Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courson-les-Carrières située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courson-les-Carrières. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Druyes-les-Belles-Fontaines, 89 - COULANGES SUR YONNE, 89 - Charentenay ... .
Vous serez en charge de la préparation, conditionnement et chargement des commandes. La formation sera assurée par nos soins Le permis poids lourd serait un plus
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de druyes les belles fontaines (89), bourgogne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
L'aide-soignant(e) dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Travaillant dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant dispense, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie dans le respect et la dignité de la personne. Conditions particulières d'exercice : - Horaires du matin 06h30, - Travail 1 weekend sur 2, - Adaptation aux contraintes et activités, - Travail en 7,7h avec coupure, - Conduite de véhicule, - Travail aux domiciles des usagers. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS). Mode de recrutement : Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable). Convention collective/Statut : Statut de la Fonction Publique Hospitalière (FPH). Grade : Aide-soignant catégorie B. Date de début du contrat : Dès que possible. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-182
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunérationpartir de € brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100%Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de reposEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2
En tant qu'Auditeur Financier Junior, vous interviendrez auprès d'un portefeuille varié d'entreprises (PME, ETI, associations). Vos missions incluront : préparation des missions, réalisation de tests et contrôles, analyse des risques, revue des procédures, rédaction des rapports et échanges avec les clients. Vous serez accompagné et formé pour gagner rapidement en autonomie.
Vous aurez pour missions :La planification des missions d'auditLa supervision des équipes La bonne gestion des relations avec les clients A noté que d'éventuels déplacements peuvent être à prévoir dans le cadre de la rencontre de nos clients. Avantages :Tickets restaurant,Une mutuelle,L'accès au Comité Social et Économique (CSE),Une grande flexibilité dans l'organisation du travail,Du matériel et des outils informatiques de pointe,Ce poste offre également une grande autonomie et des responsabilités significatives.
Les différentes missions sur votre postes :Vous accompagnerez et superviserez les travaux de vos collaborateurs. Les portefeuilles clients diversifiés sont composés de BIC, BA, de très belles PME mais également de TPE, en passant par les associations et quelques groupes.Gestion des plannings et organisation des emplois du temps,Conseils dans les choix financiers, juridiques et fiscaux,Intervention sur des missions à forte valeur ajoutée en expertise-comptable,Les divers avantages :La rémunération est très attractive,La fourchette se situe entre € et € annuel brutPrimes sur dossiers, Primes d'intéressementsRTTHoraires flexibles
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Grutier (H/F) Nous recrutons un grutier (H/F) pour une mission longue durée pour l'un de nos client. Le chantier se déroulera à Courson les carrières. Mission principale : Le grutier est responsable de la conduite d'une grue (grue à tour, grue mobile, etc.) afin de déplacer, soulever et positionner des charges lourdes sur un chantier de construction. Il veille à la sécurité des personnes et des biens en manipulant des matériaux et en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. Responsabilités : Conduite de la grue :Manipuler la grue de manière sécurisée et précise pour lever, déplacer et déposer des charges (béton, acier, matériaux divers). Contrôler et vérifier les commandes de la grue (chariots, câbles, crochets, etc.). Effectuer des manœuvres complexes en fonction de la situation du chantier (travail en hauteur, accès difficile). Maintenance de l'équipement :Effectuer des contrôles quotidiens avant chaque utilisation (niveaux d'huile, câblage, système de freinage, etc.). Signaler toute anomalie technique ou dysfonctionnement et organiser une intervention de maintenance si nécessaire. Sécurité et respect des normes :Respecter les règles de sécurité strictes lors de l'utilisation de la grue. Assurer la sécurité des autres travailleurs sur le chantier en maintenant une vigilance constante sur les zones de levage. Suivre les procédures pour le contrôle de la grue et les vérifications périodiques. Communication sur le chantier :Collaborer avec le chef de chantier, les conducteurs de travaux, et les autres membres de l'équipe pour coordonner les mouvements de charges et optimiser les flux de travail. Utiliser la radio ou d'autres moyens de communication pour être en contact constant avec les autres intervenants du chantier. Gestion des matériaux : Charger et décharger des matériaux dans des zones désignées. Assurer une manipulation rigoureuse et ordonnée des matériaux pour éviter les accidents et les pertes. Conditions de travail :Horaires : Travail en journée, avec possibilité de travail de nuit ou en weekend en fonction du projet. Environnement : Travail en extérieur, souvent en hauteur, avec des conditions météorologiques variables (vent, pluie, etc.). Rémunération : Selon expérience et compétences. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. PROFIL : Compétences requises : Connaissances techniques :Maîtrise des équipements de levage et des différents types de grues (grue à tour, grue mobile, grue sur camion, etc.). Connaissances en mécanique de base pour effectuer les vérifications de la grue. Bonne compréhension des plans de chantier et des calculs de levage. Compétences pratiques :Excellentes capacités de concentration et de réactivité. Sens de l'organisation et de la rigueur. Bonne gestion de la hauteur et de l'environnement de travail. Sécurité :Sens aigu de la sécurité et des normes en vigueur (ex : respect des élingues, des charges maximales, etc.). Capacité à réagir face à un
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité du Directeur Clientèle, vous êtes responsable du service gestion locative et syndic. Ce dernier est garant des intérêts de la Société dans la mise en en œuvre de la base tarifaire sur le système d'information, du quittancement des loyers et des charges ainsi que de la régularisation des charges et des encaissements locataires. Le service gère également la relation clientèle à partir de l'entrée dans les lieux du locataire dans le cadre de la gestion administrative de cette relation, de la gestion des différentes enquêtes clients ou patrimoine règlementaires (SLS, OPS, RPLS, Election des représentants de locataires.). Le service administre les copropriétés en syndic de droit et les relations avec les syndics. Activités principales :* Activité Gestion LocativeTraiter les différentes enquêtes réglementaires (SLS, OPS, RPLS, élections des représentants de locataires.), le cas échéant en pilotant les prestataires extérieurs retenusContrôler la régularisation des charges en collaboration avec l'analyste des charges locatives et le Directeur clientèleÊtre l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels (CAF, gestionnaires de fluide.)Assistance des autres services en matière de gestion locativeTarifs des loyers : contrôler et appliquer les augmentations annuelles et les tarifs à la mise en service décidées par les organes dirigeants de la Société Quittancement/Encaissements : contrôler l'exactitude du quittancementTraitement annuel des loyers pour les fichiers CAF et MSASuivi et augmentation des baux spécifiquesVisa des facturesAssurer le suivi budgétaire sur la régularisation des charges et la régularisation comptableÉlaborer les budgets annuels des charges récupérables *Activité syndic :Assurer une expertise interne pour l'activité syndic : réglementation copropriétés, AFUL, ASL, etc.Elaborer ou contrôler les éléments juridiques nécessaires à la mise en copropriété ou en ASL pour les opérations neuves en collaboration avec le service production neuve, et pour les copropriétés issues de la vente HLM SYNDIC INTERNESPiloter et participer à la gestion des copropriétés dans le cadre du partenariat avec l'ONV, participer aux comités de pilotage ONVCoordonner l'activité syndic de droit de la société NOALIS, être le contact privilégié des copropriétaires.Réaliser les assemblées Générales et les conseils syndicauxContrôler les comptes de la copropriété avant les AG, en assurer le suivi régulier SYNDIC EXTERNESAssister aux Assemblées Générales, conseils syndicaux.Assurer le suivi budgétaire et suivre les appels de fondsFavoriser des relations fluides avec les syndics externes afin d'assurer la qualité de service Activités de responsable de service
Vous aurez pour missions :Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales ;Établissement des tableaux de bord ;Conseils et accompagnement auprès des clients.L'encadrement d'une équipe de collaborateurs.Vous intégrerez une équipe comprenant des effectifs sur 3 pôles, le pôle audit, social et expertise.Vous serez accompagné par l'un des experts-comptables associés du cabinet.Les avantages de ce cabinet :Horaires flexiblesPoste en 39h, négociablePrimes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance RTTTemps plein, CDISalairepar an
Vos principales missions : Vous accompagnez les agriculteurs et exploitants agricoles dans la structuration et la gestion quotidienne de leurs projets (rentabilité, investissements, financements, trésorerie). Vous intervenez en véritable partenaire stratégique pour révéler le potentiel économique et durable de leurs exploitations. En lien étroit avec les équipes comptables et techniques, vos missions principales seront : Rencontrer et conseiller les clients agricoles Réaliser des études économiques, techniques et financières spécifiques au secteur agricole Accompagner les projets d'installation, de transmission et de diversification Apporter un éclairage sur les évolutions réglementaires et les aides agricoles
Vos missions : En contact direct avec les agriculteurs, vous : Analysez les stratégies et objectifs des exploitations agricoles Accompagnez les agriculteurs dans la réalisation de leurs projets pour optimiser leurs performances Conseillez sur les investissements, la gestion financière et les projets d'exploitation Soutenez les agriculteurs dans leurs relations avec partenaires et fournisseurs Mettez en place et suivez les indicateurs de performance conformes aux réglementations agricoles (PAC, environnement, JE) Développez un réseau local et identifiez de nouvelles opportunités commerciales Travaillez en collaboration avec des experts juridiques, fiscaux et techniques pour appuyer la stratégie économique des clients Conditions particulières : CDI à temps plein Rémunération à partir de € brut annuel selon profil Titres-restaurant, Horaires flexibles avec télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine)
Nous recherchons un.e Médecin Coordonnateur.trice à temps partiel (60%) en CDI. Le.La Médecin Coordonnateur.trice assure la coordination des soins des résidents et s'implique dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Il.Elle exerce ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en Maison de Retraite Médicalisée. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, voici les principales missions :Élaborer et encadrer la réalisation du projet général de soins avec le concours de l'équipe soignanteAnalyser les demandes d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de ligne (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de verres trempés et de feuilletés spéciaux. Vos missions, si vous l'acceptez : -Prendre les plaques de verre à l'aide de potences spéciales dotées de ventouses -Saisir les commandes afin de minimiser le taux de chute -Poser sur une table automatique à commande numérique et à grande vitesse de coupe. Maintenance de premier niveau Participer aux interventions correctives simples Contrôler la conformité des pièces découpées (dimensions, aspect, défauts) Identifier et isoler les produits non conformes Utiliser les EPI obligatoires Maintenir un poste de travail propre et sécurisé Respecter les règles environnementales et de gestion des déchets Travailler en coordination avec les autres opérateurs et services supports Conditions de travailTravail en atelier industriel Port de charges et manipulation de verre Horaires modulables selon planning Environnement bruyant nécessitant le port d'EPI PROFIL : Compétences requisesSavoir-faireLecture de plans et ordres de fabrication Maîtrise des réglages machines industrielles Utilisation d'outils de contrôle dimensionnel Notions de maintenance industrielle Savoir-êtreRigueur et précision Vigilance et respect strict des règles de sécurité Autonomie et réactivité Esprit d'équipe Capacité à travailler en environnement industriel exigeant Profil recherchéExpérience : expérience en conduite de ligne industrielle souhaitée Débutant accepté si formation assurée en interne Détenteur des CACES R489 cat 3, CACES R484 cat 1 (pont roulant) serait un plus ! Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Vermenton et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Bonjour Je suis carole consultante au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD. Je recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI Nous recherchons un Technicien de Maintenance Confirmé pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d'un poste en horaires 2x8. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Participer à l'amélioration continue des process et équipements - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché : - Expérience confirmée en maintenance industrielle (minimum 3 ans) - Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Disponibilité pour travailler en horaires 2x8 Salaire et prime vacance équivalente à un 13eme mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneS'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidentsPréparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidentsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Notre résidence LES PIVOINES recherche son.sa futur.e Ergothérapeute en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, voici vos principales missions :Accueillir, écouter et informer le résident et son entourageEvaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidentsElaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliersRéaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnementParticiper à la démarche qualitéAnimateur en prévention de l'établissement
Description du poste : Bonjour Je suis Carole consultante au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD. Je recherche pour mon client un Electromécanicien (H/F) en cdi Vos principales missions : - Contrôler les équipements mécaniques et leurs paramètres de fonctionnement - Diagnostiquer les dysfonctionnements et déterminer les opérations à effectuer : nettoyage, remplacement de pièces, réparations sur place ou en atelier - Réaliser les interventions de maintenance seul(e) ou en équipe - Proposer des améliorations à partir des incidents rencontrés - Renseigner les comptes rendus d'intervention et transmettre les informations nécessaires à votre hiérarchie - Gérer les besoins en pièces détachées et outillage, et assurer le suivi des stocks - Horaires : Journée (8h/jour du lundi au vendredi, repos le week-end) - Rémunération : entre 2?400 € et 2?500 € brut mensuel - Avantages : - Intéressement et participation - Prime annuelle et 13e mois - Primes diverses, majoration des heures supplémentaires - Prise en charge du transport quotidien Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Poste et missionsDans un environnement bien dématérialisé, vous interviendrez sur un portefeuille de clients varié (petites entreprises, BNC, BA, artisans, groupes). Vous jouerez un rôle essentiel dans la structuration et le développement du cabinet : Gestion et supervision des dossiers : expertise comptable, audit, gestion administrative du bureau.Accompagnement des collaborateurs : formation, montée en compétences, responsabilisation.Missions exceptionnelles et conseil stratégique : transmission et reprise d'entreprise, gestion de patrimoine, ingénierie financière, optimisation fiscale et sociale, accompagnement des entreprises en difficulté, digitalisation et transformation numérique...Développement commercial et participation à la stratégie du cabinet.
Pour un cabinet à taille humaine basstrong>Angoulême (), vous reprenez de manière progressive un portefeuille d'une vingtaine de dossiers en expertise.Vous effectuez les missions suivantes, qui seront évolutives en fonction de votre degré d'autonomie : La récupération des pièces et de la tenue comptableLes déclarations fiscalesLa révision des comptesL'établissement du bilanL'établissement des liasses fiscalesLe conseil clientVous travaillerez en lien direct avec les clients et l'expert-comptable qui vous manage. Le poste à pourvoir est en CDIRémunération
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de druyes les belles fontaines (89), bourgogne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 346 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Rattaché(e) au Chef de Cuisine, dans le respect des normes HACCP et de la démarche d’amélioration continue, le/la Cuisinier(ère) a pour mission générale de mettre toute sa compétence technique pour une prestation de qualité. Membre incontournable de l'équipe d'hébergement, en tant que cuisinier(ère) : - Vous participez à l’approvisionnement et à la gestion des stocks de marchandises, - Vous maitrisez les règles d’hygiène alimentaire, - Vous préparez les plats simples et complexes selon les recettes et techniques traditionnelles Modalités du poste : - Contrat en CDI, - Temps plein, 1 week-end sur 4 travaillé, - Poste à pourvoir à partir du 1er décembre, - Rémunération à partir de 2075 € brut pour un débutant(e) à réévaluer en fonction de l'ancienneté, - Prime de fin d'année, jour férié payé. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !Cet emploi est accessible au titulaire d'un CAP/BEP en cuisine ou production culinaire, pouvant être complété par des Mentions complémentaires selon les spécialités. La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : • Capacité à travailler en équipe, • Esprit de solidarité, • Courtoisie, écoute et bienveillance, • Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, • Sens de l’organisation et dynamisme, • Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA. - D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…). Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D’une mutuelle d’entreprise, - D’une reprise d’ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d’un Comité Social et Economique, - D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, la Résidence Maurice VILLATTE, d'une capacité de 113 places, 107 en accueil permanent, et 6 en accueil temporaires est installée au cœur du village, dans un parc paysager.
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
