Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courtils située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courtils. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Avranches, 50 - AVRANCHES, 50 - DUCEY LES CHERIS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre principal objectif : réceptionner, identifier, stocker et livrer les marchandises dans les ateliers en fonction des demandes clients. Ordre et méthode sont nécessaires pour exercer cette mission de Magasinier H/F. Si vous savez faire preuve de bonnes capacités d'organisation, d'un bon esprit et de réactivité, ce poste est fait pour vous ! Principales activités : Décharger les véhicules. Identifier et contrôler les produits. Déplacer et stocker les marchandises dans la zone de réception. Renseigner les documents de réception et mettre à jour les mouvements de stock. Préparer et emballer les colis ou palettes prêts à être livrés. Procéder aux transferts inter-sites. Gérer les inventaires de stocks. Responsabilités : Contribuer au bon état des magasins et des inventaires. Respecter les règles de stockage et la mise à disposition des marchandises. Contrôler la bonne prise en charge des colis par le transporteur. Poste en 2x8. Profil attendu : Familier.ère des problématiques liées à la logistique et aux transports, vous possédez des notions de sécurité et de gestion de stock. Personne autonome, organisée et réactive, vous avez les capacités à anticiper et à rendre compte de vos activités. Pourvu.e d'un bon savoir-être et respectueux.se des consignes, vous possédez également un bon esprit d'équipe. Maîtrise d'un logiciel de gestion (SAP) indispensable. Vous possédez les CACES 1, 2, 3 et 5.
Nous sommes à la recherches d'un agent de bio nettoyage H/F pour intégrer une équipe d'ASH au sein d'un centre de dialyse à Avranches. Intervention: - Le lundi de 11h30 à 14h30 et de 17h00 à 20h30 - Le mardi de 7h00 à 14h00 - Le mercredi de 11h30 à 20h30 - Le vendredi de 11h30 à 20h30 Poste en CDD de remplacement jusqu'au 21.06, prolongation possible. Une première expérience en domaine hospitaliser est souhaitable.
Nous sommes à la recherches d'un agent de bio nettoyage H/F pour intégrer une équipe d'ASH au sein d'un centre de dialyse à Avranches. Intervention: - Le lundi de 18h00 à 20h30 - Le mercredi de 11h45 à 20h30 - Le vendredi de 17H00 à 20h00 - Un samedi sur 2 de 11h45 à 20h30 Poste en CDI à pourvoir rapidement, des heures de remplacements sont également disponible sur ce site. Une première expérience en domaine hospitaliser est souhaitable.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La collectivité recherche un(e) Chargé(e) de l'évaluation des politiques publiques en CDD 1 an Vos Missions : - Contribuer au pilotage de l'évaluation des politiques publiques et au développement d'une culture de l'évaluation au seinde la communauté d'agglomération. - Améliorer l'action publique par l'analyse des impacts des politiques menées par la communauté d'agglomération et par la formulation de recommandations. - Proposer et construire des outils de suivi et d'analyse des politiques publiques. - Conseiller les services et les élus dans l'analyse et l'évaluation des politiques publiques. - Contribuer au contrôle des partenariats et des organismes satellites de la communauté d'agglomération. - Présenter les rapports d'évaluation au sein des instances décisionnelles. Vos activités: - Identifier les opportunités et la faisabilité d'évaluation d'une démarche ou politique publique. - Piloter les évaluations des politiques publiques en interne (définir la méthodologie, élaborer les questions évaluatives, collecter les informations, analyser les données, formuler des recommandations). - Formaliser les commandes et assurer le suivi des évaluations externalisées (définition du besoin, évaluation du coût de l'évaluation, rédaction du cahier des charges, analyse des offres, suivi de la prestation d'évaluation). - Elaborer des méthodes et outils de collecte des données qualitatives et quantitatives. - Accompagner les services dans leurs démarches d'évaluation. - Contribuer au pilotage de gestion des services (analyser l'atteinte des objectifs fixés au regard des moyens alloués pour y parvenir). - Contribuer à l'analyse de la mise en oeuvre des délégations de services publics. - Contribuer au contrôle des partenariats et organismes satellites de la communauté d'agglomération. - Participer et contribuer aux réseaux de l'évaluation des politiques publiques. - Assurer une veille en matière d'évaluation des politiques publiques. Vos Savoirs: - Connaissances relatives aux sciences sociales et à leur apport au service de l'évaluation. - Connaissances relatives à l'évaluation des politiques publique (théorie et méthodologie de l'évaluation, cadre règlementaire). - Connaissances de l'environnement territorial et du rôle des établissements publics de coopération intercommunal. - Connaissances des orientations politiques et des politiques publiques portées par la communauté d'agglomération Mont-Saint-Michel-Normandie. - Connaissances en matière budgétaire et financière. - Capacités à conduire une démarche d'évaluation interne (définir la méthodologie d'évaluation; élaborer des questions évaluatives; collecter et analyser les données qualitatives et quantitatives; mesurer les impacts; rendre compte de manière argumentée; formuler des recommandations). - Capacités à formuler une commande d'évaluation (analyer le besoin, rédiger le cahier des charges, analyser les offres). - Capacités à suivre une évaluation externalisée. - Capacités à communiquer, à partager l'information et à rendre compte. - Capacités à formuler des recommandations et suivre leur mise en oeuvre.
La collectivité est à la recherche d'un(e) auxiliaires de puériculture en CDD 1 an - 35h/semaine annualisées Vos Missions : Sous la responsabilité de la directrice et de son adjoint(e), l'auxiliaire de puériculture assure la responsabilité de l'encadrement d'un groupe 'enfants, veille au bien-être de l'enfant accueilli et à son développement physique et psychomoteur. *Vos activités : - Contribuer au bon développement et à l'épanouissement des tout-petits dans le respect du projet d'établissement - Collaborer aux soins quotidiens des enfants (accueil, repas, change, sieste.) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer et aménager les espaces de vie des enfants - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et des jouets - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mener des activités d'éveil - Transmettre, communiquer et travailler en équipe - Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Vos savois : - Connaitre le développement et les besoins de l'enfant - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre les bases législatives relatives à la petite enfance - Adopter les techniques d'animation des activités d'éveil pour les enfants de 0 à 6 ans (jeux d'eau, pâte à modeler, contes, peinture, motricité, etc.) - Adopter les dispositifs d'urgence - Connaitre l'outil informatique. - Prendre en charge un groupe d'enfants et mener des activités d'éveil - Travailler en équipe - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Repérer et signaler les enfants en détresse - Communiquer avec la famille au quotidien - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Accompagner l'enfant vers l'autonomie, (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Adopter des attitudes éducatives conformément au projet éducatif et co-veiller à l'application du projet éducatif au sein de l'équipe - Gérer les conflits entre les enfants - Assurer la sécurité, prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure - Veiller à la qualité du service et à la sécurité des usagers. - Qualités d'adaptation et maîtrise de soi - Sens de l'initiative, dynamisme, investissement personnel - Qualités relationnelles - Rigueur et discrétion - Adaptabilité aux exigences du pool de remplacement Horaires variables Réunions de service en dehors des horaires d'ouverture de la structure Prise de congé selon les périodes de fermeture des établissements.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Avranches. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois, nous accompagnons les bénéficiaires individuellement sur leur recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outil informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
L'agence Triangle Solutions RH Avranches recrute un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F pour remplacer un congé maternité. Le poste est à prendre dès à présent. Vos tâches seront les suivantes: - Passage des annonces - Gestion des visites médicales - Suivi des mises à jour des dossiers intérimaires - Suivi des missions des intérimaires - Saisie de données dans logiciel informatique (Gocom, Anaël) - Mettre à jour la vitrine - Réaliser les dossiers de prévoyance et en faire le suivi - Créer et actualiser les cartes BTP - Récupérer les relevés d'heures - Aider au sourcing et au recrutement. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une base hebdomadaire de 35 heures. Rémunération proposée de 2000€ brut mensuel, titres restaurant dès le premier jour travaillé. Commissionnement en fonction des résultats agence. Vous avez une première expérience en agence d'intérim ou dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes à l'aise avec l'accueil. Vous êtes sérieux.se, et investi.e ? Alors envoyez-nous votre CV ! A vous de jouer !
L'agence R Intérim d'Avranches est située au 6 rue Duhamel à Avranches. 02.33.70.86.86
Au sein de ce commerce de fruits et légumes basé sur des produits frais, composé d'une équipe de 5 personnes,vous servez et conseillez la clientèle sur des produits de qualité, épicerie fine, fromages, charcuterie, thé, ...Vous effectuez l'encaissement. Poste à pourvoir maintenant. L'amplitude horaire selon planning : - soit du matin (8h - 13h30) - soit de l'après midi (14h30-19h30) - soit journée continue notamment le samedi (8h-12h et 15h-19h) 2 jours de congés dans la semaine dont le dimanche. Vous aimez le contact clientèle, travaillez en équipe avec des produits de qualité ? N'hésitez pas à postuler !
Au sein de ce commerce de fruits et légumes basé sur des produits frais, composé d'une équipe de 5 personnes, vous serez formé.e au BAC PRO Commerce Vendeur.euse Fruits et Légumes soit sur 24 mois oun 36 mois) Vous servez et conseillez la clientèle sur des produits de qualité, épicerie fine, fromages, charcuterie, thé, ... L'école est à définir selon vos souhaits (Granville, St Lô, ...). L'amplitude horaire selon planning : - soit du matin (8h - 13h30) - soit de l'après midi (14h30-19h30) - soit journée continue notamment le samedi (8h-12h et 15h-19h) 2 jours de congés dans la semaine dont le dimanche. Vous aimez le contact clientèle, travaillez en équipe avec des produits de qualité ? N'hésitez pas à postuler !
**** Poste à pourvoir immédiatement **** Au sein d'une boulangerie pâtisserie d'une équipe de 5 personnes, vous effectuerez : - la vente, - le conseil, - l'encaissement, - la mise en rayon des pâtisseries. Fermé le dimanche et les jours fériés. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de congé dans la semaine.
CDD saisonnier du mardi 22 avril au dimanche 28 septembre 2025, Serveur(se) de petit déjeuner polyvalent(e) en saisonnier Missions : - Préparation puis service des petits-déjeuners - Mise en place le matin (ménage, vaisselle, etc.) avant le service du restaurant le midi - Gestion du linge de salle en fin de matinée : lavage, séchage, repassage, pliage, rangement - Participation à l'entretien de l'établissement - Service en salle au restaurant le lundi soir et le mardi soir - Plonge le lundi et le mardi Qualités attendues : - Bon relationnel, sourire, politesse, discrétion, bonne présentation (poste en contact avec la clientèle) - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Respect des consignes - Sens de l'organisation - Avoir quelques notions d'anglais est un plus (clientèle étrangère) Planning : - 6 matins par semaine à partir de 6h45 - Travail le lundi soir et le mardi soir - Horaires variables en fonction de l'activité Contrat temps complet 35h Salaire : 12€ brut de l'heure + CE d'entreprise (Logis) Envoyer CV+lettre de motivation à info@selune.com ou à Auberge de la Sélune, 2 rue Saint-Germain, 50220 DUCEY
Hôtel-restaurant familial à Ducey, cuisine raffinée.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'agroalimentaire spécialisé dans le domaine du Biscuit et de la Pâtisserie, un Assistant administratif (H/F) Accueil téléphonique et physique de clients, fournisseurs, administrations... Préparation des plannings hebdomadaires du personnel de production en lien avec les chefs d'équipes, communication des ressources nécessaires aux agences partenaires et validation des besoins sur un logiciel dédié Préparation des cartes d'accès pour le personnel extérieur Archivage de documents Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez parfaitement Excel. Un diplôme de niveau Bac Pro ou BTS dans le domaine administratif serait apprécié. Vous êtes rigoureux/se, investi(e), vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne aisance relationnelle, alors n'attendez plus et postulez en ligne ou contactez nous vite à notre agence ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier d'un statut de salarié(e) avec de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com -Mutuelle, solutions de logement, crédit, loisirs. -Manpower vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES : - Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21% - 18 congés trimestriels supplémentaires - SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS : - Accompagnement éducatif d'enfants (3-10 ans) PROFIL RECHERCHE : - Diplôme DEEJE exigé - Expérience souhaitée auprès des publics enfants et/ou adolescents - Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif - En capacité d'initier des activités éducatives - Aptitude à encadrer des groupes d'enfants et/ou adolescents - Aptitude pour le travail d'équipe
Avantages : - Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21 % - 9 congés trimestriels supplémentaires - SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) Missions principales : - Maintenir les locaux intérieurs en état de propreté, - Contribuer à l'entretien du linge de maison, - Assure une présence bienveillante et attentive pour les enfants. Profil recherché : - Titulaire de la formation Agent de Service souhaité CAP/BEP, - Discret, vous agissez avec intégrité et discrétion, - Autonome, organisé, polyvalent et ponctuel, - Connaissance des normes et des règles en matière d'hygiène et de sécurité concernant les tâches ménagères réalisées, - Connaissances des règles liées à la confidentialité des informations.
AVANTAGES : - Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21 % - 9 congés trimestriels supplémentaires - SEGUR (238€ brut/mensuel) MISSIONS : - Assurer la sécurité des enfants par une surveillance nocturne active et une présence bienveillante PROFIL RECHERCHE : - Certification de surveillant de nuit qualifié - Expérience souhaitée en établissement social ou médico-social - Bienveillant, dynamique, chaleureux et attentif - En capacité de réagir en situation d'urgence et de danger - Aptitude pour le travail d'équipe - Disponibilité exigée - Sens des responsabilités
Notre collectivité est à la recherche d'un(e) chargé(e) d'accueil du siège de la communauté d'agglomération d'AVRANCHES en CDD d'1 an, 35h par semaine, poste à pourvoir dès que possible. *Vos Missions : Assurer l'accueil du siège de la communauté d'agglomération Assurer des missions de secrétariat Traiter et gérer la diffusion du courrier de manière dématérialisée En cas d'absence, assurer les missions essentielles des autres chargées d'accueil pour assurer la continuité de services *Vos Activités : -Secrétariat: Préparer et organiser les réunions des commissions des pôles territoriaux (réservation des salles, préparation des convocations, ordres du jour.) Participer pour prise de notes à l'une des 5 commissions des pôles territoriaux Rédiger les comptes rendus des réunions des 5 commissions des pôles territoriaux -Soutien au service Ressources humaines: Transmission des actes par voie dématérialisée au contrôle de légalité et publication Gestion du registre des arrêtés individuels et règlementaires Assurer les formalités de publicité des actes Recueil semestriel des actes administratifs -Budget du service « accueil »: Etablir les bons de commande du service, valider les factures sur le logiciel Proposition des crédits pour le budget Suivi et mise à jour des abonnements aux différents magazines -Assurer l'accueil du siège de la communauté d'agglomération: Accueillir, renseigner et réorienter le public vers les services ou organismes compétents avec des réponses pertinentes et rapides (physique, téléphonique et courriel) Gérer les réservations des salles de réunions et véhicules de service Distribuer les sacs pour la collecte des déchets (vérifier l'identité du demandeur, attribuer la quantité autorisée, enregistrer les demandes sur le logiciel dédié -Dématérialisation du courrier: Enregistrer et diffuser le courrier entrant sur le logiciel courrier Zeendoc Traiter des déclarations d'intention d'aliéner (DIA) pour les pôles d'Avranches, de Saint-James/Pontorson et du Val de Sée Affecter des codes pour les réunions des services après 18 h au siège -Rédiger les fiches procédures pour les différents postes de l'accueil *Vos compétences : Connaître l'ensemble des compétences de la collectivité et l'organisation et les activités des services Maîtriser les outils informatiques Maîtriser les règles de base en orthographe et grammaire Connaître les techniques et outils de communication Connaître le fonctionnement du standard Connaître les techniques de capitalisation et de classement des documents Accueillir le public S'exprimer clairement Reformuler les demandes Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques Transmettre un message de façon précise pour une bonne compréhension du destinataire Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'EPCI Rechercher, sélectionner et synthétiser la coopération dans le travail Gérer les situations de stress
À propos de l'entreprise VIMOND MATERIAUX, est une entreprise familiale et indépendante, qui bénéficie de la force du réseau national Tout Faire. Elle est implantée dans la Manche, en Normandie (Avranches, Granville, Cherbourg et St Lô), et spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'aménagement extérieur, la métallurgie, la charpente, la couverture et les matériaux de construction. Nous œuvrons pour favoriser l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Passionnées par leur métier et unies par des valeurs fortes et une vision commune, nos équipes évoluent dans un cadre stimulant. Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! À propos du poste Nous recherchons un(e) Vendeur comptoir / Commercial sédentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de promouvoir nos produits et services, tout en assurant un service client de qualité. Sous la responsabilité du Responsable d'agence vos missions seront : - Accueillir les clients (téléphonique et physique) ; - Conseiller et vendre nos produits et services ; - Établir les devis (lecture de plan, quantitatifs chantier) ; - La connaissance du logiciel AS400 est un plus. Votre profil : - Sens du commerce ; - Connaissance du milieu du négoce de matériaux ; - Bon relationnel ; - Disponible pour ses équipes ; - Organisé(e) et autonome. Avantages : Chèques déjeuner Prime annuelle Réductions tarifaires Horaires : Travail en journée Temps plein, du lundi au vendredi, avec 2 samedis travaillés par mois. Expérience: Commercial sédentaire ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel. Avranches / Pont (50
Le poste : Votre agence PROMAN Fougères recherche pour l'un de ses clients, un employé polyvalent en restauration H/F. Vous serez en charge de : Accueillir les clients Participer au service des commandes Encaisser les paiements Débarrasser les tables et les dresser pour les clients Participer à la préparation des plats froids et chauds Poste basée sur une aire d'autoroute. Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Profil recherché : L'employé polyvalent de restauration est, comme l'indique l'intitulé de son poste, polyvalent ! Cette qualité est indispensable, et doit se coupler à un grand dynamisme. Bien que respectueux de la hiérarchie en cuisine, l'employé polyvalent de restauration fait preuve d' initiative pour anticiper les besoins. L'employé polyvalent de restauration H/F est placé au contact direct de la clientèle. Vous devrez donc avoir une présentation impeccable , d'une amabilité de tous les instants ainsi que d'un sens prononcé du service . Enfin, l'employé polyvalent de restauration est très attaché aux normes d'hygiène . Si ces aspects vous caractérisent, alors n'hésitez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste est à pourvoir pour la période d'été, JUIN (15), JUILLET et AOUT 2025 pour intervenir sur les remplacements de congé. Vous travaillez en binôme et assurez : - le balayage et l'entretien des voies communales, des espaces verts, des locaux publics, - la collecte des corbeilles et compacteurs (ordures ménagères et tri sélectif), - réaliser des travaux de petite maintenance dans les locaux et manutention à prévoir. - aménagement et rangement de la salle communale, lors des réunions Selon l'activité, vous pourrez intervenir sur des tâches d'entretiens des sanitaires, notamment pour effectuer des remplacements. Vos horaires seront définies, et variables en fonction de la personne remplacée (travail le weekend sous réserve du planning). 1H de pause le midi. Une salle de repos est à votre disposition avec micro-onde, bouilloire, cafetière et frigo. Une carte d'accès et de gratuité au parking vous sera remise en début de contrat.
Nous recherchons un équipier de restauration H/F, en CDI. Des postes en CDD sont également proposés en temps plein. Vous effectuez le service en salle, débarrassage, nettoyage des tables, entretien de la salle. Les candidatures débutantes sont acceptées, des formations en interne et des mesures d'adaptation au poste seront proposées. Ces postes peuvent également convenir à des étudiants.es Propositions de postes en CDD ou CDI, à 35h. L'établissement est fermé le dimanche
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, entretenir un espace de vente performant, c'est normal ! Chez nous, vous maintenez votre rayon approvisionné et toujours attractif : vous anticipez les stocks, gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et pilotez l'organisation et le bon déroulement des animations commerciales en vue de développer le chiffre d'affaires et les marges. Pour vous, coordonner une équipe, c'est intuitif ? Chez nous, vous avez à cœur d'organiser et répartir les missions en concertation avec l'équipe. Rattaché(e) au Manager du Secteur, c'est vous qui mettez l'équipe en mouvement ! Pour vous, on vend mieux lorsqu'on est passionné, Chez nous, vous vous appuyez sur un catalogue fréquemment renouvelé de produits sélectionnés ou directement conçus par nos soins. Expert(e) de votre univers, vous aidez vos clients à faire leur choix avec pédagogie et valorisez pour atteindre deux objectifs : la qualité du conseil et l'efficacité de la vente. Enfin si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur un poste de Responsable de secteur ou si vous êtes mobile sur un autre poste parmi nos autres enseignes. Profil Vous avez une expérience confirmée dans la vente dans l'univers du végétal (pépinière) et la gestion de rayon. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Notre collectivité est à la recherche d'un(e) gestionnaire subvention pour un CDD d'1 an, 35h/semaine, à pourvoir dès que possible : *Vos Missions : Subventions d'investissement : o Engagement comptable à la notification o Etablissement des tableaux et formulaires des demandes d'acomptes et de soldes pour transmission aux partenaires financiers : recherche des éléments et des pièces dans le logiciel e sedit (établissement complet du dossier) o Suivi des encaissements Subventions aux associations et OPAH : o Mandatement Fonds de solidarité aux communes rurales : o Mandatement des fonds de concours aux communes Participations aux différents organismes : o Mandatement Missions annexes : Mise en place de tableaux de bord , Organisation des dossiers sur le serveur *Vos Activités et tâches: Subventions d'investissement Subventions aux associations et OPAH Fonds de solidarité aux communes rurales Participations aux différents organismes *Vos savoirs : Connaître le fonctionnement des collectivités locales Connaître les règles de la comptabilité publique Emettre un titre de recettes Emettre un mandat Enregistrer les engagements Maîtrise de l'outil informatique Maîtrise d'excel Parfaite maîtrise du logiciel e sedit Parfaite maîtrise de MGDIS Parfaite connaissance du processus lié aux subventions
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain h/f motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) et souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France. Avec un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros, nous accompagnons les plus grandes marques dans le développement de leurs ventes.
Description du poste Nous recherchons pour la Société Agence 31, un agent polyvalent H/F, pour venir en renfort de l'équipe déjà en place pour la période de début juin au 31/10/25. Vos missions : - Lavage de la vaisselle des réceptions - Rangement de la vaisselle dans leurs caisses respectives - Rangement du mobilier (mange debout, table bar, ...) de la réception - Déchargement des camions après les réceptions - Chargement des camions pour les réceptions à venir Votre profil : Vous êtes polyvalent, , faites preuve d'organisation, vous aimez le travail en équipe, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Vos horaires : Du lundi au vendredi, horaires en fonction des besoins, poste de journée Type d'emploi : Temps plein, Durée du contrat : 6 mois lieu de travail : 5 parc de la baie - 50300 LE VAL ST PERE
- CDD saisonnier du 1er août au 31 août 2025 - Date limite de candidature : SAMEDI 7 JUIN 2025 Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre. Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements. Et si vous rejoigniez nos services ? MISSIONS : Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du directeur adjoint du Pôle Aménagement et Cadre de vie, vous aurez pour mission de maintenir en état de propreté la ville d'Avranches (voirie, propreté urbaine, espaces verts). Pour le poste en voirie, il vous sera demandé de : - Mettre en place le matériel pour les manifestations - Assurer le débroussaillage, la peinture routière - Assurer le ramassage des poubelles CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS - Déplacement à pied dans le centre-ville ou en véhicule - Travail en équipe - Tarifs préférentiels sur les repas méridiens - Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h00 PROFIL ET COMPETENCES - Ponctuel ; Volontaire - Travailler en équipe ; Respecter les consignes - Port de charge lourde INFORMATIONS ET CANDIDATURE Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique . Venez nous rencontrer et découvrir nos différents métiers de la fonction publique au # Job dating# qui aura lieu le 3 juin 2025 à partir de 9h30 à la salle socio-culturelle de SAINT MARTIN DES CHAMPS
Nous recherchons, Un EQUIPIER(E) pour compléter son équipe EN SAISON - Temps Complet : 35h00 Hebdo - Facilité de Stationnement à proximité de l'établissement (Site La Caserne avant le Pont Passerelle) - 2 Jours de Repos hebdomadaire - Journée en continu - Mutuelle Entreprise - Convention Collective : CHR Accueil, Conseil, et Encaissement de la Clientèle. Vous serez également formé à l'Ouverture / Fermeture Caisse. Autonome dans votre travail, vous êtes appelé à effectuer des tâches de réassort marchandises, gestion de stock et mise en rayon Sens de l'Accueil et du Service Avenant(e), souriant(e), conviviale(e) et disponible Ponctuel(le), rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e). Organisé(e), aimant le travail en équipe.
Le Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) joue un rôle clé dans l'accompagnement des enfants dans leur quotidien dans un cadre bienveillant et bientraitant. Le poste est à pourvoir au sein d'un pavillon relevant de la protection de l'enfance, accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Le Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) est également en lien étroit avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire, avec le Chef de service éducatif (H/F), et les services administratifs. Missions - Accompagner quotidiennement les enfants et la vie collective du groupe - Assurer une présence éducative sécurisante et bienveillant - Poser un cadre éducatif structurant Profil recherché - Expérience auprès des publics enfants et/ou adolescents - Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif - En capacité d'initier des activités éducatives - Aptitude à encadrer des groupes d'enfants et/ou adolescents - Aptitude pour le travail d'équipe - Capacité à gérer et désamorcer les conflits - Discrétion professionnelle - En capacité d'accueillir les émotions des enfants et adolescents
Nous sommes à la recherche d'un RÉCEPTIONNISTE H/F pour un contrat en SAISON à compter de mi mai jusqu'en novembre 2025. Vous travaillerez dans un Hôtel 4* et vos missions sont : -Gestion des réservations, -Accueil physique et téléphonique, -Traitement du courrier, -Vente additionnelle, -Gestion des réseaux sociaux, -Traitement des litiges, -Encaissement et réalisation des factures, -Aide au service déjeuner et restauration. Les horaires seront en roulement et définies à la prise de poste. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 en réception. 2 jours de repos dans la semaine vous seront accordés. Vous avez idéalement un diplôme dans dans le tourisme ou commerce avec une première expérience sur le même type de poste. La connaisance du logiciel CHLOÉ serait un plus - une période formation en doublon vous sera proposée. Vous devez parler ANGLAIS couramment.
Vous contribuez par votre action à favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants. PREAMIS (Proctection de l'enfance) Poste à pourvoir pour juin ou septembre Vos compétences attendues - Mettre en œuvre une démarche d'accompagnement éducatif et une guidance parentale. - Évaluer les besoins des usagers. - Assurer la co-élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Avoir des capacités rédactionnelles, réflexives et organisationnelles. - Être créatif et avoir le sens des responsabilités. LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS ÉTUDIÉES PAR L'EMPLOYEUR
Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS MONT SAINT MICHEL et accompagner la vie quotidienne des visiteurs du Mont Saint Michel en tant que conducteur/trice de bus ! Votre activité : le Transport navettes du Mont Saint Michel + Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL. poste à pourvoir pour juillet et aout 2025. En toute autonomie vous serez en charge : - d'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - d'utiliser les outils de communication embarqués - d'assurer le bon état / utilisation du véhicule Votre profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités, aimez le relationnel et le contact aux autres. Vous aimez travailler en autonomie, la rigueur et la ponctualité Un job dating aura lieu en juin à france Travail, si tu es interessé (e) inscris toi sur la plateforme mes Evenements Emploi ou contacte ton conseiller référent. Titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité le référent d'aide éducative à domicile intervient de façon précoce auprès de parents et d'enfants rencontrant des difficultés éducatives, dans le cadre légal défini par le Code de l'action sociale et des familles. À ce titre, il met en œuvre les missions de prévention relevant de l'aide sociale à l'enfance. Il répond à la demande d'aide éducative des parents dans le cadre de la responsabilité incombant au travailleur social sur la base d'objectifs contractualisés. Le référent d'aide éducative à domicile élabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille. En s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, il affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements. Il concourt ainsi à soutenir les parents dans leurs responsabilités parentales en repérant et développant les compétences des familles. À ce titre, il se réfère au cadre méthodologique et au référentiel départemental établi en matière d'actions éducatives à domicile. De surcroît, il travaille en étroite collaboration avec les différents professionnels des territoires de solidarité. Il rend également compte de l'évolution de l'enfant et de sa situation familiale. Il rédige des rapports en vue du renouvellement ou de la fin de la mesure et le cas échéant, des rapports d'incidents, ou tout autre écrit professionnel rendu nécessaire par le suivi de la situation. Il participe également à tous travaux de réflexion menés tant au niveau local que départemental au sein de la mission enfance et famille. Mission 1 : concourir à la mission protection de l'enfance dans un cadre préventif Activité 1 : participer au projet pour l'enfant Activité 2 : rédiger les écrits professionnels destinés aux autorités administratives et judiciaires, si la situation présente une notion de danger Activité 3 : accompagner l'instruction de dossiers spécifiques concernant la vie de l'enfant Activité 4 : instruire les demandes d'intervention complémentaires, si nécessaires (technicienne d'intervention sociale et familiale, auxiliaire de vie sociale). Mission 2 : soutenir les parents dans leurs fonctions en tant que détenteur de l'autorité parentale Activité 1 : élaborer un diagnostic partagé de la situation familiale en repérant les difficultés Activité 2 : établir avec les parents un contrat fixant les objectifs d'intervention et les moyens à mettre en œuvre Activité 3 : s'appuyer sur les compétences parentales et les ressources environnementales Activité 4 : permettre à la famille de retrouver un équilibre Activité 5 : favoriser la communication intrafamiliale et permettre à chacun de retrouver sa place. Mission 3 : favoriser le lien social et développer le réseau de la famille et de l'enfant Activité 1 : développer le réseau primaire ressource pour l'enfant et sa famille Activité 2 : accompagner la famille et l'enfant vers des lieux favorisant la socialisation (associations, structures médico-sociales.). Mission 4 : inscrire son travail dans une démarche d'équipe pluridisciplinaire et constituer un réseau partenarial - Contribuer aux actions de prévention en territoire Activité 1 : participer aux réunions d'équipe Activité 2 : contribuer à la logique de développement du territoire Activité 3 : initier ou s'inscrire dans des projets d'actions collectives et de développement social local. ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : Professionnelles : - Connaissance de la réglementation et des enjeux en matière de protection de l'enfance - Connaissance des règles de communication écrite et orale ainsi que des techniques d'entretien - Aptitude à l'accompagnement éducatif en milieu ouvert et au soutien à la parentalité Personnelles : - Esprit de synthèse et expression écrite
***JUIN à NOVEMBRE 2025*** Poste d'Aide de cuisine à pourvoir rapidement au sein d'un restaurant traditionnel, cuisine faite maison. Cadre de travail: - Vous interviendrez dans une équipe en place depuis plusieurs années qui vous accompagnera dans la prise de poste, une équipe professionnelle et désireuse de travailler dans une bonne ambiance. Tâches principales: - Aider à la mise en place en cuisine, - Réaliser le service de plonge - Entretenir et nettoyer le poste de travail - Aider au dressage des entrées et desserts, Organisation: - Contrat 39h/semaine - 2 jours de congés/semaine : Le restaurant est fermé le dimanche, le lundi matin et mercredi matin - Service du midi et du soir. - Salaire NET 1600€ à 1800€ Pour candidater , contacter directement l'employeur par téléphone ou par mail
Le GRETA COTES NORMANDES - Antenne d'Avranches-Granville, en partenariat avec des entreprises du territoire, recherche des alternants (en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) pour la formation CAP Construction et Aménagement de véhicules (mention complémentaire sur 9 mois), prévue à la rentrée de septembre 2025. Formation de 420 heures en centre (présentiel et distanciel) + période en entreprise. Secteur professionnel porteur. Objectifs de la formation : - Maîtriser les techniques essentielles : soudure, tôlerie, assemblage - Comprendre des plans et schémas techniques - Mettre en conformité - Installer des équipements et matériels connexes - Remettre en service des véhicules Pré-requis : Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (minimum CAP) ; idéalement un diplôme de niveau 4 en électricité, mécanique, carrosserie, métiers du froid et des énergies renouvelables.
Vous êtes responsable de diverses tâches essentielles garantissant le bon fonctionnement des opérations, depuis la réception des matières premières jusqu'à la préparation des produits finis pour leur expédition, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Descriptif du poste : Réceptionner les matières premières. Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité. Entretenir l'outil de production (machines et matériels). Mettre en ordre les locaux et nettoyer le matériel utilisé. Gérer les stocks de matières premières et de produits finis. Effectuer le chargement des camions. Horaires une semaine sur 2 : 6h-15h/10h-18h. Profil souhaité : Consciencieux(se) et rigoureux(e), vous avez le souci du travail bien fait. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes capable de vous adapter à différentes tâches et environnements de travail. Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer efficacement avec vos collègues. Les Caces 1-3-5 sont obligatoires.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement 1 assistants(e) de ménage sur le secteur d'Avranches (nombre d'heure à définir avec le(la) candidat(e). Vous intervenez aux domiciles de particuliers. Vos missions : dépoussiérage, désinfection, finitions, aspiration, lavage, repassage, triage, rangement .... suivant le cahier des charges établi avec le client. Travail en journée. Expérience souhaitée (formation assurée) Permis B ou possibilité de se déplacer sans contrainte
AVANTAGES : - Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21% - 18 congés trimestriels supplémentaires - SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS : - Accompagnement éducatif d'enfants (3-10 ans) PROFIL RECHERCHE : - Diplôme CAFME souhaité - Expérience auprès des publics enfants et/ou adolescents - Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif - En capacité d'initier des activités éducatives - Aptitude à encadrer des groupes d'enfants et/ou adolescents - Aptitude pour le travail d'équipe
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez une banque régionale ambitieuse en tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une structure à taille humaine, réputée pour son ancrage local et son esprit d'équipe. Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée avec un parcours d'intégration structuré et des perspectives d'évolution professionnelle concrètes, adaptées à vos ambitions. Vos missions En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients particuliers de l'agence, votre rôle sera de : Gérer et développer un portefeuille client en proposant des solutions personnalisées en matière de placements, prêts et assurances. Participer à l'acquisition de nouveaux clients par la prospection et la recommandation. Collaborer avec des experts (patrimoine, professionnels) pour répondre aux besoins spécifiques de vos clients. Les avantages: Vous bénéficierez d'un package attractif : Une rémunération incluant un 13 mois, une part variable et une prime d'intéressement/participation. Des avantages tels que mutuelle, prévoyance, titres-restaurants et tarifs bancaires préférentiels. Un accompagnement pour favoriser votre montée en compétences et des dispositifs favorisant la mobilité durable. Informations pratiques Contrat : CDI à 35 heures Travail du mardi au samedi avec un long week-end de 2,5 jours
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous sommes à la recherche d'un responsable hébergement pour l'Hôtel Mercure ****. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à 39h semaine en contrat CDD de 6 mois, renouvellement possible. Repos : 2 jours consécutifs accordés avec possibilité de tourner sur les week-ends avec équipe présente selon engagements déjà validés. Mission principale , Contribuer à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Directrice commerciale : Objectifs quantitatifs : - Gérer l'activité hébergement - Assurer l'accueil des clients et la qualité de service dispensés par le personnel de réception et d'étage dans le respect des procédures. - Optimiser le remplissage de l'hôtel. - Vendre les prestations de nos restaurants et des Galeries. - Réaliser les objectifs du budget annuel fixé par la Direction commerciale. - Réaliser les tâches ACCOR dans le respect du contrat de franchise. - Formaliser un planning de l'hôtel en adéquation avec l'activité pour l'ensemble des équipes de réception et étages. - Participer activement à la politique tarifaire de l'hôtel et du yield. -Gérer les courriers groupe, envoyer les factures, gérer les débiteurs et assurer les relances. - Organiser le service groupe. - Créer et mettre en place des procédures du service réception et du service étage : s'assurer de l'application de ces procédures auprès des équipes. - S'assurer de la bonne application des procédures de facturation. - Diffuser les consignes auprès des équipes (tarifs, services de l'hôtel.) - Gérer l'E-réputation, veille et suivi des commentaires sur les réseaux sociaux. - Suivre et contrôler la satisfaction du client. Gérer les réclamations. - Etre force de proposition pour suivre et contrôler la qualité de la relation commerciale. Objectifs qualitatifs : - Manager l'ensemble de l'équipe en gérant le recrutement et la formation en respectant les besoins définis par la Direction commerciale. Encadrer, superviser et motiver l'ensemble du personnel des étages et de l'accueil. - Coordonner, organiser et répartir le travail des collaborateurs afin de garantir aux clients un service de qualité. - Transmettre la culture de l'entreprise et s'assurer que tous les employés travaillent dans une direction commune et en adéquation avec les normes Accor. Assurer une bonne communication au sein des différents services de la société et participer à l'optimisation de la communication hôtel/restaurants. Ce poste requiert une expérience similaire dans un hôtel du groupe Accor avec expérience managériale.
Adecco recherche pour son client spécialisé dans la conception de semi-remorques frigorifiques, des opérateurs de production (H/F). L'entreprise accepte les profils sans expérience dans le domaine, à condition d'être à l'aise avec les outils et d'avoir un goût pour le bricolage ! Nous avons besoin de personnes disponibles sur de la longue durée. Au sein d'un atelier de production et sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront diverses : - Suivi de process - Moulage de flancs et fonds - Contrôle qualité / visuel - Assemblage : utilisation d'outils électroportatifs - Aménagement intérieur Horaires en 2x8 : 5h30-13h30 / 13h30-21h30 (39h/semaine) Salaire fixe + prime d'équipe Vous êtes une personne manuelle, rigoureuse, à l'écoute d'un nouveau challenge ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Formation sur poste de travail. Horaire : 2x8 Longue mission en intérim évolutive ! Toujours partant(e) ? Postulez rapidement ou contactez nous !
Notre établissement qui propose de la cuisine traditionnelle / crêperie est à la recherche pour compléter son équipe d'un.e plongeur.se et/ou commis de cuisine. Vous effectuerez des travaux de plonge, nettoyage de la vaisselle et des postes de travail. Si vous le souhaitez, vous pouvez saisir l'opportunité d'être formé/e sur un poste de commis de cuisine. Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel qui propose des plats faits maison savoureux : crêpes, plats normands, fruits de mer et poissons frais. 40 repas à assurer environ midi et soir. Vous travaillez du jeudi au lundi, week-end inclus. Les horaires sont en coupures. Congé le mardi et mercredi. Confirmé ou débutant, vous avez l'envie d'évoluer en cuisine, ou de continuer à développer vos compétences acquises en formation ou bien lors d'expériences professionnelles ou extra professionnelles. Afin de rendre le plus appréciable possible la qualité de vie au travail, notre équipe est à l'écoute de vos sollicitations et souhait d'aménagement de poste. N'hésitez plus à prendre contact avec notre établissement.
AVANTAGES : - Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21% - 18 congés trimestriels supplémentaires - SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS : - Accompagnement éducatif d'enfants et/ou adolescents en hébergement PROFIL RECHERCHE : - Diplôme CAFME souhaité - Expérience auprès des publics enfants et/ou adolescents - Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif - En capacité d'initier des activités éducatives - Aptitude à encadrer des groupes d'enfants et/ou adolescents - Aptitude pour le travail d'équipe
Notre établissement est à la recherche d'équipiers polyvalents H/F, Vous assurerez les missions suivantes : - conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client vous êtes attaché au règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Évolution possible vers des postes à responsabilités. - Prise en charge de la mutuelle salarié de 50 à 100% - bons repas - primes : blanchissage, de chalenge,.... - aides financières possibles aux salariés (selon examen de la situation personnelle) : aide à la garde d'enfant, aide à la formation, aide permis, ....
Recherche Agent / Agente de sécurité (H/F) CDI temps complets - cycle 4 semaines vous travaillez sur un site industriel. CQP Agent de Prévention et Sécurité + carte professionnelle obligatoire Filtrage + rondes sécuritaires
Groupe familial breton crée en 1986 30 000 clients pour 90 000 salariés Présent dans 25 pays pour un CA de 2,6 milliards d'euros
Nous recherchons actuellement deux plongeurs H/F, en CDD saisonnier annualisé de mi mai au 2 novembre 2025 à 24h/semaine. Missions : - Plonge du restaurant - Aide en cuisine - Gestion des poubelles - Participation à l'entretien de l'établissement Qualités attendues : - Respect des consignes - Propreté - Méthode et organisation - Rapidité - Respect de l'environnement (consommation d'eau et des produits utilisés) - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail (haute saison estivale) Planning : - Un planning avec congés dimanche+lundi, plonge le soir, le samedi la journée en coupure - Un planning avec congés samedi + mardi, plonge le matin et midi, le dimanche la journée en coupure, le lundi soir - Le matin : 9h-14h30 (heures variables en fonction de l'activité) - Le soir : 18h30-22h30 (heures variables en fonction de l'activité) - Pas de congés pris en été (congés payés en fin de contrat, après la saison) Salaire : 12 € brut horaire + avantages repas en nature + mutuelle d'entreprise + CE d'entreprise (Logis Hotels) Envoyer CV+lettre de motivation à info@selune.com ou à Auberge de la Sélune, 2 rue Saint-Germain, 50220 DUCEY
Vous souhaitez intégrer l'une de nos équipes de vendeur/caissier polyvalent (H/F) dans l'un de nos 3 établissements situés au cœur du Mont-Saint-Michel (La Fée des Grèves, Les Lutins, La Porte du Roy). Vous travaillez le week-end avec 2 jours de repos/semaine. Contrat de 35h + 5h supplémentaires majorées chaque semaine. 2 Postes à pourvoir (1 poste en cdd jusqu'à fin septembre 2025 et 1 poste en cdi). Vos missions : - gestion de l'accueil, la vente et l'encaissement de souvenirs, de vêtements, de bijoux - réaliser les réassorts de la marchandise, la mise en place de nos vitrines - veiller à la propreté du magasin Rattaché au responsable d'exploitation, vous devrez collaborer avec votre équipe et apporter votre soutien en cas de difficulté. Poste à pourvoir immédiatement. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la vente Vous êtes dynamique et polyvalent et vous aimez travailler en équipe Parking et transport jusqu'au pied du Mont-Saint-Michel gratuits Salaire à négocier selon le profil et l'expérience
Vous aurez en charge différentes missions : Accueil physique et téléphonique de la clientèle, service administratif, facture à saisir, saisie de commande et devis, vente des produits et conseils au niveau des SPA et des piscines, suivi du SAV. Vous travaillez sur 4.5 jours du mardi matin au samedi midi. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous sommes à la recherche d'un serveur ou serveuse pour compléter notre équipe durant la saison estivale. Poste à pourvoir à partir de mai jusqu'à mi novembre 2025. Vous dresserez et débarrasserez les tables et serez en charge de l'entretien de la salle de restaurant ainsi que de la plonge du bar. Ce poste est ouvert aux débutants, notre équipe sera là pour vous accueillir, vous former et vous accompagner tout le long de votre parcours chez nous. Poste en coupures, repos en semaine. Travail le week-end.
Artisane en produits et prestations dans le domaine du bien être recherche Agent Commercial Indépendant Multicarte H/F. Dans le cadre de notre développement, notre entreprise située à Avranches recherche un agent commercial indépendant multicartes pour promouvoir et vendre nos produits/services auprès d'une clientèle professionnelle. Profil recherché : - Agent H/F déjà en activité avec un portefeuille clients dans des secteurs complémentaires - Bon relationnel, autonome et motivé.e - Connaissance du tissu économique local appréciée Nous offrons : - Une collaboration flexible et à long terme - Un appui marketing et commercial À très vite !
- CDD saisonnier du 1er juillet au 31 août 2025 - Date limite de candidature : SAMEDI 7 JUIN 2025 Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre. Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements. Et si vous rejoigniez nos services ? MISSIONS Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du directeur adjoint du Pôle Aménagement et Cadre de vie, vous aurez pour mission de maintenir en état de propreté la commune déléguée de la ville d'Avranches Pour le poste au sein de la commune déléguée de Saint-Martin des Champs, il vous sera demandé de : - Missions polyvalentes (voirie, bâtiment, espaces verts,..) CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS - Déplacement à pied dans le centre-ville ou en véhicule - Travail en équipe - Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h00 - Tarifs préférentiels sur les repas méridiens EXPERIENCE : Expérience et diplôme non requis PROFIL ET COMPETENCES - Ponctuel ; Volontaire - Travailler en équipe ; Respecter les consignes - Port de charge lourde INFORMATIONS ET CANDIDATURE Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique Venez nous rencontrer et découvrir nos différents métiers de la fonction publique au # Job dating# qui aura lieu le 3 juin 2025 à partir de 9h30 à la salle socio-culturelle de SAINT MARTIN DES CHAMPS
- CDD saisonnier du 1er juillet au 31 août 2025 - Date limite de candidature : SAMEDI 7 JUIN 2025 Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre. Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements. Et si vous rejoigniez nos services ? MISSIONS Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du directeur adjoint du Pôle Aménagement et Cadre de vie, pour le poste en bâtiment, il vous sera demandé de : - Missions de maintenance des bâtiments - Peinture CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS - Déplacement à pied dans le centre-ville ou en véhicule - Travail en équipe - Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h00 - Tarifs préférentiels sur les repas méridiens EXPERIENCE : Expérience et diplôme non requis PROFIL ET COMPETENCES - Ponctuel ; Volontaire - Travailler en équipe ; Respecter les consignes - Port de charge lourde INFORMATIONS ET CANDIDATURE Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique Venez nous rencontrer et découvrir nos différents métiers de la fonction publique au # Job dating# qui aura lieu le 3 juin 2025 à partir de 9h30 à la salle socio-culturelle de SAINT MARTIN DES CHAMPS
Nous recherchons un aide-soignant (e) ou un agent de service hospitalier en renfort de l'aide soignant H/F ayant une expérience pour rejoindre nos équipes Vos missions : - Surveiller l'état de santé des patients d'une maison de retraite -les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - réaliser les soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Organisation Travail un week-end/2 de 6h45 - 14h ou de 13h45 - 21h ou des horaires de 12h si vous le souhaitez (soit 3 jours de travail par semaine° CDD de 6 mois ou deux mois juillet aout
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Avranches : Un Moniteur Educateur (H/F) CDI à temps partiel à 0.40 ETP (14h00) dès que possible Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous feriez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) de l'IME-ITEP d'enfants de plus de 15 ans sur l'hébergement d'Avranches. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite, du comportement (ITEP) et une déficience intellectuelle (IME) dans leur quotidien sur un hébergement. Principales missions : Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales en internat : -Adapter et sécuriser son environnement ; -Détecter les signes d'un problème de santé ou d'une situation urgence ; -Concevoir et mettre en place des solutions adaptées lors de situations de crise/urgence ; - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé (activités individuelles, adapter son interaction .) ; - Favoriser les liens entre l'adolescent, son entourage et son environnement social ; - Accompagnement de l'adolescent en soirée et pour le lever ; - Mettre en place des prestations d'acquisition de compétences dans une démarche inclusive. Interagir avec différents professionnels : - Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l'adolescent via des transmissions, bilans .etc ; - Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ; - Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel. Horaires : (A définir avec le chef de service) - Week-end non travaillé Compétences : - Formation de niveau BAC +2 dans le secteur du médico-social ou de moniteur éducateur ; - Permis B obligatoire ; - Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Grille moniteur éducateur à partir du coefficient 411 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime segur à 238 € brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 801 € brut pour un temps partiel. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le Comité d'entreprise. Vous êtes une personne attentive, forte de proposition, avec un bon relationnel, qui s'adapte facilement à un nouvel environnement, empathique et sensible au secteur du médico-sociale ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature à : recrutements.pms@adseam.asso.fr Pour plus d'informations sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au : 02.33.91.06.65 Pour en savoir plus sur notre association : www.adseam.asso.fr
Nous recherchons, un ou une apprenti(e) SERVEUR(se) en apprentissage avec le groupe FIM St Lô ou Granville. Préparation du diplôme : CAP Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique qui auront à cœur de vous apprendre le métier.
Votre tâche principale en tant qu'Opérateur mouleur est d'élaborer des pièces moulées constituées d'une matière thermodurcissable. Vous intervenez depuis la préparation des moules, jusqu'à la finition complète de ces pièces. Ces moules sont utilisés pour fabriquer des pièces et objets en plastique armé répondant à des normes très précises. Descriptif du poste : Préparer les moules, découper et mettre sous presse. Superposer les couches successives des matériaux, strate après strate, selon la gamme à fabriquer. Après séchage, réaliser les travaux de finitions (démouler, ébarber, raccorder, poncer, lustrer...). Assurer l'autocontrôle de vos tâches dans le respect des consignes de travail et modes opératoires spécifiques. L'environnement : - Vous travaillez dans un atelier avec manipulation d'outils. - Fortes odeurs de résine et de produit. - Le port d'Equipements de Protection Individuelle - EPI - (masque, gants, lunettes de protection...) est exigé. - Horaires : 2/8. Votre profil : Vous avez une grande habileté manuelle associée à une parfaite connaissance des techniques à utiliser. Personne douée d'un sens aigu de l'observation, vous parvenez à détecter les moindres anomalies et imperfections.
La CAF de la Manche recrute en CDI son Responsable Achats Marchés et Développement Durable. La Caisse d'Allocations Familiales (Caf) de la Manche est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes les plus vulnérables dans un esprit de solidarité. Avec plus de 84 000 allocataires et plus de 500 millions d'euros de prestations légales et d'aides d'action sociale versés, la Caf de la Manche est un acteur essentiel de la politique familiale et un partenaire important de la vie économique et sociale du département. Située à Avranches, au cœur de la baie du Mont Saint Michel, à une heure de Caen et Rennes, la Caf de la Manche bénéficie d'un ancrage territorial fort grâce à ses sept sites (Avranches, Saint-Lô, Cherbourg, Valognes, Coutances, Granville et Saint-Hilaire) dans lesquels œuvrent ses 240 collaborateurs. La Caf de la Manche doit poursuivre son engagement en matière de développement durable pour améliorer sa performance immobilière en matière énergétique, poursuivre sa politique « verte » en matière de fournitures, mais aussi proposer un ensemble de services responsables. LE DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de différents mouvements internes à la Caisse, la CAF de la Manche recherche un/une manager pour piloter l'activités Achats / Marchés, mais aussi pour promouvoir une politique environnementale de développement durable dans une dynamique transversale à l'ensemble des services. Responsable d'un service de 7 personnes, vous définissez la politique Achats, déroulez le plan d'achats annuel, et sécurisez l'ensemble de l'activité ACHATS et MARCHES mais aussi d'une partie des services généraux. Animé(e) par une écologie globale et durable, vous assurez une veille et conjuguez les exigences et critères définis tant sur les plans technologiques, que sociologiques, économiques, environnementaux etc.dans un souci d'optimisation globale. Vous combinez ainsi réflexion collective et mise en œuvre pragmatique, dans un souci d'efficience et d'opérationnalité. Référent(e) de la thématique, vous soutenez et appuyez les évolutions et la mise en œuvre de projets logistiques et immobiliers. Vous contribuez ainsi à l'élaboration et au suivi du budget de l'organisme dans son orientation de développement durable. Votre connaissance de la législation, votre expertise et/ou expérience de la fonction Achats et votre maitrise des démarches qualité, vous permettent de garantir la bonne mise en œuvre des Achats et commandes tant dans les relations fournisseurs que l'interface avec les autres services et acteurs en interne. Vous encadrez et suivez également la bonne mise en œuvre des fonctions Courrier, Reprographie et Entretien. DIPLOMES : Titulaire d'un bac + 3 ou équivalent, vous disposez idéalement de compétences juridiques visant à soutenir votre pratique de la commande publique. Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication tant orales que rédactionnelles, votre maîtrise des outils informatiques, vos qualités managériales des équipes comme en conduite de projets et votre sens du service client envers les pôles métiers sont des atouts indéniables. Votre motivation, votre conviction et votre engagement vous permettront d'investir ce poste avec succès. LES CONDITIONS DE TRAVAIL Le poste en CDI est basé à Avranches. Il est rémunéré sur la base d'un niveau 6 (soit une fourchette entre 34 111 € et 55 000 € Brut annuels) et comprend différents avantages (intéressement, complémentaire santé et prévoyance et tickets restaurant). La Caf dispose d'un accord télétravail (90 jours en forfait flexible ou 120 jours semi-flexible). CONTACTS : Le service Ressources Humaines de la Caf de la Manche - 02.33.89.50.22
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes : Marché d'Avranches => Samedi 21 juin o Marché de Saint-Pair-sur-Mer => jeudi 26 juin o Marché de Jullouville => vendredi 25 juillet o Marché de Jullouville => vendredi 8 août o Marché de Granville (Saint-Nicolas) => mercredi 14 août o Marche de Sartilly-Baie-Bocage => vendredi 22 août o Marché de La Haye-Pesnel => mercredi 3 septembre Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / être disponible au plus de dates Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
** A pourvoir dès à présent jusqu'à fin octobre 2025. Possibilité d'avoir un logement à disposition. Au sein d'un restaurant proche du Mont Saint Michel, dans une ambiance jeune et conviviale, du mardi au dimanche. L'établissement sera exceptionnellement fermé du vendredi au lundi pour le WE du 14 juillet. Vous serez chargé.e de : - dresser les tables, - accueillir les clients, - prendre les commandes et de réaliser le service à l'assiette.
Ce qu'ils attendent de vous Dans le cadre du développement de l'activité, ils recherchent un Chargé d'affaires (H/F) dédié aux PME, un profil chasseur pour accélérer leur présence sur ce segment stratégique qui rayonnera sur l'un des secteurs de la Normandie : Plus concrètement, vos responsabilités incluront : * Développement commercial : détecter les opportunités de business et mettre en œuvre des actions pour développer le chiffre d'affaires de votre secteur * Prospection active : identifier et approcher de nouveaux clients grâce à des actions de phoning, mailing, visites terrain ciblées, réseaux, etc. * Gestion des démarches commerciales : organiser et réaliser des rendez-vous physiques avec les prospects pour qualifier leurs besoins, présenter nos solutions, et proposer des offres adaptées * Négociation et conclusion : gérer les négociations commerciales avec les clients jusqu'à la signature des contrats, en veillant à maximiser la valeur des affaires conclues * Suivi et fidélisation des clients : garantir la satisfaction des clients par un suivi rigoureux, entretenir une relation durable et contribuer à leur fidélisation * Reporting de l'activité : assurer un reporting hebdomadaire précis et structuré de vos actions et résultats auprès de votre responsable Ce poste est fait pour vous si : * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de solutions télécoms aux PME (hors alternance) * Vous connaissez les offres des opérateurs/intégrateurs et maîtrisez les enjeux techniques du secteur * Votre rigueur et votre sens du résultat font de vous un véritable chasseur d'opportunités Rémunération * Package global : entre 53k€ et 63k€ brut / 12 mois * Rémunération fixe selon expertise Ce qu'ils offrent * Outils de travail : ordinateur portable, téléphone mobile * Mobilité : véhicule de fonction + carte carburant * Avantages sociaux : carte ticket restaurant, mutuelle, RTT * Locaux : 2e arrondissement de Marseille Process de recrutement (sous 2/3 semaines) * 1 entretien découverte en visio avec Margaux, consultante en recrutement * 1 entretien sur place avec le Responsable d'agence * 1 test de personnalité de 30 min + échange avec la HRBP * 1 entretien en visio avec le Directeur de la BU PME Je suis Margaux Grezzani, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents. Je prône un recrutement éthique et inclusif, sans discrimination, et j'accueille chaque candidat avec respect et bienveillance. Mon objectif est de valoriser l'expérience de chacun tout en établissant des relations durables avec mes clients.
Nous recrutons pour l'un de nos client un ou une commis de cuisine, Vous serez en charge d'assurer le service et la satisfaction des clients en respectant les standards de la restauration internationale, sur un site prestigieux. Vous évoluerez sous la supervision du/de la chef/fe de partie et/ou second/e de cuisine. Dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des protocoles de travail, vous serez en charge : - Assurer l'ensemble des missions liées aux préparations préliminaires, de la réception des livraisons à la découpe des aliments - Connaitre les menus et cartes - Réaliser les missions de production culinaire confiées par ses supérieurs en veillant au respect des consignes (cuissons, fonds, sauces...) - Dresser les mets dans les assiettes et les plats - Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels, des locaux de production, de stockage et de la vaisselle - Veiller au bon traitement des déchets en respectant le système de tri sélectif et organiser leur enlèvement - Participer aux livraisons Vous bénéficiez dans l'idéal d'une première expérience en tant que commis de cuisine dans un établissement de même standing ou de type bistrot. Vous attachez de l'importance au travail bien fait et appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de vos missions, vous savez faire preuve de : - Motivation - Polyvalence - Rigueur - Disponibilité - Sens du travail en équipe - Adaptabilité au rythme de travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits divers, un magasinier pour une mission en intérim à Ponts - 50300. - Contrôler et réceptionner le matériel (pointage sur logiciel everwin) - Effectuer un suivi des commandes, relancer les fournisseurs si nécessaire - Réaliser des bons de retour du matériel pour échange ou avoir - Préparer et organiser les expéditions (emballage, BL etc...) - Gestion du stock, inventaire - Manutention (conduite de chariot élévateur) - Rangement, etc. Horaires : 35h/semaine - Formation BEP/CAP souhaitée - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur - Capacité à gérer un stock et réaliser des inventaires - Connaissance des procédures de réception et d'expédition - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Rejoignez notre équipe en tant que magasinier pour contribuer au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la distribution de produits divers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Opérateur Débit Alu à Ponts - 50300. - Mission : - Démarrer la machine en toute sécurité en respectant le mode opératoire. - Approvisionner la ligne - Effectuer le contrôle qualité et remonter les non-conformités au responsable. - Débiter les profils selon les fiches de fabrication. - Organiser le travail dans la zone de débit/usinage. - Veiller à la propreté des lieux. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la métallurgie ou équivalent. - Connaissance des procédures de contrôle qualité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Connaissance pour la lecture de plans
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela - Participer à la vie du magasin
Sous l'accompagnement du/ de la directeur(trice) régional(e), votre travail consistera notamment à : - Etendre la préférence de marque - Manager votre équipe - Animer la vie du magasin - Conseiller et vendre de supers solutions - Gérer la boutique : facing, merchandising, planning, recrutement, inventaire
Vous êtes chargé(e) d'assurer la finition des pièces après fabrication, en lien direct avec le responsable de production, afin de garantir leur qualité avant livraison. Vos missions : Détourer les pièces en respectant les contraintes dimensionnelles. Poncer les bords et ajuster les finitions selon les exigences techniques. Lustrer les pièces pour un rendu esthétique conforme aux attentes. Contrôler visuellement la qualité des pièces et signaler toute non-conformité. Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. Votre profil : Issu(e) d'une formation technique ou manuelle (type CAP/BEP ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait. Vous avez le sens du détail et aimez les travaux manuels de précision. Vous savez suivre des consignes techniques et respecter les délais. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie dans vos tâches.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Avranches - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute des nouveaux talents : Agent de conditionnement (F/H) pour notre client situé à Avranches et spécialisé dans la fabrication de biscuit ! Missions : - Fabrication et conditionnement de biscuit - Travail sur ligne de production - Divers travaux de manutention Horaires en week-end Profil : - Expérience en agroalimentaire appréciée - Dynamique et à l'aise en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe de Villedieu les Poêles au ## ## ## ## ## ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le technicien en anatomie et cytologie pathologiques assure l'ensemble des techniques, de la réception du prélèvement jusqu'au rendu des lames aux médecins, nécessaire à un traitement de qualité des examens qui lui sont confiés et contribue ainsi avec le médecin à établir dans les plus brefs délais, un diagnostic pour le patient. Il doit valider la qualité technique de son travail, en appliquant les recommandations de bonnes pratiques en ACP dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie liées à la profession. Activités techniques Contrôle la conformité des prélèvements Traite les prélèvements non conformes et assure leur gestion Trie les prélèvements en fonction de leur catégorie (taille, pièce à ouvrir, liquides...), de leur urgence, de leur état de fixation et du traitement spécifique (immunofluorescence, examen extemporané) Prépare les échantillons tissulaires et liquides en mettant en œuvre les techniques de macroscopie , d'histologie, de cytologie et de biologie moléculaire (selon dossier d'habilitation) validées au sein du laboratoire Réalise des techniques correspondant aux demandes complémentaires prescrites par les médecins anatomopathologistes (coupes, colorations spéciales, immuno-histochimie, HPV) Prépare les plateaux de lames et rendu aux médecins ACP pour lecture Applique les procédures et modes opératoires en vigueur au CPMN Activités associées Met en œuvre des CIQ, EEQ Prépare les colorants et réactifs, gestion de leur recyclage, stockage et péremption Assure la gestion de changements de réactifs des automates Veille au bon fonctionnement des équipements, entretien quotidien, hebdomadaire, maintenance Organise et gère son poste de travail en fonction des règles de fonctionnement en vigueur dans le service Participe à la gestion des stocks de consommables et de réactifs Applique les règles d'élimination des déchets
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à 39h/ semaine. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique ! Travail du mardi au samedi et le dimanche avec un roulement en haute saison. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous évoluerez dans le domaine de l'évènementiel, principalement dans l'organisation et la mise en place de cocktails, buffets chauds et ou froids pour des événements professionnels et ou privés. Notre établissement intervient également sur de la préparation de plateaux repas, bocaux et planches à déguster.
Nous cherchons un(e) poseur(euse) en menuiserie pour rejoindre notre équipe d'élite et accomplir des missions épiques avec des produits haut de gamme. *Vos missions: - Installation de fermetures : portails, clôtures, portes de garage, gardes corps, vérandas... - Pose de menuiseries : portes d'entrée, portes-fenêtres, fenêtres, baies coulissantes, protections solaires, vérandas en aluminium et murs rideaux - Conformité : Assurez-vous que nos installations sont parfaites - Représentation : Vous êtes notre ambassadeur sur le terrain, et vous faites rayonner notre réputation partout où vous allez. *Pourquoi poser vos outils chez nous ? - Produits haut de gamme : Travaillez avec des produits d'exception. - Défis techniques : Vous aimez les défis ? Nous aussi ! Nos projets sont innovants et techniques, comme l'extension de maisons vitrées. - Reconnaissance et avantages : Prime à la clé, formations continues sur les produits, et évolutions de carrière. - Environnement stimulant : Une équipe dynamique, solidaire et toujours prête à innover. - Type d'emploi : Temps plein (39H), du lundi au vendredi midi. - Contrat : CDI . - Rémunération : Entre 2000€ et 2800€ brut mensuel selon votre profil et votre expérience . *Profil recherché : - Expérience : Vous avez une expérience significative en tant que menuisier poseur. - Compétences techniques : Installation de fermetures et de menuiseries - Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome et rigoureux. - Relationnel : Vous avez le sens du service client. *Avantages :Prise en charge du transport quotidien, Réductions tarifaires, Véhicule de service, CE *Horaires : Du lundi au vendredi, Heures supplémentaires, Période de travail de 8 Heures, Repos le week-end, Travail en journée *Rémunération supplémentaire :Pourboires, Prime annuelle, Primes *Expérience: Menuiserie: 3 ans (Requis) *Lieu du poste : En présentiel
Groupe hôtelier situé juste avant le Mont Saint-Michel, recherche pour son hôtel 2 étoiles et ses hôtels 3 étoiles, un réceptionniste de nuit. * Contrat saisonnier du 30 juin au 14 septembre sur une base de 38H00 sur 2 semaines. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Gestion des réservations hôtel et camping (sur l'hôtel vert) - Ouvrir et/ou fermer des accès à l'établissement, en assurant une surveillance technique lors de rondes dans les locaux (éclairages, portes, fenêtres, appareils électriques...) - Appliquer les procédures d'alerte incendie lors de déclenchements d'alarme. - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement. - clôture de la journée. - Mettre en place les petits déjeuners. - liste non limitative. Compétences requises : -Connaître et appliquer les règles de sécurité et les procédures internes d'intervention d'urgence. -Connaître le fonctionnement des alarmes et des systèmes de surveillance. -Connaître les techniques de lutte contre l'incendie. -Connaître les gestes de premiers secours. -Clôture de caisse. Profil recherché : - Français courant, maîtrise de l'anglais exigée. - Débutant accepté, première expérience serait un plus. - Rigueur, réactivité, ponctualité, sens des responsabilités. Ce que nous proposons : *En fonction du planning vous travaillerez sur l'hôtel vert**, l'hôtel Gabriel*** ou le Relais du Roy*** * Parking gratuit au pied de l'hôtel * Salaire selon profil. Intéressé(e) ? N'hésitez plus à nous rejoindre et faites escale au pied de la Merveille, en nous adressant votre CV + lettre de motivation à c.marie@le-mont-saint-michel.co
Nous sommes à la recherche d'un(e) Commis de cuisine Omelettier pour nos Restaurants du Groupe situés au Mont Saint-Michel (La Mère Poulard, Le Relais Saint-Michel, La Confiance). Vos missions : Rattaché(e) aux Chef de cuisine expérimenté et sous la direction du Chef exécutif et Meilleur Ouvrier de France, Christophe PACHECO, votre rôle sera de : - Réaliser la base d'omelettes dans le respect des fiches techniques - Cuire les omelettes au feu de bois face aux clients - Nettoyer du matériel dédié à la cuisson et la zone de travail - Assurer un accueil de qualité des clients - Garantir une bonne coordination de la cuisson avec l'équipe en cuisine - Venir en soutien des autres cuisiniers au besoin Une présentation et un langage professionnel et conforme seront demandés. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur nos procédures internes. Profil Et si c'était vous ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous aimez travailler en équipe. Vous aimez les challenges et souhaitez évoluer. Vous êtes issu(e) d'une formation en Hôtellerie - Restauration et/ou avez une expérience significative en cuisine. Vous êtes la bonne personne ! Nos avantages : Logement du personnel dans un hôtel 2* situé à 2km de votre lieu de travail. Deux jours de repos consécutifs par semaine dont le week-end par roulement. Absence de coupure sur la journée. Parking gratuit réservé aux salariés et navettes. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise. Formations et évolutions professionnelles. Repas du personnel. Accès à nos applications de co-voiturage et de versement d'acompte.
*** d'avril à Novembre*** Poste de commis de cuisine à pourvoir rapidement au sein d'un restaurant traditionnel, cuisine faite maison. Cadre de travail: - Vous interviendrez dans une équipe en place depuis plusieurs années qui vous accompagnera dans la prise de poste, une équipe professionnelle et désireuse de travailler dans une bonne ambiance. - Idéalement avoir une première expérience en saison serait un plus sur le même type de poste Tâches principales: - Réaliser la mise en place en cuisine, - Dresser des entrées et desserts, - Entretenir et nettoyer le poste de travail Organisation: - Contrat 39h/semaine - 2 jours de congés/semaine : Le restaurant est fermé le dimanche, le lundi matin et mercredi matin - Service du midi et du soir. - Salaire NET 1600€ à 2000€ Pour candidater , contacter directement l'employeur par téléphone ou par mail
Poste à pourvoir dès que possible Vous recherchez un complément de salaire, ce poste est pour vous. Vous travaillerez certains soirs et certains week-end de 18h à 22h30. au sein d'un restaurant traditionnel, cuisine faite maison. Nous recherchons des personnes ayant une appétence ou une expérience dans le contact client (commerce, accueil,...) . Candidatures avec ou sans expériences seront les bienvenues. Notre établissement apporte une attention particulière à l'accompagnement et à la formation de ses futurs collaborateurs. Cadre de travail: - Vous interviendrez dans une équipe en place depuis plusieurs années qui vous accompagnera dans la prise de poste, une équipe professionnelle et désireuse de travailler dans une bonne ambiance. Tâches principales: - préparation de la salle (entretien et mise en place salle, bar et office) - accueil des clients - prise de commande - suivi clientèle - service à l'assiette - Entretien et nettoyage du poste de travail (salle...) Pour candidater , contacter directement l'employeur par téléphone ou par mail
Au sein d'une entreprise de transport sanitaire vous serez en charge de - accueil physique & téléphonique - réception et transfert de l'ensemble des appels (flux d'environ 250 appels/jour) - saisie des rdv - gestion administratives des dossiers patientèles - classement et archivages des dossiers - facturation Profil recherché - capacité d'adaptation et d'apprentissage - gestion du stress - sens des priorités - maîtrise informatique - organisation, autonomie, esprit d'équipe, réactivité Horaire du poste à définir selon vos besoins et ceux de l'entreprise Une expérience à un poste similaire ainsi que la maîtrise du vocabulaire médical serait un atout Le poste est à pourvoir dès que possible Possibilité de travailler sur plusieurs sites : Virey, Marcey les Grèves, Bréhal ou Brécey Avantages - salle de repos équipée - mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur - prime de fin d'année - chèques cadeaux
Sous la supervision du responsable BE et du chef d'entreprise, vous serez chargé(e) de l'organisation du développement des logiciels métiers et de la mise au point des machines de production. Vous pourrez être amené(e) à former ou superviser de nouveaux collaborateurs, stagiaires, intérimaires ou alternants. Vos missions principales : Concevoir un projet à partir des documents techniques, plans, croquis ou informations fournis par le chargé d'affaires et le client. Analyser les contraintes techniques liées au local, aux matériaux et les contraintes réglementaires (normes européennes...). Paramétrer et développer les logiciels métiers avec les gammes des fournisseurs. Paramétrer les usinages en fonction des gammes. Participer au développement des produits et optimiser les coûts. Vérifier la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise ou avec les partenaires, puis définir leur assemblage. Le profil recherché pour ce poste : Méthodique, rigoureux(se) et précis(e), vous savez aussi être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les logiciels DAO. De nature responsable, vous saurez veiller à la stricte confidentialité sur l'activité de l'entreprise ainsi qu'au respect des délais et des normes de qualité/sécurité.
Sous la supervision du responsable d'agence, vous êtes garant(e) de la gestion et de la qualité des prestations de propreté ainsi que de la satisfaction des clients. Vous interviendrez sur des sites industriels, tertiaires (bureaux, commerces) et vitrerie sur les secteurs d'Avranches et Saint-Hilaire-du-Harcouët. Descriptif du poste : Encadrer 2 chefs d'équipe et 50 agents de propreté. Planifier et optimiser les plannings sur les secteurs assignés. Développer les compétences des collaborateurs et gérer les recrutements. Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Superviser les prestations sur des sites industriels, tertiaires et commerciaux. Mettre en œuvre des méthodes adaptées pour assurer un nettoyage optimal. Gérer les stocks et optimiser les coûts tout en suivant les indicateurs de performance. Gérer les relations clients pour assurer leur satisfaction. Traiter les réclamations et mettre en place des actions correctives adaptées. Renforcer la confiance avec les clients clés tout en garantissant l'image de l'entreprise et la qualité des services. Salaire : à partir de 2 400 € brut/mois (forfait jour - 218 jours), à déterminer selon vos profil et expérience. Avantages : prime semestrielle indexée sur les résultats de l'agence - prime annuelle conventionnelle - véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. Votre profil : Une expérience confirmée en management d'équipe est exigée, idéalement dans le secteur de la propreté. Reconnu(e) pour vos compétences en leadership et votre esprit d'équipe, vous savez diriger et motiver des équipes terrain conséquentes. Vous maîtrisez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux environnements industriels et tertiaires. Vos aptitudes relationnelles vous permettent de rester attentif(ve) aux besoins des clients ainsi qu'à ceux de vos équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et des logiciels comme Pégase. Votre organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les priorités et d'optimiser les ressources avec efficacité. Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, en étant capable de réagir rapidement aux imprévus. Le permis B est requis pour ce poste.
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat à pourvoir dès septembre 2025 en clinique privée dans la Baie du Mont Saint Michel (Hôpital Privé de la Baie) à Avranches entre Rennes et Caen. Équipe de 6 Médecins Anesthésistes Réanimateurs et de 3 IADES Pas de service maternité, pas d'astreinte pas de travail le week-end. 8 salles d'intervention et Sspi avec IDE au réveil. Poste sécurisé et varié.
Société des Médecins Anesthésistes de l'Hôpital Privé de la Baie à Avranches 6 médecins Anesthésistes Réanimateurs 2 IADES 2 secrétaires
Avantages : - Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21 % - 9 congés trimestriels supplémentaires - SEGUR (238€ brut/mensuel) Missions principales : - Maintenir les locaux intérieurs en état de propreté, - Contribuer à l'entretien du linge de maison, - Assure une présence bienveillante et attentive pour les enfants, - Assurer les achats alimentaires et préparer les repas, - Participer à la vie de l'établissement. Profil recherché : - Certification de maîtresse de maison qualifiée appréciée - Discret, vous agissez avec intégrité et discrétion, - Autonome, organisé, polyvalent et ponctuel, - Connaissance des normes et des règles en matière d'hygiène et de sécurité concernant les tâches ménagères réalisées, - Connaissances des règles liées à la confidentialité des informations.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F, pour un poste en CDI à 25h semaine. Missions : - Effectuer l'entretien des locaux, chambres et pièces communes - Veiller en toutes circonstances à la bonne tenue de l'établissement Le poste proposé est à temps partiel. Le planning peut s'adapter en fonction de l'activité et de vos contraintes personnelles, n'hésitez pas à venir en échanger avec nous. 1 week-end sur 2 de repos est attribué, l'établissement ferme annuellement en fin d'année durant plusieurs semaines pour congés. 15 jours vous seront également accordés durant l'été. L'établissement met en place un système de "quota d'heures" qui sera adapté en fonction de l'activité journalière. Il vous sera possible selon l'affluence de terminer plus tôt ou de terminer plus tard, tout en conservant vos avantages de rémunération. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, soudé. N'hésitez pas à venir nous rejoindre, postulez dès maintenant en nous adressant votre CV par mail.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste à pourvoir à partir du 16.06.2025. Nous recherchons un(e) vendeur (se)de prêt à porter masculin. Vos missions: - vous accueillez et conseillez la clientèle, - vous assurez la vente et l'encaissement de produits, - vous réaliserez l'approvisionnement dans les rayons ainsi que le merchandising - vous ferez l'entretien du magasin. Vous travaillez avec une équipe de 3 vendeurs(ses) du mercredi au samedi. Le planning sera défini avec l'employeur.
Ce poste est à pourvoir pour la période d'été, JUIN (10), JUILLET et AOUT 2025. Vous interviendrez à l'accueil et à la tenue des sanitaires, vous interviendrez également sur l'entretien des bâtiments communaux. Poste à temps partiel ou temps plein (à discuter avec employeur). Vous serez en charge de : - L'accueil du public, de l'encaissement, du réapprovisionnement des toilettes, du nettoyage des toilettes, de la clôture de la caisse du soir. - Entretien, ménage des salles de réunions, bureaux, pièces communes Vos horaires seront définies, et variables en fonction de la personne remplacée (travail le weekend sous réserve du planning).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
A propos du poste Nous recherchons un(e) Magasinier vendeur (H/F), rejoindre notre équipe dynamique d'Avranches / Pont (50) Sous la responsabilité du Chef de cour vos missions seront : - Accueillir et servir les clients sur le parc ; - Préparer les commandes des clients ; - Réceptionner les livraisons fournisseurs et contrôler les marchandises ; - Assurer la manutention des produits de leur entrée à la sortie des stocks du dépôt ; - Contribuer à la bonne gestion des stocks de la cour ; - Participer à la mise en valeur des produits dans le dépôt ; - Agir dans le respect des procédures internes et règles de sécurité sur le parc des matériaux ; - Participer à la bonne tenue du dépôt et du matériel. Profil recherché - Sens du service, organisé et rigoureux - Être capable d'agir avec calme et discernement - Connaissance des matériaux - Savoir conduire un chariot élévateur - Maîtrise du calcul et des conversions d'unités (ml, kg, m²...) - CACES 3 - BEP/BAC PRO Avantages - Chèques déjeuner - Prime annuelle - Réductions tarifaires Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi, avec 2 samedis travaillés par mois. - Lieu de travail : Avranches / Pont (50)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous effectuerez toutes les taches de notre profession, shampooings ,coupes, mises en forme ,permanentes, couleurs, mèches. Vous conseillerez et aiderez aux choix de coiffures, de coupes et de coiffages en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous interviendrez dans l'accueil des clients et dans la vente de produits capillaires. Le Salon est ouvert du Lundi au Samedi sans interruption. Les horaires de travail et le jour de repos en semaine seront donc à définir.
Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre. Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements. Et si vous rejoigniez nos services ? MISSIONS Au sein du pôle « Attractivité et Citoyenneté », sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service « Accueil et Citoyenneté », vous êtes chargé (e) de l'instruction, la constitution et la conservation des actes d'Etat Civil ainsi que l'accueil physique, téléphonique du public. L'agent-e sera affecté-e au Centre Administratif de la Rampe d'Olbiche et aura pour missions principales : - Réception, enregistrement et traitement quotidien des demandes d'actes d'Etat Civil (au guichet et par courrier) et de façon dématérialisée (COMEDEC) - Etablissement et mise à jour de livrets de famille - Réception des déclarations et des dossiers, contrôle préalable des éléments nécessaires et rédaction des actes d'Etat Civil (naissance, mariage, décès, reconnaissance, PACS, changement de prénom et nom, reprise de vie commune, opposition à mariage). Envoi et contrôle des pièces annexes - Mise à jour des registres d'Etat Civil (apposition des mentions) et tenue des registres et des tables (préparation des feuilles de registre, fermeture et ouverture des registres, préparation en vue de la reliure, archivage.) - Gestion des demandes de consultation des registres/tables - Participation à l'ensemble des missions du service notamment assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique des usagers - Effectuer les tâches administratives liées à l'activité (classement, archivage des dossiers, tenue des statistiques etc) Activités secondaires : - Gestion des demandes de Carte Nationale d'Identité / Passeport : prise de RDV en ligne et instruction des dossiers - Légalisation de signature et certification de documents, établissement des certificats (vie, célibat.), attestations d'accueil (gestion et prise de RDV) - Gestion des listes électorales : saisie des inscriptions sur les listes électorales et participation aux élections le jour du scrutin - Gestion du recensement militaire : information des jeunes, établissement du dossier - Aide ponctuelle sur l'ensemble des missions du service Accueil et Citoyenneté dans le cadre de la polyvalence (Etat Civil, Cimetière, Recensement militaire, Recensement de la Population, Titres d'Identité et Elections) Activités ponctuelles : - Assurer le remplacement des agents d'accueil en cas de nécessité de service CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS - Poste à pourvoir dès que possible - Permanence par roulement de 12h à 13h30 le mercredi et de 17h à 18h30 le vendredi - Tarifs préférentiels sur les repas méridiens ; Adhésion au CNAS ; Participation mutuelle / prévoyance si contrat labellisé Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait appréciée PROFIL ET COMPETENCES Connaissance de la réglementation en matière d'Etat Civil ; Méthodes et outils des techniques d'accueil Venez nous rencontrer et découvrir nos différents métiers de la fonction publique au # Job dating# qui aura lieu le 3 juin 2025 à partir de 9h30 à la salle socio-culturelle de SAINT MARTIN DES CHAMPS
Dans le cadre d'un renforcement managérial du CMPP Sud Manche, les PEP de la Manche recrute un(e) cadre de Santé, Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction d'établissement à laquelle le/la cadre de Santé est rattaché(e) hiérarchiquement, la/le titulaire du poste participera à l'organisation des établissements en veillant à s'assurer de son bon fonctionnement et de la bonne prise en charge des personnes accueillies. PROFIL DU POSTE - Connaissances et expériences du soins auprès d'enfants et adolescents - Expérience d'encadrement souhaitée - Capacité managériale - Capacité d'analyse et de diagnostic des besoins - Participer à l'élaboration du rapport d'activité, mise en œuvre du CPOM, et du projet d'établissement - Aisance rédactionnelle LES MISSIONS - Gestion des ressources humaines en étant l'interlocuteur de proximité des salariés, gestion administrative, - Être le relai d'information de la Direction de l'établissement auprès des équipes et des familles accueillies, - Apporter un appui technique aux équipes pluridisciplinaires pour la mise en œuvre du parcours de soins et du projet de soins, - Garantir le parcours de l'usager, Il contribue à la fluidité de son parcours, de la mise en place et du suivi des projets. - Développer le partenariat, animer et participer à des groupes de travail, - Contribuer au Pilotage de l'établissement et à la démarche qualité QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES - Capacité à travailler en équipe et en réseau, - Avoir la capacité d'apporter un appui technique aux professionnels en référence aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l'HAS - Être force de proposition permettant le développement de nouveaux projets - Qualité d'écoute, de disponibilité et de communication - Dynamisme, rigueur et organisation - Autonomie, sens des responsabilités CONDITIONS Prise de poste : Septembre 2025 Type de contrat : CDI - CCN66, congé trimestriel et RTT Rémunération : indice selon profil - prime Segur CAFERUIS ou équivalent Lieu : Avranches et antenne de ST Hilaire du Harcouet Envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION
Contrat saisonnier à pourvoir au plus tôt et jusqu'à fin septembre Candidature Etudiant.e. bienvenu.e. Au sein d'un magasin d'articles de souvenirs sur Le Mont Saint Michel, vous accueillez la clientèle et la renseignez sur les différents articles. Vous effectuez la mise en place, le rangement, le réassort, l'étiquetage, ... Une connaissance de l'anglais est un plus. * Organisation: - vous travaillez de 11h15 à 18h45 avec une pause déjeuner - vous travaillez le samedi et bénéficiez de 2 jours de repos dans la semaine - vous travaillez sur volontariat le dimanche (rémunération majorée et un jour supplémentaire de repos dans la semaine) - les heures supplémentaires, si nécessaire, sont rémunérées Pour rejoindre votre poste : vous prenez gratuitement la navette des salarié.e.s du Mt St Michel et pouvez utiliser le parking du Mont gratuitement.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes motivé pour rejoindre notre équipe dans notre food truck de cuisine marocaine durant les mois de juillet et août. Ce poste peut être idéal pour les étudiants souhaitant acquérir une première expérience professionnelle tout en profitant de l'été ou des personnes à la recherche d'un complément d'emploi ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur Beauvoir. Missions : Préparer les commandes des clients selon les instructions Assurer la qualité et la fraîcheur des produits Maintenir la propreté et l'organisation du food truck Participer à la mise en place et au service des plats Profil recherché : Étudiant motivé par le travail dans la restauration et le contact avec la clientèle Ponctuel, organisé et rigoureux Capacité à travailler en équipe et sous pression Bonne communication et sens du service Conditions : Contrat à durée déterminée sur les mois de juillet et août 5 heures par jour, horaires flexibles Avantages : Expérience enrichissante dans une ambiance conviviale Découverte de la cuisine marocaine traditionnelle Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager ensemble une expérience estivale unique autour de la cuisine marocaine !
CDI le mardi: 02h00 par jour (horaires flexibles). Nettoyage de pistes, pompes et automates de stations-services à l'aide de nettoyeur haute pression. Nettoyage de locaux. Sortie de containers. Gestion électronique à effectuer (formation assurée). Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.
La société ATLAS SECURITE recrute un agent de sécurité et de surveillance pour le site du tribunal d'Avranches et Coutance Profil: Agent de sécurité et de surveillance minimum 1an d'expérience Diplôme obligatoire CART PRO (CQPAPS) SST Contrat CDD DE REMPLACEMENT 104 HEURES Horaires en semaine: 08h30 13h ou 13h 17h
Réaliser les interventions techniques sur la commune : * Entretien des espaces verts, du stade et du cimetière (tonte, taille, déserbage, débroussaillage, fleurissement, arrosage ...) * Entretien de la voirie : Nettoyage des fossés et des grilles des avaloirs des eau pluviales, salage des accès Mairie en cas verglas... * Petit travaux de bâtiment, réaliser des opérations de petite manutention * Entretien du matériel et gestion des révisions auprès du prestataire * Toutes autres missions participants au bon fonctionnement de la commune (distribution des bulletins municiapaux, contrôle et nettoyage des points d'apport volontaires...) Capacité de travailler seul en toute autonomie Permis B indispensable pour l'utilisation du véhicule de service
Le groupe SODETOUR, recrute pour deux de ses établissements aux portes du Mont Le Salicorne et le Pré Salé, des commis de cuisine H/F, pour des postes à pourvoir dès maintenant et pour toute la saison. Vous travaillerez dans le respect des normes HACCP, vous êtes polyvalent (chaud/froid/desserts), vos tâches seront les suivantes (non exhaustives) : - Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons ) - Réalisation de mets simples - Organisation du poste de travail - Dressage, distribution - Entretien de la cuisine et des locaux annexes Profil recherché : - Niveau CAP cuisine - Débutant accepté - Rigueur, réactivité et ponctualité - Travail en équipe Ce que nous proposons : - 2 jours congés consécutifs - Salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience
Le restaurant l'Antre Terre et Baie recrute autrement pour sa nouvelle salle "La Brasserie du Couesnon" (plats types brasserie, burgers, galettes...) ! Poste à pourvoir dès maintenant. Poste à pouvoir en CDI à temps plein dès maintenant.
L'établissement La Gourmandise recrute un(e) Commis(se) de cuisine ou cuisinier H/F, poste à pourvoir rapidement de début mai jusqu'à mi-novembre 2025. Vous êtes en charge de : -la mise en place générale des équipements de la cuisine -la préparation des plats et le service des différents produits -l'entretien du poste de travail -la réalisation de la plonge Vous travaillez en coupure. Ce poste est ouvert aux débutants, notre équipe sera là pour vous accueillir, vous former et vous accompagner tout le long de votre parcours chez nous.
L'établissement La Gourmandise recrute un(e) Commis(se) de cuisine ou cuisinier H/F, poste à pourvoir rapidement de début Avril en extra en cuisine et également en salle, pour les vacances scolaires et les weeks-ends également. Vous êtes en charge de : -la mise en place générale des équipements de la cuisine -la préparation des plats et le service des différents produits -l'entretien du poste de travail -la réalisation de la plonge Vous travaillez en coupure. Ce poste est ouvert aux débutants, notre équipe sera là pour vous accueillir, vous former et vous accompagner tout le long de votre parcours chez nous.
Le restaurant La Ferme Saint Michel, ancienne ferme rénovée, située dans la zone hôtelière du Mont Saint Michel, Normandie recrute un(e) commis de cuisine pour renforcer son équipe passionnée, dans un restaurant mettant en valeur les produits locaux. Nos atouts : Semaine de 4 jours de travail / 3 jours de repos Journée continue Cuisine fait maison et produits locaux Vos missions : Aide aux préparations culinaires Respect des normes d'hygiène (HACCP) Entretien du poste de travail Aide au bon déroulement du service Éplucher, couper, laver les légumes... Préparer les ingrédients de base (fonds, sauces, assaisonnements) Profil recherché : Sérieux(se), motivé(e) et dynamique. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement@restaurantfermesaintmichel.com ou contactez-nous au 06.41.49.58.28 !
- CDD saisonnier du 15 juin au 15 juillet 2025 - Date limite de candidature : SAMEDI 7 JUIN 2025 Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre. Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements. Et si vous rejoigniez nos services ? MISSIONS Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du directeur adjoint du Pôle Aménagement et Cadre de vie, vous aurez pour mission de maintenir en état de propreté la ville d'Avranches (voirie, propreté urbaine, espaces verts). Pour le poste en espaces verts, il vous sera demandé : - Désherbage de massifs - Arrosage - Entretiens divers CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS - Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h00 - Tarifs préférentiels sur les repas méridiens EXPERIENCE - Expérience et diplôme non requis PROFIL ET COMPETENCES - Ponctuel - Volontaire - Travailler en équipe - Respecter les consignes - Port de charge lourde INFORMATIONS ET CANDIDATURE Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique. Venez nous rencontrer et découvrir nos différents métiers de la fonction publique au # Job dating# qui aura lieu le 3 juin 2025 à partir de 9h30 à la salle socio-culturelle de SAINT MARTIN DES CHAMPS
- CDD saisonnier du 1er juillet au 31 août 2025 - Date limite de candidature : SAMEDI 7 JUIN 2025 Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre. Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements. Et si vous rejoigniez nos services ? MISSIONS Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du directeur adjoint du Pôle Aménagement et Cadre de vie, vous aurez pour mission de maintenir en état de propreté la ville d'Avranches (voirie, propreté urbaine, espaces verts). Pour le poste en propreté urbaine, il vous sera demandé de : - Ramasser des déchets urbains sur les trottoirs, caniveaux et espaces publics - Assurer le désherbage manuel de la voirie - Vider des corbeilles à papiers CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS - Déplacement à pied dans le centre-ville ou en véhicule - Travail en équipe - Horaires : 07h30-12h00 / 13h30-16h30 - Tarifs préférentiels sur les repas méridiens EXPERIENCE : Expérience et diplôme non requis PROFIL ET COMPETENCES - Ponctuel ; Volontaire - Travailler en équipe ; Respecter les consignes - Port de charge lourde INFORMATIONS ET CANDIDATURE Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative pour les agents de la fonction publique Venez nous rencontrer et découvrir nos différents métiers de la fonction publique au # Job dating# qui aura lieu le 3 juin 2025 à partir de 9h30 à la salle socio-culturelle de SAINT MARTIN DES CHAMPS
Nous recherchons pour deux de nos établissements aux portes du Mont St Michel, Le Pré Salé et le Salicorne. En travaillant au sein des portes du Mont St Michel, vous accédez directement au parking du personnel à proximité de votre lieu de travail sur le site de La Caserne (au-delà de la barrière et des parkings visiteurs). Vous serez chargé(e) : - de la mise en place de la salle et de l'office, du dressage et du débarrassage des tables, du nettoyage de la salle. - de la prise de commande des boissons (individuels, groupes, séminaires), de leur suivi et vous veillerez au bon déroulement du service. Compétences requises : * anglais correct de préférence. * bon relationnel * Débutant accepté * habitué(e) à travailler au sein d'une équipe * rigueur et ponctualité Ce que nous proposons : Contrat saisonnier sur une base de 39H00 hebdomadaire, à pourvoir à d'avril jusqu'à octobre. - Travail we et jours fériés, 2 jours congés consécutifs en semaine / possibilité d'avoir 1 week-end par mois. - Salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d'Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d'une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l'autoroute A84. Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre. Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements. Et si vous rejoigniez nos services ? MISSIONS Au sein du service commande publique, sous l'autorité de la directrice du service, vous serez en charge d'assurer la gestion administrative et le suivi des marchés publics, dans un souci d'optimisation des achats et de sécurisation des procédures dans le respect du code de la commande publique et de la politique achat. À ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Elaboration et suivi de l'exécution des procédures de passation des marchés publics : rédaction des documents contractuels et de tout type de documents afférents à la passation et à l'exécution des marchés publics, création et mise en ligne sur le profil acheteur, modifications des consultations et informations aux soumissionnaires, gestion et suivi des questions des candidats, rédaction et envoi des courriers d'attribution et de rejet, préparation de la notification ; - Assurer le suivi et l'exécution administrative des contrats : demande des attestations sociales des entreprises, avenants, résiliation, déclaration de sous-traitance, contrôle des assurances, nantissement ou cession de créances, . ; - Gestion des outils de pilotage : tenue du tableau de bord des contrats ; - Classement et archivage des contrats (numérique et papier) ; - Gestion des commissions : préparation des convocations, rédaction des comptes-rendus ; - Veille juridique en matière de commande publique : établissement des notes de procédures à destination des opérationnels. CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 - Travail du lundi au vendredi à raison de 35H par semaine - Travail en équipe et en autonomie - Tarifs préférentiels sur les repas méridiens - Adhésion au CNAS DIPLÔME ET EXPERIENCE - Domaine du diplôme : Diplôme en tant qu'assistant(e) juridique ou carrières juridiques - Niveau : Bac +2 - Expérience requise : Débutant PROFIL ET COMPETENCES - Bonne capacité rédactionnelle ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) ; - Qualités relationnelles ; - Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe ; - Ecoute et disponibilité ; - Faire preuve d'organisation et de rigueur ; - Des connaissances en achat et/ou en droit de la commande publique sont un plus. Venez nous rencontrer et découvrir nos différents métiers de la fonction publique au # Job dating# qui aura lieu le 3 juin 2025 à partir de 9h30 à la salle socio-culturelle de SAINT MARTIN DES CHAMPS
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d'Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d'une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l'autoroute A84. Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre. Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements. Et si vous rejoigniez nos services ? MISSIONS Au sein du service Technologies de l'information et de la communication, sous l'autorité du responsable du service, votre mission principale est de renforcer l'équipe informatique durant la période de forte activité. A ce titre, il vous sera demandé : - Gérer les demandes GLPI, les planifications des interventions sur pannes - Identifier et résoudre les problèmes informatiques courants (pannes de matériel, erreurs logicielles, etc..) - Participer à la gestion des équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, serveurs, etc.) - Aider à l'installation et au déploiement de nouveaux équipements - Respecter la documentation technique et les procédures d'exploitation destinées aux services ou aux utilisateurs - Rendre compte régulièrement de l'avancement des tâches au responsable du service CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS - Poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2025 - Temps de travail : 35H00 - Horaires du lundi au vendredi - Tarifs préférentiels sur les repas méridiens DIPLÔME ET EXPERIENCE - Etudiant(e) ou jeune diplômé(e) dans une filière informatique (Bac +2) - Une première expérience (stage) en support informatique est un atout - Candidats débutants acceptés PROFIL ET COMPETENCES - Aptitude à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes de manière proactive - Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe - Esprit d'analyse et d'écoute, faire preuve de discrétion et de réserve - Connaissance générale des systèmes d'exploitation et des outils de virtualisation - Connaissance générale des équipements réseaux et infrastructure - La maîtrise de l'anglais technique est un plus Venez nous rencontrer et découvrir nos différents métiers de la fonction publique au # Job dating# qui aura lieu le 3 juin 2025 à partir de 9h30 à la salle socio-culturelle de SAINT MARTIN DES CHAMPS
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d'Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d'une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l'autoroute A84. Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre. Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements. Et si vous rejoigniez nos services ? MISSIONS Au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité du responsable du service des espaces verts, vous assurez l'entretien ainsi que le fleurissement des espaces verts de la ville. A ce titre, il vous sera demandé de : - L'entretien des espaces verts sur l'ensemble de la commune : tonte, taille, élagage, désherbage, arrosage, débroussaillages, tronçonnage, ramassage des feuilles, broyage de branches, maçonnerie paysagères etc. - L'entretien et la création des massifs floraux et arbustifs : plantation, paillage de massifs, taille, etc. - La réalisation de décors événementiels et la participation à l'organisation d'événements au sein de la collectivité - La mise en valeur des techniques d'entretien utilisées : démarche 0 pesticide, gestion différenciée, etc. - La réalisation du fleurissement (préparation du sol, arrosage, binage.) - L'entretien du matériel mis à disposition CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS - Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025 - Temps de travail : 35H - du lundi au vendredi - Travail en extérieur - Travail en équipe au sein du service des Espaces Verts - Tarifs préférentiels sur les repas méridiens - Adhésion au CNAS DIPLÔME ET EXPERIENCE - Domaine du diplôme : Aménagements paysagers - Niveaux : CAP / BEP ou BAC PROFIL ET COMPETENCES - Notions techniques dans le domaine des travaux paysagers, techniques d'élagage. - Permis B (facultatif) - Sensibilisation à la gestion différenciée et à la protection de l'environnement. - Notions en entretien de petits matériels. - Aptitude aux travaux physiques en extérieur et en hauteur. - Notions en matière d'hygiène et de sécurité. - Notions des risques routiers et sanitaires. - Goût pour les travaux de créativité. - Esprit d'initiative, organisation et autonomie. Venez nous rencontrer et découvrir nos différents métiers de la fonction publique au # Job dating# qui aura lieu le 3 juin 2025 à partir de 9h30 à la salle socio-culturelle de SAINT MARTIN DES CHAMPS
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d'Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d'une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l'autoroute A84. Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre. Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements. Et si vous rejoigniez nos services ? MISSIONS Au sein du service informatique, sous l'autorité du responsable du service, vous serez en charge d'assurer le support utilisateurs ainsi que la gestion du parc informatique (postes, copieurs, téléphones fixes et mobiles...). À ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Gérer les demandes GLPI, planification des interventions sur pannes ; - Effectuer la maintenance préventive sur l'ensemble du parc informatique ; - Assurer l'installation et la configuration du matériel informatique et téléphonique ; - Rédiger, mettre à jour et respecter la documentation technique et les procédures d'exploitation destinées aux services ou aux utilisateurs ; - Aider, accompagner, former et sensibiliser sur les bonnes pratiques les utilisateurs ; CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 - Travail du lundi au vendredi à raison de 35H par semaine - Travail en équipe - Tarifs préférentiels sur les repas méridiens - Adhésion au CNAS DIPLÔME ET EXPERIENCE - Domaine du diplôme : Diplôme en Informatique - Niveau : Bac +2 - Expérience requise : Débutant PROFIL ET COMPETENCES - Actuellement inscrit(e) dans un cursus informatique ; - Aptitude à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes de manière proactive ; - Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe ; - Esprit d'analyse et d'écoute, faire preuve de discrétion et de réserve ; - Connaissance générale des systèmes d'exploitation et des outils de virtualisation ; - Connaissance générale des équipements réseaux et infrastructure ; - La maîtrise de l'anglais technique est un plus . Venez nous rencontrer et découvrir nos différents métiers de la fonction publique au # Job dating# qui aura lieu le 3 juin 2025 à partir de 9h30 à la salle socio-culturelle de SAINT MARTIN DES CHAMPS
- A pourvoir au plus tôt - L'installateur(trice) poseur(se) monte, assemble, installe les différents éléments conçus au sein de notre atelier de fabrication situé à Avranches La personne recrutée travaille pour des clients particuliers ou professionnels : agencement d'une cuisine, salle de bain ou des rangements, aménagement d'un magasin, bureau Vous travaillez en déplacement sur le Grand Ouest principalement en Bretagne, Normandie, Paris et à minima toujours en binôme. Si le chantier est à moins de 80 kmA/R vous rentrez chaque jour. Dans le cas contraire, la réservation d'hôtel est effectuée par l'entreprise et vos frais de repas sont pris en charge. Indemnités de déplacement : 15 Euros/jour. Vos activités : Organiser le chantier et l'implantation : - Etudier les dossiers : plans, schémas d'installation ou d'assemblage, et les caractéristiques de la pièce ou du bâtiment - Préparer les outillages et matériels, les matériaux utilisés ; chronologiques de la pose - Procéder aux corrections d'aplomb ou d'équerrage éventuellement nécessaires Poser et installer - Assembler les sous-ensembles selon l'ordre défini - Percer les supports, fixer les éléments d'habillage et les différentes structures - Raccorder aux énergies en respectant les normes en vigueur Assurer la bonne fin du chantier - Réaliser ou suivre les finitions - Contrôler la qualité du travail et la propreté du chantier - Faire signer les certificats de fin de travaux ; Nettoyer le chantier Résultats attendus : Qualité et conformité - Délais respectés dans les chantiers
Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F TRAVAILLEUR SOCIAL TEMPS COMPLET CDD - 1 mois reconductible - CCN 66 A pourvoir dès que possible Public Adolescents et jeunes adultes, présentant des troubles du spectre autistique avec une déficience intellectuelle associée. Mission L'Accompagnant éducatif et Social (H/F) aura, dans le cadre de sa fonction, pour mission d'accompagner des jeunes présentant des troubles du spectre de l'autisme et/ou un trouble du développement intellectuel en semaine pendant ou en dehors du temps scolaire et possiblement en week-end dans le respect de leur projet personnalisé d'accompagnement. Il ou elle aura à utiliser les modes de communication adaptés et définis pour chaque jeune (photo, pictogrammes.), à mettre en place des techniques de structuration et de visualisation spécifiques à chaque jeune, à participer aux évaluations et encadrer les séquences d'activités prévues dans l'emploi du temps des jeunes selon les modalités définies. Activités - En cohérence avec les projets personnalisés d'accompagnement, soutenir les adolescents et les jeunes adultes dans les apprentissages en individuel ou en groupe ; - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Établir une relation et utiliser les modes relationnels adaptés pour chaque jeune ; - Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne accueillie ; - Collaborer, travailler avec l'entourage (famille) dans l'accompagnement. Aptitudes - Connaissances et expériences souhaitées de l'accompagnement de personnes présentant des troubles du spectre autistique et/ou des trouble du développement intellectuel et des techniques éducatives associées (communication alternative et augmentée,structuration du temps et de l'espace) ; - Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Sens des responsabilités et prise d'initiatives ; - Engagement dans le projet institutionnel. Profil Titulaire d'un diplôme AES, AMP, ME, ES ou en cours ou titulaire d'un titre de niveau V dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale. Salarié référencé selon la convention collective du 15 mars 1966 et selon expérience. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance
Notre établissement est à la recherche d'un/e femme de chambre/valet de chambre, Vos missions seront les suivantes : - Faire les lits - Nettoyage SDB/sanitaire - Aspirer chambre - Faire les poussières Travail le matin (entre 9h et 15h) du Lundi au samedi Repos le dimanche (exceptionnellement certains travaillés) Avantages : Prévoyance, mutuelle Débutant/e accepté/e, avec formation assurée sur place.
Hotel Spa 29 chambres sans restaurant
Poste à pourvoir du 01/07/2025 au 31/08/2025. Vous assurerez l'accueil de la clientèle, la cuisson des viandes et frites, ainsi que la préparation des sandwiches. Vous serez formé(e) avant la prise de poste. Les débutants sont acceptés.
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à conduire lors des périodes scolaires sur le secteur d'Avranches. Votre mission principale en tant que conducteur(trice) de car est d'assurer un transport sécurisé, efficient et agréable pour les usagers. Vous aurez également comme missions : - De garantir le respect des arrêts et des horaires fixés par un itinéraire prédéfini. - D'assurer à chaque fin de service le plein de carburant, le nettoyage intérieur du véhicule préalablement à la prise de service. - De veiller au confort et à la sécurité des élèves pendant le transport. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) à temps partiel, 25 heures par semaine et un(e) conducteur(trice) à temps complet, 35 heures semaine. Horaires : - Du lundi au vendredi - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Compétences : - Savoir conduire en milieu interurbain et urbain - Connaissance des règles de circulation et de sécurité routière - Bon esprit d'équipe - Bonne maitrise de soi - Bon relationnel - Ponctualité et rigueur Profil recherché - Être titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour Rémunération supplémentaire : 13ème mois
Sous l'autorité directe du Président de la Société, vous êtes au sein d'une entreprise de transport de voyageurs, la SAS AUTOCARS DELCOURT, basée dans la Manche, société régionale à capitaux familiaux dont l'activité s'étend sur l'ensemble de la Région Normandie.
Notre établissement La Table DT, présent au cœur de la place Saint Gervais à Avranches, recherche à compléter son équipe en intégrant un ou une serveur.se. Cette proposition d'offre est ouverte aux lycéens et étudiants en recherche d'un contrat en complément des études. N'hésitez pas à vous renseigner ! Vous aimez l'univers de la restauration ? Le contact avec la clientèle ? N'attendez plus, rejoignez notre équipe ! Du dressage des tables au service à table en passant par le conseil aux clients, vos missions seront multiples et vos journées bien rythmées ! Vous serez chargé.e de l'entretien d'une salle de restaurant, de la mise en place des tables et du lancement du service. Vous accueillerez les clients, vous assurerez la prise en compte des commandes et le vous veillerez au bon déroulement du service. Les horaires seront à définir les weeks-ends et soirs de semaine. Les candidatures avec ou sans expérience seront les bienvenues.
Notre établissement La Table DT, présent au cœur de la place Saint Gervais à Avranches, recherche à compléter son équipe en intégrant un ou une serveur.se. Vous aimez l'univers de la restauration ? Le contact avec la clientèle ? N'attendez plus, rejoignez notre équipe ! Du dressage des tables au service à table en passant par le conseil aux clients, vos missions seront multiples et vos journées bien rythmées ! Vous serez chargé.e de l'entretien d'une salle de restaurant, de la mise en place des tables et du lancement du service. Vous accueillerez les clients, vous assurerez la prise en compte des commandes et le vous veillerez au bon déroulement du service. Ce poste est à pourvoir en temps plein, 39h en contrat saisonnier. Les horaires sont en coupures, nous assurons les services du midi et du soir. Notre établissement est fermé les mercredis et jeudis pour congés. Vous travaillerez les week-ends. Les candidatures avec ou sans expérience seront les bienvenues.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 550 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous ! Rattaché(e) à l'agence d'Avranches, vous rejoignez une communauté de 20000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Avranches et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - déplacements quotidiens - Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12€ net de l'heure , salaire évolutif Contrat : CDD, temps partiel
Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile ! Créée en 2002, la marque Shiva est née d?une ambition : offrir aux particuliers une solution innovante et de qualité dans le domaine de l?entretien du domicile. Animé par des entrepreneurs impliqués, le réseau de franchise Shiva compte aujourd?hui + de 500 agences implantées près de chez vous et est à même de répondre à toutes les attentes de ses 100 000 clients !
Vous prenez part à l'assemblage et à l'installation d'équipements essentiels, garantissant la qualité et la conformité des véhicules grâce à votre précision et votre expertise. Votre mission : Réalisation préliminaire et montage des équipements électriques, pièces et accessoires sur des véhicules. Assemblage des pièces stratifiées (perçage, taraudage, rivetage, encollage) composant la carrosserie. Assurer l'autocontrôle de vos tâches dans le respect des consignes de travail et des modes opératoires spécifiques. Horaires en 2x8 ou journée. Votre profil : Vous maîtrisez l'utilisation des outils électroportatifs et des instruments de mesure. Habile manuellement, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, vous avez le souci du respect des consignes. Vous avez une bonne capacité d'analyse, permettant d'identifier et de résoudre d'éventuels problèmes d'assemblage.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et œuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants. MISSION : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie RYTHME DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps PROFIL : - DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité - BAR PRO SAPAT OU ASSP - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de challenge et de terrain tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l'aventure POINT.P ! Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques et environnementales. Comment ? Vous organisez la gestion, le fonctionnement et la sécurité dune usine de préfabrication de bloc béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité, de la maintenance des installations. Vous assurez l'encadrement du personnel. Ce poste est-il fait pour vous ? Ce que nos collaborateurs aiment ? Chez POINT.P, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure. Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste : CDI temps plein (statut cadre) 25 jours de CP et 12 jours de RTT Une rémunération fixe adaptée à votre profil Une rémunération variable annuelle adaptée à votre fonction Un véhicule de fonction 5 places + carte carburant Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels
Poste à pourvoir dès que possible. La Ferme Saint-Michel, restaurant au pied du Mont Saint-Michel, recrute un(e) second(e) de cuisine, perspectives CDI Notre devise : cultiver la différence - viser l'excellence, Nous offrons qualité de vie, perspective de carrière et la satisfaction de servir du 100% fait maison et produits à nos clients Travail en journée continue ; 39 heures sur 4 jours, suivis de 3 jours de repos Rémunération : salaire + prime d'intéressement Qualités requises : autonomie, travail en équipe, ponctuel, professionnel, efficace et qualités humaines. Appeler : 06 13 13 35 03 ou envoyer vos cv à recrutement@restaurantfermesaintmichel.com
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un(e) Aide Comptable à Avranches (50300) en contrat d'intérim de 10 mois. Tâches à effectuer : - Saisie Comptable fournisseurs - Règlement fournisseurs - Gestion, suivi, relances - Ouvertures de compte - Rapprochement de liasses - Réclamation interne Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'Aide Comptable.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manœuvre poseur de réseaux H/F pour une longue mission à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Avranches (50). Votre rôle en tant que Manœuvre poseur de réseaux est essentiel pour participer à la réussite des chantiers et contribuer à l'installation et la maintenance des réseaux et de toutes les canalisations de transport et de distribution selon les règles de sécurité. Vous serez amené(e) à conduire un tracteur remorque pendant trois semaines dans la Manche puis en Bretagne les mois suivants. Votre mission : Dégager les réseaux existants. Effectuer du suivi de pelle. Poser des réseaux souples. Aider au remblai et compactage. Il est nécessaire d'accepter les grands déplacements. Profil souhaité : Vous connaissez l'environnement agricole et/ou avez une première expérience dans les Travaux Publics. Habilitations H0/B0, AIPR et carte BTP si possible. Permis B obligatoire.
Le centre Départemental de l'Enfance de la Manche recrute un(e) psychologue à temps partiel (50%) pour le Service d'Accompagnement Educatif Intensif à Domicile situé à AVRANCHES Poste à pouvoir début septembre 2025. Les missions du ou de la psychologue sont : Sous la responsabilité du chef d'établissement, en collaboration avec le cadre socio-éducatif, le(a) psychologue conçoit des méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre il (elle) étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Il (elle) contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions évaluatives, préventives, curatives assurées par le CDE et collabore aux projets éducatifs tant sur le plan individuel et familial qu'institutionnel. Dans ce cadre, le ou la psychologue : accueille et offre une écoute établit un bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèses, restitution), participe au travers d'entretiens à l'évaluation de la problématique familiale et à l'accompagnement de la famille, Rédige des notes psychologiques et propose une orientation participe à l'élaboration et à la réalisation du projet individuel et familial validé par la direction recueille et analyse les besoins et/ou demandes d'intervention s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe aux réunions d'équipes, de synthèses et de concertation Soutient les équipes éducatives, leur apporte un éclairage sur les situations et favorise une prise de recul vis-à-vis des situations, soutient les éducateurs dans leur fonction de référent, Travaille en lien avec les professionnels extérieurs concernés par les situations (CAMPS, CMPP, hôpitaux, CMS, ...) Est amené (e) à se déplacer pour exercer ces différentes missions Visibilité de l'établissement : www.cde50.com
Vous jouez un rôle clé dans la gestion logistique des flux de marchandises, en assurant le chargement, le déchargement et le rangement des produits, dans le respect des procédures de sécurité et des délais. Vos missions : Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur. Effectuer les opérations de manutention et de rangement des marchandises dans les semi-remorques. Contrôler l'état des équipements utilisés et signaler tout dysfonctionnement. Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et de circulation. Participer au bon déroulement des opérations logistiques quotidiennes. Horaires alternés 2x7. Votre profil pour ce poste : Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 3 et 5 (obligatoires), et idéalement du R485 catégorie 1. Vous êtes à l'aise avec les activités de manutention. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités dans un environnement rythmé. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de vigilance et de réactivité dans l'exécution de vos tâches.
Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons des assistants ménagers polyvalent (H/F) pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Vos missions sont : - le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples. Ce poste comporte également de la garde d'enfants Vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités; aménageables du lundi au vendredi. Avantages : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé.e à nos méthodes de travail. Postes ouverts sur les secteurs d'Avranches, Ducey, Brécey, Saint-Hilaire-du-Harcouët et Saint James.
CRIT Avranches Nous recherchons un(e) manoeuvre en travaux publics (TP) pour rejoindre les équipes d'un de nos clients. En tant que manoeuvre dans le secteur des travaux publics, vous serez chargé(e) d'assister les équipes sur le terrain, d'aider au déchargement des matériaux, de participer à l'installation et à la mise en place des dispositifs de sécurité et de signalisation, ainsi que de veiller à la propreté et à l'organisation du chantier. L'entreprise effectue du grands déplacements. Vous faites preuve de rigueur par votre capacité à réaliser des tâches en suivant les procédures et instructions fournies. De plus, vous êtes capable de prendre en charge une activité sans devoir être encadré de façon continue.
Nous sommes un restaurant asiatique qui réalise 30 couverts midi 45 le soir et recherchons 1 serveur polyvalent (H/F). Vous gérez le service à l'assiette, le dressage des tables, le débarrassage; vous intervenez également en cuisine pour la préparation des plats ' épluchage légumes. Vos horaires: Vous travaillez du mercredi midi au dimanche soir ( le dimanche soir est travaillé uniquement pendant les vacances et jours fériés ) Poste en coupure 10h30>14h30-18h30>22h30. Venez nous rencontrer, essayez le poste au travers d'un immersion et envisageons notre collaboration.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur(se) pour nos restaurants de la société LA MERE POULARD. Vous travaillerez au sein d'une équipe de serveurs et managers en poste (13 postes de serveur/serveuse à pourvoir). Rattaché(e) aux Managers du restaurant, votre rôle sera de : Accueillir les clients et les placer à table. Connaître et présenter la carte du restaurant en utilisant les techniques de vente. Prendre les commandes. Contrôler la qualité des plats. Servir les clients à table. Dresser et débarrasser les tables. Encaisser les commandes. Participer aux inventaires et aux contrôles des livraisons des marchandises. Nettoyer la salle et le matériel après chaque service. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur les techniques de services attendues et nos procédures internes. Profil Et si c'était vous ? Vous avez un excellent sens de l'accueil client. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve). Vous aimez travailler en équipe. Votre niveau d'anglais vous permet de dialoguer sereinement avec nos clients internationaux. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Hôtellerie - Restauration et disposez d'une première expérience sur un poste de Serveur(se). Nos avantages Deux jours de repos consécutifs par semaine. Absence de coupure sur la journée. Parking gratuit réservé aux salariés et navettes dédiées. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise. Formations et évolutions professionnelles. Repas du personnel. Versement d'acompte.
Votre rôle est d'installer et d'entretenir les réseaux de canalisation qui transportent l'eau potable ou le gaz de la ville vers l'usager ou évacuent les eaux usées vers les stations d'épuration. Sur le chantier, vous posez les tuyaux, effectuez les raccordements et contrôlez l'installation. Par des essais de pression avec de l'eau ou de la fumée, vous détectez aussi d'éventuelles fuites. Dans ce métier où l'expérience du terrain prime, la volonté d'apprendre et l'esprit d'équipe permettent d'acquérir l'ensemble des méthodes de travail. Descriptif de la mission : Effectuer les coupures ou les dérivations préalables. Baliser son aire de travail. Opérer manuellement à la pelle ou avec une excavatrice mécanique les excavations nécessaires. Évacuer les anciennes canalisations par levage mécanique ou manuel. Poser les nouvelles canalisations dans le respect des normes techniques. Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux à la fin du chantier. Vous réalisez vos missions dans le respect des règles de sécurité et des procédures Qualité et Environnement. De grands déplacements sont à prévoir sur chantiers. Votre profil pour ce poste : Habile de vos mains, vous connaissez bien les matériaux et les engins que vous maniez. Vous appréciez les déplacements, travailler en extérieur et avez le souci des règles de sécurité. De bonnes facultés d'adaptation sont nécessaires pour s'intégrer rapidement sur des chantiers variés. Bon(ne) manœuvre accepté(e).
Vous êtes chargé(e) d'assurer la découpe des pièces en atelier selon les plans fournis. Vous pilotez, à partir d'un programme informatique, une ou plusieurs machines (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse.) pour réaliser différents types de pièces métalliques. Grâce à votre rigueur, vous garantirez des produits de qualité auprès de la clientèle de l'entreprise. Vos missions principales : Lire et interpréter les plans de fabrication. Programmer les machines à commande numérique selon les spécifications techniques. Lancer et superviser les cycles de production sur machine CN, en respectant les cadences et les consignes qualité. Contrôler la conformité des pièces usinées. Assurer l'entretien de premier niveau des machines-outils (nettoyage, vérification des niveaux, signalement des pannes). Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier. Votre profil pour ce poste : Vous êtes autonome, avec idéalement une expérience dans la menuiserie industrielle. Vous connaissez la programmation appliquée aux machines-outils, ainsi que les matériaux utilisés et leur transformation à la coupe. Vous savez lire et interpréter des plans. Habile et précis(e) dans vos gestes, vous êtes aussi méthodique, rigoureux(se) avec le sens du détail. Vous savez échanger avec les autres services (maintenance, gestion de production, contrôle qualité) pour optimiser la production. Respectueux(se) des normes de productivité et de qualité, ainsi que des règles de sécurité, vous êtes capable de prendre des décisions rapidement face aux aléas de la production (pièce défectueuse, dysfonctionnement d'une machine.).
Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.
Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.
Au sein d'une équipe impliquée et dynamique, vous réaliserez la conception mécanique et physique de pièces, produits, équipements ou installations et les formaliserez par des plans de détails et des dossiers de définition. Votre rôle : Étudier la commande du client et la conception de l'ensemble à partir des documents techniques, des plans ou croquis fournis, des informations du chargé d'affaires et du client. Analyser les contraintes de toutes natures pour le projet : techniques liées au local et aux matériaux, réglementaires (normes européennes). Définir les matériaux, finitions, assemblages et pièces, réaliser les calculs nécessaires en respectant les normes techniques et de sécurité. Dessiner les plans d'exécution de détail de toutes les pièces pour chaque étape du process de production à l'aide des logiciels de DAO et CAO : plan usinage, plan montage des quincailleries, plan emballage. Envoyer les plans et le devis aux clients et réaliser les commandes de pliages, laquages, vitrages et accessoires divers. Vérifier la faisabilité du devis et des pièces sur les équipements de l'entreprise ou avec les partenaires, et définir leur assemblage. Constituer une nomenclature des matériaux utilisés, complétée de schémas et dessins explicitant l'exécution ou l'assemblage, à partir des bibliothèques ou banques de données. Transmettre le dossier au responsable de l'atelier et en assurer le suivi : répondre aux questions, résoudre les problèmes rencontrés. Modalités du poste : Temps plein - Travail en journée du lundi au vendredi - Rémunération selon profil - Heures supplémentaires majorées - Titres restaurant. Votre profil pour ce poste : Vous êtes issu.e d'une formation BTS Assistant technique ingénieur/BTS Conception des produits industriels. Vous maîtrisez l'utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur - CAO/DAO et l'utilisation de logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur - CFAO. Inventif.ve et réactif.ve, vous savez résoudre rapidement les problèmes et les anticiper.
Vitame recherche un(e) auxiliaire de vie 130h/mois Prise de poste dès que possible. Vos missions: - Aide aux repas - Préparation des repas - Entretien du lieu de vie - Aide à la personne (Aide au lever/ coucher, aide à la toilette...) - Ecouter - Soutenir - Partager - permis de conduire ou moyen de locomotion Vous travaillez du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 2 travaillé avec une journée de congés dans la semaine. - indemnités km de 0.38c/km - temps de déplacement compté dans le temps de travail
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) Vous travaillerez au sein du service logistique et production, vos missions seront : Assurer la réception, le déchargement et le chargement des camions de matières premières et fournitures diverses, contrôler les bons de livraison - Assurer la manutention pour les frigos (entrées et sorties de la matière première) - Participer au bon fonctionnement des séchoirs : .Séchoir AGA : Vider / Remplir le séchoir - Effectuer les différents approvisionnements qui relèvent de son poste : Mettre à disposition les matières premières pour les lignes - Participer au conditionnement et reconditionnement des produits/palettes - Assurer l'entretien, le rangement et le nettoyage des zones de stockage AGA et contribuer au bon rangement de l'atelier AGA Le permis PL sera un plus : conduite possible très ponctuelle. Vous êtes titulaire des caces 1/3 et 5 à jour, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum, vous êtes rigoureux/se, polyvalent(e) et autonome, contactez nous au plus vite ou postulez en ligne sur notre site !
L' agence immobilière RE/MAX ELITE Immobilier de Granville recrute des agents commerciaux indépendants (H/F) sur les secteurs de Granville, Avranches, Coutances, Villedieu et Saint-Lô. Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique et composée d'ultra professionnel de l'immobilier. L'ADN du groupe REMAX est de délivrer un véritable service 5 étoiles à nos clients. Vous profiterez de nos 96% de satisfaction clients et 97% de recommandation clients. (Source opinion système) De ce fait, vous apportez un service client qui vous démarquera de la concurrence. Vos missions : - Estimations des biens / Organisation des visites découverte acquéreurs / Suivi des dossiers clients de la négociation jusqu'à la vente définitive (financement, actes notariés) / Développement de votre portefeuille clients, vendeurs et acquéreurs / Assurer la satisfaction client tout en veillant au respect des normes de qualité / Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leurs projets. Vous possédez : - Un fort tempérament commercial / Un grand sens de l'écoute / Une aisance relationnelle / L'envie d'entreprendre / Esprit d'équipe / L'envie d'évoluer au sein d'un groupe en perpétuel évolution. Vos avantages : - Intégration et Formation commerciale juridique de 9 semaines / Accès aux agences REMAX GROUP. ELITE pour recevoir vos clients et prospects / Accès illimité aux agences / Une rémunération pouvant atteindre jusqu'à 95% de la commission*(*voir condition en agence) et plus élevé qu'en agence traditionnel / Environnement positif et énergisant / Marque mondialement reconnue avec 50 ans d'histoire / Equipe collaborative / Brochures/ mailing et marketing prêts à l'emploi / Logo distinctif / Modèle commercial, systèmes et ressources éprouvés / Réseau de plus de 110 agences en France et plus de 1100 agents commerciaux. Grâce au cursus de formation REMAX qui se place aujourd'hui comme le leader des révélateurs de talents, chacun peut s'épanouir et devenir le meilleur agent commercial en immobilier de son secteur. Chez REMAX ELITE IMMOBILIER, vous n'êtes pas un numéro mais un acteur essentiel de la Team!!
RE/MAX N°1 des transactions immobilières dans le monde et en Europe a révolutionné l'immobilier en faisant passer les agences de la taille artisanale à celle d'un vrai business. Notre société est axée sur la collaboration, axée sur le relationnel et en évolution perpétuelle, notre objectif est nous assurer de votre bonne intégration, travailler avec un véritable esprit d'équipe, former, coacher et accompagner nos agents pour atteindre leurs objectifs de performance.
Vous possédez une première expérience en tant que magasinier cariste dans le domaine agricole. Vous avez un bon relationnel et le sens du service. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et sur les engins de manutention. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes dynamique et organisé, vous savez travailler en toute autonomie, et appréciez le contact clientèle. Vous avez un Baccalauréat professionnel agricole, BTS, ou équivalents Vous assurez : - La collecte céréales - L'accueil de la clientèle - Le chargement et le déchargement des véhicules - La gestion des stocks de l'entrepôt, et la préparation des commandes - Vous êtes le relais du technico-commercial auprès des agriculteurs : accueillir, renseigner et animer votre dépôt. Vous participez à l'entretien et à la maintenance de 1er niveau du site (locaux et matériels)
Et si vous mettiez vos compétences au service d'une agriculture de demain, plus durable, plus technique, plus humaine ? Chez notre client on ne parle pas que de câbles, de tuyaux ou de ventilation. On parle d'exploitations agricoles qui se modernisent, de solutions techniques qui améliorent la vie des éleveurs, et surtout, de collaborateurs passionnés qui donnent du sens à leur travail, tous les jours. Vous êtes coordinateur(trice) de travaux dans l'âme avec une expérience probante dans le monde de l'élevage ou agricole, capable de piloter plusieurs chantiers simultanément, de mobiliser les équipes, de garder la tête froide même sous pression, et de garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais ? Parfait. Ce poste est créé pour vous. Vos missions clés : Organiser et planifier les chantiers d'installation d'équipements d'élevage laitier et hors-sol Coordonner les équipes internes et les sous-traitants Suivre la bonne exécution des travaux et faire respecter les normes de sécurité Gérer les ressources humaines et matérielles Être le chef d'orchestre entre le client, les techniciens et les fournisseurs Veiller à la conformité des installations et assurer un reporting efficace Ce que nous recherchons ? Une expérience confirmée en coordination de travaux dans un environnement agricole ou d'élevage Votre maîtrise technique des systèmes électromécaniques, automatisés et de ventilation Votre maîtrise des outils de gestion de projet (Gantt, ERP, Excel.) Votre leadership naturel, rigueur et capacité à gérer les imprévus Ce que nous vous offrons : CDI - poste à pourvoir dès maintenant Rémunération attractive : à partir de 35k€ brut annuel Véhicule de service à disposition Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant 14€ ( 50% pris en charge par l'entreprise), frais de repas remboursés selon conditions Entreprise en croissance constante, avec une ambiance conviviale mais engagée Des projets techniques variés, une autonomie réelle et des équipes bienveillantes
Work&You est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour leurs besoins en recrutement et gestion de talents. Avec une approche centrée sur les valeurs humaines et un réseau étendu, nous proposons des solutions sur mesure pour recruter des profils à haut potentiel dans divers secteurs d'activité. Nous combinons expertise sectorielle, méthodes de recrutement innovantes et une approche personnalisée pour répondre aux attentes de nos clients et candidats.
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Granville ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Education à la santé de publics touchés par des fragilités sociales. Objectifs/Missions : - Effectuer un bilan complet de la situation (pro, perso, médicale, environnementale .) pour chacun des bénéficiaires au début et à la fin de la prise en charge. - Engager et faire adhérer les bénéficiaires dans le parcours de soin. - Entretenir un échange régulier et personnalisé avec les bénéficiaires tout au long du parcours. - Effectuer des comptes-rendus réguliers de chaque action menée auprès des bénéficiaires. - Mener des RDV de suivi et une visite à domicile. - Éducation à la santé sur les sujets des activités physiques adaptées, de la nutrition, du sommeil, de la santé mentale. Profil/Statut : - Habiter dans le département de la Manche - Posséder un statut auto-entrepreneur/libéral - Posséder un diplôme dans le domaine de la santé - Etre formé à l'éducation thérapeutique du patient - Être à l'aise avec les nouvelles technologies - Etre capable de mener un suivi à distance (via visio-conférence). - Être capable de créer une relation de confiance et de proximité malgré un contact en ligne. - Connaître le fonctionnement du système de santé et être capable d'effectuer toutes les démarches de soin Rémunération : en fonction des actions menée Type d'emploi : Indépendant / freelance
Pour compléter l'équipe, nous recherchons un peintre avec une spécialité de solier : n'hésitez pas à postuler, vous serez contacté.e rapidement par l'entreprise. Vous pourrez être en autonomie sur certains chantiers, gérer des préparations aux finitions. Vos missions sont : - pose au sol et sur les murs divers revêtements tels que linoléum, moquette, mosaïque collée, matière plastique, tissu. - Travail intérieur : peinture, papier peint, pose revêtement sol. Vous travaillez sur des chantiers dans un rayon de maximum 70 km (temps de trajet) et les déplacements se font avec un véhicule de service. Le permis B est donc exigé. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Si vous êtes débutant et que ce métier vous attire vous pourrez être formé en interne
Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Le poste consiste à la préparation et à la peinture de pièces et de véhicules spécifiques avec un niveau important d'exigence sur la qualité du travail : - préparation des pièces et des véhicules, - ponçage, soufflage, cachage, - mise en apprêt, - préparation de teintes, - peinture au pistolet, - pose de vernis, - décachage, contrôle finition...
Votre rôle consiste à planifier les opérations de maintenance et assurer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements et outillages. Principales activités : Organiser les opérations de maintenance, réaliser l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements. Effectuer les actions préventives (entretenir et contrôler les machines) et correctives (diagnostiquer, analyser et réparer). Réaliser les comptes rendus d'interventions (renseigner la GMAO, définition des PR si nécessaire). Mettre à jour les plans mécaniques et/ou les schémas électriques et hydrauliques. Assurer la sécurité des collaborateurs au cours de votre activité. Garantir la fiabilité et la sécurité des machines/outillage (améliorer, modifier, adapter). Participer et suivre la mise en place des nouveaux projets d'équipements industriels. Collaborer à la définition du plan de maintenance et proposer des améliorations dans vos domaines d'intervention. Profil souhaité : Vous connaissez les méthodes et techniques de maintenance, les programmes d'automatismes, la conception mécanique et électrique. Autonome, vous savez réaliser des plans, des schémas et maîtrisez les outils bureautiques. Réactif.ve et méthodique vous savez être force de proposition et faire preuve d'initiatives. Bon communiquant.e, vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à vous remettre en question et à rendre compte de vos interventions.
Sous la responsabilité du Dispatcheur, vous assurez les livraisons et le transport de matériaux sur les chantiers dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Vos missions : Réaliser les livraisons sur chantier en respectant les plannings définis. Charger et décharger le camion en toute sécurité. Veiller au bon usage du véhicule et du matériel confié. Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule (niveaux, pression.). Maintenir le camion en parfait état de fonctionnement et de propreté. Appliquer les règles de sécurité et les consignes internes à l'entreprise. Horaires : lundi au vendredi, en journée. Votre rémunération est composée d'un fixe négociable selon votre expérience. Votre profil : Issu(e) d'une formation en conduite routière, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire (chantier TP, livraisons en BTP.) Vous possédez vos permis SPL (Permis EC) et votre FIMO est à jour. Vous appréciez la conduite et avez de bonnes capacités d'organisation. Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et au respect du matériel.
CRIT Avranches recherche pour l'un de ses clients un Métallier soudeur (H/F). Vous réaliserez des pièces et sous-ensembles destinés à la fabrication des véhicules en tenant compte des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, coût, délai). Principales missions ou activités : - Préparer le travail : o Participer à la réunion de transmission des consignes par le responsable d'îlot o Lire et interpréter le mode opératoire, les plans o Organiser et préparer son poste de travail pour réaliser l'ensemble des tâches prévues dans le délai imparti - Réaliser le travail : o Réaliser des pièces par soudage, pliage, en fonction des plans o Redresser, meuler et poncer les pièces o Peut être amené à programmer les séries, lancer les fabrications du robot de soudure et en contrôler la qualité o Peut être amené à travailler sur différents postes en fonction de ses compétences et de la charge imposée par la production - Contrôler le travail : o Réaliser le contrôle visuel de son travail o Contrôler l'assemblage des pièces o Garantir la conformité du produit sortant de son poste o Rendre compte à son responsable d'ilot ou référent en cas de non-conformité - Compléter les dossiers de contrôle : o Remplir les fiches d'auto-contrôle o Pointer sa présence et les heures affectées aux chantiers - Assurer la maintenance de 1er niveau des moyens de production, rendre compte des défaillances au responsable d'îlot ou référent - Ranger et nettoyer son poste de travail et de l'ilot, veiller au maintien en ordre de son poste (5S) Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas a postuler ou à venir directement en agence, notre équipe sera ravie de vous accueillir ! Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Profil et compétences requises : - Avoir un niveau de formation CAP métallier, chaudronnier ou soudeur - Connaître et maitriser les techniques de soudure requises - Savoir lire un plan - Savoir utiliser les outils électroportatifs : visseuse, perceuse, riveteuse... - Savoir travailler en équipe et en autonomie - Être rigoureux, méticuleux - Être polyvalent - Être force de proposition sur les évolutions de l'outil de production
CRIT Avranches recherche pour l'un de ses clients, un Électricien bâtiment (H/F). Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage tertiaire et industriel selon les règles de sécurité (être capable de faire des travaux en neuf et en rénovation). Vous pouvez être amené à câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...), et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Etre autonome, respecter la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP). Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée). Lire et interpréter des plans et des schémas électriques. - Coefficient minimum 210.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous recrutons un Chef/fe de rang pour l'un de nos client, vous serez en charge d'assurer le service et la satisfaction des clients en respectant les standards de la restauration internationale sur un site prestigieux. Vous évoluerez sous la supervision du/de la responsable de salle sur les taches suivante : - organiser et réaliser la mise en place de l'office, de la salle, du dressage des tables et des terrasses d'assurer le dressage des tables dans les règles de l'art - assurer le débarrassage des tables dans les temps impartis - veiller à la propreté des locaux, du matériel, de la vaisselle et des couverts - accueillir, conseiller et servir les clients selon les standards de la restauration internationale - être force de proposition dans le choix des plats auprès des clients - veiller au bon déroulement du service de son rang - s'assurer de la satisfaction des clients, de gérer les remarques et de les remonter à votre hiérarchie - participer à la clôture du restaurant, aux livraisons, aux inventaires et au rangement des stocks Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ! Notre équipe vous accueille du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h pour procéder aux inscriptions. Vous bénéficiez dans l'idéal de deux années d'expérience en tant que Chef.fe de Rang dans un établissement de même standing ou de type bistrot. La maîtrise de l'anglais est nécessaire, une troisième langue serait un plus apprécié. Vous attachez de l'importance à avoir une présentation soignée et vous avez un sens de la relation clients aiguisé. Dans le cadre de vos missions, vous savez faire preuve de : - Sens du travail en équipe - Capacité à gérer une petite équipe - Motivation - Polyvalence - Disponibilité - Adaptabilité au rythme de travail
En tant que Chauffeur PL, vous jouez un rôle essentiel dans la bonne réalisation des opérations de transport et de collecte, en garantissant à la fois la fiabilité des tournées et le respect des consignes de sécurité. Vos missions : Conduire un poids lourd dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. Assurer le chargement et déchargement des appareils électroménagers à l'aide d'un transpalette électrique ou d'un diable. Effectuer les tournées dans différentes déchetteries, selon un planning défini. Veiller à la bonne répartition des charges dans le véhicule. Garantir la traçabilité des collectes et le bon suivi des documents de transport. Assurer le contrôle du véhicule et signaler tout dysfonctionnement. Horaires alternés 2x7, avec un samedi matin travaillé sur quatre. Votre profil : Vous êtes à l'aise avec la manutention de charges lourdes. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer efficacement votre temps et vos tournées. Doté(e) d'un fort sens des responsabilités, vous faites preuve de vigilance et de réactivité dans votre travail quotidien. Votre permis poids lourd ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
