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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bâgé-le-Châtel. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MACON, 71 - ST MARTIN BELLE ROCHE, 01 - FEILLENS ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association LE PAS Sud Bourgogne recrute un.e assistant.e de direction et de ressources humaines 0.50 ETP en CDI - Septembre 2025- Mâcon Nous recherchons un.e assistant.e de direction et de ressources humaines dans le cadre d'une création de poste. Notre association porte des missions de promotion de santé sexuelle et de soutien à la parentalité. Nous sommes en cours de développement d'activités et nous souhaitons de ce fait renforcer la gestion administrative et la gestion de nos relations humaines. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la direction, vous assurez des missions transversales d'assistanat administratif et RH. Vous représentez un véritable appui stratégique et opérationnel. ACTIVITES Assister la direction dans la gestion - Administrative : Assurer le suivi de dossiers administratifs, de tableaux de bord et de projets thématiques (ex développement d'activité). Organiser des réunions, événements. - Des Ressources Humaines : Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales.). Préparer les éléments de paie. Suivi des échéances RH (entretiens annuels, formations, affiliations.). Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés. PROFIL Bac +2/+3 en gestion, assistanat, ressources humaines Expérience souhaitée dans un poste similaire de 3 ans Permis B, véhiculée. COMPETENCES - QUALITES Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles Connaissances de base en droit du travail et gestion du personnel Discrétion, rigueur, autonomie Aisance relationnelle, sens du service Capacité à gérer plusieurs sujets de front et à prioriser. REMUNERATION-AVANTAGES Salaire brut horaire: 13.3579 € Salaire brut mensuel : 1179 € (inclus prime Ségur et prime temps inférieur à 24h) Prime 13ieme mois versée en 2 fois dans l'année Rémunération annuelle débutant : 15090 € Reprise d'ancienneté selon conditions convention de l'animation- 6 semaines de congés payés, mutuelle. LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail avant le 30 Juin 2025. journées de recrutement envisagées : le vendredi 11 Juillet et mercredi 16 Juillet
Offre d'Alternance - CAP PSR (Production et Service en Restaurations) MFR de Bâgé-le-Châtel - Rentrée 2025 Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la restauration collective ? Vous souhaitez apprendre un métier concret tout en travaillant ? La MFR de Bâgé-le-Châtel vous propose de travailler en apprentissage avec notre équipe de restauration, tout en préparant un CAP PSR à la MFR de Pont de Veyle. Vous serez en formation à la MFR de Pont de Veyle, et en apprentissage à la MFR de Bâgé-Le-Châtel. ________________________________________ Le CAP PSR, c'est quoi ? Un diplôme de niveau 3 qui forme aux métiers de la restauration rapide, collective ou commerciale. Vous apprendrez à : - Préparer des plats simples, froids ou chauds, - Assurer la mise en place, le service et le contact avec nos jeunes, - Entretenir les locaux et le matériel. ________________________________________ Profil recherché : - Vous avez entre 15 et 29 ans (ou plus selon votre situation), - Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le travail en équipe, - Vous souhaitez vous former en alternant périodes à la MFR et au CFA. ________________________________________ Informations pratiques : - Début de la formation : septembre 2025 - Lieu : MFR de Pont de Veyle (01) - Rythme d'alternance : 1 à 2 semaines en formation / 2 à 3 semaines en entreprise - Poste à la MFR de Bâgé-Le-Châtel : non logé, 35 heures en semaine, salaire selon la grille apprentissage.
La MFR accueille 190 élèves en classes d?orientation (4ème et 3ème) et formations professionnelles dans le domaine agricole (BAC PRO CGEA et en BTSA Productions animales et Agronomie-Cultures Durables) et le domaine du Paysage (CAPA Jardinier Paysagiste et BP Aménagements Paysagers). Relevant de l?Economie Sociale et Solidaire, la MFR est attentive à la qualité des relations avec ses élèves, leurs parents et ses partenaires. Elle établit et elle entretient avec eux un clima
Avec plus de 70 ans d'expérience, REGILAIT, filiale des deux premières entreprises de coopératives laitières françaises, est le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles. REGILAIT exporte dans plus de 60 pays dans le monde. Sous la responsabilité de la Responsable Contrôle Qualité-Laboratoire, la mission de l'agent de contrôle est de réaliser les prélèvements et d'effectuer les analyses conformément aux plans de contrôle et aux dispositions réglementaires. Missions : - Effectuer les prélèvements des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis - Réaliser les analyses physiques, chimiques, microbiologiques, organoleptiques en suivant les plans de contrôle en vigueur et les protocoles d'analyse. - S'assurer de la cohérence des résultats obtenus. - Informer la hiérarchie de toute anomalie rencontrée. - Préparer les solutions et produits nécessaires à la réalisation des analyses. - Veiller au bon fonctionnement du matériel. - Réaliser les étalonnages du matériel d'analyse. - Réaliser la gestion des échantillons en conservation. - Réaliser les prélèvements environnement. - Assurer la préparation des échantillons pour envois analyses extérieures. - Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux arrivants (aide laborantin et agent de contrôle). - Veiller à la propreté des locaux et des matériels Profil : - Bac +2 ou Bac Pro Bio-Analyses ou équivalent indispensable. - Débutant accepté. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Modalités du contrat : Poste en CDI. Statut OQ. Horaire de journée. Poste basé à Mâcon (71)
Avec plus de 60 ans d'expérience, Régilait, filiale des deux premières entreprises de coopératives laitières françaises, est le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles. Régilait exporte dans plus de 60 pays dans le monde.
SMART CAMPUS CCI recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport, elle intervient auprès d'acteurs variés pour proposer des solutions sur mesure, allant de la gestion des flux à la coordination des opérations terrain. Intitulé du poste: Assistant commercial (H/F) La mission confiée à l'alternant: - Analyser les appels d'offres reçus et les retranscrire pour faciliter la communication interne - Collecter les données nécessaires auprès des différents services (études de marché, analyse de coûts...) - Rédiger et mettre en forme les dossiers de réponses aux appels d'offres selon les exigences des clients - Vérifier les documents avant de soumettre aux clients afin de garantir l'exactitude et la conformité de la réponse - Répondre aux demandes de précisions des clients pendant le processus - Alimenter les bases de données commerciales avec des indicateurs clés - Participer à la création de supports de communication personnalisés - Contribuer à l'amélioration des futures réponses en analysant les retours clients Le profil recherché - Rigoureux(se), dynamique et organisé(e) - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Maîtrise les outils informatiques (Excel, PowerPoint) - Bon niveau en anglais professionnel (lecture et rédaction) Le diplôme préparé BTC Gestion de la PME 2 ans - 1 351 heures de formation Rappel sur le contrat de professionnalisation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat
****Recrutement via la méthode de recrutement par simulation, sans CV**** Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boite manuelle obligatoire, être majeur. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur le LUNDI 8 SEPTEMBRE MATIN (sur inscription uniquement) à l'agence France Travail de Mâcon pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation. Si vous maintenez votre intérêt pour les postes proposés, vous réaliserez les tests de recrutement MRS le LUNDI 8 SEPTEMBRE APRES-MIDI ou le MARDI 9 SEPTEMBRE MATIN. Il faut donc prévoir d'être disponible votre journée du 8 septembre et le mardi 9 septembre matin (2 séances de tests selon le nombre de participants). La Poste recrute ses futur (e)s apprenti (e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) - Facteur. DÉMARRAGE PRÉVU le 6 OCTOBRE 2025 / Postes à pourvoir à Mâcon Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (= niveau CAP) au sein de Formaposte, c'est : - Intégrer l'AFPA DIJON et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise de Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 265h Sur un rythme d'alternance d'environ 1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise Première semaine de formation en visioconférence puis obligatoirement en présentiel 1 semaine par mois dans les locaux de notre partenaire AFPA Dijon CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Prise en charge des frais de déplacement pour vous rendre sur le lieu de formation pour les alternants en contrat de professionnalisation.
Vous intégrerez une équipe de collaborateurs au sein du service économie agricole de la direction départementale des territoires de Saône-et-Loire. Vous participerez à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur d'une agriculture durable en particulier au travers de la mise en valeur de terres agricoles ayant pour objectifs de favoriser l'installation d'agriculteurs, y compris ceux engagés dans une démarche d'agriculture progressive et de consolider ou maintenir les exploitations afin de permettre à celles-ci d'atteindre ou de conserver une dimension économique viable. Vos activités : - Gérer les tâches de secrétariat, y compris la rédaction de courriers et la gestion des agendas - Effectuer la saisie de données avec précision dans nos systèmes informatiques - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, en fournissant un service client de qualité - Organiser et classer les documents administratifs, en veillant à leur accessibilité - Utiliser les outils bureautiques Votre profil : - BAC+2 jusqu'à BAC+5, technicien(ne), jeune ingénieur(e) ou titulaire d'un MASTER, dans les domaines de l'environnement, forêt, agriculture, aménagement et développement du territoire, urbanisme, ... - Dynamique, rigoureux et aptitude au travail d'équipe. - Candidats motivés souhaitant acquérir une première expérience professionnelle acceptés - Intérêts prononcés pour découvrir et participer à la mise en œuvre de dispositifs en appui de la politique agricole d'un département - Intégration dans une équipe de 25 collaborateurs au service de la transition agricole - Garantie d'une bonne expérience professionnelle au sein d'une équipe dynamique Avantages : - Flextime (35h avec plages variables) - Restaurant d'entreprise - RTT Le poste se déroule en présentiel sans déplacement. Le contrat, CDD de 5 mois, débute à compter du mois d'août. Pour candidater : lettre de motivation et CV, à envoyer avant le 20/06/25.
L'évaluateur est intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la MLA, composée de gestionnaires administratifs et de travailleurs sociaux. Sous l'autorité hiérarchique directe de l'Adjointe autonomie en lien avec la Responsable territoriale autonomie, vous serez chargé des missions suivantes : Evaluer à domicile l'autonomie et la dépendance des personnes âgées de plus de 60 ans, en concertation avec les aidants proches et / ou les intervenants professionnels, Elaborer les plans d'aide APA adaptés aux besoins de la personne âgée dépendante, en fonction de ses ressources financières et des services existants, Calculer le coût du plan d'aide et du reste à charge pour la personne, Saisir sur l'application de l'évaluation à domicile et du plan d'aide APA, Coordonner la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide APA, Contribuer à l'évaluation de situations des personnes vulnérables en vue de l'instauration d'une mesure de protection juridique. Une évolution vers une convergence de l'évaluation personnes âgées et personnes handicapées est possible, c'est-à-dire une mission d'évaluation dans le cadre de la PCH. Les interventions s'effectuent en collaboration, en interne avec les services du Département, notamment le Service social départemental, et en externe avec les différents partenaires (CLIC, SSIAD, SAD, EHPAD, Centres Hospitaliers.).
En tant qu'Opérateur(trice) de production (H/F), vous réalisez diverses tâches de manutention et contrôles qualité : - Réalisation des opérations de tri et de conditionnement des produits frais - Réalisation de l'identification des lots et de contrôles qualité - Réalisation de la palettisation Si vous êtes intéressé(e) par ce poste venez rencontrer l'employeur lors du job dating "place de l'emploi" le 20/06/2025 entre 9h et 12h30 en vous inscrivant sur mes évènements emploi via le lien de l'offre ci-dessous.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Groupe Alternance - le campus de Mâcon, école supérieure de l'alternance, recherche pour une de ses entreprise partenaire, un assistant administratif (H/F) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 5 (BTS). Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Les Missions : - Accueil client - Gestion administrative - Classement des factures - Gestion relations fournisseurs - Développement RH Les qualités recherchées : -Tu es avenant et souriant -Tu as le sens du relationnel -Tu es organisé -Tu as un bon sens de l'analyse Pour plus de renseignements et pouvoir découvrir toutes nos offres d'emplois, n'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse suivante : conseiller71@groupe-alternance.com ou par téléphone au 03 85 50 36 46 ou 06 61 87 05 01.
Forte de ses 14 ans d'existence, Groupe alternance Mâcon fait partie d'un Groupe de plus de 80 écoles, réparties sur l'ensemble du territoire Français. Spécialisée dans la formation en alternance dans les secteurs du Commerce, de l'Administration et des Ressources Humaines, l'école propose des formation de niveau BAC à BAC+5. GROUPE ALTERNANCE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE possède des antennes à AUXERRE, BOURG-EN-BRESSE, DIJON, BESANCON et LONS LE SAUNIER.
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Ses membres parient sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour répondre à leurs besoins de main d'œuvre qualifiée, en organisant des parcours de qualification. Le contrat vise l'obtention d'une qualification (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie), et permet au salarié d'acquérir des savoir-faire inhérents à son poste. A la fin du contrat, les entreprises ont la possibilité d'embaucher directement le salarié qu'ils ont formé. Envie d'un emploi qui ne soit pas monotone ? Envie de découvrir un secteur où on peut réfléchir un peu ? Vous être curieux, précis, méticuleux ? Vous avez déjà fait de l'origami (pliage) ? Alors voilà peut être votre projet ! Nous recherchons pour 4 de nos entreprises adhérentes, des personnes motivées pour devenir plieur (H/F) par le biais d'un contrat de professionnalisation. Lieux de travails possibles : - CONFRANCON - SAINT TRIVIER DE COURTES - FEILLENS Objectif : devenir plieur sur CN = un métier varié et précis. La formation en alternance vous permettra d'allier la pratique (en entreprise) et d'acquérir les bases techniques en centre de formation (AFPMA sur Péronnas). Vous apprendrez à connaître et utiliser les instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, équerres, rapporteur d'angle...) ainsi que les procédés de formage machine : presse plieuse, rouleuse, cintreuse. Vous avez 6 mois pour être accompagné et prendre toute la mesure du poste. Vous progressez par étape. Compétences attendues et qualités requises : - Se représenter les volumes dans l'espace, - Notions de calculs - Capacité d'apprentissage - Fiabilité, organisation, polyvalence, autonomie - 1ère expérience en industrie souhaitée Environnement de travail : - Travail sur commandes numérique (avec programmation) - Petites séries, - Pièces de petites tailles - Travail en 2x8 (5h00-13h00 ou 13h00-21h00) / base > 35h/semaine avec des HS Nature du contrat : contrat de professionnalisation en CDD. Débutant accepté. Formation : contrat de 6 mois (rémunérée) Lieu de formation : Péronnas (Bourg-en-Bresse) = 1 semaine / mois Rémunération : minimum de la convention collective de la métallurgie : salaire de base débutant plein temps Cette offre vous intéresse ? Candidatez par mail pour vous inscrire et recevoir votre invitation à la réunion d'information qui abordera, en présence de l'employeur, les postes à pourvoir ainsi que le processus de recrutement (une évaluation de vos capacités pourra vous être proposée). Aucune expérience ni diplôme exigé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent logistique polyvalent pour une mission en intérim de 4 mois à Mâcon (71000). - Intitulé du poste: AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT H/F - Réception et vérification des marchandises - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Utilisation d'outils de manutention - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe - Intitulé du poste: AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT H/F - Lieu: Mâcon - 71000 - Durée de contrat: Intérim 4 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: HEURE - Salaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Expérience souhaitée: 0-1 an - Etude: Aucun Description du profil recherché: - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Dynamisme et réactivité - Respect des consignes de sécurité - Aucune formation spécifique requise Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans le domaine de la logistique, ce poste d'agent logistique polyvalent est fait pour vous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un facteur pour une mission en intérim de 6 mois à Mâcon (71000).- Intitulé du poste: Facteur - Lieu: Mâcon - 71000 - Durée de contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: Heure - Salaire: Entre 12 et 12EUR (EUR) - Distribution de courrier à vélo et en voiture dans le secteur de Mâcon - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Tri et préparation des plis et colis à livrer - Utilisation des outils de suivi et de gestion des envois - Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité Description du profil recherché: - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Bonne condition physique pour la distribution à vélo - Permis de conduire B valide - Capacité à respecter les délais et la qualité du service - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de facteur en intérim à Mâcon.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la l'agroalimentaire, un Agent expédition: - Préparation des commandes et des expéditions - Contrôle de la conformité des produits - Edition des Bons de Livraison - Respect des procédures de sécurité Compétences et formations attendues : - Première expérience dans le domaine de la logistique - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne maîtrise des outils informatiques - Polyvalence
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Contribuer à l'insertion socio professionnelle des salariés. - Encadrer les salariés. - Organiser et gérer la production - Favoriser l'accès à la formation des salariés. - S'inscrire dans un réseau de partenaires. - Assurer la sécurité des personnes et des biens. - Veiller au respect du matériel, des biens, des locaux et de leur usage raisonné. Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 15 jours, à pourvoir immédiatement, possiblement renouvelable. Temps plein selon annualisation du temps de travail. Expérience - Connaissances et expériences significatives du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique - Expérience significative en cuisine de collectivité et/ou de restaurant Compétences - Capacité à encadrer des salariés en insertion - Sensibilité à la vie associative, à l'Economie Sociale et Solidaire et à la réduction des déchets - Intérêt pour l'innovation et le développement Qualités professionnelles - Travail en équipe, sens de l'initiative et des responsabilités - Ecoute, analyse, gestion des conflits - Transmission des savoirs, pédagogie Formation - Diplôme de niveau 4 du social souhaité Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 26 rue Bigonnet, 71000 Mâcon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1801.80 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 193JVNC au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au samedi, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : MACON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, les petits objets cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux... Rejoignez l'aventure en devenant : Responsable Gestion des Stocks H/F pour le Groupe Editor à Saint-Martin-Belle-Roche (71) Rattaché(e) au pôle logistique, vous prenez en charge la gestion globale et stratégique des stocks de notre entrepôt (7 000 m²). Vous garantissez la fiabilité, l'optimisation et la bonne circulation des flux physiques ; Vos missions seront les suivantes : - Superviser et animer une équipe de 2 Gestionnaires de Stock (organisation du travail, priorisation, accompagnement au quotidien et montée en compétences) - Piloter la gestion des stocks de l'entrepôt : réception, contrôle, rangement, suivi des inventaires (15 000 références) - Être garant(e) de la fiabilité des stocks et des niveaux de réapprovisionnement - Paramétrer et définir des seuils de réapprovisionnements - Gérer les commandes de réapprovisionnement de l'usine en lien avec les besoins de production et les prévisions d'activité - Participer activement aux projets d'amélioration continue
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Le Centre de Gestion de la Fonction PubliqueTerritoriale de Saône-et-Loire recherche pour son service de remplacement des secrétaires de mairie itinérants. Vous suivrez une formation de secrétaire général de mairie de septembre à décembre à Chatenoy le Royal (dates à confirmer), en alternance avec une mairie dans le secteur de votre domicile. Après une présélection des candidatures, des entretiens individuels sont prévus les 18 et 19 juin, et une période d'immersion en collectivité sera organisée en juin ou début juillet. La formation est mise en place par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale en alternance avec une collectivité territoriale de tutelle. A l'issue de ce cycle de formation, le candidat (H/F) sera intégré dans le service de remplacement du Centre de Gestion et mis à disposition des collectivités du département qui signalent des postes vacants de façon inopinée (maladie, maternité, accidents, etc.). Vous êtes demandeur d'emploi inscrit, priorité zone rurale du département de Saône-et-Loire. Vous avez une formation minimum BAC à BAC + 2/3 en droit ou en comptabilité (souhaitée). Pour postuler : CV + LETTRE DE MOTIVATION EXIGES - forclusion le 16/06/2025.
Qui sommes-nous? Nous sommes une entreprise à taille humaine où règne une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe expérimentée. Nous produisons des légumes de qualité avec passion depuis plus de 20 ans dans le val de Saône. Notre exploitation est certifiée Haute Valeur Environnementale. Notre développement nous amène à créer un poste polyvalent, à pourvoir à Feillens. Rejoignez-nous! Vos missions : - Plantation - Récolte des salades, radis, carottes - Préparation des commandes clients. - Réalisation d'opérations manuelles d'entretien des cultures - Préparation du sol, semis & plantations. - Lavage et conditionnement Votre profil : -Vous êtes consciencieux/se, méthodique, rigoureux/se, curieux/se, et dynamique Nous vous proposons : -un contrat à temps plein, possibilité de CDI -d'intégrer une entreprise dynamique et innovante -salaire selon profil
Le restaurant scolaire du RPI de Saint Cyr sur Menthon et St Genis sur Menthon est une association qui assure les repas du midi dans les deux écoles du RPI. Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de cantine à l'école de Saint Genis sur Menthon pour la rentrée de septembre 2025. L'école accueille environ 50 élèves à la cantine. Un agent de cantine vous secondera lors du service du midi. Vous serez chargé de la bonne tenue du restaurant scolaire ainsi que des valeurs de notre association: lutte contre le gaspillage, bienveillance de l'enfant, respect de l'hygiène. Les missions: -Commande des repas d'une semaine sur l'autre -Préparation culinaire (découpe du pain, préparation des entrées, fromages, desserts) -Enfournement des plats livrés par notre fournisseur -Mise en place des tables de la cantine -Service des plats et surveillance des enfants sur le temps méridien -Plonge -Nettoyage des locaux Travail les LUNDI MARDI JEUDI et VENDREDI (hors vacances scolaires) Heures de travail par jours: 3h30 Horaires annualisées afin de maintenir un salaire sur l'année complète.
Le restaurant scolaire de Saint Cyr sur Menthon et Saint Genis sur Menthon est une association gérée par des parents d'élèves. Nous assurons la mise en oeuvre de la préparation des repas et du service de cantine le midi. Nous fonctionnons sur un principe de livraison des repas par notre fournisseur.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous accompagnerez à domicile des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Avec ou sans diplôme. Une expérience d'un mois minimum est souhaitée. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. CDI Temps partiel : 25h par semaine au démarrage, évolutif par la suite. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : transport en commun, trottinette/vélo, à pied. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous accompagnerez à domicile des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Avec ou sans diplôme. Une expérience d'un mois minimum est souhaitée. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. Temps partiel entre 20h et 30h par semaine selon vos souhaits et disponibilités. Poste en CDD pour les remplacements d'été de juin à fin septembre 2025. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : transport en commun, trottinette/vélo, à pied. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent d'entretien (H/F) pour pour le lycée sur Macon (71) CDD à pourvoir de suite jusqu'au 06/07 A ce titre, vous: Entretien courant des locaux Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Assurer l'entretien des locaux Assurer l'entretien des machines de nettoyage Veiller au bon entretien des locaux Vérifier l'équipement des locaux Polyvalence Assurer la fonction d'aide-cuisinier Assurer régulièrement certaines fonctions d'accueil Gérer les poubelles et le tri sélectif Participer aux déménagements de salles et de bureaux Participer aux opérations de lingerie en remplacement de l'agent titulaire Participer aux opérations de magasinage en remplacement de l'agent titulaire Préparer et remettre en ordre les salles de cours et d'examens Remplacer occasionnellement l'agent titulaire à l'accueil Remplacer un agent d'entretien (sur un autre secteur) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 31h50. Le poste est à pourvoir au magasin de Macon (Vallon) ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel 31h50 dès que possible. Le poste est à pourvoir au magasin de Macon (Europe) ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
CDD de 4 semaines Horaire du lundi au samedi de 5h 30 10h30 Nettoyage d une plateforme logistique : Passage de l auto laveuse , vidange de contenaires , nettoyage de bureaux , piquetage de papiers extérieur Une formation en interne sera faite Période de remplacement mi juillet a mi aout
Smart CAMPUS recherche pour son client, une structure spécialisée dans le sport et le bien-être propose une large gamme d'activités physiques adaptées à tous les profils. Elle met l'accent sur l'accompagnement personnalisé, la santé et la qualité de l'encadrement afin de favoriser une pratique sportive accessible et bienveillante. 1 Conseiller commercial en alternance (H/F) La mission confiée à l'alternant: - Assurer l'accueil et le premier contact avec les prospects et membres, - Identifier les besoins, les attentes et les objectifs des clients, - Développer, animer et fidéliser un portefeuille clients en BtoC, - Contribuer activement à la promotion et à la vente des services de l'entreprise, - Mettre en œuvre des actions de suivi commercial - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, - Assurer une veille concurrentielle et contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales. Le profil recherché: - Dynamique et rigoureux(se) - Motivé(e) par le service client et la vente conseil - Accueillir et conseiller les clients - A l'aise avec les outils digitaux et les techniques de vente, - Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'une attitude proactive Le diplôme préparé BTS NDRC - Diplôme reconnu par l'Etat, Niveau V 2 ans - 1 351 heures de formation Rappel sur le contrat de professionnalisation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat Pour déposer une candidature :Prendre contact avec Valérie PHILIPPO, chargée de relation entreprises et recrutement Tel : 03.85.21.53.46 - mail : v.philippo@cci71.fr Ou avec Esra TANRIVERDI, chargée de recrutement stagiaire Tel : 07.65.17.85.35 - Mail : e.tanriverdi@cci71.fr
Garantir la sécurité des personnes et des biens, la qualité et les conditions du sommeil des jeunes. Assurer le relais avec l'équipe éducative, apporter une vigilance particulière aux situations signalées. Gérer les situations d'urgence, de tension et intervenir dans toutes les situations critiques en lien avec le cadre d'astreinte. Rendre compte par écrit et de façon précise de ses observations concernant les jeunes. Assurer des accompagnements en véhicule.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la chef.fe de service, votre rôle sera : 1. La participation à l'accueil des bénéficiaires, en contribuant à l'animation de la vie quotidienne de la structure en cohérence avec ses missions et son projet. 2. L'organisation pratique et la gestion de la vie quotidienne (entretien et rangement des espaces collectifs, entretien et rangement des espaces individuels, gestion du linge, gestion des produits d'hygiène et d'entretien, gestion du déroulé des repas). 3. La contribution au projet individualisé des personnes accueillies en accord avec les préconisations de l'équipe éducative et le cadre éducatif posé. 4. L'accueil et l'écoute des bénéficiaires. 5. Le soutien dans l'accompagnement des soins.
Rejoignez une Coopérative qui place l'humain au cœur de ses ambitions. Mission : Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recherchons un profil de Contrôleur/Contrôleuse Qualité H/F sur notre site de Saint Jean sur Veyle. Notre entrepôt est en Tri-température, vous pourrez ainsi être amenés à travailler sur le secteur SEC (température ambiante), le secteur FRAIS (entre 2° et 4°C) ou sur le secteur SURGELÉS (sur volontariat). Vos missions : Assurer les contrôles nécessaires des supports de préparation et garantir leurs conformités. Garantir la satisfaction clients sur son périmètre d'action. Rechercher informatiquement les palettes à contrôler. Contrôler les données logistiques et effectuer les corrections nécessaires. Remonter les supports contrôlés et les ranger aux emplacements adéquats. Relever et identifier les erreurs de préparation. S'assurer du bon fonctionnement de ses appareils (chariots, PTC, instruments de mesure ...) Horaires de travail: 3x8 Fixe Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. Profil : Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et méthodique. Vous avez une appétence pour le secteur de la logistique et voulez découvrir une entreprise en plein essor. Vous êtes en capacité d'éditer et de lire un "état de préparation". Vous disposez d'un minimum de 6 mois d'expérience sur un poste similaire et de votre CACES 1.
Une boulangerie traditionnelle recherche un(e)vendeur(se) pour septembre 2025. Vos missions: Vente, encaissement et fabrication snacking. Vous travaillez du mardi au dimanche matin. Repos le dimanche après midi et lundi Vos horaires : de 07h00 à 13h30 du mardi au dimanche inclus.
Entreprise Entreprise Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : * Préparer et payer la retraite * Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail * Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : * La sécurisation des parcours en santé * La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant(e) de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale économique. Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et votre accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous sécurisez les parcours des personnes, en particulier dans le champ de la santé, et les accompagnez dans la construction de leur projet personnel et professionnel en favorisant, autant que possible, leur maintien en emploi et leur pouvoir d'agir. Poste Le poste à pourvoir au sein du Service Social de SAONE ET LOIRE est basé à Mâcon. e service social de S et Loire est composé de 6 Conseillier de Service Assurance Maladie et 18 Assistant de service sociale. Vous intégrez un service composé d'une Responsable et de 24 collaborateurs. Les attendus : \- Réaliser avec chaque personne une évaluation globale de sa situation dans son environnement \- Mettre en œuvre, auprès de la personne, un accompagnement social adapté et co construire avec elle un plan d'aide adapté à ses besoins et ses souhaits \- Evaluer avec la personne les objectifs et les modalités d'un accompagnement social adapté à ses besoins \- Mettre en œuvre votre expertise sociale en santé, \- Elaborer et conduire des projets d'intérêt collectif au profit des assurés en coopération avec les partenaires \- Participer à la mise en œuvre des orientations des politiques sociales, notamment celles de l'assurance maladie, et contribuer à leur évolution. \- Assurer une veille sociale et concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement et des besoins sociaux locaux \- Apporter votre expertise aux travaux conduits par l'organisme \- Valoriser votre activité à l'aide des applicatifs métiers dédiés Profil \- Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social obligatoire (ou en cours d'obtention) ou autre diplôme de travailleur social avec engagement de validation du diplôme DEASS sous 3 ans. \- Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir) Rémunération : à partir de 30800 € brut annuel (sur 14 mois) Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions Procédure de recrutement : Tests de recrutement : à distance le 12 juin 2025 Entretiens jury 1 : 25 juin 2025 ) Mâcon Entretiens jury 2 : 7 juillet à distance
CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Activités générales de sécurité sociale (500 à 999 salariés)
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous êtes garant de la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée.
SmartCAMPUS by CCI Formation est depuis plus de 40 ans l'école supérieure de l'alternance en Saône et Loire et en côte d'Or. Nous recherchons/recrutons pour une de nos entreprises partenaires, entreprise, spécialiste de l'entretien, la réparation, la sécurisation et l'amélioration des toitures, intervenant auprès des professionnels et des particuliers à Mâcon et sa région, un(e) candidat(e) pour préparer un BTS GPME en alternance. - Gestion des plannings (congés, formation, travail posté) - Gérer la relation avec les clients et fournisseurs - Gestion de fournitures stockées - Gestion administrative et organisationnelle - Soutenir le fonctionnement et le développement de l'entreprise - Polyvalent(e) - Organisé(e) et rigoureux(se) - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives BTS Gestion de la PME - Diplôme reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP niveau 3 2 ans - 1351 heures de formation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat
Entreprise Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la CARSAT Bourgogne Franche Comté ! Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et au travers son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne Franche Comté. Solidarité, égalité d'accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la CARSAT BFC. Nous recrutons des professionnels de tout horizon et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière. Particulièrement attentif à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : Horaires variables, RTT, Télétravail. La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste Un poste de conseiller service de l'assurance maladie (CSAM) est à pourvoir au sein du Service Social de Saône et Loire, basé à Mâcon. Le service social de Saône et Loire est composé de 6 CSAM et 18 ASS (3 CSAM +6 ASS à Mâcon) Votre quotidien sera animé par les missions principales suivantes : * Vous conseillez, orientez et accompagnez les différents publics du Service social ; * Vous contribuez à la qualité du service rendu à la clientèle ; * Vous assurez la gestion des sollicitations multicanales (requêtes, téléphone, courriers et courriels), l'accueil téléphonique du public, son information et orientation auprès des travailleurs sociaux et des partenaires internes et externes concernés ; * Vous assurez la gestion dynamique des plannings et des rendez-vous ; * Vous assurez la promotion des offres de service et l'accueil ponctuel de partenaires ; * Vous participez et/ou assurez la gestion et la diffusion de l'information (instructions nouvelles, documentation...) ; * Vous participez à l'organisation des interventions sociales collectives (inscriptions, organisation, etc.). Profil * BTS en lien avec le médico-social serait un plus (ou BTS administratif) * Connaitre et savoir appliquer les règles d'accueil ; * Dynamique, sens de l'écoute, rigueur, autonomie, aisance dans la communication écrite et orale, organisé, adaptabilité à ses interlocuteurs, gestion des urgences ; * Savoir travailler en équipe et être réactif aux problématiques rencontrées ; * Savoir utiliser les outils métiers et applicatifs liés à son domaine d'activité * Connaitre les caractéristiques de l'offre de service. * Réunion de présentation du poste : le 6 mai 2025 matin au service social de Mâcon * Tests de recrutement : en distanciel le 12/05/2025 à 14h00 (envoi des tests par mail) * Date des entretiens : en présentiel à Mâcon le mardi 20 mai 2025 Rémunération ; 1 808 € brut mensuel x 14 mois
Le vendeur réalise la vente des marchandises au comptoir : il met en rayon les marchandises selon les process définis par la direction et procède à toutes les étapes d'un acte de vente. Le vendeur garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par la direction Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente auquel il est rattaché, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies par la direction Le vendeur peut être amené à assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Le vendeur participe à l'entretien des locaux (nettoyage du sol, vitrines de vente, espace snackinge, sanitaires, douches...) MISSIONS ET TACHES SPECIFIQUES : GESTION DES STOCKS Réceptionner et contrôler les marchandises suivant la procédure Appliquer les règles de stockage et conservation des produits selon leur nature et leurs caractéristiques (rotations, DLC...) Participer aux inventaires Participer à la gestion des produits invendus Peut être amené à passer des commandes et à fabriquer les produits en préparation ainsi que la cuisson des viennoiseries et du pains suivant les indications de son Responsable. MISE EN RAYON Appliquer les différentes procédures liées à la vente (tenue, hygiène, emballages.). Mettre en rayon les produits de façon attractive dans la surface de vente en tenant compte des règles d'implantation définies par la direction et du plan promotionnel Afficher et contrôler les prix de vente Maintenir les rayons vendeurs tout au long de la journée (propreté, qualité, réactivité, approvisionnement régulier en produits chauds et froids). Transmettre des consignes au service production concernant les besoins de cuisson Reconnaître les produits hors normes et les retirer de la vente ANIMATION DES VENTES / SERVICE EN SALLE Mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Accueillir, sourire et écouter le client Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat Effectuer les prises de commande de la clientèle Respecter les procédures concernant la vente de fin de journée et la gestion des démarques Service en salle : faire la mise en place, service à table, débarrasser et nettoyer les tables, plonge ENCAISSEMENT Appliquer les procédures caisse et argent : encaissements / décaissements (respect des prix / rendu monnaie) / prélèvements Assurer la responsabilité de sa caisse PREPARATION CULINAIRE/SNACKING Préparer le plan de travail, des ustensiles de cuisine et mise en place des équipements (fours, tables de cuisson...) et nettoyer après le service Eplucher et laver des légumes et des fruits Préparer les charcuteries, viandes, poissons Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires Cuire ou réchauffer les produits Réaliser les produits de snacking à la vente (sandwich, pizza, quiche, etc...) Emballer les produits de snacking suivant les préconisations de la direction GESTION DE L'HYGIENE, DE LA QUALITE ET DE LA SECURITE Connaître et appliquer les procédures définies pour son poste relevant de l'hygiène, des démarches qualité (HACCP) et de la sécurité : Respecter les procédures liées à la qualité dans l'ensemble de ses activités (qualité des produits, fonctionnement des équipements.). Respecter les procédures liées au nettoyage, à la désinfection et au rangement des équipements et locaux (plan de nettoyage.). Respecter les règles de sécurité liées au personnel et aux clients Rendre compte à sa hiérarchie de tout incident concernant les matières premières, le process, le matériel, la qualité ainsi que des attentes ou suggestions de la clientèle. La boulangerie est ouverte 7 jours sur 7. Amplitudes horaires d'ouverture : de 5h30 à 21h30. 2 jours de repos consécutifs par semaine et au minimum 1 week-end de repos par mois.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Hurigny et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Avec plus de 70 ans d'expérience, REGILAIT, filiale des deux premières entreprises de coopératives laitières françaises, est le leader incontesté du marché des laits en poudre et un intervenant majeur sur le marché des laits concentrés et des laits infantiles. REGILAIT exporte dans plus de 60 pays dans le monde. Au sein du service logistique, nous recherchons un(e) alternant(e) en méthodes logistiques pour renforcer notre équipe. Missions : Ecriture de toutes les procédures en lien avec le poste de gestionnaire de stock Analyse et propositions en lien avec les évolutions d'exigences spécifiques palettes Rationalisation de l'empotage (logiciel empotage) Profil : - Alternance d'une année en Bac+3 logistique - Maîtrise du Pack Office et ERP - Une 1ère expérience en logistique serait un plus - Bon relationnel, sens de l'organisation, disponibilité et confidentialité Modalités du contrat : - Contrat d'apprentissage d'un an - Prise de poste : Septembre 2025 - Rémunération : selon barème en vigueur Poste basé à Saint Martin Belle roche (71)
Au sein du service contrôle de gestion, nous sommes en recherche d'un(e) assistant contrôle de gestion. Rattaché au Directeur administratif et financier vous assurez le suivi de la comptabilité analytique pour l'élaboration des coûts de revient industriels : MISSIONS - Clôture mensuelle des achats matières et emballages - Rapprochement des saisies comptables avec les réceptions du mois, vérification de l'exactitude des données, corrections, relance éventuelle des services. - Justification des écarts volumes et solde comptable par référence et fournisseur - Contrôle des prix des matières et emballages, correction des prix réceptions dans l'ERP - Calcul des RFA matière et négoce - Suivi et calcul des coûts du travail à façon - Suivi des énergies - Saisie des clefs des déversements analytiques dans Sage PROFIL : - BTS Comptabilité et gestion des organisations - Bon relationnel, organisé, flexible, sens de l'analyse et de la critique, respect des délais impartis. - Connaissance de SAGE comptabilité et une excellente maitrise d'Excel - Connaissance du logiciel VIF serait un plus Modalités du contrat : - Contrat en CDI - Horaires en journée. - Temps partiel : 80% Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
Technicien de Maintenance en Décarbonation H/F - CDI joignez notre équipe de maintenance pour garantir le bon fonctionnement et l'efficacité de nos installations de décarbonation. Vous serez responsable de la supervision technique, de l'entretien, et des interventions correctives, en veillant à ce que chaque projet réponde aux normes les plus élevées. Vos missions au quotidien Visites sur site : Vérification du bon fonctionnement des installations, prise des mesures AC/DC, nettoyage, thermographie des TGBT, et contrôle de l'état des communications 3G. Interventions curatives : Réalisation des interventions demandées par les clients et validées par la direction, comme le remplacement d'onduleur. Nettoyage en toiture : Utilisation d'un robot téléguidé pour le nettoyage des installations. Analyse des défaillances : Collaboration à distance avec les équipes terrain pour analyser les défaillances et retracer l'historique des événements. Rapports d'interventions : Rédaction de rapports pour le suivi des sites et la remontée d'informations au service technique. Mise en service des nouvelles installations : Assurer la mise en service des nouvelles installations. Visites ponctuelles sur site : Échange avec les techniciens installateurs, relevé de mesures sur toiture et accompagnement des clients lors de visites de contrôle consuel. Vos atouts pour réussir sur ce poste Sens relationnel aiguisé : Vous êtes à l'aise dans les interactions avec les clients et les équipes internes. Rigueur : Vous êtes précis et méthodique dans votre travail. Fin communicant : Vous savez transmettre les informations clairement et efficacement. Travail en équipe : Vous aimez collaborer avec les autres pour atteindre des objectifs communs. Assertivité : Vous savez défendre vos idées tout en restant ouvert aux suggestions. Profil recherché Passion pour l'écologie : Vous avez une véritable envie de travailler en faveur de l'écologie et de la préservation de l'environnement. Formation : Idéalement diplômé d'un Bac+2, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la maintenance. Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans cette fonction centrale de l'entreprise. Compétences techniques : Connaissances de base en informatique et en électricité. Permis de conduire : Vous possédez un permis de conduire à jour. Expérience du terrain : Votre expérience et votre sens du contact vous permettent d'être un interlocuteur de confiance auprès de notre clientèle, principalement issue du milieu agricole. Travail en hauteur : Votre sens de l'équilibre vous permet de travailler parfois en hauteur de manière sécurisée (familiarité avec les EPI ou volonté d'en apprendre l'utilisation). Nous vous offrons des conditions de travail exceptionnelles : Autonomie : Une réelle autonomie dans votre travail. Rémunération attractive : Un salaire compétitif. Avantages sociaux : Accès à la mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise, Plan d'Épargne Entreprise. Développement professionnel : Nous offrons des opportunités de formation continue et de progression de carrière. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ne tardez pas à nous soumettre votre candidature ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et engagée.
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Au sein du service Laboratoire, nous sommes en recherche d'un(e) Aide laboratoire : MISSIONS - Effectuer les prélèvements des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis. - Réaliser les analyses physiques, chimiques, microbiologiques en suivant les plans de contrôle en vigueur et les protocoles d'analyse. - Informer la hiérarchie de toute anomalie rencontrée. - Préparer les solutions et produits nécessaires à la réalisation des analyses - Veiller au bon fonctionnement du matériel - Réaliser la gestion des échantillons en conservation - Assurer la réalisation des échantillons et des envois pour les analyses extérieures - Veiller à la propreté des locaux et du matériel - Respecter les règles QHSE en vigueur - Appliquer le plan de surveillance HACCP PROFIL : - Bac Pro spécialisé en laboratoire - 1ère expérience en laboratoire souhaitée, débutant accepté. - Rigueur, soin, précision et organisation. - Maitrise des techniques analytiques, connaissance des risques chimiques et microbiologiques liés à l'activité. Modalités du contrat : - Contrat en CDD de 5 mois à partir de juin 2025. - Horaires en journée. Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71).
Acteur reconnu de l'insertion, de la formation qualifiante, de la certification et de l'accompagnement professionnel, APOR Formation intervient sur l'ensemble de la Saône-et-Loire. Nous développons des projets pédagogiques innovants et humanistes, centrés sur les publics les plus éloignés de l'emploi. Dans cette dynamique, nous recrutons 1 Formateur-trice avec une double-casquette aux missions complémentaires. 1ère mission : Formateur-trice FLE - Français Langue Étrangère Missions principales - Animer des séquences FLE adaptées aux contextes d'insertion, d'autonomie et de citoyenneté - Créer des parcours pédagogiques différenciés selon les niveaux CECRL - Élaborer des supports d'apprentissage concrets, basés sur des situations de vie quotidienne et professionnelle - Travailler les compétences orales, écrites, lexicales et sociolinguistiques - Intégrer le numérique comme levier pédagogique (jeux, quizz, plateformes interactives.) - Suivre la progression des apprenants, rédiger des bilans et entretenir le lien avec les prescripteurs Compétences spécifiques FLE - Maîtrise des principes du FLE et des niveaux du CECRL - Capacité à animer des groupes multi-niveaux et à adapter les contenus - Utilisation d'outils et plateformes FLE numériques (TV5Monde, Français Facile, LearningApps...) - Pratique pédagogique centrée sur l'autonomisation et la progression Profil recherché - Expérience significative dans l'enseignement du FLE à un public adulte - Aisance dans l'animation de groupe et le travail en autonomie - Sens de l'écoute, rigueur et pédagogie différenciée 2ème mission : Accompagnateur-trice au projet professionnel Missions principales - Accueillir et réaliser un diagnostic global de la situation du bénéficiaire - Élaborer un plan d'action individualisé adapté au projet professionnel - Accompagner la mise en œuvre des étapes vers l'emploi ou la formation (mobilité, santé, logement, accès aux droits) - Mobiliser les entreprises, organismes de formation et partenaires pour faciliter les mises en relation - Suivre et ajuster les parcours, formaliser les actions menées (reportings, bilans, outils de traçabilité) - Participer à des réunions partenariales et représenter APOR auprès des prescripteurs Compétences spécifiques - Accueil, évaluation et orientation : capacité à écouter, diagnostiquer, formaliser un parcours d'insertion - Accompagnement socio-professionnel : suivi de l'évolution du bénéficiaire, levée des freins périphériques, co-construction de solutions - Maitrise des outils numériques : emploi des jobboards, plateformes administratives (France Travail, Mission Locale.), bureautique et outils IA - Connaissance fine de l'écosystème local : entreprises, dispositifs d'insertion, formations, structures d'accompagnement - Évaluation et capitalisation : suivi statistique, écrits professionnels, communication partenariale Profil recherché - Bonnes connaissances des dispositifs d'insertion, publics accompagnés, droits sociaux - Expérience dans l'accompagnement individuel d'un bénéficiaire - Capacité à gérer plusieurs situations en parallèle, sens de la rigueur et de la priorisation - Très bon relationnel, posture professionnelle, sens du travail d'équipe - Permis B indispensable - déplacements fréquents sur les sites de Chalon S/S et Mâcon et ponctuellement sur les autres sites APOR
APOR est implanté sur la Communauté Urbaine Le Creusot / Montceau-Les-Mines depuis 1992, sur tout le Bassin Ouest Saône et Loire depuis 2002, et sur les Bassins Chalonnais et Mâconnais depuis 2007. APOR est spécialisé dans le reclassement des licenciés économiques mais également depuis 2002 dans l'accompagnement des publics en difficultés d'insertion.
Nous recherchons pour notre client, un centre de formation en pleine croissance, un(e) : Formateur Carrosserie / Peinture H/F à temps partiel Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure où les valeurs humaines sont fortes, dans un emploi qui a du sens et dans lequel la transmission d'enseignements et de valeurs auprès de jeunes est prépondérante. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous mettez en application les programmes, construisez les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel des diplômes, des certificats de qualification professionnelle ou des titres professionnels. - Vous préparez, animez et individualisez les séquences pédagogiques. - Vous évaluez le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et annotez les travaux réalisés. - Vous participez aux évaluations et examens. - Vous mettez en œuvre et suivez des parcours de formation en FOAD. - Vous assurez les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille. - Vous vous acquittez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, et les exigences de la certification QUALIOPI - Vous contribuez à la démarche qualité. -Vous participez aux réponses d'appels d'offres en lien avec la direction déléguée aux activités pédagogiques. Votre profil : De formation Bac ou équivalent dans le domaine de la carrosserie peinture, vous maîtrisez les tâches professionnelles demandées à des CAP, BAC PRO et CQP Peintre. Vous maitrisez les outils numériques et vous avez une bonne connaissance de la pédagogie de l'alternance. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous présentez une aptitude à créer du lien tant avec les jeunes qu'avec les équipes en interne. Vous aimez et savez transmettre vos connaissances, et vous adapter à chaque public en étant pédagogue. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), et vous savez vous montrer force de proposition. Agilité et curiosité font également partie intégrante de votre personnalité. Conditions : CDI 20 heures semaine / Salaire selon profil et expérience Organisation du temps de travail sur 2,5 jours ou 3 jours par semaine
De formation Mécanique (BAC Pro, BTS...) vous avez évolué au sein de concessions automobiles. Vous êtes attaché à la qualité de la prestation offerte aux clients et à l'aise avec les outils informatiques inhérents à votre fonction. Adressez votre candidature par mail uniquement (lettre de motivation + CV) à : jepostule@lebureaurh.fr
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
Poste en CDD à pourvoir rapidement jusqu'à Septembre 2025 Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Feillens implantée chez un client spécialisé en industrie agroalimentaire recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe : un Chargé de recrutement (H/F). Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Sourcer des profils adaptés aux besoins des clients - Organiser et animer des sessions collectives de recrutement - Gérer et entretenir un vivier de candidats Profil : - Excellentes compétences en communication et en relationnel - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément - Autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et des techniques de sourcing - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en recrutement. Ce que nous vous proposons : - Un salaire mensuel fixe 1850 € brut + prime individuelle + participation - CDD de 35 heures par semaine du lundi au vendredi. jusqu'à Septembre 2025 - Carte tickets restaurant - Pc portable, Téléphone - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Devenez notre nouveau talent et rejoignez notre team dynamique et motivée, riche en diversité et expertise à Macon ! Vous aimez le travail en équipe ? Vous aimez les challenges ? Vous êtes réactif et orienté service ? Nous avons cela en commun ! Vos journées ne se ressemblent pas, vous recrutez des profils diversifiés, vous développez une expertise en recrutement, évaluation et fidélisation. Ce qui vous motive ? Trouver les meilleurs profils et répondre aux besoins des clients. Vos missions si vous les acceptez : - Vous accueillez et conseillez nos candidats et clients. - Vous cherchez et trouvez les perles rares que vos clients attendent désespérément, et ça, peu importe où elles se cachent ! - Vous savez détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation. - Vous connaissez vos candidats sur le bout des doigts, vous les mettez en valeur auprès des entreprises. - Vous instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (contrats de travail rédigés en bonne et due forme, déclarations à l'embauche faites en temps et en heure, visites médicales planifiées, sécurité au travail assurée, droits et avantages de vos candidats connus...). - Les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour vous ? Ça tombe bien, le recrutement ça passe aussi par le web. Et si c'était vous notre perle rare ? Si vous êtes dynamique, que vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et que les challenges vous animent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV par email. CDD pour un démarrage souhaite au lundi 16 juin jusqu'au 31 juillet. Possibilité de reconduction du CDD au 1er septembre. Conditions du poste - Travail du lundi au vendredi (amplitude 8h-12h / 14h-18h) - Base 35h par semaine -Salaire Fixe : 1850EUR - Ticket restaurant de 8EUR - Mutuelle employeur Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Réaliser des entretiens (recrutement, recueil de besoins...) - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Aisance informatique
Nous recherchons pour notre entreprise basée à Mâcon et spécialisée dans le transport routier un magasinier polyvalent H/F. Ce poste comprend une partie magasinage qui représente un quart de l'activité et une partie administrative et relation client qui représente les trois quarts de l'activité. Il faut donc impérativement être à l'aise avec l'outil informatique et aimez le contact client. Vous devez également être titulaire des caces 1 et 3. Les missions: - Charger et décharger les camions - Préparer les commandes - Mettre en rayon les produits - Saisir informatiquement les entrées et sorties de stock - Communiquer avec les clients, rendre compte et réaliser le suivi des marchandises Horaires: 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à la mi Août.
Nous recherchons pour notre entreprise familiale basée à Mâcon un agent d'exploitation en transport routier H/F . Vous travaillerez en binôme avec un autre agent d'exploitation et sous l'autorité du directeur d'agence. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les missions: 1. EXPLOITATION - Gérer l'exploitation des lignes régulières du RHONE ALPES et du SUD EST - Trouver et acheter des lots auprès des confrères en complément des lignes régulières - Transmettre tous les soirs les affectations des conducteurs à l'exploitation de Rennes - Transmettre les ordres de mission aux conducteurs dépendants de l'agence de Mâcon (73 conducteurs) - Affréter les transports - Préparer les ordres de mission - Contrôler les capacités des conducteurs avant leur affectation (formation, temps de travail, temps de repos) - Etablir le planning - Gérer les comptes palettes 2. ADMINISTRATIF - Contrôler et saisir les frais de route des conducteurs de Mâcon - Etablir les relevés des transports faits par ou avec astriens - Préparer et saisir du fret - Etablir les relevés liés au taux de retard 3. ACHATS - Contrôler, valider et inscrire les factures d'affrètement 4. QUALITE - Contrôler des documents de transport - Transmettre les litiges au responsable qualité - Utiliser le logiciel qualité - Contrôler la bonne réalisation des transports effectués par les affrétés - Suivi des PAQ de l'agence - Correspondant qualité de l'agence de Mâcon Idéalement vous devez maîtriser la législation du transport et possédez une première expérience sur un poste similaire de 6 mois . Vous devez impérativement être à l'aise avec l'outil informatique. Pour ce poste vous devez savoir travailler en autonomie, avoir une bonne résistance au stress et être réactif. Horaires: vous alternerez une semaine de journée (8h30-15h30) et une semaine d'après-midi (13h45-20h) Salaire négociable selon expérience du ou de la candidate. Poste à pourvoir en CDD dès que possible d' une durée de 6 mois.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe composée de 3 personnes, un(e) fleuriste H/F pour notre boutique basée à Mâcon. Vous êtes Diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience confirmée de fleuriste et savez faire preuve d'autonomie sur ce poste. Les missions: - Concevoir et réaliser des compositions florales adaptées à divers événements. - Conseiller les clients dans le choix des plantes et des arrangements. - Assurer l'entretien quotidien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur. - Vous maitrisez les techniques de composition florale et l'utilisation des produits et matériels liés à ce poste. - Procéder à l'encaissement Poste à pourvoir en CDI sur une base de 35 ou 39 heures hebdomadaires. Boutique ouverte du lundi au dimanche matin. Planning à définir / Travail possible certains dimanches
Dans le cadre des congés d'été de ses salariés, particulier employeur en situation de handicap recrute une pou plusieurs aides à la personne. L'aide porte sur les actes essentiels et tous les actes du quotidien. le domicile est aménagé et équipé. Les interventions se font sur des plages de 12 heures : 8h00 à 20h00 et de 20h00 à 8h00. Pour les nuits, les salariés disposent d'une chambre. Le planning est conçu selon un roulement, tous les salariés font des nuits et des week-ends. Les dates de remplacement sont: - du 5 au 13 juillet inclus. - du 26 juillet au 26 septembre inclus. Pas d'expérience exigée, même si constitue un plus. Mode déclaratif : CESU Taux horaire net CP inclus : 11€52 Prime de précarité
L'Association des Paralysés de France, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Bouger les lignes ! Pour une société inclusive ». L'APF compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 13 500 salariés et 450 structures.
**Place de l'Emploi 2025** Acheminer les supports de préparation afin d'ordonnancer son quai et réaliser les actions de manutention en vue d'une optimisation des supports. Effectuer les chargements des commandes dans les camions en vue de leur expédition. Respecter le règlement intérieur et toutes autres dispositifs. PROFIL RECHERCHE Formation : Caces 1B Connaissances : Logistique Expérience souhaitée de 3 à 6 mois dans la Logistique Agroalimentaire Type et durée du contrat : CDD/CDI Rémunération + avantage : Semaine de 35h sur 4 jours pour nos salariés permanents Si vous êtes intéressé par ce poste, venez rencontrer l'employeur lors du job dating "Place de l'Emploi" le 20 juin 2025 entre 9h et 12h30 en vous inscrivant sur Mes Evénements Emploi via le lien de l'offre ci-dessous.
Votre agence Partnaire de Mâcon recherche pour son client, leader de la grande distribution un Responsable Drive (H/F) pour son établissement de Mâcon. Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : Vous oeuvrez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment) ainsi qu'à la gestion (CA, charges de fonctionnement, frais de personnel...). Vous gérez l'organisation des drives en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de disponibilité des produits, de la gestion des stocks et des prestataires. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Statut cadre au forfait jour Formation supérieure dans le domaine du commerce. Expérience réussie de 3 ans minimum en tant que Responsable de rayon Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé. Vous avez des qualités relationnelles pour satisfaire le client. Vous vous engagez à respecter les procédures de travail et de sécurité. Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus et candidatez dès à présent ! Rémunération attractive, entre 15 et 18 EUR de l'heure Prime 13ème mois et titres restaurant.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur de ligne Vos missions : Assure le suivi de la fabrication. Contrôle et vérifie les machines des fabrications. Gère les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin. Participe à l'amélioration continue de la ligne de production. Assure la maintenance préventive et curative. Remplit les fichiers dédiés au suivi de production. Propose des perfectionnements du fonctionnement de la ligne. Profil recherché : Expérience obligatoire en agro-alimentaire ou industrie, idéalement dans un environnement automatisé ou industriel. Maîtrise des réglages techniques et des processus de production dans un environnement industriel. Connaissances en traçabilité et contrôle de la qualité des produits. Capacité à travailler en 2*8. Autonomie, rigueur et bonne capacité d'analyse pour gérer les incidents techniques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un conducteur de bus h/f à Mâcon (71000) en contrat intérimaire. Conduite sécuritaire d'un bus en respectant le code de la route et les horaires. - Garantir le confort et la sécurité des passagers à bord. - Vérification régulière de l'état du véhicule et signalement des anomalies. - Accueil et information des voyageurs de manière aimable. - Vente et contrôle des titres de transport. - Gestion des imprévus et incidents éventuels. Vous etes obligatoirement en possession du permis D, carte conducteur et fimo voyageurs. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** - Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur de bus. - Titulaire d'un BAC. - Permis de conduire valide (permis D). - Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité. - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et réactivité. - Sens du service client et excellent relationnel. - Autonomie, rigueur et ponctualité. Rejoignez notre client, spécialisé dans le transport en commun, en tant que chauffeur de bus à Mâcon (71000) et contribuez à assurer un service de qualité pour les voyageurs.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un / une préparateur / préparatrice de commandes Caces 1 pour une mission en intérim à Mâcon. En tant que préparateur de commandes Caces 1, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les produits et contrôler leur conformité - Préparer les commandes en suivant les instructions de picking - Emballer et étiqueter les colis - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt - Utiliser un chariot élévateur Caces 1 en toute sécurité Travail au froid du lundi au samedi Profil recherché : - Titulaire du Caces r489 1b - Première expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - poste physique - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commandes Caces 1 à Mâcon.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de quai Vos missions : Réception et expédition des marchandises arrivées au quai, Emballage et stockage des produits, Réalisation d'un contrôle de qualité et de conformité des marchandises, Veille aux normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Profil volontaire, dynamique ; Première expérience sur du quai ou de la manutention. CACES R.489 1B obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir de suite Vos missions: Vous réalisez des opérations de propreté dans des bureaux. Vous travaillez du mardi au samedi : 2h/jour formation assurée
Vous êtes à la recherche d'un poste ? Titulaire du caces 1B/1A ou 2 ? Synergie recrute des préparateurs de commandes (F/H) pour une entreprise située à Mâcon Nord. L'environnement de travail est une plateforme logistique dédiée à l'approvisionnement en produits frais des grandes surfaces. Vos missions : - Préparation des commandes - Manutention - Assurer la gestion et le rangement des stocks - Conduite du chariot de type Caces R489 1B / 1A ou R85 2 - Horaires : 09h00 - 17h00, avec possibilité de temps supplémentaire ajustable au jour le jour. - Travail le samedi : 1 samedi sur 3 sous forme de rotation - Travail en milieu frais (entre 0 et 4 degrés) mais équipement adapté fourni. - Taux horaire : 12.19EUR + Prime panier de 6EUR net par jour travaillé Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Postulez directement en ligne ! Réaliser des re - conditionnements - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Assurer la manutention des marchandises Dynamisme - Autonomie - Fiabilité - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour compléter notre équipe de fleuristes, nous recherchons 4 collaborateurs(trices) . Vous avez une bonne connaissance des fleurs et des plantes. Vous êtes en capacité d'accueillir et conseiller notre clientèle. Missions : Accueil client, vente, encaissement Création bouquets et compositions Réception marchandises et mise en place en magasin Profil : esprit créatif, connaissances des fleurs/des plantes, sens de l'accueil et conseil clientèle. Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BP Fleuriste et avez une expérience significative dans le milieu des fleurs.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un achemineur/manutentionnaire pour une mission en intérim à Sennece les macon. - Acheminer des palettes d'un point A à un point B avec l'utilisation du chariot de type 1 - Contrôle qualité/quantité - Manutention ponctuelle : chargement/déchargement de conteneurs - Être en possession du CACES R489 1B obligatoirement Horaires du lundi au vendredi : au plus tôt 7h, au plus tard 18h Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la manutention - Maîtrise de l'utilisation du chariot de type 1 - Capacité à effectuer un contrôle qualité/quantité - Titulaire du CACES R489 1B Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique et du transport, en tant qu'achemineur/manutentionnaire pour contribuer à son développement.
Le Garage Catherin recrute un Réceptionnaire après-vente. Activités en relation avec l'organisation de la maintenance : - Le réceptionnaire accueille et conseille les clients du service après-vente, - Il réalise les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, - Il assure la restitution des véhicules aux clients, - Il assure la promotion des offres de service de l'entreprise et la commercialisation de produits et services, - Il assure la gestion des réclamations, - Il assure la gestion des véhicules de remplacement - Il gère l'organisation et la planification des interventions, - En relation avec les services du constructeur : il assure la transmission d'informations à caractère technique ou commercial et gère la mise à jour et le classement de la documentation technique et commerciale. - Il veille à l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Activités liées à la gestion de la maintenance : - Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, - Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, - Facturation / encaissement, - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Etablissement de tous documents internes. CDD renouvelable
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Votre agence DOMINO MISSIONS MACON recrute pour un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de camions frigorifiques, pour un contrat intérimaire démarrant au plus vite. Les contrats sont proposés à la semaine, renouvelables jusqu'à 18 mois. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'opportunités d'évolution. Ce que ce poste vous apporte : - Rémunération attractive de 12,07EUR/h, avec des primes en moyenne de 20EUR/jour travaillé, variant selon le poste. - Horaires en 2*8 ou en journée. - Possibilité d'évoluer dans un secteur en pleine croissance avec des opportunités d'apprentissage constantes. - Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue. Le petit plus Intérim ? Compte épargne-temps (CET) et des collaborateurs souriants, toujours à votre écoute dans votre agence. En tant qu'opérateur de production, vous : - Utiliserez vos compétences techniques pour assembler et monter les différents composants des camions frigorifiques. - Contrôlez la qualité des produits fabriqués en respectant les procédures et normes de sécurité. - Effectuerez des opérations de montage, de serrage et de fixation selon les plans fournis. - Assurerez la maintenance de premier niveau des équipements et machines utilisés. - Participerez à l'amélioration continue des processus de production en proposant des optimisations. - Respecterez les consignes de travail et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Collaborerez efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Profil recherché Vous êtes : - Motivé par les défis techniques et aimez travailler en équipe. - Capable de lire, écrire et compter. - Un bricoleur, avec une expérience ou une formation dans un domaine technique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, venez rencontrer l'employeur lors du job dating "place de l'emploi" - Place du marché à Pont de Veyle (01290) le 20/06/2025 entre 9h et 12h30.
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO de Mâcon. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre les décisions des juges des enfants en prenant en charge le suivi éducatif d'adolescents. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires. Contrat du 01/06 au 30/11/2025
Au sein de l'Inter-Région Grand Centre, la DT Côte d'Or Saône et Loire est une DT du Groupe 2, siège de la région administrative Bourgogne-Franche-Comté. Composée de deux départements (21 et 71), elle dépend du ressort de la cour d'Appel de Dijon et regroupe les juridictions (TGI) de Dijon, Chalon-sur-Saône et Mâcon.
Rejoignez notre agence de Mâcon en tant que Conseiller clientèle et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence composée de 2 conseillers, votre quotidien sera : - Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables - Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction - Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis attendu : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : - Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents - Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. - Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux - Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 4 à 6 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Sourcer et accompagner les demandeurs d'emploi (traiter les orientations des candidatures du public de l'Aile Sud Bourgogne...) Placer des demandeurs d'emploi en entreprise Administratif et Reporting (tableau de pilotage...) Accompagner les entreprises dans leurs besoins de recrutement Gestion et mise en place des contrats aidés PEC Piloter une action entreprise innovante Co-animer le Club Entreprise Etre le référent Entreprise - ARML
Au sein du service des Systèmes d'Information (SI), vous devrez effectuer différentes tâches : * Accompagner les métiers (maintenance, finance, QHSE...) en tant que ressource IT polyvalente et suivre les projets de transformation digitale (outils, flux, données). * Piloter l'optimisation de l'utilisation des outils Google Workspace au sein des filiales du groupe en partenariat avec les sponsors métiers afin de favoriser la collaboration. * Aider à la conduite du changement sur les différents projets en cours : animation de réunions / formations internes en présentiel sur site et/ou par le biais de webinar, être force de proposition sur les webinar à mettre en place, répondre aux questions des utilisateurs (support). * Communiquer sur les projets digitaux en cours, création de supports et animation des réseaux de communication interne (création de support de communication autour des news IT / news projets / news logiciels existants). * Participer à la mise en place d'axes d'amélioration continue du service IT grâce à l'analyse des tickets ouverts sur le support utilisateur. * Créer des supports de formation interne et favoriser l'échange de bonnes pratiques intragroupe par métier. Contrat & environnement de travail : Contrat en alternance - temps plein - tickets restaurant. Formation / Expérience : Bac + 4/5 dans le domaine de la gestion de projet, de la communication est un plus Savoir / savoir-être / savoir-faire : Être Organisé(e), Autonome, Curieux(se), Polyvalent(e), Être dynamique avec un bon relationnel
Poste à pouvoir pour septembre 2025. Sous l'autorité du directeur technique, vous serez chargé(e) de : -Maintenance générale du bâtiment : Entretien et réparation de petit matériel : assure le bon fonctionnement de toutes les installations techniques du bâtiment et coordonne les réparations. Suivi des stocks et achats en consommables bâtiment. Suivi des travaux avec les services techniques de la ville : réception des travaux, planning d'interventions bâtiment. Gestion du chauffage Suivi et entretien du parc automobile -Sécurité : pendant les spectacles et les divers temps d'accueil du public. Evacuation des personnes en cas d'alerte et participation à la mise en œuvre des exercices d'évacuation. (Service de sécurité incendie du Théâtre, SSIAP souhaité mais non exigé = 1 SSIAP 2, 2 SSIAP 1 et 1ADS) Secours à la personne : premiers secours, défibrillateur. Gestion de l'équipe de sécurité. Gestion des alarmes techniques et d'intrusion. Suivi des contrats de maintenance (SSI, électricité, alarme.) et accompagnement des organismes de contrôles réglementaires. Suivi de la maintenance des moyens et équipements de sécurité. Réalisation et suivi des permis de feu. Préparation et suivi des commissions de sécurité. Astreinte du bâtiment (en alternance) - Activités du bâtiment : Suivi des plannings d'occupation et préparation des espaces selon le planning des activités. Planification et gestion du service entretien et des prestations de ménage Recherche d'équipements techniques pour améliorer la maintenance du bâtiment. Le cas échéant, transport de matériel technique selon les plannings (véhicules permis B - déplacements départementaux)
Missions: - Accompagnement éducatif d'adolescents conformément aux orientations définies par les projets associatifs et d'établissement et telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences: - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés. - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien. - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariat. - Participation effective à la démarche qualité Formation souhaitée: - DE de moniteur (trice) éducateur (trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) - Formation complémentaire appréciée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée Poste à pourvoir dès maintenant Participation Mutuelle + CE+ Primes
OFFRE D'EMPLOI : ASSISTANT(E) DENTAIRE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ou CONTRAT D'APPRENTISSAGE Nous sommes un cabinet dentaire moderne et dynamique, situé à Mâcon, composé de trois praticiens et d'une équipe conviviale et engagée. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vos missions : - Assister les praticiens au fauteuil lors des soins. - Gérer la stérilisation des instruments et veiller au respect des normes d'hygiène. - Accueillir et accompagner les patients avec bienveillance. - Participer à la gestion administrative (prise de rendez-vous, suivi des dossiers patients). Profil recherché : Vous êtes motivé(e) à apprendre un métier passionnant et technique dans le domaine dentaire. Vous avez un excellent relationnel, faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe. Aucune expérience préalable n'est exigée, mais une réelle envie de s'investir est indispensable. Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et une ambiance collaborative. - Une formation complète et certifiante dans un métier en forte demande. - L'opportunité d'évoluer au sein d'un cabinet à la pointe des technologies. Rejoignez notre équipe pour construire ensemble votre avenir professionnel dans le secteur dentaire !
Bienvenue chez Co-Efficience ! Cette entreprise est un acteur reconnu dans le domaine du traitement d'air et de la ventilation, développant des solutions techniques innovantes pour le confort thermique, la qualité d'air intérieur et la performance énergétique des bâtiments. Elle se distingue par son expertise industrielle, son engagement environnemental et sa capacité à concevoir des équipements durables et sur-mesure. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un(e) Technico-commercial(e) Export H/F pour soutenir le développement et l'expansion de l'activité sur les marchés européens et africains. Au quotidien, vos missions principales seront de : - Développer et gérer une clientèle de distributeurs/grossistes sur le secteur export (80% Europe, 20% Afrique du Nord). - Effectuer 2 à 3 déplacements par mois pour renforcer les relations clients. - Mettre en œuvre les actions commerciales (prospection, formation, suivi des promotions). - Entretenir les relations commerciales et assurer le suivi avant/après-vente avec les partenaires. - Veiller sur le marché, la concurrence et les attentes clients, en réalisant des études et enquêtes pour la Direction. - Organiser les visites clients et les formations produits. - Suivre les actions commerciales, la satisfaction clients et le suivi des encours. - Collaborer avec la Direction et le service ADV pour assurer un suivi des commandes et offres. Communication et travail d'équipe : Rendre compte régulièrement des actions menées et des résultats. Assurer le suivi en lien avec le service ADV. Qualité, Sécurité et Environnement : Veiller au respect des règles QHSE/RSE et participer à l'amélioration continue. Toujours intéressé(e) par ce projet ? Voici les attentes : - Vous possédez des connaissances techniques solides en génie climatique, thermique, aéraulique, avec une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur tertiaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). - Orienté(e) résultats, vous êtes autonome dans la gestion de votre quotidien tout en maintenant un lien étroit avec la direction. - Curieux(se) et possédant une bonne capacité d'apprentissage, vous êtes désireux(se) d'apprendre de nouveaux produits et de suivre les évolutions normatives et réglementaires du marché. - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité de contribuer à la propreté et à l'esthétique des bâtiments. Responsabilités - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de divers bâtiments - Utiliser des équipements et des produits de nettoyage appropriés - Assurer la sécurité et le respect des normes de qualité pendant le processus de nettoyage - Respecter les délais et les exigences spécifiques des clients Compétences - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à fournir un travail de qualité - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que monter des échelles Vous pouvez être amené à effectuer des tâches de nettoyage dans des locaux professionnels ainsi que dans des logements (souvent vacants) Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir des espaces propres et accueillants! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12.13 € par heure, salaire selon convention collective nationale de la propreté Nombre d'heures : 35 par semaine Véhicule de service à disposition pour se rendre sur les chantiers. Horaires : Du lundi au vendredi, selon planning établi Période de travail de 8 Heures
Pour une agence d'intérim, vous êtes le/la garant(e ) d'un vivier de candidatures correspondant aux besoins de l'activité de l'agence et de l'adéquation du profil du candidat avec la demande des clients et des prospects. Vous assurez des missions polyvalentes suivantes : - Développer le sourcing et anticipation des besoins, animation de sessions de recrutement, - Développer et entretenir votre portefeuille intérimaire sur le recrutement CDD/CDI, - S'informer des besoins prévisionnels du marché, du bassin d'emploi, des clients et des prospects. - Répondre aux demandes de nos clients et/ou prospects : conseil, sourcing, évaluation, sélection et présentation des profils, - Proposer au client ou prospect des candidatures adaptées à son activité - Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, visites médicales, formations, divers justificatifs...) selon notre cahier des charges QSE. C'est également du développement RH avec la prise en charge de la formation, des bilans de fin de mission, la sécurité, la fidélisation et la permanence sociale. C'est participer à la vie RH d'une entreprise en étant garant des relations entre les intérimaires et notre client. De formation Bac +2/3, vous disposez d'une première expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e), chargé(e) de clientèle ou recruteur(euse) en agence d'emploi/cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service...). Rémunération : selon expérience + partie variable + 11 RTT par an + tickets restaurant + mutuelle entreprise + avantages CSE Le contrat se déroule de mars à août 2025.
Votre agence Partnaire Mâcon recherche pour son client, acteur majeur dans la logistique, un préparateur de commandes (H/F) pour son site situé à Bagé, mission en Intérim de plusieurs mois. Vous souhaitez intégrer une entreprise avec un bel esprit d'équipe ? Vos missions seront les suivantes : Assurer les activités logistiques quotidiennes en lien avec sa zone : réception, rangement des produits, préparation des commandes Réaliser la manutention des produits Veiller à la bonne tenue de sa zone (propreté, rangement, matériel et surface) Respecter les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité Remonter tout dysfonctionnement de matériel ou risque potentiel identifié Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que préparateur(trice) de commandes Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) Vous êtes titulaire du caces 1 Horaires : 6H/13h20 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine, ou de 13h30 à 20h50 du lundi au vendredi. Taux Horaire : SMIC Prime panier à 5.90 euros Prime de production Formation dans un premier temps en horaires de journée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'agent de quai H/F sur plateforme frigorifique : * Vous devez effectuer les chargements et déchargements des palettes de produits frais * Vous utilisez en autonomie un dispositif de pistolet-flasheur pour la traçabilité de la marchandise * Vous devez respecter les règles et procédures de sécurité et qualité * Vous travaillez du lundi au vendredi - également 1 samedi sur 2 * Prise de poste à 13h00 Les raisons d'intégrer l'équipe SALESKY de MACON (71000) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le salaire brut mensuel est de 2 129.00€ + primes + Intéressement & participation + mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez l'activité en vidéo !
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Mâcon et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'un emploi proche de chez vous d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Nous recherchons des personnes avec des compétences techniques qui aura pour mission : Participation à la fabrication de menuiseries (porte et fenêtre) en PVC et Aluminium. Suivi du planning de production. Lecture et suivi du dossier de fabrication. Approvisionnement de son poste de travail en matière première ou semi-ouvrés. Pilotage machine automatique (centre d'usinage) et/ou montage de menuiseries avec utilisation d'outillage électroportatif. Nettoyage de son poste de travail en fin de journée Exigence du poste : Bonne coordination main-œil. Lecture de plan de fabrication. Bonne pratique des outillages portatifs (perceuse, visseuse) Bon niveau manuel et bricolage. Bonne rigueur vis à vis de la qualité des produits fabriqués. Esprit d' équipe. Respect des règles sécurité.
Véritable acteur de la satisfaction clients au sein d'une entreprise conviviale, vous prenez en charge la gestion complète de la ligne de caisse, de l'accueil et des services marchands. Vos Missions : - Veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures de caisses, ainsi que de l'accueil et de l'espace services. - Assurer la fluidité du passage en caisse des clients et avoir un rôle de coordination et de concertation avec les autres secteurs du magasin. - Assurer la satisfaction client en optimisant la tenue du point d'accueil et de la ligne de caisse. - Animer et accompagner votre équipe, en organisant le travail de chacun et le bon déroulement de la polyactivité entre les rayons et la caisse - Piloter la gestion des fonds de caisse, le flux argent et le contrôle du coffre. Possibilité de travail les week-end Rémunération: A partir de 2390€/mois selon expérience. Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience en qualité de Manager ou Adjoint Manager Caisse en grande distribution (hypermarché, supermarché ou magasin de proximité) - Vous êtes une personne d'action, rigoureuse, organisée, avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe. - Dynamique, doté d'un excellent relationnel, vous savez motiver et conduire votre équipe à la réalisation des objectifs fixés. Nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Macon (71) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Peintre Industriel (H/F). Rejoignez une entreprise dynamique, reconnue pour pour son expertise et ses valeurs familiales ! Vos missions consisteront à : Préparer et traiter les surfaces des pièces avant peinture, grenaillage. Appliquer la peinture poudre en respectant les satndards qualité et les modes opératoires. Contrôles des surfaces peintes. Identifier et corriger les non-conformités. Compléter les documents de suivi de fabrication. Assurer le rangement et le nettoyage de votre poste de travail. Liste non exhautive. Poste a pourvoir dès que possible. Horaires: Poste en journée pouvant évoluer sur des horaires en équipe 2x8. Matin: Lundi au jeudi: 4h30 12h30 / Vendredi: 4h30 12h00 Après-midi: Lundi au jeudi: 12h30 20h30 / Vendredi: 12h 19h30 Les avantages: Salaire en fonction de votre expérience, minimum: 12.19 €/heure Prime d'équipe Paniers repas Prime de transport Prime d'habillage Demi 13eme mois deux fois dans l'année Prime d'assiduité Prime samedi si travaillé Heure supplémentaire possible Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les techniques de peinture et savez utiliser le matériel nécessaire à votre métier. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Vous avez un esprit d'équipe et un bon savoir être. Compétenses souhaités: Connaissance en pienture poudre Capable d'utiliser des appareils de manutention tels que ponts roulants ou transpalettes. Connaissant les défauts d'aspect à éviter (coulures, peau d'orange, etc.). Autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. Savoir lire, écrire et compter. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez donner de la couleur à votre carrière?! Nous attendons votre candidature avec impatience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un Electricien H/F. Vos missions consisteront à: Participer à la production des véhicules frigorifique Assemblage de pièces Montage d'équipement spécifique selon les demandes Contrôle qualité Conformité des véhicules Réalisation de tests Maintenance de premier niveau Signalement en cas de dysfonctionnement Respect des consignes de sécurités Les horaires sont en 2x8: Matin: Lundi au jeudi: 4h30 12h30 / Vendredi: 4h30 12h00 Après-midi: Lundi au jeudi: 12h30 20h30 / Vendredi: 12h 19h30 Les contrats en intérim peuvent aller jusqu'à 18 mois avec évolution. Evolution possible tout au long de vos missions. Les avantages: Salaire en fonction de votre expérience, minimum: 12.07 €/heure Prime d'équipe Paniers repas Prime de transport Prime d'habillage Demi 13eme mois deux fois dans l'année Prime d'assiduité Prime samedi si travaillé Heure supplémentaire possible Poste à pourvoir dès que possible. Vous disposez d'une première expérience en tant qu'électricien ou sur un poste similaire. Si vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'automobile ce serait un +. Vous être de nature bricoleur et vous avez des connaissances technique et mécaniques. Vous avez un esprit d'équipe et un bon savoir être. Compétences souhaités: Câblage Lecture de plan Raccordement Habilitation serait un +
La Communauté de Communes assure, grâce à une équipe de 9 agents, l'entretien de ses équipements communautaires tels que le pôle des services publics à Pont de Veyle, le Centre de Loisirs à Vonnas, l'Escale à Saint Jean-sur-Veyle, le terrain de tennis couvert de Crottet, les multi-accueils, mais également les équipements, les locatifs et les sanitaires de la Base de Loisirs à Cormoranche-sur-Saône. C'est dans ce cadre que la Communauté de Communes de la Veyle recrute des agents de propreté polyvalents remplaçants. Missions : Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du Service Propreté au sein de la Direction des Services Techniques, vos missions sont les suivantes : - Nettoyer les bâtiments et équipements communautaires - Manipuler les produits et matériels de manière adaptée - Organiser son travail en respectant les consignes de la direction - Mener ses activités dans de bonnes conditions de travail et de sécurité - Rendre compte à la direction en cas de découverte d'une défaillance et/ou d'une panne dans le ou les bâtiment(s) communautaire(s) Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service. Profil du candidat : - Expérience dans le domaine de l'entretien - Disponible et souple pour répondre aux besoins du service - Qualités relationnelles, rigueur, polyvalence, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie Horaires : Poste à temps complet Spécificités du poste : Station débout prolongée, fréquente, piétinement Manutention, manipulation de petites charges Utilisation de matériels (aspirateurs, auto laveuse, nettoyeur vapeur, centrale de désinfection ) Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité Véhicule impératif Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération : Rémunération statutaire (cadre d'emploi des adjoints techniques) + régime indemnitaire Lieu d'affectation : Résidence administrative : Pont de Veyle Amené à se déplacer sur le territoire de la Communauté de Communes de la Veyle Si vous êtes intéressé(e) par ces postes, merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Communauté de Communes de la Veyle Monsieur Christophe GREFFET, Président 10 rue de la Poste - 01290 PONT-DE-VEYLE Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : Monsieur Jean-Marie BARAQUE, Responsable du Service Propreté : 03.85.20.32.02 Renseignements administratifs : Direction des Ressources Humaines - 03.85.23.90.15.
La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le transport de personnes basée à Mâcon et nous recherchons un chauffeur accompagnateur H/F pour compléter notre équipe. Poste idéal pour assurer un complément de retraite OU un complément d'activité. Missions principales : - Assurer les déplacements des personnes (enfants et personnes âgées) en toute sécurité. - Aider les personnes à monter ou descendre du véhicule si nécessaire. - Veiller au confort et à la sécurité des passagers durant le trajet. - Respecter les horaires et itinéraires prévus. - Maintenir le véhicule en bon état et propre (carte carburant) - Aider les passagers à porter leurs effets personnels et les accompagner jusqu'à leur destination. - Conduire un véhicule 9 places Compétences requises : - Permis de conduire valide - Sens du relationnel et empathie. - Capacité à gérer des situations d'urgence. - Discrétion et respect Secteur Mâcon et environs. Vous pourrez rentrer chez vous avec le véhicule Les horaires: Les matins du lundi au vendredi de 6h30 à 8h Les après-midis de 16h à 17h les lundis, mardis et jeudis de 12h à 13h les mercredis et vendredis 1 weekend sur 2 travaillé
MACON Habitat (Office Public de l'Habitat) est le premier bailleur public de l'agglomération mâconnaise. Il compte 115 salariés, répartis sur 3 sites mâconnais. Nous recherchons pour notre agence située à Mâcon un(e) : un gardien d'immeuble qui sera logé (H/F) Vous avez pour mission la gestion de plusieurs immeubles sur Mâcon : Entretien, ménage des parties communes (halls, escaliers, ascenseurs) et des abords des bâtiments Petit entretien technique dans les parties communes (serrurerie, électricité, etc.), travaux de bricolage Gestion des ordures ménagères et entretiens des plateformes de tri Sortie des encombrants (charges lourdes) . Vous aimez le dialogue, la communication, vous serez en contact avec la population. Vous êtes manuel(le), autonome et aimez le travail de terrain. Ce poste demande du port de charge, de l'endurance, vous travaillerez sur plusieurs immeubles certains n'ayant pas d'ascenseur. Poste basé à Mâcon, statut employé. Candidature en réponse à cette annonce uniquement : toute candidature transmise par un autre moyen ne sera pas traité Contrat à plein temps Du lundi au vendredi Travail en journée
Partnaire Mâcon recherche pour son client, entreprise réputée de l'Ain, une assistante adv F/H. Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrez un leader dans son domaine où vous pourrez participer pleinement au développement de solutions innovantes et où l'excellent environnement de travail vous permettra de vous sentir à votre place ! Mission en intérim d'une durée globale de 6 mois Vos missions seront les suivantes : Traitement administratif et commercial des commandes clients Suivi des commandes depuis leur enregistrement jusqu'à la livraison et la facturation Interface avec les clients, les commerciaux, la logistique et la production Suivi et mis à jour des dossiers Expérience exigée Compétences : Notre client recherche un candidat organisé, rigoureux, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP. Un sens du service client est apprécié. Vous disposez d'une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans un service adv. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre communication, votre savoir-être et souhaitez travailler dans une industrie innovante ? Vous vous projetez dans ce poste ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire. Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une cinquantaine d'agences en France. Mission ATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients spécialistes dans la logistique, près de Mâcon un Coordinateur transport (H/F) en CDI. Missions principales : Coordonner le planning de livraison des points de vente, dans le respect de la réglementation sociale européenne. Appliquer et suivre les procédures transport. Suivre la ponctualité des départs et gérer les incidents. Assurer l'accueil des conducteurs et le traitement des retours de tournée. Garantir la qualité de service au quotidien. Maintenir une communication fluide avec les transporteurs et les équipes internes (expéditions, siège). Proposer des actions d'amélioration continue. Réaliser un reporting quotidien. Être le référent transport du site. Profil recherché : Bac +2 en logistique/transport Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Bonne connaissance de la réglementation sociale européenne, des contraintes magasins, et des coûts transport Maîtrise de la gestion des imprévus et des priorités Rigueur, organisation, autonomie, bon relationnel Relations internes : Développement, Commerce, Marketing, Logistique Relations externes : Conducteurs, transporteurs Salaire : selon profil et expérience Travaille en semaine de 4 jours (rémunéré à hauteur de 5 jours) Primes et avantages du groupe U Proximité France Merci de postuler en répondant à cette offre ou en venant à l'agence (au 73 rue de la levée 01750 St Laurent sur Saône) pour échanger sur ce poste.
ATOUT EMPLOI 73 rue de la levée 01750 St Laurent sur Saône 03 85 20 15 15 st-laurent@atoutemploi.fr
Invenio-rh recherche pour cette PME de la métallurgie un technicien H/F service clients. Vous assurez la satisfaction clients en avant-vente et en après-vente pour des produits et solutions dans la ventilation industrielle. Vos missions sont : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des distributeurs France et à l'international, - Rédiger les offres en répondant aux attentes techniques des clients à partir de produits configurables, - Gérer et piloter le processus SAV en apportant des solutions aux clients, - Former et informer les distributeurs sur l'utilisation des équipements et de la plateforme Web, - Réaliser les ordres de fabrication pour accompagner la mise en production, - Gérer les non-conformités dans le CRM, créer les nomenclatures dans l'ERP Votre profil : De formation BAC+2 avec une spécialisation en génie climatique ou CVC avec une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous connaissez la régulation, le contrôle dans le domaine du CVC/thermodynamique, Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (CRM, ERP, .) et un niveau d'anglais B2. Vous êtes une personne curieuse, force de proposition et organisée, Vous appréciez la polyvalence d'une PME. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI pour 39h, - un environnement de travail agréable, propre, avec peu de nuisances, - un salaire de 34 à 38 k€ selon profil, - des Tickets Restaurant, - un intéressement et une mutuelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Vous êtes à la recherche d'un emploi pour la saison estivale ? Lauriane de Aquila RH Mâcon est là pour vous ! Notre entreprise partenaire, un domaine familial emblématique du beaujolais recherche plusieurs vendangeurs (H/F) pendant 15 jours environ. Devenons coéquipier dans votre projet professionnel et décrochez un emploi durable grâce à nous. Vos missions: Dans une ambiance de travail sérieuse et conviviale, vous participez à la récolte du raisin au fil des parcelles sélectionnées par le responsable d'équipe. Vous êtes chargé de trier et sélectionner, à la main, les meilleurs fruits avant de couper les grappes. Ensuite, vous les déposez dans la hotte du porteur, qui celui-ci va ensuite les déverser dans le camion pour qu'ils soient envoyés au pressoir. De plus, vous avez à votre charge diverse opérations de manutentions sont à prévoir. Horaires : De journée et variables en fonction de l'activité. Rémunération : 11.88 € de l'heure + Primes d'assiduité + primes de cooptation Profil recherché Idéalement, vous possédez une première expérience dans ce secteur d'activité. Cependant, débutant ou confirmé, ce qui compte c'est d'abord votre motivation et votre intérêt pour l'activité : Vous êtes motivé, dynamique et persévérant. Vous prenez à cœur le respect des consignes, des lieux et du matériel donnés. Vous êtes à l'aise avec les travaux en extérieur, rester debout et en mouvement ne vous fait pas peur ! Vous êtes disponible pendant toute la période de la récolte ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons. *** Venez rencontrer l'employeur à l'agence France Travail de Mâcon : ***Mercredi 18 juin ou vendredi 04 juillet ou jeudi 24 juillet ou mardi 05 août ou lundi 18août à 9h00. ou appeler au : 07.70.07.03.73 ou au 03.10.45.23.15 Ou par mail : macon@aquila-rh.com
À propos du poste Nous recherchons un gouvernant ou une gouvernante pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. Vous serez en charge de vérifier que le logement soit prêt avant l'arrivée des voyageurs ainsi que de leur accueil. Responsabilités Contrôler la propreté et l'état des logements, des terrasses, des espaces communs, des extérieurs, de la buanderie, de la piscine, du pool house, et de la plage. Gérer les stocks de produits d'entretien, du linge, et signaler les manquements Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Profil recherché IMPÉRATIF : Maîtrise B1 - B2 de l'anglais Compétences avérées en nettoyage et entretien des locaux Expérience en supervision, avec une capacité à motiver et à diriger une équipe Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail Si vous souhaitez contribuer à offrir un service irréprochable, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,00€Burt/H Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle Prévoyance Horaires : Travail 1 week-end/ 2 Flextime Travail en journée Langue: Anglais (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 75 % (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Votre agence Partnaire Mâcon recrute un Chef d'Equipe H/F pour son client situé dans l'Ain, entreprise réputée pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail. Poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du chef de service, vous gérez l'activité d'un ou plusieurs ateliers de production. A ce titre, Vous managez les permanents et les intérimaires de votre périmètre Vous gérez l'organisation et les besoins en personnel Vous êtes le garant de la production en termes de qualité et sécurité Vous veillez à la bonne application des règles de sécurité et procédures internes à l'entreprise. Vous l'aurez compris, vous êtes un maillon indispensable du service Conditionnement ! Horaires de travail : du lundi au vendredi, 39h par semaine. Statut : Agent de Maitrise Rémunération : selon profil Les plus : des RTT, un parking salarié, des vestiaires, salle de pause, distributeur à disposition, et une atmosphère de travail conviviale. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et en management des organisations et des hommes Rigoureux et adaptable, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'Industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : Salaire 2700 à3200 Primes intéressement et participation
Le Château de Loché, domaine viticole situé à Mâcon (Loché, Saône-et-Loire), recherche un chauffeur(H/F) expérimenté(e) de machine à vendanger pour la campagne des vendanges 2025. Missions : Conduite de la machine à vendanger dans les vignes du domaine Coordination avec l'équipe viticole pour optimiser le rendement et la qualité Application rigoureuse des consignes de sécurité et de respect des vignes Profil recherché : Expérience indispensable en conduite de machine à vendanger Permis B requis (permis tracteur apprécié) Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Esprit d'équipe Disponibilité pendant la période des vendanges (fin août à mi-septembre, selon météo et maturité) Conditions : Contrat saisonnier Durée : environ 6 à 10 jours (dates à confirmer) Localisation : Château de Loché, 71000 Mâcon (Loché) Rémunération : selon expérience Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et vos disponibilités par mail recrutement@chateauloche.fr
Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous avez pour principales missions : - Prendre en charge les demandes clients : réception des commandes, intégration des commandes dans le TMS, prise de rendez-vous, suivi des dossiers et interface avec les Exploitants transports. - Assurer une communication proactive auprès des clients concernant la prise en charge et le déroulement des transports - Veiller à la conformité des documents de transport et à leur numérisation au retour de tournée - Contrôler les tarifs et assurer la gestion et le suivi des demandes de frais - Identifier les situations de litige et proposer des actions correctives - Prendre en charge ponctuellement des missions annexes et périphériques à l'activité d'exploitation De formation Bac à Bac+2 Gestion et Administration ou en Transport, vous justifiez d'une première expérience dans l'environnement transport ou logistique. Vous êtes organisé(e), vous faites preuve de dynamisme, de méthode et de rigueur. Vous disposez d'un sens prononcé de la relation client et vous aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, principalement Excel et TMS).
Nous recherchons pour compléter l'équipe un(e ) serveur( euse). Vous accueillez et accompagnez les clients, présentez la carte des mets avec la proposition des suggestions du jour. Vous tenez le service en salle Vous garantissez la qualité du service rendu. Vous appliquez les consignes d'hygiène et sécurité. Une première Expérience est exigée en service Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche inclus. Vos horaires de 11h/14h30 et de 18h30/22h30. 2 jours de repos consécutifs.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Mission : Vous serez en charge de coordonner le planning de livraison des PDV en respectant la réglementation sociale européenne en vigueur et en maintenant un service optimal. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Appliquer la procédure du transport et coordonner sa mise en œuvre. Suivre la ponctualité des départs en livraison et gérer les incidents le cas échéant. Assurer l'accueil des conducteurs ainsi que le retour de la tournée. Piloter et garantir les livraisons de façon quotidienne. Assurer une liaison permanente avec les différents partenaires transport. Identifier et définir des actions à mettre en œuvre pour améliorer la qualité de service. Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe transport du siège. Travailler en coordination avec les équipes expéditions afin de garantir la qualité de service. Etablir un reporting quotidien de l'activité. Etre le référent transport sur le site. Profil : Votre agilité, votre discernement et vos capacités d'analyse vous permettent de gérer les imprévus. Votre adaptabilité, votre patience et votre aisance relationnelle vous permettrons d'assurer une bonne communication avec les différents partenaires et les chauffeurs. Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et vos capacités d'organisation. L'importance que vous accordez à la satisfaction client est un réel atout pour votre candidature. Une première dans le secteur du transport/logistique est requise. Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. POSTULEZ DES MAINTENANT POUR CETTE OPPORTUNITE UNIQUE !
En tant que Conducteur de ligne (H/F), vous superviserez l'exploitation et le réglage de la machine sur l'atelier épluchage d'oignons, en vous assurant que la production se déroule efficacement. Vos missions principales sont les suivantes : - Gérer l'ensemble de la ligne d'épluchage, calibrage, triage, - Préparer et mettre en fonctionnement la ligne de conditionnement, - Optimiser le fonctionnement des machines de conditionnement avec un rendement optimal, - Suivre le planning de fabrication/production et guider les opérateurs de conditionnement 2 postes à pourvoir Si vous êtes intéressé(e) par ce poste venez rencontrer l'employeur lors du job dating "place de l'emploi" le 20/06/2025 entre 9h et 12h30 en vous inscrivant sur mes évènements emploi via le lien de l'offre ci-dessous.
**Place de l'Emploi 2025** Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous réaliserez principalement des missions liées à l'entretien de nos infrastructures. Dans ce cadre, vous intervenez sur l'ensemble de nos installations. Vous réaliserez la maintenance préventive, corrective et curative, en apportant votre expertise métier au quotidien. Vous aurez en charge le dépannage de nos équipements, et participerez à leur amélioration continue. PROFIL RECHERCHE Formation : Bac +2 dans le domaine technique Connaissances : Habilitations basse et haute tension, vous avez des connaissances poussées en électricité : - Distribution électrique BT et TBT - Eclairage - Gestion Technique Centralisée - Froid Vous êtes curieux, observateur, réactif et méthodique. Vous savez gérer les priorités et votre rigueur vous permets de répondre aux exigences de la production dans le respect des normes de qualité et sécurité. Expérience en industrie, le secteur agroalimentaire serait un plus. Si vous êtes intéressé par ce poste, venez rencontrer l'employeur lors du job dating "Place de l'Emploi" le 20 juin 2025 entre 9h et 12h30 en vous inscrivant sur Mes Evénements Emploi via le lien de l'offre ci-dessous.
**Place de l'Emploi 2025** De manière générale, contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs (conformément à l'accord de performances collectives), notamment au travers des missions suivantes : - Assurer la réception des marchandises des entrepôts dans le respect des procédures en garantissant les délais, la qualité et la sécurité. - Ranger les produits concernant les précommandes et assurer l'alimentation des pickings. - Préparer les commandes des points de vente dans le respect des procédures de travail, de la qualité, des délais et des consignes d'hygiène et de sécurité tout en maintenant un rythme de travail individuel conforme à la moyenne observée. Caces 1b nécessaire. Expérience de 3 à 6 mois demandée. Nous recrutons pour nos équipes postées et fixes: matin (4h00-12h00), après-midi (12h00-20h00) -Planning fixe Nous offrons une semaine de travail de 4 jours, avec une rémunération équivalente à 5 jours.
- Régler le les paramètres d'utilisation des machines (ADN,.), et optimiser le fonctionnement de l'ensemble du matériel - Incorporer les sacs de matières premières dans les mélangeurs - Respecter les fiches suiveuses (programmes de mélange, ordre d'incorporation des matières premières, tamis) - Effectuer les CCP tamisage (contrôle maille tamis, intégrité tamis, remplacement tamis en cas de dégradation) - Respecter le mode de conditionnement (poids / sacs) et assurer la conformité de la palettisation (quantité / disposition des produits) - Adapter le mode de palettisation en fonction de la quantité de matière dans le mélange (taille palette / box carton) en assurant la stabilité de la palette - Vérifier la conformité des matières premières avant incorporation dans le mélangeur (code produit / n° lot / nombre de palettes du mélange) - Vérifier la conformité des poids sur les enregistrements - Remplir conformément les fiches suiveuses (quantités conditionnées, restes, pal, contrôle détecteur, étiquettes) - Imprimer les écriteaux des palettes de produits finis, et les corriger si nécessaire - Respecter les demandes de vérification balayage entre les mélanges ainsi que les autres points de vigilance indiqués sur le planning - Remplir quotidiennement sa fiche de poste - Renseigner ses horaires quotidiens sur la fiche de recueil des heures - Débarrasser et ranger le matériel de l'atelier en fin de journée - Organiser l'ensemble de ses tâches durant les différentes phases de la journée (préparation atelier / chargement / conditionnement / fin de journée) - Détecter et signaler les éventuels dysfonctionnements / dégradations de son matériel de travail à son responsable - Détecter les lieux / matériels / méthodes ne présentant pas un niveau de sécurité satisfaisant, et proposer des solutions d'amélioration - Effectuer la formation des nouveaux arrivants - Accomplir les missions ponctuelles et tâches spécifiques demandées par son supérieur hiérarchique Si vous êtes intéressé(e) par ce poste venez rencontrer l'employeur lors du job dating "place de l'emploi" le 20/06/2025 entre 9h et 12h30 en vous inscrivant sur mes évènements emploi via le lien de l'offre ci-dessous.
ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l'activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI. Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, comme l'industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire. Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l'intérim depuis 1986, qui dispose aujourd'hui d'une cinquantaine d'agences en France. Mission Réceptionniste hôtel (H/F) Mâcon (71) - Juin à mi-octobre 2025 Notre client un hôtel situé à Mâcon recherche un(e) réceptionniste pour la période estivale, de juin à mi-octobre, afin de renforcer notre équipe pendant la haute saison. Vos missions : Accueillir les clients (check-in / check-out) Répondre au téléphone et gérer les réservations Préparer et ranger la salle du petit-déjeuner (service du matin) Assurer une présence en réception Effectuer de petites tâches administratives Horaires : Horaires du matin : 7h - 15h Horaires du soir : 15h - 23h (Travail en rotation, planning communiqué toutes les 2 semaines à l'avance) Profil recherché : Expérience préalable en réception souhaitée (même courte) À l'aise avec les outils informatiques (logiciel facile à prendre en main) Avoir déjà travaillé avec un logiciel d'hôtellerie Sens de l'accueil, sérieux(se), organisé(e) Pas besoin de parler anglais pour ce poste Disponible toute la saison (surtout août/septembre) Envoyez votre CV en répondant à cette annonce ou en venant nous rencontrer à l'agence au 73 rue de la levée 01750 St Laurent sur Saône INTERIM : informations complémentaires En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d'épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d'intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 2.4% d'intérêt). En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d'achats. Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d'enfants.) et intérimaire santé (Mutuelle).
Développer et renforcer la présence commerciale de Groupe Forces sur les secteurs de Mâcon et Oyonnax, en ciblant principalement les entreprises industrielles et tertiaires. Le poste nécessite une forte compétence technique en sécurité et une expérience commerciale avérée.
Description du poste Zéro papier et surtout zéro saisie ! Grâce à nos outils d'acquisition digitale des documents et flux financiers de nos clients, la tenue comptable est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, simplification des opérations comptables, automatisation des tâches de saisie, vous apportez à vos clients une information fiable, en temps réel et indispensable au pilotage de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe Expertise Comptable, votre mission, en tant qu'Assistant comptable F/H consiste à : * Assurer l'acquisition dématérialisée des données comptables de vos clients; * Fiabiliser les données dans le respect des normes comptables; * Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients; * Accompagner vos clients dans l'adoption des bonnes pratiques digitales. Qualifications Débutant ou confirmé, vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation et doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2 ou Bachelor en comptabilité, finance ou gestion; Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant; Vous connaissez les bases de la comptabilité; Vous êtes doté d'un bon relationnel client.
Groupe Alternance - le campus de Mâcon, école supérieure de l'alternance, recherche pour une de ses entreprise partenaire, un commercial (H/F) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 5 (BTS). Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Les Missions : - Prospection - Négociation / Vente -Veille commerciale et participation aux objectifs -Analyse des ventes Les qualités recherchées : -Tu es avenant et souriant -Tu as le sens du relationnel -Tu aimes le contact client -Tu as un bon sens de l'analyse Pour plus de renseignements et pouvoir découvrir toutes nos offres d'emplois, n'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse suivante : conseiller71@groupe-alternance.com ou par téléphone au 03 85 50 36 46 ou 06 61 87 05 01.
Groupe Alternance - le campus de Mâcon, école supérieure de l'alternance, recherche pour une de ses entreprise partenaire, un manager de rayon (H/F) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 5 (BTS). Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Les Missions : -Accueil et conseil client -Vente et fidélisation -Mise en rayon et gestion des stocks -Encaissement client -Veille commerciale et participation aux objectifs -Manager une équipe Les qualités recherchées : -Tu es avenant et souriant -Tu as le sens du relationnel -Tu es motivé et tu souhaites développer tes compétences dans le management -Tu as un bon sens de l'analyse -Tu maitrise les outils de management -Tu sais gérer les conflits Pour plus de renseignements et pouvoir découvrir toutes nos offres d'emplois, n'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse suivante : conseiller71@groupe-alternance.com ou par téléphone au 03 85 50 36 46 ou 06 61 87 05 01.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution alimentaire, un vendeur rayon poissonnerie pour une mission en intérim - Assurer la mise en place et la présentation des produits de la poissonnerie - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène - Effectuer la préparation des commandes et la mise en rayon - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Travail du lundi au samedi avec jour de repos en semaine 35h hebdo **Profil recherché pour le poste de vendeur rayon poissonnerie h/f:** - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans la vente en poissonnerie - Connaissance des produits de la mer et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens de l'accueil et du service client développé - Autonomie, rigueur et dynamisme appréciés **Informations complémentaires:** - Intitulé du poste: vendeur rayon poissonnerie h/f - Lieu: Mâcon - 71000 - Durée de contrat: Intérim 4 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: HEURE - Salaire: Entre 11.88 et 11.88 EUR (EUR) *Nous recherchons un profil dynamique et passionné par le secteur de la poissonnerie pour rejoindre notre équipe.*
Vous intégrez une équipe IT d'une vingtaine de personnes basées en France et à l'étranger. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Informatique Groupe. Votre rôle en tant qu'administrateur(trice) ERP est d'accompagner les clients internes dans l'utilisation et l'amélioration. Et d'assurer le maintien en condition opérationnelle de l'ERP Infor M3 et de ses applicatifs liés. Vous collaborerez avec les opérationnels métiers (planning, production, logistique...) et la technique (développeur, chef de projet, consultants...). Activités principales : Administration/Exploitation * Etre garant(e) de la bonne application des règles définies pour l'ERP, * Participer aux améliorations de l'ERP Infor M3 et de son écosystème (analyse des besoins utilisateurs, description des spécifications techniques, plans et réalisation des tests), en mode gestion de projet, * Participer au déploiement de l'ERP dans les nouvelles filiales lors d'éventuelles opérations de croissance externe du Groupe * Préconiser les améliorations en termes de processus et/ou de solutions ERP et outils liés. * Assurer le paramétrage de l'ERP Infor M3 pour répondre à des nouveaux besoins métiers, Support technique/fonctionnel * Effectuer le support utilisateur, * Former, conseiller et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de l'ERP Communication/projets * Communiquer et suivre le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs et coordonner les relations avec les équipes de développement, Assurer la veille technologique Contrat & environnement de travail : * Statut cadre - déplacements ponctuels en France et à l'étranger Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. * Formation spécialisée : master ou ingénieur sur les métiers de la production / qualité / supply chain / administration des ventes, ou sur les métiers du SI. * 5 années d'expérience minimum en environnement industriel Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Connaissance d'un ERP (la connaissance d'Infor M3 est un vrai plus), * Maîtrise des techniques et des langages de programmation (SQL, Java, javascript.) * Bonnes connaissances générales informatiques : ERP, autres applicatifs (GMAO, MES, etc.), SQL, développement, * Capacité à analyser, diagnostiquer, qualifier convenablement les demandes d'évolution et de support * Capacité à rédiger un cahier des charges et des supports de formation; * Anglais écrit et parlé
Vous souhaitez valoriser vos compétences et évoluer au sein de notre cabinet d'expertise comptable ? Gérer un budget, une équipe, des clients... Rejoignez-nous ! Située entre Beaune et Lyon, à deux heures de TGV de Genève, Paris et Marseille et à 2 heures des stations de sports d'hiver, Mâcon affiche un caractère souriant avec ses quais de Saône aux façades colorées, son esplanade, ses terrasses animées et son coeur historique intimiste. Cette belle ville abrite aussi l'une de nos agences d'expertise comptable, pour laquelle nous recherchons un directeur d'agence H/F ! Manager de l'agence, vous êtes garant de la bonne gestion financière et budgétaire de votre entité. Vous animez votre équipe et contribuez à son évolution. Référent technique et superviseur des dossiers, vous conseillez vos clients et veillez au respect de la qualité du service et des normes de la profession. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. De formation comptable supérieure, vous avez une expérience professionnelle qui a déjà été reconnue dans le domaine comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Votre implication et votre enthousiasme sont sources de performance. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable auprès des TPE/PME. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Venez rejoindre une société familiale à taille humaine ! Nous recherchons un Chef ou Cheffe pour la gestion d'un restaurant scolaire à Mâcon Poste fixe à l'année !!! et un salaire de 35700 € bruts garanti par an ! (37 semaines travaillées) Nous attendons de vous, l'envie de faire plaisir avec une cuisine maison à base de produits frais et locaux. CE dynamique (par exemple : compétition de Karting ou journée 2CV, un restaurant avec vos équipes offert chaque année) 1200 couverts par jour dont une très belle cafétéria et uniquement en période scolaire. Management de 11 personnes dont 1 chef de cuisine, 1 second de cuisine et 2 cuisiniers.
Dans le cadre de l'ouverture d'une de ses nouvelles boutiques à Mâcon, notre client recherche un Responsable de Production en Pâtisserie expérimenté pour une maison familiale renommée en pâtisserie/chocolaterie. En tant que responsable, vous serez en charge de la gestion de la production quotidienne de pâtisseries, du suivi de la qualité des produits et de la coordination des équipes en production. Vous devrez garantir le respect des normes sanitaires, optimiser la gestion des stocks et garantir une production efficace et de qualité. VOS MISSIONS : - Organiser et superviser la production quotidienne de pâtisseries. - Encadrer une équipe de pâtissiers et les accompagner dans leur développement. - Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks des matières premières. - Optimiser les coûts de production et garantir la rentabilité. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Gérer les plannings de production et veiller au respect des délais. - Contrôler la qualité des produits finis. CONTRAINTES DU POSTE : - Port de charges lourdes, jusqu'à 25 kg - Gestion du stress en période d'activité intense CONDITIONS : - Poste à temps plein 39h (heures supplémentaires possibles), du lundi au dimanche, avec deux jours de congé payé. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés, selon les besoins de la boutique. - Mission en intérim durant 3 mois, avec perspective de CDI. FORMATION : Pour vous accompagner dans cette nouvelle aventure, l'enseigne propose une formation, avec des déplacements possible à prévoir sur Roanne, Lyon ou Valence. RÉMUNÉRATION : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une épargne rentable - Tous les avantages liés au CE - Diplôme de pâtisserie reconnu (CAP Pâtisserie, Bac Pro Pâtisserie, ou tout autre diplôme équivalent). - Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence dans une pâtisserie/chocolaterie artisanale. - Première expérience en gestion d'équipe et production impérative. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané et à respecter les délais de production.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Macon, un poste de commercial est à pourvoir, sur le secteur maconnais. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats : fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Nous recrutons, pour notre étude ALTANEO à MACON (71000), Commissaire de Justice, un(e) Clerc Significateur/Gestionnaire de dossiers, au sein d'une étude de Commissaire de Justice. Débutant(e) accepté (e) En binôme avec une Clerc expérimentée, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes : - Signification des actes - Ouverture des dossiers - Rédaction d'actes - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement des actes au répertoire Un véhicule de fonction est à disposition pour les significations. Profil Nous recherchons une personne motivée et prête à se former ! Le poste commencera par une période de formation au sein de l'étude avec nos collaborateurs, ainsi que la préparation de l'examen pour l'habilitation à la signification. Nous recherchons une personne disponible dès que possible en 35h minimum (du lundi au Vendredi) mais toute proposition sera étudiée. Vous devez impérativement être titulaire du permis de conduire et avoir un casier judiciaire vierge. La rémunération sera adaptée selon votre profil en cohésion avec la convention collective des commissaires de justice. Les Indispensables - Maîtrise des outils informatiques : maitriser l'informatique en général et Word - Flexibilité : indispensable pour la signification ! Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Me VOILLEQUIN-ARNAL : altaneo.macon@commissaire-justice.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien pour l'entretien des vannes réseau H/F à Mâcon (71000). - Assurer l'entretien des vannes réseau. - Réaliser les diagnostics et les réparations nécessaires - Effectuer les tests de fonctionnement et les réglages - Assurer la maintenance des équipements - Rédiger les rapports d'intervention - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Rémunération : 2 100EUR brut/mois. Prime de panier Les horaires seront les suivants : 7h30-12h00 / 13h30-16h30 du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h30 le vendredi. - Motivé - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Les horaires seront les suivants : 7h30-12h00 / 13h30-16h30 du lundi au jeudi et de 7h30 à 12h30 le vendredi. Technicien pour l'entretien des vannes réseau (H/F) recherché(e) pour rejoindre une entreprise à Mâcon (71000).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un ouvrier menuiserie atelier à Mâcon en intérim pour une durée de 12 mois. - Tâches principales: - Clouage à l'air comprimé (expérience obligatoire) - Assemblage de caisses en bois - Emballages industriels de matériels Le candidat retenu réalisera l'emballage de pièces industrielles, l'assemblage de panneaux en bois, le clouage au cloueur à air comprimé (expérience appréciée). Des déplacements ponctuels avec découchés peuvent être nécessaires. HORAIRES DE JOURNEE 7H30 12H 13H00 15H30 DU LUNDI AU VENDREDI - Profil recherché pour le poste d'OUVRIER MENUISERIE ATELIER: - Connaissance des techniques de clouage à l'air comprimé - Capacité à réaliser des assemblages de caisses en bois - Maîtrise des procédures d'emballages industriels - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Formation: Aucun niveau d'études spécifique requis Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en menuiserie au sein d'une entreprise dynamique et spécialisée ?
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé dans l'Ain, à environ 15km de Mâcon, des Opérateurs laser d'Atelier (F/H).Vos missions : -Compétences en réglage et programmation des machines (ex : réglage de la puissance, de la vitesse...) -Préparer, contrôler la matière et lancer les opérations de découpe sur les machines -Bonnes connaissances en métallurgie et des matériaux à découper (acier, inox, aluminium, etc.) -Vérifier la conformité des pièces produites à l'aide d'outils de mesure, par rapport aux plans et aux spécifications techniques. -Contrôler visuellement et dimensionnellement la qualité des pièces -Remonter les anomalies au Responsable et au service QHSE -Dépoter les pièces découpées aux différentes machines laser et jet d'eau (détacher, poncer et meuler) -Gérer les machines laser, et autres pendant la découpe des divers matériaux travaillés - Gérer les chutes de matériaux après découpe pour mise sur informatique - Renseigner les supports de traçabilité, de production et de qualité - Lecture de plan Savoir-être : - Précision et rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Confidentialité et discrétion - Capacité d'adaptation Horaire en journée du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez plus ! Postulez directement en ligne Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée Conditionner un produit Monter, démonter les pièces, outillages de machines Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
Service de promotion de la santé en faveur des élèves (SPSFE) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du département de l'AIN.
Votre agence Partnaire Mâcon recrute pour l'un de ses clients un chauffeur de bus (H/F). Votre ambition : imaginer et déployer des mobilités sûres et durables au service de chaque territoire pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Si vous aussi vous souhaitez être acteur majeur du transport sur le bassin Mâconnais, nous vous invitons à bien lire cette annonce ! Vos missions principales sont : Conduire un autocar tout en garantissant l'accueil de la clientèle (confort, disponibilité, relation client...) Répondre aux attentes de la clientèle (demande d'informations, explication sur l'intérêt du parcours...) Signaler le mauvais état de fonctionnement de certains organes Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Avantages : Mission en intérim d'une durée de 6 mois Vous avez de bonnes connaissances géographiques du secteur et vous êtes à l'aise dans la conduite sur route Vous êtes reconnu pour avoir le sens de la communication et le sens des responsabilités Vous avez également la capacité à répondre aux sollicitations de la clientèle et à agir rapidement en cas de problème Vous disposez d'une capacité d'adaptation et d'un sens des responsabilités indispensables pour ce poste Vous êtes réputé pour votre sens du contact Alors en route pour l'aventure PARTNAIRE ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de production. Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines) L'ouverture de la boutique étant prévue pour début avril Poste à pourvoir à compter du 10 Mars Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : MACON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration étroite avec l'équipe notamment technique, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques d'amélioration de l'habitat et notamment en faveur de la lutte contre la précarité énergétique, du maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées et de la lutte contre l'habitat indigne. Votre rôle sera de : - informer le public sur les dispositifs d'aides et sur l'avancement de leur dossier. - centraliser des données en vue de constituer des dossiers de demandes de financement d'aide à l'amélioration de l'habitat - assurer un traitement informatique de ces données sur un logiciel métier dédié et/ou des plateformes dématérialisées. - assurer le montage administratif et financier des demandes de subventions. - gérer et suivre les demandes de paiement des aides : vérification des factures, relances entreprises et propriétaires. - suivre le paiement les factures dans le cadre des mandats financiers confiés par les clients. Le lieu de travail est Mâcon. CDD à temps plein de 35h hebdomadaires, à échéance au 31/12/2025. Rémunération entre 21 622€ et 25 000€ bruts par an (hors 13ème mois et avantages). POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE. Profil et qualités requises : - Formation supérieure, de niveau bac + 2 (idéalement BTS comptabilité...). - Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique (excel, word, powerpoint). - Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA. - Sens de l'organisation, rigueur, méthode et disponibilité. - Savoir être, empathie, écoute au sein de l'équipe et envers les publics accompagnés. - Capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (conseillers techniques, chargés d'opérations, conseillères habitat).
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client des Couturiers (F/H) industriel :Les couturiers (F/H) auront pour mission principale la conception et les retouches de vêtements techniques en cuir. Vos missions : - Produire des combinaisons en cuir sur mesure -Effectuer le montage de la combinaison de cuir et des autres matériaux souples suivant un patron - Réaliser le montage de tous prototypes nécessaires aux mises au point des collections de la marque - Découper les pièces qui sont nécessaire au montage-assemblage des produits - Assurer les réparations des combinaisons cuir : remise en état, patchage, customisation, mise aux mesures,... Poste à pourvoir début juin pour 6 mois. Horaires de journée : 8h 12h15 13h30 15h45 du lundi au vendredi 35h Ce poste vous intéresse ? Postulez sans attendre ! -Maîtrise des étapes constitutives de la fabrication d'un vêtement - Montage de tous les matériaux souples - Coupe/ reconnaissance patronage - Très bonnes qualités de communication - Rigueur et sens de la synthèse - Sens de l'organisation - Autonomie
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
macon-infos cherche responsable d'édition Il s'agit de prestations de service (non salariées) : réception, traitement, et publication des articles des correspondants, des associations, des communiqués. Correction des textes et traitement des photos pour publication. Rémunérées au forfait journée ou 1/2 journée Travail chez soi 1 à 2 déplacements sur reportage : intervention sur la zone géographique Mâconnais-Beaujolais Agglomération Missions ponctuelles à raison de deux à trois 1/2 journées par mois (mercredi) et deux à trois journées pleines par mois (mercredi ; un à deux samedis par mois ; un dimanche par mois). Plus pendant les vacances scolaires. Des heures à effectuer aussi en matinée dans la semaine.
Vous êtes Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale avec une maîtrise confirmée du scanner ? Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social. Dans le cadre d'une mission en intérim, nous recrutons un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale pour intégrer une équipe spécialisée au sein d'un centre d'imagerie. Vos missions: Réalisation des examens radiologiques conventionnels, scanners, mammographies et interventions, Préparation du matériel et des patients, en assurant la qualité des images et le respect des protocoles de sécurité, Collaboration avec l'équipe médicale et radiologique pour un parcours patient optimal, Participation au bon fonctionnement du service d'imagerie. Votre profil: Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale Expérimenté(e) en scanner, autonome et rigoureux(se) Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Vonnas un technicien méthode. Vous serez en charge de définir et formaliser les procédures ainsi que les gammes de fabrication, tout en assurant le contrôle des produits (découpe, pliage, usinage, et assemblage). Compétences techniques : - Définition des méthodes de fabrication : Élaboration et optimisation des gammes de fabrication pour la production de pièces complexes, en tenant compte des exigences des clients et des différents secteurs d'activité. - Réalisation de plans de fabrication : Conception de fiches de méthodes et de plans de production détaillés (usinage, montage, assemblage). - Suivi de la production : Surveillance de la fabrication pour garantir le respect des méthodes de production. Compétences théoriques : - Maîtrise des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO), ainsi que des outils informatiques et bureautiques. - Connaissance approfondie des méthodes et processus de fabrication, ainsi que du parc machines (usinage, soudage, assemblage, etc.) et des équipements associés.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Musicale) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 L'éducation musicale et de chant choral, à l'instar de l'ensemble des disciplines, contribue au développement de nombreuses compétences transversales constitutives de la construction du futur citoyen (capacités d'expression orale, argumenter un point de vue, écoute de l'autre..). Plus spécifiquement, cet enseignement permet de développer chez les élèves des capacités d'écoute (commenter, situer des œuvres dans un réseau de références musicales et artistiques diversifiées) et des compétences expressives liées à la pratique musicale, vocale plus particulièrement (capacités d'interprétation, de création). Par les différentes modalités pédagogiques mises en œuvre, il contribue au développement de leur épanouissement (confiance en soi, .) Il est important de souligner que l'enseignement de l'éducation musicale et chant choral en collège n'est pas un enseignement « technique » de la musique (solfège, maîtrise d'un instrument par exemple). Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Vous recherchez un poste temporaire, un temps partiel ou un complément d'heures à votre premier emploi ? Rejoignez l'équipe événementielle dédiée au secteur de Macon. Nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs pour intervenir en tant qu'Agent(e) de Sécurité sur une ou plusieurs vacations dans le cadre de la saison événementiel 2025. Vous devez impérativement être titulaire d'une Carte professionnelle "agent de sécurité privée" à jour. carte SST à jour Horaires variables. Jour et/ou nuit. Le poste est à pourvoir rapidement.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité temporaire pour notre saison forte, nous recherchons plusieurs opérateurs polyvalents H/F au sein de plusieurs ateliers Vos missions seront les suivantes: ATELIER MECANIQUE: - insérer des pièces dans un robot de soudure - contrôle des séries - rangement et saisie des ordres de fabrication en sortie de ligne OU ATELIER MONTAGE + CHAINE EPOXY - assembler du mobilier de collectivités (tables / chaises....) - peindre dans une cabine de peinture EPOXY le mobilier de collectivités - contrôle des séries - rangement et saisie des ordres de fabrication en sortie de montage / peinture Port de charges
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) masseur/masseuse traditionnelle Thai. Vous avez OBLIGATOIREMENT une formation en massage traditionnel Thaï, massage aux huiles et réflexologie plantaire. La maîtrise du massage crânien, aux pierres chaudes, au tampon du Siam ainsi de le Kobido seront appréciés. Vous effectuez l'accueil des clients, l'entretien du linge et des cabines selon les normes d'hygiène en vigueur. Vous avez un bon relationnel, une rigueur, vous êtes sérieux(se).
Notre agence Adéquat de Mâcon recrute un FACTEUR H/F pour une mission de plusieurs semaines évolutive située à Mâcon pour son client : La Poste. Vos futures missions : - Distribution du courrier - Utilisation du vélo électrique Dates communiquées : du 23 juin au 5 juillet (avec renouvellement de contrat par la suite) Le Profil Adéquat : - Savoir faire du vélo - Bon relationnel avec la clientèle - Manutention diverse - Bonne organisation et réactivité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat Mâcon
Nous recherchons pour un poste en pesage/étalonnage professionnel, une personne ayant un profil dans le transport(chauffeur PL) ou avec une formation en maintenance industrielle/électrotechnique. Missions: Pesage, étalonnage des bascules et autres engins de pesage chez les clients. Vérification et réparations si besoin (chez le client ou en atelier). Le transport de charges correspond aux masses à transporter chez les clients pour l'étalonnage des engins de pesage. Bonne connaissance souhaité en informatique ( réglage et programmation des engins de pesage). Déplacement généralement à la journée sur les départements suivants: 71/21/42/69. Formation en interne assurée par l'employeur. Pour candidater, envoyer votre CV à l'adresse suivante : vichypesage@wanadoo.fr
Riche de plus de 25 années d'expérience dans le milieu de l'équipement du motard, Ixon a su asseoir sa notoriété internationale avec une présence commerciale dans 49 pays. Accompagnée de 500 collaborateurs à travers le monde, la marque est en perpétuel développement et propose des produits toujours plus innovants, performants et connectés. Notre inspiration, notre motivation et notre originalité cultivent notre différence, c'est de cette manière que nous pensons offrir la meilleure contribution à notre passion commune : la moto. En 2015 IXON crée IX LAB, un laboratoire de 20 personnes pour l'innovation et la production de combinaisons sur mesure pour pilotes GP, un savoir-faire 100% Made in France ! IXON est l'une des marques majeures de l'équipement moto à l'échelle mondiale, mêlant passion et expertise pour révolutionner l'expérience des pilotes et motards. Le groupe poursuit le déploiement de nombreux projets pour accompagner sa croissance continue : rejoignez l'aventure et écrivez les prochaines pages avec nous ! DESCRIPTION DU POSTE : Basé(e) à Mâcon et rattaché(e) à la Responsable d'atelier, vous prenez en charge la fabrication et les retouches des combinaisons cuir pour les pilotes dans le respect des délais alloués et en conformité avec les besoins exprimés par le client. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Produire des combinaisons en cuir kangourou sur mesure et tous prototypes nécessaires aux mises au point des collections de la marque - Effectuer le montage de la combinaison de cuir et des autres matériaux souples (doublure intérieure) suivant un patron de base et des données techniques, en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production (optimisation de la matière, qualité, délais,...). - Réaliser le montage de tous prototypes nécessaires aux mises au point des collections de la marque - Découper les pièces qui sont nécessaires au montage-assemblage du produit et définit les techniques et étapes de montage de la combinaison. - Assurer les réparations des combinaisons cuir des pilotes : remise en état, patchage, customisation, mise aux mesures, installation des protections coude, épaule, genoux et bosse, etc. COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES POUR LE POSTE : - Maîtrise des étapes constitutives de la fabrication d'un vêtement - Montage de tous les matériaux souples - Coupe - reconnaissance patronage - Très bonnes qualités de communication - Rigueur et sens de la synthèse - Sens de l'organisation - Autonomie
IXON est une marque spécialiste de l'habillement du motard, mais se définit pour autant comme généraliste, car offrant une large gamme de produits. Créée en 1996, elle est devenue 20 ans plus tard N°1 sur le marché français, la marque française la plus distribuée dans le monde, et dans le top 5 des marques les plus présentes en Grand Prix.
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF. Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance. La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an. L'éducateur spécialisé/Moniteur éducateur accompagne l'enfant au quotidien dans la réalisation de son projet individualisé. Il est un des éléments d'une équipe pluridisciplinaire et travaille en lien avec tous les autres professionnels côtoyant l'enfant durant son placement. Il/Elle est référent de plusieurs enfants. Il/Elle respecte les procédures et les délais dans la gestion du suivi administratif. Il est attendu : une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation (écrit, oral, en interne ou en externe), une adaptabilité par rapport aux situations et aux personnes rencontrées. des compétences rédactionnelles, une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences, une capacité à transmettre des savoirs : tuteur stagiaire, accueil des nouveaux professionnels. Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus. Temps de travail annualisé Horaires d'internat : selon l'unité de travail 7h/14h30 ou 14h/22h15 1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et jours fériés), Congés annuels, de récupération CV + lettre de motivation à adresser à la directrice du Foyer de l'Enfance.
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un torréfacteur, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Sancé. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Localisation des chantiers : Mâcon et sa périphérie MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan de l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Maitriser impérativement Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Justifier au minimum de 1 an d'expérience dans la détection multi réseaux (électricité, éclairage, gaz, eau, assainissement). - Maîtriser parfaitement les appareils de détection (RD8000, Vivax, le Georadar est un plus). - Détenir obligatoirement les habilitations suivantes : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX (optionnel) - Bonus habilitations ADNT 3001 / ADNT 3002 / Z724 / CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer de bonnes capacités d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 500€ brut selon profil et expérience
Localisation des chantiers : Mâcon et sa périphérie MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan les réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Utilisation des outils : Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Bonus habilitations : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX - ADNT 3001 - ADNT 3002 - Z724 - CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer d'une bonne capacité d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 100€ brut selon profil et expérience - Possibilité prolongation du contrat
Bienvenue dans le monde de la publicité grand format et de l'enseigne ! Vous travaillerez au sein d'une équipe chargée de la fabrication des produits imprimés et découpés. Vous travaillerez sur des machines de découpe numérique grand format pour la réalisation des produits publicitaires type enseigne, panneaux, totems, enseignes lumineuses. Vous découperez de l'alu, du plexiglass, de la tole composite, du bois, du carton,... Actuellement nous sommes équipés d'un parc de 2 Zund grand format 3x2m avec multi-outils. Dans la continuité de la découpe, vous participerez à la fabrication finale des produits avec la réalisation des parties lumineuses des enseignes (cablage et collage des leds, alimentation électrique 12V, pliage, collage de cornières) et vous serez aussi amené souder les structures intérieures des totems ou panneaux grand format. Vous aurez en charge la fabrication, le suivi qualité des fabrications et les maintenances machine. Vous serez en interaction permanente avec les graphistes et les personnes chargées du façonnage et de la pose chantier. Vous avez déjà si possible une première expérience dans les métiers de la commande numérique, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez un vrai goût pour les travaux manuels d'électricité et tôlerie. Vous êtes curieux, calme, précis. Vous aimez autant la technique machine que le travail manuel et surtout, vous êtes réfléchi et ingénieux pour trouver des solutions sur des dossiers qui diffèrent tous les jours. Vous aimez travailler en équipe dans une activité avec des délais courts. Vous serez formé(e) en interne Poste à pourvoir immédiatement
Entreprise de 13 personnes sur Mâcon avec un rayonnement très important sur Lyon notamment. Nous concevons, fabriquons et posons au sein de l'entreprise. Nous intervenons sur différentes activités telles que l'enseigne, la PLV, les vitrophanies, la décoration intérieure et un vrai développement sur le mobilier/structures carton.
Recherche pour son client, une entreprise, spécialiste de la location d'événements, accompagne ses clients dans l'organisation et la mise en place de leurs projets en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. 1Commercial(e) en alternance La mission confiée à l'alternant: - Prospecter et développer un portefeuille client - Participer à la veille stratégique du marché - Gérer la relation client - Assurer les rendez-vous client et la négociation des contrats - Suivi des devis et les relances commerciales - Analyser les résultats commerciaux - Assurer le suivi administratif des ventes Le profil recherché: - Dynamique et autonome - Curieux(se) - Rigoureux(se) - Déterminé(e) - Aisance relationnelle - Bonne élocution - Force de proposition Le diplôme préparé Bachelor Responsable Développement Commercial (RDC) - Diplôme reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP niveau 6 (Bac+3) 1 an - 455 heures de formation Rappel sur le contrat de professionnalisation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique : - Que l'alternant est salarié de l'entreprise - Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat - Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant - Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat Pour déposer une candidature : Prendre contact avec Valérie PHILIPPO, chargée de relation entreprises et recrutement Tel : 03.85.21.53.46 - Mail : v.philippo@cci71.fr Ou avec Esra TANRIVERDI, chargée de recrutement stagiaire Tel : 07.65.17.85.35 - Mail : e.tanriverdi@cci71.fr
Rejoignez une Coopérative qui place l'humain au cœur de ses ambitions. Mission : Dans le cadre de notre Nouvel entrepôt dans l'Ain, nous recherchons un.e Formateur-Contrôleur. Notre entrepôt est en Tri-température, vous pourrez ainsi être amenés à travailler sur le secteur SEC (température ambiante), le secteur FRAIS (entre 2° et 4°C) ou sur le secteur SURGELÉS (sur volontariat). Votre rôle : Assurer, à leur embauche et au cours de leur carrière la formation métier des préparateurs, agents de quai et caristes, en veillant à disposer en permanence d'outils pédagogiques adaptés et actualisés. Réaliser également le contrôle par échantillonnage des supports de préparation. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Formation : Assurer la mise à jour des supports de formation pour les métiers de l'entrepôt. Animer les sessions de formation. Effectuer les remises à niveau. Valider les acquis des personnes formées et prévoir les compléments si nécessaire. Intervenir sur le terrain pour contrôler la qualité du travail et le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Contrôle palettes : Vérifier le support (état, qualité du montage, correspondance des produits...). Corriger les erreurs, remonter la palette et mettre la commande à disposition du quai. Compléter le tableau de suivi des contrôles. Transmettre les erreurs et alerter les chefs d'équipes concernant les erreurs. En renfort, le/la Formateur.trice-Contrôleur.se peut être amené.e à renforcer les équipes et être affecté.e aux postes suivants : préparateur (sec, frais, surgelé), préparateur/rangeur, rangeur/préco, agent de quai, cariste (stockage, approvisionnement et vide)... Profil : Vous êtes reconnu(e) comme une personne pédagogue et disposant d'une véritable faculté d'accompagner vos pairs. Vous disposez de 2 à 4 ans minimum sur un poste de Préparateur de commandes, Cariste ou Agent de quai. Ce poste requiert une maitrise des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité. Votre esprit positif est un véritable atout pour votre candidature. Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs.
Présentation : Le site de Mâcon produit chaque année plus de 2 millions de compteurs d'énergie intelligents et de modules de communication. Au sein de l'équipe Qualité Produits Electroniques, votre mission consiste à renforcer les actions de contrôle de nos produits (compteurs eau et gaz et boitiers de communication) afin d'augmenter notre fiabilité. Vos principales missions : - Analyse approfondie des retours de production ainsi que ceux des clients : o Démontage des modules et compteurs électroniques o Identification des modes des défaillances o Détermination des causes de pannes.. - Suivi des QRQC - Identification et Evaluation des risques - Contrôle qualité et suivi des performances qualité produit en production - Analyse des non-conformités - Mise en place d'actions correctives - Traitement des réclamations clients - Validation des FAI - Collaboration avec les sous-traitants pour garantir la fiabilité des cartes électroniques. Profil : - Formation Bac+2/3 en électronique, avec une expérience terrain en milieu industriel (ex : essais, laboratoire, métrologie, validation, qualité, SAV). - Expérience confirmée dans le contrôle de produits électroniques et maîtrise des outils de test et de mesure : oscilloscope, testeur, générateur de hautes fréquences, ampèremètre, voltmètre, ohmmètre, systèmes de radiofréquence, etc. - Vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'analyse et votre capacité à proposer et mettre en œuvre des solutions simples et efficaces. - Un niveau d'anglais opérationnel est attendu pour ce poste pour pouvoir communiquer avec les équipes et fournisseurs européens (A l'oral comme à l'écrit). Raisons de Nous rejoindre : - CDI, rémunération sur 13 mois, statut non-cadre. - Flexibilité dans organisation du travail : Horaires modulables, jour « enfant- malade » - RTT ou jours de vacances supplémentaires en fonction des postes - Equité : Grille de salaire indexée sur la convention de la métallurgie. - Politique Dynamique en faveur de l'inclusion et de la diversité - Travail collaboratif avec des équipes multiculturelles - Mutuelle, Participation et Intéressement, Prévoyance, plan d'épargne entreprise et retraite avec abondement - Comité Social d'entreprise très actif - Groupe international à taille humaine - Contribuer à la préservation des ressources naturelles - Nombreuses possibilités d'évolution Le succès d'Itron repose sur la diversité de ses collaborateurs. Nous valorisons les différences de cultures, de parcours, de pensées et de vies, car elles enrichissent nos équipes. Nous offrons un environnement où chacun.e peut être soi-même et s'épanouir, grâce à des actions positives garantissant l'égalité des chances pour tou.te.s. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction de race, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de nationalité, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Rejoignez-nous, et construisons ensemble un monde plus respectueux de nos ressources naturelles.
Itron est un groupe international, leader en solutions technologiques à haute valeur ajoutée à destination des acteurs majeurs de l'énergie et de l'eau. Notre groupe est le premier fournisseur mondial de solutions innovantes en gestion de données sur ces marchés. Rejoindre Itron, c est participer directement aux challenges d'un secteur aux enjeux vitaux et en plein essor, en ?uvrant pour une gestion responsable et durable des ressources mondiales en eau et énergie.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA, 1 TRAVAILLEUR/EUSE SOCIAL.E diplômé.e : EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE.E - CONSEILLER.E EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE avec D.E. (H/F) MISSIONS : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du/de la Chef.fe de service. 1. Vous assurez les tâches relatives à la prise en charge en urgence et à la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés confiés. 2. Vous accompagnez dans les démarches administratives relatives à la phase d'évaluation de la situation (évaluation de la minorité, de la situation sociale, du parcours migratoire, etc.). 3. Vous assurez les tâches relatives à l'accueil d'urgence et à la mise à l'abri des jeunes confiés. 4. Vous accompagnez les jeunes à la vie quotidienne et à leurs premières étapes d'intégration pendant la durée de la mise à l'abri. 5. Vous êtes chargé.e d'accompagner les jeunes dans leurs démarches externes. 6. Vous êtes en mesure d'élaborer des accompagnements dans les démarches individuelles ainsi que des informations et ateliers collectifs à caractère social et médico-social. Vous assurez la référence de certains jeunes. Vous êtes en mesure de rédiger un rapport éducatif en protection de l'enfance. 7. Vous mettez en œuvre les décisions administratives et judiciaires prises. 8. Vous tenez à jour l'application métier. PROFIL / APTITUDES REQUISES : 1. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 minimum. 2. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance, de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Une connaissance du droit des mineurs étrangers serait un plus. 3. Expérience de l'interculturalité. 4. Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie. 5. Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. 6. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Rémunération selon Convention collective 1966 Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels Contrat à durée indéterminée - 1 ETP - MACON
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), 1 SSIAD, 10 micro-crèches, 1 association Famille composée d'un service TISF et d'1 CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé à Tournus. Nous recherchons au sein de l'ADMR de MACON un(e) aide à domicile H/F. MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : Aide à la préparation et à la prise de repas Aide aux courses Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) Entretien du cadre de vie Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR de MACON c'est : Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) Une indemnité kilométrique de 0.44 cts et possibilité d'un véhicule de service selon les critères d'attribution et après 6 mois d'ancienneté Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés Un téléphone portable professionnel Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. Temps plein ou temps partiel selon disponibilité Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Poste basé à : Mâcon Reprise d'ancienneté dans la branche possible Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi Week-end travaillé selon planning prévisionnel
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
