Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vésines située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vésines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Mâcon, 71 - MACON, 71 - PERONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 30 hebdomadaires CDI, Mâcon
Notre agence de Mâcon, recherche pour son client basé à Mâcon également, spécialisé en hôtellerie, des employés de nettoyage des chambres H/F Mission en intérim, PONCTUELLES. Durée : de 1 jour à 1 semaine selon l'activité Horaires : journée 8h30 16h15 Nous recherchons pour un complément de salaire par exemple. Missions : * Agent d'entretien des chambres * Port de charges * Nettoyage des chambres * Utilisation de produits spécifiques Profil : - En recherche de missions ponctuelles et/ou complément de salaire - Motivé - Polyvalent - Bon relationnel - Une première expérience en entretien est un plus Avantages : - + 10% de congés payés + 10% IFM +5% CET - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ergalis Banque & Assurance, agence spécialisée du groupe ACTUAL, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la Banque un(e) chargé(e) d'accueil bancaire. Le poste est à pourvoir rapidement pour une mission intérimaire de 3 semaines. La mission se déroulera sur le secteur de Mâcon (71). Les missions se découperont comme suit : - Accueillir la clientèle de manière chaleureuse et professionnelle, en garantissant une expérience positive et personnalisée. - Accompagner les clients dans la réalisation de leurs opérations courantes tout en encourageant l'usage des outils digitaux pour renforcer leur autonomie. - Orienter les clients vers les services ou interlocuteurs adaptés à leurs besoins, dans le respect des procédures internes. - Assurer la reprise de la salle des coffres : inventaire, contact client, mise à jour des contrats et gestion des cartons de signature. Horaires : Du mardi au vendredi de 8H39 à 12h20 et de 13h25 à 18h05 et le samedi de 8h39 à 12h37. Profil recherché : - Dynamique, rigoureux et orienté client, à l'aise avec les outils digitaux et doté d'un bon sens de l'organisation et de la confidentialité. - Minimum 1 an d'expérience dans le domaine bancaire
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée basé à Macon (71) CDD à pourvoir du 01/09 au 31/10/2025 A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
La ressourcerie de l'association Economie Solidarité Partage est une structure engagée dans l'économie circulaire, spécialisée dans la collecte, la valorisation et la revente d'objets. Notre mission est de réduire les déchets, de redonner une seconde vie aux objets tout en favorisant l'insertion professionnelle et sociale. L'agent valoriste en déchetterie travaille en alternance, une semaine sur deux, entre la déchetterie de Péronne et la ressourcerie de Tournus. Il est un véritable représentant de l'association au sein de la déchetterie puisqu'il collabore avec les agents sur place, informe les usagers sur les pratiques de l'association, sensibilise aux bonne pratiques de réemploi et collecte les objets et meubles réemployables dans le container dédié. Nous recherchons un profil avenant et autonome qui apprécie le travail en équipe et qui est prêt à s'investir dans un parcours d'insertion. Le but de ce contrat est de reprendre une activité professionnelle à temps partiel tout en travaillant sur un projet professionnel pour la suite de votre carrière. Vous bénéficierez donc en parallèle d'un accompagnement socio-professionnel pour vous amener à vos objectifs. Prérequis : - Eligible à un parcours d'insertion par l'activité économique (IAE) (se renseigner auprès de France travail ou de votre structure d'accompagnement ) - Motivation pour un accompagnement socio-professionnel - Posséder le permis B Dans un premier temps vous exercerez votre activité sur la ressourcerie de Tournus puis vous travaillerez de façon alternée entre la ressourcerie et la déchetterie de Péronne. Contrat de 6 mois à 20h pouvant évoluer sur un 28h par la suite.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence, AURADIS, basée à Macon (71) un : RESPONSABLE DES OPERATIONS ADMINISTRATIVES TRANSPORT - F/H En CDI - Statut Cadre Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une prise de service à 09h. Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche Votre planning évoluera durant les absences des collaborateurs afin de garantir la continuité du service, notamment durant les congés, impliquant des remplacements ponctuels de nuit et le samedi. Vos missions : Vous serez garant de la bonne gestion du service administratif d'exploitation comprenant les services saisies d'exploitation, relation client et emballages (gestion admin des flux palettes Europe) : - Manager une équipe administrative de 4 personnes : formation, polyvalence, plannings, respect des fiches de fonction, gestion des heures, gestion des congés payés, etc. - Auditer et faire respecter la bonne application des procédures et des fiches de fonction - Collaborer étroitement avec les autres responsables de service du site (transport, plateforme.) afin de garantir l'adéquation entre flux physiques et flux administratifs - Être l'interlocuteur du siège social sur votre périmètre (facturation, litiges, suivi des statistiques, gestion des palettes EUR.) - Optimiser les méthodes de travail du service administratif du site en collaboration avec la Direction administrative et la Direction Service Relation Client. - Être le support des responsables de service concernant la gestion RH : support pour les recrutements, gestion des CP. - Être le responsable du suivi des comptes emballages (palette Europe) : préserver les intérêts de l'entreprise et garant du respect de nos engagements avec les clients Femme/Homme de terrain, vous soutiendrez votre équipe, notamment sur : - L'opérationnel Saisie / SAV / Emballages (gestion des palettes Europe) - La relation quotidienne avec les clients et les conducteurs, - Le traitement des anomalies en livraison - Vous êtes l'interlocuteur des clients sur tout sujet relatif à votre périmètre, avec le support du Directeur d'agence Profil recherché : - De formation BAC+3 minimum, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique ou de la qualité Qualités requises : - Qualités managériales - Rigueur, curiosité et esprit d'initiative - Dynamisme, volonté et motivation - Sens du résultat et de l'efficacité - Maîtrise de l'outil informatique - Sens aigu de la relation client Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel de 3 250€ Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2677 € (primes paniers inclus de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Statut cadre autonome au forfait jour - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence ROA-71 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence, AURADIS, basée à Macon (71) un : Assistant administratif exploitation F/H CDD en vue d'un CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Le Dimanche : 21h30 - 05h00 Du Lundi au Jeudi : 20h30 - 04h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Vendredi et Samedi Poste : Au sein d'une équipe administrative, vous serez en charge des missions suivantes : - Saisie et intégration informatique des ordres de transports - Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport - Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs - Gestion informatique et administrative des départs en tournée - Traitement administratif des réserves - Saisie informatique des flux de palettes Europe en remplacement du titulaire - Diverses tâches administratives courantes Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maitrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2396 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € bruts par mois o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 401 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2010 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, sous la référence ASS-71 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
> Lieu de travail : Conservatoire Edgar Varèse (musique/danse/théâtre) - 3 rue de la Préfecture à Mâcon (71000) > Temps complet : 39 heures/semaine > Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 > Recrutement statutaire ou contractuel de droit public > Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C) __________________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES : - Effectuer les travaux de régie - Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien ponctuels du Conservatoire intérieur et extérieur, en complément de l'entreprise de nettoyage - Effectuer des petits travaux de réparation et de manutention - Assurer des missions de régie d'accueil lors des représentations publiques - Activité et tâche accessoire liées aux missions d'accueil ponctuel du public : premier niveau d'accueil du public sur place et par téléphone, gestion du standard _____________________________________________________ ACTIVITÉS DÉTAILLÉES : > Travaux de régie : - Mettre en place et reconfigurer les salles de cours et l'auditorium pour les activités pédagogiques du Conservatoire et les répétitions des associations conventionnées - Participer à la logistique technique des diffusions et productions du Conservatoire, en lien avec l'administration, les professeurs et les différents partenaires publics et privés - Installer de petites régies son pour les représentations publiques - Être mis à disposition pour l'Orchestre Symphonique de Mâcon pour les mêmes missions > Nettoyage, entretien et manutention : - Maintenir ponctuellement la propreté des locaux du Conservatoire en complément de l'entreprise de nettoyage - Trier et évacuer les déchets (poubelles et cendriers extérieurs), sortir les containers - Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable - Effectuer des petits travaux de manutention - Entretenir les abords du Conservatoire > Régie d'accueil lors des représentations publiques : - Connaître et faire appliquer les consignes en cas d'incendie - Prendre les premières mesures de sécurité - Assurer la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation jusqu'à la voie publique - Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements de protection contre l'incendie - Appliquer les consignes en vigueur liées aux ERP > Accueil ponctuel du public : - Assurer un premier niveau d'accueil sur place et par téléphone - Gérer le standard téléphonique _____________________________________________________ COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : > Savoirs : - Connaître les consignes de sécurité - Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits - Connaissances en techniques du son seraient un plus > Savoirs faire : - Gestes et postures de sécurité - Application des règles de tri sélectif > Savoirs être : - Savoir gérer son temps - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service - Savoir travailler en équipe et en autonomie _____________________________________________________ FORMATIONS - HABILITATIONS : - Permis B (boîte manuelle) obligatoire - Habilitation électrique - Formation à la manipulation des extincteurs - SSIAP serait un plus ____________________________________________________ CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires sur base fixe, modifiables selon le planning des représentations publiques - Travail occasionnel en soirée, le week-end et les jours fériés - Port de vêtements professionnels - Port de charge de plus de 10 kg et manutention régulière - Travail en autonomie et en collaboration avec l'équipe du Conservatoire Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement-rh@mb-agglo.com avant le 31/07/25
Recherchons un(e) agent spécialisé dans le nettoyable des R'BNB sur le bassin mâconnais. Travail sur le bassin Mâcon ( dans un rayon de 25 km environ autour). Véhicule personnel et permis obligatoire. Connaissance demandé par l'employeur du nettoyage hôtelier. Pour postuler ou pour plus d'informations, téléphoner directement au : 06.01.40.62.33
Excellence Nettoyage est aujourd'hui un acteur incontournable du nettoyage à Mâcon et sur Lyon, pour les professionnels comme pour les particuliers. Notre large gamme de prestations couvre tous les besoins en nettoyage à Mâcon, avec des solutions efficaces à un prix compétitif
Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Sancé. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69
Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Sancé. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69
Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une épicerie fine biologique partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Sancé. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69
Le magasin recherche 2 Employés (H/F) libre service. pour son magasin de Mâcon. Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 31h50 dès que possible. Le poste est à pourvoir à Macon. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location de logements et basé à MACON (71000), en Intérim de 1 mois un Gardien d'Immeubles (h/f). notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la location de logements, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : Assurer le nettoyage des parties communes et des abords et éventuellement des espaces verts. Prendre en charge l'évacuation des ordures ménagères. Assurer le contrôle du nettoyage et traitement des ordures ménagères. Préparer et contrôler l'enlèvement des encombrants. Assurer l'entretien courant et la surveillance des installations des parties communes. Effectuer les affichages d'information nécessaires et distribution de courriers. Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, et ayant le sens du contact. La maîtrise des outils informatiques de base serait un plus. - Organisation - Communication - Initiative - Résolution de problèmes - Empathie - Entretien de bâtiments - Sécurité des biens - Gestion des déchets - Maintenance des équipements - Gestion des accès Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez devenir conducteur de bus en transport scolaire, nous recrutons sur le secteur de Mâcon Vous avez le permis B, vous aimez conduire. Vous recherchez uniquement un emploi à temps partiel ou souhaitez compléter une activité. Vous préparerez un titre professionnel fin septembre au centre de formation AFTRAL basé à Mâcon. Si vous êtes intéressé(e), vous devez contacter votre conseiller(ère) France Travail afin de valider votre projet de formation. Si le projet est validé, vous réaliserez une demi journée d'exercices à l'agence France Travail Mâcon le 4 septembre et vous devrez faire 2 jours d'immersion en entreprise afin de découvrir le métier sur le terrain. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (20 à 24 heures par semaine) à l'issu de la formation
Rattaché(e) au service Supply Chain, vous serez responsable des approvisionnements pour une famille de produits (plastique, métaux, emballage ou composants électroniques). Votre portefeuille couvrira une centaine de références réparties sur une trentaine de fournisseurs internationaux. Vos missions : - Élaborer et exécuter le plan d'approvisionnement selon les prévisions et les commandes clients - Paramétrer le système et les commandes sous Oracle - Gérer les commandes de composants et achats directs auprès des fournisseurs - Anticiper et sécuriser les aléas d'approvisionnement - Réduire les risques de rupture et leurs impacts sur la production - Accompagner les changements de composants - Suivre les capacités des fournisseurs et challenger leurs performances - Suivre et garantir les indicateurs clés (ruptures, délais, etc.) - Optimiser les niveaux de stocks - Être force de proposition pour l'amélioration continue des process Profil recherché : - Diplôme supérieur en logistique, achats ou équivalent - Expérience confirmée en supply chain industrielle - Maîtrise des approvisionnements en flux tendu et gestion d'imprévus - Aisance avec des fournisseurs internationaux - Maîtrise du français et de l'anglais (niveau intermédiaire minimum) - Bonnes compétences sur les outils bureautiques, ERP (idéalement Oracle) et CRM (Salesforce est un plus) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous accompagnerez à domicile des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur : Mâcon et communes limitrophes, la chapelle de guinchay Avec ou sans diplôme. Une expérience d'un mois minimum est souhaitée. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. CDI Temps plein. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Le poste : Proman Tournus recherche pour l'un de ces clients un Assistant RH H/F Description des activités significatives : -Pointages (logiciel Kelio) - Suivi de façon quotidienne de tout le personnel (signaler les retards, absences, contacter les salariés absents le cas échéant, transmettre les heures de production aux RP) et mise à jour en temps réel du planning des absences (CP, JRTT, maladie.) - Préparation des badges de pointage des entrants -Intérim : - Envoi des relevés d'heures hebdomadaires aux agences de travail temporaire via clic&stafoSaisie des factures d'intérim en compta et vérification des facturesoSuivi des contrats (dans clic) , les factures, les visites médicales. - Etablissement des bulletins de paie de 5 sociétés par mois (sauf SAS J.) - Paiement des acomptes, suivi et compta des IJSS, paiement des saisies-arrêts - Suivi des arrêts de travail et attestations de salaires correspondantes - Tenue des indicateurs effectifs, absentéisme AT et maladie, MO/salaires, suivi des heures quotidiennes et mensuelles - Relation avec la médecine du travail pour convocation aux visites médicales + mise à jour des fichiers de suivi de visites médicales - Mise à jour des fichiers Excel divers Diplômes, Heures de délégation, tableaux de bord divers. - Saisie des tableaux CP/JRTT (Excel) -Sécurité : - Etablissement des déclarations (préalables) d'accident du travail : Net entreprises - Enregistrement des accidents du travail (DocSec108) - Enregistrement et mise à jour de tous les documents liés à la sécurité : habilitations, formations, et saisie des soins pharmacies, . -Occasionnellement : - Préparer les élections professionnelles (CSE .) - Modification documents divers : règlement intérieur, livret accueil Profil recherché : Pour ce poste vous devez maîtriser obligatoirement les logiciels SILAE, KELIO et Pixid Vous possédez une expérience dans ce domaine et avez un diplôme également alors ce poste peut vous correspondre Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente H/F. Le poste en CDI est basé à Mâcon (71) Prêt(e) à piloter votre propre centre de profit ? Vous êtes un leader commercial dans l'âme, reconnu(e) pour votre capacité à faire grandir vos équipes et à dépasser vos objectifs ? Nous vous offrons l'opportunité de prendre la tête d'un point de vente et d'exprimer tout votre potentiel. Vos défis et responsabilités : En véritable coach, vous animerez vos équipes de vente et de techniciens, en créant un climat propice à la performance et au développement des talents. En stratège commercial, vous mettrez en place des actions percutantes et des rituels de vente pour dynamiser l'activité et fidéliser une clientèle exigeante. En ambassadeur de l'enseigne, vous veillerez à une expérience client irréprochable, basée sur la qualité du service et des échanges personnalisés. En gestionnaire autonome, vous piloterez vos indicateurs de performance, optimiserez vos stocks et garantirez la rentabilité et la sécurité de votre point de vente. Vous alliez vision stratégique et rigueur opérationnelle, et vous savez prendre des décisions pour garantir la performance de votre périmètre. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Vous alliez vision stratégique et rigueur opérationnelle, et vous savez prendre des décisions pour garantir la performance de votre périmètre. Une expérience solide en distribution spécialisée est un atout majeur, tout comme votre aisance à gérer des cycles de vente techniques et complexes. Rejoignez une aventure ambitieuse ! Plus qu'un poste, nous vous proposons de vous investir dans un projet de croissance où votre leadership fera la différence. Contribuez activement à notre succès et grandissez avec nous. Prêt(e) à nous impressionner ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature pour que nous puissions échanger ! Si vous vous reconnaissez, contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail en envoyant votre CV sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise CDI Statut Cadre Rémunération packagée entre 42 et 45 kEUR annuels brut (fixe + variable), à négocier en fonction du profil Garantie de variable les premiers 6 mois Véhicule de service Tickets restaurant 8EUR / jour CSE Primes
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
VOS MISSIONS : - Vérification et enregistrement des commandes clients (prix, quantités, conditions logistiques.), - Conversion des devis en commandes dans les outils internes, - Planification des projets en lien avec les capacités de production et les délais attendus, - Coordination avec les équipes internes (tendering, chargés d'affaires, chargés d'études, séquenceurs.), - Mise à jour et suivi des données dans SAP, - Rédaction et envoi des accusés de réception de commandes, - Participation aux échanges avec les équipes commerciales pour des demandes spécifiques.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de son développement, Brit Hôtel, chaîne hôtelière reconnue pour la qualité de son service et son engagement envers ses collaborateurs, recrute un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDI. Le poste est à pourvoir au Brit Hôtel de Mâcon Nord, pour un contrat de 35 heures hebdomadaires. Fiche de poste : En tant que réceptionniste polyvalent(e), vous aurez les missions suivantes : Réception arrivée et départs des clients gestion des mails, des appels téléphoniques, et toute tache liée à la réception.. Service des petits-déjeuners. Service du soir : réchauffage plats, mise en place du mini buffet d'entrés, commande des menus Suivi des séjours des clients Gestion stock et des commandes Nettoyage quotidien de la salle petit déjeuner + accueil avec les sanitaires clients Astreintes possibles (1 à 3 / semaine, rémunéré). Vous pourrez être amené(e) à effectuer des chambres. Profil recherché : Qualités personnelles : Vous êtes une personne bienveillante, attentive et à l'aise avec la relation client. Compétences : Organisation, autonomie, et polyvalence. Valeurs : Vous partagez notre engagement pour la satisfaction client et aimez travailler en équipe. Pourquoi rejoindre Brit Hôtel et travailler à Mâcon ? Mâcon, ville dynamique de Bourgogne-Franche-Comté, offre un cadre de vie agréable à seulement 1h de Lyon. En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un groupe en pleine expansion avec des opportunités de développement professionnel. Si vous souhaitez contribuer activement à la satisfaction de nos clients au quotidien et évoluer dans une structure dynamique, ce poste est fait pour vous !
Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un/e aide cuisine et ménage pour un lycée basé sur Macon (71) CDD à pourvoir du 01/09 au 19/10/2025 (peut être renouvelable) Activités techniques Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Communication Vous communiquez avec les différents intervenants de l'établissement
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction départementale des finances publiques de Saône-et-Loire compte 711 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Le centre de services bancaires (CSB), rattaché à la DDFIP de Saône-et-Loire, est installé sur la commune de Mâcon. Scindé en deux services (Sud-Est et Ile de France) , chacun composés de 3 encadrants et d'une quarantaine de gestionnaires, le CSB assure la mission de prestataire de service externalisé de la Caisse des Dépôts et consignations (CDC) dans le cadre d'une convention de partenariat entre la Direction générale des Finances publiques et la CDC. A ce titre, le CSB est chargé de la tenue des comptes bancaires, de l'exécution des opérations financières pour le compte de la clientèle de la CDC qui comprend notamment des membres des professions juridiques (notaires, mandataires judiciaires, greffiers...), des organismes sociaux ou des acteurs publics locaux (organismes de logement social, établissements publics locaux, associations et fondations). Par ailleurs, le CSB assure pour le compte de la CDC les missions de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LBC-FT). L' emploi concerné est un emploi de gestionnaire bancaire F/H au sein d' un Centre de Service Bancaire. Au quotidien, le gestionnaire bancaire en CSB est en relation directe, par mail ou téléphone, avec les clients de la CDC sur un périmètre géographique donné. Le gestionnaire bancaire assure la gestion des comptes et des moyens de paiement et à ce titre réalise les missions suivantes: - Constitution, mise à jour et suivi de la conformité du dossier client - Mise en place de prestations et traitement d'opérations bancaires - Traitement des opérations de lutte contre le blanchiment de capitaux et contre le financement du terrorisme - Traitement des réclamations clients - Traitement des dépôts d'espèces (étude et validation des dossiers sans manipulation de numéraire) - Réalisation de contrôles de 1er niveau prévu par les procédures de la CDC : autocontrôle et contrôle mutuel - Traitement et suivi des transformations sociétales des clients - Actions visant à améliorer la qualité des bases de données
Poste à pourvoir dès que possible au sein d'un bureau de tabac, presse, loto, pmu et colis situé au centre ville de Mâcon, à proximité de la gare. Vous serez chargé : - accueillir les clients - procéder aux encaissements - mise en rayon Vous travaillerez 35h par semaine. du lundi au samedi de 7h à 13h. Vous avez impérativement une expérience en commerce, idéalement en tabac, boulangerie. Vous maitrisez le rendu monnaie. Pour postuler, présentez vous directement au bureau de tabac avec votre CV.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous accompagnerez à domicile des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Avec ou sans diplôme. Une expérience d'un mois minimum est souhaitée. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. CDD 130h par mois (30h par semaine). Prise de poste début septembre. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : transport en commun, trottinette/vélo, à pied. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez Kalivi ! Découvrez le métier d'EBAD en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9bFmJ2dzao8 I Intégrer le groupement d'intérêt économique « Ingénierie maintien à domicile des personnes âgées » Kalivi, c'est rejoindre une entreprise privée créée en 2007, de plus de 40 collaborateurs qui remplit une mission de service public : Accompagner les assurés fragilisés au bien vieillir. Composé des caisses de retraite Carsat, MSA de Bourgogne et Franche-Comté et de l'AGIRC ARRCO, Kalivi est un partenaire incontournable dans le champ du maintien à domicile et de la prévention de perte d'autonomie. Kalivi intervient depuis son siège administratif près de Besançon, ville universitaire et dynamique, dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. POSTE : Kalivi recherche un.une évaluateur.trice de besoins d'aide à domicile dont la vocation est d'intervenir dans le département de la Saône et Loire sud en CDD pour une période de 6 mois. Vous pourrez être ponctuellement amené à effectuer des déplacements jusqu'à 3 jours d'affilée sur toute la région afin de soutenir l'activité d'évaluations dans toute la Bourgogne - Franche-Comté. Vous accompagnez et soutenez des personnes âgées et fragilisées pour les aider par rapport à leur situation afin de prévenir la perte d'autonomie et l'isolement. Vous évaluez leur degré d'autonomie en vue de l'attribution d'aide au domicile. Vous les orientez, les conseillez et faites la promotion des actions de prévention proche de chez eux. Vous avez un rôle central auprès de tous les intervenants et partenaires. Attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et aux déplacements au domicile des personnes âgées selon des horaires souples. Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements ainsi que tout le matériel informatique requis. Vous pouvez vous appuyer sur vos collègues ainsi que plusieurs référents et managers qui sauront vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de vos missions. Par ailleurs des rencontres régulières ont lieu pour vous permettre de garder du lien avec vos collègues, en distanciel et en présentiel. Enfin, une formation de prise de fonction vous sera proposée sur 3 semaines, alternant journées théoriques et visites à domicile en observation de collègues experts. PROFIL : Bac +2 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale - PERMIS B EXIGE Capacité d'écoute et qualités relationnelles, capacité et rapidité d'adaptation, rigueur, méthode, organisation, dynamisme, sérieux, aptitude à la communication. Bonne pratique des outils informatiques. Remboursement des repas et prise en charge nuitées lors de déplacements dans le cas d'interventions sur plusieurs jours. Indemnité de télétravail de 53 € par mois. Entretient et test de recrutement : A définir Prise de poste : septembre 2025 Personne contact : Maelys LEVITE, Manager évaluations (06 07 65 04 70) Votre candidature doit obligatoirement comporter votre CV à jour et quelques lignes dans la partie LETTRE DE MOTIVATION sans quoi elle ne sera pas transmise au service recrutement. Type d'emploi : CDD pour une période 6 de mois. Rémunération : 26 789 € brut par an sur 13 mois Avantages : Flextime Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Dans notre club ,nous croyons que le bien-être et la santé passent par le sport. Fondé sur une passion pour le sport et un engagement envers nos membres, nous sommes le leader incontesté du sport-santé Premium à Mâcon. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre famille. Vous êtes passionné(e) par le monde de la vente et vous êtes convaincu(e) des bienfaits de l'activité physique. Votre posture professionnelle et votre autonomie vous donnent une légitimité et une crédibilité auprès de notre clientèle Pourquoi nous rejoindre ? Formation de qualité : Préparez-vous à exceller dans votre carrière commerciale avec une formation intensive et de qualité. Opportunité d'évolution :Diplôme d'Attaché Commercial en 1 an (équivalent BTS)avec possibilité de poursuivre vers un Bachelor Responsable du Développement Commercial (RDC) l'année suivante Valeurs fortes : Nous valorisons l'osmose d'équipe, la considération client, l'excellence et l'audace. Si ces valeurs résonnent en vous, vous serez parfaitement à votre place chez nous. Vos intérêts sont les nôtres ! Rejoignez notre team !
Rôle de la plateforme Mobilité : La plateforme de mobilité facilite l'accès des plus fragiles à une mobilité autonome, pour faciliter leur insertion professionnelle, par une approche basée sur l'accompagnement personnalisé. Notre action permet à des publics demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés dans le domaine de la mobilité (pas de moyen de transport, panne de véhicule ) de retrouve une activité. Notre mission est d'accueillir, informer et orienter et d'accompagner le public vers des solutions concrètes de mobilité (pouvoir bouger) en développant leur capacité à se déplacer (savoir bouger). La plateforme mobilité contribue pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion. Les missions du conseiller Mobilité : °Accueillir / Informer / Orienter à la suite d'un diagnostic mobilité ; °Informer les publics sur l'offre de mobilité au travers d'ateliers collectifs et en individuel ; °Proposer des parcours en cohérence avec les accompagnements à l'emploi par les partenaires prescripteurs (France travail, Mission locale, PLIE) ; °Proposer des solutions de mobilité en fonction des besoins, des capacités et des moyens financiers des personnes en parcours ; °Assurer la mise en location des véhicules du Service de location solidaire (voiture, vélo à assistance électrique, scooter) ; °Aider à l'ouverture de droit sur les aides mobilité. Les qualités requises : °Avoir une sensibilité au travail social, à la mobilité durable et à la sécurité routière ; °Respecter la confidentialité des informations ; °Disposer de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie.
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour son Centre d'Activité de Jour un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ou animateur(trice) à temps partiel pour un CDD d'une durée de 1 mois, renouvelable. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées à leurs capacités. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l'activité d'un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie. Votre mission sera d'organiser et d'animer des activités dites « sociales » : Vous participerez au déploiement d'un dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunit des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Dans le cadre des programmes mis en place, vous pourrez être amené(e) ponctuellement à intervenir en soirée ou lors de mini séjours. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et aux pratiques sociales dans le champ du handicap moteur. Vous devrez veiller au bien-être et à la valorisation des personnes accueillies. Vous assurerez les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements). Vous aurez à charge la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés. Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Vous devrez faire preuve de motivation et de dynamisme afin de transmettre votre énergie au groupe, de lui donner envie de s'impliquer et de participer aux activités. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avoir des capacités rédactionnelles et des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques. Qualification souhaitée et expérience : Vous devez être titulaire d'un diplôme de travail social de type moniteur(trice) éducateur(trice) ou d'animation (BEATEP/BPJEPS). Permis B exigé. Conduite de minibus. Débutant(e) accepté(e) Rémunération et conditions de travail : Poste d'animateur 2ème catégorie - Convention Collective 66. Coef de base : 434 points - Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la CC 66 - 12 jours RTT Horaires en journée, du lundi au vendredi (Possibilité d'interventions le samedi de manière ponctuelle). Déplacements possibles dans les départements limitrophes. Prise de fonction dès que possible. Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Eric VEDELAGO, 286, Avenue des Saugeraies - 71000 MACON
-Poste à pourvoir au plus tard au 1er janvier 2026. -Recrutement contractuel de droit public (Contrat à Durée Déterminée de 12 mois). -Cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs (catégorie A). -Lieu d'affectation du poste : 67, esplanade du Breuil - 71 000 Mâcon / Commissariat de police de Mâcon et brigade de gendarmerie de Mâcon. (locaux à La Chapelle-de-Guinchay et Pierreclos) (Organisation selon un calendrier préalablement défini) -Date limite des candidatures : 1er août 2025 Contexte Dans le cadre de sa compétence en matière de Politique de la Ville, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA), qui regroupe 80 000 habitants répartis sur 39 communes, a mis en place depuis 2019 un réseau de lutte contre les violences intrafamiliales. Ce réseau assure une prise en charge pluridisciplinaire des victimes grâce à la collaboration d'une centaine de partenaires. Au sein de ce réseau VIF, composé d'une coordinatrice à temps plein au sein de MBA, l'intervenant(e) social(e) en commissariat et gendarmerie sera chargé(e) de couvrir les deux gendarmeries de Pierreclos et La Chapelle-de-Guinchay ainsi que le commissariat de Mâcon. Son rôle consistera à offrir une première évaluation de la situation des victimes directement au sein des brigades, garantissant ainsi une prise en charge immédiate et adaptée. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de l'Habitat et de la Cohésion urbaine et en lien direct quotidien avec la coordinatrice du réseau, l'intervenant(e) social(e) en commissariat et gendarmerie assurera les missions suivantes : - Accueillir physiquement ou par téléphone les victimes de violences intrafamiliales ; - Évaluer les besoins généraux et sociaux des victimes ; - Accompagner la victime dans le dépôt de plainte ; - Établir les fiches de situations VIF et les transmettre à la coordinatrice du réseau de lutte contre les violences intrafamiliales ; - Informer et orienter les personnes victimes vers les structures d'aide et de soutien appropriées ; - Organiser la 1re demande de logement social et la mise à l'abri des victimes dans nos logements VIF en lien avec la coordinatrice du réseau ; - Établir le relais entre les personnes accompagnées et les différents services sociaux qui peuvent assurer une continuité dans l'accompagnement ; - Faciliter le dialogue entre les brigades de police et de gendarmerie et les autres partenaires du réseau ; - Participer à la vie du réseau de lutte contre les violences intrafamiliales (réunions, analyse des pratiques, interventions partenariales, .) ; - Assurer le reporting quotidien auprès de la coordinatrice du réseau ; - Participer à la vie de la Direction Habitat et cohésion urbaine. PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles) : - Formation niveau 6 : diplôme de travail social délivré par l'État (assistant de service social / éducateur spécialisé/ conseiller en économie social et familiale) avec expérience professionnelle de 3 ans minimum ; - Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux du territoire MBA ; - Formations ou expériences dans les champs de la victimologie, criminologie, juridiques ; - Capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariat ; - Permis B indispensable.
Boulangerie située à Fleurville recherche vendeur(se) H/F en CDD en temps plein jusqu'au 14 septembre. 2 jours repos consécutifs par semaine - 1 week-end de repos par mois équipe de 6 vendeurs-vendeuses- 16 personnes sur la boulangerie au total SALAIRE BRUT 1850€ + Heures supplémentaires + primes Vous aurez à emballer, présenter et mettre en avant par des vitrines attractives les produits tels que les chocolats, confiseries et petits fours; à disposer les produits en rayons, achalander le magasin, conseiller les clients sur les produits et réaliser les ventes et les encaissements, gérer les réassorts des produits à la vente en lien avec la fabrication. Également faire le nettoyage et l'entretien courant du magasin. Expérience préférable en boulangerie, pâtisserie ou chocolaterie ou secteur de hôtellerie ou restauration ou CAP ou BEP vente marchande. Postulez directement sur cette offre avec votre CV !
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité notamment à l'export nous recherchons un(e) assistant(e) ADV export en contrat à durée indéterminée, basé à Mâcon. Directement rattaché(e) à la Responsable ADV, vous piloterez en autonomie le portefeuille clients qui vous sera confié. A ce titre, vous serez le/la référent(e) en charge de gérer la relation avec les clients et du suivi des opérations administratives, financières et logistiques de votre portefeuille. Missions : - Ouverture et mise à jour des comptes dans l'ERP en lien avec la Responsable Export - Gestion et traitement des commandes (réception et enregistrement, vérification des particularités liées aux produits et tarifications). - Organiser et coordonner les livraisons clients avec la logistique dans le respect des conditions contractuelles établies et des procédures internes. - Garantir l'établissement et le suivi des factures (acomptes, proformas, facturations finales) et élaborer les documents liés à l'expédition. - Assurer le suivi de chacune de ces étapes et en informer le client. - Prise en charge du SAV clients - gestion des avoirs - Répondre aux appels entrants et prendre en charge le traitement des emails. Vous avez un rôle d'interface clé entre les clients et les équipes internes pour garantir une satisfaction optimale. Profil recherché : De niveau Bac+ 2 /+3 en Gestion, Commerce avec une expérience de 2ans minimum dans la gestion administrative import/export et/ou en ADV, vous possédez les compétences suivantes : - Familiarité avec les réglementations douanières et transports, notamment les incoterms et modalités de facturation à l'international - Connaissance et maitrise d'un ERP (Cegid serait un +), Pack office - Maitrise impérative de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit), l'italien serait un + - Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez de travailler dans un environnement dynamique, vous savez gérer les priorités. - Vous faites preuve de rigueur et d'implication dans les missions qui vous sont confiées
IXON est une marque spécialiste de l'habillement du motard, mais se définit pour autant comme généraliste, car offrant une large gamme de produits. Créée en 1996, elle est devenue 20 ans plus tard N°1 sur le marché français, la marque française la plus distribuée dans le monde, et dans le top 5 des marques les plus présentes en Grand Prix.
Missions principales du conseiller en insertion pour le POLE PLIE (adulte à partir de 26 ans) : -Accueillir le public ADULTE ; -Recevoir le public en entretien -Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; -Informer et aider à l'orientation ; -Accompagner le public dans son parcours d'insertion vers l'emploi et la formation ; -Assurer un suivi administratif ; Qualités : -Qualités relationnelles et capacité de travailler en équipe ; -Rigueur et sens de l'organisation ; -Savoir s'adapter selon la situation du public ; -Maitrise de l'utilisation des outils bureautiques ; -Qualité d'écoute et d'analyse.
Offre d'Alternance - CAP PSR (Production et Service en Restaurations) MFR de Bâgé-le-Châtel - Rentrée 2025 Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la restauration collective ? Vous souhaitez apprendre un métier concret tout en travaillant ? La MFR de Bâgé-le-Châtel vous propose de travailler en apprentissage avec notre équipe de restauration, tout en préparant un CAP PSR à la MFR de Pont de Veyle. Vous serez en formation à la MFR de Pont de Veyle, et en apprentissage à la MFR de Bâgé-Le-Châtel. ________________________________________ Le CAP PSR, c'est quoi ? Un diplôme de niveau 3 qui forme aux métiers de la restauration rapide, collective ou commerciale. Vous apprendrez à : - Préparer des plats simples, froids ou chauds, - Assurer la mise en place, le service et le contact avec nos jeunes, - Entretenir les locaux et le matériel. ________________________________________ Profil recherché : - Vous avez entre 15 et 29 ans (ou plus selon votre situation), - Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le travail en équipe, - Vous souhaitez vous former en alternant périodes à la MFR et au CFA. ________________________________________ Informations pratiques : - Début de la formation : septembre 2025 - Lieu : MFR de Pont de Veyle (01) - Rythme d'alternance : 1 à 2 semaines en formation / 2 à 3 semaines en entreprise - Poste à la MFR de Bâgé-Le-Châtel : non logé, 35 heures en semaine, salaire selon la grille apprentissage.
La MFR accueille 190 élèves en classes d?orientation (4ème et 3ème) et formations professionnelles dans le domaine agricole (BAC PRO CGEA et en BTSA Productions animales et Agronomie-Cultures Durables) et le domaine du Paysage (CAPA Jardinier Paysagiste et BP Aménagements Paysagers). Relevant de l?Economie Sociale et Solidaire, la MFR est attentive à la qualité des relations avec ses élèves, leurs parents et ses partenaires. Elle établit et elle entretient avec eux un clima
****Recrutement via la méthode de recrutement par simulation, sans CV**** Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boite manuelle obligatoire, être majeur. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur le LUNDI 8 SEPTEMBRE MATIN (sur inscription uniquement) à l'agence France Travail de Mâcon pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation. Si vous maintenez votre intérêt pour les postes proposés, vous réaliserez les tests de recrutement MRS le LUNDI 8 SEPTEMBRE APRES-MIDI ou le MARDI 9 SEPTEMBRE MATIN. Il faut donc prévoir d'être disponible votre journée du 8 septembre et le mardi 9 septembre matin (2 séances de tests selon le nombre de participants). La Poste recrute ses futur (e)s apprenti (e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) - Facteur. DÉMARRAGE PRÉVU le 6 OCTOBRE 2025 / Postes à pourvoir à Mâcon Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein de Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA DIJON et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise de Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 265h Sur un rythme d'alternance d'environ 1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise Première semaine de formation en visioconférence puis obligatoirement en présentiel 1 semaine par mois dans les locaux de notre partenaire AFPA Dijon CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Prise en charge des frais de déplacement pour vous rendre sur le lieu de formation pour les alternants en contrat de professionnalisation.
Le vendeur réalise la vente des marchandises au comptoir : il met en rayon les marchandises selon les process définis par la direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente. Le vendeur garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par la direction Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la direction Le vendeur peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Le vendeur participe à l'entretien des locaux (nettoyage du sol, vitrines de vente, espace snackinge, sanitaires, douches...) MISSIONS ET TACHES SPECIFIQUES : GESTION DES STOCKS Réceptionner et contrôler les marchandises suivant la procédure Appliquer les règles de stockage et conservation des produits selon leur nature et leurs caractéristiques (rotations, DLC...) Participer aux inventaires Participer à la gestion des produits invendus Peut être amené à passer des commandes et à fabriquer les produits en préparation ainsi que la cuisson des viennoiseries et du pains suivant les indications de son Responsable. MISE EN RAYON Appliquer les différentes procédures liées à la vente (tenue, hygiène, emballages.). Mettre en rayon les produits de façon attractive dans la surface de vente en tenant compte des règles d'implantation définies par la direction et du plan promotionnel Afficher et contrôler les prix de vente Maintenir les rayons vendeurs tout au long de la journée (propreté, qualité, réactivité, approvisionnement régulier en produits chauds et froids). Transmettre des consignes au service production concernant les besoins de cuisson Reconnaître les produits hors normes et les retirer de la vente ANIMATION DES VENTES / SERVICE EN SALLE Mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Accueillir, sourire et écouter le client Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat Effectuer les prises de commande de la clientèle Respecter les procédures concernant la vente de fin de journée et la gestion des démarques Service en salle : faire la mise en place, service à table, débarrasser et nettoyer les tables, plonge ENCAISSEMENT Appliquer les procédures caisse et argent : encaissements / décaissements (respect des prix / rendu monnaie) / prélèvements Assurer la responsabilité de sa caisse PREPARATION CULINAIRE/SNACKING Préparer le plan de travail, des ustensiles de cuisine et mise en place des équipements (fours, tables de cuisson...) et nettoyer après le service Eplucher et laver des légumes et des fruits Préparer les charcuteries, viandes, poissons Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires Cuire ou réchauffer les produits Réaliser les produits de snacking à la vente (sandwich, pizza, quiche, etc...) Emballer les produits de snacking suivant les préconisations de la direction GESTION DE L'HYGIENE, DE LA QUALITE ET DE LA SECURITE Connaître et appliquer les procédures définies pour son poste relevant de l'hygiène, des démarches qualité (HACCP) et de la sécurité : Respecter les procédures liées à la qualité dans l'ensemble de ses activités (qualité des produits, fonctionnement des équipements.). Respecter les procédures liées au nettoyage, à la désinfection et au rangement des équipements et locaux (plan de nettoyage.). Respecter les règles de sécurité liées au personnel et aux clients Rendre compte à sa hiérarchie de tout incident concernant les matières premières, le process, le matériel, la qualité ainsi que des attentes ou suggestions de la clientèle. La boulangerie est ouverte 7 jours sur 7. Amplitudes horaires d'ouverture : de 5h30 à 21h30. 2 jours de repos consécutifs par semaine et au minimum 1 week-end de repos par mois.
Le/La responsable d'unité de production doit superviser et optimiser la production d'une unité élémentaire d'un site industriel (IMPRESSION & PREPRESSE), il/elle aura pour principales missions : * Organiser, mettre en œuvre, optimiser et suivre l'impression de feuilles de métal en fonction des objectifs définis ; * Assurer la bonne calibration de la chaîne graphique ; * Coordonner et répartir le travail au sein des équipes dont il/elle a la responsabilité ; * Participer à l'analyse et au traitement des litiges qualité ; dans le respect : * Des consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les normes de qualité définis par l'entreprise * Des impératifs de production (qualité, délais, quantités...) En adoptant un management qui aura pour but de faire progresser ses collaborateurs et d'améliorer les relations inter services. Vous êtes un Homme une Femme * qui est titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'impression ? * ou qui justifie d'une expérience significative dans le domaine ? Vous êtes à l'aise avec les outils d'amélioration continue ? et avez le goût du terrain ? Vous êtes adaptable, rigoureux-se, organisé-e, vous possédez un bon relationnel et apprécié-e le travail en équipe ? Alors venez tenter l'aventure MASSILLY ! Nous VOUS formerons à NOS métiers. NOS ATOUTS * La Sécurité est notre priorité * L'Humain et l'Environnement sont nos principales préoccupations * L'entraide est notre quotidien * L'Innovation est notre force ! Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un(e) agent de maintenance revêtement et finition (F/H) pour lycée basé à Macon ( 71) CDD à pourvoir du 01/09 au 31/12/2025 Missions : Préparer, organiser et réaliser les travaux de rénovation, de solidification, de décoration ou de protection des revêtements des locaux des lycées du secteur attribué Travaux neuf Conseiller sur les produits et matériels à acquérir en tenant compte des évolutions Déposer les anciens équipements, réaliser les travaux d'apprêt et poser les revêtements, glaces, parties vitrées, etc. Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Réaliser les revêtements muraux et de sols (peinture, papier-peint, moquette, carrelage, placo, etc.) Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Polyvalence Assurer la maintenance préventive des outils et matériels Assurer la réparation, le dépannage et la rénovation des installations Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Participer aux activités des agents de maintenance technique des autres spécialités Suggérer des améliorations Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs, avec tous les agent, la vie scolaire ,les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs Ainsi qu'avec les élèves.
poste à pourvoir en Septembre Vous êtes passionné-e de solutions communicantes (Smartphone, Fibre, Objets connectés, ) et appréciez travailler dans un environnement en constante évolution ? Vous avez à cœur de conseiller efficacement vos clients tout en développant l'activité commerciale ? Alors devenez un spécialiste sur qui vos clients pourront compter au sein de notre espace SFR ! Vous serez formé-e aux offres SFR, aux techniques de ventes et à nos outils. Vous pourrez ainsi être rapidement autonome dans vos missions : - Accueillir chaleureusement et renseigner efficacement le client. - Réaliser vos objectifs commerciaux dans le respect de la satisfaction client. Expérience dans la vente recommandée
Environnement grand froid - 20 degré 2 postes en CDI. Un rôle clé dans la logistique et la distribution. Charge et décharge des marchandises sur le quai de réception ou d'expédition Contrôle la conformité des marchandises transportées en termes de quantité et de qualité Utilise des engins de manutention non motorisés ou motorisés selon les besoins Assure le tri et le rangement des marchandises dans l'entrepôt Respecte les consignes de sécurité et les procédures de travail établies Caces 1 autoporté exigé Equipe fixe de l'après-midi et nuit 16h-23h ou 17h-24h ou 20h-04h ou 21h-5h . Prime de froid 100€/ mois + prime d'habillage 18€ /mois+ prime de qualité 120€/mois Toutes les heures supplémentaires sont payées.
Missions: - Accompagnement éducatif d'adolescents conformément aux orientations définies par les projets associatifs et d'établissement et telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences: - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés. - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien. - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariat. - Participation effective à la démarche qualité Formation souhaitée: - DE de moniteur (trice) éducateur (trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) - Formation complémentaire appréciée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée Poste à pourvoir dès maintenant Participation Mutuelle + CE+ Primes
Votre mission: - Approvisionner le poste de travail en matières et additifs - Approvisionner les ateliers en composants (film, fils...) - Réaliser la fabrication des mélanges suivant les fiches de formulations - assurer le séchage des matières humides - Effectuer les tâches en fonction charge de travail (opérateur sur ligne, concassage, aides diverses...) - respecter règles de sécurité. - Maintenir son poste de travail propre. - Evacuer et ranger les palettes vides, les big bag vides et les poubelles. - Vérifier la qualité des matières, - Manipulation des charges pouvant aller jusqu'à 25kg en respectant les consignes de sécurité, - Signaler toute anomalie et dysfonctionnement. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Organisé, méthodique, rigoureux, aptitude a travailler en équipe Expérience dans l'industrie agroalimentaire souhaitée Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Crêches-sur-Saône et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel 24h par semaine, ainsi qu'un week-end sur trois, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : Vous êtes disponible les matins à partir de 7 heures, les midis, et les soirs jusqu'à 20 heures . Ce poste est fait pour vous. - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un salaire avantageux d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Hurigny et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Vous serez un élément clé de notre cuisine, garantissant que la vaisselle et les ustensiles soient impeccables et prêts à l'emploi, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et motivées souhaitant contribuer à un environnement de travail collaboratif. Responsabilités - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine - Maintenir l'ordre et la propreté dans l'aire de plonge et les espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace - Aider à la gestion des stocks d'ustensiles et de produits de nettoyage Profil recherché - Sens aigu de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Connaissance des normes de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Motivation et dynamisme pour contribuer au bon fonctionnement du service Si vous êtes une personne rigoureuse, avec un bon esprit d'équipe et que vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e préparateur.trice de commandes à Mâcon (71000) en contrat intérimaire de 18 mois. - Préparateur.trice de commandes alimentaire avec ou sans CACES - Horaire de journée du lundi au vendredi de 9h à 17h (possibilité d'heures supplémentaires jusqu'à 18h) - Travail un samedi par mois - Entrepôt frais à 4 degrés - Longue mission d'intérim **** - Aucun diplôme requis - Expérience de 0 à 1 an dans la préparation de commandes alimentaires - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en entrepôt frais à 4 degrés - Dynamique, rigoureux.se et organisé.e - port de charges - Autonomie et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant que préparateur.trice de commandes alimentaire !
Basé à Mâcon (71) - Interventions dans un rayon de 100 km Notre entreprise Spécialiste reconnu dans l'installation de poêles à bois, à granulés et dans les travaux de fumisterie, notre entreprise connaît actuellement un fort surcroît d'activité. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons une équipe de sous-traitance ou un(e) poseur(se) en CDD pour renforcer notre équipe. Vos missions Sous la supervision de notre responsable technique, vous interviendrez chez nos clients pour assurer : * L'installation d'appareils de chauffage (poêles à bois, à granulés, etc.) * La réalisation et pose de conduits de fumée * Le tubage de conduits existants * Des interventions de SAV légères si nécessaire Ce que nous offrons * Rayon d'intervention : maximum 100 km autour de Mâcon * Véhicule et outillage fournis si besoin * Formation possible en interne selon votre profil Profil recherché * Polyvalent(e), sérieux(se), soigneux(se) et fiable * Une première expérience dans le BTP est un plus mais non indispensable * Qualités appréciées : débrouillardise, autonomie, capacité d'apprentissage rapide * Aisance en hauteur (travail sur toiture possible) Type de contrat : CDD ou mission en sous-traitance selon votre statut Disponibilité : dès que possible et pour environ 6 mois, selon la charge de travail (possibilité de renouvellement) Type d'emploi : CDD, Indépendant / freelance Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Véhicule de fonction Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le paysage, un Ouvrier Paysagiste (H/F) motivé et prêt à embellir les espaces verts ! TES MISSIONS En tant qu'Ouvrier Paysagiste, tu participeras à l'aménagement et à l'entretien d'espaces extérieurs (jardins, parcs, lieux publics ou privés). Au quotidien, tu seras amené à : - Préparer les sols (désherbage, bêchage, nivellement) - Planter arbres, haies, fleurs et arbustes - Poser du gazon (semis ou rouleaux) - Installer des éléments de déco/aménagement (bordures, clôtures, arrosage, dalles.) - Assurer l'entretien courant : tonte, taille, débroussaillage, arrosage - Utiliser des outils manuels et motorisés en toute sécurité LE PROFIL QUE L'ON RECHERCHE Tu bénéficies d'une formation ou une expérience dans les espaces verts, alors ce job est fait pour toi ! Tu es : - Manuel, motivé, et tu aimes le travail physique en extérieur - Capable de travailler en équipe, avec rigueur et autonomie - À l'aise avec les outils de jardinage (tondeuse, taille-haie, etc.) - Respectueux des consignes de sécurité - Permis B apprécié (déplacements sur chantiers possibles) CONTRAT ET CONDITIONS - Type de contrat : Intérim (possibilité de mission longue ou renouvelée) - Temps de travail : Temps plein (35h à 39h/semaine) - Rémunération : À partir de 12 € brut/heure + primes panier, indemnités de déplacement - Démarrage : Dès que possible À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
LES MISSIONS ÉCOUTER, AIDER, CONSEILLER, ACCOMPAGNER, PROTÉGER l'ensemble des élèves et leur famille concernant des difficultés . personnelles ( mal être, isolement, problèmes relationnels,...) . Scolaires ( démotivation, absentéisme, décrochage scolaire, problèmes d'adaptation...) . familiales ( situation conflictuelle, problème de communication,...) . matérielles et financières (frais de demi-pension , de bourses scolaires, achat de fournitures scolaires etc...) . disposer de qualités humaines , d'empathie, de bienveillance et d'écoute . montrer une capacité à gérer ses émotions et son stress face à des situations humaines difficiles ou complexes et à développer la maîtrise de soi . Prévenir et protéger les mineurs en dangers . Prévenir et prendre en compte les situations de mal-être et les problèmes relationnels . Contribuer à la prévention et à la prise en charge des conduites à risque, de la violence et des troubles du comportement . Aider à l'élaboration du projet personnel et professionnel de l'élève . Prévenir et traiter l'absentéisme, la déscolarisation et l'échec scolaire . Informer les élèves sur leurs droits et leurs obligations . Conseiller et accompagner les élèves dans leurs démarches à l'intérieur et/ou à l'extérieur de l'établissement . Mise en place d'actions de prévention et d'information en direction des jeunes, de leur famille ou des adultes de la communauté scolaire, pouvant s'inscrire entre autres dans le cadre du Comité d'Éducation à la Santé et à la Citoyenneté. . Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en participant à leur accueil, à leur information et à leur accompagnement, en lien avec les parents et les professionnels en charge de leur suivi Conditions particulières d'exercice : L'assistant/e social/e scolaire est soumise au secret professionnel. Les élèves peuvent venir librement ; les entretiens sont strictement confidentiels. 35.00 Heures /Semaine pour poste à temps complet. Titulaire du diplôme d 'Etat d'assistant de service social (DEASS) Nombre de jours de vacances : 70 Profil recherché : Savoir -Politique d'action sociale en lien avec la profession -Analyser la situation et les besoins de la personne -Orienter une personne vers des partenaires relais -Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs -S'adapter au changement -Gérer les priorités et les aléas -Actualiser ses connaissances et les perfectionner (formation continue) Savoir-faire -Rédaction de rapports sociaux -Communication écrite et orale -Gestion de projets et actions collectives -Travailler en équipe -Maîtriser l'outil informatique et les nouvelles technologies Travailler en autonomie et savoir prendre ses responsabilités Savoir rendre compte Savoir-être -Être à l'écoute -Disponibilité -Discrétion, -Rigueur -Maîtrise de soi,
ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses client situé à Manziat : 1 Agent d'entretien (H/F). Vos missions seront seront le nettoyage des toilettes, réfectoire, vestiaires, bureaux... Une 1ère expérience dans le nettoyage en industrie est un plus Mission longue Rémunération : 11.89€ / heure Horaires : 5h00-11h00/11h45-13h45 ticket Restaurant de 7€ Prime d'assiduité de 50€ si mois complet PRISE DE POSTE AU 01/09/2025 Merci de postuler en ligne ou de passer à l'agence au 73 rue de la Levée 01750 St Laurent sur Saône
Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions :- Contrôler les articles - Réaliser la palettisation de la préparation de commandes à partir des documents - Conditionner les articles - Contribuer au maintien de l'ordre de l'atelier. - Horaire de journée CACES 1 ET 3 OBLIGATOIRE - LE 2 SERAIT UN PLUS. Détenteur d'un CACES 1 ET 3 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Mâcon un agent de production dans le secteur de la tôlerie. Préparation, manutention et intégration de laine de verre isolante dans des coffrets. Horaires : - Poste de journée - Être ouvert au 2x8 si besoin Profil recherché : - Expérience préalable en industrie exigée - Personnes manuelles et rigoureuses Rémunération : - Ticket restaurant : 9 € / jour - Prime d'assiduité : 35 € brut / mois Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
La Maison de Bois recrute un serveur ou serveuse motivé/e. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir des relations professionnelles avec nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide et agréable tout au long de leur expérience gastronomique. Nous recherchons des candidats avec des horaires flexibles qui n'hésitent pas à participer à la vie de l'entreprise. Votre mission: - Accueillir, installer, conseiller, prendre la commande du client - Dresser, Servir, débarrasser - Entretien et locaux et du matériels Compétences: - Excellent sens de la relation client, - Habileté, agilité et rapidité, - Bonne mémoire, - Curiosité pour la cuisine, le vin et l'art culinaire en général. Du lundi au vendredi de 18h-23h00, le samedi de 16h à 23h30, CDD 30h Prise de poste immédiate jusqu'au 30 aout voir septembre selon votre disponibilité. Merci de déposez votre CV directement au restaurant 13 place aux herbes ou par mail, en postulant sur l'annonce.
La Maison de Bois recrute un serveur ou serveuse motivé/e. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir des relations professionnelles avec nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide et agréable tout au long de leur expérience gastronomique. Nous recherchons des candidats avec des horaires flexibles qui n'hésitent pas à participer à la vie de l'entreprise. Votre mission: - Accueillir, installer, conseiller, prendre la commande du client - Dresser, Servir, débarrasser - Entretien et locaux et du matériels Compétences: - Excellent sens de la relation client, - Habileté, agilité et rapidité, - Bonne mémoire, - Curiosité pour la cuisine, le vin et l'art culinaire en général. Coupure 11h-15h/ 18h-23h, fermé le dimanche, 2 jours de repos, CDD 39h Prise de poste immédiate jusqu'au 30 aout voir septembre selon votre disponibilité. Merci de déposez votre CV directement au restaurant 13 place aux herbes ou par mail, en postulant sur l'annonce.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un / une préparateur / préparatrice de commandes Caces 1 pour une mission en intérim à Mâcon. En tant que préparateur de commandes Caces 1, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les produits et contrôler leur conformité - Préparer les commandes en suivant les instructions de picking - Emballer et étiqueter les colis - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt - Utiliser un chariot élévateur Caces 1 en toute sécurité Travail au froid du lundi au samedi Profil recherché : - Titulaire du Caces r489 1b - Première expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonne condition physique - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commandes Caces 1 à Mâcon.
Aspirez-vous à contribuer activement en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans un environnement de production dynamique, vous serez chargé(e) de diverses tâches techniques essentielles pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations industrielles - Assurer le démoulage minutieux des pièces en respectant les normes de qualité et de sécurité établies - Collaborer activement avec l'équipe de production pour optimiser les processus et résoudre les problèmes potentiels - Effectuer des contrôles réguliers des équipements et signaler tout dysfonctionnement afin de maintenir un environnement de travail sécurisé et productif Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires : journée ou 2*8 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Au sein de cette PME industrielle, forte de plus de 50 ans d'existence et spécialisée dans la fabrication de pièces techniques sur-mesure, vous serez en charge des missions suivantes : Vous intégrerez une équipe RH dynamique, au sein d'un environnement multisites. Vos missions seront variées et stratégiques pour le bon fonctionnement de l'organisation : Gestion administrative RH : - Suivi quotidien des pointages: retards, absences, plannings, heures de production, avec mise à jour en temps réel - Préparation des badges d'accès pour les nouveaux entrants - Suivi des absences : congés, maladie, JRTT, etc. - Gestion des formalités d'embauche : DPAE, conventions de stage - Gestion des départs : solde de tout compte, attestation Pôle emploi, certificat de travail - Relations avec la médecine du travail : convocations aux visites médicales (embauche, périodique, reprise), mise à jour des suivis Paie & gestion du personnel : - Élaboration mensuelle des bulletins de paie - Paiement des acomptes, traitement des IJSS, suivi des saisies-arrêts - Établissement des attestations de salaires, suivi des arrêts de travail - Tenue à jour des indicateurs RH : effectifs, absentéisme, AT/maladie, heures mensuelles, masse salariale - Mise à jour de divers fichiers de suivi RH : heures de délégation, diplômes, tableaux de bord Gestion de l'intérim : - Transmission des relevés d'heures hebdomadaires - Suivi des contrats d'intérim, des factures (contrôle & saisie en comptabilité) - Coordination des visites médicales intérimaires Sécurité & prévention : - Déclarations d'accidents du travail - Enregistrement et mise à jour des documents liés à la sécurité : soins, habilitations, formations - Suivi des soins pharmacie, mise à jour des dossiers sécurité Tâches ponctuelles : - Préparation des élections professionnelles (CSE) - Mise à jour de documents internes Profil recherché : - Formation RH : BTS, DUT, BUT ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel - Maîtrise des logiciels KELIO, SILAE, Excel (avancé) - Connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie - Rigueur, organisation et discrétion dans le traitement des données - Qualités relationnelles, esprit d'initiative, sens du service - Autonomie, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, bienveillante et engagée - Un poste polyvalent avec de réelles responsabilités - Un cadre de travail collaboratif dans un secteur dynamique Interessé(e) par cette offre, postulez !!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production en 3x8 à Reyssouze (01190) - Assurer les opérations de production liées à l'extraction et à la transformation de plantes dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Effectuer le contrôle qualité des produits fabriqués. - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de production et les procédures en vigueur. - Travailler en équipe dans un environnement dynamique en 3x8. - Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la production industrielle. - Titulaire d'un BAC ou équivalent. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Notre client spécialisé dans le domaine de la métallurgie recrute son assistante RH H/F: Vos missions seront les suivantes : Assurer l'établissement de la paie et l'administration du personnel qui en découle pour toutes les sociétés du groupe . Assurer le suivi des pointages des salariés, le suivi des intérimaires - Pointages (logiciel Kelio) - Suivi de façon quotidienne de tout le personnel (signaler les retards, absences, contacter les salariés absents le cas échéant, transmettre les heures de production aux RP) et mise à jour en temps réel du planning des absences (CP, JRTT, maladie.) o Préparation des badges de pointage des entrants. - Intérim : o Envoi des relevés d'heures hebdomadaires aux agences de travail temporaire via PIXID o Saisie des factures d'intérim en compta et vérification des factures o Suivi des contrats (dans clic) , les factures, les visites médicales. - Etablissement des bulletins de paie de 5 sociétés par mois (sauf SAS J.) - Paiement des acomptes, suivi et compta des IJSS, paiement des saisies-arrêts - Suivi des arrêts de travail et attestations de salaires correspondantes - Formalités relatives à l'embauche (DPAE, .), vérification des conventions de stage - Formalités relatives au départ d'un salarié (solde de tout compte, attestation France Travail certificat de travail.) - Tenue des indicateurs effectifs, absentéisme AT et maladie, MO/salaires, suivi des heures quotidiennes et mensuelles - Relation avec la médecine du travail pour convocation aux visites médicales (embauche, périodiques, reprise suite absence.) + mise à jour des fichiers de suivi de visites médicales - Mise à jour des fichiers Excel divers Diplômes, Heures de délégation, tableaux de bord divers. - Saisie des tableaux CP/JRTT (Excel) - Sécurité : o Etablissement des déclarations (préalables) d'accident du travail : Net entreprises o Enregistrement des accidents du travail (DocSec108) o Enregistrement et mise à jour de tous les documents liés à la sécurité : habilitations, formations, et saisie des soins pharmacies, . - Occasionnellement : o Préparer les élections professionnelles (CSE .) o Modification documents divers : règlement intérieur, livret accueil Maîtrise des techniques et des logiciels de gestion de paie (CEGID - SILAE) Maîtrise de la gestion administrative du temps de travail et des logiciels dédiés (KELIO) Bases solides en Droit Social Bonnes connaissance du Pack Office (Excel - Word - Outlook - PowerPoint) Rigueur et des qualités organisationnelles ; Capacités relationnelles ; Aptitudes à la communication orale et écrite ;
Vous êtes à la recherche d'un poste ? Titulaire du caces 1B/1A ou 2 ? Synergie recrute des préparateurs de commandes (F/H) pour une entreprise située à Mâcon Nord.L'environnement de travail est une plateforme logistique dédiée à l'approvisionnement en produits frais des grandes surfaces. Vos missions : - Préparation des commandes - Manutention - Assurer la gestion et le rangement des stocks - Conduite du chariot de type Caces R489 1B / 1A ou R85 2 - Horaires : 09h00 - 17h00, avec possibilité de temps supplémentaire ajustable au jour le jour. - Travail le samedi : 1 samedi sur 3 sous forme de rotation - Travail en milieu frais (entre 0 et 4 degrés) mais équipement adapté fourni. - Taux horaire : 12.19EUR + Prime panier de 6EUR net par jour travaillé Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez directement en ligne ! Réaliser des re - conditionnements - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Assurer la manutention des marchandises Dynamisme - Autonomie - Fiabilité - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une micro-crèche inclusive vous Assurerez la prise en charge des jeunes enfants et l'accueil de leurs familles au quotidien dans un cadre sécurisé et bienveillant Missions Principales: Prendre en charge les jeunes enfants et contribuer à leur bien-être, à leur bon développement Participer aux différents projets éducatifs et pédagogiques Détails des missions et activités: Par rapport à l'accueil des enfants : Prendre en charge les enfants de 10 semaines à 6 ans, individuellement et collectivement, en situation de handicap ou non dans le respect de notre charte éthique Guider et accompagner les très jeunes enfants dans les gestes de la vie quotidienne Encadrer un groupe d'enfants et savoir organiser différentes activités (en lien avec le projet d'établissement) Encadrer, sous couvert hiérarchique, les stagiaires Assurer le suivi et la gestion des stocks Assurer les soins d'hygiène, de confort des jeunes enfants et veiller à leur sécurité Assurer l'entretien du cadre d'accueil de l'enfant (remise en état des locaux après les activités, désinfection des jeux.) Assurer la gestion des ouvertures et fermetures de l'établissement Par rapport au projet pédagogique : Participer aux différents projets Organiser des activités d'éveil ou pédagogiques Assurer le lien au quotidien avec les familles Diplômes AUXILIAIRE PUERICULTURE ou EDUCATEUR JEUNE ENFANT exigés avec 1 an d'expérience pro Profils CAP Petite enfance également étudiés avec 3 ans d'expérience
Pour compléter notre équipe de fleuristes, nous recherchons 5 collaborateurs(trices) . Postes à pourvoir dès que possible Vous avez une bonne connaissance des fleurs et des plantes. Vous êtes en capacité d'accueillir et conseiller notre clientèle. Missions : Accueil client, vente, encaissement Création bouquets et compositions Réception marchandises et mise en place en magasin Profil : esprit créatif, connaissances des fleurs/des plantes, sens de l'accueil et conseil clientèle. Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BP Fleuriste
Passioné(e) par le métier de fleuriste? Rejoignez nous!
« SmartCAMPUS by CCI Formation est depuis plus de 40 ans l'école supérieur de l'alternance en Saône et Loire et en côte d'Or. Nous recherchons/recrutons pour une de nos entreprises spécialisée dans la vente de bijoux Intitulé du poste : Vendeur(se) conseiller(ère) client en alternance La mission confiée à l'alternant: - Suivi et mise en place des opérations commerciales - Accueil, conseil et accompagnement des clients - Gestion des stocks - Vente - Actions commerciales Le profil recherché: - Le sens du contact - Organisé(e) - Curieux(se) BTS MCO - Diplôme reconnu par l'Etat, Niveau V 2 ans - 1 351 heures de formation Le contrat d' apprentissage est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes. Une expérience chez Mc Donald's est requise ainsi qu'une sensibilité pour la formation et l'accompagnement des équipes. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Offre d'emploi : Assistant(e) Administration des Ventes (H/F) Intérim du 1er septembre au 31 décembre - Salaire : 2100€ brut Vous cherchez à intégrer une équipe commerciale où vous serez un vrai pilier au cœur de l'action ? Nous avons une mission pour vous ! Votre rôle ? Gérer les dossiers clients de A à Z : du traitement commercial à l'administratif, en passant par le suivi des commandes et la relation client. Missions: - Prendre les appels, répondre aux questions, rassurer et informer nos clients. - Étudier les demandes clients : disponibilité des produits, coûts, délais. - Enregistrer les commandes, vérifier les conditions, et faire suivre les infos aux équipes ou aux clients. - Gérer la facturation et le paiement ou orienter vers les bons services si besoin. - Assurer un suivi client en mode super-héros pour résoudre les éventuels problèmes (livraison, garantie, règlement.) - Clientèle : grandes entreprises, PME, revendeurs. Votre profil: - Diplôme Bac +2 en Action Commerciale, Techniques de Commercialisation ou équivalent - Un esprit organisé et méthodique - Connaissance du logiciel SAGE X3 serait un + On vous propose : - Mission intérimaire de 4 mois - Un salaire de 2100€
Nous recherchons un plongeur H/F au sein de notre restaurant de spécialités turques. Votre rôle sera essentiel pour assurer la propreté et l'hygiène en cuisine. Missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine - Veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène - Gérer le rangement et l'organisation du matériel Profil recherché : - Dynamique, rapide et organisé - Esprit d'équipe et sens du service - Expérience en plonge souhaitée Service du midi et du soir : le restaurant étant ouvert 7j/7j, vous travaillez 5jours / semaine (jours à définir avec l'employeur). Le salaire est de 1600€ net/mois pour un 35h. Se présenter directement à partir de 14h les après midi , avec un CV
ASSISTANT(E) DENTAIRE H/F TEMPS PLEIN Charnay-les-Mâcon Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qui sera basé(e) à notre centre dentaire de Charnay. Les missions principales seront les suivantes : Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : Expérience et diplôme d'assistant(e) dentaire exigés Maitrise des outils informatiques Rigueur, autonomie, organisation Aptitudes à la communication, sens de la relation client CDI à pourvoir dès que possible. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à : recrutement@mutualite-71.fr
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Vous serez chargé(e ) de réceptionner les véhicules, réaliser les différents points de contrôle, accueil téléphonique et prise de rendez-vous, restitution des véhicules, facturation clients et encaissements. Travail du lundi au vendredi En priorité pour postuler, vous devez être titulaire de l'agrément de contrôleur technique d'1 an maximum. Si vous n'avez pas la formation, vous devez être impérativement titulaire d'un diplôme BAC pro maintenance Auto VP ou VI pour accéder à la formation. Une formation avec un centre de formation agrée, pourra alors être envisagée pour accéder à la certification.
Nous recherchons un Plieur (H/F) en imprimerie pour rejoindre notre équipe de Replonges (01750). disponible de suite Le candidat idéal aura de l'expérience sur une Plieuse « Papier », Heidelberg Stahlfolder H82/H56 Le Conducteur Plieur aura la responsabilité de conduire les machines à plier et de réaliser les opérations de façonnage (sortie encarteuse par exemple). Autonome, rigoureux, une grande attention aux détails, de la réactivité, sont des qualités requises pour exceller dans ce poste. Un sens logique mécanique afin de réaliser les paramétrages adaptés aux consignes de pliages. Un candidat motivé et passionné par son travail, avec une volonté d'améliorer continuellement ses compétences et de contribuer efficacement à la chaîne de production, trouvera dans ce poste l'opportunité de s'épanouir et de progresser. Si ce profil correspond à votre parcours et à vos ambitions professionnelles, rejoignez une équipe dynamique. Ce poste représente une véritable opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et en constante évolution. Avantages : Intéressement et participation RTT Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 7 Heures Repos le week-end Travail en journée Travail en modulation (heures sup./RTT) Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Nous recrutons un(e) contrôleur(se) technique pour travailler dans un nouveau site sur Charnay les mâcon. Titulaire du CQP de contrôleur technique et deux ou trois ans d'expérience pour pouvoir travailler en toute autonomie, vous aurez à gérer les clients inscrits pour leur contrôle, toute la partie administrative sera gérée par le garage mère. Vous avez idéalement deux à trois ans d'expérience pour pouvoir travailler en autonomie.
Afin de renforcer notre équipe de vente, nous recherchons une personne à temps partiel pour notre magasin de Pont de Vaux. Le poste proposé est de 20h par semaine avec possibilité d'augmentation durant les fortes périodes (noël, printemps...) - Vous devrez accueillir et conseiller les clients - Vous disposerez les produits en vitrines en respectant les chartes - Vous vous occuperez de l'entretien courant du magasin - Vous accompagnerez les clients dans l'entretien et la réparation de leur bijoux - Si besoin, vous ferez le suivi du SAV - Vous ferez des publications régulières sur les réseaux sociaux - Horaires à déterminer ensemble Une première expérience dans le domaine de la vente est souhaitée. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, sachant garder une certaine discrétion envers les clients, ayant l'envie d'apprendre.
Au sein de notre fromagerie familiale, leader sur les AOP Mâconnais et Charolais, rattaché au responsable de production, vous serez chargé de la préparation des commandes : *gestion du stock : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, inventaire *Etiquetage des produits et emballage *Préparation des commandes, respect du FIFO et de la charte qualité *Validation des bons de livraisons et bon de transport
JOB D'ETE CDD JUILLET-AOUT à pourvoir dès que possible . Au sein de notre fromagerie familiale, leader sur les AOP Mâconnais et Charolais, rattaché au responsable de production, vous serez chargé de la préparation des commandes : *gestion du stock : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, inventaire *Etiquetage des produits et emballage *Préparation des commandes, respect du FIFO et de la charte qualité *Validation des bons de livraisons et bon de transport
La fromagerie CHEVENET située à Hurigny et Dompierre les Ormes, spécialisée dans la fabrication de fromages de chèvre au lait cru, leader sur l'AOP Maconnais et Charolais AOP emploie une quarantaine de collaborateurs, et vous invite à découvrir ses offres d'emploi.
Technicien de Maintenance en Décarbonation H/F - CDI joignez notre équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement et l'efficacité de nos installations de décarbonation. Vous serez responsable de la supervision technique, de l'entretien, et des interventions correctives, en veillant à ce que chaque projet réponde aux normes les plus élevées. Vos missions au quotidien Visites sur site : Vérification du bon fonctionnement des installations, prise des mesures AC/DC, nettoyage, thermographie des TGBT, et contrôle de l'état des communications 3G. Interventions curatives : Réalisation des interventions demandées par les clients et validées par la direction, comme le remplacement d'onduleur. Nettoyage en toiture : Utilisation d'un robot téléguidé pour le nettoyage des installations. Analyse des défaillances : Collaboration à distance avec les équipes terrain pour analyser les défaillances et retracer l'historique des événements. Rapports d'interventions : Rédaction de rapports pour le suivi des sites et la remontée d'informations au service technique. Mise en service des nouvelles installations : Assurer la mise en service des nouvelles installations. Visites ponctuelles sur site : Échange avec les techniciens installateurs, relevé de mesures sur toiture et accompagnement des clients lors de visites de contrôle consuel. Vos atouts pour réussir sur ce poste Sens relationnel aiguisé : Vous êtes à l'aise dans les interactions avec les clients et les équipes internes. Rigueur : Vous êtes précis et méthodique dans votre travail. Fin communicant : Vous savez transmettre les informations clairement et efficacement. Travail en équipe : Vous aimez collaborer avec les autres pour atteindre des objectifs communs. Assertivité : Vous savez défendre vos idées tout en restant ouvert aux suggestions. Profil recherché Passion pour l'écologie : Vous avez une véritable envie de travailler en faveur de l'écologie et de la préservation de l'environnement. Formation : Idéalement diplômé d'un Bac+2, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la maintenance. Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans cette fonction centrale de l'entreprise. Compétences techniques : Connaissances de base en informatique et en électricité. Permis de conduire : Vous possédez un permis de conduire à jour. Expérience du terrain : Votre expérience et votre sens du contact vous permettent d'être un interlocuteur de confiance auprès de notre clientèle, principalement issue du milieu agricole. Travail en hauteur : Votre sens de l'équilibre vous permet de travailler parfois en hauteur de manière sécurisée (familiarité avec les EPI ou volonté d'en apprendre l'utilisation). Nous vous offrons des conditions de travail exceptionnelles : Autonomie : Une réelle autonomie dans votre travail. Rémunération attractive : Un salaire compétitif. Avantages sociaux : Accès à la mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise, Plan d'Épargne Entreprise. Développement professionnel : Nous offrons des opportunités de formation continue et de progression de carrière. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ne tardez pas à nous soumettre votre candidature ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe composée de 3 personnes, un(e) fleuriste H/F pour notre boutique basée à Mâcon. Vous êtes Diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience confirmée de fleuriste et savez faire preuve d'autonomie sur ce poste. Les missions: - Concevoir et réaliser des compositions florales adaptées à divers événements. - Conseiller les clients dans le choix des plantes et des arrangements. - Assurer l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur. - Vous maitrisez les techniques de composition florale et l'utilisation des produits et matériels liés à ce poste. - Procéder à l'encaissement Poste à pourvoir en CDI sur une base de 35 ou 39 heures hebdomadaires. Boutique ouverte du lundi au dimanche matin. Planning à définir / Travail possible certains dimanches
Poste à pourvoir de suite Vos missions: Vous réalisez des opérations de propreté dans des bureaux. Vous travaillez du mardi au samedi : 2h/jour formation assurée
MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Le SAVS-SAMSAH accompagne 81 personnes SAVS et 15 personnes SAMSAH présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés. Le service contribue à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté. Il favorise le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux ou professionnels. Il facilite l'accès aux soins et à l'ensemble des services offerts sur la cité. Profil : Vous possédez idéalement une expérience en SAMSAH auprès d'un public en situation de handicap, et / ou dans le domaine de la psychiatrie. Vous êtes rigoureux, inventif, coopérant et vous êtes apte à réfléchir sur vos pratiques professionnelles au sein de l'équipe. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en coordination avec l'éducateur spécialisé, le Moniteur éducateur aura pour missions principales de : Évaluer des capacités d'autonomies de la personne accompagnée dans les domaines de la vie quotidienne, de la vie sociale et professionnelle ; Accompagner les personnes dans leurs lieux de vie (logement, emploi, établissement.) ; Recueillir et évaluer les besoins et attentes de la personne afin de mettre en place des actions adaptées à sa situation, soutien et accompagnement des aidants ; Mise en place et soutien des activités de la vie quotidienne ; Proposition et animation d'activités éducatives et sociales (artistiques, sportives, culturelles et autres) ; Développer, maintenir et soutenir des liens entre les personnes accompagnées et leurs environnements (familial/social, soignant, intervenants sociaux.) ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels et collectifs ; Apporter un soutien éducatif de proximité notamment dans l'accomplissement des activités de la vie domestique, l'organisation et/ou l'accompagnement des déplacements et rendez-vous contribuant à l'insertion sociale, professionnelle et à l'accès aux soins de la personne, Etablir un diagnostic socio-éducatif en vue d'élaborer et de conduire un projet éducatif Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers, Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour adapter l'environnement aux particularités de la personne en termes de consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé, Elaborer et mettre en place des actions validées par la personne accompagnée, lui permettant de construire son identité, de mobiliser ses compétences et lui permettre de vivre dans la communauté comme tout citoyen, Transmettre vos compétences aux personnes afin qu'elles puissent accéder à plus d'autonomie dans leur vie quotidienne, Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans. vous avez : Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques Connaissance des nomenclatures SERAFIN-PH appréciée Maitrise des outils de la Loi 2002-2 et de la loi 2005-102 Sens de l'écoute, de l'organisation Compétence rédactionnelle et esprit de synthèse Esprit d'initiative Sens du relationnel et capacité à restaurer tous types de situations Capacité d'adaptation et de polyvalence Connaissance informatique, logiciel WORD, EXCEL, PowerPoint, Respect des consignes et de la confidentialité Sens du travail en équipe pluridisciplinaire à temps plein dès que possible Salaire selon convention et expérience. 35 H/semaine et samedi matin selon la planification des permanences
Bienvenue chez Co-Efficience ! Cette entreprise est un acteur reconnu dans le domaine du traitement d'air et de la ventilation, développant des solutions techniques innovantes pour le confort thermique, la qualité d'air intérieur et la performance énergétique des bâtiments. Elle se distingue par son expertise industrielle, son engagement environnemental et sa capacité à concevoir des équipements durables et sur-mesure. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un(e) Technico-commercial(e) Export H/F pour soutenir le développement et l'expansion de l'activité sur les marchés européens et africains. Au quotidien, vos missions principales seront de : - Développer et gérer une clientèle de distributeurs/grossistes sur le secteur export (80% Europe, 20% Afrique du Nord). - Effectuer 2 à 3 déplacements par mois pour renforcer les relations clients. - Mettre en œuvre les actions commerciales (prospection, formation, suivi des promotions). - Entretenir les relations commerciales et assurer le suivi avant/après-vente avec les partenaires. - Veiller sur le marché, la concurrence et les attentes clients, en réalisant des études et enquêtes pour la Direction. - Organiser les visites clients et les formations produits. - Suivre les actions commerciales, la satisfaction clients et le suivi des encours. - Collaborer avec la Direction et le service ADV pour assurer un suivi des commandes et offres. Communication et travail d'équipe : Rendre compte régulièrement des actions menées et des résultats. Assurer le suivi en lien avec le service ADV. Qualité, Sécurité et Environnement : Veiller au respect des règles QHSE/RSE et participer à l'amélioration continue. Toujours intéressé(e) par ce projet ? Voici les attentes : - Vous possédez des connaissances techniques solides en génie climatique, thermique, aéraulique, avec une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur tertiaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). - Orienté(e) résultats, vous êtes autonome dans la gestion de votre quotidien tout en maintenant un lien étroit avec la direction. - Curieux(se) et possédant une bonne capacité d'apprentissage, vous êtes désireux(se) d'apprendre de nouveaux produits et de suivre les évolutions normatives et réglementaires du marché. - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un.e pointeur / chargeur à Mâcon en contrat intérimaire. -Chargement / déchargement de camion -Avoir de l'expérience sur un poste similaire -Travail au froid entre 0 et 4 degrés -Faire du contrôle de quantité , pointage des palettes -Etre titulaire du cacès R489 1B Horaires 10h18h / 11h 19h / 12h 20h / 13h 21h une semaine sur 4 - Expérience de 1 à 2 ans dans la logistique - Bonne condition physique - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que pointeur / chargeur H/F.
Employé-e de ménage chez Centre Services Mâcon. À Mâcon et aux alentours, vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers attitrés. Spécialisée dans les services à la personne, notre agence cherche à augmenter ses effectifs afin de répondre à la demande croissante dans le secteur. En rejoignant Centre Services, vous bénéficierez de l'accompagnement d'une équipe dynamique et soudée, et ce, tout au long de votre carrière à nos côtés. Nous nous occupons de mettre en place votre planning afin qu'il corresponde à vos disponibilités : distance maison-travail, contraintes familiales. Des remplacements seront à prévoir. Vous pourrez travailler sur une tranche horaire flexible comprise entre 8h et 19h. Évolutive, nous vous solliciterons seulement en journée et en fonction du nombre de client-es. En devenant employé-e de ménage chez Centre Services, vous pourrez prétendre à un salaire de 11.88 euros par heure pour un contrat d'une durée de 20h par semaine. La mutuelle d'entreprise est incluse et vous pourrez même travailler à temps plein si vous le souhaitez. Vous bénéficierez aussi de congés payés. Centre Services prévoit aussi de rembourser vos frais kilométriques/titres de transports et vous accompagne durant toute votre période d'intégration. Pour ce poste, nous souhaitons embaucher une personne dynamique et souriante qui saura s'adapter aux besoins des client-es. Autonome, prêt-e à prendre des initiatives et doté-e d'un réel savoir être, vous saurez être à l'aise pour vous occuper des tâches ménagères demandées avec rigueur et jusque dans les moindres détails. Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez intégrer l'équipe de Centre Services à 71000 Mâcon ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous !
Centre Services Mâcon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un(e) Chef (effe) d'équipe BTP terrassement - démolition - VRD (H/F, nous acceptons aussi les collaborateurs qualifiés dans les TP et notamment les conducteurs d'engins qui souhaitent évoluer vers de l'encadrement d'équipe : Vos missions : -Encadrer une équipe d'ouvriers TP sur le terrain, jusqu'à 4 collaborateurs -Organiser et suivre l'avancement des travaux (terrassement, voirie, démolition, VRD.) -Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité -Assurer la liaison entre les équipes terrain et la direction de chantier -Vous êtes sur le Terrain et participé activement aux travaux sur le chantier, notamment en qualité de conducteur de pelle ou d'engins. -Expérience confirmée en tant que chef d'équipe ou chef de chantier TP, nous acceptons aussi les collaborateurs qualifiés dans les TP et notamment les conducteurs d'engins qui souhaitent évoluer vers de l'encadrement d'équipe. -Maîtrise des techniques de terrassement, VRD, démolition -Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe - CACES engins TP appréciés La société est un acteur reconnu dans les domaines du terrassement, de la démolition, du recyclage de matériaux, et des travaux publics. Certifiée MASE, cette entreprise familiale met un point d'honneur à garantir la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sur tous ses chantiers. Elle intervient aussi bien auprès des professionnels de l'industrie et de la logistique, des collectivités, que des particuliers dans un rayon de 1 heure autour de Mâcon.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez SW en tant que Responsable Contrôle produits Électriques / Électrotechniques (H/F) CDI - Poste basé à Mâcon - Entreprise à taille humaine - Produits sur-mesure & innovants Vous avez un œil aiguisé pour la qualité, un leadership naturel et une passion pour les environnements techniques ? Vous aimez faire progresser les process, structurer une fonction et fédérer une équipe autour de l'excellence ? Chez SW, on vous attend ! Vos missions : structurer, piloter, faire grandir la qualité Dans un contexte de croissance et de structuration, vous prenez en main une fonction jusqu'ici assurée par le Directeur Technique, qui restera votre interlocuteur direct. En véritable pilier de la qualité opérationnelle, vous : Pilotez l'activité qualité opérationnelle Organisez, planifiez et supervisez les contrôles qualité (électrique et électrotechnique) sur les produits en production ou en SAV, Diagnostiquez les dysfonctionnements, identifiez les causes de pannes et mettez en place les actions correctives pour que ces dernières ne se renouvellent pas. Analysez les non-conformités (internes et externes) et mettez en place les actions correctives, Mettez en œuvre et faites évoluer les outils et méthodes de contrôle, Suivez les indicateurs qualité et proposez des actions d'amélioration continue. Managez une petite équipe dédiée Encadrez 3 à 4 techniciens qualité Répartissez les priorités, accompagnez la montée en compétences et veillez à un bon climat de travail. Coordonnez les actions qualité en transversal Travaillez en étroite collaboration avec les responsables de flux, le responsable qualité et les équipes de production pour assurer la fluidité des contrôles et conformité des produits. Participez aux relations avec les clients, fournisseurs en cas de besoin (réclamations, audits, feedback), Participer à la démarche de Qualité globale Capitalisez sur les briques existantes pour structurer un véritable système contrôle qualité, Proposez une organisation des flux d'information, de traçabilité et de documentation qualité. Profil recherché Formation en électrotechnique, génie électrique ou qualité industrielle (type Bac+2 à Bac+5), Expérience confirmée en contrôle qualité électrique/électrotechnique, idéalement dans le domaine des armoires ou équipements électriques, Expérience et appétence pour le management d'équipe (même à petite échelle), Maîtrise des méthodes qualité, des normes électriques, et des équipements de test, Organisé(e), rigoureux(se), bon communicant, capable de prendre de la hauteur tout en gardant le contact terrain. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale avec plus de 20 ans d'expertise et une belle culture technique, Des produits sur-mesure, des clients exigeants, des projets variés et concrets, Un rôle clé et stratégique, avec une vraie autonomie, Un poste avec la possibilité de construire et de structurer, Un cadre bienveillant, et une entreprise labellisée French Fab : innovation, durabilité, performance. Conditions CDI - Temps plein - 35h ou 39h selon préférence, Rémunération selon profil + Tickets restaurant + Prime d'intéressement, Basé à Mâcon. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ! Si vous aimez quand les choses sont bien faites, que vous voulez avoir un vrai impact sur la qualité et accompagner une équipe, ce poste est pour vous.
Rejoignez SW en tant que Contrôleur(se) Produits Electriques/ Électrotechniques Poste en CDI - Entreprise à taille humaine - Produits sur-mesure & innovants Vous avez le sens du détail, un esprit rigoureux et une passion pour l'électrotechnique ? Vous aimez quand les choses fonctionnent parfaitement et vous avez à cœur de garantir la qualité de ce qui sort de l'atelier ? Alors, c'est peut-être vous qu'on attend ! Votre rôle chez nous : Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous jouerez un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue. Concrètement, vous serez en charge de : - Réaliser les contrôles et essais sur nos produits électriques et électroniques (séries ou unités), - Diagnostiquer les anomalies, dépanner et remettre en conformité les produits si nécessaire, - Participer à l'amélioration des méthodes de test et des process de contrôle, - Analyser les non-conformités et proposer des pistes concrètes, - Faciliter la communication entre les équipes techniques, - Veiller au respect des délais de commande, - Être force de proposition pour optimiser les pratiques et gagner en efficacité. Profil recherché : - Diplôme en électrotechnique, génie électrique ou équivalent (Bac Pro à BTS), - Expérience souhaitée en contrôle qualité dans le secteur des armoires électriques, - Connaissance des normes électriques et du matériel de test, - Méthodique, rigoureux(se), autonome mais aussi à l'aise en travail d'équipe, - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de communication. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale à taille humaine avec une belle ambiance d'équipe, - Plus de 20 ans d'expertise dans les solutions électriques 100% sur-mesure, - Des projets variés, des clients exigeants. et des défis techniques stimulants ! - Membre de la French Fab : innovation, qualité, durabilité et performance au cœur de notre mission, - Parcours d'intégration personnalisé : on vous forme à nos méthodes, à nos produits, et on vous fait monter en compétences rapidement. Conditions : - CDI - Temps plein - 35h ou possibilité 39h, - Salaire selon profil + Tickets restaurant, prime d'intéressement, - Poste basé à Mâcon. Envie de travailler sur des produits techniques, dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre implication ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe qui vous fera évoluer.
La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Vous souhaitez valoriser vos compétences et évoluer au sein de notre cabinet d'expertise comptable ? Gérer un budget, une équipe, des clients... Rejoignez-nous ! Située entre Beaune et Lyon, à deux heures de TGV de Genève, Paris et Marseille et à 2 heures des stations de sports d'hiver, Mâcon affiche un caractère souriant avec ses quais de Saône aux façades colorées, son esplanade, ses terrasses animées et son coeur historique intimiste. Cette belle ville abrite aussi l'une de nos agences d'expertise comptable, pour laquelle nous recherchons un directeur d'agence H/F ! Manager de l'agence, vous êtes garant de la bonne gestion financière et budgétaire de votre entité. Vous animez votre équipe et contribuez à son évolution. Référent technique et superviseur des dossiers, vous conseillez vos clients et veillez au respect de la qualité du service et des normes de la profession. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. De formation comptable supérieure, vous avez une expérience professionnelle qui a déjà été reconnue dans le domaine comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Votre implication et votre enthousiasme sont sources de performance. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable auprès des TPE/PME. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Dans le cadre de la saison, notre client recherche des agents de tri (F/H).Les principales missions sont : - Tri des commandes - Manutention - Palettisation Une première expérience dans le domaine de la logistique est appréciée. Horaires en journée : 8h15/13h - 13h45/16h45 (Vend 8h/14h) Travail du lundi au vendredi Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez en ligne sans attendre ! Suivre les modalités spécifiques à la manutention Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement Règles et consignes de sécurité Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TRIANGLE ST LAURENT SUR SAONE/CHARNAY recrute pour son agence humaine et dynamique un CONSULTANT RECRUTEMENT H/F, qui souhaite intégrer une équipe impliquée, dynamique et motivée, pour un poste complet avec du rythme, de l'action et de la polyvalence ! MISSIONS : - recrutements de profils en intérim et en placement CDI - Gestion RH : contrats, DUE, suivi des heures, arrêts maladie... - Accueil physique, entretiens individuels, délégations des profils, constitution des dossiers, - Prises de commandes, - Prise en charge du sourcing - Gestion et diffusion des annonces, - Relation clients, échanges quotidiens, développement commercial, - Suivi de missions - Proposition et envois de candidatures aux clients suivant leurs besoins, - Suivre satisfaction des clients, Profil recherché : - Actif(ve), dynamique, réactif(ve), rigoureux(se), impliqué(e) - Polyvalence, - Bon relationnel, aisance téléphonique, bon communiquant(e), - Expérience recrutement, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Bases RH, - Capacité d'adaptation, - Sens de l'anticipation, - Savoir travailler dans l'urgence, et gérer les imprévus, - Avoir le sens du service, - Esprit de conquête ! HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES : - HORAIRES de JOURNEE à temps plein du lundi au vendredi en présentiel, - REMUNERATION 2 200 EUR à 2 400EUR par mois composée fixe + variable avec commissions - MUTUELLE / PREVOYANCE - vous bénéficiez des avantages du CSE Tarifs préférentiels sur les loisirs : cinéma, sport, parcs d'attractions, vacances et chèques culture... Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à macon(a)triangle.fr ou nous contacter par TEL au 03 85 21 04 50, ou nous rencontrer à l'adresse de votre choix : - TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 ST LAURENT S/SAONE, - TRIANGLE INTERIM 3 Grande rue de la Coupée 71850 CHARNAY LES MACON, Nous serons ravis de vous recevoir ! Chez nous chaque candidature est étudiée avec soin !
Invenio-rh recherche pour cette PME de la métallurgie un technicien H/F service clients. Vous assurez la satisfaction clients en avant-vente et en après-vente pour des produits et solutions dans la ventilation industrielle. Vos missions sont : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des distributeurs France et à l'international, - Rédiger les offres en répondant aux attentes techniques des clients à partir de produits configurables, - Gérer et piloter le processus SAV en apportant des solutions aux clients, - Former et informer les distributeurs sur l'utilisation des équipements et de la plateforme Web, - Réaliser les ordres de fabrication pour accompagner la mise en production, - Gérer les non-conformités dans le CRM, créer les nomenclatures dans l'ERP Votre profil : De formation BAC+2 avec une spécialisation en génie climatique ou CVC avec une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous connaissez la régulation, le contrôle dans le domaine du CVC/thermodynamique, Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (CRM, ERP, .) et un niveau d'anglais B2. Vous êtes une personne curieuse, force de proposition et organisée, Vous appréciez la polyvalence d'une PME. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI pour 39h, - un environnement de travail agréable, propre, avec peu de nuisances, - un salaire de 34 à 38 k€ selon profil, - des Tickets Restaurant, - un intéressement et une mutuelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
QUI SOMMES-NOUS ? : ME2CO est un bureau d'études spécialisé en économie de la construction, DET/OPC et VRD, offrant une expertise complète en maîtrise d'œuvre et contractant général. Basée à Mâcon (71) et Lyon (69), ME2CO réunit 14 collaborateurs qualifiés. Depuis 2013, ME2CO fait partie du groupe BTP Ingénierie Solutions. ME2CO a développé des compétences spécifiques dans la construction hors site et dans le cadre d'un développement stratégique, crée une cellule dédiée à ces nouveaux modes de construction. VOTRE TALENT AU SERVICE DE PROJETS INNOVANTS - Rejoignez-nous et contribuez à des projets innovants au sein d'une cellule d'ingénierie spécialisée dans la construction hors site. - Apportez votre rigueur technique et votre sens de la collaboration pour garantir la réussite des projets. - Devenez un acteur clé responsable de la qualité, des coûts et des délais. - Animez et accompagnez une équipe engagée et performante. - Développez un réseau de clients et de partenaires varié (Maitres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, industriels de la filière hors site, entreprises). - Valorisez votre expertise dans un environnement dynamique, structuré et orienté vers l'excellence. DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur de la Société, vous interviendrez à toutes les phases de conception et de suivi d'exécution d'un projet dans le cadre de la cellule d'ingénierie hors site. Vous prendrez la responsabilité des projets qui vous seront confiés et vous serez le garant de la conformité technique, des interfaces et de l'estimation du budget de l'opération, du suivi contractuel, de la relation client et des échanges avec la production et le bureau des méthodes. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Réaliser des études de faisabilité TCE et estimer les coûts de construction en phase amont des projets ; - De participer aux phases concours et commerciales (rédaction de mémoire techniques, estimation.) ; - Organiser, gérer et animer la conception des ouvrages avec l'ensemble des intervenants et proposer des alternatives adéquates en vue d'optimiser économiquement et techniquement les projets ; - Produire ou superviser la production des pièces et documents du projet en conception (CCTP, les devis quantitatifs et estimatifs, pièces administratives du dossier de consultation, détails de conception) et en exécution (plans EXE, synthèse, plan PAC, nomenclatures.); - Analyser les offres d'entreprises et participer aux négociations ; - Assurer la synthèse et gérer l'ensemble des interfaces entre tous les intervenants et entre tous les corps d'états en conception et en réalisation ; - Assurer la bonne communication entre les intervenants, aussi bien externes (Maitres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, industriels de la filière hors site, entreprises) qu'internes (sociétés du groupe BTP.IS) ; - Réaliser ou superviser le suivi des travaux (exécution et réception) dans le respect de la qualité des prestations et du planning contractuel ; - Assurer la gestion administrative et contractuelle du projet ; - Anticiper d'éventuels dépassements de coût et/ou retards et appliquer des mesures correctives ; - Gérer les risques projet ; - Contrôler la livraison de l'ouvrage en respectant les coûts, délais, sécurité et qualité ; - Être garant de la conformité réglementaire et des règles de l'art du projet ; - Assurer la veille technique et règlementaire en particulier liée à la construction hors site ; - Assurer le développement de solutions produits et services innovantes ; - Manager l'équipe de la cellule Hors Site.
Savoir lire un plan Implanter et tracer les cloisons et doublages Etre autonome à 100% sur un chantier Pouvoir poser les huisseries dans les cloisons Réaliser des gaines de désenfumage Réaliser des plafonds courbes et décoratifs Pose des bandes à joints Ratissage des plaques de plâtres Pose des plafonds démontables 600x600
Nous recherchons à compter de septembre une personne afin d'intégrer notre équipe au sein du complexe sportif. Vous travaillez le mardi, mercredi et jeudi de 16H à 23H, le vendredi de 8H à 15H et le samedi de 11H à 18H. vos missions : - accueil du public, des clubs de foot, anniversaires enfants... - gestion des réservations des terrains de foot, lancement et arrêt des matchs. - service bar le soir (mardi, mercredi et jeudi) - réassort matériel sportif - aide au service restaurant - nettoyage terrains de foot et vestiaires - accueil physique et téléphonique Vous travaillez en binôme, devez être polyvalent sur toutes les tâches. Jour de repos dimanche et lundi. dans l'idéal , vous possédez le BPJEPS
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Mâcon recrute des vendangeurs H/F. Vous serez en charge de la récolte du raisin dans les vignes d'un domaine viticole. Cette mission consiste principalement à couper les grappes de raisin à l'aide d'outils appropriés et à les mettre dans des caisses pour le transport. Lieu de la mission : Charnay-lès-Mâcon Type de contrat : Intérim Rémunération : 12€/h + prime de congé payé + repas Horaires de travail : 7h-15h Mission à pourvoir aux alentours du 03/09 (pour 4 jours) Profil recherché : Personne motivée et minutieuse Rigueur A l'aise à travailler à l'extérieur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne chargée d'assurer l'entretien d'un cabinet médical à Bagé-le-Châtel 1 fois par semaine. Vos tâches principales : - Nettoyer/et désinfecter, dépoussiérer, laver, vider les corbeilles des lieux professionnels selon un cahier des charges. - Effectuer les opérations d'entretien des bureaux et les espaces pour les rendre propres. Profil recherché Un minimum d'expérience sur ce même type de poste serait un plus. Soigneux/se et attentif/ve à la qualité de son travail. Prise d'initiative, Autonome, rigoureux-euse ,organisé-e , assidu-e et volontaire. Vous devez pouvoir vous rendre sur les lieux de travail, de façon autonome et régulière.
Au sein de cette PME industrielle, forte de plus de 50 ans d'existence et spécialisée dans la fabrication de pièces techniques sur-mesure, vous serez en charge des missions suivantes : - conception des outillages de levage, de certains outils spéciaux et matériel de contrôle spécifiques, - réalisation de tous les plans nécessaires à la fabrication, - établir lors des lancements et de la série, les fiches d'autocontrôle, - suivi des nouvelles pièces et pré-série jusqu'à la validation par le client, ( Poste à pourvoir en CDI ) ( Horaires de Journée ) Base 39 H / semaine Salaire à définir selon diplôme et expérience en maintenance : 30 à 40 KEUR / AN Issu-e d'une formation en Génie Mécanique ou productique, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire. Vous connaissez TopSolid. Vous avez une forte capacité d'initiative, d'analyse et d'autonomie qui seront des qualités essentielles pour la réussite de ce poste.
Environnement grand froid - 20degré 2 postes en CDI. Préparer les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise Utiliser des systèmes informatiques pour le suivi des articles Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt Vérifier et stocker les produits Avoir son caces 1 (autoporté ) exigé. Le caces 5 est apprécié mais non exigé. Préparation à commande vocale Recherche pour équipe du matin 7h-14h ( 15h ou 16h en fonction du travail à effectuer) Les équipes sont fixes. Equipement grand froid fourni Prime de froid 100€/mois Prime d'habillage 18€/mois Prime de qualité 120€/mois Toutes les heures supplémentaires sont payées.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance. Rentrée septembre 2025. 97% de réussites à l'épreuve du CAP AEPE 2025 Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée. Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes : - Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture - Assistante à domicile auprès des familles - Assistante maternelle - Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire Avantages : - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles - Nombreux débouchés Etre titulaire du permis B et véhiculé. Notre partenaire pour cette offre Familly
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence d'AURADIS basée à Macon (71) un : Chef d'équipe logistique Nuit - F/H En CDI - Temps Plein - Statut : Agent de maîtrise Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Dimanche au Jeudi : 23h00 - 07h00 Avec 1 heure de pause. Repos hebdomadaire : Vendredi et Samedi Missions : Rattaché(e) au Responsable de Plateforme, vous aurez pour principales missions de prendre en charge la gestion, l'animation et la supervision opérationnelle d'une équipe de gestionnaires et opérateurs de flux. Plus précisément vous : - Gérez et organisez l'activité de l'équipe : adéquation charge/capacité, répartition et suivi d'avancement du travail, définition et gestion des priorités. - Gérez les déchargements et chargements de véhicules (contrôle de la qualité du chargement, départ à l'heure, gestion des priorités.). - Donnez des instructions claires et précises aux chauffeurs et manutentionnaires. - Gérez les absences, faites respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité. - Faites appliquer les procédures et modes opératoires, de contrôle et de gestion des flux physiques de marchandise. - Êtes un référent technique et êtes en charge de l'intégration et de la formation des nouveaux entrants ainsi que du développement de la polyvalence au sein de vos équipes. - Garantissez un bon niveau de communication au sein de vos équipes grâce à votre présence sur le terrain et remontez précisément à votre responsable tous dysfonctionnements dans le but d'actions formelles. - Etes force de proposition dans l'émission d'idées nouvelles et d'axes d'amélioration. - Participez activement aux comptes rendus de votre activité. - Etes le relais du service transport. Profil : De formation Bac + 2/3 en logistique ou transport, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d'un entrepôt à taille humaine. Personne de terrain, votre autorité naturelle, vos connaissances techniques et votre profil opérationnel vous permettent d'être un manager efficace et un relais précieux pour votre responsable. Dynamique et rigoureux(se) vous êtes capable de fédérer l'ensemble de votre équipe autour d'un objectif de recherche d'efficacité et de qualité. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez-vous exprimer à l'oral comme à l'écrit avec clarté et concision. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2450 €, taux horaire de 16.15 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2815€, incluant : o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 365 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2337€ (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence CELN-71 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Nous recherchons pour notre client des profils monteurs-assembleurs H/F. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -montage et assemblage de pièces mécaniques -perçage, vissage, boulonnage -port de charges -lecture de schémas de montage simples
Tél agence : 03.58.19.03.10
Quel élan professionnel pourriez-vous insuffler en tant que Tuyauteur (F/H) dans ce projet stimulant ? Vous serez chargé(e) d'assurer l'assemblage et l'installation de systèmes de tuyauterie complexes dans divers environnements techniques et industriels - Réaliser des soudures TIG sur des matériaux en inox - Effectuer le découpage et le formage précis de tubes - Superviser et coordonner les installations sur les chantiers Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15 euros/heure Possibilité de déplacements sur chantiers Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses client sur Manziat : des Opérateurs de production (H/F). Vous participerez au montage et à la fabrication de gaines électriques et TP : opérations de production standard, contrôle visuel, contrôle qualité, palettisation, respecter les cadences de productions et les consignes de sécurité... Vous avez une première expérience en industrie, êtes motivé et dynamique. Possibilité de mission longue Rémunération : 11.97€/h + paniers + prime nuit + prime assiduité + prime weekend (si weekend travaillé) Horaires : 3*8 (heures de pause rémunérées) Formation de 2 jours assurée en interne PRISE DE POSTE LE 25/08/2025 ! Merci de postuler en ligne ou de passer à l'agence au 73 rue de le Levée 01750 St Laurent sur Saone
ATOUT EMPLOI 73 rue de la levée 01750 St Laurent sur Saône 03 85 20 15 15 st-laurent@atoutemploi.fr
OFFRE D'EMPLOI ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE 339 salariés - 7 Etablissements et Services - 535 jeunes accueillis RECHERCHE POUR SON CENTRE EDUCATIF SPECIALISE DE SALORNAY 71870 Hurigny UN / UNE éducateur(trice) spécialisé(e) DREF (Délégation Référent Etablissement Famille) en CDI 35 h hebdomadaires en modulation - CC 66 Mission - Il a pour objectif de rencontrer au moins toutes les 3 semaines les membres de la famille par des visites à domicile, par des entretiens effectués à l'établissement et par des contacts téléphoniques. - En lien avec les différents services, il met en place des actions de soutien à la parentalité. - Il représente l'ASEF et les différents services de l'établissement lors des audiences. - Il informe la famille de tout événement important concernant les jeunes : décisions judiciaires ou administratives, changement rythme de sortie, sortie du territoire . - Il soutient les parents dans leur posture parentale par des accompagnements directs ou il les oriente vers des structures ou des dispositifs de droit commun ou professionnel de secteur. - Il soutient la famille dans les tâches administratives et budgétaires. - Il élabore, en lien avec les chefs de service, les calendriers de visites et d'hébergement dans le respect de la décision du placement et les envoie aux bénéficiaires avec copie aux détenteurs de l'autorité parentale et à l'ASEF - Il évalue si les conditions d'un retour en famille sont réunies, le cas échéant, il accompagne les perspectives de retour en famille, de poursuite du placement ou d'orientation - Il représente, sauf exception, l'ensemble des services de l'établissement aux audiences Compétences - Capacité à concevoir, conduire et garant(e) de la mise en application du projet pour l'enfant. - Personne référente sur le plan éducatif pour les familles dont il assure le suivi. - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariat. - Participation effective à la démarche qualité. Formation souhaitée - DE d'éducateur(trice) spécialisé(e) - Formation complémentaire appréciée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée POSTE A POURVOIR le 1er septembre 2025 Envoyer lettre motivation, CV soit par courrier à : CES de Salornay 1154 route de Salornay 71870 HURIGNY ou mail
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Mâcon et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'un emploi proche de chez vous d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Alternance Bourgogne recrute en contrat de travail à temps partiel ou en statut indépendant un(e) formateur(rice) sur les produits financiers et d'assurances afin d'accompagner sa promotion de Bachelor Banque Assurance en alternance dans la gestion des opérations courantes, à prévoir et à budgétiser dans le cadre de l'activité commerciale ainsi qu'à analyser les performances de l'entreprise. Les modules sont les suivants : - Accompagner et gérer un client dans un établissement bancaire et/ou assurance (Les techniques et produits bancaires : compte professionnel, bilan bancaire, veille règlementaire) - Assurance des biens et des responsabilités/prévoyances (Les principes généraux de l'assurance, les acteurs, le contrat, la garantie des accidents de la vie, l'assurance scolaire, obsèques, dépendance, automobile, multirisques habitation / professionnelle, santé, contrat de prévoyance, protection juridique, garantie Homme Clé) -Conseiller ses clients, entreprise et particulier, sur des produits d'épargne et de placement (Les assurances vie, financement des investissements professionnels,...) - Compétences transversales Auditer les risques et conduire un projet sur la fiscalité (Le champ d'application de l'impôt sur le revenu, le revenu imposable, la base d'imposition, le calcul de l'impôt sur le revenu, les modalités de perception de l'impôt sur le revenu, l'impôt sur le patrimoine immobilier) Les interventions se font en 1/2 journée (majoritairement les vendredis) pour un volume total annuel théorique de 158h. Expérience : 3 ans minimum Niveau BAC+3 minimum
Forte de ses 14 ans d'existence, Groupe alternance Mâcon fait partie d'un Groupe de plus de 80 écoles, réparties sur l'ensemble du territoire Français. Spécialisée dans la formation en alternance dans les secteurs du Commerce, de l'Administration et des Ressources Humaines, l'école propose des formation de niveau BAC à BAC+5. GROUPE ALTERNANCE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE possède des antennes à AUXERRE, BOURG-EN-BRESSE, DIJON, BESANCON et LONS LE SAUNIER.
L'entreprise COUTURIER implantée à Macon et spécialisée dans la haute logistique cousue main, recherche 4 manutentionnaires H/F en CDI. Ce poste implique des déplacements au niveau national, l'intégralité des frais de déplacements est pris en charge par l'entreprise. Il est nécessaire d'avoir une certaine flexibilité pour travailler selon les horaires de production et de livraison. Prise de poste souhaitée: Septembre 2025. Description du poste: - Le manutentionnaire est responsable de la manipulation, du déplacement et du chargement des équipements et des produits notamment dans le secteur industriel. - Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes du support technique et du service exploitation qui a la charge du suivi des affaires. - Les opérations doivent être réalisées dans les règles de l'art avec comme fil conducteur les valeurs de l'entreprise COUTURIER. Responsabilités principales: - Charger et décharger les marchandises à l'aide d'équipements de manutention tels que des chariots élévateurs, des transpalettes etc. - Manutentionner les colis, machines et équipements suivant les procédures de l'entreprise COUTURIER. - Assurer le respect des normes de sécurité en tout temps lors de la manipulation des marchandises et de l'utilisation des équipements. - Effectuer des opérations de manutention manuelle lorsque nécessaire. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les zones de travail. - Signaler les incidents, les dommages ou les problèmes au responsable exploitation. - Suivre les instructions et les priorités données par la direction pour garantir la satisfaction des clients et le respect des délais. Qualifications requises: - Idéalement vous possédez une expérience antérieure dans un rôle similaire (mais non obligatoire). - Vous avez la capacité à utiliser différents équipements de manutention de manière sûre et efficace. - Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe et de suivre les instructions. - Idéalement vous possédez les caces R489 CAT 3 ou 4 et R486 CAT A ou B (mais si vous n'êtes pas titulaire des ces caces une formation avant embauche sera mise en place).
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous recherchez un emploi qui valorise votre niveau d'anglais et vos qualités pédagogiques ? Devenez garde d'enfants bilingue chez O2 et renforcez la valeur de votre CV ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école pour les garder à leur domicile. Au programme, défini en accord avec les parents, des activités et des jeux en anglais afin de les familiariser avec la langue. Vous êtes disponible 7 heures par semaine, le mercredi ? Vous pouvez également avoir d'autres heures avec d'autres familles ! Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous d'un planning adapté à vos disponibilités d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Parfaitement bilingue (niveau C2) ou de langue maternelle anglaise Expériences en tant que baby-sitter ou dans l'animation appréciées Mobile : vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Poste à pourvoir en CDI à compter du 01/08/2025 En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation : Vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : musculation, gymnastique, atelier équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sous ergomètre... Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge. Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.
Poste à pourvoir en CDD du 1 au 12/09/2025 En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation : Vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : musculation, gymnastique, atelier équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sous ergomètre... Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge. Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire.
vous intervenez le matin de 06h00 à 10h00 du lundi au vendredi dans une plateforme logistique réfrigéré (température entre 0 et 5°C) à Replonges (01) Poste à pourvoir pour 5 semaines à partir de mi-août 2025. Savoir utiliser une autolaveuse autoportée. Nécessité d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur le lieu de travail. Pour postuler ou plus d'informations, envoyer votre candidature et CV à l'adresse suivante : tguichard@gsf.fr
Riche de plus de 25 années d'expérience dans le milieu de l'équipement du motard, Ixon a su asseoir sa notoriété internationale avec une présence commerciale dans 49 pays. Accompagnée de 500 collaborateurs à travers le monde, la marque est en perpétuel développement et propose des produits toujours plus innovants, performants et connectés. Notre inspiration, notre motivation et notre originalité cultivent notre différence, c'est de cette manière que nous pensons offrir la meilleure contribution à notre passion commune : la moto. En 2015 IXON crée IX LAB, un laboratoire de 20 personnes pour l'innovation et la production de combinaisons sur mesure pour pilotes GP, un savoir-faire 100% Made in France ! IXON est l'une des marques majeures de l'équipement moto à l'échelle mondiale, mêlant passion et expertise pour révolutionner l'expérience des pilotes et motards. Le groupe poursuit le déploiement de nombreux projets pour accompagner sa croissance continue : rejoignez l'aventure et écrivez les prochaines pages avec nous ! DESCRIPTION DU POSTE : Basé(e) à Mâcon et rattaché(e) à la Responsable d'atelier, vous prenez en charge la fabrication et les retouches des combinaisons cuir pour les pilotes dans le respect des délais alloués et en conformité avec les besoins exprimés par le client. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Produire des combinaisons en cuir kangourou sur mesure et tous prototypes nécessaires aux mises au point des collections de la marque - Effectuer le montage de la combinaison de cuir et des autres matériaux souples (doublure intérieure) suivant un patron de base et des données techniques, en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (optimisation de la matière, qualité, délais,...). - Réaliser le montage de tous prototypes nécessaires aux mises au point des collections de la marque - Découper les pièces qui sont nécessaires au montage-assemblage du produit et définit les techniques et étapes de montage de la combinaison. - Assurer les réparations des combinaisons cuir des pilotes : remise en état, patchage, customisation, mise aux mesures, installation des protections coude, épaule, genoux et bosse, etc. COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES POUR LE POSTE : - Maîtrise des étapes constitutives de la fabrication d'un vêtement - Montage de tous les matériaux souples - Coupe - reconnaissance patronage - Très bonnes qualités de communication - Rigueur et sens de la synthèse - Sens de l'organisation - Autonomie
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/sem - Poste à pourvoir début septembre - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le nettoyage automobile pour particuliers et professionnels. Vous êtes chargé(e) du développement commercial de l'activité. Vous réalisez des actions de prospection pour identifier de nouveaux clients. Vous relancez les prospects et fidélisez les clients existants. Vous développez des partenariats avec des professionnels du secteur automobile. Vous proposez des solutions commerciales adaptées aux besoins des clients. Vous participez à la mise en place d'offres commerciales et à la structuration de l'activité. Vous suivez les performances commerciales et établissez des tableaux de bord simples. Vous êtes responsable de la gestion administrative liée à l'activité commerciale. Vous rédigez les devis, préparez les factures et suivez les paiements. Vous organisez les dossiers clients, mettez à jour les bases de données et assurez la conformité des documents. Vous communiquez avec les clients par téléphone, email ou en face-à-face. Vous contribuez à la visibilité de l'entreprise au niveau local. Vous proposez des actions de communication simples. Vous travaillez directement avec le dirigeant. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de rigueur. Vous avez le sens du service et du contact. Vous justifiez d'un diplôme Bac+5 dans le domaine commercial ou du management. Vous avez une première expérience dans la relation client, la prospection ou la gestion d'un portefeuille. Vous maîtrisez les outils bureautiques de base. Vous participez à la veille concurrentielle et analysez les pratiques du marché. Vous préparez les réunions commerciales et en assurez le reporting. Vous réalisez un suivi de la satisfaction client. Vous contribuez à l'amélioration continue des procédures commerciales et administratives. Vous intervenez ponctuellement sur des projets de développement de nouveaux services. Vous suivez également les indicateurs de performance et mettez en place des actions correctives. Vous contribuez à la rédaction de contenus pour les supports de communication de l'entreprise (brochures, présentations clients, fiches produits). Vous êtes impliqué(e) dans la réflexion stratégique à court et moyen terme. Vous participez à l'élaboration de nouveaux outils commerciaux et d'outils d'aide à la vente. Vous coordonnez certaines actions avec les prestataires extérieurs (graphistes, imprimeurs, etc.). Vous mettez en place une base documentaire interne pour structurer les actions de développement. Vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels pour rencontrer des partenaires ou des clients. Vous veillez à la qualité du service et représentez l'image de l'entreprise. Vous participez activement à la croissance et à la structuration d'une entreprise locale en pleine évolution. Le poste est en CDI, temps plein, basé à Mâcon. Le poste est en présentiel.
Nous recrutons pour le compte de notre client, une enseigne de magasins hard-discount française, spécialisée dans la vente de produits liés au loisir, au multimédia et à l'électroménager. Son concept repose sur le libre-service de gros (cash and carry), permettant d'offrir des prix compétitifs grâce à une organisation optimisée. Dans ce cadre, nous recherchons un Directeur adjoint exploitation H/F (SAV/Caisses) pour le magasin de Mâcon (71), situé dans le département Bourgogne-Franche-Comté , en région Saône et Loire. Contrat : CDI à temps plein, au forfait jours, statut cadre. Adresse magasin : 788 route Des Cadots, Les Lités, 71570 Chaintré Le magasin est ouvert au public du lundi au vendredi, de 9h30 à 12h30 puis de 14h00 à 19h00, et le samedi en continu de 9h30 à 19h00. Les plages horaires de travail des salariés s'étendent généralement de 7h00 à 20h00, avec une fermeture du magasin entre 12h00 et 14h00 en semaine. Poste axé sur le SAV et la gestion des caisses qui requiert une bonne gestion du stress et la capacité de prendre du recul face à une situation conflictuelle. Important : le poste nécessite de ne pas avoir de contre-indication au port de charges lourdes. Vous voulez voir à quoi ressemble le poste d'un Directeur adjoint exploitation ? Emilie, Directrice adjointe exploitation / ELECTRO DEPOT - YouTube MISSIONS : Management: - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité Commerce et exploitation: - Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) - Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur - Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising - Garantir la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) - Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients - Assurer la bonne e-réputation du magasin - Garantir notre promesse « prix bas » - Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE,, collecte pour les éco-organismes) - Manager les prestataires externes Gestion - Garantir une gestion de stock efficace - Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires - Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque Global magasin: - Garantir la sécurité des biens et des personnes - Appliquer et faire appliquer les règles et process de l'entreprise - Participer ou mener des projets régionaux et/ou d'entreprise. Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. COMPETENCES MANAGERIALES : - Manager de soi - Manager performant - Manager de sens - Manager de l'autre - Manager coopératif COMPÉTENCES MÉTIER : - Connaissance des produits et des services - Techniques de vente - Connaissance des outils informatiques COMPÉTENCES TRANSVERSES : - Pédagogie et transfert des savoirs - Sens du service - Sens du résultat - Analyse et résolution de problèmes - Sens relationnel - Organisation personnelle et gestion des priorités - Respect des procédures Rémunération et avantages proposés : * Un fixe sur 12,6 mois (entre 2400 et 2700€ brut selon l'expérience managériale); * Une prime mensuelle de 20% du salaire mensuel
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin discount, 2 alternants, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Sancé. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une jardinerie, 1 alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Sancé. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une boulangerie, 1 alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Sancé. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un expert de la motoculture, 1 alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Sancé. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
FP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste Vous souhaitez obtenir un niveau BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une enseigne spécialisée en cigarettes électronique, un alternant, pour préparer un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande H/F en alternance sur 16 mois sur le campus de Sancé. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande Manager l'équipe de l'unité marchande Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 € à 1766,90 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Contrat saisonnier 7 à 10 jours sur la commune de Saint Maurice de Satonnay dans un domaine familiale pour des vendanges manuelles de Crémant. 11,88€ de l'heure, 7 à 8 heures/jours selon ramassage, 7h-14h30 avec pose 1/2 heure, casse croute 10h offert.
Missions principales En tant qu'ouvrier polyvalent, vous interviendrez sur une variété de tâches liées à la fabrication, à la logistique et à l'expédition de nos produits : - Assemblage et montage de structures métalliques et plastiques - Installation de cloisons, plafonds souples, rideaux de protection, etc. - Utilisation d'outils électroportatifs et de machines spécifiques - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Gestion des stocks : réception, rangement, inventaire - Préparation et emballage des commandes clients - Organisation et suivi des expéditions - Participation à la maintenance préventive des équipements Profil recherché : Expérience dans un poste similaire en milieu industriel ou artisanal Maîtrise des outils de base (perceuse, visseuse, scie, etc.) Capacité à lire des plans techniques Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Une première expérience en gestion de stock ou en logistique serait un plus Ce que nous offrons Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine Une formation interne sur nos produits et procédés Une ambiance de travail conviviale et collaborative Des projets variés et concrets au service de clients professionnels Prise de poste : septembre Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Un domaine familial recherche 1 conducteur H/F de tracteur pour la période des vendanges, qui débutera aux environs du 25 août pour 1 mois. Vous serez chargé de transporter les bennes de vendanges. Expérience souhaitée Permis B exigé et conduite tracteur. Si possible être issu du milieu agricole Connaissances mécaniques souhaitées Repas du midi est offert. Pas de logement. Les horaires et journées de travail sont définis en fonction de l'organisation de la cave coopérative de Lugny. Candidature uniquement par téléphone au 06.88.98.14.96
Exploitation viticole de 10 hectares
Domaine familial recrute 10 vendangeurs(ses), coupeurs(euses ) pour la cueillette des raisins blancs + 1 porteur(se) pour les caisses de raisins. démarrage aux environs du 20 août pour 10 jours. Le Repas du midi est offert. Offre NON logée. Les horaires et journées de travail sont définis en fonction de l'organisation de la cave coopérative de Lugny. Profils issus du milieu agricole souhaités. Candidature uniquement par téléphone au 06 88 98 14 96
Nous recrutons pour notre client situé à Manziat son: Agent d'entretien H/F Vos missions seront les suivantes : assurer le nettoyage des bureaux Assurer le nettoyages des parties communes, vestiaires, sanitaires, salle de refectoire. Vous travaillez en binome. Vos horaires de travail sont les suivants : 5h-11h/11h45-13h45 Vous avez déjà effectué une mission ou exerce sur une fonction d'agent de nettoyage. Vous etes autonome, vous acceptez de travailler en equipe.
Notre agence de Mâcon, recherche pour son client basé à Bâgé (01) spécialisé en logistique, des Préparateurs de commandes H/F Contrat intérimaire, sur le long terme. Caces 1B obligatoire pour ce poste. Commandes vocales (casque) Horaires : - Soit de matin : 5h30 12h50, samedi matin travaillés (1 samedi sur 4 en repos) - Soit d'après-midi : 13h 40 21h00, samedi non travaillés Missions : * Préparer les commandes des clients (sur la base de la commande vocale, aller dans rayons pour prendre les colis et les mettre sur palettes). * Participer à la manutention avec l'utilisation d'un transpalette électrique, au contrôle des colis et rolls et au nettoyage de l'entrepôt. * Rangement et respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous possédez le caces 1B - Vous êtes ponctuel(les) et assidu(e)s - Vous aimez les challenges - Vous avez un esprit logique (montage de rolls) Rémunération : - Smic : 11.88€ / heure Avantages : - 1 panier repas par jour travaillé : 5.90€ - Primes de productivité mensuelles - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat Mâcon Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de production. Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines) Poste à pourvoir à compter de Septembre Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : MACON Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Agence de travail temporaire
Vous êtes à la recherche d'un job pour les week-ends ou pendant les vacances scolaires ? Synergie recrute un Manutentionnaire (H/F) pour une entreprise située en zone sud de Mâcon. Vos missions : - Port de charges lourdes - Manutention de rouleaux - Conditionnement de produits Horaires week-end : 5h - 17h ou 17h - 5h (alternance jour/nuit possible) Rémunération : SMIC + primes d'équipe + prime panier Majoration des heures de nuit Un week-end non travaillé par mois Planning adaptable selon vos disponibilités 35h/semaine prévues pour la période estivale Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez directement en ligne ! Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : - Régler et surveiller les machines de fabrication/production - Coordonner et réguler l'activité de production (approvisionnement de matières premières, port de charges) - Respecter les enjeux de la productivité, qualité, hygiène, sécurité et environnement - Assurer les opérations de maintenance : préventive ou curative Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : A l'aise sur un poste demandant de l'autonomie, vous êtes capable de garder une cadence sur les étapes de production. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et motivé(e), et possédez déjà une expérience dans le secteur industriel. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Le poste : Votre agence PROMAN MACON recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin H/F. Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez les CACES A B C D à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos Missions : Vous êtes un véritable couteau suisse de l'informatique ! Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction technique et épaulé par l'équipe support, vous intervenez sur site et prenez en charge : La mise à jour du parc matériels et logiciels Le paramétrage et la configuration des postes Le déploiement, l'installation et la restauration des applications La sécurité des systèmes et des réseaux Le suivi des incidents informatiques Le conseil et la relation client Profil « Le savoir-être avant le savoir-faire », telle est notre devise chez XEFI. Nous recherchons donc des personnes : - Communicantes - Agiles d'esprit - À l'écoute - Astucieuses
Vous cherchez une formation ou une alternance pour la rentrée prochaine ? Vous êtes passionnés par les métiers du numérique ? Plus besoin de chercher une entreprise ou une formation !
Vous exercez toutes les tâches d'un emploi de vendeur/se au rayon charcuterie à la coupe de Carrefour Market Charnay lès Mâcon : mise en rayon des produits, servir les clients, coupe et tranchage divers, pesage, étiquetage, emballage, nettoyage. Des compétences commerciales auprès de la clientèle sont également à ne pas négliger. Une expérience sur le même type de poste (ou traiteur/ cuisine) serait appréciable mais une formation en interne sera effectuée. Poste pour les weekends pouvant convenir aux étudiants, aux retraités ou aux personnes voulant compléter un temps partiel. Tous les profils motivés pour travailler dans ce domaine seront étudiés.
Pour l'un de nos clients à La Salle (71) nous recherchons un technicien toiture.Vous serez principalement en charge de : - La réfection d'éléments de couverture (pose et remplacement de tuiles, bac acier, etc.) - La réparation ou reprise de charpente - Les interventions ponctuelles sur les chantiers pour assurer la bonne exécution des travaux - Le respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché - Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la couverture ou de la charpente - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en extérieur - Le travail en hauteur ne vous fait pas peur Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Secrétaire Assistant H/F en Alternance Nous, ABL Apprentissage, CFA spécialisé dans la formation des métiers RH, recherchons pour notre entreprise partenaire, Une école de Coiffure et Esthétique , un(e) Secrétaire Assistant(e) en Alternance. ATTENTION CETTE OFFRE NE CONCERNE PAS LES NIVEAUX BACHELOR OU MASTER, MAIS UN NIVEAU BAC. MERCI. Formation 100 % en ligne Missions Principales : Accueil téléphonique et physique Réception des livraisons fournisseurs Produire des documents professionnels courants. Communiquer des informations par écrit. Assurer la traçabilité et la conservation des devis / factures. Gestion administrative Assurer l'administration des achats et des ventes. Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes, SAV Gestion e-mail / courrier Profil Recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) Maîtrise pack office Goût pour l'organisation et le contact client Niveau de français courant exigé Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de réactivité Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Package avantages et bénéfices : Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe ultra-talentueuse et engagée. Une immersion professionnelle qui favorise le développement de compétences polyvalentes en Assistanat. Coût de la formation prise en charge à 100 % par l'entreprise. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Suivi individuel et régulier par la Chargée des Relations Entreprise et par le Responsable pédagogique Date de début / Durée : Septembre 2025 12 mois minimum, couvrant la période de formation Format de l'alternance : Formation en Boot-Camp les 3 premières semaines, pour assurer une montée en compétence et avoir des bases solides en lien avec les missions de votre entreprise d'accueil. Ensuite rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein, Alternance Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons 1 personne de terrain en tant que technicien pour renouveler des compteurs d'eau. Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche. Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes : - Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention - Vérification du matricule compteur - Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - Changer des compteurs d'eau et s'assurer d'une parfaite étanchéité - Pose de pièces pour recalibrage - Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone) - Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e). Notre service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV. Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage. A défaut de notions en plomberie, qui serait un plus à l'étude de votre candidature, vous vous qualifiez de très bon bricoleur n'ayant pas de réserve à intervenir sur des interventions plus ou moins vétustes. Les regards se trouvent en intérieur ou extérieur, par conséquent il ne faut pas avoir de peur phobique des insectes ou autres. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Début de mission : 01 août 2025 Vous travaillez en extérieur sur le secteur de Macon vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise. (Essence à la charge de l'entreprise entre votre domicile et le lieu de travail) - Poste rémunéré à partir 2 059 € Brut - Vous serez à 39h. - Paniers repas 7,80€/jour (163€ net) - Objectif de 15 compteurs par jours - Participation aux bénéfices. - Véhicule de service Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre. Societé EAE Type d'emploi : CDD 4 mois, possibilité d'évolution du contrat. Rémunération : à partir de 2 059,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 01/08/2025
Le centre de Saint-Malo recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Poseur de cuisine dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) Missions : Installer des meubles de cuisine ou d'aménagement intérieur. Installer des appareils électroménagers et des équipements sanitaires dans le cadre de la pose de cuisines. Communiquer avec le client et assurer la traçabilité de ses interventions dans le cadre d'une activité de pose de cuisines et d'aménagements intérieurs. Profil recherché : A l'issue des 3 mois de formation, postes en CDI à pourvoir au sein du groupe GUISNEL Permis B exigé, profil manuel (expérience BTP sera un plus) Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Malo Lieu de travail : Macon
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur le département de LA SAONE ET LOIRE Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : - Installation de dispositifs électriques dans des logements destinés à permettre le pilotage des consommations électriques par des particuliers - Informer des coupures électriques - Remontée des PV au client pour vérification de l'installation - Test électrique à réaliser pour le technicien et le référent technique : une note de minimum 12/20 est attendue Pré-requis : => Niveau Bac minimum. => Formation électrotechnique souhaitée ou une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...). => Lieux de résidence département de la Saône et Loire => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Permis B => Test électrique à réaliser pour le technicien : une note de minimum 12/20 est attendue => Habilitation électrique BS BR B1V valide Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 9 euros/jours + Prime de 200 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 100 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (à l'issue de la formation et validation par le client) + matériel de travail (Tablette ou ordinateur). Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). Mise en place d'un CE d'ici la fin de l'année. Intéressement et participations.
Notre client, entreprise internationale et acteur majeur dans le domaine des robots de soudage et de découpe industriels, recrute dans le cadre du développement de ses activités : Un Technicien de Robotique Itinérant (H/F) sur la moitié Est de la France Rattaché au Directeur France et au Directeur SAV, le Technicien Robotique réalise l'installation et l'entretien préventif et curatif des différentes machines réparties chez les clients de sa zone. Ses principales missions sont : Maintenance des machines : - Assurer le suivi régulier de l'état des machines pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes. - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, réparer ou remplacer les pièces défectueuses, - Appliquer les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement), - Surveiller le montage et le bon fonctionnement des installations robotisées. Montage et suivi des installations : - Monter, installer et régler les équipements sur site, - Assurer la réception des installations et leur mise en service, - Maintenir la disponibilité du matériel, rédiger les fiches d'intervention, - Contribuer à l'amélioration des procédures de maintenance. Assistance client : - Réaliser les interventions de dépannage chez les clients, - Former les opérateurs à la programmation et à la maintenance, - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des systèmes. Sécurité et conformité : - Respecter les règles QHSE sur site et lors des interventions clients. Titulaire d'une formation technique de type BTS CRSA, MS ou équivalent, vous êtes riche d'une première expérience terrain dans l'univers de l'industrie, idéalement dans le domaine de l'automatisme et de la mécanique. - Vous possédez de solides connaissances techniques et êtes capable de lire et tenir une conversation technique en anglais. - Volontaire et adaptable, vous êtes reconnu pour votre sens du contact, votre autonomie et votre polyvalence. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, qui a pour volonté de fournir des produits innovants de haute qualité à ses clients. Pour la bonne réalisation de votre mission, nous vous proposons une rémunération fixe + primes + véhicule + avantages.
Nous recherchons un poseur de panneaux photovoltaïques expérimenté(e)sur des chantiers de pose de panneaux solaires. Vous interviendrez principalement sur des travaux en hauteur, sur toitures, en respectant les règles de sécurité. Missions principales : - Pose et fixation des panneaux photovoltaïques sur toitures ou structures dédiées - Préparation et contrôle du matériel avant installation - Travail en hauteur en toute sécurité (utilisation des équipements de protection individuelle) - Respect des consignes de sécurité, notamment sur les habilitations électriques - Collaboration avec l'équipe pour assurer la qualité et la rapidité des interventions Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la charpente, couverture ou pose de panneaux photovoltaïques - Connaissance des règles de sécurité liées au travail en hauteur - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions de travail : - Travail en hauteur (port des équipements de sécurité obligatoire) - Période haute d'activité sur 39 heures hebdomadaires Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
STARTPEOPLE Mâcon, recherche pour un de ses clients un CÂBLEUR (H/F) VOS MISSIONS PRINCIPALES -Préparer et apporter le matériel à la zone de montage - Monter les éléments mécaniques, - Contrôle qualité, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents) - Ranger et nettoyer le poste de travail
Le client JLI recherche sur la ville de Macon, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Service d'Accompagnement Renforcé à la Parentalité A Domicile (SARPAD) Association PRADO BOURGOGNE Recrute pour le secteur de MACON - 1154 route de Salornay 71870 HURIGNY Une personne diplômée Educateur.trice Spécialisé.e pour un CDD afin d'assurer le remplacement d'une salariée en congé maternité (16 semaines théoriques). Contrat à Durée Déterminé à temps plein (35h00 annualisées). Horaires en fonction des besoins des familles organisés par le salarié sous couvert de la cheffe de service avec un samedi travaillé toutes les 5 semaines ainsi qu'un ou deux férié par an (permanences éducatives ou en présentiel). Salaire et avantages selon la Convention Collective du 15 Mars 1966. Candidature (envoyer lettre de motivation et CV) à adresser par mail à la Directrice : javelot.c@pradobourgogne.fr Et en copie à la Cheffe de service : fernandesdasousa.a@pradobourgogne.fr Dépôt des candidatures jusqu'au 14/09/2025. Poste à pourvoir pour le 17/11/2025 (tutorat sur une semaine) ou avant en fonction de la santé de la salariée. Missions du poste : Dans le cadre du service, le salarié a la capacité d'intervenir entre 2 et 3 fois par semaine en direction des parents (domicile, extérieur, .). Il doit avoir également la capacité d'accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec ses parents (écoles, clubs, .). Ses missions s'inscrivent dans un travail en réseau collaboratif avec l'ensemble des dispositifs existant sur le territoire. Compétences requises : - Etre en capacité de pouvoir produire bon nombre d'écrits professionnels - Avoir une capacité d'analyse des situations - Avoir de l'empathie - Avoir une expérience du travail avec les familles - Rendre compte à ses collègues et à sa hiérarchie - Avoir une autonomie dans le travail et dans l'organisation - Etre en capacité de travailler « seul » comme en équipe - Etre en capacité de mener des entretiens d'aide. - Etre en capacité de travailler en réseau avec de multiples partenaires - Avoir une bonne gestion de l'outil informatique - Avoir son permis de conduire Rattachement hiérarchique : Cheffe de service
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisée pour cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Rejoignez un site industriel de référence, fort de plus de 70 ans d'expertise et employant près de 500 collaborateurs. Spécialisé dans la fabrication d'équipements destinés à la distribution de l'électricité, ce site joue un rôle clé auprès de clients issus des secteurs industriel, résidentiel et tertiaire, en leur permettant de se raccorder aux réseaux énergétiques et d'alimenter leurs installations. Les projets sont ambitieux et les défis nombreux : la qualité et l'engagement des équipes sont les clés de la réussite. Au sein du service transport-expédition composé d'une quinzaine de collaborateurs, vous intervenez en tant qu'Agent de Transport Import/Export. Votre mission principale consiste à organiser les expéditions de commandes clients à l'international, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement, ainsi que des objectifs opérationnels fixés. Vos missions Import : -Organiser les transports depuis les sites fournisseurs jusqu'au site, en lien avec le service approvisionnement -Communiquer les délais de transport et les dates de livraison -Assurer la bonne gestion des opérations douanières (en coopération avec les agents douaniers) -Suivre les expéditions de A à Z Expédition & coordination : - Organiser les livraisons dans le respect des délais définis - Vérifier la disponibilité des produits et anticiper les éventuels aléas - Assurer la communication entre les différents acteurs : services internes, transporteurs, plateformes logistiques, clients - Appliquer les Incoterms adaptés aux opérations Optimisation logistique : - Garantir le respect des délais de livraison et des engagements clients - Optimiser les coûts de transport dans le respect des budgets alloués Ce qui est proposée : - Une mission longue durée (18 mois renouvelables) - Un environnement industriel dynamique, avec une dimension internationale - Une équipe engagée et des projets stimulants - Des missions variées dans un contexte d'optimisation et d'amélioration continue - Bac+2 en logistique, transport ou administration des ventes - Une première expérience (1 an minimum) sur un poste similaire en environnement industriel ou logistique - Bonne connaissance des flux transport et des Incoterms - Maîtrise des outils informatiques : ERP (SAP, X3.) et Excel - Anglais professionnel (lu, parlé, écrit) - Qualités recherchées : autonomie, rigueur, sens du relationnel, esprit collaboratif
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisée pour cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Grande enseigne spécialisée en vente de tissu au mètre, mercerie, couture, recrute 1 conseiller(e) de vente ayant des connaissances dans le domaine des tissus et/ou articles de mercerie. Contrat a durée déterminée dans le cadre d'un remplacement du 1er au 31 aout 2025 Vous serez chargé de conseiller et servir les clients, encaissement, rangement et entretien du magasin. Vous travaillerez du lundi au samedi, le magasin est ouvert de 9h à 13h puis 14h à 19h en continue le samedi. Possibilité de déjeuner sur place (salle de repos équipée) Repos le dimanche ainsi qu' 1 jour en semaine selon planning. Votre profil: Expérience vente, contact client, service et caisse Connaissance des produits concernés par notre enseigne ( machines à coudre, confection, tricot etc...) Sens des responsabilité, autonome, accueillant Port de charges moyennement lourdes (rouleaux de tissus) mais répétées.
Grande enseigne spécialisée en vente de tissu au mètre, mercerie, couture, recrute 1 conseiller(e) de vente ayant des connaissances dans le domaine des tissus et/ou articles de mercerie. Vous serez chargé de conseiller et servir les clients, encaissement, rangement et entretien du magasin. Vous travaillerez du lundi au samedi, le magasin est ouvert de 9h à 13h puis 14h à 19h en continue le samedi. Possibilité de déjeuner sur place (salle de repos équipée) Repos le dimanche ainsi qu' 1 jour en semaine selon planning. Votre profil: Expérience vente, contact client, service et caisse Connaissance des produits concernés par notre enseigne ( machines à coudre, confection, tricot etc...) Sens des responsabilité, autonome, accueillant Port de charges moyennement lourdes (rouleaux de tissus) mais répétées. Poste à pourvoir de suite. CDI de 25 h.
Grande enseigne spécialisée en vente de tissu au mètre, mercerie, couture, recrute 1 conseiller(e) de vente ayant des connaissances dans le domaine des tissus et/ou articles de mercerie. Vous serez chargé de conseiller et servir les clients, encaissement, rangement et entretien du magasin. Vous travaillerez du lundi au samedi, le magasin est ouvert de 9h à 13h puis 14h à 19h en continue le samedi. Possibilité de déjeuner sur place (salle de repos équipée) Repos le dimanche ainsi qu' 1 jour en semaine selon planning. Votre profil: Expérience vente, contact client, service et caisse Connaissance des produits concernés par notre enseigne ( machines à coudre, confection, tricot etc...) Sens des responsabilité, autonome, accueillant Port de charges moyennement lourdes (rouleaux de tissus) mais répétées. Prise de poste pour début aout. CDI avec une période d'essai de 2 mois.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), 1 SSIAD, 10 micro-crèches, 1 association Famille composée d'un service TISF et d'1 CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé à Tournus. Nous recherchons au sein de l'ADMR de MACON un(e) aide à domicile H/F. MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : Aide à la préparation et à la prise de repas Aide aux courses Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) Entretien du cadre de vie Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR de MACON c'est : Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) Une indemnité kilométrique de 0.44 cts et possibilité d'un véhicule de service selon les critères d'attribution et après 6 mois d'ancienneté Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés Un téléphone portable professionnel Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. Temps plein ou temps partiel selon disponibilité Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Poste basé à : Mâcon Reprise d'ancienneté dans la branche possible Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi Week-end travaillé selon planning prévisionnel
Poste à pourvoir à partir du 20 août. Vous travaillerez à temps partiel, 25 h par semaine, du lundi au vendredi midi Pour les services du midi de 10h30 à 15h30 Vous serez chargé de la mise en place de la salle, accueil des clients, prise des commandes, service à table, entretien et rangement de la salle Vous rejoindrez l'équipe en place, Vous avez idéalement de l'expérience, si vous êtes débutant, que vous appréciez le contact clients, vous serez formé par l'employeur.
