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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cossaye. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - Decize, 58 - DECIZE, 58 - Lucenay-lès-Aix ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, un-e Agent de Production avec utilisation obligatoire du caces 3 (H/F) à Decize. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim, avec des horaires postés. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement de la production. Vous serez impliqué-e dans des tâches variées allant de l'utilisation d'outils de production à la lecture de plans techniques, tout en veillant au respect des normes de sécurité et au contrôle qualité. Votre contribution sera cruciale pour garantir la qualité des produits et la satisfaction des clients. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter dans le secteur industriel. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails. Votre adaptabilité et votre gestion du temps seront des atouts précieux dans un environnement de production exigeant. Compétences comportementales : Travail en équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Attention aux détails, pour assurer la qualité et la précision des tâches. Gestion du temps, pour optimiser les processus de production. Adaptabilité, pour s'ajuster aux variations de rythme et aux imprévus. Compétences techniques : Connaissance des normes de sécurité, pour garantir un environnement de travail sûr. Utilisation d'outils de production, pour contribuer efficacement aux opérations. Lecture de plans techniques, pour comprendre et appliquer les instructions de production. Contrôle qualité, pour vérifier et maintenir la qualité des produits finis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre engagement et vos compétences seront valorisés.
SumiRiko Rubber Compounding France (SRK RCF) est spécialisée dans la fabrication de bandes de mélanges destinées aux sous-traitants du secteur automobile. Nos clients peuvent non seulement y trouver un processus de mélangeage à la pointe de la technologie, mais également profiter de notre savoir-faire dans le développement de formulations innovantes. Du fait d'un départ en retraite à venir, nous revisitons notre organisation interne afin de renforcer les pôles qualité et sécurité de notre site. Rattaché à notre responsable QHSE, le coordinateur qualité sera en charge de : QUALITE OPERATIONNELLE : Assure le rôle de représentant qualité client : interface quotidienne, traitement des réclamations, reporting et communication proactive. Animation de la qualité au sein des équipes de production (réunion d'information.) S'assure de la qualité des produits livrés. Animation de l' AMDEC process et révision des plans de surveillance process. Avec le responsable QHSE, définit les objectifs qualité et suit les indicateurs de performance CONTROLE ET MESURE : Responsable hiérarchique du technicien métrologie et matières premières Assure l'interface avec les organismes d'étalonnage extérieurs agréés. Pilote le processus. QUALITE SYSTEME : Assure la conformité du système de management de la qualité par rapport aux référentiels Groupe (IATF 16949, .). Pilote les audits internes; externes (dont certification IATF) et clients Planification, préparation, animation, Suivi des écarts et des actions correctives. Ce poste est évolutif Description du profil BAC+3 minimum avec une expérience dans l'industrie automobile ou équivalente sous certification IATF une première expérience en management est un plus La connaissance des procédés de mélange caoutchouc et des exigences associées est un plus Anglais technique (oral et écrit) Capacité d'écoute, de communication avec l'atelier de production et les autres services transverses Salaire A partir de 32 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 2 ans
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique et Economie Circulaire, le contrôleur de Travaux (H/F) assure la conduite et le suivi de travaux, le suivi et la planification des interventions externalisées sur les bâtiments et équipements communautaires : de la phase projet à la livraison. Missions: Montage des dossiers de travaux Etablir le diagnostic des opérations à réaliser Effectuer les diagnostics techniques Evaluer les besoins en travaux : matériels, humains. Assurer la programmation des travaux des bâtiments Faire le suivi des demandes d'intervention Participer à la programmation prévisionnelle des travaux Conseiller sur les choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments Proposer des modes de portage et de réalisation Réaliser les interventions techniques de 1er ordre Supervision Technique des projets Faire le suivi technique des opérations ponctuelles externalisées Assurer le suivi, contrôle sur le site des travaux Superviser l'organisation d'un chantier Suivre l'état d'avancement des travaux Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat Mesurer l'impact de la réalisation: retour sur investissement, coût maintenance, coût global Evaluer la qualité des prestations réalisées et les délais de réalisations S'assurer de la levée des réserves Anticiper les dossiers de contentieux Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage Gestion administrative et budgétaire Suivre les éventuelles révisions de prix Alimenter les tableaux de bord ou les statistiques d'activités Rédiger et présenter des bilans, rapports et comptes rendus techniques Définir faire valider et développer des procédures d'optimisation du fonctionnement du service Veiller à l'application des lois/règlements, des normes de construction/réhabilitation, des normes de sécurité et de travail Assurer une veille technique Encadrement et gestion des travaux Visite périodique commission sécurité Participer aux réunions de coordination et de planification Apporter conseil ou assistance dans la réalisation des activités Vérifier les états de présence, planifier les absences Établir un rapport en cas de manquement Poste à pourvoir dès que possible
Nous recrutons 1 esthéticien (H/F) en CDD, 25 à 28h /semaine. Vous serez capable d assurer les différentes prestations en cabine, vous ferez de l accueil boutique et téléphonique. Nous recherchons 1 personne passionnée par ce métier, avenante ,souriante, autonome dans les différentes tâches demandées. Poste à pourvoir début d année 2026. A vos cvs et lettre de motivation !!
Nous recherchons un Installateur/ Poseur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la menuiserie, la pose de divers éléments (fenêtres, volets, portails...) et dans la motorisation des fermetures. Vos Missions: - Pose de menuiseries intérieures et extérieures - Connexion électrique - Prise d'aplomb et de niveau - Prise de mesures - SAV de motorisation - Travailler en collaboration avec des plaquistes pour des projets spécifiques - Capacité à porter des charges lourdes en toute sécurité Compétences - Expérience préalable dans la menuiserie, la pose et la maintenance des moteurs - Maîtrise du travail manuel et outillage spécifique - Capacité à travailler efficacement sur divers chantiers - Habilitation électrique Savoir Etre: - Respectueux du cadre de travail et des clients - Autonome et prise d'initiative Le poste est à pourvoir dès que possible.
Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Installateur/poseur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser la pose sur chantier. -Réaliser l'agencement, travail de nuit possible -Contrôler la conformité des installations. -Assurer la sécurité sur le site. -Organiser le travail en atelier. -Collaborer avec les équipes. -Respecter les normes qualité. -Optimiser les processus de production. -Effectuer le suivi des chantiers. Vous possédez une expérience solide en pose et montage, avec des compétences techniques en menuiserie aluminium. Vous maîtrisez les normes de sécurité et la rigueur indispensable pour le poste, effectivement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) acheteur(se) industriel(le) disposant d'au moins 5 ans d'expérience en achats industriels et titulaire d'un Bac +5 dans les domaines de la supply chain ou de l'industrie. Les missions principales seront : 1. Gestion des achats industriels - Négocier et conclure des contrats d'achat avec les fournisseurs (matières premières, composants, équipements, services industriels). - Vérifie l'interface entre les services techniques, la production et les fournisseurs - Rechercher, sélectionner et évaluer de nouveaux fournisseurs selon les critères de qualité, de prix et de délais. - Garantit les meilleures conditions en termes de coût, qualité, délai et innovation, dans un contexte de performance industrielle et d'exigences clients élevées (automobile, ferroviaire, défense, aéronautique, énergie.) - Passer, suivre et contrôler les commandes et livraisons en coordination avec la logistique et la production. - Vérifier et valider les factures. - Gérer les problèmes (retards, non-conformités, crises fournisseurs). 2. Optimisation des coûts et des processus - Analyser les coûts, les délais et la qualité des produits et services. - Identifier les opportunités d'économies et proposer des solutions pour réduire les dépenses. - Contribuer à la préparation et au suivi des budgets achats. - Participer à l'amélioration continue des processus (digitalisation, automatisation, rationalisation du panel fournisseurs). 3. Gestion de la relation fournisseurs - Développer et entretenir un réseau de fournisseurs stratégiques. - Organiser des audits fournisseurs et suivre leurs performances. - Collaborer avec le service Qualité pour la gestion des réclamations fournisseurs. - Mettre à jour les bases de données fournisseurs et contrats. - KPI Achats 4. Responsabilités - Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur les familles de son périmètre - Analyser les besoins internes en lien avec la production, la R&D, la qualité et les méthodes. - Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs (matières premières, pièces usinées, élastomères, traitements de surface, assemblage, etc.). - Lancer et piloter les appels d'offres suivant le processus, analyser les propositions et négocier les conditions d'achats, techniques et contractuelles. - Assurer la fiabilité des approvisionnements et anticiper les risques liés à la supply chain. - Optimiser les coûts d'achat par une démarche d'analyse de coût. - Collaborer avec les équipes qualité pour le suivi des audits fournisseurs, la gestion des non-conformités et la mise en place d'actions correctives. - Contribuer aux projets de développement produits (prototypes, industrialisation). - Suivre la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, innovation, conformité RSE). - Participer aux réunions de planification, aux revues de projets et au développement de nouveaux produits. 5. Veille marché et innovation - Assurer une veille technologique et marché sur les matériaux, procédés - Participer à des salons professionnels et effectuer des visites fournisseurs. - Identifier de nouvelles opportunités d'achat ou des partenariats stratégiques.
Diplôme préparé : Titre Professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aéro-Souterrains (Titre professionnel de niveau III reconnu par l'ETAT : dit MREAS) Vous titulaire d'un diplôme de niveau BEP, CAP ou BAC. Vous cherchez à entreprendre une reconversion professionnelle ou souhaitez développer vos compétences dans le domaine de l'électrotechnique, cette formation est faite pour vous. Description du poste : Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation de nos clients. En lien avec votre tuteur, vous serez sensibilisé au cours de votre contrat d'alternance, au métier de Technicien d'Intervention Polyvalent. Missions : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous apprendrez à intervenir sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements (suivant les habilitations obtenues). Durée de l'alternance: Formation de 11 mois, alternant entre le site GRETA DIJON DOMOIS (21) et le site de travail Enedis. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Permis B souhaité. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vous intégrez une équipe de 3 personnes et vous réaliserez toutes les tâches liées au métier de coiffeur : - Coupes - Couleurs soins - Conseils et vente de produits Vous avez une expérience significative et êtes en mesure de tenir le salon ouvert du lundi au samedi. Primes sur objectifs et ventes. Formation en interne proposée. Prise de poste au plus tôt.
Besoin pour le Mercredi 28/01 de 7h à 17h pour un enfant de 6 ans. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec luiAssurer la coordination, le pilotage et la formalisation des PPI des enfants / jeunes accompagnés (dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaireVeiller à la cohérence, à la qualité et à la continuité des accompagnements proposésApporter un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducativeAssurer un accompagnement éducatif individualisé DETAILS : Pilotage et formalisation des projets personnalisés . Piloter la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés des enfants et jeunes accueillis. . Garantir la cohérence, la formalisation et la qualité des projets au regard du projet d'établissement et du cadre légal de la Protection de l'Enfance. . Veiller à la qualité, la pertinence et la régularité des écrits professionnels (bilans, évaluations, notes, rapports, transmissions). . Participer aux réunions de synthèse, d'admission, ESS, audiences et commissions en lien avec les partenaires institutionnels. . Favoriser la participation de l'enfant et l'implication des familles dans la définition et le suivi du projet personnalisé. Soutien technique et accompagnement des équipes . Accompagner les professionnels dans la mise en oeuvre du travail éducatif et la déclinaison des objectifs des PPI. . Apporter un soutien technique et méthodologique à l'équipe dans l'analyse des situations, la posture éducative et la rédaction des écrits. . Animer ou co-animer des temps de régulation, de travail collectif ou de supervision à la demande de la direction ou des chefs de service. . Participer à la gestion des situations complexes, en appui des équipes et en lien avec la hiérarchie. . Contribuer au maintien d'une dynamique d'équipe cohérente et constructive. Accompagnement et développement des compétences . Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels éducatifs. . Contribuer à la montée en compétences des équipes par le partage de savoirs et la diffusion de bonnes pratiques. . Assurer un rôle de tuteur de stagiaires ou d'appui à la formation des étudiants en travail social. Travail en réseau . Développer et entretenir les liens avec les partenaires institution Prérequis et CompétencesTitulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou autre diplôme de même niveau du secteur médico social et idéalement une expérience en Protection de l'EnfancePermis B, en fonction des exigences de déplacements Reconnu.e pour vos qualités organisationnelles et rédactionnelles, vos expériences vous ont également permis de démontrer votre rigueur et vos aptitudes à accompagner les équipes.
Bonjour, Je me présente, je suis Pierre, Consultant en recrutement au sein du groupe Manpower. Je recrute pour l'un de mes clients un Technicien BE H/F en CDI afin de renforcer son service. Prise de fonction dès que possible ! - Concevoir et modéliser des supports à partir des briefs clients et des contraintes techniques. - Réaliser les plans et dossiers techniques pour la production. - Assurer la faisabilité technique et le respect des coûts et délais. - Collaborer avec les équipes commerciales, production et achats pour garantir la qualité des projets. - Participer à l'amélioration continue des process et des outils. - Conception en 2D et 3D - Formation : Bac+2 à Bac+3 en conception mécanique, design industriel ou équivalent. - Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, Inventor ou équivalent). - Connaissances en matériaux (carton, plastique, métal) et procédés de fabrication. - Aisance en informatique (Pack Office). - Qualités personnelles : - Créativité et sens esthétique. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible
Bonjour, Je me présente, je suis Pierre, consultant en recrutement pour le cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je suis à la recherche pour l'un de mes clients d'un Automaticien en charge des projets H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible ! Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'automatisme et d'instrumentation, depuis l'étude technique jusqu'à la mise en service sur site. Votre rôle combine expertise technique et pilotage de projets, dans un environnement industriel stimulant. Vos principales missions : - Analyser les besoins clients et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. - Concevoir les architectures d'automatismes (API, réseaux, supervision). - Développer et mettre au point les programmes automates et interfaces HMI/SCADA. - Piloter les projets : planification, suivi technique et coordination avec les équipes internes et partenaires. - Réaliser les essais en atelier et assurer la mise en service sur site (France et/ou international selon projet). - Former les utilisateurs et rédiger la documentation technique. - Garantir la conformité technique, la qualité et le respect des délais. De formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou ingénierie industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences attendues : - Maîtrise d'un ou plusieurs environnements d'automates (Siemens, Schneider, Rockwell, Beckhoff, etc.) - Connaissances en supervision (WinCC, Intouch, PcVue, etc.) - Bonne compréhension des procédés industriels et des architectures électriques. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du client. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible Information complémentaire : chargé de projets
POSTE : Topographe Manoeuvre Photovoltaique H/F DESCRIPTION : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Topographe manoeuvre photovoltaique (H/F) en grand déplacement Vos missions principales seront : - Assurer l'implantation de nos chantiers (parcelles) - Préparer l'intervention sur chantier : visite technique si besoin, accès, autorisation, - Participer à l'implantation des clôtures, des tranchées, des plateformes de grutages et des pistes de chantier. - Aménager des zones écologiques (pose de piquets en bois + ruban adhésif) - Effectuer les relevés topographiques en autonomie sur chantier et effectuer le report informatique. Vos missions secondaires seront : - Poser des armoires électriques - Poser des chemins de câbles - Effectuer le déroulage de câbles - Réaliser le câblage de panneaux solaires Vous êtes issu(e) d'une formation de Géomètre/Topographe ou similaire et vous avez des connaissances spécifiques aux systèmes photovoltaïques et à leur installation. Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité. Votre réactivité et votre dynamisme vous permettront d'appréhender la diversité des sites et des types d'intervention. Vous êtes mobile sur la France pour des déplacements du lundi au vendredi. Le permis B est obligatoire en raison des nombreux déplacements à prévoir. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de souplesse face aux imprévus. Votre esprit d'équipe et votre savoir être vous permettent d'évoluer efficacement au sein d'un environnement collaboratif. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 19-01-2026 Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…) - Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1476,47 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O81688
Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec lui :
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur DECIZE (58300 , Nièvre - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Adecco Recrutement CDD-CDI est à la recherche d'un Technicien d'Études Réseaux Électriques H/F pour un poste en CDI à Decize . Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics électriques , vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique où votre expertise fera la différence. En tant que Technicien d'Études Réseaux Électriques H/F , vous serez au cœur de l'action, contribuant directement à la réussite des projets. Sous la supervision du Responsable d'affaires, votre rôle consistera à étudier les chantiers et à matérialiser les plans . Vous serez également responsable de l'élaboration des études en tenant compte des contraintes économiques, de la numérisation des plans à partir des données cadastrales , et des traitements infographiques . Au quotidien, vos missions seront les suivantes :***Effectuer les relevés sur le terrain * Réaliser les calculs pour les lignes électriques et créer les plans d'exécution à partir de logiciels CAO DAO * Élaborer l'étude en tenant compte des contraintes économiques * Réaliser les devis * Rédiger et assurer le suivi des DICT * Suivre les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l'activité de l'entreprise * Assurer et animer en collaboration avec le Responsable d'Affaires la réunion de lancement de projet * Communiquer sur les spécificités de l'affaire avec toutes les parties prenantes * Effectuer ponctuellement les visites de chantier pour évaluer la pertinence de l'étude * Participer à l'élaboration du budget, à la facturation et à son bilan de fin de réalisation Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne ayant une formation de BAC à BAC+2 dans le domaine de l'électricité , de l'électrotechnique, du Génie Civil ou de la Topographie . Débutant·e accepté·e, vous êtes reconnu·e pour votre sens de l' organisation et de la planification , votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement. Compétences comportementales***Rigueur : Essentielle pour garantir la précision des études et le respect des normes. * Communication : Indispensable pour échanger efficacement avec les équipes et les parties prenantes. * Aisance relationnelle : Favorise les interactions fluides et constructives avec les propriétaires et les collègues. Compétences techniques***Topographie : Connaissance nécessaire pour réaliser des relevés précis sur le terrain. * Logiciels DAO CAO : Maîtrise des outils pour créer des plans d'exécution détaillés. * Formation en électricité ou électrotechnique : Fondamentale pour comprendre les spécificités des réseaux électriques. * Génie civil : Compétence utile pour appréhender les contraintes des chantiers. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération mensuelle selon profil, accompagnée d'une gratification de fin d'année, d'intéressement, de participation, d'un CSE, d'une mutuelle, d'un PEG et de tickets restaurants. Vous travaillerez 35 heures par semaine, annualisées, et le permis B est obligatoire pour les déplacements sur les chantiers. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Description du poste : Ce rôle exige une expertise dans l'optimisation et le réglage précis des machines afin d'assurer une production fluide et efficace.***Réaliser le réglage, le démarrage et la surveillance des machines à commande numérique.***Contrôler la qualité des pièces produites.***Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective.***Appliquer les consignes de sécurité et de qualité.***Travailler en autonomie et en équipe. Description du profil :***Expérience en opérateur régleur sur machine à commande numérique.***Maîtrise des outils de contrôle et de réglage.***Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.***Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Les avantages RAS Intérim: Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission***Indemnité kilométrique***Prime panier Le poste se situe à Lucenay-lès-Aix en Bourgogne-Franche-Comté. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à DECIZE (58300 , Nièvre - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (24 h/semaine) situé à DECIZE (58300 , Nièvre - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Il s'agit de gérer la vente au rayon Boucherie Traditionnelle du Magasin. Vous avez une bonne maitrise de la découpe des différentes pièces de viande, de leur cuisson. La production de pièces élaborées doit vous plaire, comme la cuisine bien entendue. Description du profil : D'un naturel commerçant, vous aimez transmettre votre appétence pour la cuisine et donner les conseils nécessaires à la réalisation de bons plats alors n'hésitez plus à postuler. Nous proposons un poste à temps complets, + prime annuelle + participation + intéressement. Pas de travail le dimanche (hors fêtes de fin d'année)
Description du poste : Vos missions : -Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de marchandises ; -Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement ; -Assurer la gestion informatisée des stocks -Contrôler les marchandises mises à disposition et/ou reçues des transporteurs ; -Conduire un chariot élévateur en veillant aux règles de sécurité Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement pour le groupe Manpower. Je recrute pour l'un de mes clients, une industrie renommée, un Technicien de maintenance H/F en CDI. Dans un environnement fortement automatisé, bénéficiant d'investissements importants ces dernières années, vous êtes garant(e) de la maintenance préventive et corrective du matériel de production, dans le respect des délais et des règles de sécurité. Vous appliquez les procédures de maintenance définies par l'entreprise afin d'assurer la fiabilité et la performance des équipements. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'un des domaines suivants : - Bac Professionnel : MSMA / MEI - Bac Technologique : Génie électro-mécanique - BTS : Électrotechnique / Maintenance Industrielle Compétences recherchées : - Électricité industrielle (BT, HT) - Automatisme (SIEMENS Step7, TIA Portal) et notions d'informatique - Hydraulique (asservissement proportionnel) - Pneumatique - Mécanique générale - Réglage machines Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre rigueur technique seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Période : Du : 16/02/2026 - Au : 20/02/2026Intervention en journée de 10h00Service : Radiologie conventionnelle, Scanner, MammographieRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste :***Préparer la surface de pose * Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux * Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...) * Positionner les carreaux sur les murs (carrelage, faïence, mosaïque) et les escaliers et vérifier l'équerrage et l'aplomb * Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, .. Description du profil : Idéalement issu d'une formation ou fort d'une expérience réussie en carrelage Salaire : selon expérience. Vous êtes sérieux(se) , minutieux (se ) et soigneux(se) . Vous possédez une expérience similaire réussie.
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 58, qui interviendra pour une mission :Le 30/01/2026Du 02 au 06/02/2026Du 09 au 13/02/2026Le pharmacien sera le seul praticien au sein de la PUI de l'établissement.Composition de votre équipe : 4 préparatrices lorsque que l'équipe est au complet Un agent administratif Une IDE chargée des piluliers des EHPAD Un cadre de santé Logiciel : Crossway (validation pharmaceutique) - Mac Kesson
POSTE : Collaborateur Comptable Agricole H/F DESCRIPTION : Vos missions au quotidien Vous avez envie de donner du sens à votre métier et de construire une vraie relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez-nous ! En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous devenez l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise : leur premier repère, leur partenaire au quotidien. - Vous êtes au coeur de la relation client, en assurant la fiabilité et la bonne tenue de leur comptabilité. - Vous pilotez en autonomie un portefeuille diversifié, avec l'appui d'Assistants Comptables qui préparent les dossiers (saisie, TVA, pièces comptables, éléments de bilan). - Vous finalisez la révision, établissez les clôtures et apportez une vraie valeur ajoutée en traduisant les chiffres en clés de lecture utiles pour la gestion de l'entreprise. - Vous conseillez et accompagnez les dirigeants dans leurs choix fiscaux et financiers. Bref, vous êtes bien plus qu'un comptable : un véritable partenaire du succès de vos clients. PROFIL : Profil recherché : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement. Ref: p3z3o50g1q
Le Réseau CERFRANCE est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable. Membre de ce réseau associatif, CERFRANCE Alliance Centre est une entreprise qui conseille et accompagne plus de 12 000 clients dans la gestion de leurs entreprises (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles). Au quotidien, ce sont plus de 700 collaborateurs qui oeuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil, accompagnement juridique) afin de satisfaire ...
RESPONSABILITÉS : ✨ Vos missions au quotidien Vous avez envie de donner du sens à votre métier et de construire une vraie relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez-nous ! En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous devenez l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise : leur premier repère, leur partenaire au quotidien. • Vous êtes au cœur de la relation client, en assurant la fiabilité et la bonne tenue de leur comptabilité. • Vous pilotez en autonomie un portefeuille diversifié, avec l'appui d'Assistants Comptables qui préparent les dossiers (saisie, TVA, pièces comptables, éléments de bilan...). • Vous finalisez la révision, établissez les clôtures et apportez une vraie valeur ajoutée en traduisant les chiffres en clés de lecture utiles pour la gestion de l'entreprise. • Vous conseillez et accompagnez les dirigeants dans leurs choix fiscaux et financiers. 👉 Bref, vous êtes bien plus qu'un comptable : un véritable partenaire du succès de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : ✨ Profil recherché : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG...), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge...). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires 👉 Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Période : Les : 30/01/2026Les : 07, 09, 10, 20, 21/02/2026Intervention en garde de 24h00 en SMURLes : 30/01/2026Les : 06, 10, 14, 18, 20/02/2026Intervention en garde de 24h00 en SAUService : - Passages urgences en 2018 : 14 649 - Sorties SMUR 2018 : 505 - 2 médecins 24h/24 1 médecin sur la ligne urgences en 24h1 médecine sur la ligne SMUR en 24hRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
PRESENTATION DU VILLAGE D'ENFANTS : Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec le lancement de la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture, en 2020, d'un service d'Accueil En Milieu Ouvert et d'un service de Semi Autonomie. Une première MECS a ouvert sur St Léger des Vignes fin 2023 ; elle déménagera au 1er trimestre 2026 sur Decize et doublera en terme d'effectifs (jeunes accueillis et salariés) Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, des groupes d'analyse de la pratique professionnelle et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un maître .maîtresse de maison en CDD. Vous prenez en charge les principales missions suivantes : *Gestion des conditions de vie accueillantes - Assurer de bonnes conditions d'accueil et de sortie des jeunes accueillis - Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration, .) - Contribuer à l'éducation notamment en matière de propreté et de tenue vestimentaire *Entretien du lieu d'hébergement et travaux d'intendance - Elaborer le menu mois par mois (avec affichage obligatoire), préparer les repas (petit déjeuner, déjeuner et diner), suivre la procédure « plat témoin », les règles HACCP, et s'occuper du linge - Gérer le budget « alimentation », gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires.), faire les courses, en lien avec le commis principal d'économat de l'association. *Accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses) - Proposer des repas à thème pour faire découvrir de nouvelles cultures. - Proposer des sorties/des activités aux jeunes, à visée éducative, en lien avec l'alimentation (liste d'ingrédients pour une recette, gestion des achats dans le respect d'un budget, gestion d'un réfrigérateur (date de péremption, nettoyage), tri.) Contribuer : - dans votre champ de compétence, à l'évaluation des besoins des jeunes accompagnés - à l'accompagnement éducatif, dans les actes du quotidien, des jeunes accompagnés : préparation de repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs.. Cet accompagnement pourra faire l'objet d'une action inscrite dans le Projet Personnalisé du jeune. - A l'accompagnement dans le prendre soin de soi : hygiène corporelle, tenue vestimentaire, bien être *Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer à l'épanouissement des personnes en leur apportant un « contact » différent de celui de l'intervenant éducatif - Encourager les usagers à communiquer avec les membres compétents de l'équipe *Prérequis et Compétences -CQP Maître - Maîtresse de Maison -Attestation de formation aux premiers secours, souhaitée - Permis B, en fonction des exigences de déplacements - Certificat d'honorabilité (obligatoire à partir de septembre 2025)
Vous serez responsable de tâches administratives et comptables pour assurer le bon fonctionnement du bureau. Responsabilités - Gestion des tâches administratives quotidiennes - Suivi de la comptabilité et budgétisation - Utilisation de logiciels comptables tels que Sage - Préparation des documents de paie - Communication en anglais si nécessaire Possibilité de formation
Dans le cadre d'un CDD de remplacement , nous recrutons 1 moniteur éducateur (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 9 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité Elabore et met en œuvre le projet individualisé défini en équipe pluri-professionnelle - projet individualisé dont l'éducateur sera garant Accompagne le jeune dans le quotidien pour assurer son bien être : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs, lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne Accompagne dans les démarches de soins Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé. Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits, Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité. Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et de sortie de la structure Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Assure la prise en charge collective Régule les effets de groupe, de la cohabitation pour favoriser une ambiance propre à sécuriser les démarches individuelles. Organise des temps de loisirs, des ateliers, initie et coordonne la mise en oeuvre des activités Veille et organise le déroulement de la vie quotidienne Fait appliquer les consignes de sécurité Met en place des actions de prévention Travail un week end/ 3 Salaire à ajuster en fonction du diplôme et de l'expérience. CCN 66 "Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner."
L'Association du Centre Social Robert Billoué, créée en 1991, gère un centre social implanté à St Léger des Vignes, ville d'environ 1600 habitants. Le territoire d'intervention s'étend sur plusieurs communes. L'Association emploie 9 salariés permanents et gère un budget d'environ 400 000 euros. Elle est agréée SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports). Le centre social est adhérent à la Fédération Départementale des centres sociaux. Il gère le France Service itinérant du sud nivernais, qui intervient sur 11 communes. Le centre social recherche son futur directeur-trice. La prise de poste se fera en Février 2026. Missions Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social agréé jusqu'en 2027. Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc.) Accompagner et soutenir la vie associative Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée Type de contrat Contrat de travail à durée indéterminée Salaire En accord avec la convention ELISFA Profil souhaité Expérience : 2 ans cette expérience est indispensable Formation : Bac + 4 ou équivalent travail social : DESJEPS - DEFA - CAFDES - CAFERUIS Compétences : - Analyser les données d'activités de la structure, du service et identifier les axes d'évolution - Animer une réunion - Caractéristiques socio-culturelles des publics - Communication interne - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de projet - Gestion des ressources humaines - Mettre en place des actions de communication - Mettre en place des actions socio-culturelles avec des partenaires - Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, .) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi - Techniques de médiation Toutes les compétences ci-dessus sont indispensables - Gestion budgétaire - Législation sociale - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de conduite de réunion - Techniques de prévention et de gestion de conflits Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation à Madame La Présidente : bureau.cs.sldv@orange.fr
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 éducateur spécialisé (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 9 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité Elabore et met en œuvre le projet individualisé défini en équipe pluri-professionnelle - projet individualisé dont l'éducateur sera garant Accompagne le jeune dans le quotidien pour assurer son bien être : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs, lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne Accompagne dans les démarches de soins Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé. Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits, Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité. Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et de sortie de la structure Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Assure la prise en charge collective Régule les effets de groupe, de la cohabitation pour favoriser une ambiance propre à sécuriser les démarches individuelles. Organise des temps de loisirs, des ateliers, initie et coordonne la mise en oeuvre des activités Veille et organise le déroulement de la vie quotidienne Fait appliquer les consignes de sécurité Met en place des actions de prévention Travail un week end/ 3 Salaire à ajuster en fonction du diplôme et de l'expérience. CCN 66
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants (DE ES, DE TISF, DE CESF, DE ASS ) et vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet ? Rejoignez notre dispositif d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcé avec Hébergement, basé sur Saint Léger des Vignes (58), à côté de Decize ! Description du poste Pour un remplacement , le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY recrute un éducateur spécialisé (H/F). Vous exercez, sous la responsabilité d'un chef de servcie et en équipe pluridisciplinaire, dans le respect des procédures en vigueur et des valeurs du Groupe SOS. Vos missions : Vous interviendrez auprès de familles qui résident à l'extérieur de la structure dans leur propre logement. Vous assurez un suivi quasi quotidien : vous mobilisez la famille autour de « l'intérêt » de l'enfant en prenant compte des besoins fondamentaux de l'enfant. Vous développez les compétences des parents et vous les accompagnez dans l'éducation, la santé, la scolarité de leur(s) enfants ainsi que dans les démarches administratives. Vous les aidez à adopter les bonnes postures et à devenir autonome dans leur rôle de parents. Vous travaillez avec les partenaires de droit commun (PMI, services sociaux, Pôle emploi, établissements scolaires.). Ce poste requiert une grande autonomie dans le travail et une aisance rédactionnelle (rapports, compte-rendu, synthèses.). Des astreintes le samedi et les soirs sont possibles. Intégration via tutorat et formation - 8 semaines de congés payés - véhicule de service - ordinateur et téléphone portables Votre profil : - Etre titulaire du diplôme de niveau 6 (DEES, DE CESF, DE ASS, TISF) - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Expérience en protection de l'enfance - Capacité à établir une relation socio-éducative dans un climat de confiance et ce, dans une distance éducative adaptée - Maitrise des documents DIPC, PPI. et l'outil informatique Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Convention collective : CCN 66 :Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Le salaire est à ajuster selon la qualification et l'expérience détenue Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique véhicules légers itinérant pour Saint-Léger-des-Vignes. Secteur géographique d'intervention : Varennes-Vauzelles, Challuy et Nevers. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : VL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un.e psychologue à temps partiel (28h/semaine) pour intervenir sur nos dispositifs MECS, Semi Autonomie et Placement Educatif A Domicile. Ce temps partiel pourra évoluer courant 2026 en temps plein suite à l'agrandissement de notre MECS. Poste basé à St Léger des Vignes (58). Description du poste Au sein de cette équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chef.fes des différents services, votre activité s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement, d'écoute, de soutien et de suivi psychologique auprès des mineurs. Le psychologue participe à l'analyse des situations et à l'élaboration des actions à mener, en relation avec les partenaires internes et externes (CMP, spécialistes, établissements scolaires.). Il mène une activité de bilan psychologique individuel (tests psychométriques). Il procède à des accompagnements psychologiques au plan de l'individu et de sa fratrie ou de sa famille. Le psychologue peut intervenir de diverses manières et selon différentes formes : suivis psychologiques, entretiens d'accompagnement et de soutien, rencontre des fratries ou des familles, participation à des audiences et Assises. Il anime des groupes psycho éducatifs en liaison avec un réseau partenarial. Il participe aux réunions d'équipes, formations internes et à l'analyse de la pratique. Diplôme exigé : Niveau 1 Sciences humaines/ psychologie - Titulaire du DESS ou Master 2 de psychologie, vous avez une connaissance de la Protection de l'Enfance. - Qualités relationnelles, capacité d'écoute, capacité à faire émerger la parole - Posture professionnelle contenante et bienveillante - Capacité à nourrir la réflexion d'équipe dans le but de faire émerger des perspectives - Production d'écrits à destination des services gardiens et l''autorité judiciaire - Rendu compte de votre action. - Participation et/ou conduite d'activités avec les mineurs confiés Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. - Convention collective : CCN 66 :Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Le salaire est à ajuster selon la qualification et l'expérience détenue Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Notre agence Adecco Médical recrute un aide-soignant en CDI (H/F) pour son client, un EHPAD proche de Decize (58). Etablissement à taille humaine et moderne. La structure accueille 75 résidents et 14 personnes en unité protégée.Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Il y a 8 soignants par jour. Avantages : Un parkingUn accès aux formationsCSE : chèques cadeaux, panier gourmand, voyage organisé tous les 2 ans...Restauration sur placeMutuellePrime objectifDouche au lit30 chambres disposant de rails au plafondBalnéothérapieRémunération et Conditions de travail :CDI dès que possibleHoraires : soit 7h-18h / soit en 10h : 7h-20h - 8h-21h dont 2h30 de coupure / soit 9h-20h + 1 we sur 2 - Roulement de 4 semaines fixeSalaire : à partir de 25 548 € brut annuel selon profil (hors primes et indemnités de jours fériés /de dimanche)Reprise d'ancienneté1 journée de doublonVos missions :Réaliser les soins de nursing, l'aide au repas, les transferts,Maintenir leur autonomie,Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : infirmière, psychomotricienne, animatrice...Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DORNES (58390 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
