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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Manziat. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MACON, 01 - FEILLENS, 71 - Mâcon ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
SMART CAMPUS CCI recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport, elle intervient auprès d'acteurs variés pour proposer des solutions sur mesure, allant de la gestion des flux à la coordination des opérations terrain. Intitulé du poste: Assistant commercial (H/F) La mission confiée à l'alternant: - Analyser les appels d'offres reçus et les retranscrire pour faciliter la communication interne - Collecter les données nécessaires auprès des différents services (études de marché, analyse de coûts...) - Rédiger et mettre en forme les dossiers de réponses aux appels d'offres selon les exigences des clients - Vérifier les documents avant de soumettre aux clients afin de garantir l'exactitude et la conformité de la réponse - Répondre aux demandes de précisions des clients pendant le processus - Alimenter les bases de données commerciales avec des indicateurs clés - Participer à la création de supports de communication personnalisés - Contribuer à l'amélioration des futures réponses en analysant les retours clients Le profil recherché - Rigoureux(se), dynamique et organisé(e) - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Maîtrise les outils informatiques (Excel, PowerPoint) - Bon niveau en anglais professionnel (lecture et rédaction) Le diplôme préparé BTC Gestion de la PME 2 ans - 1 351 heures de formation Rappel sur le contrat de professionnalisation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat
****Recrutement via la méthode de recrutement par simulation, sans CV**** Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boite manuelle obligatoire, être majeur. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur le LUNDI 8 SEPTEMBRE MATIN (sur inscription uniquement) à l'agence France Travail de Mâcon pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation. Si vous maintenez votre intérêt pour les postes proposés, vous réaliserez les tests de recrutement MRS le LUNDI 8 SEPTEMBRE APRES-MIDI ou le MARDI 9 SEPTEMBRE MATIN. Il faut donc prévoir d'être disponible votre journée du 8 septembre et le mardi 9 septembre matin (2 séances de tests selon le nombre de participants). La Poste recrute ses futur (e)s apprenti (e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) - Facteur. DÉMARRAGE PRÉVU le 6 OCTOBRE 2025 / Postes à pourvoir à Mâcon Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein de Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA DIJON et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise de Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 265h Sur un rythme d'alternance d'environ 1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise Première semaine de formation en visioconférence puis obligatoirement en présentiel 1 semaine par mois dans les locaux de notre partenaire AFPA Dijon CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Prise en charge des frais de déplacement pour vous rendre sur le lieu de formation pour les alternants en contrat de professionnalisation.
Vous intégrerez une équipe de collaborateurs au sein du service économie agricole de la direction départementale des territoires de Saône-et-Loire. Vous participerez à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur d'une agriculture durable en particulier au travers de la mise en valeur de terres agricoles ayant pour objectifs de favoriser l'installation d'agriculteurs, y compris ceux engagés dans une démarche d'agriculture progressive et de consolider ou maintenir les exploitations afin de permettre à celles-ci d'atteindre ou de conserver une dimension économique viable. Vos activités : - Gérer les tâches de secrétariat, y compris la rédaction de courriers et la gestion des agendas - Effectuer la saisie de données avec précision dans nos systèmes informatiques - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, en fournissant un service client de qualité - Organiser et classer les documents administratifs, en veillant à leur accessibilité - Utiliser les outils bureautiques Votre profil : - BAC+2 jusqu'à BAC+5, technicien(ne), jeune ingénieur(e) ou titulaire d'un MASTER, dans les domaines de l'environnement, forêt, agriculture, aménagement et développement du territoire, urbanisme, ... - Dynamique, rigoureux et aptitude au travail d'équipe. - Candidats motivés souhaitant acquérir une première expérience professionnelle acceptés - Intérêts prononcés pour découvrir et participer à la mise en œuvre de dispositifs en appui de la politique agricole d'un département - Intégration dans une équipe de 25 collaborateurs au service de la transition agricole - Garantie d'une bonne expérience professionnelle au sein d'une équipe dynamique Avantages : - Flextime (35h avec plages variables) - Restaurant d'entreprise - RTT Le poste se déroule en présentiel sans déplacement. Le contrat, CDD de 5 mois, débute à compter du mois d'août. Pour candidater : lettre de motivation et CV, à envoyer avant le 24/06/25.
L'évaluateur est intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la MLA, composée de gestionnaires administratifs et de travailleurs sociaux. Sous l'autorité hiérarchique directe de l'Adjointe autonomie en lien avec la Responsable territoriale autonomie, vous serez chargé des missions suivantes : Evaluer à domicile l'autonomie et la dépendance des personnes âgées de plus de 60 ans, en concertation avec les aidants proches et / ou les intervenants professionnels, Elaborer les plans d'aide APA adaptés aux besoins de la personne âgée dépendante, en fonction de ses ressources financières et des services existants, Calculer le coût du plan d'aide et du reste à charge pour la personne, Saisir sur l'application de l'évaluation à domicile et du plan d'aide APA, Coordonner la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide APA, Contribuer à l'évaluation de situations des personnes vulnérables en vue de l'instauration d'une mesure de protection juridique. Une évolution vers une convergence de l'évaluation personnes âgées et personnes handicapées est possible, c'est-à-dire une mission d'évaluation dans le cadre de la PCH. Les interventions s'effectuent en collaboration, en interne avec les services du Département, notamment le Service social départemental, et en externe avec les différents partenaires (CLIC, SSIAD, SAD, EHPAD, Centres Hospitaliers.).
En tant qu'Opérateur(trice) de production (H/F), vous réalisez diverses tâches de manutention et contrôles qualité : - Réalisation des opérations de tri et de conditionnement des produits frais - Réalisation de l'identification des lots et de contrôles qualité - Réalisation de la palettisation Si vous êtes intéressé(e) par ce poste venez rencontrer l'employeur lors du job dating "place de l'emploi" le 20/06/2025 entre 9h et 12h30 en vous inscrivant sur mes évènements emploi via le lien de l'offre ci-dessous.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Ses membres parient sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour répondre à leurs besoins de main d'œuvre qualifiée, en organisant des parcours de qualification. Le contrat vise l'obtention d'une qualification (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie), et permet au salarié d'acquérir des savoir-faire inhérents à son poste. A la fin du contrat, les entreprises ont la possibilité d'embaucher directement le salarié qu'ils ont formé. Envie d'un emploi qui ne soit pas monotone ? Envie de découvrir un secteur où on peut réfléchir un peu ? Vous être curieux, précis, méticuleux ? Vous avez déjà fait de l'origami (pliage) ? Alors voilà peut être votre projet ! Nous recherchons pour 4 de nos entreprises adhérentes, des personnes motivées pour devenir plieur (H/F) par le biais d'un contrat de professionnalisation. Lieux de travails possibles : - CONFRANCON - SAINT TRIVIER DE COURTES - CHALEINS Objectif : devenir plieur sur CN = un métier varié et précis. La formation en alternance vous permettra d'allier la pratique (en entreprise) et d'acquérir les bases techniques en centre de formation (AFPMA sur Péronnas). Vous apprendrez à connaître et utiliser les instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, équerres, rapporteur d'angle...) ainsi que les procédés de formage machine : presse plieuse, rouleuse, cintreuse. Vous avez 6 mois pour être accompagné et prendre toute la mesure du poste. Vous progressez par étape. Compétences attendues et qualités requises : - Se représenter les volumes dans l'espace, - Notions de calculs - Capacité d'apprentissage - Fiabilité, organisation, polyvalence, autonomie - 1ère expérience en industrie souhaitée Environnement de travail : - Travail sur commandes numérique (avec programmation) - Petites séries, - Pièces de petites tailles - Travail en 2x8 (5h00-13h00 ou 13h00-21h00) / base > 35h/semaine avec des HS Nature du contrat : contrat de professionnalisation en CDD. Débutant accepté. Formation : contrat de 6 mois (rémunérée) Lieu de formation : Péronnas (Bourg-en-Bresse) = 1 semaine / mois Rémunération : minimum de la convention collective de la métallurgie : salaire de base débutant plein temps Cette offre vous intéresse ? Candidatez par mail pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée). Aucune expérience ni diplôme exigé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent logistique polyvalent pour une mission en intérim de 4 mois à Mâcon (71000). - Intitulé du poste: AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT H/F - Réception et vérification des marchandises - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Utilisation d'outils de manutention - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe - Intitulé du poste: AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT H/F - Lieu: Mâcon - 71000 - Durée de contrat: Intérim 4 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: HEURE - Salaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Expérience souhaitée: 0-1 an - Etude: Aucun Description du profil recherché: - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Dynamisme et réactivité - Respect des consignes de sécurité - Aucune formation spécifique requise Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans le domaine de la logistique, ce poste d'agent logistique polyvalent est fait pour vous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un facteur pour une mission en intérim de 6 mois à Mâcon (71000).- Intitulé du poste: Facteur - Lieu: Mâcon - 71000 - Durée de contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: Heure - Salaire: Entre 12 et 12EUR (EUR) - Distribution de courrier à vélo et en voiture dans le secteur de Mâcon - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Tri et préparation des plis et colis à livrer - Utilisation des outils de suivi et de gestion des envois - Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité Description du profil recherché: - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Bonne condition physique pour la distribution à vélo - Permis de conduire B valide - Capacité à respecter les délais et la qualité du service - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de facteur en intérim à Mâcon.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'agroalimentaire, un Agent expédition: - Préparation des commandes et des expéditions - Contrôle de la conformité des produits - Edition des Bons de Livraison - Respect des procédures de sécurité Compétences et formations attendues : - Première expérience dans le domaine de la logistique - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne maîtrise des outils informatiques - Polyvalence
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Contribuer à l'insertion socio professionnelle des salariés. - Encadrer les salariés. - Organiser et gérer la production - Favoriser l'accès à la formation des salariés. - S'inscrire dans un réseau de partenaires. - Assurer la sécurité des personnes et des biens. - Veiller au respect du matériel, des biens, des locaux et de leur usage raisonné. Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 15 jours, à pourvoir immédiatement, possiblement renouvelable. Temps plein selon annualisation du temps de travail. Expérience - Connaissances et expériences significatives du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique - Expérience significative en cuisine de collectivité et/ou de restaurant Compétences - Capacité à encadrer des salariés en insertion - Sensibilité à la vie associative, à l'Economie Sociale et Solidaire et à la réduction des déchets - Intérêt pour l'innovation et le développement Qualités professionnelles - Travail en équipe, sens de l'initiative et des responsabilités - Ecoute, analyse, gestion des conflits - Transmission des savoirs, pédagogie Formation - Diplôme de niveau 4 du social souhaité Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 26 rue Bigonnet, 71000 Mâcon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1801.80 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 193JVNC au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au samedi, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : MACON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, les petits objets cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux... Rejoignez l'aventure en devenant : Responsable Gestion des Stocks H/F pour le Groupe Editor à Saint-Martin-Belle-Roche (71) Rattaché(e) au pôle logistique, vous prenez en charge la gestion globale et stratégique des stocks de notre entrepôt (7 000 m²). Vous garantissez la fiabilité, l'optimisation et la bonne circulation des flux physiques ; Vos missions seront les suivantes : - Superviser et animer une équipe de 2 Gestionnaires de Stock (organisation du travail, priorisation, accompagnement au quotidien et montée en compétences) - Piloter la gestion des stocks de l'entrepôt : réception, contrôle, rangement, suivi des inventaires (15 000 références) - Être garant(e) de la fiabilité des stocks et des niveaux de réapprovisionnement - Paramétrer et définir des seuils de réapprovisionnements - Gérer les commandes de réapprovisionnement de l'usine en lien avec les besoins de production et les prévisions d'activité - Participer activement aux projets d'amélioration continue
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence, AURADIS, basée à Macon (71) un : RESPONSABLE DES OPERATIONS ADMINISTRATIVES F/H En CDI - Statut Cadre Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une prise de service à 09h. Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche Votre planning évoluera durant les absences des collaborateurs afin de garantir la continuité du service, notamment durant les congés, impliquant des remplacements de nuit et le samedi. Vos missions : Vous serez garant de la bonne gestion du service administratif d'exploitation comprenant les services saisies d'exploitation, relation client et emballages (gestion admin des flux palettes Europe) : - Manager une équipe administrative de 4 personnes : formation, polyvalence, plannings, respect des fiches de fonction, gestion des heures, gestion des congés payés, etc. - Auditer et faire respecter la bonne application des procédures et des fiches de fonction - Collaborer étroitement avec les autres responsables de service du site (transport, plateforme.) afin de garantir l'adéquation entre flux physiques et flux administratifs - Être l'interlocuteur du siège social sur votre périmètre (facturation, litiges, suivi des statistiques, gestion des palettes EUR.) - Optimiser les méthodes de travail du service administratif du site en collaboration avec la Direction administrative et la Direction Service Relation Client. - Être le support des responsables de service concernant la gestion RH : support pour les recrutements, gestion des CP. - Être le responsable du suivi des comptes emballages (palette Europe) : préserver les intérêts de l'entreprise et garant du respect de nos engagements avec les clients Femme/Homme de terrain, vous soutiendrez votre équipe, notamment sur : - L'opérationnel Saisie / SAV / Emballages (gestion des palettes Europe) - La relation quotidienne avec les clients et les conducteurs, - Le traitement des anomalies en livraison - Vous êtes l'interlocuteur des clients sur tout sujet relatif à votre périmètre, avec le support du Directeur d'agence Profil recherché : - De formation BAC+3 minimum, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique ou de la qualité Qualités requises : - Qualités managériales - Rigueur, curiosité et esprit d'initiative - Dynamisme, volonté et motivation - Sens du résultat et de l'efficacité - Maîtrise de l'outil informatique - Sens aigu de la relation client Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel de 3 250€ Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2677 € (primes paniers inclus de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Statut cadre autonome au forfait jour - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence ROA-71 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE.
Le Centre de Gestion de la Fonction PubliqueTerritoriale de Saône-et-Loire recherche pour son service de remplacement des secrétaires de mairie itinérants. Vous suivrez une formation de secrétaire général de mairie de septembre à décembre à Chatenoy le Royal (dates à confirmer), en alternance avec une mairie dans le secteur de votre domicile. Après une présélection des candidatures, des entretiens individuels sont prévus les 18 et 19 juin, et une période d'immersion en collectivité sera organisée en juin ou début juillet. La formation est mise en place par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale en alternance avec une collectivité territoriale de tutelle. A l'issue de ce cycle de formation, le candidat (H/F) sera intégré dans le service de remplacement du Centre de Gestion et mis à disposition des collectivités du département qui signalent des postes vacants de façon inopinée (maladie, maternité, accidents, etc.). Vous êtes demandeur d'emploi inscrit, priorité zone rurale du département de Saône-et-Loire. Vous avez une formation minimum BAC à BAC + 2/3 en droit ou en comptabilité (souhaitée). Pour postuler : CV + LETTRE DE MOTIVATION EXIGES - forclusion le 16/06/2025.
Boulangerie située à Fleurville recherche vendeur(se) H/F en CDD en temps plein. 2 jours repos consécutifs par semaine - 1 week-end de repos par mois équipe de 6 vendeurs-vendeuses- 16 personnes sur la boulangerie au total SALAIRE BRUT 1850€ + Heures supplémentaires + primes Vous aurez à emballer, présenter et mettre en avant par des vitrines attractives les produits tel que les chocolats, confiseries et petits fours; à disposer les produits en rayons, achalander le magasin, conseiller les clients sur les produits et réaliser les ventes et les encaissements, gérer les réassorts des produits à la vente en lien avec la fabrication. Également faire le nettoyage et l'entretien courant du magasin. Expérience préférable en boulangerie, pâtisserie ou chocolaterie ou secteur de hôtellerie ou restauration ou CAP ou BEP vente marchande. Postulez directement sur cette offre avec votre CV !
Qui sommes-nous? Nous sommes une entreprise à taille humaine où règne une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe expérimentée. Nous produisons des légumes de qualité avec passion depuis plus de 20 ans dans le val de Saône. Notre exploitation est certifiée Haute Valeur Environnementale. Notre développement nous amène à créer un poste polyvalent, à pourvoir à Feillens. Rejoignez-nous! Vos missions : - Plantation - Récolte des salades, radis, carottes - Préparation des commandes clients. - Réalisation d'opérations manuelles d'entretien des cultures - Préparation du sol, semis & plantations. - Lavage et conditionnement Votre profil : -Vous êtes consciencieux/se, méthodique, rigoureux/se, curieux/se, et dynamique Nous vous proposons : -un contrat à temps plein, possibilité de CDI -d'intégrer une entreprise dynamique et innovante -salaire selon profil
Le poste : PROMAN recherche pour son implant sur un site logistique à Bage la ville un ou une Chargé(e) de Recrutement. Vos missions principales sont : - Recruter le personnel intérimaires en adéquation avec les besoins du client (annonces, recherche de CV, entretiens, test). - Gérer et accompagner le personnel intérimaire sur leur lieu de production (intégration, formation) - Réaliser l'administration du personnel intérimaire (inscription, susivi du reporting, visites médicales ...). - Réaliser les reporting nécessaires (nombre de commandes, évolution du planning.). Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type bac + 2, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le domaine du travail temporaire, Des connaissances en droit du travail et informatique sont nécessaires pour ce poste. Dynamique, autonome, réactif(ve), et organisé(e),vous appréciez la relation client et faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion administrative. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous êtes organisé, à l'écoute et passionné par le service client ? Nous recherchons un Assistant service après-vente H/F pour renforcer notre équipe tertiaire ! Vos missions : Gérer les demandes clients avec sourire et efficacité Assurer le suivi des dossiers et coordonner les interventions Travailler en étroite collaboration avec nos équipes pour garantir la satisfaction client (gestion de planning, prise de note, dispatching ...) Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail convivial et dynamique Opportunités de formation et d'évolution Avantages sociaux attractifs Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV - Expérience dans le tertiaire ou le service client - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles - Réactivité - Maîtrise des outils bureautiques
Missions principales: - Pesée et tamisage des matières premières - Conduire et régler les mélangeurs conformément aux spécifications détaillées dans le dossier de lot - Réaliser les contrôles en cours de production et signaler toute anomalie/dysfonctionnement à son responsable et au service qualité - Respecter les consignes de production - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène de fabrication et de sécurité dont port des EPI. - Réaliser les interventions de maintenance de 1er niveau - Tenir les enregistrements (dossier de lot, nettoyage, maintenance...) - Participer à la démarche qualité et proposer des pistes d'amélioration Missions annexes: - Renfort éventuel sur les divers postes de production - Renfort éventuel pour la réalisation des inventaires A l'aise sur un poste demandant de l'autonomie, vous êtes capable de garder une cadence sur les étapes de production et disposez également d'une bonne condition physique. Vous maitrisez et respectez les règles d'hygiènes et de sécurité. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et motivé(e),et possédez déjà une expérience dans le secteur industriel ou agro-alimentaire.
Mission longue Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Mâcon recrute des nouveaux talents : Préparateurs de commandes (F/H) Missions : - Préparer les commandes des clients (sur la base de la commande vocale, aller dans le picking pour prendre les colis et les mettre sur palettes). - Participer à la manutention avec l'utilisation du CACES 1B à jour. - Manutention de colis lourds et encombrants CACES 1B obligatoire ! Profil : - CACES 1b obligatoire -Une première expérience en préparation est un plus - Disponibilité sur du long terme - Vous êtes motivé(es), rigoureux(se) - Vous respectez les consignes de sécurité - Vous êtes ponctuels et assidus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Prime de productivité - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous accompagnerez à domicile des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Avec ou sans diplôme. Une expérience d'un mois minimum est souhaitée. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. CDI Temps partiel : 25h par semaine au démarrage, évolutif par la suite. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : transport en commun, trottinette/vélo, à pied. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous accompagnerez à domicile des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Avec ou sans diplôme. Une expérience d'un mois minimum est souhaitée. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. Temps partiel entre 20h et 30h par semaine selon vos souhaits et disponibilités. Poste en CDD pour les remplacements d'été de juin à fin septembre 2025. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : transport en commun, trottinette/vélo, à pied. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée sur Macon (71) CDD à pourvoir de suite jusqu'au 06/07 A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 31h50. Le poste est à pourvoir au magasin de Macon (Vallon) ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 31h50 dès que possible. Le poste est à pourvoir au magasin de Macon (Europe) ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
CDD de 4 semaines Horaire du lundi au samedi de 5h 30 10h30 Nettoyage d une plateforme logistique : Passage de l auto laveuse , vidange de contenaires , nettoyage de bureaux , piquetage de papiers extérieur Une formation en interne sera faite Période de remplacement mi juillet a mi aout
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de restauration rapide partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Mâcon. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire spécialisé en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Mâcon. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Smart CAMPUS recherche pour son client, une structure spécialisée dans le sport et le bien-être propose une large gamme d'activités physiques adaptées à tous les profils. Elle met l'accent sur l'accompagnement personnalisé, la santé et la qualité de l'encadrement afin de favoriser une pratique sportive accessible et bienveillante. 1 Conseiller commercial en alternance (H/F) La mission confiée à l'alternant: - Assurer l'accueil et le premier contact avec les prospects et membres, - Identifier les besoins, les attentes et les objectifs des clients, - Développer, animer et fidéliser un portefeuille clients en BtoC, - Contribuer activement à la promotion et à la vente des services de l'entreprise, - Mettre en œuvre des actions de suivi commercial - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, - Assurer une veille concurrentielle et contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales. Le profil recherché: - Dynamique et rigoureux(se) - Motivé(e) par le service client et la vente conseil - Accueillir et conseiller les clients - A l'aise avec les outils digitaux et les techniques de vente, - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'une attitude proactive Le diplôme préparé BTS NDRC - Diplôme reconnu par l'Etat, Niveau V 2 ans - 1 351 heures de formation Rappel sur le contrat de professionnalisation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat Pour déposer une candidature :Prendre contact avec Valérie PHILIPPO, chargée de relation entreprises et recrutement Tel : 03.85.21.53.46 - mail : v.philippo@cci71.fr Ou avec Esra TANRIVERDI, chargée de recrutement stagiaire Tel : 07.65.17.85.35 - Mail : e.tanriverdi@cci71.fr
Assistant Administratif (H/F) A propos de l'entreprise : Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez rattachée à la Responsable Régie, Expéditions, Réceptions et serez en charge des entrées et sorties de tous les flux de marchandises : matières premières et produits finis. Vos missions : la gestion des tâches administratives Ø des réceptions des matières premières fruits en benne ou palox et mouts de raisin : pesées entrées et sorties, vérifications des BL et CMR, éditions des bons de réceptions, des étiquettes. Ø des expéditions de produits finis : pesées entrées et sorties, vérification CMR et certificat de lavage, édition bons chargements, plombs... Ø des pesées des autres flux : navette de stockage, consommables Ø L'accueil : téléphone et réception des colis Vous travaillerez en journée selon les besoins du service (35h hebdomadaires en modulation horaire) : de journée pendant la formation puis en horaires continu de 07h30-15h00 du lundi au jeudi (pause déjeuner de 11h30 à 12h00) et le vendredi de 07h30-12h30 selon les besoins du service. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d'organisation. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe. Vous échangerez au quotidien avec des chauffeurs et avec les services achats et commercial ainsi qu'avec la production. Vous êtes de formation bac pro gestion administration ou BAC+2. Vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum. Vous maîtrisez le pack Office et avez un bon niveau d'anglais. Rémunération brute : 1801-1870 euros + prime 13ème mois + prime production + prime de partage de la valeur (en 2024 : 2000 euros nets). Avantages : mutuelle entreprise, PEE, panier de jour, tickets ciné.. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant Administratif Polyvalent (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,00€ à 1 870,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Entretien au plus tôt et prise de poste dès que possible.
Garantir la sécurité des personnes et des biens, la qualité et les conditions du sommeil des jeunes. Assurer le relais avec l'équipe éducative, apporter une vigilance particulière aux situations signalées. Gérer les situations d'urgence, de tension et intervenir dans toutes les situations critiques en lien avec le cadre d'astreinte. Rendre compte par écrit et de façon précise de ses observations concernant les jeunes. Assurer des accompagnements en véhicule.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la chef.fe de service, votre rôle sera : 1. La participation à l'accueil des bénéficiaires, en contribuant à l'animation de la vie quotidienne de la structure en cohérence avec ses missions et son projet. 2. L'organisation pratique et la gestion de la vie quotidienne (entretien et rangement des espaces collectifs, entretien et rangement des espaces individuels, gestion du linge, gestion des produits d'hygiène et d'entretien, gestion du déroulé des repas). 3. La contribution au projet individualisé des personnes accueillies en accord avec les préconisations de l'équipe éducative et le cadre éducatif posé. 4. L'accueil et l'écoute des bénéficiaires. 5. Le soutien dans l'accompagnement des soins.
Une boulangerie traditionnelle recherche un(e)vendeur(se) pour septembre 2025. Vos missions: Vente, encaissement et fabrication snacking. Vous travaillez du mardi au dimanche matin. Repos le dimanche après midi et lundi Vos horaires : de 07h00 à 13h30 du mardi au dimanche inclus.
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous êtes garant de la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée.
SmartCAMPUS by CCI Formation est depuis plus de 40 ans l'école supérieure de l'alternance en Saône et Loire et en côte d'Or. Nous recherchons/recrutons pour une de nos entreprises partenaires, entreprise, spécialiste de l'entretien, la réparation, la sécurisation et l'amélioration des toitures, intervenant auprès des professionnels et des particuliers à Mâcon et sa région, un(e) candidat(e) pour préparer un BTS GPME en alternance. - Gestion des plannings (congés, formation, travail posté) - Gérer la relation avec les clients et fournisseurs - Gestion de fournitures stockées - Gestion administrative et organisationnelle - Soutenir le fonctionnement et le développement de l'entreprise - Polyvalent(e) - Organisé(e) et rigoureux(se) - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives BTS Gestion de la PME - Diplôme reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP niveau 3 2 ans - 1351 heures de formation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat
Le vendeur réalise la vente des marchandises au comptoir : il met en rayon les marchandises selon les process définis par la direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente. Le vendeur garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par la direction Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la direction Le vendeur peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Le vendeur participe à l'entretien des locaux (nettoyage du sol, vitrines de vente, espace snackinge, sanitaires, douches...) MISSIONS ET TACHES SPECIFIQUES : GESTION DES STOCKS Réceptionner et contrôler les marchandises suivant la procédure Appliquer les règles de stockage et conservation des produits selon leur nature et leurs caractéristiques (rotations, DLC...) Participer aux inventaires Participer à la gestion des produits invendus Peut être amené à passer des commandes et à fabriquer les produits en préparation ainsi que la cuisson des viennoiseries et du pains suivant les indications de son Responsable. MISE EN RAYON Appliquer les différentes procédures liées à la vente (tenue, hygiène, emballages.). Mettre en rayon les produits de façon attractive dans la surface de vente en tenant compte des règles d'implantation définies par la direction et du plan promotionnel Afficher et contrôler les prix de vente Maintenir les rayons vendeurs tout au long de la journée (propreté, qualité, réactivité, approvisionnement régulier en produits chauds et froids). Transmettre des consignes au service production concernant les besoins de cuisson Reconnaître les produits hors normes et les retirer de la vente ANIMATION DES VENTES / SERVICE EN SALLE Mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Accueillir, sourire et écouter le client Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat Effectuer les prises de commande de la clientèle Respecter les procédures concernant la vente de fin de journée et la gestion des démarques Service en salle : faire la mise en place, service à table, débarrasser et nettoyer les tables, plonge ENCAISSEMENT Appliquer les procédures caisse et argent : encaissements / décaissements (respect des prix / rendu monnaie) / prélèvements Assurer la responsabilité de sa caisse PREPARATION CULINAIRE/SNACKING Préparer le plan de travail, des ustensiles de cuisine et mise en place des équipements (fours, tables de cuisson...) et nettoyer après le service Eplucher et laver des légumes et des fruits Préparer les charcuteries, viandes, poissons Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires Cuire ou réchauffer les produits Réaliser les produits de snacking à la vente (sandwich, pizza, quiche, etc...) Emballer les produits de snacking suivant les préconisations de la direction GESTION DE L'HYGIENE, DE LA QUALITE ET DE LA SECURITE Connaître et appliquer les procédures définies pour son poste relevant de l'hygiène, des démarches qualité (HACCP) et de la sécurité : Respecter les procédures liées à la qualité dans l'ensemble de ses activités (qualité des produits, fonctionnement des équipements.). Respecter les procédures liées au nettoyage, à la désinfection et au rangement des équipements et locaux (plan de nettoyage.). Respecter les règles de sécurité liées au personnel et aux clients Rendre compte à sa hiérarchie de tout incident concernant les matières premières, le process, le matériel, la qualité ainsi que des attentes ou suggestions de la clientèle. La boulangerie est ouverte 7 jours sur 7. Amplitudes horaires d'ouverture : de 5h30 à 21h30. 2 jours de repos consécutifs par semaine et au minimum 1 week-end de repos par mois.
Dans le cadre des congés d'été de ses salariés, particulier employeur en situation de handicap recrute une pou plusieurs aides à la personne. L'aide porte sur les actes essentiels et tous les actes du quotidien. le domicile est aménagé et équipé. Les interventions se font sur des plages de 12 heures : 8h00 à 20h00 et de 20h00 à 8h00. Pour les nuits, les salariés disposent d'une chambre. Le planning est conçu selon un roulement, tous les salariés font des nuits et des week-ends. Les dates de remplacement sont: - du 5 au 13 juillet inclus. - du 26 juillet au 26 septembre inclus. Pas d'expérience exigée, même si constitue un plus. Mode déclaratif : CESU Taux horaire net CP inclus : 11€52 Prime de précarité
L'Association des Paralysés de France, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive ». L'APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 500 salariés et 450 structures.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Hurigny et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Devenez notre nouveau talent et rejoignez notre team dynamique et motivée, riche en diversité et expertise à Macon ! Vous aimez le travail en équipe ? Vous aimez les challenges ? Vous êtes réactif et orienté service ? Nous avons cela en commun ! Vos journées ne se ressemblent pas, vous recrutez des profils diversifiés, vous développez une expertise en recrutement, évaluation et fidélisation. Ce qui vous motive ? Trouver les meilleurs profils et répondre aux besoins des clients. Vos missions si vous les acceptez : - Vous accueillez et conseillez nos candidats et clients. - Vous cherchez et trouvez les perles rares que vos clients attendent désespérément, et ça, peu importe où elles se cachent ! - Vous savez détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation. - Vous connaissez vos candidats sur le bout des doigts, vous les mettez en valeur auprès des entreprises. - Vous instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (contrats de travail rédigés en bonne et due forme, déclarations à l'embauche faites en temps et en heure, visites médicales planifiées, sécurité au travail assurée, droits et avantages de vos candidats connus...). - Les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour vous ? Ça tombe bien, le recrutement ça passe aussi par le web. Et si c'était vous notre perle rare ? Si vous êtes dynamique, que vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et que les challenges vous animent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par email. CDD pour un démarrage souhaite au lundi 16 juin jusqu'au 31 juillet. Possibilité de reconduction du CDD au 1er septembre. Conditions du poste - Travail du lundi au vendredi (amplitude 8h-12h / 14h-18h) - Base 35h par semaine -Salaire Fixe : 1850EUR - Ticket restaurant de 8EUR - Mutuelle employeur Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Réaliser des entretiens (recrutement, recueil de besoins...) - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Aisance informatique
Nous recherchons pour notre entreprise basée à Mâcon et spécialisée dans le transport routier un magasinier polyvalent H/F. Ce poste comprend une partie magasinage qui représente un quart de l'activité et une partie administrative et relation client qui représente les trois quarts de l'activité. Il faut donc impérativement être à l'aise avec l'outil informatique et aimez le contact client. Vous devez également être titulaire des caces 1 et 3. Les missions: - Charger et décharger les camions - Préparer les commandes - Mettre en rayon les produits - Saisir informatiquement les entrées et sorties de stock - Communiquer avec les clients, rendre compte et réaliser le suivi des marchandises Horaires: 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la mi Août.
Nous recherchons pour notre entreprise familiale basée à Mâcon un agent d'exploitation en transport routier H/F . Vous travaillerez en binôme avec un autre agent d'exploitation et sous l'autorité du directeur d'agence. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les missions: 1. EXPLOITATION - Gérer l'exploitation des lignes régulières du RHONE ALPES et du SUD EST - Trouver et acheter des lots auprès des confrères en complément des lignes régulières - Transmettre tous les soirs les affectations des conducteurs à l'exploitation de Rennes - Transmettre les ordres de mission aux conducteurs dépendants de l'agence de Mâcon (73 conducteurs) - Affréter les transports - Préparer les ordres de mission - Contrôler les capacités des conducteurs avant leur affectation (formation, temps de travail, temps de repos) - Etablir le planning - Gérer les comptes palettes 2. ADMINISTRATIF - Contrôler et saisir les frais de route des conducteurs de Mâcon - Etablir les relevés des transports faits par ou avec astriens - Préparer et saisir du fret - Etablir les relevés liés au taux de retard 3. ACHATS - Contrôler, valider et inscrire les factures d'affrètement 4. QUALITE - Contrôler des documents de transport - Transmettre les litiges au responsable qualité - Utiliser le logiciel qualité - Contrôler la bonne réalisation des transports effectués par les affrétés - Suivi des PAQ de l'agence - Correspondant qualité de l'agence de Mâcon Idéalement vous devez maîtriser la législation du transport et possédez une première expérience sur un poste similaire de 6 mois mais les profils débutants seront étudiés également. Vous devez impérativement être à l'aise avec l'outil informatique. Pour ce poste vous devez savoir travailler en autonomie, avoir une bonne résistance au stress et être réactif. Horaires: vous alternerez une semaine de journée (8h30-15h30) et une semaine d'après-midi (13h45-20h) Salaire négociable selon expérience du ou de la candidate. Poste à pourvoir en CDD dès que possible d' une durée de 6 mois.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe composée de 3 personnes, un(e) fleuriste H/F pour notre boutique basée à Mâcon. Vous êtes Diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience confirmée de fleuriste et savez faire preuve d'autonomie sur ce poste. Les missions: - Concevoir et réaliser des compositions florales adaptées à divers événements. - Conseiller les clients dans le choix des plantes et des arrangements. - Assurer l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur. - Vous maitrisez les techniques de composition florale et l'utilisation des produits et matériels liés à ce poste. - Procéder à l'encaissement Poste à pourvoir en CDI sur une base de 35 ou 39 heures hebdomadaires. Boutique ouverte du lundi au dimanche matin. Planning à définir / Travail possible certains dimanches
- Préparer, confectionner et dresser des plats. - Evaluer la qualité des produits de base. - Réaliser des recettes à partir de fiches techniques. - Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation...). - Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements. - Posséder des notions de diététique. - Utiliser des logiciels de gestion de stocks. - Concevoir des menus et des cartes sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. En l'absence de chef cuisinier - Relations avec les fournisseurs. - Achats. - Réception, contrôle et stockage des marchandises. - Calcul du prix de revient (fiches techniques). - Elaboration de nouvelles recettes. - S'assurer de la satisfaction culinaire des résidents. L'emploi de cuisinier requiert d'être capable de : - Exécuter son travail avec rapidité et rigueur ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP); - Organiser rationnellement son travail ; - Discerner les saveurs et les arômes ; - S'adapter aux évolutions techniques ; - Respecter des processus méthodologiques précis ; - Faire preuve de créativité ; - Travailler en équipe ; - Supporter la station debout, les odeurs, la chaleur. Vous vous reconnaissez ? Envoyez nous votre CV au plus vite !
Votre agence Partnaire de Mâcon recherche pour son client, leader de la grande distribution un Responsable Drive (H/F) pour son établissement de Mâcon. Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : Vous oeuvrez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment) ainsi qu'à la gestion (CA, charges de fonctionnement, frais de personnel...). Vous gérez l'organisation des drives en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de disponibilité des produits, de la gestion des stocks et des prestataires. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Statut cadre au forfait jour Formation supérieure dans le domaine du commerce. Expérience réussie de 3 ans minimum en tant que Responsable de rayon Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé. Vous avez des qualités relationnelles pour satisfaire le client. Vous vous engagez à respecter les procédures de travail et de sécurité. Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus et candidatez dès à présent ! Rémunération attractive, entre 15 et 18 EUR de l'heure Prime 13ème mois et titres restaurant.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un conducteur de bus h/f à Mâcon (71000) en contrat intérimaire. Conduite sécuritaire d'un bus en respectant le code de la route et les horaires. - Garantir le confort et la sécurité des passagers à bord. - Vérification régulière de l'état du véhicule et signalement des anomalies. - Accueil et information des voyageurs de manière aimable. - Vente et contrôle des titres de transport. - Gestion des imprévus et incidents éventuels. Vous etes obligatoirement en possession du permis D, carte conducteur et fimo voyageurs. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur de bus. - Titulaire d'un BAC. - Permis de conduire valide (permis D). - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité. - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et réactivité. - Sens du service client et excellent relationnel. - Autonomie, rigueur et ponctualité. Rejoignez notre client, spécialisé dans le transport en commun, en tant que chauffeur de bus à Mâcon (71000) et contribuez à assurer un service de qualité pour les voyageurs.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un / une préparateur / préparatrice de commandes Caces 1 pour une mission en intérim à Mâcon. En tant que préparateur de commandes Caces 1, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les produits et contrôler leur conformité - Préparer les commandes en suivant les instructions de picking - Emballer et étiqueter les colis - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt - Utiliser un chariot élévateur Caces 1 en toute sécurité Travail au froid du lundi au samedi Profil recherché : - Titulaire du Caces r489 1b - Première expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - poste physique - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commandes Caces 1 à Mâcon.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production H/F en 3x8 à Reyssouze (01190) - Assurer les opérations de production liées à l'extraction et à la transformation de plantes dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Effectuer le contrôle qualité des produits fabriqués. - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de production et les procédures en vigueur. - Travailler en équipe dans un environnement dynamique en 3x8. - Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la production industrielle. - Titulaire d'un BAC ou équivalent. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Notre client situé à Pont de Vaux est une entreprise se consacrant à la fabrication de chaudières , PAC ... Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise est une organisation à taille humaine qui valorise l'innovation et veille au bien-être de ses employés. Elle offre ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous serez en charge de réaliser des opérations d'assemblage manuel. La mission est à pourvoir dès que possible. Horaires d'équipe en 2x8: 5h-13h / 13h-21h Rémunération: 12€09 brut/h + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4€/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail Le candidat idéal pour ce poste doit maîtriser l'assemblage et le montage d'éléments industriels. Rigueur et précision dans le respect des normes de sécurité sont indispensables. Nous attendons votre candidature!
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en œuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas vous apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de votre parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes. Une expérience chez Mc Donald's est requise ainsi qu'une sensibilité pour la formation et l'accompagnement des équipes. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir de suite Vos missions: Vous réalisez des opérations de propreté dans des bureaux. Vous travaillez du mardi au samedi : 2h/jour formation assurée
Vous êtes à la recherche d'un poste ? Titulaire du caces 1B/1A ou 2 ? Synergie recrute des préparateurs de commandes (F/H) pour une entreprise située à Mâcon Nord. L'environnement de travail est une plateforme logistique dédiée à l'approvisionnement en produits frais des grandes surfaces. Vos missions : - Préparation des commandes - Manutention - Assurer la gestion et le rangement des stocks - Conduite du chariot de type Caces R489 1B / 1A ou R85 2 - Horaires : 09h00 - 17h00, avec possibilité de temps supplémentaire ajustable au jour le jour. - Travail le samedi : 1 samedi sur 3 sous forme de rotation - Travail en milieu frais (entre 0 et 4 degrés) mais équipement adapté fourni. - Taux horaire : 12.19EUR + Prime panier de 6EUR net par jour travaillé Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez directement en ligne ! Réaliser des re - conditionnements - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Assurer la manutention des marchandises Dynamisme - Autonomie - Fiabilité - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous? Nous sommes une entreprise à taille humaine où règne une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe expérimentée. Nous produisons des légumes de qualité avec passion depuis plus de 20 ans dans le val de Saône. Notre exploitation est certifiée Haute Valeur Environnementale. Notre développement nous amène à créer un poste polyvalent, rattaché à la production, à pourvoir à Feillens. Rejoignez-nous! Vos mission : -conduite d'engins agricoles (tracteurs...) -Entretien du matériel -Suivi des cultures -Préparation des sols -Plantation Votre profil : -Vous êtes consciencieux/se, méthodique, rigoureux/se, curieux/se, et dynamique -Bon relationnel et aptitude au management de personnel saisonnier Nous vous proposons : -un contrat à temps plein, -d'intégrer une entreprise dynamique et innovante -salaire selon profil -poste évolutif
Pour compléter notre équipe de fleuristes, nous recherchons 4 collaborateurs(trices) . Vous avez une bonne connaissance des fleurs et des plantes. Vous êtes en capacité d'accueillir et conseiller notre clientèle. Missions : Accueil client, vente, encaissement Création bouquets et compositions Réception marchandises et mise en place en magasin Profil : esprit créatif, connaissances des fleurs/des plantes, sens de l'accueil et conseil clientèle. Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BP Fleuriste et avez une expérience significative dans le milieu des fleurs.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un achemineur/manutentionnaire pour une mission en intérim à Sennece les macon. - Acheminer des palettes d'un point A à un point B avec l'utilisation du chariot de type 1 - Contrôle qualité/quantité - Manutention ponctuelle : chargement/déchargement de conteneurs - Être en possession du CACES R489 1B obligatoirement Horaires du lundi au vendredi : au plus tôt 7h, au plus tard 18h Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la manutention - Maîtrise de l'utilisation du chariot de type 1 - Capacité à effectuer un contrôle qualité/quantité - Titulaire du CACES R489 1B Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique et du transport, en tant qu'achemineur/manutentionnaire pour contribuer à son développement.
Le Garage Catherin recrute un Réceptionnaire après-vente. Activités en relation avec l'organisation de la maintenance : - Le réceptionnaire accueille et conseille les clients du service après-vente, - Il réalise les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, - Il assure la restitution des véhicules aux clients, - Il assure la promotion des offres de service de l'entreprise et la commercialisation de produits et services, - Il assure la gestion des réclamations, - Il assure la gestion des véhicules de remplacement - Il gère l'organisation et la planification des interventions, - En relation avec les services du constructeur : il assure la transmission d'informations à caractère technique ou commercial et gère la mise à jour et le classement de la documentation technique et commerciale. - Il veille à l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Activités liées à la gestion de la maintenance : - Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, - Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, - Facturation / encaissement, - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Etablissement de tous documents internes. CDD renouvelable
Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'assemblage industriel, un(e) Assembleur(se) basé(e) à Mâcon. En tant qu'assembleur(se), vous interviendrez sur différentes étapes de fabrication, avec une dominante en montage mécanique (environ 75 % du temps), et des tâches ponctuelles de câblage électrique (environ 25 % du temps). À ce titre, vous serez en charge de :. - Ajuster les pièces à assembler : prise de cotes, découpe à l'aide de l'outillage adapté - Réaliser des montages mécaniques industriels : assemblage, perçage, boulonnage, ajustements, contrôle des côtes - Monter des composants électriques : onduleurs, armoires, disjoncteurs... - Réaliser du câblage simple : découpe, dénudage, sertissage, raccordement de câbles Nous recherchons un(e) candidat(e) : - À l'aise avec la lecture de plans de montage - Maîtrisant les techniques d'assemblage et d'ajustement d'éléments mécaniques - Sachant utiliser l'outillage électroportatif (perceuse, visseuse, riveteuse, etc.) et les instruments de mesure - Doté(e) d'une bonne dextérité manuelle - Minutieux(se), rigoureux(se) et précis(e) - Autonome, motivé(e) et volontaire Vous vous reconnaissez dans ce profil ?. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets techniques stimulants !
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Mâcon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre les décisions des juges des enfants en prenant en charge le suivi éducatif d'adolescents. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat du 01/06 au 30/11/2025
Au sein de l'Inter-Région Grand Centre, la DT Côte d'Or Saône et Loire est une DT du Groupe 2, siège de la région administrative Bourgogne-Franche-Comté. Composée de deux départements (21 et 71), elle dépend du ressort de la cour d'Appel de Dijon et regroupe les juridictions (TGI) de Dijon, Chalon-sur-Saône et Mâcon.
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF. Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance. La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an. L'Auxiliaire de puériculture de nuit travaille auprès d'enfants aux âges, aux pathologies et aux problématiques différentes de la naissance jusqu'à 6 ans. Il/Elle intervient la nuit et a pour fonction d'assurer la sécurité des biens et des enfants, en étant le lien avec l'équipe de jour. Il/Elle garantit la sécurité des enfants et des biens (les conditions de repos, soins, situations d'urgence), Il/elle entretient les locaux et le linge, Il/elle assure le relais entre le jour et la nuit. L'Auxiliaire de puériculture de nuit occupe une place stratégique, il/elle est seule dans l'unité pour l'ensemble des enfants. Il/Elle connait les décisions prises et doit les faire respecter. Il est attendu : - une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation, - de la disponibilité, patience, écoute, - une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences, Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus. Temps de travail annualisé Horaires en 10h00 1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et jours fériés), Congés annuels, de récupération CV + lettre de motivation à adresser à la directrice du Foyer de l'Enfance.
L'association des Papillons Blancs de Mâcon et de sa région est une association de parents d'enfants inadaptés de type loi 1901. Elle gère des établissements composés de structures pour enfants et adultes en situation de handicap, atteints de déficience intellectuelle ou d'autisme. La Structure d'Accueil Jeunes Autistes accueille des enfants âgés de 6 à 20 ans ayant un diagnostic Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). L'équipe pluridisciplinaire propose une prise en charge spécifique en respectant le niveau de développement intellectuel, affectif et psychomoteur du jeune autiste. Au travers d'un projet individualisé échange avec le jeune et sa famille, nous proposons une éducation structurée par des aides concrètes et adaptées à la communication. Partenariat avec les familles et en lien avec l'hôpital de jour, l'école et IME.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas vous apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de votre parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un variable de 10% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes. Une expérience chez Mc Donald's est requise ainsi qu'une sensibilité pour la formation et l'accompagnement des équipes. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une grande enseigne d'ameublement partenaire en vue de préparer un BTS MCO sur 24 mois Vos missions seront : - Proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Profil - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la grande distribution - Détenir le Bac ou équivalent (niveau 4) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre (lundi et mardi) et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une grande enseigne de décoration partenaire en vue de préparer un BTS MCO sur 24 mois Vos missions seront : - Proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Profil - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la grande distribution - Détenir le Bac ou équivalent (niveau 4) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre (lundi et mardi) et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous agirez au sein du DAMIE 71 de France Horizon : dispositif dédié à l'hébergement et l'accompagnement de mineurs non accompagnés. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction, vous serez l'acteur clé du bon fonctionnement du DAMIE 71. En tant que Chef de service, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de projets et dans l'accompagnement de vos équipes pluridisciplinaires. Vous porterez les valeurs de solidarité et d'inclusion à travers les missions suivantes : - Vous définirez et mettrez en place les actions pour assurer l'efficacité des prises en charge, superviserez le logiciel de suivi des dossiers et organiserez des permanences et ateliers collectifs pour les bénéficiaires. - Vous créerez, ajusterez et suivrez les outils nécessaires à la gestion quotidienne des services, afin de garantir la qualité des accompagnements et la conformité avec les objectifs de l'association. - En tant que leader, vous apporterez un soutien technique à votre équipe et veillerez à son adaptation aux évolutions des publics et des pratiques. - Vous coordonnerez les plannings, superviserez les écrits professionnels et encouragerez un travail collaboratif de haut niveau. - Vous veillerez à l'élaboration, à l'évaluation et à la réactualisation des projets individualisés, en assurant un suivi attentif des besoins spécifiques des personnes hébergées, depuis l'accès aux droits jusqu'à leur insertion professionnelle et leur relogement. - Vous garantirez la sécurité des personnes et des biens, ainsi que le respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein des structures. - Vous participerez à l'animation du réseau de partenaires locaux, institutionnels et associatifs, pour enrichir les dispositifs d'hébergement et d'accompagnement. - Vous produirez et analyserez régulièrement des statistiques, des indicateurs et des rapports d'activité pour assurer une amélioration continue des services et un reporting clair à la direction. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES Vous êtes titulaire du CAFERUIS et justifiez d'une expérience solide dans le domaine de l'insertion des publics vulnérables et notamment des MNA. - Vous maîtrisez les dispositifs d'insertion professionnelle et de logement, avec une connaissance spécifique des MNA. - Empathique et doté d'un fort sens des responsabilités, vous savez gérer des situations complexes avec une grande capacité d'analyse et de recul. Vous êtes également reconnu pour votre habileté à gérer les conflits avec diplomatie et professionnalisme. - Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique et les systèmes informatiques spécifiques (Word, Excel, SI-SIAO), indispensables à la gestion et au suivi des dossiers. - Vos qualités humaines et relationnelles font de vous un collaborateur apprécié et un leader respecté. - Vous savez collaborer efficacement avec des partenaires extérieurs et créer des dynamiques collaboratives. VOTRE SAVOIR-ÊTRE Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, facilitant la collaboration et l'échange avec les équipes et les partenaires. - Rigoureux et organisé, vous assurez un suivi précis des actions mises en place. - Votre capacité à prendre du recul vous permet de gérer les situations complexes avec sérénité. - Dynamique et engagé, vous aimez travailler en équipe et vous impliquer dans des projets collectifs. Les avantages : + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuels sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) + Possibilité de mobilité interne
Rejoignez notre agence de Mâcon en tant que Conseiller clientèle et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence composée de 2 conseillers, votre quotidien sera : - Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables - Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction - Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis attendu : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : - Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents - Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. - Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux - Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 4 à 6 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, accompagne depuis plusieurs années les professionnels et les particuliers dans la réalisation de leurs projets de construction ou de rénovation. Elle s'appuie sur des équipes engagées, un fort esprit collectif et une culture du service client pour proposer des solutions adaptées aux besoins du terrain. 1Commercial(e) Sédentaire en alternance La mission confiée à l'alternant/e: - Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers (physique ; téléphone) -Gérer le comptoir et contribuer activement au développement commercial de l'agence -Proposer des solutions personnalisées pour chaque client -Gérer les encaissements et réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes -Assurer le suivi des devis -Relancer les offres Le profil recherché -Dynamique, rigoureux(se) -Esprit d'équipe -Maîtrise des outils de suivi Le diplôme préparé BTS Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC)- Diplôme reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP niveau V 2 ans - 1351 heures de formations Rappel sur le contrat de professionnalisation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : -Que l'alternant est salarié de l'entreprise -Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat -Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant -Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat
Sourcer et accompagner les demandeurs d'emploi (traiter les orientations des candidatures du public de l'Aile Sud Bourgogne...) Placer des demandeurs d'emploi en entreprise Administratif et Reporting (tableau de pilotage...) Accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement Gestion et mise en place des contrats aidés PEC Piloter une action entreprise innovante Co-animer le Club Entreprise Etre le référent Entreprise - ARML
Au sein du service des Systèmes d'Information (SI), vous devrez effectuer différentes tâches : * Accompagner les métiers (maintenance, finance, QHSE...) en tant que ressource IT polyvalente et suivre les projets de transformation digitale (outils, flux, données). * Piloter l'optimisation de l'utilisation des outils Google Workspace au sein des filiales du groupe en partenariat avec les sponsors métiers afin de favoriser la collaboration. * Aider à la conduite du changement sur les différents projets en cours : animation de réunions / formations internes en présentiel sur site et/ou par le biais de webinar, être force de proposition sur les webinar à mettre en place, répondre aux questions des utilisateurs (support). * Communiquer sur les projets digitaux en cours, création de supports et animation des réseaux de communication interne (création de support de communication autour des news IT / news projets / news logiciels existants). * Participer à la mise en place d'axes d'amélioration continue du service IT grâce à l'analyse des tickets ouverts sur le support utilisateur. * Créer des supports de formation interne et favoriser l'échange de bonnes pratiques intragroupe par métier. Contrat & environnement de travail : Contrat en alternance - temps plein - tickets restaurant. Formation / Expérience : Bac + 4/5 dans le domaine de la gestion de projet, de la communication est un plus Savoir / savoir-être / savoir-faire : Être Organisé(e), Autonome, Curieux(se), Polyvalent(e), Être dynamique avec un bon relationnel
La Mutualité recrute MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Le foyer accompagne 31 personnes présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés. Le service contribue à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté. Nous recrutons un(e) professionnel(le) pour venir enrichir l'accompagnement de l'équipe éducative du Foyer d'Hébergement Chanteloup. Les missions que vous serez amené(e)s à accomplir dans une démarche éthique et bientraitante seront : Missions confiées : Animer la vie quotidienne, faire vivre les projets dont vous serez référent(e) Co-construire les Projets Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en lien avec l'usager, les représentants légaux et les coordinatreurs PPA et réaliser leurs évaluations en vous appuyant sur les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles/Seraphin PH. Proposer, animer, participer et évaluer des activités en lien avec les PPA et la responsable des activités, Travailler en équipe pluri professionnelle et utiliser les outils de recueil d'information (IMAGO), Communiquer en équipe en investissant les espaces de transmission d'information, Apporter un soutien éducatif de proximité notamment dans l'accomplissement des activités de la vie domestique, l'organisation et/ou l'accompagnement des déplacements et rendez-vous contribuant à l'insertion sociale, professionnelle et à l'accès aux soins de la personne, Profil : Diplôme souhaité de Moniteur Educateur Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques Connaissance des nomenclatures SERAFIN-PH appréciée Maitrise des outils de la Loi 2002-2 et de la loi 2005-102 Sens de l'écoute, de l'organisation Compétence rédactionnelle et esprit de synthèse Esprit d'initiative Sens du relationnel et capacité à restaurer tous types de situations Capacité d'adaptation et de polyvalence Connaissance informatique, logiciel WORD, EXCEL, PowerPoint, Respect des consignes et de la confidentialité Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance d'IMAGO sera un plus Savoir-être : Adhésion aux valeurs du projet de service Maitrise des écrits professionnels Capacités d'écoute et de pondération Capacité à travailler en équipe Capacité à intégrer la démarche d'évaluation comme une nécessité professionnelle Sens des responsabilités et disponibilité Esprit d'analyse et de synthèse Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au reporting Une entreprise se distingue par ses compétences, mais aussi par les personnalités qui la composent. Dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. C'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Missions: - Accompagnement éducatif d'adolescents conformément aux orientations définies par les projets associatifs et d'établissement et telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences: - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés. - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien. - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariat. - Participation effective à la démarche qualité Formation souhaitée: - DE de moniteur (trice) éducateur (trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) - Formation complémentaire appréciée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée Poste à pourvoir dès maintenant Participation Mutuelle + CE+ Primes
MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Et si c'était vous ? Le SAVS-SAMSAH accompagne 81 personnes SAVS et 15 personnes SAMSAH présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés. Le service contribue à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté. Il favorise le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux ou professionnels. Il facilite l'accès aux soins et à l'ensemble des services offerts sur la cité. Profil : Vous possédez idéalement une expérience en SAMSAH auprès d'un public en situation de handicap, et / ou dans le domaine de la psychiatrie. Vous êtes rigoureux, inventif, coopérant et vous êtes apte à réfléchir sur vos pratiques professionnelles au sein de l'équipe. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en coordination avec l'éducateur spécialisé, le Moniteur éducateur aura pour missions principales de : Évaluer des capacités d'autonomies de la personne accompagnée dans les domaines de la vie quotidienne, de la vie sociale et professionnelle ; Accompagner les personnes dans leurs lieux de vie (logement, emploi, établissement.) ; Recueillir et évaluer les besoins et attentes de la personne afin de mettre en place des actions adaptées à sa situation, soutien et accompagnement des aidants ; Mise en place et soutien des activités de la vie quotidienne ; Proposition et animation d'activités éducatives et sociales (artistiques, sportives, culturelles et autres) ; Développer, maintenir et soutenir des liens entre les personnes accompagnées et leurs environnements (familial/social, soignant, intervenants sociaux.) ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels et collectifs ; Apporter un soutien éducatif de proximité notamment dans l'accomplissement des activités de la vie domestique, l'organisation et/ou l'accompagnement des déplacements et rendez-vous contribuant à l'insertion sociale, professionnelle et à l'accès aux soins de la personne, Etablir un diagnostic socio-éducatif en vue d'élaborer et de conduire un projet éducatif Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : adapter sa communication, mettre en place des actions socio-éducatives, favoriser les apprentissages, prévenir les situations de dangers, Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour adapter l'environnement aux particularités de la personne en termes de consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé, Elaborer et mettre en place des actions validées par la personne accompagnée, lui permettant de construire son identité, de mobiliser ses compétences et lui permettre de vivre dans la communauté comme tout citoyen, Transmettre vos compétences aux personnes afin qu'elles puissent accéder à plus d'autonomie dans leur vie quotidienne, Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans. vous avez : Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques Connaissance des nomenclatures SERAFIN-PH appréciée Maitrise des outils de la Loi 2002-2 et de la loi 2005-102 Sens de l'écoute, de l'organisation Compétence rédactionnelle et esprit de synthèse Esprit d'initiative Sens du relationnel et capacité à restaurer tous types de situations Capacité d'adaptation et de polyvalence Connaissance informatique, logiciel WORD, EXCEL, PowerPoint, Respect des consignes et de la confidentialité Sens du travail en équipe pluridisciplinaire à temps plein dès que possible Salaire selon convention et expérience. 35 H/semaine et samedi matin selon la planification des permanences
OFFRE D'EMPLOI : ASSISTANT(E) DENTAIRE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ou CONTRAT D'APPRENTISSAGE Nous sommes un cabinet dentaire moderne et dynamique, situé à Mâcon, composé de trois praticiens et d'une équipe conviviale et engagée. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vos missions : - Assister les praticiens au fauteuil lors des soins. - Gérer la stérilisation des instruments et veiller au respect des normes d'hygiène. - Accueillir et accompagner les patients avec bienveillance. - Participer à la gestion administrative (prise de rendez-vous, suivi des dossiers patients). Profil recherché : Vous êtes motivé(e) à apprendre un métier passionnant et technique dans le domaine dentaire. Vous avez un excellent relationnel, faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est exigée, mais une réelle envie de s'investir est indispensable. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et une ambiance collaborative. - Une formation complète et certifiante dans un métier en forte demande. - L'opportunité d'évoluer au sein d'un cabinet à la pointe des technologies. Rejoignez notre équipe pour construire ensemble votre avenir professionnel dans le secteur dentaire !
Bienvenue chez Co-Efficience ! Cette entreprise est un acteur reconnu dans le domaine du traitement d'air et de la ventilation, développant des solutions techniques innovantes pour le confort thermique, la qualité d'air intérieur et la performance énergétique des bâtiments. Elle se distingue par son expertise industrielle, son engagement environnemental et sa capacité à concevoir des équipements durables et sur-mesure. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un(e) Technico-commercial(e) Export H/F pour soutenir le développement et l'expansion de l'activité sur les marchés européens et africains. Au quotidien, vos missions principales seront de : - Développer et gérer une clientèle de distributeurs/grossistes sur le secteur export (80% Europe, 20% Afrique du Nord). - Effectuer 2 à 3 déplacements par mois pour renforcer les relations clients. - Mettre en œuvre les actions commerciales (prospection, formation, suivi des promotions). - Entretenir les relations commerciales et assurer le suivi avant/après-vente avec les partenaires. - Veiller sur le marché, la concurrence et les attentes clients, en réalisant des études et enquêtes pour la Direction. - Organiser les visites clients et les formations produits. - Suivre les actions commerciales, la satisfaction clients et le suivi des encours. - Collaborer avec la Direction et le service ADV pour assurer un suivi des commandes et offres. Communication et travail d'équipe : Rendre compte régulièrement des actions menées et des résultats. Assurer le suivi en lien avec le service ADV. Qualité, Sécurité et Environnement : Veiller au respect des règles QHSE/RSE et participer à l'amélioration continue. Toujours intéressé(e) par ce projet ? Voici les attentes : - Vous possédez des connaissances techniques solides en génie climatique, thermique, aéraulique, avec une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur tertiaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). - Orienté(e) résultats, vous êtes autonome dans la gestion de votre quotidien tout en maintenant un lien étroit avec la direction. - Curieux(se) et possédant une bonne capacité d'apprentissage, vous êtes désireux(se) d'apprendre de nouveaux produits et de suivre les évolutions normatives et réglementaires du marché. - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la propreté et à l'esthétique des bâtiments. Responsabilités - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de divers bâtiments - Utiliser des équipements et des produits de nettoyage appropriés - Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité pendant le processus de nettoyage - Respecter les délais et les exigences spécifiques des clients Compétences - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à fournir un travail de qualité - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que monter des échelles Vous pouvez être amené à effectuer des tâches de nettoyage dans des locaux professionnels ainsi que dans des logements (souvent vacants) Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir des espaces propres et accueillants! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12.13 € par heure, salaire selon convention collective nationale de la propreté Nombre d'heures : 35 par semaine Véhicule de service à disposition pour se rendre sur les chantiers. Horaires : Du lundi au vendredi, selon planning établi Période de travail de 8 Heures
Pour une agence d'intérim, vous êtes le/la garant(e ) d'un vivier de candidatures correspondant aux besoins de l'activité de l'agence et de l'adéquation du profil du candidat avec la demande des clients et des prospects. Vous assurez des missions polyvalentes suivantes : - Développer le sourcing et anticipation des besoins, animation de sessions de recrutement, - Développer et entretenir votre portefeuille intérimaire sur le recrutement CDD/CDI, - S'informer des besoins prévisionnels du marché, du bassin d'emploi, des clients et des prospects. - Répondre aux demandes de nos clients et/ou prospects : conseil, sourcing, évaluation, sélection et présentation des profils, - Proposer au client ou prospect des candidatures adaptées à son activité - Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, visites médicales, formations, divers justificatifs...) selon notre cahier des charges QSE. C'est également du développement RH avec la prise en charge de la formation, des bilans de fin de mission, la sécurité, la fidélisation et la permanence sociale. C'est participer à la vie RH d'une entreprise en étant garant des relations entre les intérimaires et notre client. De formation Bac +2/3, vous disposez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e), chargé(e) de clientèle ou recruteur(euse) en agence d'emploi/cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service...). Rémunération : selon expérience + partie variable + 11 RTT par an + tickets restaurant + mutuelle entreprise + avantages CSE Le contrat se déroule de mars à août 2025.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Mâcon et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'un emploi proche de chez vous d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Le poste : Votre agence PROMAN Mâcon recherche pour l'un de ses clients un Menuisier-poseur H/F. Vos missions consisteront à : Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de menuiserie et dans le bâtiment. Vous possédez idéalement un CAP dans ce domaine. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez contrôler de l'équipement et l'utiliser. Vous êtes minutieux, rigoureux et habile. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Régler le les paramètres d'utilisation des machines (ADN,.), et optimiser le fonctionnement de l'ensemble du matériel - Incorporer les sacs de matières premières dans les mélangeurs - Respecter les fiches suiveuses (programmes de mélange, ordre d'incorporation des matières premières, tamis) - Effectuer les CCP tamisage (contrôle maille tamis, intégrité tamis, remplacement tamis en cas de dégradation) - Respecter le mode de conditionnement (poids / sacs) et assurer la conformité de la palettisation (quantité / disposition des produits) - Adapter le mode de palettisation en fonction de la quantité de matière dans le mélange (taille palette / box carton) en assurant la stabilité de la palette - Vérifier la conformité des matières premières avant incorporation dans le mélangeur (code produit / n° lot / nombre de palettes du mélange) - Vérifier la conformité des poids sur les enregistrements - Remplir conformément les fiches suiveuses (quantités conditionnées, restes, pal, contrôle détecteur, étiquettes) - Imprimer les écriteaux des palettes de produits finis, et les corriger si nécessaire - Respecter les demandes de vérification balayage entre les mélanges ainsi que les autres points de vigilance indiqués sur le planning - Remplir quotidiennement sa fiche de poste - Renseigner ses horaires quotidiens sur la fiche de recueil des heures - Débarrasser et ranger le matériel de l'atelier en fin de journée - Organiser l'ensemble de ses tâches durant les différentes phases de la journée (préparation atelier / chargement / conditionnement / fin de journée) - Détecter et signaler les éventuels dysfonctionnements / dégradations de son matériel de travail à son responsable - Détecter les lieux / matériels / méthodes ne présentant pas un niveau de sécurité satisfaisant, et proposer des solutions d'amélioration - Effectuer la formation des nouveaux arrivants - Accomplir les missions ponctuelles et tâches spécifiques demandées par son supérieur hiérarchique Si vous êtes intéressé(e) par ce poste venez rencontrer l'employeur lors du job dating "place de l'emploi" le 20/06/2025 entre 9h et 12h30 en vous inscrivant sur mes évènements emploi via le lien de l'offre ci-dessous.
En tant que Conducteur de ligne (H/F), vous superviserez l'exploitation et le réglage de la machine sur l'atelier épluchage d'oignons, en vous assurant que la production se déroule efficacement. Vos missions principales sont les suivantes : - Gérer l'ensemble de la ligne d'épluchage, calibrage, triage, - Préparer et mettre en fonctionnement la ligne de conditionnement, - Optimiser le fonctionnement des machines de conditionnement avec un rendement optimal, - Suivre le planning de fabrication/production et guider les opérateurs de conditionnement 2 postes à pourvoir Si vous êtes intéressé(e) par ce poste venez rencontrer l'employeur lors du job dating "place de l'emploi" le 20/06/2025 entre 9h et 12h30 en vous inscrivant sur mes évènements emploi via le lien de l'offre ci-dessous.
**Place de l'Emploi 2025** Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réaliserez principalement des missions liées à l'entretien de nos infrastructures. Dans ce cadre, vous intervenez sur l'ensemble de nos installations. Vous réaliserez la maintenance préventive, corrective et curative, en apportant votre expertise métier au quotidien. Vous aurez en charge le dépannage de nos équipements, et participerez à leur amélioration continue. PROFIL RECHERCHE Formation : Bac +2 dans le domaine technique Connaissances : Habilitations basse et haute tension, vous avez des connaissances poussées en électricité : - Distribution électrique BT et TBT - Eclairage - Gestion Technique Centralisée - Froid Vous êtes curieux, observateur, réactif et méthodique. Vous savez gérer les priorités et votre rigueur vous permets de répondre aux exigences de la production dans le respect des normes de qualité et sécurité. Expérience en industrie, le secteur agroalimentaire serait un plus. Si vous êtes intéressé par ce poste, venez rencontrer l'employeur lors du job dating "Place de l'Emploi" le 20 juin 2025 entre 9h et 12h30 en vous inscrivant sur Mes Evénements Emploi via le lien de l'offre ci-dessous.
ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire. Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une cinquantaine d'agences en France. Mission Réceptionniste hôtel (H/F) Mâcon (71) - Juin à mi-octobre 2025 Notre client un hôtel situé à Mâcon recherche un(e) réceptionniste pour la période estivale, de juin à mi-octobre, afin de renforcer notre équipe pendant la haute saison. Vos missions : Accueillir les clients (check-in / check-out) Répondre au téléphone et gérer les réservations Préparer et ranger la salle du petit-déjeuner (service du matin) Assurer une présence en réception Effectuer de petites tâches administratives Horaires : Horaires du matin : 7h - 15h Horaires du soir : 15h - 23h (Travail en rotation, planning communiqué toutes les 2 semaines à l'avance) Profil recherché : Expérience préalable en réception souhaitée (même courte) À l'aise avec les outils informatiques (logiciel facile à prendre en main) Avoir déjà travaillé avec un logiciel d'hôtellerie Sens de l'accueil, sérieux(se), organisé(e) Pas besoin de parler anglais pour ce poste Disponible toute la saison (surtout août/septembre) Envoyez votre CV en répondant à cette annonce ou en venant nous rencontrer à l'agence au 73 rue de la levée 01750 St Laurent sur Saône INTERIM : informations complémentaires En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 2.4% d'intérêt). En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats. Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants.) et intérimaire santé (Mutuelle).
ATOUT EMPLOI 73 rue de la levée 01750 St Laurent sur Saône 03 85 20 15 15 st-laurent@atoutemploi.fr
Développer et renforcer la présence commerciale de Groupe Forces sur les secteurs de Mâcon et Oyonnax, en ciblant principalement les entreprises industrielles et tertiaires. Le poste nécessite une forte compétence technique en sécurité et une expérience commerciale avérée.
Description du poste Zéro papier et surtout zéro saisie ! Grâce à nos outils d'acquisition digitale des documents et flux financiers de nos clients, la tenue comptable est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, simplification des opérations comptables, automatisation des tâches de saisie, vous apportez à vos clients une information fiable, en temps réel et indispensable au pilotage de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe Expertise Comptable, votre mission, en tant qu'Assistant comptable F/H consiste à : * Assurer l'acquisition dématérialisée des données comptables de vos clients; * Fiabiliser les données dans le respect des normes comptables; * Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients; * Accompagner vos clients dans l'adoption des bonnes pratiques digitales. Qualifications Débutant ou confirmé, vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation et doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2 ou Bachelor en comptabilité, finance ou gestion; Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant; Vous connaissez les bases de la comptabilité; Vous êtes doté d'un bon relationnel client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien pour une mission en intérim de 6 mois à Mâcon (71000). - Réalisation de travaux d'électricité dans le cadre de la réhabilitation de logements - Tirage de câbles, installation de prises et interrupteurs - Vérification et entretien des installations électriques existantes - Respect des normes de sécurité en vigueur **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Connaissances en réhabilitation de logements - Capacité à réaliser le tirage de câbles et l'installation d'équipements électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur **Formation:** Habilitation electrique **Electricien en réhabilitation de logement:** Si vous avez une expérience solide en électricité et que vous souhaitez contribuer à la réhabilitation de logements, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants dans un environnement dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution alimentaire, un vendeur rayon poissonnerie pour une mission en intérim - Assurer la mise en place et la présentation des produits de la poissonnerie - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène - Effectuer la préparation des commandes et la mise en rayon - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Travail du lundi au samedi avec jour de repos en semaine 35h hebdo **Profil recherché pour le poste de vendeur rayon poissonnerie h/f:** - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans la vente en poissonnerie - Connaissance des produits de la mer et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens de l'accueil et du service client développé - Autonomie, rigueur et dynamisme appréciés **Informations complémentaires:** - Intitulé du poste: vendeur rayon poissonnerie h/f - Lieu: Mâcon - 71000 - Durée de contrat: Intérim 4 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: HEURE - Salaire: Entre 11.88 et 11.88 EUR (EUR) *Nous recherchons un profil dynamique et passionné par le secteur de la poissonnerie pour rejoindre notre équipe.*
Vous intégrez une équipe IT d'une vingtaine de personnes basées en France et à l'étranger. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Informatique Groupe. Votre rôle en tant qu'administrateur(trice) ERP est d'accompagner les clients internes dans l'utilisation et l'amélioration. Et d'assurer le maintien en condition opérationnelle de l'ERP Infor M3 et de ses applicatifs liés. Vous collaborerez avec les opérationnels métiers (planning, production, logistique...) et la technique (développeur, chef de projet, consultants...). Activités principales : Administration/Exploitation * Etre garant(e) de la bonne application des règles définies pour l'ERP, * Participer aux améliorations de l'ERP Infor M3 et de son écosystème (analyse des besoins utilisateurs, description des spécifications techniques, plans et réalisation des tests), en mode gestion de projet, * Participer au déploiement de l'ERP dans les nouvelles filiales lors d'éventuelles opérations de croissance externe du Groupe * Préconiser les améliorations en termes de processus et/ou de solutions ERP et outils liés. * Assurer le paramétrage de l'ERP Infor M3 pour répondre à des nouveaux besoins métiers, Support technique/fonctionnel * Effectuer le support utilisateur, * Former, conseiller et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de l'ERP Communication/projets * Communiquer et suivre le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs et coordonner les relations avec les équipes de développement, Assurer la veille technologique Contrat & environnement de travail : * Statut cadre - déplacements ponctuels en France et à l'étranger Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. * Formation spécialisée : master ou ingénieur sur les métiers de la production / qualité / supply chain / administration des ventes, ou sur les métiers du SI. * 5 années d'expérience minimum en environnement industriel Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Connaissance d'un ERP (la connaissance d'Infor M3 est un vrai plus), * Maîtrise des techniques et des langages de programmation (SQL, Java, javascript.) * Bonnes connaissances générales informatiques : ERP, autres applicatifs (GMAO, MES, etc.), SQL, développement, * Capacité à analyser, diagnostiquer, qualifier convenablement les demandes d'évolution et de support * Capacité à rédiger un cahier des charges et des supports de formation; * Anglais écrit et parlé
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous souhaitez valoriser vos compétences et évoluer au sein de notre cabinet d'expertise comptable ? Gérer un budget, une équipe, des clients... Rejoignez-nous ! Située entre Beaune et Lyon, à deux heures de TGV de Genève, Paris et Marseille et à 2 heures des stations de sports d'hiver, Mâcon affiche un caractère souriant avec ses quais de Saône aux façades colorées, son esplanade, ses terrasses animées et son coeur historique intimiste. Cette belle ville abrite aussi l'une de nos agences d'expertise comptable, pour laquelle nous recherchons un directeur d'agence H/F ! Manager de l'agence, vous êtes garant de la bonne gestion financière et budgétaire de votre entité. Vous animez votre équipe et contribuez à son évolution. Référent technique et superviseur des dossiers, vous conseillez vos clients et veillez au respect de la qualité du service et des normes de la profession. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. De formation comptable supérieure, vous avez une expérience professionnelle qui a déjà été reconnue dans le domaine comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Votre implication et votre enthousiasme sont sources de performance. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable auprès des TPE/PME. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Venez rejoindre une société familiale à taille humaine ! Nous recherchons un Chef ou Cheffe pour la gestion d'un restaurant scolaire à Mâcon Poste fixe à l'année !!! et un salaire de 35700 € bruts garanti par an ! (37 semaines travaillées) Nous attendons de vous, l'envie de faire plaisir avec une cuisine maison à base de produits frais et locaux. CE dynamique (par exemple : compétition de Karting ou journée 2CV, un restaurant avec vos équipes offert chaque année) 1200 couverts par jour dont une très belle cafétéria et uniquement en période scolaire. Management de 11 personnes dont 1 chef de cuisine, 1 second de cuisine et 2 cuisiniers.
Dans le cadre de l'ouverture d'une de ses nouvelles boutiques à Mâcon, notre client recherche un Responsable de Production en Pâtisserie expérimenté pour une maison familiale renommée en pâtisserie/chocolaterie. En tant que responsable, vous serez en charge de la gestion de la production quotidienne de pâtisseries, du suivi de la qualité des produits et de la coordination des équipes en production. Vous devrez garantir le respect des normes sanitaires, optimiser la gestion des stocks et garantir une production efficace et de qualité. VOS MISSIONS : - Organiser et superviser la production quotidienne de pâtisseries. - Encadrer une équipe de pâtissiers et les accompagner dans leur développement. - Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks des matières premières. - Optimiser les coûts de production et garantir la rentabilité. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Gérer les plannings de production et veiller au respect des délais. - Contrôler la qualité des produits finis. CONTRAINTES DU POSTE : - Port de charges lourdes, jusqu'à 25 kg - Gestion du stress en période d'activité intense CONDITIONS : - Poste à temps plein 39h (heures supplémentaires possibles), du lundi au dimanche, avec deux jours de congé payé. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés, selon les besoins de la boutique. - Mission en intérim durant 3 mois, avec perspective de CDI. FORMATION : Pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure, l'enseigne propose une formation, avec des déplacements possible à prévoir sur Roanne, Lyon ou Valence. RÉMUNÉRATION : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE - Diplôme de pâtisserie reconnu (CAP Pâtisserie, Bac Pro Pâtisserie, ou tout autre diplôme équivalent). - Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence dans une pâtisserie/chocolaterie artisanale. - Première expérience en gestion d'équipe et production impérative. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané et à respecter les délais de production.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Macon, un poste de commercial est à pourvoir, sur le secteur maconnais. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Nous recrutons, pour notre étude ALTANEO à MACON (71000), Commissaire de Justice, un(e) Clerc Significateur/Gestionnaire de dossiers, au sein d'une étude de Commissaire de Justice. Débutant(e) accepté (e) En binôme avec une Clerc expérimentée, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes : - Signification des actes - Ouverture des dossiers - Rédaction d'actes - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement des actes au répertoire Un véhicule de fonction est à disposition pour les significations. Profil Nous recherchons une personne motivée et prête à se former ! Le poste commencera par une période de formation au sein de l'étude avec nos collaborateurs, ainsi que la préparation de l'examen pour l'habilitation à la signification. Nous recherchons une personne disponible dès que possible en 35h minimum (du lundi au Vendredi) mais toute proposition sera étudiée. Vous devez impérativement être titulaire du permis de conduire et avoir un casier judiciaire vierge. La rémunération sera adaptée selon votre profil en cohésion avec la convention collective des commissaires de justice. Les Indispensables - Maîtrise des outils informatiques : maitriser l'informatique en général et Word - Flexibilité : indispensable pour la signification ! Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Me VOILLEQUIN-ARNAL : altaneo.macon@commissaire-justice.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien pour l'entretien des vannes réseau H/F à Mâcon (71000). - Assurer l'entretien des vannes réseau. - Réaliser les diagnostics et les réparations nécessaires - Effectuer les tests de fonctionnement et les réglages - Assurer la maintenance des équipements - Rédiger les rapports d'intervention - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Rémunération : 2 100EUR brut/mois. Prime de panier Les horaires seront les suivants : 7h30-12h00 / 13h30-16h30 du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h30 le vendredi. - Motivé - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Les horaires seront les suivants : 7h30-12h00 / 13h30-16h30 du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h30 le vendredi. Technicien pour l'entretien des vannes réseau (H/F) recherché(e) pour rejoindre une entreprise à Mâcon (71000).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un ouvrier menuiserie atelier à Mâcon en intérim pour une durée de 12 mois. - Tâches principales: - Clouage à l'air comprimé (expérience obligatoire) - Assemblage de caisses en bois - Emballages industriels de matériels Le candidat retenu réalisera l'emballage de pièces industrielles, l'assemblage de panneaux en bois, le clouage au cloueur à air comprimé (expérience appréciée). Des déplacements ponctuels avec découchés peuvent être nécessaires. HORAIRES DE JOURNEE 7H30 12H 13H00 15H30 DU LUNDI AU VENDREDI - Profil recherché pour le poste d'OUVRIER MENUISERIE ATELIER: - Connaissance des techniques de clouage à l'air comprimé - Capacité à réaliser des assemblages de caisses en bois - Maîtrise des procédures d'emballages industriels - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Formation: Aucun niveau d'études spécifique requis Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en menuiserie au sein d'une entreprise dynamique et spécialisée ?
Randstad Inhouse recherche pour son client, industrie métallurgique spécialisée dans la conception de chaudières, un soudeur 3 procédés (TIG, MIG, MAG) (F/H). Rattaché(e) à votre chef d'atelier et à votre animateur d'îlot vous êtes garant de la soudure de pièces et / ou de sous-ensembles chaudronnés. Vos missions sont les suivantes : - Assurer votre sécurité en respectant les règles mises en place (priorité de notre client). - Préparation du poste de travail. - Mise en place, assemblage des pièces et réalisation des soudures. - Contrôle qualitatif, reprise et réparation des soudures. - Contribuer à l'amélioration continue de votre secteur en participant aux rituels d'animation quotidien. Travail en équipe posté en 2x8 : 5h - 13h // 13h - 21h dont 30 minutes de pause rémunérées La mission est à pourvoir dès que possible. Rémunération: 12€57 brut/h + 13ème mois payé à l'heure + panier de 4€/jour + indemnité de transport possible en fonction de la distance domicile/travail Vous devez maîtriser les procédés de soudure TIG et MIG/MAG. Vous êtes respectueux des règles de sécurité et d'environnement et avez une première expérience dans la soudure en industrie. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler!
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
Service de promotion de la santé en faveur des élèves (SPSFE) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du département de l'AIN.
Votre agence Partnaire Mâcon recrute pour l'un de ses clients un chauffeur de bus (H/F). Votre ambition : imaginer et déployer des mobilités sûres et durables au service de chaque territoire pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Si vous aussi vous souhaitez être acteur majeur du transport sur le bassin Mâconnais, nous vous invitons à bien lire cette annonce ! Vos missions principales sont : Conduire un autocar tout en garantissant l'accueil de la clientèle (confort, disponibilité, relation client...) Répondre aux attentes de la clientèle (demande d'informations, explication sur l'intérêt du parcours...) Signaler le mauvais état de fonctionnement de certains organes Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Avantages : Mission en intérim d'une durée de 6 mois Vous avez de bonnes connaissances géographiques du secteur et vous êtes à l'aise dans la conduite sur route Vous êtes reconnu pour avoir le sens de la communication et le sens des responsabilités Vous avez également la capacité à répondre aux sollicitations de la clientèle et à agir rapidement en cas de problème Vous disposez d'une capacité d'adaptation et d'un sens des responsabilités indispensables pour ce poste Vous êtes réputé pour votre sens du contact Alors en route pour l'aventure PARTNAIRE ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de production. Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines) L'ouverture de la boutique étant prévue pour début avril Poste à pourvoir à compter du 10 Mars Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : MACON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration étroite avec l'équipe notamment technique, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques d'amélioration de l'habitat et notamment en faveur de la lutte contre la précarité énergétique, du maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées et de la lutte contre l'habitat indigne. Votre rôle sera de : - informer le public sur les dispositifs d'aides et sur l'avancement de leur dossier. - centraliser des données en vue de constituer des dossiers de demandes de financement d'aide à l'amélioration de l'habitat - assurer un traitement informatique de ces données sur un logiciel métier dédié et/ou des plateformes dématérialisées. - assurer le montage administratif et financier des demandes de subventions. - gérer et suivre les demandes de paiement des aides : vérification des factures, relances entreprises et propriétaires. - suivre le paiement les factures dans le cadre des mandats financiers confiés par les clients. Le lieu de travail est Mâcon. CDD à temps plein de 35h hebdomadaires, à échéance au 31/12/2025. Rémunération entre 21 622€ et 25 000€ bruts par an (hors 13ème mois et avantages). POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE. Profil et qualités requises : - Formation supérieure, de niveau bac + 2 (idéalement BTS comptabilité...). - Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique (excel, word, powerpoint). - Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA. - Sens de l'organisation, rigueur, méthode et disponibilité. - Savoir être, empathie, écoute au sein de l'équipe et envers les publics accompagnés. - Capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (conseillers techniques, chargés d'opérations, conseillères habitat).
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client des Couturiers (F/H) industriel :Les couturiers (F/H) auront pour mission principale la conception et les retouches de vêtements techniques en cuir. Vos missions : - Produire des combinaisons en cuir sur mesure -Effectuer le montage de la combinaison de cuir et des autres matériaux souples suivant un patron - Réaliser le montage de tous prototypes nécessaires aux mises au point des collections de la marque - Découper les pièces qui sont nécessaire au montage-assemblage des produits - Assurer les réparations des combinaisons cuir : remise en état, patchage, customisation, mise aux mesures,... Poste à pourvoir début juin pour 6 mois. Horaires de journée : 8h 12h15 13h30 15h45 du lundi au vendredi 35h Ce poste vous intéresse ? Postulez sans attendre ! -Maîtrise des étapes constitutives de la fabrication d'un vêtement - Montage de tous les matériaux souples - Coupe/ reconnaissance patronage - Très bonnes qualités de communication - Rigueur et sens de la synthèse - Sens de l'organisation - Autonomie
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Mâcon. Si vous êtes basé-e à Mâcon ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 12h par semaine Rémunération : 11.88 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Mâcon. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives !
Centre Services Mâcon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
macon-infos cherche responsable d'édition Il s'agit de prestations de service (non salariées) : réception, traitement, et publication des articles des correspondants, des associations, des communiqués. Correction des textes et traitement des photos pour publication. Rémunérées au forfait journée ou 1/2 journée Travail chez soi 1 à 2 déplacements sur reportage : intervention sur la zone géographique Mâconnais-Beaujolais Agglomération Missions ponctuelles à raison de deux à trois 1/2 journées par mois (mercredi) et deux à trois journées pleines par mois (mercredi ; un à deux samedis par mois ; un dimanche par mois). Plus pendant les vacances scolaires. Des heures à effectuer aussi en matinée dans la semaine.
Vous êtes Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale avec une maîtrise confirmée du scanner ? Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social. Dans le cadre d'une mission en intérim, nous recrutons un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale pour intégrer une équipe spécialisée au sein d'un centre d'imagerie. Vos missions: Réalisation des examens radiologiques conventionnels, scanners, mammographies et interventions, Préparation du matériel et des patients, en assurant la qualité des images et le respect des protocoles de sécurité, Collaboration avec l'équipe médicale et radiologique pour un parcours patient optimal, Participation au bon fonctionnement du service d'imagerie. Votre profil: Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale Expérimenté(e) en scanner, autonome et rigoureux(se) Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Musicale) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 L'éducation musicale et de chant choral, à l'instar de l'ensemble des disciplines, contribue au développement de nombreuses compétences transversales constitutives de la construction du futur citoyen (capacités d'expression orale, argumenter un point de vue, écoute de l'autre..). Plus spécifiquement, cet enseignement permet de développer chez les élèves des capacités d'écoute (commenter, situer des œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques diversifiées) et des compétences expressives liées à la pratique musicale, vocale plus particulièrement (capacités d'interprétation, de création). Par les différentes modalités pédagogiques mises en œuvre, il contribue au développement de leur épanouissement (confiance en soi, .) Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et chant choral en collège n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, maîtrise d'un instrument par exemple). Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce l'Histoire-Géographie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la discipline et de sa didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Vous recherchez un poste temporaire, un temps partiel ou un complément d'heures à votre premier emploi ? Rejoignez l'équipe événementielle dédiée au secteur de Macon. Nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs pour intervenir en tant qu'Agent(e) de Sécurité sur une ou plusieurs vacations dans le cadre de la saison événementiel 2025. Vous devez impérativement être titulaire d'une Carte professionnelle "agent de sécurité privée" à jour. carte SST à jour Horaires variables. Jour et/ou nuit. Le poste est à pourvoir rapidement.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les Arts Plastiques) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les arts plastiques, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités enseignement des Arts Plastiques : o L'enseignant d'arts plastiques s'appuie sur un programme et un projet de formation articulant « pratique de l'élève », connaissances théoriques et culturelles. Il contribue à l'éveil de la sensibilité et de la curiosité. Il conduit l'élève à l'acquisition de compétences variées : créativité propre, savoir- faire techniques, expression orale et écrite, travaux collaboratifs, etc. o L'accompagnement des classes dans les musées et les expositions fait aussi souvent partie de ses fonctions Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité temporaire pour notre saison forte, nous recherchons plusieurs opérateurs polyvalents H/F au sein de plusieurs ateliers Vos missions seront les suivantes: ATELIER MECANIQUE: - insérer des pièces dans un robot de soudure - contrôle des séries - rangement et saisie des ordres de fabrication en sortie de ligne OU ATELIER MONTAGE + CHAINE EPOXY - assembler du mobilier de collectivités (tables / chaises....) - peindre dans une cabine de peinture EPOXY le mobilier de collectivités - contrôle des séries - rangement et saisie des ordres de fabrication en sortie de montage / peinture Port de charges
recherche un/une Maître-chien / Maîtresse chien de sécurité formé(e) au CQP APS - agent cynophile de sécurité. Poste à pourvoir de suite. Vous serez en charge d'assurer la surveillance et la sécurité d'évènement sur la ville de MACON. Salaire basé sur la convention collective. Contrat à durée déterminée (CDD) à partir du 01/06 Qualifications et compétences requises : - Carte professionnelle à jour (impératif) - Diplôme agent cynophile de sécurité - SST à jour - Permis B obligatoire -vaccin du chien a jour
Recrutement - Responsable de Silo F/H - CDI - Temps plein - Mâcon (71)Vous souhaitez prendre les rênes d'un site stratégique et contribuer activement à l'agriculture locale ? Nous recrutons un(e) Responsable de Silo pour notre site de Mâcon, le plus important de notre réseau. Un poste clé au cœur des enjeux techniques et relationnels d'une coopérative agricole dynamique ! Vos missions principalesEn tant que Responsable de Site, vous serez le pilote de l'activité du silo, garant de la qualité des grains, de la performance opérationnelle et de la relation de proximité avec nos adhérents. Activités opérationnelles : - Superviser la réception, conservation et expédition des céréales, dans le respect des normes qualité et sécurité. - Optimiser la gestion technique du site : planification des activités, maîtrise des freintes, efficacité énergétique. - Assurer la traçabilité des lots, le bon suivi des contrats et des procédures internes. - Veiller à la conformité réglementaire (QHSE) et à la sécurité du personnel. Management & coordination : - Animer, encadrer et accompagner l'équipe du site avec une communication claire et bienveillante. - Être réactif(ve) en cas de problème technique et coordonner les interventions nécessaires. Maintenance et suivi technique : - Réaliser la maintenance de 1er niveau et diagnostiquer les pannes. - Superviser les opérations techniques et le bon fonctionnement des équipements métrologiques. Profil recherché Formation Bac Pro ou BTS (agronomie, agroéquipement, agroalimentaire) ou expérience équivalente. Connaissance indispensable du métier du grain et des activités de collecte agricole. Aisance technique, sens de l'organisation et goût du terrain indispensables. Le lien avec les adhérents est central : vous êtes à l'aise dans la relation de proximité et savez représenter votre structure. Vous êtes rigoureux(se), autonome, force de proposition et appréciez travailler dans un environnement vivant et exigeant. Pas besoin d'avoir déjà travaillé en silo : ce qu'on attend, c'est une vraie connaissance du métier agricole, un sens des responsabilités et une envie de vous investir sur un site à forts enjeux. Poste basé à Mâcon (71)Il s'agit du plus grand site de la coopérative, avec 20 à 25 000 tonnes de collecte, un flux de marchandises important, et des enjeux techniques majeurs. RémunérationFourchette annuelle brute :39k€ à 43k€ annuel brut Envie de poser vos bottes là où ça compte ?Vous aimez les responsabilités, le concret, le travail bien fait et les liens humains forts ? Rejoignez un environnement où l'engagement terrain fait la différence. Postulez dès maintenant et devenez acteur clé d'un silo de référence ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT / CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé à PONT DE VAUX (01) des OPÉRATEURS POLYVALENT EN INDUSTRIE H/F. Dans une entreprise où les conditions de travail sont très bonnes et agréables. MISSION : - Montage, démontage de pièces brutes sur gabarit, - Ébavurage de pièces, - Emballage et conditionnement de pièces, - Auto-contrôle dimensionnel et visuel. - Test étanchéité PROFIL RECHERCHE : - Bricoleur, - Sérieux (se), ponctuel(le), - Conscience professionnelle, - Savoir lire, écrire et parler le Français, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel - Souhaitant s'inscrire sur du long terme HORAIRES ET REMUNERATION : Poste en 3*8 - 40H par semaine - indemnité de panier Possibilité de travailler le samedi matin Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à macon@triangle.fr ou nous contacter par TEL au 03 85 21 04 50, ou nous rencontrer à l'adresse de votre choix : - TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 ST LAURENT S/SAONE, - TRIANGLE INTERIM 3 Grande rue de la Coupée 71850 CHARNAY LES MACON, Nous serons ravis de vous recevoir ! Chez nous chaque candidature est étudiée avec soin !
TRIANGLE ST LAURENT/CHARNAY c'est : Une équipe à votre écoute qui est là pour vous accompagner, pas seulement dans une mission, aussi dans votre évolution et votre parcours professionnel. TRIANGLE SOLUTIONS RH, c'est... Un réseau de plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) masseur/masseuse traditionnelle Thai. Vous avez OBLIGATOIREMENT une formation en massage traditionnel Thaï, massage aux huiles et réflexologie plantaire. La maîtrise du massage crânien, aux pierres chaudes, au tampon du Siam ainsi de le Kobido seront appréciés. Vous effectuez l'accueil des clients, l'entretien du linge et des cabines selon les normes d'hygiène en vigueur. Vous avez un bon relationnel, une rigueur, vous êtes sérieux(se).
Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot & Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales Des avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons actuellement un(e) conseillier.ière technique juridique. En lien avec la Direction et les responsables de service, vous assurerez un rôle de soutien aux Mandataires Judiciaires sur des thématiques relatives au droit patrimonial & successoral intéressant les personnes accompagnées bénéficiaires d'une mesure de protection juridique. Dans le respect du cadre réglementaire, vous garantirez les intérêts de la personne protégée, vous apporterez conseil & expertise juridique aux mandataires judiciaires, responsables de service & vous participerez à la veille juridique. Pour vous accompagner dans cette mission, vous pourrez solliciterez le conseil des experts en matière successorale, immobilière, baux, donations, SCI, copropriété. Vos missions principales : -Assurer un conseil & support technique en matière de patrimoine immobilier, baux ruraux, droit des successions (application de la législation et jurisprudence en vigueur, prise en charge des sollicitations des MJPM...) -Prendre en charge des dossiers en matière de ventes et achats immobiliers et baux ruraux (relation avec les agents immobiliers et experts, rédaction des requêtes, exécution des décisions de justice rendues, vérification & validation des projets d'actes sous seing-privés.. -Prendre en charge des dossiers de succession (relation avec les études généalogiques et notaires, acceptation ou refus des successions dont sont bénéficiaires les personnes accompagnées.) & assurer leurs suivis -Assurer la tenue administrative des dossiers (traçabilité des actions réalisées dans le logiciel dédié, suivi de la messagerie électronique.) -Participer à l'amélioration continue du service & à la gestion des risques (participation à l'élaboration et rédaction de procédures, collaboration avec les autres services.) -Peut être amené(e) à exercer la gestion et le suivi de mesures ad'hoc de personnes accompagnées Profil recherché : Connaissances & pratiques exigées en droit privé ou droit notarial Autonome, dynamique & rigoureux(se). Fait preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité avec tout type de public Excellentes compétences en communication orale et écrite Capacité à appliquer les procédures dans le respect du cadre légal Bonnes capacités d'analyse & adaptabilité aux diverses situations Maîtrise des outils informatiques é bureautiques Titulaire d'un BTS notariat, licence en droit privé ou DUT, BUT carrières juridiques Conditions : Temps de travail : 35h Poste basé à Mâcon ou Chalon Rémunération selon la CCN66+ indemnité Ségur de 238€ brut mensuels Déplacements réguliers pluri-antennes (voiture de service mise à disposition) Horaires variables avec congés mobiles et récupération Télétravail possible 1 jour/sem Intégration & formation assurées pour soutenir votre intégration.
Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot & Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales Des avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances...) Nous recherchons un(e) conseiller/ière technique juridique à partir du mois de Août. En lien avec la Direction et les responsables de service, vous assurerez un rôle de soutien aux Mandataires Judiciaires sur des thématiques relatives au droit patrimonial & successoral intéressant les personnes accompagnées bénéficiaires d'une mesure de protection juridique. Dans le respect du cadre réglementaire, vous garantirez les intérêts de la personne protégée, vous apporterez conseil & expertise juridique aux mandataires judiciaires, responsables de service & vous participerez à la veille juridique. Pour vous accompagner dans cette mission, vous pourrez solliciterez le conseil des experts en matière successorale, immobilière, baux, donations, SCI, copropriété. Vos missions principales : -Assurer un conseil & support technique en matière de patrimoine immobilier, baux ruraux, droit des successions (application de la législation et jurisprudence en vigueur, prise en charge des sollicitations des MJPM...) -Prendre en charge des dossiers en matière de ventes et achats immobiliers et baux ruraux (relation avec les agents immobiliers et experts, rédaction des requêtes, exécution des décisions de justice rendues, vérification & validation des projets d'actes sous seing-privés.. -Prendre en charge des dossiers de succession (relation avec les études généalogiques et notaires, acceptation ou refus des successions dont sont bénéficiaires les personnes accompagnées.) & assurer leurs suivis -Assurer la tenue administrative des dossiers (traçabilité des actions réalisées dans le logiciel dédié, suivi de la messagerie électronique.) -Participer à l'amélioration continue du service & à la gestion des risques (participation à l'élaboration et rédaction de procédures, collaboration avec les autres services.) -Peut être amené(e) à exercer la gestion et le suivi de mesures ad'hoc de personnes accompagnées Profil recherché : Connaissances & pratiques exigées en droit privé ou droit notarial Autonome, dynamique & rigoureux(se). Fait preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité avec tout type de public Excellentes compétences en communication orale et écrite Capacité à appliquer les procédures dans le respect du cadre légal Bonnes capacités d'analyse & adaptabilité aux diverses situations Maîtrise des outils informatiques & bureautiques Titulaire d'un BTS notariat, licence en droit privé ou DUT, BUT carrières juridiques Conditions : Temps de travail : 35h Poste basé à Mâcon ou Chalon Rémunération selon la CCN66+ indemnité Ségur de 238€ brut mensuels Déplacements réguliers pluri-antennes (voiture de service mise à disposition) Horaires variables avec congés mobiles et récupération Télétravail possible 1 jour/sem Intégration & formation assurées pour soutenir votre intégration.
Le poste : Bonjour, nous recherchons un Soudeur TIG H/F sur le secteur de Pont de Vaux. Votre mission consistera à : - Préparer les débits à l'aide d'une scie à ruban. - Découper de la laine de roche. - Assembler les pièces par pointage et réaliser la soudure TIG. - Interpréter les plans de fabrication. Profil recherché : Expérience en soudure TIG obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Mâcon recrute un FACTEUR H/F pour une mission de plusieurs semaines évolutive située à Mâcon pour son client : La Poste. Vos futures missions : - Distribution du courrier - Utilisation du vélo électrique Dates communiquées : du 23 juin au 5 juillet (avec renouvellement de contrat par la suite) Le Profil Adéquat : - Savoir faire du vélo - Bon relationnel avec la clientèle - Manutention diverse - Bonne organisation et réactivité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat Mâcon
Nous recherchons pour un poste en pesage/étalonnage professionnel, une personne ayant un profil dans le transport(chauffeur PL) ou avec une formation en maintenance industrielle/électrotechnique. Missions: Pesage, étalonnage des bascules et autres engins de pesage chez les clients. Vérification et réparations si besoin (chez le client ou en atelier). Le transport de charges correspond aux masses à transporter chez les clients pour l'étalonnage des engins de pesage. Bonne connaissance souhaité en informatique ( réglage et programmation des engins de pesage). Déplacement généralement à la journée sur les départements suivants: 71/21/42/69. Formation en interne assurée par l'employeur. Pour candidater, envoyer votre CV à l'adresse suivante : vichypesage@wanadoo.fr
Temps de travail : mi-temps (0.5 ETP). Organisation flexible sur la semaine. Poste à pourvoir à partir du 04/08/2025 Rattaché.e à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines. Vous serez en charge de l'administration du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction (CODIR) ainsi que l'ensemble des salariés. Vos missions principales incluront : Assurer la gestion courante des ressources humaines : rédiger et suivre les contrats et avenants du personnel de l'établissement ; Gérer l'ensemble des démarches administratives des ressources humaines : déclarations diverses auprès des organismes agréés (DPAE, visites médicales, prévoyance, mutuelle....) ; Saisir, valider et transmettre les éléments variables de paie au service paie par le biais de l'outil HRA et s'assurer de leur bonne prise en compte grâce aux contrôles des bulletins de paie ; Être garant du respect du droit du travail, de la convention collective et des consignes du groupe et CSE ; Être l'interlocuteur des salariés pour toute question en lien avec les RH (gestion des congés, fiches de paie, fonctionnement mutuelle...); Accompagner les responsables de service dans la gestion des ressources humaines (ex : saisie des congés, fonctionnement des heures supplémentaires...). Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Située à Hurigny, à proximité de Mâcon, la Clinique Le Tinailler est spécialisée dans les soins médicaux de réadaptation, permettant la prise en charge en moyen séjour de patients suite à une pathologie ou dans le cadre d'un suivi postopératoire, avec pour objectif le retour à l'autonomie. La clinique dispose de 53 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hospitalisation de jour. Groupe Clariane, braché santé Inicea. Parking, self disponibles aux salariés. Convention collective de l'hospit
Nous recherchons un ouvrier agricole motivé et dynamique pour l'un de nos clients Si vous avez un intérêt pour le travail en plein air et souhaitez contribuer à la production agricole, cette offre est faite pour vous ! Missions : - Entretien des cultures (arrosage, désherbage, traitement des plantations) - Réalisation des travaux de récolte - Manutention des outils et équipements agricoles - Participation à la préparation des sols et à la plantation - Surveillance et entretien du matériel agricole - Tri et conditionnement des produits récoltés - Travail en équipe et respect des consignes de sécurité Horaires : - 39 heures par semaine réparties sur 5 jours - De 7h à 12h et de 13h30 à 17h Profil recherché : - Expérience dans le domaine agricole souhaitée, mais débutants acceptés - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et bonne capacité à travailler en extérieur Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Candidatures
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un torréfacteur, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Sancé. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Riche de plus de 25 années d'expérience dans le milieu de l'équipement du motard, Ixon a su asseoir sa notoriété internationale avec une présence commerciale dans 49 pays. Accompagnée de 500 collaborateurs à travers le monde, la marque est en perpétuel développement et propose des produits toujours plus innovants, performants et connectés. Notre inspiration, notre motivation et notre originalité cultivent notre différence, c'est de cette manière que nous pensons offrir la meilleure contribution à notre passion commune : la moto. En 2015 IXON crée IX LAB, un laboratoire de 20 personnes pour l'innovation et la production de combinaisons sur mesure pour pilotes GP, un savoir-faire 100% Made in France ! IXON est l'une des marques majeures de l'équipement moto à l'échelle mondiale, mêlant passion et expertise pour révolutionner l'expérience des pilotes et motards. Le groupe poursuit le déploiement de nombreux projets pour accompagner sa croissance continue : rejoignez l'aventure et écrivez les prochaines pages avec nous ! DESCRIPTION DU POSTE : Basé(e) à Mâcon et rattaché(e) à la Responsable d'atelier, vous prenez en charge la fabrication et les retouches des combinaisons cuir pour les pilotes dans le respect des délais alloués et en conformité avec les besoins exprimés par le client. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Produire des combinaisons en cuir kangourou sur mesure et tous prototypes nécessaires aux mises au point des collections de la marque - Effectuer le montage de la combinaison de cuir et des autres matériaux souples (doublure intérieure) suivant un patron de base et des données techniques, en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (optimisation de la matière, qualité, délais,...). - Réaliser le montage de tous prototypes nécessaires aux mises au point des collections de la marque - Découper les pièces qui sont nécessaires au montage-assemblage du produit et définit les techniques et étapes de montage de la combinaison. - Assurer les réparations des combinaisons cuir des pilotes : remise en état, patchage, customisation, mise aux mesures, installation des protections coude, épaule, genoux et bosse, etc. COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES POUR LE POSTE : - Maîtrise des étapes constitutives de la fabrication d'un vêtement - Montage de tous les matériaux souples - Coupe - reconnaissance patronage - Très bonnes qualités de communication - Rigueur et sens de la synthèse - Sens de l'organisation - Autonomie
IXON est une marque spécialiste de l'habillement du motard, mais se définit pour autant comme généraliste, car offrant une large gamme de produits. Créée en 1996, elle est devenue 20 ans plus tard N°1 sur le marché français, la marque française la plus distribuée dans le monde, et dans le top 5 des marques les plus présentes en Grand Prix.
Nous recherchons un AFFRÉTEUR INTERNATIONAL (H/F) pour un de nos client spécialisé dans le transport. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous avez pour principales missions :- Assurer l'organisation des transports de fret de nos clients, sur des flux européens, en s'appuyant sur nos prestataires affrétés - Répondre via notre TMS aux demandes de transport de nos clients et optimiser les moyens de son périmètre - Faire l'interface avec les affrétés et les clients - Assurer le suivi de la prestation de transport dans le but de répondre aux exigences de nos clients, dans le respect de la réglementation, des règles de sécurité et des procédures internes - Suivre les indicateurs de performance et de qualité et mettre en place les actions préventives ou correctives adaptées - S'assurer de la bonne application de la politique QSE Horaire de journée : 8h - 18h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e étancheur.euse pour une mission en intérim à Mâcon (71000). Vos missions: - Réalisation de l'étanchéité des toitures, terrasses et murs - Préparation des surfaces à traiter - Pose de revêtements d'étanchéité - Maintenance et réparations si nécessaire - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Travail en équipe avec les autres corps de métier du bâtiment Compétences attendues: - Expérience dans le domaine de l'étanchéité - Connaissance des techniques d'étanchéité et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics en tant qu'étancheur.euse !
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF. Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance. La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an. L'éducateur spécialisé/Moniteur éducateur accompagne l'enfant au quotidien dans la réalisation de son projet individualisé. Il est un des éléments d'une équipe pluridisciplinaire et travaille en lien avec tous les autres professionnels côtoyant l'enfant durant son placement. Il/Elle est référent de plusieurs enfants. Il/Elle respecte les procédures et les délais dans la gestion du suivi administratif. Il est attendu : une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation (écrit, oral, en interne ou en externe), une adaptabilité par rapport aux situations et aux personnes rencontrées. des compétences rédactionnelles, une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences, une capacité à transmettre des savoirs : tuteur stagiaire, accueil des nouveaux professionnels. Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus. Temps de travail annualisé Horaires d'internat : selon l'unité de travail 7h/14h30 ou 14h/22h15 1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et jours fériés), Congés annuels, de récupération CV + lettre de motivation à adresser à la directrice du Foyer de l'Enfance.
Votre agence PROMAN BAGE-KUEHNE-ONSITE recherche pour son client des préparateurs de commandes H/F Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer des palettes - Charger des marchandises, des produits (de 500grs à 25kg). - Acheminer des marchandises en zone d'expédition. Horaires : 6H/13h20 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Ce poste peut convenir en job étudiant: - Travail le week end uniquement - Travail le week end + vacances scolaires N'hésitez pas à postuler, une nouvelle expérience professionnelle vous attend ! PROMAN, un esprit libre.
L'Agence de Proman Onsite à Bâgé la Ville a hâte de découvrir votre profil ! Nous recherchons des préparateurs de commande (avec ou sans CACES) ! N'hésitez pas à nous contacter
Votre agence PROMAN BAGE-KUEHNE-ONSITE recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commande H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer des Rolls - Charger des marchandises, des produits (de 500grs à 25kg). - Acheminer des marchandises en zone d'expédition. Horaires : 6H/13h20 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine, ou de 13h30 à 20h50 du lundi au vendredi. Salaire : - Taux Horaire : 11.91€ - 1 Panier à 5.90 euros - une prime de production - 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez des nombreux avantages tel que la mutuelle, des aides aux logements, possibilité de location de véhicules... Cette mission nécessite la conduite d'un chariot CACES 1. Ce poste est à pourvoir pour dès que possible en intérim pour des missions de plusieurs mois. N'hésitez pas à postuler, une nouvelle expérience professionnelle vous attend ! Si vous êtes intéressé venez rencontrer l'employeur lors du job dating 'place de l'emploi" à Pont de Veyle (place du marché) entre 09h et 12h30 le 20/06/2025. vous pouvez vous inscrire directement sur le lien ci dessous
La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Localisation des chantiers : Mâcon et sa périphérie MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan de l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Maitriser impérativement Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Justifier au minimum de 1 an d'expérience dans la détection multi réseaux (électricité, éclairage, gaz, eau, assainissement). - Maîtriser parfaitement les appareils de détection (RD8000, Vivax, le Georadar est un plus). - Détenir obligatoirement les habilitations suivantes : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX (optionnel) - Bonus habilitations ADNT 3001 / ADNT 3002 / Z724 / CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer de bonnes capacités d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 500€ brut selon profil et expérience
Localisation des chantiers : Mâcon et sa périphérie MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan les réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Utilisation des outils : Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Bonus habilitations : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX - ADNT 3001 - ADNT 3002 - Z724 - CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer d'une bonne capacité d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 100€ brut selon profil et expérience - Possibilité prolongation du contrat
Recherchons pour la saison d'été un(e) serveur(se) en extra pour les vendredi et samedi soir. Horaires : 19h00 - 23h00. Possibilité d'heures supplémentaires sur juillet/août et septembre 2025 si vous le souhaitez. Téléphoner directement pour candidater ou pour plus d'informations au : 06.80.48.58.26
ouvert depuis 2000, CHATEAU HOTEL & SPA **** 15 chambres , suites et appartements
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, les petits objets cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux... Rejoignez l'aventure en devenant : Massicotier H/F Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : -préparer le plan de coupe de la commande en fonction du dossier de fabrication -préparer les différents périphériques : taqueuse, empileuse et table élévatrice... -contrôler le bon à façonner et le suivi de la production -intervenir en cas de panne, -contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif, changement de la lame), -conditionner le livrable. Les clés de la réussite : Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'une imprimerie traditionnelle ou dans le domaine du conditionnement et de l'emballage ; La connaissance des machines de découpe typo ou bobst est un plus ; Vous faites preuve d'une grande rigueur et minutie ; Vous êtes polyvalent(e) et autonome dans votre périmètre d'activité.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
De formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce ou universitaire),vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans la vente, la prospection terrain. Reportant à votre hiérarchie, vous bénéficiez d'une formation à notre métier et de l'aide constante de nos supports commerciaux et techniques. Vous êtes à même ainsi de réaliser une étude approfondie des besoins clients, en assurant notamment les taches suivantes : Prospection de nouveaux clients. Réalisation, suivi et gestion des projets. Vente de nos offres commerciales sur « mesure ». Conseil auprès des clients et prospects dans un cadre réglementaire précis, complexe et évolutif. Relances clients. Suivi et gestion des commandes clients. S'assurer de la satisfaction clients. Respect des procédures internes et du système qualité. Reporting d'activité auprès de votre direction. Mobilité Sud Ouest Qualités requises : Goût du terrain, autonomie, dynamisme commercial tout en possédant une grande rigueur, le sens du conseil et de l'écoute ainsi qu'une capacité à communiquer et partager. Dans une ambiance dynamique et conviviale, nous vous offrons un package de rémunération motivant à négocier selon profil et expérience (fixe + variable + voiture + tout outil lié à la fonction) ainsi qu'un réel plan de carrière.
Notre client, entreprise internationale et acteur majeur dans le domaine des robots de soudage et de découpe industriels, recrute dans le cadre du développement de ses activités : Un Technicien de Robotique Itinérant (H/F) sur la moitié Est de la France Rattaché au Directeur France et au Directeur SAV, le Technicien Robotique réalise l'installation et l'entretien préventif et curatif des différentes machines réparties chez les clients de sa zone. Ses principales missions sont : Maintenance des machines : - Assurer le suivi régulier de l'état des machines pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes. - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, réparer ou remplacer les pièces défectueuses, - Appliquer les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement), - Surveiller le montage et le bon fonctionnement des installations robotisées. Montage et suivi des installations : - Monter, installer et régler les équipements sur site, - Assurer la réception des installations et leur mise en service, - Maintenir la disponibilité du matériel, rédiger les fiches d'intervention, - Contribuer à l'amélioration des procédures de maintenance. Assistance client : - Réaliser les interventions de dépannage chez les clients, - Former les opérateurs à la programmation et à la maintenance, - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des systèmes. Sécurité et conformité : - Respecter les règles QHSE sur site et lors des interventions clients. Titulaire d'une formation technique de type BTS CRSA, MS ou équivalent, vous êtes riche d'une première expérience terrain dans l'univers de l'industrie, idéalement dans le domaine de l'automatisme et de la mécanique. - Vous possédez de solides connaissances techniques et êtes capable de lire et tenir une conversation technique en anglais. - Volontaire et adaptable, vous êtes reconnu pour votre sens du contact, votre autonomie et votre polyvalence. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, qui a pour volonté de fournir des produits innovants de haute qualité à ses clients. Pour la bonne réalisation de votre mission, nous vous proposons une rémunération fixe + primes + véhicule + avantages.
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de grande distribution alimantaire, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Bienvenue dans le monde de la publicité grand format et de l'enseigne ! Vous travaillerez au sein d'une équipe chargée de la fabrication des produits imprimés et découpés. Vous travaillerez sur des machines de découpe numérique grand format pour la réalisation des produits publicitaires type enseigne, panneaux, totems, enseignes lumineuses. Vous découperez de l'alu, du plexiglass, de la tole composite, du bois, du carton,... Actuellement nous sommes équipés d'un parc de 2 Zund grand format 3x2m avec multi-outils. Dans la continuité de la découpe, vous participerez à la fabrication finale des produits avec la réalisation des parties lumineuses des enseignes (cablage et collage des leds, alimentation électrique 12V, pliage, collage de cornières) et vous serez aussi amené souder les structures intérieures des totems ou panneaux grand format. Vous aurez en charge la fabrication, le suivi qualité des fabrications et les maintenances machine. Vous serez en interaction permanente avec les graphistes et les personnes chargées du façonnage et de la pose chantier. Vous avez déjà si possible une première expérience dans les métiers de la commande numérique, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez un vrai goût pour les travaux manuels d'électricité et tôlerie. Vous êtes curieux, calme, précis. Vous aimez autant la technique machine que le travail manuel et surtout, vous êtes réfléchi et ingénieux pour trouver des solutions sur des dossiers qui diffèrent tous les jours. Vous aimez travailler en équipe dans une activité avec des délais courts. Vous serez formé(e) en interne Poste à pourvoir immédiatement
Entreprise de 13 personnes sur Mâcon avec un rayonnement très important sur Lyon notamment. Nous concevons, fabriquons et posons au sein de l'entreprise. Nous intervenons sur différentes activités telles que l'enseigne, la PLV, les vitrophanies, la décoration intérieure et un vrai développement sur le mobilier/structures carton.
Une boulangerie traditionnelle recherche son/sa pâtissier(ère) pour la fabrication maison des viennoiseries, des gâteaux, desserts... Savoir travailler en autonomie. Vous travaillez du mardi au dimanche matin. Repos le dimanche après midi et lundi Vos horaires : de 4H à 12H. Primes en fonction des compétences Possibilité d'immersion en entreprise de 2 à 5 jours maximum pour vous permettre de découvrir l'équipe, l'organisation et le savoir-faire. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Recherche pour son client, une entreprise, spécialiste de la location d'événements, accompagne ses clients dans l'organisation et la mise en place de leurs projets en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. 1Commercial(e) en alternance La mission confiée à l'alternant: - Prospecter et développer un portefeuille client - Participer à la veille stratégique du marché - Gérer la relation client - Assurer les rendez-vous client et la négociation des contrats - Suivi des devis et les relances commerciales - Analyser les résultats commerciaux - Assurer le suivi administratif des ventes Le profil recherché: - Dynamique et autonome - Curieux(se) - Rigoureux(se) - Déterminé(e) - Aisance relationnelle - Bonne élocution - Force de proposition Le diplôme préparé Bachelor Responsable Développement Commercial (RDC) - Diplôme reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP niveau 6 (Bac+3) 1 an - 455 heures de formation Rappel sur le contrat de professionnalisation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat Pour déposer une candidature : Prendre contact avec Valérie PHILIPPO, chargée de relation entreprises et recrutement Tel : 03.85.21.53.46 - Mail : v.philippo@cci71.fr Ou avec Esra TANRIVERDI, chargée de recrutement stagiaire Tel : 07.65.17.85.35 - Mail : e.tanriverdi@cci71.fr
DATES DU CONTRAT : du 02/06/2025 au 04/07/2025 Pour obtenir l'habilitation à enseigner l'EPS en responsabilité, les obligations suivantes sont à respecter : Présentation du diplôme de Master STAPS ou MEEF, la licence STAPS est tolérée avec mention éducation et motricité. Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, diplôme (licence STAPS mention éducation motricité, Master STAPS ou MEEF) sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Etre un sportif accompli, sans forcément être un sportif de haut niveau, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Légers (carrossiers, garages, centres auto..) Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 71 Lieu de Travail : Département du 71 MACON et ses alentours Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service ( après période d 'essai )+ Téléphone de service + Ordinateur portable - Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise -
Vous assurez la gestion, la coordination et la supervision des opérations de conditionnement (tirage, habillage, reconditionnement) et d'expédition des vins, en garantissant la qualité, la sécurité, le respect des délais et de performance. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion des ateliers de production Planifier les ordres de fabrication dans l'ERP. Suivre la préparation des vins en lien avec les équipes internes. Superviser les opérations de production (tirage, habillage.). Garantir la conformité des produits finis. Suivre les équipements et leur entretien de premier niveau. Supervision des Expéditions & Stocks Organiser les expéditions selon les commandes clients Gérer les documents d'expédition (DAE, BL, étiquetage.). Assurer le suivi des stocks et des inventaires avec l'approvisionneur. Management Gérer les plannings de l'équipe et l'ordonnancement quotidien. Suivre la performance de l'équipe (individuelle et collective). Participer aux recrutements, formations et évaluations. Amélioration continue & sécurité Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations. Veiller au respect des procédures de sécurité, hygiène et qualité. Participer à des projets transversaux (achats machines, maintenance, etc.).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
