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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courtelevant. 94 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - DELLE, 68 - Seppois-le-Bas, 68 - PFETTERHOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir année scolaire 2025-2026 Sous la responsabilité du directeur de l'Association, et membre de l'équipe de direction vous pilotez un accueil de loisirs de l'association accueillant un public de 3 à 12 ans Vous avez pour mission : > La direction complémentaire de l'accueil périscolaire matin, midi et mercredi (Horaires 7h30/13h30 - et 7h45/17h45 le mercredi) > L'écriture partagée et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire > La gestion complémentaire de l'équipe pédagogique et la mise en place d'un planning d'animation > La relation avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres associations). > L'utilisation des outils de gestion informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées B.A.F.D ou équivalent BPJEPS LTP DUT Carrières Sociales Expérience souhaitée : De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que la mise en place d'une pédagogie active seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe Localité Poste basé à Delle Rémunération : Salaire brut mensuel 1794.21 € hors mutuelle La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat. Groupe C indice 295 Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise. Temps partiel 30h / semaine Envoyer CV + lettre de motivation à : secteur90@francas70.fr
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à SEPPOIS LE BAS, et spécialisé dans la fabrication de tubes et de profilés en matières plastiques, un Agent Logistique (H/F).Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs - Chargement/déchargement de camion - Stockage - Manutentions diverses - Port de charges lourdes Votre profil :Vous être titulaire du CACES 3 à jour et vous maîtrisez parfaitement sa conduite.Vous possédez une expérience en logistique similaire et significative.Vous acceptez le travail en extérieur.Horaires de journée : 07H30 -12H / 13H - 15H30.Rémunération : 12,50€ + primes.Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas et postulez en ligne !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de piscines sur mesure, un téléconseiller pour une mission en intérim de 8 mois à Seppois-le-Bas (68580). Le poste requiert un niveau d'étude BAC et une première expérience professionnelle d'un an maximum. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88 euros.- Assurer la réception des appels entrants des clients - Répondre aux demandes d'informations et conseiller les clients le montage et l'entretien des piscines - Accompagner et de conseiller le client - Saisir les informations dans le système informatique - Respecter les procédures et les délais de traitement des demandes - Contrat en intérim de 8 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Rémunération horaire entre 11.88 - Lieu de travail: Seppois-le-Bas (68580) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude BAC - Première expérience professionnelle d'un an maximum - Bonne capacité d'écoute et de communication - Sens du service client - Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de piscines sur mesure en tant que téléconseiller pour une mission en intérim de 8 mois.
Vous effectuerez au sein d'un restaurant traditionnel en plein pied de 25 couverts + 25 couverts en été (terrasse couverte), les tâches inhérentes au poste d'employée polyvalent de restauration. Vous assurez des tâches d'aide de cuisine et participer également au service en salle. En cuisine, vous apportez votre aide au cuisinier en préparant les assiettes etc. En salle : mise en place, gérer les réservations, l'accueil clientèle, la prise de commande, le service, la préparation des boissons, la vaisselle des verres, l'entretien des sols à la fin du service et autres éléments de votre zone de travail. Ouverture du restaurant du mercredi au dimanche.
La Croix-Rouge Française recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) HENRY DUNANT (68) - Un poste d'éducateur (trice) : Éducateur spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants ou Moniteur éducateur. (H/F) En CDD - Temps Plein (3 mois) La Maison Henry Dunant, a une capacité d'accueil de 44 places sur sa MECS Le poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous êtes en charge de : - La prise en charge d'un groupe d'enfants en difficultés dans un centre d'hébergement, pour toutes les activités de la vie quotidienne (lever, repas, toilette, soutien scolaire, animation, jeux, activités diverses...) - Vous participerez à l'élaboration de leur projet éducatif et rédigez les écrits nécessaires au suivi éducatif. En qualité d'éducateur référent vous êtes le garant du suivi personnalisé de l'enfant accueilli en Maison d'Enfants. Rémunération selon Convention Collective CRF (rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année) La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle, et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...). Transmettre votre CV et LETTRE DE MOTIVATION
Établissement de 50 à 99 salariés, Maison d'Enfants à caractère Social, secteur : accueil d'enfants en difficultés entre 3 et 16 ans.
Prise de poste le jeudi 19 juin 2025. 1 poste à pourvoir. Dans le cadre de la gestion journalière du site des Cabanes des Grands Reflets à Joncherey, vous avez pour mission principale la réalisation de l'accueil des cabaneurs, la préparation et la livraison des prestations demandées ainsi que la promotion des produits locaux vendus en boutique et des activités à réaliser sur place ou dans les environs. Vous réaliserez ponctuellement du nettoyage et de la préparation des cabanes et de la zone d'accueil. Pour effectuer les livraisons et intervenir d'une cabane à une autre, vous utiliserez une voiturette électrique ce qui implique que vous soyez titulaire à minima du BSR. Vous travaillerez 5 jours par semaine dont les samedis et dimanches de 6h45 à 14h30 ou de 12h40 à 20h00 avec une pause de 20 à 45 minutes selon un planning établi. Le salaire mensuel est de 1946,68 euros brut pour 35 heures hebdomadaires. L'entreprise propose également une prise en charge de mutuelle et des tickets restaurants. Le site étant isolé et non desservi par les transports en commun, il est recommandé d'avoir un moyen de locomotion pour pouvoir s'y rendre.
Offre d'emploi - Mécanicien Poids Lourds & Carrossier (H/F) Lieu : Delle (90) Société : GL PLUS GL PLUS est une entreprise spécialisée dans les travaux de mécanique et de carrosserie sur poids lourds et véhicules légers. Forte de son savoir-faire et de son expertise, notre équipe intervient avec rigueur et professionnalisme sur tous types de réparations et remises en état. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 1 Mécanicien Poids Lourds (H/F) Vos missions : - Réaliser des travaux de mécanique générale sur poids lourds et VL : diagnostics, réparations, entretiens. - Identifier les pannes mécaniques et assurer les interventions dans le respect des normes de sécurité. - Travailler en coordination avec l'équipe carrosserie pour une remise en état complète des véhicules. Profil recherché : - Expérience souhaitée en mécanique PL ou VL. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis poids lourd apprécié, mais non obligatoire.
Depuis 2019, BC ALTEO regroupe les entités de BC Express, Transports du Chastelet et Transports Cordier. BC ALTEO c'est aussi : 18 millions de chiffre d'affaire - 150 personnes et 250 cartes grises. Nos métiers : Affrètement, Logistique, Transport (régulier ou à la demande), Express. L'ensemble s'appuie sur notre capacité d'Organisation globale. Spécialité : lots mais aussi groupage et express, courses urgentes du colis au complet.
Notre client est est une société familiale internationale spécialisée dans la fabrication de pièces automobiles. Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour lui un Opérateur régleur Frappe (H/F) : Vous recherchez un métier varié de par les tâches ? Vous aimez les aspects techniques ? Vous assurer les réglages mécaniques sur presse (vérifier le niveau d'huile, utilisation des clefs, changements des éléments) et la conduite machines et la production Vous serez en charge de l'entretien, de la maintenance 1er niveau et du contrôle de la production. Vous réalisez le contrôle de la production (utilisation des outils de mesure gabarits, pied à coulisse... ) Vous êtes aussi capable de transmettre les consignes lors du changement d 'équipe Le respect les règles de sécurité et des procédures en vigueur est une évidence pur vous. Evidemment, vous assurez la propreté du poste de travail. Pour ces missions longues, vous travaillez en 2x8. Vous l'avez compris, vous avez des compétences techniques : vous êtes idéalement titulaire d'un Bac professionnel productique mécanique, maintenance des équipements industriels ou d'un cursus dans la mécanique automobile. Vous êtes rigoureux et autonome. Alors n'attendez plus et postulez vite en ligne, par téléphone ou lors de votre passage dans notre agence de Belfort Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, un(e) COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F) au sein d'un CSP basé à GRANDVILLARS (90). Vos missions : Comptabilisation des factures ;Rapprochement des factures avec les commandes, saisie des écarts détectés lors des rapprochements de factures et obtention des validations nécessaires à leur résolution ;Contrôle de la validation des factures fournisseurs, s'assurer que les factures soient vérifiées et approuvées rapidement pour garantir leur paiement à l'échéance ;Enregistrement quotidien des opérations liées au poste ;Comptabilisation des écritures de régularisation ;Analyse et comptabilisation des FAR pour les clôtures mensuelles, suivi des antériorités ;Travail en collaboration avec les achats pour la mise à jour des données fournisseur ;Justification de la balance fournisseur en fin de période ;Gestion et suivi des comptes fournisseur, être garant(e) de leur fiabilité ;Préparation des campagnes de règlement et comptabilisation des écritures manuelles ;Réalisation des refacturations mensuelles aux autres entités du groupe ;Elaboration de la DEB Achats et de la DES, être garant des informations déclarées ;Réconciliation des intercos fournisseurs avec les tiers du groupe ;Participation aux différents travaux relatifs au contrôle interne ;Appliquer les procédures et instruction hygiène, sécurité et environnement applicables au poste. Profil : Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 ou 3 type BTS/DUT ou DCG et disposez d'une expérience professionnelle de 2 ou 3 ans en cabinet d'expertise comptable, le secteur industriel serait un plus. A l'aise avec l'informatique, vous avez des connaissances d'au moins un logiciel de comptabilité : MOVEX, SAGE ou autres. Il s'agit d'un contrat intérimaire de 3 à 6 mois à pourvoir dans les meilleurs délais à temps complet. Rémunération : à négocier selon profil. Date de démarrage : dès que possible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Fabrication H/F secteur Laminage sur Grandvillars. Vos missions : En tant que Bobineur Lamineur H/F, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de produits techniques de haute qualité. Vos principales responsabilités incluent : Assurer la fabrication des produits méplats nus en cuivre ou méplats nus/émaillés litz. Conduire une machine à laminer et extruder. Produire des pièces conformes au cahier des charges et aux ordres de fabrication remis. Utiliser et maîtriser un micromètre pour effectuer des mesures précises . Contribuer à la maintenance de premier niveau des équipements. Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil : Vous disposez de bases solides en mécanique et d'une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). Expérience : Une première expérience en laminage, extrusion ou métallurgie est un atout. Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outils de précision (micromètre, autres instruments de mesure). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Disponibilité pour des horaires en 3x8 ou 2x8 (selon organisation). Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive, évolutive en fonction de l'expérience. Primes et avantages : Primes d'équipe/poste, Indemnité de transport, Participation et intéressement. Un environnement industriel dynamique avec des opportunités d'évolution. Formation continue pour perfectionner vos compétences.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Sous l'autorité du Président, du Vice-Président délégué, de la Directrice Générale des services et du Directeur des services techniques, vous avez pour mission principale d'exécuter les missions de contrôle réglementaire des installations privées d'assainissement non collectif, pour lutter contre l'insalubrité publique et œuvrer en faveur de la préservation de l'environnement. Vos missions seront les suivantes : Gérer les prises de rendez-vous avec les usagers Réaliser les contrôles de conformité réglementaire : conception, bonne exécution, périodique Intégrer les contrôles dans le logiciel métier Suivre les mises en conformité en domaine privé Rédiger les avis du SPANC (service public assainissement non collectif) sur les demandes d'urbanisme Gérer le suivi des prestations de vidange ANC (prestation externalisée) Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l'assainissement non collectif Réaliser toutes actions principales ou accessoires sollicitées par la hiérarchie Compétences requises Niveau bac +2 (BTS GEMEAU ou équivalent) Connaissances techniques dans le domaine de l'assainissement non collectif Profession nécessitant : Vaccinations obligatoires : tétanos, poliomyélite, diphtérie Vaccinations conseillées : hépatite B, leptospirose Poste à pourvoir au 15 juillet 2025. Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressées à Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 8 place Raymond Forni BP106, 90101 DELLE Cedex AVANT le 20 Juin 2025.
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher(ère) vendeur(se) (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
La Croix-Rouge Française recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) HENRY DUNANT (68) - Un poste d'éducateur (trice) : Éducateur spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants ou Moniteur éducateur. (H/F) En CDI - Temps Plein (35h) La Maison Henry Dunant, a une capacité d'accueil de 44 places sur sa MECS Le poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous êtes en charge de : - La prise en charge d'un groupe d'enfants en difficultés dans un centre d'hébergement, pour toutes les activités de la vie quotidienne (lever, repas, toilette, soutien scolaire, animation, jeux, activités diverses...) - Vous participerez à l'élaboration de leur projet éducatif et rédigez les écrits nécessaires au suivi éducatif. En qualité d'éducateur référent vous êtes le garant du suivi personnalisé de l'enfant accueilli en Maison d'Enfants. Rémunération selon Convention Collective CRF (rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année) La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle, et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...). Transmettre votre CV et LETTRE DE MOTIVATION
Vous travaillerez au sein de la boucherie de notre établissement et serez en charge de : - la découpe des viandes (agneau, porc, boeuf...), - le désossement, la mise en barquette, préparation de produits élaborés, - la mise en rayon de la viande, - le conseil client, - la prise de commande, - la vente à la clientèle.
Sous l'autorité du Vice-Président en charge, de la Directrice Générale des services, du Responsable du centre aquatique vous assurez les missions principales suivantes : Vos missions seront les suivantes : - Enseigner la natation - Gérer et organiser des activités spécifiques comme aquagym, aquafitness, aquabike, etc. - Assurer la sécurité des usagers, - Veiller au respect des normes hygiène et sécurité, - Appliquer les instructions relatives au P.O.S.S (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et règlement intérieur, - Tâches spécifiques liées à la nécessité du service - Toute action principale ou accessoire sollicitée par la hiérarchie Poste à pourvoir dès que possible. Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressées AU PLUS TARD LE 31 MARS 2025, à Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 8 place Raymond Forni BP106, 90101 DELLE Cedex, ou par mail : ccst90@ccst90.com
Dans le cadre du développement de sa filière horlogère, le GRETA HSNFC recherche pour son Ecole d'Horlogerie de Delle Sud Territoire un formateur en horlogerie pour compléter ses équipes. Ce dernier sous l'autorité de la responsable de formation du Greta interviendra sur les groupes de stagiaires suivant un cursus de formation en Brevet des Métiers d'Art et Certificat d'Aptitude Professionnelle. DESCRIPTION DE LA MISSION : - Animer la formation, - Suivre le déroulé pédagogique et le référentiel de formation, - Collaborer avec l'équipe de formateur en place, - Assurer l'encadrement et la motivation des groupes de stagiaires en CAP et / ou BMA - Collaborer avec l'équipe de support administratif pour le suivi des dossiers des stagiaires tout au long de leur parcours de formation, - Préparer et entretenir le matériel pédagogique (outillage et fournitures, équipements), - Préparer, mettre en place et faire passer les examens en CCF selon les directives de l'Education Nationale COMPETENCES TECHNIQUES - Exercer toutes les opérations de préparation pour l'assemblage, sur des mouvements de montres de type Chrono. - Effectuer le contrôle final du mouvement du point de vue fonctionnel, réglage et achevage grâce aux outils et appareils de mesure adéquats. - Visitage de l'esthétique de l'habillage, posage du cadran, des aiguilles et de l'emboîtage. - Savoir analyser les dysfonctionnements, les pannes et les défauts sur montres de type Chrono. - Effectuent les réparations nécessaires sur les mouvements de montres à complications ou des pendules en fabriquant à l'unité les pièces considérées comme défectueuses. PROFIL ATTENDU : - Horlogère qualifiée/Horloger qualifié formateur (expérience de la formation d'adultes souhaitée) - Pédagogue, empathique et excellente capacité de communication - Capacité à travailler en équipe exigée - Autonome dans la gestion de l'accompagnement des stagiaires. CONDITIONS Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience Possibilité de contrat suite à période d'essai
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un peintre industriel à Delle (H/F) : Votre art préféré est la peinture de pièces ? Ce poste est pour vous ! * Préparation des surfaces à peindre ; * Préparation des produits à appliquer ; * Peinture de pièces en cabine ; * Retouches et finitions. Peintre industriel, peintre pistoleur, utilisation du pistolet de peinture, carrossier peintre... C'est votre métier ? Alors postulez ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Les missions principales du poste seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine Les compétences : - Connaissance des interactions médicamenteuses - Compétence de vente - Encadrement d'équipe - Dépistage - Administration des vaccins
Nous recherchons dans le cadre d'un ¨Poste à pourvoir en CDI, un ELECTROMECANICIEN H/F dont les missions principales sont: - Assurer les travaux de maintenance curative, préventive et travaux neuf dans le domaine de l'électricité et de l'automatisme sur les bancs de tréfilage, sur la chaine de traitement de surface et sur les fours au traitement thermique - Remplir les rapports d'Intervention après avoir réalisé les demandes d'intervention et les fiches d'intervention - Consigner les installations en cours et prévenir le responsable du secteur et les opérateurs - Déclarer les sorties de pièces de rechange avec la douchette GMAO Prise de poste: Dès que possible Formation en maintenance industrielle Lecture de plans et schémas électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques
Dans le cadre d'une intégration en CDI, ADECCO BELFORT recrute un Technicien Méthodes Qualité (H/F) pour rejoindre les équipes de son client. Le titulaire sera responsable de la réalisation et de la mise à jour des dossiers de fabrication tels que AMDEC, PCP, PFD, ainsi que des plans de contrôle et des dossiers de sous-traitance. Il travaillera sur les développements des pièces familles et définira les moyens de contrôle adaptés à chaque étape du processus de fabrication. Missions Principales : - Participer à la conception globale et détaillée des procédés, en créant les documents nécessaires pour chaque opération. - Valider la faisabilité des contrôles et définir les moyens de contrôle à utiliser. - Assurer la cohérence entre le plan produit et les opérations en diffusant les dossiers de fabrication validés. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la qualité et l'efficacité des moyens de contrôle. - Contribuer à la culture HSE sur le site en respectant les consignes de santé, sécurité et environnement. Compétences Requises : - Bac +2 en Génie Mécanique ou domaine équivalent ou profil Ingénieur débutant. - Connaissances en métrologie et en techniques industrielles (frappe à froid, usinage). - Capacité à travailler en équipe et bonnes aptitudes en communication. - Maîtrise des outils CAO et des logiciels bureautiques. - Anglais souhaité pour échanges avec les collègues internationaux. Il faut connaitre les référentiels qualité IATF et avoir connaissance de la CAO pour dessiner les moyens de contrôle. Une connaissance confirmée sur l'outil AMDEC pour animer les AMDEC et tenir à jour les AMDEC génériques est un plus. Conditions de travail : - Environnement dynamique avec une forte implication en qualité et sécurité. - L'employé est amené à évoluer dans un cadre collaboratif et à proposer des améliorations continues. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Si vous êtes passionné par l'amélioration des processus et souhaitez intégrer une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons pour le secteur de DELLE Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
https://recrute.pole-emploi.fr/page-entreprise/aapasad-service-aide-a-domicile
Votre missionAu sein des Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), votre rôle d'Accompagnant Educatif et Social (H/F) est d'accompagner au quotidien les usagers afin de compenser leur perte d'autonomie, en les maintenant dans leur milieu de vie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Assister les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : Apporter ou préparer les repas et aider les personnes à manger, faire les courses (alimentaires, vestimentaires), aider les personnes à faire leur toilette, entretenir et ranger le logement, aider aux déplacements, etc., Apporter un accompagnement social aux usagers : Assurer certaines tâches logistiques et administratives ou en faire le suivi (factures, courriers et autres démarches administratives), Participer au repérage des fragilités de la personne et à l'évaluation quotidienne de son état afin de favoriser son épanouissement social et relationnel, en adaptant vos interventions aux besoins de chacun, Coordonner votre action avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle en assurant la traçabilité et la transmission des informations, Assurer la prévention et l'éducation des personnes et/ou de leur famille. Alors, prêt(e) à relever le challenge ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie à Domicile ? Vous justifiez d'une première expérience à domicile et/ou vous avez déjà pris en charge des patients dépendants et/ou en situation de handicap ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Disponibilité, patience et réactivité sont des qualités qui vous définissent ? Alors, ce poste est fait pour vous, postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Pour notre client spécialisé dans le domaine du transport et du dédouanement, nous recherchons un ASSISTANT D'ACCUEIL H/F. principale sera de participer au développement commercial et de la marque entreprise. Vous participerez également à la gestion des activités de dédouanement de l'agence dans le respect de la législation douanière et des certifications spécifiques liées à leur activité.Vos tâches principales seront de :Assurer un accueil de qualité aux chauffeurs et préparer les dossiers de dédouanement par anticipation pour limiter la durée d'attente.Assurer l'accueil téléphonique et la transmission immédiate des demandes.Accompagner les autorités douanières en cas de contrôle physique des marchandises.Entretenir de bonnes relations avec les clients et les autorités douanières dans l'intérêt de l'entreprise.Vous aurez également en charge:Assurer un reporting hebdomadaire au manager/ référent selon une trame définie.Maintenir un contact régulier avec les autres agences du réseau.Préparer les dédouanements en respectant les réglementations douanières françaises et suisses ( origine, valeur, classement, tarifaire).Préparer les documents de transit ( T1, T2, TCH)
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
RESPONSABILITÉS : Pour notre client spécialisé dans le domaine du transport et du dédouanement, nous recherchons un ASSISTANT D'ACCUEIL H/F. Votre mission principale sera de participer au développement commercial et de la marque entreprise. Vous participerez également à la gestion des activités de dédouanement de l'agence dans le respect de la législation douanière et des certifications spécifiques liées à leur activité. Vos tâches principales seront de : • Assurer un accueil de qualité aux chauffeurs et préparer les dossiers de dédouanement par anticipation pour limiter la durée d'attente. • Assurer l'accueil téléphonique et la transmission immédiate des demandes. • Accompagner les autorités douanières en cas de contrôle physique des marchandises. • Entretenir de bonnes relations avec les clients et les autorités douanières dans l'intérêt de l'entreprise. Vous aurez également en charge: • Assurer un reporting hebdomadaire au manager/ référent selon une trame définie. • Maintenir un contact régulier avec les autres agences du réseau. • Préparer les dédouanements en respectant les réglementations douanières françaises et suisses ( origine, valeur, classement, tarifaire). • Préparer les documents de transit ( T1, T2, TCH) PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous êtes un professionnel H/F reconnu(e) pour : • votre travail organisé et méthodique, • votre bonne connaissance de l'allemand et/ou de l'anglais, • votre sens des responsabilités, • votre forte orientation vers les clients et les solutions, • votre self-control en toutes circonstances, • votre bonne connaissance du pack office. Enfin, vous êtes flexible, loyal, avec l'esprit d'équipe et la prise d'initiative. Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 dans le domaine du transport et vous avez une expérience réussie. Ce poste est à pouvoir à compter du 5 janvier 2024. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière dès 2024!? N'attendez plus! Candidatez directement sur notre site internet.
Sofitex Saint-Louis Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Les tâches associées au poste sont: - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez une première expérience en restauration collective ? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Analyse : Ø Effectuer le contrôle disponibilité des besoins matière. Ø Analyser les situations de stocks (y compris le stock de produit en sous-format et les approvisionnements). Ø Consulter l'ERP pour planifier les commandes suivant les stocks à date. Ø Alerter l'ADV si dérive du planning. Ø Déterminer le réapprovisionnement des produits finis et semi-finis. Ø Participer aux développements des outils de planification et de l'évolution du système d'information. Ø Participer à l'établissement des KPI liés à son activité. Ø Connaitre le parc machine, les matières premières, les produits semi-finis et finis. Planification / Ordonnancement : Ø Visualiser les commandes reçues du service ADV. Ø Planifier les commandes en fonctions des impératifs clients et/ou liés à la production. Ø Optimiser les délais en fonction du carnet de commandes. Ø Etablir le suivi de la charge. Ø Créer et éditer les ordres de fabrication. Ø Effectuer les demandes d'approvisionnements. Ø Suivre l'état d'avancement des commandes et leur réalisation Ø Assurer l'ordonnancement des commandes Ø Assurer la gestion du magasin sous formats Communication / Interactions : Ø Assurer l'interface entre les services ADV / Production / Qualité / Process Support / R&D / Logistique. Ø Faire un point hebdomadaire des retards et le communiquer à l'ADV. Ø Participer à un point journalier avec le responsable de l'atelier Ø Informer les services et ateliers concernés par les retards Ø Participer aux inventaires. Ø Contribuer à la sécurité et à l'environnement : respect des règles de sécurité et d'environnement. Ø Contribuer à la Qualité : respect des procédures ICF Savoir Faire Technique : Ø Analyser une situation de stock, et faire respecter les niveaux déterminés. Ø Utiliser les outils informatiques. Ø Proposer des solutions de remplacements, d'urgence. Ø Evaluer les conséquences et l'impact économique des décisions de modification du carnet de commandes reçu de l'ADV. Ø Etablir des relations structurées et bien organisées avec les hiérarchies et les autres services. Ø Ajuster son planning et son organisation aux impératifs Ø Connaitre les techniques de gestion de production Savoir Etre : Ø Etre rigoureux, savoir être ferme vis à vis des interlocuteurs tout en étant diplomate. Ø Savoir répondre aux urgences Ø Être réactif Ø Savoir anticiper Ø Être dynamique
Description du poste : Notre client, un leader international dont l'activité est centrée autour de la conception et de la fabrication de solutions d'assemblage à forte valeur ajoutée est actuellement à la recherche de son nouveau Technicien de maintenance H/F Vous intégrerez le service maintenance du site de production comptant 80 salariés, spécialisée dans la transformation de la matière première par le process de tréfilage, traitement thermique et traitement de surface, pour le secteur de l'automobile. Vous intégrerez le service maintenance composé de 6 salariés et serez sous la responsabilité directe du responsable maintenance, et vos missions seront les suivantes : - Vous serez en charge d'assurer les travaux de maintenance curative, préventive et travaux neuf dans le domaine de la mécanique principalement, sur nos installations de production (bancs de tréfilage, chaine de traitement de surface et fours au traitement thermique). - Vous consignerez les installations en cours et préviendrez le responsable du secteur et les opérateurs de production. - Vous remplirez les rapports d'Intervention après avoir réalisé les demandes et fiches d'intervention. - Vous déclarerez les sorties de pièces de rechange dans notre outil gestion de maintenance (GMAO). - Vous aurez une grande autonomie sur votre poste de travail et les missions seront très variées. Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, avec une expertise marquée en mécanique et de bonnes bases en électricité. Des compétences en hydraulique, pneumatique ou automatisme seront fortement appréciées. Les CACES 3, habilitation pont roulant et habilitations électriques sont indispensables pour ce poste. Le travail s'effectue en équipe 2x8. Si vous êtes autonome, polyvalent(e) et animé(e) par le goût du terrain, ce poste est fait pour vous ! Pour plus d'informations, contactez Doriane au***! Elle est prête à répondre à toutes vos questions ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission : diriger une équipe de deux 2 cuisinier et équipe de plonge 7 personnes. Le poste est basé dans une cuisine centrale, appartenant à un grand groupe. Elle dessert 140 résidents dont 70 livrés sur un autre établissement. Les horaires : travail de journée 7h-14h30 ou 8h-15h30 + Un weekend sur deux La localisation du poste rend le permis de conduire nécessaire. Il s'agit d'une mission longue durée. Salaire suivant expérience entre 2400 et 2600 brut. Maitrise de la restauration en EHPAD Maitrise des achats via un logiciel d'achat Maitrise des règles haccp Minimum 4 ans d'expérience dans le même secteur doit aimer cuisiner et bon pédagogue
SAMSIC EMPLOI BELFORT recrute pour le compte de son client un(e) Carrossier Peintre passionné(e) pour intégrer une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences en carrosserie et peinture automobile dans un environnement stimulant et innovant. Vos missions principales incluront : Réaliser des interventions sur les carrosseries grâce à l'utilisation de techniques de tôlerie et peinture de pointe Évaluer les dommages, établir des devis et planifier les réparations nécessaires Appliquer les apprêts, les couches de peinture et les vernis selon les règles de l'art Contribuer à l'amélioration continue des procédures et de la qualité du service Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales en vigueur SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI BELFORT recrute pour le compte de son client un ou une MECANICIEN POIDS LOURDS. En tant que mécanicien ou mécanicienne poids lourds, vous jouerez un rôle crucial au sein de l'établissement. Vos principales missions seront : Assurer l'entretien régulier des véhicules poids lourds pour garantir leur parfait état de fonctionnement. Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires avec précision et efficacité. Effectuer des contrôles techniques minutieux pour éviter les incidents sur la route. Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Collaborer avec les conducteurs et autres membres de l'équipe pour fournir un service de qualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en horaire d'équipe pour renforcer notre équipe à Grandvillars. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des équipements industriels, assurant ainsi leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vos activités principales incluront la réalisation de diagnostics, la mise en œuvre de réparations, ainsi que la réalisation de tâches de maintenance préventive et corrective. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres services pour garantir une production fluide et efficace. Vous participerez également à l'amélioration continue de nos processus, en proposant des solutions innovantes et en contribuant à l'optimisation de nos installations. Vous serez également impliqué dans la formation des nouveaux employés et dans la mise à jour des procédures de maintenance. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous et contribuez à l'amélioration de notre site de productionPour ce poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance avec un niveau d'études minimum de BEP ou CAP, complété par une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans un environnement industriel similaire. Vous devez posséder une solide connaissance des équipements industriels et des techniques de maintenance. Une expérience en diagnostic et en réparation de machines est fortement appréciée. Vous devez également faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Vous devez également être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais impartis. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance est également requise. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant en mesure de collaborer avec les différents départements de l'entreprise. Votre capacité à apprendre rapidement et à vous adapter aux nouvelles technologies sera un atout majeur. Rejoignez-nous et développez vos compétences au sein d'une équipe passionnée et innovante. Ensemble, faisons de LISI AUTOMOTIVE SA un leader incontesté dans le secteur de l'industrie automobile.
Sous la responsabilité du responsable laboratoire traitement thermique et en lien avec le responsable de production, vous participez aux missions suivantes : - Etude sur le pilotage en apport de lessive des bains de déphosphatation par mesure automatique de Ph, - Réalisation d'essai de dureté et de traction, - Préparation et analyse des microstructures et observation binoculaire, - Contribution à la révision documentaire et amélioration continue au sein du laboratoire et de l'atelier Cette alternance permettra de découvrir le process du traitement thermique et de se former aux métiers du laboratoire métallurgique et au process du traitement thermiqueVous préparez un bac +2 à 4 en sciences de matériaux ou traitement thermique Vous êtes Curieux, Rigoureux, Aimer le terrain
L'agence Domino RH recherche pour son client à Seppois le Bas, un Travailleur Social F/H en intérim dans le domaine de la protection de l'enfance. EDUCATEUR SPECIALISE - MONITEUR EDUCATEUR
Description du poste : Dans le cadre d'une intégration en CDI chez notre client, ADECCO Belfort recrute un(e) Technicien de Maintenance (H/F) pour rejoindre leur équipe et répondre aux besoins de leur service de maintenance industrielle. Missions :***Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. * Travailler de manière autonome après une formation de 1 à 2 mois. * Intervenir sur des tâches mécaniques et électriques, en partageant son temps entre les deux domaines. Description du profil : Profil recherché :***Diplôme requis : Bac Pro Maintenance ou BTS Maintenance. * Expérience : minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. * Autonomie et capacité à travailler seul au sein de l'équipe. * Compétences en mécanique et bases en électricité, ou électrotechnicien acceptant de travailler 50% du temps sur des tâches mécaniques. * Avoir un goût pour la mécanique et être bricoleur. * Être à l'aise dans un environnement de travail en métallurgie (conditions parfois sales et bruyantes). Conditions de travail :***Horaires : 40h00 par semaine, en équipe (5h00 - 13h00 ou 13h00 - 21h00). * Astreintes le week-end possibles (environ 1 fois par mois, après formation). * Disponibilité pour des interventions de nuit ou de jour si nécessaire. * Respect des règles de sécurité et du port des EPI. Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDI. Rémunération selon profil.
MHI Equipment Alsace (MEA) fait partie des plus de 300 sociétés qui constituent le Groupe Mitsubishi Heavy Industries permettant aux meilleures technologies du monde de s'unir et faire avancer le monde. Notre site de production, composé d'environ 130 salariés, est situé à Mulhouse en France et la maison mère, Mitsubishi Turbocharger and Engine Europe B.V. aux Pays- Bas. MEA réalise la production et l'assemblage de moteurs terrestres, utilisés comme groupes électrogènes et unités de commande de pompes et de compresseurs. Ces groupes électrogènes servent de groupes de secours sur des centres de bases de données, dans des industries, des hôpitaux, des centrales nucléaires, des administrations mais également de source de production d'électricité dans des zones sans réseau électriques ou en complément des systèmes de production d'énergies vertes pour compenser les périodes de creux. Nous sommes également engagés dans la production de moteurs marins, utilisés pour la propulsion des navires, mais aussi puissance auxiliaire pour la pêche, le commerce côtier, les équipements de dragage et de déchargement, les bateaux de patrouille à grande vitesse, les ferries ... Notre activité est en croissance et nous développons nos produits grâce à une équipe de professionnels, prêts à relever les défis de demain. Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre service Maintenance, nous recherchons pour un CDI : Un(e) Technicien(ne) Maintenance (F / H) Mission : Dans le cadre d'une politique de maintenance définie, maintenir, par votre expertise et vos interventions, la disponibilité, la capabilité, la sécurité des installations et équipements de production. Vous aurez notamment pour missions de : * Intervenir sur les pannes de tout type dans le cadre de la maintenance curative en étant polyvalent dans les différents domaines. (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme) ; * Effectuer la maintenance préventive des équipements de production ; * Rechercher les causes de pannes par une démarche structurée ; * Effectuer des réparations en atelier de pièces de machines à remettre en état ; * Effectuer les modifications d'automatismes demandées pour l'amélioration des process ; * Etre attentif à tous les points faibles détectés (prédictif) pour participer à la définition d'actions préventive ; * Participer à la TPM y compris la rédaction de plans préventifs,1er niveau opérateurs et niveau 2-3 ; * Détecter les pièces sensibles à tenir en stock ; * Contrôler la géométrie des équipements ; * Proposer les améliorations de fiabilisation ; * Préserver le niveau de sécurité des équipements ; * Prendre en charge et intégrer les nouveaux équipements ou nouvelles technologies. Profil : * Formation supérieure dans le domaine de la maintenance ; * Expérience sur le même type de poste idéalement acquise dans un contexte industriel ; * Connaissances techniques en électricité et automatisme ; * Connaissances techniques en mécanique, hydrauliques et pneumatiques ; * Contrôles géométrique des machines ; * Techniques d'analyse causale des pannes ; * Capacité à travailler en équipe ; * Aptitude à la transmission du savoir et de communication ; * Conscience professionnelle et excellent savoir-être. La connaissance des techniques d'usinage ainsi que de bonnes bases en anglais pour la lecture de documentations sont un plus pour ce poste. Horaires de travail : Horaires postés (3x8 et/ou 4x8 selon le planning) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 68100 Mulhouse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'Agence SUP INTERIM RECRUTE ! Dans le cadre de son développement, notre client, acteur spécialisé dans la réparation de poids lourds et véhicules légers, recherche un Carrossier Peintre (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : * Effectuer les opérations de carrosserie : débosselage, redressage, découpe et remplacement d'éléments endommagés.* Préparer les surfaces avant mise en peinture (ponçage, masticage, apprêt...).* Réaliser les travaux de peinture : application des couches, finitions et contrôles qualité.* Veiller au respect des normes de sécurité et à la conformité des réparations. Profil recherché : * Expérience exigée en carrosserie-peinture sur véhicules légers et/ou poids lourds.* Maîtrise des matériaux, produits et techniques de peinture.* Minutie, autonomie et exigence du travail bien fait. * Poste en horaires de journée : du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi matin.* Mission en intérim (40h/semaine).* Environnement de travail agréable au sein d'une équipe à taille humaine. Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5%Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
Notre client, situé à GRANDVILLARS, est spécialisée dans les travaux de mécanique et de carrosserie sur poids lourds et véhicules légersQuel défi unique attendez-vous de relever en tant que Carrossier(-ière) peintre (F/H) ? Vous serez responsable d'accomplir des tâches variées de mécanique sur des véhicules lourds et légers. - Effectuer des diagnostics précis des pannes mécaniques et effectuer les réparations nécessaires en conformité avec les normes de sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe de carrosserie pour garantir une remise en état complète et pertinente des véhicules - Mener des entretiens réguliers et assurer l'entretien correct des machines pour optimiser leur longévité et performance Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Description du poste : Notre agence recherche un Pilote Ilôt Usinage H/F dans le cadre d'une création de poste pour notre client industriel. Vous êtes rattaché.e au Responsable Usinage et travaillez en étroite collaboration avec les régleurs. En tant que Pilote d'ilot usinage, vous avez la responsabilité d'une ligne complète (ilot) d'usinage (CNC, machine de lavage, d'étanchéité...). Responsabilités : - S'assurer de la bonne alimentation du centre d'usinage/d'assemblage - Participer aux réglages des machines afin de produire des pièces conformes aux spécifications, en quantité, qualité et délai tout en respectant les consignes de sécurité et d'environnement - Suivre les principaux indicateurs de performance - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau Description du profil : Nous accordons une grande importance à vos compétences techniques et terrain, plus qu'à votre diplôme. Ainsi, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur du pilote d'ilot et la conduite de machines d'usinage/de précision. Vous recherchez un poste où les missions sont variées et où l'autonomie et le sens des responsabilités sont primordiaux. Le poste est à pourvoir dès que possible, en 3x8 (4h30-12h30 / 12h30-20h30 / 20h30-4h30)
Description du poste : Quelle perspective captivante pourriez-vous explorer en tant que technicien(ne) de maintenance (F/H) ? Dans ce rôle exigeant, vous participerez activement à l'entretien, à la réparation et à l'amélioration des équipements industriels dans un environnement dynamique. - Réaliser des travaux de maintenance curative et préventive en électricité et automatisme sur divers équipements - Compléter les rapports d'intervention et les fiches associées après chaque intervention technique - Assurer la consignation des installations en cours et informer les responsables concernés - Déclarer les sorties de pièces de rechange en utilisant la douchette GMAO - Effectuer la maintenance générale du bâtiment sous la direction du responsable de la maintenance Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 35000 euros /an Description du profil : Le poste de Technicien de maintenance (F/H) requiert une expertise technique solide en mécanique, électricité et automatisme, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et automatisés avec une expérience avérée d'au moins 5 ans - Expertise dans la maintenance curative et préventive sur des équipements spécialisés, y compris les bancs de tréfilage - Capacité à consigner et gérer les installations pendant les interventions, en concertation avec le responsable du secteur - Compétence en gestion informatisée des pièces de rechange via une douchette GMAO - Diplôme Bac + 2 en génie électrique ou équivalent, avec aptitude à rédiger des rapports techniques détaillés Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
POSTE : Iade H/F DESCRIPTION : Afin de compléter son équipe, le service d'anesthésiologie recherche un·e Infirmier·ère Anesthésiste pour une entrée en fonction de suite ou à convenir. Vos responsabilités : Assurer une prise en charge individualisée des patients devant subir une intervention chirurgicale, en prodiguant des soins complexes de qualité, en autonomie et sous délégation médicale. Assurer la continuité de l'information et la transmission des données de manière précise. Collaborer efficacement avec l'équipe du bloc opératoire et de la salle de réveil. Travailler en étroite collaboration avec les unités d'hospitalisation pour le suivi de l'antalgie post-opératoire. Environnement de travail : Structure à taille humaine avec des voies décisionnelles rapides et une culture de travail positive. Environnement de travail stimulant et équipe dynamique et engagée. Accès facilité à un logement (chambres et studios meublés). Restaurant cafétéria avec tarifs préférentiels. PROFIL : Diplôme d'infirmier·ère anesthésiste ou titre équivalent. Reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse pour les diplômes étrangers (ou en cours de demande). Une expérience en bloc opératoire multidisciplinaire est un atout. Capacité à gérer le stress et à évoluer dans un environnement dynamique. Esprit d'analyse, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe. Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles.
Satis Job Center - Santé recherche un infirmier anesthésiste (H/F) pour l'un de ses clients en Suisse. Le bloc opératoire de leur site à Delémont regroupe une équipe pluridisciplinaire engagée dans une prise en charge optimale des patients nécessitant des interventions chirurgicales variées. Chaque année, plus de 5'000 interventions sont réalisées dans des spécialités telles que la chirurgie générale, l'orthopédie, la gynécologie-obstétrique, l'urologie et bien ...
L'Association Santé Mentale Alsace (SMA), gestionnaire d'établissements spécialisés dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique, recrute pour son établissement de Mulhouse, le SAVS-SAMSAH « Croix-Marine » : Un Travailleur Social (H/F), en CDI à temps complet (35h/sem) Le poste est à pourvoir immédiatement Le travailleur social aura en charge les deux missions suivantes : · Référent(e) d'accompagnement au SAVS-SAMSAH · Chargé(e) de mission du CrehPsy68 Missions du poste : En tant que référent(e) d'accompagnement : · Accompagnement d'adultes présentant une maladie psychique, vivant à domicile. · Soutien à l'accomplissement des actes d'hygiène personnelle et de la vie courante, soutien à la démarche de soins, soutien à la vie sociale et citoyenne. · Contribution à l'amélioration du parcours de vie des personnes accompagnées. · Évaluation des besoins d'aide à domicile dans le cadre des dispositifs existants. · Intervention au sein d'une équipe pluri professionnelle En tant que chargé(e) de mission Crehpsy68 : · Informer, conseiller et orienter les personnes concernées par les troubles psychiques, leurs proches et les professionnels en recherche de solutions individualisées · Animation et tenue à jour du site internet du CrehPsy Grand Est · Proposer des actions de sensibilisation et de formation et des rencontres thématiques · Travail en étroite collaboration avec le responsable de service et la seconde chargée de mission CrehPsy68 Expérience : · Connaissance du public en situation de handicap psychique requise et expertise en réhabilitation psychosociale souhaitée · Bonne connaissance du territoire, des acteurs de la santé mentale sur le département du Haut-Rhin · Expérience du travail en réseau et en équipe pluri-professionnelle · Maitrise et aisance dans l'utilisation des outils de bureautique (Pack Office) requise Diplôme requis : Éducateur spécialisé, Assistant social ou équivalent Rémunération : selon FEHAP 1951 (à partir de 31K€) Candidature détaillée (CV + lettre de motivation) à adresser par mail au service RH à l'adresse suivante : rrh(arobase)sma-asso.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ergothérapeute ou une ergothérapeute passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les patients dans leur réhabilitation et leur autonomie au quotidien, en mettant en œuvre des stratégies adaptées à leurs besoins spécifiques. Vos missions * Renforcer et stimuler la participation des résidents aux activités quotidiennes (déplacements, soins personnels, loisirs etc..) * Participer au bilan gériatrique en réalisant les évaluations de motricité lors des admissions. * Evaluation en situation écologique (repas, toilette/habillage, transferts ..) afin de préconiser les aides techniques adaptées en lien avec les besoins et attentes des résidents. * Veillez au bon positionnement des résidents au lit et au fauteuil, afin d'assurer confort, autonomie et sécurité. * Veillez au bon fonctionnement des équipements médicaux (appareils de transferts, lits, fauteuils roulants etc ..) en lien avec l'agent technique. * Gestion et désinfection du matériel médical. * Prévenir les risques de chute en lien avec l'environnement du résident et la préconisation d'un chaussage adapté et suivi/analyse des chutes. * Mise en place d'ateliers thérapeutiques (prévention des chutes, cuisine ..) dans le but de stimuler les capacités motrices et cognitives, contribuant ainsi à l'amélioration de l'autonomie de nos résidents. * Prévention des TMS auprès des équipes soignantes. * Participation aux visites de préadmission en lien avec l'IDEC * Gestion des relations avec les prestataires de matériel médical * Participation aux rencontres avec les familles en lien avec IDEC, psychologue et MEDEC. * Participation aux transmissions et réunions interdisciplinaires * Gestion du registre contentions en lien avec l'IDEC et l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché * Diplôme d'État d'ergothérapeute requis. * Connaissances solides en physiologie, anatomie et terminologie médicale. * Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. * Sens de l'écoute, empathie et capacité à motiver les patients dans leur parcours de soin. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au bien-être des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable HSE multisites, vous êtes chargé(e) de déployer la politique de prévention sécurité au quotidien. A ce titre, vos mission principales consisterons à: - Veiller au respect rigoureux des procédures, consignes HSE et règles d'or sur le terrain - Réaliser l'accueil des nouveaux embauchés en matière HSE et animer les formations - Organiser l'évacuation légale des déchets industriels, vérifier la conformité légale et administrative - Mener les analyses d'accident/incident et piloter la réalisation des plans d'actions - Réaliser l'évaluation des risques professionnels (DUER) et l'analyse environnementale du site en utilisant le logiciel HSE de la société - Réaliser l'évaluation de conformité réglementaire HSE avec le support Tennaxia Description du profil : Titulaire d'un bac +2/3 dans le domaine HSE Expérience minimum de 5 ans dans un environnement industriel Compétences en gestion de projet Appétence pour le travail de terrain
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. * Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement. * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service efficace. * Participer à la formation et à la supervision des nouveaux membres de l'équipe. Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement dans un environnement similaire. * Compétences en gestion d'équipe pour encadrer les nouveaux arrivants. * Bilingue, avec une maîtrise de l'espagnol souhaitée pour faciliter la communication au sein de l'équipe. * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,68€ à 13,01€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 35 par semaine Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (68100 Mulhouse)
Description du poste : Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, un(e) COMPTABLE FOURNISSEURS (H/F) au sein d'un CSP basé à GRANDVILLARS (90). Vos missions :***Comptabilisation des factures ; * Rapprochement des factures avec les commandes, saisie des écarts détectés lors des rapprochements de factures et obtention des validations nécessaires à leur résolution ; * Contrôle de la validation des factures fournisseurs, s'assurer que les factures soient vérifiées et approuvées rapidement pour garantir leur paiement à l'échéance ; * Enregistrement quotidien des opérations liées au poste ; * Comptabilisation des écritures de régularisation ; * Analyse et comptabilisation des FAR pour les clôtures mensuelles, suivi des antériorités ; * Travail en collaboration avec les achats pour la mise à jour des données fournisseur ; * Justification de la balance fournisseur en fin de période ; * Gestion et suivi des comptes fournisseur, être garant(e) de leur fiabilité ; * Préparation des campagnes de règlement et comptabilisation des écritures manuelles ; * Réalisation des refacturations mensuelles aux autres entités du groupe ; * Elaboration de la DEB Achats et de la DES, être garant des informations déclarées ; * Réconciliation des intercos fournisseurs avec les tiers du groupe ; * Participation aux différents travaux relatifs au contrôle interne ; * Appliquer les procédures et instruction hygiène, sécurité et environnement applicables au poste. Description du profil : Profil : Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2 ou 3 type BTS/DUT ou DCG et disposez d'une expérience professionnelle de 2 ou 3 ans en cabinet d'expertise comptable, le secteur industriel serait un plus. A l'aise avec l'informatique, vous avez des connaissances d'au moins un logiciel de comptabilité : MOVEX, SAGE ou autres. Il s'agit d'un contrat intérimaire de 3 à 6 mois à pourvoir dans les meilleurs délais à temps complet. Rémunération : à négocier selon profil. Date de démarrage : dès que possible.
Description du poste : Dans le cadre d'une intégration en CDI, ADECCO BELFORT recrute un Technicien Méthodes Qualité (H/F) pour rejoindre les équipes de son client. Le titulaire sera responsable de la réalisation et de la mise à jour des dossiers de fabrication tels que AMDEC, PCP, PFD, ainsi que des plans de contrôle et des dossiers de sous-traitance. Il travaillera sur les développements des pièces familles et définira les moyens de contrôle adaptés à chaque étape du processus de fabrication. Missions Principales :***Participer à la conception globale et détaillée des procédés, en créant les documents nécessaires pour chaque opération. * Valider la faisabilité des contrôles et définir les moyens de contrôle à utiliser. * Assurer la cohérence entre le plan produit et les opérations en diffusant les dossiers de fabrication validés. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la qualité et l'efficacité des moyens de contrôle. * Contribuer à la culture HSE sur le site en respectant les consignes de santé, sécurité et environnement. Description du profil : Compétences Requises :***Bac +2 en Génie Mécanique ou domaine équivalent ou profil Ingénieur débutant. * Connaissances en métrologie et en techniques industrielles (frappe à froid, usinage). * Capacité à travailler en équipe et bonnes aptitudes en communication. * Maîtrise des outils CAO et des logiciels bureautiques. * Anglais souhaité pour échanges avec les collègues internationaux. Il faut connaitre les référentiels qualité IATF et avoir connaissance de la CAO pour dessiner les moyens de contrôle. Une connaissance confirmée sur l'outil AMDEC pour animer les AMDEC et tenir à jour les AMDEC génériques est un plus. Conditions de travail :***Environnement dynamique avec une forte implication en qualité et sécurité. * L'employé est amené à évoluer dans un cadre collaboratif et à proposer des améliorations continues. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Si vous êtes passionné par l'amélioration des processus et souhaitez intégrer une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature !
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur. Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Delle : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : - Préparation du chantier - Pose et installation - Installer les éléments de menuiserie selon les normes et les règles de sécurité. - Fixer les éléments (portes, fenêtres, parquets, escaliers, etc.) sur les structures de bâtiment. - Réaliser les finitions (joints, ajustements, etc.). Description du profil : CAP/BEP Menuisier, Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur ou équivalent. Expérience : Minimum 2 années d'expérience en tant que menuisier poseur. Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier
Sous la responsabilité de la Responsable HSE multisites, vous êtes chargé(e) de déployer la politique de prévention sécurité au quotidien au sein de l'usine de Delle A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : -S'assurer du strict respect des procédures, instructions, consignes HSE et des règles d'or sur le terrain et participer aux actions correctives à mettre en œuvre, -Réaliser l'accueil des nouveaux embauchés en matière HSE et animer les formations -Organiser l'évacuation légale des déchets industriels, vérifier la conformité légale administrative, -Mener des analyses d'accident/incident et piloter la réalisation des plans d'actions -Réaliser l'évaluation des risques professionnels (DUER) et l'analyse environnementale du site en utilisant le logiciel HSE LISI, -Réaliser l'évaluation de conformité réglementaire HSE avec le support de Tennaxia,, -Assurer le suivi des habilitations du personnel, -Assurer le suivi des EPI personnalisés et vêtements de travail fournis par l'entreprise, être l'interlocuteur du prestataire extérieur.-Titulaire d'un BAC +2/3 dans le domaine HSE -Expérience minimum de 5 ans dans un environnement industriel -Vous êtes rigoureux et organisé -Vous savez piloter des projets en toute autonomie -Vous aimez le terrain
RESPONSABILITÉS : Votre futur job : Rattaché(e) à Sophie, Directrice des Ressources Humaines, votre mission principale, si vous l'acceptez, consistera, en tant que porte d'entrée au service RH, à être responsable de la gestion administrative des collaborateurs. Plus concrètement, vous serez responsable de : • Rédiger les contrats de travail et établir les documents d'entrée • Suivre et mettre à jour les dossiers individuels du personnel • Gérer la mutuelle et la prévoyance • Organiser et suivre les visites médicales • Gérer les temps de travail et les absences (congés, RTT, modulation, maladies...) • Elaborer, analyser et suivre les tableaux de bords et les indicateurs RH • Participer aux projets de développement des nouveaux outils RH visant à améliorer la gestion administrative des collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience d'environ 2 ans dans une fonction similaire. Autonome et rigoureux, vous faites preuve de bon sens et de confidentialité dans la gestion des dossiers qui vous sont confiés. Votre capacité à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit, est une qualité essentielle pour réussir dans cette fonction. Enfin, votre curiosité, votre proactivité et votre appétence pour les nouvelles technologies vous permettront d'être un élément moteur dans les projet structurant du service et dans l'amélioration continue de votre périmètre. La maîtrise d'Excel est un prérequis et la connaissance d'un logiciel de paie serait un plus Ce que nous offrons ? · Un salaire fixe + un variable · De l'intéressement et de la participation · Une prime de transport · Du télétravail · Un parcours de formation et d'intégration · Des trajectoires de carrière · Un environnement de travail innovant et humain Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair 😊. Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/
Rejoignez l'aventure de notre service RH chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s'arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d'engagements forts en termes d'objectifs sociaux et environnementaux.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Fabrication H/F secteur Laminage sur Grandvillars. ���� Vos missions : En tant que Bobineur Lamineur H/F, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de produits techniques de haute qualité. Vos principales responsabilités incluent : ✔️ Assurer la fabrication des produits méplats nus en cuivre ou méplats nus/émaillés litz. ✔️ Conduire une machine à laminer et extruder ����️. ✔️ Produire des pièces conformes au cahier des charges et aux ordres de fabrication remis. ✔️ Utiliser et maîtriser un micromètre pour effectuer des mesures précises ����. ✔️ Contribuer à la maintenance de premier niveau des équipements. ✔️ Garantir le respect des normes de sécurité ���� et des procédures internes. PROFIL RECHERCHÉ : ���� Vous disposez de bases solides en mécanique et d'une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). ���� ���� Expérience : Une première expérience en laminage, extrusion ou métallurgie est un atout. ����️ Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outils de précision (micromètre, autres instruments de mesure). ���� Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. ���� Disponibilité pour des horaires en 3x8 ou 2x8 (selon organisation). ���� Ce que nous vous proposons : ✔️ Une rémunération attractive, évolutive en fonction de l'expérience. ✔️ Primes et avantages : - Primes d'équipe/poste ����, - Indemnité de transport ����, - Participation et intéressement ����. ✔️ Un environnement industriel dynamique avec des opportunités d'évolution. ✔️ Formation continue pour perfectionner vos compétences. ���� Prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante et leader dans son domaine ?
Sofitex Montbéliard Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Description du poste : Vos missions Sous la responsabilité du Directeur Usine et membre du Comité Opérationnel, vous aurez comme rôle de :***Définir et déployer la stratégie achats sur les sites (directe et indirecte) * Gérer les achats spécifiques aux sites (sourcing, appels d'offres, négociations, contrats) * Supporter les opérationnels en cas de problèmes fournisseurs * Participer aux projets de développement de nouveaux produits et CAPEX * Atteindre les objectifs achats (gains, OTD, qualité, innovation) et assurer le reporting * Assurer la conformité HSE et TISAX Dans le cadre de vos missions vous supervisez et managez deux assistantes achats réparties sur les deux sites. Description du profil : Votre profil Vous justifiez d'une expérience de 5/8 ans sur une fonction d'acheteur, idéalement acquise dans des environnements industriels. Pédagogue, pro-actif, confirmé dans votre domaine et doté d'un certain recul sur la fonction, vous souhaitez vous inscrire dans un nouveau challenge professionnel et managérial au sein d'un groupe qui offre de réelles possibilités. Au-delà d'une autonomie sur les achats, nous recherchons des profils rigoureux, agiles et polyvalents. Vous avez une maîtrise professionnelle de l'anglais afin d'échanger avec les fournisseurs. Rejoignez un groupe solide, doté de technologies de pointe où l'innovation est moteur.
· Organiser la production sur l'ensemble du parc machines : - Gérer les priorités pour respecter les délais, en veillant à reporter quotidiennement au responsable de l'atelier. - Saisir l'état d'avancement des commandes dans le système informatique. - Anticiper les lancements en veillant à la présence des outils (les faire commander le cas échéant) et à ce que les programmes aient été créés en CFAO. - S'occuper des opérations de maintenance préventive niveau 1 et de nettoyage sur son périmètre. - Remonter les pannes et dysfonctionnement des machines. · Assurer la production : - Travailler sur l'ensemble des commandes numériques de l'atelier. - Réaliser des corrections de programme ou de la programmation simple. - Effectuer le réglage des outils, régler les paramètres de coupe. - Contrôler ses pièces avec les outils adaptés et effectués les relevés de cotes. - Gérer les montages d'usinage pour être capable de tenir les tolérances (en collaboration avec le technicien CFAO). - Charger / décharger les programmes en utilisant le PC de l'atelier. - Stopper la production en cas de non-conformité et isoler les pièces non-conformes. · Superviser et accompagner les opérateurs pour veiller au bon déroulement de la production : - Avoir un rôle de formateur pour permettre aux opérateurs d'effectuer leur production. - Gérer le besoin en personnel avec l'aide du responsable d'atelier pour assurer la tenue des délais. - Former les nouveaux opérateurs (consignes, règlements, poste de travail .). · Contribution à la qualité / sécurité : - Exercer ses activités dans le cadre du système de management de la qualité. - S'assurer que les opérateurs respectent les consignes (port des EPI, suivi des process.). · Contribution à la démarche 5S / amélioration continue : - Appliquer les consignes définies dans le cadre de la démarche 5S / amélioration continue dans l'atelier. - Être moteur dans la démarche d'amélioration de la productivité / qualité sur son périmètre. · Connaissance des langages de programmation CN (ISO, SIEMENS) · Connaissance des outils d'usinage · Lecture de plan, dimensions associées (avec tolérances) · Maîtrise des appareils de contrôle · Utilisation basique des logiciels bureautiques (Word, Excel) · Autonomie · Organisation · Sens relationnel (former, motiver .)
Lieu : Huningue 68330 Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine, travail en journée) Salaire : entre 3 800€ et 5 000€ brut par mois Prise de poste : Immédiate À propos de nous Firalis est une société de biotechnologie dont la missions est la recherche et développement de biomarqueurs pour la mise au point d'outils de diagnostic in-vitro (DIV), permettant d'améliorer la prise en charge des patients et d'aider les médecins dans leurs décisions thérapeutiques. Forte d'une grande expertise et d'un environnement qualité de haut niveau (ISO 9001, ISO 13845, ISO 17025, ISO 14001 et NF S 96-900), Firalis fabrique des kits RUO et DIV, et propose une gamme complète de services de biomarqueurs allant de la recherche aux essais cliniques dans des domaines thérapeutiques clés (maladies cardiovasculaires, neurodégénératives et inflammatoires). Situé à Huningue, son siège social comprend plus de 2000m2 de laboratoires R&D et de production. Vos missions Vous jouerez un rôle central dans l'ensemble du cycle des essais cliniques et des projets de recherche en bio-informatique. En étroite collaboration avec les équipes internes, commerciales et projets, vous serez en charge de : * Participer à la préparation, la conduite, l'analyse et la rédaction des rapports d'études cliniques, * Définir des stratégies d'analyse bio-informatique à visée commerciale ou scientifique, * Fournir des preuves solides via l'analyse intégrée de données multi-omiques. Vos responsabilités · Exécuter des projets de service à la clientèle pour le diagnostic moléculaire et l'analyse multi-omique conformément aux procédures internes ; · Participer à des projets de Recherche, y compris l'analyse bio-informatique et l'interprétation des résultats ; · Superviser l'équipe bio-informatique ; · S'assurer de la mise à disposition des ressources nécessaires à l'analyse des données ; · Superviser les activités de programmation pour le développement et l'amélioration des outils pour les activités de l'entreprise ; · Rédiger des rapports relatifs aux analyses x-omiques ; · Présenter les résultats aux clients ; · Participer au développement commercial et au suivi des projets clients avec l'équipe Sales et les chefs de projet ; · Assurer la communication entre l'équipe bio-informatique et les autres départements ; · Participer au "contrôle qualité" et assurer la traçabilité des éléments du produit ; · Archiver les données générées selon la réglementation en vigueur. Profil recherché Formation et expérience · Doctorat en bioinformatique/biologie moléculaire (facultatif) · Parle couramment l'anglais · Travailleur d'équipe dans des projets internationaux, avec une bonne capacité de communication · Excellentes compétences en matière de présentation. Compétences clés - Expertise avancée en bio-informatique, analyse de données de multi-omiques (single cell, transcriptomique spatiale, RNA-seq, DNA-seq, Methyl-seq) - Connaissances en biologie moléculaire et de preference en séquençages - Connaissances des languages de programation PYTHON, R, et Bash - Savoir utiliser un cluster de calcul de preference avec PBS (facultatif) - Connaissances dans les gestionnaire de workflow 5/ nextflow - Adptitude à commniquer avec différents interlocuteurs externes et internes - Management d'une équipe - Facilité à collaborer avec d'autres services - Qualité rédactionnelle (redaction de rapport) - Connaissances en RGPD, normes de qualité en vigueur - Responsbailités juridique le rendu de résultat aux clients Rémunération & avantages * Salaire annuel brut : 3 800 € à 5 000 € * Primes éventuelles ; * Prise en charge du transport quotidien ; * Participation/actionnariat ; * Conditions de travail attractives, au sein d'une équipe bienveillante. 2 bonnes raisons de nous rejoindre : * Intégrer une structure à taille humaine où vous intervenez sur des sujets variés et valorisants. * Travailler dans un environnement axé sur l'innovation, l'amélioration continue et la montée en compétences. Intéressé(e) ? Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation en postulant directement sur le site. Nous étudions toutes les candidatures avec attention ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45¿600,00€ à 60¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de piscines sur mesure un(e) assistant(e) comptable. vos missions : Assurer le suivi de la comptabilité fournisseurs - Enregistrer, régler les factures en respectant le plan de compte analytique - Traiter les litiges et relancer les fournisseurs - Contrôler les écarts des balances associées, les justifier et les régulariser le cas échéant - Participer aux missions de comptabilité générales (assurer la tenue des immobilisations, classer les documents comptables) - Assurer le traitement des clôtures de fin de mois (vérifier les factures non parvenues, charges constatées d'avance, cadrer les intérêts des crédits part,...) - Contrat en intérim de 8 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Rémunération horaire entre 11.88 - Lieu de travail: Seppois-le-Bas (68580) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Titulaire d'un BAC Professionnel en comptabilité - Première expérience en comptabilité appréciée - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Rigoureux se, organisée et autonome - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Description du poste : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques, en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit, avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Véritable intrapreneur, vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut donner lieu à une forte évolution vers du management en fonction de la croissance réalisée. Ce que vous allez faire Identifier les projets et les bons interlocuteurs***Vous prospectez le terrain en direct : porte à porte, réseau, appels entrants à qualifier, leads à qualifier * Vous comprenez vite les besoins, les contraintes, les délais. * Vous parlez métier, pas brochure. Construire les bonnes réponses avec le bureau d'études***Vous collaborez en interne pour structurer une offre viable, cohérente, claire. * Vous êtes force de proposition sur les solutions techniques. Accompagner les clients, sans pression de closing***Ici, pas de sprint à la signature. Le rôle est conseil, accompagnement et orientation. * Vous êtes le relais commercial pour nos partenaires, nos distributeurs et nos contacts publics. * Vous tenez à jour vos suivis et vos retours, même sans CRM structuré. Ce que vous devez savoir faire***Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que technico-commercial BtoB dans le bâtiment, idéalement en charpente, couverture ou structure métallique. * Vous connaissez le secteur agricole et/ou industriel, et vous avez déjà des contacts dans ces milieux. * Vous aimez travailler seul sur le terrain, mais vous savez faire équipe quand il faut bâtir ensemble. * Vous maîtrisez les cycles longs, les circuits décisionnels et les négociations avec des pros. * Vous avez des réussites commerciales avérées Pourquoi ce poste est différent***Vous êtes attendu(e) : ce n'est pas un poste de remplacement, c'est une création pour accompagner notre croissance. * Vous avez du champ : votre territoire est clair, vos objectifs sont nets, vos marges de manœuvre réelles. * Vous êtes respecté(e) : ici, pas de micro-management ni d'objectifs lunaires. On travaille dans la durée. Intéressé(e) ? Faites le pas. Ici, on construit du solide. Description du profil : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques, en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit, avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Véritable intrapreneur, vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut donner lieu à une forte é
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : DELLE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un petit garçon âgé de 7 ans les mardis, jeudis et vendredis matins de 6h15 à 8h15 Votre mission sera d'aller le déposer à l'école en toute sécurité, gérer le petit-déjeuner, l'habillage ainsi que les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***Vous êtes ponctuel, fiable et autonome ? Postuler, en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€ brut de l'heure***Une carte avantage***Et bien d'autres
Description du poste : BORON : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 2 enfants (7 ans et 10 ans) les lundis et jeudis de 16h30 à 19h30. Votre mission sera d'aller chercher les enfants à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter et les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil :***Le profil :***- Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***- Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?***Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !***Les avantages :***- Une prise en charge partielle de la mutuelle***- Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***- Une carte avantages***- Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : DELLE : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un petit garçon âgé de 7 ans les mardis, jeudis et vendredis matins de 6h15 à 8h15 Votre mission sera d'aller le déposer à l'école en toute sécurité, gérer le petit-déjeuner, l'habillage ainsi que les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel, fiable et autonome ? Postuler, en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€ brut de l'heure - Une carte avantage - Et bien d'autres
Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).
RESPONSABILITÉS : BORON : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 2 enfants (7 ans et 10 ans) les lundis et jeudis de 16h30 à 19h30. Votre mission sera d'aller chercher les enfants à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter et les devoirs, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : - Le profil : - Vous avez une expérience significative et vérifiable ? - Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : - Une prise en charge partielle de la mutuelle - Un salaire brut à partir de 11.88€/heure - Une carte avantages - Et bien d'autres
Sous la responsabilité des directeurs d'Usine et en tant que membre du Comite de Direction, le Responsable Achats prend en charge les activités suivantes : - Garantir le déploiement des stratégies et des contrats Groupe/ Division sur les sites Manager les achats spécifiques aux sites (hors périmètre Lead Buyers) en Réalisant le sourcing fournisseurs (analyse des risques, audit/analyse de capacité) Négocier avec les fournisseurs identifiés et mettant en place les contrats Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les besoins, rédiger les cahiers des charges et contribuer à l'élaboration des CAPEX Piloter la performance achats : suivi des indicateurs, suivi budgétaire, évaluation du panel fournisseurs, plans d'amélioration continue. Animer une équipe achats de 2 personnesNotre futur(e) responsable Achats devra être : - Etre titulaire d'une formation supérieure dans le domaine achats et justifier à minima d'une expérience achats de 3 à 4 années dans l'industrie avec gestion de famille d'achats et de Capex. - Avoir une approche stratégique et exécutive des activités achats dans des usines industrielles - Maitriser l'anglais en situation professionnelle.
Description du poste : ISOLA COMPOSITE, implantée à Delle (90), est spécialisée depuis plus de 100 ans dans la fabrication de matériaux composites isolants. Analyse : Ø Effectuer le contrôle disponibilité des besoins matière. Ø Analyser les situations de stocks (y compris le stock de produit en sous-format et les approvisionnements). Ø Consulter l'ERP pour planifier les commandes suivant les stocks à date. Ø Alerter l'ADV si dérive du planning. Ø Déterminer le réapprovisionnement des produits finis et semi-finis. Ø Participer aux développements des outils de planification et de l'évolution du système d'information. Ø Participer à l'établissement des KPI liés à son activité. Ø Connaitre le parc machine, les matières premières, les produits semi-finis et finis. Planification / Ordonnancement : Ø Visualiser les commandes reçues du service ADV. Ø Planifier les commandes en fonctions des impératifs clients et/ou liés à la production. Ø Optimiser les délais en fonction du carnet de commandes. Ø Etablir le suivi de la charge. Ø Créer et éditer les ordres de fabrication. Ø Effectuer les demandes d'approvisionnements. Ø Suivre l'état d'avancement des commandes et leur réalisation Ø Assurer l'ordonnancement des commandes Ø Assurer la gestion du magasin sous formats Communication / Interactions : Ø Assurer l'interface entre les services ADV / Production / Qualité / Process Support / R&D / Logistique. Ø Faire un point hebdomadaire des retards et le communiquer à l'ADV. Ø Participer à un point journalier avec le responsable de l'atelier Ø Informer les services et ateliers concernés par les retards Ø Participer aux inventaires. Ø Contribuer à la sécurité et à l'environnement : respect des règles de sécurité et d'environnement. Ø Contribuer à la Qualité : respect des procédures ICF Savoir Faire Technique : Ø Analyser une situation de stock, et faire respecter les niveaux déterminés. Ø Utiliser les outils informatiques. Ø Proposer des solutions de remplacements, d'urgence. Ø Evaluer les conséquences et l'impact économique des décisions de modification du carnet de commandes reçu de l'ADV. Ø Etablir des relations structurées et bien organisées avec les hiérarchies et les autres services. Ø Ajuster son planning et son organisation aux impératifs Ø Connaitre les techniques de gestion de production Savoir Etre : Ø Etre rigoureux, savoir être ferme vis à vis des interlocuteurs tout en étant diplomate. Ø Savoir répondre aux urgences Ø Être réactif Ø Savoir anticiper Ø Être dynamique
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
Votre missionEn tant qu'infirmier en pratique avancée (H/F), vous assurez les soins en utilisant des compétences cliniques avancées pour évaluer, diagnostiquer, traiter et coordonner les soins dans une variété de contextes de santé. Dans ce cadre vos missions consistent à : - Effectuer des évaluations de santé complètes (antécédents médicaux, antécédents familiaux, examens physiques et évaluations psychosociales), - Interpréter les résultats diagnostiques (analyses de sang, électrocardiogrammes, etc.), et formuler des plans de traitement avec le médecin, - Prescrire des médicaments, y compris des médicaments sur ordonnance et en vente libre, conformément aux protocoles établis et à la législation en vigueur, - Gérer les maladies chroniques en surveillant les patients, en ajustant les traitements et en fournissant des conseils éducatifs, - Effectuer des interventions médicales mineures (suture de plaies, retrait de sutures, injections, etc.), - Fournir des soins préventifs, tels que des examens de santé, des dépistages, des vaccinations, etc., - Gérer les cas complexes en coordonnant les soins, en référant les patients à des spécialistes lorsque nécessaire et en assurant un suivi régulier, - Fournir un soutien émotionnel et psychosocial aux patients et à leur famille, - Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements recommandés, les changements de mode de vie et la gestion des symptômes, - Assurer la traçabilité des soins de chaque patient, en documentant les évaluations, les diagnostics, les traitements et les recommandations. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI). Également, vous avez suivi une formation d'IPA dispensée sur 2 ans et êtes titulaire d'un diplôme d'État de niveau master. Vous comprenez les besoins émotionnels et psychosociaux des patients. Vous communiquez de manière claire, empathique et respectueuse avec les patients, les familles et les autres membres de l'équipe de soins de santé. Vous savez travailler de manière autonome et prendre des décisions cliniques indépendantes tout en sachant vous référer à l'équipe médical quand cela est nécessaire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Emploi Médecin généraliste H/F - Mulhouse 68 Nous recrutons un médecin généraliste H/F en salariat afin de rejoindre une structure pluridisciplinaire située à proximité de Mulhouse (Haut-Rhin). Ce poste est à pourvoir en CDI ou en libéral, avec un cadre de travail optimisé pour l'exercice médical. Description du poste Vous exercerez au sein d'un environnement médical diversifié où vous assurerez des consultations classiques en médecine générale. Vous évoluerez aux côtés d'un médecin généraliste à temps partiel et d'un rhumatologue, ainsi que d'autres professionnels de santé tels que des infirmières, un ostéopathe, un kinésithérapeute et une hypnotiseuse. Les cabinets médicaux sont entièrement équipés et offrent une superficie minimale de 18m². ADN de la structure L'établissement met un point d'honneur à offrir un cadre de travail agréable et bien équipé, favorisant la synergie entre les différentes disciplines médicales et paramédicales. L'équipe se distingue par son approche collaborative, assurant une prise en charge globale des patients. L'objectif est d'intégrer un praticien motivé à apporter son expertise tout en bénéficiant d'un accompagnement structurel solide. Rémunération Rémunération attractive de 5500€ net en salariat, possibilité d'exercer en libéral avec un loyer modéré et une rétrocession de 20%. Avantages - Mise à disposition d'un appartement de 80m² gratuitement, avec seulement les charges à prévoir. - Cabinets entièrement équipés. - Environnement médical dynamique et pluridisciplinaire. - Subventions de l'ARS pour faciliter l'installation. Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Expérience en SMR polyvalents appréciée. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9756 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre missionVos principales missions consisteront à assister à leur domicile des personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie courante dans l'objectif de : Faciliter quotidiennement le lever et le coucher des individus ; Apporter une aide quotidienne à la réalisation de la toilette (s'habiller, se coiffer, assistance à l'appareillage des personnes handicapées) ; à la préparation des repas, à l'entretien du linge, à faire les courses, à effectuer les tâches ménagères ; Proposer des activités dans la journée afin d'éviter l'isolement de la personne aidée (sorties culturelles, promenades, solliciter le contact humain avec des activités collectives) ; Articuler son intervention en coordination avec d'autres services et rendre compte de son intervention. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ?Votre profilVous disposez du diplôme ou titre professionnel dans l'assistante aux personnes âgées de niveau V (DEAES, DEAVS, ADVF, CAFAD, MCAD, BEP Accompagnements, soins et services à la personne ou sanitaire et social) ? Vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de vie ? Vous êtes disponible et à l'écoute ? Autonomie, discrétion et diplomatie sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE UN/E ANIMATEUR LE 18 ET 19 JUILLET AU CARREFOUR ST DIZIER POUR Des produits REFLETS DE FRANCE. - Accueillir le client - Dynamiser les ventes - Créer un climat convivial et festif - Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : - Excellente présentation - Attrait pour la relation clientèle - Dynamique, sociable - Motivé et tenace - Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : - Formations sur la vente et les produits - 10% de précarité - 10% de congés payés - Frais de transports - Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
Responsabilités : S'assurer que tous les travaux sur le site sont réalisés conformément aux règles HS&E en vigueur réglementairement ainsi que chez PE et signaler tout écart au responsable HS&E, En coordination avec le Responsable Construction, gestion du personnel de supervision, En relation avec les bureaux d'études, suivi technique du montage, En relation avec le planneur, suivi et mise à jour du planning détaillé y compris le planning prévisionnel à quatre semaines, Analyse de chaque retard et rapport au Directeur de projet et au Responsable Construction, Organiser et gérer les réunions sur site (HS&E, qualité, quotidiennes, hebdomadaires, etc.) En collaboration avec les superviseurs : Gérer l'avancement hebdomadaire de chaque entreprise avec un suivi précis (soudures chantier/pouces soudées et poids, etc.), Gérer la liste de réserves de fin de construction et transmission à l'équipe de mise en service, Gérer la liste de réserves du client. En collaboration avec le responsable qualité du site et les superviseurs : S'assurer que la qualité des travaux de chaque entreprise est conforme au cahier des charges et que les documents y référents soient correctement renseignés et dans les délais. Gérer la charge de travail de chaque superviseur, Maintenir une base de documentation sur le site (peut être dématérialisée), Assurer les liens techniques avec tous les bureaux d'études, Gérer les livraisons sur le chantier et toutes les réceptions de marchandises, Rédiger les rapports d'avancement et les transmettre au Directeur de projet et au Responsable Construction, Fournir au Directeur de projet les informations nécessaires pour les réclamations et la facturation, Assurer la préparation de toute la documentation relative à l'établissement des dossiers réglementaires, Gérer les éventuels claims et travaux supplémentaires avec chaque entreprise et rendre compte au Directeur de projet et au Responsable Construction. Documentation Qualité : Suivre la procédure de qualité de PE et rendre compte en conséquence (exigences standard de PE, normes européennesbr /> Compiler tous les documents relatifs à la qualité et tous les certificats de qualité nécessaires auprès des entreprises qui effectuent les travaux sur le site. Santé et sécurité : En collaboration avec l'équipe du site et HS&E (site et PE), ainsi qu'avec le CSPS nommé par le client s'assurer que le travail est effectué en toute sécurité, conformément aux procédures de santé et sécurité sur le site et à la réglementation en vigueur dans le pays où est localisé le chantier.
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires de l'agence, vous assurez l'assistance technique et gérez les petits travaux d'électricité auprès des clients tertiaires récurrents (banques, bureaux, commercessur la Bretagne.En tant qu'électricien(ne) dépannage, vous êtes en charge de:Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementairesDéterminer des mesures correctivesRéparer une pièce défectueuseContrôler une installation électriqueDétecter un dysfonctionnementEffectuer les relevés en vue des devis des travaux induitsOrganiser les chantiers de petits travauxVous réalisez des relevés techniques pour l'établissement de devis et organisez les chantiers petits travaux induits.Vous êtes autonome sur la réalisation des dépannages et petits travaux.Vous sollicitez votre supérieur hiérarchique pour les moyens matériels et faites vivre votre portefeuille de clients.La sécurité au travail est l'affaire de tous ! Vous serez en de charge de votre propre sécurité et vigilant(e) pour celles des autres.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement technique et le suivi des éleveurs avicoles. Vos missions principales incluent : - Garantit la qualité sanitaire des produits (œufs). Fournit un conseil technique et/ou économique adapté aux besoins des aviculteurs, du marché et de ses évolutions. - Optimise les performances technico-économiques des élevages de poulettes et pondeuses suivis. - Veille au respect des cahiers des charges et des réglementations en vigueur auprès des éleveurs et clients de son portefeuille. - Assure l'application des politiques « bien-être animal » et « qualité et sécurité » de l'entreprise. - Maîtrise les activités courantes de l'élevage (pratiques d'élevage, transfert des animaux, santé animale.). - Met en œuvre les programmes techniques et contribue à leur évolution par ses propositions. - Signale les anomalies, rend compte de ses actions en élevage et rédige un compte-rendu après chaque visite. - Participe au développement des outils de suivi interne. - Représente l'entreprise auprès de la clientèle. Compétences et savoir-être : Maîtrise les pratiques d'élevages et les techniques de cycle de vie des poulettes et des pondeuses. Connaissances technico-économiques d'une exploitation de production des œufs de consommation ainsi que les activités aval : issues des productions Connaissances environnementales, bâtiments d'élevages et gestion d'ambiance. Connaissances des pathologies, de la prophylaxie et des risques liées à l'élevage (zoonoses..) et des protections des biens et des personnes Description du profil : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un BTSA en Productions Animales, ou d'une licence dans ce domaine et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vos solides connaissances du secteur agricole, et plus particulièrement des techniques d'élevage des volailles, vous permettront d'évoluer de manière autonome sur ce poste et au sein du groupe Eureden. Votre rigueur, votre organisation, vos qualités relationnelles et votre motivation seront des atouts déterminants pour réussir dans cette mission. Pourquoi nous rejoindre ? Innovation Œuf-rante : Relevez des défis dans un environnement innovant. Ambiance Œuf-stisante : Travaillez dans une équipe solidaire et conviviale. Opportunités Œuf-timales : Développez vos compétences et avancez dans votre carrière. Récompenses basées sur la performance : Profitez de primes selon les résultats de l'entreprise. Avantages du groupe Eureden : CSE, concours. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec le poste souhaité en objet. Rejoignez-nous et ensemble, créons l'avenir de l'œuf ! Vous ferez des œufs-reux ! :-)
Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ? Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis grâce à la technologie et à l'humain.Associez-vous au meilleur allié pour réussir :- Excellence client reconnue : + clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot.- Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée.- Réseau reconnu par la Fnaim- Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française.Vos missions en tant que conseiller immobilier : - Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur.- Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions.- Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise.- Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Gagnez en liberté tout en étant soutenu :- Formation offerte : 4 semaines avec des experts du secteur pour maîtriser théorie et pratique, et formation continue - Coaching individualisé pour booster vos performances.- Pack Pro Offert : tout pour exceller (diffusion, photo pro, formation, apport de clients.)- Technologie Liberkeys : augmentez votre productivité et votre satisfaction au travail tout en sécurisant l'expérience client.- Accès quotidien aux experts du réseau (marketing, data, légal, finance) Touchez 70 à 90% de vos ventes.Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre etan.Votre profil : Que vous soyez un professionnel en immo depuis plusieurs années ou un débutant en reconversion, nous vous accompagnons dans votre réussite. Nos mandataires sont ambitieux, organisés et avec un vrai sens du client. Vous adorez vous challenger, développer vos relations et êtes un(e) redoutable négociateur(trice) :Rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès. Le statut de ce poste est un statut d'indépendant.
À propos du poste Centre social itinérant à destination des familles du voyage, nous recherchons un animateur ou une animatrice d'enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité de créer un environnement ludique et éducatif pour les enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement personnel. Responsabilités * Organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux différents âges des enfants * Observer le développement de chaque enfant et adapter les activités en fonction de leurs besoins * Participer à l'élaboration d'action de soutien à la parentalité * Collaborer avec l'équipe du pôle familles pour garantir une prise en charge cohérente et harmonieuse * Participer à l'élaboration et l'évaluation du projets social Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans l'animation ou l'éducation * Des compétences en enseignement et en tutorat, avec une bonne connaissance du développement de l'enfant * Un excellent relationnel avec les enfants * La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Un esprit créatif pour proposer des activités variées et stimulantes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿500,00€ à 1¿850,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Fondée en février 2022, l'Alliance Mutualiste est née de l'union de 2 leaders de la santé et de la prévoyance dans leurs régions : Mutest (en Alsace) et MMC (en Franche-Comté). En 2015, ces mutuelles ont créé Praeconis, courtier grossiste en santé, prévoyance, assurance-vie, épargne et retraite. Ce dernier bénéficie de l'accompagnement d'un réseau de 400 courtiers partenaires présents dans toute la France. L'Alliance Mutualiste réunit 300 collaborateurs partageant des valeurs mutualistes et engagés dans l'innovation. A travers sa forte expertise, elle propose des produits et services innovants, destinés aux particuliers et aux professionnels. Notre entreprise à taille humaine défend des valeurs qui sauront vous séduire. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de clientèle dans le cadre d'un CDI basé à Mulhouse. Vous aurez un rôle clé au sein de notre organisation et serez directement impliqué(e) dans le développement et l'amélioration de nos services. Vos principales missions seront : · Assurer le suivi des demandes des adhérents : Vous répondez aux questions de nos membres concernant leurs droits, leurs remboursements et les prestations proposées par la mutuelle. · Gérer les contrats et les dossiers adhérents : Vous assurez la gestion administrative des adhésions et des modifications de contrat, en veillant à leur conformité et à leur mise à jour régulière. · Conseiller et orienter les adhérents : Vous fournissez des conseils personnalisés concernant les garanties, les remboursements et les produits adaptés aux besoins des adhérents. · Suivre les indicateurs de performance : Vous participez à l'analyse des retours clients et à la gestion des réclamations. · Participer aux actions de sensibilisation et de communication interne : Vous soutenez les actions de la mutuelle pour promouvoir les bonnes pratiques de santé et d'assurance auprès de nos adhérents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, de préférence dans le domaine des assurances et disposez d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement un logiciel de gestion des adhérents. Rigueur, organisation et sens du service client sont vos qualités premières. Vous avez également l'esprit d'équipe et savez travailler de façon transverse avec d'autres départements. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre dynamisme et votre capacité à prendre des initiatives. Enfin, vous respectez le sens de la confidentialité et des règles de déontologie. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous souhaitez donner du sens à vos missions quotidiennes en rejoignant une entreprise solide, innovante et profondément ancrée dans le tissu économique local - Vous bénéficierez de formations régulières et d'un accompagnement personnalisé qui vous permettront de grandir au sein de notre organisation - Vous intégrerez et évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante qui place l'humain au cœur de ses préoccupations - Un package complet comprenant intéressement, primes, carte tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, participation aux frais de garde de votre/vos enfant(s) - Une retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et avez le sens du service ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein de Merci Plus ? Rejoignez nous en tant que Chargé(e) de secteur ! Vos missions principales : * Accueillir et conseiller nos clients et intervenants par téléphone ou à l'écrit, assurant ainsi une communication fluide et une compréhension précise de leurs besoins. * Coordonner les demandes des clients en trouvant la solution la plus adaptée, en collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour assurer une réactivité optimale. * Organiser les prestations en sélectionnant les intervenants les mieux adaptés aux besoins spécifiques des clients * Gérer les plannings avec efficacité, en assurant une mise à jour régulière et une optimisation continue pour maximiser la satisfaction des clients et la productivité de l'équipe. * Contribuer activement au développement de nos agences en maintenant une relation proche avec nos responsables d'agences et en soutenant leur croissance. * Être un interlocuteur privilégié de nos clients et intervenants, garantissant ainsi une relation personnalisée et durable. Nous vous offrons : * Une équipe professionnelle et bienveillante, où le travail collaboratif est valorisé. * Un contrat à durée indéterminée de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. * Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe équivalent au SMIC et d'un variable déplafonné, vous permettant de voir votre rémunération évoluer en fonction de vos performances. * Des avantages salariés, détaillés lors de notre premier entretien, pour vous soutenir dans votre quotidien professionnel. * Une intégration personnalisée avec un variable minimum garanti les deux premiers mois, pour faciliter votre prise de fonction. Profil recherché : * Sourire et bonne humeur vous caractérisent. Vous êtes empathique, à l'écoute et capable de comprendre les besoins variés de nos clients et intervenants. * Vous communiquez avec aisance à l'écrit comme à l'oral, apportant chaleur et professionnalisme dans chaque interaction. * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), capable de gérer plusieurs priorités tout en répondant avec réactivité aux demandes urgentes. * Vous aimez le travail d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance préalable du domaine des services à la personne serait un atout apprécié. * Vous possédez une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire, et/ou une formation équivalente (niveau BAC+2 minimum). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et partagez nos valeurs de responsabilité, respect, plaisir, confiance et simplicité, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe à taille humaine chez Merci Plus ! Lieu : situé Parc des Collines à Mulhouse, avec un accès facile par l'autoroute et un parking d'entreprise gratuit. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Question(s) de présélection: * Avez-vous déjà travaillé dans le service à domicile de particuliers, en planification et/ou en relation client/intervenant ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Intégrez un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, où votre expertise et vos compétences seront des atouts majeurs en tant que Comptable. Depuis plus de 45 années, le GROUPACE travaille et répond aux besoins de ses clients dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, de la gestion de patrimoine, des activités juridiques ainsi que du développement des activités stratégiques, sociales et économiques. Le conseil est au cœur des pratiques professionnelles. Nos Bureaux sont répartis dans la région du Grand Est, en Alsace, Franche-Comté, Lorraine, Moselle et sont portés par 230 collaborateurs. VOICI NOTRE BESOIN Le GROUPACE, recherche pour sa structure ACECOMPTA, association spécialisée en gestion comptable: Un(e) Comptable (H/F). VOS MISSIONS: * Poste en CDI basé à MULHOUSE. * Réaliser un suivi complet d'un portefeuille de dossier. * Tenue comptable. * Déclaration de TVA. * Révision des comptes. * Etablissement des bilans et liasses fiscales. A PROPOS DU POSTE : * CDI à temps plein. * Salaire à convenir en fonction du profil * Avantages : Horaires flexibles, primes, tickets restaurant, 13ème mois, complémentaire santé, chèques cadeaux et autres avantages. VOTRE PROFIL : * Vous êtes titulaire de l'un de ces titres : DCG, DSCG. * Vous avez déjà une ou plusieurs expériences significatives au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une association de gestion comptable. * Vous appréciez travailler en autonomie sur des domaines variés en y apportant votre expertise technique. * Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. * Vous avez l'esprit d'équipe NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Premier contact : Notre chargée de recrutement vous appellera dès réception de votre CV pour un entretien téléphonique. * Entretien physique : Si votre profil correspond, un échange sera organisé avec le responsable de secteur dans nos locaux. * Retour rapide : Nous nous engageons à vous donner une réponse dans un délai moyen de trois semaines. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
A.B.C.M. Zweisprachigkeit recrute des enseignant(e)s, pour ses classes maternelles et élémentaires, à plein temps et à temps partiel, en langue allemande et alsacienne. Les postes sont situés dans le Haut-Rhin (Ingersheim, Moosch, Lutterbach, Mulhouse, Muespach). Votre profil * le niveau de langue exigé est celui d'un native speaker, à l'oral et à l'écrit. * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * expérience d'au moins 1 an dans le domaine éducatif ou dans l'enseignement. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation Votre formation : * être titulaire d'un diplôme bac+3 minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿816,00€ à 1¿913,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Le Groupe La Tour a été créé il y a 24 ans. Il s'appuie sur l'expertise de plus de 200 collaborateurs et intervient dans les domaines tels que la construction avec l'entreprise générale CKD, la promotion, la gestion d'immeubles, la gestion de résidence séniors et l'hôtellerie-restauration. Il totalise un chiffre d'affaires d'environ 50 millions €. L'Hôtel Holiday Inn**** de Mulhouse est un des 5 établissements hôteliers du pôle hôtellerie-restauration, porté par la marque "LA TOUR Collection". Afin de continuer à garantir un accueil Clients optimal, nous recherchons un(e) Serveur/Commis (H/F) pour le pôle petit-déjeuner en CDI à temps plein de 39h. Vos mission * Mettre en place le buffet du petit-déjeuner * Assurer le service et compléter les buffets en cours de service * Assurer le relationnel client * Préparation des pâtisseries maison * Respect des normes d'hygiène Votre profil Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'hôtellerie restauration sur un poste en service et êtes reconnu(e) pour vos compétences professionnelles et personnelles, dont : * Sens du relationnel client et professionnalisme * Motivation et dynamisme * Esprit d'équipe * Autonomie * Bonne maîtrise de l'anglais Le poste est à pourvoir immédiatement. En tant que Serveur/Commis (H/F), vous serez amené(e) à travailler en horaires de matin. Rattaché(e) au service petit déjeuner, vous interviendrez ponctuellement en renfort au service en salle de notre Brasserie K. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée au sein de laquelle règne une ambiance conviviale. Conditions de rémunération attractives, prime d'assiduité, avantages au sein du groupe, CE+ Service. Possibilité d'évolution en interne. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre un établissement prestigieux et un groupe ambitieux ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Satis Jobs Center recherche un(e) Chef de Chantier pour piloter la réalisation de maisons à ossature bois sur le secteur Belfort/Montbéliard (25/90) ! Vous aurez la responsabilité de coordonner les équipes sur le terrain, de veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la bonne exécution des travaux selon les plans et cahiers des charges. Vos missions principales : Organiser et suivre les chantiers de construction de maisons à ossature bois Encadrer les équipes de pose et les sous-traitants Lire et interpréter les plans d'exécution Contrôler la conformité des travaux réalisés Gérer les approvisionnements et le matériel sur le chantier Assurer le lien entre le bureau d'études, les clients et les équipes Garantir la sécurité et le respect des réglementations sur le chantier Profil recherché : Expérience significative en gestion de chantier, idéalement dans la construction bois Connaissances techniques solides en ossature bois, charpente, second oeuvre Bonnes capacités d'organisation et d'anticipation Aptitude au management d'équipe Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Permis B indispensable Intéressé(e) ? Postulez maintenant !
De formation CAP à BAC+2 en charpente, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en charpente ou couverture afin d'assurer la pose de charpentes bois mais également le montage, la pose de bâtiments à ossature bois, sur chantier public/privé, neuf et rénovation. De bonnes connaissances des chantier et l'autonomie sont des qualités appréciées pour la prise de poste. Le permis de conduire est indispensable pour vous permettre d'accéder aux chantiers avec le véhicule de la société.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la pose de charpente bois, bâtiments à ossature bois, sur chantiers publics ou privés. - Encadrer une équipe de 1 ou 2 personnes. - Assurer le bon déroulement du chantier. - Reporting à sa hiérarchie. - Veiller à la satisfaction des clients. Bonne connaissance des chantiers et autonomie sont des qualités appréciées à la prise de poste. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements régionaux sur chantiers.
Vos missions seront : - Assurer la pose de couverture en tuiles mécaniques ou plates en parfaite autonomie. - Maîtriser la zinguerie (fabrication / pliage et pose) en liaison avec le type de couverture. De formation CAP couvreur(se) à Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en couverture / zinguerie. Autonomie et bonne connaissance des chantiers sont des qualités appréciées pour la prise de poste. Des déplacements au niveau régional sont à prévoir. Salaire à définir selon profil et expérience. CDI base 39h / semaine.
Nous sommes à la recherche d'un-e Ingénieur Bois H/F pour jouer un rôle clé dans notre expansion. Vous prenez en charge le suivi et la coordination de nos chantiers de la phase de conception, production en atelier, jusqu'à son exécution. Vos missions principales seront : - Analyse des cahiers des charges et recherche de solutions techniques - Visualiser, conceptualiser et réaliser des modèles 3D - Calculs de structure - Encadrer un bureau d'étude de 3 techniciens - Gérer les commandes et autres approvisionnements - Veiller à la bonne coordination du chantier et assurer le suivi entre les équipes de production en atelier et de pose. De formation Ingénieur (h/f) avec une spécialisation en structure bois, vous justifiez idéalement d'une expérience de deux ans en entreprise ou bureau d'études dans le domaine de la charpente bois. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de conception et de calcul.
Directement rattaché(e) au Directeur de l'Entreprise, le (la) Responsable (-trice) Administratif(-ve) et Finance dispose d'une réelle délégation et assure en autonomie les missions suivantes : Dans le domaine de la Gestion Comptable et Financière : - Garantir la comptabilité de l'entreprise conformément aux normes comptables et obligations légales en lien avec le Siège Social de l'Association, - Etablir et s'assurer de la conformité des documents légaux : Bilan, Compte de Résultat, Liasse fiscale, Etat de Trésorerie, - Elaborer le Budget Prévisionnel, - Piloter l'élaboration du CPOM « Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens », suivre et optimiser les avenants financiers d'Aides Aux Postes, - Piloter le suivi de trésorerie de l'entreprise, - Construire les dossiers de subventions et recherche des Financements - Piloter le Contrôle de Gestion / mise en place de tableaux de bord et d'outils analytiques. Dans le domaine des Ressources Humaines : - Garantir la bonne application des processus de Ressources Humaines conformément au Code du Travail et en lien avec le Siège Social de l'Association, - Garantir la conformité des contrats de travail en accord avec le Responsable Ressources Humaines du Siège Social de L'Association, - Superviser l'établissement des paies des salariés, - Piloter le Plan de Formation de l'entreprise, - Encadrer, coordonner et animer l'équipe administrative. Aptitudes et qualités attendues : - Discrétion absolue des informations traitées. - Loyauté vis-à-vis de l'employeur. - Capacité à travailler en collaboration, à animer une équipe. Une connaissance du secteur du handicap ou de l'Economie Sociale et Solidaire est un atout. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail.
Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort ( www.adapei90.fr ) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de ses différents services et établissements. Elle recrute pour le compte de son Entreprise Adaptée SYNALTIS un(e) Responsable Administratif(ve) et Finance.
