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Le poste est à pourvoir de suite jusqu'à mi mars 2026.. Vous travaillez pour le conditionnement des poireaux. Vos missions peuvent être : - Conditionnement ou - Palettisation ou - Pesage ou - Calibrage. Les horaires de travail sont : - lundi à jeudi : 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h45 (=35h) - le vendredi en Heures Supplémentaires (8h00 à 12h30 puis rarement l'après-midi de 13h30 à 16h). - Les débutants.es sont acceptés.ées mais une expérience similaire est bienvenue. - Pas d'hébergement possible. - Vous pouvez apporter votre repas et déjeuner sur place, un réfectoire est mis à disposition.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste à pourvoir dès que possible. Au sein d'une boutique spécialisée dans la vente d'une gamme de produits artisanaux à base de pommes et de poires du bocage normand vous aurez pour missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle locale et touristique - Mettre en valeur les produits et veiller à la bonne tenue du magasin - Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks - Réaliser les encaissements et contribuer au bon fonctionnement quotidien de la boutique - Développer la clientèle et démarcher de nouveaux clients par téléphone - Participer à quelques manifestations dans l'année type marchés de noël, salons, foires.. Le contrat pourra être renouvelé
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité. Utiliser les outils de communication embarqués. Assurer le bon état / utilisation du véhicule. Activité :Transport Scolaire. Le poste est basé à Pontorson (50170) Contrat : 600 h/an (<3h/jour :1h30 le matin pour le ramassage scolaire du matin avant l'école et 1h30 pour le ramassage scolaire du soir après l'école). Profil : Vous aimez conduire /Vous avez le sens du service, des responsabilités/ Vous aimez le relationnel et le contact aux autres/Vous aimez travailler en autonomie/Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous recrutons pour intégrer une pharmacie, avec une équipe agréable un préparateur ou une préparatrice en pharmacie ! Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil : - Diplômé(e) préparateur(trice) en pharmacie, vous justifiez d'une expérience significative vous permettant d'être rapidement autonome sur un poste complet et polyvalent. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
La prise du travail est à 7h vous êtes en contact avec la clientèle vous surveillez le buffet et l'approvisionner en fonction des besoins, à la fermeture du buffet vous remettez les produits au frais et faites le ménage de la salle.
Poste à pourvoir dès que possible. Le bureau RIVASAM France, créé en 2006 et composé de 8 personnes, a pour mission de gérer la commercialisation de la viande du groupe pour le compte de notre maison mère espagnole. Après une période de formation, vous serez amené(e) à travailler en autonomie en binôme avec un(e) titulaire en place Profil recherché : - Aisance en anglais et espagnol (l' allemand serait un plus) - Intéressé(e) par la fonction administration et commerciale des ventes. - A l'aise avec l'outil informatique et si possible connaissance SAP. Descriptif de la mission : - Soutien à la gestion administrative et commerciale des ventes et achats (traitement des commandes import Espagne France, export Europe et grand Export, documents exports, facturation, relances clients, vérification factures, suivi des contenants) via saisie sur logiciel en langue espagnole. - Logistique : gestion des transports, logistique camions et conteneurs, interface avec les usines du groupe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport de personnes, un conducteur de navette sur le site du Mont Saint-Michel pour la saison. A noter, que les navettes sont plus longue qu'un bus classique, il faut donc avoir une bonne maitrise du véhicule et de l'expérience dans le domaine. Vous réaliserez les missions suivantes : - Conduite d'une navette, transport des voyageurs des parkings au Mont Saint-Michel, aller-retour. - Entretien du véhicule, veiller à la propreté de ce dernier. - Possibilité d'occuper exceptionnellement le poste d'agent de quai. - Expérience notable dans la conduite de bus. - Permis de conduire D en cours de validité. - FIMO en cours de validité. - Carte conducteur en cours de validité. Envie de travailler dans un cadre idyllique ? Rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse en tant que conducteur de navette !
Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS MONT SAINT MICHEL et accompagner la vie quotidienne des visiteurs du Mont Saint Michel en tant que conducteur/trice de bus ! Votre activité : le Transport navettes du Mont Saint Michel + Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL. poste à pourvoir immédiatement. En toute autonomie vous serez en charge : - d'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - d'utiliser les outils de communication embarqués - d'assurer le bon état / utilisation du véhicule Votre profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités, aimez le relationnel et le contact aux autres. Vous aimez travailler en autonomie, la rigueur et la ponctualité Titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues.
Postes à pourvoir en CDI dès maintenant. Nous vous assurons : - La formation - l'encadrement avec une équipe expérimentée et formée - l'évolution personnelle du collaborateur.rice - responsabilisation. Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe soudée, chez McDonald's nous vous proposons de venir vivre une expérience pour vous-mêmes mais aussi pour les autres, et avec les autres. Si le sens du service et l'esprit d'initiative sont autant de compétences que vous souhaitez développer, alors vous frappez à la bonne porte ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous aurons comme mission commune la satisfaction de nos clients. Débutant et candidature étudiant.e acceptés. Prime au bout de 3 mois.
Hôtel IBIS de 62 chambres recherche son Premier de réception (H/F). Vous travaillerez le matin ou l'après midi, de 6 heures à 14 heures ou de 14 heures à 22 heures. Vous accueillerez les clients, ferez les réservations, les départs... 2 jours de repos consécutifs. Perspective d'évolution en interne. Avantages: - Mutuelle intéressante - Avantages nourriture Profil: - La pratique de l'anglais est un plus. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : FOL'S > Opera Cloud
Hôtel IBIS de 62 chambres propose des postes de réceptionniste, vous travaillerez le matin ou l'après midi, de 6 heures à 14 heures ou de 14 heures à 22 heures. Vous accueillerez les clients, ferez les réservations, les départs... 2 jours de repos consécutifs. Avantages: - Mutuelle intéressante - Avantages nourriture Profil: - La pratique de l'anglais est un plus. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : FOL'S > Opera Cloud
CRIT Fougères recrute des Opérateurs de production H/F pour notre client basé à Saint-Georges-de-Gréhaigne, acteur majeur du légume frais. Vos missions: - Préparer et emballer les produits selon les spécifications. - Vérifier la conformité des produits emballés (aspect, poids, étiquetage) et signaler les anomalies. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Ranger et organiser les produits conditionnés pour une expédition efficace. Du port de charge est à prévoir. Horaires: 2*8 5h-13h / 13h-21h Du lundi ou vendredi Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 11.88EUR - Prime d'habillage = 0.82EUR /h travaillées - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif Vous êtes mobile jusqu'à Saint-Georges-de-Gréhaigne. Vous aimez le travail en équipe. Vous faites preuve de sérieux et d'autonomie.
Au sein des Hôtels IBIS de SAINT GEORGES DE GREHAIGNE, de 62 et 74 chambres vous interviendrez en tant que night auditor. Vos missions : - Check-in - Gestion des mails - Préparation des feuilles de planning du personnel de chambre - Mise en place des petits déjeuners - Clôture journée Conditions de travail : - 2 jours de repos consécutifs. - De 22h à 6h Avantages: - Mutuelle intéressante - Avantages nourriture Profil: - La pratique de l'anglais est un plus. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : FOL'S ou Opera Cloud Prise de poste début janvier
IBIS COURTEPAILLE Hotel ibis Pontorson Baie du mont Saint-Michel Za, Le Point du Jour 02 57 64 00 30 Grill Courtepaille Z.A, Le Point du Jour 02 57 64 00 35 Fermé Ouvre à 11:30
MISSION AIDE-SOIGNANT (F/H) EN EHPAD DANS LE SUD MANCHE LE 15 NOVEMBRE EN 13H45-21H15. Dans un environnement hospitalier, vous apporterez une assistance précieuse aux patients en collaboration avec l'équipe médicale - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux patients - Assurer la surveillance des paramètres vitaux et signaler toute anomalie - Participer à l'entretien et à la désinfection des équipements médicaux utilisés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 15/11/2025 - Salaire: 12.17 euros/mois minimum - Primes + reprise de votre ancienneté de diplôme - Indemnité kilométrique
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Dans le cadre de son développement le Groupe EPI WEST recrute des agents de sécurité incendie SSIAP.2 H/F Vos missions seront les suivantes : Assurer l'exploitation du PC de sécurité incendie ; Assurer des missions de prévention en matière de sûreté, de surveillance et de protection des biens et des personnes en respectant la législation et la réglementation en vigueur, ainsi que les instructions de sa hiérarchie ; Effectuer les rondes de surveillance générale et technique de site ; Porter assistance aux personnes sur site. Sensibiliser les employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes ; Prévenir les incendies ; Alerter et accueillir les secours ; Porter assistance aux personnes. Vous êtes titulaire du SSIAP 2 et à jour de vos recyclages (SST-BE/BS) Vous possédez les capacités rédactionnelles nécessaires à l'établissement de rapports circonstanciés. Votre sens du service et votre courtoisie sont des qualités qui vous sont reconnues. Coefficient 150 - Agent de maîtrise Vacations en journée et nuit 12h00. Prise de poste dès qu possible.
Poste à pourvoir pour la saison prochaine, Établissement de charme situé au coeur du Mont Saint Michel, à la capacité de 400 couverts en pleine saison. Nous recherchons un.e Serveur.se pour compléter notre équipe de 12 personnes. Vous assurez le service des plats ainsi que le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes, ...) Vous travaillez de : 10h00 à15h00 et de 18h00 à 22h00 (y compris le week-end) Vous avez deux jours de repos consécutifs. Vous êtes nourri.e le midi et le soir.
Recherche employé(e) de maison expérimenté(e), pour un CDI à mi-temps 17H30/semaine sur la Commune de Vains. Vous aurez en charge le ménage du/ des bureaux, de la maison et également l'entretien du linge (lavage et repassage) Les jours de travail sont à définir avec l'employeur selon vos disponibilités. Vous êtes titulaire de votre permis B et en possession d'un véhicule personnel, notamment pour effectuer vos diverses missions. Une lettre de motivation jointe à votre CV est nécessaire pour l'étude de votre candidature.
Le magasin "La Fée des Grèves" situé au Mont Saint-Michel recherche son futur magasinier / vendeur / caissier H/F. Vous êtes un maillon essentiel de notre équipe car vos responsabilités sont variées et couvrent à la fois la gestion de stock et la vente. Votre travail se concentre essentiellement en réserve (réception, contrôle, étiquetage, stockage, réassort du magasin). Vous êtes également appelé(e) à intervenir occasionnellement (surtout en fin de saison) dans le magasin pour assister les vendeuses et les caissières. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous collaborez avec votre équipe et apportez votre soutien en cas de difficulté. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie et votre sens de l'organisation Vous avez un excellent relationnel, aimez le contact client et appréciez le travail en équipe Vous travaillerez principalement du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 Contrat CDI de 35h + 5h supplémentaires majorées chaque semaine Parking et transport jusqu'au pied du Mont Saint-Michel gratuits
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'agroalimentaire (légumes), des opérateurs de tri. Saison Juillet a Mars . Le poste propose des horaires en 2*8 ou en journée (7h), Vous serez chargé-e de : - Assurer le tri des légumes selon les normes de qualité - Conditionner les produits pour expédition - Maintenir votre poste de travail propre et organisé - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production Port de charge répétitif Compétences attendues : - Capacité à effectuer des tâches répétitives - Ce poste requiert le port de charge - Rigueur et minutie dans le tri des produits - Esprit d'équipe et capacité à travailler en groupe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Notre entreprise, JKS Ébénistes, est spécialisée dans la fabrication et l'agencement sur mesure haut-de-gamme. Dans le cadre de notre développement et de la création d'un pôle métal, nous recherchons un(e) : Technicien expérimenté Bois & Métal (H/F) Vos missions : - Participer au développement de la partie Métal (soudure, fabrication complexe de pièces métalliques) et aménager un espace dédié - Soutenir l'activité de l'atelier Bois selon les besoins - Accompagner l'équipe en pose si besoin (déplacement à la semaine) - Prendre en charge l'organisation et la réalisation des livraisons (emballage soigné des éléments, livraison sur site et aide au déchargement) - Assurer le chargement, déchargement et stockage à l'aide du chariot élévateur - Assurer l'entretien courant des outils, machines et du bâtiment - Gérer les consommables et outillages : suivi des fournitures nécessaires à la maintenance - Suivre les normes de sécurité en atelier : participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques (port des EPI, rangement, gestion des déchets bois/métal) - Veiller à la sécurité du site en effectuant les contrôles de fin de journée (machines et lumières éteintes et portes d'accès correctement fermées) - Veiller à la propreté des extérieurs. Profil recherché : - Expérience en travaux manuels, minimum 5 ans d'expérience en atelier bois ou métal - Compétences en soudure/métallerie exigées - Capacité à s'adapter aux besoins de l'entreprise - Esprit d'initiative - Permis B et C indispensables : livraison aux clients essentiellement sur la région parisienne déplacement entre 1 à 5 jours. - CACES R489 apprécié (formation en interne possible si nécessaire et financé entreprise) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Fiabilité et sens des responsabilités. Conditions : - Contrat : CDI (ou CDD selon profil), temps plein 35h et heures supplémentaires payées activités du lundi au vendredi 8h-12h et 13h-17h (16h le vendredi) - Poste basé à Saint-Georges-de-Gréhaigne (35) - Rémunération selon expérience et grille convention Ameublement Fabrication (IDCC 1411).
Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Le poste consiste à la préparation et à la peinture de pièces et de véhicules spécifiques avec un niveau important d'exigence sur la qualité du travail : - préparation des pièces et des véhicules, - ponçage, soufflage, cachage, - mise en apprêt, - préparation de teintes, - peinture au pistolet, - pose de vernis, - décachage, contrôle finition...
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.
- A pourvoir de suite - Notre établissement est à la recherche d'un boulanger . Vous participerez à la fabrication, préparation en boulangerie. Vous serez en charge d'accompagner un apprenti en 1ére année. Vous respecterez les règles d'hygiènes. Travail du Mercredi au dimanche. Vos jours de repos seront le lundi et mardi. Vous travaillez 35 heures hebdomadaire. S' il y a des heures supplémentaires à effectuer, elles seront réglées dans leur totalité.
Nous sommes à la recherche d'un électricien pour notre Groupe hôtelier situé juste avant le Mont Saint-Michel. Ce poste est à pourvoir à partir du 1er novembre 2025, à 39h semaine en contrat CDI, convention collective HCR. Repos : 2 jours consécutifs. Rémunération selon expérience et profil. Permis B *Missions principales : - Réaliser des travaux de maintenance générale et de réparation dans nos hôtels - Assurer l'entretien et la réparation des installations électriques - Diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions appropriées - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (3+ le jardinier) - Respecter les normes de sécurité et de conformité *Compétences requises : - Expérience confirmée en bricolage et travaux de maintenance générale - Compétences solides en électricité (Habilitation électrique) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Rigueur et attention aux détails - Bonnes aptitudes relationnelles Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Nous recherchons pour la fin de l'année et la prochaine saison , du personnel en cuisine. Restaurant de charme à la cuisine traditionnelle situé au coeur du Mont St Michel, à la capacité de 400 couverts en pleine saison. Nous recherchons cuisinier/ aide de cuisine et ou commis pour compléter notre équipe de 12 personnes. Vous aurez en charge la réalisation d'entrées froides ou chaudes, de plats, de grillades ainsi que les crêpes et les galettes. Vous travaillez de : 10h00 à15h00 et de 18h00 à 22h00 (y compris le week-end) Vous avez deux jours de repos consécutifs. Vous êtes nourri.e le midi et le soir.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à 35h/ semaine. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique ! Travail du lundi au samedi avec un journée de congés en semaine et un le dimanche Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous effectuez le service du midi et soir : burger, salade et quelques viandes
Au sein de l'hôtel IBIS (78 chambres), ouvert en avril 2018, vous serez chargé(e) de : - Mise en état quotidienne, propreté et hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes - Ecoute du client - Rangement et nettoyage des chambres et parties communes, dans le respect des procédures - Respect des procédures de tri du linge Travail de 9 heures à 17 heures avec 1 heure ou 1 heure 30 de coupure. Temps de travail hebdomadaire à négocier en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou complet: maxi 30 heures)
Au sein du restaurant Courtepaille, vous serez chargé(e) de la cuisson des viandes au feu de bois, de l'envoi des assiettes chaudes. Vous ferez aussi le nettoyage de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience en cuisine. Connaitre les normes HACCP serait un plus. Formation en interne. Travail en coupure: - 10 heures - 15 heures - 19 heures - 23 heures Possibilité de contrat à 30 heures (sans coupure), 35 heures ou 39 heures. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.
Poste à pourvoir dès maintenant, Nous recherchons un cuisinier H/F pour compléter notre équipe. Venez rejoindre un restaurant familial à l'ambiance conviviale. Poste à pourvoir dès maintenant, 39h/semaine. 2 jours de repos consécutifs qui seront le mardi et mercredi. Heures supplémentaires majorées et rémunérées en totalité. Vous assurerez les services du midi et du soir. Vos missions : - Préparation des entrées froides (laboratoire) - Mise en place cuisine et nettoyage du poste - Travail essentiellement de produits locaux et frais - La fabrication de la galette serait un plus.
Restaurant de cuisine traditionnelle située dans la baie du Mont St Michel, recherche 1 cuisinier (H/F) pour préparation/cuisine de plats, entrée chaude / froide et dessert. Poste à pourvoir de suite en CDD . Possibilité d'obtenir un CDI également. Vous travaillez de matin 09h- 17h45 ou l'après midi 13h30 à 22h30 (avec pause de 45 minutes ) et également le week end avec 2 jours de congés consécutifs dans le semaine. Horaires en continu. Navette dédiée aux employé/es correspondant aux horaires de travail pour éviter le temps d'attente. Parking réservé et gratuit.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client spécialisé dans le tri et conditionnement de légumes, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en contrat intérim. Management d'une équipe de 7 personnes en horaire 2*8 (astreinte le samedi avec téléphone portable). En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vous serez amené-e à diagnostiquer et réparer les pannes, tout en assurant la maintenance préventive et corrective des installations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe et les différents services de l'entreprise. Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi et l'entretien régulier des machines - Former et encadrer les membres de votre équipe - Participer à l'amélioration continue des process de maintenance - Rendre compte de votre activité via des rapports détaillés Compétences attendues : - Formation en maintenance industrielle ou électrotechnique - Expérience significative en maintenance sur des équipements de production - Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes complexes - Compétences en management d'équipe - Disponibilité pour les astreintes le samedi - Bonnes capacités de communication et de reporting Avantages du poste : - Travail au sein d'une équipe dynamique et solidaire - Environnement de travail stimulant et innovant Salaire: selon profil
Les hôtels Ibis et Ibis budget Pontorson Baie du Mont-Saint-Michel, situé à Saint-Georges-de-Gréhaigne, France, en pleine expansion, cherche à renforcer son équipe en intégrant un NIGHT MULTISITE. Dans ce poste, vous serez chargé de garantir la sérénité et la satisfaction de nos clients pendant la nuit. Vous serez amené à travailler sur plusieurs sites, ce qui nécessite une grande adaptabilité. Les missions incluent : - Assurer la sécurité des lieux et des clients durant la nuit - Répondre aux demandes de la clientèle avec courtoisie et efficacité - Effectuer les contrôles réguliers des installations et des espaces communs - Gérer les procédures d’arrivée et de départ des clients en dehors des heures classiques - Collaborer avec les équipes de jour pour assurer une continuité de service - Gérer les imprévus et résoudre les problèmes en toute autonomie -Préparation des petits déjeuners Nous recherchons un candidat avec un sens aigu du service et une capacité à travailler de manière autonome. Les qualifications suivantes seraient un atout : - Une expérience de 1 an ou plus dans un poste similaire - Un excellent relationnel et une présentation soignée - Une bonne gestion du stress et des conflits - Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Salaire et avantages du poste : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Avantages liés à l'entreprise Si vous êtes dynamique, motivé et prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe. Nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Notre client recherche des opérateurs de conditionnement en 2*8 et en journée. Les missions sur la ligne de production: - Mettre en sachet les carottes. - Mise en carton des sachets - Mise des cartons sur palettes - Découpage des extrémités des carottes déclarées non conformes. - Conditionnement de salades.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Être agent espaces verts chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir agent des espaces verts dans notre camping. Une aventure pas comme les autres L'entretien des espaces verts n'ont aucun secret pour vous. À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission: - Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (taille de haies, ratissage des emplacements,...) dans le respect des règles de sécurité. - Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. - Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé !Dans votre vie de tous les jours - l'amour du métier fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d'entretien et de création des espaces paysagers - vous savez suivre des consignes et faites preuve d'esprit d'équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC espaces verts Et côté compétences - vous avez les aptitudes pour intervenir sur les taches confiées avec rigueur et respect des consignes. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures ! Du 05/01...
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de l'accueil et du service client ? Notre client recrute des Agents de parking H/F. Vos missions principales incluent : - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter vers le parking, - Fournir des informations précises sur les services disponibles, - Apporter des indications pour le paiement du parking, - Assurer la sécurité des touristes sur les quais au départ et à l'arrivée des navettes. - Assurer une présentation vestimentaire soignée et professionnelle, - Manifester un comportement exemplaire et avoir le sens du service client. Horaires selon planning : Matin : 06h00 - 14h00 Soir : 13h00 - 21h00 Journée : 09h00 - 18h00 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : - Bases en anglais - Excellente présentation - Sens de l'accueil et capacité à gérer les demandes des visiteurs avec aisance.
Votre mission Un magasin emblématique situé au Mont Saint-Michel recherche son magasinier / vendeur / caissier (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique.Véritable maillon essentiel, vous assurez des missions variées, alliant gestion des stocks et appui à la vente : - Réception, contrôle, étiquetage et stockage des marchandises - Réassort régulier du magasin - Participation ponctuelle à la vente et à la caisse, notamment en fin de saison - Collaboration quotidienne avec le responsable d'exploitation et soutien de vos collègues en cas de besoinLe poste s'effectue principalement en réserve, avec un travail en équipe dans un environnement convivial et touristique. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 Contrat : CDI - 35h + 5h supplémentaires majorées chaque semaine Congés : 4 semaines en décembre + 1 semaine dans l'année (hors période estivale) Avantages : parking et transport gratuits jusqu'au pied du Mont Saint-Michel Rémunération : 13 € / heure, salaire à négocier selon profil et expérienceVotre profil Vous êtes polyvalent(e), autonome et organisé(e)Vous aimez le travail en équipe et le contact humainVous disposez d'un bon sens relationnel et savez vous adapter à un environnement touristiqueAucun CACES n'est requis : les déplacements de marchandises se font uniquement à l'aide d'un diableUne première expérience en magasin, réserve ou vente est un plusA propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (09/10/2025) Localité : Le Mont St Michel (50170) Métier : Magasinier (h/f)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients un Magasinier H/F pour une boutique de cadeaux, souvenirs. Le poste est à pourvoir dans le cadre enchanteur du Mont St Michel ! vos missions principales seront : - Réceptionner les marchandises - Contrôler les marchandises - Etiqueter les produits - Réapprovisionner le magasin En période creuse, vous pouvez être amené(e) à aider en magasin (vente et caisse) Horaires : 8h - 17h avec 1h de pause déjeuner du lundi au vendredi 40h/semaine (35h + 5h supplémentaires majorées) Poste à pourvoir en CDI dès que possible. 4 semaines de congés en décembre Vous êtes autonome ? Vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe ? Vous êtes rigoureux et organisé ? N'hésitez pas à nous envoyer voter candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance
Description du poste : Notre client recherche des opérateurs de conditionnement en 2*8 et en journée. Les missions sur la ligne de production: - Mettre en sachet les carottes. - Mise en carton des sachets - Mise des cartons sur palettes - Découpage des extrémités des carottes déclarées non conformes. - Conditionnement de salades. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Rapidité et efficacité d'exécution.***Capacité à travailler en équipe.***Respect des normes de sécurité.***Horaires de journée : du lundi au samedi matin 7h - 12h30 / 13h30 - 15h30 Les horaires peuvent être prolongés en période de forte activité ; dans ce cas, toutes les heures effectuées au-delà de l'horaire habituel seront rémunérées en heures supplémentaires. Horaires en 2*8 en période de forte activité.
Description du poste : Un magasin emblématique situé au Mont Saint-Michel recherche son magasinier / vendeur / caissier (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Véritable maillon essentiel, vous assurez des missions variées, alliant gestion des stocks et appui à la vente :***Réception, contrôle, étiquetage et stockage des marchandises * Réassort régulier du magasin * Participation ponctuelle à la vente et à la caisse, notamment en fin de saison * Collaboration quotidienne avec le responsable d'exploitation et soutien de vos collègues en cas de besoin Le poste s'effectue principalement en réserve , avec un travail en équipe dans un environnement convivial et touristique. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 Contrat : CDI - 35h + 5h supplémentaires majorées chaque semaine Congés : 4 semaines en décembre + 1 semaine dans l'année (hors période estivale) Avantages : parking et transport gratuits jusqu'au pied du Mont Saint-Michel Rémunération : 13€ à 15€ / heure, salaire à négocier selon profil et expérience Description du profil : Vous êtes polyvalent(e), autonome et organisé(e) Vous aimez le travail en équipe et le contact humain Vous disposez d'un bon sens relationnel et savez vous adapter à un environnement touristique Aucun CACES n'est requis : les déplacements de marchandises se font uniquement à l'aide d'un diable Une première expérience en magasin, réserve ou vente est un plus
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Estran recherche un.e assistant.e de direction pour intégrer l'équipe de la Direction Générale. Ce pôle est composé du Directeur Général, de deux attachées d'administration hospitalière (affaires générales et médico-sociales) ainsi que de deux assistant.es de direction. L'assistant.e de direction interagit avec l'ensemble des partenaires du Centre Hospitalier de l'estran (usagers, organismes de formation, institution publique et privée, autorité de tutelle etc). Ses missions principales sont les suivantes : • la gestion de l'accueil • la gestion des agendas de la directrice déléguée de l'EHPAD et de la responsable des affaires médico-sociales. • la gestion du courrier postal • l'organisation des réunions courantes • le suivi des instances • le suivi et la gestion des conventions • le suivi et la gestion des tableaux de garde • la suppléance de la seconde assistante lors de ses absences. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : • Baccalauréat et diplôme de l'enseignement supérieur (gestion, comptabilité, administration) Compétences professionnelles : Une expérience dans le secteur de la santé est fortement souhaitée en particulier une bonne connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Hospitalière • Maitrise des outils bureautiques exigée (Word, Excel, Powerpoint,...) • Capacité à concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et écrite • Aptitude à organiser la gestion du temps et à prioriser des demandes • Savoir superviser la gestion de plusieurs agenda et organiser les prises de rendez-vous. Qualités requises : • Sens aigu de la confidentialité et respect du droit de réserve • Bonnes capacités relationnelles, esprit d'équipe et dynamisme • Rigueur, autonomie et sens de l'initiative. Conditions d'exercice : • Type de contrat : CDD de 6 mois • Temps de travail : temps plein 37h30 • Avantage : 15 jours de RTT • Horaires : 9H00-13H00 13H30-17H
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr
Description du Groupe : Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe, comme le déploiement de la « e-réputation ». Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Contrat : Nous sommes à la recherche d’un(e) Vendeur(se) en sandwicherie pour l’un de nos points de vente à emporter. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Début du contrat : Dès que possible Durée du travail : 39heures par semaine Horaires de travail continus : Matinée ou soirée – Entre 08h00 et 22h00 Localisation du poste : Le Mont-Saint-Michel Rémunération brute mensuelle : A partir de 2062 € selon profil Missions : Rattaché(e) au Manager de votre point de vente à emporter, votre rôle sera : 1. Accueillir les clients et les servir au comptoir. 2. Préparer les commandes froides et chaudes, et encaisser les clients. 3. Réapprovisionner la vitrine en marchandise. 4. Nettoyer la salle et les équipements. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur les techniques de services attendues et nos procédures internes. Profil recherché : 1. Vous avez un excellent sens de l’accueil client. 2. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve). 3. Vous aimez travailler en équipe. 4. Vous maîtrisez les outils informatiques. Nos avantages : 1. Deux jours de repos consécutifs par semaine. 2. Absence de coupure sur la journée. 3. Parking gratuit réservé aux salariés et navettes. 4. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise. 5. Formations et évolutions professionnelles. 6. Repas du personnel. 7. Accès à nos applications de co-voiturage et de versement d’acompte. Process de recrutement : Dès la réception de votre candidature, Morgane prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. N’attendez plus, postulez ! L’équipe recrutement vous souhaite une bonne journée,
Description du poste : Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Equipier restauration chauffeur VL (H/F) Rattaché(e) aux Responsables des points de Vente à Emporter ainsi qu'aux Responsables des services Restauration et Cuisine : Vous serez chargé(e) de : - Gérer en autonomie le réassort de la marchandises de nos sandwicheries. - Gérer les stocks et assurer une traçabilité de cette gestion. - Assurer les liaisons entre les deux sites (extra muros / intra muros) - Travailler en transversalité avec les équipes des ventes à emporter (5 établissements), les équipes productions et le directeur de la restauration. - Garantir l'hygiène. - Participer à la qualité et la propreté des vitrines. - Le cas échéant, selon l'activité, assurer la mise en place du service et des prestations auprès de nos groupes de clients, en collaboration avec le manager de restaurant. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur les techniques de services attendues et nos procédures internes. - Vous savez travailler en autonomie - Vous avez le sens des responsabilités - Vous avez le sens du service - Issu(e) idéalement des métiers de la vente ou de la restauration - Permis B obligatoire Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et postulez en ligne ou contactez nous à l'agence ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : - CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BEAUVOIR (50170 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : La Pharmacie à Usage Intérieur du Centre Hospitalier de l'Estran recrute un(e) préparateur(rice). Missions : • Dispenser des médicaments, des dispositifs médicaux prescrits et des demandes urgentes • Distribuer des DM, produits assimilés et aliments diététiques destinés à des fins médicales aux unités de soins et saisir les sorties et retours dans le logiciel Copilote. • Suivre des numéros de lots et dates de péremption des placebos sur l'ordonnancier de préparation • Réaliser des campagnes de sur-étiquetage • Suivre la gestion des stocks et d'approvisionnement. • Réceptionner, contrôler, stériliser et ranger des commandes en période de congés de l'agent magasinier • Participer aux pharmaco et matériovigilances, au projet de service et aux réunions de service. • Vérifier des bilans biologiques Fiche de poste complète disponible sur demande PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : • Travailler en équipe • Etre ordonné, méthodique et rigoureux • Faire preuve de discrétion Diplôme : • Brevet de Préparateur en pharmacie et diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière • L'expérience hospitalière est souhaitée. Conditions de travail : Temps : CDD 1 an temps plein renouvelable. Horaires : 8H-12H / 13H-16H30 ou 8H30-12H / 13H-17H Lieu : Pontorson
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Satisfaire les clients et maintenir un espace de vente attractif et sécurisé. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous l’autorité de la cheffe du service boutique, le candidat aura pour mission principale de vendre les produits des boutiques de l’abbaye du Mont-Saint-Michel, d’assurer le réassort et la mise en rayon des marchandises. Vous serez également en charge du conseil et de l’encaissement des ventes, ainsi que de la réception des livraisons. En complément, vous participerez à l’accueil des visiteurs en assurant une présence informative et en assistant lors d’événements culturels. Vous veillerez aussi à la sécurité des biens et des personnes, en utilisant les outils de sécurité mis à votre disposition. PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez de l'expérience en commerce • Vous êtes rigoureux et dynamique • Vous maîtrisez au moins une langue étrangère
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités : - Accueil de la clientèle ; - Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ; - Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ; - Remise de la recette en banque ; - Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ; - Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ; - Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ; - Participation aux inventaires annuels ; - Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. CDD 35h - 6 mois à pourvoir à compter du 1er décembre 2025.Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d'expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.
Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et af...
Rejoignez une entreprise passionnée par la beauté et portée par un management engagé ! Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiatives tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. ����Quel sera votre rôle ? En tant que Conseiller de vente vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin. Votre liberté d'action et notre management basé sur la confiance vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le suivi de vos stocks, l'implantation de nouvelles gammes, le merchandising ou encore la prospection client. Pour donner du sens à votre quotidien, vous pourrez participer à des projets annexes (régionaux ou avec le siège), participer à des events, échanger vos bonnes pratiques, partager vos réussites ou initier des actions RSE. ���� Pour réussir sur ce poste ? Pour vous épanouir chez Bleu Libellule, vous devez être passionné(e) par le monde de la coiffure et de la beauté en général. Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importe peu ! L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Et concrètement, comment ça se passe ? Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning. Et si on regardait plus loin ? La réussite sur vos missions vous permettra d'accéder à des postes de responsable adjoint(e), responsable de magasin ou des fonctions transverses au sein du groupe. Intégrer le Groupe CSP, c'est s'ouvrir à de nombreuses opportunités de carrière ! Contrat, salaire et avantages : Salaire 1 269€ brut mensuel CDI 24h Travail habituel le dimanche avec majoration Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly Commissionnement sur vente Prime d'intéressement Aide au transport 200€ net par an Carte restaurant 7€ par jour (part employeur 60%) Prise en charge des transports en commun à 60% Mutuelle (part employeur 80% pour salarié + enfants) Dotation de produits Tarifs préférentiels collaborateur Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
RESPONSABILITÉS : L'éducateur(trice) spécialisé(e) équipe mobile adolescents prend en charge des adolescents de 11 à 18 ans sur des lieux propices à la rencontre. Ses missions principales : • Participer à l'élaboration du parcours de soin de l'unité et sa mise en œuvre en lien avec l'ensemble des acteurs concernés • Recueillir les informations (sanitaires, sociales et environnementales) de la personne • Participer au projet de soins individualisé et au contrat de soins. • Travailler en équipe pluri professionnelle • Coordonner la prise en charge avec les équipes des secteurs • Identifier les situations de crise/d'urgence pour proposer des actions appropriées • Établir des liens avec les autres partenaires du soin et du réseau médico-social et social • Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne et de son environnement • Assurer la rédaction et la mise à jour du dossier du patient Ses missions complémentaires : • Participer au staff clinique de l'EMA et aux staffs des sous-unités d'urgence des CMP 1 fois/mois • Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires (Mado, unité parenthèse de la fondation bon sauveur...) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : Dans le domaine d'activité : • Connaissance du développement global de l'enfant et de l'adolescent • Être en capacité d'évaluer les besoins du patient et de conduire un projet • Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et capacités rédactionnelles • Connaissance des maladies mentales et mise à jour de ses connaissances • Travail en équipe interprofessionnelle • Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer • Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients • Planifier et organiser son temps Dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques : • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les patients accueillis et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance Dans le domaine de la formation et des missions institutionnelles : • S'inscrire dans un dispositif de formation continue Compétences relationnelles : • Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience • Dynamisme, capacité d'analyse de situation, et de réflexion projective • Avoir des qualités relationnelles • Avoir le sens de l'écoute, de l'observation, avoir la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales) • Avoir le sens du travail en équipe • Sens des responsabilités • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Présentation du poste : • Poste à 80% Diplôme d'État Éducateur Spécialisé Lieu d'exercice : Équipe mobile adolescents Avranches-Villedieu, Saint Hilaire, Donville les Bains, Pontorson-st James
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Pontorson 50 Nous recrutons un préparateur en pharmacie H/F pour intégrer une officine située à Pontorson dans la Manche, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description et missions En tant que préparateur en pharmacie, vous participerez activement à la gestion quotidienne de l'officine et assurerez : - La délivrance des ordonnances dans le respect des règles pharmaceutiques - L'accueil et le conseil des patients sur les traitements et produits de parapharmacie - La mise en rayon, le suivi des stocks et la réception des commandes - L'utilisation du logiciel LGPI pour la gestion des dossiers patients - La participation aux challenges laboratoires organisés au sein de l'équipe Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h30 puis de 14h à 19h30, avec une fermeture à 16h30 le samedi. Le poste prévoit un samedi sur deux travaillé. ADN de la structure L'équipe est composée de 12 collaborateurs incluant 4 pharmaciens, 6 préparateurs et un rayonniste, dans une officine à fort passage, accueillant entre 300 et 400 clients par jour. Moderne et bien équipée, elle est dotée d'un automate pour faciliter les préparations. L'ambiance de travail est conviviale, et le partage linguistique est valorisé : la maîtrise d'une langue étrangère est un plus apprécié. Rémunération Vous aurez une rémunération nette mensuelle comprise entre 1600 et 2000 euros, selon profil et expérience. Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein - Rémunération entre 1600 et 2000 euros nets par mois - Utilisation du logiciel LGPI et présence d'un automate - Locaux modernes avec cuisine aménagée, salle de repos et douches - Formation continue via Ma Formation Officinale - Challenges laboratoires réguliers - Stationnement gratuit à proximité de l'officine - Prime exceptionnelle type Prime Macron Profil recherché Préparateur en pharmacie diplômé(e) BP ou DUEST Contactez-nous au O7 87 O3 34 O2 Ou par mail via : Référence de l'annonce : 10658 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie
En tant que Responsable Restauration, vous serez en charge de piloter l'ensemble des opérations liées à la restauration, garantissant à la fois l'efficacité des équipes et la satisfaction des clients. Le Responsable restauration organise les prestations de restauration adaptées à l'établissement et conformément aux commandes clients. Pendant votre mission Les missions principales qui vous seront confiées: - Organiser la restauration lors de manifestations et évènements; - Établir et gérer le planning des équipes (salle et cuisine); - Planifier et gérer le budget des ressources humaines et matérielles; - Superviser et encadrer l'activité des équipes de salle et de cuisine; - Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité (normes HACCP) et des procédures qualité; - Gérer les relations avec les fournisseurs, les achats, les stocks et les inventaires en collaboration avec le Chef de cuisine; - Utiliser et gérer le logiciel de caisse et de gestion des stocks. Une aventure pas comme les autres ! Votre leadership, votre capacité d'adaptation et vos compétences de gestion seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : - Leadership et esprit entrepreneurial : Vous partagez une vision inspirante avec vos équipes et partenaires externes; - Adaptabilité et flexibilité : Vous savez vous ajuster aux évolutions et contraintes; - Analyse et synthèse : Vous êtes capable d'analyser les informations et de dégager les tendances essentielles; - Conviction et influence : Vous savez adapter votre discours en fonction des attentes des interlocuteurs; - Créativité et innovation : Vous proposez des solutions nouvelles et efficaces; - Gestion de projet : Vous coordonnez plusieurs projets opérationnels simultanément; - Gestion de la performance : Vous utilisez les indicateurs pour ajuster vos activités et mettre en place des actions correctives; - Orientation client : Vous interagissez avec les clients pour reformuler et approfondir leurs besoins; - Rigueur et organisation : Vous priorisez, planifiez et corrigez les activités selon les priorités; - Sens relationnel : Vous communiquez efficacement avec vos interlocuteurs directs; - Animation d'équipe : Vous savez fédérer une équipe (salle et cuisine) pour atteindre les objectifs communs. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudéeDans votre vie de tous les jours - Capacité à motiver et inspirer une équipe; - Flexibilité face aux imprévus et changements; - Grande attention aux détails et respect des procédures; - Capacité à proposer des solutions innovantes; - Fédérer les équipes autour des objectifs communs; - Excellente communication avec les clients et collaborateurs; - Savoir garder son calme dans les moments de forte pression; - Capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre efficacement. Et côté compétences - Organisation et gestion des équipes de salle et de cuisine. - Planification et gestion des ressources humaines et matérielles. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Gestion des achats, des stocks et des inventaires. - Analyse et gestion des coûts (ratios, fiches techniques). - Utilisation des logiciels de caisse et de gestion des stocks. - Élaboration et gestion de budgets dans un cadre de restauration. - Capacité à coordonner plusieurs projets opérationnels en même temps. Entrez dans l'aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures ! Du 16/03...
POSTE : Serveur H/F DESCRIPTION : INTERACTION AVRANCHES recherche pour le compte de son client un SERVEUR (H/F) en CDI. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer le service en salle et veiller à la satisfaction des clients - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus et les boissons - Servir les plats et les boissons en respectant les normes de service - Réaliser la mise en place de la salle avant chaque service CET PROFIL : Compétences attendues : - Expérience en tant que serveur(se) dans un environnement similaire - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise de la langue anglaise est un plus Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
Qui sommes-nous ? Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Votre contrat Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Début du contrat : Dès que possible Durée du travail : 39 heures par semaine Horaires de travail continus : Matinée ou soirée selon planning – Plage horaires variables entre 09h00 et 23h00 Localisation du poste : Le Mont-Saint-Michel Rémunération brute mensuelle : A partir de 2062 € selon profil Vos missions Nous sommes à la recherche d’un(e) Serveur(se). Rattaché(e) aux Managers du restaurant, votre rôle sera de : 1. Accueillir les clients et les placer à table. 2. Connaître et présenter la carte du restaurant en utilisant les techniques de vente. 3. Prendre les commandes. 4. Contrôler la qualité des plats. 5. Servir les clients à table. 6. Dresser et débarrasser les tables. 7. Encaisser les commandes. 8. Participer aux inventaires et aux contrôles des livraisons des marchandises. 9. Nettoyer la salle et le matériel après chaque service. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur les techniques de services attendues et nos procédures internes. Et si c’était vous ? 1. Vous avez un excellent sens de l’accueil client. 2. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve). 3. Vous aimez travailler en équipe. 4. Votre niveau d’anglais vous permet de dialoguer sereinement avec nos clients internationaux. 5. Vous maîtrisez les outils informatiques. 6. Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation en Hôtellerie – Restauration et disposez d’une première expérience sur un poste de Serveur(se). Nos avantages 1. Deux jours de repos consécutifs par semaine. 2. Absence de coupure sur la journée. 3. Parking gratuit réservé aux salariés et navettes dédiées. 4. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise. 5. Formations et évolutions professionnelles. 6. Repas du personnel. 7. Accès à nos applications de co-voiturage et de versement d’acompte. 8. Logements du personnel situés à moins de 2 km de votre lieu de travail, selon disponibilité, mis à disposition durant la période d'essai afin de laisser le temps aux candidats qui viennent de loin de trouver un endroit où s'installer. Process de recrutement Dès la réception de votre candidature, le service des Ressources Humaines prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. N’attendez plus, postulez !
Ibis Budget Pontorson Baie du Mont-Saint-Michel est un hôtel, idéalement situé à proximité des magnifiques paysages de la baie du Mont-Saint-Michel. Notre équipe dynamique est dédiée à offrir un service de qualité et à garantir le bien-être de nos clients tout au long de leur séjour. En tant que Premier de réception (H/F), vous serez au cœur de l'expérience client. Vous aurez pour mission de coordonner toutes les activités de la réception et de veiller à la satisfaction des clients. Vos responsabilités incluront : - Accueillir les clients à leur arrivée et les orienter tout au long de leur séjour - Gérer les réservations et les ajustements de dernière minute - Superviser l’équipe de réception et assurer une formation continue des collaborateurs - Garantir un service de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients - Établir et maintenir une ambiance agréable à la réception - Gérer les procédures d’arrivée et de départ en douceur et efficacité - Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une expérience client harmonieuse - Traiter les paiements et gérer la facturation Le profil que nous recherchons est une personne dynamique et organisée, avec une excellente capacité à travailler en équipe. Vous devez posséder les compétences suivantes : - Expérience préalable d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Sens aigu du service à la clientèle - Excellentes compétences en communication - Capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes rapidement - Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière - Polyvalence et esprit d'équipe Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel d’avoir une bonne présentation et un sens aigu du détail. Salaire et avantages du poste : - Contrat : CDI - Salaire : à définir selon le profil - Avantages divers liés à l’établissement Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe dynamique à Ibis Budget Pontorson Baie du Mont-Saint-Michel.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du transport ? Notre client recrute des Chauffeurs H/F permis D Dans le cadre de votre fonction, vous serez chargé de transporter les voyageurs avec professionnalisme et sécurité. Les horaires de travail sont variés et sont les suivants selon planning : - Matin : 06h00 - 14h00 - Soir : 13h00 - 21h00 - Journée : 09h00 - 18h00 En période de pic, des fins de service peuvent aller jusqu'à 1h du matin Travail le week-end / Un week-end sur quatre est non travaillé. Nous recherchons des candidats titulaires d'un permis de conduire de catégorie D. Vous devez avoir une expérience antérieure en conduite de transport de personnes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne connaissance des règles de sécurité routière, - Sens du service et bonne relation avec les passagers, - Capacité d'adaptation aux horaires flexibles, - Rigueur et ponctualité dans l'exécution de vos missions. Les avantages : intégrer une équipe dynamique dans un cadre unique et développer vos compétences professionnelles.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant. Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. -Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire -Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents -Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés -Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes -Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 4 à 6 mois -Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. -Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées -Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel -Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement -Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid -Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Pontorson 50170 Contrat : CDD Durée : 5 mois Date de début : 2026-03-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Team Officine recherche à Pontorson un·e Employé polyvalent F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Réception des commandes RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Durée: CDI - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. - Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement - Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid - Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période illimitée, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Notre agence Adéquat Brie Comte Robert recrute un ou une Chargé de recrutement F/H pour une mission en CDI située à Servon pour un client spécialisé en agence intérimaire générale. Plus de salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Missions : Piloter le recrutement : rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candida...
Notre agence Adéquat de Villedieu Les Poêles recrute des nouveaux profils : Serveur (F/H) pour notre client spécialiste de l'hôtellerie et de la restauration sur le site emblématique du Mont Saint Michel ! Missions : - Accueillir et installer les clients -Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Servir les plats et les boissons. -Assurer la propreté et le réapprovisionnement des tables -Encaisser les paiements et gérer la caisse
Description du poste : Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 4 à 6 mois - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. - Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement - Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid - Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Durée: CDI - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. - Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement - Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid - Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant.Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 4 à 6 mois - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Je suis Melina Villablanca, consultante en recrutement chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, fournisseur de machines industrielles, un Electromécanicien Atelier, sur un site proche de Servon (77)Votre mission : Au sein de notre atelier et sur le terrain, vous assurez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation électromécanique de matériels de travaux publics (compact et light), dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production. Vos principales responsabilités Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (électriques, hydrauliques, mécaniques). Réparer ou remplacer les éléments défectueux. Réaliser les essais, tests de fonctionnement et mises en conformité des équipements. Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des machines. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations techniques aux services concernés. Apporter un appui technique au service après-vente. Vos compétences et savoir-faire : Maîtrise des principes de l'électricité, de l'hydraulique et du fonctionnement des moteurs. Solides compétences en diagnostic et recherche de pannes. Rigueur, autonomie et sens du service client. Connaissance des règles de sécurité applicables à l'entretien des matériels TP. Contrat CDI * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Salaire de 24K37K€ Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Prime trimestrielle Process : Un entretien avec Melina de FED Engineering, suivi d'une rencontre avec le Directeur de site
tâche AIDE-SOIGNANT (F/H) EN EHPAD DANS LE SUD MANCHE LE 15 NOVEMBRE EN 13H45-21H15. Notre client est un établissement médical situé dans le Sud Manche, son EHPAD se compose de 162 lits répartis sur plusieurs services. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement qui place au cœur de ses priorités les fortes valeurs humaines, le bien-être des salarié(e)s et l'engagement social et environnemental, en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité.tâche AIDE-SOIGNANT (F/H) EN EHPAD DANS LE SUD MANCHE LE 15 NOVEMBRE EN 13H45-21H15. Dans un environnement hospitalier, vous apporterez une assistance précieuse aux patients en collaboration avec l'équipe médicale - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux patients - Assurer la surveillance des paramètres vitaux et signaler toute anomalie - Participer à l'entretien et à la désinfection des équipements médicaux utilisés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 15/11/2025 - Salaire: 12.17 euros/mois minimum - Primes + reprise de votre ancienneté de diplôme - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche peintre carrossier , pour l'un de ses clients. POSTE : Carrossier Peintre (H/F) Vos missions -Préparation de surfaces de différentes pièces (rétroviseurs, pare-chocs) et véhicules complets (véhicules légers, vans remorque, poids lourds). -Ponçage des éléments de carrosserie -Réalisation de joints silicone -Peinture au pistolet (en étuve). Conditions d'emploi -Du lundi au vendredi 8h-12h30 / 13h30-17h et 16h le vendredi -Rémunération selon profil -Tickets restaurant -Prime de fin d'année PROFIL : Votre profil -Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire -Vous êtes motivé(e) sérieux(se) et investi(e) -Vous êtes minutieux et précis, -Vous êtes rigoureux dans la préparation, la réalisation et le contrôle du travail effectué. Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l'adéquation de votre profil.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Être responsable Bassin chez Sandaya Notre responsable bassin est chargé de la surveillance des piscines et des abords, de contrôler la qualité des eaux des piscines selon la réglementation en vigueur et d'assurer la sécurité de la baignade. Une aventure pas comme les autres Rien n'échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission Vous êtes garant du contrôle et de la régulation : De la baignade et de la qualité de l'eau; De la qualité de l'environnement de l'espace piscine (Piscine, Plage, sanitaires, entrée); De l'application de la législation en vigueur et à la réglementation de SANDAYA; Vous êtes garant de la bonne gestion des stocks et l'exploitation des piscines : Vérifier l'état et commander les produits de traitement; Procéder à la vérification quotidienne du matériel relatif aux jeux aquatiques; S'assurer que le matériel pharmaceutique et de premiers secours sont à jour et entretenus. Vous êtes un as de la communication : Informer les services de secours et la direction de tout problème / incident; Demeure en relation avec les services extérieurs de contrôle; Communique des éléments administratifs en relation avec tous les services du camping; Gestion de la relation avec la clientèle et procède au traitement des plaintes non résolues sur la piscine/l'espace aquatique; Organiser et assurer chaque jour un nettoyage général et une préparation de la piscine en vue de toujours avoir un espace conforme à la législation en vigueur, à la réglementation Hygiène et sécurité interne et à la demande de notre clientèle. Vous êtes garant de la bonne gestion du fonctionnement des bassins et du personnel : Organiser les plannings du personnel de l'espace aquatique, gérer les congés, remplacements, besoins en personnel; Manager l'équipe en coordination de la Direction; Être garant du respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation en vigueur, à l'application du Plan; d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS); Assurer la bonne tenue des registres, des formulaires et des documents utilisés pendant le service; Planifier les exercices de sécurité et de secours au sein de son équipe ; vérification des matériels de secours, de communication et de l'infirmerie Vous êtes garant de la surveillance et encadrement : Assurer la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics du camping. La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours - vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; - vous êtes attentif(ve) et rien n'échappe à votre champ de vision ; - vous êtes d'une grande disponibilité; - vous êtes dynamique; - vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe . Et côté compétences - vous avez un BESSAN/ BPJEPS AAN et une formation aux premiers secours; - une expérience similaire réussie dans un espace aquatique, camping ou village vacances; - vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. Le + Le bronzage tout au long de la saison et des piscines toutes aussi grandes les unes que les autres. Entrez dans l'aventure ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d'évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe.
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures ! Du 30/03...
Description du poste : Vous aimez les environnements de production dynamiques et souhaitez encadrer une équipe tout en garantissant la performance des lignes de fabrication ? Optima, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires un Conducteur de Ligne H/F . Vos missions : En tant que Conducteur de Ligne , vous serez en charge de :***Piloter et superviser une ligne de production dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. * Encadrer et animer une équipe d'opérateurs : organisation du travail, répartition des tâches, suivi des performances. * Assurer les réglages, changements de formats et démarrages de ligne . * Contrôler la conformité des produits et veiller à la bonne application des standards qualité. * Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques de premier niveau. * Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique pour garantir la continuité de la production. * Participer activement à l' amélioration continue des performances et à la formation des nouveaux collaborateurs. Description du profil :***Formation Bac à Bac+2 en production, maintenance, agroalimentaire ou industrie . * Expérience confirmée en conduite de ligne, idéalement avec encadrement d'équipe . * Connaissance des process industriels et des règles d'hygiène et de sécurité. * Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe. * Réactivité, rigueur et autonomie.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MACON BATI ANCIEN H/F, expérimenté, en intérim. Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans la réhabilitation et la restauration des monuments historiques, patrimoniaux et des ouvrages d'exception. Quels sont les avantages du poste proposé ? Travail sur un site classé au Patrimoine Mondial de l'Unesco ! Trajets et paniers payés + 13ème mois. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'entreprise et en lien avec le chef d'équipe, vous effectuerez divers travaux de maçonnerie en rénovation sur des bâtiments anciens (préparation des supports, démolition, calfeutrement, enduits, joints...). Vous effectuerez également le renfort de murs, les enduits et coffrages et pourrez réaliser des aménagements. Vous serez amené à travailler en hauteur et devrez donc respecter les consignes de sécurité. Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Maçonnerie. Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail d'équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément le site de production de 100 personnes spécialisé dans la fabrication de produits lactés. Rattaché(e) au Service Maintenance, apportez votre expertise technique en électromécanique et contribuez au développement des projets maintenance. Rattaché à une équipe de 10 technicien vous intervenez en préventif et curatif Vous évoluez sur tout le périmètre usine: fabrication, conditionnement sur ligne et convoyeurs, thermoformeuses, emballeuse, palettiseur autonome, AVG ... Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : lignes de production de solutions injectable - Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production - Suivre les interventions via notre GMAO - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production - Participer aux chantiers de travaux neufs - Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements - Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - Être force de proposition pour l'amélioration de poste Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Maintenance vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences professionnelles en maintenance sur site de production idéalement en industrie de process. Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ainsi que des compétences en diagnostic de pannes sur automates Siemens et Schneider (vérif entrées/sorties, diag poussé). Avec un bon relationnel et une capacité à gérer son stress et les priorités, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Conditions : - CDI - Pontorson (50) - 3X8 : 1 semaine matin, 1 semaine PM, 2 semaines nuit - CP 25 jours + 14JRTT + 3 jours ancienneté au bout de 3 ans - Salaire : package à 42-43KEUR + intéressement
Rejoindre Le Groupe La Mère Poulard, c’est intégrer une équipe de plus de 150 passionnés dont la mission est de faire vivre une expérience unique aux visiteurs du monde entier. Nous partageons chaque jour l'histoire de l’un des lieux les plus magiques de France : Le Mont-Saint-Michel. Avec 25 établissements (hôtels, restaurants, boutiques, musées et snackings), nous sommes le leader du tourisme au Mont-Saint-Michel et fiers de faire briller notre patrimoine à travers le monde . Nos valeurs ? Hospitalité – Générosité – Authenticité Ici, on aime les personnalités uniques et singulières, et on encourage vos idées ! Venez écrire la suite de notre histoire, dans un environnement à couper le souffle ! Votre contrat : Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des réservations : 1. Type de contrat : CDI 2. Durée du travail : 39heures par semaine 3. Localisation du poste : Le Mont-Saint-Michel Rémunération brute mensuelle : A partir de 2500€ brut par mois. Tes missions : Vous serez rattaché(e) à la Responsable Hébergement du Groupe, et vous interviendrez pour : Réservations : 1. Répondre aux appels et renseigner les clients en respectant les procédures de vente définies en interne. 2. Identifier rapidement les besoins des clients et adapter votre argumentaire pour maximiser les ventes. 3. Maîtriser les systèmes informatiques de réservation et les outils métiers (PMS, RMS). 4. Paramétrer et gérer les systèmes de réservation pour garantir leur fiabilité. 5. Assurer le suivi administratif des réservations et contrôler leur conformité. 6. Gérer les commissions en collaboration avec les différents partenaires. 7. Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’hôtel pour garantir une expérience client fluide. 8. Participer à l'amélioration du parcours client et à son déploiement. 9. Conseiller et orienter les clients tout en utilisant des techniques d’upselling pour optimiser le chiffre d’affaires. 10. Anticiper les besoins des clients pour garantir leur satisfaction avant leur arrivée. 11. Vérifier et personnaliser les réservations reçues via les différents canaux (téléphone, e-mail, plateformes en ligne). 12. Veiller à la qualité des données saisies dans le PMS (segmentation, profil cardex, contrôle des tarifs). 13. Contrôler, en collaboration avec les Chefs de Réception, toutes les réservations avant l’arrivée des clients. Relation Client : 1. Être attentif(ve) aux attentes des clients, anticiper leurs demandes et proposer des solutions adaptées. 2. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour et encourager leur fidélisation. 3. Promouvoir les différents services de l’hôtel pour enrichir l’expérience client. 4. Gérer les situations délicates en adoptant une attitude proactive et en répondant aux clients insatisfaits avec professionnalisme. Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? 1. Vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire en hôtellerie. 2. Vous parlez couramment anglais. La maîtrise d’une autre langue étrangère est un atout. 3. Compétences : 4. Excellente expression écrite et orale. 5. Sens de l’organisation, rigueur, et force de vente. 6. Compétences solides en communication et gestion des priorités. 7. Capacité à gérer efficacement les périodes de forte activité. 8. Outils : 9. Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Internet). 10. Une connaissance du logiciel OPERA est un plus. Nos avantages 1. Deux jours de repos consécutifs par semaine. 2. Parking gratuit réservé aux salariés. 3. Des remises sur nos boutiques souvenirs et nos restaurants. 4. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise avantageuses. 5. Formations et évolutions professionnelles. 6. Accès à nos applications de co-voiturage et de versement d’acompte. Et surtout un cadre de travail exceptionnel ! Le process de recrutement Tu postules → Le Service RH t'appelle pour un premier échange → Une rencontre avec Anne-Sophie, et si tout se passe bien → Bienvenue dans l’équipe ! Alors… prêt(e) à rejoindre l’aventure ? N’attends plus, postule maintenant !
Notre client recrute dans le cadre de son développement un peintre en carrosserie. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les véhicules et éléments de carrosserie - Procéder à des retouches de peinture Recherche sur du long termeSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description: Vous aimez les environnements de production dynamiques et souhaitez encadrer une équipe tout en garantissant la performance des lignes de fabrication ? Optima, expert du recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires un Conducteur de Ligne H/F. Vos missions :En tant que Conducteur de Ligne, vous serez en charge de : Piloter et superviser une ligne de production dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. Encadrer et animer une équipe d’opérateurs : organisation du travail, répartition des tâches, suivi des performances. Assurer les réglages, changements de formats et démarrages de ligne. Contrôler la conformité des produits et veiller à la bonne application des standards qualité. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques de premier niveau. Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique pour garantir la continuité de la production. Participer activement à l’amélioration continue des performances et à la formation des nouveaux collaborateurs. Profil Attendu: Formation Bac à Bac+2 en production, maintenance, agroalimentaire ou industrie. Expérience confirmée en conduite de ligne, idéalement avec encadrement d’équipe. Connaissance des process industriels et des règles d’hygiène et de sécurité. Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer une équipe. Réactivité, rigueur et autonomie.
Description du poste : L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients, une coopérative agricole spécialisée dans le conditionnement des légumes, un Conducteur de ligne de production H/F . Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35). Vos missions principales :***Conduire et superviser les lignes de production agroalimentaire, * Superviser la gestion d'une équipe (planning, formations, entretiens, etc.). * Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements, * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, * Participer à l'amélioration continue des processus de production, * Effectuer des contrôles qualité et signaler les anomalies. Vos conditions de travail :***Horaires en équipe en 2*8 (35 heures/semaine), * Travail le samedi matin, * Rémunération selon profil à partir de 11,88€ B/H, * Avantages supplémentaires : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, CSE. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 dans un domaine technique ou agroalimentaire, * Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de lignes de production ou dans un domaine similaire, * Vous avez des compétences en gestion d'équipe et en supervision de processus de production, * Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Cela vous correspond ? Alors envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline ou Raluca à l'agence Breizh Intérim de Rennes au***.
Description du poste : L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients, une coopérative agricole spécialisée dans le conditionnement des légumes, un Chauffeur d'engins agricoles H/F . Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35). Vos missions principales :***Conduire et manœuvrer un tracteur pour le traitement des déchets végétaux, * Assurer le chargement, le transport, déchargement des déchets végétaux et leur livraison sur les sites (méthanisation et direct producteurs), * Respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales en vigueur, * Participer à l'organisation et à l'optimisation des flux de déchets végétaux, * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne marche des opérations. Vos conditions de travail :***Horaires en equipe en 2*8 (35heures/semaine), * Travail le samedi matin, * Rémunération selon profil à partir de 11,88€ B/H * Avantages supplémentaires : 13eme mois, mutuelle, épargne salariale, CET, CSE. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un permis C pour la conduite d'engins agricoles (tracteur), * Vous justifiez d'une expérience dans la conduite d'engins agricoles ou dans un domaine similaire, * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'observation. Cela vous correspond ? Alors envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline ou Raluca à l'agence Breizh Intérim de Rennes au***.
Ibis Budget Pontorson Baie du Mont-Saint-Michel est un établissement dynamique situé à Saint-Georges-de-Gréhaigne, offrant une expérience unique à ses clients grâce à un service de qualité et une atmosphère chaleureuse. Nous proposons des chambres confortables et modernes, ainsi qu'un accès facile aux attractions locales, notamment la célèbre baie du Mont-Saint-Michel. En tant que Réceptionniste multisite, vous serez au cœur de notre activité et serez responsable de garantir une expérience agréable à notre clientèle. Vos missions seront variées et passionnantes : - Accueillir les clients à leur arrivée et les accompagner tout au long de leur séjour -Gérer le service du petit déjeuner. - Gérer les réservations par téléphone, en ligne et sur place - Effectuer les enregistrements et les départs des clients avec précision - Répondre aux demandes et aux préoccupations des clients, en assurant un suivi adéquat - Collaborer avec les différents départements de l'établissement pour assurer une communication fluide - Participer à la promotion des services et des offres de l'hôtel - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de réception Nous recherchons une personne dynamique et organisée, ayant un excellent sens du service client. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les compétences et traits de personnalité suivants : - Excellent relationnel et aisance en communication - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à diverses situations - Sens de l'initiative et autonomie dans l'exécution des tâches - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière - Un an d'expérience dans un poste similaire est requis Salaire et avantages du poste : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Formation continue possible Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Vous intégrez la station industrielle de légumes Priméale (réception, conditionnement et expédition de légumes frais (Carottes, Salade, .), (site certifié IFS). Ce que l'on attend de vous : * Vous manager les équipes de vos lignes de productions (Plannings, entretiens .) * Vous supervisez et conduisez une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. * Vous êtes garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS) Votre profil : * Vous disposez d'un Bac ou Bac+2 en agroalimentaire * Vous avez une première expérience dans l'exercice de ces fonctions, idéalement avec du management * Vous êtes autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et vous avez une bonne capacité d'analyse Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre mission : Au sein de notre atelier et sur le terrain, vous assurez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation électromécanique de matériels de travaux publics (compact et light), dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production. Vos principales responsabilités Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (électriques, hydrauliques, mécaniques). Réparer ou remplacer les éléments défectueux. Réaliser les essais, tests de fonctionnement et mises en conformité des équipements. Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des machines. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations techniques aux services concernés. Apporter un appui technique au service après-vente. Vos compétences et savoir-faire : Maîtrise des principes de l'électricité, de l'hydraulique et du fonctionnement des moteurs. Solides compétences en diagnostic et recherche de pannes. Rigueur, autonomie et sens du service client. Connaissance des règles de sécurité applicables à l'entretien des matériels TP. Contrat CDI * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Salaire de 24K à 37K Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Prime trimestrielle Process : Un entretien avec Melina de FED Engineering, suivi d'une rencontre avec le Directeur de site Formation en électromécanique, maintenance industrielle, mécanique ou équivalent. Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Permis B indispensable.
Qui sommes-nous ? Rejoindre Le Groupe La Mère Poulard, c’est intégrer une équipe de plus de 150 passionnés dont la mission est de faire vivre une expérience unique aux visiteurs du monde entier. Nous partageons chaque jour l'histoire de l’un des lieux les plus magiques de France : Le Mont-Saint-Michel. Avec 25 établissements (hôtels, restaurants, boutiques, musées et snackings), nous sommes le leader du tourisme au Mont-Saint-Michel et fiers de faire briller notre patrimoine à travers le monde . Nos valeurs ? Hospitalité – Générosité – Authenticité Ici, on aime les personnalités uniques et singulières, et on encourage vos idées ! Contrat : Lieu : Le Mont-Saint-Michel Contrat : CDI Date : 01/10/2025 Temps plein : 39H / Semaine Salaire : dès 2 142.70 € brut / mois (selon profil) Tes missions : En tant que Réceptionniste, tu seras l’un des premiers visages de notre hôtel et tu auras un rôle clé dans l’expérience client : 1. Accueillir & renseigner les clients français et internationaux avec professionnalisme. 2. Enregistrer les arrivées et les départs. 3. Gérer le standard téléphonique et répondre aux demandes. 4. Prendre & saisir les réservations de chambres. 5. Encaisser les factures et assurer le suivi des opérations monétaires. Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? 1. Anglais maîtrisé (oral & écrit). 2. À l’aise avec les outils informatiques. 3. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu de l’accueil client. 4. Organisé(e), rigoureux(se) & 5. autonome : tu sais gérer ton poste avec fiabilité. 6. Une première expérience en réception est un plus. 7. Expérience significative sur un poste similaire fortement appréciée. Nos avantages 1. 2 jours de repos consécutifs par semaine 2. Pas de coupure dans la journée 3. Parking gratuit + navettes 4. Mutuelle & 5. prévoyance avantageuses 6. Formations et réelles opportunités d’évolution 7. Repas du personnel inclus 8. Covoiturage & 9. acompte sur salaire possible via nos applis 10. Réduction dans les boutiques souvenirs et dans nos restaurants Le process de recrutement Tu postules → Le Service RH t'appelle pour un premier échange → Une rencontre avec l'un de nos manager ou Chef de service, et si tout se passe bien → Bienvenue dans l’équipe ! Alors… prêt(e) à rejoindre l’aventure ? N’attends plus, postule maintenant !
MISSIONS AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT - SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h.cMISSIONS AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT - SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h. Envie de faire une différence en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant, où vous contribuerez au bien-être des résidents durant les vacances de la Toussaint - Apporter une assistance quotidienne aux personnes âgées en veillant à leur confort et leur sécurité - Travailler en étroite collaboration avec le personnel médical pour suivre les besoins individuels des résidents - Participer activement aux activités et à la vie sociale de l'établissement pour favoriser l'épanouissement des résidents Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: euros/heure Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : - Avantages CSE - Frais de transport pris en charge si supérieur à 40 kms aller retour Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. MISSIONS AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT - SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dynamique pour accompagner nos aînés durant les vacances de la Toussaint. - Expérience de 2 ans minimum dans un établissement pour personnes âgées - Diplôme d'État d'aide-soignant requis pour assurer des soins optimaux - Capacité à s'adapter à des horaires variables, de jour comme de nuit - Empathie et patience sont indispensables pour illuminer le quotidien des résidents Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !
AGRIAL organise un JOB DATING sur l'usine de conditionnement de légumes à St Georges de Grehaigne le 4 novembre de 16h30 à 19h. Venez rencontrez les équipes opérationnelles (visite de site, entretiens). Rejoignez-nous ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Pilote de ligne en CDI : Vos responsabilités : * Vous manager les équipes de vos lignes de productions (Plannings, entretiens .) * Vous supervisez et conduisez une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. * Vous êtes garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS) La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Un parcours dédié de formations * Une synergie avec vos collègues * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe à l'usine de conditionnement de légumes à St Georges de Grehaigne, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative. Si votre profil correspond, nous vous inviterons à un entretien en présentiel lors du JOB DATING. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation Bac ou Bac +2 en agroalimentaire * Vous avez une première expérience dans l'exercice de ces fonctions, idéalement avec du management * Vous êtes autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et vous avez une bonne capacité d'analyse * Vous savez travailler en équipe et appliquer les procédures * Postes en 2*8, travail le samedi matin, modulation du temps de travail. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Pilote de ligne en CDI : Vos responsabilités : Vous manager les équipes de vos lignes de productions (Plannings, entretiens …) Vous supervisez et conduisez une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. Vous êtes garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS) CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation Bac ou Bac +2 en agroalimentaire Vous avez une première expérience dans l'exercice de ces fonctions, idéalement avec du management Vous êtes autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et vous avez une bonne capacité d'analyse Vous savez travailler en équipe et appliquer les procédures Postes en 2*8, travail le samedi matin, modulation du temps de travail. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Technicien de maintenance infrastructures F/H Maintenance Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Mont-Saint-Michel est une filiale interurbaine du Groupe Keolis qui exploite le réseau de transport (navette "Le passeur", service dédié, TAD et une ligne régulière d'intérêt national Gare de Pontorson - Le Mont-Saint-Michel) et les parkings du site (6000 places de stationnement). Elle opère ses activités sur un site exceptionnel avec des enjeux majeurs en termes de régularité de l'offre, de qualité de service, de sécurité et de protection de l'environnement. Chaque année, plus de 3 millions de voyageurs sont transportés sur les différentes lignes et plus de 700 000 véhicules sont accueillis sur les parcs de stationnement. Cette activité à fortes saisonnalités mobilise plus de 50 collaborateurs à l'année et des renforts saisonniers faisant passer l'effectif en très haute saison à 100 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures est garant du maintien en bon état de propreté et de fonctionnement des installations du périmètre concédé en collaboration avec les différents services : Exploitation, Maintenance, HSE et autres services supports. Soucieux de la qualité de service de l'entreprise, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures, comme chaque salarié de KMSM, contribue à la mise en œuvre et à l'amélioration des différentes démarches (ISO 14001, label RSE, label Pacte visiteurs, démarche sécurité...) . Votre périmètre d'intervention: TRAVAUX: Il / Elle planifie, organise, réalise et suit les travaux à effectuer pour l'entretien, les réparations et les aménagements sur les parkings et le bâtiment d'exploitation ainsi que sur l'atelier de maintenance Il / Elle accompagne et suit les prestataires dans la préparation, la réalisation et le suivi des chantiers (réalisation des plans de prévention et protocole de sécurité, réalisation des inspections communes préalables avant travaux...) Il / Elle s'assure du respect des consignes établies dans les plans de prévention et/ou protocoles de sécurité par les prestataires Il / Elle réalise des visites de terrain en cours de chantier. SUIVI DES INDICATEURS ET DE LA PERFORMANCE QHSE Le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures contribue au suivi des indicateurs et de la performance QHSE : Il / Elle relève mensuellement les compteurs (Elec, Eau de ville, Eau recyclée...), apporte son expertise en cas de dérive et assure la remise en conformité des installations ou la recherche de solution le cas échéant Il / Elle réalise des tournées terrains et des contrôles qualité mensuellement sur les parkings et dans les véhicules Il / Elle remonte les dysfonctionnements constatés (déversement de produit polluant, déclenchement d'alarme, fuite d'eau...) à la hiérarchie. Il / Elle assure et coordonne la mise à jour des différents affichages (Communication interne, Information visiteurs, tarifs...) CONDUITE Selon les besoins, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures vient en renfort des équipes d'exploitation pour satisfaire les engagements de la filiale en matière de production, de sécurité et de qualité de service. Type de contrat: CDI Temps complet Lieu: Beauvoir (50) Profil Vous disposez d'un parcours de maintenance industrielle avec une expérience significative dans la maintenance de bâtiments. SAVOIR-ETRE Travail en équipe et en transversalité Sens de l'organisation Rigueur Réactivité Sens du relationnel SAVOIR-FAIRE Encadrer des travaux d'aménagement Réaliser des interventions simples en électricité, métallerie, menuiserie, plomberie, peinture... Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produit à réaliser (règlementations, organisations, contraintes d'assemblage, de fabrication, d'exploitation, sécurité) Méthodes d'audit Utilisation des machines et outils Outils de bureautique
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...
?? OFFRE D'EMPLOI - GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F) Secteur : Restauration / Hôtellerie ?? Lieu : Mont-Saint-Michel (50) ?? Contrat : CDI - Temps plein ?? Salaire : 15 EUR brut/heure ?? Jours travaillés : du mardi au samedi ? Horaires : Prise de poste à 6h00 ?? Démarrage : Dès que possible ?? Description du poste : Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Stock pour renforcer notre équipe au Mont-Saint-Michel dans un établissement de restauration/hôtellerie. Vous serez en charge de la gestion quotidienne des stocks manuellement (sans logiciel). ?? Vos missions : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Gérer les stocks manuellement (inventaires sur papier, suivi des entrées/sorties) Collaborer avec les équipes cuisine et salle pour anticiper les besoins Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Signaler les ruptures de stock ou les surstocks ? Ce que nous offrons : Contrat CDI stable Salaire horaire attractif : 15 EUR brut/heure Horaires réguliers : du mardi au samedi, prise de poste à 6h00 Environnement de travail exceptionnel au Mont-Saint-Michel Équipe dynamique et ambiance conviviale
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un EMPLOYE D'ETAGES H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim et/ou CDD. Qui est notre client ? Hôtel**** situé juste avant le Mont Saint Michel. Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée de 8h45 à 17h00. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous réaliserez l'entretien des chambres, salles de bains et parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène. Vous approvisionnerez les chariots de linge, changerez les draps et remplacerez le linge de toilette. Vous contrôlerez l'état des équipements des chambres et si besoin, signalerez les dysfonctionnements. Il est indispensable de veiller à la qualité de l'accueil et du séjour des clients en fournissant un travail soigné. Quel est le profil idéal ? Vous serez amené à travailler en équipe ou en autonomie. Vous êtes organisé et savez faire preuve de discrétion. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
RESPONSABILITÉS : Le Centre d'Addictologie de la Baie exerce des missions de soins, de prévention et de sensibilisation en addictologie. Il est composé : • d'un service d'hospitalisation à temps complet de 8 lits, • d'un service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie composé de deux lits, • d'un service d'hôpital de jour d'une capacité d'accueil de 20 patients par jour du lundi au vendredi entre 9h00 et 16h30 • d'un service de consultation. Le cadre de Pôle a pour missions : • la gestion des soins et des prestations de service : coordonner les parcours de soins, participer à l'évaluation des prises en charge et des soins dispensés, évaluer et transmettre avec les équipes • le management de l'équipe : gérer et suivre les plannings, gérer l'absentéisme, informer les équipes de l'actualité institutionnelle • la gestion des informations : gérer la transmission des informations concernant les patients et leur entourage, traiter et diffuser l'information concernant les professionnels et le fonctionnement du pole. • l'amélioration continue de la qualité : participer à l'évaluation des pratiques professionnelles, coordonnée la mise en oeuvre de la gestion des risques au sein du pôle, promouvoir la politique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance. • la gestion économique : évaluer les besoins des unités et proposer des choix priorisés d'équipement et de matériels, superviser les sorties thérapeutiques. • la communication : transmettre à la hiérarchie des problématiques des unités, communiquer vers l'extérieur. Fiche de poste disponible sur demande. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : • Diplôme d'Etat de cadre de santé Expérience professionnelle : • Management • Connaissances en addictologie souhaitées Conditions de travail : Lieu : Pontorson • Participation aux permanences d'encadrement en intra et extra hospitalier Avantages : • CDI temps plein, possibilité d'intégrer rapidement la fonction publique hospitalière • Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération • 25 jours de congés annuels (+1 à 3 congés exceptionnels) + organisation sur la base du forfait jours avec 19 jours de RTT • Formation continue et diplômante possible • Logement temporaire à tarif préférentiel • Accès aux avantages du CGOS et l'Amicale du personnel (vacances, billetterie...) • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne selon le projet professionnel
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
tâches AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT - SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h.ctâches AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT - SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h. Envie de faire une différence en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant, où vous contribuerez au bien-être des résidents durant les vacances de la Toussaint - Apporter une assistance quotidienne aux personnes âgées en veillant à leur confort et leur sécurité - Travailler en étroite collaboration avec le personnel médical pour suivre les besoins individuels des résidents - Participer activement aux activités et à la vie sociale de l'établissement pour favoriser l'épanouissement des résidents Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : - Avantages CSE - Frais de transport pris en charge si supérieur à 40 kms aller retour Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Contrat de licence de Marque. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
Quel profil recherchons-nous ? Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Site H/F sur le secteur de Servon en Seine et Marne . Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac à 3 dans le transport et la logistique. Vous êtes titulaire de l 'attestation de capacité de transport de marchandises ou vous vous engagez à l'acquérir dans les 18 mois suivant votre prise de poste Vous disposez d'une expérience réussie en tant que r esponsable d'exploitation de minimum 5 ans. Vous êtes un manager dans l'âme et avez le sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité de notre Directeur de région, Assurer, coordonner et contrôler l'animation et le pilotage du site sous l'autorité du Directeur de filiale ou de Région, Faire appliquer les valeurs et les procédures Groupe, dans le respect des différentes réglementations et dans un souci de maîtrise de la qualité, de la sécurité Gérer le chiffre d'affaires hebdomadaire et proposer des actions pour optimiser les exploitations , Suivre les sinistres, accidents du travail et les réclamations client en préparant des analyses et en proposant des actions d'amélioration, Manager les besoins en personnels et matériels nécessaires à l'activité, Animer les Instances Représentatives du Personnel, Organiser et réaliser les entretiens annuels et professionnels, Accompagner et gérer le développement commercial de la filiale . Pourquoi nous rejoindre ? Devenir Responsable de Site au sein du Groupe Mauffrey c'est : Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure Rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets, Disposer d' autonomie et bénéficier du soutien de sa hiérarchie et de tous les services supports du Groupe Participer à la croissance du Groupe Avoir à disposition des outils innovants Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Réaliser le tri et l'emballage des produits selon les standards de qualité. Assurer le conditionnement des produits dans les emballages prévus. Effectuer des contrôles visuels pour garantir la conformité des produits. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien des lignes de production. Rigueur, sens du détail et respect des délais. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Débutant accepté
Conducteur de bus - navettes Passeur H/F Exploitation Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain... En France, Keolis est le n2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis. Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien. Keolis Mont- Saint- Michel est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous? Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Rejoignez les équipes Keolis Mont- Saint- Michel et participez à rendre l'expérience des visiteurs du Mont-Saint-Michel inoubliable! Missions Votre activité : le Transport navettes du Mont Saint Michel + Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL. En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Contrat: temps complet soit 151.67 h/mois Taux horaire brut: 12,05 Euros Majoration dimanches, nuits, jours fériés Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Le poste : Rattaché au Responsable, votre mission principale sera d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventive.***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Réaliser les changements de format des machines de conditionnement * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Horaires en 3x8 ou de week-end.
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du -Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : Assurer un accueil de qualité Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun Évaluer des projets individualisés Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : Être en capacité de mener un entretien : Ecouter, communiquer et observer Concourir à l'élaboration et à la mise en uvre du projet individualisé dans le respect de la personne Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie Proposer et animer des activités Prendre des initiatives Rendre compte Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : Recrutement en CDD, CDI Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés 25 à 28 jours de congés annuels, 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne Salaire selon expérience et diplôme Ref: 71c6im4r1y Mme Daniele SOUDEE Contrat : CDD;CDI
RESPONSABILITÉS : L'Accueillant Familial Thérapeutique pour Adulte (H/F), est un dispositif au sein du CH de l'Estran à Pontorson. L'AFTA est une alternative à l'hospitalisation, dispositif tremplin et transitoire. Il correspond à une étape dans le parcours du patient qui vise à sa réintégration dans la cité (appartement, foyers, famille d'accueil sociale,...) et à l'acquisition d'une plus grande autonomie indispensable à toute réinsertion. Cela s'adresse aux patients hospitalisés au long cours comme à ceux qui vivent en dehors de l'établissement. Le poste : Salarié(e)s de l'AFTA, au sein du centre hospitalier de l'Estran, vous accueillez à votre domicile 24h/24 et 7jours/7 une ou deux personnes majeures présentant un handicap psychique et en manque d'autonomie pour vivre seule(s). Le logement devra être équipé d'une chambre mise à disposition pour l'accueil du patient. La famille collabore avec une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, psychologue, infirmiers, assistante sociale, secrétaire). Des visites à domicile et des consultations externes sont organisées afin d'assurer la continuité du soin. L'agrément est dispensé par le directeur de l'établissement suite à l'évaluation de l'équipe AFTA. PROFIL RECHERCHÉ : Vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans le soin, mais vous êtes à l'écoute, disponible, et acceptez d'accueillir dans votre sphère familiale un patient stabilisé ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation Prérequis : Moyen de locomotion Sud manche Qualités relationnelles : • Empathie, bienveillance • Capacité à créer du lien avec l'accueilli et à l'intégrer à la vie de la famille. • Faire participer l'accueilli aux activités de la vie quotidienne (repas, hygiène, loisirs, ménage,...) • Être capable de faire preuve de souplesse dans ses habitudes de vie et poser un cadre rassurant • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe AFTA. Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou à temps partiel Contrat de travail de droit public Congés : 25 CA annuels Adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Etablissements Publics Hospitaliers), association loi 1901 à but non lucratif, qui créée, verse et développe des prestations sociales, des aides, des vacances, activités culturelles, sportives, de loisirs, etc.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : • Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) • Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : • Assurer un accueil de qualité • Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun • Évaluer des projets individualisés • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant • Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». • Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : • Être en capacité de mener un entretien : Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Proposer et animer des activités • Prendre des initiatives • Rendre compte • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : • Recrutement en CDD, CDI • Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés • 25 à 28 jours de congés annuels, • 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT • Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne • Salaire selon expérience et diplôme
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Aider et accompagner les résidents dans les gestes quotidiens en assurant leur bien-être et leur confort avec patience et bienveillance • Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever, coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence • Collaborer aux soins préventifs et curatifs • Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant (Obligatoire) Compétences professionnelles : • Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie et ne pas faire a sa place. • Prendre des initiatives • Rendre compte • Se remettre en question • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Poste: • Recrutement en CDD • Temps plein • Horaires : 21h00 - 07h00 • Salaire selon expérience et grilles indiciaires de la fonction publique Avantages : • Accès possible au statut de la fonction publique offrant les avantages statutaires (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • 25 à 28 jours de congés annuels, • Accès à la formation continue • Offre de logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Granville ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le/les secteur(s) de . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un manœuvre bâtiment(H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres sur mesure. POSTE : MANOEUVRE BATIMENT (H/F) Vos missions: -Poser et raccorder des conduits de cheminée, des conduits de fumée et des systèmes d'évacuation des gaz de combustion. -Assurer l'étanchéité des conduits pour éviter les fuites de fumée -Assurer les visites préalables Conditions d'emploi: -Travail du lundi au vendredi -8H30-12H30-14H00-18H00 (17h00 le vendredi) -Salaire selon profil PROFIL : Votre profil: -Vous aimez le travail en équipe -Vous êtes bon bricoleur et vous aimez le travail manuel -Vous savez lire des plans et schémas techniques Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission. Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que coopérative d'agriculteurs, notre client recrute, dans le cadre de son activité saisonnière, des caristes-manutentionnaires. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les opérations de stockage et de destockage, de transfert de charges, de chargement et de déchargement en utilisant le CACES 1A et 3. La conduite de chariot représente environ 60% de votre temps de travail, tandis que 40% sera consacré à la manutention (sachets, caissettes, palettes de légumes à manipuler). Horaires : Horaires de journée principalement, avec quelques samedis matins travaillés selon les charges de travail. Un poste essentiel dans un environnement dynamique et saisonnier, avec une gestion rigoureuse des produits agricoles !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION AVRANCHES recherche pour le compte de son client un SERVEUR (H/F) en CDI. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer le service en salle et veiller à la satisfaction des clients - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les menus et les boissons - Servir les plats et les boissons en respectant les normes de service - Réaliser la mise en place de la salle avant chaque service Compétences attendues : - Expérience en tant que serveur(se) dans un environnement similaire - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise de la langue anglaise est un plus Vous correspondez à ce profil ? N'attendez plus !
Notre client recrute un magasinier cariste. Vos missions : .Préparer et suivre des commandes clients, .Charger et décharger des camions (livraisons fournisseurs et négoce), .Ranger et le nettoyer le parc, .Suivre les stocks. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 60 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses Entretien de la maion Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Formation intégration Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client, basé à SERVON, Notre client a un savoir-faire en logistique externalisée et en stockage de marchandises nous permet d'accompagner des clients dans des secteurs variés : agroalimentaire, vin et spiritueux, grande distribution, e-commerce, industrie. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous cherchez une entreprise innovante offrant une stabilité d'emploi et un souci constant du bien-être de ses salariés. Notre client incarne ces valeurs et se positionne comme un employeur attentive à l'épanouissement professionnel !Quel défi stimulant aimeriez-vous relever en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Vous jouerez un rôle central dans la gestion des marchandises et des opérations logistiques au sein de notre entreprise partenaire - Manuvrer et manipuler des chariots de manutention pour charger, décharger ou déplacer des marchandises - Assurer le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité - Contrôler la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Cariste (F/H) efficace et organisé(e) pour gérer la logistique et le stockage. - Maîtrise des chariots de manutention avec une certification CACES obligatoire - Expérience d'au moins un an dans un poste similaire - Rigueur dans le suivi et le contrôle des stocks - Compétences en optimisation de l'espace de stockage conformément aux normes de sécurité Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Réaliser le tri et l'emballage des produits selon les standards de qualité. Assurer le conditionnement des produits dans les emballages prévus. Effectuer des contrôles visuels pour garantir la conformité des produits. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien des lignes de production.
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Granville ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le/les secteur(s) de . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Granville fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
"""Exploitation familiale est située à Courtils, au pied de la baie du Mont-Saint-Michel, dans un cadre exceptionnel. Nous sommes producteurs de lait et de viande. Et nous recherchons aujourd’hui un.e agent agricole polyvalent.e H/F./r/n/r/nVos missions principales :/r/n/r/n- Soins aux animaux : abreuvage des veaux à l’aide du taxi à lait, suivi du robot de traite, passage des vaches en retard, nettoyage et entretien du robot, réalisation des soins (vaccins, sevrage des veaux, écornage, assistance au vêlage)./r/n/r/n- Travaux agricoles : conduite d’engins (semis de maïs et de blé, charrue, déchaumage)./r/n/r/n- Entretien de l’exploitation : entretien et suivi des clôtures et des abords./r/n/r/nConditions de travail :/r/n/r/n- Contrat : CDI/r/n/r/n- Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi/r/n/r/n- Astreintes : 1 week-end sur 2 (suivi du robot de traite, abreuvage des veaux) – environ 5h par jour (samedi matin au dimanche soir)/r/n/r/n- Horaires : à définir selon vos souhaits et les besoins de l’exploitation/r/n/r/n- Rémunération :/r/n1 500 € net par mois (évolutif selon compétences et expériences)"""
Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un monteur en Charpente Métallique (H/F). Vos conditions de travail : - Type de contrat : Intérim, 6 mois renouvelable - Temps de travail hebdomadaire : 39 heures en 4 jours. - Lieux de travail : Déplacements fréquents Vos missions : - Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques afin d'assurer l'installation des charpentes. - Utiliser les outils manuels et électriques pour assembler les différentes pièces de charpentes métalliques. - Collaboreravec l'équipe sur les chantiers afin de garantir la qualité et la sécurité des installations. - Estimer les besoins en matériaux et faire remonter les anomalies ou les besoins en approvisionnement.Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous validez les grands déplacements. Vous possédez d'une expérience dans le domaine de la construction et la rénovation. Vous maitrisez la lecture de plans et avez une bonne connaissance des techniques de montage en charpentes métalliques. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et avez le sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une certification dans le domaine.
Norman Recrutement ~ Romagné (35) Depuis 2006, Norman Recrutement (Groupe JTI) vous accompagne dans vos projets professionnels. Notre agence de Romagné recrute toutes qualifications dans les métiers du BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS, TRANSPORT, LOGISTIQUE, INDUSTRIE, TERTIAIRE. Zone d'activité du coudrais 35133 Romagné (9h00-12h30-14h00-18h00)
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du -Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : L'orthophoniste exerce ses missions auprès du centre de consultations pour enfants et adolescents situé à Avranches (CMP). Missions principales : Évaluation du patient (entretiens, tests, observation) Rédaction de bilans et élaboration de plans de rééducation Rééducation orthophonique individuelle et en groupe Information/éducation des familles et des équipes Participation aux réunions pluridisciplinaires Traçabilité et suivi du dossier patient Enregistrement de l'activité, participation au rapport annuel Missions complémentaires : Gestion du planning avec l'équipe Accueil de stagiaires (selon disponibilité) Participation à des réunions institutionnelles Gestion du matériel de rééducation propre à sa profession PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Expérience et appétence pour le jeune public apprécié. Ref: hkgka4jb77 Mme Danièle SOUDEE Contrat : CDD;CDI
Description du poste : CRIT recrute pour l'un de ses clients, un Peintre carrossier (H/F). Vous êtes en charge de la préparation préalable des surfaces des châssis, puis de l'application de l'apprêt ou de la peinture selon les règles de sécurité. Vous vous assurez de l'autocontrôle de vos tâches dans le respect des consignes de travail et modes opératoires spécifiques. Horaires en journée/39H - CDI Description du profil : L'obtention d'un CAP ou d'un BEP peinture industrielle, voire peinture en carrosserie serait un plus. Vous avez, une première expérience significative en milieu industriel, en garage ou en tant que peintre dans un autre domaine avec utilisation du pistolet.
Notre client, spécialisé dans la restauration recrute un CUISINIER Vos missions seront les suivantes : - Création et en place des entrées, plats et desserts - Bonne tenue de la cuisine et du lieu de travail - Tenue soignée et propre Salaire : A NEGOCIER SELON PROFILSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un(e) Mécanicien Automobile Vos principales responsabilités seront : Réaliser l'entretien et la maintenance des véhicules automobiles selon les normes Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
MISSIONS INFIRMIER D.E (F/H) EN EHPAD DANS LE SUD MANCHE A POURVOIR LE 25/26/31 OCTOBRE EN 7H-19H. Notre client est un établissement médical situé à dans le Sud Manche, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre établissement, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution, d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines et d'un engagement constant en faveur du bien-être des salarié(e)s.MISSIONS INFIRMIER D.E (F/H) EN EHPAD DANS LE SUD MANCHE A POURVOIR LE 25/26/31 OCTOBRE EN 7H-19H. - Fournir des soins infirmiers de haute qualité conformément aux protocoles médicaux en vigueur. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le suivi et l'évaluation des traitements des patients. - Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux et la transmission des informations nécessaires au personnel concerné. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure minimum - Reprise de votre ancienneté + primes - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. MISSIONS INFIRMIER D.E (F/H) EN EHPAD DANS LE SUD MANCHE A POURVOIR LE 25/26/31 OCTOBRE EN 7H-19H. - Maîtrise des soins infirmiers et des protocoles hospitaliers - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Excellentes aptitudes en communication et relationnel avec les patients - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire avec au moins deux ans d'expérience Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la station de légumes de St Georges de Grehaigne, vous assurez les missions suivantes : Vos responsabilités : * Vous assurez la gestion des déchets végétaux du site * Vous videz les palox de déchets dans les remorques et assurez la livraison de ces déchets sur les sites aux alentours de la station (méthanisation et direct producteurs) * Vous assurez la conduite d'un tracteur La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : Poste en 2*8 Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous avez l'aptitude à conduire des engins agricoles, * Vous êtes titulaire du permis PL(C) * Vous savez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie et d'organisation. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Notre client recherche des caristes. Vos missions: Assurez le déplacement et le stockage des marchandises avec une grande précision, en garantissant leur intégrité. Utilisez des engins de levage, toujours en respectant les normes de sécurité les plus strictes.. Participez à l'amélioration continue des procédures logistiques au sein de l'entrepôt. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Cuisinier H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans la restauration recrute un CUISINIER Vos missions seront les suivantes : - Création et en place des entrées, plats et desserts - Bonne tenue de la cuisine et du lieu de travail - Tenue soignée et propre Salaire : A NEGOCIER SELON PROFIL SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Connaissances des règles d'hygiène Dynamique, ponctuel, esprit équipe
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Votre agence Start People recherche un Mécanicien auto (H/F) en CDI pour l'un de ses clients. POSTE : MECANICIEN AUTO (H/F) Vos missionsRattaché à un chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : -Réaliser l'entretien courant et/ou périodique des véhicules -Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) -Contrôler et régler des ensembles mécaniques : freins, distribution, embrayage, pneu, géométrie ... -Déposer et reposer des éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs, etc...), -Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réalisées -Utiliser de la documentation technique Conditions du poste -Poste en 39h semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30, 17h30 le vendredi -Poste en CDI PROFIL : Profil -Vous êtes rigoureux et précis -Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client -Vous avez une première expérience réussie Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer un entretien. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Mécanicien Automobile H/F DESCRIPTION : Notre client recherche un(e) Mécanicien Automobile Vos principales responsabilités seront : - Réaliser l'entretien et la maintenance des véhicules automobiles selon les normes - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : - Compétence technique en mécanique automobile. - Excellentes capacités de diagnostic.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION AVRANCHES recherche pour son client un Cuisinier (H/F) pour son restaurant . Vous participerez activement à l'élaboration et à la réalisation de plats raffinés, dans le respect des standards d'excellence de la maison. Vos missions : - Réaliser les préparations culinaires. - Participer à la mise en place et au service pendant les différents services. - Travailler des produits frais, de saison et de qualité. - Veiller à la bonne organisation de votre poste de travail. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. - Être force de proposition pour l'évolution de la carte et des suggestions. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 10h30 à 15h00 et de 18h00 à 22h30. Vous disposez d'une expérience solide en cuisine gastronomique et maîtrisez parfaitement les techniques culinaires, qu'elles soient traditionnelles ou contemporaines. Votre créativité, votre curiosité culinaire et votre sens du détail sont des atouts majeurs dans votre approche du métier.
Notre client recrute un(e) chef de partie, aide de cuisine vos missions incluront : La préparation et la mise en place des plats en respectant les normes de qualité et de présentation. L'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. La participation active à l'élaboration de nouveaux menus en proposant des idées innovantes. L'encadrement des commis de cuisine et le partage de votre savoir-faire culinaire. 1 mois en Intérim puis CDISAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que coopérative d'agriculteurs, notre client recrute, dans le cadre de son activité saisonnière, des caristes-manutentionnaires. Vos missions seront les suivantes :***Réaliser les opérations de stockage et de destockage, de transfert de charges, de chargement et de déchargement en utilisant le CACES 1A et 3.***La conduite de chariot représente environ 60% de votre temps de travail, tandis que 40% sera consacré à la manutention (sachets, caissettes, palettes de légumes à manipuler).***Horaires :***Horaires de journée principalement, avec quelques samedis matins travaillés selon les charges de travail.***Un poste essentiel dans un environnement dynamique et saisonnier, avec une gestion rigoureuse des produits agricoles ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne titulaire de ses CACES 1A et 3. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter en agence au***.
Description du poste : L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients, une coopérative agricole spécialisée dans le conditionnement des légumes, un Technicien de Maintenance H/F . Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35). Vos missions principales :***Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements agricoles et des infrastructures de la coopérative, * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les machines et les installations, * Assurer la maintenance des bâtiments, des installations électriques et des systèmes de climatisation, * Respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales en vigueur, * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de production. Vos conditions de travail :***Horaires en équipe en 2*8 (35 heures/semaine), * Travail le samedi matin, * Rémunération selon profil à partir de 12,50€ B/H, * Avantages supplémentaires : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, CSE. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique, * Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance d'équipements agricoles ou dans un domaine similaire, * Vous avez des compétences en électricité, mécanique, et en systèmes de climatisation, * Vous maîtrisez les normes de sécurité et les procédures environnementales, * Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Cela vous correspond ? Alors envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline ou Raluca à l'agence Breizh Intérim de Rennes au***.
Description du poste : L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients, une coopérative agricole spécialisée dans le conditionnement des légumes, un Cariste 1 3 5 H/F . Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35). Vos missions principales :***Charger et décharger les marchandises avec l'utilisation des chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5), * Assurer la préparation et l'expédition des commandes, * Gérer la réception des matières premières. * Participer à l'inventaire et au suivi des stocks, * Collaborer avec l'équipe logistique pour assurer une livraison efficace des produits. Vos conditions de travail :***Horaires en équipe en 2*8 (35 heures/semaine), * Travail le samedi matin, * Rémunération selon profil à partir de 11,88€ B/H, * Avantages supplémentaires : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, CSE. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 dans un domaine technique ou logistique, * Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) ou dans un domaine similaire, * Vous avez des compétences en gestion des stocks et en logistique, * Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Cela vous correspond ? Alors envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline ou Raluca à l'agence Breizh Intérim de Rennes au***.
Idéalement situé entre Rennes et Saint Malo, ce poste est basé à Combourg. L'infirmière travaille en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du service. Le travail d'équipe est l'une des valeurs de notre association. Sous la responsabilité du cadre de service et dans le respect de la politique de l'établissement · Accueillir et orienter les patients selon leur motif de venue · Réaliser des soins en application de la prescription médicale · Assurer la sécurité du patient en apportant les surveillances nécessaires à l'état de santé du patient · Assurer la traçabilité et la gestion administrative liées au dossier de soin · Participer à la bonne organisation des services (commandes, tenues du service .) · Collaborer avec le médecin Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 800,00€ à 3 100,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Votre contrat : Nous sommes à la recherche de Cuisiniers(ères) pour nos Restaurants situés au Mont Saint-Michel. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Disponibilités : Poste à pourvoir dès maintenant Durée du travail : 39heures par semaine Horaires de travail continus : Matinée ou soirée - Entre 08h00 et 22h30 Localisation du poste : Le Mont-Saint-Michel Rémunération brute mensuelle : A partir de 2050€ selon profil Qui sommes nous ? Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Missions : Rattaché(e) aux Chefs de partie et aux Seconds de cuisine, votre rôle sera de soutenir les brigades dans les missions suivantes : 1. Réaliser la mise en place des préparations froides, chaudes et les différentes techniques de cuisson. 2. Préparer les recettes dans le respect de la fiche technique du restaurant et des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. 3. Réceptionner la marchandise et participer à la gestion de l’inventaire. 4. Entretenir la cuisine et nettoyer le matériel. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur les techniques de services attendues et nos procédures internes. ET si c'était vous ? 1. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). 2. Vous aimez travailler en équipe. 3. Vous êtes issu(e) d’une formation en Hôtellerie – Restauration et/ou avez une expérience significative en cuisine. Nos avantages : 1. Logement du personnel à 2km de votre lieu de travail. 2. Deux jours de repos consécutifs par semaine. 3. Absence de coupure sur la journée. 4. Parking gratuit réservé aux salariés et navettes. 5. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise. 6. Formations et évolutions professionnelles. 7. Repas du personnel. 8. Accès à nos applications de co-voiturage et de versement d’acompte. Process de recrutement : Dès la réception de votre candidature, le service Ressources Humaines prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. N’attendez plus, postulez ! L’équipe recrutement vous souhaite une bonne journée,
Ibis Pontorson Baie du Mont-Saint-Michel est un établissement convivial et moderne, idéalement situé à proximité de l'une des merveilles de France. Nous sommes fiers d'offrir une expérience de qualité à notre clientèle tout en mettant l'accent sur un service chaleureux et professionnel. Nous recherchons un grillardin h/f pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients à travers la préparation de plats savoureux et de qualité. Les missions principales du grillardin h/f incluent : - Préparer et cuisiner les viandes, poissons et légumes sur le grill - Assurer la présentation des plats conformément aux standards de l'établissement - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la qualité des services - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration des menus en fonction des saisons et des produits disponibles Le profil recherché pour ce poste est celui d'une personne passionnée par le métier de la restauration et désireuse d'apprendre. Nous attendons de notre futur grillardin h/f qu'il/elle possède les compétences et traits de personnalité suivants : - Esprit d'équipe et bonne communication - Sens de l'organisation et gestion du stress - Créativité dans la présentation des plats - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Expérience précédente est un plus, mais nous acceptons les débutants - Formation souhaitée : CAP/BEP dans le secteur de la cuisine Salaire et avantages du poste : - Contrat : CDI - Salaire à déterminer lors de l'entretien - Avantages en nature liés au poste Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'expérience culinaire de notre établissement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Confiez-nous est une société spécialisée dans les services à domicile, offrant un soutien quotidien aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap, et à toutes les personnes nécessitant une aide dans les tâches de la vie courante. Fondée sur des valeurs de respect, de bienveillance et de professionnalisme, notre entreprise se distingue par la qualité de ses prestations et la proximité avec ses clients. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des personnes que vous assisterez. Vos missions principales incluront : --> Aide à la vie quotidienne : Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne telles que l'hygiène corporelle, l'habillage, les repas, et la mobilité. --> Entretien du cadre de vie : Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, lessive, repassage) afin de maintenir un environnement sain et agréable. --> Accompagnement social : Soutien moral et social, discussions, promenades, activités et accompagnement lors des sorties ou des rendez-vous médicaux. --> Aide aux courses : Réalisation des achats alimentaires ou autres commissions pour le compte des personnes aidées. Votre profil -->Expérience : Une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou des services à la personne est souhaitée. --> Compétences : Sens de l'organisation, autonomie, patience, et capacité à créer une relation de confiance avec les personnes aidées. --> Qualités humaines : Empathie, bienveillance, respect de la confidentialité et de l'intimité des personnes. --> Esprit d'équipe : vous intégrez une équipe soudée dans une bonne ambiance --> Disponibilité : Vous travaillez 1 week-end sur 2 voire 1 sur 3. Temps partiel, temps plein, temps choisi. --> Permis de conduire : Permis B souhaité pour les déplacements chez les clients. Ce que nous offrons - Un environnement de travail bienveillant et professionnel. - Des formations et un suivi continues pour le développement de vos compétences. - Une équipe solidaire et à l'écoute. - Un secteur d'intervention proche de chez vous - Un planning co-construis ensemble -->Travaillons ensemble, tout en préservant votre bien être : Nous proposons la semaine de 4 jours. -->Définissons votre salaire ensemble, en fonction de vos compétences et de votre engagement. A quel salaire pouvez-vous prétendre ? Dites-le-nous.
Description du poste : Notre client recrute dans le cadre de son développement un peintre en carrosserie. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les véhicules et éléments de carrosserie - Procéder à des retouches de peinture Recherche sur du long terme SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Etre autonome et avoir une expérience réussie sur ce type de poste
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un des ses clients situé dans la baie du Mont St Michel 1 CUISINIER H/F pour un poste à pourvoir de suite. Vos missions seront les suivantes : - Création et en place des entrées, plats et desserts - Bonne tenue de la cuisine et du lieu de travail - Tenue soignée et propre Une expérience significative en gestion de cuisine est nécessaire. Vous devrez être capable de superviser les préparations culinaires tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. La capacité à travailler en équipe est primordiale, car le travail collaboratif est au coeur de notre philosophie. Vous devrez également montrer un fort savoir-faire en communication pour coordonner avec les autres membres de l'équipe. Enfin, une créativité et une volonté d'innover sont recherchées pour apporter de nouvelles idées et améliorer constamment notre offre culinaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
RESPONSABILITÉS : Le CH de l'estran recrute un infirmier(e) pour rejoindre le Pôle santé mentale adulte pour un mi temps de nuit. L'infirmier (e) intervient sur le site de PONTORSON dans différentes unités d'hospitalisations complètes (unités d'hospitalisation sous contrainte, unités d'hospitalisation soins libres, unités d'admissions, unités d'hospitalisation au long cours). Présentation du pôle ici 👆 • Organisation actuelle basée sur : • Poste de nuit : 10 heures/nuit avec repos compensateurs • roulement pour le mois à venir : 21H-7H les 4,7, 12,13,21,26,27 novembre (réaménagement possible) PROFIL RECHERCHÉ : Profil • Être titulaire du diplôme d'état infirmier • Avoir un intérêt pour la santé mentale Avantages offerts : • Recrutement en CDD, mutation, détachement • Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée • Après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des Œuvres sociales et l'Amicale du Personnel • Accès à la formation continue et diplômante (DU) selon projet de service et professionnel • Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social.
Qui sommes-nous ? Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Votre contrat : Nous sommes à la recherche de Chefs(fes) de partie pour notre Groupe. Le Groupe La Mère Poulard , connu pour son restaurant La Mère Poulard , compte 6 restaurants tous situés au Mont-Saint-Michel. Grâce à l'arrivée de notre Chef exécutif et Meilleur ouvrier de France, Christophe Pacheco, et sous la coupe du Directeur de la restauration, le Groupe met à l'honneur la cuisine traditionnelle Française et l'art du service à la Française. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée. Statut : Agent de maîtrise. Durée du travail : 39heures par semaine. Horaires de travail continus, sans coupure. Travail le week-end par roulement. Localisation du poste : Le Mont-Saint-Michel. Rémunération brute mensuelle : De 2274€ à 2700€ selon expériences. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de cuisine expérimenté et sous la direction du Meilleur Ouvrier de France, Christophe PACHECO, votre rôle sera de : 1. Coordonner le travail des commis et plongeurs. 2. Réaliser en autonomie les mises en place froide et chaude. 3. Préparer les recettes dans le respect de la fiche technique du restaurant, des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Contribuer à l’évolution des recettes et à la qualité de la production. 5. Participer à la gestion de l’inventaire. 6. Entretenir la cuisine et nettoyer le matériel. 7. Organiser l’accueil et l’accompagnement des commis. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur les fiches techniques et nos procédures internes. Vous êtes la bonne personne si : 1. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). 2. Vous aimez travailler en équipe. 3. Vous cherchez à vous challenger aux côtés de Chefs aguerris. 4. Vous êtes issu(e) d’une formation en Hôtellerie – Restauration. 5. Vous avez une expérience significative sur le poste d'au moins 3 ans. Nos avantages : 1. Logement du personnel dans un hôtel situé à 2km de votre lieu de travail - établissement Le Beauvoir (3 minutes en voiture, 20 minutes à pied des bus). 2. Deux jours de repos consécutifs par semaine. 3. Toutes les heures de travail décomptées par badgeage. 4. Absence de coupure sur la journée. 5. Parking gratuit réservé aux salariés et bus toutes les 10 minutes. 6. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise avantageuses. 7. Formations et évolutions professionnelles au sein du Groupe. 8. Repas du personnel offert. 9. Accès à nos applications de co-voiturage et de versement d’acompte. Process de recrutement : Dès la réception de votre candidature, l'équipe des Ressources Humaines prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Si nous validons votre candidature, un entretien sera ensuite organisé avec le Chef de cuisine et Christophe PACHECO. N’attendez plus, postulez ! L’équipe recrutement vous souhaite une bonne journée,
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
AGRIAL organise un JOB DATING sur l'usine de conditionnement de légumes à St Georges de Grehaigne le 4 novembre de 16h30 à 19h. Venez rencontrez les équipes opérationnelles (visite de site, entretiens). Rejoignez-nous ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant que cariste expéditionnaire CDI, vous assurez les missions suivantes : Vos responsabilités : * Vous êtes en charge de la préparation et de l'expédition des commandes * Vous assurez la réception des matières première La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes cariste et souhaitez rejoindre notre équipe à l'usine de conditionnement de légumes à St Georges de Grehaigne , cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative. Si votre profil correspond, nous vous inviterons à un entretien en présentiel lors du JOB DATING. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous souhaitez travailler dans un univers industriel et en étroite relation avec le milieu agricole (production de légumes) * Vous aimez le travail en équipe * Postes en 2*8, travail le samedi matin, modulation du temps de travail. * Vous êtes titulaire du CACES 1a-3-5 Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
AGRIAL organise un JOB DATING sur l'usine de conditionnement de légumes à St Georges de Grehaigne le 4 novembre de 16h30 à 19h. Venez rencontrez les équipes opérationnelles (visite de site, entretiens). Rejoignez-nous ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant que chauffeur engins agricole en CDI, vous assurez les missions suivantes : Vos responsabilités : * Vous assurez la gestion des déchets végétaux du site * Vous videz les palox de déchets dans les remorques et assurez la livraison de ces déchets sur les sites aux alentours de la station (méthanisation et direct producteurs) * Vous assurez la conduite d'un tracteur La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes chauffeur engins agricole et souhaitez rejoindre notre équipe à l'usine de conditionnement de légumes à St Georges de Grehaigne, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative. Si votre profil correspond, nous vous inviterons à un entretien en présentiel lors du JOB DATING. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous possédez le permis C * Vous avez l'aptitude à conduire des engins agricoles * Vous savez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie et d'organisation. * Postes en 2*8, travail le samedi matin, modulation du temps de travail. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Technicien de maintenance en CDI, vous êtes chargé(e) de procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents à partir de consignes, plans, schémas dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos responsabilités : Vous devez remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux Vous intervenez sur la réalisation de travaux neufs Vous êtes source de propositions dans le cadre de l'amélioration continue Vous avez la capacité de gérer des projets en lien avec son supérieur hiérarchique CE QUE NOUS RECHERCHONS : De formation Bac pro avec une expérience significative ou Bac +2 dans le domaine de la maintenance Vous avez une première expérience réussie en maintenance sur un site industriel Vous savez travailler en équipe et appliquer les procédures Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve d'organisation Postes en 2*8, travail le samedi matin, modulation du temps de travail. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'ÉTABLISSEMENT : L'EHPAD « Le Jardin des Épices » à Pontorson est une structure dont la philosophie repose sur une approche de soins centrée sur l'humain. Dans le cadre de l'évolution de son projet, l'EHPAD « Le Jardin des Épices » s'engage à intégrer plusieurs initiatives novatrices pour mieux répondre aux besoins des résidents et améliorer les conditions de travail des professionnels : des équipements ergonomiques à disposition du personnel un formateur spécialisé en manutention des résidents l'implication des soignants dans les activités proposées en lien avec les projets d'accompagnement personnalisés des résidents un croisement des compétences entre soignants et équipe rééducative une activité des infirmiers centrée sur leur cur de métier Les projets en cours : développer des approches thérapeutiques non médicamenteuses proposer une médiation animale adaptée aux besoins de nos résidents, pour enrichir leur quotidien mettre en place un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés Structure spacieuse et lumineuse, l'EHPAD est organisé en trois unités accueillant 50 résidents, une unité fermée de 12 lits réservée aux personnes atteintes de troubles cognitifs et un accueil de jour. L'EHPAD est rattaché au Centre Hospitalier de l'Estran, situé à la croisée de la Normandie et de la Bretagne, à proximité du Mont-Saint-Michel. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire au plus près du résident ! LE POSTE : Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du diplôme d'état infirmier Avoir une appétence dans l'accompagnement de la personne âgée Avantages offerts : Recrutement en CDD, CDI, mutation, détachement Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée Après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée) Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des uvres sociales et l'Amicale du Personnel Organisation actuelle basée sur 12 heures de travail/jour avec repos compensateurs Réalisation d'un 1 week-end sur 3 Accès à la formation continue et diplômante (DU) selon projet de service et professionnel Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne NOTES : CDD un an renouvelable (poste vacant) Ref: c2jkbegl4d Mme Morgane BAQUET Contrat : CDD;CDI;Mutation
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour effectuer les missions suivantes : Dans le domaine du soin : • Accompagner les patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne • Collaborer avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'établissement en lien avec la prise en charge du patient • S'adapter à des situations imprévues • Travailler avec une vision systémique au sein du pôle de santé mentale • Appliquer le projet de soins individuel du patient • Mettre en œuvre les techniques de soins (soins somatiques et soins psychiatrique) • Rechercher et utiliser les différents documents nécessaires aux soins • Connaître et respecter les droits du patient • Evaluer l'apparition des effets secondaires des traitements • Réaliser les démarches de soins et l'évaluation de la prise en charge à court terme • Réaliser les entretiens infirmiers • Répondre aux sollicitations ponctuelles des patients • Assurer le rôle de prévention et d'éducation à la santé • Prévenir les risques de fugue • Transmettre l'évaluation écrite et orale des patients aux équipes soignantes • Veiller à la sécurité physique et psychique des patients • Assurer la continuité des soins pendant le staff de l'unité • Favoriser les interactions nécessaires à la mutation des patients de l'unité vers une autre unité • Mettre à jour les dossiers de soins de chaque patient Dans le domaine des activités afférentes aux soins : • Gérer les besoins en produits pharmaceutiques relevant de sa responsabilité Dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques : • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les patients • Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient • Utiliser de manière adéquate le logiciel de la gestion des risques et des vigilances (Intraqual) • Connaître et respecter les protocoles validés au sein de l'établissement (savoir où et comment les trouver) • Se conformer aux fiches de tâches de l'unité d'affectation Dans le domaine de la formation et des missions institutionnelles : • S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle et d'actualisation des connaissances • S'adapter à l'organisation des unités de soins • Accompagner les étudiants dans leur formation/apprentissage • Participer à des travaux institutionnels • Participer à des missions transversales PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ces missions, vous devez être titulaire du diplôme d'état d'infirmier En matière de savoir être, faire preuve de : • autonomie, rigueur, organisation • travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation • polyvalence et adaptabilité En matière de savoir faire, être en capacité de : • utiliser de l'outil informatique • avoir été sensibilisé aux pathologies psychiatriques
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du -Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude -manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : Nous recherchons un(e) infirmier(e) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée située à Saint Planchers. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) l'Escale est une structure médico-sociale, un lieu de vie, accueillant des personnes polyhandicapées de plus de 18 ans, atteintes de handicap psychique et/ou physique et/ou sensoriel, ainsi que des personnes souffrant de maladies évolutives invalidantes ou accidentées de la vie ou présentant des troubles psychiques stabilisés. Cette structure est constituées de 4 unités de vie (appelées aussi maisons) de 12 lits. Elle dispose également d'un service externalisé se composant d'une éducative et soignante pouvant prendre en charge 10 personnes vivant à domicile. L'objectif de cette prise en charge est de donner à ces personnes des temps d'activités et de socialisation. Missions : Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident relative à son domaine de compétences. Analyser et synthétiser des informations permettant la continuité et la prise en soin du résident. Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène. Concevoir et conduire un projet d'accompagnement personnalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur. Être capable d'identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées. S'inscrire dans un processus de formation permanente. Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. Participer aux séances d'analyse des pratiques. Participer à l'évolution et aux changements institutionnels. S'inscrire dans une démarche de développement durable. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : diplôme d'état d'infirmier Conditions : Poste de nuit à 50% CDD de 6 mois renouvelable Mme Daniele SOUDEE Contrat : CDD
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du-Harcouët, Villedieu, Saint-James, Mortain). Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire (santé mentale adulte, enfant et adolescent, addictologie, soins de suite et de réadaptation polyvalent et à orientation gériatrique) et dans le secteur médico-social (centre d'action médico-social précoce, maisons d'accueil spécialisé, EHPAD, SSIAD). Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : IDE -CMP Adultes Avranches Présentation du service : Ouverture des CMP au public du lundi au vendredi de 9h à 17h. L'équipe de soins pluridisciplinaires est composée de psychiatres, cadres de santé, psychologues, infirmiers, assistantes sociales, secrétaires médicales. Astreinte infirmière psychiatrique sur les urgences d'Avranches et Granville. (Horaires selon les modalités décrites dans les missions principales). Les CMP participent à la prise en charge de la personne en psychiatrie. C'est un lieu d'accueil, d'écoute et d'orientation. Ils permettent le suivi personnalisé au plus proche du domicile du patient, favorisant aussi la continuité des soins sur le territoire. Ils sont accessibles à tous et sont gratuits. L'IDE décline son activité dans les domaines suivants : Les entretiens au CMP Les VAD (Visite à Domicile) L'IAO (Infirmière Accueil et d'Orientation) L'animation de CATTP La psychiatrie de liaison sur les sites d'Avranches se déroule de 9h à 18h du lundi au vendredi Les astreintes psychiatriques comprennent l'astreinte infirmière qui se déroule le samedi, le dimanche et les jours fériés de 9h à 20h sur les sites des CH d'Avranches et de Granville. Les astreintes s'effectuent au domicile de l'infirmier qui se rend sur sollicitation immédiatement sur le site demandeur (un téléphone et un véhicule sont mis à la disposition de l'infirmier). Missions Complémentaires : Accueil téléphonique et physique et planification des 1er rdv et des demandes de soins de tout le territoire Sud Manche Recueil de données sur « fiche de demande de 1er rdv » avec évaluation du degré d'urgence Gestion de soins imprévus (ex : réajustement de traitement) Gestion et organisation de l'urgence et de situations aigues Gestion des demandes d'information sur le dispositif de soins psychiatriques et orientation selon la demande lors des relais de prises en charge (unités de soins intra et extra hospitalières, addictologie, SPEA, psychiatrie de liaison, équipes mobiles...) Réalisation d'entretiens individuels d'accueil, d'évaluation, d'orientation et de soutien au CMP Réalisation d'entretiens individuels de soutien au domicile Réalisation d'entretiens individuels d'évaluation dans le cadre de la psychiatrie de liaison et des urgences psychiatriques dans les centres hospitaliers Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et orientation Elaboration, réalisation et évaluation du projet de soins individualisé Surveillance de l'état de santé des patients Conseil et éducation thérapeutique relatifs aux pathologies psychiatriques Animation et évaluation de groupes thérapeutiques Coordination du parcours de soins du patient et relais des prises en charge Rédaction et mise à jour du dossier patient Gestion des stocks des produits pharmaceutiques et application des procédures médico-techniques et d'hygiène Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers Rédaction des anamnèses en collaboration avec les unités intra-hospitalières Présentation du poste : Poste à temps plein (37h30/semaine) Du lundi au vendredi de 9h à 17h -7h30 /jour 37h30 semaine (Sauf pour les horaires d'astreinte, cf. ci-dessus dans « missions principales ») CDD de 6 mois renouvelables (Poste vacant) Lieu de travail : Avranches Diplôme d'état Infirmier exigé PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état infirmier exigé Expérience en psychiatrie requise Compétences professionnelles -savoir faire : Gérer ses émotions en situation d'urgence (maitrise de soi) et faire preuve de réactivité Faire preuve de qualités relationnelles Avoir le sens de l'écoute et de l'échange Faire preuve de discrétion professionnelle Savoir se po
