Europe) : préserver les intérêts de l'entreprise et garant du respect de nos engagements avec les clients Femme/Homme de terrain, vous soutiendrez votre équipe, notamment sur : - L'opérationnel Saisie / SAV / Emballages (gestion des palettes Europe) - La relation quotidienne avec les clients et les conducteurs, - Le traitement des anomalies en livraison - Vous êtes l'interlocuteur des clients sur tout sujet relatif à votre périmètre, avec le support du Directeur d'agence Profil recherché : - De formation BAC+3 minimum, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique ou de la qualité Qualités requises : - Qualités managériales - Rigueur, curiosité et esprit d'initiative - Dynamisme, volonté et motivation - Sens du résultat et de l'efficacité - Maîtrise de l'outil informatique - Sens aigu de la relation client Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel de 3 250€ Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2677 € (primes paniers inclus de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Statut cadre autonome au forfait jour - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence ROA-71 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, dans le respect des règles de confidentialité, de déontologie, d'impartialité et de tolérance, le pair aidant : - Entre en contact avec le public et promeut des initiatives (assure le 1er accueil des nouveaux sur l'accueil de jour, participe aux maraudes hebdomadaires de l'accueil de jour) - Contribue à lutter contre l'isolement social (échanges et discussions au quotidien) - Etablit une relation de confiance et facilite la communication avec la personne - Contribue à analyser un contexte de vie d'une personne (participe au temps de briefing quotidien de 13h30, aux réunions d'équipe, aux temps de travail (RDRA et autres) et à l'APP - Accompagne en proximité les publics accueillis dans leur parcours d'accès aux droits, à la prévention et aux soins (accompagner sur l'extérieur, utiliser les transports en commun) - Informe et sensibilise le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé et au mieux être - Assure l'interface et sensibilise les partenaires sur les spécificités du public - Assure un rôle de médiation entre les collègues et le public accueilli - Favorise le développement du pouvoir d'agir individuel et collectif (initie, impulse et anime les temps d'appropriation et d'occupation des lieux collectifs (salons, réfectoire, buanderie, bagagerie et extérieur), en termes d'entretien par la participation et le faire avec, participation aux activités collectives proposées et mises en place) - Assure l'interface avec le prestataire pour l'entretien quotidien des douches, sanitaires, couloirs, SAS, sol bureau accueil et 1 bureau différent/jour Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir au 01/09/2025. Temps plein, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme/attestation de formation pair-aidant souhaité Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé rue Bigonnet à Mâcon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 801,84 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 195YZPV, au service recrutement avant le 18/08/2025 Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 30 hebdomadaires CDI, Mâcon
Ergalis Banque & Assurance, agence spécialisée du groupe ACTUAL, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la Banque un(e) chargé(e) d'accueil bancaire. Le poste est à pourvoir rapidement pour une mission intérimaire de 3 semaines. La mission se déroulera sur le secteur de Mâcon (71). Les missions se découperont comme suit : - Accueillir la clientèle de manière chaleureuse et professionnelle, en garantissant une expérience positive et personnalisée. - Accompagner les clients dans la réalisation de leurs opérations courantes tout en encourageant l'usage des outils digitaux pour renforcer leur autonomie. - Orienter les clients vers les services ou interlocuteurs adaptés à leurs besoins, dans le respect des procédures internes. - Assurer la reprise de la salle des coffres : inventaire, contact client, mise à jour des contrats et gestion des cartons de signature. Horaires : Du mardi au vendredi de 8H39 à 12h20 et de 13h25 à 18h05 et le samedi de 8h39 à 12h37. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux et orienté client, à l'aise avec les outils digitaux et doté d'un bon sens de l'organisation et de la confidentialité. - Minimum 1 an d'expérience dans le domaine bancaire
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée basé à Macon (71) CDD à pourvoir du 01/09 au 31/10/2025 A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'assistant de vie (H/F), vous accompagnerez à domicile un monsieur en situation de handicap pour : aide au lever et au coucher, aide à la douche et à l'habillage, préparation des repas et aide à la prise des repas, accompagnement aux toilettes, lien social, promenades, entretien du logement, surveillance. Secteur : la chapelle de guinchay. Une expérience de 1 mois minimum est souhaitée. Temps partiel : 130h par mois, ou possibilité d'un temps plein si cumul avec d'autres interventions sur Mâcon. Un week-end sur 2 travaillé et un jour de repos fixe par semaine. Besoins de la famille : lundi de 09h à 18h30, mardi de 07h à 18h30, mercredi de 09h à 18h30, jeudi de 07h à 18h30, vendredi de 07h à 18h30, samedi de 09h à 11h, dimanche de 09h à 11h. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier H/F, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rejoignez une Coopérative qui place l'humain au cœur de ses ambitions. Mission : Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recherchons un profil de Contrôleur/Contrôleuse Qualité H/F sur notre site de Saint Jean sur Veyle. Notre entrepôt est en Tri-température, vous pourrez ainsi être amenés à travailler sur le secteur SEC (température ambiante), le secteur FRAIS (entre 2° et 4°C) ou sur le secteur SURGELÉS (sur volontariat). Vos missions : Assurer les contrôles nécessaires des supports de préparation et garantir leurs conformités. Garantir la satisfaction clients sur son périmètre d'action. Rechercher informatiquement les palettes à contrôler. Contrôler les données logistiques et effectuer les corrections nécessaires. Remonter les supports contrôlés et les ranger aux emplacements adéquats. Relever et identifier les erreurs de préparation. S'assurer du bon fonctionnement de ses appareils (chariots, PTC, instruments de mesure ...) Horaires de travail: 3x8 Fixe Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. Profil : Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et méthodique. Vous avez une appétence pour le secteur de la logistique et voulez découvrir une entreprise en plein essor. Vous êtes en capacité d'éditer et de lire un "état de préparation". Vous disposez d'un minimum de 6 mois d'expérience sur un poste similaire et de votre CACES 1.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
> Lieu de travail : Conservatoire Edgar Varèse (musique/danse/théâtre) - 3 rue de la Préfecture à Mâcon (71000) > Temps complet : 39 heures/semaine > Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 > Recrutement statutaire ou contractuel de droit public > Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C) __________________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES : - Effectuer les travaux de régie - Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien ponctuels du Conservatoire intérieur et extérieur, en complément de l'entreprise de nettoyage - Effectuer des petits travaux de réparation et de manutention - Assurer des missions de régie d'accueil lors des représentations publiques - Activité et tâche accessoire liées aux missions d'accueil ponctuel du public : premier niveau d'accueil du public sur place et par téléphone, gestion du standard _____________________________________________________ ACTIVITÉS DÉTAILLÉES : > Travaux de régie : - Mettre en place et reconfigurer les salles de cours et l'auditorium pour les activités pédagogiques du Conservatoire et les répétitions des associations conventionnées - Participer à la logistique technique des diffusions et productions du Conservatoire, en lien avec l'administration, les professeurs et les différents partenaires publics et privés - Installer de petites régies son pour les représentations publiques - Être mis à disposition pour l'Orchestre Symphonique de Mâcon pour les mêmes missions > Nettoyage, entretien et manutention : - Maintenir ponctuellement la propreté des locaux du Conservatoire en complément de l'entreprise de nettoyage - Trier et évacuer les déchets (poubelles et cendriers extérieurs), sortir les containers - Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable - Effectuer des petits travaux de manutention - Entretenir les abords du Conservatoire > Régie d'accueil lors des représentations publiques : - Connaître et faire appliquer les consignes en cas d'incendie - Prendre les premières mesures de sécurité - Assurer la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation jusqu'à la voie publique - Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements de protection contre l'incendie - Appliquer les consignes en vigueur liées aux ERP > Accueil ponctuel du public : - Assurer un premier niveau d'accueil sur place et par téléphone - Gérer le standard téléphonique _____________________________________________________ COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : > Savoirs : - Connaître les consignes de sécurité - Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits - Connaissances en techniques du son seraient un plus > Savoirs faire : - Gestes et postures de sécurité - Application des règles de tri sélectif > Savoirs être : - Savoir gérer son temps - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service - Savoir travailler en équipe et en autonomie _____________________________________________________ FORMATIONS - HABILITATIONS : - Permis B (boîte manuelle) obligatoire - Habilitation électrique - Formation à la manipulation des extincteurs - SSIAP serait un plus ____________________________________________________ CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires sur base fixe, modifiables selon le planning des représentations publiques - Travail occasionnel en soirée, le week-end et les jours fériés - Port de vêtements professionnels - Port de charge de plus de 10 kg et manutention régulière - Travail en autonomie et en collaboration avec l'équipe du Conservatoire Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement-rh@mb-agglo.com avant le 31/07/25
Recherchons un(e) agent spécialisé dans le nettoyable des R'BNB sur le bassin mâconnais. Travail sur le bassin Mâcon ( dans un rayon de 25 km environ autour). Véhicule personnel et permis obligatoire. Connaissance demandée par l'employeur du nettoyage hôtelier. Pour postuler ou pour plus d'informations, téléphoner directement au : 06.01.40.62.33
Excellence Nettoyage est aujourd'hui un acteur incontournable du nettoyage à Mâcon et sur Lyon, pour les professionnels comme pour les particuliers. Notre large gamme de prestations couvre tous les besoins en nettoyage à Mâcon, avec des solutions efficaces à un prix compétitif
Vous souhaitez devenir conducteur de bus en transport scolaire, nous recrutons sur le secteur de Mâcon Vous avez le permis B, vous aimez conduire. Vous recherchez uniquement un emploi à temps partiel ou souhaitez compléter une activité. Vous préparerez un titre professionnel fin septembre au centre de formation AFTRAL basé à Mâcon. Si vous êtes intéressé(e), vous devez contacter votre conseiller(ère) France Travail afin de valider votre projet de formation. Si le projet est validé, vous réaliserez une demi journée d'exercices à l'agence France Travail Mâcon le 4 septembre et vous devrez faire 2 jours d'immersion en entreprise afin de découvrir le métier sur le terrain. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (20 à 24 heures par semaine) à l'issu de la formation
Rattaché(e) au service Supply Chain, vous serez responsable des approvisionnements pour une famille de produits (plastique, métaux, emballage ou composants électroniques). Votre portefeuille couvrira une centaine de références réparties sur une trentaine de fournisseurs internationaux. Vos missions : - Élaborer et exécuter le plan d'approvisionnement selon les prévisions et les commandes clients - Paramétrer le système et les commandes sous Oracle - Gérer les commandes de composants et achats directs auprès des fournisseurs - Anticiper et sécuriser les aléas d'approvisionnement - Réduire les risques de rupture et leurs impacts sur la production - Accompagner les changements de composants - Suivre les capacités des fournisseurs et challenger leurs performances - Suivre et garantir les indicateurs clés (ruptures, délais, etc.) - Optimiser les niveaux de stocks - Être force de proposition pour l'amélioration continue des process Profil recherché : - Diplôme supérieur en logistique, achats ou équivalent - Expérience confirmée en supply chain industrielle - Maîtrise des approvisionnements en flux tendu et gestion d'imprévus - Aisance avec des fournisseurs internationaux - Maîtrise du français et de l'anglais (niveau intermédiaire minimum) - Bonnes compétences sur les outils bureautiques, ERP (idéalement Oracle) et CRM (Salesforce est un plus) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous accompagnerez à domicile des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur : Mâcon et communes limitrophes, la chapelle de guinchay Avec ou sans diplôme. Une expérience d'un mois minimum est souhaitée. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. CDI Temps plein. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
3 postes à pourvoir pour le 8 septembre 2025 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, pour le magasin CARREFOUR : Vos serez former pour pouvoir assurer toutes les compétences du poste de DRIVE: Assurer la qualité du rangement et l'optimisation des bacs lors de la préparation des commandes. Contrôler les quantités et les codes EAN à la référence. Fermer chaque commande avant son départ. Appliquer le tri sélectif des déchets. Manipuler les bacs avec précaution et répartir la marchandise en fonction de leur poids, (facilité de manutention, diminution de la casse.). Effectuer le rangement de la marchandise sur les équipements appropriés. Vous effectuerez à minima 5 km/jour à pied. Les conditions pour postuler : Accepter de travailler tous les samedi, et de ne pas avoir la possibilités de congé le temps du contrat de professionnalisation. Vous devez être à l'aise avec les opérations arithmétiques.(comptage, contrôle des marchandises) Amplitude horaire: de 6h jusqu'à 20h.en fonction de votre équipe. Le rythme de travail est soutenu, avec des ports de charge . Vous serez formé au sein du magasin, vous aurez 24 jours de formation théorique, un tuteur qui vous aidera tout au long du contrat. VOUS OBTIENDREZ UN TITRE PROFESSIONNEL D'EMPLOYÉ DE COMMERCE. Une période d'immersion de 48h est prévue au préalable pour que vous puissiez vous faire une idée réelle du métier et des conditions de travail. (être inscrit à pôle emploi ou à la mission locale) Salaire en fonction de l'âge: 60% du SMIC<21 ans;75 entre 21 et 26 ans et 100% au delà pour le contrat pro.
Plusieurs postes à pourvoir au 8 septembre 2025 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, pour le magasin CARREFOUR : - 1 ELS produits libre service(produits Frais en Libre Service) - 1 ELS aux Fruits & Légumes, - 1 ELS en charcuterie Les conditions pour postuler : Accepter de travailler tous les samedi, et de ne pas avoir la possibilités de congé le temps du contrat de professionnalisation. Vous devez être à l'aise avec les opérations arithmétiques.(comptage, contrôle des marchandises) Amplitude horaire: de 6h jusqu'à 20h30.en fonction de votre équipe. Le rythme de travail est soutenu, avec des ports de charge . Vous serez formé au sein du magasin, vous aurez 24 jours de formation théorique, un tuteur qui vous aidera tout au long du contrat. VOUS OBTIENDREZ UN TITRE PROFESSIONNEL D'EMPLOYÉ DE COMMERCE. Une période d'immersion de 24 -48h est prévue au préalable pour que vous puissiez vous faire une idée réelle du métier et des conditions de travail. Salaire en fonction de l'âge: 60% du SMIC<21 ans;75 entre 21 et 26 ans et 100% au delà pour le contrat pro.
Plusieurs postes à pourvoir au plus tard le 8 septembre 2025 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, pour le magasin CARREFOUR : - 2 postes au rayon EPICERIE - 1 poste au rayon Bazar Les conditions pour postuler : Accepter de travailler tous les samedi, et de ne pas avoir la possibilités de congé.le temps du contrat de professionnalisation. Vous devez être à l'aise avec les opérations arithmétiques.(comptage, contrôle des marchandises) Amplitude horaire: de 6h jusqu'à 20h 30 en fonction de votre équipe. Le rythme de travail est soutenu, avec des ports de charge . Vous serez formé au sein du magasin, vous aurez 24 jours de formation théorique, un tuteur qui vous aidera tout au long du contrat. VOUS OBTIENDREZ UN TITRE PROFESSIONNEL D'EMPLOYÉ DE COMMERCE. Une période d'immersion de 24-48h est prévue au préalable pour que vous puissiez vous faire une idée réelle du métier et des conditions de travail. Salaire en fonction de l'âge: 60% du SMIC<21 ans;75 entre 21 et 26 ans et 100% au delà pour le contrat pro.
Pour le magasin NOZ, vous aurez pour principales activités : - le déballage des palettes - la mise en rayon des produits - le renseignement à la clientèle si besoin - le rangement de l'espace de vente, notamment rayon textile, mise sur cintres - le maintien de la propreté de l'espace de vente Spécificités du poste : - utilisation de transpalette manuelle - prévoir beaucoup de manutention, ports de charges Amplitudes horaires 9h -20h du lundi au samedi Jour de repos à définir avec l'employeur Poste à pourvoir à partir du 01/08/2025, jusqu'au 01/09/2025. Le port de chaussures de sécurité est obligatoire (non fournies)
Poste à pourvoir dès que possible au sein d'un bureau de tabac, presse, loto, pmu et colis situé au centre ville de Mâcon, à proximité de la gare. Vous serez chargé : - accueillir les clients - procéder aux encaissements - mise en rayon Vous travaillerez 35h par semaine. du lundi au samedi de 7h à 13h. Vous avez impérativement une expérience en commerce, idéalement en tabac, boulangerie. Vous maitrisez le rendu monnaie. Pour postuler, présentez vous directement au bureau de tabac avec votre CV.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous accompagnerez à domicile des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Avec ou sans diplôme. Une expérience d'un mois minimum est souhaitée. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. CDD 130h par mois (30h par semaine). Prise de poste début septembre. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : transport en commun, trottinette/vélo, à pied. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Dans notre club ,nous croyons que le bien-être et la santé passent par le sport. Fondé sur une passion pour le sport et un engagement envers nos membres, nous sommes le leader incontesté du sport-santé Premium à Mâcon. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre famille. Vous êtes passionné(e) par le monde de la vente et vous êtes convaincu(e) des bienfaits de l'activité physique. Votre posture professionnelle et votre autonomie vous donnent une légitimité et une crédibilité auprès de notre clientèle Pourquoi nous rejoindre ? Formation de qualité : Préparez-vous à exceller dans votre carrière commerciale avec une formation intensive et de qualité. Opportunité d'évolution :Diplôme d'Attaché Commercial en 1 an (équivalent BTS)avec possibilité de poursuivre vers un Bachelor Responsable du Développement Commercial (RDC) l'année suivante Valeurs fortes : Nous valorisons l'osmose d'équipe, la considération client, l'excellence et l'audace. Si ces valeurs résonnent en vous, vous serez parfaitement à votre place chez nous. Vos intérêts sont les nôtres ! Rejoignez notre team !
Rôle de la plateforme Mobilité : La plateforme de mobilité facilite l'accès des plus fragiles à une mobilité autonome, pour faciliter leur insertion professionnelle, par une approche basée sur l'accompagnement personnalisé. Notre action permet à des publics demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés dans le domaine de la mobilité (pas de moyen de transport, panne de véhicule ) de retrouve une activité. Notre mission est d'accueillir, informer et orienter et d'accompagner le public vers des solutions concrètes de mobilité (pouvoir bouger) en développant leur capacité à se déplacer (savoir bouger). La plateforme mobilité contribue pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion. Les missions du conseiller Mobilité : °Accueillir / Informer / Orienter à la suite d'un diagnostic mobilité ; °Informer les publics sur l'offre de mobilité au travers d'ateliers collectifs et en individuel ; °Proposer des parcours en cohérence avec les accompagnements à l'emploi par les partenaires prescripteurs (France travail, Mission locale, PLIE) ; °Proposer des solutions de mobilité en fonction des besoins, des capacités et des moyens financiers des personnes en parcours ; °Assurer la mise en location des véhicules du Service de location solidaire (voiture, vélo à assistance électrique, scooter) ; °Aider à l'ouverture de droit sur les aides mobilité. Les qualités requises : °Avoir une sensibilité au travail social, à la mobilité durable et à la sécurité routière ; °Respecter la confidentialité des informations ; °Disposer de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie.
Grossiste Alimentaire et Non Alimentaire, recherche un(e) Employé gestionnaire et commercial (H/F) NON ALIMENTAIRE/PGC (produits de grande consommation) L'employé gestionnaire et commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il est affecté. Votre mission : Le développement commercial: o Mettre en place des actions pour développer le CA o Gérer et développer le portefeuille clients o Entretenir la relation client (actions de phoning) o Effectuer des actions d'informations commerciales o Participer aux commandes promotionnelles o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients La tenue du pôle: o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises Votre profil : Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'organisation contribueront à votre succès. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 820,00€ par mois
-Poste à pourvoir au plus tard au 1er janvier 2026. -Recrutement contractuel de droit public (Contrat à Durée Déterminée de 12 mois). -Cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs (catégorie A). -Lieu d'affectation du poste : 67, esplanade du Breuil - 71 000 Mâcon / Commissariat de police de Mâcon et brigade de gendarmerie de Mâcon. (locaux à La Chapelle-de-Guinchay et Pierreclos) (Organisation selon un calendrier préalablement défini) -Date limite des candidatures : 1er août 2025 Contexte Dans le cadre de sa compétence en matière de Politique de la Ville, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA), qui regroupe 80 000 habitants répartis sur 39 communes, a mis en place depuis 2019 un réseau de lutte contre les violences intrafamiliales. Ce réseau assure une prise en charge pluridisciplinaire des victimes grâce à la collaboration d'une centaine de partenaires. Au sein de ce réseau VIF, composé d'une coordinatrice à temps plein au sein de MBA, l'intervenant(e) social(e) en commissariat et gendarmerie sera chargé(e) de couvrir les deux gendarmeries de Pierreclos et La Chapelle-de-Guinchay ainsi que le commissariat de Mâcon. Son rôle consistera à offrir une première évaluation de la situation des victimes directement au sein des brigades, garantissant ainsi une prise en charge immédiate et adaptée. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de l'Habitat et de la Cohésion urbaine et en lien direct quotidien avec la coordinatrice du réseau, l'intervenant(e) social(e) en commissariat et gendarmerie assurera les missions suivantes : - Accueillir physiquement ou par téléphone les victimes de violences intrafamiliales ; - Évaluer les besoins généraux et sociaux des victimes ; - Accompagner la victime dans le dépôt de plainte ; - Établir les fiches de situations VIF et les transmettre à la coordinatrice du réseau de lutte contre les violences intrafamiliales ; - Informer et orienter les personnes victimes vers les structures d'aide et de soutien appropriées ; - Organiser la 1re demande de logement social et la mise à l'abri des victimes dans nos logements VIF en lien avec la coordinatrice du réseau ; - Établir le relais entre les personnes accompagnées et les différents services sociaux qui peuvent assurer une continuité dans l'accompagnement ; - Faciliter le dialogue entre les brigades de police et de gendarmerie et les autres partenaires du réseau ; - Participer à la vie du réseau de lutte contre les violences intrafamiliales (réunions, analyse des pratiques, interventions partenariales, .) ; - Assurer le reporting quotidien auprès de la coordinatrice du réseau ; - Participer à la vie de la Direction Habitat et cohésion urbaine. PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles) : - Formation niveau 6 : diplôme de travail social délivré par l'État (assistant de service social / éducateur spécialisé/ conseiller en économie social et familiale) avec expérience professionnelle de 3 ans minimum ; - Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux du territoire MBA ; - Formations ou expériences dans les champs de la victimologie, criminologie, juridiques ; - Capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat ; - Permis B indispensable.
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité notamment à l'export nous recherchons un(e) assistant(e) ADV export en contrat à durée indéterminée, basé à Mâcon. Directement rattaché(e) à la Responsable ADV, vous piloterez en autonomie le portefeuille clients qui vous sera confié. A ce titre, vous serez le/la référent(e) en charge de gérer la relation avec les clients et du suivi des opérations administratives, financières et logistiques de votre portefeuille. Missions : - Ouverture et mise à jour des comptes dans l'ERP en lien avec la Responsable Export - Gestion et traitement des commandes (réception et enregistrement, vérification des particularités liées aux produits et tarifications). - Organiser et coordonner les livraisons clients avec la logistique dans le respect des conditions contractuelles établies et des procédures internes. - Garantir l'établissement et le suivi des factures (acomptes, proformas, facturations finales) et élaborer les documents liés à l'expédition. - Assurer le suivi de chacune de ces étapes et en informer le client. - Prise en charge du SAV clients - gestion des avoirs - Répondre aux appels entrants et prendre en charge le traitement des emails. Vous avez un rôle d'interface clé entre les clients et les équipes internes pour garantir une satisfaction optimale. Profil recherché : De niveau Bac+ 2 /+3 en Gestion, Commerce avec une expérience de 2ans minimum dans la gestion administrative import/export et/ou en ADV, vous possédez les compétences suivantes : - Familiarité avec les réglementations douanières et transports, notamment les incoterms et modalités de facturation à l'international - Connaissance et maitrise d'un ERP (Cegid serait un +), Pack office - Maitrise impérative de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit), l'italien serait un + - Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez de travailler dans un environnement dynamique, vous savez gérer les priorités. - Vous faites preuve de rigueur et d'implication dans les missions qui vous sont confiées
IXON est une marque spécialiste de l'habillement du motard, mais se définit pour autant comme généraliste, car offrant une large gamme de produits. Créée en 1996, elle est devenue 20 ans plus tard N°1 sur le marché français, la marque française la plus distribuée dans le monde, et dans le top 5 des marques les plus présentes en Grand Prix.
Missions principales du conseiller en insertion pour le POLE PLIE (adulte à partir de 26 ans) : -Accueillir le public ADULTE ; -Recevoir le public en entretien -Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; -Informer et aider à l'orientation ; -Accompagner le public dans son parcours d'insertion vers l'emploi et la formation ; -Assurer un suivi administratif ; Qualités : -Qualités relationnelles et capacité de travailler en équipe ; -Rigueur et sens de l'organisation ; -Savoir s'adapter selon la situation du public ; -Maitrise de l'utilisation des outils bureautiques ; -Qualité d'écoute et d'analyse.
Offre d'Alternance - CAP PSR (Production et Service en Restaurations) MFR de Bâgé-le-Châtel - Rentrée 2025 Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la restauration collective ? Vous souhaitez apprendre un métier concret tout en travaillant ? La MFR de Bâgé-le-Châtel vous propose de travailler en apprentissage avec notre équipe de restauration, tout en préparant un CAP PSR à la MFR de Pont de Veyle. Vous serez en formation à la MFR de Pont de Veyle, et en apprentissage à la MFR de Bâgé-Le-Châtel. ________________________________________ Le CAP PSR, c'est quoi ? Un diplôme de niveau 3 qui forme aux métiers de la restauration rapide, collective ou commerciale. Vous apprendrez à : - Préparer des plats simples, froids ou chauds, - Assurer la mise en place, le service et le contact avec nos jeunes, - Entretenir les locaux et le matériel. ________________________________________ Profil recherché : - Vous avez entre 15 et 29 ans (ou plus selon votre situation), - Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le travail en équipe, - Vous souhaitez vous former en alternant périodes à la MFR et au CFA. ________________________________________ Informations pratiques : - Début de la formation : septembre 2025 - Lieu : MFR de Pont de Veyle (01) - Rythme d'alternance : 1 à 2 semaines en formation / 2 à 3 semaines en entreprise - Poste à la MFR de Bâgé-Le-Châtel : non logé, 35 heures en semaine, salaire selon la grille apprentissage.
La MFR accueille 190 élèves en classes d?orientation (4ème et 3ème) et formations professionnelles dans le domaine agricole (BAC PRO CGEA et en BTSA Productions animales et Agronomie-Cultures Durables) et le domaine du Paysage (CAPA Jardinier Paysagiste et BP Aménagements Paysagers). Relevant de l?Economie Sociale et Solidaire, la MFR est attentive à la qualité des relations avec ses élèves, leurs parents et ses partenaires. Elle établit et elle entretient avec eux un clima
****Recrutement via la méthode de recrutement par simulation, sans CV**** Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boite manuelle obligatoire, être majeur. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur le LUNDI 8 SEPTEMBRE MATIN (sur inscription uniquement) à l'agence France Travail de Mâcon pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation. Si vous maintenez votre intérêt pour les postes proposés, vous réaliserez les tests de recrutement MRS le LUNDI 8 SEPTEMBRE APRES-MIDI ou le MARDI 9 SEPTEMBRE MATIN. Il faut donc prévoir d'être disponible votre journée du 8 septembre et le mardi 9 septembre matin (2 séances de tests selon le nombre de participants). La Poste recrute ses futur (e)s apprenti (e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) - Facteur. DÉMARRAGE PRÉVU le 6 OCTOBRE 2025 / Postes à pourvoir à Mâcon Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein de Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA DIJON et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise de Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 265h Sur un rythme d'alternance d'environ 1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise Première semaine de formation en visioconférence puis obligatoirement en présentiel 1 semaine par mois dans les locaux de notre partenaire AFPA Dijon CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Prise en charge des frais de déplacement pour vous rendre sur le lieu de formation pour les alternants en contrat de professionnalisation.
nous recherchons des préparateurs de commandes pour le drive d'un Hyper marché a CRECHES, vous serez en charge de préparer les commandes faites par internet de particulier selon les tranches horaires demandés nous recherchons des personnes motivés , qui n'aient pas peur de marché toute la journée de rayons en rayons , pour faire les commandes avec rigueur , pour donner les commandes avec le respect des consignes de l'enseigne
Poste à pourvoir dès que possible, au sein d'un restaurant gastronomique. Vous serez chargé de l'accueil des clients, prise de commandes, service à table, entretien de la salle. Vous avez de l'expérience du métier, et/ou une formation en service. Si vous êtes motivé(e) par le métier, vous aimez le contact client, vous acceptez de travailler les week end, l'employeur vous formera au métier. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI 39H hebdomadaire. Horaires en coupures. Restaurant ouvert tous les jours, semaine et week end : - fermeture les lundi midi, mardi et mercredi toute la journée pendant la saison d'été - fermeture du lundi au mercredi inclus de novembre à avril Le restaurant étant éloigné du centre de Charnay, un moyen de locomotion est conseillé pour s'y rendre, les horaires de bus n'étant pas compatible sur toute la journée (travail en horaires de coupures)
L'agence Partnaire de Saint Denis-Lès-Bourg, recherche pour son client, OPERATEUR DEPOTEUR H/F Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire 7h30/12h - 13h/16h30 sauf jeudi 17h et vendredi 15h Poste basé à 25km de Bourg-en-Bresse Votre mission est de retirer manuellement ou à l'aide d'un outil, les pièces qui ont été coupées à plat sur une tôle métallique en réalisant les tâches suivantes : - Dépotage et préparation : Identifier, dépoter et ébavurer les pièces selon les ordres de fabrication et les plans. Contrôler visuellement la qualité, la propreté et la conformité des pièces. Préparer, compter et conditionner les pièces pour les clients. - Suivi et qualité : Détecter et signaler toute anomalie. Renseigner les documents de contrôle qualité et de suivi de production. Appliquer les procédures de qualité et de sécurité en vigueur. - Gestion de l'environnement de travail : Maintenir son poste de travail propre et rangé. Vous possédez une expérience reconnue dans un atelier de fabrication. Vos Compétences et vos connaissances sont : - Lecture de plans pour identifier les pièces et leurs caractéristiques. - Connaissance et respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). - Capacité à travailler avec des outils manuels et des instruments de contrôle. - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence PARTNAIRE de Saint Denis-les-Bourg recherche pour son client un Technicien Polyvalent Matières H/F Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée Missions principales Réception des matières premières Contrôler la quantité, la qualité et la conformité des arrivages Gérer les stocks physiquement et dans le système informatique Identifier et signaler les non-conformités Relancer les fournisseurs si besoin Production et préparation des commandes : Préparer les matières pour la production. Préparer les commandes clients en vérifiant la qualité et la quantité des produits. Assurer la traçabilité des opérations. Aider au dépotage Gestion de l'entrepôt : Assurer le bon rangement et le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Maintenir la propreté de votre zone de travail et des équipements. Très bonne maîtrise du CACES 3 et de la conduite de chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement de palettes. Aisance avec les outils informatiques et la GPAO. Connaissance des matières premières (inox, aluminium, etc.). Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Capacité à rédiger des rapports clairs et précis. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un / une préparateur / préparatrice de commandes Caces 1 pour une mission en intérim à Mâcon. En tant que préparateur de commandes Caces 1, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les produits et contrôler leur conformité - Préparer les commandes en suivant les instructions de picking - Emballer et étiqueter les colis - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt - Utiliser un chariot élévateur Caces 1 en toute sécurité Travail au froid du lundi au samedi Profil recherché : - Titulaire du Caces r489 1b - Première expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonne condition physique - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commandes Caces 1 à Mâcon.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un achemineur/manutentionnaire pour une mission en intérim à Sennece les macon. - Acheminer des palettes d'un point A à un point B avec l'utilisation du chariot de type 1 - Contrôle qualité/quantité - Manutention ponctuelle : chargement/déchargement de conteneurs - Être en possession du CACES R489 1B obligatoirement Horaires du lundi au vendredi : au plus tôt 7h, au plus tard 18h Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la manutention - Maîtrise de l'utilisation du chariot de type 1 - Capacité à effectuer un contrôle qualité/quantité - Titulaire du CACES R489 1B Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique et du transport, en tant qu'achemineur/manutentionnaire pour contribuer à son développement.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Hurigny et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Vous serez à faire : - Aide aux repas, - Aide au couchage, - Déplacement pour les courses, les rendez-vous... - Tâches ménagères Conditions de travail : - 2week-ends par mois - travail les matins et les nuits en roulement car plusieurs auxiliaires de vie. Poste à pourvoir à partir du 30/09
ASSISTANT(E) DENTAIRE H/F TEMPS PLEIN Charnay-les-Mâcon Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qui sera basé(e) à notre centre dentaire de Charnay. Les missions principales seront les suivantes : Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : Expérience et diplôme d'assistant(e) dentaire exigés Maitrise des outils informatiques Rigueur, autonomie, organisation Aptitudes à la communication, sens de la relation client CDI à pourvoir dès que possible. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un assistant d'agence H/F: Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Gestion commerciale : Prise de commandes, Prospection active, Proposition active de CV. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
2 POSTES À POURVOIR Les missions seront : - la tonte - le désherbage - le débroussaillage - taille de haies - Entretien et réalisation d'espaces verts divers - plantation et aménagement paysagers - entretien et nettoyage du matériel
Entreprise de paysage et pépinière au service des particuliers et des professionnels depuis plus de 20 ans, dynamique et à la culture familiale, à la recherche d'un ouvrier paysagiste afin de renforcer son équipe. Notre entreprise attache une grande importance au travail rigoureux et soigné. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire alors rejoignez-nous!
Votre rôle est d'assiter le Directeur de Site et le Responsable Ressources Humaines. Vos missions principales seront les suivantes : Ressources humaines : - Assurer la liaison avec le Service RHS. - Transmettre au Service RHS Siège tous les documents nécessaires à la gestion des salariés dont éléments variables de paie (arrêts maladies, changements de situation personnelle.) - Constituer et assurer le classement et la bonne tenue des dossiers du personnel (papier et numérisation), ainsi que des courriers dans les dossiers afférents. - Participer et contrôler la bonne saisie des temps et activités des collaborateurs sur l'outil GTA (mise à jour et suivi). - Gérer les visites médicales et contrôler les adhésions aux différentes caisses sociales (retraite, prévoyance, mutuelle.) - Participer à des projets de service et inter-services. - Déclarer les accidents de travail, rédiger les courriers de contestation et assurer le suivi. - Réaliser les intégrations des collaborateurs lors de l'embauche. Gestion du site : - Assister le Directeur de Site dans ses missions quotidiennes. - Centraliser et mettre en forme les indicateurs de suivi (KPIs). - Gérer l'accueil physique et téléphonique du site. - Gérer les fournitures administratives. - Organiser les réunions, événements locaux, organiser les déplacements et réservations diverses. - Rédiger les ordres du jour, CR, courriers divers et les supports de présentation des réunions. - Gérer le courrier départ (affranchissement) et arrivée (tri et transmission) de l'ensemble de l'établissement. - Trier les factures fournisseurs et les transmettre aux services concernés. - Participer aux contrôles des factures en lien avec ses missions. Votre profil : Doté(e) d'une nature discrète, vous possédez un sens aigu de la confidentialité ainsi que des qualités telles que la disponibilité, l'organisation, la rigueur, une aisance rédactionnelle, la diplomatie, un esprit de synthèse, une grande polyvalence et une capacité d'écoute remarquable. Savoir-faire : Maîtrise avancée du pack Office (Excel, Word, PowerPoint), compétences en prise de notes et rédaction de comptes rendus, capacité à concevoir des supports d'animation de réunions, expertise en techniques d'accueil et de communication. Excellente maîtrise des règles d'orthographe, de grammaire et de syntaxe, connaissance approfondie de l'entreprise et de sa stratégie.
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour son Centre d'Activité de Jour un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) à temps partiel pour un CDD (évolutif vers un CDI) à partir du 15 Septembre 2025. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées à leurs capacités. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l'activité d'un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie. Vos missions* : Vous participerez au déploiement d'un dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunit des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Dans le cadre des programmes mis en place, vous pourrez être amené(e) ponctuellement à intervenir en soirée ou lors de mini séjours. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et aux pratiques sociales dans le champ du handicap moteur. Vous devrez veiller au bien-être et à la valorisation des personnes accueillies. Vous assurerez les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements). Vous aurez à charge la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés. Participer et organiser des animations avec les partenaires extérieurs. Coordonner les projets personnalisés, les séjours vacances et relais familles, accompagner le résident dans l'élaboration et la mise en place de son projet personnalisé Mettre à jour les outils de communication (classeurs, panneaux d'affichage etc.) Assurer l'accompagnement du résident dans le cadre du projet individualisé, par la prise en compte de ses besoins et ses attentes Impulser la dynamique du groupe en étant force de proposition dans les animations Signaler tout acte de violence ou de harcèlement commis à l'encontre des personnes accueillies ou envers des autres membres du personnel Participer activement à l'amélioration de la démarche qualité (*) les missions seront détaillées dans la fiche de poste. Elles ne sont pas exhaustives, ce poste pouvant vous amener à participer à d'autres tâches ainsi que des projets transversaux Vous devrez faire preuve de motivation et de dynamisme afin de transmettre votre énergie au groupe, de lui donner envie de s'impliquer et de participer aux activités. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avoir des capacités rédactionnelles et des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques. Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Qualification souhaitée et expérience : Vous devez être titulaire d'un diplôme de travail social de type moniteur(trice) éducateur(trice), Permis B exigé. Conduite de minibus. Débutant(e) accepté(e) Rémunération et conditions de travail : Poste de Moniteur-Educateur catégorie - Convention Collective 66. Coef de base : 434 points - Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la CCN 66 - 12 jours RTT Horaires en journée, du lundi au vendredi (Possibilité d'interventions le samedi de manière ponctuelle). Déplacements possibles dans les départements limitrophes. Prise de fonction au 15 septembre 2025.
Poste à pourvoir de suite Vos missions: Vous réalisez des opérations de propreté dans des bureaux. Vous travaillez du mardi au samedi : 2h/jour formation assurée
La Maison de Bois recrute un serveur ou serveuse motivé/e. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir des relations professionnelles avec nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide et agréable tout au long de leur expérience gastronomique. Nous recherchons des candidats avec des horaires flexibles qui n'hésitent pas à participer à la vie de l'entreprise. Votre mission: - Ouvrir le restaurant, mettre en place - Accueillir, installer, conseiller, prendre la commande du client - Préparer les boissons - Dresser, Servir, débarrasser - Entretien et locaux et du matériels Compétences: - Excellent sens de la relation client, - Habileté, agilité et rapidité, - Bonne mémoire, - Curiosité pour la cuisine, le vin et l'art culinaire en général. Lundi, mardi, jeudi, vendredi 11h-15h, le mercredi et samedi 8h30h-15h00 CDI 26h Prise de poste le lundi 1er Septembre. Merci de déposez votre CV directement au restaurant 13 place aux herbes ou par mail.
Vous êtes à la recherche d'un poste ? Titulaire du caces 1B/1A ou 2 ? Synergie recrute des préparateurs de commandes (F/H) pour une entreprise située à Mâcon Nord.L'environnement de travail est une plateforme logistique dédiée à l'approvisionnement en produits frais des grandes surfaces. Vos missions : - Préparation des commandes - Manutention - Assurer la gestion et le rangement des stocks - Conduite du chariot de type Caces R489 1B / 1A ou R85 2 - Horaires : 09h00 - 17h00, avec possibilité de temps supplémentaire ajustable au jour le jour. - Travail le samedi : 1 samedi sur 3 sous forme de rotation - Travail en milieu frais (entre 0 et 4 degrés) mais équipement adapté fourni. - Taux horaire : 12.19EUR + Prime panier de 6EUR net par jour travaillé Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez directement en ligne ! Réaliser des re - conditionnements - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Assurer la manutention des marchandises Dynamisme - Autonomie - Fiabilité - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre très belle cafétéria, un responsable animateur. Une offre variée sera proposée et vous animerez la carte de la cafétéria selon vos envies et celles des Lycéens. Nous cherchons une personne dynamique qui saura mettre en valeur ses prestations. Poste disponible à partir du 29 Août Contrat intermittent scolaire . 14 600 € net par an : 36 semaines travaillées, 35 heures par semaine +prime intermittence 3%
Vous souhaitez apportez votre savoir-faire, apprendre et évoluer au sein d'un restaurant entreprise mettant au centre de l'assiette : goût, alimentation saine, plaisir culinaire et Humanité ? Notre crédo ? Une cuisine saine et sincère avec des recettes simples, des assiettes sobres et des saveurs authentiques ! Nous aimons les gens qui ont le sens du goût et de l'esthétique. Nous n'attendons plus que vous en tant que Employé polyvalent ou Employée polyvalente de restauration en temps partiel dans notre établissement situé à Mâcon (71), pour vous confiez les missions suivantes : Préparation des légumes Préparation et dressage de mets froids par assemblage des différents éléments nécessaires. (Entrées/Desserts/Fromages ..selon les besoins du service) Distribution des repas au self Vous avez un regard aiguisé sur la présentation des assiettes ,car la cuisine passe aussi par les yeux ! Gérer le passage des convives à l'aide du logiciel d'encaissements (Caisse informatisée) Ravitaillement des vitrines Débarrassage, nettoyage, rangement de la salle et/ou des plateaux-repas Lavage de la vaisselle et de la batterie de cuisine Nettoyage des locaux Votre exigence fait de vous un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) et respectueux(se) Soigneux(se) Vous êtes intransigeant(e) sur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et connaissez les normes HACCP Nous vous rappelons que dans notre entreprise , la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin. Nous proposons un CDI 24 H par semaine du lundi au vendredi Salaire selon la grille actualisée Mutuelle prise en charge 70% et prévoyance complémentaire par l'entreprise 250 couverts/Jour
STEF recherche pour son site STEF LOGISTIQUE Mâcon spécialisé dans le frais, 26 préparateurs de commandes H/F en CDI dans le cadre de son développement. Votre rôle? Premier maillon de la chaine logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes clients. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées: montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Travail en moyenne 35 heures par semaine du lundi au vendredi (9h-17h minimum). Roulement, 1 samedi sur 4 travaillé. Votre Profil? Vous avez idéalement une première expérience dans la préparation de commande. Si votre motivation est grande, nous sommes également prêts à recruter et à former des personnes sans expérience préalable mais avec une forte envie d'apprendre le métier. Rémunération: 1848.86 euros brut + panier repas journalier (6 euros) + indemnités transport + mutuelle + prévoyance + prime d'intéressement + prime de participation + 13e mois (sous condition d'ancienneté). Soit équivalent à l'année de 14 mois et demi. La différence STEF ? En rejoignant les équipes STEF Logistique Mâcon, vous pourrez vous rendre sur votre lieu de travail en covoiturant grâce à l'application KAROS et bénéficiez d'avantages en tant que conducteur ou passager. Etre préparateur de commandes chez STEF, c'est contribuer à fournir 1/4 des produits alimentaires aux consommateurs et avoir la possibilité d'évoluer vers un poste de cariste ou sur un parcours devenir. Rejoindre STEF, c'est aussi: Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution. Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur. Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse. Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs. N'attendez plus! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement!
Le/La responsable d'unité de production doit superviser et optimiser la production d'une unité élémentaire d'un site industriel (IMPRESSION & PREPRESSE), il/elle aura pour principales missions : * Organiser, mettre en œuvre, optimiser et suivre l'impression de feuilles de métal en fonction des objectifs définis ; * Assurer la bonne calibration de la chaîne graphique ; * Coordonner et répartir le travail au sein des équipes dont il/elle a la responsabilité ; * Participer à l'analyse et au traitement des litiges qualité ; dans le respect : * Des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les normes de qualité définis par l'entreprise * Des impératifs de production (qualité, délais, quantités...) En adoptant un management qui aura pour but de faire progresser ses collaborateurs et d'améliorer les relations inter services. Vous êtes un Homme une Femme * qui est titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'impression ? * ou qui justifie d'une expérience significative dans le domaine ? Vous êtes à l'aise avec les outils d'amélioration continue ? et avez le goût du terrain ? Vous êtes adaptable, rigoureux-se, organisé-e, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un(e) agent de maintenance revêtement et finition (F/H) pour lycée basé à Macon ( 71) CDD à pourvoir du 01/09 au 31/12/2025 Missions : Préparer, organiser et réaliser les travaux de rénovation, de solidification, de décoration ou de protection des revêtements des locaux des lycées du secteur attribué Travaux neuf Conseiller sur les produits et matériels à acquérir en tenant compte des évolutions Déposer les anciens équipements, réaliser les travaux d'apprêt et poser les revêtements, glaces, parties vitrées, etc. Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Réaliser les revêtements muraux et de sols (peinture, papier-peint, moquette, carrelage, placo, etc.) Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Polyvalence Assurer la maintenance préventive des outils et matériels Assurer la réparation, le dépannage et la rénovation des installations Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Participer aux activités des agents de maintenance technique des autres spécialités Suggérer des améliorations Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs, avec tous les agent, la vie scolaire ,les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs Ainsi qu'avec les élèves.
La région Bourgogne Franche Comté recrute un agent(e) d'installations sanitaires et thermiques pour un lycée basée à Davayé (71) CDD à pourvoir du 01/09 au 31/12/2025 Missions : Piloter, assurer la conception et le fonctionnement des installations sanitaires, thermiques et de ventilation (exploitation) des lycées du secteur attribué Réaliser les gros travaux d'amélioration sur ces installations. Activités Travaux neufs Conseiller sur les produits et matériels à acquérir en tenant compte des évolutions Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Réaliser les circuits, poser et raccorder les appareils sanitaires et thermiques et tester les installations Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Polyvalence Assurer la maintenance préventive des outils et matériels Assurer la réparation, le dépannage et la rénovation des installations Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Participer aux activités des agents de maintenance technique des autres spécialités Suivre les consommations des fluides et énergies Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers Veiller aux risques sanitaires Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs, avec la vie scolaire ,les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs et avec les élèves Aptitudes générales - Adaptabilité aux situations nouvelles - Capacité d'organisation - Capacité d'initiative, d'autonomie - Réactivité - Respect des délais impartis
poste à pourvoir en Septembre Vous êtes passionné-e de solutions communicantes (Smartphone, Fibre, Objets connectés, ) et appréciez travailler dans un environnement en constante évolution ? Vous avez à cœur de conseiller efficacement vos clients tout en développant l'activité commerciale ? Alors devenez un spécialiste sur qui vos clients pourront compter au sein de notre espace SFR ! Vous serez formé-e aux offres SFR, aux techniques de ventes et à nos outils. Vous pourrez ainsi être rapidement autonome dans vos missions : - Accueillir chaleureusement et renseigner efficacement le client. - Réaliser vos objectifs commerciaux dans le respect de la satisfaction client. Expérience dans la vente recommandée
Missions: - Accompagnement éducatif d'adolescents conformément aux orientations définies par les projets associatifs et d'établissement et telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences: - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés. - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien. - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariat. - Participation effective à la démarche qualité Formation souhaitée: - DE de moniteur (trice) éducateur (trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) - Formation complémentaire appréciée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée Poste à pourvoir dès maintenant Participation Mutuelle + CE+ Primes
Environnement grand froid - 20 degré 2 postes en CDI. Un rôle clé dans la logistique et la distribution. Charge et décharge des marchandises sur le quai de réception ou d'expédition Contrôle la conformité des marchandises transportées en termes de quantité et de qualité Utilise des engins de manutention non motorisés ou motorisés selon les besoins Assure le tri et le rangement des marchandises dans l'entrepôt Respecte les consignes de sécurité et les procédures de travail établies Caces 1 autoporté exigé Equipe fixe de l'après-midi et nuit 16h-23h ou 17h-24h ou 20h-04h ou 21h-5h . Prime de froid 100€/ mois + prime d'habillage 18€ /mois+ prime de qualité 120€/mois Toutes les heures supplémentaires sont payées.
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Vous serez un élément clé de notre cuisine, garantissant que la vaisselle et les ustensiles soient impeccables et prêts à l'emploi, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et motivées souhaitant contribuer à un environnement de travail collaboratif. Responsabilités - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine - Maintenir l'ordre et la propreté dans l'aire de plonge et les espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace - Aider à la gestion des stocks d'ustensiles et de produits de nettoyage Profil recherché - Sens aigu de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des normes de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Motivation et dynamisme pour contribuer au bon fonctionnement du service Si vous êtes une personne rigoureuse, avec un bon esprit d'équipe et que vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Basé à Mâcon (71) - Interventions dans un rayon de 100 km Notre entreprise Spécialiste reconnu dans l'installation de poêles à bois, à granulés et dans les travaux de fumisterie, notre entreprise connaît actuellement un fort surcroît d'activité. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons une équipe de sous-traitance ou un(e) poseur(se) en CDD pour renforcer notre équipe. Vos missions Sous la supervision de notre responsable technique, vous interviendrez chez nos clients pour assurer : * L'installation d'appareils de chauffage (poêles à bois, à granulés, etc.) * La réalisation et pose de conduits de fumée * Le tubage de conduits existants * Des interventions de SAV légères si nécessaire Ce que nous offrons * Rayon d'intervention : maximum 100 km autour de Mâcon * Véhicule et outillage fournis si besoin * Formation possible en interne selon votre profil Profil recherché * Polyvalent(e), sérieux(se), soigneux(se) et fiable * Une première expérience dans le BTP est un plus mais non indispensable * Qualités appréciées : débrouillardise, autonomie, capacité d'apprentissage rapide * Aisance en hauteur (travail sur toiture possible) Type de contrat : CDD ou mission en sous-traitance selon votre statut Disponibilité : dès que possible et pour environ 6 mois, selon la charge de travail (possibilité de renouvellement) Type d'emploi : CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Véhicule de fonction Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
LES MISSIONS ÉCOUTER, AIDER, CONSEILLER, ACCOMPAGNER, PROTÉGER l'ensemble des élèves et leur famille concernant des difficultés . personnelles ( mal être, isolement, problèmes relationnels,...) . Scolaires ( démotivation, absentéisme, décrochage scolaire, problèmes d'adaptation...) . familiales ( situation conflictuelle, problème de communication,...) . matérielles et financières (frais de demi-pension , de bourses scolaires, achat de fournitures scolaires etc...) . disposer de qualités humaines , d'empathie, de bienveillance et d'écoute . montrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi . Prévenir et protéger les mineurs en dangers . Prévenir et prendre en compte les situations de mal-être et les problèmes relationnels . Contribuer à la prévention et à la prise en charge des conduites à risque, de la violence et des troubles du comportement . Aider à l'élaboration du projet personnel et professionnel de l'élève . Prévenir et traiter l'absentéisme, la déscolarisation et l'échec scolaire . Informer les élèves sur leurs droits et leurs obligations . Conseiller et accompagner les élèves dans leurs démarches à l'intérieur et/ou à l'extérieur de l'établissement . Mise en place d'actions de prévention et d'information en direction des jeunes, de leur famille ou des adultes de la communauté scolaire, pouvant s'inscrire entre autres dans le cadre du Comité d'Éducation à la Santé et à la Citoyenneté. . Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi Conditions particulières d'exercice : L'assistant/e social/e scolaire est soumise au secret professionnel. Les élèves peuvent venir librement ; les entretiens sont strictement confidentiels. 35.00 Heures /Semaine pour poste à temps complet. Titulaire du diplôme d 'Etat d'assistant de service social (DEASS) Nombre de jours de vacances : 70 Profil recherché : Savoir -Politique d'action sociale en lien avec la profession -Analyser la situation et les besoins de la personne -Orienter une personne vers des partenaires relais -Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs -S'adapter au changement -Gérer les priorités et les aléas -Actualiser ses connaissances et les perfectionner (formation continue) Savoir-faire -Rédaction de rapports sociaux -Communication écrite et orale -Gestion de projets et actions collectives -Travailler en équipe -Maîtriser l'outil informatique et les nouvelles technologies Travailler en autonomie et savoir prendre ses responsabilités Savoir rendre compte Savoir-être -Être à l'écoute -Disponibilité -Discrétion, -Rigueur -Maîtrise de soi,
Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions :- Contrôler les articles - Réaliser la palettisation de la préparation de commandes à partir des documents - Conditionner les articles - Contribuer au maintien de l'ordre de l'atelier. - Horaire de journée CACES 1 ET 3 OBLIGATOIRE - LE 2 SERAIT UN PLUS. Détenteur d'un CACES 1 ET 3 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Mâcon un agent de production dans le secteur de la tôlerie. Préparation, manutention et intégration de laine de verre isolante dans des coffrets. Horaires : - Poste de journée - Être ouvert au 2x8 si besoin Profil recherché : - Expérience préalable en industrie exigée - Personnes manuelles et rigoureuses Rémunération : - Ticket restaurant : 9 € / jour - Prime d'assiduité : 35 € brut / mois Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Pour le 8 septembre 2025 au plus tard dans le cadre d'un contrat de professionnalisation le magasin carrefour recrute 3 Caissier(es)en CDD de 6 mois. les conditions pour postuler : accepter de travailler tous les samedi, et de ne pas avoir la possibilités de congé pendant le temps de ce contrat. Vous devez être à l'aise avec les opérations arithmétiques.(comptage, contrôle des marchandises) Amplitude horaire: de 8h30 jusqu'à 21h15 en fonction de votre équipe, horaires coupés possible Le rythme de travail est soutenu, avec des ports de charge , dans un espace restreint. Vous serez formé au sein du magasin, vous aurez 24 jours de formation théorique, un tuteur qui vous aidera tout au long du contrat. Une immersion de 24 ou 48h est proposée au préalable pour que vous puissiez vous rendre compte de la réalité du poste et des conditions de travail. VOUS OBTIENDREZ UN TITRE PRO D'EMPLOYÉ DE COMMERCE. la rémunération est fonction de l'âge comme le prévoit la convention. 60% du SMIC<21 ans 75 % entre 21 et 26 ans 100% au delà
AXA Assurances Longueville, dont l'équipe est composée de 12 collaborateurs, dont 3 à CHAINTRE, proposant des solutions en matière d'assurances IARD, VIE, FINANCE, BANQUE et services associés auprès de sa clientèle de particuliers, professionnels et entreprises, recrute : Conseiller / Conseillère clientèle (H/F) en CDI à compter de Janvier 2026. Nous recherchons notre prochain collaborateur pour développer la clientèle de particuliers, vous serez en charge de la relation de confiance et de proximité avec les clients : - développement commercial : nouvelles opportunités, rebond clients - traitement des demandes clients - gestion de la vie des contrats: nouveaux contrats, modifications, avenants, résiliations et les demandes de justificatifs liées Pour mener à bien ces missions: - vous êtes passionné ( e ) par la vente et le conseil - vous êtes impliqués ( e ) dans l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs - vous appréciez le travail en équipe, l'autonomie, la prise d'initiatives, les responsabilités - vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire, à défaut vous êtes diplômé ( e ) d'un BTS Banque-Assurance en alternance vous permettant de répondre aux exigences du poste Le monde des assurances vous passionne ? La relation clients est votre principale qualité ? Vous êtes organisé ( e ) et motivé ( e )? Rejoignez-nous ! Le poste est disponible de suite. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : à partir de 2 100 € brut par mois selon expérience plus variable Avantages : - tickets restaurant - complémentaire santé - prévoyance Horaires : - Du mardi au vendredi 10h-13h et 14h-19h et un samedi sur deux de 10h à 13h. Télétravail: - Non
Au sein d'une micro-crèche inclusive vous Assurerez la prise en charge des jeunes enfants et l'accueil de leurs familles au quotidien dans un cadre sécurisé et bienveillant Missions Principales: Prendre en charge les jeunes enfants et contribuer à leur bien-être, à leur bon développement Participer aux différents projets éducatifs et pédagogiques Détails des missions et activités: Par rapport à l'accueil des enfants : Prendre en charge les enfants de 10 semaines à 6 ans, individuellement et collectivement, en situation de handicap ou non dans le respect de notre charte éthique Guider et accompagner les très jeunes enfants dans les gestes de la vie quotidienne Encadrer un groupe d'enfants et savoir organiser différentes activités (en lien avec le projet d'établissement) Encadrer, sous couvert hiérarchique, les stagiaires Assurer le suivi et la gestion des stocks Assurer les soins d'hygiène, de confort des jeunes enfants et veiller à leur sécurité Assurer l'entretien du cadre d'accueil de l'enfant (remise en état des locaux après les activités, désinfection des jeux.) Assurer la gestion des ouvertures et fermetures de l'établissement Par rapport au projet pédagogique : Participer aux différents projets Organiser des activités d'éveil ou pédagogiques Assurer le lien au quotidien avec les familles Diplômes AUXILIAIRE PUERICULTURE ou EDUCATEUR JEUNE ENFANT exigés avec 1 an d'expérience pro Profils CAP Petite enfance également étudiés avec 3 ans d'expérience
Notre agence Adéquat Recrutement CDI recrute un(e) Gestionnaire de Stocks confirmé F/H pour un CDI située à Saint Jean Sur Veyle pour son client spécialisé en logistique/transport . Vos missions : Gestion des anomalies Effectuer les inventaires journaliers Ajuster les stocks, optimiser l'organisation des produits - Caces 1 et 5 Traiter les retours clients, les palettes immobilisées Réintégrer les marchandises physiquement et informatiquement Travail sur 4 jours - horaires à définir Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une excellente aisance relationnelle - Vous avez une bonne capacité d'analyse - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous travaillez sous Excel, Infolog et Milo et connaissez les règles de sécurité
Pour compléter notre équipe de fleuristes, nous recherchons 5 collaborateurs(trices) . Postes à pourvoir dès que possible Vous avez une bonne connaissance des fleurs et des plantes. Vous êtes en capacité d'accueillir et conseiller notre clientèle. Missions : Accueil client, vente, encaissement Création bouquets et compositions Réception marchandises et mise en place en magasin Profil : esprit créatif, connaissances des fleurs/des plantes, sens de l'accueil et conseil clientèle. Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BP Fleuriste
Passioné(e) par le métier de fleuriste? Rejoignez nous!
Cabinet semi-rural monopraticien avec second poste pour chirurgie et intégration d'un nouveau praticien. Activité omnipratique dont paro, implanto, aligneurs Recherche ADQ à predominance clinique et stérilisation en complément de l'autre poste à prédominance administrative. Aptitudes à la chirurgie requises. Logiciels Logos, Digora, Meditlink privilégiés mais tout s'apprend. 4 mains occasionnel mais prioritaire, degageant du temps pour hygiène et stérilisation, gestion des stocks, commandes et tracabiliité integrale. Cotation, facturation et recouvrement en l'absence de l'assistante administrative. Poste 33 à 35h annualisees incluant quelques samedi matin et mercredi à négocier Salaire et primes selon souplesse et amplitude horaire, expérience et compétence .
Nous recherchons un plongeur H/F au sein de notre restaurant de spécialités turques. Votre rôle sera essentiel pour assurer la propreté et l'hygiène en cuisine. Missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine - Veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène - Gérer le rangement et l'organisation du matériel Profil recherché : - Dynamique, rapide et organisé - Esprit d'équipe et sens du service - Expérience en plonge souhaitée Service du midi et du soir : le restaurant étant ouvert 7j/7j, vous travaillez 5jours / semaine (jours à définir avec l'employeur). Le salaire est de 1600€ net/mois pour un 35h. Se présenter directement à partir de 14h les après midi , avec un CV
Sourcer et accompagner les demandeurs d'emploi (traiter les orientations des candidatures du public de l'Aile Sud Bourgogne...) Placer des demandeurs d'emploi en entreprise Administratif et Reporting (tableau de pilotage...) Accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement Gestion et mise en place des contrats aidés PEC Piloter une action entreprise innovante Co-animer le Club Entreprise Etre le référent Entreprise - ARML
Vous serez chargé(e ) de réceptionner les véhicules, réaliser les différents points de contrôle, accueil téléphonique et prise de rendez-vous, restitution des véhicules, facturation clients et encaissements. Travail du lundi au vendredi En priorité pour postuler, vous devez être titulaire de l'agrément de contrôleur technique d'1 an maximum. Si vous n'avez pas la formation, vous devez être impérativement titulaire d'un diplôme BAC pro maintenance Auto VP ou VI pour accéder à la formation. Une formation avec un centre de formation agrée, pourra alors être envisagée pour accéder à la certification.
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Met en place le matin Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons, les guide dans leurs choix Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Nettoie en fin de service Vos horaires : les lundis et mardis de 9h30 à 16h30, repos le mercredi, jeudi 9h30 à 16h00, vendredi 9h30 à 15h et de 19h30 à 22h00, repos le samedi et dimanche de 10h à 15h30 et de 19h à 22h00.
Nous recrutons un(e) contrôleur(se) technique pour travailler dans un nouveau site sur Charnay les mâcon. Titulaire du CQP de contrôleur technique et deux ou trois ans d'expérience pour pouvoir travailler en toute autonomie, vous aurez à gérer les clients inscrits pour leur contrôle, toute la partie administrative sera gérée par le garage mère. Vous avez idéalement deux à trois ans d'expérience pour pouvoir travailler en autonomie.
Vous serez chargé de la mise en place de la salle de restaurant, l'accueil des clients et le service à table 2 jours et demi de repos par semaine, contrat de 41 heures Travail le week end, service en coupures.
Poste à pourvoir de suite au sein d'un établissement de restauration traditionnelle, avec 70 à 100 couverts en moyenne, vous effectuerez le service du midi : mise en place de la salle, accueil et installation clientèle, prise de commande, service, encaissement, débarrassage des tables et aide au maintien de propreté de la salle. Vos horaires : début à10h ou 11H30 jusqu'à 16h00. Le restaurant est ouvert 7j/7, les jours de repos seront définis au planning.
Technicien de Maintenance en Décarbonation H/F - CDI joignez notre équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement et l'efficacité de nos installations de décarbonation. Vous serez responsable de la supervision technique, de l'entretien, et des interventions correctives, en veillant à ce que chaque projet réponde aux normes les plus élevées. Vos missions au quotidien Visites sur site : Vérification du bon fonctionnement des installations, prise des mesures AC/DC, nettoyage, thermographie des TGBT, et contrôle de l'état des communications 3G. Interventions curatives : Réalisation des interventions demandées par les clients et validées par la direction, comme le remplacement d'onduleur. Nettoyage en toiture : Utilisation d'un robot téléguidé pour le nettoyage des installations. Analyse des défaillances : Collaboration à distance avec les équipes terrain pour analyser les défaillances et retracer l'historique des événements. Rapports d'interventions : Rédaction de rapports pour le suivi des sites et la remontée d'informations au service technique. Mise en service des nouvelles installations : Assurer la mise en service des nouvelles installations. Visites ponctuelles sur site : Échange avec les techniciens installateurs, relevé de mesures sur toiture et accompagnement des clients lors de visites de contrôle consuel. Vos atouts pour réussir sur ce poste Sens relationnel aiguisé : Vous êtes à l'aise dans les interactions avec les clients et les équipes internes. Rigueur : Vous êtes précis et méthodique dans votre travail. Fin communicant : Vous savez transmettre les informations clairement et efficacement. Travail en équipe : Vous aimez collaborer avec les autres pour atteindre des objectifs communs. Assertivité : Vous savez défendre vos idées tout en restant ouvert aux suggestions. Profil recherché Passion pour l'écologie : Vous avez une véritable envie de travailler en faveur de l'écologie et de la préservation de l'environnement. Formation : Idéalement diplômé d'un Bac+2, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la maintenance. Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans cette fonction centrale de l'entreprise. Compétences techniques : Connaissances de base en informatique et en électricité. Permis de conduire : Vous possédez un permis de conduire à jour. Expérience du terrain : Votre expérience et votre sens du contact vous permettent d'être un interlocuteur de confiance auprès de notre clientèle, principalement issue du milieu agricole. Travail en hauteur : Votre sens de l'équilibre vous permet de travailler parfois en hauteur de manière sécurisée (familiarité avec les EPI ou volonté d'en apprendre l'utilisation). Nous vous offrons des conditions de travail exceptionnelles : Autonomie : Une réelle autonomie dans votre travail. Rémunération attractive : Un salaire compétitif. Avantages sociaux : Accès à la mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise, Plan d'Épargne Entreprise. Développement professionnel : Nous offrons des opportunités de formation continue et de progression de carrière. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ne tardez pas à nous soumettre votre candidature ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée.
Revue internationale spécialisée, plus de 50 pays, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'abonnements pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement. Missions : - Suivi des abonnements de la revue : création, gestion, relances - Contacts réguliers avec les abonnés (téléphone, mail) - Émission de factures et suivi des règlements - Tenue et mise à jour de la base de données clients - Contribution à la qualité du service et à la fidélisation Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion commerciale ou administrative souhaitée. - Aisance téléphonique et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Rigueur, autonomie, organisation - Anglais commercial apprécié Poste basé à : Chaintré Disponibilité : Immédiate
Bienvenue chez Co-Efficience ! Cette entreprise est un acteur reconnu dans le domaine du traitement d'air et de la ventilation, développant des solutions techniques innovantes pour le confort thermique, la qualité d'air intérieur et la performance énergétique des bâtiments. Elle se distingue par son expertise industrielle, son engagement environnemental et sa capacité à concevoir des équipements durables et sur-mesure. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un(e) Technico-commercial(e) Export H/F pour soutenir le développement et l'expansion de l'activité sur les marchés européens et africains. Au quotidien, vos missions principales seront de : - Développer et gérer une clientèle de distributeurs/grossistes sur le secteur export (80% Europe, 20% Afrique du Nord). - Effectuer 2 à 3 déplacements par mois pour renforcer les relations clients. - Mettre en œuvre les actions commerciales (prospection, formation, suivi des promotions). - Entretenir les relations commerciales et assurer le suivi avant/après-vente avec les partenaires. - Veiller sur le marché, la concurrence et les attentes clients, en réalisant des études et enquêtes pour la Direction. - Organiser les visites clients et les formations produits. - Suivre les actions commerciales, la satisfaction clients et le suivi des encours. - Collaborer avec la Direction et le service ADV pour assurer un suivi des commandes et offres. Communication et travail d'équipe : Rendre compte régulièrement des actions menées et des résultats. Assurer le suivi en lien avec le service ADV. Qualité, Sécurité et Environnement : Veiller au respect des règles QHSE/RSE et participer à l'amélioration continue. Toujours intéressé(e) par ce projet ? Voici les attentes : - Vous possédez des connaissances techniques solides en génie climatique, thermique, aéraulique, avec une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur tertiaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). - Orienté(e) résultats, vous êtes autonome dans la gestion de votre quotidien tout en maintenant un lien étroit avec la direction. - Curieux(se) et possédant une bonne capacité d'apprentissage, vous êtes désireux(se) d'apprendre de nouveaux produits et de suivre les évolutions normatives et réglementaires du marché. - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Domaine viticole recrute 4 vendangeurs coupeurs et 2 porteurs (H/F). Pour la cueillette des raisins sur une durée d'environ 6 jours Démarrage samedi 30 août Vous serez nourris (repas déduit selon barème collectif de Saône et Loire 2025) non logés (sauf pour les porteurs) Pour les porteurs : - prime de 10 euros par jour - un logement offert, est à disposition Téléphoner pour postuler à l'heure du repas le midi. 0385367799 - vendangesjuillard@gmail.com
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des Opérateurs d'Embouteillage (F/H).Durant votre mission, vous serez posté sur la ligne d'embouteillage. Ce poste consiste à : - Alimenter la ligne d'embouteillage en bouteilles, bouchons, étiquettes. - Mettre le vin en carton. Du lundi au vendredi Horaire en 2*8 Taux horaire : 11,95EUR + 13ème mois + prime de déplacement Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour une nouvelle aventure professionnelle ! Travail sur une ligne d'embouteillage Conditionnement / Contrôle qualité. Importance de la qualité de service. Réactivité - Adaptabilité - Attention - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche dans le cadre de missions en intérim, des infirmiers diplômés d'État H/F pour intervenir en soins à domicile, auprès d'une patientèle variée. Horaires : Tournées du matin et/ou du soir Vos missions: Organisation des tournées : - Environ 15 patients le matin - Entre 12 et 18 patients le soir (avec des soins plus légers en général) Types de soins réalisés : - Contrôle de glycémie (dextro) - Injections d'insuline - Prises de sang - Préparation et distribution des traitements (piluliers) - Aide à la toilette Votre rôle : Vous assurerez des soins techniques et relationnels au domicile des patients. Votre rôle est équivalent à celui d'un(e) infirmier(e) libéral(e), tout en bénéficiant du statut salarié en intérim. Autonomie, rigueur et sens du contact sont essentiels pour ce poste. Véhicule de service à disposition pour votre tournée. Votre profil: Infirmier(e) diplômé(e) d'État Inscription à l'Ordre National des Infirmiers Permis B indispensable Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées Une mission humaine, autonome, et formatrice, dans un environnement de confiance.
Bonjour, Nous sommes un petit domaine familial de 10 hectares de vignes situé à Charnay-Lès-Mâcon, 23 coupeurs et 2 porteurs Nous recherchons des personnes motivées pour venir cueillir la récolte 2025. Date approximative de début: 23 aout 2025 Durée: 8-10 jours Pas d'expérience antérieure nécessaire. Avoir l'esprit d'équipe/entraide, rigueur et motivation Prime panier + prime assiduité (pour la campagne complète, présence du début jusqu'à la fin) NON NOURRI (repas du midi à votre charge), NON LOGÉ ET PAS DE CAMPEMENT POSSIBLE.
Domaine viticole sur commune de Davayé (71) recherche pour la saison des vendanges 2025 : 15 coupeurs (H/F) et 2 porteurs de hotte. Le départ se fait depuis le domaine vers toutes les parcelles de récolte. Le repas est proposé le midi. Aucune possibilité de logement sur le domaine. Début des vendanges aux environs du 25 août pour une durée d'environ 10 jours. Pour candidater : appelez au 03.85.35.83.31 ou au 06.08.35.42.11
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Frigoriste (F/H) pour l'entreprise LAMBERET sur Saint Cyr sur Menthon. Missions Rattachée au chef d'atelier, vos missions seront : - Démontage et remontage mécanique des véhicules pour la réalisation du froid. - Pose et /ou mise en service de groupes frigorifiques. - Mettre à jour le livret technique du client et rédiger le compte-rendu d'intervention - Effectuer des procédures de tests, essais et contrôles lors de chaque intervention - Être responsable de l'état de propreté de son espace de travail et de la conservation en état de marche de son outillage Profil - Dans l'idéal vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en manipulation des fluides, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes de nature bricoleur et avez des connaissances techniques et mécaniques (électricité, froid, fluide). - Vous avez un esprit d'équipe et un bon savoir être. Rémunération à définir suivant profil. Prime de trajet Prime d'habillage Prime d'assiduité Intéréssé ? Postulez ! - Mécanique automobile. - Lecture de plans et notices de montage. - Électricité. - Manipulation de fluides frigorigènes catégorie I et catégorie V pour les climatisations des véhicules appréciée mais facultative.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un carreleur pour une mission en intérim. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR.- Intitulé du poste: Carreleur (H/F) - Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 11.88 et 13EUR (EUR) - Réaliser la pose de carrelage sur différents types de supports - Préparer les surfaces à carreler - Découper les carreaux et réaliser les découpes nécessaires - Appliquer les mortiers et colles - Assurer la finition des joints - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Le salaire proposé pour ce poste de carreleur en intérim est compris entre 11.88 et 13EUR de l'heure. Le contrat est d'une durée de 6 mois, avec des horaires de travail de 37 heures par semaine. - Intitulé du poste: Carreleur (H/F) Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la carrelage - Maîtrise des techniques de pose de carrelage - Capacité à préparer les surfaces et réaliser les découpes nécessaires - Connaissance des différents types de mortiers et colles - Sens de la précision et de la finition - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous êtes passionné(e) par le métier de carreleur et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien pour une mission en intérim de 6 mois à Mâcon (71000). - Réalisation de travaux d'électricité dans le cadre de la réhabilitation de logements - Tirage de câbles, installation de prises et interrupteurs - Vérification et entretien des installations électriques existantes - Respect des normes de sécurité en vigueur **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Connaissances en réhabilitation de logements - Capacité à réaliser le tirage de câbles et l'installation d'équipements électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur **Formation:** Habilitation electrique **Electricien en réhabilitation de logement:** Si vous avez une expérience solide en électricité et que vous souhaitez contribuer à la réhabilitation de logements, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants dans un environnement dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la signalisation routière, un poseur de panneaux de signalisation à Mâcon. En tant que poseur de panneaux de signalisation, vous serez chargé(e) d'installer et de fixer des panneaux de signalisation sur les routes, de respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur, d'utiliser des outils et des matériaux spécifiques, et de travailler en équipe. Pour le poste de poseur de panneaux de signalisation, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Expérience préalable dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Permis B souhaité
Nous recherchons des vendangeurs(euses), pour une période de 6 jours environ. A compter du 1 septembre. Vous serez nourris selon le tarif préfectoral. Le logement vous sera offert. Prestataires de services veuillez vous abstenir!
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client à proximité de Mâcon un Agent d'Atelier (F/H).Les missions qui vous seront confiées : - Montage des pièces - Préparation et assemblage - Contrôle du bon fonctionnement et de la qualité finale du produit terminé - Entretien du poste de travail Profil recherché : - Bonne expérience en montage, - Utilisation courante des outils électroportatifs - Minutieux Travail en horaire de journée du lundi au vendredi - Taux horaire : 11,88EUR - Tickets restaurant : 8,50EUR - Indemnité déplacement selon grille de l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne ! Réaliser des opérations de fabrication - Conditionner un produit - Réaliser des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Lecture de documents techniques Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Crêches-sur-Saône et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Recherche personne sérieuse, rigoureuse, responsable et motivée pour effectuer le nettoyage des bureaux, agences, cabinets, etc... Vous intervenez sur plusieurs sites : véhicule de société à disposition pour vous déplacez d'un chantier à l'autre. Les horaires peuvent commencer à 5h du matin jusqu'à 10h ou le soir de 16h à 20h. L'employeur fera en sorte que vous puissiez faire plusieurs chantiers d'affilés. La zone géographique de déplacement est le Sud de Macon.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Mâcon et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Mâcon et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel 24h par semaine, ainsi qu'un week-end sur trois, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : Vous êtes disponible les matins à partir de 7 heures, les midis, et les soirs jusqu'à 20 heures . Ce poste est fait pour vous. - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un salaire avantageux d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Nous recherchons pour compléter l'équipe un(e ) serveur( euse). Vous accueillez et accompagnez les clients, présentez la carte des mets avec la proposition des suggestions du jour. Vous tenez le service en salle Vous garantissez la qualité du service rendu. Vous appliquez les consignes d'hygiène et sécurité. Une première Expérience est exigée en service Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche inclus. Vos horaires de 11h/14h30 et de 18h30/22h30. 2 jours de repos consécutifs.
Rejoignez notre agence de Mâcon en tant que Conseiller clientèle dans le cadre d'un CDD Remplacement et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence composée de 2 conseillers, votre quotidien sera : - Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables - Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction - Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Une forte appétence au téléphone est indispensable dans cette agence où 95% de l'activité se fait par le téléphone. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : - Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents - Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. - Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux - Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 31 Août 2025. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains. Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé. Avec l'agilité de la mutuelle nouvelle et la force du groupe mutualiste Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et la MACIF, ce sont 11 millions de français qui nous font confiance. Colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !
Responsabilités : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique... - Possibilité d'être formé au diplôme d'auxiliaire de vie en interne. - Horaires modulables, travail un weekend sur 2.
Dans le cadre de la saison, notre client recherche des agents de tri (F/H).Les principales missions sont : - Tri des commandes - Manutention - Palettisation Une première expérience dans le domaine de la logistique est appréciée. Horaires en journée : 8h15/13h - 13h45/16h45 (Vend 8h/14h) Travail du lundi au vendredi Taux horaire : 11,88EUR brut Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez en ligne sans attendre ! Suivre les modalités spécifiques à la manutention Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement Règles et consignes de sécurité Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de production. Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines) L'ouverture de la boutique étant prévue pour début avril Poste à pourvoir à compter du 10 Mars Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : MACON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Agence de travail temporaire
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de production. Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines) Poste à pourvoir à compter de Septembre Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : MACON Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Mâcon. Si vous êtes basé-e à Mâcon ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 14h par semaine Rémunération : 11.88 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Mâcon. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives !
Centre Services Mâcon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recrutons pour le compte notre client, spécialiste en travaux d'étanchéité et de bardage, un Etancheur H/F. Vous aurez pour missions de : - Recherche de fuites, - Réaliser l'étanchéité bitume, résine ou PVC, - Arrachage d'ancienne étanchéité, - Effectuer des relevés, - Poser des couvertines, - Lire les plans confiés, - Effectuer le suivi du chantier et remonter les informations, - Assurer la sécurité sur le chantier et veiller à la bonne réalisation de celui-ci. Prise de poste en septembre Vous aimez travailler en extérieur, en équipe et en autonomie. Une formation travail en hauteur et port du harnais serait un plus! Vous maitrisez idéalement l'étanchéité bitume et/ou résine et/ou PVC. Postulez dès maintenant !
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Recrutement par voie statutaire ou contractuel de droit public - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux (catégorie C) - Service et lieu d'affectation : Service Maintenance du patrimoine MBA, rue des Tournesols à Sancé (71000) - Affectation principale : Zone des Bouchardes, 395 rue de Bourgogne à Crêches-sur-Saône (71680) Descriptif de l'emploi : - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance du patrimoine communautaire de MBA. - Exécuter les travaux d'entretien d'espaces verts et de voirie de la zone des Bouchardes. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. Missions principales : - Mettre en application vos connaissances globales de l'ensemble des domaines d'intervention des services techniques. (Tous travaux d'espaces verts, tous travaux de second œuvre, entretien et nettoyage de la voirie, suivi des prestations, relation avec les commerçants de la zone, faire établir des devis selon les travaux nécessaires pour l'éclairage public de la zone et des besoins du service) - Diagnostiquer, contrôler et détecter les dysfonctionnements au sein de la zone - Assurer la maintenance et l'entretien des outils et machines mis à disposition - Maintenir l'atelier en état de propreté et de fonctionnement - Être apte à passer les habilitations nécessaires pour le bon fonctionnement du service (Électricité, travail en hauteur, conduite d'engins, etc.) - Assurer l'astreinte d'exploitation (astreinte hivernale pour la zone d'activités, et d'exploitation pour l'ensemble des sites MBA) - Venir en renfort de l'équipe de Sancé, selon les besoins du service Profil recherché : - Expérience souhaitée en création et entretien d'espaces verts - Expérience dans le domaine des métiers du bâtiment - Être autonome et réactif - Savoir travailler en équipe - Discrétion professionnelle, devoir de réserve - Sens du service public - Permis B indispensable
Le service logistique de la CAF 71 recherche un technicien (H/F) pour compléter l'équipe (4 personnes). Ce service a en charge l'entretien en bon état des espaces et matériels de travail : aussi bien les bâtiments que les mobilier, les bureaux, les salles de pause, les véhicules de service, la décoration... Vos missions principales : - veiller à ce que les locaux et le mobilier soient en bon état - prendre en charge les petits travaux de réparation, faire intervenir des prestataires si besoin - gérer la sécurité des bâtiments et des personnes - s'occuper des véhicules et différents consommables - acheter les mobiliers et fournitures le plus adaptés et les mettre en place - conseiller les collègues usagers et répondre à leurs demandes d'intervention Autre activité : la gestion du courrier soit une à deux heures par jour. Vos savoir-êtres : - à l'aise avec la relation client : échanges avec les collègues et les prestataires extérieurs. - coopératif et collaboratif - pragmatique et autonome - capacité d'analyse et apprentissage - habilité manuelle (savoir bien bricoler) Vous devez posséder le permis B car il est à prévoir des déplacements sur les différents sites de la CAF en Saône-et-Loire. Ce poste nécessite aussi de la petite et moyenne manutention. Pour postuler, plusieurs étapes sont obligatoires : 1/ S'inscrire avant le 5/09/25 via le lien : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=dZ_AWIqFWUW3EMSFAGmP1CytrWS9SzxFgOFUKnvqtzBUODlFMkc3VFVRVVRVMTZQMzlIWktLVTAxVi4u Pour participer à l'information collective par webinaire Teams, le 9/09/25 à 17h, suivi d'un job dating de 5 min. le 11/09/25. 2/ Envoyer avant le 17/09/25, votre CV et lettre de motivation au service GRH 3/ Prendre par le 25 ou 26 septembre à des temps d'échanges avec direction, managers, collègues. Le salaire : rémunération brute de 26800€/an (sur 14 mois) + nombreux avantages sociaux (chèque déjeuner, Chèques vacances, complémentaire santé...)
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche dans le cadre d'un recrutement des Manipulateurs en Radiologie H/F pour renforcer les équipes d'un Centre Hospitalier. Vous serez amené(e) à intervenir sur divers examens d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner, IRM...), en étroite collaboration avec le personnel médical. Vos missions: - Réaliser les examens d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner, IRM selon compétences) - Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge - Veiller à la qualité des images et à la sécurité des actes réalisés - Appliquer les protocoles médicaux et les règles de radioprotection - Participer au bon fonctionnement du service et à la traçabilité des actes Votre profil: - Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale ou DTS Imagerie Médicale - Capacité à travailler en équipe, rigueur, sens de l'écoute et du relationnel L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
La Cité des Climats et vins de Bourgogne est un projet en réseau, composé de trois équipements oenotouristiques, à Chablis, Beaune et Mâcon, qui valorisent l'histoire, le patrimoine et la culture liés à l'univers de la vigne et du vin en terres bourguignonnes. Pour nous accompagner dans l'exploitation, nous recrutons un agent d'accueil-billetterie-boutique et de dégustation pour la seconde partie de saison sur le site de Mâcon. Mission : Rattaché(e) au responsable de site en lien direct avec la Directrice d'exploitation commerciale vous serez le/la garant(e) de la parfaite gestion des activités accueil-billetterie-boutique et dégustation situées dans le site occupé et exploité par l'Association de la Cité des Climats et vins de Bourgogne et sa filiale. Principales tâches : Vous assurerez le fonctionnement de l'accueil boutique billetterie: - Accueil téléphonique et physique des différents visiteurs français et étrangers, traitement des demandes par mails et Internet - Information des clients sur les différentes offres de la Cité - Gestion des entrées de l'espace scénographie : vente et contrôle des billets - Vente des produits boutique : optimisation des ventes, achalandage, recherche de nouveaux produits, gestion des stocks, propreté des espaces et produits - Gestion de la caisse et reporting journalier au N+1 - Application et amélioration des process internes au site Vous assurerez le bon fonctionnement de l'espace dégustation : - Service des vins dans des conditions optimales, présentation et promotion des différentes appellations, commentaires complémentaires au parcours scénographique - Vente de vin au verre et petite restauration auprès de la clientèle : optimisation des ventes, achalandage, gestion des stocks et des DLC, respect de la chaîne du froid, de la propreté des espaces et produits - Participation aux animations et privatisations d'espaces Qualités et compétences souhaitées : - Appétence pour les vins de Bourgogne - Rigueur, organisation, adaptabilité et flexibilité - Écoute, bienveillance et réactivité - Maitrise de soi et de ses émotions - Personnalité rayonnante, aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs - Focus sur l'excellence opérationnelle et la qualité du service rendu - Autonomie dans la gestion quotidienne et force de propositions - Respect des valeurs et de l'image de marque de la Cité : authenticité, partage, convivialité, respect, cohésion, proximité et solidarité - Priorité donnée à la satisfaction client - Maîtrise des langues étrangères, à minima bon anglais opérationnel Profil recherché - Bac+ 2 minimum type BTS Tourisme/Culture/Accueil - Expérience de 6 mois minimum dans un poste d'accueil et de vente boutique Conditions d'embauche - Contrat saisonnier de 2 mois à compter du 1/09/2025, Employé, - Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à : adeline.jeunot@citeclimatsvins.com
Notre client, entreprise de mécanique générale et découpe laser spécialisée dans la pièce unitaire et la petite série recherche un fraiseur CN pour compléter son équipe ! À propos de la mission Rattaché au chef d'atelier, vous êtes en charge de : - Régler les machines à commandes numériques - Monter / démonter les outillages - Programmer et piloter (ISO) - Contrôler la fabrication, identifier les écarts et ajuster les réglages - Entretenir votre poste de travail et assurer la maintenance de 1er niveau Notre client dispose d'un parc machine récent, a installé des robots pour limiter la manutention manuelle. Les conditions de travail sont agréables. L'équipe est sympa et l'ambiance conviviale :) Horaire de journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Prime de vacances / Chèque de vacances / Chèques NOEL - Mutuelles Profil recherché - De formation Mécanique/Usinage - Vous connaissez les techniques d'usinage. - Vous êtes capable de lire et interpréter des plans, maîtriser des outils de contrôle, et avez idéalement des notions en programmation informatique appliquées aux machines-outils. Ce poste est ouvert à un profil Junior : accompagnement et formation assurée. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes agent de conditionnement CACES 1 (H/F). Située à St Didier Sur Chalaronne, cette entreprise se distingue par son expertise dans la fabrication de meubles en métal. Elle emploie plus de 300 collaborateurs et est reconnue pour son innovation et la qualité de ses produits Vous assurez le métier d'opérateur après chaîne de peinture , décrochage de pièces en fer forgé , emballage conditionnement selon références clients, préparation de commandes pour expéditions, aussi de la manutention diverse en atelier. Horaires de Travail : Le poste est en 2X8, 05H 13H / 13H 21H; Cela vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle de manière optimale. Travail du lundi au vendredi. Votre rémunération et vos avantages : taux horaire 11,88 prime d'équipe 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower. Type de contrat: intérim longue mission possible, être disponible jusqu'à fin juillet 2025, dans un premier temps. Avoir une première expérience au poste d'agent de conditionnement , ou préparateur de commandes expéditions serait un plus. C'est bon pour vous ? Postulez dès maintenant ! N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la vente, l'installation et la maintenance de matériels CHR, un Technicien de maintenance itinérant H/F Le poste à pourvoir est pour l'axe Chalon Sur Saône - Macon. La rémunération sera à définir en fonction du profil du candidat et se situera aux alentours de 30 000.00 bruts annuels auxquels il conviendra d'ajouter des avantages définis. Vos futures missions : * Réaliser les gammes de maintenance préventives sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée * Réaliser les interventions curatives dans le respect de processus d'interventions (SLA, nature de la panne, optimisation géographique) sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée * Réaliser des opérations d'installation et de mise en service des équipements CHR * Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements * Gérer son stock de pièces détachées selon procédure en vigueur (processus de réassort, inventaires etc.) * Assurer un reporting à l'ADV et à la hiérarchie sur l'activité quotidienne et transmettre les éventuelles demandes client * Promouvoir les produits et services à la clientèle confiée * Rédiger un rapport détaillé (rapport d'intervention, checklist, sorties de pièces) à l'issue de chaque intervention à des fins d'analyse et en prévention de tout litige. Profil : * Connaissance en hydraulique, électromécanique et électrotechnique * Lecture d'une nomenclature, plans, éclaté de pièces détachées * Très bonne organisation et capacité à gérer les priorités * Bon relationnel, sens du client et de la communication, diplomatie, être conciliant(e) * Rigueur, organisation, adaptabilité, disponibilité Formation : - Bac/Bac+2 en électrotechnique, froid, génie climatique, électromécanique Rémunération et avantages : - Taux horaires selon profil - Avantages à définir avec l'EU lors de l'entretien Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ########## ! Adéquat Mâcon
Notre agence de Mâcon, recherche pour son client basé également à Mâcon un déchargeur, rouleur, manutentionnaire H/F avec le Caces 1. Démarrage de la mission dès que possible. Mission longue. Horaires de journée (Ouverture dépôt : 7h 17h30) Possibilité de faires des heures supplémentaires selon l'activité Missions principales : * Déchargement de camion * Documents à remplir * Roulage de palettes en réception * Manutention de colis * Caces 1 obligatoire * Port de charges parfois lourdes Mission principale : - rouler des palettes d'un point A à un point B en réception/ Rouler des palettes à quai à l'aide d'un listing à suivre/possibilité de déchargement de container Du lundi au vendredi Horaires : 7h00 à 18h00, horaires variables Caces 1 obligatoire Dispo début juin Mission de 3 mois Profil : - CACES 1 obligatoire - Une première expérience en logistique est un plus - Disponibilité sur du long terme - Vous êtes motivé(es), rigoureux(se) - Vous respectez les consignes de sécurité - Vous êtes ponctuels et assidus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Prime de productivité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Salon de thé au cœur de la ville de Mâcon, nous recherchons, pour le week-end et les vacances scolaires pour le poste de un serveur et agent polyvalent en hôtellerie (H/F), disponible début septembre Les coursives s'est un ensemble résidence de tourisme et salon de thé. Vous serez amené à la remisse en états des appartements, accueillir les touristes dans leur logement Également vous serez amené à travailler au salon de thé. Si comme nous, vous souhaitez transmettre un moment de plaisir, de partage et d'émotion à vos clients, et faire partie d'une équipe dynamique, souriante et vous lancer dans l'aventure, déposez votre CV. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe . Les missions entre autres sont les suivantes: Vous êtes chargé(e) de l'accueil de la clientèle. Vous conseillez et prenez les commandes des clients. Vous réalisez le service et effectuez la mise en place, le dressage des tables. Vous effectuez l'encaissement et veillez au bon entretien de votre poste de travail et de la salle. Tenue de caisse Plonge et entretien des locaux Votre profil : Bon relationnel client Rigoureux(se) organisé(e) Bonne humeur travail le week-end repos le lundi et un autre jour dans la semaine possibilité d'évolution Plus qu'un simple collaborateur, vous êtes un pilier et bras droit que nous recherchons, qui rendra l'expérience aux Coursives aussi agréable que possible !! L'expérience pour ce poste est une condition importante, mais la motivation est primordiale !
Salon de thé au cœur de la ville de Mâcon, nous recherchons un serveur et agent polyvalent en hôtellerie (H/F), disponible début septembre Les coursives s'est un ensemble résidence de tourisme et salon de thé. Vous serez amené à la remisse en états des appartements, accueillir les touristes dans leur logement Également vous serez amené à travailler au salon de thé. Si comme nous, vous souhaitez transmettre un moment de plaisir, de partage et d'émotion à vos clients, et faire partie d'une équipe dynamique, souriante et vous lancer dans l'aventure, déposez votre CV. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe . Les missions entre autres sont les suivantes: Vous êtes chargé(e) de l'accueil de la clientèle. Vous conseillez et prenez les commandes des clients. Vous réalisez le service et effectuez la mise en place, le dressage des tables. Vous effectuez l'encaissement et veillez au bon entretien de votre poste de travail et de la salle. Tenue de caisse Plonge et entretien des locaux Votre profil : Bon relationnel client Rigoureux(se) organisé(e) Bonne humeur travail le week-end repos le lundi et un autre jour dans la semaine possibilité d'évolution Plus qu'un simple collaborateur, vous êtes un pilier et bras droit que nous recherchons, qui rendra l'expérience aux Coursives aussi agréable que possible !! L'expérience pour ce poste est une condition importante, mais la motivation est primordiale !
Votre agence Partnaire Mâcon recherche pour son client, acteur majeur dans la logistique, un préparateur de commandes (H/F) pour son site situé à Bagé, mission en Intérim de plusieurs mois. Vous souhaitez intégrer une entreprise avec un bel esprit d'équipe ? Vos missions seront les suivantes : Assurer les activités logistiques quotidiennes en lien avec sa zone : réception, rangement des produits, préparation des commandes Réaliser la manutention des produits Veiller à la bonne tenue de sa zone (propreté, rangement, matériel et surface) Respecter les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité Remonter tout dysfonctionnement de matériel ou risque potentiel identifié Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que préparateur(trice) de commandes Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) Vous êtes titulaire du caces 1 Horaires : 6H/13h20 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine, ou de 13h30 à 20h50 du lundi au vendredi. Taux Horaire : SMIC Prime panier à 5.90 euros Prime de production Formation dans un premier temps en horaires de journée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre brigade. Sous la responsabilité du chef de cuisine et du second, vous participerez à la préparation des plats dans le respect des standards de qualité et des normes d'hygiène. Vos missions : Participer à la mise en place du service (épluchage, taillage, pesées...) Envoie des entrées, plats, desserts et poste chaud pendant le service Assurer le respect des normes HACCP Nettoyer et ranger son poste de travail Appliquer les consignes du chef et collaborer avec l'équipe en cuisine Profil recherché : Première expérience souhaitée, mais débutant accepté si motivé(e) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe et sous pression Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation Passion pour la cuisine et envie d'apprendre Vous pouvez envoyer vos candidatures par mail à administratif@vernaholding.fr
Un concept unique et dynamique Un décor convivial et cosy inspiré des pubs anglo-saxons ! Une carte riche et variée ! Happy hours, retransmissions sportives, soirées thématiques, DJ, concerts... Au Bureau s'anime toute l'année !
Descriptif de la mission : Vous êtes un professionnel de la maintenance avec 3 à 4 ans d'expérience et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ? Nous recherchons un Technicien de Maintenance pour renforcer notre équipe dans la région Rhône-Alpes. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Intervenir dans le respect des normes de sécurité et des protocoles en vigueur. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et automatisés. Une connaissance en électricité industrielle est un atout. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Formation : Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier poseur à Mâcon (71000). - Réalisation de la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Découpe, assemblage et fixation des éléments - Assurer l'étanchéité et l'isolation des ouvrages - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Travail en équipe et en autonomie selon les plans et les instructions données Description du profil recherché: - Expérience en tant que Menuisier poseur - Rigoureux(se), organisé(e) et précis(e) - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes
Les Compétences requises / Formation : - Professionnel(le) du maraîchage biologique (expérience de 2 ans minimum) - Permis B exigé. - Connaissance du machinisme en maraîchage : matériel de culture, d'irrigation, de production, de plants, conduite de tracteurs. - Connaissance du public relevant de l'insertion souhaitée. - Capacité à planifier, organiser et coordonner les activités et à manager une équipe. - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Titulaire d'un diplôme de l'enseignement général ou agricole de niveau V ou IV et d'une formation spécifique « maraîchage en agriculture biologique ». Les conditions proposées : Durée hebdomadaire du travail 35h00. Salaire : Indice 315 de la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion. 2 205 € euros brut pour un temps plein 35H. Démarrage: Dès que possible
Nous recherchons des vendangeurs (euses) pour une période de 6 jours environ. Les vendanges commencerons début septembre (reste à définir la date exacte). Vous serez nourri(e )s selon le tarif préfectoral. Le logement vous sera offert. Nous contacter par mail. (Les prestataires veuillez vous abstenir )
Sous l'autorité du responsable de secteur ou de son adjoint, le préparateur de commandes a pour fonction de : Prélever les produits pour effectuer la préparation de commandes. Réaliser un rapprochement physique et informatique des produits via l'outil informatique (douchette/scan produit) Vérifier la traçabilité et remonter toute anomalie Réaliser le picking des articles en se conformant aux instructions de la commande (références, quantités, spécifications) Assurer la qualité du conditionnement pour une livraison conforme Suivre l'état des produits stockés Organiser son poste de préparation au fur et à mesure de la constitution des commandes Effectuer le suivi administratif de préparation des commandes (supports de préparation, état des produits détériorés et du matériel défectueux.) Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires .) Participer à l'inventaire des stocks Communiquer avec les autres membres de l'équipe (réceptionnaires, magasiniers, chauffeurs, etc.) Signaler tout problème ou incident à son supérieur hiérarchique (casse, dysfonctionnements, rupture de stock.) Compétences : Capacité d'organisation pour optimiser la préparation des commandes Capacité d'adaptation aux règles et procédures internes (sécurité, hygiène, qualité et méthode de travail) Capacité à lire et interpréter des documents Capacité à travailler en équipe Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES 1B ) Maîtrise des procédures d'hygiène et de sécurité Maîtrise des procédures de la chaîne du froid Niveau requis et aptitudes : Expérience d'au moins 1 an en logistique Aptitude à l'utilisation d'outils informatiques (lecteurs optiques de codes-barres) Aptitude à l'utilisation d'engins de manutention (transpalettes électriques, chariot élévateur) caces 1B souhaitée mais possibilité autorisation interne. Travail du Lundi au Vendredi en journée amplitude exemple d'horaires: 7h- 15h ou 8h-16h avec coupure 1 heure le midi. Heures majorées Prime annuelle Prime assiduité et prime de productivité environ 150€/mois
Basée à Mâcon (71), la société ALPES BOURGOGNE ENVIRONNEMENT spécialisée dans le désamiantage et la dépollution recherche 2 OPERATEURS (TRICES) Amiante déjà formés(ées) SS3 de préférence. FORMATION ASSUREE PAR L'EMPLOYEUR. L'entreprise est titulaire de la certification AFNOR Certification NF X46-010, nous intervenons sur des chantiers situés principalement en Saône et Loire et Rhône Alpes. Sous l'autorité de l'encadrant de chantier, il (elle) à pour mission : - désamiantage en sous-section 3 ou sous-section 4 tous types de matériaux, - mise en place des protections collectives et individuelles ; - installation de la signalisation et du balisage du chantier ; - réalisation des travaux préparatoires d'un chantier de désamiantage y compris le confinement - dépose des éléments amiantés suivant les procédures inscrites au plan de retrait - le conditionnement des déchets et leur évacuation, - le nettoyage et le repli du chantier. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE Travail en équipe, adaptabilité, rigueur et minutie, ponctualité, assiduité. Dynamisme, bonne condition physique, pas de vertige (Travail en toiture, échafaudage, nacelle,...), être manuel. Une expérience dans le bâtiment serait un plus. Durée 35h/ semaine. Lieu de travail : Mâcon et départements limitrophes Contraintes du poste :Port d'un masque lors des phases de désamiantage, port de charges, travail en hauteur, contraintes climatiques. Maitrise du français obligatoire ( lu, parlé, écrit ). Permis B valide obligatoire, le Permis BE serait un plus. Taux horaire en fonction du profil Prime panier Prime Trajet/Transport Prime port du masque Mutuelle
Basée à Mâcon (71), la société ALPES BOURGOGNE ENVIRONNEMENT spécialisée dans le désamiantage et la dépollution souhaite renforcer ces équipes. L'entreprise est titulaire de la certification AFNOR Certification NF X46-010, nous intervenons sur des chantiers situés principalement en Saône et Loire et Rhône Alpes.
Votre agence Partnaire Mâcon recrute un Chef d'Equipe H/F pour son client situé dans l'Ain, entreprise réputée pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail. Poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du chef de service, vous gérez l'activité d'un ou plusieurs ateliers de production. A ce titre, Vous managez les permanents et les intérimaires de votre périmètre Vous gérez l'organisation et les besoins en personnel Vous êtes le garant de la production en termes de qualité et sécurité Vous veillez à la bonne application des règles de sécurité et procédures internes à l'entreprise. Vous l'aurez compris, vous êtes un maillon indispensable du service Conditionnement ! Horaires de travail : du lundi au vendredi, 39h par semaine. Statut : Agent de Maitrise Rémunération : selon profil Les plus : des RTT, un parking salarié, des vestiaires, salle de pause, distributeur à disposition, et une atmosphère de travail conviviale. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et en management des organisations et des hommes Rigoureux et adaptable, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'Industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : Salaire 2700 à3200 Primes intéressement et participation
Le cabinet de recrutement Lynx RH recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle en pleine croissance, située à proximité de Mâcon, un(e) Assistant(e) ADV Export H/F en CDI. Présentation de l'entreprise : Notre client, est un acteur reconnu dans le domaine de la fabrication et la distribution de produits technologiques de pointe à l'international. Fort d'une expertise éprouvée et d'une présence sur plusieurs marchés internationaux, cette PME se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de ses services. Grâce à une forte implantation à l'étranger, l'entreprise accompagne ses clients dans plus de 50 pays. Vos missions: En tant qu'Assistant ADV Export, vous serez directement rattaché à la Responsable ADV et prendrez en charge de manière autonome un portefeuille clients. Vous serez le référent en gestion des relations clients ainsi que du suivi des opérations administratives, financières et logistiques associées. De ce fait, vous avez pour missions : - Gestion des Comptes Clients : Assurez l'ouverture et la mise à jour des comptes clients dans le système ERP, en collaboration avec la Responsable Export, pour garantir des informations précises et à jour - Traitement des Commandes : Prenez en charge le processus complet des commandes, depuis leur réception et enregistrement jusqu'à la vérification des détails spécifiques des produits et des conditions tarifaires - Organisation des Livraisons : Planifiez et coordonnez les livraisons avec le service logistique, en respectant les engagements contractuels et en veillant à ce que les délais soient respectés - Gestion des Facturations : Élaborez et gérez les documents de facturation, y compris les acomptes, les factures pro-forma et finales, et assurez vous de la bonne gestion des documents d'expédition - Support Clients : Traitez les demandes de service après-vente, gérez les réclamations et les avoirs, tout en offrant un support client proactif et réactif Profil Recherché - Formation : Diplômé d'une formation supérieure, vous avez acquis une première expérience réussie dans un poste similaire - Compétences Linguistiques : Maîtrise de l'anglais indispensable pour la gestion des relations internationales - Qualités : Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et votre rigueur dans le suivi des dossiers Informations Complémentaires - Type de Contrat : CDI - Localisation : Basé à Mâcon - Rémunération : Selon profil, entre 24kEUR et 32kEUR
ALLIANCE BOURGOGNE AUTO recherche un carrossier tôlier (H/F). Vos missions seront : réparation de carrosserie, utilisation des machines de redressage, remplacement des éléments si nécessaire, diverses tâches de manutention, Mission à pourvoir CDI Expérience sur un poste identique exigée. 39h / semaine 8h00 12h00 - 14h00 18h00 du lundi au vendredi Votre profil : De formation carrossier / peintre, vous justifiez d'une expérience réussie. Autonome et disponible immédiatement.
Assurer la maintenance et le dépannage des matériels de manutention chez les clients, avec pour objectifs la performance, la rentabilité et la satisfaction du client - Mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation. - Établir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et le temps de travail. - Préconiser aux clients les travaux d'amélioration, de remise en état ou remise en conformité pour maintenir les matériels de manutention en parfait état - Signaler aux clients toute mise à l'arrêt d'un matériel pour des raisons de sécurité. - Faire valider par le client, après explications, les interventions hors contrat, en particulier la casse. - Identifier et commander les pièces de rechange qui lui sont nécessaires et choisir le mode d'acheminement le plus adapté au besoin. - Rendre compte de son activité à travers les compte rendus d'intervention OT dûment complétés.
Bienvenue en région Bourgogne - Franche Comté, la concession VIRLY-FENWIK et ses techniciens répartis sur l'ensemble du territoire apportent toute l'expertise du numéro 1 de la manutention. Une équipe tout près de chez vous de 185 collaborateurs L'expertise de 80 techniciens organisés en 8 Equipes Service La réactivité avec 72 véhicules ateliers permettant de gérer un parc de 8 000 chariots La disponibilité de 600 chariots en parc location sous 24h
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Nous recrutons à Mâcon, un PREPARATEUR EN BOULANGERIE/SNACKING (H/F) Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : - CDI, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) dans une équipe dynamique. - Rémunération mensuelle brute de base : 1796 € - Réévaluation du salaire de Base au bout de 6 mois d'ancienneté - Prime de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution N'hésitez plus, postulez
La Maison Départementale des Personnes Handicapée (MDPH) de Saône-et-Loire recrute un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL. Recrutement CDD 3 ans renouvelable une fois avant une possibilité de CDI . Dans une démarche de convergence sur le champ de l'autonomie, le Département décline et adapte sa politique en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées au niveau local au sein des maisons locales de l'autonomie. La MDA - MDPH de Saône-et-Loire instruit chaque année 45 000 demandes concernant plus de 15 500 personnes en situation de handicap. L'évaluation des besoins est assurée par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter les réponses aux demandes dans les délais les plus contraints, en garantissant la qualité de l'évaluation des besoins de compensation. La MDPH veille au suivi de la mise en œuvre du suivi des décisions de la CDAPH. Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du secteur adultes, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Au titre de la fonction accompagnement des personnes : - s'entretenir avec les personnes en situation de handicap et leurs aidants pour les informer et les conseiller sur leurs droits, - réaliser des courriers de réponse aux personnes en situation de handicap sollicitant des explications sur leurs droits, - orienter les personnes vers les partenaires en capacité de répondre à des besoins ne relevant pas de la compétence de la MDPH, - contribuer à une meilleure connaissance des situations complexes, - participer à la mise en œuvre et le suivi des décisions de la Commission des Droits et de l'Autonomie, principalement sur le volet adulte, - participer à la coordination de la mise en œuvre des plans d'aide personnalisés favorisant l'autonomie. Au titre de la fonction d'évaluation au sein de l'équipe pluridisciplinaire : - expertise sociale dans le processus d'évaluation conduit par l'équipe pluridisciplinaire, - proposition, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, du plan personnalisé de compensation du handicap, - contribution à l'élaboration et/ou être référent des plans d'accompagnement global dans le cadre de la démarche « Une réponse accompagnée pour tous ». Au titre de la fonction participation à la vie institutionnelle : - rendre compte devant la CDAPH des avis de l'équipe pluridisciplinaire sur les demandes, - participer aux réunions de services et de structures, - participer au temps d'échanges avec les travailleurs sociaux des établissements et services médico-sociaux. Déplacements possibles (accès au parc de véhicules) Diplôme d'état d'assistant(e) de service social ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale. Permis B exigé Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et/ou RQTH) sous la REF. : 20250805_TS_100_JV avant le 31 août 2025 à l'adresse suivante : Maison départementale des personnes handicapées Madame la Directrice Département de Saône-et-Loire Espace Duhesme 18 rue de Flacé CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9 Ou par courriel à : s.noton@saoneetloire71.fr
La Maison départementale des personnes handicapées instruit les demandes d'aides des personnes en situation de handicap.
Domaine viticole recherche 5 vendangeurs/coupeurs H/F pour la saison des vendanges 2025. Démarrage probable autour du 10 Septembre pour une durée de 2 jours. Casse croûte du matin et repas du midi offerts Pas de possibilité de logement. Pour postuler contactez Mme JANIN par mail uniquement à l'adresse indiquée ci dessous: domainedarrezes@free.fr
Domaine viticole recherche une trentaine (30 postes) de vendangeurs(euses )/ coupeurs et 2 postes de porteurs.. Vous ferez la cueillette du raisin blanc et rouge à partir du 23-25 août 2025, pour une durée de 10 jours. Nourri(es) le midi, Non logé(es). Horaires dans les vignes: 8h à 12h et 13h30 à 17h30 (en fonction de la météo). Le domaine est accessible à pied à partir de la gare SNCF de Crêches-sur-Saône. Contactez Madame FORTUNE au 06 30 90 35 71.
L'UDAF 71 recrute un(e) RESPONSABLE DE SERVICE PJM en CDI Poste à pourvoir dès septembre 2025 Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Garant des valeurs de l'UDAF, sous la responsabilité de la direction, le.la Responsable de service PJM est responsable de la mise en œuvre de l'action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, l'exercice de la citoyenneté et à favoriser l'inclusion. Il/elle assure l'encadrement d'une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers dans le cadre du mandat confié par les juges et du projet de service. Il/elle assure la coordination du service d'information et de soutien aux tuteurs familiaux auprès des familles. Encadrement d'équipes et de professionnels : Animer et manager une équipe composée d'une coordinatrice, de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, d'assistantes et agents d'accueil Organiser, coordonner, évaluer et contrôler les activités du service en tant que référent technique Développer les compétences individuelles et collectives Être force de proposition auprès de la direction, dans l'accompagnement des équipes, dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles. Pilotage de l'action : Veiller à la mise en œuvre, au suivi et au contrôle des mesures de protection dans le respect des lois (notamment 2007 et 2002), de la règlementation & des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'HAS Garantir à sa hiérarchie le respect de la législation/règlementation ainsi que la mise en place et l'application des procédures internes Veiller à la coordination avec les fonctions supports (notamment les conseillers juridiques) & participer au suivi & à l'évaluation des interventions. Assurer la qualité des interventions auprès des usagers : Mettre en œuvre le projet de service Participer activement à l'évaluation du projet de service & à suivi avec son équipe, participer à la préparation, à la mise en œuvre des évaluations (internes/externes) Analyser les besoins des usagers et des professionnels Veiller à la mise en œuvre effective des droits des usagers et à la démarche de bientraitance S'impliquer dans les procédures en lien avec le service Qualité Appliquer & assurer le suivi des indicateurs qualité & de gestion des risques liés au aux missions du service. Partenariat d'action & travail en réseau : Représenter par délégation l'Institution à l'extérieur Travailler en lien avec les autres RS Profil recherché : -Diplôme niveau 6 à minima -Expérience significative dans le secteur social & management d'équipe -Connaissance des bases de la réglementation relative au champ médico-social -Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale & médico-sociale & de la loi du 5 mars 2007 réformant la protection de l'enfance & la PJM -Capacité à accompagner le changement & à savoir motiver et dynamiser les équipes Conditions : -Décompte du temps de travail en forfait jour dans le cadre des conditions fixées notamment par l'accord d'aménagement du temps de travail -Télétravail possible -Mobilité nécessaire liée à la fonction & aux formations -CCN 1966 - Cadre C2N1 + SEGUR -Indemnité de sujétion mensuelle
Nous recherchons un Chef d'Équipe Production en 3x8 H/F pour un poste en CDI, basé à Mâcon (71). Vous rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, réputée pour son savoir-faire industriel d'excellence et son engagement humain. Ici, chaque collaborateur contribue à maintenir des standards de qualité élevés tout en évoluant dans un environnement où la sécurité et la cohésion d'équipe sont des priorités. En tant que Chef d'Équipe Production, vous serez le moteur et le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain. Votre challenge ? Manager, organiser et piloter une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux, tout en assurant la qualité, la sécurité et la performance du site de production de Mâcon. Vos principales responsabilités : --> Manager et coordonner l'équipe de production pendant votre poste : - Organiser l'affectation du personnel, arbitrer les priorités, gérer les imprévus (pannes, absences, ruptures d'approvisionnement) - Superviser la production et coordonner les interventions maintenance, logistique et qualité - Garantir le respect des pauses et le bon climat de travail --> Garantir la conformité des produits et des opérations : - Arrêter la production si nécessaire pour des raisons de sécurité, qualité ou ressources - Veiller au respect strict des procédures en matière de qualité, sécurité alimentaire, environnement et RH - Valider les autocontrôles et gérer les non-conformités --> Animer et communiquer au quotidien : - Participer aux rituels de performance (réunions, passation de consignes, Tops 5) - Assurer la liaison entre les équipes et avec les chefs d'atelier --> Être un acteur engagé pour la sécurité et l'environnement : - Veiller à la sécurité du personnel - Contribuer activement à la démarche environnementale du site PROFIL Pour relever ce défi, vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en gestion de production, génie industriel, agroalimentaire ou automatisme, ou vous justifiez d'une expérience significative dans le management opérationnel en environnement industriel (15 à 30 personnes). - Leader naturel, vous alliez autorité bienveillante et capacité à fédérer - Autonome et réactif(ve), vous prenez des décisions avec confiance et responsabilité - Exemplarité, diplomatie et écoute sont vos atouts pour créer un climat de travail positif - Vous avez une forte maturité professionnelle et savez gérer le stress avec sérénité - Vous privilégiez la coopération et le travail collectif, loin du "petit chef" La connaissance de l'anglais et une expérience dans des secteurs exigeants (agroalimentaire, pharmaceutique, automobile) sont un plus Salaire entre 39KE et 43KE sur 13 mois
Nous recherchons un soudeur qualifié maîtrisant les techniques de soudure semi-automatique (MIG/MAG) et TIG, capable d'intervenir sur des matériaux acier et aluminium. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à la fabrication et à la réparation de pièces industrielles de qualité. Missions principales : - Réaliser des soudures semi-automatiques et TIG sur acier et aluminium selon les plans et les consignes. - Contrôler la qualité des soudures effectuées. - Préparer les pièces (découpe, meulage, ajustage). - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : - Expérience confirmée en soudure semi-auto et TIG. - Maîtrise des procédés de soudure sur acier et aluminium. - Lecture de plans et de documents techniques. - Rigueur, minutie et sens du travail en équipe. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence, AURADIS, basée à Macon (71) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Lundi, Mercredi, Jeudi et Vendredi : 14h00 - 21h30 Samedi : 10h30 - 18h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Mardi et Dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2064 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 19€ brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1751€ (primes panier incluses de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-J-71 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Garantir la sécurité des personnes et des biens, la qualité et les conditions du sommeil des jeunes. Assurer le relais avec l'équipe éducative, apporter une vigilance particulière aux situations signalées. Gérer les situations d'urgence, de tension et intervenir dans toutes les situations critiques en lien avec le cadre d'astreinte. Rendre compte par écrit et de façon précise de ses observations concernant les jeunes. Assurer des accompagnements en véhicule. CDD en vue des remplacements de congés
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA, 1 EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE.E MISSIONS : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du/de la Chef.fe de service. 1. Vous assurez les tâches relatives à la prise en charge en urgence et à la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés confiés. 2. Vous accompagnez dans les démarches administratives relatives à la phase d'évaluation de la situation (évaluation de la minorité, de la situation sociale, du parcours migratoire, etc.). 3. Vous assurez les tâches relatives à l'accueil d'urgence et à la mise à l'abri des jeunes confiés. 4. Vous accompagnez les jeunes à la vie quotidienne et à leurs premières étapes d'intégration pendant la durée de la mise à l'abri. 5. Vous êtes chargé.e d'accompagner les jeunes dans leurs démarches externes. 6. Vous êtes en mesure d'élaborer des accompagnements dans les démarches individuelles ainsi que des informations et ateliers collectifs à caractère social et médico-social. Vous assurez la référence de certains jeunes. Vous êtes en mesure de rédiger un rapport éducatif en protection de l'enfance. 7. Vous mettez en œuvre les décisions administratives et judiciaires prises. 8. Vous tenez à jour l'application métier. PROFIL / APTITUDES REQUISES : 1. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 minimum. 2. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance, de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Une connaissance du droit des mineurs étrangers serait un plus. 3. Expérience de l'interculturalité. 4. Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie. 5. Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. 6. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Travail 1 week-end sur 2 Rémunération selon Convention collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Contrat à durée indéterminée - 1 ETP - MACON
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Vous recherchez une équilibre vie professionnelle/vie personnelle, une possibilité de télétravailler et des missions stimulantes ? N'hésitez plus ! La MSA Bourgogne recherche son Expert Paie pour rejoindre son service RH sur le site de Mâcon. Poste Au sein du secteur paie et rattaché au Responsable RH, l'expert généraliste a pour mission d'apporter un appui technique, réglementaire et méthodologique au sein du secteur paie. Il/elle contribue à la sécurisation de l'activité et à l'adaptation continue des pratiques aux évolutions légales, conventionnelles et organisationnelles. A ce titre, ses missions principales sont les suivantes : - Analyser les évolutions légales et réglementaires et adapter les pratiques en conséquence. - Traiter les dossiers complexes. - Concevoir, actualiser et diffuser les procédures et modes opératoires du secteur. - Contribuer à l'administration des outils de paie et de gestion RH. - Participer à l'établissement de la paie et des déclarations sociales et fiscales. - Renseigner les salariés et managers sur leurs droits et obligations. - Coopérer avec les services internes et les partenaires externes du champ RH/Paie. Poste à pourvoir au 01/09/2025 Profil - Formation en gestion des Ressources Humaines, droit social, comptabilité ou équivalent. - Expérience dans une fonction paie, idéalement en environnement complexe ou multi-conventions. - Maîtrise des règles de paie, de la législation sociale et des déclarations sociales et fiscales. - Solide expertise en paie, gestion administrative du personnel et droit du travail. - Capacité à analyser des textes réglementaires, à rédiger des procédures et à sécuriser les pratiques. - Maîtrise d'un ou plusieurs SIRH / logiciels paie. - Aisance avec Excel et les outils collaboratifs. - Rigueur, fiabilité, sens de l'analyse et du respect des échéances. - Capacité à vulgariser des sujets techniques et à accompagner des publics variés. - Esprit d'équipe, sens du service, posture de conseil. Autonomie, proactivité, discrétion. Rémunération : 2300€ brut / mois (base 35h) Informations complémentaires : Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : 13e mois Des horaires flexibles Accord télétravail Tickets restaurant Un CSE attractif Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*
La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.
Vous ferez la cueillette du raisin pour un durée de 6 jours environ entre le 5 et 8 septembre 15 postes de coupeurs 2 postes de porteurs Non logé(es) Nourri(es) le midi repas offert casse-croute offert Contact par téléphone au 06.71.73.06.10 ou 06.79.02.30.22 ou par mail à l'adresse suivante : patrick.bressand@wanadoo.fr
