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NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Adjoint administrative / Gestionnaire de dossiers (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Réaliser l'accueil téléphonique et physique des personnes extérieures aux structures (admissions) - Accueillir et prendre en charge du public - Tenir le dossier unique (informatisé et papier) de la personne accueillie - Exploiter l'information administrative du secrétariat Plateforme Parcours Autonomie et Inclusion dans le cadre des procédures définies - Mettre en œuvre l'instruction médico-sociale n°5 « organisation détaillée du secrétariat accueil-commun EANM » - Référence pour les dossiers d'Allocation aux adultes handicapés, d'Allocation logement social (constitution des dossiers, suivi des délais.) - Implication dans le processus qualité - Accueillir et encadrer des stagiaires école - Assurer le suivi des notifications MDPH à travers le module « Via Trajectoire » - Garantir l'application de la législation dans son domaine de compétence. Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - Niveau bac souhaité - Posséder une expérience minimale de 1an sur un poste similaire ou avoir des connaissances dans le domaine social Compétences et qualités professionnelles : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers - Sens de l'organisation - Persévérance - Travail en équipe - Discrétion CONDITIONS D'EMPLOI Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, fonctionnaire ou contractuel Poste à temps plein en 39h, localisé sur Salagnac (24) CDD de 3 mois avec possibilité de pérennisation. Prise de poste souhaitée au plus vite. Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Date limite de candidature : 15/01/2026 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Mme DEFRANCE Laetitia au 05 53 62 24 90 ou à l'adresse mail suivante : laetitia.defrance@clairvivre.fr
Rattaché-e au responsable de la ligne d'emballage, vous assurez les opérations de conditionnement des pommes dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur. Vous travaillez au sein d'une petite équipe composée de 3 à 8 salariés. HORAIRES DE TRAVAIL : de 5 h 30 à 13 h - de 13 h 05 à 20 h 50 - Pause de 30 minutes. Prime panier de 3 € par jour. Prise de poste : JANVIER 2026. 5 postes sont à pourvoir.
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Il accueille chaque année plus de 65 000 visiteurs d'avril à novembre. Le château de Hautefort recherche son (sa) futur(e) jardinier(ère) pour le 1er janvier 2026. Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel, au cœur d'un château classique du XVIIème siècle, de 3 hectares de jardins à la française et de 30 hectares de parc à l'anglaise. Rattaché(e) directement au Chef Jardinier, il ou elle exercera un poste de jardinier/jardinière Missions principales - Aménager et entretenir les espaces verts (jardins et parc) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale : taille / désherbage / débroussaillage / nettoyage - Aménager des ouvrages paysagers Et toutes missions liées au métier de jardinier. Compétences requises pour le poste : - Bonne connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Sens de l'initiative - Endurance physique - Aisance relationnelle (sens du contact) - Sens de la minutie et du travail soigné Qualités professionnelles : - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve d'autonomie - Être Curieux - Rigueur et précision Conditions de travail : - Temps de travail : 35h/ semaine en modulation - Rémunération : 1838.73 € brut/mois - Date de prise de poste : 01/01/2026 - Permis B préférable Envoyez CV et lettre de motivation par mail. Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents. La politique de rémunération est basée sur des critères objectifs tels que l'expérience, la performance et le niveau de responsabilité. La Fondation promeut un environnement de travail inclusif et équitable, sans distinction de genre, en se basant sur les compétences, l'expérience et le mérite pour le recrutement et la carrière. Elle veille à prévenir toute forme de discrimination et à favoriser des relations professionnelles respectueuses et bienveillantes.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'E.S.A.T. d'Objat et plus particulièrement sur la scierie et menuiserie de Saint-Aulaire, avec pour principales missions : - Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein de l'atelier scierie-menuiserie, sur différentes activités de transformation et de fabrication du bois (débitage, sciage, rabotage, assemblage, ponçage, montage d'ouvrages bois, ....). - Transmettre les savoir-faire techniques du métier et accompagner chaque travailleur dans la progression de ses compétences, en adaptant votre pédagogie à ses capacités - Garantir la sécurité des personnes et du matériel, le respect des consignes d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Adapter les postes de travail et les missions en fonction des besoins et aptitudes des travailleurs - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets professionnels individuels, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer le matériel, les fournitures et les stocks nécessaires à la bonne réalisation des prestations - Veiller à la qualité du travail fourni, au respect des délais et à la satisfaction des clients - Participer à la prospection, à l'évaluation des chantiers et à l'élaboration des devis pour le développement de l'activité Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ou diplôme équivalent complété d'une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier de la menuiserie, scierie, ébénisterie ou charpenterie. Vous possédez idéalement une expérience dans l'encadrement d'adultes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 955,66 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : à partir du 01/03/2026. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Moniteur-Educateur pour son unité de Foyer de Vie au sein de l'EANM (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous faites partie d'une équipe de 7 personnes, qui accompagne, au quotidien et dans leurs projets, 20 personnes en situation de handicap. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de vie des personnes accueillies - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans la cadre de son projet de vie - Accompagner et conseiller la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne - Elaborer et animer des projets collectifs - Rencontrer et travailler en lien avec l'entourage de la personne accueillie - Retranscrire des observations - Encadrer des stagiaires école - Accueillir, accompagner et orienter les personnes accueillies sur des périodes de stages Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillerez sur un dispositif en semi autonomie. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Compétences : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à établir une relation de confiance avec la personne accueillie - Capacité à stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques des personnes accueillies - Capacité à transcrire des observations à l'écrit et à rendre compte - Aptitude à soutenir et argumenter un point de vue éducatif - Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion, empathie. - Aptitude à travailler sur les outils informatiques CONDITIONS D'EMPLOI CDD , CDI ou mutation (poste pérenne) Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) avec horaires internat en 35h (19 RTT à titre indicatif) Travail 1 week end sur 2 Prise de poste au plus vite Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. Des logements peuvent être mis à disposition des nouveaux professionnels avec tarifs préférentiels MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Mme PRAGOUT Delphine, cadre socio-éducatif, par téléphone au 05.53.62.23.25 ou par mail delphine.pragout@clairvivre.fr
TU ADORES L'ODEUR DU BOIS FRAIS ? NOUS AUSSI. ADÉQUAT RECRUTE UN OUVRIER DE SCIERIE H/F TU VEUX DU CONCRET, DU SOLIDE ? CE POSTE EST POUR TOI. TON QUOTIDIEN, SI TU L'ACCEPTES : * Piloter des machines de sciages avec rigueur et précision * Sélectionner, découper, transformer le bois brut en produits de qualité * Veiller à la sécurité, à l'entretien des équipements de ton espace * Participer à une équipe où la cohésion est aussi forte que le bois VOTRE PROFIL : * Tu aimes travailler avec tes mains (et ta tête) * Tu es ponctuel, fiable et tu respectes les consignes * Une première expérience en scierie serait un plus CE QU'ON T'OFFRE : * UNE FORMATION DÈS TON ARRIVÉE (ET UN BON CAFÉ CHAUD) * UNE AMBIANCE CONVIVIALE, HUMAINE ET FIÈRE DE SON SAVOIR ÊTRE * DU BOIS, BEAUCOUP DE BOIS Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postulez en ligne ou contactez nous au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Terrasson recrute des profils sur des postes de Menuisier atelier bois (F/H) pour l'un de ses clients. Missions : * Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces * Débiter des pièces de bois * Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique * Réaliser les finitions d'un ouvrage * Poser des éléments de quincaillerie * Lecture de documents techniques * Utilisation d'outils à bois manuels * Machines à commandes numériques Profil : - BP Menuisier - Bac pro Technicien menuisier - Faire preuve de précision et de minutie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Adéquat, Simplement pour vous !
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche son (sa) futur(e) responsable des publics afin de poursuivre la dynamique d'amélioration du parcours de visite et de l'expérience visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Château de Hautefort, vous êtes responsable de l'ensemble de la relation, du parcours et de l'expérience visiteurs. Dans le cadre des objectifs fixés par la direction, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des publics, de la pertinence des formats de visite et des évènements proposés, et de la labellisation du site auprès des pouvoirs publics (« Destination d'excellence ».) et acteurs privés (Guide Michelin.). Vous managez une équipe de guides/conférenciers(ères), hôtes(ses) de caisse et vendeurs(euses). Principales activités : 1. Garantir la qualité du contenu et la cohérence du parcours de visite - En veillant à la justesse du récit historique porté par les équipes du Château de Hautefort et sa bonne adaptation aux différents formats de visite (libre, guidées, groupes, jeune public.) - En optimisant les outils d'aide à la visite et la signalétique - En veillant à la bonne circulation de l'information au sein de l'ensemble des équipes du château pour garantir la bonne information des visiteurs quel que soit l'interlocuteur - En définissant les modalités de prise en charge à destination des visiteurs en cas de litiges, dysfonctionnements ou incidents 2. Piloter l'évaluation de la qualité de service et du suivi de la satisfaction des visiteurs - En analysant les attentes des visiteurs dans le cadre d'une écoute client qualifiée - En proposant et en déployant des axes d'amélioration pour la qualité d'accueil des visiteurs sur site 3. Piloter le développement des recettes de la boutique du château - En déployant une gamme de produits conforme aux valeurs du site - En assurant un pilotage efficace des marges produits et de l'équipe de vente 4. Déployer la stratégie de diversification des publics - En proposant un calendrier évènementiel conforme à l'ADN du site et viable économiquement - En développant une stratégie de conquête auprès de la clientèle « Groupes » et BtoB 5. Participer à la définition des offres du site dans une logique de développement des recettes (grilles tarifaires, nouvelles offres et activités.) 6. Assurer le respect des plannings et temps de travail des équipes placées sous votre responsabilité tout en répondant à l'objectif de bonne gestion des flux visiteurs, notamment sur la séquence d'entrée (billetterie) Profil : - Intérêt pour les activités et le secteur touristique en Dordogne - Formation BAC +3 / +5 : tourisme, management, commerce, marketing, ventes - Expérience dans un poste similaire - Niveau C1 en Anglais - Capacité à fédérer et encadrer une équipe - Posture managériale (responsabilité, exemplarité) Poste : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Statut Cadre - Salaire de base mensuel à partir de 2 800€ bruts selon expérience - Organisation du temps de travail annualisé sur la base d'un forfait de 218 jours - Prime sur objectif équivalente à 10% du salaire de base annuel Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents.
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche ses futur(e)s Guides - Conférenciers(ières) afin de poursuivre la dynamique d'amélioration de l'expérience visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité de la Responsable de la médiation, vous faîtes vivre l'histoire du château de Hautefort auprès des visiteurs en incarnant les valeurs d'exception qui lui sont associées. Vous transmettez avec passion la richesse patrimoniale et historique du lieu. Principales activités : 1. Garantir la qualité de l'expérience de visite - En vous mettant à la disposition des visiteurs pour les accueillir et les orienter en incarnant les valeurs du lieu (bienveillance, respect, disponibilité, élégance.) - En veillant à être à l'écoute des besoins exprimés par les visiteurs et en capacité de répondre avec précision à leurs demandes de renseignements historiques ou d'informations pratiques - En veillant à la qualité et au bon fonctionnement de l'ensemble des dispositifs d'aide à la visite (dispositifs sonores et vidéos notamment.) - En participant aux animations et évènements organisés par le château (visites nocturnes, costumées, ateliers jeune public.) - En étant en capacité d'apporter ponctuellement un renfort en billetterie et en boutique 2. Garantir la qualité des visites guidées proposées en français et en anglais - En maîtrisant parfaitement le récit historique qui vous sera partagé par la Responsable de la médiation - En sachant s'adapter aux différents profils qui composent les groupes (individuels, familles, adultes, scolaires.) 3. Assurer la sécurité des visiteurs et des œuvres - En veillant au respect des consignes de visites par le public - En maitrisant les procédures d'évacuation des lieux en cas d'incident Profil : - Intérêt pour les activités et le secteur touristique en Dordogne - Formation BAC +2 ou équivalents : Histoire / Histoire de l'art / Tourisme / Culture / Patrimoine tourisme - Expérience dans un poste similaire appréciée - Niveau C1 en Anglais - Sens du service au public, professionnalisme et présentation irréprochable - Qualité humaines et relationnelles, aisance dans l'expression orale et goût pour le partage et la transmission Poste : Contrat saisonnier - 7 mois - du 15/06/2026 au 31/08/2026 - Statut : Employé qualifié - Salaire indicatif : Salaire minimum conventionnel - 35 heures/semaine modulées sur la saison - Horaires de travail classique, occasionnellement en soirée (10 soirées durant l'été) - Hébergement sur place possible Merci de préciser vos dates de disponibilités. Premier entretien en visioconférence. Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents. La politique de rémunération est basée sur des critères objectifs tels que l'expérience, la performance et le niveau de responsabilité. La Fondation promeut un environnement de travail inclusif et équitable, sans distinction de genre, en se basant sur les compétences, l'expérience et le mérite pour le recrutement et la carrière. Elle veille à prévenir toute forme de discrimination et à favoriser des relations professionnelles respectueuses et bienveillantes.
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche ses futur(e)s Agent(e)s de billetterie afin de poursuivre la dynamique d'amélioration de l'accueil visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité conjointe de la Responsable de la médiation et de la Responsable administrative et financière, vous assurez un accueil exemplaire des visiteurs tout en veillant à la fluidité des flux et la fiabilité des opérations de paiement. Principales activités : 1. Garantir la qualité de l'accueil des visiteurs - En incarnant les valeurs du lieu (bienveillance, respect, disponibilité, élégance.) lors de ce premier contact entre les visiteurs et le château de Hautefort - En veillant à être à l'écoute des besoins exprimés par les visiteurs et en capacité de répondre avec précision à leurs demandes d'informations pratiques et tarifaires - En leur présentant avec bienveillance le parcours de visite qui s'offre à eux - En faisant preuve de réactivité pour gérer au mieux les variations de flux d'entrées - En participant ponctuellement aux animations et évènements organisés par le château (visites nocturnes, costumées.) - En étant en capacité d'apporter ponctuellement un renfort en boutique 2. Garantir la fiabilité des opérations de paiement - En maîtrisant parfaitement l'outil de billetterie sur lequel vous serez formé(e) ainsi que la grille tarifaire du château - En respectant scrupuleusement les procédures d'ouverture/clôture et contrôle de caisse Profil : - Intérêt pour les activités et le secteur touristique en Dordogne - Formation BAC +2 ou équivalents - Expérience dans un poste similaire appréciée - Niveau C1 en Anglais (+ autre langue étrangère appréciée) - Sens du service au public, professionnalisme et présentation irréprochable - Qualité humaines et relationnelles, aisance dans l'expression orale et goût pour le partage et la transmission Poste : Contrat saisonnier - 7 mois - du 1/04/2026 au 01/11/2026 - Statut : Employé qualifié - Salaire indicatif : Salaire minimum conventionnel - 35 heures/semaine modulées sur la saison - Horaires de travail classique, occasionnellement en soirée (10 soirées durant l'été) - Hébergement sur place possible Merci de préciser vos dates de disponibilités. Premier entretien en visioconférence. Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents. La politique de rémunération est basée sur des critères objectifs tels que l'expérience, la performance et le niveau de responsabilité. La Fondation promeut un environnement de travail inclusif et équitable, sans distinction de genre, en se basant sur les compétences, l'expérience et le mérite pour le recrutement et la carrière. Elle veille à prévenir toute forme de discrimination et à favoriser des relations professionnelles respectueuses et bienveillantes.
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche ses futur(e)s Guides - Conférenciers(ières) afin de poursuivre la dynamique d'amélioration de l'expérience visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité de la Responsable de la médiation, vous faîtes vivre l'histoire du château de Hautefort auprès des visiteurs en incarnant les valeurs d'exception qui lui sont associées. Vous transmettez avec passion la richesse patrimoniale et historique du lieu. Principales activités : 1. Garantir la qualité de l'expérience de visite - En vous mettant à la disposition des visiteurs pour les accueillir et les orienter en incarnant les valeurs du lieu (bienveillance, respect, disponibilité, élégance.) - En veillant à être à l'écoute des besoins exprimés par les visiteurs et en capacité de répondre avec précision à leurs demandes de renseignements historiques ou d'informations pratiques - En veillant à la qualité et au bon fonctionnement de l'ensemble des dispositifs d'aide à la visite (dispositifs sonores et vidéos notamment.) - En participant aux animations et évènements organisés par le château (visites nocturnes, costumées, ateliers jeune public.) - En étant en capacité d'apporter ponctuellement un renfort en billetterie et en boutique 2. Garantir la qualité des visites guidées proposées en français et en anglais - En maîtrisant parfaitement le récit historique qui vous sera partagé par la Responsable de la médiation - En sachant s'adapter aux différents profils qui composent les groupes (individuels, familles, adultes, scolaires.) 3. Assurer la sécurité des visiteurs et des œuvres - En veillant au respect des consignes de visites par le public - En maitrisant les procédures d'évacuation des lieux en cas d'incident Profil : - Intérêt pour les activités et le secteur touristique en Dordogne - Formation BAC +2 ou équivalents : Histoire / Histoire de l'art / Tourisme / Culture / Patrimoine tourisme - Expérience dans un poste similaire appréciée - Niveau C1 en Anglais - Sens du service au public, professionnalisme et présentation irréprochable - Qualité humaines et relationnelles, aisance dans l'expression orale et goût pour le partage et la transmission Poste : Contrat saisonnier - 7 mois - du 1/04/2026 au 01/11/2026 - Statut : Employé qualifié - Salaire indicatif : Salaire minimum conventionnel - 35 heures/semaine modulées sur la saison - Horaires de travail classique, occasionnellement en soirée (10 soirées durant l'été) - Hébergement sur place possible Merci de préciser vos dates de disponibilités. Premier entretien en visioconférence. Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents. La politique de rémunération est basée sur des critères objectifs tels que l'expérience, la performance et le niveau de responsabilité. La Fondation promeut un environnement de travail inclusif et équitable, sans distinction de genre, en se basant sur les compétences, l'expérience et le mérite pour le recrutement et la carrière. Elle veille à prévenir toute forme de discrimination et à favoriser des relations professionnelles respectueuses et bienveillantes.
Recherche pharmacien assistant, titulaire du diplôme d'état de docteur en pharmacie pour un emploi à temps complet ou partiel à l'officine située à Hautefort ( 24390 ) Ce poste est destiné à une personne présentant les compétences requises, autonome pour être en capacité de remplacer le pharmacien en cas d'absence. Poste à pourvoir immédiatement.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Activités liées au poste : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces - Laver les vitres accessibles sans élévation - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisations des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts) Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents Entretien de linge - Nettoyer le linge sur le site manuellement (serpillères.) Activités secondaires : Compétences requises Savoirs socioprofessionnels : - Locaux de la collectivité - Maitrise du matériel, des techniques et des produits - Règles d'utilisation des produits et matériels - Notions de pourcentage, de dosage, de proportion - Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés - Gestes et postures de la manutention - Risques d'utilisation des produits (toxicité) - Règles de base du tri sélectif - Procédures de signalisation du danger - Technique de base de vidage, nettoyage - Risques électriques, thermiques, etc. - Règles de propreté - Produits de nettoyage et de désinfection des textiles - Connaissance des tissus et des produits tachants - Technique de nettoyage sans produits (microfibre) - Maitrise du matériel, des techniques et des produits (sel de déverglaçage) Savoirs généraux : - Discrétion - Règle de base en orthographe et grammaire - Techniques et outils de communication Lieux d'exercice : Tous bâtiments communaux (Mairie, salle polyvalente etc.) Poste à pourvoir le 01/02/2026 Date limite de candidature le 01/01/2026
Vos missions : réaliser l'organisation et la couverture de toiture métallique. Vous bénéficiez de nombreux avantages : Prime de trajet, de repas et 13ème mois. Salaire selon compétence. Tout les profils seront étudiés
L'établissement ROUBINET recherche son futur collègue : un ouvrier de scierie pour compléter son équipe ! Votre rôle sera de : - Réaliser des opérations de tri, en respectant le cadencement et planning de production, - Vérifier la qualité et conformité des sections de bois, - Découpe de traverses à l'aide de machine. Vous aimez travailler avec vos mains, Vous êtes ponctuel, fiable et vous respectez les consignes de sécurités, Une première expérience en scierie serait un plus, mais nous nous engageons à vous formez si nécessaire.
Suite à un projet de développement d'activité au sein de notre scierie, notre entreprise recrute un cariste d'entrepôt manutentionnaire (H/F) pour étoffer son personnel. Vos Missions : - Véhiculer et approvisionner le bois aux différents points clés de la zone de travail - Respecter l'organisation des différentes zones de stockage - S'assurer de stocker les palettes de façon stable - Repérer les dysfonctionnements machine et les signaler - Respecter les consignes de sécurité du poste (stockage, vitesse, stabilité de la charge ...) - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Charger, décharger les camions - Charger les billons sur le parc à grumes avec le porteur forestier - Charger les billons pour la production avec le chariot élévateur - Utiliser le chargeur télescopique pour évacuer les déchets (sciure de bois ) Les horaires de travail sont 8h00-12h / 13h-17h du Lundi au Vendredi.
Votre Agence Adéquat de Terrasson-Lavilledieu recrute pour l'un de ses clients : Menuisier F/H ! Notre client est spécialisé depuis plus de 80 ans dans la réalisation d'ouvrages sur mesure en charpente, ébénisterie, menuiserie et agencement, restauration du patrimoine ou création originale. Poste en Intérim longue durée. Vos missions : - Réalisation d'éléments de menuiserie - Réalisation étanchéité, support, vitrage et serrurerie - Réalisation et pose de charpente Votre profil : - Manuel et rigoureux - Bac pro/BTS menuisier ou première expérience dans le domaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette annonce est faite pour vous ? N'hésitez plus, postulez directement en joignant votre CV. Nous restons à votre disposition au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
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Le GIE VILLERASE (Groupement d'Intérêt Économique) est le pôle administratif du Groupe Coopérative Sud Roussillon et ses autres adhérents, situé à Saint-Cyprien, dans les Pyrénées-Orientales. Véritable support central pour l'ensemble des structures de production du groupe, le GIE VILLERASE assure des missions transversales essentielles au bon fonctionnement et au développement de l'activité agricole du territoire. Ses principales missions : Gestion administrative, comptable et financier des différentes entités du groupe, Suivi des ressources humaines (recrutement, gestion du personnel, paie), Support juridique et réglementaire, Le GIE VILLERASE collabore étroitement avec ses exploitations membres pour soutenir les filières de production biologique, zéro résidu, ainsi que les serres de tomates. En outre, il rassemble des membres actifs dans divers autres secteurs, tels que la promotion immobilière, le commerce international, les stations thermales et la production d'énergie. En rejoignant le GIE VILLERASE, vous intégrez un environnement dynamique, engagé pour une agriculture durable et de proximité. L'ambiance de travail y est conviviale et les valeurs coopératives y sont au cœur des projets : solidarité, innovation, ancrage local et respect de la terre. Une équipe engagée au cœur du territoire: + de 200 collaborateurs sur les 6 sites de production et une grande diversité de métiers : Production agricole : ouvriers agricoles, chefs de culture, tractoristes, techniciens/techniciennes lutte intégrée Production d'énergie et maintenance : techniciens, responsables maintenance, Conditionnement : agents de tri, manutentionnaires, conducteurs/conductrices de ligne, caristes Support et gestion : RH, comptabilité, maintenance, contrôle de gestion, etc. Pourquoi nous rejoindre ? Pour rejoindre des producteurs agricoles locaux et engagé. Pour participer à une agriculture qui allie performance, innovation et respect de l'environnement. Pour contribuer à la consolidation de l'information financière d'un groupe en croissance LE POSTE Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau processus budgétaire et d'une volonté d'amélioration des reporting de gestion nous recherchons une personne capable d'épauler le contrôleur de gestion en poste. En relations directes avec le Directeur Administratif et Financier, le contrôleur de gestion et l'équipe comptabilité. Vos missions : o Participer à la mise à jour des tableaux de bord du contrôle de gestion o Participer au processus budgétaire o Cartographier les données utiles aux analyses du contrôle de gestion o Participer à l'analyse de la rentabilité par culture Prise de poste immédiate
Mission longue durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de Terrasson recrute des nouveaux talents sur le poste de peintre Finisseur/euse au pistolet (F/H). Missions : - Préparer les surfaces des éléments : poncer, nettoyer - Appliquer la peinture sur les éléments à l'aide d'un pistolet - Réaliser les finitions et les retouches sur la structure - Contrôler la qualité de la réalisation Profil : - De formation CAP Peinture automobile ou carrosserie, CQPM Peintre aéronautique ou justifier d'une expérience similaire sur le poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture (pistolets, pneumatiques) - Autonome, rigoureux et faire preuve de minutie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents un accompagnement bienveillant et chaleureux en adéquation avec leurs besoins. Notre objectif principal est de favoriser leur bien-être qu'il soit physique, psychologique ou social. Nous recherchons pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, un(e) Aide-Soignant(e) : Objectifs principaux : Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), dispenser les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne Missions principales : - Accompagnement du patient et/ou résident et/ou entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Aide l'infirmier à la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est indispensable pour prétendre au poste. Celui-ci est ouvert en CDD mais également via la voie de la mutation. Horaires en roulement sur une base de 12H. Les week-ends en roulement sont également travaillés pour assurer la continuité des soins. Salaire définit suivant la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, investie, avec des valeurs humaines et familiales.
Vous exercez les missions suivantes: Vous intervenez au domicile des personnes. Vous faites l'entretien des logements. Vous réalisez l'aide au repas ainsi que les courses. Vous aidez la personne dans son quotidien.
Description de l'entreprise: Depuis sa création en 2008, iad est devenu l'acteur incontournable dans le monde de l'immobilier. Fort d'une croissance constante, iad est aujourd'hui le premier réseau européen de conseillers immobiliers indépendants. Avec plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays, iad accompagne ses clients dans la vente, l'acquisition ou la location de biens. Grâce à son approche innovante, iad s'efforce de transformer positivement le marché immobilier. Rejoignez nous pour prendre part à cette success story internationale. Description du poste: Nous recherchons un/une Conseiller/Conseillère en immobilier pour rejoindre notre équipe . Ce poste à temps plein ou partiel implique des tâches variées incluant la prospection de nouveaux clients, l'accompagnement des clients dans leurs transactions immobilières, et la négociation des contrats. Vous serez également responsable de la gestion des annonces immobilières et de la réalisation des visites pour vos clients. L'immobilier vous intéresse ? Vous cherchez un emploi ou une reconversion professionnelle ? Alors contactez moi et rejoignez le Leader Français du marché - Formation interne complète et personnalisée (en ligne, en présentiel dans les 300 pôles IAD en France, sur le terrain) - Accompagnement sur mesure et quotidien par un Manager qualifié - Une rémunération attractive sur les ventes de 69 à 87% de la commission - 4 rémunérations possibles différentes (sur les ventes, l'équipe, les recommandations et les courtiers partenaires) - Un intranet sous la forme d'une agence web clé en main avec tous les outils.
Au sein d'une équipe en place que vous venez compléter, vos missions sont: vous possedez des connaissances en fruits et legumes - Mise en rayon, - Caisse. (PORT DE CHARGES) Vous travaillez la semaine et le week-end. Vous aimez le commerce de proximité et avez le sens de la relation client alors rejoignez-nous !
Situé au cœur du Périgord vert et à l'ombre de l'emblématique château de Hautefort, l'EHPAD de Hautefort est un ancien hospice fraîchement réhabilité. L'établissement à la fois moderne et traditionnel, entièrement de plain-pied, est intégré au cœur d'un village accessible et paisible, ce qui constitue un cadre de vie agréable. Composé de 54 lits, les lieux dégagent une énergie positive et conviviale où exercent 47 agents. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents un accompagnement bienveillant et chaleureux en adéquation avec leurs besoins. Notre objectif principal est de favoriser leur bien-être qu'il soit physique, psychologique ou social. Nous recherchons pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, un(e) Infirmier(ère) : Objectifs principaux : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Missions principales : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être et accompagnement des résidents en fin de vie. - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle - Participation au projet de vie Le diplôme d'Etat d'infirmier est indispensable pour prétendre au poste. Celui-ci est ouvert en CDD pour le remplacement d'un agent en disponibilité. Le contrat pourra être évolutif. Horaires en roulement sur une base de 12H. Un week-end travaillé par mois (et remplacement sur les congés) Salaire définit suivant la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, investie, avec des valeurs humaines et familiales.
Nous recherchons un(e) charpentier(ère) pour intégrer notre équipe. Vos missions : - Taille et pose de charpente traditionnelle - Fabrication et pose de murs ossature bois - Isolation par l'extérieur + pose de bardage - Travail à l'atelier et sur chantiers locaux (rayon de 20 à 30 km) - Chantiers en neuf et rénovation Profil recherché : - CAP Charpentier exigé minimum - Permis B obligatoire - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Conditions : - CDI à temps plein 35h - Repas du midi pris en charge selon chantier - Plan d'épargne salariale, prime de partage de la valeur - Mutuelle PRO BTP niveau S3+P3+ Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec une bonne ambiance et des projets variés !
Pour un commerce de proximité nous recherchons un/e boucher/e sachant travailler la carcasse. Si vous n'êtes pas du métier mais que cela vous intéresse : vous pouvez bénéficier d'un contrat en alternance ou d'une simple montée en compétences dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'emploi. Reconversion bienvenue. Qualités recherchées: rigoureux/se , ponctuel/le , vous aimer le commerce de proximité.
COMMERCE ALIMENTAIRE DE PROXIMITE , 8 employés.
Description de l'offre:<br><p>La résidence la Juvénie, située à Payzac (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. <br><br>Nous recrutons actuellement un(e) <b>Agent(e) de Service Hospitalier</b> H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br><br>Dans le cadre de votre poste au sein de notre établissement La Juvénie, vos principales missions seront :</p> <ul> <li>Assurer le nettoyage des locaux et des chambres des résidents.</li> <li>Veiller à la qualité de l'hygiène et du confort des résidents.</li> <li>Aider à la distribution des repas, en veillant à leur bon déroulement.</li> <li>Participer à la gestion des stocks et à l'entretien des équipements.</li> <li>Apporter un soutien logistique au personnel soignant.</li> </ul> <p>Possibilité d'évolution sur poste en CDI au sein de l'établissement.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et vous avez un excellent sens du relationnel.<br>Vous faites preuve d'empathie et de bienveillance envers les résidents.</p>
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 1 à 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement * Aide à domicile/ médico-social: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre agence Randstad d Brive recherche pour son client un agent de production agro-alimentaire (H/F).Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires Vous avez pour tâches de : - intervenir dans l'alimentation des machines, la transformation [et la cuisson] de matières premières en produits finis et leur conditionnement. - effectuer des contrôles visuels et de calibres. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. Vous travaillez dans un environnement sec, frais, température dirigée et vous êtes amené à travailler en horaires de journée/en horaires décalés type 5h12h/13h20h/nuit... /du lundi au vendredi. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Hautefort (24) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un poste en CDI à pourvoir dès que possible, votre rôle est de réaliser en autonomie complète la fabrication d'ouvrages métalliques et ferronniers haut de gamme en atelier. La finalité est d'assurer la fabrication complète d'un ouvrage, du plan au montage, dans le respect des exigences esthétiques et des plans. Le temps de travail se répartit principalement à l'atelier (≈ 90% du temps) avec des interventions ponctuelles de pose sur chantier (≈ 10%). Vos Missions Techniques Principales : • Forge Traditionnelle : Travail à la forge pour la mise en forme, le façonnage, et la réalisation de volutes, refoulements et pièces forgées. • Métallerie Haute Gamme : Fabrication complète de portails, rampes, grilles, garde-corps, menuiseries métalliques et serrurerie traditionnelle. • Technique : Maîtrise des assemblages et de la soudure ( TIG/MIG/ARC ), rivetage, ajustage précis et traçage. • Patrimoine : Interventions en restauration (reprises, consolidations, adaptations à l'existant). • Lecture de Plans : Compréhension de plans techniques et gestion de dossiers de fabrication. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est destiné à un professionnel qui aspire à une autonomie maximale et qui possède une expertise confirmée. • Expérience : 10 ans d'expérience minimum (ou équivalent solide). Un parcours CAP/BEP ou BP Métallerie/Ferronnerie est attendu. • Autonomie : Capacité à mener un ouvrage de A à Z sans supervision constante. • Exigences Techniques : Maîtrise complète des techniques de métallerie et ferronnerie d'art, y compris les assemblages traditionnels et la serrurerie ancienne. Travail de l'acier (connaissance de l'inox/laiton/bronze est un plus). • Qualités Humaines : Rigueur et sens du détail, précision, patience, régularité et fort esprit d'équipe. • Autres : Quelques déplacements ponctuels à prévoir pour les poses. Contrat & rémunération • Type de Contrat : CDI. • Temps de Travail : 39h/semaine + RTT. • Salaire : 2 300 € à 2 500 € Brut/mois. Le niveau de rémunération est établi selon l'expérience et la maîtrise technique.
Spécialisée en ferronnerie d'art, métallerie fine et restauration patrimoniale, mon client, situé en Dordogne, se distingue par son exigence et la très haute technicité de ses ouvrages, intervenant sur des chantiers prestigieux tels que la restauration de monuments historiques et de grands édifices. L'équipe est composée de 5 compagnons en atelier et le poste est basé dans un environnement très bien équipé, favorisant une culture du savoir-faire et une grande autonomie.
Description du poste : Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires Vous avez pour missions de : - intervenir dans l'alimentation des machines, la transformation [et la cuisson] de matières premières en produits finis et leur conditionnement. - effectuer des contrôles visuels et de calibres. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. Vous travaillez dans un environnement sec, frais, température dirigée et vous êtes amené à travailler en horaires de journée/en horaires décalés type 5h12h/13h20h/nuit... /du lundi au vendredi. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne. Description du profil : Titulaire d'un diplôme, vous possédez une première expérience en industrie agro-alimentaire au sein d'une ligne de production. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Perpezac-le-Blanc (19310) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2145753 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Nous recherchons un Technicien maintenance pour une industrie basée à proximité de Sainte Trie. Poste en journée Rattaché au Directeur de site, vous contribuerez à maintenir le bon état des équipements en assurant, notamment : Des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de l'installation Assurer la disponibilité des équipements et des pièces détachées nécessaires à la maintenance Gérer les contrats de maintenance avec les fournisseurs externes Participer à l'amélioration continue et aux travaux neufs Vous travaillerez en autonomie et serez le référent maintenance du site. Description du profil : Issu d'une formation en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, vous avez une expérience réussie sur des missions similaires. Vous êtes rigoureux, polyvalent, autonome. IND2
Description du poste : En tant que menuisier d'atelier, vous serez au cœur de projets exigeants et uniques, dédiés à la restauration et la création de pièces de menuiserie pour des bâtiments patrimoniaux (églises, châteaux, monuments historiques). Vos principales missions seront : -Fabrication artisanale d'éléments en bois dans le respect des techniques traditionnelles. -Travail à partir de plans et dessins spécifiques pour des créations sur mesure. -Collaboration avec les architectes du patrimoine et les équipes sur chantier. -Utilisation de techniques modernes et anciennes pour garantir une finition parfaite. -Participation active à la conservation de matériaux d'époque, en intégrant des solutions adaptées et durables. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : -Formation en menuiserie d'art, ébénisterie ou équivalent. -Passion pour le patrimoine et l'artisanat traditionnel. -Maîtrise des outils manuels et des machines d'atelier. -Sens du détail et précision. Une expérience dans la restauration du patrimoine serait un atout majeur ! CE QUE NOUS OFFRONS : -L'opportunité de travailler sur des projets exceptionnels et riches de sens. -Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative. -Formation continue pour approfondir vos connaissances en techniques patrimoniales. -Un environnement qui valorise votre savoir-faire artisanal.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Brignac-la-Plaine (19310) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2145843 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Juillac (19350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2144943 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 1 à 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement * Aide à domicile/ médico-social: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-Gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 1 à 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement * Aide à domicile/ médico-social: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement Question(s) de présélection: * Avez vous un diplôme dans le médico social? * Aide à domicile/ médico social: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description de l'offre:<br><p>La<b> résidence La Juvénie</b>, située à <b>PAYZAC</b> (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. <br><br>Nous recrutons actuellement <b>un(e) aide soignant(e) de nuit H/F</b> pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers.La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.<br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et un(e) infirmier(ère) sont présent(e)s quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br></p> <ul> <li>Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Diplôme AS/AMP obligatoire ou 2e année diplôme IDE<br>Expérience : débutant ou confirmé<br>Vous appreciez le contact des personnes agées, êtes rigoureux, bienveillant et à l'écoute ; n'attendez plus pour candidater !</p>
Description du poste : Dans le cadre d'un poste en CDI à pourvoir dès que possible , votre rôle est de réaliser en autonomie complète la fabrication d'ouvrages métalliques et ferronniers haut de gamme en atelier. La finalité est d'assurer la fabrication complète d'un ouvrage, du plan au montage , dans le respect des exigences esthétiques et des plans. Le temps de travail se répartit principalement à l'atelier (≈ 90% du temps) avec des interventions ponctuelles de pose sur chantier (≈ 10%). Vos Missions Techniques Principales :***Forge Traditionnelle : Travail à la forge pour la mise en forme, le façonnage, et la réalisation de volutes, refoulements et pièces forgées. * Métallerie Haute Gamme : Fabrication complète de portails, rampes, grilles, garde-corps, menuiseries métalliques et serrurerie traditionnelle. * Technique : Maîtrise des assemblages et de la soudure ( TIG/MIG/ARC ) , rivetage, ajustage précis et traçage. * Patrimoine : Interventions en restauration (reprises, consolidations, adaptations à l'existant). * Lecture de Plans : Compréhension de plans techniques et gestion de dossiers de fabrication. Description du profil : Ce poste est destiné à un professionnel qui aspire à une autonomie maximale et qui possède une expertise confirmée.***Expérience : 10 ans d'expérience minimum (ou équivalent solide). Un parcours CAP/BEP ou BP Métallerie/Ferronnerie est attendu. * Autonomie : Capacité à mener un ouvrage de A à Z sans supervision constante. * Exigences Techniques : Maîtrise complète des techniques de métallerie et ferronnerie d'art , y compris les assemblages traditionnels et la serrurerie ancienne. Travail de l'acier (connaissance de l'inox/laiton/bronze est un plus). * Qualités Humaines : Rigueur et sens du détail , précision , patience, régularité et fort esprit d'équipe. * Autres : Quelques déplacements ponctuels à prévoir pour les poses. Contrat & rémunération***Type de Contrat : CDI. * Temps de Travail : 39h/semaine + RTT. * Salaire : 2 300 € à 2 500 € Brut/mois . Le niveau de rémunération est établi selon l'expérience et la maîtrise technique.
Nous recherchons pour l’un de nos clients un Manœuvre (H/F) pour intervenir sur un chantier en sous-sol. Vos missions : - Réaliser des travaux de calorifugeage (effectuer l’isolation des tuyaux dans les sous-sols) - Assurer la découpe et la préparation des matériaux - Procéder à la pose d’armaflex - Respecter les règles de sécurité sur chantier Informations complémentaires : - Mission de 2 à 3 semaines - Horaires de journée - Démarrage rapide- Première expérience sur chantier appréciée - Motivation, rigueur et respect des consignes - Aptitude à travailler en milieu confiné - Esprit d’équipe et volonté d’apprendre
Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Nous recherchons pour le compte de notre client, passionné par l'histoire et la sauvegarde de notre patrimoine, nous sommes une entreprise artisanale reconnue pour notre savoir-faire dans la restauration et la création d'uvres d'art menuisées. Notre mission : préserver l'authenticité des monuments historiques et transmettre leur splendeur aux générations futures. Pour cela nous recrutons : un(e) MENUISIER D'ATELIER f/hEn tant que menuisier d'atelier, vous serez au cur de projets exigeants et uniques, dédiés à la restauration et la création de pièces de menuiserie pour des bâtiments patrimoniaux (églises, châteaux, monuments historiques). Vos principales missions seront : -Fabrication artisanale d'éléments en bois dans le respect des techniques traditionnelles. -Travail à partir de plans et dessins spécifiques pour des créations sur mesure. -Collaboration avec les architectes du patrimoine et les équipes sur chantier. -Utilisation de techniques modernes et anciennes pour garantir une finition parfaite. -Participation active à la conservation de matériaux d'époque, en intégrant des solutions adaptées et durables. PROFIL RECHERCHÉ : -Formation en menuiserie d'art, ébénisterie ou équivalent. -Passion pour le patrimoine et l'artisanat traditionnel. -Maîtrise des outils manuels et des machines d'atelier. -Sens du détail et précision. Une expérience dans la restauration du patrimoine serait un atout majeur ! CE QUE NOUS OFFRONS : -L'opportunité de travailler sur des projets exceptionnels et riches de sens. -Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative. -Formation continue pour approfondir vos connaissances en techniques patrimoniales. -Un environnement qui valorise votre savoir-faire artisanal.
Nous recherchons pour le compte de notre client, passionné par l'histoire et la sauvegarde de notre patrimoine, nous sommes une entreprise artisanale reconnue pour notre savoir-faire dans la restauration et la création d'œuvres d'art menuisées. Notre tâche : préserver l'authenticité des monuments historiques et transmettre leur splendeur aux générations futures. Pour cela nous recrutons : un(e) MENUISIER D'ATELIER f/hEn tant que menuisier d'atelier, vous serez au cœur de projets exigeants et uniques, dédiés à la restauration et la création de pièces de menuiserie pour des bâtiments patrimoniaux (églises, châteaux, monuments historiques). Vos principales tâches seront : -Fabrication artisanale d'éléments en bois dans le respect des techniques traditionnelles. -Travail à partir de plans et dessins spécifiques pour des créations sur mesure. -Collaboration avec les architectes du patrimoine et les équipes sur chantier. -Utilisation de techniques modernes et anciennes pour garantir une finition parfaite. -Participation active à la conservation de matériaux d'époque, en intégrant des solutions adaptées et durables.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Perpezac-le-Blanc (19310) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2145754 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Brignac-la-Plaine (19310) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2145844 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Juillac (19350) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2144944 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un Comptable H/F. Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion
Description de l'offre:<br><p><b>La résidence la Juvénie</b>, située <b>à Payzac (24270)</b> est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. <br><br>Nous recrutons actuellement <b>un(e) infirmier(e) H/F</b> pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br><br>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmier(e)s.<br>La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.<br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.<br>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br></p> <ul> <li>Vacation</li> <li>Rémunération <b>à partir de 2660 euros mensuel brut (SEGUR 1-2)</b></li> <li>Reprise d'ancienneté </li> <li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise</li> </ul> <p><b><br>Horaires :</b></p> <ul> <li>Roulement sur 10 heures / jour - 1 week-end sur 2 - Semaine de 3 ou 4 jours de travail </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Diplôme IDE</li><br><li>Expérience : débutant ou confirmé</li><br></ul><br><br>Etre rigoureux/se, bienveillant(e) et avoir le sourire aux lèvres (cela est toujours apprécié des résidents et des collègues).<p></p>
Description de l'offre:<br><p><br>L'EHPAD La Juvénie est un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, situé à Payzac au coeur du Périgord vert, en Dordogne. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement bienveillant et chaleureux à nos résidents, en favorisant leur bien-être physique, psychologique et social. Notre établissement recherche un(e) psychologue motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.</p> <p><b>Missions principales :</b><br>En tant que psychologue au sein de l'EHPAD La Juvénie, vos principales missions seront les suivantes :</p> <ul> <li><b>Accompagnement psychologique des résidents :</b> Évaluer et soutenir les résidents dans leur quotidien, en tenant compte de leur histoire personnelle, de leurs besoins et de leur état de santé mentale.</li> <li><b>Soutien des familles :</b> Offrir un espace d'écoute et d'accompagnement pour les familles des résidents, les aider à comprendre et à vivre les changements liés à l'entrée en EHPAD et à la dépendance.</li> <li><b>Travail en équipe pluridisciplinaire :</b> Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, etc.) pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents.</li> <li><b>Prévention et gestion des troubles psycho-comportementaux :</b> Intervenir pour prévenir, identifier et prendre en charge les troubles du comportement et les souffrances psychiques, en mettant en place des actions adaptées.</li> <li><b>Participation à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés :</b> Contribuer à l'élaboration des projets de vie des résidents en prenant en compte leurs désirs, leur autonomie, et leur bien-être psychologique.</li> <li><b>Formations et sensibilisations :</b> Animer des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel sur les questions relatives à la psychologie du vieillissement et à la prise en charge des troubles cognitifs.</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li><b>Diplôme :</b> Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie ou psychologie gérontologique requis).</li><br><li><b>Expérience :</b> Une expérience préalable en EHPAD ou dans le secteur de la gérontologie est un plus (débutant accepté).</li><br><li><b>Compétences :</b></li><br><ul><br><li>Sens de l'écoute et empathie.</li><br><li>Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.</li><br><li>Connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance, et aux troubles cognitifs.</li><br><li>Capacité à animer des groupes de parole et des entretiens individuels.</li><br></ul><br><li><b>Qualités humaines :</b> Patience, bienveillance, rigueur, et respect de la dignité des personnes âgées.</li><br></ul><br><p><b>Conditions :</b></p><br><ul><br><li><b>Temps de travail :</b> 30% (horaires à définir selon l'organisation de l'établissement).</li><br><li><b>Rémunération :</b> Selon grille de salaire et expérience.</li><br></ul><p></p>
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rignac. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Nous recrutons pour un de nos clients un Menuisier Poseur (H/F) afin de renforcer son équipe et honorer ses chantiers rapidement.Vos tâches : -Pose de menuiseries intérieures et extérieures (PVC, bois, alu) -Installation de fenêtres, portes, volets, portails, etc. -Prise de mesures et ajustements sur site -Finitions et contrôles qualité -Respect des consignes de sécurité sur chantier
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
