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Une prise de poste le 24 avril 2024. Dans le cadre de la gestion journalière du site Coucoo des Cabanes des Grands Reflets à Joncherey, vous avez pour mission principale la réalisation quotidienne du nettoyage et de la préparation des cabanes et de la zone d'accueil selon les procédures en vigueur. Pour intervenir d'une cabane à une autre, vous utiliserez une voiturette électrique ce qui implique que vous soyez titulaire à minima du BSR. Vous travaillerez 5 jours par semaine dont les samedis et dimanches de 10h30 à 17h15 (avec une pause de 45 minutes) selon un planning établi. Le salaire mensuel est de 1550 euros brut pour 30 heures hebdomadaires. L'entreprise propose également une prise en charge de mutuelle, des tickets restaurants, une prime variable sur objectifs et une prime d'intéressement aux résultats de la société. Le site étant isolé et non desservi par les transports en commun, il est recommandé d'avoir un moyen de locomotion pour pouvoir s'y rendre.
Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !
Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Delle ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
Ouvert du mercredi au dimanche. Vous effectuerez l'entretien de la vaisselle et l'entretien de votre poste. Vous serez amené(e) à aider en cuisine sur l'épluchage et le découpage des denrées alimentaires. Egalement aider aux dressages des plats.
Sous la responsabilité du directeur de site, vous assurez le contrôle de gestion de l'usine de production. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - réalisation des clôtures mensuelles et annuelles, - validation du chiffre d'affaires et des dépenses, - calcul des gains réalisés et des prix de revient, - analyse des résultats et construction des prévisions, - définition du budget annuel et du plan stratégique en collaboration avec les différents services, - élaboration et présentation du reporting de gestion du site ainsi que des tableaux de bord, - validation des investissements, - encadrement de la personne en charge des commandes d'achats et de la Gestion des Temps et des Activités.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820€ à 1950€ en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de DELLE et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds ) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** VOITURE DE SERVICE A DISPOSITION*** Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Delle. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Parce que nous sommes convaincus d'être meilleurs ensemble, rejoignez le 1er Collectif français d'aide et de soins à la personne : AMAELLES.
*** voiture de service à disposition*** Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Delle. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Une voiture de service - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Les temps de trajet indemnisés au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Nous recrutons pour l'un de nos client du Territoire de Belfort : 1 Soudeur MAG fil fourré pleine pénétration H/F. Mission : - Assurer de façon autonome la production qui vous est demandée, dans le respect des règles techniques du métier, des règles d'hygiène et sécurité, des procédures internes (gammes, plans de contrôle,...), des objectifs de qualité et de productivité de l'entreprise et des consignes de votre Responsable. Vos fonctions consisteront, à partir du dossier technique (gammes, plans, cahier de soudage...) : 1 - A partir des débits fournis, effectuer la préparation nécessaire des pièces pour réaliser l'assemblage demandé (préparation des bords avant soudage) et faire contrôler par une personne qualifiée avant de commencer le soudage. 2 - A partir du cahier de soudage, régler votre poste (métal d'apport, intensité, tension et débit de gaz). 3 - Réaliser les opérations de soudure qui vous sont demandées (température de préchauffage, soudage, meulage, ...) sur des aciers selon les caractéristiques portées au plan (type et taille de la soudure, ...). 4 - Contrôler les pièces réalisées avec l'ensemble des moyens de contrôle standard (mètre, équerre, ...). 5 - Renseigner la gamme de fabrication (date, signature, gamme autocontrôle) une fois l'opération terminée et saisir en GPAO les informations relatives à votre production. Horaires de journée. Expérience en soudage MAG fil fourré pleine pénétration sur de l'acier en forte épaisseur (supérieur à 50mm) Utilisation d' un flambard pour le préchauffage des pièces fonctionnant au mélange gaz OXYGENE / PROPANE Utilisation des disqueuses pour effectuer les reprises envers des soudures avant contrôle par ressuage. Permis pontier / élingueur serait un plus Travail en horaire de journée et possible en horaire d'équipe 2x8 par la suite
Description du poste Notre agence So'One de Belfort recherche 1 Analyste EDI. Ancien Administrateur Système ou Poste de travail, vous serez chargé de la gestion des échanges de données informatiques entre notre client, spécialisé dans la fabrication de produits à haute technicité, basé à DELLE (90) et ses partenaires en coordination avec le responsable du pôle EDI : Une formation pourra être envisagée selon profil pour la bonne conduite de la mission. Il assure l'exploitation quotidienne des stations EDI : - Il vérifie le bon fonctionnement des outils - Il traite les anomalies techniques - Il traite les anomalies fonctionnelles en collaboration avec le pôle de compétences - Il assure les montées de versions ou le remplacement des outils EDI - Il analyse les demandes des clients dans le domaine EDI - Il développe des composants informatiques (mapping EDI) - Il définit et réalise les tests unitaires des composants - Il participe à la mise en production des évolutions et montée de version avec l'équipe IT - Il se coordonne et collabore très étroitement avec les personnes du pôle EDI et de la DSI afin d'assurer la cohérence des systèmes EDI et la continuité de service. Qualifications Bac + 3 à Bac + 5 Idéalement expérience sur le domaine EDI Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, diplomatie, sens relationnel, travail en équipe. Connaissances des Systèmes ERP :M3 ou autres, idéalement connaissances des normes EDI de l'Automobile. Gestion de Projet et Maîtrise des outils bureautique Office, programmation Java et bases de données SQL
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S d'Éducation Physique et Sportive en collège. Le contrat porte au maximum sur 20 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Mission : tournage sur commandes numériques et traditionnel ajustage et moulage mission longue en vue d'une embauche suite à un départ en retraite horaires de journée salaire selon profil à négocier
Société basée sur DELLE, recherche un(e) technicien(ne) matriçage à chaud de métaux non ferreux. Les principaux alliages matricés sont le laiton et le cuivre. Cette personne gérera : - Le sciage des lopins avec la gestion informatisée des stocks matières, - Le montage et le réglage pour un matriçage manuel, - Le montage et le réglage pour presse automatique, - Le rangement général de l'atelier, - Les tests des nouveaux outillages que nous produisons en interne, - Il/elle devra s'intégrer dans le cadre des procédures ISO de l'entreprise. Les compétences requises sont : - une expérience du matriçage à chaud des métaux non ferreux, - Une capacité de base de lecture de plan, - Une rigueur de travail pour garantir une répétabilité des productions, - Une force de proposition pour améliorer les processus actuels dans le cadre d'un plan de décarbonation de l'entreprise.
Nous recherchons 1 poste d'éducateur à pourvoir de suite : Éducateur spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants ou Moniteur éducateur. CDD de 1 mois (renouvelable). Temps complet Vous prendrez en charge de jeunes enfants en difficultés, dans un centre d'hébergement. Vous participerez à l'élaboration de leur projet éducatif. Vous les accompagnerez dans les activités de la vie quotidienne. La prise d'effet du contrat est immédiate. Transmettre votre CV et LETTRE DE MOTIVATION
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales ». La Croix-Rouge Française recrute pour : - sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Henry Dunant 50 salariés, 44 places de 3 à 18 ans - un service de Placement à Domicile (26 places) et - un groupe semi-autonomie (5 places) Un(e) responsable de service éducatif - en CDI à temps plein - poste à pourvoir de suite. Poste basé à SEPPOIS LE BAS (68580) La MECS HENRY DUNANT, a une capacité d'accueil de 44 places. Vous rejoindrez une équipe soudée, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Le Poste : Le chef de service est l'intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le chef de service éducatif joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veille à la mise en oeuvre du projet de service. Missions : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des usagers, Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi des projets individualisés des usagers. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels. Prévenir et gérer les conflits. Valider et superviser les écrits professionnels. Analyser et transmettre à la direction les besoins des usagers. Partenariat et travail en réseau : identifier les partenaires directs et leur action. Le profil du candidat : Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre au quotidien en faveur des personnes vulnérables ou défavorisées ? Vous appréciez travailler auprès des enfants, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et donnez une importance aux valeurs humaines ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous. Titulaire du CAFERUIS ou d'un MOSS, vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, d'organisation et de rigueur. Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence, Bonne connaissance de l'environnement, maitrise de la méthodologie de projet, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés, Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002), Capacité à mettre en place des procédures et les faire respecter, Bases solides en technique de management, Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation, Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles, Capacité à élaborer un budget
La Croix-Rouge Française recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) HENRY DUNANT (68) - Un poste d'éducateur (trice) : Éducateur spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants ou Moniteur éducateur. (H/F) En CDI - Temps Plein (35h) La Maison Henry Dunant, a une capacité d'accueil de 44 places sur sa MECS Le poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous êtes en charge de : - La prise en charge d'un groupe d'enfants en difficultés dans un centre d'hébergement, pour toutes les activités de la vie quotidienne (lever, repas, toilette, soutien scolaire, animation, jeux, activités diverses...) - Vous participerez à l'élaboration de leur projet éducatif et rédigez les écrits nécessaires au suivi éducatif. En qualité d'éducateur référent vous êtes le garant du suivi personnalisé de l'enfant accueilli en Maison d'Enfants. Rémunération selon Convention Collective CRF (rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année) La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle, et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...). Transmettre votre CV et LETTRE DE MOTIVATION
Vous interviendrez sous la responsabilité hiérarchique du président de l'association et vous coordonnerez et animerez les activités de l'association dans le but de : - renforcer le lien social sur le quartier, - développer l'accompagnement des familles du quartier, - promouvoir et soutenir les initiatives individuelles et collectives des habitants. Missions principales : - animer un espace de vie sociale, - assurer une permanence afin d'informer et d'accompagner les habitants dans leurs démarches et faciliter le dialogue entre services publics et usagers, - mettre en place des mesures de régulation, de sécurisation, d'alerte afin d'aider à la résolution des petits confits de la vie quotidienne, - établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation afin de promouvoir des actions permettant de développer le lien social et le dialogue, - participer à la mise en place d'activités quotidiennes à destination des habitants du quartier. Poste à temps complet, avec régulièrement du travail en soirée et les week-ends. Les horaires sont susceptibles de modification en fonction des besoins du service. Ce poste est ouvert dans le cadre des politiques de la ville (contrat adulte relais) ainsi il est nécessaire de remplir les conditions suivantes : - avoir au moins 26 ans, - être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE - résider en Quartier Prioritaire de la Ville (https://sig.ville.gouv.fr/)
Poste en TEMPS PARTIEL. Service du midi et du soir en alternance. Possibilité de travailler un dimanche sur 2 en temps partiel. Vous effectuerez au sein d'un restaurant traditionnel en plein pied de 25 couverts + 25 couverts en été (terrasse couverte), les tâches inhérentes au poste de serveur/euse. A savoir, la mise en place, les réservations, l'accueil clientèle, la prise de commande, le service, la préparation des boissons, la vaisselle des verres, l'entretien des sols à la fin du service et autres éléments de votre zone de travail. Ouverture du restaurant du mercredi au dimanche. Vous pouvez également joindre Madame Kauffmann au 0678292883.
Au sein du service qualité et en collaboration avec les équipes de production, vous assurez la gestion et le suivi des litiges clients et fournisseurs. Dans ce cadre, vous serez en charge de l'analyse et de la résolution des problèmes identifiés avec l'aide de différents outils (8D, AMDEC.). Pour assurer une démarche d'amélioration continue, vous serez amené à réaliser des audits ponctuels chez les fournisseurs d'aciers en France et à l'étranger mais aussi à participer aux audits clients sur site.
Vous serez en charge de réaliser sous Autocad 2D les plans fournis par le bureau d'études pour ensuite les transposer sur un logiciel interne pour le calcul de matières, vitrages et quincailleries. Vous assurerez l'interface entre le bureau d'études, les clients. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'aire urbaine.
L'académie de Besançon recrute un(e) PROFESSEUR(E) D'ÉDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE en collège à Delle Poste à pourvoir pour 4 mois Cette offre porte sur un contrat de 20 heures de cours par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr /le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. POUR CANDIDATER : Suite à la réception de votre candidature, nous vous demanderons de nous parvenir par mail une lettre de motivation, la copie de vos diplômes et d'une pièce d'identité valide, votre attestation de sauvetage aquatique et votre attestation de formation aux premiers secours. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un/e serveur/serveuse de restaurant. Vous serez en charge de l'accueil, de la prise de commandes, du service, du rangement et nettoyage. Autres activités : vous pouvez aussi être amené (e) à effectuer la plonge, la mise en place des entrées et desserts et l'épluchage des fruits et légumes. Votre motivation et votre sens du service seront un atout supplémentaire.
Prise de poste le dimanche 25 avril 2024. 1 poste à pourvoir. Dans le cadre de la gestion journalière du site des Cabanes des Grands Reflets à Joncherey, vous avez pour mission principale la réalisation de l'accueil des cabaneurs, la préparation et la livraison des prestations demandées ainsi que la promotion des produits locaux vendus en boutique et des activités à réaliser sur place ou dans les environs. Vous réaliserez ponctuellement du nettoyage et de la préparation des cabanes et de la zone d'accueil. Pour effectuer les livraisons et intervenir d'une cabane à une autre, vous utiliserez une voiturette électrique ce qui implique que vous soyez titulaire à minima du BSR. Vous travaillerez 5 jours par semaine dont les samedis et dimanches de 6h45 à 14h30 ou de 12h40 à 20h00 avec une pause de 20 à 45 minutes selon un planning établi. Le salaire mensuel est de 1900 euros brut pour 35 heures hebdomadaires. L'entreprise propose également une prise en charge de mutuelle, des tickets restaurants, une prime variable sur objectifs. Il est recommandé de ne pas être sujet au vertige, de savoir nager et de ne pas être allergique aux piqûres de guêpes. Le site étant isolé et non desservi par les transports en commun, il est recommandé d'avoir un moyen de locomotion pour pouvoir s'y rendre.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel, basé à proximité de Belfort, un. UN RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION F/H . Assurer la fiabilité des comptes, le contrôle de gestion du site en élaborant les outils de pilotage appropriés. Développer les analyses, établir les recommandations et argumentations pour la mise en place et le suivi des plans d'actions contribuant à l'amélioration de la rentabilité du site et la fiabilité des prévisions. S'assurer du respect des procédures groupe Réaliser les clôtures annuelles et mensuelles y compris valider le cut off du CA et des dépenses, élaborer le reporting gestion du site, élaborer les tableaux de bord mensuels et analyser les résultats (budget, A-1) et construire les prévisions et les re-prévisions (mensuel, trimestriel, annuel). - Elaborer le budget annuel et le plan stratégique de l'usine en collaboration des différents services usine et central. - Calculer des gains réalisés sur les actions et participer à l'animation du progrès continu. - Calculer les prix de revient standards et adapter la comptabilité analytique. . - Calculer et valider les prix de vente (clients internes et externes) et les mettre à jour dans l'ERP. - Communiquer essentiellement par écrit avec les autres contrôleurs de gestion du groupe en France et à l'Etranger (Allemagne, Espagne, République Tchèque) . - Calculer et diffuser les engagements de dépenses de façon hebdomadaire. - Fournir à la Qualité des éléments chiffrés pour le calcul des couts de non-qualité . - Mettre en œuvre et valider les investissements (DAI, calcul de retour, engagement, inventaires des immobilisations) et le plan d'entretien prévisionnel et plan d'amélioration sécurité environnement. - Être approbateur ou vérificateur des factures fournisseurs . - Être le relais dans le processus de validation des factures fournisseurs auprès des différents intervenants du site en collaboration avec la comptabilité fournisseurs centrale (écarts réception, prix, validation workflow). - Conseiller et orienter la Direction dans les positions à tenir en fonction des résultats économiques du site. - Apporter un appui économique et une aide à la décision au DU et tout autre service de l'usine et prendre les décisions qui s'imposent dans les cas de figures exceptionnels. - Elaborer et s'assurer de l'application des procédures et instructions et proposer et/ou mettre en œuvre des actions d'amélioration. - Superviser avec la logistique les inventaires. - Garantir le processus Achats (vérification création fournisseur, circuit de la demande d'achat à la facture). - Être responsable du personnel administratif gestion achat. . Profil recherché :. - De formation Bac+5 en Contrôle de gestion, Grande école, validation des acquis par l'expérience. . - 1ère expérience probante en Contrôle de Gestion industriel, apprentissage apprécié. . - Compréhension des impacts économiques (ratio financiers, P&L, BFR, FCF, investissements), calcul des prix de revient, valorisation des stocks, compréhension des process industriels), . - Vous avez des connaissances générales comptables. - Un Anglais niveau B1 est nécessaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre volonté constante d'amélioration. Bon communicant, vous savez être pédagogue pour faire partager la discipline de gestion et appréciez le travail en équipe.. .
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein d'une école maternelle, les missions seront les suivantes : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil des enfants et l'animation des activités éducatives. - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne sur le temps scolaire ou périscolaire. - Effectuer la préparation du matériel, le rangement et l'entretien du cadre de vie des enfants. CDD du 29 Avril au 05/07/24 Profils recherchés : Expérience sur poste similaire, dans le domaine de l'animation ou de la petite enfance exigé ou formation exigée ( BAFA, CAP Petite enfance)
Notre agence de Meroux recherche un contrôleur de gestion H/F pour l'un de nos clients, spécialisé dans la préparation de matière par le process de tréfilage - usine de 80 salariés. Poste en CDI Au sein du pôle gestion-achats-GTA vos missions principales seront les suivantes: - réaliser les clôtures annuelles et mensuelles - valider les cut-off du CA et dépenses - élaborer le budget annuel et le plan stratégique usine - calculer les gains réalisés ainsi que les prix de revient standards - adapter la comptabilité analytique -calculer les engagements de dépenses - communiquer avec les contrôleur de gestion français et étrangers du groupe - valider le plan d'entretien prévisionnel - superviser la personne en charge des commandes d'achats et de la gestion des temps et activités du site Expérience minimum de 5 ans en contrôle de gestion (alternance comprise) Anglais B1 Connaissances générales comptables Idéalement expérience en industrie Maîtrise de l'outil informatique
Vous effectuerez la mise en place des rayons de l'ensemble du magasin, vous serez polyvalent/e et serez amené/e à assurer l'encaissement également. Vous serez en contact avec les clients, vous les servirez et les renseignerez. Vous travaillerez du mardi au samedi. Si vous souhaitez un temps partiel, l'employeur peut adapter le temps de travail hebdomadaire proposé, à vos disponibilités. L'employeur pourra assurer votre formation interne au poste si nécessaire. Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2024. Vous pouvez candidater par téléphone : M. Dejan au 06.89.46.10.81 ou 07.49.51.60.84 ou par mail.
Vous serez chargé(e) de : - l'accueil de la clientèle - mise en place de la salle - prise de commandes - service et encaissements Vous avez un excellent sens du contact et de la communication - Vous êtes autonome et dynamique. Poste avec coupure du mardi au samedi : 11h-14h30 et 18h-22h30. Contact par téléphone indiqué ci-dessous ou vous présenter au restaurant entre 10h et 11h
Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !
Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !
Sous l'autorité du Vice-Président en charge, de la Directrice Générale des services, du Responsable du centre aquatique vous assurez les missions principales suivantes : Vos missions seront les suivantes : - Accueil des différents publics : - Public : accueillir au bord des bassins avec bienveillance, savoir donner des informations et conseiller, etc - Scolaires : accueillir au bord des bassins, rappeler les règles de sécurité et d'hygiène ; évaluer le niveau de natation et mettre en place un cycle de séances d'animation et d'apprentissage de la natation pour un semestre en coordination avec les enseignants de l'Education Nationale et éventuellement, avant la fin du cycle, proposer un test de natation « savoir nager ». En coordination avec l'Education Nationale, mettre en place un projet pédagogique : - Ecole de natation intercommunale : accueillir au bord des bassins, rappeler les règles de sécurité et d'hygiène ; évaluer le niveau de natation et mettre en place un cycle de séances d'animation et d'apprentissage de natation pour un semestre - Aquagym : accueillir au bord des bassins, rappeler les règles de sécurité et d'hygiène ; mettre en place un cycle de séances d'animation en aquagym. - Nettoyage, rangement et gestion des stocks du matériel pédagogique et de l'infirmerie. - Assurer la surveillance et la sécurité des différents publics : - La surveillance et l'organisation de la sécurité des activités de la natation doit être conforme au règlement interne et au P.O.S.S. - (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) affichés à l'entrée de l'établissement. - Intervention et mise en place des premiers secours en cas d'accident. - Signalement au responsable de l'établissement des différents problèmes rencontrés dans l'établissement et/ou inscrire lesdits problèmes rencontrés sur la main courante dans le poste des MNS - Tâches spécifiques liées à la nécessité du service. - Toute action principale ou accessoire sollicitée par la hiérarchie. Spécificités liées au métier ou poste : - Prise de RTT ou congés pendant les vidanges techniques. - Travail samedi, dimanche et jours fériés. - PSE 1 : Premier Secours en Equipe de niveau 1. - Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de Maître-Nageur Sauveteur à jour. - Carte professionnelle. - Agrément de l'Education Nationale pour enseigner aux scolaires. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Tickets restaurant + CNAS Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressées AU PLUS TARD LE 30 JUIN 2024, à Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 8 place Raymond Forni BP106, 90101 DELLE Cedex, ou par mail : ccst90@cc-sud-territoire.com
La Communauté de Communes du Sud Territoire rassemble une centaine d'agents sur des compétences en plein développement telles que l'économie, l'habitat, le tourisme, l'eau, l'assainissement ou les ordures ménagères. Elle regroupe 27 communes pour environ 24 000 habitants. La collectivité a pris au 1er juillet 2020 la compétence « équipements sportifs d'intérêt communautaire » et gère depuis cette date le centre aquatique intercommunal situé à Delle (90100).
La Croix-Rouge Française recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) HENRY DUNANT (68) ainsi que son Centre de Placement Familial Socio-Educatif - Un/e Psychologue Poste à pourvoir immédiatement. Vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des enfants confiés sur décisions judiciaires et apportez un soutien aux éducateurs et assistants familiaux : Vous rencontrez, dans le cadre d'entretiens ou en situations, les enfants. - Participation à la visite d'établissement ; - Passation de tests psychotechniques en cas de besoin ; - Liaison avec les partenaires extérieurs (psychiatre, psychologue scolaire, médecin ). Vous travaillez avec les familles : - Participation à la mise en place du Projet Personnalisé Vous venez en soutien aux équipes : - Animation des études de situations cliniques - Participation aux réunions d'équipe Participation et animation des réunions bimensuelles avec l'équipe d'assistants familiaux - Animation de réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles de l'équipe éducative Vous êtes associé(e)s aux procédures d'embauche Expérience souhaitée en protection de l'enfance Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités d'analyse et de synthèse. Transmettre votre CV et LETTRE DE MOTIVATION
Notre restaurant cherche un/e cuisinier/ère pour compléter son équipe. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené/e à : - dresser des plats pour le service, - superviser la préparation des aliments, - contrôler l'état des stocks, - garantir les règles d'hygiène (QHSSE). La carte est renouvelée chaque saison. Le service se fait en coupures. Deux jours de congés par semaine : le mercredi soir, le jeudi et le samedi midi. Pour postuler, merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : lapommedorstrueth@gmail.com
Vous intervenez au domicile de nos clients sur le secteur de GRANDVILLARS Vos misions : Nettoyer, entretenir, désinfecter : *Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers *Changer le linge de lit *Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge, repasser, plier et ranger le linge courant *Effectuer les courses à partir d'une liste définie*Dresser le couvert, Préparer un repas simple, Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. Une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an est appréciable. Afin de vous déplacer en toute autonomie sur les différents sites, vous devez être mobile de préférence. Les déplacements sont indemnisés. Possibilité de contrat à temps partiel ou temps plein
Les missions principales du poste seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine Les compétences : - Connaissance des interactions médicamenteuses - Compétence de vente - Encadrement d'équipe - Dépistage - Administration des vaccins
Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire !
En tant que carrossier (H/F) automobile, vous effectuez : - le démontage et remontage d'éléments, y compris soudés, - les préparations pour le peintre, - les changements de pare brises.... Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie. La connaissance de la peinture automobile serait un plus.
Vous souhaitez effectuer des blocs temps d'intervention auprès du même bénéficiaire ? Ne vous posez plus de question, rejoignez-nous ! Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Altenach (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts. L'objectif étant de construire un vrai projet de vie autour de votre bénéficiaire ! Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.65€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne situé à Mulhouse proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution - Un CSE
Notre salon recherche deux personnes pour : 1 poste coiffure femme et 1 poste coiffure homme. Vous accueillez le client et vous : - le conseiller dans le choix de coupe, soins, couleur... - procéder au shampoing, coupe, coiffage. - encaisser le client, - nettoyage du salon. Vous travaillerez du mardi au samedi : de 9h à 19h (pause à convenir avec l'employeur).
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un (e) mécanicien(e) automobile. Vous êtes motivé, rigoureux et avez un esprit d'équipe, rejoignez-nous. Vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. Nous vous proposons un CDI à temps plein (40h) + complémentaire santé + primes De formation CAP ou plus
La société Elior services/ Derichebourg Multiservices recherche une/ un agent de service pour le nettoyage chez notre client industriel basé à Delle. Poste dans le cadre d'un remplacement congé maladie renouvelable jusqu'au retour de la personne. Du Lundi au vendredi de 16h30h à 20h00 vous aurez en charge le nettoyage des vestiaires/ douches, des sanitaires, du réfectoire, des salles de pauses et des bureaux dans les ateliers selon un planning défini. Formation assurée sur place.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820€ à 1950€ net équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Seppois le Bas et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820€ à 1950€ net équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Pfetterhouse et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820€ à 1950€ net équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Altenach et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820€ à 1950€ net équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Bisel et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820€ à 1950€ en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Réchésy et ses alentours.
Nous recherchons pour le secteur de DELLE Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie. Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire. Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié. Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum) Le profil - Politesse, courtoisie, ponctualité - Discrétion - Propreté et présentation correcte - Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français - Organisé(e), autonome - Disponibilité Conditions CDI à tps plein ou partiel Travail un week-end sur deux Ouverture du service de 7h à 20h Participation aux frais de transport et temps de déplacement Majorations des Dimanches
Nous vous proposons de rejoindre notre résidence HEIMELIG en tant qu'aide-soignant(e) avec un CDI. Postes à pourvoir à Seppois le Bas OU Waldighoffen. Dans nos Ehpad, nous souhaitons donner à tous nos collaborateurs l'occasion de se développer et de consolider notre entreprise. Vos mission générales sont : * Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Vos missions quotidiennes seront : * Dispenser des soins d'hygiène et de confort * Participer à l'identification des besoins du résident * Collaborer aux soins préventifs et curatifs * participer à la distribution des repas * Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents * Participer à la prise en charge du corps en cas de décès * Participer à la tenue des dossiers de soins * Participer au projet personnalisé individualisé * Assurer son rôle de référent conformément à la procédure interne établie * répondre aux sollicitations des résidents * Assurer la sécurité et la protection du résident * Accompagner le résident et sa famille en fin de vie * Assurer l'entretien courant des matériel et des locaux La rémunération se fera selon la convention 51 et votre expériences professionnelles. Nous avons aussi d'autres avantages à vous proposer que nous vous détaillerons lors d'un éventuel entretien d'embauche. * Diplôme d'état aide-soignant exigé Qualités requises : * Sens du contact et de la communication * Empathie * Respect d'autrui * Aptitude au travail en équipe * Capacité d'adaptabilité * Sens de l'organisation * Rigueur professionnelle et déontologique (secret professionnel)
Dans une ambiance familiale, vous interviendrez sur la prise en charge des clients et la vente de produits. Vous recherchez une alternance en BP coiffure. Suite à votre CAP, vous maitrisez les savoirs de base en coiffure et êtes à même de conseiller le client en fonction de la mode, de sa morphologie et de ses envies. Vous êtes à l'aise avec les techniques de base inhérentes au poste de coiffeur/coiffeuse: coupe, coloration, coiffure. Marques utilisées: L'Oréal, Kerastase, Redken. Tenues et trousseau (hors ciseaux) mis à disposition. Avantages: mutuelle, prime mensuelle au chiffre d'affaire, commission sur ventes. Les candidatures sont réceptionnées par mail frankdedeyne@free.fr ou par téléphone au salon.
DEFINITION DE LA MISSION : La communauté de communes Sud Alsace Largue regroupe 44 communes rurales et 22 300 habitants dont 25% de population de 60 ans et plus. La communauté de communes mène depuis de nombreuses années une politique intense de services aux familles (structures d'accueil collectif petite enfance, enfance, jeunesse, actions de parentalité, ) mais propose peu d'actions envers la population des séniors. Une des seules actions proposées est une aide à la mobilité (taxi des ainés), système en perte de vitesse. Aussi, la collectivité souhaite engager une réflexion sur les 60 ans et plus, soit un quart de la population du territoire, mieux connaitre ces besoins pour impulser une politique de prévention de perte d'autonomie, favoriser le lien social, DETAIL DES MISSIONS : - Faire un diagnostic de la population des Séniors (60 ans et plus) du territoire : typologie, habitude de vie, recensement des besoins, - Identifier l'offre de service existante sur le territoire et à proximité du territoire (rayon de 20 km) et les manques - Identifier les partenaires, créer un réseau d'acteurs et animer ce réseau d'acteurs (CCAS, associations et Clubs, services de la CEA, ) - Proposer, concevoir et impulser un plan pluriannuel d'actions collectives à destination des séniors du territoire pour prévenir la perte d'autonomie et favoriser le lien social - Identifier les besoins des proches aidants du territoire en actions d'information, de formation ou de sensibilisation PROFIL DE POSTE : - Formation de développement local, sociale (DUT carrières sociales / licence) - Expérience d'au moins 1 an appréciable dans les collectivités sur un poste de chargé de mission - Savoir-faire technique requis : o Connaissance des collectivités territoriales, des politiques publiques o Connaissance du public cible et des acteurs socio-professionnels liés à ce public cible o Connaissance de la gestion de projet, d'animations de réunions (COPIL / COTECH) o Maitrise informatique (traitement de texte, tableur, power point, ) - Savoir-être requis : o Capacité à fédérer, à aller-vers, o Esprit d'initiative, de proposition, d'anticipation o Sens de l'organisation, d'autonomie tout en ayant la capacité à rendre compte o Rigueur et discrétion
Au sein d'une direction des bâtiments et du patrimoine, vous participerez en équipe à élaborer, coordonner et animer la feuille de route énergétique de l'EPCI et des communes partenaires. Vous serez force de proposition sur les questions d'économie d'énergie, transition énergétique et neutralité carbone d'ici 2050. Vous agirez concrètement et rapidement à la transition et la résilience du territoire. Missions, activités et conditions d'exercice 1. BILAN ET SUIVI DES CONSOMMATIONS EN ÉNERGIE DE TOUTE LES COMMUNES SE TROUVANT SUR LE TERRITOIRE Réaliser un inventaire du patrimoine communal et/ou intercommunal pour les communes Réaliser un bilan énergétique personnalisé sur les 3 dernières années : collecte des données et des factures, analyse et synthèse de résultats, mise en place d'un outil de gestion Mettre en place un suivi continu des consommations et dépenses en énergie du patrimoine Analyser le comportement énergétique de la collectivité et élaborer un programme pluriannuel d'actions avec indicateurs (objectifs) et méthodologie (moyens) en vue d'une meilleure gestion et d'une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre . 2. ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS Accompagner les collectivités sur l'ensemble de leurs projets relatifs à l'énergie. Favoriser l'intégration et le développement des énergies renouvelables dans les projets. Inciter à la prise en compte de l'enjeu énergétique dans l'écriture des marchés publics de construction et/ou rénovation. Communiquer sur les financements publics existants pour les projets des collectivités. Aider à la valorisation des certificats d'économies d'énergie générés par les actions de maîtrise de l'énergie réalisées par les communes. En fonction des demandes des collectivités adhérentes, suivre la réalisation de certains projets majeurs 3. FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT DES ÉNERGIES RENOUVELABLES Suivre l'élaboration de l'étude de potentiels des énergies renouvelables. Concerter les acteurs locaux et mettre en place une stratégie de développement des énergies renouvelables. Mise en œuvre des actions identifiées dans la stratégie. Aide aux projets de développement des énergies renouvelables pour les collectivités 4. MISE EN RÉSEAU DES COLLECTIVITÉS LOCALES Accompagner les changements de comportements des élus et des agents Fédérer les agents des collectivités autour des bonnes pratiques et des retours d'expérience. Organiser des réunions d'information/sensibilisation, des sessions de formation en fonction de diverses thématiques, des visites de sites pour tout public Réaliser une veille réglementaire et technique. Missions complémentaires : Intégrer le réseau CEP ADEME Technicien Bureau d'Etudes. Réalisation des études de faisabilité technique et financière
Vous êtes souriant(e), dynamique et faites preuve de rigueur dans votre travail. Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez vous engager pour une formation de 18 mois (1 jour théorique par semaine) Notre Cabinet recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Dentaire en Contrat de Professionnalisation. Vos missions : - Assistanat au fauteuil - Stérilisation - Accueil des patients - Gestion des commandes - Préparation des plateaux techniques - Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaire
En atelier (très rarement sur chantiers), vous serez en charge des travaux de fabrication de pièces chaudronnées en métal acier /inox sur mesure Vos missions seront les suivantes : Lecture des plans Traçage des formes et découpe de chaque élément Pliage, cintrage, roulage, perçage, poinçonnage, découpe Montage et l'assemblage des pièces par soudage ou boulonnage utilisation pont roulant 10T , fenwick 35h / semaine du lundi au vendredi (vendredi fin de la journée à 12h) Rémunération selon profil/expérience
Missions, activités et conditions d'exercice Le responsable assainissement propose et coordonne la mise en œuvre d'une stratégie globale en matière d'assainissement collectifs et non collectifs en y intégrant les réflexions sur les eaux pluviales, les actions prioritaires inscrites dans le Contrat de territoire Eau Climat et les enjeux d'une gestion intégrée de la ressource et des cycles de l'eau sur le territoire. Des qualités managériales et de conduites de projets avérées, vous permettent de faire évoluer l'organisation du service, afin de répondre aux enjeux d'un service créé au 1er janvier 2018 et en phase de croissance et de développement. Vous organisez, coordonnez et suivez son activité et veillez notamment au développement des compétences des agents. En lien avec la direction de l'EPCI et les pôles associés, vous coconstruisez les aspects opérationnels, administratifs, financiers du service en répondant aux enjeux répertoriés après une première période d'exercice de la compétence et en adéquation avec les objectifs d'amélioration des services proposés aux habitants de la communauté de communes dès 2022. Les missions principales sont : * Co-construire l'évolution du service AC / ANC de ses process, la redéfinition des rôles, missions et compétences des agents avec comme fil conducteur un management positif et l'implantation du service en 2022 dans un nouveau bâtiment intercommunal ; * Vous participerez pleinement aux travaux de transfert de la compétence Eau au 1er janvier 2026, et des stratégies d'exercice de la compétence ; * Manager et conduire l'ensemble des composantes techniques et administratives en lien avec la direction ; vous coconstruirez les stratégies de financement de l'extension et de la modernisation des réseaux et la prise en compte de la gestion des eaux pluviales urbaine dans le cycle de l'assainissement ; * Assister et accompagner les élus et la direction dans la déclinaison des enjeux de la compétence AC/ANC/EPU notamment en termes de transitions environnementales, défis de la compétence face aux enjeux climatiques du PCAET et de la GEMAPI ; * Développer avec la direction et les élus l'aspect partenarial et transversale de la compétence AC/ANC au sein de la collectivité et avec les partenaires institutionnels; Partie technique et administrative * Mener à terme les principaux projets inscrits dans le Contrat de territoire Eau Climat et le faire évoluer durablement ; * Lancer prioritairement la création et le lancement du premier schéma intercommunal d'Assainissement ; * Construire les études de conception, études techniques préalables des projets et les différentes solutions de maîtrise d'œuvre des opérations (Reconstruction, réhabilitation, optimisation, création...) * Proposer des plans d'actions pluriannuel de travaux en lien avec les communes et partenaires associés et des programmes d'amélioration ou de développement des ouvrages ; réseau et stations d'assainissement avec une estimation des coûts d'études et de travaux ; * Piloter la démarche de gestion patrimoniale et développer la connaissance des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et des équipements connexes ; * Piloter la composante de l'Assainissement non collectif du service et concrétiser un projet de déploiement numérique et du développement de nouveaux standards de service aux habitants et aux communes ; * Préparer et suivre l'exécution des budgets AC et ANC, participer à l'établissement de prospectives financières, mise en œuvre du mécanisme de suivi analytique des ouvrages et réseaux en lien avec l'ensemble des services de la collectivité ; * Aide à la recherche des financements auprès des organismes partenaires et préparer les dossiers de demandes de subventions ; * Co-élaboration et suivi avec la direction de la gestion administrative, notamment juridique, commande publique et actes de gouvernance de la collectivité nécessaire
ACTIVITES PRINCIPALES : Travaux - VRD et ouvrages associés. Etudes, extension et maintenance des réseaux et intervention sur les ouvrages d'assainissement Organisation, exécution, réception des travaux et chantiers ; Définir, en lien avec le responsable de service, la programmation de travaux, contrôles nécessaires et réglementaires ; Programmation et suivi des interventions récurrentes : ITV, curage canalisations TBS ; Programmation et suivi des travaux d'entretien des réseaux et de création des branchements neufs ; Rechercher les dysfonctionnements et les moyens d'amélioration de la collecte des eaux usées et des eaux pluviales. Autosurveillance, Analyse des risques des ouvrages d'assainissement En lien avec le responsable et l'équipe d'exploitation : Participe et procède à l'analyse des données d'autosurveillance pour une production fiable et les diffuse selon le format et la fréquence réglementaire ; Développe, équipe et assure la maintenance des points de mesure d'autosurveillance ; Assure le diagnostic permanent réglementaire en développant les outils et en identifiant les indicateurs ; Développe et complète l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi ; Assure la vieille réglementaire dans le domaine de l'autosurveillance assainissement. Prospectives, SIG et outil digi-tal Participer aux études générales de type diagnostic /schéma directeur/zonage, Participer et suivre le projet de création du SIG, intégration des données patrimoniales, géoréférencement du réseau et évolution de l'outil, Assurer le déploiement normalisé et la surveillance et contrôle et de gestion à distance d'installations techniques en lien avec l'équipe d'exploitation. Conformité et exploitation Instruire les demandes d'autorisation et droit des sols en lien avec la responsable de l'ANC Assurer la gestion administrative et technique des demandes Gestion des réponses aux diverses demandes : branchement neuf, DT/DICT, DIDP et contrôles de conformité Assistance, aide aux usagers pour faciliter la mise en conformité Suivi et contrôle des prestataires, vérification de la bonne réalisation des travaux en domaine privé Transversalités et perspectives Poste évolutif suivant la motivation et les compétences de l'agent Participation et proposition avec les élus du niveau de service public rendu en lien avec 'l'installation dans les nouveaux bâtiments intercommunaux en sept 2023 Participation aux travaux et études dans le cadre du transfert de l'eau en 2026 Proposer une stratégie environnementale de l'exercice de la compétence, communiquer, sensibiliser et accompagner les habitants, usagers et institutionnels aux nouveaux enjeux de l'AC/ANC ( transition écologique, adaptation des territoires .) Proposition de parcours de formation et montée en compétence et responsabilité des agents SAVOIR : CONNAISSANCES TECHNIQUES ET FORMATION Compétences techniques en collecte et traitement des eaux usées, génie civil (niveau BAC +3 ou +5) et sur l'organisation technique des chantiers et travaux ( VRD, infrastructures ) Connaissances de la législation relative à l'eau, connaissance du rôle et des obligations du maître d'ouvrage Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement collectif et de la gestion des eaux pluviales urbaines, Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques en particulier la cartographie SIG Maîtrise de la conduite de projet. Connaissances juridiques et de base d'assainissement collectif et non collectif et de marchés public Sens des responsabilités et du service public Savoir prendre des initiatives, être rigoureux, autonome Savoir communiquer en public et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
Vous travaillerez dans un atelier et aurez en charge la réception des machines des clients (motoculteurs, tondeuses, débroussailleuses..) le montage du matériel neuf et les révisions/réparations des appareils. Vous serez amené/e à rechercher les pannes, établir des diagnostics et devis ainsi que réparer le matériel. Des connaissances en moteur 2 et 4 temps, essence et diesel ainsi que des notions en hydraulique et électricité sont un réel avantage. Nous assurons : Les formations en interne en association avec nos fournisseurs. Une ambiance et cadre de travail agréable. Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
1. Techniques : Missions par ordre de priorité- : 1. Suivi et mise en œuvre de l'exécution budgétaire pour l'ensemble des services (budget principal et annexes) : - suivi de son exécution et du respect des règles des instructions comptables, répartition et planification des missions de l'équipe comptable, - optimisation et amélioration des pratiques comptables du service : comptabilité d'engagement, gestion des régies, etc. - suivi des écritures complexes, accompagnement et formation des équipes comptables sur ces écritures, sur la gestion des amortissements, etc - l'élaboration des comptes administratifs dans les délais requis en relation avec la Trésorerie publique. - élaboration de tableaux de bord réguliers avec les pôles, contrôle, communication régulière sur l'exécution budgétaire, le candidat devra avoir une solide expérience en comptabilité publique 2. Suivi et optimisation de la facturation : - coordonner l'action des différents services facturiers - sécuriser et moderniser la facturation des différents services, en coordination avec la Trésorerie publique : mise en place des système ASAP ORMC, optimisation des fichiers de tiers, etc 3. Suivi de la trésorerie et de la dette - Suivi et gestion de la trésorerie, élaboration des plans de trésorerie, - Suivi, gestion et optimisation de la dette, 4. En relation avec le DGS, contribution à l'élaboration du budget principal et des budgets annexes : élaboration d'une procédure de construction du budget et de conseil avec les différents pôles et les élus : lettre de cadrage, outils informatique, calendrier, formation des agents si nécessaire, procédures d'arbitrage, etc 2. Stratégique : - Participation a la définition des stratégies financières a leur mise en œuvre, - Optimisation des ressources fiscales et financières (recherche de subventions, calculs de coûts des services, optimisation des dépenses, etc ), - Elaboration de la planification pluriannuelle des investissements, en rapport avec les stratégies d'optimisation financières et d'opportunité de ressources, - Réalise des d'analyses financières rétrospectives et prospectives permettant l'élaboration de stratégies par la gouvernance politique de la collectivité, 3. Management et coordination - Coordonne les missions du service comptabilité (3 personnes à 4 personnes en comptabilité, 4 personnes en facturation), organise et anime des réunions de service, optimise les rôles de chaque agent du service, - Anime la relation entre les autres pôles (notamment les services facturier) et le service finance entre mettant en œuvre des outils de coordination, de communication, des tableaux de bord partagés. Il joue également un rôle de conseil auprès des différents pôles dans leur stratégie et gestion financière. - Anime, coordonne et fluidifie les relations avec le trésorier public et ses services, avec la DGFIP et d'une manière générale, avec toutes les institutions publiques parties prenantes dans les finances de la collectivité, - Anime la relation avec la gouvernance : communique régulièrement sur les finances auprès des élus, les conseille sur les stratégies à mettre en œuvre, sur l'évolution des cadres fiscaux et réglementaires, prépare les commissions « finances », élabore les documents d'orientation budgétaire et d'une manière générale, met en œuvre tous les moyens de communication nécessaires sur les finances auprès des élus. - Participer activement, à travers le Comité de direction, à la mise en œuvre du projet de la collectivité, à l'amélioration de son fonctionnement dans toutes ses composantes et à la recherche de moyens financiers nécessaires à leur réalisation
La communauté de communes Sud Alsace Largue, située au sud du Sundgau, regroupe 44 communes et plus de 22000 habitants.
Afin de préparer le départ à la retraite de notre responsable de production, nous recherchons son futur remplaçant, qui sera son adjoint pendant toute la période de transition et de transfert du savoir-faire (environ 2 ans). Ce poste est à la fois très opérationnel où vous serez quotidiennement amené à effectuer des taches en production, mais également très organisationnel où vous aurez un rôle clef dans l'entreprise. Parmi les tâches classiques de la fonction, vous aurez progressivement en charge la planification, le management des équipes (3X8), l'interface avec l'ADV, les inventaires. Vous participerez à nos développements, et le lancement de nos investissements. Les profils d'opérateurs, chefs d'équipe, contremaîtres, qui répondent à nos attentes en particulier dans les domaines d'expertise du tréfilage et de la galvanoplastie, seront étudiés avec la plus grande attention car nous souhaitons une vraie personne de terrain, capable d'avoir le sens des responsabilités et souhaitant progresser. Des connaissances et de l'expérience sont requises dans au moins un des domaines suivants : - Tréfilage - Traitement de surface (galvanoplastie par électrolyse) Les candidatures dont le profil ne répond pas à au moins un de ces domaines ne seront pas étudiées. Des connaissances en traitement thermique sont un réel plus. Pragmatisme, capacité à prendre de la hauteur, exigeant sur la qualité. Esprit PME nécessaire, polyvalence, ne pas avoir peur de mettre les mains "dans le cambouis", attitude positive face aux problèmes et aux aléas. Vous serez accompagné/e et formé/e au plus près lors de votre intégration au sein de l'entreprise. Rémunération attractive.
Prêt(e) à mitonner des plats délicieux en tant que Cuisinier (F/H) dans notre établissement ? Vous cherchez à donner du goût à votre quotidien et mettre à profit votre amour pour la cuisine ? Voici vos missions : - Veiller à la mise en beauté de nos aliments : du nettoyage à l'épluchage, de la cuisson au dressage créatif. - Aiguiser votre créativité pour concocter des menus divinement bons. - Devenir le maestro de notre stock, en assurant une parfaite gestion des denrées et de nos beaux ustensiles de cuisine. Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Horaires de 6h à 14h Des avantages qui rendront vos amis jaloux : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'un emploi, c'est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on tombe! Alors pour faire le bon choix, contactez Randstad ! Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !
Gestion des carrières - Assurer la bonne application du statut de la FPT et des procédures internes, - Rédiger les actes administratifs relatifs aux évènements de carrière d'un agent, - Assurer la bonne gestion des dossiers individuels des agents. Gestion de la paie - Garantir le respect des échéanciers de paie, - Saisir les éléments de paie tous les mois, - Contrôler à ses différentes étapes le processus de paie, - Être un(e) interlocuteur du service comptable de la collectivité et de la trésorerie. Formation - Participer à la mise en œuvre des actions de formation de la collectivité, - Inscrire les agents aux actions de formation, - Assurer la gestion administrative des actions de formation. Gestion administrative - Rédiger divers courriers administratifs, - Participer à la préparation des rapports relatifs aux instances paritaires, - Assurer la gestion administrative des instances paritaires.
Vous réaliserez le façonnage des différentes pâtes, leurs cuissons ainsi que celles des viennoiseries. Vous serez responsable de la bonne tenue et propreté de votre poste de travail. Libre le dimanche.
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à RETZWILLER, un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Missions : - Conduite d'engins CACES C2 et D Cat R482 - Tonte - Débroussaillage - Ramassages d'envols de papiers, compactage Votre profil : - Vous êtes titulaire des CACES C2 et D Cat R482. - Vous possédez dans l'idéal une première expérience en conduite de chariots. - Les débutants peuvent être acceptés, mais les habilitations sont OBLIGATOIRES. Rémunération : Taux horaire 12,93 € - Coef 107 Tickets restaurant : 9.75€/jour travaillé (dont 40% à la charge de l'intérimaire) Prime transport : 0.75€/j douche payé Salissure 1.646€/j Horaires compris entre 7h-15h ou 8h-16h en alternance (avec 1h de pause). Mission longue. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne ! #LHAND.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre mission : Préparer les commandes, livrer la marchandise et participer au développement de l'activité A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Chargement et déchargement du camion en respectant les délais et les tournées - Participer à la production sur la ligne en cas de besoin avec conduite d'engins - Fidéliser la clientèle - Entretenir votre espace de travail et votre véhicule - Communiquer avec les responsables, remonter les problèmes et dysfonctionnements Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis CE - Vous maitrisez la conduite dans les lieux reculés - Vous aimez la polyvalence - Vous avez la fibre commerciale - Vous êtes idéalement titulaire de caces engins (minipelle...) - Vous aimez le travail en extérieur par tous les temps Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile, fée du logis et expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes. Vos missions sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche de magie personnelle. Vous utilisez vos compétences pour jongler entre l'aspirateur, le balai, le fer à repasser et éliminer la saleté avec bonne humeur. Au besoin, vous préparerez des repas (le niveau top chef n'est pas exigé) et effectuerez les courses. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux, cependant si vous avez du talent pour transformer les tâches ménagères en moments de plaisir nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE et chèques cadeaux Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Missions, activités et conditions d'exercice Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement de la structure : - Aide à la définition et mise en œuvre un projet d'établissement en cohérence avec les orientations du responsable de pôle et les politiques publiques de la petite enfance en garantissant la bienveillance, le respect des rythmes de l'enfant, ... - Aide à l'application du cadre juridique, réglementaire applicable dans les EAJE et le respect des procédures internes de la collectivité - Garant(e) de la prise en charge de l'enfant dans la bienveillance, dans le respect du rythme de l'enfant, ... Suivi médical : - Est garant(e) de la sécurité et de la qualité de prise en charge des enfants au sein de la structure - Sollicite et échange avec les partenaires institutionnels (PMI, protection de l'enfance, CAF, MSA, ...) sur les problématiques relevant de sa responsabilité et participer aux réseaux professionnels existants - Assure le suivi médical des enfants (vaccination, dossiers médicaux, ...), la mise en place des PAI, ... - Planifie et prépare les visites du médecin référent de la structure - Etablit le protocole médical au sein de la structure, vérifie et valide les ordonnances et administre les traitements médicaux - Participe à la définition des protocoles et mesures à appliquer en cas de mesures spécifiques sanitaires à prendre (épidémie infantile ou autre) - Conseille les équipes sur les soins d'hygiène courants Protocole hygiène et sécurité : - Est garant(e) du respect du cadre réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité de la structure - Définit et s'assure de la mise en œuvre des protocoles d'entretien et HACCP au sein de la structure Soutien à la direction : - Seconde la direction de la structure dans ces taches quotidiennes (gestion des effectifs du personnel et d'enfants accueillis, réponse aux questions d'ordre administratif des familles, ...) -Organise le service et règle les problèmes urgents en absence de la direction du site - En cas de besoin, suppléer aux absences dans les groupes afin de garantir en toutes circonstances les taux d'encadrement réglementaires - Initie et participe aux réunions d'équipe nécessaires au bon fonctionnement du service Profil recherché - Diplôme d'état Infirmier(e) ou Infirmier(e) puéricultrice - connaissance du cadre législatif et réglementaire applicable dans les EAJE - connaissance de l'environnement territorial - connaissance des principaux courants pédagogiques - sens du service public et de la discrétion - sens de l'organisation - autonomie - qualité d'animation de réunion - qualité relationnelle - bonne maîtrise informatique (logiciels de base : traitement de texte, tableur, powerpoint et logiciel de gestion des services enfance jeunesse)
Description du poste : Votre agence Régional Intérim Avallon recherche pour le compte de son client. Un préparateur de commandes H/F. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Suivre le listing des commandes, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Contrôler la préparation des marchandises Postes en équipes matin ou après-midi du lundi au samedi dans une atmosphère à température réfrigérée (entre 4 et 8°C ). Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. Ce poste est à votre image alors plus d'hésitation ! Cliquez et postulez !
Vous recherchez un défi excitant dans le domaine de l'immobilier à Mulhouse ? Voici une opportunité à ne pas manquer ! Nous recrutons activement un Chargé de Gestion Locative (H/F) pour notre client.En tant que Chargé de Gestion Locative, vous serez au cœur de l'action, avec des responsabilités diverses et stimulantes :Accueil chaleureux et professionnel des demandeurs de logement, avec une attention particulière portée à la constitution et au contrôle rigoureux des dossiers.Conduite efficace des visites commerciales pour présenter les biens disponibles de manière convaincante.Maîtrise du processus de signature de bail et constitution des dossiers d'entrée dans le logement, y compris les aspects liés aux aides financières telles que l'APL, le FSL et le Locapass.Gestion proactive des modifications de bail et des préavis, ainsi que résolution efficace des problèmes de voisinage.Suivi attentif du respect des contrats et gestion diligente des réclamations des locataires relatives aux loyers, charges, APL, etc.Mission de 6 mois à pourvoir dès maintenant.35h du lundi au vendredi, horaires à définir.Rémunération à négocier selon profil.
Nous recherchons pour notre client basé à Mulhouse, un Assistant Administratif RH (H/F).Au sein du service RH, vous avez pour missions :- L'élaboration des contrats de travail et avenants,- La gestion du suivi des absences,- La participation au déploiement et à la gestion des formations,- La saisie de données informatiques (tableau de bords etc...),- La recherche et transmission d'information et documents,- La gestion administrative des dossiers en cours,- Diverses missions selon les besoins du service.Mission de 6 mois à pourvoir dès maintenant, possibilité de renouvellement.35h du lundi au vendredi.Rémunération à négocier selon profil.
Rejoignez-nous en tant qu'Alternant(e) dans notre supermarché de proximité Vous intégrez un magasin à l'ambiance familiale et conviviale composé d'une équipe dynamique qui aura à cœur de vous accompagner dans votre apprentissage. Comme tous les collaborateurs, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur-mesure qui est la clé de la réussite pour un objectif de relation durable et d'accompagnement. Vos missions, en collaboration de notre équipe : * Animer et organiser au quotidien les rayons qui vous seront confiés afin de satisfaire nos clients et atteindre les objectifs fixés : mise en rayon, nettoyage, gestion de stock et pilotage des indicateurs clés (déchets, productivité, .) * Assurer la réception des marchandises * Réaliser l'encaissement et le travail de caisse * Conseiller nos clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Être force de proposition pour développer la fidélisation des clients Des problématiques spécifiques vous seront proposées afin de réaliser votre dossier de fin d'étude en lien avec nos métiers et avec l'appui de l'ensemble de notre équipe. Vous êtes : * En préparation d'une formation de type CAP Vente, BAC Pro Vente, BTS GUC ou encore MCO en alternance * Attiré(e) par l'univers du commerce, et vous souhaitez vous développer dans ce domaine * Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous parvenez à vous intégrer rapidement dans une équipe * Apprécié(e) pour votre capacité d'adaptation et votre flexibilité Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Nous recherchons pour notre client sur Mulhouse, un Assistant RH (H/F).Rattaché au service RH, vous avez pour missions :- La gestion des dossiers administratifs du personnel,- L'élaboration et la transmission de données et documents RH,- Le traitement des appels et mails du service,- Le contrôle et la mise à jour de dossier papier et numérique, - La saisie de données informatiques,- Le reporting et la gestion des tableaux de bord,- Diverses missions administratives selon les besoins du service.Mission de 6 mois à pourvoir dès maintenant.35h, du lundi au vendredi, horaires à définir. Rémunération à négocier selon profil + 13ème mois et Tickets Restaurants.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de production h/f. Vous serez chargé de la préparation des matières premières ; de la palettisation des panneaux ; conditionnement des produits et emballage de produits. Description du profil : Vous êtes motivé(e), sérieux(se), avec un esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Vous disposez d'une première expérience en industrie ou motivé(e) à apprendre un nouveau métier. POSTE EN 3X8
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie, un assistant administratif et RH H/F. Intégrez une équipe ressources humaines dynamique et soudée au sein d'une entreprise en perpétuel développement perpétuel !Au sein d'un groupe de 600 personnes, vous prenez en charge l'intégralité de la gestion administrative du personnel d'une société d'environ 50 personnes :La formation du groupe (France et Allemagne)La gestion des temps de différents établissementsLa gestion des visites médicales des personnels non sédentaire (commerciaux et techniciens sav )Le suivi et la mise à jour de différents dossiers rh (entretiens annuels - contravention- fiche de fonction, documents pour déplacement à l'étranger .)Le suivi budgétaire (gestion des demandes d'achat)La mise à jour de l'affichage interne et procédure de dépôt d'accord entreprise.La réalisation de divers statistique ( AT, bilan social, enquêtes .)La veille sociale et courriers divers.En relation avec les responsables hiérarchiques et salariés, vous répondez aux diverses demandes.
Nous recherchons pour notre client sur Mulhouse, un Assistant Administratif (H/F).Vous avez pour missions :- L'analyse, l'enregistrement, le suivi et les relances des réclamations et demandes de retours,- La collecte et transmission d'informations auprès des différents responsables,- La gestion des relances nécessaires au recouvrement des comptes,- L'établissement des avoirs et de la refacturation pour clôturer le dossier,- Le contrôle des comptes en lien avec le service comptable.Mission de 6 mois, à pourvoir dès maintenant.35h, du lundi au vendredi.Rémunération 1800€ brut + 13ème mois + Tickets restaurants.
Nous recrutons pour notre partenaire, basé en Région Mulhousienne, 3 Agents d'approvisionnement de distributeurs automatiques (H/F)Votre principale mission consiste à assurer l'approvisionnement des distributeurs de boissons et en-cas, au sein des clients de l'entreprise.Vous assurez vos tournées de livraison en parfaite autonomie.Vous effectuez également le nettoyage des machines ainsi que le réglage de petits dysfonctionnements.Le poste est à pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 mois renouvelable. Une période de formation de 3 à 4 semaines est dispensée au démarrage.Les horaires sont du matin: Amplitude entre 06h00-14h00. (38h/semaine)Rémunération: SMIC + 3 heures supplémentaires/semaine majorées à 25% + Prime de présence (45€/mois) + Prime d'Objectifs.
Nous recherchons pour notre client basé à Huningue, spécialisé dans le transport maritime un CONDUCTEUR D'INSTALLATION H/FRattaché(e) au responsable hiérarchique, vous devez garantir la réalisation des opérations de contrôle, la manutention et la conservation des marchandises en vrac dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité.Pour cela, vos missions principales sont:- Le contrôle et le stockage des marchandisesLancer les circuits de manutention, ventilation, opérations diverses à partir de l'outil de gestion informatiqueExécuter les opérations de conservation des marchandises en vrac : nettoyage, triage, désinsectisation, séchageConduire des engins mobiles (chargeurs, locotracteurs)Exécuter les opérations de chargement et de déchargement des marchandises (bateau-camion train) à partir de l'outil informatiqueEffectuer un reporting quotidien au responsable hiérarchique sur les opérations de la journée - Le respect des règles QHSE :Contrôler la conformité des marchandises, effectuer l'échantillonnage et l'agréageRenseigner les constats d'anomalies sur la marchandise à réception, ou en cours de prestation, et alerter le responsable hiérarchiqueEffectuer des rondes journalières et appliquer les consignes prévues (sécurité journalière en fin de poste)Appliquer les procédures qualité et sécurité (enregistrement, contrôle)S'assurer du nettoyage du poste de travail.- L'organisation du travail de l'équipe en favorisant l'esprit d'équipeInformer ses collègues et son responsable hiérarchique pour garantir les activités selon les règles de qualité et de sécuritéContribuer naturellement aux travaux et sollicitations professionnelles de ses collèguesOrganiser son activité ainsi que le travail de ses collègues en confiant les missions en adéquation avec les personnes et les activités
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un opérateur de production H/F. Vos principales missions : Emballage et conditionnement des produits suivant les consignes d'envoi données par le responsable Accomplir les tâches simples de réglagesRespecter les consignes de contrôle des produits Vérifier la qualité des produits Poste à pourvoir en horaires d'équipe du lundi au vendredi. Rémunération : taux horaire 11.65€/H brut + prime d'équipe 250€ brut par mois complet + indemnité de repas.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'automobile à Mulhouse, plusieurs Conducteurs d'Installation (H/F).Rattaché à la production et sous les consignes du moniteur en début de poste, vos missions sont les suivantes : - Conduire les installations d'usinage- Maîtriser son processus- Veiller au bon état de son installation - Maintenance 1er niveau Le postes sont à pourvoir IMMEDIATEMENT en intérim (18 mois).La rémunération sera à convenir ensemble. Les horaires peuvent être en 2*8, de nuit, de journée et en SDL.
idverde recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour la Région Est. Poste basé dans l'une de nos agences de la région (Belfort ou Mulhouse). Rattaché(e) à la Responsable RH régionale, vous contribuez au déploiement de la politique RH de l'entreprise en lien avec les Directions d'agences, les services support et les Assistant(e)s d'agence. A ce titre, vous serez en charge de : Comprendre et recueillir auprès des managers de votre périmètre l'ensemble de leurs besoins en recrutement Etablir la meilleure stratégie de sourcing par une approche multicanale en fonction des profils recherchés (Jobboard, forum, affichage, cooptation .) Sélectionner des candidats, planifier et réaliser des entretiens, débriefer auprès des managers Etablir des relations avec les institutions locales pourvoyeuses de candidatures et animer des sessions de recrutement Mener des actions d'identification et de partenariat avec des institutions d'insertion Participer aux Relations écoles : mise en place d'évènements avec les écoles cibles, mise à jour de supports, plaquettes et goodies, participation aux campagnes d'alternances Proposer des nouveaux canaux de recrutement selon les profils recherchés (toutes vos idées seront les bienvenues) Participer au suivi du dispositif d'intégration des nouveaux embauchés Assurer le reporting de suivi de vos recrutements Participer aux comités de pilotage animés par la Responsable du développement RH Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience minimum de cinq ans en recrutement. Recruteur enthousiaste doté(e) d'une réelle appétence pour une proximité opérationnelle, vous faites preuve de créativité, d'autonomie et avez l'art de séduire et convaincre les candidats. Votre capacité d'adaptation, votre agilité, et votre esprit d'analyse et de synthèse sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Vous intervenez géographiquement sur le territoire Est. Des déplacements hebdomadaires sur ce territoire sont à prévoir.
L'ossature idverde La parfaite articulation entre opérationnels et fonctions supports est indispensable. Reportings, facilitations, KPI, projets d'envergure, interdisciplinarité : vous avez à cœur de participer à notre projet d'entreprise et de vous placer au service de nos agences. Nos fonctions support couvrent un grand champ de domaines : finance, juridique, ressources humaines, comptabilité, RSE, informatique, commerce, etc. Elles permettent aux opérationnels de se concentrer...
Description du poste : Votre mission : - Tracer et réaliser par pliage ou roulage sur machine CN (Commande Numérique) divers pièces conformes aux plans dans le respect des temps alloués et conditions de sécurité pour servir un client interne et/ou externe. - Paramétrer, programmer et positionner les pièces manuellement ou à l'aide d'un palan. - Se servir d'une guillotine - Contrôler la géométrie des pièces préparées Description du profil : - Vous avez de l'expérience dans ce domaine d'activité ou possédez un BEP/CAP ou un BAC Pro dans le domaine de la métallerie, chaudronnerie. - Vous possédez des connaissances techniques dans le pliage ou le roulage. - Vous avez de l'expérience dans la lecture et l'interprétation de plans, de dessins techniques, de liste de pièces et de gamme de travail. - Vous êtes organisé et attentif. - Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'autonomie.
RESPONSABILITÉS : Actua Belfort recherche pour un de ses clients, basé dans le Sud Territoire, un maçon paysagiste H/F. Vos missions : - Réalisation de maçonnerie paysagère (murets en pierre, parpaings) - Réalisation des allées, du pavage, du dallage - Réalisation de pose de terrasses en bois, clôtures, portails ect PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en maçonnerie paysagère. Vous êtes soucieux des consignes de sécurité et apprécier le travail en équipe. Le permis B est obligatoire. Envoyez nous votre candidature.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
Nous recherchons un OPERATEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE (H/F) pour notre client sur Mulhouse.Vous serez en charge de produire les composants (bielles, culasses, bâtis) dans le respect de la qualité, du délai et du coût attendu par le client.Vos missions seront : - Préparation du poste de travail (montage, outillage, vérification du programme d'usinage, .),- Conduire l'usinage (mise en place des pièces, mesures, corrections d'outils, chargement programme d'usinage, .),- Contrôler et assurer le suivi qualité (réalisation des contrôles, vérification conformité, identifier les non-conformités, documentation qualité, .),- Contribuer à la disponibilité des machines (maintenance 1er niveau, nettoyage, .),- Veiller à la sécurité et à la gestion de l'environnement,- Gérer les consommables (réapprovisionnement, durée de vie outils, reconditionnement des outils, .),- Assurer les manutentions (élingage, stockage, utilisation pont roulant, .),CDI à pourvoir rapidement, vous commencerez de journée avant une prise de poste en 2x8 ou 4x7.Rémunération selon le profil + 13e mois + prime d'équipe + prime de flexibilité (25% du salaire brut de base) + indemnité de transport + panier.
Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses client basé sur le secteur de Huningue un opérateur logistique H/F.Au sein d'une équipe de 6 opérateurs logistiques, sur des horaire de journée et en décalé (postes matin ou après-midi) vous prendrez en charge la gestion des stocks physiques (entrées et sorties) en assurant le suivi informatique et en réalisant les inventaires dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, pour alimenter les lignes de production en éléments de conditionnement, matières premières et fournitures. => RéceptionArticles concernés : Packaging, matières premières, consommables, colisContrôle des documents de livraisonContrôle de l'état général de la livraison marchandises, émission de réservesDéchargement physique avec chariot frontal=> Mise en stockArticles concernés : Packaging, matières premières, consommables,Contrôles détaillées de la marchandise livrée (quantité, nombre de contenants, présence de scellés, absence d'impact de fuites, référence, lot, CoA, .)Contrôle documentaire, CoA, BL, FRM à compléterSaisie dans SAP (quantité, lots, emplacement, .)Vérification date de péremption par rapport certificat et si écart alerte auprès de l'Assurance QualitéRangement physique, avec gerbeur accompagnant, dans le respect des règles de sécuritéConfirmation de la mise en stock par scan=> Réintégration articlesContrôler les articles ELC et matières premières, lots et quantités rendu par la ProductionEffectuer l'ajustements de stocks dans SAPCréer les transferts informatiques de ces articlesMettre en stock physiques,Analyser les écarts=> Approvisionnements production par Ordres de FabricationEdition et suivis des planningsEdition des OFVérification disponibilités des stocks, des lots, selon quantité demandées et statut des lotsAlerte du service produit en cas de manquants ou de l'Assurance Qualité et Contrôle Qualité en cas de lots non libérésMise à disposition des références dans le respect des règles qualité, FIFO, FEFOCréation des demandes de transfert, des ordres de transfert, via SAPMise à disposition physiques, par picking ou palettes complètes, dans les zones dédiéesValidation des ordres de transferts via scanRespects des règles de sécurité propre aux différentes zones utilisées => ExpéditionRéception des palettes de produits finis dans SAPContrôle des quantités, lotsDétection et résolution des écarts constatés (liens avec service conditionnement)Préparation des palettes pour stockage (mise en forme, filmage, étiquetage)Préparation des expéditions selon packings listesIdentification des palettes, contrôle, étiquetageContrôle documentaire, CoA, BL, factures, FRM à compléterValidation des expéditions par scannerChargement du camion avec chariot frontalRéalisation des contrôles des camions pour transport ADR
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons notre : Technicien Données Techniques (H/F) Rattaché(e) à Lionel, Responsable Bureau des Méthodes, votre serez le garant de plusieurs éléments : de la conformité des commandes spéciales, de la mise à jour de la chaîne notices, de la nomenclature technique et de toute la documentation à destination des clients. Vos principales missions sont : - Réaliser les manuels de montage et les guides d'entretien personnalisés ainsi que les notices produits - Mettre à jour la nomenclature technique et le guide de positionnement des escaliers-GPE - Vérifier les couvertures et les calepinages - Réaliser la base de plans - Animer les réunions d'évolutions produits - Garantir l'adéquation entre la documentation fournie et la configuration choisie par le client PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+2/3 idéalement dans le domaine technique, digital ou en communication, une première expérience sera appréciée mais nous sommes prêts à vous former et vous accompagner, si vous êtes débutant. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que l'utilisation de notices et possédez une appétence pour les Nouvelles Technologies d'Information et de Communication. Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles. Communicant(e) et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et d'organisation. Votre esprit d'équipe et votre prise d'initiative seront appréciés. Votre faculté à comprendre le client et à le placer au cœur de la réflexion sera votre atout principal pour mener à bien vos missions. CDI à temps plein : salaire fixe + variable + intéressement/participation + prime de transport + possibilité de télétravail Localisation : Seppois-le-Bas
Waterair, entreprise française et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans poursuit sa croissance. 1ère société à mission du secteur de la piscine, l'entreprise s'engage à concilier satisfaction client, performance économique, lutte contre le dérèglement climatique et bien-être de ses salariés.
Notre client situé à SEPPOIS LE BAS recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique de restauration offrant des expériences culinaires de qualité. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise leader de son secteur qui valorise les efforts individuels dans une organisation à taille humaine. Rejoignez une entreprise qui prône des valeurs fortes et une mentalité ambitieuse.Prêt(e) à exprimer votre passion culinaire en tant que Cuisinier (F/H) et à créer des expériences gustatives mémorables? Nous recherchons une personne capable de créer et servir des repas dans le cadre d'une restauration collective, tout en mettant en place des protocoles pour la sécurité alimentaire. Vous aurez pour principales responsabilités : - La conception et la proposition de prestations de restauration contribuant au bien-être et à la santé - L'organisation et la gestion des approvisionnements, la production et la distribution dans le contexte local - L'encadrement et l'animation d'une équipe, avec la mise en œuvre d'actions favorisant la santé, la sécurité et le bien-être au travail. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: 13 euros/heure à négocier selon expérience - Horaires : 7h-14h30 du lundi au vendredi et un week end sur 2 travaillé (mêmes horaires) + 1 jour de repos hebdo Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Santé Mentale Alsace, association gestionnaire d'établissements spécialisés dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique, recrute pour son SAVS-SAMSAH situé à Mulhouse : Un(e) Assistant(e) Social(e), à temps complet (35 heures hebdomadaires) en horaires de journée et en semaine, du lundi au vendredi, en CDI Ses missions : * Référent(e) d'accompagnement médico-social d'adultes présentant une maladie psychique, vivant à domicile. * * Soutien à la vie sociale et citoyenne * Contribution à l'amélioration du parcours de vie des personnes accompagnées. * Évaluation des besoins d'aide à domicile dans le cadre des dispositifs existants. * Soutien à l'accomplissement des actes d'hygiène personnelle et de la vie courante, * Soutien à la démarche de soins, * Intervention au sein d'une équipe pluri professionnelle. Profil requis * Expérience dans le secteur du handicap psychique de l'adulte * Expertise en réhabilitation psychosociale souhaitée * Bonne connaissance du territoire, des acteurs de la santé mentale sur le département du Haut-Rhin * Expérience du travail en réseau * Maitrise et aisance dans l'utilisation des outils de bureautique (Pack Office) et de communication * Une première expérience dans l'accompagnement à domicile serait un réel atout Rémunération selon la grille CCN51 FEHAP modulée selon l'expérience Diplôme d'état d'Assistant social requis Le poste est à pourvoir mi-avril 2024 Votre qualité de vie et vos conditions de travail sont optimales grâce à des horaires de jour, fixes, du lundi au vendredi. Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : rrh(at)sma-asso.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 432,00€ à 2 650,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Actua Belfort, recherche pour l'un de ses clients, un Dessinateur projeteur H/F. Vos missions seront : - Réaliser les documents techniques afférant à l'opération et nécessaires à la vie du chantier (établissement des plans d'exécutions de couverture/étanchéité/bardage sur AutoCAD, des dossiers techniques et des DOE en fin de chantier) - Analyser les différentes pièces écrites marche (CCTP, DPGF) et définir les actions d'optimisations. - Participer aux réunions de mises au point techniques avec les différents intervenants du projet ( - Diffuser et suivre les documents papier et informatique - Établir une veille technique - Assurer un reporting régulier et autant que besoin auprès de votre hiérarchie PROFIL RECHERCHÉ : Vous faites preuve d'organisation, de dynamisme et de rigueur. Vous maitrisez les techniques du bâtiment et le logiciel AutoCAD. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité relationnelle ? Envoyez nous votre candidature rapidement !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Vous recherchez un nouveau projet dans un cabinet d'expertise comptable flexible ? Rejoignez une structure stimulante et ambitieuse. Grâce à sa croissance, le cabinet est à la recherche d'un nouveau Collaborateur Comptable. La structure dispose d'une très bonne ambiance et propose un réel équilibre vie professionnelle/vie personnelle. L'environnement de travail est structuré, organisé et permet de travailler au contact de clients variés et très satisfaits. Vous êtes le référent technique de vos clients. Les principales missions (peuvent varier en fonction du profil) sont les suivantes : Conseiller les clients au quotidien, Piloter et superviser techniquement vos dossiers, Établir leurs déclarations fiscales (TVA, IS.) et leurs comptes annuels jusqu'au dépôt des liasses fiscales, Participer, au besoin, à la discussion bilan avec les clients, Accompagner les clients dans leur déclaration d'impôts (IRPP, IFI), Conseiller et accompagner les clients sur des missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée (selon le profil). Vous accompagnez les clients dans leur gestion quotidienne et êtes à leur écoute dans une relation de confiance et de confidentialité.
Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de 5 000 salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service. Top employer 2020, Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien de Montage en Ascenseurs, vous pouvez évoluer à des postes de Leader, Contremaître, Conducteur de Travaux et de Chef d'Agence.Vous intégrez l'agence de Mulhouse et intervenez dans le 68 en tant que Technicien de Montage en Ascenseurs. Au sein de chantiers d'envergure, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vos missions sont les suivantes : Assurer le montage des ascenseurs sur tous types de technologies et de bâtiments, Assurer l'installation de tous les organes de l'appareil (freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine), Effectuer le câblage à partir des instructions et des schémas. Conditions et avantages : Vous travaillez 4 jours par semaine, Vous bénéficiez d'une formation complète et de possibilités d'évolutions techniques ou managériales. Otis met bien entendu à votre disposition, l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne, À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité, Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un treizième mois, de primes de paniers-repas, de déplacements et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE.
Il s'agit d'un établissement privé spécialisé dans les soins néphrologiques.Voici un aperçu détaillé de vos missions principales : Effectuer la validation pharmaceutique des prescriptions, Garantir la continuité et la sécurité des soins pharmaceutiques lors de transitions de soins, telles que l'admission à l'hôpital, le transfert entre différents services ou le retour à domicile, Manager un Préparateur en Pharmacie, Assurer les achats des médicaments et les stocks produits et le matériel de prescription, Réaliser la gestion des stocks et le suivi des inventaires, Assurer le suivi pharmaceutique de la chaîne de traitement d'eau, les contrôles et les analyses chimiques dans le cadre spécifique de la dialyse, Signaler les événements indésirables, analyser les risques et participer à l'amélioration continue de la sécurité des soins pharmaceutiques et des pratiques de dialyse.
Notre client, un spécialiste de l'équipement industriel, recrute pour sa structure un Contrôleur de Gestion. Sous la responsabilité du Directeur Financier, vos principales missions sont : Suivi du chiffre d'affaires et gestion des commissions sur vente, Suivi du poste client et gestion des dossiers d'assurance-crédit, Suivi et validation des stocks mensuels en relation avec la production, Suivi et analyse des marges sur affaires, Participation à la préparation et à l'analyse des budgets et des estimés de résultats, Gestion des immobilisations, Participation aux travaux de clôture semestrielle et annuelle, en relation avec la Direction Financière du Groupe et les commissaires aux comptes.
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à l'équipe d'Ingénieurs spécialisés. Nous recrutons, pour notre client, site industriel un Responsable de Production.Rattaché au Directeur de Production, vous encadrez une équipe d'environ 30 Collaborateurs. Moteur dans l'animation de vos équipes et dans le développement des compétences, vous participez à la définition de la stratégie de production industrielle et la mettez en oeuvre dans le respect des qualités, coût et délais. Vous prenez en charge et animez l'amélioration continue et l'optimisation des performances industrielles. Vos missions se déclinent de la manière suivante : Gérer l'activité industrielle sur le terrain : Déterminer les plans de charge, les objectifs et les moyens humains et matériels à court et moyen terme ; Contrôler le processus de fabrication au regard du cahier des charges ; Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité ; Encadrer, animer et fédérer les collaborateurs afin d'établir une dynamique de Groupe ; Accompagner vos équipes vers une organisation industrielle plus performante et transmettre votre savoir-faire ainsi que les bonnes pratiques en terme d'efficacité industrielle ; Fiabiliser et améliorer les processus : Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue et participer à la modernisation des outils afin d'accroître la productivité ; Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de QHSE.
Vous recherchez un nouveau projet dans un cabinet d'expertise comptable flexible ? Rejoignez une structure stimulante et ambitieuse. Grâce à sa croissance, le cabinet est à la recherche d'un nouveau Collaborateur Comptable. La structure dispose d'une bonne ambiance et propose un réel équilibre vie pro/vie perso. L'environnement de travail est structuré, organisé et permet de travailler au contact de clients variés.Vos missions seront les suivantes : Réaliser la saisie de données comptable au sein du système d'information, Garantir la traçabilité des opérations, Appliquer le référentiel de tenue, Réaliser le contrôle des données saisies, Établir les déclarations de TVA, Respecter les procédures, règles comptables et fiscales en vigueur, Assurer la révision des comptes.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine. L'accent est mis sur le travail d'équipe et l'entraide. L'objectif du cabinet est de miser sur la montée en compétence de ses collaborateurs. Le cadre est très convivial, il y a une très bonne ambiance entre collaborateurs et il y a une certaine flexibilité qui est présente au sein de la structure.Au sein du Pôle Juridique et en étroite collaboration avec l'équipe en place, vous prenez en charge la production des missions d'expertise juridique des clients et vous assurez des missions de conseil juridique en droit des affaires. Vous avez pour missions principales : La création et le suivi de la vie juridique ordinaire et extraordinaire des sociétés : Approbation des comptes, modifications statutaires, La rédaction des procès-verbaux des assemblées générales, des conseils d'administration, des rapports de l'organe de direction, la préparation des convocations, etc. L'exécution des formalités y afférents, le suivi et la mise à jour des dossiers, Le conseil en expertise et le suivi de la relation.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise de renom dans l'industrie de la mécanique et spécialisée dans la fabrication de pièces de haute qualité, un Controleur Qualité expérimenté (H/F). Responsabilités principales :Réaliser les contrôles (tridimensionnels et conventionnels) de produits usinés ou achetés (programmation et manipulation des moyens de contrôle adéquats).Informer des résultats et réaliser les rapports nécessaires. Traiter les non-conformités (cause, impact, .). Piloter l'étalonnage des instruments de contrôle et s'assurer que la base de données correspondante soit à jour. Vérifier et valider les actions décidées (rebut physique et informatique, réparation, actions d'amélioration) et s'assurer des enregistrements nécessaires. Valider les actions qualité atelier d'amélioration ou correctivesTaux Horaire selon profil (15 à 16€ de l'heure) + prime de présence + 13ème mois + panier et prime d'équipe au moment du passage en 2*7.Poste en intérim d'au minimum 2 mois avec prolongation possible.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, leader dans son secteur d'activité, recherche un Dessinateur Projeteur pour renforcer ses équipes, poste basé à Mulhouse.En tant que Dessinateur Projeteur, vos missions sont : Réaliser des plans d'études de pièces et d'ensembles à l'aide des outils CAO 3D (SolidWorks), Faire la conception en autonomie sur des accessoires machines et le travail en groupe projet sur de grandes études, conceptions de machines, études 3D et dossiers de fabrication, Coordonner ses actions avec les intervenants du BE et les Services Clients et FournisseursInternes.
Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Page Personnel recrute pour son client, une société spécialisée dans son domaine, un Comptable pour un contrat en interim.Au sein d'une belle structure de la région, vous évoluez dans un service à taille humaine et vous occupez un poste complet, à ce titre, vos missions sont notamment : Effectuer les tâches comptables quotidiennes, Élaborer les états financiers annuels, Superviser la gestion de la trésorerie, Administrer les biens durables et les placements, Gérer les impôts, taxes et assurances, Conduire les activités de consolidation au sein du Groupe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalents(e) de Restauration Rapide, ayant le sens du contact, dynamique et motivé. Une première expérience dans les domaines de la restauration rapide et/ou de la boulangerie est souhaitée Ce poste ne convient pas à un emploi étudiant. Vous serez en charge de : - Accueillir , conseiller , prendre et encaisser les commandes des clients . - Préparer les produits ( sandwichs , légumes , boissons , desserts etc...) . - Contribuer à l'entretien courant du restaurant Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 514,50€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
POSTE : Technicien Matriceur - Frappeur H/F DESCRIPTION : Prêt à sculpter votre carrière dans le monde fascinant du matriçage à chaud des métaux non ferreux ? Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients un technicien passionné, vous serez le maestro qui orchestrera les opérations clés : · Maîtrise du sciage des lopins avec une gestion informatisée des stocks matières, assurant une harmonie parfaite dans notre processus. · Expertise dans le montage et le réglage, tant pour le matriçage manuel que pour la presse automatique, jouant une symphonie de précision. · Art du rangement des outils, garantissant un atelier impeccable et fonctionnel. · Créativité dans les tests des nouveaux outillages, contribuant à l'innovation que nous cultivons en interne. · Intégration fluide dans le cadre des procédures ISO, où l'excellence est la norme. PROFIL : Les clés du succès résident dans : · Une expérience antérieure en matriçage à chaud des métaux non ferreux, démontrant votre talent exceptionnel. · La maîtrise de la lecture de plan, une compétence fondamentale pour mener notre orchestre de production. · Une rigueur inébranlable assurant la répétabilité des productions, où chaque note compte. · Un esprit novateur prêt à jouer un rôle essentiel dans notre plan de décarbonation, apportant votre touche personnelle à l'évolution de l'entreprise. Votre symphonie se jouera en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine. Du lundi au vendredi : 8-12h et 13h30-16h30 Salaire annuel brut entre 30 000€ et 38 000€. Débutant accepté !
BEE'Z PRO est une entreprise à taille humaine qui s'engage à mettre son expérience à votre service ; La ruche de l'emploi est la solution pour répondre à vos besoins. Nous proposons des missions en interim, CDD, CDI et ALTERNANCE. On vous accompagne pour trouver l'emploi qui vous correspond le mieux. Rejoignez l'équipe "BEE'Z PRO", et Prenez votre envol.
Description du poste : Votre l'agence Leader Intérim Brebières recherche pour l'un de ses clients, professionnel dans le domaine de la logistique, un contrôleur qualité (H/F). Vous aurez pour mission, le contrôle qualitatif des préparations de commandes, faire les remontées nécessaires à votre hiérarchie. Vous êtes capable de rectifier les problèmes relevés. Description du profil : Vous êtes minutieux et consciencieux ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement ? Longues missions Tickets restaurant
Afin de prendre la direction de notre établissement de Saint Etienne , nous recherchons des candidats répondant au profil suivant : Vos principales missions seront : - La commercialisation de notre produit auprès de la clientèle d'affaires et de tourisme - Le management d'équipe - Le suivi de l'exploitation - La satisfaction clientèle ... Vous serez un acteur indispensable à l'atteinte de nos objectifs. Poste pouvant être logé. Toujours Proactif et force de proposition, la Direction pourra s'appuyer avec confiance sur votre rigueur et votre efficacité ! Vous vous sentez prêts ? Alors contactez-nous sans perdre une seconde ! Nous cherchons la perle rare et c'est certainement vous ! Secteur d'activité Secteur de l'hôtellerie et de la résidence de tourisme Expérience, formation et compétences souhaitées Nous souhaitons impérativement que les candidats aient déjà une première expérience réussie en direction d'hôtel ou de résidence hôtelière. La pratique courante de l'anglais est également indispensable. Présentation de l'entreprise Acteur incontournable des résidences hôtelières d'affaires et de tourismes, nous exploitons à ce jour 20 établissements répartis sur les grands centre ville français. Groupe familial nous recherchons des collaborateurs investis ayant un sens développé du travail en équipe. Notre produit d'appart hôtel nous permettant d'accueillir des familles ainsi que de la clientèle corporate, nos collaborateurs doivent également posséder un sens accru du service client et faire preuve d'une forte adaptabilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 700,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Bon à savoir : le poste est prévu en présentiel, pour une personne installée ou s'installant très prochainement dans la région Mulhousienne (Haut-Rhin). Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe e-marketing, nous recherchons un chef de projet Rédaction Web avec au moins 2 ans d'expérience significative dans la gestion de projets (ou vision des projets équivalente), ainsi qu'une expérience en SEO. Avec l'appui du responsable e-Marketing, vous mènerez avec succès vos projets, dans le respect des contraintes définies. Vous verrez vos recommandations se concrétiser sur les sites que concevons sur mesure, avec l'aide de notre équipe web composée d'intégrateurs et développeurs (parce que les recommandations jamais mises en place, ça va 2 minutes !) Première Place, c'est 18 années d'expérience au service d'une clientèle exigeante pour laquelle nous nous sommes régulièrement adaptés, en développant notamment une équipe dédiée à la création de sites web permettant de renforcer efficacement les actions e-Marketing. Vous viendrez renforcer une équipe de 20 personnes. Expérience exigée : rédaction web et community management > 2 ans (Requis) Votre quotidien chez Première Place * Rédaction de contenu pensée pour les clients finaux comme les moteurs * Mise en place de stratégies e-Marketing * Réalisation d'audits techniques, ergonomiques, rédactionnels * Gestion de projets e-marketing & relation client * Définition & évaluation des besoins en avant-vente * Veille Rédaction / e-Marketing / SMO * Prises d'initiatives pour faire progresser l'entreprise * Mise en place des préconisations (titles, métas, etc.) * Reporting : outils internes + Google Data Studio * Ponctuellement des formations à l'utilisation des outils e-marketing Prérequis et capacités personnelles Avant tout, nous recherchons une personne qui prend plaisir à travailler en équipe, car chez Première Place, la réussite des projets dépend toujours du collectif. Rédaction Web : * Orthographe et syntaxe irréprochables * Capacité à rédiger du contenu de qualité, avec un haut niveau d'exigence * Réalisation d'audits rédactionnels * Optimiser les contenus pour les moteurs de recherche (SEO), pour l'image de marque et pour la conversion. * Capacité à être force de proposition et déployer une stratégie de rédaction de contenu, et d'accompagner nos clients sur le long-terme * Savoir s'adapter à tous les types de besoin rédactionnels, ainsi qu'à tous les types de secteur d'activité. * Comprendre les enjeux SEO et SEA Nous vous offrons aussi la possibilité de vous renforcer sur les aspects suivants du métier de Chef de Projet chez Première Place : * Gestion de projet SEO * Mise en place de stratégies e-marketing * Réalisation d'audits plus techniques * Reporting * Veille e-marketing SEO/e-Marketing Votre rapport à l'autre Votre capacité à établir une relation durable et de confiance avec nos clients est fondamentale. Nous développons depuis 18 ans des partenariats sur la durée avec nos clients, possibles grâce à la cohésion des équipes et le plaisir de travailler en toute transparence. Vous aimez résoudre les problèmes rencontrés en employant tous les outils (humains ou techniques) à votre disposition. Vous êtes quelqu'un de souriant et communicatif. Les « + » attendus et appréciés : * Expérience pro en agence * Appétence pour les réseaux sociaux * Expérience dans l'élaboration de stratégie de marque Informations pratiques Où ? à KM0 (Quartier Fonderie) 30 rue François Spoerry 68100 Mulhouse Quand ? Dès que possible Quoi ? CDI à temps plein Rémunération & avantages : A partir de 27000€ puis selon expérience + prime vacances + mutuelle prise en charge à 100% + Chèques cadeaux + Formations individuelles, ponctuelles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 68100 Mulhouse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/04/2024
Notre client est une entreprise de métallurgie à taille humaine mais surtout un acteur industriel historique sur le Territoire de Belfort. Dans le cadre d'une réorganisation, elle recrute un Coordinateur qualité clients et fournisseurs (F/H) en contrat.Au sein du service qualité et en collaboration avec les équipes de production, vous assurez la gestion et le suivi des litiges clients et fournisseurs. Dans ce cadre, vous serez en charge de l'analyse et de la résolution des problèmes identifiés avec l'aide de différents outils (8D, AMDEC.). Pour assurer une démarche d'amélioration continue, vous serez amené à réaliser des audits ponctuels chez les fournisseurs d'aciers en France et à l'étranger mais aussi à participer aux audits clients sur site.
Description du poste : Mission :***Piloter un portefeuille de clients Patrimoniaux dans une relation multi-canal * Conseiller et accompagner les clients sur des problématiques juridiques, fiscales ou financières dans tous leurs projets de vie * Fidéliser vos clients en anticipant leurs besoins avec des produits financiers adaptés * Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients***Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres commerciaux. Description du profil : Profil : Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente de solutions bancaires ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les autres collaborateurs.***Vous savez:***Gérer un portefeuille clients à potentiel patrimonial et le développer dans une logique de partenariat * Entretenir une relation de proximité et mettre à disposition votre expertise de spécialiste de l'investissement à leur service * Détecter et analyser les risques liés aux enjeux et marché du client * S'investir dans la dynamique d'une équipe et contribuer au développement des compétences de l'équipe * Vous êtes : * Sociable car vous avez un véritable sens de la relation : échanger avec les clients et évoluer en équipe * Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition pour les aider à concrétiser leurs projets * Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil * Rigoureux(se) car vous maîtrisez les risques et gérez les intérêts financiers, juridiques et fiscaux de vos clients
Nous recherchons pour notre client, une PME reconnue dans le Grand Est dans le domaine de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, un(e) MONTEUR EN INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES.Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine pour apporter aux clients (chantiers neufs ou réhabilitation) une véritable expertise technique en assurant la pose et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vos missions : Installer/remplacer les différentes installations sanitaires (baignoires, douches, éviers, VMC, ballons d'eau, raccordements aux appareils de chauffage, écoulement...) et thermiques (chaudière murale et sol gaz et fioul, radiateurs...)Poser différents types de tuyauterie (PE, CU, PVC) et de robinetterie, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils sanitaires et thermiques.Salaire à convenir selon expérience + 13e mois + ticket restaurants. Téléphone + véhicule de service mis à disposition + outillage de qualité.Différents postes à pourvoir immédiatement sur Mulhouse, Colmar et Guebwiller en CDI. Contrat de 35h sur 4 jours par semaine.
Votre mission :Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille d'entreprises partenaires.Comprendre les besoins et les objectifs marketing des clients pour proposer des solutions adaptées.Assurer un suivi régulier des clients existants et entretenir des relations durables.
Nous recherchons pour notre client, Office HLM sur la région de Mulhouse, un Chargé d'Opérations (H/F). Rattaché au Directeur de Patrimoine, vous assurez le pilotage des opérations d'investissement, dans leur globalité. Vos missions :Etudier les opportunités d'achat et recueillir les éléments techniques nécessaires à l'acquisition,Réaliser les études de faisabilité (projets en opérations neuves, réhabilitation .) et l'élaboration des dossiers techniques,L'analyse des offres et élaboration du programme de l'opération,Assurer le suivi des chantiers,Réaliser les appels d'offres, dans le respect des délais et réglementation des marchés publics en vigueur,La gestion des relations externes et participation aux réunions,La gestion du bon suivi des procédures liées à l'activité,Participer à l'élaboration du budget lié à l'activité,La rédaction des différentes pièces écrites (compte-rendu d'activité, rapports, procédures).Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Statut CadreRémunération à négocier selon profil, sur 13 mois + avantages.
Notre client, acteur majeur de l'immobilier à Mulhouse, est à la recherche d'un(e) Responsable Adjoint(e) d'Agence Gestion Locative pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où l'innovation et le professionnalisme sont au cœur de nos valeurs.Vos missions : En tant que Responsable Adjoint(e) d'Agence Gestion Locative, vous serez le moteur de la qualité de service rendu aux locataires et de la valorisation du patrimoine. Vos responsabilités incluront :Assurer le management, le pilotage et l'animation de votre équipe, composée de 30 personnes dont 3 en management direct.Garantir la politique d'amélioration de la qualité de service en organisant l'accueil de la clientèle et en veillant au respect des délais fixés.Superviser la gestion sociale de votre secteur et intervenir en appui du chargé de gestion locative.Organiser et assurer la qualité de la gestion des locataires de leur arrivée jusqu'au départ.Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique de peuplement et des programmes de réhabilitation.Développer la communication et la concertation avec les locataires et leurs représentants.Définir une politique de commercialisation sur certains programmes et participer aux commissions de troubles de voisinage.CDI 38h/semaine a pourvoir rapidement, rémunération selon profil sur 13 mois + avantages (RTT, primes...).Statut Cadre. Véhicule de société.
Nous sommes à la recherche d'un(e) gardien(ne) d'immeuble pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client situé sur Mulhouse. Si vous êtes une personne passionnée par la sécurité et le bien-être des autres, et que vous êtes prêt(e) à relever des défis excitants chaque jour, alors vous êtes au bon endroit.En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous serez la personne la plus importante des immeubles de votre secteur: - celle qui connaît tout le monde et qui aide tout le monde tout en assurant la sécurité de tous.Vous serez responsable de nombreuses tâches, notamment de maintenir les parties communes en parfait état de propreté, de répondre aux demandes des résidents, de gérer les entrées et sorties des visiteurs, de veiller à la sécurité des résidents et des biens, et de résoudre les petits problèmes du quotidien.Vous assurez les médiations et la relation avec les locataires, contrôlez le fonctionnement des équipements des parties commune et garantissez la gestion des ordures ménagères, le tout avec le sourire! Mais ne vous inquiétez pas, vous ne serez pas seul(e) dans cette mission. Vous ferez partie d'une équipe soudée qui travaille ensemble pour offrir une expérience de vie agréable et sûre à tous les résidents de l'immeuble. Vous aurez la chance de rencontrer des personnes merveilleuses, de créer des liens forts et de faire partie d'une grande famille.Alors, si vous êtes prêt(e) à porter fièrement l'uniforme du gardien(ne) d'immeuble, à devenir le héros de l'immeuble et à relever des défis passionnants chaque jour, n'hésitez plus et postulez dès maintenant. Nous avons hâte de voir vos super-pouvoirs en action !Mission d'intérim en temps plein pouvant être reconduite sur du long terme. Rémunération selon profil.
Description du poste : Notre agence CRIT à Meroux recherche pour son client équipementier automobile dans le traitement thermique un Conducteur d'Installation H/F - MISSION LONGUE DUREE Après une période de formation en 2*8, vous intégrez une équipe en 5*8 (deux jours du matin, deux jours de l'après midi, deux jours de nuit, 4 jours de repos) pour assurer la conduite d'une ou plusieurs installations de traitement thermique MISSIONS : - Conduire les installations de traitement thermique en respectant les règles et consignes du système qualité de l'usine et dans le respect des objectifs, - Réaliser toutes les opérations de contrôle de sa production prévues dans les gammes et renseigner les suivis de production. - Suivre les paramètres du process et de son environnement - Assurer les réglages des installations selon les instructions et ajuster les réglages en fonction des dérives éventuelles - Réaliser les opérations de contrôle qualité, suivant spécification et renseigner la carte de contrôle au poste. Formation au poste assurée Description du profil : Expérience en Industrie dans la conduite d'installation CACES 3
Description du poste : Vous aurez pour mission d'assurer les opérations de maintenance curatives, préventives, et prédictives des moyens de production. Activités significatives : - Identifier et diagnostiquer une défaillance de fonctionnement d'un moyen de production et d'infrastructure et remettre en service l'installation - Maintenir en état les moyens de production en réalisant les opérations de maintenance, et d'infrastructure selon les priorités données par son responsable - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions - Contribuer à la fiabilisation par l'amélioration des équipements - Être le support à la production du bon fonctionnement des équipements Description du profil : - Prendre en compte sa sécurité, celle des tiers et des moyens dans toutes ses tâches - Délivrer les installations conformes en matières de sécurité aux personnes après ses interventions - Renseigner ses interventions dans l'ERP - Respecter les procédures et les consignes - Remonter les dysfonctionnements/difficultés à son responsable
Spécialiste des matériaux de construction, vous rejoindrez l' équipe Batidrive, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins et projet de construction, et réaliser l ' encaissement,Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente,Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients,Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à l'équipe d'Ingénieurs spécialisés. Nous recrutons, pour notre client, un site industriel, un Responsable Développement Produit. Rattaché au Directeur Développement, nous recherchons un candidat expérimenté dans le management d'une équipe de Chefs de Projet pour gérer un portefeuille de projets de développement et d'amélioration produits sur nos gammes de produits volets roulants. La mission consiste à faire appliquer nos processus au sein de l'équipe avec la volonté permanente d'atteindre les exigences de fiabilité et le respect des dates de mise en service. Chef d'orchestre, il faudra manager son équipe à un niveau hiérarchique et s'investir sur le terrain de nos usines pour débloquer des situations avec les autres services de l'entreprise en particulier les Services Méthodes et Achats. Les responsabilités du service englobent la gestion du projet dans toutes ces phases (cadrage, conception, mise au point, qualification, suivi basculement, clôture) et la bonne gestion des données techniques (3D, 2D, nomenclatures industrielles). Vous réalisez le suivi d'indicateurs hebdomadaires et mensuels avec restitution régulière à la direction. Vous attachez une importance au travail en équipes interdisciplinaires et vous êtes en mesure d'être synthétique dans vos analyses.
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Notre client est un Groupe industriel leader dans la conception et fabrication de pièces de précision.Missions : Partie projet : Identifier les pièces critiques et déterminer la nécessité de passer des commandes anticipées, Optimiser les délais d'approvisionnements et optimiser les coûts, Présélectionner les fournisseurs en période de cotations afin de garantir des propositions d'achats en adéquation avec les projets, Vérifier la conformité technique des produits par rapport au besoin interne, Assurer le suivi des commandes passées auprès des fournisseurs et des cotations de projets, Participer aux réunions de lancement des projets et mener ces mêmes réunions avec les fournisseurs critiques, Assurer le suivi des performances des fournisseurs, Contribuer au développement de nouveaux produits ou services, Visiter les usines de nos fournisseurs pour mieux connaître l'outil de production disponible. Partie Opérationnelle : Passer les commandes (suivre les engagements des fournisseurs, les relancer si besoin, optimiser les dates de livraison, trouver des solutions alternatives avec le fournisseur), Optimiser les coûts (négocier les prix, optimiser les commandes), Mettre à jour des données achats contenues dans les systèmes et utiliser les différents outils pour garantir la fiabilité des données achats, Supporter les équipes PMO et ventes dans l'analyse des coûts des projets.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Vous êtes en charge de la bonne exécution des opérations de votre secteur, en dépannage, assistance et petits travaux de machines et réalisez les missions suivantes :Interventions de maintenance curative sur les installations du clientInterventions de maintenance préventive : contrôles règlementaires des équipements et instruments, analyses périodiquesEssais et mises en routeConduite des machines et réglage des équipementsProposition d'axes d'amélioration continueSuivi, réalisation des travaux réglementaire ( travaux préventif, curatif ...).
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.
Nous recrutons un(e) Superviseur chantier / Génie civil / Travaux Neufs - H/F pour le secteur de la chimie. Vous aurez la responsabilité d'intervenir sur le suivi d'un chantier dans le cadre d'un investissement pour l'un des acteurs majeurs de la chimie dans la région. Le pilotage des interfaces :Entreprises extérieures : fournisseurs, sous-traitants...Internes : génie civil, process, utilités, tuyauterie, électricité, automatisme, ...Le suivi de chantier :Suivi de réception des équipements/locauxSuivi de réalisation des travaux en tout corps d'état (process, tuyauterie, GC, mécanique, charpente...)Assurer le suivi des entreprises extérieurs présentent sur la construction du chantierLe respect des contraintes HSE sur le chantier :Suivre les mesures HSE prises sur site par rapport aux infrastructuresFaire appliquer les consignes de sécurité et les procéduresTester les structures à risque du chantier (échafaudages, zones électriques, ATEX, etc.)Vérification des autorisations de travail dans les zones règlementées
* CDI à pourvoir dès à présent. * Rémunération attractive selon votre expérience et votre profil * Congés payés, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance * Offre de formation complète et prise en charge pour la montée en compétences de nos Assistant(e)s dentaires * Qualité du plateau technique et innovant (ETK, A-Dec, Geistlich, 3Shape) * Possibilité d'évolution en tant qu'Assistant(e) dentaire référent(e) * Opportunité de mobilité interne * Tickets restaurant et/ou primes sur objectifs
Votre mission :- Responsabilités de différentes équipes des services techniques (sécurité, accueil, maintenance...)- Piloter la politique de sécurité, de sûreté et de maintenance.- Piloter la politique en matière d'économie d'énergie (décret tertiaire, décret BAC, ...).- Piloter les budgets des services techniques.- Définir les plans pluriannuels d'investissements en collaboration avec la Direction administrative et financière.- Négocier et acheter les prestations en lien avec la sécurité, les contrôles réglementaires, les travaux, la maintenance et les énergies.- Piloter les différents dossiers techniques (contrats, permis de construire, registres de sécurité, cahier sanitaire, contrôle obligatoire, ...).- Piloter des projets d'investissement, de construction, de rénovation, d'aménagement et d'économie d'énergie.- Gérer les assurances RC, dommages aux biens et flotte automobile.- Gérer le parc des véhicules et les locations.- Assurer la veille technologique et réglementaire sur les équipements, les installations et les bâtiments, élaborer les consignes, les procédures et fiches de prescriptions techniques.- Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance, élaborer et faire respecter les plans de prévention.- Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (biomédicaux, électriques, CVC, ...). Contrôler les équipements et les locaux afin qu'ils respectent la réglementation en vigueur et garantissent la sécurité des personnes et des biens. Garantir la qualité de l'eau et assurer la prévention du risque légionellose.- Programmer et superviser les opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendie, PSE, plan blanc, formations du personnel, ...). Garantir la réglementation en matière de vidéoprotection.- Mettre à jour les différentes consignes de sécurité, le plan de sécurisation d'établissement et le DUER.- Être l'interlocuteur de la préfecture, DDSP, SDIS 68, des services de l'urbanisme et des commissions de sécurité.- Possibilité d'assurer des astreintes.
Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion. Page Personnel recrute pour son client, une société spécialisée dans son domaine, un Comptable pour un contrat CDI.Au sein d'une belle structure de la région, vous évoluez dans un service à taille humaine et vous occupez un poste complet, à ce titre, vos missions sont notamment : Effectuer les tâches comptables quotidiennes, Élaborer les états financiers annuels, Superviser la gestion de la trésorerie, Administrer les biens durables et les placements, Gérer les impôts, taxes et assurances, Conduire les activités de consolidation au sein du Groupe.
Au sein d'une société de location, vous serez rattaché au responsable d'agence.Vous aurez pour missions principales de :- Cibler et prospecter les clients sur chantier et dans les bureaux en leur faisant une présentation des offres et en proposant des prestations.- Participer à la vente et au développement de l'activité- Participer à la négociation et à la validation des accords locaux et régionaux.- Suivre l'évolution des résultats et mettre en oeuvre des actions correctives.- Informatiser et synthétiser les rapports de visite.- S'informer de l'évolution du marché et de la concurrence.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Vous intégrerez le service maintenance de notre site de production comptant 80 salariés, spécialisée dans la transformation de la matière première par le process de tréfilage, traitement thermique et traitement de surface, pour le secteur de l'automobile. Vous intégrerez le service maintenance composé de 6 salariés et serez sous la responsabilité directe du responsable maintenance. Vous serez en charge d'assurer les travaux de maintenance curative, préventive et travaux neuf dans le domaine de la mécanique principalement, sur nos installations de production (bancs de tréfilage, chaine de traitement de surface et fours au traitement thermique). Vous consignerez les installations en cours et préviendrez le responsable du secteur et les opérateurs de production. Vous remplirez les rapports d'Intervention après avoir réalisé les demandes et fiches d'intervention. Vous déclarerez les sorties de pièces de rechange dans notre outil gestion de maintenance (GMAO). Vous aurez une grande autonomie sur votre poste de travail et les missions seront très variées.Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la maintenance dans le secteur industriel, principalement dans le domaine de la mécanique et ayant des connaissances de base en électricité. Des connaissances en hydraulique, pneumatique et en automatisme seraient un atout pour vous. Si vous êtes une personne motivée, recherchant un poste polyvalent et disposant d'une grande autonomie, alors ce poste est fait pour vous.
Description du poste Description de l'entreprise Concordimmo agence immobilière en place depuis 21 ans sur le Haut- Rhin propose trois services : la vente, la location et la gestion immobilière. Description du poste Concordimmo recrute son Gestionnaire/comptable gérance (H/F).Formation bac +2 minimum (idéalement BTS COMPTA ou DUT GEA ). Rigoureux, volontaire et efficace, il gèrera les flux loyers des locataires de l'agence confié en gérance La formation au logiciel ICS est assurée en interne par le responsable d'agence.Poste à pourvoir rapidement . Vos missions en gestion immobilière : Saisie des flux bancaires et des factures . Effectuer les paiements fournisseurs. Effectuer les rapprochements bancaires, les OD. Rédiger des courriers, Répondre aux demandes des locataires et des mandants, Rédiger et renouveler les mandats de gestion et les baux, Gérer les congés des locataires, prise en charge administrative des entrées et sorties des locataires, Émettre les appels de loyers et de charges, Garantir la bonne gestion des charges locatives : établissement des provisions, répartition, régularisations. Prévenir et effectuer les relances d'impayés de loyers, mettre en œuvre les procédures pré contentieuses, Souscrire les assurances nécessaires et traiter les dossiers sinistres. Vous assurerez également le suivi des interventions techniques et réparations locatives et lancerez les ordres de mission auprès des entreprises. Le candidat sera en contact avec la clientèle, essentiellement par téléphone. Type d'emploi : CDI Mesures COVID-19: L'agence est actuellement fermée au public et nous ne recevons nos clients que sur rendez vous et effectuons la majorité des opérations par téléphone ou mail. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿500,00€ à 3¿000,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle * Prime trimestrielle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 68100 Mulhouse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Titre du poste: Chargé de Référencement (H/F) Aperçu: Nous recherchons un Chargé de Référencement compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine du référencement et des compétences techniques pour optimiser la visibilité en ligne de notre entreprise. Responsabilités: - Analyser les performances des sites web en termes de référencement naturel - Mettre en œuvre des stratégies SEO pour améliorer le classement des sites - Effectuer une veille constante sur les tendances SEO et les mises à jour des moteurs de recherche - Collaborer avec les équipes de développement web pour optimiser le contenu - Gérer les campagnes de netlinking et de référencement payant - Suivre et analyser les KPIs liés au référencement Qualifications: - Expérience avérée en SEO et maîtrise des outils tels que Google Analytics, SEMrush, Moz - Connaissance approfondie des langages web (HTML, CSS, JavaScript) - Maîtrise des CMS et frameworks web (WordPress, Joomla, jQuery) - Compétences en gestion de bases de données (MySQL, MongoDB) - Connaissance des technologies serveur (Node.js, Express.js, Ansible) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Diplôme en informatique, marketing digital ou domaine connexe Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre stratégie de référencement en ligne. Offrez-vous l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et innovant. Type d'emploi : CDI Types de primes et de gratifications : * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
CAG BOIDEVEZI, acteur reconnu du courtage en assurances d'entreprises, recrute pour accompagner son développement au sein de son équipe de 20 collaborateurs. Gestionnaire sinistre expérimenté h/f Vos missions : Vous êtes chargé de la gestion et du suivi des sinistres des entreprises (dommage, responsabilité civile et transport). Votre profil : De formation BTS/Licence Assurance ou Droit vous bénéficiez d'au moins 3 années d'expérience dans la gestion de sinistres. Autonome, rigoureux, vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'écoute avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise en clientèle, diplomate et avez un sens du service client développé. Des atouts essentiels pour réussir et progresser avec nous. Avec un management bienveillant qui a à cœur de vous faire progresser, nous vous proposons une rémunération attractive et de nombreux avantages : flexibilité des horaires de travail, tickets restaurant. Ce poste, basé à Mulhouse, est un tremplin pour évoluer dans l'entreprise. Merci de nous envoyer CV et lettre de motivation. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
CAG BOIDEVEZI, acteur reconnu du courtage en assurances d'entreprises, recrute pour accompagner son développement au sein de son équipe de 20 collaborateurs. Technico-Commercial Dommage aux Biens h/f Marché des entreprises et des professionnels Vos missions : Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes chargé de la souscription et la gestion de polices du marché des entreprises et des professionnels : - Vous constituez les dossiers de souscription et assurez la mise en place de nouveaux contrats - Vous suivez techniquement les contrats avec les assureurs : vous assurez leur gestion quotidienne et leur révision périodique - Vous apportez des réponses personnalisées aux clients - Vous assurez le suivi technique des chargés de clientèles. Votre profil : De formation BTS/Licence Assurance, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans la souscription de risques sur le marché des entreprises et/ou des professionnels et vous en maîtrisez les enjeux. Autonome, rigoureux, vous aimez travailler en équipe, faites preuve d'écoute avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise en clientèle, diplomate et avez un sens du service client développé. Des atouts essentiels pour réussir et progresser avec nous. Avec un management bienveillant qui a à cœur de vous faire progresser, nous vous proposons une rémunération attractive et de nombreux avantages : flexibilité des horaires de travail, tickets restaurant. Ce poste, basé à Mulhouse, est un tremplin pour évoluer dans l'entreprise. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à CAG BOIDEVEZI. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Offre d'Emploi: Technicien Qualité (F/H) Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché (e) au Responsable Qualité de notre site de Delle (90) et vous venez compléter une équipe de 5 personnes. En tant que Technicien qualité, vos missions principales sont : Missions Principales du Technicien Qualité (F/H) * Assurer la conformité des processus et des produits finaux avec les normes de qualité internationales et les exigences clients. * Réaliser des audits internes pour identifier les non-conformités et mettre en place des actions correctives et préventives. * Collaborer avec les équipes de production et de développement pour l'amélioration continue des processus. * Assurer la gestion des réclamations clients et le suivi des indicateurs de performance qualité (KPI). * Participer à la validation des nouveaux produits et processus. Profil Recherché * Formation supérieure en Qualité, Industrie ou équivalent. * Expérience dans un poste similaire, dans le secteur automobile. Forte orientation terrain et opérationnel. * Maîtrise des outils qualité (Plan de contrôle, 8D, PDCA, etc.). * Connaissance des normes de qualité ISO 9001 et IATF 16949. * Capacité d'analyse, sens du détail et approche méthodologique pour la résolution de problèmes. * Esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aisance relationnelle. * Des bases en anglais seraient un plus Conditions du Poste Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, en horaires de journée. Nous pourrons envisager, selon vos appétences, une évolution professionnelle (projets transverses, management d'équipe...)
Vous cherchez à concilier votre passion pour la restauration avec des plannings permettant d'avoir une vie à côté du travail ? Au sein du BEST WESTERN Hôtel**** & SPA Le Schoenenbourg à Riquewihr, notre restaurant Sequoia est ouvert tous les soirs et propose une restauration traditionnelle française dans un cadre contemporain. Nous recherchons en CDD ou CDI un(e) cuisinier (H/F) dynamique et motivé(e) afin de pouvoir compléter notre équipe. Les avantages : - des horaires continus uniquement en soirée (car le restaurant est fermé les midis) -2 jours de repos consécutifs -1 dimanche de repos par mois -Une petite équipe soudée avec une bonne entente entre cuisine et salle -toutes les heures sont payées ou récupérées -Comité d'entreprise et réductions dans les hôtels Best Western après 6 mois d'ancienneté Le salaire de démarrage est de 1800€ NET mensuel pour 39 heures hebdomadaires. Mission : Sous la responsabilité de la cheffe de cuisine, -vous êtes capable de gérer un poste de manière autonome -participation à la préparation des plats -Participation à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Une expérience en restauration dans un poste autonome est essentielle puisque vous êtes amenés à être le bras droit du chef et la replacer en son absence Le poste est à pourvoir immédiatement. Le restaurant Sequoia fait partie du Best Western hôtel **** SPA Le Schoenenbourg, situé dans le vignoble aux portes du centre historique de Riquewihr et dispose de 69 chambres et suites, d'espaces communs entièrement rénovés, d'un restaurant, d'un espace SPA avec sauna, hammam, piscine intérieure et extérieure, bar, terrasse et salles séminaires. A propos de l'hôtel-restaurant : https://www.hotel-schoenenbourg.fr/fr/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿350,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Commissions * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine pharmaceutique un opérateur de production H/F.Rattaché(e) au Chef d'équipe fabrication, vous serez chargé de réaliser, dans le respect des règles d'hygiène et des BPF, toutes les tâches nécessaires aux opérations de fabrication.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Préparer le matériel nécessaire : équipements, matières, documents selon l'ordre de fabrication et vérifier la conformité de l'environnement, du matériel et des locaux ;Réaliser les contrôles en cours selon les instructions du dossier de fabrication et les enregistrer.Effectuer les réconciliations et calculer les rendements et alerter de toute dérive sur le déroulement des opérations.Nettoyer le matériel et les locaux selon les procédures définies, effectuer, le cas échéant, les tris et retraitements.Vérifier l'étiquetage existant et documenter les étiquettes correspondant au local, à la machine, au produit et aux opérations de nettoyage. Documenter le dossier de lot et les documents annexes.
Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine pharmaceutique des conducteurs d'équipement H/F.Vous serez chargé de réaliser, dans le respect des règles d'hygiène et des BPF, toutes les tâches nécessaires à la conduite d'équipements H/F au sein d'une industrie pharmaceutique.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Préparer le matériel nécessaire : équipements, matières, documents selon l'ordre de fabrication et vérifier la conformité de l'environnement, du matériel et des locaux ;Réaliser les contrôles en cours selon les instructions du dossier de fabrication et les enregistrer.Effectuer les réconciliations et calculer les rendements et alerter de toute dérive sur le déroulement des opérations.Nettoyer le matériel et les locaux selon les procédures définies, effectuer, le cas échéant, les tris et retraitements.
Nous recherchons pour notre client un technicien industrialisation pharmaceutique H/F. Vos missions seront les suivantes : Gérer le laboratoire du service- Réaliser les tests nécessaires aux investigations, validations et développement produits- Collecter et analyser tous les résultats générés- Gérer les documents nécessaires au laboratoire Assurer les fonctions opérationnelles de la validation et des essais relatifs à l'activité du service- Ecrire les documents liés aux activités tout en respectant les procédures déjà en place- Effectuer les validations ainsi que les revues périodiquesContrat de 37h30 / semaine
Nous recrutons un ingénieur service client H/F pour une société internationale basée sur la région des trois frontières (68).A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Répondre aux demandes de nos clients pour les interventions :· Identifier et lancer les besoins des pièces nécessaires pour une intervention· Coordonner l'offre d'intervention· Organiser (avec l'équipe des intervenants sites, et le client) l'intervention· Assurer la facturation et réception des impayées.Diagnostiquer les informations remontées par les clients et nos interlocuteurs sur site des machines tournants (turbines, turbo-compresseurs, moteurs, et pompes) pour identifier les défaillances.Identifier les compétences nécessaires (de notre bureau d'étude) et animer les séances pour analyser des causes potentielles des défaillances.Gérer les actions curatives afin d'assurer la production chez nos clients et les actions correctives à long terme pour solder les problèmes.Communiquer le statut et résoudre les insatisfactions chez nos clients.
Nous recrutons pour notre partenaire Spécialisé dans la Construction en béton, un CHEF D'EQUIPE COFFREUR H/F.Dans le cadre de cette mission, en collaboration avec votre équipe vous assurez les tâches suivantes: - Veillez au bon déroulement de votre chantier (délais, qualité) - Vous fabriquez et posez des coffrages avant de couler du béton - Vous encadrez votre équipe et veillez au respect des règles de sécurité Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT sur le secteur de Mulhouse pour une mission en intérim.Le taux horaire à définir selon expériences et compétences.
Nous recrutons pour notre partenaire situé sur le secteur de MULHOUSE, plusieurs BANCHEURS H/F.Vous intervenez sur des chantiers de construction en béton, et vos missions seront les suivantes : - Selon les plans de construction, vous réalisez les fondations, dalles, chapes, planchers et ouvertures- Vous fabriquez et posez des coffrages et des banches avant de couler du béton - Vous réalisez les enduits intérieurs et extérieurs, le traitement des panneaux- Vous construisez des murs en béton Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT pour une mission intérim.La rémunération sera à convenir selon l'expérience.
Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mulhouse, plusieurs techniciens de production agroalimentaire H/F.Vous aurez pour missions:Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpeRéaliser le garnissage d'une viandeRéaliser un mélange de viandeContrôler le conditionnement d'un produitConditionner un produitDéterminer des actions correctivesAnalyser les données d'activité d'une production
Le bureau DOMINO Consulting de Reims est à la recherche d'un Collaborateur Comptable H/F pour son client, un Cabinet d'Expertise Comptable avec une très bonne réputation situé à Mulhouse. Vos missions: - Gestion d'un portefeuille clients- Etablissement de déclarations de TVA - Etablissement des liasses fiscales- Conseil Clients Divers avantages: - 13ème - participation- intéressement-tickets restaurantsSalaire selon le profil.
