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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent-sur-Saône. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MACON, 71 - Varennes-lès-Mâcon, 71 - Mâcon ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez au sein de la boutique de l'hôpital de Mâcon. Vos missions peuvent être variées: fabrication de sandwichs, vente, réassort des linéaires dans le respect des rotations FEFO. Amplitude horaire 8H-18H30 du lundi au dimanche. 2 jours de repos hebdo consécutifs. Rémunération SMIC. Prime panier repas et salissures.
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Nous recherchons un.e coordonnateur/trice pour le Dispositif en Amont de la Qualification (DAQ 2.0) sur notre antenne de Mâcon. Les missions sont les suivantes: - ingénierie pédagogique, - Planification - Animation des équipes pédagogiques et des différents partenaire - Suivi pédagogique des stagiaires - Bilans de formation Profil recherché: Bac + 3 minimum expérience souhaitée dans l'accompagnement de stagiaires en formation ou dans la formation CDD à temps plein jusqu'au 31.12.2025. Prise de poste souhaitée à compter du 01.07.2025. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique en fonction du diplôme et prime de fonction. Supplément familial de traitement en fonction du nombre d'enfants à charge.
SMART CAMPUS CCI recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport, elle intervient auprès d'acteurs variés pour proposer des solutions sur mesure, allant de la gestion des flux à la coordination des opérations terrain. Intitulé du poste: Assistant commercial (H/F) La mission confiée à l'alternant: - Analyser les appels d'offres reçus et les retranscrire pour faciliter la communication interne - Collecter les données nécessaires auprès des différents services (études de marché, analyse de coûts...) - Rédiger et mettre en forme les dossiers de réponses aux appels d'offres selon les exigences des clients - Vérifier les documents avant de soumettre aux clients afin de garantir l'exactitude et la conformité de la réponse - Répondre aux demandes de précisions des clients pendant le processus - Alimenter les bases de données commerciales avec des indicateurs clés - Participer à la création de supports de communication personnalisés - Contribuer à l'amélioration des futures réponses en analysant les retours clients Le profil recherché - Rigoureux(se), dynamique et organisé(e) - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Maîtrise les outils informatiques (Excel, PowerPoint) - Bon niveau en anglais professionnel (lecture et rédaction) Le diplôme préparé BTC Gestion de la PME 2 ans - 1 351 heures de formation Rappel sur le contrat de professionnalisation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat
****Recrutement via la méthode de recrutement par simulation, sans CV**** Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boite manuelle obligatoire, être majeur. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur le LUNDI 8 SEPTEMBRE MATIN (sur inscription uniquement) à l'agence France Travail de Mâcon pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation. Si vous maintenez votre intérêt pour les postes proposés, vous réaliserez les tests de recrutement MRS le LUNDI 8 SEPTEMBRE APRES-MIDI ou le MARDI 9 SEPTEMBRE MATIN. Il faut donc prévoir d'être disponible votre journée du 8 septembre et le mardi 9 septembre matin (2 séances de tests selon le nombre de participants). La Poste recrute ses futur (e)s apprenti (e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) - Facteur. DÉMARRAGE PRÉVU le 6 OCTOBRE 2025 / Postes à pourvoir à Mâcon Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein de Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA DIJON et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise de Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 265h Sur un rythme d'alternance d'environ 1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise Première semaine de formation en visioconférence puis obligatoirement en présentiel 1 semaine par mois dans les locaux de notre partenaire AFPA Dijon CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Prise en charge des frais de déplacement pour vous rendre sur le lieu de formation pour les alternants en contrat de professionnalisation.
Vous intégrerez une équipe de collaborateurs au sein du service économie agricole de la direction départementale des territoires de Saône-et-Loire. Vous participerez à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur d'une agriculture durable en particulier au travers de la mise en valeur de terres agricoles ayant pour objectifs de favoriser l'installation d'agriculteurs, y compris ceux engagés dans une démarche d'agriculture progressive et de consolider ou maintenir les exploitations afin de permettre à celles-ci d'atteindre ou de conserver une dimension économique viable. Vos activités : - Gérer les tâches de secrétariat, y compris la rédaction de courriers et la gestion des agendas - Effectuer la saisie de données avec précision dans nos systèmes informatiques - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, en fournissant un service client de qualité - Organiser et classer les documents administratifs, en veillant à leur accessibilité - Utiliser les outils bureautiques Votre profil : - BAC+2 jusqu'à BAC+5, technicien(ne), jeune ingénieur(e) ou titulaire d'un MASTER, dans les domaines de l'environnement, forêt, agriculture, aménagement et développement du territoire, urbanisme, ... - Dynamique, rigoureux et aptitude au travail d'équipe. - Candidats motivés souhaitant acquérir une première expérience professionnelle acceptés - Intérêts prononcés pour découvrir et participer à la mise en œuvre de dispositifs en appui de la politique agricole d'un département - Intégration dans une équipe de 25 collaborateurs au service de la transition agricole - Garantie d'une bonne expérience professionnelle au sein d'une équipe dynamique Avantages : - Flextime (35h avec plages variables) - Restaurant d'entreprise - RTT Le poste se déroule en présentiel sans déplacement. Le contrat, CDD de 5 mois, débute à compter du mois d'août. Pour candidater : lettre de motivation et CV, à envoyer avant le 24/06/25.
L'évaluateur est intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la MLA, composée de gestionnaires administratifs et de travailleurs sociaux. Sous l'autorité hiérarchique directe de l'Adjointe autonomie en lien avec la Responsable territoriale autonomie, vous serez chargé des missions suivantes : Evaluer à domicile l'autonomie et la dépendance des personnes âgées de plus de 60 ans, en concertation avec les aidants proches et / ou les intervenants professionnels, Elaborer les plans d'aide APA adaptés aux besoins de la personne âgée dépendante, en fonction de ses ressources financières et des services existants, Calculer le coût du plan d'aide et du reste à charge pour la personne, Saisir sur l'application de l'évaluation à domicile et du plan d'aide APA, Coordonner la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide APA, Contribuer à l'évaluation de situations des personnes vulnérables en vue de l'instauration d'une mesure de protection juridique. Une évolution vers une convergence de l'évaluation personnes âgées et personnes handicapées est possible, c'est-à-dire une mission d'évaluation dans le cadre de la PCH. Les interventions s'effectuent en collaboration, en interne avec les services du Département, notamment le Service social départemental, et en externe avec les différents partenaires (CLIC, SSIAD, SAD, EHPAD, Centres Hospitaliers.).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT SUR SAONE (01) recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé à CHARNAY LES MACON (71) un VERNISSEUR EXPERIMENTE H/F. Entreprise familiale spécialisée en menuiserie. MISSIONS : - Préparer les supports, mélanger et appliquer les produits de finition sur différents supports tels que bois massif, essence fine, mdf .) - Garantir une qualité irréprochable - Collaborer avec l'équipe en atelier et en pose Profil recherché : - Expérience requise de 5 ans minimum en vernissage/finition bois - Connaissance des produits chimiques - Polyvalent, minutieux et travail d'équipe - Dynamisme, réactivité et disponibilité 39h/semaine (du lundi au vendredi midi) Rémunération selon profil (entre 12.50 € et 14 € brut/heure) + 13e mois + intéressement Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail ou nous contacter par TEL au 03 85 21 04 50, ou nous rencontrer à l'adresse de votre choix : - TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 ST LAURENT S/SAONE, - TRIANGLE INTERIM 3 Grande rue de la Coupée 71850 CHARNAY LES MACON,
En tant qu'Opérateur(trice) de production (H/F), vous réalisez diverses tâches de manutention et contrôles qualité : - Réalisation des opérations de tri et de conditionnement des produits frais - Réalisation de l'identification des lots et de contrôles qualité - Réalisation de la palettisation Si vous êtes intéressé(e) par ce poste venez rencontrer l'employeur lors du job dating "place de l'emploi" le 20/06/2025 entre 9h et 12h30 en vous inscrivant sur mes évènements emploi via le lien de l'offre ci-dessous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent logistique polyvalent pour une mission en intérim de 4 mois à Mâcon (71000). - Intitulé du poste: AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT H/F - Réception et vérification des marchandises - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Utilisation d'outils de manutention - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe - Intitulé du poste: AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT H/F - Lieu: Mâcon - 71000 - Durée de contrat: Intérim 4 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: HEURE - Salaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Expérience souhaitée: 0-1 an - Etude: Aucun Description du profil recherché: - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Dynamisme et réactivité - Respect des consignes de sécurité - Aucune formation spécifique requise Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans le domaine de la logistique, ce poste d'agent logistique polyvalent est fait pour vous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un facteur pour une mission en intérim de 6 mois à Mâcon (71000).- Intitulé du poste: Facteur - Lieu: Mâcon - 71000 - Durée de contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: Heure - Salaire: Entre 12 et 12EUR (EUR) - Distribution de courrier à vélo et en voiture dans le secteur de Mâcon - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Tri et préparation des plis et colis à livrer - Utilisation des outils de suivi et de gestion des envois - Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité Description du profil recherché: - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Bonne condition physique pour la distribution à vélo - Permis de conduire B valide - Capacité à respecter les délais et la qualité du service - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de facteur en intérim à Mâcon.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'agroalimentaire, un Agent expédition: - Préparation des commandes et des expéditions - Contrôle de la conformité des produits - Edition des Bons de Livraison - Respect des procédures de sécurité Compétences et formations attendues : - Première expérience dans le domaine de la logistique - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne maîtrise des outils informatiques - Polyvalence
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Contribuer à l'insertion socio professionnelle des salariés. - Encadrer les salariés. - Organiser et gérer la production - Favoriser l'accès à la formation des salariés. - S'inscrire dans un réseau de partenaires. - Assurer la sécurité des personnes et des biens. - Veiller au respect du matériel, des biens, des locaux et de leur usage raisonné. Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 15 jours, à pourvoir immédiatement, possiblement renouvelable. Temps plein selon annualisation du temps de travail. Expérience - Connaissances et expériences significatives du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique - Expérience significative en cuisine de collectivité et/ou de restaurant Compétences - Capacité à encadrer des salariés en insertion - Sensibilité à la vie associative, à l'Economie Sociale et Solidaire et à la réduction des déchets - Intérêt pour l'innovation et le développement Qualités professionnelles - Travail en équipe, sens de l'initiative et des responsabilités - Ecoute, analyse, gestion des conflits - Transmission des savoirs, pédagogie Formation - Diplôme de niveau 4 du social souhaité Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 26 rue Bigonnet, 71000 Mâcon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1801.80 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 193JVNC au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Ses membres parient sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour répondre à leurs besoins de main d'œuvre qualifiée, en organisant des parcours de qualification. Le contrat vise l'obtention d'une qualification (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie), et permet au salarié d'acquérir des savoir-faire inhérents à son poste. A la fin du contrat, les entreprises ont la possibilité d'embaucher directement le salarié qu'ils ont formé. Envie d'un emploi qui ne soit pas monotone ? Envie de découvrir un secteur où on peut réfléchir un peu ? Vous être curieux, précis, méticuleux ? Vous avez déjà fait de l'origami (pliage) ? Alors voilà peut être votre projet ! Nous recherchons pour 4 de nos entreprises adhérentes, des personnes motivées pour devenir plieur (H/F) par le biais d'un contrat de professionnalisation. Lieux de travails possibles : - CONFRANCON - SAINT TRIVIER DE COURTES - CHALEINS Objectif : devenir plieur sur CN = un métier varié et précis. La formation en alternance vous permettra d'allier la pratique (en entreprise) et d'acquérir les bases techniques en centre de formation (AFPMA sur Péronnas). Vous apprendrez à connaître et utiliser les instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, équerres, rapporteur d'angle...) ainsi que les procédés de formage machine : presse plieuse, rouleuse, cintreuse. Vous avez 6 mois pour être accompagné et prendre toute la mesure du poste. Vous progressez par étape. Compétences attendues et qualités requises : - Se représenter les volumes dans l'espace, - Notions de calculs - Capacité d'apprentissage - Fiabilité, organisation, polyvalence, autonomie - 1ère expérience en industrie souhaitée Environnement de travail : - Travail sur commandes numérique (avec programmation) - Petites séries, - Pièces de petites tailles - Travail en 2x8 (5h00-13h00 ou 13h00-21h00) / base > 35h/semaine avec des HS Nature du contrat : contrat de professionnalisation en CDD. Débutant accepté. Formation : contrat de 6 mois (rémunérée) Lieu de formation : Péronnas (Bourg-en-Bresse) = 1 semaine / mois Rémunération : minimum de la convention collective de la métallurgie : salaire de base débutant plein temps Cette offre vous intéresse ? Candidatez par mail pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée). Aucune expérience ni diplôme exigé.
La Maroquinerie de Mâcon recrute et forme ses futur(e)s maroquinier(e)s, vous aimez le travail manuel ainsi que le travail en équipe. Vous serez convoqué(e) à une réunion d'information le 26 juin matin, vous passerez ensuite une demi journée d'exercices MRS entre le 7 et le 10/7 pour savoir si vous avez les habilités requises pour ce futur métier . Si réussite aux tests, vous serez reçu(e)s par le service RH pour un entretien de motivation. Vous intégrerez ensuite une formation sur site à compter du 2 septembre jusqu'à fin octobre suivi d'un contrat de 6 mois puis un CDI Vous devez maitriser le français (lecture, écriture et parler) Horaires 8H- 17H15 avec 45 min de pause du lundi au vendredi (en formation horaires 8H -16H45)
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au samedi, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : MACON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, les petits objets cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux... Rejoignez l'aventure en devenant : Responsable Gestion des Stocks H/F pour le Groupe Editor à Saint-Martin-Belle-Roche (71) Rattaché(e) au pôle logistique, vous prenez en charge la gestion globale et stratégique des stocks de notre entrepôt (7 000 m²). Vous garantissez la fiabilité, l'optimisation et la bonne circulation des flux physiques ; Vos missions seront les suivantes : - Superviser et animer une équipe de 2 Gestionnaires de Stock (organisation du travail, priorisation, accompagnement au quotidien et montée en compétences) - Piloter la gestion des stocks de l'entrepôt : réception, contrôle, rangement, suivi des inventaires (15 000 références) - Être garant(e) de la fiabilité des stocks et des niveaux de réapprovisionnement - Paramétrer et définir des seuils de réapprovisionnements - Gérer les commandes de réapprovisionnement de l'usine en lien avec les besoins de production et les prévisions d'activité - Participer activement aux projets d'amélioration continue
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Le Centre de Gestion de la Fonction PubliqueTerritoriale de Saône-et-Loire recherche pour son service de remplacement des secrétaires de mairie itinérants. Vous suivrez une formation de secrétaire général de mairie de septembre à décembre à Chatenoy le Royal (dates à confirmer), en alternance avec une mairie dans le secteur de votre domicile. Après une présélection des candidatures, des entretiens individuels sont prévus les 18 et 19 juin, et une période d'immersion en collectivité sera organisée en juin ou début juillet. La formation est mise en place par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale en alternance avec une collectivité territoriale de tutelle. A l'issue de ce cycle de formation, le candidat (H/F) sera intégré dans le service de remplacement du Centre de Gestion et mis à disposition des collectivités du département qui signalent des postes vacants de façon inopinée (maladie, maternité, accidents, etc.). Vous êtes demandeur d'emploi inscrit, priorité zone rurale du département de Saône-et-Loire. Vous avez une formation minimum BAC à BAC + 2/3 en droit ou en comptabilité (souhaitée). Pour postuler : CV + LETTRE DE MOTIVATION EXIGES - forclusion le 16/06/2025.
L'agence ADÉQUAT MACON recherche pour l'un de ses clients basé à Prissé (71) un(e) HOTE(SSE) DE CAISSE H/F expérimenté(e). Vous êtes en contact direct avec la clientèle du magasin. Missions ponctuelles. Horaires variables. Les samedis et les dimanches sont souvent travaillés. Vos missions principales sont les suivantes : * Vous êtes responsable de votre fond de caisse. * Vous encaissez selon les différents modes de règlements (chèques, espèces, CB). * Vous faites la promotion de la carte de fidélité. Profil : - Motivé - Esprit d'équipe - Bon relationnel Rémunération : - 11.88€/h Avantages : - 10% IFM + 10% ICP + 5% CET - Acompte possible les mardis et vendredis - Formation et possibilité d'évolution sur le poste - Mutuelle d'entreprise intérimaire Pour obtenir plus d'information, contactez notre agence au ##########. Adéquat Mâcon. Adéquat, simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans l'Ain, à seulement 10 minutes de Mâcon un(e) assistante commercial(e) polyvalent(e). Vos missions principales. Intégré(e) au sein du service commercial et rattaché(e) à la Responsable Commerciale et Achats, vous interviendrez sur des missions variées : - Enregistrement des factures clients dans notre ERP - Établissement des devis et suivi des relances - Relation client : échanges, transmission de documents, suivi régulier - Suivi des certificats : collecte, classement, mise à jour - Participation à des opérations commerciales diverses - Appui à la communication de l'entreprise : - Création et mise à jour de supports commerciaux - Mise à jour du site internet de l'entreprise Profil recherché. - Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent) - Première expérience réussie en assistanat commercial, idéalement en environnement industriel - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de type ERP - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe - Fibre commerciale et appétence pour les environnements techniques - Polyvalence et autonomie sont vos forces ! . Ce que nous vous proposons. - Contrat : 35 heures hebdomadaires - Rémunération complémentaire : Tickets restaurants à 8,50 € (prise en charge à 60 %) - Un cadre de travail à taille humaine, valorisant la collaboration et la polyvalence - Une entreprise attachée aux valeurs de respect, d'inclusion et d'engagement
3 Postes à pourvoir au 25 aout Les assistants d'éducation font partie du service « Vie Scolaire et Surveillance ». Ils travaillent sous la responsabilité des Conseillers Principaux d'Education. Les missions qui leur sont confiées s'inscrivent dans ce cadre : encadrement des élèves, écoute, communication, tâches administratives. 1 poste à 50% externat et internat des filles et garçons, 1 poste à 75% et 1 à 100%. Le service d'externat comprend en particulier : - La participation aux tâches administratives propres à la vie scolaire et notamment le contrôle des absences ; - La surveillance des études, des intercours et des mouvements, des élèves déjeunant à l'établissement - La participation aux services scolaires et aux activités éducatives à l'intérieur ou à l'extérieur de l'établissement ; - Le soutien scolaire et l'animation sportive et culturelle. - La surveillance de devoirs Le service de nuit (internat) : - Les Assistants d'Education sont chargés d'assurer la surveillance des services propres à l'internat et d'une manière générale, de tous les services liés à son fonctionnement. Qualités requises : - Etre capable d'autorité, être vigilant, attentif, respectueux, loyal, juste. - Etre digne de confiance, avoir de bonnes qualités d'écoute. - Etre capable de s'adapter aux situations, être capable de communiquer efficacement, être apte à travailler en équipe, être dynamique. - Etre rigoureux, ordonné, soigneux, ponctuel et assidu. - Maitriser le traitement de texte, être capable d'apprendre l'utilisation des logiciels informatiques propres à la gestion de la vie scolaire. - ETRE AUTONOME, RESPONSABLE, AVOIR DE BONNES APTITUDES A S'ADAPTER RAPIDEMENT AU POSTE, ETRE CAPABLE D'INITIATIVES. Diplômes : bac exigé ou équivalent bac , Permis B. Particularités : Comme le stipule la réglementation en vigueur les Assistants d'Education en charge d'un internat doivent être âgés de plus de 20 ans. temps de travail annualisé sur l'année scolaire
Qui sommes-nous? Nous sommes une entreprise à taille humaine où règne une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe expérimentée. Nous produisons des légumes de qualité avec passion depuis plus de 20 ans dans le val de Saône. Notre exploitation est certifiée Haute Valeur Environnementale. Notre développement nous amène à créer un poste polyvalent, à pourvoir à Feillens. Rejoignez-nous! Vos missions : - Plantation - Récolte des salades, radis, carottes - Préparation des commandes clients. - Réalisation d'opérations manuelles d'entretien des cultures - Préparation du sol, semis & plantations. - Lavage et conditionnement Votre profil : -Vous êtes consciencieux/se, méthodique, rigoureux/se, curieux/se, et dynamique Nous vous proposons : -un contrat à temps plein, possibilité de CDI -d'intégrer une entreprise dynamique et innovante -salaire selon profil
Missions principales: - Pesée et tamisage des matières premières - Conduire et régler les mélangeurs conformément aux spécifications détaillées dans le dossier de lot - Réaliser les contrôles en cours de production et signaler toute anomalie/dysfonctionnement à son responsable et au service qualité - Respecter les consignes de production - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène de fabrication et de sécurité dont port des EPI. - Réaliser les interventions de maintenance de 1er niveau - Tenir les enregistrements (dossier de lot, nettoyage, maintenance...) - Participer à la démarche qualité et proposer des pistes d'amélioration Missions annexes: - Renfort éventuel sur les divers postes de production - Renfort éventuel pour la réalisation des inventaires A l'aise sur un poste demandant de l'autonomie, vous êtes capable de garder une cadence sur les étapes de production et disposez également d'une bonne condition physique. Vous maitrisez et respectez les règles d'hygiènes et de sécurité. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et motivé(e),et possédez déjà une expérience dans le secteur industriel ou agro-alimentaire.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous accompagnerez à domicile des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Avec ou sans diplôme. Une expérience d'un mois minimum est souhaitée. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. CDI Temps partiel : 25h par semaine au démarrage, évolutif par la suite. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : transport en commun, trottinette/vélo, à pied. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous accompagnerez à domicile des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Avec ou sans diplôme. Une expérience d'un mois minimum est souhaitée. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. Temps partiel entre 20h et 30h par semaine selon vos souhaits et disponibilités. Poste en CDD pour les remplacements d'été de juin à fin septembre 2025. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : transport en commun, trottinette/vélo, à pied. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée sur Macon (71) CDD à pourvoir de suite jusqu'au 06/07 A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 31h50. Le poste est à pourvoir au magasin de Macon (Vallon) ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 31h50 dès que possible. Le poste est à pourvoir au magasin de Macon (Europe) ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 31h50 dès que possible. Le poste est à pourvoir à Varennes les Macon. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de restauration rapide partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Mâcon. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire spécialisé en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Mâcon. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
CDD de 4 semaines Horaire du lundi au samedi de 5h 30 10h30 Nettoyage d une plateforme logistique : Passage de l auto laveuse , vidange de contenaires , nettoyage de bureaux , piquetage de papiers extérieur Une formation en interne sera faite Période de remplacement mi juillet a mi aout
Smart CAMPUS recherche pour son client, une structure spécialisée dans le sport et le bien-être propose une large gamme d'activités physiques adaptées à tous les profils. Elle met l'accent sur l'accompagnement personnalisé, la santé et la qualité de l'encadrement afin de favoriser une pratique sportive accessible et bienveillante. 1 Conseiller commercial en alternance (H/F) La mission confiée à l'alternant: - Assurer l'accueil et le premier contact avec les prospects et membres, - Identifier les besoins, les attentes et les objectifs des clients, - Développer, animer et fidéliser un portefeuille clients en BtoC, - Contribuer activement à la promotion et à la vente des services de l'entreprise, - Mettre en œuvre des actions de suivi commercial - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, - Assurer une veille concurrentielle et contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales. Le profil recherché: - Dynamique et rigoureux(se) - Motivé(e) par le service client et la vente conseil - Accueillir et conseiller les clients - A l'aise avec les outils digitaux et les techniques de vente, - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'une attitude proactive Le diplôme préparé BTS NDRC - Diplôme reconnu par l'Etat, Niveau V 2 ans - 1 351 heures de formation Rappel sur le contrat de professionnalisation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat Pour déposer une candidature :Prendre contact avec Valérie PHILIPPO, chargée de relation entreprises et recrutement Tel : 03.85.21.53.46 - mail : v.philippo@cci71.fr Ou avec Esra TANRIVERDI, chargée de recrutement stagiaire Tel : 07.65.17.85.35 - Mail : e.tanriverdi@cci71.fr
Nous recrutons 1 opérateur ou opératrice en CDD 6 mois. Vous serez formé(e) en interne au poste de travail dans le cadre du dispositif POEI. Vous êtes habile de vos mains, maitrisez le français pour le contrôle des imprimés - Vous serez chargé d'assurer la coupe de documents numérotés sur des massicots en continu ou à plat en respectant l'ordre de ceux-ci et le format indiqué sur le dossier de fabrication et les conditionnés pour l'expédition. - Respecter les contrôles à opérer avant, pendant et en fin de production. - Faire le calage et les réglages mécaniques des massicots Müller en continu ainsi que la programmation en pouce pour couper en fonction des différents formats. - Conditionner les produits en fonction des demandes des clients et faire l'édition des étiquettes colis et cartons à l'aide du logiciel et des imprimantes dédiées. - Maitriser les différents programmes de coupe sur le massicot POLAR afin de façonner les différents formats et être capable de créer un programme de coupe. - Faire le collage à la colle automatique des liasses autocopiantes. Venez nous rejoindre et postuler sur cette offre !
Assistant Administratif (H/F) A propos de l'entreprise : Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez rattachée à la Responsable Régie, Expéditions, Réceptions et serez en charge des entrées et sorties de tous les flux de marchandises : matières premières et produits finis. Vos missions : la gestion des tâches administratives Ø des réceptions des matières premières fruits en benne ou palox et mouts de raisin : pesées entrées et sorties, vérifications des BL et CMR, éditions des bons de réceptions, des étiquettes. Ø des expéditions de produits finis : pesées entrées et sorties, vérification CMR et certificat de lavage, édition bons chargements, plombs... Ø des pesées des autres flux : navette de stockage, consommables Ø L'accueil : téléphone et réception des colis Vous travaillerez en journée selon les besoins du service (35h hebdomadaires en modulation horaire) : de journée pendant la formation puis en horaires continu de 07h30-15h00 du lundi au jeudi (pause déjeuner de 11h30 à 12h00) et le vendredi de 07h30-12h30 selon les besoins du service. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d'organisation. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe. Vous échangerez au quotidien avec des chauffeurs et avec les services achats et commercial ainsi qu'avec la production. Vous êtes de formation bac pro gestion administration ou BAC+2. Vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum. Vous maîtrisez le pack Office et avez un bon niveau d'anglais. Rémunération brute : 1801-1870 euros + prime 13ème mois + prime production + prime de partage de la valeur (en 2024 : 2000 euros nets). Avantages : mutuelle entreprise, PEE, panier de jour, tickets ciné.. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant Administratif Polyvalent (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,00€ à 1 870,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Entretien au plus tôt et prise de poste dès que possible.
Garantir la sécurité des personnes et des biens, la qualité et les conditions du sommeil des jeunes. Assurer le relais avec l'équipe éducative, apporter une vigilance particulière aux situations signalées. Gérer les situations d'urgence, de tension et intervenir dans toutes les situations critiques en lien avec le cadre d'astreinte. Rendre compte par écrit et de façon précise de ses observations concernant les jeunes. Assurer des accompagnements en véhicule.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la chef.fe de service, votre rôle sera : 1. La participation à l'accueil des bénéficiaires, en contribuant à l'animation de la vie quotidienne de la structure en cohérence avec ses missions et son projet. 2. L'organisation pratique et la gestion de la vie quotidienne (entretien et rangement des espaces collectifs, entretien et rangement des espaces individuels, gestion du linge, gestion des produits d'hygiène et d'entretien, gestion du déroulé des repas). 3. La contribution au projet individualisé des personnes accueillies en accord avec les préconisations de l'équipe éducative et le cadre éducatif posé. 4. L'accueil et l'écoute des bénéficiaires. 5. Le soutien dans l'accompagnement des soins.
Une boulangerie traditionnelle recherche un(e)vendeur(se) pour septembre 2025. Vos missions: Vente, encaissement et fabrication snacking. Vous travaillez du mardi au dimanche matin. Repos le dimanche après midi et lundi Vos horaires : de 07h00 à 13h30 du mardi au dimanche inclus.
Rejoignez une Coopérative qui place l'humain au cœur de ses ambitions. Mission : Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recherchons un profil de Contrôleur/Contrôleuse Qualité H/F sur notre site de Saint Jean sur Veyle. Notre entrepôt est en Tri-température, vous pourrez ainsi être amenés à travailler sur le secteur SEC (température ambiante), le secteur FRAIS (entre 2° et 4°C) ou sur le secteur SURGELÉS (sur volontariat). Vos missions : Assurer les contrôles nécessaires des supports de préparation et garantir leurs conformités. Garantir la satisfaction clients sur son périmètre d'action. Rechercher informatiquement les palettes à contrôler. Contrôler les données logistiques et effectuer les corrections nécessaires. Remonter les supports contrôlés et les ranger aux emplacements adéquats. Relever et identifier les erreurs de préparation. S'assurer du bon fonctionnement de ses appareils (chariots, PTC, instruments de mesure ...) Horaires de travail: 3x8 Fixe Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. Profil : Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et méthodique. Vous avez une appétence pour le secteur de la logistique et voulez découvrir une entreprise en plein essor. Vous êtes en capacité d'éditer et de lire un "état de préparation". Vous disposez d'un minimum de 6 mois d'expérience sur un poste similaire et de votre CACES 1.
Fiche de poste : En tant que réceptionniste polyvalent(e), vous aurez les missions suivantes : Réception arrivée et départs des clients gestion des mails, des appels téléphoniques, et toutes taches liées à la réception.. Service des petits-déjeuners. Service du soir : stock et des commandes Nettoyage quotidien de la salle petit déjeuner + accueil avec les sanitaires clients Astreintes possibles (1 à 3 / semaine, rémunérées). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des chambres. Profil recherché : Vous êtes une personne bienveillante, attentive et à l'aise avec la relation client. Compétences : Organisation, autonomie, et polyvalence. Valeurs : Vous partagez notre engagement pour la satisfaction client et aimez travailler en équipe.
Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Vous effectuez la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, .. Vous travaillerez jeudi vendredi et samedi de 21h00 à 8h00 Vous aurez en charge de la clôture journalière de l'établissement. Vous ferez la mise en place du petit déjeuner. vous ferez le repassage des taie d oreillers Poste à pourvoir du 1.07.25 au 30.07.25
Grossiste Alimentaire et Non Alimentaire, recherche un(e) Employé gestionnaire et commercial (H/F) NON ALIMENTAIRE/PGC (produits de grande consommation) L'employé gestionnaire et commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il est affecté. Votre mission : Le développement commercial: o Mettre en place des actions pour développer le CA o Gérer et développer le portefeuille clients o Entretenir la relation client (actions de phoning) o Effectuer des actions d'informations commerciales o Participer aux commandes promotionnelles o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients La tenue du pôle: o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises Votre profil : Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'organisation contribueront à votre succès. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 820,00€ par mois
Entreprise Entreprise Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : * Préparer et payer la retraite * Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail * Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : * La sécurisation des parcours en santé * La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant(e) de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale économique. Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et votre accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous sécurisez les parcours des personnes, en particulier dans le champ de la santé, et les accompagnez dans la construction de leur projet personnel et professionnel en favorisant, autant que possible, leur maintien en emploi et leur pouvoir d'agir. Poste Le poste à pourvoir au sein du Service Social de SAONE ET LOIRE est basé à Mâcon. e service social de S et Loire est composé de 6 Conseillier de Service Assurance Maladie et 18 Assistant de service sociale. Vous intégrez un service composé d'une Responsable et de 24 collaborateurs. Les attendus : \- Réaliser avec chaque personne une évaluation globale de sa situation dans son environnement \- Mettre en œuvre, auprès de la personne, un accompagnement social adapté et co construire avec elle un plan d'aide adapté à ses besoins et ses souhaits \- Evaluer avec la personne les objectifs et les modalités d'un accompagnement social adapté à ses besoins \- Mettre en œuvre votre expertise sociale en santé, \- Elaborer et conduire des projets d'intérêt collectif au profit des assurés en coopération avec les partenaires \- Participer à la mise en œuvre des orientations des politiques sociales, notamment celles de l'assurance maladie, et contribuer à leur évolution. \- Assurer une veille sociale et concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement et des besoins sociaux locaux \- Apporter votre expertise aux travaux conduits par l'organisme \- Valoriser votre activité à l'aide des applicatifs métiers dédiés Profil \- Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social obligatoire (ou en cours d'obtention) ou autre diplôme de travailleur social avec engagement de validation du diplôme DEASS sous 3 ans. \- Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir) Rémunération : à partir de 30800 € brut annuel (sur 14 mois) Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions Procédure de recrutement : Tests de recrutement : à distance le 12 juin 2025 Entretiens jury 1 : 25 juin 2025 ) Mâcon Entretiens jury 2 : 7 juillet à distance
CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Activités générales de sécurité sociale (500 à 999 salariés)
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous êtes garant de la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée.
Nous recherchons des ambulancier(ères) diplômé(e)s qui s'intègreront parfaitement à notre équipe Vous assurerez : - Urgences, Missions Samu. - Des missions de VSL, ou Taxis, Ambulances programmées. - La prise en charge, le transport et l'accompagnement des patients. - Vous collecterez les pièces administratives nécessaires à la facturation. - Vous veillerez au bon usage et au bon entretien des véhicules. - Gardes de nuit et week-end. Compétences : - Gestes d'urgence et de secours - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Réaliser des démarches médico administratives Qualités professionnelles : - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Si vous êtes motivé/e, passionné/e par le métier, respectueux/se des consignes, ponctuel/le, et tourné/e vers l'humain, c'est avec plaisir que nous travaillerons ensemble. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'état ambulancier, du permis de conduire, de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite et de l'AFGSU valide.
SmartCAMPUS by CCI Formation est depuis plus de 40 ans l'école supérieure de l'alternance en Saône et Loire et en côte d'Or. Nous recherchons/recrutons pour une de nos entreprises partenaires, Entreprise dans le secteur de la distribution, proposant une large variété de produits et services afin de satisfaire les attentes des consommateurs, un(e) candidat(e) pour préparer un BTS GPME en alternance. - Gestion des plannings (congés, formation, travail posté) - Gérer la relation avec les clients et fournisseurs - Gestion de fournitures stockées - Gestion administrative et organisationnelle - Soutenir le fonctionnement et le développement de l'entreprise - Polyvalent(e) - Organisé(e) et rigoureux(se) - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives BTS Gestion de la PME - Diplôme reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP niveau 3 2 ans - 1351 heures de formation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat
SmartCAMPUS by CCI Formation est depuis plus de 40 ans l'école supérieure de l'alternance en Saône et Loire et en côte d'Or. Nous recherchons/recrutons pour une de nos entreprises partenaires, entreprise, spécialiste de l'entretien, la réparation, la sécurisation et l'amélioration des toitures, intervenant auprès des professionnels et des particuliers à Mâcon et sa région, un(e) candidat(e) pour préparer un BTS GPME en alternance. - Gestion des plannings (congés, formation, travail posté) - Gérer la relation avec les clients et fournisseurs - Gestion de fournitures stockées - Gestion administrative et organisationnelle - Soutenir le fonctionnement et le développement de l'entreprise - Polyvalent(e) - Organisé(e) et rigoureux(se) - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives BTS Gestion de la PME - Diplôme reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP niveau 3 2 ans - 1351 heures de formation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat
Smart CAMPUS by CCI Formation est depuis plus de 40 ans l'école supérieure de l'alternance en Saône et Loire et en côte d'Or. Nous recherchons/recrutons pour une de nos entreprises partenaires, entreprise spécialisée dans le prêt-à-porter et les articles de mode, elle propose une large gamme de produits pour toute la famille. - Suivi et mise en place des opérations commerciales - Accueil, conseil et accompagnement des clients - Gestion des stocks - Participation aux nouveaux services (click & collect, drive...) - Analyse des indicateurs de performances et propositions d'actions - Animation et montée en compétences de l'équipe - Gestion des ouvertures et fermetures du magasin - Gestion des planning, contrats, reporting.. - Ouverture d'esprit - Organisé(e) - Proactif(ve) - Curieux(se) - Responsable - Esprit d'équipe BTS MCO - Diplôme reconnu par l'Etat, Niveau V 2 ans - 1 351 heures de formation Le contrat de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat
Envie d'apprendre un vrai métier sur le terrain, dans une entreprise qui croit en l'alternance ? Rejoignez-nous chez Solu-Watt ! Solu-Watt, entreprise familiale à taille humaine, conçoit et fabrique depuis plus de 20 ans des solutions électriques 100 % sur-mesure pour des secteurs d'activité variés. Ici, nous misons sur l'humain, l'innovation, la qualité. et sur les talents de demain ! Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) magasinier(ère) / préparateur(trice) de commandes pour rejoindre notre équipe logistique dès la rentrée prochaine. Contrat en alternance (Bac Pro Logistique ou Titre professionnel) Ce que vous apprendrez chez nous : Chez Solu-Watt, vous n'apprendrez pas "sur le papier" mais sur le terrain, entouré(e) et formé(e) par des professionnels. Sous la responsabilité de votre tutrice, vous serez intégré(e) dans l'équipe logistique et vous monterez progressivement en compétences sur les missions suivantes : - Réception et vérification des matières premières et produits finis - Rangement et gestion des zones de stockage - Préparation des ordres de fabrication - Utilisation de notre logiciel de gestion des stocks - Manutention de charges à l'aide d'engins adaptés (formation CACES possible) - Chargement et déchargement des livraisons - Participation à la bonne tenue et au bon fonctionnement de l'entrepôt Rassurez-vous : vous serez accompagné(e) pas à pas tout au long de votre formation. Nous croyons en la transmission et en l'apprentissage par la pratique. Profil recherché : - Vous préparez un Bac Pro Logistique ou un Titre Professionnel dans le domaine - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), curieux(se) et avez envie d'apprendre - Vous êtes véhiculé(e) (notre site est peu desservi par les transports en commun) - Idéalement, vous avez une première expérience en logistique - Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de vous investir durablement Pourquoi choisir Solu-Watt pour votre alternance ? - Parce que nous avons une véritable culture de l'alternance : chaque année, nous accueillons de nouveaux alternants, et bon nombre de nos collaborateurs actuels en sont issus - Parce que vous serez formé(e), accompagné(e) et valorisé(e) - Parce que nous sommes une entreprise dynamique, innovante et à taille humaine - Et parce que nous vous proposons un cadre de travail agréable avec des avantages : tickets restaurant, prime d'intéressement etc. En choisissant Solu-Watt, vous ferez le choix d'une entreprise qui investit dans ses talents. Vous développerez de vraies compétences professionnelles. et pourquoi pas, si une opportunité se présente, envisager une suite avec nous après votre formation ! Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes pour nous faire part de votre motivation.
Entreprise Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d'accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste Un poste de conseiller service de l'assurance maladie (CSAM) est à pourvoir au sein du Service Social de Saône et Loire, basé à Mâcon. Le service social de Saône et Loire est composé de 6 CSAM et 18 ASS (3 CSAM +6 ASS à Mâcon) Votre quotidien sera animé par les missions principales suivantes : * Vous conseillez, orientez et accompagnez les différents publics du Service social ; * Vous contribuez à la qualité du service rendu à la clientèle ; * Vous assurez la gestion des sollicitations multicanales (requêtes, téléphone, courriers et courriels), l'accueil téléphonique du public, son information et orientation auprès des travailleurs sociaux et des partenaires internes et externes concernés ; * Vous assurez la gestion dynamique des plannings et des rendez-vous ; * Vous assurez la promotion des offres de service et l'accueil ponctuel de partenaires ; * Vous participez et/ou assurez la gestion et la diffusion de l'information (instructions nouvelles, documentation...) ; * Vous participez à l'organisation des interventions sociales collectives (inscriptions, organisation, etc.). Profil * BTS en lien avec le médico-social serait un plus (ou BTS administratif) * Connaitre et savoir appliquer les règles d'accueil ; * Dynamique, sens de l'écoute, rigueur, autonomie, aisance dans la communication écrite et orale, organisé, adaptabilité à ses interlocuteurs, gestion des urgences ; * Savoir travailler en équipe et être réactif aux problématiques rencontrées ; * Savoir utiliser les outils métiers et applicatifs liés à son domaine d'activité * Connaitre les caractéristiques de l'offre de service. * Réunion de présentation du poste : le 6 mai 2025 matin au service social de Mâcon * Tests de recrutement : en distanciel le 12/05/2025 à 14h00 (envoi des tests par mail) * Date des entretiens : en présentiel à Mâcon le mardi 20 mai 2025 Rémunération ; 1 808 € brut mensuel x 14 mois
Le vendeur réalise la vente des marchandises au comptoir : il met en rayon les marchandises selon les process définis par la direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente. Le vendeur garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par la direction Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la direction Le vendeur peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Le vendeur participe à l'entretien des locaux (nettoyage du sol, vitrines de vente, espace snackinge, sanitaires, douches...) MISSIONS ET TACHES SPECIFIQUES : GESTION DES STOCKS Réceptionner et contrôler les marchandises suivant la procédure Appliquer les règles de stockage et conservation des produits selon leur nature et leurs caractéristiques (rotations, DLC...) Participer aux inventaires Participer à la gestion des produits invendus Peut être amené à passer des commandes et à fabriquer les produits en préparation ainsi que la cuisson des viennoiseries et du pains suivant les indications de son Responsable. MISE EN RAYON Appliquer les différentes procédures liées à la vente (tenue, hygiène, emballages.). Mettre en rayon les produits de façon attractive dans la surface de vente en tenant compte des règles d'implantation définies par la direction et du plan promotionnel Afficher et contrôler les prix de vente Maintenir les rayons vendeurs tout au long de la journée (propreté, qualité, réactivité, approvisionnement régulier en produits chauds et froids). Transmettre des consignes au service production concernant les besoins de cuisson Reconnaître les produits hors normes et les retirer de la vente ANIMATION DES VENTES / SERVICE EN SALLE Mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Accueillir, sourire et écouter le client Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat Effectuer les prises de commande de la clientèle Respecter les procédures concernant la vente de fin de journée et la gestion des démarques Service en salle : faire la mise en place, service à table, débarrasser et nettoyer les tables, plonge ENCAISSEMENT Appliquer les procédures caisse et argent : encaissements / décaissements (respect des prix / rendu monnaie) / prélèvements Assurer la responsabilité de sa caisse PREPARATION CULINAIRE/SNACKING Préparer le plan de travail, des ustensiles de cuisine et mise en place des équipements (fours, tables de cuisson...) et nettoyer après le service Eplucher et laver des légumes et des fruits Préparer les charcuteries, viandes, poissons Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires Cuire ou réchauffer les produits Réaliser les produits de snacking à la vente (sandwich, pizza, quiche, etc...) Emballer les produits de snacking suivant les préconisations de la direction GESTION DE L'HYGIENE, DE LA QUALITE ET DE LA SECURITE Connaître et appliquer les procédures définies pour son poste relevant de l'hygiène, des démarches qualité (HACCP) et de la sécurité : Respecter les procédures liées à la qualité dans l'ensemble de ses activités (qualité des produits, fonctionnement des équipements.). Respecter les procédures liées au nettoyage, à la désinfection et au rangement des équipements et locaux (plan de nettoyage.). Respecter les règles de sécurité liées au personnel et aux clients Rendre compte à sa hiérarchie de tout incident concernant les matières premières, le process, le matériel, la qualité ainsi que des attentes ou suggestions de la clientèle. La boulangerie est ouverte 7 jours sur 7. Amplitudes horaires d'ouverture : de 5h30 à 21h30. 2 jours de repos consécutifs par semaine et au minimum 1 week-end de repos par mois.
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
Poste en CDD à pourvoir rapidement jusqu'à Septembre 2025 Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Feillens implantée chez un client spécialisé en industrie agroalimentaire recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe : un Chargé de recrutement (H/F). Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Sourcer des profils adaptés aux besoins des clients - Organiser et animer des sessions collectives de recrutement - Gérer et entretenir un vivier de candidats Profil : - Excellentes compétences en communication et en relationnel - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément - Autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et des techniques de sourcing - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en recrutement. Ce que nous vous proposons : - Un salaire mensuel fixe 1850 € brut + prime individuelle + participation - CDD de 35 heures par semaine du lundi au vendredi. jusqu'à Septembre 2025 - Carte tickets restaurant - Pc portable, Téléphone - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F. Vous intégrez un laboratoire dans une équipe de 4 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : - Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations. - Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative Lieu de travail : Carrefour, rue de la chapelle, 69380 Charnay Avantages : Horaires continus, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle attractive, 50% Participation frais Transport, Primes trimestrielles sur objectifs PROFIL : - Formation / Expériences : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans la restauration et/ou avez été formé à l'HACCP - Qualités principales : Nous recherchons une personne qui aime le terrain, le contact avec la clientèle et le travail en équipe, et qui a le sens du service. Dote(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et vous êtes capable d'augmenter le chiffre d'affaires. - Autre : VERTUGROUP est une jeune startup qui continue a se développer rapidement, les perspectives d'évolution sont donc nombreuses.
AXA Assurances Longueville, dont l'équipe est composée de 12 collaborateurs, dont 3 à CHAINTRE, proposant des solutions en matière d'assurances IARD, VIE, FINANCE, BANQUE et services associés auprès de sa clientèle de particuliers, professionnels et entreprises, recrute : Conseiller / Conseillère clientèle (H/F) Nous recherchons notre prochain collaborateur pour développer la clientèle de particuliers, vous serez en charge de la relation de confiance et de proximité avec les clients : - développement commercial : nouvelles opportunités, rebond clients - traitement des demandes clients - gestion de la vie des contrats: nouveaux contrats, modifications, avenants, résiliations et les demandes de justificatifs liées Pour mener à bien ces missions: - vous êtes passionné ( e ) par la vente et le conseil - vous êtes impliqués ( e ) dans l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs - vous appréciez le travail en équipe, l'autonomie, la prise d'initiatives, les responsabilités - vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire, à défaut vous êtes diplômé ( e ) d'un BTS Banque-Assurance en alternance vous permettant de répondre aux exigences du poste Le monde des assurances vous passionne ? La relation clients est votre principale qualité ? Vous êtes organisé ( e ) et motivé ( e )? Rejoignez-nous ! Le poste est disponible de suite. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : à partir de 2 100 € brut par mois selon expérience plus variable Avantages : - tickets restaurant - complémentaire santé - prévoyance Horaires : - Du mardi au vendredi 10h-13h et 14h-19h et un samedi sur deux de 10h à 13h. Télétravail: - Non
Devenez notre nouveau talent et rejoignez notre team dynamique et motivée, riche en diversité et expertise à Macon ! Vous aimez le travail en équipe ? Vous aimez les challenges ? Vous êtes réactif et orienté service ? Nous avons cela en commun ! Vos journées ne se ressemblent pas, vous recrutez des profils diversifiés, vous développez une expertise en recrutement, évaluation et fidélisation. Ce qui vous motive ? Trouver les meilleurs profils et répondre aux besoins des clients. Vos missions si vous les acceptez : - Vous accueillez et conseillez nos candidats et clients. - Vous cherchez et trouvez les perles rares que vos clients attendent désespérément, et ça, peu importe où elles se cachent ! - Vous savez détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation. - Vous connaissez vos candidats sur le bout des doigts, vous les mettez en valeur auprès des entreprises. - Vous instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (contrats de travail rédigés en bonne et due forme, déclarations à l'embauche faites en temps et en heure, visites médicales planifiées, sécurité au travail assurée, droits et avantages de vos candidats connus...). - Les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour vous ? Ça tombe bien, le recrutement ça passe aussi par le web. Et si c'était vous notre perle rare ? Si vous êtes dynamique, que vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et que les challenges vous animent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par email. CDD pour un démarrage souhaite au lundi 16 juin jusqu'au 31 juillet. Possibilité de reconduction du CDD au 1er septembre. Conditions du poste - Travail du lundi au vendredi (amplitude 8h-12h / 14h-18h) - Base 35h par semaine -Salaire Fixe : 1850EUR - Ticket restaurant de 8EUR - Mutuelle employeur Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Réaliser des entretiens (recrutement, recueil de besoins...) - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Aisance informatique
Nous recherchons pour notre entreprise basée à Mâcon et spécialisée dans le transport routier un magasinier polyvalent H/F. Ce poste comprend une partie magasinage qui représente un quart de l'activité et une partie administrative et relation client qui représente les trois quarts de l'activité. Il faut donc impérativement être à l'aise avec l'outil informatique et aimez le contact client. Vous devez également être titulaire des caces 1 et 3. Les missions: - Charger et décharger les camions - Préparer les commandes - Mettre en rayon les produits - Saisir informatiquement les entrées et sorties de stock - Communiquer avec les clients, rendre compte et réaliser le suivi des marchandises Horaires: 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la mi Août.
Nous recherchons pour notre entreprise familiale basée à Mâcon un agent d'exploitation en transport routier H/F . Vous travaillerez en binôme avec un autre agent d'exploitation et sous l'autorité du directeur d'agence. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les missions: 1. EXPLOITATION - Gérer l'exploitation des lignes régulières du RHONE ALPES et du SUD EST - Trouver et acheter des lots auprès des confrères en complément des lignes régulières - Transmettre tous les soirs les affectations des conducteurs à l'exploitation de Rennes - Transmettre les ordres de mission aux conducteurs dépendants de l'agence de Mâcon (73 conducteurs) - Affréter les transports - Préparer les ordres de mission - Contrôler les capacités des conducteurs avant leur affectation (formation, temps de travail, temps de repos) - Etablir le planning - Gérer les comptes palettes 2. ADMINISTRATIF - Contrôler et saisir les frais de route des conducteurs de Mâcon - Etablir les relevés des transports faits par ou avec astriens - Préparer et saisir du fret - Etablir les relevés liés au taux de retard 3. ACHATS - Contrôler, valider et inscrire les factures d'affrètement 4. QUALITE - Contrôler des documents de transport - Transmettre les litiges au responsable qualité - Utiliser le logiciel qualité - Contrôler la bonne réalisation des transports effectués par les affrétés - Suivi des PAQ de l'agence - Correspondant qualité de l'agence de Mâcon Idéalement vous devez maîtriser la législation du transport et possédez une première expérience sur un poste similaire de 6 mois mais les profils débutants seront étudiés également. Vous devez impérativement être à l'aise avec l'outil informatique. Pour ce poste vous devez savoir travailler en autonomie, avoir une bonne résistance au stress et être réactif. Horaires: vous alternerez une semaine de journée (8h30-15h30) et une semaine d'après-midi (13h45-20h) Salaire négociable selon expérience du ou de la candidate. Poste à pourvoir en CDD dès que possible d' une durée de 6 mois.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe composée de 3 personnes, un(e) fleuriste H/F pour notre boutique basée à Mâcon. Vous êtes Diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience confirmée de fleuriste et savez faire preuve d'autonomie sur ce poste. Les missions: - Concevoir et réaliser des compositions florales adaptées à divers événements. - Conseiller les clients dans le choix des plantes et des arrangements. - Assurer l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur. - Vous maitrisez les techniques de composition florale et l'utilisation des produits et matériels liés à ce poste. - Procéder à l'encaissement Poste à pourvoir en CDI sur une base de 35 ou 39 heures hebdomadaires. Boutique ouverte du lundi au dimanche matin. Planning à définir / Travail possible certains dimanches
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Hurigny et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
- Préparer, confectionner et dresser des plats. - Evaluer la qualité des produits de base. - Réaliser des recettes à partir de fiches techniques. - Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation...). - Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements. - Posséder des notions de diététique. - Utiliser des logiciels de gestion de stocks. - Concevoir des menus et des cartes sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. En l'absence de chef cuisinier - Relations avec les fournisseurs. - Achats. - Réception, contrôle et stockage des marchandises. - Calcul du prix de revient (fiches techniques). - Elaboration de nouvelles recettes. - S'assurer de la satisfaction culinaire des résidents. L'emploi de cuisinier requiert d'être capable de : - Exécuter son travail avec rapidité et rigueur ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP); - Organiser rationnellement son travail ; - Discerner les saveurs et les arômes ; - S'adapter aux évolutions techniques ; - Respecter des processus méthodologiques précis ; - Faire preuve de créativité ; - Travailler en équipe ; - Supporter la station debout, les odeurs, la chaleur. Vous vous reconnaissez ? Envoyez nous votre CV au plus vite !
Votre agence Partnaire de Mâcon recherche pour son client, leader de la grande distribution un Responsable Drive (H/F) pour son établissement de Mâcon. Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : Vous oeuvrez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment) ainsi qu'à la gestion (CA, charges de fonctionnement, frais de personnel...). Vous gérez l'organisation des drives en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de disponibilité des produits, de la gestion des stocks et des prestataires. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Statut cadre au forfait jour Formation supérieure dans le domaine du commerce. Expérience réussie de 3 ans minimum en tant que Responsable de rayon Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé. Vous avez des qualités relationnelles pour satisfaire le client. Vous vous engagez à respecter les procédures de travail et de sécurité. Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus et candidatez dès à présent ! Rémunération attractive, entre 15 et 18 EUR de l'heure Prime 13ème mois et titres restaurant.
**Place de l'Emploi 2025** Acheminer les supports de préparation afin d'ordonnancer son quai et réaliser les actions de manutention en vue d'une optimisation des supports. Effectuer les chargements des commandes dans les camions en vue de leur expédition. Respecter le règlement intérieur et toutes autres dispositifs. PROFIL RECHERCHE Formation : Caces 1B Connaissances : Logistique Expérience souhaitée de 3 à 6 mois dans la Logistique Agroalimentaire Type et durée du contrat : CDD/CDI Rémunération + avantage : Semaine de 35h sur 4 jours pour nos salariés permanents Si vous êtes intéressé par ce poste, venez rencontrer l'employeur lors du job dating "Place de l'Emploi" le 20 juin 2025 entre 9h et 12h30 en vous inscrivant sur Mes Evénements Emploi via le lien de l'offre ci-dessous.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un conducteur de bus h/f à Mâcon (71000) en contrat intérimaire. Conduite sécuritaire d'un bus en respectant le code de la route et les horaires. - Garantir le confort et la sécurité des passagers à bord. - Vérification régulière de l'état du véhicule et signalement des anomalies. - Accueil et information des voyageurs de manière aimable. - Vente et contrôle des titres de transport. - Gestion des imprévus et incidents éventuels. Vous etes obligatoirement en possession du permis D, carte conducteur et fimo voyageurs. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur de bus. - Titulaire d'un BAC. - Permis de conduire valide (permis D). - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité. - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et réactivité. - Sens du service client et excellent relationnel. - Autonomie, rigueur et ponctualité. Rejoignez notre client, spécialisé dans le transport en commun, en tant que chauffeur de bus à Mâcon (71000) et contribuez à assurer un service de qualité pour les voyageurs.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un / une préparateur / préparatrice de commandes Caces 1 pour une mission en intérim à Mâcon. En tant que préparateur de commandes Caces 1, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les produits et contrôler leur conformité - Préparer les commandes en suivant les instructions de picking - Emballer et étiqueter les colis - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt - Utiliser un chariot élévateur Caces 1 en toute sécurité Travail au froid du lundi au samedi Profil recherché : - Titulaire du Caces r489 1b - Première expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - poste physique - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commandes Caces 1 à Mâcon.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur de ligne Vos missions : Assure le suivi de la fabrication. Contrôle et vérifie les machines des fabrications. Gère les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin. Participe à l'amélioration continue de la ligne de production. Assure la maintenance préventive et curative. Remplit les fichiers dédiés au suivi de production. Propose des perfectionnements du fonctionnement de la ligne. Profil recherché : Expérience obligatoire en agro-alimentaire ou industrie, idéalement dans un environnement automatisé ou industriel. Maîtrise des réglages techniques et des processus de production dans un environnement industriel. Connaissances en traçabilité et contrôle de la qualité des produits. Capacité à travailler en 2*8. Autonomie, rigueur et bonne capacité d'analyse pour gérer les incidents techniques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de quai Vos missions : Réception et expédition des marchandises arrivées au quai, Emballage et stockage des produits, Réalisation d'un contrôle de qualité et de conformité des marchandises, Veille aux normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Profil volontaire, dynamique ; Première expérience sur du quai ou de la manutention. CACES R.489 1B obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Les missions : En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Assurer le dégraissage des pièces -Effectuer le ponçage rigoureux -Réaliser le jointoiement sur la chaine de production -Procéder à l'accrochage des éléments -Exécuter le décrochement sur la chaine de poudrage -Préparer minutieusement les surfaces avant traitement -Vérifier la conformité des opérations réalisées -Collaborer activement avec l'équipe de production Le profil : Vous disposez d'une expérience en manutention et préparation de surfaces, ainsi qu'une bonne maîtrise technique. Formation en production industrielle et rigueur sont exigées pour assurer une réalisation efficace des tâches. Vos avantages : -Horaires : 7h30-12 / 12h30-17H -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir de suite Vos missions: Vous réalisez des opérations de propreté dans des bureaux. Vous travaillez du mardi au samedi : 2h/jour formation assurée
Vous êtes à la recherche d'un poste ? Titulaire du caces 1B/1A ou 2 ? Synergie recrute des préparateurs de commandes (F/H) pour une entreprise située à Mâcon Nord. L'environnement de travail est une plateforme logistique dédiée à l'approvisionnement en produits frais des grandes surfaces. Vos missions : - Préparation des commandes - Manutention - Assurer la gestion et le rangement des stocks - Conduite du chariot de type Caces R489 1B / 1A ou R85 2 - Horaires : 09h00 - 17h00, avec possibilité de temps supplémentaire ajustable au jour le jour. - Travail le samedi : 1 samedi sur 3 sous forme de rotation - Travail en milieu frais (entre 0 et 4 degrés) mais équipement adapté fourni. - Taux horaire : 12.19EUR + Prime panier de 6EUR net par jour travaillé Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez directement en ligne ! Réaliser des re - conditionnements - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Assurer la manutention des marchandises Dynamisme - Autonomie - Fiabilité - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous? Nous sommes une entreprise à taille humaine où règne une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe expérimentée. Nous produisons des légumes de qualité avec passion depuis plus de 20 ans dans le val de Saône. Notre exploitation est certifiée Haute Valeur Environnementale. Notre développement nous amène à créer un poste polyvalent, rattaché à la production, à pourvoir à Feillens. Rejoignez-nous! Vos mission : -conduite d'engins agricoles (tracteurs...) -Entretien du matériel -Suivi des cultures -Préparation des sols -Plantation Votre profil : -Vous êtes consciencieux/se, méthodique, rigoureux/se, curieux/se, et dynamique -Bon relationnel et aptitude au management de personnel saisonnier Nous vous proposons : -un contrat à temps plein, -d'intégrer une entreprise dynamique et innovante -salaire selon profil -poste évolutif
Pour compléter notre équipe de fleuristes, nous recherchons 4 collaborateurs(trices) . Vous avez une bonne connaissance des fleurs et des plantes. Vous êtes en capacité d'accueillir et conseiller notre clientèle. Missions : Accueil client, vente, encaissement Création bouquets et compositions Réception marchandises et mise en place en magasin Profil : esprit créatif, connaissances des fleurs/des plantes, sens de l'accueil et conseil clientèle. Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BP Fleuriste et avez une expérience significative dans le milieu des fleurs.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un achemineur/manutentionnaire pour une mission en intérim à Sennece les macon. - Acheminer des palettes d'un point A à un point B avec l'utilisation du chariot de type 1 - Contrôle qualité/quantité - Manutention ponctuelle : chargement/déchargement de conteneurs - Être en possession du CACES R489 1B obligatoirement Horaires du lundi au vendredi : au plus tôt 7h, au plus tard 18h Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la manutention - Maîtrise de l'utilisation du chariot de type 1 - Capacité à effectuer un contrôle qualité/quantité - Titulaire du CACES R489 1B Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique et du transport, en tant qu'achemineur/manutentionnaire pour contribuer à son développement.
Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'assemblage industriel, un(e) Assembleur(se) basé(e) à Mâcon. En tant qu'assembleur(se), vous interviendrez sur différentes étapes de fabrication, avec une dominante en montage mécanique (environ 75 % du temps), et des tâches ponctuelles de câblage électrique (environ 25 % du temps). À ce titre, vous serez en charge de :. - Ajuster les pièces à assembler : prise de cotes, découpe à l'aide de l'outillage adapté - Réaliser des montages mécaniques industriels : assemblage, perçage, boulonnage, ajustements, contrôle des côtes - Monter des composants électriques : onduleurs, armoires, disjoncteurs... - Réaliser du câblage simple : découpe, dénudage, sertissage, raccordement de câbles Nous recherchons un(e) candidat(e) : - À l'aise avec la lecture de plans de montage - Maîtrisant les techniques d'assemblage et d'ajustement d'éléments mécaniques - Sachant utiliser l'outillage électroportatif (perceuse, visseuse, riveteuse, etc.) et les instruments de mesure - Doté(e) d'une bonne dextérité manuelle - Minutieux(se), rigoureux(se) et précis(e) - Autonome, motivé(e) et volontaire Vous vous reconnaissez dans ce profil ?. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets techniques stimulants !
Le Garage Catherin recrute un Réceptionnaire après-vente. Activités en relation avec l'organisation de la maintenance : - Le réceptionnaire accueille et conseille les clients du service après-vente, - Il réalise les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, - Il assure la restitution des véhicules aux clients, - Il assure la promotion des offres de service de l'entreprise et la commercialisation de produits et services, - Il assure la gestion des réclamations, - Il assure la gestion des véhicules de remplacement - Il gère l'organisation et la planification des interventions, - En relation avec les services du constructeur : il assure la transmission d'informations à caractère technique ou commercial et gère la mise à jour et le classement de la documentation technique et commerciale. - Il veille à l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Activités liées à la gestion de la maintenance : - Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, - Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, - Facturation / encaissement, - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Etablissement de tous documents internes. CDD renouvelable
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Mâcon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre les décisions des juges des enfants en prenant en charge le suivi éducatif d'adolescents. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat du 01/06 au 30/11/2025
Au sein de l'Inter-Région Grand Centre, la DT Côte d'Or Saône et Loire est une DT du Groupe 2, siège de la région administrative Bourgogne-Franche-Comté. Composée de deux départements (21 et 71), elle dépend du ressort de la cour d'Appel de Dijon et regroupe les juridictions (TGI) de Dijon, Chalon-sur-Saône et Mâcon.
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF. Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance. La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an. L'Auxiliaire de puériculture de nuit travaille auprès d'enfants aux âges, aux pathologies et aux problématiques différentes de la naissance jusqu'à 6 ans. Il/Elle intervient la nuit et a pour fonction d'assurer la sécurité des biens et des enfants, en étant le lien avec l'équipe de jour. Il/Elle garantit la sécurité des enfants et des biens (les conditions de repos, soins, situations d'urgence), Il/elle entretient les locaux et le linge, Il/elle assure le relais entre le jour et la nuit. L'Auxiliaire de puériculture de nuit occupe une place stratégique, il/elle est seule dans l'unité pour l'ensemble des enfants. Il/Elle connait les décisions prises et doit les faire respecter. Il est attendu : - une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation, - de la disponibilité, patience, écoute, - une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences, Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus. Temps de travail annualisé Horaires en 10h00 1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et jours fériés), Congés annuels, de récupération CV + lettre de motivation à adresser à la directrice du Foyer de l'Enfance.
L'association des Papillons Blancs de Mâcon et de sa région est une association de parents d'enfants inadaptés de type loi 1901. Elle gère des établissements composés de structures pour enfants et adultes en situation de handicap, atteints de déficience intellectuelle ou d'autisme. La Structure d'Accueil Jeunes Autistes accueille des enfants âgés de 6 à 20 ans ayant un diagnostic Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). L'équipe pluridisciplinaire propose une prise en charge spécifique en respectant le niveau de développement intellectuel, affectif et psychomoteur du jeune autiste. Au travers d'un projet individualisé échange avec le jeune et sa famille, nous proposons une éducation structurée par des aides concrètes et adaptées à la communication. Partenariat avec les familles et en lien avec l'hôpital de jour, l'école et IME.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une grande enseigne d'ameublement partenaire en vue de préparer un BTS MCO sur 24 mois Vos missions seront : - Proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Profil - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la grande distribution - Détenir le Bac ou équivalent (niveau 4) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre (lundi et mardi) et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une grande enseigne de décoration partenaire en vue de préparer un BTS MCO sur 24 mois Vos missions seront : - Proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Profil - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la grande distribution - Détenir le Bac ou équivalent (niveau 4) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre (lundi et mardi) et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous agirez au sein du DAMIE 71 de France Horizon : dispositif dédié à l'hébergement et l'accompagnement de mineurs non accompagnés. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction, vous serez l'acteur clé du bon fonctionnement du DAMIE 71. En tant que Chef de service, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de projets et dans l'accompagnement de vos équipes pluridisciplinaires. Vous porterez les valeurs de solidarité et d'inclusion à travers les missions suivantes : - Vous définirez et mettrez en place les actions pour assurer l'efficacité des prises en charge, superviserez le logiciel de suivi des dossiers et organiserez des permanences et ateliers collectifs pour les bénéficiaires. - Vous créerez, ajusterez et suivrez les outils nécessaires à la gestion quotidienne des services, afin de garantir la qualité des accompagnements et la conformité avec les objectifs de l'association. - En tant que leader, vous apporterez un soutien technique à votre équipe et veillerez à son adaptation aux évolutions des publics et des pratiques. - Vous coordonnerez les plannings, superviserez les écrits professionnels et encouragerez un travail collaboratif de haut niveau. - Vous veillerez à l'élaboration, à l'évaluation et à la réactualisation des projets individualisés, en assurant un suivi attentif des besoins spécifiques des personnes hébergées, depuis l'accès aux droits jusqu'à leur insertion professionnelle et leur relogement. - Vous garantirez la sécurité des personnes et des biens, ainsi que le respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein des structures. - Vous participerez à l'animation du réseau de partenaires locaux, institutionnels et associatifs, pour enrichir les dispositifs d'hébergement et d'accompagnement. - Vous produirez et analyserez régulièrement des statistiques, des indicateurs et des rapports d'activité pour assurer une amélioration continue des services et un reporting clair à la direction. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Vous êtes titulaire du CAFERUIS et justifiez d'une expérience solide dans le domaine de l'insertion des publics vulnérables et notamment des MNA. - Vous maîtrisez les dispositifs d'insertion professionnelle et de logement, avec une connaissance spécifique des MNA. - Empathique et doté d'un fort sens des responsabilités, vous savez gérer des situations complexes avec une grande capacité d'analyse et de recul. Vous êtes également reconnu pour votre habileté à gérer les conflits avec diplomatie et professionnalisme. - Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique et les systèmes informatiques spécifiques (Word, Excel, SI-SIAO), indispensables à la gestion et au suivi des dossiers. - Vos qualités humaines et relationnelles font de vous un collaborateur apprécié et un leader respecté. - Vous savez collaborer efficacement avec des partenaires extérieurs et créer des dynamiques collaboratives. VOTRE SAVOIR-ÊTRE Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, facilitant la collaboration et l'échange avec les équipes et les partenaires. - Rigoureux et organisé, vous assurez un suivi précis des actions mises en place. - Votre capacité à prendre du recul vous permet de gérer les situations complexes avec sérénité. - Dynamique et engagé, vous aimez travailler en équipe et vous impliquer dans des projets collectifs. Les avantages : + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuels sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) + Possibilité de mobilité interne
Rejoignez notre agence de Mâcon en tant que Conseiller clientèle et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence composée de 2 conseillers, votre quotidien sera : - Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables - Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction - Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis attendu : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : - Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents - Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. - Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux - Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 4 à 6 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Sourcer et accompagner les demandeurs d'emploi (traiter les orientations des candidatures du public de l'Aile Sud Bourgogne...) Placer des demandeurs d'emploi en entreprise Administratif et Reporting (tableau de pilotage...) Accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement Gestion et mise en place des contrats aidés PEC Piloter une action entreprise innovante Co-animer le Club Entreprise Etre le référent Entreprise - ARML
Au sein du service des Systèmes d'Information (SI), vous devrez effectuer différentes tâches : * Accompagner les métiers (maintenance, finance, QHSE...) en tant que ressource IT polyvalente et suivre les projets de transformation digitale (outils, flux, données). * Piloter l'optimisation de l'utilisation des outils Google Workspace au sein des filiales du groupe en partenariat avec les sponsors métiers afin de favoriser la collaboration. * Aider à la conduite du changement sur les différents projets en cours : animation de réunions / formations internes en présentiel sur site et/ou par le biais de webinar, être force de proposition sur les webinar à mettre en place, répondre aux questions des utilisateurs (support). * Communiquer sur les projets digitaux en cours, création de supports et animation des réseaux de communication interne (création de support de communication autour des news IT / news projets / news logiciels existants). * Participer à la mise en place d'axes d'amélioration continue du service IT grâce à l'analyse des tickets ouverts sur le support utilisateur. * Créer des supports de formation interne et favoriser l'échange de bonnes pratiques intragroupe par métier. Contrat & environnement de travail : Contrat en alternance - temps plein - tickets restaurant. Formation / Expérience : Bac + 4/5 dans le domaine de la gestion de projet, de la communication est un plus Savoir / savoir-être / savoir-faire : Être Organisé(e), Autonome, Curieux(se), Polyvalent(e), Être dynamique avec un bon relationnel
La Mutualité recrute MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Le foyer accompagne 31 personnes présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés. Le service contribue à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté. Nous recrutons un(e) professionnel(le) pour venir enrichir l'accompagnement de l'équipe éducative du Foyer d'Hébergement Chanteloup. Les missions que vous serez amené(e)s à accomplir dans une démarche éthique et bientraitante seront : Missions confiées : Animer la vie quotidienne, faire vivre les projets dont vous serez référent(e) Co-construire les Projets Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en lien avec l'usager, les représentants légaux et les coordinatreurs PPA et réaliser leurs évaluations en vous appuyant sur les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles/Seraphin PH. Proposer, animer, participer et évaluer des activités en lien avec les PPA et la responsable des activités, Travailler en équipe pluri professionnelle et utiliser les outils de recueil d'information (IMAGO), Communiquer en équipe en investissant les espaces de transmission d'information, Apporter un soutien éducatif de proximité notamment dans l'accomplissement des activités de la vie domestique, l'organisation et/ou l'accompagnement des déplacements et rendez-vous contribuant à l'insertion sociale, professionnelle et à l'accès aux soins de la personne, Profil : Diplôme souhaité de Moniteur Educateur Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques Connaissance des nomenclatures SERAFIN-PH appréciée Maitrise des outils de la Loi 2002-2 et de la loi 2005-102 Sens de l'écoute, de l'organisation Compétence rédactionnelle et esprit de synthèse Esprit d'initiative Sens du relationnel et capacité à restaurer tous types de situations Capacité d'adaptation et de polyvalence Connaissance informatique, logiciel WORD, EXCEL, PowerPoint, Respect des consignes et de la confidentialité Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance d'IMAGO sera un plus Savoir-être : Adhésion aux valeurs du projet de service Maitrise des écrits professionnels Capacités d'écoute et de pondération Capacité à travailler en équipe Capacité à intégrer la démarche d'évaluation comme une nécessité professionnelle Sens des responsabilités et disponibilité Esprit d'analyse et de synthèse Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au reporting Une entreprise se distingue par ses compétences, mais aussi par les personnalités qui la composent. Dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. C'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Revue internationale spécialisée, plus de 50 pays, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'abonnements pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement. Missions - Suivi des abonnements de la revue : création, gestion, relances - Contacts réguliers avec les abonnés (téléphone, mail) - Émission de factures et suivi des règlements - Tenue et mise à jour de la base de données clients - Contribution à la qualité du service et à la fidélisation Profil recherché - Expérience confirmée en gestion commerciale ou administrative souhaitée. - Aisance téléphonique et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Rigueur, autonomie, organisation - Anglais commercial apprécié Poste basé à : Chaintré Disponibilité : Immédiate
Poste à pouvoir pour septembre 2025. Sous l'autorité du directeur technique, vous serez chargé(e) de : -Maintenance générale du bâtiment : Entretien et réparation de petit matériel : assure le bon fonctionnement de toutes les installations techniques du bâtiment et coordonne les réparations. Suivi des stocks et achats en consommables bâtiment. Suivi des travaux avec les services techniques de la ville : réception des travaux, planning d'interventions bâtiment. Gestion du chauffage Suivi et entretien du parc automobile -Sécurité : pendant les spectacles et les divers temps d'accueil du public. Evacuation des personnes en cas d'alerte et participation à la mise en œuvre des exercices d'évacuation. (Service de sécurité incendie du Théâtre, SSIAP souhaité mais non exigé = 1 SSIAP 2, 2 SSIAP 1 et 1ADS) Secours à la personne : premiers secours, défibrillateur. Gestion de l'équipe de sécurité. Gestion des alarmes techniques et d'intrusion. Suivi des contrats de maintenance (SSI, électricité, alarme.) et accompagnement des organismes de contrôles réglementaires. Suivi de la maintenance des moyens et équipements de sécurité. Réalisation et suivi des permis de feu. Préparation et suivi des commissions de sécurité. Astreinte du bâtiment (en alternance) - Activités du bâtiment : Suivi des plannings d'occupation et préparation des espaces selon le planning des activités. Planification et gestion du service entretien et des prestations de ménage Recherche d'équipements techniques pour améliorer la maintenance du bâtiment. Le cas échéant, transport de matériel technique selon les plannings (véhicules permis B - déplacements départementaux)
Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers(ères), qui s'intègreront parfaitement à notre équipe Vous assurerez : - Urgences, Missions Samu. - Des missions de VSL, ou Taxis, Ambulances programmées. - La prise en charge, le transport et l'accompagnement des patients. - Vous collecterez les pièces administratives nécessaires à la facturation. - Vous veillerez au bon usage et au bon entretien des véhicules. Compétences : - Gestes d'urgence et de secours - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Réaliser des démarches médico administratives Si vous êtes motivé/e, passionné/e par le métier, respectueux/se des consignes, ponctuel, et tourné/e vers l'humain, c'est avec plaisir que nous travaillerons ensemble. Vous devez impérativement être titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier, du permis de conduire, de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite et de l'AFGSU valide.
Missions: - Accompagnement éducatif d'adolescents conformément aux orientations définies par les projets associatifs et d'établissement et telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences: - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés. - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien. - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariat. - Participation effective à la démarche qualité Formation souhaitée: - DE de moniteur (trice) éducateur (trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) - Formation complémentaire appréciée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée Poste à pourvoir dès maintenant Participation Mutuelle + CE+ Primes
« SmartCAMPUS by CCI Formation est depuis plus de 40 ans l'école supérieur de l'alternance en Saône et Loire et en côte d'Or. Nous recherchons/recrutons pour une de nos entreprises partenaires sur CHARNAY LES MACON, spécialiste en matériel agricole neuf et d'occasion dans la région de Macon. - Vente client et sédentaire, - Service au comptoir, - Réception colis, - Gestion opérationnelle - Polyvalent(e) - Organisé(e) et rigoureux(se) - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle BTS MCO - Diplôme reconnu par l'Etat, Niveau V 2 ans - 1 351 heures de formation Le contrat de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat
MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Et si c'était vous ? Le SAVS-SAMSAH accompagne 81 personnes SAVS et 15 personnes SAMSAH présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés. Le service contribue à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté. Il favorise le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux ou professionnels. Il facilite l'accès aux soins et à l'ensemble des services offerts sur la cité. Profil : Vous possédez idéalement une expérience en SAMSAH auprès d'un public en situation de handicap, et / ou dans le domaine de la psychiatrie. Vous êtes rigoureux, inventif, coopérant et vous êtes apte à réfléchir sur vos pratiques professionnelles au sein de l'équipe. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en coordination avec l'éducateur spécialisé, le Moniteur éducateur aura pour missions principales de : Évaluer des capacités d'autonomies de la personne accompagnée dans les domaines de la vie quotidienne, de la vie sociale et professionnelle ; Accompagner les personnes dans leurs lieux de vie (logement, emploi, établissement.) ; Recueillir et évaluer les besoins et attentes de la personne afin de mettre en place des actions adaptées à sa situation, soutien et accompagnement des aidants ; Mise en place et soutien des activités de la vie quotidienne ; Proposition et animation d'activités éducatives et sociales (artistiques, sportives, culturelles et autres) ; Développer, maintenir et soutenir des liens entre les personnes accompagnées et leurs environnements (familial/social, soignant, intervenants sociaux.) ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels et collectifs ; Apporter un soutien éducatif de proximité notamment dans l'accomplissement des activités de la vie domestique, l'organisation et/ou l'accompagnement des déplacements et rendez-vous contribuant à l'insertion sociale, professionnelle et à l'accès aux soins de la personne, Etablir un diagnostic socio-éducatif en vue d'élaborer et de conduire un projet éducatif Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers, Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour adapter l'environnement aux particularités de la personne en termes de consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé, Elaborer et mettre en place des actions validées par la personne accompagnée, lui permettant de construire son identité, de mobiliser ses compétences et lui permettre de vivre dans la communauté comme tout citoyen, Transmettre vos compétences aux personnes afin qu'elles puissent accéder à plus d'autonomie dans leur vie quotidienne, Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans. vous avez : Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques Connaissance des nomenclatures SERAFIN-PH appréciée Maitrise des outils de la Loi 2002-2 et de la loi 2005-102 Sens de l'écoute, de l'organisation Compétence rédactionnelle et esprit de synthèse Esprit d'initiative Sens du relationnel et capacité à restaurer tous types de situations Capacité d'adaptation et de polyvalence Connaissance informatique, logiciel WORD, EXCEL, PowerPoint, Respect des consignes et de la confidentialité Sens du travail en équipe pluridisciplinaire à temps plein dès que possible Salaire selon convention et expérience. 35 H/semaine et samedi matin selon la planification des permanences
Vous serez chargé de la mise en place de la salle de restaurant, l'accueil des clients et le service à table 2 jours et demi de repos par semaine, contrat de 41 heures Travail le week end, service en coupures.
OFFRE D'EMPLOI : ASSISTANT(E) DENTAIRE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ou CONTRAT D'APPRENTISSAGE Nous sommes un cabinet dentaire moderne et dynamique, situé à Mâcon, composé de trois praticiens et d'une équipe conviviale et engagée. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vos missions : - Assister les praticiens au fauteuil lors des soins. - Gérer la stérilisation des instruments et veiller au respect des normes d'hygiène. - Accueillir et accompagner les patients avec bienveillance. - Participer à la gestion administrative (prise de rendez-vous, suivi des dossiers patients). Profil recherché : Vous êtes motivé(e) à apprendre un métier passionnant et technique dans le domaine dentaire. Vous avez un excellent relationnel, faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est exigée, mais une réelle envie de s'investir est indispensable. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et une ambiance collaborative. - Une formation complète et certifiante dans un métier en forte demande. - L'opportunité d'évoluer au sein d'un cabinet à la pointe des technologies. Rejoignez notre équipe pour construire ensemble votre avenir professionnel dans le secteur dentaire !
Bienvenue chez Co-Efficience ! Cette entreprise est un acteur reconnu dans le domaine du traitement d'air et de la ventilation, développant des solutions techniques innovantes pour le confort thermique, la qualité d'air intérieur et la performance énergétique des bâtiments. Elle se distingue par son expertise industrielle, son engagement environnemental et sa capacité à concevoir des équipements durables et sur-mesure. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un(e) Technico-commercial(e) Export H/F pour soutenir le développement et l'expansion de l'activité sur les marchés européens et africains. Au quotidien, vos missions principales seront de : - Développer et gérer une clientèle de distributeurs/grossistes sur le secteur export (80% Europe, 20% Afrique du Nord). - Effectuer 2 à 3 déplacements par mois pour renforcer les relations clients. - Mettre en œuvre les actions commerciales (prospection, formation, suivi des promotions). - Entretenir les relations commerciales et assurer le suivi avant/après-vente avec les partenaires. - Veiller sur le marché, la concurrence et les attentes clients, en réalisant des études et enquêtes pour la Direction. - Organiser les visites clients et les formations produits. - Suivre les actions commerciales, la satisfaction clients et le suivi des encours. - Collaborer avec la Direction et le service ADV pour assurer un suivi des commandes et offres. Communication et travail d'équipe : Rendre compte régulièrement des actions menées et des résultats. Assurer le suivi en lien avec le service ADV. Qualité, Sécurité et Environnement : Veiller au respect des règles QHSE/RSE et participer à l'amélioration continue. Toujours intéressé(e) par ce projet ? Voici les attentes : - Vous possédez des connaissances techniques solides en génie climatique, thermique, aéraulique, avec une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur tertiaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). - Orienté(e) résultats, vous êtes autonome dans la gestion de votre quotidien tout en maintenant un lien étroit avec la direction. - Curieux(se) et possédant une bonne capacité d'apprentissage, vous êtes désireux(se) d'apprendre de nouveaux produits et de suivre les évolutions normatives et réglementaires du marché. - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la propreté et à l'esthétique des bâtiments. Responsabilités - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de divers bâtiments - Utiliser des équipements et des produits de nettoyage appropriés - Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité pendant le processus de nettoyage - Respecter les délais et les exigences spécifiques des clients Compétences - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à fournir un travail de qualité - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que monter des échelles Vous pouvez être amené à effectuer des tâches de nettoyage dans des locaux professionnels ainsi que dans des logements (souvent vacants) Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir des espaces propres et accueillants! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12.13 € par heure, salaire selon convention collective nationale de la propreté Nombre d'heures : 35 par semaine Véhicule de service à disposition pour se rendre sur les chantiers. Horaires : Du lundi au vendredi, selon planning établi Période de travail de 8 Heures
Vous travaillerez pour les travaux en vert : mondage, relevage, mouchage. formation possible, poste ouvert débutant ou même étudiants. Le poste est à pourvoir de compter de début Mai 2025. Contrat de 2 mois 35h00 mais possibilité de faire des heures supplémentaires jusqu'à 40h00. Horaires possibles en demi-journée. Pour postuler ou pour plus d'informations, téléphoner directement au : 06.35.34.84.87
Pour une agence d'intérim, vous êtes le/la garant(e ) d'un vivier de candidatures correspondant aux besoins de l'activité de l'agence et de l'adéquation du profil du candidat avec la demande des clients et des prospects. Vous assurez des missions polyvalentes suivantes : - Développer le sourcing et anticipation des besoins, animation de sessions de recrutement, - Développer et entretenir votre portefeuille intérimaire sur le recrutement CDD/CDI, - S'informer des besoins prévisionnels du marché, du bassin d'emploi, des clients et des prospects. - Répondre aux demandes de nos clients et/ou prospects : conseil, sourcing, évaluation, sélection et présentation des profils, - Proposer au client ou prospect des candidatures adaptées à son activité - Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, visites médicales, formations, divers justificatifs...) selon notre cahier des charges QSE. C'est également du développement RH avec la prise en charge de la formation, des bilans de fin de mission, la sécurité, la fidélisation et la permanence sociale. C'est participer à la vie RH d'une entreprise en étant garant des relations entre les intérimaires et notre client. De formation Bac +2/3, vous disposez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e), chargé(e) de clientèle ou recruteur(euse) en agence d'emploi/cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service...). Rémunération : selon expérience + partie variable + 11 RTT par an + tickets restaurant + mutuelle entreprise + avantages CSE Le contrat se déroule de mars à août 2025.
Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous avez pour principales missions : - Prendre en charge les demandes clients : réception des commandes, intégration des commandes dans le TMS, prise de rendez-vous, suivi des dossiers et interface avec les Exploitants transports. - Assurer une communication proactive auprès des clients concernant la prise en charge et le déroulement des transports - Veiller à la conformité des documents de transport et à leur numérisation au retour de tournée - Contrôler les tarifs et assurer la gestion et le suivi des demandes de frais - Identifier les situations de litige et proposer des actions correctives - Prendre en charge ponctuellement des missions annexes et périphériques à l'activité d'exploitation De formation Bac à Bac+2 Gestion et Administration ou en Transport, vous justifiez d'une première expérience dans l'environnement transport ou logistique. Vous êtes organisé(e), vous faites preuve de dynamisme, de méthode et de rigueur. Vous disposez d'un sens prononcé de la relation client et vous aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, principalement Excel et TMS).
Nous recherchons pour compléter l'équipe un(e ) serveur( euse). Vous accueillez et accompagnez les clients, présentez la carte des mets avec la proposition des suggestions du jour. Vous tenez le service en salle Vous garantissez la qualité du service rendu. Vous appliquez les consignes d'hygiène et sécurité. Une première Expérience est exigée en service Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche inclus. Vos horaires de 11h/14h30 et de 18h30/22h30. 2 jours de repos consécutifs.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Mâcon et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'un emploi proche de chez vous d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous recherchez un emploi qui valorise votre niveau d'anglais et vos qualités pédagogiques ? Devenez garde d'enfants bilingue chez O2 et renforcez la valeur de votre CV ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école pour les garder à leur domicile. Au programme, défini en accord avec les parents, des activités et des jeux en anglais afin de les familiariser avec la langue. Vous êtes disponible 7 heures par semaine, le mercredi ? Vous pouvez également avoir d'autres heures avec d'autres familles ! Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous d'un planning adapté à vos disponibilités d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Parfaitement bilingue (niveau C2) ou de langue maternelle anglaise Expériences en tant que baby-sitter ou dans l'animation appréciées Mobile : vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Crêches-sur-Saône et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'un emploi proche de chez vous, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Mission : Vous serez en charge de coordonner le planning de livraison des PDV en respectant la réglementation sociale européenne en vigueur et en maintenant un service optimal. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Appliquer la procédure du transport et coordonner sa mise en œuvre. Suivre la ponctualité des départs en livraison et gérer les incidents le cas échéant. Assurer l'accueil des conducteurs ainsi que le retour de la tournée. Piloter et garantir les livraisons de façon quotidienne. Assurer une liaison permanente avec les différents partenaires transport. Identifier et définir des actions à mettre en œuvre pour améliorer la qualité de service. Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe transport du siège. Travailler en coordination avec les équipes expéditions afin de garantir la qualité de service. Etablir un reporting quotidien de l'activité. Etre le référent transport sur le site. Profil : Votre agilité, votre discernement et vos capacités d'analyse vous permettent de gérer les imprévus. Votre adaptabilité, votre patience et votre aisance relationnelle vous permettrons d'assurer une bonne communication avec les différents partenaires et les chauffeurs. Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et vos capacités d'organisation. L'importance que vous accordez à la satisfaction client est un réel atout pour votre candidature. Une première dans le secteur du transport/logistique est requise. Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. POSTULEZ DES MAINTENANT POUR CETTE OPPORTUNITE UNIQUE !
ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire. Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une cinquantaine d'agences en France. Mission Réceptionniste hôtel (H/F) Mâcon (71) - Juin à mi-octobre 2025 Notre client un hôtel situé à Mâcon recherche un(e) réceptionniste pour la période estivale, de juin à mi-octobre, afin de renforcer notre équipe pendant la haute saison. Vos missions : Accueillir les clients (check-in / check-out) Répondre au téléphone et gérer les réservations Préparer et ranger la salle du petit-déjeuner (service du matin) Assurer une présence en réception Effectuer de petites tâches administratives Horaires : Horaires du matin : 7h - 15h Horaires du soir : 15h - 23h (Travail en rotation, planning communiqué toutes les 2 semaines à l'avance) Profil recherché : Expérience préalable en réception souhaitée (même courte) À l'aise avec les outils informatiques (logiciel facile à prendre en main) Avoir déjà travaillé avec un logiciel d'hôtellerie Sens de l'accueil, sérieux(se), organisé(e) Pas besoin de parler anglais pour ce poste Disponible toute la saison (surtout août/septembre) Envoyez votre CV en répondant à cette annonce ou en venant nous rencontrer à l'agence au 73 rue de la levée 01750 St Laurent sur Saône INTERIM : informations complémentaires En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 2.4% d'intérêt). En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats. Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants.) et intérimaire santé (Mutuelle).
ATOUT EMPLOI 73 rue de la levée 01750 St Laurent sur Saône 03 85 20 15 15 st-laurent@atoutemploi.fr
Développer et renforcer la présence commerciale de Groupe Forces sur les secteurs de Mâcon et Oyonnax, en ciblant principalement les entreprises industrielles et tertiaires. Le poste nécessite une forte compétence technique en sécurité et une expérience commerciale avérée.
Description du poste Zéro papier et surtout zéro saisie ! Grâce à nos outils d'acquisition digitale des documents et flux financiers de nos clients, la tenue comptable est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, simplification des opérations comptables, automatisation des tâches de saisie, vous apportez à vos clients une information fiable, en temps réel et indispensable au pilotage de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe Expertise Comptable, votre mission, en tant qu'Assistant comptable F/H consiste à : * Assurer l'acquisition dématérialisée des données comptables de vos clients; * Fiabiliser les données dans le respect des normes comptables; * Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients; * Accompagner vos clients dans l'adoption des bonnes pratiques digitales. Qualifications Débutant ou confirmé, vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation et doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2 ou Bachelor en comptabilité, finance ou gestion; Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant; Vous connaissez les bases de la comptabilité; Vous êtes doté d'un bon relationnel client.
En tant que Conducteur de ligne (H/F), vous superviserez l'exploitation et le réglage de la machine sur l'atelier épluchage d'oignons, en vous assurant que la production se déroule efficacement. Vos missions principales sont les suivantes : - Gérer l'ensemble de la ligne d'épluchage, calibrage, triage, - Préparer et mettre en fonctionnement la ligne de conditionnement, - Optimiser le fonctionnement des machines de conditionnement avec un rendement optimal, - Suivre le planning de fabrication/production et guider les opérateurs de conditionnement 2 postes à pourvoir Si vous êtes intéressé(e) par ce poste venez rencontrer l'employeur lors du job dating "place de l'emploi" le 20/06/2025 entre 9h et 12h30 en vous inscrivant sur mes évènements emploi via le lien de l'offre ci-dessous.
**Place de l'Emploi 2025** Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réaliserez principalement des missions liées à l'entretien de nos infrastructures. Dans ce cadre, vous intervenez sur l'ensemble de nos installations. Vous réaliserez la maintenance préventive, corrective et curative, en apportant votre expertise métier au quotidien. Vous aurez en charge le dépannage de nos équipements, et participerez à leur amélioration continue. PROFIL RECHERCHE Formation : Bac +2 dans le domaine technique Connaissances : Habilitations basse et haute tension, vous avez des connaissances poussées en électricité : - Distribution électrique BT et TBT - Eclairage - Gestion Technique Centralisée - Froid Vous êtes curieux, observateur, réactif et méthodique. Vous savez gérer les priorités et votre rigueur vous permets de répondre aux exigences de la production dans le respect des normes de qualité et sécurité. Expérience en industrie, le secteur agroalimentaire serait un plus. Si vous êtes intéressé par ce poste, venez rencontrer l'employeur lors du job dating "Place de l'Emploi" le 20 juin 2025 entre 9h et 12h30 en vous inscrivant sur Mes Evénements Emploi via le lien de l'offre ci-dessous.
**Place de l'Emploi 2025** De manière générale, contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs (conformément à l'accord de performances collectives), notamment au travers des missions suivantes : - Assurer la réception des marchandises des entrepôts dans le respect des procédures en garantissant les délais, la qualité et la sécurité. - Ranger les produits concernant les précommandes et assurer l'alimentation des pickings. - Préparer les commandes des points de vente dans le respect des procédures de travail, de la qualité, des délais et des consignes d'hygiène et de sécurité tout en maintenant un rythme de travail individuel conforme à la moyenne observée. Caces 1b nécessaire. Expérience de 3 à 6 mois demandée. Nous recrutons pour nos équipes postées et fixes: matin (4h00-12h00), après-midi (12h00-20h00) -Planning fixe Nous offrons une semaine de travail de 4 jours, avec une rémunération équivalente à 5 jours.
- Régler le les paramètres d'utilisation des machines (ADN,.), et optimiser le fonctionnement de l'ensemble du matériel - Incorporer les sacs de matières premières dans les mélangeurs - Respecter les fiches suiveuses (programmes de mélange, ordre d'incorporation des matières premières, tamis) - Effectuer les CCP tamisage (contrôle maille tamis, intégrité tamis, remplacement tamis en cas de dégradation) - Respecter le mode de conditionnement (poids / sacs) et assurer la conformité de la palettisation (quantité / disposition des produits) - Adapter le mode de palettisation en fonction de la quantité de matière dans le mélange (taille palette / box carton) en assurant la stabilité de la palette - Vérifier la conformité des matières premières avant incorporation dans le mélangeur (code produit / n° lot / nombre de palettes du mélange) - Vérifier la conformité des poids sur les enregistrements - Remplir conformément les fiches suiveuses (quantités conditionnées, restes, pal, contrôle détecteur, étiquettes) - Imprimer les écriteaux des palettes de produits finis, et les corriger si nécessaire - Respecter les demandes de vérification balayage entre les mélanges ainsi que les autres points de vigilance indiqués sur le planning - Remplir quotidiennement sa fiche de poste - Renseigner ses horaires quotidiens sur la fiche de recueil des heures - Débarrasser et ranger le matériel de l'atelier en fin de journée - Organiser l'ensemble de ses tâches durant les différentes phases de la journée (préparation atelier / chargement / conditionnement / fin de journée) - Détecter et signaler les éventuels dysfonctionnements / dégradations de son matériel de travail à son responsable - Détecter les lieux / matériels / méthodes ne présentant pas un niveau de sécurité satisfaisant, et proposer des solutions d'amélioration - Effectuer la formation des nouveaux arrivants - Accomplir les missions ponctuelles et tâches spécifiques demandées par son supérieur hiérarchique Si vous êtes intéressé(e) par ce poste venez rencontrer l'employeur lors du job dating "place de l'emploi" le 20/06/2025 entre 9h et 12h30 en vous inscrivant sur mes évènements emploi via le lien de l'offre ci-dessous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien pour une mission en intérim de 6 mois à Mâcon (71000). - Réalisation de travaux d'électricité dans le cadre de la réhabilitation de logements - Tirage de câbles, installation de prises et interrupteurs - Vérification et entretien des installations électriques existantes - Respect des normes de sécurité en vigueur **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Connaissances en réhabilitation de logements - Capacité à réaliser le tirage de câbles et l'installation d'équipements électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur **Formation:** Habilitation electrique **Electricien en réhabilitation de logement:** Si vous avez une expérience solide en électricité et que vous souhaitez contribuer à la réhabilitation de logements, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants dans un environnement dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution alimentaire, un vendeur rayon poissonnerie pour une mission en intérim - Assurer la mise en place et la présentation des produits de la poissonnerie - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène - Effectuer la préparation des commandes et la mise en rayon - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Travail du lundi au samedi avec jour de repos en semaine 35h hebdo **Profil recherché pour le poste de vendeur rayon poissonnerie h/f:** - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans la vente en poissonnerie - Connaissance des produits de la mer et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens de l'accueil et du service client développé - Autonomie, rigueur et dynamisme appréciés **Informations complémentaires:** - Intitulé du poste: vendeur rayon poissonnerie h/f - Lieu: Mâcon - 71000 - Durée de contrat: Intérim 4 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: HEURE - Salaire: Entre 11.88 et 11.88 EUR (EUR) *Nous recherchons un profil dynamique et passionné par le secteur de la poissonnerie pour rejoindre notre équipe.*
Vous intégrez une équipe IT d'une vingtaine de personnes basées en France et à l'étranger. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Informatique Groupe. Votre rôle en tant qu'administrateur(trice) ERP est d'accompagner les clients internes dans l'utilisation et l'amélioration. Et d'assurer le maintien en condition opérationnelle de l'ERP Infor M3 et de ses applicatifs liés. Vous collaborerez avec les opérationnels métiers (planning, production, logistique...) et la technique (développeur, chef de projet, consultants...). Activités principales : Administration/Exploitation * Etre garant(e) de la bonne application des règles définies pour l'ERP, * Participer aux améliorations de l'ERP Infor M3 et de son écosystème (analyse des besoins utilisateurs, description des spécifications techniques, plans et réalisation des tests), en mode gestion de projet, * Participer au déploiement de l'ERP dans les nouvelles filiales lors d'éventuelles opérations de croissance externe du Groupe * Préconiser les améliorations en termes de processus et/ou de solutions ERP et outils liés. * Assurer le paramétrage de l'ERP Infor M3 pour répondre à des nouveaux besoins métiers, Support technique/fonctionnel * Effectuer le support utilisateur, * Former, conseiller et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de l'ERP Communication/projets * Communiquer et suivre le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs et coordonner les relations avec les équipes de développement, Assurer la veille technologique Contrat & environnement de travail : * Statut cadre - déplacements ponctuels en France et à l'étranger Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. * Formation spécialisée : master ou ingénieur sur les métiers de la production / qualité / supply chain / administration des ventes, ou sur les métiers du SI. * 5 années d'expérience minimum en environnement industriel Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Connaissance d'un ERP (la connaissance d'Infor M3 est un vrai plus), * Maîtrise des techniques et des langages de programmation (SQL, Java, javascript.) * Bonnes connaissances générales informatiques : ERP, autres applicatifs (GMAO, MES, etc.), SQL, développement, * Capacité à analyser, diagnostiquer, qualifier convenablement les demandes d'évolution et de support * Capacité à rédiger un cahier des charges et des supports de formation; * Anglais écrit et parlé
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous souhaitez valoriser vos compétences et évoluer au sein de notre cabinet d'expertise comptable ? Gérer un budget, une équipe, des clients... Rejoignez-nous ! Située entre Beaune et Lyon, à deux heures de TGV de Genève, Paris et Marseille et à 2 heures des stations de sports d'hiver, Mâcon affiche un caractère souriant avec ses quais de Saône aux façades colorées, son esplanade, ses terrasses animées et son coeur historique intimiste. Cette belle ville abrite aussi l'une de nos agences d'expertise comptable, pour laquelle nous recherchons un directeur d'agence H/F ! Manager de l'agence, vous êtes garant de la bonne gestion financière et budgétaire de votre entité. Vous animez votre équipe et contribuez à son évolution. Référent technique et superviseur des dossiers, vous conseillez vos clients et veillez au respect de la qualité du service et des normes de la profession. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. De formation comptable supérieure, vous avez une expérience professionnelle qui a déjà été reconnue dans le domaine comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Votre implication et votre enthousiasme sont sources de performance. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable auprès des TPE/PME. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Venez rejoindre une société familiale à taille humaine ! Nous recherchons un Chef ou Cheffe pour la gestion d'un restaurant scolaire à Mâcon Poste fixe à l'année !!! et un salaire de 35700 € bruts garanti par an ! (37 semaines travaillées) Nous attendons de vous, l'envie de faire plaisir avec une cuisine maison à base de produits frais et locaux. CE dynamique (par exemple : compétition de Karting ou journée 2CV, un restaurant avec vos équipes offert chaque année) 1200 couverts par jour dont une très belle cafétéria et uniquement en période scolaire. Management de 11 personnes dont 1 chef de cuisine, 1 second de cuisine et 2 cuisiniers.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Monteur Pneumatique Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de l'agence VULCO à Vinzelles (71) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Intervenir sur site chez le client et en atelier Effectuer les opérations courantes de maintenance des pneumatiques auprès des clients Assurer le montage et le démontage de pneumatiques, le recreusage, la réparation, la permutation Effectuer des dépannages sur site client et sur route Être le garant du respect des consignes de montage du fabricant et des règles de sécurité. Votre travail se faisant en majorité en extérieur Mais ce n'est pas tout : Rémunération : 2080€ bruts mensuels (pour un profil débutant) Temps de travail : 39h par semaine Des primes de cooptation de 700€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation initiale en maintenance des véhicules Une première expérience sur un poste similaire serait un plus, nous vous proposons un parcours d intégration et de formation en interne, profil débutant accepté Vous détenez le permis B à jour afin de déplacer les véhicules Vos atouts : consciencieux (se), motivé(e) et respectueux (se) des consignes de sécurité Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Notre agence Partnaire recherche un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de la cuisine. Ce poste vous permettra de développer vos compétences culinaires tout en travaillant dans un environnement stimulant. Poste à pourvoir en job saisonnier pour une durée de 4 mois. Responsabilités Assister le chef de cuisine dans la préparation des aliments et des plats Effectuer la mise en place des ingrédients nécessaires à la réalisation des recettes Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Aider au nettoyage et à l'entretien de l'espace de travail Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Poste en temps plein du lundi au dimanche. Profil : Expérience préalable en restauration souhaitée Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression Connaissance des techniques de préparation culinaire Bonnes pratiques en matière de sécurité alimentaire Esprit d'équipe et bonne communication Taux horaire entre 11,88EUR et 12EUR de l'heure Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Le Château de Pierreux, dans le secteur de Crêches-Sur-Saône (71), recherche des Vendangeurs (H/F). Lieu de RDV : Crêches-Sur-Saône (71680) Le transport en bus est pris en charge par l'employeur et sera organisé depuis Mâcon Date de début : Fin Août (à confirmer, en fonction de la météo) Durée : 10 jours environ Conditions de rémunération : - Taux horaire : 12.10€ - + 5% de la rémunération de base pour les vendangeurs ayant effectué la totalité des jours de vendanges - Prime panier de 8€ par jour travaillé - Prime cooptation - Utilisation du véhicule personnel : indemnité de déplacement de 3€ / jour pour déplacement supérieur à 15km depuis adresse personnelle fournie Ainsi, sous réserve d'une campagne effectuée en totalité sur deux semaines de 48h hebdomadaires (soit 96h) en qualité de coupeur, les heures supplémentaires étant exonérées de charges sociales et non fiscalisée, le salaire estimé serait de 1282€ net. Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir nous contacter par mail en cliquant sur postuler ou au 03 80 62 64 14
Dans le cadre de l'ouverture d'une de ses nouvelles boutiques à Mâcon, notre client recherche un Responsable de Production en Pâtisserie expérimenté pour une maison familiale renommée en pâtisserie/chocolaterie. En tant que responsable, vous serez en charge de la gestion de la production quotidienne de pâtisseries, du suivi de la qualité des produits et de la coordination des équipes en production. Vous devrez garantir le respect des normes sanitaires, optimiser la gestion des stocks et garantir une production efficace et de qualité. VOS MISSIONS : - Organiser et superviser la production quotidienne de pâtisseries. - Encadrer une équipe de pâtissiers et les accompagner dans leur développement. - Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks des matières premières. - Optimiser les coûts de production et garantir la rentabilité. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Gérer les plannings de production et veiller au respect des délais. - Contrôler la qualité des produits finis. CONTRAINTES DU POSTE : - Port de charges lourdes, jusqu'à 25 kg - Gestion du stress en période d'activité intense CONDITIONS : - Poste à temps plein 39h (heures supplémentaires possibles), du lundi au dimanche, avec deux jours de congé payé. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés, selon les besoins de la boutique. - Mission en intérim durant 3 mois, avec perspective de CDI. FORMATION : Pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure, l'enseigne propose une formation, avec des déplacements possible à prévoir sur Roanne, Lyon ou Valence. RÉMUNÉRATION : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE - Diplôme de pâtisserie reconnu (CAP Pâtisserie, Bac Pro Pâtisserie, ou tout autre diplôme équivalent). - Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence dans une pâtisserie/chocolaterie artisanale. - Première expérience en gestion d'équipe et production impérative. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané et à respecter les délais de production.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Macon, un poste de commercial est à pourvoir, sur le secteur maconnais. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Nous recrutons, pour notre étude ALTANEO à MACON (71000), Commissaire de Justice, un(e) Clerc Significateur/Gestionnaire de dossiers, au sein d'une étude de Commissaire de Justice. Débutant(e) accepté (e) En binôme avec une Clerc expérimentée, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes : - Signification des actes - Ouverture des dossiers - Rédaction d'actes - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement des actes au répertoire Un véhicule de fonction est à disposition pour les significations. Profil Nous recherchons une personne motivée et prête à se former ! Le poste commencera par une période de formation au sein de l'étude avec nos collaborateurs, ainsi que la préparation de l'examen pour l'habilitation à la signification. Nous recherchons une personne disponible dès que possible en 35h minimum (du lundi au Vendredi) mais toute proposition sera étudiée. Vous devez impérativement être titulaire du permis de conduire et avoir un casier judiciaire vierge. La rémunération sera adaptée selon votre profil en cohésion avec la convention collective des commissaires de justice. Les Indispensables - Maîtrise des outils informatiques : maitriser l'informatique en général et Word - Flexibilité : indispensable pour la signification ! Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Me VOILLEQUIN-ARNAL : altaneo.macon@commissaire-justice.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien pour l'entretien des vannes réseau H/F à Mâcon (71000). - Assurer l'entretien des vannes réseau. - Réaliser les diagnostics et les réparations nécessaires - Effectuer les tests de fonctionnement et les réglages - Assurer la maintenance des équipements - Rédiger les rapports d'intervention - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Rémunération : 2 100EUR brut/mois. Prime de panier Les horaires seront les suivants : 7h30-12h00 / 13h30-16h30 du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h30 le vendredi. - Motivé - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Les horaires seront les suivants : 7h30-12h00 / 13h30-16h30 du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h30 le vendredi. Technicien pour l'entretien des vannes réseau (H/F) recherché(e) pour rejoindre une entreprise à Mâcon (71000).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un ouvrier menuiserie atelier à Mâcon en intérim pour une durée de 12 mois. - Tâches principales: - Clouage à l'air comprimé (expérience obligatoire) - Assemblage de caisses en bois - Emballages industriels de matériels Le candidat retenu réalisera l'emballage de pièces industrielles, l'assemblage de panneaux en bois, le clouage au cloueur à air comprimé (expérience appréciée). Des déplacements ponctuels avec découchés peuvent être nécessaires. HORAIRES DE JOURNEE 7H30 12H 13H00 15H30 DU LUNDI AU VENDREDI - Profil recherché pour le poste d'OUVRIER MENUISERIE ATELIER: - Connaissance des techniques de clouage à l'air comprimé - Capacité à réaliser des assemblages de caisses en bois - Maîtrise des procédures d'emballages industriels - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Formation: Aucun niveau d'études spécifique requis Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en menuiserie au sein d'une entreprise dynamique et spécialisée ?
Votre agence Partnaire Mâcon recrute pour l'un de ses clients un chauffeur de bus (H/F). Votre ambition : imaginer et déployer des mobilités sûres et durables au service de chaque territoire pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Si vous aussi vous souhaitez être acteur majeur du transport sur le bassin Mâconnais, nous vous invitons à bien lire cette annonce ! Vos missions principales sont : Conduire un autocar tout en garantissant l'accueil de la clientèle (confort, disponibilité, relation client...) Répondre aux attentes de la clientèle (demande d'informations, explication sur l'intérêt du parcours...) Signaler le mauvais état de fonctionnement de certains organes Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Avantages : Mission en intérim d'une durée de 6 mois Vous avez de bonnes connaissances géographiques du secteur et vous êtes à l'aise dans la conduite sur route Vous êtes reconnu pour avoir le sens de la communication et le sens des responsabilités Vous avez également la capacité à répondre aux sollicitations de la clientèle et à agir rapidement en cas de problème Vous disposez d'une capacité d'adaptation et d'un sens des responsabilités indispensables pour ce poste Vous êtes réputé pour votre sens du contact Alors en route pour l'aventure PARTNAIRE ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de production. Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines) L'ouverture de la boutique étant prévue pour début avril Poste à pourvoir à compter du 10 Mars Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : MACON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration étroite avec l'équipe notamment technique, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques d'amélioration de l'habitat et notamment en faveur de la lutte contre la précarité énergétique, du maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées et de la lutte contre l'habitat indigne. Votre rôle sera de : - informer le public sur les dispositifs d'aides et sur l'avancement de leur dossier. - centraliser des données en vue de constituer des dossiers de demandes de financement d'aide à l'amélioration de l'habitat - assurer un traitement informatique de ces données sur un logiciel métier dédié et/ou des plateformes dématérialisées. - assurer le montage administratif et financier des demandes de subventions. - gérer et suivre les demandes de paiement des aides : vérification des factures, relances entreprises et propriétaires. - suivre le paiement les factures dans le cadre des mandats financiers confiés par les clients. Le lieu de travail est Mâcon. CDD à temps plein de 35h hebdomadaires, à échéance au 31/12/2025. Rémunération entre 21 622€ et 25 000€ bruts par an (hors 13ème mois et avantages). POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE. Profil et qualités requises : - Formation supérieure, de niveau bac + 2 (idéalement BTS comptabilité...). - Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique (excel, word, powerpoint). - Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA. - Sens de l'organisation, rigueur, méthode et disponibilité. - Savoir être, empathie, écoute au sein de l'équipe et envers les publics accompagnés. - Capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (conseillers techniques, chargés d'opérations, conseillères habitat).
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client des Couturiers (F/H) industriel :Les couturiers (F/H) auront pour mission principale la conception et les retouches de vêtements techniques en cuir. Vos missions : - Produire des combinaisons en cuir sur mesure -Effectuer le montage de la combinaison de cuir et des autres matériaux souples suivant un patron - Réaliser le montage de tous prototypes nécessaires aux mises au point des collections de la marque - Découper les pièces qui sont nécessaire au montage-assemblage des produits - Assurer les réparations des combinaisons cuir : remise en état, patchage, customisation, mise aux mesures,... Poste à pourvoir début juin pour 6 mois. Horaires de journée : 8h 12h15 13h30 15h45 du lundi au vendredi 35h Ce poste vous intéresse ? Postulez sans attendre ! -Maîtrise des étapes constitutives de la fabrication d'un vêtement - Montage de tous les matériaux souples - Coupe/ reconnaissance patronage - Très bonnes qualités de communication - Rigueur et sens de la synthèse - Sens de l'organisation - Autonomie
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Missions : - Accueil des enfants et accompagnement éducatif à la vie quotidienne - Aide à l'autonomie - Aide à la restauration - Aide au transport Qualifications : - Certificat de Maître(sse) de Maison Compétences attendues : - Capacités relationnelles permettant un travail d'équipe - Connaissance du public enfant en situation de handicap - Maîtrise de l'outil informatique - Permis de conduire Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 25 août 2025
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
Service de promotion de la santé en faveur des élèves (SPSFE) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du département de l'AIN.
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Mâcon. Si vous êtes basé-e à Mâcon ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 12h par semaine Rémunération : 11.88 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Mâcon. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives !
Centre Services Mâcon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
macon-infos cherche responsable d'édition Il s'agit de prestations de service (non salariées) : réception, traitement, et publication des articles des correspondants, des associations, des communiqués. Correction des textes et traitement des photos pour publication. Rémunérées au forfait journée ou 1/2 journée Travail chez soi 1 à 2 déplacements sur reportage : intervention sur la zone géographique Mâconnais-Beaujolais Agglomération Missions ponctuelles à raison de deux à trois 1/2 journées par mois (mercredi) et deux à trois journées pleines par mois (mercredi ; un à deux samedis par mois ; un dimanche par mois). Plus pendant les vacances scolaires. Des heures à effectuer aussi en matinée dans la semaine.
Vous êtes Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale avec une maîtrise confirmée du scanner ? Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social. Dans le cadre d'une mission en intérim, nous recrutons un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale pour intégrer une équipe spécialisée au sein d'un centre d'imagerie. Vos missions: Réalisation des examens radiologiques conventionnels, scanners, mammographies et interventions, Préparation du matériel et des patients, en assurant la qualité des images et le respect des protocoles de sécurité, Collaboration avec l'équipe médicale et radiologique pour un parcours patient optimal, Participation au bon fonctionnement du service d'imagerie. Votre profil: Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale Expérimenté(e) en scanner, autonome et rigoureux(se) Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Musicale) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 L'éducation musicale et de chant choral, à l'instar de l'ensemble des disciplines, contribue au développement de nombreuses compétences transversales constitutives de la construction du futur citoyen (capacités d'expression orale, argumenter un point de vue, écoute de l'autre..). Plus spécifiquement, cet enseignement permet de développer chez les élèves des capacités d'écoute (commenter, situer des œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques diversifiées) et des compétences expressives liées à la pratique musicale, vocale plus particulièrement (capacités d'interprétation, de création). Par les différentes modalités pédagogiques mises en œuvre, il contribue au développement de leur épanouissement (confiance en soi, .) Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et chant choral en collège n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, maîtrise d'un instrument par exemple). Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce l'Histoire-Géographie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la discipline et de sa didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Vous recherchez un poste temporaire, un temps partiel ou un complément d'heures à votre premier emploi ? Rejoignez l'équipe événementielle dédiée au secteur de Macon. Nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs pour intervenir en tant qu'Agent(e) de Sécurité sur une ou plusieurs vacations dans le cadre de la saison événementiel 2025. Vous devez impérativement être titulaire d'une Carte professionnelle "agent de sécurité privée" à jour. carte SST à jour Horaires variables. Jour et/ou nuit. Le poste est à pourvoir rapidement.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les Arts Plastiques) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les arts plastiques, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités enseignement des Arts Plastiques : o L'enseignant d'arts plastiques s'appuie sur un programme et un projet de formation articulant « pratique de l'élève », connaissances théoriques et culturelles. Il contribue à l'éveil de la sensibilité et de la curiosité. Il conduit l'élève à l'acquisition de compétences variées : créativité propre, savoir- faire techniques, expression orale et écrite, travaux collaboratifs, etc. o L'accompagnement des classes dans les musées et les expositions fait aussi souvent partie de ses fonctions Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
recherche un/une Maître-chien / Maîtresse chien de sécurité formé(e) au CQP APS - agent cynophile de sécurité. Poste à pourvoir de suite. Vous serez en charge d'assurer la surveillance et la sécurité d'évènement sur la ville de MACON. Salaire basé sur la convention collective. Contrat à durée déterminée (CDD) à partir du 01/06 Qualifications et compétences requises : - Carte professionnelle à jour (impératif) - Diplôme agent cynophile de sécurité - SST à jour - Permis B obligatoire -vaccin du chien a jour
Recrutement - Responsable de Silo F/H - CDI - Temps plein - Mâcon (71)Vous souhaitez prendre les rênes d'un site stratégique et contribuer activement à l'agriculture locale ? Nous recrutons un(e) Responsable de Silo pour notre site de Mâcon, le plus important de notre réseau. Un poste clé au cœur des enjeux techniques et relationnels d'une coopérative agricole dynamique ! Vos missions principalesEn tant que Responsable de Site, vous serez le pilote de l'activité du silo, garant de la qualité des grains, de la performance opérationnelle et de la relation de proximité avec nos adhérents. Activités opérationnelles : - Superviser la réception, conservation et expédition des céréales, dans le respect des normes qualité et sécurité. - Optimiser la gestion technique du site : planification des activités, maîtrise des freintes, efficacité énergétique. - Assurer la traçabilité des lots, le bon suivi des contrats et des procédures internes. - Veiller à la conformité réglementaire (QHSE) et à la sécurité du personnel. Management & coordination : - Animer, encadrer et accompagner l'équipe du site avec une communication claire et bienveillante. - Être réactif(ve) en cas de problème technique et coordonner les interventions nécessaires. Maintenance et suivi technique : - Réaliser la maintenance de 1er niveau et diagnostiquer les pannes. - Superviser les opérations techniques et le bon fonctionnement des équipements métrologiques. Profil recherché Formation Bac Pro ou BTS (agronomie, agroéquipement, agroalimentaire) ou expérience équivalente. Connaissance indispensable du métier du grain et des activités de collecte agricole. Aisance technique, sens de l'organisation et goût du terrain indispensables. Le lien avec les adhérents est central : vous êtes à l'aise dans la relation de proximité et savez représenter votre structure. Vous êtes rigoureux(se), autonome, force de proposition et appréciez travailler dans un environnement vivant et exigeant. Pas besoin d'avoir déjà travaillé en silo : ce qu'on attend, c'est une vraie connaissance du métier agricole, un sens des responsabilités et une envie de vous investir sur un site à forts enjeux. Poste basé à Mâcon (71)Il s'agit du plus grand site de la coopérative, avec 20 à 25 000 tonnes de collecte, un flux de marchandises important, et des enjeux techniques majeurs. RémunérationFourchette annuelle brute :39k€ à 43k€ annuel brut Envie de poser vos bottes là où ça compte ?Vous aimez les responsabilités, le concret, le travail bien fait et les liens humains forts ? Rejoignez un environnement où l'engagement terrain fait la différence. Postulez dès maintenant et devenez acteur clé d'un silo de référence ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) masseur/masseuse traditionnelle Thai. Vous avez OBLIGATOIREMENT une formation en massage traditionnel Thaï, massage aux huiles et réflexologie plantaire. La maîtrise du massage crânien, aux pierres chaudes, au tampon du Siam ainsi de le Kobido seront appréciés. Vous effectuez l'accueil des clients, l'entretien du linge et des cabines selon les normes d'hygiène en vigueur. Vous avez un bon relationnel, une rigueur, vous êtes sérieux(se).
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des Opérateurs d'Embouteillage (F/H).Durant votre mission, vous serez posté sur la ligne d'embouteillage. Votre poste consistera à alimenter la ligne d'embouteillage en bouteilles, bouchons, étiquettes. Vous pourrez aussi être amené à mettre le vin en carton. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne sans attendre ! Travail sur une ligne d'embouteillage Conditionnement / Contrôle qualité. Importance de la qualité de service. Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Mâcon recrute un FACTEUR H/F pour une mission de plusieurs semaines évolutive située à Mâcon pour son client : La Poste. Vos futures missions : - Distribution du courrier - Utilisation du vélo électrique Dates communiquées : du 23 juin au 5 juillet (avec renouvellement de contrat par la suite) Le Profil Adéquat : - Savoir faire du vélo - Bon relationnel avec la clientèle - Manutention diverse - Bonne organisation et réactivité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat Mâcon
