Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colletot située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colletot. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Pont-Audemer, 27 - PONT AUDEMER, 27 - MONTFORT SUR RISLE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un inventaire de rayon pour l'un de nos clients. Le 01/09 de 7h à 10h IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Poste en CDI à pourvoir au sein du cabinet de radiologie de Pont Audemer. En tant que secrétaire médical(e), vous serez un élément clé de notre équipe et contribuerez au bon fonctionnement de nos activités. Vos missions: Vous serez chargé(e) de : Accueillir et orienter les patients de manière chaleureuse et professionnelle ; Gérer les appels téléphoniques et planifier les rendez-vous des patients ; rédaction des comptes-rendus de consultation ; Effectuer la saisie informatique des données et assurer la gestion des relations avec les prestataires de services liés au secrétariat. Ce poste exige une grande rigueur, une excellente organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité aux patients. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac +2 en secrétariat médical ou dans le domaine des sciences médico-sociales, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du secrétariat médical. Une formation complémentaire telle qu'un BEP/Bac dans le secteur tertiaire, associée à une expérience professionnelle dans le secteur médical, pourra également être considérée. Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : Savoir s'exprimer avec professionnalisme et empathie en toutes circonstances ; Avoir la capacité de traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles avec calme et diplomatie ; Pouvoir travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers spécifiques au domaine médical ; Démontrer une excellente maîtrise de l'orthographe, notamment pour la rédaction des comptes-rendus médicaux. CAUX SEINE IMAGERIE
Nettoyer et laver les sols et les vitres Dépoussiérer le mobilier Trier les différents déchets Vider les corbeilles à papier et les poubelles Nettoyer les sanitaires Aérer les locaux et les dépolluer Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Utiliser un nettoyeur à haute pression
Sous l'autorité du directeur de l'action sociale, l'agent sera chargé des missions suivantes sur les sites de Pont Audemer et Pont Authou : Missions d'entretien : - Savoir faire un raccordement électrique - Entretenir les sanitaires - Entretenir l'espace vert (rotofile ...) Missions d'accueil : (Ponctuel) - Accueillir les familles (enregistrer les arrivées et les départs, veiller au respect du règlement intérieur), - Assurer la permanence physique et téléphonique pendant les heures de travail, - Assurer l'information et la médiation auprès des familles - Assurer l'orientation des familles vers les structures de prise en charge (CAF, pole social,.) Missions administratives : - Assurer le fonctionnement de l'aire d'accueil : réalisation de l'état des lieux, encaissement des paiements, remise des reçus, saisie des éléments administratifs, mise en service des fluides, ... - Assurer les fonctions de régisseur (régie de recette)
Description du poste : - Garde d'enfants à domicile (jeux, repas, bain, sorties, aide aux devoirs selon l'âge) - Accompagnement aux trajets (école, crèche, activités extra-scolaires) - Respect des consignes parentales et du bien-être des enfants Nous vous proposons : - Un démarrage avec en moyenne 6 à 10 heures par semaine, avec la possibilité de compléter votre emploi du temps en intervenant auprès de plusieurs familles - Horaires flexibles selon les besoins des parents - Une équipe bienveillante et disponible pour vous soutenir dans vos missions Profil recherché : - Vous avez de l'expérience et/ou un diplôme dans la petite enfance - Vous êtes sérieux(se), dynamique, et à l'aise avec les enfants Si vous cherchez un emploi flexible et que vous aimez les enfants, rejoignez Babychou Services et contribuez à l'épanouissement des familles de votre région.
"Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière au domicile des parents, garde d'un ou de plusieurs enfants lors d'un événement spécial ou pendant les vacances. Babychou Services s'adapte à tous les besoins de garde d'enfants."
Missions : En tant qu'Animateur / Animatrice, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos résidents. Vous serez en charge de concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux capacités et aux envies des personnes accueillies. Votre objectif principal sera de stimuler leurs capacités cognitives, sensorielles et motrices, de favoriser leur socialisation et de contribuer à leur épanouissement personnel. Vos principales responsabilités incluront : - Élaborer et mettre en œuvre un programme d'activités variées (loisirs créatifs, activités physiques adaptées, sorties, ateliers thématiques, médiation animale, etc.) en tenant compte des projets de vie individualisés des résidents. - Animer les séances d'activités avec dynamisme, créativité et bienveillance, en veillant à la participation et au plaisir de chacun. - Adapter les activités aux besoins spécifiques des résidents (handicaps sensoriels, moteurs, cognitifs, etc.) et aux recommandations des équipes soignantes. - Évaluer l'impact des activités et ajuster les propositions si nécessaire. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologues, etc.) pour une prise en charge globale et cohérente des résidents. - Assurer la sécurité des participants pendant les activités. - Participer à la vie institutionnelle de la MAS (réunions d'équipe, projets d'établissement, etc.). - Contribuer à la création d'un environnement chaleureux, stimulant et respectueux pour les résidents. Vous devez justifier d'une expérience significative de minimum 2 ans auprès de personnes en situation de handicap. Pour postuler vous devez adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Madame Deconihout Isabelle, Directrice de la MAS. Poste à pourvoir dès le 01/09/2025.
Missions : - Transporter les enfants porteurs de handicap en minibus adapté matin et soir de leur domicile à l'IME et de l'IME à leur domicile ainsi que pour leurs rendez-vous paramédicaux selon un planning. - Maintenance de 1er niveau sur les véhicules - PERMIS B obligatoire - Carte Verte obligatoire ** Poste à pourvoir du 01/09/25 au 05/09/25 inclus**
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant qualité H/F. Sous la responsabilité du responsable qualité, vous aurez pour missions principales : - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents qualité. - Contribuer à la mise en place d'actions suite aux audits et aux revues de direction. - Gérer les réclamations clients et les non-conformités internes. - Réaliser des audits internes et assurer la mise à jour des documents associés. Ce poste est basé à Pont Audemer et proposé sous un contrat de travail temporaire. La rémunération sera selon l'expérience. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal : Assistant qualité H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Connaissance des outils qualité et des référentiels, notamment ISO 9001. - Capacité à gérer les réclamations clients et les non-conformités internes. - Expérience dans la pratique des audits internes et la mise à jour des documents qualité. Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation. - Aisance dans l'analyse et le suivi opérationnel. - Bon relationnel et sens du service client. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien qualité H/F possédant un niveau d'études minimum de Bac. Le candidat idéal doit être à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et avoir une connaissance approfondie des référentiels qualité, en particulier ISO 9001. Il doit savoir gérer les réclamations clients, traiter les non-conformités internes et réaliser des audits internes. Ce candidat doit également avoir une capacité à mettre à jour les documents qualité tout en étant rigoureux, organisé et compétent dans l'analyse et le suivi opérationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions, si vous l'acceptez : - Déchargement de marchandises d'un conteneur - Travaux de manutention et ports de charges - Tri de produits - Déposer les produits sur palette pour partir en production Horaires : du lundi au vendredi : 6h-13h30 ou peut être à la journée
Nous recherchons 20 Inventoristes F/H Répertorier et comptabiliser des articles Mission le lundi 1 septembre de 5h à 9h
SOS-INTERIM PONT-AUDEMER
Le SAVS de l'association des Papillons blancs de Pont-Audemer recrute : Le Service d'accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté et prenant appui sur les territoires et les ressources du milieu ordinaire de vie des personnes afin d'en faciliter l'accès. Elles ont toutes une notification « SAVS » prononcée par la Commission des Droits et de l'Autonomie de la MDPH. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous serez en charge : - Accueil et écoute - Conseils ou actions pour améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne : repérage, analyse, adaptation, exploitation des informations pertinentes, conseils et informations pour aider aux prises de décision en vue d'élaborer des propositions dans les différents domaines suivants : : budget, accès et maintien dans le logement, alimentation, santé, insertion, emploi. - Accompagnement individuel : diagnostiquer les situations : analyser les informations recueillies, les demandes exprimées, identifier les potentialités et les difficultés des personnes. - Élaborer, accompagner mettre en œuvre un projet individuel : planifier les tâches, rechercher les moyens, réaliser les actions définies, assurer le suivi des actions, mobiliser les ressources des réseaux internes et externes, élaborer un projet personnalisé. - Évaluer le projet : réaliser un bilan des actions avec la personne accompagnée et les partenaires, mesurer les écarts entre objectifs attendus et résultats obtenus, réajuster, formuler si nécessaire des objectifs complémentaires. - Élaborer, accompagner, mettre en œuvre un projet individuel. - Planifier les taches, rechercher les moyens, réaliser les actions définies, assurer le suivi des actions, mobiliser les ressources des réseaux internes et externes, rédiger le projet. - Communication Professionnelle : Élaborer une communication à visée stratégique et à destination des différents professionnels, partenaires. Élaborer des supports adaptés, établir une relation professionnelle dans son cadre éthique et déontologie, rédiger des comptes rendus des situations - Participation au développement de la démarche qualité d'accompagnement et du développement des projets des services Profils et compétences attendus : - Utilisation des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Internet - Capacité à accompagner les personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en partenariat Autonomie et esprit d'initiative - Compétences à travailler en individuel et en équipe - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction des écrits professionnels - Compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines (Suivi santé, logement, hygiène et environnement, vie sociale et culturelle, .) - Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation Rémunération : A partir de 2 152 € bruts mensuels (25 800 € annuels) Evoluant selon expérience et grille de rémunération de la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 (CCN66).
Vous rejoignez une équipe de 8 salariés au sein d'une pharmacie située au sein d'une petite commune. Vous occuperez le poste de préparateur en pharmacie: - Délivrance de médicaments selon prescription médicale, conseil à la vente, vérification des données.. - Vous serez amené à apporter des conseils sur les segments homéopathie, gemmothérapie, phytothérapie, produits puériculture et vétérinaires. Pour ce poste vous devez être autonome et avoir de l'empathie. *** Vous pouvez travailler à mi-temps si vous le souhaitez ***
Vos missions : Manutention de marchandises : - Charger et décharger des camions afin d'assurer la fluidité des réceptions et expéditions de la marchandise dans les délais impartis et dans le respect des consignes données - Contrôler la qualité des palettes de marchandises convoyées et les refaire si besoin pour assurer l'intégrité du produit jusqu'à réception par le destinataire - Transférer de la marchandise vers les différentes zones (Stockage, production, réception, expédition,.) en fonction des consignes indiquées dans les documents internes - Organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements Administratif : - Saisir et vérifier les informations nécessaires pour éditer des bons de livraison (relevés de palettes) - Contrôler et remplir les lettres de voiture ou CMR (documents de chargement de camion) pour s'assurer de la conformité de la réception - Émettre des réserves sur le CMR en cas de litige - Contrôler le plomb et le câble de tir du camion à l'arrivée et au départ pour s'assurer que la marchandise arrive conformément à ce qui était prévu Missions annexes : - Participer à l'organisation des expéditions et des réceptions - Filmer des palettes pour assurer la stabilité de la marchandise lors du convoyage - Répartir physiquement la marchandise en fonction des consignes de préparation - Poser une étiquette sur chaque article afin d'assurer son identification pour les clients
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'aéronautique ? Je vous propose de rejoindre le leader mondial des hautes technologies. Pour conforter le développement de ses activités, notre client renforce son équipe en recrutant : Un Contrôleur cartes électronique H/F A ce titre et sous la responsabilité du responsable de lignes de production cartes, vous devez : - Assurer les opérations de levées de doutes sur les cartes sortant de la ligne CMS en flux continu lors du test AOI (Automatic Optical Inspection) ou lors du contrôle visuel final. - Faire des retouches sur les cartes pour corriger les défauts constatés - Contrôler les composants au rayon X et juger leur conformité - Prendre connaissance des éléments du dossier de fabrication - Nettoyer les cartes pour éliminer les résidus de flux - Positionner, braser, retoucher des composants standards et complexes, ainsi que retoucher des montages mécaniques - Assurer la traçabilité des tâches réalisées et renseigner les supports qualité et de suivi production demandés (incidents, interventions, .) - Respecter le planning de production et les objectifs de quantité et de qualité - Être force de proposition dans les chantiers d'amélioration Votre profil : Vous avez une expérience significative en contrôle de cartes électroniques ? Vous possédez l'IPC A 610 est un plus Vous connaissez les MC brasage manuel et AOI/RX ? Vous acceptez les horaires en 2x8 et de journée ? Vous êtes autonome, rigoureux (se) et vous êtes doté (e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ? CDD 1 an renouvelable RTT 13ème mois Horaire en 2X8 et journée Prise de poste à prévoir dès que possible ! Rémunération attractive Alors n'attendez pas, Candidatez !
Pour conforter le développement de ses activités, notre client renforce son équipe en recrutant : Conducteur de ligne CMS H/F A ce titre et sous la responsabilité du responsable de lignes de production cartes, vous devez : - Prendre connaissance d'un dossier de fabrication - Suivre et respecter les opérations décrites selon les caractéristiques des produits - Préparer, Régler, Sélectionner les Moyens/ Outillages / Programmes en lien avec le Technicien Méthodes CMS lors des Changements de série. - Conduire la ligne CMS (sérigraphie, SPI, placement CMS, contrôle binoculaire, four de refusion). - Alimenter les machines en matière ou composants. - Surveiller le bon déroulement du process, agir au maintien de celui-ci, détecter les dysfonctionnements et si besoin avertir le Technicien Méthodes CMS, pour garantir la conformité des produits en cours de production ainsi que la cadence de production. - Assurer la traçabilité des tâches réalisées et renseigner les supports qualité et de suivi production demandés (incidents, interventions, .) - Respecter le planning de production et les objectifs de quantité et de qualité - Assurer l'optimisation de l'utilisation machine - Réaliser la maintenance de premier niveau, nettoyer la machine et votre poste de travail. - Être force de proposition dans les chantiers d'amélioration - Participer au développement des programmes (sérigraphie, SPI, placement CMS, contrôle binoculaire, four de refusion). - Participer à la gestion des évolutions des programmes via ECR Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac pro dans un domaine technique avec expérience réussie en maintenance OU support de production ou Bac +2 (BTS ou DUT) ? Vous avez une expérience significative en conduite et réglage de ligne ? Vous avez un bon relationnel, une capacité d'adaptation et de travail en équipe ? Vous connaissez les MC AOI/RX et les Tech CMS ? Vous êtes autonome, rigoureux (se) et vous êtes doté (e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ?
Poste à pourvoir au 01/09/2025 Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction générale, vous serez un pilier dans la gestion des projets de développement et de la transformation numérique de notre association. Vos principales responsabilités incluront : - Définir et Piloter la Stratégie des Systèmes d'Information (SI) : Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route de nos systèmes d'information en ligne avec les objectifs stratégiques de l'association. Vous anticiperez les besoins futurs et proposerez des solutions innovantes pour optimiser nos outils. - Gérer les Projets de développement de A à Z : Mener l'ensemble des projets de développement et d'évolution au sein de l'association. Cela inclut notamment le déploiement de nouveaux logiciels métiers, l'optimisation des infrastructures, de l'expression des besoins jusqu'au déploiement et à la formation des utilisateurs. - Accompagner et Former les Utilisateurs : Apporter un support technique réactif aux équipes, les former aux nouveaux outils et veiller à une utilisation optimale de nos systèmes d'information au quotidien. - Effectuer une Veille Technologique et Réglementaire : Vous tiendrez informé(e) des dernières évolutions technologiques et des réglementations en vigueur (RGPD, cybersécurité, etc.) afin d'assurer la conformité et la performance continue de nos systèmes. - Gérer les Relations Prestataires : Sélectionner, négocier et suivre les contrats avec nos fournisseurs de services et de solutions informatiques externes. Formation : Diplôme supérieur (Bac+4/5) en gestion de projet, ingénierie, organisation, ou domaine équivalent. Ce poste nécessite des qualités relationnelles : doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et votre pédagogie vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient techniques ou non. Vous travaillez en autonomie et proactivité : Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour faire avancer les projets. Un intérêt marqué pour le secteur médico-social et ses spécificités sera un atout apprécié.
Votre rôle : Interlocutrice / interlocuteur unique et dédié(e) entre le client, les différents intervenants durant un sinistre et la compagnie d'assurance, vous avez un rôle de conseil, d'accompagnement protecteur, empathique et une détermination à toute épreuve pour représenter votre client et faire que cette expérience soit la plus « positive » possible. Vous êtes en charge du traitement administratif, relance, suivi client et relance des Tiers. Après une formation à nos process et notre interface digitale, nous vous confierons les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille de sinistres majoritairement automobiles, motocycles, nouveaux véhicules électriques individuels et multirisques habitation, - Gestion d'un portefeuille de recours en droit commun, - Ouverture de nouveaux sinistres et leur gestion avec accompagnement des assurés dans l'instruction de leurs dossier jusqu'à leur clôture, - Force de proposition d'améliorations pour nos clients, partenaires et assureurs des process et autres idées améliorant l'expérience et la rapidité de traitement Vous travaillez du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi.
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un HRBP de site (H/F) en CDI, basé à Pont-Audemer. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous êtes le référent RH du site de Pont-Audemer. Véritable partenaire des équipes locales, vous intervenez en proximité avec les managers et le responsable opérationnel du site pour déployer la politique RH de l'entreprise. Vos missions principales : -Accompagner les managers dans leurs enjeux RH : gestion disciplinaire, mobilité, suivi des équipes, appui managérial. -Assurer le suivi des éléments variables de paie et répondre aux premières sollicitations des collaborateurs. -Produire et analyser les indicateurs RH : recrutements, remplacements, ruptures, absentéisme, etc. -Maintenir un climat social serein : gestion des conflits, échanges avec les IRP, accompagnement du changement. -Coordonner les actions de formation : intégration, campagnes d'entretiens, recueil des besoins. -Représenter la fonction RH auprès des partenaires externes (médecine du travail, DREETS.). Vous êtes un(e) HRBP expérimenté(e), autonome, agile et doté(e) d'un excellent sens du climat social. Vous savez faire preuve d'empathie tout en gardant une posture professionnelle claire. Vous êtes capable de travailler en toute indépendance tout en collaborant étroitement avec le siège. Compétences clés : -Solide maîtrise du droit du travail, de la paie, des RPS et du pré-contentieux. -Capacité à anticiper les impacts RH et à proposer des solutions concrètes. -Expérience en PME Conditions proposées -Contrat : CDI - Statut cadre - Forfait jours -Télétravail : 1 jour par semaine -Avantages : mutuelle à tarif unique (option famille gratuite), prévoyance, titres restaurants, CSE, intéressement, etc. -Rémunération : à discuter en entretien Processus de recrutement -Echange téléphonique avec le Cabinet de recrutement Manpower -Entretien physique avec le Cabinet de recrutement Manpower -Entretien physique avec la DRH du Groupe. -Rencontre avec le responsable opérationnel du site.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour notre client, AHLSTROM, leader mondial de fabrication de matériaux à base de fibres, nous recherchons un Responsable HSE (H/F): Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes en charge de définir et déployer la stratégie HSE sur le site. Vous veillez à réduire l'impact de l'activité de celui-ci sur l'environnement et participez activement à l'amélioration continue (énergie, sécurité.). Définition et déploiement de la stratégie HSE: -Créer et déployer la vision à 5 ans et les KPIs permettant de suivre l'atteinte des objectifs pour le périmètre HSE -Informer et sensibiliser à la règlementation, à la prise en compte des risques pour la santé, la sécurité et l'environnement à tous les niveaux -Intervenir en support des managers dans le déploiement de la politique HSE -Vérifier la conformité du site à la réglementation, aux règles groupe et usine, aux normes dans les domaines de la santé, la sécurité et l'environnement ; et proposer des actions afin d'assurer la conformité du site -Organiser et coordonner les Visites Comportementales de la Sécurité (VCS) -Gérer les équipements de protections individuelles - EPI -Attribuer les autorisations de conduite et chantier Mise en place et suivi des procédures/règlementaire: -Suivre les outils développés sur le site (Document unique - Analyse environnementale, etc...) -Suivre et/ou effectuer le reporting (Agence de l'eau, DREAL, Copacel, INSEE...) -Organiser les certifications -Effectuer la veille règlementaire Liens avec instances extérieures -Représenter la société, parfois en lien avec d'autres services, auprès des organismes extérieurs concernés sur les aspects risques et autorisations d'exploitation (DREAL- Inspection du travail- CARSAT- Agence de l'eau- Médecine du travail, ...) -Représenter la Direction sur les FSC Amélioration continue: -Participer à l'amélioration continue des processus environnementaux et sécurité de l'entreprise Le profil recherché De formation Bac + 3 à Bac + 5 domaines qualité, sécurité, environnement, risques. ou expérience significative, vous connaissez le fonctionnement et les impératifs d'un site industriel de production. La connaissance du secteur papeterie est un plus. A l'écoute, convaincant(e), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés (internes et externes). Organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail, vous possédez un niveau d'anglais professionnel. Vous souhaitez intégrer un poste challengeant et varié ? Nous vous proposons de rejoindre une société à taille humaine, dans laquelle vous pourrez apporter vos compétences et vos qualités personnelles.
Négoce agricole en Normandie depuis 1919, DUMESNIL accompagne quotidiennement les agriculteurs du semis à la commercialisation de leur récolte. Vos missions : - Préparer des commandes d'agrofournitures - Réceptionner, contrôler les livraisons - Gérer les stocks : rangement, bonne conservation, inventaire - Participer aux travaux de dépôt, collecte de céréales pendant la moisson - Effectuer quelques livraisons d'aliments et d'agrofournitures Nécessité : CACES souhaité. Salaire négociable selon le profil. CDI avec période d'essai.
Négoce agricole en Normandie depuis 1919, DUMESNIL accompagne quotidiennement les agriculteurs du semis à la commercialisation de leur récolte.
Notre agence Adéquat de Pont l'Eveque. recrute des nouveaux talents sur des postes manoeuvre/canalisateur (F/H) Missions : -Ouverture des tranchées, - Suivi des engins, - Tirage de câbles et assemblage des réseaux, - Divers travaux de maçonnerie, - Balisage et rangement de chantier Profil : - Savoir travailler en équipe - Compétences en assainissement - Possession du Caces R482 cat C1 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe: 12€/heure - Horaires : 7h30 - 12h / 13h-17h30 Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un chaudronnier H/F. Vous serez en charge de la réalisation d'ensembles chaudronnés et de structures métalliques à partir de plans. Vos missions comprendront la lecture de plans en 2 et 3 dimensions, ainsi que la réalisation de calculs et de géométrie. Vous effectuerez des opérations de découpe, de cisaillage, de poinçonnage, de soudure, de pliage, de cintrage et d'emboutissage. Lieu de la mission : Pont Audemer Rémunération : Selon l'expérience Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Le profil recherché H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité au travail - Capacité à analyser et résoudre des problèmes - Gestion du temps et des priorités Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe - Flexibilité et adaptabilité - Sens de l'organisation - Autonomie dans le travail - Rigueur et minutie Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant une capacité à organiser son travail en fonction des priorités et des objectifs. Il doit également avoir la faculté de s'adapter aux changements et de travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recrutons un(e) conducteur/conductrice d'engin pour l'un de nos clients, pour l'intervention sur des chantiers. Vos missions seront: la conduite de différents engins de chantier (pelle, chargeuse, ..), l'entretien des engins en respectant les consignes de sécurité. Une expérience en tant que conducteur d'engin est souhaitée, avec une bonne connaissance des règles de sécurité sur un chantier. Etre titulaire du CACES R482 D ou autres serait un plus.
Heures d'aménagements paysagers à pourvoir au lycée de Tourville (temps partiel) avec l'ouverture de formations à la rentrée de septembre 2025
Le lycée agricole de Tourville, situé à Pont-Audemer, offre un cadre d'apprentissage unique et diversifié, alliant enseignement général, technologique et professionnel. Il propose des formations allant de la 4ème au BTS, dans des domaines tels que l'environnement, le commerce, le paysage, le cheval et l'agriculture. Avec une approche centrée sur les valeurs de respect, d'engagement et de durabilité, le lycée de Tourville est un acteur clé de la formation agricole en Normandie.
Nous recherchons un agent de propreté H/F afin de mener : - l'entretien courant des bureaux d'entreprises, - l'entretien de chambres de résidents en EHPAD Il vous sera également demandé de : - Veiller à votre matériel d'entretien (approvisionnement des produits, état des machines, prévenir en cas de dysfonctionnement...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Travailler de façon discrète (respect des clients, politesse, frapper aux portes...) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin de vos prestations.
GSF NEPTUNE
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Heures d'agronomie et biologie à pourvoir au lycée de Tourville (temps partiel) avec l'ouverture de formations à la rentrée de septembre 2025
Le lycée de Tourville, établissement à taille humaine situé à Pont-Audemer (27), recherche un(e) enseignant(e) d'Éducation Physique et Sportive pour l'année scolaire 2025-2026. Missions proposées : À partir de septembre 2025 : 5h hebdomadaires Détail : 3h le mercredi après-midi dans le cadre de l'Association Sportive (AS) et 2h le vendredi en animations sportives et activités diverses À partir de décembre 2025 : Extension possible à 9h hebdomadaires Possibilité de cumuler les deux missions Public : élèves de la 4e au BTS Statut : vacation / contractuel selon profil Lieu : Lycée agricole de Tourville - Pont-Audemer (27)
Vos Missions : Créatif et enthousiaste, l'animateur jeune public met en œuvre des animations sur le thème de l'environnement, du recyclage et de l'économie circulaire (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives). Il met en pratique des démarches pédagogiques adaptées aussi bien au cadre scolaire, que périscolaire ( animation en classe, en centre de loisirs, etc.), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Un public ciblé L'animateur Jeune public met en pratique des démarches pédagogiques adaptées aux enfants de moins de 12 ans , aussi bien dans le cadre scolaire, périscolaire ( animation en classe, en centre de loisirs, etc.), que sur des stands extérieurs (marchés, évènements saisonniers, etc.). Au sein de l'équipe d'animation, l'animateur planifie, organise et construit les projets pédagogique. Force de proposition, et autonome dans la mise en place des activités, vous faites preuve d'esprit d'équipe au quotidien. vous appréciez le travail avec le jeune public et la création d'activités pédagogiques. Vous avez conscience que l'éducation aux bonnes pratiques de recyclage se fait dès le plus jeune âge Vous maîtrisez les consignes de tri en place sur le territoire. ** Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2025 **
En étroite collaboration et sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé d'animer, de coordonner et d'encadrer plusieurs équipes pluridisciplinaires. Vous devrez intégrer l'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et rigoureux. MISSIONS : Personne ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives et paramédicales, vous : - Assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement dans le respect des valeurs du projet institutionnel - Assurez la gestion des plannings (élaboration, gestion des absences, etc.) - Animez, et managez les équipes pluridisciplinaires - Accompagnez et supervisez l'élaboration des projets personnalisés - Veillez à la démarche qualité et à la bientraitance dans les pratiques professionnelles - Participez activement au développement du réseau de partenaires en contribuant à la notion du « Hors les murs » - Assurez la coordination des relations avec les familles - Rédigez des rapports divers et des bilans réguliers Pour candidater : joindre lettre de motivation & CV à l'attention de Madame Deconihout-Delaunay - Directrice de la MAS
Nous recherchons un dépanneur pneu F/H. Vous effectuerez des dépannages sur des engins agricoles : montage et réparation pneu Horaires de journée
Nous recherchons pour une industrie située à Pont-Audemer, 1 Conducteur de ligne industrielle H/F Vous serez chargé(e) de : - Assurer le démarrage, la conduite et l'arrêt de la ligne de production. - Effectuer les réglages et les changements de format nécessaires. - Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements. - Détecter et signaler les anomalies de production. - Garantir les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Renseigner les documents de suivi de production
Vous serez recruté(e) via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) au poste d' Opérateur - Conducteur de ligne - Extrudeur H/F. Pour postuler, appeler le 02 32 28 52 90 - alimenter et régler la machine - manutention - calcul (pignon, courroie...) - contrôle qualité *** Une réunion d'information est prévue le mardi 9 septembre 2025 matin ***
Sous la responsabilité du cadre supérieur, le cadre de santé en EHPAD/USLD est chargé de l'encadrement des différentes équipes de soins, d'hôtellerie et d'animation. Le cadre de santé est un cadre de proximité qui a pour mission d'organiser les activités paramédicales au sein d'un service en veillant à la qualité et la sécurité des prestations auprès des personnes accompagnées. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. Il est l'interface entre la Direction et les équipes. - Organiser l'activité de soins et les prestations associées. - Manager les équipes et coordonner les activités sous sa responsabilité. - Développer la culture du signalement et gérer les risques. - S'inscrire dans une démarche qualité : projets de soins, évaluations externes et internes. Pour ce faire, le cadre réalise des audits de jour comme de nuit sur les différentes équipes encadrées. - Développer les compétences individuelles et collectives en proposant des formations. - Participer à la gestion médico-économique au sein du secteur gériatrique.
Le Centre Hospitalier de la Risle est un établissement sanitaire et médico-social de 364 lits et places répondant aux besoins de proximité d une population de près de 60 000 habitants sur Pont-Audemer et ses environs. Il se compose d un hôpital et d une maison de retraite, regroupés sur un site unique d environ huit hectares, à proximité du centre-ville de Pont-Audemer.
L'association ADMR Famille d'Aujourd'hui et de Demain de l'Eure recherche un(e) Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale à temps partiel sur le secteur de Pont-Audemer et alentours. En tant qu'intervenant social, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles avec pour missions de : - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé de la famille - Transmettre des savoir-faire et favoriser leur apprentissage dans les activités de la vie quotidienne afin de développer l'autonomie de la famille - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie.) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance.
Vous avez une grande capacité d adaptation et vous avez la capacité à travailler au quotidien en équipe pluridisciplinaire. Vous savez travailler dans l urgence et l imprévu. Vous avez une bonne capacité d analyse et un grand sens de l écoute. Vous êtes source de proposition et savez rendre compte.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients - Prendre les commandes sur tablette - Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme - Gérer les encaissements - Redresser et préparer les tables - Assurer une bonne communication avec l'équipe - Maintenir un haut niveau de qualité de service Le poste est en coupure, vous êtes idéalement domicilié(e) à proximité de l'établissement. Vous avez 2 jours de repos consécutifs/semaine
Vous travaillez dans les services du CAMSP et du DAME du Pôle Enfance. Vous assurez la coordination et la supervision des soins médicaux et paramédicaux des enfants et adolescents accueillis sur les deux services. Vos missions : - Assurer le suivi médical des jeunes accompagnés, dans leurs dimensions physiques et psychologiques dans les domaines de médecine générale du quotidien, médecine spécifique du polyhandicap, - Élaborer et valider les protocoles d' activités de soins, - Poser des diagnostics, - Contribuer à la qualité et la sécurité des soins, - Assurer la coordination avec différents partenaires, notamment avec le médecin traitant et les spécialistes qui interviennent sur la situation, pour une cohérence du parcours de soins de l'enfant, - Participer au développement des accompagnements en raison de la diversification des publics accompagnés, - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur, - S'inscrire dans un travail de coordination, de communication et de cohésion avec les équipes pluridisciplinaires (Directrice, cheffe de service, infirmière puéricultrice, infirmière, équipe éducative et paramédicale), - Être à l'écoute, en soutien et en conseil auprès des familles. Le CAMSP de Pont-Audemer accompagne 20 enfants de 0 à 6ans, et assure : - Le dépistage des déficits ou handicaps, - La pose de diagnostic, - La prévention des aggravations des atypies du développement par des interventions précoces, - Les soins et la rééducation permettant le maintien de l'enfant dans un milieu de vie ordinaire, - Les interventions précoces et intensifs auprès de tout petits avec autisme, - L'accompagnement, l'écoute et le soutien des familles dès la période de l'annonce du diagnostic, - L'aide à l'intégration dans les structures d'accueil de la petite enfance (crèche, halte-garderie, école maternelle), - Le lien avec d'autres structures de soins. Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médicoéducatif) accompagne 82 enfants, dont 57 avec une déficience cognitive moyenne à sévère / troubles envahissants du développement / autisme / TND, 18 en situation de polyhandicap et 7 enfants diagnostiqués TSA. Le DAME a pour mission d' offrir à chaque jeune accueilli une éducation spécialisée et un accompagnement personnalisé dans les domaines pédagogique, éducatif et thérapeutique lui permettant de progresser à son rythme. Ainsi les professionnels du DAME apportent des réponses aux besoins de chaque enfant en termes : - De développement de l'autonomie, - D'épanouissement et de bien-être, - D'intégration sociale, - D'apprentissages pédagogiques, - D'activités physiques et sportives, - De rééducations, - De suivi psychologique et médical COMPÉTENCES ET APTITUDES ATTENDUES : - Connaissance du public en situation de handicap, - Connaissance de la petite enfance - Connaissance en trouble du neurodéveloppement de l'enfant - Qualité relationnelle favorisant l'animation de projets - Appétence pour le travail pluridisciplinaire
Vous préparez votre CAP au sein d'un restaurant offrant une cuisine variée (plats traditionnels, pizzas, viandes, plats végétariens...). Vous intégrez une équipe en salle de 4 salariés. Vous suivrez votre formation auprès du CFAIE de Val de Reuil. Pour ce poste, vous devez avoir le sens du contact et être rigoureux. *** Vous devez répondre aux critères de l'apprentissage *** Le restaurant est fermé le mardi.
Au cœur de Pont-Audemer, à deux pas de l'église Saint-Ouen, vous pourrez vous installer en terrasse ou dans l'une des quatre salles à la décoration moderne pour déjeuner ou dîner. Une équipe dynamique et chaleureuse vous accueille. Outre une carte variée composée de salades, galettes, plats, pâtes et autres pizzas, l'établissement propose quotidiennement un plat et un dessert du jour. Une cuisine de qualité à un prix abordable. Le Petit Futé a savouré u
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre
Vous effectuez : - Le contrôle des factures fournisseurs, règlement et lettrage des comptes, - La saisie des banques et rapprochement bancaire, - Le contrôle des factures clients et lettrage des comptes, - L'élaboration des budgets prévisionnels, - La collaboration à l'élaboration des comptes annuels, - Le classement/archivage, - Le contrôle des pièces de caisse, - L'élaboration des contrats de travail , - L'élaboration des paies (Saisie des variables de paie : congés, maladie, .), - La constitution de la DSN et transmisison, - La préparation des documents de fin de contrats, - Le suivi et calcul des indemnités CP, - La gestion des arrêts maladie (attestation de salaire et dossier de prévoyance), - L'appel à cotisation prévoyance trimestriel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi . Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché au RRH de site, au sein de l'équipe RH, vous participez à accompagner la gestion stratégique et opérationnelle des RH d'un site industriel en transformation. Vous intervenez sur les dimensions telles que : la formation et le développement : vous pilotez le plan de formation, accompagnez les talents dans leur évolution et soutenez les managers pour renforcer les compétences et l'engagement des équipes. Le recrutement et la mobilité : vous coordonnez les recrutements internes et externes, développez l'attractivité de nos métiers et facilitez l'intégration des ressources nécessaires aux nouveaux projets, notamment la réindustrialisation. La santé et qualité de vie au travail : vous supervisez les démarches liées à la santé au travail, en collaboration avec l'équipe HSE, tout en animant des projets en matière de qualité de vie, handicap et sécurité. Le dialogue social et performance RH : vous veillez à l'application des processus RH, soutenez les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et contribuez activement aux instances telles que CSSCT ou commissions emploi-formation. Ce poste, basé près de Colletot est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Finalité : Le formateur contribue au développement des compétences des apprenants visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation Catégorie statut : A contractuel Résidence administrative : UFA Risle Seine 27500 Pont Audemer Discipline et niveau : LV Anglais : CAP, Baccalauréat Professionnel et BTS. Missions principales : - Conception et mise en œuvre de dispositifs pédagogiques. - Animation d'une action de formation. - Mise en œuvre de l'évaluation. - Conseil et accompagnement des apprenants. - Assurer le suivi à travers des visites pédagogiques en entreprise avec le maitre d'apprentissage et à travers des indicateurs individuels et collectifs Relations hiérarchiques : Le formateur sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'établissement et du coordonnateur de l'UFA Spécificités : Maîtrise d l'anglais (niveau C1 minimum recommandé) Capacités à transmettre des savoirs à un public jeune ou adulte Compétences en animation de groupe, pédagogie active et outils numériques Une posture bienveillante et structurée est essentielle Particularités fonctionnelles : Travail en établissement scolaire auprès d'un public d'apprentis Face à face pédagogique et travail avec les acteurs de l'apprentissage Déplacements possibles Connaissances : - Expérience dans le cadre de la formation par alternance - Sens de la pédagogie - Connaissance des méthodes et outils pédagogiques, outils numériques de la formation - Techniques de communication et de négociation - Connaissance des référentiels des diplômes et le CECRL Profil professionnel : - Capacité d'adaptation - Esprit d'analyse - Aisance relationnelle - Sens de la pédagogie - Travail en équipe Compétences opérationnelles : - Maîtriser les savoirs disciplinaires - Evaluer les progrès et les acquisitions des apprentis - Connaissance de l'outil NetYpareo Les candidatures seront traitées à partir du 18 août 2025
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un(e) Dessinateur(trice) Bureau d'Études en CDI. Au sein du Bureau d'Études, vous interviendrez sur des projets variés dans le secteur du bâtiment : -Conception de plans techniques dans le cadre de réponse à appels d'offres. -Modélisation sur AutoCAD de plans d'ensemble et de détails adaptés aux exigences des chantiers -Analyse des CCTP et des documents techniques pour garantir la conformité aux normes -Collaboration avec les équipes de fabrication et de pose pour assurer la faisabilité technique des projets -Échanges avec les clients professionnels pour affiner les besoins -Participation aux relevés sur site pour adapter les plans aux contraintes réelles -Maîtrise impérative d'AutoCAD -Formation et expérience en dessin technique (mécanique, bâtiment, etc.) -Rigueur, précision et sens du détail -Esprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes et les clients -Autonomie dans la gestion des priorités et des délais CDI - Rémunération selon profil Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble sur votre projet professionnel
Vous serez en charge de la remise en état des machines. Vous réaliserez la maintenance préventive et curative. Poste à pourvoir à partir du 11 août 2025
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN de HONFLEUR recrute un Assistant d'achat H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : - Gérer les achats et le suivi des commandes pour l'ensemble du site. - Saisir les commandes d'achats dans l'ERP à partir des demandes d'achats validées. - Vérifier les références, quantités, prix et délais avant validation. - Relancer les fournisseurs pour confirmer les délais de livraison. - Suivre l'état d'avancement des commandes jusqu'à la réception complète. - Mettre à jour les dossiers fournisseurs incluant tarifs, conditions d'achat et contacts. - Assurer la réception et la gestion des stocks, y compris le contrôle de la conformité des livraisons. - Enregistrer les réceptions de matières premières et emballages. - Gérer les écarts de livraison ou non-conformités en lien avec la qualité. - Participer aux inventaires et assurer le suivi documentaire. Cette mission se déroulera à PONT AUDEMER . Les horaires de travail sont de journée. Mission à pourvoir immédiatement, sur du long terme. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des enjeux de la Supply Chain : fiabilité des fournisseurs, planification, stockage. - Sens de l'optimisation des flux et des coûts. - Capacité à anticiper les ruptures et à alerter les services concernés. - Compétences en gestion des stocks et des inventaires. - Maîtrise de l'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Bonnes connaissances des outils bureautiques et ERP. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à gérer les priorités et réactivité. - Bonne aisance relationnelle avec les fournisseurs et les équipes internes. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Polyvalence et esprit d'équipe. - Discrétion, respect de la confidentialité, honnêteté. - Assiduité, transparence et exemplarité. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans les achats ou un niveau d'études Bac+2 à Bac+3 en achats, logistique, gestion ou assistance administrative. Une première expérience dans un service achat, approvisionnement ou supply chain est indispensable, idéalement en environnement industriel. Le candidat devra posséder des connaissances recommandées telles que les principes de responsabilité environnementale des entreprises, des notions de qualité (ISO 9001, FSSC 22000) et de sécurité produit, ainsi qu'une compréhension des règles de stockage des matières dangereuses si applicable. Ce profil doit également être capable de communiquer en anglais à un niveau professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! Vous avez idéalement une expérience en chaudronnerie et vous êtes reconnu pour votre rigueur ? Ce poste est fait pour vous ! À propos de la mission - Réaliser la maintenance mécanique, hydraulique et électrique - Diagnostiquer les pannes - Effectuer la maintenance curative et préventive - Rédiger les fiches techniques d'intervention et renseigner au niveau de la GMAO Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience dans une chaudronnerie - Bonus : Caces 3 + pont roulant - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Nous recherchons un manœuvre BTP H/F pour l'un de nos clients sur des chantiers sur Rouen, Le Havre, Honfleur. Vous serez en charge d'assister les ouvriers sur les chantiers pour réaliser les divers travaux : nettoyage, approvisionnement en matériaux et outils, petites maçonneries, dans le respect des consignes de sécurité avec le port des EPI sur le chantier . Une première expérience serait un plus dans le domaine du BTP ou TP, les débutants motivés sont les bienvenus. Avoir une capacité à travailler en équipe.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le DAC 27 Ouest recrute un-e Infirmier-ère Coordonnateur-trice ! Vous êtes infirmier-ère et intéressée par la coordination de parcours complexes ? Vous croyez au travail en réseau, à la force du collectif et à la coordination de proximité ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur du territoire de l'Eure Ouest ! Vos missions : En tant qu'infirmier-ère coordonnateur-trice, vous aurez pour rôle de : Accompagner les professionnels du territoire (sanitaire, médico-social, social, libéraux, hospitaliers, etc.) dans la gestion de situations complexes à domicile. Assurer une coordination renforcée entre les différents acteurs du parcours de santé. Participer à l'évaluation globale des situations et à l'élaboration de plans d'accompagnement. Être un soutien pour les aidants et les patients en perte d'autonomie ou en situation de vulnérabilité. Contribuer au développement de la culture du travail en réseau sur le territoire. Localisation : Poste basé à Pont-Audemer, avec des déplacements réguliers sur le territoire du DAC 27 Ouest. Profil recherché : Expérience en coordination, en travail pluridisciplinaire ou en accompagnement de parcours complexes appréciée. Un DU soins palliatifs, douleur, éthique...sera un plus Qualités relationnelles, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables. Utilisation de logiciel, système informatique Ce que nous proposons : CDI temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi Dès le 1er août 2025 Un environnement de travail stimulant, porteur de sens. Une formation à la coordination et un accompagnement à la prise de poste. Une participation active à la dynamique territoriale de santé. Candidature à adresser par mail à : Nathalie Chaton -directrice : direction.dac27ouest@gmail.com Pour en savoir plus : 06 98 80 54 58
Vous aurez en charge la conduite d'engins agricoles dans le cadre : -du transport de pomme de terre -des travaux de plaine Vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe . Toutes les heures supplémentaires sont payées, et des primes seront versées pour les jours fériés travaillés
Dans le but d'obtenir le CAP ou le BP cuisine, vous apprendrez à préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Nous recrutons pour chacune de nos agences (Beuzeville, Lisieux, Pont-Audemer, Le Neubourg, Pont-de-l'Arche....) Les missions du négociateur immobilier : Accueil des clients Entretiens de découverte Estimations et mises en vente des biens Visites utiles sur de larges plages horaires Négociation auprès des vendeurs suite aux propositions d'achat Collecte des informations et documents en vue de rédiger un compromis de vente Rédaction des compromis et afin d'engager par la suite les parties Suivi des dossiers signés et recherche de solutions aux éventuelles difficultés ou litiges Rôle de conseil et d'information auprès des clients et des relations de l'agence Prospection active sur le terrain en vue de capter de nouveaux clients S'adressant aux meilleurs candidats, nous proposons les meilleures conditions d'emploi ! salaire non plafonné jusqu'à 35 % des honoraires perçus (50% sous le statut d'agent commercial) primes incitatives challenge commercial annuel avec voyage à gagner cadre de travail soigné, ambiance conviviale et sereine parmi tous nos collaborateurs évolution managériale possible Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance
Enseignant-e Agronomie / Phytotechnie - mi-temps 9 h / semaine Option : + 5 h / semaine en Agrofourniture (BTS TC, apprentissage) Contrat CDD « contrat établissement » d'un an (droit privé) Volume : 9 h face-à-face pédagogique (50 % d'un service légal de 18 h) Période : rentrée 2025 ou prise de poste immédiate si possible Rémunération : selon la grille de la convention collective de l'enseignement agricole privé (catégories 3 à 4) et l'ancienneté, avec reprise partielle d'expérience antérieure. Missions principales: vous intervenez avec des élèves : Bac Pro CGEA : modules MP41 & MP51 « Agronomie » (sols, fertilisation, protection intégrée). Seconde Pro Productions : EP3 « Mise en œuvre d'opérations techniques » ; séquences pluridisciplinaires STP-Agro. Bac Techno STAV : S3 « Technologie » + projets OBJ 2 / OBJ 6 (systèmes de production végétale). 4e / 3e : EPI « Végétal ». Travaux pratiques sur l'exploitation pédagogique, suivi des stages, participation aux réunions SCA. Complément de service possible 5 h / semaine en Agrofourniture (BTS Technico-Commercial « Biens & services pour l'agriculture »). Profil recherché Bac + 2 ou Bac + 3 (BTS A, BUT, Licence Pro productions végétales.). Expérience en conduite de cultures, phytotechnie ou négoce intrants. Capacités pédagogiques, maîtrise des outils numériques, esprit d'équipe. certification phytosanitaire & CACES R482 F bienvenus. Environnement & atouts Exploitation support (polyculture-élevage, parcelles d'essais) + serres horticoles. Parc matériel récent, équipe pluridisciplinaire investie. Parcours d'intégration et formation continue. Cadre de vie agréable entre vallée de la Risle et littoral normand. Candidature Envoyer CV + lettre de motivation avant le 15 juillet 2025
Enseignant-e en Agroéquipement - 50 % (9 h/semaine) - possibilité de complément de 5 h/semaine en Agrofourniture BTS TC (apprentissage) Temps partiel : 9 h d'enseignement hebdomadaire (50 % d'un service légal de 18 h) Prise de poste : rentrée scolaire 2025 Rémunération selon grille indiciaire contractuels Missions principales Assurer les cours d'Agroéquipement de la classe de Seconde Pro jusqu'au BTS A : Filière Bac Pro CGEA : module « Choix, mise en œuvre et maintenance des agroéquipements » ; raisonnement du matériel, optimisation des performances, sécurité & impact environnemental. Filière Bac Techno STAV : modules S3 et S4 « Technologie / Territoires & Technologie » (domaine Agroéquipement) ; analyse des choix techniques, maintenance niveau 1-2, technologies embarquées, lien avec enjeux territoriaux. Concevoir, animer et évaluer des travaux pratiques et pluridisciplinaires en lien avec l'exploitation agricole de l'établissement. Participer aux suivis de stages et aux activités pédagogiques collectives. Complément de service possible 5 h/semaine en Agrofourniture auprès des apprentis BTS Technico-Commercial (option Biens & Services pour l'Agriculture) : appui technique sur les produits d'intrants, logistique, négociation commerciale. Profil recherché Diplôme : Bac + 2 ou Bac + 3 (BTS A, Licence Pro, BUT.) en Agroéquipement, Machinisme agricole ou domaine voisin. Expérience significative en conduite / maintenance de matériels agricoles et/ou en négoce agrofourniture. Aptitudes pédagogiques, sens de la sécurité, esprit d'équipe. Avantages & environnement Équipe pluridisciplinaire soudée, exploitation agricole support (polyculture-élevage, parc machines récent). Accès à la formation continue MAA et dispositifs d'accompagnement nouveaux entrants. Cadre de vie agréable Modalités de candidature Envoyer CV + lettre de motivation avant 15 juillet 2025
Vous dispenserez des cours d'aquagym le samedi matin de 10h à 10h45. Vous avez idéalement une première expérience en aquagym. Piscine "Les 3 ilets" Pont-Audemer Le BNSSA (Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) et le BEPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) sont obligatoires.
Pour sa Maison d'Accueil Spécialisée et dans le cadre de remplacements estivaux, l'association recrute 1 poste d'AMP ou AES ou d'AS en internat Poste à pourvoir dès que possible Le poste consiste, dans un cadre pluridisciplinaire, à accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Vos Missions : Être garant du bien-être des personnes accueillies tout au long de la journée, Assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des personnes, Participer à l'offre d'activités et d'animations dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés, Assurer des références de personnes sur proposition de l'équipe de direction, Contribuer au travail collectif de l'équipe interdisciplinaire en cohérence avec les fonctions médicales et paramédicales, Assurer les transmissions de façon rigoureuse, Aide à la prise de médicaments. COMPETENCES : Bonne connaissance des différentes situations de handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aptitudes relationnelles, dynamisme et prise du recul.
Pour sa Maison d'Accueil Spécialisée et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'association recrute 1 poste d'AMP ou AES ou d'AS en internat Poste à pourvoir dès que possible Le poste consiste, dans un cadre pluridisciplinaire, à accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. MISSIONS : Être garant du bien-être des personnes accueillies tout au long de la journée, Assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des personnes, Participer à l'offre d'activités et d'animations dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés, Assurer des références de personnes sur proposition de l'équipe de direction, Contribuer au travail collectif de l'équipe interdisciplinaire en cohérence avec les fonctions médicales et paramédicales, Assurer les transmissions de façon rigoureuse, Aide à la prise de médicaments. COMPETENCES : Bonne connaissance des différentes situations de handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aptitudes relationnelles, dynamisme et prise du recul.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un ELECTRICIEN POLYVALENT (H/F) Votre profil : - BEP à BAC PRO Electrotechnicien et/ou Equipements et installations électriques - Une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire OBLIGATOIRES : - HABILITATIONS ELECTRIQUES Votre mission : - Mise en place des chemins de câbles et des conduits électriques encastrés ou apparents - Pose et câblage de tableaux ou d'armoires de distribution (locaux tertiaires ou domestiques)et les raccorder aux équipements - Raccordement des équipements basse tension (interrupteur, prises de courants...) - Raccordement des points d'éclairage - Mise sous tension des installations électrique - Faire preuve de dextérité et de précision Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, alors n'hésitez pas a postuler sans oublier de joindre votre CV
Vous rejoignez une équipe de 2 personnes au sein d'un salon situé dans une galerie marchande. Vous devez être autonome et avoir votre BP. Vous maitrisez la globalité des prestations (coupe, couleurs, mèches...) ainsi que les conseils pour la vente de produits. Vos jours de travail: - Lundi, mardi, vendredi samedi.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN de Honfleur recrute un Chef d'Atelier H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de l'organisation, de la gestion et de l'optimisation des moyens de production au sein de l'atelier. Vous superviserez l'ensemble des opérations de production des trois ateliers et gérerez les effectifs associés. Vous garantirez le respect des normes de sécurité, de qualité et de productivité, tout en vous assurant que les processus de production soient optimisés et que les ressources humaines et matérielles soient utilisées efficacement. Vos missions principales comprendront : - Gestion des moyens et ressources : Élaborer et suivre les plannings de production et de maintenance en lien étroit avec le service maintenance, assurer la gestion disciplinaire de premier niveau pour le personnel de votre périmètre, garantir la disponibilité et l'optimisation des ressources humaines et matérielles. - Reporting et analyse des écarts : Réaliser le reporting de production, analyser les écarts entre les prévisions et les résultats, proposer des actions correctives en cas de dérives et mettre en place des indicateurs de performance. - Résolution de problèmes : Identifier, analyser et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels rencontrés en atelier. - Participation active aux objectifs de l'usine : Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'usine en matière de sécurité, qualité et productivité, aider à définir les objectifs de production et suivre leur réalisation. - Lien transverse avec les autres services : Assurer une communication fluide avec les différents services de l'entreprise, garantir la bonne mise en œuvre des instructions. - Gestion de la formation et de l'intégration : Élaborer et suivre les programmes de formation des opérateurs, créer des outils pédagogiques pour l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer leur accueil. - Amélioration continue : Participer à la mise en place et au suivi des actions d'amélioration continue, suivre les actions de maintenance préventive. Cette mission se déroulera à PONT AUDEMER . Les horaires de travail sont de journée. Mission à pourvoir immédiatement, sur du long terme. Rémunération selon profil. Profil recherché : Profil idéal pour un poste de Gestionnaire des TPM (H/F) Compétences requises : - Maîtrise des processus de production et des outils de suivi de performance. - Compréhension des normes de sécurité et d'hygiène. - Solides compétences en gestion des Total Productive Maintenance (TPM). - Expérience dans l'analyse des données de performance et identification des axes d'amélioration. Qualités professionnelles : - Leadership et capacité à diriger une équipe. - Aptitude à motiver et accompagner les collaborateurs. - Sens de l'écoute et gestion des conflits internes. - Rigueur et organisation dans la mise en œuvre des procédures. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat (H/F) ayant au minimum un Bac+2 dans un domaine technique, tel que la production, l'industrie ou la maintenance. Le candidat idéal devra démontrer une solide maîtrise des processus de production ainsi qu'une bonne compréhension des TPM. Il doit également posséder des compétences relationnelles adaptées pour diriger et dynamiser une équipe. Sa capacité à respecter les normes de sécurité et d'hygiène est essentielle pour garantir un environnement de travail sécurisé et performant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
-Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques à partir de directives, pouvant impliquer la lecture de plans et la tenue de documents d'exécution s'y rapportant, dans des bâtiments tertiaire et industriel selon les règles de sécurité, les normes en vigueur et les règles de l'art. -Câbler et raccorder des installations de basse tension selon les règles de sécurité et normes en vigueur -Transmettre son expérience. -Fonction ponctuelle de représentation simple, sur instruction de l'encadrement, ayant trait à l'exécution du travail quotidien. -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.
Groupe MCE, électriciens spécialistes de l'éclairage, c'est 150 collaborateurs réparties sur 14 agences et un bureau d'étude. MCE est une entreprise de classe nationale qui réunit l'ensemble des métiers liés à l'éclairage. L'entreprise, force de proposition suit l'évolution de la technologie. Intégrer MCE, c'est adhérer à des valeurs au coeur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 30 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence.
- Réaliser des travaux d'installation courants et de mise en service des équipements électriques à partir de directives générales dans le tertiaire et l'industrie selon les règles de sécurité et normes en vigueurs. - Passage de câbles et raccordement des installations de base tension selon les règles de sécurité et normes en vigueur. - Travail du lundi au vendredi
Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous assurerez la tenue de la comptabilité et contribuerez à la gestion financière de l'association Comptabilité fournisseurs : Saisir les factures fournisseurs et assurer le suivi des échéances Créer et préparer les virements (15 et 30 de chaque mois) Contrôler la cohérence des documents comptables produits (facturation, relance, gestion du compte bancaire, etc.) Effectuer les paiements et/ou encaissements Rapprochements bancaires et suivi des comptes : Intégrer les relevés bancaires, effectuer les rapprochements et le lettrage Assurer le suivi des soldes bancaires et des opérations financières Clôture des comptes et suivi des indicateurs : Participer à la clôture des comptes en collaboration avec la direction Élaborer et suivre les tableaux de bord comptables et financiers Facturation et gestion comptable des établissements : Effectuer la facturation des établissements et services de l'Association Suivre les règlements et effectuer les relances si nécessaire Autres tâches comptables et administratives : Produire les documents comptables demandés par la direction Participer à toute autre mission comptable ou administrative liée à l'activité de l'Association Vous utiliserez au quotidien les logiciels Compta First, Excel et SILAE.
Vos missions seront les suivantes : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Intervenir en cas de panne - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Intervention sur extrudeuses en préventif et curatif - Mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique Horaires en 2x8 ou journée : lundi au vendredi 6h-13h ou 13h-20h ou 8h-12h / 13h-16h Poste à pourvoir rapidement / Longue mission
Vous travaillez au sein des différents services de l'établissement (30% CSAPA, 20% consultations mémoire, 50% EHPAD USDL ETREADOM). Vous assurez la reconnaissance et le respect de la personne dans sa dimension psychique, évaluer et accompagner les résidents/usagers/patients, leurs familles et les équipes. Vos missions : - Bilan neuropsychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Élaboration de programmes de remédiation cognitive individuels ou collectifs - Participation aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles ; - Transmissions écrites et orales quotidiennes ; - Contribution au lien partenarial du service, travail en réseau ; - Participation à l'activité d'ELSA (évaluation et remédiation cognitive, lien avec les équipes hospitalières) ; - Participation aux projets institutionnels. * Poste modulable dans un établissement à taille humaine, * Travail en équipe: 8 psychologues sur le Centre Hospitalier dont un trinôme psychologue sur la filière gériatrique, une équipe de rééducation sur l'EHPAD * Temps FIR et accès à la formation Horaire fixe à définir. ***Poste à pourvoir rapidement***
Le Groupe RUAUX recrute ses futurs alternants ! Implanté sur toute la Normandie, le Groupe RUAUX est un acteur reconnu dans la distribution, la maintenance et le service après-vente de matériels agricoles, de motoculture et d'élevage. Profil recherché (H/F) Apprenti mécanicien motoculture - Poste basé à Pont-Audemer (27). Missions : Assurer les diagnostic et la réparation des machines 2 temps, 4 temps et/ou diesel Apprécier l'état général des machines Identifier les causes du dysfonctionnement Déterminer les modalités de réparation Renseigner les supports de suivi d'interventions Veiller à la satisfaction clients via les critères qualité du groupe Pourquoi faire ton alternance chez nous ? Formation terrain encadrée par des professionnels expérimentés Parcours de formation constructeur et accompagnement personnalisé Primes, intéressement ou participation aux bénéfices. Réductions tarifaires sur nos produits et services. Ambiance conviviale, esprit d'équipe et perspectives d'embauche. Vos données seront traitées dans le respect du RGPD. Si vous le souhaitez, nous pourrons conserver votre CV pendant 2 ans afin de vous proposer d'autres opportunités professionnelles
Le Groupe RUAUX recrute ! Poste : Mécanicien / Technicien Parcs & Jardins (H/F) RUAUX AGRICOLE - Pont-Audemer (27) CDI - 39h/semaine Vous êtes passionné par la mécanique et aimez le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et sa proximité client. Vos missions : Diagnostiquer et réparer les machines 2 temps, 4 temps et diesel Évaluer l'état général du matériel Identifier les pannes et leurs causes Définir les réparations à effectuer Renseigner les supports de suivi des interventions Garantir la satisfaction client dans le respect des standards qualité du Groupe RUAUX Profil recherché : Une première expérience en mécanique motoculture ou mécanique générale est un plus Autonomie, rigueur et sens du service sont essentiels Conditions : CDI, 39h/semaine Rémunération : selon profil et expérience Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez partager nos valeurs : professionnalisme, proximité et esprit d'équipe. Vos données seront traitées dans le respect du RGPD. Sauf avis contraire de votre part, nous pourrons conserver votre CV pendant 2 ans afin de vous proposer d'éventuelles opportunités.
Vous interviendrez sur des chantiers d'isolation par l'extérieur chez des particuliers essentiellement. Vous poserez des matériaux isolant comme le polystyrène blanc, graphité ou perforé, la laine de roche, la laine de bois ou le liège. Vous travaillerez en binôme. Vous préparerez le support et réalisez l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades et murs selon les règles de sécurité. Une formation peut être mise en place avant embauche.
Dans une structure à taille humaine, labellisée hôpital de proximité, vous aurez l'occasion de participer au développement de l'activité de SMR mais aussi de varier vos prises en soins sur le service de médecine aiguë post urgence ou encore l'EHPAD de Beuzeville 1 à 2 demi-journée par semaine. Vous réalisez de façon manuelle ou instrumentale des actes destinés à prévenir, rétablir, suppléer l'altération des capacités fonctionnelles de ses patients.
Recrutement dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation le mardi 23 septembre 2025 : Postulez sans CV Postes à pourvoir sur les secteurs de Cormeilles, Beuzeville, Brionne COMMENT POSTULER : APPELER LA PLATEFORME MRS AU 0232285290 SI REPONDEUR, LAISSEZ UN MESSAGE AVEC NOM + VOTRE N° DE TELEPHONE Vous interviendrez au domicile d'un ou plusieurs bénéficiaires pour les assister dans les tâches de la vie quotidienne : - entretien du linge et/ou du logement, - préparation des repas, - aide à la mobilité et/ou manipulation de transfert (lit - fauteuil), - aide à la toilette, toilette complète et/ou change, - aide à l'habillage ou habillage, - réalisation des courses,...
nous recherchons un(e) boucher(ere) pour un remplacement été poste à prendre de suite personne motivé
Dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation en vigueur, le Psychomotricien (F/H) : Considère le résident dans sa globalité et prend en compte ses capacités corporelles, son état psychique, ses émotions, son rapport à l'environnement et sa vie quotidienne, Propose un espace dans lequel la personne accueillie peut ressentir le plaisir de se mouvoir, de se détendre, de jouer et de communiquer, Instaure une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles, ou des médiations telles que l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice, Participe aux réunions de transmissions et aux réunions d'équipe, Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels, Met en place des suivis psychomoteurs et rédige des bilans réguliers, Travaille en partenariat étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation.) Concevoir le projet personnalisé d'intervention thérapeutique et définir les conditions d'intervention (déroulement, fréquence, durée.) Organiser les activités de psychomotricités adaptées Participation à la vie institutionnelle COMPETENCES : Expérience dans le domaine du polyhandicap appréciée Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respect de la confidentialité des informations Maîtrise des outils informatiques Aptitudes à travailler en équipe et en partenariat dans le respect des principes de collégialité et de loyauté Méthodique et organisé(e)Le psychomotricien met en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. En C.D.I. - temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Poste à pourvoir dès que possible
Vous aurez pour missions : - réalisez les bilans kinésithérapiques des usagers et participez à l'évaluation pluridisciplinaire. En fonction des objectifs qui se dégagent des bilans, vous mettez en place l'accompagnement kinésithérapique adapté en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la prescription du pédiatre ou du médecin. - proposez des séances individuelles et collectives. - réalisez si besoin des séances de kiné respiratoires. - êtes en capacité d'adapter l'environnement dans lequel l'usager évolue et participez à la mise à place des aides techniques et appareillages nécessaires. - participez à la prise en charge globale des usagers et à l'élaboration du Projet Individuel. - assurez tout écrit relatif aux missions (bilan, synthèse, ou autre document de suivi ) constitutif du dossier de l'usager. - participez à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement. COMPÉTENCES REQUISES : - Vous avez une connaissance des spécificités et des besoins des profils hétérogènes des usagers (handicaps, âge ), - Vous faîtes preuve de prise d'initiative et de responsabilité dans l'organisation de votre travail, - Vous avez une capacité d'observation, d'analyse et d'évaluation des besoins des usagers, - Vous avez une aisance et une rigueur rédactionnelles, - Vous êtes capable de travailler et de vous impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous êtes capable de soutenir et d'argumenter un point de vue kinésithérapique.
Vous travaillez au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée. Vos missions : Prévention, organisation et dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative sur prescription médicale Surveillance de l'état de santé des patients et coordination des soins Participation au projet global de soin, à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade Information et accompagnement du patient et de son entourage L'infirmier(e) établit un diagnostic préalable et dispense les soins qui relèvent de sa responsabilité en respectant les prescriptions, supervise leur exécution et les évalue ; suppléé le médecin dans la réalisation des soins ; observe et transmet les signes révélateurs d'un problème de santé et alerte en cas de situation d'urgence ; observe et recueille les données relatives à l'état de santé des usagers et transmet des observations pour maintenir la continuité des soins ; échange les informations recueillies au sein de l'équipe pluri-professionnelle ; veille au confort de la personne accompagnée.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Association des Papillons Blancs de Pont-Audemer recrute un(e) infirmier(ère) en CDD pour 3 mois. L'IDE fait partie d'une équipe pluri-disciplinaire et exerce son métier auprès de personnes adultes en situation de handicap. Les missions principales sont : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Mission/Activités Le travailleur social est rattaché à une équipe départementale de 8 professionnels, placée sous la responsabilité de la manager de l'Accompagnement social des familles, elle même placée sous la responsabilité du manager du pôle Relation de service. Il intervient de manière concertée et complémentaire avec les partenaires afin d'apporter aux familles des réponses adaptées aux besoins identifiés. Votre rôle de travailleur social consiste à : * Accueillir, écouter les familles en situation de séparation, deuil (enfant ou parent), impayés de loyer, monoparentalité ou handicap; * Procéder au diagnostic social de la situation familiale, conseiller et orienter en conséquence (accès aux droits CAF et autres institutions, vie quotidienne, de logement et de cadre de vie, insertion sociale, maintien du lien familial.); * Prendre en charge les situations sociales nécessitant soit un premier niveau d'accueil ("info-conseils") soit un accompagnement; L'intérêt du poste de travailleur social réside en ses caractéristiques particulières liées à son exercice au sein d'une Caf : * un travail renforcé en interne (services prestations, service d'action sociale) comme en externe; * Une approche plus globale des problématiques sociales; * Un partenariat d'action réel en lien avec les associations, collectivités locales, institutions; * Une doctrine nationale des interventions sociales. Dans le cadre de votre fonction, vous devrez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de la Caf, au respect de la déontologie et des règles relatives au RGPD. Compétences * Maitrise des techniques d'entretien individuel, d'accompagnement social et d'animation de groupe * Aptitude à travailler en équipe * Autonomie et esprit d'initiative * Capacités d'analyse, relationnelles et rédactionnelles * Savoir travailler en transversalité avec différents services et institutions * Des connaissances en droit de la famille seront appréciées * Une connaissance des prestations CAF sera valorisée Informations complémentaires Le poste est basé à Pont-Audemer, à temps plein, ouvrant droit à jours RTT. Vous devez posséder le permis B manuel. Vous utiliserez en priorité les véhicules de service pour vos déplacements réguliers sur le périmètre dédié. Vous pourrez exercer en télétravail sur la base d'un forfait annuel. Rémunération annuelle : à partir de 30 862 € (versée sur 14 mois) avec de nombreux avantages sociaux : titres restaurants (11,52€), intéressement, horaires variables, complémentaire santé et prévoyance, prestations du Comité Social et Économique. Nous rejoindre, c'est aussi et surtout : * Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées ; * Des actions variées et contributives à un plan de qualité de vie au travail fourni, par exemple, une salle de sport, une salle de Reïki, des actions de team building, etc.
En rejoignant la Caf de l'Eure, vous faites partie d'un collectif qui s'engage et où chacun met ses compétences au service du public allocataires et des partenaires. Située à Evreux, entre Rouen et Paris, la Caf de l'Eure bénéficie d'une gare à proximité et porte une attention toute particulière à la Qualité de Vie au Travail. Vous souhaitez également bénéficier d'un cadre de vie agréable et préservé ? Alors rejoignez-nous !
Le Clos des Cèdres est une petite résidence pouvant accueillir jusqu'à 56 résidents, dont 6 en Accueil de Jour et 12 en Unité Protégée. C'est une équipe soudée et à l'esprit familial que vous pouvez rejoindre, elle est donc prête à vous mettre à l'aise et à vous accompagner dans votre prise de poste ! Sur un temps de travail de 35h sur 2 semaines et des journées de 10h travaillées, vous avez un planning fixe, ainsi qu'1 week-end sur 2 ! Située à Pont-l'Evêque, la résidence bénéficie des avantages des petites villes tout en étant proche de Caen, Lisieux, Deauville ou Le Havre. C'est à un salaire à partir de 1920€ brut hors ancienneté, dimanches et fériés que vous pouvez décider de nous rejoindre pour égayer la résidence et les résidents ! CDD de remplacements avec possibilité d'évolution sur des postes de soignants en réalisant des formations.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie recrute pour son entreprise partenaire, reconnue dans le domaine de l'assurance, des Conseillers Commerciaux en Assurance à Distance (H/F). Postes basés à Pont-Audemer (27500). Vos missions : - Gérer principalement des appels entrants, ainsi que des appels sortants déjà ciblés et qualifiés. - Être l'interlocuteur privilégié des assurés et prospects. - Identifier les besoins, apporter un conseil personnalisé et proposer des solutions d'assurance adaptées. - Valoriser les offres en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise. - Assurer une remontée efficace des informations utiles à l'équipe et à la hiérarchie. Accompagnement / Formation : ? - Une formation interne complète sur plusieurs semaines, animée par le service formation interne, pour vous transmettre toutes les clés du métier. - Une prise de poste progressive, accompagnée par un tuteur dédié pour vous guider au quotidien. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration, pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. Profil recherché : - Vous avez une appétence pour la relation client et la vente, et vous aimez relever des défis commerciaux. - Vous êtes à l'écoute, empathique, et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. - Vous maîtrisez l'art de détecter les besoins, de proposer des solutions pertinentes et de conclure avec efficacité, tout en conservant une approche bienveillante. - Vous êtes adaptable, réactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique. - Une première expérience en vente par téléphone ou dans le secteur de l'assurance est un plus, mais nous recrutons avant tout des personnalités commerciales motivées. Conditions de travail : ? - Poste basé à Pont-Audemer - CDD / 35H - Horaires en roulement : - Semaine A : du mardi au samedi (9h?18h) - 1 jour de repos dans la semaine. - Semaine B : du lundi au vendredi (10h30 - 19h) Rémunération & avantages ? - Salaire fixe + variable déplafonné motivant. - Titre restaurants, forfait mobilité durable - Mutuelle (option famille gratuite), prévoyance - Intéressement, CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence Domino missions, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recherche un approvisionneur sous-traitance H/F. Nous client bénéficie d'une forte notoriété et intervient auprès d'entreprises des secteurs Aéronautique, Spatiale, Défense- Sécurité, robotique, ferroviaire En lien interne avec l'ensemble des services de l'entreprise, vous aurez la responsabilité de mettre en oeuvre la politique d'approvisionnements en fonctions des impératifs de qualité, coût, délai et du taux de service ateliers. Vous aurez pour principales tâches : - Lancer les commandes d'achats sous-traitance (peinture, traitement de surface...) - Vérifier les tarifs pratiqués par rapport à la base ou à la liste de prix négociée - Saisir et suivre les dossiers - Traiter les relances fournisseurs - Gérer les litiges et non-conformités - Sourcer de nouveaux fournisseurs - Tenir à jour la base fournisseurs et fiches articles - Analyser les mouvements de stocks - Analyser les indicateurs de performances - Réaliser les appels d'offres fournisseurs - Négocier en fonction des impératifs qualité, coût, délai. Issu d'une formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste identique en environnement industriel. Principales compétences : - Lecture de documents techniques (nomenclatures) - Maitrise des contraintes techniques liées à la gestion de stocks et à l'approvisionnement - Définir les besoins en approvisionnement - Négocier les prix Rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l'organisation, de l'analyse et doté d'un excellent relationnel. Vous faites preuve de réactivité, de dynamisme et savez prendre des initiatives. Orienté résultat, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation sont des points clés pour mener à bien vos missions. Vous disposez de solides connaissances informatiques (Pack office, ERP...). Contrat en intérim : 4 mois avec perspective long terme Horaires : journée base 39h Rémunération : suivant profil et expérience Autres avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin,
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon boucherie (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance des produits de la boucherie serait un plus et / ou une première expérience sur un poste similaire. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon boucherie dans leur démarche d'achat * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé(e) commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Missions principales :***Assurer la gestion des approvisionnements et la bonne mise en rayon des produits * Garantir la qualité du service client et optimiser l'expérience d'achat * Encadrer et animer l'équipe commerciale sur le terrain * Gérer les plannings et l'organisation des tâches de l'équipe * Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène Description du profil :***Dynamique, organisé et capable de gérer plusieurs priorités simultanément***Motivé par les défis commerciaux et l'optimisation des performances des rayons***Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes rapidement
Description du poste : Passionné(e) par les fleurs et le monde de la floriculture ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Fleuriste créatif(ve) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller sur nos produits floraux et de participer à la conception de compositions florales. Votre mission principale sera d'offrir un service personnalisé de qualité, afin de satisfaire nos clients et d'embellir leurs occasions spéciales. Missions Principales :***Conseil et vente : Accueillir les clients, les écouter, les conseiller sur le choix des fleurs, des plantes et des compositions adaptées à leurs besoins (mariages, anniversaires, deuils, décorations, etc.). * Réalisation de compositions florales : Créer des bouquets, des arrangements floraux et des décorations pour des événements spéciaux selon les attentes des clients. * Gestion de l'espace de vente : Assurer la mise en rayon des fleurs et plantes, en veillant à leur présentation soignée et à leur fraîcheur. * Entretien des produits : Veiller à la bonne conservation des fleurs et plantes (arrosage, taille, rotation des produits) pour garantir leur qualité. * Gestion des stocks : Suivre l'approvisionnement en fleurs et plantes, anticiper les besoins et passer les commandes nécessaires. * Fidélisation client : Créer une relation de confiance avec les clients, leur offrir un service personnalisé et leur faire découvrir nos nouveautés. Description du profil :***Sens de l'écoute et du conseil client.***Créativité, sens esthétique et capacité à réaliser des compositions florales harmonieuses.***Passion pour les fleurs et les plantes.***Dynamisme, enthousiasme et capacité à travailler en équipe.***Bonne présentation et respect des normes d'hygiène.***Connaissance des types de fleurs, de leur entretien et des tendances florales.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Voici vos missions principales : *Élaborer un plan d'approvisionnement hebdomadaire, ainsi qu'un prévisionnel de semaine (S+1, S+2, etc) en fonction : - des besoins exprimés par le planificateur de la production via SAP - des contraintes logistiques (stock sécurité / capacité stockage/ coût / shelf life.) *Établir chaque semaine, les plannings de livraisons en fonction des contraintes de réception et recaler ce programme au fil de l'eau chaque jour en fonction des événements quotidiens - Horaires de livraisons / charges de travail par poste - Contraintes maintenance / qualité / production / essais *Maintenir les données dans SAP (data / demandes / modification échéancier) *Contrôler les réceptions journalières / contrôler les Stocks *Utiliser toutes les informations nécessaires pour gérer les faibles rotations et éviter tous problèmes de DLU Mission d'intérim de 3 mois (35h du lundi au vendredi) à 20 minutes de Pont Audemer. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en supply chain et justifiez d'une première expérience sur un poste en approvisionnement. Vous avez de bonnes connaissances EXCEL et parlez couramment anglais ainsi qu'à l'écrit. La connaissance de SAP est un plus.
Nous recrutons pour un de nos clients un Magasinier H/F aux alentours de Pont Audemer en interim Notre Client : Spécialiste dans les matériaux de construction Les Missions : - Réceptionner, vérifier et stocker des produits et marchandises - Préparer des livraisons et des expéditions et les ordres de production - Etiqueter, classer et emballer les produits et des marchandises - Stocker les produits sur des rack - Gérer les stocks et contrôler les rotations - Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer les priorités. Rémunération / Avantage : A partir de 11.88€/ H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description : Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients. Vous serez en charge des missions suivantes afin de garantir une expérience optimale à l'ensemble des visiteurs : * Adapter une stratégie de vente à un produit * Construire un argumentaire de vente * Dégustation des produits aux clients Voici les villes sur lesquels nous sommes amené à souvent animer dans le département de l'Eure 27 (liste non exhaustive) * Evreux * Louviers * Guichainville * Neubourg * Vernon * Normanville * Pont audemer Nos animations ont souvent lieux en fin de semaine les vendredis et/ou samedis Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous pratiquez une activité sportive régulière * Vous êtes attirés par ce type de produits (0 sucre/sans gluten/10 cal par canette). * Vous disposez d’une excellente présentation et du sens du relationnel. * Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus.
Description : DEVENEZ NOTRE PROCHAINE MASCOTTE ! Vous aimez amuser la galerie et faire sourire petits et grands ? Envie de vous glisser dans la peau d’un personnage fun et d’apporter une touche de magie en magasin ? Rejoignez GLOBE GROUPE en tant que MASCOTTE ANIMATEUR(TRICE) EN GRANDE DISTRIBUTION ! VOTRE MISSION : * Enfiler un costume de mascotte et incarner le personnage avec dynamisme * Animer les allées d’un supermarché en générant du flux * Attirer et divertir le public, distribuer goodies et faire des photos avec les clients * Assurer une belle interaction avec les clients et enfants en faisant la promotion du produit * Travailler en binôme avec un animateur pour booster l’expérience CE QU’ON VOUS OFFRE : Des missions ludiques et variées Un job flexible et fun, parfait en complément d’activité Une expérience unique dans l’animation et l’événementiel VILLES OÙ NOUS ANIMONS SOUVENT (LISTE NON EXHAUSTIVE) : * Evreux * Louviers * Guichainville * Neubourg * Vernon * Normanville * Pont audemer DISPONIBILITÉS: Généralement en fin de semaine à savoir les vendredis et/ou les samedis en journée de 10h à 18h Prêt(e) à faire le show ? POSTULEZ MAINTENANT ! Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Vous bénéficiez d’une expérience en vente / démonstration * À l’aise avec le public et le fait d’être en costume * Disponible ponctuellement pour des missions de quelques heures ou quelques jours * Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné et connecté
Description : Nous recherchons un animateur/trice ayant une certaines expérience en alcool et spiritueux : Vous serez en charge des missions suivantes afin de garantir une expérience optimale à l'ensemble des visiteurs : - Adapter une stratégie de vente à un produit; - Construire un argumentaire de vente; - Apporter une expertise technique sur les produits; - Dégustation des produits aux clients; Voici les villes sur lesquels nous sommes amené à souvent animer dans le département de l'EURE 27 (liste non exaustive) * Evreux * Louviers * Guichainville * Neubourg * Vernon * Normanville * Pont audemer Nos animations ont souvent lieux en fin de semaine les vendredis et/ou samedis Profil recherché : Vous êtes de préférence déjà titulaire d'une expérience dans l'animation vente Qualités requises : commercial, avenant, excellente élocution et présentation. Vous faites également preuve d'empathie et vous avez le sens du résultat.
NatUp recrute un(e) Magasinier agricole F/H, pour intervenir sur son site de Routot (27) et assurer des remplacements ponctuels dans un rayon de 30 km autour de ce site. Formé(e) en continu sur site par du personnel compétent, vous rejoignez une équipe dynamique d'une soixantaine de personnes (magasiniers, responsables de sites, technico-commerciaux, assistants administratifs). En qualité de magasinier agricole F/H, vous êtes rattaché(e) au responsable d'exploitation de la région sud de la coopérative agricole. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Assurer la gestion des céréales et agrofournitures : - Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation, séchage), - Agrofournitures (engrais & semences) : réceptionner, expédier et stocker. Accueillir les agriculteurs adhérents et transporteurs, Respecter les procédures liées à la traçabilité et la qualité des céréales, Appliquer les règles de sécurité, Assurer l'entretien des sites dans un effort permanent de recherche d'un meilleur fonctionnement, propreté et ordre. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre sens du travail d'équipe et votre dynamisme. Vous êtes rigoureux(se), faites preuve d'aisance sur les outils informatiques et souhaitez occuper un poste dans le milieu agricole. Des connaissances dans les céréales ou le milieu industriel et la possession des CACES catégories 1, 3 et 9 à jour peuvent être des plus à votre candidature.
NatUp recrute un(e) Magasinier agricole F/H, pour intervenir sur son site de Routot (27) et assurer des remplacements ponctuels dans un rayon de 30 km autour de ce site. Formé(e) en continu sur site par du personnel compétent, vous rejoignez une équipe dynamique d'une soixantaine de personnes (magasiniers, responsables de sites, technico-commerciaux, assistants administratifs). En qualité de magasinier agricole F/H, vous êtes rattaché(e) au responsable d'exploitation de la région sud de la coopérative agricole.A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion des céréales et agrofournitures:Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation, séchage),- Agrofournitures (engrais & semences) : réceptionner, expédier et stocker.Accueillir les agriculteurs adhérents et transporteurs,Respecter les procédures liées à la traçabilité et la qualité des céréales,Appliquer les règles de sécurité,Assurer l'entretien des sites dans un effort permanent de recherche d'un meilleur fonctionnement, propreté et ordre.
Vous aurez en charge l'animation d'un cours d'aquagym adulte le samedi de 10h à 10h45 à Pont-Audemer. En fonction de vos disponibilités et de nos besoins, nous pourrons être amenés à vous proposer de nouveaux créneaux d'activités. Votre mission consistera à : Encadrer et animer les séances Mettre en place une progression répondant aux capacités de tous Assurer la sécurité des participants
Description du poste : Pour travailler où ?***Pour un site Tertiaire (Immeuble de bureaux) * Pont-Audemer (27) Dans quelles conditions ?***CDI temps partiel 80h * Vacations de 12 heures en jour ou en nuit * Coef AE140 (1 912,24 € brut/mois) * Tenue complète fournie Description du profil : Qui êtes-vous ?***Présentation soignée * Accueillant (e) * Ferme dans l'application des consignes * Carte professionnelle et diplômes à jour Quelles Etapes ?***Entretien téléphonique * Entretien physique * Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Pont-Audemer, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Pont-Audemer, la "Venise Normande" localisée à 30 minutes du littoral, vous intégrez un site industriel regroupant les activités de fabrication de cartes SIM et SMD et de cartes électroniques à haute valeur ajoutée. Description du projet / rôle / missions Au sein du Service de Fabrication Électronique (SFE) du Centre de Compétence Industriel SIX, sur le site de Pont-Audemer, vous contribuez à la fabrication de cartes électroniques complexes pour les secteurs défense et aéronautique. Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recherchons un Contrôleur de cartes électroniques (H/F) pour un contrat de 12 mois renouvelable, en horaires de journée ou 2x8. * Réaliser les levées de doutes en sortie de ligne CMS (contrôle visuel et test AOI) * Contrôler les composants au rayon X et juger leur conformité * Effectuer les retouches, brasages et nettoyages nécessaires sur les cartes * Lire et exploiter les dossiers de fabrication * Assurer la traçabilité des opérations et remplir les supports de suivi qualité * Respecter les plannings de production et objectifs QCD * Participer activement aux démarches d'amélioration continue Votre profil Vous avez envie de contribuer à la qualité de produits critiques dans les secteurs aéronautique et défense ? Vous êtes titulaire d'une habilitation IPC-A-610, et avez suivi des formations en brasage manuel, AOI et RX ? Vous disposez d'une expérience ou de compétences en : * Contrôle visuel et automatique de cartes électroniques * Lecture de plans et compréhension des documents de fabrication * Brasage de composants électroniques standards et complexes * Processus d'assemblage, normes IPC, environnement ESD Rigueur, minutie, autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe sont des qualités que l'on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est not
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Approvisionneur matières premières F/H.Voici vos tâches principales : *Élaborer un plan d'approvisionnement hebdomadaire, ainsi qu'un prévisionnel de semaine (S+1, S+2, etc) en fonction : - des besoins exprimés par le planificateur de la production via SAP - des contraintes logistiques (stock sécurité / capacité stockage/ coût / shelf life.) *Établir chaque semaine, les plannings de livraisons en fonction des contraintes de réception et recaler ce programme au fil de l'eau chaque jour en fonction des événements quotidiens - Horaires de livraisons / charges de travail par poste - Contraintes maintenance / qualité / production / essais *Maintenir les données dans SAP (data / demandes / modification échéancier) *Contrôler les réceptions journalières / contrôler les Stocks *Utiliser toutes les informations nécessaires pour gérer les faibles rotations et éviter tous problèmes de DLU tâche d'intérim de 3 mois (35h du lundi au vendredi) à 20 minutes de Pont Audemer.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Emballage des bobines filles selon instruction, évacue des plateformes de cassés, mise sur palette, coupe les mandrins, participe au changement habillage, participe au nettoyage machine, utilise carelmill ( code barre, étiquettes ),assure le rangement et le nettoyage du poste de travail.Conduite d'un chariot élévateur type 3 Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes. Description du profil : Vous possédez une première expérience d'au moins 1 an sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du Caces R489 catégorie 3. Le rythme de travail est 5X8. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Votre rôle contribue au respect des délais et à la satisfaction du client.
Description du poste : En totale autonomie, rattaché(e) à la direction vous avez pour missions de : - Lancer les commandes de matières premières et composants - Vérifications des tarifs pratiqués par rapport à la base ou à la liste de prix négociée - Saisie et suivi des AR - Traiter les relances fournisseurs - Traitement des litiges et non-conformités - Sourcer de nouveaux fournisseurs - Tenir à jour la base fournisseurs et fiches articles - Analyser les mouvements de stocks - Analyser les indicateurs de performances - Réaliser les appels d'offres fournisseurs - Négocier en fonction des impératifs QCD Vos compétences : - Lecture de documents techniques (nomenclatures) - Maîtrise des contraintes techniques liées à la gestion de stocks et à l'approvisionnement - Définir les besoins en approvisionnement - Négocier les prix Description du profil : Titulaire Bac+2 / Bac+3 ou équivalent dans le secteur achats/ appro/ ADV ou commercial, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans à un poste similaire. Rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens de l'organisation, de l'analyse et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous faites preuve de réactivité, de dynamisme et savez prendre des initiatives. Orienté(e) résultat, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation sont des points clés pour mener à bien vos missions. Vous disposez de solides connaissances informatiques (Pack office, ERP.) et d'une expérience à un poste similaire dans un environnement industriel. Vous aimez les challenges ? vous souhaitez intégrer l'équipe de notre client ? faites nous parvenir votre CV en postulant à cette offre ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter l'agence Randstad Pont-Audemer
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et performante de taille humaine (40 personnes) sur le secteur de Pont-Audemer et où la Poly-Compétences est le maître mot !!! Votre agence Randstad de Pont-Audemer recherche pour son client un assistant appro/achats (H/F). Ce poste est basé à Pont-Audemer et est à pourvoir dès aujourd'hui dans le cadre d'une tâche intérim de longue duréeEn totale autonomie, rattaché(e) à la direction vous avez pour tâches de : - Lancer les commandes de matières premières et composants - Vérifications des tarifs pratiqués par rapport à la base ou à la liste de prix négociée - Saisie et suivi des AR - Traiter les relances fournisseurs - Traitement des litiges et non-conformités - Sourcer de nouveaux fournisseurs - Tenir à jour la base fournisseurs et fiches articles - Analyser les mouvements de stocks - Analyser les indicateurs de performances - Réaliser les appels d'offres fournisseurs - Négocier en fonction des impératifs QCD Vos compétences : - Lecture de documents techniques (nomenclatures) - Maîtrise des contraintes techniques liées à la gestion de stocks et à l'approvisionnement - Définir les besoins en approvisionnement - Négocier les prix
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Au sein du service après-vente de la concession Renaut, vous êtes le premier interlocuteur client. Ainsi, vous assurez la prise en charge du client de l'arrivée de son véhicule jusqu'à sa sortie de l'atelier. Dans le respect des méthodes opérationnelles et d'organisation, vos missions sont : - Accueil clients - Suivi du véhicule de la réception à la restitution - Organisation et planification des rendez-vous clients pour l'atelier - Transmission des informations aux clients - Gestion des réclamations clients - Établissement des documents (ordre de réparation, devis, garantie...) Vous êtes l'interlocuteur privilégié face aux experts désignés et êtes garant du montant des interventions à effectuer. Issu de la carrosserie, vous souhaitez être davantage au contact client ? Vous avez le sens du relationnel et disposez de solides connaissances en carrosserie ? Devenez l'interlocuteur privilégié des clients! Vous développez ainsi la fidélisation de notre clientèle et la notoriété de la marque. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein du Groupe.
"Une matière noble, un savoir-faire unique, une formation assurée" Cercle & Recrutement, cabinet spécialisé dans le secteur agricole et agro-industriel, recherche pour son client, La Linière du Ressault, 2 Opérateurs de Teillage (H/F). Entreprise centenaire, reconnue pour son savoir-faire dans la transformation du lin, elle renforce ses équipes pour le lancement de son nouveau teillage. Ce poste allie pilotage technique, rigueur et polyvalence dans un environnement de travail dynamique et collaboratif. ✅ Vos missions : * Alimenter les machines : préparation et déroulement des balles de lin. * Réguler la production : ajustement de la cadence des machines, contrôle de l'épaisseur de la nappe, prévention des bourrages. * Garantir la qualité : vérification de la fibre en sortie de ligne, tri des lots pour assurer leur homogénéité. * Effectuer les réglages techniques : optimisation des machines et de l'enrouleuse pour garantir la qualité finale. * Gérer la logistique : approvisionnement en matières premières, conduite d'engins (élévateur, télescopique). * Assurer l'entretien : nettoyage quotidien des postes de travail et des machines, gestion des déchets et des sous-produits (poussières, cailloux, anas), maintenance de premier niveau. * Participer à la récolte du lin :soutien saisonnier selon les besoins de l'entreprise. ✅ Ce que nous valorisons : * Polyvalence : un poste complet entre conduite de machines, logistique et contrôle qualité. * Rigueur et qualité : vous assurez un produit conforme aux normes et attentes. * Travail en équipe : collaboration étroite avec le chef d'équipe et les autres opérateurs. * Autonomie : une gestion quotidienne des opérations en toute indépendance. ➕ Pourquoi nous rejoindre ? Contribuez à la transformation d'une matière noble et locale, tout en développant vos compétences techniques. Intégrez une entreprise historique qui investit dans l'innovation et la modernité. Bénéficiez ,dès votre arrivée d'une formation sur mesure, vous permettant de maîtriser l'ensemble du processus de teillage et de développer vos compétences techniques. ➕ Rémunération & Avantages * Salaire horaire : 12,37€ brut/heure, évolutif dès la première année * Organisation du travail : Équipe en 3x8 * Primes : heures de nuit majorées, primes de douche, de nettoyage, d'ancienneté. Prêt(e) à relever le défi dans une entreprise où l'on forme, valorise et accompagne ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,37€ par heure Lieu du poste : En présentiel
IndustrieProximitéÀ propos de notre clientNotre client est une industrie.Description du posteDans le cadre d'un CDD pour un remplacement temporaire, nous recherchons pour notre client, un profil de Manager Ressources Humaines. Vous serez en charge de diriger les Ressources Humaines sur le site de Pont Audemer au travers des missions suivantes :Coacher et accompagner localement les managers et les collaborateurs sur tous les sujets RH et emploi tout au long du cycle de vie des collaborateurs,Développer et mettre en oeuvre des stratégies, des services et des initiatives RH locales alignées sur la stratégie du Groupe,Collaborer avec les managers locaux pour élaborer des stratégies en matière de talents afin de prendre en compte à la fois les besoins immédiats et à long terme,Accompagner les managers dans l'identification des besoins de formation et de développement des collaborateurs,En collaboration avec la direction de l'usine, établir une relation solide avec les syndicats locaux et les représentants des employés incluant un bon dialogue, participation et communication,Superviser les activités de paie et l'inscription/l'administration des avantages sociaux,Assurer et coordonner une communication interne efficace sur le site,Coordonner l'enquête d'engagement,Élaborer des politiques pour garantir la diversité et l'inclusion,Planifier et exécuter des activités de marque d'employeur local.Profil recherchéPoste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement sur un site industriel. Vous avez une forte capacité à exécuter et à jongler avec diverses tâches et missions dans un environnement en évolution constante. Vous savez montrer une attitude positive, dynamique et pragmatique envers la résolution de problème. RH de terrain, vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le contact avec les managers. La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, sera nécessaire.Conditions et AvantagesCDD,Statut cadre.Indiquer la référence de l'offre; JN
Rattaché au Responsable Technique, vous êtes responsable de la maintenance et de la fiabilité du site, en garantissant la sécurité des personnes, des biens (équipements), la bonne gestion des personnes et des équipes, le maintien d'un climat social sain, la fiabilité des systèmes de management, la satisfaction des clients et une dynamique d'amélioration continue. Au quotidien, vous managez 20 personnes, vous pilotez et mettez en œuvre la maintenance curative, préventive et améliorative en étroite collaboration avec les services de production pour assurer le fonctionnement optimal des installations. Vous pilotez et supervisez les projets de maintenance et développez les compétences autour de l'amélioration continue. Vous êtes chargé de former et d'accompagner les différents membres de l'organisation à l'amélioration continue pour une utilisation quotidienne dans leurs différentes fonctions. Pour réussir, vous managez des équipes (recrutement, budget du service, développement et fidélisation des équipes). Afin de réussir sur ce poste, vous présentez une formation d'Ingénieur, complétée d'une expérience de 5 ans au moins dans le domaine de la maintenance en industrie. Une première expérience avérée en management d'équipe est impérative, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Vous êtes rompu aux techniques d'amélioration continue. Vous êtes reconnu pour votre force de conviction, votre leadership, votre écoute, votre capacité à emmener les équipes vers un objectif commun et votre excellente communication.
Notre client est une industrie d'envergure internationale. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Maintenance.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur des chantiers, et assurerez : • Les travaux d'étanchéité sur des chantiers neufs ou de réhabilitation • La dépose de revêtement existant • Le collage à chaud • Les relevés d'étanchéité • L'application de résine • La pose et soudure de membrane bitumeuse PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté(e) de solides connaissances en étanchéité, vous maîtrisez les différentes techniques inhérentes au métier. De nature autonome, vous êtes rigoureux et sérieux. Vous pensez correspondre aux attentes de cette mission ? N'hésitez pas à proposer votre candidature !
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
PSSST, ça recrute par ici !! Alternativ'Emploi Pont-Audemer recherche pour un de ses clients, un stagiaire en communication marketing digitale (h/f). L'agence de Pont Audemer rechercher un stagiaire en communication marketing H/F. Le but est de promouvoir l'image de l'agence, vous pouvez également accompagner une seconde agence du groupe. Pour cela, vous aurez pour missions : COMMUNICATION EXTERNE - création d'un atelier pour nos intérimaires - dépôt flyers dans le centre ville MARKETING - travailler la ligne éditoriale de nos réseaux sociaux à l'année (LinkedIn, Instagram, Facebook) - création de contenu - veille concurrentielle GENERAL - appels entrants et sortant (100 lignes par jour environ) - accueil public (environ 10 à 15 personnes par jour) - diverses tâches administratives (impressions, envoi de mails...) Stage non rémunéré Horaires : 8h30-12h 14h-18h Profil : - étudiant bac+3 ou bac+5 - aisance relationnel et surtout téléphonique - stage de 1 mois Étudiant bac+3 ou bac+5
SOS INTERIM Pont-Audemer recrute un agent de maintenance polyvalent H/F. Vos missions : - Réaliser des travaux de bricolage courants - Assurer l'entretien régulier des équipements et remplacer les pièces en cas de panne Réparer et entretenir sont vos maîtres-mots. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! Vous pouvez aussi venir déposer votre CV directement en agence. Nous recherchons un profil bon bricoleur
Dans le cadre de son développement , nous recrutons 1 diététicien/diététicienne nutritionniste à PONT AUDEMER (27500) au sein de notre centre Diététique NUTRIFORM'. Rejoignez nous et contribuez à accompagner nos patients dans leur parcours santé et bien être. NUTRIFORM' est une marque indépendante Normande, crée par la gérante Diététicienne Mme BLONDEL Emilie avec une experience dans la diététique depuis 14 ans. Le concept a pour but de répondre à de problèmes de surpoids ou à de la diététique thérapeutique. Nous travaillons en étroite collaboration avec des medecins, spécialistes et nos consultations peuvent etre remboursées par les mutuelles de santé des patients. Un diplôme et un numéro ADELI sont exigés. Notre priorité : accompagner chaque patient vers une perte de poids progressive et durable grâce à un rééquilibrage alimentaire personnalisé, un suivi diététique hebdomadaire, combiné ou non à de la phytothérapie ( plantes avec fabrication Francaise et large gamme Bio) pour qu'il retrouve confort et bien-être. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un BTS Diététique ou DUT Génie biologique OBLIGATOIRE, parcours diététique et nutrition. - Vous privilégiez l'écoute active, la bienveillance et l'altruisme - Vous avez un bon sens de l'accueil et de la communication - Vous souhaitez adapter vos connaissances en diététique et nutrition aux besoins spécifiques de chaque patient - Savoir travailler en équipe et en totale autonomie NOTRE ACCOMPAGNEMENT - Une formation d'intégration de la méthode NUTRIFORM de 4 semaines - Un accompagnement terrain avec des professionnels expérimentés - Mise à disposition de documents techniques VOTRE RÔLE - Accueil client et gestion du planning des consultations - Maitrise de la gamme de produits de phytothérapie et des actions des plantes - Consultations avec mise en place de plans diététiques personnalisés - Conseils nutritionnels et bien-être ciblés - Suivre, motiver et soutenir vos patients tout au long de leur parcours perte de poids et au-delà avec les phases de stabilisation et d'entretien Taux horaire evolutif selon Année d'experience - Primes et Mutuelle Toute candidature sans le diplome BAC+2 Diététique sera non étudiée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 825,00€ à 1 950,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Garant(e) de l'activité comptable et du pilotage de la gestion sociale et fiscale du point de vente, vos principales missions sont : * Assurer la comptabilité générale jusqu'au bilan et être garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité ; * Assurer la gestion des ressources humaines : établir la paie, les formalités liées au recrutement, l'intégration et en appui de la direction, réaliser les activités liées au développement RH de l'équipe point de vente (évaluation, formation, évolution...) ; * Etablir l'ensemble des déclarations fiscales du point de vente ; * Analyser les données et établir les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès. Profil recherché * Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe * Vous avez déjà une expérience d'un minimum de cinq années en tant que comptable confirmé(e) et gestionnaire de paie d'une PME ou en cabinet d'expertise comptable. * Capacité d'analyse financière * A l'aise avec les outils informatiques, la maîtrise d'excel est obligatoire. * Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail * Esprit d'équipe Vous êtes à la fois autonome et coopératif(ve) et disposez de bonnes facultés d'analyse et d'adaptation aux changements. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Question(s) de présélection: * De combien d'années d'expérience en gestion de paie disposez vous ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
POSTE : Manager Ressources Humaines Anglais Opérationnel H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un CDD pour un remplacement temporaire, nous recherchons pour notre client, un profil de Manager Ressources Humaines. Vous serez en charge de diriger les Ressources Humaines sur le site de Pont Audemer au travers des missions suivantes : * Coacher et accompagner localement les managers et les collaborateurs sur tous les sujets RH et emploi tout au long du cycle de vie des collaborateurs, * Développer et mettre en oeuvre des stratégies, des services et des initiatives RH locales alignées sur la stratégie du Groupe, * Collaborer avec les managers locaux pour élaborer des stratégies en matière de talents afin de prendre en compte à la fois les besoins immédiats et à long terme, * Accompagner les managers dans l'identification des besoins de formation et de développement des collaborateurs, * En collaboration avec la direction de l'usine, établir une relation solide avec les syndicats locaux et les représentants des employés incluant un bon dialogue, participation et communication, * Superviser les activités de paie et l'inscription/l'administration des avantages sociaux, * Assurer et coordonner une communication interne efficace sur le site, * Coordonner l'enquête d'engagement, * Élaborer des politiques pour garantir la diversité et l'inclusion, * Planifier et exécuter des activités de marque d'employeur local. * CDD, * Statut cadre. PROFIL : Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Vous avez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement sur un site industriel. Vous avez une forte capacité à exécuter et à jongler avec diverses tâches et missions dans un environnement en évolution constante. Vous savez montrer une attitude positive, dynamique et pragmatique envers la résolution de problème. RH de terrain, vous avez un bon sens de la communication et vous aimez le contact avec les managers. La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, sera nécessaire.
Notre client est une industrie.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Honfleur Sarl Rue Jacques Cartier BP Honfleur Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-Pont-Audemer
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ophtalmologue Pont-Audemer / La Solution MédicaleCentre Ophtalmologique à Pont-Audemer , recherche activement un Ophtalmologue (F/H). Avantages du poste :- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Assurance professionnelle, formations régulières.- Rémunération € Net par jour, congé payé inclu- Statut salarié en CDI - Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantages du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Effectuer la pose de clôtures et de structures paysagères Participer à la création et à l'aménagement des espaces verts (plantation, installation de gazon, création de massifs fleuris, etc.) Réaliser l'entretien des jardins et espaces verts (taille des haies, désherbage, tonte de pelouses) Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des outils de jardinage Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, salles, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Interagir avec les autres services pour coordonner les tâches de nettoyage Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage. * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice en équipe * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Ponctualité, fiabilité et bonne présentation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires : 14 h la semaine avec un jour de repos à définir du lundi au dimanche Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,17€ à 12,22€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Garant(e) de l'activité comptable et du pilotage de la gestion sociale et fiscale du point de vente, vos principales missions sont :Assurer la comptabilité générale jusqu'au bilan et être garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité ;Assurer la gestion des ressources humaines : établir la paie, les formalités liées au recrutement, l'intégration et en appui de la direction, réaliser les activités liées au développement RH de l'équipe point de vente (évaluation, formation, évolution...) ;Etablir l'ensemble des déclarations fiscales du point de vente ;Analyser les données et établir les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établir des préconisations ou alertes si besoin, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès. A l'aise avec les outils informatiques, la maîtrise d'excel est obligatoire.Vous êtes à la fois autonome et coopératif(ve) et disposez de bonnes facultés d'analyse et d'adaptation aux changements.Vous avez déjà une expérience d'un minimum de cinq années en tant que comptable confirmé(e) et gestionnaire de paie d'une PME ou en cabinet d'expertise comptable. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin du travail H/F. Rôle et Missions: * - Assurer les vacations : Réalisation de l'examen médical, mettre à jour le dossier médical, informer les salariés sur les risques professionnels et réalisation d'actions de prévention de désinsertion professionnel. * - Assurer les actions en milieu de travail : Rédaction des fiches entreprise, participer au CSE, préconiser les mesures de prévention et animer des sessions d'informations en entreprise. * - Contribuer à l'élaboration du Projet de Service ; * - Délivrer des conseils en matière d'organisation de secours et rédiger des protocoles d'urgence et les protocoles infirmiers ; * - Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire. * - Piloter et animer une équipe en Santé au travail Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Diplomé(e) d'un Doctorat en médecine spécialisées en médecine du travail ou vous souhaitez être collaborateur médecin afin d'obtenir la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail. Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales.
Nous recrutons pour un de nos clients un Soudeur H/F aux alentours de Pont Audemer en interim Notre Client : Spécialiste dans le secteur de l'industrie Les Missions : - Préparer, dégraisser et décaper des pièces à souder. - Choisir de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Régler des paramètres de soudage. - Nettoyer, contrôler et réaliser le polissage de la soudure. - Réaliser les finitions. - Rédiger des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO). Habilitations : Licence TIG, MIG et ARC Votre profil : Soudeur de métier, vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif dans un secteur industriel. Rémunération / Avantage : A partir de 13€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour un de nos clients, un opérateur sur machine à commande numérique H/F à Pont Audemer Notre Client: Spécialiste dans le secteur d’activité de l'industrie'. Les Missions: Préparation et réglage des machines à commande numérique , calage , programmation de découpe de tôle , fabrication de dissipateur thermique , contrôle de qualité , maintenance , entretien et propreté . Votre profil: Vous avez déjà une expérience réussie à votre actif dans ce domaine . Rémunération et avantages: A partir de 12,00€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
En bref : Chef d'Atelier de Production 3X8 H/F - CDI - Près de Pont-Audemer - Salaire variable selon profil - Production, Supervision, Gestion d'équipe, Qualité La division industrie de notre bureau Adsearch Rouen recherche un Chef d'Atelier de Production 3X8 (H/F) sur Près de Pont-Audemer. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Superviser et coordonner les activités de production de l'atelier - Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des produits - Encadrer et animer une équipe de production en 3x8 - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de l'atelier
Description du poste : Notre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire. Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier. FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local. Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective. Nous recherchons actuellement un Collaborateur Paie et Social Confirmé (H/F) pour notre très belle agence de Pont-Audemer. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, dans un esprit agréable et convivial, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions - Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie - Ainsi vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte Description du profil : Si cette annonce vous correspond, vous intéresse, et que .. - Vous avez envie de nouveaux challenges, - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 - Vous possédez des qualités professionnelles qui ont été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. N'hésitez plus, lancez-vous et postulez ! Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader ! Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste. L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Chef d'équipe de production H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce site industriel à taille humaine, spécialisé dans la fabrication de packaging et situé à proximité de Saint-Maclou, vous aurez pour missions les tâches suivantes : -Contrôler et assurer la cadence de production et les quantités produites, -Contribuer activement à une démarche d'amélioration continue (analyse des dysfonctionnements et mise en place d'actions préventives et curatives), -Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, -Animer, motiver et coordonner l'équipe pour atteindre les objectifs, -Encadrer le réglage des équipements de production et s'assurer de leur maintenance, -Veiller au respect des normes de qualité tout au long du processus de production, -Gérer les problèmes courants sur la ligne de production, -Veiller à la bonne application des process de fabrication. Conditions de travail / avantages : Poste en 3*8 / CSE / Prime de vacances / Participation et intéressement / 13ème mois / Indemnités km / RTT Qui cherchons nous ? Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le milieu industriel. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et votre réactivité seront des qualités nécessaires pour réussir sur ce poste. Personne en charge du recrutement : Luna COLOMBEL MATTOSO / NEXTEP HR LE HAVRE
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Animateur QHSE H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce site industriel à taille humaine, spécialisé dans la fabrication de packaging, vous serez rattaché(e) au Directeur QHSE. Basé en périphérie de Saint-Maclou, vos missions seront les suivantes : -Garantir l'application des normes QHSE / Sécurité des Denrées Alimentaires, en assurant la prévention, la conformité et l'amélioration continue, -Identifier et gérer les anomalies et non-conformité interne et externe relevées. -Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action préventifs, ainsi que des modes opératoires et actions correctives, -Être capable de réaliser des tests en laboratoire pour mener des investigations en cas de besoin, -Réaliser des audits sur les produits, les processus, l'hygiène, la sécurité et l'environnement, -Sensibiliser et former les équipes de production aux normes HSE. Conditions de travail / avantages : Poste en 2x8 / CSE / Prime de vacances / Participation et intéressement / 13ème mois / Indemnités km / Prime d'ancienneté / RTT Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en QHSE ou équivalent, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel. Votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les normes ISO 9001 et FSSC 22000 et êtes à l'aise en anglais technique. Personne en charge du recrutement : Luna COLOMBEL MATTOSO / NEXTEP HR LE HAVRE
Notre agence Domino missions, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recherche un plieur régleur sur machine à commande à commande numérique H/F. Nous client bénéficie d'une forte notoriété et intervient auprès d'entreprises des secteurs Aéronautique, Spatiale, Défense- Sécurité, robotique, ferroviaire Intégré au pôle pliage, vous êtes chargé de la transformation des pièces sur plieuse à commande numérique. Votre rôle : - Garant des objectifs et impératifs de production (qualité, délai de l'opération) - Analyser les documents liés aux opérations de fabrication - Définir les moyens d'exécution des tâches - Programmer, régler et mettre en place des outils sur PLIEUSE AMADA - Produire des pièces à plier selon gammes de fabrication Vos compétences : - Lecture de documents techniques et plans - L'utilisation d'outils de contrôle de mesure (pied à coulisse, jauge de profondeur, rapporteur...) - Contrôle dimensionnel à l'aide d'appareils de métrologie tels que pied à coulisse, jauge de profondeur, rapporteur d'angle...). Issu d'une formation dans le domaine mécanique, productique ou travail des métaux, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités ainsi qu'un fort esprit d'équipe. Contrat en intérim : 4 mois avec perspective long terme Horaires : journée base 39h Rémunération : suivant profil et expérience Autres avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !
Devenez la référence locale de l'entretien de la maison au Pont-Audemer avec La Compagnie des Lavandières En devenant franchisé, vous vous épanouirez dans un quotidien dynamique qui s'articulera sur les missions suivantes : - Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). - Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients et vous les accompagnerez à évoluer - Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien de notre réseau Nous vous accompagnons étape par étape et tout au long de votre projet et de votre vie de chef(fe) d'entreprise. Notre marque fait partie du Groupe Oui Care, leader des services à la personne, ce qui vous permettra également de profiter de la puissance de notre Groupe pour développer sereinement votre activité. Avec 400 personnes au siège social, le Groupe Oui Care a propulsé plus de 500 personnes en reconversion professionnelle à devenir franchisé(e)s. Accompagner à la réussite c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés] Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
Entreprise : Spie batignolles est un groupe indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services aux expertises fortes et reconnues. Ce sont 9000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement qui s'adapte aux besoins et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International. Spie batignolles Le foll, entité qui a intégré le groupe Spie batignolles depuis peu, est un expert reconnu dans le domaine des Travaux publics qui réalise des travaux routiers, assainissement, petit génie civil et démolition. Le siège de l'entreprise est basé en Normandie. Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain ! Descriptif de poste : Sous la responsabilité du Responsable SSE et en collaboration avec les différentes activités du Groupe, vous serez amené(e) à déployer la démarche et le système de management QHSE au sein de notre activité "Grands Travaux", sur nos chantiers routiers et autoroutiers. Pour cela, vos missions seront les suivantes : Détecter et analyser les risques relatifs aux conditions de travail des salariés, et apporter les solutions adaptées (amélioration des process, EPI.) pour les réduire, Rédiger les procédures QHSE, flash sécurité, causerie, consignes de sécurité, Établir et suivre des indicateurs QHSE afin de définir les actions à mettre en place, Sensibiliser les salariés (ou intervenants) aux consignes QHSE : notamment accueil et/ou formation du personnel, ., Contrôler les conditions de travail et l'application des procédures et consignes de sécurité/environnement notamment par la réalisation d'audits, visites de chantier, Contrôler la conformité des chantiers, sites, . selon la réglementation applicable, Participer à la rédaction de documents environnement/sécurité relatifs aux appels d'offres Définir, suivre et faire évoluer les outils de suivis, d'observation et d'évaluation de la qualité (indicateurs, tableaux de bord de pilotage de la démarche qualité, gestion des non-conformités, ...) et proposer des actions correctives et préventives le cas échéant. La gestion de la Santé, Sécurité et de l'environnement de chantier (accueil SSE, animation de quart d'heure SSE, gestion quotidienne SSE, gestion des déchets, d'éventuelles pollutions.) Ce CDI implique des grands déplacements à la semaine. Nos engagements en matière SSE : - Maitrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste Maitrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise Faire preuve d'une certaine culture SSE Expérience et/ou diplôme : Bac +5 ou équivalent dans le domaine du QHSE. Expérience de 5 ans minimum souhaitée en management SSE, acquise dans le secteur des travaux publics (sur les chantiers autoroutiers). Permis B exigé (déplacements nationaux à prévoir pour la suite). Qualité(s) recherchée(s) : Rigueur, capacité d'adaptation, travail en équipe, capacités rédactionnelles et relationnelles
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n 1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur : Assistant chef d'équipe production H F Votre défi : Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de la chaîne managériale de la plateforme logistique. Vous serez amené à manager des équipes composées en moyenne de 8 à 12 opérateurs. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Vos missions pour y parvenir : Prétrier et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot Contrôler la qualité de travail de son équipe et vous assurer du respect des délais Vous assurer du maintien de la charge de travail Animer la réunion de démarrage de production (kick off) Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs Faire appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre Former les opérateurs de production et développer la polyvalence Analyser et rendre compte de la performance de vos équipes à votre manager Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot Profil recherché Expérience en management Leadership, sens des priorités et vision stratégique Maîtrise des outils informatiques : Excel, Outlook Maîtrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri...) Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à fort impact dans un environnement en pleine évolution De vraies responsabilités managériales et une autonomie importante Des équipes dynamiques et un collectif tourné vers la réussite Contrat : CDI Pourquoi vous ? De formation en industrie ou logistique Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe Un management orienté résultats et sécurité. Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) Un échange plus approfondi en visio avec un Recruteur dédié Un entretien avec le manager opérationnel du poste Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de Pont-Audemer. Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé : • Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !) • Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possible • Monter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie) • Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que stylées • Assurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant tout • Créer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait ! • Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top ! • Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe ! • Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce qu'on vous offre : • Un CDI à temps plein avec une prise de poste immédiate. • Un centre flambant neuf à la pointe de la technologie, où vous pourrez travailler avec des équipements modernes • Une équipe sympa et soudée : 6 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouverts • Des valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (l'union fait la force !). • Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de l'optique et des technologies • Des primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe d' ECOUTER VOIR !
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), VYV3 Normandie s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un Approvisionneur Matières Premières (H/F) Missions : - Elaborer un Plan d'Approvisionnement Hebdomadaire, ainsi qu'un prévisionnel de semaine S+1, S+2,? en fonction : - des besoins exprimés par le Planificateur de la production via SAP - des contraintes Logistiques (Stock Sécurité/ Capacité Stockage/ Coût /Shelf life ?) Etablir chaque semaine, les plannings de livraisons en fonction des contraintes de réception et Recaler ce programme au fil de l'eau chaque jour en fonction des évènements quotidiens - Horaires de Livraisons / Charges de Travail par poste - Contraintes Maintenance / Qualité / Production / Essais Maintenir les données dans SAP (Data / Demandes / Modification échéancier) Contrôler les réceptions journalières / Contrôler les Stocks - Utiliser toutes les informations nécessaires (ageing / RPIO / SLM / ...) pour gérer les faibles rotations et éviter tous problèmes de DLU - Une première expérience sur un poste similaire - Connaissance EXCEL Impérative - Connaitre SAP serait un plus - Anglais lu et écrit - 35H semaine du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vendeur / Conseiller Particuliers - Énergie Renouvelable (H/F) "Commercial BtoC Energie verte - Futur Chef d'équipe H/FCircet Distribution devient le partenaire officiel du premier fournisseur d'énergie verte indépendant en France.Ce partenariat stratégique marque notre engagement à promouvoir des solutions énergétiques durables et à jouer un rôle clé dans la transition énergétique.Nous recherchons des Commerciaux B2C - Futur Chef d'équipe, motivés et passionnés, désireux de rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie verte.Notre mission : Offrir une Énergie Propre, Locale et 100% RenouvelableVos responsabilités :En tant que Commercial B2C, vous aurez pour missions de :Identifier et prospecter des clients potentiels prêts à adopter des solutions énergétiques durables.Exercer vos compétences en persuasion pour présenter des arguments solides et convaincants.Mettre en avant l'expertise de notre partenaire en intégrant leurs solutions vertes dans la vie quotidienne de vos prospects, tout en leur démontrant les avantages d'une telle transition.Chez Circet Distribution, la routine n'a pas sa place. Si vous êtes motivé(e) par une aventure commerciale stimulante, nous vous invitons à rejoindre notre équipe !Profil Idéal :Nous recherchons un(e) candidat(e) qui :Fait preuve d'une énergie contagieuse et d'une motivation débordante.Possède d'excellentes compétences en communication et un talent pour l'éloquence.Pratique une écoute active, empreinte de bienveillance.S'intéresse aux enjeux environnementaux et comprend les défis de la transition énergétique.Ce que nous proposons :En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :Une formation complète pour maîtriser les divers aspects de l'énergie verte.Une rémunération attractive basée sur vos performances, accompagnée de primes motivantes.Des outils et ressources pour votre développement professionnel, afin d'affiner vos compétences.Un cadre de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront appréciées et encouragées. Des perspectives possible d'évolution rapide vers un poste de Chef d'équipe pour ceux qui le souhaitent et qui en ont le potentiel !Êtes-vous Prêt(e) à participer à la Révolution Énergétique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !Rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante et contribuer activement à la préservation de notre planète !" À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEURInformatique - Services DATE DE CRÉATION1993SITE WEB
Emploi ophtalmologue Pont-Audemer 27500 / La Solution Médicale Centre Ophtalmologique à Pont-Audemer 27500, recherche activement un Ophtalmologue (F/H). Avantages du poste : - Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Assurance professionnelle, formations régulières... - Rémunération 1200EUR Net par jour, congé payé inclu - Statut salarié en CDI - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garanti Avantages du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscrit à l'Ordre des médecins en France. DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
L'IRSS prépare les futurs éducateurs sportifs grâce au BPJEPS Activités de la Forme, un diplôme d'État qui forme à l'encadrement et à l'animation d'activités physiques diversifiées, accessibles à tous les publics. Grâce à une pédagogie centrée sur la pratique et l'alternance, l'IRSS accompagne chaque apprenti vers une insertion professionnelle réussie. - IRSS recherche pour un de ses partenaires - Ce poste est proposé en apprentissage, dans le cadre d'une formation en BPJEPS ASEC, en tant qu'animateur socio-éducatif Le poste : Conception et mise en œuvre de projets d'animation : - Élaborer et animer des activités socio-éducatives et culturelles adaptées aux besoins des publics (enfants, adolescents, adultes). - Participer à la création et à la gestion de projets collectifs en lien avec le projet éducatif de la structure. Encadrement et accompagnement des publics : - Accueillir et accompagner les participants lors des activités. - Favoriser la participation active et l'expression des publics. - Assurer la sécurité physique et morale des participants pendant les activités. Valorisation des actions menées : - Communiquer sur les projets et activités auprès des publics et partenaires. - Participer à l'évaluation des actions mises en place et proposer des améliorations. Collaboration et travail en équipe : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation et les partenaires externes. - Participer aux réunions de coordination et aux temps de formation. Profil recherché : Etre inscrit au sein de IRSS Formation : - Intérêt marqué pour les métiers de l'animation et du secteur socio-éducatif. - Une première expérience dans une salle de sport, une association ou en coaching individuel est un plus Compétences techniques : - Connaissance des principes de l'éducation populaire et des techniques d'animation. - Capacité à concevoir et animer des activités adaptées aux différents publics. - Maîtrise des outils bureautiques et de communication. Qualités personnelles : - Sens de l'écoute, de l'accueil et du service public. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Créativité, adaptabilité et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements.
IRSS
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Ouvrier Paysagiste Qualifié H/F Le poste : Effectuer la pose de clôtures et de structures paysagères Participer à la création et à l'aménagement des espaces verts (plantation, installation de gazon, création de massifs fleuris, etc.) Réaliser l'entretien des jardins et espaces verts (taille des haies, désherbage, tonte de pelouses) Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des outils de jardinage Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du paysage ou du jardinage souhaitée Connaissance des techniques de jardinage, pose de clôtures et d'aménagement paysager Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions
CARRIERE RH
Dans le cadre de son développement, Alliance Conseil Expertise, cabinet d'expertise comptable et de conseil à taille humaine, recrute un(e) comptable spécialisé(e) dans le domaine agricole. Vos missions principales : · Gérer en autonomie ou en collaboration avec l'expert-comptable un portefeuille de clients agricoles, · Réviser les comptes et établir les déclarations fiscales, · Produire les comptes annuels et présenter les bilans aux clients, · Apporter un accompagnement et des conseils personnalisés. Ce que nous vous offrons : · CDI temps plein ou partiel · Une rémunération attractive, à la hauteur de vos compétences · Une prime de partage de la valeur · Une mutuelle premium prise en charge à 100% · Un cadre de travail confortable, dans des locaux flambants neufs · Des outils performants : ordinateur portable, double écran, smartphone dernière génération · RTT · La possibilité de télétravailler ponctuellement Votre profil : · Diplômé(e) en comptabilité · Une première expérience ou plus en comptabilité dans le milieu agricole · Une appétence forte pour le milieu agricole · Le sens du service client et un excellent relationnel · La maîtrise d'Isacompta serait appréciée Qui sommes-nous ? Alliance Conseil Expertise est un jeune cabinet d'expertise comptable et de conseil implanté au Neubourg (27). Spécialisé dans l'accompagnement des entreprises agricoles, nous plaçons la satisfaction client au cœur de notre mission. En pleine croissance, nous offrons de réelles perspectives d'évolution à celles et ceux qui souhaitent s'impliquer dans un projet stimulant. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire sinistres IARD pour rejoindre notre équipe dynamique et accompagner notre croissance. Vous serez en charge de la gestion des sinistres en assurance, en veillant à offrir un service de qualité aux assurés tout en garantissant le respect des procédures internes. Vous aurez un rôle de conseil, d'accompagnement protecteur, empathique et une détermination à toute épreuve pour représenter votre client et faire que cette expérience soit la plus « positive » possible. Ce poste requiert une bonne organisation pour gérer les dossiers et les suivre efficacement. Responsabilités * Analyser les déclarations de sinistres et évaluer la validité des demandes * Gérer le processus d'indemnisation, de l'ouverture à la clôture du dossier * Négocier avec les assurés, les experts et les prestataires pour trouver des solutions adaptées * Évaluer les risques associés aux sinistres et proposer des mesures préventives * Assurer le suivi administratif des dossiers et respecter les délais impartis * Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus de gestion des sinistres Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Un esprit d'analyse développé et une capacité à résoudre des problèmes complexes * Une expérience MINIMUM de 1 à 2 ans dans la gestion complète de sinistres MRH et ROULANT : obligatoire, * Les recours en droit commun n'ont aucun secret pour vous * IRSI est votre ami, * Un sens de l'organisation afin de gérer plusieurs dossiers simultanément * Autonome rapidement et soucieux du résultat * Empathique mais ferme * Rigoureux et doté du sens de l'humour * Vous aimez travailler en équipe et être à l'écoute des Assurés * Vous voulez participer activement au développement des Partenariats et à la croissance de la société Si vous êtes motivé(e) par le secteur de l'assurance et que vous souhaitez contribuer à un environnement professionnel stimulant, un projet motivant ? ...nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Entreprise : Présentation globale : Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 9 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 6 domaines d'activités clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations, l'énergie et l'immobilier. Notre branche Travaux Publics & Environnement propose un réseau national de compétences complémentaires, disposant d'un fort ancrage local. Spie batignolles Le Foll, entité qui a intégré le groupe Spie batignolles depuis 2 ans, est un expert reconnu dans le domaine des Travaux publics qui réalise des travaux routiers, assainissement, petit génie civil et démolition. Le siège de l'entreprise est basé en Normandie. Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain ! Missions : Dans le respect de la réglementation du travail et du transport et des consignes de sécurité, les missions seront les suivantes : - Conduire une répandeuse à émulsion pour application de la couche d'assise - Surveiller et ajuster le réglage du camion, en fonction de l'application - Assurer l'entretien régulier du camion, maintenance de 1er niveau, contrôle du véhicule et de ses équipements avant départ et pendant le trajet - Tenir à jour les documents de bord et documents divers (BL, demande de travaux, etc ), renseignements du support de suivi TRANSICS - Veiller à la Santé, Sécurité et à l'environnement de chantier (gestion quotidienne SSE, gestion des déchets, d'éventuelles pollutions.) - Travailler au sol éventuellement si besoin, - Conduire d'autres camions (6x4, benne etc ) selon besoin et permis détenus, Poste uniquement en grand déplacement (France entière). Nos engagements en matière SSE : Maitrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste Maitrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise Faire preuve d'une certaine culture SSE Expérience et/ou diplôme : Permis C, FIMO/FCO et ADR obligatoire, idéalement permis CE - Première expérience dans le domaine du BTP.
Présentation globale : Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 9 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 6 domaines d'activités clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations, l'énergie et l'immobilier. Notre branche Travaux Publics & Environnement propose un réseau national de compétences complémentaires, disposant d'un fort ancrage local. Spie batignolles Le Foll, entité qui a intégré le groupe Spie batignolles depuis 2 ans, est un expert reconnu dans le domaine des Travaux publics qui réalise des travaux routiers, assainissement, petit génie civil et démolition. Le siège de l'entreprise est basé en Normandie. Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain ! Descriptif du poste : Au sein de la filiale transport du Groupe, spécialisée dans le transport public et la location de matériel, nous recherchons un Conducteur de servitude/ravitailleur. La société TRANSLOC dispose d'un parc poids lourd polyvalent, lui permettant d'intervenir sur un grand nombre de prestations (transport de béton, approvisionnement chantiers BTP, transport de matériels.). Dans le respect de la réglementation du travail, du transport et des consignes de sécurité, vous serez en charge de : Conduire un camion de servitude pour l'approvisionnement/ravitaillement des chantiers en matériel, fioul, eau, etc Entretenir régulièrement le camion : maintenance de premier niveau, contrôle du véhicule et de ses équipements avant le départ et pendant le trajet Tenir à jour les documents de bord et documents divers (BL, demande de travaux, etc), renseigner le support de suivi TRANSICS Conduire d'autres camions (6x4, benne, etc) selon les besoins et les permis détenus Suivre et participer aux activités de l'équipe d'enrobés (travail au sol) Veiller à la Santé, Sécurité et à l'environnement de chantier (SSE, gestion des déchets, d'éventuelles pollutions.) Travail de nuit possible. Déplacements régionaux et nationaux à prévoir. Possibilité d'effectuer des grands déplacements Nos engagements en matière SSE : Maitrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste Maitrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise Faire preuve d'une certaine culture SSE Expérience et/ou diplôme : Permis C (idéalement CE) FIMO/FCO + ADR de de base Première expérience dans le domaine du BTP
Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients un poseur de gaines de ventilation H/F à Pont-Audemer en INTERIM . Notre Client: Spécialistes de l'installation d'équipements thermiques et de climatisations . Les Missions: - Effectue l'installation, l'assemblage, & la pose de gaines de ventilation sur différents chantiers. - Effectuer l'intégralité des travaux en hauteur. Votre profil: Vous avez déjà une expérience réussie significative à votre actif. Habilitation : CACES R486 obligatoire, Habilitations travail en hauteur/ Port du harnais Rémunération et avantages: A partir de 12€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi 4 mois renouvelables . Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Bouleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.
Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients un Bardeur H/F à Beuzeville en interim pour un chantier de 2 semaines Notre Client : Spécialiste dans le secteur du bâtiment Les Missions : - Assemblage des structures : Le bardeur récupère et assemble les éléments au sol avant de les lever et de les installer. - Levage et installation : Utilisation d'outils et de machines spécialisées pour lever et installer les structures. - Lecture des plans : Interprétation des plans de construction pour assurer une installation correcte et sécurisée. - Sécurité et solidité : Garantir la solidité et la sécurité des structures, en respectant les normes et consignes de sécurité. Votre profil : Bardeur de métier, vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif dans unce domaine. Rémunération / Avantage : A partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Pont-Audemer, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Pont-Audemer, la "Venise Normande" localisée à 30 minutes du littoral, vous intégrez un site industriel regroupant les activités de fabrication de cartes SIM et SMD et de cartes électroniques à haute valeur ajoutée. Description du projet / rôle / missions Au sein du secteur GCC PCBA du Centre de Compétence Industriel SIX, le Service de Fabrication Électronique (SFE)sur le site de Pont-Audemer est en charge de la réalisation de cartes électroniques défense et de cartes aéronautiques complexes. Compte tenu de notre croissance, nous recherchons un Technicien de ligne CMS (Composants Montés en Surface) H/F pour une mission de 12 mois renouvelables. * Assurez le support technique aux conducteurs de ligne * Réalisez les programmes, les équilibrages de machines et les changements de série * Réalisez les réglages machines et les opérations de maintenance de 1er et 2e niveau * Intervenez en cas de diagnostic de panne ou de dérive process * Proposez et mettez en œuvre des actions d'amélioration continue (Lean, Incight, PDCA, Poka Yoké.) * Accompagnez les opérateurs : formation, support technique et suivi qualité Votre profil Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de production exigeant, au sein d'une équipe technique impliquée dans l'excellence industrielle ? Vous disposez d'un diplôme Bac Pro avec expérience en conduite de ligne CMS ou d'un Bac +2 (BTS ou DUT) dans un domaine technique, et avez de l'expérience sur : * L'utilisation, le réglage et la maintenance de machines CMS * La compréhension des documents techniques industriels (liasses, plans, procédures) * La programmation, le paramétrage et l'optimisation des lignes CMS * Le diagnostic de panne, la productivité et la qualité de production en milieu électronique Curiosité, autonomie, pédagogie, esprit d'équipe, rigueur sont des atouts que l'on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée,
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Animateur QHSE H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce site industriel à taille humaine, spécialisé dans la fabrication de packaging, vous serez rattaché(e) au Directeur QHSE. Basé en périphérie de Saint-Maclou, vos missions seront les suivantes : -Garantir l'application des normes QHSE / Sécurité des Denrées Alimentaires, en assurant la prévention, la conformité et l'amélioration continue,-Identifier et gérer les anomalies et non-conformité interne et externe relevées. -Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action préventifs, ainsi que des modes opératoires et actions correctives,-Être capable de réaliser des tests en laboratoire pour mener des investigations en cas de besoin,-Réaliser des audits sur les produits, les processus, l'hygiène, la sécurité et l'environnement,-Sensibiliser et former les équipes de production aux normes HSE.Conditions de travail / avantages : Poste en 2x8 / CSE / Prime de vacances / Participation et intéressement / 13ème mois / Indemnités km / Prime d'ancienneté / RTT
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technicien en Electronique H/F dans le cadre d'un CDI. Notre partenaire est un site industriel, spécialisé dans la conception de solutions électroniques basé à proximité de Pont-Audemer. Ainsi, vos missions seront les suivantes : -Analyser les schémas électriques, les plans d'installation et identifier les dysfonctionnements,-Vérifier par différents tests et essais, les fonctionnalités et caractéristiques du système électrique ou électronique conçu, -Réaliser les opérations de dépannage / réparation sur les produits finis ou sous-ensembles électroniques défectueux,-Installer et préparer les outils de test nécessaires aux opérations de contrôle et d'essai, -Renseigner les interventions sur les documents de production et assurer une traçabilité générale. Conditions de travail / avantages : Titres Restaurant / Chèques vacances / CSE / Travail en journée.
Nous recherchons un Assistant(e) d'Éducation Spécialisé(e) (AES) passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Ce poste en CDI est une occasion unique d'intervenir au sein de cet établissement spécialisé en offrant un soutien indispensable aux publics concernés.Le poste est basé dans l'Eure, à une trentaine de minutes de Rouen.Vos missionsAccompagner les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienneParticiper à la mise en place et au suivi des projets personnalisésFavoriser l'inclusion sociale et l'autonomie des bénéficiairesTravailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinairePré-requisDiplôme d'AES ou équivalentExpérience dans le domaine du handicap (appréciée)Sens de l'organisation et de la communicationAptitude à travailler en équipeProfil recherchéNous recherchons un professionnel dynamique, empathique et doté d'une forte capacité d'adaptation. Les qualités d'écoute, de patience et de bienveillance sont essentielles pour ce poste. Une expérience significative dans le secteur du handicap et une formation adaptée sont vivement souhaitées.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1318 € par heure
Description du poste : Lieu : Pont-Audemer, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Pont-Audemer, la "Venise Normande" localisée à 30 minutes du littoral, vous intégrez un site industriel regroupant les activités de fabrication de cartes SIM et SMD et de cartes électroniques à haute valeur ajoutée. Description du projet / rôle / missions Au sein du Service de Fabrication Électronique (SFE) du Centre de Compétence Industriel SIX , sur le site de Pont-Audemer , vous contribuez à la fabrication de cartes électroniques complexes pour les secteurs défense et aéronautique . Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recherchons un Contrôleur de cartes électroniques (H/F) pour un contrat de 12 mois renouvelable , en horaires de journée ou 2x8 .***Réaliser les levées de doutes en sortie de ligne CMS (contrôle visuel et test AOI)***Contrôler les composants au rayon X et juger leur conformité***Effectuer les retouches, brasages et nettoyages nécessaires sur les cartes***Lire et exploiter les dossiers de fabrication***Assurer la traçabilité des opérations et remplir les supports de suivi qualité***Respecter les plannings de production et objectifs QCD***Participer activement aux démarches d'amélioration continue Votre profil Vous avez envie de contribuer à la qualité de produits critiques dans les secteurs aéronautique et défense ? Vous êtes titulaire d'une habilitation IPC-A-610 , et avez suivi des formations en brasage manuel, AOI et RX ? Vous disposez d'une expérience ou de compétences en :***Contrôle visuel et automatique de cartes électroniques***Lecture de plans et compréhension des documents de fabrication***Brasage de composants électroniques standards et complexes***Processus d'assemblage, normes IPC, environnement ESD Rigueur, minutie, autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe sont des qualités que l'on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Technicien de Tests en Electronique H/F dans le cadre d'un CDI. Notre partenaire est un site industriel, spécialisé dans la conception de solutions électroniques basé à proximité de Pont-Audemer. Ainsi, vos missions seront les suivantes : -Effectuer les tests et essais des systèmes électroniques selon les procédures établies, -Mener des opérations de diagnostic et analyser les écarts ou non-conformités détectés, -Configurer et mettre en oeuvre le matériel et les logiciels des bancs de contrôle,-Vérifier le bon fonctionnement des équipements électroniques et leur conformité aux normes,-Assurer le retour en condition opérationnelle du matériel ou système défectueux.-Être en coordination avec les divers intervenants du processus.Conditions de travail / avantages : Titres Restaurant / Chèques vacances / CSE / Travail en journée.
RESPONSABILITÉS : En tant que facilitateur(rice) SSE, vous participez à la mise en place d'une culture sécurité au sein du site client. Vos prérogatives sont les suivantes : Missions opérationnelles · Gestion des plans de prévention. · Accueil et formation des collaborateurs. · Animation des ¼ d'heure sécurité. · Contrôle de l'application de la règlementation. · Analyse des risques et mise en place des actions correctives et préventives. · Suivi et audit de chantiers... Missions administratives · Reportings, tableaux de bord, comptes-rendus, et mise à jour des indicateurs SSE, entre autres... Nos avantages : Paniers repas : 9,40€ par jour travaillé. Mutuelle prise en charge à 100%. Primes vacances et avantages CSE. La rémunération pour ce poste est à partir de 40 000 € brut annuel. En outre, nous accordons de l'importance à l'intégration et à la formation de nos futurs collaborateurs(rices) : Parcours GIE ACADEMIE, package de formation... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Diplôme HSE Softs skills · Autonome · Réactif(ve) · Sens de la communication · Force de proposition · Aime travailler en équipe · Gérer les situations d'urgence avec des solutions adaptées Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Le GIE QUALITE ENTREPRISES c'est : 320 collaborateurs, 100 sites industriels partenaires et plus de 1 800 entreprises adhérentes à travers toute la France. Et ce n'est pas fini... ! Intégrez une équipe dynamique où votre épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations : 83,2 % de nos collaborateurs recommandent de travailler avec nous (Certifié HappyIndex®AtWork ! 2024). Parce que nous sommes une entreprise responsable : Certifiés ISO 9001 depuis 2001 et MASE-France Chimie depuis 2017, nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos clients, à améliorer la santé et le bien-être au travail, et à préserver l'environnement. Depuis 2023, nous avons intégré une démarche RSE afin de bâtir une entreprise engagée, durable et bénéfique pour nos parties prenantes, la planète et l'économie. Nos valeurs : • La proximité en établissant des relations solides et accessibles avec nos collaborateurs. • La confiance en accordant une autonomie sur les sites clients. • La responsabilité en lien avec les législations en vigueur et notre politique RSE. • La bienveillance en créant un environnement de travail favorisant le respect, l'entraide et le développement personnel et professionnel de chacun. Cette offre correspond à vos attentes professionnelles ? Voici comment ça se passe : • Faites-nous signe en postulant. • Votre profil a retenu notre attention, nous vous contacterons pour un échange téléphonique (environ 30-45 minutes). • S'il s'avère concluant, un entretien technique avec à la fois un acteur opérationnel et le service RH est organisé. Nous nous engageons à vous fournir une réponse claire et rapide après ces entretiens. Dans le cadre de sa politique d'entreprise, le GIE QUALITE ENTREPRISES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Depuis 30 ans, nous accompagnons nos adhérents, donneurs d'ordres et clients dans la gestion et le conseil en prévention des risques. Fort de notre expérience, nous avons su développer nos activités : de la gestion de la sous-traitance en passant par le conseil et la formation. Nos valeurs : Engagement, agilité, sens du partage et écoute ! Notre force : rester une structure à taille humaine tout en continuant à évoluer dans de grands groupes aéronautique, spatiale, ferroviaire, agroalimentaire.
Nous recrutons pour un de nos clients, un Plieur à commande numérique ou traditionnel H/F à PONT AUDEMER en intérim Notre Client: Société spécialisée dans la conception et la fabrication de boîtiers électroniques au format 19" pour les technologies de demain. Les Missions: - Plier et assembler des petites pièces métalliques selon les spécifications techniques. - Utiliser des outils et des machines de pliage avec précision. - Contrôler la qualité des pièces pliées et effectuer les ajustements nécessaires. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe du bureau d'étude et d'usinage pour assurer la réalisation des pièces. - Savoir lire et intepréter des plans technique. - Maîtriser le pliage traditionnel ou à commande numérique. Votre profil: Vous disposez d'une expérience préalable en pliage de petites pièces métalliques, avoir une excellente dextérité manuelle et travailler avec de la précision et minutie. Vous devez avoir de bonnes connaissances sécurité en atelier et respecter l'environnement en effectuant le tri.Vos compétences en communication et votre esprit d'équipe seront nécessaires la réalisation de votre travail. Rémunération et avantages: A partir de 13,00€/H Horaires / Durée de la mission: 39H/Semaine du Lundi au Jeudi 7h-12h/13h-16h Le Vendredi 15h 6 mois pouvant se prolonger. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons pour un de nos clients, un métallier H/F à Pont Audemer en intérim. Notre Client : Spécialiste dans le BTP. Les Missions : - Lecture de plans et traçage. - Fabrication en atelier des pièces métalliques : garde-corps, escaliers, portes, grilles, châssis, structures. - Assemblage par soudure ou boulonnage. - Pose sur chantier d’éléments métalliques. - Utilisation d’outillage spécifique : plieuse, cisaille, meuleuse, poste à souder. - Respect des normes de sécurité et de qualité. - Votre profil : Vous avez déjà au moins deux années d’expériences réussies à votre actif dans ce domaine. Vos habilitations : - Maîtrise des soudures TIG/MIG. Rémunération et avantages: A partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi 1 mois renouvelable Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
