Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cours-les-Barres située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cours-les-Barres. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - Fourchambault, 58 - MARZY, 58 - VARENNES VAUZELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Nièvre Habitat recrute un(e) Référent (e) de secteur sur le secteur de Fourchambault. Au sein d'une équipe de proximité pilotée par un responsable de secteur, le (la) référent (e) de secteur aura pour missions d'être le garant de l'entretien courant des parties communes, de contrôler l'entretien des espaces communs par les entreprises sous contrat et d'assurer la propreté des abords de l'immeuble (tour d'immeuble et espaces verts, colonnes enterrées/conteneurs). Il devra gérer le relationnel de proximité avec les locataires et notamment veiller à la bonne installation du nouvel arrivé et réaliser l'état des lieux entrant. Il devra Informer le nouveau locataire sur le fonctionnement des équipements du logement et du bâtiment, détailler au locataire entrant ses droits et obligations issus du contrat de location et du règlement intérieur, contribuer à la surveillance et à la sécurisation des bâtiments de son secteur, participer au traitement des réclamations techniques à la demande du responsable de secteur et assurer au locataire un cadre de vie agréable.
Nièvre Habitat est un organisme à but non lucratif affilié au mouvement HLM et dont les principales activités sont la construction, la réhabilitation, l'amélioration de logements et la location immobilière.
***URGENT*** Vos principales missions : * Accueillir et conseiller chaque client avec le sourire * Faire découvrir l'univers Adopt' : parfums, soins, maquillage... * Mettre en valeur les produits en rayon et en vitrine * Participer aux animations commerciales et à la fidélisation client * Gérer les encaissements et le bon fonctionnement de la boutique au quotidien (ménage, nettoyage, rangement...) Votre profil : * Vous avez de l'expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la beauté ou du parfum * Vous aimez le commerce, êtes motivé(e), souriant(e) et à l'écoute * Vous possédez une bonne mémoire pour retenir l'ensemble des variétés de parfums * Il faut pouvoir supporter les odeurs de parfum et tenir la station debout toute la journée Vous travaillez tous les samedis et jours fériés. Amplitude horaire d'ouverture : de 9h30 à 19h30 CDD pour commencer.
Vos missions - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Le poste : Votre agence PROMAN Yzeure recrute en vue des besoins à venir pour son client situé dans le 58 (NIEVRE) des agents de production. Missions Principales : - Avec votre équipe vous traitez les flux de courrier, colis et imprimés publicitaires dans le respect de la qualité, des délais et des normes de sécurité. - Vous participez à la préparation et au rangement des chantiers (caissettes, bacs, structures roulantes...) - Vous travaillez essentiellement debout. NIVEAU D'ETUDES : CAP/BEP oule BREVET DES COLLEGES Profil recherché : - Vous aimez l'environnement industriel, vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome pour réaliser les tâches qui vous sont confiées. En tant que salarié(e) de PROMAN , vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocage à tout moment - Prime de parrainage de 150 EUR pour le parrain sur la période du 1er avril au 30 juin - Dématérialisation des contrats et documents Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un magasin de prêt à porter masculin, vous assurez l'accueil des clients, aidez au choix des articles, conseillez, encaissez. Vous êtes un(e) vendeur(se) confirmé(e) dans la vente de prêt à porter masculin, vous êtes autonome et pouvez gérer seul(e) le fonctionnement du magasin (ouverture, fermeture) Amplitude horaire : 09h30-19H30 Un jour de repos dans la semaine. Première expérience en vente (tous secteurs) exigée Pour candidater, se présenter en magasin avec un CV
Le poste : Votre agence PROMAN Yzeure (03 ALLIER) en vue des besoins à venir des professionnels passionnés par la relation client et désireux de contribuer à un service de qualité. Vous serez le contact privilégié pour les clients particuliers et professionnels, Missions Principales : - Maîtriser la relation client - Accueillir et identifier proactivement tous les clients. - Gérer les flux clients et apporter des réponses immédiates. - Conseiller et vendre nos services dans le respect des procédures et de la conformité. - Optimiser la connaissance client grâce aux outils d'information appropriés. NIVEAU D'ETUDES : BAC +2 SOUHAITE Maîtriser les usages numériques - Promouvoir nos offres numériques et accompagner les clients dans leur utilisation. - Soutenir les clients dans la mise en main de nos applications et outils digitaux. Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard - Réaliser des opérations transactionnelles courantes. - Vendre des produits bancaires tout en respectant les procédures de conformité. Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard - Analyser et détecter les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. - Commercialiser nos services de courrier, colis et LPM avec une approche proactive. Prendre en charge des activités standard de back office - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial et gérer les procédures d'ouverture et de fermeture du bureau. Profil recherché : - Fort accent sur la relation client, la vente, et la satisfaction client. - Relation client et amélioration de la satisfaction. - Techniques de vente et respect de la réglementation. - Utilisation des services en ligne et des offres digitales. - Polyvalence et capacité à travailler dans divers domaines. En tant que salarié(e) de PROMAN , vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocage à tout moment - Prime de parrainage de 150 EUR pour le parrain sur la période du 1er avril au 30 juin - Dématérialisation des contrats et documents Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un logisticien, préparateur de commandes (H/F). Rattaché(e) au Responsable Logistique du magasin, vous l'accompagnez dans l'organisation de la Réception et Rangement marchandises et Préparation de commandes, Retrait marchandises et Livraisons. Votre mission : - Le déchargement, le contrôle de la quantité et de la qualité et le rangement des marchandises - Les préparations des commandes clients - Les inventaires et participez aux contrôles d'écart d'inventaire - Vous participez à l'entretien des zones de stockage et d'enlèvement client - Vous gérez le transport (suivre les plannings des transporteurs, contrôler les préparations de commande et du chargement, éditer les factures, suivre les retours de marchandises et contrôler les remboursements transport) - Vous veillez également au bon approvisionnement du stock (disponibilité des produits, livraison) - Par ailleurs, vous garantissez l'accueil et la satisfaction de nos clients dans la zone de retrait de marchandises. - Vous êtes aussi garant du respect des règles de sécurité, du matériel de manutention et de stockage. Vous serez amenés à travailler avec les équipes de magasiniers caristes et en transverse avec les Responsables des différents services du magasin afin de réaliser les objectifs de votre secteur tout en satisfaisant nos clients. Profil recherché : - Expérience dans le domaine logistique souhaitée. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : 15h/semaine - Du lundi au samedi Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Votre agence Adecco de Nevers recherche pour son client, acteur majeur de la reconstruction moteur et la conception de moteurs diesel, un opérateur de production (h/f). Vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'assemblage avec des moyens pneumatiques, électriques et parfois manuel, en respectant les modes opératoires - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments d'assemblage - Effectuer le process de contrôle qualité prévu au poste - Vérifier la sécurité des machines/outils - Compiler des fiches d'auto maintenance De bonnes connaissances en mécanique sont requis pour ce poste. Vous devez savoir lire un plan de montage, utiliser une visseuse à assistance électrique. Horaires de journée (possible 2x8). Poste à pourvoir au plus vite Horaires de journée (7h15 - 12h00 et 13h15-16h30 du lundi au jeudi, 6h-12h00 le vendredi) ou en 2x8. (5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi, 5h-11h / 11h-17h le vendredi). Acquisition de RTT. A votre salaire de base sera ajouté une prime trimestrielle, tous les 3 mois, correspondant à 3x12% du salaire de base. N'hésitez plus et postulez !
Un particulier recherche un gardien de propriété en charge de l'entretien des espaces verts et de petits travaux de bricolage. Le parc de la propriété fait 3 hectares. Vous devrez tondre les pelouses, tailler les haies et faire l'entretien général de la propriété. Vous avez impérativement une première expérience significative dans ce type de poste. Vous serez rémunéré en Chèques Emploi Service Universel (CESU) : 14 euros nets de l'heure.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Varennes-Vauzelles (58640),en Intérim de 2 mois un AGENT DE QUAI (H/F). Vos principales missions seront : - Charger et décharger les marchandises - Trier et ranger les colis dans l'entrepôt - Assurer le contrôle des marchandises - Respecter les consignes de sécurité Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Niveau CAP/BEP Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'équipe Le contrat débutera le 15 juillet 2025 et le poste nécessite un travail, horaire de travail 4h-11h ou 12h-19h à temps plein. Vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) et basé à VARENNES VAUZELLES (58640), 1 Vendeur (h/f) en Intérim longue durée. Votre rôle consistera à accueillir, conseiller et orienter les clients, les accompagner dans leurs achats, assurer la mise en rayon et la bonne tenue du point de vente, participer à la fidélisation de la clientèle, et contribuer au développement du chiffre d'affaires de notre client. Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, aimant le contact client, dotées d'un bon sens du relationnel et capables de travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une expérience significative ou des connaissances dans le secteur du bricolage sont favorables. - Communication - Ouverture d'esprit - Sens du service - Esprit d'équipe - Empathie Connaissance du secteur d'activité Aisance avec les outils logistiques Gestion de la relation client Maîtrise des outils de vente Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de travail en journée, du lundi au samedi avec 2 jours de repos. Rejoignez notre client pour vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au succès de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower NEVERS recherche pour son client un/une Agent logistique Vos missions : - Réceptionner la marchandise - Enregistrer les codes en informatique - Rangement dans la zone de stockage - Préparation des collections pour fournir la production - Conduite des chariots élévateurs (CACES 1B, 3 et 5 valides) Site classé Secret Défense : Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire) Durée contrat : 1er contrat de 8 semaines, puis renouvellements avec une durée maximum de 18 mois Horaires: Journée avec attribution de RTT Avantages: Restaurant d'Entreprise, Indemnités de transport selon convention de l'entreprise VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DES CACES R489 1B, 3 et 5 Site classé Secret Défense : Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire) Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vente, conseils auprès de la clientèle et mise en rayon des articles de coiffure professionnelle et d'esthétique. Expérience et connaissance des produits souhaitées. Magasin ouvert du lundi au samedi. Jour de repos par roulement. Contrat de remplacement congé maternité.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Varennes-Vauzelles (58640),en CDI un assistant(e) administration des ventes (H/F). Votre rôle consistera à assister l'équipe administrative dans la gestion des ventes, en assurant le suivi des commandes, la gestion des stocks, la facturation et le suivi des paiements. Vous serez également en charge de la relation client, en répondant aux demandes et en assurant un service de qualité. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, et un niveau d'études BAC+2. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion est essentielle. - Compétences comportementales : rigoureux et organisé - Compétences techniques : connaissance du TP ou attraction pour ce secteur Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, à temps plein. Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et prêt à s'investir dans une entreprise en pleine croissance. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission : Dans le cadre de dispositifs multiples : - Accompagnement socio-professionnel en Chantier d'insertion, - Emploi Accompagné : dispositif national dont l'APIAS est porteuse de la plateforme dans la Nièvre, - Accompagnement VAE Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (psychologue spécialisé en neuropsychologie, psychologue du travail, travailleur social, formateurs.), avec pour missions principales l'accompagnement et/ou la formation de salariés ou de demandeurs d'emplois BOETH. - Dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel au sein de chantier d'insertion ; l'accompagnement sera centré sur l'emploi, mais vous devrez intégrer la question des freins périphériques qui pourront concerner la mobilité, le logement, la santé. - Dans le cadre de l'Emploi Accompagné : - Analyse de la situation, - Détermination du projet professionnel, - Recherche d'emploi, - Maintien en emploi. - Dans le cadre de la VAE, vous accompagnerez des travailleurs ESAT à la rédaction de leur livret 2. Vous travaillerez en partenariat étroit avec les moniteurs d'atelier d'ESAT et les certificateurs. Des formations complémentaires et spécifiques aux missions vous seront proposées. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (chargé d'insertion professionnelle, psychologie, social, RH.). Une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle ainsi qu'une bonne connaissance du handicap psychique, mental et des troubles cognitifs serait appréciée. La bonne maitrise des outils bureautiques sera également appréciée. Vous êtes dynamique et motivé et partagez les valeurs de l'Association fondée sur une éthique de la participation et de la citoyenneté.
Contact et renseignements au 03 86 20 64 20
Missions : Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Participer à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative des usagers dans et hors de l'établissement. Mettre en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative - Participer aux activités et aux interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture. La socialisation et l'autonomisation des enfants accueillis sont recherchées dans les activités mises en place - Rédiger des projets d'activité et des notes permettant de comprendre et restituer la situation des usagers qu'il accompagne - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe interdisciplinaire pour améliorer son action au quotidien. Mettre en application les décisions prises dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des usagers - Préparer les réunions auxquelles il participe et rendre compte de son activité au chef de service. Être force de proposition dans les domaines qui lui sont confiés Profil : - Admission à la formation : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Avoir moins de 29 ans ou être bénéficiaire d'une RQTH - Qualités rédactionnelles développées - Valeurs associatives et volonté de s'engager dans un projet d'établissement - Maîtrise de l'outil informatique Contrat d'apprentissage débutant en septembre 2025 Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation
Missions : Au sein d'un Institut médico Educatif, vous exercerez auprès d'un public 4-20 ans, en situation de vulnérabilité présentant des déficiences intellectuelles et troubles associés. - Participe à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative des jeunes dans et hors de l'établissement. Met en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative - Prépare ses activités et ses interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture. La socialisation et l'autonomisation des enfants accueillis sont recherchées dans les activités mises en place - Rédige des projets d'activité et des notes permettant de comprendre et restituer la situation des usagers qu'il encadre - Travaille en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer son action au quotidien. Met en application les décisions prises dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des usagers. - Prépare les réunions auxquelles il participe et rend compte de son activité au chef de service. Est force de proposition dans les domaines qui lui sont confiés Profil : - Connaissances sur l'accompagnement des jeunes atteints du Trouble du Spectre Autistique - Capacités rédactionnelles développées - Maitrise des outils bureautique informatique. - Adhérer aux valeurs de l'association et au projet d'établissement Conditions : - CDI à pourvoir à compter du 16/06/2025 Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de LA GUERCHE SUR L AUBOIS et les environs (18). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Vous gérez, organisez et mettez en oeuvre des activités de loisirs auprès d'enfants et d'adolescents. Ponctuellement, en remplacement de la direction, vous gérez également la coordination et la direction de l'équipe d'animateurs. Le premier contrat proposé est prévu pour la période du 02/07/2025 au 29/08/2025 et possibillité ensuite les mercredis et les vacances scolaires. Salaire brut : 63 euros la journée. Vous devez être titulaire soit du BAFD ou du BPJEPS ou être en cours de formation.
Accueil de loisirs SNCF ouvert tout les mercredis et toutes les vacances scolaires de 7h15 à 18h.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le transport ferroviaire de voyageurs et basé à VARENNES VAUZELLES (58640), en Intérim un Gestionnaire de Personnel (h/f). Notre client est un acteur majeur du transport ferroviaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, travaillant ensemble pour offrir des solutions de transport innovantes et de qualité. Votre rôle consiste à contribuer à la gestion administrative du personnel intérimaire, en veillant au respect du droit du travail et en assurant une communication efficace au sein de l'équipe. Vous serez également chargé des besoins en terme de personnel intérimaire, de la gestion des formations, des visites médicales et de l'adaptabilité aux différents enjeux liés à l'administration du personnel. Nous recherchons un professionnel doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, avec une solide compréhension des ressources humaines et de la gestion administrative. La capacité à travailler en équipe, un esprit d'analyse développé, une grande adaptabilité et une communication efficace sont des compétences essentielles pour ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche Super-Héros du Recrutement pour Agence de Travail Temporaire Vous êtes un super-héros du recrutement ? Vous avez le pouvoir de dénicher les meilleurs talents, même dans une foule de candidats ? Vous êtes capable de transformer un CV ordinaire en une œuvre d'art professionnelle ? Vous êtes le maître de l'entretien, capable de faire parler même les plus timides ? Vous avez un sens de l'humour à toute épreuve et une énergie contagieuse ? Si vous avez répondu "oui" à toutes ces questions, alors nous avons besoin de vous ! Notre agence de travail temporaire recherche un chargé d'accueil / recrutement extraordinaire pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chargé de recrutement, vous serez responsable de : - Identifier et recruter les meilleurs talents pour nos clients, en utilisant vos super-pouvoirs de recherche et de persuasion. - Créer des relations solides avec nos clients et nos candidats, en utilisant votre charisme naturel et votre sens de l'humour. - Participer à des événements de recrutement et à des salons professionnels, en portant fièrement votre cape de super-héros. - Gérer les aspects administratifs du recrutement (tests sécurité, documents administratifs .) Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Posséder d'excellentes compétences en communication et en relation client. - Être capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches à la fois. - Avoir un sens de l'humour à toute épreuve et un sourire contagieux. En retour, nous vous offrons : - Une équipe dynamique et passionnée, prête à vous accueillir à bras ouverts. - La chance de faire partie d'une agence de travail temporaire qui se démarque par son approche humaine et son sens de l'humour. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à devenir un super-héros du recrutement, postulez directement en ligne sur cette annonce. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie > 2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Date de démarrage prévisionnel : 22 Septembre 2025 Description du métier : L'inspection périodique d'une installation électrique consiste à réaliser des contrôles visuels, des essais et des mesures, à repérer si l'installation a subi des modifications (hors modification structure) et en évaluer la conformité auprès d'une clientèle diversifiée: Entreprises industrielles, petites et moyennes entreprises, établissements recevant du public, sites clients, etc. Et ceci afin de s'assurer du maintien de l'état de conformité d'une installation électrique. Le maintien en état de conformité d'une installation électrique se vérifie sur la base d'un référentiel réglementaire (code du travail, arrêtés, normes). Qualifications La certification « Vérificateur-trice périodique des installations électriques » est de NIV 4 et est accessible, après entretien et tests de sélection, aux candidats : - - De niveau scolaire inférieur ou équivalent niveau BAC technique -CAP / BEP dans le domaine de l'électricité ou de la technique du bâtiment à défaut, avec ou sans expérience professionnelle ou disposant d'un niveau scolaire supérieur au BAC dans un autre domaine mais avec une appétence forte pour l'électricité - En possession du permis de conduire en cours de validité - Faisant preuve d'une capacité de travail leur permettant de suivre la formation et de réaliser les travaux intersessions demandés. Informations supplémentaires Cette certification se prépare : - - En alternance pendant 1 an - Les cours théoriques sont délivrés pour partie en Classe Virtuelle et pour partie en salle - La pratique est réalisée en situation reconstituée sur plateau technique à Dunkerque - Les périodes en entreprise valident la mise en pratique professionnelle de l'apprenti Référence: 744000063724971
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA NEVERS (58180 MARZY). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 801,80 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Nevers recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Varennes-Vauzelles - Horaires de matin ou d'après-midi - Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Êtes-vous prêt à superviser la production et à garantir le bon déroulement de chaque étape ? Notre client recherche un/une Technicien/Technicienne Ordonnancement. Intégrez son équipe et contribuez de manière significative à la coordination et à l'optimisation des processus de production. Votre rôle consistera à organiser la production en accord avec le plan de fabrication et à identifier les opérations nécessaires à leur réalisation. Vos missions : -Initier les opérations de production et suivre l'avancement des ordres de fabrication ainsi que des demandes d'approvisionnement, tout en respectant les objectifs de productivité. -Prévoir la charge de travail en tenant compte des historiques et de l'environnement (saisonnalité, campagnes promotionnelles). -Assurer les capacités de production. -Respecter les programmes d'expédition et informer les clients en cas de retard de livraison. -Suivre les indicateurs de conformité des délais et prendre les mesures correctives nécessaires. -Réaliser des simulations en fonction du potentiel de traitement et du carnet de commandes afin de recommander des ajustements des effectifs et décider de la mise en distribution des commandes. -Contrôler et signaler en cas de dérive de fabrication Site classé Secret Défense : Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire) Durée contrat : 1er contrat de 8 semaines, puis renouvellements avec une durée maximum de 18 mois Horaires: Journée (un vendredi sur deux non travaillé) Avantages: Restaurant d'Entreprise, Indemnités de transport selon convention de l'entreprise Expérience ou formation en Gestion de Production. Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel. Site classé Secret Défense : Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire) Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.
Manpower NEVERS recherche pour son client un/une Contrôleur/Contrôleuse Qualité Fournisseurs Vos missions seront de : -S'assurer du bon état d'étalonnage du moyen de contrôle utilisé -Effectuer les contrôles qualité dans les délais imparti sur la ligne, à réception, en contrôle final, en stock, ... -Effectuer les contrôles produits avec des moyens de contrôles -Exécuter et appliquer les standards selon le secteur -Collecter, identifier, isoler les produits non conformes dans le respect des flux -Contribuer au traitement de la non-conformité -Participer au plan de progrès (Démarche Lean Manufacturing, 5S, Chasse aux risques, ICP, .) -Réaliser les opérations nécessaires à la poursuite du flux de production (retouche/contrôle) -Valider, renseigner et enregistrer les opérations réalisées -Proposer des solutions de premier niveau sur les points bloquants du secteur Site classé Secret Défense : Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire) Durée contrat : 1er contrat de 8 semaines, puis renouvellements avec une durée maximum de 18 mois Horaires: Journée avec attribution de RTT Avantages: Restaurant d'Entreprise, Indemnités de transport selon convention de l'entreprise Une formation Technique est exigée ainsi que des connaissances mécaniques et techniques, lecture de plans, maitrise des techniques de contrôle de pièces et des outils de base de la qualité produit Site classé Secret Défense : Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire) Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.
R-MECA Rectification, 38 collaborateurs, située entre Bourges et Nevers, est une société spécialisée dans l'usinage et l'assemblage de pièces mécaniques de précision desservant les secteurs du nucléaire, de la marine et de l'aéronautique. Rattaché (e) au Responsable QHSE, vous travaillerez au sein du service qualité. Votre rôle consistera à : - Assurer la conformité de l'entreprise aux normes et règlementations en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement - Assurer la mise en place et le suivi des processus visant à garantir la santé et la sécurité au travail des salariés et des clients - Evaluer les risques et mettre en place une démarche de prévention en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Réaliser des audits (process, système) et gérer les non-conformités - Sensibiliser, former et promouvoir les procédures HSSE auprès des équipes.
Société située dans le Cher, spécialisée dans la fabrication de pièces complexes d'injection de moteurs de haute précision et appartenant à un groupe familial de 75 personnes sous-traitant des grands donneurs d'ordres des secteurs naval, aéronautique, électronique santé ou gaz.
R-MECA Rectification, 38 collaborateurs, située entre Bourges et Nevers, est une société spécialisée dans l'usinage et l'assemblage de pièces mécaniques de précision desservant les secteurs du nucléaire, de la marine et de l'aéronautique. Rattaché (e) au Directeur de site, vous travaillerez au sein du service logistique. Votre rôle consistera à : - Optimiser la chaîne d'approvisionnement, de l'acquisition des matières premières à la livraison des produits finis, dans un objectif de satisfaction client - Planifier et coordonner les opérations d'achats de production et de distribution en fonction des besoins clients - Optimiser les coûts et les délais de production en gérant les ressources matérielles et humaines - Assurer la gestion des stocks et superviser les inventaires pour éviter toute rupture ou surstock - Analyser les performances de la supply chain et proposer des améliorations pour augmenter la productivité - Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement dans toutes les étapes de la supply chain. - Assurer la facturation
Le poste : Votre Agence PROMAN, recherche pour l'un de ses clients un E-CHARGE DE CLIENTELE H/F Vous aurez pour misison de : Accueil et au traitement des demandes d'acheminement des fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels en électricité. Réception des appels entrants et traitement des demandes clients professionnels et particuliers. Programmer les interventions des techniciens sur le terrain. Faire des propositions actives au téléphone de services complémentaires. Salaire - 12€49 / heure. Horaires - 08h00 / 12h00 et 13h00 / 16h00. Profil recherché : Compétences clés : Accueil et contact clientèle. Self-contrôle et diplomatie. Aisance avec les outils informatiques. Force de persuasion. Une première expérience en centre d'appel serait un vrai plus., Être diplômé d'un BTS ou équivalent en commerce. VOUS VOUS ÊTES RECONNU DANS CE PROFIL ? "Alors n'hésitez plus, venez nous rencontrer en agence, nous serons ravies de vous accueillir pour échanger avec vous sur votre projet de carrière". OU Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! LES PLUS PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité. Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs. Des possibilités de monter en compétences par la formation. Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas vous ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents sur des postes de PIONTEUR OPERATEUR MACHINES. Missions : - Préparer le matériel et effectuer les réglages des machines de soudage automatisée ; - Pointer les circuits ; - Effectuer des contrôles réguliers et des petites opérations de maintenance; - Utilisation d'une meuleuse ; - Utilisation de machines de soudage automatisées ; - Utilisation de petits outils portatifs ; - Nettoyage de son poste. Profil : - Une première expérience en industrie est appréciable ; - Etre habile, sérieux, méthodique et minutieux ; - Savoir faire preuve d'autonomie et de polyvalence. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adecco de Nevers recherche pour l'un de ses clients basé à Garchizy, un Gestionnaire Ordonnancement (h/f) Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction de véhicules avant blindés. Fortement engagé dans l'innovation et la qualité, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre mission, si vous l'acceptez, est de : S'assurer des capacités de production Anticiper la charge en tenant compte des historiques et de l'environnementSuivre les indicateurs de conformités délais et prendre les mesures correctivesContrôler et alerter en cas de dérive de fabrication Garantir et alerter le MEL (mise en ligne) / MIC (mise en inspection commerciale) selon le PDPRemonter les écarts au managerAnimer les points de production Participer à la démarche d'amélioration continue (VPS, QRQC, KAIZEN, ICP, .) en soutien Vous êtes en possession d'un DUT Qualité Logistique Industrielle et Organisation ou titre jugé équivalent. Vous devez avoir des connaissances en Logistique et Ordonnancement. La maîtrise d'Excel est nécessaire : TCD, macro, conversion de fichiers, graphiques... Contrat base 35 heures (un vendredi sur deux non travaillé). Horaires de journée Avantages : indemnités de transport et restaurant d'entreprise Poste soumis à enquête de sécurité.
Adecco Nevers recherche un Mécanicien Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une carrosserie. Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : - Effectuer des réparations et des entretiens sur divers types de véhicules. - Diagnostiquer les pannes et déterminer les interventions nécessaires. - Réaliser les travaux de carrosserie : redressage, peinture, remplacements de pièces. - Effectuer des réparations et réglages sur les trains roulants. - Intervenir sur les modules de sécurité des véhicules. - Réaliser des analyses de géométrie et effectuer les réglages nécessaires. - Estimer les dégâts après désossage afin de conseiller efficacement les clients. - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais et assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire. - Compétences en mécanique générale, carrosserie, trains roulants, modules de sécurité et géométrie. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Nous proposons : Un environnement de travail agréable et collaboratif. Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Un salaire compétitif et des avantages. Si vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et contribuer à son succès, contactez-nous.
L'agence Adecco de Nevers recrute pour son client, spécialisé dans le transport ferroviaire de voyageurs et basé à VARENNES VAUZELLES (58640), des Mécaniciens (h/f) en Intérim. Notre client est un acteur majeur du transport ferroviaire interurbain de voyageurs, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements ferroviaires, participer aux opérations de maintenance, réaliser les diagnostics de pannes, et contribuer à l'amélioration continue des processus techniques. Vous avez une formation en Mécanique, ou Electromécanique, ou vous n'avez pas de diplôme mais une expérience professionnelle significative, votre candidature ne peut que nous intéresser. Cette mission démarre très rapidement et pour plusieurs mois. La sécurité au travail est un point d'honneur pour cette entreprise. Travail de journée ou en poste décalé (4H30-11H ou 12H - 19H) Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, contribuer à des projets passionnants et développer vos compétences dans le secteur ferroviaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre PROMAN BOURGES cherche pour l'un de ses clients un Opérateur de maintenance Mécanique H/F . Vos missions consisteront à démonter et remonter des réparations de compresseurs et moteurs selon les documents de maintenance. D'autres tâches pourront vous être confiées. Jours de travail : lundi au vendredi et certains samedis. Horaires d'équipe. Profil recherché : Vous avez une expérience sur poste similaire, expérience en mécanique obligatoire. Vous savez lire des plans afin d'effectuer la mécanique. Vous êtes autonome, organisé. Vous êtes habitué aux outils de levage et de manutention et n'êtes pas fermé aux horaires de nuit. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vente espace matériaux. Vous aurez en charge : - réapprovisionnement et tenue des rayons - encaissement - devis clients
Missions : - Apporter un éclairage sur les processus psychoaffectifs intervenant dans la personnalisation, l'individualisation de l'enfant en construction - Etablir un diagnostic et prescrire les soins thérapeutiques nécessités par la situation de l'enfant (traitement, actes de prévention et suivi) Qualifications : - Diplôme d'études spécialisées de médecin psychiatre Autres compétences attendues : - Capacités relationnelles permettant un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Connaissance du public enfant en situation de handicap DI, TSA, etc. - Maîtrise de l'outil informatique Références selon la convention collective du 15 mars 1966 CDI temps partiel ou vacations Poste à pourvoir au 26 août 2025
« Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise »
L'entreprise ALP CONSTRUCTION recherche un chef de chantier gros œuvre ou tous corps d'état, ou un conducteur de travaux. Au sein d'une entreprise générale du bâtiment, vos missions seront les suivantes : - superviser tous les aspects des chantiers et la bonne réalisation des tâches. - assurer la préparation et le suivi technique. - ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.
Acteur majeur de l'économie circulaire et précurseur depuis plus de 20 ans dans les métiers de l'environnement, notre client est un groupe indépendant à taille humaine (200 pers., 70M€) qui développe des solutions de traitement et de valorisation innovantes pour répondre aux enjeux du développement durable et de la transition énergétique. Pour un groupe de trois filiales basées en région Centre, notre client recrute un(e) Responsable Comptable F/H. Rattaché(e) hiérarchiquement et opérationnellement à la Responsable Administrative et Comptable du groupe, vous intervenez en tant que Responsable Comptable F/H pour trois sociétés. A ce titre, vous encadrez une équipe de 3 à 4 personnes (comptabilité, facturation, administratif et pesée) et êtes en interface avec les autres services de l'entreprise (commerce, exploitation, développement, travaux, .). Vous êtes en charge, avec votre équipe, de la saisie et de l'enregistrement des opérations (comptables et financières) et de la gestion des comptes fournisseurs et clients (suivi des factures, paiements et relances). Vous contribuez à la préparation des états financiers tels que le bilan et le compte de résultat, à la gestion des immobilisations (enregistrement des actifs et suivi des dépréciations) et à l'établissement des déclarations fiscales et sociales. Vous validez la pertinence et l'exactitude mathématique des stocks et assurez la gestion de la trésorerie. Vous préparez et participez au reporting mensuel, suivez les indicateurs demandés par la direction et analysez les dérives par rapport au budget prévisionnel. De formation supérieure en comptabilité, gestion de niveau bac+2 minimum type BTS, DECF/DSG ou équivalente, vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie de 5 ans minimum dans des fonctions similaires de comptable confirmé(e), responsable comptable ou équivalente et intégrant idéalement, au moins en partie, du management d'équipes. Votre réactivité, votre rigueur et votre engagement sont vos atouts pour contribuer positivement au développement des activités des société du groupe. Vos qualités relationnelles et de communication feront de vous un élément clé de notre équipe.
deviseur / deviseuse Vous êtes l'interface du client dans l'entreprise. Vous êtes capable de le guider, l'informer, le conseiller sur tous les aspects de son dossier. - réalisation de devis sur ERP Masterprint pour des impressions numériques et offset - négociation des prix de matières premières et de sous-traitance - sourcing et recherche de nouveaux fournisseurs - réalisation et contrôle des prix de revient en concertation avec la fabrication. Vous travaillez en équipe, en relation avec le service commercial, la production et la comptabilité... Le poste
Imprimerie 35 personnes
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des missions associatives et du projet du pole travail protégé, il ou elle accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail. Missions Générales : - Est responsable de l'encadrement et de l'accompagnement des bénéficiaires de l'atelier restauration délocalisé sur le site de l'IME Les Graviers à Varennes-Vauzelles - Développe et gère les compétences individuelles des bénéficiaires en lien avec leurs projets professionnels. - Organise, anime et gère la production au sein de l'atelier restauration délocalisé sur le site de l'IME de Varennes-Vauzelles. Qualifications : - Expérience appréciée en gestion d'équipe de travailleurs en situation de handicap et connaissance public adolescent en situation de handicap - Titulaire du certificat de branche de moniteur d'atelier Aptitudes professionnelles : - Connaissance du public - Maitrise de l'outil informatique - Capacité relationnelle permettant un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement Renseignements : Directeur du Pôle - Tel : 07 63 85 18 22
Affecté directement sur notre point de vente de VARENNES-VAUZELLES, vos principales missions seront les suivantes : - Vous contrôlez physiquement les entrées et sorties du point de vente, - Vous renseignez et servez la clientèle sur les produits, - Vous assurez la préparation des commandes en vue des livraisons, - Vous assurez le chargement et déchargement des camions et rangez les matériaux, - Vous effectuez les inventaires tournants, - Vous veiller à la bonne tenue du parc dans son ensemble : propreté des racks, des allées, des marchandises, sécurité des biens et des personnes, étiquetage. - Vous respectez les règles de sécurité. PROFIL Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3. Organisé, rigoureux, respectueux des règles de sécurité, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le négoce des matériaux de construction ou dans le bâtiment.
En vue d'une Mission longue durée Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste d'aide monteur menuisier aluminium, plaquiste F/H pour des chantiers pouvant être en grands déplacements au départ de Cuffy du lundi au jeudi. Missions : - Procéder à l'assemblage et au montage de panneaux isothermes. - Effectuer le montage et la pose de cloisons, doublages, isolation de bâtiment à des fins diverses (magasins, salles blanches, chambres froides, cloisons industrielles). - Amener à poser des fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres). - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés. Profil : - Maitrise des outils électroportatifs - Etre soigneux et consciencieux - Bon état d'esprit Rémunération et avantages : - SMIC + indemnités repas midi + 20€ panier repas - Acompte de paye chaque semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et de la charte qualité de l'établissement.
Restaurant ouvert 7/7 traditionnelle française, capacité 200couverts, équipe cuisine+salle 20 personnes.
Notre Nouvelle Boulangerie/ Pâtisserie recherche un(e) boulanger(ère). Vos missions seront diverses et variées : pétrissage, boulage, façonnage, cuisson des pains, viennoiseries et brioches, selon les fiches recettes ainsi que les règles d'hygiène. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et rigoureuses. CDI 35h, 2 repos non fixe dans la semaine, travail matin, journée ou après-midi.
Notre officine recherche un(e) pharmacien(ne) Vous avez envie de vous investir dans votre métier, de créer votre propre outil de travail dans le cadre privilégié d'une maison de santé pluridisciplinaire, cette annonce est faite pour vous.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers itinérant pour Varennes-Vauzelles. Secteur géographique d'intervention : 58,89,39,21,55,54,60,77. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Affecté directement sur notre point de vente de VARENNES-VAUZELLES, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le chargement et le déchargement en utilisant entre autre la grue auxiliaire, - Assurer les livraisons et la conduite d'un camion équipé d'une grue de déchargement et ou d'une camionnette, - Lors des livraisons, vérifier la conformité des produits avec les bons de livraisons, - S'assurer de la bonne conformité des papiers liés au véhicule lors de l'utilisation, - Signaler au responsable transport toutes les anomalies éventuelles liées au véhicule utilisé, - S'assurer du bon état général du véhicule utilisé garantissant une parfaite sécurité. Vous serez amené à exercer les missions de Magasinier cariste : - Vous contrôlez physiquement les entrées et sorties du point de vente, - Vous renseignez et servez la clientèle sur les produits, - Vous assurez la préparation des commandes en vue des livraisons, - Vous assurez le chargement et déchargement des camions et rangez les matériaux, - Vous effectuez les inventaires tournants, - Vous veiller à la bonne tenue du parc dans son ensemble : propreté des racks, des allées, des marchandises, sécurité des biens et des personnes, étiquetage. - Vous respectez les règles de sécurité. PROFIL Vous disposez des permis B et C, de la FIMO/FCO ainsi que du CACES R490 avec option télécommande. Vous êtes également titulaire du CACES R489 catégorie 3. Organisé, rigoureux, respectueux des règles de sécurité, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le négoce des matériaux de construction ou dans le bâtiment.
Le GROUPE BROCHARD est un groupe familial régional indépendant de négoce de matériaux de construction appartenant à l'enseigne nationale GEDIMAT/GEDIBOIS. Notre groupe composé de 2 sociétés compte près de 120 collaborateurs au sein de nos 10 points de vente. Notre principale valeur est fondée sur la satisfaction de nos clients au travers de notre savoir-faire et de l'engagement de nos collaborateurs.
Mission : Dans le cadre de dispositifs multiples : - Emploi Accompagné : dispositif national dont l'APIAS est porteuse de la plateforme dans la Nièvre, - Appui Spécifique troubles psychique et troubles du neurodéveloppement : service porté par l'AGEFIPH, - Accompagnement socio-professionnel en Chantier d'insertion, - Formation continue : ingénierie et animation de formations (Premiers Secours en Santé Mentale, sensibilisation au handicap, insertion professionnelles, santé au travail.) - Dispositif d'accompagnement psychique vers l'emploi : dispositif unique en France en place depuis 2014, - Permanence d'écoute psychologique, - Développement de partenariat et élaboration de projets autour de l'activité du service. Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (psychologue spécialisé en neuropsychologie, psychologue du travail, travailleur social, formateurs.), avec pour missions principales l'accompagnement et/ou la formation de salariés ou de demandeurs d'emplois BOETH. Vous aurez à effectuer des diagnostics auprès de personne en situation de handicap ou demandeur d'emploi ou éloigné de l'emploi, afin de valoriser leurs atouts et identifier leurs difficultés en vue d'une insertion professionnelle. Vous serez amené à faire passer des tests, analyser les informations recueillies et rédiger des bilans. Vous menez des entretiens individuels et des actions collectives autour de la thématique d'insertion professionnelle avec un réseau de partenaires mobilisables (acteur de l'insertion de l'emploi, les entreprises.) - Dans le cadre de l'Emploi Accompagné : - Analyse de la situation, - Détermination du projet professionnel, - Recherche d'emploi, - Maintien en emploi (Intégration de la personne et accompagnement et sensibilisation de l'employeur et du collectif de travail). - Dans le cadre du Service d'Appui Spécifique (AS) : Aide et soutien dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet professionnel ou de formation prenant en compte la situation de handicap de la personne TH, ses aptitudes et ses compétences. - Dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel au sein de chantier d'insertion ; l'accompagnement sera centré sur l'emploi, mais vous devrez intégrer la question des freins périphériques qui pourront concerner la mobilité, le logement, la santé. - Dans le cadre des permanences d'écoute, écouter sans jugement des personnes en souffrance psychique afin de favoriser l'orientation vers le soin ou les services spécialisés. - Dans le cadre du dispositif d'accompagnement psychique vers l'emploi, accompagner la réflexion professionnelle de personnes en souffrance psychique éloignées de l'emploi. - Dans le cadre des formations PSSM et des formations autour du handicap, déstigmatiser les troubles psychiques et favoriser l'accès des personnes en souffrance psychique. Des formations complémentaires et spécifiques aux missions vous seront proposées. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 psychologue du travail (Master 2 - débutants acceptés) ou psychologue clinicien avec une expérience significative dans l'insertion professionnelle. Bonne connaissance du handicap psychique, mental et des troubles cognitifs appréciée. Vous partagez les valeurs de l'Association fondée sur une éthique de la participation et de la citoyenneté.
URGENT, l'entreprise recherche 4 peintres. Vos missions : Vous réalisez les finitions et embellissements des surfaces (applications de peinture, résines, vernis) et devez savoir effectuer les préparations. Vous effectuez de la pose de revêtements muraux (papiers peints, tissus...). Vous devez être autonome dans votre métier. A noter que le salaire est négociable selon l'expérience et les compétences. Postes à pourvoir de suite.
Missions : suivi comptable de l'entreprise suivi des règlements des fournisseurs et frais généraux TVA Préparation du bilan Travail en semaine de 4 jours.
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). Itinérant(e), vous êtes amené(e) à découcher 3 à 4 nuits par semaine pour réaliser le secteur du merchandiser que vous remplacez. De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Elaborer et confectionner des menus dans le respect des normes d'hygiène, de diététique et d'équilibre alimentaire, environ 150 repas par jour - Gestion et approvisionnement des stocks alimentaires en privilégiant les circuits courts - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles H.A.C.C.P. - Remettre en température des plats cuisinés à l'avance - Conditionner des productions culinaires en liaison froide - Livraison de repas au foyer d'hébergement « les Chailloux » - Entretien et nettoyage du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine - Participer aux Commissions de menus mensuelles Profil - Expérience souhaitée en restauration collective - Organiser et veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode HACCP; connaitre et appliquer les normes en vigueur (HACCP.) - Respecter, appliquer et valider les procédures liées à la production culinaire de masse - Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés - Réaliser, surveiller et contrôler la préparation des repas, dans les normes d'hygiène en vigueur (méthode HACCP) - Tenir compte des régimes spécifiques des personnes accompagnées - Anticiper les conflits et les dysfonctionnements et, le cas échéant, les gérer - Maitrise informatique Poste à pourvoir au 16 juin 2025 Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation
Adecco recrute pour son client, et basé à VARENENES VAUZELLES (58640),2 chauffeur PL messagerie (H/F) en Intérim de 2 mois pour les remplacements d'été. Vous assurez la livraison de marchandises selon la tournée définie. Vous utilisez le matériel de géolocalisation et GPS intégrés au camion Votre rôle consistera : - Assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises en respectant les procédures en vigueur - Effectuer les opérations de manutention si nécessaire - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule Vous disposez : - De votre permis C en cours de validité - Carte de qualification conducteur FIMO et/ou FCO en cours de validité - Carte chrono-service en cours de validité Idéalement vous disposez d'une première expérience sur poste similaire . Salaire 1885€ mensuel pour 35 h + REPAS 16,20€/JOUR
R-MECA Rectification, 38 collaborateurs, située entre Bourges et Nevers, est une société spécialisée dans l'usinage et l'assemblage de pièces mécaniques de précision desservant les secteurs du nucléaire, de la marine et de l'aéronautique. Rattaché (e) au Responsable d'atelier de production, vous travaillerez au sein du service production sur la fabrication de pièces avec des machines à commande numérique. Votre rôle consistera à : Régler et caler les machines, changer les outils /programmes/outillages selon gammes Ajuster les paramètres de conditions d'usinage Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de sécurité, de qualité et de productivité Effectuer les vérifications intermédiaires et apporter les corrections nécessaires Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel des pièces et enregistrer les contrôles demandés
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents sur des postes de CHAUDRONNIER SOUDURE H/F. Missions : - Maîtriser la soudure TIG - Connaître les matériaux et leurs propriétés - Lire et interpréter les plans - Appliquer les procédures de soudage - Utiliser certains engins (chariots élévateurs, ponts roulants, etc.) - Utiliser des petits outils portatifs type meuleuse - Nettoyer et entretenir son poste de travail Profil : - Expérience en soudure TIG - Connaissance des matériaux et de leurs propriétés - Compétences en lecture de plans - Maîtrise des procédures de soudage - Capacité à utiliser des engins de manutention (chariots élévateurs, ponts roulants) - Habileté à utiliser des petits outils portatifs - Sens de l'organisation et de la propreté Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions Sous la responsabilité du Chef d'établissement et sur indications du médecin de l'établissement : - Réaliser des actes professionnels sur prescriptions médicales, afin de développer les apprentissages en fonction du potentiel des enfants/jeunes ou de prévenir l'altération de leurs capacités fonctionnelles, de travailler leur maintien, de les rétablir ou de les suppléer - Faire partie de l'équipe paramédicale et veiller à la mise en œuvre et à l'adaptation du projet thérapeutique ou de rééducation des enfants et adolescents accueillis à l'IME et dans ses différents services Publics concernés : Enfants/jeunes avec déficiences intellectuelles et/ou Troubles du Spectre de l'Autisme Profil - Détenteur du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute - Aisance relationnelle - Autonomie, initiative - Discrétion, rigueur, organisation - Adaptabilité - Travail en interdisciplinarité Conditions - CDI 7 h par semaine à pourvoir à compter du 23 juin 2025 - Jour(s) d'intervention à convenir ensemble Transmettre CV + Lettre de motivation manuscrite
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Varennes-Vauzelles (58640), 2 chauffeurs(ses) PL TP pour conduire un camion 8x4 pour des chantiers au niveau national pour lesquels il sera nécessaire de découcher.Vous conduire un camion benne, équipé de système de filtration BMair, cabine pressurisée sur des chantiers de dépollution ou démolissions Vos principales missions seront : - Assurer la conduite de poids lourds de transport de marchandises sur la zone de chantier - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement des marchandises. - Respecter les règles de sécurité - Assurer l'entretien du véhicule. Profil : - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant que chauffeur poids lourd, idéalement dans le domaine des TP - vous êtes titulaire du permis C, carte de qualification et carte chronotachygraphe Vous êtes rigoureux dans le suivi des consignes et accepter de partir la semaine sur des chantiers TP Le contrat débute dès que possible, avec des horaires de travail en journée et un temps plein. Vous êtes passionné par la conduite et avez une excellente connaissance des règles de sécurité routière ? Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat NEVERS recrute un technicien méthodes industrialisation F/H pour une mission à pourvoir dès que possible, avec potentielle embauche située à Garchizy. Vos futures missions : -Être en support technique au cadrage des attendus du projet en collaboration avec le responsable (caractéristiques techniques, financier, délai) -Assurer le suivi du projet (interlocuteur, contraintes, risques) en collaboration avec le responsable -Réaliser un cahier des charges technique pour la consultation fournisseur -Réaliser une confrontation technique suivant les retours d'offres fournisseurs -S'assurer de la réalisation des missions par les fournisseurs -Déterminer en collaboration avec la Maintenance la liste des pièces de rechange nécessaire ainsi que les actions de maintenance préventive -Mettre en place la documentation technique nécessaire -Identifier et proposer des solutions d'amélioration du processus déjà en fonctionnement (outillages, organisation, contrôles) -Mettre à jour la documentation nécessaire en cas de besoin (évolution produit, évolution d'organisation, remarques audits) -Apporter une assistance technique en cas de besoin de la production Le Profil Adéquat : -Niveau Bac ou une expérience de niveau équivalent. -Au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine. -Connaissances mécaniques, électrique, automatisme, hydraulique et pneumatique -Connaissances des règles de sécurité machines -Connaissance dessin industriel, création et lecture de plans simples -Connaissance du pack office -Niveau anglais professionnel demandé Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage et/ou de la formation continue dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 80 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un formateur (F/H) en Mathématiques et Sciences physiques chimiques et appliquées en CDD d'une année scolaire à temps plein basé sur Marzy pour une prise de poste le 25/08/2025. Les formations confiées seront de niveaux CAP. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences, - Animer des cours de Mathématiques et Physique Chimie, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Déployer et adapter la progression pédagogique, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen, - Évaluer les apprenants, - Accomplir les tâches administratives et organisationnelles liées aux cours, - Contribuer aux projets de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et/ou vous présentez une expérience significative de formateur/ professeur, Bonne culture générale et maîtrise de l'ensemble du pack Office, Vous disposez d'une appétence pour les mathématiques et Physique Chimie (électricité, loi d'OHM, ion, PH.) Savoir-être et compétences transversales : dimension relationnelle, aisance verbale, rigueur, travail en équipe, Motivations : Envie de transmettre, appétence pour travailler dans un contexte professionnel basé sur l'alternance. Nos conditions / avantages : - Poste en CDD temps plein, - Mutuelle, - Horaires du Campus : LMMJ = 8h-12h, 13h-17h - V = 8h-11h, - 9 semaines de congés, - Restauration sur place possible, Alors prêt (e) à relever le défi ? Pour postuler : Merci de transmettre CV + Lettre de motivation à e.besnard@campusmetiersmarzy.com
C2M « Campus Métiers Marzy » propose des formations professionnelles pour les jeunes par le biais de l apprentissage dans 8 grands domaines d activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique, Informatique, Bioqualité). Nous formons les apprentis du CAP au BACHELOR. Le Campus accueille à la rentrée 2024 plus de 800 apprentis.
Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée. - Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné - Posséder une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public ou des professionnels - Posséder un intérêt pour la formation en alternance et l'univers du BTP. -Posséder des compétences dans les outils numériques
Missions : - Accompagnements psychologiques individuels ou de groupe d'enfants en milieu ordinaire (écoles) - Participation à l'élaboration des projets individualisés d'accompagnement - Participation aux réunions institutionnelles - Travail en pluridisciplinarité Qualifications : - Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées de Psychologue Compétences attendues : - Capacités relationnelles permettant un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Connaissance du public enfant en situation de handicap TND - Maîtrise de l'outil informatique Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 25 août 2025
Dans un centre de réparation rapide, vous effectuez l'entretien courant des véhicules ( vidanges, pneumatique...) et ponctuellement selon votre niveau de compétences des travaux se rapportant à d'autres éléments : moteur, boîte de vitesse, embrayage, essieux, roues, direction, freins, suspension, équipement électrique. Vous intervenez sur tout type de marques avec des connaissances sur les équipements électroniques L'Etablissement est ouvert du lundi au samedi
Vous êtes médecin généraliste et vous souhaitez allier vie personnelle et projet professionnel ? Venez intégrer le premier Centre Municipal de Santé de la Nièvre Située au cœur de la Nièvre, dans l'Agglomération de Nevers, proche du Morvan et de ses Grands Lacs, à 2h de Paris et Clermont-Ferrand, la ville de Varennes-Vauzelles est une ville à taille humaine qui concilie développement urbain et tranquillité rurale. Forte d'un projet politique ambitieux, autour du développement territorial et de la démocratie participative, la commune développe de nouvelles infrastructures et innove dans les services à la population. Concernant votre projet professionnel, vous pourrez : - Assurer des consultations de médecine générale, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire. - Mettre en œuvre un projet de santé qui répond aux besoins du territoire - Pratiquer des soins coordonnés, centrés sur le patient avec la mise en valeur du travail en équipe. - Avoir le soutien d'une équipe administrative et soins pluridisciplinaires (1 directeur, 2 assistants médicaux, 1 médecin coordinateur sénior, 1 diététicienne, une ergothérapeute, 1 psychologue et plusieurs médecins) vous déchargeant des taches de gestion et des contraintes administratives. - Travailler en lien avec les médecins, infirmières et pharmacien(ne)s de la commune, avec la CPTS Nevers Sud Nivernais, le Centre Hospitalier (à 5km), l'EHPAD et le Foyer logement - Travailler dans des locaux neufs, accessibles et équipés avec cabinet aménagé - Avoir un poste de salarié avec une rémunération fixe, basée sur la grille des praticiens hospitaliers avec RIFSEEP, 5 semaines de congés payés, 18 ARTT, protection sociale, mutuelle d'entreprises, CE - Travailler 38h/semaine (avec possibilité de temps partiel) Concernant votre vie personnelle, que vous soyez plutôt lac ou balade en forêt, nous vous offrons : - Un cadre de vie calme et reposant dans une ville dynamique, qui réunit près de 300 commerces/entreprises et 28 sections sportives, une ville paisible avec sa forêt domaniale des Bertranges et l'Etang de Niffond. - La proximité avec tous les services : accompagnement des enfants de la crèche au collège, associations sportives, médiathèque/ludothèque, école de musique, école de danse etc. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat de Médecin Généraliste Inscription à l'ordre des médecins Sens du travail en équipe et grandes qualités relationnelles Volonté d'enrichir les pratiques de soins coordonnées en interne et en externe Les médecins sont recrutés en qualité de praticien contractuel pour une durée de 3 ans renouvelable une fois, puis possibilité de CDI au bout de 6 ans. Possibilité de temps partiel ou de temps partagé en exercice mixte ville-hôpital, cumul emploi/retraite, vacation. 1 poste à pourvoir début juillet 2025
ROLE ET MISSION - Effectuer les travaux de maintenance de tous type de toitures. - Réaliser l'entretien, la réparation et le remplacement des éléments, des accessoires et des émergences associées, sur les toits en matériaux d'étanchéité, les toits en matériaux industriels et traditionnels, les bardages en matériaux de couverture industrielles et traditionnelles. CONTENU DE L'ACTIVITE - Relation avec le client. - Appliquer le règlement de l'entreprise et les consignes de sécurité. - Réaliser le suivi des fiches administratives de chantier (sécurité, technique, photos). - Mettre en œuvre les moyens de sécurité collectifs et individuels pour la réalisation des chantiers. - Mettre en œuvre les matériaux d'étanchéité (bitume, pvc, epdm, résine) et les accessoires et les émergences associées. - Mettre en œuvre les matériaux de couverture et de bardage industriel (bac-nervuré, plaque ondulée fibres-ciment, plaque translucide) et les accessoires et les émergences associées. - Mettre en œuvre les matériaux de couverture et de bardage traditionnels (tuile, ardoise, zinc, cuivre, plomb) et les accessoires et les émergences associées. - Manager l'équipe avec une méthode constructive et participative Le Chef d'équipe travail en autonomie sous le contrôle du Chargé-Clientèle.
Découvrez un nouveau métier : devenez expert en maintenance de toiture ! Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous épanouir ? Vous aimez le travail en extérieur ? En sécurité et avec un binôme ? Alors rejoignez et devenez Technicien de toiture H/F Pas d'expérience requise, vous bénéficiez d'un parcours de formation sur mesure pour apprendre le métier ! Motivation et savoir-être exigés. Perspectives d'évolution possible en fonction de vos envies et compétences. Vos missions seront les suivantes : - Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés, - Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller les clients - Réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art. PROFIL : Vous aimez : - la technicité et la diversité - apporter des solutions techniques à des problématiques - le travail en équipe - les chantiers variés. Vous souhaitez : - apprendre, vous former, développer vos compétences, partager - faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture, - participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer, Vous êtes : - sensible à la sécurité sur les chantiers - manuel - curieux - sociable Alors, venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble !
ATTILA est le 1er réseau de franchise national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits.
Couvreur expérimenté - Horaires 39 heures/ semaines - Salaire brut 2 500 euros pour 39 h/semaine - Réalisation de tous travaux de couverture, zinguerie, ardoises, tuiles, bacs acier
Entreprise artisanale présente depuis 140 ans sur Nevers. Riche de 19 salariés, nous intervenons principalement sur le marché du particulier.
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Le titulaire du poste a pour mission de traiter et de coordonner les informations médico-administratives du patient. Il est notamment chargé de la gestion administrative des dossiers et de la délivrance de renseignements dans son domaine de compétences. Activités principales : - Accueillir et prendre en charges les patients, - Maîtriser les processus d'accueil informatisé sur les logiciels spécifiques au domaine d'activité, - Gérer et traiter des données et informations (recherche, recueil, analyse, diffusion, classement, suivi), - Programmer, organiser et optimiser les rendez-vous de consultation, hospitalisation, chirurgie, examens, dans le respect des processus de l'unité, - Saisir et mettre en forme les documents médicaux : certificats, comptes rendus, courriers internes et externes, - Tenir à jour le dossier patient, - Envoyer les résultats des examens au médecin prescripteur et au médecin traitant à la demande du patient, - Réaliser l'enregistrement PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) des codifications écrites par les médecins dans le respect des protocoles en vigueur, - Contrôler la confidentialité et la sécurité des informations, - Être polyvalent et complémentaire sur l'ensemble des activités du secrétariat, pour assurer la continuité des soins : frappe, organisation des rendez-vous, accueil physique et téléphonique. Savoir-faire : - Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités), - Savoir rédiger et prendre des notes rapides, - Maîtriser la dactylographie, - Filtrer et orienter les appels téléphoniques internes et externes, - Savoir rendre compte, - Travailler en équipe, - Savoir utiliser les techniques de communication, - S'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements. Modalités et contraintes du poste : - Poste à temps plein de travail à 35h, - Expérience en frappe de comptes rendus médicaux exigée, - Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois, renouvelable en fonction des besoins.
Au sein de la Polyclinique du Val de Loire, vous réaliserez la composition et l'assemblage des plateaux repas destinés aux patients.
RECRUTEMENT URGENT - PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Vous effectuerez le nettoyage des parties communes et des chambres des patients dans le respect des règles d'hygiène liées au bio-nettoyage. Vous ferez la distribution des repas et des collations aux patients. Travail par roulement dans le cadre d'une amplitude de travail de 5h à 20h du lundi au dimanche. Vous travaillerez un week-end par mois. Une formation interne est prévue.
Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Nièvre Habitat recherche pour son service Régie un Agent de maintenance rénovation, vos missions principales seront les suivantes : - Intervient selon le planning élaboré par le coordonnateur maintenance dans les logements pour effectuer des travaux suite aux états des lieux et suite aux réclamations (divers travaux de remise en état des murs, des plafonds, des boiseries y compris le rebouchage des trous et enduits, de préparation de chantiers, de pose de papier peint et de toile de verre, de remplacements de revêtements de sol ...). - Assure la gestion et la maintenance du matériel. - Assure le nettoyage et le contrôle des véhicules (1/2 journée par quinzaine) du parc automobile de l'entreprise.
Localisation : Nevers (58) Type de contrat : Intérim 15/07/2025 - 09/12/2025 Salaire : 11.97€ brut de l'heure Horaires : 35h Mardi au vendredi 8h45 - 18h05 et le samedi 8h20 - 12h40 Secteur d'activité : Banque Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Conseiller Accueil en banque H/F à Nevers. Votre Challenge ? - Gestion de l'accueil client - Gestion des appels entrants, mails et courriers - Réalisation d'opérations bancaires simples (carte, chéquiers, virement) - Proposition et vente de produits simples Votre Profil ? - Bac + 2 minimum validé - Une expérience en vente réussie - Appétence relationnelle et commerciale - Bonne maîtrise des outils bureautique - Dynamisme et proactivité En savoir plus sur Grafton.. Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.
Préparation de la tournée et livraison du pain. Chargement du camion, conduite responsable et respect de la sécurité. Horaires: 5h00 à 9h00 Travail le dimanche, maxi jusqu'à 9h
Secrétaire Médicale Laboratoire EVORIAL (H/F) - CDI - Temps plein En tant que secrétaire médicale vous travaillerez au sein d'un laboratoire d'analyse médicale EVORIAL situé à NEVERS. Après une période de formation d'un mois à nos pratiques, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir la patientèle (physique et téléphonique) - Créer et gérer les dossiers patients sur le système informatique du laboratoire - Gestion de la facturation et des FSE (feuilles de soin électroniques) - Participation à la mise en œuvre de la qualité au sein des laboratoires Profil recherché : Expérimenté(e) dans le domaine médical minimum 1 an. Maîtrise des outils informatiques. Sens du service, courtoisie et esprit d'équipe seront appréciés.
Laboratoire de Biologie Médicale
Dans le cadre d'un renfort, vous aurez comme missions générales : - De recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché, - De répondre aux différents appels téléphoniques, de renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature. Pour cela, vos activités principales seront les suivantes : Mission d'accueil du public : - Renseigner et orienter les usagers, accompagner les personnes ayant des difficultés à se déplacer ou de compréhension ; - Répondre et traiter les appels téléphoniques non traités par le Standard automatique : renseigner, orienter les usagers ; - Distribuer et exploiter les questionnaires de satisfaction (saisis dans le logiciel SPHINX) en lien avec la Direction des relations avec les Usagers ; - Distribuer les livrets d'accueil de l'établissement à la demande du public ; - Contrôler l'ouverture des barrières et portes télécommandés depuis le local accueil/standard ; - Gérer les caméras de contrôle sur HPB et Colbert ; - Gérer les lieux d'accueil : tenir à jour les tableaux d'affichage du Hall, participer à la diffusion institutionnelle d'affiches ou de documents ; - Gérer l'aspect logistique des salles de réunion : gérer et tracer les prêts de clefs, mettre en place les signalétiques des réunions prévues. Mission de continuité des organisations en période de permanence : - Appeler et tracer les contacts avec les médecins de garde par téléphone ou par bip en cas d'urgence ; - Présenter à la signature le bordereau des astreintes médicales ; - Appeler et tracer les contacts avec l'équipe de garde du bloc opératoire en cas d'urgence après 17h ; - Appeler et tracer les contacts avec les personnels d'astreinte en cas d'urgence ; - Appeler le transport interne / le cadre pour les visites mortuaires les samedis, dimanches et jours fériés et après 17h ; - Transmettre les alertes sanitaires aux interlocuteurs concernés : pharmacie, administrateurs de garde pendant les périodes de permanence ; - Réceptionner et orienter les colis vers les services concernés ; - Gérer la traçabilité des clés des appartements des PM et PNM et de la chambre du SAMU ; - Renseigner et orienter les usagers. Appui aux différentes directions : - Apporter une aide ponctuelle sur des travaux administratifs (affaires médicales, admissions) ; - Apporter une aide à l'organisation de manifestations pour la direction de la communication. Modalités et contraintes du poste : - Poste temps plein avec horaires tournants de 3 fois 8 heures plus des horaires de journée de 7h30 ; - Repos fixes pour un poste d'accueil et repos variables pour un poste au standard ; - Horaires variables selon les besoins : o Horaire du matin de 6H00 à 14H00 avec pause déjeuner de 30 min, o Horaire du matin de 6H00 à 14H00 sans pause déjeuner (samedi, dimanche, jour férié), o Horaire du matin de 8H00 à 16H00 avec pause déjeuner de 30 min, o Horaire de jour de 9H00 à 17H00 avec pause déjeuner de 30 min, o Horaire d'après-midi de 10H00 à 18H00 avec pause déjeuner de 30 min, o Horaire du soir de 14H00 à 22H00, o Horaire de nuit de 22H00 à 6H00, - Plannings de travail, RTT et CA établis par le supérieur hiérarchique. Le service fonctionnant 24h/24 toute l'année, vous devrez travailler les week-ends et jours fériés selon le roulement établi. CDD de 3 à 6 mois selon profil.
VOIR ENSEMBLE Centre Auvergne Bourgogne Dans le cadre de l'accompagnement de personnes déficientes visuelles sur le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées adressées au service pour enfants déficients visuels recrute pour le SAFEP-SAAAS de la Nièvre situé à Saint-Eloi : - Une secrétaire en CDD à temps partiel (60%) jusqu'au 4 juillet 2025 Vos missions seront les suivantes : - Accueillir le public - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et la messagerie générale - Gérer le courrier entrant et sortant - Saisir et mettre à jour des données informatiques (fichiers, tableaux, plannings, présences des usagers ou résidents) - Organiser les réunions - Saisir certains courriers en lien avec le directeur et/ou le chef de service - Reproduire et diffuser des documents - Gérer les achats de fournitures de bureau et petit matériel (en lien avec le comptable) - Etablir et suivre certaines factures - Gérer les interventions de dépannage (copieurs, plombiers, dépanneurs.) Profil souhaité : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, confidentialité, Capacité d'adaptation, Capacité d'analyse et de synthèse. Niveau BAC+2.
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Vous aurez pour mission principale la réception, le stockage, la préparation et la distribution des matériels et produits nécessaires aux utilisateurs. Pour cela, vos activités principales seront les suivantes : - Acheminer les marchandises vers les locaux de stockage du magasin (consommables hôteliers, consommables de laboratoires, papeterie, imprimés, consommables informatiques, petit médical non stérile, alimentation en partie ), - Vérifier l'adéquation entre le bon de livraison et la livraison, - Contrôler l'état des colis : refuser les colis le cas échéant ou inscrire des réserves, - Contrôler quantitativement et qualitativement les livraisons, - Valider la réception sur le logiciel de gestion des stocks, - Déconditionner et ranger les produits au bon endroit, - Adapter le conditionnement à l'unité de distribution, - Suivre les stocks physiquement, - Scanner les étiquettes correspondant aux produits gérés en plein vide dans certaines unités, -Veiller au respect des consignes liées au plein vide dans les unités de soins, - Editer les commandes via les logiciels en place, - Préparer les armoires destinées à réapprovisionner les unités dans un délai donné, -Identifier et marquer les armoires, - Expédier des matières dangereuses vers les sites distants, - Mettre à disposition les armoires en temps et en heure, - Etre force de proposition sur les organisations liées au plein vide et participer activement à leur mise en place le cas échéant, - Participer aux appels d'offre : réception, contrôle, tri des échantillons, - Trier les déchets dans les bons wagonnets, Vous êtes capable de : - Faire un inventaire, - Saisir, mettre à jour et sauvegarder des données liées à l'activité du magasin, - Compléter les bons d'expéditions vers les sites distants, - Contrôler l'état des armoires, les nettoyer en cas de souillures à leur retour, -Répondre au téléphone, - Contacter un service, - Contrôler le fonctionnement des appareils de manutention avant utilisation, - Vérifier et assurer la maintenance de 1er niveau des appareils de manutention (batterie, niveaux ), tracer les mises en charge, -Ranger et maintenir propre les zones de manutention et de stockage, - Vérifier la sécurité dans les zones et sur les unités de manutention. CDD jusqu'au 31/07/2025.
L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE SE DEROULERA A NOTRE AGENCE A ST FLORENT SUR CHER (18400) Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur de nuit en CDI à temps partiel pour effectuer des livraisons de journaux au départ du 58 4 à 5 jours travaillés par semaine du lundi au dimanche Tous les jours fériés sont travaillés sauf les 1er mai et 31 décembre 95h25/mois + un casse croute à 8.65€ net par jour travaillé Heures de nuit majorées à 20% entre 2h et 6h Salaire mensuel net entre 1200 et 1300€ net Heures supplémentaires payées tous les mois Prise de poste au départ de Marzy pour des livraisons dans le département de la Nièvre (58) Horaires: 2h-7h30 environ La personne pourra être amener à effectuer, de temps en temps, des remplacements selon les besoins de l'entreprise Prise de poste au départ de La Charité sur Loire pour des livraisons dans le département de l'Yonne (89) Horaires: 4h-9h30 environ
L'entreprise recherche un(e) vendeur/vendeuse de chaussures et de vêtements. A noter que le poste est évolutif à terme vers un poste de responsable adjoint. Le poste est à pourvoir début août.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin -respecter nos engagements de livraison -être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients Le poste proposé Nous recherchons un porteur de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD à partir du 14 juillet jusqu'au 23 août pour relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide du véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : - Assurer le remplacement des porteurs, - Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, - Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. - Horaires : 35 heures par semaine : 2H00 9H20 du lundi au samedi, 3H00 10H20 le dimanche - Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés (Roulement toutes les semaines pour les jours de repos) - Rémunération : 1 810,94 € brut par mois (hors majoration heures de nuit, dimanches et jours fériés travaillés) + indemnités kilométriques - Type de contrat : 1 CDD - du 14 juillet au 23 août - Lieu de travail : Nevers Le profil recherché Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Disposer du permis B, en cours de validité, - Aimer travailler tôt le matin, - Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, - Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Les métiers de porteurs ou de suppléant porteurs offrent des possibilités d'évolution. Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour la rédaction de l'offre, uniquement afin d'en faciliter la lecture). SCHOEN DISTRIBUTION, acteur majeur de la distribution de boissons auprès des Cafés, Hotels et Restaurants en région Centre Val de Loire et Ile de France, recherche un Chauffeur livreur PL (H/F) en CDD saisonnier afin de renforcer son équipe sur le site de Nevers (58). Rattaché(e) au Responsable logistique, et après une période de formation sur nos produits et processus, vos principales missions seront : Livraison sécurisée et rangement des boissons chez nos clients dans leurs zones de stockage (planchers et caves) - port de charges lourdes (>30 KG) Gestion des emballages (reprise et encaissement). Chargement/déchargement de la marchandise. Ponctuellement, préparation des commandes. Développer une relation de proximité et de confiance avec nos clients, contribuant ainsi à leur satisfaction et fidélisation. Compétences recherchés : Maîtrise des gestes de manutention et respect des normes de sécurité. Conduite respectueuse et conforme à la réglementation. Capacité à entretenir des relations clientèles et compétence dans l'utilisation des outils numériques. Découvrez davantage le métier de Chauffeur livreur (H/F) dans cette vidéo l'Observatoire DCHD : https://www.observatoire-dchd.fr/nos-metiers/logistique/livreureuse Profil et qualités recherchés : En plus d'avoir un permis C/B, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO/FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité : Sens du contact Organisation Rigueur Autonomie Horaires : En journée : 35h/semaine du 1er octobre au 31 mars, 39h/semaine du 1er avril au 30 septembre, avec octroi de 12 RTT/an. Rémunération : Selon profil et expérience, avec participation au bénéfice, prime et gratification annuelle, remboursement de repas forfaitaire. Schoen 1952 est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction aucune. Toutes les candidatures seront étudiées avec soin et nous nous engageons à vous tenir informé de la suite donnée à votre candidature. --> Envie d'en savoir plus sur l'entreprise ? SCHOEN 1952, une société familiale indépendante et à taille humaine Depuis 1952, SCHOEN 1952 est un acteur majeur dans le marché des distributeurs/conseils en boissons pour les professionnels. Nous accompagnons, conseillons, livrons et soutenons dans leur quotidien une large diversité de clients : Cafés, Brasseries, Restaurants, Pubs, Discothèques, Cavistes, Enseignes Nationales, Associations ou Evénements Culturels et Sportifs, etc. Notre mission ? Offrir à nos clients les meilleurs produits et services en privilégiant le circuit court, les produits bio et les démarches Eco-Responsables. Grâce à nos 10 entrepôts autonomes, nous assurons une capillarité unique sur les régions Centre Val de Loire et Île-de-France, garantissant ainsi un service de livraison de qualité et une réactivité optimale, tout en maintenant une proximité essentielle. Chez SCHOEN 1952, nous cultivons un environnement de travail dynamique et bienveillant, animé par des valeurs fondamentales propres à l'esprit CHR : la convivialité, la proximité, la solidarité et la simplicité. Nous offrons à nos collaborateurs de réelles opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière, les encourageant à progresser au sein de notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 1 891,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation RTT Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Expérience: Chauffeur PL: 1 an (Optionnel) Permis/certification: FIMO (Requis) Permis C (Requis) FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons 1 Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse : Préparation et organisation d'une tournée de livraisons et collectes de petits colis sur le département de la Nièvre et du Cher savoir organiser et classer dans un ordre de livraison correct un ensemble de colis en livraison à des clients professionnels et particuliers Avoir un très bon sens de l'organisation, de l'orientation, et du respect du code de la route. Etre polyvalent sur l'ensemble des tournées de livraisons Respecter le matériel qui vous sera mis à disposition (PDA, Téléphone, véhicule ..) Avoir une grande disponibilité et une forte motivation serait un point fort au départ de votre nouvel emploi. Appliquer à la lettre le process et l'ensemble des consignes de livraisons. Temps plein 35 heures hebdo minimum et majoration des heures complémentaires Horaire à définir en rapport avec le poste à pourvoir.
Transports de Marchandises avec véhicules utilitaires légers Partout en France et en Europe Location de véhicules utilitaires avec Chauffeurs
Céréa cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
Céréa cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e). Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Compétences requises : - Connaître l'hygiène alimentaire et appliquer les règles en vigueur. - Savoir mettre en rayon les produits de manière esthétique et ordonnée. - Avoir de l'aisance pour accueillir une clientèle chaleureusement. - Savoir utiliser une caisse enregistreuse pour les opérations d'encaissement. - Savoir entretenir un espace de vente propre et agréable. - Savoir nettoyer du matériel de travail. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Nièvre Habitat recherche pour son service Location un(e) chargé(e) de missions relogement. Les missions principales seront les suivantes : - Etre l'interlocuteur privilégié des locataires et des différents partenaires impliqués dans les projets de relogement ; - Mettre en œuvre et coordonner la stratégie de relogement de l'Office en lien avec le Plan stratégique de patrimoine (PSP) et rendre compte régulièrement de l'état d'avancement du relogement des familles. ; - Assurer la coordination et le suivi des demandes d'échange de logement en étant le référent de la mobilité interne et le parcours résidentiel des locataires;
Sous l'autorité du directeur ACM et/ou de l'Adjoint de Direction ACM vous assurer la mise en place, la conduite et le suivi de projets et d'activités de loisirs en veillant à leur pertinence et à leur cohérence auprès d'enfants dans le cadre du projet éducatif de l'association. Vos principales missions seront : - Animer des activités et veiller au respect des consignes de sécurité - Favoriser l'inclusion et la participation de tous les enfants aux activités - Adapter les activités en fonction des besoins et de l'évolution des pratiques - Apprécier les besoins et attentes en fonction de l'âge et de la maturité des enfants tout en favorisant l'émergence et l'expressions des besoins, des envies et des projets des enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants qui vous sont confiés - Etre attentif aux besoins et actes de la vie quotidienne et accompagner les enfants - Assurer un accueil bienveillant et créer un lien de confiance avec les familles Poste à pourvoir du 01/07/2025 au 31/08/2025, sous Contrat d'Engagement Educatif Pour candidater, envoyez votre CV + lettre de motivation par mail.
Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté.
Agent de propreté sur Nevers à pourvoir dès que possible - CDI à temps partiel - Du mardi au vendredi pendant 1h15 de 13h30 à 14h45 donc mensuel de 21,65 h - Passage de l'autolaveuse dans une usine avec formation interne
Vous souhaitez rejoindre une équipe résolument tournée vers la prise en charge de patients à domicile. Vous apporterez aux patients des solutions pour plus d'autonomie. Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, locale et familiale, au plus proche des patients. --- Après une période de formation, vous serez Polyvalent(e) et autonome sur les dispositifs médicaux installés à Domicile dans les thérapies suivantes : Apnée du sommeil, Ventilation Non Invasive, Oxygénothérapie, Nutrition, perfusion ------------------------------ > Notre vision / cadre de travail : ------------------------------- Notre équipe est composée de techniciens, infirmière diplômée d'état, assistante administrative et pharmaciens. Nos valeurs dans l'équipe sont l'entraide, la confiance dans une ambiance agréable et bienveillante. ------------------------------- > Missions : Gérer une patientèle sur un secteur défini. Vos missions seront : - Installation des dispositifs médicaux à domicile, - Education du patient, de son entourage et des intervenants à domicile, - Suivi des traitements à domicile, observance et retours - Assurer les visites de contrôle et dépannage des dispositifs médicaux, - Trouver des solutions pour aider le patient à devenir autonome et acteur de sa prise en charge, - Rédiger des comptes rendus de visites destinés aux médecins ------------------------------ > Qualités nécessaires : ------------------------------ - Bienveillance, - Empathie, - Partage / Entraide, - Disponibilité / Ecoute active, - Chercheur de solutions, - Patience, - Goût pour la technique des dispositifs médicaux, - Pédagogue, - Travail d'équipe, - Prise d'initiative, - Autonomie ------------------------------ > Organisation / temps de travail / Divers : ------------------------------ - CDI temps plein - Participation aux astreintes - Véhicule de service - Tablette, portable professionnel pour l'accès au dossier patient - Permis B (obligatoire) - Panier repas selon secteur - Prime annuelle - Poste soumis à une clause de non concurrence (CNC) ------------------------------ > Expérience Professionnelle : ------------------------------ Idéalement une expérience de 2 ans dans la prestation de santé Salaire selon expérience professionnelle. ------------------------------ > Secteur géographique : ------------------------------ 58, 18, 03 Salaire : 1900 € Brut
Nous recherchons un chauffeur-livreur / une livreuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Nevers. Missions principales : Effectuer des livraisons quotidiennes (80 points en moyenne). Assurer le respect des délais de livraison et la satisfaction des clients. Manipuler les colis avec soin et respecter les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien de votre véhicule de livraison. Profil recherché : Permis B valide +3 ans Expérience en livraison appréciée, mais débutants motivés acceptés. Bon sens de l'orientation et maîtrise des outils GPS. Sens du service client et capacité à gérer les imprévus. Disponibilité immédiate. Conditions : Poste à temps plein . Horaires flexibles (incluant potentiellement les week-ends). Localisation : Nevers.
CEREA recrute un (e) préparateur/trice de sandwichs et salades. Dans un cadre agréable, vous serez essentiellement chargé(e) de : - Préparer tous les ingrédients nécessaires à la confection des recettes (cuissons, mélanges.) - Dater les produits et gérer leur fraicheur grâce à la rotation au sein du poste à sandwichs et des chambres froides - Suivre les fiches techniques pour la confection des recettes - Assurer la propreté du matériel et de l'espace de travail - Assurer la réception des commandes et l'organisation des stocks - Vous pouvez assurer également la vente des produits Ce poste est en général du matin (6h-14h) mais vous pouvez être amené(e) à travailler l'après-midi. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Expérience en préparation alimentaire souhaitée.
Aider le cuisinier, éplucher, nettoyer les légumes. préparer les salades, plats... Jours de repos à définir. Travail le week-end par roulement.
1 POSTE à pourvoir de NUIT (21H00, 09H00) et par roulement ( 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours) AUTRE poste à pouvoir de JOUR et par roulement Nous recherchons auxiliaire de vie diplômé(e) vous vous occuperez d'une personne lourdement handicapéE, Papa d'un enfant de 16 ans pour l'aider dans la vie au quotidien, remise au lit, toilettes, repas, ménage gérer les stocks de matériel, nourriture, équipé d'un véhicule vous serez amené à le conduire en sortie. AUXILIAIRE DE VIE DIPLOME Pour en moyenne 170H par mois 1870€ NET incluant les 10% de congés payés soit 11€ net/H incluant les 10% de congés payés (si personne diplômée)
Poste à pourvoir de jour (09H00, 21H00) et par roulement : 1 semaine de 3 jours (mercredi, jeudi et vendredi) et 1 semaine de 4 jours (lundi, mardi, samedi et dimanche). Nous recherchons auxiliaire de vie diplômé(e) Vous vous occuperez d'une personne lourdement handicapée pour l'aider dans la vie au quotidien, remise au lit, toilettes, repas, ménage, gérer les stocks de matériel, nourriture, équipé d'un véhicule vous serez amené à le conduire en sortie. AUXILIAIRE DE VIE DIPLOME Pour en moyenne 170H par mois 1870€ NET incluant les 10% de congés payés soit 11€ net/H incluant les 10% de congés payés (si personne diplômée)
Votre mission Rejoignez la CAPEB et participez activement au développement de notre réseau d'artisans du bâtiment ! Vous définirez et mettrez en œuvre un plan de prospection pour recruter de nouveaux adhérents, tout en animant et fidélisant notre communauté. Vous contribuerez également à la commercialisation de nos services et produits, et serez un relais essentiel entre les artisans, nos partenaires et les élus CAPEB. Vos principales activités - Accueil physique et téléphonique des prospects et adhérents - Élaboration et déploiement d'une stratégie commerciale et de fidélisation avec le/la Secrétaire Général(e) - Prospection multicanale : visites en entreprise, phoning, opérations sur site partenaires - Organisation et animation d'actions collectives : salons, événements, formations, réunions d'information - Suivi administratif et enregistrement des actions dans le CRM - Analyse de vos performances et pilotage de vos objectifs - Développement et animation de partenariats et de réseaux professionnels - Animation des réseaux sociaux pour valoriser nos actions et mobiliser la communauté CAPEB Votre profil - Expérience réussie en développement commercial - Capacités relationnelles et sens du service pour comprendre et convaincre des artisans exigeants - Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation - Aisance dans l'animation de réunions et d'événements collectifs - Très bonne organisation, rigueur et autonomie dans le suivi de vos activités - À l'aise avec les outils informatiques : CRM, pack Office, plateformes collaboratives - Permis B indispensable et sens de la mobilité pour couvrir l'ensemble du département Ce que nous vous offrons - Un CDI à temps complet - Un véhicule de service, un ordinateur portable et un téléphone professionnel - RTT, complémentaire santé, prévoyance et accès au comité d'entreprise - Une structure à taille humaine, portée par des élu.e.s engagés et des artisans passionnés - De réelles perspectives d'évolution au sein du réseau CAPEB - Autonomie et flexibilité en fonction des priorités opérationnelles - Environnement de travail dynamique et varié - Rémunération fixe (selon profil) + part variable Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation. Prise de poste : Juin 2025 Rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant : ensemble, faisons grandir et rayonner les artisans du bâtiment !
- Accueil téléphonique : Gérer les appels entrants, orienter les interlocuteurs et prendre les messages. - Traitement des e-mails : Répondre aux demandes par email, trier et organiser les messages. - Gestion des plannings : Planifier les rendez-vous, organiser les agendas et coordonner les activités. - Suivi des devis et collectivités adhérentes : Assurer le suivi des devis envoyés et maintenir une relation courtoise avec les collectivités adhérentes. - Création de flyers/documents internes / procédures : Concevoir des supports écrits et/ou visuels pour des campagnes de communication. - Archivage : Organiser et classer les documents administratifs et les dossiers.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un assistant RH (H/F) pour un 20h/ semaine, travail tous les matins. Vos missions: - Administration du personnel : constitution des dossiers du personnel, élaboration des contrats de travail, DPAE, mise à jour du registre du personnel, de la base de données, suivi des mouvements du personnel, collecte des documents constitutifs des dossiers du personnel - Recrutement : publication des offres et suivi des candidatures - Complémentaire santé : diffusion du dossier mutuelle à chaque embauche, gestion des affiliations, conseil auprès des salariés Compétences et qualités attendues : - Diplôme de niveau 5 ou 6 avec spécialité Ressources Humaines souhaitée - Expérience professionnelle dans le domaine d'activité - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des conventions collectives CCNT 1966 et/ou Eclat serait un plus Qualités et aptitudes : - Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, anticipation, organisation, sens des priorités, discernement - Respect des procédures, des consignes, des délais et de la confidentialité - Adaptation au travail en équipe
Préparation des ventes à emporter et encaissement. Polyvalence dans le poste : installation salle restaurant, encaissement, nettoyage. Établissement fermé le lundi et dimanche midi. Poste à pourvoir dès maintenant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à St Eloi, un opérateur de pesée (H/F) : - Mission à pour voir dès que possible en 2*8 - Rémunération mensuelle brute : 1920.89€, soit un taux horaire brut de 12,6649€ + prime d'habillage de 1,75€ bruts + panier repas de 7,30€ net + IFM et CP - Mission d'1 semaine , puis renouvelable sur du long terme. Tâches : 1. Contrôler les pesées des matières premières (réception et manutention de charges très lourdes) 2. Réaliser les activités administratives relatives à la pesée (calcul règles de trois, suivi, contrôle de la justesse des données) 3. Contribue au rangement de son poste de travail et respecte la tenue vestimentaire (rangement, lavage des équipements) - Vous possédez une première expérience en agroalimentaire ou sur un poste similaire - vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes méticuleux, réactif et organisé N'hésitez pas à postuler à cette offre ! Nous vous recontacterons pour un entretien en agence.
Nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture, possédant le DEAP ** toute candidature sans ce diplôme sera refusée** .
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient pendant son séjour à l'hôpital. Activités principales : - Accueillir, écouter et informer les familles et responsables légaux des patients, - Contribuer à l'apport d'informations sur les différents espaces de vie de l'enfant et de l'adolescent (social, éducatif, scolaire, socio-économique) et assurer la tenue du volet social intégré au dossier médical, - Dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance, évaluer et analyser la situation médico-psycho-sociale, en partenariat avec les institutions (Protection Maternelle et Infantile (PMI), Conseil Départemental, Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP)) et rédaction d'informations préoccupantes, - Participer aux synthèses extérieures avec les partenaires scolaires, juridiques et médicaux-sociaux engagés dans le suivi de l'enfant afin d'assurer la coordination et la cohérence du projet de soins, - Participer à un travail relationnel intra et extra-institutionnel, notamment dans le cadre du travail en réseau afin d'évaluer les situations et de déterminer les actions à entreprendre, - Participer aux réunions de synthèses hebdomadaires pluridisciplinaires, en tant que personne ressource dans l'élaboration du projet de soins des patients, - Intervenir au niveau des sites CMPEA de Clamecy, Cosne, Decize et Moulins-Engilbert, - Assurer le lien entre le CTPA et la Clinique du Tremblay ainsi que la Maison des Adolescents, - Collaborer aux projets institutionnels dans le cadre des missions d'intérêt général, - Accompagner les patients pour permettre l'accès aux soins par la mise en place d'aide au transport.
Commis de cuisine pour le traiteur. Vous ferez la plonge. Vous aiderez à préparer les desserts. Vous assurerez la préparation ou aiderez à préparer les salades composées, ainsi que les légumes. CDD de 1 mois pour remplacement arrêt maladie
Nous recherchons pour nos sites sur NEVERS des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL: *SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : NEVERS Lieu de poste sur CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au : Patapain de Nevers Bouquillard ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 2100 / 2200 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Patàpain est une entreprise familiale et régionale crée en 1986. Aujourd'hui, près de 900 personnes collaborent au sein de 51 restaurants, répartis dans 18 départements. Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : écoute, sens de l autre, convivialité, exigence quant à la qualité, engagement en termes de développement durable. Vous avez envie de nouveaux challenges, venez nous rejoindre ! Patàpain, vous allez aimer.
Missions : - Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes hébergées dans la vie quotidienne - Accompagner à l'expression du besoin et des attentes pour la construction des projets personnalisés - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique Qualifications exigées : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement
Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), nous aidons les particuliers à réduire leur empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette transition verte ? C'est ici que tout commence ! Nous recherchons un Commercial Terrain passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Agence basée à Nevers (58). Vous serez au cœur de l'action, en contact direct avec nos clients, pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins énergétiques tout en participant à la croissance de notre entreprise. Vos missions : Sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vos tâches seront de : - Prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer nos solutions d'économies d'énergie. - Prospecter en porte à porte, phoning, prise de rendez-vous, démarchage. - Représenter l'entreprise sur les foires, salons, marchés, et autres évènements. - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL. - Remplir des dossiers issus de la vente. - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose. - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle. - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes. Profil recherché : - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme. - Vous êtes titulaire du permis B. Ce que nous offrons - Contrat CDI. - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées + prime + challenges. - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel. - Des rendez-vous fournis. - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions. - Une tablette avec un logiciel interne. - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise. - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants. Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !
Vos missions: travail au bureau et sur terrain pour commercialisation produits assurance
Missions - Accueillir les enfants et leurs familles en veillant à créer un climat de confiance et de sécurité affective. - Assurer des soins d'hygiène à visée préventive et curative (lavages de nez, surveillance d'éventuelles pathologies). - Surveiller l'état de santé et le développement des enfants, en lien direct avec la direction. - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et d'éveil, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité notamment en lien avec les temps de repas, en coopération avec la direction. - Favoriser l'autonomie de chaque enfant. - Identifier les signes de mal-être et alerter la directrice si nécessaire. Profil Compétences techniques : - Développement et psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitif. Repérage des troubles et du handicap. Compétences relationnelles - Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Approche du handicap - Savoir garder de la distance, rester professionnelle Savoir-être - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Ecoute Conditions du poste Diplôme exigé DE Auxiliaire de Puériculture CDI temps plein. 35h annualisées. En semaine avec réunions possibles en soirée en dehors des horaires d'ouverture de l'établissement de 8h à 18h - 45 semaines /an. Rémunération selon profil - CCN 66
Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif Crèche inclusive Les P'tits mousquetaires
L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service : - L'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne pour des personnes en grande précarité rencontrant des difficultés de santé et inscrites dans un processus de soin en coordination avec le professionnel de santé et le travailleur social. - Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico-psychologique - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - Communication professionnelle et vie institutionnelle - Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en coordination interne et externe Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Le poste : à pourvoir dès que possible - CDI 35 h - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : aide médico-psychologique - Basé sur le site de LHSS à NEVERS, le service est ouvert 24h/24h et 365j/an - Vous serez amené à travailler en horaires de journée comme de nuit, si besoin Le profil : - Diplôme AMP, DEAES ou autre. - Bonnes connaissances des partenaires médico et sociaux du territoire - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Les lits halte soins santé (LHSS) s adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d autres structures, dont la pathologie ou l état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue.
Sous l'autorité de la Direction ACM, vous garantissez le fonctionnement et l'organisation de l'ACM et déclinez les orientations définies par le projet de service et mettez en œuvre le projet pédagogique. Vos principales missions seront : - Suivre l'activité et transmettre les informations à votre responsable - Piloter, coordonner et superviser l'activité de votre équipe - S'assurer de la bonne mise en œuvre du projet éducatif - Être attentif aux attitudes et aux évolutions des comportements des enfants, identifier des situations ou contexte inadaptés - Assurer un accueil bienveillant, et créer un lien de confiance avec les familles - Communiquer et répondre aux questions des familles - Assurer le suivi administratif des dossiers Famille, et orienter si besoin - Prendre en charge l'animation et la gestion de l'équipe en cas d'absence du directeur ou de la directrice Poste à pourvoir du 01/07/2025 au 31/08/2025, sous Contrat d'Engagement Educatif Pour candidater, envoyez votre CV + lettre de motivation par mail.
Le Centre Social du Banlay Implanté au cœur du quartier prioritaire du Banlay à Nevers, le centre social est un équipement de proximité porté par les habitant-es et ancré dans une dynamique de développement social local. Il agit comme un acteur incontournable de la cohésion sociale et de l'animation de la vie locale, en partenariat étroit avec les institutions, les associations et les habitants du territoire. Missions principales Sous l'autorité du Conseil d'administration et en lien étroit avec les partenaires institutionnels (CAF, Ville de Nevers, Conseil départemental, etc.), le-la directeur-rice assure la mise en œuvre du projet social validé dans le cadre de l'agrément CAF. Il-elle pilote l'activité du centre social, coordonne les équipes et veille à l'ancrage de la structure dans son environnement.
L Association emploie jusqu à 15 salariés (9 ETP annuels) et gère un budget d environ 600 000 -. Association d Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le Centre Social du Banlay propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Nevers (40 000 habitants), sur le quartier du Banlay.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
MISSIONS Mettre en œuvre et assurer le suivi social, budgétaire et financier des familles et des personnes suivies dans le cadre de mesures judiciaires MJAGBF/MAJ - Prise en charge du suivi individuel des mesures - Accompagnement des bénéficiaires en particulier dans le domaine budgétaire et financier - Rencontre entre l'intéressé, les proches et les partenaires - Déplacements sur l'ensemble du département de la Nièvre EXIGENCE DU POSTE - Détenir impérativement un diplôme de travail social : C.E.S.F, Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé - Avoir plus de 21 ans et le permis B en cours de validité COMPÉTENCES Connaissances générales - Connaissance du milieu social et des réseaux d'aide - Connaissances de la Protection de l'enfance - Compétences administratives et budgétaires - Pratique de l'utilisation de logiciels informatiques et bureautiques Savoir faire - Méthode et organisation du travail - Respect des échéances fixées - Forte capacité à communiquer des informations et à mobiliser les compétences et savoirs des différents intervenants internes et externes - Posséder une bonne capacité de synthèse et de rédaction Savoir être - Rigueur - disponibilité - objectivité - Bon relationnel permettant une adaptation aisée au public suivi - Facilité d'intégration et capacité de travail en équipe - Favoriser le travail en partenariat - Respect des consignes, des procédures, des personnes - Etre en capacité de faire face à des situations difficiles Le plus à l'Udaf - Horaire flexible - 18 congés trimestriels en plus des 25 congés payés de l'année - Véhicule société
L'UDAF de la Nièvre est une association loi 1901 créée en 1946 dans le cadre de l ordonnance du 03 mars 1945 (modifiée par la loi du 11 juillet 1975). Reconnue d utilité publique, les missions principales de l'UDAF 58 sont prévues par le Code de l'Action sociale et des Familles : - donner avis aux pouvoirs publics - représenter & défendre les familles - gérer des services d intérêt familial - animer et soutenir les associations & les bénévoles
Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin. vous devez posséder la carte professionnelle.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de cuisine motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe chez O'Tacos. Si vous avez un goût pour la cuisine et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats selon les recettes O'Tacos. Assembler et cuisiner les tacos et autres plats du menu en respectant les normes de qualité et de présentation. Veiller au bon déroulement des préparations culinaires et au respect des délais. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Nettoyer et entretenir les postes de travail et les équipements de cuisine. Travailler en coordination avec l'équipe de salle pour assurer un service fluide et efficace. Profil recherché : Première expérience en cuisine obligatoire. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler rapidement et efficacement Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues. Ponctualité et sens de l'organisation. Flexibilité pour travailler en horaires décalés (week-ends et soirées). Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Une formation continue pour développer vos compétences culinaires. Des possibilités d'évolution au sein de notre entreprise. Des avantages liés au poste (repas sur place, etc.). Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation dès aujourd'hui !
Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Vous avez la fibre sociale et vous savez animer un réseau de partenaires ? - Votre sens de l'écoute et votre relationnel sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous intervenez auprès des familles pour analyser leurs difficultés économiques et/ou sociales afin de sécuriser financièrement leur entrée ou maintien dans le logement, assurer la tranquillité, la sécurité et la préservation des biens. Vos missions sont donc les suivantes : - Analyser et évaluer les situations de personnes fragiles avant l'attribution de logement et mobiliser les dispositifs adéquats pour sécuriser financièrement la location, - Engager des actions de recouvrement de la dette locative, - Diagnostiquer les problèmes sociaux pour orienter vers les services compétents, - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables au relogement dans le cadre de gros travaux, de baux glissants. - Mettre en oeuvre les dispositifs nécessaires à l'accompagnement des publics fragiles dans le cadre de travaux réalisés sur le patrimoine, - Traiter les réclamations et déterminer la gradation et les modalités d'intervention auprès des locataires fauteurs de troubles (rappel du règlement intérieur, convocation, sommation, assignation), - Organiser des médiations entre les parties en vue de trouver un accord amiable et mettre un terme au litige qui les opposent, - Assurer le lien et la coordination sur ces dossiers avec les services internes et les partenaires extérieurs (villes, police, gendarmerie), - Faire un reporting mensuel des actions et résultats au cours de l'instance de suivi de l'impayé. Profil de poste : Grâce à votre Bac +3 DE CESF ou DE ASS (diplôme obligatoire dans le cadre des missions) et votre expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez des connaissances juridiques (droit du logement, règlementation HLM.). Dôté.e d'un sens relationnel, vous savez prioriser vos missions. Diplomate, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes.
Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez-nous !
Vos missions seront les suivantes : - en priorité soigner le dressage des assiettes - réaliser les cuissons des aliments, - respecter les règles d'hygiène en restauration Travail du lundi au dimanche (deux jours de repos définis selon le planning)
Missions : - Mettre en œuvre des actions visant à l'inclusion sociale des résidants - Exercer une fonction d'accompagnateur de proximité pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'expression du besoin - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidants Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique - Permis B Qualifications souhaitées : - Diplôme d'Aide Médico-Psychologique - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, option accompagnement à la vie en structure Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 1er juin 2025
Poste Sous la responsabilité du Directeur d'établissement , vous serez en charge du suivi et de l'amélioration continue du système de management de la qualité et de la gestion des risques afin de garantir la sécurité et la satisfaction des patients et dans le respect des priorités stratégiques des établissements et des exigences du domaine d'expertise. Vos missions sur l'HAD Nivernais Morvan et le SMR Augusta Priault sont : ASSURER LE SUIVI DES DEMARCHES QUALITE ET DE GESTION DES RISQUES * Assurer le suivi et la communication auprès des équipes des objectifs qualité et de gestion des risques définis par les établissements * Assurer le suivi du plan d'évaluations internes et externes PARTICIPER À L'ÉLABORATION DES PROCESS ET OUTILS QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES * Accompagner les équipes à la rédaction des documents qualité : protocoles, procédures, modes opératoires/fiches techniques, outils, guides..., en concertation avec les professionnels de terrain et les filières métier (groupes de travail, déplacements terrain...) et les mettre en ligne sur l'outil dédié (Ageval, google workspace) * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de gestion de crise et de continuité d'activité (PGTHSSE, PSE, PCRA) * Participer à l'élaboration et actualiser les cartographies des risques en lien avec la gouvernance de l'établissement. ACCOMPAGNER ET SUIVRE LES DÉMARCHES QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES (AUDITS, ÉVALUATIONS INTERNES ET EXTERNES) * Accompagner méthodologiquement l'élaboration des outils d'audits et d'évaluation (référentiels, grilles, trames de rapports...) * S'assurer que l'établissement réponds aux exigences qualité des tutelles (ARS, HAS) pour cela connaître les référentiels et animer la préparation aux démarches de certification de la Haute Autorité de Santé (contrôle interne et externe, sensibilisation des équipes) Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1 Master (Bac+5) dans le domaine de la qualité et gestion des risques idéalement en santé. Les compétences indispensables pour réussir dans le poste : * Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention * Connaître et appliquer les systèmes qualité * Analyser quantitativement et qualitativement * Animer une équipe et/ou un réseau * Capacité d'analyse et de synthèse * Maîtriser la gestion de projet *
L'HAD Nivernais Morvan est un établissement sanitaire du Pôle de Santé Domicile Nivernais Morvan de la Croix-Rouge française ; situé à Nevers, SMR Augusta Priault est un établissement sanitaire qui se situe au centre-ville de Migennes à proximité des services et commerces.
Vous êtes titulaire ou bientôt titulaire d'un diplôme Bac+2. Vous souhaitez rejoindre l'environnement banque assurance ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 au 03 73 55 20 20 CMA Formation, le centre de formation de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche-Comté, forme chaque année plus de 3 500 apprenants et est le n°1 de la formation par apprentissage dans la région. CMA Formation recrute pour une entreprise partenaire du secteur bancaire, en vue de préparer un BACHELOR Conseiller de clientèle particulier et professionnel en banque et assurance sur 12 mois dans nos locaux de NEVERS. Vos missions seront : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients. - Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans ses démarches et ses demandes et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. - Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. - Vous véhiculez les valeurs de notre partenaire. - Valoriser et renouveler le portefeuille confié de clients « particuliers haut de gamme » en exploitant toute opportunité de vente lors d'un contact, et en mettant en œuvre les actions destinées à l'obtention de rendez-vous qualifiés à valeur ajoutée : exploitation de la GERC et mise en œuvre de la visite téléphonée. - Préparer l'entretien de découverte du client en vue de la commercialisation de l'ensemble de la gamme de produits et services, y compris la gamme patrimoniale. - Faire un diagnostic de la situation du client et de ses besoins, élaborer une offre, la présenter et l'argumenter, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise, puis conclure la vente et la formaliser. - Contribuer au fonctionnement quotidien de l'agence en assurant diverses activités : actions commerciales, opérations administratives d'après-vente, mise à jour du fichier commercial, gestion des incidents, traitement des réclamations orales. - Intervenir en qualité d'expert en matière de gestion patrimoniale auprès des équipes de l'agence. - En cas de besoin, apporter son soutien aux autres membres de l'équipe de vente notamment au niveau des opérations de guichet. - Intégrer dans son activité les dimensions "qualité de service" et "satisfaction des clients internes / externes Les pré-requis attendus sont : - Vous avez un vrai savoir-faire commercial et le contact client. - Vous êtes à l'aise avec la réglementation bancaire, fiscale et juridique - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute - Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) d'esprit - Être titulaire d'un diplôme de Niveau 5 ou 3 ans d'expérience professionnelle Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 semaine en Centre de Formation et 3 semaines en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477.08€ à 1766.96€) Pour postuler envoyer votre candidature à : ddesfachelles@artisanat-bfc.fr ou au 03 86 71 80 69
Notre entreprise : Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F pour notre agence de NEVERS ! Vos missions, si vous l'acceptez : Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. Établissement des propositions commerciales Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Rejoignez nous et faites la différence chez R.A.S Intérim ! Profil : Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute. Une expérience en agence de travail temporaire est exigée, ainsi que des compétences en recrutement et en commerce. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Chez R.A.S Intérim, nous valorisons : Dépassement : Ambition, Initiative, Investissement professionnel Équipe : Solidarité, Considération, Travail collectif Qualité : Rigueur, Satisfaction client Engagement : Intégrité, Respect des engagements Reconnaissance : Valorisation des résultats, Reconnaissance des erreurs Informations utiles : Horaire hebdomadaire : 37 heures/semaine, du lundi au vendredi (10jours de RTT/an) Salaire mensuel : Fixe 2300€ brut + variables. Avantages : Chèques cadeaux, Tickets restaurant, prime d'été (après 1 an d'ancienneté), Mutuelle, Prévoyance, Véhicule de service, Tablette, Téléphone Remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Statut : Cadre Chez R.A.S Intérim, notre processus de recrutement est rapide et transparent : Un entretien visio avec notre équipe recrutement interne Un entretien en présentiel avec le manager du réseau Chez R.A.S Intérim, la diversité nous tient à cœur. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, PAGODE recrute un travailleur social (H/F) pour le GCSMS Alter Egaux 58 qui gère le SIAO/115 du département de la Nièvre. Les missions principales : - L'accueil, l'écoute et l'orientation des personnes en difficulté : recevoir les appels via le numéro d'urgence 115. - L'évaluation des situations : évaluer les situations d'urgence, prioriser les interventions et orienter les personnes vers des solutions adaptées (hébergements d'urgence, centres d'accueil,.). - La coordination des acteurs sociaux : collaboration avec d'autres structures sociales, médicaux-sociales et associatives pour offrir une prise en charge globale et adaptée des personnes en difficulté - Animation des commissions de concertation et d'orientation. - Rédaction des rapports sociaux, des évaluations sociales et saisies des données et statistiques et saisie dans le SI-SIAO - Participation aux actions de formation des acteurs et partenaires sur le logiciel SI SIAO - Participation aux missions d'observatoire social du SIAO, tant sur l'urgence que sur l'insertion, à l'élaboration d'outils et d'indicateurs en lien avec l'observatoire, aux rapports d'activités annuels et tous supports en lien avec la feuille de route annuelle établie pour le SIAO - Prérequis et compétences : - Disposer de solides connaissances du secteur sans-abrisme et du mal logement et notamment : o avoir de bonnes connaissances : des dispositifs, des dispositions juridiques et des textes réglementaires relatifs au secteur et public en précarité, des dispositifs de la veille sociale et des acteurs de l'urgence sociale, dans les domaines de l'hébergement, du logement et de l'accompagnement, des politiques publiques du secteur AHIL (Accueil Hébergement Insertion Logement) utiles de par sa fonction transverse. - Disposer de compétences relationnelles mises à profit dans la création et le développement d'un réseau - Avoir des aptitudes à l'animation et à la conduite de réunions, - Savoir travailler en équipe, s'adapter aux interlocuteurs et savoir rester objectif en toute situation, - Etre actif, réactif, force de proposition, faire preuve d'engagement et d'un esprit constructif et ouvert, prêt à l'échange, - Maîtriser les outils de bureautique, notamment Excel, et être doté(e) de capacités d'analyse, de rendre-compte et de planification. - Maitriser le SI SIAO 151,67h par mois du lundi au vendredi répartis sur un cycle de 8 semaines, 4 journées non travaillées par cycle Diplôme de la branche exigé et/ou solide expérience du SIAO CC66
Association loi 1901 dont l'objet est de lutter contre le processus d'exclusion
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Missions : En tant que Directeur Adjoint, vous serez en soutien de la Directrice Générale et aurez pour missions principales : - Piloter et coordonner les activités industrielles de l'entreprise adaptée - Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour assurer la croissance et la pérennité de la structure - Identifier de nouveaux marchés et opportunités commerciales pour accroître le chiffre d'affaires - Négocier et établir des relations commerciales avec des nouveaux clients et partenaires stratégiques - Élaborer et suivre les indicateurs de performance industrielle et commercial ; optimiser les processus de production existant - Entretenir et développer les partenariats avec les clients et fournisseurs existant - Manager les équipes et garantir un environnement de travail inclusif et performant - Veiller à la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement et d'adaptation pour favoriser l'intégration et la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap Profil : - Expérience confirmée dans un poste de direction avec une double compétence industrielle et commerciale - Connaissance du secteur des entreprises adaptées et des enjeux liés à l'inclusion - Capacité à fédérer une équipe et à impulser une dynamique de développement - Sens du résultat, autonomie et excellent relationnel - Capacité à structurer et piloter une démarche commerciale pour développer le portefeuille clients - Expérience en gestion de la relation client, prospection et fidélisation CDI temps complet à pourvoir dès que possible Envoyer CV + copie du diplôme et lettre de motivation
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA FORMATION - site de Nevers, le professeur polyvalent (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il sera en charge de l'enseignement des modules suivants pour le BTS GPME (lundi et mardi) et pour les CAP Esthétisme (jeudi et vendredi une semaine par mois). Histoire/géo : 20 heures dans l'année pour les CAP ; Français : 40 heures dans l'année pour les CAP, Math : 30 heures, science physique : 20 heures. Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités à des classes de CAP et BTS, Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pouvoir à compter du 01 septembre 2025 est basé à Nevers. Profil candidat Bac +2 dans l'une des matières à enseigner avec une expérience professionnelle de plusieurs années. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Rémunération & avantages Coût horaire : à négocier selon l'expérience. Avantages : mutuelle, prévoyance. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 25,00€ par heure Nombre d'heures : 3 à 5 par semaine Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA FORMATION - site de Nevers, le professeur d'anglais (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il sera en charge de l'enseignement des modules d'anglais pour le BTS GPME (lundi et mardi) et pour les CAP Esthétisme (jeudi et vendredi une semaine par mois). 54 heures pour les BTS 1ère année, 54 heures pour les 2eme année, 30 heures sur les CAP Esthétique 1ere année Missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Participer aux évaluations et examens, Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi, Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, Enseigner les cours précités à des classes de CAP et BTS, Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pouvoir à compter du 01 septembre 2025 est basé à Nevers. Profil candidat Bac +2 dans l'une des matières à enseigner avec une expérience professionnelle de plusieurs années. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Rémunération & avantages Coût horaire : à négocier selon l'expérience. Avantages : mutuelle, prévoyance. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 25,00€ par heure Nombre d'heures : 3 à 5 par semaine Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
**Offre d'emploi : Animateur/Animatrice Périscolaire - Nevers (H/F)** Vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants pendant le temps scolaire ? Rejoignez notre équipe dynamique et intervenez dans les écoles de Nevers dès la rentrée de septembre ! Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile renforce son partenariat avec la Ville de Nevers. Nous recherchons des animateurs/trices périscolaires motivé(e)s et qualifié(e)s pour intervenir dans les écoles de Nevers lors de la pause méridienne (interventions de 2h). Où ? :Nevers (58) Quand ? :Dès le 1er septembre 2025 Type de contrat :CDI Temps Partiel Horaires : Interventions de 2 heures lors de la pause méridienne , avec possibilité de compléter avec des missions de garde d'enfants à domicile Missions principales : Encadrer les enfants pendant la pause méridienne Proposer des activités ludiques, manuelles etc. et adaptées à l'âge des enfants Assurer leur sécurité et leur bien-être Profil recherché : Titulaire de l'un des diplômes suivants : BAFA, CPJEPS, BPJEPS Une expérience dans l'animation auprès des enfants est obligatoire (stages acceptés). Vous êtes dynamique, responsable, bienveillant(e) et ponctuel(le). Vous aimez travailler en équipe et vous savez gérer un groupe d'enfants. Les + du poste : Possibilité de compléter votre temps de travail avec des heures de garde d'enfants à domicile auprès de familles suivies par notre agence. Accompagnement et encadrement par notre équipe tout au long de votre mission.
spécialiste de la garde d'enfants à domicile
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un opérateur de prestations familiales (h/f) afin de nous accompagner. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Affectation Service Prestations Familiales- Site de Nevers - CDD contrat de professionnalisation de 12 mois Principales missions : Placé sous la responsabilité hiérarchique du cadre gestionnaire, les candidats retenus seront chargés de : - Liquider des dossiers prestations familiales, - Gérer l'accueil téléphonique avec pour objectif la satisfaction de nos adhérents, - Promouvoir nos services en ligne en accompagnant, nos adhérents dans leurs démarches, - Contribuer aux engagements de la MSA Bourgogne auprès des adhérents. Date d'entretien programmé : du 28/07/25 au 01/08/2025 Date de prise de poste : 10 ou 11/09/2025 Profil recherché : - Rechercher la satisfaction de nos adhérents, - Maîtriser les techniques d'écoute active, - Faire preuve d'aisance relationnelle, écrite et orale, - Être rigoureux et dynamique, - Avoir un esprit d'équipe, - Avoir le goût du challenge. Rémunération annuelle brute sur 13 mois : 23 400 € Informations complémentaires : Adhésion mutuelle avec participation de l'employeur Chèques Déjeuner Avantages CSE : chèques vacances, crédit loisirs. Complément familial pour enfant à charge de moins de 25 ans* *selon différentes conditions
La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycée (général et technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce la physique-chimie) aux élèves qu'il a en responsabilité. De ce fait, une bivalence entre ces deux disciplines est souhaitable. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'Éducation nationale(FG1) . o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle(FG1) que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la physique-chimie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités propres à l'enseignement de la physique-chimie : En physique et en chimie, le professeur a recours aux activités expérimentales, qui permettent aux élèves de mieux observer, décrire, comprendre et prévoir le comportement du monde en donnant une place importante aux lois et aux modèles. Le professeur va s'appuyer sur la démarche expérimentale, sur l'usage des outils numériques notamment dans le cadre de la programmation, sur des activités de communication orale et écrite, sur l'histoire des sciences, sur les liens avec les disciplines scientifiques (SVT, mathématiques) ou non scientifiques, sur les valeurs de la République. pour permettre aux élèves de bénéficier d'une culture scientifique solide et d'une formation rigoureuse afin de construire un esprit critique indispensable aux futurs citoyens. Conditions particulières d'exercice : -Organisation du travail en année scolaire, -Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, -Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les mathématiques) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les mathématiques, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour les suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités propres à l'enseignement des mathématiques : o Le professeur de mathématiques transmet, conformément aux programmes en vigueur, les savoirs et les savoir-faire propres à la discipline. Il s'attache à développer chez les élèves des automatismes et les six compétences mathématiques. Il sait prendre en considération la diversité de ses élèves et l'hétérogénéité des classes. Conditions particulières d'exercice : -Organisation du travail en année scolaire, -Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, -Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le centre social Vertpré est à la recherche d'un renfort en Contrat d'engagement éducatif du 7 au 1er Aout sur le secteur jeune. Titulaire du Permis B obligatoire.
Le centre social Vertpré est un lieu de convivialité et d'entraide, où les habitants se retrouvent pour partager, apprendre et s'entraider. Engagé dans la vie locale, il propose une large gamme d'activités éducatives, culturelles et sociales pour tous les âges. Son équipe dynamique et ses bénévoles oeuvrent chaque jour pour favoriser le lien social et le bien-être de tous, dans une ambiance chaleureuse et inclusive. C'est un espace de rencontre et de solidarité au coeur du centre ville de Nevers
Vous avez la fibre commerciale et vous souhaitez vous former, tout en étant rémunéré ? Alors, cette offre en apprentissage est faite pour vous ! La Fondation INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche pour son centre basé à Nevers, un(e) Chargé(e) de développement commercial en alternance pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions pour le poste en alternance de Chargé de développement au sein de la Fondation INFA: - Commercialiser notre offre de formation - Développer notre réseau d'entreprises pour promouvoir l'apprentissage: prospection terrain et à distance sur un secteur donné. - Détecter les besoins clients et proposer des projets de formation - Recruter les candidats avec dépôts offres d'emploi et présélection de candidats - Organiser des événements et mettre en place des actions commerciales en collaboration avec les équipes territoriales. - Gérer la relation client et la fidélisation des entreprises Votre profil : - Profil commercial et goût du challenge - Aisance relationnelle - Maîtrise de l'outil informatique - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur - Force de proposition - Permis B
Lieu : Nevers (58) Type de contrat : Intérim Prise de poste : Dès que possible ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical et paramédical, recrute pour le compte d'un de ses établissements partenaires un(e) Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale. ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - "Votre talent, notre mission." Vos missions principales : Réalisation des examens d'imagerie médicale : - Préparer, réaliser et contrôler la qualité des clichés en suivant les protocoles établis - Conduire des examens de radiologie conventionnelle, scanner, IRM, et autres techniques selon l'équipement disponible - Ajuster les paramètres techniques en fonction de l'examen prescrit et de la morphologie du patient Accueil et accompagnement du patient : - Prendre en charge les patients avec bienveillance et professionnalisme - Informer et rassurer sur le déroulement de l'examen - Assurer leur confort et leur sécurité, tout en veillant au respect de la confidentialité Utilisation et maintenance du matériel : - S'assurer du bon fonctionnement des appareils d'imagerie - Appliquer les règles de désinfection et de sécurité - Signaler les dysfonctionnements et participer aux contrôles qualité Qualité et sécurité des soins : - Documenter et tracer les examens réalisés dans le dossier patient - Appliquer strictement les normes d'hygiène et de radioprotection - Travailler en coordination avec les radiologues et les autres professionnels de santé Participation à la vie du service : - Contribuer à la dynamique d'équipe et au bon fonctionnement du service - Participer aux réunions, aux formations internes et à l'accueil des stagiaires - Être force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité Profil recherché : - Titulaire du DEMER (Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale) ou DTS Imagerie Médicale - Sens des responsabilités, esprit d'équipe, rigueur et écoute - Débutant(e) accepté(e), une première expérience est un plus Ce que nous vous offrons : - Une mission adaptée à vos compétences, avec un accompagnement personnalisé - Un établissement équipé, bien structuré et axé sur la qualité des soins - Des conditions attractives selon profil (rémunération, horaires, localisation) - Un suivi dédié tout au long de votre contrat/missions Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : dijon@archimed-sante.fr Contactez-nous au : 03 56 55 07 90
Le Centre Social Accords de Loire, en partenariat avec la Ville de Nevers, met en place en août 2025 le dispositif « Les jeunes veillent sur leurs aînés », une action solidaire et intergénérationnelle qui mobilise des jeunes (16-25 ans) pour rendre visite à des personnes âgées à leur domicile et partager avec elles des temps d'échange et de convivialité. Description des missions: Dans ce cadre, nous recrutons plusieurs animateurs-trices / accompagnateurs-trices pour : - D'accompagner et d'encadrer un groupe de 15 à 20 jeunes (16-25 ans) lors de leurs visites à domicile chez les personnes âgées ; - De veiller à la qualité des échanges intergénérationnels, dans un cadre bienveillant et sécurisé ; - De garantir la ponctualité, l'assiduité et le bon comportement des jeunes tout au long de la journée ; - De participer au point d'équipe organisé en fin de journée ; - D'assurer une remontée quotidienne des observations, faits marquants ou éventuelles difficultés à la direction du Centre Social, afin de garantir le bon suivi du dispositif et l'adaptation des actions si besoin. Compétences attendues - Intérêt pour les publics jeunes et/ou personnes âgées ; - Sens du contact, capacité d'écoute et de médiation ; - Dynamisme, bienveillance, autonomie ; - Une première expérience dans l'animation ou l'accompagnement social est un plus ; - BAFA (ou en cours) apprécié mais non obligatoire. Informations complémentaires - Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) - Durée : Août 2025 - Rémunération : 70,46€ BRUT / Jour - Lieu : Nevers - Déplacements à prévoir en transport en commun - Jours travaillés : Du lundi au vendredi (repos le week-end) Candidature Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes sur votre motivation à : direction.csadl@gmail.com Pour toute information complémentaire : 03 86 61 09 65
Le tireur de câbles intervient sur les chantiers de construction ou de rénovation pour installer les réseaux de câblage nécessaires au fonctionnement des équipements électriques, informatiques ou de télécommunications (notamment la fibre optique).
La cellule recrutement CDD/CDI Synergie Search Bourgogne Franche-Comté recrute ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la location d'engins de chantier et situé à Nevers un MECANICIEN TP F/H dans le cadre d'un CDI.??? Vos missions : ? Assurez le bon fonctionnement des engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.). ?? Réalisez l'entretien courant et intervenez rapidement en cas de panne. ??? Effectuez des réparations de qualité. ?? Gérez efficacement le stock de pièces détachées et de consommables. ?? Poste en CDI, à pourvoir dès que possible ! ?? Rémunération attractive : ?? Salaire : 2200EUR bruts mensuels ?? Primes trimestrielles et annuelles ??? Tickets restaurants ?? Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez maintenant et contribuez au succès de notre client spécialisé dans les travaux publics ! ?? Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un BEP à BTS en mécanique TP, agricole, automobile et/ou moto. Vous excellez dans les domaines suivants : ? Électricité ?? Mécanique ?? Hydraulique ?? Pneumatique
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste d'aide monteur menuisier aluminium, plaquiste F/H 1 au départ de Moulins 1 au départ de Lurcy Lévis 1 au départ de Sancoins Missions : - Approvisionner et nettoyer le chantier - Procéder à l'assemblage et au montage de panneaux isothermes préfabriqués selon les règles de sécurité. - Effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds et isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, salles blanches, chambres froides, cloisons industrielles). - Aménager à poser des fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres). - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture Profil : - Bricoleur - Maitrise des outils électroportatifs - Etre soigneux et consciencieux - Bon état d'esprit - Possibilité de déplacement du lundi au jeudi (indemnisé) Rémunération et avantages : - SMIC + indemnités repas midi / repas soir / logement - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Alexis au ## ## ## ## ## .
Nous recherchons pour un de nos clients, leader dans son domaine, un chargé d'affaires - responsable projet (H/F). Vous serez responsable : - du contrôle des coûts et délai - du respect du délai de livraison - de mettre tout en œuvre pour livrer dans les temps et les coûts Vos missions: Revue de contrat: - étudier la commande pour vérifier que les données techniques et commerciales sont complètes et conformes - contrôler seul ou avec assistance selon la complexité de la commande le Transfert Price et le confirmer aux sales companies - faire la revue de contrat, envoyer l'accusé réception de commande - saisir les temps à la création de l'OA Activités Projet: - veiller au respect des délais de livraison des composants et de l'appareil - faire le suivi financier de la commande - envoyer et suivre les approbations documentaires auprès des clients et organisme pour permettre la livraison dans les délais - suivre la fabrication: établir Progress report et planning, contrôler le marquage si requis, si besoin organise une réunion de lancement atelier - s'assurer de la préparation du dossier constructeur - réserver et placer les commandes pour les prestations de contrôle et d'inspection - valider les plans - faire le sommaire dossier constructeur - préparer les procédures demandées par le client Relationnel - commercial: - recevoir avec assistance les inspecteurs d'organisme ou client pour recette finale - informer les vendeurs sur le déroulement de la fabrication et donner des informations liées à la commande Compétences, expérience et attitudes dans la fonction: - formation de base : BTS, DUT ou ingénieur - expérience professionnelle : parle anglais, connaissances techniques, expérience de gestion de projet Mission de 9 mois dans un premier temps.
Vous avez une première expérience en conception et calcul, et possédez des qualités essentielles telles que la rigueur, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'autonomie, indispensables pour réussir à ce poste. Vous êtes à l'aise avec la communication intra et interservices, favorisant une bonne collaboration entre les différentes équipes. Sous la responsabilité du manager de la Direction Technique, responsable de la conception et du dimensionnement des produits en utilisant les outils appropriés, conformément aux exigences clients et aux normes en vigueur. Missions : - Réaliser la conception des échangeurs thermiques spiralés sur mesure en utilisant les outils appropriés, conformément aux exigences clients et aux normes en vigueur - Réaliser les calculs de prédimensionnement des appareils à partir des spécification client et/ou des outils - Réaliser la conception 2D/3D des appareils sur les logiciels de dessin assisté par ordinateur en respectant les standards de l'entreprise, les normes, les spécification client et les codes de construction Qualités / compétences clés: - Appetence technique - Conception mécanique / Chaudronnerie - Outils informatiques (CAO, Excel logiciel de prédimensionnement,) -expérience significative sur un poste similaire Poste à pourvoir rapidement.
URGENT - L'entreprise recherche 2 vendeurs de pièces automobiles. Vous ferez de la vente et du conseil auprès de la clientèle ainsi que la gestion des stocks. Une expérience en commerce serait appréciée mais les débutants sont les bienvenus. Horaires de travail : - 1 poste du lundi au vendredi (de 9h à 12h et de 14h à 18h) - 1 poste du mardi au samedi (de 9h à 12h et de 14h à 18h)
Vous réalisez, en binôme, les travaux de marbrerie en cimetière : - réalisation et pose de caveau - ouverture et fermeture de caveau - poste et démontage de monuments funéraires - entretien de sépultures Vous savez appliquer et utiliser les techniques de maçonnerie Vous conduisez des engins et manipulez avec précaution des charges lourdes et fragiles Vous aimez le travail en équipe Vous possédez de bonnes qualités d'organisation
OFFRE D'EMPLOI - INFIRMIER(E) DE BLOC OPÉRATOIRE DIPLOMÉ(E) D'ÉTAT (IBODE) Secteur : Nevers (58) Type d'établissement : Structure hospitalière reconnue Nous sommes une agence de recrutement spécialisée dans le domaine médical. Dans le cadre de notre accompagnement des parcours professionnels en santé, nous recherchons pour l'un de nos clients partenaires des Infirmier(e)s de Bloc Opératoire Diplômé(e)s d'État (IBODE). Vos missions : Assurer la prise en charge du patient en salle d'intervention dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Participer à la préparation, à l'organisation et à la réalisation des actes opératoires Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Veiller au bon fonctionnement du matériel chirurgical et à la traçabilité des actes Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins Profil recherché : Diplôme d'État IBODE exigé Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe Disponibilité et adaptabilité dans un environnement technique Pourquoi passer par notre agence ? Nous accompagnons les professionnels de santé tout au long de leur parcours de carrière. De l'intégration jusqu'à l'évolution professionnelle, nous vous offrons un accompagnement personnalisé, des opportunités dans des établissements de qualité et un suivi attentif de vos objectifs. Pour postuler ou en savoir plus, contactez nous dès maintenant par téléphone au 03 56 55 07 90 ou par mail : dijon@archimed-sante.fr Agence spécialisée dans le recrutement médical - Votre carrière, notre priorité.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - La manutention des marchandises stockées dans le dépôt en entreprise : inventaire, réception, rangement et emballage, - Le déplacement des produits et marchandises avec des engins non-motorisés, - L'entretien de matériel de portage et la zone de travail, - La manipulation des produits ou marchandises stockés, lesquels peuvent être lourds ou fragiles. Profil recherché - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le travail, - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes flexible au niveau des horaires.
Remplacement CDD long à partir de juillet 2025 L'aide soignant(e) en SSIAD intervient au domicile de personnes en perte d'autonomie. Son rôle propre est celui d'apporter des soins d'hygiène et de confort aux patients. Part son intervention, le SSIAD favorise le maintien à domicile, retarde les placements en institution, et raccourci les hospitalisations. Mission principales: -Travailler en autonomie au domicile sous la responsabilité de l'infirmier de coordination -Apporter les soins d'hygiène et de confort -Accompagner à la marche, aux transferts et mobilisations -Aider à maintenir l'autonomie physique et psychique -Prévenir les risques identifiés -Collaborer avec les différents intervenants au domicile -Accompagner les familles et l'entourage -Travail weekend et jours fériés -Véhicule de service avec permis B exigé
La Mutualité Française Bourguignonne SSAM gère sur la Nièvre une enseigne ATOME, service d'aide et de soin à domicile et du service d'aide à la personne. Plus de 300 professionnels accompagnent au quotidien les personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap. Quatre agences sur la Nièvre : Prémery - Nevers - St Amand/Cosne - Pouilly Sur Loire.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Au sein d'un pôle régional et entouré d'experts machine, vos missions auprès des industriels consisteront à : - Contrôler la conformité des machines auprès d'une clientèle pluridisciplinaire - Réaliser des missions de conseil et d'assistance technique sur des projets pouvant aller de la conception machine jusqu'à l'intégration sur site client - Mettre en avant votre expertise technique pour entretenir des relations pérennes avec nos clients et détectez les nouveaux projets. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (33 000 - 45 000 €) selon profil. Qualifications De formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, automatisme, électromécanique ou électrotechnique, vous êtes jeune diplômé ou vous possédez une première expérience dans un environnement similaire. Les qualités pour vous épanouir sur ce poste et vous permettre d'accomplir avec succès les missions d'assistance technique : - travail en équipe, bonne communication, sens de l'écoute ; - autonome, impliqué, organisé ; - sens de l'analyse et innovant sur des solutions face à un problème technique Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063711260
Contextualisation : Dans le paysage de la restauration commerciale, SIGNORIZZA c'est l'enseigne de pizzerias et de restauration italienne la plus chaleureuse ! Avec de nombreux projets d'ouverture, notre groupe est en pleine expansion tout en restant à taille humaine ! Nos valeurs : Engagement, Confiance, Plaisir et Entraide. Vous aimez travailler dans une super ambiance ! ! Être Responsable de salle chez SIGNORIZZA, c'est s'assurer du bon fonctionnement de l'ensemble de l'activité de son secteur afin de garantir et développer la satisfaction client. Vos principales missions : - Planifier et répartir le juste effectif pour assurer une prestation commerciale de qualité - Assurer l'ouverture et la fermeture du restaurant - Prendre en charge les réservations et établir le plan d'occupation de la salle et des tables - Contrôle de la mise en place salle et bar, et la remise en état de la salle - S'assurer de la conformité du parcours client et de son confort - Conseiller le client dans ses choix (mets et vins) et prendre les commandes - Assurer liaison entre salle et cuisine - Appliquer et faire respecter les méthodes de travail - Fidéliser et développer la clientèle - Traiter les réclamations ou demandes particulières des clients - Organiser et animer des réunions d'équipes en fonction des objectifs fixés par la direction Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique, le sens de l'initiative et des responsabilités, souriant(e) et autonome ! Vous avez un sens développé du commerce et de l'accueil client Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance, et faire plaisir aux clients, Vous avez l'envie d'évoluer au sein de notre enseigne !
Signorizza, c'est l'amour de la cuisine italienne authentique : pizzas au feu de bois, recettes généreuses et ambiance conviviale. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise où l'humain est au cœur de tout. Formation, évolution, entraide et bienveillance font partie de notre quotidien. Que vous soyez débutant ou expérimenté, donnez du sens à votre métier et vivez une aventure professionnelle enrichissante.
