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Dans le cadre d'un remplacement, notre agence CRIT recherche son ou sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement en CDI. Résumé du poste : Interlocuteur principal de l'agence, l'attaché(e) de recrutement garantit la constitution d'un vivier de candidats correspondant aux besoins clients et prospects. Responsable de la recherche, de la sélection et du suivi des profils, cette fonction assure la qualité du recrutement, la satisfaction des candidats et la fidélisation des intérimaires. Le poste implique la maîtrise des techniques de sourcing, le respect de la législation en vigueur, la promotion de l'entreprise, ainsi qu'un accompagnement complet des candidats tout au long de leur parcours professionnel. Missions : Identifier et exploiter les sources de recrutement adaptées (sites emploi, réseaux, écoles, partenariats...). Diffuser les offres d'emploi sur les supports appropriés. Recueillir et analyser les besoins en personnel des clients et prospects. Rechercher, sélectionner et présenter les candidats correspondant aux demandes. Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences. Déléguer les profils adéquats pour des missions de travail temporaire ou des recrutements permanents. Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients comme des intérimaires. Gérer le fichier candidats et intérimaires (mise à jour, suivi, archivage). Réaliser les formalités administratives liées aux embauches et missions (DPAE, visites médicales, etc.). Sensibiliser les intérimaires aux règles de sécurité, santé et environnement. Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences. Veiller au respect des règles légales et internes de l'entreprise. Contribuer à la politique Qualité, Santé-Sécurité au Travail et Environnement. Assurer un reporting régulier auprès du responsable d'agence. Modalités du poste: - CDI - Lieu de travail: Meaux (77100) - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 1900 et 2000. Description du profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du recrutement - Niveau d'études BAC - Maîtrise des techniques de recrutement et de conduite d'entretien. - Bonne connaissance du marché de l'emploi et de la législation du travail temporaire. - Capacité à évaluer les compétences et la motivation des candidats. - Sens de la communication et de la négociation. - Organisation, rigueur et autonomie. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et passionnée par les ressources humaines, n'hésite pas à postuler pour ce poste d'Attaché(e) de Recrutement à Meaux (77100) en CDI.
Société à taille humaine recherche agent/agente de service. Votre mission sera l'entretien d'une base de vie. 4h lundi matin / 3h mercredi matin et 3h vendredi matin. Vous êtes autonome, vous faite preuve de réactivité et de rigueur. Faite nous parvenir votre CV !
Ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026 : nous recrutons des employés libre Service (H/F) et employés drive (H/F). Nous vous invitons à participer à une réunion d'information collective le 05/01/26 au cours de laquelle : -L'entreprise présentera les postes à pourvoir et l'environnement de travail, -L'organisme de formation détaillera le parcours de formation. Un job dating sera organisé à l'issue de cette réunion d'information. Vos principales activités : - Approvisionner, contrôler et mettre en rayon les produits en respectant les règles de rotation et de présentation. - Accueillir et conseiller les clients, et participer aux animations commerciales. - Maintenir la propreté et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer aux inventaires et gérer les opérations liées à la démarque. Votre profil : - Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique dans la gestion de vos tâches. - Sens du service, bon relationnel, amabilité et esprit d'équipe. - Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Conditions de l'emploi: - Horaires : Du lundi au vendredi de 5h à 13h, samedi 5h-16h, dimanche 5h-13h. Horaires variables en période d'inventaire ou fêtes (disponibilité jusqu'à 20h, ouverture dimanche toute la journée). - Accès : Permis et véhicule personnel recommandés, accès en transports en commun limité. - Travail debout, et implique des déplacements constants dans l'ensemble du magasin, port de charges (jusqu'à 15 kg).
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 1900€ à 2300€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 1900€ à 2300€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Travail un week-end sur deux, le samedi et dimanche
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Meaux en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En vue de renforcer son équipe, le centre dentaire Colbert recrute un(e) Secrétaire médicale. Situé à Meaux, le centre dentaire Colbert vous accueille dans un environnement cosy, au design chaleureux et rassurant. Chaque patient est accompagné dans son parcours. Le centre est composé de 6 cabinets dentaires. Mission: Afin de développer cette équipe, nous recrutons un(e) Secrétaire Médicale De manière générale, vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients ou personnes extérieures (prestataires, candidats.) - Assurer le suivi et la gestion des dossiers patients - Gestion des plannings des praticiens - Gestion des prises des rendez-vous patients sur Doctolib - Gestion des encaissements Nous vous proposons : - Des horaires de travail : 39 H (possibilité de travailler le samedi) - Du matériel haut de gamme - Une vraie salle de repos moderne et équipée ! - Une équipe sympa et bienveillante où prônent la solidarité et l'entraide Profil - Expérience obligatoire dans le secrétariat et la gestion administrative - La connaissance du domaine médical est un plus (dentaire, optique, auditif ) - La pratique de Doctolib et du logiciel Desmos est un plus - Connaissance des techniques de demande de prise en charge - Sens des responsabilités et excellent relationnel - Adaptabilité et rigueur
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis ? Venez avec votre engagement , votre volonté de réaliser un travail de qualité Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle , et des missions au plus proche de votre domicile. Pour le secteur de MEAUX et ses environs , nous recherchons un(e) Assistant(e) ménagèr(e) Vos missions : entretien du domicile , ménage , repassage Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté aux nombres d'heures que vous souhaitez - Des missions proche de votre domicile - Des formations adaptées à vous - Une rémunération brute horaire 12€ - Une indemnisation de vos déplacements , à hauteur de 0,40€/km - Différentes primes ( remplacements ,assiduités ) - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel , une mutuelle...
Qui sommes-nous ? Bardusch France est une entreprise familiale, dynamique et innovante, spécialisée dans la location et l'entretien du linge professionnel. Nous accompagnons au quotidien nos clients du secteur de l'hôtellerie, pour leur garantir un service de qualité et une expérience fluide. Nos valeurs : Travailler ensemble, Construire ensemble, Grandir ensemble. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Service Clients, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients hôteliers sur votre secteur. Votre rôle : assurer un suivi de proximité et garantir la satisfaction client. Au quotidien, vous : Réalisez les points réguliers sur la prestation et la qualité du linge (contrôles, inventaires, suivi qualité Bardusch) Conseillez les clients sur l'optimisation du stockage et la gestion du linge Remontez les anomalies constatées Mettez à jour les données dans SAP / êtes le relais de l'Assistante Service Client Analysez les consommations pour proposer des améliorations Maintenez une relation client active (visites régulières, appels, accompagnement) Assurez ponctuellement des dépannages Collaborez étroitement avec les équipes internes (production, distribution, service client) Profil recherché Profil junior accepté - première expérience B2B appréciée La connaissance du monde de l'hôtellerie est un plus Excellentes qualités relationnelles et sens du service Proactif(ve), rigoureux(se) et autonome, tout en aimant travailler en équipe Permis B indispensable (poste itinérant) Maîtrise du Pack Office (Excel) et des outils collaboratifs (Teams) Conditions et avantages CDI - Temps plein Forfait annuel en jours Salaire : 2 000 € brut/mois + 13e mois Véhicule de fonction Statut : Agent de maîtrise Secteur : Île-de-France (déplacements quotidiens, retours réguliers au bureau) Date de démarrage : dès que possible Pourquoi rejoindre Bardusch ? Une entreprise familiale à taille humaine Un cadre de travail collaboratif et bienveillant Des valeurs fortes : esprit d'équipe, respect et engagement client Type d'emploi : Temps plein Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Véhicule de fonction
Petite structure familiale en expansion spécialisée dans le transports de marchandises cherche un chauffeur livreur pour véhicule de 20M3 et livraison sur l'Ile de France et alentours. Profil : avec expérience mais surtout personne motivée et de confiance.
Le poste : Proman de Meaux , reccherche pour l'un de ses clients un AGENT LOGISTIQUE CACES 1A H/F Rattaché au Responsable d'activité, vous réalisez les opérations de préparation de commandes en entrepôt. - Préparer les commandes, matériel de jardinage. (Port de charges lourdes) -Conduite d'un chariot élévateur de type caces 1A obligatoire - Mettre en stock les palettes réceptionnées et réaliser la sortie du stock. Primes diverses Profil recherché : - Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter) - Nous recherchons une personne organisée, réactive, rigoureuse et autonome. - Une aisance à la conduite est indispensable pour ce poste (CACES 1A). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au Pôle de Santé de Meaux, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Assistant Qualité H/F pour rejoindre les équipes de notre Pôle. Votre planning : 9h-17h, du Lundi au Vendredi. Possibilité de télétravail, à convenir ensemble. Le poste : Sous l'autorité du responsable qualité, l'assistant Qualité H/F a pour rôle d'assurer l'amélioration continue de l'établissement, via son système de management de la Qualité. Pour cela, vous devez jouer un rôle transversal avec le Service Qualité Groupe, le Service Médical, et les équipes de l'établissement (Direction, Cadres, Salariés . Vous impliquez les équipes au quotidien, appliquez la procédure de Gestion Documentaire, recevez et traitez les Evènements Indésirables (causes, actions correctrices .), mettez à jour les tableaux de bord d'indicateurs Qualité et préparez les équipes aux audits. Projet 2026 : Visite de certification Profil recherché : Diplôme d'Ingénieur Qualité et/ou Gestion des Risques requis pour ce poste. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Le Pôle de santé de Meaux est situé à 10min à pied de la gare de Meaux et 20 min de Disney.
Bienvenue au Pôle de Santé de Meaux ! Rejoignez le projet de développement de notre activité et de création d'une toute nouvelle structure ! Notre établissement présente plusieurs activités principales : EHPAD (155 lits), USLD (57 lits) , SSR (28 lits en Neurologie 34 lits en polyvalents et 60 lits en Gériatrie) et 9 places en HDJ. Nous disposons d'un plateau technique moderne et complet (balnéothérapie, bloc moteur, explorations fonctionnelles...).
chauffeur livreur, pour livraison de colis, region parisienne et france entiere, travail du lundi au samedi,
Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de : -Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation -Prime vacances -Un restaurant d'entreprise -Des avantages du CSE -Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h00/13h20 et 13h40/21h00 une semaine sur 2. IL S'AGIT D'UN RECRUTEMENT PAR SIMULATION, OUVERT à TOUS SANS CONDITIONS DE DIPLôME OU D'EXPéRIENCE PROFESSIONNELLE.
Dans le cadre de la mise en œuvre du marché OFII - Formation linguistique du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR), notre organisme de formation recherche un-e assistant-e administratif(ve) rigoureux(se)se et organisé(e), afin d'assurer le suivi administratif, logistique et documentaire des stagiaires et des formateurs. Missions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique des apprenants et intervenants. - Gérer les inscriptions et dossiers des stagiaires (numérisation, classement, conformité des pièces). - Procéder à la création et à la mise à jour des dossiers dans les outils OFII (CIR NG, tableaux de suivi internes, registres). - Collecter et contrôler les feuilles d'émargement, attestations et documents pédagogiques exigés par le CCP. - Assurer la transmission des éléments administratifs dans les délais impartis : listes d'appel, compositions de groupe, attestations de fin de formation, relevés d'assiduité. - Suivre les plannings des formateurs, vérifier les absences stagiaires et assurer les relances. - Appuyer le responsable pédagogique et la coordination dans l'ensemble des tâches administratives liées au marché. Compétences requises - Excellentes capacités d'organisation, de gestion administrative et de suivi de dossiers. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et aisance avec les plateformes en ligne. - Rigueur, discrétion et respect strict des procédures. - Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles. - Capacité à gérer un volume de travail important et à respecter les échéances. - Une expérience en organisme de formation ou sur un marché public serait un plus. Profil recherché - Bac +2 minimum dans le domaine administratif, gestion ou équivalent. - Expérience appréciée dans l'accueil, l'administration de formation ou le secrétariat. - Sens du service, autonomie, réactivité, professionnalisme. - Connaissance du dispositif OFII ou des publics primo-arrivants : un atout.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. VOS MISSIONS : À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez, avec sourire et bienveillance, les clients dans votre rayon. Vous travaillerez le lundi de 6h a 11h45, mardi au jeudi de 6h a 11h et vendredi samedi de 6h a 11h et 13h a 16h Attention : secteur peu desservi par les transports Possibilité d'évoluer sur le poste
INTERMARCHE SUPER CRECY LA CHAPELLE
En votre qualité de Cuiseur-Préparateur, et sous l'autorité du supérieur hiérarchique vous devrez notamment : - Réaliser la fabrication proprement dite, conformément aux fiches techniques. - Cuisson des viennoiseries et produits de boulangerie : gestion des fours, respect des temps de cuisson, suivi des températures. - Plaquage et mise en place : disposition des produits sur plaques ou présentoirs pour cuisson et vente. - Assurer le suivi de la qualité des produits, la taille et le respect des poids. - Participer à la préparation, la finition et la cuisson des produits. - Assurer la corrélation : volumes d'achats et fabrications. - Planifier votre cadencement de travail et assurer la gestion du réassort (le bon produit au bon moment et cuisson au fur et à mesure). - Veiller au respect des dates de validité des produits employés, et des règles primaires d'hygiènes. - Réaliser, le nettoyage complet et quotidien des espaces de préparations, des chambres réfrigérées, des chambres de pousse, des parties communes, du matériel et du petit outillage. - Remplir les tâches administratives liées à votre fonction, telles que le contrôle et le pointage des factures à chaque livraison. - Respecter, et faire respecter la discipline de l'entreprise. - Appliquer et faire appliquer toutes les notes de service. - Réaliser toutes missions pouvant être demandées par la direction dans le cadre de vos attributions. - Informer la direction par voie hiérarchique de toutes les anomalies pouvant survenir durant l'exécution de votre activité. - Vous devez avoir le sens de l'organisation, et l'esprit d'équipe et d'initiative en accord avec votre hiérarchie. CDI 40h : 5h30-14h30 2 jours de repos consécutifs
Le CFA SAG&FORM recherche pour ses entreprises partenaires 15 candidats souhaitant travailler en contrat de professionnalisation, en tant que EMPLOYE(E) DE COMMERCE ou EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE (ELS). Les postes sont basés sur CRECY LA CHAPELLE Nos entreprises partenaires sont parmi les principaux acteurs de la GRANDE DISTRIBUTION et du COMMERCE DE PROXIMITE, en ILE DE FRANCE. Alors, il y a forcément un magasin proche de vous pour vous accueillir. VENEZ NOUS REJOINDRE ! A SAG&FORM, nous vous proposons une formation préalable. Nous organisons pour vous l'entretien d'embauche avec l'Enseigne de votre choix. Nous préparons ensemble cet entretien pour vous donner toutes les chances de réussir et de signer un contrat de 2 ans en alternance, débouchant sur un contrat rémunéré au dessus de 2000 € brut.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, le Directeur d'établissement recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Meaux - Trinitaires (159 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Fort-e d'une première expérience d'au moins un an en gestion locative sociale, vous maîtrisez les spécificités du public jeune et les dispositifs d'aides à la solvabilisation. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDD 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. Vous serez le premier contact de nos clients et jouerez un rôle clé dans leur expérience. Accueillir, informer, orienter et vendre des services font partie de vos missions quotidiennes pour garantir un séjour agréable et fluide. Votre impact au quotidien : * Vous accueillez nos clients en séjour et à la journée avec chaleur et professionnalisme. * Vous réalisez les Check-In et Check-Out en assurant fluidité et précision. * Vous renseignez les clients sur les prestations internes et les activités environnantes. * Vous proposez et vendez les séjours et activités disponibles sur site. * Vous gérez et suivez les litiges clients, en trouvant des solutions adaptées et rapides. Profil * Vous êtes à l'écoute des clients et force de proposition pour améliorer leur expérience. * Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et capable d'anticiper, analyser et répondre aux demandes clients. * Vous possédez une formation hôtelière, commerciale ou touristique et maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Open Paris, AS400, LEVYI). * Vous parlez parfaitement anglais (obligatoire) et idéalement une deuxième langue. * Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et savez travailler efficacement en équipe. Disponibilités : * Travail le week-end * Travail les jours fériés * Travail en soirée Avantages : * Incentives sous conditions : primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département * 13ème mois * Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) * Accord de Participation * Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. * Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté * Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté * Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. En tant que Maître-Nageur Aqua Mundo, vous êtes le garant de la sécurité et du bon déroulement des activités aquatiques. Vous veillez à ce que chaque client profite pleinement de son expérience dans un environnement sûr et agréable, tout en contribuant à l'entretien et au bon fonctionnement des installations. Votre impact au quotidien * Vous surveillez les départs des toboggans ainsi que les plages intérieures et extérieures, garantissant la sécurité de nos clients. * Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, participez à l'analyse des paramètres chimiques de l'eau et assurez le respect du règlement intérieur. * Vous réalisez des interventions de premiers secours et prévenez les risques liés au milieu aquatique. * Vous participez à l'entretien des équipements et assurez leur bon fonctionnement avant et après l'ouverture au public. * Vous informez votre responsable de service de toutes les anomalies constatées et contribuez à l'amélioration continue du service. Profil * Vous êtes titulaire du PSE1 ou PSE2, disponible, réactif et doté d'un excellent sens de la communication. * Vous êtes à l'aise avec l'anglais ou avez la volonté de le pratiquer dans un contexte international. * Vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle et d'un sens aigu de la sécurité pour garantir une expérience de qualité à nos clients. Disponibilités : * Travail le week-end * Travail les jours fériés * Travail en soirée Avantages : * Incentives sous conditions : primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département * 13ème mois * Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) * Accord de Participation * Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. * Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté * Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté * Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre établissement de Villenoy un Opérateur de production H/F en CDI. Missions : Rejoignez notre site industriel et, accompagné(e) par votre responsable, devenez un acteur essentiel dans la fabrication et le conditionnement de nos produits chimiques. Votre rôle sera clé pour garantir la qualité, la sécurité et la performance de nos opérations. 1) Production : - Assurer la réception des citernes de produits minéraux (javel, acides.) - Effectuer le remplissage de contenants de 100 litres à partir de cuves ou de citernes - Réaliser la fabrication de produits (dilution de produits chimiques) selon les procédures et les règles de sécurité les plus strictes - Contribuer à la maintenance préventive et curative des installations (cuves, réseaux, bras d'enfûtage) dans les domaines électriques et pneumatique 2) Logistique : - Préparer les commandes de contenants en gros volumes avec rigueur et efficacité 3) Contrôle & qualité : - Effectuer des mesures de densité, contrôles analytiques et vérifications de conformité produit - Veiller au respect scrupuleux des modes opératoires internes ainsi que des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales - Participer activement à l'atteinte des objectifs en matière de qualité, de délais et de coûts Profil : Issu(e) d'un environnement industriel, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en production. Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez mettre à profit votre engagement professionnel et votre sens des responsabilités, des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'un véritable respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Contrat : CDI, temps plein (37h/semaine) Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi (8h/jour), travail posté Rémunération : entre 1 900 € et 2000€ brut/mois en fonction de l'expérience + prime vie parisienne de 200 € brut RTT : 12 jours/an Mutuelle : prise en charge à 50 % Prévoyance : prise en charge à 100 % par l'employeur Épargne salariale (Participation) : dès 3 mois d'ancienneté Ticket restaurant : dès 9 mois d'ancienneté Prime de continuité : à partir de 1 an Prime d'ancienneté : à partir de 3 ans Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@gaches.com
LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F pour l'ouverture de son agence de Meaux. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Poste Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de service, et êtes en charge de (d') : - Intervenir au domicile des personnes accompagnées au SAMSAH-SAVS - Apporter une aide aux gestes de la vie quotidienne - Mener des actions d'écoute et de soutien - Favoriser la qualité de vie - Accomplir des soins d'hygiène et de confort en rapport avec vos fonctions lorsque la situation le nécessite - Favoriser et susciter l'accès à la culture et aux loisirs (ateliers cuisines, accès à la culture, accompagnements aux transports, etc.). - Mener des activités visant à stimuler les fonctions cognitives - Mener des actions liées à l'utilisation des moyens techniques mis à disposition. - Participer (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) à l'écriture des Projets Personnalisés et à leur suivi, au bilan annuel du Projet personnalisé et autres écrits nécessaires dans le cadre de l'accompagnement. - Permettre de préserver (développer, quand c'est possible) l'autonomie de la personne et prévenir l'évolution du handicap à travers vos actions. - Développer le partenariat avec les services d'aide à domicile. - Rechercher des structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez connaissance de l'accompagnement à domicile et du public en situation de handicap. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Discret, autonome et réactif vous veillez au bien-être physique et psychologique de la personne aidée. Vous connaissez les dispositifs et les institutions en lien avec le métier de manière à coopérer efficacement avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Vous savez retranscrire vos actions de manière synthétique. Permis B impératif dans le cadre de la réalisation de vos missions. Utilisation de l'outil informatique
La Croix Rouge française recrute pour son SAMSAH / SAVS : Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social (X/H/F) En CDI, temps plein Poste basé à Meaux (77100)
L'association SOS FEMMES 77 qui a pour mission l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales et /ou intrafamiliales recrute un travailleur social pour son accueil de jour. Mission Générale du poste : Son rôle est d'accueillir les femmes et leurs enfants et de leur présenter les services offerts par l'Accueil de Jour. La première écoute permet d'identifier et d'analyser la nature du besoin exprimé. Par conséquent, une aide est proposée en lien avec sa mission ; elle se définit de la façon suivante : Activités principales du poste : - Répondre aux besoins de premières nécessités - Planifier le réassort alimentaire et gérer les courses. - Veiller à l'équilibre alimentaire. - Mettre à disposition les produits de soin élémentaires nécessaires à l'hygiène corporelle. - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Proposer l'accès aux matériels électroménagers indispensables à la restauration et à l'hygiène. - Trier les dons de vêtements, et organiser la friperie. - Élaborer et mettre en œuvre des actions éducatives et sociales - Donner accès à notre outil téléphonique et informatique (internet, Word), afin d'effectuer des démarches administratives, soutenir les démarches en lien avec les référents éducatifs si nécessaire. - Elaborer et animer des ateliers créatifs et éducatifs à destination des femmes et des enfants (atelier emploi, nutrition, santé, image de soi, arts plastiques etc.). - Concevoir et conduire l'action éducative au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de synthèse de l'équipe éducative. - Partager les observations et les évaluations des familles, avec l'équipe éducative et les référents sociaux extérieurs. - Orienter vers les partenaires sociaux et les instances compétentes. - Tenir un carnet de bord relatif à la fréquentation journalière de l'Accueil de Jour. - Enregistrer et analyser les données statistiques en vue de la réalisation du rapport d'activité. Relations fonctionnelles externes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les établissements et services sociaux, sanitaires et médico-sociaux, MDS, les collègues du service et de l'association. Les spécificités et contraintes du poste : CDD 1 an Réactivité aux urgences sociales Permis B obligatoire. Profil du poste : Savoir-faire (être capable de.) : ü Travailler en équipe et rendre compte de son activité ; ü Observer et adapter son intervention aux besoins des femmes, des enfants et de la structure ; ü Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité en vigueur ; ü Dialoguer avec les mères et les autres adultes entourant l'enfant ; ü Avoir de l'ouverture d'esprit et de création. Savoir-être (qualités nécessaires à l'excercice de la fonction) : ü Capacité d'écoute, d'analyse et de remise en question ; ü Avoir de l'empathie et le sens de l'observation et de l'analyse ; ü Adaptabilité face aux situations nouvelles ; ü Capacité de distanciation, de recul dans l'approche des situations ; ü Esprit d'équipe ü Rigueur ü Être force de proposition ü Ponctualité ü Secret Professionnel
L'agent(e) en charge de l'entretien des aires d'accueil des gens du voyage aura notamment les missions suivantes : - Entretien et nettoyage du site (Voirie, bâtiments, espaces verts) - Petite maintenance (débouchage des petites canalisations, changement d'ampoules, robinets,...) - Gestion de l'entretien des espaces verts du site d'accueil - Remise en état et amélioration de l'aire pendant la fermeture - Entretien du bureau d'accueil de l'aire - Aide à la mise en déchetterie des encombrants - Nettoyage et désinfection des locaux, poubelles ainsi que les poubelles avant attribution aux familles. Le poste à pouvoir concerne les aires situées sur la ville de Quincy Voisins (77) CDD de 3 mois renouvelable
Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants. Recrutement par voie contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi-accueil, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction. Les Missions principales : Adjoint(e) au Responsable o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .) Encadrement de l'équipe o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil) o Encadre les stagiaires o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées) Conseil dans la mise en œuvre d'activités éducatives o Assure la liaison entre les équipes et la direction o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs o Prépare les commandes de matériels o Assure la maintenance des matériels éducatifs Remplacement du personnel en cas d'absence et toute autre tâche nécessaire au maintien du service. Connaissances techniques : o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.) o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative o Rémunération statutaire (à partir de 1950€ brut + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance.
Dans le cadre d'une structure d'hébergement pour femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, avec ou sans enfants, vous aurez pour mission d'évaluer, d'accueillir et d'accompagner les familles. Le poste est rattaché au pôle urgence qui a pour mission l'évaluation, la gestion et l'accompagnement des femmes et des enfants mis en sécurité à l'hôtel. Dans une équipe pluridisciplinaire incluant, travailleurs sociaux, juriste, psychologue et services techniques vous assurez un accompagnement de la famille dans un contexte qui fait suite au départ du domicile. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe au sein de l'association mais également en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs, juridiques, médicaux . La collaboration est mutuelle et chacun constitue dans sa spécificité, une ressource pour les autres. Activités principales du poste : - Etablir une évaluation de la situation : . Recueillir les informations relatives à la situation afin d'élaborer un diagnostic éducatif ; . Établir une relation éducative avec la personne, la famille. . Rédiger les écrits professionnels en lien avec la situation. Mettre en place des objectifs d'accompagnement : . Mobiliser les ressources de la personne et aider au développement de ses capacités, notamment au regard de la construction du lien mère/enfant . Mobiliser les ressources de l'environnement et des partenaires. . Co-construire l'évaluation en repérant les potentialités des familles. . Orienter les familles sur un dispositif adapté à la problématique de la famille. - Créer et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe : . Co-construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. . Réaliser et ajuster les projets sociaux éducatifs dans un système d'acteurs multiples. . Intervenir comme « référent » de la personne vis-à-vis de l'institution. . Contribuer à la mise en œuvre du projet . Evaluer les actions menées dans le cadre des projets individuels des familles. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales : . S'impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire et coopératif de personnes relevant de professionnalités différentes. . Elaborer, partager des informations actualisées et adaptées à ses différents interlocuteurs. . Veiller en permanence à l'évolution de ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif en participant à des groupes des rencontres (professionnelles, commissions .) afin de maintenir une pratique adaptée. . Capitaliser de façon permanente des acquis de l'expérience individuelle et collective par une formalisation (produire des écrits) de ceux-ci, en vue de faire progresser et de partager son propre savoir professionnel. . Savoir mobiliser les partenaires pour « mailler » l'accompagnement. . Etablir des statistiques pour le service et les financeurs. Relations fonctionnelles externes : Vous travaillerez en étroite collaboration pour une meilleure cohérence sociale et éducative avec les différents partenaires professionnels de l'association : 115 , SIAO 77, Maisons départementales des Solidarités, PMI, CCAS, Mairies, CPAM, CAF, Police, Gendarmerie, Justice. Profil du poste : Savoir (connaissances théoriques nécessaires) : Diplôme D'Etat exigé (Educateur spécialisé - Assistant Social- CESF) ; Expérience professionnelle de 2 années souhaitées ; Connaissances de la problématique des violences conjugales et/ou intrafamiliales et de la petite enfance Utilisation des outils informatiques, Savoir écouter, observer et évaluer Savoir identifier, réunir, synthétiser et analyser les informations à caractère « d'Urgence sociale » en prévision des dispositions à prendre ; Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans le travail ; Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle.
Ouverture du magasin Super U à Coupvray fin mars 2026 : nous recrutons des Hôte /Hôtesse de caisse. Nous vous invitons à participer à une réunion d'information collective le 06/01/26 au cours de laquelle : -L'entreprise présentera les postes à pourvoir et l'environnement de travail, -L'organisme de formation détaillera le parcours de formation. Un job dating sera organisé à l'issue de cette réunion d'information. Vos principales activités : - Accueillir, informer et accompagner les clients avec le sourire - Réaliser les opérations d'encaissement de manière rapide et fiable - Participer à la mise en rayon des produits et à leur étiquetage - Assurer le balisage publicitaire et le suivi des prix - Mettre en avant nos services, notamment la Carte U et ses avantages Votre profil : - Vous êtes polyvalent(e), disponible, avec un vrai sens du service - Vous aimez le contact humain et le travail en équipe - Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ou de relever un nouveau défi - Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Conditions de l'emploi: - Horaires : Travail du lundi au samedi de 8h30 à 21h, et le dimanche de 9h à 13h. Horaires variables en période d'inventaire ou fêtes (disponibilité jusqu'à 20h, ouverture dimanche toute la journée). - Poste principalement en station assise, avec des mouvements répétitifs
Travailler avec l'enseigne U. La vision que nous défendons chez U ? C'est la proximité avec nos clients et nos collaborateurs avec en ligne de mire : un commerce à visage humain qui nous ressemble. Favoriser une consommation raisonnée, établir des relations saines avec les producteurs, porter haut et fort la voix des territoires, intégrer les nouvelles exigences sociétales et environnementales et de proximité dans le respect de nos valeurs. Qui sont celles aussi de nos clients.
Rejoignez une équipe Dynamique chez LAFORÊT MEAUX ! Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant ? Nous recrutons un(e) conseiller(e) immobilier prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à notre développement ! Votre mission : - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers avec professionnalisme et écoute - Développer votre portefeuille et booster vos performances commerciales - Travailler en synergie avec une équipe soudée et ambitieuse Ce que nous offrons : - une équipe dynamique et bienveillante prête à vous accompagner vers le succès - des outils performants et une formation continue pour exceller - Une rémunération motivante basée sur vos résultats Où ? LAFORÊT MEAUX, une agence en plein essor ! Envie de nous rejoindre ? Contactez-nous dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière
Notre agence est idéalement implantée au cœur de Meaux et poursuit son développement.
Idéalement implantée au cœur de Meaux votre Agence LAFORÊT poursuit son développement. Vous aimez le contact humain, vous appréciez le travail en équipe, vous redoutez la routine et adorez le challenge, l'immobilier est fait pour vous. Postes à pourvoir en tant qu'agent commercial en fonction du profil avec différentes perspectives d'évolutions. Vous bénéficierez d'un programme de formations personnalisées en agence et au siège, adapté pour intégrer notre équipe, que vous soyez novice ou expérimenté. Passez par LAFORÊT, c'est passer par : - Le réseau n°1 de la confiance depuis 2010 - Meilleure franchise de l'année 2020, 2021 et 2022, 2023, 2024 - Meilleur employeur depuis 2020 dans la catégorie "agence immobilière"
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Commercial BtoB itinérant h/f - CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d'identifier les besoins, de conseiller et d'apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : - Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiers ) - Négocier des conditions commerciales des locations - Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres ) - Développer la notoriété de l'enseigne (participation aux opérations commerciales ) - Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM) Issu-e d'une formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en BtoB. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Vous êtes reconnu-e pour votre combativité commerciale et votre audace. Vous faites preuve de réactivité et d'un sens du service accru. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Alors rejoignez-nous ! En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle Prévoyance performante, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis plus de 30 ans des entrepreneurs et des structures de l'Économie Sociale et Solidaire. Membres du Mouvement France Active, l'association s'engage pour que toute démarche entrepreneuriale contribue à mettre l'économie au service d'une société plus solidaire. Pour cela, toute l'équipe (bénévoles et salarié.es), se mobilise pour offrir un accompagnement de qualité dans la durée aux entrepreneurs qu'elle soutient. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité du Responsable du pôle TPE, le/la chargé(e) d'accompagnement TPE sera en charge de : - Accompagner individuellement des porteurs de projet (bénéficiaires du RSA et demandeurs d'emploi) dans le cadre de la création ou développement de leur entreprise (étude de marché, budget prévisionnel, montage financier, statut social, juridique et fiscal) ; - Assurer le suivi administratif lié à l'activité d'accompagnement et renseigner les documents, bases de données et outils divers -Rencontrer les partenaires création/emploi du territoire d'intervention afin de fluidifier/augmenter les prescriptions - Participer aux événements (salon, forum, etc) pour promouvoir les dispositifs de l'association ; - Animer des ateliers de formation collective sur certains champs de compétences inhérents à la création d'entreprise (DUCA, formations certifiantes et autres ateliers) ; - Participer aux missions transversales du pôle TPE. PROFIL - Expérience attendue dans le domaine de l'accompagnement des entreprises ou des porteurs de projet ; - Expérience attendue dans le domaine de la formation, animation collective, pédagogie de groupe ; - Connaissances des dispositifs et des aides à la création et au développement des entreprises ; - Facilité d'expression écrite et orale : conduite d'entretiens, animation de réunions, présentation orale, . ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacité d'écoute et d'empathie ; - Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler en équipe ; - Rigueur, organisation et maîtrise de la bureautique ; - Permis B obligatoire. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Date d'embauche : Prise de poste pour le 05/01/2026 - Rémunération : Selon la grille salariale interne (entre 28 536€ et 30 312€ brut annuel) - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39 heures/semaine (avec accord de 23,52 RTT par an) - Lieu de travail : Poste basé à Meaux, avec des déplacements réguliers à Villeparisis/Mitry Mory et Noisiel. - Autres éléments : Télétravail, Mutuelle, Titre Restaurant 9€ CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES à adresser à l'attention de Abigail NSIANGANI WANDENDA, Assistante RH et administrative en alternance : rh@franceactive-seineetmarneessonne.org
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Montry (77) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Votre profil, vos expériences : Vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté. Compétences / Connaissances requises : - Animation de groupe - Psychosociologie de l'adolescent - Travail en équipe pluridisciplinaire - Conduite d'entretien - Pratique du sport souhaitée Qualités/Savoir-être : - Excellent relationnel - Sens de l'écoute, empathie - Dynamique - Force de proposition Notre spécificité : - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre) Nous vous proposons : - CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires : en 3x8, - 22 RTT et 25 CA/an - Rémunération : entre 1911 euros et 2237 euros brut mensuel. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents pour les agents contractuels (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions) et reprise à même niveau de rémunération pour les fonctionnaires, - Cadre d'inspiration militaire, - Cantine sur place, environ 5 euros le repas, - Remboursement de 15 euros/mois pour la mutuelle, - Supplément familial de traitement (somme en fonction du nombre d'enfant(s) à charge.
Dans le cadre de notre plan de développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Formation BPJEPS Multi Activités Physiques Pour Tous pour piloter et animer nos actions de formation. Vous serez en charge de la gestion pédagogique, de la coordination des intervenants et de la relation avec les stagiaires, dans le respect des référentiels et des objectifs de notre organisme de formation. Missions principales : -Planifier et organiser les sessions de formation BPJEPS MAPST -Assurer la coordination pédagogique entre les formateurs, les stagiaires et la direction -Assurer des temps de face-à-face pédagogique -Veiller au respect des programmes, des référentiels et des modalités d'évaluation -Contribuer au développement et à la promotion de la formation La coordination pédagogique des formations est assurée par une personne qui doit : - être titulaire, a minima, d'une certification de niveau 5 dans le champ de l'ingénierie de formation, de l'animation ou de l'encadrement sportif ; - ou justifier d'au moins trois années d'expérience professionnelle de formateur dans le champ de l'encadrement sportif dont une année portant sur portant sur l'ensemble des trois domaines des activités physiques ou sportives
Dans le cadre de notre plan de développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Formation BPJEPS Activités de la Forme (AF) pour piloter et animer nos actions de formation. Vous serez en charge de la gestion pédagogique, de la coordination des intervenants et de la relation avec les stagiaires, dans le respect des référentiels et des objectifs de notre organisme de formation. Missions principales : -Planifier et organiser les sessions de formation BPJEPS Activités de la Forme -Assurer la coordination pédagogique entre les formateurs, les stagiaires et la direction -Assurer des temps de face-à-face pédagogique -Veiller au respect des programmes, des référentiels et des modalités d'évaluation -Participer à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation de la formation -Assurer une veille réglementaire et pédagogique -Contribuer au développement et à la promotion de la formation
Nous recherchons une personne dynamique et autonome à l'aise dans la relation clientèle. Fiche de poste ; Gestion de la caisse Mise en place des espaces de ventes et réapprovisionnement Avoir le sens du service Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyage et entretien des espaces de vente 35h Horaires ; De 7h à 12h ou de 13h à 20h Disponible les Week-End Jours de repos le jeudi + un autre jour Alternant accepté
Poste à pourvoir le 15 décembre 2025 Horaires : 9h-17h30 ou 8h30-17h (avec 1h de pause) Mission principale : Rattaché au Responsable des Moyens Généraux, -Effectuer la maintenance préventive pour les bâtiments de la Curie et les immeubles paroissiaux, -Effectuer le support logistique de la Maison Diocésaine. Activités : Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux : travaux d'entretien (peintures, bricolages, etc.), petites réparations, abords des bâtiments, extérieurs, espaces verts, gestion des déchets, - Piloter et encadrer les intervenants prestataires sur les sites, - Contribuer à la veille réglementaire, alerter la hiérarchie sur les travaux à réaliser et l'informer de la bonne réalisation des opérations de maintenance, - Contribuer à animer les opérations de sécurité, sous l'autorité de son Responsable, - Effectuer les relevés et le suivi des consommations en fluides et énergie, - Organiser les déménagements et les nouvelles installations de prêtres dans le diocèse en tant que de besoin, - Apporter un support logistique lors des réceptions et des événements diocésains (transports de personnes, dressage de salles et de tables, assemblage/réchauffage de repas) - Inventorier les biens mobiliers et les équipements, - Gérer, entretenir les véhicules de la Maison Diocésaine, - Intervenir sur l'entretien courant des logements des prêtres aînés. Prérequis : - Bac ou expérience significative, - Permis B en cours de validité - Connaissances en électricité, plomberie, second œuvre, mécanique, - Pratique de la bureautique (packoffice)
Ce rôle marie l'administration quotidienne à l'implication stratégique. Vous serez ainsi mobilisé(e) non seulement dans l'amélioration des niveaux de réserve, mais également dans le développement des relations partenariales, assurant par conséquent aux utilisateurs un accès continu aux équipements correspondant précisément à leurs exigences. Vos missions seront : Superviser l'inventaire et veiller à la circulation optimale des marchandises. Mettre en place et coordonner des vérifications périodiques des réserves (décomptes cycliques). Traiter les marchandises retournées par la clientèle et les partenaires commerciaux. Établir et émettre les ordres d'achat auprès des prestataires contractuels. Prévenir les pénuries et fiabiliser la chaîne d'approvisionnement. Prendre part à l'évaluation et à la définition de l'offre et de la collection d'articles. Assister aux rencontres avec les prestataires externes ainsi qu'aux sessions de travail technique.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Supply Chain mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi accueil et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l'assistance aux Auxiliaires de Puériculture. Vos principales missions : - Activités polyvalentes de services d'entretien et de restauration. - Participation à l'accueil des enfants et aux projets d'activités de l'équipe. - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité. Vous devez posséder le CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaire et Sociale ou BAC ASSP, avec expérience dans des fonctions similaires. Recrutement par voie contractuelle ou statutaire à compter de janvier 2026. 2 postes à pourvoir Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Située à Mareuil-Les-Meaux (77), et existante depuis 1985, l'entreprise CEMG AEROSAUVETAGE a acquis une expérience unique dans le domaine de la maintenance aéronautique et de la fourniture d'équipements liés à la sécurité et à la survie des passagers et de l'équipage tels que des canots, des systèmes de flottabilité ou encore des gilets de sauvetage à destination de nos clients : les compagnies aériennes. Afin de renforcer nos équipes commerciales pour consolider nos activités de maintenance et de vente en UE comme à l'Export, nous recherchons : UN GESTIONNAIRE ADV EXPORT (H/F) CDI - 39h/semaine A ce titre, vos principales missions seront : - Être garant du bon déroulé des commandes clients dans l'entièreté du processus - Transmettre tous documents et autres informations nécessaires (Accusé de réception des commandes, bons de livraisons, documents de douanes, factures, avoirs, crédit notes, lettres de transports, autres documents contractuels éventuels, ...). - Veiller au respect des délais, afin d'être conforme aux attentes des client et assurer la gestion cohérente du planning de production des clients dont vous aurez la charge. - Renseigner les clients internationaux sur la situation de leurs équipements dans notre planning de production afin d'assurer la satisfaction client. - Assurer le respect des conditions commerciales et logistiques négociées par le commercial. - Fonctionner de manière pro-active ; Anticiper les besoins et problèmes internes pouvant impacter les clients dont vous avez la charge. Profil recherché : De formation Bac+2/3 dans l'administration des ventes, vous justifiez d'une expérience significative dans l'ADV, idéalement dans le milieu aéronautique. Vous aimez le contact client, les diversités des solutions et la polyvalence demandée en PME. La maîtrise de l'anglais est impérative (Niveau Négociation TOEIC>750). Enfin, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques en général et, en particulier, sur Excel.
Poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de (d') : - Evaluer des besoins en effectuant un état des lieux administratif, social, financier, éducatif et familial au domicile des personnes accompagnées - Créer un espace de relation permettant les démarches d'accès au droit des personnes accompagnées. - Aider le bénéficiaire à la recherche de ressources et dans le règlement des problèmes administratifs. - Participer à la recherche de structures spécialisées d'hébergement temporaire ou définitif par la constitution des dossiers de demande d'admission. - Réaliser l'accompagnement des personnes dans leurs demandes de protection des majeurs, en relation avec l'équipe. - Réaliser des écrits sociaux (Projet Personnalisé, bilan annuel du Projet Personnalisé, autres écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement.). - Créer et instaurer des relations avec les assistants de services sociaux de secteur ou hospitaliers connaissant la personne accompagnée. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous avez idéalement une première expérience. Vous vous adaptez aisément aux situations complexes tout en maintenant une juste distance vis-à-vis de la personne accompagnée Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent. Vous êtes titulaire du Permis B Utilisation de l'outil informatique
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap La Croix Rouge française recrute pour son SAMSAH /SAVS Le Tremplin: Un Assistant de Service Social (X/H/F) En CDI, temps plein Poste basé à Meaux (77100)
Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts recherche une personne pour renforcer son équipe. Clientèle de particuliers, mairies, syndics. Tonte, taille, élagage, terrassement,... Chantiers en Seine et Marne principalement. Passage au dépôt le matin. Salaire à convenir selon profil et compétences.. Recrutement URGENT Poste évolutif.
BIENVENUE CHEZ BASF Rejoignez la division Health & Care Products de BASF en France et participez à l'élaboration de formulations innovantes et durables, adaptées aux besoins en constante évolution de la cosmétique, de la détergence et d'autres industries. Découvrez notre site de Meaux en vidéo. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché au Responsable Services Techniques, votre mission principale sera de fiabiliser l'outil de production pour atteindre les meilleurs niveaux de performance, fiabilité et sécurité, notamment en choisissant les meilleures techniques disponibles dans un rapport efficacité/prix acceptable, et en encourageant la maintenance préventive, tout en considérant les aspects EHS. Pour mener à bien votre mission, vous serez amené à : - Développer les équipements/installations afin d'optimiser leurs fonctionnement/stabilité, notamment en proposant un programme d'investissement et en développant la maintenance préventive ; - Déployer les actions/mesures techniques et gérer le budget associé ; - Evaluer et piloter les prestataires ; - Suivre les KPI des Services Techniques ; - Suivre et/ou piloter les projets d'investissements ; - Gérer la documentation technique ; - Participer à la communauté Asset Manager de BASF ; - Créer un réseau avec les experts sur d'autres sites (notamment en Europe). VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC +5 / Diplôme d'ingénieur, avec une expérience significative en Maintenance Industrielle d'au moins 5 ans ; Votre anglais est nécessairement courant ; Vous êtes autonome et proactif, faisant preuve de rigueur et de précision, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse pour rechercher et interpréter les données de manière indépendante ; Vous êtes en mesure de maintenir des relations constructives, même lorsque vous devez challenger vos collègues, en vous adaptant à chaque interlocuteur ; Vous avez l'expérience de la gestion d'équipes pluridisciplinaires et démontrez d'excellentes compétences en communication, avec une orientation client permanente ; Vous faites preuve de réactivité, avec de grandes capacités d'adaptation ; Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, une connaissance de SAP et de MS Office serait un atout. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Une opportunité stimulante et passionnante dans une équipe engagée et compétente ; Un environnement propice à l'innovation, au partage d'idée et au bien-être ; Un univers qui vous permet de développer votre potentiel dans un groupe international. QUI SOMMES-NOUS ? BASF Health and Care Products France appartient au groupe BASF, leader Mondial de l'industrie chimique. Notre usine de Meaux (environ 120 personnes), située à 50 km à l'Est de Paris produit 65 000T/an de tension-actifs et dérivés d'alcool gras pour la détergence, la cosmétique et de nombreux autres secteurs. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité
Ouverture du magasin Super U à Coupvray le fin mars 2026 : nous recrutons des vendeurs en rayons (fruits et légumes, charcuterie-fromage, boucherie ou poissonnerie ou boulangerie). Nous vous invitons à participer à une réunion d'information collective le 14/01/26 au cours de laquelle : -L'entreprise présentera les postes à pourvoir et l'environnement de travail, -L'organisme de formation détaillera le parcours de formation. Un job dating sera organisé à l'issue de cette réunion d'information. Vos principales activités : - Relation client : Accueillir et conseiller la clientèle en proposant des produits adaptés - Gestion du rayon : Assurer la tenue, l'approvisionnement et l'attractivité du rayon (mise en place des prix, affiches, animations) tout au long de la journée. - Hygiène et sécurité : Garantir la propreté de l'espace de vente, le respect des normes (chaîne du froid, sécurité) et la bonne connaissance des produits. - Missions complémentaires : Participer aux inventaires périodiques et à la mise en rayon en libre-service. Votre profil : - Rigueur et organisation : Vous faites preuve de méthode et d'efficacité dans la gestion de vos tâches au quotidien. - Sens du service : Vous aimez le contact client et savez accueillir avec courtoisie et professionnalisme. - Vous êtes intéressé(e) par des opportunités d'évolution et de formation. Conditions de l'emploi - Horaires : L'activité s'étend, de 6h à 21h du lundi au samedi, et de 6h à 13h le dimanche. Ces horaires peuvent être modifiés lors des périodes d'inventaire ou de fin d'année, avec une ouverture possible le dimanche toute la journée. Une amplitude horaire de 6h à 20h est alors requise sur ces journées exceptionnelles. - Permis et véhicule personnel recommandés, accès en transports en commun limité. - Le poste nécessite de rester debout, de se déplacer en magasin, de porter régulièrement des charges jusqu'à 15 kg.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité - câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité - relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature
ADSEA77 - Le Mardanson recherche : 1 Educateur Spécialisé (H/F) CDI à temps plein à pourvoir au 17/12/2025 Salaire selon CCN66 + Prime SEGUR + Prime AMADIS Horaires modulables d'internat + week-end Pour une structure d'internat mixte accueillant 7 adolescents âgés de 12 à 18 ans pouvant présenter : - Des troubles du comportement et/ou des troubles psychologiques. - Des troubles de la socialisation - Un handicap psychique associé ou non à des troubles du comportement. - De nombreux passages à l'acte. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience 3 ans minimum requise dans le champ de la protection de l'enfance Solide expérience auprès d'un public présentant des difficultés multiples à l'adolescence Permis B obligatoire Missions : Animer et gérer la vie quotidienne (lever, repas, coucher, mises en place d'activité) Référence éducative et suivi des projets personnalisés Prise en charge collective et individualisée Développer une écoute attentive et une relation de confiance avec l'adolescent et le groupe Observer et adapter son intervention socio-éducative au besoin du jeune et de sa famille Accompagner un projet individuel en lien avec la famille et les partenaires du territoire Respect des obligations relatives à l'hygiène en collectivité Qualités requises : Goût du travail en équipe Repérage et développement des qualités, compétences et appétences des jeunes Créativité, innovation, recherche permanente et approfondie de réponses fines Rigueur et autonomie Discrétion et confidentialité Bon relationnel, dynamique, et adaptabilité Bonne maîtrise de l'écrit professionnel (rapports.)
Notre client, acteur industriel spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de haute précision pour le secteur aéronautique, recherche un(e) Contrôleur(euse) Dimensionnel(le) dans le cadre d'un départ en retraite. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous garantissez la conformité dimensionnelle et cosmétique des pièces tout au long du processus de fabrication, en contribuant directement au maintien du niveau d'exigence du secteur aéronautique. Vos missions principales: - Vérifier la conformité dimensionnelle des pièces à différents stades de fabrication. - Contrôler la 2? pièce de chaque lot afin de valider le lancement en série. - Réaliser des contrôles volants sur pièces en cours d'usinage. - Effectuer les contrôles interopérations (avant / après sous-traitance). - Libérer les pièces pour expédition. - Réaliser les contrôles manuels à l'aide des instruments suivants : projecteur de profil, rugosimètre, colonnes de mesure, pieds à coulisse, tampons, bagues, micromètres, jauge de profondeur. - Utiliser une machine tridimensionnelle type ZEISS pour les relevés et programmes de contrôle. - Vérifier l'aspect cosmétique des pièces. - Conseiller les opérateurs d'usinage sur les points techniques critiques. - Détecter, isoler et documenter les non-conformités. - Contribuer au traitement des réclamations et non-conformités : analyse des causes, propositions d'actions correctives, avis qualité. - Collaborer avec le Responsable Qualité dans la résolution des écarts. - Rédiger les FAI (First Article Inspection), déclarations de conformité et gammes émargées. - Établir les relevés dimensionnels. - Participer à la rédaction des fiches d'autocontrôle. - Créer les programmes de contrôle pour la tridimensionnelle. Nous recherchons pour ce poste : - Bac +2 technique en mécanique industrielle, métrologie ou mesures physiques. - Expérience réussie sur un poste de contrôleur dimensionnel, idéalement en environnement exigeant (aéronautique, mécanique de précision.). - Lecture de plan maîtrisée, incluant spécifications géométriques et référentiels. - Compétences en trigonométrie appliquée. - Maîtrise de la machine tridimensionnelle (idéalement ZEISS). - Bonne connaissance des procédures et normes qualité (EN9100 appréciée). - Bonne gestion des priorités, rigueur et autonomie. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en coopération avec les équipes d'usinage. - Maîtrise des outils informatiques. Si ce poste suscite votre intérêt, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous ! EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Notre client, acteur industriel dans le secteur de l'usinage / fabrication mécanique, recherche un(e) Technicien(ne) Maintenance confirmé(e) pour internaliser la maintenance de son parc machines, basé à Meaux (77). En tant que Technicien Maintenance confirmé, vous aurez la charge de garantir la disponibilité, la fiabilité et le bon fonctionnement des machines-outils et équipements de production. Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive, corrective, l'entretien et le bon déroulement des opérations d'usinage. Vos missions principales: - Réaliser la maintenance (préventive et corrective) d'un parc de machines-outils d'usinage. - Assurer l'entretien régulier des équipements (nettoyage, réglages, calibrations, vérifications). - Diagnostiquer les pannes, identifier les causes, réparer ou faire réparer les équipements défaillants. - Participer à l'assemblage et au réglage des nouvelles machines. - Optimiser la disponibilité des machines pour garantir la continuité de la production. - Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur les équipements (fiabilité, sécurité, performance). - Tenir à jour la documentation technique, les historiques de maintenance et les suivis d'interventions. - Assurer le suivi des consommables, pièces de rechange, et proposer des achats si nécessaire. - Travailler en collaboration avec les équipes de production, d'usinage et de qualité. Nous recherchons pour ce poste : - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement sur des machines-outils d'usinage. - Maîtrise des opérations de maintenance mécanique, hydraulique ou électromécanique selon le parc machines. - Capacités de diagnostic, de recherche de pannes, d'analyse de dysfonctionnements. - Compétences en réglages, calibrage, assemblage, entretien d'équipements industriels. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et réactivité. - Bonne communication et capacité à travailler en équipe. - Esprit d'initiative et proactivité. - Sens des responsabilités, rigueur et respect des normes de sécurité. - Capacité à gérer les priorités, à anticiper les besoins de maintenance. - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les services de production. Si ce poste suscite votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous ! EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM : - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements - Primes et chèques cadeaux - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, formations en ligne, messagerie reliée à l'agence ) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations et aux perspectives possibles au sein du Groupe - Des tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté Ce métier est fait pour vous Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
Nous sommes EURION ENERGY, une entreprise innovante spécialisée dans la vente en gros de matériels électriques, avec un accent particulier sur les solutions solaires. Nous souhaitons intégrer un(e) collaborateur(trice) en contrat CDI à temps plein. Vos missions seront les suivantes : 1. Réseaux sociaux & création de contenu - Gestion et animation des réseaux sociaux : Instagram, Facebook, Pinterest, LinkedIn et TikTok. - Création de contenus variés : posts, stories, Reels/TikTok, vidéos courtes, newsletters. - Rédaction des textes dans le ton de la marque, optimisés SEO lorsque nécessaire. - Gestion quotidienne des interactions (messages, commentaires) et veille des tendances. - Création de visuels pour les supports digitaux (site, emailing, réseaux sociaux, campagnes paid). - Utilisation d'outils d'IA générative pour imaginer des contenus créatifs et innovants. 2. E-commerce & site web - Rédaction, mise en ligne et optimisation des fiches produits. - Mise à jour régulière du site (textes, visuels, actualités). - Participation à la mise en place de leviers e-commerce (upsell, cross-selling, actions promotionnelles). - Suivi et analyse des performances (trafic, ventes, conversions, avis, engagement). 3. Communication & image de marque - Gestion et suivi des avis Google. - Participation à la communication événementielle : vernissages, expositions, partenariats. - Contribution à la création et renouvellement de supports print et digitaux. - Création de tutoriels (vidéos, guides, astuces). 4. Service client & opérations - Réponses aux demandes clients (horaires, photos, informations, mise à jour du site). - Gestion et rangement du stock. - Réalisation de rapports mensuels sur les KPIs : visiteurs, abonnés, avis, performances e-commerce. - Service client et satisfaction. Liste non exhaustive. Et nous recherchons le profil suivant : - Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), créatif(ve) et force de proposition. - Excellente orthographe, aisance rédactionnelle et sens de l'esthétique. - À l'aise avec les outils digitaux : réseaux sociaux, CMS, Canva/Adobe. - Bon relationnel, sens du service client et goût du travail en équipe. - Très bonne maîtrise des réseaux sociaux : Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest, LinkedIn. - Bonnes notions en SEO, emailing, rédaction web. - Connaissance des outils : Google Analytics, Meta Business Suite, Trello (ou équivalent). - Capacité à devenir autonome rapidement après la période de formation. Zone mal desservie par les transports en commun. Prévoir un moyen de transport pour se rendre sur le lieu de travail . ***********IMPORTANT************* Nous vous remercions de joindre votre Portfolio par mail à : service@eurionenergy.com
ADSEA77 - Le Mardanson recherche : 1 poste de Maîtresse ou Maître de maison à temps complet CDD 2 mois à pourvoir le 10/01/2026 Salaire selon CCN66 Pour une structure d'accueil pour adolescents, mixte, à Quincy Voisins. Horaires de journée, et occasionnellement de soirée, du lundi au vendredi. Profil : - Diplôme requis (Certificat de formation reconnue par la CPNE ou CAP/BEP sanitaire et sociale /hygiène des locaux ou équivalent) - Expérience souhaitée 2 ans, idéalement en protection de l'enfance - Permis B obligatoire Missions : - Entretien des locaux et du linge - Respect des obligations relatives à l'hygiène (hygiène des locaux et alimentaire) en collectivité - Gestion de l'organisation des repas (commandes, courses, cuisine, gestion du budget alimentation et du petit équipement) - Aide quotidienne auprès des jeunes accueillis (suivi du linge, aide à l'entretien de son espace de vie, de ses affaires personnelles, accompagnement extérieur aux courses et au budget et préparation des menus etc..), en lien avec l'équipe éducative - Transmissions écrites et orales des informations liées au bon fonctionnement du service - Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'analyse des pratiques Qualités requises : - Bonnes relations humaines - Capacité à gérer un budget - Travail en équipe - Rigueur et prise d'initiative - Discrétion et confidentialité - Prise en main de l'outil informatique
CDI à pourvoir au 01/01/2026 Poste situé à QUINCY VOISINS Le MARDANSON ADSEA77 cherche pour son service de Visite en Présence d'un Tiers et pour une structure d'internat ETERLOU accueillant des jeunes de 5 à 10 ans un coordinateur d'équipe. Missions : Sous la hiérarchie du chef de service concerné, le coordinateur d'équipe a un lien fonctionnel avec les équipes éducatives. Il permet une meilleure coordination des actions en direction du public accueilli. Il veille à la mise en place des outils institutionnels. Il est l'interlocuteur privilégié du cadre de direction concerné. Il participe à la mise en œuvre d'une dynamique collective. Coordination et organisation du quotidien Organiser les temps collectifs (réunion jeunes, activités, vie quotidienne) Animer et rédiger les CR des réunions d'équipe (en soutien et en l'absence du chef de service) Veiller au respect des échéances Superviser l'accueil/préadmission (trousseaux, documents, intégration) Suivre la mise à jour des dossiers jeunes en lien avec l'équipe et l'administratif Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et logistique en lien avec le chef de service Appui technique aux équipes Conseiller et soutenir les professionnels dans l'élaboration et le suivi des projets personnalisés Accompagner la mise en œuvre des décisions pluridisciplinaires Contribuer à la qualité des écrits professionnels (rapports, bilans, notes) Accompagner certaines démarches spécifiques (audiences, sorties, SIAO) sur délégation du chef de service Identifier et analyser les besoins individuels ou collectifs nécessaires à une qualité d'accompagnement, être force de proposition Communication interne et circulation de l'information Recueillir et transmettre les informations utiles au chef de service Relayer les décisions institutionnelles auprès des équipes (en soutien et en l'absence du chef de service) Assurer le lien avec jeunes, familles et partenaires dans le respect de la confidentialité Participer à la prévention des risques de maltraitance et garantir le respect des référentiels Participation aux projets et partenariats Contribuer au projet d'établissement et de service Participer aux projets collectifs et groupes de travail transversaux Identifier et mobiliser les partenaires locaux en lien avec le chef de service Représenter le service dans certaines instances internes ou externes sur délégation Impliquer les professionnels dans la démarche qualité de l'établissement Compétences attendues : Sens de l'organisation et capacité de coordination Aisance rédactionnelle et méthodologique Animation de réunions et dynamisation d'équipe Autonomie et initiative dans le cadre défini par la hiérarchie Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité Relationnel de qualité, écoute et médiation Diplôme requis : éducateur spécialisé Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à mardanson@adsea77.fr
Nous recherchons un(e) pizzaiolo passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant. Si vous êtes spécialisé(e) dans la préparation de pizzas classiques mais aussi dans la pizza turque, cette offre est faite pour vous ! Vous aurez pour mission principale la préparation des pates, la garniture et la cuisson des pizzas (y compris pizzas turques) tout en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vous serez amené à aider à la préparation des viandes servies au restaurant. Ouverts du lundi au dimanche, nous déterminerons horaires et jours de repos ensemble Nous accueillons beaucoup de touristes : parler anglais ou espagnol est un plus !
Nous sommes à la recherche d'une personne qualifiée avec une expérience minimale en tant que sushiman/sushiwoman pour notre restaurant traditionnel. Vous avez une excellente maîtrise de la présentation de sushi et de plats japonais, vous savez maitriser l'art de la cuisine japonaise, en créant des sushis savoureux et esthétiques, alors ne tardez pas à postuler chez nous.
Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le secteur immobilier. Les compétences requises incluent : - la capacité de conviction, - une forte aptitude en négociation de vente, - l'organisation - une capacité de prospection efficace. En tant que Négociateur immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente de biens immobiliers. Votre rôle consistera à accompagner et conseiller les clients tout au long du processus d'acquisition ou de vente, en veillant de fournir un service de qualité et personnalisé. Nos bureaux sont basés à Mareuil-lès-Meaux
Depuis sa création en 1927, la société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Nous nous développons à l'international et nous offrons aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités. Situé juste à côté de Disneyland Paris, le centre de villégiature Marriott's Village d'Ile-de-France est un havre de paix. Unique parmi les centres de villégiature situés près de Disneyland Paris, notre établissement propose des maisons individuelles à une, deux et trois chambres idéales pour les familles. Description des missions : Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de : De la maintenance et du suivi de l'installation des équipements de la Résidence Intervenir selon les demandes des employés et des clients Conseiller les clients sur l'utilisation des systèmes électriques de leur chambre (air conditionné, éclairages, télévision, etc.) Réparer les installations défectueuses ou endommagées Changer le matériel lorsque celui-ci n'est plus adapté Effectuer les travaux des petites rénovations. Contrôler les consommations électriques, gaz, eau Analyser les eaux des piscines Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 1 an à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre côté méthodique, organisé et votre esprit d'équipe. La connaissance de l'électricité, l'environnement du tourisme et de l'hotellerie serait un plus ! Rémunération et avantages : 13 ème mois Prime d'habillage Election du meilleur salarié du mois (prime de 100 € brut) Carte / tickets restaurant de 9 euros par jour travaillé Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l'employeur Remboursement du titre de transport à 50 % Avantage de notre CSE Tarif préférentiel sur les réservations au sein de notre groupe dans le monde Accès à nos installations (piscine intérieure et exterérieur, jaccuzi, hamam/sauna et salle de sport) participation Marriott Vacation Worldwide est reconnu meilleur employeur Kicentric 2022. Il favorise l'égalité des chances et s'est engagé à employer une main d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le traitement et le revêtement des métaux, un Peintre industriel au pistolet - H/F L'entreprise opère dans la fabrication industriel et compte 6 salariés permanents, offrant un environnement technique et dynamique. L'entreprise s'impose par sa rigueur et son savoir-faire dans la peinture industrielle. Voici un aperçu des tâches que vous serez amené à : -Préparer les surfaces à peindre -Appliquer la peinture au pistolet -Contrôler la qualité des finitions -Réaliser les retouches nécessaires -Nettoyer les zones de travail -Respecter les consignes techniques -Optimiser les process de production -Collaborer avec les équipes de fabrication Les horaires : 8h12-12h, 13h-17h, vendredi : 8h-11h45 Vous possédez une expérience en peinture industrielle et maîtrisez les techniques au pistolet. Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'une formation technique. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LE CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre d'une mission de diagnostic territorial autour de la gestion des déchets, nous recrutons deux Chargé-e-s d'enquête pour mener un travail d'audit, d'observation et de collecte d'informations auprès des habitants et des parties prenantes locales. Cette mission, essentielle pour comprendre les pratiques et les enjeux liés au tri et à la gestion des déchets, combine enquêtes terrain, entretiens qualitatifs et remontées structurées des données collectées. LE POSITIONNEMENT Le/La Chargé-e d'enquête intègre une équipe dédiée au diagnostic et travaille en lien étroit avec la responsable bureau ainsi qu'avec l'équipe terrain. LES MISSIONS Après une semaine de formation et préparation (qui débutera aux environs du 19 janvier), les Chargé-e-s d'enquête interviendront sur différentes étapes du diagnostic : 1. Partie Diagnostic - Étape 1 : Audit des infrastructures Observation terrain Analyse qualitative et quantitative des installations liées à la gestion des déchets (points de collecte, locaux poubelles, signalétiques, accès.) 2. Enquête auprès des habitants Porte-à-porte, rencontres spontanées, questionnaires Recueil des pratiques, perceptions, difficultés rencontrées Transmission claire et structurée des informations recueillies 3. Entretiens avec les parties prenantes locales Rencontres avec l'ensemble de l'écosystème concerné : Gardiens Associations Amicales de locataires Services de collecte et d'exploitation CDSU Autres acteurs impliqués dans la gestion des déchets 4. Reporting et suivi Rédaction des comptes rendus de terrain Saisie des données collectées Remontée d'informations précises, synthétiques et fiables à l'équipe bureau. CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat : CDD 1 an Temps plein - 35h/semaine Horaires variables selon les besoins du terrain Déplacements fréquents Possibilité de travail en soirée ou le week-end en fonction des contraintes d'enquête Congés pouvant être imposés selon le calendrier opérationnel
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de bus H/F pour des lignes régulières. Vos missions : - Respecter les tournées et les points de ramassage et d'arrêt - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Contrôler avant la mise au dépôt l'intérieur du bus. - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Service en continu et/ou en coupure. Horaires de journée et de nuit. profil recherché: -Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. -Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du service technique, vous aurez pour missions principales de manager les équipes de maintenance de 15 personnes (dont 2 superviseurs), d'assurer la disponibilité des installations de production et des infrastructures tout en garantissant le respect des budgets, des règles de sécurité et des principes de qualité liés à l'activité maintenance. - Maintenance & équipements: piloter le programme de maintenance préventive et corrective, gérer les inspections réglementaires et assurer le suivi des contrats de maintenance ; - GMAO & gestion technique: être le référent de la base de données maintenance sur SAP, superviser la gestion de stock de pièces détachées, les achats techniques et le magasin des services techniques ; - Management: organiser l'équipe en intégrant les ressources internes et prestataires, afin d'atteindre les objectifs (EHS, budget, planification et productivité.) ; - Budget & Indicateurs: gérer rigoureusement le budget et les indicateurs de performance afin de garantir un service optimum ; - Sécurité & conformité: s'assurer de la mise en œuvre des procédures d'intervention, garantir la sécurité du personnel intervenant, et veiller à l'application de la politique EHS. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et disposez d'une expérience significative de minimum 10 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel ; - Vous avez impérativement une expérience dans le management d'équipe ; - Vous avez déjà mis en place et expérimenté la pratique d'une GMAO ; - La maîtrise de SAP serait un plus ; - Vous parlez couramment anglais ; - Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel ; - Vous savez fédérer vos équipes pour atteindre vos objectifs ; - Vous pourrez être assujetti à une astreinte (c'est-à-dire pouvoir se rendre sur le site en moins de 1 heure).
SUP INTERIM Serris recherche pour son client spécialisé dans la restauration, un(e) Barman H/F. Au sein d'un complexe Hôtelier spécialisée dans le domaine de la restauration nous recherchons un Barman H/F Au sein du Bowling, vos missions sont les suivantes : Vous êtes en charge de la préparation des boissons et de la plonge bar, vous gérez les stocks de boissons. Ce poste vous intéresse ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse Sup! Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la relation client Vous avez le sens du service, vous êtes polyvalent et rigoureux Mission à pourvoir rapidement
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Avec expérience ou diplôme Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés)
Présentation de l'entreprise : Pro Forme Diffusion est une société spécialisée dans la fabrication d'outillages pour l'industrie de l'emballage. Elle conçoit et produit des outils de découpe uniques et variés, utilisés par ses clients pour la découpe de cartons. Description des activités significatives de l'emploi : En tant que Dessinateur industriel au sein d'un bureau d'études de production, vous serez responsable de la modification de dessins techniques et de plans détaillés pour la conception des outillages de l'entreprise. Missions principales : - Réaliser et modifier les dessins techniques et plans détaillés des commandes clients à l'aide du logiciel de CAO interne Impact. - Collaborer avec le directeur technique et l'équipe de production pour comprendre les spécifications et exigences des produits. - Effectuer les calculs de dimensions, tolérances et matériaux afin d'assurer la conformité aux cahiers des charges. - Préparer la documentation technique destinée à l'atelier de production. - Respecter les délais et les échéances de production. Compétences et qualités recherchées : - Maîtrise des logiciels de CAO (la connaissance du logiciel Impact serait un atout). - Capacité à interpréter les spécifications techniques et à les traduire en dessins précis. - Rigueur, esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Une première expérience dans un environnement de production serait appréciée, sans être indispensable. Vous serez accompagner en interne à la prise en main du logiciel spécifique de l'entreprise. Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi
Sous l'autorité d'un Référent « périscolaire et restauration scolaire », vous assurez : - le bon déroulement du temps des repas des enfants dans les salles des restaurants scolaires de la ville (passation avec les enseignants, surveillance dans la cour d'école et le restaurant scolaire, aide auprès des enfants pour le repas, accompagnement aux toilettes ), - une aide pour la réception, la préparation, la distribution, et le service des repas (assister les agents de restauration scolaire et les animateurs pour le service à table des enfants), - une aide ponctuelle, en fonction des besoins, pour l'entretien des locaux des restaurants scolaires après chaque service. Temps non complet 9h/ semaine. Poste à pourvoir à la rentrée scolaire de janvier 2026
Responsabilités Préparer et réaliser une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conforme aux standards d'hygiène Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Contribuer à la mise en valeur des produits en vitrine pour attirer la clientèle Profil recherché Diplôme ou formation en boulangerie-pâtisserie ou expérience équivalente dans le domaine Maîtrise des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression Créativité et passion pour la pâtisserie, avec une attention particulière aux détails Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches
Vous serez en binôme pour aller installer des plans de travail de cuisine chez les clients. Cela implique la manutention, la découpe, le perçage, le réglage du plan, les joints de finition, le raccordement de la cuve du mitigeur et de la plaque de cuisson. formation en menuiserie si possible. Les profils débutants motivés seront étudiés - Possibilité de formation interne
Le salarié sera en charge de la manutention et de la finition des plans de travail à l'atelier. Cela implique des opérations de découpe manuelle à la disqueuse et du ponçage. formation marbrerie si possible Les profils débutants motivés seront étudiés - Possibilité de formation interne
Assurer l'entretien et le dépannage d'installations (chaudières gaz, chauffe-eau) pour garantir sécurité et confort des clients. Conseiller les clients pour optimiser le fonctionnement des équipements. Anticiper les besoins en pièces détachées. Animer et coordonner l'activité de l'équipe de techniciens briefer l'équipe, préparer les interventions, accompagner la montée en compétences. Entretenir de bonnes relations avec les clients/bailleurs. Formation dans le domaine énergétique, chauffage, électrotechnique avec expérience dans le secteur. Bon relationnel, sens du service, leadership, autonomie, rigueur, polyvalence.
Intégré(e) à la direction informatique, vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité et la qualité des services numériques proposés aux équipes administratives et médicales. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des utilisateurs pour garantir la stabilité, l'efficacité et l'évolution des applications administratives qui contribuent chaque jour au bon fonctionnement de l'établissement. Ce poste vous permettra d'être au plus près des usages, dans un environnement humain, utile et stimulant. Vos missions Accompagner les utilisateurs (administratifs et soignants) grâce à un support applicatif de proximité, réactif et de qualité. Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs de niveaux 1 et 2 : création de comptes AD, opérations de maintenance courante, suivi du MCO. Contribuer à l'amélioration continue des procédures et de la documentation d'exploitation. Former et guider les utilisateurs sur les logiciels métiers afin d'optimiser leur prise en main. Collaborer avec l'équipe informatique et les prestataires du GHT, dans un environnement structuré et public. Compétences requises : Formation Bac +2 minimum. Expérience indispensable en environnement hospitalier, vous permettant de comprendre les enjeux et contraintes du secteur. Compétences techniques solides : support N1/N2, gestion de comptes, maintenance applicative. Excellentes qualités relationnelles : écoute, pédagogie, sens du service et goût du contact. Mobilité nécessaire : véhiculé(e) ou résidant à proximité d'un de nos sites. Envie forte de progresser, de gagner en autonomie et d'évoluer dans un milieu exigeant mais enrichissant. La maîtrise des outils NUMIH/MIPIH (AGIRH, PASTEL, MAGH2) est un plus apprécié, mais pas obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle au cœur du service public hospitalier, avec un impact direct sur le confort des utilisateurs et la qualité des soins. Un environnement où l'humain compte : proximité, collaboration et partage. L'opportunité de monter en compétences dans un domaine technique et porteur. Un poste polyvalent, formateur et évolutif au sein d'une structure engagée dans une dynamique de modernisation.
La présente annonce concerne le recrutement d'un Directeur par interim pour la période courant du 1er décembre au 12 janvier 2026. Sous l'autorité de la Directrice Générale, et dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration, le directeur par interim du Milieu ouvert 77 encadre une équipe composée de près de 60 professionnels (travailleurs sociaux, psychologues, administratifs.) dont 1 directeur adjoint et 7 responsables de service. Plus spécifiquement, la Direction est composée de 4 missions, pour un budget de fonctionnement de 5,7 Millions € : - 6 services d'AEMO-Personnalisé autorisé pour 780 mesures (SAE 77) situés sur les territoires de Meaux Ouest, Meaux Est, Gretz, Noisiel, Provins et Nangis - 1 service de MJIE autorisé pour 270 mesures (SIE 77) situé à Coulommiers A noter : la direction est multi-sites et nécessite une présence régulière du directeur et de son adjoint. Le Directeur par interim est garant de la qualité de la prise en charge des enfants accueillis et de la bonne gestion des services placés sous son autorité. Le poste possède également une dimension partenariale importante, le Directeur étant amené à représenter l'Association à l'extérieur et à développer un réseau de partenaires adapté aux besoins qu'il aura identifié. Membre du CODIR, il travaille en lien étroit avec la Direction générale et les autres directeurs afin notamment de décliner opérationnellement le projet associatif. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Directrice générale, membre du comité de direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet associatif à travers les missions suivantes : DECLINAISON DU PROJET ASSOCIATIF ET DE LA DEMARCHE QUALITE ESPOIR - Porter la vision associative et accompagner les professionnels dans sa déclinaison opérationnelle - Mettre en œuvre au sein des services les objectifs définis par la Direction générale - Animer les équipes au sein de l'établissement pour les rencontre actrices du projet associatif - Définir et mettre en œuvre les projets des établissements et des services en veillant à leurs évolutions et leurs développements - Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées et/ou accueillies et leur participation - Garantir et assurer le suivi d'une démarche d'évaluation et d'amélioration continue et mise en œuvre des outils de la loi 2002-2, - Assurer la mise en œuvre des évaluations internes/externes et leurs suivis, en relation avec la Direction Qualité & Développement - Concevoir, mettre en œuvre et développer des actions éducatives et pédagogiques innovantes, PROFIL De Formation supérieure de niveau 1 (CAFDES, Master II ou équivalent), le Directeur par interim dispose d'une expérience réussie en management de gestion d'établissement social et médico-social et en gestion de projet. Il maitrise les enjeux financiers et budgétaires propres aux ESMS, connait les conditions de sécurité des établissements et possède l'expérience des relations avec les autorités compétentes, les partenaires et les bénéficiaires. COMPETENCES Le Directeur d'établissement dispose d'une bonne connaissance et compréhension du cadre légal et réglementaire ainsi que des enjeux partenariaux dans le champ de la protection de l'enfance. Il a une forte appétence pour le management, la gestion d'équipes pluridisciplinaires et le travail en équipe. Son bon relationnel, son éthique et ses capacités d'adaptation lui permettent de fédérer des professionnels autour de projets structurants pour l'établissement. Candidatures attendues (CV + LM) à l'adresse suivante : goumarreannesegolene@espoir-cfdj.fr
La société EASY'S recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien / Électricienne Bâtiment TERTIAIRE (H/F) Vos missions : - Mettre en oeuvre et contrôler le câblage par rapport au plan - Réaliser le cheminement de câbles et le passage des câbles - Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux industriels ou de machines - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles - S'assurer de la propriété et du rangement du chantier Le profil recherché : - Vous disposez d'une habilitation électrique - CACES nacelle - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis
Notre entreprise est à la recherche d'agent de services H/F pour intervenir chez l'un de nos clients. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant les règles d''hygiène et de sécurité - Assurer le bon entretien du matériel et la bonne utilisation des produits mis à disposition - Trier et évacuer les déchets. Début dès que possible de 18h45 à 20h30 du lundi au vendredi.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure passionnante dans le secteur automobile où vous pourrez mettre à profit vos talents commerciaux tout en contribuant au succès de notre entreprise. Nous avons hâte de découvrir votre candidature!! Vos missions : - vente de véhicules d'occasions et des services associés, - animation du parc VO et son réseau, - suivi des VO en préparation (en fonction des ventes réalisées), - gestion administrative des dossiers de vente. Profil recherché : - compétences avérées en négociation, - maitrise des sites d'annonces, - excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome tout en sachant travailler en équipe, - sens du service client développé avec une approche orientée vers les résultats, - expérience requise de 2 ans minimum dans le secteur automobile. Travail du Lundi au samedi (dont un jour de repos hebdomadaire à définir en plus du dimanche). Horaires de 9h à 19h00 (horaires d'ouverture du garage)
Pour renforcer notre équipe en place, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance des équipements d'assainissement (H/F), en itinérance sur les départements suivants : 77 et grande région parisienne. Vos principales missions : Vous intervenez chez nos clients ayant souscrit un contrat avec notre Société (essentiellement des particuliers à 80%) et vous assurez les opérations de maintenance sur les équipements. Vous serez donc amené à : - Des mises en service de micro stations, postes de relevage et séparateurs à hydrocarbure. - Des analyses sur les dysfonctionnements électromécaniques - L'installation et le remplacement de matériel - Les dépannages et entretiens des appareils et équipements - Une bonne planification des prestations d'entretien - Une évaluation des coûts des interventions et à les respecter - Un reporting quotidien des interventions - Une remontée d'informations en cas d'incident, de dysfonctionnement ou autres problèmes particuliers rencontrés - Une mise à jour des équipements des installations dans notre outil de suivi des stocks. Le poste nécessite de nombreux déplacements sur la région et des nuitées ponctuelles hors domicile (8 en moyenne par mois)..
Mission longue ou courte durée selon profil Votre agence Adéquat de Meaux recrute un opérateur de conditionnement F/H avec caces 1 et 3 pour notre client basé sur Poincy. Des missions qui sentent bon la polyvalence : - Remplissage et étiquetage des flacons - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel - Manipulation de produits chimiques - Utilisation du caces 1 et 3 ( chargement de produits liquides ) Profil : - Être polyvalent, l'un des ingrédients indispensables pour ce poste - Être manuel et réactif. Des qualités de toute beauté - Être à l'aise avec la lecture d'étiquettes - Station debout - Minutie demandée Une première expérience réussie en industrie (secteur pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire) vous permettra de démarrer en beauté cette mission. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
L'ARILE, Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne. Les Services Généraux sont un département essentiel au bon fonctionnement de l'association, assurant la gestion et la coordination de diverses activités support. Leur périmètre d'intervention englobe la gestion des infrastructures du patrimoine, la logistique, l'approvisionnement, la sécurité ou encore l'informatique. Ils veillent à fournir un environnement de travail optimal, sécurisé et efficace pour tous les salariés. Leur mission est de garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes de l'association, en veillant à ce que tous les services et les ressources nécessaires soient disponibles et fonctionnent de manière optimale. Nous recherchons donc pour le site de Mareuil-Lès-Meaux (77), un.e agent technique polyvalent.e (agent.e de maintenance) en CDI. Les avantages : - Mutuelle - Remboursement des transports à 50% Conditions d'embauche : - CDI temps plein (35h) à pourvoir dès que possible - Travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 - BAC pro, CAP dans les domaines de la maintenance et de l'entretien des bâtiments ou sans diplôme - Expérience en tant que technicien de maintenance ou équivalent - Prise de poste à Mareuil-lès-Meaux (77) et interventions aux alentours (bureaux et appartements/maisons mis à disposition des hébergés) - Rémunération selon la CN66 et ancienneté - Avantages : congés trimestriels (9 jours par an), modulation horaire, voiture de service, possibilité de mobilité interne, prime panier repas, accès aux œuvres sociales du CSE. Descriptif de poste et missions : Sous la hiérarchie du responsable technique, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire L'ARILE recrute pour ses services généraux de Seine et Marne, un technicien de maintenance dont les missions seront les suivantes : - Maintenance pour les hébergements et les locaux de l'association en Seine-et-Marne. - Montage de meubles, manutention - Interventions dans les travaux de second œuvre dans les hébergements et les locaux dans les domaines suivants : o Peinture, Plomberie, Serrurerie, Electricité. - Participation aux travaux d'aménagement des hébergements mis à disposition des personnes suivies par l'association Poste à pourvoir dès que possible Profil: - Technicien rigoureux, volontaire, travail en équipe, - Permis B obligatoire - Habilitations souhaitées (électriques, CACES) "L'Arile est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'article L1132-1 du Code du Travail."
Ce que vous ferez chez nous En tant que Commercial(e) terrain, vous êtes l'ambassadeur(drice) de la marque SID sur le secteur confié. Votre mission : développer notre présence locale et accompagner nos clients avec expertise et engagement. Vos activités principales : * Développement commercial : prospecter, fidéliser, identifier de nouvelles opportunités et créer des partenariats durables. * Conseil technique : accompagner nos clients sur une utilisation responsable et durable de nos matériels et de nos produits chimiques. * Gestion de portefeuille : suivre les clients, assurer un SAV de qualité et maintenir une relation de confiance. * Reporting & analyse : piloter vos performances, rédiger vos rapports et être force de proposition. * Travail d'équipe : collaborer avec les équipes internes (ADV, technique, marketing.) pour garantir la satisfaction client. Chez nous, la vente est une vraie rencontre humaine, basée sur la confiance, l'écoute et le conseil. * Vous êtes passionné(e) par la vente terrain et orienté(e) résultats. * Vous avez une première expérience B2B réussie (la chimie, c'est un plus!). * Vous savez écouter, convaincre, et construire une relation de confiance. * Vous êtes organisé(e), autonome, et aimez prendre des initiatives. * Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et CRM. * Permis B obligatoire (vous serez souvent sur les routes !). * Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de performance, responsabilité et durabilité. Ce qu'on vous propose * Rémunération fixe + primes * Véhicule + Carte essence * Mutuelle prise en charge à 90% * Avantages CSE + Incentives * Formation continue + Accompagnement personnalisé Pourquoi rejoindre SID ? Parce que vous avez envie de donner du sens à votre métier, de représenter une marque française, solide et responsable et de relever des défis dans un environnement humain, exigeant mais bienveillant. Et surtout parce que chez SID, on croit aux relations durables aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
- préparation de la pate à pizza - préparation des ingrédients - préparation des pizzas - assemblage des ingrédients Vous travaillez mardi, mercredi, vendredi, samedi et dimanche, de 11h00 à 14h30 et de 18h00 à 21h00. Repos le lundi et le jeudi.
Nous recherchons un électricien industriel H/F confirmé pour notre client situé à Meaux (77), dans le cadre d'un chantier sur site industriel (UEP). Vos missions seront les suivantes : Réaliser des travaux d'installation, de câblage et de raccordement électrique industriel / Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective / Lire et interpréter des plans et schémas électriques / Travailler en coordination avec les équipes d'automaticiens / Utiliser une nacelle : CACES nacelle type B requis. Taux horaire : selon profil. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes électricien industriel confirmé, sérieux, rigoureux et autonome. Vous possédez : Une habilitation électrique à jour / Le CACES nacelle type B valide / Une visite médicale en cours de validité / Des notions en automatisme seraient un atout La ponctualité, la sécurité et le travail en équipe sont essentiels à la réussite sur ce poste.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, Un Soudeur ALUMINIUM en Atelier H/F Vous interviendrez sur de la soudure de bassins de station d'épuration (Type TIG-MIG-MAG) Sous la responsabilité du chef d'atelier, le poste consiste à : - Lire et interpréter les plans techniques. - Préparer, tracer, découper et assembler les éléments métalliques. - Réaliser les opérations de soudure sur acier, inox et aluminium. - Effectuer le contrôle dimensionnel et visuel des pièces fabriquées. Vous êtes iss(e)s d'une Formation ou avez une expérience significative en soudure, chaudronnerie ou métallerie industrielle. Vous êtes autonomie dans l'exécution des tâches. Habilitations ou qualifications en soudure appréciées. Expérience Obligatoire en aluminium
Responsabilités Préparer et cuire les pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie-pâtisserie selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire Veiller à la propreté et à l'organisation de l'aire de travail Gérer les stocks de matières premières et passer les commandes nécessaires Offrir un service client de qualité en conseillant les clients sur les produits disponibles Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés Profil recherché Diplôme ou formation en boulangerie-pâtisserie souhaité(e) Expérience préalable dans un poste similaire appréciée Connaissance des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Sens du service client et capacité à travailler en équipe Créativité et passion pour le métier Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Définition du poste : Attache des pièces sur montage / Mise au bain des montages avec les pièces / Suite formation interne : paramétrage des bains suivant les pièces à traiter / Evolution à prévoir plus technique (car remplacement d'un salarié qui va partir à la retraite). Qualités requises : Filière technique, si possible connaissance en chimie, minutieux, bon en calcul de base (calcul de surface), motivé, envie d'apprendre. Type de contrat : CDI Niveau d'études : BAC ou BTS (filière technique)
WIPELEC, entreprise de traitement des métaux. Notre parc diversifié comprend entre autres des centres d'usinage, des machines à graver, de machines à insoler, des équipements de traitement des eaux, des étuves.
Le Boulanger, artisan essentiel de notre quotidien, transforme et valorise les matières premières pour régaler nos papilles. Vos Missions : - Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Conçoit de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre - Gère les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires - Assure la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité - Peut effectuer la vente de produits de boulangerie et viennoiserie - Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boulangerie, boulangerie-pâtisserie, ...)
Notre entreprise de métallerie recherche un Métallier Poseur (H/F) en CDI à temps plein. Vous serez en charge de la pose de différents ouvrages de serrurerie : garde-corps - portes de hall - main-courantes - Clôtures, etc... Vous travaillerez sur chantiers en Ile de France. Profil souhaité : Nous recherchons avant tout un profil, une personnalité, qui saura s'adapter aux tâches confiées. Expérience non exigée, une formation est assurée en interne. Votre ponctualité et votre rigueur est nécessaire. Vous êtes une personne sérieuse et motivée avec un esprit d'équipe et qui s'implique dans son travail. Vous pourrez être amené(e) à porter des charges lourdes. Vous avez envie de vous investir à long terme. Vous êtes sérieux(se) et motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion. Une importance sera donné au savoir être et à la motivation des candidats. Heures supplémentaires régulières. Indemnité repas de 11 €/jour. Indemnité de transport selon éloignement (jusqu'à env. 200€). Salaire évolutif pour les éléments donnant entière satisfaction. Vous devez posséder le permis de conduire B car vous effectuerez des déplacements en Ile de France, possibilité d'un véhicule de service qui sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi (amplitudes horaires 7h30 à 16h30) à négocier avec l'entreprise à la prise de poste. Négociation du salaire en fonction de votre expérience et diplôme. Formation interne assurée
Nous sommes une entreprise de métallerie d'une vingtaine de personnes. Nous participons à de nombreuses constructions d'immeubles neufs en région parisienne. En forte progression nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour accompagner notre développement.
Rejoindre AENEAS Sécurité, c'est intégrer une société reconnue et en croissance constante, dotée d'une équipe pluridisciplinaire et d'une politique de formation soutenue, où les perspectives d'évolution sont valorisées et où l'environnement de travail est tourné vers l'innovation et le respect des engagements sociétaux. AGENT DE SECURITE/SÛRETE (H/F) En tant qu'agent de sécurité/sûreté privé dans les transports vous assurez une mission de primo intervention. Vous interviendrez sur l'ensemble du réseau de notre partenaire (département du 77 et départements limitrophes) à bord des bus et en patrouilles véhiculées. Vos missions : - Dissuader des actes d''incivilités et des troubles divers grâce à une présence active et une vigilance permanente - Assurer la sécurité des usagers et participer à l'amélioration du sentiment de sécurité des voyageurs. - Porter assistance aux voyageurs et collaborateurs de notre partenaire (chauffeurs/médiateurs/contrôleurs) - Réaliser des missions statiques dans les gares Profil recherché : Professionnel(le) de la sécurité, vous faites preuve de sang-froid et savez désamorcer les situations conflictuelles avec calme et discernement. Appréciant le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) Vos qualités rédactionnelles vous permettent de renseigner avec précision les rapports. Prérequis : - Carte professionnelle du CNAPS en cours de validité (obligatoire) - Permis B obligatoire - Compétences rédactionnelles pour les documents d'intervention - Être inscrit à France Travail Conditions de travail : - Contrat : CDI - Temps de travail : 35H/Semaine - Horaires variables incluant des vacations en fin de journée, soirée et nuit - Salaire évolutif selon les compétences - A pourvoir à partir du 01/01/2026 Process de recrutement : - Un entretien téléphonique avec le Chargé RH - Un entretien physique/visio
Satisfaire le client en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service au comptoir dans le respect des normes en vigueur. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours consécutifs de repos. Travail en journée et en soirée. Amplitude horaire possible de 8h30 à 1h30 en fonction des plannings.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous êtes le garant du bon fonctionnement des presses à injection plastique et de la conformité des pièces produites. Vos principales responsabilités incluent : Réglage et Préparation : Monter et démonter les moules et outillages sur les presses à injection. Régler les paramètres d'injection (température, pression, vitesse, temps de cycle) selon les fiches d'instructions et les exigences qualité. Réaliser les démarrages de production et valider la première pièce. Production et Qualité : Assurer le suivi et le maintien du cycle de production en optimisant les performances des machines. Réaliser les contrôles qualité fréquents et remplir les documents de suivi (qualité, production). Diagnostiquer et corriger les défauts d'aspect ou de dimension des pièces. Maintenance et Amélioration : Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les presses et les périphériques. Identifier, analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques, etc.). Participer aux actions d'amélioration continue du process et des postes de travail. Sécurité et Encadrement : Veiller au respect strict des règles de sécurité et d'environnement. Apporter un support technique aux Opérateurs d'Injection.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. Vous serez au cœur de l'expérience aquatique de nos clients, garant(e) de leur sécurité tout en participant à la vie dynamique de l'Aqua Mundo. Chaque journée combine vigilance, animation et entretien des équipements pour offrir un environnement sûr et agréable. Votre impact au quotidien : * Vous assurez la surveillance des bassins et intervenez rapidement en cas de besoin pour les premiers secours. * Vous participez à la réalisation des animations aquatiques en dehors des activités spécifiques des Maîtres-Nageurs Sauveteurs. * Vous appliquez les règles strictes d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sûr et sain. * Vous contribuez à l'analyse des paramètres chimiques de l'eau, à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements. * Vous êtes disponible pour travailler en soirée, le week-end et les jours fériés afin d'assurer la continuité et la qualité du service. Profil : * Vous êtes disponible, réactif(ve) et à l'aise dans les interactions avec le public. * Vous êtes titulaire du BNSSA et à jour de votre recyclage, ainsi que du PSE 1 ou PSE 2. * Vous avez des connaissances en anglais ou êtes motivé(e) pour les développer dans un environnement international. Disponibilités : * Travail le week-end * Travail les jours fériés * Travail en soirée Avantages : * Incentives sous conditions : primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département * 13ème mois * Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) * Accord de Participation * Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. * Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté * Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté * Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. Vous serez au cœur de la maintenance de nos hébergements et équipements centraux, garantissant leur bon fonctionnement et le confort de nos clients. Chaque jour combine diagnostic, intervention polyvalente et entretien, pour offrir une expérience irréprochable dans un cadre naturel exceptionnel. Votre impact au quotidien : * Vous effectuez la maintenance curative et préventive de nos hébergements et/ou équipements centraux. * Vous réalisez les interventions quotidiennes et procédez aux vérifications des installations. * Vous assurez la rédaction et le suivi des bons d'intervention en mobilisant vos compétences polyvalentes (menuiserie, plomberie, électricité, chauffage, peinture.). * Vous entretenez le matériel et les locaux mis à votre disposition. * Vous intervenez ponctuellement sur toutes missions spécifiques nécessaires au bon fonctionnement du département maintenance. Profil : * Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse, capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de trouver des solutions efficaces. * Vous maîtrisez le pack Office et SAP, et êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent en Maintenance bâtiment. * Vous possédez une expérience dans le secteur hôtelier et un niveau d'anglais correct pour évoluer dans un environnement international. Disponibilités : * Travail le week-end * Travail les jours fériés * Travail en soirée * Astreinte Avantages : * Incentives sous conditions : primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département * 13ème mois * Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) * Accord de Participation * Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. * Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté * Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté * Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Description du poste MBA « LA TÊTE DANS LES NUAGES », leader français des centres de loisirs et de jeux d'arcade, recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en CDI pour renforcer ses équipes basées à Montry (77450) ainsi que sur ses sites situés à Disney. Aucune expérience n'est requise : nous assurons votre formation complète. Nous recherchons avant tout une personne manuelle, motivée, capable d'allier autonomie, esprit d'équipe et sens du service client. Vos missions : Vous interviendrez sur des tâches variées, au cœur de l'exploitation et de la maintenance de nos jeux : - Approvisionner les jeux en lots et peluches entre l'entrepôt et les sites d'exploitation. - Réaliser la maintenance préventive et curative des jeux sur nos sites clients (salles d'arcade, cinémas, bowlings.). - Nettoyer et remettre en état les jeux. - Emballer et préparer les jeux pour expédition. - Assurer la réception, le chargement et le déchargement des marchandises. - Participer ponctuellement à l'installation de jeux (flippers, baby-foot, billards, bornes d'arcade.) chez nos clients. - Effectuer des déplacements professionnels avec véhicule fourni (Permis B obligatoire). - Entretenir les locaux et le parc de jeux. Cette liste n'est pas exhaustive. « Un profil « bricoleur touche-à-tout », à l'aise avec les outils, sera particulièrement apprécié ! » Profil recherché : Vous êtes énergique, motivé(e), aimez relever des défis et appréciez travailler dans une ambiance conviviale. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance dans le secteur du divertissement ? Alors n'attendez plus pour rejoindre notre équipe et contribuer à faire vivre nos jeux d'arcade (baby-foot, bornes, billards, etc.) ! Informations pratiques : CDI - Temps plein 39h Salaire : 2 100 € brut / mois Mutuelle prise en charge à 50 % Tickets restaurant : 10 € 1 week-end d'astreinte toutes les 4 semaines (2 jours consécutifs de repos en semaine) Début prévu : Janvier 2026 Entretiens réalisés sur le site de Montry.
La tête dans les nuages, Leadeur dans le domaine des salle de jeux d'arcade, bowling, centre de loisirs en France
Au sein de l'association l'accompagnement vers l'emploi du territoire et de son équipe de conseillers en insertion professionnelle, le Chargé(e) d'animation collective en insertion professionnelle a pour objectifs opérationnels de : - Réaliser un recensement de l'offre d'accompagnement disponible localement : o Collecter, analyser, structurer les informations o Communiquer à propos des actions collectives développées en internes ou en externe o Coordonner les actions collectives dans le sens d'un parcours d'insertion o Développer et animer un réseau de partenaire o Mobiliser l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accompagnement vers l'emploi à travers le collectif - Créer d'un SAS d'intégration de 3 mois et en assurer l'animation : o Coordonner les actions collectives dans le sens d'un parcours d'insertion o Accompagner et développer l'autonomie des allocataires du RSA dans l'usage des outils numériques et des services digitaux o Orienter le public en fonction des situations et informer à propos des aides et mesures pour l'emploi, des outils et techniques de recherche d'emploi, du marché du travail, des dispositifs de la formation professionnelle, et des accompagnements mobilisables pour la levée des freins périphériques ; - Développer d'une offre en interne d'ateliers collectifs (Technique de recherche d'emploi, CV - CV vidéo, lettre de motivation, image de soi, confiance en soi, information thématique type PMSMP, .). o Être force de propositions d'actions collectives à destination des allocataires en fonction des besoins identifiés en équipe; o Impulser, concevoir, développer et animer les actions collectives auprès des allocataires du RSA - Construire et élaborer les outils partagés nécessaires à son activité et à la transmission d'information o Réaliser l'évaluation, le suivi, le bilan et le reporting des actions mises en place o Participer au réseau des référents heures d'activités en Seine-et-Marne o Travailler en équipe avec les conseillers référents du pôle pour coordonner les actions o Mettre à jour un dossier, une base de données o Créer les supports de communications et d'animation - Construire un réseau en relation avec les entreprises II - LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES Savoirs - Connaissance du public en insertion, des dispositifs d'insertion par l'emploi - Connaissance des outils digitaux pour l'emploi - Connaissance de la législation sociale - Connaissance du milieu associatif et/ou de l'Insertion appréciable Savoir-faire - Connaissance des techniques d'animation de groupes et expérience dans l'animation requise - Méthode d'élaboration de projet professionnel - Techniques de recherches d'emploi - Utilisation de l'outil informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT indispensables) - Permis B exigé (déplacements en Seine-et Marne) Savoir-être - Bonne aptitude au travail en équipe et en partenariat - Force de proposition et d'innovation ; créativité - Aisance relationnelle, savoir adapter son discours au public et s'exprimer clairement ; capacité d'adaptation - Ecoute active - Rigueur et gestion administrative - Autonomie, méthode et organisation
Au sein de H.A.B, pôle de fabrication interne d'Hermès BIJOUTERIE, la société CREATION JMC est un atelier de joaillerie renommé et à taille humaine travaillant sur des projets de moyenne et haute joaillerie. Nous avons rejoint la Maison Hermès durant l'année 2023. Notre activité est répartie sur 4 sites français situés en région parisienne, toulousaine et lyonnaise. Nous proposons des savoir-faire artisanaux tels que la bijouterie, le polissage, et le sertissage, mais aussi des compétences de développement grâce à notre bureau d'étude ainsi que notre pôle méthodes et industrialisation. Localisation : Vous intègrerez le site de Magny-Le-Hongre (77) Vos missions : Réalisez des techniques de sertissage (serti à griffes, serti clos, serti à grains, serti rail) sur différentes pièces et sur tout type de pierres. Effectuez le serti d'un bijou/pièce en appliquant les procédés adéquats tout en respectant le cahier des charges clients et les instructions internes Vous êtes amené à faire des retouches de sertis après contrôle qualité Respectez les règles de sécurité et de sûreté. Profil du candidat : - Être titulaire au minimum d'un CAP en sertissage et disposez d'une première expérience sur le poste - Rigoureux(euse), exigent(e), vous faites preuve d'autonomie et de proactivité - Vous aimez travailler en équipe et partager avec vos collègues
Villages Nature Paris, co-création du Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs et d'Euro Disney est la première destination écotouristique d'Europe. En accueillant nos clients qui viennent des quatre coins du monde, nous vivons une expérience multiculturelle enrichissante au quotidien. Evoluer dans son métier ou en changer est possible ; en nous rejoignant, vous aurez la possibilité de développer votre expertise et aurez accès aux opportunités internes pour continuer à vous épanouir à nos côtés. Sous la responsabilité des Gestionnaires Qualité, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Mission Cottage : réaliser les actions demander par sa hiérarchie en relation avec la qualité et la propreté du cottage. - Mission Villages : réaliser le picking parc - Belvédère - Tour du Lac - ..., contrôler et nettoyer les ascenseurs, contrôler et nettoyer les « points apport volontaire » - Mission Running pour le client et le service cleaning - Mission Costuming & Laundry (laverie) - Collecter les objets trouvés - Suivre et entretenir la flotte de véhicule - Inventorier et ranger le matériel - Utiliser des machines de nettoyage - Ranger et entretenir les locaux Housekeeping ( bureau, zone de stockage.) - Préparer et ranger les magasins Housekeeping - Préparer et ranger les listings de commande cottages et Facilities Profil : - Outils Informatiques : Pack Office (Word, Excel) - Méthodique / Appliqué: découper en tâches, séquencer, planifier, documenter, rédiger, faire le suivi - Analytique : collecter, trier, calculer, analyser, estimer, identifier les variations et les causes,, déduire les meilleures actions - Hôte : préparer, nettoyer, embellir, mettre en scène, prendre soin, accueillir, recevoir, échanger, partager, mettre à l'aise, protéger, proposer - Leadership: communiquer, donner de la visibilité, être à l'écoute, comprendre l'autre, expliquer. Disponibilités : - Travail le week-end - Travail les jours fériés - Travail en soirée Avantages : - Incentives sous conditions : primes mensuelles jusqu'à 90€ par mois en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département - 13ème mois - Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) - Accord de Participation - Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. - Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté - Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté - Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Chargé(e) de Projets Junior pour accompagner la Direction des Opérations dans le suivi et la coordination des activités sur le terrain. Votre mission principale Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations, vous jouez un rôle de soutien transversal dans le suivi des opérations, l'analyse des performances et la coordination des actions entre les équipes. Véritable appui au pilotage quotidien, vous contribuez à garantir la qualité de service, la performance des opérations et la satisfaction des clients. Vos principales responsabilités : Pilotage de projets stratégiques et opérationnels Prendre en charge des projets transverses à fort impact (optimisation de process, digitalisation, amélioration de la performance, etc.). Définir les objectifs, planifier les étapes, coordonner les parties prenantes, suivre l'avancement et assurer le reporting. Participer aux décisions techniques et organisationnelles liées aux projets en lien avec la Direction d'exploitation. Responsabilité sur un périmètre opérationnel Assumer la responsabilité directe d'un ou plusieurs volets opérationnels (ex. : production, logistique, planification). Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir les résultats en termes de qualité, délais, coûts et sécurité. Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et les mettre en œuvre après validation. Soutien à la direction d'exploitation Accompagner le Directeur d'exploitation dans le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et dans la préparation des comités de pilotage. Être force de proposition sur les leviers d'amélioration continue. Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution des activités et des organisations. Encadrement fonctionnel et coordination d'équipes Animer ponctuellement ou durablement des équipes projet ou des groupes de travail. Être le relai d'information, de pilotage et de coordination entre les équipes terrain et la direction. Favoriser l'autonomie et l'engagement des collaborateurs dans la mise en œuvre des actions. Relation client et qualité de service Intervenir comme interlocuteur opérationnel auprès des clients sur les périmètres confiés. Gérer les engagements de service, analyser les écarts et assurer la satisfaction client. Travailler en lien avec les équipes pour garantir la qualité, la réactivité et la conformité des prestations. Suivi réglementaire et sécurité Veiller à l'application des procédures et à la conformité des activités confiées avec la réglementation (sécurité, qualité, environnement). Participer à la mise en place de mesures correctives ou préventives. Profil recherché : Bac +2 en logistique, gestion de production, management opérationnel, ou équivalence. 2 ans d'expérience dans un environnement opérationnel (logistique, industrie, services.). Compétences attendues : Bonne capacité d'organisation, sens du détail, rigueur. Aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP, outils de suivi). Capacité à travailler en équipe et à faire le lien entre les différents acteurs. Esprit d'analyse, autonomie, curiosité, envie d'apprendre. Qualités relationnelles et sens du service. Nos postes sont ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap reconnues RQTH. Temps Plein, CDI en présentiel. Rémunération selon profil.
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Avantages : CDD de 6 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Poste Sous la responsabilité du Responsable du Service Maintenance et Sécurité, vous êtes en charge de(d') : - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien général de l'ensemble des établissements - Effectuer les petits travaux liés à l'entretien courant des bâtiments d'ordre électrique, plomberie, serrurerie, peinture... - Réaliser le suivi des registres de maintenance et des registres de sécurité en lien avec les prestataires - Entretenir des espaces verts au premier niveau - Ramasser et sortir les déchets dans le respect des protocoles propres au secteur d'activité - Nettoyer les conteneurs et les locaux poubelles - Participer au montage et à l'installation de matériel ainsi que l'installation des salles de réunion et les éventuels déménagements de service - Veiller à la mise en sécurité des sites et l'application de la législation en matière d'hygiène et de sécurité - Intervenir pour la mise en sécurité sur les pannes et incidents d'urgence - Effectuer le suivi de l'entretien des véhicules du parc auto et réaliser le nettoyage des voitures Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Le ¨Pôle Handicap Nord Seine et Marne est composé de 3 établissements situés sur Meaux : - un SAMSAH - un Foyer d'Hébergement - un ESAT Vous possédez une habilitation électrique, et avez idéalement une expérience sur un poste similaire Vous êtes capable d'établir des diagnostics afin de mettre en place des actions préventives et correctives, d'organiser votre travail en autonomie et de rendre compte à votre responsable hiérarchique et alerter sur tout dysfonctionnement Vous maîtrisez les normes et la réglementation en vigueur, les règles et techniques d'hygiène, et de fonctionnement général des machines d'entretiens, les règles de sécurités des locaux et des personnes et le fonctionnement des machines et outils d'entretien
La Croix Rouge française recrute pour son Pôle Handicap Nord Seine et Marne : Un Ouvrier des Moyens Généraux (F/H/X) En CDI, temps plein Poste basé à Meaux avec des déplacements en Nord Seine et Marne
Poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de(d') : * Evaluer les situations des personnes accompagnées et participer à l'élaboration du projet personnalisé * S'assurer de la participation active de la personne accompagnée dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé * Soutenir la personne accompagnée dans ses démarches, notamment lors de synthèses avec les différents organismes * Favoriser des actions de prévention dans ses domaines de compétences * Proposer des projets et des actions visant à stimuler l'insertion sociale, scolaire, de formation ou professionnelle=. * S'assurer de la mise en oeuvre des prestations d'intervenants extérieurs Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. * Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. * Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent. * Vous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. * Vous êtes titulaire du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions.
La Croix Rouge française recrute pour son SAMSAH - SAVS "Le Tremplin" : Un Educateur spécialisé (F/H/X) En CDI, temps plein Poste basé à Meaux
Chez Pro Forme Diffusion, nous concevons et fabriquons des outillages de découpe sur mesure destinés à l'industrie de l'emballage carton (boîtes pliantes, étuis, présentoirs, etc.). Ces outils permettent à nos clients de découper le carton avec précision, selon des formes variées adaptées à leurs produits. Notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire et sa qualité. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique, engagée dans la qualité, l'apprentissage et la recherche constante de nouvelles idées. Les outils fabriqués : Chaque outil est composé de deux éléments principaux : - Un bois de forme, généralement en contreplaqué découpé au laser, qui sert de support. - Une imbrication de filets d'acier, insérés manuellement dans les rainures de la planche, suivant parfaitement le contour de la forme à découper. - Résultat : un outil de découpe technique, précis et unique, transformant une simple feuille de carton en un emballage à la forme définie par le client. Description du poste : Poste polyvalent, combinant des missions de montage/assemblage et de production sur machine. Il s'agit d'un métier à la croisée de l'artisanat de précision et de l'usinage industriel, où chaque outil fabriqué est unique et réalisé sur mesure. Les activités sont variées : - Assemblage d'outillages à partir de plans techniques, - Préparation, réglage et suivi des opérations de cintrage des filets d'acier sur machines à commande numérique, - Contrôle qualité rigoureux des pièces produites à chaque étape. Attention : vous serez amené-e à réaliser des gestes répétitifs à l'aide d'un marteau spécifique. Aucune expérience préalable n'est exigée : Un accompagnement personnalisé est mis en place sous forme de compagnonnage, avec un salarié expérimenté qui transmettra les gestes, les techniques et le savoir-faire du métier. Vous apprendrez progressivement à devenir autonome, en bénéficiant d'un apprentissage concret, au contact direct du métier. Ce poste offre une véritable montée en compétences, dans un environnement où la transmission, l'implication et la qualité du travail sont au cœur de notre démarche. Contrat : CDD de 6 mois Salaire : 1 808 € brut mensuel, pouvant être revu à la hausse selon votre profil et vos expériences Horaires : 35h par semaine (9h-17h) avec une flexibilité possible. Avantages : Un environnement de travail convivial dans la zone industrielle de Meaux, des opportunités de formation, et une intégration au sein d'une équipe experte et solidaire. Profil recherché : - Une bonne habileté manuelle et un sens aigu de la précision. - La capacité de suivre des instructions techniques tout en respectant des délais. - Un esprit d'équipe et l'envie de vous impliquer dans une entreprise à taille humaine. - Une première expérience en production est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons des talents passionnés pour renforcer nos équipes. En tant que Technicien en tests et calibration, vous jouerez un rôle essentiel dans la vérification et l'étalonnage de nos produits, contribuant ainsi à garantir leur qualité et leur fiabilité. Vos missions : > vérifier la conformité de nos produits aux normes applicables avec précision et rigueur > étalonner nos produits en production et en maintenance pour assurer leur performance optimale > effectuer des tests et valider les cartes électroniques en production, garantissant ainsi leur fonctionnement > assembler et tester fonctionnellement les produits SOCOMATE, participant ainsi à leur mise sur le marché > contribuer au développement d'outils de tests et de mesures pour une amélioration continue de nos produits Nous offrons : > un environnement de travail dynamique où l'autonomie et la collaboration sont valorisées > des possibilités de formation et de développement professionnel pour renforcer vos compétences > des déplacements occasionnels en France et à l'étranger pour des missions de calibration chez nos clients, offrant ainsi une diversité stimulante dans vos responsabilités Vous êtes autonome, communicatif et capable de travailler efficacement en équipe rejoignez nous ! Vous avez des compétences en contrôle non destructif par ultrasons : C'EST UN PLUS ! Vous travaillerez du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 13h à 18h et le vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h
Vous assurez l'entretien d'immeubles, gestion containers, entretien de copropriétés et de bureaux. Secteur d'activité: Communes meaux et 30km alentours poste d' agent d' entretien permis OBLIGATOIRE boite manuelle immersion obligatoire de 5 jours poste à pourvoir de suite 35h nettoyage et gestion containers + ménage salaire : 1877.67/mois brut + prime annuelle +complementaire santé poste évolutif si personne motivée débutant accepté voiture et gasoil fourni du lundi au vendredi ou du lundi au samedi ( voiture de service à rapporter en fin de service ou de semaine ) compte rendu journaliers écrits
Le professionnel sera chargé : - D'accompagner la personne accueillie dans tous les actes de sa vie quotidienne, - D'accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa participation à la vie sociale - De participer à l'élaboration, la mise en place, au suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés
Foyer d'accueil médicalisé APF France handicap 55 résidents en situation de handicap 80 professionnels pour les accompagner
Nous recherchons un plaquiste expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de cloisonnement (bandes) dans le cadre de projets de construction et de rénovation, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités - Savoir tracer les cloisons suivant un plan. - Application de bandes sur les cloisons existantes. - Pose de faux plafonds - Monter en nacelle Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas. - Souci du détail et sens de l'esthétique. - Respect des normes de sécurité sur les chantiers et la propreté des lieux notamment lors d'intervention en milieux occupés. Vous travaillez du lundi au vendredi, 39H00 par semaine, vous êtes amené à vous déplacer sur toute la France et découcher du lundi au vendredi. Par la suite, il peut être amené à effectuer d'autre corps de métiers.
Center Parcs Villages Nature Paris est la première destination écotouristique d'Europe. En accueillant nos clients qui viennent des quatre coins du monde, nous vivons une expérience multiculturelle enrichissante au quotidien. Evoluer dans son métier ou en changer est possible ; en nous rejoignant, vous aurez la possibilité de développer votre expertise et aurez accès aux opportunités internes pour continuer à vous épanouir à nos côtés. Sous la responsabilité des Gouvernant(e)s et des Adjoint(e)s Gouvernant(e)s, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Réaliser la gestion du linge du parc pour le bon fonctionnement du service propreté, effectuer les missions de running et participe ponctuellement au nettoyage de la vitrerie. - Réaliser la logistique du mobilier lors des opérations de QIM (démontage / remontage cottage) - Traiter l'ensemble des demandes du service liées à la propreté des cottages ; - Réaliser les missions de nettoyage de vitrerie définie par son supérieur hiérarchique - Distribue le linge en fonction des besoins par cottage ; - Réapprovisionnement des armoires en linge et produits d'accueils ; - Ramasse le linge sale et applique le protocole de traitement du linge définis par le parc ; - Identifie et gère le linge non conforme dans l'application des process en vigueur ; - Effectue les inventaires de linge et de matériel en satellite pour les transmettre à sa hiérarchie ; - Gère le rangement, le nettoyage et la tenue du satellite - Gère le nettoyage du petit matériel cottage, vaisselles. - Gérer et nettoyer les véhicules du service Propreté ; - Inventorier, nettoyer et ranger le matériel du service et des satellites ; - Assurer le nettoyage des équipements et du linge en laverie ; - Assure les demandes clients (running cottage) - Assurer la collecte des objets trouvés ; - Réalisation des actions de logistique du mobilier lors des opérations QIM des cottages. - Respecter les règles d'hygiène et de propreté. - Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise Profil : Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de nettoyage de cottages et facilities ; - Manipulation des machines de nettoyage ; - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. - Permis B obligatoire (un véhicule de service est mis à disposition pour le transport du linge) - 1 an d'expérience dans l'hôtellerie ou le tourisme recommandé. Savoir-être : - Méthodique ; - Organisé ; - Sens du détail ; - Rapidité d'exécution ; - Sens du service. Disponibilités : - Travail le week-end - Travail les jours fériés - Travail en soirée Avantages : - Incentives sous conditions : primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département - 13ème mois - Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) - Accord de Participation - Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. - Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté - Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté - Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Nous recherchons une personne qui travaillera sur les aires des gens du voyage des villes de Quincy Voisins et Poincy (77). Vous aurez comme missions : - Accueillir les familles vivant sur l'aire d'accueil - Entretenir une communication efficace sur le site - Veiller à assurer le respect du règlement intérieur, à gérer la caisse et à contrôler l'entretien et le nettoyage des parties communes en collaboration avec un agent d'entretien. Profil : Autonome et responsable, vous appréciez l'action et êtes capable de travailler de manière indépendante. Une formation interne sera assurée pour vous familiariser avec les procédures et les attentes du poste. L'accès à l'aire peut être complexe, il est donc recommandé d'avoir un moyen de locomotion.
Vous assurez l'accompagnement de personnes dans les gestes de la vie quotidienne : - entretien du lieu de vie : ménage courant, entretien du linge ; - autonomie & mobilité : aide au lever/coucher, à la toilette, accompagnement aux rdv médicaux ; - aide au repas : préparation/prise de repas, réaliser les courses. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 km autour de Meaux. Véhicule de service et carte de carburant fournis par la société. Amplitude horaires : 8h (au plus tôt) - 19h30 (au plus tard). Coupure en début d'après-midi. Nous essayons d'adapter les horaires à votre situation dans la mesure du possible. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe par semaine. Temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Formation souhaitée : CAP sanitaire et social ou Titre ADVF ou équivalent Pour les personnes sans diplôme ou expérience, une formation interne peut être réalisée avant la prise de poste. Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise.
Vous assurez l'entretien courant du domicile de particuliers en toute autonomie : ménage, repassage, nettoyage de vitres, possibilité de faire des courses, des repas. Vous pouvez compléter votre planning en effectuant de la garde d'enfants. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 kms autour de Meaux. Travail en journée (en général 9h-17h) Du lundi au vendredi Pour les personnes sans expérience, une formation interne pourra être réalisée. ATTENTION : Plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise.
2H INTERIM recrute pour son client, spécialisé dans le service d'assainissement, un Technicien plombier en assainissement H/F (Canalisateur). Vos principales missions : - Vous remplacez des équipements sanitaires - Vous intervenez sur les réseaux d'évacuation EU/EV/EP : Remplacement ou réparation de tronçons de canalisation en fonte ou PVC - Vous réalisez des recherches de fuites - Vous remplacez des pompes de relevage - Vous réalisez des inspections vidéo des réseaux d'évacuation - Vous rédigez des comptes rendus détaillés après chaque intervention Le profil recherché : Vous avez, dans l'idéal, une première expérience en tant que plombier, mais débutant(e) accepté(e)
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2450€ à 2650€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Poste de nuit
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Prise de poste possible sur les secteurs suivant: Meaux, Dammartin-en-Goële, Moussy-le-Vieux, Coulommiers, La ferté sous Jouarre, Le Mesnil Amelot et Mitry-Mory.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. Dans ce rôle, vous jouez un rôle clé dans la réussite de nos expériences culinaires. Vous supervisez la production quotidienne, garantissez une qualité irréprochable, veillez au respect des normes d'hygiène et soutenez les équipes pour offrir un service fluide et chaleureux à nos clients. Votre impact au quotidien (liste non exhaustive) : * Vous organisez les approvisionnements quotidiens : anticipation des besoins, réception, contrôle, désinfection et stockage des marchandises * Vous planifiez et coordonnez la production culinaire, en garantissant la qualité des plats proposés aux clients * Vous proposez de nouvelles recettes et optimisations culinaires pour enrichir l'offre * Vous veillez au respect strict des normes HACCP, tenez les registres réglementaires à jour et formez les équipes à la sécurité alimentaire * Vous participez au rangement, au nettoyage des équipements et des espaces, et garantissez la propreté irréprochable de la cuisine, de la salle et du bar Profil : * Vous faites preuve de dynamisme, d'esprit d'équipe et d'une grande capacité relationnelle * Vous maîtrisez les techniques de production en restauration, savez anticiper les flux et accompagner les équipes au quotidien * Vous êtes flexible, rigoureux, ponctuel et n'hésitez pas à prendre des initiatives pour améliorer l'organisation et le service Disponibilités : * Travail le week-end * Travail les jours fériés * Travail en soirée Avantages : * Incentives sous conditions : primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département * 13ème mois * Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) * Accord de Participation * Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. * Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté * Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté * Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à la création de moments inoubliables pour nos clients et pour nous-mêmes. Nous construisons des lieux où chacun se sent chez soi, peut respirer profondément et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit façonne aussi notre culture : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos parcs ou dans nos sièges, nous grandissons, devenons plus digitaux, plus authentiques et plus durables - et nous recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec nous - dans une culture où vos idées comptent, votre travail a de l'impact et où aucune journée ne se ressemble. En tant que Sous-Chef de Cuisine au sein de Villages Nature Paris, vous contribuez à faire vivre une expérience culinaire mémorable à nos clients, tout en garantissant l'excellence et la cohérence de nos prestations. Vous travaillez main dans la main avec le Chef de Cuisine et votre brigade pour faire rayonner la qualité, la créativité et la convivialité au cœur de notre offre restauration. Votre impact au quotidien (liste non exhaustive) : * Vous organisez et supervisez la production culinaire, en garantissant la qualité et la régularité des plats proposés. * Vous gérez l'approvisionnement, les relations fournisseurs et la réception des marchandises selon nos standards internes. * Vous encadrez, formez et motivez votre équipe, en adaptant la planification et les effectifs aux besoins saisonniers. * Vous veillez au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures HACCP. * Vous contribuez activement à l'optimisation des coûts, à la gestion des stocks et au suivi des indicateurs de performance. Profil : * Vous êtes un professionnel passionné par la cuisine, avec une solide expérience en restauration thématique ou en buffet et un véritable esprit de service. * Vous êtes un manager de terrain, dynamique, organisé et à l'écoute, capable de fédérer et de faire grandir votre équipe. * Vous savez garder le cap dans un environnement rythmé et multiculturel, en alliant exigence, créativité et sens du détail. Disponibilités : * Travail le week-end * Travail les jours fériés * Travail en soirée Avantages : * Incentives sous conditions : primes mensuelles en fonction de l'atteinte des objectifs qualités fixés pour le département * 13ème mois * Primes mensuelles diverses (weekend, blanchissage, transport...) * Accord de Participation * Moments de convivialités : Happy Drink, Sports Day, Soirée du personnel. * Entrées journées Villages Nature Paris à compter de 2 mois d'ancienneté * Avantages séjours à tarifs préférentiels Pierre & Vacances + Center Parcs à compter de 6 mois d'ancienneté * Carte avantage Disney à compter de 6 mois d'ancienneté (réduction sur l'entrée, commerces et restaurants de la marque Disney, parking gratuit) Villages Nature Paris s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, nos postes sont ouverts à toutes les compétences, quelles que soient les différences.
Description des missions: Vous serez en charge de: Préparer et de présenter des menus sur des principes culinaires, standards et techniques (faire griller, faire sauter, faire bouillir en disposant de manière décorative la nourriture). Maitriser les procédés de cuisson, dresser des plats et les transmettre au personnel de salle D'avoir connaissance des techniques et des équipements pour préparer et présenter la nourriture pour la consommation incluant les techniques de stockage et les standards d'assainissement Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus! Rémunération et avantages : -2000€ brut -Pourboires -Pas de coupures -13ème mois au prorata de votre présence sur l'année -Prime d'habillage -Élection du meilleur salarié du mois (prime de 100 € brut) -Carte / tickets restaurant de 9 euros par jour travaillé -Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l'employeur -Remboursement du titre de transport à 50 % -Avantage de notre CSE -Tarif préférentiel sur les réservations au sein de notre groupe dans le monde -Accès à nos installations (piscine intérieure et extérieure, jacuzzi, hammam/sauna et salle de sport) Marriott Vacation Worldwide est un employeur d'égalité des chances qui s'est engagé à employer une main d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive.
Rejoignez l'équipe dynamique de notre agence située à Meaux (77100) en tant qu'Aide ménager/ménagère ! Si vous avez toujours rêvé de travailler dans le domaine des services à la personne, tout en restant proche de votre domicile, cette offre d'emploi est spécialement conçue pour vous ! Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles de particuliers résidant à Meaux et ses environs. Temps de travail : 12h par semaine, avec la possibilité de passer à un temps plein selon votre préférence. Rémunération : 11.88 de l'heure. Autres avantages : les congés payés, une mutuelle, le remboursement des frais de déplacement et un planning flexible, facilement adaptable à votre vie familiale. Il pourra également varier en fonction de l'arrivée de nouveaux clients et de remplacements à faire. La prise de poste débute par une période d'intégration pour faciliter vos débuts. Si vous excellez dans les tâches de dépoussiérage, de nettoyage, de rangement et de repassage, cette opportunité est faite pour vous ! Mettez à profit votre expérience au sein d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 15 ans. Si vous êtes motivé-e, ponctuel-le et appréciez travailler de manière autonome et rigoureuse, ne tardez pas à postuler chez nous ! Nous attendons avec impatience votre candidature, qui sera étudiée avec soin ! Avantages : - Chèque déjeuner - Mutuelle
Centre Services Meaux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous sommes une agence de recrutement et nos hôtels et palaces partenaires n'attendent que vous Femme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler : déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Pour le restaurant de Meaux, nous recherchons un manager Le Manager assiste le Directeur dans la gestion quotidienne du restaurant. Il supervise, coordonne et contrôle l'ensemble des activités opérationnelles afin de garantir la qualité du service, le respect des standards de l'enseigne QUICK et la satisfaction des clients. Il contribue activement au maintien d'une bonne image du restaurant. En nous rejoignons, vos missions principales seront : SERVICE CLIENTS - Garantir la satisfaction des clients et veiller à la qualité du service dans des délais optimaux - Superviser la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service - Gérer les réclamations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Être présent sur le terrain : cuisine, comptoir, salle, afin d'accompagner les équipes et réduire les temps d'attente GESTION OPERATIONNELLE - Assurer la gestion quotidienne du restaurant dans le respect des normes et procédures QUICK - Participer à l'ouverture et à la fermeture du restaurant et garantir la bonne application des procédures associées - Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire - Garantir la bonne utilisation, la propreté et le fonctionnement du matériel - Gérer l'approvisionnement : commandes, réception, contrôle, suivi des stocks - Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel, analyser les comptes d'exploitation - Assurer et analyser les tâches administratives et financières quotidiennes : caisses, inventaires, commandes, dépôts bancaires GESTION DES EQUIPES La dimension humaine est centrale dans les missions du Manager. - Participerez activement au recrutement, à l'intégration et à la formation des équipiers - Élaborer les plannings en cohérence avec les prévisions d'activité et assurer la répartition du travail - Superviser le système de pointage et le suivi du temps de travail - Contribuer à la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, congés, absences, visites médicales - Animer les équipes : briefings, communication interne, motivation, accompagnement, sanctions si nécessaire - Maintenir un climat de travail positif et favoriser la cohésion d'équipe
Poste : Technicien Travaux (Electricien-câbleur) (H/F) Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien travaux (électricien-câbleur) (H/F) en charge des prestations d'expertise technique sur les projets d'installation et de maintenance dans l'environnement RETAIL et IT général. Vos Missions : Gestion de la liaison électrique de toute une installation : Etudiez les plans fournis, assurez la création d'un réseau sur papier et calculez les puissances à fournir Câblage : Câblez et raccordez les éléments dans le respect des consignes de sécurité et des normes électriques Réseau : Réalisez des tests de fonctionnement du réseau Procédez à l'installation de composants réseau : borne WIFI, caméra de comptage client etc... Intervention dans des environnements variés : Vous serez amené à intervenir sur différents secteurs tels que : - le Retail : procédez au diagnostic de panne, au dépannage réseau, à l'installation électrique et réseau, et à la connexion de systèmes de comptage clients et meubles d'encaissement - le numérique et digital : réalisez le câblage réseau et l'installation de matériel digital tels que des murs d'écrans, des bornes interactives, des antennes en hauteur... - la bureautique et l'infrastructure : réalisez le câblage réseau et l'installation de baie informatique (électricité et réseau) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques et réseaux, avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...); Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Un diplôme type BTS, DUT ou équivalent en électricité, électronique ou réseau, ou une formation professionnelle reconnue est un plus à votre candidature Si vous êtes motivé(e), adaptable et passionné(e) par les environnements électriques et réseaux, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe !
Description du poste : Dans le cadre du renouvellement de son système d'information, notre établissement de santé recherche un Technicien Applicatif IT Hospitalier. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez activement à l'accompagnement des utilisateurs, au maintien en conditions opérationnelles des applications et à leur évolution. Missions principales : - Assurer le support applicatif de proximité auprès des utilisateurs. - Gérer le débogage et le suivi des incidents applicatifs. - Administrer et paramétrer les applications du SI hospitalier, en particulier : AGIRH / MAG2 (domaine RH hospitalier), CORA (PMSI), PASTEL (administration patient). Administrer les droits et comptes utilisateurs dans Active Directory (création, modification, gestion des droits, etc.). Participer aux projets d'évolution et d'optimisation du SI. Compétences requises : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en environnement hospitalier, important établissement de santé... Vous maîtrisez au moins une des applications citées (AGIRH MAG2, CORA, PASTEL). Vous disposez de solides compétences techniques en Active Directory. Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les trois sites : Meaux, Coulommiers et Marne-la-Vallée. Connaissances impératives des applications AGIRH MAG2, CORA, PASTEL. Description du poste : Lieu : Meaux - Coulommiers - Marne-la-Vallée Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible
Nous recherchons pour l'un de nos clients : un agent d'exploitation transport BTP H/F Notre client est une PME indépendante et familiale spécialisée dans le recyclage, l'extraction en carrière et le négoce de matériaux dans les travaux public en île de France. Détentrice de la capacité de transport, la société apporte un service de location de camions, de bennes TP, de balayeuse et de transfert d'engins. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'exploitation : Vous assurez l'élaboration et la gestion du planning. Vous passez les commandes auprès des fournisseurs de transport (livraison de véhicules TP ) & matériaux. Pour y parvenir : - Vous effectuez les demandes de prix fournisseurs. - Vous contrôler les factures des fournisseurs avant envoie à la comptabilité. - Vous tenez à jour la base de données des transporteurs et leurs tarifications. - Vous assurez le contrôle des documents de transport et des cartes des conducteurs internes à l'entreprise. - Vous maintenez à jour le suivi des chauffeurs (infractions, heures de conduites etc... ) Mais aussi , - Vous effectuez la planification journalière (livraisons, réceptions, transports) - Vous classez et contrôlez l'ensemble des documents administratifs nécessaires à ces opérations. - Vous gérez les litiges avec les transporteurs. - Vous vérifiez le suivi législatif de votre parc de véhicules (entretien, contrôles obligatoires etc... ) En complément : - Vous serez vigilent sur le port des EPI des prestataires et chauffeurs internes à l'entreprise. - Vous participer à la bonne diffusion des consignes de sécurité interne et sur la route. - Vous remontez l'ensemble des problématiques des chauffeurs ainsi que les points d'amélioration pouvant être apportés à la bonne marche de l'entreprise. - Vous diffusez les plannings de congés, convocation VM. Votre profil: Savoir faire : - Maîtrise de la chaine de production - Maitrise de la réglementation transport. - Maitrise de des outils informatiques. Savoir être : - Gestion du stress et imprévus. - Instaure un lien de confiance et de respect avec les chauffeurs. - Organisation et réactivité. - Rigueur et autonomie. Permis B obligatoire : car vous serez amené à vous déplacer sur 2 sites. Utilisation du pack office et de l'outil informatique. Niveau BAC +2 Transport , ou avoir une expérience minimum de 2ans dans sur un poste similaire en carrière TP ou dans le transport.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise ambitieuse et énergisante ? Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en perpétuelle renouvellement ? DMF Sales & Marketing est fait pour vous ! Pour accompagner le développement de grandes marques du secteur de l'Energie, connues et reconnues, nous recherchons un commercial terrain BTOB Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une grande marque d'energie. Votre savoir être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique et justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente B to B et si possible dans le secteur de l'énergie. Rigoureux(se), organisé(e) avec un fort potentiel d'adaptation, vous avez la capacité de construire une relation de confiance avec vos clients.
SUP INTERIM Serris recherche pour son client spécialisé dans la restauration, un commis de cuisine H/F. Vos missions sont les suivantes : - Participer à la réception et au rangement des livraisons - Aider pour les préparations froides et chaudes - Réaliser les mises en place et des mets en respectant les fiches techniques élaborées par le chef - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Participer à l'entretien de votre poste, de la cuisine et des locaux annexes - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes titulaire d'une formation en cuisine (tous niveaux), une expérience en cuisine est un plus. Vous êtes positif et dynamique et vous appréciez travailler en équipe. Une expérience antérieure au même poste constitue un atout important. Ce poste vous intéresse ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse Sup!
Vitalliance Marne-la-Vallée recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées et/ ou en situation de handicap à Bussy St Georges (77). CDI temps partiel à pourvoir dès que possible. présence bienveillante aide à la toilette, habillage aide à la préparation des repas aide à l'entretien du cadre de vie et courses transferts (lève personne ou manuel) Nous recherchons une personne passionnée, titulaire d'un diplôme d'aide à la personne ou disposant d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Nos avantages : Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40/km Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles
Mission intérim Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Poste à pourvoir de suite.
*** Prise de poste à partir du 5 janvier 2026*** Missions : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl Amplitude horaire = 1H00 - 21H00, du lundi au dimanche matin = planning tournant (matin ou après-midi, jours de repos consécutifs ou pas) = travail de nuit possible Poste qui nécessite du port de charge (jusqu'à 25 kg sur de la mise en rayon) Rejoindre Lidl : - rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1932€ l'embauche, - salaire versé sur 13 mois, - prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats)? - équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. -
Vitalliance Marne-la-Vallée recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès d' une personne handicapée à Chanteloup en Brie (77). Nous recherchons une personne passionnée, technique, ayant de l'expérience avec des personnes en situation d'handicap. Nous aimerions recruter une personne titulaire d'un diplôme d'aide à la personne ou disposant d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. Poste à pourvoir dès que possible. _ présence bienveillante _ aide à la toilette, habillage _ aide à la préparation des repas _ aide à l'entretien du cadre de vie et courses _ transferts (lève personne ou manuel) VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Nos avantages : Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38/km
Basé à Mareuil-lès-Meaux, ce poste est proposé en CDI de droit privé, 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours avec 6 RTT Horaires 7h45-12h / 13h30-17h15 du lundi au jeudi, 8h-12h le vendredi Bienvenue à la DEA ! La Direction de l'Eau et de l'Assainissement (DEA) est un Service Public Industriel et Commercial (SPIC) intégré à la Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux. Comme pour tous les grands acteurs du secteur, nous sommes rattachés à la convention collective des métiers de l'eau et de l'assainissement. Jeune avec 70 ans d'expérience ! S'appuyant sur un ancrage territorial fort lié à l'ancienne régie de la ville de Meaux créée en 1955, nous assurons la gestion des 26 communes de notre agglomération depuis le 1er janvier 2020. Autonome et innovante au service de la population et de la préservation de la ressource Intervenant sur toutes les parties des petits et grands cycles de l'eau, nos équipes composées d'hommes et de femmes exercent une vingtaine de métiers passionnants en relevant des défis au service de notre territoire et de l'environnement. La DEA, c'est aussi : - Une structure dynamique portée par des services à taille humaine - Des équipements entretenus avec soin et des infrastructures renouvelées (nouvelle usine de production d'eau potable en construction, projet de construction d'un centre travaux, bâtiment administratif et direction) - Des locaux adaptés aux besoins de nos équipes - Un management bienveillant permettant à chacun et à chacune de s'épanouir dans cette organisation Répartie sur trois sites (Nanteuil-lès-Meaux, Mareuil-lès-Meaux et Villenoy), la DEA peut compter sur l'engagement et l'expertise de 75 personnes, et pourquoi pas la vôtre ? Le job Dans le cadre de son développement, notre service Réseaux souhaite renforcer ses équipes et recherche activement un canalisateur Eau & Assainissement (H/F) ! En rejoignant le pôle études et travaux, vous intégrez une équipe composée de 10 personnes notamment dédiées à l'entretien et aux interventions sur les réseaux d'eau potable, d'assainissement et d'eaux pluviales. Vos collègues et vous-même travaillez dans une ambiance à la fois conviviale et exigeante. Vous serez formé et supervisé par un agent expérimenté puis détaché sur des interventions seul ou en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une rémunération attractive déterminée selon votre profil - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des heures supplémentaires majorées (25%, 67%, 100%) payées ou récupérées, au choix - Astreinte en roulement avec prime et heures supplémentaires - Des congés payés avec indemnité majorée PRO BTP - Vendredi après-midi libre - Jusqu'à deux jours de congés supplémentaires par an, dits de « fractionnement » - Un Compte Epargne Temps - Un accès au restaurant inter-entreprises - De nombreux avantages sociaux : comité d'entreprise (COS et CNAS), prestations familiales pour les jeunes enfants ou porteurs de handicap, mutuelle et prévoyance santé PRO BTP - Une formation métiers en continu pour encourager votre évolution professionnelle - Notre engagement en faveur d'un équilibre « vie professionnelle / vie privée ». Jetez-vous à l'eau ! En faisant le grand plongeon, vous participerez aux projets ambitieux de notre direction, à sa modernisation et vous deviendrez acteur du changement. Que vous ayez un profil débutant ou confirmé, rejoignez-nous et donnez un sens à votre carrière. Dans le cadre de la politique de recrutement de la collectivité, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 22 décembre 2025
Nous recherchons un(e) employé(e) familiale. Pour une personne en situation de handicap ainsi que son fils autiste âgé de 20 ans. Dans les tâches de la vie courante : - aide au repas, - ménage, - entretien du linge, - courses, - compagnie pour les sorties, Aide à la toilette Emploi du temps pouvant être modulable. Déplacements pour les courses et sorties, permis B exigé - Paiement CESU travail en coupure, 1 week end sur 2 travaillé, 2 jours de repos consecutifs
Nous recherchons un PELLEUR /H.F expérimenté pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de la construction, pour intégrer son équipe. Vous serez responsable de l'exécution des travaux d'excavation, de terrassement et de gestion des sols sur différents chantiers. Vos missions principales : Effectuer des travaux d'excavation et de terrassement conformément aux plans et instructions du chantier. Manipuler et entretenir soigneusement les équipements de terrassement, tels que les pelles mécaniques et mini-pelle. Préparer les sols pour la construction en réalisant des opérations de creusage, de nivellement et de déblayage des matériaux. Procéder au tri et au stockage des matériaux excavés selon leur nature, qu'il s'agisse de terre, de gravats, etc. Maintenir la sécurité sur le chantier en respectant rigoureusement les normes de sécurité et en signalant tout danger potentiel. Collaborer efficacement avec les autres intervenants du chantier, tels que les conducteurs de travaux et les maçons, pour garantir une progression harmonieuse des travaux. Assurer un suivi rigoureux des équipements et des matériaux utilisés tout au long du projet. Profil recherché : Expérience significative en tant que pelleur ou dans un poste similaire dans le secteur de la construction. Maîtrise de l'utilisation des engins de terrassement (pelle, mini-pelle, etc.) et des normes de sécurité associées. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du chantier. Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Autonomie, réactivité et bonne gestion du temps.
Rattaché(e) à la direction informatique, vous assurez le support et le bon fonctionnement des applications administratives utilisées dans un environnement hospitalier. Vous intervenez sur les problématiques applicatives et techniques (support niveau 1 et 2), garantissez la résolution des incidents et participez à l'évolution des outils métiers au sein de notre établissement. Missions principales - Assurer le support applicatif de proximité auprès des utilisateurs administratifs et médicaux - Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents sur les applications métiers (N1/N2 : création de comptes AD, actions courantes de maintenance, suivi MCO.) - Participer à la documentation et à l'évolution des procédures d'exploitation - Former et accompagner les utilisateurs à l'utilisation des logiciels - Travailler en lien avec l'équipe informatique et les prestataires externes du GHT/statut public Compétences requises : formation bac + 2 - Expérience préalable dans le secteur hospitalier indispensable - Bonnes compétences techniques (support N1/N2, gestion comptes, maintenance applicative) - Maîtrise relationnelle : écoute, pédagogie et sens du service - Volonté de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement exigeant - La connaissance des logiciels du NUMIH/MIPIH (AGIRH, PASTEL, MAGH2) serait un atout apprécié, mais n'est pas obligatoire
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Vous cherchez un emploi qui a du sens, proche de chez vous, avec un vrai équilibre vie pro/perso ? Chez Ouihelp, on prend soin de nos bénéficiaires. mais aussi de nos auxiliaires de vie ! Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) ou vous avez au moins 18 à 36 mois d'expérience dans l'aide à domicile Sinon, Ouihelp vous forme ! Formation interne rémunérée (37h en e-learning) Vos mission si vous les acceptez : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Transfert Aide à la préparation des repas Aide aux courses Lien social, sorties, relationnel Change, nursing liste non exhaustive, . Nous vous proposons : Planning stable, adapté à vos disponibilités Missions régulières, proches de chez vous Salaire à partir de 14,18€ brut/heure (congés payés inclus) Indemnités à chaque déplacement (suivi grille en vigueur) Formations régulières pour vous perfectionner Un référent dédié, à votre écoute en permanence Un suivi durant votre intégration Les + Ouihelp Grâce à votre appli Ouihelp Pro, vous profitez de nombreux avantages pour vous simplifier la vie au quotidien : Réductions sur vos dépenses du quotidien Accès simplifié aux aides financières publiques Salaire à la demande : touchez vos heures dès que vous le souhaitez ! Mutuelle à tarif préférentiel pour vous et vos proches si vous souhaitez être mis(e) en lien) Primes de parrainage jusqu'à 200 € en chèque cadeau Prêt(e) à vous épanouir dans votre métier ? Rejoignez une équipe qui vous respecte, vous soutient, et vous donne les moyens de bien faire votre travail. Chez Ouihelp, vous n'êtes jamais seul(e). Tous nos postes sont handi-accueillants. Pour votre confort quotidien, être véhiculé(e) est toujours un plus, mais pas obligatoire en fonction de la localisation des besoins.
Le restaurant Le O'225, à Meaux (77), recherche une cuisinière/un cuisinier expérimenté(e) en cuisine africaine, avec une maîtrise des spécialités ivoiriennes incontournables de notre carte. Profil recherché : Bonne expérience en cuisine africaine (spécialité ivoirienne exigée) Sérieux(se), dynamique et autonome Connaissance des règles d'hygiène en restauration (HACCP) Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu : Restaurant O'225 - Meaux (77) Rémunération : Selon expérience
Nous recherchons pour notre établissement un Pâtissier/Pâtissière expérimenté(e) et autonome. Le pâtissier, un artiste de la gourmandise, crée des douceurs qui ravissent les papilles. Conçoit et réalise des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Décore les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux Sélectionne et dose les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques Utilise et entretient les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.)
Description: L'Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne. L'association a pour objet d'insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d'agir contre la répétition des situations d'exclusion, de faiblesse, de fragilité, d'échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d'actions visant des publics particuliers. Nous recherchons donc un.e travailleur.se social.e diplômé.e AS, ES ou CESF en CDI à temps plein pour notre direction logement accompagné pour le dispositif « accompagnement social lié au logement » (ASLL). Débutant accepté. La prise de poste se fera à Mareuil lès Meaux (77) Missions: En tant que travailleur.se social.e (ES-AS-CESF diplômé.e) dans le dispositif ASLL, vous assurez principalement : - L'accompagnement des ménages orientés par la MDS dans leurs démarches de recherche, d'accès et de maintien dans le logement ainsi qu'au niveau budgétaire et administratif ; - Prévention de l'isolement social du ménage. Travailler en réseau et développer le partenariat local pour mobiliser les ressources d'un territoire au service de la personne accompagnée ; - Contribution à l'évaluation des besoins et des actions menées auprès des ménages accompagnés et à la remontée de données statistiques Temps plein 35h du lundi au vendredi modulation horaire de 9h à 17h30 Rémunération : Selon convention 66 et profil, conditions externat (travail en journée) Avantages : - 18 Congés trimestriels - CE - Flexibilité horaire - Mobilité interne Poste à pourvoir dès que possible Profil: - Travailleur.se social.e -Diplôme AS ES ou CESF exigé - Débutant.e accepté.e - Connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement- - Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant le logement social est souhaitée. - Capacité à rendre compte - Permis de conduire exigé - Qualités relationnelles - Sens de la communication - Qualités rédactionnelles "L'Arile est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'article L1132-1 du Code du Travail."
Vous aurez en charge - la mise en place et mise en valeur de votre rayon - la vente et le conseil à la clientèle - le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h a 13h, poste evolutif sur un poste de responsable
Missions : - Pose de Canalisations, - Connaissances VRD (Voierie Réseaux Divers), - Assembler et positionner les pièces de fontainerie (canalisations, branchements, appareils, réparations...), - Vérifier l'étanchéité des ouvrages, - Réaliser le remblai et assurer la remise en état général de l'environnement, - Réaliser les travaux de remise en état des "petites" maçonneries (pose de bordures, réalisation de regard de BI...), - Respecter les règles de sécurité : routières (code de la route, réglementation du temps de conduite), chantier (port des EPI, sécurité du personnel sur site), - Assurer le reporting des travaux réalisés (hiérarchie), - Formation AIPR impérative et pré habilitation HF-BF en cours de validité. Canalisateur VRD (H/F) : Formation en TP/VRD Expérience minimum de 2 ans Formation AIPR et Pré habilitations électriques (HF-BF) OBLIGATOIRE La formation CATEC et le permis B souhaités Niveau d'étude : BEP/CAP Niveau d'expérience : 2-5 ans Compétences spécifiques : AEP EAU POTABLE CANALISATION
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) terrassier H/F titulaire des habilitations HF-BF et titulaire de l'AIPR, pour l'un de ses chantiers qui est situé le département du 77. Missions : Sous la responsabilité des chefs de chantier et des chefs d'équipe, vous assurez les travaux d'assainissement : - pose de tuyaux, - nettoyage de réseaux de pluie, - création de tranchées, - utilisation d'outils comme le marteau piqueur, pelle, pioche, travaux sur chaussées ou tunnels dans le respect des consignes et des mesures de sécurité. Profil recherché : - Expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire - Permis B souhaité - Habilitation électriques HF-BF (OBLIGATOIRE) - Titulaire de l'AIPR (OBLIGATOIRE) - Formation PASI serait un plus Autonome, aimant le travail en équipe et en extérieur, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans les travaux de construction et de terrassement.
