Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Fiacre située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Fiacre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MEAUX, 77 - Meaux, 77 - SANCY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons actuellement des Opérateurs de Production H/F pour notre site « MAGIC RAMBO » situé à Meaux (77). Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Notre activité principale concerne l'hôtellerie et la restauration pour de multiples clients renommés tels que Disney, Village Nature et des palaces parisiens. Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtements de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : Réception et tri des articles. Mise en lavage. Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies. Conditionnement des articles destinés à être livrés à nos clients. Ces tâches peuvent évoluer selon le profil du candidat Profil : Vous êtes motivé(e), sérieux (se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Pas d'expérience requise. Vous bénéficierez de : -Une rémunération motivante avec prime d'intéressement et de participation -Prime vacances -Un restaurant d'entreprise -Des avantages du CSE -Une intégration dans un groupe avec de réelles perspectives d'évolution. Vous travaillerez à temps plein samedi inclus (Dimanche + un jour de repos tournant par semaine) en 2x7 : 06h/13h20 et 13h40/21h une semaine sur 2.
Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d articles textiles et d hygiène. Notre mission : Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier.
Vous intervenez dans une salle de sport et vous assurez le nettoyage. Du Lundi au Vendredi de 07h00 à 09h00 Le Samedi de 07h00 à 09h00 et de 17h00 à 19h00 Formation assurée sur les produits et matériel CDD de remplacement
Temps de travail hebdomadaire : 39H En semaine et week-end - Respecter l'ensemble des procédures présentes et à venir concernant la « Réception » et plus particulièrement : - Les procédures d'accueil et de départ client. - La prise en compte des dépenses clients dans la main courante, la facturation et la gestion des règlements. - Le contrôle de la facturation et des encaissements lors de la clôture quotidienne. - La bonne tenue et le contrôle quotidien de la caisse réception. - Le suivi des éléments de reporting groupe quotidiens, hebdomadaires et mensuels (rapports et statistiques) non sans les avoir fait viser au préalable par la Direction. - L'enregistrement et le contrôle des réservations, des garanties clients, le suivi des options groupes et individuels. - La gestion des clients débiteurs, des relances et des encaissements. - Le suivi des arrhes (demandes et imputations). - La gestion du surbooking. - D'une manière générale, respecter l'ensemble des normes et procédures Longitude Hotels et Elysées Hotel Consultant présentes et à venir tant en matière de contenu que de régularité et de respect des délais des reporting ; - Respecter les instructions qui pourront lui être données par la Direction du CHATEAU DE SANCY. - Suivre quotidiennement la veille concurrentielle du CHATEAU DE SANCY. - Mettre à jour quotidiennement les tarifs et disponibilités de l'hôtel sur les différents canaux de distribution de l'hôtel. - Mettre à jour quotidiennement la base de données clients. - Veiller à la propreté générale et la bonne tenue de la réception et du hall d'accueil. - Assurer le service du bar et veiller à la propreté du bar ; - Au besoin, assurer le service du petit-déjeuner selon les instructions qui lui seront données par sa Direction ; - Au besoin, participer au nettoyage des chambres selon les instructions qui lui seront données par sa Direction.
Quincy-Voisins, commune seine-et-marnaise de 5.500 habitants et située au nord du Département, membre de la Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux, recherche un agent saisonnier pour renforcer l'équipe du Centre Technique Municipal. Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous assurerez les missions suivantes : Activité principale du poste : - Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, - Préservation de la qualité des sites et prévention des risques, - Utilisation de matériel bruyant et tranchant, - Peut être amené à utiliser un matériel sophistiqué, et à porter un équipement de sécurité (casque, lunettes de protection, gilet, etc.), - Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits, - Participation aux préparatifs des fêtes et manifestations : montage et démontage de chapiteaux, prêt de matériels, manutentions diverses et présence aux manifestations , - Participation aux travaux de voirie : pose de bordures, marquages routiers,. Savoir-faire : - Qualité relationnelle au contact de l'environnement professionnel et de la population - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'observation - Autonomie, dynamisme, disponibilité, ponctualité et esprit d'équipe Savoir-être : - Capacité d'adaptation, - Force de proposition, - Autonomie, - Prise d'initiative, - Organisé. Profil souhaité : - Débutant accepté. - Permis de conduire B (véhicules légers), serait aussi un plus.
3 postes a pourvoir, travail du lundi au dimanche de 09h a 19h, 2 jours de repos par roulement. .L'employé de libre-service se charge de la mise en rayon des produits. Au quotidien, c'est lui qui réalise la mise en rayon, la réception des produits, le rangement de la réserve, l'installation, le balisage et l'étiquetage, de produits non alimentaires sur la surface de vente selon la réglementation du commerce et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Il peut aussi être amené à effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.
Vos missions : - Vous êtes responsable d'une équipe de 2/3 personnes - Vous êtes en charge de la réception et du stockage des marchandises reçues à l'entrepôt. - Vous préparez, contrôlez et conditionnez en vue de l'expédition les commandes client. - Vous communiquez avec le reste de l'équipe pour remonter les problèmes et les éventuelles anomalies. - Vous serez amené à livrer occasionnellement avec un véhicule 20m3 Votre profil - Vous avez le sens des responsabilités - Vous savez manager une équipe - Vous êtes titulaire du permis CACES 1 3 5 ainsi que du permis B. IMPÉRATIVEMENT - Vous êtes rigoureux et énergique, les périodes de forte activité ne vous font pas peur. - Vous justifiez d'une expérience en entrepôt sur un poste équivalent.
Vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de 6 mois. Un stage de 1 semaine en immersion professionnelle sera envisagée avant le démarrage des 6 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise + formation).
Notre boutique recherche actuellement un ou une fleuriste. Nous sommes passionnés par notre beau métier et souhaitons continuer l'aventure avec vous. Votre mission si vous l'acceptez, sera d'effectuer les ouvertures et/ou fermetures de la boutique, installation, accueillir notre superbe clientèle avec le sourire et la bonne humeur, réceptionner la marchandise et la préparer, confectionner tout type d'arrangement floral, préparation de commandes, entretien de la boutique, sans oublier la réception des colis car nous somme également un point relais . vous êtes passionné(e), énergique, créatif, joyeux cette offre est faite pour vous! Avantages : prime d'assiduité, prime sur ventes, mutuelle d'entreprise. Négociation du salaire possible en fonction de votre expérience professionnelle.
Missions à haute responsabilité, au sein d'un environnement familial propice à l'enrichissement des compétences : - La conception et la réalisation d'espaces verts de qualité exceptionnelle, en exprimant votre créativité ; - La gestion de projets de création d'espaces verts, de la planification à la réalisation ; - La supervision et la direction des équipes de terrain, en veillant à leur efficacité et à leur développement ; - L'utilisation de compétences en aménagement paysager pour créer des designs innovants ; - L'assurance du respect des normes de sécurité Profil : - Solide expérience dans la création d'espaces verts, avec une expertise en aménagement paysager ; - Compétences en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de diriger ; - Connaissance approfondie des végétaux, des matériaux et des meilleures pratiques en création d'espaces verts.
Entreprise spécialisée dans la création d'espaces verts.
Missions principales Saisir, mettre à jour et présenter tout type de données. Rédiger, sur consignes, des écrits courants. Rechercher, restituer des informations. Organiser et classer des informations pour le partage et la conservation. Emettre et recevoir les appels téléphoniques. Identifier, établir, vérifier et mettre à jour les documents administratifs. Compétences Gérer des tâches répétitives et en respecter les procédures. Etre attentif, demeurer concentré. Avoir le sens de l'accueil, savoir gérer les conflits. Avoir le sens de l'adaptation. La rigueur, l'autonomie, l'organisation sont des qualités essentielles pour exercer. Il est aussi très important d'avoir d'excellentes capacités de concentration. Gérer les ressources matérielles courantes. Une expérience dans une agence de voyage et la pratique de l'anglais seraient très appréciées. Jours de travail : du lundi au vendredi de 09h30 à 18h00
Profil : Bac ou équivalent, aide-soignant - Formation Surveillant de Nuit appréciée Expérience 1 an auprès d'un public présentant des difficultés multiples à l'adolescence Missions : Le/la surveillant(e) de nuit : - Assumer une garde de nuit éveillée - Surveiller de nuit les usagers afin d'assurer la continuité de la prise en charge - Garantir la sécurité des bâtiments et des biens, si nécessaire - Assurer la sécurité des usagers en période de sommeil - Assurer le bien-être des usagers par une présence constante, disponible, rassurante, vigilante et contenante - Contribuer et soutenir les équipes éducatives dans l'accompagnement et la prise en charge des enfants - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Repérer les anomalies, incidents et informer, assister et aider les personnes ou réceptionner les secours - Participation et accompagnement à l'endormissement/réveil et au petit déjeuner des usagers - Participation aux départs scolaires - Participation à certaines réunions d'organisation et de réflexion - Utiliser l'outil informatique pour établir et prendre connaissance des transmissions Qualités requises : - Rigueur, autonomie, confidentialité - Bonnes relations humaines - Capacité de travail en équipe Rémunération selon convention collective 66 avec sujétions liées à l'activité « situation complexe » (+ 40 points Prime CERF) Congés trimestriels Horaires 21h30/9h30 ou 21h30/7h30 + horaires en journée possibles certains jours de réunions Merci d'adresser votre lettre de motivation (noter la référence de l'annonce) et votre CV Poste à pourvoir immédiatement Par courrier à Madame la Directrice du Mardanson 10, Place Benoît de Boigne - 77860 QUINCY VOISINS Ou par e-mail à mardanson.administratif@adsea77.fr
Notre nouvel entrepôt de Villenoy (77) est ouvert ! Afin de participer à sa croissance, venez compléter l'équipe ! Nous recherchons un agent logistique en CDD de 6 mois. Au quotidien, vous contribuez à la bonne image de la logistique Irrijardin. En tant qu'agent logistique, vos journées sont rythmées par l'activité du dépôt : réception des marchandises, picking, manutention, conduite des chariots, palettisation, expédition des produits. Par votre polyvalence et votre dynamisme, vous assurez le chargement et le déchargement des camions et assurez le contrôle et la mise en rayon des produits. Vous préparez les commandes clients, stockez et rangez les produits. Vous participez également à la gestion des retours des produits non conformes et aux inventaires tournants. Vous avez une première expérience confirmée dans le domaine de la logistique. Les permis CACES 1/3/5 sont souhaités. Mais pas d'inquiétude, si vous ne les avez pas, nous vous ferons passer ces permis. Vos facteurs de succès : Vous avez la satisfaction du travail bien fait. Vous travaillez avec méthode, rigueur et fiabilité et respectez les bonnes pratiques de manutention « gestes et postures », les procédures et règles de sécurité. Vous garantissez le maintien du niveau de qualité des produits livrés. La vie chez Irrijardin : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Carte titres-restaurant * Mutuelle de Groupe. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Fabienne, notre Responsable du dépôt de Villenoy, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Cela vous tente ? Alors on vous attend !
Vos missions : - Tonte - Entretien des espaces verts - Nettoyage de terrasse - Remise en état d'un jardin - Semer Nous vous proposons : - Un contrat CDI 35h/semaine, soit de 9h00 à 18h00 - Vous travaillerez du lundi au vendredi - Votre rémunération brute horaire 12,50 € - Voiture de service possible - De nombreux avantages : un téléphone portable professionnel, une mutuelle... Nous n'exigeons pas de diplôme exigé si vous avez de l'expérience.
Dans un supermarché, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de 6 mois. Un stage de 1 semaine en immersion professionnelle sera envisagée avant le démarrage des 6 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise + formation).
Missions principales : - Recevoir physiquement ou téléphoniquement et orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les services adéquats - Gestion des mails - Comprendre, transmettre et faire le suivi des messages, des instructions - Relance des demandes en cours - Gestion des rendez-vous - Rédaction des courriers - Gestion des dossiers clients/chantiers o Recherche dossier d'appel d'offre o Présentation des offres, respect des délais, préparation administrative o Transfert du dossier marché au service exécution o Suivi des échanges bureautiques o Suivi administratif de l'évolution des chantiers et suivi des levées de réserves - Classement et archivage
PME familiale créée en 1965, basée à Ussy sur Marne, 22 salariés, travaillant dans un périmètre d'environ 30 à 40 kms autour du siège, chantier neuf et rénovation, soucieux de la qualité et de la satisfaction des clients
L'association SOS FEMMES 77 qui a pour mission l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales et /ou intrafamiliales recrute un travailleur social diplômé d'Etat (AS, ES CESF) pour un poste d'écoutant(e) social(e). Les missions du poste sont : -écoute téléphonique et la gestion des RDV vers les équipes pluridisciplinaires en interne -proposer une écoute active et bienveillante -réaliser un diagnostic social de la situation -orienter les situations vers les partenaires sociaux et médico-sociaux -répondre aux partenaires qui ont besoin d'informations ou de renseignements sur l'association et ses services Salaire : selon convention NEXEM. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération 'prime SEGUR'. Diplôme d'Etat du travail social exigé Permis B obligatoire
L'association SOS FEMMES 77 qui a pour mission l'accompagnement et l'hébergement des femmes victimes de violences conjugales et /ou intrafamiliales recrute un travailleur social diplômé d'Etat (AS, ES CESF) pour son CHRS à mi -temps en CDI. les missions principales sont : -L'évaluation et le diagnostic social des victimes (femmes et enfants) -La mise en en place de l'accompagnement des femmes hébergées et de leurs enfants sur le CHRS au travers du soutien de l'ensemble des démarches à mettre en œuvre : ouverture de droits, travail sur l'impact des violences, accès aux soins, soutien à la parentalité, budget, insertion par le travail et par le logement. -Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure. - vous co-construisez avec la personne accueillie l'élaboration de son projet personnalisé en fonction des besoins et attentes exprimés en lien avec l'équipe pluri disciplinaire (juriste, psychologue). Conditions de travail : - 17.50 h/semaine, adaptabilité horaire possible en fonction des urgences - La rémunération est basée sur la Convention Collective NEXEM. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération 'prime SEGUR'. - Diplôme d'Etat du travail social exigé - Permis B obligatoire
Assurer des missions en qualité de contractuel dans le 1er degré dans le département de la Seine-et-Marne, dans le secteur de MEAUX. - exercer auprès d'enfants de la première année de l'école maternelle à la dernière année de l'école élémentaire, soit de la petite section au CM2 ; - dispenser un enseignement polyvalent (français, mathématiques, histoire et géographie, sciences expérimentales, langue vivante, musique, etc.) ; - construire des séquences d'apprentissages à destination des élèves dans le cadre des programmes d'enseignements nationaux - assurer la prise en charge des activités pédagogiques complémentaires dédiées aux élèves rencontrant des difficultés dans leurs apprentissages ; - garantir l'inclusion de tous les élèves à besoins particuliers et prendre en compte la diversité des élèves - garantir un climat serein, propice aux apprentissages permettant aux élèves de s'approprier les savoirs fondamentaux et leur donner le goût d'apprendre ; - transmettre les valeurs de la République, en particulier la la cité et l'égalité. *TEMPS PLEIN SUR 4 JOURS *MOYEN DE DÉPLACEMENT EXIGE. *POSTE OUVERT AUX CANDIDATS JUSTIFIANT D'UN DIPLÔME BAC + 3
Vos missions: -Réaliser la vente de produits alimentaires -Accueillir la clientèle -Disposer des produits dans l'espace de vente -Renseigner la clientèle sur les produits -Procéder à l'encaissement -Nettoyer votre espace de travail Vous travaillez du lundi au vendredi, de 11h00 à 14h00.
Vos missions: -Réaliser la vente de produits alimentaires -Accueillir la clientèle -Disposer des produits dans l'espace de vente -Renseigner la clientèle sur les produits -Procéder à l'encaissement -Nettoyer votre espace de travail Vous travaillez du lundi au vendredi, de 6h00 à 12h00.
Manpower Meaux recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur de l'automobile, un Agent de Fabrication Automobile (H/F). Si vous souhaitez contribuer à la fabrication de véhicules de qualité, cette opportunité est pour vous. En tant qu'Agent de Fabrication Automobile, vos missions principales seront les suivantes : -Préparer la ligne de production en fonction des plannings et des demandes des différents services. -Effectuer des vérifications périodiques de l'état de la ligne de production selon les instructions en vigueur. -Contrôler chaque sortie de ligne en suivant la liste des points de contrôle. -Assurer un rôle de relais d'informations entre la Production et le service Process. -Veiller au nettoyage régulier des équipements. -Remplir systématiquement et rigoureusement les fiches de suivi après chaque vérification ou intervention. -Travailler dans le respect des consignes qualité, sécurité, environnement, et conformément au règlement intérieur et aux fiches de poste. Nous recherchons un candidat répondant aux critères suivants : -Formation : CAP monteur régleur moules, CAP / BEP mécanique / monteur / outilleur ou équivalent. -Expérience : Une expérience en industrie/production serait un atout. -Connaissances : Maîtrise de la mécanique générale et des notions de soudure. -Qualités personnelles : Bon relationnel, esprit technique, capacité à travailler en équipe. -Compétences : Rigoureux, astucieux, bricoleur et rapide. Conditions de travail : -Disponibilité sur des horaires en 2x8 : 6h00-14h00 ou 14h00-22h00. Si vous souhaitez contribuer à une industrie automobile dynamique et relever ce défi, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant !
Manpower Meaux recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur de l'automobile, un Agent de Fabrication Automobile (H/F). Si vous souhaitez contribuer à la fabrication de véhicules de qualité, cette opportunité est pour vous.
L'agence Manpower de Meaux (77100) recherche pour une entreprise située à Trilport des opérateurs de production, disponible sur des horaires en 2X8 soit 5h-12h puis 12h-19h (Changement une semaine sur deux). Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower. POSTE À POURVOIR EN CDI Attention, l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun, vous devez être véhiculé(e) En tant qu'opérateur de production / finition, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches au sein de l'entreprise. Vos missions principales incluront : -Production : -Travailler sur les lignes de production en respectant les procédures établies. -Assurer la fabrication et l'assemblage des produits conformément aux normes de qualité et de sécurité. -Contrôler régulièrement la qualité des produits finis. -Suivre les consignes de l'équipe de supervision pour optimiser le rendement de la production. -Finition : -Effectuer les opérations de finition, telles que l'ébavurage, le nettoyage, selon les spécifications techniques. -Vérifier la qualité des produits finis après les opérations de finition et signaler tout défaut ou problème. -Respecter les normes de sécurité lors de l'utilisation d'outils et de machines de finition. -Maintenance : -Contribuer au nettoyage et à l'entretien régulier des machines et de l'équipement utilisés dans le processus de production et de finition. -Respect des procédures : -Suivre scrupuleusement les procédures de travail et les consignes de sécurité établies. -Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à l'équipe de supervision. -Polyvalence : -Être capable de s'adapter à différents postes au sein de la chaîne de production selon les besoins de l'entreprise. Nous recherchons des candidats dynamiques, responsables et motivés, capables de s'adapter à un environnement de travail exigeant. Le profil du candidat idéal est le suivant : -Expérience professionnelle : -Une première expérience dans le secteur industriel ou de la production est un avantage, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. -Compétences techniques : -Aptitudes manuelles et bonne coordination pour manipuler des outils et des machines. -Connaissance de base des techniques de finition est un plus. -Polyvalence : -Capacité à travailler sur différents postes au sein de la production et de la finition. -Esprit d'équipe : -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. -Rigoureux(se) et attentif(ve) : -Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur.
L'agence Manpower de Meaux (77100) recherche pour une entreprise située à Trilport des opérateurs de production, disponible sur des horaires en 2X8 soit 5h-12h puis 12h-19h (Changement une semaine sur deux). Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower. POSTE À POURVOIR EN CDI Attention, l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun, vous devez être véhiculé(e)
L'agence Manpower de Meaux, spécialisée dans le recrutement de talents, travail actuellement en partenariat avec une importante usine de Poincy, réputée pour ses produits de haute qualité. Nous recherchons des agents de fabrication manuels et compétents pour rejoindre leur équipe, disponible sur des horaires : 05h-12h20 / 12h20-19h40 Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower Les principales missions pour ce poste seront : -Préparation du Matériel : -Assurer la préparation des matières premières et des équipements nécessaires pour le processus de fabrication. -Fabrication des produits : -Opérer les équipements et les machines pour produire les éléments selon les spécifications techniques établies. -Contrôle Qualité : -Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la qualité des produits et signaler tout problème éventuel. -Entretien des Machines : -Participer à l'entretien et au nettoyage régulier des machines et de l'équipement utilisés. -Respect des Normes de Sécurité : -Veiller à respecter les règles de sécurité en vigueur pour un environnement de travail sûr. Les profils recherchés pour ces missions d'intérim doivent répondre aux critères suivants : -Compétences Manuelles : -Excellentes aptitudes manuelles et aisance dans la manipulation d'outils et d'équipements. -Expérience : -Une expérience préalable dans un environnement de fabrication ou de travail manuel est un atout, mais les débutants motivés sont également encouragés à postuler. -Résistance Physique : -Capacité à travailler de manière physique, notamment pour la manipulation de matériaux lourds. -Esprit d'Équipe : -Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres du personnel. -Polyvalence : -Capacité à s'adapter à différentes tâches au sein de la chaîne de production. -Rigoureux et Méticuleux : -Souci du détail et respect des normes de qualité pour assurer la satisfaction du client. -Disponibilité : -Être disponible pour des missions d'intérim, avec une flexibilité en termes d'horaires.
L'agence Manpower de Meaux, spécialisée dans le recrutement de talents, travail actuellement en partenariat avec une importante usine de Poincy, réputée pour ses produits de haute qualité. Nous recherchons des agents de fabrication manuels et compétents pour rejoindre leur équipe, disponible sur des horaires : 05h-12h20 / 12h20-19h40 Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi-accueil et de la Responsable adjointe, vous assurerez l'assistance aux Auxiliaires de Puériculture. Vous intervenez sur la structure multi accueil de Saint Germain sur Morin ou Crécy la Chapelle. Vos principales missions : - Activités polyvalentes de services d'entretien et de restauration. - Participation à l'accueil des enfants et aux projets d'activités de l'équipe. - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité. Vous devez posséder le CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaire et Sociale ou BAC ASSP, avec expérience dans des fonctions similaires. Recrutement par voie contractuelle, CDD d'un an. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Fonctions du poste : Assurer la préparation des produits en vitrine en respectant les recettes préalablement définies, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte de qualité de notre Coffee Shop. Vous réaliserez les taches suivantes : - Préparer et assembler des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, desserts...), - Réceptionner et vérifier les marchandises, assurer leur stockage, - Nettoyer les surfaces de travail utilisées, les ustensiles de cuisine ainsi que les réfrigérateurs et le four. - Participer à la plonge. Vos horaires et jours de travail : 8h / 11h30 du Mardi au Samedi 7 semaines et demi de congés payés par an.
Poste d'agent de maintenance en établissement médico-social, à temps plein, CDI selon la CCN66 - Compétences en électricité, plomberie, mécanique, maçonnerie et bricolages divers - Capacité à assurer le suivi des différentes maintenances des locaux, lien avec les entreprises extérieures - Suivi des normes ERP et lien avec les organismes de contrôle : tenue des documents internes - Polyvalence, dynamisme et maîtrise de l'écrit et des mails requis - Aisance avec les personnes handicapées et capacité à travailler en équipe
Vos missions : - Vous avez déjà conduit un véhicule de 20m cube - Vous êtes en charge de la réception et du stockage des marchandises reçues à l'entrepôt. - Vous préparez, contrôlez et conditionnez en vue de l'expédition les commandes client. - Vous communiquez avec le reste de l'équipe pour remonter les problèmes et les éventuelles anomalies. - Livraisons occasionnelles :conduite d'un véhicule 20m cube (permis B) Votre profil - Vous êtes titulaire du permis CACES 1 ET 3 ainsi que du permis B. - Vous êtes car périodes de forte activité - Vous justifiez d'une première expérience en entrepôt sur un poste équivalent.
Le foyer d'Hébergement les Marronniers recherche un ou plusieurs moniteur(s) éducateur(s). (H/F) Les postes sont à pourvoir en CDI à temps plein selon la CCN66 (salaire selon ancienneté, débutant 1756.33€ bruts/mois). Horaires de travail 7h-9h30 et/ou 16h45-21h, du lundi au jeudi, le vendredi 13h-21h et un week-end sur 3 travaillé /mois de 9h-21h. Le roulement de travail est défini par trimestre - Expérience professionnelle auprès d'un public d'adultes handicapés souhaitée - Accompagnement quotidien d'une population à autonomie relative, travaillant en ESAT en journée - Développement et mise en œuvre des projets individuels, réalisation d'activités - Référence de plusieurs résidents, suivi des comptes, relation familles - Polyvalence, dynamisme et maîtrise de l'écrit requis Capacité à travailler en équipe Permis de conduire indispensable
Le foyer de vie les Marronniers recherche un ou plusieurs Moniteur(s) Educateur(s). (H/F) Les postes sont à pourvoir en CDI à temps plein selon la CCN66 (salaire selon ancienneté, débutant 1756.33€ bruts/mois). Horaires de travail 7h-14h ou 14h-21h, un week end sur 2 travaillé /mois. - Expérience professionnelle auprès d'un public d'adultes handicapés souhaitée - Accompagnement quotidien d'une population à autonomie relative, (visant à accéder au travail en ESAT à moyen terme) - Développement et mise en œuvre des projets individuels, réalisation d'activités - Référence de plusieurs résidents, suivi des comptes, relation familles - Polyvalence, dynamisme et maîtrise de l'écrit requis Capacité à travailler en équipe permis de conduire indispensable
L'AGE-DEFIS accueille, au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), 36 mineurs âgés de 6 à 18 ans au sein de 3 unités d'hébergement situées à MEAUX. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vous accompagnez au quotidien un groupe de 12 jeunes âgés de 6 à 12 ans. Vous veillez à leur bien-être, au respect de leurs besoins fondamentaux et à la réalisation de leur projet personnalisé dont vous contribuez à l'élaboration. La connaissance du public ASE est un plus. Un diplôme d'éducateur ou moniteur est souhaité. Sinon, une expérience significative dans l'accompagnement ou encadrement d'enfant est attendue. Horaires d'internat, soir et week-end. 7h-14h ou 14h-23h Pas de nuits Un Week-end sur deux travaillé Indemnités SEGUR Reprise d'ancienneté possible, selon profil et expérience Possibilités d'astreintes avec primes augmentant ainsi la rémunération Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente
Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons notre téléprospecteur H/F sur la Seine et Marne en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, vous contacterez tous types de prospects (professionnels et particuliers) afin de leur présenter notre Télé-Protection Terrific Force qui va renforcer puissamment leur équipement d'alarme actuel. A tous les prospects intéressés pour en savoir plus, il vous suffira de prendre rendez-vous pour notre équipe commerciale afin de leur proposer une étude gratuite. Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous ! Votre rémunération : Vous percevez 100 € sur chaque rendez-vous qualifiés où le commercial a établi un devis qu'il y ait une vente ou pas. Plus 100 € supplémentaires sur chacun des contrats souscrits par nous grâce à vos mises en relation.
Êtes-vous prêt à plonger dans une aventure professionnelle passionnante et pleine de défis stimulants ? Si vous recherchez une entreprise en pleine croissance avec de nombreuses opportunités alors nos chemins sont faits pour se croiser ! Bienvenue chez ADS GROUP Security, où depuis plus de 20 ans, et nous commercialisons auprès de professionnels des solutions permettant de sécuriser les biens, les accès et les personnes. Notre mission quotidienne consiste à être aux côtés des entrepreneurs, des artisans, des commerçants, ainsi que des responsables de PME et de groupes nationaux, en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets. Rejoignez-nous aujourd'hui et devenez l'un des acteurs clés de notre Success Story en contribuant à la croissance de notre agence basée à Meaux (77). Votre quotidien en tant que Commercial terrain H/F : Créer et développer votre portefeuille clients : - Identifier de nouveaux prospects que ça soit en arpentant le terrain ou via de la prospection téléphonique - Négocier directement avec les chefs d'entreprises en cycle court afin de voir le résultat de vos actions rapidement - Personnaliser et maîtriser de A à Z notre processus de vente. Devenir l'interlocuteur privilégié dans votre secteur : - Cultiver des relations solides avec vos propres clients et devenez la référence incontournable en matière de sécurité sur votre zone d'action. Ce qui pourrait nous rendre compatible : Nous recherchons une personne disposant de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, connaissant la vente en cycle court. Par ailleurs, votre curiosité vous permet d'être force de proposition et audacieux dans la construction de votre activité commerciale. De plus, vous faites preuve de persévérance, vous aimez aller vers les autres, qualités indispensables en prospection. Enfin, votre côté challenger sera votre meilleur atout pour réussir dans vos missions ! Faites demi-tour si vous recherchez un poste de: Gestionnaire de portefeuille : chez nous, vous aurez l'opportunité de construire un portefeuille client qui vous ressemble. Commercial sédentaire : nos business developers vont directement à la rencontre de nos clients et/ou prospects. Un gestionnaire de grands comptes : chez nous, les prospects sont principalement des TPE/PME avec des décisionnaires accessibles rapidement. Par contre, si vous avez l'habitude de déjeuner avec Bernard ARNAUD et/ou Elon MUSK, nous ne nous fermons aucune porte. Ce que nous vous offrons : - Une équipe technique de proximité sur laquelle vous appuyer. - Une rapidité dans l'exécution de nos processus de vente grâce à un service de fonctions supports à l'écoute et réactives. - Une formation théorique et pratique complète sur toute votre première année. - Un accompagnement complet de votre manager sur le terrain et d'une équipe soudée et bienveillante. - Une rémunération attractive se composant d'un fixe complété par trois variables différents (tous déplafonnés). - Véhicule de société, smartphone, tablette et ordinateur - Des incentives régulières vous challengeant aussi collectivement qu'individuellement au sein de notre réseau. Si ce que vous venez de lire vous passionne et que vous vous sentez prêt à relever ce défi excitant, envoyez-nous votre CV dès maintenant
Réparti en trois entités différentes, le Groupe est un véritable spécialiste de la connexion. Couvrant à la fois la maintenance en instrumentation scientifique ; nous intervenons dans le domaine des Telecom, les réseaux Electriques (Colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) mais aussi dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs ? Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Ce qu'on attend de vous ? Nous recherchons un(e) Alternant(e) en communication H/F à partir du mois de septembre 2024 afin de promouvoir notre centre de formation. Rattaché au Responsable de formation, vous lui apporterez votre vision, vos idées, vos conceptions, sur les missions suivantes : Aide a la conception/rédaction de supports de communication par activités avec PAO : print, web, Photoshop, flyers, tags voitures. Proposition et animation du site internet de notre centre de formation, en travaillant sur le contenu et le graphisme ; Animation des réseaux sociaux professionnels et rédaction d'articles : production de contenus, modération, recherche d'engagement, réponses aux messages ; Réflexion et proposition sur l'optimisation et référencement du site internet et de notre visibilité ; Votre profil : Etudiant(e) Bac+3/5, avec idéalement une première expérience dans le domaine de la communication, vous êtes force de proposition et créatif(-ve). Vous êtes une personne dynamique, autonome avec une bonne connaissance des outils informatiques tels que Photoshop, InDesign, Illustrator ... Doué(e) d'une forte culture web, la pratique des réseaux sociaux n'a pas de secrets pour vous. Vous êtes rigoureux, motivés et avez une bonne capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous ! L'envoi d'un portfolio serait un plus A noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Acteur incontournable sur son marche, DOMPRO, société du Groupe Formusson, met à la disposition d'un réseau de distributeurs indépendants multi-spécialisés dans les domaines de la fourniture industrielle, la quincaillerie, l'outillage et de l'EPI ; un ensemble de services : des conditions d'achats négociées, une logistique centralisée, des plans d'actions, des publications print et web, une solution e-commerce et un accompagnement commercial. Notre réseau compte près de 200 partenaires adhérents pour proposer plus de 45 000 références. Dans le cadre du développement de notre activité BtoB, nous recherchons un(e) Animateur(trice) réseau sur le secteur Nord et Est. Interlocuteur privilégié entre les Chefs d'entreprises, leurs équipes et la centrale d'achats, vous serez le garant de l'esprit de l'entreprise, de sa philosophie. Une mission qui demande adaptabilité, souplesse, rigueur et organisation. Vos principales missions : 1) Développement - Cibler, visiter et conclure par la signature d'un contrat de partenariat et garantir l'exactitude des documents fournis pour validation du contrat, - Assurer la croissance de votre région, 2) Animation - Visiter l'ensemble des partenaires adhérents du réseau Nord Est, - Assurer le suivi du référencement et des promos DomPro et de la plateforme, - S'assurer de la mise à jour et de la bonne utilisation de notre intranet MYDOMPRO, - Accompagner et former les nouveaux points de vente sur les méthodes et procédures de notre réseau, - Assurer la remontée des infos marché et produits à la Direction ainsi que différents comptes-rendus de vos visites, - Faire un état des lieux du respect de la charte graphique et assurer le suivi de sa mise en place, - Aider le partenaire à évoluer en accord avec la politique réseau dans le référencement DomPro, - Participer, si nécessaire à des actions marketing et commerciales chez le partenaire (télévente, tournées accompagnées ), et l'aider à développer son activité, - Assurer la présence des adhérents aux réunions régionales, Forum, Communautés & Congrès, - Accompagner les adhérents et assurer la formation de nos outils digitaux. Profil recherché : Issu(e) de formation bac +2, vous êtes rigoureux(se) dynamique, force de proposition, communicant(e) et avez le sens de l'organisation. Vous justifiez d'une expérience similaire et réussie de 10 ans minimum dans le commerce BtoB et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Une expérience dans un réseau d'indépendants serait un plus. Vos principaux interlocuteurs seront des dirigeants d'entreprises, vous devrez les accompagner à la prise en main de nos outils, savoir-faire, pour leur permettre de se développer au sein de notre réseau. Localisation : Idéalement situé sur le Nord Ile de France, Reims - Lille - Strasbourg - Des déplacements sont à prévoir afin de couvrir une vingtaine de départements. Poste à pourvoir : Immédiatement Rémunération : Fixe + prime selon profil et expériences Vous souhaitez rejoindre un groupe familial en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Nous recrutons, sur notre Pôle 77 : Un(e) apprenti(e) en Communication des Entreprises et Médias Sociaux (H/F) Contrat d'apprentissage - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Meaux et Champs-sur-Marne (77) Missions : Vous ferez partie du comité de pilotage développement durable et serez à ce titre, associé(e) à la mise en œuvre de démarches. Activités : - En charge de la création de supports numériques. - Digitalisation de la communication avec les familles. - Aide à la mise en place d'écrans interactifs. - Création, rédaction et diffusion d'articles, de supports vidéos, etc Profil : Vous êtes en Master, Licence ou BTS Communication des Entreprises et Médias Sociaux. - Curieux/Curieuse - Dynamique - Réalisation de photographies - Maitrise de logiciels vidéo, photo - Maitrise de CANVA - Maitrise impérative de la langue française (écrit et oral) Du matériel sera mis à votre disposition (appareil photo, ordinateur, téléphone). Vous serez amené(e) à intervenir à la Clé des Champs (Champs-sur-Marne) et à La Loupière (Meaux). Permis B indispensable. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Notre agence recherche régulièrement des monteurs(euses) assembleurs(euses) pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication d'appareils de chauffage et de ventilation. Vos missions: - Montage de pièces mécaniques, - Réaliser l'assemblage d'équipements mécanique, - Réaliser des opérations de réglage nécessaire au montage, - Opération d'ajustage et collage des pièces, - Savoir utiliser les outils nécessaires à l'assemblage (tel qu'une visseuse), - Effectuer des tâches répétitives et précises. Votre profil: Vous êtes rigoureux et sérieux dans vos tâches. Vous savez lire des documents techniques et des plans. Avoir une première expérience dans le montage ajustage mécanique.
EMPLOI PERMANENT - CDD ACROISSEMENT D'ACTIVITÉ Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Missions ou activités Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Profil recherché - Permis B obligatoire. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles.
Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service. Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure la traçabilité des actions / démarches dans l'onglet social du dossier médical commun Est garant de la continuité du suivi en assurant un relai avec ses collègues chaque fois que nécessaire Travaille en étroite collaboration avec l'équipe du service social, les équipes médicales et paramédicales, les services administratifs Développe des outils et des organisations de travail efficaces pour optimiser l'accompagnement social Développe de nouvelles pratiques professionnelles pour répondre de manière efficiente à de nouvelles problématiques Participe à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service en prenant en compte les orientations institutionnelles. ******************Transmettre CV + lettre de motivation********************
L'hôpital Villiers Saint Denis (02- Sud de L'Aisne), à 80 km de Paris (45 mn gare de l'est + 10mn en voiture) et à 70km de Reims. Possibilité de logement sur site, mutuelle (participation employeur et comité d établissement, self du personnel, cadre de travail très agréable (parc de 42 hectares),
ETTIC Ile-De-France est une coopérative d'emploi créée par des Associations du secteur médico-social pour répondre à leurs besoins RH. Nos missions principales sont : - Accompagner nos coopérateurs (associations) dans leur politique RH globale et leurs recrutements - Trouver les compétences adaptées en respectant les valeurs de chacun - Partager les avantages et valeurs des fondements du travail temporaire L'agence de Val d'Europe recherche, pour l'une de ses associations coopératrices, à recruter un Moniteur Educateur (H/F) pour accompagner des adultes atteints de déficience / handicap mental. Le poste est à pourvoir à Meaux (77) au sein d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Mission du 11/03/2024 à fin Aout Horaires variables selon planning : 9h-13h ou 9h-17h ou 13h-21h (quelques samedis) Rémunération selon la CCN 51 Missions : Placé sous l'autorité du chef de service éducatif, vos principales missions sont les suivantes : Par votre implication dans une relation socio-éducative de proximité, vous concourez à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ou psychique. Vous intervenez auprès des usagers dans les domaines de la vie quotidienne. Vous veillez à favoriser l'inclusion sociale et citoyenne, accompagner dans les démarches administratives, soutenir la démarche de recherche d'un hébergement adapté, aider au maintien dans le logement par un soutien éducatif (entretien et aménagement), promouvoir l'hygiène alimentaire et corporelle, promouvoir l'accès à la santé somatique et mentale, soutenir les relations avec l'environnement familial, accompagner à la vie affective, au désir de parentalité et à la parentalité, favoriser l'accès aux loisirs et aux vacances, apporter un appui dans la formation, l'insertion professionnelle et dans le maintien de l'activité professionnelle. Vous élaborez les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des usagers. Vous évaluez les besoins des usagers en lien avec la démarche projet personnalisé. Vous recherchez des solutions en fonction des besoins de l'usager et de ses possibilités. Vous élaborez, participez à la mise en œuvre et suivez le projet personnalisé de l'usager en cohérence avec le projet institutionnel. Vous mobilisez les ressources de l'usager et cherchez à développer ses capacités. Vous conduisez des projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples et travaillez en partenariat avec le réseau. Vous intervenez en qualité de " référent " de l'usager, au sein de l'équipe et vis à vis de la famille et des partenaires. Vous concevez, organisez et évaluez une démarche dynamique d'action collective et d'action de prévention en lien avec le projet institutionnel et les directives des pouvoirs publics. Vous identifiez les structures de droit commun permettant de répondre aux besoins des usagers du service et proposez des partenariats. Vous échangez les informations nécessaires aux besoins de l'équipe pluridisciplinaire (réunions d'équipe, de synthèse, échanges informels). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de ME. Nous recherchons un candidat rigoureux, privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et des priorités ainsi que le goût du travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative, vous avez des facilités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Une première expérience auprès d'un public présentant un handicap psychique sera un plus. Pour plus de renseignements, retrouvez nous ETTIC.org.
Mission principale : Après une formation, vous serez Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l outil de production et de l ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l entretien préventif de l ensemble du parc machines de l usine, - l organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d hygiène. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Horaires : 5h-13h ; 13h-21h ; 21h-5h (travail en 3x8 -35h/semaine samedi inclus) Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Une expérience en maintenance de 2 ans en milieu industriel est exigée. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
Mission principale : Après une formation, vous serez Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l outil de production et de l ensemble des installations incluant les moyens généraux. A ce titre, vous êtes en charge de : - la connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - l entretien préventif de l ensemble du parc machines de l usine, - l organisation de la maintenance corrective, - la mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l ensemble des paramètres de fonctionnement, - le suivi des consignes associées de sécurité et d hygiène. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Horaires : 5h-13h ; 13h-21h ; 21h-5h (travail en 3x8 -35h/semaine samedi inclus) Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique. Une expérience en maintenance de 2 ans en milieu industriel est appréciée. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des Boulangers à Meaux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé - Sens du service client -Respect des consignes et des normes d'hygiène Rejoignez notre équipe et participez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant que Boulanger à Meaux
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
Dans le cadre de notre développement d'activité de transport sanitaire, nous recherchons un/une coordinateur logistique H/F. Vos missions : - Prise d'appel, enregistrement et affectation des commandes de transports sanitaires. - Planification, suivi et ajustement du planning en temps réel pour garantir le respect des délais. - Travail en coordination avec les différents services de l'entreprise. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'une facilité d'adaptation, travail en autonomie et capable de réagir rapidement face à des évènements imprévus en hiérarchisant les actions en fonction des priorités. Savoir-faire : - Anticipation des problèmes liés à la circulation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Bonne communication et connaissance des outils informatiques.
Description du poste ECE GROUPE, Cabinet d'expertise comptable implanté en Seine-Maritime et en Seine-et-Marne, recherche pour le site de MEAUX (Seine-et-Marne), un(e) Gestionnaire de Paie, pour un poste en CDI à pourvoir dès maintenant. Poste et missions Intégré(e) à notre équipe, sous la supervision de la responsable du Service Social, vous évoluerez dans un univers plurisectoriel composé d'entreprises de toute taille. En contact régulier avec les clients, vous aurez pour missions principales : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives), - Établir les soldes de tout compte, - Établir les déclarations sociales et DSN, - Conseiller le client en matière sociale de l'entrée du salarié dans l'entreprise à la sortie, - Préparer les calculs pour les ruptures de contrat (rupture conventionnelle, licenciement, départ à la retraite...), - Assurer le lien avec les organismes sociaux, - Assurer la bonne application des textes législatifs dans vos dossiers, - Promouvoir les outils digitaux, et plateforme collaborative dans la transmission des variables de paies.
Responsabilités principales : 1. Assurer la prospection de l'entreprise 2. Organiser ses tournées clients 3. Assurer les RDV clients, négocier et signer les commandes 4. Suivre les commandes clients 5. Animer son portefeuille clients 6. Renseigner et documenter toutes ses informations commerciales 7. Assurer le reporting commercial de son activité 8. Connaissance du secteur du bois souhaitée 9. VEHICULE DE SERVICE fourni = téléphone + ORDINATEUR ********************************************vous interviendrez sur le secteur 77 nord********************************************************* Vous avez une appétence pour le travail manuel et les activités axées bricolage. Et une période d'intégration est prévue pour vous accompagner sur cette prise de poste.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous avez une expérience dans le domaine de la restauration et le management ou bien sans expérience dans la restauration mais avec expérience dans le management. Vos missions : Le Leader garantit la satisfaction client et la qualité du service en coordonnant l'activité des collaborateurs et leur travail. Elle/Il participe à la gestion de l'établissement et contribue à son développement et à sa rentabilité. Elle/Il anime, coache et motive l'équipe salle dans le cadre des critères de qualité des relations humaines et professionnelles Elle/Il assure la continuité de la gestion de l'exploitation en respectant les politiques managériale et commerciales établies, la législation et les process internes sous la responsabilité d'un N+1. Profil de candidat recherché : Votre priorité : jouer collectif Vous coachez votre équipe au quotidien pour l'emmener vers la victoire Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Amplitude horaire 9h30 à 17h00 ou bien de 17h00 à 00h00 (ou en coupure) ouvert 7 jours sur 7 repos par roulement. Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle
L'agence d'intérim Manpower de Meaux (77100) recherche pour une entreprise située à Trilport des opérateurs de production, disponible sur des horaires en 2X8 soit 5h-12h puis 12h-19h (Changement une semaine sur deux). Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower. Attention, l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun, vous devez être véhiculé(e) En tant qu'opérateur de production / finition, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches au sein de l'entreprise. Vos missions principales incluront : -Production : -Travailler sur les lignes de production en respectant les procédures établies. -Assurer la fabrication et l'assemblage des produits conformément aux normes de qualité et de sécurité. -Contrôler régulièrement la qualité des produits finis. -Suivre les consignes de l'équipe de supervision pour optimiser le rendement de la production. -Finition : -Effectuer les opérations de finition, telles que l'ébavurage, le nettoyage, selon les spécifications techniques. -Vérifier la qualité des produits finis après les opérations de finition et signaler tout défaut ou problème. -Respecter les normes de sécurité lors de l'utilisation d'outils et de machines de finition. -Maintenance : -Contribuer au nettoyage et à l'entretien régulier des machines et de l'équipement utilisés dans le processus de production et de finition. -Respect des procédures : -Suivre scrupuleusement les procédures de travail et les consignes de sécurité établies. -Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à l'équipe de supervision. -Polyvalence : -Être capable de s'adapter à différents postes au sein de la chaîne de production selon les besoins de l'entreprise. Nous recherchons des candidats dynamiques, responsables et motivés, capables de s'adapter à un environnement de travail exigeant. Le profil du candidat idéal est le suivant : -Expérience professionnelle : -Une première expérience dans le secteur industriel ou de la production est un avantage, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. -Compétences techniques : -Aptitudes manuelles et bonne coordination pour manipuler des outils et des machines. -Connaissance de base des techniques de finition est un plus. -Polyvalence : -Capacité à travailler sur différents postes au sein de la production et de la finition. -Esprit d'équipe : -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. -Rigoureux(se) et attentif(ve) : -Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. -Disponibilité : -Être disponible pour des missions d'intérim d'une semaine renouvelable selon les besoins de l'entreprise, voir du long terme
L'agence d'intérim Manpower de Meaux (77100) recherche pour une entreprise située à Trilport des opérateurs de production, disponible sur des horaires en 2X8 soit 5h-12h puis 12h-19h (Changement une semaine sur deux). Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, déposez votre CV à jour dès maintenant sur www.manpower.fr ou sur l'application mobile Mon Manpower. Attention, l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun, vous devez être véhiculé(e)
Vos activités : L'emploi d'Assistant(e) de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne en perte d'autonomie. Accompagner la réalisation des actes d'hygiène Concevoir des repas spécifiques Accompagner une personne dans la prise de son repas Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes Entretenir les espaces Effectuer les courses Effectuer des tâches administratives simples Préparer des repas simples Temps partiel avec possibilité d'augmenter les heures grâce à la qualité du travail réalisé. Avantages : remboursement inter vacation ou aux frais de transport au prorata de temps de travail Prime intéressement annuel 2 heures d'expertises par mois offertes Repos compensateur et Prévoyance. Permis B serait très apprécié Une entreprise bienveillante avec ses clients et ses salariés.
APEF Meaux
Votre agence Manpower Meaux recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients. Notre agence Manpower est composée d'une équipe à votre écoute, qui vous propose des métiers axés sur le secteur de l'industrie. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite... Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique, c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences au travers des domaines que vous allez côtoyer. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat c'est : -3 métiers, -1 périmètre de mobilité, -1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production ou de conditionnement (H/F bien sûr !) Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, 2X8, 3X8 ou journée. L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture... Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Ce poste est pour vous ! Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat, car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire ! Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner ! Vous pouvez postuler en ligne, passer nous voir où nous appeler ! Les entreprises n'étant pas accessibles en transports en commun, un moyen de locomotion personnel est nécessaire.
Votre agence Manpower Meaux recherche ses futurs CDI Intérimaires pour compléter une équipe de CDII déjà bien en place chez nombreux de nos clients. Notre agence Manpower est composée d'une équipe à votre écoute, qui vous propose des métiers axés sur le secteur de l'industrie. Si vous pensez être notre futur/e CDI-I, je vous propose de lire la suite...
Mission APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 100 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Nous rechercherons notre prochain(e) Assistant(e) de vie en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions seront variées et comprendront : - L'entretien du cadre de vie (ménage, repassage.) - L'accompagnement dans les tâches quotidiennes, - La préparation et l'aide à la prise de repas, - L'aide aux courses, etc. Profil Vous intégrez une formation en alternance en vue d'obtenir un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Ou, vous recherchez une formation diplômante d'Assistant(e) de vie aux familles. Persuadé que l'alternance est un réel tremplin dans votre évolution professionnelle, nous proposons un Titre professionnelle d'Assistant De Vie aux Familles réalisable 100% à distance : en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation CDI (12 mois). Durant la formation, vous développerez des compétences dans : - L'entretien du logement et du linge de maison ; L'accompagnement des personnes âgées et ou handicapées dans les actes essentiels du quotidien ; - La garde d'enfants au domicile des clients. A l'issue de la formation et grâce à l'obtention de ce titre, de nombreuses opportunités d'emploi en CDI sont à pourvoir au sein de nos agences ! Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de souplesse et disposez d'une certaine capacité d'écoute. Vous avez à cœur de contribuer au bien-être de nos bénéficiaires et souhaitez les accompagner dans leur vie quotidienne. Alors, envoyez-nous votre CV ! CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation. - Durée : 12 mois. - Rémunération : Selon la grille des contrats en alternance 2023. - Mobilité : déplacements au domicile de nos clients
Nouvelle Directrice d'agence
L'Institut de Réadaptation de Meaux est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) construit en 2023, au sein du Pôle de Santé de Meaux (anciennement Pôle Santé Orgemont). L'Institut de Réadaptation de Meaux est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance ainsi que les affections neurologiques lourdes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Médecin Gériatre h/f, afin de compléter nos équipes. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire bien étoffée au sein du service MPR, exerçant dans un esprit de collaboration, vos principales missions seront : - Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et évaluer sa mise en oeuvre, - Contribuer au processus d'admission des patients et autoriser leur sortie, - Superviser les traitements et les soins donnés aux patients du service, - Procéder à l'évaluation clinique, encadrer et réaliser les prescriptions médicales, - Animer, développer et coordonner les réseaux de partenariat, - Garantir l'information et les relations avec les familles sur le plan médical et l'équipe soignante, - Informer et former l'équipe soignante sur les thèmes médicaux concernant l'établissement et la population accueillie, - Prendre en charge la tenue du dossier médical, - Participation aux différentes commissions... La gestion de votre activité nécessite une étroite collaboration avec les autres médecins, cadres de santé, la directrice des soins, le chef de service. Vous évoluez dans un environnement stimulant, basé sur un management de proximité et qui s'engage pour ses salariés par la formation et la prise en compte de la qualité de vie au travail. - Diplôme d'état de Docteur en médecine, Capacité Gériatrie ou Gérontologie. - Être inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins, en France.
SYNERGIE Soissons recrute un Paysagiste F/H pour intervenir sur le secteur de MEAUX (77). Tâches à effectuer : - Préparation des sols (terrassements, désherbage...) - Plantation et protection de végétaux - Taillage d'arbres, d'arbustes, de haies - Création de jardins - Maçonnerie : pose de bordures, dalles, pavés - Installation d'équipements divers (clôtures, arrosage automatique...) - Création de jardins Profil recherché : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative - Sens de la minutie, travail soigné - Aisance relationnelle Sens de l'observation - Habileté manuelle - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur de la chimie, recherche un Ouvrier de Fabrication / Conditionnement H/F Vos missions seront : Assure les différentes étapes du conditionnement (démarrage, prise d'échantillon, purge, nettoyage, étiquetage,.). Veille à l'identification correcte des produits conditionnés Maintient le rangement et la propreté de l'installation Veille au respect des standards de qualité. PROFIL : Profile de préférence CAIC ou équivalent et avec une expérience dans la chimie CACES 3 (pas obligatoire) Travail en hauteur
Notre client, acteur dans le secteur de la chimie, recherche 1 aide Opérateur H/F. Vos missions : - Participe à la bonne marche des unités polyvalentes selon les instructions des responsables et en prenant les mesures nécessaires pour remédier aux défauts analysés. - Assiste le technicien acrylique - Veille au respect des standards de qualité en prélevant les échantillons nécessaires pour les faire analyser par le laboratoire de contrôle ou les analyse lui-même si les appareils sont disponibles dans l'atelier. - Prévient immédiatement son responsable hiérarchique dès l'apparition d'anomalies ou de dysfonctionnements qu'il ne peut résoudre lui-même. - Participe au chargement des matières premières dans les réacteurs, aux opérations de filtration, aux transferts de produits entre les différentes cuves. - Approvisionne l'atelier en matières premières. - Participe au chargement des produits finis. - Assure la propreté et le rangement de l'installation. PROFIL : De formation en Chimie, CAIC idéalement. Vous posséderez idéalement un CACES de Catégorie 3. Vous avez une expérience dans un environnement industriel. Travail posté en 6*8
Rejoignez notre boulangerie artisanale réputée pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Dotée d'un laboratoire de pâtisserie moderne, notre équipe dédie son talent à la création de délices qui enchantent quotidiennement nos clients. Nous recherchons un pâtissier expérimenté capable de produire des pâtisseries fines tout en collaborant étroitement avec le gérant pour développer de nouvelles recettes. Vous serez responsable de suivre les recettes existantes et d'intégrer des modifications approuvées pour améliorer continuellement notre offre. Responsabilités : - Production quotidienne des pâtisseries selon les standards élevés de notre boutique. - Collaboration avec le gérant pour la conception et la mise en œuvre de nouvelles recettes. - Gestion efficace des stocks pour garantir la disponibilité des ingrédients tout en optimisant les coûts et les déchets. Qualifications requises : - Diplôme en pâtisserie. - Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Compétences clés : - Précision et attention aux détails. - Excellentes capacités de communication et de collaboration. - Ponctualité et fiabilité. Conditions de travail : - Horaires flexibles du lundi au samedi, à discuter lors de l'entretien. - Environnement de travail stimulant et créatif.
URGENT : ID Formation recrute un conseiller en reclassement professionnelle H/F à Meaux (77) pour accroissement d'activité en CDD 12 mois. Votre mission : Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste. Afin d'atteindre l'objectif emploi avec reconversion ou non de chaque individu, vous avez à : conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans, définir et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants, monter un dossier de financement de formation (si nécessaire) animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel, accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills), prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats, préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi, réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable) Avantages : Prime de participation - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés / an Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 6 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil Vous êtes : conseiller d'orientation professionnelle H/F conseiller en évolution de carrière H/F conseiller en insertion professionnelle H/F psychologue du travail H/F consultant RH ..... Vous êtes à l'aise avec les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,... Vous aimez animer des ateliers à visée insertion professionnelle en présentiel et/ou en distanciel Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse Vous êtes empathique et savez donner confiance en soi lors des entretiens individuels et impulser de l'énergie aux candidats La prospection auprès des entreprises pour placer les personnes à l'emploi vous paraît incontournable et vous savez atteindre des objectifs de placement en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et savez rédiger des bilans synthétiques Vous maîtrisez les outils du pack office et de visioconférence Vous partagez les valeurs de l'économie sociale et solidaire Rejoignez notre équipe ID Formation et CANDIDATEZ !
Ce qu'on vous offre : - Une très bonne rémunération sans plafond - plus vous vendez et plus vous gagnez ! - Des défis à gagner tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Des possibilités d'évolutions au sein de notre équipe commerciale en tant que chef d'équipe, chef d'agence et même directeur régional ! Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ, c'est : Compléter sa formation commerciale avec les meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement au stade managérial, et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation à nos techniques de ventes au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL EXPÉRIMENTÉ ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Au minimum 2 années d'expérience commerciale dans la vente B2C ou/et B2B - une expérience en prospection en porte-à-porte est un plus. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #EXPÉRIMENTÉ, #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois. - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et/ou le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le poste consiste à assurer et à veiller au fonctionnement optimal de l'espace Coffee Shop et à son rayonnement, qu'il s'agisse du relationnel client, de la logistique, ou des services et notamment ; - Être Barista et intéressé-e à l'environnement du café de spécialité - Préparer, ouvrir et/ou fermer le Coffee Shop, - Assurer les préparations et la vente des spécialités selon les exigences de qualités et les normes HACCP - Participer au développement de l'activité et aux actions marketing - Veillez à la propreté - Gérer les matières premières, les commandes et les stocks - Aider à la gestion de plannings - Participer à la formation des équipes, à créer une cohésion d'équipe et à une bonne ambiance de travail. La formation de BARISTA peut vous être dispensée sur place. Planning de travail : Du mardi au samedi Amplitude horaires en fonction du planning : de 8h30 à 19h30 7 semaines et demi de congés payés par an.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Au sein d'un secrétariat téléphonique de petite taille, pour nos clients médecins, avocats, entreprises; les tâches que vous serez amené(e) à effectuer sont les suivantes : - gestion d'appels téléphoniques entrants et sortants - gestion de l'agenda - secrétariat - prospection téléphonique - participation à l'entretien des locaux (balai, serpillère et nettoyage ponctuel du coin cuisine) Une bonne élocution et un niveau d'orthographe correct sont nécessaires. Débutants acceptés. L'amplitude horaire s'étend de 7h à 20h (vous ne pourrez pas négocier les horaires). Durée hebdomadaire de 24h/semaine sur 4 ou 5 jours selon profil. La durée de travail hebdomadaire pourra évoluer selon l'activité (28h/30h possible).
Dans le cadre d'ouverture d'un stand à Sushis Maître Cooken,vous interviendrez en qualité de Sushiman / Sushiwoman. Vos missions : - Entretenir le stand - Préparer les spécialités japonaises et asiatiques (sushis, wok et poke) en respectant les recettes et les normes d'hygiènes. - Vendre les produits Vous travaillerez 5 jours par semaine avec une amplitude du lundi au dimanche. L'employeur s'engage à vous former si vous ne possédez pas les compétences inhérentes au poste. Salaire selon Expérience + ticket resto + Prime intéressement + participation sur le bénéfice + mutuelle famille 100% prise en charge
Le Service de Prévention Spécialisée CEPS - ADSEA77, recherche : Travailleur social (H/F) CCNT 66 Postes à pourvoir immédiatement sur le secteur de Meaux (77) Profil : De préférence, diplômé(e) du travail social, éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice - éducateur/trice, assistant(e) de service social - Vous possédez une expérience antérieure en protection de l'enfance (emploi ou stage), ou auprès de jeunes en difficultés, vous êtes en capacité de les accompagner et de soutenir leurs familles, par une approche individuelle ou collective. - Vous avez de l'appétence pour rencontrer le public dans son milieu de vie par une pratique de travail de rue. - Vous appréciez le travail en partenariat. Mission : Sous la responsabilité du chef de service de l'équipe locale, cette mission est inscrite dans le champ de la protection de l'enfance (CASF) : - Prévention des comportements à risques déviants et/ou autodestructeurs et des situations de souffrance quelques soient leurs formes et origines, prévention des risques d'exclusion des jeunes de 11 à 21 ans, en risque de marginalisation, de décrochage, en marge et/ou en errance. Qualités requises : - Goût du travail en équipe, - Rigueur et autonomie dans le suivi de l'activité et les actions menées, - Capacité d'initiatives, conduites de projets, travail en réseau, développement du partenariat dans une approche pluridisciplinaire, globale, préventive et éducative, - Aisance à rendre compte (CR, bilans, NTIC, etc.) Et plus particulièrement, - Sens du contact et de la rencontre, intérêt pour les réalités sociales des publics ciblés, - Empathie pour les jeunes, - Goût pour la rencontre du public dans son environnement. Mise à disposition d'un véhicule de service. Jeunes diplômé(es), n'hésitez pas à candidater, nos équipes sauront vous accueillir et vous accompagner dans votre intégration.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'agent de maintenance veille à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux, afin d'assurer la sécurité des personnes conformément aux protocoles qualité. L'entretien préventif et curatif de l'établissement * Identification, planification et formalisation des travaux à réaliser (réalisation de travaux de peinture, électricité, plomberie, maçonnerie, jardinage, tapisserie,.) * Réalisation des interventions indiquées dans le cahier destiné à cet effet en indiquant le délai de l'action réalisée. * Suivi des rapports, contrôles, analyses, diagnostics liés à l'entretien et à la sécurité de l'établissement * Participation aux réunions de travaux et d'entretien * Préparation et participation à la commission de sécurité * Participation aux actions pour la levée des réserves formulées lors des contrôles et de la commission de sécurité * Traçabilité à jour des documents suivants : * registre de sécurité, * carnet sanitaire, * classeurs de sécurité * Entretien et aménagement des surfaces extérieures. * Gestion des déchets ménagers de l'établissement. * Formation du personnel sur le système de sécurité incendie * Vérification des issues de secours La maintenance technique et règlementaire de l'établissement * Planification de la maintenance et les vérifications réglementaires * Entretien et réparation des équipements, matériels et dispositifs médicaux à destination du résident. * Contrôle des moyens de secours contre l'incendie (SSI) * Contrôle et suivi des installations conformément à la réglementation en vigueur relative au carnet sanitaire et à la gestion du risque de légionnelle. * Contrôle et suivi des éclairages de sécurité et des installations électriques. * Contrôle et suivi de l'état de fonctionnement du système d'appels-malades et bipers. * Accueil et supervision des fournisseurs et intervenants techniques. * Met en place les contrôles obligatoires L'Agent de maintenance doit être une personne ponctuelle et autonome. Il doit développer un sens aigu de la sécurité. Son aisance relationnelle et sa courtoisie permettent une bonne intégration et une bonne adaptabilité au sein de son environnement. Il (elle) devra faire preuve de disponibilité et réactivité. Enfin, il devra faire preuve de discrétion et d'obligation de réserve. Vous détenez votre permis de conduire, ainsi qu'une habilitation électrique. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2000€ à 2300€ selon profil et ancienneté
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans au travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : Opérateur/trice en usinage H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions, nous avons prévu un parcours d'intégration. Dans un environnement technique et exigeant, vos principales missions seront : - Réaliser différentes opérations d'ajustage, d'ébavurage, de montage suivant des instructions. - Contrôler la qualité des pièces selon des exigences. - Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité. - Effectuer la maintenance de premier niveau. Profil : Idéalement 1 an d'expérience dans un poste similaire Qualités comportementales requises : - Minutieux/se - Méthodique - Réfléchi(e)
Pour un MAGASIN EN COURS D'IMPLANTATION Nous recherchons pour notre magasin de Sainte Geneviève des Bois (91) sous enseigne MCZ un(e) Commercial en poêles et cheminées Vous êtes l'interlocuteur unique pour vendre à nos clients le poêle ou la cheminée de leurs rêves. Vous mettez en valeur nos produits et vous faites preuve de professionnalisme, de technicité et de créativité pour répondre aux besoin de nos clients. Dans notre show-room de 300m², vous aurez à cœur d'apporter aux clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leur projet Vos missions consistent à : Accueillir les clients sur la surface de vente, cerner leur projet de poêles ou cheminées, Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes, Gérer ses devis, ses dossiers installation, ses visites techniques et contribuer à la qualité et à l'animation du show room, Vous serez amené à vous rendre sur vos chantiers, afin de réaliser des visites techniques avant toutes installations, Maitriser les normes et toutes les technicités liées à notre métier pour que tous les chantiers respectent les normes réglementaires Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac généraliste ou professionnel, et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un univers proche du notre et vous avez un gout prononcé pour la vente. Votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Salaire selon compétences et expérience. La fourchette annoncée correspond au fixe suivant l'expérience du candidat à un poste similaire + commissions sur vente (4 à 5% sur les CA mensuel).Participation employeur mutuelle/prévoyance/voiture/Téléphone/Ordinateur Salaire Net : 1 800,00€ à 5 000,00€ par mois (selon commissions) Voiture/PC/Téléphone Bureau
Notre groupe est implanté dans le 77 et 91 sous diverses enseignes spécialisées dans la vente de poêles (granulés et bois), inserts et cheminées.
Le foyer d'Hébergement les Marronniers recherche un ou plusieurs AMP ou AES. (H/F) Les postes sont à pourvoir en CDI à temps plein selon la CCN66 (salaire selon ancienneté, débutant 1678.95€ bruts/mois). Horaires de travail 7h-9h30 et/ou 16h45-21h, du lundi au jeudi, le vendredi 13h-21 et un Week end sur 3 travaillé /mois de 9h-21h. Le roulement de travail est défini par trimestre - Expérience professionnelle auprès d'un public d'adultes handicapés souhaitée - Accompagnement quotidien d'une population à autonomie relative, travaillant en ESAT en journée - Développement et mise en œuvre des projets individuels - Polyvalence, dynamisme et maîtrise de l'écrit requis Capacité à travailler en équipe
***Poste à pourvoir au 1er juin 2024*** Sous l'autorité du Maire : Vous assurez : - l'entretien des locaux communaux de l'école maternelle en respectant les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux, - le service de restauration collective dans le respect des règles d'hygiène (contrôle à la réception, préparation, présentation et finition des produits alimentaires, température des plats.), - service des plats en salle, - nettoyage de la vaisselle, matériel de réchauffage, tables et chaises, la salle de restauration et la cuisine, - gestion du matériel et du stock, - le ménage approfondi pendant les congés scolaires. Poste en autonomie. Poste à temps complet : 1607 heures/ans (35 heures/semaine annualisées) Amplitude horaires : 7h (au plus tôt) - 16h (au plus tard). Il n'y a pas de nécessité à avoir de l'expérience sur le poste si les notions HACCP ou hygiène en restauration collective sont acquises.
SEASIDE, le n° 1 de chaussures au Portugal avec plus de 100 magasins dans le monde recrute un(e) manager pour son magasin en France. Votre Mission: - En tant que responsable du magasin, Vous animerez votre équipe que vous motiverez grâce à votre implication et votre tempérament de manager et vos aptitudes managériales assureront la montée en compétence de votre équipe; - Responsable du développement du chiffre d'affaires de votre magasin, vous êtes garant(e) de l'application et du respect de la politique commerciale du groupe; - Vous proposez et mettez en œuvre des plans d'action en relation avec votre manager; - Vous êtes garant de la promotion de l'image de marque du magasin et vous mettez en valeur notre collection en appliquant les règles de Visuel Merchandising définies; - Vous assurez la gestion administrative du point de vente ainsi que la gestion de stock et la réalisation des inventaires. Votre Profil: -Dynamique, rigoureux, sociable et commerçant, vous savez manager et fédérer une équipe; -Vous maitrisez les négociations commerciales directes et satisfaire le client est votre priorité; -Sens de la performance; -Vous dotez d'une capacité d'analyse qui vous permet d'optimiser vos résultats; -Connaissance de Word et Excel; -Vous êtes disponible pour travailler en horaire flexible entre 10h00 - 20h00. -Vous maîtrisez couramment le français et possédez une belle dose d'énergie et l'esprit d'équipe. Expérience : -Expérience similaire de minimum 3 ans obligatoire; Rém. en fonction de vos compétences
Concevoir le Futur. Bâtir des Carrières. YODEA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers des Cadres et Dirigeants pour l'industrie. Description du poste Notre client, groupe industriel spécialisé dans la métallurgie, recherche un Contrôleur de Gestion Industriel H/F. Rattaché à la Directrice Administrative et Financière Europe vos missions sont les suivantes : - Suivre la performance commerciale, - Participer à la clôture mensuelle des ventes, - Analyser les marges, - Collaborer sur les études d'impact en cas changement de paramètres industriels ou commerciaux, - Bâtir des indicateurs d'aide à la décision pour les besoins du service commercial, - Participer à bâtir la gouvernance et la politique commerciale, - Analyser les données de gestion et les réconcilier avec les éléments comptables, - Estimer les résultats à partir du carnet de commandes et des prix de revient, - Evaluer la valeur de production quotidienne, - En relais et en back up du contrôle de gestion industrielle, lancer l'actualisation des indicateurs journaliers, - Fiabiliser les données financières, - Elaborer, fiabiliser et harmoniser les outils de reporting financiers en lien avec le système d'information et de manière transversale avec les autres services de la société, - Participer à la refonte des KPI (Key Performance Indicator) et à l'exercice budgétaire. Qualifications De formation Ingénieur, Master ou DSCG avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans en industrie. Vous êtes reconnus pour votre autonomie, votre dynamisme, vos capacités relationnelles et votre esprit d'équipe. Votre esprit critique et votre esprit de synthèse vous permettent d'assurer la restitution des données brutes, financières ou qualitatives, pour aider à la prise de décision de la direction.
À propos de la mission - Responsable Charcuterie/Fromagerie - Organise le rayon - Rencontre les fournisseurs - Conseille les clients - Motive son équipe Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - SENS DE L'ORGANISATION RIGUEUR - APTITUDES MANAGERIALES ET COMMERCIALES - CAPACITE DE COMMUNICATION ET BON RELATIONNEL
Descriptif des missions confiées : - aide au maçon - approvisionnements du chantier - préparation de béton, et autres - réalisation d'enduits - terrassements et nivelage Vous n'interviendrez que chez des particuliers, et non sur des gros chantiers. Le candidat doit être titulaire du Permis B car vous aurez à vous déplacer dans un rayon de 30km. Accessoirement; vous serez amené à conduire le véhicule de l'entreprise. Vous vous rendrez tous les matins à Varreddes, lieu de départ pour les chantiers. Horaires de travail : 08h00-12h00 et 13h00-17h00 ------------- Prise de poste immédiate -------------
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en Electricité Courant faible et courant fort ; nous intervenons dans le domaine des Telecom, les réseaux Electriques (Colonnes montantes, branchements, compteurs Linky) mais aussi dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Spécialisé dans les secteurs des Télécommunications et de l'Energie, AGISCOM SERVICES recrute pour septembre 2024 et sous la responsabilité de la Responsable de formation : un(e) Chargé(e) administratif en alternance pour son centre de formation située à Quincy-Voisins . Nos valeurs ? Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. Ce qu'on attend de vous ? Rattaché(e) à la Responsable de formation, vos missions principales seront : le traitement administratif des dossiers des apprentis ; l'organisation des agendas, convocation, réunions et rendez-vous; la gestion des mails et du courrier ; l'accueil téléphonique et physique; la communication d'informations en interne ; la rédaction de documents et de lettres ; Type d'emploi : Alternance Profil : Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 validée en Management Pme et Pmi, ou d'un Bachelor, et vous disposez d'une expérience significative. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques. Vous êtes motivé(e) et vous avez envie de participer à cette nouvelle aventure à nos côtés ? Alors, n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature ! A noter que notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Dans le cadre de son développement, GALTECH, société de prestations de services spécialisées dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur le secteur de Meaux (département 77) dans un rayon de 80 km depuis le point de départ du secteur. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Particuliers et Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Pré-requis: => Niveau Bac minimum. => Formation électrotechnique souhaitée ou une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...). =>Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. =>Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. Salaire, primes, avantages : Salaire de base: 1950 euros brut+Prime de panier 6 euros/jours + Primes de 200 euros Brut mensuel selon objectifs. Mutuelle d'entreprise : prise en charge par l'entreprise à 50 %. Véhicule de service fourni+matériel de travail (Tablette ou ordinateur). Horaires : flexibles du lundi au samedi (2/4). Travail en journée. CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé. Possibilité de travailler plus de samedis avec une journée de repos compensé en semaine. Les plus chez GALTECH : Formation prise en charge dans le cadre d'une AFPR ACTION DE FORMATION PRÉALABLE AU RECRUTEMENT Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). Gestion de son temps de travail pour concilier sa vie professionnelle et sa vie familiale en toute sérénité. Accès au CE après 3 mois de présence au sein de la société.
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Accompagnant Éducatif et Social - contrat d'apprentissage (H/F) Contrat d'apprentissage - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Meaux (77) Missions : Sous l'autorité du/de la Chef.fe de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel.le participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage afin d'obtenir le Diplôme d'État d'AES. Capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Transmissions orales et écrites. Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Enseignant Activité Physique Adaptée (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Spécificité d'emploi : mi-temps EEAP la Loupière et mi-temps UEEP école du Luxembourg Meaux Missions : Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de Service de l'UEEP, vous avez la responsabilité de co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour les enfants et adolescents accueillis à l'UEEP (unité d'enseignement externalisée à l'école élémentaire du Luxembourg à Meaux) et à l'EEAP, présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé. Activités : - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du jeune accueilli (projet de soins et projet de vie) - Conception et animation d'interventions dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Évaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé de la personne accueillie - Évaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité - Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Organisation, conduite et suivi de programmes individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale - Réalisation et actualisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du jeune, en lien avec sa condition de santé - Rédaction de documents techniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé du jeune. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S), avec une expérience ou débutant. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement SESSAD la Loupière : Neuro psychologue - Enfants et Jeunes Adultes Polyhandicapés CDI - 0,60 ETP - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à MEAUX (77) Mission : Le/la neuro psychologue sera responsable de l'évaluation et de l'intervention psychologique auprès d'enfants et de jeunes adultes polyhandicapés. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle contribuera à la compréhension des besoins psychologiques spécifiques de cette population afin d'améliorer leur bien-être et leur qualité de vie. Activités : - Évaluation Psychologique : effectuer des évaluations psychologiques complètes pour déterminer les besoins spécifiques des enfants et jeunes adultes polyhandicapés ; utiliser des outils et des méthodes adaptés pour évaluer les compétences cognitives, émotionnelles et comportementales. - Intervention et Soutien : concevoir et mettre en œuvre des programmes d'intervention psychologique adaptés aux besoins individuels des patients ; fournir un soutien psychologique aux familles afin de les aider à comprendre et à faire face aux défis liés au polyhandicap. - Collaboration Multidisciplinaire : travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé, tels que les ergothérapeutes, les physiothérapeutes, les orthophonistes ; participer à des réunions d'équipe pour discuter des progrès des enfants et des jeunes et ajuster les plans d'intervention. - Formation et Sensibilisation : former le personnel soignant et éducatif sur les aspects psychologiques du polyhandicap ; sensibiliser les intervenants externes, y compris les écoles et les communautés, aux besoins spécifiques des enfants et jeunes adultes polyhandicapés. Profil : Diplôme de psychologie, avec une spécialisation en neuropsychologie. Expérience préalable dans le domaine du polyhandicap ou des troubles du développement. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail: - Lieu de travail: Meaux et Nord du département de Seine et Marne - Congés supplémentaires (congés trimestriels). - Formation au polyhandicap assurée en interne. - Éligibilité à l'indemnité Laforcade (238€ brut) et SEGUR 2 (38€ brut). - Ticket Restaurant Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement SESSAD la Loupière : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI - temps complet 35h - CCN 1966 - reprise d'ancienneté Véhicule de service individuel Tickets restaurant Poste basé à Meaux (77) Missions : - Vous accueillerez l'enfant et ses parents. En lien avec les indications médicales, les attentes des parents et vos observations vous évaluerez les besoins de chaque enfant ; - Vous mettrez en place un cadre d'accueil et d'accompagnement sécurisant ; - Vous construirez en lien avec les parents un accompagnement individualisé, en séance individuelle et/ou en groupe et/ou en co-intervention avec un autre professionnel(le), - Vous utiliserez le jeu et toute médiation ajustée pour soutenir le développement de l'enfant. À partir de ses compétences et intérêts vous soutiendrez sa communication, ses interactions sociales, son développement émotionnel et cognitif ; - Vous apporterez vos compétences liées à vos connaissances et savoirs être au sein de l'équipe pour enrichir l'approche plurielle dans l'accompagnement des enfants en situation de polyhandicap ; - Vous soutiendrez, les enfants et leurs familles dans les projets de socialisation et de scolarisation ; - Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'actions du projet institutionnel. Compétences : - L'intérêt pour un travail auprès des jeunes enfants en situation de polyhandicap adossé à des connaissances actualisées sur l'action précoce sont essentiels : une connaissance des outils de communication alternative serait un plus ; - Une expérience dans le champ de la petite enfance, une connaissance des stades de développement de l'enfant de la naissance à 6 ans, les savoirs être et les savoirs faire pour soutenir le développement sont attendus ; - Une capacité à travailler en équipe et à faire le lien avec les lieux de socialisation ; - Une forte appétence pour le travail interdisciplinaire garantit la pertinence de votre candidature pour le poste ; - Une aisance relationnelle et rédactionnelle est requise. Profil : Vous êtes diplômé/e d'un Diplôme d'État d'Éducateur/trice ou d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre EEAP - La Loupière : Éducateur spécialisé (H/F) CDI - Temps plein (35h) CCN 66 - reprise d'ancienneté Poste basé à MEAUX (77) À pourvoir immédiatement Missions : Sous l'autorité du Chef de service, le/la professionnel/lle élabore et construit le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participe aux différentes réunions internes. Activités : -Coordonne l'action de l'équipe pour garantir la continuité entre les différents services et la cohérence des projets individualisés. -Met en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter unité. Profil : Vous êtes diplômé(e) avec une expérience ou débutant(e). - Capacité relationnelle: adaptation, empathie, écoute, savoir être, travail en équipe pluridisciplinaire, savoir rendre compte régulièrement de sa mission au Chef de service. - Capacité de gestion dans l'unité de vie : accueil des nouveaux collaborateurs et leur accompagnement sur le terrain, veille à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif. - Capacité d'animation de l'unité de vie : motiver et fédérer l'équipe autour des Projets Personnalisés des usagers, participation active aux réunions d'unité, de synthèse et aux groupes de réflexions, force de proposition d'animation et d'ateliers éducatifs ou de loisirs. Formation au polyhandicap assurée en interne. Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs (238€ brut). Conditions : Congés supplémentaires (congés trimestriels). Moitié des vacances scolaires. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP-SESSAD CESAP la Loupière : Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Eligibilité à l'indemnité Laforcade Missions : Sous l'autorité du Chef de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel participe à l'élaboration du projet individualisé, et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AES. - Connaissances du polyhandicap souhaitées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Soins de nursing des enfants et des jeunes accompagnés. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. - Formation au polyhandicap assurée en interne. Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Nous recrutons, sur notre pôle 77 au sein de notre établissement EEAP - SESSAD CESAP la Loupière : Accompagnant Éducatif et Social (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 - Reprise d'ancienneté Poste basé à Meaux (77) Eligibilité à l'indemnité Laforcade Spécificités d'emploi : Travail en internat / congés supplémentaires Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel/lle participe à l'élaboration du projet individualisé et met en œuvre les moyens de réalisation des objectifs définis en équipe. Activités : - Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la continuité des soins. - Aider l'infirmier à la réalisation de soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service. - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés et à leur animation. - Participer à des activités éducatives. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'AES. - Connaissance du polyhandicap souhaitée. - Formation au polyhandicap assurée en interne - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Transmissions orales et écrites. - Animation d'ateliers éducatifs ou de loisirs. - Capacité d'adaptation, disponible, rigoureux. Conditions : 1 semaine matin / 1 semaine soir - 5 repos fixes pour 2 semaines de travail 1 Week-end sur 2 et jours fériés travaillés Mieux nous connaître : www.cesap.asso.fr
Vos missions : - Vente de billets d'avion, train, bateau, forfait touristique complet du transport au transfert. - Location de voiture - Réservation d'hôtel spa et autres prestations touristiques Partenariat avec les agences de locations de voitures Connaissance du logiciel Amadéus. Jours de travail : du Lundi au Vendredi de 09h00 à 18h00.
Le groupe PERI PERI est leader international dans le domaine des coffrages, de l'étaiement et des services associés. Le groupe est présent dans plus de 90 pays dans le monde, pour un chiffre d'affaires annuel de 1,56 milliard €. Près de 9 500 collaborateurs proposent chaque jour à nos clients des solutions efficaces pour la construction. Dans le cadre d'un remplacement, PERI France recherche son(sa) futur(e) collaborateur(collaboratrice) Manutentionnaire et rattaché(e) au Responsable du service Retour, pour son siège social basé à Meaux. Le candidat assurera les fonctions suivantes : - Contrôle de quantité et qualité des articles PERI - Exécution de taches simples de manutention (nettoyage, réparation et rangement) - Rangement du matériel suivant les standards PERI par emballage - Application correcte et continue des standards PERI - Travail en équipe Compétences particulières : - Expérience en logistique / parc matériel si possible - Notions basique des procédures logistiques - Sans restrictions physiques - Compatibilité au travail en équipe - Polyvalence Chez PERI, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où la diversité est encouragée et où le respect mutuel est une priorité. C'est pourquoi nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité de la composition de notre équipe. Nous acceptons les candidatures indépendamment de l'origine ethnique, de l'âge, du sexe, de la religion, de l'idéologie, du handicap ou de l'identité et de l'orientation sexuelles.
Et si tu rejoignais une entreprise de plus de 200 magasins en France, passionnée, unie et où il fait bon vivre ? Grain de Malice est une enseigne de prêt-à-porter qui accompagne le quotidien de toutes les femmes, avec une collection continuellement renouvelée. Nous habillons toutes les morphologies en misant sur des coupes qui subliment la silhouette, pour des femmes en quête de bien aller alliant confort et qualité. Nous fonctionnons selon un mode de travail collaboratif et une culture fondée sur la confiance, le partage, l'autonomie et la responsabilisation des équipes. Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous cherchons des profils, des personnalités avant tout ! Et si nous étions faits pour travailler ensemble ? La boutique Grain de Malice de Meaux, recherche son ou sa future responsable adjointe pour un contrat CDI temps plein. Chez Grain de Malice, tu : - Es au cœur d'un management participatif dans ton magasin et dans ton réseau, - Es leader dans l'âme pour faire grandir ton équipe, - Es acteur du développement de tes compétences, - Offres au quotidien un magasin attractif et qualité, - Mets la satisfaction de notre clientèle au centre de tes actions et de tes décisions. Et si rejoindre Grain de Malice, c'était bien plus qu'occuper un simple poste ? Nous rejoindre, c'est: - Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine, - Travailler en collectif sur des projets transverses : tels que l'annonce que tu es en train de lire ! - Avoir un parcours d'intégration, un plan de formation et d'accompagnement personnalisés, - Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise sans cesse en mouvement ! Tu bénéficies aussi : De prime variable, réduction tarifaire, participation aux transports, épargne salariale, titre restaurant. Le poste présenté et notre culture d'entreprise te correspondent ? Alors, rejoins-nous !
Pose de plans de travail en marbre tel que Dekton, silestone , quartz ou solid surfaces Savoir lire un plan Jour de travail : lundi au vendredi 7h à 16h 2 Postes disponibles
Pizza Time, restaurant situé à Meaux, nous recherchons des livreurs(ses) pour nous accompagner. Vous êtes l'ambassadeur de la qualité de service de notre restaurant en étant en contact direct avec les clients de l'établissement établissement. Vous réalisez les livraisons des clients en scooter dans le respect de nos standards de qualité de service. Vous devez posséder le BSR (Brevet de sécurité routière) et avez une bonne connaissance de la ville de Meaux et des environs. Nous recherchons des profils dynamiques, ponctuels, motivés, organisés et sachant travailler en équipe dans une bonne ambiance. Amplitude horaire de 11H -14H30 et 18H- 23H du lundi au vendredi.
Pizza Time France a été créée en 1999, et compte aujourd hui plus de 400 salariés avec plus d une quarantaine de points de vente.
L'association AMALIA recrute un Assistant de service social H/F; Vos MISSIONS: - Accompagner les personnes accueillies vers l'autonomie et l'insertion sociale via l'accès au droit. En outre, il sera référent d'un groupe et sera amené à exercer des missions de travailleur social. - Il (elle) participera aux réunions d'équipe, rédigera des comptes rendus d'entretien. Le (la) candidat(e) sera chargé(e) d'informer les usagers sur les différents dispositifs de droits commun existants, de façon individuelle ou collective (Logement, emploi, administratif, santé). L'aspect Travailleur social lui permettra de collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser l'accompagnement.
Depuis plus de 30 ans, PRESTICER AULNAY est l'expert de la conduite de bus. Plus de 500 conducteurs circulent sur l'île de France sous notre enseigne. Si vous avez une passion pour la conduite et le désir d'échanges, rejoignez-nous ! Votre réussite professionnelle passe par PRESTICER. Tous les chemins mènent à PRESTICER. Vos missions seront de : - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente - Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini - Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage - Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Expliquer le circuit touristique aux passagers Le poste est à pouvoir pour faire de la ligne régulière avec des services à coupures. TITULAIRE DU PERMIS D ET DE LA CARTE FIMO VOYAGEURS. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 18 mois Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Épargne salariale - Garde d'enfants Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Permis/certificat : - PERMIS D (Exigé) - FIMO (Exigé)
Vous travaillerez en semaine, en fonction de vos disponibilités et en fonction des besoins de l'entreprise. Les horaires sont à définir. Une base de démarrage le matin à 8h00 pouvant aller jusqu'en milieu d'après-midi. Et/ou pouvant aller le soir jusqu'à 20h00. Travail un week-end sur deux sur le secteur de MEAUX et ses alentours (20km) Mission 1 : ASSISTER DES PERSONNES FRAGILES DANS CERTAINES TÂCHES QU'ELLES NE PARVIENNENT PLUS A RÉALISER Actes essentiels de la vie : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide à la mobilité - Aide à la prise des repas Gestes de la vie quotidienne : - Travaux ménagers - Préparation des repas - Courses - Aide administrative Mission 2 : FONCTION SOCIALE ET HUMAINE Établir une relation de confiance avec la personne aidée. Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Respecter la confidentialité des informations reçues des personnes Mission 3 : COORDONNER SON TRAVAIL AVEC LES AUTRES INTERVENANTS Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) Permis B et véhicule personnel pour les déplacements ou sans permis avec véhicule (frais km remboursés) Possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel
Structure d'aide à domicile pour personnes âgées et/ou handicapées. Créée en 2016 en plein essor.
Notre client, acteur majeur dans l'industrie est actuellement à la recherche d'un Technicien de station dépuration (h/f) Vous aurez pour missions : Contrôle de la STEP, Contrôle de la TARS, Analyse des rejets de boues Vérification de la conformité des résultats, saisie des résultats d'analyse et prise des décisions d'utilisation. Participe aux tâches relatives au bon fonctionnement des services généraux en contribuant notamment au contrôle des stocks de consommables, à l'entretien courant des appareils, au tri des échantillons, à l'ordre et la propreté dans les laboratoires de la step. Titulaire d'un BAC + 2 avec une connaissance ou ayant travaillé en station d'épuration Connaissances en chimie pour pouvoir faire des analyses Bonnes connaissances des outils Windows Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, forte capacité d'organisation Travail en équipe
Vous prenez en charge le Contrôle de la STEP, le Contrôle de la TARS, et les analyses des rejets de boues. Vous êtes en charge de la vérification de la conformité des résultats, de la saisie des résultats d'analyse et prise des décisions d'utilisation. Vous participez aux tâches relatives au bon fonctionnement des services généraux en contribuant notamment au contrôle des stocks de consommables, à l'entretien courant des appareils, au tri des échantillons, à l'ordre et la propreté dans les laboratoires de la STEP. Ce poste, basé à Meaux (77), est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 9 mois minimum. La rémunération mensuelle brute est de 2415€. Horaires : du lundi au vendredi, 08h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Santalis, réseau de 650 pharmaciens indépendants, met à la disposition de ses adhérents un ensemble de services et outils pour animer et dynamiser leurs officines : opérations promotionnelles, campagnes de santé et prévention, ateliers Santé au naturel, magazine patients, communication sur les réseaux sociaux, carte de fidélité,. Rattaché(e) au Responsable animation réseau, vos principales missions sont : - Identifier les besoins des officines clientes et les accompagner dans la mise en place d'actions spécifiques afin d'optimiser leur organisation et leurs performances commerciales ; - Concevoir et mettre en œuvre des plans d'actions spécifiques en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise ; - Fidéliser les pharmacies de votre secteur ; - Développer le portefeuille d'adhérents : - Effectuer des déplacements quotidiens sur votre secteur (Mareuil-lès-Meaux et Châlons-en-Champagne). Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau bac+3/5 dans le domaine commercial. Le diplôme de Pharmacien est également apprécié pour ce poste, la connaissance du milieu officinal est un atout. Ce poste requiert une forte capacité d'analyse et de synthèse, une capacité à fédérer les Pharmaciens et leurs équipes, à conseiller et à transmettre du savoir-faire. Vous êtes pédagogue et vous avez un très bon relationnel. Vous avez une expérience de formateur(trice), de conseiller(ère) en développement commercial, d'animateur(trice) régional de réseau ou de merchandiseur. Rémunération à partir de 45000€ brut annuel sur 12 mois + variables + prime semestrielle + intéressement et participation + véhicule de fonction.
Vos missions : Fabrication pâte à choux, garnissage de crème, Glaçage. Montage entremets, cookies, petits fours Travail le matin du mercredi au dimanche. Boulangerie : fermée lundi et mardi Une prime essence pourra être mise en place selon éloignement du candidat Postulez par téléphone au 0164638221 ou envoyer votre cv par mail.
RECHERCHE PERSONNE DYNAMIQUE AVEC UN BON RELATIONNEL,PONCTUELLE, CALME,PATIENTE AVEC LES ENFANTS, AVEC UN BON ESPRIT D'ÉQUIPE. Vous travaillerez du lundi au vendredi amplitude horaire de 7h30 a 19h30 en fonction du planning et de vos contraintes personnelles. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum d'Assistant maternelle agrée dans ce domaine. Prise de poste immédiate. Salaire négociable en fonction de votre expérience professionnelle et diplômes.
ACI, jeune groupe en cours de développement imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire à travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : Opérateur Commande Numérique H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions, nous avons prévu un parcours d'intégration. Dans un environnement technique et exigeant, vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de tournage ou fraisage CN suivant les instructions prédéfinies. - Veiller à faire l'auto-contrôle en respectant la qualité et les délais. - Etre force de proposition en vue de l'amélioration des processus de fabrication. - S'assurer de la maintenance de premier niveau sur les équipements et garantir la propreté de son poste de travail. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine de l'industrie et/ou dans un métier manuel d'au moins 3 ans sur les missions demandées. Qualités comportementales requises : - Être rigoureux(se) et responsable. - Savoir collaborer avec les autres membres de l'entreprise.
Vous souhaitez intégrer une entreprise où chacun peut contribuer à la fabrication de produits laitiers de qualité connus et consommés dans près 9 foyers sur 10 ? Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel basé à MEAUX (10 collaborateurs), spécialisé dans les fromages à pâte molle, tels que le Brie de Melun et le Brie de Meaux, vous aurez en charge de gérer la réception et le traitement du lait : Réception du lait, Traitement du lait, Préparation, gestion et stockage des ferments, Maturation du lait, Traitement, Stockage Crème, Stockage et expédition sérum, Nettoyage et désinfection du service Réception/Traitement. Vous serez également amené à faire différentes tâches liées à la fabrication des fromages : Emprésurage (contrôle des températures, relevé des volumes de lait.), Moulage, Salage, Retourne, Nettoyage. Le poste nécessitera de faire des permanences le week-end et d'être entièrement autonome. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une entreprise solide soucieuse de développer l'emploi local. Vous bénéficierez d'une formation au poste vous permettant d'appréhender votre environnement de travail, afin de monter en compétences et de gagner en autonomie. Au contact d'experts passionnés par leur métier, vous pourrez construire votre propre expertise. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en devenant Conducteur de Ligne ou de Machine ou encore Cariste, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous justifiez d'une formation Bac pro à BTS spécialisé en agroalimentaire ou d'une expérience acquise dans l'univers de production en secteur agroalimentaire (stage et/ou contrat en alternance compris). Sérieux et motivé, vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de faire preuve de flexibilité tout en étant rigoureux dans votre travail. Une formation interne est prévue pour consolider les compétences nécessaires à la maîtrise de ce poste. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
VOS MISSIONS : MECANICIEN TOUTES MARQUES POSEUR DE PARE BRISE AUTO ELECTRICIEN DIAGNOSTIC AUTOMOBILE TOUTES MARQUES SPECIALISTE BOITE DE VITESSE AUTOMATIQUE Jours de travail : Lundi au samedi de 09h00 à 18h30
Pour nos clients entreprises sur Meaux et ses environs (5-10 km autour), vos missions : - nettoyage des sols, surfaces, sanitaires. Amplitude horaires : 6h - 14h
Notre client, recherche un technicien de maintenance expérimenté dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vous serez en charge de la maintenance et de la réparation sur des machines de blanchisserie. Vous travaillerez en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h. Rémunération & Avantages Rémunération : 15,38 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,61EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes: 33% heures de nuit entre 21h et 5h - Primes de participation et d'intéressement (prix selon salaire) - Primes de vacance et d'ancienneté après un an dans l'entreprise - Repas : restaurant dans l'entreprise à prix réduit Profil recherché - Technicien de maintenance expérimenté - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Association gérant 4 MECS, un service d'accueil et une direction générale sur le secteur national recherche pour son établissement situé près de Meaux, un Directeur/une Directrice d'établissement socio-éducatif (50 salariés et 60 jeunes accueillis). Sous l'autorité du Directeur Général auquel il/elle rend compte, le directeur/la directrice de l'établissement a pour missions principales : - L'actualisation et la conduite du projet d'établissement, son évaluation et la proposition de son évolution. Dans ce cadre, son rôle est de piloter l'accompagnement des usagers en s'appuyant sur les dispositifs existants dans un souci permanent d'amélioration de la qualité de cet accompagnement. - Le développement de l'établissement, en proposant des réponses aux besoins des partenaires institutionnels et en développant des coopérations. - La gestion des ressources humaines par l'encadrement et l'animation des équipes de salariés placés sous son autorité, en assurant le bon fonctionnement de l'établissement, en favorisant la communication interne et la circulation de l'information. - La gestion administrative et financière en assurant le pilotage financier de l'établissement et en garantissant la gestion budgétaire. Quel profil : Expérience dans le secteur associatif et en direction d'un établissement social ou médico-social, reconnu(e) pour votre leadership et vos capacités managériales, vous maîtrisez la gestion administrative et financière d'un établissement. Formation de niveau 7 (Master II) exigé. Astreintes obligatoires. Rémunération selon la CCN66 Poste à pourvoir au 1er mars 2024
Siège social et administratif de l'Association Groupements Educatifs gérant 5 MECS (Maisons d'enfants à caractère social) et un service d'accompagnement.
Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté d'agglomérations du Pays de Meaux, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Animation du territoire - Organisation et animation d'événements en vue de la promotion de la mobilité durable sur le territoire - Animation de stands, lors de forums ou de salons - Montage et mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans voiture, ambassadeurs de mobilité durable ..etc) - Gestion de la communication et la logistique (véhicules de démonstration) associées à ces évènements - Participation à la création d'une dynamique locale et à la promotion de Terr'Moov Sensibilisation des habitants aux enjeux de la mobilité durable - Mise en place et animation d'actions ciblées et d'ateliers de sensibilisation en direction des habitants - Conseils en mobilité individualisés ou collectifs - Implication des partenaires nécessaires au bon fonctionnement des actions Participation à la gestion du tiers-lieu - Accueil, réception et renseignements du public - Promotion de l'offre de mobilité régionale - Participation à la coordination des plannings, des interventions et animations proposées Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et travaillerez de manière coordonnée avec les autres animateurs Terr'Moov. Profil recherché : Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités). Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2/3 validé - Animation / évènementiel - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Meaux (77) - Interventions sur la communauté d'agglomérations du Pays de Meaux CDD 31/12/2024 - Temps complet - Télétravail partiel possible Salaire : 1850 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Nous recherchons un Bancheur-coffreur H/F qualifié et expérimenté. pour nos chantiers se situant maximum à 40 Km d'Ussy sur Marne pour des constructions de logements neufs et en rénovation. Vos missions : - Implanter, préparer, coffrer, ferrailler, couler différents ouvrages (appuis de fenêtre, poutres, escaliers, radiers, fondations ) - Elinguer ou réceptionner les matériels et matériaux déplacés à la grue et les positionner - Coffrer, couler et décoffrer les ouvrages en béton (coffrage traditionnel, coffrage banche) - Monter et démonter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plateforme, ) - Installer le ferraillage dans un ouvrage - Assembler et fixer les éléments préfabriqués en béton - Lire des plans fournis - Travail en équipe et en sécurité.
Entreprise familiale créée en 1965, 30 salariés, travaillant dans un périmètre d'environ 30 à 40 kms autour du siège, chantier neuf et rénovation, soucieux de la qualité.
Sous la responsabilité de la directrice, le chef (fe) de service éducatif du pôle urgence a pour mission de : - De Piloter, en collaboration avec la coordinatrice du pôle, l'équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement des femmes victimes de violences et ou intrafamiliales, pour ce faire il veille : - Au suivi régulier de l'avancée des situations prises en charge sur le pôle (accompagnement des femmes victimes sur l'hôtel, accueil de jour, CHU, ALTHO, service Pré-Post maternité - S'assure de la bonne gestion des situations dites à risques (repérage du danger, protection de l'enfance) - Anime les réunions d'équipe du pôle - Participe à la signature des contrats de séjours et de leur renouvellement - Participe à l'élaboration et l'actualisation des process de travail nécessaires à la diffusion des bonnes pratiques - Participe à la réactualisation du projet de service et s'assure de sa bonne exécution - S'assure du maintien de la qualité et de la sécurité des hébergements mis à disposition des familles - Participe à la démarche qualité - Participe aux réunions de direction - Assure la gestion et les remontées d'indicateurs nécessaires à l'établissement du rapport d'activité et de toutes les demandes formulées par les financeurs - Participe aux réunions partenariales (CISPD, FNSF ) - Développe les actions de partenariat et de communication Profil : Diplômé au minimum d'un niveau 6 (Caferuis, master des organisations médico-sociales) exigé Connaissances de la problématique des violences conjugales Connaissance des dispositifs d'hébergement d'urgence Réactivité aux urgences sociales, disponibilité Force de proposition Expérience de management d'au moins 3 ans exigée Astreinte poste à pourvoir dès que possible Permis B Rémunération selon convention NEXEM
Poste à pourvoir dans un restaurant de cuisine traditionnelle Travail du Mercredi au Dimanche en coupure. Amplitude horaire: 10h30-14h00 et 19h-23h30.. Être impérativement autonome en matière de transport. car Zone non desservie par les transports en commun Salaire à convenir selon expérience.
Vous aurez en charge le nettoyage courant de chantier BTP. Ce poste requière des opérations de manutention importantes ainsi que du port de charge jusqu'à 25 kg Des déplacements dans le département 77 sont à prévoir. Possibilité de covoiturer en partant de Chartres Les horaires de poste : 7h30 (sur le chantier) à 16h00 du lundi au vendredi.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Encadrer et animer le service administratif Etre garant du bon fonctionnement du service et de la remontée d'information à la Direction Assurer la saisie des bons journaliers de vente Gérer et contrôler la facturation clients Gérer les relations (rédaction d'avoirs, envoi des factures, relances, demandes diverses...) Etre en capacité d'assurer la gestion de l'exploitation fournisseurs en remplacement si nécessaire et le superviser au quotidien. COMPETENCES : Gestion administrative, financière et exploitation Sens du leadership, capacité managériale Sens des responsabilités, du détail et de la pédagogie. Etre autonome dans ses déplacements, site non ou mal desservi par les transports
Vos Missions : Sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques (Gérants) ou toute autre personne désignée par eux : - Réaliser des plans d'exécution des piscines, bassins et annexes aux constructions (Sous AutoCad) - Préparer les demandes de travaux pour nos clients - Définir les besoins en matières et matériaux pour la réalisation des chantiers confiés - Préparer les équipements du bassin ( en atelier) avant leurs mise en œuvre sur le chantier - Organiser le déroulement de l'exécution des chantiers confiés - Organiser l'approvisionnement et préparer le chantier conformément au planning établi en accord avec son supérieur hiérarchique - Assister aux opérations de coulage des gros œuvres sur les chantiers confiés - Assurer le suivi des sous-traitants intervenants tant sur le respect des délais que de la qualité et conformité des prestations de ces derniers - Représenter l'entreprise lors des réunions de chantiers avec le client ou architecte - S'assurer de la levée des réserves sur les chantiers - Soutiens des équipes en cas de besoins Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, autonome, exigeant,organisé et rigoureux. Nous sommes particulièrement attentifs à la qualité du travail mais également au bon relationnel avec les clients et à la volonté de progresser.
Piscines de France SCPN : construction de piscines et pose de spas sur Paris et en Île-de-France Notre société Piscines de France SCPN, créée en 1989, vous accueille à Quincy-Voisins, dans le département de la Seine-et-Marne (77). Forts de 37 ans d expérience dans la construction et la rénovation de piscines, de spas, de saunas et de hammams, nous intervenons dans toute l Île-de-France et la région parisienne.
Votre mission : Préparation des pizzas dans le kiosque à pizzas qui se trouve sur Couilly Pont aux Dames. Vous réaliserez également la prise de commande (au kiosque, par téléphone ou gestion de la commande en ligne) et l'encaissement. Possibilité d'évolution vers un poste de responsable de kiosque. Possibilité de formation en interne Horaires de travail de 11H A 14H ET 17H30 - 22H (jusqu'à 23H le Week-end) Travail 7/7 Repos par roulement Primes : de salissure, repas et sur chiffre d'affaire
LE KIOSQUE A PIZZAS pour ETABLISSEMENTS DE MEAUX - COUILLY PONT AUX DAMES
Rattaché.e à l'une de nos agences régionales, vous intervenez en tant que délégué.e commercial.e terrain en circuit court sur du développement et de la fidélisation de portefeuille, auprès de professionnels. Votre rôle est de commercialiser des produits de grande qualité fabriqués, assemblés et/ou conditionnés par les personnes en situations de handicap de nos entreprises adaptées L'Artisanerie/Le Verdier (produits d'hygiène et d'entretien, papeterie et fournitures de bureau) pour leur permettre d'avoir un emploi pérenne. Formation et accompagnement assurés dès le 1er jour. Profil : Vous souhaitez relever de nouveaux défis : - Vous possédez une expérience professionnelle cumulée de 3 ans minimum ? - Vous aimez la relation commerciale en face-à-face ? - L'écoute, l'organisation et la pugnacité font parties de votre ADN ? Si vous vous reconnaissez, cliquez ! Entretien téléphonique ou en visio prévu session de recrutement : à Vanves (92) si étape précédente validée Frais de déplacement pris en charge sur justificatif à concurrence d'un billet 2nde classe Aller-retour SNCF+hébergement IDF (maximum 130€/nuitée)
Vous souhaitez rejoindre une société dynamique spécialisée dans les services à la personne ? Centre Services s'occupe du ménage, du repassage, du jardinage et de bien d'autres choses pour des particuliers. Nous recrutons des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour intervenir à Meaux et ses environs. Votre mission ? Faire le ménage et le repassage au domicile de nos clients. Sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (modulable avec l'arrivée de nouveaux clients), vous serez embauché-e à 18h / semaine (temps complet envisageable). Une mutuelle est également comprise. Le plus Centre Services : votre emploi du temps s'ajuste sur mesure en fonction de vos disponibilités ! Le recrutement consiste en une série des tests, ainsi qu'un questionnaire, qui sera suivi d'un entretien individuel. Travailler près de chez vous est pour vous essentiel ? Vous souhaitez des horaires qui correspondent à vos besoins ? Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène ? Vous savez vous adapter, vous organiser, faire preuve d'autonomie et de discrétion et votre rigueur, votre dynamisme et votre professionnalisme ne sont plus à prouver ? Votre profil nous intéresse ! Si en plus de tout cela, vous avez un excellent relationnel, contactez-nous vite pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute !
Centre Services Meaux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des Employé-libre-service à Meaux. Missions du poste : - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et des normes d'hygiène - Aucune expérience requise Rejoignez notre équipe et participez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant qu'Employé-libre-service à Meaux.
Fraiseur / Fraiseuse polyvalent sur commande numérique débutant accepté pour réalisation de pièces unitaires et de petites séries de petites et moyennes tailles dans une structure familiale. Vous êtes débutant avec une formation dans le domaine de l'industrie ou vous avez expérience d'un an dans un poste similaire. Jours de travail : du Lundi au Jeudi de 08h00 à 17h00 / Vendredi de 08h00 à 11h00 Formation en interne
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Rattaché(e) au site de Meaux (77) , vous assurez au quotidien des travaux d'installation, de maintenance et d'entretien correctif et préventif (contrat d'entretien) sur l'ensemble des biens d'équipement (stations de recharge climatisation, démonte pneu, machines Karcher, compresseurs d'air, ponts élévateurs.) chez nos clients et en interne. En charge de la réparation des matériels (vendus à nos clients) au sein de nos ateliers, vous réalisez les installations et les mises en service du matériel (nettoyeur haute pression, pont élévateur) chez les clients du Groupe. Objectifs de 3 visites par jour. Conditions : 35 heures Hebdomadaires du lundi au vendredi. Salaire fixe selon profil. Primes mensuelles 200 euros. Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domiciles interventions il n'est pas nécessaire de venir sur l'agence Panier repas sur note de frais Statut Technicien.
Vitalliance Marne-la-Vallée recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées à Meaux (77). CDI temps partiel à pourvoir dès que possible. présence bienveillante aide à la toilette, habillage aide à la préparation des repas aide à l'entretien du cadre de vie et courses transferts (lève personne ou manuel) Nous recherchons une personne passionnée, titulaire d'un diplôme d'aide à la personne ou disposant d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Nos avantages : Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38/km Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles A propos de nous : Avec 115 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous avons un centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur l'un des trois volets suivants : - La restauration des détenus dédiée à la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus. - Les cantines des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires. - Le Mess dédié à la restauration du personnel encadrant et administratif. En intégrant cette activité, vous bénéficierez d'une formation spécifique au milieu pénitentiaire. Venez rejoindre cette dynamique qui, au-delà du quotidien de la restauration, allie une démarche sociale et de réinsertion. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux » Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Environnement du poste Il s'agit de la restauration de détenus à la maison d'arrêt de MEAUX 77. Nous recherchons 3 Second de cuisine pour la restauration des détenus. Vos missions principales sont : Encadrer une dizaine de détenus à chaque service Garantir l'ensemble de la production Assurer l'animation et la gestion des personnes détenues Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, normes HACCP Une expérience en management d'équipe est indispensable. Vous possédez une solide expérience en cuisine collective. Vous possédez de bonnes bases informatiques (tableau de suivi du service). Superviser la préparation des produits culinaires Capacité à fédérer Rigueur Sens de la communication Conditionner un produit Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire. Coordonner l'activité d'une équipe Former du personnel à des procédures alimentaire et techniques culinaires Horaires du poste : Vous travaillerez un week-end sur 4. Horaire : Du matin (7h30 12h30 - 13h30 15h30) ou du soir (10h30 - 12h30 - 13h30 18h30) Week-end de (7h30 12h30 et de 13h30 à 18h30). Contrat et conditions : CDI. Lieu de travail : Centre de détention (pénitentiaire) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée : Durée hebdomadaire de travail : 37 H 00 HEBDO RTT (15 jours) Mutuelle obligatoire d'entreprises
Description de la mission Rattaché(e) au site de Meaux (77) , vous assurez au quotidien des travaux d'installation, de maintenance et d'entretien correctif et préventif (contrat d'entretien) sur l'ensemble des biens d'équipement (stations de recharge climatisation, démonte pneu, machines Karcher, compresseurs d'air, ponts élévateurs.) chez nos clients et en interne. En charge de la réparation des matériels vendus à nos clients au sein de nos ateliers, vous réalisez les installations et les mises en service du matériel (nettoyeur haute pression, pont élévateur) chez les clients du Groupe . Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Déplacements sur Ile de France. Localisation privilégiée 77 mais ouverture sur le bassin Ile de France. Principalement de l'itinérance. Profil recherché De formation type Bac+2, issu(e) d'une filière technique (électricité, pneumatique, électronique, mécanique, électromécanique, hydraulique.), vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum), idéalement dans le matériel automobile. Vous faite preuve de rigueur, d'analyse et vous disposez d'un bon sens du contact. Pour exercer ce métier, le permis B est exigé
En tant que biologiste vous serez rattaché au Président de la SELAS BIOPATH-UNILABS France, vous intégrerez le laboratoire de Meaux (77) composé de 7 collaborateurs, dont vous aurez la responsabilité et comptant en moyenne 230 dossiers/jours. Le laboratoire est intégré dans une région regroupant 3 laboratoire fonctionnant en parfaite synergie. Vous serez en charge de pratiquer les actes biologiques nécessaires à la bonne marche du laboratoire tout en respectant les normes liées au contrôle qualité et à la démarche d'accréditation, le tout dans l'intérêt exclusif du patient et du corps médical. Possibilité de réaliser des frottis/prélèvements bactériologiques plus poussés pour un profil de médecin. Missions : - Veiller à l'ensemble de la réalisation des actes de biologie médicale dans une démarche diagnostique et thérapeutique - Modifier ou compléter une prescription médicale si nécessaire - Assurer la validation biologique des résultats - Communiquer de façon appropriée le résultat au prescripteur et au patient, tout en assurant une prestation de conseil - Etablir et gérer les plannings - Participer aux réunions organisées par la profession et aux missions transversales - Être le gestionnaire et le garant du dossier biologique du patient - Gérer l'information et la communication au sein du laboratoire - Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes médecin ou pharmacien biologiste et diplômé du DES de Biologie Médicale ou d'une équivalence (CES). Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle (associés, collaborateurs, prescripteurs.) et votre esprit d'équipe (volonté de s'investir dans la gestion d'un groupe). Un intérêt pour des missions parallèles sera apprécié (Ressources Humaines, Qualité, Innovation.) Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer. - Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail. - Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous aurez notamment pour missions: - Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change) - Préparation et aide à la prise des repas, - Courses, - Accompagnements à des RDV - Garde active, compagnie, - Travaux ménagers Une formation en interne pourra vous être proposée. POSTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Déplacements à prévoir sur meaux et agglomération (ente 5 et 10km) Permis B souhaité dans le cadre des déplacements Une première expérience auprès d'un public âgé est un plus.
Vitalliance Marne-la-Vallée recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées à COUILLY-PONT-AUX-DAMES (77). CDI temps partiel à pourvoir dès que possible. présence bienveillante aide à la toilette, habillage aide à la préparation des repas aide à l'entretien du cadre de vie et courses transferts (lève personne ou manuel) Nous recherchons une personne passionnée, titulaire d'un diplôme d'aide à la personne ou disposant d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" Nos avantages : Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38/km Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles A propos de nous : Avec 115 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Nous avons un centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
DESCRIPTION: - Montage et démontage d'échafaudages - Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits - Respecter les normes et consignes de sécurité Profil: - Maitrise des techniques de ravalement, la pose d'isolation thermique par l'extérieur - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Permis B OBLIGATOIRE Informations sur le poste: - Panier repas - Mutuelle PRO BTP - Rémunération en fonction de l'expérience et du profil Poste à pourvoir du lundi au vendredi Les horaires de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 17h00
LABEL HOME est une société spécialisée dans l'amélioration et de la rénovation de l'habitat. Nous réalisons plus précisément des ravalements, de l'isolation et de la couverture.
Nous recherchons un peintre en bâtiment expérimenté et compétent H/F. Vous intégrez une équipe de 2 personnes: Les déplacements sont quotidiens et en fonction des chantiers. Vos missions seront : - Préparer les surfaces à peindre en effectuant les travaux de nettoyage, de ponçage et de réparation nécessaires. - Sélectionner et appliquer les types de peinture et les finitions appropriées. - Travailler en équipe pour respecter les délais et les normes de qualité. - Expérience préalable en tant que peintre en bâtiment ou dans un domaine similaire. - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et des différentes méthodes d'application de la peinture. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et respect des normes de sécurité sur les chantiers. Si vous vous reconnaissez dans cette offre n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature dès à présent !
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus D vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2500€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Travail un week-end sur deux
Au sein de la structure multi-accueil de Saint Germain sur Morin, vos missions principales seront : - Accueil des enfants, des parents et substituts parentaux. - Participation aux projets d'activités et d'animation de l'équipe. - Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Participation au bien-être et à la santé des enfants accueillis. - Accueil des stagiaires. Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité. Recrutements par voie contractuelle ou statutaire. Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
