Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étréville située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étréville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Routot, 27 - St Philbert sur Risle, 27 - Corneville-sur-Risle ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Facteur à Routot (H/F) ! Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent établir une relation de confiance avec les clients et améliorer continuellement leurs compétences. Une première expérience en tant que facteur est souhaitée. Vos missions incluent : - Organisation minutieuse de votre tournée selon un plan précis - Préparation et distribution soigneuse du courrier, y compris la remise de recommandés grâce à l'outil FACTEO - Développement d'une relation de confiance avec notre clientèle - Information des clients sur les produits, tarifs, et services disponibles Ce qui est proposé : - Contrat renouvelable - Horaires variables, le samedi est travaillé - Une rémunération de 12,18 EUR de l'heure + complément de rémunération + tickets restaurant ou indemnité collation Ce poste est proposé par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre mission. Nous attendons avec impatience votre candidature ! Le profil recherché pour le poste de Facteur (h/f) nécessite certaines aptitudes et compétences clés. Compétences requises : - Excellente capacité d'organisation et gestion du temps. - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients. - Capacité à travailler de manière autonome - Une forte motivation et une volonté d'apprendre.
Votre rôle consiste à assurer la production des aliments pour animaux de compagnie en respectant les procédures de qualité et de sécurité. Vous serez responsable de la mise en place des machines de production, du contrôle qualité des produits finis, ainsi que de la résolution des problèmes techniques éventuels. Vous travaillerez en équipe et devrez faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'autonomie. La gestion du stress sera également importante dans ce poste. - Connaissance des machines de production - Maîtrise des procédures de contrôle qualité - Compétences en lecture de plans techniques - Capacité à résoudre les problèmes techniques - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et innovante dans l'industrie de la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la satisfaction de nos clients à travers des produits de haute qualité. Si ce poste vous intéresse merci de postuler sur ADECCO&MOI
Pour notre client spécialisé dans les secteurs des travaux publics, de la démolition, des transports, du bâtiment et de la recherche. Missions : - Vous serez en charge de diriger les chantiers d'enrobés : planification, préparation, animation, suivi technique, respect des consignes de sécurité, management.. - Vous aurez à charge la gestion des stocks : approvisionnement des stocks granulats, bitumes - Vous êtes à l'aise pour manager une équipe de plusieurs personnes.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous rejoignez une équipe de 8 salariés au sein d'une pharmacie située au sein d'une petite commune. Vous occuperez le poste de préparateur en pharmacie: - Délivrance de médicaments selon prescription médicale, conseil à la vente, vérification des données.. - Vous serez amené à apporter des conseils sur les segments homéopathie, gemmothérapie, phytothérapie, produits puériculture et vétérinaires. Pour ce poste vous devez être autonome et avoir de l'empathie. *** Vous pouvez travailler à mi-temps si vous le souhaitez ***
Vous travaillez au siège sociale pour gérer le dépôt et la cours 1 - Préparation, Suivi de chantier et réception/fin de chantier - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Charger et décharger des marchandises, des produits - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Gérer les stocks informatiquement - Nettoyer le matériel et les engins - Rangement du matériel - Mettre à jour une documentation technique - Nettoyer du matériel ou un équipement - Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Ranger un chantier - Suivre l'approvisionnement - Aménager des zones de stockage - Réaliser et faire réaliser le tri sélectif 2 - Relations avec les partenaires externes et clients - Maintenir un bon relationnel avec les partenaires externes et internes à l'entreprise 3- Manutention - Aide à la manutention en cas de nécessité
Entreprise générale de bâtiment, intervenant dans les milieux pétroliers et industriels.
Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Préventeur Santé, Sécurité et Environnement (H/F) pour une mission d'intérim longue durée. Poste en grands déplacements. Tes missions : -Identifier les risques et proposer des solutions (process, EPI.) -Rédiger les procédures SSE et supports de sensibilisation -Suivre les indicateurs et piloter les actions -Former et sensibiliser les équipes -Réaliser audits, visites, contrôles de conformité -Contribuer aux appels d'offres et à l'amélioration continue -Formation ou intérêt pour les domaines QHSE, sécurité, environnement ou prévention -Sens du terrain, rigueur, autonomie -Bon relationnel et capacité à sensibiliser -À l'aise avec les outils de reporting et les indicateurs -Débutant motivé ou première expérience en SSE Tu veux agir pour la sécurité et l'environnement sur le terrain ? Ce poste est fait pour toi ! -Poste en grands déplacements -Véhicule de service
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions: -Détecter et analyser les risques relatifs aux conditions de travail des salariés, et apporter les solutions adaptées (amélioration des process, EPI.) pour les réduire, -Rédiger les procédures SSE, flash sécurité, causerie, consignes de sécurité, -Établir et suivre des indicateurs et les reporting SSE afin de définir les actions à mettre en place, -Sensibiliser les salariés (ou intervenants) aux consignes SSE : notamment accueil et/ou formation du personnel, ., -Contrôler les conditions de travail et l'application des procédures et consignes de sécurité/environnement notamment par la réalisation d'audits, visites de chantier, -Contrôler la conformité des chantiers, sites, . selon la réglementation applicable, -Participer à la rédaction de documents environnement/sécurité relatifs aux appels d'offres -Définir, suivre et faire évoluer les outils de suivis, d'observation et d'évaluation de la qualité (indicateurs, tableaux de bord de pilotage de la démarche qualité, gestion des non-conformités, ... ) et proposer des actions correctives et préventives le cas échéant. Chantier en grands déplacements Débutant accepté pour le chantier A71 de Montesson (78).
Vos missions : - Détecter et analyser les risques relatifs aux conditions de travail des salariés, et apporter les solutions adaptées (amélioration des process, EPI) pour les réduire, - Rédiger les procédures QHSE, flash sécurité, causerie, consignes de sécurité, - Établir et suivre des indicateurs QHSE afin de définir les actions à mettre en place, - Sensibiliser les salariés (ou intervenants) aux consignes QHSE : notamment accueil et/ou formation du personnel, - Contrôler les conditions de travail et l'application des procédures et consignes de sécurité/environnement notamment par la réalisation d'audits, visites de chantier, - Contrôler la conformité des chantiers, sites selon la réglementation applicable, - Participer à la rédaction de documents environnement/sécurité relatifs aux appels d'offres - Définir, suivre et faire évoluer les outils de suivis, d'observation et d'évaluation de la qualité (indicateurs, tableaux de bord de pilotage de la démarche qualité, gestion des non-conformités) et proposer des actions correctives et préventives le cas échéant. - La gestion de la Santé, Sécurité et de l'environnement de chantier (accueil SSE, animation de quart d'heure SSE, gestion quotidienne SSE, gestion des déchets, d'éventuelles pollutions) De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine HSE ou équivalent, vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics ou du BTP. Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité, santé et environnement, ainsi que les outils et méthodes de prévention des risques professionnels. Les compétences requises : - Maîtrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste - Maîtrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise - Faire preuve d'une certaine culture SSE Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du terrain et vos qualités relationnelles, vous êtes capable de travailler en autonomie tout en interagissant efficacement avec les équipes chantier, les sous-traitants et les encadrants. Vous êtes force de proposition, pédagogue, et vous avez à cœur de faire vivre la culture sécurité au quotidien. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Des déplacements réguliers sont à prévoir.
Société L'ENTRETIEN, Agence d'Évreux/Bernay, recherchons un/une agent/agente, vous réaliserez des travaux d'entretien sur le secteur de MONFORT SUR RISLE A ce titre vous aurez comme missions : - Aspiration et lavage des sols mécanisé - Vidage des corbeilles en remplacement des sacs - Nettoyage des parties communes... Vous travaillerez : - Les lundis et Vendredis - Soit 9h par semaine
Vos missions : -Vous serez essentiellement à l'atelier en présence avec votre équipe. -Organiser les équipes : répartir le travail et la charge en fonction de l'effectif. -Tâches manuels avec port de matériel. -Instauré une bonne dynamique et un rythme de travail efficace. -Respect des horaires et contrôle de l'activité (consigne de travail et de sécurités) -Optimiser le travail et être capable d'anticiper des modifications du planning (urgences ou problème technique) -Partager l'information et l'état avancement du travail avec le responsable du Site et avec direction. -Être capable de réagir rapidement en cas de panne afin de limiter la perte de production. -Informer son supérieur de tout problème technique ou litige RH qui pourrais nuire au bon fonctionnement de l'entreprise -Mettre en place le suivi de qualité (Qualicoat)
Vos missions : - Accueil des clients. - Assurer des missions de remplacement pour pallier les absences ponctuelles ou faire face aux pics de trafics clients (mise en rayon, réception...). - Enregistrement des articles, scanner les articles achetés par les clients et vérifier les prix pour s'assurer qu'ils correspondent bien. - Gestion des paiements. - Fournir des informations et répondre aux questions des clients, les orienter vers les autres services du magasin ou les renseigner sur les promotions en cours. - Gestion de la caisse : Maintenir sa caisse en ordre et équilibrer les encaissements en fin de journée. - Traiter les réclamations ou problèmes des clients (articles non reconnus, erreurs de prix, etc.) de manière efficace et courtoise. - Fidélisation client, promouvoir les cartes de fidélité et autres programmes du magasin auprès des clients. - Respect des procédures, suivre les procédures internes en matière de sécurité, d'encaissement et de gestion des fonds.
L'association de la maison familiale recherche pour le pôle d'accompagnement et de soutien de l'enfant et de sa famille un intervenant social (H/F). L'intervenant social intervient auprès des familles dans le cadre d'un accompagnement d'une mesure au domicile, visant à valoriser et renforcer les compétences parentales existantes, à améliorer les liens familiaux, à garantir la sécurité et le bien-être des ainsi qu'à impulser une dynamique de changement dans l'accompagnement à la guidance parentale. Vos missions: - Apporter un soutien aux parents pour les aider à assurer leurs fonctions et responsabilités parentales et éducatives auprès de leur(s) enfant(s), dans les différents domaines de la vie quotidienne : rythme de vie, relation familiale, santé, scolarité, loisirs - Assurer des visites à domicile des familles pour effectuer le suivi ; - S'inscrire et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Développer une coopération et une articulation avec les autres acteurs en externe (associatifs et institutionnels) ; - Rédiger des écrits professionnels (notes de situation, bilans, synthèse, projet personnalisé). Titulaire du DE CESF, DEASS, DEME, DEES ou équivalent vous justifiez idéalement d'une expérience de deux années dans un poste similaire. Une formation en systémie et/ou en médiation familiale serait souhaitable. Horaires flexibles incluant des interventions en soirée et le week-end en fonction des besoins des situations et de l'évolution du service du PASEF. Déplacements fréquents au domicile des familles. Avantages au sein de l'Association: CSE Oeuvres sociales (chèques vacances, cadhoc, bon d'achat) + mutuelle + 18 jours annuels de congés supplémentaires Merci de bien vouloir adresser une lettre de motivation en complément de votre CV
L'Association Maison Familiale gère une M.E.C.S qui accueille des enfants de 6 à 18 ans confié par l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle gère aussi des mesures d'accompagnement vers l'autonomie, de soutien à la parentalité, d'un service d'hébergement d'accompagnement des mineurs non accompagnés.
Vos missions, si vous l'acceptez : - mise en carton - Assemblage des cartons - Travail sur table - Etiquetage - Ports de charges - Cadence à respecter - Nettoyage du poste de travail - Respecter les règles de sécurité Horaires : Lundi au jeudi : 8h15-12h15/ 13h-16h15 et le vendredi : 8h15-14h35
Notre Société de Sécurité Privée de 120 ans d'existence, indépendante détient des valeurs humaines fortes avec des managers disponibles et proches de vous. Des perspectives d'évolution sont possibles. Pour un site industriel situé à Pont Audemer (27500), nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDD de 1 mois à temps complet. Au coefficient AE 140 / Horaires de JOUR de 14h30 - 21h30 du lundi au vendredi Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le Centre Hospitalier de la Risle recherche un(e) assistant(e) social(e) jusqu'au 20/06/2026 à temps plein. Pour mener à bien vos missions, vous aurez à réaliser un recueil d'information lors d'entretiens avec les patients et/ou les familles. Toujours dans un esprit collaboratif et interprofessionnel, nous recherchons un-e assistant-e de service social avec des capacités d'organisation et d'anticipation pour préparer au mieux le devenir des patients. La participation aux staffs des services et au projet personnalisé du patient facilitera ce travail. Si nécessaire, vous serez amené-e à effectuer des visites afin de réaliser une évaluation du domicile ou ponctuellement accompagner des patients sur certaines démarches extérieures.
Le Centre Hospitalier de la Risle est un établissement sanitaire et médico-social de 364 lits et places répondant aux besoins de proximité d une population de près de 60 000 habitants sur Pont-Audemer et ses environs. Il se compose d un hôpital et d une maison de retraite, regroupés sur un site unique d environ huit hectares, à proximité du centre-ville de Pont-Audemer.
MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe soignante et éducative, vous assurerez l'entretien général et la maintenance des locaux, des équipements et des espaces verts de la MAS. Vos tâches comprendront notamment : Maintenance des bâtiments : Effectuer des réparations de premier niveau (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie, menuiserie, peinture). Entretien des espaces verts : Tonte de pelouse, taille de haies, désherbage, entretien des abords. Petits travaux divers : Montage de meubles, fixation d'éléments, déménagements internes. Sécurité : Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité (détection incendie, alarmes) et effectuer les vérifications régulières. Gestion des stocks : Suivre l'approvisionnement en matériel d'entretien et outillage. Nettoyage ponctuel : Intervenir en renfort pour des tâches de nettoyage spécifiques si nécessaire. Manutention : Aider au transport et à l'installation de matériel lourd si besoin. Relationnel : Échanger avec les résidents et le personnel avec courtoisie et discrétion. PROFIL RECHERCHE : - Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en établissement médico-social. - Compétences avérées dans plusieurs corps de métier (plomberie, électricité, maçonnerie, menuiserie, peinture, espaces verts). - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à identifier les priorités et à gérer les urgences. - Bonnes qualités relationnelles et discrétion. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. NOUS VOUS OFFRONS : - Un environnement de travail stimulant et humain, au service de personnes vulnérables. - Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée. - Rémunération selon la convention collective 66 et votre expérience DIPLOMES : Diplôme de niveau 3 exigé (ancien V), (exemple : CAP dans un domaine technique (plomberie, électricité, maçonnerie, menuiserie, peinture, espaces verts).
Sous l'autorité du directeur de l'action sociale, l'agent sera chargé des missions suivantes sur les sites de Pont Audemer et Pont Authou : Missions d'entretien : - Savoir faire un raccordement électrique - Entretenir les sanitaires - Entretenir l'espace vert (rotofile ...) Missions d'accueil : (Ponctuel) - Accueillir les familles (enregistrer les arrivées et les départs, veiller au respect du règlement intérieur), - Assurer la permanence physique et téléphonique pendant les heures de travail, - Assurer l'information et la médiation auprès des familles - Assurer l'orientation des familles vers les structures de prise en charge (CAF, pole social,.) Missions administratives : - Assurer le fonctionnement de l'aire d'accueil : réalisation de l'état des lieux, encaissement des paiements, remise des reçus, saisie des éléments administratifs, mise en service des fluides, ... - Assurer les fonctions de régisseur (régie de recette)
Depuis le 1er janvier 2018, Pont-Audemer est une commune nouvelle , issue de la fusion des communes de Pont-Audemer et de Saint Germain Village. Pont-Audemer fait partie du département de l Eure et de la région Normandie. La commune compte environ 9 891 habitants. La ville bénéficie d une situation privilégiée au cœur de la Normandie : 50km (ou 30mn) de Rouen et du Havre, 70 km (ou 45mn) de Caen. Son activité commerciale est importante et son charme touristique indéniable.
ÊTRE&BOULOT, association d'insertion par l'activité économique, recrute un(e) accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) pour assurer un remplacement de congé maternité au sein de son chantier d'insertion « Renouée les Liens », dédié aux espaces verts et à la fabrication d'objets en bois recyclé. Missions principales : - Accueillir, intégrer et accompagner individuellement les salariés en insertion. - Co-construire des parcours professionnels et assurer le suivi des démarches. - Animer des ateliers collectifs. - Participer au recrutement des salariés en insertion. - Assurer le suivi administratif et rédiger les bilans. Profil recherché : - Titulaire du titre de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) et/ou diplôme d'éducateur spécialisé. - Expérience souhaitée dans l'insertion professionnelle. - Connaissance des problématiques sociales, du droit du travail, et maîtrise des outils bureautiques. Qualités : écoute, pédagogie, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe. Conditions CDD de 9 mois - 32h/semaine - du lundi au vendredi. Rémunération Coefficient 325 de la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (environ 2 080 € bruts mensuels pour 32h). Prise de poste dès que possible
Vous intervenez sur des chantiers du bâtiments neufs et rénovations. Vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment.
En rejoignant notre équipe, vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Selon votre lieu de résidence, vous pourrez intervenir sur les secteurs suivants: - Bourneville Sainte Croix, Quillebeuf, Bourg Achard, Routot, Pont-Audemer, Corneville sur Risle. *** Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur *** * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Vous participez à un projet d'aménagement du territoire. Sur le terrain, vous effectuez des relevés topographiques en collectant des données géographiques. Au bureau, vous calculez et interprétez celles-ci sous forme de plans, cartes et dessins. vous proposez des recommandations techniques et juridiques. Vous coordonnez le chantier de travaux.
Vos missions, si vous l'acceptez : - Déchargement de marchandises d'un conteneur - Travaux de manutention et ports de charges - Tri de produits - Déposer les produits sur palette pour partir en production Horaires : du lundi au vendredi : 6h-13h30 ou peut être à la journée
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Au sein d'une entreprise d'usinage et rectification, vous préparerez un BAC PRO ou BTS dans les métiers de la métallurgie (fraisage, usinage...). Vous aurez le choix de votre CFA. ***Vous devez répondre aux critères du contrat d'apprentissage ***
L'ETS BARIMAR AGRAF METAL installé à PONT-AUDEMER est en activité depuis 64 ans. Il est spécialisé dans tous travaux de mécanique générale de précision : réparation de toutes pièces ou bâtis, machines, fonte, acier et alliages, fissurés ou éclatés : par soudure, rechargement, métallisation, agrafage à froid, usinage sur site et atelier. Réelle vocation de développement, commercialisation, application de procédés de réparation et de remise en état d'équipements de production industrielle.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité un vendeur polyvalent (H/F) pour la mise en rayon, l'encaissement et les préparations.
Description du poste : - Garde d'enfants à domicile (jeux, repas, bain, sorties, aide aux devoirs selon l'âge) - Accompagnement aux trajets (école, crèche, activités extra-scolaires) - Respect des consignes parentales et du bien-être des enfants Nous vous proposons : - Un démarrage avec en moyenne 6 à 10 heures par semaine, avec la possibilité de compléter votre emploi du temps en intervenant auprès de plusieurs familles - Horaires flexibles selon les besoins des parents - Une équipe bienveillante et disponible pour vous soutenir dans vos missions Profil recherché : - Vous êtes majeur(e) - Vous avez de l'expérience et/ou un diplôme dans la petite enfance - Vous êtes sérieux(se), dynamique, et à l'aise avec les enfants Si vous cherchez un emploi flexible et que vous aimez les enfants, rejoignez Babychou Services et contribuez à l'épanouissement des familles de votre région.
"Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière au domicile des parents, garde d'un ou de plusieurs enfants lors d'un événement spécial ou pendant les vacances. Babychou Services s'adapte à tous les besoins de garde d'enfants."
Missions : En tant qu'Animateur / Animatrice, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos résidents. Vous serez en charge de concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux capacités et aux envies des personnes accueillies. Votre objectif principal sera de stimuler leurs capacités cognitives, sensorielles et motrices, de favoriser leur socialisation et de contribuer à leur épanouissement personnel. Vos principales responsabilités incluront : - Élaborer et mettre en œuvre un programme d'activités variées (loisirs créatifs, activités physiques adaptées, sorties, ateliers thématiques, médiation animale, etc.) en tenant compte des projets de vie individualisés des résidents. - Animer les séances d'activités avec dynamisme, créativité et bienveillance, en veillant à la participation et au plaisir de chacun. - Adapter les activités aux besoins spécifiques des résidents (handicaps sensoriels, moteurs, cognitifs, etc.) et aux recommandations des équipes soignantes. - Évaluer l'impact des activités et ajuster les propositions si nécessaire. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologues, etc.) pour une prise en charge globale et cohérente des résidents. - Assurer la sécurité des participants pendant les activités. - Participer à la vie institutionnelle de la MAS (réunions d'équipe, projets d'établissement, etc.). - Contribuer à la création d'un environnement chaleureux, stimulant et respectueux pour les résidents. Vous devez justifier d'une expérience significative de minimum 2 ans auprès de personnes en situation de handicap. Pour postuler vous devez adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Madame Deconihout Isabelle, Directrice de la MAS. Poste à pourvoir dès le 01/09/2025.
Vous serez chargé(e) de manipuler et d'entretenir les équipements de pompage pour assurer le transport et le placement du béton dans les zones désignées d'un chantier. Le chauffeur PL conduit différents matériel (camion, balayeuse, tracteur.) il transporte divers matériels ou matériaux dans le cadre de nos chantiers. En amont, il prépare son itinéraire, participe au chargement / déchargement des matériels ou matériaux. Il est le garant du bon état de son véhicule et alerte lorsque celui-ci a une défaillance. 1/ Préparation, Suivi de chantier et réception/fin de chantier : - Manipuler la pompe pour acheminer le béton de manière précise et sécurisée. - Maintenir une communication efficace avec les équipes du chantier (conducteurs, grutiers, manœuvres). - Assurer un débit optimal pour éviter les interruptions ou les débordements. - Maîtrise des équipements de pompage à béton (pompe stationnaire, pompe à flèche, etc.). - Lecture de plans et compréhension des consignes techniques. - Connaissance des matériaux (types de béton et leurs spécificités) - Veiller au bon état de son véhicule - Participer ou réalise le chargement et déchargement de son véhicule - Transporter du matériel ou des marchandises de notre dépôt à nos chantiers, de chantier en chantier, il effectue les évacuations de matériaux en décharge - Respecter les consignes données par son chef d'équipe et les applique sur chantier - Aide à la manutention sur les chantiers 2/ Relations avec les partenaires externes et clients : - Maintenir un bon relationnel avec les partenaires externes présents sur les chantiers. Etre un relai en matière de SSE en participant au déploiement de la politique SSE de l'entreprise et en veillant au respect des exigences internes, contractuelles et règlementaires. - Respecter les consignes en matière de SSE et applique les règles en la matière : mise en place des protections collectives, port des EPI (Tenue de travail, Casque, Gants, .), signalisation de chantier, ... - Remplir les registres du personnel de chantier, participe à la minute de sécurité chaque jour - Informer sa hiérarchie en cas d'accident - Identifier, remédier et faire remonter les situations dangereuses (Presqu'accidents) - Respecter la réglementation transport et veille au respect de ses temps de conduite 3/ Environnement : - S'assurer du respect du tri des déchets - Mettre en place toutes les actions nécessaires en cas de pollution accidentelle.
Sur des chantiers neufs, vous intervenez sur: -Le terrassement -Le dallage -Le ferraillage -La pose blocs à maçonner Sur les chantiers de rénovation traditionnelle, vous intervenez sur la pose: -De pierre -De briques -De silex
Nous avons l'un de nos clients qui recherche un ELECTROMECANICIEN H/F. Vos missions : -Assurer la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative, -Assurer la qualité et respecter les délais, -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, -Collaboration avec le service production, Rémunération : 19.84EUR + 13ème mois + prime de transport selon barème kilométrique + selon les horaires (panier de quart, panier de nuit, ticket restaurant) Horaires : Etre très disponible sur les horaires suivants car c'est variables matin (5H-13H), après-midi (13H-21H), nuit (21H-5H) week-end (5H-17H / 17H-5) Le poste est en zone bruyante et c'est milieu odorant. Les CACES demandés sont les R486 A et B. C'est un plus si vous avez des habilitations électrique, Caces R486 catégorie A et B
Vos principales missions seront les suivantes : - Conduite d'un véhicule PL - Surveiller et ajuster le réglage du camion, en fonction de l'application - Travailler au sol éventuellement si besoin - Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Tenir à jour les documents de bord (carnet de route, feuille de route, etc.) Profil : - Vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour Vous serez amenés à faire des grands déplacements Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires variables en fonction des besoins de l'entreprise.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Vous travaillerez le vendredi et le samedi. Vous terminez vers 18h30 le vendredi et vers 17h le samedi. Vous serez en poste avec le responsable et devrez être totalement autonome dans le bon déroulé de votre prestation du shampoing à l'encaissement. Le salon se trouvant dans une petite commune, vous coiffez un public mixte (femmes, hommes, enfants). Ce poste convient parfaitement aux personnes en micro ou auto entreprise cherchant un complément de salaire.
Vos missions : 1 - Préparation, Suivi de chantier et réception/fin de chantier Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage Terrasser et niveler la fondation Monter les murs par maçonnage d'éléments portés Réaliser des enduits Appliquer les mortiers Assembler des éléments d'armature de béton Positionner des éléments d'armature de béton Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton Couler le mortier Lier des éléments de plancher au mortier Poser des éléments préfabriqués Sceller des éléments préfabriqués Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres Réaliser et lisser les joints Utiliser des engins avec habilitation Réaliser des travaux de déconstruction Implanter Lecture de plan 2 - Relations avec les partenaires externes et clients Maintient un bon relationnel avec les partenaires externes présents sur les chantiers. 3- Manutention Aide à la manutention en cas de nécessité pour l'avancement des chantiers
Le poste requiert des déplacements nationaux. Vos missions : 1 - Préparation, Suivi de chantier et réception/fin de chantier : Préparer le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. Planifier les travaux à minima à trois jours, Exploiter les DICT, Veiller à l'installation des bases vies et sanitaires ainsi qu'à leur bonne tenue, Réaliser et surveiller les travaux et s'assurer du respect des délais fixés par sa hiérarchie et des exigences du cahier des charges, Transmettre au conducteur de travaux ou au chargé d'affaires ses besoins en fonction de ses prévisions, S'assurer du respect des rendements et si besoin, participe à la mise en place des actions correctives, Veiller au respect des règles en matière de sécurité et d'hygiène en accord avec la politique SSE de l'entreprise, Veiller à l'état de propreté du matériel et à sa bonne utilisation, Veiller au respect des horaires journalier, Veiller à la mise à disposition du matériel conforme et nécessaire à l'exécution des travaux, Réaliser des travaux de gestion : rapport d'intervention, réception et contrôle des approvisionnements, S'assurer de l'exactitude de l'implantation des ouvrages à partir de l'implantation principale, Organiser le repli du chantier. 2 - Relations avec les partenaires externes et clients 3 - Encadrement et animation d'une équipe 4- Manutention - Aide à la manutention en cas de nécessité pour l'avancement des chantiers Compétences Techniques spécifiques : Maitrise de la technicité pour réaliser les chantiers, Connaissance du matériel et des matériaux utilisés, Connaissance en lecture de plans et implantation, Connaissance des documents SSE des chantiers (PPSPS, PPJ, ), Contrôle de la conformité d'un produit ou d'un service. Connaissance des règles de sécurité
Le poste requiert des déplacements nationaux à la semaine. Vos missions : 1 - Préparation, suivi de chantier et réception/fin de chantier : Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin de chantier Positionner l'engin en fonction des manœuvres Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol Sécuriser l'engin de manutention et les équipements Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements Utiliser un engin nécessitant une habilitation 2 Relations avec les partenaires externes et clients Maintenir un bon relationnel avec les partenaires externes et internes présents sur le chantier 3- Manutention Aide à la manutention en cas de nécessité pour l avancement des chantiers
Vous avez une connaissance du matériel et des matériaux utilisés ainsi que des documents SSE des chantiers (PPSPS, PPJ, ) Vous acceptez les déplacements nationaux à la semaine. Vos missions : - Conduite de véhicule PL et SPL en respectant les règles de sécurité et de la réglementation du transport, - Veiller au bon état de votre véhicule, - Participer ou réaliser le chargement et déchargement de votre véhicule, - Transporter du matériel ou des marchandises de notre dépôt à nos chantiers, de chantier en chantier, - Effectuer les évacuations de matériaux en décharge, - Respecter les consignes données par votre chef d'équipe et les appliquer sur chantier - Aider à la manutention sur les chantiers Vous avez la FIMO
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions seront : - Accueillir et orienter les clients, répondre aux questions des clients et les aiguiller vers les différents rayons. - Conseiller sur les produits donner des conseils sur leur utilisation auprès des clients. - Participer à la gestion des stocks et veiller à la disponibilité des produits en rayon et participer aux inventaires. - Contribuer à la mise en rayon et l'affichage. - Participer à la mise en place des produits et à l'entretien des rayons pour optimiser l'expérience client.
Votre rôle : Interlocutrice / interlocuteur unique et dédié(e) entre le client, les différents intervenants durant un sinistre et la compagnie d'assurance, vous avez un rôle de conseil, d'accompagnement protecteur, empathique et une détermination à toute épreuve pour représenter votre client et faire que cette expérience soit la plus « positive » possible. Vous êtes en charge du traitement administratif, relance, suivi client et relance des Tiers. Après une formation à nos process et notre interface digitale, nous vous confierons les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille de sinistres majoritairement automobiles, motocycles, nouveaux véhicules électriques individuels et multirisques habitation, - Gestion d'un portefeuille de recours en droit commun, - Ouverture de nouveaux sinistres et leur gestion avec accompagnement des assurés dans l'instruction de leurs dossier jusqu'à leur clôture, - Force de proposition d'améliorations pour nos clients, partenaires et assureurs des process et autres idées améliorant l'expérience et la rapidité de traitement Vous travaillez du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi.
Vos missions : Manutention de marchandises : - Charger et décharger des camions afin d'assurer la fluidité des réceptions et expéditions de la marchandise dans les délais impartis et dans le respect des consignes données - Contrôler la qualité des palettes de marchandises convoyées et les refaire si besoin pour assurer l'intégrité du produit jusqu'à réception par le destinataire - Transférer de la marchandise vers les différentes zones (Stockage, production, réception, expédition,.) en fonction des consignes indiquées dans les documents internes - Organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements Administratif : - Saisir et vérifier les informations nécessaires pour éditer des bons de livraison (relevés de palettes) - Contrôler et remplir les lettres de voiture ou CMR (documents de chargement de camion) pour s'assurer de la conformité de la réception - Émettre des réserves sur le CMR en cas de litige - Contrôler le plomb et le câble de tir du camion à l'arrivée et au départ pour s'assurer que la marchandise arrive conformément à ce qui était prévu Missions annexes : - Participer à l'organisation des expéditions et des réceptions - Filmer des palettes pour assurer la stabilité de la marchandise lors du convoyage - Répartir physiquement la marchandise en fonction des consignes de préparation - Poser une étiquette sur chaque article afin d'assurer son identification pour les clients
Au sein de l'Association de la Maison Familiale de Saint Germain Village, vous intégrez un groupe de vie d'internat afin d'accompagner les jeunes. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, l'éducateur (H/F) sera en charge de suivre les jeunes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Vos missions : - Assure l'encadrement d'un groupe de jeunes d'internat - Organise la vie au quotidien - Veille au respect des règles de vie, il organise des activités adaptées à l'âge et au profil des jeunes - Met en œuvre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif - Assurer les contacts avec les partenaires extérieurs Vous travaillez suivant des plages horaires comprises entre 7h et 23h. Vous travaillez 1 à 2 week-end par mois. Compétences attendues : Capacité à établir un lien de confiance avec les jeunes Capacité à rédiger des écrits professionnels Capacité à travailler en équipe Etre titulaire d'un Diplôme d'état moniteur éducateur ou diplôme équivalent Avantages au sein de l'Association: Œuvres sociales (cinéma, bon d'achat, chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 18 jours de congés trimestriels + congés d'ancienneté à partir de la 5ème année. Salaire conventionnel de la CCN66 Candidature CV + lettre de motivation
Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F) - CDI temps partiel Pont-Audemer (27500) - 8h15/semaine en moyenne Vos missions: Vous assurez l'entretien de bureaux et de copropriétés (espaces communs, sanitaires, cages d'escaliers). Nettoyage des sols, surfaces et sanitaires. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Travail en autonomie avec rigueur et ponctualité. Vos horaires: Mardi : 6h00 - 7h30 (1h30) Mercredi : 10h45 - 13h15 (2h30) Jeudi : 6h00 - 7h30 (1h30) Vendredi : 6h30 - 8h00 (1h30) et 16h00 - 17h15 (1h15) Soit environ 8h15 par semaine. Profil recherché: Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Expérience dans le nettoyage appréciée (formation agent de propreté un plus). Conditions: Contrat : CDI à temps partiel. Évolution possible avec ajout d'heures sur le secteur.
ASP Nettoyage est une entreprise au service des professionnels pour l'entretien de leurs locaux et des particuliers pour l'entretien de leur maison principale (et/ou secondaire). Nous déployons nos activités sur le secteur de Pont-Audemer et ses alentours, pour répondre aux besoins de nos clients concernant : - Entretien de locaux, des copropriétés, des gîtes, airbnb, - Travaux exceptionnels (déménagement, après travaux ) - Nettoyage complet des vitreries.
Vous accompagnez chaque patient vers une perte de poids progressive et durable grâce à un rééquilibrage alimentaire personnalisé, un suivi diététique hebdomadaire, combiné ou non à de la phytothérapie ( plantes avec fabrication Française et large gamme Bio) pour qu'il retrouve confort et bien-être. Un diplôme de diététicien et un numéro ADELI sont exigés. VOTRE RÔLE : - Accueillir les patients et gestion du planning des consultations, - Maitriser de la gamme de produits de phytothérapie et des actions des plantes. - Réaliser les consultations avec mise en place de plans diététiques personnalisés. - Apporter des conseils nutritionnels et bien-être ciblés -Suivre, motiver et soutenir vos patients tout au long de leur parcours perte de poids jusqu'à la stabilisation VOTRE PROFIL: - Vous êtes titulaire d'un BTS de Diététique ou DUT Génie biologique OBLIGATOIRE, parcours diététique et nutrition. - Vous privilégiez l'écoute active, la bienveillance et l'altruisme - Vous avez un bon sens de l'accueil et de la communication - Vous souhaitez adapter vos connaissances en diététique et nutrition aux besoins spécifiques de chaque patient - Savoir travailler en équipe et en totale autonomie NOTRE ACCOMPAGNEMENT - Une formation d'intégration de la méthode NUTRIFORM - Un accompagnement terrain avec des professionnels expérimentés - Mise à disposition de documents techniques Contrat CDI 35 H, vous travaillez le mardi, jeudi, vendredi et samedi matin avec lundi ou mercredi Salaire Fixe + Prime Mensuelle Salaire selon Ancienneté . Si Débutant , possibilité d'évolution selon Sérieux, Prise d'initiative
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Déterminer les matériaux et les différentes soudures adéquates - Assembler et souder les éléments - Contrôler la qualité des soudures, des constructions et assemblages - Effectuer les ajustements des paramètres des machines Informations complémentaires : - Poste à la journée - Soudure semi-auto Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Indemnité de déplacement Profil recherché - Vous avez une expérience réussie en tant que soudeur - Vous êtes rigoureux(se) - Vous êtes qualifié TIG, MIG, ALU, ACIER - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous rejoignez notre équipe au sein de notre magasin de Pont-Audemer et travaillerez au rayon cycles. Vous aurez en charge votre rayon sur la partie vente et réparation. L'activité réparation sera plus importante à compter du printemps jusqu'à l'automne. Vos missions: - diagnostic, entretien et remise en état de tous types de vélos, du VTT au vélo électrique, trottinettes dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous devez avoir de l'appétence pour cette activité et avoir le sens de la relation client. Hors période estivale, vous serez plus sur votre rayon partie vente (mise en valeur de nos produits et services en rayon et à l'atelier). Vous participez activement à la vie du magasin : stocks, réception de commandes, services complémentaires, échanges de bonnes pratiques. Vous travaillez environ 20 à 25 heures semaine (temps annualisé), avec évolution vers un 35h00. En complément de votre salaire, vous aurez des primes mensuelles, trimestrielles, tickets restaurant, compte actionnariat, pack frais mobilité + 25% de remise (carte ambassadeur) après 3 mois d'ancienneté. *** Vous serez formé en interne au sein de notre enseigne ***
Decathlon a été créé en 1976 à partir d'une idée originale : répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d'articles de sport. Rejoins une entreprise qui vit le vélo avec passion, et qui place l'humain au cœur de son atelier comme de son magasin. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.
Vous aurez en charge : -l'accueil -la gestion de la clientèle -la gestion des sinistres -Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h à 18h15
Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un Chargé de Projets Bureau d'Études Bois (H/F). Poste en CDI, basé à Pont-Audemer. Vous intégrez une équipe technique dédiée à la conception bois pour accompagner des projets complexes et innovants. Vous intervenez sur toutes les phases d'étude, en lien étroit avec les dessinateurs-projeteurs et le responsable du bureau d'études. Ce que vous ferez -Réaliser les études techniques en phases conception et exécution -Encadrer et animer une équipe de dessinateurs-projeteurs -Co-piloter le bureau d'études avec le responsable technique -Participer à l'optimisation des outils, méthodes et process internes -Contribuer aux échanges techniques et aux instances professionnelles -Diplôme d'ingénieur (ESB, ESTP, ou équivalent) -3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études bois ou BTP avec spécialisation bois -Capacité à gérer des projets techniques en autonomie -Leadership, rigueur, esprit collaboratif -Connaissance des normes DTU et des logiciels de conception (Cadwork, Autocad.) CDI - Forfait jours - Statut : Cadre Rémunération : évoquée en entretien téléphonique Processus de recrutement -Echange téléphonique avec le Cabinet de recrutement Manpower -Entretien physique avec le Cabinet de recrutement Manpower -Entretien physique le RH / Responsable de l'entreprise
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un HRBP de site (H/F) en CDI, basé à Pont-Audemer. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous êtes le référent RH du site de Pont-Audemer. Véritable partenaire des équipes locales, vous intervenez en proximité avec les managers et le responsable opérationnel du site pour déployer la politique RH de l'entreprise. Vos missions principales : -Accompagner les managers dans leurs enjeux RH : gestion disciplinaire, mobilité, suivi des équipes, appui managérial. -Assurer le suivi des éléments variables de paie et répondre aux premières sollicitations des collaborateurs. -Produire et analyser les indicateurs RH : recrutements, remplacements, ruptures, absentéisme, etc. -Maintenir un climat social serein : gestion des conflits, échanges avec les IRP, accompagnement du changement. -Coordonner les actions de formation : intégration, campagnes d'entretiens, recueil des besoins. -Représenter la fonction RH auprès des partenaires externes (médecine du travail, DREETS.). Vous êtes un(e) HRBP expérimenté(e), autonome, agile et doté(e) d'un excellent sens du climat social. Vous savez faire preuve d'empathie tout en gardant une posture professionnelle claire. Vous êtes capable de travailler en toute indépendance tout en collaborant étroitement avec le siège. Compétences clés : -Solide maîtrise du droit du travail, de la paie, des RPS et du pré-contentieux. -Capacité à anticiper les impacts RH et à proposer des solutions concrètes. -Expérience en PME Conditions proposées -Contrat : CDI - Statut cadre - Forfait jours -Télétravail : 1 jour par semaine -Avantages : mutuelle à tarif unique (option famille gratuite), prévoyance, titres restaurants, CSE, intéressement, etc. -Rémunération : à discuter en entretien Processus de recrutement -Echange téléphonique avec le Cabinet de recrutement Manpower -Entretien physique avec le Cabinet de recrutement Manpower -Entretien physique avec la DRH du Groupe. -Rencontre avec le responsable opérationnel du site.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la conciergerie ? Nous recherchons des personnes sérieuses, rigoureuses et autonomes pour assurer l'entretien de logements en location courte durée (type Airbnb). Votre mission : Assurer des logements impeccables entre chaque séjour : Nettoyage complet du logement (sols, salle de bain, cuisine, surfaces, etc.) Changement du linge de lit et de toilette Remise en ordre générale des lieux Signalement des éventuels dysfonctionnements ou besoins d'intervention technique Profil recherché: Une grande rigueur et un sens du détail Ponctualité, autonomie, sens des responsabilités Une première expérience dans le nettoyage professionnel ou le secteur hôtelier est un atout Le statut d'auto-entrepreneur est conseillé pour cette mission (flexibilité, autonomie, avantages fiscaux). Si vous ne l'avez pas encore, nous vous accompagnerons dans la création de votre statut. La mission proposée pourra être renouvelée.
Poste à pourvoir au 01/09/2025 Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction générale, vous serez un pilier dans la gestion des projets de développement et de la transformation numérique de notre association. Vos principales responsabilités incluront : - Définir et Piloter la Stratégie des Systèmes d'Information (SI) : Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route de nos systèmes d'information en ligne avec les objectifs stratégiques de l'association. Vous anticiperez les besoins futurs et proposerez des solutions innovantes pour optimiser nos outils. - Gérer les Projets de développement de A à Z : Mener l'ensemble des projets de développement et d'évolution au sein de l'association. Cela inclut notamment le déploiement de nouveaux logiciels métiers, l'optimisation des infrastructures, de l'expression des besoins jusqu'au déploiement et à la formation des utilisateurs. - Accompagner et Former les Utilisateurs : Apporter un support technique réactif aux équipes, les former aux nouveaux outils et veiller à une utilisation optimale de nos systèmes d'information au quotidien. - Effectuer une Veille Technologique et Réglementaire : Vous tiendrez informé(e) des dernières évolutions technologiques et des réglementations en vigueur (RGPD, cybersécurité, etc.) afin d'assurer la conformité et la performance continue de nos systèmes. - Gérer les Relations Prestataires : Sélectionner, négocier et suivre les contrats avec nos fournisseurs de services et de solutions informatiques externes. Formation : Diplôme supérieur (Bac+4/5) en gestion de projet, ingénierie, organisation, ou domaine équivalent. Ce poste nécessite des qualités relationnelles : doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et votre pédagogie vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient techniques ou non. Vous travaillez en autonomie et proactivité : Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour faire avancer les projets. Un intérêt marqué pour le secteur médico-social et ses spécificités sera un atout apprécié.
Pour notre client, AHLSTROM, leader mondial de fabrication de matériaux à base de fibres, nous recherchons un Responsable HSE (H/F): Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes en charge de définir et déployer la stratégie HSE sur le site. Vous veillez à réduire l'impact de l'activité de celui-ci sur l'environnement et participez activement à l'amélioration continue (énergie, sécurité.). Définition et déploiement de la stratégie HSE: -Créer et déployer la vision à 5 ans et les KPIs permettant de suivre l'atteinte des objectifs pour le périmètre HSE -Informer et sensibiliser à la règlementation, à la prise en compte des risques pour la santé, la sécurité et l'environnement à tous les niveaux -Intervenir en support des managers dans le déploiement de la politique HSE -Vérifier la conformité du site à la réglementation, aux règles groupe et usine, aux normes dans les domaines de la santé, la sécurité et l'environnement ; et proposer des actions afin d'assurer la conformité du site -Organiser et coordonner les Visites Comportementales de la Sécurité (VCS) -Gérer les équipements de protections individuelles - EPI -Attribuer les autorisations de conduite et chantier Mise en place et suivi des procédures/règlementaire: -Suivre les outils développés sur le site (Document unique - Analyse environnementale, etc...) -Suivre et/ou effectuer le reporting (Agence de l'eau, DREAL, Copacel, INSEE...) -Organiser les certifications -Effectuer la veille règlementaire Liens avec instances extérieures -Représenter la société, parfois en lien avec d'autres services, auprès des organismes extérieurs concernés sur les aspects risques et autorisations d'exploitation (DREAL- Inspection du travail- CARSAT- Agence de l'eau- Médecine du travail, ...) -Représenter la Direction sur les FSC Amélioration continue: -Participer à l'amélioration continue des processus environnementaux et sécurité de l'entreprise Le profil recherché De formation Bac + 3 à Bac + 5 domaines qualité, sécurité, environnement, risques. ou expérience significative, vous connaissez le fonctionnement et les impératifs d'un site industriel de production. La connaissance du secteur papeterie est un plus. A l'écoute, convaincant(e), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés (internes et externes). Organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail, vous possédez un niveau d'anglais professionnel. Vous souhaitez intégrer un poste challengeant et varié ? Nous vous proposons de rejoindre une société à taille humaine, dans laquelle vous pourrez apporter vos compétences et vos qualités personnelles.
Vous serez recruté(e) via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) au poste d' Opérateur - Conducteur de ligne - Extrudeur H/F. Pour postuler, appeler le 02 32 28 52 90 - alimenter et régler la machine - manutention - calcul (pignon, courroie...) - contrôle qualité *** Une réunion d'information est prévue le mardi 9 septembre 2025 matin ***
L'association ADMR Famille d'Aujourd'hui et de Demain de l'Eure recherche un(e) Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale à temps plein sur le secteur de Pont-Audemer, Bernay et alentours. En tant qu'intervenant social, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles avec pour missions de : - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé de la famille - Transmettre des savoir-faire et favoriser leur apprentissage dans les activités de la vie quotidienne afin de développer l'autonomie de la famille - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie.) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance.
Vous avez une grande capacité d adaptation et vous avez la capacité à travailler au quotidien en équipe pluridisciplinaire. Vous savez travailler dans l urgence et l imprévu. Vous avez une bonne capacité d analyse et un grand sens de l écoute. Vous êtes source de proposition et savez rendre compte.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel ou polyvalent) de l'académie de Normandie à PONT AUDEMER pour une durée déterminée, à temps incomplet 15H/18H. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Véritable artisan(e), nous recherchons des professionnel(le)s avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le boulanger/la boulangère sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Ce poste nécessite rigueur et respect des procédures. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois , Mutuelle d'entreprise , Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 , 10% de remise sur vos achats personnels, Une baguette par jour travaillé , Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures, Formation interne .
La société Boulangerie Louise développe un nouveau concept de fabrication de baguettes et pains spéciaux maison dans les règles de l'art. Véritable artisan, nous recherchons des professionnels aimant le goût du travail bien fait. Pour postuler, dirigez vous vers ce lien : https://louise.accelerh.fr/offre
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche des manœuvres (H/F) disponibles rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail - Aide les différents corps de métiers sur le site - Aide divers travaux VEHICULE SOUHAITE Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Finalité : Le formateur contribue au développement des compétences des apprenants visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation Catégorie statut : A contractuel Résidence administrative : UFA Risle Seine 27500 Pont Audemer Discipline et niveau : LV Anglais : CAP, Baccalauréat Professionnel et BTS. Missions principales : - Conception et mise en œuvre de dispositifs pédagogiques. - Animation d'une action de formation. - Mise en œuvre de l'évaluation. - Conseil et accompagnement des apprenants. - Assurer le suivi à travers des visites pédagogiques en entreprise avec le maitre d'apprentissage et à travers des indicateurs individuels et collectifs Relations hiérarchiques : Le formateur sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'établissement et du coordonnateur de l'UFA Spécificités : Maîtrise d l'anglais (niveau C1 minimum recommandé) Capacités à transmettre des savoirs à un public jeune ou adulte Compétences en animation de groupe, pédagogie active et outils numériques Une posture bienveillante et structurée est essentielle Particularités fonctionnelles : Travail en établissement scolaire auprès d'un public d'apprentis Face à face pédagogique et travail avec les acteurs de l'apprentissage Déplacements possibles Connaissances : - Expérience dans le cadre de la formation par alternance - Sens de la pédagogie - Connaissance des méthodes et outils pédagogiques, outils numériques de la formation - Techniques de communication et de négociation - Connaissance des référentiels des diplômes et le CECRL Profil professionnel : - Capacité d'adaptation - Esprit d'analyse - Aisance relationnelle - Sens de la pédagogie - Travail en équipe Compétences opérationnelles : - Maîtriser les savoirs disciplinaires - Evaluer les progrès et les acquisitions des apprentis - Connaissance de l'outil NetYpareo Les candidatures seront traitées à partir du 18 août 2025
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Le poste consiste, dans un cadre pluridisciplinaire, à accompagner les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. MISSIONS : Être garant(e) du bien-être des personnes accueillies tout au long de la journée, Assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des personnes, Participer à l'offre d'activités et d'animations dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés, Assurer des références de personnes sur proposition de l'équipe de direction, Contribuer au travail collectif de l'équipe interdisciplinaire en cohérence avec les fonctions médicales et paramédicales, Assurer les transmissions de façon rigoureuse, Aide à la prise de médicaments. COMPETENCES : Bonne connaissance des différentes situations de handicap Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aptitudes relationnelles, dynamisme et prise du recul.
Vous aurez en charge la préparation avant pose ou dépose de clôtures. Vous effectuez la pose de clôtures. Vous travaillez en binôme avec le chef d'équipe. Vous possédez le permis de conduire. Vous acceptez de travailler à l'extérieur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Lettres-Anglais sur la commune de Pont AUDEMER jusqu'au 23/09/2025. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Au sein d'une entreprise assurant la remise en état d'équipement de production industrielle (mécanique en mouvement), vous travaillez en atelier sur machines classiques conventionnelles en fraisage pour des pièces de grandes dimensions . Vous démontez les pièces, faites le diagnostic des dysfonctionnements et intervenez ensuite afin d'assainir, de redonner bon usage au produit. Vous choisissez les outils, ajustez les machines afin d'obtenir la finition demandée. Vous contrôlez vos pièces usinées. Pour ce faire, vous devez être rigoureux (se), précis (e) et minutieux (se) car travail de précision au micron. Vous travaillez parfois dans l'urgence. Des déplacements peuvent être prévus selon la commande du client et les pièces à réparer sur des ensembles pouvant aller jusqu'à 30 tonnes. *** Pour les personnes souhaitant se former, vous pourrez acquérir les compétences au sein de l'entreprise *** - Vous travaillez 35h00 sur 4 jours (du lundi au jeudi) -
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un(e) Dessinateur(trice) Bureau d'Études. Au sein du Bureau d'Études, vous interviendrez sur des projets variés dans le secteur du bâtiment : -Conception de plans techniques dans le cadre de réponse à appels d'offres. -Modélisation sur AutoCAD de plans d'ensemble et de détails adaptés aux exigences des chantiers -Analyse des CCTP et des documents techniques pour garantir la conformité aux normes -Collaboration avec les équipes de fabrication et de pose pour assurer la faisabilité technique des projets -Échanges avec les clients professionnels pour affiner les besoins -Participation aux relevés sur site pour adapter les plans aux contraintes réelles -Maîtrise impérative d'AutoCAD -Formation et expérience en dessin technique (mécanique, bâtiment, etc.) Ce poste exige le sens du détail et une autonomie dans la gestion des priorités et des délais Vous travaillez en collaboration les équipes internes et les clients
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un(e) Dessinateur(trice) Bureau d'Études en CDI. Au sein du Bureau d'Études, vous interviendrez sur des projets variés dans le secteur du bâtiment : -Conception de plans techniques dans le cadre de réponse à appels d'offres. -Modélisation sur AutoCAD de plans d'ensemble et de détails adaptés aux exigences des chantiers -Analyse des CCTP et des documents techniques pour garantir la conformité aux normes -Collaboration avec les équipes de fabrication et de pose pour assurer la faisabilité technique des projets -Échanges avec les clients professionnels pour affiner les besoins -Participation aux relevés sur site pour adapter les plans aux contraintes réelles -Maîtrise impérative d'AutoCAD -Formation et expérience en dessin technique (mécanique, bâtiment, etc.) -Rigueur, précision et sens du détail -Esprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes et les clients -Autonomie dans la gestion des priorités et des délais CDI - Rémunération selon profil Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble sur votre projet professionnel
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Vous dispenserez des cours d'aquagym le samedi matin de 10h à 10h45 : - encadrer et animer les séances - mettre en place une progression répondant aux capacités de tous - assurer la sécurité des participants Vous avez idéalement une première expérience en aquagym. Par ailleurs, un accompagnement dans votre parcours professionnel est prévu avec une prise en charge de vos formations en encadrement des APS (proposition d'un plan de formation individualisé) Piscine "Les 3 ilets" Pont-Audemer Le BNSSA (Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) et le BEPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) sont obligatoires.
Nous recrutons pour chacune de nos agences (Beuzeville, Lisieux, Pont-Audemer, Le Neubourg, Pont-de-l'Arche....) Les missions du négociateur immobilier : Accueil des clients Entretiens de découverte Estimations et mises en vente des biens Visites utiles sur de larges plages horaires Négociation auprès des vendeurs suite aux propositions d'achat Collecte des informations et documents en vue de rédiger un compromis de vente Rédaction des compromis et afin d'engager par la suite les parties Suivi des dossiers signés et recherche de solutions aux éventuelles difficultés ou litiges Rôle de conseil et d'information auprès des clients et des relations de l'agence Prospection active sur le terrain en vue de capter de nouveaux clients S'adressant aux meilleurs candidats, nous proposons les meilleures conditions d'emploi ! salaire non plafonné jusqu'à 35 % des honoraires perçus (50% sous le statut d'agent commercial) primes incitatives challenge commercial annuel avec voyage à gagner cadre de travail soigné, ambiance conviviale et sereine parmi tous nos collaborateurs évolution managériale possible Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance
Nous recrutons un chauffeur PL H/F sur le secteur de Pont-Audemer. Permis C + FIMO + Carte conducteur. Poste avec manutention manuelle. Horaires à la journée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature. Vous pouvez également venir déposer votre CV directement en agence.
SOS-INTERIM PONT-AUDEMER
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Pour notre client, nous recherchons des maçons pierreux disponibles rapidement : - Exécution de raccords, joints sur façades en pierres - Réalisation d'enduits à la chaux - Réalisation de moellons et badigeons - Effectuer les finitions Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés Respect des normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vos missions : - Mettre en place la signalisation - Approvisionner le chantier - Pose de canalisations - Respecter les règles de sécurité Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la pose de canalisations. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du BTP. - Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe, êtes adaptable et autonome. - Vous avez le respect des règles de sécurité. - Vous êtes titulaire des caces engins A et AIRP et H0B0. Vous acceptez les grands déplacements Le contrat est à pourvoir rapidement. Vous serez intégré dans une équipe dynamique et motivée, prête à vous accueillir et à vous former. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Réaliser des travaux d'installation courants et de mise en service des équipements électriques à partir de directives générales dans le tertiaire et l'industrie selon les règles de sécurité et normes en vigueurs. - Passage de câbles et raccordement des installations de base tension selon les règles de sécurité et normes en vigueur. - Travail du lundi au vendredi
Groupe MCE, électriciens spécialistes de l'éclairage, c'est 150 collaborateurs réparties sur 14 agences et un bureau d'étude. MCE est une entreprise de classe nationale qui réunit l'ensemble des métiers liés à l'éclairage. L'entreprise, force de proposition suit l'évolution de la technologie. Intégrer MCE, c'est adhérer à des valeurs au coeur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 30 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence.
-Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques à partir de directives, pouvant impliquer la lecture de plans et la tenue de documents d'exécution s'y rapportant, dans des bâtiments tertiaire et industriel selon les règles de sécurité, les normes en vigueur et les règles de l'art. -Câbler et raccorder des installations de basse tension selon les règles de sécurité et normes en vigueur -Transmettre son expérience. -Fonction ponctuelle de représentation simple, sur instruction de l'encadrement, ayant trait à l'exécution du travail quotidien. -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance.
Dans le cadre d'un remplacement, la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Association des Papillons Blancs de Pont-Audemer propose un poste d'infirmier(ère) en CDD pour 6 mois. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, vos missions principales seront : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, vous aurez pour missions de : - réalisez les bilans kinésithérapiques des usagers et participez à l'évaluation pluridisciplinaire. En fonction des objectifs qui se dégagent des bilans, vous mettez en place l'accompagnement kinésithérapique adapté en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la prescription du pédiatre ou du médecin. - proposez des séances individuelles et collectives. - réalisez si besoin des séances de kiné respiratoires. - êtes en capacité d'adapter l'environnement dans lequel l'usager évolue et participez à la mise à place des aides techniques et appareillages nécessaires. - participez à la prise en charge globale des usagers et à l'élaboration du Projet Individuel. - assurez tout écrit relatif aux missions (bilan, synthèse, ou autre document de suivi ) constitutif du dossier de l'usager. - participez à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement. COMPÉTENCES REQUISES : - Vous avez une connaissance des spécificités et des besoins des profils hétérogènes des usagers (handicaps, âge ), - Vous faîtes preuve de prise d'initiative et de responsabilité dans l'organisation de votre travail, - Vous avez une capacité d'observation, d'analyse et d'évaluation des besoins des usagers, - Vous avez une aisance et une rigueur rédactionnelles, - Vous êtes capable de travailler et de vous impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous êtes capable de soutenir et d'argumenter un point de vue kinésithérapique.
Nous recherchons pour notre DAME : Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (IME/SESSAD) un orthophoniste (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Le service propose un accompagnement modulaire et modulable, ajusté en fonction du projet de vie de chaque jeune. Les modalités incluent un accueil de jour sur site (à temps complet, à temps partiel ou temporaire) et des séances ambulatoires. Ces interventions se déroulent sous forme de consultations, d'entretiens et de séances hebdomadaires, que ce soit dans les locaux du service, à domicile, ou sur les lieux de socialisation des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITÉS : - Faire l'état des lieux de la situation individuelle Identifier le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral). Identifier les difficultés (gêne, manifestations). Cerner l'environnement psychologique et familial du résident/patient. - Faire passer des tests et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation - Concevoir le projet personnalisé de rééducation orthophonique et définir les modalités d'intervention (déroulement, fréquence, durée, part de travail personnel) Le cas échéant, conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique.). Echanger régulièrement avec les infirmiers, le médecin coordonnateur, le kinésithérapeute, l'orthophoniste sur ce projet. Rédiger des bilans d'activité. - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient - Participation à la vie institutionnelle Connaître le projet institutionnel. Communiquer les informations oralement ou à l'écrit. Participer à des réunions. Participer avec l'équipe à la réalisation de projets de vie et de soins individualisés. Accueillir, informer et orienter les familles et les visiteurs en référence au projet institutionnel. Participer à l'intégration de nouveaux professionnels.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vente : Prospection terrain et téléphonique (clients et foncier) Analyse des besoins et faisabilité des projets Élaboration des devis selon la méthode MIKIT Présentation de notre concept « prêt à finir » Signature des contrats Suivi et accompagnement client jusqu'à la concrétisation du projet Vous êtes aussi : Commerçant(e) dans l'âme, à l'écoute et engagé(e) Autonome, organisé(e), et orienté(e) résultat Doté(e) d'un excellent relationnel et de l'esprit d'équipe Attaché(e) à des valeurs fortes : intégrité, humilité, confiance Les avantages: Salaire fixe + commissions non plafonnées = SMIC + 1000 à la 1ère maison + 1500 par chantier sup mensuel (a voir selon PF) Mutuelle entreprise Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable Formation produit assurée en interne.
Vous rejoignez une équipe de 2 personnes au sein d'un salon situé dans une galerie marchande. Vous devez être autonome et avoir votre BP. Vous maitrisez la globalité des prestations (coupe, couleurs, mèches...) ainsi que les conseils pour la vente de produits. Vos jours de travail: - Lundi, mardi, vendredi samedi.
Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie accompagne son client industriel dans la recherche de son futur Superviseur de production (H/F). Poste en CDI, basé sur le secteur de Pont-Audemer. Votre quotidien : 60 % en bureau avec vue directe sur l'atelier, 40 % sur le terrain, vous jouez un rôle d'équilibriste entre performance industrielle et gestion humaine. En lien direct avec les équipes de production et les services supports, vous intervenez pour : -Piloter les ordres de fabrication, les commandes et le planning de production -Réaliser les entretiens annuels, suivre les formations et gérer les situations conflictuelles -Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue et résoudre les problèmes opérationnels -Veiller à la sécurité, à la qualité et à la productivité des ateliers -Être le relais terrain des décisions stratégiques -Vous êtes manager dans l'âme, avec une forte capacité à fédérer -Une expérience en mécanique est un vrai plus -Vous maîtrisez Excel à un niveau basique -Vous êtes rigoureux, diplomate, organisé et orienté solutions -Travail en 3x8 (rotation hebdomadaire : après-midi / matin / nuit) -Rémunération entre 35K et 40K selon profil indemnité transport mutuelle familiale -Environnement technique stimulant. Forte autonomie dans l'organisation du travail. Poste stratégique avec impact direct sur la performance industrielle
Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie accompagne son client industriel dans la recherche de son futur Superviseur de production (H/F). Votre quotidien : 60 % en bureau avec vue directe sur l'atelier, 40 % sur le terrain, vous jouez un rôle d'équilibriste entre performance industrielle et gestion humaine. Poste stratégique avec impact direct sur la performance industrielle. Ce poste nécessite une forte capacité à fédérer. En lien direct avec les équipes de production et les services supports, vous intervenez pour : -Piloter les ordres de fabrication, les commandes et le planning de production -Réaliser les entretiens annuels, suivre les formations et gérer les situations conflictuelles -Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue et résoudre les problèmes opérationnels -Veiller à la sécurité, à la qualité et à la productivité des ateliers -Être le relais terrain des décisions stratégiques -Une expérience en mécanique est un vrai plus -Vous maîtrisez Excel à un niveau basique -Environnement technique stimulant. Forte autonomie dans l'organisation du travail. Ce poste exige rigueur, diplomatie et organisation. -Travail en 3x8 (rotation hebdomadaire : après-midi / matin / nuit) Indemnité transport et mutuelle familiale
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie, recherche pour son client, un Menuisier poseur (H/F) en CDI, sur le secteur de Pont-Audemer (27). Entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le domaine de la menuiserie aluminium. Poste en CDI ouvert dans le cadre d'un départ à la retraite. Principales responsabilités : -Effectuer des relevés de cotes précis sur les différents chantiers. -Poser et installer des menuiseries aluminium sur des chantiers professionnels. -Gérer de manière autonome les chantiers, en supervisant un collaborateur. -Respecter les délais définis pour chaque projet. -Assurer la qualité et la sécurité des installations réalisées. Compétences requises : -Expérience confirmée en tant que Menuisier Poseur Aluminium. -Autonomie et capacité à travailler seul sur les chantiers. -Capacité à gérer des projets de différentes envergures, avec des budgets variés. Conditions : Rémunération selon profil, incluant un 13ème mois, Convention ProBTP Retour à domicile chaque soir avec un camion à disposition.
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un Conducteur de travaux bois (H/F). Poste en CDI, basé à Pont-Audemer. Vous pilotez des projets bois ambitieux, de la préparation à la livraison. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les équipes, les moyens et les partenaires pour garantir la qualité, les délais et la sécurité sur les chantiers. Vos missions -Organiser et planifier les opérations selon les exigences techniques et budgétaires -Collaborer avec le bureau d'études pour les phases d'exécution -Sélectionner les sous-traitants et gérer les consultations -Définir les modes opératoires et assurer les démarches administratives -Superviser les approvisionnements et les ressources humaines -Animer les réunions de chantier et veiller au respect des règles HSE -Garantir la conformité technique et réglementaire des travaux -Formation supérieure en construction bois ou bâtiment (BTS, ingénieur type ESTP, ESB.) -Ou expérience terrain avec évolution vers la conduite de travaux -Organisation, autonomie, rigueur et leadership -Maîtrise ou connaissance des outils comme Cadwork ou Autocad (un plus) -Expérience dans le secteur industriel CDI - Forfait jours Statut : ETAM ou Cadre selon profil Rémunération : évoquée en entretien téléphonique Processus de recrutement -Echange téléphonique avec le Cabinet de recrutement Manpower -Entretien physique avec le Cabinet de recrutement Manpower -Entretien physique le RH / Responsable de l'entreprise
Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183 Il s'agit d'effectuer un remplacement sur la circonscription de PONT AUDEMER à compter du 1/09/2025 Conditions particulières d'exercice : Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps) Profil recherché : - Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations - Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité - Avoir une bonne capacité de conceptualisation - Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations - Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un Responsable Comptable, Paie & Administration (H/F) en CDI, basé à Pont-Audemer. Statut cadre. Comptabilité générale -Tenue complète de la comptabilité de l'entreprise. -Révision des comptes, préparation des clôtures mensuelles et annuelles. -Suivi des opérations bancaires et rapprochements. -Établissement des déclarations fiscales et sociales. Gestion de la paie -Élaboration mensuelle des bulletins de paie pour 55 collaborateurs. -Intégration des variables spécifiques : heures supplémentaires, travail dominical, jours fériés, arrêts maladie. -Suivi des charges sociales et déclarations associées. Administration du personnel -Gestion des dossiers salariés : contrats, avenants, absences, visites médicales. -Suivi des entrées/sorties et des obligations légales. -Vous maîtrisez la comptabilité et la paie sur le bout des doigts. -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). -Une expérience en contrôle de gestion ? C'est un bonus ! Vous avez envie d'un poste autonome, polyvalent et stratégique ? Vous aimez jongler entre les chiffres, les bulletins de paie et les dossiers RH ? Ce poste est fait pour vous ! Processus de recrutement -Echange téléphonique avec le Cabinet de recrutement Manpower -Entretien physique avec le Cabinet de recrutement Manpower -Entretien physique avec le Directeur de l'entreprise.
Vous êtes formé en contrat de professionnalisation de 12 mois au métier d'Aide maçon voiries. Vous construisez des routes, trottoirs et des pistes cyclables. Vos missions sont : - construire des routes, trottoirs, pistes cyclables - poser des bordures, pavés et caniveaux, - travailler sur des chantiers publics et urbains Ce que l'in vous propose : - Une rémunération selon grille de rémunération des travaux publics + indemnités panier + zone de déplacement - un accompagnement sur mesure pour vous aider à réussir
Le GE TP Normandie, crée par la FRTP recrute et met à disposition des salariés pour les entreprises de travaux publics. Il répond aux besoins en compétences sur les métiers en tension, organise les parcours de formation et favorise l'insertion professionnelle. En mutualisant la gestion RH, il simplifie la vie des entreprises adhérentes tout en offrant aux candidats des opportunités d'emploi et de qualification sur tout le territoire normand.
L'Infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne. Evalue l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins Réalise les soins infirmiers, coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante Administre les traitements médicamenteux prescrits et surveille les effets Réalise des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribue au dépistage et au diagnostic Accompagne les personnes et leur entourage sur les traitements et la gestion de la santé au quotidien Gère les situations d'urgence et assure les premiers secours si nécessaire Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical
Dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation en vigueur, le Psychomotricien (F/H) : Considère le résident dans sa globalité et prend en compte ses capacités corporelles, son état psychique, ses émotions, son rapport à l'environnement et sa vie quotidienne, Propose un espace dans lequel la personne accueillie peut ressentir le plaisir de se mouvoir, de se détendre, de jouer et de communiquer, Instaure une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles, ou des médiations telles que l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice, Participe aux réunions de transmissions et aux réunions d'équipe, Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels, Met en place des suivis psychomoteurs et rédige des bilans réguliers, Travaille en partenariat étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation.) Concevoir le projet personnalisé d'intervention thérapeutique et définir les conditions d'intervention (déroulement, fréquence, durée.) Organiser les activités de psychomotricités adaptées Participation à la vie institutionnelle COMPETENCES : Expérience dans le domaine du polyhandicap appréciée Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Respect de la confidentialité des informations Maîtrise des outils informatiques Aptitudes à travailler en équipe et en partenariat dans le respect des principes de collégialité et de loyauté Méthodique et organisé(e)Le psychomotricien met en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. En C.D.I. - temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Poste à pourvoir dès que possible
Vous travaillez au sein des différents services de l'établissement (30% CSAPA, 20% consultations mémoire, 50% EHPAD USDL ETREADOM). Vous assurez la reconnaissance et le respect de la personne dans sa dimension psychique, évaluer et accompagner les résidents/usagers/patients, leurs familles et les équipes. Vos missions : - Bilan neuropsychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Élaboration de programmes de remédiation cognitive individuels ou collectifs - Participation aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles ; - Transmissions écrites et orales quotidiennes ; - Contribution au lien partenarial du service, travail en réseau ; - Participation à l'activité d'ELSA (évaluation et remédiation cognitive, lien avec les équipes hospitalières) ; - Participation aux projets institutionnels. * Poste modulable dans un établissement à taille humaine, * Travail en équipe: 8 psychologues sur le Centre Hospitalier dont un trinôme psychologue sur la filière gériatrique, une équipe de rééducation sur l'EHPAD * Temps FIR et accès à la formation Horaire fixe à définir. ***Poste à pourvoir rapidement***
Dans une structure à taille humaine, labellisée hôpital de proximité, vous aurez l'occasion de participer au développement de l'activité de SMR mais aussi de varier vos prises en soins sur le service de médecine aiguë post urgence ou encore l'EHPAD de Beuzeville 1 à 2 demi-journée par semaine. Vous réalisez de façon manuelle ou instrumentale des actes destinés à prévenir, rétablir, suppléer l'altération des capacités fonctionnelles de ses patients.
Recrutement dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation le mardi 23 septembre 2025 : Postulez sans CV Postes à pourvoir sur les secteurs de Cormeilles, Beuzeville, Brionne COMMENT POSTULER : APPELER LA PLATEFORME MRS AU 0232285290 SI REPONDEUR, LAISSEZ UN MESSAGE AVEC NOM + VOTRE N° DE TELEPHONE Vous interviendrez au domicile d'un ou plusieurs bénéficiaires pour les assister dans les tâches de la vie quotidienne : - entretien du linge et/ou du logement, - préparation des repas, - aide à la mobilité et/ou manipulation de transfert (lit - fauteuil), - aide à la toilette, toilette complète et/ou change, - aide à l'habillage ou habillage, - réalisation des courses,...
CDI temps partiel 25h. Le poste d'employé(e) de restauration s'organise autour de quatre grandes fonctions Production
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Conseiller Immobilier Indépendant (H/F) - Rejoignez STRATEGIMMO Localisation : Plusieurs postes disponibles dans nos 10 agences SEINE MARITIME/EURE. Type de poste : Indépendant / Agent commercial OU salarié en fonction du profil ! Niveau d'expérience : Débutant accepté Formation assurée Qui sommes-nous ? STRATEGiMMO est un réseau d'agences immobilières locales en pleine croissance, avec 10 agences réparties sur les secteurs suivants : Sotteville-lès-Rouen (siège et agence), Rive droite, Mont-Saint-Aignan, Saint-Etienne-du-Rouvray, Le Mesnil-Esnard, Dieppe, La Bouille, Fleury-sur-andelle, Pont-Audemer. Nous plaçons l'humain, l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement. Vos missions : * Prospecter et rentrer des mandats de vente * Accompagner les vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet * Estimer les biens avec rigueur et professionnalisme * Négocier et conclure les ventes * Suivre les dossiers jusqu'à la signature définitive ✅ Ce que nous vous offrons : * Une formation complète dès le départ, même si vous débutez * Un accompagnement de proximité avec un coach ou un référent * L'accès à des outils professionnels performants : CRM, estimation, visites virtuelles * Des leads qualifiés pour accélérer votre activité * Un plan de rémunération motivant avec commissions attractives * Une structure locale à taille humaine, appuyée par la puissance d'un réseau * Une ambiance d'équipe dynamique, bienveillante et orientée résultats Profil recherché : * Vous avez le sens du contact et de la négociation * Vous êtes autonome, motivé(e), et aimez les challenges * Vous recherchez de la liberté, mais pas la solitude * Vous avez une appétence pour l'immobilier (pas besoin d'être expert au départ) * Expérience dans l'immobilier appréciée, mais débutants acceptés et formés https://www.strategimmo.fr/ Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 27 156,92€ à 60 000,00€ par an Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
NatUp recrute un(e) Magasinier agricole F/H, pour intervenir sur son site de Routot (27) et assurer des remplacements ponctuels dans un rayon de 30 km autour de ce site. Formé(e) en continu sur site par du personnel compétent, vous rejoignez une équipe dynamique d'une soixantaine de personnes (magasiniers, responsables de sites, technico-commerciaux, assistants administratifs). En qualité de magasinier agricole F/H, vous êtes rattaché(e) au responsable d'exploitation de la région sud de la coopérative agricole. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Assurer la gestion des céréales et agrofournitures : - Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation, séchage), - Agrofournitures (engrais & semences) : réceptionner, expédier et stocker. Accueillir les agriculteurs adhérents et transporteurs, Respecter les procédures liées à la traçabilité et la qualité des céréales, Appliquer les règles de sécurité, Assurer l'entretien des sites dans un effort permanent de recherche d'un meilleur fonctionnement, propreté et ordre. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre sens du travail d'équipe et votre dynamisme. Vous êtes rigoureux(se), faites preuve d'aisance sur les outils informatiques et souhaitez occuper un poste dans le milieu agricole. Des connaissances dans les céréales ou le milieu industriel et la possession des CACES catégories 1, 3 et 9 à jour peuvent être des plus à votre candidature.
Description du poste : Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Approvisionneur matières premières (H/F) - Elaborer un Plan d'Approvisionnement Hebdomadaire, ainsi qu'un prévisionnel de semaine S+1, S+2,? en fonction : - des besoins exprimés par le Planificateur de la production via SAP - des contraintes Logistiques (Stock Sécurité/ Capacité Stockage/ Coût /Shelf life ?) - Etablir chaque semaine, les plannings de livraisons en fonction des contraintes de réception et Recaler ce programme au fil de l'eau chaque jour en fonction des évènements quotidiens - Horaires de Livraisons / Charges de Travail par poste - Contraintes Maintenance / Qualité / Production / Essais - Maintenir les données dans SAP (Data / Demandes / Modification échéancier) - Contrôler les réceptions journalières / Contrôler les Stocks - Utiliser toutes les informations nécessaires (ageing / RPIO / SLM / ...) pour gérer les faibles rotations et éviter tous problèmes de DLU - Une première expérience sur un poste similaire - Connaissance EXCEL Impérative - Connaitre SAP serait un plus - Anglais lu et écrit - 35H semaine du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste :***Détecter et analyser les risques relatifs aux conditions de travail des salariés, et apporter les solutions adaptées (amélioration des process, EPI.) pour les réduire,***Rédiger les procédures SSE, flash sécurité, causerie, consignes de sécurité,***Établir et suivre des indicateurs et les reporting SSE afin de définir les actions à mettre en place,***Sensibiliser les salariés (ou intervenants) aux consignes SSE : notamment accueil et/ou formation du personnel, .,***Contrôler les conditions de travail et l'application des procédures et consignes de sécurité/environnement notamment par la réalisation d'audits, visites de chantier,***Contrôler la conformité des chantiers, sites, . selon la réglementation applicable,***Participer à la rédaction de documents environnement/sécurité relatifs aux appels d'offres***Définir, suivre et faire évoluer les outils de suivis, d'observation et d'évaluation de la qualité (indicateurs, tableaux de bord de pilotage de la démarche qualité, gestion des non-conformités, ...) et proposer des actions correctives et préventives le cas échéant. Description du profil : Nous recherchons un profil:***Accepte les grands déplacements***Avec un niveau débutant ou expert (pas de prérequis de niveau) Avantages du poste:***véhicule de service
Poste à pourvoir sur notre plateforme de Pont-Audemer - Disponibilité dès maintenant Vos missions En tant que Manutentionnaire Cariste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des marchandises (en "vrac" ou sur palette) au sein de notre entreprise. Vos principales responsabilités incluent : * Manutention de marchandises : Charger et décharger des camions pour garantir la fluidité des réceptions et expéditions. Contrôler et, si nécessaire, refaire les palettes pour assurer leur qualité jusqu'à destination. Transférer la marchandise vers les différentes zones (stockage, production, réception, expédition). Organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible. * Tâches administratives : Saisir et vérifier les données nécessaires à l'édition des bons de livraison. Contrôler les documents de transport (lettres de voiture, CMR) pour garantir la conformité. Signaler tout litige en émettant des réserves sur les documents adéquats. Vérifier les dispositifs de sécurité (plomb et câble de tir) des camions. * Missions annexes : Participer à l'organisation des réceptions et expéditions. Filmer les palettes pour sécuriser la marchandise pendant le transport. Identifier les articles à l'aide d'étiquettes. Profil recherché * Compétences techniques : * Maîtrise de la manipulation des chariots catégories 1a, 3, 5 et 6 (CACES OBLIGATOIRES) ainsi que des transpalettes (électriques et manuels). * Utilisation de logiciels de gestion comme SAP et d'outils tels que les scans. * Aptitudes personnelles : * Rigueur et capacité à respecter les consignes de sécurité. * Bonne communication pour interagir avec les prestataires. Horaires : Travail en journée uniquement du lundi au vendredi Repos le weekend, Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 834,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Conseiller de Vente (H/F) A propos de l'entreprise: Nous recherchons un Conseiller de Vente dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour la vente et le service client, nous avons l'opportunité parfaite pour vous. Responsabilités: - Assurer l'encaissement des achats des clients - Maintenir un stockage organisé des produits - Manipuler les articles avec soin et précision - Fournir un excellent service client en répondant aux besoins des clients - Utiliser vos compétences en communication pour conseiller et orienter les clients - Participer à la mise en place des promotions et des vitrines Compétences requises: - Expérience antérieure dans la vente ou le service client - Sens de l'organisation et capacité à gérer son temps de travail efficacement - Compétences en stockage et manipulation des produits - Excellentes compétences en communication - Bilingue (Français et Anglais) - Capacité à vendre et promouvoir les produits Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez au succès de notre entreprise grâce à votre expertise en vente et votre passion pour le service client. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, tout en contribuant à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu du service. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, salles, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Interagir avec les autres services pour coordonner les tâches de nettoyage Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage. * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice en équipe * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Ponctualité, fiabilité et bonne présentation Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Horaires : 10 h la semaine avec un jour de repos le mardi et vendredi Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,17€ à 12,22€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Ouvrier Paysagiste Qualifié H/F Le poste : Effectuer la pose de clôtures et de structures paysagères Participer à la création et à l'aménagement des espaces verts (plantation, installation de gazon, création de massifs fleuris, etc.) Réaliser l'entretien des jardins et espaces verts (taille des haies, désherbage, tonte de pelouses) Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des outils de jardinage Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du paysage ou du jardinage souhaitée Connaissance des techniques de jardinage, pose de clôtures et d'aménagement paysager Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions
CARRIERE RH
Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 9 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 6 domaines d'activités clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations, l'énergie et l'immobilier. Spie batignolles Le Foll, entité qui a intégré le groupe Spie batignolles depuis 3 ans, est un expert reconnu dans le domaine des Travaux publics qui réalise des travaux routiers, assainissement, petit génie civil et démolition. Le siège de l'entreprise est basé en Normandie. Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain ! Nous recherchons un Conducteur de travaux confirmé H/F pour notre agence basée à Corneville sur Risle En fonction de la stratégie définie avec le directeur d'exploitation, votre mission sera de diriger l'exécution des travaux de vos chantiers, dans le respect des règles, du budget, et des normes liées à la sécurité et à l'environnement, en vue d'optimiser les résultats. Vos challenges seront : Technique : Diriger la période de préparation de vos chantiers (budget, méthodes). Mettre en œuvre les solutions permettant l'optimisation maximale des résultats. Management : Manager intelligemment les hommes pour les impliquer et développer leurs compétences, pendant toute la durée du chantier. S'adapter à eux. Management des ressources extérieurs : Manager les ressources extérieures et garantir la gestion optimale de fournitures, matérielles et sous-traitantes. Commercial : Maitriser et entretenir des relations adaptées avec le client pendant et après le chantier ainsi qu'avec l'administration locale. Défendre les intérêts de l'entreprise et participer au développement d'un tissu commercial. Gestion du contrat : Assimiler le marché et piloter la gestion du contrat pendant et après le chantier en optimisant les moyens et en respectant les obligations légales, la stratégie et le budget définis avec la direction. Vous assurerez également la gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement des chantiers (accueil SSE, animation de quart d'heure SSE, gestion quotidienne SSE, gestion des déchets, d'éventuelles pollutions.) Nos engagements en matière SSE : Maitrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste Maitrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise Faire preuve d'une certaine culture SSE Profil recherché Formation supérieure en TP / Génie Civil (Bac+5) ou experience significative Expérience confirmée (4 ans minimum) dans un poste similaire ou en conduite de travaux, avec une expertise dans les Travaux Publics obligatoire Maîtrise des aspects techniques, réglementaires et financiers des chantiers TP Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires avec bienveillance et exigence Sens de l'organisation, autonomie, réactivité, force de proposition Bonnes connaissances du tissu local normand. Spie batignolles le foll s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Process de recrutement Vous êtes convaincu·e ? Voici la suite du processus : Candidatez sur cette annonce Entretenez vous avec Heidi Rencontrez notre directeur d'exploitation et notre directeur opérationnel région
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
ADECCO Bernay, recrute pour l'un de ses clients spécialiste dans la conception des boitiers électroniques en tôlerie fine pour des clients à forte notoriété et exigence dans les secteurs Aéronautique, Spatiale, Défense - Sécurité, robotique ferroviaire un(e) OPERATEUR en ASSEMBLAGE H/F. Vous intégrez au pôle montage, vous êtes chargé de l'assemblage des pièces et sous-ensembles Votre rôle : Garant des objectifs et impératifs de production (qualité, délai de l'opération)Analyser les documents liés aux opérations d'assemblage (nomenclature, gamme de fabrication...)Approvisionner le poste en visserie et accessoires conformément aux besoins notés sur la nomenclatureNettoyage des pièces avant assemblageMontage / Assemblage des pièces et sous-ensembles en fonction de l'ordre de passage en productionContrôler visuellement et/ou à l'aide d'outils de mesures (fiche technique, pied à coulisse...) et renseigner les documents techniquesEffectuer la maintenance de 1er niveau et autres tâches relatives au posteAssurer la sécurité et garant du 5S de votre environnement de travail
POSTE : Technicien Maintenance des Services Généraux H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client Technicien Maintenance des services généraux. L'entreprise est mondialement reconnue pour son savoir-faire technologique, en particulier dans les domaines de l'intelligence artificielle, des big data et de la connectivité. Elle investit massivement en R&D et emploie des milliers d'ingénieurs et de chercheurs. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Vos missions : Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements et des bâtiments. Assurer l'entretien et la réparation des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), d'électricité et de plomberie. Réaliser des travaux de second oeuvre (peinture, menuiserie, serrurerie, etc.). Gérer les demandes d'intervention et les dépannages urgents. Contrôler la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Assurer un suivi rigoureux des interventions et des stocks de matériel. PROFIL : De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Titulaire d'un diplôme de type CAP/BEP ou Bac Pro dans les métiers de la maintenance. Vous êtes polyvalent et maîtrisez plusieurs corps de métier (électricité, plomberie, serrurerie, etc.). Vous êtes autonome, rigoureux et avez un excellent sens du service. Vous possédez de solides connaissances en matière de sécurité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin basé à Pont-Audemer (27) : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins grâce à votre rôle de conseiller et de vendeur ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous définissez et adaptez l'offre en fonction de la saisonnalité ; - Vous veillez à l'approvisionnement et à la mise en avant des rayons tout au long de la journée ; - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDD Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre agence Domino missions, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recherche un approvisionneur sous-traitance H/F. Nous client bénéficie d'une forte notoriété et intervient auprès d'entreprises des secteurs Aéronautique, Spatiale, Défense- Sécurité, robotique, ferroviaire En lien interne avec l'ensemble des services de l'entreprise, vous aurez la responsabilité de mettre en oeuvre la politique d'approvisionnements en fonctions des impératifs de qualité, coût, délai et du taux de service ateliers. Vous aurez pour principales tâches : - Lancer les commandes d'achats sous-traitance (peinture, traitement de surface...) - Vérifier les tarifs pratiqués par rapport à la base ou à la liste de prix négociée - Saisir et suivre les dossiers - Traiter les relances fournisseurs - Gérer les litiges et non-conformités - Sourcer de nouveaux fournisseurs - Tenir à jour la base fournisseurs et fiches articles - Analyser les mouvements de stocks - Analyser les indicateurs de performances - Réaliser les appels d'offres fournisseurs - Négocier en fonction des impératifs qualité, coût, délai. Issu d'une formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste identique en environnement industriel. Principales compétences : - Lecture de documents techniques (nomenclatures) - Maitrise des contraintes techniques liées à la gestion de stocks et à l'approvisionnement - Définir les besoins en approvisionnement - Négocier les prix Rigoureux et méthodique, vous avez le sens de l'organisation, de l'analyse et doté d'un excellent relationnel. Vous faites preuve de réactivité, de dynamisme et savez prendre des initiatives. Orienté résultat, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation sont des points clés pour mener à bien vos missions. Vous disposez de solides connaissances informatiques (Pack office, ERP...). Contrat en intérim : 4 mois avec perspective long terme Horaires : journée base 39h Rémunération : suivant profil et expérience Autres avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin,
Le Clos des Cèdres est une petite résidence pouvant accueillir jusqu'à 56 résidents, dont 6 en Accueil de Jour et 12 en Unité Protégée. C'est une équipe soudée et à l'esprit familial que vous pouvez rejoindre, elle est donc prête à vous mettre à l'aise et à vous accompagner dans votre prise de poste ! Sur un temps de travail de 35h sur 2 semaines et des journées de 10h travaillées, vous avez un planning fixe, ainsi qu'1 week-end sur 2 ! Située à Pont-l'Evêque, la résidence bénéficie des avantages des petites villes tout en étant proche de Caen, Lisieux, Deauville ou Le Havre. C'est à un salaire à partir de 1920€ brut hors ancienneté, dimanches et fériés que vous pouvez décider de nous rejoindre pour égayer la résidence et les résidents ! CDD de remplacements avec possibilité d'évolution sur des postes de soignants en réalisant des formations.
Nous recherchons un/une employé(e) d'immeubles en CDD (pour remplacement d'un salarié absent) pour le secteur de Pont Audemer. Rattaché(e) à l'adjointe du directeur d'agence de Pont Audemer, l'employé(e) d'immeubles a pour mission de garantir la qualité de l'entretien et la propreté des parties communes des immeubles. Missions principales : - Entretenir les immeubles du patrimoine dédié et ses abords (dont gérer les sorties, entrées et l'entretien des conteneurs d'ordures ménagères) - Alerter en cas de désordres techniques Compétences/connaissances indispensables : - Capacité à réaliser un travail de qualité dans le respect des consignes passées - Capacité à prévenir et à gérer les situations conflictuelles Qualités : Vous êtes doté(e) d'une certaine capacité d'adaptation et vous disposez d'un réel sens de qualité, du service, et de la relation client. Vous êtes discret, rigoureux/euse, organisé(e), disponible et réactif(ve). Vous avez le sens de la médiation et de l'observation. Votre esprit d'équipe est avéré. Niveau de scolarité obligatoire ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience. Débutant(e)s accepté(e)s. Nombreux avantages sociaux : 13 ème mois, titres restaurant, intéressement, Plan d'Epargne Entreprise, mutuelle, prévoyance, CSE. Horaires de travail fixes (35 heures), lieu de travail à PONT AUDEMER Rémunération annuelle : 24299EUR bruts versés sur 13 mois (soit 1869EUR bruts par mois) CDD à terme fixe, pouvant être prolongé en cas de prolongation d'absence de la personne remplacée.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité Etablir les factures et tout autre document réglementaire Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle Effectuer les retours de marchandise Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) Billets Réaliser les Annulations Vérifier les prix en surface de vente Assurer la promotion des programmes de fidélité Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site: https://recrute.carrefour.fr Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. Sens du service client Rigueur et organisation Adaptabilité et flexibilité Capacité à travailler en équipe
PSSST, ça recrute par ici !! Alternativ'Emploi Pont-Audemer recherche pour pour son agence, un stagiaire en communication marketing digitale (h/f). L'agence de Pont Audemer rechercher un stagiaire en communication marketing H/F. Le but est de promouvoir l'image de l'agence, vous pouvez également accompagner une seconde agence du groupe. Pour ce stage, nous recherchons une personne à l'aise au téléphone et dotée d'un bon relationnel. Pour cela, vous aurez pour missions : ACCUEIL : - physique (environ 10 par jour) - téléphonique (environ 50 par jour entrants + 10 par jours sortants) ADMINISTRATIF : - suivie des visites médicales et des documents administratifs - relancer heures - suivi des contrats - enregistrement de CV RH : - rédaction d'annonces - rédaction de fiche de poste - sourcing de personnel COMMUNICATION : - plan éditorial sur 3 mois - création de visuels Stage non rémunéré Horaires : 9h-12h 14h-18h Profil : - étudiant bac+3 ou bac+5 - aisance relationnel et surtout téléphonique - stage de 1 mois minimum Étudiant bac+3 ou bac+5 Pour ce stage, nous recherchons une personne à l'aise au téléphone et dotée d'un bon relationnel.
Description du poste : Accueil et information : - Tenue du Standard, permanence téléphonique - Identifie les risques et prend, dans son périmètre, toutes les mesures concernant la sécurité, la santé et l'environnement - Participe à la maîtrise de nos consommations énergétiques - Contribue à la mise en œuvre des Standards SSE et Énergie applicables à son activité Organisation et Gestion : - Rédaction et Gestion du courrier (entrant et sortant), notes internes + affranchissement - Gestion de la flotte téléphonique, photocopieurs et relais de la flotte automobile et assurance automobile - Commande des Achats Hors Production et Outillage - Organise et met en forme l'information. Assure le relais permanent de l'information en interne. -Respecte la confidentialité de toutes les informations dont il/elle a connaissance - Assure les missions qui lui sont confiées, organisation des réunions, préparations des visites, négociation sur dossiers généraux - Organisation des voyages 'interventions sur site - OSI', accompagnement des salariés dans les démarches voyages / notes de frais Acteur du plan de progrès du site : - Correspondant(e) Shift pour le site de Pont-Audemer - Référent(e) 5S Tertiaire : met à jour les indicateurs via l'outils, fait les audits et coordonne les actions à mettre en place si nécessaire - Participe à la démarche de progrès de son activité Description du profil : - Maîtrise des outils informatiques - Maîtrsie de l'anglais (lu, écrit, parlé) - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Aisance rédactionnelle - Sens du service
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour notre client LA POSTE. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Horaires de la mission de 8h05 à 14h27 du lundi au samedi PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé(e) commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Missions principales :***Assurer la gestion des approvisionnements et la bonne mise en rayon des produits * Garantir la qualité du service client et optimiser l'expérience d'achat * Encadrer et animer l'équipe commerciale sur le terrain * Gérer les plannings et l'organisation des tâches de l'équipe * Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène Description du profil :***Dynamique, organisé et capable de gérer plusieurs priorités simultanément***Motivé par les défis commerciaux et l'optimisation des performances des rayons***Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes rapidement
Description du poste : Passionné(e) par les fleurs et le monde de la floriculture ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Fleuriste créatif(ve) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller sur nos produits floraux et de participer à la conception de compositions florales. Votre mission principale sera d'offrir un service personnalisé de qualité, afin de satisfaire nos clients et d'embellir leurs occasions spéciales. Missions Principales :***Conseil et vente : Accueillir les clients, les écouter, les conseiller sur le choix des fleurs, des plantes et des compositions adaptées à leurs besoins (mariages, anniversaires, deuils, décorations, etc.). * Réalisation de compositions florales : Créer des bouquets, des arrangements floraux et des décorations pour des événements spéciaux selon les attentes des clients. * Gestion de l'espace de vente : Assurer la mise en rayon des fleurs et plantes, en veillant à leur présentation soignée et à leur fraîcheur. * Entretien des produits : Veiller à la bonne conservation des fleurs et plantes (arrosage, taille, rotation des produits) pour garantir leur qualité. * Gestion des stocks : Suivre l'approvisionnement en fleurs et plantes, anticiper les besoins et passer les commandes nécessaires. * Fidélisation client : Créer une relation de confiance avec les clients, leur offrir un service personnalisé et leur faire découvrir nos nouveautés. Description du profil :***Sens de l'écoute et du conseil client.***Créativité, sens esthétique et capacité à réaliser des compositions florales harmonieuses.***Passion pour les fleurs et les plantes.***Dynamisme, enthousiasme et capacité à travailler en équipe.***Bonne présentation et respect des normes d'hygiène.***Connaissance des types de fleurs, de leur entretien et des tendances florales.
Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Préventeur Santé, Sécurité et Environnement (H/F) pour une mission d'intérim longue durée. Poste en grands déplacements. Tes missions : - Identifier les risques et proposer des solutions (process, EPI?) - Rédiger les procédures SSE et supports de sensibilisation - Suivre les indicateurs et piloter les actions - Former et sensibiliser les équipes - Réaliser audits, visites, contrôles de conformité - Contribuer aux appels d'offres et à l'amélioration continue - Formation ou intérêt pour les domaines QHSE, sécurité, environnement ou prévention - Sens du terrain, rigueur, autonomie - Bon relationnel et capacité à sensibiliser - À l'aise avec les outils de reporting et les indicateurs - Débutant motivé ou première expérience en SSE Tu veux agir pour la sécurité et l'environnement sur le terrain ? Ce poste est fait pour toi ! - Poste en grands déplacements - Véhicule de service Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client un Animateur sécurité environnement PREVENTEUR SSE (H/F) - Détecter et analyser les risques relatifs aux conditions de travail des salariés, et apporter les solutions adaptées (amélioration des process, EPI?) pour les réduire, - Rédiger les procédures SSE, flash sécurité, causerie, consignes de sécurité, - Établir et suivre des indicateurs et les reporting SSE afin de définir les actions à mettre en place, - Sensibiliser les salariés (ou intervenants) aux consignes SSE : notamment accueil et/ou formation du personnel, ?, - Contrôler les conditions de travail et l'application des procédures et consignes de sécurité/environnement notamment par la réalisation d'audits, visites de chantier, - Contrôler la conformité des chantiers, sites, ? selon la réglementation applicable, - Participer à la rédaction de documents environnement/sécurité relatifs aux appels d'offres - Définir, suivre et faire évoluer les outils de suivis, d'observation et d'évaluation de la qualité (indicateurs, tableaux de bord de pilotage de la démarche qualité, gestion des non-conformités, ...) et proposer des actions correctives et préventives le cas échéant. Rémunération selon profil, Chantier en grands déplacements Débutant accepté pour le chantier A71 de Montesson (78). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Restaurant traditionnel ayant un esprit familial et convivial. Ouvert le midi du lundi au vendredi. Vendredi soirs et samedi midi et soirs sur réservation Le poste : CDI temps partiel 25h. Le poste d'employé(e) de restauration s'organise autour de quatre grandes fonctions Production - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Détection des risques et des non conformités - Organisation de son poste de travail - Participation au briefing de production - Utilisation des outils de contrôle et d'enregistrement Service - Application des consignes de vente - Application des procédures de tarification - Enregistrement des consommations - Imputation des comptes convives - Mise en place de la signalétique en fonction des consignes - Mise en place des assiettes et des plats - Réorganisation de l'aire de vente au fur et à mesure du service - Utilisation des ustensiles adaptés - Valorisation des produits restants Entretien - Application des principes fondamentaux du nettoyage - Application du plan de nettoyage - Utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels Communication - Accueil et écoute des convives - Application des techniques de bases de communication - Intégration au sein de l'équipe - Remontée des informations sur les dysfonctionnements liés au poste de travail - Remontée des informations sur les observations et satisfactions des convives Profil recherché : Toutes personnes motivées et désireuses d'apprendre sont bienvenues L'employé(e) de restauration doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques et fonctionnelles - Anticiper les dysfonctionnements - Analyser une situation de travail - Auto contrôler son travail - Comprendre et appliquer un process - Garantir une qualité d'accueil conforme à la culture d'entreprise - Identifier les dysfonctionnements et les signaler - Intégrer dans son activité sa mission, ses responsabilités et les contraintes réglementaires - Intervenir dans les limites de ses compétences et responsabilités - Organiser son environnement de travail - Organiser son travail en fonction de la contrainte de la production et des contraintes du service - Valoriser la production Compétences relationnelles et comportementales - Accueillir les convives en fonction des procédures de l'entreprise - Adapter son comportement à la diversité des convives - Adopter un comportement conforme au travail en équipe - Analyser, en temps réel, les signes de satisfaction ou d'insatisfaction des convives - Représenter, par son comportement et sa relation à l'autre, une image conforme à la culture de l'entreprise
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR Montfort
À propos du poste Nous recherchons un peintre ou une peintre bâtiment passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de l'application de peintures, vernis et autres revêtements sur diverses surfaces dans le cadre de projets de construction ou de rénovation. Votre expertise contribuera à la finition esthétique et à la protection des bâtiments. Responsabilités * Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, rebouchage) * Appliquer des peintures, vernis et autres revêtements en respectant les normes de qualité * Lire et interpréter des plans et des schémas pour déterminer les spécifications du projet * Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les travaux de peinture * Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier (plomberie, électricité) pour assurer une coordination efficace * Respecter les règles de sécurité sur le chantier et veiller à l'utilisation appropriée des équipements Profil recherché * Expérience significative dans le domaine de la peinture bâtiment * Connaissance des techniques de construction et d'application de peinture * Capacité à lire des plans et des schémas techniques * Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés en peinture * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail réalisé * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre savoir-faire sera valorisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 20,18€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 9 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 6 domaines d'activités clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations, l'énergie et l'immobilier. Spie batignolles Le Foll, entité qui a intégré le groupe Spie batignolles depuis 3 ans, est un expert reconnu dans le domaine des Travaux publics qui réalise des travaux routiers, assainissement, petit génie civil et démolition. Le siège de l'entreprise est basé en Normandie. Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain ! Nous recherchons un préventeur SSE pour nos chantiers situés sur le quart Nord Ouest de la France : Détecter et analyser les risques relatifs aux conditions de travail des salariés, et apporter les solutions adaptées (amélioration des process, EPI.) pour les réduire, Rédiger les procédures QHSE, flash sécurité, causerie, consignes de sécurité, Établir et suivre des indicateurs QHSE afin de définir les actions à mettre en place, Sensibiliser les salariés (ou intervenants) aux consignes QHSE : notamment accueil et/ou formation du personnel, ., Contrôler les conditions de travail et l'application des procédures et consignes de sécurité/environnement notamment par la réalisation d'audits, visites de chantier, Contrôler la conformité des chantiers, sites, . selon la réglementation applicable, Participer à la rédaction de documents environnement/sécurité relatifs aux appels d'offres Définir, suivre et faire évoluer les outils de suivis, d'observation et d'évaluation de la qualité (indicateurs, tableaux de bord de pilotage de la démarche qualité, gestion des non-conformités, ...) et proposer des actions correctives et préventives le cas échéant. La gestion de la Santé, Sécurité et de l'environnement de chantier (accueil SSE, animation de quart d'heure SSE, gestion quotidienne SSE, gestion des déchets, d'éventuelles pollutions.) Nos engagements en matière SSE : Maitrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste Maitrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise Faire preuve d'une certaine culture SSE A noter, que le poste est situé au sein de notre siège située à Corneville-sur-Risle mais nécessite des déplacements sur nos grands chantiers (Nord Ouest de la France) Et si c'était vous ? De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine HSE ou équivalent, vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'experience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des travaux publics ou du BTP. Vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité, santé et environnement, ainsi que les outils et méthodes de prévention des risques professionnels. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du terrain et vos qualités relationnelles, vous êtes capable de travailler en autonomie tout en interagissant efficacement avec les équipes chantier, les sous-traitants et les encadrants. Vous êtes force de proposition, pédagogue, et vous avez à cœur de faire vivre la culture sécurité au quotidien. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Des déplacements réguliers sont à prévoir selon le périmètre d'intervention. Environnement de travail Type de contrat : CDD Participation déjeuner Mutuelle Locaux : au sein de notre siège situé à Corneville-sur-Risle Le petit + : Possibilité de participer au programme des ambassadeurs écoles Accès aux formations techniques et support grâce à notre Campus formation interne Comité Social et Economique (CSE) attractif Process de recrutement Vous êtes convaincu·e ? Voici la suite du processus : Candidatez sur cette annonce Entretenez-vous avec Alexandre - Responsable recrutement région Rencontrez nos opérationnels et nos RRH
Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 9 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 6 domaines d'activités clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations, l'énergie et l'immobilier. Spie batignolles Le Foll, entité qui a intégré le groupe Spie batignolles depuis 2 ans, est un expert reconnu dans le domaine des Travaux publics qui réalise des travaux routiers, assainissement, petit génie civil et démolition. Le siège de l'entreprise est basé en Normandie. Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain Descriptif : Sous la responsabilité du Chef de chantier et en tant que Chef d'application enrobés, vous aurez en charge de : Diriger vos chantiers d'enrobés sous la direction du conducteur de travaux : préparation, planification et animation au quotidien du chantier et de vos équipes, suivi technique, respect des consignes de sécurité, ... Sécuriser le chantier et ses abords et faire appliquer et régler les couches de revêtements Veiller au respect du suivi de la démarche qualité, des consignes de prévention, de la législation sur les sites ou les installations classées Gérer la production : approvisionnement des stocks granulats et bitumes, vente du produit en interne et à l'extérieur Manager une équipe de quelques collaborateurs : opérateurs, conducteurs d'engins... La gestion de la Santé, Sécurité et de l'environnement de chantier (accueil SSE, animation de quart d'heure SSE, gestion quotidienne SSE, gestion des déchets, d'éventuelles pollutions.) Nos engagements en matière SSE : Maitrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste Maitrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise Faire preuve d'une certaine culture SSE Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 (ou équivalent) dans le TP/VRD/Génie civil. Première expérience souhaitée, et plus précisément dans les enrobés. Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Process de recrutement Vous êtes convaincu·e ? Voici la suite du processus : Candidatez sur cette annonce Entretenez vous avec Heïdi - Responsable recrutement région Rencontrez nos opérationnels et nos RRH
Bonjour, je recherche un/une aide ménager/ménagère pour 2h30 par semaine à montfort-sur-risle. le salaire horaire proposé est de 12,5 euros. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir votre disponibilité.
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Au sein du société dynamique et en pleine croissance, vous avez, en charge, l'approvisionnement des machines en matières premières, le contrôle qualité des produits finis, le conditionnement des produits finis en cartons et palettes. Vous renseignez, également, les documents de suivi de production. Vous entretenez et nettoyez son poste de travail et effectuez la maintenance de premier niveau. Description du profil : Une première expérience en industrie sur un poste similaire serait appréciée. Travail en journée dans un premier temps puis en 3*8. Ce poste d'opérateur de production H/F est fait pour vous Postulez et vous rejoindrez peut être bientôt notre client.
Description du poste : Pour travailler où ?***Pour un site Industriel * Amiens (80) Dans quelles conditions ?***CDI temps partiel 24h * Vacations de 12 heures en jour ou en nuit * Coef AE130 (293,78 € brut/mois) * Tenue complète fournie Description du profil : Qui êtes-vous ?***Présentation soignée * Accueillant (e) * Ferme dans l'application des consignes * Carte professionnelle et diplômes à jour Quelles Etapes ?***Entretien téléphonique * Entretien physique * Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !
Description du poste : Pour travailler où ?***Pour un site Tertiaire (Immeuble de bureaux) * Pont-Audemer (27) Dans quelles conditions ?***CDI temps partiel 80h * Vacations de 12 heures en jour ou en nuit * Coef AE140 (1 912,24 € brut/mois) * Tenue complète fournie Description du profil : Qui êtes-vous ?***Présentation soignée * Accueillant (e) * Ferme dans l'application des consignes * Carte professionnelle et diplômes à jour Quelles Etapes ?***Entretien téléphonique * Entretien physique * Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !
Nous recrutons pour un de nos clients, un Magasinier H/F à Pont Audemer en intérim. Notre Client: Spécialiste en matériaux de construction & aménagement extérieur. Les Missions: - Réception et stockage des matériaux. - Préparation des commandes clients. - Contrôle qualité des produits réceptionnés et expédiés. - Utilisation de chariots élévateurs CACES 3 R489 requis. - Gestion des stocks et inventaires. - Respect des consignes de sécurité et procédures de manutention. - Gestion de l’outil informatique. Habilitations : - B valide - CACES 3 R489 valide Votre profil: - Vous avez déjà au moins deux années expériences réussies à votre actif dans ce domaine. - et autonome. Rémunération et avantages: A partir de 12.00€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun ! La Team Crit PONT-AUDEMER recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence ! (27) Vous avez la responsabilité du développement commercial, de la gestion de votre centre de profit et de votre équipe. Vos principales missions : - Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects. - Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité...). - Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité). - Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients.... - Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires...). - Vous managez votre équipe de 3 collaborateurs que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Issu(e) d'une formation supérieure type commerce/management, vous bénéficiez d'une expérience terrain réussie de minimum 3 ans dans les prestations de services B to B ainsi que dans le management d'équipe. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre audace commerciale, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...). Vos connaissances du tissu économique local seront un plus pour développer votre centre de profit. Avantages et rémunérations : - Forfait cadre, 216 jours /an - CDI - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné - Attribution d'une voiture de fonction - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Pont-Audemer. Ce que vous ferez au quotidien :- Réaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthode- Effectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptes- Préparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartis- Gérer la facturation clients et fournisseurs- Maintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité ou équivalent- Une première expérience réussie en cabinet comptable, alternances et stages compris- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe- Bonne aisance avec les technologies numériques, notamment ExcelCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 25 000 et 29 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie ! Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Nous recrutons pour un de nos clients un Magasinier H/F aux alentours de Pont Audemer en interim Notre Client : Spécialiste dans les matériaux de construction Les Missions : - Réceptionner, vérifier et stocker des produits et marchandises - Préparer des livraisons et des expéditions et les ordres de production - Etiqueter, classer et emballer les produits et des marchandises - Stocker les produits sur des rack - Gérer les stocks et contrôler les rotations - Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer les priorités. Rémunération / Avantage : A partir de 11.88€/ H Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Avantages agence : Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé - Des acomptes à la semaine - 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions - compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte - Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) - Formation continue - CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) - Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018. Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Description : DEVENEZ NOTRE PROCHAINE MASCOTTE ! Vous aimez amuser la galerie et faire sourire petits et grands ? Envie de vous glisser dans la peau d’un personnage fun et d’apporter une touche de magie en magasin ? Rejoignez GLOBE GROUPE en tant que MASCOTTE ANIMATEUR(TRICE) EN GRANDE DISTRIBUTION ! VOTRE MISSION : * Enfiler un costume de mascotte et incarner le personnage avec dynamisme * Animer les allées d’un supermarché en générant du flux * Attirer et divertir le public, distribuer goodies et faire des photos avec les clients * Assurer une belle interaction avec les clients et enfants en faisant la promotion du produit * Travailler en binôme avec un animateur pour booster l’expérience CE QU’ON VOUS OFFRE : Des missions ludiques et variées Un job flexible et fun, parfait en complément d’activité Une expérience unique dans l’animation et l’événementiel VILLES OÙ NOUS ANIMONS SOUVENT (LISTE NON EXHAUSTIVE) : * Evreux * Louviers * Guichainville * Neubourg * Vernon * Normanville * Pont audemer DISPONIBILITÉS: Généralement en fin de semaine à savoir les vendredis et/ou les samedis en journée de 10h à 18h Prêt(e) à faire le show ? POSTULEZ MAINTENANT ! Profil recherché : VOTRE PROFIL : * Vous bénéficiez d’une expérience en vente / démonstration * À l’aise avec le public et le fait d’être en costume * Disponible ponctuellement pour des missions de quelques heures ou quelques jours * Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné et connecté
Description : Nous recherchons un animateur/trice ayant une certaines expérience en alcool et spiritueux : Vous serez en charge des missions suivantes afin de garantir une expérience optimale à l'ensemble des visiteurs : - Adapter une stratégie de vente à un produit; - Construire un argumentaire de vente; - Apporter une expertise technique sur les produits; - Dégustation des produits aux clients; Voici les villes sur lesquels nous sommes amené à souvent animer dans le département de l'EURE 27 (liste non exaustive) * Evreux * Louviers * Guichainville * Neubourg * Vernon * Normanville * Pont audemer Nos animations ont souvent lieux en fin de semaine les vendredis et/ou samedis Profil recherché : Vous êtes de préférence déjà titulaire d'une expérience dans l'animation vente Qualités requises : commercial, avenant, excellente élocution et présentation. Vous faites également preuve d'empathie et vous avez le sens du résultat.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Au sein du service après-vente de la concession Renaut, vous êtes le premier interlocuteur client. Ainsi, vous assurez la prise en charge du client de l'arrivée de son véhicule jusqu'à sa sortie de l'atelier. Dans le respect des méthodes opérationnelles et d'organisation, vos missions sont : - Accueil clients - Suivi du véhicule de la réception à la restitution - Organisation et planification des rendez-vous clients pour l'atelier - Transmission des informations aux clients - Gestion des réclamations clients - Établissement des documents (ordre de réparation, devis, garantie...) Vous êtes l'interlocuteur privilégié face aux experts désignés et êtes garant du montant des interventions à effectuer. Issu de la carrosserie, vous souhaitez être davantage au contact client ? Vous avez le sens du relationnel et disposez de solides connaissances en carrosserie ? Devenez l'interlocuteur privilégié des clients! Vous développez ainsi la fidélisation de notre clientèle et la notoriété de la marque. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein du Groupe.
POSTE : Mécanicien Engins de Chantier H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au coeur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements : * Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agricole (tracteurs...
PSSST, ça recrute par ici !! Alternativ'Emploi Pont-Audemer recherche pour un de ses clients, maçon VRD en grand déplacement (h/f). Vous rejoignez les équipes le lundi matin et partez en grand déplacement pour revenir le vendredi matin. Vous aurez pour missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Horaires : 35 heures sur 4 jours et demi Rémunération : selon profil, + primes de GD + IFM et ICCP - Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. - Lecture de plans et traçage. - Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Une première expérience en VRD est nécessaire.
Description du poste : Vous assurez la bonne réalisation de la maintenance préventive (Sécurité, Qualité, Hygiène, Coût, délais...) et de l'amélioratif en collaborant avec les autres membres de l'Equipe Autonome de Maintenance (de jour et posté) ainsi qu'avec les Equipes Autonome de Production et la Supply Chain notamment pour la planification des travaux de maintenance. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience pluridisciplinaire avec expérience en maintenance préventive et curative. Le poste est à pourvoir en équipe de jour, soit 7h/jour. L'habilitation électrique, la conduite de chaufferie, la possession des Caces R 486 et R 489 seraient vivement appréciées.
Nous sommes a la recherche d'un(e) electricien(ne) indsutriel : Missions principales : Interventions sur machines industrielles spécifiques à la filière du lin Tirage et passage de câbles dans des chemins de câbles Passage de câbles à l'intérieur des machines Câblage de boîtes à boutons et de boîtes d'arrêt d'urgence Lecture de plans électriques et mise en conformité des installations Profil recherché : Formation en électricité industrielle (CAP/BEP/Bac Pro minimum) Expérience souhaitée en environnement industriel ou sur chantiers Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Habilitations électriques à jour
Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l'humanisme « remettre l'homme au cœur du projet économique » est notre crédo.
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un Chargé de Projets Bureau d'Études Bois (H/F). Poste en CDI, basé à Pont-Audemer. Vous intégrez une équipe technique dédiée à la conception bois pour accompagner des projets complexes et innovants. Vous intervenez sur toutes les phases d'étude, en lien étroit avec les dessinateurs-projeteurs et le responsable du bureau d'études. ? Ce que vous ferez - Réaliser les études techniques en phases conception et exécution - Encadrer et animer une équipe de dessinateurs-projeteurs - Co-piloter le bureau d'études avec le responsable technique - Participer à l'optimisation des outils, méthodes et process internes - Contribuer aux échanges techniques et aux instances professionnelles - Diplôme d'ingénieur (ESB, ESTP, ou équivalent) - 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études bois ou BTP avec spécialisation bois - Capacité à gérer des projets techniques en autonomie - Leadership, rigueur, esprit collaboratif - Connaissance des normes DTU et des logiciels de conception (Cadwork, Autocad?) CDI ? Forfait jours - Statut : Cadre Rémunération : évoquée en entretien téléphonique Processus de recrutement - Echange téléphonique avec le Cabinet de recrutement Manpower - Entretien physique avec le Cabinet de recrutement Manpower - Entretien physique le RH / Responsable de l'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions : En tant qu' Assistant Comptable , vous serez impliqué dans diverses tâches comptables et aurez l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences au fil du temps.***Saisie des écritures comptables et gestion des activités quotidiennes. * Rapprochement des comptes et vérification des relevés bancaires. * Préparation des documents fiscaux : TVA, autres taxes. * Participation à l'établissement des bilans et comptes annuels. * Gestion administrative des dossiers clients et suivi des relances. * Support et conseil client sous la supervision de l'équipe expérimentée. Description du profil : Le profil idéal :***Vous avez obtenu un BTS en comptabilité ou une qualification similaire. * Vous avez déjà une expérience en comptabilité, idéalement au sein d'un cabinet. * Vous êtes méthodique , autonome , et savez travailler en équipe. * Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables). * Vous aspirez à vous investir dans des missions plus exigeantes et à prendre plus de responsabilités avec le temps.
Description du poste : Vos missions principales : Prise en charge d'un portefeuille de clients (TPE, PME, artisans...) avec professionnalisme et indépendance Rédaction des bilans et dossiers fiscaux Contrôle et suivi comptable des dossiers clients Déclarations fiscales et sociales Assistance aux clients pour leurs questions comptables et fiscales Description du profil : Profil recherché :***Vous possédez entre deux et trois ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable * Vous êtes à l'aise avec les outils de comptabilité et connaissez les obligations fiscales actuelles * Vous êtes organisé(e), méticuleux(se) et avez un excellent relationnel * Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances avec les autres ✨ Ce que nous vous offrons :***Une atmosphère chaleureuse et une équipe unie * Des possibilités d'évolution dans un cabinet en expansion * Un environnement de travail agréable * Une rémunération attractive + avantages
SOS INTERIM Pont-Audemer recrute pour l'un de ses clients, un profil créatif et commercial. Faîtes parler votre créativité en faisant la décoration du magasin. Laisser agir votre fibre commerciale pour assurer le conseil et la vente du rayon déco. Amplitude horaire : 9h - 19h. Vous devez être disponible les week-ends. - -
Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ., - Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting, D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation. Votre profil et compétences : - Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste - Une première expérience en tant qu'assistant est préférable (RH, secteur commercial, travail temporaire.), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout, - Attrait pour le secteur des services à la personne. Conditions : Poste basé à l'agence o2 PONT-AUDEMER Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Le Cabinet de recrutement Manpower Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un Conducteur de travaux bois (H/F). Poste en CDI, basé à Pont-Audemer. Vous pilotez des projets bois ambitieux, de la préparation à la livraison. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les équipes, les moyens et les partenaires pour garantir la qualité, les délais et la sécurité sur les chantiers. Vos missions - Organiser et planifier les opérations selon les exigences techniques et budgétaires - Collaborer avec le bureau d'études pour les phases d'exécution - Sélectionner les sous-traitants et gérer les consultations - Définir les modes opératoires et assurer les démarches administratives - Superviser les approvisionnements et les ressources humaines - Animer les réunions de chantier et veiller au respect des règles HSE - Garantir la conformité technique et réglementaire des travaux - Formation supérieure en construction bois ou bâtiment (BTS, ingénieur type ESTP, ESB?) - Ou expérience terrain avec évolution vers la conduite de travaux - Organisation, autonomie, rigueur et leadership - Maîtrise ou connaissance des outils comme Cadwork ou Autocad (un plus) - Expérience dans le secteur industriel CDI ? Forfait jours Statut : ETAM ou Cadre selon profil Rémunération : évoquée en entretien téléphonique Processus de recrutement - Echange téléphonique avec le Cabinet de recrutement Manpower - Entretien physique avec le Cabinet de recrutement Manpower - Entretien physique le RH / Responsable de l'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Pour un de nos clients, acteur majeur de la Prévention en Santé au travail, nous recherchons un Médecin du travail H/F. Rôle et Missions: * - Assurer les vacations : Réalisation de l'examen médical, mettre à jour le dossier médical, informer les salariés sur les risques professionnels et réalisation d'actions de prévention de désinsertion professionnel. * - Assurer les actions en milieu de travail : Rédaction des fiches entreprise, participer au CSE, préconiser les mesures de prévention et animer des sessions d'informations en entreprise. * - Contribuer à l'élaboration du Projet de Service ; * - Délivrer des conseils en matière d'organisation de secours et rédiger des protocoles d'urgence et les protocoles infirmiers ; * - Participer aux enquêtes épidémiologiques et contribuer à la veille sanitaire. * - Piloter et animer une équipe en Santé au travail Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: Diplomé(e) d'un Doctorat en médecine spécialisées en médecine du travail ou vous souhaitez être collaborateur médecin afin d'obtenir la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail. Doté(e) d'un très bon sens du relationnel, ayant un attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire et étant tourné vers les problématiques humaines et sociales.
Emploi ophtalmologue Pont-Audemer 27500 | La Solution Médicale Centre Ophtalmologique à Pont-Audemer 27500, recherche activement un Ophtalmologue (F/H). Avantages du poste : - Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Assurance professionnelle, formations régulières... - Rémunération 1200EUR Net par jour, congé payé inclu - Statut salarié en CDI - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garanti Avantages du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Inscrit à l'Ordre des médecins en France. DES Ophtalmologie obtenu en Union Européenne. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Animateur QHSE H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce site industriel à taille humaine, spécialisé dans la fabrication de packaging, vous serez rattaché(e) au Directeur QHSE. Basé en périphérie de Saint-Maclou, vos missions seront les suivantes : -Garantir l'application des normes QHSE / Sécurité des Denrées Alimentaires, en assurant la prévention, la conformité et l'amélioration continue,-Identifier et gérer les anomalies et non-conformité interne et externe relevées. -Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action préventifs, ainsi que des modes opératoires et actions correctives,-Être capable de réaliser des tests en laboratoire pour mener des investigations en cas de besoin,-Réaliser des audits sur les produits, les processus, l'hygiène, la sécurité et l'environnement,-Sensibiliser et former les équipes de production aux normes HSE.Conditions de travail / avantages : Poste en 2x8 / CSE / Prime de vacances / Participation et intéressement / 13ème mois / Indemnités km / Prime d'ancienneté / RTT
Effectuer la pose de clôtures et de structures paysagères Participer à la création et à l'aménagement des espaces verts (plantation, installation de gazon, création de massifs fleuris, etc.) Réaliser l'entretien des jardins et espaces verts (taille des haies, désherbage, tonte de pelouses) Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et des outils de jardinage Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur
Le Centre Hospitalier de la Risle recherche un préparateur en pharmacie hospitalière à 80% à pourvoir le plus rapidement possible. Les missions seront les suivantes: Assurer la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Participer à la pharmacie clinique. Participer aux instances de letapos; établissement pour accéder aux bonnes pratiques et les promouvoir. Activités principales: -Assurer letapos;analyse réglementaire des prescriptions. -Analyser les demandes de service. -Assurer letapos;approvisionnement dans le respect du code des marchés publics. -Assurer letapos;information du patient ( rétrocession) et des IDE des services. -Assurer la dispensation globale ou nominative selon les procédures mises en place -Participer au bon usage des médicaments spécifiques (chaîne du froid, stupéfiants, MDS T2A). -Participer à la conciliation médicamenteuse. -Participer aux audits concernant les produits pharmaceutiques. -Participer à letapos;encadrement des nouveaux arrivants et stagiaires. -Prendre connaissance des nouvelles procédures dans son domaine de compétence. -Communiquer les informations aux autres agents du service. -Alerter les pharmaciens de toute situation jugée non sécuritaire. -Respecter le fiches detapos;activités. Contrat : CDD;CDI;Mutation
