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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Trie. 74 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - SALAGNAC, 24 - HAUTEFORT, 24 - CHERVEIX CUBAS ... .
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Adjoint administrative / Gestionnaire de dossiers (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Réaliser l'accueil téléphonique et physique des personnes extérieures aux structures (admissions) - Accueillir et prendre en charge du public - Tenir le dossier unique (informatisé et papier) de la personne accueillie - Exploiter l'information administrative du secrétariat Plateforme Parcours Autonomie et Inclusion dans le cadre des procédures définies - Mettre en œuvre l'instruction médico-sociale n°5 « organisation détaillée du secrétariat accueil-commun EANM » - Référence pour les dossiers d'Allocation aux adultes handicapés, d'Allocation logement social (constitution des dossiers, suivi des délais.) - Implication dans le processus qualité - Accueillir et encadrer des stagiaires école - Assurer le suivi des notifications MDPH à travers le module « Via Trajectoire » - Garantir l'application de la législation dans son domaine de compétence. Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - Niveau bac souhaité - Posséder une expérience minimale de 1an sur un poste similaire ou avoir des connaissances dans le domaine social Compétences et qualités professionnelles : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers - Sens de l'organisation - Persévérance - Travail en équipe - Discrétion CONDITIONS D'EMPLOI Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, fonctionnaire ou contractuel Poste à temps plein en 39h, localisé sur Salagnac (24) CDD de 3 mois avec possibilité de pérennisation. Prise de poste souhaitée au plus vite. Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Date limite de candidature : 15/01/2026 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Mme DEFRANCE Laetitia au 05 53 62 24 90 ou à l'adresse mail suivante : laetitia.defrance@clairvivre.fr
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Il accueille chaque année plus de 65 000 visiteurs d'avril à novembre. Le château de Hautefort recherche son (sa) futur(e) jardinier(ère) pour le 1er janvier 2026. Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel, au cœur d'un château classique du XVIIème siècle, de 3 hectares de jardins à la française et de 30 hectares de parc à l'anglaise. Rattaché(e) directement au Chef Jardinier, il ou elle exercera un poste de jardinier/jardinière Missions principales - Aménager et entretenir les espaces verts (jardins et parc) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale : taille / désherbage / débroussaillage / nettoyage - Aménager des ouvrages paysagers Et toutes missions liées au métier de jardinier. Compétences requises pour le poste : - Bonne connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Sens de l'initiative - Endurance physique - Aisance relationnelle (sens du contact) - Sens de la minutie et du travail soigné Qualités professionnelles : - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve d'autonomie - Être Curieux - Rigueur et précision Conditions de travail : - Temps de travail : 35h/ semaine en modulation - Rémunération : 1838.73 € brut/mois - Date de prise de poste : 01/01/2026 - Permis B préférable Envoyez CV et lettre de motivation par mail. Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents. La politique de rémunération est basée sur des critères objectifs tels que l'expérience, la performance et le niveau de responsabilité. La Fondation promeut un environnement de travail inclusif et équitable, sans distinction de genre, en se basant sur les compétences, l'expérience et le mérite pour le recrutement et la carrière. Elle veille à prévenir toute forme de discrimination et à favoriser des relations professionnelles respectueuses et bienveillantes.
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Moniteur-Educateur pour son unité de Foyer de Vie au sein de l'EANM (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous faites partie d'une équipe de 7 personnes, qui accompagne, au quotidien et dans leurs projets, 20 personnes en situation de handicap. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de vie des personnes accueillies - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans la cadre de son projet de vie - Accompagner et conseiller la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne - Elaborer et animer des projets collectifs - Rencontrer et travailler en lien avec l'entourage de la personne accueillie - Retranscrire des observations - Encadrer des stagiaires école - Accueillir, accompagner et orienter les personnes accueillies sur des périodes de stages Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillerez sur un dispositif en semi autonomie. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Compétences : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à établir une relation de confiance avec la personne accueillie - Capacité à stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques des personnes accueillies - Capacité à transcrire des observations à l'écrit et à rendre compte - Aptitude à soutenir et argumenter un point de vue éducatif - Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion, empathie. - Aptitude à travailler sur les outils informatiques CONDITIONS D'EMPLOI CDD , CDI ou mutation (poste pérenne) Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) avec horaires internat en 35h (19 RTT à titre indicatif) Travail 1 week end sur 2 Prise de poste au plus vite Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. Des logements peuvent être mis à disposition des nouveaux professionnels avec tarifs préférentiels MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Mme PRAGOUT Delphine, cadre socio-éducatif, par téléphone au 05.53.62.23.25 ou par mail delphine.pragout@clairvivre.fr
L'entreprise SEE ROCHE recherche un(e) magasinier(ère) / préparateur(ice) de commande en CDI pour une prise de poste au 01/01/2026. En tant que Magasinier(ère) / Préparateur(ice) de commandes, vous assurez la bonne gestion du magasin et contribuez activement à la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Vente de pièces au comptoir et par téléphone - Réception, contrôle et enregistrement des livraisons - Rangement, étiquetage et stockage des pièces - Préparation, emballage et chargement des commandes clients - Gestion des stocks via l'outil informatique - Entretien du magasin et du poste de travail Missions transversales : - Participation aux inventaires - Mise à jour des fiches pièces et des références en stock Compétences et savoir-faire : - Aisance avec les outils informatiques (logiciel de gestion de stock, saisie des commandes, etc.) - Connaissances appréciées en matériel agricole, motoculture ou pièces détachées - Sens du service client et esprit d'équipe Qualités recherchées : - Rigueur, organisation et autonomie - Dynamisme et esprit pratique - Goût du contact et du travail bien fait Ce poste nécessite la manipulation de charges et un travail debout régulier. Horaires : lundi au jeudi 8-12h et 14-18h / vendredi 8-12h et 14-17h 39 heures avec possibilité d'augmentation en fonction de la saisonnalité (samedi matin en supplément) Salaire à convenir selon les qualifications.
TU ADORES L'ODEUR DU BOIS FRAIS ? NOUS AUSSI. ADÉQUAT RECRUTE UN OUVRIER DE SCIERIE H/F TU VEUX DU CONCRET, DU SOLIDE ? CE POSTE EST POUR TOI. TON QUOTIDIEN, SI TU L'ACCEPTES : * Piloter des machines de sciages avec rigueur et précision * Sélectionner, découper, transformer le bois brut en produits de qualité * Veiller à la sécurité, à l'entretien des équipements de ton espace * Participer à une équipe où la cohésion est aussi forte que le bois VOTRE PROFIL : * Tu aimes travailler avec tes mains (et ta tête) * Tu es ponctuel, fiable et tu respectes les consignes * Une première expérience en scierie serait un plus CE QU'ON T'OFFRE : * UNE FORMATION DÈS TON ARRIVÉE (ET UN BON CAFÉ CHAUD) * UNE AMBIANCE CONVIVIALE, HUMAINE ET FIÈRE DE SON SAVOIR ÊTRE * DU BOIS, BEAUCOUP DE BOIS Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postulez en ligne ou contactez nous au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) assistant médico-administrative (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Suivi administratif des dossiers des usagers (création, tenue et mise à jour des dossiers médicaux et administratifs papiers et dans les logiciels métiers ; collecte et classement des documents médicaux) - Veille à la conformité réglementaire des dossiers en collaboration avec la déléguée à la protection des données (loi du 2 janvier 2002, RGPD, etc.) - Planification des rendez-vous médicaux - Préparation des dossiers médicaux pour les consultations - Coordination avec les professionnels de santé internes/externes, les familles et les mandataires. - Accompagnement des personnes accompagnées dans les démarches administratives liées au suivi médical. - Soutien administratif aux médecins (gestion du planning des rendez-vous ; création et mise à jour des tableaux de suivi ; suivi des dossiers présentés en commission d'admission) - Réception des appels liés à la santé ou au suivi des personnes accompagnées. - Saisie et mise à jour des données de santé dans le logiciel de l'établissement - Participation à la collecte de données pour les indicateurs qualité ou les rapports annuels - Archivage des dossiers Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - Bac professionnel secrétariat médico-social ou équivalent / Titre professionnel de secrétaire médicale ou AMA - Une première expérience est appréciée Savoir et savoir-faire : - Maîtrise de la terminologie médicale et médico-sociale - Connaissance du parcours de soin et des structures de santé - Bonne connaissance des logiciels bureautiques et DSI - Connaissance de la réglementation en ESMS (HAS, droits des usagers, RGPD, secret médical) - Rigueur, sens des priorités - Autonomie dans la gestion des tâches administratives - Réactivité face aux urgences et imprévus médicaux Savoir-être : - Discrétion, respect du secret médical - Empathie et sens de l'écoute - Travail en équipe pluridisciplinaire CONDITIONS D'EMPLOI Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, fonctionnaire ou contractuel Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24) avec horaires de journée Prise de poste au dès que possible Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Date limite de candidature : 18/01/2026 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Mme PRAGOUT Delphine, 05.53.62.23.25; delphine.pragout@clairvivre.fr
Notre agence Adéquat de Terrasson recrute des profils sur des postes de Menuisier atelier bois (F/H) pour l'un de ses clients. Missions : * Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces * Débiter des pièces de bois * Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique * Réaliser les finitions d'un ouvrage * Poser des éléments de quincaillerie * Lecture de documents techniques * Utilisation d'outils à bois manuels * Machines à commandes numériques Profil : - BP Menuisier - Bac pro Technicien menuisier - Faire preuve de précision et de minutie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Adéquat, Simplement pour vous !
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche son (sa) futur(e) responsable des publics afin de poursuivre la dynamique d'amélioration du parcours de visite et de l'expérience visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Château de Hautefort, vous êtes responsable de l'ensemble de la relation, du parcours et de l'expérience visiteurs. Dans le cadre des objectifs fixés par la direction, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des publics, de la pertinence des formats de visite et des évènements proposés, et de la labellisation du site auprès des pouvoirs publics (« Destination d'excellence ».) et acteurs privés (Guide Michelin.). Vous managez une équipe de guides/conférenciers(ères), hôtes(ses) de caisse et vendeurs(euses). Principales activités : 1. Garantir la qualité du contenu et la cohérence du parcours de visite - En veillant à la justesse du récit historique porté par les équipes du Château de Hautefort et sa bonne adaptation aux différents formats de visite (libre, guidées, groupes, jeune public.) - En optimisant les outils d'aide à la visite et la signalétique - En veillant à la bonne circulation de l'information au sein de l'ensemble des équipes du château pour garantir la bonne information des visiteurs quel que soit l'interlocuteur - En définissant les modalités de prise en charge à destination des visiteurs en cas de litiges, dysfonctionnements ou incidents 2. Piloter l'évaluation de la qualité de service et du suivi de la satisfaction des visiteurs - En analysant les attentes des visiteurs dans le cadre d'une écoute client qualifiée - En proposant et en déployant des axes d'amélioration pour la qualité d'accueil des visiteurs sur site 3. Piloter le développement des recettes de la boutique du château - En déployant une gamme de produits conforme aux valeurs du site - En assurant un pilotage efficace des marges produits et de l'équipe de vente 4. Déployer la stratégie de diversification des publics - En proposant un calendrier évènementiel conforme à l'ADN du site et viable économiquement - En développant une stratégie de conquête auprès de la clientèle « Groupes » et BtoB 5. Participer à la définition des offres du site dans une logique de développement des recettes (grilles tarifaires, nouvelles offres et activités.) 6. Assurer le respect des plannings et temps de travail des équipes placées sous votre responsabilité tout en répondant à l'objectif de bonne gestion des flux visiteurs, notamment sur la séquence d'entrée (billetterie) Profil : - Intérêt pour les activités et le secteur touristique en Dordogne - Formation BAC +3 / +5 : tourisme, management, commerce, marketing, ventes - Expérience dans un poste similaire - Niveau C1 en Anglais - Capacité à fédérer et encadrer une équipe - Posture managériale (responsabilité, exemplarité) Poste : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Statut Cadre - Salaire de base mensuel à partir de 2 800€ bruts selon expérience - Organisation du temps de travail annualisé sur la base d'un forfait de 218 jours - Prime sur objectif équivalente à 10% du salaire de base annuel Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents.
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche ses futur(e)s Guides - Conférenciers(ières) afin de poursuivre la dynamique d'amélioration de l'expérience visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité de la Responsable de la médiation, vous faîtes vivre l'histoire du château de Hautefort auprès des visiteurs en incarnant les valeurs d'exception qui lui sont associées. Vous transmettez avec passion la richesse patrimoniale et historique du lieu. Principales activités : 1. Garantir la qualité de l'expérience de visite - En vous mettant à la disposition des visiteurs pour les accueillir et les orienter en incarnant les valeurs du lieu (bienveillance, respect, disponibilité, élégance.) - En veillant à être à l'écoute des besoins exprimés par les visiteurs et en capacité de répondre avec précision à leurs demandes de renseignements historiques ou d'informations pratiques - En veillant à la qualité et au bon fonctionnement de l'ensemble des dispositifs d'aide à la visite (dispositifs sonores et vidéos notamment.) - En participant aux animations et évènements organisés par le château (visites nocturnes, costumées, ateliers jeune public.) - En étant en capacité d'apporter ponctuellement un renfort en billetterie et en boutique 2. Garantir la qualité des visites guidées proposées en français et en anglais - En maîtrisant parfaitement le récit historique qui vous sera partagé par la Responsable de la médiation - En sachant s'adapter aux différents profils qui composent les groupes (individuels, familles, adultes, scolaires.) 3. Assurer la sécurité des visiteurs et des œuvres - En veillant au respect des consignes de visites par le public - En maitrisant les procédures d'évacuation des lieux en cas d'incident Profil : - Intérêt pour les activités et le secteur touristique en Dordogne - Formation BAC +2 ou équivalents : Histoire / Histoire de l'art / Tourisme / Culture / Patrimoine tourisme - Expérience dans un poste similaire appréciée - Niveau C1 en Anglais - Sens du service au public, professionnalisme et présentation irréprochable - Qualité humaines et relationnelles, aisance dans l'expression orale et goût pour le partage et la transmission Poste : Contrat saisonnier - 7 mois - du 15/06/2026 au 31/08/2026 - Statut : Employé qualifié - Salaire indicatif : Salaire minimum conventionnel - 35 heures/semaine modulées sur la saison - Horaires de travail classique, occasionnellement en soirée (10 soirées durant l'été) - Hébergement sur place possible Merci de préciser vos dates de disponibilités. Premier entretien en visioconférence. Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents. La politique de rémunération est basée sur des critères objectifs tels que l'expérience, la performance et le niveau de responsabilité. La Fondation promeut un environnement de travail inclusif et équitable, sans distinction de genre, en se basant sur les compétences, l'expérience et le mérite pour le recrutement et la carrière. Elle veille à prévenir toute forme de discrimination et à favoriser des relations professionnelles respectueuses et bienveillantes.
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche ses futur(e)s Agent(e)s de billetterie afin de poursuivre la dynamique d'amélioration de l'accueil visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité conjointe de la Responsable de la médiation et de la Responsable administrative et financière, vous assurez un accueil exemplaire des visiteurs tout en veillant à la fluidité des flux et la fiabilité des opérations de paiement. Principales activités : 1. Garantir la qualité de l'accueil des visiteurs - En incarnant les valeurs du lieu (bienveillance, respect, disponibilité, élégance.) lors de ce premier contact entre les visiteurs et le château de Hautefort - En veillant à être à l'écoute des besoins exprimés par les visiteurs et en capacité de répondre avec précision à leurs demandes d'informations pratiques et tarifaires - En leur présentant avec bienveillance le parcours de visite qui s'offre à eux - En faisant preuve de réactivité pour gérer au mieux les variations de flux d'entrées - En participant ponctuellement aux animations et évènements organisés par le château (visites nocturnes, costumées.) - En étant en capacité d'apporter ponctuellement un renfort en boutique 2. Garantir la fiabilité des opérations de paiement - En maîtrisant parfaitement l'outil de billetterie sur lequel vous serez formé(e) ainsi que la grille tarifaire du château - En respectant scrupuleusement les procédures d'ouverture/clôture et contrôle de caisse Profil : - Intérêt pour les activités et le secteur touristique en Dordogne - Formation BAC +2 ou équivalents - Expérience dans un poste similaire appréciée - Niveau C1 en Anglais (+ autre langue étrangère appréciée) - Sens du service au public, professionnalisme et présentation irréprochable - Qualité humaines et relationnelles, aisance dans l'expression orale et goût pour le partage et la transmission Poste : Contrat saisonnier - 7 mois - du 1/04/2026 au 01/11/2026 - Statut : Employé qualifié - Salaire indicatif : Salaire minimum conventionnel - 35 heures/semaine modulées sur la saison - Horaires de travail classique, occasionnellement en soirée (10 soirées durant l'été) - Hébergement sur place possible Merci de préciser vos dates de disponibilités. Premier entretien en visioconférence. Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents. La politique de rémunération est basée sur des critères objectifs tels que l'expérience, la performance et le niveau de responsabilité. La Fondation promeut un environnement de travail inclusif et équitable, sans distinction de genre, en se basant sur les compétences, l'expérience et le mérite pour le recrutement et la carrière. Elle veille à prévenir toute forme de discrimination et à favoriser des relations professionnelles respectueuses et bienveillantes.
Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche ses futur(e)s Guides - Conférenciers(ières) afin de poursuivre la dynamique d'amélioration de l'expérience visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité de la Responsable de la médiation, vous faîtes vivre l'histoire du château de Hautefort auprès des visiteurs en incarnant les valeurs d'exception qui lui sont associées. Vous transmettez avec passion la richesse patrimoniale et historique du lieu. Principales activités : 1. Garantir la qualité de l'expérience de visite - En vous mettant à la disposition des visiteurs pour les accueillir et les orienter en incarnant les valeurs du lieu (bienveillance, respect, disponibilité, élégance.) - En veillant à être à l'écoute des besoins exprimés par les visiteurs et en capacité de répondre avec précision à leurs demandes de renseignements historiques ou d'informations pratiques - En veillant à la qualité et au bon fonctionnement de l'ensemble des dispositifs d'aide à la visite (dispositifs sonores et vidéos notamment.) - En participant aux animations et évènements organisés par le château (visites nocturnes, costumées, ateliers jeune public.) - En étant en capacité d'apporter ponctuellement un renfort en billetterie et en boutique 2. Garantir la qualité des visites guidées proposées en français et en anglais - En maîtrisant parfaitement le récit historique qui vous sera partagé par la Responsable de la médiation - En sachant s'adapter aux différents profils qui composent les groupes (individuels, familles, adultes, scolaires.) 3. Assurer la sécurité des visiteurs et des œuvres - En veillant au respect des consignes de visites par le public - En maitrisant les procédures d'évacuation des lieux en cas d'incident Profil : - Intérêt pour les activités et le secteur touristique en Dordogne - Formation BAC +2 ou équivalents : Histoire / Histoire de l'art / Tourisme / Culture / Patrimoine tourisme - Expérience dans un poste similaire appréciée - Niveau C1 en Anglais - Sens du service au public, professionnalisme et présentation irréprochable - Qualité humaines et relationnelles, aisance dans l'expression orale et goût pour le partage et la transmission Poste : Contrat saisonnier - 7 mois - du 1/04/2026 au 01/11/2026 - Statut : Employé qualifié - Salaire indicatif : Salaire minimum conventionnel - 35 heures/semaine modulées sur la saison - Horaires de travail classique, occasionnellement en soirée (10 soirées durant l'été) - Hébergement sur place possible Merci de préciser vos dates de disponibilités. Premier entretien en visioconférence. Le Château de Hautefort est géré par une Fondation reconnue d'utilité publique, chargée de son entretien et de son ouverture au public. Son conseil d'administration inclut des représentants d'autorités publiques comme le Ministère de l'Intérieur, la Région et le Département. La Fondation s'engage à respecter les politiques publiques en faveur de l'égalité professionnelle, garantissant une égalité de traitement et de rémunération entre les femmes et les hommes pour des postes équivalents. La politique de rémunération est basée sur des critères objectifs tels que l'expérience, la performance et le niveau de responsabilité. La Fondation promeut un environnement de travail inclusif et équitable, sans distinction de genre, en se basant sur les compétences, l'expérience et le mérite pour le recrutement et la carrière. Elle veille à prévenir toute forme de discrimination et à favoriser des relations professionnelles respectueuses et bienveillantes.
Recherche pharmacien assistant, titulaire du diplôme d'état de docteur en pharmacie pour un emploi à temps complet ou partiel à l'officine située à Hautefort ( 24390 ) Ce poste est destiné à une personne présentant les compétences requises, autonome pour être en capacité de remplacer le pharmacien en cas d'absence. Poste à pourvoir immédiatement.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Activités liées au poste : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces - Laver les vitres accessibles sans élévation - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisations des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts) Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler aux professionnels compétents Entretien de linge - Nettoyer le linge sur le site manuellement (serpillères.) Activités secondaires : Compétences requises Savoirs socioprofessionnels : - Locaux de la collectivité - Maitrise du matériel, des techniques et des produits - Règles d'utilisation des produits et matériels - Notions de pourcentage, de dosage, de proportion - Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés - Gestes et postures de la manutention - Risques d'utilisation des produits (toxicité) - Règles de base du tri sélectif - Procédures de signalisation du danger - Technique de base de vidage, nettoyage - Risques électriques, thermiques, etc. - Règles de propreté - Produits de nettoyage et de désinfection des textiles - Connaissance des tissus et des produits tachants - Technique de nettoyage sans produits (microfibre) - Maitrise du matériel, des techniques et des produits (sel de déverglaçage) Savoirs généraux : - Discrétion - Règle de base en orthographe et grammaire - Techniques et outils de communication Lieux d'exercice : Tous bâtiments communaux (Mairie, salle polyvalente etc.) Poste à pourvoir le 01/02/2026 Date limite de candidature le 01/01/2026
Notre agence Renault recherche un carrossier peintre en CDI 35 ou 39h/semaine : vous pouvez justifier de 3 ans d'expérience sur un poste identique ou être titulaire du CAP Carrossier-peintre. Vous interviendrez essentiellement sur des voitures et véhicules inférieurs à 3,5T. Nous sommes une équipe jeune et dynamique en plein développement, nous avons un atelier agréable chauffée pour travailler dans les meilleures conditions possibles. Poste à pourvoir immédiatement avec possibilité d'être formé aux méthodes de travail de l'entreprise via le dispositif P.O.E (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) sous réserve de justifier des prérequis indiqués.
L'établissement ROUBINET recherche son futur collègue : un ouvrier de scierie pour compléter son équipe ! Votre rôle sera de : - Réaliser des opérations de tri, en respectant le cadencement et planning de production, - Vérifier la qualité et conformité des sections de bois, - Découpe de traverses à l'aide de machine. Vous aimez travailler avec vos mains, Vous êtes ponctuel, fiable et vous respectez les consignes de sécurités, Une première expérience en scierie serait un plus, mais nous nous engageons à vous formez si nécessaire.
Suite à un projet de développement d'activité au sein de notre scierie, notre entreprise recrute un cariste d'entrepôt manutentionnaire (H/F) pour étoffer son personnel. Vos Missions : - Véhiculer et approvisionner le bois aux différents points clés de la zone de travail - Respecter l'organisation des différentes zones de stockage - S'assurer de stocker les palettes de façon stable - Repérer les dysfonctionnements machine et les signaler - Respecter les consignes de sécurité du poste (stockage, vitesse, stabilité de la charge ...) - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Charger, décharger les camions - Charger les billons sur le parc à grumes avec le porteur forestier - Charger les billons pour la production avec le chariot élévateur - Utiliser le chargeur télescopique pour évacuer les déchets (sciure de bois ) Les horaires de travail sont 8h00-12h / 13h-17h du Lundi au Vendredi.
Mission longue durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de Terrasson recrute des nouveaux talents sur le poste de peintre Finisseur/euse au pistolet (F/H). Missions : - Préparer les surfaces des éléments : poncer, nettoyer - Appliquer la peinture sur les éléments à l'aide d'un pistolet - Réaliser les finitions et les retouches sur la structure - Contrôler la qualité de la réalisation Profil : - De formation CAP Peinture automobile ou carrosserie, CQPM Peintre aéronautique ou justifier d'une expérience similaire sur le poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture (pistolets, pneumatiques) - Autonome, rigoureux et faire preuve de minutie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents un accompagnement bienveillant et chaleureux en adéquation avec leurs besoins. Notre objectif principal est de favoriser leur bien-être qu'il soit physique, psychologique ou social. Nous recherchons pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, un(e) Aide-Soignant(e) : Objectifs principaux : Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), dispenser les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne Missions principales : - Accompagnement du patient et/ou résident et/ou entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Aide l'infirmier à la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est indispensable pour prétendre au poste. Celui-ci est ouvert en CDD mais également via la voie de la mutation. Horaires en roulement sur une base de 12H. Les week-ends en roulement sont également travaillés pour assurer la continuité des soins. Salaire définit suivant la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, investie, avec des valeurs humaines et familiales.
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) électricien pour son service technique. LE POSTE ET SES ENJEUX Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe et vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Assister, conseiller et former les équipes et utilisateurs spécifiques au domaine d'activité - Entretenir, maintenir, prévenir et dépanner les outillages, équipements, matériels. - Mettre en œuvre et actualiser les procédures et consignes spécifiques - Mettre en conformité les installations, en application des normes et réglementations en vigueur - Réaliser divers travaux de remplacement d'appareillages électriques - Recenser, constater et analyser les anomalies, pannes, dysfonctionnements des équipements - Suivi des contrôles et des organismes agréés - Mise à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité - Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - CAP / BEP Electricien / Bac Pro électrotechnique - Connaissance de base des règles d'hygiène et de sécurité - Des connaissances en chauffage et en plomberie seraient un atout apprécié pour ce poste Savoir et savoir-faire : -Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Utiliser les logiciels métier Savoir être : - Sens des Responsabilités - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative, et sens de l'organisation - Sens du service public - Réactivité et disponibilité - Loyauté et respect du travail de l'autre CONDITIONS D'EMPLOI Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, fonctionnaire ou contractuel Temps complet. Référence hebdomadaire 39H (19 RTT) ; localisé sur Salagnac (24) Horaires (Lundi au jeudi) 8h00-12h00 et de 13h00-17h00. Horaires (Vendredi) 8h00-12h00 et de 13h00-16h00. Prise de poste au plus vite Salaire : Selon niveau de qualification et expérience. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Date limite de candidature : 30/01/2026 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Renseignements auprès de Emmanuel REBIERE, Responsable d'équipe technique au 05.53.62.23.42
L'atelier L.B est une entreprise située à Hautefort. Notre société est professionnelle, agile et axée sur le relationnel. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Réaliser un diagnostic des travaux Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins. Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics . Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Vous avez un zest d'imagination, toujours la « pêche », vous aimez travailler avec plaisir sans vous prendre le chou ! Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon Fruits et Légumes. Vos responsabilités vous donneront la bananeGérez le rayon Fruits et légumes.Développez le chiffre d'affaires de votre secteur.La confiance de vos clients sera la cerise sur le gâteau. Garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client. Participez à la vie quotidienne du magasin.Votre rayon sera tenu avec passionApprovisionnez et entretenez les rayons en respectant les objectifs de réassortiment.Implantez et mettez en scène les fruits et légumes sur le site.Assurez de la bonne rotation des produits et veillez également à la qualité des marchandises livrées.
Acteur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : Une Banque Régionale de près de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITEPoste et missions Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) d'Accueil et vivez une aventure professionnelle passionnante ! Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ? Vous accueillerez, informerez et guiderez la clientèle en fonction de ses besoins Vous renseignerez et accompagnerez les clients vers l'utilisation des automates Vous saisirez toute opportunité commerciale afin de participer à la réalisation des ambitions de l'Agence Vous fixerez des rendez-vous avec les clients et les prospects Vous participerez aux activités partagées de l'Agence Vous développerez vos compétences pour envisager des évolutions vers les métiers de Chargé(e) de Clientèle Particuliers ou Conseiller(e) Commercial(e) Vous aurez l'avantage de : Travailler étroitement avec un manager qui favorisera votre développement et renforcera vos compétences pour exceller dans votre domaine Bénéficier d'un programme de formation sur mesure, adapté à vos compétences individuelles Recevoir un accompagnement et un suivi personnalisé dans votre prise de poste et votre montée en compétences Quels sont les secrets de votre réussite ? C'est votre tempérament commercial audacieux, votre esprit de conquête, votre passion pour le service client, votre capacité à travailler en équipe, votre excellente aptitude relationnelle, et surtout, votre motivation sans faille, qui feront la différence ! Ce que nous attendons de vous ? Nous recherchons des traits tels que la réactivité, l'écoute, le conseil, l'expertise et l'engagement. Quels que soient vos antécédents professionnels, si vous avez un diplôme de niveau Bac +2 minimum et que vous aspirez à une carrière dans le secteur bancaire, la BPMED est prête à vous offrir le soutien et la formation nécessaires pour réussir dans votre prise de fonction. Ici nous valorisons le potentiel, la volonté d'apprendre, la motivation et la détermination à atteindre vos objectifs professionnels. Au sein de la BPMED, nous sommes en quête de personnalités qui partagent nos valeurs et aspirent à mettre leurs compétences au service de nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description de l'offre:<br><p>La résidence la Juvénie, située à Payzac (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. <br><br>Nous recrutons actuellement un(e) <b>Agent(e) de Service Hospitalier</b> H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br><br>Dans le cadre de votre poste au sein de notre établissement La Juvénie, vos principales missions seront :</p> <ul> <li>Assurer le nettoyage des locaux et des chambres des résidents.</li> <li>Veiller à la qualité de l'hygiène et du confort des résidents.</li> <li>Aider à la distribution des repas, en veillant à leur bon déroulement.</li> <li>Participer à la gestion des stocks et à l'entretien des équipements.</li> <li>Apporter un soutien logistique au personnel soignant.</li> </ul> <p>Possibilité d'évolution sur poste en CDI au sein de l'établissement.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et vous avez un excellent sens du relationnel.<br>Vous faites preuve d'empathie et de bienveillance envers les résidents.</p>
À propos du poste Nous recherchons pour notre concession PAROT VI (marque IVECO) située à Brive-la-Gaillarde (La Feuillade), un(e) Secrétaire Après-Vente (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Atelier, vos missions principales seront : - Réaliser les tâches administratives relatives à l'après-vente : prise de rendez-vous, encaissement, ouverture des OR, dossiers garanties, dossiers assurance - Suivre les dossiers clients atelier/mécanique/carrosserie - Classer et archiver les ordres de réparation - Mettre à jour les fiches client/matériel Liste non exhaustive Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum (une expérience dans une concession poids lourd est un plus à votre candidature). Vous êtes une personne investie, polyvalente et motivée et vous avez le goût du travail en équipe. Vous disposez d'un excellent relationnel et votre dynamisme et votre sourire sont vos atouts principaux ! Les avantages * Matériel de qualité * Parking gratuit à proximité * Proche transport en commun * Intéressement ou participation * Espaces calmes * Carte tickets restaurants * Mutuelle gratuite pour le collaborateur * Participation aux frais de transport * Participation annuelle Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise de travaux publics LAGARDE et LARONZE, PME de 110 salariés située en Dordogne cherche un conducteur finisseur enrobé H/F pour son site de Terrasson ou Sanilhac (24). Vous serez rattaché au chef d'application des enrobés. Vos missions : * Conduire le finisseur en sécurité, en réalisant des opérations de travail qualitatives * Participer au réglage du finisseur afin d'avoir une bonne application * Veiller régulièrement au bon état de fonctionnement du matériel, effectuer la maintenance de 1er niveau * Etre le garant de la bonne qualité de l'application d'enrobés. Profil Vous possédez le CACES R482 Cat D à jour, vous aimez le terrain, vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et de la rentabilité. Vous êtes fiable, motivé et dynamique. Poste à temps plein, horaire de journée, en CDI. Salaire : en fonction de l'expérience. Repas/panier. Prime vacance. Participation Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 750,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Emploi endocrinologue Saint-Raphaël | La Solution Médicale Une clinique à Saint-Raphaël, recherche activement un Endocrinologue (F/H) salarié ou libéral. Avantages du poste : -Rémunération attractive : Pourcentage élevé sur le chiffre d'affaires, actes et consultations - Horaires flexibles à convenance, planning garanti - Assistance par une équipe paramédicale (aides soignant(e)s) - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien Avantages du centre : - Structure moderne, vue mer et vue Estérel - Patientèle nombreuse et fidèle - Équipe dynamique et pluridisciplinaire (cardiologue, infirmières, kinésithérapeute respiratoire, assistantes médico-sociales) - Secrétariat pour la gestion des tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel de haute technologie - Emplacement idéal, à proximité des transports en commun et avec parking Modalités du poste : 1. Poste Salarié - Type de contrat : CDI, temps plein - Rémunération : Selon grille hospitalière + 2 échelons supplémentaires. Estimation : entre 6 000EUR et 10 000EUR brut mensuel - Horaires : 9h00 - 17h00, du lundi au vendredi - Congés : 8 semaines par an - Missions : Consultations, prise en charge des pathologies métaboliques et hormonales, participation à des projets d'innovation et d'éducation thérapeutique - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers jusqu'à 1 000EUR/mois pendant 6 mois, gestion administrative assurée, excellente mutuelle à 100% 2. Activité Libérale - Rétrocession d'honoraires : 60% à 70% selon l'activité - Estimation de revenus : Entre 10 000EUR et 20 000EUR brut mensuel - Moyens mis à disposition : Cabinet équipé, secrétariat mutualisé, accès aux services de la clinique, patientèle en développement - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, prise en charge des loyers pendant 6 mois, possibilité d'investir dans les murs de la clinique Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplôme : Médecin spécialiste en endocrinologie et maladies métaboliques (DES ou équivalent) - Inscription à l'Ordre des Médecins en France - Compétences appréciées : Diabète, troubles thyroïdiens, obésité, maladies hormonales - Qualités recherchées : Esprit d'équipe, rigueur, engagement auprès des patients
Emploi Médecin Endocrinologue Saint-Raphaël 83700 | La Solution Médicale Etablissement spécialisé en soins de suite et de réadaptation situé à Saint-Raphaël 83700, recherche activement un Médecin Endocrinologue (F/H). Vous travaillerez aux côtés d'un cardiologue et d'une kinésithérapeute spécialisée en kinésithérapie respiratoire, dans un environnement où la qualité des soins, l'écoute et l'humanité sont au coeur du projet médical. Vos missions : - Suivi et prise en charge des patients atteints de troubles métaboliques : diabète, obésité, dyslipidémies, etc. - Intégration au parcours de réadaptation cardiovasculaire du centre - Collaboration étroite avec les autres professionnels de santé pour des parcours coordonnés - Contribution à un projet de soins personnalisé, moderne et humain Ce que nous offrons : - Centre moderne, avec plateau technique récent et environnement sécurisé - Aucune démarche commerciale demandée au praticien - Pas de frais d'intermédiation - Équipe soudée, bienveillante et à taille humaine - Rémunération attractive - Possibilité d'organiser votre activité avec souplesse Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Titulaire du DES d'Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition ou équivalent reconnu en France - Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins obligatoire Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du posteVous êtes un leader dans l'âme et vous aimez entraîner votre équipe vers l'atteinte des objectifs ?Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente ?Vous avez à cœur la satisfaction de vos clients ?Les challenges ne vous font pas peur ?Nous avons besoin de vous pour relever de nouveaux défis sur l'un de nos magasins mais également pour comprendre et analyser les attentes de la clientèle, la conseiller et la fidéliser. Etes-vous prêt(e) ?Chez Marionnaud vous occuperez un poste polyvalent avec de forts enjeux ! Vous serez un/un(e) réel(le) manager de terrain avec comme principales missions :· Chouchouter nos clients et incarner LE Service Marionnaud en magasin et en Institut (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?);· Maîtriser les différentes techniques afin d'optimiser les ventes mais surtout de piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?);· Manager, accompagner et développer l'équipe (un beau challenge humain non ?);· Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !!);· Promouvoir la digitalisation de nos services, le « Click and Collect» ou le « Store to Door» ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir) Description du profilVous savez fédérer et animer une équipe au quotidien ?Vous êtes riche, d'une expérience en management d'équipe ?Vous êtes convaincu que le monde du retail et le digital sont complémentaires ?Vous êtes souriant(e), agréable et de bonne humeur le lundi, le jeudi, le mercredi, le vendredi, le dimanche et même le mardi ?N'hésitez plus, et rejoignez nous ! La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences. Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant 1 an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d'étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus d'information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de consulter notre Politique de Gestion des Données Personnelles en suivant ce lien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Emploi Cardiologue "Saint-Raphaël 83700 | La Solution Médicale Une clinique à Saint-Raphaël 83700, recherche activement un Cardiologue (F/H) poste salarié ou libéral. Avantages du poste : - Assistance par une équipe paramédicale (pose d'ECG, Holter) - Rémunération attractive : Pourcentage élevé sur le chiffre d'affaires - Examens complémentaires : Holter, MAPA, ECG, échographie cardiaque avec manip radio - Matériel de haute technologie à disposition - Structure moderne, environnement stimulant - Secrétariat pour la gestion administrative - Patientèle nombreuse et fidèle - Emplacement idéal, proche des transports en commun et avec parking Modalités du poste : 1. Poste Salarié - Contrat : CDI, temps plein - Rémunération : Selon grille hospitalière + 2 échelons supplémentaires. Estimation entre 6 000EUR et 10 000EUR brut mensuel. - Horaires : 9h00 - 17h00, du lundi au vendredi - Congés : 8 semaines par an Missions : -Consultations, interprétation des examens, participation à des projets d'innovation et d'éducation thérapeutique - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers jusqu'à 1 000EUR/mois pendant 6 mois, gestion administrative assurée, excellente mutuelle à 100% 2. Activité Libérale - Rétrocession d'honoraires : 60% à 70% selon l'activité - Estimation de revenus : Entre 25 000EUR et 35 000EUR brut mensuel - Moyens mis à disposition : Cabinet équipé, secrétariat mutualisé, accès aux services de la clinique, patientèle existante - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers, possibilité d'investir dans les murs de la clinique Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplôme : - Médecin spécialiste en cardiologie (DES ou équivalent) - Inscription à l'Ordre des Médecins en France - Compétences appréciées : Cardiologie générale et interventionnelle, échographie, rythmologie, médecine du sport, etc. - Qualités recherchées : Esprit d'équipe, rigueur, engagement, écoute du patient
Pour une station-services appartenant au leader du secteur, nous recrutons un(e) responsable de station-services afin de devenir gérant mandataire. Expérience de 2 ans minimum dans la gestion ou direction de magasin. Formation et accompagnement prévus par l'enseigne. Salaire fixe + variable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 933,00€ à 3 550,01€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise de travaux publics LAGARDE et LARONZE, PME de 110 salariés située en Dordogne cherche un ouvrier TP/Enrobé H/F pour son site de Terrasson (24). Vous serez rattaché au chef d'équipe et au conducteur de travaux. Vous serez notamment en charge de: * Mettre en place les dispositifs de signalisation et de sécurité; * Transporter des outils et matériaux; * Participer à l'application des enrobés sur différents chantiers * Conduite d'engins de chantier si détenteur du permis; * Nettoyage du chantier * Entretien du matériel de chantier Profil: Expérience de minimum deux ans dans une équipe enrobé. Permis BE Exigé. Conditions salariales: Rémunération en fonction de l'expérience. paniers/repas/mutuelle/prime vacances/participation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22 500,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre:<br><p><b>La résidence La Juvénie</b>, située à <b>PAYZAC (24270)</b> est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. <br><br>Nous recrutons actuellement <b>un(e) aide soignant(e)</b> pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers.La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.<br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et un(e) infirmier(ère) sont présent(e)s quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br></p> <ul> <li>CDI</li> <li>Rémunération <b>2075 euros brut </b></li> <li>Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE<br>Expérience : débutant ou confirmé<br><br>Vous appreciez le contact des personnes agées, êtes rigoureux, bienveillant et à l'écoute ; n'attendez plus pour candidater !</p>
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : Nous recherchons un Technicien maintenance pour une industrie basée à proximité de Sainte Trie. Poste en journée Rattaché au Directeur de site, vous contribuerez à maintenir le bon état des équipements en assurant, notamment : Des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de l'installation Assurer la disponibilité des équipements et des pièces détachées nécessaires à la maintenance Gérer les contrats de maintenance avec les fournisseurs externes Participer à l'amélioration continue et aux travaux neufs Vous travaillerez en autonomie et serez le référent maintenance du site. Description du profil : Issu d'une formation en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, vous avez une expérience réussie sur des missions similaires. Vous êtes rigoureux, polyvalent, autonome. IND2
Description du poste : En tant que menuisier d'atelier, vous serez au cœur de projets exigeants et uniques, dédiés à la restauration et la création de pièces de menuiserie pour des bâtiments patrimoniaux (églises, châteaux, monuments historiques). Vos principales missions seront : -Fabrication artisanale d'éléments en bois dans le respect des techniques traditionnelles. -Travail à partir de plans et dessins spécifiques pour des créations sur mesure. -Collaboration avec les architectes du patrimoine et les équipes sur chantier. -Utilisation de techniques modernes et anciennes pour garantir une finition parfaite. -Participation active à la conservation de matériaux d'époque, en intégrant des solutions adaptées et durables. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : -Formation en menuiserie d'art, ébénisterie ou équivalent. -Passion pour le patrimoine et l'artisanat traditionnel. -Maîtrise des outils manuels et des machines d'atelier. -Sens du détail et précision. Une expérience dans la restauration du patrimoine serait un atout majeur ! CE QUE NOUS OFFRONS : -L'opportunité de travailler sur des projets exceptionnels et riches de sens. -Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative. -Formation continue pour approfondir vos connaissances en techniques patrimoniales. -Un environnement qui valorise votre savoir-faire artisanal.
Description du poste : Dans le cadre d'un poste en CDI à pourvoir dès que possible , votre rôle est de réaliser en autonomie complète la fabrication d'ouvrages métalliques et ferronniers haut de gamme en atelier. La finalité est d'assurer la fabrication complète d'un ouvrage, du plan au montage , dans le respect des exigences esthétiques et des plans. Le temps de travail se répartit principalement à l'atelier (≈ 90% du temps) avec des interventions ponctuelles de pose sur chantier (≈ 10%). Vos Missions Techniques Principales :***Forge Traditionnelle : Travail à la forge pour la mise en forme, le façonnage, et la réalisation de volutes, refoulements et pièces forgées. * Métallerie Haute Gamme : Fabrication complète de portails, rampes, grilles, garde-corps, menuiseries métalliques et serrurerie traditionnelle. * Technique : Maîtrise des assemblages et de la soudure ( TIG/MIG/ARC ) , rivetage, ajustage précis et traçage. * Patrimoine : Interventions en restauration (reprises, consolidations, adaptations à l'existant). * Lecture de Plans : Compréhension de plans techniques et gestion de dossiers de fabrication. Description du profil : Ce poste est destiné à un professionnel qui aspire à une autonomie maximale et qui possède une expertise confirmée.***Expérience : 10 ans d'expérience minimum (ou équivalent solide). Un parcours CAP/BEP ou BP Métallerie/Ferronnerie est attendu. * Autonomie : Capacité à mener un ouvrage de A à Z sans supervision constante. * Exigences Techniques : Maîtrise complète des techniques de métallerie et ferronnerie d'art , y compris les assemblages traditionnels et la serrurerie ancienne. Travail de l'acier (connaissance de l'inox/laiton/bronze est un plus). * Qualités Humaines : Rigueur et sens du détail , précision , patience, régularité et fort esprit d'équipe. * Autres : Quelques déplacements ponctuels à prévoir pour les poses. Contrat & rémunération***Type de Contrat : CDI. * Temps de Travail : 39h/semaine + RTT. * Salaire : 2 300 € à 2 500 € Brut/mois . Le niveau de rémunération est établi selon l'expérience et la maîtrise technique.
Nous recherchons pour le compte de notre client, passionné par l'histoire et la sauvegarde de notre patrimoine, nous sommes une entreprise artisanale reconnue pour notre savoir-faire dans la restauration et la création d'uvres d'art menuisées. Notre mission : préserver l'authenticité des monuments historiques et transmettre leur splendeur aux générations futures. Pour cela nous recrutons : un(e) MENUISIER D'ATELIER f/hEn tant que menuisier d'atelier, vous serez au cur de projets exigeants et uniques, dédiés à la restauration et la création de pièces de menuiserie pour des bâtiments patrimoniaux (églises, châteaux, monuments historiques). Vos principales missions seront : -Fabrication artisanale d'éléments en bois dans le respect des techniques traditionnelles. -Travail à partir de plans et dessins spécifiques pour des créations sur mesure. -Collaboration avec les architectes du patrimoine et les équipes sur chantier. -Utilisation de techniques modernes et anciennes pour garantir une finition parfaite. -Participation active à la conservation de matériaux d'époque, en intégrant des solutions adaptées et durables. PROFIL RECHERCHÉ : -Formation en menuiserie d'art, ébénisterie ou équivalent. -Passion pour le patrimoine et l'artisanat traditionnel. -Maîtrise des outils manuels et des machines d'atelier. -Sens du détail et précision. Une expérience dans la restauration du patrimoine serait un atout majeur ! CE QUE NOUS OFFRONS : -L'opportunité de travailler sur des projets exceptionnels et riches de sens. -Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative. -Formation continue pour approfondir vos connaissances en techniques patrimoniales. -Un environnement qui valorise votre savoir-faire artisanal.
Nous recherchons pour le compte de notre client, passionné par l'histoire et la sauvegarde de notre patrimoine, nous sommes une entreprise artisanale reconnue pour notre savoir-faire dans la restauration et la création d'œuvres d'art menuisées. Notre tâche : préserver l'authenticité des monuments historiques et transmettre leur splendeur aux générations futures. Pour cela nous recrutons : un(e) MENUISIER D'ATELIER f/hEn tant que menuisier d'atelier, vous serez au cœur de projets exigeants et uniques, dédiés à la restauration et la création de pièces de menuiserie pour des bâtiments patrimoniaux (églises, châteaux, monuments historiques). Vos principales tâches seront : -Fabrication artisanale d'éléments en bois dans le respect des techniques traditionnelles. -Travail à partir de plans et dessins spécifiques pour des créations sur mesure. -Collaboration avec les architectes du patrimoine et les équipes sur chantier. -Utilisation de techniques modernes et anciennes pour garantir une finition parfaite. -Participation active à la conservation de matériaux d'époque, en intégrant des solutions adaptées et durables.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Maud Emploi recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Électricien H/F. Vos missions - Installation et raccordement des équipements électriques - Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et d’appareillages - Lecture de plans et de schémas électriques - Mise en conformité des installations - Dépannage et maintenance électrique - Respect des normes de sécurité en vigueur- Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - Expérience appréciée sur un poste similaire - Habilitations électriques à jour (obligatoires) - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Le cabinet de recrutement SKILLS accompagne l'un de ses partenaires, un cabinet d'audit et d'expertise, dans la recherche d'un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI, basé(e) près de Cognac. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 34 000 EUR et 39 000 EUR annuels, selon votre expérience. Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients, avec un accompagnement régulier du responsable de bureau. Vous évoluez dans un environnement professionnel convivial, bénéficiant d'équipes internes dédiées pour les sujets sociaux et juridiques, ainsi que d'un accès à un dispositif de formation continue structuré. Vos responsabilités s'articulent autour des activités suivantes : - Révision comptable auprès d'une clientèle diversifiée, incluant des dossiers agricoles. - Élaboration des déclarations fiscales, notamment la TVA. - Réalisation des opérations de clôture et préparation des bilans. - Production des liasses fiscales dans le respect des normes établies. - Accompagnement de vos clients dans leur gestion : tableaux de bord, prévisionnels, situations intermédiaires. - Conseil régulier auprès des dirigeants et participation aux actions commerciales. - Relation client privilégiée, nécessitant écoute, pédagogie et fiabilité. Le poste offre un cadre de travail agréable, des outils modernes, ainsi que des avantages attractifs : 13e mois, primes, participation, RTT, CSE et parcours de formation interne. Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique et humaine où la montée en compétences et l'autonomie sont valorisées. Nous recherchons pour notre client un(e) Collaborateur(trice) Comptable expérimenté(e), disposant idéalement d'un socle de connaissances dans le domaine agricole. Vous appréciez conjuguer rigueur technique, sens du service et relation client, au sein d'un environnement professionnel reconnu pour sa convivialité et son exigence de qualité. Votre expérience et votre savoir-faire vous permettront de vous intégrer rapidement et de travailler en autonomie, tout en maintenant une collaboration fluide avec l'expert-comptable et le responsable de bureau. Vous veillez à fournir un travail fiable, structuré et respectueux des délais, tout en cultivant une posture de conseil. Le profil attendu repose sur les aptitudes et compétences suivantes : - Grande autonomie et sens de l'organisation dans la gestion de votre portefeuille. - Aisance relationnelle, diplomatie et goût du contact client. - Capacité à délivrer un conseil pertinent et à participer au développement commercial. - Rigueur, fiabilité et maîtrise de votre emploi du temps. - Adaptabilité face à des environnements et typologies de dossiers variés. - Solides fondamentaux en comptabilité générale et analytique. - Confort avec la révision, la fiscalité et la production des bilans. - Intérêt ou connaissance préalable des particularités comptables agricoles. - Goût pour le travail en équipe et la coordination avec des services spécialisés. De formation supérieure type BTS CG, DCG ou équivalent, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet. Votre professionnalisme, votre sens du service client et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir et évoluer dans ce poste.
SKILLS Recrutement / Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équ...
Description de l'offre:<br><p><br>L'EHPAD La Juvénie est un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, situé à Payzac au coeur du Périgord vert, en Dordogne. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement bienveillant et chaleureux à nos résidents, en favorisant leur bien-être physique, psychologique et social. Notre établissement recherche un(e) psychologue motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.</p> <p><b>Missions principales :</b><br>En tant que psychologue au sein de l'EHPAD La Juvénie, vos principales missions seront les suivantes :</p> <ul> <li><b>Accompagnement psychologique des résidents :</b> Évaluer et soutenir les résidents dans leur quotidien, en tenant compte de leur histoire personnelle, de leurs besoins et de leur état de santé mentale.</li> <li><b>Soutien des familles :</b> Offrir un espace d'écoute et d'accompagnement pour les familles des résidents, les aider à comprendre et à vivre les changements liés à l'entrée en EHPAD et à la dépendance.</li> <li><b>Travail en équipe pluridisciplinaire :</b> Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, etc.) pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents.</li> <li><b>Prévention et gestion des troubles psycho-comportementaux :</b> Intervenir pour prévenir, identifier et prendre en charge les troubles du comportement et les souffrances psychiques, en mettant en place des actions adaptées.</li> <li><b>Participation à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés :</b> Contribuer à l'élaboration des projets de vie des résidents en prenant en compte leurs désirs, leur autonomie, et leur bien-être psychologique.</li> <li><b>Formations et sensibilisations :</b> Animer des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel sur les questions relatives à la psychologie du vieillissement et à la prise en charge des troubles cognitifs.</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li><b>Diplôme :</b> Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie ou psychologie gérontologique requis).</li><br><li><b>Expérience :</b> Une expérience préalable en EHPAD ou dans le secteur de la gérontologie est un plus (débutant accepté).</li><br><li><b>Compétences :</b></li><br><ul><br><li>Sens de l'écoute et empathie.</li><br><li>Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.</li><br><li>Connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance, et aux troubles cognitifs.</li><br><li>Capacité à animer des groupes de parole et des entretiens individuels.</li><br></ul><br><li><b>Qualités humaines :</b> Patience, bienveillance, rigueur, et respect de la dignité des personnes âgées.</li><br></ul><br><p><b>Conditions :</b></p><br><ul><br><li><b>Temps de travail :</b> 30% (horaires à définir selon l'organisation de l'établissement).</li><br><li><b>Rémunération :</b> Selon grille de salaire et expérience.</li><br></ul><p></p>
Description de l'offre:<br><p><b>La résidence la Juvénie</b>, située <b>à Payzac (24270)</b> est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. <br><br>Nous recrutons actuellement <b>un(e) infirmier(e) H/F</b> pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br><br>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmier(e)s.<br>La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.<br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.<br>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br></p> <ul> <li>Vacation</li> <li>Rémunération <b>à partir de 2660 euros mensuel brut (SEGUR 1-2)</b></li> <li>Reprise d'ancienneté </li> <li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise</li> </ul> <p><b><br>Horaires :</b></p> <ul> <li>Roulement sur 10 heures / jour - 1 week-end sur 2 - Semaine de 3 ou 4 jours de travail </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Diplôme IDE</li><br><li>Expérience : débutant ou confirmé</li><br></ul><br><br>Etre rigoureux/se, bienveillant(e) et avoir le sourire aux lèvres (cela est toujours apprécié des résidents et des collègues).<p></p>
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un Comptable H/F. Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion
Nous recrutons pour un de nos clients un Menuisier Poseur (H/F) afin de renforcer son équipe et honorer ses chantiers rapidement.Vos tâches : -Pose de menuiseries intérieures et extérieures (PVC, bois, alu) -Installation de fenêtres, portes, volets, portails, etc. -Prise de mesures et ajustements sur site -Finitions et contrôles qualité -Respect des consignes de sécurité sur chantier
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Juillac (19350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2147372 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Juillac (19350) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2147373 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 1 à 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement * Aide à domicile/ médico-social: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : Déplacements fréquents
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 14,89 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 91.12€ brut/nuit * Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le médico-sociale * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 1 à 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement * Aide à domicile/ médico-social: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,89€ à 17,86€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Ouvrier Forestier Polyvalent - Cordiste (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint Junien (87) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Réaliser les opérations techniques de travaux sur codes. - Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : - Tu as es titulaire d'un CQP cordiste (niveau 1 ou 2) - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Pré-requis : - Tu es titulaire du permis B - Tu es titulaire d'un CQP1 ou CQP2 Cordiste Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Et les conditions de travail ? - Date de prise de poste : Au plus tôt - Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées) - Salaire : à partir de 1820€ brut (selon profil) - Indemnité repas / trajet (MG) - Prime annuelle sur objectifs
Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Partir en Grand déplacement 50 à 75% du temps de travail Profil : Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Tu es titulaire du permis B, Tu as un diplôme type "CS Arboriste Grimpeur". Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Evolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
Au sein d'un EHPAD en route vers le label HUMANITUDE et pratiquant l'Aromathérapie, nous recrutons un (une) Aide Soignante pour un poste à compter du 15 Janvier 2026. Sous l'autorité de la Cadre de Santé ou des infirmières, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des missions de soins de nos habitants : - Effectuer les Soins d'hygiène et de confort à la personne -Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne -Accompagner à la prise des repas -Solliciter et stimuler l'habitant dans son quotidien pour maintenir son autonomie Une période de doublure sera prévue lors de votre arrivée sur l'établissement pour vous permettre de vous approprier les processus et spécificités du service.
Dans un environnement agréable et neuf, Les Jardins de Plaisance proposent plusieurs services à destination des personnes âgées dépendantes : 80 lits d'hébergement permanent . 2 lits d'hébergement temporaire . 6 places d'accueil de jour. Un Pôle Alzheimer regroupe les modalités d'accompagnement à destination des personnes âgées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés : une unité sécurisée . un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA).
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à LANOUAILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement stimulant, qui met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et offre des défis passionnants pour contribuer à une vision innovante de la santé. Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel(le) évoluant dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être des résidents au quotidien -Assurer les soins de base et l'hygiène personnelle des résidents en respectant les protocoles établis -Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins individualisés et ajuster le soutien selon les besoins spécifiques des résidents -Participer à l'organisation et à l'animation des activités thérapeutiques et sociales, visant à stimuler les capacités cognitives et physiques des résidents -Observer, signaler et documenter tout changement dans l'état de santé des résidents pour garantir une prise en charge adéquate -Maintenir un environnement sécuritaire et accueillant tout en respectant la dignité et l'intimité des résidents dans leurs interactions quotidiennes Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 6/mois -Salaire: 2427 euros/mois Le candidat ou la candidate doit posséder des compétences en soins aux personnes âgées, avec une approche bienveillante et professionnelle. -Maîtrise des soins de base à l'EHPAD pour 80 résidents -Approche thérapeutique en tenue civile dans un établissement pour personnes âgées -Une première expérience dans le domaine médico-social est requise -Capacités relationnelles et empathiques indispensables -Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) obligatoire Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Lanouaille 24270 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2026-01-15
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Quel défi captivant pourrait vous passionner en tant que Cuisinier (F/H) ? Au sein de notre établissement, vous serez chargé(e) de préparer et servir une cuisine savoureuse en respectant rigoureusement les normes de sécurité alimentaire - Élaborer des plats chauds conformément au menu pré-établi - Adapter les repas aux différents régimes alimentaires des résidents - Dresser élégamment les plats avant leur distribution Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure à 12.71 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Cuisinier (F/H) compétent et expérimenté pour élaborer des plats adaptés aux résidents en EHPAD. - Minimum de 3 ans d'expérience en cuisine professionnelle exigé - Connaissance approfondie des normes HACCP et respect strict de celles-ci - Capacité à adapter les repas aux régimes alimentaires spécifiques des résidents - Diplôme d'État en Cuisine ou CAP/BEP Cuisine requis Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client est un établissement situé à LANOUAILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement stimulant, qui met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et offre des défis passionnants pour contribuer à une vision innovante de la santé.Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel(le) évoluant dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être des résidents au quotidien - Assurer les soins de base et l'hygiène personnelle des résidents en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins individualisés et ajuster le soutien selon les besoins spécifiques des résidents - Participer à l'organisation et à l'animation des activités thérapeutiques et sociales, visant à stimuler les capacités cognitives et physiques des résidents - Observer, signaler et documenter tout changement dans l'état de santé des résidents pour garantir une prise en charge adéquate - Maintenir un environnement sécuritaire et accueillant tout en respectant la dignité et l'intimité des résidents dans leurs interactions quotidiennes Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 2427 euros/mois
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client situé à LANOUAILLE propose des services d'hébergement médico-social et social pour ses clients. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise, concentrée sur le bien-être des salariés et offrant de réelles perspectives d'évolution, est reconnue pour sa mentalité humaine et sa taille idéale pour un environnement de travail convivial.Quel défi captivant pourrait vous passionner en tant que Cuisinier (F/H) ? Au sein de notre établissement, vous serez chargé(e) de préparer et servir une cuisine savoureuse en respectant rigoureusement les normes de sécurité alimentaire - Élaborer des plats chauds conformément au menu pré-établi - Adapter les repas aux différents régimes alimentaires des résidents - Dresser élégamment les plats avant leur distribution Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure à euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Cuisinier (F/H) compétent et expérimenté pour élaborer des plats adaptés aux résidents en EHPAD. - Minimum de 3 ans d'expérience en cuisine professionnelle exigé - Connaissance approfondie des normes HACCP et respect strict de celles-ci - Capacité à adapter les repas aux régimes alimentaires spécifiques des résidents - Diplôme d'État en Cuisine ou CAP/BEP Cuisine requis Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client situé à LANOUAILLE propose des services d'hébergement médico-social et social pour ses clients. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise, concentrée sur le bien-être des salariés et offrant de réelles perspectives d'évolution, est reconnue pour sa mentalité humaine et sa taille idéale pour un environnement de travail convivial.Quel défi captivant pourrait vous passionner en tant que Cuisinier (F/H) ? Au sein de notre établissement, vous serez chargé(e) de préparer et servir une cuisine savoureuse en respectant rigoureusement les normes de sécurité alimentaire - Élaborer des plats chauds conformément au menu pré-établi - Adapter les repas aux différents régimes alimentaires des résidents - Dresser élégamment les plats avant leur distribution Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure à 12.71 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Pour compléter notre équipe, nous allons avoir besoin d'un(e) agent de service hospitalier dont la principale mission sera : - entretien des chambres et des parties communes Pas de diplôme requis mais expérience nécessaire demandée ainsi que de la bienveillance envers les personnes âgées. Temps partiel ou temps plein selon profil. Un week-end sur deux travaillé. Horaires: 7h30/19h30 (10h/jour) pour temps plein.
Au sein d'une équipe en place que vous venez compléter, vos missions sont: vous possedez des connaissances en fruits et legumes - Mise en rayon, - Caisse. (PORT DE CHARGES) Vous travaillez la semaine et le week-end. Vous aimez le commerce de proximité et avez le sens de la relation client alors rejoignez-nous !
Notre agence d’intérim recherche pour l’un de ses clients un Manœuvre (H/F) pour intervenir sur différents chantiers. Vos missions : - Aider aux travaux sur chantier - Préparer et déplacer le matériel - Assister les équipes selon les besoins - Respecter les règles de sécurité- Motivé(e), sérieux(se) et dynamique - Capacité à travailler en équipe - Compétences diverses dans le BTP - Port de charges
Maud Emploi est une agence d'emploi et de recrutement indépendante implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
L'EHPAD La Juvénie recherche un(e) aide-soignant(e) de jour, poste à pourvoir immédiatement. Connaissances en gérontologie demandées, débutant accepté. Assister les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins quotidiens. Assurer le bien-être des patients (aide à la toilette, au repas, aux déplacements). Surveiller les paramètres vitaux et informer l'équipe soignante en cas de changement. Apporter un soutien moral et psychologique aux patients. Vous savez travailler en autonomie et êtes force de proposition. Le sens de l'organisation et du travail en équipe est important. 1 week-end sur 2 travaillé. ***Prise de poste immédiate***
Description de l'offre:<br><p>La<b> résidence La Juvénie</b>, située à <b>PAYZAC</b> (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. <br><br>Nous recrutons actuellement <b>un(e) aide soignant(e) de nuit H/F</b> pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers.La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.<br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et un(e) infirmier(ère) sont présent(e)s quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br></p> <ul> <li>Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Diplôme AS/AMP obligatoire ou 2e année diplôme IDE<br>Expérience : débutant ou confirmé<br>Vous appreciez le contact des personnes agées, êtes rigoureux, bienveillant et à l'écoute ; n'attendez plus pour candidater !</p>
Pour un commerce de proximité nous recherchons un/e boucher/e sachant travailler la carcasse. Si vous n'êtes pas du métier mais que cela vous intéresse : vous pouvez bénéficier d'un contrat en alternance ou d'une simple montée en compétences dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'emploi. Reconversion bienvenue. Qualités recherchées: rigoureux/se , ponctuel/le , vous aimer le commerce de proximité.
COMMERCE ALIMENTAIRE DE PROXIMITE , 8 employés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur automobile, un(e) Mécanicien(ne) Automobile. Missions principales : - Assurer la maintenance et la réparation des véhicules - Réaliser un diagnostic afin d'établir un devis précis - Effectuer les entretiens courants : vidange, pneumatiques, freins... - Intervenir sur les entretiens techniques : embrayage, distribution, amortisseurs... - Effectuer les contrôles complémentaires avant la restitution du véhicule au client - Expérience minimum de 5 ans dans la mécanique automobile - Bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens du service client - Autonomie, rigueur et sens du service client Si vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien(ne) automobile à Payzac (24270) en CDI.
Nous recrutons pour l’un de nos clients du secteur du bâtiment un Couvreur (H/F) pour intervenir sur différents chantiers. Vos missions - Installer, réparer et entretenir les toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.) - Préparer les matériaux et outils nécessaires à la pose - Poser l’isolation et assurer l’étanchéité des toitures - Démonter et remplacer les éléments endommagés - Travailler en respectant les normes de sécurité, notamment le port de harnais et équipements de protection individuelle - Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier- Formation en couverture ou CAP/BEP dans le bâtiment - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Habileté, rigueur et sens du détail - Autonomie et capacité à travailler en hauteur (formation travail en hauteur) - Esprit d’équipe et ponctualité
Nous recherchons pour l’un de nos clients un Plaquiste – Peintre – Bandeur (H/F) afin d’intervenir sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation. Vous serez en charge de la pose de plaques de plâtre, du traitement des joints et des travaux de peinture intérieure. Missions principales - Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) - Découpe, traçage et ajustement des plaques - Montage d’ossatures métalliques - Traitement des bandes et joints (application, ponçage, finitions) - Réalisation des travaux de peinture intérieure - Préparation des supports (rebouchage, enduits, ponçage) - Finitions soignées et respect des délais - Intervention dans le respect strict des règles de sécurité- Expérience confirmée en plaquisterie et peinture - Maîtrise du traitement des bandes - Autonomie, précision et sens du détail - Capacité à travailler proprement et efficacement
"POIDS LOURDS ENTRETIEN" garage intégré de Transports PEYROU recherche MECANICIENS POIDS LOURDS H/F pour : -Entretien courant des véhicules (Freinage, suspension, graissage, etc...) - Réparation de semi-remorques (Portes de Benne, bâches de tautliner, plancher de plateau etc...) Connaissances en mécanique automobile ou poids lourds souhaitées CDI 39H/Semaine Salaire à négocier et à définir ensemble selon profil. Débutant accepté. Convention collective de l'automobile Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/06/2025
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours dès à présent à COUBJOURS (24390). Les sessions de cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans l'enseignement musical et, de préférence, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, qui s'engagent à vous soutenir et à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85479
