Offres d'emploi à Coulommiers (77)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coulommiers située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 93 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coulommiers. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - MOUROUX, 77 - FAREMOUTIERS, 77 - MAUPERTHUIS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Coulommiers

Offre n°1 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 77 - MOUROUX ()

Pour compléter une équipe, nous recherchons un auxiliaire de vie ou aide soignant ou assistant de vie pour accompagner un jeune homme trachéotomisé. H/F

qualités requises : être autonome, bienveillant.
Diplômé (e) ou expérience significative.

nuit de mardi à mercredi 19h à 7h du matin et samedi 7h19h
Planning fixe.

24h par semaine.
Accompagnement en binôme pour votre intégration.
Formations aux aspirations endotrachéales prévues

Non fumeur - 2 chiens dans la maison.

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (ou aide soignant) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : Fleuriste confirmé(e) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Nous cherchons un fleuriste en plein cœur de ville de Coulommiers, vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle
Confectionner les bouquets et compositions florales pour tout évènement
Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires
Organiser la mise en place et la mise en valeur du magasin
Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits

Votre profil :
Vous êtes doté d'un esprit créatif et artistique
vous êtes manuel(le) et minutieux(se)
vous avez un bon sens du relationnel

Compétences

  • - Botanique
  • - Brevet Professionnel Fleuriste
  • - CAP Fleuriste
  • - Connaissance des périodes de floraison
  • - Floriculture
  • - Gestion des commandes et des stocks
  • - Techniques de composition florale
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Choisir des fleurs adaptées à la situation
  • - Conseiller les clients sur les soins des plantes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Gérer une caisse
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser une composition florale
  • - Trier des végétaux

Entreprise

  • Le Roi de Fleur

Offre n°3 : Collecteur / collectrice de vêtements usagés (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Coulommiers ()

Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement.
Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière.
Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne.
Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté

Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place.
Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile.

Permis B.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ECOTEXTILE S.A.S

    Le groupe ECOTEXTILE est constitué de deux entités : - FRAMIMEX, créée en 1957, spécialisé dans le tri pour produire des vêtements destinés au réemploi, des textiles destinés à l'effilochage et du chiffon d'essuyage industriel. - ECOTEXTILE qui est la branche collecte de FRAMIMEX. Pour faire face à son expansion régulière, ECOTEXTILE recrute des collecteurs sur l'ensemble du territoire National. L'entretien se déroulera dans votre région et la formation à Appilly (oise-60400)

Offre n°4 : Travailleur/Travailleuse sociale (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Sous l'autorité de la directrice du CCAS, le travailleur social assure l'accueil et l'accompagnement des publics en difficulté, en lien avec les partenaires de l'action sociale.
Vos missions :
- Accueillir, orienter, favoriser l'accès aux différents droits sociaux en accompagnant les Columériens dans la constitution des dossiers nécessitant une technicité: surendettement, DALO, protection des publics vulnérables
- Réaliser des diagnostics sociaux, préalables à la mise en place d'un accompagnement
- Traiter les situations de demande immédiate, y compris pour les publics en situation de rue
- Préparer et présenter les demandes de domiciliation administratives et faire le lien avec les partenaires
- Réaliser des enquêtes à la demande du service.
- Mettre en œuvre des interventions sociales d'intérêt collectif au sein du service et avec des partenaires
- Participer à des actions de prévention : soutien à la parentalité, impayés de loyer...
- Participer au processus d'évaluation des Informations préoccupantes enfance et vulnérabilité
- Participer à la continuité du service public
- Mettre en œuvre la domiciliation, suivi de l'activité.
-Le Point conseil budget et le suivis des dossiers endettements : suivi de la labellisation, mise en œuvre d'actions collectives, suivi de l'activité.

Missions complémentaires :
- Développer des liens avec les acteurs institutionnels et associatifs
- Etablir des bilans d'activité
- Participer à la réflexion collégiale au sein des instances de travail pluridisciplinaires
- Participer, si besoin, à des actions collectives du CCAS.



Titulaire d'un diplôme dans le domaine social, vous connaissez parfaitement les dispositifs sociaux et l'environnement social, économique et institutionnel du partenariat local.

Vous avez de bonnes connaissances juridiques, administratives et législatives, ainsi que de l'environnement territorial. Disponible, rigoureux(se), force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative et d'anticipation.

Vous avez le sens des priorités et êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et d'analyse. Vous savez communiquer avec diplomatie et faire face à des situations difficiles.

Enfin, vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques.

Horaires de bureau : 08h30/17h30 sur 5 jours avec 20 ARTT (38.50 heures)
Merci de rédiger une lettre de motivation accompagnant votre CV.

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Économie sociale
  • - Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • - Projet social
  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - Action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE COM ACTION SOCIALE DE COULOMMIERS

    Intervention auprès de différentes personnes. Avoir un moyen de transport autonome.

Offre n°5 : Manœuvre manutentionnaire H/F

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - FAREMOUTIERS ()

Au sein de l'entreprise, vous intervenez pour le tri et le rangement des pièces d'échafaudages, vous préparez les commandes avant chargement du camion pour envoi sur les chantiers.

Horaires:
08h00-17h00

Pas de déplacement prévu sur ce poste.

Le poste peut évoluer sur un CDI

Prise de poste au 01/09/2025.

Selon l'intérêt pour la profession, évolution possible vers le métiers de monteur en échafaudage après formation proposé par l'entreprise, ce qui suppose ensuite des déplacements sur toute l'Ile de France.




Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Offre n°6 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.



Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse de végétaux (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - FAREMOUTIERS ()

o Assure l'accueil et le conseil client
o Participe à la mise en rayon des végétaux et produits de jardinage
o Veille à l'entretien des plantes
o Garantit la bonne tenue du magasin afin d'assurer un service de qualité et contribuer au développement des ventes
o Accueil et conseil client :
- Accueille et renseigne les clients sur les végétaux, outillage et produits de jardinage
- Propose des conseils techniques adaptés aux besoins des clients
- Assure la fidélisation de la clientèle par un service de qualité (possible livraison occasionnelle chez le client)
o Mise en rayon et gestion des stocks :
- Réceptionne et contrôle les livraisons (vérification des quantités, qualité des produits, saisie des données dans l'outil informatique)
- Met en place les produits en rayon selon les consignes merchandising afin de les mettre en valeur
- Assure l'étiquetage et la mise en avant des promotions
- Gère le stock et signale les ruptures ou surstocks
o Entretien des végétaux et du magasin :
- Arrose, taille et soigne les plantes et fleurs en fonction de leurs besoins
- S'assure de la propreté et du bon entretien de l'espace de vente
- Applique les consignes de sécurité et d'hygiène liées aux produits
o Encaissement et suivi administratif :
- Réalise les opérations d'encaissement si nécessaire
- Participe aux inventaires
o Actions de communication :
- Participe aux opérations commerciales
- Participe si besoin à la communication digitale via les réseaux sociaux .


o Connaissance des végétaux et des soins à leur apporter (arrosage, exposition, engrais, maladies.)
o Bases en horticulture et techniques de jardinage : notions sur l'amendement des sols, l'entretien des pelouses, la taille des végétaux, etc.
o Notions en produits et équipements de jardinage : outils de jardin, terreaux, engrais, traitements phytosanitaires, etc.
o Notions en techniques de vente et accueil client : capacité à conseiller les clients en fonction de leurs besoins, les orienter et à mettre en avant les produits

o Travail les samedis, dimanches et jours fériés
o Base 39 heures par semaine avec temps de travail annualisé, avec possibilité d'heures supplémentaires
o Amplitude horaire selon horaires d'ouverture du magasin (9h - 19h)
o 2 jours de repos hebdomadaire
o 1 dimanche sur 2 travaillé
o Travail en intérieur et en extérieur selon les saisons
o Port de l'équipement de protection adapté
o Port de la tenue de travail (gilet floqué)
o Port de charges occasionnel (sac de terreau, pots, etc.)

o Remise employé de 10% sur les achats hors alimentaire et hors promotion
o Prime d'intéressement


Compétences

  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Trier des végétaux
  • - Caces R489 1, 2, 3
  • - exp alimentaire et/ou animalerie serait un +

Offre n°8 : APPRENTISSAGE BTS Assistant Gestion (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Préparation d'un BTS
    • 77 - COULOMMIERS ()

POUR LA RENTREE 2025 - Prise de poste fin aout

Centre de formation recherche un(e) assistante pour accueillir, orienter, renseigner et suivre les dossiers des futurs étudiants.

De 9h à 17h, voir le planning de répartition des jours avec l'employeur, lui même centre de formation.

Vous ferez l'archivage, le classement, la préparation et le suivi des dossiers pour la rentrée des classes.
Aide à la rédaction des contrats d'apprentissage.
Connaissance très appréciée des réseaux sociaux pour faire des posts et de la communication diverses.
Egalement l'accueil physique et téléphonique.
La maitrise des outils bureautiques est indispensable.

Depuis la gare de Coulommiers SNCF prendre la navette B, arrêt LONGS SILLONS à 5 mn à pied.
En provenance de Chessy, prendre le 17 et à la gare de Coulommiers la navette B.
En provenance de Meaux prendre le 03 et à la gare de Coulommiers la navette B.

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial (Préparation d'un BTS GESTION PME) | Bac ou équivalent

Offre n°9 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Secteur Medico social Impératif
    • 77 - COULOMMIERS ()

vous assistez un ou plusieurs responsable(s) (cadre, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
vous prenez en charge le suivi complet de dossiers ( gestion administrative du personnel , gestion des dossiers administratifs des résidents...)
Taches de secrétariat de base : accueil physique, téléphonique , courriers...
Salaire : CCN 51 + prime Segur .possibilité repas a 3,50 e.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Gérer un planning
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Très bonne orthographe
  • - Maitrise du pack office Indispensable

Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Peut effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.

Jours travaillés : du lundi au samedi avec jour de repos à voir avec l'employeur

Etre autonome dans ses déplacements au vu des horaires de prise de poste.

Vous serez amené a travailler sur 2 boulangeries sises sur Coulommiers

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°11 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 77 - COULOMMIERS ()

Poste polyvalent aussi bien en cuisine qu'en accueil clientèle et pour le service en salle :

- Préparation des plats simples, sandwichs, salades, boissons...
- Accueil et prise de commande,
- Tenue de la caisse,
- Mise en place de la salle,
- Service en salle,
- Réception des livraisons, contrôle et rangement des marchandises,
- Entretien de son poste de travail, plonge.

Poste à temps partiel 25h par semaine avec horaires en coupure : service du midi 12h à 14h et service du soir 19h à 22h.
Travail les samedi et dimanche, 2 jours de repos en semaine.

Avoir idéalement une petite expérience en restauration et/ou un intérêt pour ce secteur professionnel.

Compétences

  • - Techniques de dressage des plats
  • - Traitement des commandes
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de sandwichs
  • - Utilisation de caisse enregistreuse
  • - Préparation de boissons non alcoolisées
  • - Nettoyage de surfaces en cuisine
  • - Accueil et service au comptoir
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser un service en salle
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Entreprise

  • THE CORNERS

    Se présenter avec votre CV, directement au Restaurant THE CORNERS entre 10h et 11h30 ou entre 14h et 18h, éviter les horaires de service.

Offre n°12 : Community Manager (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 77 - COULOMMIERS ()

En tant que Community Manager vous serez chargé d'animer, développer et gérer la communauté en ligne d'une marque ou d'une organisation sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, X, LinkedIn, etc.). Vous aurez à créer du contenu engageant, répondre aux messages et commentaires, surveiller l'image de l'entreprise sur le web, et participer à la mise en place de stratégies digitales pour renforcer la notoriété et l'engagement autour de la marque.
Pour alimenter les réseaux dédié à l'activité de l'entreprise, vous pourrez être amené à faire des prises de vue et vidéos sur le terrain, prévoir des déplacements ponctuels.
L'entreprise a plusieurs activités dans le cadre du transport de personnes (taxi), conciergerie et formation de mise à jour au titre de VTC.

Compétences

  • - Community management
  • - Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Agir rapidement en cas de besoin de modification de contenu
  • - Analyser le trafic d'un site web
  • - Collaborer avec d'autres départements pour une communication unifiée
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Gérer les crises de communication en ligne
  • - Maîtriser la e-réputation d'une entreprise
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Négocier avec des partenaires et sponsors
  • - Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • - Réaliser la mise à jour d'un site web
  • - Rédiger du contenu web
  • - Respecter les délais de publication et de réponse aux utilisateurs
  • - Surveiller les tendances du marché et adapter les campagnes en conséquence

Entreprise

  • ABEL TS

Offre n°13 : Electricien Câbleur H/F (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage.

Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration.

Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un électricien câbleur H/F.

Rattaché à l'atelier, vous aurez en charge la réalisation du câblage électrique et de la partie pneumatique des machines.

Vos missions :
- Réaliser la partie câblage électrique, pneumatique en fonction des schémas dessinés,
- Contrôler la conformité du câblage effectué,
- Anticiper les besoins en préparation matériel à transmettre au magasin,
- Contrôler et valider la conformité des préparations de matériel.

L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux occasionnels pour intervenir directement chez les clients, offrant une diversité entre travail en atelier et missions sur le terrain.

Votre profil :
- Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS dans le domaine de l'électrique ou de l'électrotechnique,
- Vous avez une première expérience confirmée dans le câblage industriel,
- Vous avez une bonne connaissance des schémas électriques et de la lecture de plans,
- La maîtrise de l'anglais est un plus,
- Vous êtes rigoureux et organisé.

Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable.

Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation.

Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 24 k€ et 26k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience.

En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez :
- D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%,
- D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses
- De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.)
Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer.

Avantages :
- 13ème mois,
- CDI,
- Primes de déplacement attractives,
- Accords sociaux innovants,
- CSE,
- Prime de participation,
- Mutuelle, prévoyance,
- Flexibilité des horaires de travail.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Électricité équipement industriel | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TECMA PACK

Offre n°14 : Dessinateur Industriel F/H (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage.

Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration.

Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Dessinateur Projeteur industriel H/F en CDI :

Rattaché au bureau d'étude mécanique, vous aurez la charge de l'étude et de la conception de sous-ensembles mécaniques pour la réalisation de machines spéciales, selon un dossier technique.

Vos missions :
- Etudier et concevoir des sous-ensembles mécaniques
- Proposer des solutions techniques
- Réaliser des études de faisabilité / pré-études
- Etablir des plans de définition
- Rédiger des nomenclatures
- Mettre à jour des plans et bases de données
- Assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés

L'environnement de travail est moderne, organisé en Open Space, qui permet la collaboration et l'entraide au sein d'une équipe dynamique. De plus, vous bénéficiez de deux jours de télétravail par semaine.

Votre profil :
- Vous êtes issu d'une formation BAC+2 dans le domaine de la conception industrielle
- Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et en dessin industriel
- Idéalement, vous avez de bonnes connaissances sur le logiciel Solidworks

Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible).

Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation.

Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 28k€ et 40k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience.

En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez :
- D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%,
Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer.

Avantages :

- 13ème mois
- CDI
- Accords sociaux innovants
- Prime de Participation
- CSE
- Organisation du temps de travail flexible
- Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine du lundi au vendredi
- Mutuelle, Prévoyance
- Flexibilité des horaires de travail.

Compétences

  • - Élaborer une nomenclature
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Formations

  • - Dessin industriel | Bac+2 ou équivalents
  • - (Dessin industriel) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • TECMA PACK

Offre n°15 : Technicien Automatisme Itinérant H/F (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Chez TECMA ARIES, nous sommes fiers de constituer une entreprise familiale française et indépendante à taille humaine, capable de déployer les solutions mécaniques et robotiques les plus performantes, innovantes, adaptées et uniques pour nos clients.

TECMA ARIES recherche pour son site de Coulommiers, un

Technicien Automatisme Itinérant H/F:

Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automatismes en accord avec les exigences techniques et économiques du cahier des charges et le respect des plannings.

Votre mission :

- Analyser le besoin et le cahier des charges

- Réaliser l'analyse fonctionnelle

- Choisir les matériels électriques et automatismes

- Ecrire les programmes et applications logicielles et les documentations respectives

- Effectuer les tests et mise en œuvre des matériels

- Réaliser la mise au point en atelier

- Participer aux mises en services chez les clients et la formation des utilisateurs

- Se déplacer en France et à l'étranger (de l'ordre de 20% du temps de travail)

Votre profil :

- Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC+5 dans l'automatisme industrielle

- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution des problèmes

- Idéalement, vous avez de bonnes connaissances des systèmes d'automatisme notamment avec les logiciels Studio5000, TIA Portal ou Simotion et Schneider.

- Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et vous faire comprendre de nos clients étrangers.

Prime de déplacement : Rémunération attractive

Le Groupe TECMA ARIES s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite. C'est dans ce contexte que nous avons négocié avec nos partenaires sociaux un accord social innovant en 2022 avec notamment la mise en place du télétravail et d'un système de prime beaucoup plus attractif pour mieux rémunérer les déplacements et les contraintes associées.

Compétences

  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Installer du matériel d'automatisation
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Formations

  • - Automatisme informatique industrielle (à BAC + 5) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°16 : Coordinateur Monteur H/F (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage.

Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration.

Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Coordinateur Monteur H/F.

Rattaché à l'atelier, vous aurez en charge la coordination de l'ensemble des équipes de montage et d'assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, éléments et systèmes.

Vos missions :
- Mettre en œuvre les procédures de fabrication
- S'assurer du bon respect de fabrication
- Veiller à la bonne qualité de montage
- Faire le lien avec le chef d'équipe montage sur les aspects d'expertise mécanique
- Assister dans la réalisation, la modification des ensembles mécanique en atelier et chez les clients

L'environnement de travail nécessite une présence constante sur notre site de Coulommiers, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité.

Votre profil :
- Vous êtes issu du CAP, BEP mécanique ou expérience en industrie
- Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
- Vous avez une bonne connaissance des lois fondamentales de la mécanique, des composants et systèmes mécaniques
- Vous maîtrisez la lecture de plans

Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable.

Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation.

Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 27 000€ et 28 500€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience.

En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez :

D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%,
De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.)
Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer.

Avantages :
- 13ème mois,
- CDI,
- Accords sociaux innovants,
- CSE,
- Prime de participation,
- Mutuelle, prévoyance,
- Flexibilité des horaires de travail.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • TECMA PACK

    TECMA Pack, constructeur de machines et lignes complètes d'emballage, recherche pour poursuivre son développement et accompagner sa croissance

Offre n°17 : Monteur h/f (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - COULOMMIERS ()

Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Monteur H/F.

Dans le cadre de ses missions, le Monteur sera sous la responsabilité du Responsable Atelier.

Il aura notamment en charge les missions suivantes :

Réalise le montage et l'assemblage mécanique des machines sous la supervision d'un Monteur Pilote ou d'un Coordinateur Montage

TACHES PRINCIPALES :

- Assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, des éléments et des systèmes mécaniques simples ou complexes à l'unité ou en série au moyen d'équipement d'usinage ou de formage sous la supervision d'un monteur pilote
- Mettre en oeuvre les procédures de fabrication en respectant les consignes et les règles de sécurité
- Informer les monteurs pilotes de toute anomalie
- Gérer l'entretien et le respect de son outillage
- Être support dans la réalisation, la modification des ensembles mécanique en atelier et chez les clients.
- Nettoyer et ranger son poste de travail

COMPETENCES :
Savoir-faire :
- Connaissances en mécanique
- Savoir lire les documents techniques
- Savoir utiliser les outillages manuels
Savoir-être :
- Rigoureux, Méthodique et organisé
- Minutieux
- Travail d'équipe

- Soudure
- Utilisation machines outils
- Etre capable de rendre compte de son activité
- Etre capable de transmettre ses expériences et ses connaissances

Une première expérience significative au poste est souhaitée mais pas indispensable

Formation sur le poste pour les demandeurs d'emploi possible en fonction du profil - POEI, vous serez "stagiaire de la formation professionnelle".

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Formations

  • - Mécanique précision (Industrie ou expérience probante) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°18 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - MAUPERTHUIS ()

Nous recherchons un barman / une barmaid
avec comme profil: sérieux(se), dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe

Vos missions :
Accueillir et servir les clients avec professionnalisme et bonne humeur
Préparer les boissons chaudes et froides
Gérer les encaissements
Veiller à la propreté des lieux

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • L'ANAIS

Offre n°19 : Pâtissier / Pâtissière

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si cap
    • 77 - COULOMMIERS ()

Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
HORAIRES : 5 h à 12h ou autres horaires - voir planning avec l'employeur

Jours travaillés : du lundi au samedi avec jour de repos à voir avec l'employeur

Etre autonome dans ses déplacements au vu des horaires de prise de poste.

Vous serez amené a travailler sur 2 boulangeries sises sur Coulommiers

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Offre n°20 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - sortant d'apprentissage ou expert
    • 77 - COULOMMIERS ()

Au sein d'une boulangerie avec l'équipe en place, vous assurerez :

La production des :
- baguettes
- baguettes tradition

HORAIRES : 5 h à 12h ou autres horaires - voir planning avec l'employeur

Jours travaillés : du lundi au samedi avec jour de repos à voir avec l'employeur

Etre autonome dans ses déplacements au vu des horaires de prise de poste.

Vous serez amené a travailler sur 2 boulangeries sises sur Coulommiers

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Boulangerie (ou expérience probante) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°21 : Agent Ordonnancement & Planification (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 77 - Coulommiers ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, leader dans la fabrication de flacons de parfum en verre, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F)


Pour faire face à sa forte expansion, notre client renforce ses équipes logistiques par le recrutement d'un(e) assistant(e) logistique.

Le candidat devra assurer les taches administratives suivantes :
- Enregistrer les commandes
- Planifier la production
- Gérer les approvisionnements
- Gérer les livraisons clients
- Maitriser les logiciels de Gestion des stocks


Une expérience significative en usine ou plateforme est souhaitée (alternance, stages ou première expérience professionnelle).
Ce poste nécessite autonomie, rigueur et flexibilité, avec une pratique régulière de l'anglais.
Profil : idéalement BAC PRO ou BTS logistique ou équivalent

Maitrise de l'anglais oral impérative

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°22 : OUVRIER DE FABRICATION POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en industrie
    • 77 - BEAUTHEIL SAINTS ()

La Tuilerie Thibault, entreprise familiale basée à SAINTS (77) depuis 200 ans fabrique des tuiles, accessoires de toiture et carreaux en terre cuite. Nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) de fabrication.
Vous êtes polyvalent, attentif et soigneux.

Rattaché/e à un binôme, vous serez amené à :
- recaler les tuiles à la sortie d'une mouleuse avec convoyeur
- manipuler des charges de tuiles sur transpalettes manuels et électriques
- placer les produits à cuire dans des supports réfractaires
- trier et contrôles les tuiles une fois cuite
- les ranger en palettes
- participer à l'entretien des équipements de production et des postes de travail.

Selon vos compétences, vous pourrez aussi être amené à effectuer des pièces en soudure (poste à souder) et évoluer dans la mécanique industrielle.

Conditions :

39h (8h-12h et 13h30-17h30, vendredi 16h30).
Salaire annualisé)
Prime annuelle de congés

Pas de formation spécifique
Travail debout sous cadences, port de charges

site mal ou non desservi par les transports, être autonome dans ses déplacements.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Offre n°23 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Nous recherchons pour une société située sur la commune de Coulommiers (77), un Jardinier/Paysagiste H/F:

Vous aurez pour missions:

- Entretien et tonte du gazon
- Découpe des bordures
- Débroussaillage mécanique
- Entretien des arbres, arbustes et plantations
- Travaux de taille
- Elagage
- Plantation et entretien des massifs floraux

Votre profil:

Connaissance des végétaux (et de leur développement)
Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement.
Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat)

Sens de l'initiative.
Endurance physique.
Sens de la minutie et du travail soigné
Aisance relationnelle

Horaires de travail:

Lundi au Vendredi
Planning à définir avec le gérant en fonction des chantiers

Le permis de conduire est indispensable sur ce poste pour les trajets quotidiens.
Véhicule de service fourni par la société.

Déplacements fréquents sur Coulommiers et ses alentours.
Maximum 60km de Coulommiers.

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Offre n°24 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 3H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - FAREMOUTIERS ()

- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD en collaboration avec la direction, l'IDEC et l'équipe soignante.
- Assurer la coordination médicale en lien avec les professionnels de santé internes et externes.
- Veiller a la qualité des soins et à l'application des bonnes pratiques gériatriques
- Participer à l'accompagnement des équipes a travers des actions de formation et de sensibilisation
- Contribuer a la dynamique de l'établissement en étant force de proposition sur les projets d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques.
- Développer des partenariats
- Participer à la rédaction de certains documents ( RAMA, procédures, protocoles...)

Connaissances du secteur médico-social et des pathologies liées au vieillissement

0,10 ETP
Pas d'astreinte, pas de we.

Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, avec une capacité en gériatrie ou un DU de médecin coordinateur ( ou en cours de validation )

Compétences

  • - Diplôme d'État de docteur en médecine
  • - Gériatrie
  • - capacités de travail en équipe, sens de l'ecoute
  • - Capacité d'organisation , de communication

Entreprise

  • ASSOCIATION EBORIAC

    Situé a Faremoutiers, l'EHPAD Abbaye Notre Dame est un établissement associatif a taille humaine qui accueille 18 résidentes. le joli parc arboré de 17 hectares qui entoure l'EHPAD offre un environnement exceptionnel.

Offre n°25 : Ouvrier / Ouvrière de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H15 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Vous assurez le nettoyage de bureaux, sanitaires et des parties communes.

Vous travaillez les vendredis de 12h00 à 14h15 sur la ville coulommiers.

CDD d'un mois pouvant se prolonger sur longue durée selon activité de l'entreprise avec complément d'heures possible sur le secteur.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AGENOR CHATEAU THIERRY

Offre n°26 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplomé(e) DEAVS
    • 77 - COULOMMIERS ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie aux Famille pour le secteur de Coulommiers et ses alentours:

Vous aurez pour missions:

- Maîtrise des aides techniques : lève personnes, fauteuil manuelle à propulsion, lit médicalisé
- Savoir préparer des repas simples et équilibré
- Savoir effectuer une aide à la toilette
- Savoir effectuer une aide à la toilette au lit
- Accompagnement aux courses
- Accompagnement à la promenade
- Maîtrise des techniques d'entretien du domicile : connaissance des produits, surfaces


Votre Profil:

- Disposer d'un sens du contact et d'une aisance relationnelle
- Être polyvalent(e)
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail
- Être patient(e) et attentif aux personnes et à leurs besoins
- Être discret(e) et respectueux de la vie privée des usagers
- Aisance à l'écrit et à l'oral, savoir analyser la situation et faire remonter les informations

Avantages:

- Formation interne
- Matériel de travail fourni
- Dédommagement kilométrique
- Remboursement PASS NAVIGO 100%
- Voiture de service mise à disposition si nécessaire
- Passerelle vers les métiers d'aide soignants via notre filiale GALAAD SOINS/ Plan de formation
- Evolution professionnelle en interne possible
- Sectorisation faite selon votre lieu d'habitation

Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 sur des plages horaires de 08h00 à 20h00

Le salaire est variable en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Rendre compte de son activité
  • - Manipuler un équipement médicalisé

Offre n°27 : Électricien / Électricienne tertiaire CVC confirmé (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - ST DENIS LES REBAIS ()

Nous sommes une entreprise spécialisée en électricité CVC ENTREPRISE CDELEC77

Nous réalisons nos armoires en atelier.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons PLUSIEURS ELECTRITIENS CVC H/F

VOTRE MISSION
- Câblage et mise en service de chaufferie
- Pose et raccordement d'armoire électrique
- Câblage de centrale d'air/désenfumage/VMC etc..

VOTRE PROFIL Vous êtes issus d'une formation BAC PRO électrotechnique, vous avez impérativement de l'expérience dans le secteur ELECTRITICITE BATIMENT, connaissance en CVC recommandé.

Nous recherchons plusieurs profils pour des chantiers sur PARIS et autour de PARIS.

SALAIRES A NEGOCIER EN ENTRETIEN SUIVANT LES COMPETENCES
AVANTAGES -Téléphone Portable -Tickets repas -Mutuelle -Véhicule de service
LOCALISATION ILE DE FRANCE

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Formations

  • - Électricité équipement industriel | Bac ou équivalent

Offre n°28 : Coordinateur de secteur (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - Coulommiers ()

Rattaché(e) au/à la Responsable du Pôle Coordination, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients.

Missions principales
La conception, l'organisation et la planification des prestations de services au domicile dans le respect de la convention collective, de la législation, et des règles de modulation du temps de travail.
L'entretien du réseau de prescripteurs et la coopération avec les partenaires pour coordonner les interventions au domicile
L'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile.
Coordination
Organiser les interventions : prise de RDV à domicile
Élaborer les plans d'aide personnalisés des bénéficiaires et veiller à leur bonne mise en œuvre
Faire des réévaluations de besoin si nécessaires
Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
Assurer la qualité et la continuité du service dans le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur
Être en relation avec les familles, les bénéficiaires, aides à domicile, etc.
Suivre et ajuster les prestations en fonction des bénéficiaires en perte d'autonomie
Coordonner l'intervention des professionnels auprès des usagers et les superviser
Prévenir les risques et contrôler le respect des normes de sécurité lors des interventions des personnels : recueillir les insatisfactions
Contribuer au développement de l'agence à travers les partenariats locaux (avec les EHPADs, les médecins généralistes, les infirmiers libéraux, les réseaux gérontologiques, les prestataires médico-techniques, les autres services d'aide à domicile.).
Participer aux activités transverses du service (réunions de pôles et inter-pôles, réunions trimestrielles des salariés, réunions annuelles de groupe, etc.)
Participer, sous la supervision du/de la responsable d'agence à l'élaboration de la facturation des bénéficiaires et des variables de paie des salariés

Gestion du planning et contrôle des interventions
Planifier les interventions dans le respect des règles de la convention collective et des lois en vigueur
Assurer la gestion des plannings en prenant en compte les besoins des bénéficiaires et les modalités de prises en charge ainsi que les contraintes de gestion du personnel
Saisir les données des bénéficiaires et des intervenants (élaboration mensuelle du cycle de la planification)
Assurer la sectorisation géographique des interventions
Modifier les plannings en fonction des absences des bénéficiaires et des intervenants.
Editer et transmettre les plannings aux intervenants et aux bénéficiaires
Contrôler les interventions auprès des bénéficiaires et veiller au respect des plannings
Assurer la télégestion (contrôle des pointages des interventions, paramétrage des téléphones et des badges/pastilles, etc.)
Suivre le tableau d'annualisation des heures et adapter le planning des salariés.

Gestion des Ressources Humaines
Garder un lien permanent avec les salariés intervenants
Définir les besoins de recrutement des salariés intervenants en relation avec le service des Ressources Humaines et le/la responsable d'agence
Participer aux entretiens de recrutement et la validation de profils en lien avec le service des ressources Humaines et le/la responsable d'agence
Participer à l'intégration et à l'évaluation du personnel intervenant en lien avec le service des ressources Humaines et le/la responsable d'agence
Détecter des besoins de formation et participer à la rédaction du plan de formation en lien avec le service formation
Organiser et anticiper les congés des intervenants
Participer à l'administration du personnel

Entreprise

  • GALAAD AUTONOMIE

    galaad autonomie recrute des aides ménagers, auxiliaires de vie, aides soignants, infirmières dans le cadre de son développement. département 93, 92, 77 & 78

Offre n°29 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie aux Famille pour le secteur de Coulommiers et ses alentours:

Vous aurez pour missions:

- Maîtrise des aides techniques : lève personnes, fauteuil manuelle à propulsion, lit médicalisé
- Savoir préparer des repas simples et équilibré
- Savoir effectuer une aide à la toilette
- Savoir effectuer une aide à la toilette au lit
- Accompagnement aux courses
- Accompagnement à la promenade
- Maîtrise des techniques d'entretien du domicile : connaissance des produits, surfaces


Votre Profil:

- Disposer d'un sens du contact et d'une aisance relationnelle
- Être polyvalent(e)
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail
- Être patient(e) et attentif aux personnes et à leurs besoins
- Être discret(e) et respectueux de la vie privée des usagers
- Aisance à l'écrit et à l'oral, savoir analyser la situation et faire remonter les informations

Avantages:

- Formation interne
- Matériel de travail fourni
- Dédommagement kilométrique
- Remboursement PASS NAVIGO 100%
- Voiture de service mise à disposition si nécessaire
- Passerelle vers les métiers d'aide soignants via notre filiale GALAAD SOINS/ Plan de formation
- Evolution professionnelle en interne possible
- Sectorisation faite selon votre lieu d'habitation

Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 sur des plages horaires de 08h00 à 20h00

Le salaire est variable en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Aider une personne à s'habiller

Offre n°30 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°31 : Aide couvreur / Aide couvreuse (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - POMMEUSE ()

Nous recherchons une personne souhaitant partager et apprendre le métier de couvreur/charpentier.

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Remplacer des chevrons

Offre n°32 : Dessinateur Projeteur Bureau d'Etude Mécanique BEM (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Coulommiers ()

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d'Organisation, d'ESN, d'Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.

Nous recherchons pour notre Client - Entreprise Leader dans le domaine de l'Industrie - pour son Service BEM - Bureau d'Etudes Mécanique - un/e

Dessinateur Projeteur BEM (H/F)
Coulommiers (77)

De formation BTS CPI (Conception de Produits Industriels) à BAC + 5, vous possédez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire et/ou dans le domaine de la conception industrielle. (Notamment sur de la conception mécanique pour machine spéciale ou industrielle).
La connaissance de la langue anglaise est un plus.

Rattaché/e au Responsable du Bureau d'Etudes, vous avez des relations avec l'ensemble des Services internes de l'Entreprise et avez en charge les missions suivantes :
. l'étude et la conception des sous-ensembles mécaniques ainsi que la proposition de solutions techniques
. la réalisation des études de faisabilité et de pré-études et l'établissement des Plans de définition
. la rédaction des nomenclatures et la mise à jour des Plans et des bases de données
. la contribution à la veille technologique
. la mission d'assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés et/ou sous traités
. le respect des instructions des dossiers techniques
. l'apport de modifications nécessaires aux Plans initiaux en fonction des informations remontées par l'atelier ou des besoins du client
. la consultation des Fournisseurs et des sous-traitants
Ce poste nécessite des connaissances en Mécanique et en Dessin industriel.
L'utilisation de la CAO/DAO (Inventor/Solidworks/Autocad/Draftsight) serait un plus. Bonnes connaissances des outils informatiques +
Dimensionnement / calcul.

Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous êtes Force de proposition et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une bonne communication écrite et orale. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et êtes curieux et autonome.
Les profils "débutants" seront également examinés.

Poste en CDI basé à Coulommiers (77).
Des déplacements sont à prévoir - intersites - et/ou en clientèle / fournisseur international occasionnels

Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf DES 264 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS

Compétences

  • - Élaborer une nomenclature
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • ROZEOR TALENTS

Offre n°33 : Responsable de Rayon (H/F)-ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Coulommiers ()

Les missions du poste
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance.


Notre entreprise partenaire :
Learder de la seconde main

TA MISSION AU QUOTIDIEN

Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles

-Suivre l'activité commerciale

-Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes

-Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients.

-Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon

- Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale

-Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre.


- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie

- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3.

Le profil recherché
-Dynamique

-Motivé

Sérieux et Rigoureux

-Avec l'envie d'apprendre

Infos complémentaires
Divers

Poste à pourvoir dès juillet.
Contrat en alternance
Diplôme Bac +3 en 1 an
Formation en distanciel

Bienvenue chez NOSCHOOL


NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier

Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement !

Bienvenue chez NOSCHOOL
Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce.

Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - AVOIR LE BAC+2

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°34 : Serveur/serveuse en salle (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire appréciée
    • 77 - ST DENIS LES REBAIS ()

Prise de poste immédiate au sein d'un restaurant pizzeria et cuisine italienne, et dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, vous intervenez pour l'accueil et l'installation des clients, la présentation de la carte, le service des plats, préparation des boissons... Vous effectuez également la mise en place des tables, le rangement après le service. Vous pouvez être sollicité pour l'entretien de la salle et la plonge en cuisine. Horaires en coupures, 2 jours de repos (le lundi + un autre jour à définir).
Être autonome pour se rendre sur le lieu de travail car non desservi par les transports en commun.
Activité obligatoire le week-end. Congés possibles sur le mois d'Août lors de la fermeture estivale du restaurant.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques du service en salle
  • - Techniques de service des plats
  • - Techniques de dressage de table
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Connaître les process d'ouverture et de fermeture de l'établissement
  • - Conseiller les clients sur les accords mets et vins

Entreprise

  • LA NORMA

Offre n°35 : Musicien intervenant à l'école primaire (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 9H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Coulommiers ()

Dans une structure à taille humaine et dynamique, vous serez accompagné(e) par nos coordinateurs territoriaux.

Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d'univers culturelles et artistiques variés, favorisant l'apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde.

Pour nous accompagner dans le déploiement d'ateliers d'éducation artistique en musique, nous recherchons un Musiciens intervenants (H/F) sur le secteur de COULOMMIERS (77)

Profils recherchés
Musicien(ne) (e)titulaire du DUMI (ou en cours de formation selon expérience).
Vous justifiez d'une très bonne pratique musicale, ouverte à différentes cultures, et savez être à l'écoute et force de propositions.
Vous disposez d'aptitudes avérées à fédérer autour d'un projet, et savez vous adapter à différents publics.

Compétences

  • - Histoire de l'art
  • - Pratique d'instruments de musique traditionnelle
  • - Pratique du chant
  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Mettre en scène un spectacle
  • - Orchestrer une oeuvre musicale

Entreprise

  • FEDERATION NATIONALE DES CMR

Offre n°36 : Câbleur / Câbleuse d'armoires électrique (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Chez TECMA ARIES, nous sommes fiers de constituer une entreprise familiale française et indépendante à taille humaine, capable de déployer les solutions mécaniques et robotiques les plus performantes.

Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Câbleur d'Armoire Electrique H/F.

Vos missions :

- Assembler et câbler des armoires électriques
- Lire et interpréter les schémas électriques
- Effectuer des tests de câblage et de fonctionnement

Profil :

- Connaissances des lois fondamentales de l'électricité, les différents équipements, les composants et systèmes électrotechniques
- Compréhension des schémas électriques

Une expérience dans l'industrie ou domaine équivalent est un plus.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Formations

  • - Montage câblage électronique (Câblage électrique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TECMA PACK

Offre n°37 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Vous accompagnez la personne dans les tâches du quotidien :
- aide à la mobilité (lever, coucher),
- aide à la toilette,
- aide aux courses, préparation des repas,
- stimulation au quotidien sur des activités.

Possibilité de temps plein ou de temps partiel Planning régulier sur secteur, au plus proche de votre domicile - possibilité de garde d'enfants en plus.
Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et les jours fériés.
1 jour de repos fixe et 1 week-end sur 2 libre.

Vous êtes diplômé(e) ADVF ou DEAES et/ou avez de l'expérience (3 ans) dans le domaine de l'aide à la personne.

Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez les clients.
Participation aux frais de transport (0.40 cts/kilomètre)
Formations régulières à nos méthodes.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMN SERVICES

Offre n°38 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Vous assurez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients, ranger, dépoussiérer, nettoyer les sols.
Les missions qui vous seront confiées, vos horaires et votre temps de travail dépendront de votre disponibilité, de votre mobilité, de vos capacités et du type de demande client (ménage, entretien du linge, repassage...)
Possibilité de compléter avec de la garde d'enfants.

Le profil :
- Doté(e) d'une grande discrétion face aux éléments de vie privée,
- Vous avez le sens du service
Possibilité de temps partiel ou de temps plein en fonction de vos disponibilités.
Plusieurs postes à pourvoir.

Formations régulières, participation aux frais de transport (0.40cts/kilomètre), avantages sociaux et sécurité d'un emploi salarié.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AMN SERVICES

Offre n°39 : Technicien Service Après-Vente (h/f)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Coulommiers ()

LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé recherche pour son client, expert mondial des fins de ligne d'emballage, un technicien mise en service afin d'effectuer le réglage et la mise en service des machines ou/et de lignes dont il est en charge pour les amener aux performances vendues avec l'équipe technique

Missions :

Effectuer le montage d'éléments complexes en atelier
Effectuer la mise au point des machines complexes
Effectuer le réglage des machines dans l'atelier et chez les clients
Etre responsable du montage d'éléments complexes
Etre responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées.
Reprendre des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure)
Vérifier la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines
Représenter l'entreprise chez le client et assure l'interface avec le contact client sur site.
Dépanner les machines chez les clients
Etablir des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique
Proposer des solutions au responsable technique pour optimiser la sécurité et la performance des machines
Garantir le respect des consignes, des règles de sécurité, des délais planning pour les activités qu'il mène.
Gérer l'entretien et le respect de son outillage
Conseiller et former les utilisateurs client à l'utilisation des machines/ lignes. Utilise la documentation technique de la machine/ligne le cas échéant.
Nettoyer et ranger son environnement de travail

Formation:
BTS Maintenance des équipements industriels ou mécanique et automatisme industriels

Savoir-faire :
-Connaissances techniques en mécanique, et pneumatique : lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes
-Relation client
-Maîtrise de la reprise de pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure)
-Connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques ou/et Connaissances en automatisme, lecture et modification d'un programme
-Prendre en charge la mise en service (documentation, liste des points de réserve) de manière autonome
-Respecter les délais des plannings
-Etablir des comptes rendus d'activité, remontée d'éventuels problèmes
-Conseiller et former les utilisateurs au matériel
-Apporter un appui technique aux équipes
-Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des lignes
-Réaliser un projet complexe, machine prototype, engineering, jusqu'à la signature de la réception définitive par le client

Savoir-être :
-Rigoureux
-Logique - être capable de calculer les cadences et vitesses
-Organisé
-Méthodique
-Dynamique et force de proposition
-Coordinateur d'équipe sur le chantier
-Autonome
-Travailler en équipe
-Capacités d'adaptation, aux nouveaux process et changements de plannings
-Persévérance.

Déplacements en France et à l'étranger
-Respect des règles de sécurité
-Expérience en industrie
-Maitrise de l'anglais

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°40 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS et ses alentours ()

Sous la responsabilité du Responsable de secteur l'assistant de vie aux familles est présent aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, les aide dans les activités quotidiennes domestiques ou administratives et dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne :

- Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie
- entretien du logement et du linge
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
- accompagnement aux courses - préparation des repas
- aide aux déplacements et à la mobilisation.
- Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.
- Aide aux démarches administratives simples

Compétences attendues
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Compétences pour l'exercice des tâches ménagères
- Aisance relationnelle
- Assurer le suivi des procédures internes et des protocoles.

Vos atouts :

Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique d'Aide et Partage.
Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d'empathie

Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel c'est pourquoi le permis B est INDISPENSABLE

Une immersion pourra être mise en place pour les candidatures débutantes.
Le temps de travail peut être complet ou partiel .








Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Préparer des repas
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge

Formations

  • - Aide famille | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AIDE ET PARTAGE

    Nous sommes une structure mandataire et recherchons des aides à Domicile sur Provins et communes alentours. Nous vous proposons des missions en fonction de vos disponibilités, vous êtes libre de les accepter ou pas. Vous travaillez directement chez vos employeurs. Chez Aide et Partage, il n'y a pas de multiplication d'intervenantes, de plannings qui changent régulièrement. Vous recherchez de la stabilité, avec nous c'est possible !

Offre n°41 : Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - MOUROUX ()

Nous recherchons pour un institut situé à Mouroux (77) un(e) Esthéticien(ne) expérimenté(e).

Vos missions:

- Tu assures les soins visage et corps (massages traditionnels et spécifiques massages du monde, soins détente), les manucures et poses de vernis permanent. Ce serait un plus si tu maitrisais les rehaussements de cils et les poses de capsules américaines.
- Tu maîtrises les appareils techniques : lumière pulsée, LPG
- Tu travailles en équipe tout en étant autonome sur ta cabine
- Tu fais vivre ton agenda (et celui de ton institut !) : remplissage, fidélisation, conseils, rebookings
- Tu ne restes jamais sans rien faire : merchandising, rangement, formation, création de contenu..

Ton profil :

- Diplômée en esthétique (CAP minimum, BP/BTS apprécié)
- Minimum 2 ans d'expérience en institut ou spa (après le CAP)

- Tu es souriant(e), joviale, appliqué(e)
- Tu aimes l'aspect commercial


Ce qu'on t'offre :

Un cadre de travail professionnelle et chaleureux
Une équipe bienveillante et passionnée
Un institut moderne qui te fera voyager à travers son univers
Un partenariat avec de belles marques professionnelles françaises
Des formations en interne
Une clientèle fidèle
Diverses primes

Compétences

  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°42 : CHAUFFEUR / CONDUCTEUR routier collecte de lait (F/H)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Saint-Siméon ()

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque , porteur et/ou camion-remorque sur un secteur régional (ZC).



* Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie .

* Vous travaillez de nuit

* De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : *
Vous travaillez sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur plusieurs semaines.
* Vous travaillez sous forme de roulement les weeks-ends et jours fériés




ATTENTION : prise de poste sur SAINT-SIMEON-77, mais en fonction de la l'activité vous serez amené a travaillez sur d'autres site dans la commune de SAINT-REMY-DE-LA-VANNE 77 et FONTENAY-TRÉSIGNY 77



Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAINT-SIMEON ( 77 ) !



* Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable

* Poste en CDI sur 151.67 heures mensuelles

* Taux horaire brut : 12.53 € (1900 € brut mensuel) + majoration des heures de nuit + frais & primes

* Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation

* Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière

Découvrez votre futur métier en vidéo !

Entreprise

  • LORALAIT

Offre n°43 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - MOUROUX ()

Nous recherchons un cuisinier (H/F) qui sera chargé de la préparation et l'envoi des plats pour un poste en CDI à temps complet 39h.

Vous aurez pour missions:

- Préparer et réaliser des entrées, plats et desserts de la carte
- Assurer la présentation des plats pour le service
- Nettoyage de votre poste de travail et de la cuisine
- Contrôle des stocks

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé, dynamique, autonome et motivé
Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité.
Maîtrise des normes HACCP

L'établissement est ouvert uniquement le soir du mercredi au samedi et le dimanche en continue à partir de midi.
(Horaire de travail en continue et 2 jours de repos consécutif )
La cuisine proposée est de type brasserie traditionnelle française.

Salaire à convenir selon profil et expérience.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service

Offre n°44 : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - minimum (contrats + stages acceptés)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Micro-crèche à Coulommiers recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance à temps partiel.

Vous serez en charge de :

- Accueillir les enfants et les parents, en accompagnant la séparation.
- Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective.
- Identifier les besoins de l'enfant et proposer un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de
chacun.
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil.

Horaires à convenir dans l'amplitude horaire des 24h par semaine, en équipe du matin ou de l'après midi (plage de présence de 5h30 environ).
Obligations légales : être à jour de ses vaccins dans le cadre de la Législation Petite Enfance.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MES PREMIERS COPAINS

Offre n°45 : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - minimum (contrats + stages acceptés)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Micro-crèche à Coulommiers recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance
Vous serez en charge de :

- Accueillir les enfants et les parents, en accompagnant la séparation.
- Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective.
- Identifier les besoins de l'enfant et proposer un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de
chacun.
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Être force de proposition dans la mise en place de nouvelles activités de découverte et d'éveil.

Horaires à convenir dans l'amplitude horaire : 7h30 - 18h30
Obligations légales : être à jour de ses vaccins dans le cadre de la Législation Petite Enfance.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MES PREMIERS COPAINS

Offre n°46 : Technicien dépannage de carte électronique H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - LA CELLE SUR MORIN ()

Vous serez en charge de diagnostiquer des pannes sur des radiateurs toutes marques.

Poste salarié et sédentaire en atelier.

- Diagnostic des pannes (gestion thermostatique)
- Passage au banc
- Validation

Poste consistant au dépannage sur des cartes électroniques (avec recherche de pannes aux appareils de mesures , et dé-soudage du ou des composants "HS" pour re-soudage des composants neufs)..
(Et non un dépannage consistant à enlever une carte et en remettre une autre).

Pas d'habilitation spécifique à détenir

Etre autonome dans ses déplacements, site peu ou mal desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Déterminer des mesures correctives

Formations

  • - Circuit électronique (ou expérience probante) | Bac+2 ou équivalents
  • - Composant électronique | Bac+2 ou équivalents

Offre n°47 : Aide-Monteur H/F

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - FAREMOUTIERS ()

Au sein de l'entreprise, vous accompagner l'équipe sur les chantiers afin de mettre en œuvre et utiliser les matériels et équipements assurant la sécurité, vous participer au montage et au démontage d'une structure simple d'échafaudage fixe.
Vous vérifier le bon état des éléments d'échafaudage et appliquer les principes de manutention de la profession.
Une bonne connaissance du terrain et du matériel est requis

Si vous aimez le travail en hauteur alors ce poste est fait pour vous!

Déplacement fréquent sur l'ile de France.

Planning à définir avec le responsable.

Le poste peut évoluer sur un CDI

Prise de poste au 01/09/2025.








Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°48 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - MOUROUX ()

Pour son Agence ADHAP Services à Mouroux, vous aurez à assurer des missions polyvalentes selon l'autonomie de la personne, pour prise de poste immédiate, pas de diplôme exigé mais un réel intérêt pour le métier :

- Travaux ménagers, entretien du logement, repassage, entretien du linge...
- Faire ou aider à faire les courses,
- Accompagnements pour des rendez-vous notamment médicaux,
- Effectuer une garde active,
- Accompagnement dans les déplacements au domicile,
- Activités ludiques,
- Préparation et aide à la prise des repas,

Périmètre d'intervention 15 km autour de Mouroux. Frais inter-domiciles prix en charge.
Secteur peu desservi par les transports, être véhiculé/ée. Temps partiel rapidement évolutif car en développement clientèle.

Le salarié embauché en CDI qui souhaite évoluer dans ses tâches et acquérir des compétences pour devenir un assistant de vie confirmé peut bénéficier d'une formation sur 6 mois. Il aura des cours en e-learning, des formations en présentiel et un accompagnement sur le terrain encadré par une assistante de vie diplômée et confirmée pour obtenir une attestation de formation d'assistant de vie.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Offre n°49 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Si aucun diplôme du secteur
    • 77 - MOUROUX ()

Pour son Agence ADHAP Services à Mouroux. Vous aurez notamment pour missions et selon l'autonomie de la personne :

- Aide à l'hygiène (aide à la toilette, lever, coucher, change)
- Préparation et aide à la prise des repas,
- Faire ou aider à faire les courses,
- Accompagnements pour des rendez-vous,
- Effectuer une garde active,
- Accompagnement dans les déplacements au domicile,
- Activités ludiques,
- Travaux ménagers.

Les profils diplômés ou avec expérience terrain seront étudiés. Périmètre d'intervention 15 km autour de Mouroux.
L'expérience est requise pour les clients actuels (Diplôme ou Certificat de travail justifiant de 3 année d'expérience).
Secteur peu desservi par les transports, être véhiculé/ée pour se rendre au domicile des personnes. Frais inter-domicile pris en charge.

Diplôme admis : BEP Sanitaire et Social, BEPA Services à la Personne, BAC PRO Services à la Personnes, DEAVS, DEAES ou justifier de 3 ans d'expérience (Certificat de Travail).

Le salarié embauché en CDI qui souhaite évoluer dans ses tâches et acquérir des compétences pour devenir un assistant de vie confirmé peut bénéficier d'une formation sur 6 mois. Il aura des cours en e-learning, des formations en présentiel et un accompagnement sur le terrain encadré par une assistante de vie diplômée et confirmée pour obtenir une attestation de formation d'assistant de vie.

Compétences

  • - Techniques de repassage éco-responsables
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Entretenir un logement
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Offre n°50 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - COULOMMIERS ()

-Aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession que la sienne.

Conseiller ou aider à la vie quotidienne :

-Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, vitres, vaisselle, petite lessive, repassage, couture, rangement,
- Aide aux courses, préparation et aide à la prise des repas avec respect des régimes alimentaires
-Accompagnement : aide aux sorties, à la marche, entretenir le lien social
-Aide au lever et au coucher (avec ou sans matériel médical, guidon de transfert, lève malade)
-Hygiène et confort corporel (aide à la toilette, tenue vestimentaire, réfection du lit,
- Toilette au lit ou en station debout sans prescription médicale.
- travail en lien avec les autres intervenants au domicile (aides soignante, infirmière)
- Interventions éventuelles sur le service de portage de repas à domicile
Permis B et véhicule indispensable.
Interventions sur les villes de Coulommiers (77120) et Boissy-le-Châtel (77169) uniquement.
L'ensemble des équipements de protection est fourni par le service.
Possibilité de recrutement par la suite (Fonction Publique Territoriale)

Interventions sur Coulommiers et Boissy le Chatel

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Offre n°51 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

-Aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction à l'exclusion de tout acte relevant d'une autre profession que la sienne.
Conseiller ou aider à la vie quotidienne :
-Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne : ménage, vitres, vaisselle, petite lessive, repassage, couture, rangement,
- Aide aux courses, préparation et aide à la prise des repas avec respect des régimes alimentaires
-Accompagnement : aide aux sorties, à la marche, entretenir le lien social
- Confort corporel ( tenue vestimentaire, réfection du lit)
- Travail en lien avec les autres intervenants au domicile (aides soignante, infirmière)
- Interventions éventuelles sur le service de portage de repas à domicile

Interventions sur les villes de Coulommiers (77120) et Boissy-le-Châtel (77169) uniquement.

L'ensemble des équipements de protection est fourni par le service.
Possibilité d'effectuer des heures complémentaires et/ou supplémentaires rémunérées selon la législation en vigueur.
Versement prime équivalente au CTI (accords SEGUR).

Possibilité de recrutement par la suite (Fonction Publique Territoriale).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de repassage éco-responsables
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations

Offre n°52 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 77 - Coulommiers ()

Description générale

- L'emploi d'assistant-e ménager-ère s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien.
- Les travaux ménagers consistent à assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements ainsi que l'utilisation du lave-linge pour l'entretien simple du linge courant selon les consignes.
- Les travaux liés au repassage comprennent le repassage du linge courant, mais également le pliage, le rangement du linge courant selon les consignes.
- L'emploi consiste également à préparer un repas simple à partir des consignes et à effectuer les courses à partir d'une liste définie.
- L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention.

Description du poste

- Nettoyer, entretenir, désinfecter :
o les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs)
o les sanitaires
o les meubles, équipements et appareils ménagers
- Changer le linge de lit
- Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge
- Repasser, plier et ranger le linge courant
- Dresser le couvert
- Préparer un repas simple

Les missions sont sectorisées en fonction du lieu d'habitation du salarié.
L'emploi s'exerce au domicile d'un particulier.
Les horaires sont adaptés aux contraintes personnelles et disponibilités du salarié.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • DOMALIANCE MELUN

    Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d autonomie ? Rejoignez notre groupe !

Offre n°53 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS et ses environs ()

Sous la responsabilité du Responsable de secteur et/ou de son Assistante, l'Auxiliaire de vie travail auprès d'un public en perte d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères : personnes âgées, dépendantes, handicapées, enfants.

- Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie
- entretien du logement et du linge
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
- accompagnement aux courses - préparation des repas
- aide à la prise des repas - aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage
- aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher).
- Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, maintien du lien social, démarches administratives.
- Relayer les parents dans la prise en charge des enfants
- aide aux devoirs et accompagnement aux loisirs
- aide à la toilette
-préparation des repas et aide à la prise des repas
- Aide aux démarches administratives simples

Compétences nécessaires :

Maîtrise des techniques d'entretien du domicile et de repassage
Savoir préparation un repas simple et équilibré
Savoir effectuer une aide à la toilette et des changes. Utilisation du matériel technique (lève malade, verticalisateur.).
Savoir effectuer des transferts en toute sécurité

Vos atouts
Capacité d'organisation, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique d'Aide et partage.
- Respect des consignes et des horaires, procédures et protocoles internes
- Capacité d'écoute, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. Gérer ses émotions
- Faire preuve de discrétion et d'empathie

Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel c'est pourquoi le permis B est INDISPENSABLE

Le temps de travail pourra être plein ou partiel




Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - Aide famille (ADVF/AVS/SANITAIRE ET SOCIAL) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AIDE ET PARTAGE

    Nous sommes une structure mandataire et recherchons des aides à Domicile sur Coulommiers et communes alentours. Nous vous proposons des missions en fonction de vos disponibilités, vous êtes libre de les accepter ou pas. Vous travaillez directement chez vos employeurs. Chez Aide et Partage, il n'y a pas de multiplication d'intervenantes, de plannings qui changent régulièrement. Vous recherchez de la stabilité, avec nous c'est possible !

Offre n°54 : APPRENTI (e) pour BTS Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Centre de formation recherche un Assistant de relations clients H/F.

Gestion des relations clients
Communication et réseaux sociaux
Organisation d'évènements internes et externes
Gestion administrative
Gestion commerciale
Fidélisation de la clientèle
Mise en relation entreprises/apprenants

La maitrise des outils bureautiques est indispensable.
Pour préparer un bac + 2 NDRC

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Normes rédactionnelles
  • - Techniques commerciales
  • - Prospection commerciale
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Établir un contrat de vente
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier un contrat
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Relayer de l'information

Offre n°55 : Dessinateur Schéma électrique Industriel H/F (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage.

Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration.

Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Dessinateur Projeteur électrique H/F en CDI :

Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser l'étude électrique d'un projet, les schémas électriques des machines et les commandes des composants nécessaires.

Vous suivrez l'avancement du projet avec les équipes électriques.

Vos missions :
- Participer à l'étude et à la validation des cahiers des charges en étude électrique.
- Réaliser l'étude électrique du projet.
- Réaliser les schémas électriques des machines et des armoires électriques et implantations en CAO.
- S'assurer du respect des normes, des besoins et du cahier des charges.
- Définir et gérer les nomenclatures des composants à commander.
- Réaliser les documents et la signalétique relatifs à l'étude électrique (Schéma, Nomenclature, Repère)
- Analyser et comprendre l'intégration des matériels.
- Assurer la liaison entre l'atelier et les bureaux d'étude BEA & BEM
- Veille technologique logiciels métiers et matériels.
- Lecture des analyses de risques et réalisation des SISTEMA

Votre profil :
- Vous êtes issu d'une formation BAC+2 (BTS ou IUT) en électrotechnique ou automatisme
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution des problèmes
- Idéalement, vous avez de bonnes connaissances du logiciel See Electrical expert

Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible).

Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation.

Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) à partir de 30 000€ à l'année, selon votre diplôme, votre expérience.

En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez :

D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%,
Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer.

Avantages :
- 13ème mois
- Prime de Participation
- CSE
- Organisation du temps de travail flexible
- Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine du lundi au vendredi
- Mutuelle, Prévoyance

Compétences

  • - Modélisation et simulation
  • - Techniques de soudure
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • TECMA PACK

    TECMA Pack, constructeur de machines et lignes complètes d'emballage, recherche pour poursuivre son développement et accompagner sa croissance

Offre n°56 : Boucher H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Nous recrutons pour une boucherie Halal, un boucher H/F confirmé ou débutant avec une petite expérience.

Vous aurez comme diverses tâches:

- Vous assurez les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation à la coupe et à l'emballage de la viande et de spécialités bouchères.

- Vous faites les étiquetages et mettez en place l'information sur les produits selon la réglementation.

- Vous accueillez, conseillez et servez les clients.

- Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et qualité.

Travail du Mardi au Samedi
Le planning d'horaires est à convenir avec la direction

Salaire à convenir selon profil et expérience.

Prise de poste dès que possible.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°57 : Chef ou cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - MAUPERTHUIS ()

Vous serez chargé de la gestion des stocks et de la préparation des produits de votre partie.

Vos missions principales seront :
- Mise en place du service et gestion des mises en place.
- Réaliser les plats
- Choisir les produits qui serviront à leur élaboration.
- Contribuer à l'évolution des plats de sa partie.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • L'ANAIS

Offre n°58 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - BOISSY LE CHATEL ()

Entreprise de maçonnerie en rénovation et projets neufs recherche un couvreur confirmé, connaissance ZINC et charpente serait bienvenue...
Tout profil sera étudié

Clientèle de particuliers pour rénovation de pavillons individuels ou appartements et de professionnels y compris syndics de copropriété.

Agrandissements, aménagements extérieurs, clôtures, pose de portails, neuf et rénovation..
Réponse à des Appels d'offres

Horaires de travail : 7h00 au dépôt pour préparation du chantier - 16h pour le soir, prévoir la fin de chantier.
Horaires à adapter en fonction des chantiers...

Du lundi au vendredi.

Zone d'intervention : 77 - 75 - est parisien et départements limitrophes (51, 02..)

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des supports de couverture
  • - Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture
  • - CHARPENTE (serait un plus)
  • - ZINC (serait un plus)

Formations

  • - Couverture (ou expérience probante) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°59 : Maçon / Maçonne en rénovation (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - BOISSY LE CHATEL ()

Entreprise de maçonnerie en rénovation et projets neufs.

Clientèle de particuliers pour rénovation de pavillons individuels ou appartements et de professionnels y compris syndics de copropriété.

Agrandissements, aménagements extérieurs, clôtures, pose de portails, neuf et rénovation..
Réponse à des Appels d'offres

Horaires de travail : 7h00 au dépôt pour préparation du chantier - 16h pour le soir, prévoir la fin de chantier.
Horaires à adapter en fonction des chantiers...

Du lundi au vendredi.

Zone d'intervention : 77 - 75 - est parisien et départements limitrophes (51, 02..)

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Appliquer les mortiers
  • - Couler le mortier
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Calfeutrer les fissures sur enduits à reliefs
  • - Tracer les lignes de position pour les murs

Formations

  • - Maçonnerie (ou expérience probante) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°60 : Mécanicien de véhicules TP & PL (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - MAISONCELLES EN BRIE ()

Aquila RH Lognes est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien Véhicules TP & PL-SPL H/F.

Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans le recyclage de matériaux et recherche un mécanicien supplémentaire pour compléter son équipe.


Vos missions:
Sous la responsabilité du chef d'atelier :

- Vous réalisez l'entretien courant des véhicules de l'entreprise ( vidange, révision, crevaison etc.. )
- Vous remplacez les pièces d'usure sur les véhicules TP ( Vérin, flexibles etc.. )
- Vous intervenez sur le remplacement des éléments de carrosserie en cas d'accident.
- Vous assurez les interventions sur chantier en cas de panne.

Mais aussi avec votre équipe,

- Vous réceptionnez les pièces de rechange que vous intégrez dans le stock.
- Vous maintenez à jour le plan de suivi des véhicules dans les classeurs associés.
- Vous signalez toute anomalie sur les véhicules afin de garantir un niveau de sécurité et de fiabilité optimum.

Informations complémentaires :

Rémunération : 35- 45 KEUR suivant profil et expérience.
Véhicule d'intervention à votre disposition.

Démarrage au plus vite !!
Votre profil:
Maîtrise du matériel de levage.
Connaissance en mécanique poids lourd.
Maîtrise des fonctionnements moteurs diesel, essence ainsi que des systèmes hydrauliques et électriques.
Organisation, sens du détail et métrologie.
Respect des règles de sécurité.


Permis B Obligatoire car le poste est 60% fixe et 40% itinérant.
Avoir une expérience d'au mois 3 ans en mécanique PL & TP ou Agricole.
Avoir le CACES G ou accepter de le passer une fois en poste.

Entreprise

  • JOBFORME

Offre n°61 : Conducteur de benne TP (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - MAISONCELLES EN BRIE ()

Aquila RH Lognes est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service !

Notre client recherche en urgence 1 chauffeurs PL BENNE TP H/F en CDI .

Notre client est spécialisé dans le TP-Terrassement &VRD, il recherche de nouveaux chauffeurs pour faire face à une reprise de ses activités.


Vos missions:
En toute autonomie, suivant le planning de vos tournées :

- Vous récupérez et vous livrez les différents matériaux issue de carrière ou de chantier.
- Vous respectez les planning de livraison.
- Vous entretenez votre véhicule , nettoyage après utilisation.
- Vous signalez toute anomalie sur le véhicule.
- Votre planning vous sera communiqué tous les soirs pour gérer au mieux vos tournées.
- Vous partirez du dépôt tous les jours vers vos lieux de chargement / déchargement.

Informations complémentaires :

Secteur d'interventions : IDF en fonction des chantiers.

Rémunération :
2300 à 2500 EUR suivant profil et expérience
Panier repas 12.90 EUR
Prime entretien véhicule.
Divers primes seront versées en fonction des résultats de l'entreprise.
Mutuelle : PROBTP

Votre profil:
Vous êtes habitué aux chargements / déchargements de matériaux.
Vous avez une expérience sur les Bennes TP.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de véhicule.

Entreprise

  • JOBFORME

Offre n°62 : Technico-commercial TP (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Maisoncelles-en-Brie ()

Aquila RH Lognes est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service !

Notre agence est à la recherche d'un technico-commercial TP H/F sur le secteur de Maisoncelles-en-Brie (77),
Pour l'un de nos clients, spécialisée dans le recyclage et l'extraction de matériaux TP en Île de France.

Vos missions:
Au sein de votre bureau à Maisoncelles-en-Brie ou en déplacement, ci-dessous votre quotidien :

- Vous prospectez des entreprises utilisatrices ou revendeurs,
- Vous établissez votre plan de prospection (déplacements physiques, mailings...),
- Vous réalisez le suivi commercial de votre clientèle,
- Vous établissez les devis,
- Vous analysez les appels d'offres,
- Vous gérez l'administratif de vos dossiers commerciaux,

D'autres tâches inhérentes au poste peuvent être demandées.

Informations complémentaires :
Type de contrat : CDI base 39H.
Prise de poste : Au plus vite,
Rémunération : 2500EUR fixe + primes variables par palier,
Autres : Voiture de fonction, remboursement de frais,
Déplacements : IDF
Horaires : Au forfait et en journée,

Votre profil:
-Issu(e) d'un BAC +2 dans le domaine commercial,
-Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire idéalement dans le TP,
-Vous possédez un excellent relationnel,
-Vous acceptez les déplacements (en IDF),
-Vous possédez le permis B pour vos déplacements,

Entreprise

  • JOBFORME

Offre n°63 : Monteur câbleur industriel (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 10 An(s)
    • 77 - Coulommiers ()

Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le câblage industriel, un Monteur Câbleur Armoire et/ou Automates.


Vos Missions :
- Contrôler les composants matériel
- Assembler, câbler les armoires selon les plans
- Contrôler les armoires
- Câbler des moteurs, boîte à boutons et détecteur
- Réaliser le câblage machine
- Tester les entrées et les sorties
- Effectuer les réglage des capteurs et des variateurs
- Assurer la réception électrique de la machine par le client
- Décâbler la machine pour le transport
- Equiper une armoire, câbler une machine, une platine

Vous possédez une expérience significative dans le câblage de machines spéciales, n'hésitez pas a rejoindre cette équipe dès présent.

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Électricité
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Règles de montage électrique
  • - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau)
  • - Connecter des machines tournantes électriques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports
  • - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage
  • - Installer un système électrique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Réaliser une opération de câblage électrique
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

Offre n°64 : DESSINATEUR PROJETEUR EN MECANIQUE SUR MACHINES SPECIALES (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - Mouroux ()

Innovelec Industrie, PME fondée en 1986, certifiée ISO 9001, spécialisée dans la conception, fabrication et maintenance de produits industriels recherche, pour sa division en Ile de France, orientée dans la prestation de services aux entreprises, et pour un chantier chez l'un de ses clients un :

Dessinateur Projeteur Mécanique Expérimenté (H/F) spécialisé dans le secteur de la machine spéciale (secteur agro-alimentaire, pharmaceutique).

Le poste est situé à proximité de coulommiers (77).

Les attendus sur le poste sont les suivants :
* Concevoir des machines spéciales en fonction des demandes.
* Étudier les documents supports (cahier des charges client, plan de principe, .),
* Concevoir et/effectuer les plans d'ensemble et sous-ensemble, plans de détails des pièces ou composants de machines, les plans de montage,
* Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, dimensionnelles et physiques des équipements
* Assurer les phases de validation et participer aux essais avant la livraison,
* Finaliser le Dossier technique et apporter une assistance technique et théorique aux différents services (industrialisation, production, montage, marketing)
* Participer aux réunions de lancement et de suivi des affaires
* Maîtriser le budget alloué à chaque étude (qualité, temps, coût), et être force de proposition quant au design, praticité et fonctionnalité des machines,
* Assurer une veille technologique du segment de marché de la machine spéciale.

Compétences requises :
De formation : BTS ou DUT en conception industriel - génie mécanique
Vous maîtriser le logiciel Autocad / Inventor ou Solidworks parfaitement

Une expérience significative dans un poste similaire est exigée (> à 5 ans)

Les qualités nécessaires pour ce poste sont : être autonome, être méthodique et pragmatique, être rigoureux et respectueux des contraintes fixées (budget, organisation interne, l'utilisation de la base de données et des référentiels existants).
Ce poste pourrait aussi convenir à une personne à la retraite ou à l'aube de sa retraite désireuse de prolonger son activité professionnelle.

Avantages : Participation au transport et Panier-Repas
Salaire : selon l'expertise du candidat
Poste en présentiel exclusivement

Compétences

  • - Élaborer une nomenclature
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - AUTOCAD, SOLIWORKS ET INVENTOR

Formations

  • - Génie industriel | Bac+2 ou équivalents

Offre n°65 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - AULNOY ()

Dans le cadre d'un contrat d'alternance, rejoignez une entreprise dynamique qui recrute un apprenti en partenariat avec le BTP CFA OCQUERRE.

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, l'apprenti maçon apprend progressivement les techniques du métier.

Ses missions incluent :

Participer à la préparation des murs couler en béton de chanvre et enduit
Aider à la lecture de plans
Réaliser des travaux de maçonnerie : coffrage, coulage de béton chanvre, enduit
Appliquer les règles de sécurité en usine
Entretenir le matériel et nettoyer les zones de travail
Observer et assister dans la réalisation de finitions

Prérequis :

Intérêt pour les travaux manuels et le secteur du BTP
Goût pour le travail en équipe
Notions en mathématiques et géométrie (utiles pour les mesures et les plans)
Connaissance de base des règles de sécurité (un plus)

Qualités personnelles :

Rigueur et ponctualité
Bonne condition physique
Sens de l'observation et envie d'apprendre
Motivation et implication

Début de la formation en septembre 2025 sur le site de BTP CFA OCQUERRE sur une durée de 2 ans pour une formation en CAP Maçon.

L'établissement dispose d'une résidence et d'un service de restauration.

Rémunération selon grille statutaire des apprentis OPCO 2i

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits

Offre n°66 : Cariste (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Saverplus est une entreprise spécialisée dans le décor de bouteilles en verre par un procédé chimique de dépolissage.

Travailler avec Manpower c'est la possibilité de :
- Tout gérer de son smartphone grâce a l'appli Mon Manpower
- Placer ses Indemnités de Fin de Mission et primes au taux exceptionnel de 8% bruts annuels
- Parrainer un proche aux compétences recherchées par l'agence et percevoir 150 euros bruts
- Archiver ses documents dans un coffre-fort numérique ultra sécurisé





- Exercer les opérations retri bouteille.
- Procéder aux opérations de manutention, vérification et déballage en entrée de ligne.
- Procéder aux opérations de vérification, emballage et manutention en sortie de ligne.
- Procéder aux opérations de décor, vérification et manutention.
- Procéder aux opérations d'approvisionnement, de vérification et de manutention sur les lignes.
- Assurer toute autre opération de manutention nécessaire au fonctionnement des lignes.
- Assister les conducteurs/trices et les machinistes.
- Approvisionner la ligne de production en palettes avec l'aide du chariot.
Horaires d'équipe en 2x8 : 5h-13h ou 13h-21h avec pause payée et panier jour de 5,51/Jour.

- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- Connaissances de base en retri verre satiné et en vérification-emballage produits parachevés.
- Utilisation de transpalette.
- Titulaire des CACES 1 et 3.
- Visite médicale à jour.
- Formation sécurité sur conduite de chariot élévateur.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
- Rigueur, organisation et autonomie.


Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°67 : PLAQUISTE (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Pour notre client, nous recherchons 1 plaquiste sachant faire du modulaire et du placo sur Croissy Beaubourg pour des que possible. Vous devez être autonome, sérieux, motivé. Vous maitrisez la lecture des plans, vous arrivez à suivre le plans de façon autonome et vous arrivez à faire l'implantation.
Vous travaillerez de journée sur 35 heures par semaine.
Le taux horaire est selon votre profil et votre expérience. Le poste est une longue mission car c'est un nouveau chantier. V

Type d'emploi : Temps plein, Intérim
Durée du contrat : 3 mois
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus

Entreprise

  • RH TT INTERIM

Offre n°68 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 77 - POMMEUSE ()

Effectue le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture pour réaliser, réparer ou entretenir les toitures.
Pose des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des tôles
  • - Poser des panneaux solaires
  • - Déposer une toiture

Entreprise

  • 3EC COUVERTURE

Offre n°69 : Coiffeur/se polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 77 - COULOMMIERS ()

Nous recherchons une personne passionnée par ce métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique.

Salon de coiffure mixte (femmes, hommes, enfants), maitriser la coupe et la technique.

Formations complémentaires chaque année en accord avec les besoins de chacun.

Activité sur 4 jours par semaine à définir (présence le samedi obligatoirement). Salon fermé le dimanche et le lundi.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure (ou BP coiffure) | CAP, BEP et équivalents
  • - Coiffure | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L'ATELIER GREEN CONCEPT

Offre n°70 : Monteur-électricien / Monteuse-électricienne en réseaux de distribution électrique (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - FAREMOUTIERS ()

Nous recherchons actuellement un(e) monteur électricien(ne) de réseaux en CDI à temps plein.
Le poste est basé principalement en Ile de France.

Vos missions :

-Effectuer la pose et le raccordement réseau BT/ HTA aérien ou souterrain
-Réaliser un branchement ou une reprise BT / HTA aérien ou souterrain
-Colonnes Montantes
-Effectuer une suppression de branchement
-Poser et déposer des câbles
-Réaliser un branchement provisoire
-Créer et/ou rénover un poste BT / HTA
-Réaliser un raccordement aérien HTA
-Remonter les informations
-Effectuer le mesurage de terre
-S'assurer de la traçabilité des accessoires

Profil recherché :

-Habilitation électrique minimum B1T B1V pour BT, H1V si HTA
-Habilitation électrique du responsable B2T B2V pour BT, H2V si HTA
-Formation AIPR
-CACES Nacelle
-TST BT de base, branchement, aérien, émergence, souterrain, terminal
-BT synthétique et papier, HTA synthétique et papier

Avantages : Mutuelle, Participation, Intéressement.

Entreprise

  • CJL EVOLUTION

Offre n°71 : Boucher (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si CAP Boucher, sinon expérience
    • 77 - COULOMMIERS ()

Pour l'Intermarché de Coulommiers, vous effectuez la préparation des pièces de viandes et toutes les activités d'un rayon Boucherie Traditionnelle (en dehors des commandes), vous assurez l'accueil, la découpe et la vente à la clientèle.
Vous effectuez également la mise en rayon des produits sous barquettes selon nécessité.
Salaire négociable en fonction des compétences et de l'expérience terrain.
Candidature avec CAP Boucher étudiée et/ou expérience vérifiable si pas de diplôme en Boucherie.
Salaire de base indiqué, négociable selon expérience (exp. alternance et/ou stages acceptés).
Repos un dimanche/2 et un mercredi/2 en relais avec l'équipe.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de ficelage des viandes
  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Types de viande
  • - Types de spécialités bouchères
  • - Caractéristiques des carcasses de viande
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Trier des pièces de viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°72 : Formateur / Formatrice management stratégie d'entreprise (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s) - Dans l'enseignement
    • 77 - COULOMMIERS ()

POUR LA RENTREE du début septembre 2025.

Centre de formation recherche un professeur/formateur pour enseigner le Management à des étudiants en BTS.

Pour 6 heures à effectuer le mardi et jeudi matin 3h.

Vacations ou statut d'indépendant. (Il existe différents statuts pour être formateur : salarié, indépendant, le portage salarial ou encore le statut d'auto-entrepreneur, vacataire occasionnel...)

35 à 50 euros de l'heure en fonction du statut et profil.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Management opérationnel (avec 5 ans d'exp dans le domaine) | Bac+2 ou équivalents
  • - Management opérationnel | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°73 : Formateur / Formatrice management stratégie d'entreprise (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 2 An(s) - Dans l'enseignement
    • 77 - COULOMMIERS ()

POUR LA RENTREE du début septembre 2025.

Centre de formation recherche un professeur/formateur pour enseigner le Management stratégie d'entreprise à des étudiants en Mastère.

Pour 3 heures à effectuer le mardi (à préciser)

Vacations ou statut d'indépendant. (Il existe différents statuts pour être formateur : salarié, indépendant, le portage salarial ou encore le statut d'auto-entrepreneur, vacataire occasionnel...)

35 à 50 euros de l'heure en fonction du statut et profil.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Management opérationnel (Master) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°74 : Professeur de PILATES ou STRETCHING ou QI-GONG (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 1H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - TOUQUIN ()

Association sportive à Touquin, village Seine et Marnais, nous recherchons un professeur de PILATES ou STRETCHING ou QI-GONG pour proposer cette activité à nos adhérents - enfants, ados et/ou adultes à la rentrée de 09/2025

Votre cours d'une durée d'1h se déroulera le lundi sur un créneau entre 18h et 20h au sein de notre salle communale.
Les cours sont proposés aux adhérents sur la période scolaire (mi-septembre à fin juin) en dehors des jours fériés et vacances scolaires.

Vous avez validé un diplôme vous permettant d'enseigner votre discipline - Brevet d'Etat (BE Educateur Sportif des Activités Physiques -BEESAPT-, BE Educateur Sportif -BEES-, Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
-BPJEPS-), un diplôme fédéral pour certaines disciplines ou une Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives -STAPS-. - et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation de cours de PILATES ou STRETCHING ou QI-GONG.

Votre dynamisme, votre enthousiasme, votre sens du relationnel et votre capacité à vous adapter à tout public sont vos atouts pour ce poste.

Vous avez un statut indépendant et votre rémunération se fera sur facture.

Vous devez être autonome dans vos déplacements, le site est peu desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Activités physiques pour tous
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique

Formations

  • - Activité physique et sportive (BEESAPT-BEES-BPJEPS...) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION JEUNESSE ET AVENIR

Offre n°75 : H/F (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - TOUQUIN ()

Tonte, taille des haies, débroussaillage , ramassage des feuilles.
Chantiers de particuliers et syndics de copropriétés
Secteur: Val de Marne
1 poste en CDD, 1 poste en CDI

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Offre n°76 : AMBASSADEUR(DRICE) BEAUTÉ EN PARFUMERIE - COULOMMIERS - H/F

  • Publié le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 77 - Coulommiers ()

Description :


Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c’est bénéficier d’une formation immersive dans l’univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails.

Une fois intégré(e) à notre réseau d’ambassadeurs/drices Globe, vous aurez accès à l’application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l’ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...).

85% des équipes terrains recommandent Globe, l’agence numéro 1 de l’externalisation de la force de vente.

LE POSTE

Globe Groupe est à la recherche d’ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d’achat.

Afin de renforcer notre communauté d'ambassadeurs/drices beauté à travers la France lors de nos campagnes d'animations, rejoignez-nous !

Les missions qui vous seront confiées en tant qu’ambassadeurs/drices beauté :

* Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ;
* Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ;
* Faire vivre une expérience d’exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ;
* Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ;
* Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez.




Profil recherché :


 

* Vous êtes passionné(e) par l’univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ;
* Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l’image des marques prestigieuses que vous représentez ;
* Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ;
* Vous savez fidéliser vos clients ;
* Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés.

Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté.

 

LIEU : COULOMMIERS

DATES : DU 12 AU 14 JUIN

Entreprise

  • GLOBE GROUPE

Offre n°77 : Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Description du poste :
Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous
propose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistants
et pour des métiers d'Accueil et Réception.
Dans le respect du projet associatif et d'établissement, vous êtes
une véritable INTERFACE ENTRE LA DIRECTION, L'ÉQUIPE, LES
RÉSIDENTS, LES FAMILLES, LES PARTENAIRES ET INTERVENANTS EXTÉRIEURS.
Notamment, vous aurez pour mission D'ASSISTER ET SOUTENIR LA DIRECTION
DE L'ÉTABLISSEMENT et son équipe pour tous les aspects MATÉRIELS,
LOGISTIQUES, ORGANISATIONNELS ET ADMINISTRATIFS afin de :
· OPTIMISER LA GESTION DES ACTIVITÉS de la direction
d'établissement avec le soutien du/des technicien(s)
administratif(s).
· ORGANISER ET FACILITER LA CIRCULATION DES
INFORMATIONS internes comme externes.
· ASSURER LA COMMUNICATION avec les équipes de terrain
pour faciliter l'application et le suivi des procédures relatives aux
salariés et à la prise en charge des résidents.
Vous êtes garant(e) du respect des règles de CONFIDENTIALITÉ ET LE
SECRET PROFESSIONNEL des données auquel vous avez accès.
Description du profil :
Diplômé(e) d'un BTS OU DUT pour les métiers de l'assistanat,_
v_ous avez une SOLIDE EXPÉRIENCE DANS UN POSTE SIMILAIRE. Votre
connaissance du handicap et du SECTEUR MÉDICO-SOCIAL EST UN RÉEL
ATOUt. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre esprit
d'équipe seront une force certaine.
LOCALISATION: 77120
RÉMUNÉRATION: entre 28k et 32k selon le profil, 50% transports,
mutuelle, CSE, chèque cadeau

Offre n°78 : Agent de Service Hôtelier(h/f)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - MAISONCELLES EN BRIE ()

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Offre n°79 : Animateur (h/f)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - MAISONCELLES EN BRIE ()

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Offre n°80 : Secrétaire de direction - CDI - (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat

Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous
propose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistants
et pour des métiers d'Accueil et Réception.

Dans le respect du projet associatif et d'établissement, vous êtes
une véritable INTERFACE ENTRE LA DIRECTION, L'ÉQUIPE, LES
RÉSIDENTS, LES FAMILLES, LES PARTENAIRES ET INTERVENANTS EXTÉRIEURS.

Notamment, vous aurez pour mission D'ASSISTER ET SOUTENIR LA DIRECTION
DE L'ÉTABLISSEMENT et son équipe pour tous les aspects MATÉRIELS,
LOGISTIQUES, ORGANISATIONNELS ET ADMINISTRATIFS afin de :

·        OPTIMISER LA GESTION DES ACTIVITÉS de la direction
d'établissement avec le soutien du/des technicien(s)
administratif(s).

·        ORGANISER ET FACILITER LA CIRCULATION DES
INFORMATIONS internes comme externes.

·        ASSURER LA COMMUNICATION avec les équipes de terrain
pour faciliter l'application et le suivi des procédures relatives aux
salariés et à la prise en charge des résidents.

Vous êtes garant(e) du respect des règles de CONFIDENTIALITÉ ET LE
SECRET PROFESSIONNEL des données auquel vous avez accès.

Diplômé(e) d'un BTS OU DUT pour les métiers de l'assistanat,_
v_ous avez une SOLIDE EXPÉRIENCE DANS UN POSTE SIMILAIRE. Votre
connaissance du handicap et du SECTEUR MÉDICO-SOCIAL EST UN RÉEL
ATOUt. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre esprit
d'équipe seront une force certaine.

LOCALISATION: 77120

RÉMUNÉRATION: entre 28k et 32k selon le profil, 50% transports,
mutuelle, CSE, chèque cadeau

Entreprise

  • Assistalents

Offre n°81 : MONITEUR EDUCATEUR H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - AMILLIS ()

Description de l'offre :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF.

Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour.

En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont :

Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins
Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention
Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité
Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents

Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

  • Groupe SOS Seniors

Offre n°82 : MONITEUR EDUCATEUR CDD H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - AMILLIS ()

Description de l'offre :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF.

Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour.

En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont :

Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins
Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention
Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité
Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents

Description de l'entreprise :
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.

Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.

Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.

Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Entreprise

  • Groupe SOS Seniors

Offre n°83 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - POMMEUSE ()

Description du poste :
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?***5000 opportunités d'emploi par an,
* des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
* + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
* 3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ.
Tes missions consistent à :***Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale
* Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois
* Informer et renseigner nos clients durant leur séjour
* Réaliser les encaissements des prestations annexes
* Suivre les dossiers clients et le planning de réservation
Nos petits plus :***Des équipes conviviales
* Un environnement propice à l'évolution
* Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
* Des Tickets restaurants
* Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings
Description du profil :
Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air
* Tu maîtrises le français comme l'anglais, une troisième langue est un plus
* Tu maîtrises les outils informatiques
Tes petits plus :***Le sens du détail est ta marque de fabrique
* La satisfaction client est ton objectif premier
* Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e)
* Tu sais t'adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !

Offre n°84 : Employe fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - FAREMOUTIERS ()

Notre offre de poste s'adresse même aux personnes novices, nous vous accompagnons sur ce poste. En revanche, il faut pouvoir se lever tôt et pouvoir venir sur Faremoutiers sans utiliser les transports en commun qui ne fonctionnent pas de si bon matin. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Déjà familiarisé avec le métier ou même novice, si votre intérêt pour les produits frais est présent, n'hésitez plus et rejoignez nous !
Mettre en avant les saisons, travailler des produits de qualité, développer l'offre locale, cette mission passionnante est riche de sens car on parle du "bien et du mieux manger".
Nous recherchons un temps complet en CDD.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°85 : Preparateur drive (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - FAREMOUTIERS ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché FAREMOUTIERS, nous faisons vivre l'esprit d'équipe au travers de la polyvalence. Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez nous retrouver pour ce remplacement de minimum un mois sur notre Drive, n'hésitez plus et postulez! Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.

CDD de remplacement pour minimum un mois, temps complet.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°86 : Chargeur CACES 1 - 77120 (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, spécialisé dans les produits alimentaires surgelés, un(e) Chargeur CACES 1 en contrat intérim.
En tant que Chargeur CACES 1, vous serez responsable de la gestion et de la préparation des commandes. Vous assurerez le chargement et déchargement des marchandises tout en respectant les consignes de sécurité.
Vos missions :
- Préparer les commandes en fonction des bons de commande
- Charger et décharger les produits en utilisant le CACES 1
- Assurer la vérification et le contrôle des marchandises
- Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de travail
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne gestion des flux de marchandises
Horaire : 11h-18h

Compétences attendues :
- Maîtrise du CACES 1
- Rigueur et organisation
- Capacité à suivre des procédures strictes

Entreprise

  • INTERACTION MEAUX

Offre n°87 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers

Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...

Offre n°88 : Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...




Les missions sont les suivantes :

- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Goût pour les chiffres
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...

Offre n°89 : Adjoint de Direction (h/f)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - MAISONCELLES EN BRIE ()

RESPONSABILITÉS :

Chez¿Domusvi, en qualité d'adjoint(e) de direction, vous êtes¿aux côtés¿du Directeur(trice)¿pour¿assurer¿la gestion¿administrative et¿opérationnelle de l'établissement¿et¿garantir¿un¿cadre de vie de qualité¿pour¿le¿bien être des personnes âgées.¿
Votre poste vous¿mobilise¿sur¿des missions¿riches et diversifiées, en lien avec l'ensemble des¿équipes,¿auprès¿des¿familles¿et¿des¿partenaires¿locaux.¿En cela, et¿en¿relation¿avec le directeur régional,¿vous¿êtes¿accompagné(e)¿dans votre évolution professionnelle¿au sein du réseau¿Domusvi.¿

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé(e) de niveau Master 2, vous justifiez d'une première expérience réussie¿en structure gériatrique.¿¿
Votre sens¿de l'autre, votre proactivité et vos capacités de gestion & d'organisation¿vous apporteront la polyvalence nécessaire¿pour ce poste.¿
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    Située à Maisoncelles-en-Brie (77), à 17 km de Meaux, au coeur d'un vaste parc, la résidence Chantemerle est un EHPAD neuf, bénéficiant d'équipements modernes accueillant 80 résidents (dont 14 en unité protégée).

Offre n°90 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Team Officine recherche à Coulommiers un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible
Environnement de la pharmacie : Centre-ville
Vos missions :
- Assurer la gestion quotidienne
RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°91 : Aide cuisinier H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - ST AUGUSTIN ()

Bonjour,
Pour notre ouverture en Juillet 2025, nous recherchons un aide cuisine, idéalement parlant le chinois mandarin pour communiquer avec notre chef.
Expérience souhaitée.
Salaire selon profil.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
* Travail en soirée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°92 : Adjoint de Direction (h/f)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - MAISONCELLES EN BRIE ()

Chez Domusvi, en qualité d'adjoint(e) de direction, vous êtes aux côtés du Directeur(trice) pour assurer la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement et garantir un cadre de vie de qualité pour le bien être des personnes âgées. Votre poste vous mobilise sur des missions riches et diversifiées, en lien avec l'ensemble des équipes, auprès des familles et des partenaires locaux. En cela, et en relation avec le directeur régional, vous êtes accompagné(e) dans votre évolution professionnelle au sein du réseau Domusvi.  Diplômé(e) de niveau Master 2, vous justifiez d'une première expérience réussie en structure gériatrique. Votre sens de l'autre, votre proactivité et vos capacités de gestion & d'organisation vous apporteront la polyvalence nécessaire pour ce poste. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Offre n°93 : Magasinier H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - ST AUGUSTIN ()

Equip'Urbain, fabricant de mobilier urbain depuis 1974
Missions
Assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures.
Activités principales
· Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention,
· Réception, vérification et stockage des produits et marchandises,
· Préparation des livraisons et des expéditions,
· Préparation des ordres de production,
· Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks,
· Étiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises,
· Gestion des stocks et contrôle de rotation,
· Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...),
· Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement)
Salaire net mensuel proposé est de 2050 € brut (environ 1600 € net).
CACES 3 impératif
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 050,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certification:
* Niveau Bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°94 : Conditionneur H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - COULOMMIERS ()

POSTE : Conditionneur H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de verre creux

Vous aurez comme principales missions :

- Procéder aux opérations d'approvisionnement en bouteilles,
- Vérification du dépolissage et de manutention sur lignes,
- Tenir son poste en état de propreté tout en respectant les consignes de sécurité
- Alimenter la chaine de production
- Effectué l'emballage,
- Montage des cartons,
- Etiquetage,
- Palettisation
- Respect des consignes de sécurité et de qualité
PROFIL : Vous justifier d'au moins 1 année d'expérience.Temps plein, 35h/semaine, poste en 2x8 ou nuit

DU LUNDI AU VENDREDI DE 5H00 13H00 OU 13H00 21H00 OU 6H30-14H30 OU 14H30-22H30 AVEC 1/2 HEURE DE PAUSE

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°95 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche

Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...

Offre n°96 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Description du poste :
Conseiller Immobilier Indépendant* - iadnRejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.nPourquoi nous rejoindre ?nLiberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.nFormation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.nOutils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.nÉquilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.nCommunauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.nVos missionsnProspection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.nConseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.nNégociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.nSuivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.nDéveloppement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.nRejoignez iad et réalisez votre indépendance.n*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.
Description du profil :
Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ?
Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions.
Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Offre n°97 : Assistant Technique ADV H/F

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - ST AUGUSTIN ()

Roth France est la filiale Française du groupe Allemand familial et indépendant Roth Industries qui est présent dans différents pays Européens et aux Etats Unis.
Le groupe compte 1400 employés pour un chiffre d'affaires de 320 Millions d'Euros.
Depuis près de 80 ans, les sociétés du groupe Roth conçoivent et fabriquent grâce à une technologie de pointe de nombreuses solutions à destination des acteurs des marchés Sanitaire et Chauffage.
Installée depuis 1976, Roth France, 120 employés, CA de 56 M€ est devenu un des leaders incontournables dans le domaine des Parois de Douche, des Panneaux Muraux Décoratifs et du Plancher Chauffant.
Nous recherchons :
ASSISTANT(E) TECHNIQUE (ADV) H/F
Missions :
Au sein du département sanitaire et sous la responsabilité de la Coordinatrice ADV, vous aurez la charge de :
- Apporter les conseils techniques
o Conseiller sur les produits ;
o Traiter les dossiers pièces détachées et SAV
o Conseiller sur les instructions de montage et installation des produits
o Proposer des produits de substitution, de produits additionnels ;
- Gérer la partie technique
o Réaliser les devis sur mesure (paroi et ensemble de douche)
o Vérifier l'ensemble des données techniques avant transmission à l'usine
o Traiter la commande spécifique et la validation auprès de l'usine
o Réaliser l'offre et le chiffrage
o Participer a des groupes de travail pour l'évolution des gammes et produits en lien avec les responsables de produit
o Gestion et traitement des données et stocks de pièces détachées
Profil recherché :
Niveau équivalent au BAC
Expérience de deux à trois ans sur un poste d'Assistant(e) Commercial(e) avec une notion de chiffrage. (cuisine/menuiseries.)
Profil expérimenté, issue d'un formation technique, menuiserie ou aluminium
Exemple : étude-chiffrage cuisine/fenêtre
- Maîtrise des outils informatiques
- Excel indispensable
SAVOIR-ETRE :
- Organisé et rigoureux : pouvoir tenir des objectifs de gestion
- S'adapte aux situations et aux interlocuteurs
- Réactif : savoir anticiper les demandes
- Esprit d'équipe et sens du service
Au-delà de vos compétences professionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre rigueur.
Votre discrétion et votre force de proposition vous permettront de mener à bien vos missions.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°98 : Commercial sédentaire (outillages portatifs) H/F

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - ST AUGUSTIN ()

Notre métier : équiper les pros avec des outils qui durent.
Notre filiale basée à Lagny sur Marne est spécialisées dans de la vente de matériel et outillage portatif (électroportatif, pneumatique, accessoires, consommables...) destinés aux professionnels du bâtiment, de l'industrie et de l'artisanat.
Pour renforcer notre équipe commerciale, nous recrutons un(e) Commercial(e) Sédentaire, passionné(e) par la relation client et le conseil technique.
Votre mission : vendre, conseiller, fidéliser
En tant que véritable relais entre le client et l'atelier, vous serez chargé(e) de :
* Accueillir, renseigner et conseiller les professionnels sur notre gamme d'outillages portatifs (marques premium et spécialisées).
* Gérer les appels entrants, les demandes par mail et les passages en point de vente.
* Élaborer les devis, relancer les offres, conclure les ventes.
* Développer un portefeuille clients (artisans, PME, industries) via des actions de prospection téléphonique ciblée.
* Travailler en binôme avec les commerciaux terrain pour assurer un suivi client de qualité.
* Participer aux actions commerciales : promotions, opérations spéciales, événements pros.
Profil recherché :
* Formation commerciale ou technique (Bac à Bac+2) - débutants motivés bienvenus !
* Intérêt marqué pour l'univers du bâtiment, de l'outillage ou des fournitures techniques.
* À l'aise au téléphone et en face-à-face, avec un vrai sens du contact et du service.
* Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultat.
* Maîtrise des outils informatiques de base (ERP, CRM, pack Office).
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise solide, reconnue sur son secteur, avec un esprit PME.
* Des produits techniques et de qualité, utiles au quotidien des professionnels.
* Une équipe dynamique et passionnée.
* Un poste stable, évolutif vers des fonctions de technico-commercial terrain, responsable d'agence ou spécialiste produit.
* Salaire fixe + variable motivant, primes, chèques repas, participation, CE, etc.
Envie de vendre du concret, dans un univers technique et pro ? Postulez en envoyant votre CV.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 77400 Lagny-sur-Marne: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°99 : Conseiller immobilier indépendant (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 77 - LA CELLE SUR MORIN ()

Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s'impose comme le partenaire idéal du changement de vie.
iad c'est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d'être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les
particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien.
Aujourd'hui, nous sommes très fiers d'avoir fait d'iad l'acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l'immobilier.

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l'international, iad se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec :
- Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays
- Près de 90 000 biens en ligne
- Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés

Alors, que vous soyez à la recherche d'un bien, passionné par l'immobilier ou plus simplement à la recherche d'un nouveau challenge professionnel' Nous vous souhaitons la bienvenue sur notre page Linkedin !

iad est aujourd'hui le 1er réseau immobilier français de mandataires en immobilier** en nombre de conseillers* !

*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I__D France, immatriculés au RSAC.
I__D France S.A.S RCS Melun n°503 676 421
** Source Meilleurs réseaux - Novembre 2021 - https://meilleursreseaux.com/immobilier/mandataires/

Le poste :

Conseiller Immobilier Indépendant* - iad

Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.
- Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
- Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
- Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
- Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.

Vos missions
- Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
- Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
- Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
- Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.
- Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.

Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.

*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I__D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I__D France.

Profil recherché :

Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.


- Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions - Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.


- Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience - iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous -

Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions.
Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Entreprise

  • I@D FRANCE

    I@D FRANCE

Offre n°100 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...

Offre n°101 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - AMILLIS ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF.
Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour.
En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont :
Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins
Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention
Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité
Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur.
Vous êtes débutant ou expérimenté.
Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Offre n°102 : E.Leclerc - VENDEUR RAYON CHARCUTERIE COUPE - H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 77 - COULOMMIERS ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recrutons DEUX VENDEUR(SE)S AU RAYON CHARCUTERIE COUPE / TRAITEUR en CDI - 35H/SEMAINE.

Vous appréciez le CONTACT AVEC LA CLIENTÈLE, les PRODUITS DE QUALITÉ et le TRAVAIL EN ÉQUIPE.

Vous êtes RIGOUREUX(SE), ORGANISÉ(E) et avez le SENS DU SERVICE ? Alors vous avez toute votre place parmi nous !

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

*
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité

*
Préparer et mettre en rayon les produits (découpe, emballage, étiquetage, présentation)

*
Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits

*
Participer à la mise en place du rayon avant l'ouverture (préparations, cuissons, etc.)

*
Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

ORGANISATION DU TRAVAIL :

*
Contrat 35h/semaine, du lundi au samedi

*
PENDANT LA FORMATION : horaires compris entre 8h00 et 20h00

*
APRÈS FORMATION : prise de poste possible dès 5h00 du matin pour les préparations


PROFIL RECHERCHÉ

Une première expérience dans ce domaine en grande distribution serait un plus.

*
Vous êtes SÉRIEUX(SE), MOTIVÉ(E) et ATTENTIF(VE) aux besoins des clients

*
Vous avez le goût du travail bien fait et un bon esprit d'équipe

*
Une première expérience en vente ou en rayon traditionnel est un plus

*
Débutant(e) accepté(e) : une FORMATION INTERNE est assurée

Entreprise

  • BOUCHE DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Coulommiers emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1.600.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...

Offre n°103 : MONITEUR EDUCATEUR H/F

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - AMILLIS ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF.

Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour.

En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont :

Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins
Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention
Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité
Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur.
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Entreprise

  • GROUPE SOS Seniors

Offre n°104 : ANIMATEUR-TRICE H/F

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - AMILLIS ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence de l'Aubetin" de AMILLIS (77), un ANIMATEUR HF.

Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée.

L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu'ANIMATEUR HF, vos principales missions sont :
Animer une ou plusieurs activités afin de participer à un accompagnement éducatif, thérapeutique et social des résidents dans le but de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale
Participer aux réunions d'organisation et de supervision
Participer au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure
Rédiger les comptes-rendus d'activité et des évaluations d'activité

Un diplôme/titre/qualification et/ou une expérience dans le domaine de l'animation sera appréciée (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS).

Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

 Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Entreprise

  • GROUPE SOS Seniors

Offre n°105 : MONITEUR EDUCATEUR CDD H/F

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - AMILLIS ()

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son FAM "de l'Orangerie" de AMILLIS (77), un MONITEUR EDUCATEUR HF.

Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour.

En tant que MONITEUR EDUCATEUR HF, vos principales missions sont :

Accompagner la vie quotidienne et sociale des résidents en fonction de leurs capacités, potentialités et besoins
Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en oeuvre et développer des actions collectives à destination de ces résidents : culturelles, informatives, ateliers, animations et actions de prévention
Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité
Développer la communication interne et externe, valoriser les projets pour favoriser l'adhésion des résidents à ce projet et impliquer au quotidien les professionnels pour stimuler les résidents et faciliter la réalisation du projet d'animation
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un éducateur spécialisé et veillerez au bon suivi administratif des dossiers de résidents

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur.
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Entreprise

  • GROUPE SOS Seniors

Offre n°106 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°107 : E.Leclerc - MANAGER ADJOINT DRIVE - H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - COULOMMIERS ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

En collaboration avec le Responsable du Drive, vous assurez la gestion et l'animation du Leclerc Drive de Faremoutiers (77) afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité.

Vous le secondez dans l'organisation du DRIVE en matière d'implantation, de planification du travail, du suivi des commandes, et des opérations commerciales.  Vous assurez le bon suivi des stocks et des prix sur le site Internet.  Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et sécurité alimentaire.  Vous encadrez une équipe et instaurez une véritable dynamique centrée sur la satisfaction client. 


PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac à Bac+2, (commerce ou logistique), vous avez une expérience de responsable ou d'adjoint de responsable de rayon ou drive.

Personne de terrain, vous êtes capable d'un fort investissement personnel, vous êtes un(e) véritable meneur(se).

Gestionnaire performant(e), vous savez manager une équipe.

Vous aimez le travail rythmé et vous avez pour cela des qualités d'organisation et de gestion des priorités.

Entreprise

  • BOUCHE DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Coulommiers emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1.600.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...

Offre n°108 : E.Leclerc - Manager Adjoint Rayon Frais Libre-Service (LS) - H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - COULOMMIERS ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

En tant que Responsable Adjoint(e) de rayon Frais LS, vous secondez le Responsable de rayon dans l'organisation et l'animation de l'équipe. Vous contribuez activement à la gestion quotidienne du rayon dans le respect des règles sociales et des valeurs de l'enseigne.

À ce titre, vous participez :

*
à la planification du travail de l'équipe,

*
au suivi des commandes et à la gestion des stocks,

*
à la mise en oeuvre des opérations commerciales et promotionnelles,

*
à l'accueil, l'information et la fidélisation de la clientèle.

Garant(e) de l'attractivité du rayon, vous veillez à la bonne présentation des produits (propreté, lisibilité, qualité, rangement) et à la performance du rayon en termes de chiffre d'affaires, marges et rentabilité.


PROFIL RECHERCHÉ

Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en commerce, vous justifiez d'une expérience significative en Grande Distribution.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'initiative et votre réactivité. Vous savez analyser les résultats et prendre des décisions pertinentes pour atteindre les objectifs fixés.

Vous maîtrisez les outils de gestion et possédez de solides compétences en management. Votre sens du commerce et du service client, associé à un excellent relationnel, fera la différence.

Entreprise

  • BOUCHE DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Coulommiers emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1.600.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...

Offre n°109 : Accompagnant éducatif et social - H/F- Résidence Siméon

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 77 - AMILLIS ()

L'AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 900 salariés et gérant 28 établissements et services médico-sociaux, recrute pour son établissement, La Résidence Siméon, qui accueille depuis 1997, des personnes handicapées mentales vieillissantes, et dispose de 36 places en Foyer de Vie médicalisé et d'un Service d'Accueil de Jour de 4 places.
C'est un foyer de vie avec médicalisation, destiné à recevoir des personnes de , provenant essentiellement d'ESAT, manifestant une inaptitude au travail ou ayant atteint l'âge de la retraite.
L'équipe de 38 salariés, essaie d'amener les personnes accueillies à franchir une nouvelle étape de vie sociale, familiale et affective, à vivre d'autres expériences et de nouveaux apprentissages.
Nous aménageons avec les personnes accueillies, des moments variés, faits de repos, de sport, de loisirs et de détente. Des soins corporels spécifiques et la participation aux tâches quotidiennes entretiennent leur santé et leur donnent une bonne image d'eux-mêmes.
Située en centre-ville, la Résidence Siméon est un exemple d'inclusion de la personne en situation de handicap dans la cité.
 
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, et en conformité avec le projet d'établissement, vous participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé concernant la personne accueillie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'adjoint de direction, la famille à partir des différentes évaluations réalisées : définition des objectifs, définition des stratégies d'intervention.
 Vous accueillez et accompagnez les résidents dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne tout en étant attentif à la qualité de vie afin de garantir leur bien-être et leur sécurité.
 Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes amenés à participer et à respecter la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés adaptés aux besoins et aux attentes de chacun. Vous participez à la mise en place et le suivi des évaluations fonctionnelles en cas des comportements problématiques des personnes accueillies.
 Vous assurez le maintien du lien avec la famille et les différents partenaires intervenant auprès du résident.
 
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'AES (qui remplace les diplômes d'Etat d'AMP et d'auxiliaire de vie sociale) avec une expérience dans le milieu du handicap.
Votre maîtrise de soi, votre disponibilité et capacité d'adaptation seront vos atouts pour mener à bien vos missions.

Offre n°110 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CHAILLY EN BRIE ()

Description du poste :
Conseiller Immobilier Indépendant* - iadRejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Pourquoi nous rejoindre ?Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.Vos missionsProspection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.
Description du profil :
Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ?
Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions.
Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Offre n°111 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - FAREMOUTIERS ()

Description du poste :
Conseiller Immobilier Indépendant* - iadRejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Pourquoi nous rejoindre ?Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.Vos missionsProspection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.
Description du profil :
Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ?
Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions.
Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Offre n°112 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre client situé sur le secteur de Coulommiers, recrute un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT/ PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F).
Missions :
- Réception des sacs en sortie de lignes et réalisation du contrôle visuel.
- Fermeture des cartons.
- Pose des étiquettes.
- Conditionnement des produits.
- Respect de la cadence de ligne.
Poste en 2x8 OU nuit
2 h de pause rémunérées à 12.23 € / semaine
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et aimant le travail d'équipe.
Pour ce poste il faudra être minutieux tout en étant rapide. (cadence soutenue à respecter).
Cette annonce vous correspond, faîtes-nous parvenir votre candidature.

Offre n°113 : Alternance chargé de communication B2B - Faremoutiers (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 77 - LA CELLE SUR MORIN ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire industrielle, un(e) chargé de communication B2B en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vos missions seront :Community management
Élaboration de la stratégie Social Media ( LinkedIn, YouTube)
Élaboration du calendrier éditorial chaque mois : rédaction et programmation des posts, création et choix des visuelsGestion, animation et développement de la communauté
Rédaction des Newsletters mensuelles
Suivis des retombées et recommandations
Rédaction et mise à jour de supports commerciaux B2B (fiches produits, catalogues)
Plan médias et relations presse
Définition d'un nouveau plan média
Rédaction et envoi de communiqués de presse
Benchmark des magazines spécialisés à l'international
Renouvellement des insertions publicitaires et choix des publicités
Site internet
Rédaction d'articles sur Wordpress
Analyse et optimisation SEO
Définition des KPIs et analyse des insights (Google Analytics)
Evènementiel
Préparation des salons professionnels en France et à l'international
Organisation d'évènements : portes ouvertes, etc.
Création de contenus
Création de contenus pour les réseaux sociaux (vidéos, visuels, etc.)
Montage vidéo : brand content, présentation des équipements, etc
Profil :
Vous êtes le candidat(e) parfait(e) si vous avez les qualités suivantes :
Rigueur dans le suivi des dossiers.
Capacité à travailler en équipe CréatifQualité d'organisation.
Poste à pourvoir à FAREMOUTIERS (77515)
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°114 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 77 - FAREMOUTIERS ()

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l'éducation spécialisée.
 
Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de la personne en mettant en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et en participant à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif.
 
Vous avez en charge l'argent de poche des personnes accueillies et saisissez les transmissions à l'aide d'outils en place dans l'établissement. Vous assurez également le maintien du lien avec les différents partenaires intervenant auprès du résident.
Titulaire d'un diplôme de « Moniteur-Educateur » et vous possédez une solide expérience dans le secteur du handicap, ainsi que de bonnes compétences pédagogiques. Vous avez le sens de l'organisation des responsabilités et de l'encadrement.
Vous maîtrisez l'écrit et l'outil informatique vous est familier. Des facultés d'adaptation, d'autonomie et de communication font partie de votre profil.

Offre n°115 : travailleur social (h/f) - Coulommiers

  • Publié le 20/12/2024 | mise à jour le 06/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Accompagnement à l'autonomie au quotidien d'adultes · Création, participation et animation d'ateliers collectifs · Aide à l'organisation de la vie sur les collectifs

Offre n°116 : Technicien de mise en service d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Description du poste :
Nous recherchons un Technicien Mise en Service (H/F) sur Coulommiers. Tu auras pour mission principale de réaliser le montage, la mise au point, le réglage et le dépannage des machines complexes, aussi bien en atelier que chez nos clients. Tu représenteras notre entreprise sur les sites clients et tu seras responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées, garantissant ainsi la conformité et la qualité de notre service.
Tes futures missions :
- Effectuer le montage et le réglage des machines complexes en atelier et sur site client.
- Assurer la mise en service et le dépannage des installations chez les clients.
- Réaliser des opérations d'usinage simple comme le perçage, l'alésage, le meulage.
- Vérifier la conformité et la qualité des mises en point et fonctionnement des machines.
- Établir des comptes rendus d'activité et proposer des améliorations en termes de sécurité et performance.
- Conseiller et former les utilisateurs clients à l'utilisation des machines/lignes.
Où : Coulommiers (77)
Pour combien : 30 000,00EUR à 38 000,00EUR par an sur 13 mois (selon profil)
Type de contrat : CDI
Description du profil :
Entre nous ça va coller si tu as :
- De 1 à 3 années d'expérience dans un poste similaire et une bonne maîtrise des compétences techniques en mécanique, pneumatique, électrotechnique et automatisme.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Un BTS Maintenance des équipements industriels ou en mécanique et automatisme industriels.
- La capacité de lire et d'utiliser des plans techniques ainsi que des schémas électriques.
- Un bon niveau en anglais (une autre langue serait un plus).
- Un sens aigu de l'organisation, de la précision et le respect strict des règles de sécurité.
Les + de la mission :
- Primes de déplacement motivantes.
- RTT.
- Paiement d'un 13ème Mois.

Offre n°117 : Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Description du poste :
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.
Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées
Sourcer des candidats par approche directe et indirecte
Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise
Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu
Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats
Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?
Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail
Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)
Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue
Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)
Description du profil :
Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs
Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Offre n°118 : Educateur APA et Prév. Santé (h/f)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - MAISONCELLES EN BRIE ()

En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autre et vous êtes créatif(ve) et dynamique. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Offre n°119 : Technicien Machines Individuelles (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ienne) Machines Individuelles (H/F) sur Coulommiers. Tu seras responsable de la mise en point et du fonctionnement des machines individuelles ainsi que des lignes automatisées chez nos clients. Tu auras aussi à charge le montage d'éléments complexes et le dépannage direct chez nos clients. Ce poste nécessite un savoir-faire en usinage simple et un excellent niveau en mécanique, pneumatics, et électrotechnique.

Tes futures missions :
- Effectuer la mise au point et en fonctionnement des machines individuelles et des lignes automatisées
- Être responsable du montage d'éléments complexes
- Reprendre des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage, soudure)
- Vérifier la conformité et la qualité de la mise en points des machines
- Dépanner les machines chez les clients
- Etablir des rapports d'activité et proposer des optimisations pour la performance et la sécurité des machines

Où : 77120 Coulommiers, France
Pour combien : 24700 à 27300EUR brut annuel
Type de contrat : CDI

Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 1 et 3 années d'expérience dans des fonctions similaires
- Un permis B valide (indispensable pour les déplacements)
- Titulaire d'un Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Automatisme ou justifie d'une expérience significative en industrie
- Un bon niveau d'anglais pour pouvoir intervenir chez des clients à l'international
- Un vrai sens du service client et un excellent relationnel
- Capable de respecter les consignes de sécurité et les délais

Les + de la mission :
- Des primes de déplacement motivantes
- L'opportunité de voyager en France et potentiellement à l'étranger pour des interventions
- Un poste avec des responsabilités variées et de l'autonomie
- Travailler dans une équipe dynamique et à l'écoute

Entreprise

  • asap.work

Offre n°120 : Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Lynx RH Serris-Marne la Vallée (77), cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F sur le secteur de Coulommiers (77)Vos missionsRattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Service Maintenance, votre action clé sera d'assurer les dépannages et la maintenance préventive du parc machines dans le respect des règles de sécurité et impératifs de production :Vous avez notamment en charge les missions suivantes :Réaliser la maintenance curative et préventive du parc machines suivant les procédures et les standards Qualité et Sécurité du GroupeDiagnostiquer et intervenir rapidement sur les pannes et dysfonctionnements des équipements (circuit électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique dont lecture de plans et schémas, connaissances des éléments et composants) ;Proposer les actions correctives adaptées au type de problématiques techniques rencontrées ;Proposer des améliorations techniques si nécessaire ;Renseigner les fiches d'intervention dans la GMAO ;Gérer en partie les stocks des pièces de rechange et la documentation associée.Profil recherchéVous êtes diplômé(e) d'une formation Bac Pro/Bac+2 à dominante Maintenance industrielle/Electrotechnique/Mécanique/Automatismes Industriels et possédez au moins une expérience réussie de 5 ans dans un poste similaire.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser des documents techniques (fiches techniques, plans, etccomprendre et à mettre en œuvre des procédures de maintenance et d'inspection. Vous disposez d'une autonomie de dépannage dans le domaine de l'électromécanique industrielle. Habilitations souhaitées : BR, BC, B2V, H0V.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une organisation en journée.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et prenons le temps d'échanger de votre parcours ! Forte d'une expérience en recrutement de plus de 20 ans, l'équipe de l'Agence LYNX RH Serris-Marne la Vallée répond aux divers besoins en recrutement de ses clients, soit pour des missions temporaires en intérim ou de placement en CDD-CDI. Vous avez un projet de recrutement ? N'hésitez pas à nous contacter !Chez LYNX RH Serris-Marne la Vallée, nous sommes également à l'écoute permanente de nos candidats afin de leur apporter des propositions adaptées à leurs attentes et commencer à nouer avec vous une vraie relation de confiance.Vous êtes en recherche d'emploi ou à l'écoute du marché ? Nous serons heureux de vous proposer de belles opportunités !LE PROCESS RECRUTEMENT CHEZ LYNX RH :-       Entretien de présélection (téléphonique),-       Entretien au cabinet de recrutement,-       Tests et contrôles de référence,-       Entretien(s) chez le client selon le process interne de l'entreprise,-       Enfin, un suivi post-embauche est réalisé durant votre période d'intégration dans l'entreprise. LYNX RH, le recrutement pensé pour Vous !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Offre n°121 : Consultant en recrutement freelance - h/f - Coulommiers

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°122 : EQUIPIER SNACKING 35h (H/F) - COULOMMIERS

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O15249

Offre n°123 : BOULANGER 35h (H/F) - COULOMMIERS

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O14758

Offre n°124 : Foncia - Conseiller / Conseillère technique en immobilier (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Boostez votre carrière en devenant Conseiller Immobilier Indépendant chez Foncia !
Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier.
Vos missions, votre impact
Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :
Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens.
Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique.
Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus.
Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :
La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels,
Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond,
Un coaching adapté avec un référent de proximité,
Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus,
Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres,
Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique,
Des formations certifiantes pour développer vos compétences.
Vous aujourd'hui .
Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière,
Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral,
On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse.
Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent !
Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !

Entreprise

  • Foncia

    Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.

Offre n°125 : COMMERCIAL H/F - Maisoncelles-en-Brie

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - MAISONCELLES EN BRIE ()

Prospection auprès des cibles potentiellesDévelopper et fidéliser un portefeuille clientAssurer le suivi commercial de son secteurContribuer à la croissance du chiffre d'affaires et à l'image de marqueDéplacements : Ile de France EUR brut fixe + prime sur objectif EUR par pallier (Pallier EUR de CA), véhicule de fonction, prime intéressement, chèques cadeaux, prime ancienneté, mutuelle PROBTP

Offre n°126 : Technicien service après-vente ascenseurs (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

Description du poste :
LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé recherche pour son client, expert mondial des fins de ligne d'emballage, un technicien mise en service afin d'effectuer le réglage et la mise en service des machines ou/et de lignes dont il est en charge pour les amener aux performances vendues avec l'équipe technique
Missions :
Effectuer le montage d'éléments complexes en atelier
Effectuer la mise au point des machines complexes
Effectuer le réglage des machines dans l'atelier et chez les clients
Etre responsable du montage d'éléments complexes
Etre responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées.
Reprendre des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure)
Vérifier la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines
Représenter l'entreprise chez le client et assure l'interface avec le contact client sur site.
Dépanner les machines chez les clients
Etablir des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique
Proposer des solutions au responsable technique pour optimiser la sécurité et la performance des machines
Garantir le respect des consignes, des règles de sécurité, des délais planning pour les activités qu'il mène.
Gérer l'entretien et le respect de son outillage
Conseiller et former les utilisateurs client à l'utilisation des machines/ lignes. Utilise la documentation technique de la machine/ligne le cas échéant.
Nettoyer et ranger son environnement de travail
Description du profil :
Formation:
BTS Maintenance des équipements industriels ou mécanique et automatisme industriels
Savoir-faire :
-Connaissances techniques en mécanique, et pneumatique : lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes
-Relation client
-Maîtrise de la reprise de pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure)
-Connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques ou/et Connaissances en automatisme, lecture et modification d'un programme
-Prendre en charge la mise en service (documentation, liste des points de réserve) de manière autonome
-Respecter les délais des plannings
-Etablir des comptes rendus d'activité, remontée d'éventuels problèmes
-Conseiller et former les utilisateurs au matériel
-Apporter un appui technique aux équipes
-Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des lignes
-Réaliser un projet complexe, machine prototype, engineering, jusqu'à la signature de la réception définitive par le client
Savoir-être :
-Rigoureux
-Logique - être capable de calculer les cadences et vitesses
-Organisé
-Méthodique
-Dynamique et force de proposition
-Coordinateur d'équipe sur le chantier
-Autonome
-Travailler en équipe
-Capacités d'adaptation, aux nouveaux process et changements de plannings
-Persévérance.
Déplacements en France et à l'étranger
-Respect des règles de sécurité
-Expérience en industrie
-Maitrise de l'anglais

Offre n°127 : Chef de secteur distribution (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Description du poste :
#çamatchentrenous
✅ Autonomie et responsabilités
✅ Un vrai plan de carrière
✅ Un magasin référence
Notre enseigne réunit à la fois les avantages de la grande distribution et ceux du commerçant de proximité. Pour l'ouverture de notre prochain magasin, nous recherchons notre futur(e) Chef de secteur rayon liquides H/F !
Si vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique, et de participer à une aventure trépidante pour le bonheur de nos clients, alors ce poste est fait pour vous !
Votre talent et vos compétences vous permettront de :
- Gérer votre magasin comme un véritable chef d'orchestre ! Vous piloterez le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, masse salariale, productivité, marge, résultat...) et veillerez à sa rentabilité.
- Chouchouter nos clients en leur offrant un rayon agréable, des conseils personnalités et des dégustations.
- Maîtriser le stock, de la réception à la mise en rayon, en passant par les inventaires.
- Animer une équipe motivée et performante ! Vous l'encadrerez, l'accompagnerez, la fédérerez et la formerez en créant une ambiance positive axée sur la satisfaction de nos clients.
- Assurer le suivi RH de votre équipe : plannings, congés, arrêts, recrutements, formation, entretiens individuels... Vous gérez tout !
Description du profil :
Entrepreneur dans l'âme, votre Leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit d'analyse vous permettront d'atteindre vos objectifs.
Vous avez nécessairement une expérience significative sur un poste à Responsabilités managériales en GMS et vous souhaitez vous impliquer dans un projet ambitieux qui vous proposera autonomie et responsabilités.

Offre n°128 : Infirmier H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - AMILLIS ()

Nous recherchons pour notre client, Ehpad associatif situé en Seine-et-Marne, un Infirmier en CDI dès que possible.Vos missions :
Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier,
Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident,
Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité,
Organiser et planifier les activités du service soins,
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignanteli>
Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance,
Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins,
Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les Aide-soignants,
Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions,
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie,
Préparer les piluliers,
Assurer un rôle d'interface entre le résident, le Médecin traitant et la famille.

Offre n°129 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes.
Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc...
Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionnés comme leader sur notre marché. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine et d'un groupe ambitieux qui place l'humain au cœur de son métier. Notre accompagnement terrain et les diverses formations suivies vous permettront de développer et de diversifier vos compétences.
Afin de nous accompagner sur notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de Vie  pour notre agence de Meaux sur le secteur de Coulommiers.
Sous l'autorité du responsable de l'agence / coordinatrice, vous aurez pour missions principales :
- L'aide au lever
- La toilette
- La préparation des repas
- Les courses
- L'entretien du logement
- L'aide au coucher etc.
Profil :
Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau V issu du secteur sanitaire et social (type ADVF, BEP CSS) et avez une première expérience dans ce domaine.
Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes mobile (permis exigé) et souhaitez travailler au domicile des personnes.
Zone d'intervention : Coulommiers

Entreprise

  • Domidom Meaux

Offre n°130 : Chef de rayon PGC (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Description du poste :
Vous êtes dynamique, organisé(e) et passionné(e) par la grande distribution ? Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe ? Rejoignez notre magasin E.Leclerc de Coulommiers en tant que Chef d'Équipe PGC !
Vos missions au quotidien : En collaboration avec le manager de rayon, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de l'espace épicerie. Vous :
Animez et encadrez l'équipe : répartition des tâches, accompagnement, intégration et formation des collaborateurs.
Organisez l'activité du rayon : mise en rayon, réassort, facing, propreté, contrôle des DLC et gestion des stocks.
Contribuez au développement commercial : mise en place des opérations commerciales, suivi de la disponibilité des produits et participation aux inventaires.
Participez à la gestion du rayon : suivi des indicateurs (chiffre d'affaires, démarque, casse), aide à la planification et coordination avec les autres services.
Description du profil :
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans la grande distribution
Leadership naturel, sens de l'organisation et du service client
Réactif(ve), rigoureux(se) et à l'écoute de vos équipes
Autonome et force de proposition
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité

Offre n°131 : Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Description du poste :
Nous recherchons un Automaticien(cienne) (H/F) sur 77120 Coulommiers, France. Tu prendras en charge l'automatisation complète des projets en assurant l'analyse fonctionnelle, la rédaction des programmes, et la mise en oeuvre matérielle ainsi que la formation des utilisateurs sur les sites clients. Ce poste exige également une veille technologique constante et la maintenance des automatismes.
Tes futures missions :
- Analyser les besoins à partir du cahier des charges et des documents techniques.
- Réaliser des analyses fonctionnelles et choisir des techniques et matériels adaptés.
- Consulter des fournisseurs et créer des nomenclatures.
- Écrire des programmes et applications logicielles, ainsi que les documentations nécessaires.
- Effectuer des tests et réaliser la mise au point en atelier.
- Participer aux mises en services sur les sites des clients et former les utilisateurs finaux et le personnel du groupe.
- Assurer la maintenance, l'entretien, et la réparation des automatismes.
Où : 77120 Coulommiers, France
Pour combien : 30 000,00EUR à 40 000,00EUR par an, selon profil et expériences,
Type de contrat : CDI
Salaire et avantages :
- Prime de déplacement : Rémunération attractive,
- Ticket restaurant,
- Télétravail possible
Description du profil :
Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 3 à 6 ans d'expérience dans l'automatisme industriel, avec une formation de BAC+2 à BAC+5 ou une expérience professionnelle équivalente.
- Des habilitations électriques.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste car des déplacements sont à prévoir).
- Un niveau d'anglais bilingue, car tu te déplaceras occasionnellement en France et à l'étranger (jusqu'à 20% de ton temps de travail).
Les + de la mission :
- Une prime de déplacement rendant la rémunération très attractive.
- Tickets restaurant pour faciliter tes pauses déjeuner.
- Possibilité de télétravail, offrant une grande flexibilité dans l'organisation de ton travail.

Offre n°132 : Fondation Partage et Vie - Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Date d'embauche: septembre 2025
Être Directeur à Partage et Vie, c'est :
Avec l'appui de la direction territoriale,
- Travailler dans un lieu de vie agréable ;
- S'épanouir dans un environnement favorable ;
- Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ;
- Personnaliser l'accompagnement des résidents ;
- Participer à donner du sens aux rôles de chacun ;
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de l'établissement ;
- Garantir la qualité de l'accompagnement et du service rendu aux usagers ;
- Assurer l'administration et la gestion des ressources humaines ;
- Garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgétaire de l'établissement ;
- Garantir la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques ;
- Développer le rayonnement et le réseau partenarial de l'établissement dans son environnement local ;
- Favoriser et participer à l'analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;
- Profiter du soutien et des échanges avec les autres directeurs de Partage et Vie ;
- Fédérer le comité de direction et les équipes pour faire de ce bel établissement, une référence : qualité du soin, accompagnement des résidents.
Nos projets :
Finalisation de la montée en charge du CRT et de l'UPHV
Mise en place d'un PASA
Poursuite d'une démarche de management participatif et responsabilisant ;
Entretien de la dynamique de la démarche Montessori et de la démarche palliative ;
Développement du rayonnement auprès des prescripteurs.
Nos points forts :
Une résidence bien implantée dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété
Equipe complète, stable et impliquée dans les projets ;
Bonne qualité de vie au travail et climat social serein ;
Un établissement participant à une démarche Montessori adaptée aux EHPAD ;
Autonomie et accompagnement par les services support du siège (RH, finance, qualité, soin, achats, juridique.) ;
Participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
Participation régulière à des temps d'échanges avec les autres Directeurs de la région ;
Une politique de développement des compétences dynamique qui s'appuie sur notre institut de formation interne.
MAIS PAS QUE !
- Une rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée, . ;
- Un véhicule de fonction ;
- Des astreintes partagées rémunérées ;
- Des avantages : une mutuelle familiale, un CSE, ...
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux).
Vous disposez d'une expérience confirmée de direction d'établissement dans le domaine médico-social, de préférence en EHPAD.
Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines et des relations sociales.
Doté de compétences managériales de conduite du changement et de qualités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation.
Vos aptitudes relationnelles vous permettront de développer le rayonnement de l'établissement au travers des échanges avec les ATC et de partenariats pour compléter notre offre de services.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Entreprise

  • Fondation Partage et Vie

    Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...

Offre n°133 : Employé hôtelier d'étage (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 77 - POMMEUSE ()

Description du poste :
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.
Pourquoi nous rejoindre ?
* 5000 opportunités d'emploi par an,
* des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
* + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,
* 3 millions de clients accueillis chaque année.
ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !
En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à toi !
Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement,
Tes missions sont les suivantes:***Effectuer les états des lieux de départ (selon les besoins et l'organisation du camping)
* Nettoyer les mobils-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies
* Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc.
* Veiller à l'entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition
* Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements/ de mobilier
* Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle.
Nos petits plus :***Des équipes conviviales
* Un environnement propice à l'évolution
* Un logement à ta disposition selon les disponibilités
* Des Tickets restaurants
* Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings
Description du profil :
Tes atouts pour réussir ce poste :***Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'hôtellerie de plein air.
* Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions.
Tes petits plus :***Le sens du détail est ta marque de fabrique
* La satisfaction client est ton objectif premier
* Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque !
* Tu es rigoureux(se) et dynamique
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Offre n°134 : chef de bureau adminsitratif - F/H - Territoire Hautefeuille H/F

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - LA CELLE SUR MORIN ()

L'AEDE, association médico-sociale loi 1901, accueille des personnes fragilisées - handicap mental, psychique, polyhandicap, Alzheimer, autisme - pour les accompagner là où elles le souhaitent. Notre mission est de développer, à leur profit, la qualité des services proposés, dans le respect de leur personnalité et de leurs attentes.
Notre association est ouverte sur les défis du monde à venir, et prête à faire face à de nouveaux besoins.
Avantages :
* Mutuelle
* 50% Transports
 
Véritable appui de la direction de l'établissement, et placé sous l'autorité du directeur de territoire, vous intervenez, sur délégation, sur des domaines variés se rapportant notamment à l'animation, la direction technique et l'administration de l'établissement et plus largement aux questions relatives au fonctionnement général de l'établissement.
 
Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et vous impliquez dans sa mise en œuvre. Vous vous assurez notamment de la bonne articulation entre les actions socio-éducatives avec les orientations définies par le projet d'établissement. Par la gestion opérationnelle et humaine des plannings qui vous est confiée, vous êtes garant de la qualité l'accompagnement des personnes accueillies.
 
Vous participez à la démarche qualité et vous inscrivez dans une dynamique d'amélioration constante.
Les responsabilités hiérarchiques qui vous sont confiées sont exercées en étroite relation avec la direction de l'établissement ou de la direction du territoire qui peut, selon le domaine d'intervention, être amenée à vous sollicitez pour toute mission entrant dans votre champ de compétences.
 
Titulaire d'un BTS ou DUT, vous disposez de 4 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Votre connaissance du handicap et du secteur médico-social est un réel atout. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront une force certaine.

Offre n°135 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour notre site de Coulommiers (77). Vous serez chargé de réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur divers types d'équipements, d'assurer le contrôle de ceux-ci et de veiller au respect des normes de Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement. Ce poste comprend également des responsabilités telles que la réalisation de travaux électriques ponctuels, la mise à jour de la documentation technique, et la rédaction de fiches d'incidents si nécessaire.

Vos futures missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative sur différents équipements.
- Effectuer des contrôles réguliers des installations et équipements.
- Rendre compte à la hiérarchie pour la mise à jour de la documentation technique.
- Respecter scrupuleusement les règles QHSE.
- Réaliser, si besoin, des mises à jour documentaires et rédiger des fiches d'incidents.

Où : Coulommiers (77), France
Pour combien : 16EUR de l'heure
Type de contrat : Intérim

Entre nous ça va coller si vous avez :
- De 3 à 6 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Disposes de l'habilitation - Carte BTP.

Les + de la mission :
- Perception d'un 13ème mois.
- Forfait repas ou ticket restaurant selon les conditions de déplacement.
- Droit à des RTT.
- Participation/intéressement et plan d'épargne d'entreprise.
- Prime de vacances.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°136 : Technicien Mise en Service (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Nous recherchons un Technicien Mise en Service (H/F) sur Coulommiers. Tu auras pour mission principale de réaliser le montage, la mise au point, le réglage et le dépannage des machines complexes, aussi bien en atelier que chez nos clients. Tu représenteras notre entreprise sur les sites clients et tu seras responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées, garantissant ainsi la conformité et la qualité de notre service.

Tes futures missions :
- Effectuer le montage et le réglage des machines complexes en atelier et sur site client.
- Assurer la mise en service et le dépannage des installations chez les clients.
- Réaliser des opérations d'usinage simple comme le perçage, l'alésage, le meulage.
- Vérifier la conformité et la qualité des mises en point et fonctionnement des machines.
- Établir des comptes rendus d'activité et proposer des améliorations en termes de sécurité et performance.
- Conseiller et former les utilisateurs clients à l'utilisation des machines/lignes.

Où : Coulommiers (77)
Pour combien : 30 000,00EUR à 38 000,00EUR par an sur 13 mois (selon profil)
Type de contrat : CDI

Entre nous ça va coller si tu as :
- De 1 à 3 années d'expérience dans un poste similaire et une bonne maîtrise des compétences techniques en mécanique, pneumatique, électrotechnique et automatisme.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Un BTS Maintenance des équipements industriels ou en mécanique et automatisme industriels.
- La capacité de lire et d'utiliser des plans techniques ainsi que des schémas électriques.
- Un bon niveau en anglais (une autre langue serait un plus).
- Un sens aigu de l'organisation, de la précision et le respect strict des règles de sécurité.

Les + de la mission :
- Primes de déplacement motivantes.
- RTT.
- Paiement d'un 13ème Mois.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°137 : Automaticien(cienne) (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Nous recherchons un Automaticien(cienne) (H/F) sur 77120 Coulommiers, France. Tu prendras en charge l'automatisation complète des projets en assurant l'analyse fonctionnelle, la rédaction des programmes, et la mise en oeuvre matérielle ainsi que la formation des utilisateurs sur les sites clients. Ce poste exige également une veille technologique constante et la maintenance des automatismes.

Tes futures missions :
- Analyser les besoins à partir du cahier des charges et des documents techniques.
- Réaliser des analyses fonctionnelles et choisir des techniques et matériels adaptés.
- Consulter des fournisseurs et créer des nomenclatures.
- Écrire des programmes et applications logicielles, ainsi que les documentations nécessaires.
- Effectuer des tests et réaliser la mise au point en atelier.
- Participer aux mises en services sur les sites des clients et former les utilisateurs finaux et le personnel du groupe.
- Assurer la maintenance, l'entretien, et la réparation des automatismes.

Où : 77120 Coulommiers, France
Pour combien : 30 000,00EUR à 40 000,00EUR par an, selon profil et expériences,
Type de contrat : CDI

Salaire et avantages :
- Prime de déplacement : Rémunération attractive,
- Ticket restaurant,
- Télétravail possible

Entre nous ça va coller si tu as :
- Entre 3 à 6 ans d'expérience dans l'automatisme industriel, avec une formation de BAC+2 à BAC+5 ou une expérience professionnelle équivalente.
- Des habilitations électriques.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste car des déplacements sont à prévoir).
- Un niveau d'anglais bilingue, car tu te déplaceras occasionnellement en France et à l'étranger (jusqu'à 20% de ton temps de travail).

Les + de la mission :
- Une prime de déplacement rendant la rémunération très attractive.
- Tickets restaurant pour faciliter tes pauses déjeuner.
- Possibilité de télétravail, offrant une grande flexibilité dans l'organisation de ton travail.

Entreprise

  • asap.work

Offre n°138 : CARISTE C5 / PREPARATEUR COMMANDE H/F (CDI)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - FAREMOUTIERS ()

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ:
Merci de postuler uniquement via cette plateforme.
Créée en 2016, IDF Distribution, propose aux professionnels une large gamme de produits alimentaires. Spécialisé dans la boisson, notre objectif est la satisfaction. Ce dernier s'appuie sur de fortes valeurs tels que : loyauté, bienveillance, transparence et confiance. L'ensemble de ces points est rythmé par une disponibilité des produits, une livraison à J+2 au maximum, une grande flexibilité ainsi qu'une équipe à l'écoute du client.
POSTE A POURVOIR:
IDF DISTRIBUTION recherche pour son site logistique de Savigny-le-Temple (77), un cariste C5 / préparateur de commande H/F.
Vos missions seront les suivantes:
- Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer
- Identifier les emplacements des marchandises
- Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .)
- Préparer les commandes dans le respect des priorités
- Vérifier la conformité et l'état des produits
- Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition
- Chargement et déchargement des marchandises
- Rangement des palettes
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Le poste à pourvoir implique le port de charges lourdes (pack de boissons environ 8KG).
Horaires de travail : 8H00 - 16H30 avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires.
Merci de postuler uniquement via cette plateforme.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°139 : E.Leclerc - Chef d'équipe rayon PGC - H/F

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - COULOMMIERS ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous êtes dynamique, organisé(e) et passionné(e) par la grande distribution ? Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe ? Rejoignez notre magasin E.Leclerc de Coulommiers en tant que Chef d'Équipe PGC !

Vos missions au quotidien : En collaboration avec le manager de rayon, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de l'espace épicerie. Vous :

ANIMEZ ET ENCADREZ L'ÉQUIPE : répartition des tâches, accompagnement, intégration et formation des collaborateurs.

ORGANISEZ L'ACTIVITÉ DU RAYON : mise en rayon, réassort, facing, propreté, contrôle des DLC et gestion des stocks.

CONTRIBUEZ AU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : mise en place des opérations commerciales, suivi de la disponibilité des produits et participation aux inventaires.

PARTICIPEZ À LA GESTION DU RAYON : suivi des indicateurs (chiffre d'affaires, démarque, casse), aide à la planification et coordination avec les autres services.


PROFIL RECHERCHÉ

Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans la grande distribution

Leadership naturel, sens de l'organisation et du service client

Réactif(ve), rigoureux(se) et à l'écoute de vos équipes

Autonome et force de proposition

Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité

Entreprise

  • BOUCHE DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Coulommiers emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1.600.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...

Offre n°140 : E.Leclerc - ASSISTANT QUALITE - H/F

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 77 - COULOMMIERS ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous êtes passionné(e) par la sécurité, la qualité et l'hygiène ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !

 

En tant qu'Assistant(e) Qualité, vous serez au coeur de notre démarche de prévention et d'amélioration continue, en collaboration étroite avec la Responsable Qualité et son adjointe.

 

Vos principales missions sont les suivantes :

 

·         Suivi des indicateurs (en rayon) : prix, traçabilité, ruptures, dates, surveillance température...

·         Suivi des réclamations clients

·         Gestion des retraits et des rappels de produits

·         Participation aux audits externes et internes

·         Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires.

Les missions pourront être développées davantage en fonction du profil et de l'aisance sur les tâches principales pour le poste.


PROFIL RECHERCHÉ

Issu(e) d'une formation en qualité et/ou agroalimentaires et avez acquis une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et avez une réelle envie d'évoluer dans un environnement dynamique. Votre énergie et votre motivation vous permettent de contribuer activement à la mise en oeuvre des actions de prévention et à l'amélioration continue de nos processus.

Entreprise

  • BOUCHE DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Coulommiers emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1.600.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...

Offre n°141 : Technicien de Maintenance H/F

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 30/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Grâce à sa couverture nationale Transgourmet est l'un des leaders français de la distribution pour les professionnels de la restauration commerciale, collective et la boulangerie pâtisserie.
Avec une offre étendue de produits alimentaires et d'hygiène, couvrant tous les besoins de ses clients et un concept logistique 100% multi-température (frais, ambiant, surgelés), Transgourmet est le fournisseur de près de 67.000 clients indépendants et organisés.
Partager le meilleur est notre mission et résume la passion et l'expertise des hommes et femmes qui travaillent dans un seul objectif : faciliter le quotidien de nos clients.
Ce défi, nous le relevons grâce à des outils logistiques les plus modernes du marché, et grâce aux éleveurs, fournisseurs et partenaires choisis sur un seul critère :l'excellence de leurs produits.
Toujours à la pointe de l'innovation, nous sommes précurseurs de solutions web et développons des services qui offrent à nos clients des moyens de faciliter et développer leur activité.
Dans notre académie, nous formons chaque année des collaborateurs avec le souci permanent de la qualité de service et de la sécurité.
Notre Groupe a également été distingué du label « Meilleur Employeur 2024 » dans son secteur d'activité par le magazine Capital !
Signataire de la charte de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez découvrir notre univers dédié aux plaisirs des saveurs en visitant notre site www.transgourmet.fr

Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, vous êtes en charge d'assurer en permanence le maintien en condition opérationnelle de tous les équipements du bâtiment et de ses abords.

A ce titre, vos activités sont les suivantes:

La gestion administrative et suivi des contrats de maintenance

L'organisation, la supervision et la réalisation de la maintenance

Le contrôle des bâtiments, l'alerte et la remontée des indicateurs

Réaliser le suivi technique

Vous justifiez d'une expérience solide en électrotechnique, électromécanique, production de froid, et/ou pilotage de prestataires externes dans ces domaines.

Compétences techniques spécifiques :
- Habilitation électrique (moyenne tension et basse Tension)
- Permis nacelle
- Formation essais et installations Sprinklage
- Travaux de second oeuvre
- Formations par prestataires :

Aptitudes comportementales :
- Autonomie
- Respect des délais, réactivité
- Rigueur, organisation, respect des normes et procédures
- Ecoute et sens du service
- Capacité à fonctionner en transversal au sein du site, coordination
- Confidentialité, honnêteté, intégrité

Entreprise

  • Transgourmet Prestations

Offre n°142 : EDUCATEUR ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Votre missionEn tant qu'éducateur activité physique adaptée, vos missions consistent à :
Évaluer les capacités des pratiquants avec les méthodologies adéquates
Élaborer et participer à des activités motrices en individuel ou en groupe, de prévention et de réadaptation des fonctions motrices visant à corriger les troubles psychomoteurs : Parcours de marche, prévention des chutes
Mettre en place et animer des sessions d'activités physiques et sportives à travers d'exercices ludiques et formateurs adaptés aux capacités du public pris en charge
Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions, aux bilans, dans son domaine de compétences
Identifier, analyser et évaluer les situations à risques et/ou d'urgence et définir les actions préventives/correctives
Rédiger les transmissions écrites, veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier patient
Assurer l'éducation et les conseils au patient et son entourage dans le cadre du projet de soins du patient
Accompagner, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, la personne à réinvestir son corps au sein de son environnement et dans sa relation avec l'autre

Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ? ?Votre profilVous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur en Activité Physique Adaptée (APA) ou d'une Licence de Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) ? Idéalement, vous disposez déjà eu d'une 1ère expérience en tant qu'éducateur APA ?
Très bien !

Votre empathie, votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°143 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Description du poste :
Après avoir pris en charge votre portefeuille et suivi une formation informatique, si nécessaire, vous prenez en charge les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille de clients (multi conventions)
* L'élaboration des bulletins de salaire
* Le suivi et la réalisation des documents relatifs à la vie d'un salarié (licenciement, DSN, avenant.)
Poste à pourvoir immédiatement.
Type de contrat : Temps plein, CDI
Description du profil :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.

Offre n°144 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Description du poste :
Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille clients (multi convention)
* L'établissement des bulletins de paie
* Le suivie et réalisation des documents propre à la vie d'un salarié (Licenciement, DSN, avenant.)
Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Description du profil :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.

Offre n°145 : DIRECTEUR COMMUNICATION & MARKETING DIGITAL - INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des dirigeants

    Bras droit des dirigeants

Offre n°146 : Chef de secteur / rayon (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Description du poste :
En tant que Responsable Adjoint(e) de rayon Frais LS, vous secondez le Responsable de rayon dans l'organisation et l'animation de l'équipe. Vous contribuez activement à la gestion quotidienne du rayon dans le respect des règles sociales et des valeurs de l'enseigne.
À ce titre, vous participez :***à la planification du travail de l'équipe,***au suivi des commandes et à la gestion des stocks,***à la mise en oeuvre des opérations commerciales et promotionnelles,***à l'accueil, l'information et la fidélisation de la clientèle.
Garant(e) de l'attractivité du rayon, vous veillez à la bonne présentation des produits (propreté, lisibilité, qualité, rangement) et à la performance du rayon en termes de chiffre d'affaires, marges et rentabilité.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en commerce, vous justifiez d'une expérience significative en Grande Distribution.
Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'initiative et votre réactivité. Vous savez analyser les résultats et prendre des décisions pertinentes pour atteindre les objectifs fixés.
Vous maîtrisez les outils de gestion et possédez de solides compétences en management. Votre sens du commerce et du service client, associé à un excellent relationnel, fera la différence.

Offre n°147 : Technicien itinérant - Montage et mise en service de machines spéciales (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - COULOMMIERS ()

RESPONSABILITÉS :

Ce que vous ferez ? Vous serez dans le cœur du process.
Vous démarrez à l'atelier. Vous prenez en main les machines. Vous apprenez à les sentir, à les régler, à les faire tourner proprement.
Ensuite, vous partez sur le terrain. En binôme d'abord. Puis en autonomie.
Les déplacements sont organisés, les découchés anticipés (2 à 3 nuits consécutives par semaine au grand max).
Et chaque projet est un vrai projet. Pas une ligne de contrat parmi d'autres.
Vous ne serez jamais là pour faire de la figuration.
Vous serez là parce que la machine ne tourne pas sans vous.

PROFIL RECHERCHÉ :

Et si ce poste vous ressemble ? On ne vous demande pas de tout savoir.
On ne cherche pas un "profil idéal".
Ce qu'on veut, c'est quelqu'un qui comprend ce qu'il fait. Qui est capable de dire "je ne sais pas encore, mais je vais apprendre".
Quelqu'un de curieux, de rigoureux, et de stable.
Vous avez une formation technique ? Parfait.
Vous avez de l'expérience terrain ? Encore mieux.
Vous êtes débutant mais motivé, appliqué, avec les bases ? On vous formera.
Ce que vous trouverez ici - Une équipe stable, respectueuse, qui prend le temps de bien faire
- Un atelier propre, organisé, et connecté au bureau d'études
- Des projets qui changent d'un client à l'autre
- Une vraie montée en compétences, progressive, concrète
- Et un environnement sans superflu. Pas de discours inutile. Juste du travail bien fait, et reconnu comme tel
C'est un poste pour vous si... Vous avez envie de construire, comprendre, installer et transmettre.
Et si vous préférez faire partie d'un système qui tourne bien, plutôt que de courir après des interventions à la chaîne.
Vous êtes encore là ? Alors prenez contact !
Votre contact : Rachel Darfeuille - Directrice d'Agence - Pôle ingénierie industrielle

Entreprise

  • TEAMEXPERT

    Notre client ? Une entreprise industrielle indépendante. Solide. Pas bling-bling, mais bien organisée. Une équipe technique qui conçoit, fabrique et met en service des machines industrielles sur mesure, destinées à des clients exigeants - dans la fabrication de documents sécurisés, de badges d'accès, de supports imprimés sensibles.

Offre n°148 : CHEF DE SECTEUR OUTILLAGE (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 77 - COULOMMIERS ()

RESPONSABILITÉS :

Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR OUTILLAGE (H/F).
Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage.
Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente.
Tes missions seront de :
- Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin.
- Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne.
- Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord.
- Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles.
- Garantir la bonne gestion des imprévus.
- Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70 000 références accessibles.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements.
Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs.
Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage.
Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.

Entreprise

  • MR.BRICOLAGE COULOMMIERS

    Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Si tu es passionné par le bricolage, toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement.

Offre n°149 : Directeur d'agence (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Description du poste :
Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie.
* Accompagner vos clients dans un projet de vie unique.
* Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée.
* Manager une équipe performante et engagée.
Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France.
* Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français.
* Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an.
* Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie.
* Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités.
Description du profil :
Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique.
* Compétences commerciales et managériales avérées.
* Goût du challenge et esprit orienté résultat.
* Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence !
Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit !
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Offre n°150 : Directeur d'agence (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 77 - COULOMMIERS ()

Description du poste :
Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie.
* Accompagner vos clients dans un projet de vie unique.
* Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée.
* Manager une équipe performante et engagée.
Description du profil :
Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique.
* Compétences commerciales et managériales avérées.
* Goût du challenge et esprit orienté résultat.
* Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence !
Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit !
Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

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