Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bâgé-Dommartin située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bâgé-Dommartin. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MACON, 71 - Mâcon, 71 - Saint-Martin-Belle-Roche ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Unité Educative de Milieu Ouvert de Mâcon recrute un(e) assistant(e) de service social. L'UEMO est composée de 7 éducateurs, une psychologue, un(e) assistant(e) de service social, une adjointe administrative travaillant sous l'autorité d'une Responsable d'Unité Educative et d'un directeur de service. L'ASS contribue à la prise en compte de la dimension sociale et familiale du jeune suivi au regard de la mission exercée par la Protection Judiciaire de la Jeunesse et de l'ordonnance du Juge. Il/elle réalise essentiellement des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative dont l'objectif réside dans «une aide à la décision» pour le Magistrat. Il/elle évalue les conditions d'éducation des mineurs, qualifie la réalité et la nature du danger encouru par un mineur, identifie les capacités du jeune et de la famille à évoluer et à se mobiliser, fait émerger et soutient les demandes des jeunes face aux difficultés sociales qu'ils rencontrent afin de restaurer leur autonomie pour faciliter leur place dans la société. CDD du 01/01/2026 au 31/08/2026
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en insertion : o Effectuer le suivi professionnel des personnes en situation de travail o Contribuer au sein de l'équipe des services d'insertion par l'activité économique à la réalisation des contrats d'objectifs des salariés en insertion - Gestion globale de la conserverie et du restaurant solidaire : o Réalisation de conserves et de plats cuisinés o Préparation des repas pour le restaurant solidaire o Organisation du travail, de la production, de l'approvisionnement et du stockage o Application et contrôle strict des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur o Gestion commerciale des produits cuisinés Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir au 06/01/2026. Temps plein selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience significative en cuisine de collectivité et/ou de restaurant - Connaissance approfondie de la réglementation et respect rigoureux de celle-ci - Sensibilité à la vie associative et à l'Economie Sociale et Solidaire Compétences - Capacité à encadrer des salariés en insertion - Capacité à transmettre son savoir faire Qualités professionnelles - Travail en équipe, sens de l'initiative et des responsabilités - Ecoute, analyse, gestion des conflits - Transmission des savoirs, pédagogie Formation - Diplôme de niveau 4 (Cap cuisine.) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 26 rue Bigonnet, 71000 Mâcon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1801.80 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 201LBFZ au service recrutement via l'adresse suivante : recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Sous l'autorité de la directrice de la MARPA et des responsables de maison, vous travaillez en lien avec l'équipe, les prestataires extérieurs et les résidents. Finalité du poste Assurer le bon fonctionnement quotidien de la MARPA en garantissant un cadre de vie propre, sécurisé, accueillant et convivial. Participer pleinement à la qualité de vie des résidents en prenant part aux activités d'entretien, de restauration, de suivi des résidents et de logistique, sans intervention de soin. Missions principales 1. Cuisine et restauration (quotidienne) - Réaliser la cuisine tous les jours selon les menus établis - Préparer les repas dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et du plan de maitrise sanitaire - Assurer la mise en place de la salle de restauration - Servir les plats - Assurer le débarrassage, la plonge, le nettoyage des zones de préparation et de la salle de restauration 2. Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les parties communes (salles d'activités, cuisine, bureaux, couloirs...) - Gérer l'entretien du linge collectif (serviettes...) et parfois le linge individuel en fonction des prestations complémentaires demandées par les résidents - Veiller au bon état du matériel et signaler les anomalies - Désinfection des sanitaires (journalier) et des logements des résidents (hebdomadaire) 3. Logistique et transmission des informations - Faire remonter les informations de suivi des résidents, et autres informations à la direction, aux responsables de maison et à l'équipe - Aider à la mise en place logistique lors d'événements ou d'animation 4. Accueil et vie quotidienne (sans soin ni assistance physique) - Accueillir les visiteurs - Répondre aux demandes simples des résidents - Favoriser un climat bienveillant et chaleureux - Veiller au respect des règles de vie collective 5. Participation à l'animation - Aider à la préparation et à l'installation des activités - Accompagner les résidents aux animations internes - Proposer des activités simples favorisant le lien social Compétences et qualités requises Compétences techniques - Savoir cuisiner pour un collectif (8 ou 17 résidents en fonction du site) - Connaissance des règles HACCP - Compétences en entretien des locaux - Organisation et rigueur Qualités humaines - Sens du service, patience, écoute - Bon relationnel avec les personnes âgées - Polyvalence, adaptabilité, esprit d'équipe - Discrétion professionnelle Conditions d'exercice - Horaires en coupés (matin + fin de journée) - Travail sur quatre sites : Bâgé-la-Ville, Dommartin, Manziat, et Replonges - Astreintes à domicile de nuit (délais d'intervention environ 15 minutes entre le domicile et le site le plus éloigné) - Travail possible les week-ends et jours fériés, selon un roulement de planning - Station debout prolongée et manutention légère - Travail en équipe - Respect de la confidentialité et des valeurs favorisant l'autonomie des résidents Expérience - Expérience souhaitée avec les personnes âgées et en restauration
La mairie de Mâcon recrute 6 animateurs restaurants scolaires H/F CDD annualisé à temps non complet (8h/semaine en périodes scolaires) Horaires : lundi mardi jeudi et vendredi 11h30-13h30 Possibilité de cumuler des heures au sein des centres de loisirs, sur le dispositif du Temps Après l'École ou de l'accompagnement à la scolarité ou en effectuant des heures sur un poste d'agent d'entretien des locaux Missions : -Assurer la surveillance et l'animation d'un groupe d'enfants avant, pendant et après le repas, -Préparation et animation d'activités adaptées au temps du midi, -Respect des règles d'hygiènes et sanitaires, -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, --Tenue régulière des registres de présence Formation et/ou expérience souhaitées : -BAFA, CAP Petite Enfance et/ou expérience similaire souhaitée -Avoir des compétences artistiques, sportives ou culturelles -Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe -Sens du contact, discrétion et confidentialité Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente H/F. Le poste en CDI est basé à Mâcon (71) Prêt(e) à piloter votre propre centre de profit ? Vous êtes un leader commercial dans l'âme, reconnu(e) pour votre capacité à faire grandir vos équipes et à dépasser vos objectifs ? Nous vous offrons l'opportunité de prendre la tête d'un point de vente et d'exprimer tout votre potentiel. Vos défis et responsabilités : En véritable coach, vous animerez vos équipes de vente et de techniciens, en créant un climat propice à la performance et au développement des talents. En stratège commercial, vous mettrez en place des actions percutantes et des rituels de vente pour dynamiser l'activité et fidéliser une clientèle exigeante. En ambassadeur de l'enseigne, vous veillerez à une expérience client irréprochable, basée sur la qualité du service et des échanges personnalisés. En gestionnaire autonome, vous piloterez vos indicateurs de performance, optimiserez vos stocks et garantirez la rentabilité et la sécurité de votre point de vente. Vous alliez vision stratégique et rigueur opérationnelle, et vous savez prendre des décisions pour garantir la performance de votre périmètre. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Vous alliez vision stratégique et rigueur opérationnelle, et vous savez prendre des décisions pour garantir la performance de votre périmètre. Une expérience solide en distribution spécialisée est un atout majeur, tout comme votre aisance à gérer des cycles de vente techniques et complexes. Rejoignez une aventure ambitieuse ! Plus qu'un poste, nous vous proposons de vous investir dans un projet de croissance où votre leadership fera la différence. Contribuez activement à notre succès et grandissez avec nous. Prêt(e) à nous impressionner ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature pour que nous puissions échanger ! Si vous vous reconnaissez, contactez nous au *** (voir postuler) ou par mail en envoyant votre CV sur recrutement.volumique(a)partnaire.fr Une période d'accompagnement est assurée par l'entreprise CDI Statut Cadre Rémunération packagée entre 42 et 45 kEUR annuels brut (fixe + variable), à négocier en fonction du profil Garantie de variable les premiers 6 mois Véhicule de service Tickets restaurant 8EUR / jour CSE Primes
Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot & Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales Des avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons actuellement un(e) intervenant.e social.e pour notre Point Conseil Budget. Sous la Responsabilité de la responsable de service, vous assurez différentes missions telles que : - Accueil physique / téléphonique et orientation de tout public en difficultés budgétaires/financières - Élaboration d'un diagnostic budgétaire - Accompagnement et/ou éducation budgétaire - Intermédiation et intervention directe auprès des créanciers - Accompagnement à la constitution de dossiers de surendettement - Animation d'ateliers collectifs - Présentation et promotion de l'activité du service sur le territoire - Accompagnement social des publics orientés par les partenaires conventionnés - Travail en partenariat avec les bailleurs sociaux du territoire Profil recherché : Vous disposez impérativement du DE CESF ou DE ASS. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse), faites preuve d'écoute, de réactivité. Vous possédez des capacités d'analyse et vous savez vous adapter aux différentes situations. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Expérience dans le secteur médico-social appréciée. Connaissance de la procédure de surendettement et des politiques sociales liées au logement souhaitable. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible à Mâcon à mi-temps en CDD jusqu'au 31/12/2026. Rémunération selon la CCN 66 ((reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels. Déplacements fréquents (Voiture de service mise à disposition). Horaires variables, congés mobiles (en complément des congés payés légaux). Intégration assurées pour soutenir la prise de poste. Nombreux avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma, arbre de Noël.).
Manpower MACON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Gestion des Stocks H/F - CDI même JUNIOR (H/F) Vos missions : -Superviser et animer une équipe de 2 gestionnaires de stock -Piloter la gestion des stocks (réception, contrôle, inventaires - 15 000 références) -Garantir la fiabilité des stocks et définir les seuils de réapprovisionnement -Gérer les commandes en lien avec la production et les prévisions -Participer aux projets d'amélioration continue Profil recherché : -Première expérience en gestion de stocks ou jeune diplômé motivé -Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), bon sens du travail en équipe -À l'aise avec les outils informatiques -CACES 3/5 apprécié (formation possible) Conditions : -CDI - 35h/semaine - horaires de journée -Salaire : 1 800 à 2 000 brut/mois selon profil -Avantages : Tickets restaurant, mutuelle
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherchons formateur-trice pour formation Excel de 2 jours, prestations en face à face pédagogique.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Sancé. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
La MDPH de Saône-et-Loire instruit chaque année 45 000 demandes concernant plus de 15 000 personnes en situation de handicap. L'évaluation des besoins est assurée par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter les réponses aux demandes dans les délais les plus contraints, en garantissant la qualité de l'évaluation des besoins de compensation. La MDPH veille au suivi de la mise en œuvre du suivi des décisions de la CDAPH et à ce titre pilote une commission d'harmonisation des admissions en établissements. La MDPH recrute 2 Chargé(e)s de mission - Animation d'équipe pluridisciplinaire - Poste en CDD de 6 mois (renouvelable 1 fois) 39 heures hebdomadaires avec RTT Contrat de droit public Missions ou activités Placé sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice des équipes pluridisciplinaires, vous serez chargé (e) de : - Animer les équipes pluridisciplinaires, . membre des équipes pluridisciplinaires principalement enfants (restreintes et plénières) . établir, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, les plans personnalisés de compensation du handicap, . assurer les liens avec les différents services internes à la MDPH, avec les partenaires extérieurs et notamment les services de l'Education nationale, susceptibles de contribuer à l'étude des dossiers ou au suivi des personnes concernées, - Participer aux Commissions Départementales des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) : rapporter le projet de vie des personnes, leurs éventuelles remarques et les préconisations de l'équipe pluridisciplinaire, - Informer le cas échéant les personnes handicapées et leur famille - Appui au dispositif d'orientation permanent : préparation et participation à la commission d'harmonisation des admissions en établissements et services. Profil recherché - BAC + 3 Diplôme de niveau III de l'enseignement général, et expérience similaire - Capacité à animer des réunions pluridisciplinaires - Prise de parole en public - Capacité de synthèse rédactionnelle - Aptitude et intérêt au travail en équipe et en partenariat - Bon sens du relationnel - Rigueur et capacité d'organisation - Maitrise des outils bureautiques Word, Powerpoint, Excel - Connaissance des dispositifs permettant l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des dispositifs en direction des enfants en situation de handicap appréciée - Permis B (poste nécessitant des déplacements sur le territoire départemental)
Plongez dans l'aventure Cash Piscines à Mâcon ! Poste : Vendeur polyvalent (F/H) Contrat : CDI / Temps plein 35h/semaine Lieu : Mâcon Date de début : Janvier 2026 Qui sommes-nous ? Chez Cash Piscines, on ne vend pas seulement des piscines, on crée des moments de bonheur ! Depuis plus de 20 ans, notre enseigne est devenue la référence incontournable pour les amoureux de l'eau. Avec plus de 160 magasins en France, en Outre-mer et en Belgique, continuons à construire ensemble, une aventure passionnante où chaque talent compte. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Une équipe au top : bonne humeur, entraide et esprit d'équipe garantis. - Des journées qui ne se ressemblent pas : du contact client, du conseil, de la gestion. bye bye la routine ! - Une entreprise qui prend soin de ses talents : primes, formations, possibilités d'évolution. votre réussite est aussi la nôtre. - Un équilibre vie pro/perso respecté : des jours de congés supplémentaires grâce à la saisonnalité. Vos missions (et vos super-pouvoirs) : - Accueillir les clients avec le sourire et comprendre leurs besoins. - Devenir un(e) expert(e) du conseil et recommander les produits parfaits. - Réaliser des devis et assurer le suivi des commandes. - Encaisser avec précision et efficacité. - Réceptionner et mettre en rayon les produits. - Aider à rendre le magasin agréable et accueillant. - Contribuer aux objectifs et fêter les réussites en équipe ! Ce qu'on vous propose : - Un salaire attractif : fixe + primes sur objectifs + prime annuelle. - Des avantages concrets : titres restaurant, primes,... - Une vraie opportunité de carrière : formations internes et évolutions possibles. - Un environnement fun et dynamique : parce qu'on travaille mieux avec le sourire. Le profil idéal ? C'est peut-être vous ! - Vous adorez le contact client et vous avez le sens du service. - Vous êtes dynamique, positif(ve) et aimez relever des défis. - Vous aimez apprendre et partager vos connaissances. - Pas d'expérience en piscine ? Aucun souci, on vous forme ! Expérience : Vente (1 an minimum) Permis B requis Prêt(e) à plonger dans une nouvelle aventure professionnelle ? Si vous cherchez plus qu'un job, mais une vraie expérience humaine et professionnelle, alors rejoignez nous ! Postulez dès maintenant et faites partie de la team Cash Piscines !
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : Missions SAO - Evaluation sociale des personnes rencontrées - Lien avec le SIAO (115 et insertion) et relai Accueil de Jour - Ouverture de droits et ré affiliation - Accompagnement social dans les démarches Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 26/12/2025 potentiellement renouvelable. Temps plein, annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social - DEES, AS, ES, CESF Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste à Mâcon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63€ de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 201CCYR, au service recrutement via l'adresse suivante : recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Missions / activités : - Travaux neufs et entretien de voirie et d'espaces publics : terrassement manuel, pose de bordures, application manuelle d'enrobés - Conduite d'engins de travaux publics : cylindre tandem (2 billes) - Conduite camions de chantier poids lourds - Viabilité hivernale : conduite véhicule de déneigement, saleuse, lame de déneigement - Mise en place de déviation pour manifestations sportives et culturelles - Manutention de passerelles inondations et barrages routiers Formation et/ou expérience souhaitées : - Connaissances en Travaux Publics - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative - Bon relationnel Poste à temps complet Date de limite de candidature : 15/01/2026 Informations complémentaires Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un FACTEUR pour une mission en intérim de 12 mois à Mâcon (71000).- Distribuer le courrier et les colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison - Assurer la qualité du service rendu aux clients - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Réaliser le tri de courrier - Etre en possession du permis B Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience dans la distribution postale appréciée - Permis de conduire B obligatoire - Travail physique - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome Rejoignez notre client, acteur majeur de la distribution postale, et participez à une mission enrichissante en tant que FACTEUR à Mâcon (71000).
Rejoignez une Coopérative qui place l'humain au cœur de ses ambitions. Mission : Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recherchons un profil de Contrôleur/Contrôleuse Qualité H/F sur notre site de Saint Jean sur Veyle. Notre entrepôt est en Tri-température, vous pourrez ainsi être amenés à travailler sur le secteur SEC (température ambiante), le secteur FRAIS (entre 2° et 4°C) ou sur le secteur SURGELÉS (sur volontariat). Vos missions : Assurer les contrôles nécessaires des supports de préparation et garantir leurs conformités. Garantir la satisfaction clients sur son périmètre d'action. Rechercher informatiquement les palettes à contrôler. Contrôler les données logistiques et effectuer les corrections nécessaires. Remonter les supports contrôlés et les ranger aux emplacements adéquats. Relever et identifier les erreurs de préparation. S'assurer du bon fonctionnement de ses appareils (chariots, PTC, instruments de mesure ...) Polyvalence demandée et port de charge possible Horaires de travail: 3x8 Fixe Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. Profil : Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et méthodique. Vous avez une appétence pour le secteur de la logistique et voulez découvrir une entreprise en plein essor. Vous êtes en capacité d'éditer et de lire un "état de préparation". Vous disposez d'un minimum de 6 mois d'expérience sur un poste similaire et de votre CACES 1.
Le Groupe Editor et ses 500 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, le petit objet cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux... Rejoignez l'aventure en devenant : Responsable Gestion des Stocks H/F pour le Groupe Editor à Saint-Martin-Belle-Roche (71) Rattaché(e) au pôle logistique, vous prenez en charge la gestion globale et stratégique des stocks de notre entrepôt (7000 m²). Vous garantissez la fiabilité, l'optimisation et la bonne circulation des flux physiques ; Vos missions seront les suivantes : - Superviser et animer une équipe de 2 Gestionnaires de Stock (organisation du travail, priorisation, accompagnement au quotidien et montée en compétences) - Piloter la gestion des stocks de l'entrepôt : réception, contrôle, rangement, suivi des inventaires (15 000 références) - Être garant(e) de la fiabilité des stocks et des niveaux de réapprovisionnement - Paramétrer et définir des seuils de réapprovisionnements - Gérer les commandes de réapprovisionnement de l'usine en lien avec les besoins de production et les prévisions d'activité - Participer activement aux projets d'amélioration continue Le profil que nous recherchons : - Vous avez une première expérience réussie en gestion de stocks, ou vous êtes jeune diplômé(e) avec une forte envie de vous investir dans un poste évolutif - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez prendre du recul pour prioriser et piloter votre activité avec efficacité - Vous aimez le travail en équipe, vous savez communiquer avec clarté et fédérer autour d'objectifs communs - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Titulaire du CACES 3/5 ou prêt(e) à le passer (nous pouvons vous y former si besoin) - Vous recherchez un poste évolutif, porteur de sens, dans lequel vous pourrez vous investir durablement et progresser avec l'entreprise Conditions : - Poste en CDI 35H/semaine - Horaire de journée - Salaire fixe + TR + Mutuelle
MACON Habitat (Office Public de l'Habitat) est le premier bailleur public de l'agglomération mâconnaise. Il compte 109 salariés, répartis sur 3 sites. Proche de nos locataires et de nos territoires, nous recherchons un gardien d'immeubles logé (H/F), à Mâcon. Secteurs concernés : Bioux ou Les Gautriats. Le gardien d'immeubles représente quotidiennement l'Office. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, à travers l'entretien, la satisfaction clientèle et la sécurité des immeubles dont il a la charge. La personne retenue aura pour missions principales : - Nettoyer entièrement les parties communes et le traitement des déchets ménagers chaque jour - Répondre aux sollicitations des locataires - Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes, réparer et signaler les anomalies - Effectuer les travaux de maintenance dans les parties communes - Participer à la communication, à l'affichage - Veiller au respect du règlement intérieur des immeubles - Sensibiliser les locataires sur l'évacuation des déchets, des encombrants et l'utilisation des locaux communs Informations complémentaires : - Permis B obligatoire - Mise à disposition d'un logement de fonction - Rémunération mensuelle : 1900€ à 2000€ brut - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Les horaires seront les suivantes : 8H00 à 12H00 et 13H30 à 17H00 (37 Heures/semaine) - Astreinte un week-end sur 4 soit 13 astreintes par année Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence Adéquat de Mâcon recrute un Chargé d'administration des ventes ADV H/F pour une mission longue évolutive située à Mâcon également. Entreprise spécialisée en fabrication industrielle. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Vos futures missions : - Etablir les devis , en application de la politique commerciale et les transmettre aux clients ou au technico-commercial concerné - Traiter les commandes en veillant à la fiabilité et à la validité des données à saisir sous l'ERP et éditer les ARC - Saisir, selon la demande spécifique du client, l'adresse de livraison sur chantier sous l'ERP et imputer des frais annexes à la commande - Transmettre les accusés de réception de commandes ARC aux clients après avoir réalisé les contrôles nécessaires - Procéder aux éventuelles modifications des ARC dans un délai de 48h00 - Traiter les commandes de produits de négoce, auprès des fournisseurs et créer les commandes d'achats sous l'ERP - Scanner les commandes à destination des autres sites du groupe - Effectuer une demande de prix auprès des fournisseurs référencés - Qualifier le besoin client - Réaliser une étude de faisabilité avec l'appui technique du responsable de saisie et de lancement - Calculer une remise de prix en fonction de la politique tarifaire et de remise en vigueur, et ce en lien avec le service commercial - Renseigner les clients sur les devis ou commandes en cours - Procéder à l'archivage papier des dossiers - Respecter les règles et les standards de l'entreprise - Etre force de proposition dans la démarche d'amélioration continue du service Le Profil Adéquat : - Connaissance technique en menuiserie - Maîtrise de la gestion de la relation client à distance - Maîtrise des outils informatiques - Gestion des priorités - Sens du relationnel - Autonomie - Expérience significative dans un poste similaire Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à négocier selon parcours - Ticket restaurant par jour travaillé + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : -Accueillir, informer et orienter les jeunes de 16 à 25 ans ; -Recevoir le public en entretien & établir un diagnostic de situation ; -Informer et aider à l'orientation ; -Accompagner le public dans son parcours d'insertion vers l'emploi et la formation ; -Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi ; Qualités : -Qualités relationnelles et capacité de travailler en équipe ; -Rigueur et sens de l'organisation ; -Savoir s'adapter selon la situation du public ; -Maitrise de l'utilisation des outils bureautiques ; -Qualité d'écoute et d'analyse. CDD SURCROIT ACTIVITE
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI MDB/ CFA AUTOMOBILE de Mâcon, 1 assistant(e) éducatif(ve) Rejoignez un établissement dynamique au service des jeunes et des entreprises ! Le CFA Automobile de Mâcon, établissement de la CCI Métropole de Bourgogne, forme chaque année de nombreux apprentis aux métiers de l'automobile. Pour renforcer son service vie scolaire, nous recherchons un(e) assistant(e) éducatif(ve) engagé(e), bienveillant(e) et dynamique, désireux(se) de contribuer au développement d'un environnement éducatif stimulant et sécurisant Missions principales : Sous la responsabilité du directeur délégué à la vie scolaire et au développement, vous serez un acteur clé de la vie quotidienne des apprentis, au cœur de la communauté éducative du CFA. - Accompagner les apprentis dans les temps hors cours et favoriser un climat serein et respectueux. - Animer les espaces de vie et contribuer à la cohésion du groupe. - Assurer la surveillance et la sécurité dans les lieux de circulation et les abords immédiats du CFA. - Encadrer l'aide aux devoirs. - Participer à la gestion de l'internat (organisation des chambres, suivi des hébergements partenaires). - Contribuer à la gestion administrative du service vie scolaire : assiduité, discipline, passages au self, tenue de caisse. - Soutenir les actions éducatives et pédagogiques (surveillance d'examens, accompagnement de sorties, préparation des appréciations vie scolaire). - Participer aux permanences du soir dans le cadre de l'activité de l'internat. Profil : - Formation : Bac à Bac+2 dans le domaine éducatif ou social (Moniteur-éducateur, équivalent souhaité). - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes adolescents ou jeunes adultes. - Aisance relationnelle, écoute et sens de l'autorité bienveillante. - Goût pour le travail en équipe, capacité d'adaptation et réactivité. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. - Permis B indispensable. Rémunération, classification - Type de contrat : CDI - Classification : Niveau 3 - Emploi : Assistant moyens généraux - Temps complet - Poste basé à : CFA AUTOMOBILE Mâcon - Poste à pourvoir le : 6/01/2026 - Date limite de candidature : 05/12/2025 - Salaire: SMIC 23 424 € annuel sur 13 mois - Expérience professionnelle souhaitée : 2 ans Modalités pour postuler Renseignements et contact auprès de : Isabelle JEANNET - Responsable vie scolaire E-mail : i.jeannet@mdb.cci.fr Tél : 03 85 20 97 04 Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : CFA AUTOMOBILE Mâcon / CCI MDB David ROUSSEAU - Directeur Délégué Adresse : 288 rue Claude Bernard - 71000 MACON Tél : 03 85 20 97 00 E-mail : d.rousseau@mdb.cci.fr
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent logistique polyvalent pour une mission en intérim de 4 mois à Mâcon (71000). - Intitulé du poste: AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT H/F - Réception et vérification des marchandises - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Utilisation d'outils de manutention - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe - Intitulé du poste: AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT H/F - Lieu: Mâcon - 71000 - Durée de contrat: Intérim 4 mois - Horaires: 37 heures - Modalité de salaire: HEURE - Salaire: Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Expérience souhaitée: 0-1 an - Etude: Aucun Description du profil recherché: - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Dynamisme et réactivité - Respect des consignes de sécurité - Aucune formation spécifique requise Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans le domaine de la logistique, ce poste d'agent logistique polyvalent est fait pour vous.
BGE COTE-D'OR SAONE-ET-LOIRE AIN Depuis plus de 20 ans, BGE accompagne, forme et appuie dans leur développement les entrepreneurs en Saône et Loire, en Côte-d'Or et dans l'Ain. BGE est membre de BGE RESEAU, 1er réseau national en la matière. En savoir plus : www.bge-perspectives.fr LES MISSIONS DU POSTE Évaluer et diagnostiquer les compétences, motivations et projets entrepreneuriaux Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil Animer des ateliers, des réunions d'informations collectives et des formations. Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité Représenter BGE auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire Compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise. PROFIL RECHERCHE Vous êtes passionné, en mesure de soutenir un porteur de projet, Diplômé au minimum d'un BAC + 3 en gestion d'entreprise et/ou titre CIP Expérience indispensable sur un poste d'accompagnement dans un contexte similaire, Moyen de locomotion indispensable, LES CONDITIONS DE TRAVAIL CDI 38H Une Rémunération de 2500€ à 2600 € Brut mensuel selon expériences Une mutuelle et prévoyance d'entreprise Des tickets restaurant Accord Intéressement Convention collective : Organisme de formation Déplacement régulier (Louhans Tournus) Frais de déplacement pris en charge ou mise à disposition d'un véhicule Des formations pour assurer votre montée en compétences Et une ambiance . collaboratif(ve) et souriant(e) !
Grossiste alimentaire et non-alimentaire recherche un(e) Assistant commercial et administratif H/F Rattaché(e) au responsable commercial et administratif, vous êtes le relais de communication entre les clients et les collaborateurs, vous veillez à l'accueil des clients et assurez leur encaissement. Votre mission : Missions administratives: o Effectuer les travaux administratifs et informatiques o Saisir les règlements o Etre responsable de l'arrêt de caisse selon la procédure o Participer au suivi et à la relance des impayés o Assurer un accueil personnalisé aux clients o Effectuer la prise de commandes clients o Accueillir les fournisseurs o Participer aux inventaires o Participer aux actions de facturation Missions commerciales : o Procéder à l'encaissement des factures o Participer aux opérations commerciales o Réaliser des actions commerciales (phoning.) en vue de fidéliser la clientèle Votre profil : Vos qualités relationnelles, votre esprit de synthèse, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation contribueront à votre succès.
Une boulangerie traditionnelle recherche un(e)vendeur(se) Vos missions: Vente, encaissement et fabrication snacking. Vous travaillez du mardi au dimanche matin. Repos le dimanche après midi et lundi Vos horaires : de 07h00 à 13h30 du mardi au dimanche inclus.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous accompagnerez à domicile des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Expérience de 2 mois souhaitée. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. CDD de 9 mois pour remplacement de congé maternité. Temps plein. Prise de poste mi janvier. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : trottinette ou vélo. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous accompagnerez à domicile des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Débutant accepté. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. CDI 25h/semaine. Prise de poste dès que possible. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : transport en commun, trottinette/vélo, à pied. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile(H/F), vous accompagnerez à domicile des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap pour : Aide au lever et au coucher, aide à la toilette, change de protection, aide à l'habillage, préparation des repas et aide aux repas, activités de stimulation, lien social, accompagnement (courses, promenades, sorties culturelles), entretien du logement. Publics : enfants, adultes, seniors. Secteur Mâcon et communes limitrophes. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Débutant accepté. Un week-end sur 2 travaillé. Un jour de repos fixe par semaine. CDD 6 mois, possibilité d'une prolongation. 25h/semaine. Prise de poste dès que possible. Le permis de conduire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous avons la possibilité d'adapter le planning sur Mâcon/Charnay en fonction du moyen de transport : transport en commun, trottinette/vélo, à pied. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous êtes garant de la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Replonges et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous ! Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Mâcon et ses alentours. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Description du poste : Notre cabinet dentaire, composé de trois chirurgiens-dentistes omnipraticiens, recrute une personne souhaitant préparer le diplôme d'assistant/e dentaire en alternance, pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Nous réalisons une large gamme d'actes, avec une activité importante en chirurgie implantaire et parodontale. Les missions principales du poste d'assistant/e dentaire : Assister les praticiens au fauteuil dans les actes de soins courants et chirurgicaux (implantologie, parodontologie, prothèse, soins conservateurs, etc.) Préparer et stériliser le matériel et les instruments selon les protocoles en vigueur Gérer les stocks, les commandes et la traçabilité du matériel Assurer l'entretien des salles de soins et la gestion des rendez-vous si nécessaire ( lors de l'absence de la secrétaire ) Participer au bon fonctionnement général du cabinet dans une ambiance professionnelle et conviviale Profil recherché : - Fort intérêt pour le secteur dentaire et médical - Personne méticuleuse, organisée, autonome et motivée - Aucune expérience exigée, mais une réelle motivation pour le métier est indispensable - Formation de 18 mois, diplômante assurée en alternance avec un centre agréé ( Cnqaos ou formation et santé ) Contrat d' Apprentissage ou de Professionnalisation Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation expliquant vos raisons de vouloir travailler dans le domaine dentaire (obligatoire pour l'étude du dossier).
Comment saisir l'opportunité de contribuer aux succès opérationnels en tant qu'Assistant achats (F/H) ? En tant que spécialiste de la gestion logistique et des achats, vous contribuerez à optimiser les processus au sein de notre organisation - Créer et mettre à jour des articles et leurs tarifs dans l'outil informatique dédié, tout en validant les conditions d'achat - Rédiger et gérer les commandes spécifiques, rechercher des fournisseurs et proposer des améliorations liées aux conditions d'achat - Participer à l'évaluation et au suivi des fournisseurs, tout en tenant à jour les données essentielles sur la qualité et la sécurité des produits achetés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence, AURADIS, basée à Macon (71) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Lundi, Mardi, Mercredi, Vendredi : 14h00 - 21h30 Samedi : 10h30 - 18h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Jeudi et Dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737€ (primes panier incluses de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-2-71 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Missions : Assurer le suivi et le maintien des locaux dans un état de sécurité optimum. Assurer le suivi des révisions des véhicules et l'entretien courant (contrôle pression des pneus, lavage, Adblue..) Assurer l'entretien des extérieurs et des espaces verts Entretenir et remettre en état les locaux (réfections et réparations courantes) Savoirs-faire : Capacités à coordonner les actions de maintenance et notamment discerner les priorités Assurer les interventions techniques adaptées aux structures (travaux courants d'électricité, de plomberie, menuiserie simple, réfection des locaux ..) Capacité de rendre compte de ses interventions à son supérieur hiérarchique Vérifiez votre éligibilité au CUI CAE PEC auprès de votre conseiller FRANCE TRAVAIL avant de postuler
Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se de la plonge tu es organisé (e), efficace et soucieux de la bonne tenue de ton terrain de jeu. - Sois le/la garant(e) de la propreté de la cuisine - Soigne le matériel de cuisine et les locaux - Aide à la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Macon. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié.
Cuisinier / Cuisinière - CDI - Mâcon AGRIA Mâcon - Restaurant "Le Rescam" Au Rescam, nous défendons une cuisine saine, sincère et généreuse. Des recettes simples, des assiettes sobres, des saveurs authentiques. et un vrai sens du goût et de l'esthétique. Si vous aimez faire bon, beau et bien, vous êtes au bon endroit. Vos missions: Sous la responsabilité de la Direction , vous participez à la vie de la cuisine au quotidien : Préparation et fabrication des entrées, plats et desserts Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participation à la distribution des plats et aux échanges avec le personnel de salle Contribution au bon déroulement du service Nettoyage des locaux de production et de distribution Plonge (vaisselle et batterie) Selon les besoins, tenue de la caisse enregistreuse Profil recherché Expérience : Débutant accepté Une expérience en restauration collective est un plus et sera valorisée dans la rémunération Compétences : Formation HACCP et maîtrise des allergènes Maîtrise des techniques culinaires Bases de pâtisserie appréciées Savoir-être : Motivation, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation Technicité, bonne communication, esprit d'équipe Conditions du poste Contrat : CDI - 35 h / semaine Horaires : du lundi au vendredi Prise de poste : immédiate Période d'essai : 1 mois, renouvelable Rémunération : Base : 1 950 € brut / mois Salaire négociable selon l'expérience et la motivation 13e mois Avantages : Mutuelle obligatoire prise en charge à 70 % par l'entreprise Complémentaire santé Cadre de travail : Environ 250 couverts / jour Candidater Merci d'envoyer : Votre CV + une lettre de motivation manuscrite La copie de vos diplômes Dernier certificat de travail exigé à l'adresse suivante : rescam-direction@orange.fr Notre engagement La passion n'a pas de genre. Tous nos métiers se conjuguent au féminin comme au masculin. Nous veillons à l'égalité des chances à chaque étape du recrutement.
Envie de jouer un rôle clé dans la réussite des apprenants et la qualité de nos formations ? Rejoignez Groupe Alternance Mâcon en tant que Référent(e) Pédagogique ! Rattaché(e) au Responsable, vous contribuez au suivi pédagogique, à la coordination des formations diplômantes et au lien entreprise-centre. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative afin de garantir une expérience apprenant optimale. Vos missions : - Assurer le suivi en entreprise des apprenants, par une visite au moins semestrielle auprès des tuteurs. - Effectuer le suivi en formation : entretiens, débriefings, accompagnements individualisés. - Établir les documents pédagogiques : bulletins semestriels, documents de formation, comptes rendus, etc. - Veiller au respect des référentiels des formations diplômantes. - Contribuer à la coordination pédagogique en lien avec le Responsable et les autres référents. - Participer aux tâches administratives de suivi : gestion des absences, retards, dossiers apprenants. - Assurer un reporting grâce aux outils mis à disposition. Profil recherché : - Expérience significative en tant que formateur/trice ou dans le secteur de la formation professionnelle. - Connaissance du fonctionnement des entreprises et de l'accompagnement des apprentis. - Sens du service, posture professionnelle, autonomie et esprit d'équipe. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Rejoignez-nous pour contribuer à l'épanouissement des alternants et à l'amélioration continue de notre établissement !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de recrutement H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de : - Rédiger et diffuser des annonces sur les différents supports de recrutement. - Sélectionner les candidatures reçues après une analyse minutieuse des CV. - Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats. - Assurer le suivi des candidatures et maintenir une communication régulière avec les postulants. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier les besoins en recrutement. Mission à pourvoir début 2026. Profil recherché : Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Esprit d'initiative Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Cuisinier de collectivité H/F pour son client situé sur le bassin Mâconnais. Venez travailler au sein d'une équipe dynamique. Mission intérim de 3 mois. Vous avez pour missions : La réalisation des préparations « chaud » et/ou « froid » selon les procédures du poste et les directives du responsable. La production selon les programmes établis et les régimes alimentaires. Le respect des équipements et locaux mis à sa disposition et utilisation conformément aux procédures. La contribution à la bonne gestion des matières premières et à la satisfaction du client par la qualité du travail fourni. Le maintien d'un environnement de travail propre. Horaires de journée Contrat de 35h/semaine, un week-end sur deux travaillés Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous disposez d'une capacité d'adaptation et d'un sens des responsabilités indispensables pour ce poste Alors en route pour l'aventure PARTNAIRE ! Salaire SMIC horaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une micro-crèche vous Assurerez la prise en charge des jeunes enfants et l'accueil de leurs familles au quotidien dans un cadre sécurisé et bienveillant Missions Principales: Prendre en charge les jeunes enfants et contribuer à leur bien-être, à leur bon développement Participer aux différents projets éducatifs et pédagogiques Détails des missions et activités: Par rapport à l'accueil des enfants : Prendre en charge les enfants de 10 semaines à 6 ans, individuellement et collectivement, en situation de handicap ou non dans le respect de notre charte éthique Guider et accompagner les très jeunes enfants dans les gestes de la vie quotidienne Encadrer un groupe d'enfants et savoir organiser différentes activités (en lien avec le projet d'établissement) Encadrer, sous couvert hiérarchique, les stagiaires Assurer le suivi et la gestion des stocks Assurer les soins d'hygiène, de confort des jeunes enfants et veiller à leur sécurité Assurer l'entretien du cadre d'accueil de l'enfant (remise en état des locaux après les activités, désinfection des jeux.) Assurer la gestion des ouvertures et fermetures de l'établissement Par rapport au projet pédagogique : Participer aux différents projets Organiser des activités d'éveil ou pédagogiques Assurer le lien au quotidien avec les familles Diplôme AUXILIAIRE PUERICULTURE exigé avec minimum 1 an d'expérience en EAJE Profils CAP Petite enfance également étudiés avec +1 an d'expérience en EAJE
Au sein de notre service logistique, vous assurez l'empotage des conteneurs Missions : - Chargement des marchandises à l'intérieur d'un conteneur à destination de l'export (port de charges) - Tâches de manutention diverses : o Nettoyage o Tri o Inventaire o Rangement o Diverses tâches annexes Profil : - Vous êtes rigoureux et faite preuve de logique. Modalités du contrat : - Prise de poste : dès que possible - Horaire 08h-16h du lundi au vendredi Poste basé à Saint Martin Belle Roche (71)
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons des Agents de quai (H/F) afin de rejoindre nos équipes. Notre entrepôt est en Tri-température, vous pourrez ainsi être amenés à travailler sur le secteur SEC (température ambiante), le secteur FRAIS (entre 2° et 4°C) ou sur le secteur SURGELÉS (sur volontariat). Vos missions : - Assister et participer au briefing journalier. - Récupérer les supports et vérifier leur qualité avant le chargement. - Déposer les palettes à quai. - Participer aux chargement et accompagner les transporteurs dans l'identification des supports. - Nettoyer sa propre casse ou la signaler si besoin d'une intervention de nettoyage. - Placer les produits endommagés en zone dédiée. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que les procédures de travail. La liste de ces taches est non exhaustives et est susceptible d'évoluer. PROFIL RECHERCHE Formation : Caces 1B Connaissances : Logistique Rémunération + avantage : Semaine de 35h sur 4 jours pour nos salariés permanents
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un agent de fabrication pour une mission en intérim à Feillens (01570). - Fabrication de sandwichs et pâtés en croûte - Tâches de production en agroalimentaire - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HORAIRES en 2x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucun diplôme requis - Première expérience en agroalimentaire appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes - Travail physique - Autonomie et dynamisme Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la fabrication de produits agroalimentaires de qualité !
Missions: - Accompagnement éducatif d'adolescents conformément aux orientations définies par les projets associatifs et d'établissement et telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences: - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés. - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien. - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariat. - Participation effective à la démarche qualité Formation souhaitée: - DE de moniteur (trice) éducateur (trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) - Formation complémentaire appréciée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée Poste à pourvoir dès maintenant Participation Mutuelle + CE+ Primes
2 POSTES À POURVOIR Les missions seront : - la tonte - le désherbage - le débroussaillage - taille de haies - Entretien et réalisation d'espaces verts divers - plantation et aménagement paysagers - entretien et nettoyage du matériel
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF. Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance. La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an. L'Auxiliaire de puériculture de nuit travaille auprès d'enfants aux âges, aux pathologies et aux problématiques différentes de la naissance jusqu'à 6 ans. Il/Elle intervient la nuit et a pour fonction d'assurer la sécurité des biens et des enfants, en étant le lien avec l'équipe de jour. Il/Elle garantit la sécurité des enfants et des biens (les conditions de repos, soins, situations d'urgence), Il/elle entretient les locaux et le linge, Il/elle assure le relais entre le jour et la nuit. L'Auxiliaire de puériculture de nuit occupe une place stratégique, il/elle est seule dans l'unité pour l'ensemble des enfants. Il/Elle connait les décisions prises et doit les faire respecter. Il est attendu : - une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation, - de la disponibilité, patience, écoute, - une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences, Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus. Temps de travail annualisé Horaires en 10h00 1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et jours fériés), Congés annuels, de récupération CV + lettre de motivation à adresser à la directrice du Foyer de l'Enfance.
Groupe Alternance Mâcon étoffe son équipe de formateurs ! Nous recherchons un/une formateur pour rejoindre notre équipe éducative et enseigner auprès d' élèves de BACHELOR et MASTERE en RESSOURCES HUMAINES. Missions : - Accompagner les apprentis dans le respest des programmes de formation. - Évaluer et suivre les progrès des étudiants, en collaboration avec l' équipe pédagogique. - Participer à l'élaboration de projets pédagogiques. - Assurer un reporting grâce aux outils mis à disposition Profil recherché : - Candidat rigoureux et réfléchi. - Maitrise des notions de Management et Gestion des ressources humaines. - Compétences en formation et communication. - Capacité à innover et à s'adapter aux besoins des élèves. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Des opportunités d'évolution. - Un accompagnement dans la prise de poste. - Un statut CDi ou indépendant, au choix. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à bruno.serre@esa-macon.fr Rejoignez-nous pour contribuer à l'épanouissement des alternants et à l'amélioration continue de notre établissement !
Forte de ses 14 ans d'existence, Groupe alternance Mâcon fait partie d'un Groupe de plus de 80 écoles, réparties sur l'ensemble du territoire Français. Spécialisée dans la formation en alternance dans les secteurs du Commerce, de l'Administration et des Ressources Humaines, l'école propose des formation de niveau BAC à BAC+5. GROUPE ALTERNANCE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE possède des antennes à AUXERRE, BOURG-EN-BRESSE, DIJON, BESANCON et LONS LE SAUNIER.
Groupe Alternance Mâcon étoffe son équipe de formateurs ! Nous recherchons un/une formateur pour rejoindre notre équipe éducative et enseigner auprès d' élèves de Titre Professionnel Commerce - Vente Missions : - Accompagner les apprentis dans le respest des programmes de formation. - Évaluer et suivre les progrès des étudiants, en collaboration avec l' équipe pédagogique. - Participer à l'élaboration de projets pédagogiques. - Assurer un reporting grâce aux outils mis à disposition Profil recherché : - Candidat rigoureux et réfléchi. - Maitrise des notions de commerce. - Compétences en formation et communication. - Capacité à innover et à s'adapter aux besoins des élèves. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Des opportunités d'évolution. - Un accompagnement dans la prise de poste - CDI temps partiel ou statut indépendant Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à bruno.serre@esa-macon.fr Rejoignez-nous pour contribuer à l'épanouissement des alternants et à l'amélioration continue de notre établissement !
Description du poste : Notre cabinet dentaire, composé de trois chirurgiens-dentistes omnipraticiens, recherche une assistante dentaire qualifiée (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Nous réalisons une large gamme d'actes, avec une activité importante en chirurgie implantaire et parodontale. Vos missions principales : Assister les praticiens au fauteuil dans les actes de soins courants et chirurgicaux (implantologie, parodontologie, prothèse, soins conservateurs, etc.) Préparer et stériliser le matériel et les instruments selon les protocoles en vigueur Gérer les stocks, les commandes et la traçabilité du matériel Assurer l'entretien des salles de soins et la gestion des rendez-vous si nécessaire ( lors de l'absence de la secrétaire ) Participer au bon fonctionnement général du cabinet dans une ambiance professionnelle et conviviale Profil recherché Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e) (CNQAOS ou équivalent obligatoire) Expérience en chirurgie implantaire et/ou parodontale appréciée ( ou pas) Personne méticuleuse, organisée, autonome et dotée d'un excellent sens du travail en équipe Bonne présentation, rigueur et sens du service patient
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un / une préparateur / préparatrice de commandes Caces 1 pour une mission en intérim à Mâcon. En tant que préparateur de commandes Caces 1, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les produits et contrôler leur conformité - Préparer les commandes en suivant les instructions de picking - Emballer et étiqueter les colis - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt - Utiliser un chariot élévateur Caces 1 en toute sécurité Travail au froid du lundi au samedi Profil recherché : - Titulaire du Caces r489 1b - Première expérience en préparation de commandes souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commandes Caces 1 à Mâcon.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes (H/F). Vous aimez la logistique, la polyvalence et le travail bien fait ? Ce poste en CDI vous offre stabilité, responsabilités et la possibilité de développer vos compétences dans un environnement industriel dynamique. -Alimenter les postes de travail selon le planning de fabrication. -Transférer les produits terminés vers les services ou transporteurs. -Préparer les commandes : palettisation, contrôle qualité et quantité, conditionnement. -Assurer la gestion des stocks : affectation des emplacements, respect du FIFO. -Réceptionner et contrôler les livraisons selon les documents transmis. -Participer à la satisfaction client en respectant les indicateurs de productivité et qualité. -Maintenir l'ordre et la propreté dans le magasin et les ateliers. -Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matérie -Compétences techniques : CACES chariot élévateur et/ou gerbeur autoporté, lecture de documents de travail. -Expérience souhaitée : cariste, préparateur de commandes, magasinier. -Qualités personnelles : rigoureux, ordonné, collaboratif. Ce que l'entreprise peut vous offrir : -Un CDI dans une entreprise solide et en croissance. -Des missions variées et évolutives. -Des passerelles pour développer vos compétences et évoluer dans la production. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et contribuez à la performance logistique dans un environnement professionnel stimulant !
Notre agence Adéquat Feillens recrute des préparateurs de commandes CACES R485 Cat 2 F/H pour une entreprise spécialisée dans la production de pâtés croûtes, sandwichs et croques monsieur à Feillens. Missions longue durée - Débutants acceptés - Horaires diversifiées Rejoignez le secteur de l'agro-alimentaire, vos qualités et vos compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Vos missions : - Préparer les commandes (picking) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition - Stockage/Déstockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES R 485 Catégorie 2 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime de Froid - Pause payée - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Mission d'avril à décembre 2025, tous les samedis de 8h à 13h30. Débutant accepté. Contrat d'intérim Etudiant Notre agence Adéquat de Feillens recrute des nouveaux talents : préparateur de commandes sans caces (F/H) Missions du manutentionnaire / préparateur de commandes : Préparer les commandes selon les instructions Conduire un transpalette électrique Respecter les consignes de sécurité Assurer la propreté de votre poste de travail Profil : Disponible tous les samedis de 8h à 13h. Capacité à travailler en équipe Rigueur et organisation Expérience en conduite de transpalette électrique appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Vos missions: Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage Plantation, engazonnement et petits travaux de création Utilisation et entretien du matériel (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses...) Respect des règles de sécurité et des consignes d'intervention Travail en équipe, parfois en autonomie selon les chantiers Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience souhaitée dans les espaces verts ou formation dans le paysage Motivé(e), ponctuel(le) et apprécié(e) pour votre sens du travail bien fait Aisance avec le matériel professionnel Permis B apprécié (déplacements sur chantiers) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous serez chargé(e ) de réceptionner les véhicules, réaliser les différents points de contrôle, accueil téléphonique et prise de rendez-vous, restitution des véhicules, facturation clients et encaissements. Travail du lundi au vendredi En priorité pour postuler, vous devez être titulaire de l'agrément de contrôleur technique d'1 an maximum. Si vous n'avez pas la formation, vous devez être impérativement titulaire d'un diplôme BAC pro maintenance Auto VP ou VI pour accéder à la formation. Une formation avec un centre de formation agrée, pourra alors être envisagée pour accéder à la certification.
Poste à pourvoir 20 Novembre Vous êtes passionné-e de solutions communicantes (Smartphone, Fibre, Objets connectés, ) et appréciez travailler dans un environnement en constante évolution ? Vous avez à cœur de conseiller efficacement vos clients tout en développant l'activité commerciale ? Alors devenez un spécialiste sur qui vos clients pourront compter au sein de notre espace SFR ! Vous serez formé-e aux offres SFR, aux techniques de ventes et à nos outils. Vous pourrez ainsi être rapidement autonome dans vos missions : - Accueillir chaleureusement et renseigner efficacement le client. - Réaliser vos objectifs commerciaux dans le respect de la satisfaction client. Expérience dans la vente recommandée
Vous souhaitez être un acteur de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités ? Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur d'Autocar H/F Vous assurerez le transport scolaire, périscolaire, lignes régulières et sous traitance urbaine sur le secteur de Macon dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes dynamique, ponctuel, vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et la FIMO et vous avez le sens du service public, N'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois, Primes, Prime trimestrielle
Description du poste : Nous recherchons un assistant dentaire H/F motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un cabinet moderne et convivial à Mâcon. Vous travaillerez aux côtés de 3 praticiens et serez en charge de diverses missions afin d'assurer des soins de qualité à nos patients. Le poste est à pourvoir en CDD de 4 mois d'ici la fin d'année, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Missions : - Accueil des patients et gestion de leur dossier - Assistance lors des consultations et des interventions - Préparation et stérilisation du matériel - Gestion des rendez-vous et suivi des soins - Collaboration avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement du cabinet Profil recherché : - Diplôme d'assistant dentaire ou équivalent - Expérience appréciée, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus - Sens de l'écoute, organisation et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et stimulant - Des formations continues pour évoluer dans votre carrière - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe soudée Rejoignez nous pour contribuer à l'excellence de notre cabinet dentaire à Mâcon !
Poste à pourvoir de suite Vos missions: Vous réalisez des opérations de propreté dans des bureaux. Vous travaillez du mardi au samedi. Les horaires sont : - Mardi et jeudi de 16h00 à 19h45 -Mercredi, vendredi et samedi de 17h00 à 19h45 Formation assurée
Pour compléter notre équipe de fleuristes, nous recherchons des collaborateurs(trices) . Postes à pourvoir dès que possible Vous avez une bonne connaissance des fleurs et des plantes. Vous êtes en capacité d'accueillir et conseiller notre clientèle. Missions : Accueil client, vente, encaissement Création bouquets et compositions Réception marchandises et mise en place en magasin Profil : esprit créatif, connaissances des fleurs/des plantes, sens de l'accueil et conseil clientèle. Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BP Fleuriste
Votre agence Partnaire Mâcon recherche pour son client, acteur majeur dans la logistique, un préparateur de commandes (H/F) pour son site situé à Bagé, mission en Intérim de plusieurs mois. Vous souhaitez intégrer une entreprise avec un bel esprit d'équipe ? Vos missions seront les suivantes : Assurer les activités logistiques quotidiennes en lien avec sa zone : réception, rangement des produits, préparation des commandes Réaliser la manutention des produits Veiller à la bonne tenue de sa zone (propreté, rangement, matériel et surface) Respecter les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité Remonter tout dysfonctionnement de matériel ou risque potentiel identifié Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant que préparateur(trice) de commandes Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) Vous êtes titulaire du caces 1 Horaires : 6H/13h20 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine, ou de 13h30 à 20h50 du lundi au vendredi. Taux Horaire : SMIC Prime panier à 5.90 euros Prime de production Formation dans un premier temps en horaires de journée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Onsite recrute des Agents de production (F/H), pour son client ITRON, à MACON : Dans un environnement de travail lumineux et propre, rejoignez les équipes d'Itron en tant qu'Agent de production (F/H): > Montage manuel et avec machines d'éléments de compteurs d'eau et/ou gaz, selon bons de commandes; > Réalisation de tests, contrôles; mise en carton, manutention; > Reporting et saisie de données clients impliquant l'utilisation de l'outil informatique. Votre Profil : - Vous êtes rigoureux que ça soit dans la qualité de votre production et la saisie de données; vous aimez le travail en équipe. - Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité. - Vous disposez d'une première expérience d'au moins 4 à 6 mois en milieu industriel ou agroalimentaire. Horaires 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Prime équipe de 6€/jour Prime panier de 7,40€/jour 13e mois
Notre agence Partnaire de Mâcon, recherche pour son client, une industrie innovante et réputée, spécialisée dans le packaging, un conducteur offset H/F. Poste à pourvoir en CDI En lien avec le responsable de production, vos missions principales seront : Lecture et mise en application d'un ordre de fabrication. Mise en machine du bon support dans le bon format. Mise en machine des plaques et outillages selon la séquence couleur déterminée. Réglage/ Calage conforme aux exigences qualité et conformément au BAT. Contrôles qualité préalables au lancement en production. Supervision de l'impression : prélèvements, et outils de contrôles automatisés. Adaptation et optimisation des cadences de production. Entretien et maintenance de la machine et de l'environnement de travail. Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnementales. Vous avez des connaissances en conduite de machines d'impression (numérique, offset, sérigraphie, dorure à chaud, flexographie, etc). L'environnement informatique n'est pas un obstacle pour vous. Vous êtes respectueux des procédures, rigoureux, méticuleux et parfaitement organisé. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Travail en horaire de journée ou en 2*8 du lundi au vendredi. Primes diverses Salaire selon profil
L'agence PARTNAIRE de Mâcon recherche pour son client, acteur majeur de la grande distribution, un Vendeur Charcuterie Traiteur H/F. Poste à pourvoir en CDI. Missions générales : Veiller à la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information, qualité des produits, prix...) Accueillir, renseigner, servir et satisfaire le client dans le respect de la charte en vigueur du magasin Assurer les tâches courantes liées à la vente sur le rayon traiteur Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, les DLC, la traçabilité, l'étiquetage... Veiller à l'entretien des équipements et des locaux Travail du lundi au samedi, 36,75 heures par semaine En rotation de matin ou d'après-midi Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé. Vous avez des qualités relationnelles pour satisfaire le client. Vous vous engagez à respecter les procédures de travail et de sécurité. Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus et candidatez dès à présent ! Taux horaire brut entre 12EUR et 13EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Prime annuelle
Centre Services est un acteur majeur du marché des services à la personne, avec une présence étendue en France depuis plus de 16 ans. Actuellement, nous cherchons à renforcer notre équipe de Mâcon en recrutant un-e employé-e de ménage. Description du poste : Au quotidien, vous serez chargé-e de vous déplacer à Mâcon (71000), ainsi que dans les communes environnantes, pour réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage à domicile. Les clients vous seront attitrés, mais vous pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements de manière ponctuelle. Votre planning sera établi en concertation avec Centre Services Mâcon. Il prendra en compte vos obligations personnelles et pourra être modifié en fonction du nombre de personnes qui choisissent nos services. Rémunération : 11.88 €/heure. Contrat : temps partiel (évolutif en temps plein) de 14h par semaine. Les avantages en plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et de transport, planning flexible, période d'intégration avec un réel accompagnement au moment de votre prise de poste. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, autonome, dotée d'un savoir-être authentique et autant capable de s'adapter que de prendre des initiatives. Le sourire à toute épreuve est un atout supplémentaire apprécié ! Si vous êtes en quête d'un emploi près de chez vous, tout en bénéficiant d'une certaine flexibilité dans votre emploi du temps, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Nous examinerons attentivement votre candidature et vous recontacterons. Avantages : - Mutuelle
Centre Services Mâcon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le CLEM (Centres de Loisirs Educatifs en Mâconnais) recherche un.e animateur.trice en Contrat d'Engagement Éducatif pour la période scolaire 2025/2026, les mercredis (avec possibilité de complément pendant les vacances scolaires), pour l'accueil de loisirs de Sancé. Les accueils de loisirs sont ouverts aux enfants de 3 à 11 ans. Le CLEM gère des centres qui se veulent conviviaux, accueillants, qui proposent des activités variées répondant aux caractéristiques et envies des publics. Ils ont pour but de proposer des vacances épanouissantes dans le respect du rythme des enfants. Pour plus d'information sur chacun de ces sites : https://www.clem-macon.org/ Description du poste : Vous serez animateur.trice sur notre accueil de loisirs de Sancé. Vous êtes titulaire d'un BAFA ou équivalent (CAP AEPE, CPJEPS, BPJEPS .) et êtes autonome. Modalités : CEE - 70 € par jour Vous travaillez les mercredis (10h00 par jour - horaires à définir) et un jour de préparation par période vous est compté (une période = les semaines scolaires entre deux vacances). En complément, nous pouvons vous proposer de prolonger le contrat sur certains de nos sites pour les vacances scolaires. Savoir-être requis * Être rigoureux (respect des horaires, respect des consignes, respect des règles de sécurité) * Savoir travailler en équipe * Être joueur, dynamique, motivé, tolérant, créatif, patient (H/F) * Posséder une bonne capacité d'organisation * Être à l'écoute, disponible et bienveillant avec tout public Contact : Candidature à adresser à PERRET Léa, coordinatrice enfance jeunesse CLEM : coordoenfancejeunesse.clem@gmail.com La candidature doit être formulée par lettre de motivation et accompagnée d'un cv actualisé.
Ton rôle : Commercial(e) Habitat H/F Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Ton objectif principal : développer et fidéliser ton portefeuille clients en suivant ces missions clés : * Préparer tes rendez-vous en appliquant une stratégie commerciale performante. * Rencontrer tes prospects et clients directement sur le terrain, dans ton secteur. * Négocier et conclure des contrats adaptés aux besoins de tes clients. * Représenter Mister Toiture lors d'événements locaux : foires, salons, galeries marchandes, etc. Ce que nous offrons : * Une rémunération : entre 30K et 90K par an selon tes performances. * Une formation terrain pour t'accompagner vers l'autonomie. * Des challenges motivants. * Une équipe dynamique pour t'épauler. Et surtout. De vraies perspectives d'évolution : 100% de nos directeurs et responsables ont commencé en tant que commerciaux ! Les indispensables pour ce poste : * Une énergie débordante et l'ambition de relever des challenges au quotidien. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous chez Mister Toiture !
DIRECTEUR(RICE) DES OPERATIONS LOGISTIQUES (F/H) CDI - Temps plein Statut : Cadre autonome Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous mettez en œuvre les moyens techniques et humains de l'agence afin d'assurer le bon déroulement des opérations logistiques dans l'objectif d'optimiser les performances économiques et de garantir la qualité de prestation sur les opérations jour et nuit. Planning : Vous encadrez une équipe plateforme fonctionnant en continu, du dimanche soir au samedi soir, et organisez votre planning en conséquence avec le Directeur d'agence et selon les besoins opérationnels. Description du poste : 1/ Management / Animation du service - Animer le service plateforme : manutentionnaires, agents de maîtrise et cadre jour et nuit - S'assurer de la cohérence et de l'efficacité des contrôles effectués, maintenir une communication efficace dans votre équipe et avec les services transport et administratif. - Contrôler la bonne gestion des heures de vos équipes en manageant le personnel et en optimisant l'utilisation des ressources - Faire appliquer nos process traçabilité dans leur intégralité - Être l'interlocuteur principal concernant la plateforme de l'agence que ce soit vis-à-vis de la Direction, de la saisie (s'agissant des anomalies décelées au contrôle arrivage et contrôle départ) ou de toute autre interlocuteur - Mettre à jour les fiches de fonction du service plateforme et les faire appliquer 2/ Optimisation / amélioration continue - Planifier et coordonner les opérations de réception et de chargement en mettant en place des stratégies efficaces pour garantir la qualité de service et optimiser les coûts et les délais - Animer / arbitrer l'exploitation dans un souci constant d'optimisation de nos coefficients de remplissage et du respect des engagements commerciaux. - Formaliser auprès de la direction et de la direction des opérations les projets d'évolution de la plateforme (proposition de modification des plans de zonage par exemple) en collaboration avec le Responsable des Opérations Transport et l'encadrement - Auditer fréquemment le travail de ses collaborateurs, les recadrer en cas de dérives et proposer des axes d'amélioration (qu'il s'agisse d'un non-respect de process et de règles de sécurité) afin d'en optimiser le pilotage et améliorer la performance de l'activité - Analyser les indicateurs litiges, les écarts traçabilité plateforme, les coefficients de remplissage et les retards récurrents des départs intersites et mettre en œuvre des actions correctives 3/ Arbitrages et réponses techniques - Arbitrer et répondre aux sollicitations opérationnelles du Responsable des Opérations logistiques et des chefs d'équipe logistiques (devenir d'un excédent, le fait de différer la marchandise dans le respect des intérêts de l'entreprise.) D'une manière générale, vous animez de manière très opérationnelle le quotidien du service plateforme que vous pilotez d'une main de maitre et appliquez dans leur intégralité les process traçabilité conjugués à la gestion sociale de l'équipe de manutentionnaires. Qualités requises pour ce poste : Doté(e) d'une autorité naturelle, autonome et dynamique, capable de prendre des décisions, vous êtes polyvalent(e) et orienté(e) vers le respect des process et les résultats. Organisé(e) et pragmatique, vous savez gérer les priorités dans un souci d'optimisation de coût / qualité / délais. Vos qualités managériales sont des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Vous maîtrisez l'outil informatique et vos capacités rédactionnelles sont un plus pour l'entreprise. Profil recherché : De formation BAC + 3 minimum en transport et/ou logistique, vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Salaire d'embauche Brut : à partir de 4 500 € brut par mois et selon le profil
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence, AURADIS, basée à Macon (71) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 22h00 - 05h30 Dimanche : 21h00 - 04h30 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : mercredi et samedi Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2471 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 426€ brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2069€ (primes panier incluses de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-N-71 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence, AURADIS, basée à Macon (71) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 14h00 - 21h30 Samedi : 10h30 - 18h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2045 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1737€ (primes panier incluses de 7.30€ net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. - Paiement de l'intégralité des heures de nuit selon les dispositions conventionnelles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-J-71 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance H/F. Vos missions consisteront à: Assurer la maintenance Dépanner les machines Equipement et installation de systèmes automatisés ou non nécéssaire à la production Participation à la fabrication ou modifications d'éléments/dispositifs Maintien et améliorationn des appareils de productions afin de garantir les quantités et délais requis Les horaires sont en 3x8: Matin: 4h30 / 12h30 Après-midi: 12h30 / 20h30 Nuit: 20h30 / 4h30 Ou en journée: 7h30 16h15 Les contrats en intérim peuvent aller jusqu'à 18 mois avec évolution. Evolution possible tout au long de vos missions. Les avantages: Salaire en fonction de votre expérience, minimum: 13 €/heure Prime d'équipe Paniers repas Prime de transport Demi 13eme mois deux fois dans l'année Prime d'assiduité Prime samedi si travaillé Heure supplémentaire possible Poste à pourvoir dès que possible. Vous disposez d'une première expérience en tant que technicien de maintenance ou sur un poste similaire. Si vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'automobile ce serait un +. Vous être de nature bricoleur et vous avez des connaissances technique et mécaniques. Vous avez un esprit d'équipe et un bon savoir être. Compétences souhaités: Comprendre le process industriel Maîtriser un ou plusieurs secteurs techniques : électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique Lire et interpréter un plan ou un schéma, un dossier technique Evaluer visuellement ou à l'aide d'appareils, les dérives, les usures, défauts Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive, une anomalie Remplacer, réparer en suivant un processus méthodique et logique rigoureux Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage Effectuer des essais de fonctionnement, des simulations Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes Communiquer les consignes et conseiller l'utilisateur Rendre compte de ses interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit Actualiser la GMAO Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission: Alors POSTULEZ et REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE !
Votre agence PROMAN recrute pour l'un de ses clients un Electricien H/F. Vos missions consisteront à: Participer à la production des véhicules frigorifique Assemblage de pièces Montage d'équipement spécifique selon les demandes Contrôle qualité Conformité des véhicules Réalisation de tests Maintenance de premier niveau Signalement en cas de dysfonctionnement Respect des consignes de sécurités Les horaires sont en 2x8: Matin: Lundi au jeudi: 4h30 12h30 / Vendredi: 4h30 12h00 Après-midi: Lundi au jeudi: 12h30 20h30 / Vendredi: 12h 19h30 Les contrats en intérim peuvent aller jusqu'à 18 mois avec évolution. Evolution possible tout au long de vos missions. Les avantages: Salaire en fonction de votre expérience, minimum: 12.19 €/heure Prime d'équipe Paniers repas Prime de transport Prime d'habillage Demi 13eme mois deux fois dans l'année Prime d'assiduité Prime samedi si travaillé Heure supplémentaire possible Poste à pourvoir dès que possible. Vous disposez d'une première expérience en tant qu'électricien ou sur un poste similaire. Si vous avez déjà travaillé dans le domaine de l'automobile ce serait un +. Vous être de nature bricoleur et vous avez des connaissances technique et mécaniques. Vous avez un esprit d'équipe et un bon savoir être. Compétences souhaités: Câblage Lecture de plan Raccordement Habilitation serait un +
Véritable pilote de centre de profit, vous prenez en charge le fonctionnement, la rentabilité et le développement commercial du magasin. Gestion & performance Définir les objectifs (CA, marge, démarque, stock, charges). Suivre les indicateurs et piloter le compte de résultat. Assurer le suivi opérationnel quotidien : ouverture, horaires, tenue et remplissage du magasin, commandes, merchandising, promotions, accueil client. Management & organisation Encadrer et animer l'équipe (10 à 12 personnes). Structurer, cadrer et faire monter les équipes en compétences. Mettre en place une organisation claire, fiable et efficace. Dynamique commerciale & relation client Développer l'activité professionnelle locale : prospection, animation réseau, fidélisation. Garantir une qualité ... Ce poste conviendrait a un profil chef de secteur en grande distribution
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Léon Mâcon recherche nos futurs Commis de cuisine (H/F) afin de sublimer nos produits frais. Missions principales: Une entière polyvalence aux tâches de plonge et cuisine Participation à la préparation et envoi des plats Participation à la mise en place Entretien du matériel et des locaux et ses abords Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous êtes Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale avec une maîtrise confirmée du scanner ? Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social. Dans le cadre d'une mission en intérim, nous recrutons un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale pour intégrer une équipe spécialisée au sein d'un centre d'imagerie. Vos missions: Réalisation des examens radiologiques conventionnels, scanners, mammographies et interventions, Préparation du matériel et des patients, en assurant la qualité des images et le respect des protocoles de sécurité, Collaboration avec l'équipe médicale et radiologique pour un parcours patient optimal, Participation au bon fonctionnement du service d'imagerie. Votre profil: Titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale Expérimenté(e) en scanner, autonome et rigoureux(se) Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match En tant que défenseur/se latéral tu sais dresser des plats en rythme avec tes coéquipiers. Tu appliques la stratégie du chef. Tu es dynamique, énergique et garde le contrôle quand les commandes pleuvent. Ta priorité : jouer collectif. - Participe à la réalisation des plats pour satisfaire nos supporters - Maitrise les gestes techniques de cuisine - Soigne le matériel comme tes passes - Réceptionne et range les commandes
Votre agence Partnaire Mâcon recrute un Technicien de Maintenance H/F pour son client situé dans l'Ain, entreprise réputée pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail. Poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des nouvelles lignes de production. A ce titre, Vous intervenez sur le dépannage des installations de votre périmètre après diagnostic Vous gérer les interventions de maintenance préventive Vous assurez le réglage et les contrôles des lignes de production Vous formez les équipes de production aux premières actions lors d'arrêts de ligne Vous veillez à la bonne application des règles de sécurité et procédures interne à l'entreprise. Horaires de travail : en 2*8 ou de nuit fixe, 39 heures par semaine Statut : Agent de Maitrise Rémunération : selon profil Les plus : un parking salarié, des vestiaires, salle de pause, distributeur à disposition, et une atmosphère de travail conviviale. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et vous avez une forte capacité d'analyse. Réactif et autonome, vous savez travailler en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'Industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Salaire entre 2500 et 3000EUR Brut par mois Les avantages : -mutuelle -primes -intéressement
Bureau Vallée est un acteur majeur de la distribution spécialisée en fournitures de bureau, papeterie, high-tech, mobilier et services d'imprimerie. Créée en 1990, l'enseigne s'est imposée comme la référence du marché grâce à un modèle performant reposant sur : -Des prix bas, -Une offre produits large et accessible, -Une politique engagée en faveur du développement durable, -Un réseau structuré autour de magasins de proximité et de grandes surfaces spécialisées. Le réseau compte aujourd'hui 400 magasins en France et à l'international, avec une croissance soutenue portée par 25 à 35 ouvertures par an. Cette dynamique place Bureau Vallée parmi les enseignes les plus performantes de son secteur, avec un fonctionnement combinant esprit entrepreneurial et standards opérationnels exigeants. Le franchisé que vous intégrerez se distingue par ses performances au sein du réseau national : classé parmi les meilleurs franchisés. L'environnement de travail est à la fois entrepreneurial et exigeant, porté par un dirigeant orienté performance et développement et offre des perspectives intéressantes, comme la possibilité de devenir franchisé sur le magasin travaillé. MISSIONS Véritable pilote de centre de profit, vous prenez en charge le fonctionnement, la rentabilité et le développement commercial du magasin. Gestion & performance -Définir les objectifs (CA, marge, démarque, stock, charges). -Suivre les indicateurs et piloter le compte de résultat. -Assurer le suivi opérationnel quotidien : ouverture, horaires, tenue et remplissage du magasin, commandes, merchandising, promotions, accueil client. Management & organisation -Encadrer et animer l'équipe (10 à 12 personnes). -Structurer, cadrer et faire monter les équipes en compétences. -Mettre en place une organisation claire, fiable et efficace. Dynamique commerciale & relation client -Développer l'activité professionnelle locale : prospection, animation réseau, fidélisation. -Garantir une qualité d'accueil irréprochable et une expérience client cohérente avec les standards Bureau Vallée. -Assurer une veille concurrentielle et adapter les actions commerciales. Déploiement & projets -Participer au développement du réseau : accompagnement à l'ouverture du 3e magasin. -Pérenniser le magasin dans un objectif de reprise. INFOS PRATIQUES -Contrat : CDI Cadre - 39h/semaine -Rémunération : 39 K€ (3 000 € brut/mois sur 13 mois) + prime sur objectif + Tickets Restaurant -Localisation : Mâcon -Prise de poste : Dès que possible PROFIL Expérience -Minimum 5 ans sur des postes tels que chef-fe de rayon / responsable de département / chef-fe de secteur -Une culture merchandising, gestion et commerce est indispensable. -Expérience en gestion d'équipe significative. Compétences clés -Gestion rigoureuse d'un magasin. -Forte culture commerciale et merchandising. -Management opérationnel et capacité à cadrer / structurer. -Excellente organisation et autonomie. Aptitudes et personnalité -Profil « carré », fiable, structuré, avec du leadership. -Bon relationnel, ouverture, capacité à fédérer. -Goût pour l'action terrain et la polyvalence. -Sens aigu du service client.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), 1 SSIAD, 10 micro-crèches, 1 association Famille composée d'un service TISF et d'1 CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé à Tournus. Nous recherchons au sein de l'ADMR de MACON un(e) aide à domicile H/F. MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : Aide à la préparation et à la prise de repas Aide aux courses Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) Entretien du cadre de vie Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR de MACON c'est : Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023) Une indemnité kilométrique de 0.44 cts et possibilité d'un véhicule de service selon les critères d'attribution et après 6 mois d'ancienneté Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés Un téléphone portable professionnel Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. Temps plein ou temps partiel selon disponibilité Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Poste basé à : Mâcon Reprise d'ancienneté dans la branche possible Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi Week-end travaillé selon planning prévisionnel
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'Equipe Couvreur / Bardeur H/F. Le chef d'équipe réalise sous l'autorité du conducteur de travaux les tâches relatives : - à l'exécution des travaux du chantier - au contrôle des travaux d'exécution - à la qualité des travaux menés et ce, dans le respect des délais impartis. Vous devez : - maîtriser les principaux aspects techniques et savoir-faire de sa spécialité professionnelle et détient une bonne technicité . - gérer la prévision des besoins en matériaux et matériels - exerce un commandement sur les salariés placés sous son autorité et peut transmettre ses connaissances. - résoudre des problèmes, travaille à partir de méthodes et techniques préétablies, et peut être amené à prendre une part d'initiatives et de responsabilités relative à la réalisation des travaux qui lui sont confiés. - agir dans le cadre d'instructions permanentes et échange des informations avec des interlocuteurs internes et externes. - veiller à faire respecter l'application des règles de sécurité Salaire : à définir lors de l'entretien Indemnité journalière de trajet selon le barème FFB, soit 5 trajets indemnisés par semaine, (domicile → chantier // chantier → domicile) Indemnité repas : 13,50 € / jour Véhicule de service fourni (usage strictement professionnel : domicile chantier, à stationner en lieu sécurisé le week-end). Horaires : 40 h/semaine : présence sur chantier du lundi au vendredi : 8h00-12h00 et 13h00-17h00 Secteur géographique : Mâcon et ses environs proches Poste en CDI Si cette offre vous intéresse vous pouvez postuler en ligne ou déposer votre cv en agence. CSE + Participation Rejoignez-nous et passons à la vitesse SUP Amandine Christine Soumeyya Joanna
Vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez mettre à profit vos compétences en management et en organisation ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de notre entreprise spécialisée dans l'impression et le vernissage de feuilles de métal pour emballages métalliques. Avant d'être affecté.e au poste de Correspondant.e production, vous serez formé.e au poste de Dégrilleur.se, puis de Vernisseur.se (conducteur de ligne) pendant 6 mois environ afin de mieux comprendre les enjeux de notre métier. Vous êtes le/la garant.e de l'atteinte des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité de votre équipe, en vous assurant que les méthodes de travail appliquées sont conformes aux standards requis. Vous gérerez une équipe d'environ 10 personnes (- 7 conducteurs de ligne, 1 cariste, 1 opérateur polyvalent). Vos missions : Coordonner et superviser une équipe de production en s'assurant du bon déroulement des opérations ; Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des performances de l'équipe ; Contribuer à la montée en compétences de l'équipe ; Assurer la préparation et l'analyse des indicateurs (sécurité, TRS, qualité) pour la réunion AIC quotidienne ; Garantir l'application des consignes d'hygiène, de qualité, de sécurité, du règlement intérieur et de la charte éthique par son équipe. Enjeux du poste : Optimiser la productivité et la qualité de la production ; Maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux normes ; Favoriser la cohésion et la motivation de l'équipe ; Contribuer à la satisfaction des clients en respectant les délais et les exigences de qualité. Contrat & environnement de travail : Poste en 3*8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00 en rotation sur 3 semaines matin - nuit - après-midi (ce qui facilite la prise de rdv personnels) ; CDD puis passage en CDI avec évolution de la rémunération (th en fonction du profil, à valider lors du process de recrutement) liée à la prise de fonction effective du poste de correspondant ; Primes en plus du salaire de base : prime habillage, prime pause, prime équipe. Expérience et Formation : Issu.e d'une formation technique ou managériale, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en management d'équipe de proximité, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant. Leadership et Gestion du Changement : Vous savez faire preuve d'autorité naturelle pour faire respecter les consignes et les processus, tout en restant un manager à l'écoute et juste ; Vous êtes capable de convaincre et de fédérer des collaborateurs expérimentés ; Vous savez accompagner le changement avec pédagogie pour faire évoluer les habitudes de travail et favoriser la polyvalence (rotation sur les postes) ; Vous savez allier fermeté sur les objectifs et diplomatie dans les échanges. Organisation et État d'esprit : Rigoureux.se. et soucieux.se du détail, vous savez anticiper les charges de travail pour organiser efficacement le planning de l'équipe ; Véritable force de proposition, vous ne vous contentez pas de remonter les dysfonctionnements (techniques, humains ou qualité) : vous les analysez et mettez en œuvre des solutions correctives de manière autonome. Compétences Techniques : Vous possédez une aisance technique suffisante pour comprendre l'environnement machine et intervenir sur des dépannages de premier niveau ; Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques, indispensables au pilotage quotidien de l'activité. Poste à pourvoir dans le cadre d'un futur départ en retraite
Votre agence Partnaire Mâcon recrute un Technicien de Maintenance H/F pour son client situé dans l'Ain, entreprise réputée pour son savoir-faire et la qualité de son environnement de travail. Poste à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des lignes de production. A ce titre, Vous intervenez sur le dépannage des installations de votre périmètre après diagnostic Vous gérer les interventions de maintenance préventive Vous assurez le réglage et les contrôles des lignes de production Vous formez les équipes de production aux premières actions lors d'arrêts de ligne Vous veillez à la bonne application des règles de sécurité et procédures interne à l'entreprise. Horaires de travail : de journée ou en 3*8, du lundi au vendredi, 37,5h par semaine. Statut : Agent de Maitrise Rémunération : selon profil Les plus : un parking salarié, des vestiaires, salle de pause, distributeur à disposition, et une atmosphère de travail conviviale. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et vous avez une forte capacité d'analyse. Réactif et autonome, vous travaillez en respectant les normes de sécurité que ce métier impose. Fier de votre métier et de l'Industrie de notre région, vous souhaitez mettre à profit votre talent et votre expertise au service d'une belle entreprise. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Salaire entre 2400EUR et 3000EUR brut par mois Mes avantages : -Mutuelle -Une prime de 13ème mois -Intéressement -Participation -Restaurant d'entreprise
Vous intégrerez l'atelier qui vous correspond (montage, menuiserie, électricité, mécanique, soudure etc) pour participer à la fabrication de carrosseries frigorifiques. En fonction de vos compétences vous pouvez être amené à travailler en 2X8 : 4H30-12H / 12H 20H30 ou de nuit : 20H30 - 4h30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire de diplômes et/ou expériences dans un secteur particulier type soudure, menuiserie, mécanique, peinture, électricité, montage etc .. ou vous êtes simplement bricoleur et aimez les travaux manuels, ce poste est fait pour vous ! Débutant ou expérimenté ? Note client à forcément un atelier qui vous correspond ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Chez Itron, chaque expédition bien orchestrée contribue à un monde plus durable. Rejoignez-nous et mettez la logistique au service de la préservation des ressources naturelles. Agent de Transit Export/Import (H/F) Poste basé à Mâcon - 100% sur site Poste en journée Votre rôle : Rattaché(e) au service logistique, vous êtes en charge de l'organisation et du suivi des expéditions internationales, principalement à l'export hors UE, mais également à l'import, en lien avec les transitaires et les équipes internes. Vos principales responsabilités : - Organiser et suivre les expéditions dans le respect des délais, des réglementations douanières et des Incoterms. - Préparer les documents de transport : factures, certificats, déclarations douanières, cotations, etc. - Coordonner avec les transitaires (DHL, Schenker...) et les commerciaux. - Gérer les formalités douanières et les spécificités liées aux matières dangereuses (IATA/IMDG). - Prébooker les moyens de transport (bateaux, conteneurs) et optimiser les chargements. - Gérer les dossiers import, notamment ceux liés aux produits sensibles (ex : piles). - Collaborer avec les différents services internes (douane, matières dangereuses, IT, etc.). - Participer à l'amélioration continue des processus et à l'adaptation aux évolutions réglementaires. Profil recherché - Formation Bac +2/3 en commerce international, transport ou logistique - Expérience de 3 ans minimum sur un poste en Export - Maîtrise des Incoterms, notions douanières et matières dangereuses. - Anglais écrit obligatoire, oral apprécié. - Rigueur, sens du service client, esprit d'équipe. - Aisance téléphonique et relationnelle avec les partenaires externes. - Résilience et adaptabilité face aux changements de process. AVANTAGES: CDI, rémunération sur 13 mois, statut non-cadre. - Rémunération :Entre 2145 € et 2450 € brut mensuel x 13 mois, selon expérience - Horaires flexibles, jours de congés supplémentaires selon le poste. - Grille salariale équitable selon la convention de la métallurgie. - Politique active en faveur de la diversité et de l'inclusion. - Collaboration avec des équipes multiculturelles. - Mutuelle, participation, intéressement, prévoyance, épargne entreprise et retraite avec abondement. - Comité Social d'Entreprise dynamique. - Groupe international à taille humaine. - Contribution à la préservation des ressources naturelles. - Nombreuses opportunités d'évolution. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à l'avenir de l'énergie intelligente!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé proche de Chalon sur Saône, en Intérim un Approvisionneur (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant qu'approvisionneur (h/f), vos missions incluront : - Gérer les commandes d'approvisionnement (PO) : création, suivi et relances fournisseurs. - Surveiller les délais, identifier les risques (retards, manquants, urgences) et mettre en place les actions correctives. - Vérifier les attendus fournisseurs et les livraisons quotidiennes. - Transmettre les anomalies tarifaires au service Achats. - Négocier avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des composants dans les délais. - Communiquer de manière claire et factuelle avec les interlocuteurs internes (Project Manager, planification, production, etc.) en cas de dérive. - Suivre et analyser les indicateurs de performance du périmètre. - Réaliser la revue des paramètres MRP (stocks de sécurité, tailles de lots, délais d'approvisionnement, etc.) et proposer des actions d'optimisation. - Contribuer activement à la réduction des stocks et à l'amélioration continue des processus Supply Chain. De Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, logistique ou supply chain, avec au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper. Compétences techniques : - Maîtrise du système d'information SAP et des outils bureautiques. - Bonne connaissance de l'environnement industriel et des flux de production. - Anglais professionnel (lu, écrit, parlé). - Aisance relationnelle, goût pour la négociation et la collaboration transverse. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre univers en quelques mots La Tuyauterie Chaudronnerie Mâconnaise (TCM), fondée en 1984 à Mâcon, est spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication et l'installation de projets en chaudronnerie, tuyauterie, tôlerie, et réservoirs à pression. TCM offre des solutions personnalisées en acier et en inox, garantissant des installations performantes et adaptées aux exigences de chaque projet. Le groupe ACTINI réunit plusieurs sociétés concevant, fabriquant et commercialisant des équipements et des solutions pour les industries biopharmaceutiques, cosmétiques et les laboratoires de recherche. Son développement repose sur l'innovation et les marchés de niche, où sa technologie constitue un véritable atout concurrentiel. Dans cette dynamique, ACTINI GROUP a renforcé sa présence internationale avec une unité de production aux États-Unis et des filiales au Canada, en Chine et en Thaïlande, en complément de son réseau mondial d'agents et de distributeurs. Les missions confiées Vous êtes rattaché au responsable production, au sein de l'atelier, constitué d'une vingtaine de personnes. Vous effectuez des travaux de montage et de production tel que fabrication de pièces mécanique, traitement de surface, assemblages mécaniques, manutention et transport etc.. Principales actions : - Décapage et passivation des pièces - Emballage pour expéditions - Livraison, enlèvement des pièces chez les fournisseurs ou sous-traitants - Polissage et finition des pièces - Réaliser les travaux de montage dans le respect des contraintes du projet (technique, planning et budget) conformément aux consignes et directives transmises par le responsable de service - Lire et interpréter un plan de montage - Monter les éléments pour obtenir des sous-ensembles sur site et chez les clients - Débiter les lopins sur scie automatique - Effectuer le contrôle visuel de l'état de surface - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau du parc machine de l'atelier - Réaliser des opérations de manutention conformément aux exigences de l'habilitation - Participer à l'amélioration continue de l'entreprise Votre profil - Formation : pas de prérequis - Gout pour le travail manuel et des finitions de qualité Faire partie de notre équipe c'est aussi - Une rémunération sur 13 mois - Une rémunération complétée par une participation aux résultats de la société. - Une mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvrant toute votre famille. - Bénéficier de nombreuses activités et offres proposées par notre comité d'entreprise (offres privilèges, activités sportives organisées par l'entreprise). - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels et une prime de déplacement et d'heures de route forfaitaire à la journée sera ajoutée à votre salaire. Nos conditions de travail - Forfait 38h45 par semaine (Temps plein) - Travail en journée, du lundi au vendredi - Horaires 7h15-12h // 13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi matin de 7h15 à 12h15 - Système de récupération des heures supplémentaires Le poste est basé à Mâcon (71) et est à pourvoir dès que possible, sous forme d'un CDI. Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 28 000 € et 33 000 €. Merci d'adresser votre candidature à notre service RH : recrutements@actini.com.
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés (DAUMA) Missions : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du/de la Chef.fe de service. 1. Vous assurez les tâches relatives à la prise en charge en urgence et à la mise à l'abri des Mineurs Non Accompagnés confiés. 2. Vous accompagnez dans les démarches administratives relatives à la phase d'évaluation de la situation (évaluation de la minorité, de la situation sociale, du parcours migratoire, etc.). 3. Vous assurez les tâches relatives à l'accueil d'urgence et à la mise à l'abri des jeunes confiés. 4. Vous accompagnez les jeunes à la vie quotidienne et à leurs premières étapes d'intégration pendant la durée de la mise à l'abri. 5. Vous êtes chargé.e d'accompagner les jeunes dans leurs démarches externes. 6. Vous êtes en mesure d'élaborer des accompagnements dans les démarches individuelles ainsi que des informations et ateliers collectifs à caractère social et médico-social. Vous assurez la référence de certains jeunes. Vous êtes en mesure de rédiger un rapport éducatif en protection de l'enfance. 7. Vous mettez en oeuvre les décisions administratives et judiciaires prises. 8. Vous tenez à jour l'application métier. Profil / Aptitudes requises : 1. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 minimum. 2. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance, de l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Une connaissance du droit des mineurs étrangers serait un plus. 3. Expérience de l'interculturalité. 4. Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et d'autonomie. 5. Vous maîtrisez l'outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. 6. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre agence de Mâcon, recherche pour son client basé à Pierreclos (71), un Agent de réception des matières premières H/F Entreprise : industrie agroalimentaire de transformation de viande (porc) Contrat intérimaire sur le long terme Horaires : lundi au vendredi, 5h/13h. Débutants acceptés F/H Vos missions : - Réception des matières premières : bloc de viande congelé de 30/35kg environ - Manutention et port de charges lourdes - Saisies informations pour la traçabilité - Prélèvements sur la viande pour analyses - Travail au froid : -20°c Des visites de poste sont organisées régulièrement, contactez l'agence pour vous inscrire. ! PARRAINAGE : Parrainez 1 personne pendant 1 mois et gagnez 100€ de bon d'achat ! Profil : - Débutant/e accepté/e ou une première expérience en agroalimentaire est un plus - Ponctuel/le, assidue avec un bon esprit d'équipe et d'initiatives - Rappel : les charges peuvent être lourdes (+15kg) Rémunération : - Smic : 11.88€/h - Majoration de nuit, si prise de poste avant 6h Avantages : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous souhaitez avoir plus d'information ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##. Adéquat Mâcon. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons une personne qui assurera la mise en place du service, le service, le débarrassage des tables et le nettoyage. La personne recrutée devra également coordonner l'équipe et transmettre les informations à l'équipe de l'association. La cantine scolaire sert 220 repas par jour, avec deux salariés et un prestataire de service qui fournit un cuisinier et une personne en salle. Vous coordonnez une cantine scolaire . votre expérience avec des enfants est appréciée
Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. -Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé. -Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments, Devenir aide-soignant(e) en accueil familial, c'est un véritable projet de vie dans lequel vous êtes accompagné(e) de A à Z (obtention de l'agrément, accueil des personnes à votre domicile, formalités administratives). Nous cherchons des aide-soignant(e)s en accueil familial, partout en France. Envie d'en savoir plus ? Postulez à cette offre, nous vous rappellerons pour tout vous expliquer.
Dans le cadre de son développement, le Garage Carrosserie Martins à Feillens recrute un Carrossier automobile expérimenté(e). Vous travaillerez dans un bâtiment spacieux et lumineux avec tout l'outillage nécessaire et à la pointe de la technologie pour un travail performant et confortable. Profil recherché : Vous êtes autonome, sérieux et rigoureux Vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail Vous savez travailler en équipe. Horaires : - Du lundi au vendredi - Flexible sur les horaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes - Prime trimestrielle - 13ème mois Rejoignez un groupe familial à taille humaine avec une forte notoriété locale. Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail pour plus de renseignements ! Poste à pourvoir de suite !
LSG Académie et Pizza Cosy MACON unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante - Pizza Cosy MACON t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager en conditions réelles À la clé : un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? Chez LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai. Pizza Cosy, c'est plus de 70 pizzerias en France, une ambiance chaleureuse et une passion authentique pour les bons produits depuis 2010. Chez nous, chaque pizza est faite maison, avec des ingrédients frais, de saison et sélectionnés avec soin. Notre mission ? Offrir à chaque client un moment convivial, avec une équipe souriante et investie. ________________________________________ TON PARCOURS EN ALTERNANCE - 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) - 4 jours par semaine en entreprise, au cœur de notre pizzeria à Bourgoin - Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé ________________________________________ TES MISSIONS Tu veux apprendre en faisant ? Tu vas être servi(e) ! Côté client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Assurer un service rapide et chaleureux (sur place, à emporter ou en livraison) - Être l'ambassadeur-drice de la marque Pizza Cosy Côté cuisine - Préparer nos pizzas et autres produits de la carte - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène - Participer à la réception et au rangement des marchandises Côté livraison & propreté - Livrer les commandes avec le sourire et dans les temps - Veiller à la propreté des véhicules et du point de vente ________________________________________ POUR QUI ? - Tu veux apprendre un vrai métier - Tu veux travailler dans une entreprise dynamique et accueillante - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client - Tu veux obtenir un diplôme tout en étant actif(ve) et utile au quotidien
Votre agence Partnaire recrute un Conducteur de ligne F/H à proximité de Mâcon. Envie de rejoindre une entreprise qui allie esprit familial et innovation depuis plus de 45ans ? En tant que conducteur de lignes, votre mission est essentielle : vous serez le gardien du bon fonctionnement et de la sécurité des installations de production, mais surtout de la qualité des produits. Votre quotidien sera rythmé par l'alimentation en produits du poste de travail et le suivi minutieux du fonctionnement des machines. Nous recherchons des esprits curieux et ouverts, et des personnes rigoureuses et impliquées. Travail en équipe par rotation de matin et d'après-midi. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ou d'un Bac professionnel. Vous avez déjà acquis une première expérience en conduite de ligne, idéalement dans les secteurs cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire Vous êtes sensible aux mesures et règles d'hygiène (BPF) Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N'attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d'échanger avec vous. Salaire selon profil entre 12EUR et 13EUR de l'heure Avantages Primes Mutuelle Salle de pause
Nous recherchons 2 soliers/moquettistes motivé(e)s pour rejoindre notre équipe, Vous serez formé pour passer un titre professionnel en alternance. Vous interviendrez sur des logements vacants ainsi que sur des sites occupés, dans le cadre de travaux de rénovation, réfections de sols et finitions, en Saône et Loire principalement. Permis B souhaité.
Activités : ACCUEIL / SURVEILLANCE - Accueil physique et téléphonique du public - Tenue de la billetterie et d'une boutique de musée (mandataire de la régie de recettes) - Renseignement du public sur le contenu des collections et de la programmation culturelle - Surveillance et sécurité des salles et des publics - Contribuer à l'évacuation des personnes si besoin - Participation ponctuelle aux manifestations culturelles et lors de la privatisation d'espaces du musée BATIMENTS (pendant les congés de l'agent logé) - Détection des dysfonctionnements (sécurité, électricité, chauffage etc..) - Aide au conditionnement, au transport et à la manutention d'œuvres en soutien à l'équipe de régie en fonction des besoins ENTRETIEN (pendant les congés de l'agent logé) - Entretien de l'espace où est prévue la surveillance - Déneigement des abords - Pavoisement Formation et expérience souhaitées : - Formation aux premiers secours - Formation à l'évacuation des personnes et des œuvres - Expérience dans un même poste souhaitée COMPETENCES ET CONNAISSANCES Savoir : - connaître l'organisation et les activités du musée - connaître la valeur relative des collections (hiérarchisation) - connaître les plans d'évacuation et consignes de sécurité - connaître les consignes de surveillance - maîtrise d'une langue étrangère souhaitée (anglais) Savoir faire : - savoir tenir la caisse et gérer les stocks des boutiques - savoir accueillir, orienter et accompagner les publics - savoir faire respecter les consignes - maîtriser les techniques d'entretien spécifiques aux musées - travailler en équipe Savoir être : - savoir écouter - être agréable et souriant - être méthodique, soigneux, calme - avoir l'esprit ouvert et curieux d'apprendre - être discret - être ponctuel Caractéristiques spécifiques : - Travail le dimanche après-midi (un sur trois) et certains jours fériés, nuit des musées. - Cycle de travail de 38h sur 5 jours, incluant le week-end - Port d'un uniforme ou consignes vestimentaires - Station debout en présence du public
Nous recherchons un boulanger pour notre boulangerie artisanale, spécialisée dans la fabrication de pains et de viennoiseries. Notre établissement est reconnu pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel. Vos missions : - Effectuer le pétrissage, le boulage et le façonnage du pain. - Mettre en cuisson les pains et les viennoiseries. - Manutention de sacs de farine (25 kg). Horaires : - Lundi : 6h-11h - Mardi au Samedi : 4h - 11h Repos le dimanche.
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des ventes, et en alignement avec la politique commerciale de LA BOVIDA, vous organisez vos journées en ayant comme leitmotive le développement commerciale ! A ce titre vos missions principales seront les suivantes : Développement et Gestion de Portefeuille Clients : - Conseil et Fidélisation : Accompagner et conseiller votre portefeuille de clients existants, principalement composé de collectivités, pour renforcer la relation client. - Développement : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour élargir votre portefeuille. - Chiffre d'Affaires : Être garant(e) du développement du chiffre d'affaires de votre secteur. - Négociation: Élaborer et négocier des devis avec la possibilité d'ajuster les marges. Prospection et Analyse du Marché : - Informations Client: Collecter et analyser des informations clients pour évaluer leur potentiel. - Analyse Concurrentielle : Étudier les concurrents et identifier les périodes de forte activité. - CRM et Suivi : Mettre à jour le CRM avec les différentes informations récoltées, les catalogues et les activités de terrain, relancer les devis et maintenir à jour les données clients. - Veille Stratégique et Concurrentielle: Réaliser une veille stratégique pour observer et ,,analyser le comportement de la concurrence. Représentant de l'entreprise : - Représentation de l'Entreprise :Participer et représenter LA BOVIDA lors d'événements professionnels tels que les salons. - Force de Proposition : Être force de proposition pour le référencement de nouveaux produits et contribuer activement à l'amélioration continue des outils à disposition du groupe. VOTRE PROFIL Formation et Expérience : Vous avez 2 ans d'expériences minimum en commerce/ventes. Compétences : Vous maitrisez les techniques de prospection et savez gérer les priorités. Vous avez des compétences dans le digital. Qualités Personnelles :Vous êtes curieux, avez le sens du commerce et êtes autonome dans la gestions de votre quotidien et de vos missions. Vous avez de la détermination et faites preuve de pugnacité et de persévérance. Pourquoi Rejoindre LA BOVIDA ? Avantages : Tablette, téléphone, voiture de service (PERMIS B OBLIGATOIRE), tickets restaurant 60% employeur, CSE. Rémunération : Salaire fixe, commission sur CA + prime sur objectifs trimestrielle, prime ancienneté à partir de 3 ans. ,Déplacement : Dpt 03 71 Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Vous souhaitez intégrer un cabinet différent aux valeurs mutualistes ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un/une Gestionnaire Paie en CDD sur le secteur de Mâcon, dans le cadre d'un remplacement de 8 mois. Au sein d'une équipe de gestionnaires paie et juristes, vous aurez comme missions principales : - La gestion administrative (attestations, courriers divers, ...) - L'établissement de bulletins de paie - La gestion de la maladies (saisie - gestion du maintien de salaire). - La gestion des entrées et des sorties de salariés - Les déclarations sociales Vous alliez sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et votre rigueur seront des atouts indispensables pour ce poste.
Invenio-rh recherche pour cette PME de la métallurgie un technicien H/F service clients. Vous assurez la satisfaction clients en avant-vente et en après-vente pour des produits et solutions dans la ventilation industrielle. Vos missions sont : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des distributeurs France et à l'international, - Rédiger les offres en répondant aux attentes techniques des clients à partir de produits configurables, - Gérer et piloter le processus SAV en apportant des solutions aux clients, - Former et informer les distributeurs sur l'utilisation des équipements et de la plateforme Web, - Réaliser les ordres de fabrication pour accompagner la mise en production, - Gérer les non-conformités dans le CRM, créer les nomenclatures dans l'ERP Votre profil : De formation BAC+2 avec une spécialisation en génie climatique ou CVC avec une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous connaissez la régulation, le contrôle dans le domaine du CVC/thermodynamique, Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (CRM, ERP, .) et un niveau d'anglais B2. Vous êtes une personne curieuse, force de proposition et organisée, Vous appréciez la polyvalence d'une PME. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI pour 39h, - un environnement de travail agréable, propre, avec peu de nuisances, - un salaire de 34 à 38 k€ selon profil, - des Tickets Restaurant, - un intéressement et une mutuelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en charcuterie. Intitulé du poste: Vendeur/Vendeuse en charcuterie traditionnelle - Accueil et conseil de la clientèle en matière de charcuterie traditionnelle - Mise en rayon des produits et tenue de la surface de vente - Gestion des stocks et des commandes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrat en CDI Compétences et formations attendues pour le poste de Vendeur/Vendeuse en charcuterie traditionnelle: - Expérience en vente et en conseil client - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) 1 TRAVAILLEUR (EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔMÉ(E) - CDI - 1 ETP Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il/elle a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il/elle est chargé(e) de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il/elle rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il/elle met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il/elle rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il/elle s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES - Il/elle est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il/elle dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il/elle dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il/elle dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Madame La Directrice du Pôle Assistance Éducative Parentalité 1 Avenue de Verdun - Bâtiment LB 2 71100 CHALON SUR SAÔNE pole.assistance.educative.parentalite@sauvegarde71.fr
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manutentionnaire alimentaire H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de production. Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines) L'ouverture de la boutique étant prévue pour début avril Poste à pourvoir à compter du 10 Mars Mission intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : MACON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de production. Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits A votre arrivée, vous serez formé au sein d'une autre boutique du groupe (formation pendant 4 semaines) Poste à pourvoir à compter de Septembre Mission intérimaire de longue durée (4 mois) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Localisation : MACON Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Le poste : Descriptif / Caractéristiques du poste : - Horaires journée, sous la responsabilité du Responsable de Service. - Travail exclusivement sur SAP et sur l'outil de mobilité (outil pour les devis et prise de commande) - Créer des articles. - Créer des gammes et nomenclatures. - Créer et modifier des OFS. - Répondre aux remontées des ateliers. Poste à pourvoir rapidement. N'attendez plus et postulez ! Profil recherché : - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable de communiquer facilement avec vos collègues, tant avec le personnel administratif que de production. - Consciencieux(se), vous êtes organisé(e) et vérifiez vous-même votre travail. - Profil technique , sachant que la lecture de plan est indispensable à la fonction. - Connaissance de SAP souhaitée (possibilité de formation en interne). - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques. Poste à pourvoir rapidement. N'attendez plus et postulez pour rejoindre la Proman Family ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une Coopérative qui place l'humain au cœur de ses ambitions. Mission : Dans le cadre de notre Nouvel entrepôt dans l'Ain, nous recherchons un.e Formateur-Contrôleur. Notre entrepôt est en Tri-température, vous pourrez ainsi être amenés à travailler sur le secteur SEC (température ambiante), le secteur FRAIS (entre 2° et 4°C) ou sur le secteur SURGELÉS (sur volontariat). Votre rôle : Assurer, à leur embauche et au cours de leur carrière la formation métier des préparateurs, agents de quai et caristes, en veillant à disposer en permanence d'outils pédagogiques adaptés et actualisés. Réaliser également le contrôle par échantillonnage des supports de préparation. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Formation : Assurer la mise à jour des supports de formation pour les métiers de l'entrepôt. Animer les sessions de formation. Effectuer les remises à niveau. Valider les acquis des personnes formées et prévoir les compléments si nécessaire. Intervenir sur le terrain pour contrôler la qualité du travail et le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Contrôle palettes : Vérifier le support (état, qualité du montage, correspondance des produits...). Corriger les erreurs, remonter la palette et mettre la commande à disposition du quai. Compléter le tableau de suivi des contrôles. Transmettre les erreurs et alerter les chefs d'équipes concernant les erreurs. En renfort, le/la Formateur.trice-Contrôleur.se peut être amené.e à renforcer les équipes et être affecté.e aux postes suivants : préparateur (sec, frais, surgelé), préparateur/rangeur, rangeur/préco, agent de quai, cariste (stockage, approvisionnement et vide)... Profil : Vous êtes reconnu(e) comme une personne pédagogue et disposant d'une véritable faculté d'accompagner vos pairs. Vous disposez de 2 à 4 ans minimum sur un poste de Préparateur de commandes, Cariste ou Agent de quai. Ce poste requiert une maitrise des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité. Votre esprit positif est un véritable atout pour votre candidature. Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs.
UNILIS recherche pour son site GAMM VERT un mécanicien en motoculture qualifié et passionné pour renforcer notre équipe dynamique sur l'atelier SAV. Le mécanicien en motoculture joue un rôle clé en assurant la maintenance, la réparation et le bon fonctionnement des équipements de motoculture tels que les tondeuses, les débroussailleuses, les tronçonneuses, et autres matériels de jardin. Vos missions: - Contrôler le fonctionnement d'un moteur - Effectuer la maintenance préventive de matériel - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques - Réparer des composants mécaniques défectueux - Gérer l'inventaire des pièces de rechange - Régler des mécanismes de précision Profil recherché : - Intérêt pour la mécanique et /ou la motoculture - Rigueur, polyvalence, autonome, réactif, sens commercial, travail en équipe. Avantages : Conditions spéciales d'achat dans nos magasins Entreprise Handi bienveillante
L'AESH permet aux établissements scolaires de remplir leur mission d'éducation et d'enseignement dans le respect de la loi du 11 février 2005. Il aide les élèves en situation de handicap dans le cadre scolaire, de la maternelle au lycée général et professionnel. Il exerce au sein de l'un des 36 Pôles Inclusifs d'Accompagnement Localisé (PIAL) de Saône et Loire. Un PIAL s'étend sur un secteur géographique donné recouvrant plusieurs écoles et établissements secondaires. L'affectation de l'AESH est assurée par le coordonnateur du PIAL. Tous les types de handicap sont concernés : troubles des fonctions motrices, troubles visuels, troubles auditifs, troubles des fonctions cognitives, troubles du spectre autistique et troubles comportementaux. L'AESH apporte au sein de l'équipe éducative ses compétences propres pour la réalisation du PPS (Projet Personnalisé de Scolarisation) de l'élève en rapportant à l'équipe ses observations, ses analyses et ses propositions. Profil recherché : Candidat titulaire du BAC ou équivalent, d'un diplôme du secteur médico-social ou d'une expérience de 9 mois dans l'accompagnement quotidien d'enfants handicapés.
Comment envisagez-vous de contribuer en tant que Controleur (électricité / électronique) (F/H) ? Vous serez chargé(e) de mener les évaluations de conformité des dispositifs technologiques en vertu des exigences techniques établies - Effectuer des tests rigoureux pour vérifier la conformité des produits électriques, électroniques et mécaniques aux spécifications techniques - Analyser les résultats des tests afin de garantir la qualité et la sécurité des produits avant leur mise sur le marché - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer une compréhension commune des normes de conformité et des processus de vérification Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.25 euros/heure - Horaires de journée du lundi au vendredi En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, les petits objets cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux... Rejoignez l'aventure en devenant : CONDUCTEUR DE MACHINE DE DORURE A CHAUD H/F pour le Groupe Editor à Saint-Martin-Belle-Roche (71) Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Conduite d'une machine de finition en ligne : approvisionnement en matières premières ; - Contrôle des produits finis (qualité, quantité, conditionnement) en conformité avec le dossier de fabrication et les échantillons, dans respect des règles de production, d'exigences qualité, et sécurité et environnementales ; - Maintenance de 1er niveau de la machine. Notre engagement : - Vous accompagner au quotidien afin que vous puissiez monter en compétence et en autonomie; - Vous former sur l'entreprise, les outils et les méthodes. Les clés de la réussite : - Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'une imprimerie traditionnelle ou dans le domaine du conditionnement et de l'emballage (idéalement 3 ans) ; - Si vous maitrisez la conduite d'une autre machine, une formation sur la Brausse est possible ; - La connaissance du passage papier en 72x102 est un atout ; - Vous faites preuve d'une grande rigueur et minutie ; - Vous êtes polyvalent et autonome dans votre périmètre d'activité.
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable Coupe, vous assurez la coupe des matières nécessaires à la fabrication d'une combinaison sur mesure ou tout prototype. Ce poste est à pourvoir en CDD de 2 mois dans le cadre d'un renfort de notre activité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vérifier l'ensemble des peaux kangourou avant de procéder à la coupe (contrôle de l'épaisseur, identification d'éventuels défauts) - Effectuer la coupe de l'ensemble des matériaux nécessaires à la fabrication des combinaisons en cuir kangourou sur mesure dans le respect de l'optimisation des consommations - Réaliser la coupe de l'ensemble des matériaux nécessaires en évitant les parties endommagées ou pouvant poser des problèmes en termes de qualité - Préparer après impression les morceaux selon les besoins : encollage ou thermocollage - Préparer après impression les paquets complets (regrouper et appareiller les morceaux en fonction de la gamme de montage) à l'attention des mécaniciens modèles pour l'élaboration complète d'une combinaison sur mesure COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES POUR LE POSTE : - Maîtrise des techniques de coupe sur cuir et tissus dont règles/sens de coupe requis selon les matériaux - Capacité à utiliser diverses machines spécifiques à la coupe (souris de découpe, cutter rotatif, scie à ruban...) - Compétences en reconnaissance patronage - Qualités de communication - Rigueur et sens de la synthèse - Sens de l'organisation - Autonomie
Bonjour, Notre Institut Coiffure & Beauté recherche un(e) Autoentrepreneur(se) qualifié(e) pour création d'un Corner Onglerie en complément de notre activité principale de coiffure. Nous offrons un cadre confortable et luxueux pour exercer votre activité et offrir ainsi à notre clientèle un service complet.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour son client basé à Saint-Cyr-sur-Menthon un Technicien Qualité H/F. Entreprise Leader sur le marché de la carrosserie frigorifique en Europe, le Groupe déploie un plan d'investissements à long terme conjuguant innovations technologiques, développement de nouveaux produits et extension de ses sites industriels. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en perpetuelle évolution ? Et si vous décidiez de rejoidre l'aventure avec Proman ? Vos missions : Mener les analyses en production suite aux problèmes qualité identifiés et mener les actions correctives. Réaliser les fiches de non conformités qualité fournisseur. Réaliser des contrôles qualité et les enregistrements correspondants. Mener les plans d'action et suivre les avancements. Communiquer et suivre l'application du système d'assurance qualité de l'entreprise. Participer à la validation des fournisseurs et des échantillons Initiaux. Réaliser les paramétrages de SAP liés aux contrôles qualité. Réaliser des audits Produits / Process. Profil: Diplôme technique ou QHSE Expérience de technicien qualité de 2 ans mini. (sauf si diplôme en QHSE) Expérience dans le secteur de l'automobile souhaitée ou industrie. (plasturgie / mécanique / Chimie si possible) Autres secteurs possibles mais avec une expérience plus importante Anglais correct Rémunération en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir dès que possible sur le long terme. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez analyser des contraintes, organiser des tâches, communiquer et savez retranscrire des problèmes survenus. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, force de propositions et avez la volonté de devenir rapidement autonome pour monter en compétences. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre futur ! Bienvenue chez Proman. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un concepteur et fabricant français de machines de poses d'étiquettes adhésives et spécialiste des solutions d'étiquetage pour les marchés vinicole et industriel (agroalimentaire, chimie, cosmétique.). Leurs équipements, conçus pour durer plusieurs décennies, se distinguent par leur fiabilité et leur précision. Dans une culture d'entreprise familiale et humaine, cette entreprise privilégie la confiance, l'autonomie et le bien-être des collaborateurs. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV itinérant basé(e) idéalement dans la région de Mâcon (ou du moins dans une zone entre Dijon et Lyon) pour intervenir sur le secteur Est de la France. Vos missions : Il s'agit d'une création de poste pour renforcer les équipes : Rattaché(e) au Responsable du service client, vous aurez pour missions : - Installer et mettre en service nos machines chez les clients, en France et ponctuellement à l'international. - Former les utilisateurs et techniciens clients à la prise en main et aux réglages. - Réaliser les interventions de dépannage et maintenance (principalement réglages, SAV propre). - Participer à la mise au point des machines et aux tests FAT/SAT au siège (Lot). - Assurer un rôle de support technique auprès du commercial de secteur (quelques visites conjointes/an). - Rédiger vos rapports d'intervention et contribuer à l'amélioration continue. Formation et intégration - 2 mois de formation au siège (dans le Lot) pour découvrir les machines et les process. - Accompagnement terrain en binôme lors des premières installations. - Montée en autonomie progressive, avec hotline et collègues en support. Déplacements - Moyenne de découchage : 2 nuits par semaine - Déplacements principalement en France, avec quelques missions occasionnelles à l'étranger Votre profil De formation Bac+2 minimum en mécanique, électrotechnique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience confirmée qui vous confère une réelle maturité professionnelle. Doté(e) d'une solide curiosité technique, vous savez allier autonomie, fiabilité et sens du service client. Votre humilité et votre capacité à solliciter de l'aide durant la période d'apprentissage constituent également des atouts importants pour réussir à ce poste. La maîtrise de l'anglais, ou de l'allemand, pourrait être un plus. Conditions et avantages - CDI - Forfait 218 jours - Salaire selon profil : à partir de 35 K€ brut annuel - Prime de découché : 45 € brut/nuit. - Véhicule de service (voiture), PC, téléphone fournis. - Frais pris en charge via carte bleue d'entreprise (pas d'avance de frais). - Participation - Organisation flexible : autonomie sur vos trajets et votre planning Pourquoi rejoindre notre client ? - Des machines « made in France », fiables et durables, sans obsolescence programmée. - Une entreprise à taille humaine où la confiance prime, avec une vraie proximité entre équipes. - Un poste varié, mêlant technique, relation client et autonomie dans l'organisation. - Des perspectives de montée en compétences (12-18 mois d'apprentissage). Pour postuler : jepostule@lebureaurh.fr
De formation Mécanique (BAC Pro, BTS...) vous avez évolué au sein de concessions automobiles. Vous êtes attaché à la qualité de la prestation offerte aux clients et à l'aise avec les outils informatiques inhérents à votre fonction. Adressez votre candidature par mail uniquement (lettre de motivation + CV) à : jepostule@lebureaurh.fr
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Mâcon, spécialisée dans le secteur du bâtiment et de l'industrie. Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP et/ou Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'Agence et la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Notre agence de Mâcon recherche pour son client basé à Saint Martin Belle Roche, un cariste 3 et 5 H/F. Entreprise spécialisée en fabrication de produits laitiers. Vos missions : > Assurer l'alimentation : - Préparer, mettre en fonctionnement et arrêter l'installation et les éléments dépendants - Alimenter les containers et les big bag en appliquant les consignes - Valider le bon fonctionnement de l'installation par des contrôles - Participer aux changements de produits - Suivre le planning d'ordonnancement > Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiènes et de qualité > Participer aux essais industriels et aux projets de développement et d'amélioration des lignes > Assurer l'hygiène de la ligne et de ses périphériques en réalisant le nettoyage des machines > Participer au traitement des données en effectuant les enregistrements liés à son activité et en assurant la saisie informatique via l'ERP et MES > Etre garant de la traçabilité et de la qualité des produits en réalisant des autocontrôles > Détecter, identifier et alerter dès qu'un dysfonctionnement apparait > Participer à la mise en place des actions correctives > Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (collaborateurs et intérimaires) > Contribuer au respect de l'environnement en triant les déchets selon les consignes > Participer à d'autres tâches selon les besoins du service ou de l'entreprise Profil : - Vous avez le CACES 3 et 5 à jour - Vous avez une première expérience significative dans ce domaine - Vous êtes motivé - Vous êtes ponctuel Rémunération : - Selon grille du site Avantages : - à définir - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat Mâcon. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e étancheur.euse pour une mission en intérim à Mâcon (71000). Vos missions: - Réalisation de l'étanchéité des toitures, terrasses et murs - Préparation des surfaces à traiter - Pose de revêtements d'étanchéité - Maintenance et réparations si nécessaire - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Travail en équipe avec les autres corps de métier du bâtiment Compétences attendues: - Expérience dans le domaine de l'étanchéité - Connaissance des techniques d'étanchéité et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics en tant qu'étancheur.euse !
Vous êtes garant du déploiement des solutions digitales du groupe au sein de l'usine, principalement sur la partie front-end, et proposez des solutions locales dans le respect des règles de cybersécurité du groupe. Vos principales activités sont les suivantes : * Assurer un suivi dans le déploiement et la gestion des applications du groupe. (schématique See XP, base installée M2C/ALM/Part Tracker, configurateur Rosetta, MES Nucléaire et PLUD), * Réaliser une veille technologique dans le cadre du projet de planification (SIOP/PIC/PDP/HPS), * Remonter et faire le suivi des tickets avec les équipes centrales, * Gérer les priorités et la charge sur les déploiements précités.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Invenio-rh recrute pour cette PME spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de ventilation industrielle. Le Bureau d'Études développe des solutions en aéraulique, filtration et traitement de l'air, de la conception 3D à la mise en production. Nous recherchons un Dessinateur / Concepteur en Bureau d'Études (H/F). Vos missions sont : - Formaliser les nouvelles gammes de produits avec la recherche des composants, - Concevoir les pièces de tôlerie et assemblage sous SolidWorks en optimisant l'industrialisation, - Participer à l'élaboration des documents supports (cahier technique, fichiers de suivi .) et des plans techniques - Paramétrer les articles dans l'ERP - Interagir avec les autres services (production .). Votre profil : Bac +2 à Bac +3 en Génie Mécanique et Productique, ou conception industrielle Maîtrise du logiciel SolidWorks et du paramétrage des articles dans un ERP, Une expérience de la conception en tôlerie, Des connaissances en aéraulique ou régulation industrielle sont un plus, Vous nous apportez votre esprit d'équipe et sens du détail, Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, autonome dans la conception. Vous appréciez la polyvalence d'une PME. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI pour 39h, - un environnement de travail agréable, propre, avec peu de nuisances, - un salaire de 28 à 35 k€ selon profil, - des Tickets Restaurant, - de l'intéressement. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur bureau d'études (H/F). Vous serez en charge de : -Réaliser les plans d'exécution pour les projets de couverture, bardage et étanchéité (béton, acier, etc.). -Élaborer les dossiers techniques (plans d'ensemble, nomenclatures, détails techniques). -Participer aux réunions techniques avec les équipes travaux et les clients. -Assurer le suivi des modifications et des mises à jour des plans. -Collaborer avec les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux pour garantir la faisabilité technique des projets. -Formation Bac 2 minimum en dessin industriel, génie civil ou bâtiment -Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Tekla) -Connaissance des normes techniques liées à la couverture, au bardage et à l'étanchéité -Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en équipe -Une première expérience dans le secteur du bâtiment est un plus Ce que l'entreprise vous offre -Un environnement technique stimulant au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine -Des projets variés sur des bâtiments industriels, tertiaires et résidentiels -Une équipe dynamique et expérimentée Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant !
Missions / activités : Rechercher toutes les opportunités de cofinancements des projets de la Ville afin d'optimiser leurs budgets d'investissement et de fonctionnement ; Conseiller les services et les élus sur les opportunités de financements, en développant leurs connaissances dans ce domaine, en les sensibilisant aux contraintes imposées par les financeurs, et en suggérant si besoin des adaptations des projets pour répondre aux critères d'éligibilité de certains financeurs ; Renforcer la prospective territoriale ; Collecter auprès des services opérationnels les informations nécessaires au montage des dossiers de subventions, puis les rédiger dans les délais optimums et en cohérence avec les procédures de marchés publics ; Assurer l'interface entre les financeurs et les services pendant la phase de réalisation des projets subventionnés, pour garantir le suivi administratif et assurer une parfaite information des partenaires ; Superviser le suivi financier et comptable des dossiers, en étroite coordination avec le Pôle des Finances pour garantir l'encaissement effectif des subventions accordées, grâce à l'envoi régulier des justificatifs de dépenses ; Travail en lien avec l'Association Nationale des Maires des Stations Classées et des Communes Touristiques ; Développer un réseau avec l'ensemble des financeurs et partenaires. Formation et/ou expérience souhaitées : Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5, en droit public, finances publiques, économie, gestion ou aménagement du territoire ; Qualités rédactionnelles et relationnelles ; Réelles aptitudes au travail en réseau et à la communication autour d'un projet ; Expérience professionnelle dans le développement et le tourisme ; Expérience de sollicitation et de gestion technique et financière de subventions publiques ; Sens de l'organisation, de l'anticipation, rigueur et réactivité ; Grande disponibilité et autonomie attendues sur l'emploi. Informations complémentaires Cycle de travail sur 4,5 jours ; Télétravail possible (1 jour par semaine ou sous conditions). Informations complémentaires Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Missions/activités : Domaine d'intervention Adultes-Relais : « Médiation liée au lien social et à la vie de quartier » Le médiateur « jeunes » intervient sur un territoire spécifique auprès des jeunes 11/25 ans. Il a pour missions de retisser du lien auprès de cette population. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il doit aller au-devant des jeunes. Il est le relais avec les animateurs jeunes mais aussi avec les partenaires locaux, institutions, associations culturelles et sportives. Reprendre/prendre contact avec les 11/17 ans du territoire ne fréquentant pas la structure. « Aller vers » les jeunes dans les différents espaces publics du territoire (écoles, collège, bas immeubles, city stade, bus.). Faire le lien avec les animateurs jeunes du territoire (PEL, 15/25 ans, PRE, accompagnement à la scolarité.). Accompagner les jeunes dans un parcours éducatif et d'insertion (professionnelle et sociétale) : En créant des liens avec les partenaires du territoire, les institutions, les associations culturelles et sportives (écoles, collèges, PRE, Mission Locale, Police, Assistantes Sociales, Prévention spécialisée, Cave à Musique, Théâtre, clubs sportifs.); En soutenant les jeunes dans leurs démarches (lettres, CV, recherche de stage, aides administratives.). Possibilité de co-encadrer des activités spécifiques et ponctuelles (foyer, animations sportives, sorties.). Formation et/ou expérience souhaitées : Connaissance ou diplôme en animation, avoir une compétence particulière sur une technique d'activité ou un sport. Bon sens relationnel, écoute, patience. Travailler en équipe. Mobilité. Disponibilité (possibilité d'horaires décalés). Maîtrise de l'outil informatique. Caractéristiques spécifiques Conformément aux exigences relatives au contrat d'adulte relais, la personne devra : Être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement à l'emploi. Dispositif adulte relais : être âgé de 26 ans au minimum. Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la Ville. Spécificités du poste Permis B obligatoire. Travail pendant les petites vacances, en soirée et les week-end. Temps complet. Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Missions/activités : Agent d'entretien au sein du service Propreté des Espaces Publics, il peut être employé soit sur un poste de balayeur autonome sur le centre-ville, soit intégré à une équipe d'agents intervenant sur le reste du domaine public communal. Nettoyage manuel et/ou mécanisé du domaine public communal. Nettoyage des toilettes et espaces canins publics communaux. Collecte de tout encombrant abandonné sur le domaine public. Désherbage mécanisé et/ou manuel des voiries. Conduite, entretien et maintenance quotidienne des engins utilisés. Port et utilisation de petits matériels thermiques et/ou électriques. Participation aux actions d'amélioration environnementale. Formation et ou expérience souhaitées : Permis B. Permis C fortement conseillé. Savoir Connaissance et mise en œuvre des matériels et engins utilisés. Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,...). Sensibilisation à la préservation de l'environnement. Savoir-être : Sérieux. Discret. Autonome. Disponibilité. Horaires habituels : Du lundi au vendredi : de 7h à 11h25 et de 13h à 16h. Samedi (1 sur 3) : de 6h45 à 11h30 et de 13h15 à 15h35. Dimanche (1 fois par mois) : de 7h à 10h. Informations complémentaires Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Missions/activités : Tous types de travaux d'entretien d'espaces verts dont : -Entretien de vivaces ; -Entretien d'arbustes ; -Entretien des gazons. -Chantiers de plantations et d'aménagement. -Travaux d'abattage et de bûcheronnage. -Petite maintenance des réseaux d'arrosage intégré. -Conduite, entretien et maintenance quotidienne des matériels et engins utilisés Formation et ou expérience souhaitées : -CAPA, BEPA, BAC PRO « Aménagements Paysagers ». -CACES A. -Expérience similaire souhaitée. -Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts. -Connaissance de la réglementation en matière d'application de produits phytosanitaires. -Sensibilisé au développement durable. -Connaissance et mise en œuvre des matériels d'entretien. -Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.). -Sérieux. -Autonome Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Missions/activités : L'animateur « jeunes » devient le référent « jeunes » sur le territoire. Il est l'interlocuteur principal des jeunes et de leurs familles. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il travaille en étroite collaboration avec l'animateur 11/14 ans (PEL) mais aussi avec l'Adulte Relais « Médiateur Jeunes ». De plus, il est l'interface entre les jeunes et les partenaires du territoire (écoles, collège, institutions, associations.). Gestion administrative : -Préparation et organisation des différentes actions mises en place. -Tenue régulière des fréquentations d'activités. -Suivi des fins d'actions et écriture de bilans. -Être force de propositions en matière de projet de jeunes (écriture et suivi de projet). Gestion pédagogique : -Animation des Foyers en accord avec le projet éducatif. -Animation des programmes d'activité (vacances et hors vacances). -Favoriser la participation des jeunes dans leurs projets à travers une démarche d'accompagnement, d'écoute et d'échanges. -Préparer et animer des actions pédagogiques thématiques en lien avec les différents personnels et secteur de l'enfance et de la jeunesse (PEL, Accompagnements -Scolaires, PIJ, Prévention Spécialisée, PJJ.). -Soutien technique auprès des jeunes (recherche d'information, de financement, de documents, stages, projets spécifiques, emploi.). -Mis à disposition de la Mission Urbaine et 15/25 ans sur des temps d'animation spécifiques et ponctuels (intervention dans les collèges, lycées, animations Esplanade ou place Saint Pierre, actions de prévention.). Formation et/ou expérience souhaitées : -BPJEPS, BEATEP, BAFD souhaité. -Connaissance méthodologie de projet. -Connaissance du public, des territoires. -Travailler en équipe. -Sens des relations humaines, patience. -Qualité d'écoute, d'analyses et de synthèse. -Capacité rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Mobilité. -Disponibilité Spécificités du poste: -Permis B. -Travail pendant les petites vacances, en soirée et les week-ends. -Temps complet. Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Adéquat Feillens recrute, des préparateurs de commandes CACES gerbeur R485 Catégorie 2 (F/H). Missions : - Préparer les commandes (picking) - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition - Stockage/Déstockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Profil : - Être titulaire du CACES R 485 Catégorie 2 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Votre agence Adéquat de Feillens recrute des Approvisionneurs H/F pour son client Monterrat à Feillens, une entreprise innovante et en croissance spécialisée dans la fabrication de pâtés croutes, sandwichs. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions en tant qu'approvisionneur (se) sera pleine de saveurs : -Aide au démarrage des lignes de production - Approvisionnement des lignes en matières premières - Nettoyage et rangement de la zone de travail - Montage et démontage des lignes de production - Remontée des anomalies au conducteur de ligne Profil : Vous allez adorer mettre la main à la pâte si : - Vous êtes autonome, réactif(ve) et avec l'esprit d'équipe - Vous aimez faire les choses avec passion. C'est aussi le secret de leurs recettes - Vous maitrisez l'outil informatique Découvrez tous les avantages de votre mission gourmande : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes + Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide et de formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour rejoindre l'aventure Monterrat avec Adéquat, postulez directement à cette annonce. Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat de Feillens recrute des Approvisionneurs de ligne H/F pour son client Monterrat à Feillens, une entreprise innovante et en croissance spécialisée dans la fabrication de pâtés croutes, sandwichs. Vos missions en tant qu'approvisionneur (se) de ligne seront: - Préparation, avec le conducteur de la ligne, du démarrage de la ligne de production - Approvisionnement en matières premières dans les chambres froides en suivant la méthode FIFO - Approvisionnement de la ligne de production en matières premières en respectant les consignes d'hygiène et les procédures d'ouverture et d'utilisation des matières premières. - Ramener les matières premières non utilisées dans les chambres froides, aux emplacements prévus et en veillant à les protéger et les étiqueter. - Nettoyage et rangement de la zone de travail - Montage et démontage des lignes de production Profil : - Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez l''esprit d'équipe - Vous maitrisez l'outil informatique Postes: horaires en 2x8 disponibilité sur du long terme Découvrez tous les avantages de votre mission: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes + Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide et de formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour rejoindre l'aventure Monterrat avec Adéquat, postulez directement à cette annonce. Adéquat, Simplement pour vous !
Missions / activités : Sécurité publique : Gère la Mise en place des plans de secours, de sauvegarde ou de protection contre les risques. Anime la réflexion communale sur les plans de prévention. Anime le partenariat entre la collectivité et les services de l'État et de secours (SIDPC, DDT, DREAL, SDIS,.). Participe à l'élaboration des documents de sécurité / incendie. Anime la politique de la sécurité des bâtiments publics. Salubrité publique et santé environnementale : Participe à la mise en place du suivi des établissements artisanaux et industriels dans le domaine de l'environnement en collaboration avec le second inspecteur de salubrité en réalisant notamment : avis sur permis de construire concernant des établissements industriels. suivi des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). préparer l'avis de la collectivité sur les enquêtes publiques ICPE. suivi des rejets industriels et non domestiques au réseau d'assainissement. Participe à la constatation des infractions (RSD, CSP, etc.) sur les lieux présentant un risque pour l'hygiène et la salubrité. Participe à l'instruction des plaintes relatives aux nuisances. Participe au suivi des analyses d'eau de bassin et baignades. Santé au travail : Prévention liée aux risques professionnels au travail : mise à jour du document unique, lien avec la médecine préventive, visites dans les services ; Animation du réseau des assistants de prévention ; Participation au CHSCT. Formation et/ou expérience souhaitées : Formation initiale bac +2/3 en Hygiène, Sécurité et Environnement ; Maitrise de la réglementation sur le pouvoir de police du Maire ; Maitrise de la réglementation découlant du Code de la Santé Publique et du Code de l'Environnement ; Formation en gestion des risques ; Formation à la prévention incendie (SSIAP 3 mini) souhaité ; Qualités rédactionnelles ; Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe ; Permis B Spécificités du poste : Formation spécialisée sur la gestion des risques dans les collectivités. Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
La Ville de Mâcon propose un ensemble de dispositifs à destination de la jeunesse. Des ateliers éducatifs périscolaires « Temps Après l'Ecole - TAE », sont ainsi ouverts aux enfants des écoles primaires dès 16h30, dans les domaines sportifs, artistiques (arts plastiques, activités manuelles.) ou méthodologiques (jeux de stratégies, informatiques, ..). Le référent a pour missions principales d'être le garant de la cohérence et de la continuité de l'application du Projet ÉDucatif et Territorial de la Ville. Il s'assure du respect de la législation en vigueur, en suivant et mettant en application les exigences réglementaires des Accueils Collectifs de Mineurs. Il participe à l'analyse des actions conduites dans le but de les enrichir et les améliorer. En dehors des périodes scolaires, le Référent TAE sera intégré dans les équipes d'animation des centres de loisirs. Missions/activités : -Élaborer et mettre en œuvre des actions en rapport aux intentions éducatives du dispositif, et veiller à leurs cohérences dans la réalisation. -Concevoir, mettre en place, et assurer le suivi, de l'organisation pédagogique, administrative, technique et logistique des actions et activités. -Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants (plus de 700 enfants accueillis). -Animer et piloter (gestion et management) des équipes, encadrer et accompagner les animateurs et leurs apporter les ressources nécessaires à l'accomplissement de leurs missions (relations familles, enseignants et partenaires, gestion de groupe enfant, et conduite d'activités). (50 intervenants). -Élaborer des évaluations et bilans de fonctionnement et pédagogiques, proposer des perspectives de progression en cohérence aux orientations et objectifs poursuivis. -Assurer l'interface entre les animateurs et le coordinateur et le responsable de service. -Animer des ateliers, des jeux et des activités (dans les ateliers TAE et dans les centres de loisirs durant les vacances scolaires). Formation et/ou expérience souhaitées et qualités requises : -BAFD ou équivalent (BEATEP BPJEPS, DPPE, DESJEPS, CAPASE, etc.) ; -Capacités rédactionnelles (projet, bilan, compte rendu, note, etc.) ; -Sens du travail d'équipe (solidarité, écoute, participation, ponctualité) ; -Capacité à manager des équipes d'animateurs, aptitudes à apporter un soutien technique et pédagogique ; -Rigoureux, organisé et méthodique dans les tâches administratives (registres de présences, plannings animateur, planning activités, etc.) ; -Avoir le sens des relations ; -Avoir une attitude constructive ; -Soucieux de la pertinence des actions. Spécificités du poste : Emploi du temps partagé entre le TAE (20 heures par semaine scolaire) et les centres de loisirs. Possibilité d'aménagement en temps non complet sur la partie centre de loisirs. Informations complémentaires Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Missions / activités : Management du service (6 agents) et représentation du service auprès de la direction, des autres services municipaux et des organismes extérieurs : -Organisation et accompagnement du pôle instruction ADS (gestion et suivi des phases d'instruction, instruction et délivrance des autorisations d'urbanisme, permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables, permis d'aménager et certificats d'urbanisme et suivi des travaux liés aux autorisations des sols). -Organisation et accompagnement du pôle DIA/secrétariat/accueil (instruction des déclarations d'intention d'aliéner - DIA). -Accompagnement interne et externe de la dématérialisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme. -Pilotage et développement du logiciel de gestion des actes (Oxalys). -Participation aux commissions communales sécurité et accessibilité et consultatives. -Gestion des recours gracieux et contentieux en matière d'urbanisme en relation avec le service juridique. -Élaboration et suivi du budget du service Renseignements et conseils aux particuliers et aux professionnels (architectes, entrepreneurs, promoteurs, bailleurs, et notaires) sur la réglementation d'urbanisme applicable, sur les modalités administratives pour obtenir une autorisation et sur la qualité architecturale des projets. -Conseil et assistance aux services internes en matière d'urbanisme sur les opérations d'aménagement. -Gestion du Plan Local d'Urbanisme et des procédures d'évolution, des servitudes d'utilités publiques et des plans de prévention des risques. -Gestion des échanges avec l'UDAP (permanence mensuelle de l'ABF, .). Formation et/ou expérience souhaitées : -Formation en urbanisme ou architecture ou expérience similaire. -Solides connaissances de la réglementation applicable (Code Urbanisme, Code Construction.), expertise technique dans l'analyse des plans d'aménagement et de construction. -Fonctionnement général des institutions et fonctionnement interne du service et de la Mairie. -Animer et encadrer une équipe, organiser et planifier le travail. -Qualités rédactionnelles, capacité de prise de décision. -Maitrise des outils informatiques. -Rigoureux, diplomate, discret, pédagogue, bon relationnel. Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Le centre équestre de Mâcon-Chaintré dispose d'équipements et matériels sophistiqués et adaptés pour faciliter les missions du palefrenier. Suivi de la cavalerie : A la responsabilité de nourrir les chevaux à raison de 3 rations de granulés par jour et 2 rations de foin par jour. Paillage des boxes. Assure les soins courants des chevaux et la prise de médicaments sous la responsabilité du moniteur responsable du suivi alimentaire et sanitaire de la cavalerie. Entretien du site (espaces verts, sols des manèges et des carrières). Formations et/ou expériences souhaitées : -Diplôme souhaité : CAPA palefrenier soigneur. -Caces 482 catégorie A. -Permis B exigé Savoir-être : -Polyvalence dans les missions. -Sens du service public. -Qualités relationnelles. -Sens du travail en équipe. Spécificités du poste : Samedi obligatoirement travaillé Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Missions / activités : -Mise en œuvre des programmes de travaux et d'aménagement sur le domaine public et privé de la Ville. -Gestion du domaine public, d'entretien et de maintenance voirie et réseaux divers (VRD) du domaine privé de la ville, de l'éclairage public, ainsi que de travaux neufs de réfection de voirie. -Supervision et coordination des services Etudes et Réalisations des VRD, et Exploitation des VRD. -Élaboration des budgets d'investissements et de fonctionnement. -Participation à la conception et à la réalisation des dossiers techniques - Aménagement, réseaux secs et humides. -Participation à la définition(Définition : Lorem ipsum dolor sit amet) opérationnelle et à la mise en œuvre de la politique de mobilité et de stationnement de la collectivité. -Participation à la définition(Définition : Lorem ipsum dolor sit amet) et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire et de développement dans les domaines des mobilités, sécurité, qualité. -Correspondant technique et financier des Services en DSP et affermage (AEP - EU - EP Chauffage urbain, parking, mobilier urbain etc.). -Interlocuteur privilégié des partenaires de la Ville (Etat, Collectivités, SEM, Syndicats etc.). -Participation aux différentes commissions (CAO - Cadre de Vie - GTCS - Consultatives - réunions publiques). -Coordination et management des équipes en lien avec les axes demandés par les élus et la direction générale. -Apporter un conseil et une expertise dans le cadre du développement du territoire communal en relation avec les partenaires institutionnels (Communauté d'agglomération, SEM d'aménagement et bailleurs sociaux). -Manager les opérations en mode projet (tenue de tableaux de bord, etc.). -Conseil et pilotage des équipes. -Suivi des RODP, à développer et être force de proposition. -Développer et parfaire les inventaires liés au domaine public Formation et/ou expérience souhaitées : -Ingénieur INSA Génie Civil - Réseaux ou équivalent. -Ingénieur Collectivité - Réseaux - Aménagement. -Techniques d'aménagements et de VRD. -Expérience équivalente sur un poste similaire. -Procédure et maîtrise des marchés publics et délégation de services. -Aptitude à l'encadrement, l'organisation et à la gestion d'une direction (Pôle). -Maîtrise des procédures financières (suivi budgets investissements et fonctionnement). -Conduite de réunions publiques. -Qualités relationnelles, d'organisation structurelle, rigueur. -Disponibilité. Informations complémentaires Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon
Notre agence Adéquat Recrutement CDD/CDI recrute un(e) Assistant(e) RH pour son client spécialisé en logistique/transport. Vos missions seront de : - Gérer l'accueil/courriers, les réservations de déplacements, salles de réunion et autres. - Rédiger les courriers, compte rendu de réunion - Trier les factures fournisseurs - Gérer les visites médicales et contrôler les adhésions aux différentes caisses sociales (retraite, prévoyance, mutuelle) - Contrôler la bonne saisie des temps et activités des collaborateurs sur l'outil GTA - Déclarer les accidents de travail, rédiger les courriers de contestation et assurer le suivi Démarrage prévu en novembre Horaires journée 08h30/17h30 dont pause d'une heure rémunérée sur 4 jours (35h) (journée repos à définir selon planning) Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes organisé(e), discret(e) rigoureux(se), disponible, polyvalente et vous avez une bonne capacité rédactionnelle . - Vous avez une excellente maîtrise des outils Pack Office, orthographe, grammaire et syntaxe
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Vous serez chargé de la préparation des pizzas et des spécialités turques. Vous avez une expérience en cuisine turque de minimum 12 mois. Vous savez vous organiser sur votre poste de travail (période de pointe sur les temps de repas) et respectez les normes d'HACCP. Contrat de 35h, service du midi et du soir : vous travaillez 5j/sem pour le restaurant ouvert 7j/7j, avec les jours de travail à définir avec l'employeur. Le salaire minimum est de 1800€ net par mois, négociable avec l'employeur en fonction de votre expérience et compétences. Pour postuler, merci de vous présenter au restaurant après 14H .
Nous recherchons un serveur H/F au sein de notre restaurant de spécialités turques. Vous prendrez les commandes au comptoir, en caisse. Vous effectuerez le service en salle, débarrasserez les tables. Vous effectuerez le nettoyage de la salle. Service du midi et du soir : le restaurant étant ouvert 7j/7j, vous travaillez 5jours / semaine (jours à définir avec l'employeur). Le salaire est de 1700€ net/mois pour un 35h. Se présenter directement au restaurant, les après midi à partir de 14h, avec un CV
Le chargé de développement de l'UFOLEP Saône et Loire, sous la responsabilité hiérarchique du Président et du Délégué départemental, a pour mission de co-organiser et soutenir la mise en œuvre du Projet Sportif Fédéral en lien avec le délégué. Contexte : L'UFOLEP, première fédération sportive multisports affinitaire de France, représente 40 associations et près de 2000 licenciés en Saône et Loire. L'UFOLEP 71 développe également plusieurs dispositifs autour du sport pour les 0-3 ans, les adolescents et les adultes. Notre comité dispense également des formations autour des gestes de premiers secours. Missions principales : - Animer des activités dans le cadre du Projet Sportif Départemental - Développer des projets en lien avec le Délégué Départemental - Former aux gestes de premiers secours - Être force de proposition afin de développer les différents pôles qui composent l'UFOLEP 71 - Développer la communication de l'UFOLEP 71 (site Internet, newsletter ...) Informations diverses : - Date de prise de poste: Entre le 1er janvier 2026 et le 1er mars 2026 - Lieu de travail : 71 rue Jean Macé à Mâcon (71) - Type de Contrat : Stagiaire (jusqu'à fin juillet 2026) puis possibilité alternance (à partir de septembre 2026) - Rémunération légale - Diplômes souhaités (en cours) : L3 STAPS ou Master STAPS ou équivalent - Carte professionnelle d'éducateur sportif obligatoire - Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le département, véhicule mis à disposition
Symeria est un cabinet indépendant, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises industrielles dans le recrutement de leurs fonctions techniques et support. Notre client est une PME française spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions techniques destinées à l'industrie (peinture industrielle). Entreprise à taille humaine, elle se distingue par son esprit familial, sa proximité terrain et sa capacité à adapter ses produits aux besoins de ses clients industriels. Nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un Technico-Commercial BtoB destiné à couvrir la zone géographique Auvergne Rhône Alpes / Bourgogne Franche Comté (départements 69, 42, 58, 71, 01, 38, 89, 21, 03, 7), en itinérance. Vos missions : Rattaché directement au dirigeant, vous jouez un rôle clé dans le développement du secteur Rhône-Alpes et départements limitrophes. Votre priorité : développer un portefeuille de nouveaux clients, puis prendre progressivement en charge les comptes existants de votre zone. Vos responsabilités : - Identifier et prospecter les entreprises cibles; - Comprendre les besoins techniques des clients et proposer les solutions adaptées, en s'appuyant si nécessaire sur le dirigeant ou sur l'équipe commerciale pour construire la réponse la plus pertinente; - Assurer les visites terrain, construire la relation et gérer l'ensemble du cycle de vente (en moyenne de 3 à 6 mois); - Préparer les offres, en lien direct avec le dirigeant de l'entreprise; - Développer et fidéliser le portefeuille qui vous sera confié progressivement; - Organiser votre activité en autonomie. Secteur couvert : 69, 42, 58, 71, 01, 38, 89, 21, 03, 73 : poste itinérant. Votre profil : De formation de niveau Bac+2 à Bac+5 spécialisé en développement commercial ou technique, industriel, vous justifiez d'une expérience en commerce BtoB d'au moins 2 à 5 ans, dans un environnement industriel. Votre connaissance ou culture de l'industrie vous permet de comprendre et apprendre les aspects techniques. Vous êtes à l'aise dans vos échanges avec divers interlocuteurs comme les achats ou les techniques. Vous avez une forte appétence pour la prospection et le développement commercial, et une personnalité de terrain, enthousiaste et impliquée. Vous êtes pleinement autonome dans l'organisation de votre travail et appréciez évoluer dans un environnement PME. Il s'agit d'un poste en itinérance. Vous disposez d'un véhicule de fonction.
Symeria est un cabinet indépendant, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises industrielles dans le recrutement de leurs fonctions techniques et support. Nous intervenons auprès de PME, ETI et grands groupes, en mettant à leur service 15 années d'expertise en recrutement et RH, ainsi qu'une connaissance approfondie des environnements industriels, de leurs enjeux et métiers.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEMAINE - 1 mois - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport +participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
TDU Group, alliance des marques Tissus des Ursules, Toto Tissus et Mercerie Saint-Pierre, c est aujourd hui un réseau de 80 magasins, un site internet et un atelier de confection situé dans la Loire C est également des milliers de références de tissus d ameublement, d habillement, d articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité. Nous accompagnons ainsi nos clients dans leurs projets de décoration mais aussi dans leurs projets de confection de vêtements et d accessoires.
Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot & Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales Des avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons actuellement un(e) conseillier.ière technique juridique. En lien avec la Direction et les responsables de service, vous assurerez un rôle de soutien aux Mandataires Judiciaires sur des thématiques relatives au droit patrimonial & successoral intéressant les personnes accompagnées bénéficiaires d'une mesure de protection juridique. Dans le respect du cadre réglementaire, vous garantirez les intérêts de la personne protégée, vous apporterez conseil & expertise juridique aux mandataires judiciaires, responsables de service & vous participerez à la veille juridique. Pour vous accompagner dans cette mission, vous pourrez solliciterez le conseil des experts en matière successorale, immobilière, baux, donations, SCI, copropriété. Vos missions principales : -Assurer un conseil & support technique en matière de patrimoine immobilier, baux ruraux, droit des successions (application de la législation et jurisprudence en vigueur, prise en charge des sollicitations des MJPM...) -Prendre en charge des dossiers en matière de ventes et achats immobiliers et baux ruraux (relation avec les agents immobiliers et experts, rédaction des requêtes, exécution des décisions de justice rendues, vérification & validation des projets d'actes sous seing-privés.. -Prendre en charge des dossiers de succession (relation avec les études généalogiques et notaires, acceptation ou refus des successions dont sont bénéficiaires les personnes accompagnées.) & assurer leurs suivis -Assurer la tenue administrative des dossiers (traçabilité des actions réalisées dans le logiciel dédié, suivi de la messagerie électronique.) -Participer à l'amélioration continue du service & à la gestion des risques (participation à l'élaboration et rédaction de procédures, collaboration avec les autres services.) -Peut être amené(e) à exercer la gestion et le suivi de mesures ad'hoc de personnes accompagnées Profil recherché : Connaissances & pratiques exigées en droit privé ou droit notarial Autonome, dynamique & rigoureux(se). Fait preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité avec tout type de public Excellentes compétences en communication orale et écrite Capacité à appliquer les procédures dans le respect du cadre légal Bonnes capacités d'analyse & adaptabilité aux diverses situations Maîtrise des outils informatiques é bureautiques Titulaire d'un BTS notariat, licence en droit privé ou DUT, BUT carrières juridiques Conditions : Rémunération selon la CCN66+ indemnité Ségur de 238€ brut mensuels Déplacements réguliers pluri-antennes (voiture de service mise à disposition) Horaires variables avec congés mobiles et récupération Télétravail possible 1 jour/sem Intégration & formation assurées pour soutenir votre intégration.
Votre environnement : Rejoignez-nous pour construire le futur ensemble ! Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés. Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements. Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux. Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT. Vos principales missions : 1. Gérer des projets Equipement et Produit au sein du Service Réalisation d'Affaires dans le cadre du Processus de Traitement de la Commande (PTC) - Manager en toute autonomie, de manière fonctionnelle, la réalisation du projet sur les aspects techniques (clarification, validation de schéma), industriels, (approvisionnement et fabrication) et contractuels (délais, prix, garantie). - Participer et coopérer aux réunions et instances de coordination : proposer des solutions d'améliorations. - Appliquer le CPP (Customer process project) (ETO tool box, progress reports, .). - Participer à l'amélioration de nos outils et process, en proposant et mettant en œuvre des plans d'action. 2. Exécuter des projets : suivre le planning, l'avancement du projet et évaluer les risques et les opportunités - Piloter les projets, alerter en cas d'écart sur le délai et coût (déviation par rapport à l'engagement). - Mesurer les risques tout au long de la réalisation d'affaire. - Gérer les modifications client en mesurant et maitrisant les impacts sur l'outil industriel. - Réaliser des offres de prestations sur évolution du cahier des charges. 3. Gérer le processus d'affaire de la réception de la commande à la clôture du projet et fournir l'assistance technique. - Communiquer efficacement avec le client (professionnalisme des échanges, avancement, blocage qualité, dysfonctionnements.). Etre proactif dans le support technique (être force de proposition). - Apporter un support aux Front Office, à travers des réponses sur des sujets commerciaux ou techniques. - S'assurer de la tenue des engagements clients et internes tout au long du projet. 4. Atteindre les objectifs du projet en termes de satisfaction client et financiers de la société - Garantir la bonne prise en compte du cahier des charges client. - Proposer des solutions d'amélioration basées sur son expérience vis-à-vis des spécifications client. - Réaliser les dépannages dans le cadre des insatisfactions clients. - Garantir le plan de facturation et informer des décalages (fiabiliser les annonces). - Maitriser et Contribuer à l'amélioration de la marge sur coûts directs : recherche de solutions techniques aux meilleurs couts, valorisation des modifications. - Manager le suivi économique des affaires. Analyser et fournir des explications quant à la variation (+/-) de la marge du projet (vs l'enregistrement). - Garantir les objectifs communs et participer au déploiement des systèmes de management d'AMT. - Garantir la satisfaction client (respect des engagements qualité, coût délais). - Maitriser les indicateurs de fonctionnement de son activité et en assurer le reporting auprès du management.
Votre environnement : Rejoignez-nous pour construire le futur ensemble ! Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés. Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements. Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux. Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT. Quelles seront vos missions ? - Porter la responsabilité de la Planification Basse Tension - Supporter le SIOP en analysant les prévisions BT à moyen-long terme - Réaliser le Plan Directeur de Production (PDP) sur les bases du SIOP et s'assurer de l'adéquation de la charge/ capacité de chaque sous-traitant + de notre atelier interne - Vérifier la possibilité de lancer en production les ordres de fabrication en contrôlant les capacités de production, la disponibilité des matières et le respect des dates de besoin clients. - Mettre en place / améliorer les flux sous-traitants existants - Remonter les anomalies/difficultés aux divers responsables en proposant des solutions - S'assurer du respect de la planification par un suivi de la production au quotidien et challenger les éventuels retards avec les acteurs de la chaine - S'assurer de la mise à jour des dates des ordres de fabrication dans le système informatique - Équilibrer chaque semaine la charge globale et piloter les changements qui interviendraient - Réagir aux aléas en menant des actions de remise en trajectoire, et le cas échéant, repositionner les ordres de fabrication dans le temps. - Animer les instances hebdomadaires dédiées au partage du PDP - Gérer les escalades / situations d'urgence de la Planification BT - Supporter l'équipe Planification BT - Participer, au besoin, aux points d'échanges journaliers avec la production - Être acteur dans le processus pour l'améliorer et le rendre plus efficace - Ajuster le bon paramétrage (stock de sécurité) des références fabriquées et stockées - Réaliser le séquencement BT d'une partie de l'activité BT chez les sous-traitants et en interne
Votre environnement : Rejoignez-nous pour construire le futur ensemble ! Le site de Mâcon représente plus de 70 ans d'histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie 500 salariés. Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l'électricité et qui permettent à nos clients de types industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d'énergie et d'alimenter leurs équipements. Les challenges sont nombreux et les objectifs ambitieux. Ils ne pourront être atteints que par la qualité et l'engagement des collaborateurs d'AMT. Votre rôle : L'assureur qualité fournisseur garantit la qualité des composants / sous-ensembles achetés en validant les éléments du dossier AQF (PPAP Form) avant la mise en production (plan de contrôle production, contrôle d'entrée, outillage, capabilités, AMDEC) et suit la performance qualité (indicateurs) et l'amélioration continue des fournisseurs internes et externes (analyse cause racine, plan d'actions curatif et correctif, audits). Vos missions principales : - Garantir la qualité des composants achetés - Contribuer à la validation Groupe des fournisseurs (Supplier Audit Management, choix d'un fournisseur) - Analyser les risques et s'assurer de la prise en compte du besoin auprès du fournisseur - Définir les objectifs qualité et piloter les indicateurs de performance d'un portefeuille de fournisseurs défini (externes et internes Schneider) - Piloter les éléments du dossier PPAP Form avant la mise en production (que ce soit pour des cas de changements de fournisseurs, de double sourcing, d'évolution du produit. - Animer la construction des dossiers PPAP - Assurer le suivi rigoureux des qualifications du couple pièce/fournisseur suivant la démarche APQP et les dossiers PPAP en collaboration avec les différents services (achats, SC , AT) - Challenger les fournisseurs sur la qualité et les délais des livrables - Définir et optimiser le contrôle des composants pour vérification par l'inspection d'entrée - Réaliser si besoin les audits process fournisseur - Suivre la performance qualité, réagir aux non-conformités et piloter l'amélioration continue des fournisseurs - Analyser les non-conformités remontées par l'inspection d'entrée, la production et/ou les clients - Piloter les actions de confinement et le suivi du plan d'action lors de non-conformité (actions palliatives, correctives et préventives) - Planifier et dérouler les audits chez les fournisseurs - Contribuer à limiter l'impact financier des non-conformités dans le compte de résultat de l'entreprise - Piloter les demandes de dérogations - Mettre à jour et communiquer les indicateurs de performance du fournisseur - Participer activement à la démarche d'amélioration du système qualité fournisseur (revue du processus, mise à jour des procédures, digitalisation des outils, rationalisation du contrôle d'entrée.)
Notre agence Adéquat Recrutement CDI recrute un(e) Contrôleur(se) Qualité F/H pour un CDI situé à Saint Jean Sur Veyle pour son client spécialisé en logistique/transport . Votre rôle au sein de l'équipe sera d'assurer des contrôles qualité des supports de préparation, es données logistiques, la qualité du matériel utilisé (type chariot, PTC, mesures) Vos missions seront de : - Vérifier que les procédures soient respectées - Contrôler et relever les erreurs de préparation - Apporter les corrections si nécessaires sur le plan qualitatif et quantitatif - Rechercher les palettes à contrôler selon planification Horaires : 3 x 8 heures fixes * Nuit : 21h00 04h30 * Matinée : 03h30 11h00 * Après-midi : 10h30 18h00 Poste avec un rythme d'alternance qui est : 2 semaines de nuit, 1 semaine d'après-midi et 1 semaine de matin Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la rigueur et êtes force de proposition - Vous faites preuve de méthode et d'implication - Utilisation d'Excel
