Consulter les offres d'emploi dans la ville de Corneville-sur-Risle située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Corneville-sur-Risle. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Saint-Mards-de-Blacarville, 27 - PONT AUDEMER, 27 - Bourneville-Sainte-Croix ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
ADECCO Bernay, recrute pour l'un de ses clients spécialiste dans la conception des boitiers électroniques en tôlerie fine pour des clients à forte notoriété et exigence dans les secteurs Aéronautique, Spatiale, Défense - Sécurité, robotique ferroviaire un(e) OPERATEUR en ASSEMBLAGE H/F. Vous intégrez au pôle montage, vous êtes chargé de l'assemblage des pièces et sous-ensembles Votre mission : - Garant des objectifs et impératifs de production (qualité, délai de l'opération) - Analyser les documents liés aux opérations d'assemblage (nomenclature, gamme de fabrication...) - Approvisionner le poste en visserie et accessoires conformément aux besoins notés sur la nomenclature - Nettoyage des pièces avant assemblage - Montage / Assemblage des pièces et sous-ensembles en fonction de l'ordre de passage en production - Contrôler visuellement et/ou à l'aide d'outils de mesures (fiche technique, pied à coulisse...) et renseigner les documents techniques - Effectuer la maintenance de 1er niveau et autres tâches relatives au poste - Assurer la sécurité et garant du 5S de votre environnement de travail - Lecture de documents : Plan de détail, Plan d'assemblage, Document techniques - Contrôle dimensionnel à l'aide d'appareils de métrologie tels que pied à coulisse, cale, micromètre, colonne de mesures, etc... - Montage à l'aide d'outillage manuel, électrique, pneumatique - Collage de polycarbonate décoratif Si ce poste vous intéresse merci de postuler sur ADECCO&MOI
Missions: * Faire des pizzas * Service de la clientèle et prise de commandes *Gérer les stocks *Gérer la caisse *Entretien et hygiène de la cuisine *Création de panini / tex-mex / hamburger / Pizza Vous travaillez de 18h à 22h environ. Vous bénéficiez de deux jours de repos en semaine. Vous travaillez le week-end.
Babychou Services Pont-Audemer renforce ses équipes. Nous recherchons nos futures garde d'enfants. Sur la base de 4 à 8 heures par semaine, les matins et les mercredis, vous prendrez en charge les enfants de bonne heure le matin. Vos Missions : - Réveil, aide au petit-déjeuner, préparation pour l'école - Accompagnement aux activités / surveillance - Proposer des jeux adaptés à l'âge des enfants - Assurer le bien-être et la sécurité Vos avantages : - Un emploi en CDI à temps partiel, adapté à vos disponibilité - Un travail rémunéré et déclaré 12 € de l'heure - La participation à des évènements Babychou Services - Mutuelle - Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun - Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché Si vous... - Avez une expérience ou un diplôme dans la petite enfance (obligatoire) - Êtes une personne fiable, douce et ponctuelle - Êtes à l'aise avec les jeunes enfants Alors ce poste est fait pour vous ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Votre agence Babychou Services Pont-Audemer recrute sur le secteur de Bourneville-Sainte-Croix. Sur la base de 4 à 6 heures par semaine, du lundi au samedi, vous prendrez en charge les enfants. Vos missions : - Assurer les trajets école/domicile en toute sécurité - Gérer les routines : goûter, douche, préparation du repas simple - Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants - Surveiller les devoirs (selon les niveaux) - Veiller au bien-être, au calme et au rythme des enfants - Maintenir un environnement propre et accueillant après chaque intervention Vos avantages - Contrat adapté à vos disponibilités - Planning régulier et stable - Formations internes possibles (petite enfance, sécurité, gestes du quotidien) - Équipe disponible et bienveillante au quotidien - Participation aux frais kilométriques selon conditions - Intégration, suivi personnalisé et ambiance chaleureuse Si vous... - Avez une expérience ou un diplôme dans la petite enfance (obligatoire) - Êtes une personne fiable, douce et ponctuelle - Avez le sens de l'initiative et une bonne communication - Êtes autonome et en capacité de gérer plusieurs enfants
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Notre agence Adéquat BERNAY. recrute un nouveau talent sur le poste de Chef d'équipe F/H pour son client spécialisé dans les secteurs des travaux publics, de la démolition, des transports, du bâtiment et de la recherche. Missions : - Vous serez en charge de diriger les chantiers d'enrobés : planification, préparation, animation, suivi technique, respect des consignes de sécurité, management.. - Vous aurez à charge la gestion des stocks : approvisionnement des stocks granulats, bitumes - Vous êtes à l'aise pour manager une équipe de plusieurs personnes.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez un rôle crucial dans les services de transports sanitaires, offrant une assistance rapide et compétente. Vous transportez les patients vers les établissements de soins en respectant les règles de sécurité et les urgences médicales Vous assurez le confort et la sécurité des patients pendant le transport Vous réalisez les premiers soins de surveillance et d'assistance des patients pendant le transport Vous gérez les équipements médicaux et veillez à leur bon fonctionnement Vous communiquez avec le personnel médical et les services d'urgence (SMUR) pour assurer une prise en charge efficace Vous maintenez les dossiers de transport et les rapports d'intervention à jour Si vous souhaitez vous former au métier vous pouvez transmettre votre candidature pour étude de votre profil
Missions : Rattaché(e) au Chef de Service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), qui accompagne des adultes polyhandicapés et/ou présentant des troubles envahissants du développement, nécessitant un accompagnement constant et des soins. En tant qu'Éducateur Spécialisé Référent Animation, votre mission principale est de concevoir, mettre en œuvre et coordonner le projet d'animation institutionnel afin de garantir l'épanouissement, le maintien des acquis et le bien-être des résidents. Vos Missions Principales 1. Coordination du Projet d'Animation : Élaborer le projet d'animation annuel en adéquation avec les Projets Personnalisés (PPA) des résidents et le projet d'établissement. Coordonner l'ensemble des activités (internes et externes) avec l'équipe pluridisciplinaire (Aides-Soignants, AMP/AES, Paramédicaux, etc.). Évaluer régulièrement l'impact des animations et proposer des ajustements. 2. Conception et Animation d'Activités : Animer directement des activités adaptées aux besoins et aux capacités des résidents (sensorielles, cognitives, motrices, créatives, socio-culturelles). Soutenir et former l'équipe éducative et soignante dans l'organisation et l'animation d'activités quotidiennes. Rechercher et développer des partenariats extérieurs (associations, structures culturelles, sportives) pour enrichir l'offre d'animation. 3. Accompagnement Éducatif : Participer à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés de certains résidents. Assurer un accompagnement individualisé visant le maintien de l'autonomie et la socialisation. Participer aux réunions d'équipe et à la transmission d'informations. 4. Gestion Logistique : Gérer le budget et les ressources matérielles dédiés aux activités. Assurer la sécurité des résidents pendant les activités. Pour postuler vous devez adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Madame BARRERE Stéphanie, Responsable Ressources Humaines. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez au siège sociale pour aider à la gestion et à l'organisation : 1 - Préparation, Suivi de chantier et réception/fin de chantier - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Charger et décharger des marchandises, des produits - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Gérer les stocks informatiquement - Nettoyer le matériel et les engins - Rangement du matériel - Mettre à jour une documentation technique - Nettoyer du matériel ou un équipement - Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Ranger un chantier - Suivre l'approvisionnement - Aménager des zones de stockage - Réaliser et faire réaliser le tri sélectif 2 - Relations avec les partenaires externes et clients - Maintenir un bon relationnel avec les partenaires externes et internes à l'entreprise 3- Manutention - Aide à la manutention en cas de nécessité
Entreprise générale de bâtiment, intervenant dans les milieux pétroliers et industriels.
Nous recrutons pour le compte de notre client un assistant(e) chef d'équipe pour la plateforme logistique de Pont-Audemer. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Pour ce faire vous : Pré-triez et identifiez la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot Aménagez et optimisez les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot Contrôlez la qualité de travail de son équipe et vous vous assurez du respect des délais Vous assurez du maintien de la charge de travail Animez la réunion de démarrage de production (kick off) Fixez des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs Faites appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre Formez les opérateurs de production et développez la polyvalence Analysez et rendez compte de la performance de vos équipes à votre manager Proposez de nouvelles méthodes de traitement de lot. 3 postes à pourvoir.
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Déterminer les matériaux et les différentes soudures adéquates - Assembler et souder les éléments - Contrôler la qualité des soudures, des constructions et assemblages - Effectuer les ajustements des paramètres des machines Informations complémentaires : - Poste à la journée - Soudure semi-auto Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Indemnité de déplacement Profil recherché - Vous avez une expérience réussie en tant que soudeur - Vous êtes rigoureux(se) - Vous êtes qualifié TIG, MIG, ALU, ACIER - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un Commercial en Menuiseries H/F à Pont-Audemer (27). Les missions : - Mettre en avant les nouvelles gammes de produits. - Assurer un rôle de conseiller technique auprès des clients. - Élaborer des devis. - Collecter les informations techniques nécessaires pour les commandes auprès des fournisseurs. - Participer à des salons régionaux. Nous recherchons une personne issue d'une formation Bac +2 ou équivalent dans une filière commerciale idéalement ayant des connaissances de la menuiserie ou dans le bâtiment.
La société Peter KLEEN recrute un agent de sécurité privée et de prévention dans la grande distribution à temps partiel en CDI (30 heures / semaine). Les missions principales seront : - Assurer la sécurité des personnes et des biens sur le site, - Diriger et coordonner l'équipe de sécurité sur le terrain, - Faire des rondes régulières, - Envoyer les main courantes à la direction. Du lundi au vendredi de 14 h à 20 h
Vous avez en charge la réception des matières premières avant d'effectuer la préparation de commandes. Vous chargez les véhicules à l'aide du chariot élévateur selon les matériaux. Vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons sur chantier avec un véhicule léger. Vous êtes détaché(e) sous la responsabilité du chef d'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat de Pont l'Eveque. recrute des nouveaux talents sur des postes manoeuvre/canalisateur (F/H) Missions : -Ouverture des tranchées, - Suivi des engins, - Tirage de câbles et assemblage des réseaux, - Divers travaux de maçonnerie, - Balisage et rangement de chantier Profil : - Savoir travailler en équipe - Compétences en assainissement - Possession du Caces R482 cat C1 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe: 12€/heure - Horaires : 7h30 - 12h / 13h-17h30 Adéquat, Simplement pour vous !
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : Collaboration avec l'équipe de Permanents Lieu de Vie pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom Conditions : Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4 jours/nuits par semaine). Plage horaire habituelle de 12H Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre
Dans le cadre de du développement de notre centre situé à Pont-Audemer (27), nous recherchons un(e) contrôleur(euse) technique poids lourds. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; - Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; - Etablir, commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; - Gérer la facturation et les encaissements ; - Editer les fins de journées, semaines, mois ; - Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; - Accueillir et fidéliser la clientèle ; - Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et appliquer les procédures en vigueur dans l'entreprise - Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Si vous n'avez pas d'agrément, vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée à votre intégration à l'entreprise en CDI. Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. Possibilité de financement France Travail. Déjà titulaire d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds. vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, Diplôme d'Expert Automobile Ou, BTS Après-Vente Automobiles Ou, BTS Maintenance des véhicules, option : PL Ou Agrément contrôleur technique de véhicules légers
Vous travaillez au sein du Lycée Agricole de Tourville sur un poste d'un(e) animatrice / animateur Terres de Réussite à temps plein. Cette fonction est au cœur de la politique éducative de l'établissement : prévenir le décrochage scolaire, favoriser le bien-être et la santé mentale des jeunes, et mettre en place des actions de prévention du harcèlement. Cette mission s'inscrit dans la continuité du dispositif « Terres de Réussite », bénéficiant du soutien de l'Europe via le Fonds Social Européen (FSE+) - Programme National FSE+ 2021-2027. Vos missions: - Sous l'autorité directe de la cheffe d'établissement, et en lien étroit avec l'équipe éducative, l'animatrice / animateur Terres de Réussite aura pour responsabilités : 1. Prévention du décrochage scolaire Détecter les élèves en situation de fragilité ou de pré-décrochage. Mettre en place un accompagnement individualisé pour chaque jeune identifié. Réaliser des entretiens réguliers pour analyser les difficultés et coconstruire un parcours de remobilisation. 2. Bien-être, santé mentale et lutte contre le harcèlement Proposer des actions de prévention contre le harcèlement scolaire, les addictions, et toute problématique impactant la sécurité ou la santé mentale des élèves. Participer au développement d'un climat scolaire positif et sécurisant. 3. Mise en place d'ateliers collectifs Identifier les besoins récurrents des élèves pour construire des ateliers thématiques (gestion des émotions, confiance en soi, communication, culture, sport, etc.). Animer des ateliers collectifs, culturels, sportifs ou de cohésion, destinés aux jeunes accompagnés. 4. Travail en réseau et partenariats Mobiliser des intervenants professionnels ou partenaires extérieurs (santé, sport, culture, prévention.). Travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique et la vie scolaire. Participer aux réunions régionales du dispositif animées par le CNEAP Normandie. 5. Pilotage et traçabilité du dispositif Assurer le suivi administratif et pédagogique du dispositif : comptes rendus, tableaux de bord, indicateurs. Garantir la traçabilité de toutes les actions menées. Informer les jeunes accompagnés qu'ils bénéficient d'une action cofinancée par le Fonds Social Européen, ainsi que de leurs droits et obligations. Profil: - Diplôme ou expérience dans les domaines suivants : éducation, animation socioculturelle, accompagnement des publics jeunes, travail social, psychologie, médiation ou équivalent. - Sens de l'écoute, aptitude à la relation éducative, grande capacité d'empathie et de confidentialité. - Capacité à animer des groupes de jeunes et à gérer des situations sensibles. - Dynamisme, créativité, esprit d'initiative. - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques. - Goût pour le travail en équipe et la coopération éducative. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026.
Votre agence Adéquat de Pont l'évêque recrute un profil contrôleur qualité H/F. Missions : Effectuer les contrôles (réceptions des matières premières et composants, libératoires avant expédition, FAI, dossiers pièces types). - Assurer la gestion des non-conformités (enregistrer, analyser et suivre les écarts détectés, mettre en place des plans d'actions correctives et préventives). - Garantir la traçabilité et la conformité documentaire (veiller au respect des exigences clients et normatives, maintenir un système de traçabilité efficace). Le profil : - Première expérience en bureau d'études/méthodes. - Utilisation des outils de métrologie - Lecture et interprétation des plans techniques. - Rigueur/autonomie/esprit d'analyse - Connaissance des normes aéronautiques EN9100 est un plus. Les avantages : - salaire fixe + 10% de congés payés + 10% IFM - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Vous êtes un soudeur inox expérimenté avec licences à jour ? La mission est pour vous Démarrage dès que possible, longue mission. 70% en atelier proche Pont-Audemer et 30% en grand déplacement sur chantier. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou venir en agence.
SOS-INTERIM PONT-AUDEMER
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Sciences Physiques dans la commune de MONFORT SUR RISLE dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 20/03/2026 et un temps complet de 18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction générale, vous serez un pilier dans la gestion des projets de développement et de la transformation numérique de notre association. Vos principales responsabilités incluront : - Définir et Piloter la Stratégie des Systèmes d'Information (SI) : Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route de nos systèmes d'information en ligne avec les objectifs stratégiques de l'association. Vous anticiperez les besoins futurs et proposerez des solutions innovantes pour optimiser nos outils. - Gérer les Projets de développement de A à Z : Mener l'ensemble des projets de développement et d'évolution au sein de l'association. Cela inclut notamment le déploiement de nouveaux logiciels métiers, l'optimisation des infrastructures, de l'expression des besoins jusqu'au déploiement et à la formation des utilisateurs. - Gérer les Relations Prestataires : Sélectionner, négocier et suivre les contrats avec nos fournisseurs de services et de solutions informatiques externes. Formation : Diplôme supérieur (Bac+4/5) en gestion de projet, ingénierie, organisation, ou domaine équivalent. Une appétence pour les systèmes informatiques serait considérée comme un atout. Ce poste nécessite des qualités relationnelles : doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et votre pédagogie vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient techniques ou non. Vous travaillez en autonomie et proactivité : Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour faire avancer les projets. Une expérience dans le secteur médico-social et ses spécificités serait un atout apprécié.
L'association recherche pour son UEMA (Unité d'Enseignement Maternel pour enfant avec TSA) localisée sur l'école de St Georges du Vièvre, un éducateur jeune enfant (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) pour un CDI temps plein. L'UEMA accompagne des enfants à partir de 3ans, présentant des troubles TSA, l'UEMA est un dispositif médico-social qui vient renforcer la palette d'offre de scolarisation des élèves TSA. Ce dispositif est rattaché au DAME de Pont-Audemer, il est implanté au sein de l'école maternelle de St George du Vièvre. Les élèves sont présents à l'école sur les mêmes temps que les élèves de leur classe d'âge et bénéficient, sur une unité de lieu et de temps, d'interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques se référant aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS (Haute Autorité de Santé). Ces interventions sont réalisées par une équipe associant une enseignante spécialisée et des professionnels médico-sociaux, dont les actions sont coordonnées et supervisés. MISSIONS PRINCIPALES : Conduire une action socio-éducative auprès d'enfants avec TSA afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation et d'autonomie : o Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale, o Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants pendant et hors temps scolaire o Participer à l'évaluation des enfants, de leur besoins, compétences et potentialités et à la construction des programmes inspirés des méthodes TEACH et ABA. o Réaliser les bilans et comptes-rendus professionnels sur l'accompagnement o Assurer les transports des enfants Favoriser leur inclusion scolaire et sociale : o Mettre en place les cibles pédagogiques définies et pilotées par l'enseignante spécialisée sur l'ensemble des objectifs fixés par le projet individuel de l'élève et au regard des programmes d'apprentissages scolaires de maternelle. o Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, des savoirs faire et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances. o Accompagner l'enfant sur les temps d'inclusion scolaire dans les classes ordinaires. Assurer des guidances parentales : o Proposer aux familles de les accompagner dans la compréhension du développement de leur enfant et dans la mobilisation des ressources, o Assurer une guidance au domicile pour permettre la généralisation d'outils (emploi du temps, outil de communication.) et mettre en place un travail spécifique si besoin autour des repas, apprentissage de la propreté, accès aux loisirs. Veiller au travail en partenariat avec les différents acteurs intervenant auprès de l'enfant : o Participer aux réunions de synthèses o Développer des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial pour faciliter le parcours de vie des enfants o Participer aux temps de supervision et mettre en œuvre les préconisations COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES : Connaissance de l'autisme et de son accompagnement est requise Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Expérience dans la compréhension des situations des familles Capacité à s'inscrire dans les réseaux et partenariats Capacité d'autonomie, de rigueur et de méthodologie Être souple dans les horaires afin de faciliter les rencontres avec les familles Bonne qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique Permis B
Vous travaillez au sein du lycée Agricole de Tourville sur un poste de formateur/formatrice en agriculture (grande culture, maintenance des matériels) 30 % ETP Le poste est à pourvoir en janvier 2026.
Le lycée agricole de Tourville, situé à Pont-Audemer, offre un cadre d'apprentissage unique et diversifié, alliant enseignement général, technologique et professionnel. Il propose des formations allant de la 4ème au BTS, dans des domaines tels que l'environnement, le commerce, le paysage, le cheval et l'agriculture. Avec une approche centrée sur les valeurs de respect, d'engagement et de durabilité, le lycée de Tourville est un acteur clé de la formation agricole en Normandie.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez la direction de l'établissement dans ses dimensions administrative, financière, managériale et de pilotage du projet d'établissement. 1. Management et Gestion des Ressources Humaines - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire (soignants, éducatifs, administratifs, services généraux) et garantir un climat social serein et constructif. - Gérer les ressources humaines (recrutement, gestion des carrières, évaluation, formation) et le temps de travail. - Mettre en œuvre une politique de Qualité de Vie au Travail (QVT). 2. Pilotage du Projet et de la Qualité - Élaborer et mettre en œuvre le Projet d'Établissement et le Projet Personnalisé des résidents, en cohérence avec les orientations de l'organisme gestionnaire. - Garantir le respect de la bientraitance, de la sécurité des biens et des personnes, et des droits des usagers. - Assurer la démarche continue d'amélioration de la qualité (évaluations internes/externes, recommandations de l'ANESM/HAS). 3. Gestion Administrative et Financière - Élaborer, négocier et suivre le budget (EPRD) et les relations avec l'ARS et le Conseil Départemental. - Assurer la gestion administrative, logistique et technique de la structure. - Veiller à l'application des dispositions législatives et réglementaires du secteur médico-social. 4. Relations Partenariales - Représenter l'établissement auprès des autorités de contrôle (ARS notamment), des familles et des partenaires externes (hôpitaux, réseaux, autres établissements). - Développer et consolider le réseau de partenariats sur le territoire.
Poste à pourvoir au 01/09/2025 Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction générale, vous serez un pilier dans la gestion des projets de développement et de la transformation numérique de notre association. Vos principales responsabilités incluront : - Définir et Piloter la Stratégie des Systèmes d'Information (SI) : Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route de nos systèmes d'information en ligne avec les objectifs stratégiques de l'association. Vous anticiperez les besoins futurs et proposerez des solutions innovantes pour optimiser nos outils. - Gérer les Projets de développement de A à Z : Mener l'ensemble des projets de développement et d'évolution au sein de l'association. Cela inclut notamment le déploiement de nouveaux logiciels métiers, l'optimisation des infrastructures, de l'expression des besoins jusqu'au déploiement et à la formation des utilisateurs. - Accompagner et Former les Utilisateurs : Apporter un support technique réactif aux équipes, les former aux nouveaux outils et veiller à une utilisation optimale de nos systèmes d'information au quotidien. - Effectuer une Veille Technologique et Réglementaire : Vous tiendrez informé(e) des dernières évolutions technologiques et des réglementations en vigueur (RGPD, cybersécurité, etc.) afin d'assurer la conformité et la performance continue de nos systèmes. - Gérer les Relations Prestataires : Sélectionner, négocier et suivre les contrats avec nos fournisseurs de services et de solutions informatiques externes. Formation : Diplôme supérieur (Bac+4/5) en gestion de projet, ingénierie, organisation, ou domaine équivalent. Ce poste nécessite des qualités relationnelles : doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et votre pédagogie vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient techniques ou non. Vous travaillez en autonomie et proactivité : Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour faire avancer les projets. Un intérêt marqué pour le secteur médico-social et ses spécificités sera un atout apprécié.
L'Association « LES PAPILLONS BLANCS de PONT-AUDEMER » Accompagnement de 365 personnes en situation de handicap mental, Du tout jeune enfant à l'adulte vieillissant, 200 salariés, 11 établissements et services
Nous recherchons un Coordinateur de travaux H/F passionné(e) par le travail polyvalent, vous avez une vision globale de l'architecture. Superviser et coordonner les chantiers Assurer le suivi et le respect des délais Collaborer étroitement avec les différents intervenants (architectes, ouvriers, fournisseurs) Veiller à la conformité des travaux aux normes en vigueur Compte-rendu des chantiers Vous intervenez sur tous types de chantiers (public, privé, neuf, rénovation) sur toute la Normandie (pas de découchés) Vous travaillerez dans un premier temps sur 3 à 4 jours/semaines (21h à 28h Semaine). Possibilité de temps plein par la suite. Vous avez une expérience dans le bâtiment ou une appétence pour le secteur métier bâtiment.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes en charge d'analyser les pertes de production en lien avec les défaillances techniques et les process des machines. Vous élaborez un programme de maintenance préventive et prédictive sur l'ensemble des installations du site afin d'en optimiser la disponibilité. Fiabilité des équipements - Manager l'analyse des causes de défaillances et les temps d'arrêts liés aux pannes machines - Piloter la fiabilité dans un souci d'économie et de performance - Élaborer une liste de tous les points critiques et fixer les priorités - Élaborer un plan d'entretien des équipements - Remonter les dysfonctionnements et anomalies et aider à leur résolution - Travailler, en transverse, avec les services maintenance et production ainsi que les fournisseurs (participer aux réunions de service.) Mise en place/suivi des procédures - Mettre en place des procédures et en vérifier la mise en œuvre ; créer des outils de suivi - Former le personnel à la méthodologie et à l'utilisation des outils de suivi afin de les rendre autonomes - Mettre à jour les fiches techniques conjointement avec le technicien méthode - Coordonner la mise à jour des informations dans les systèmes Innovation/Projets - Proposer, promouvoir et animer des procédés et techniques de fabrication innovants pour de nouveaux produits - Fournir les justifications pour les projets (opex/capex) en lien avec l'amélioration de la maintenance Amélioration continue - Participer à la baisse des coûts énergétiques en étant force de proposition pour améliorer les systèmes - Proposer des améliorations dans son domaine de compétences En transverse : - Respecter et faire appliquer les règles et normes en vigueur (QHSE.) - S'assurer de la propreté et le rangement de son poste de travail et de son service - Aider l'équipe opérationnelle en cas de problèmes techniques graves Le profil recherché : De formation Bac + 5 (ou diplôme ingénieur) type management de projets industriels, sûreté des procédés industriels, maintenance industrielle avec un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire, vous connaissez le fonctionnement et les impératifs d'un site industriel de production. La connaissance du secteur papeterie est un plus. Doté(e) d'un fort leadership, organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail, vous possédez un niveau d'anglais professionnel. Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous savez convaincre des interlocuteurs variés à aller vers un objectif. Vous souhaitez intégrer un poste stimulant et varié ? Nous vous proposons de rejoindre une société à taille humaine, dans laquelle vous pourrez apporter vos compétences et vos qualités personnelles.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux VEHICULE SOUHAITE Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Assurer la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative, en qualité et délai, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, en collaborant à chaque instant avec le service production notamment pour la planification des travaux de maintenance en appliquant au quotidien la démarche d'amélioration continue.
Référence du service à la personne depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre mission : permettre le maintien à domicile, améliorer le confort quotidien et développer un lien social pour éviter l'isolement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être, permettant ainsi le maintien à domicile. C'est un métier enrichissant et porteur de sens. Vos missions : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements à domicile et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) - Assurer l'entretien courant du logement et du linge - Prévenir les risques domestiques - Observer l'évolution de la personne et la stimuler Profil recherché : - Débutants et non-diplômés acceptés, formation possible en interne - Un diplôme en lien avec le service aux personnes est un plus - Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Permis B obligatoire - Interventions sur Pont-Audemer et ses environs (déplacements à prévoir) Conditions proposées : - Contrat : CDI - Temps partiel - Travail : du lundi au vendredi + roulement week-end et jours fériés (heures majorées) - Rémunération : selon diplôme et expérience (convention BAD) - Avantages : indemnité kilométrique (0,38€/km), prise en charge de trajets (100 % sur la journée, 60 % sur premier/dernier trajet et pause repas), mutuelle employeur (58 %), tutorat à l'embauche, temps de travail adaptables
Nous recherchons un manoeuvre avec Caces 482 disponible rapidement pour une mission : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Connaissances des divers matériaux utilisés - Aide les différents corps de métiers sur le site - Conduire une pelle de 2.5 tonnes - Entretien de premier niveau des engins - Evacuation de matériaux Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe CACES R482 OBLIGATOIRE Expérimenté(e) dans ce domaine, nous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
OBJECTIF : accompagner la direction administrative et financière dans la structuration et la fiabilisation du pôle comptable. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous assurerez la tenue de la comptabilité et contribuerez à la gestion financière de l'Association du Grand Lieu. Comptabilité fournisseurs : - Saisir les factures fournisseurs et assurer le suivi des échéances - Créer et préparer les virements (15 et 30 de chaque mois) - Contrôler la cohérence des documents comptables produits (facturation, relance, gestion du compte bancaire, etc.) - Effectuer les paiements et/ou encaissements Rapprochements bancaires et suivi des comptes : - Intégrer les relevés bancaires, effectuer les rapprochements et le lettrage - Assurer le suivi des soldes bancaires et des opérations financières Clôture des comptes et suivi des indicateurs : - Participer à la clôture des comptes en collaboration avec la direction - Élaborer et suivre les tableaux de bord comptables et financiers Facturation et gestion comptable des établissements : - Effectuer la facturation des établissements et services de l'Association - Suivre les règlements et effectuer les relances si nécessaire Autres tâches comptables et administratives : - Produire les documents comptables demandés par la direction - Participer à toute autre mission comptable ou administrative liée à l'activité de l'Association Vous utiliserez au quotidien les logiciels Compta First, Excel et SILAE.
L'Association du Grand Lieu, dont le siège est implanté à Pont-Audemer est gestionnaire de 8 établissements et services qui relèvent de l'action sociale et médico-sociale : Foyer de vie, FAM, MAS, SAD, résidence autonomie et SAVA. Nous accueillons des personnes en situation de handicap et des personnes âgées au sein de nos structures. L'association emploie 200 salariés.
Intégré au pôle pliage, vous êtes chargé de la transformation des pièces sur plieuse a commande numérique. Vos missions : - Garant des objectifs et impératifs de production (qualité, délai de l'opération) - Analyser les documents liés aux opérations de fabrication - Définir les moyens d'exécution des tâches - Programmer, régler et mettre en place des outils sur plieuse AMADA - Produire des pièces à plier selon gammes de fabrication - Lecture de documents techniques et plans - L'Utilisation d'outils de contrôle de mesure (pied à coulisse, jauge de profondeur, rapporteur...) - Contrôle dimensionnel à l'aide d'appareils de métrologie tels que pied à coulisse, jauge de profondeur, rapporteur d'angle...). Si ce poste vous intéresse merci de postuler sur ADECCO&MOI
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : - Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels - Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine - Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. - Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable - Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..) - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
En rejoignant notre équipe, vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Selon votre lieu de résidence, vous pourrez intervenir sur les secteurs suivants: - Bourneville Sainte Croix, Quillebeuf, Bourg Achard, Routot, Pont-Audemer, Corneville sur Risle. *** Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 1 année d'expérience dans ce secteur *** * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.69€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Vous travaillez un week-end sur deux. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Poste à pourvoir pour janvier Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Le Centre Hospitalier de la Risle recherche un(e) aide-soignante(e) pour le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Poste à 80% (5h36 par jour) travail un week-end sur deux. **Le Diplôme d'Etat Aide-soignant H/F est exigé**
Dans un restaurant traditionnel, vous préparez les entrées et les plats en totale autonomie. Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Vous assurez la mise en valeur des plats. Maximum de 50 couverts. Vous travaillez seulement les midis du mardi, mercredi, jeudi, vendredi et dimanche horaires : 9h00 -16h00 Téléphonez au Cœur Normand au :06 42 14 86 86
Vous aurez en charge l'ensemble des opérations concernant les pneumatiques : montage/démontage réparation des pneumatiques, équilibrage ainsi que des prestations liées à la liaison au sol des véhicules légers (géométrie, amortisseurs, freinage, etc). Le poste comporte aussi des interventions sur des véhicules industriels et agricoles. Pour ce poste soit vous avez une formation CAP/BEP mécanicien auto ET/OU une expérience dans le pneumatique. Vous travaillez du lundi au samedi.
Point S - Sube Pneurama Pont Audemer :Technicien(ne) de service rapide spécialiste du pneumatique et de l'entretien et la réparation de vos véhicules légers, industriels, agraires et poids lourds. Pneumatiques, révision, vidange, mécanique, et bien d'autres services. Nos experts garagistes sont à votre disposition
Pour ce poste, vous aurez 2 fonctions: Conseiller-ère en Gestion d'Entreprise Agricole (30 % - formation BTS ACSE) / ET Consultant-e en Gestion Agricole (70 %): Missions principales 1. Enseignement (30 %) Assurer des cours de gestion d'entreprise agricole auprès d'élèves en BTS ACSE (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole). Participer au suivi pédagogique et à l'accompagnement individualisé des étudiants. Contribuer aux projets pédagogiques de l'établissement en lien avec l'agriculture et l'entrepreneuriat. 2. Conseil agricole (70 %) Réaliser des missions de conseil en gestion auprès d'exploitations agricoles (analyses technico-économiques, études de faisabilité, suivi de projets, installation/transmission, diversification, stratégie de développement). Appuyer les agriculteurs dans le pilotage de leur entreprise : comptabilité, fiscalité, optimisation financière, gestion RH et organisation du travail. Contribuer à des projets collectifs sur le territoire (groupes d'échanges, formations courtes, accompagnements stratégiques). Profil: - Formation supérieure en gestion/économie agricole (BTS ACSE, ingénieur agronome, master économie-gestion agricole). - Expérience en conseil ou en enseignement appréciée. - Connaissance du milieu agricole, sens du contact et goût pour la transmission. - Capacités d'analyse, d'écoute et d'accompagnement stratégique. - Autonomie, organisation et aptitude au travail en équipe.
Située au cœur de la Normandie, SRC "Société Roumoise de Construction" est une PME avec une expérience de plus de 30 années dans la construction. Vous aurez pour mission : 1 - Préparation, Suivi de chantier et réception/fin de chantier Veiller à la bonne tenue des installations de chantier, Réaliser les travaux et s'assure de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées, Veiller à l'état de propreté du matériel et à sa bonne utilisation, Respecter les consignes données par son chef d'équipe et les applique sur chantier 2 - Relations avec les partenaires externes et clients Maintenir un bon relationnel avec les partenaires externes présents sur les chantiers. 3- Manutention Aide à la manutention pour l'avancement des chantiers
Au sein d'une entreprise assurant la remise en état d'équipement de production industrielle (mécanique en mouvement), vous travaillez en atelier sur machines classiques conventionnelles en fraisage pour des pièces de grandes dimensions . Vous démontez les pièces, faites le diagnostic des dysfonctionnements et intervenez ensuite afin d'assainir, de redonner bon usage au produit. Vous choisissez les outils, ajustez les machines afin d'obtenir la finition demandée. Vous contrôlez vos pièces usinées. Pour ce faire, vous devez être rigoureux (se), précis (e) et minutieux (se) car travail de précision au micron. Vous travaillez parfois dans l'urgence. Des déplacements peuvent être prévus selon la commande du client et les pièces à réparer sur des ensembles pouvant aller jusqu'à 30 tonnes. *** Pour les personnes souhaitant se former, vous pourrez acquérir les compétences au sein de l'entreprise *** - Vous travaillez 35h00 sur 4 jours (du lundi au jeudi) -
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des maçons pierreux disponibles rapidement : - Exécution de raccords, joints sur façades en pierres - Réalisation d'enduits à la chaux - Réalisation de moellons et badigeons - Effectuer les finitions Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, Conducteur d'engins TP CACES A (H/F) -Conduite de pelle catégorie A conformément aux règles de sécurité. -Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et préparation des sols. -pose de fourreaux, de canalisations, baliser les tranchées -Entretien courant de l'engin et signalement des anomalies. -Respect des consignes de sécurité sur chantier. -Titulaire du CACES A en cours de validité. -AIPR et Habilitation H0B0 à jour -Expérience souhaitée dans la conduite d'engins de chantier. -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Indemnité de panier : 1420 Indemnité de transport
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions, si vous l'acceptez : - Mettre en place la signalisation - Approvisionner le chantier - Pose de canalisations - Conduite de mini pelle - Respecter les règles de sécurité - Vous avez le respect des règles de sécurité. - Vous êtes titulaire des caces engins A et AIRP et H0B0 obligatoire. Vous acceptez les grands déplacements Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, aides-soignants etc.), vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration de la qualité de vie et le développement des capacités cognitives et adaptatives des résidents. Vos Missions Principales : - Soutien Clinique et Accompagnement des Résidents - Soutien à la Famille et aux Aidants - Travail Institutionnel et Soutien d'Équipe - Écrits Professionnels et Formation - Participation à la vie institutionnelle Pourquoi nous rejoindre ? - Un Cadre de Travail Stimulant : Intégration dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, où l'échange des pratiques est valorisé. L'Humain au Cœur : - Une association qui place le respect de la dignité et l'autodétermination des personnes accompagnées au centre de son projet. - Développement Professionnel : Accès à la formation continue pour monter en compétences sur des approches spécifiques (communication alternative, TSA, polyhandicap). - Moyens Techniques : Mise à disposition d'outils et de locaux adaptés (salle Snoezelen, matériel ergonomique, plateau technique). - Avantages Sociaux : Rémunération selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté possible, mutuelle, et œuvres sociales. En C.D.I.- temps plein (partiel envisageable) Poste à pourvoir en février 2026 Votre Profil Titulaire d'un Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie (ou équivalent). Une première expérience (stages inclus) en MAS, FAM, IME, ou auprès de publics adultes ou jeunes adultes avec troubles neurodéveloppementaux ou handicaps complexes est un atout majeur. Compétences : Excellente connaissance des outils d'évaluation neuropsychologique. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, soignants, chef de service, psychologue clinicien, etc.). Sens de l'écoute, autonomie, rigueur clinique et capacité d'adaptation. Postuler Ce poste résonne-t-il avec votre projet professionnel et vos valeurs ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par email à recrutement@pbpa.fr Si vous souhaitez mettre votre énergie et vos compétences au service des personnes en situation de handicap et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE Mme BARRERE Stéphanie, Responsable Ressources Humaines 4 avenue de l'Europe - 27500 PONT-AUDEMER recrutement@pbpa.fr
L'Association des Papillons Blancs de Pont-Audemer vous invite à rejoindre le personnel soignant de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Nous œuvrons pour un accompagnement de qualité, centré sur le bien-être et le projet de vie des personnes que nous soutenons.
Nous recherchons un(e) Ergothérapeute passionné(e) et créatif(ve) pour enrichir l'accompagnement au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Le Poste : Ergothérapeute à la MAS En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, aides-soignants etc.), vous concevez et mettez en œuvre un accompagnement individualisé visant à optimiser l'autonomie, l'engagement dans les activités significatives et la qualité de vie des résidents. Vos Missions Principales : Évaluations et Bilans : Réaliser des bilans ergothérapiques détaillés (fonctions motrices, cognitives, sensorielles) en tenant compte des désirs et besoins de la personne. Adaptation de l'Environnement : Proposer, mettre en place et assurer le suivi des aides techniques, des aides humaines et des aménagements de l'environnement (domicile, espace de vie collective) pour favoriser la participation. Accompagnement Sensoriel et Postural : Définir et mettre en œuvre des protocoles de positionnement et de mobilisation, et contribuer à l'élaboration de projets sensoriels individualisés (approche Snoezelen, intégration sensorielle). Préconisation de Matériels Spécialisés : Conseiller et former l'équipe soignante à l'utilisation du matériel spécifique (fauteuils roulants, verticalisateurs, aides à la communication). Transmission et Collaboration : Participer activement aux réunions d'équipe, aux synthèses et contribuer à la rédaction du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du résident. Pourquoi nous rejoindre ? Un Cadre de Travail Stimulant : Intégration dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, où l'échange des pratiques est valorisé. L'Humain au Cœur : Une association qui place le respect de la dignité et l'autodétermination des personnes accompagnées au centre de son projet. Développement Professionnel : Accès à la formation continue pour monter en compétences sur des approches spécifiques (communication alternative, TSA, polyhandicap). Moyens Techniques : Mise à disposition d'outils et de locaux adaptés (salle Snoezelen, matériel ergonomique, plateau technique). Avantages Sociaux : Rémunération selon la convention collective 66, reprise d'ancienneté possible, mutuelle, et comité d'entreprise . Votre Profil : Diplôme : Diplôme d'État d'Ergothérapeute obligatoire. Expérience : Une première expérience en MAS, FAM ou auprès d'un public polyhandicapé ou TSA est un atout majeur, mais les profils débutants motivés sont encouragés à postuler.
L'association des Papillons Blancs de Pont-Audemer et des cantons de la Risle, œuvre depuis plus de 60 ans pour l'épanouissement des personnes en situation de handicap.
Vous avez une connaissance du matériel et des matériaux utilisés ainsi que des documents SSE des chantiers (PPSPS, PPJ, ) Vous acceptez les déplacements nationaux à la semaine. Vos missions : - Conduite de véhicule PL et SPL en respectant les règles de sécurité et de la réglementation du transport, - Veiller au bon état de votre véhicule, - Participer ou réaliser le chargement et déchargement de votre véhicule, - Transporter du matériel ou des marchandises de notre dépôt à nos chantiers, de chantier en chantier, - Effectuer les évacuations de matériaux en décharge, - Respecter les consignes données par votre chef d'équipe et les appliquer sur chantier - Aider à la manutention sur les chantiers Vous avez la FIMO
ADECCO Bernay, recrute pour l'un de ses clients appartenant à un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, Suite à un accroissement d'activité au sein de l'entreprise à Pont-Audemer, centre d'excellence MRO (Maintenance, Repair and Overhaul), nous recherchons un AMC expérimenté, qui travaillera sur des produits aéronautiques en maintenance et en réparation : Préparation - Pour chaque étape de réalisation du process de fabrication : --vérifier la conformité du dossier de fabrication. --préparer et installer les outils/machines et outillages, les postes de mesure et d'autocontrôle --préparer les composants à assembler Réalisation des opérations - Conduire la réalisation d'assemblage mécanique à partir d'un plan ou de consignes écrites, en respectant les exigences qualité et en mettant en œuvre les moyens, méthodes ou procédés spécifiés Renseigner la documentation - Saisir et enregistrer les informations relatives à la production sur les documents (informatique ou papier) Entretenir son poste de travail et transmettre les informations - Entretenir son poste, son outil et sa zone de travail conformément aux instructions en vigueur - Transmettre les informations/consignes à l'équipe pour assurer le suivi de la production Contrôle - Assurer l'auto vérification/l'autocontrôle/le contrôle croisé - Détecter les anomalies à l'issue de ce contrôle, alerter et gérer si nécessaire. - Participer le cas échéant à la mise en œuvre de procédure d'ajustement et de suivi de l'anomalie Activités transverses - Etre force de proposition pour améliorer l'environnement SSE (Santé Sécurité Environnement) et participer aux réunions d'équipe relatives aux chantiers d'amélioration continue Si ce poste vous intéresse merci de postuler sur ADECCO&MOI
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Ingénieur bois h/f. Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement à taille humaine, où la collaboration et la technicité vont de pair ? Vous participerez à la conception et réalisation de projets en construction bois, en milieu industriel et tertiaire. Vos missions principales sont : - la réalisation des études d'exécution, - l'élaboration des plans d'exécution détaillés, - l'analyse de la faisabilité technique des projets, - les calculs de structure et dimensionnement bois. La supervision des dessinateurs en support au responsable B.E. pourrait être confiée. Le profil recherché : - Formation : Ingénieur bois ou formation équivalente spécialisée en construction bois. - Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des matériaux bois et des techniques de construction, calculs de structure. - Maîtrise des outils : Suite Office (Outlook, Word, Excel), Autocad, Cadwork. - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. 2 postes sont à pourvoir en CDI, entre Pont l'évêque (14) et Pont Audemer (27). Salaire : Entre 36 000 € et 56 000 € bruts/an. Avantages : - Statut cadre, forfait jour : 218 jours par an. - Titres restaurant (11,20€/jour pris en charge à 100%), - Mutuelle d'entreprise (participation du salarié à 40%), - Prime de congés via la caisse des congés du bâtiment, - Aménagement du forfait jours selon l'ancienneté. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Nous avons l'un de nos clients qui recherche un ELECTROMECANICIEN H/F. Vos missions : -Assurer la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative, -Assurer la qualité et respecter les délais, -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, -Collaboration avec le service production, Rémunération : 19.84EUR + 13ème mois + prime de transport selon barème kilométrique + selon les horaires (panier de quart, panier de nuit, ticket restaurant) Horaires : Etre très disponible sur les horaires suivants car c'est variables matin (5H-13H), après-midi (13H-21H), nuit (21H-5H) week-end (5H-17H / 17H-5) Le poste est en zone bruyante et c'est milieu odorant. Les CACES demandés sont les R486 A et B. Profil recherché pour le poste d'Électromécanicien (h/f) C'est un plus si vous avez des habilitations électrique, Caces R486 catégorie A et B
Vos missions: -Réaliser des installations complètes de salles de bains. -Créer et rénover des espaces sanitaires. -Effectuer des raccordements de plomberie. -Installer des chaudières et des pompes à chaleur. -Assurer l'entretien des réseaux de chauffage. -Maintenir et dépanner les installations existantes. -Intervenir sur des systèmes de climatisation. -Collaborer avec les équipes techniques sur divers chantiers. Vous travaillez du lundi au vendredi
Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'un véhicule super lourd ( 6*4, benne..) dans le respect des règles de sécurité routière - Assurer la conduite de servitude pour l'approvisionnement / ravitaillement des chantiers en matériel - Suivre et participer aux activités de l'équipe (travail au sol ) - Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Tenir à jour les documents de bord (carnet de route, feuille de route, etc.)
L'Association de la Maison Familiale Saint Germain Village (MECS: Maison d'Enfants à Caractère Social) Mesures de diversification, service d'hébergement des mineurs non accompagnés), recrute un (une) Psychologue (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet d'établissement, le Psychologue assure, en collaboration étroite avec les chefs de service et les équipes, l'évaluation et l'accompagnement psychologique individuel des enfants et des adolescents. Vous participerez à la réflexion des équipes sur les projets d'accompagnement des enfants et de leurs familles. Votre temps de travail sera réparti sur les 3 groupes d'internat. Missions : 1. Participation à la préadmission -Rencontrer les enfants, les jeunes et les familles lors des visites de préadmission, avec la Direction et l'équipe éducative. -Contribuer aux décisions d'admission grâce à un éclairage clinique. 2. Garantir l'accompagnement psychologique des enfants et adolescents - Assurer le suivi psychologique individuel des jeunes : évaluation clinique des besoins, formulation d'hypothèses diagnostiques, participation à la construction et à l'actualisation du Projet Personnalisé. - Orienter vers des dispositifs adaptés (CMP, praticiens libéraux, IME.) et assurer les liens avec les psychologues déjà impliqués. - Mettre en place un accompagnement psychologique individuel lorsque l'orientation externe n'est pas mobilisable, dans un cadre régulier (jusqu'à une séance/semaine). 3. Appui technique et expertise clinique auprès des équipes éducatives - Apporter des analyses cliniques, références théoriques et ouvertures réflexives. - Participer à l'observation et à la compréhension des situations, y compris dans des temps partagés avec les éducateurs (activités collectives, ateliers.). - Aider à l'évaluation clinique des besoins psychologiques des jeunes. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et réunions de synthèse avec les partenaires (ASE, CMP, hôpital psychiatrique.), selon évaluation faite avec le Chef de Service. - Rédiger des notes cliniques à destination de partenaires institutionnels, sous couvert de la Direction, pour appuyer les décisions et orientations. - Animer ou coanimer des temps thématiques ou modules de formation auprès des professionnels (TDAH, psychoses infantiles, sommeil.), en coordination avec le psychologue des services jeunes majeurs. 4 - Soutien à la parentalité Participation aux réunions éducateurs-parents (visites encadrées/VAD) avec préparation amont et comptes rendus. Réception des parents au besoin. 5. Mise en place d'accompagnements collectifs Mise en place de moments collectifs favorisant l'expression : Groupes de parole et groupes thématiques. Ateliers médiatisés (dessin, théâtre, écriture) et d'expression émotionnelle. Ateliers de gestion du stress / relaxation et prévention/sensibilisation. 6. Développement du partenariat en santé mentale Vous possédez impérativement de bonnes connaissances des problématiques liées au placement d'enfants en établissement. Expérience en protection de l'enfance indispensable Apport clinique et soutien technique aux éducateurs Approche dynamique institutionnelle appréciée Titulaire d'un Master 2 de psychologie, ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans le champ de la protection de l'enfance ou l'insertion. Horaires: est amené à travailler 2 soirées / semaine jusqu'à 20h30 dans le cadre d'observation sur le quotidien ou de la mise en place d'ateliers collectifs Candidature CV + lettre de motivation à sabrina.revet@mfsgv.fr
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vente : Prospection terrain et téléphonique (clients et foncier) Analyse des besoins et faisabilité des projets Élaboration des devis selon la méthode MIKIT Présentation de notre concept « prêt à finir » Signature des contrats Suivi et accompagnement client jusqu'à la concrétisation du projet Vous êtes aussi : Commerçant(e) dans l'âme, à l'écoute et engagé(e) Autonome, organisé(e), et orienté(e) résultat Doté(e) d'un excellent relationnel et de l'esprit d'équipe Attaché(e) à des valeurs fortes : intégrité, humilité, confiance Les avantages: Salaire fixe + commissions non plafonnées = SMIC + 1000 à la 1ère maison + 1500 par chantier sup mensuel (a voir selon PF) Mutuelle entreprise Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable Formation produit assurée en interne.
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Conducteur de travaux h/f dans le secteur de la construction neuve et rénovation bois, avec mobilité nationale (principalement Bretagne, Normandie et Ile de France). Vos missions principales sont : - assurer la préparation, la coordination et le suivi de 3 à 4 chantiers bois (ERP, tertiaire, industriel), - superviser les plannings, organiser les équipes et affecter les ressources nécessaires, - gérer les approvisionnements, l'outillage, les autorisations administratives et les métrés, - participer aux réunions de chantier, - veiller à la bonne exécution, au respect des délais, du budget et de la sécurité, - réceptionner la livraison des chantiers (rédaction et signature des PV), - collaborer avec les services RH, HSE, chargés d'affaires et chefs de chantier. Le profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou de la construction bois. - Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux bois. - Permis B obligatoire. - Maîtrise des outils : Suite Office (Outlook, Word, Excel). - Autonomie, sens de l'organisation, diplomatie et capacité à représenter l'entreprise. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. Poste à pourvoir en CDI, 3 jours en itinérance (découchés possibles mais non imposés). Salaire : Entre 36 000 € et 56 000 € bruts/an Avantages : - Statut Agent de maîtrise ou Cadre, forfait jour / an. - Véhicule de société ou de fonction, ordinateur portable, téléphone professionnel. - Titres restaurant (11,20€/jour pris en charge à 100%), - Mutuelle d'entreprise (participation du salarié à 40%), - Prime de congés via la caisse des congés du bâtiment, - Aménagement du forfait jour selon l'ancienneté. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son entreprise partenaire, reconnue dans le domaine de l'assurance, un Conseiller commercial en assurance à distance (H/F) en CDI. Votre rôle : -Gérer principalement des appels entrants, ainsi que des appels sortants déjà ciblés et qualifiés. -Être l'interlocuteur privilégié des assurés et prospects. -Identifier les besoins, apporter un conseil personnalisé et proposer des solutions d'assurance adaptées. -Valoriser les offres en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise. -Assurer une remontée efficace des informations utiles à l'équipe et à la hiérarchie. Accompagnement / Formation : -Une formation interne complète sur plusieurs semaines, animée par le service formation interne, pour vous transmettre toutes les clés du métier. -Une prise de poste progressive, accompagnée par un tuteur dédié pour vous guider au quotidien. -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration, pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. -Vous avez une appétence pour la relation client et la vente, et vous aimez relever des défis commerciaux. -Vous êtes à l'écoute, empathique, et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. -Vous maîtrisez l'art de détecter les besoins, de proposer des solutions pertinentes et de conclure avec efficacité, tout en conservant une approche bienveillante. -Vous êtes adaptable, réactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique. -Une première expérience en vente par téléphone ou dans le secteur de l'assurance est un plus, mais nous recrutons avant tout des personnalités commerciales motivées. Conditions de travail : -Poste basé à Pont-Audemer -CDI 35H -Horaires en roulement : Semaine A : lundi - samedi avec un journée de repos dans la semaine 9h/18h Semaine B : lundi - vendredi 10h30/19h Rémunération & avantages -Salaire fixe variable déplafonné motivant. -Titre restaurants, forfait mobilité durable -Mutuelle (option famille gratuite), prévoyance -Intéressement, CSE
En tant que Maçon VRD, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux de voirie et réseaux divers. Votre mission consistera à préparer et sécuriser les chantiers, poser des bordures et pavés, et participer à la mise en œuvre des infrastructures de voirie. Vous serez amené-e à travailler en journée, dans un environnement stimulant qui valorise la qualité et la précision de votre travail.
Votre rôle consiste à conduire et manœuvrer les engins de chantier avec précision et efficacité, participer activement aux travaux de terrassement et préparatoires, aider au sol, et veiller à l'entretien courant des équipements. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques. Vous êtes capable de vous adaptez rapidement aux exigences du chantier et de travaillez en équipe.
L'Association des Papillons Blancs de Pont-Audemer vous invite à rejoindre le personnel soignant de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Nous œuvrons pour un accompagnement de qualité, centré sur le bien-être et le projet de vie des personnes que nous soutenons. Ce poste en internat vous offre un cadre de travail unique, basé sur l'humanité, la bienveillance et l'expertise professionnelle, où chaque jour est l'occasion de faire une réelle différence. Vos Missions : Un Rôle Clé et Polyvalent au Service du Bien-Être En tant qu'Infirmier(ère), vous serez un pilier dans l'accompagnement quotidien et la prise en charge globale de nos résidents. Vos responsabilités seront variées et enrichissantes : - Soins et Suivi Personnalisé : Réaliser les soins techniques, préventifs, diagnostiques et thérapeutiques. Assurer la surveillance continue de l'état de santé et de l'évolution du comportement relationnel et social des résidents. Prodiguer des soins de confort et de bien-être essentiels. Recueillir, analyser et documenter les données cliniques (rédaction et mise à jour du dossier patient). - Coordination et Organisation : Garantir la coordination et l'organisation optimale des activités et des soins au sein de la structure. Assurer la gestion rigoureuse des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Transmission et Partage d'Expertise : Informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires (rôle de tuteur/formatrice). Participer activement à l'information et à l'éducation de la personne accompagnée et de son entourage. - Évolution Professionnelle : Soutenir et encourager la veille et la recherche professionnelle pour améliorer sans cesse nos pratiques. Détails du Poste : Structure : Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Type de Contrat : CDI Régime : Fonctionnement en Internat Prise de Poste : Dès que possible ! Prêt(e) à mettre votre expertise au service d'une cause noble ? Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et recherchez un poste où l'engagement et l'autonomie sont valorisés, rejoignez l'aventure des Papillons Blancs ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) sans tarder !
Votre principal objectif sera d'assurer la fabrication, la mise en scène des produits de pâtisserie et de garantir une expérience client exceptionnelle. Vos missions seront : - Assurer la préparation, la cuisson, et l'emballage des produits de pâtisserie, tout en respectant les normes de qualité et les procédures définies ; - Accueillir, conseiller et servir les clients, veiller à leur satisfaction et participer à l'animation du rayon ; - Gérer les niveaux de stock, préparer les commandes, vérifier les livraisons et participer aux inventaires ; - Mettre en place et entretenir la présentation des produits ; - Adhérer scrupuleusement aux normes d'hygiène et de sécurité, et gérer les produits selon leur date limite de consommation. Déposez votre CV à l'accueil de notre magasin !
Depuis l'ouverture du premier magasin par Monsieur Perier jusqu'à la reprise par Pierric et Elsie, notre aventure s'est toujours construite dans un esprit de famille. Une famille où l'on connaît les prénoms, où un simple « bonjour » compte, où l'on prend le temps d'écouter et de considérer chacun. Travailler chez nous, c'est oser être soi-même : dire ce qui va et ce qui ne va pas, proposer, tester, innover, prendre la parole librement.
Vous aidez au montage et démontage de gaines de ventilations. Vous chargez et déchargez le camion. Vous aidez à approvisionner l'équipe sur chantier. Vous travaillez en binôme sur chantiers dans départements 27 et 76 avec départ région de Pont-Audemer ou Bourg-Achard.
Dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation en vigueur, le Psychomotricien (F/H) : Considère le résident dans sa globalité et prend en compte ses capacités corporelles, son état psychique, ses émotions, son rapport à l'environnement et sa vie quotidienne, Propose un espace dans lequel la personne accueillie peut ressentir le plaisir de se mouvoir, de se détendre, de jouer et de communiquer, Instaure une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles, ou des médiations telles que l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice, Participe aux réunions de transmissions et aux réunions d'équipe, Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels, Met en place des suivis psychomoteurs et rédige des bilans réguliers, Travaille en partenariat étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation.) Concevoir le projet personnalisé d'intervention thérapeutique et définir les conditions d'intervention (déroulement, fréquence, durée.) Organiser les activités de psychomotricités adaptées Participation à la vie institutionnelle COMPETENCES : Expérience dans le domaine du polyhandicap appréciée Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respect de la confidentialité des informations Maîtrise des outils informatiques Aptitudes à travailler en équipe et en partenariat dans le respect des principes de collégialité et de loyauté Méthodique et organisé(e)Le psychomotricien met en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. En C.D.I. - temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Poste à pourvoir dès que possible
Le poste requiert des déplacements nationaux à la semaine. Vos missions : 1 - Préparation, suivi de chantier et réception/fin de chantier : Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin de chantier Positionner l'engin en fonction des manœuvres Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol Sécuriser l'engin de manutention et les équipements Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements Utiliser un engin nécessitant une habilitation 2 Relations avec les partenaires externes et clients Maintenir un bon relationnel avec les partenaires externes et internes présents sur le chantier 3- Manutention Aide à la manutention en cas de nécessité pour l avancement des chantiers
Le Centre Hospitalier de la Risle recherche pour ses deux EHPAD (Pont-Audemer et Beuzeville) 2 infirmiers/infirmières en soins généraux et spécialisés disponible immédiatement. Poste en 12h00. L'Infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne. Evalue l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins Réalise les soins infirmiers, coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante Administre les traitements médicamenteux prescrits et surveille les effets Réalise des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribue au dépistage et au diagnostic Accompagne les personnes et leur entourage sur les traitements et la gestion de la santé au quotidien Gère les situations d'urgence et assure les premiers secours si nécessaire Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical
Le Centre Hospitalier de la Risle est un établissement sanitaire et médico-social de 364 lits et places répondant aux besoins de proximité d une population de près de 60 000 habitants sur Pont-Audemer et ses environs. Il se compose d un hôpital et d une maison de retraite, regroupés sur un site unique d environ huit hectares, à proximité du centre-ville de Pont-Audemer.
Vous travaillez au sein des différents services de l'établissement (30% CSAPA, 20% consultations mémoire, 50% EHPAD USDL ETREADOM). Vous assurez la reconnaissance et le respect de la personne dans sa dimension psychique, évaluer et accompagner les résidents/usagers/patients, leurs familles et les équipes. Vos missions : - Bilan neuropsychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Élaboration de programmes de remédiation cognitive individuels ou collectifs - Participation aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles ; - Transmissions écrites et orales quotidiennes ; - Contribution au lien partenarial du service, travail en réseau ; - Participation à l'activité d'ELSA (évaluation et remédiation cognitive, lien avec les équipes hospitalières) ; - Participation aux projets institutionnels. * Poste modulable dans un établissement à taille humaine, * Travail en équipe: 8 psychologues sur le Centre Hospitalier dont un trinôme psychologue sur la filière gériatrique, une équipe de rééducation sur l'EHPAD * Temps FIR et accès à la formation Horaire fixe à définir. ***Poste à pourvoir rapidement***
Vos missions : 1 - Préparation, Suivi de chantier et réception/fin de chantier Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage Terrasser et niveler la fondation Monter les murs par maçonnage d'éléments portés Réaliser des enduits Appliquer les mortiers Assembler des éléments d'armature de béton Positionner des éléments d'armature de béton Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton Couler le mortier Lier des éléments de plancher au mortier Poser des éléments préfabriqués Sceller des éléments préfabriqués Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres Réaliser et lisser les joints Utiliser des engins avec habilitation Réaliser des travaux de déconstruction Implanter Lecture de plan 2 - Relations avec les partenaires externes et clients Maintient un bon relationnel avec les partenaires externes présents sur les chantiers. 3- Manutention Aide à la manutention en cas de nécessité pour l'avancement des chantiers
Le poste requiert des déplacements nationaux. Vos missions : 1 - Préparation, Suivi de chantier et réception/fin de chantier : Préparer le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. Planifier les travaux à minima à trois jours, Exploiter les DICT, Veiller à l'installation des bases vies et sanitaires ainsi qu'à leur bonne tenue, Réaliser et surveiller les travaux et s'assurer du respect des délais fixés par sa hiérarchie et des exigences du cahier des charges, Transmettre au conducteur de travaux ou au chargé d'affaires ses besoins en fonction de ses prévisions, S'assurer du respect des rendements et si besoin, participe à la mise en place des actions correctives, Veiller au respect des règles en matière de sécurité et d'hygiène en accord avec la politique SSE de l'entreprise, Veiller à l'état de propreté du matériel et à sa bonne utilisation, Veiller au respect des horaires journalier, Veiller à la mise à disposition du matériel conforme et nécessaire à l'exécution des travaux, Réaliser des travaux de gestion : rapport d'intervention, réception et contrôle des approvisionnements, S'assurer de l'exactitude de l'implantation des ouvrages à partir de l'implantation principale, Organiser le repli du chantier. 2 - Relations avec les partenaires externes et clients 3 - Encadrement et animation d'une équipe 4- Manutention - Aide à la manutention en cas de nécessité pour l'avancement des chantiers Compétences Techniques spécifiques : Maitrise de la technicité pour réaliser les chantiers, Connaissance du matériel et des matériaux utilisés, Connaissance en lecture de plans et implantation, Connaissance des documents SSE des chantiers (PPSPS, PPJ, ), Contrôle de la conformité d'un produit ou d'un service. Connaissance des règles de sécurité
Le Clos des Cèdres est une petite résidence pouvant accueillir jusqu'à 56 résidents, dont 6 en Accueil de Jour et 12 en Unité Protégée. C'est une équipe soudée et à l'esprit familial que vous pouvez rejoindre, elle est donc prête à vous mettre à l'aise et à vous accompagner dans votre prise de poste ! Sur un temps de travail de 35h sur 2 semaines et des journées de 10h travaillées, vous avez un planning fixe, ainsi qu'1 week-end sur 2 ! Située à Pont-l'Evêque, la résidence bénéficie des avantages des petites villes tout en étant proche de Caen, Lisieux, Deauville ou Le Havre. C'est à un salaire à partir de 1920€ brut hors ancienneté, dimanches et fériés que vous pouvez décider de nous rejoindre pour égayer la résidence et les résidents ! CDD de remplacements avec possibilité d'évolution sur des postes de soignants en réalisant des formations.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Vous avez le goût du contact client, vous aimez faire la différence et avez des connaissances dans le métier. CDI à temps partiel Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
La résidence saint Germain EHPAD accueillant 80 résidents, recherche un.e Agent de service hôtelier/hospitalier en CDD . Dans un cadre chaleureux et haut de gamme, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - entretien des chambres et des locaux - service des petits déjeuner et des repas Vous excercez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Restaurant traditionnel ayant un esprit familial et convivial. Ouvert le midi du lundi au vendredi. Vendredi soirs et samedi midi et soirs sur réservation Le poste : CDI temps partiel 25h. Le poste d'employé(e) de restauration s'organise autour de quatre grandes fonctions Production - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Détection des risques et des non conformités - Organisation de son poste de travail - Participation au briefing de production - Utilisation des outils de contrôle et d'enregistrement Service - Application des consignes de vente - Application des procédures de tarification - Enregistrement des consommations - Imputation des comptes convives - Mise en place de la signalétique en fonction des consignes - Mise en place des assiettes et des plats - Réorganisation de l'aire de vente au fur et à mesure du service - Utilisation des ustensiles adaptés - Valorisation des produits restants Entretien - Application des principes fondamentaux du nettoyage - Application du plan de nettoyage - Utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels Communication - Accueil et écoute des convives - Application des techniques de bases de communication - Intégration au sein de l'équipe - Remontée des informations sur les dysfonctionnements liés au poste de travail - Remontée des informations sur les observations et satisfactions des convives Profil recherché : Toutes personnes motivées et désireuses d'apprendre sont bienvenues L'employé(e) de restauration doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques et fonctionnelles - Anticiper les dysfonctionnements - Analyser une situation de travail - Auto contrôler son travail - Comprendre et appliquer un process - Garantir une qualité d'accueil conforme à la culture d'entreprise - Identifier les dysfonctionnements et les signaler - Intégrer dans son activité sa mission, ses responsabilités et les contraintes réglementaires - Intervenir dans les limites de ses compétences et responsabilités - Organiser son environnement de travail - Organiser son travail en fonction de la contrainte de la production et des contraintes du service - Valoriser la production Compétences relationnelles et comportementales - Accueillir les convives en fonction des procédures de l'entreprise - Adapter son comportement à la diversité des convives - Adopter un comportement conforme au travail en équipe - Analyser, en temps réel, les signes de satisfaction ou d'insatisfaction des convives - Représenter, par son comportement et sa relation à l'autre, une image conforme à la culture de l'entreprise
CARRIERE RH
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Vous avez le goût du contact client, vous aimez faire la différence et avez des connaissances dans le métier. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recrute pour son entreprise partenaire AssurOne, acteur majeur du marché de l'assurance : Téléconseiller / Vendeur (H/F) à pourvoir en CDD 6 mois à Pont Audemer Au sein d'une équipe, vos missions sont : - Gérer des appels entrants et des appels sortants ciblés et qualifiés. - Être l'interlocuteur privilégié des assurés et prospects. - Identifier les besoins, apporter un conseil personnalisé et proposer des solutions adaptées. - Valoriser les offres en cohérence avec la stratégie commerciale. - Assurer la remontée des informations utiles à l'équipe et à la hiérarchie. - 3 canaux de vente : Courtage, Vente directe, Partenariats. Vous êtes issu(e) d'une formation en commerce et/ou justifiez d'une expérience en vente à distance et/oui avez une forte appétence pour se domaine et souhaitez saisir votre chance. Nous cherchons une personne avec un tempérament de commercial affirmé, qui peut faire des propositions sans craintes. Empathie, sens du contact, aisance relationnelle et écoute active font partis de vos qualités. Poste à pourvoir en CDD ? 6 mois à Pont Audemer. 35h du lundi au vendredi (9h-18 / 10h30-19h), possibilité de travailler le samedi (ventes comptées doubles) Rémunération fixe + variable + tickets restaurant + CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : LOGISTICIEN (H/F) Start People Bernay recrute un Logisticien (H/F) pour l'un de ses clients !Vous avez le sens de l'organisation et souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant et collaboratif ? Cette offre est faite pour vous ! Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la préparation et le suivi complet des commandes clients, de l'emballage jusqu'à la livraison finale. Vos missions principales :- Emballer les commandes dans le respect des règles de qualité et des spécificités liées au lithium ;- Editer les bons de livraison, certificats de conformité, packing-lists et factures ;- Produire les documents réglementaires nécessaires (déclarations de matières dangereuses, formulaires douaniers, etc.) ;- Organiser et suivre le transport, en lien avec nos partenaires et les clients ;- Garantir la traçabilité complète des expéditions et la sauvegarde de tous les documents ;- Participer à la maîtrise des consommations énergétiques et à la mise en œuvre des standards en matière de sécurité, santé et environnement. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'un grand groupe industriel reconnu ; Une équipe soudée et à taille humaine ; Des missions variées et concrètes, au cœur de la performance opérationnelle ; Une entreprise engagée dans l'inclusion, la sécurité et la transition énergétique. PROFIL : Votre profil :- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe ;- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les systèmes d'information logistiques ;- Vous possédez idéalement une première expérience en logistique industrielle ou en transport international ;- Une connaissance des réglementations IATA / ADR serait un véritable atout.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour notre client un Manutentionnaire Cariste CACES R489 3+5 H/F à Pont-Audemer, en intérim. (ce poste comprend 70% de manutention manuelle et 30% de conduite de chariot.) Notre client : Entreprise spécialisée dans la logistique Vos missions : Assurer la manutention manuelle des marchandises (chargement, déchargement, tri, conditionnement…) possibilité de charges lourdes allant jusqu'à 25kg. Conduire un chariot élévateur (catégorie 3 et 5) pour le déplacement et le stockage des produits Veiller au bon rangement de la zone de stockage Contrôler la conformité des marchandises (quantité, état, étiquetage) À noter : ce poste comprend 70% de manutention manuelle et 30% de conduite de chariot. Votre profil : Vous êtes titulaire du CACES R489 catégories 3 et 5, à jour. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en logistique ou dans un environnement similaire. Rémunération et avantages : À partir de 12€ brut / heure Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi. Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, et bien d’autres.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Pont-Audemer. Ce que vous ferez au quotidien :- Réaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthode- Effectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptes- Préparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartis- Gérer la facturation clients et fournisseurs- Maintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie en cabinet comptable, alternances et stages compris- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment ExcelCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 25 000 et 29 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Description du poste : Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie :***Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Description du profil : Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
RESPONSABILITÉS : Missions principales • Assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes CVC : • Chauffage (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs, réseaux hydrauliques) • Ventilation (VMC, CTA, réseaux aérauliques) • Climatisation (groupe froid, splits, VRV/DRV, détente directe) • Réaliser les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations adaptées • Effectuer les opérations d'entretien préventif et curatif selon les protocoles de sécurité • Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur (énergétiques, environnementales, sécurité) • Rédiger les rapports d'intervention et renseigner les fiches techniques • Conseiller les clients ou les usagers sur le bon usage et l'entretien des installations PROFIL RECHERCHÉ : Qualités personnelles • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse • Réactivité face aux urgences techniques • Bon relationnel client et sens du service • Organisation et gestion des priorités • Capacité à travailler seul ou en équipe selon les chantiers Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
Nous recrutons pour un de nos clients un poseur de gaines de ventilation H/F à Pont-Audemer en INTERIM . Notre Client: Spécialistes de l'installation d'équipements thermiques et de climatisations . Les Missions: - Effectue l'installation, l'assemblage, & la pose de gaines de ventilation sur différents chantiers. - Effectuer l’intégralité des travaux en hauteur. Votre profil: Vous avez déjà une expérience réussie significative à votre actif. Habilitation : CACES R486 , Habilitations travail en hauteur/ Port du harnais Rémunération et avantages: A partir de 12€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi 4 mois renouvelables . Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Bouleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour notre client un Menuisier H/F pour intervenir sur les départements 27 et 14, en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries bois, PVC et aluminium. Vos missions : Travailler en atelier pour la fabrication et la préparation des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, agencements…). Assurer la pose sur chantier des menuiseries chez les clients (neuf ou rénovation). Veiller à la bonne tenue et au rangement de l’atelier et des zones de travail. Contrôler la qualité et la conformité des réalisations. Utiliser les machines d’atelier dans le respect des consignes de sécurité. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en menuiserie atelier et/ou chantier. Vous êtes à l’aise avec les outils électroportatifs et les machines d’atelier. B requis (déplacements sur les départements 27 et 14). Rémunération et avantages : À partir de 12€ brut / heure (selon profil et expérience). Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi. Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, et bien d’autres.
Nous recrutons pour un de nos clients un Bardeur H/F à Beuzeville en interim pour un chantier de 2 semaines Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment Les Missions : - Assemblage des structures : Le bardeur récupère et assemble les éléments au sol avant de les lever et de les installer. - Levage et installation : Utilisation d’outils et de machines spécialisées pour lever et installer les structures. - Lecture des plans : Interprétation des plans de construction pour assurer une installation correcte et sécurisée. - Sécurité et solidité : Garantir la solidité et la sécurité des structures, en respectant les normes et consignes de sécurité. Votre profil : Bardeur de métier, vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif dans unce domaine. Rémunération / Avantage : A partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour un de nos clients, un Plieur à commande numérique ou traditionnel H/F à PONT AUDEMER en intérim Notre Client: Société spécialisée dans la conception et la fabrication de boîtiers électroniques au format 19" pour les technologies de demain. Les Missions: - Plier et assembler des petites pièces métalliques selon les spécifications techniques. - Utiliser des outils et des machines de pliage avec précision. - Contrôler la qualité des pièces pliées et effectuer les ajustements nécessaires. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe du bureau d'étude et d'usinage pour assurer la réalisation des pièces. - Savoir lire et intepréter des plans technique. - Maîtriser le pliage traditionnel ou à commande numérique. Votre profil: Vous disposez d'une expérience préalable en pliage de petites pièces métalliques, avoir une excellente dextérité manuelle et travailler avec de la précision et minutie. Vous devez avoir de bonnes connaissances sécurité en atelier et respecter l'environnement en effectuant le tri.Vos compétences en communication et votre esprit d'équipe seront nécessaires la réalisation de votre travail. Rémunération et avantages: A partir de 13,00€/H Horaires / Durée de la mission: 39H/Semaine du Lundi au Jeudi 7h-12h/13h-16h Le Vendredi 15h 6 mois pouvant se prolonger. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour un de nos clients, un opérateur sur machine à commande numérique H/F à Pont Audemer Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de l'industrie'. Les Missions: Préparation et réglage des machines à commande numérique , calage , programmation de découpe de tôle , fabrication de dissipateur thermique , contrôle de qualité , maintenance , entretien et propreté . Votre profil: Vous avez déjà une expérience réussie à votre actif dans ce domaine . Rémunération et avantages: A partir de 14,00€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour un de nos clients, un métallier H/F à Beuzeville en intérim Notre Client: Spécialiste dans le secteur du bâtiment. Les Missions: - Lecture de plans et prises de mesures. - Traçage, découpe, perçage, pliage et assemblage de pièces métalliques. - Soudures TIG / MIG. - Contrôle qualité des pièces réalisées. - Respects des consignes de sécurité et entretien de votre poste de travail. Votre profil : Vous avez déjà au moins deux années d’expériences réussies à votre actif dans ce domaine. Vos habilitations : Licences soudures à jour tig / mig Rémunération et avantages: A partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour notre client un Grenailleur Atelier H/F aux alentours de Pont-Audemer en intérim Notre Client : Spécialiste dans le secteur de l'industrie. Les Missions : - Préparer les surfaces à traiter : nettoyage, dégraissage, masquage. - Réaliser les opérations de grenaillage en cabine sur pièces métalliques. - Manipuler les équipements de grenaillage en respectant les consignes de sécurité. - Appliquer de la peinture industrielle au pistolet Airless en cabine. - Contrôler la qualité des surfaces traitées avant et après application. - Effectuer l’entretien courant du matériel (grenailleuse, pistolet, cabine…). - Renseigner les documents de suivi de production. Habilitations : Expérience en grenaillage cabine exigée. Maîtrise de la peinture au pistolet Airless fortement appréciée. Votre profil : Vous avez une expérience réussie en tant que grenailleur en environnement industriel. Rémunération / Avantage : À partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé : Des acomptes à la semaine 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission Compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) Formation continue CE (réductions parc de loisirs, concerts, cinéma...) Avantages FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) Une application smartphone pour accéder à vos documents (contrats, bulletins de salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne... Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressources Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Ravaleur extérieur H/F à Pont-Audemer,pour une mission en intérim. Notre client : Entreprise experte dans la rénovation et le ravalement de façades, Les missions principales : Préparation des façades : nettoyage haute pression, décapage des anciens revêtements, traitement des mousses, lichens et salissures. Réparation des supports : rebouchage des fissures, reprises d’enduit, ponçage, application de sous-couches. Ravalement : application d’enduits extérieurs (monocouche, à la chaux, projeté ou taloché), peinture de façade, finition décorative selon les exigences du chantier. Protection des ouvertures : bâchage, masquage et nettoyage de fin de chantier. Sécurisation : installation et démontage d’échafaudages, respect des règles de sécurité, travail en hauteur avec EPI. Lecture de plans et exécution conforme aux cahiers des charges. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en ravalement de façades (2 ans minimum exigés). Vous êtes mobile sur les départements 27 et 76, et disponible rapidement. Vos habilitations / compétences : Maîtrise des enduits extérieurs, crépis, finitions projetées ou manuelles. Connaissance des pathologies de façade et des solutions adaptées. Rémunération et conditions : À partir de 12,50€/h, selon expérience. Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi. Avantages Temporis Pont-Audemer : Acomptes à la semaine 21% de rémunération en plus (CP + indemnité de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) Mutuelle intérimaire (sous conditions) Formations prises en charge CE (parcs, cinémas, concerts…) FASTT (aide au logement, garde d’enfant, location de véhicule…) Application mobile pour vos documents : contrats, bulletins de salaire… ???? Temporis Pont-Audemer, agence indépendante membre d’un réseau national de plus de 200 agences, vous accompagne depuis 2018 dans vos projets professionnels sur les secteurs de Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… ???? Accueil agence : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Métallier en atelier H/F à Pont-Audemer, pour une mission en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure d’ouvrages métalliques Les missions principales : - Lecture de plans et traçage sur tôles, tubes ou profilés métalliques. - Découpe, perçage, cintrage et assemblage de pièces en acier, inox ou aluminium. - Soudure des éléments (TIG/MIG/MAG) et ajustements mécaniques. - Finitions : meulage, ébavurage, ponçage. - Contrôle qualité des pièces réalisées avant expédition. - Respect des consignes de sécurité et entretien de son poste de travail. Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie comme métallier ou serrurier-métallier en atelier (2 ans minimum appréciés). Vos habilitations / compétences : - Maîtrise des procédés de fabrication métallique (découpe, perçage, soudure…). - Connaissance des métaux (acier, inox, alu) et des outils d’atelier. - Formation type CAP / Bac pro métallier-serrurier, structures métalliques ou équivalent Rémunération et conditions : - À partir de 11.88€/h, selon profil et expérience. Temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi (horaires de journée en atelier). Avantages Temporis Pont-Audemer : - Acomptes à la semaine - 21% de rémunération en plus (congés payés + indemnité de fin de mission) - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire (sous conditions) - Formations prises en charge - Accès à un CE (parcs, cinémas, concerts…) - Avantages FASTT : aide au logement, garde d’enfant, location de véhicule… - Accès à tous vos documents (contrats, bulletins de salaire…) via application mobile Temporis Pont-Audemer, agence indépendante, membre d’un réseau national de plus de 200 agences, vous accompagne depuis 2018 dans vos projets professionnels. Nous recrutons sur les secteurs de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… Accueil agence : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Métallier chantier H/F à Pont-Audemer, pour une mission en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d’ouvrages métalliques sur mesure Les missions principales : - Lecture de plans et installation d’éléments métalliques sur site. - Pose de structures : garde-corps, escaliers, portes métalliques, passerelles, etc. - Prise de mesures, traçage et ajustements sur chantier. - Réalisation de soudures simples (TIG/MIG/MAG) et assemblages mécaniques. - Utilisation d’outillage électroportatif et d’équipements de levage. - Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI). Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en pose métallique sur chantier (2 ans minimum appréciés). Vos habilitations / compétences : - Lecture de plans indispensable. - Maîtrise des techniques de pose, de fixation et de soudure. - Habilitation travail en hauteur, port du harnais ou CACES nacelle (souhaités selon chantiers). - B requis pour vos déplacements. Rémunération et conditions : À partir de 11.88€/h, selon profil et expérience. Temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi (horaires selon chantiers – déplacements possibles). Avantages Temporis Pont-Audemer : - Acomptes à la semaine - 21% de rémunération en plus (congés payés + indemnité de fin de mission) - Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire (sous conditions) - Formations prises en charge - Accès à un CE (parcs, cinémas, concerts…) - Avantages FASTT : aide au logement, garde d’enfant, location de véhicule… - Accès à tous vos documents (contrats, bulletins de salaire…) via application mobile Temporis Pont-Audemer, agence indépendante, membre d’un réseau national de plus de 200 agences, vous accompagne depuis 2018 dans vos projets professionnels. Nous recrutons sur les secteurs de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… Accueil agence : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h
- Profil recherché : · Formation ou expérience en dessin technique / bâtiment / couverture-étanchéité appréciée. · Maîtrise des logiciels de dessin (ex. AutoCAD ou équivalent). · Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Rejoingez notre équipe pour l'été ! La Résidence Saint Germain, située à Pont Audemer est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 80 places. Belle résidence, au cadre de vie élégant et confortable avec des prestations hôtelières haut de gamme, un accompagnement de qualité, et une vie sociale riche et diversifiée. Votre rôle est de développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure. Nous recherchons un(e) animateur/trice remplaçant(e) dès que possible et cela jusqu'au 20/12/2025 pour le moment, à temps plein ! Vos missions : - Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants - Participer à la réalisation du projet d'animation autour d'objectifs fixés - Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. - Participer à l'épanouissement des résidents et mener les animations de front pour garantir sourrire, joie et gaieté. Qualifications Votre profil : - Vous êtes une personne enjouée et dynamique - Vous avez des capacités d'imagination et de créaivité - Vous êtes capable de vous adapter a tout public en toute circonstance. - Vous connaissez le secteur médico social et avez une expérience en animation avec les personnes âgées. Une expérience soignante et un diplome tel que BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle serait un plus. Vous vous êtes reconnu ? Envoyez nous votre CV au plus vite ! Notre équipe est dévouée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Nous recrutons pour notre client un Régleur en production H/F à Pont Audemer en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans l’industrie, Vos missions : Assurer les réglages, les changements de séries et la mise en route des lignes de production. Veiller au bon fonctionnement des machines (extrusion, soufflage, coupe, conditionnement…) et intervenir en cas de dérive ou d’arrêt. Réaliser les contrôles qualité nécessaires et ajuster les paramètres en conséquence. Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau et signaler toute anomalie technique. Garantir la propreté, l’ordre et la sécurité sur votre poste de travail. Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes de production. Votre profil : Vous justifiez idéalement d’une première expérience en réglage machine ou en conduite de ligne (industrie, plasturgie, agroalimentaire ou environnement similaire). Rémunération et avantages : à partir de 11.88e. Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine – travail en équipes (2x8 ou 3x8 selon organisation). Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville et bien d’autres.
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Ingénieur bois h/f. Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un environnement à taille humaine, où la collaboration et la technicité vont de pair ? Vous participerez à la conception et réalisation de projets en construction bois, en milieu industriel et tertiaire. Vos missions principales sont : - la réalisation des études d'exécution, - l'élaboration des plans d'exécution détaillés, - l'analyse de la faisabilité technique des projets, - les calculs de structure et dimensionnement bois. La supervision des dessinateurs en support au responsable B.E. pourrait être confiée. Le profil recherché : - Formation : Ingénieur bois ou formation équivalente spécialisée en construction bois. - Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des matériaux bois et des techniques de construction, calculs de structure. - Maîtrise des outils : Suite Office (Outlook, Word, Excel), Autocad, Cadwork. - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée. 2 postes sont à pourvoir en CDI, entre Pont l'évêque (14) et Pont Audemer (27). Salaire : Entre 36 000 € et 56 000 € bruts/an. Avantages : - Statut cadre, forfait jour : 218 jours par an. - Titres restaurant (11,20€/jour pris en charge à 100%), - Mutuelle d'entreprise (participation du salarié à 40%), - Prime de congés via la caisse des congés du bâtiment, - Aménagement du forfait jours selon l'ancienneté. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du poste : Dans le cadre de ses fonctions, l'ingénieur(e) fiabilité participe activement à l'amélioration continue du site, la réduction des consommations d'énergie et à la sécurité. Vos missions principales seront de : Manager l'analyse des causes de défaillances et les temps d'arrêts liés aux pannes machines. Élaborer un plan d'entretien des équipements et un programme de maintenance préventive et prédictive. Élaborer une liste de tous les points critiques et fixer les priorités. Piloter la fiabilité dans un souci d'économie et de performance. Proposer, promouvoir et animer des procédés et techniques de fabrication innovants pour de nouveaux produits. Participer à la baisse des coûts énergétiques en étant force de proposition pour améliorer les systèmes. Travailler avec les services maintenance et production ainsi que les fournisseurs. Coordonner la mise à jour des informations dans les systèmes. Fournir les justifications pour les projets (opex/capex) en lien avec l'amélioration de la maintenance. Former le personnel à la méthodologie et à l'utilisation des outils de suivi afin de les rendre autonomes. Appliquer et faire appliquer les règles QHSE. Description du profil : Expérience et Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+5/Ingénieur issu de la maintenance ou du process. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en industrie ou idéalement 7 années d'expériences (hors alternance). Vous maîtrisez le Process industriel, GEMAO/AMDEC. Vous parlez Anglais professionnel/technique, opérationnel minimum. Vous êtes à l'aise pour le management et maîtrisez la planification des équipes. La connaissance de SAP, la lecture de plans et documents techniques sont requises. Savoir-Être : Disponibilité, Rigueur, Autonomie. Travail en équipe. Esprit d'organisation/planification. Rémunération : Fixe de 50 à 60 k€ sur 13,75 mois Avantages : Mutuelle à 90%; prime si astreinte à 150 € bruts ; BONUS annuel ; PEE ; chèques vacances ; indemnité kilométrique plafonnée à 30 km. Contraintes au poste : Astreinte Usine. Poste à la journée mais astreinte sur roulement un jour par week-end (samedi ou dimanche)
Notre client est un établissement situé à PONT AUDEMER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Réduisez votre empreinte carbone avec leur programme de covoiturage. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail - En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous serez valorisé(e) pour vos efforts individuels, stimulé(e) par un environnement innovant et bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s.Quel impact positif souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous assurerez les soins auprès des résidents avec compassion et professionnalisme. - Administrer les soins quotidiens, incluant la distribution de médicaments et les traitements prescrits - Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents et adapter les plans de soins en conséquence - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être physique et émotionnel des résidents Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 12/jours - Salaire: 19 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Nous recrutons pour notre client, une usine de production de papier un(e) Ingénieur(e) Fiabilité (H/F) en contrat. Le poste est basé près de Bernay.Dans le cadre de ses fonctions, l'ingénieur(e) fiabilité participe activement à l'amélioration continue du site, la réduction des consommations d'énergie et à la sécurité. Vos tâches principales seront de : Manager l'analyse des causes de défaillances et les temps d'arrêts liés aux pannes machines. Élaborer un plan d'entretien des équipements et un programme de maintenance préventive et prédictive. Élaborer une liste de tous les points critiques et fixer les priorités. Piloter la fiabilité dans un souci d'économie et de performance. Proposer, promouvoir et animer des procédés et techniques de fabrication innovants pour de nouveaux produits. Participer à la baisse des coûts énergétiques en étant force de proposition pour améliorer les systèmes. Travailler avec les services maintenance et production ainsi que les fournisseurs. Coordonner la mise à jour des informations dans les systèmes. Fournir les justifications pour les projets (opex/capex) en lien avec l'amélioration de la maintenance. Former le personnel à la méthodologie et à l'utilisation des outils de suivi afin de les rendre autonomes. Appliquer et faire appliquer les règles QHSE.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Description du poste : Vos responsabilités : En tant qu' Assistant(e) Comptable , vous rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion comptable et administrative de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des dossiers clients : tenue de la comptabilité courante, saisie des écritures comptables, et suivi des opérations bancaires. Préparation des déclarations fiscales : établissement des déclarations de TVA, des liasses fiscales, et des déclarations sociales. Rédaction des documents comptables : préparation des bilans, des comptes de résultat, et des annexes, en veillant à leur exactitude. Conseil et accompagnement des clients : réponse aux questions comptables et fiscales, et assistance dans la prise de décision. Collaboration avec l'équipe : partage des connaissances, participation aux réunions de travail, et contribution à l'amélioration des processus. Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et fiscales pour assurer la conformité des dossiers. Participation à la stratégie du cabinet : contribution aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue. Avantages et opportunités : possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités accrues, formation continue, et environnement de travail stimulant. Description du profil : Votre profil :***Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, ou équivalent). * Expérience d'au moins 1 an dans un cabinet d'expertise comptable ou un service comptable d'entreprise. * Maîtrise des bases comptables et fiscales : connaissance des obligations légales et des procédures comptables. * Compétences techniques : utilisation des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). * Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et méthode. * Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. * Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à résoudre des problèmes simples et à proposer des solutions adaptées. * Autonomie et proactivité : capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant activement avec l'équipe. * Sens du service client : engagement à fournir un service de qualité et à répondre aux besoins des clients.
Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
Intermarché, enseigne du Groupement Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.Pour relever ce défi, Intermarché peut compter sur plus de adhérents et plus de collaborateurs et leur envie d'incarner les valeurs qui forgent notre vision : audace, envie d'entreprendre, solidarité, proximité, interdépendance. Pour poursuivre ses engagements, notamment en œuvrant pour une insertion durable des jeunes dans l'emploi, l'enseigne Intermarché recrute et forme des apprentis qui ont la soif d'apprendre un métier qui a du sens. Partout en France, nos points de vente renforcent leurs rayons en recrutant des apprentis. Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous fabriquerez et cuirez des pains, viennoiseries et pâtisseries selon les techniques et le savoir-faire propres au métier. Vous évaluerez les quantités de produits à fabriquer selon la saison, la période, le flux client. Vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients.
Ici, nous ne cherchons pas seulement des collaborateurs : nous accueillons des personnes, avec leurs histoires, leurs envies et leurs talents. Depuis l'ouverture du premier magasin par Monsieur Perier jusqu'à la reprise par Pierric et Elsie, notre aventure s'est toujours construite dans un esprit de famille. Une famille où l'on connaît les prénoms, où un simple « bonjour » compte, où l'on prend le temps d'écouter et de considérer chacun. Travailler chez nous, c'est oser être soi-même : dire ce qui va et ce qui ne va pas, proposer, tester, innover, prendre la parole librement. C'est aussi oser se dépasser : dépasser son poste, ses horaires, ses compétences, pour progresser et parfois tracer des parcours incroyables - comme cette hôtesse de caisse devenue chargée de communication, ou ce job d'été transformé en responsable de magasin. C'est enfin trouver de l'épanouissement dans l'utile et la diversité du quotidien, dans la fierté de servir nos clients, dans le mouvement permanent de magasins qui évoluent sans cesse : nouveaux rayons, nouveaux services, partenariats, travaux, innovations. Ici, rien n'est figé : tout bouge, et chacun y contribue. Notre force, c'est la transmission naturelle entre générations, la confiance donnée, les petites attentions (adapter un horaire pour un parent, organiser un moment de cohésion, célébrer ensemble), et cette conviction profonde : la réussite n'a de sens que lorsqu'elle est partagée. Notre promesse ? Rejoindre nos magasins, c'est entrer dans un collectif humain, libre et en mouvement, où l'on fait attention à vous et où vous aurez toujours la possibilité d'aller plus loin. Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société, le/la Responsable de Rayon Frais Libre-Service aura pour missions : Assurer une gestion optimale des stocks et garantir la disponibilité des produits en rayon ;Passer les commandes nécessaires auprès des fournisseurs ;Veiller à une présentation attrayante et une propreté irréprochable du rayon ;Mettre en place des actions pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle ;Organiser, animer et motiver une équipe ;S'informer sur les tendances du marché et proposer des initiatives en phase avec les attentes des consommateurs. Ce poste est à pourvoir en CDI de 36h75.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de PONT AUDEMER (27) nous recherchons un.e Technicien.ne Préleveur.se en CDD à 28H par semaine. Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) - Certificat de prélèvement obligatoire et AFGSU 2 en cours de validité - Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Nous sommes à la recherche d'un carrossier peintre H/F sur le secteur de Montfort-sur-Risle. Vous devrez : - Diagnostiquer les déformations du véhicule et les interventions à prévoir - Démonter, redresser ou remplacer les éléments endommagés (tôle, plastique, composite) - Préparer les surfaces à peindre : ponçage, masticage, marouflage - Appliquer les différentes couches de peinture (primaire, teinte, vernis) - Réaliser les finitions : retouche, raccord, polissage, lustrage - Contrôler la qualité du travail effectué et assurer le respect des délais Les horaires : de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 Pour une mission d'un mois minimum Le salaire est de 1 800 EUR à 2 000 EUR net (Selon profil) Vous avez une bonne maîtrise des outils de carrosserie et de peinture et le sens du détail, n'attendez plus cette offre est faite pour vous ! Une expérience d'un an minimum est exigée
Description du poste : Vos missions : Sur un secteur géographique défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels 1 astreinte toutes les 10 semaines Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 7000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technicien de Tests en Electronique H/F dans le cadre d'un CDI. Notre partenaire est un site industriel, spécialisé dans la conception de solutions électroniques basé à proximité de Pont-Audemer. Ainsi, vos missions seront les suivantes : -Effectuer les tests et essais des systèmes électroniques selon les procédures établies, -Mener des opérations de diagnostic et analyser les écarts ou non-conformités détectés, -Configurer et mettre en oeuvre le matériel et les logiciels des bancs de contrôle,-Vérifier le bon fonctionnement des équipements électroniques et leur conformité aux normes,-Assurer le retour en condition opérationnelle du matériel ou système défectueux.-Être en coordination avec les divers intervenants du processus.Conditions de travail / avantages : Titres Restaurant / Chèques vacances / CSE / Travail en journée.
Emploi ophtalmologue Pont-Audemer 27500 | La Solution Médicale Centre Ophtalmologique à Pont-Audemer 27500, recherche activement un Ophtalmologue (F/H). Avantages du poste : - Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Assurance professionnelle, formations régulières... - Rémunération 1200EUR Net par jour, congé payé inclu - Statut salarié en CDI - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garanti Avantages du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscrit à l'Ordre des médecins en France. DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nous recrutons un Métreur H/F expérimenté(e) à Pont-Audemer (27). En collaboration avec le directeur d'agence, vous serez en charge de la gestion des stocks de la quincaillerie, de l'outillage et des consommables. Vos missions principales : - Faire la prise de côtes des chantiers chez le particulier et passer les commandes auprès des fournisseurs - Préparer le chantier pour les poseurs et s'assurer que tous les produits sont conformes - Contribuer à la bonne gestion des chantiers jusqu'au règlement - Être l'interlocuteur technique des commerciaux Vous êtes rigoureux(se), autonome avec un bon esprit d'équipe. Vous devez maîtriser les techniques de mesure et de pose en menuiserie et être capable d'établir des relevés précis sur le terrain.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son entreprise partenaire, reconnue dans le domaine de l'assurance, des Gestionnaires en assurance (H/F) en CDD de 6 mois. - Accueil et relation client téléphonique : prise en charge des appels entrants du service client, accompagnement et réponse aux demandes par téléphone, mail et courrier. - Traitement administratif : validation et gestion des documents contractuels et justificatifs. - Vérification des contrats : La souscription des contrats est assurée par le service commercial. Vous serez chargé(e) de vérifier la conformité des risques assurés, d'assurer le suivi des dossiers et de veiller à leur mise à jour régulière. Accompagnement / Formation : - Une formation interne complète sur plusieurs semaines, animée par le service formation interne, pour vous transmettre toutes les clés du métier. - Une prise de poste progressive, accompagnée par un tuteur dédié pour vous guider au quotidien. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration, pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. - Vous avez une appétence pour la relation client. - Vous êtes à l'écoute, empathique, et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. - Une première expérience dans le secteur de l'assurance est un plus. - Excellente aisance en communication écrite et orale - Capacité à rédiger de manière claire et structurée, et à interagir efficacement avec les clients et les équipes Conditions de travail : - CDD ? 35H - Poste basé à Pont-Audemer - Horaire du lundi au vendredi de 9h à 18h - Base smic + Rémunération variable de 1000€ brut annuelle versée trimestriellement selon objectifs - Titre restaurants, forfait mobilité durable - Mutuelle (option famille gratuite), prévoyance - Intéressement, CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son entreprise partenaire, reconnue dans le domaine de l'assurance, des Gestionnaires en assurance (H/F) en CDD de 6 mois. - Accueil et relation client téléphonique : prise en charge des appels entrants du service client, accompagnement et réponse aux demandes par téléphone, mail et courrier. - Traitement administratif : validation et gestion des documents contractuels et justificatifs. - Vérification des contrats : La souscription des contrats est assurée par le service commercial. Vous serez chargé(e) de vérifier la conformité des risques assurés, d'assurer le suivi des dossiers et de veiller à leur mise à jour régulière. Accompagnement / Formation : - Une formation interne complète sur plusieurs semaines, animée par le service formation interne, pour vous transmettre toutes les clés du métier. - Une prise de poste progressive, accompagnée par un tuteur dédié pour vous guider au quotidien. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration, pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. - Vous avez une appétence pour la relation client. - Vous êtes à l'écoute, empathique, et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. - Une première expérience dans le secteur de l'assurance est un plus. - Excellente aisance en communication écrite et orale - Capacité à rédiger de manière claire et structurée, et à interagir efficacement avec les clients et les équipes Conditions de travail : - CDD ? 35H - Poste basé à Pont-Audemer - Horaire du lundi au vendredi de 9h à 18h - Base smic + Rémunération variable de 1000€ brut annuelle versée trimestriellement selon objectifs - Titre restaurants, forfait mobilité durable - Mutuelle (option famille gratuite), prévoyance - Intéressement, CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un Technicien bureau d'études Charpente et structure Bois (H/F) - Réaliser les plans d'exécution et de fabrication à l'aide du logiciel Cadwork ; - Modéliser les structures bois (charpentes traditionnelles, ossatures, CLT, etc.) ; - Effectuer les calculs de structure et les vérifications techniques sous MD Bat ; - Participer à l'élaboration des plans d'atelier et de montage ; - Assurer la coordination technique avec les équipes de production et de chantier ; - Contribuer à l'optimisation technique et économique des projets ; - Vérifier la conformité des études aux normes en vigueur et aux exigences clients. - Formation : Bac +2 / Bac +3 (BTS SCBH, DUT Génie Civil, Licence Pro Bois, ou équivalent) ; - Expérience : une première expérience réussie en bureau d'études charpente bois est souhaitée ; - Compétences techniques : - Maîtrise indispensable du logiciel Cadwork 3D ; - Bonne connaissance de MD Bat pour les calculs de structure ; - Bonne compréhension des plans d'exécution et d'assemblage ; - Connaissance des règles de construction bois et des DTU ; Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client : Un centre de soins et de rééducation situé à proximité de Pont-Audemer, engagé dans la prise en charge globale des patients et dans leur accompagnement vers l'autonomie. Missions Coordonner et superviser l'activité médicale du secteur confié. Organiser la Commission d'Admission. Construire et suivre les projets de soins personnalisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Mettre en place ou proposer des actions d'éducation thérapeutique pour les pathologies chroniques. Garantir l'application du livret thérapeutique en collaboration avec le pharmacien. Assurer une traçabilité rigoureuse dans le dossier patient informatisé. Participer au recueil et à l'analyse des informations médicales. S'impliquer dans la démarche qualité et l'amélioration continue. Travailler en lien direct avec les médecins, cadres de santé et la direction de l'établissement. Profils Docteur en médecine avec DES MPR. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire. Avantages Environnement stimulant et collaboratif. Accompagnement managérial de proximité. Accès à des programmes de formation. Conditions de travail favorisant l'équilibre professionnel et personnel.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
POSTE : Responsable de Plateforme Logistique H/F DESCRIPTION : NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Responsable de plateforme Logistique H/F à Pont-Audemer Votre défi : En tant que Responsable de Plateforme, vous coordonnez les activités d'un site d'environ 196 collaborateurs, dans une logique de maîtrise des flux, d'optimisation des ressources, de prévention des risques et de pilotage social. Vos missions pour y parvenir : · Piloter les opérations et la performance · Organiser l'activité de la plateforme pour garantir productivité, qualité, délais et continuité de service. - Suivre les indicateurs clés et déployer des plans d'actions d'amélioration continue. - Garantir le bon dimensionnement des effectifs en fonction de l'activité. Manager et fédérer les équipes : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire, recruter, intégrer, développer les compétences. - Animer au quotidien une dynamique collective, fondée sur la confiance, la clarté des objectifs et la reconnaissance basée sur la performance et l'engagement. - Veiller activement au climat social et entretenir un dialogue ouvert et constructif. Renforcer la culture sécurité : - Être le garant de la sécurité des personnes et des installations. - Suivre les indicateurs liés aux accidents du travail, au taux d'absentéisme (AT), déployer des actions de prévention concrètes. - Sensibiliser les équipes et faire de la sécurité un réflexe partagé sur le terrain. {} PROFIL : Profil recherché · Manager confirmé(e), avec au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'une plateforme logistique ou d'un site industriel/distribution. · Vous êtes à l'aise dans le pilotage opérationnel, la gestion RH et le management terrain. · Leadership naturel, sens des responsabilités, rigueur et écoute sont vos moteurs. · Vous aimez accompagner le changement, développer vos équipes et améliorer l'existant. Pourquoi nous rejoindre ? - Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d'impact. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un environnement qui conjugue performance, sécurité et relations humaines durables. · Cadre, CDI, mutuelle. Pourquoi vous ? · Si vous êtes passionné(e) par la logistique, que vous aimez manager et faire progresser vos équipes, ce poste est fait pour vous ! Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) Un entretien avec le manager opérationnel du poste Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vidéo de présentation du poste au sein de l'Univers NOZ
NOZ, leader européen du déstockage, +300 magasins en France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait un développement très important.
Description du poste : Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technicien de Tests en Electronique H/F dans le cadre d'un CDI. Notre partenaire est un site industriel, spécialisé dans la conception de solutions électroniques basé à proximité de Pont-Audemer. Ainsi, vos missions seront les suivantes : -Effectuer les tests et essais des systèmes électroniques selon les procédures établies, -Mener des opérations de diagnostic et analyser les écarts ou non-conformités détectés, -Configurer et mettre en oeuvre le matériel et les logiciels des bancs de contrôle, -Vérifier le bon fonctionnement des équipements électroniques et leur conformité aux normes, -Assurer le retour en condition opérationnelle du matériel ou système défectueux. -Être en coordination avec les divers intervenants du processus. Conditions de travail / avantages : Titres Restaurant / Chèques vacances / CSE / Travail en journée. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en électronique ou système numérique, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez les appareils de mesure électrique, les instruments optiques et les outils de brasage manuel. Votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Personne en charge du recrutement : Luna COLOMBEL MATTOSO / NEXTEP HR LE HAVRE
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Pont-Audemer, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Pont-Audemer, la "Venise Normande" localisée à 30 minutes du littoral, vous intégrez un site industriel regroupant les activités de fabrication de cartes SIM et SMD et de cartes électroniques à haute valeur ajoutée. Description du projet / rôle / missions Au sein du secteur GCC PCBA du Centre de Compétence Industriel SIX, le Service de Fabrication Électronique (SFE)sur le site de Pont-Audemer est en charge de la réalisation de cartes électroniques défense et de cartes aéronautiques complexes. Compte tenu de notre croissance, nous recherchons un Technicien de ligne CMS (Composants Montés en Surface) H/F pour une mission de 12 mois renouvelables. * Assurez le support technique aux conducteurs de ligne * Réalisez les programmes, les équilibrages de machines et les changements de série * Réalisez les réglages machines et les opérations de maintenance de 1er et 2e niveau * Intervenez en cas de diagnostic de panne ou de dérive process * Proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration continue (Lean, Incight, PDCA, Poka Yoké.) * Accompagnez les opérateurs : formation, support technique et suivi qualité Votre profil Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de production exigeant, au sein d'une équipe technique impliquée dans l'excellence industrielle ? Vous disposez d'un diplôme Bac Pro avec expérience en conduite de ligne CMS ou d'un Bac +2 (BTS ou DUT) dans un domaine technique, et avez de l'expérience sur : * L'utilisation, le réglage et la maintenance de machines CMS * La compréhension des documents techniques industriels (liasses, plans, procédures) * La programmation, le paramétrage et l'optimisation des lignes CMS * Le diagnostic de panne, la productivité et la qualité de production en milieu électronique Curiosité, autonomie, pédagogie, esprit d'équipe, rigueur sont des atouts que l'on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée,
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur des chantiers, et assurerez : • Les travaux d'étanchéité sur des chantiers neufs ou de réhabilitation • La dépose de revêtement existant • Le collage à chaud • Les relevés d'étanchéité • L'application de résine • La pose et soudure de membrane bitumeuse PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté(e) de solides connaissances en étanchéité, vous maîtrisez les différentes techniques inhérentes au métier. De nature autonome, vous êtes rigoureux et sérieux. Vous pensez correspondre aux attentes de cette mission ? N'hésitez pas à proposer votre candidature !
Prêt·e à booster ta carrière ? Alternativ'Emploi recrute pour l'un de ses clients, expert en prévention et sécurité dans le BTP et l'ingénierie, un Coordinateur Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) H/F. Vous rejoigniez une équipe de 5 personnes et aurez en charge la coordination de plusieurs entreprises pour les chantiers du Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Centre-Loire). Vos missions : - Assurer la coordination sécurité sur les chantiers BTP (application de la loi n°93-1418). - Analyser les risques, veiller à la conformité et à la prévention des accidents. - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. - Être le relais entre le maître d'ouvrage et les entreprises. - Accompagner les acteurs du chantier dans la démarche sécurité et QSE. - Expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux, bureau d'études ou QSE. - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel. - À l'aise avec le travail en déplacement et en télétravail. Permis B obligatoire (déplacement sur chantiers à prévoir) Horaires : Du lundi au vendredi, forfait jour Rémunération : A définir selon profil + 13eme mois + primes
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Pont-Audemer.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir en CDD de 36h75 Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Commercial en Assurances à Distance H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son entreprise partenaire, reconnue dans le domaine de l'assurance, un Conseiller commercial en assurance à distance (H/F) en CDI. Votre rôle : - Gérer principalement des appels entrants, ainsi que des appels sortants déjà ciblés et qualifiés. - Être l'interlocuteur privilégié des assurés et prospects. - Identifier les besoins, apporter un conseil personnalisé et proposer des solutions d'assurance adaptées. - Valoriser les offres en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise. - Assurer une remontée efficace des informations utiles à l'équipe et à la hiérarchie. Accompagnement / Formation : - Une formation interne complète sur plusieurs semaines, animée par le service formation interne, pour vous transmettre toutes les clés du métier. - Une prise de poste progressive, accompagnée par un tuteur dédié pour vous guider au quotidien. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration, pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. - Vous avez une appétence pour la relation client et la vente, et vous aimez relever des défis commerciaux. - Vous êtes à l'écoute, empathique, et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. - Vous maîtrisez l'art de détecter les besoins, de proposer des solutions pertinentes et de conclure avec efficacité, tout en conservant une approche bienveillante. - Vous êtes adaptable, réactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique. - Une première expérience en vente par téléphone ou dans le secteur de l'assurance est un plus, mais nous recrutons avant tout des personnalités commerciales motivées. Conditions de travail : - Poste basé à Pont-Audemer - CDI 35H - Horaires en roulement : Semaine A : lundi - samedi avec un journée de repos dans la semaine 9h/18h Semaine B : lundi - vendredi 10h30/19h Rémunération & avantages - Salaire fixe + variable déplafonné motivant. - Titre restaurants, forfait mobilité durable - Mutuelle (option famille gratuite), prévoyance - Intéressement, CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Vos missions principales sont : - la réalisation des études d'exécution, - l'élaboration des plans d'exécution détaillés, - l'analyse de la faisabilité technique des projets, - les calculs de structure et dimensionnement bois. La supervision des dessinateurs en support au responsable B.E. pourrait être confiée.
POSTE : Assistant Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 348 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : - Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Assistant chef d'équipe production H/F Votre défi : Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de la chaîne managériale de la plateforme logistique. Vous serez amené à manager des équipes composées en moyenne de 8 à 12 opérateurs. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Vos missions pour y parvenir : · Pré-trier et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot · Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot · Contrôler la qualité de travail de son équipe et vous assurer du respect des délais · Assurer du maintien de la charge de travail · Animer la réunion de démarrage de production (kick off) · Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs · Faire appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre · Former les opérateurs de production et développer la polyvalence · Analyser et rendre compte de la performance de vos équipes à votre manager · Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot PROFIL : Profil recherché - Expérience en management - Leadership, sens des priorités et vision stratégique - Maîtrise des outils informatiques : Excel, Outlook - Maîtrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste à fort impact dans un environnement en pleine évolution - De vraies responsabilités managériales et une autonomie importante - Des équipes dynamiques et un collectif tourné vers la réussite - Horaire de journée évolutif en équipe (6h-13h30/13h30-21h) Pourquoi vous ? - De formation en industrie ou logistique - Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe - Un management orienté résultats et sécurité. Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) Un entretien avec le manager opérationnel du poste Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé en construction bois, il recherche un(e) Chef de Projet Batiment Bois expérimenté(e) pour rejoindre ses équipes. Vos missions En lien direct avec le Responsable du Bureau d'Études, vous prendrez en charge les études techniques de projets liés à : L'assemblage et le montage de charpentes bois La pose d'ossature bois et de panneaux de façade Le renforcement de charpentes existantes À ce titre, vous serez chargé(e) de : Réaliser les études d'avant-projet Mener les études en phase EXE et PAC, en assurant également le pilotage de la sous-traitance Encadrer et animer l'équipe de dessinateurs du Bureau d'Études Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et logiciels internes Participer aux réunions des commissions techniques (DTU, BNTEC) Profil recherché : De formation ingénieur (ESTP, ENSTIB ou équivalent) ou titulaire d'un BTS dans le domaine du bois, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur du bâtiment ou de la construction bois. Qualités attendues : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et capacité d'adaptation Autonomie dans la gestion de projets Leadership et goût du travail en équipe Aisance relationnelle Respect des procédures internes
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Conseiller Immobilier Indépendant chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez : Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir : · De l'apport de business grâce à nos syndics : la force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels à activer, · Une rémunération attractive et progressive, de 50 % à 70 %, sans plafond, · Un coaching personnalisé avec un référent de proximité pour vous accompagner à chaque étape, · Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, SeLoger, Leboncoin, Logic-Immo, et bien plus encore, · Des outils performants pour booster votre activité au quotidien : matériel Apple, CRM, accompagnement au développement commercial, etc., · Des services dédiés : back-office de proximité pour sécuriser vos ventes jusqu'à l'acte authentique, assistance informatique et juridique à disposition, · Des formations certifiantes pour monter en compétences et faire évoluer votre carrière, · Un package complet à seulement 49,90 €/mois, incluant tous les outils, services et supports nécessaires pour réussir dans les meilleures conditions. Vous aujourd'hui . Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière, Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse. Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Rattaché(e) au Responsable de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vos principales activités : La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. L 'accueil de la clientèle, vente de balais d'essuie-glace, Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, gestion des commandes de pièce, prise de rendez-vous, La facturation des prestations aux clients et encaissements. Nous cherchons avant tout une personne motivée, souhaitant s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Vous avez une habileté manuelle et un sens du service client, Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe, Vous êtes à l'aise avec l'administratif, Vous avez, idéalement, une expérience dans le vitrage. Pourquoi nous rejoindre ? Des formations internes, des métiers accessibles à tous, un équilibre vie privée/vie pro, une passion pour l'automobile, une approche respectueuse de l'environnement et des opportunités d'évolutions... Chez Mondial Pare-Brise vous pourrez vous épanouir au sein d'une équipe à l'écoute et bienveillante. Processus de recrutement : Échange téléphonique Entretien RH distanciel Entretien avec le/la responsable au centre technique Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction d'âge, de genre ou de situation de handicap.
Mondial Pare-Brise est le seul réseau spécialiste de la réparation et du remplacement de tous vitrages automobiles sur tous types de véhicule : véhicules légers, véhicules utilitaires, tracteurs et matériels agricoles, camping-cars, engins de travaux publics, poids lourds. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 430 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'appor...
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé en construction bois, il recherche un(e) Chef de Projet Batiment Bois expérimenté(e) pour rejoindre ses équipes. Vos missions En lien direct avec le Responsable du Bureau d'Études, vous prendrez en charge les études techniques de projets liés à :***L' assemblage et le montage de charpentes bois***La pose d'ossature bois et de panneaux de façade***Le renforcement de charpentes existantes À ce titre, vous serez chargé(e) de :***Réaliser les études d'avant-projet***Mener les études en phase EXE et PAC , en assurant également le pilotage de la sous-traitance***Encadrer et animer l'équipe de dessinateurs du Bureau d'Études***Contribuer à l' amélioration continue des outils, méthodes et logiciels internes***Participer aux réunions des commissions techniques (DTU, BNTEC) Profil recherché : De formation ingénieur (ESTP, ENSTIB ou équivalent) ou titulaire d'un BTS dans le domaine du bois , vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur du bâtiment ou de la construction bois. Qualités attendues : * Rigueur et sens de l'organisation***Réactivité et capacité d'adaptation***Autonomie dans la gestion de projets***Leadership et goût du travail en équipe***Aisance relationnelle***Respect des procédures internes
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé en construction bois, un Conducteur de Travaux Bois F/H dans le cadre d'un CDI. En tant que Conducteur de Travaux Bois, vous serez en charge de la coordination complète de chantiers liés à la charpente bois, l'ossature bois, la pose de panneaux de façade, et le renforcement de structures bois. Vos responsabilités : Coordination globale des chantiers (organisation, pilotage, suivi). Organisation technique et financière des projets dans le respect des cahiers des charges. Participation aux études d'exécution avec le trinôme projet. Rédaction des documents techniques : modes opératoires, PIC, PPSPS, etc. Consultation et sélection des sous-traitants (rédaction des cahiers des charges, métrés, analyse des prix). Élaboration des plannings (décisionnel & exécution). Réalisation des métrés opérationnels pour la revue de projet. Gestion des demandes administratives (voierie, Enedis, Consuel.). Suivi des approvisionnements en lien avec le planning. Planification des équipes, des formations, et des besoins en matériel. Suivi de l'exécution des travaux (autocontrôles, réception, conformité). Délégation de pouvoir dans le cadre de la sécurité et des responsabilités légales. Participation active à la gestion financière des opérations. Animation des réunions de chantier et coordination avec les responsables terrain et les sous-traitants. Implication dans la démarche HSE : causeries sécurité, remontées de situations à risque, audits. Clôture des chantiers : signature des PV de réception et archivage des documents. Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bois (BTS SCBH, BTS DRB, licence pro bois, ingénieur type ESTP ou équivalent). Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire. Compétences requises : Sens de l'organisation et rigueur Autonomie et leadership Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à suivre et faire respecter les procédures Maîtrise des normes techniques et de la sécurité (DTU, HSE, etc.)
Description du poste :***Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.***Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face , ou à la recherche d'un contrat en alternance***Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service***Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public***Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Chef d'équipe H/F Votre défi : Manager une équipe de production afin d'assurer l'atteinte des objectifs, en mettant en place la méthodologie la plus efficiente pour traiter les lots Vos missions pour y parvenir : Management : - Vous animez et accompagnez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés. - Vous veillez à la sécurité, au bon climat de travail et au développement des compétences de chacun. Méthodologie organisation - Vous garantissez le respect des consignes clients et la bonne gestion des flux de production. - Vous adaptez les ressources (effectifs, polyvalence...) et proposez des axes d'amélioration continue. Culture du résultat - Vous suivez les indicateurs, mettez en place des plans d'action et challengez vos équipes via les outils de pilotage. - Vous participez aux réunions de production et assurez le reporting à votre hiérarchie. Contrat : CDI Profil recherché - Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, OUTLOOK, SAP - Management - Maitrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri...) Pourquoi nous rejoindre ? - Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d'impact. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un environnement qui conjugue performance, sécurité et relations humaines durables. Pourquoi vous ? - Méthodique, rigoureux et dynamique - Esprit d'équipe - Capacité à anticiper - Maîtrise de soi - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste → Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité : Découvrez l'Univers NOZ !
NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6500 personnes dans le monde, 330 magasins France, en croissance régulière depuis 48 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n1 mondial du déstockage.
À propos du poste Charcuterie à la ferme ouverte depuis 2020 nous proposons des produits sans conservateurs ni sels nitrités préparées à base de porcs élevés dans notre élevage. Nous recherchons un charcutier ou une charcutière-traiteur sensible à l'esprit "circuit court" pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités * Prendre part à la découpe des carcasses sur une demi journée * Préparer une variété de produits de charcuterie et traiteur : charcuterie cuite, fumée et séchées ainsi que plats cuisinés et traiteur * Conditionner les aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire * Assurer la manipulation des aliments selon les règles d'hygiène strictes * Maintenir l'espace de travail propre et organisé Profil recherché * Expérience significative en préparation alimentaire. Profil cuisinier (restaurant ou collectivité), traiteur ou charcutier. Nous pouvons former sur les recettes existantes et vous pourrez apporter vos propres suggestions. * Bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : • Développement commercial : Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients industriels en identifiant les besoins et en créant des partenariats durables. • Analyse et chiffrage des projets : Vous réalisez les études de faisabilité et proposez des solutions techniques adaptées, accompagnées d'offres technico-commerciales compétitives. • Gestion des commandes et coordination des équipes : Vous pilotez la prise de commande et coordonnez les différents services pour garantir la bonne exécution des projets. • Suivi de la réalisation des projets : Vous assurez le suivi global jusqu'à la livraison, en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité. • Veille technique et innovation : Vous suivez les évolutions du marché pour proposer des améliorations et favoriser l'innovation au sein de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+3 à bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et pour votre expertise technique. Le salaire fixe est compris entre 45 et 60K€ + primes.
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans les constructions métalliques industrielles (chaudronneries, métalleries, mécaniques, charpentes métalliques), un ingénieur d'affaires H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près de Pont Audemer (27). Rattaché(e) au directeur de travaux, vous participerez au développement des affaires auprès des professionnels ainsi que qu'au suivi de chantier.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le bois, un Chef de projets Bois H/F.Vous serez en charge : D'études d'avant projet, D'études des projets en phase EXE et PAC sous-traitées, Encadrement, Développement du bureau d'études.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Rattaché au Leader maintenance, vous assurez la bonne réalisation de la maintenance préventive (sécurité, qualité, hygiène, coûts, délais...) et de l'amélioratif en collaborant avec les autres membres de l'équipe ainsi qu'avec la supply chain notamment pour la planification des travaux de maintenance. Vos missions principales : - Participer à l'analyse de pannes pour garantir la fiabilité des lignes, à la mise des plans de maintenance préventive lors du démarrage de nouveaux équipements et à leur réalisation ; - Participer à la réalisation des demandes d'actions curatives dans SAP ; - Faire et clôturer des compte rendus techniques des actions qui vous seront confiés ; - Participer activement à l'atteinte des objectifs de l'entreprise et utiliser des méthodes de résolution de problèmes ; Cette liste n'est pas exhaustive. Poste en CDI en horaires de journées à proximité de Pont Audemer (20 min) ; salaire attractif avec avantages (tickets restaurants, participation, intéressement...). Description du profil : De formation Bac+2 en maintenance, vous justifiez d'une expérience pluridisciplinaire ou d'une expérience significative en maintenance préventive et curative. Vous avez idéalement vos habilitations électriques à jour, conduite de chaufferie et les CACES R486 Cat A et B et chariot. Vous avez des connaissances techniques en mécanique, électrique, pneumatique, automatisme, hydraulique. Vous savez faire preuve de perspicacité et appréciez le travail en équipe.
Description du poste : Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vos missions : Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements et des bâtiments. Assurer l'entretien et la réparation des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), d'électricité et de plomberie. Réaliser des travaux de second œuvre (peinture, menuiserie, serrurerie, etc.). Gérer les demandes d'intervention et les dépannages urgents. Contrôler la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Assurer un suivi rigoureux des interventions et des stocks de matériel. Description du profil : De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Titulaire d'un diplôme de type CAP/BEP ou Bac Pro dans les métiers de la maintenance. Vous êtes polyvalent et maîtrisez plusieurs corps de métier (électricité, plomberie, serrurerie, etc.). Vous êtes autonome, rigoureux et avez un excellent sens du service. Vous possédez de solides connaissances en matière de sécurité.
Description du poste : Vous assurez la bonne réalisation de la maintenance préventive (Sécurité, Qualité, Hygiène, Coût, délais...) et de l'amélioratif en collaborant avec les autres membres de l'Equipe Autonome de Maintenance (de jour et posté) ainsi qu'avec les Equipes Autonome de Production et la Supply Chain notamment pour la planification des travaux de maintenance. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience pluridisciplinaire avec expérience en maintenance préventive et curative. Le poste est à pourvoir en équipe de jour, soit 7h/jour. L'habilitation électrique, la conduite de chaufferie, la possession des Caces R 486 et R 489 seraient vivement appréciées.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technicien de Tests en Electronique H/F dans le cadre d'un CDI. Notre partenaire est un site industriel, spécialisé dans la conception de solutions électroniques basé à proximité de Pont-Audemer. Ainsi, vos missions seront les suivantes : -Effectuer les tests et essais des systèmes électroniques selon les procédures établies, -Mener des opérations de diagnostic et analyser les écarts ou non-conformités détectés, -Configurer et mettre en oeuvre le matériel et les logiciels des bancs de contrôle, -Vérifier le bon fonctionnement des équipements électroniques et leur conformité aux normes, -Assurer le retour en condition opérationnelle du matériel ou système défectueux. -Être en coordination avec les divers intervenants du processus. Conditions de travail / avantages : Titres Restaurant / Chèques vacances / CSE / Travail en journée. Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en électronique ou système numérique, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez les appareils de mesure électrique, les instruments optiques et les outils de brasage manuel. Votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Personne en charge du recrutement : Luna COLOMBEL MATTOSO | NEXTEP HR LE HAVRE
Nous recrutons pour un de nos clients, un Peintre d’intérieur H/F à Pont-Audemer, en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la rénovation et l’aménagement intérieur, Les missions : Préparation des supports : nettoyage, ponçage, enduit, lessivage… Application de peinture (acrylique, glycéro, laque…) sur murs, plafonds, boiseries. Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre, etc.) selon les besoins. Respect des plans, des délais, et des consignes de finition. Protection des surfaces et nettoyage du chantier après intervention. Travail en autonomie ou en équipe, selon l’envergure du chantier. Votre profil : Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en peinture intérieure. Vous êtes minutieux(se), autonome, et soucieux(se) du travail bien fait. Vous maîtrisez les techniques de peinture, enduit, finitions et pose de revêtements. Vous êtes mobile sur le secteur 27 (Pont-Audemer et alentours). Vos habilitations : Un CAP/BEP en peinture bâtiment est un plus. Le B est souhaité pour les déplacements sur chantiers. Rémunération et avantages : À partir de 12,00€/H, selon expérience. Horaires / Durée de mission : 35H/Semaine, du lundi au vendredi. Avantages agence Temporis Pont-Audemer : Suivi personnalisé de votre parcours. Acomptes à la semaine. 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission (congés payés + indemnité de fin de mission). Compte Épargne Temps (CET) rémunéré. Mutuelle (sous conditions). Formations professionnelles. Accès au Comité d’Entreprise (cinéma, parcs, spectacles…). Aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants via FASTT. Application mobile : contrats, bulletins de paie, documents RH… Temporis Pont-Audemer, agence locale indépendante, fait partie d’un réseau national de 200 agences. Nous accompagnons nos intérimaires depuis 2018 dans les villes de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… Accueil agence : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recrutons pour un de nos clients, un peintre extérieur H/F à Pont-Audemer en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans les travaux de ravalement de façades, peinture extérieure et entretien des surfaces extérieures de bâtiments. Les missions : Préparation des supports : nettoyage haute pression, décapage, ponçage, rebouchage des fissures et application d'enduits. Application de peintures, lasures ou revêtements spécifiques sur façades, volets, boiseries, ferronneries, etc. Protection des éléments non peints (vitres, sols, huisseries) avant travaux. Utilisation d’outils adaptés (pistolet, rouleau, pinceau, échafaudage). Mise en œuvre de produits adaptés aux conditions climatiques et aux matériaux des surfaces. Lecture de plans ou consignes techniques. Votre profil : Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience réussies dans la peinture extérieure. Vous êtes mobile sur le secteur 27 & 76 pour intervenir sur divers chantiers. Vos habilitations : Travail en hauteur / port du harnais apprécié. Rémunération et avantages : À partir de 12,50€/H, selon expérience. Horaires / Durée de mission : 35H/Semaine, du lundi au vendredi. Avantages agence Temporis Pont-Audemer : Suivi personnalisé de votre parcours. Acomptes à la semaine. 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission). Compte Épargne Temps (CET) pour mieux gérer vos indemnités. Mutuelle (selon conditions). Accès à la formation continue. Comité d’entreprise (CE) : réductions sur loisirs, concerts, cinéma... Avantages FASTT : aide au logement, location de , garde d’enfants... Accès à vos documents (contrats, bulletins de paie…) via notre application mobile. Temporis Pont-Audemer, agence indépendante membre d’un réseau national de plus de 200 agences, vous accompagne depuis 2018 dans vos projets professionnels sur les secteurs de Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… Accueil agence : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recrutons pour un de nos clients, un Plaquiste H/F à Pont-Audemer, en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la rénovation et l’aménagement intérieur, Les missions : Pose de cloisons, faux plafonds, doublages en plaques de plâtre (type BA13…). Réalisation de joints, bandes à placo et finitions. Isolation thermique et/ou acoustique des murs et plafonds. Lecture de plans et traçage des repères sur chantier. Travail en autonomie ou en équipe selon la taille du chantier. Respect des consignes de sécurité et du planning d’avancement. Votre profil : Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en tant que plaquiste. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens de l’organisation. Vous maîtrisez les techniques de découpe, vissage, enduisage et finition. Vous êtes mobile sur le secteur 27 (Pont-Audemer et alentours). Vos habilitations : Un CAP/BEP en aménagement intérieur ou plâtrerie-plaquiste est un plus. Le B est souhaité pour les déplacements sur chantiers. Rémunération et avantages : À partir de 12,00€/H, selon expérience. Horaires / Durée de mission : 35H/Semaine, du lundi au vendredi. vantages agence Temporis Pont-Audemer : Suivi personnalisé de votre parcours. Acomptes à la semaine. 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission (congés payés + indemnité de fin de mission). Compte Épargne Temps (CET) rémunéré. Mutuelle (sous conditions). Formations professionnelles. Accès au Comité d’Entreprise (cinéma, parcs, spectacles…). Aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants via FASTT. Application mobile : contrats, bulletins de paie, documents RH… Temporis Pont-Audemer, agence locale indépendante, fait partie d’un réseau national de 200 agences. Nous accompagnons nos intérimaires depuis 2018 dans les villes de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… Accueil agence : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Nous recrutons pour notre client un carrossier peintre H/F pour un atelier situé à Pont Audemer, en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans la réparation et la rénovation de carrosseries automobiles. Vos missions : Préparation des supports (ponçage, débosselage, nettoyage) avant application de peinture. Application de peinture, apprêts, vernis sur éléments de carrosserie. Respect des consignes de sécurité et des normes qualité en atelier. Suivi des réparations et coordination avec les mécaniciens si besoin. Maintien de la propreté et de l’ordre dans l’atelier. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en carrosserie peinture, idéalement en environnement atelier. Vous maîtrisez les techniques de préparation de surface et d’application de peinture automobile. Rémunération et avantages : À partir de 12,50 € brut / heure. Horaires / Durée de la mission : 35H/semaine du lundi au vendredi. Avantages agence : Des acomptes à la semaine 21 % de rémunération en plus à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré Mutuelle Formations continues Comité d'entreprise (réductions loisirs, cinéma, concerts…) Avantages FASTT (location de , garde d’enfants, logement…) Application mobile pour consulter tous vos documents (contrats, bulletins, etc.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d’un réseau de 200 agences, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Notre secteur couvre : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, et bien d’autres.
Nous recrutons pour un de nos clients, un Conducteur de chargeuse H/F à Pont-Audemer, en intérim. Notre client : Entreprise spécialisée dans les travaux publics, intervenant sur chantiers de terrassement, voirie et aménagements extérieurs. Les missions : Conduite d’une chargeuse pour le déplacement, le chargement et le déchargement de matériaux (terre, gravats, sable…). Réalisation de travaux de nivellement, préparation de terrain, gestion des stocks de matériaux sur chantier. Respect strict des consignes de sécurité et du code de la route sur site. Travail en coordination avec les équipes au sol, lecture des consignes de chantier. Entretien courant de l’engin : vérification quotidienne, nettoyage, signalement des anomalies. Votre profil : Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en conduite d’engins de chantier, en particulier de chargeuses. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens des responsabilités. Vous êtes mobile sur le secteur 27. Vos habilitations : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie C1 ( pour la conduite de chargeuse). D’autres catégories CACES (A, B1…) sont un plus. Rémunération et avantages : À partir de 12,50€/H, selon expérience. Horaires / Durée de mission : 35H/Semaine, du lundi au vendredi. Avantages agence Temporis Pont-Audemer : Suivi personnalisé de votre parcours. Acomptes à la semaine. 21% de rémunération en plus à chaque fin de mission (congés payés + indemnité de fin de mission). Compte Épargne Temps (CET) rémunéré. Mutuelle (sous conditions). Formations professionnelles. Accès au Comité d’Entreprise (cinéma, parcs, spectacles…). Aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants via FASTT. Application mobile : contrats, bulletins de paie, documents RH… Temporis Pont-Audemer, agence locale indépendante, fait partie d’un réseau national de 200 agences. Nous accompagnons nos intérimaires depuis 2018 dans les villes de : Boulleville, Honfleur, Bourg-Achard, Beuzeville, La Rivière-Saint-Sauveur, Lisieux, Pont-L’Évêque, Brionne… Accueil agence : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
