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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Devay. 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - ST LEGER DES VIGNES, 58 - Decize, 58 - DECIZE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
PRESENTATION DU VILLAGE D'ENFANTS : Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec le lancement de la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture, en 2020, d'un service d'Accueil En Milieu Ouvert et d'un service de Semi Autonomie. Une première MECS a ouvert sur St Léger des Vignes fin 2023 ; elle déménagera au 1er trimestre 2026 sur Decize et doublera en terme d'effectifs (jeunes accueillis et salariés) Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, des groupes d'analyse de la pratique professionnelle et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un maître .maîtresse de maison en CDD. Vous prenez en charge les principales missions suivantes : *Gestion des conditions de vie accueillantes - Assurer de bonnes conditions d'accueil et de sortie des jeunes accueillis - Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant (aménagement des locaux, décoration, .) - Contribuer à l'éducation notamment en matière de propreté et de tenue vestimentaire *Entretien du lieu d'hébergement et travaux d'intendance - Elaborer le menu mois par mois (avec affichage obligatoire), préparer les repas (petit déjeuner, déjeuner et diner), suivre la procédure « plat témoin », les règles HACCP, et s'occuper du linge - Gérer le budget « alimentation », gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits alimentaires.), faire les courses, en lien avec le commis principal d'économat de l'association. *Accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne - Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses) - Proposer des repas à thème pour faire découvrir de nouvelles cultures. - Proposer des sorties/des activités aux jeunes, à visée éducative, en lien avec l'alimentation (liste d'ingrédients pour une recette, gestion des achats dans le respect d'un budget, gestion d'un réfrigérateur (date de péremption, nettoyage), tri.) Contribuer : - dans votre champ de compétence, à l'évaluation des besoins des jeunes accompagnés - à l'accompagnement éducatif, dans les actes du quotidien, des jeunes accompagnés : préparation de repas, service, vaisselle, entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs.. Cet accompagnement pourra faire l'objet d'une action inscrite dans le Projet Personnalisé du jeune. - A l'accompagnement dans le prendre soin de soi : hygiène corporelle, tenue vestimentaire, bien être *Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer à l'épanouissement des personnes en leur apportant un « contact » différent de celui de l'intervenant éducatif - Encourager les usagers à communiquer avec les membres compétents de l'équipe *Prérequis et Compétences -CQP Maître - Maîtresse de Maison -Attestation de formation aux premiers secours, souhaitée - Permis B, en fonction des exigences de déplacements - Certificat d'honorabilité (obligatoire à partir de septembre 2025)
Vous serez responsable de tâches administratives et comptables pour assurer le bon fonctionnement du bureau. Responsabilités - Gestion des tâches administratives quotidiennes - Suivi de la comptabilité et budgétisation - Utilisation de logiciels comptables tels que Sage - Préparation des documents de paie - Communication en anglais si nécessaire Possibilité de formation
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, un-e Agent de Production avec utilisation obligatoire du caces 3 (H/F) à Decize. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim, avec des horaires postés. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour le bon fonctionnement de la production. Vous serez impliqué-e dans des tâches variées allant de l'utilisation d'outils de production à la lecture de plans techniques, tout en veillant au respect des normes de sécurité et au contrôle qualité. Votre contribution sera cruciale pour garantir la qualité des produits et la satisfaction des clients. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter dans le secteur industriel. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails. Votre adaptabilité et votre gestion du temps seront des atouts précieux dans un environnement de production exigeant. Compétences comportementales : Travail en équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Attention aux détails, pour assurer la qualité et la précision des tâches. Gestion du temps, pour optimiser les processus de production. Adaptabilité, pour s'ajuster aux variations de rythme et aux imprévus. Compétences techniques : Connaissance des normes de sécurité, pour garantir un environnement de travail sûr. Utilisation d'outils de production, pour contribuer efficacement aux opérations. Lecture de plans techniques, pour comprendre et appliquer les instructions de production. Contrôle qualité, pour vérifier et maintenir la qualité des produits finis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre engagement et vos compétences seront valorisés.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement , nous recrutons 1 moniteur éducateur (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 9 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité Elabore et met en œuvre le projet individualisé défini en équipe pluri-professionnelle - projet individualisé dont l'éducateur sera garant Accompagne le jeune dans le quotidien pour assurer son bien être : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs, lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne Accompagne dans les démarches de soins Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé. Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits, Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité. Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et de sortie de la structure Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Assure la prise en charge collective Régule les effets de groupe, de la cohabitation pour favoriser une ambiance propre à sécuriser les démarches individuelles. Organise des temps de loisirs, des ateliers, initie et coordonne la mise en oeuvre des activités Veille et organise le déroulement de la vie quotidienne Fait appliquer les consignes de sécurité Met en place des actions de prévention Travail un week end/ 3 Salaire à ajuster en fonction du diplôme et de l'expérience. CCN 66 "Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner."
L'Association du Centre Social Robert Billoué, créée en 1991, gère un centre social implanté à St Léger des Vignes, ville d'environ 1600 habitants. Le territoire d'intervention s'étend sur plusieurs communes. L'Association emploie 9 salariés permanents et gère un budget d'environ 400 000 euros. Elle est agréée SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports). Le centre social est adhérent à la Fédération Départementale des centres sociaux. Il gère le France Service itinérant du sud nivernais, qui intervient sur 11 communes. Le centre social recherche son futur directeur-trice. La prise de poste se fera en Février 2026. Missions Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social agréé jusqu'en 2027. Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc.) Accompagner et soutenir la vie associative Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée Type de contrat Contrat de travail à durée indéterminée Salaire En accord avec la convention ELISFA Profil souhaité Expérience : 2 ans cette expérience est indispensable Formation : Bac + 4 ou équivalent travail social : DESJEPS - DEFA - CAFDES - CAFERUIS Compétences : - Analyser les données d'activités de la structure, du service et identifier les axes d'évolution - Animer une réunion - Caractéristiques socio-culturelles des publics - Communication interne - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de projet - Gestion des ressources humaines - Mettre en place des actions de communication - Mettre en place des actions socio-culturelles avec des partenaires - Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, .) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi - Techniques de médiation Toutes les compétences ci-dessus sont indispensables - Gestion budgétaire - Législation sociale - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de conduite de réunion - Techniques de prévention et de gestion de conflits Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation à Madame La Présidente : bureau.cs.sldv@orange.fr
SumiRiko Rubber Compounding France (SRK RCF) est spécialisée dans la fabrication de bandes de mélanges destinées aux sous-traitants du secteur automobile. Nos clients peuvent non seulement y trouver un processus de mélangeage à la pointe de la technologie, mais également profiter de notre savoir-faire dans le développement de formulations innovantes. Du fait d'un départ en retraite à venir, nous revisitons notre organisation interne afin de renforcer les pôles qualité et sécurité de notre site. Rattaché à notre responsable QHSE, le coordinateur qualité sera en charge de : QUALITE OPERATIONNELLE : Assure le rôle de représentant qualité client : interface quotidienne, traitement des réclamations, reporting et communication proactive. Animation de la qualité au sein des équipes de production (réunion d'information.) S'assure de la qualité des produits livrés. Animation de l' AMDEC process et révision des plans de surveillance process. Avec le responsable QHSE, définit les objectifs qualité et suit les indicateurs de performance CONTROLE ET MESURE : Responsable hiérarchique du technicien métrologie et matières premières Assure l'interface avec les organismes d'étalonnage extérieurs agréés. Pilote le processus. QUALITE SYSTEME : Assure la conformité du système de management de la qualité par rapport aux référentiels Groupe (IATF 16949, .). Pilote les audits internes; externes (dont certification IATF) et clients Planification, préparation, animation, Suivi des écarts et des actions correctives. Ce poste est évolutif Description du profil BAC+3 minimum avec une expérience dans l'industrie automobile ou équivalente sous certification IATF une première expérience en management est un plus La connaissance des procédés de mélange caoutchouc et des exigences associées est un plus Anglais technique (oral et écrit) Capacité d'écoute, de communication avec l'atelier de production et les autres services transverses Salaire A partir de 32 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 2 ans
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 éducateur spécialisé (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes. Vous intervenez auprès de 9 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit Principales missions: L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant des projets individualisés et met en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation. Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité Elabore et met en œuvre le projet individualisé défini en équipe pluri-professionnelle - projet individualisé dont l'éducateur sera garant Accompagne le jeune dans le quotidien pour assurer son bien être : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs, lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne Accompagne dans les démarches de soins Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé. Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits, Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité. Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et de sortie de la structure Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités. Assure la prise en charge collective Régule les effets de groupe, de la cohabitation pour favoriser une ambiance propre à sécuriser les démarches individuelles. Organise des temps de loisirs, des ateliers, initie et coordonne la mise en oeuvre des activités Veille et organise le déroulement de la vie quotidienne Fait appliquer les consignes de sécurité Met en place des actions de prévention Travail un week end/ 3 Salaire à ajuster en fonction du diplôme et de l'expérience. CCN 66
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants (DE ES, DE TISF, DE CESF, DE ASS ) et vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet ? Rejoignez notre dispositif d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcé avec Hébergement, basé sur Saint Léger des Vignes (58), à côté de Decize ! Description du poste Pour un remplacement , le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY recrute un éducateur spécialisé (H/F). Vous exercez, sous la responsabilité d'un chef de servcie et en équipe pluridisciplinaire, dans le respect des procédures en vigueur et des valeurs du Groupe SOS. Vos missions : Vous interviendrez auprès de familles qui résident à l'extérieur de la structure dans leur propre logement. Vous assurez un suivi quasi quotidien : vous mobilisez la famille autour de « l'intérêt » de l'enfant en prenant compte des besoins fondamentaux de l'enfant. Vous développez les compétences des parents et vous les accompagnez dans l'éducation, la santé, la scolarité de leur(s) enfants ainsi que dans les démarches administratives. Vous les aidez à adopter les bonnes postures et à devenir autonome dans leur rôle de parents. Vous travaillez avec les partenaires de droit commun (PMI, services sociaux, Pôle emploi, établissements scolaires.). Ce poste requiert une grande autonomie dans le travail et une aisance rédactionnelle (rapports, compte-rendu, synthèses.). Des astreintes le samedi et les soirs sont possibles. Intégration via tutorat et formation - 8 semaines de congés payés - véhicule de service - ordinateur et téléphone portables Votre profil : - Etre titulaire du diplôme de niveau 6 (DEES, DE CESF, DE ASS, TISF) - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Expérience en protection de l'enfance - Capacité à établir une relation socio-éducative dans un climat de confiance et ce, dans une distance éducative adaptée - Maitrise des documents DIPC, PPI. et l'outil informatique Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Convention collective : CCN 66 :Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Le salaire est à ajuster selon la qualification et l'expérience détenue Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation.
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique et Economie Circulaire, le contrôleur de Travaux (H/F) assure la conduite et le suivi de travaux, le suivi et la planification des interventions externalisées sur les bâtiments et équipements communautaires : de la phase projet à la livraison. Missions: Montage des dossiers de travaux Etablir le diagnostic des opérations à réaliser Effectuer les diagnostics techniques Evaluer les besoins en travaux : matériels, humains. Assurer la programmation des travaux des bâtiments Faire le suivi des demandes d'intervention Participer à la programmation prévisionnelle des travaux Conseiller sur les choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments Proposer des modes de portage et de réalisation Réaliser les interventions techniques de 1er ordre Supervision Technique des projets Faire le suivi technique des opérations ponctuelles externalisées Assurer le suivi, contrôle sur le site des travaux Superviser l'organisation d'un chantier Suivre l'état d'avancement des travaux Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat Mesurer l'impact de la réalisation: retour sur investissement, coût maintenance, coût global Evaluer la qualité des prestations réalisées et les délais de réalisations S'assurer de la levée des réserves Anticiper les dossiers de contentieux Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage Gestion administrative et budgétaire Suivre les éventuelles révisions de prix Alimenter les tableaux de bord ou les statistiques d'activités Rédiger et présenter des bilans, rapports et comptes rendus techniques Définir faire valider et développer des procédures d'optimisation du fonctionnement du service Veiller à l'application des lois/règlements, des normes de construction/réhabilitation, des normes de sécurité et de travail Assurer une veille technique Encadrement et gestion des travaux Visite périodique commission sécurité Participer aux réunions de coordination et de planification Apporter conseil ou assistance dans la réalisation des activités Vérifier les états de présence, planifier les absences Établir un rapport en cas de manquement Poste à pourvoir dès que possible
Nous recrutons 1 esthéticien (H/F) en CDD, 25 à 28h /semaine. Vous serez capable d assurer les différentes prestations en cabine, vous ferez de l accueil boutique et téléphonique. Nous recherchons 1 personne passionnée par ce métier, avenante ,souriante, autonome dans les différentes tâches demandées. Poste à pourvoir début d année 2026. A vos cvs et lettre de motivation !!
Nous recherchons un Installateur/ Poseur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la menuiserie, la pose de divers éléments (fenêtres, volets, portails...) et dans la motorisation des fermetures. Vos Missions: - Pose de menuiseries intérieures et extérieures - Connexion électrique - Prise d'aplomb et de niveau - Prise de mesures - SAV de motorisation - Travailler en collaboration avec des plaquistes pour des projets spécifiques - Capacité à porter des charges lourdes en toute sécurité Compétences - Expérience préalable dans la menuiserie, la pose et la maintenance des moteurs - Maîtrise du travail manuel et outillage spécifique - Capacité à travailler efficacement sur divers chantiers - Habilitation électrique Savoir Etre: - Respectueux du cadre de travail et des clients - Autonome et prise d'initiative Le poste est à pourvoir dès que possible.
Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Installateur/poseur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser la pose sur chantier. -Réaliser l'agencement, travail de nuit possible -Contrôler la conformité des installations. -Assurer la sécurité sur le site. -Organiser le travail en atelier. -Collaborer avec les équipes. -Respecter les normes qualité. -Optimiser les processus de production. -Effectuer le suivi des chantiers. Vous possédez une expérience solide en pose et montage, avec des compétences techniques en menuiserie aluminium. Vous maîtrisez les normes de sécurité et la rigueur indispensable pour le poste, effectivement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique véhicules légers itinérant pour Saint-Léger-des-Vignes. Secteur géographique d'intervention : Varennes-Vauzelles, Challuy et Nevers. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, votre casier judiciaire B2 est vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : VL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Nous recherchons un(e) automaticien bureau d'étude pour réaliser la programmation d'automates. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la maintenance électrique et électromécanique, vous devez réaliser la programmation des automates de leurs entreprises clientes, selon les consignes données. Vous réalisez également les schémas électriques des armoires qui centralisent les connections et alimentations. Votre mission : - réalisez le codage et la programmation - Programmation automates Schneider ou Siemens - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Réaliser la conception, le développement des programmes d'automates ainsi que leurs tests. - Réaliser la mise en service des projets d'automatisme sur site client - Participer à la mise en service et maintenance de l'instrumentation électronique interconnecté aux automates. - Réalisation des schémas électriques des armoires Si vous êtes passionné(e) d'électronique, mécanique. Vous avez une bonne connaissance des normes en vigueur dans le domaine électrique, ce poste est fait pour vous ! Vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe Vous êtes de profil diplômé (DUT/BTS ou Licence en automatisme type MAI / CIRA / SARII) complétée d'une première expérience réussie sur site industriel.
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, rattaché au directeur de l'établissement et à l'Infirmière coordinatrice et sous l'autorité fonctionnelle des infirmières, vous veillerez : - Aux soins d'hygiène et de confort à la personne - Aux aides et à l'accompagnement des activités de la vie quotidienne - A l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aux transmissions des observations afin de maintenir une continuité des soins - A l'entretien des différents matériels de soins et stocks - A utiliser les règles et protocoles fondamentaux de l'établissement - A communiquer avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide - A utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - A l'élaboration des plans de soins ainsi que les projets de soins personnalisés. Compétences et qualités requises : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute - Respect des règles de confidentialité et du devoir de réserve - Rigueur et respect des règles d'hygiène Les postes de travail sont en 7 h 15 effectif : matin 6 h 30 à 14 h 15 avec 30 minutes de temps de repas- soir de 13 h 15 à 21 h avec 30 minutes de temps de repas. Les 15 minutes supplémentaires génèrent des RTT. Pas de poste coupure, poste matin et soir. Vous travaillerez un week-end sur deux.
L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités : -Les actes de la vie quotidienne -L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) -Les activités de la vie sociale et relationnelle Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur du PIAL de Cercy-la-Tour qui comprend les communes suivantes: -Cercy-la-Tour -Charrin -Fours -Remilly Profil recherché : Conditions requises : - être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV) - ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...) - ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis. L
Nous recherchons un(e) acheteur(se) industriel(le) disposant d'au moins 5 ans d'expérience en achats industriels et titulaire d'un Bac +5 dans les domaines de la supply chain ou de l'industrie. Les missions principales seront : 1. Gestion des achats industriels - Négocier et conclure des contrats d'achat avec les fournisseurs (matières premières, composants, équipements, services industriels). - Vérifie l'interface entre les services techniques, la production et les fournisseurs - Rechercher, sélectionner et évaluer de nouveaux fournisseurs selon les critères de qualité, de prix et de délais. - Garantit les meilleures conditions en termes de coût, qualité, délai et innovation, dans un contexte de performance industrielle et d'exigences clients élevées (automobile, ferroviaire, défense, aéronautique, énergie.) - Passer, suivre et contrôler les commandes et livraisons en coordination avec la logistique et la production. - Vérifier et valider les factures. - Gérer les problèmes (retards, non-conformités, crises fournisseurs). 2. Optimisation des coûts et des processus - Analyser les coûts, les délais et la qualité des produits et services. - Identifier les opportunités d'économies et proposer des solutions pour réduire les dépenses. - Contribuer à la préparation et au suivi des budgets achats. - Participer à l'amélioration continue des processus (digitalisation, automatisation, rationalisation du panel fournisseurs). 3. Gestion de la relation fournisseurs - Développer et entretenir un réseau de fournisseurs stratégiques. - Organiser des audits fournisseurs et suivre leurs performances. - Collaborer avec le service Qualité pour la gestion des réclamations fournisseurs. - Mettre à jour les bases de données fournisseurs et contrats. - KPI Achats 4. Responsabilités - Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur les familles de son périmètre - Analyser les besoins internes en lien avec la production, la R&D, la qualité et les méthodes. - Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs (matières premières, pièces usinées, élastomères, traitements de surface, assemblage, etc.). - Lancer et piloter les appels d'offres suivant le processus, analyser les propositions et négocier les conditions d'achats, techniques et contractuelles. - Assurer la fiabilité des approvisionnements et anticiper les risques liés à la supply chain. - Optimiser les coûts d'achat par une démarche d'analyse de coût. - Collaborer avec les équipes qualité pour le suivi des audits fournisseurs, la gestion des non-conformités et la mise en place d'actions correctives. - Contribuer aux projets de développement produits (prototypes, industrialisation). - Suivre la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, innovation, conformité RSE). - Participer aux réunions de planification, aux revues de projets et au développement de nouveaux produits. 5. Veille marché et innovation - Assurer une veille technologique et marché sur les matériaux, procédés - Participer à des salons professionnels et effectuer des visites fournisseurs. - Identifier de nouvelles opportunités d'achat ou des partenariats stratégiques.
Adecco recherche un électricien (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, située à Verneuil (58300). Ce poste est à pourvoir dès que possible , à temps plein, avec des horaires de journée. En tant qu'électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets électriques variés, contribuant ainsi à la sécurité et au confort des installations. Votre expertise sera mise à profit pour assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques, tout en respectant les normes en vigueur. Votre rôle consiste à effectuer des branchements d'appareillages, à réaliser le tirage de câbles et à conduire des nacelles élévatrices. Vous serez également amené-e à utiliser des équipements tels que le CACES R486 PEMP NACELLE CAT B pour mener à bien vos missions. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en garantissant la qualité et la fiabilité des installations. Ce poste est idéal pour une personne débutante, motivée par le secteur électrique et prête à s'investir dans un environnement dynamique. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez un sens aigu de la sécurité. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux défis techniques. - Sens du service client : pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. Compétences techniques - Maîtrise du CACES R486 PEMP NACELLE CAT B : pour conduire des nacelles élévatrices en toute sécurité. - Compétence en branchement d'appareillages : pour assurer des connexions électriques fiables. - Expertise en tirage de câbles : pour garantir une installation électrique optimale. Le poste est accessible aux candidat-e-s sans expérience préalable, et requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Diplôme préparé : Titre Professionnel de Monteur Réseaux Electriques Aéro-Souterrains (Titre professionnel de niveau III reconnu par l'ETAT : dit MREAS) Vous titulaire d'un diplôme de niveau BEP, CAP ou BAC. Vous cherchez à entreprendre une reconversion professionnelle ou souhaitez développer vos compétences dans le domaine de l'électrotechnique, cette formation est faite pour vous. Description du poste : Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation de nos clients. En lien avec votre tuteur, vous serez sensibilisé au cours de votre contrat d'alternance, au métier de Technicien d'Intervention Polyvalent. Missions : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous apprendrez à intervenir sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements (suivant les habilitations obtenues). Durée de l'alternance: Formation de 11 mois, alternant entre le site GRETA DIJON DOMOIS (21) et le site de travail Enedis. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Permis B souhaité. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un.e psychologue à temps partiel (28h/semaine) pour intervenir sur nos dispositifs MECS, Semi Autonomie et Placement Educatif A Domicile. Ce temps partiel pourra évoluer courant 2026 en temps plein suite à l'agrandissement de notre MECS. Poste basé à St Léger des Vignes (58). Description du poste Au sein de cette équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité des chef.fes des différents services, votre activité s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement, d'écoute, de soutien et de suivi psychologique auprès des mineurs. Le psychologue participe à l'analyse des situations et à l'élaboration des actions à mener, en relation avec les partenaires internes et externes (CMP, spécialistes, établissements scolaires.). Il mène une activité de bilan psychologique individuel (tests psychométriques). Il procède à des accompagnements psychologiques au plan de l'individu et de sa fratrie ou de sa famille. Le psychologue peut intervenir de diverses manières et selon différentes formes : suivis psychologiques, entretiens d'accompagnement et de soutien, rencontre des fratries ou des familles, participation à des audiences et Assises. Il anime des groupes psycho éducatifs en liaison avec un réseau partenarial. Il participe aux réunions d'équipes, formations internes et à l'analyse de la pratique. Diplôme exigé : Niveau 1 Sciences humaines/ psychologie - Titulaire du DESS ou Master 2 de psychologie, vous avez une connaissance de la Protection de l'Enfance. - Qualités relationnelles, capacité d'écoute, capacité à faire émerger la parole - Posture professionnelle contenante et bienveillante - Capacité à nourrir la réflexion d'équipe dans le but de faire émerger des perspectives - Production d'écrits à destination des services gardiens et l''autorité judiciaire - Rendu compte de votre action. - Participation et/ou conduite d'activités avec les mineurs confiés Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. - Convention collective : CCN 66 :Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Le salaire est à ajuster selon la qualification et l'expérience détenue Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation.
Vous intégrez une équipe de 3 personnes et vous réaliserez toutes les tâches liées au métier de coiffeur : - Coupes - Couleurs soins - Conseils et vente de produits Vous avez une expérience significative et êtes en mesure de tenir le salon ouvert du lundi au samedi. Primes sur objectifs et ventes. Formation en interne proposée. Prise de poste au plus tôt.
Missions et responsabilités : - Trier des pneumatiques selon les critères de tri prédéfinis. - Renseigner la fiche de pré-tri. - Respecter l'organisation mise en place notamment les consignes spécifiques au tri. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes sur l'aire de tri ainsi qu'à la propreté des lieux. - Respecter les consignes de sécurité. - Entretien du matériel utilisé au tri (chaîne de tri, chariot manuscopique.). Compétences : - Connaissance des critères de tri - Méthodique et rigoureux - Gestes et postures de manutention - Capacité à s'adapter aux postes - Utilisation d'outils simples Travail en autonomie encadrée - Lecture des consignes écrites / pictos - Respect des cadences et priorités Contrat du lundi au vendredi , de 07h30 à 12h00, 12h45 à 16h30 et 15h30 le vendredi. Les plages horaires peuvent être modifiés de +/- 30 minutes selon les besoins. Salaire suivant la convention collective n°3228. Prime annuelle de vacances, mutuelle d'entreprise, CSE
- Secteur: Cercy La Tour / Moulin Engilbert - Temps de travail : 39h - Rémunération : à partir de 12.54 € par mois selon profil et expérience - Primes : liées à l'activité - Avantages sociaux : carte ticket restaurant , carte Dynabuy,... La Maison Dabrigeon, groupe reconnu pour son engagement et ses valeurs de service public, recherche un/une Marbrier débutant pour rejoindre son équipe de la société FUNA. Si vous souhaitez accompagner les familles avec empathie, professionnalisme et disponibilité, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions principales : - Effectuer tous travaux de maçonnerie et procéder au montage, à l'installation et à la rénovation des monuments funéraires ; - Effectuer tous travaux de cimetière et réaliser les jointoiements ou rejointoiements des monuments ; - Assurer des opérations de traitement de surface par lustrage, patine, polissage mécanique ou manuel, projection de produits de protection (anti-gelée...), ravalement, vernissage ; - Élaborer le façonnage, à partir de minéraux naturels (marbre, granit, pierre...) ou composés (stuc, staff...), pour les monuments funéraires ; - Conduire les véhicules de chantier et/ou de liaison ; - Superviser l'activité des équipes et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Assurer la formation des nouveaux arrivants et transmettre son savoir-faire ; - Contrôler la conformité des travaux réalisés et veiller à la propreté du chantier et du matériel à l'issue des travaux. * Cette liste est non exhaustive Profil recherché : - Niveau CAP Marbrier du Bâtiment et de la décoration ; - Notion de maçonnerie serait un plus - CACES souhaitables; - Lire et interpréter des plans ou croquis techniques ; - Utiliser des outils et machines spécifiques ; - Techniques professionnelles : technique de taille de pierre, traçage à main levée, pose de pierres, gravure sur pierre et restauration ; - Première expérience dans le secteur du bâtiment souhaitable ; - Sens du devoir disponibilité, et capacité d'adaptation constante ; - Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs . Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement en faveur de l'égalité des chances et d'inclusion des personnes en situations de handicap rejoignez-nous.
Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, vous accompagnerez les élus et les équipes dans la mise en œuvre et le pilotage des projets de la Collectivité. Vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe administrative (3 agents) et de l'équipe technique dédiée aux installations scolaires et périscolaires (7 agents). Vous coordonnerez et superviserez le travail de ces agents. Missions administratives - Préparation des conseils municipaux, rédaction des PV et délibérations, suivi et mise en œuvre des décisions du conseil municipal - Préparation et suivi des réunions du bureau municipal - Gestion des marchés publics de fournitures et de travaux - Gestion et suivi des affaires contentieuses Missions financières : - élaboration des budgets, suivi et exécution budgétaire, - montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets Ressources Humaines - organisation des services - recrutements - répartition et planification des activités des agents - entretiens professionnels de fin d'année Missions projets : - participation à l'élaboration des projets et à la mise en œuvre des actions dans le cadre de Petites Villes de Demain, en collaboration avec les élus et les chargé(e)s de projets
L'EHPAD Chateau Morlon recrute : un Attaché administration ou adjoint des cadres (H/F) L'Ehpad Château Morlon, établissement public social et médico-social accueillant 73 résidents est situé à Cercy La Tour, recherche pour un poste vacant : 1 Attaché d'Administration Hospitalière ou Adjoint des Cadres en charge des admissions, de la facturation et logistique (H/F) à 100% par mutation ou dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois . Poste à pourvoir immédiatement. Missions principales : L'AAH ou l'ACH gère le secteur des admissions / facturation / logistique - Des étapes préalables à l'admission - De l'accueil administratif - De la tenue des dossiers des résidents - Des étapes de facturation (saisie des mouvements, édition des titres) et des relations avec les débiteurs. - Acteur dans la mise en œuvre de la politique d'identitovigilance - Commandes et mandatement Les horaires de travail sont de 8h30-12h 13h30-17h du lundi au vendredi.
***Nous recherchons 2 aides soignant(e)s*** Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de la mission d Aide-soignant(e). En collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez ces observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Les postes de travail sont en 7 h 15 effectif : matin 6 h 30 à 14 h 15 avec 30 minutes de temps de repas- soir de 13 h 15 à 21 h avec 30 minutes de temps de repas. Les 15 minutes supplémentaires génèrent des RTT. Pas de poste coupure, poste matin et soir. Vous travaillerez un week-end sur deux.
Le site de Cercy La Tour est un site à taille humaine de 150 personnes situé à environ un peu plus de 2 heures de Lyon, Dijon et Clermont Ferrand, aux portes du Morvan et à 45 minutes du circuit automobile de Magny Cours. Le site de Faurecia Cercy La Tour est en pleine transformation et s'inscrit dans la démarche globale de digitalisation du Groupe Faurecia. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion Usine vos missions seront les suivantes : - Élaborer, exécuter et contrôler les procédures financières internes, notamment les autorisations de dépense, afin qu'elles respectent les procédures et les politiques du Groupe - Veiller à ce que les activités sur le site respectent les procédures financières associées de Faurecia (flux des produits, inventaire, routage, etc.) ainsi que les éléments de base du contrôle interne - Piloter les processus de prévision financière (budget, forecast et clôtures mensuelles) - Gérer le processus de reporting pour en garantir la fiabilité, la cohérence, la transparence oet le respect des délais - Collaborer aux audits internes - Participer à la validation des Business plans et à l'analyse financière de nouvelles activités - Mettre à jour les informations dans notre ERP (SAP) - Contribuer à l'analyse du contrôle de gestion incluant l'analyse des écarts par rapport aux coûts standard, marges par programme, contrôle budgétaire de l'usine, gestion de l'encadrement du crédit, suivi des prix de ventes et d'achat, etc. - Coopérer avec le Centre de services partagés (Shared Service Center) pour obtenir, fournir ou valider des informations financières exactes - Contrôler et gérer les flux de trésorerie opérationnels de l'usine (dépenses d'investissement, stocks, arriérés) Et si c'était vous ? - BAC+5 avec une spécialisation Finance ou Contrôle de Gestion - Une première expérience dans le contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel - Bonne connaissance des systèmes informatiques (SAP) et des flux d'informations industriels - Aisance en comptabilité, notamment dans le passage des écritures comptables - Très bon relationnel et goût du travail en équipe - Anglais courant Envie de rejoindre l'une des entreprises les plus dynamiques et innovantes du secteur automobile ? Nos innovations explorent les territoires ouverts par les mutations du secteur automobile et en anticipent les défis : Faurecia invente la mobilité de demain à travers des technologies d'avant-garde en matière de vie à bord.
Manpower DECIZE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation d'autres véhicules automobiles, un Mécanicien automobile-PL-TP H/F. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser les travaux de réparations sur véhicules -Effectuer les révisions techniques -Procéder aux contrôles périodiques des véhicules -Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques -Assurer la conformité des opérations effectuées -Collaborer avec l'équipe pour améliorer les procédures Vous bénéficiez d'une solide expérience en mécanique automobile, d'une formation technique reconnue et de compétences avérées en réparation et diagnostic. Votre rigueur et aptitude à travailler en équipe feront la différence. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous recherchons un chauffagiste qualifié et expérimenté pour assurer l'entretien et le dépannage de chaudières et poêles chez nos clients particuliers. Vous serez responsable de la maintenance préventive et des réparations (chaudières à fioul, bois, granulés). Missions principales : - Effectuer l'entretien régulier des chaudières et poêles. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Vérifier et optimiser les performances des installations. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Conseiller les clients sur les choix de matériel, la gestion de la consommation d'énergie et les bonnes pratiques d'entretien. Semaine de 4 jours possible. Prise de poste dès que possible. Mise à disposition d'un véhicule d'entreprise pour se déplacer sur les chantier , périmètre de déplacement 60 kilomètres alentour de cercy la tour.
Besoin pour le Mercredi 28/01 de 7h à 17h pour un enfant de 6 ans. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec luiAssurer la coordination, le pilotage et la formalisation des PPI des enfants / jeunes accompagnés (dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaireVeiller à la cohérence, à la qualité et à la continuité des accompagnements proposésApporter un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducativeAssurer un accompagnement éducatif individualisé DETAILS : Pilotage et formalisation des projets personnalisés . Piloter la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés des enfants et jeunes accueillis. . Garantir la cohérence, la formalisation et la qualité des projets au regard du projet d'établissement et du cadre légal de la Protection de l'Enfance. . Veiller à la qualité, la pertinence et la régularité des écrits professionnels (bilans, évaluations, notes, rapports, transmissions). . Participer aux réunions de synthèse, d'admission, ESS, audiences et commissions en lien avec les partenaires institutionnels. . Favoriser la participation de l'enfant et l'implication des familles dans la définition et le suivi du projet personnalisé. Soutien technique et accompagnement des équipes . Accompagner les professionnels dans la mise en oeuvre du travail éducatif et la déclinaison des objectifs des PPI. . Apporter un soutien technique et méthodologique à l'équipe dans l'analyse des situations, la posture éducative et la rédaction des écrits. . Animer ou co-animer des temps de régulation, de travail collectif ou de supervision à la demande de la direction ou des chefs de service. . Participer à la gestion des situations complexes, en appui des équipes et en lien avec la hiérarchie. . Contribuer au maintien d'une dynamique d'équipe cohérente et constructive. Accompagnement et développement des compétences . Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels éducatifs. . Contribuer à la montée en compétences des équipes par le partage de savoirs et la diffusion de bonnes pratiques. . Assurer un rôle de tuteur de stagiaires ou d'appui à la formation des étudiants en travail social. Travail en réseau . Développer et entretenir les liens avec les partenaires institution Prérequis et CompétencesTitulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou autre diplôme de même niveau du secteur médico social et idéalement une expérience en Protection de l'EnfancePermis B, en fonction des exigences de déplacements Reconnu.e pour vos qualités organisationnelles et rédactionnelles, vos expériences vous ont également permis de démontrer votre rigueur et vos aptitudes à accompagner les équipes.
Bonjour, Je me présente, je suis Pierre, Consultant en recrutement au sein du groupe Manpower. Je recrute pour l'un de mes clients un Technicien BE H/F en CDI afin de renforcer son service. Prise de fonction dès que possible ! - Concevoir et modéliser des supports à partir des briefs clients et des contraintes techniques. - Réaliser les plans et dossiers techniques pour la production. - Assurer la faisabilité technique et le respect des coûts et délais. - Collaborer avec les équipes commerciales, production et achats pour garantir la qualité des projets. - Participer à l'amélioration continue des process et des outils. - Conception en 2D et 3D - Formation : Bac+2 à Bac+3 en conception mécanique, design industriel ou équivalent. - Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, Inventor ou équivalent). - Connaissances en matériaux (carton, plastique, métal) et procédés de fabrication. - Aisance en informatique (Pack Office). - Qualités personnelles : - Créativité et sens esthétique. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible
Bonjour, Je me présente, je suis Pierre, consultant en recrutement pour le cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je suis à la recherche pour l'un de mes clients d'un Automaticien en charge des projets H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible ! Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'automatisme et d'instrumentation, depuis l'étude technique jusqu'à la mise en service sur site. Votre rôle combine expertise technique et pilotage de projets, dans un environnement industriel stimulant. Vos principales missions : - Analyser les besoins clients et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. - Concevoir les architectures d'automatismes (API, réseaux, supervision). - Développer et mettre au point les programmes automates et interfaces HMI/SCADA. - Piloter les projets : planification, suivi technique et coordination avec les équipes internes et partenaires. - Réaliser les essais en atelier et assurer la mise en service sur site (France et/ou international selon projet). - Former les utilisateurs et rédiger la documentation technique. - Garantir la conformité technique, la qualité et le respect des délais. De formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou ingénierie industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences attendues : - Maîtrise d'un ou plusieurs environnements d'automates (Siemens, Schneider, Rockwell, Beckhoff, etc.) - Connaissances en supervision (WinCC, Intouch, PcVue, etc.) - Bonne compréhension des procédés industriels et des architectures électriques. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du client. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible Information complémentaire : chargé de projets
POSTE : Topographe Manoeuvre Photovoltaique H/F DESCRIPTION : Manpower DECIZE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Topographe manoeuvre photovoltaique (H/F) en grand déplacement Vos missions principales seront : - Assurer l'implantation de nos chantiers (parcelles) - Préparer l'intervention sur chantier : visite technique si besoin, accès, autorisation, - Participer à l'implantation des clôtures, des tranchées, des plateformes de grutages et des pistes de chantier. - Aménager des zones écologiques (pose de piquets en bois + ruban adhésif) - Effectuer les relevés topographiques en autonomie sur chantier et effectuer le report informatique. Vos missions secondaires seront : - Poser des armoires électriques - Poser des chemins de câbles - Effectuer le déroulage de câbles - Réaliser le câblage de panneaux solaires Vous êtes issu(e) d'une formation de Géomètre/Topographe ou similaire et vous avez des connaissances spécifiques aux systèmes photovoltaïques et à leur installation. Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité. Votre réactivité et votre dynamisme vous permettront d'appréhender la diversité des sites et des types d'intervention. Vous êtes mobile sur la France pour des déplacements du lundi au vendredi. Le permis B est obligatoire en raison des nombreux déplacements à prévoir. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de souplesse face aux imprévus. Votre esprit d'équipe et votre savoir être vous permettent d'évoluer efficacement au sein d'un environnement collaboratif. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 19-01-2026 Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…) - Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1476,47 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O81688
Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec lui :
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur DECIZE (58300 , Nièvre - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Adecco Recrutement CDD-CDI est à la recherche d'un Technicien d'Études Réseaux Électriques H/F pour un poste en CDI à Decize . Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics électriques , vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique où votre expertise fera la différence. En tant que Technicien d'Études Réseaux Électriques H/F , vous serez au cœur de l'action, contribuant directement à la réussite des projets. Sous la supervision du Responsable d'affaires, votre rôle consistera à étudier les chantiers et à matérialiser les plans . Vous serez également responsable de l'élaboration des études en tenant compte des contraintes économiques, de la numérisation des plans à partir des données cadastrales , et des traitements infographiques . Au quotidien, vos missions seront les suivantes :***Effectuer les relevés sur le terrain * Réaliser les calculs pour les lignes électriques et créer les plans d'exécution à partir de logiciels CAO DAO * Élaborer l'étude en tenant compte des contraintes économiques * Réaliser les devis * Rédiger et assurer le suivi des DICT * Suivre les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l'activité de l'entreprise * Assurer et animer en collaboration avec le Responsable d'Affaires la réunion de lancement de projet * Communiquer sur les spécificités de l'affaire avec toutes les parties prenantes * Effectuer ponctuellement les visites de chantier pour évaluer la pertinence de l'étude * Participer à l'élaboration du budget, à la facturation et à son bilan de fin de réalisation Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne ayant une formation de BAC à BAC+2 dans le domaine de l'électricité , de l'électrotechnique, du Génie Civil ou de la Topographie . Débutant·e accepté·e, vous êtes reconnu·e pour votre sens de l' organisation et de la planification , votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement. Compétences comportementales***Rigueur : Essentielle pour garantir la précision des études et le respect des normes. * Communication : Indispensable pour échanger efficacement avec les équipes et les parties prenantes. * Aisance relationnelle : Favorise les interactions fluides et constructives avec les propriétaires et les collègues. Compétences techniques***Topographie : Connaissance nécessaire pour réaliser des relevés précis sur le terrain. * Logiciels DAO CAO : Maîtrise des outils pour créer des plans d'exécution détaillés. * Formation en électricité ou électrotechnique : Fondamentale pour comprendre les spécificités des réseaux électriques. * Génie civil : Compétence utile pour appréhender les contraintes des chantiers. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération mensuelle selon profil, accompagnée d'une gratification de fin d'année, d'intéressement, de participation, d'un CSE, d'une mutuelle, d'un PEG et de tickets restaurants. Vous travaillerez 35 heures par semaine, annualisées, et le permis B est obligatoire pour les déplacements sur les chantiers. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à DECIZE (58300 , Nièvre - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (24 h/semaine) situé à DECIZE (58300 , Nièvre - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Il s'agit de gérer la vente au rayon Boucherie Traditionnelle du Magasin. Vous avez une bonne maitrise de la découpe des différentes pièces de viande, de leur cuisson. La production de pièces élaborées doit vous plaire, comme la cuisine bien entendue. Description du profil : D'un naturel commerçant, vous aimez transmettre votre appétence pour la cuisine et donner les conseils nécessaires à la réalisation de bons plats alors n'hésitez plus à postuler. Nous proposons un poste à temps complets, + prime annuelle + participation + intéressement. Pas de travail le dimanche (hors fêtes de fin d'année)
Description du poste : Vos missions : -Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de marchandises ; -Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement ; -Assurer la gestion informatisée des stocks -Contrôler les marchandises mises à disposition et/ou reçues des transporteurs ; -Conduire un chariot élévateur en veillant aux règles de sécurité Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement pour le groupe Manpower. Je recrute pour l'un de mes clients, une industrie renommée, un Technicien de maintenance H/F en CDI. Dans un environnement fortement automatisé, bénéficiant d'investissements importants ces dernières années, vous êtes garant(e) de la maintenance préventive et corrective du matériel de production, dans le respect des délais et des règles de sécurité. Vous appliquez les procédures de maintenance définies par l'entreprise afin d'assurer la fiabilité et la performance des équipements. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'un des domaines suivants : - Bac Professionnel : MSMA / MEI - Bac Technologique : Génie électro-mécanique - BTS : Électrotechnique / Maintenance Industrielle Compétences recherchées : - Électricité industrielle (BT, HT) - Automatisme (SIEMENS Step7, TIA Portal) et notions d'informatique - Hydraulique (asservissement proportionnel) - Pneumatique - Mécanique générale - Réglage machines Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre rigueur technique seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Période : Du : 16/02/2026 - Au : 20/02/2026Intervention en journée de 10h00Service : Radiologie conventionnelle, Scanner, MammographieRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste :***Préparer la surface de pose * Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux * Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...) * Positionner les carreaux sur les murs (carrelage, faïence, mosaïque) et les escaliers et vérifier l'équerrage et l'aplomb * Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, .. Description du profil : Idéalement issu d'une formation ou fort d'une expérience réussie en carrelage Salaire : selon expérience. Vous êtes sérieux(se) , minutieux (se ) et soigneux(se) . Vous possédez une expérience similaire réussie.
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 58, qui interviendra pour une mission :Le 30/01/2026Du 02 au 06/02/2026Du 09 au 13/02/2026Le pharmacien sera le seul praticien au sein de la PUI de l'établissement.Composition de votre équipe : 4 préparatrices lorsque que l'équipe est au complet Un agent administratif Une IDE chargée des piluliers des EHPAD Un cadre de santé Logiciel : Crossway (validation pharmaceutique) - Mac Kesson
POSTE : Collaborateur Comptable Agricole H/F DESCRIPTION : Vos missions au quotidien Vous avez envie de donner du sens à votre métier et de construire une vraie relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez-nous ! En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous devenez l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise : leur premier repère, leur partenaire au quotidien. - Vous êtes au coeur de la relation client, en assurant la fiabilité et la bonne tenue de leur comptabilité. - Vous pilotez en autonomie un portefeuille diversifié, avec l'appui d'Assistants Comptables qui préparent les dossiers (saisie, TVA, pièces comptables, éléments de bilan). - Vous finalisez la révision, établissez les clôtures et apportez une vraie valeur ajoutée en traduisant les chiffres en clés de lecture utiles pour la gestion de l'entreprise. - Vous conseillez et accompagnez les dirigeants dans leurs choix fiscaux et financiers. Bref, vous êtes bien plus qu'un comptable : un véritable partenaire du succès de vos clients. PROFIL : Profil recherché : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement. Ref: p3z3o50g1q
Le Réseau CERFRANCE est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable. Membre de ce réseau associatif, CERFRANCE Alliance Centre est une entreprise qui conseille et accompagne plus de 12 000 clients dans la gestion de leurs entreprises (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles). Au quotidien, ce sont plus de 700 collaborateurs qui oeuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil, accompagnement juridique) afin de satisfaire ...
RESPONSABILITÉS : ✨ Vos missions au quotidien Vous avez envie de donner du sens à votre métier et de construire une vraie relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez-nous ! En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous devenez l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise : leur premier repère, leur partenaire au quotidien. • Vous êtes au cœur de la relation client, en assurant la fiabilité et la bonne tenue de leur comptabilité. • Vous pilotez en autonomie un portefeuille diversifié, avec l'appui d'Assistants Comptables qui préparent les dossiers (saisie, TVA, pièces comptables, éléments de bilan...). • Vous finalisez la révision, établissez les clôtures et apportez une vraie valeur ajoutée en traduisant les chiffres en clés de lecture utiles pour la gestion de l'entreprise. • Vous conseillez et accompagnez les dirigeants dans leurs choix fiscaux et financiers. 👉 Bref, vous êtes bien plus qu'un comptable : un véritable partenaire du succès de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : ✨ Profil recherché : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG...), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge...). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires 👉 Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Période : Les : 30/01/2026Les : 07, 09, 10, 20, 21/02/2026Intervention en garde de 24h00 en SMURLes : 30/01/2026Les : 06, 10, 14, 18, 20/02/2026Intervention en garde de 24h00 en SAUService : - Passages urgences en 2018 : 14 649 - Sorties SMUR 2018 : 505 - 2 médecins 24h/24 1 médecin sur la ligne urgences en 24h1 médecine sur la ligne SMUR en 24hRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Chez SNCF Réseau, nous...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement thermal de Bourgogne, 1 Kinésithérapeute (H/F) du 01/04/2026 au 17/10/2026 prochain.Toutes les disponibilités sont étudiées. Vous travaillez dans un centre thermal situé au cœur du Parc Naturel Régional du Morvan, dans une nature exceptionnellement préservée, vous profitez d'un secteur très agréable à la fois « pleine nature » et proche de la ville. Vous effectuez des massages au baume thermal, les pathologies traitées sont la rhumatologie et les voies respiratoires. 35 heures par semaine, en matinée sur 6 jours (151.67 heures par mois). Salaire 17 € brut de l'heure avec un hébergement (en studio) à proximité des thermes. Prise en charge des frais de transport dans la limite de 300 € A/R. Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous contacter au * ou par mail à * pour plus d'informations Localité : Cercy La Tour 58340 Contrat : CDD Durée : 7 mois Date de début : 2026-04-01
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement thermal de Bourgogne, 1 Kinésithérapeute (H/F) du 01/04/2026 au 17/10/2026 prochain.Toutes les disponibilités sont étudiées.Vous travaillez dans un centre thermal situé au cœur du Parc Naturel Régional du Morvan, dans une nature exceptionnellement préservée, vous profitez d'un secteur très agréable à la fois « pleine nature » et proche de la ville. Vous effectuez des massages au baume thermal, les pathologies traitées sont la rhumatologie et les voies respiratoires. 35 heures par semaine, en matinée sur 6 jours (151.67 heures par mois). Salaire 17 € brut de l'heure avec un hébergement (en studio) à proximité des thermes. Prise en charge des frais de transport dans la limite de 300 € A/R.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Les missions qui vous attendent: - Coordonner une équipe de 11 personnes en lien avec le responsable logistique - Gérer l'équipe en l'absence du responsable logistique - Planifier les tâches, les horaires, animer les réunions d'équipe - Gérer les stocks - Contrôler les chambres et les parties communes - Participer à l'entretien des locaux et les chambres des résidents
Quelques mots pour nous présenter: L'établissement « Les Résidences des Marizys » est agrée par le conseil départemental pour accueillir des résidents en situation de handicap moteur et psychique. Il est composé de : - Un foyer de vie (81 places + 1 place d'hébergement temporaire) - Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (18 places) qui intervient sur une zone qui s'étend jusqu'à Nevers et Luzy. L'établissement est situé à La Machine (Nièvre), un village de 3500 habitants disposant de commerces et d'une maison médicale. Les Résidences accueillent 2 kinésithérapeutes libéraux et un masseur bien-être qui reçoivent leur patientèle tout en prenant en charge nos résidents. L'établissement est ouvert sur l'extérieur et offre des activités sportives aux résidents et aux habitants de la Machine, les associations locales bénéficiant de nos locaux. L'équipe est composée de professionnels de l'accompagnement (aide-soignant, aide médico-psychologique) ayant la charge de proposer un accompagnement basé sur des soins de nursing et d'animation aussi bien au sein de l'établissement qu'à l'extérieur. L'établissement relève de la convention collective nationale 1951. - Les missions qui vous attendent : Accompagner les résidents dans tous les actes essentiels du quotidien. Contribuer aux activités contenues dans le projet personnalisé de chaque résident, favorisant le maintien des acquis et le prendre soin de la personne. - Quel est le profil recherché : Vous avez un intérêt pour le travail en équipe interdisciplinaire. Vos qualités vous permettent d'inscrire votre action dans une réflexion collective. Vous êtes attentionné et disposez de qualités d'écoute et d'aisance relationnelle. Informations complémentaires: - Congés annuels: 5 semaines de congés + 18 congés trimestriels - Prime décentralisée (versée mensuellement) - Prime de dimanche et prime de jour férié - Prime d'internat - Prime d'ancienneté - Travail en poste (matin ou soirée) - Travail 1 week-end sur 2 ou sur 3 - Déplacements dans le cadre de projets d'activité Rémunération: Salaire mensuel min 2100€ brut et selon expérience
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Responsable QSE / HSE (H/F) pour un poste basé à La Machine (58260). Ce rôle stratégique vous place au cœur des enjeux de qualité, sécurité et environnement au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction. Vous serez chargé-e de piloter les initiatives QSE/HSE, garantissant ainsi la conformité aux normes et la sécurité des opérations. En tant que Responsable QSE / HSE, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus et la gestion des risques. Vous serez responsable de la mise en œuvre des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, ainsi que de la conduite d'audits internes. Votre expertise en réglementation HSE sera essentielle pour assurer la sécurité et le bien-être des équipes, tout en contribuant à la performance globale de l'entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, où votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement seront valorisés. Vous participerez activement à la résolution de problèmes et à l'analyse des situations complexes, tout en gérant le stress avec professionnalisme. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de prendre en main les responsabilités QSE/HSE avec rigueur et détermination. Vous avez une première expérience dans un rôle similaire, et votre esprit d'analyse vous permet de naviguer aisément dans des environnements complexes. Votre leadership naturel et votre capacité à communiquer efficacement sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Leadership : Inspirer et guider les équipes vers l'excellence. - Communication efficace : Faciliter les échanges et la compréhension des enjeux. - Gestion du stress : Maintenir la sérénité dans les situations de pression. - Esprit d'analyse : Décrypter les problématiques pour proposer des solutions adaptées. - Résolution de problèmes : Aborder les défis avec une approche proactive et constructive. Compétences techniques - Normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 : Assurer la conformité et l'amélioration continue. - Audit interne : Évaluer et optimiser les processus internes. - Gestion des risques : Identifier et mitiger les risques potentiels. - Réglementation HSE : Garantir la sécurité et le respect des normes. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement stimulant et contribuer activement à la sécurité et à la qualité des opérations. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, Chef d´équipe Coffrage (H/F) à La Machine (58260). Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, est une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Coffreur Bancheur, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Vous serez responsable de la mise en œuvre des techniques de coffrage, de la lecture de plans, et de l'utilisation d'outils de mesure pour garantir la précision et la qualité des ouvrages. Votre expertise contribuera à la réussite des projets de notre client, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Ce poste est à pourvoir dès le 14 janvier 2026, pour une durée de 18 mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous travaillerez à temps plein, dans un cadre stimulant où votre adaptabilité et votre capacité à résoudre des problèmes seront valorisées. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer activement à la réussite des projets. Vous êtes précis-e, adaptable et avez un esprit de résolution de problèmes ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Précision : indispensable pour garantir la qualité des ouvrages. - Résolution de problèmes : capacité à trouver des solutions efficaces face aux défis. - Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux différentes situations et exigences du chantier. Compétences techniques - Lecture de plans : savoir interpréter et appliquer les plans de construction. - Techniques de coffrage : maîtrise des méthodes pour réaliser des structures en béton. - Utilisation d'outils de mesure : garantir la précision des dimensions et des alignements. - Connaissance des matériaux : compréhension des propriétés et de l'utilisation des matériaux de construction. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager de rayon traditionnel, vous contribuez au développement du rayon BOUCHERIE CHARCUTERIE tous les dimanches matinsVous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
POSTE : Aide Soignant en Service de Soins à Domicile H/F DESCRIPTION : Notre client est situé à LA MACHINE et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au coeur de sa mission. Comment contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) dans notre service de soins à domicile ? Au sein d'un service de soins à domicile, vous assurerez un accompagnement de qualité auprès des patients. - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort selon les besoins individuels des bénéficiaires - Vous accompagnerez les patients dans les gestes de la vie quotidienne en coordonnant avec les équipes médicales - Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque patient en collaboration avec les professionnels de santé Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours (variable selon les besoins) - Salaire: 14.79 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique : 0.69€ du SSIAD au 1er patient jusqu'à la fin de la tournée (-10 Km) - Indemnité de transport domicile Ssiad selon barème Urssaf De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. 14.79 Horaire PROFIL : Les candidats idéaux démontreront compassion et dévouement dans le service de soins à domicile. - Maîtrise de l'empathie et de l'écoute attentive - Capacité à collaborer efficacement avec une équipe soignante - Respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de sécurité - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent recommandé Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion (établissement des marges mensuelles et quadrimestrielles, suivi des frais de personnelxa0;;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)Vous serez également amené.e à gérer le réglementaire et l'administratif du point de vente. Aussi une formation en caisse vous sera dispensée afin d'apporter le maximum de polyvalence à vos compétences.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion (établissement des marges mensuelles et quadrimestrielles, suivi des frais de personnel...) ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Vous serez également amené.e à gérer le réglementaire et l'administratif du point de vente. Aussi une formation en caisse vous sera dispensée afin d'apporter le maximum de polyvalence à vos compétences. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmière coordinatrice,vous assurerez les soins relevant de sa compétence. - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les soins d'hygiène par délégation de l'infirmière ainsi que tous les soins nécessaires au bien-être de la personne âgée. - Assister les patients dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs ressources dans l'objectif de maintenir ou de restaurer leur autonomie. - Contribuer à la surveillance des patients dans la limite de ses compétences, en signalant toute modification ou aggravation de son état. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie. - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne. - Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur - Transmissions des informations à l'infirmière coordinatrice. Horaires : Roulement planning le matin de 7h à 11h30 Le soir du 16H30-19h Travail un week-end sur 2 Etre véhiculé déplacement au domicile des particuliers Zone de déplacement: La Machine, Thianges, Trois-Vèvres. PRIME SEGUR + week-end , indemnité kilométriques Poste à pourvoir dés que possible.
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, services d aide et de soins à domicile, établissements et services sanitaires et médico sociaux. Issues du régime de protection sociale desmines, les structures Filieris sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. L'organisation Filieris s'appuie sur un siège social basé à Paris (CANSSM) et trois directions régionales (Nord, Est, Sud)
Notre client est situé à LA MACHINE et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa tâche.Comment contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) dans notre service de soins à domicile ? Au sein d'un service de soins à domicile, vous assurerez un accompagnement de qualité auprès des patients. - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort selon les besoins individuels des bénéficiaires - Vous accompagnerez les patients dans les gestes de la vie quotidienne en coordonnant avec les équipes médicales - Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque patient en collaboration avec les professionnels de santé Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours (variable selon les besoins) - Salaire: 14.79 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique : 0.69€ du SSIAD au 1er patient jusqu'à la fin de la tournée (-10 Km) - Indemnité de transport domicile Ssiad selon barème Urssaf De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
