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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ozan. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - BAGE DOMMARTIN, 71 - Saint-Martin-Belle-Roche, 71 - FLEURVILLE ... .
Sous l'autorité de la directrice de la MARPA et des responsables de maison, vous travaillez en lien avec l'équipe, les prestataires extérieurs et les résidents. Finalité du poste Assurer le bon fonctionnement quotidien de la MARPA en garantissant un cadre de vie propre, sécurisé, accueillant et convivial. Participer pleinement à la qualité de vie des résidents en prenant part aux activités d'entretien, de restauration, de suivi des résidents et de logistique, sans intervention de soin. Missions principales 1. Cuisine et restauration (quotidienne) - Réaliser la cuisine tous les jours selon les menus établis - Préparer les repas dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et du plan de maitrise sanitaire - Assurer la mise en place de la salle de restauration - Servir les plats - Assurer le débarrassage, la plonge, le nettoyage des zones de préparation et de la salle de restauration 2. Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les parties communes (salles d'activités, cuisine, bureaux, couloirs...) - Gérer l'entretien du linge collectif (serviettes...) et parfois le linge individuel en fonction des prestations complémentaires demandées par les résidents - Veiller au bon état du matériel et signaler les anomalies - Désinfection des sanitaires (journalier) et des logements des résidents (hebdomadaire) 3. Logistique et transmission des informations - Faire remonter les informations de suivi des résidents, et autres informations à la direction, aux responsables de maison et à l'équipe - Aider à la mise en place logistique lors d'événements ou d'animation 4. Accueil et vie quotidienne (sans soin ni assistance physique) - Accueillir les visiteurs - Répondre aux demandes simples des résidents - Favoriser un climat bienveillant et chaleureux - Veiller au respect des règles de vie collective 5. Participation à l'animation - Aider à la préparation et à l'installation des activités - Accompagner les résidents aux animations internes - Proposer des activités simples favorisant le lien social Compétences et qualités requises Compétences techniques - Savoir cuisiner pour un collectif (8 ou 17 résidents en fonction du site) - Connaissance des règles HACCP - Compétences en entretien des locaux - Organisation et rigueur Qualités humaines - Sens du service, patience, écoute - Bon relationnel avec les personnes âgées - Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe - Discrétion professionnelle Conditions d'exercice - Horaires en coupés (matin + fin de journée) - Travail sur quatre sites : Bâgé-la-Ville, Dommartin, Manziat, et Replonges - Astreintes à domicile de nuit (délais d'intervention environ 15 minutes entre le domicile et le site le plus éloigné) - Travail possible les week-ends et jours fériés, selon un roulement de planning - Station debout prolongée et manutention légère - Travail en équipe - Respect de la confidentialité et des valeurs favorisant l'autonomie des résidents Expérience - Expérience souhaitée avec les personnes âgées et en restauration
Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Gestion des Stocks H/F - CDI même JUNIOR (H/F) Vos missions : -Superviser et animer une équipe de 2 gestionnaires de stock -Piloter la gestion des stocks (réception, contrôle, inventaires - 15 000 références) -Garantir la fiabilité des stocks et définir les seuils de réapprovisionnement -Gérer les commandes en lien avec la production et les prévisions -Participer aux projets d'amélioration continue Profil recherché : -Première expérience en gestion de stocks ou jeune diplômé motivé -Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), bon sens du travail en équipe -À l'aise avec les outils informatiques -CACES 3/5 apprécié (formation possible) Conditions : -CDI - 35h/semaine - horaires de journée -Salaire : 1 800 à 2 000 brut/mois selon profil -Avantages : Tickets restaurant, mutuelle
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Groupe Editor et ses 500 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, le petit objet cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux... Rejoignez l'aventure en devenant : Responsable Gestion des Stocks H/F pour le Groupe Editor à Saint-Martin-Belle-Roche (71) Rattaché(e) au pôle logistique, vous prenez en charge la gestion globale et stratégique des stocks de notre entrepôt (7000 m²). Vous garantissez la fiabilité, l'optimisation et la bonne circulation des flux physiques ; Vos missions seront les suivantes : - Superviser et animer une équipe de 2 Gestionnaires de Stock (organisation du travail, priorisation, accompagnement au quotidien et montée en compétences) - Piloter la gestion des stocks de l'entrepôt : réception, contrôle, rangement, suivi des inventaires (15 000 références) - Être garant(e) de la fiabilité des stocks et des niveaux de réapprovisionnement - Paramétrer et définir des seuils de réapprovisionnements - Gérer les commandes de réapprovisionnement de l'usine en lien avec les besoins de production et les prévisions d'activité - Participer activement aux projets d'amélioration continue Le profil que nous recherchons : - Vous avez une première expérience réussie en gestion de stocks, ou vous êtes jeune diplômé(e) avec une forte envie de vous investir dans un poste évolutif - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez prendre du recul pour prioriser et piloter votre activité avec efficacité - Vous aimez le travail en équipe, vous savez communiquer avec clarté et fédérer autour d'objectifs communs - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Titulaire du CACES 3/5 ou prêt(e) à le passer (nous pouvons vous y former si besoin) - Vous recherchez un poste évolutif, porteur de sens, dans lequel vous pourrez vous investir durablement et progresser avec l'entreprise Conditions : - Poste en CDI 35H/semaine - Horaire de journée - Salaire fixe + TR + Mutuelle
Boulangerie située à Fleurville recherche vendeur(se) H/F en CDD DE 6 MOIS en temps plein . 2 jours repos consécutifs par semaine - 1 week-end de repos par mois équipe de 6 vendeurs-vendeuses- 16 personnes sur la boulangerie au total SALAIRE BRUT 1850€ + Heures supplémentaires + primes Vous aurez à emballer, présenter et mettre en avant par des vitrines attractives les produits tels que les chocolats, confiseries et petits fours; à disposer les produits en rayons, achalander le magasin, conseiller les clients sur les produits et réaliser les ventes et les encaissements, gérer les réassorts des produits à la vente en lien avec la fabrication. Également faire le nettoyage et l'entretien courant du magasin. Expérience préférable en boulangerie, pâtisserie ou chocolaterie ou secteur de hôtellerie ou restauration ou CAP ou BEP vente marchande. Postulez directement sur cette offre avec votre CV !
Une boulangerie traditionnelle recherche un(e)vendeur(se) Vos missions: Vente, encaissement et fabrication snacking. Vous travaillez du mardi au dimanche matin. Repos le dimanche après midi et lundi Vos horaires : de 07h00 à 13h30 du mardi au dimanche inclus.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Replonges et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Mâcon et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Au sein de notre service logistique, vous assurez l'empotage des conteneurs Missions : - Chargement des marchandises à l'intérieur d'un conteneur à destination de l'export (port de charges) - Tâches de manutention diverses : o Nettoyage o Tri o Inventaire o Rangement o Diverses tâches annexes Profil : - Vous êtes rigoureux et faite preuve de logique. Modalités du contrat : - Prise de poste : dès que possible - Horaire 08h-16h du lundi au vendredi Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais exigé- autres langues bienvenues Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Gestion opérationnelle du service: Organiser la mise en place de la salle et veiller à son bon déroulement. Accueillir, placer et orienter les clients avec professionnalisme. Veiller au respect des standards de qualité et d'hygiène. Gérer les flux en salle et anticiper les besoins des clients. Management et coordination: Encadrer, motiver et former l'équipe de salle (chefs de rang, commis, apprentis). Répartir les tâches et organiser le service. S'assurer de la bonne communication avec la cuisine et le sommelier. Participer aux recrutements et aux intégrations des nouveaux collaborateurs. Suivi administratif et gestion: Établir et suivre les plannings de l'équipe. Gérer les stocks de matériel de salle (vaisselle, nappage, petit matériel). Superviser la facturation et parfois l'encaissement. Participer à l'élaboration des objectifs de chiffre d'affaires et au suivi des performances. Relation client et image de l'établissement: Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant le repas. Gérer les remarques et les réclamations avec diplomatie. Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Représenter l'image et les valeurs de l'établissement. Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et -20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
Au sein d'une micro-crèche vous Assurerez la prise en charge des jeunes enfants et l'accueil de leurs familles au quotidien dans un cadre sécurisé et bienveillant Missions Principales: Prendre en charge les jeunes enfants et contribuer à leur bien-être, à leur bon développement Participer aux différents projets éducatifs et pédagogiques Détails des missions et activités: Par rapport à l'accueil des enfants : Prendre en charge les enfants de 10 semaines à 6 ans, individuellement et collectivement, en situation de handicap ou non dans le respect de notre charte éthique Guider et accompagner les très jeunes enfants dans les gestes de la vie quotidienne Encadrer un groupe d'enfants et savoir organiser différentes activités (en lien avec le projet d'établissement) Encadrer, sous couvert hiérarchique, les stagiaires Assurer le suivi et la gestion des stocks Assurer les soins d'hygiène, de confort des jeunes enfants et veiller à leur sécurité Assurer l'entretien du cadre d'accueil de l'enfant (remise en état des locaux après les activités, désinfection des jeux.) Assurer la gestion des ouvertures et fermetures de l'établissement Par rapport au projet pédagogique : Participer aux différents projets Organiser des activités d'éveil ou pédagogiques Assurer le lien au quotidien avec les familles Diplôme AUXILIAIRE PUERICULTURE exigé avec minimum 1 an d'expérience en EAJE Profils CAP Petite enfance également étudiés avec +1 an d'expérience en EAJE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un agent de fabrication pour une mission en intérim à Feillens (01570). - Fabrication de sandwichs et pâtés en croûte - Tâches de production en agroalimentaire - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HORAIRES en 2x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucun diplôme requis - Première expérience en agroalimentaire appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes - Travail physique - Autonomie et dynamisme Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits agroalimentaires de qualité !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes. Une expérience chez Mc Donald's est requise ainsi qu'une sensibilité pour la formation et l'accompagnement des équipes. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... - Réaliser l'entretien et la maintenance du petit matériel. - Accueillir les prestataires et contribuer aux audits annuels. - Tenir à jour les processus réglementaires (HSE), de maintenance et les registres de sécurité. - Accompagner au quotidien le responsable technique dans ses missions de maintenance. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Rigueur et organisation - Adaptation au changement - Sens du travail d'équipe Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Vos missions : Plonge et hygiène - Assurer la plonge batterie et vaisselle (machine et manuel). - Nettoyer, ranger et désinfecter le matériel, les ustensiles et les locaux de cuisine. - Respecter scrupuleusement les normes HACCP et les consignes de sécurité. Polyvalence en cuisine - Effectuer l'épluchage, le lavage et la préparation des légumes ("pluche"). - Participer à des préparations simples sous la supervision de la brigade. - Aider à la mise en place et au débarrassage en cuisine. Entretien et logistique - Nettoyer et entretenir les sols, surfaces et équipements annexes. - Vider les poubelles, trier et évacuer les déchets. - Vérifier l'approvisionnement en produits d'entretien et signaler les besoins. Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château - Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle - Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience - . Possibilité de logement pendant la période d'essai - . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : - CSE partagé Amhappy - Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous - Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
Le cabinet dentaire des Drs Tricquet et Weiss à Pont de Vaux recherche une assistante dentaire qualifiée (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions principales seront: - Assister le praticien au fauteuil lors des soins. - Préparer, entretenir et stériliser le matériel . - Accueillir, informer et accompagner les patients. - Gérer les dossiers administratifs des patients, une connaissance du logiciel Logos est appréciée mais non obligatoire. - Participer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement du cabinet. Profil recherché: - Diplôme d'assistante dentaire qualifiée exigé. - Sens du relationnel, rigueur et esprit d'équipe. - Discrétion et professionnalisme. Conditions du poste : - Contrat : CDD 5 mois (remplacement congé maternité) à partir du mois de février - Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi et vendredi - 38H de 8h30 à 18h30 - Rémunération : selon profil et expérience - Lieu de travail : SCM Tricquet-Weiss 01190 Pont de Vaux
CDD de 12 mois à partir du 15 février 2026. En tant que Responsable Construction, vous pilotez la réalisation des bâtiments et restaurants Areas, de la phase étude à la livraison, dans le respect des délais, des coûts, des normes réglementaires et des exigences de qualité. Vous représentez la Maîtrise d'Ouvrage/Maîtrise d'Ouvrage Déléguée Areas auprès des partenaires externes et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Projet. Vos principales responsabilités : Développement : - Analyser et viabiliser les dossiers concours (technique, économique, planning) - Apporter une expertise technique pour optimiser les projets en phase amont Phase Études : - Piloter la contractualisation des équipes de Maîtrise d'Œuvre - Contribuer aux phases APS/APD aux côtés du Responsable Projet - Accompagner les démarches administratives (GN10, DACAM, permis de construire...) - Coordonner la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) - Réévaluer les études techniques et les budgets prévisionnels - Négocier et optimiser les coûts de construction Phase Chantier : - Superviser l'exécution des travaux jusqu'à la livraison finale - Adapter le programme aux réalités terrain en lien avec le Responsable Projet - Veiller au respect des cahiers des charges et normes de sécurité - Suivre rigoureusement les budgets et intégrer les modifications nécessaires Administration et coordination : - Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes (clients, bureaux d'études, architectes, organismes de contrôle...) - Assurer une veille technologique et rechercher des solutions innovantes Votre profil : - Formation supérieure en construction, génie civil, architecture ou équivalent - Expérience confirmée en gestion de projets de construction, idéalement dans l'univers de la restauration ou du retail - Maîtrise des réglementations, normes techniques, et de la gestion budgétaire - Leadership, rigueur, sens de la négociation et goût du travail en équipe
Le CLEM (Centres de Loisirs Educatifs en Mâconnais) recherche un.e animateur.trice en Contrat d'Engagement Éducatif pour la période scolaire 2025/2026, les mercredis (avec possibilité de complément pendant les vacances scolaires), pour l'accueil de loisirs de Sancé. Les accueils de loisirs sont ouverts aux enfants de 3 à 11 ans. Le CLEM gère des centres qui se veulent conviviaux, accueillants, qui proposent des activités variées répondant aux caractéristiques et envies des publics. Ils ont pour but de proposer des vacances épanouissantes dans le respect du rythme des enfants. Pour plus d'information sur chacun de ces sites : https://www.clem-macon.org/ Description du poste : Vous serez animateur.trice sur notre accueil de loisirs de Sancé. Vous êtes titulaire d'un BAFA ou équivalent (CAP AEPE, CPJEPS, BPJEPS .) et êtes autonome. Modalités : CEE - 70 € par jour Vous travaillez les mercredis (10h00 par jour - horaires à définir) et un jour de préparation par période vous est compté (une période = les semaines scolaires entre deux vacances). En complément, nous pouvons vous proposer de prolonger le contrat sur certains de nos sites pour les vacances scolaires. Savoir-être requis * Être rigoureux (respect des horaires, respect des consignes, respect des règles de sécurité) * Savoir travailler en équipe * Être joueur, dynamique, motivé, tolérant, créatif, patient (H/F) * Posséder une bonne capacité d'organisation * Être à l'écoute, disponible et bienveillant avec tout public Contact : Candidature à adresser à PERRET Léa, coordinatrice enfance jeunesse CLEM : coordoenfancejeunesse.clem@gmail.com La candidature doit être formulée par lettre de motivation et accompagnée d'un cv actualisé.
Votre agence Partnaire Mâcon recherche pour son client, acteur majeur dans la logistique, un préparateur de commandes (H/F) pour son site situé à Bagé, mission en Intérim de plusieurs mois. Vous souhaitez intégrer une entreprise avec un bel esprit d'équipe ? Vos missions seront les suivantes : Assurer les activités logistiques quotidiennes en lien avec sa zone : réception, rangement des produits, préparation des commandes Réaliser la manutention des produits Veiller à la bonne tenue de sa zone (propreté, rangement, matériel et surface) Respecter les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité Remonter tout dysfonctionnement de matériel ou risque potentiel identifié Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que préparateur(trice) de commandes Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) Vous êtes titulaire du caces 1 Horaires : 6H/13h20 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine, ou de 13h30 à 20h50 du lundi au vendredi. Taux Horaire : SMIC Prime panier à 5.90 euros Prime de production Formation dans un premier temps en horaires de journée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : L'agence Proman Tournus recherche pour l'un des ses clients un Technicien Bureau d'étude H/F Vous participez activement à la réussite des projets et affaires en bureau d'études. Missions: - Concevoir et réaliser les plans et documents d études conformément aux normes et exigences des clients - Analyser le cahier des charges, établir la liste des documents à produire - Produire, contrôler et garantir la qualité de l'ensemble des documents délivrés - Effectuer les calculs nécessaires à la bonne conduite des études - Intégrer les normes, prescriptions clients et contraintes de site dans votre approche - Respecter les budgets et délais, alerter en cas de dérive et proposer des solutions - Prendre en compte et reformuler les demandes d amélioration du terrain ou des responsables - Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement - Participer à l intégration des nouveaux collaborateurs et à l encadrement éventuel de stagiaires Profil recherché : Compétences et outils utilisés (Logiciels 3D TOPSOLID) Formation ou équivalent ou expérience en Bureau d'Études. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service client sont essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Partnaire Mâcon recrute un Technicien de Maintenance H/F pour son client situé dans l'Ain, entreprise réputée pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail. Poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des nouvelles lignes de production. A ce titre, Vous intervenez sur le dépannage des installations de votre périmètre après diagnostic Vous gérer les interventions de maintenance préventive Vous assurez le réglage et les contrôles des lignes de production Vous formez les équipes de production aux premières actions lors d'arrêts de ligne Vous veillez à la bonne application des règles de sécurité et procédures interne à l'entreprise. Horaires de travail : en 2*8 ou de nuit fixe, 39 heures par semaine Statut : Agent de Maitrise Rémunération : selon profil Les plus : un parking salarié, des vestiaires, salle de pause, distributeur à disposition, et une atmosphère de travail conviviale. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et vous avez une forte capacité d'analyse. Réactif et autonome, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'Industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Salaire entre 2500 et 3000EUR Brut par mois Les avantages : -mutuelle -primes -intéressement
Société de location matériel de concassage recrute un nettoyeur polyvalent sur engins de chantier (H/F) Nettoyage des machines en retour Lavage en extérieur avec nettoyeur haute pression d'engins de chantier Rangement et entretien du local Lundi au jeudi 8h-12h/13h30-17h Vendredi 8h-12h Possibilité de contrat en temps partiel
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Nous recherchons un commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de restauration gastronomique. Vous participerez à la préparation des produits, à la mise en place, au dressage des assiettes, ainsi qu'au maintien de la propreté de votre poste de travail. vos missions : Responsabilités et activités principales - Participer à la mise en place et à la préparation des produits selon les fiches techniques. - Effectuer les préparations préliminaires : épluchage, taillage, découpe, pesées, sauces, fonds, etc. - Assurer la rotation des postes selon les consignes du chef (chaud, froid, pâtisserie, garde-manger, plonge). - Veiller à la qualité visuelle et gustative des plats avant envoi. - Respecter les recettes, grammages et dressages définis par le chef. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. - Contribuer à l'entretien du matériel, des locaux et des espaces de travail - Participer au service en collaboration avec le chef de cuisine Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
- Contexte Centre équestre, situé en Saône-et-Loire (71), accueillant environ 250 licenciés et disposant d'une cavalerie de 100 poneys et chevaux. Structure équipée de belles installations (écuries, manèges, carrières, cross, selleries, etc.) Avec une équipe d'environ 9 ETP (enseignants, palefreniers, personnel administratif), la structure privilégie une ambiance familiale tout en proposant des offres adaptées à tous les publics : découverte de l'équitation, loisir ou compétition (concours complet, saut d'obstacle, dressage, etc.). - Mission principale Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la gérance, vous serez chargé(e) d'assurer la direction générale du centre équestre. Votre rôle consistera à : Définir la gestion stratégique et opérationnelle de la structure et en assurer le suivi. Garantir le bon fonctionnement, la rentabilité, la sécurité et la satisfaction des cavaliers, des propriétaires et du personnel. - Responsabilités principales * Piloter la gestion administrative, financière et humaine de la structure. * Superviser le bon fonctionnement des écuries et des installations. * S'assurer du bien-être des chevaux, de la sécurité de tous, de la qualité des services et des pratiques écoresponsables. * Développer et promouvoir l'activité du centre (adhérents, pensions, enseignement, classes vertes, stages, événements, partenariats, etc.). * Maintenir l'esprit familial et la cohésion d'équipe. * Conduire des actions et projets à dimension écologique et pédagogique en lien avec la nature et les chevaux. - Compétences clés Maîtrise de la gestion d'entreprise (économique, financière) et du management d'équipe. Bonnes connaissances du milieu équestre et du bien-être animal, en conformité avec la convention collective et les réglementations en vigueur. Bonnes compétences en communication, organisation et prise de décision. Maîtrise des outils bureautiques. Leadership bienveillant, sens du relationnel et esprit d'équipe. Goût du terrain, polyvalence, autonomie et réactivité. - Formation et expérience Niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion, management, commerce ou secteur équin (ex. BTS ACSE, Licence pro management équestre, BPJEPS, DJEPS, BEES « sports équestres », etc.). Idéalement 3 à 5 ans dans la gestion d'une structure équine ou d'une entreprise à effectif similaire. Sens du contact, esprit d'équipe et goût du terrain. - Conditions du poste : Contrat : CDD de 12 mois renouvelable. Temps de travail : Temps plein, présence quotidienne sur site. Horaires : Variables selon l'activité, incluant week-ends et événements. Rémunération : Selon expérience et profil, basée sur la convention collective des centres équestres. Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés (DAUMA) Missions : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du/de la Chef.fe de service. 1. Vous assurez les tâches relatives à la prise en charge en urgence et à la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés confiés. 2. Vous accompagnez dans les démarches administratives relatives à la phase d'évaluation de la situation (évaluation de la minorité, de la situation sociale, du parcours migratoire, etc.). 3. Vous assurez les tâches relatives à l'accueil d'urgence et à la mise à l'abri des jeunes confiés. 4. Vous accompagnez les jeunes à la vie quotidienne et à leurs premières étapes d'intégration pendant la durée de la mise à l'abri. 5. Vous êtes chargé.e d'accompagner les jeunes dans leurs démarches externes. 6. Vous êtes en mesure d'élaborer des accompagnements dans les démarches individuelles ainsi que des informations et ateliers collectifs à caractère social et médico-social. Vous assurez la référence de certains jeunes. Vous êtes en mesure de rédiger un rapport éducatif en protection de l'enfance. 7. Vous mettez en oeuvre les décisions administratives et judiciaires prises. 8. Vous tenez à jour l'application métier. Profil / Aptitudes requises : 1. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 minimum. 2. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance, de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Une connaissance du droit des mineurs étrangers serait un plus. 3. Expérience de l'interculturalité. 4. Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie. 5. Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. 6. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, le Garage Carrosserie Martins à Feillens recrute un Carrossier automobile expérimenté(e). Vous travaillerez dans un bâtiment spacieux et lumineux avec tout l'outillage nécessaire et à la pointe de la technologie pour un travail performant et confortable. Profil recherché : Vous êtes autonome, sérieux et rigoureux Vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail Vous savez travailler en équipe. Horaires : - Du lundi au vendredi - Flexible sur les horaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes - Prime trimestrielle - 13ème mois Rejoignez un groupe familial à taille humaine avec une forte notoriété locale. Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail pour plus de renseignements ! Poste à pourvoir de suite !
Nous recherchons une personne qui assurera la mise en place du service, le service, le débarrassage des tables et le nettoyage. La personne recrutée devra également coordonner l'équipe et transmettre les informations à l'équipe de l'association. La cantine scolaire sert 220 repas par jour, avec deux salariés et un prestataire de service qui fournit un cuisinier et une personne en salle. Vous coordonnez une cantine scolaire . votre expérience avec des enfants est appréciée
Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. -Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé. -Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments, Devenir aide-soignant(e) en accueil familial, c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives). Nous cherchons des aide-soignant(e)s en accueil familial, partout en France. Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.
L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Responsable rayon Boucherie H/F. Poste à pourvoir en CDI à temps complet. Vous aurez pour missions : Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks Analyse des résultats et mise en oeuvre de plan Accueil et conseil client Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Horaire 39h00 par semaine du lundi au samedi. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Salaire entre 15EUR/h et 19EUR/h selon profil.
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais apprécié - autres langues bienvenues Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Au sein de notre restaurant gastronomique, vous serez en lien direct avec le Chef de rang, le maître d'hôtel et la brigade de cuisine. Mise en place de la salle Accueil et prise en charge des clients Service à l'assiette ou à l'anglaise Conseils sur les mets et vins Suivi du service de l'entrée au dessert Coordination avec la cuisine et le sommelier Service au Bar Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encadrement possible de commis ou stagiaires Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
Nous recherchons un Directeur (H/F) ayant le BAFD (acquis ou en cours d'acquisition) pour rejoindre notre équipe pour la saison de février à septembre 2026 (8 mois). => localisation : sud Bourgogne, en Mâconnais, (à 1 heure au nord de Lyon, à 1 heure au sud de Dijon) => date de début de contrat : 09/02/2026 => poste à temps plein, du lundi au samedi. => connaissance appréciée, mais non indispensable, du milieu équestre. Vos missions dans notre structure : - Vous participez à l'accueil clientèle au moment des arrivées et des départs lorsqu'il y a lieu de relayer la chargée d'accueil. - Vous encadrez l'équipe d'animation et d'enseignement équestre durant les colonies d'équitation prévues aux petites et aux grands vacances : février-mars, avril, été. - Vous encadrez et coordonnez l'équipe d'animation (moniteurs et animateurs équestres) - Vous gérez l'intendance (commandes de nourriture et livraisons), en lien quotidien avec le personnel en cuisine. - La bonne tenue des lieux est à vérifier chaque semaine et selon le besoin : dortoirs, blocs sanitaires, réfectoire. - Vous présentez la structure et le programme des activités aux jeunes cavaliers. - Vous assurez la sécurité opérationnelle, le bien-être et la participation des enfants à la vie en collectivité. - Vous suivez et faites appliquer la feuille de route pédagogique et éducative définie avec Jeunesse, Engagement et Sports - Vous savez être référent des secours en cas de blessure et aussi médiateur en cas de différend entre ados ou avec un parent. - Au quotidien vous vous concertez avec l'équipe pour appliquer des programmes adaptés aux besoins des enfants et selon la météo. Qualifications - BAFD acquis ou en cours - PSC1 acquis - Permis B (véhicule léger) - Bon relationnel avec l'équipe, les enfants et ados, leurs parents et autres éducateurs présents et savoir réguler un conflit interpersonnel - Bon sens organisationnel, sens des responsabilités, savoir rendre compte aux cogérants - Expérience préalable souhaitée dans l'encadrement de séjours de loisirs => logement et repas sur place en plus du salaire.
Nous recherchons un boulanger pour notre boulangerie artisanale, spécialisée dans la fabrication de pains et de viennoiseries. Notre établissement est reconnu pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel. Vos missions : - Effectuer le pétrissage, le boulage et le façonnage du pain. - Mettre en cuisson les pains et les viennoiseries. - Manutention de sacs de farine (25 kg). Horaires : - Lundi : 6h-11h - Mardi au Samedi : 4h - 11h Repos le dimanche.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, les petits objets cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux... Rejoignez l'aventure en devenant : CONDUCTEUR DE MACHINE DE DORURE A CHAUD H/F pour le Groupe Editor à Saint-Martin-Belle-Roche (71) Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Conduite d'une machine de finition en ligne : approvisionnement en matières premières ; - Contrôle des produits finis (qualité, quantité, conditionnement) en conformité avec le dossier de fabrication et les échantillons, dans respect des règles de production, d'exigences qualité, et sécurité et environnementales ; - Maintenance de 1er niveau de la machine. Notre engagement : - Vous accompagner au quotidien afin que vous puissiez monter en compétence et en autonomie; - Vous former sur l'entreprise, les outils et les méthodes. Les clés de la réussite : - Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'une imprimerie traditionnelle ou dans le domaine du conditionnement et de l'emballage (idéalement 3 ans) ; - Si vous maitrisez la conduite d'une autre machine, une formation sur la Brausse est possible ; - La connaissance du passage papier en 72x102 est un atout ; - Vous faites preuve d'une grande rigueur et minutie ; - Vous êtes polyvalent et autonome dans votre périmètre d'activité.
Notre agence de Mâcon recherche pour son client basé à Saint Martin Belle Roche, un cariste 3 et 5 H/F. Entreprise spécialisée en fabrication de produits laitiers. Vos missions : > Assurer l'alimentation : - Préparer, mettre en fonctionnement et arrêter l'installation et les éléments dépendants - Alimenter les containers et les big bag en appliquant les consignes - Valider le bon fonctionnement de l'installation par des contrôles - Participer aux changements de produits - Suivre le planning d'ordonnancement > Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiènes et de qualité > Participer aux essais industriels et aux projets de développement et d'amélioration des lignes > Assurer l'hygiène de la ligne et de ses périphériques en réalisant le nettoyage des machines > Participer au traitement des données en effectuant les enregistrements liés à son activité et en assurant la saisie informatique via l'ERP et MES > Etre garant de la traçabilité et de la qualité des produits en réalisant des autocontrôles > Détecter, identifier et alerter dès qu'un dysfonctionnement apparait > Participer à la mise en place des actions correctives > Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (collaborateurs et intérimaires) > Contribuer au respect de l'environnement en triant les déchets selon les consignes > Participer à d'autres tâches selon les besoins du service ou de l'entreprise Profil : - Vous avez le CACES 3 et 5 à jour - Vous avez une première expérience significative dans ce domaine - Vous êtes motivé - Vous êtes ponctuel Rémunération : - Selon grille du site Avantages : - à définir - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat Mâcon. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez amené à travailler seul ou à plusieurs sur les tâches suivantes : - Plieur de tôles juqu'à 5mm (acier, alu et inox) - Découpe laser de tôles jusqu'à 5 mm - Soudure acier, alu et inox - Montage d'abri technique - Ferrage de portes Horaires 8h - 12h / 13h30 - 17h30 / 16 h le vendredi
Vous serez amené à travailler seul ou à plusieurs sur les tâches suivantes : Missions : - lecture de plans - coupe de profils+- joints mastic - enlèvement des éléments en lien avec la découpe laser - pliage de tôles Horaires 8h - 12h / 13h30 - 17h30 / 16 h le vendredi
Adéquat Feillens recrute, des préparateurs de commandes CACES gerbeur R485 Catégorie 2 (F/H). Missions : - Préparer les commandes (picking) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition - Stockage/Déstockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES R 485 Catégorie 2 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Votre agence Adéquat de Feillens recrute des Approvisionneurs H/F pour son client Monterrat à Feillens, une entreprise innovante et en croissance spécialisée dans la fabrication de pâtés croutes, sandwichs. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions en tant qu'approvisionneur (se) sera pleine de saveurs : -Aide au démarrage des lignes de production - Approvisionnement des lignes en matières premières - Nettoyage et rangement de la zone de travail - Montage et démontage des lignes de production - Remontée des anomalies au conducteur de ligne Profil : Vous allez adorer mettre la main à la pâte si : - Vous êtes autonome, réactif(ve) et avec l'esprit d'équipe - Vous aimez faire les choses avec passion. C'est aussi le secret de leurs recettes - Vous maitrisez l'outil informatique Découvrez tous les avantages de votre mission gourmande : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes + Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide et de formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour rejoindre l'aventure Monterrat avec Adéquat, postulez directement à cette annonce. Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez notre entreprise qui recherche un conducteur d'engin agricole H/F. Vous assurez la conduite de tracteur, avec l'ensemble des outils attelés nécessaires au travail du sol, semis, plantations, récolte de légumes. Poste saisonnier de 6 mois, à temps plein, à compter de février 2026.
Recherche mécanicien / mécanicienne agricole avec conduite de tracteurs (formation interne possible sur la conduite). Ce poste combinera une activité de mécanique agricole (entretien et réparation de matériel) et de conduite de tracteurs (charger, transporter et décharger les récoltes de légumes du champ à l'entrepôt). CDI à temps plein, salaire à définir. Travail en binôme avec le mécanicien actuel. Poste à pourvoir dès que possible.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Une exploitation viticole familiale (10 hectares) recherche un ouvrier viticole H/F pour participer aux travaux de la vigne pour les travaux d'hiver : - Tirer les sarments - Tailler les vignes, - Entretenir les parcelles, le palissage - Plier les baguettes - La conduite de tracteur serait un plus (pas obligatoire) De préférence, vous êtes expérimenté(e) dans ce métier. Vous avez le permis B ou moyen de locomotion pour vous rendre d'une parcelle à une autre. Le poste est à pourvoir rapidement jusqu'à Juin 2026 (Pas de travail à la tâche) Par mail: domainefavredenis@orange.fr pas de possibilité de logement pas de prestataire de service
Le Conducteur de Ligne assure la conduite d'une Ligne de Conditionnement de Poudre de Lait ou Lait Concentré Sucré en respectant les critères de qualité, sécurité, hygiène, quantité, délai et productivité définis. Missions : - Préparer, mettre en fonctionnement et arrêter l'installation et les éléments dépendants - Piloter et paramétrer les différentes étapes de la ligne et en assurer les réglages en respectant les consignes - Valider le bon fonctionnement de l'installation par des contrôles et des mesures - Participer aux changements de formats - Coordonner le travail de l'équipe sur la ligne - Suivre le planning d'ordonnancement - Participer aux essais industriels et aux projets de développement et d'amélioration de la ligne - Réaliser le nettoyage des machines et être garant de la propreté de la ligne et de son environnement - Effectuer les enregistrements liés à son activité - Assurer la saisie informatique via l'ERP et MES - Réaliser les autocontrôles et être garant de la traçabilité et de la qualité des produits - Identifier, alerter dès qu'un dysfonctionnement apparait - Participer à la mise en place des actions correctives - Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, intérimaires - Connaître, respecter, appliquer et faire appliquer les règles de la Sécurité de l'Entreprise et être force de proposition en matière de sécurité Profil : - Niveau de formation requis : CAP / BEP / CQP / BAC PRO / BTS ou vous justifiez d'une expérience significative en Conduite de Ligne - Connaissances en Agroalimentaire fortement souhaitées - Connaissance des installations automatisées et des procédures et standards QHSE - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, force de proposition et faite preuve d'adaptabilité Modalités du contrat : - Prise de poste : dès que possible - Poste en 3x8 Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)
Avec plus de 60 ans d'expérience, Régilait, filiale des deux premières entreprises de coopératives laitières françaises, est le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles. Régilait exporte dans plus de 60 pays dans le monde.
Une boulangerie traditionnelle recherche son/sa pâtissier(ère) pour la fabrication maison des viennoiseries, des gâteaux, desserts... Savoir travailler en autonomie. Vous travaillez du mardi au dimanche matin. Repos le dimanche après midi et lundi et un autre jour dans la semaine, le mercredi ou le jeudi, à définir Vos horaires : de 4H à 12H. Primes en fonction des compétences Possibilité d'immersion en entreprise de 2 à 5 jours maximum pour vous permettre de découvrir l'équipe, l'organisation et le savoir-faire. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'un emploi proche de chez vous d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Replonges et alentours, nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien Aide à la mobilité Aide à la toilette Aide aux courses, préparation des repas Stimulation au quotidien sur des activités Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez des missions au plus proche de votre domicile des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Partnaire Mâcon recherche pour son client, entreprise réputée de l'Ain, un plieur F/H. Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrez un leader dans son domaine où vous pourrez participer pleinement au développement de solutions innovantes et où l'excellent environnement de travail vous permettra de vous sentir à votre place ! Mission en intérim d'une durée globale de 6 mois Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous assurez le réglage et le bon fonctionnement des installations : Réaliser les pièces en fonction des OF et des priorités dans le respect des objectifs Préparer les pièces à plier (choix outillages, réglages...) Lire les plans techniques Assurer le contrôle des pièces tout au long de la production Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et des documents fournis Détecter et signaler les anomalies Veiller à la bonne application des règles de sécurité et procédures internes à l'entreprise. Nettoyer et entretenir son poste de travail Horaires de journée Rémunération selon profil Vous disposez d'une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans un milieu industriel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre communication, votre savoir-être et souhaitez travailler dans une industrie innovante ? Vous vous projetez dans ce poste ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Taux horaire brut entre 12EUR et 15EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillez au sein du centre dze formation en tant que testeur- formateur. Vous possédez vos CACES 485/ 489/ 484 /486. Vous êtes en mesure de justifier d'au moins 150 jours de pratiques dans chaque catégorie. Prise de poste prévue en janvier. Expérience en tant que formateur n'est pas obligatoire.
- Préparation de la pâte : Le boulanger doit préparer les différentes pâtes (pain, viennoiseries, etc.) en respectant les recettes et les dosages précis. - Mélange et pétrissage : Utilisation de machines industrielles pour mixer et pétrir les ingrédients, afin d'obtenir une consistance uniforme et de bonne qualité. - Contrôle de la fermentation : Gestion des temps de fermentation de la pâte, souvent en surveillant la température et l'humidité, pour garantir un développement optimal des arômes. - Façonnage : Modelage de la pâte selon les produits à réaliser (baguettes, pains spéciaux, etc.) en utilisant des machines ou des techniques manuelles. - Cuisson : Surveillance des cycles de cuisson dans des fours industriels, en contrôlant les températures et les temps de cuisson pour assurer une cuisson uniforme. - Contrôle qualité : Évaluation visuelle et organoleptique des produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de qualité en termes de goût, de texture et d'apparence. - Gestion des stocks : Suivi des matières premières (farine, levure, etc.) pour assurer un approvisionnement continu, ainsi que la gestion des pertes et du réassortiment. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Application des protocoles d'hygiène stricts pour garantir la salubrité des produits, ainsi que le respect des règles de sécurité au travail. - Maintenance des équipements : Entretien et nettoyage réguliers des machines et des outils de production pour garantir leur bon fonctionnement. - Collaboration avec d'autres équipes : Travailler en coordination avec les équipes de distribution, de logistique et de marketing pour répondre aux besoins du marché. - CAP Boulangerie ou équivalent (un diplôme en boulangerie est un plus, mais pas nécessaire pour un poste débutant). Compétences techniques : - Connaissance de base des techniques de pétrissage et de fermentation. - Familiarité avec les équipements industriels de boulangerie (fours, pétrins, etc.) est un avantage. - Sensibilité à la qualité des ingrédients (farine, levure, etc.). Compétences personnelles : - Rigueur et autonomie : Capacité à suivre des procédures et à travailler de manière autonome sous supervision. - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. - Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux variations de production. Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et capacité à gérer son temps efficacement. - Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le métier de boulanger. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions physiques : - Travail physique en station debout prolongée et manipulation de charges.
Nous recherchons pour notre association basée à Replonges, un entraineur de Gymnastique Artistique Féminine H/H pour la saison 2025/2026. Prise de poste souhaitée: Février 2026. Type de contrat: CDD (évolution possible sur la saison 2026/2027). Durée hebdomadaire: 10 heures du lundi au samedi + compétions et évènements possibles sur les weekends. Rémunération: selon la Convention collective du Sport et expérience. Les missions: - Encadrer des groupes de GAF de débutantes à confirmées. - Accompagner les groupes lors des entrainements et compétitions. - Participer à la vie du club. Compétences recherchées: Autonomie, rigueur, organisation, bonne communication avec les gymnastes et les familles. Profil recherché: vous êtes titulaire du AF3-EXPERT ou BPJEPS MENTION ACTIVITES GYMNIQUES ou LICENCE STAPS.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance électrotechnique (H/F); Participez à la réussite d'un groupe industriel de premier plan, alliant proximité et dimension internationale. Innovant et engagé pour la neutralité carbone, il offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution. Au sein de notre site de production, vous êtes intégré à un service maintenance d'un haut niveau d'expertise technique. Rattaché au Responsable de Maintenance du site, vous effectuez les interventions préventives et curatives sur l'ensemble du site. Vous êtes chargé(e) du diagnostic de panne, des interventions de dépannage, et vous participez activement au développement de la maintenance préventive dans les domaines mécanique et électrotechnique. Vous proposez et mettez en œuvre des actions d'améliorations techniques permettant de faciliter le travail et/ou d'accroitre les performances des machines. Les conditions du poste : -Rythme de travail en 2x8 : Matin, après-midi, journée -Astreinte 1 semaine par mois week-end compris Formation : Bac 2 électrotechnique ou équivalent. Expérience : Vous possédez une première expérience à un poste similaire. Vos compétences : -Vous avez des connaissances en mécanique, en chaudronnerie et en électrotechnique. -Des connaissances en automatisme seraient un plus. -Vous êtes autonome, avez un fort esprit d'engagement et une bonne volonté. -De plus, vous avez un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition. -Vous avez conscience que la fonction maintenance est une fonction clé pour le bon fonctionnement d'une usine.
L'agence AXEO Services recherche un(e) aide(e) à domicile en CDD de 2 mois, à temps partiel, pour un remplacement d'arrêt maladie. Missions : - Interventions au domicile des particuliers - Réalisation des tâches ménagères : ménage, repassage - Aide aux courses - Transport - Secteur : Ain - entre Pont-de-Vaux et Replonges - Planning adapté à vos disponibilités, missions proches de votre domicile - Conditions : - Rémunération : 12,12 € brut/heure - CDD à partir du 8 décembre - Indemnités kilométriques - Planning fixe - Tenue et équipements fournis - Accompagnement et formation interne - Aucun diplôme ni expérience requis Profil : - Permis B obligatoire Rejoignez une équipe à l'écoute et proche de vous !
CRMN - Solutions de maintenance et nettoyage est une société de nettoyage industrielle à destination d'une clientèle professionnelle. Forte de plus de 40 ans d'existence, nous apportons un soin particulier à la formation de nos équipes afin qu'elles apportent un service de qualité à nos Clients, basé sur l'écoute et la réactivité. Afin de compléter notre équipe chez l'un de nos Clients, situé sur la commune de PONT DE VAUX nous recherchons un/une Agent de propreté, du lundi au vendredi de 12h00 à 14h00 vous assurez la propreté et l'entretien des locaux de nos Clients. - Vous assurez le nettoyage et l'entretien des bureaux, des espaces communs, des sanitaires et zones hygiènes. - Vous êtes responsable de la gestion des consommables (distributeurs,etc.) et de la gestion des déchets. - Vous êtes attentif aux demandes spécifiques des clients avec discrétion et courtoisie. - Vous garantissez le bon fonctionnement et l'entretien du matériel de nettoyage mis à votre disposition. - Vous respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité, et adoptez des pratiques écoresponsables au quotidien. - Vous signalez toute anomalie au responsable concerné. Votre profil : - Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches, de polyvalence, et d'un excellent sens du détail. - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe et avez le sens de la satisfaction client. - Motivé(e), organisé(e), méticuleux(se) sur l'hygiène, autonome et responsable. - Savoir être : politesse, courtoisie, ponctualité Ce que nous offrons : - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions - Des horaires flexibles pour un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle - Un environnement de travail respectueux et humain Prêt à nous rejoindre ? Envoyez nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière chez CRMN.
À propos de nous : À proximité de Mâcon, le Château de Besseuil entouré de ses 4 ha de vignes Viré Clessé AOP, est un établissement alliant charme historique et raffinement contemporain. Membre du réseau Teritoria, notre hôtel de charme offre un cadre unique et authentique. Notre domaine composé de 20 chambres et suites réparties entre le Château et ses Dépendances, propose également un restaurant gastronomique, distingué par 2 toques au guide Gault & Millau. Rejoindre le Château de Besseuil, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée, attachée à l'excellence du service et à l'art de recevoir. Votre profil : Expérience souhaitée en restauration gastronomique Sens de l'accueil, élégance naturelle, rigueur Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme Bonne connaissance des techniques de service Anglais apprécié - autres langues bienvenues. Passion pour la gastronomie et le vin vos missions : Au sein de notre restaurant gastronomique, vous serez responsable d'un ou plusieurs rangs, en lien direct avec le maître d'hôtel et la brigade de cuisine. Mise en place de la salle Accueil et prise en charge des clients Service à l'assiette ou à l'anglaise Conseils sur les mets et vins Suivi du service de l'entrée au dessert Coordination avec la cuisine et le sommelier Service au Bar Respect des règles d'hygiène et de sécurité Encadrement possible de commis ou stagiaires Qualités requises : Sens aigu du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et organisation Excellente présentation et communication Maîtrise du français et de l'anglais Ce que nous offrons : Un cadre de travail unique au sein d'un Château Le Château de Besseuil est certifié Argent au Label Peace&Work : le 1er label de l'hospitalité sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Des missions variées et enrichissantes favorisant l'évolution professionnelle Un contrat CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience . Possibilité de logement pendant la période d'essai . Deux jours de repos hebdomadaire consécutif (dimanche et lundi) hors saison Avantages collaborateurs : CSE partagé Amhappy Découverte des maisons Teritoria hôtels et restaurants : -50 % sur les tarifs hébergement et-20 % sur les tarifs restauration) Rejoignez nous Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Nous avons hâte de vous accueillir au Château de Besseuil !
La Maison Familiale Rurale de Bagé Le Châtel, centre de formation par alternance engagé dans la réussite et l'accompagnement des jeunes, recherche un(e) formateur(trice) pour renforcer son équipe pédagogique. Missions principales Au sein de notre équipe, vous assurerez : L'enseignement du Français, de l'Économie et de la Documentation auprès de jeunes de formations variées (4e/3e, CAP, BP, Bac pro et BTS). La préparation, l'animation et l'évaluation des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels. Le suivi individualisé des apprenants, en collaboration avec l'équipe éducative. La participation active à la vie de la MFR : réunions pédagogiques, projets éducatifs, sorties, veillées, échanges avec les familles et les maîtres de stage. La contribution au développement de projets innovants favorisant l'engagement des jeunes et leur réussite. Profil recherché : Formation Bac +3 minimum, idéalement dans les domaines littéraires, économiques et/ou sciences humaines. Aisance relationnelle, sens de l'écoute, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Intérêt pour la pédagogie de l'alternance et l'accompagnement individualisé. Conditions : Poste à pourvoir : dès que possible. Temps de travail : 80% pour la première année Rémunération : selon convention collective des MFR et expérience.
Notre boulangerie artisanale, située au cœur de Pont de Vaux est reconnue pour ses produits de qualité et son savoir-faire traditionnel. Nous sommes une entreprise familiale. Vous serez en charge de la production de nos pains et viennoiseries artisanales. Vos missions principales incluront : - Maîtrise de la cuisson, du pétrissage, du pointage et de la fermentation. - Maîtrise du tournage. - Travail autonome et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Expérience confirmée en boulangerie artisanale. - Capacité à travailler de manière autonome. - Connaissance des techniques de cuisson, pétrissage, pointage, fermentation et tournage. - Rigueur - Créativité - Esprit d'équipe - Maîtrise des techniques de boulangerie artisanale. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste est prévu pour Mars 2026, je reste disponible pour toutes interrogations, ne pas hésiter à me contacter !
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les activités mécano soudure, peinture, assemblage de pièces, des Manutentionnaires peinture H/F. Vos missions seront les suivantes: - Accrocher et décrocher des pièces sur une chaîne de peinture - Protéger les pièces avant application de peinture - Masquer les parties usinées d'une pièce à l'aide de vignettes et décoller les vignettes après peinture - Laver les pièces : =>1/ en machine à laver = manutention des pièces sur la palette de la laveuse ou =>2/ à l'aide du nettoyeur haute pression - Effectuer des retouches peintures - Tâche de conditionnement des pièces pour expédition (cerclage, film plastique) identifie les pièces par étiquettes d'acheminement et remplir les fiches d'autocontrôle, de traçabilité, bons de travaux Horaires: 3 X 8 avec une rotation hebdomadaire (matin→ nuit → a.m.) : Du lundi au jeudi : 4h à 12h / 12h à 20h / 20h à 4h Le vendredi : 4h à 11h / 11h à 18h / 18h à 0h40 39h de présence hebdomadaires avec paiement de 2h sup / semaine majorées à 25%Les horaires postés incluent une pause de 24 minutes par poste. Rémunération: Taux horaire de 11.52€ Versement de paniers de jour pour les équipes matin et am Heures de nuit majorées à 15% + versement de paniers de nuit Le profil pour ce poste: Une première expérience de travail en milieu industriel et travail en équipe Savoir lire, écrire et parler le FrançaisAvoir si possible quelques notions de mécanique La formation pontier élingueur est un + Motivé, sérieux, rigoureux Assidu, Ponctuel, conscience professionnelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication agroalimentaire, un ouvrier de fabrication agroalimentaire à Pont-de-Vaux (01190) en intérim pour une durée de 6 mois.- Agent de fabrication agroalimentaire homme/femme - Travail du lundi au jeudi de 6h à 17h - Longue mission d'intérim Vos missions seront diverses et polyvalentes : - Accroche de volailles - Découpe de volaille - Éviscération - Emballages - Conditionnement - Nettoyage des postes de travail Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la fabrication agroalimentaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication agroalimentaire, en tant qu'ouvrier de fabrication agroalimentaire à Pont-de-Vaux (01190) pour une mission intérim de 6 mois.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous serez amené(e) à travailler seul ou à plusieurs sur les tâches suivantes : - Coller des panneaux sandwich - Scier les matières composants le panneau sandwich - Raboter les matières composants le panneau sandwich - Plieur de tôles jusqu'à 5mm (acier, alu et inox) - Découpe laser de tôles jusqu'à 5 mm - Soudure acier, alu et inox - Montage d'abri technique - Ferrage de portes Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur toute la France - - Primes de transport Horaires 8h - 12h / 13h30 - 17h30 / 16 h le vendredi -
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous épanouir auprès d'équipes professionnelles et dynamiques ? N'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recrutons, des conducteurs de ligne motivés à nous rejoindre et prêts à participer à de beaux challenges avec l'ouverture de notre seconde usine. Les missions confiées seront les suivantes : - Assurer le démarrage de la ligne de production en respectant les process en vigueur - Garantir l'approvisionnement des matières (matières premières ou films/étiquettes) - Gérer la bonne conformité des recettes ou de leur conditionnement en fonction des ordres de fabrication - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs sur sa ligne - Assurer la maintenance de 1er niveau Maison Monterrat compte environ 300 collaborateurs et a rejoint en 2022 le Groupe Valentin Traiteur. Un groupe de 3 PME de la région Auvergne Rhône-Alpes, spécialisé dans la fabrication de produits traiteur frais. Ses savoir-faire complètent l'offre et consolident la présence du groupe sur ce marché. De nouvelles synergies et l'expertise industrielle du groupe viennent assurer son développement. Evoluant dans un domaine dynamique où innovation et qualité sont les maîtres mots, nous recherchons des collaborateurs qui, au-delà des compétences techniques, sauront se démarquer par leur personnalité et leur implication. Ce qui vous attend : - Un accompagnement bienveillant avec une équipe d'encadrement formée et motivée à transmettre leurs savoir-faire, - des beaux challenges - un emploi aujourd'hui, une carrière demain ! Conditions : - Statut ouvrier - 35h/hebdomadaires - En forte saison : travail du samedi et/ou nuit - Horaires : 2x8 7h30-1h30+ au conditionnement
Afin de renforcer notre service maintenance, nous recherchons un agent de maintenance H/F. Vous êtes autonome, motivé, aimez la diversité et cherchez de nouveaux challenges ? Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réaliserez les opérations de premier niveau de maintenance préventives et curatives sur l'ensemble des équipements de production et infrastructures. Véritable soutien à l'équipe, vos missions principales seront : - Graissage et contrôle des machines process - Remise en état de sous-ensemble mécanique simple - Chantiers de remplacement de pièces (sous la tutelle d'un technicien) - Aide aux techniciens sur les interventions de dépannage ou de maintenance machine process PROFIL RECHERCHE D'un niveau Bac Pro à BTS dans le domaine technique, vous êtes passionné(e) de mécanique et de bricolage, rigoureux(se) et autonome. Vous savez gérer les priorités et votre rigueur vous permets de répondre aux exigences de la production dans le respect des normes de qualité et sécurité. Expérience en industrie, le secteur agroalimentaire serait un plus. Statut : ouvrier Temps de travail : 35h Horaires : Journée
Rattaché (e) au Chef des ventes, votre fonction s'articule autour des missions suivantes : - Développer votre portefeuille clients sur votre secteur - Fidéliser le portefeuille clients en veillant à la définition précise de leurs besoins et leur satisfaction sur le long terme. - Participer à la gestion budgétaire (étude, chiffrage, négociation prix, marge, bénéfices.) - Assurer le reporting de ses activités à sa hiérarchie et le suivi administratif des ventes Votre profil : H/F, de formation technique BAC PRO ou BTS en mécanique agricole/agroéquipements, vous souhaitez valoriser une expérience dans le commerce agricole, ou TP/ PL, idéalement dans le machinisme. La connaissance du monde agricole et de ses spécificités est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance des matériels agricoles et des connaissances techniques générales (mécanique, électrotechnique, hydraulique, électronique, informatique.). La maitrise des outils bureautiques est indispensable. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, de bonnes capacités de négociation, êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible.
Salon de prestations esthétiques en pleine expansion recherche un(e ) coiffeur(euse) pour proposer un contrat gérant-mandataire (vous serez à votre compte) et enrichir l'offre de service à la clientèle. Vous y exercez votre métier de coiffeur(euse) avec professionnalisme : - maitriser les techniques de la coiffure - gérer vos stocks de produits et matériels professionnels - suivre les commandes de vos produits - développer votre clientèle (fort potentiel) Vous organisez votre temps de travail pour répondre aux demandes de la clientèle.
ATI EXPORT recrute : Acheteur Projets Industriels (H/F) Lieu : La Salle (71) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : entre 2 000 € et 3 000 € brut/mois selon expérience, avec primes de résultat, titres-restaurant. À propos d'ATI EXPORT Depuis plus de 15 ans, ATI EXPORT accompagne ses clients internationaux dans leurs projets d'approvisionnement, d'importation et de sourcing de pièces détachées et d'équipements industriels. Notre structure à taille humaine, spécialisée dans l'achat externalisé et la supply chain, combine expertise technique, solutions d'achat, réactivité et maîtrise des échanges internationaux. Missions principales Rattaché(e) à l'équipe achats, vous aurez pour principales missions : - Traiter les dossiers d'achat techniques (identification du matériel, sourcing, consultation fournisseurs, négociation, relance). - Vérifier la conformité des offres reçues (prix, références, quantités). - Saisir les offres commerciales dans notre ERP (Wave Soft). - Envoyer les propositions commerciales aux clients. Profil recherché - Formation Bac +2 minimum en commerce international, achats ou domaine technique. - Débutant accepté. Une première expérience dans un environnement industriel est un plus. - Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de réactivité et d'un bon sens de l'organisation. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, avez le sens du service et savez gérer plusieurs projets simultanément. Savoir-faire attendu - Capacité à analyser un besoin technique. - Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (la connaissance de Wave Soft est un plus). - Aptitude à la négociation et à la communication professionnelle, à l'oral comme à l'écrit. Savoir-être recherché - Organisation, autonomie et implication. - Curiosité technique et esprit d'initiative. - Fiabilité, réactivité, esprit d'équipe. Conditions / avantages - Temps plein : CDI - 35 h par semaine, en journée. - Week-end de 2 jours et demi. - Rémunération évolutive selon expérience et résultats. - Primes de résultat. - Titres-restaurant. Candidature : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : nadia.chouitar@atiexport.fr Objet du mail : "Candidature Acheteur Projets Industriels - La Salle" Prise de poste : Dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Maçon VRD (départ Auxonne) EN GRANDS DEPLACEMENTS. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 25000 et 30000EUR par an. - Implantation de chantier, lecture de plans - Poser des canalisations y compris des regards - Pose de bordures, de pavés et de petites maçonneries - Fabrication de béton et de mortier - Fabrication de coffrage et ferraillage simple - Pose d'enrobés à froid ou à chaud Modalités du contrat : - Lieu : départ d'Auxonne - 21130 - Durée : Intérim sur du long terme - Horaires : 37 heures par semaine Rémunération : - Salaire entre 25000 et 30000EUR par an, selon profil et expérience - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Connaissance des techniques de construction et de rénovation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, en tant que Maçon VRD et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.
Entreprise > Audioprothésiste confirmé(e) - CDI Cadre - Structure indépendante > > Vous cherchez un poste stable, autonome, sans pression de réseau ? > > Rejoignez Audition Claire, centre labellisé Maître Audio, et contribuez à une prise en charge humaine et de qualité dans un environnement professionnel structuré. > > Poste basé à Pont-de-Vaux (01), avec déplacements hebdomadaires à Prissé et Montrevel (véhicule fourni) > > ### Poste ### Vos missions * Appareillage, réglages, suivi long terme des patients * Conseil et accompagnement personnalisé * Suivi administratif complet (devis, facturation, mutuelles.) * Veille techno & qualité * Participation à la gestion des centres (commandes, gestion des stocks, coordination avec les opticiens) * Développement du réseau de prescripteurs et animation des actions locales ### Ce que nous vous offrons * CDI 35h - statut Cadre * 48K€ brut annuel sur 13 mois + 2% du CA tous les 3 mois (moyenne 30-35 appareils/mois) * Véhicule de service * Complémentaire santé prise en charge à 100% * Tickets restaurant * Semaine à 4,5 jours - horaires fixes * Ambiance bienveillante et professionnelle * Possibilité d'association à moyen terme Profil ### Vous êtes : * Diplômé(e) en audioprothèse * Autonome, organisé(e), rigoureux(se) * Orienté(e) relation patient, avec un bon sens commercial * Motivé(e) par une structure à taille humaine, sans franchise Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous répondrons rapidement !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle Junior (H/F). Participez à la réussite d'un groupe industriel de premier plan, alliant proximité et dimension internationale. Innovant et engagé pour la neutralité carbone, il offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Ingénierie, vous intégrez une équipe dynamique en charge de piloter les investissements industriels du Groupe en France, avec des projets variés : décarbonation, modernisation de l'outil industriel, augmentation de capacité, industrialisation de nouveaux produits. Vous intervenez sur l'ensemble des 21 sites français, depuis l'avant-projet jusqu'à la mise en service, en lien étroit avec les usines, les services transverses (recherche, informatique industrielle, achats, HSE, qualité.), et la direction technique internationale du Groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Animer l'équipe projet et les groupes de travail (analyses de risques, maintenabilité.), -Recueillir les besoins et enjeux des parties prenantes, -Rechercher et proposer des solutions techniques adaptées, -Réaliser les études d'implantation, -Rédiger les cahiers des charges techniques, -Conduire les consultations et négociations avec les fournisseurs, -Élaborer les budgets CAPEX, -Participer à l'établissement du budget d'investissement annuel, -Planifier les phases d'exécution et de mise en service, -Piloter les équipementiers et les sous-traitants, -Suivre la bonne exécution des travaux sur le terrain, -Participer à la mise en service des installations, -Garantir le respect des budgets et des plannings. Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau France. Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs généraliste avec une spécialisation en gestion de projets, maintenance ou génie industriel. Expérience : -1 à 3 ans d'expérience en gestion de projets industriels, méthodes ou travaux neufs en industrie. -Vos compétences -Bonne culture technique pluridisciplinaire (mécanique, thermique, automatismes.) -Aisance relationnelle et goût du travail en équipe -Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse -Maîtrise d'Excel -Anglais courant (lu, écrit, parlé) -Compétences en DAO appréciées (Autocad, Solidworks) -Connaissances et compétences en environnement & énergie ; notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Site industriel à taille humaine, composé d'une cinquantaine de salariés, et spécialisé en mécanique générale. Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez comme missions : - Assurer la programmation des nouvelles pièces langage Mazatroll ou en FAO - Définir les outils - Etablir les fiches outils et les modes opératoires - Former les opérateurs - Participer aux réunions techniques - Etre force de proposition sur des modifications de gamme, sur l'analyse des non-conformités Poste à pourvoir en CDI. Horaires de journée 7H30-16H30 - Base 39h de travail / semaine Salaire à définir selon votre profil et vos compétences 32 000 à 37 000 EUR BRUTS ANNUEL + prime annuelle + tickets restaurant Pour ce poste, nous recrutons une personne possédant un DUT GMP ou un BTS Productique Mécanique. Vous justifiez de 2 ans d'expérience de programmation en usinage, idéalement avec une première expérience en usinage 5 axes. Pour ce poste, vous devez avoir de bonne connaissance des outils coupants et devez maitriser le langage ISO. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de cette PME industrielle, forte de plus de 50 ans d'existence et spécialisée dans la fabrication de pièces techniques sur-mesure, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer les opérations de maintenance curative sur les outils de production (ateliers de fabrication, systèmes de lavage, ateliers de montage, essais, zone logistique) - Assurer les interventions mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Planifier et assurer les opérations de maintenance préventive et chantiers d'amélioration en lien avec votre responsable - Réaliser les Reportings - Assurer l'entretien technique divers du site ( Poste à pourvoir en CDI ) Lieu : Pont de vaux ( Horaires de Journée : Lundi au Jeudi 7h-12h / 13h-16h30 et le Vendredi 7h-12h / 13h-15h30 ) + Possibilité de faire des heures supplémentaires Salaire à définir selon diplôme et expérience en maintenance (Salaire fixe sur 12 mois + Primes + RTT + Mutuelle) Pour ce poste, vous disposez d'un BAC PRO Maintenance des équipements industriels / Electrotechnique ou d'un BTS Maintenance / Electrotechnique. Vous justifiez de 2 ans d'expérience en maintenance sur site industriel. Vous avez évolué au sein d'un environnement industriel et soumis à cadence de production. Sur votre poste, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière réactive, et pour votre autonomie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Rattaché au responsable de production, vous aurez comme missions : 1/Méthodes - Lancement : - Créer les programmes des nouvelles pièces (ou changement d'indice) en FAO, ISO ou Mazatrol - Choisir les outils coupants - Créer la gamme d'usinage /les modes opératoires/fiches outils/dossiers pièces, valider les fiches d'autocontrôle - Industrialiser les produits et valider l'industrialisation 2/Méthodes - Amélioration continue : - Accompagner la production et optimiser l'organisation des différents îlots : fabrication, contrôle, expédition - Améliorer la productivité des pièces en cours (ex: amélioration du poste, des programmes, essais d'outils coupants avec les carburiers, etc...) - Proposer des améliorations des outillages prise de pièces ou gammes d'usinage en relation avec le service Méthodes - Réduire les temps d'arrêts machine (ex : M0, réglage...) - Proposer des chantiers 5S si nécessaire - Vérifier et faire remonter que les temps d'usinage soient conformes aux temps attendus 3/Support technique à la production (et aux chefs d'équipe) - Former les chefs d'équipe, et/ou les opérateurs Tourneurs-Fraiseurs aux nouvelles pièces, - Sauvegarder les programmes CN selon les périodicités définies - Régler les paramètres machine (ex : axe machine, mesureur d'outils...) - En collaboration avec les chefs d'équipe le cas échéant : o Gérer les outillages, les outils coupants, les programmes CN, o Retoucher les pièces non-conformes o Analyser les causes des non-conformités et mettre en place des actions correctives o Aider aux changements de séries ou à la remise en route de pièces connues (effectuer des SMED le cas échéant) Poste à pourvoir en CDI. Horaires de journée : Lundi au jeudi 7h30-12h/13h-16h30 / vendredi 7h30-12h/13h-15h30 Base 39h de travail / semaine Salaire à définir selon votre profil et vos compétences Pour ce poste, nous recrutons une personne possédant un BAC, BAC+2 ou BAC+3 en Génie Mécanique / Productique Mécanique ou équivalent. Vous justifiez de 3 ans d'expérience de programmation en usinage, notamment en usinage 5 axes. Pour ce poste, vous devez avoir de bonne connaissance des outils coupants et maitriser le langage ISO.
Au sein du service logistique, nous sommes en recherche de 4 Caristes H/F en CDI. MISSIONS - Approvisionnement et dégagement des lignes de production - Réception, contrôle et déchargement de camions - Préparation de commandes et chargement de camion - Mise en stock des palettes PROFIL : - CACES 1-3-5 avec expérience en conduite de chariot - A l'aise avec l'informatique - Organisé(e) Modalités du contrat : - Prise de poste : Le plus rapidement possible ,visite médical médecin du travail a jour obligatoirement. Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
Dans le cadre d'un départ en retraite nous cherchons pour notre client en industrie un régleur (F/H)Les missions qui vous seront confiées : - Préparer les produits - Régler les machines selon le plan de fabrication - Régler la camera - Alimenter la machine (manuellement ou en automatique). - Effectuer la maintenance de niveau 1 - Être polyvalent sur les machines et les secteurs - Maintenir en état de fonctionnement et la propreté son outil de production. - Régler les systèmes de contrôles et de production. - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces et de la viscosité. - S'assurer que les pièces sont conformes au plan de fabrication avant la mise en production de la série. - Gérer les débuts et fin de production informatiquement - Participer à l'amélioration continue des outils de production - Trier sa production lorsque nécessaire Rémunération : Salaire selon expériences Ticket restaurant : 8EUR/jour Travail du Lundi au Vendredi en horaire de journée Profil recherché : - Bon relationnel - Avoir de la rigueur - Sens de l'organisation. - Savoir lire un plan de fabrication - Notion en mécanique - Expérience de 2 ans dans le milieu industriel. le Caces 3 serait un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client spécialiste du travaux publics, et du terrassement, pour particuliers et professionnels, un(e) MACON VRD Spécialisé en terrassement et en réseaux, vous avez une expérience des matériels adaptés (pelleteuses, pilonneuses.) pour prendre en charge les VRD. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé dans la voiries et réseaux divers, créer et réhabiliter des éléments de voirie de l'espace public, comme les routes, les voies piétonnes.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réaliserez principalement des missions liées à l'entretien de nos infrastructures. Dans ce cadre, vous intervenez sur l'ensemble de nos installations. Vous réaliserez la maintenance préventive, corrective et curative, en apportant votre expertise métier au quotidien. Vous aurez en charge le dépannage de nos équipements, et participerez à leur amélioration continue. PROFIL RECHERCHE Titulaire d'une formation Bac +2 dans le domaine technique, et des habilitations basse et haute tension, vous avez des connaissances poussées en électricité : - Distribution électrique BT et TBT - Eclairage - Gestion Technique Centralisée - Froid Vous êtes curieux, observateur, réactif et méthodique. Vous savez gérer les priorités et votre rigueur vous permets de répondre aux exigences de la production dans le respect des normes de qualité et sécurité. Conditions : - Statut Agent de maîtrise - Temps de travail 39H - Travail sur 5 jours/semaine - Horaires de journée - Rémunération selon profil
Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventives et curatives sur l'ensemble des équipements de production et infrastructures. A ce titre, vous consulterez le cahier des charges qui définit les impératifs de production. Au sein d'une équipe soudée, vous êtes en charge du bon fonctionnement de l'outil de production, vous analyserez et diagnostiquerez les causes des pannes et dysfonctionnements et trouverez des solutions dans le respect des délais. Vous communiquez avec les équipes de production afin d'apporter des solutions rapides et efficaces. Par ailleurs, vous apporterez des améliorations sur les équipements dans un souci constant de qualité et communiquerez sur ces améliorations. PROFIL RECHERCHE Formation : Bac +2 dans le domaine technique Connaissances : bonnes connaissances techniques (mécanique automatisme, pneumatique, hydraulique, électrique...) Vous êtes curieux, observateur, réactif. Vous mettez en œuvre les relations et la communication adaptées à vos interlocuteurs. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appliquez les procédures et savez relever des challenges. Votre sens du résultat et de la performance vous permet de répondre aux exigences de la production dans le respect des normes de qualité et sécurité. Expérience en industrie, le secteur agroalimentaire serait un plus. Conditions : Statut : agent de maitrise Durée de travail : 39 heures Horaires de travail : 3x8 + astreinte
- Consulter le planning pour obtenir les directives de production. - Répartir les tâches entre les opérateurs - Collaborer étroitement avec le responsable réception pour garantir l'approvisionnement. - Vérifier que la matière première est conforme aux spécifications du dossier de fabrication. - Assurer le démarrage des machines conformément au dossier de production - Lancer la production et enregistrer le code barre dans le système GPAO. - Contrôler la première pièce produite et enregistrer les résultats sur le rapport de contrôle. - Vérifier que le temps de production de la première pièce est conforme aux attentes. - Compléter la fiche de suivi des quantités avec toutes les informations nécessaires. - Signaler les écarts entre le temps de production réel et le temps planifié. - Stopper la machine, ranger les documents, gabarits, et moyens de mesure, puis saisir de nouveau le code barre GPAO. - Gérer les erreurs de saisie GPAO - Vérifier que les palettes en sortie de production sont correctement conditionnées et identifiées. - Collaborer avec le chef d'atelier lors des essais et de la réalisation des prototypes. - Informer le Responsable maintenance des pannes machines - Être responsable de la conformité de l'état des lames avant découpe
Sous la responsabilité du Responsable de Production, le Cariste Alimentation assure le dégagement et/ou l'approvisionnement des contenants (containers et big bag), soit au niveau de la granulation, soit à l'alimentation des trémies machines, avec un objectif de qualité et de respect des rendements. LES MISSIONS : Assurer l'alimentation o Préparer, mettre en fonctionnement et arrêter l'installation et les éléments dépendants o Alimenter les containers et les big bag en appliquant les consignes o Valider le bon fonctionnement de l'installation par des contrôles o Participer aux changements de produits o Suivre le planning d'ordonnancement Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiènes et de qualité Participer aux essais industriels et aux projets de développement et d'amélioration des lignes Assurer l'hygiène de la ligne et de ses périphériques en réalisant le nettoyage des machines Participer au traitement des données en effectuant les enregistrements liés à son activité et en assurant la saisie informatique via l'ERP et MES Etre garant de la traçabilité et de la qualité des produits en réalisant des autocontrôles Détecter, identifier et alerter dès qu'un dysfonctionnement apparait Participer à la mise en place des actions correctives Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (collaborateurs et intérimaires) Contribuer au respect de l'environnement en triant les déchets selon les consignes Participer à d'autres tâches selon les besoins du service ou de l'entreprise PROFIL : CAP, BEP, BAC PRO, CQP ou expérience équivalente Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, force de proposition et faite preuve d'adaptabilité Titulaire du CACES 3 ET 5 MODALITES : Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Relations clientèle. Attrait pour le monde rural.
L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire un opérateur de production H/F à proximité de Cluny. Poste à pourvoir en intérim pour une mission de 6 mois. Vous aurez pour principales missions : - de réaliser la fabrication, - le nettoyage de votre matériels et des locaux, - le suivi de la traçabilité Fabrication en salle blanche. Journée continue de 7h/7h30 avec une pause de 30 minutes. Journées longues selon les commandes, possibilités d'heures supplémentaires. Profil opérateur polyvalent en industrie et/ou agro. Dynamique et motivé(e), bonne capacité d'écoute, d'assimilation et d'intégration dans une équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
RESPONSABILITÉS : dans le cadre d'un remplacement de 2 mois, le CH de Pont de Vaux recherche un(e) gestionnaire bureau des entrées à temps plein en contrat à durée déterminée. Les missions sont les suivantes : -Accueillir les usagers -recueillir et traiter les données nécessaires à son identification et à la facturation de l'activité .Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. -Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature. -traiter les courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage-) PROFIL RECHERCHÉ : connaissances bureautiques approfondies nécessaires savoir communiquer savoir gérer son stress
Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD
RESPONSABILITÉS : Les missions sont les suivantes, au sein d'une équipe composée d'une responsable et de deux autres gestionnaires : • Gérer le processus comptable de l'émission des commandes ou / et des achats. • Analyser et prospecter les marchés, en lien avec la cellule des marchés du GHT Bresse Haut Bugey • choisir les fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume, • négocier les conditions d'achat et d'approvisionnement des matières, des consommables, produits et services nécessaires à l'établissement et à son fonctionnement. • réaliser certaines missions RH : traitement des factures RH, mandatement de la paye,... en collaboration avec le service RH • Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec la responsable du service • Interventions ponctuelles à l'EHPAD de Montrevel en Bresse CDD renouvelable proposé dans un premier temps, possibilité de temps plein en fonction du profil du candidat PROFIL RECHERCHÉ : Des connaissances en M21, M22, achat public et statut de l'agent public seraient un plus.
Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD;
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description : Nous recherchons une personne en remplacement 25 heures par semaine pour deux semaines dans des locaux tertiaires et sociaux. Formation au pilotage d'autolaveuses autotractées souhaitée. Horaires : 5h - 9h et 18h-19h. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec de l'experience dans le milieu de la propreté afin de remplir cette mission de deux semaines et d'assurer un relationnel satisfaisant avec le client.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée qui dépend de votre expérience et d'une remises sur vos achats Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Contexte Centre équestre, situé en Saône-et-Loire (71), accueillant environ 250 licenciés et disposant d’une cavalerie de 100 poneys et chevaux. Structure équipée de belles installations (écuries, manèges, carrières, cross, selleries, etc.) Avec une équipe d’environ 9 personnes (enseignants, palefreniers, personnel administratif), la structure privilégie une ambiance familiale tout en proposant des offres adaptées à tous les publics : découverte de l’équitation, loisir ou compétition (concours complet, saut d’obstacle, dressage, etc.). Mission principale Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la gérance, vous serez chargé d’assurer la direction générale du centre équestre. Votre rôle consistera à : ● Définir la gestion stratégique et opérationnelle de la structure et en assurer le suivi. ● Garantir le bon fonctionnement, la rentabilité, la sécurité et la satisfaction des cavaliers, des propriétaires et du personnel. Activités principales Gestion et stratégie ● Assurer l’ensemble des tâches de direction, définir les orientations stratégiques et la politique commerciale du centre : prestations, projets sportifs, tarifs, accueil des usagers internes et externes, etc. ● Élaborer et suivre le budget, contrôler les coûts et assurer la rentabilité. ● Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs, institutions et administrations. ● Mettre en place des actions de développement : nouvelles activités, offres, partenariats locaux. Encadrement et management ● Encadrer, motiver et accompagner les équipes (enseignants, soigneurs, administratifs). ● Organiser et animer les équipes : organisation du travail, gestion des plannings. ● Favoriser une communication fluide et un environnement de travail respectueux et collaboratif. ● Recruter, former et évaluer le personnel. Exploitation du centre ● Superviser la gestion quotidienne des installations et du matériel, assurer leur maintenance et leur contrôle périodique. ● Organiser le suivi de la cavalerie (soins, alimentation, travail, bien-être, valorisation). ● Assurer le respect des règles de sécurité, de la réglementation équestre et des ERP. ● Contrôler la qualité de l’accueil, de l’enseignement et des prestations. ● Gérer les stocks et approvisionnements. Commercial et communication ● Développer la notoriété du centre via les réseaux sociaux, événements, partenariats et autres canaux de communication. ● Développer la clientèle, l’accueillir et la fidéliser. ● Concevoir des offres attractives et personnalisées. ● Participer à l’organisation de concours, stages, classes vertes, animations, portes ouvertes et autres événements pédagogiques. Bien-être animal et écologie ● Mettre en œuvre des pratiques de gestion durable des ressources. ● Veiller au bien-être animal et à l’éco-gestion de la cavalerie. ● Mobiliser le personnel et les différents publics autour de projets éco responsables en lien avec la nature et les chevaux. Formation et expérience ● Niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion, management, commerce ou secteur équin (ex. BTS ACSE, Licence pro management équestre, BPJEPS, DJEPS, BEES « sports équestres », etc.). ● Idéalement 3 à 5 ans dans la gestion d’une structure équine ou d’une entreprise à effectif similaire. ● Sens du contact, esprit d’équipe et goût du terrain.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché Contact de Feillens, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant des étudiants hôtes de caisse H/F pour le week-end. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Vous êtes invité(e) à intégrer une entreprise leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement. Vos missions principales comprendront : - Assurer le tri et la vérification des matières premières. - Effectuer le conditionnement des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'emballage des produits finis et à leur étiquetage précis. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de conditionnement. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser l'efficacité opérationnelle. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous contribuerez activement à la satisfaction des consommateurs en garantissant des produits finis conformes aux standards de qualité les plus élevés. Horaires de journée, du lundi au vendredi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : L'entreprise recherche des candidats et candidates rigoureux, motivés et ayant une excellente capacité à travailler en équipe. Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aimez relever les défis dans un environnement de production rapide. Bien organisé(e), vous savez gérer vos tâches de manière autonome et efficace. Vous avez un souci du détail qui vous permet de livrer un travail de haute qualité. Qualités recherchées : - Grande rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Organisation et autonomie dans la gestion des tâches. - Adaptabilité aux changements de rythme de production. Une première expérience est appréciée.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses client sur Manziat : des Opérateurs de production (H/F). Vous participerez au montage et à la fabrication de gaines électriques et TP : opérations de production standard, contrôle visuel, contrôle qualité, palettisation, respecter les cadences de productions et les consignes de sécurité... Vous avez une première expérience en industrie, êtes motivé et dynamique. Possibilité de mission longue Rémunération : 11.97€/h + paniers + prime nuit + prime assiduité + prime weekend (si weekend travaillé) Horaires : 3*8 (heures de pause rémunérées) Formation de 2 jours assurée en interne PRISE DE POSTE LE 25/08/2025 ! Merci de postuler en ligne ou de passer à l'agence au 73 rue de le Levée 01750 St Laurent sur Saone INTERIM : informations complémentaires En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 3% d'intérêt). En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats. Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants.) et intérimaire santé (Mutuelle). Description du profil : Vous avez une première expérience en industrie, êtes motivé et dynamique. Maitrisez les cadences de production et le rythme de travail en 3*8
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la fabrication d'éléments de quincaillerie un : Agent de production Missions : -emballage -étiquetage -conditionnement -alimentation chaîne de production -collage Horaires de journée : 08h00-12h30/13h15-16h30 Longue mission Salaire : 11.88EUR/h Sérieux, assidu, dynamique Savoir lire et écrire
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Dans le cadre du développement de nos activités, notre société recrute un Assistant Ressources Humaines F/H en CDD de 6 mois pour notre site basé à Feillens ou Corbas. Vous avez pour responsabilité d'aider à la gestion de l'ensemble des sujets relatifs à la Gestion des Ressources Humaines sur un périmètre de 3 sites. Vous contribuez activement au développement de la structure, à son efficacité opérationnelle et sa performance économique, tout en respectant les réglementations en vigueur. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail, - Création et gestion des dossiers du personnel (papier et informatique), - Gestion de la mutuelle, - Traitement des DAT, - Déclaration et paiement à la caisse des congés payés, - Suivi des visites médicales, - Gestion des tickets restaurants, - Gestion des temps, - Suivi et mise en paiement des saisies sur salaire, - Conseil aux opérationnels, Recrutement : - Prise des besoins, - Préqualifications téléphoniques, - Entretien pour certains postes, Formation : - Prise des besoins, - Contacte des organismes de formation - Planification des formations - Envoie des convocations - Suivi de la réception des documents Votre mission sera d'accompagner le directeur régional au quotidien. Le Groupe privilégie le travail en présentiel, de manière à être au plus proche de ces collaborateurs. Le télétravail n'est à ce jour pas prévu pour ce poste.De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction généraliste, idéalement dans le secteur transport/logistique. Pragmatique, dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Le Groupe familial se positionne comme un partenaire majeur au service du développement de ses clients, capable d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne logistique. Fort de sa position de leader e...
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec d...
RESPONSABILITÉS : Participer à des projets industriels innovants et d'envergures vous motive ? Vous êtes reconnu pour votre aptitude à créer du lien et des relations de partenariat ? Vous êtes un fin négociateur ? Alors, intégrez l'équipe de Mélaine en tant qu' acheteur projets et vie série (f/h). VOTRE CHALLENGE : Au sein de l'équipe Achats, vous pilotez et coordonnez les achats projets et vie série de notre site industriel et effectuer le suivi des fournisseurs. Concrètement, vous : - gérez la sélection, le suivi, la sécurisation de nos fournisseurs (une trentaine environ) et si nécessaire, le suivi des litiges, - pilotez les négociations de prix, planifiez et participez activement aux audits fournisseurs, - apportez l'expertise achats dans les équipes projets en proposant des solutions en termes de qualité, coûts, délais et en vous appuyant sur la stratégie achats groupe ainsi que sur les acheteurs groupe des différentes commodités, - effectuez du sourcing sur le marché pour trouver de nouveaux fournisseurs ou de nouvelles technologies pouvant correspondre aux besoins des projets et êtes également en charge de négocier pour obtenir les meilleures offres de prix, - garantissez l'approvisionnement des pièces nécessaires à la réalisation des prototypes et des pré-séries et ce, jusqu'au transfert des projets au service logistique. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Boz – 01 Type de contrat : CDI 8 jours de télétravail par mois possible après 4 mois d'ancienneté Intéressement, participation, 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : De formation supérieure avec une spécialisation en achat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre appétence technique vous permet de comprendre les besoins de vos interlocuteurs en R&D, d'être à l'aise dans la lecture de plans et dans l'utilisation de vocabulaires techniques. Vous êtes reconnu pour votre persévérance dans les négociations que vous menez, en vous adaptant à votre interlocuteur. On vous décrit comme une personne qui sait prendre du recul face aux différentes situations ou imprévus que vous rencontrez pour mieux rebondir. Vous aimez le travail en équipe et vous savez appuyer sur le collectif pour faire avancer efficacement vos sujets. La maîtrise de l'anglais est incontournable pour échanger avec vos différents interlocuteurs internationaux. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! et l'expertise du Groupe Atlantic. En 2020, un second site a vu le jour à Boz : moderne, performant et tourné vers l'avenir. Complémentaires, ces deux sites unissent tradition et innovation pour répondre aux besoins de nos clients en chaudières et pompes à chaleur collectives. Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à une aventure industrielle ambitieuse, où expertise technique et nouvelles technologies se rencontrent.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un site industriel, un Chef d'équipe Logistique H/F en CDI, zone proche Vire. Vous intervenez dans l'atelier approvisionnement matière première, de la réception de la marchandise, la gestion du stock à la gestion du flux vers la production. Au sein de l'usine, vous prenez en charge le management d'une équipe entre 10 personnes (caristes et opérateurs). Vous réalisez vos missions en autonomie et en binôme sur certains sujets avec votre Responsable de Production. Vos missions principales sont : -Manager l'équipe et assurer le suivi administratif (congés, formations, entretiens annuels...) - Piloter les indicateurs liés à l'activité et animer l'équipe -Appliquer les plans d'action pour améliorer les productivités et les rendements, la qualité et la sécurité alimentaire -Participer activement à la mise en place de nouveaux process au sein de l'atelier -Suivre le planning et les tableaux de bord. De formation supérieure, vous justifiez d'une 1ère expérience managériale réussie en entrepôt logistique, en production ou en grande distribution. Vous avez idéalement déjà évolué en agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe et vous avez un leadership managérial. Rythme de travail : 2x8 Package attractif : 13ème mois, indemnités panier, prime sur objectifs, contrat prévoyance, intéressement et participation.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) - Monter et démonter des pièces brutes en aluminium sur gabarit. - Bridger la pièce conformément au mode opératoire. - Effectuer un auto-contrôle dimensionnel et visuel en suivant la fiche d'auto-contrôle. - Changer les plaquettes et ajuster les outils de coupe. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respecter les normes de qualité et de sécurité. - Rapporter les incidents ou irrégularités constatées. - Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. Expérience en industrie ou compétences en mécanique souhaitées. Capacité à comprendre les consignes en français et engagement sur du long terme appréciés. poste en 2x8 ou 3x8 Vous recherchez une entreprise où vous pourrez évoluer professionnellement ? Vous recherchez de la stabilité ? ?POSTULEZ !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes dynamique et vous avez envie d'évoluer, de vous dépasser ! Ce job est pour vous! Venez nous rencontrer. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous vous occuperez principalement du rayon liquide. Notre taille nous impose néanmoins beaucoup de polyvalence. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Notre client, situé à MANZIAT, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.Quel défi captivant en tant que Technicien monteur (F/H) êtes-vous prêt(e) à relever ? Vous êtes chargé(e) de contribuer au montage, à l'optimisation et à la maintenance de diverses machines mécaniques et pneumatiques. - Assembler et régler les composants mécaniques et pneumatiques des équipements - Participer à la mise en service et à la maintenance des machines, tant en interne que chez les clients - Identifier et formaliser les non-conformités détectées lors des opérations d'installation et d'entretien Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure - Déplacements à prévoir au national En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Technicien monteur (F/H) expérimenté(e) pour assembler et entretenir des machines complexes. - Assembler des composants mécaniques et pneumatiques avec précision - Régler et ajuster les organes mécaniques selon les spécifications - Maîtriser les techniques de soudure et de détection des non-conformités - Diplôme d'État ou formation en maintenance mécanique exigé(e) Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Initial recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'étanchéite, offrant des solutions de qualité pour la protection et l'isolation des bâtiments, un étancheur avec experience.Vos missions : Préparer et installer les matériaux d'étanchéité (membranes bitumineuses, PVC, EPDM, etc.) selon les spécifications du chantier.Réaliser l'étanchéité des toitures, terrasses, façades et autres structures exposées aux risques d'infiltration d'eau.Assurer la préparation et la mise en place des supports avant la pose des matériaux.Contrôler la qualité de l'application et garantir une étanchéité durable.Identifier et résoudre les éventuels problèmes liés à l'étanchéité en cours de chantier.Veiller à respecter les normes de sécurité et environnementales.Collaborer avec les chefs de chantier et les autres corps de métier pour garantir l'avancement et la bonne réalisation des travaux.
Notre client, basé à PERONNE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Avez-vous la passion de superviser chaque étape clé du processus de conditionnement? Intégrez un environnement dynamique où vous assurerez le bon déroulement et l'optimisation de notre ligne de conditionnement automatisée - Surveiller et ajuster les équipements de conditionnement pour garantir un fonctionnement continu et optimal - Identifier rapidement les anomalies et réagir efficacement en mettant à l'écart les lots mal conditionnés - Configurer les machines selon les plans de production, enregistrer les données et informer l'équipe des progrès et problèmes potentiels Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Conducteur de ligne de conditionnement (F/H), vous garantissez le fonctionnement optimal et sécurisé des équipements automatisés dans le respect des normes. - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de lignes automatisées dans le secteur industriel - Expertise en diagnostic de pannes et ajustement des équipements - Connaissance approfondie des normes QHSE pour garantir la qualité et la sécurité Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Prêts à faire la différence en tant qu'Aide soignant(e) à l'hôpital ? Rejoignez notre établissement dynamique pour assurer le bien-être quotidien des patients avec compassion et professionnalisme. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des patients - Contribuer à la surveillance de l'état de santé physique et moral des patients - Participer activement au maintien d'un environnement de soins propre et sécurisé Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 16 euros/heure Ici, vous ne trouverez pas de baby-foot ni de salle de sport mais des avantages de compétition : - Frais de transport en commun Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Rejoignez notre hôpital en tant qu'aide-soignant(e) passionné(e) et empathetic(e), diplômé(e) d'État. - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) requis pour pratiquer avec sérieux et compétence - Sens de l'écoute et empathie pour un accompagnement bienveillant des patients - Bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier dynamique - Souplesse et adaptabilité pour s'ajuster aux imprévus d'une journée de sept heures Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nous recherchons un responsable HSE (Hygiène Sécurité Environnement) évalue les risques et propose, en accord avec la direction de l'entreprise, une politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement. Le responsable HSE veille à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement.
Nous recherchons pour l'un de nos client des ouvriers agroalimentaire (H/F), sur le secteur de St jean sur Reyssouze. Vos missions seront les suivantes : - Conditionnement - Expédition - Accrochage - Découpe Il s'agit d'un poste polyvalent. Horaires : 35h00 du lundi au jeudi - avec possibilité de travailler le vendredi selon le planning. Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée, n'ayant pas de contrainte concernant le travail dans le froid et avec odeurs. Une expérience similaire est un plus, mais les débutants sont acceptés.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans l'agroalimentaire, reconnue pour ses produits de qualité. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des installations. - Suivre et respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Tenir à jour les documents techniques et rédiger les rapports d'intervention. Horaires variables, du lundi au samedi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Le profil idéal pour ce poste est une personne passionnée par le secteur industriel, rigoureuse et dotée d'une bonne capacité d'analyse. La connaissance en maintenance industrielle est un atout, ainsi qu'une compréhension des normes de sécurité en milieu agroalimentaire. Une bonne aptitude à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques est essentielle pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : - Compétence en diagnostic technique. - Capacité à travailler sous pression. - Sens aigu de la sécurité. - Bonne communication avec les équipes. - Esprit d'équipe et collaboration. - Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
Description du poste : Initial recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'étanchéite, offrant des solutions de qualité pour la protection et l'isolation des bâtiments, un étancheur avec experience. Vos missions : Préparer et installer les matériaux d'étanchéité (membranes bitumineuses, PVC, EPDM, etc.) selon les spécifications du chantier. Réaliser l'étanchéité des toitures, terrasses, façades et autres structures exposées aux risques d'infiltration d'eau. Assurer la préparation et la mise en place des supports avant la pose des matériaux. Contrôler la qualité de l'application et garantir une étanchéité durable. Identifier et résoudre les éventuels problèmes liés à l'étanchéité en cours de chantier. Veiller à respecter les normes de sécurité et environnementales. Collaborer avec les chefs de chantier et les autres corps de métier pour garantir l'avancement et la bonne réalisation des travaux. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en étanchéité (CAP/BEP Étanchéité, ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine de l'étanchéité (idéalement sur des chantiers similaires). Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne connaissance des matériaux et des techniques d'étanchéité. Vous avez le sens du détail et un respect strict des normes de sécurité et de qualité. Vous aimez travailler en équipe, mais vous êtes également capable de gérer vos tâches en autonomie. Une expérience dans le domaine de la rénovation est un plus.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'évoluer, de vous dépasser ! Ce job est pour vous! Venez nous rencontrer.
Description du poste : Chauffage de l'eau, de l'air, climatisation et ventilation, le GROUPE ATLANTIC imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le dynamisme de notre Groupe offre à nos salariés de nombreuses opportunités d'évolution en France et à l'international. Principalement connus sous nos marques Atlantic, Thermor et Sauter, nous commercialisons auprès des professionnels, des produits innovants et adaptés selon les besoins dans plus de 70 pays. Fondé en 1968 par deux ingénieurs vendéens, GROUPE ATLANTIC est devenu l'un des leaders européens du confort thermique. Le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 12 000 collaborateurs à travers le monde - 2.8€ milliards de chiffres d'affaires - 33 sites industriels - 45 implantations commerciales - 20 marques - 9 millions d'appareils produits par an Nos valeurs ' Notre Groupe est resté fidèle aux valeurs de ceux qui l'ont fondé puis développé. Nous y avons gagné le plaisir et la fierté de travailler dans une structure saine, multiculturelle, capable d'aller de l'avant dans le monde tel qu'il est, avec ses incertitudes et ses opportunités, en enrichissant un état d'esprit qui a démontré dans la durée son efficacité et sa valeur." Pierre-Louis FRANÇOIS, Président GROUPE ATLANTIC Quelques chiffres issus de l'enquête interne GROUPE (réalisée en 2021 auprès de l'ensemble des collaborateurs) : 91% des collaborateurs sont satisfaits de travailler au sein du GROUPE ATLANTIC 94 % sont confiants dans l'avenir du groupe 91 % se sentent fiers d'y travailler Jeunes talents, construisons notre avenir ensemble Au quotidien, nous vous accompagnons et vous assurons la disponibilité de nos équipes afin de vous donner les clés pour développer vos compétences et votre projet professionnel. Plus que votre formation, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nous cherchons à intégrer des gens simples et engagés qui partagent nos principes : culture client, goût du challenge et esprit d'innovation ! REJOIGNEZ-LE GROUPE ATLANTIC ! Le site industriel de Pont-de-Vaux, site historique spécialisé en chaudronnerie, incarne aujourd'hui le savoir-faire et l'expertise du Groupe Atlantic dans la fabrication de corps de chauffe inox. En 2020, un second site a vu le jour à Boz : moderne, performant et tourné vers l'avenir avec le développement de produits thermodynamiques. Complémentaires, ces deux sites allient expertise et innovation pour répondre aux besoins de nos clients en chaudières et pompes à chaleur collectives. Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à une aventure industrielle ambitieuse, où savoir-faire technique et nouvelles technologies se rencontrent. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel qui s'oriente vers des solutions bas carbones ? Prendre part à la satisfaction de nos clients vous motive ? Vous êtes curieux, enthousiaste et passionné par la technique ? Alors, intégrez l'équipe en tant que Technicien hotline SAV - Chaudière/PAC (f/h). VOTRE CHALLENGE : Contribuer à la fidélisation de nos clients professionnels (installateurs, réseau de dépanneurs SAV, plombiers, chauffagistes) en assurant, de façon autonome, le support technique à distance (téléphone, e-mail) intégrant le conseil quant au choix et à l'installation de nos produits. Répondre aux demandes des clients par téléphone ou mail, diagnostiquer les problèmes techniques et apporter des solutions, Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers produits pour garantir la traçabilité des évolutions techniques, Synthétiser les informations clés des rapports techniques pour assurer un suivi client optimal, Contribuer aux améliorations et au développement des nouveaux produits en remontant les retours terrain, Proposer des actions concrètes pour optimiser l'efficacité du service et la satisfaction client. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Pont de Vaux - 01 (20 km de Mâcon) Type de contrat : CDI Intéressement, participation, 13ème mois Horaires fixes, sans astreinte, un jour de télétravail possible par semaine VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDEAL SI : Doté d'une expérience terrain confirmée en tant que technicien, vous possédez des compétences solides en thermique, hydrau
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Feillens (01) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet. Vos missions comprendront : - Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies) - Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients - Préparation et dépôt des déclarations sociales - Apport de conseils sur le plan social et juridique - Utilisation du logiciel Silae Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
L'agence SUPPLAY de Mâcon recrute pour son client, Leader mondial du transport et de la logistique des Préparateurs de commandes H/F avec CACES 1B. Vos missions principales : -Préparer les commandes selon les procédures en vigueur (commande vocale, scan, etc.) -Assurer le conditionnement, l'étiquetage et la palettisation des produits -Veiller à la qualité et à l'exactitude des commandes -Respecter les règles de sécurité et les consignes d'hygiène -Participer aux inventaires périodiques Vous pourrez bénéficier : -Entreprise stable, leader mondial du transport et de la logistique -Un environnement de travail dynamique et structuré -Une formation assurée -Des possibilités d'évolution au sein du groupe Contrat : mission intérim Durée : 35 heures hebdomadaires Horaires : Matin (6h00/13h20) ou Après-midi (13h30/20h50) Rémunération : 11.91EUR BRUT + PRIME PRODUCTION Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe -Une première expérience en préparation de commandes est un plus -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ou le système vocal de préparation -La détention du CACES 1
Notre client situé à Pont de Vaux est une entreprise se consacrant à la fabrication de chaudières , PAC ... Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise est une organisation à taille humaine qui valorise l'innovation et veille au bien-être de ses employés. Elle offre ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de réaliser des opérations d'assemblage manuel. La mission est à pourvoir dès que possible. Horaires de journée ou en 2x8 Rémunération: brut/h + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail Le candidat idéal pour ce poste doit maîtriser l'assemblage et le montage d'éléments industriels. Rigueur et précision dans le respect des normes de sécurité sont indispensables. Nous attendons votre candidature!
Vos missions seront les suivantes :Démarrage des lignes de productionRéglage des équipements de production au démarrage ou en cours de fabricationRéalisation des contrôles qualité sur les produits finisContrôle de la conformité quantitative des matières premières, emballages et composants
Le chargé ou la chargé HSE (hygiène sécurité environnement) participe à la définition de la politique de qualité et de sécurité des entreprises (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et la met en œuvre. Il ou elle assure la prévention des risques et accident qui pourraient survenir au sein d'une entreprise et remettre en cause la sécurité des salariés.
À propos du posteNous recherchons un informaticien ou une informaticienne passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de nos systèmes informatiques, tout en garantissant leur sécurité et leur performance. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement stimulant.ResponsabilitésAnalyser les besoins informatiques de l'entreprise et proposer des solutions adaptéesInstaller, configurer et maintenir les systèmes d'exploitation, logiciels et matérielsAssurer la sécurité des données et des systèmes d'informationDiagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateursCollaborer avec les équipes pour le développement de nouveaux outils et applicationsFormer les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes informatiquesRédiger la documentation technique nécessaire pour le bon fonctionnement des systèmes
Notre client est un établissement médical situé à PERONNE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quels défis enthousiasmants offre l'opportunité d'Infirmier de bloc opératoire en hôpital? Au sein de cet établissement de santé, vous assurerez la préparation, l'accompagnement et l'assistance technique en salle d'opération - Coordonner les activités en salle opératoire pour garantir le bon déroulement des interventions chirurgicales - Préparer et organiser le matériel chirurgical avant chaque opération, en veillant à son bon fonctionnement - Assister l'équipe médicale durant les interventions en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 26 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un infirmier de bloc opératoire de (F/H) pour un hôpital, avec une première expérience. - Vous maîtrisez les protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu opératoire - Communication efficace avec l'équipe médicale et les patients - Diplôme d'État d'infirmier requis pour ce poste essentiel - Capacité à prendre des décisions rapides dans un environnement stressant Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
POSTE : Chef d'Équipe en Production H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur industriel reconnu dans la fabrication de solutions plastiques innovantes : un Chef d'équipe en production plasturgie en 3x8 (H/F). En tant que Chef d'équipe, vous êtes le pilier de la performance de votre unité de production. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement exigeant et stimulant. Vos responsabilités incluent : - Piloter la production : organiser les activités de votre équipe en 3x8, gérer les affectations, pauses, congés et absences. - Garantir la sécurité, la qualité et les délais : suivre les priorités du planning de production et assurer le bon déroulement des opérations. - Manager et développer les compétences : accompagner, former et motiver vos collaborateurs pour renforcer leur polyvalence et leur engagement. - Contribuer à l'amélioration continue : participer activement aux démarches Lean, 5S et à la maintenance de premier niveau. - Assurer la coordination avec les services supports : maintenance, qualité, logistique. - Expérience réussie en management d'équipe en environnement de production (plasturgie, extrusion, injection ou mécanique, agroalimentaire ) - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre du recul. - Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue et les indicateurs de performance. - À l'aise avec les outils informatiques (ERP, suivi de production) Ce que l'entreprise vous offre : - Une structure solide, en pleine expansion - Des perspectives d'évolution concrètes - Un management de proximité et des équipes soudées - Une rémunération attractive + primes + avantages sociaux Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Première entreprise associative d' expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans. Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet. Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental). Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun. Mission : Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients. Vous assurerez : Le conseil de gestion, Le conseil financier et juridique, La réalisation d'études économiques, Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : Ce poste est fait pour vous, si : Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique, Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs, Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil, Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
À 20 minutes de Mâcon, l’établissement accueille 60 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent- accueil temporaire - accueil de jour) au sein d’un bâtiment de plain-pied, réparti en 4 résidences. Une équipe médicale et paramédicale (médecin généraliste, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, IDE, éducateur sport adapté) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME, AS, AES, AMP et Maîtresse de Maison, surveillants de nuit, …). Un pôle activité coordonné par un ES offre chaque jour des activités et du lien de socialisation en réponse aux objectifs des projets personnalisés des résidents. Dans cet environnement, vos missions seront : * D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies, * De participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie courante (aide à la prise de traitements, soins de conforts, ...), * D'observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, * De préparer, programmer et animer des activités et ateliers, * De contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisés, * D'accompagner les personnes accueillies dans leur relation avec leur environnement et leur participation à la vie sociale, * De participer à la vie institutionnelle, Aptitudes requises : * Volonté de travailler avec l'humain et d'accompagner des personnes en situation de polyhandicap, * Esprit d'initiative, sens de l'observation, d'analyse et de réflexion, * Ouverture d'esprit et dynamique, * Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Conditions : * Vous êtes diplômé(e) AMP - AES, * Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social, * Vos capacités d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation, d'objectivation, d'analyse et de synthèse sont reconnues, A savoir : CDI – Temps complet. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 080,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Rédacteur Technique H/F DESCRIPTION : Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie, un REDACTEUR TECHNIQUE INSTRUCTION DE TRAVAIL (H/F) Les missions: Dans ce rôle, vous serez amené à : ?1. Observation des séquences de travail au poste sur ligne de production ou dans le cadre de réalisation prototype + prise de photos pour illustration 2. Rédaction instruction de travail - Analyser les documents techniques existants - Rédiger et mettre à jour les instructions de travail - Structurer les contenus techniques de manière claire - Vérifier la conformité des documents - Organiser et hiérarchiser les informations - Coordonner avec les équipes internes - Optimiser les processus de rédaction - Assurer la qualité documentaire Horaires : Journée Structure ?Forfait : 37h ?Le profil : Vous êtes Rédacteur technique - H/F, possédez une expérience confirmée en rédaction et documentation technique, maîtrisez la langue française. ?Qualités et diplômes requis : - Bonne qualité rédactionnelle - Maîtrise outil Office Word / excel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 5 mois PROFIL :
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client situé à Pont de Vaux est une entreprise se consacrant à la fabrication de chaudières , PAC Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise est une organisation à taille humaine qui valorise l'innovation et veille au bien-être de ses employés. Elle offre ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de réaliser des opérations d'assemblage manuel. La mission est à pourvoir dès que possible. Horaires de journée ou en 2x8 Rémunération: 12€09 brut/h + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4€/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail PROFIL : Le candidat idéal pour ce poste doit maîtriser l'assemblage et le montage d'éléments industriels. Rigueur et précision dans le respect des normes de sécurité sont indispensables. Nous attendons votre candidature!
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre client situé à Pont de Vaux est une entreprise se consacrant à la fabrication de chaudières , PAC ... Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise est une organisation à taille humaine qui valorise l'innovation et veille au bien-être de ses employés. Elle offre ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de réaliser des opérations d'assemblage manuel. La tâche est à pourvoir dès que possible. Horaires de journée ou en 2x8 Rémunération: 12€09 brut/h + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4€/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées : - Préparer les produits - Régler les machines selon le plan de fabrication - Régler la camera - Alimenter la machine (manuellement ou en automatique). - Effectuer la maintenance de niveau 1 - Être polyvalent sur les machines et les secteurs - Maintenir en état de fonctionnement et la propreté son outil de production. - Régler les systèmes de contrôles et de production. - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces et de la viscosité. - S'assurer que les pièces sont conformes au plan de fabrication avant la mise en production de la série. - Gérer les débuts et fin de production informatiquement - Participer à l'amélioration continue des outils de production - Trier sa production lorsque nécessaire Rémunération : Salaire selon expériences Ticket restaurant : 8€/jour Travail du Lundi au Vendredi en horaire de journée Description du profil : Profil recherché : - Bon relationnel - Avoir de la rigueur - Sens de l'organisation. - Savoir lire un plan de fabrication - Notion en mécanique - Expérience de 2 ans dans le milieu industriel. le Caces 3 serait un plus.
Description du poste : Pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication dextraits végétaux destinés aux domaines de la cosmétique et de l'agroalimentaire, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) de production. Vos missions :***Participer aux différentes étapes de préparation, transformation et extraction des matières premières végétales conformément aux protocoles établis. * Assurer l'approvisionnement des lignes de production et veiller à leur bon fonctionnement. * Réaliser les opérations de conditionnement, d'étiquetage et les contrôles qualité des produits finis. * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. * Contribuer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des zones de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :***Rigueur, dynamisme et capacité à travailler efficacement en équipe. * Sensibilité aux exigences liées à la qualité, à la sécurité et au respect de l'environnement. * Adaptabilité, motivation et envie d'apprendre de nouveaux processus de fabrication. * Une première expérience en production industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire ou un secteur similaire. Ce poste convient à une personne impliquée, réactive et souhaitant s'investir durablement au sein dun environnement de production structuré.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes disponible uniquement les week-ends et pendant les vacances scolaires pour les étudiants. Vos missions :***Assurer la préparation et le conditionnement des commandes clients. * Utiliser un chariot de manutention (CACES 1B obligatoire). * Contrôler la conformité, la quantité et l'état des articles préparés. * Respecter les consignes de sécurité ainsi que l'ensemble des procédures internes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :***Disponible les week-ends et sur l'ensemble des périodes de vacances scolaires. * Titulaire du CACES 1B en cours de validité. * Organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. * Capable de travailler en équipe comme en autonomie. * Dynamique et à l'aise dans un environnement de travail soutenu. Ce poste est idéal pour une personne motivée, proactive et capable de sadapter rapidement aux besoins de l'activité.
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche plusieurs Préparateurs(trices) de commandes pour intervenir au sein de sa plateforme logistique. Missions principales :***Préparer les commandes clients conformément aux procédures internes (picking, emballage, contrôle qualité). * Assurer la manutention et le rangement des marchandises en respectant l'organisation et les règles de sécurité de l'entrepôt. * Utiliser un chariot de manutention type CACES 1B pour le déplacement et le stockage des produits. * Effectuer le suivi des stocks à l'aide des outils informatiques de gestion d'entrepôt. * Participer au maintien de la propreté et du bon fonctionnement de la zone de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***CACES 1B obligatoire et en cours de validité. * Une expérience en préparation de commandes ou en logistique serait un réel atout. * Personne rigoureuse, organisée et respectueuse des consignes de sécurité. * Capacité à travailler en équipe comme en autonomie. * Dynamisme, ponctualité et aisance avec les outils numériques. Ce poste nécessite une bonne réactivité et un sens prononcé de l'organisation, dans un environnement logistique dynamique.
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Replonges, intervenant auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, artisans, professions libérales).Le cabinet poursuit son développement et souhaite intégrer un(e) Assistant(e) Comptable souhaitant évoluer dans un environnement structuré et formateur.Ce que le cabinet proposeCDI au sein d'une structure convivialeAccompagnement dans la montée en compétencesRémunération selon profil + avantages du cabinetPossibilités d'évolution selon votre implicationVos missionsAu sein de l'équipe comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifié :Saisie des pièces comptablesRapprochements bancairesLettrage et contrôle des comptesPréparation des déclarations de TVAParticipation à la révision des dossiersSuivi administratif lié aux dossiers clientsSelon votre autonomie, des missions complémentaires pourront vous être confiées.Profil recherchéFormation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent)Une première expérience en cabinet est un plus, mais les profils débutants motivés sont bienvenusRigueur, sens de l'organisation et envie d'apprendreBon relationnel et goût pour le travail en équipeInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : Initial recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le recyclage et la gestion des déchets industriels et de chantier, un chauffeur ampiroll H/F. Vos missions : Conduite du camion Ampiroll et gestion des opérations de chargement et déchargement des bennes. Assurer la collecte des déchets sur les différents sites de nos clients et sur nos propres sites de traitement. Veiller à la sécurité du transport des matériaux et à la conformité des opérations de recyclage. Gérer les relations avec les clients lors des livraisons et collectes, en assurant un service de qualité. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise. Description du profil : Vous êtes titulaire du permis C et du CACES pour la conduite d'un Ampiroll. Vous avez une expérience de conduite d'engins de type Ampiroll ou similaire dans un environnement de gestion des déchets ou dans le transport. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité et de qualité. Vous êtes à l'aise avec les interactions clients et savez gérer des situations diverses avec professionnalisme. Une expérience dans le secteur du recyclage ou dans les métiers de la collecte de déchets est un plus, mais non obligatoire.
Lynx RH accompagne l'un de ses clients, industriel reconnu pour ses solutions techniques dédiées à des environnements exigeants, dans le recrutement d'un Assistant ADV Export F/H en CDI.Vos missionsAu sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur un portefeuille de clients internationaux. Vous assurez la gestion intégrale de leurs commandes et garantissez la continuité des opérations commerciales et logistiques. Pour cela, vous avez pour missions : Gestion des commandes & relation clientsEnregistrer, suivre et actualiser les commandes jusqu'à la facturationVeiller au respect des conditions commerciales (incoterms, paiement, documents contractuels.)Contrôler la cohérence des dossiers et anticiper les éventuels aléasEntretenir un contact régulier et professionnel afin d'assurer la satisfaction clientOrganisation logistique & exportConsulter, sélectionner et négocier avec les transitaires pour chaque expéditionPréparer et suivre l'ensemble des documents export (liasse documentaire, douanes, transport, assurances.)Organiser les expéditions en lien avec la planification, l'atelier, les expéditions et la comptabilitéProfil recherchéIssu d'une formation supérieure, vous disposez d'une première expérience réussie en ADV export et vous maitrisez parfaitement l'anglais.Contrat : CDILocalisation : A proximité de ReplongesRémunération : 30k - 35k€Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi d'être un(e) super Chef d'équipe industrie dans notre atelier dynamique en 3x8 ? Prêt(e) à gérer une équipe et à faire bouger les choses dans notre industrie. Voici ce que vous allez faire : - Être un exemple en appliquant les standards 5S et proposer des améliorations du cadre de travail - Auditer régulièrement les auto-contrôles et corriger les dérives de qualité - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et machines pour plus d'efficacité - Anticiper les besoins en formation et animer la matrice de polyvalence - Accueillir et intégrer les nouveaux opérateurs tout en réalisant les entretiens annuels Description du profil : Formation et expérience Raliez notre usine comme Chef d'équipe industrie et faites de votre sens de l'écoute un véritable atout sur le terrain ! - Maîtriser la pédagogie et avoir un bon sens relationnel - Connaissance technique des process d'extrusion plastique, un petit plus bienvenu - Animer des réunions avec brio et dynamisme - Analyser et résoudre les problèmes, même ceux cachés sous un casque de sécurité - Écouter attentivement, mais décider promptement - Diplôme en management industriel ou une certification en leadership, idéal pour briller dans l'atelier Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 2900 €/année***Mission en 39 h/semaine***Avantages CSE En plus de la rémunération : - Supplément travail de nuit - Prime assiduité - Prime panier - RTT (10 à 14 jours par an) - Mutuelle obligatoire prise en charge à 60% par l'employeur - Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à BURGY (71260). Les cours sont destinés à un élève de 7 ans, qui a un niveau débutant. Votre patience et votre pédagogie seront des atouts majeurs pour aider cet élève à progresser. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances sont essentielles. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans vos cours. Rejoignez-nous pour partager votre passion ! ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85106
Description du poste : Paie et Administration du personnel : en autonomie - Suivi et contrôle du pointage via un logiciel de gestion des temps - Préparation et intégration des variables de paie - Établissement des bulletins via SILAE - Gestion des heures intérimaires et déclarations - Suivi administratif du personnel : entrées/sorties, absences, congés, maladie... Comptabilité : sous la supervision d'une équipe comptable - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation et suivi des règlements - Saisie et pointage des règlements clients - Émission et suivi de la facturation clients Description du profil : Profil recherché : - De formation BTS / DUT / BUT en comptabilité, gestion ou RH - 2 à 5 ans d'expérience en paie, en entreprise ou en cabinet - Maîtrise souhaitée de logiciel de gestion des temps - Connaissance SAP appréciée
Lynx RH accompagne l'un de ses clients, industriel reconnu pour ses solutions techniques dédiées à des environnements exigeants, dans le recrutement d'un Assistant ADV Export F/H en CDI. Vos missions Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur un portefeuille de clients internationaux. Vous assurez la gestion intégrale de leurs commandes et garantissez la continuité des opérations commerciales et logistiques. Pour cela, vous avez pour missions : Gestion des commandes & relation clients - Enregistrer, suivre et actualiser les commandes jusqu'à la facturation - Veiller au respect des conditions commerciales (incoterms, paiement, documents contractuels...) - Contrôler la cohérence des dossiers et anticiper les éventuels aléas - Entretenir un contact régulier et professionnel afin d'assurer la satisfaction client Organisation logistique & export - Consulter, sélectionner et négocier avec les transitaires pour chaque expédition - Préparer et suivre l'ensemble des documents export (liasse documentaire, douanes, transport, assurances...) - Organiser les expéditions en lien avec la planification, l'atelier, les expéditions et la comptabilité Profil recherché Issu d'une formation supérieure, vous disposez d'une première expérience réussie en ADV export et vous maitrisez parfaitement l'anglais. - Contrat : CDI - Localisation : A proximité de Replonges - Rémunération : 30k - 35k€ Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 30000 € - 35000 € par an
Description du poste : INITIAL Macon recrute pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN(NE) MONTEUR(EUSE) - CDI à temps plein, en journée (7h30-12h/13h-16h30 du lundi au jeudi et 7h30-12h/13h-15h30 le vendredi) Finalité du poste : À partir de plans de montage, vous assemblez, réglez et installez des machines en atelier ou chez les clients, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité. Vos missions principales seront les suivantes: Assemblage des parties mécaniques et pneumatiques des machines Réglage des organes mécaniques Réalisation de soudures Formaliser les non conformités détéctées Préparation et installation des machines pour essais internes Mise en service des machines neuves (en interne et chez les clients, y compris à l'international) Dépannage et maintenance sur site client Maintenance des équipements de production et des bâtiments Participer aux opération d'usinage si besoin Emballage, manutention et chargement des machines Description du profil : Profil recherché: Compétences générales en montage d'éléments mécaniques et pneumatiques Connaissances en soudure Lecture de plans industriels Titulaire du CACES 3 et d'une formation pontier/élingueur Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Disponibilité pour déplacements internationaux L'anlais peut être un plus pour les échanges techniques à l'étranger Conditions de travail : Durée hebdomadaire : 39h Heures supplémentaires mensualisées majorées à 25 % : +320,22 EUR Salaire de base : à partir de 2 241,99 EUR brut, selon profil et expérience Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur Prime de fin d'année : 700 EUR brut après 6 mois d'ancienneté (selon conditions internes) Ce poste est fait pour vous si vous aimez les environnements structurés, avec une forte autonomie et un vrai rôle stratégique dans le développement de l'entreprise. Postulez dès maintenant avec INITIAL !
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous recherchons un profil gestionnaire de paie (F/H) pour un de nos clients, sous-traitent industriel. Paie et Administration du personnel : en autonomie - Suivi et contrôle du pointage via un logiciel de gestion des temps - Préparation et intégration des variables de paie - Établissement des bulletins via SILAE - Gestion des heures intérimaires et déclarations - Suivi administratif du personnel : entrées/sorties, absences, congés, maladie... Comptabilité : sous la supervision d'une équipe comptable - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation et suivi des règlements - Saisie et pointage des règlements clients - Émission et suivi de la facturation clients Profil recherché : - De formation BTS / DUT / BUT en comptabilité, gestion ou RH - 2 à 5 ans d'expérience en paie, en entreprise ou en cabinet - Maîtrise souhaitée de logiciel de gestion des temps - Connaissance SAP appréciée
Description du poste : ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recrute pour l'un de ses clients basé à Manziat : Un Technicien Monteur (H/F) en CDI Vos missions principales : À partir des plans de montage, vous serez chargé(e) de l'assemblage et du réglage des machines. Activités principales :***Assembler les composants mécaniques et pneumatiques des machines***Régler les organes mécaniques***Réaliser diverses opérations de soudure***Identifier et formaliser les non-conformités éventuelles***Préparer et installer les machines pour les essais internes***Participer à la mise en service des machines neuves, en interne et chez les clients***Intervenir en dépannage ou maintenance sur site client***Contribuer aux opérations de maintenance du parc machines et du bâtiment***Participer, si besoin, aux travaux d'usinage***Effectuer les opérations d'emballage, de manutention et de chargement des machines Environnement de travail :***Sous la responsabilité directe du Responsable de Production***Collaboration avec les équipes de production, les bureaux d'études, le responsable de mise en service et le directeur technique***Relations ponctuelles avec la clientèle lors des interventions Profil recherché :***Solides connaissances en montage d'éléments mécaniques et pneumatiques***Compétences en soudure***Maîtrise de la lecture de plans industriels***CACES R489-3 apprécié***Formation Pontier / Élingueur serait un plus***Bon niveau d'anglais souhaité pour les déplacements internationaux Conditions de travail :***Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 Le vendredi : 7h30-12h00 / 13h00-15h30***Déplacements internationaux à prévoir Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets techniques variés ? N'attendez plus pour postuler ! Description du profil :***Solides connaissances en montage d'éléments mécaniques et pneumatiques***Compétences en soudure***Maîtrise de la lecture de plans industriels
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à piloter une ligne de conditionnement avec dynamisme en équipe 2*8 en tant que Conducteur(trice) de ligne ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser les opérations d'une ligne de conditionnement en horaires alternants. - Assurer la mise en route et l'arrêt de la ligne de production avec efficacité - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication pour garantir des standards élevés - Coordonner les approvisionnements en matières premières nécessaires au bon fonctionnement de la ligne - Régler et ajuster les machines pour optimiser la productivité - Promouvoir un environnement de travail sécurisé et collaboratif pour toute l'équipe Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne confirmé(e), dynamique et prêt(e) à optimiser la production en 2x8. - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de lignes de conditionnement requise - Excellente capacité à gérer le travail en équipe et à communiquer efficacement - Aptitude à travailler en horaires décalés (2x8) avec une attitude positive - Solides compétences en résolution de problèmes pour garantir le bon fonctionnement de la ligne - Maîtrise des procédés de conditionnement et des normes de qualité - Certification en conduite de ligne de production ou équivalent fortement appréciée Ce que nous offrons : * Contrat : Interim (mission longue)***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire :12.15€/h***Mission en 37 h/semaine***Primes et intéressements Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de la production d'énergie renouvelable un (e) Responsable de Site F/H. Vous êtes fort de proposition, vous aimez manager, encadrer et animer une équipe, superviser la maintenance des installations, effectuer le suivi administratif, animer les réunions et entretenir les relations avec les fournisseurs , alors contactez nous . Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 4 années d'expérience. Une ou plusieurs expériences en gestion d'équipe, en pilotage d'activité est impératif. Avoir de bonnes connaissances du milieu agricole et avoir un intérêt pour les énergies renouvelables... Contrat : CDI (2025-12-31) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 4 année(s) Salaire Annuel : 45000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Vous êtes dynamique, avez un excellent relationnel et souhaitez relever un nouveau défi commercial ? Vous aspirez à devenir indépendant(e) tout en étant accompagné(e) dans votre développement professionnel ? Rejoignez La Maison Des Travaux et devenez courtier en travaux au sein de notre agence locale ! En tant que courtier en travaux, vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille clients, en les conseillant pour concrétiser leurs projets de rénovation ou d'aménagement. Vous proposerez des solutions adaptées en sélectionnant les meilleures entreprises de notre réseau, toutes signataires de La Charte Qualité La Maison Des Travaux. L'agence de Vire, franchisée La Maison Des Travaux, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe et offrir un service personnalisé à ses clients. Vos missions :Développer un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en constituant un réseau de prescripteursAccompagner vos clients tout au long de leur projet de rénovation, en étant leur interlocuteur privilégiéÊtre force de proposition pour trouver des solutions adaptées et répondre aux besoins spécifiques des clientsParticiper activement au développement du réseau de professionnels partenaires de l'agence Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer La Maison Des Travaux, un réseau leader dans le courtage en travaux avec plus de 160 franchisés en France, c'est l'opportunité de travailler avec une enseigne reconnue pour son excellence, élue Meilleur Service Client 2024 dans sa catégorie par le magazine Capital. Rejoindre notre agence, c'est bénéficier :D'une formation complète au métier de courtier en travaux pour vous préparer à réussirD'outils innovants pour optimiser votre activité commercialeD'une stratégie marketing performante pour générer des leads qualifiésD'une méthode commerciale éprouvée qui vous permettra de réussir et de développer votre activité rapidementSi vous êtes motivé(e) par un poste commercial avec des perspectives d'évolution et de réussite, ce poste est fait pour vous !#LMDTSPEEDTALENTNous cherchons avant tout des personnes ayant le sens du commerce, passionnées par l'amélioration de l'habitat et la construction, et désireuses de fournir un service sur mesure répondant aux besoins de nos clients. Le courtier en travaux est avant tout une personne de terrain, avec une expérience en commercial BtoC et une capacité à gérer des projets, en coordonnant différents acteurs pour mener à bien les projets de nos clients.
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous travaillez tous les samedis ou 1 samedi sur 2 de 12heures à 18 heures Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! souriant, dynamique, organisé, aime le travail en équipe Ce poste est fait pour vous ! Venez nous rejoindre au sein d'une équipe bienveillante et sympathique. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel qui s'oriente vers des solutions bas carbones ? Prendre part à la satisfaction de nos clients vous motive ? Vous êtes curieux, enthousiaste et passionné par la technique ? Alors, intégrez l'équipe en tant que Conseiller Technique Client - Chaudière/PAC (f/h). VOTRE CHALLENGE : Contribuer à la fidélisation de nos clients professionnels (installateurs, réseau de dépanneurs SAV, plombiers, chauffagistes) en assurant, de façon autonome, le support technique à distance (téléphone, e-mail) intégrant le conseil quant au choix et à l'installation de nos produits. • Répondre aux demandes des clients par téléphone ou mail, diagnostiquer les problèmes techniques et apporter des solutions, • Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers produits pour garantir la traçabilité des évolutions techniques, • Synthétiser les informations clés des rapports techniques pour assurer un suivi client optimal, • Contribuer aux améliorations et au développement des nouveaux produits en remontant les retours terrain, • Proposer des actions concrètes pour optimiser l'efficacité du service et la satisfaction client. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Pont de Vaux – 01 (20 km de Mâcon) Type de contrat : CDI Intéressement, participation, 13ème mois Horaires fixes, sans astreinte, un jour de télétravail possible par semaine PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Doté d'une expérience terrain confirmée en tant que technicien, vous possédez des compétences solides en thermique, hydraulique et électromécanique, une maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et idéalement une expérience avec un CRM (type NEO). Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de réactivité pour accompagner au mieux nos clients. Votre esprit d'équipe, votre curiosité technique et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir dans ce poste. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
Présentation de la Structure : Le Centre Hospitalier du Clunisois regroupe les sites de Cluny et de Tramayes, en Saône et Loire et fait partie du GHT de la Bourgogne Méridionale. Le site de Cluny, accueille : - 1 secteur sanitaire composé de 15 lits de Médecine (dont 3 de Soins Palliatifs), de 25 lits de SMR gériatrique, et de 15 lits SMR polyvalents. - 1 secteur médico-social avec 107 places d'EHPAD, 24 places en UVP et 1 accueil de jour de 8 places, - 1 SSIAD de 42 places. Le site de Tramayes, accueille : - 1 secteur médico-social avec 61 places d'EHPAD et 10 places en UVP, - 1 SSIAD de 42 places. L'équipe d'encadrement est placée sous l'autorité d'un cadre supérieur de santé. Missions principales : - Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité - Animation et encadrement des équipes - Conception, mise en œuvre et organisation d'un projet paramédical - Engagement dans la démarche Qualité et plus particulièrement dans celle de l'évaluation externe des établissements médico-sociaux. - Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service - Formation, développement et transfert des compétences Description synthétique des activités : - élaborer et s'assurer de la réalisation du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec l'équipe médicale, en tenant compte des orientations institutionnelles - contribuer à la mise en œuvre, au sein du service, du projet qualité de l'établissement. - participer à la commission d'admission et veiller à un taux d'occupation maximum - être responsable de la qualité de l'accueil des résidents et du respect de leurs droits. - veiller à l'organisation des transmissions, à la production d'un projet personnalisé du résident, à sa mise à jour et son suivi, - garantir la qualité des relations avec les résidents, leurs proches et les représentant légaux - s'assurer de la bonne utilisation du dossier de soins informatisé par tous les professionnels concernés, - repérer les axes d'amélioration de la prise en charge des usagers, notamment dans l'articulation du travail Jour et Nuit. - assurer la gestion des plannings en sachant proposer des procédures adaptées en cas d'absentéisme, - identifier les besoins en formation des agents ; - accueillir et accompagner les nouveaux personnels ; - accueillir et assurer l'encadrement et l'évaluation des étudiants. o Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel o Participation : § A la Commission d'admission § Aux groupes de travail Institutionnels § Aux activités d'animation et de la vie des résidents § Aux conseils de vie sociale et commissions de restauration § Aux réunions d'encadrement (mensuelles) Profil recherché : Diplôme : Diplôme de cadre de santé ou infirmier ayant un projet cadre de santé Expérience : pas d'expérience particulière (débutant accepté) Horaires : Poste à temps plein Décompte jours : 20 RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 003,26€ à 54 032,78€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
