Offres d'emploi à Teillots (24)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Teillots située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Teillots. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - SALAGNAC, 19 - AYEN, 24 - HAUTEFORT ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Teillots

Offre n°1 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - SALAGNAC ()

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET
Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.
L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.
Dans le cadre de cette transformation majeure, Clairvivre recrute un(e) assistant(e) de service social.
LE POSTE ET SES ENJEUX
En qualité d'assistant(e) de service social, vous êtes placé(e) sous l'autorité du directeur de l'offre de services. Vous interviendrez au sein de la Plateforme de Services de Clairvivre, qui regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement à destination de personnes en situation de handicap.

Votre mission est d'évaluer, dès la phase d'admission, les besoins sociaux des usagers, de les accompagner dans leurs démarches, et de contribuer à la mise en œuvre de solutions adaptées, dans une logique de parcours coordonné en lien avec les équipes pluridisciplinaires.

Votre mission se décompose autour des activités suivantes :
- analyse des demandes d'admission et participation aux commissions admission ;
- évaluation sociale des situations et contribution à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés ;
- accompagnement dans les démarches administratives, budgétaires, juridiques et d'accès aux droits ;
- coordination avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels ;
- rédaction de rapports sociaux, bilans et notes d'analyse ;
- participation aux réunions d'équipe et à la dynamique de la plateforme de services.

Ces activités s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles, tout en tenant compte des contraintes budgétaires.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences professionnelles
o Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé
o Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs liés au handicap
o Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
o Capacité d'analyse et d'évaluation sociale
o Qualités rédactionnelles (rapports, notes, écrits professionnels)
o Connaissance du droit social, des aides légales et extra-légales
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Compétences relationnelles
o Sens de l'écoute et de l'empathie
o Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
o Capacité d'adaptation face à des situations complexes ou urgentes
o Réactivité et sens de l'initiative
o Esprit d'équipe et collaboration
o Capacité d'analyse et de prise de décision

CONDITIONS D'EMPLOI
Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, grade d'assistant socio-éducatif
Poste à temps plein, 35h avec 19RTT (à titre indicatif) localisé sur Salagnac (24) avec déplacement sur les antennes de Corrèze et de Dordogne
Prise de poste dès que possible en CDI/Mutation
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr.
Référence à mentionner : OS-ASS
Date limite de candidature : 12/05/2025
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Renseignements auprès de Mathieu LACROIX au 05 53 62 24 70 ou mathieu.lacroix@clairvivre.fr.

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE

    Acteur social et médico-social majeur et historique, l EPD de Clairvivre, créé initialement pour accueillir les blessés du poumon de la première guerre mondiale n a eu de cesse de se réinventer en gardant au cœur de ses activités l accompagnement social et médico-social. Clairvivre accueille aujourd hui 450 personnes en situation de handicap et 330 professionnels.

Offre n°2 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 19 - AYEN ()

Type de poste : CDI / Temps plein
Lieu : AYEN

Nos valeurs :
- Proximité
- Disponibilité
- Ecoute
- Bienveillance
- Confiance

Description du poste :
Vous êtes diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie, ou vous avez un profil d'aide-soignant(e) et vous êtes à la recherche d'un travail ?

Cette offre est faite pour vous !

Rejoignez notre équipe DOMAPY et intervenez à domicile pour accompagner et aider des personnes âgées.

Vos missions :
Surveiller et assister nos séniors, aide à la toilette, être présent en cas d'urgence, aide à la prise de médicaments à l'heure du coucher, hydratation...

Rémunération :
A partir de 12.50E de l'heure.

Avantages :
Matériels fournis / Téléphone
Mise à disposition d'un véhicule de société.
Prévoyance / Mutuelle
Primes semestrielles

Expérience :
Profil auxiliaire de vie (Diplôme / Titre ou expérience de + 1 ans)

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • DOMAPY

Offre n°3 : FORMATEUR POLE ORIENTATION (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - SALAGNAC ()

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET
Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.
L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.
Clairvivre recrute un(e) formateur pole orientation (h/f) à la PFO clairvivre.
LE POSTE ET SES ENJEUX
Formateur(trice)-accompagnateur(trice) sur des parcours d'accompagnement à l'orientation et à la remobilisation socioprofessionnelles, vous êtes amené(e) à :

- Animer des dispositifs d'orientation et des ateliers de remobilisation, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire au bénéfice d'un public en reconversion ou en insertion socioprofessionnelle ;
- Assurer une adaptation constante des outils aux évolutions d'ingénierie et aux besoins des personnes accueillies ;
- Participer à un accompagnement individualisé et global.

Vous intervenez principalement sur le site de BOULAZAC ISLE MANOIRE dans l'agglomération de PERIGUEUX, cependant vos missions pourraient vous amener à intervenir sur le site principal de l'Établissement à SALAGNAC.

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme
- Titre professionnel de formateur professionnel pour adultes (FPA).

Expérience
- Une expérience professionnelle en entreprise et/ou en organisme de formation et d'orientation professionnelle et/ou en organisme de remobilisation professionnelle serait très appréciée. Vous possédez une bonne capacité d'écoute et d'adaptation, ainsi qu'une volonté d'inscrire votre travail au sein d'une équipe interdisciplinaire.

Qualités professionnelles
- Sens de la communication
- Sociabilité
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Discrétion, loyauté et bienveillance

CONDITIONS D'EMPLOI

Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière, fonctionnaire ou contractuel / CDD
Poste à temps plein avec des RTT
Prise de poste au plus vite !
Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.

MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) jusqu'au 28/06/2025 à :

Monsieur le Directeur de l'EPD
EPD CLAIRVIVRE
24160 SALAGNAC

Les personnes retenues seront invitées à :
- à des tests psychotechniques le mardi 1er juillet 2025 matin ;
- à une mise en situation à caractère pédagogique le mardi 1er juillet 2025 après-midi ;
- des entretiens le mercredi 2 juillet 2025.
Un hébergement pourra être mis à disposition gratuitement sur cette période de recrutement.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Renseignements auprès de Madame Nathalie SCHOENS au 05 53 62 24 70 ou nathalie.schoens@clairvivre.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE

    Acteur social et médico-social majeur et historique, l EPD de Clairvivre, créé initialement pour accueillir les blessés du poumon de la première guerre mondiale n a eu de cesse de se réinventer en gardant au cœur de ses activités l accompagnement social et médico-social. Clairvivre accueille aujourd hui 450 personnes en situation de handicap et 330 professionnels.

Offre n°4 : Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - HAUTEFORT ()

Recherche pharmacien assistant H/F donc titulaire du diplôme d'état de docteur en pharmacie pour un emploi à temps complet ou partiel à l'officine située à Hautefort ( 24390 )
Ce poste est destiné à une personne présentant les compétences requises, autonome pour être en capacité de remplacer le pharmacien en cas d'absence.
Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Contrôler la conformité des données

Formations

  • - Pharmacie (diplôme de docteur en pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • DUFOUR ERIC

Offre n°5 : Cadre socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 24 - SALAGNAC ()

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET
Clairvivre accueille des personnes adultes en situation de handicap ainsi que des personnes réfugiées. L'établissement regroupe plusieurs dispositifs : ERSP/ESPO, EANM, ESAT, SAMSAH, SAVS, HUDA, Dispositif d'accueil de personnes déplacées d'Ukraine
LE POSTE ET SES ENJEUX
Clairvivre recrute un(e) Cadre socio-éducatif pour son EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé), qui comprend un Foyer d'hébergement, un Foyer de Vie, et un Service d'Accueil de Jour.
Il encadre différents services (unité foyer de vie, de foyer d'hébergement, Service d'accueil de jour et animation), ce qui représente une vingtaine de professionnels.
Vos missions s'articulent autour des activités suivantes :
Organisation et fonctionnement du service
- Planification des activités et des moyens
- Elaboration, rédaction, animation et mise en œuvre en lien avec les équipes et la Direction du projet du service
- Définition, actualisation, mise en œuvre des procédures et protocoles du service et contribution à leur évaluation
- Maintien de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et notamment de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés, dont il est le garant.
- Actualisation des informations et suivi de leur circulation (recueil, analyse, diffusion)
- Participation aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail
- Elaboration d'un rapport annuel d'activité du service
- Gestion des équipements et matériels
- Traitement des situations problématiques et conflictuelles
- Gestion et conduite de projets / validation des projets d'activités éducatives des groupes éducatifs
- Travail en équipe pluridisciplinaire, participation à l'équipe de Direction de l'Offre de service, création de partenariats et travail en réseau
Encadrement et animation d'équipes
- Management des équipes, gestion des plannings et des effectifs,
- Développement des compétences collectives et individuelles, gestion des parcours professionnels en lien avec la RH
- Organisation, coordination et animation de réunions, commissions ou, événements organisés dans le service.
- Animation et pilotage de groupes de travail ou groupes projet
- Participation au recrutement
- Evaluation des personnels
- Gérer, organiser et suivre l'accueil des stagiaires école
Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir, savoir-faire et savoir être :
- Savoir analyser à partir de données d'observation la problématique de la personne accueillie
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en équipe de direction
- Concevoir des projets d'équipe et de service et évaluer leurs mises en œuvre
- Aptitudes à animer une équipe et mobiliser les compétences des professionnels
- Connaître et appliquer les règles déontologiques des métiers qui composent la structure et les services de l'établissement ainsi que du territoire
- Etre capable d'une réflexion éthique et de faire vivre une réflexion éthique au sien de l'équipe
- Maitriser les techniques de conduite du changement, de gestion de projet, de négociation et de gestion des conflits
- Avoir des capacités d'adaptation,
- Avoir des capacités d'écoute, de concertation et de négociation
- Etre réactif et être force de proposition
- Maitriser la capacité à rendre compte de son travail et de celui de son équipe
Diplomes et expérience
- CAFERUIS
- Expérience dans le secteur du handicap adulte souhaitée.

CDD de 4 mois, renouvelable
Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière contractuel
Poste au forfait avec 19 RTT.
Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24)
Prise de poste au plus vite !
Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE

    Acteur social et médico-social majeur et historique, l EPD de Clairvivre, créé initialement pour accueillir les blessés du poumon de la première guerre mondiale n a eu de cesse de se réinventer en gardant au cœur de ses activités l accompagnement social et médico-social. Clairvivre accueille aujourd hui 450 personnes en situation de handicap et 330 professionnels.

Offre n°6 : Responsable du pôle Travail (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 24 - SALAGNAC ()

Poste à pourvoir dès que possible en CDI ou par mutation

Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap au sein d'une plateforme de services.
Constitué de 3 pôles d'activités (agricole, industriel et services), de 13 ateliers et d'une autorisation de 195 ETP, le pôle travail se positionne comme un acteur clé pour l'inclusion et l'autonomisation professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Travail pour piloter, structurer et développer le pôle travail, en vue d'améliorer l'accès à l'emploi des publics bénéficiaires et les modalités de production des ateliers.

Missions :
Sous l'autorité de la Direction de l'Offre de Services, le(la) Responsable du Pôle Travail aura pour principales missions de :
- Gérer et piloter le développement opérationnel et commercial du pôle
- Garantir les résultats (taux de remplissage, objectifs qualité, volume activités, chiffre d'affaires, rentabilité financière) par des actions de terrain concrètes
- Mettre en œuvre et suivre les projets du pôle, en cohérence avec la plateforme de services, afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des personnes accompagnées et en lien avec les exigences du marché du travail.
- Développer des partenariats avec les entreprises, les acteurs institutionnels et les associations, pour favoriser l'insertion par le travail.
- Encadrer et animer une équipe composée de 40 ETP dont deux chefs de service, qui supervisent les opérations quotidiennes et les accompagnements individualisés.
- Piloter et optimiser les ressources humaines et budgétaires allouées au pôle, en assurant une gestion efficace et durable.
- Veiller à la qualité des services.
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions et des projets en lien avec la Direction de la Performance

Profil souhaité :
o Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets ou de structures dans un environnement technique, industriel ou commercial.
Une expérience dans le secteur du handicap et de l'insertion professionnelle serait un réel atout.

o Formation : Diplôme de niveau Bac +4/5 en Management, Gestion, Sciences Sociales, ou équivalent serait apprécié.

o Compétences techniques : Solide compréhension des enjeux liés aux activités de production, à l'insertion professionnelle et à l'accompagnement par le travail ; maîtrise des outils de gestion de projet dans des domaines variés (blanchisserie, agricole, .).

o Aptitudes managériales : Excellentes capacités de gestion d'équipe, leadership et sens du relationnel.

o Qualités personnelles : Sens de l'écoute, capacité d'adaptation, vision stratégique et rigueur.

o Autres qualités : Sensibilité/appétence à travailler avec un public en situation de handicap.

Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.

Candidatures :
Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) jusqu'au 11 mai 2025.

Informations complémentaires :
Renseignements auprès de Mathieu LACROIX, directeur de l'offre de services au 05 53 62 24 79 ou mathieu.lacroix@clairvivre.fr.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Entreprise

  • ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE

Offre n°7 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirsBadefols d'ans (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - Badefols-d'Ans ()

Pour les vacances d'été, Le Centre de Loisirs de Badefols d'ans cherche des animateurs/animatrices enthousiastes et créatifs pour rejoindre son équipe .

Date des contrats Juillet : du lundi 7 juillet au vendredi 1er Août

Si vous êtes passionné par l'animation et que vous aimez travailler avec les enfants, cette opportunité est faite pour vous !

Qu'est-ce que vous ferez ?
- Organiser des activités amusantes et éducatives pour les enfants de différents âges.
- Encourager la participation et l'inclusion de tous les enfants, en veillant à créer un environnement sûr et bienveillant.
- Animer des jeux, des ateliers artistiques, des sorties et d'autres activités passionnantes.
- Faire preuve de créativité pour développer de nouvelles idées et concepts d'animation.

Ce que nous recherchons chez vous :
- Une passion pour le travail avec les enfants et la capacité à créer une atmosphère de joie et d'enthousiasme.
- Un esprit d'équipe et une excellente communication pour collaborer efficacement avec les autres animateurs.
- Une attitude positive et une approche flexible face aux défis quotidiens.
- La maîtrise des règles de sécurité et la capacité à réagir rapidement en cas d'urgence.

Ce que vous apporterez à l'équipe :
- Votre créativité débordante et votre capacité à penser hors des sentiers battus.
- Votre sens de l'humour et votre joie de vivre contagieuse.
- Votre expérience préalable en animation ou dans des domaines connexes serait un plus, mais nous sommes ouverts aux débutants passionnés !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • LEO LAGRANGE SUD OUEST

    La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !

Offre n°8 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - HAUTEFORT ()

Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos résidents un accompagnement bienveillant et chaleureux en adéquation avec leurs besoins. Notre objectif principal est de favoriser leur bien-être qu'il soit physique, psychologique ou social.

Nous recherchons pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire, un(e) Aide-Soignant(e) :

Objectifs principaux :
Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), dispenser les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne

Missions principales :
- Accompagnement du patient et/ou résident et/ou entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Aide l'infirmier à la réalisation des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est indispensable pour prétendre au poste. Celui-ci est ouvert en CDD mais également via la voie de la mutation.

Horaires en roulement sur une base de 12H. Les week-ends en roulement sont également travaillés pour assurer la continuité des soins.
Salaire définit suivant la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience

Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, investie, avec des valeurs humaines et familiales.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD JACQUES FRANCOIS DE HAUTEFORT

Offre n°9 : AEB Spécialité plaquiste (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 24 - SALAGNAC ()

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET
Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.
L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.
Clairvivre recrute un(e) AEB plaquiste/plâtrier pour le service technique.
LE POSTE ET SES ENJEUX
Vos missions s'articulent autour des activités suivantes :

- Réaliser le montage de cloisons, plafonds et faux-plafonds dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation
- Réaliser des ouvrages de plâtrerie (traditionnel ou ossature), de peinture et pose de revêtements divers (mural ou sol)
- Assurer la maintenance préventive et curative du patrimoine de l'Etablissement
- Contribuer à l'embellissement de la Cité ; s'inscrire dans une démarche de rénovation d'un patrimoine vieillissant, en constant évolution dans le respect des normes et contraintes techniques
- Réaliser des travaux de maintenance générale et d'entretien du bâtiment
Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme
- CAP, BP ou Bac Pro MPI (Métiers du Plâtre et de l'Isolation)

Expérience
- Plaquiste avec expérience de 5 ans minimum

Compétences
- Monter des cloisons sèches et plafonds sur ossatures, des gaines techniques
- Monter des faux-plafonds suspendus démontables
- Préparer des supports avant finition (bandes, enduit, rebouchage, ponçage.)
- Sélectionner et appliquer des gammes de peintures, enduits ou laques
- Installer / entretenir des équipements et matériels divers
- Maîtriser l'outil informatique


Qualités professionnelles
- Autonomie
- Rigueur, travail soigné, propreté des chantiers
- Savoir travailler en équipe avec d'autres corps de métiers
- Sens du service public.
- Loyauté et respect du travail de l'autre.

CONDITIONS D'EMPLOI
CDD / CDI / Mutation
Temps plein avec RTT
Amplitude horaire du service : 8h à 17h
Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24).
Prise de poste au plus vite !
Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.

MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr.
Pour les candidatures internes, merci de postuler sous couvert de votre chef de service.
Date limite de candidature : 19/06/2025

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE

    Acteur social et médico-social majeur et historique, l EPD de Clairvivre, créé initialement pour accueillir les blessés du poumon de la première guerre mondiale n a eu de cesse de se réinventer en gardant au cœur de ses activités l accompagnement social et médico-social. Clairvivre accueille aujourd hui 450 personnes en situation de handicap et 330 professionnels.

Offre n°10 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 24 - SALAGNAC ()

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET

Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes adultes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.
L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.
Clairvivre recrute un(e) infirmier pour son pôle Santé

LE POSTE ET SES ENJEUX

Vous êtes placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle Santé, vous travaillez au sein d'un équipe de 5 infirmiers et intervenez auprès des personnes accueillies au sein de le l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) et/ou, de l'ESRP (Etablissement ou Service de Rééducation Professionnelle).
vos missions s'articulent autour des activités suivantes :

- Exercer la fonction conformément au décret 2004-802 du 29/07/2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier extrait du code de la santé publique.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé sur prescription médicale et/ou dans le cadre du rôle propre.
- Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans les composantes : psychologique, sociale, économique et culturelle.
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes en lien avec leur projet de vie.
- Participer à des actions de formation, d'encadrement des étudiants.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire : équipes éducatives, secrétaires, diététicienne .
- Participer à des missions transversales dans le cadre de la politique d'établissement (COH, groupes de travail).

Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ

- Diplôme d'État d'Infirmier
- Inscription à l'Ordre National des Infirmiers (ONI)
- Maîtrise des techniques de soins infirmiers (pansements, injections, perfusions, prélèvements, surveillance des paramètres vitaux, etc.)
- Connaissance des protocoles et procédures
- Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne accompagnée et évaluer son état de santé, lors d'une situation d'urgence (détresse vitale, chute, trouble du comportement de type agressivité).
- Avoir une conscience professionnelle, du discernement, du bon sens, de la rigueur, une maîtrise de soi, une disponibilité.
- Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel.

CONDITIONS D'EMPLOI

Poste à pourvoir dès que possible
Poste pérenne (Mutation CDI) - CDD possible
Temps complet: organisation en 35H/ semaine avec 19 RT
CDD, CDI Mutation
Du lundi au vendredi: 7h-15h /13h30 -21h30 / 9h00-17h00
Pas de travail de nuit, de week-end, ou les jours fériés.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr.
Date limite de candidature : 31/05/2025

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser au service Ressources humaines, au 05.53.62.23.17.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE

    Acteur social et médico-social majeur et historique, l EPD de Clairvivre, créé initialement pour accueillir les blessés du poumon de la première guerre mondiale n a eu de cesse de se réinventer en gardant au cœur de ses activités l accompagnement social et médico-social. Clairvivre accueille aujourd hui 450 personnes en situation de handicap et 330 professionnels.

Offre n°11 : CHEF D'EQUIPE TECHNIQUE (électricité / plomberie) (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 24 - SALAGNAC ()

Filière : Technique
Métiers : Plombier Chauffagiste - Maintenance C.V.C. - Électricien.
Catégorie : C

Ce poste est à pourvoir à CLAIRVIVRE (24160 Salagnac).

Cadre d'emploi : Agent de maîtrise.
Poste à pourvoir par voie statutaire ou par défaut contractuelle, à partir du 1er mai 2025.
Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.

Sous la responsabilité du Responsable des Ateliers des Services Techniques, vous encadrerez 3 plombiers et 3 électriciens.

MISSIONS :

- Encadrement d'une équipe plombiers et électriciens :
- Rédiger des comptes rendus d'intervention (G.M.A.O.) et assurer des reportings réguliers.
- Participation aux missions de terrain.
- Suivi des prestations : électricité bâtiment et industrielle, éclairage public, plomberie, sanitaire, assainissement, chauffage, ventilation, climatisation.
- Accompagnement des équipes sur le terrain, suivi des chantiers, expliquer aux agents les missions et le résultat attendu. S'assurer du balisage et de la sécurisation des agents.
- Réalisation des plannings d'interventions hebdomadaires. Intégrer les demandes d'interventions des autres services, notamment les demandes G.M.A.O.
- Gestion des approvisionnements (Demande de devis, commande, suivi de livraison)
- Réaliser des listings de besoin en matériels et en équipements en vue de l'élaboration du budget prévisionnel.
- Suivi de l'entretien du matériel, outillage et véhicules (en régie ou externalisé).
Compétences techniques :
- Habilitation électrique.
- Encadrant de Chantier amiante « sous-section 4 ».
- Entretien du patrimoine (électricité bâtiment et industriel, éclairage public, plomberie, sanitaire, assainissement, chauffage, ventilation, climatisation).
- Veiller à l'application des règles de sécurité, au port des E.P.I. et à la mise en place des E.P.C.
- Utilisation des logiciels informatiques : Outlook, Word, Excel, G. M. A. O.
- Création/valorisation des équipements techniques
- Suivre l'installation et la maintenance des installations techniques de sécurité (Contrôle d'accès, vidéo-protection, alarmes incendie, alarmes techniques.).


CONDITIONS D'EXERCICE :
- Port obligatoire des Equipements de Protection Individuel (EPI).
- Permis VL.
- Conduite d'engins : Mini pelle, nacelle appréciable.

PROFIL DU CANDIDAT :
Savoirs et savoir-faire :
- CAP/BEP électricien, CAP/BEP plombier chauffagiste, Bac Pro électrotechnique.
- Connaissance de base des règles d'hygiène et de sécurité.
- Expérience de management d'une équipe.
- Connaissance en bureautique/informatique.

Savoir-être :
- Appréciation des priorités.
- Aptitude à l'encadrement d'une équipe.
- Autorité et diplomatie.
- Sens des Responsabilités.
- Sens du travail en équipe.
- Esprit d'initiative, et aptitude à l'organisation.
- Sens du service public.
- Réactivité et disponibilité.
- Loyauté et respect du travail de l'autre.

CONDITIONS D'EMPLOI
Temps complet.
Référence hebdomadaire 39H (19 RTT)
Horaires (Lundi au jeudi) 8h00-12h00 et de 13h00-17h00.
Horaires (Vendredi) 8h00-12h00 et de 13h00-16h00.

Entreprise

  • ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE

    Acteur social et médico-social majeur et historique, l EPD de Clairvivre, créé initialement pour accueillir les blessés du poumon de la première guerre mondiale n a eu de cesse de se réinventer en gardant au cœur de ses activités l accompagnement social et médico-social. Clairvivre accueille aujourd hui 450 personnes en situation de handicap et 330 professionnels.

Offre n°12 : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 24 - SALAGNAC ()

Cadre d'emploi : Technicien Supérieur Hospitalier/ Technicien Hospitalier.
Poste à pourvoir par voie statutaire ou par défaut contractuelle, à partir du 1er mai 2025.
Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.
Sous la responsabilité du Chef de Pôle « Patrimoine Immobilier et Services Techniques », vous participerez à la conception et réalisation de travaux tous corps d'état, avec le suivi et le pilotage d'opérations de travaux d'entretien des bâtiments et des travaux neufs, ainsi que le suivi et la coordination des entreprises sous-traitantes.
MISSIONS :
Concevoir et piloter des opérations de travaux. Vous assurerez la conception, l'organisation, le suivi et l'achèvement des opérations de travaux dont vous aurez la charge.
- Suivre et veiller à la performance économique globale des projets et des opérations de travaux.
- Piloter la gestion administrative des marchés confiés.
- Préparer, mettre à jour et faire appliquer les plannings de réalisation de travaux.
- Affiner les budgets des travaux confiés, sur les bases de propositions, en intégrant les spécificités liées aux chantiers, ainsi que les coûts énergétiques.
- Organiser les commandes des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers.
- Organiser les commandes des interventions et travaux des sous-traitants.
- Valider les Plans de Prévention et Plans Particuliers de Sécurité et Protection de la Santé (P.P.S.P.S.).
- Prévoir et valider les contrôles techniques avant et pendant l'exécution des travaux (matériels, matériaux, outillages, fournitures et éléments préfabriqués, pour vérifier la conformité réglementaire.
- Suivre l'avancement global des chantiers et déterminer les actions correctives, si nécessaire, en organisant des réunions de chantier régulières, en utilisant les outils digitaux.
- Organiser la livraison des ouvrages terminés, en réalisant les Opérations Préalables à la livraison (O.P.R.), les réceptions, les levées de réserves, ainsi que le suivi des Garanties de Parfait Achèvement (G.P.A.).
Compétences techniques :
- Habilitation électrique.
- Encadrant de Chantier/Technique, Cumul des fonctions amiante « sous-section 4 ».
- Veiller à la pertinence et mise en place des Équipements de Protection Collective (E.P.C.).
- Veiller à l'application des règles de sécurité et au port des E.P.I.
- Utilisation des logiciels informatiques : Outlook, Word, Excel, Power Point, AutoCAD, MS Project ou également.
- Être force de proposition dans l'amélioration des conditions de travail.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Port obligatoire des Equipements de Protection Individuel (EPI).
- Permis VL.
- Conduite d'engins : Mini pelle et nacelle appréciable.
PROFIL DU CANDIDAT :
Savoirs et savoir-faire :
- BAC Pro métiers du bâtiment avec au moins 5 ans d'expérience. BTS bâtiment, Licence pro métiers du BTP.
- Connaissances de base des règles d'hygiène et de sécurité.
- Connaissances en bureautique/informatique.
- Capacité à rendre compte de manière synthétique et rigoureuse.
Savoir-être :
- Appréciation des priorités.
- Autorité et diplomatie.
- Sens des Responsabilités.
- Esprit d'initiative, et aptitude à l'organisation.
- Capacité à prendre des décisions rapides en cas d'aléas, et toujours garder son sang-froid.
- Sens du service public.
- Sens du travail en équipe.
- Esprit d'initiative, et aptitude à l'organisation.
- Réactivité et disponibilité.
- Loyauté et respect

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE

    Acteur social et médico-social majeur et historique, l EPD de Clairvivre, créé initialement pour accueillir les blessés du poumon de la première guerre mondiale n a eu de cesse de se réinventer en gardant au cœur de ses activités l accompagnement social et médico-social. Clairvivre accueille aujourd hui 450 personnes en situation de handicap et 330 professionnels.

Offre n°13 : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) (H/F/D)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - CHATRES ()

Notre client spécialisé en logistique recherche des préparateurs et préparatrices de commandes:
Vos missions
- préparation de commandes
- contrôle des réceptions
- packing et picking
- manutention
horaires en 2X8 1 SEMAINE MATIN 6Hh30 et 1 SEMAINE EN APRES MIDI 13Hh00

PANIER REPAS SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°14 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - SALAGNAC ()

Description du poste :***Assurer de manière proactive l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels, en face à face et à distance.***Gérer les flux clients et développer des réponses immédiates.***Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités.***Effectuer des apports multi-métiers et orienter les clients vers le bon interlocuteur.***Assurer la conformité et l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client.***Promouvoir les offres numériques.***Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie.***Aider les clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales.***Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien.***Commercialiser les produits bancaires de son périmètre.***Respecter les procédures, contrôles et consignes de son périmètre d'activité.***Détecter et analyser les besoins des clients.***Effectuer le dépôt et les remises d'instance.***Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial.***Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau.
Description du profil :
Titulaire à minima d'un BTS banque, conseiller de clientèle, assurance ou équivalent. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en tant que chargé de clientèle H/F dans le domaine bancaire/assurance.
Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;***Compte Epargne Temps : 2,5% les 6 premiers mois et par la suite 5% ;***Acompte de paye à la semaine si besoin ;***Possibilité d'intégration rapide, de formation, d'évolution ;***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) ;***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim).
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***

Offre n°15 : Agent de conditionnement horaires 2x8 (h/f) (m/f/d) (h/f/d)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - CHATRES ()

Notre client, spécialisé dans le conditionnement de produits de luxe recrute dans le cadre de son développement des agents de conditionnement (h/f)
Vos missions seront les suivantes :
- scane des produits
- préparation et contrôle des commandes avec processe de qualité
- respect des procédures d'emballage

Offre n°16 : Monteur en carrosseries (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - HAUTEFORT ()

Rejoignez notre atelier de Thenon, pour réaliser le carrossage de véhicules poids-lourds, les équiper de carrosseries industrielles (bennes, poly bennes, plateaux.) et de matériels de levage (grues, bras.) ou pour réaliser le montage de caisses fourgons et rideaux coulissants.
Saisissez l'opportunité de poursuivre votre carrière professionnelle au sein d'un groupe aux valeurs familiales !
Vous procéderez au carrossage du châssis afin d'y positionner l'équipement :
* Assemblage des matériels par boulonnage, vissage et soudage, à partir des plans de montage
* Montage des carrosseries
* Montage de matériels sur les châssis des véhicules, type bennes, poly bennes, grues, plateaux, porte containers et fourgons
* Montage d'accessoires type : barres anti-encastrement, bavettes, ailes, pare cycliste, coffre etc.
* Réalisation des finitions avant la livraison des véhicules aux clients.
Votre profil
* Assemblage, montage et compétences en soudure appréciées (MIG/semi-auto)
* Lecture de plans, relevé de dimensions, traçage
* Travail sur véhicules neufs, nécessitant de la minutie et un travail soigneux
* Vous appréciez de travailler en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens de l'entraide !
Ce que nous proposons
* Horaires de journée (37h). Poste sédentaire en atelier
* Primes semestrielles + tickets restaurant + participation aux résultats + mutuelle famille.
Type d'emploi : CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°17 : Aide livreur H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - CHERVEIX CUBAS ()

Vous assisterez un conducteur routier dans l'ensemble de ses missions :
- déchargement des marchandises, manutention manuelle des charges,
- livraison chez des particuliers,
- guidage pendant les manœuvres,
- appels clients...
En qualité d'aide livreur, vous serez un "copilote" pour nos chauffeurs dans leur quotidien. Beaucoup de déplacements, vous serez amené à partir de bonne heure et à découcher, environ 2 fois par semaine selon les tournées, horaires variables.
Vous travaillerez du lundi au vendredi et serez de repos tous les week-ends.
Vous devez accepter les déplacements et être en capacité de manutentionner des charges lourdes: portes, portails et fenêtres. Vous représentez l'image de marque de notre société et celle de notre clientèle et vous devez adopter une attitude commerciale.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿830,00€ par mois
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 24 - CHERVEIX CUBAS ()

Pour un CDI
Pour travailler le 1er samedi de chaque mois de 09h à 10h et le 3iéme samedi de chaque mois de 09h00 à 11h00 et le 3iéme samedi de FEV/MAI/AO/NO de 11h00 à12h00 sur le même site.
Vider poubelles
Enlever toiles d'araignées
Nettoyer les bureaux et mobiliers dégagés
Nettoyer et désinfecter les sanitaires
Nettoyer salle de repas
Balayer zone dépôt et enlever toiles d'araignées
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 12,06€ à 12,13€ par heure
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/06/2025
Date de début prévue : 21/06/2025

Offre n°19 : Agent de conditionnement lundis et mardis (h/f) (m/f/d) (h/f/d)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - CHATRES ()

Notre client, spécialisé dans la logistique recrute dans le cadre de son développement un(e) agent de conditionnement . Vos missions seront les suivantes :
- Packing de vêtements
- Scan de commandes
- Conrôle d'articles.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°20 : Affréteur International F/H (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - CHATRES ()

Description de l'entrepriseKELTIS Cabinet de recrutement, implanté sur la région Rhône Alpes, recherche pour sa division Transport - Logistique, un Affréteur International F/H, CDI, pour le compte de son client basé à Châtres (77).Notre client, prestataire international de services logistiques, recherche un(e) Affréteur(euse) International pour venir compléter ses équipes.Sur ce poste, vous assurerez les départs d'Italie et les imports sur toute la France. Il est donc essentiel de parler couramment italien.PosteVos missions si vous les acceptez :Planifier et s'assurer que chaque affrètement est pris en charge ;Assurer la bonne transmission d'informations entre les affrétés et les entrepôts ;Assurer la relation client ;Enregistrer les différentes données sur le logiciel transport ;Calculer les métrages / les volumes ;Assurer la transmissions des différents éléments au service facturation ;Acheter et sélectionner en fonction de la liste établie des transporteurs ;Assurer l'envoi et le suivi des retours signés des protocoles de sécurité ;Suivre le CA et la marge journalière ;Être responsable de sa marge brute ;Suivre les procédures et impératifs propres au cahier des charges clients ;Assurer la prise de RDV ( planification, contact et suivi des RDV).ProfilDiplômé(e) d'une formation de niveau bac +2 dans le domaine du transport, et, disposez au moins de 6 ans d'expérience sur une fonction similaire auprès d'un chargeur ou d'un prestataire. Il est également primordial d'avoir des connaissances du marché italien.Vous possédez une parfaite connaissance des législations en vigueur au niveau du Transport Routier, International et des normes douanières.Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre autonomie seront des atouts précieux pour atteindre vos objectifs.Vous devez également avoir de l'appétence pour la relation client pour tenir ce poste. En outre, un niveau d'italien courant est exigé afin de pouvoir échanger à l'oral comme à l'écrit.Informations complémentaires :Lieu de travail : Châtres (77)Rémunération : K€B/anAvantages complémentaires : 13e mois, prime de performance mensuelle, participation, tickets restaurant, chèque vacances, avantages CSE, épargne salariale, etc.Autres informationsK€B/an

Offre n°21 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 24 - CHERVEIX CUBAS ()

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant.
Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain !
Description du poste :
LVDS Expertise Terrasson recherche Un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE F/H pour son site de TERRASSON-LAVILLEDIEU (24), vous serez un élément essentiel de notre équipe, contribuant à la gestion quotidienne des opérations comptables :
* Collecte et enregistrement des documents comptables
* Élaboration et transmission des déclarations de TVA
* Vérification et rapprochement des mouvements bancaires
* Appui à la préparation des états financiers (bilan et compte de résultat)
Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences.
L'équipe à taille humaine permet de bien se répartir le travail au fur et à mesure de l'avancement du dossier.
Bon à retenir, ce poste est susceptible d'évoluer vers un poste de collaborateur comptable.
Ce poste nécessite une grande proximité avec les équipes et les clients.
Profil recherché :
Issu d'une formation comptable : BAC+2 / BAC +3 (du type DCG ou BTS/IUT compta) vous avez une première approche de la comptabilité par une expérience réussie dans un cabinet d'expertise, et vous souhaitez continuer dans ce domaine.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais.
Qualités attendues pour ce poste :
Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant les échanges en équipe.
Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance.
Environnement de travail :
* Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé.
* Situé dans la Zone Industrielle du Coutal à Terrasson-Lavilledieu (24), nos locaux offrent un accès direct à toutes les commodités.
* Un emplacement stratégique ! À seulement 2h de Bordeaux, offrant à la fois le calme du Périgord Noir et un accès relativement rapide à une grande métropole.
* Facilement accessibles, nos bureaux se trouvent à 2.5km en voiture de la gare routière et sont desservis par les transports en commun.
* Parking gratuit.
* Le télétravail peut être envisagé.
Rémunération à négocier selon profil et expérience.
Poste à pourvoir dès que possible.
Description de l'entreprise :
LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu.
Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats.
20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité.
La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole.
Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes.
Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ?
En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante.
Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir.
Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030.
Ecrivons l'avenir ensemble.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°22 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 24 - TEILLOTS ()

"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nPour une exploitation en bovin viande et en canard vous effectuerez les soins, l'alimentation et la surveillance des bovins et des canards./r/n/r/nActivité palmipède l'hiver d'octobre à mars = abatage des canards et transformation de produits frais (pas de conserves), pour la vente directe/r/n/r/nVous ferez l'entretien des clôtures et la réparation si nécessaire. Expérience en conduite d'engins obligatoire pour le transport des piquets de clôture/r/n/r/nExploitation de taille familiale/r/n/r/n/r/n/r/n/r/nContrat de 28h/semaine"""

Offre n°23 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - PERPEZAC LE BLANC ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Perpezac-le-Blanc (19310)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1997796
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°24 : Conducteur routier H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 24 - CHERVEIX CUBAS ()

Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk
Vous partirez de Terrasson Lavilledieu pour effectuer des livraisons de menuiseries à des professionnels ou particuliers.
Vous serez amené à découcher chaque semaine, selon les tournées et les besoins de l'exploitation.
Les livraisons se feront avec l'aide d'un chariot élévateur (Camion bâché), ou à l'aide d'un transpalette manuel.
Permis CE exigé + CACES 3 souhaité = à jour
Vous travaillerez du lundi au vendredi et serez en repos les week-ends.
Salaire garanti sur 186h minimum
Salaire intéressant - Intégralité des heures travaillées payées, heures supplémentaires majorées.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 440,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
Permis/certification:
* Permis EC (Requis)
* FCO (Requis)
* CARTE CONDUCTEUR (Requis)
* CACES R489 Catégorie 3 (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°25 : Mécanicien Agricole Motoculture H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 24 - HAUTEFORT ()

AUDIT ET CONSEILS
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable et de conseils qui recrutons pour le compte de nos clients.
Présentation de l'entreprise
L'entreprise MEYNIE Jérôme a été créée en Janvier 2008 par Mr MEYNIE Jérôme. Elle propose une large gamme de matériel de motoculture et équipements d'espaces verts sélectionnés avec soin, de grandes marques et avec un service de qualité.
Son activité se concentre donc sur l'achat, la vente, la fabrication et réparation, ainsi que la location de matériel de motoculture et d'équipements d'espaces verts et maraîchers.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable, vous assurerez les missions suivantes :
- Réception et vérification des livraisons de pièces détachées et matériels ;
- Gestion des commandes de pièces détachées et matériels ;
- Livraison du matériel ;
- Assurer les déplacements pour la livraison du matériel ou le dépannage des clients ;
- Accueil et renseignement de la clientèle ;
- Montage et réparation du matériel ;
- Assister / aider les autres salariés dans leurs travaux ;
- Effectuer les travaux administratifs de suivi nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profil recherché
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), autonome, dynamique et vous faites preuve de ponctualité.
Vous avez l'esprit d'équipe, l'esprit d'initiative et le sens du service.
Vous avez une compétence en mécanique hydraulique et électrique et disposez idéalement d'une première expérience en espace vert et/ou BTP.
Conditions du poste
Déplacements ponctuels en journée.
Avantages : mutuelle, primes.
Formation possible en interne.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°26 : Aide-soignant(e) en vacation H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - HAUTEFORT ()

La résidence La Juvénie, située à PAYZAC (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. 

Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers.La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.

Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et un(e) infirmier(ère) sont présent(e)s quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.

Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.



Vacation
Rémunération 2075 euros brut mensuel 
Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise

Entreprise

  • La Juvenie

Offre n°27 : Aide-soignant(e) en CDI H/F EHPAD

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - HAUTEFORT ()

La résidence La Juvénie, située à PAYZAC (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. 

Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers.La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.

Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et un(e) infirmier(ère) sont présent(e)s quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.

Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.



CDI
Rémunération 2075 euros brut 
Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise

Entreprise

  • La Juvenie

Offre n°28 : Aide-soignant(e) en CDD H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - HAUTEFORT ()

La résidence La Juvénie, située à PAYZAC (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. 

Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers.La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.

Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et un(e) infirmier(ère) sont présent(e)s quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.

Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.



CDD
Rémunération 2075 euros brut 
Reprise d'ancienneté Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise

Entreprise

  • La Juvenie

Offre n°29 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 24 - STE TRIE ()

Description du poste :
Nous recherchons un Conducteur de ligne pour une scierie basée à proximité de Sainte Trie.
Vos missions sont les suivantes :
Conduite de la ligne (fabrique de planches, traverses et charpentes)
Surveiller le bon déroulement de toutes les opérations
Garantir la sécurité de la ligne
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur dans son environnement.
Faire les demandes d'intervention auprès du service maintenance qu'il juge nécessaire en cas de pannes ou dysfonctionnement des équipements de production
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie similaire en milieu industriel
Autonomie, polyvalence et rigueur

Offre n°30 : Infirmier(e) en vacation H/F EHPAD

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - HAUTEFORT ()

La résidence la Juvénie, située à Payzac (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. 

Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.

Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmier(e)s.
La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.

Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.

Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.



Vacation
Rémunération à partir de 2660 euros mensuel brut (SEGUR 1-2)
Reprise d'ancienneté 
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise


Horaires :

Roulement sur 10 heures  / jour - 1 week-end sur 2 - Semaine de 3 ou 4 jours de travail 

Entreprise

  • La Juvenie

Offre n°31 : Infirmier(e) en CDD H/F EHPAD

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 24 - HAUTEFORT ()

La résidence la Juvénie, située à Payzac (24270) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. 

Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.

Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'une psychologue, d'une psychomotrienne, d'une ergothérapeute et d'Infirmiers.
La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie.

Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.
Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.

Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.



CDD
Rémunération à partir de 2660 euros brut (SEGUR 1-2)
Reprise d'ancienneté 
Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Chèques cadeaux + prime de fin d'année + mutuelle d'entreprise


Horaires :

Roulement sur 10 heures  / jour - 1 week-end sur 2 - Semaine de 3 ou 4 jours de travail 

Entreprise

  • La Juvenie

Offre n°32 : Comptable (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 24 - HAUTEFORT ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°33 : Menuisier atelier (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 19 - ST ROBERT ()

Description du poste :
L'équipe Manpower BRIVE BTP recherche pour son client, un Menuisier atelier et pose (H/F) sur le secteur de Saint Robert.
La société spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, recherche un professionnel qualifié pour renforcer son équipe.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Préparer et installer toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets, grilles, murs, stores, clôtures, etc.).
- Assembler et monter des éléments de menuiserie.
- Réaliser l'étanchéité du support et du châssis.
- Poser du vitrage; Serrurerie des portes et des fenêtres.
- Effectuer la maintenance et l'entretien des équipements installés.
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
- Lire et interpréter les plans et les documents nécessaires à la construction.
- Assurer la finition (ponçage, peinture, fixation) des installations.
- Expérience prouvée en tant que menuisier poseur.
- Maîtrise des outils et techniques de menuiserie.
- Capacité à lire des plans techniques.
- Sens du détail et souci de la qualité.
- Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.
Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter notre équipe MANPOWER BTP !
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°34 : Conducteur de machine (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 24 - STE TRIE ()

Description du poste :
Nous recherchons un Conducteur de Machine pour une industrie basée proche de Sainte Trie.
Poste en journée
Vos missions principales sont :
Garantir et optimiser le bon déroulement du processus de fabrication
Vous contrôlez l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production. Vous alimentez en matières premières ou en produits le poste de travail et vérifiez l'approvisionnement.
Vous surveillez le fonctionnement de la machine, des appareils de contrôle et les ajuster en cas d'écarts. Régulièrement, vous vérifiez la conformité des produits.
Description du profil :
Issu d'une formation type BEP, CAP ou BAC +2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel.
Vous êtes dynamique et volontaire

Offre n°35 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 24 - STE TRIE ()

Description du poste :
Nous recherchons un Conducteur de Pelle pour une industrie basée à proximité de Saint Trie.
Les missions du poste
Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin
Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité
Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers
Horaires de journée.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie similaire
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vigilant(e).

Offre n°36 : Coordinateur de travaux (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 19 - JUILLAC ()

Le cabinet Conseil Recrutement Manpower de la Corrèze recrute pour l'un de ses clients, un Encadrant technique amiante H/F en CDI.

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la couverture. Les équipes interviennent principalement auprès d'une clientèle professionnelle et notamment sur le secteur industriel en Corrèze.

Au sein d'une équipe dynamique de 7 personnes, vous avez pour mission principale la gestion administrative sur le traitement de l'amiante pour les SS3 et SS4. Vous réalisez l'étude, la préparation et la gestion complète d'une opération de traitement de l'amiante.
-Préparation administrative du chantier : rédaction du Plan de retrait ou d'encapsulage (PRE), analyse des risques pour la mise à jour du Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) ou de Plan de Prévention (PDP). Transmission des informations à l'inspection du travail et à la CARSAT.
-Définition des procédures opératoires à suivre pour la préparation, la conduite et la restitution du chantier et les faire appliquer.
-Définition des procédures de contrôle au cours des travaux et les faire appliquer.

Vous travaillez du lundi au vendredi en 39h semaine.
Télétravail avec présence régulière sur le site de Juillac.

Poste ETAM ou Cadre.

Rémunération à partir de 35000 euros bruts annuel, à négocier selon expérience.
Prime d'intéressement.
Méthode, Rigueur, Autonomie. Ces qualités vous correspondent ?

Ingénieur du BTP, Ingénieur QSE, Conducteur de travaux. vous êtes titulaire de la formation d'encadrant technique amiante SS3/SS4 ?

Vous voulez trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ?

Enfin vous souhaitez contribuer au développement d'une belle entreprise familiale ? Alors n'attendez plus et postulez !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Ingénieur de travaux BTP (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 19 - Juillac ()

Le cabinet Conseil Recrutement Manpower de la Corrèze recrute pour l'un de ses clients, un Encadrant technique amiante H/F en CDI.

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la couverture. Les équipes interviennent principalement auprès d'une clientèle professionnelle et notamment sur le secteur industriel en Corrèze.

Au sein d'une équipe dynamique de 7 personnes, vous avez pour mission principale la gestion administrative sur le traitement de l'amiante pour les SS3 et SS4. Vous réalisez l'étude, la préparation et la gestion complète d'une opération de traitement de l'amiante.
-Préparation administrative du chantier : rédaction du Plan de retrait ou d'encapsulage (PRE), analyse des risques pour la mise à jour du Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) ou de Plan de Prévention (PDP). Transmission des informations à l'inspection du travail et à la CARSAT.
-Définition des procédures opératoires à suivre pour la préparation, la conduite et la restitution du chantier et les faire appliquer.
-Définition des procédures de contrôle au cours des travaux et les faire appliquer.

Vous travaillez du lundi au vendredi en 39h semaine.
Télétravail avec présence régulière sur le site de Juillac.

Poste ETAM ou Cadre.

Rémunération à partir de 35000 euros bruts annuel, à négocier selon expérience.
Prime d'intéressement.
Méthode, Rigueur, Autonomie. Ces qualités vous correspondent ?

Ingénieur du BTP, Ingénieur QSE, Conducteur de travaux. vous êtes titulaire de la formation d'encadrant technique amiante SS3/SS4 ?

Vous voulez trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ?

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Offre n°38 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - JUILLAC ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Juillac (19350)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2001947
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°39 : Infirmier(e) de soins généraux à domicile (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 31H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - JUILLAC ()

Vous intervenez sur les soins généraux à domicile. Sur le secteur de Juillac

Vous travaillez en équipe réseau IDE et médecins. au sein d'une maison de santé pluriprofessionnelle
Vous avez un VEHICULE DE SERVICE qui peut être utilisé du domicile au travail.
Vous travaillerez de 6H45 à 12H30 et en coupé 2 à 3 fois par semaine soit de 6H45 à 12H30 et de 15H à 19H30.
Vous travaillez 1 week end sur 3

indemnités astreinte samedi et dimanche + 18 RTT et 5 semaines de congés, et avantage comité d'entreprise.

Prise de poste dans le cadre d'un remplacement pour maternité et congé parental

"Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MSA SERVICES LIMOUSIN

Offre n°40 : Opérateur de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - VARS SUR ROSEIX ()

Rattaché au responsable de la ligne d'emballage, vous assurez les opérations de conditionnement des pommes dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur. Vous travaillez au sein d'une petite équipe composée de 3 à 8 salariés.
HORAIRES DE TRAVAIL : de 8 h à 16 heures, 35 heures par semaine.

Plusieurs postes sont à pourvoir.

Prise de poste : 1er AOUT.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Offre n°41 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 19 - VARS SUR ROSEIX ()

Notre coopérative agroalimentaire, spécialisée dans le conditionnement de pommes recherche un / une agent de maintenance de l'ensemble de ses équipements.
Missions :
* Aider les techniciens de maintenance à réaliser l'entretien et la maintenance préventive des machines (barquetteuses, machines à sachets, calibreuses).
* Opérations de démontage et remontage des installations.
* Opérations de mécanique de base.
Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS de maintenance industrielle, et avez une expérience d'au moins 1 an.

Habilitation électrique exigée.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • COOPERATIVE FRUITIERE DU LIMOUSIN

Offre n°42 : Directeur/directrice d'EHPAD (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - CHABRIGNAC ()

Situé à 30 minutes au nord de Brive-La-Gaillarde, l'établissement offre un cadre de vie agréable dans un écrin de verdure. L'équipe pluridisciplinaire complète, accueille 52 résidents (dont 49 en hébergement permanent et 3 en hébergement temporaire). Un service d'accueil de jour est également proposé.

Avantages du poste :
- Comité des œuvres sociales de la Corrèze (adhésion)
- Avantages en nature
- Participation employeur à la prévoyance

Missions ou activités :
Vous êtes responsable de la rédaction et la mise en œuvre du projet d'établissement, du plan pluriannuel d'investissements, de l'accueil des résidents, de la qualité de leur accompagnement médico-social et de leur sécurité.
Vous assurez la gestion administrative, législative et financière de l'établissement, et présentez vos résultats lors des Conseils d'Administration, dont vous assurez la préparation.
Vous contribuez à la communication interne et externe de l'établissement et êtes le principal représentant de la structure aux niveaux local et départemental.

Votre équipe :
Vous assurez la gestion des ressources humaines pour une équipe pluridisciplinaire comprenant :
- au niveau administratif : adjoint de direction (1ETP), responsable RH (1ETP) , secrétaire (1ETP)
- au niveau du soin : médecin coordonnateur (0.20 ETP), psychologue (0.20 ETP), infirmier coordinateur (1 ETP), infirmiers (2 ETP), aides-soignants (8 ETP), aides médico-psychologiques/Accompagnant éducatif et social (4.60 ETP)
- au niveau technique : cuisiniers (2 ETP), agent de maintenance (0.91 ETP), agents de service hôtelier (8.82 ETP), lingère (1 ETP)
Profil recherché - Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme de type CAFERUIS (niveau VI), voire CAFEDES, Master MESS, Master MOSS (niveau VI)
- Vous avez une parfaite connaissance du secteur médico-social
- Vous maîtrisez la législation et réglementation des EHPAD
(connaissance de la fonction publique territoriale appréciée)

Compétences techniques :
- Compétences en pilotage de projets
- Compétences en mangement d'équipe pluridisciplinaire
- Connaissances en gestion budgétaire de la comptabilité publique
- Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure médico-sociale

Aptitudes professionnelles :
- Aisance professionnelle et adaptabilité à tout profil d'interlocuteur (résidents, familles, professionnels, élus, instances, etc...)
- Disponibilité, écoute, discrétion
- Sens des responsabilités, réactivité et force de proposition
- Aptitude au travail d'équipe et de réseau
- Rigueur et organisation
- Résistance au stress

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Gestion de projet
  • - Outils de gestion de projet
  • - Politiques publiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Développer et gérer des relations ou partenariats
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • EHPAD LES HORTENSIAS

    Situé à Chabrignac en Corrèze (19), l'EHPAD Les Hortensias accueille 52 résidents ainsi que 6 résidents en accueil de jour. Une équipe pluridisciplinaire les prend en charge tout au long de leur séjour dans un cadre rural.

Offre n°43 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 19 - CHABRIGNAC ()

Pour commerce de proximité nous recherchons un/e boucher/e sachant travailler la carcasse.
Si vous n'êtes pas du métier mais que cela vous intéresse : vous pouvez bénéficier d'un contrat en alternance ou d'une simple montée en compétences dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'emploi. Reconversion bienvenue.

Qualités recherchées: rigoureux/se , ponctuel/le , vous aimer le commerce de proximité.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

    COMMERCE ALIMENTAIRE DE PROXIMITE , 8 employés.

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