Consulter les offres d'emploi dans la ville de Replonges située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Replonges. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MACON, 71 - Mâcon, 71 - SANCE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
La Direction de l'enfance et des familles (DEF) a pour mission de contribuer à l'épanouissement et au bien-être des enfants et de leur famille, mais également de prendre les mesures de protection nécessaires lorsque les conditions d'accueil familial le justifient. Elle assure à ce titre, une mission de prévention et de soutien à la parentalité, de protection maternelle et infantile (PMI) et de protection de l'enfance qu'elle exerce en coordination étroite avec les Territoires d'Action sociale (TAS) chargés de leur mise en œuvre. Pour assurer ses différentes missions, la DEF a réorganisé ses services autour de deux nouveaux pôles : un pôle Prévention, évaluation et Observation et un pôle accueil et développement de l'offre. Dans le cadre de cette nouvelle organisation, le pôle accueil et développement de l'offre a plus particulièrement pour fonction de piloter le service départemental d'accueil familial (SDAF), de réguler les différentes formes d'accueil au niveau départemental, de coordonner au niveau départemental les prises en charge complexes. L'offre de places d'accueil familial est une orientation majeure du département. Le SDAF permet de renforcer la professionnalisation de près de 240 assistants familiaux embauchés par le Département. Il a notamment pour objectif de développer l'accueil familial par le recrutement d'assistants familiaux et l'accompagnement professionnel, social, et psychologique des assistants familiaux salariés du Département. Il travail au quotidien notamment avec l'Aide sociale à l'enfance et aux familles (ASEF) des TAS et les services de la PMI. Il assure la paie et la gestion des carrières des assistants familiaux, et l'indemnisation d'environ 100 tiers digne de confiance et parrains. -Accompagnement professionnel des assistants familiaux : Mise en réflexion sur la posture professionnelle, accompagnement aux écrits, écoute, soutien, reformulation, orientation, procurer aux assistants familiaux les moyens d'élaborer leur pratique professionnelle, gestion des congés des assistants familiaux, recherches de relais pour les enfants, accompagner les demandes de réorientations -Accompagnement de groupes dans le cadre de projets collectifs : Animation de groupe, faire émerger les valeurs et représentations au sein d'un groupe, définir des objectifs -Développement de l'accueil : Favoriser la professionnalisation du métier d'assistant familial, répondre aux demandes d'accueil en lien avec les projets des assistants familiaux via la plateforme départementale -Travail d'investigation dans le cadre d'une procédure d'embauche : Réaliser des enquêtes sociales, entretiens familiaux, échanges avec la psychologue de l'investigation psychologique, capacités rédactionnelles, environnement institutionnel, social, et économique local, veiller au respect du cadre du placement en cohérence avec le profil d'accueil et le profil de l'enfant -Développement et animation de partenariats : Principes et méthodes du travail en réseau, identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, participation aux commissions et réunions partenariales -Mise en œuvre et participation à des cycles de formation des assistants familiaux : Notions de pédagogie, réseau d'informations professionnelles, expliquer la posture et les valeurs du travailleur social, accompagner les apprentissages individuels, participation aux jurys d'évaluation en milieu professionnel, interlocuteur de l'organisme de formation -Pilotage et animation de projets et actions de prévention : Techniques de négociation, travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples, conduire des actions de prévention au sein d'une équipe
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous vous occuperez de personnes en perte d'autonomie et/ou dépendantes et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Avec ou sans diplôme. Une expérience d'un mois minimum est souhaitée. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. Temps partiel de 25h par semaine. Poste en CDD pour les remplacements d'été de début juin à fin septembre 2025. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : transport en commun, trottinette/vélo, à pied. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Nous recherchons pour un établissement 4* un Réceptionniste Confirmé en Hôtellerie (F/H) en CDD pour compléter son équipe dynamique. Votre sens de l'accueil est votre meilleur atout et vous êtes un(e) Réceptionniste Confirmé(e) en hôtellerie ? Ne manquez pas cette belle opportunité ! Rejoindre cet établissement, c'est participer à une aventure humaine enrichissante dans laquelle vous pourrez apprendre et grandir professionnellement. Les missions qui vous serons confiées : - Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs demandes tout au long de leur séjour - Vérifier les réservations et optimiser le planning d'occupation - Assurer le standard téléphonique et informer les clients en français et en anglais ou dans d'autres langues si vous le pouvez ! - Gérer les départs et les encaissements des règlements - Donner envie aux clients d'utiliser les services et prestations de l'hôtel Les qualités indispensables pour ce poste : - Avoir une expérience significative en qualité de Réceptionniste Confirmé - Etre assidu(e), ponctuel(le) et toujours positif(ve) - Faire preuve d'une parfaite organisation - Etre rigoureux(se) et toujours à la recherche de l'excellence - Avoir un fort état d'esprit d'équipe - Avoir un excellent niveau d'anglais - Etre candidat(e) à l'élection de l'employé(e) du mois et remporter un chèque cadeaux d'une valeur de 200EUR Vous vous retrouvez dans le profil que nous recherchons ? Envoyez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 24 KEUR à 26 KEUR Prime de 40EUR brut par week-end travaillé Ce poste vous intéresse ? Postulez sans attendre ! Dynamisme - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Discrétion - Disponibilité
Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une chaîne de boulangerie à MÂCON. Vous intégrerez le centre de formation FORMETIK pour un contrat d'apprentissage en distanciel de 12 mois (BAC) ou 18 mois (Bac + 2) pour valider un titre professionnel Conseiller de vente reconnu de niveau 4 (Niveau BAC) ou un titre professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 (Niveau BTS) Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) ou de Niveau 5 (BTS) Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. Nous vous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Notre agence de Mâcon, recherche pour son client basé à BRAY (71), un manutentionnaire - aide chauffeur H/F. Entreprise spécialisée en stockage de produits alimentaires Missions ponctuelles, située à Bray Horaires de nuit (démarrage entre 17h et 18h) Missions : * Port de charges (lourdes) * Rangement * Gestion des stocks * Aide pour le chauffeur du site Profil : - Organisé - Rigoureux - Ponctualité Rémunération : - A définir selon le profil Avantages : - 10% IFM + 10% ICP en fin de contrat - Acompte possible - CET à 5% - Mutuelle d'entreprise - Accompagnement en formation et évolution Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Plus d'informations ? Contactez l'agence au ##########. Adéquat Mâcon Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence de Mâcon, recherche pour son client basé à Mâcon également, spécialisé en hôtellerie, des employés de nettoyage des chambres H/F Mission en intérim, PONCTUELLES. Durée : de 1 jour à 1 semaine selon l'activité Horaires : journée 8h30 16h15 Nous recherchons pour un complément de salaire par exemple. Missions : * Agent d'entretien des chambres * Port de charges * Nettoyage des chambres * Utilisation de produits spécifiques Profil : - En recherche de missions ponctuelles et/ou complément de salaire - Motivé - Polyvalent - Bon relationnel - Une première expérience en entretien est un plus Rémunération : - 11.88€/h Avantages : - + 10% de congés payés + 10% IFM +5% CET - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat Mâcon Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence de Mâcon, recherche pour son client basé à Mâcon également, spécialisé en hôtellerie, des employés polyvalents H/F Mission en intérim, PONCTUELLES. Durée : de 1 jour à 1 semaine selon l'activité Horaires : journée, soir Nous recherchons différents profils, pour un complément de salaire par exemple Missions : * Serveurs : horaires en soirée, service en buffet ou à table * Aide-cuisiniers : horaires d'après-midi et en soirée. Aider à la préparation des plats, entrées et desserts * Plongeurs : horaires en soirée, nettoyage et rangement de la vaisselle * Agent d'entretien des chambres : horaires de journée, nettoyage des chambres de l'hôtel, manutention Profil : - En recherche de missions ponctuelles et/ou complément de salaire - Motivé - Polyvalent - Bon relationnel Rémunération : - 11.88€/h Avantages : - + 10% de congés payés + 10% IFM +5% CET - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat Mâcon Adéquat, Simplement pour vous !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines) L'ouverture de la boutique étant prévue pour Avril. Poste à pourvoir à compter du 10 Mars Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : MACON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire spécialisé en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Mâcon. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de restauration rapide partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Mâcon. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Mâcon. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous viendrez renforcer l'équipe administrative déjà en place. Objectif principal : Gestion des tournées, gestion de l'expédition (saisie des bons de livraison, emballage, relation avec les chauffeurs et les clients, etc .) Saisie des commandes clients. Accueil téléphonique et physique. livraisons. Compétences requises : Maitrise des outils bureautiques, et de communication (internet, messagerie) Capacité à organiser et prioriser les tâches avec rigueur et professionnalisme. Autonomie, sens de l'organisation, discrétion et professionnalisme dans la gestion des informations.
Nous recherchons un agent d'entretien pour CDD DE REMPLACEMENT DU 14/04 AU 30/04 Nettoyage et entretien un site de 2 bureaux. 1 bureau à MACON Les Mardis de 9h à 10h30 1 bureau à SANCE Les mercredis de 9h à 10h30 Soit 3h par semaine mise en place par la cheffe de secteur, matériel sur place.
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour un lycée basé à MACON ( 71) CDD à pourvoir de suite jusqu'au 30/04 (renouvelable) A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Lors du salon du chocolat de Macon , le week-end du 22.23 mars 2025, vous aurez pour mission : - Accueillir les clients, - Proposer la dégustation, - Vendre des chocolats. Vous avez le sens de la communication. --> Horaires : samedi 22 mars, de 13h à 18h ; dimanche 23 mars, de 14h à 19h adresse du salon: Parc des expos Rue du Kilomètre 400, 71000 Mâcon
Pour renforcer son équipe Brit Hotel 3* Mâcon centre Gare recherche un(e) femme de chambre / valet de chambre polyvalent(e) CDD saisonnier pour une durée de 6 mois - 25h/semaine. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien des chambres et des parties communes ( assurer le nettoyage quotidien des chambres "à blanc" et en "recouche" selon les règles d'hygiènes et de sécurités de l'hôtel, veiller à la propreté des parties communes, remonter toutes défaillances techniques, contrôle qualité, respecter le planning d'entretien spécifique) - Gestion des stocks et du réapprovisionnement (Gérer le stock de linge, produits d'accueil et des produits d'entretien, réceptionner et contrôler les livraisons de linge) - Service du petit déjeuner (réapprovisionner le buffet, accueillir et renseigner les clients, débarrasser et nettoyer les tables, assurer la plonge, débarrassage du buffet petit déjeuner et nettoyage de la cuisine et de la salle de restaurant, gestion des stocks, réceptionner et contrôler les livraisons) Compétences nécessaires : - Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et sanitaire - Connaitre et appliquer une procédure de nettoyage pour une chambre à blanc / en recouche - Avoir le sens du service - Capacités en organisation - Appliquer les consignes et directives de sa hiérarchie.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge de la Proximité, au sein de France Services, pour le compte du Service « Rénover en Veyle » (Espace Conseil France Renov'), vous accueillez, orientez et renseignez le public. A ce titre, vous assurez le lien entre le public et les deux services. En qualité d'Agent d'Accueil et d'Accompagnement vous remplissez les missions suivantes : Missions - Accueil du public : - Assurer l'accueil physique et téléphonique dans les locaux France Services de Pont-de-Veyle, recevoir, filtrer et orienter le public ; - Accueillir, identifier et qualifier la demande, renseigner et orienter le public vers France Services et/ou le Service « Rénover en Veyle » ; - Adapter l'information, sensibiliser sur les différents services, les démarches, les dispositifs en assurant une médiation d'accueil ; - Apporter un conseil de 1er niveau pour être le premier guichet de « Rénover en Veyle » (faire les premières simulations d'aides, conseils .) - Renseigner et orienter du le public en fonction de la fréquentation ; - Identifier et gérer les demandes du public ; - Présenter les documents d'information et de communication ; - Gérer le planning des rendez-vous de « France Services » ; - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels ; - Accueillir les organismes partenaires dans le cadre des permanences effectuées dans les locaux de la Communauté de communes ; - Participer aux événements et projets du territoire. - Traitement des demandes du public : - Accompagner le public dans leurs démarches et/ou dans l'utilisation des services numériques ; - Aider à la prise en mains des outils bureautiques et informatiques ; - Assurer la mise en relations avec les partenaires ; - Assurer le suivi des dossiers administratifs. - Gestion et affichage d'informations : - Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services ; - Animer des espaces d'information matériels et dématérialisés ; - Rechercher, sélectionner et synthétiser des informations ; - Se former et s'informer auprès des organismes partenaires ; - Contribuer au réseau France Services. - Planification et suivi : - Renseigner les tableaux de suivi des activités de France Services et du service « Rénover en Veyle » (Espace Conseil France Rénov'). Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service. Qualifications et expérience requises Capacité d'accueil et d'écoute, d'empathie, diplomatie, et capacité d'adaptation Capacité à reformuler une demande Connaissance du service public Maitrise des techniques d'accueil et des règles de communication Organisation du travail Gestion des priorités Aptitudes au dialogue et à la médiation Garant de l'image du service public Maîtrise des outils informatiques Horaires : Travail à temps non complet : 17h30 Mardi : 8h30 - 12h30 Jeudi : 9h - 12h30 / 14h - 18h Vendredi : 8h30 - 12h30 Rémunération : Rémunération statutaire (cadre d'emploi des Adjoints Administratifs) + régime indemnitaire Avantages sociaux : participation à la garantie maintien de salaire, adhésion au CNAS Lieu d'affectation : Pont-de-Veyle Poste à pourvoir à compter de mai 2025 Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 10 avril 2025 à : Communauté de Communes de la Veyle Monsieur Christophe GREFFET, Président 10 rue de la Poste - 01290 PONT-DE-VEYLE accueil@cc-laveyle.fr Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : Alexandra GALLE, Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources - 03.85.23.90.16.
L'évaluateur est intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la MLA, composée de gestionnaires administratifs et de travailleurs sociaux. Sous l'autorité hiérarchique directe de l'Adjointe autonomie en lien avec la Responsable territoriale autonomie, vous serez chargé des missions suivantes : Evaluer à domicile l'autonomie et la dépendance des personnes âgées de plus de 60 ans, en concertation avec les aidants proches et / ou les intervenants professionnels, Elaborer les plans d'aide APA adaptés aux besoins de la personne âgée dépendante, en fonction de ses ressources financières et des services existants, Calculer le coût du plan d'aide et du reste à charge pour la personne, Saisir sur l'application de l'évaluation à domicile et du plan d'aide APA, Coordonner la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide APA, Contribuer à l'évaluation de situations des personnes vulnérables en vue de l'instauration d'une mesure de protection juridique. Une évolution vers une convergence de l'évaluation personnes âgées et personnes handicapées est possible, c'est-à-dire une mission d'évaluation dans le cadre de la PCH. Les interventions s'effectuent en collaboration, en interne avec les services du Département, notamment le Service social départemental, et en externe avec les différents partenaires (CLIC, SSIAD, SAD, EHPAD, Centres Hospitaliers.).
Afin d'assurer l'entretien des bâtiments et sites communautaires, la Communauté de Communes de la Veyle recrute, un(e) agent technique polyvalent, en remplacement d'un agent indisponible. Missions : Placé(e) sous l'autorité du chef d'Equipe Travaux-Festivités-Manutention, au sein du Service Gestion Patrimoniale et Végétale, vos missions sont les suivantes : - Travaux et/ou maintenance des bâtiments communautaires - Effectuer les travaux courants (plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, chauffage, .) se rapportant à l'entretien des bâtiments (gymnases, centre de loisirs, multi accueil.) et équipements (Base de loisirs, camping, terrains de sport.) - Réaliser des tâches en extérieur (tonte, entretien.) - Détecter et recenser les dysfonctionnements et les problématiques liées aux bâtiments et aux matériels - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Lire et comprendre les notices d'entretien - Accompagner des prestataires lors d'interventions et/ou vérifications périodiques - Service ressources - Installer les différentes salles pour permettre à l'ensemble des services communautaires de réaliser leurs réunions (configuration de salle, sono, écran et vidéo projecteur) - S'assurer que les prestations demandées soient bien prises en compte - Transférer les mobiliers, fournitures, équipements sur le site ou les sites communautaires et autres - Contribuer à la qualité générale de l'accueil des administrés et des utilisateurs des équipements communautaires Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service. Qualifications et expérience requises : - Diplôme dans les métiers du bâtiment - Expérience dans la maintenance ou la construction requise - Connaissances plomberie, électricité, menuiserie et espaces verts appréciées - Maitrise de l'outil informatique - Utilisation petits matériels (taille haie, débroussailleuse, souffleur, tronçonneuse) Compétences et capacités personnelles requises : - Polyvalence, travail en équipe, relationnel avec les services communautaires, respect des conditions de réalisation des tâches confiées et du planning de travail Spécificité du poste : - Permis voiture, conduite d'un tracteur et tondeuse autoportée (CACES) - Contraintes horaires (travail week end et jours fériés selon un roulement avec les collègues de l'équipe technique) en fonction des besoins et surtout pendant la période estivale avec une affectation à la Base de Loisirs-Camping de Cormoranche-sur-Saône - Possibilité de réaliser des « astreintes » - Manipulations/manutentions des équipements et matériels (charge lourde occasionnelle) - Autonomie, rigueur, adaptabilité, souplesse, réactivité, sens du service public Informations complémentaires : Conditions / horaires : Travail à temps complet (35h) Poste à pourvoir de suite. Contrat d'1 mois renouvelable. Rémunération : Rémunération statutaire (cadre d'emploi des adjoints techniques) + régime indemnitaire Lieu d'affectation : Résidence administrative : Pont-de-Veyle Lieux de travail : territoire de la Communauté de Communes de la Veyle Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser CV et lettre de motivation à :
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : Renseignements techniques : Cyril LORENTE, Responsable du Service Gestion Patrimoniale et Végétale, - 03.85.32.24.00. Renseignements administratifs : Alexandra GALLE, DGA Ressources - 03.85.23.90.16. Communauté de Communes de la Veyle Monsieur Christophe GREFFET, Président 10 rue de la Poste - 01290 PONT-DE-VEYLE accueil@cc-laveyle.fr
Rejoignez une Coopérative qui place l'humain au cœur de ses ambitions. Mission : Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recherchons un profil de Contrôleur/Contrôleuse Qualité H/F sur notre site de Saint Jean sur Veyle. Notre entrepôt est en Tri-température, vous pourrez ainsi être amenés à travailler sur le secteur SEC (température ambiante), le secteur FRAIS (entre 2° et 4°C) ou sur le secteur SURGELÉS (sur volontariat). Vos missions : Assurer les contrôles nécessaires des supports de préparation et garantir leurs conformités. Garantir la satisfaction clients sur son périmètre d'action. Rechercher informatiquement les palettes à contrôler. Contrôler les données logistiques et effectuer les corrections nécessaires. Remonter les supports contrôlés et les ranger aux emplacements adéquats. Relever et identifier les erreurs de préparation. S'assurer du bon fonctionnement de ses appareils (chariots, PTC, instruments de mesure ...) Horaires de travail: 3x8 Fixe Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. Profil : Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et méthodique. Vous avez une appétence pour le secteur de la logistique et voulez découvrir une entreprise en plein essor. Vous êtes en capacité d'éditer et de lire un "état de préparation". Vous disposez d'un minimum de 6 mois d'expérience sur un poste similaire et de votre CACES 1.
CDD de 3 mois du lundi au samedi matin Votre mission entretien de bureaux , salle de pauses , sanitaires et vestiaires Poussière , entretien des sols à l'aide d une auto laveuse ( formation en interne ) , entretien de sanitaires etc... Vous interviendrez sur 3 sites 1 site : 17h a 19h du lundi au vendredi 9h a 10h le samedi matin 2 site : 19h15 a 20h30 le mercredi et vendredi 3 site : 10h15 a 11h le samedi matin Les horaires peuvent être Modulable Un moyen de locomotion est souhaité et conseillé car des déplacements sont a prévoir dans des zones non couvertes par les transports en commun.
Nous recherchons 1 Employé / Employée de snack-bar pour la saison estivale : Vous affectez : - Préparation planche de charcuterie - Cuisson Tapas / Frites : utilisation des friteuses - Cuisson Plancha Poste ouvert à tous, rémunération en fonction de votre expérience et/ou qualification. Possibilité d'immersion sous convention avant embauche pour vous permettre de découvrir l'environnement de travail. CDD Saisonnier de 6 mois poste de 17h à 23h Repos les dimanches Camping à proximité de l'établissement
L''URSSAF Bourgogne, site de Mâcon, recrute deux gestionnaires de comptes au sein de la Direction de la Production Employeurs et Professionnels de Santé. Vos principales activités seront : - Procéder à l'immatriculation, la modification et la radiation des comptes usagers dans le système d'information de l'Urssaf, - Contrôler la bonne intégration des déclarations, le calcul et/ou la modification des débits, enregistrez les débits issus des contrôles comptables, - Concourir à la fiabilisation des données administratives et comptable - Rechercher toute information complémentaire auprès des usagers pour mettre à jour leur situation - Prendre en charge les appels téléphoniques/ les mises en relation Visio avec des usagers et traitez leur demande - Assurer des permanences d'accueil physique de nos usagers sur le site de rattachement Vos compétences pour ce poste : - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et collaboratifs (bases documentaires, Excel, SharePoint, OneNote, Teams.) - Vous disposez de capacité d'analyse certaines, d'adaptation et d'apprentissage (évolution régulière de la législation du recouvrement) - Vous disposez de compétences rédactionnelles - Vous savez gérer les priorités en respectant les délais - Vous savez travailler en équipe dans un esprit constructif - Vous connaissez les techniques d'entretien téléphonique et visio, vous savez argumenter, convaincre, adapter votre discours en fonction de son interlocuteur et reformuler - La connaissance de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) serait un atout C'est aussi un vrai parcours d'intégration , des formations continues pour développer les compétences... Des déplacements intersites sont également à prévoir dans le cadre de la formation interne. Profil recherché : BAC+2 dans le domaine gestion, comptabilité, paie ou BAC + 3 ans d'expérience dans une fonction de traitement de données chiffrées ou paie. "A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code de travail." REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération : 1808.35€ brut mensuel sur 12 mois + allocation vacances (équivalent ½ mois versé le 31 mai + ½ mois versé le 30 septembre) + gratification annuelle (équivalent 1 mois au prorata temporis versé en novembre). Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions, selon accord RTT de l'entreprise. Prime d'intéressement (calculée au prorata du temps de présence) Carte tickets restaurant. Avantages CSE (voyages, chèques vacances, enveloppe loisirs) sous conditions Prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans allant en crèche ou chez une assistante maternelle Processus de recrutement : - Une réunion d'information sur le poste et l'URSSAF est organisée le mercredi 19 mars 2025, à l'agence France Travail de Mâcon. Pour y participer : s'inscrire sur mesevenementsemploi.francetravail.fr , via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/404736?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate - Présélection sur dossier : lettre de motivation + CV à envoyer avant le 25/03/25, sous réf/ 2025_09-GCGPEPS71. - Les tests de connaissance se font à distance le 26/03/25. - Entretien individuel le 31/03/25 puis un second le 2/04/25. Le poste est à pourvoir au 8 avril 2025.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de service clients bilingue en anglais pour un remplacement congés maternité Vous intégrez un service déjà composé de 4 personnes. Vos tâches seront de répondre aux clients par mail, téléphone, tchat. Communiquer avec les transporteurs. Effectuer de la prise de RDV et des suivis de livraison. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (après une période de formation) Prise de poste dès que possible Merci de joindre une lettre de motivation en plus de votre CV
- Rôle de la plateforme Mobilité La plateforme de mobilité facilite l'accès des plus fragiles à une mobilité autonome, pour faciliter leur insertion professionnelle, par une approche basée sur l'accompagnement personnalisé. Notre action permet à des publics demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés dans le domaine de la mobilité (pas de moyen de transport, panne de véhicule.) de retrouve une activité. Notre mission est d'accueillir, informer et orienter et d'accompagner le public vers des solutions concrètes de mobilité (pouvoir bouger) en développant leur capacité à se déplacer (savoir bouger). - Mission du conseiller Mobilité (Informer, évaluer, conseiller, suivre, accompagner, proposer) - Accueillir informer Orienter à la suite d'un diagnostic mobilité - Informer les publics sur l'offre de mobilité au travers d'ateliers collectifs et en individuel - Accompagner et rechercher des solutions - Proposer des parcours mobilité (avec des entretiens physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires prescripteurs (France travail, Mission locale, PLIE .)... - Proposer des solutions de mobilité en fonction des besoins, des capacités et des moyens financiers des personnes en parcours. Mettre en œuvre les solutions mobilité interne à l'association - Assurer le fonctionnement du service Location Assurer la mise en location des véhicules du Service de location solidaire (voiture, vélo à assistance électrique, scooter) : Gestion des prescriptions reçues, analyser le besoin, faire le contrat, le suivi de la location, la facturation et suivre le paiement. Veiller au bon entretien des véhicules Animer / sensibiliser - informer les partenaires de la mise en place des actions de la plateforme sur le territoire, - Animer des ateliers sur l'écomobilité, , la connaissance des transports en commun - Sensibiliser les publics à la mobilité active (usage du vélo,) si possible pratiquer le vélo notamment AE à l'aide dans cette pratique pour pouvoir faire cette sensibilisation. Gestion administrative - Aider à l'ouverture de droit sur les aides mobilité - Faire le suivi des locations, relances éventuelles, suivi des paiements - Intégrer les process internes et se servir du logiciel et assurer un reporting régulier de l'activité à la hiérarchie.
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'élagage, en pleine croissance, avec un projet structurant de déménagement et de construction de son futur bâtiment. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Comptable qui deviendra le véritable bras droit du dirigeant pour gérer l'ensemble de l'administratif, de la comptabilité et des ressources humaines. Votre rôle Supervisé(e) par le dirigeant & accompagné(e) dans votre prise de poste par une consultante dédiée, vous aurez la charge de : Gestion administrative - Suivi et gestion des documents administratifs - Relation avec les banques, assurances, fournisseurs et administrations - Préparation et suivi des budgets, tableaux de bord administratifs Comptabilité et gestion financière - Suivi de la comptabilité en lien avec l'expert-comptable - Gestion de la trésorerie et des règlements - Vérification et validation des factures Ressources humaines - Gestion administrative du personnel (contrats, paie transmis au prestataire, suivi des absences) - Suivi des obligations sociales Votre profil Issu(e) d'une formation en gestion/administration (type BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI) o Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire o Excellente maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP o Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation o Dynamique, engagé(e) et capable d'évoluer dans un environnement en mouvement o Flexible sur les horaires pour s'adapter aux besoins de l'entreprise Pourquoi rejoindre cette TPE ? - Un poste clé avec une vision à long terme - Une entreprise à taille humaine, où votre rôle sera essentiel - Un projet d'ampleur auquel vous serez associé(e) activement - Un accompagnement à la prise de poste par le dirigeant et une consultante externe
De formation Mécanique (BAC Pro, BTS...) vous avez évolué au sein de concessions automobiles. Vous êtes attaché à la qualité de la prestation offerte aux clients et à l'aise avec les outils informatiques inhérents à votre fonction. Adressez votre candidature par mail uniquement (lettre de motivation + CV) à : jepostule@lebureaurh.fr
Rattaché(e) au service commercial, vous travaillerez au sein d'un service composé de cinq technico-commerciaux, d'une responsable ADV et de deux autres assistantes. Vous aurez notamment les missions suivantes : - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande - Enregistrer la commande et vérifier, en liaison avec le service Logistique, les conditions de réalisation (modes de conditionnement, délais de livraison ) - Gérer les Reste A Livrer - Transmettre aux ATC toutes les données nécessaires au traitement d'une affaire - Gérer les litiges clients - Assurer le standard de l'entreprise - Assurer diverses tâches annexes (accueil physique des visiteurs, réception des colis, affranchissement ) Plus que les diplômes, c'est votre expérience qui nous intéresse . Ainsi, si vous avez déjà travaillé au sein d'un service commercial, idéalement en milieu industriel, et que vous maitrisez l'utilisation d'un ERP, votre profil nous intéresse. Organisé et rigoureux, vous devrez également posséder une bonne capacité d'adaptation, le goût du travail en équipe et avoir le sens du service au client. Nous attachons par ailleurs une grande importance à la qualité des échanges que vous aurez nos clients. Ainsi, de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance téléphonique seront fortement appréciées. Si vous pensez que vous êtes le collaborateur idéal, nous vous attendons ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
Qui sommes- nous ? Entité française d'un groupe européen leader dans la fabrication et la vente de tubes annelés double paroi en PEHD, POLIECO France (110 salariés) commercialise, via un réseau de distributeurs, une large gamme de fourreaux pour câbles, tubes pour assainissement, tampons en composite. L'entreprise est également dotée d'un atelier de chaudronnerie plastique, capable d'étudier et de mettre en ?uvre toute solution technique.
Missions : Assister le responsable de la commande publique dans la gestion quotidienne des dossiers. Aider à l'élaboration des marchés publics (analyse du besoin avec les services, rédaction des pièces, .), à la mise en forme et à la reproduction des documents administratifs pour le montage et le suivi des marchés publics ; Mettre en ligne des consultations de marchés sur la plateforme de dématérialisation des marchés publics et suivre la procédure de passation sur la plateforme ; Gérer les contrats et les marchés publics ; Collaborer avec les différents services internes et les fournisseurs externes ; Participer à l'organisation administrative et logistique des commissions ; Assurer le suivi administratif des commandes et des factures ; Assurer l'exécution financière des marchés publics : vérification des certificats de paiement, traitement des dispositions financières liées aux marchés (avances, retenues de garantie, garanties à première demande révisions de prix etc.), mandatement des situations et passation d'écritures comptables ; Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers ; A titre accessoire, assurer des tâches d'administration générale : mise en forme de tous types de documents administratifs (courriers, conventions de prestations, tableaux excel, et.), classement, archivage. Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service. Qualifications et expérience requises : BAC à BAC+2 de type Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités ou Gestion des administrations Connaissance du contexte administratif et de l'environnement territorial Connaissance des marchés publics Bonne connaissance des règles comptables et idéalement de la comptabilité publique La maîtrise des progiciels de comptabilité, finances BERGER LEVRAUT et de CHORUS PRO serait un plus (formation en interne assurée) Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie (Word, Excel, Outlook.) Débutant accepté si bonne capacité à apprendre et motivation, formation externe et accompagnement interne assuré Capacités personnelles requises : Esprit d'initiative Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Autonomie dans l'organisation du travail Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Respect de la hiérarchie, des procédures et des objectifs Capacité à rendre compte et à alerter Aisance relationnelle, diplomatie, rigueur Sens du service public dans le respect du secret professionnel Discrétion Esprit d'équipe Aptitudes rédactionnelles Horaires : Travail à temps complet (35h) Rémunération : Rémunération statutaire (cadre d'emploi des rédacteurs ou des adjoints administratifs) + régime indemnitaire Avantages sociaux : participation à la garantie maintien de salaire, adhésion au CNAS Lieu d'affectation : Pont-de-Veyle
Un commerce de proximité recherche un(e) employé(e ) de commerce polyvalent-livreur. Vous assurez : - Vous allez chercher les produits alimentaires auprès des plateformes-grossistes une fois par semaine : sur Paris, avec un camion 12T. - Vous contrôlez la marchandise au chargement - Vous livrez les produits au magasin et vous faites la mise en rayon après déchargement - Vous assurez la rotation des produits en rayon - Vous entretenez l'espace de vente propre, rangé , attractif pour la clientèle. Le magasin est un commerce multi-produits (alimentaires, épicerie...) de 300m² avec 200m² en extérieur (façon marché). Les horaires de travail : de 9h/12h et de 14h/19h00 Lundi, vendredi matin et dimanche après-midi : repos. Profil : avoir impérativement le permis C + FIMO pour les livraisons.
Nous recherchons l'assistant/e (H/F) du Président qui aura notamment pour mission : -d'organiser le planning, les déplacements et les réunions internes de tout type (CODIR etc), -de relayer les informations à la Direction, -de préparer les dossiers nécessaires au bon fonctionnement de la Direction. Nous recherchons une personne ayant fait ses preuves dans la mise en oeuvre de compétences telles que la gestion efficace des priorités, l'autonomie, la discrétion et la fermeté
Pour le compte de notre client, de renommée internationale et acteur majeur du secteur du E-commerce, nous recrutons 2 conducteurs(trices) -livreurs(ses) pour une tournée située dans le département 71. Vous aurez la responsabilité d'effectuer des livraisons de colis au départ Mâcon (71) auprès des particuliers/professionnels. Horaires 6h00 à 13h30, 35h hebdo. 1 samedi sur 2 Titulaire de permis B depuis au moins 2 ans, vous avez impérativement de l'expérience en livraison. Un bon relationnel et une bonne connaissance du Secteur 71 et sa région sont les bienvenues.
Transports routiers de toutes marchandises en véhicule léger de moins de 3.5 tonnes, location de véhicules avec ou sans chauffeur.
SURVEILLANT DE NUIT (H/F) EN CDD 2 semaines Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Notre équipe du Foyer Chanteloup d'Hurigny n'attend plus que vous ! Votre mission sera de surveiller de nuit les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale des résidents. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et innovante ? Sous la responsabilité de la Directrice (par délégation de la Cheffe de Service), vos principales missions sont : Surveillance nocturne : Garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies par une attention particulière et une écoute bienveillante, par une connaissance des gestes de 1er secours, par la connaissance des procédures spécifiques. Garantir la sécurité des biens Garantir la sécurité des locaux par des rondes régulières et la connaissance des procédures, par des formations sur le fonctionnement de l'alarme incendie et des procédures de sécurité, par une bonne connaissance de l'établissement. Accompagner les résidents sur les temps de soirée jusqu'au coucher Apporter une première réponse en cas de crise et de conflit Réaliser les transmissions de nuit auprès des professionnels présents sur le poste du matin. Profil recherché : Formation de surveillant de nuit/ AES /AMP ou encours de formation dans le secteur Médico-social Vous avez préférentiellement réalisé une formation à la sécurité où vous justifiez d'une connaissance des règles de sécurité en collectivité. Vous êtes en capacité de réaliser des transmissions orales et sur informatique (logiciel OCTIME). Vous savez prendre soin des personnes vulnérables avec bienveillance. Vous êtes rigoureux/ponctuel/assidu Vous possédez le permis VL Une formation SST serait la bienvenue Poste en CDD, 2 semaines Salaire selon convention Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr
Mission principale Le(a) référent(e) du programme DIRE (Développement Insertion Retour à l'Emploi) intervient dans l'accompagnement individuel et collectif des publics dit « invisibles » c'est-à-dire les personnes en rupture avec les Services Publics de l'Emploi dans une action de remobilisation autour d'un projet d'activité, de formation ou d'emploi. Missions du Référent programme DIRE (H/F) Mener des actions de repérage du public en effectuant des actions d'aller vers. Proposer un accompagnement individuel et collectif aux participants. Mise en place des actions nécessaires à la construction du projet socio-professionnel. Animer des ateliers collectifs définis répondant aux besoins des publics accompagnés (numérique, mobilité, santé, etc.). Animer l'action collective Fabrique : opportunités de conception commune de projets d'utilité sociale, environnementale, ou à caractère événementiel, festif... valorisant le territoire. Il s'agit de travailler principalement avec des matériaux de récupération (exp : palette de bois). Les modalités de réponse à la commande sont co-construites tant dans le choix des modèles, de l'élaboration des plans, du choix des matériaux, de la réalisation. Rédiger des bilans de parcours individualisés. Développer des partenariats locaux. Prospecter des employeurs. Répondre aux exigences du financeur en matière de suivi et gestion administrative. Participer aux réunions d'équipe. Compétences et qualités requises : Conduite de projets dans le cadre d'une démarche de développement social local (à l'échelle d'un territoire) Accompagnement socio- professionnel d'un public adulte rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion professionnelle Animation et encadrement de groupes Aptitudes pour favoriser la dynamique de groupes. Sens de la créativité et aptitudes pour le bricolage Savoir rendre compte (rédiger un bilan, évaluer une action) Maitrise de l'outil informatique Qualification et expérience exigées Travailleur social ou tous profils répondant aux compétences attendues avec sensibilité sociale Expérience min. 1 an significative dans l'encadrement d'une équipe de travail/dans la gestion de groupe Une expérience dans le bricolage /ou une forte appétence dans les travaux manuels serait un plus A pourvoir au 01/03/2025 sous CDI Basé sur les secteurs des communautés de commune de la Veyle et Bresse Saône/ Déplacements fréquents sur le territoire/véhicule de service mis à disposition Temps plein 35 h hebdo du lundi au vendredi Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS/selon formation et expérience Les + Une mutuelle employeur forfait famille pris en charge à 60% 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP) Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux Aides financières Logement par notre partenaire Action Logement
OFFRE D'EMPLOI ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE 305 salariés - 7 Etablissements et Services - 413 jeunes accueillis RECHERCHE : UN / UNE maitresse de maison en CDI 17, 50 hebdomadaires - CC 66 Mission En lien avec l'équipe éducative, elle contribue à l'accompagnement des enfants confiés dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle assure : - l'entretien des locaux - la préparation des repas - l'entretien du linge des enfants confiés à l'établissement Compétences Empathie Capacité relationnelle avec la population accueillie Capacité à travailler en équipe avec le milieu éducatif Personne possédant des aptitudes pédagogiques Capacité à prendre des initiatives dans son secteur Capacité à gérer en autonomie les tâches de la vie quotidienne d'un lieu de vie Capacité à s'organiser, coordonner des tâches matérielles en lien avec l'équipe éducative Capacité à mettre en œuvre des règles de soins, d'hygiène et de propreté. Formation souhaitée - Certification maitresse de maison souhaitée - Connaissances et expériences dans le domaine de la population accueillie. Poste à pourvoir immédiatement
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous êtes garant de la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée.
lieu des missions : bureaux d'informations touristiques de Vonnas et de Pont de Veyle Envie de devenir l'ambassadeur(drice) de notre territoire ? Rejoignez-nous ! Vous serez en première ligne pour promouvoir notre région et accompagner les visiteurs dans la découverte de ses richesses. Missions principales : 1 accueil et informations - Accueillir chaleureusement la clientèle française et étrangère - Fournir des conseils personnalisés sur les activités touristiques, les événements et les lieux à découvrir. 2 Gestion de services touristiques : - Gestion de la billetterie pour des événements, ou attractions locales - Vente d'articles et de souvenirs en boutique 3 Communication et back-office : - Animation des réseaux sociaux et création de newsletters pour promouvoir le territoire - Soutien au travail administratif et back-office - Mise à jour des bases de données et gestion d'outils numériques. Formation et langues : - Formation en tourisme (BTS ou équivalent) appréciée - Anglais obligatoire, une autre langue étrangère est un atout - Bonne maitrise de la suite bureautique Expérience : Accueil du public est un plus Formation en interne au logiciel Pro Rémunération : Sur base du Smic Pas d'hébergement proposé
Veillez à la tranquillité et à la sécurité de nos visiteurs ! Vous assurez la surveillance et la sécurité de notre camping et base de loisirs. Vous serez un acteur clé pour garantir un environnement calme et sécurisé à nos vacanciers, tout en offrant un accueil de qualité pour les arrivées tardives. Missions principales : 1. Sécurité et surveillance : - Assurer la sécurité et la tranquillité des lieux pendant la nuit - Surveiller les installations et signaler tout problème ou comportement inapproprié, - Informer le public en cas de risques (conditions météorologiques, incidents, etc.) 2. Accueillir et assistance nocturne : - Accueillir les vacanciers qui arrivent tardivement et répondre à leurs besoins, - Faire respecter les consignes de sécurité et les règles de vie du camping. Formation et compétences : - Une formation d'agent de sécurité est un plus, mais non obligatoire, - Bonne capacité d'observation, réactivité et sang-froid. Expérience : Une expérience similaire est un atout, mais la motivation reste essentielle. Conditions et avantages - Travail de nuit : organisation des horaires sur la base d'un roulement - Rémunération : Sur base du Smic avec majoration des heures de nuit - Cadre de travail agréable dans un environnement naturel Pas d'hébergement proposé
Envie de travailler dans un cadre chaleureux et international ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des agents(es) d'accueil polyvalents(es) pour intégrer notre équipe et devenir les ambassadeurs(drices) de notre camping et de sa région auprès de nos visiteurs français et étrangers. Missions principales : 1. Accueil et relation client : - Accueil des vacanciers français et internationaux avec sourire et professionnalisme, - Gestion des inscriptions, paiements et facturations de séjour, - Information touristique et conseils personnalisés sur les activités locales. 2. Médiation et communication : - Gestion des relations avec la clientèle, y compris sur les réseaux sociaux pour valoriser notre établissement, - États des lieux des locatifs lors des arrivées et départs des vacanciers. 3. Polyvalence et esprit d'équipe : - Renfort ponctuel sur d'autres postes (ex : caisse), selon les besoins Expériences : - Anglais obligatoire (niveau correct minimum), une autre langue serait un plus - Une formation tourisme ou une expérience en accueil du public est un avantage Les petits plus du poste : Formation assurée en interne sur notre logiciel professionnel pour acquérir les compétences nécessaires Une ambiance conviviale au sein d'une équipe soudée La possibilité de pratiquer les langues étrangères au quotidien dans un cadre accueillant et dynamique Conditions de travail : - Contrat saisonnier avec rémunération sur la base du Smic - Travail un week-end sur deux - Travail en semaine Pas d'hébergement proposé Avril Mai Juin Juillet Août Sept Poste 1 70 H 100 H 100 H 151 H 151 H 130 H Poste 2 70 H 100 H 100 H 151 H 151 H 130 H Poste 3 70 H 100 H 100 H 151 H 151 H 100 H
Notre agence Adéquat Mâcon recrute un Agent accueil et vente H/F pour plusieurs missions ponctuelles située à Vinzelles (71) pour son client spécialisé en (secteur d'activité). Dates proposées : le 19, 26 avril ET le 3, 17, 28, 30 et 31 mai Horaires : 10h 13h 14h 18h Vos futures missions : - Réassort du stock en boutique - Mise en valeur des produits - Accueil clientèle - Encaissement - Organisation et aide des autres vendeurs pour les dégustations en boutique - Manutention diverse Le Profil Adéquat : - Bon relationnel - Discrétion - Profil débutant accepté Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat Mâcon
Recrutement ambulancier(ères) diplômé(e)s. Description du poste : Vous assurerez : - Urgences, Missions Samu. - Des missions de TAP (VSL, Taxis), Ambulances programmées. - La prise en charge, le transport et l'accompagnement des patients. - Vous collecterez les pièces administratives nécessaires à la facturation. - Vous veillerez au bon usage et au bon entretien des véhicules. - Gardes de nuit et week-end. Compétences : - Gestes d'urgence et de secours - Exigé - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Exigé - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Exigé - Réaliser des démarches médico administratives - Exigé Qualités professionnelles : - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la création de vêtements techniques innovants, un assistant ADV export bilingue (F/H).Rattaché à la responsable ADV, vous piloterez en autonomie le portefeuille clients qui vous sera confié. Vos missions : - Ouverture et mise à jour des comptes dans l'ERP en lien avec la Responsable Export - Gestion et traitement des commandes (réception et enregistrement, vérification des particularités liées aux produits et tarifications) - Organiser et coordonner les livraisons clients avec la logistique dans le respect des conditions contractuelles établies et des procédures internes - Garantir l'établissement et le suivi des factures (acomptes, proformas, facturations finale) et élaborer les documents liés à l'expédition. - Assurer le suivi de chacun de ces étapes et en informer le client - Prise en charge du SAV clients / gestion des avoirs - Répondre aux appels entrants et prendre en charge le traitement des emails Compétences requises pour le poste : - Familiarité avec les réglementations douanières et transports, notamment les incoterms et modalités de facturation à l'international - Connaissance et maitrise d'un ERP (Cegid serait un +), Pack office - Maitrise impérative de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit), l'Italien serait un + - Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez de travailler dans un environnement dynamique, vous savez gérer les priorités. - Vous faites preuve de rigueur et d'implication dans les missions qui vous sont confiées Poste à pourvoir en CDI Horaire en journée 8h 16h / 10h 18h Rémunération entre 28 et 31KEUR Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez directement en ligne Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle
Recherchons pour notre client basé à Macon Sud, des Opérateurs d'Atelier (F/H)A partir des ordres de fabrication : - Vous alimentez la machine, vous effectuez les opérations de contrôle. - Utilisations des outils électroportatifs : perçage, vissage, poinçonnage, - Conditionnement Expérience en industrie est un plus Horaires de journée ou 2*8 39h / semaine Rémunération SMIC Bon savoir être, personne rigoureuse. Mission à pourvoir dès que possible sur le long terme. Merci de nous faire part de votre CV à jour en postulant via le site A partir des ordres de fabrication : - Vous alimentez la machine, vous effectuez les opérations de contrôle. - Utilisations des outils électroportatifs : perçage, vissage, poinçonnage, - ConditionnementVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Au sein du service QHSE, nous sommes en recherche d'un(e) assistant(e) QHSE spécialisé(e) dans la réglementation et la RSE. MISSIONS - Constituer les dossiers d'enregistrement produit / usine pour l'exportation et les dossiers pour les services vétérinaires Pays - Suivre les dossiers techniques produits et assurer la mise à jour - Valider les créations et modifications des étiquetages en relation directe avec le N+1 - Participer aux réunions de travail en fonction des dossiers (réglementation, RSE, ICPE, Revue de contrat.) - Assister le N+1 dans la préparation des dossiers, la mise en place des plans d'action et des actions de formation et sensibilisation - Suivre les indicateurs nécessaires au bon fonctionnement du service selon les demandes PROFIL : - BAC + 3 dans le domaine Agroalimentaire, QHSE ou juridique ou expérience équivalente - 1ère expérience réussie dans un poste similaire (une expérience en alternance peut convenir) - Rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel. - Maitrise de la réglementation CODEX, réglementation européenne en matière de produit, d'hygiène et d'étiquetage. - Maitrise de l'anglais : lu et écrit Modalités du contrat : - Contrat en CDD jusqu'à fin octobre 2025. - Horaires variables Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
Avec plus de 60 ans d'expérience, Régilait, filiale des deux premières entreprises de coopératives laitières françaises, est le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles. Régilait exporte dans plus de 60 pays dans le monde.
Nous recrutons pour notre client situé à Mâcon, son agent logistique. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les sorties de marchandises en se chargeant de tous les processus administratifs, informatiques et de l'emballage conforme des colis. - acheminer les colis à l'aide d'engins de manutention dans les bonnes zones de stockage - réceptionner, enregistre et range le matériel conformément aux directives - renseigner des documents et outils de suivi des commandes - veiller au bon rangement des ateliers - Assurer le flux de marchandises finies (entrées, mise à disposition, sorties) dans l'atelier en fonction des objectifs et des règles de fonctionnement fixées par l'entreprise - Réceptionner et contrôler les produits commandés aux fournisseurs - Déplacer et organiser des produits en zone de stockage - Assurer le flux des produits au sein de l'entreprise - Assurer le suivi des stocks Kanban : contrôle et communication des besoins au service approvisionnement - Préparer et planifier les expéditions en fonction des commandes - Optimiser les zones d'expédition et mettre en place les marchandises - Réaliser des inventaires périodiques - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité mises en œuvre pour assurer la sécurité des salariés de l'atelier et les biens stockés - S'assurer de l'état de marche du matériel mis à disposition - Ranger, nettoyer et organiser son environnement de travail Le profil recherché est un agent logistique avec de l'expérience. Les impératifs : - Connaissance d'un ERP - Savoir saisir des commandes dans l'ERP - Être titulaire du CACES 1 (1A et 1B) + 3 - Idéalement CAP Agent d'entreposage ou de messagerie, BEP Logistique et commercialisation, Bac Pro logistique ou expérience souhaitée.
Poste à pourvoir de suite Vos missions: Vous réalisez des opérations de propreté dans des bureaux Vous travaillez 2h15 par jours du lundi au vendredi à partir de 17h45 et le samedi à partir de 12h Chantier sur Maçon et Charnay-lès-Mâcon + Chantier sur Prissé 2 fois par mois formation assurée
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg-en-Bresse recherche pour son client spécialisé en carrosserie frigorifique, un agent atelier (H/F). Vos missions : Fabrication des composants (perçage, rivetage, vissage à l'aide d'outils) Assemblage des différents éléments (pose de joint d'étanchéité, de cloisons, de porte, de plancher, d'accessoires) Lecture de documents technique (plan d'assemblage, gamme de montage) Contrôle de production Horaire : Journée et/ou 2*8 du lundi au vendredi Rémunération : Indemnité de déplacement (en fonction de la grille) Indemnité de panier repas, prime d'équipe (si vous êtes en 2*8) Profil recherché : Votre profil : Expérience en industrie ou bâtiment Formation pontier est un + Sens de la rigueur Capacité à travailler en équipe Envie de s'investir dans une entreprise dynamique Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, n'attendez plus ! Nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Maison de Bois recrute son futur serveur ou serveuse expérimenté/e et motivé/e. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir des relations professionnelles avec nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide et agréable tout au long de leur expérience gastronomique. Nous recherchons des candidats avec des horaires flexibles qui n'hésitent pas à participer à la vie de l'entreprise. Votre mission: - Accueillir, installer, conseiller, prendre la commande du client - Dresser, Servir, débarrasser - Entretien et locaux et du matériels Compétences: - Excellent sens de la relation client, - Habileté, agilité et rapidité, - Bonne mémoire, - Curiosité pour la cuisine, le vin et l'art culinaire en général. Coupure, fermé le dimanche, 2 jours de repos, CDI 39h Merci de déposez votre CV directement au restaurant 13 place aux herbes ou par mail: restaurant.lamaisondebois@gmail.com
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
Nous recherchons, pour compléter notre équipe composée de 3 personnes, un(e) fleuriste H/F pour notre boutique basée à Mâcon. Vous êtes Diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience confirmée de fleuriste et savez faire preuve d'autonomie sur ce poste. Les missions: - Concevoir et réaliser des compositions florales adaptées à divers événements. - Conseiller les clients dans le choix des plantes et des arrangements. - Assurer l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur. - Vous maitrisez les techniques de composition florale et l'utilisation des produits et matériels liés à ce poste. - Procéder à l'encaissement Poste à pourvoir en CDI sur une base de 20 heures hebdomadaires. Boutique ouverte du lundi au dimanche matin. Planning à définir / Travail possible certains dimanches
cherche serveur (h/f) -35h -2,5 jour de repos minimum salaire selon les compétence
Nous recherchons pour notre l'entreprise LAMBERET située à St Cyr sur Menthon des Agents d'Atelier (F/H). Durant votre mission: - Vous assurerez la fabrication de composants ou l'assemblage et la finition de véhicules frigorifiques. - Vous assurerez les opérations de perçage, vissage, rivetage qui se font à l'aide de machines électro portatives. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Ce poste est en horaires d'équipe 2*8 ou de journée selon les ateliers Travail du lundi au vendredi Taux horaire : 12.07EUR Prime d'habillage Indemnité de déplacement (selon barême) Prime de panier : si travail en 2*8 Prime d'équipe : si travail en 2*8 Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne. Réaliser des opérations de montage et d'assemblage Réaliser des reprises, des finitions Effectuer les opérations de contrôle d'une production industrielle Lecture de documents techniques Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un départ à la retraite un chef de service (H/F). Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction du Pôle, est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : 1) Garantir la continuité d'activité en lien avec le suivi des mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) : - Assurer la continuité de la mission par les travailleurs sociaux de l'antenne de Mâcon en lien étroit avec l'autorité Judiciaire, les partenaires du territoire et la Direction du Pôle ; - Garantir le respect des procédures légales et modalités de fonctionnement du service ; - Créer les conditions d'une pluridisciplinarité efficiente au sein de l'équipe (réunions, liens avec les partenaires) ; 2) Gestion administrative du personnel et des stagiaires - Gestion RH (Horaires, planning, Entretien Annuel Professionnel) - Évaluation des besoins de formation des professionnels. 3) Gestion de la logistique courante du service et de la maintenance de l'établissement - Rôle de veille et d'alerte lié à la sécurité des biens et des personnes présentes sur l'antenne en articulation avec la Direction du pôle. Profil / Aptitudes requises : - Titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme d'équivalence ; - Expérience confirmée exigée à la fonction d'encadrement ; - Connaissance requise des politiques sociales de protection de l'enfance ; - Force de proposition, autonome dans la gestion des responsabilités subdéléguées ; - Compétences avérées en matière de management d'équipe, de supervision des projets éducatifs et du suivi de la qualité de l'action mise en œuvre dans le respect des dispositions légales s'appliquant ; - Capacité à faire preuve de rigueur et de proactivité ; - Compétences informatiques rédactionnelles ; - Titulaire du permis B en cours de validité. - Rémunération : Selon CCN 66 Poste à pourvoir au 01/07/2025
Vous recherchez un poste de préparateur de commandes et êtes titulaire du caces R489 1 et/ou R485 2 ? Vous êtes au bon endroit !Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commandes titulaire du caces R489 1 et/ou R485 2 (F/H). Votre mission : Faire du picking de produits et préparer les commandes. Manipulation de produits charcutiers Conditions de travail : - Horaires : 7h30 16h / 9h30 17h30 / 10h 18h - Environnement de travail au froid : 0 à 4°c - Manutention de charges de 500gr à 2kg - Possibilité de travailler le samedi Rémunération : - Taux horaire : 11,88 EUR brut par jour travaillé. - Prime de froid : 5,98EUR brut par jour travaillé. - Prime équipe : 1.07EUR brut par jour travaillé. Poste basé à Macon Sud Ce poste vous intéresse ? Postulez sans attendre ! Préparation d'une commande Techniques de conditionnement Règles et consignes de sécurité Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les grandes missions du préparateur de commandes drive (H/F) Votre poste sera scindé en trois grandes missions polyvalentes : Logistique ; Assurer la réception, le contrôle des livraisons de marchandises Ranger les produits dans les rayons, chambres froids et chaîne automatisée Relation client : Préparer les commandes des clients et assurer la livraison Gestion Assurer la rotation des produits selon les dates et l'état des produits Participer au développement du chiffre d'affaires Assurer les techniques de vente Vous pouvez être amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien ). Vous êtes : Ponctuel Sérieux Autonome polyvalent organisé. Des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette seraient appréciées. Vous souhaitez intégrer une entreprise de renommée française, alors n'hésitez pas et postulez à cette offre d'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un agent de fabrication pour une mission en intérim à Feillens (01570). - Fabrication de sandwichs et pâtés en croûte - Tâches de production en agroalimentaire - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HORAIRES en 2x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucun diplôme requis - Première expérience en agroalimentaire appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes - Bonne condition physique - Autonomie et dynamisme
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes Caces 1 - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation du Caces 1 pour la manipulation des marchandises - Travail au froid du lundi au samedi dans le domaine de l'alimentaire HORAIRES DE MATIN FIXE 6H14H30 - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Titulaire du Caces 1 en cours de validité - Capacité à travailler efficacement dans un environnement froid - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que préparateur de commandes Caces 1 !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes Caces 1 - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation du Caces 1 pour la manipulation des marchandises - Travail au froid du lundi au samedi dans le domaine de l'alimentaire HORAIRES D APRES MIDI FIXES 14H22H - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Titulaire du Caces 1 en cours de validité - Capacité à travailler efficacement dans un environnement froid - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que préparateur de commandes Caces 1 !
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Replonges et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Pont-de-Veyle et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Manziat et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Missions: - Accompagnement éducatif d'adolescents conformément aux orientations définies par les projets associatifs et d'établissement et telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences: - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés. - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien. - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariat. - Participation effective à la démarche qualité Formation souhaitée: - DE de moniteur (trice) éducateur (trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) - Formation complémentaire appréciée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée Poste à pourvoir dès maintenant Participation Mutuelle + CE+ Primes
Notre client agence recherche pour l'un de ses clients, groupe leader dans le secteur des jus de fruits Acheteur(se) Indirect pour rejoindre son équipe et accompagner le déploiement de nouvelles initiatives au sein du service achats.. Missions principales :. Développement et déploiement de SAP Ariba - Formation et prise en main de l'outil SAP Ariba (en anglais) . - Enrichir l'outil pour la France en collaboration avec la Responsable Achats. - Suivi des implémentations et des réunions avec les acheteurs et consultants. - Optimiser les processus d'achats et de commandes pour vos catégories. Stratégie d'achats et d'approvisionnement - Définir et mettre en place une stratégie d'achats pour vos catégories : Travel (flotte automobile, hôtels) & MICE (Meetings, Incentive, Conferences, Exhibitions) et Facility Management (nettoyage, téléphonie, sécurité, manutention) . - Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction de plusieurs critères : qualité, coût, service, délai, et impact environnemental . - Négocier les meilleures conditions d'achats et contrats. Gestion de la relation fournisseur - Manager la relation avec vos fournisseurs et suivre leurs performances . - Réaliser des audits et des points réguliers pour évaluer les indicateurs de performance. - Élaborer la stratégie de N+1 en fonction des évaluations fournisseurs. Management des prix et des gains - Analyser les marchés pour identifier les opportunités de gains . - Appliquer les gains sans compromettre la qualité des biens et services fournis. - Suivre les gains réalisés sur l'année pour optimiser les coûts. Gestion des risques - Identifier et évaluer les risques associés aux fournisseurs et au marché (retards, rupture d'approvisionnement, stabilité financière) . Conformité et gouvernance - Veiller au respect des politiques internes, des exigences réglementaires et des pratiques éthiques dans le cadre des achats . - Mettre à jour les contrats et conditions dans les outils internes de gestion. Nous recherchons une personne stratégique, autonome, et communicante, avec au minimum 5 ans d'expérience dans les achats et la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft Office 365 et SAP ECC, et si vous avez déjà une expérience avec SAP Ariba, c'est un plus ! Compétences clés recherchées :. - Stratégie d'achats et négociation - Compétences analytiques et gestion des risques - Anglais opérationnel (niveau B2) - Relationnel et sens du service clients - Leadership et gestion des priorités - Curiosité et capacité à résoudre des problématiques rapidement Pourquoi les rejoindre ? - Entreprise leader sur le marché des jus de fruits , avec un environnement de travail stimulant et en constante évolution. - Rôle clé dans l'optimisation des achats indirects et des processus au sein d'une équipe dynamique. - Ambiance collaborative et engagement vers des pratiques éthiques et responsables .
Pour une agence d'intérim, vous êtes le/la garant(e ) d'un vivier de candidatures correspondant aux besoins de l'activité de l'agence et de l'adéquation du profil du candidat avec la demande des clients et des prospects. Vous assurez des missions polyvalentes suivantes : - Développer le sourcing et anticipation des besoins, animation de sessions de recrutement, - Développer et entretenir votre portefeuille intérimaire sur le recrutement CDD/CDI, - S'informer des besoins prévisionnels du marché, du bassin d'emploi, des clients et des prospects. - Répondre aux demandes de nos clients et/ou prospects : conseil, sourcing, évaluation, sélection et présentation des profils, - Proposer au client ou prospect des candidatures adaptées à son activité - Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, visites médicales, formations, divers justificatifs...) selon notre cahier des charges QSE. C'est également du développement RH avec la prise en charge de la formation, des bilans de fin de mission, la sécurité, la fidélisation et la permanence sociale. C'est participer à la vie RH d'une entreprise en étant garant des relations entre les intérimaires et notre client. De formation Bac +2/3, vous disposez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e), chargé(e) de clientèle ou recruteur(euse) en agence d'emploi/cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service...). Rémunération : selon expérience + partie variable + 11 RTT par an + tickets restaurant + mutuelle entreprise + avantages CSE Le contrat se déroule de mars à août 2025.
Le restaurant du camping de Cormoranche sur Saône recrute des serveurs (H/F) pour la saison de mai à septembre 2025, ainsi qu'un Responsable de salle (H/F) . Vous aurez pour missions : accueillir les clients, service à l'assiette. débarrasser les tables. Vous travaillerez en coupure, service du midi et du soir. 2 jours de congé par semaine. Salaire selon expérience. Pour candidater par mail ou en téléphonant au : 0647198867
Le restaurant du camping de Cormoranche sur Saône recrute un plongeur (H/F) pour la saison de mai au 30 septembre 2025. Missions : Nettoyage vaisselle. Vous travaillerez en coupure, service du midi et du soir. 2 jours de congés par semaine. Salaire selon expérience. Candidater par mail ou en appelant au 0647198867
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour son Centre d'Activité de Jour un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ou animateur(trice) à temps plein pour un CDD d'une durée de 1 mois, renouvelable. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées en fonction des capacités des personnes. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l'activité d'un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie. Votre mission sera d'organiser et d'animer des activités dites « sociales ». Vous participerez au déploiement d'un nouveau dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunira des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Dans le cadre des programmes qui seront mis en place, vous pourrez être amené(e) ponctuellement à intervenir en soirée ou lors de mini séjours. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et aux pratiques sociales dans le champ du handicap moteur. Vous devrez veiller au bien-être et à la valorisation des personnes accueillies. Vous assurerez les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements). Vous aurez à charge la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés. Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Vous devrez faire preuve de motivation et de dynamisme afin de transmettre votre énergie au groupe, de lui donner envie de s'impliquer et de participer aux activités. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avoir des capacités rédactionnelles et des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques. Vous devez être titulaire d'un diplôme de travail social de type moniteur(trice) éducateur(trice) ou d'animation (BEATEP/BPJEPS). Permis B exigé. Conduite de minibus. Débutant(e) accepté(e) Poste d'animateur 2ème catégorie - Convention Collective 66. Coef de base : 434 points - Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la CC 66 - 12 jours RTT Horaires en journée, du lundi au vendredi (Possibilité d'interventions le samedi de manière ponctuelle). Déplacements possibles dans les départements limitrophes. Prise de fonction dès que possible. Venez rencontrer l'employeur le 02 avril de 14h à 16h dans les locaux de France Travail Mâcon. Vous inscrire en candidatant sur l'offre et vous recevez une invitation ou sur le site MEE, en cliquant sur le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407418/venue-de-l-employeur-imc-les-saugeraies-macon-macon
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes ouvert aux étudiants. Tous les samedis et les vacances scolaire. - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Travail au froid dans le domaine de l'alimentaire - Être âgé de plus de 18 ans - Être véhiculé et en capacité de se rendre sur site - Être motivé, fiable et disponible sur le long terme HORAIRES D'APRES-MIDI FIXE 14H -22H - Capacité à travailler efficacement dans un environnement froid - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que préparateur de commandes !
Rejoignez un Club Sport-Santé d'Excellence ! Vous êtes passionné(e) par le sport, la communication et l'expérience client haut de gamme ? Notre club Sport-Santé PREMIUM recherche son/sa Chargé(e) d'Accueil & Communication Temps partiel 30h/semaine pour incarner nos valeurs d'excellence et de considération client. Vos missions *Accueil & Expérience Client -Accueillir chaleureusement nos prospects et nos clients, en physique et par téléphone garantissant une expérience haut de gamme. -Assurer un suivi attentif et proactif des demandes clients, en physique et par téléphone. -Participer activement au développement commercial : suivi des leads, appels téléphoniques, événements portes ouvertes, offres promotionnelles. *Communication & Engagement -En collaboration avec notre agence de communication externe, Concevoir et animer un calendrier éditorial premium sur Facebook, Instagram, TikTok et notre blog -Rédiger des newsletters et conseils ciblés, en cohérence avec notre positionnement haut de gamme. -Valoriser notre expertise sport-santé par du contenu impactant et inspirant. -Stratégie d'engagement : répondre aux commentaires, engager notre communauté avec des stories, des concours et des collaborations exclusives *Fidélisation & Événementiel -Assurer la mise en œuvre des actions de fidélisation personnalisées via notre CRM -Organiser des événements réguliers, en assurant un déroulement irréprochable. -Développer des stratégies pour renforcer le lien avec nos membres exigeants et passionnés. Votre Profil -Vous incarnez nos valeurs d'excellence et de considération client - Vous êtes à l'aise avec la communication digitale et les outils de marketing - Vous avez une excellente présentation et un sens du service irréprochable - Une expérience en accueil, communication ou relation client PREMIUM est un plus Prêt(e) à rejoindre l'élite du Sport-Santé ? Envoyez votre CV et lettre de motivation et venez faire partie d'une aventure où chaque détail compte !
Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une chaîne de boulangerie à MÂCON . Vous intégrerez le centre de formation FORMETIK pour un contrat d'apprentissage en distanciel de 12 mois (BAC) ou 18 mois (Bac + 2) pour valider un titre professionnel Conseiller de vente reconnu de niveau 4 (Niveau BAC) ou un titre professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 (Niveau BTS) Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) ou de Niveau 5 (BTS) Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. Nous vous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Recherche Assistant(e) Dentaire qualifié(e ), ayant l'esprit d'équipe . Fonction : secrétariat, travail à quatre mains, stérilisation, gestion des stocks, commandes. Jours de travail lundi mardi jeudi vendredi Horaires de travail: 8h 12h /12h30 17h15 10 semaines de congés payées/an le Diplôme est exigé
En lien étroit avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière, administrative et RH de l'organisation. Gestion financière et comptable : - Élaboration et suivi du budget - Contrôle et élaboration des comptes jusqu'au bilan - Suivi des facturations, encaissements et paiements - Clôture des comptes en collaboration avec le cabinet comptable - Mise en place et optimisation des outils financiers et logiciels (ex. Sage) Administration RH & gestion sociale - Supervision de la paie et du calcul de l'intéressement - Gestion administrative des recrutements et des contrats de travail - Suivi des affiliations (mutuelle, prévoyance) et des congés - Formalités liées aux embauches et aux départs Gestion des moyens généraux - Suivi du parc informatique, téléphonique et des prestataires - Gestion des locaux (baux, assurances, sinistres) et des véhicules - Intendance et gestion des services généraux Votre profil De formation supérieure en gestion/finance/comptabilité Expérience confirmée dans un poste similaire Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (SAGE, Office 365) Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité d'écoute et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique et polyvalent Une structure à taille humaine où votre impact sera concret Une équipe bienveillante et engagée Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature à jepostule@lebureaurh.fr
Le poste : Nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F) pour du contrôle de pièces et sous-traitance. Votre mission : s'assurer de la conformité des pièces a partir d'un plan et d'un ordre de fabrication. Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces fabriquées et sous traitées Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces avant envoi en sous-traitance Rédiger les rapport de contrôle Rédiger les non-conformités Saisir les non-conformités dans l'ERP, les valoriser, les présenter au semetre En cas de série : contrôler au demarrage pour valider le début de la série, contrôler au moins une pièces par équipe, réaliser le contrôle final avant mise en stock Rédiger les fiches de contrôle série Contrôler périodiquement des outils de mesure Gérer la sous-traitance des traitements thermiques et de surface Profil recherché : Maitrise en métrologie Lecture de plan Connaissances générales en mécanique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDD Temps plein Et si c'était vous ? Le SAVS-SAMSAH accompagne 81 personnes SAVS et 15 personnes SAMSAH présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés. Le service contribue à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté. Il favorise le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux ou professionnels. Il facilite l'accès aux soins et à l'ensemble des services offerts sur la cité. Profil : Vous possédez idéalement une expérience en SAMSAH auprès d'un public en situation de handicap, et / ou dans le domaine de la psychiatrie. Vous êtes rigoureux, inventif, coopérant et vous êtes apte à réfléchir sur vos pratiques professionnelles au sein de l'équipe. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en coordination avec l'éducateur spécialisé, le Moniteur éducateur aura pour missions principales de : Évaluer des capacités d'autonomies de la personne accompagnée dans les domaines de la vie quotidienne, de la vie sociale et professionnelle ; Accompagner les personnes dans leurs lieux de vie (logement, emploi, établissement.) ; Recueillir et évaluer les besoins et attentes de la personne afin de mettre en place des actions adaptées à sa situation, soutien et accompagnement des aidants ; Mise en place et soutien des activités de la vie quotidienne ; Proposition et animation d'activités éducatives et sociales (artistiques, sportives, culturelles et autres) ; Développer, maintenir et soutenir des liens entre les personnes accompagnées et leurs environnements (familial/social, soignant, intervenants sociaux.) ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels et collectifs ; Apporter un soutien éducatif de proximité notamment dans l'accomplissement des activités de la vie domestique, l'organisation et/ou l'accompagnement des déplacements et rendez-vous contribuant à l'insertion sociale, professionnelle et à l'accès aux soins de la personne, Etablir un diagnostic socio-éducatif en vue d'élaborer et de conduire un projet éducatif Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers, Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour adapter l'environnement aux particularités de la personne en termes de consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé, Elaborer et mettre en place des actions validées par la personne accompagnée, lui permettant de construire son identité, de mobiliser ses compétences et lui permettre de vivre dans la communauté comme tout citoyen, Transmettre vos compétences aux personnes afin qu'elles puissent accéder à plus d'autonomie dans leur vie quotidienne, Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans. vous avez : Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques Connaissance des nomenclatures SERAFIN-PH appréciée Maitrise des outils de la Loi 2002-2 et de la loi 2005-102 Sens de l'écoute, de l'organisation Compétence rédactionnelle et esprit de synthèse Esprit d'initiative Sens du relationnel et capacité à restaurer tous types de situations Capacité d'adaptation et de polyvalence Connaissance informatique, logiciel WORD, EXCEL, PowerPoint, Respect des consignes et de la confidentialité Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Poste en CDD 3 mois pouvant évoluer vers CDI à temps plein dès que possible Salaire selon convention et expérience. 35 H/semaine et samedi matin selon la planification des permanences
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Au sein du service Laboratoire, nous sommes en recherche d'un(e) Aide laboratoire : MISSIONS - Effectuer les prélèvements des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. - Réaliser les analyses physiques, chimiques, microbiologiques en suivant les plans de contrôle en vigueur et les protocoles d'analyse. - Informer la hiérarchie de toute anomalie rencontrée. - Préparer les solutions et produits nécessaires à la réalisation des analyses - Veiller au bon fonctionnement du matériel - Réaliser la gestion des échantillons en conservation - Assurer la réalisation des échantillons et des envois pour les analyses extérieures - Veiller à la propreté des locaux et du matériel - Respecter les règles QHSE en vigueur - Appliquer le plan de surveillance HACCP PROFIL : - Bac Pro spécialisé en laboratoire - 1ère expérience en laboratoire souhaitée, débutant accepté. - Rigueur, soin, précision et organisation. - Maitrise des techniques analytiques, connaissance des risques chimiques et microbiologiques liés à l'activité. Modalités du contrat : - Contrat en CDD de 3 mois à partir de juin 2025. - Horaires en journée. Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines pour l'extraction ou la construction et basé à MACON (71000),en CDD de 12 mois un Gestionnaire ADV (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction. Avec une solide réputation et un engagement envers l'innovation, notre client offre un environnement de travail stimulant et dynamique. Votre rôle consistera à renforcer l'équipe commerciale sédentaire Espagne et Portugal. Votre mission principale est de participez à la commercialisation des pièces de rechanges des machines. Pour cela vos missions sont : - Être à l'écoute des clients pour analyser leurs besoins et rédiger des offres adaptées à leurs attentes. - Proposer des solutions optimales en pièces de rechange pour garantir la performance des équipements. - Assurer le suivi des devis, relancer et négocier les prix pour optimiser les coûts. - Trouver des solutions efficaces face aux contraintes de délais ou aux problématiques techniques. - Gérer l'ensemble du processus de commande, de la saisie jusqu'à la livraison et la facturation. - Enregistrer et mettre à jour les commandes dans SAP avec rigueur. - Passer les commandes d'achat auprès des fournisseurs en veillant à la qualité et aux délais. - Piloter la gestion des non-conformités et garantir leur résolution rapide. - Assurer une mise à jour fiable et continue des informations dans les outils de gestion. Nous recherchons un candidat avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2/BAC +3 en commerce international. Vous devez avoir une excellente capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression, tout en maintenant un haut niveau de service client. La maitrise de l'anglais et de l'espagnol est indispensable pour maintenir le poste à pourvoir. - Dynamique, curieux(se) et proactif(ve) - Gestion du temps - Communication efficace - Capacité d'adaptation - Orientation client - Gestion de la relation client - Maîtrise de SAP - Connaissance des processus logistiques (incoterm, import et export) - Capacité à gérer les litiges clients Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Missions : - Accompagnement d'enfants en situation de handicap accompagnés dans le cadre du Service de Répit - Accueil en weekend et périodes de congés scolaires - Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Connaissance du public enfant en situation de handicap, notamment ITEP - Maîtrise de l'outil informatique - Permis de conduire Compétences attendues : - Capacités de travail en autonomie - Expérience d'accompagnement d'enfants avec TCC Référence selon la convention collective du 15 mars 1966
« Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise »
- Etablir un diagnostic lors du 1er accueil AIO et définir les besoins et attentes du public - Accompagner les parcours logement : accompagnement des jeunes dans les logements du CLLAJ (entretiens au bureau ou à domicile) pour travailler la prise d'autonomie et le relogement autonome Aide à la gestion budgétaire et administrative et de santé Veille sur le parcours d'insertion en lien avec la mission locale Acquisition du savoir habiter (gestion du logement entretien gestion des énergies) - Accompagnement IML - Accompagnement ALT - Accompagnement colocation - Accompagnement bail accompagné MH ou AL - Recherche de logements adaptés au public et aux besoins des locataires pour sortir des dispositifs - Mise en relation avec des bailleurs privés ou publics - Informer sur les ouvertures de droits possibles et réaliser ou accompagner à la réalisation des dossiers administratifs (CUD FSL VISALE .) - Travail en partenariat avec les différents acteurs du territoire répondant aux besoins des jeunes - Animation d'ateliers collectifs - Réalisation de VAD sur les colocations du parc pour veiller au bon usage et entretien du logement - Saisie des données sur le logiciel SILOJ pour assurer un reporting de qualité - Présenter et analyser les situations des demandes d'accès logement au sein du pôle CLLAJ lors des commissions internes hebdomadaires
Vous souhaitez apportez votre savoir-faire, apprendre et évoluer au sein d'un restaurant entreprise mettant au centre de l'assiette : goût, alimentation saine, plaisir culinaire et Humanité ? Notre crédo ? Une cuisine saine et sincère avec des recettes simples, des assiettes sobres et des saveurs authentiques ! Nous aimons les gens qui ont le sens du goût et de l'esthétique. Nous n'attendons plus que vous en tant que Employé polyvalent ou Employée polyvalente de restauration en temps partiel dans notre établissement situé à Mâcon (71), pour vous confiez les missions suivantes : Préparation des légumes Préparation et dressage de mets froids par assemblage des différents éléments nécessaires. (Entrées/Desserts/Fromages ..selon les besoins du service) Distribution des repas au self Vous avez un regard aiguisé sur la présentation des assiettes ,car la cuisine passe aussi par les yeux ! Gérer le passage des convives à l'aide du logiciel d'encaissements (Caisse informatisée) Ravitaillement des vitrines Débarrassage, nettoyage, rangement de la salle et/ou des plateaux-repas Lavage de la vaisselle et de la batterie de cuisine Nettoyage des locaux Votre exigence fait de vous un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) et respectueux(se) Soigneux(se) Vous êtes intransigeant(e) sur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et connaissez les normes HACCP Nous vous rappelons que dans notre entreprise , la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin. Nous proposons un CDI 24 H par semaine du lundi au vendredi Salaire selon la grille actualisée Mutuelle prise en charge 70% et prévoyance complémentaire par l'entreprise 250 couverts/Jour
Pour compléter notre équipe de fleuristes, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) . Vous avez une bonne connaissance des fleurs et des plantes. Vous êtes en capacité d'accueillir et conseiller notre clientèle. Missions : Accueil client, vente, encaissement Création bouquets et compositions Réception marchandises et mise en place en magasin Profil : esprit créatif, connaissances des fleurs/des plantes, sens de l'accueil et conseil clientèle. Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BP Fleuriste et avez une expérience significative dans le milieu des fleurs.
Dans un établissement bienveillant et à taille humaine, participez à l'accompagnement des résidents, nous proposons : CDD à temps partiel (85%) Horaires d'internat, week-ends possibles Pour une prise de poste dès que possible Rémunération : selon la Convention Collective 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté selon convention Vous : Savez travailler et transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire ; Etes l'interlocuteur privilégié des résidents ; Avez une attitude appropriée et bienveillante ; Savez utiliser le matériel médical adapté. Vos missions* : Sous l'autorité des cheffes de service et de la direction, vous : Accompagnez la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de son projet de vie, de ses capacités et de son degré d'autonomie, et ce dans le respect du cadre posé par l'institution et ses représentants ; Recueillez et transmettez les observations afin de maintenir la continuité des soins ; Identifiez et évaluez les besoins essentiels de la personne accompagnée et prenez en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et son rythme ; Distribuez les traitements ; Couchez et levez les personnes accueillies. Accompagnez le résident dans l'élaboration et la mise en place de son projet personnalisé (*Les missions seront détaillées dans la fiche de poste) Venez rencontrer l'employeur le 02 avril de 14h à 16h dans les locaux de France Travail Mâcon. Vous inscrire en candidatant sur l'offre et vous recevez une invitation ou sur le site MEE, en cliquant sur le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407418/venue-de-l-employeur-imc-les-saugeraies-macon-macon
Vous avez plus de 18 ans, vous cherchez un travail saisonnier Vous souhaitez avoir une première expérience, acquérir de nouvelles compétences, vous souhaitez travailler auprès de touristes sympathiques dans un lieu convivial en harmonie avec la nature. Il vous suffit d'être souriant, curieux, sérieux, motivé avec un réel esprit d'équipe pour rejoindre l'équipe de base de loisirs de Cormoranche sur Saône de la communauté de communes de la Veyle; Missions principales : Gestion de caisse : - Accueil des clients de la Base de Loisirs - Encaissement des paiements, gestion des transactions - Assistance et conseils aux clients sur nos services et offres. Entretien des locaux : - Participation au ménage des sanitaires et des locatifs (2 heures le matin avant la prise de poste en tant qu'agent de caisse) - Aide au nettoyage des locatifs le samedi. Conditions de travail: - du 8 mai au 13 juin travail uniquement les week-ends et jours fériés - du 14 juin au 31 août travail en semaine, tous les samedis et 2 à 3 dimanches par mois y compris jours fériés Expérience: - pas nécessaire, formation en interne au logiciel pro - l'anglais est un plus 2 postes : 71h en mai, 100 h en juin et 120 h en juillet et août 1 poste : 120 h en juillet et août
Recherche deux contrôleurs a compter du 1er avril pour travailler dans un nouveau site sur Charnay les mâcon. Titulaire du CQP de contrôleur technique et deux ou trois ans d'expérience pour pouvoir travailler en toute autonomie, vous aurez à gérer les clients inscrits pour leur contrôle, toute la partie administrative sera gérée par le garage mère. Vous avez idéalement deux à trois ans d'expérience pour pouvoir travailler en autonomie.
Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la propreté et à l'esthétique des bâtiments. Responsabilités - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de divers bâtiments - Utiliser des équipements et des produits de nettoyage appropriés - Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité pendant le processus de nettoyage - Respecter les délais et les exigences spécifiques des clients Compétences - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à fournir un travail de qualité - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que monter des échelles Vous pouvez être amené à effectuer des tâches de nettoyage dans des locaux professionnels ainsi que dans des logements (souvent vacants) Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir des espaces propres et accueillants! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12.13 € par heure, salaire selon convention collective nationale de la propreté Nombre d'heures : 35 par semaine Véhicule de service à disposition pour se rendre sur les chantiers. Horaires : Du lundi au vendredi, selon planning établi Période de travail de 8 Heures
Vous serez chargé(e ) de réceptionner les véhicules, réaliser les différents points de contrôle, accueil téléphonique et prise de rendez-vous, restitution des véhicules, facturation clients et encaissements. Travail du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 le matin du 8h00 à 12h00, en fonction des demandes clientèles. En priorité pour postuler, vous devez être titulaire de l'agrément de contrôleur technique. Si vous n'avez pas la formation, vous devez être impérativement titulaire d'un diplôme BAC pro maintenance Auto VP ou VI ou carrosserie ou BAC pro transport routier pour accéder à la formation. Une formation avec un centre de formation agrée, pourra alors être envisagée pour accéder à la certification.
***URGENT*** Poste à pourvoir de suite au sein d'un établissement de restauration traditionnelle, avec 70 à 100 couverts en moyenne, vous effectuerez le service du midi : mise en place de la salle, accueil et installation clientèle, prise de commande, service, encaissement, débarrassage des tables et aide au maintien de propreté de la salle. Vos horaires : démarre à 10h ou 11H30 jusqu'à 16h00. Le restaurant est ouvert 7j/7, mais vous aurez des jours de repos en fonction du planning.
Vous êtes titulaire d'une attestation de formation d'auxiliaire ambulancier Description du poste : Vous assurerez : - Urgences, Missions Samu. - Des missions de TAP (VSL, Taxis), Ambulances programmées. - La prise en charge, le transport et l'accompagnement des patients. - Vous collecterez les pièces administratives nécessaires à la facturation. - Vous veillerez au bon usage et au bon entretien des véhicules. - Gardes de nuit et week-end. Compétences : - Gestes d'urgence et de secours - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Réaliser des démarches médico administratives Qualités professionnelles : - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. - Faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite et être ponctuel.
Nous recherchons un(e) Conseiller/ère d'entreprise agricole en CDI, localisation à définir selon profil du candidat. Nous vous proposons les missions suivantes : - Prendre en charge un portefeuille de clients du secteur agricole et viticole pour les accompagner dans leur stratégie d'entreprise- . Identifier leurs besoins, les conseiller pour améliorer leur performance économique, et de les guider dans leurs prises de décisions stratégiques (projets d'investissements, projets d'installation / de développement, projet de transmission, projet de structuration de leurs activités.) . Être en capacité, via une approche globale, d'apporter soutien, pertinence et méthode dans les projets en prenant en compte les aspects humains, techniques, juridiques, fiscaux, économiques, environnementaux et patrimoniaux. . Porter la pluridisciplinarité en intégrant les spécialistes de l'entreprise dans les réflexions (comptables, juristes, conseillers RH.) - Réaliser des études ponctuelles (investissements, budgets, prévisionnels, mise en sociétés.) . Intégrer dans son accompagnement les « nouveaux enjeux » : adaptation au changement climatique, gestion des énergies. Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur agri / agro ou équivalent - Vous avez une expérience réussie dans le domaine du conseil - Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de suivi, vous permettant d'assurer la satisfaction client au quotidien - Vous êtes autonome et avez une appétence pour l'accompagnement client Les conditions d'exercice de votre mission : - Rémunération brute annuelle attractive - CDI temps plein . Déplacements sur le périmètre départemental à prévoir - Accord d'intéressement et de participation - Prime de 13ème mois - Socle mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur - Accord télétravail - Formations régulières - Accord compétences et rémunérations - Avantages du CSE Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable. Avec plus de 720 agences implantées sur tout le territoire, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, nous donnons à nos clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !
Notre client est spécialisé dans les activités de câblage électrique et services aux entreprises : ingénierie électrique, prototypage / tête de série, production de petite et moyenne série, installation et mise en service, recherche un contrôleur F/H.Sous la responsabilité du chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes : - Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des composants électriques pour que le client ait le sourire en installant son coffret. - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernés Horaires de journée Tickets restaurant Ce poste vous intéresse ? Postulez sans attendre ! Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) Contrôler la tenue de composants et de connexions Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble Identifier des non - conformités Identifier des modifications d'implantation ou de câblage Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) Lecture de plan, de schéma Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité, la Maison départementale des personnes handicapées de Saône et Loire (MDPH) recrute, à compter du 21 avril 2025, sur la base d'un contrat à durée déterminée de 5 mois à temps plein, un(e) adjoint(e) administratif(ive). Placé(e) sous l'autorité de la responsable du secteur enfant de la MDPH, vous serez chargé de la pré-instruction des demandes déposées à la MDPH, vous exercerez ainsi les missions suivantes : Agent d'instruction chargé, en appui auprès d'autres collègues instructeurs, de recevoir, enregistrer, pré-instruire, les dossiers de demande de compensation du handicap, dans le respect des dispositions législatives et règlementaires - saisie informatique des dossiers en pré-instruction, - vérification de la complétude du dossier et envoi des accusés de réception, - informations et conseil auprès des usagers dans le cadre du suivi des dossiers, - recherche des renseignements ou documents complémentaires utiles à l'instruction de la demande, - élaboration et notifications des décisions aux intéressés et aux organismes concernés par ces décisions, - classement des dossiers et des pièces dans le système de gestion électronique des documents - rédaction de courriers administratifs. Profil recherché Titulaire d'un diplôme niveau BAC, Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) Rigueur et sens de l'organisation, Connaissance des dispositifs « personnes en situation de handicap » appréciée, Qualités relationnelles et d'écoute, Discrétion et neutralité, Aptitude à la relation et au travail en équipe Lieu de travail : Maison Départementale des Personnes Handicapée Espace Duhesme 18 rue de Flacé 71 026 MACON Date limite de candidature 16/04/2025 Informations complémentaires : Lettre de motivation et curriculum vitae à faire par mail.
Centre Services est une équipe de professionnels au service des particuliers depuis plus de 15 ans. Déployés partout en France, nous intervenons pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage ou de petits travaux de bricolage à domicile. L'agence Centre Services Mâcon recherche ses nouveaux-elles Aides ménagers/ménagères (H/F) pour intervenir chez des particuliers résidant à Mâcon et dans les communes alentours. Descriptif du poste : Pour ce poste, vous aurez plusieurs missions à effectuer : Dépoussiérage Lavage des vitres Repassage Rangement du linge Et d'autres, en fonction des besoins des clients chez qui vous vous rendrez. Vous serez amené-e à vous déplacer chez des particuliers qui vous seront attitrés et pourrez éventuellement effectuer des remplacements. Nous vous remboursons les frais kilométriques et/ou les titres de transport. Vous aurez la possibilité d'adapter vos horaires de travail afin de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficiez également des congés payés. À noter que votre planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Si vous réussissez l'entretien d'embauche, où vous serez soumis-e à un questionnaire et un test, vous décrocherez un contrat de 10h par semaine (évolutif en temps plein). Le salaire que nous vous proposons s'élève à 11.88 de l'heure et s'accompagne d'une mutuelle. Vous serez accompagné-e de près afin de vous intégrer au mieux au sein de notre équipe d'aides ménagers/aides ménagères. Vous êtes passionné-e de ménage ? Votre savoir-être n'est plus à prouver ? Vous êtes autant motivé-e que capable de travailler en autonomie et de vous adapter à toutes les situations (notamment en prenant des initiatives) ? Si vous cherchez à apporter votre bonne humeur, votre professionnalisme et votre excellent relationnel à une équipe soudée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Comme avec nos clients, nous sommes à l'écoute et disponibles !
Centre Services Mâcon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Afin d'assister les équipes de production, nous recherchons un apprenti Ingénieur. MISSIONS - Renforcer / sécuriser le fonctionnement du Process Granulation : - Découvrir et apprendre le fonctionnement de nos 2 lignes de production de Granulés - Réunir l'ensemble des connaissances des opérateurs - Identifier les dysfonctionnements et les paramètres de pilotage des lignes en collaboration avec les services annexes (R&D, Maintenance, Laboratoire, etc.) et les opérateurs - Création d'un manuel de formation tant technique que pratique, pour ces lignes de production - Optimiser la ligne de lait concentré sucré : - Cartographier les pertes depuis la réception matières premières jusqu'au conditionnement - Analyser les rejets en qualités et quantités. - Proposer des améliorations - Assister les équipes sur l'ensemble des lignes de production et de conditionnement notamment : - Participer aux éventuels projets : optimisation, amélioration continue, . - Contribuer à la résolution de problèmes, dysfonctionnements ou non-conformités Profil : - En préparation d'un Diplôme Ingénieur - Bonne aisance relationnelle, curiosité, méthodologie, analyse, esprit de synthèse, être force de proposition Modalités du contrat : - Contrat en Apprentissage sur 2 à 3 ans - Prise de poste : Septembre 2025 - Rémunération : selon barème en vigueur Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Votre agence Partnaire Mâcon recrute un Conducteur de Ligne H/F pour son client situé dans l'Ain, entreprise réputée pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail. Poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du directeur, vous assurez la conduite des lignes de production. A ce titre, Vous conduisez les installations de votre périmètre Vous assurez les contrôles qualité et le suivi de la production Vous réglez les installations et intervenez sur la maintenance de 1er niveau Vous intégrez et formez les nouveaux entrants Vous approvisionnez manuellement les lignes, port de charges Vous veillez à la bonne application des règles de sécurité et procédures interne à l'entreprise. Horaires de travail : en 2*8, du lundi au vendredi, 40h par semaine. Travail possible les week-ends selon les besoins de la production Rémunération : selon profil Les plus : un parking salarié, des vestiaires, salle de pause, distributeur à disposition, et une atmosphère de travail conviviale. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et vous avez une forte capacité d'adaptation aux changements. Réactif et polyvalent, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'Industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance Taux horaire brut entre 13EUR et 15EUR
Nous recherchons pour notre client un contrôleur qualité (F/H)Vos missions : - Effectuer le contrôle de commandes avant livraison - Réaliser le contrôle + documentaire FAI des premières fabrications - Echanger et transmettre au BE les possibilités d'amélioration sur pièce - En cas de non conformité, analyse les possibilités de reprise et définit la gamme de reprise -Identifier les anomalies, participer à l'analyse des causes et à l'élaboration du plan d'action curatif/correctif - Réaliser l'étalonnage des gabarits de contrôle - Transmettre aux fournisseurs les rapports de non-conformité et proposer les actions correctives - Réaliser le contrôle des produits entrants pour valider leur conformité - Connaître et appliquer les règles de qualité de la société Profil recherché : - Rigoureux - Travail en équipe - Respect - Maîtrise des outils de fabrication et de contrôle Poste à pourvoir à compter du 5 mai avec une période de 6 à 12 mois en intérim avant embauche. Rémunération : selon profil Horaire en journée pouvant basculer en équipe en cas de forte activité. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postuler directement en ligne en envoyant votre cv ! Réactivité Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité Esprit d'analyse - Logique - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat Mâcon recrute un Conducteur engins mini-pelle H/F pour une mission longue évolutive. Chantiers sur Mâcon et alentours. Entreprise du BTP. Horaires de journée, du lundi au vendredi Vos futures missions : - Conduite d'une mini-pelle - Avoir le CACES R482 Cat.A - Aide sur chantier - Manutention - Port de charges Le Profil Adéquat : - Avoir le CACES R482 Cat.A - Rigoureux - Motivé - Port de charges Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à définir selon profil - Paniers repas et déplacements en fonction de la grille BTP et du lieu de chantier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat Mâcon
Notre agence de Mâcon, recherche pour son client basé également à Mâcon un déchargeur, rouleur, manutentionnaire H/F avec le Caces 1. Démarrage de la mission dès que possible. Mission longue. Horaires de journée (Ouverture dépôt : 7h 17h30) Possibilité de faires des heures supplémentaires selon l'activité Missions principales : * Déchargement de camion * Documents à remplir * Roulage de palettes en réception * Manutention de colis * Caces 1 obligatoire * Port de charges parfois lourdes Mission principale : - rouler des palettes d'un point A à un point B en réception/ Rouler des palettes à quai à l'aide d'un listing à suivre/possibilité de déchargement de container Du lundi au vendredi Horaires : 7h00 à 18h00, horaires variables Caces 1 obligatoire Dispo début juin Mission de 3 mois Profil : - CACES 1 obligatoire - Une première expérience en logistique est un plus - Disponibilité sur du long terme - Vous êtes motivé(es), rigoureux(se) - Vous respectez les consignes de sécurité - Vous êtes ponctuels et assidus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Prime de productivité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Les Compétences requises / Formation : - Professionnel(le) du maraîchage biologique (expérience de 2 ans minimum) - Permis B exigé. - Connaissance du machinisme en maraîchage : matériel de culture, d'irrigation, de production, de plants, conduite de tracteurs. - Connaissance du public relevant de l'insertion souhaitée. - Capacité à planifier, organiser et coordonner les activités et à manager une équipe. - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Titulaire d'un diplôme de l'enseignement général ou agricole de niveau V ou IV et d'une formation spécifique « maraîchage en agriculture biologique ». Les conditions proposées CDD 1 an Possibilités CDI. Durée hebdomadaire du travail 35h00 (L'encadrant(e) technique aura notamment, en supplément de l'activité de production en maraichage, à organiser et tenir le stand de ventes de légumes sur la marché hebdomadaire de Mâcon le samedi matin) . Salaire : Indice 315 de la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion. 2 205 € euros brut pour un temps plein 35H. Démarrage: Dès que possible
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de production. Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines) L'ouverture de la boutique étant prévue pour début avril Poste à pourvoir à compter du 10 Mars Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : MACON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche un Infirmier H/F pour son Hôpital de Jour à Mâcon. Mission de l'unité fonctionnelle : L'hôpital de jour de Mâcon est un lieu d'accueil et de soins à temps partiel. La prise en charge peut commencer dès l'âge de 2 ans après un entretien médical de pré-admission avec le médecin psychiatre référent de l'unité fonctionnelle. Nous accueillons des enfants et des jeunes qui souffrent de troubles psychologiques importants rendant leur vie familiale, leur insertion sociale et scolaire difficiles. L'admission est décidée à l'issue d'une période d'observation par l'équipe soignante et la famille. L'équipe pluri-professionnelle effectue un bilan, élabore un programme de soins proposé aux parents et à l'enfant par le médecin psychiatre en entretien médical de restitution de bilan. L'enfant bénéficie d'une prise en charge personnalisée individuelle ou groupale par l'équipe soignante. Les médiations thérapeutiques visent à favoriser. Missions du poste: - Missions inhérentes à la fonction IDE telles que prévues par le décret de compétences professionnelles - Appropriation et application des règles professionnelles et institutionnelles de l'EPSM71 - Respect du code de déontologie des infirmiers(ères) - Accueillir et prendre en charge des enfants et des adolescents en souffrance psychique. - Prendre en soins de jeunes patients en individuel ou en groupe, par la mise en place de soins à médiation à visée thérapeutique. - Accompagner l'enfant / l'adolescent et sa famille dans un processus de soin en favorisant l'alliance thérapeutique - Travailler avec les acteurs du réseau partenarial du secteur sanitaire, social et éducatif (pédiatrie, CMP, foyers éducatifs, ASE, mission locale, .). - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles, participer à la déclinaison des axes du projet médico-soignant du projet d'établissement 2024-2028 - Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle, respecter le travail de chacun et les organisations mises en place. - Inscrire sa pratique dans une démarche d'amélioration de qualité des soins et des prises en charge - Inscrire sa pratique professionnelle dans le cadre de la démarche de soins et raisonnement clinique - S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation de sa pratique professionnelle - Assurer la continuité et la sécurité des soins par la traçabilité des informations au dossier patient informatisé (saisir les actes réalisés et le code diagnostic infirmier, participer au recueil des informations pour le suivi des indicateurs internes à l'unité fonctionnelle). - S'inscrire dans les projets de formation continue de l'unité fonctionnelle et du pôle PIJD. Participer à des temps d'analyse de pratique (et/ou supervision). Horaires: Poste de journée (du lundi au vendredi de 8h45 à 16h45) - Repos hebdomadaires samedi et dimanche + jours fériés
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire a pour mission la prise en charge des troubles de santé mentale. Il met à disposition de la population des services et des équipements de prévention, de diagnostic, de soin et de suivi pour les adultes et les enfants.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Mâcon où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le transport de personnes basée à Mâcon et nous recherchons un chauffeur accompagnateur H/F pour compléter notre équipe. Missions principales : - Assurer les déplacements des personnes (enfants et personnes âgées) en toute sécurité. - Aider les personnes à monter ou descendre du véhicule si nécessaire. - Veiller au confort et à la sécurité des passagers durant le trajet. - Respecter les horaires et itinéraires prévus. - Maintenir le véhicule en bon état et propre (carte carburant) - Aider les passagers à porter leurs effets personnels et les accompagner jusqu'à leur destination. - Conduire un véhicule 9 places Compétences requises : - Permis de conduire valide - Sens du relationnel et empathie. - Capacité à gérer des situations d'urgence. - Discrétion et respect Secteur Mâcon et environs. Vous pourrez rentrer chez vous avec le véhicule Les horaires: Les matins du lundi au vendredi de 6h30 à 8h Les après-midis de 16h à 17h les lundis, mardis et jeudis de 12h à 13h les mercredis et vendredis 1 weekend sur 2 travaillé
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de production, vous serez amené (e) à remplir les missions suivantes : Réalisation des opérations de fabrication en fonction du planning, des ordres de fabrication communiqués, des temps de réalisations sur la machine affectée Réaliser les changements d'outils des poinçonneuses Réalisation des plans de productions et chainages des poinçonneuses Manutentionner la matière première et les palettes de pièces poinçonnées Décharger, identifier et ranger la matière première Utiliser le chariot élévateur pour alimenter les différents postes de travail de l'atelier tôlerie et pour transférer les pièces terminées au magasin tôlerie Participer à la satisfaction clients par le respect et l'atteinte des indicateurs de productivité, taux de service Réalisation des produits ou sous produits en conformité avec les consignes (procédures, gammes de fabrication, plans et schémas, .) Application des règles et critères de qualité définis dans les MoP et procédures Autocontrôle et contrôle des produits selon les règles définies dans le secteur Organisation, rangement et nettoyage de son poste Le cas échéant réalisation de la maintenance préventive des installations suivant fréquence et actions prévues dans MoP et procédure Maintien en état du parc outils, Information de sa hiérarchie sur tout dysfonctionnement (machines, outillage...) identifié En cas de non-conformité, d'essais non satisfaisant, enregistrement, information du Responsable Atelier Tôlerie et gestion de la pièce non conforme suivant MoP.
Acteur référent sur le secteur de l intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires. Notre force réside essentiellement dans l expertise, la polyvalence et l esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.
Animateur / Animatrice En magasin de bricolage, rayon peinture Vous conseillez les clients dans leur projet d'achat Votre dynamisme et votre professionnalisme vous aideront à mettre en avant les produits de nos clients et les représenterez aux mieux. Vous devez maitriser les techniques de ventes et être à l'aise face aux consommateurs. Connaissance peinture souhaitée Mission 1 jour / semaine (samedi) - 12 avril + autres samedi à venir : Taux horaire + 10% de précarité + 10% de congés payés + Frais de déplacement et de repas.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MACON LOCHE TGV (71) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Mâcon Loché TGV et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 18/03/2025 ou 19/03/2025. - Période de travail : du jeudi 20/03/2025 au jeudi 27/03/2025 - Rattrapage : du vendredi 28/03/2025 au samedi 05/04/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
La mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les composantes de la compétence langagière globale : connaissances, compétences, activités langagières et stratégies de la communication., o Les accompagner dans la découverte de l'aire culturelle hispanophone, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la langue espagnole, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des séquences et des modalités de transmission. Un temps de construction du parcours évaluatif. Un temps de correction, de retour sur les évaluations et de remédiation. Un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement et de concertation en équipe. SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la langue et de la culture des pays hispanophones. Maîtrise de la didactique des langues étrangères. o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Gérer les conflits et l'imprévu. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie c
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Poste à pourvoir dès que possible. Du lundi au vendredi (avec quelques samedis travaillés dans l'année). Vous avez envie de découvrir un métier où l'autonomie, le challenge commercial, le contact direct avec les clients et la variété des missions sont déterminants. Vous avez une expérience dans le domaine commercial . Vous aimez le contact clients et souhaitez travailler en autonomie. Vous aimez conduire et livré les clients(2 ans de permis de conduire mini exigé). A partir d'un fichier clients existant, vous développez votre chiffre d'affaire par la prospection de nouveaux clients sur un secteur dédié, tout en assurant régulièrement les ventes/prises de commandes, la livraison et vous devait étoffer votre secteur. vous devez être en capacité de : actualiser des données de suivi de livraison sur un fichier numérique, charger, décharger, manutentionner des produits, définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, effectuer le suivi des commandes, la facturation, la livraison, vérifier l'exactitude des documents de transport de marchandise Rémunération motivante comprenant un minimum garanti qui correspond à votre statut VRP salarié + un pourcentage sur CA + des primes d'activité diverses. Des possibilités d'évolution sont régulièrement proposées au sein de notre entreprise. Pour les livraisons, vous récupérez votre véhicule au dépôt situé à Mâcon.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur des ateliers et/ou chantiers autour de Bourg En Bresse. Notre agence Adéquat de recrute des cableurs (F/H). Missions : Lire les schémas électriques et l'implantation des produits Identifier les composants Étudier le chemin des connexions S'assurer que les consignes de sécurité et de fonctionnement sont respectées Réaliser les câblages et raccorder les éléments Assembler les éléments par, vissage, boulonnage Renseigner auprès de l'équipe des questions techniques sur le câblage. Rapporter les anomalies ou les difficultés rencontrées auprès du responsable de production. Contrôles ponctuels des produits fabriqués Profil : Habilitation électrique PE BT Esprit d'équipe et d'entraide Sens et conscience du travail bien fait Respect des autres Autonomie Engagement Qualités relationnelles notamment en communication Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (en fonction de votre expérience) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Partnaire de Mâcon recrute pour son client, spécialisé dans le transport, un Exploitant Transport (H/F) dans le Mâconnais. Prise de poste en CDI. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise leader dans le monde du transport. Sous la responsabilité de la direction et du Responsable d'Exploitation, votre quotidien en tant qu'Exploitant Transport. Vos principales missions : - Organiser les transports de fret conditionné en groupage lots partiels et lots complets pour nos clients expéditeurs et destinataires, sur des flux régionaux et nationaux - Optimiser la rentabilité et à l'efficacité commerciale des prestations - Assurer avec nos outils informatiques la gestion organisationnelle, technique et humaine de votre activité dans le respect de la réglementation et de la sécurité - Manager les conducteurs affectés à votre service et coordonner les missions via notre TMS - Assurer le suivi de la politique QSE Poste en CDI à Temps plein, statut Agent de Maitrise Rémunération annuel fixe entre 32000EUR et 36000EUR pour un horaire mensuel forfaitaire de 169 heures + Intéressement annuel + Tickets restaurant De formation Bac + 2 en Transport, vous justifiez d'une expérience en exploitation transport. Vous êtes force de proposition, vous faites preuve d'autonomie, de disponibilité, de dynamisme et de rigueur. Vous maitrisez la réglementation sociale applicable. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques et bureautiques Prêt à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à notre équipe Partnaire dès aujourd'hui ! Rémunération annuel fixe entre 32000EUR et 36000EUR pour un horaire mensuel forfaitaire de 169 heures + Intéressement annuel + Tickets restaurant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'isolation, un-e manutentionnaire H/F pour une mission en intérim de 2 mois à Charnay-lès-Mâcon.- Intitulé du poste: Manutentionnaire Isolation Pose de Plaque et Isolation Intérieur H/F - Assurer la manutention des matériaux d'isolation - Participer à la pose de plaques d'isolation intérieure - CHARGER LES SACS DE LAINE DE ROCHE DANS LES MACHINES DE SOUFFLAGES - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Travailler en équipe pour garantir la qualité des travaux - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Dynamique et motivé-e Nous recherchons un-e candidat-e ayant une expérience préalable dans le domaine de l'isolation et de la pose de plaques, capable de travailler en équipe et respectueux-se des consignes de sécurité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur SPL à Mâcon (71000) en contrat intérimaire de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience - Assurer le transport de la marchandise au niveau régional (principalement Bourgogne, Rhône Alpes) - Conduire et réaliser les manoeuvres avec un ensemble articulé (tracteur+SR en frigo ou en bâché) dans le respect des règles de sécurité et environnementales - Prendre en charge et livrer la marchandise conformément aux procédures en vigueur - Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation Conditions : - Poste à pourvoir en ensemble articulé (permis CE) - 1 à 6 points de distribution - Tracteur affecté, transpalette électrique - Poste à pourvoir en horaire de journée (amplitude 14h00 - 23h00) - Rémunération : Conditions liées à l'entreprise (190 heures forfaitaires mensuelles garanties, taux horaire supérieur à la CCN, primes mensuelle et annuelle, intéressement, complémentaire santé) Profil recherché : - Titulaire du permis CE, de la FCO et de la carte conducteur - Maîtrise de la réglementation sociale et des procédures d'exploitation et de sécurité - Capacité à gérer son temps et à conduire de manière rationnelle - Bon relationnel avec les clients et aptitude à relayer les informations au service d'exploitation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, n'hésitez pas à postuler pour le poste de chauffeur SPL à Mâcon (71000) en contrat intérimaire de 6 mois.
Tu cherches une alternance où tu peux vraiment apprendre et évoluer ? Alors, cette opportunité est faite pour toi ! Qui sommes-nous ? Notre entreprise est spécialisée dans le coffrage de plancher depuis plus de 10 ans et intervient pour des chantiers variés. On recherche un(e) alternant(e) Technicien(ne) Bureau d'Études & Méthodes pour renforcer notre équipe et participer à des projets techniques passionnants. Ce que tu feras chez nous : - Décortiquer le projet et effectuer un plan de repérage techniques (m² de plancher, hauteur sous dalle, épaisseur de dalle, etc.). - Concevoir des plans de coffrage et d'étaiement en 2D avec Autocad. - Rédiger des modes opératoires et fiches techniques. - Visiter les chantiers pour voir l'application concrète de ton travail et améliorer nos études. - Rédiger les notes de calculs simples Ce que l'on attend de toi : > Tu souhaites t'engager dans une formation professionnelle en alternance Bac+2/Bac+3 en génie civil, BTP ou équivalent. > Tu maîtrises Autocad 2D (et si tu touches un peu à Inventor / Revit, c'est un plus !). > Tu es rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e). > Tu as un esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? *** Un savoir-faire reconnu : formez-vous au sein d'une entreprise réputée pour son expertise. *** Une vraie immersion dans le bureau d'études d'une entreprise dynamique du BTP, sous la supervision de notre ingénieur et avec l'accompagnement notre technicien bureau d'études et méthodes. *** Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences. *** Une équipe bienveillante et passionnée qui t'aidera à progresser. *** Des visites de chantier pour voir tes plans devenir réalité ! Alors, prêt(e) à construire ton avenir avec nous ? Envoie ton CV et ton mail de motivation !
Contexte : En application de l'instruction du Gouvernement du 3 juin 2015, la réalisation d'une cartographie des cours d'eau est en cours sur le département de Saône-et-Loire. Cette carte a pour objectif de mieux faire connaître aux usagers les parties du réseau hydrographique devant être considérées comme cours d'eau compte tenu des enjeux réglementaires associés à la distinction entre cours d'eau et fossé. Des expertises de terrain sont nécessaires, en particulier sur la partie Ouest du département, pour définir le statut (cours d'eau ou non) de certains écoulements n'ayant pas encore fait l'objet d'expertises ou dont le statut est contesté. Missions : - expertises de terrain pour l'identification des cours d'eau : préparation de supports ou d'outils de saisie, reconnaissances de terrain, détermination de la nature des écoulements selon les critères de caractérisation des cours d'eau, et enregistrement des relevés effectués, - report au bureau des informations sur système d'information géographique SIG (logiciel QGIS) et mise à jour des couches de données, - travail sur les tables d'attributs, sur la représentation des cours d'eau, édition de cartes, - communication des résultats d'expertise par courrier. Poste basé à la DDT de Mâcon au Service Environnement Permis B obligatoire Véhicule de service à disposition. Travail de terrain important, avec déplacement en autonomie sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire. Niveau 3 (bac+2 exigé) et formation dans le domaine de l'environnement CDD 6 mois / 35h par semaine. Contrat du 1er mai au 31 octobre 2025 Salaire brut : 1801,80 euros.
Votre mission: assurer l'installation et la pose des portes automatiques (portes industrielles, portails coulissants battants, rideaux métalliques, contrôle d'accès) chez les clients sur le département 71. - Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser, - Transporter le matériel sur les chantiers, - Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique...), - Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service. - Etre garant de ses chantiers selon les normes en vigueur. Il s'agit d'un poste itinérant sur le département 71. Un véhicule de service est à votre disposition. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire en fonction du profil et de l'expérience + prime panier + prime trajet + prime d'ancienneté + journée d'anniversaire offerte + mutuelle + cse. L'entreprise offre un environnement de travail passionnant avec la possibilité d'évoluer en interne. Compétences et qualifications requises : * Expérience significative dans l'installation et la pose de portes automatiques ou dans un domaine similaire. * Connaissances techniques en électrotechnique et serrurerie, menuiserie alu. * Homme ou Femme de terrain, bricoleur, manuel et minutieux. * Aime travailler en équipe * Capacité à lire des plans et schémas techniques. * Permis B obligatoire. Qualités personnelles : * Rigueur et précision dans le travail. * Autonomie et sens des responsabilités. * Bon relationnel pour interagir avec les clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes - poste ouvert aux étudiants. Tous les samedis et les vacances scolaire. - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Travail au froid dans le domaine de l'alimentaire - Être âgé de plus de 18 ans - Être véhiculé et en capacité de se rendre sur site - Être motivé, fiable et disponible sur le long terme HORAIRES D'APRES-MIDI FIXE 14H -22H - Capacité à travailler efficacement dans un environnement froid - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que préparateur de commandes !
Un marché en pleine croissance, La Silver Economie a une croissance à deux chiffres, les français ont un souhait fort de rester à domicile le plus longtemps possible. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vos missions en quelques mots . - Mettre en œuvre l'ensemble des missions du service, anime et organise son fonctionnement ; - Piloter l'ensemble des politiques publiques portées par le service notamment : 1° Politique de la ville - Pilotage et animation de la stratégie départementale des contrats de ville - Référent technique sur les domaines de la cohésion sociale des contrats de ville, de la mobilisation des financements du droit commun en lien avec la direction, les sous-préfets et le secrétariat général aux affaires régionales - Coordinateur de la programmation financière des contrats de ville : appel à projets, accompagnement de porteurs de projets - instruction des projets et des demandes de subventions - élaboration des avis d'opportunité - suivi et évaluation - Pilote des dispositifs politique de la ville : programmes de réussite éducative (internat d'excellence, cordées de la réussite .), gestion urbaine de proximité, dispositif ville vie vacances, démarches d'évaluation des contrats de ville - Appuie techniquement à la gestion du fonds interministériel de prévention de la délinquance , auprès des services de préfecture : référent technique auprès du cabinet de la préfecture - Participe au plan d'inspection et de contrôle pour les actions subventionnées et les postes adultes relais de la politique de la ville 2° Politique de l'insertion et de l'insertion par l'activité économique (IAE) Pilotage de l'IAE, élaboration et suivi des appels à projet, pilotage des dialogues de gestion, déploiement du pacte de suivi de l'IAE, gestion des GEIQ 3° Politique territoriale de l'emploi -Ingénierie, déploiement et suivi des politiques de l'insertion et de l'emploi sur les territoires, -Déploiement du Réseau départemental pour l'emploi (Comité départemental, conférence des financeurs, lien avec les comités locaux ...) : préparation et participation aux comités locaux -Pilotage des prescripteurs de l'emploi (missions locales, EPIDE, E2C.) -Pilotage des dialogues de gestion avec les missions locales et l'E2C -Pilotage avec élaboration et suivi d'un tableau de bord des objectifs et des réalisations par les prescripteurs dans chaque bassin d'emploi -Animation du Dispositif local d'accompagnement -Avis FSE, participation aux comités de programmation Conditions particulières d'exercice Mobilité dans les structures du département Contact avec les partenaires internes (services de l'Etat (DREETS, DDETS, Préfecture) et externes (porteurs de projet de l'ensemble des dispositifs gérés)) Relations continues avec le Conseil départemental Le poste requiert donc, outre des qualités managériales et des compétences techniques avérées sur l'ensemble des champs couverts ci-dessus, une disponibilité certaine et la capacité de représenter la direction auprès des plus hautes autorités départementales et régionales (Préfet, élus, directeurs ...)
Vos missions en quelques mots ... - Mettre en œuvre l'ensemble des missions du service, anime et organise son fonctionnement ; - Manager les cadres référents du service ; - Piloter l'ensemble des politiques publiques portées par le service notamment : → les politiques du Logement d'abord et d'insertion en lien avec les autres services de la DDETS ; → L'animation et la coordination des actions du Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) en partenariat avec le Département, copilote du plan ; → Le déploiement de la stratégie de lutte contre la pauvreté ; → La politique Asile et Intégration ; → La réalisation d'inspection/contrôle d'établissements et services sociaux autorisés et autres structures d'accueil et hébergement social avec l'appui de la DREETS. Enjeux et dossiers principaux du poste → Assurer la transversalité au sein du service sur l'ensemble des thématiques du service ; → Contribuer à la cohésion du pôle ; → Définir et mettre en œuvre une politique de prise en charge globale visant l'insertion des publics précaires ; → Etre garant de l'effectivité du PDALHPD et de la stratégie de lutte contre la pauvreté; → S'assurer du bon fonctionnement des conseils médicaux, de la mission Asile en appui du cadre référent.
Nous recherchons pour des chantiers locaux un plaquiste peintre jointeur décorateur H/F en CDI. Personne formée ou à former. Nous effectuons du neuf de l'entretien et de la rénovation. Vous devez être véhiculé pour vous rendre sur les chantiers.
Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un Electricien H/F. Vos missions consisteront à: Participer à la production des véhicules frigorifique Assemblage de pièces Montage d'équipement spécifique selon les demandes Contrôle qualité Conformité des véhicules Réalisation de tests Maintenance de premier niveau Signalement en cas de dysfonctionnement Respect des consignes de sécurités Les horaires sont en 2x8: Matin: Lundi au jeudi: 4h30 12h30 / Vendredi: 4h30 12h00 Après-midi: Lundi au jeudi: 12h30 20h30 / Vendredi: 12h 19h30 Les contrats en intérim peuvent aller jusqu'à 18 mois avec évolution. Evolution possible tout au long de vos missions. Les avantages: Salaire en fonction de votre expérience, minimum: 12.07 €/heure Prime d'équipe Paniers repas Prime de transport Prime d'habillage Demi 13eme mois deux fois dans l'année Prime d'assiduité Prime samedi si travaillé Heure supplémentaire possible Poste à pourvoir dès que possible. Vous disposez d'une première expérience en tant qu'électricien ou sur un poste similaire. Si vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'automobile ce serait un +. Vous être de nature bricoleur et vous avez des connaissances technique et mécaniques. Vous avez un esprit d'équipe et un bon savoir être. Compétences souhaités: Câblage Lecture de plan Raccordement Habilitation serait un +
Notre entreprise Val de Saône Motoculture spécialiste de la vente et l'entretien de matériel de motoculture et agricole, recherche un(e) Mécanicien(ne) matériel d'entretien d'espaces verts H/F. MISSIONS : Réparation et maintenance de tous types de matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, tracteur .), Dépannage sur site, Diagnostic, détection d'anomalies et établissement de devis de réparation, Préparation du matériel, Enlèvement et livraison de matériel, Divers travaux. PROFIL : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et vous désirez vous investir dans votre métier, cet emploi est fait pour vous ! Expérience de 1 an minimum dans la motoculture de plaisance et/ou agricole. Formation : Bac professionnel (Optionnel) Les plus : Connaissance en matériel de TP (grandement appréciée), Expérience dans la mécanique en 2 temps et en 4 temps, Permis C (optionnel) REMUNERATION : A partir de 2 123 € brut mensuel (selon profil et expériences). CDI avec 3 mois de période d'essai, renouvelable une fois. 35 h 00 hebdomadaire / horaire de journée (1h30 de pause) N'attendez plus, postulez ! Plus d'informations sur notre entreprise sur le site : https://v-s-m.fr
Mission d'avril à décembre 2025, tous les samedis de 8h à 13h30. Débutant accepté. Contrat d'intérim Etudiant Notre agence Adéquat de Feillens recrute des nouveaux talents : préparateur de commandes sans caces (F/H) Missions du manutentionnaire / préparateur de commandes : Préparer les commandes selon les instructions Conduire un transpalette électrique Respecter les consignes de sécurité Assurer la propreté de votre poste de travail Profil : Disponible tous les samedis d'avril à décembre 2025 de 8h à 13h30. Capacité à travailler en équipe Rigueur et organisation Expérience en conduite de transpalette électrique appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Vos missions : -Encadrer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs de production -Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs -Gérer les plannings et anticiper les besoins en effectif ?-Organisation et suivi de la production : -Garantir le bon démarrage des lignes de production -Assurer l'approvisionnement en matières premières et consommables -Suivre les performances de production et proposer des améliorations -Veiller à l'application des normes de sécurité -Réaliser des contrôles qualité et alerter en cas d'anomalie -Optimiser l'utilisation des équipements et prévenir les dysfonctionnements Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Connaissance des process industriels et des machines de tranchage Capacité à anticiper, organiser et gérer les imprévus Rigueur, réactivité et sens des responsabilités Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la création de vêtements techniques innovants, un Coupeur de Matériaux Souples (F/H).Rattaché(e) à la Responsable Coupe, vous assurez la coupe des matières nécessaires à la fabrication d'un vêtement sur mesure ou tout prototype. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vérifier l'ensemble des peaux avant de procéder à la coupe (contrôle de l'épaisseur, identification d'éventuels défauts) - Effectuer la coupe de l'ensemble des matériaux nécessaires à la fabrication des vêtements en cuir sur mesure dans le respect de l'optimisation des consommations - Réaliser la coupe de l'ensemble des matériaux nécessaires en évitant les parties endommagées ou pouvant poser des problèmes en termes de qualité - Préparer après impression les morceaux selon les besoins : encollage ou thermocollage - Préparer après impression les paquets complets (regrouper et appareiller les morceaux en fonction de la gamme de montage) à l'attention des mécaniciens modèles pour l'élaboration complète d'un vêtement sur mesure Compétences requises pour le poste : - Maîtrise des techniques de coupe sur cuir et tissus dont règles/sens de coupe requis selon les matériaux - Capacité à utiliser diverses machines spécifiques à la coupe (souris de découpe, cutter rotatif, scie à ruban...) - Compétences en reconnaissance patronage - Qualités de communication - Rigueur et sens de la synthèse - Sens de l'organisation - Autonomie Mission d'une durée de 6 mois. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Minutie - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour MACON et ses alentours un technicien fibre optique en alternance vos missions: déploiement de la fibre optique dans la ville. Planification des chantiers, gérer le bon déroulement du chantier assidu, respect des règles de sécurité.
Nous recherchons pour MACON et ses alentours un technicien fibre optique vos missions: déploiement de la fibre optique dans la ville. Planification des chantiers, gérer le bon déroulement du chantier assidu, respect des règles de sécurité.
Nous sommes à la recherche de 6 candidats motivés pour intégrer notre programme de formation pour devenir Conducteur de Ligne. La formation débutera début mai et se déroulera sur une durée de 3 mois. Au cours de cette formation, vous serez formé sur différents modules essentiels pour exercer le métier de Conducteur de ligne: - Découverte analyse d'un système automatisé - Calculs professionnels - Gestes et postures - Conduite d'équipement industriel - Habilitation Electrique - Maintenance Pneumatique/Hydraulique/Mécanique Rémunération : Les salariés bénéficient d'une rémunération durant la formation, à hauteur du SMIC. Pré-requis : Une expérience significative dans le secteur industriel ou dans la maîtrise de domaines tels que la mécanique, l'électricité. Rejoignez-nous et bénéficiez de cette opportunité pour développer vos compétences et évoluer. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour notre client basé à Manziat un(e) ouvrier agricole polyvalent avec la conduite d'un tracteur (F/H) Vos missions : - Effectue la plantation et la récolte sur les parcelles - Conditionnement - Conduite d'un tracteur pour les trajets entre les parcelles et l'entrepôt Profil attendu : - Rigueur - Polyvalence - Autonomie - Sens de l'organisation - Goût pour le travail en extérieur et en équipe - Maitrise de la conduite d'engins - Connaissance en agriculture Poste à pourvoir pour Mars/Avril jusqu'en Octobre 2025. Salaire à définir selon profil. Vous êtes intéressé par ce poste ? Alors n'hésitez plus, postulez directement en ligne ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre Industriel (H/F). Rejoignez une entreprise dynamiqe, reconnue pour pour son expertise et ses valeurs familiales ! Vos missions consisteront à : Préparer et traiter les surfaces des pièces avant peinture. Appliquer la peinture poudre en respectant les satndards qualité et les modes opératoires. Contrôles des surfaces peintes. Identifier et corriger les conc-conformités. Compléter les documents de suivi de fabrication. Assurer le rangement et le nettoyage de votre poste de travail. Liste non exhautive. Poste a pourvoir dès que possible. Horaire : Poste en journée pouvant évoluer sur des horaires en équipe 2x8. Matin: Lundi au jeudi: 4h30 12h30 / Vendredi: 4h30 12h00 Après-midi: Lundi au jeudi: 12h30 20h30 / Vendredi: 12h 19h30 Les avantages: Salaire en fonction de votre expérience, minimum: 12.07 €/heure Prime d'équipe Paniers repas Prime de transport Prime d'habillage Demi 13eme mois deux fois dans l'année Prime d'assiduité Prime samedi si travaillé Heure supplémentaire possible Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Vous avez un esprit d'équipe et 'un bon savoir être. Compétenses souhaités: Connaissance en pienture poudre Capable d'utiliser des appareils de manutention tels que ponts roulants ou transpalettes. Connaissant les défauts d'aspect à éviter (coulures, peau d'orange, etc.). Autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. Savoir lire, écrire et compter. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez donner de la couleur à votre carrière?! Nous attendons votre candidature avec impatience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec plus de 70 ans d'expérience, REGILAIT, filiale des deux premières entreprises de coopératives laitières françaises, est le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles. REGILAIT exporte dans plus de 60 pays dans le monde. Au sein du service R&D/Optimisation et sous la responsabilité du technicien R&D expérimenté, vos missions seront les suivantes : - Participer à des essais d'optimisation en terme de qualité, productivité sur les différentes lignes de production. - Qualifier des nouvelles matières premières et emballages dans le cadre de la sécurisation des approvisionnements. - Participer à la démarche RSE sur l'éco-conception et la recyclabilité des emballages. - L'enregistrement et le suivi des paramètres process/qualité des différentes lignes de fabrication - Réalisation d'analyses produits (suivi de vieillissement produit, veille concurrentielle, etc..) Profil recherché : - Bac +3 ou BAC+5 / Ingénieur - Cursus Industrie Agroalimentaire - Des connaissances sur les produits laitiers ainsi que dans le secteur de l'emballage serait un plus - Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes dynamique. - Autonomie - Aisance relationnelle Cette alternance comporte des missions qui allient le terrain et le laboratoire dans les fonctions R&D. Un réel poste polyvalent et enrichissant ! Modalités du contrat : Poste en contrat d'alternance de 12 à 24 mois. Début de contrat : Septembre 2025 Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)
Responsable Pole gymnique féminin Gestion et encadrement activités gymniques féminines loisirs et compétitions Gestion et encadrement activités sportives petites enfances et activités fédérales Encadrement activités scolaires et périscolaires municipales Conseillé technique auprès du bureau directeur CDI 35h/semaine - annualisation du temps de travail - salarié d'association 20 h au profit de la structure d'emploie - 15 h détachement auprès du service municipal des sports Salaire suivant convention collective nationale du sport Congés (5 + 1 semaine) lieux d'exercices : structures sportives municipales et lieux de compétitions
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien pour une mission en intérim de 6 mois à Mâcon (71000). - Réalisation de travaux d'électricité dans le cadre de la réhabilitation de logements - Tirage de câbles, installation de prises et interrupteurs - Vérification et entretien des installations électriques existantes - Respect des normes de sécurité en vigueur **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Connaissances en réhabilitation de logements - Capacité à réaliser le tirage de câbles et l'installation d'équipements électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur **Formation:** Habilitation electrique **Electricien en réhabilitation de logement:** Si vous avez une expérience solide en électricité et que vous souhaitez contribuer à la réhabilitation de logements, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants dans un environnement dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'isolation intérieur, un Assistant conducteur de travaux à Mâcon (71000) en CDI. - Assistant conducteur de travaux (H/F) - Assister le conducteur de travaux dans la gestion et le suivi des chantiers - Participer à l'organisation des travaux et à la planification des équipes - Assurer le suivi administratif des dossiers de chantier - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers - Collaborer avec les différents intervenants (ouvriers, fournisseurs, sous-traitants) - Connaissance et / ou expérience dans la photovoltaïque OBLIGATOIRE - Assistant conducteur de travaux (H/F) - Expérience dans le secteur du bâtiment /des travaux publics - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers de chantier - Autonomie et réactivité face aux imprévus - Connaissance et / ou expérience dans la photovoltaïque OBLIGATOIRE - Permis B souhaité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans le secteur du bâtiment et des travaux publics en tant qu'Assistant conducteur de travaux !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons , un assistant commercial H/F à Mâcon (71000) en CDD de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et offre un salaire mensuel compris entre 1800 et 1900EUR pour 37 heures de travail par semaine. - Assurer le suivi des commandes clients - Gérer les appels téléphoniques et les mails des clients - Participer à l'élaboration des offres commerciales - Assister l'équipe commerciale dans la gestion des dossiers clients - Contribuer au développement du portefeuille clients - Effectuer le reporting des activités - Maîtrise des techniques de gestion RH - Excellente capacité d'accueil du public - Connaissance des services aux entreprises - Sens du service client développé
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Mâcon et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'un emploi proche de chez vous, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal. Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Macon (71) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Mission : Vous serez en charge de coordonner le planning de livraison des PDV en respectant la réglementation sociale européenne en vigueur et en maintenant un service optimal. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Appliquer la procédure du transport et coordonner sa mise en œuvre. Suivre la ponctualité des départs en livraison et gérer les incidents le cas échéant. Assurer l'accueil des conducteurs ainsi que le retour de la tournée. Piloter et garantir les livraisons de façon quotidienne. Assurer une liaison permanente avec les différents partenaires transport. Identifier et définir des actions à mettre en œuvre pour améliorer la qualité de service. Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe transport du siège. Travailler en coordination avec les équipes expéditions afin de garantir la qualité de service. Etablir un reporting quotidien de l'activité. Etre le référent transport sur le site. Profil : Votre agilité, votre discernement et vos capacités d'analyse vous permettent de gérer les imprévus. Votre adaptabilité, votre patience et votre aisance relationnelle vous permettrons d'assurer une bonne communication avec les différents partenaires et les chauffeurs. Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et vos capacités d'organisation. L'importance que vous accordez à la satisfaction client est un réel atout pour votre candidature. Une première dans le secteur du transport/logistique est requise. Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. POSTULEZ DES MAINTENANT POUR CETTE OPPORTUNITE UNIQUE !
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence, AURADIS, basée à Macon (71) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDD de remplacement - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 22h00 - 05h30 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2471 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 426€ brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2069 € (primes panier incluses de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-N-71 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Vous souhaitez valoriser vos compétences et évoluer au sein de notre cabinet d'expertise comptable ? Gérer un budget, une équipe, des clients... Rejoignez-nous ! Située entre Beaune et Lyon, à deux heures de TGV de Genève, Paris et Marseille et à 2 heures des stations de sports d'hiver, Mâcon affiche un caractère souriant avec ses quais de Saône aux façades colorées, son esplanade, ses terrasses animées et son coeur historique intimiste. Cette belle ville abrite aussi l'une de nos agences d'expertise comptable, pour laquelle nous recherchons un directeur d'agence H/F ! Manager de l'agence, vous êtes garant de la bonne gestion financière et budgétaire de votre entité. Vous animez votre équipe et contribuez à son évolution. Référent technique et superviseur des dossiers, vous conseillez vos clients et veillez au respect de la qualité du service et des normes de la profession. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. De formation comptable supérieure, vous avez une expérience professionnelle qui a déjà été reconnue dans le domaine comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Votre implication et votre enthousiasme sont sources de performance. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable auprès des TPE/PME. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Nous recrutons un Chef d'atelier (H/F) pour interventions sur machines agricoles. Le Chef d'atelier est responsable de la coordination et de l'accompagnement des mécaniciens sous sa supervision, ainsi que de la gestion de leurs plannings d'activités. En plus des missions de technicien de maintenance agricole, le Chef d'atelier est chargé de : - Coordination et planification du travail, en veillant à la sécurité des personnes et des équipements - Formation des apprentis, développement des compétences des mécaniciens et partage des savoirs. - Contrôle des réparations, des diagnostics, des demandes de pièces et des opérations réalisées, avec un suivi détaillé dans les cahiers de suivi. - Support technique pour le diagnostic et la recherche de pannes, assistance pour la réalisation des devis, gestion des relations avec les clients (en personne ou par téléphone). Rémunération + Prime de performance mensuelle jusqu'à 200 €. Qualités requises : - Leadership et sens de l'organisation. - Compétences en gestion d'équipe et coordination. - Expertise technique en mécanique agricole. - Capacité à diagnostiquer des pannes complexes. - Bonnes compétences en communication (équipe et clients). - Autonomie et prise de décision rapide. - Capacité à former et accompagner l'équipe.
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) pour interventions sur machines agricoles - en chantier ou en atelier. Vos missions : - Diagnostiquer et identifier les pannes à partir des informations fournies. - Réaliser les réparations selon les normes et bonnes pratiques en vigueur. - Apporter conseils et support pour la bonne réalisation des réparations. - Collaborer à l'élaboration des devis de réparation avec le responsable des pièces détachées ou le commercial. Poste en horaires de journée - Prime mensuelle pouvant atteindre 200 euros.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour l'entreprise LAMBERET un Cuisinier de restaurant d'entreprise (F/H) à St Cyr sur Menthon. Durant votre mission : - En fonction des menus établis, prépare les matières premières alimentaires, réalise les plats / recettes en quantité suffisante, ou veille à leur bonne cuisson. - Entretient, nettoie et range les matériels, équipements et locaux utilisés. - Contrôle le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur. - Polyvalence sur le poste : participe à toutes les tâches quotidiennes du Service (cuisine, service, plonge). - Applique les techniques et principes d'hygiène en restauration collective. - Travail en horaire journée du lundi au vendredi (du lundi au jeudi de 6 h 45 - 15 h avec pause de 45 mn et le vendredi 6 h 45 à 14 h 30 avec pause de 45 mn) Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne sans attendre ! Cuisiner des viandes Cuisiner des préparations culinaires Cuisiner des sauces Définir des besoins en approvisionnement Contrôler la réception des commandes Entretenir du matériel Chaîne du froid Modes de conservation des produits alimentaires Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Autonomie - Capacité à anticiper - Créativité - Capacité à diriger - Méthode - Perfectionnisme - Polyvalence Sens des responsabilitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Technicien/ne Essais F/H/NB - Compteurs énergie thermique Au sein de l'équipe R&D en charge du développement des compteurs d'énergie thermique, vous serez responsable de l'intégration des nouvelles technologies avant leurs mises en production et vous réaliserez l'ensemble des essais nécessaires à leur validation. Principales missions : - Créer et mettre en place de nouveaux protocoles de tests. - Effectuer des essais mécaniques et électroniques sur les prototypes. - Analyser les résultats et garantir leur fiabilité. - Rédiger des rapports d'essais. - Proposer des améliorations de design et conduire des projets de modifications. - Participer aux réunions techniques de suivi de projet. - Contribuer à l'amélioration continue de nos standards et règles de design. Profil recherché : - Bac +2/3 en Mesures Physiques avec expérience en tests et analyse de produits en R&D, Sustaining ou Qualité. - Expérience de 2 ans minimum en élaboration et réalisation de plans de tests - Bonnes connaissances en électronique et tests de communication. - Connaissances en mécanique et instrumentation d'essais complexes. - Compétences en analyse statistique et interprétation des résultats. - Force de proposition et capacité à créer de nouveaux protocoles de test. - Dynamique, curieux/se, et doté/e d'une aisance relationnelle. - Bon niveau d'anglais pour échanges internationaux et rédaction de rapports. Pourquoi nous rejoindre : - Produits innovants et fiables, conçus pour durer plus de 20 ans dans des conditions extrêmes. - Groupe international à taille humaine. - Contribution à la préservation des ressources naturelles. - Nombreuses possibilités d'évolution. - Flexibilité dans l'organisation du travail : horaires modulables, jour « enfant malade ». - RTT ou jours de vacances supplémentaires selon les postes. - Salaire sur 13 mois.: Équité salariale selon la convention de la métallurgie. - Politique dynamique en faveur de l'inclusion et de la diversité. - Travail collaboratif avec des équipes multiculturelles. - Mutuelle, participation, intéressement, prévoyance, plan d'épargne entreprise et retraite avec abondement. - Comité social d'entreprise très actif. Le succès d'Itron repose sur la diversité de ses collaborateurs. Nous valorisons les différences de cultures, de parcours, de pensées et de vies, car elles enrichissent nos équipes. Nous offrons un environnement où chacun.e peut être soi-même et s'épanouir, grâce à des actions positives garantissant l'égalité des chances pour tou.te.s. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction de race, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de nationalité, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Rejoignez-nous, et construisons ensemble un monde plus respectueux de nos ressources naturelles.
Centre Services, présente depuis plus d'une quinzaine d'années dans toute la France, est une entreprise spécialisée dans le secteur des services à la personne. Nous proposons d'aider les particuliers au quotidien ou de manière plus ponctuelle. Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'enfant pour notre agence de Mâcon. Durant votre temps de travail, vous serez amené(e) à vous déplacer sur Mâcon mais aussi dans les communes alentours. Travailler chez Centre Services c'est : Nous rejoindre par le biais d'un contrat intermittent et bénéficier d'une mutuelle. Pouvoir aménager votre emploi du temps en fonction de votre vie personnelle. Débuter votre contrat avec un salaire de 11.88 Comment se déroule le recrutement ? : Un entretien téléphonique sera suivi de deux autres entretiens : collectif et individuel en agence. Un questionnaire et des questions concernant vos compétences ainsi que vos expériences comme Garde d'enfant vous seront soumis. Quel est le profil recherché ? : Une personne patiente, dynamique, capable de prendre des initiatives et sachant exercer la pédagogie positive auprès d'enfant(s) de 3 ans et plus. Quelqu'un qui saura assurer la sécurité des enfants à leur domicile mais aussi lors de trajets pour se rendre à l'école ou à des activités. Connaître des notions de nettoyage et les règles d'hygiène permettant de maintenir les lieux de vie de l'enfant propres et sains. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Votre agence Mâcon l'examinera avec le plus grand soin !
Au sein du service impression - prépresse, vous procédez à l'imposition graphique du besoin client sur la feuille de métal. Pour ce faire, vous devez : * Gérer le dossier d'impression (contrôle OF, création imposition, gravure des plaques offset, ...) ; * Faire le suivi des programmes d'impression ; * Réaliser l'entretien de la développeuse ; * Préparer les mélanges d'encre ; De plus, vous exercez une polyvalence au poste d'aide-imprimeur. Dans le respect des règles générales d'hygiène et de sécurité du site, des consignes et procédures de sécurité, des modes opératoires et du port des EPI. Contrat & environnement de travail : * Poste en poste 2*8 - temps plein - contrat de travail CDI - salaire en fonction du diplôme et de l'expérience Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (2) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Bac + 2 dans le secteur de la communication et des industries graphiques * expérience souhaitée ; * Connaissance des règles graphiques ; * Utilisation / maîtrise des logicigels : ART PRO+ ; GMG Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Être polyvalent.e ; * Être rigoureux.se ; * Être autonome ; * Savoir travailler en équipe ; * Bon relationnel.
