Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pontorson située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 37 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pontorson. 113 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - LE MONT ST MICHEL, 50 - Beauvoir, 35 - ROZ SUR COUESNON ... .
Rejoignez l'Équipe des Portes du Mont Saint Michel : L'Hôtel Le Relais du Roy*, fier établissement de 27 chambres niché dans un cadre unique au pied du Mont Saint-Michel, recherche son/sa prochain(e) Réceptionniste passionné(e) pour rejoindre son équipe. Nous cherchons une personnalité qui incarne l'excellence du service et qui souhaite participer activement à offrir à nos clients une expérience inoubliable dans ce lieu mythique. Vos Missions Essentielles Votre rôle est crucial vous êtes le premier et le dernier contact, le garant de la qualité de l'accueil. - Accueil Personnalisé : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec chaleur et professionnalisme. - Administration des Séjours : Gérer l'intégralité du cycle client (réservation, actualisation du planning, facturation, encaissement). - Gestion Opérationnelle : Maîtriser les opérations de caisse, y compris la clôture journalière, en toute autonomie et avec rigueur. - Information et Conciergerie : Répondre aux demandes d'informations des clients (sites, restaurants, transports) en apportant un conseil personnalisé et proactif. - Communication Écrite : Traiter les flux de messagerie et de correspondance avec soin et rapidité. Cette liste n'est pas exhaustive, car dans l'hôtellerie, chaque jour est différent ! Le Profil que l'on Cherche : Nous misons sur des profils autonomes, dotés d'une grande proactivité et d'un sens du service irréprochable. o Sens du service et de la qualité : Votre sourire est audible au téléphone, vous visez l'excellence dans chaque interaction et mettez tout en œuvre pour que le séjour soit parfait. o Rigueur administrative : Vous aimez travailler en autonomie et vous savez jongler entre plusieurs tâches. Vous maitrisez les techniques d'accueil, l'outil informatique ainsi que les transactions financières liées à l'hôtellerie. o La Proactivité : Vous anticipez les besoins des clients et les problèmes potentiels o Langues Etrangères : l'anglais est impératif pour communiquer avec notre clientèle internationale. La connaissance d'une autre langue est bien évidemment appréciée. o Communication professionnelle : vous avez une communication claire, courtoise, fiable et adaptée. Nos conditions pour cette saison : - Contrat saisonnier du 18 mars au 31 octobre sur une base de 38H00 hebdomadaire - Horaire de travail essentiellement de matin (7h30-16h) ou de soir (13h-21h) - Salaire minimum de 12€ par heure (adaptable selon profil) - Parking gratuit accès à la caserne pour les salariés Envie de nous rejoindre ? Si ce rôle de Réceptionniste vous parle et que vous voulez passer une saison enrichissante à nos côtés, envoyez vite votre CV et quelques mots sur vous à c.marie@le-mont-saint-michel.com ! On a hâte de vous lire !
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Hôte d'accueil (H/F) -ACCUEIL ET INFORMATION DES VISITEURS - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs. - Délivrer l'information disponible sur les parcs de stationnement et les modes de Transport en vigueur sur le site. - Orienter les visiteurs selon leurs besoins. - Informer Le Mont et sa baie, l'abbaye, la Bretagne, la Normandie etc. 2. GESTION DES ACCES VISITEURS & AYANTS-DROITS - Informer, conseiller et vendre les cartes d'abonnement annuel pour les visiteurs. - Créer, renouveler, mettre à jour les accès des ayants-droits. - Mettre à jour annuellement les bases de données clients/ayants-droits. 3.GESTION DES RECLAMATIONS ET DES DEMANDES - Recevoir et enregistrer les réclamations. - Accuser réception des demandes des visiteurs. - Rechercher et apporter des réponses adaptées (exemples : double paiement, erreur de parking, etc.). 4. RECETTES / ENCAISSEMENTS - Encaisser les paiements du stationnement, des abonnements et du chenil et être responsable de l'exactitude de ses comptes à chacune de ses fins de poste. - Assurer le suivi des paiements des professionnels. 5.GESTION DES CLIENTS EN SITUATION DELICATE - Gérer les problèmes liés aux tickets d'entrée (tickets illisibles, réservations en ligne, erreurs de validation... ). - Assister en cas de panne, accident sur les parkings, vol de papiers etc. - Aider les visiteurs confrontés à des correspondances ratées ou des problèmes de transport Avoir un sens commercial développé. - Faire preuve d'autonomie. - Faire preuve de réactivité. - Avoir un bon sens du travail en équipe. - Posséder d'excellentes compétences en communication et relation client. - Être capable de gérer les situations délicates. - Avoir un sens de l'organisation et une rigueur administrative. - Maîtriser les outils informatiques et logiciels de gestion des accès. - Maîtriser impérativement le français et l'anglais pour assurer un accueil et une assistance de qualité aux visiteurs internationaux. - La connaissance d'une langue supplémentaire (espagnol, allemand, italien ou autre) est un atout appréciable pour mieux répondre aux besoins des visiteurs internationaux. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre groupe recherche pour l'un de ses établissements l'Hôtel Mercure basé avant l'accès au Mont-Saint-Michel un employé/e d'étage. Ce contrat est à pourvoir dès que possible, 35h par semaine. Vos missions : Au sein d'une équipe passionnée et bienveillante, vous contribuerez chaque jour à offrir à nos clients une expérience irréprochable : Nettoyage, rangement et remise en ordre des chambres et salles de bain Entretien des parties communes et du linge Respect des standards de qualité et d'hygiène de l'hôtel Signalement d'éventuelles anomalies techniques ou manquantes Contribution à l'ambiance soignée et accueillante des lieux Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails Vous aimez le travail bien fait et le sens du service Vous appréciez les environnements élégants et exigeants Une première expérience en hôtellerie est un plus, mais la motivation et la fiabilité priment avant tout * Possibilité de vacances cet été * accès parking au pied de l'hôtel gratuit * indemnité de repas de 4.22€ par jour travaillé * Rémunération selon convention collective Café - Hôtellerie - Restauration CHR * mutuelle d'entreprise. Ce poste ne propose pas de possibilité de logement. Merci d'en tenir compte.
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité. Utiliser les outils de communication embarqués. Assurer le bon état / utilisation du véhicule. Activité :Transport Scolaire. Le poste est basé à Pontorson (50170) Contrat : 600 h/an (<3h/jour :1h30 le matin pour le ramassage scolaire du matin avant l'école et 1h30 pour le ramassage scolaire du soir après l'école). Profil : Vous aimez conduire /Vous avez le sens du service, des responsabilités/ Vous aimez le relationnel et le contact aux autres/Vous aimez travailler en autonomie/Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
La Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel recrute un-e assistant-e administrative et agent-e d'accueil touristique à la Maison des Polders de Roz-sur-Couesnon. La Maison des Polders est un équipement touristique implanté au coeur de la Baie du Mont Saint-Michel, regroupant en son sein un espace muséographique, un espace d'expositions temporaires ainsi qu'une boutique. Vos missions : -> Accueil et animation de l'équipement touristique : - Gestion des réservations des visites en collaboration avec l'animatrice du patrimoine - Aider à l'organisation du travail du service par la mise en place d'outils de suivis et de tableaux de bord - Soutien administratif sur différents dossiers, en fonction des besoins du service et sur demande de la responsable du service Tourisme -> Communication et valorisation des sites touristiques intercommunautaires : - Participer activement à la promotion de l'ensemble des équipements touristiques et des animations mises en place par le service tourisme - Contribuer à la mise en avant des sites et des animations sur les supports de communication : internet, réseaux sociaux, etc - Concevoir et réaliser des supports de communication et d'information - Coordonner l'installation des expositions temporaires en lien avec les artistes, assurer la communication autour de ces événements et participer à l'organisation des vernissages -> Accueil et animation de l'équipement touristique : - Renseigner les visiteurs sur le sens de la visite et le contenu du musée - Assurer l'accueil du point d'informations touristiques : renseigner et conseiller les visiteurs sur l'offre touristique locale - Apporter un appui ponctuel à la préparation et à l'accueil des groupes adultes et scolaires - Co-organiser et participer à la mise en oeuvre des animations et événements du site - Vérifier l'état général du site et assurer le recensement des consommables nécessaires au prestataire en charge du ménage -> Gestion de la boutique : - Préparer l'ouverture annuelle du site : paramétrage et mise à jour du logiciel de caisse et de vente - Assurer la gestion complète de la boutique : passer les commandes, suivre les livraisons et veiller à l'approvisionnement de la boutique, procéder aux encaissements, suivi budgétaire, inventaires et gestion des stocks - Entretenir et développer les relations avec les fournisseurs et producteurs locaux Le poste est pour vous si vous avez : -Formation de niveau Bac + 2/3 minimum dans les domaines de la gestion administrative -Expérience requise sur un poste ou dans des missions similaires (assistance administrative principalement) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de caisse, outils de communication, etc) - Connaissance du territoire et intérêt marqué pour l'histoire et le patrimoine local - Bonne maîtrise de la langue anglaise et une seconde langue étrangère est un atout - Sens de l'accueil, du relationnel et du service au public - Capacité à tavailler en équipe et sous la responsabilité d'un chef de service et seul-e sur un site isolé - Polyvalence, dynamisme et disponibilité (travail les week-ends, jours fériés et lors d'événements) - Permis B requis Et vous acceptez les conditions du poste ! CDD du 25/03/2026 au 31/12/2026 inclus à temps complet En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur) - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles) - Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut /mois) - Un cycle de travail annualisé Vous avez envie de nous rejoindre ! Envoyez votre candidature en indiquant les références 2026/4 : CV, et compléter l'encadré "motivation" dans votre candidature France travail. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Sous la responsabilité des services techniques de la ville, vous êtes en charge de l'entretien de la voirie communale. Vous contribuez à la propreté d'un site historique et très fréquenté. Vous pouvez également être amené à réaliser des petits travaux d'entretien du bâtiment. Vous travaillez en horaire de journée, du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir à partir du mois d'avril, jusqu'à septembre. Contactez SUPPLAY AVRANCHES.
Postes à pourvoir en horaires du matin et/ou d'après-midi 2 jours de repos consécutifs Cadre de travail agréable Vos missions : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme Gérer les réservations et le standard téléphonique Effectuer diverses tâches administratives liées à l'accueil Profil recherché : Profil recherché : Expérience en bureautique et maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion.) Bilingue Français / Anglais (autre langue appréciée) Sens du service, excellent relationnel et rigueur
L'Hôtel Vert est un établissement 2 étoiles qui travaille conjointement avec le Camping du Mont Saint-Michel. Nous proposons un poste à pourvoir à partir de Mars 2026. Contrat saisonnier de 7 mois de mars à octobre sur une base de 39h hebdomadaire, travail we et jours fériés. En postulant pour un poste de réceptionniste à l'Hôtel Vert, vous serez également impliqué dans l'accueil et la gestion des clients du camping, ce qui enrichit considérablement la polyvalence du poste. Vos Missions : Créer des Séjours Mémorables En tant qu'Ambassadeur(rice) de l'Hôtel Vert, vous êtes le pilier de l'expérience client : - L'accueil chaleureux : Gérer les arrivées et départs (check-in/check-out) avec un sourire communicatif. - Conseil personnalisé : Devenir l'expert(e) local(e) en conseillant nos clients sur les visites du Mont, les meilleurs spots pour les marées, et les activités environnantes. - Gestion autonome : Assurer la facturation, la clôture de caisse et la gestion des réservations (logiciel ASTERIO/APPLICAMP) Le profil recherché : le plaisir d'accueillir les clients du monde entier Rencontrez et échangez avec des voyageurs de toutes nationalités. C'est l'endroit idéal pour pratiquer vos langues ! - Anglais (Impératif) et idéalement une 2ème langue étrangère (espagnol, allemand, Japonais). - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe et bonne réactivité. Ce que nous proposons : Une expérience unique au pied du Mont L'alternance entre l'hôtellerie et le camping garantit un rôle varié et stimulant. Vous développez une expertise à la fois en hôtellerie traditionnelle et en hôtellerie de plein air, COMPETENCES : - accueil physique et téléphonique des clients, de façon chaleureuse et personnalisée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Répondre aux différentes demandes individuelles - Enregistrer les réservations - Check in/out, facturation, encaissement, tenue de caisse, clôture de caisse + journalière des logiciel spécifiques, - Traitement de la messagerie - - Rémunération en fonction de vos compétences et de votre expérience. - Avantage Repas - Stationnement Privé : Parking gratuit et sécurisé à votre disposition au pied de l'hôtel. - Congés : Bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs en semaine. - Mutuelle d'entreprise
Qui sommes-nous ? Rejoindre Le Groupe La Mère Poulard, c'est intégrer une équipe de plus de 150 passionnés dont la mission est de faire vivre une expérience unique aux visiteurs du monde entier. Nous partageons chaque jour l'histoire de l'un des lieux les plus magiques de France : Le Mont Saint-Michel. Avec 25 établissements (hôtels, restaurants, boutiques, musées et snackings), nous sommes le leader du tourisme au Mont Saint-Michel et fiers de faire briller notre patrimoine à travers le monde. Nos valeurs ? Hospitalité - Générosité - Authenticité Ici, on aime les personnalités uniques et singulières, et on encourage vos idées ! Contrat : - Lieu : Le Mont Saint-Michel - Contrat : CDI - Date : Dès que possible - Temps plein : 39H / Semaine - Salaire : à partir de 2 079.53 € brut / mois (selon profil) Missions : En tant que Réceptionniste, vous serez l'un des premiers visages de notre hôtel et tu auras un rôle clé dans l'expérience client : - Accueillir & renseigner les clients français et internationaux avec professionnalisme. - Enregistrer les arrivées et les départs. - Gérer le standard téléphonique et répondre aux demandes. - Prendre & saisir les réservations de chambres. - Encaisser les factures et assurer le suivi des opérations monétaires. Profil recherché : - Anglais maîtrisé (oral & écrit). - À l'aise avec les outils informatiques. - Excellentes compétences relationnelles et sens aigu de l'accueil client. - Organisé(e), rigoureux(se) & autonome : tu sais gérer ton poste avec fiabilité. - Une première expérience en réception est un plus. - Expérience significative sur un poste similaire fortement appréciée. Nos avantages : - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Pas de coupure dans la journée - Parking gratuit + navettes - Mutuelle & prévoyance avantageuses - Formations et réelles opportunités d'évolution - Repas du personnel inclus - Covoiturage & acompte sur salaire possible via nos applis - Réduction dans les boutiques souvenirs et dans nos restaurants Le process de recrutement Tu postules - Le Service RH t'appelle pour un premier échange - Une rencontre avec l'un de nos manager ou Chef de service, et si tout se passe bien - Bienvenue dans l'équipe ! Alors. prêt(e) à rejoindre l'aventure ? N'attends plus, postule maintenant ! Pour en savoir plus : My Mont / Hotel au Mont Saint-michel Contact RH : rh@groupelamerepoulard.com
- Poste à pourvoir à compter du 10 mars jusqu'au 31 octobre 2026 - Notre boutique de souvenirs présente sur le Mont St Michel, est à la recherche de vendeur.se pour la prochaine saison estivale. Vos missions principales sont : -Encaissement -Surveillance -Conseils clientèle -Entretien de la boutique Vous travaillez en journées continues. (10h - 18h30) Travail le week-end, jours fériés, 2 jours de repos. Parking et Bus navettes gratuits. Un bon niveau d'anglais serait un plus.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, pendant 1 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 656 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Mission : vous serez en charge de l'animation des ventes de vins de Bordeaux dans une grande surface le Vendredi 13 mars 2026 et le Samedi 14 mars 2026. Profil recherché : Connaissances en vins et spiritueux impératives, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Dans le cadre de ce recrutement, Le 3 février prochain, vivez un événement de recrutement hors du commun. Imaginez une immersion totale au cœur d'un établissement, où vous pourrez : Découvrir l'ambiance et l'équipe en situation réelle, Montrer vos talents au-delà d'un simple CV, Rencontrer des employeurs dans un cadre dynamique et convivial. Une opportunité idéale pour vous révéler sous un nouveau jour et peut-être décrocher votre prochaine aventure professionnelle ! Débutants acceptés ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, et nous vous recontacterons avec tous les détails. Nous sommes à la recherche d'une Femme de chambre ou d'un Valet de chambre pour l'un de nos hôtels dès que possible Durée du travail : 39 heures par semaine Horaires de travail continus : Entre 08h à16h30 Rattaché(e) à la Gouvernante votre rôle sera de : Nettoyer et préparer les chambres des clients et les espaces communs dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Réapprovisionner les chambres en linge, produits et accessoires. Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier. Etablir vos rapports quotidiens à la Gouvernante. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur nos outils et nos procédures internes. Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Vous avez un excellent sens de l'accueil client. Une première expérience serait un plus. Nos avantages Deux jours de repos consécutifs par semaine. Absence de coupure sur la journée. Parking gratuit réservé aux salariés et navettes. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise. Formations et évolutions professionnelles. Repas du personnel. Accès à nos applications de co-voiturage et de versement d'acompte. Pour en savoir plus sur notre Groupe, n'hésitez pas à faire un tour sur notre site internet : https://groupelamerepoulard.com/nos-metiers-le-groupe-la-mere-poulard/ Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C'est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe, comme la montée en gamme de nos hôtels sur les classements hôteliers Atout France. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l'hospitalité, la générosité, l'authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! L'équipe recrutement vous souhaite une bonne journée,
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration rapide pour un poste orienté vente à emporter. Vous serez en charge de : la préparation et le garnissage des crêpes et galettes, à partir de produits déjà préparés en amont, la prise de commandes et l'accueil de la clientèle, l'encaissement, la préparation et le service de glaces (boules et cornets). Conditions de travail : Horaires en journée continue de 10h à 18h Établissement fermé le dimanche et le lundi Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement de 9h30 à 11h30 en dehors des horaires de service, ou adresser votre candidature par mail.
Postes à pourvoir en CDI dès maintenant. Nous vous assurons : - La formation - l'encadrement avec une équipe expérimentée et formée - l'évolution personnelle du collaborateur.rice - responsabilisation. Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe soudée, chez McDonald's nous vous proposons de venir vivre une expérience pour vous-mêmes mais aussi pour les autres, et avec les autres. Si le sens du service et l'esprit d'initiative sont autant de compétences que vous souhaitez développer, alors vous frappez à la bonne porte ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous aurons comme mission commune la satisfaction de nos clients. Débutant et candidature étudiant.e acceptés. Prime au bout de 3 mois.
Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS MONT SAINT MICHEL et accompagner la vie quotidienne des visiteurs du Mont Saint Michel en tant que conducteur/trice de bus ! Votre activité : le Transport navettes du Mont Saint Michel + Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL. poste à pourvoir immédiatement. En toute autonomie vous serez en charge : - d'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - d'utiliser les outils de communication embarqués - d'assurer le bon état / utilisation du véhicule Votre profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités, aimez le relationnel et le contact aux autres. Vous aimez travailler en autonomie, la rigueur et la ponctualité Titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues.
Vous recherchez un emploi dynamique dans le secteur de la restauration? Votre rôle consistera à accueillir les clients, prendre les commandes et assurer un service de qualité pour garantir une expérience exceptionnelle à nos convives. Ce poste offre la possibilité de développer vos compétences en service clientèle et en gestion des tables. Vous travaillerez dans un cadre professionnel tout en bénéficiant d'une ambiance chaleureuse et d'une équipe soudée. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'excellence du service, ne manquez pas cette opportunité unique.
** A pourvoir début février jusque fin novembre ** Nous sommes à la recherche d'un serveur ou serveuse pour compléter notre équipe durant la saison estivale. Vous dresserez et débarrasserez les tables et serez en charge de l'entretien de la salle de restaurant ainsi que de la plonge du bar. Ce poste est ouvert aux débutant.e.s, notre équipe sera là pour vous accueillir, vous former et vous accompagner tout le long de votre parcours chez nous. Poste en coupures, repos en semaine. Travail le week-end.
Dans le cadre de ce recrutement, Le 3 février prochain, vivez un événement de recrutement hors du commun. Imaginez une immersion totale au cœur d'un établissement, où vous pourrez : Découvrir l'ambiance et l'équipe en situation réelle, Montrer vos talents au-delà d'un simple CV, Rencontrer des employeurs dans un cadre dynamique et convivial. Une opportunité idéale pour vous révéler sous un nouveau jour et peut-être décrocher votre prochaine aventure professionnelle ! Débutants acceptés ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, et nous vous recontacterons avec tous les détails. Nous sommes à la recherche de plongeurs H/F pour nos Restaurants du Groupe situés au Mont Saint-Michel (La Mère Poulard, Le Relais Saint-Michel, La Confiance). Vos missions : Rattaché(e) aux Chef de cuisine expérimenté et sous la direction du Chef exécutif et Meilleur Ouvrier de France, Christophe PACHECO, votre rôle sera de : Préparer les recettes dans le respect de la fiche technique du restaurant et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretenir la cuisine et nettoyer le matériel. Intervenir sur des tâches de cuisine, pluche, stockage et mise en place sans technicité. Une présentation et un langage professionnel et conforme seront demandés. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur nos procédures internes. Profil Et si c'était vous ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous aimez travailler en équipe. Vous aimez les challenges et souhaitez évoluer. Vous êtes issu(e) d'une formation en Hôtellerie - Restauration et/ou avez une expérience significative en cuisine. Vous êtes la bonne personne ! Nos avantages : Logement du personnel dans un hôtel 2* situé à 2km de votre lieu de travail. Deux jours de repos consécutifs par semaine dont le week-end par roulement. Absence de coupure sur la journée. Parking gratuit réservé aux salariés et navettes. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise. Formations et évolutions professionnelles. Repas du personnel. Accès à nos applications de co-voiturage et de versement d'acompte.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un agent de quai / agent de parking pour rejoindre son équipe au Mont-Saint-Michel. -Accueillir et orienter les visiteurs dès leur arrivée. -Gérer les flux de véhicules et assurer la sécurité sur le parking. -Veiller à la bonne organisation et à la propreté des espaces de stationnement. -Fournir des informations et des conseils aux visiteurs sur les services et les attractions du Mont-Saint-Michel. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité. -Bonnes compétences en communication et en relation client. -Capacité à travailler en extérieur et à gérer des situations stressantes. -Sens de l'organisation et rigueur. -Anglais : bonne maitrise Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et contactez nous vite à notre agence ou postulez en ligne ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) d'éducation musicale pour un remplacement à temps plein jusqu'au 13 février 2026 A temps plein sur 2 sites : 9h sur l'établissement d'antrain et 9h sur l'établissement de Pleines fougères. Prise de poste immédiate. Profil recherché : - Diplôme minimum exigé : licence en musicologie - Expérience minimum : en tant qu'intervenant en école de musique avec une licence Déposez votre candidature dès que possible : étude des CV au fil de l'eau.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle ? Vous appréciez communiquer dans plusieurs langues et évoluer dans un environnement dynamique ? 5 postes à pourvoir ! Rejoignez nous ! Vos missions: Au sein d'un site à forte fréquentation, vous contribuez à garantir la qualité de l'expérience visiteurs. À ce titre, vous aurez pour responsabilités : Accueillir les voyageurs avec courtoisie et professionnalisme Informer, orienter et accompagner les visiteurs dès leur arrivée Gérer les flux afin de fluidifier la circulation et assurer la sécurité Répondre aux demandes et assurer une présence rassurante sur le site Votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience agréable et sécurisée à l'ensemble des visiteurs.
Vos missions : - Nettoyer et remettre en ordre les chambres après le départ des clients ou en recouche - Entretenir les sanitaires et remplacer le linge de toilette - Réapprovisionner les produits d'accueil, serviettes, papier toilette, etc. - Respecter strictement les normes d'hygiène et les standards de qualité de l'hôtel Profil recherché : Vous êtes rigoureuse, discrète, organisée et avez le sens du service - Bonne résistance physique (travail en mouvement, posture debout prolongée) - Vous aimez le travail soigné et la propreté
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et recherchez un poste d'Aide Cuisine stimulant? Ne cherchez plus! Rejoignez notre équipe au Mont-Saint-Michel - 50170. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée. Faites de votre passion votre métier et évoluez dans un environnement convivial et professionnel. Rejoignez-nous pour une expérience culinaire enrichissante!
Dans le cadre de ce recrutement, Le 3 février prochain, vivez un événement de recrutement hors du commun. Imaginez une immersion totale au cœur d'un établissement, où vous pourrez : Découvrir l'ambiance et l'équipe en situation réelle, Montrer vos talents au-delà d'un simple CV, Rencontrer des employeurs dans un cadre dynamique et convivial. Une opportunité idéale pour vous révéler sous un nouveau jour et peut-être décrocher votre prochaine aventure professionnelle ! Débutants acceptés ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, et nous vous recontacterons avec tous les détails. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l'hospitalité, la générosité, l'authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Votre contrat : Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Début du contrat : Dès que possible Durée du travail : 39 heures par semaine Horaires de travail continus, sans coupure Travail le week-end par roulement Localisation du poste : Le Mont Saint-Michel Rémunération brute mensuelle : A partir de 2062 € selon profil Vos missions : Rattaché(e) aux Chefs de partie et au Second de cuisine, votre rôle sera de : - Réaliser la mise en place des préparations froides, chaudes et les différentes techniques de cuisson - Préparer les recettes dans le respect de la fiche technique du restaurant et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réceptionner la marchandise et participer à la gestion de l'inventaire - Entretenir la cuisine et nettoyer le matériel. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur les techniques de services attendues et nos procédures internes. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Hôtellerie - Restauration - Une première expérience en cuisine serait un plus. Pour en savoir plus sur notre Groupe, n'hésitez pas à faire un tour sur notre site internet en cliquant sur le lien suivant : https://groupelamerepoulard.com/nos-metiers-le-groupe-la-mere-poulard/ Process de recrutement : Envoyez votre CV sur rh@groupelamerepoulard.com
Notre groupe est à la recherche de serveurs pour travailler au sein de nos différents établissements. Embauche à compter du 18 février 2026 en contrat pour toute la saison. Des postes sont à pourvoir également en CDI. Vos missions : Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la prise de commandes, du service à table et de l'entretien de la salle. Vous travaillerez en continu, les horaires sont en roulement le matin 10h-18h45 ou 13h30 -22h30 avec pause déjeuner diner 45 minutes 2 jours de congés consécutifs , avantages repas. Possibilité de contrats saisonniers ou CDI. Navette spécialement dédiée aux employé(e)s et parking réservé. Les horaires de travail correspondent aux horaires des navettes. Il n'y a donc pas d'attente avant la prise de poste et à la fin de poste pour rejoindre votre véhicule.
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un (e) enseignant(e) contractuel(le) en Sciences-Physique Chimie au CLG François Brune à Pleine Fougères, dans le cadre d'un CDD jusqu'au 2 février 2025 ( avec possibilité de prolongation) , à temps non complet (7h5 devant élèves par semaine). En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves de physique chimie, vous formerez des collégiens, en vous appuyant sur les programmes officiels https://eduscol.education.fr - Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant du 2nd degré public ! Conditions particulières d'exercice : CDD jusqu'au 2 février 2025 avec possibilité de reconduction à temps non complet Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. Vous aimez transmettre des savoirs en Physique Chimie et disposez à minima d'un bac+3 d'études en physique chimie. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute des nouveaux talents : Opérateur de conditionnement (F/H) pour son client spécialisé dans la culture de légumes tout prêt du Mont Saint Michel ! Missions : - Trier et conditionner les légumes selon les normes de qualité - Emballer et étiqueter les produits - Maintenir la propreté du poste de travail Horaires de journée du lundi au vendredi Travail le samedi possible Profil : - Débutant accepté - Le poste nécessité du port de charges Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel recrute un-e agent-e d'accueil touristique et d'animation nature à la Maison du Marais à Sougeal. La Maison du Marais est un équipement touristique implanté en face du Marais de Sougeal, réserve Naturelle Régionale classée Espace Remarquable de Bretagne, regroupant en son sein un espace muséographique et une boutique dédiée à la thématique environnementale et au patrimoine naturel. Le site est également le lieu de départ de visites et randonnées organisées par le service Tourisme et un point d'informations touristiques. Il peut accueillir des événements ponctuels extérieurs. Vous serez chargé-e d'assurer une fonction opérationnelle d'accueil et de gestion d'un équipement touristique communautaire, ainsi que la mise en œuvre de la stratégie touristique territoriale portée par l'EPCI. Vos missions : -> Accueil et animation de l'équipement touristique : - Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le parcours de visite et le contenu de l'espace muséographique - Réaliser des visites commentées (« Sorties Nature ») dans le Marais de Sougeal - Assurer l'accueil du point d'informations touristiques : renseigner et conseiller les visiteurs sur l'offre touristique locale - Apporter un appui ponctuel à la préparation et à l'accueil de groupes adultes et scolaires - Vérifier l'état général du site et assurer le recensement des consommables nécessaires au prestataire en charge du ménage -> Gestion de la boutique : - Préparer l'ouverture annuelle du site : paramétrage et mise à jour du logiciel de caisse et de vente - Assurer la gestion complète de la boutique : passer les commandes, suivre les livraisons et veiller à l'approvisionnement de la boutique, procéder aux encaissements, suivi budgétaire (sous la responsabilité du régisseur principal et/ou suppléant), inventaires et gestion des stocks -> Communication et valorisation du site : - Contribuer à la mise en avant du site sur les supports de communication : internet, réseaux sociaux, etc - Concevoir et réaliser des supports d'information et outils pédagogiques Le poste est pour vous si vous avez : - Formation de niveau Bac +2/3 minimum dans les domaines de l'environnement et/ou de l'animation - Expérience sur un poste ou dans des missions similaires - Bonnes connaissances ornithologiques - Autres compétences naturalistes et en écologie appréciées (interprétation de la nature, écologie, écosystèmes, etc) - Bonne maîtrise des enjeux de protection de la nature - Capacité à conduire des visites guidées - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de caisse, outils de communication) - Bonne maîtrise de l'anglais, une seconde langue étrangère est un atout - Sens de l'accueil, du relationnel et du service au public - Capacité à travailler seul-e sur site - Polyvalence, dynamisme et disponibilité (travail les week-ends, jours fériés et lors d'événements) - Permis B obligatoire Et vous acceptez les conditions du poste ! CDD du 25/03/2026 au 27/09/2026 inclus à temps complet En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur) - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles) - Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut /mois) - Un cycle de travail annualisé Vous avez envie de nous rejoindre ! Envoyez votre candidature en indiquant les références 2026/3 : CV, et compléter l'encadré "motivation" dans votre candidature France travail Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Afin de compléter l'équipe déjà en poste, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une personne en situation de handicap. La mission consiste à l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l'autonomie et en garantissant sa sécurité. Disponibilité immédiate du lundi au vendredi pour 2 bénéficiaires du secteur de la Bretagne Romantique. Profils étudiants soignants (infirmier, aide-soignant, etc...) vous êtes les bienvenus ! Temps de travail adaptable. Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec plus de 160 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui place ses clients au centre de leur accompagnement en apportant bienveillance, respect, considération et bien être.
Situé aux portes du Mont-Saint-Michel, notre hôtel Mercure accueille une clientèle internationale dans un cadre unique. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service chaleureux, professionnel et attentif. Nous recherchons un-e Premier-ère de Réception en CDI pour renforcer notre équipe et garantir une expérience client irréprochable. Vous serez un pilier du service réception et un relais essentiel entre l'équipe, la direction et les autres services de l'hôtel. Vos missions - Superviser les opérations quotidiennes de la réception - Encadrer, former et accompagner l'équipe réception - Assurer un accueil personnalisé et professionnel - Gérer les check-in / check-out et les demandes clients - Traiter les situations particulières et résoudre les litiges - Garantir le respect des standards Mercure / Accor - Assurer la coordination avec les étages, la restauration et la direction - Participer au suivi des indicateurs de satisfaction et proposer des améliorations Votre profil - Expérience confirmée en réception hôtelière, idéalement dans une marque Accor - Excellentes compétences relationnelles et sens du service - Capacité à gérer les priorités et à encadrer une équipe - Maîtrise des logiciels hôteliers (PMS) - Anglais indispensable ; autres langues appréciées - Présentation soignée et attitude positive Poste en 35h avec modulation du temps de travail Ce que nous offrons - Contrat CDI - Environnement de travail exceptionnel au pied du Mont-Saint-Michel - Avantages (mutuelle) Envoyez votre CV et lettre de motivation à : M. SERASINI Gianni : g.serasini@le-mont-saint-michel.com
Auberge de la Baie - Ardevon (2 km du Mont-Saint-Michel) Contrat saisonnier - 7 mois 35h/semaine Située aux portes du Mont-Saint-Michel, l'Auberge de la Baie** accueille une clientèle internationale dans un cadre chaleureux et authentique. Pour renforcer notre équipe d'accueil, nous recherchons un(e) Réceptionniste motivé(e), souriant(e) et professionnel(le). Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) Effectuer les réservations et renseigner les clients sur l'établissement et la région Encaisser, gérer la facturation et veiller à la bonne tenue de la réception Collaborer avec les équipes hébergement et restauration de notre groupe pour garantir une expérience client fluide Contribuer à l'image positive de l'Auberge de la Baie par votre sens du service Profil recherché Sens de l'accueil et aisance relationnelle Organisation, rigueur et autonomie Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un PMS hôtelier ( Asterio) Anglais souhaité ; une troisième langue est un plus Première expérience en réception appréciée, mais débutants motivés acceptés Conditions : Contrat saisonnier de 7 mois 35h/semaine Travail en horaires variables (matin / soir / week-end) Poste basé à Ardevon, à seulement 2 km du Mont-Saint-Michel Salaire selon expérience Candidature Envoyez votre CV et, si possible, une courte présentation à : recrutement@le-mont-saint-michel.com
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres. Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions Sur Pontorson et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain. - Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des monteurs en charpente métallique : Rattaché au chef d'équipe, votre travail sera : Assembler, manœuvrer et monter des éléments métalliques pour la réalisation de constructions. Vous serez amené à travailler en hauteur et en étroite collaboration avec les conducteurs d'engins et autres personnes du chantier. Vos missions : - Assembler des structures métalliques. - Lire et interpréter les plans de fabrication. - Veiller au respect des normes de sécurité. - Contrôler la qualité des assemblages. Éléments de rémunération et avantages : - Salaire selon expérience, - Indemnité de déplacement, - Indemnité de panier, - Mutuelle et prévoyance, - Poste en CDI, Temps plein, 39h/semaine - Déplacements grand Ouest (du lundi au jeudi) - Bureaux à Huisnes sur mer (50170) - Postes à pourvoir immédiatement
- Poste à pourvoir en mars 2026 jusqu'à fin Octobre 2026. Vous travaillerez au sein d'une crêperie/restauration traditionnelle. Nous vous proposons un travail en journée continue, pas de service le soir. Vous êtes chargé.e de l'accueil des clients, du conseil, des prises de commandes et du service en salle. Vous réalisez également les encaissements et vous veillez à l'entretien du poste de travail. Pas de possibilité de logement Vos Horaires : 9H00à 17H30 (45 minutes pour manger, repas non fourni) Travail le week-end et jours fériés, 2 jours de repos accordés. Parking et navettes gratuites (les navettes correspondent aux horaires de travail)
Vous serez conseiller (H/F) en vins de la foire aux vins d'une grande-surface durant 10 jours du Mardi 28 avril 2026 au samedi 9 mai 2026 hors dimanche et Vendredi 1 mai 2026. Connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Nous recherchons deux pizzaiolos / pizzaiolas (H/F) motivé(e)s pour rejoindre notre équipe au sein de nos food trucks, situés sur deux sites distants de 3 km Ardevon et Beauvoir . Ces postes en temps plein sont à pourvoir de mai à août. Conditions de travail : Temps plein : 35 heures par semaine avec repos dans la semaine. Travail le midi et le soir, week-end compris. Contrat à durée déterminée de mai à fin août. 1 poste par site, donc 2 postes au total. Un pour Ardevon et l'autre pour Beauvoir. Missions : Préparer et cuire des pizzas selon les recettes et les standards de qualité. Assurer la qualité et la fraîcheur des produits. Maintenir la propreté et l'organisation du food truck. Participer à la mise en place et au service des plats. Profil recherché : Connaissance des règles de base en cuisine. Expérience en tant que pizzaiolo / pizzaiola appréciée, mais non obligatoire. Une appétence et des bases en cuisine seront demandées. Motivé(e) par le travail dans la restauration et le contact avec la clientèle. Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se). Capacité à travailler en équipe et sous pression. Bonne communication et sens du service. Avantages : Expérience enrichissante dans une ambiance conviviale. Possibilité de développer vos compétences en cuisine et en préparation de pizzas. Ces postes en temps plein sont idéaux pour les personnes souhaitant acquérir ou approfondir une expérience professionnelle dans la restauration tout en profitant de l'été. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager ensemble une expérience estivale unique au sein de notre équipe !
Nous recherchons des préparateurs / préparatrices de commandes (H/F) motivé(e)s pour rejoindre notre équipe en renfort sur nos food trucks, situés sur deux sites distants de 3 km. Ces postes en temps partiel sont à pourvoir pour les mois de juillet et août. Conditions de travail : Temps partiel : Travail sur un seul site, soit le midi, soit le soir, selon les besoins et l'activité. Contrat saisonnier pour les mois de juillet et août. Missions : Préparer les commandes des clients selon les instructions. Assurer la qualité et la fraîcheur des produits. Maintenir la propreté et l'organisation du food truck. Participer à la mise en place et au service des plats. Profil recherché : Motivé(e) par le travail dans la restauration et le contact avec la clientèle. Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se). Capacité à travailler en équipe et sous pression. Bonne communication et sens du service. Avantages : Expérience enrichissante dans une ambiance conviviale. Découverte de la restauration rapide et variée. Ces postes en temps partiel sont idéaux pour les étudiants souhaitant acquérir une première expérience professionnelle tout en profitant de l'été, ou pour des personnes à la recherche d'un complément d'emploi. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager ensemble une expérience estivale unique au sein de notre équipe !
Nous recherchons des préparateurs / préparatrices de commandes (H/F) motivé(e)s pour rejoindre notre équipe au sein de nos food trucks, situés sur deux sites distants de 3 km. Plusieurs postes sont proposés avec différentes formules de travail possibles : Temps partiel : Travail sur un seul site, soit le midi, soit le soir. Temps complet : Travail réparti sur les deux sites, le midi sur l'un et le soir sur l'autre. Dans ce cas, deux équipes se relaieront selon le planning suivant : Une équipe travaille la semaine (avec repos le week-end). L'autre équipe travaille le week-end (avec repos en semaine). Un roulement sera mis en place toutes les deux semaines pour assurer une bonne répartition du temps de travail. Ces postes sont idéaux pour les étudiants souhaitant acquérir une première expérience professionnelle tout en profitant de l'été, ou pour des personnes à la recherche d'un complément d'emploi. Missions : Préparer les commandes des clients selon les instructions. Assurer la qualité et la fraîcheur des produits. Maintenir la propreté et l'organisation du food truck. Participer à la mise en place et au service des plats. Profil recherché : Motivé(e) par le travail dans la restauration et le contact avec la clientèle. Ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se). Capacité à travailler en équipe et sous pression. Bonne communication et sens du service. Conditions : Contrat saisonnier de mai à fin août. Temps de travail par jour flexible et à adapter selon vos souhaits et l'activité tout au long de la saison. Avantages : Expérience enrichissante dans une ambiance conviviale. Découverte de la restauration rapide et variée. Possibilité d'aménager le temps de travail pour profiter du reste de votre journée et semaine ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager ensemble une expérience estivale unique au sein de notre équipe !
** A pourvoir début février jusque fin novembre ** Notre établissement La Gourmandise recrute un(e) Commis(se) de cuisine ou cuisinier H/F. Vous êtes en charge de : -la mise en place générale des équipements de la cuisine -la préparation des plats et le service des différents produits -l'entretien du poste de travail -la réalisation de la plonge Vous travaillez en coupure. Ce poste est ouvert aux débutant.e.s, notre équipe sera là pour vous accueillir, vous former et vous accompagner tout le long de votre parcours chez nous.
** A pourvoir début février jusque fin novembre, en extra sur les week-end et les vacances scolaires ** L'établissement La Gourmandise recrute Commis(se) de cuisine ou cuisinier H/F ou Serveur(euse) en salle Vous êtes en charge de : -la mise en place générale des équipements de la cuisine -la préparation des plats et le service des différents produits -l'entretien du poste de travail -la réalisation de la plonge Vous travaillez en coupure. Ce poste est ouvert aux débutant.e.s, notre équipe sera là pour vous accueillir, vous former et vous accompagner tout le long de votre parcours chez nous.
Nous recherchons un(e) crêpier / crêpière polyvalent(e) pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement. Vos missions principales seront : la préparation et la cuisson des crêpes et galettes, le garnissage et le dressage des produits, la préparation des postes de travail et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, l'entretien du matériel et de l'espace de travail. Conditions de travail : Horaires en journée continue de 9h à 18h Établissement fermé le dimanche et le lundi Profil recherché : Une première expérience en crêperie ou en restauration est appréciée Autonomie, rapidité d'exécution et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement ou transmettre votre candidature par mail.
Poste à pourvoir dès début février en horaires de coupures jusqu'à fin octobre 2026. Les profils débutants sont les bienvenus, car les membres de l'équipe, déjà formés, pourront vous accompagner dans cette prise de poste. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale, restaurant traditionnel. Vous serez chargé/e de l'accueil des clients, du conseil, de la prise de commande et du service à l'assiette. Les heures supplémentaires sont payées. Horaires en coupures. 2 jours de congé hebdomadaire. Vous travaillez le week-end. Possibilité d'échanger sur vos souhaits de disponibilités, nous sommes à l'écoute de toutes propositions,(temps complet, temps partiel) Téléphoner pour prendre rendez-vous au 0233600328 ou postuler en ligne.
Rejoignez une équipe conviviale au cœur de la baie du Mont-Saint-Michel ! Au sein du restaurant Courtepaille de l'hôtel Ibis à Saint-Georges-de-Gréhaigne, nous recherchons un(e) plongeur(se) pour compléter notre équipe. Ici, convivialité, bienveillance et entraide ne sont pas de simples mots : ce sont les valeurs qui rythment notre quotidien. Vous évoluerez dans une ambiance familiale où chacun compte et où votre travail est reconnu. Vos missions : - Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle et du matériel de cuisine - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la charte qualité de l'établissement Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDD ou CDI, selon vos disponibilités - Une équipe soudée et bienveillante - Un environnement de travail agréable au sein d'un hôtel reconnu - La possibilité d'évoluer et de monter en compétences Débutant(e) accepté(e) : votre motivation et votre état d'esprit feront la différence ! Envie de rejoindre une équipe où il fait bon travailler ? N'attendez plus, venez partager l'aventure avec nous !
Notre établissement recherche un boulanger (H/F) talentueux(se) et passionné(e). En tant que boulanger / boulangere confirmé(e), vous serez chargé(e) de : - Réaliser la fabrication et la cuisson du pain blanc, speciaux et traditions. - Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les stocks et assurer le bon entretien du laboratoire Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en boulangerie - Vous êtes organisé(e), aimez travailler en équipe et savez gérer votre poste en autonomie. Ce contrat à durée déterminée pourrait, en fonction des performances et des besoins de l'entreprise, évoluer vers un contrat à durée indéterminée.
Au sein des Hôtels IBIS de SAINT GEORGES DE GREHAIGNE, de 62 et 74 chambres vous interviendrez en tant que night auditor. Vos missions : - Check-in - Gestion des mails - Préparation des feuilles de planning du personnel de chambre - Mise en place des petits déjeuners - Clôture journée Conditions de travail : - 2 jours de repos consécutifs. - De 22h à 6h Avantages: - Mutuelle intéressante - Avantages nourriture Profil: - La pratique de l'anglais est un plus. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : FOL'S ou Opera Cloud Prise de poste début janvier
IBIS COURTEPAILLE Hotel ibis Pontorson Baie du mont Saint-Michel Za, Le Point du Jour 02 57 64 00 30 Grill Courtepaille Z.A, Le Point du Jour 02 57 64 00 35 Fermé Ouvre à 11:30
Nous recherchons un Charcutier (H/F) passionné et dynamique pour notre client sur le secteur de Pontorson. Vos missions principales seront : - Accueil et conseil client : vous serez le premier point de contact pour nos clients, vous les conseillerez sur les produits, les recettes et les meilleures associations - Vente de produits de charcuterie : vous effectuerez la découpe et la présentation des produits (jambons, saucissons, pâtés, rillettes, etc.) selon les besoins des clients - Mise en valeur des produits : vous veillerez à ce que les produits soient bien présentés dans la vitrine et sur l'étal - Gestion des stocks : vous aiderez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits en fonction des besoins - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : vous appliquerez les règles strictes d'hygiène pour garantir la qualité des produits et la sécurité alimentaire - Encaissement des ventes : vous serez également amené(e) à gérer la caisse et à effectuer les opérations d'encaissement Vous pourrez être amené à travailler dans plusieurs services notamment aux rayons frais. Vous serez également amené à travailler le dimanche (majoration 30%). Expérience : Une première expérience dans la vente de produits alimentaires, idéalement en charcuterie, est souhaitée, mais débutants acceptés avec un fort sens du service client. Compétences : - Sens du contact et de l'écoute, avec une capacité à conseiller les clients - Connaissance des produits de charcuterie (ou volonté d'apprendre) - Rigueur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Dynamisme et esprit d'équipe - Bonne présentation et sens du service Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année
Dans le cadre de ce recrutement, Le 3 février prochain, vivez un événement de recrutement hors du commun. Imaginez une immersion totale au cœur d'un établissement, où vous pourrez : Découvrir l'ambiance et l'équipe en situation réelle, Montrer vos talents au-delà d'un simple CV, Rencontrer des employeurs dans un cadre dynamique et convivial. Une opportunité idéale pour vous révéler sous un nouveau jour et peut-être décrocher votre prochaine aventure professionnelle ! Débutants acceptés ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, et nous vous recontacterons avec tous les détails. Nous sommes à la recherche d'un(e) Serveur(se) pour nos restaurants de la société LA MERE POULARD. Vous travaillerez au sein d'une équipe de serveurs et managers en poste. Rattaché(e) aux Managers du restaurant, votre rôle sera de : Accueillir les clients et les placer à table. Connaître et présenter la carte du restaurant en utilisant les techniques de vente. Prendre les commandes. Contrôler la qualité des plats. Servir les clients à table. Dresser et débarrasser les tables. Encaisser les commandes. Participer aux inventaires et aux contrôles des livraisons des marchandises. Nettoyer la salle et le matériel après chaque service. Afin de vous accompagner sur votre poste, vous recevrez dès votre arrivée une formation complète sur les techniques de services attendues et nos procédures internes. Profil Et si c'était vous ? Vous avez un excellent sens de l'accueil client. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve). Vous aimez travailler en équipe. Votre niveau d'anglais vous permet de dialoguer sereinement avec nos clients internationaux. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Hôtellerie - Restauration et disposez d'une première expérience sur un poste de Serveur(se). Nos avantages Deux jours de repos consécutifs par semaine. Absence de coupure sur la journée. Parking gratuit réservé aux salariés et navettes dédiées. Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise. Formations et évolutions professionnelles. Repas du personnel. Versement d'acompte.
Nous recherchons des agents (H/F) pour des missions de remplacement dans des exploitations agricoles (essentiellement dans l'élevage bovin) allant du secteur Avranches // Pontorson // St James. Vos activités : - Traite de vaches - Ensilage - Désilage - Conduite d'engin agricole - Gestion de robot dans certaines exploitations Missions en semaine // week-end // jours fériés. Poste pouvant convenir à un complément de revenu ou de retraite.
Afin de compléter l'équipe déjà en poste, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une personne en situation de handicap. La mission consiste à l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l'autonomie et en garantissant sa sécurité. Disponibilité immédiate du lundi au vendredi pour 2 bénéficiaires du secteur de la bretagne Romantique. Profils étudiants soignants (infirmier, aide-soignant, etc...) vous êtes les bienvenus ! Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec plus de 160 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui place ses clients au centre de leur accompagnement en apportant bienveillance, respect, considération et bien être.
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
Sous la responsabilité du cadre de service et dans le respect de la politique de l'établissement Vos missions seront : - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, - Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident, - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état, - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale, - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe, - Préparer un patient avant une intervention médicale ou chirurgicale et assister l'infirmier lors de la réalisation de soins, - Informer les patients des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités... Moyens à disposition : Lève-malades, lits médicalisés, Rails Diplôme d'État d'Aide-soignant, AES, ADVF, ASH avec expérience.
Chez Courtepaille on vous sert de vraies opportunités ! Depuis 2021 Courtepaille a rejoint le groupe Napaqaro, leader du marché de la restauration avec plus de 600 restaurants au service de nos clients et de ta carrière. Notre enseigne, présente nationalement, donne sa chance à chacun grâce à de vrais parcours de réussites internes qui ont permis à 25% de nos collaborateurs de devenir manager à travers notre réseau. Rejoins-nous pour vivre une expérience conviviale à l'image de celle que tu offriras à tes clients Nous recherchons actuellement un serveur ou une serveuse pour animer la flamme de notre maison au plus près de la clientèle. Ta mission si tu l'acceptes : - Tu gèreras ton rang en autonomie en assurant l'accueil de nos clients, le bon déroulement de leur repas et en veillant à leur satisfaction du début à la fin de la prestation. - Ton aisance relationnelle te permettra de personnaliser tes contacts client tout en faisant la promotion de nos produits et de la carte ; - Tu respecteras, avec rigueur, les règles d'hygiène et de sécurité de la marque par la mise en état du restaurant à chaque étape du service ; - Animé.e par la satisfaction et fidélisation de nos clients, tu seras force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité de service. Nous proposons un temps de travail aménagé en fonction des disponibilités (35 ou 39 heures par semaine).
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client spécialisé dans le tri et conditionnement de légumes, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en contrat intérim. Management d'une équipe de 7 personnes en horaire 2*8 (astreinte le samedi avec téléphone portable). En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vous serez amené-e à diagnostiquer et réparer les pannes, tout en assurant la maintenance préventive et corrective des installations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe et les différents services de l'entreprise. Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi et l'entretien régulier des machines - Former et encadrer les membres de votre équipe - Participer à l'amélioration continue des process de maintenance - Rendre compte de votre activité via des rapports détaillés Compétences attendues : - Formation en maintenance industrielle ou électrotechnique - Expérience significative en maintenance sur des équipements de production - Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes complexes - Compétences en management d'équipe - Disponibilité pour les astreintes le samedi - Bonnes capacités de communication et de reporting Avantages du poste : - Travail au sein d'une équipe dynamique et solidaire - Environnement de travail stimulant et innovant
Notre équipe est à la recherche d'un Soudeur (H/F) pour l'un de nos client sur le secteur de Pontorson. Vos principales missions : - Réaliser des opérations de soudure inox (TIG principalement) - Lire et interpréter les plans et documents techniques - Préparer les pièces (découpe, ajustage, pointage) - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Le candidat recherché : - Formation en soudure / chaudronnerie / métallerie ou équivalent - Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) - Maîtrise de la soudure TIG inox - Capable de lire des plans - Autonome, rigoureux et esprit d'équipe Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année
Notre équipe Job-Box d'Avranches recherche un Cuisinier (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos client, restaurant traditionnel, sur le secteur de Beauvoir. Vos principales missions seront : - Préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des stocks et veiller à la bonne organisation de la cuisine. - Assurer la mise en place et le nettoyage des équipements de cuisine. - Participer à la création et à l'évolution de la carte selon les saisons et les produits du marché. Le poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme. Horaires du jeudi au lundi. Vous avez une première expérience réussie en tant que cuisinier(ère). Egalement passionné(e) par la cuisine avec des connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes autonome. Les profils débutants sont acceptés. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !
Poste à pourvoir pour la nouvelle saison, à partir de février 2026, en CDD. Restaurant de cuisine traditionnelle située dans la baie du Mont St Michel, recherche 1 cuisinier (H/F) pour préparation/cuisine de plats, entrée chaude / froide et dessert. Vous travaillez de matin 09h- 17h45 ou l'après midi 13h30 à 22h30 (avec pause de 45 minutes ) et également le week end avec 2 jours de congés consécutifs dans le semaine. Horaires en continu. Navette dédiée aux employé/es correspondant aux horaires de travail pour éviter le temps d'attente. Parking réservé et gratuit.
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Disponibilité immédiate Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous recherchons un chauffeur de tracteur polyvalent : Vos missions seront différentes selon la saison : - conduite de tracteurs au printemps / été / automne - conditionnement d'oignons l'hiver - préparation des commandes, ensachage, mise en palette, chargement - conduite des véhicules agricoles (livraisons à la coopérative, travail du sol) - entretien des bâtiments et du matériel Le poste exige de savoir travailler en équipe. les taches sont très variées tout au long de l' année , et nécessitent une bonne capacité d' adaptation , de réflexion et d' autonomie . Les responsabilités et le salaire peuvent évoluer rapidement si les compétences, le dynamisme et la motivation sont avérés. horaires du poste 8h-12h30 13h30-17h00, pas de travail le week-end salaire à négocier en fonction du profil Prise de poste dès que possible
L'association clinique Saint Joseph recherche un(e) Infirmier(e) pour l'EHPAD de Pleine Fougères afin de compléter ses équipes. Vos missions : - Cerner l'état physique et psychologique du résident/patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents/patients - Effectuer les soins infirmiers - Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Actualiser le dossier de soins infirmiers - Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident/patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, tension artérielle, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang, ponctions...) - Préparer le chariot de soins et de médicaments - Organiser les examens complémentaires
Rejoignez l'aventure Food Truck à l'hôtel Ibis de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35) ! Dans le cadre du développement de notre food truck au sein de l'hôtel Ibis / Courtepaille de Saint-Georges-de-Gréhaigne, nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et autonome, prête à vivre une expérience conviviale et variée. Chez nous, convivialité, bienveillance et entraide sont au cœur de notre façon de travailler. Vous intégrerez une équipe soudée, dans une ambiance chaleureuse, où chacun a un rôle essentiel. Vos missions : - Préparer et assembler les produits proposés au food truck - Assurer le service clientèle avec le sourire - Gérer la mise en place, l'ouverture et la fermeture du food truck - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et de l'espace de travail - Être force de proposition pour garantir une expérience client conviviale et qualitative Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail en autonomie - Une première expérience en restauration est un plus, mais la motivation prime Ce que nous vous proposons : - CDD ou CDI, selon vos disponibilités - Un poste varié et responsabilisant - Une ambiance de travail bienveillante Envie de sortir de la routine et de rejoindre une équipe où il fait bon travailler ? Montez à bord du food truck et lancez-vous avec nous !
Au sein du restaurant Courtepaille, vous serez chargé(e) de la cuisson des viandes au feu de bois, de l'envoi des assiettes chaudes. Vous ferez aussi le nettoyage de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience en cuisine. Connaitre les normes HACCP serait un plus. Formation en interne. Travail en coupure: - 10 heures - 15 heures - 19 heures - 23 heures Possibilité de contrat à 30 heures (sans coupure), 35 heures ou 39 heures. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.
Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Qui sommes-nous ? Rejoindre Le Groupe La Mère Poulard, c’est intégrer une équipe de plus de 150 passionnés dont la mission est de faire vivre une expérience unique aux visiteurs du monde entier. Nous partageons chaque jour l'histoire de l’un des lieux les plus magiques de France : Le Mont-Saint-Michel. Avec 25 établissements (hôtels, restaurants, boutiques, musées et snackings), nous sommes le leader du tourisme au Mont-Saint-Michel et fiers de faire briller notre patrimoine à travers le monde . Nos valeurs ? Hospitalité – Générosité – Authenticité Ici, on aime les personnalités uniques et singulières, et on encourage vos idées ! Contrat : Lieu : Le Mont-Saint-Michel Contrat : CDI Date : Dès que possible Temps plein : 39H / Semaine Salaire : dès 2 062.45 € brut / mois (selon profil) Missions : Votre rôle est essentiel pour l'expérience de nos clients. Avec l'accompagnement de la Gouvernante générale, l'assistante Gouvernante générale et les 1ères femmes de chambres vous aurez en charge de : 1. Nettoyer et préparer les chambres des clients, les espaces communs des hôtels, selon nos standards d’hygiène 2. Réapprovisionner les chambres (linge, produits, accessoires) 3. Contrôler l’état du mobilier, du linge et des équipements 4. Faire ton rapport quotidien à la Gouvernante générale4 Profil Recherché : 1. Organisé(e) et rigoureux(se) 2. Autonome 3. Travail en équipe 4. Une première expérience ? C’est un plus, mais pas obligatoire ! Nos avantages : 1. 2 jours de repos consécutifs par semaine 2. Pas de coupure dans la journée 3. Parking gratuit + navettes 4. Mutuelle & prévoyance avantageuses 5. Formations et réelles opportunités d’évolution 6. Repas du personnel inclus 7. Covoiturage & acompte sur salaire possible via nos applis 8. Réduction dans les boutiques souvenirs et dans nos restaurants Le Process de recrutement : Vous postulez → Le service RH prend contact pour un premier échange → Une rencontre avec la Gouvernante générale au adjointe, et si tout se passe bien → Bienvenue dans l’équipe ! Alors… prêt(e) à rejoindre l’aventure ? N’attendez plus !
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un employé polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE (H/F) Vos missions : -Conseil client -Gérer les encaissements -Entretenir votre poste de travail -Mise en rayon Conditions d'emploi -Travail le week-end -Horaires : 08h50-19h20 -Modulation 35 heures -Possibilité de poursuivre la mission jusqu'à fin septembre 2026 PROFIL : Votre profil : -Vous avez un première expérience en vente -Vous êtes une personne dynamique et vous aimez le travail en équipe -Vous êtes polyvalent -Vous possédez un bon relationnel Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche plusieurs agents d'accueil (H/F) pour la saison 2024 pour l'un de ses clients, située à l'entrée du Mont Saint Michel. POSTE : AGENT D'ACCUEIL (H/F) Vos missions -Accueillir, accompagner et orienter les visiteurs sur le site et sur les quais au départ des navettes -Utiliser les outils de communication mis à votre disposition -Répondre aux demandes des visiteurs de toutes les nationalités -Répondre aux sollicitations des visiteurs via les bornes des parkings Conditions d'emploi -Travail le week-end. 1 à 2 jours de repos dans la semaine -Plusieurs postes sont à pourvoir -De fin mars à fin aout / septembre -Selon équipe amplitude horaire: 7h45 - 1h00 PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche des Hôte(sses) d'accueil (H/F) pour la saison 2025 pour l'un de ses clients, située à l'entrée du Mont Saint Michel. POSTE : AGENT D'ACCUEIL (H/F) Vos missions -Accueil et information des visiteurs -Délivrer l'information disponible sur les parcs de stationnement et les modes de Transport en vigueur sur le site. -Orienter les visiteurs selon leurs besoins. -Informer Le Mont et sa baie, l'abbaye, la Bretagne, la Normandie etc. -Gestion des accès visiteurs et ayants-droits -Gestion des réclamation et des demandes -Encaissements -Gérer les problèmes liés aux tickets d'entrée (tickets illisibles, réservations en ligne, erreurs de validation...). -Assister en cas de panne, accident sur les parkings, vol de papiers etc. -Aider les visiteurs confrontés à des correspondances ratées ou des problèmes de transport. Conditions du poste -Du lundi au dimanche - 2 jours de repos dans la semaine -Amplitude horaire maximum : 8h50 - 19h15 PROFIL : Profil -Vous avez le sens du commerce -Vous êtes autonome, réactif et le sens du travail en équipe -Vous êtes capable de gérer des situations délicates -Vous avez une rigueur administrative et maitriser les outils informatiques -Vous maitriser l'anglais (une langue supplémentaire serait un plus) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un VEILLEUR DE NUIT H/F, débutant ou confirmé, en intérim. Qui est notre client ? Hôtel**** situé juste avant le Mont Saint Michel. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez 3 à 4 nuits par semaine (35H00 par semaine). Primes de nuit. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'hôtel, vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique des clients - L'encaissement et la clôture informatique de la journée - L'ouverture et la fermeture des accès à l'établissement lors des rondes - La surveillance de l'éclairage, des appareils électriques, des portes, des fenêtres.... Vous pourrez être amené à renseigner les clients sur les prestations de l'établissement. Vous avez des notions en anglais. Formation prévue en interne. Prise de poste prévue pour fin Février ! Vous êtes rigoureux, réactif et saurez faire preuve d'autonomie. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un SERVEUR PETIT DEJEUNER H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Hôtel situé juste avant le Mont Saint Michel. Vous travaillerez de 6h00 à 13h00. Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée et vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'hôtel vous accueillerez les clients. Vous aiderez à la mise en place et au réapprovisionnement du buffet. Vous participerez au débarrassage des tables et au nettoyage de la salle. Prise de poste prévue fin Février ! Vous aimez le travail d'équipe et le contact client. Vous travaillez avec rigueur et réactivité. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Devenez notre nouvel/le Ambassadeur/rice de la marque Tricots Saint James au sein de notre boutique de Beauvoir, à deux pas du Mont-Saint-Michel (50). Ainsi, après une période de formation au poste, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueillir chaleureusement, informer et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre marque, - Conserver un esprit de qualité de service et de fidélisation client, - Encaisser les achats clients, - Réceptionner les marchandises, les étiqueter, les antivoler et les ranger (en rayon ou dans la réserve), - Appliquer les consignes et décisions de la direction relatives notamment aux procédures de vente et à la politique commerciale, - Assurer le réapprovisionnement en boutique au fur et à mesure des ventes, - Participer à l’implantation et la mise en valeur des produits dans la boutique sur les indications du responsable de boutique, - Maintenir propre l’espace de vente (assurer l’entretien et le rangement du magasin). - Préparer et servir les boissons chaudes et froides dans le respect des standards de qualité CDD saisonnier temps plein (35h/semaine) à partir du 01 avril jusqu'au 26 septembre 2026; boutique ouverte du lundi au dimanche. Vous serez amené(e) à travailler le dimanche.- Vous avez une présentation soignée et une bonne élocution - Vous êtes autonome, dynamique, enthousiaste avec un sens aigu du commerce - Empathique, bienveillant, ayant l’esprit d’équipe vous avez à cœur de travailler au sein d'une maison aux valeurs fortes et authentiques - Vous avez un attrait particulier pour la vente-conseil, vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront d'établir une relation privilégiée avec les clients - La maîtrise de l'anglais est un réel atout supplémentaire pour ce poste ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipage ! Et après avoir postulé ? Après un entretien téléphonique avec notre service RH, vous rencontrerez le-la Responsable de boutique.
Tricots Saint James est une entreprise française reconnue pour ses fameux « Pull Marin » et ses marinières. Labellisée depuis 2013 « Entreprise du Patrimoine Vivant », elle met son savoir-faire d’excellence au service d’une collection où confort rime avec élégance. Créée en 1889, l’entreprise Tricots Saint James rassemble aujourd’hui plus de 400 collaborateurs dont 300 sont basés à Saint James où sont installés son siège et ses 2 ateliers de tricotage et confection laine et coton. ...
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un EMPLOYE D'ETAGES H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim et/ou CDD. Qui est notre client ? Hôtel**** situé juste avant le Mont Saint Michel. Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée de 8h45 à 17h00. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous réaliserez l'entretien des chambres, salles de bains et parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène. Vous approvisionnerez les chariots de linge, changerez les draps et remplacerez le linge de toilette. Vous contrôlerez l'état des équipements des chambres et si besoin, signalerez les dysfonctionnements. Il est indispensable de veiller à la qualité de l'accueil et du séjour des clients en fournissant un travail soigné. Quel est le profil idéal ? Vous serez amené à travailler en équipe ou en autonomie. Vous êtes organisé et savez faire preuve de discrétion. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PONTORSON (50170 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? L'entreprise développe des produits pour le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez dans un environnement agréable et participerez au développement de produits innovants. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Sous la responsabilité directe du chef d'équipe expéditions, vous participerez à la préparation des commandes : mise en carton, caisse ou palette, étiquetage, édition des bons,... Vous veillerez à appliquer les consignes administratives ainsi qu'à respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez garant de la justesse des stocks dans les entrepôts de stockage en lien avec le service magasin : adéquation stock physique et informatique, logique de rangement... Idéalement, vous possédez vos CACES 1-3-5. Vous travaillerez en horaires de journée. Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez vous investir sur du long terme. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Description : 🌟 VOTRE IMPACT En tant qu’AGENT DE PROPRETÉ POLYVALENT, vous GARANTISSEZ DES ESPACES PROPRES, SÉCURISÉS ET ACCUEILLANTS pour nos clients. Votre travail contribue directement à leur SATISFACTION ET À LEUR IMAGE, en maintenant des locaux irréprochables au quotidien. 🎯 VOS MISSIONS * ENTRETENIR LES SURFACES ET SOLS (nettoyage manuel et mécanisé). * APPLIQUER DES PROTOCOLES DE REMISE EN ÉTAT : vitrerie, lavage mécanisé, décapage, pose d’émulsion. * NETTOYER ET RÉNOVER les surfaces textiles, cuisines collectives, bétons et parquets. * UTILISER L’ÉQUIPEMENT ET LES PRODUITS ADAPTÉS pour chaque intervention. * CONTRÔLER LA QUALITÉ de vos prestations. Profil recherché : 👤 VOTRE PROFIL * AUTONOME ET RIGOUREUX(SE), capable de travailler sur des sites variés. * À L’AISE AVEC LE MATÉRIEL MANUEL OU MÉCANISÉ. * ESPRIT D’ÉQUIPE et respect des consignes de sécurité. 💼 CE QUE NOUS OFFRONS * UN CDI TEMPS PARTIEL (20h/semaine) avec des horaires adaptés. * UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : 12,38 € BRUT/HEURE (selon expérience). * UN VÉHICULE DE SERVICE pour vos déplacements. * DES AVANTAGES SOCIAUX : primes, chèques cadeaux, etc. * UNE FORMATION FINANCÉE pour les débutants : TITRE À FINALITÉ PROFESSIONNELLE (niveau CAP/BEP). 🚀 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * DES MISSIONS VARIÉES qui évitent la routine. * UN ACCOMPAGNEMENT COMPLET : formation, équipement, et avantages concrets. * UNE ENTREPRISE QUI VALORISE VOS COMPÉTENCES et votre évolution professionnelle. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI AVEC NOUS ? Parlons-en lors d’un entretien !
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un agent de console H/F pour l'un de ses clients. POSTE : Agent de console (H/F) Vos missions: -Surveillance vidéo des parkings et des accès ayants droits -Régulation des parkings -Répondre aux appels des visiteurs via l'interphone -Détection des pannes Conditions du poste: -Horaires de journée (9h - 12h/13h-17h ou 20h) -Travail les week ends et jours fériés. PROFIL : Votre profil: -Vous avez une bonne maitrise de l' anglais -Vous êtes une personne vigilante et vous êtes polyvalence -Vous savez gérer des situations de crise -Vous avez un bon sens du relationnel Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l'adéquation de votre profil.
Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un conducteur de bus (H/F) pour la saison 2025 pour l'un de ses clients, située à l'entrée du Mont Saint Michel. POSTE : CONDUCTEUR TRANSP COLLECTIF (H/F) Vos missions -Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule -Transport navettes du Mont Saint Michel -Transport Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL Conditions d'emploi -Temps complet -Majoration dimanches, nuits, jours fériés -Travail le week-end et jour de repos en semaine PROFIL : Votre profil -Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs -Vous avez le sens du service, des responsabilités -Vous aimez le relationnel et le contact aux autres -Vous aimez travailler en autonomie -Vous êtes rigoureux et ponctuel Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
SociétéNotre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un agent d'accueil et d'entretien (H/F) pour l'un de ses clients, situé au Mont-Saint-Michel. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Vos missions: -Accueil du public et encaissement -Clôture de la caisse du soir -Réapprovisionnement des sanitaires -Nettoyage des sanitaires Conditions du poste -Du lundi au vendredi (possibilité de travailler le week end) -Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/09/26 PROFIL : Votre profil : -Vous êtes une personne souriante, motivée et consciencieuse -Vous êtes une personne dynamique et à l'écoute des consignes Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un CONDUCTEUR DE BUS H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Entreprise leader du transport public de voyageurs en France et dans le monde Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous bénéficierez d'avantages tels que : heures supplémentaires rémunérées, prime de dimanche, primes de restauration, heures de nuit majorées,... Vous travaillerez 35H par semaine et aurez 2 jours de repos consécutifs. Vous acceptez de travailler le week-end. Amplitude horaire : entre 6H00 et 1H00. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous participerez à l'accueil des visiteurs sur un site exceptionnel ! En toute autonomie et tout en respectant les règles de sécurité, vous aurez en charge l'accueil, l'accompagnement et le transport des voyageurs. Vous veillerez à la propreté de votre véhicule. Vous possédez obligatoirement le permis D et la FIMO Voyageurs. Vous êtes autonome, organisé et avez de bonnes qualités relationnelles. Des connaissances en anglais seraient un plus ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Description du poste : ?? Description du poste Un établissement de restauration situé au Mont-Saint-Michel recherche un Aide Cuisine (H/F) pour rejoindre son équipe en CDI. En tant qu'aide cuisine, vous participez à la préparation des plats et au bon déroulement du service, dans un cadre touristique d'exception. Vos missions : Participer à la préparation des entrées, plats et desserts Éplucher, découper, préparer les ingrédients Assurer le dressage des assiettes selon les consignes du chef Maintenir la propreté du poste de travail et du matériel Participer à la réception et au rangement des livraisons Respecter les normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité Aider au nettoyage de la cuisine après le service ?? Profil recherché Première expérience en cuisine appréciée, mais débutants motivés acceptés Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe Respect des consignes et sens de l'organisation Capacité à travailler en période de forte affluence (site touristique) Ponctualité et sérieux ?? Conditions du poste Contrat CDI Travail en horaires variables selon activité (week-end / jours fériés possibles) Formation interne possible Établissement situé dans un site touristique unique Description du profil : ?? Profil recherché Première expérience en cuisine appréciée, mais débutants motivés acceptés Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe Respect des consignes et sens de l'organisation Capacité à travailler en période de forte affluence (site touristique) Ponctualité et sérieux
OFFRE D'EMPLOI - SERVEUR / SERVEUSE (H/F) Mont-Saint-Michel (50) Contrat : CDI Temps plein Prise de poste : Dès que possible Description du poste Un établissement de restauration situé au Mont-Saint-Michel, site touristique emblématique, recherche un Serveur / Serveuse en CDI pour renforcer son équipe. Vous participez à l'accueil des clients, au service en salle et contribuez à offrir une expérience agréable dans un cadre exceptionnel. Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner à leur table Présenter la carte et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer le service des plats et boissons Veiller au bon déroulement du service en salle Effectuer la mise en place et le nettoyage avant/après service Encaisser les règlements Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en restauration Profil recherché Première expérience en restauration appréciée Sens du service et excellent relationnel Bonne présentation et dynamisme Capacité à travailler en équipe et à gérer un flux important de clients Disponibilité les week-ends et jours fériés (site touristique) Anglais apprécié (clientèle internationale) Conditions du poste CDI temps plein Horaires variables selon saison et affluence Travail dans un site historique et touristique de prestige Possibilités d'évolution selon profil Formation interne possible Profil recherché Première expérience en restauration appréciée Sens du service et excellent relationnel Bonne présentation et dynamisme Capacité à travailler en équipe et à gérer un flux important de clients Disponibilité les week-ends et jours fériés (site touristique) Anglais apprécié (clientèle internationale)
?? Description du poste Un établissement de restauration situé au Mont-Saint-Michel recherche un Aide Cuisine (H/F) pour rejoindre son équipe en CDI. En tant qu'aide cuisine, vous participez à la préparation des plats et au bon déroulement du service, dans un cadre touristique d'exception. Vos missions : Participer à la préparation des entrées, plats et desserts Éplucher, découper, préparer les ingrédients Assurer le dressage des assiettes selon les consignes du chef Maintenir la propreté du poste de travail et du matériel Participer à la réception et au rangement des livraisons Respecter les normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité Aider au nettoyage de la cuisine après le service ?? Profil recherché Première expérience en cuisine appréciée, mais débutants motivés acceptés Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe Respect des consignes et sens de l'organisation Capacité à travailler en période de forte affluence (site touristique) Ponctualité et sérieux ?? Conditions du poste Contrat CDI Travail en horaires variables selon activité (week-end / jours fériés possibles) Formation interne possible Établissement situé dans un site touristique unique ?? Profil recherché Première expérience en cuisine appréciée, mais débutants motivés acceptés Dynamisme, réactivité et esprit d'équipe Respect des consignes et sens de l'organisation Capacité à travailler en période de forte affluence (site touristique) Ponctualité et sérieux
Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant. Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. -Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire -Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents -Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés -Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes -Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 4 à 6 mois -Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. -Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées -Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel -Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement -Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid -Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Pontorson 50170 Contrat : CDD Durée : 5 mois Date de début : 2026-03-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Team Officine recherche à Pontorson un·e Rayonniste / Employé F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Réception des commandes RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant.Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 4 à 6 mois - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du -Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : Assurer un accueil de qualité Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun Évaluer des projets individualisés Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : Être en capacité de mener un entretien : Ecouter, communiquer et observer Concourir à l'élaboration et à la mise en uvre du projet individualisé dans le respect de la personne Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie Proposer et animer des activités Prendre des initiatives Rendre compte Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : Recrutement en CDD, CDI Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés 25 à 28 jours de congés annuels, 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne Salaire selon expérience et diplôme Ref: 71c6im4r1y Mme Sabrina BOUGON Contrat : CDD;CDI
Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour renforcer nos équipes et accompagner notre croissance. Vous rejoignez un site en constante évolution, offrant des opportunités de développement professionnel.Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements- Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre des solutions durables- Participer à l'amélioration continue des installations- Accompagner les équipes sur l'utilisation des équipements- Documenter les interventions dans notre outil de suiviHoraires : Journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,...
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer.Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée- Contrôler la qualité des produits fabriqués- Régler les machines et assurer le bon approvisionnement- Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène- Assurer la maintenance de premier niveauLes horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,...
L'entreprise :Acteur majeur dans son secteur, notre entreprise met un point d'honneur à garantir la performance de ses outils industriels et à offrir un cadre de travail stimulant.Vos missions :- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.- Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour limiter les arrêts de ligne.- Améliorer et optimiser les installations pour accroître leur fiabilité.- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.Les horaires : Journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,...
Notre client est un acteur majeur dans la construction modulaire. L'organisation cherche à renforcer son équipe avec un(e) Responsable de Parc/Logistique pour superviser ses opérations et maintenir la qualité de son service. Description du Poste : Piloter l'activité du Parc : Organiser les positions physiques des modules sur le parc. Réceptionner et contrôler les modules neufs (vente et investissements) et signaler les non-conformités. Gérer les restitutions, constater les dégradations et les manquants, établir les devis de dégradation et d'entretien. Saisir et éditer les Bons de Transport / Établir les OT pour les sous-traitants via BOM'S et contrôler les factures correspondantes. Préparer les livraisons des affaires en respectant l'ordre de livraison défini par le Conducteur de travaux ou le Chef de chanter, tout en assurant la conformité des modules et la mise à disposition de toutes les pièces nécessaires pour le chantier (habillages / calages / câbles / armoires électriques). Management : Recruter, former et encadrer les intérimaires et le personnel embauché. Réaliser les entretiens annuels et professionnels du personnel de parc. Traiter les absences du personnel (congés, absences maladie,) et les anomalies de pointage avec le Coordinateur RH/Services Généraux. QHSE/Lean/RSE : Garantir la sécurité sur le parc et mettre en place les actions nécessaires pour protéger le personnel. Coordonner la réalisation des actons 5S et d'amélioration continue.Rémunération : 40k€ - 47k€ sur 12 mois. Prime d'intéressement / Participation. Ticket Restaurant 11€/j. Contrat : CDI. Forfait jours.
Description du poste : OFFRE D'EMPLOI - SERVEUR / SERVEUSE (H/F) Mont-Saint-Michel (50) Contrat : CDI Temps plein Prise de poste : Dès que possible Description du poste Un établissement de restauration situé au Mont-Saint-Michel, site touristique emblématique, recherche un Serveur / Serveuse en CDI pour renforcer son équipe. Vous participez à l'accueil des clients, au service en salle et contribuez à offrir une expérience agréable dans un cadre exceptionnel. Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner à leur table Présenter la carte et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer le service des plats et boissons Veiller au bon déroulement du service en salle Effectuer la mise en place et le nettoyage avant/après service Encaisser les règlements Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en restauration Profil recherché Première expérience en restauration appréciée Sens du service et excellent relationnel Bonne présentation et dynamisme Capacité à travailler en équipe et à gérer un flux important de clients Disponibilité les week-ends et jours fériés (site touristique) Anglais apprécié (clientèle internationale) Conditions du poste CDI temps plein Horaires variables selon saison et affluence Travail dans un site historique et touristique de prestige Possibilités d'évolution selon profil Formation interne possible Description du profil : Profil recherché Première expérience en restauration appréciée Sens du service et excellent relationnel Bonne présentation et dynamisme Capacité à travailler en équipe et à gérer un flux important de clients Disponibilité les week-ends et jours fériés (site touristique) Anglais apprécié (clientèle internationale)
Réaliser le tri et l'emballage des produits selon les standards de qualité. Assurer le conditionnement des produits dans les emballages prévus. Effectuer des contrôles visuels pour garantir la conformité des produits. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien des lignes de production. Profil recherché : Rigueur, sens du détail et respect des délais. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Débutant accepté Profil recherché : Rigueur, sens du détail et respect des délais. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Débutant accepté
• Appliquer les procédures en interne • Collecter les déchets ménagers et assimilés en contrôlant la qualité du tri • Remettre en place les conteneurs de manière conforme • Ramasser les déchets au sol lors du déplacement et du vidage des sacs • Signaler les dépôts sauvages • Laver les véhicules de collecte • Respecter la quiétude des usagers
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un PREMIER DE RECEPTION H/F, expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Hôtel**** situé juste avant le Mont Saint Michel. Quels sont les avantages du poste proposé ?Vous travaillerez en continu avec 2 jours de repos par semaine.Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?Vous encadrerez et formerez les équipes de la réception.Vous assurez les check-in, check-out de la clientèle.Vous participerez à la gestion des opérations quotidiennes de la réception.Vous résoudrez les situations particulières et les litiges.Vous veillerez à respecter les procédures de l'hôtel.Vous devez impérativement avoir une expérience confirmée en réception et maîtriser la langue anglaise.
Technicien de maintenance des bâtiments F/H Maintenance Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Mont-Saint-Michel est une filiale interurbaine du Groupe Keolis qui exploite le réseau de transport (navette "Le passeur", service dédié, TAD et une ligne régulière d'intérêt national Gare de Pontorson - Le Mont-Saint-Michel) et les parkings du site (6000 places de stationnement). Elle opère ses activités sur un site exceptionnel avec des enjeux majeurs en termes de régularité de l'offre, de qualité de service, de sécurité et de protection de l'environnement. Chaque année, plus de 3 millions de voyageurs sont transportés sur les différentes lignes et plus de 700 000 véhicules sont accueillis sur les parcs de stationnement. Cette activité à fortes saisonnalités mobilise plus de 50 collaborateurs à l'année et des renforts saisonniers faisant passer l'effectif en très haute saison à 100 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures est garant du maintien en bon état de propreté et de fonctionnement des installations du périmètre concédé en collaboration avec les différents services : Exploitation, Maintenance, HSE et autres services supports. Soucieux de la qualité de service de l'entreprise, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures, comme chaque salarié de KMSM, contribue à la mise en œuvre et à l'amélioration des différentes démarches (ISO 14001, label RSE, label Pacte visiteurs, démarche sécurité...) . Votre périmètre d'intervention: TRAVAUX: Il / Elle planifie, organise, réalise et suit les travaux à effectuer pour l'entretien, les réparations et les aménagements sur les parkings et le bâtiment d'exploitation ainsi que sur l'atelier de maintenance Il / Elle accompagne et suit les prestataires dans la préparation, la réalisation et le suivi des chantiers (réalisation des plans de prévention et protocole de sécurité, réalisation des inspections communes préalables avant travaux...) Il / Elle s'assure du respect des consignes établies dans les plans de prévention et/ou protocoles de sécurité par les prestataires Il / Elle réalise des visites de terrain en cours de chantier. SUIVI DES INDICATEURS ET DE LA PERFORMANCE QHSE Le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures contribue au suivi des indicateurs et de la performance QHSE : Il / Elle relève mensuellement les compteurs (Elec, Eau de ville, Eau recyclée...), apporte son expertise en cas de dérive et assure la remise en conformité des installations ou la recherche de solution le cas échéant Il / Elle réalise des tournées terrains et des contrôles qualité mensuellement sur les parkings et dans les véhicules Il / Elle remonte les dysfonctionnements constatés (déversement de produit polluant, déclenchement d'alarme, fuite d'eau...) à la hiérarchie. Il / Elle assure et coordonne la mise à jour des différents affichages (Communication interne, Information visiteurs, tarifs...) CONDUITE Selon les besoins, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures vient en renfort des équipes d'exploitation pour satisfaire les engagements de la filiale en matière de production, de sécurité et de qualité de service. Type de contrat: CDI Temps complet Lieu: Beauvoir (50) Profil Vous disposez d'un parcours de maintenance industrielle avec une expérience significative dans la maintenance de bâtiments. SAVOIR-ETRE Travail en équipe et en transversalité Sens de l'organisation Rigueur Réactivité Sens du relationnel SAVOIR-FAIRE Encadrer des travaux d'aménagement Réaliser des interventions simples en électricité, métallerie, menuiserie, plomberie, peinture... Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produit à réaliser (règlementations, organisations, contraintes d'assemblage, de fabrication, d'exploitation, sécurité) Méthodes d'audit Utilisation des machines et outils Outils de bureautique L
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...
RESPONSABILITÉS : L'Accueillant Familial Thérapeutique pour Adulte (H/F), est un dispositif au sein du CH de l'Estran à Pontorson. L'AFTA est une alternative à l'hospitalisation, dispositif tremplin et transitoire. Il correspond à une étape dans le parcours du patient qui vise à sa réintégration dans la cité (appartement, foyers, famille d'accueil sociale,...) et à l'acquisition d'une plus grande autonomie indispensable à toute réinsertion. Cela s'adresse aux patients hospitalisés au long cours comme à ceux qui vivent en dehors de l'établissement. Le poste : Salarié(e)s de l'AFTA, au sein du centre hospitalier de l'Estran, vous accueillez à votre domicile 24h/24 et 7jours/7 une ou deux personnes majeures présentant un handicap psychique et en manque d'autonomie pour vivre seule(s). Le logement devra être équipé d'une chambre mise à disposition pour l'accueil du patient. La famille collabore avec une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, psychologue, infirmiers, assistante sociale, secrétaire). Des visites à domicile et des consultations externes sont organisées afin d'assurer la continuité du soin. L'agrément est dispensé par le directeur de l'établissement suite à l'évaluation de l'équipe AFTA. PROFIL RECHERCHÉ : Vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans le soin, mais vous êtes à l'écoute, disponible, et acceptez d'accueillir dans votre sphère familiale un patient stabilisé ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation Prérequis : Moyen de locomotion Sud manche Qualités relationnelles : • Empathie, bienveillance • Capacité à créer du lien avec l'accueilli et à l'intégrer à la vie de la famille. • Faire participer l'accueilli aux activités de la vie quotidienne (repas, hygiène, loisirs, ménage,...) • Être capable de faire preuve de souplesse dans ses habitudes de vie et poser un cadre rassurant • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe AFTA. Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou à temps partiel Contrat de travail de droit public Congés : 25 CA annuels Adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Etablissements Publics Hospitaliers), association loi 1901 à but non lucratif, qui créée, verse et développe des prestations sociales, des aides, des vacances, activités culturelles, sportives, de loisirs, etc.
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
RESPONSABILITÉS : Missions principales → Conseil et information près des départs navettes et sur l'ensemble du site : Accueillir le public, l'orienter et le renseigner principalement en extérieur à proximité des départs des navettes et sur l'ensemble du site. Indiquer l'ensemble des services à disposition. Délivrer aux visiteurs des informations touristiques, culturelles et pratiques pour réussir son expérience de visite. Faire découvrir le patrimoine local. Participer de manière ponctuelle aux opérations de promotion externe ou à l'accueil sur des évènements locaux organisés par l'établissement public. Gérer l'accueil téléphonique. Missions secondaires → Accueil des visiteurs au comptoir et activité commerciale Conseiller les visiteurs. Billetterie : Vendre les droits d'entrées (billet abbaye, événements, sorties nature...) via un logiciel spécifique. Boutique : Assurer la vente et le conseil des articles de la Boutique – Librairie. Services : vente et suivi des consignes à bagages. Régie publique / gestion de caisse. Mandataire de la régie : mise en route et hors service de la caisse, encaissement, tenue des opérations du jour. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience dans des postes d'accueil touristique et/ou de vente. Bonne pratique de langues étrangères (bon niveau d'anglais, seconde langue souhaitée). Goût pour le travail en extérieur. Bon relationnel. Aptitudes au travail en équipe. Capacité à communiquer devant tout type de public. Travail régulier les dimanches et jours fériés, occasionnel en soirée. Disponibilité importante.
Collecteur de biodéchets - Conduire et manoeuvrer un véhicule poids lourd sur la voie publique (avec une vigilance sur les risques liés à la circulation) afin de collecter les biodéchets auprès de professionnels et/ou en borne de collecte, - Contrôler la qualité du tri, - Remonter les informations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de la collecte, - Assurer le nettoyage des bornes de collecte, - Veiller à ce que les déchets soient manutentionnés et transportés de manière sûre et sécurisée, - Assurer la traçabilité des déchets collectés, en éditant les documents d'accompagnement commerciaux, - Respecter les règles et procédures en matière de sécurité, d'hygiène et de traçabilité, - Entretenir les locaux (SAS de chargement et déchargement et chambre de stockage des biodéchets) et matériels (transpalette électrique, balance, etc.), - Nettoyer le véhicule de collecte, - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule.
RESPONSABILITÉS : Missions principales → Conseil et information Accueillir le public, l'orienter et le renseigner. Restituer l'environnement historique et naturel du site. Délivrer aux visiteurs des informations touristiques, culturelles et pratiques pour réussir son expérience de visite. Gérer l'accueil téléphonique. Fiabiliser l'information touristique par la mise à jour permanente des documents sur les présentoirs et tableaux d'affichage, la mise à jour et la diffusion des disponibilités. Saisir les statistiques de fréquentation et participer à la mise à jour des informations touristiques sur le logiciel Tourinsoft. Participer de manière ponctuelle aux opérations de promotion externe ou à l'accueil sur des évènements locaux organisés par l'établissement public. → Activité commerciale Billetterie : Vendre les droits d'entrées (billet abbaye, événements, sorties nature...) via un logiciel spécifique. Boutique : Assurer la vente et le conseil des articles de la Boutique – Librairie. Services : vente et suivi des consignes à bagages. Régie publique / gestion de caisse. Mandataire de la régie : mise en route et hors service de la caisse, encaissement, tenue des opérations du jour. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience dans des postes d'accueil touristique et de vente. Bonne pratique de langues étrangères (bon niveau d'anglais, seconde langue souhaitée). Expérience et/ou formation dans le domaine du tourisme. Bon relationnel. Aptitudes au travail en équipe. Capacité à communiquer devant tout type de public. Travail régulier les dimanches et jours fériés, occasionnel en soirée. Déplacements ponctuels. Disponibilité importante.
Nous recherchons pour notre client des Serveurs / Serveuses : Vos missions : - Mise en place de la salle ️ - Accueil clientèle - Prise de commande - Service à l'assiette - Nettoyage de la salle Votre rémunération / vos avantages : Convention de l'hôtellerie / RestaurationVotre expérience sur le poste : Expérience exigée dans le service d'au moins 1 mois. Vos qualités au travail : Vous êtes soucieux du bien être de la clientèle, vous aimez le travail en équipe, vous êtes courageux et motivé Vos formations souhaitées : Idéalement vous avez une formation dans le domaine de l'hôtellerie / restauration
Norman Breizh Recrutement ~ Dol De Bretagne Spécialistes de l'emploi dans divers domaines d'activités, nous vous accompagnons dans toutes les étapes du recrutement. Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur votre projet !!!
Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Qui sommes-nous ? Rejoindre Le Groupe La Mère Poulard, c’est intégrer une équipe de plus de 150 passionnés dont la mission est de faire vivre une expérience unique aux visiteurs du monde entier. Nous partageons chaque jour l'histoire de l’un des lieux les plus magiques de France : Le Mont-Saint-Michel. Avec 25 établissements (hôtels, restaurants, boutiques, musées et snackings), nous sommes le leader du tourisme au Mont-Saint-Michel et fiers de faire briller notre patrimoine à travers le monde . Nos valeurs ? Hospitalité – Générosité – Authenticité Ici, on aime les personnalités uniques et singulières, et on encourage vos idées ! Contrat : Lieu : Mont-Saint-Michel (50) Contrat : CDI Statut : Cadre au forfait jours autonome (217 jours travaillés par an + RTT). Salaire : entre 42 000€ et 45 000€ selon expérience + rémunération variable : versement d'une prime annuelle sur objectifs de 10% de la rémunération annuelle brute Vos missions Nous recherchons un(e) Responsable de restaurant expérimenté(e) pour rejoindre l’un des établissements de notre Groupe (cuisine traditionnelle et de brasserie – 5 restaurants – entre 100 et 250 couverts en très haute saison). Sous la responsabilité de notre Directeur de la restauration, Ludovic Vauquelin, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes, la montée en compétences, l’élaboration et la structuration des procédures, ainsi que le pilotage opérationnel et du contrôle qualité. Vous serez également impliqué(e) dans des projets ambitieux et challengeants portés par le Groupe. Mais vous retrouvez également de : La gestion opérationnelle : 1. Animer l’équipe en salle et la coordination avec la cuisine 2. Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité 3. Rendre compte à son responsable de son activité quotidienne 4. Participer aux services en soutien de l'équipe La relation client : 1. Garantir le respect des standards de qualité et de service par son équipe. 2. Veiller à l'application des procédures internes. 3. Analyser et suivre la e-réputation de son établissement, et mettre en place les actions correctives. Du management : 1. Organiser le travail de l'équipe, construire et valider les plannings. 2. Suivre l'intégration et former les nouveaux collaborateurs. 3. Assurer le recrutement de son équipe. 4. Développer la motivation des équipes et leur montée en compétence. Du commerce : 1. Assurer le développement commercial de son établissement. 2. Veiller à atteindre les objectifs fixés. 3. Prendre les mesures pour optimiser les coûts. 4. Réaliser les inventaires, suivre les stocks et réaliser les commandes. 5. Contrôler les procédures d’encaissement des clients. Et si c'était vous ? 1. Vous justifiez d’une expérience confirmée en management opérationnel (minimum 5 ans), idéalement en restauration traditionnelle ou de brasserie. 2. Vous savez gérer la pression avec sang-froid, prendre des décisions rapides et trouver des solutions efficaces. 3. Vous êtes animé(e) par la culture du service et l’exigence d’une qualité irréprochable pour les clients. 4. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de réactivité et savez piloter plusieurs priorités simultanément. 5. Vous maîtrisez la gestion des coûts et des indicateurs de performance, avec une vision orientée résultats. 6. À l’aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers, vous utilisez la data comme un levier d’amélioration continue. 7. Issu(e) d’une formation en Hôtellerie–Restauration, vous connaissez les standards et les exigences du secteur. Nos avantages 1. Possibilité de logement à 2 km de ton lieu de travail 2. 2 jours de repos consécutifs par semaine 3. Pas de coupure dans la journée 4. Parking gratuit + navettes 5. Mutuelle &...
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Contrat de licence de Marque. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
CARRIERE RH
Description: Vous aimez les environnements de production dynamiques et souhaitez encadrer une équipe tout en garantissant la performance des lignes de fabrication ? Optima, expert du recrutement, recherche pour l’un de ses partenaires un Conducteur de Ligne H/F. En tant que Conducteur de Ligne, vous serez en charge de : Piloter et superviser une ligne de production dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. Encadrer et animer une équipe d’opérateurs : organisation du travail, répartition des tâches, suivi des performances. Assurer les réglages, changements de formats et démarrages de ligne. Contrôler la conformité des produits et veiller à la bonne application des standards qualité. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques de premier niveau. Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique pour garantir la continuité de la production. Participer activement à l’amélioration continue des performances et à la formation des nouveaux collaborateurs. Profil Attendu: Formation Bac à Bac+2 en production, maintenance, agroalimentaire ou industrie. Expérience confirmée en conduite de ligne, idéalement avec encadrement d’équipe. Connaissance des process industriels et des règles d’hygiène et de sécurité. Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer une équipe. Réactivité, rigueur et autonomie.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un câbleur filaire en électronique H/F Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous réalisez la découpe, brasure, le sertissage, dénudage de câblage pour connecteurs et cordons et sous-ensembles électroniques, dans le respect des normes qualité et sécurité IPC 620. Vos missions : - Lecture et interprétation de plans, schémas et nomenclatures - Réalisation de câblages filaires, harnais, faisceaux et assemblages - Sertissage, coupe, dénudage, insertion de contacts et soudure (selon habilitations) - Application des bonnes pratiques selon la norme IPC-620 (fortement recommandée) - Contrôle visuel, tests de continuité et vérification de conformittiquetage, identification et traçabilité des opérations - Respect des procédures qualité et des consignes de sécurité - Participation à l'amélioration continue et maintien d'un poste propre et organisé P Profil du candidat : ROFIL - Expérience en câblage électronique ou électrotechnique souhaitée - Connaissance ou maîtrise de la norme IPC-620 appréciée - Excellente dextérité, minutie, précision - Capacité à lire et comprendre des schémas électriques - Rigueur, autonomie, sens du travail bien fait - Esprit d'équipe L'entreprise : ENTREPRISE INDUSTRIEL Salaire :SELON EXPERIENCE
Description du poste : L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe de production H/F . Vous rejoignez un atelier d'une coopérative agricole spécialisée dans le conditionnement et la vente de fruits et légumes, destinée aux marchés de la grande distribution, de la restauration et des industries agroalimentaires. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35). Vos missions principales :***Superviser et coordonner les opérations de production sur les lignes de fabrication, * Garantir l'approvisionnement des matières premières, * Assurer le respect des procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité, * Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité et la productivité, * Former et encadrer les opérateurs de production, * Analyser les données de production et proposer des améliorations, * Gérer les incidents techniques et organiser les interventions nécessaires. Vos conditions de travail :***Horaires en équipe en 2*8 (35 heures/semaine), * Travail le samedi matin, * Rémunération selon profil à partir de 13,43€ Brut/Heure, * Avantages supplémentaires : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, CSE. Description du profil :***Vous maîtrisez les techniques de gestion de production et d'optimisation des processus, * Vous avez des compétences en gestion d'équipe et en formation des opérateurs, * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, * Vous faites preuve d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe, * Vous êtes autonome, responsable et respectueux(se) des consignes de sécurité. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline et Raluca à l'agence de Rennes.
Description du poste : L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients, une coopérative agricole spécialisée dans le conditionnement des légumes, un Operateur de production H/F . Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35). Vos missions principales :***Effectuer diverses missions sur une chaîne de production ( nettoyage des légumes, épluchage, effeuillage des salades, mise en sachets, étiquetage ). * Assurer la préparation, la fabrication et le conditionnement des produits alimentaires selon les procédures établies, * Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie, * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos conditions de travail :***Horaires en équipe en 2*8 (35 heures/semaine), * Travail le samedi matin, * Rémunération selon profil à partir de 12,02€ brut/heure, * Avantages supplémentaires : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, CSE. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans un poste similaire ou un stage significatif dans ce domaine, * Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur agroalimentaire, * Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline et Raluca à l'agence de Rennes. A très vite !
RESPONSABILITÉS : Au sein du service informatique, le/la chargé·e des applications informatiques intervient sur l'ensemble du cycle de vie des applications. Il/elle participe à l'analyse des besoins métiers, à la conception et au suivi des projets applicatifs, ainsi qu'à l'exploitation et à l'optimisation des solutions mises en œuvre. À ce titre, il/elle contribue à la cohérence des données, à l'automatisation des flux d'information et au pilotage des indicateurs, tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité. Activités : • Analyser, formaliser et traduire les besoins utilisateurs en solutions techniques • Participer à l'élaboration des cahiers des charges et produire les livrables d'exploitation • Piloter et suivre les projets applicatifs, assurer le reporting et la recette des solutions • Administrer et optimiser les applications, bases de données et prestations fournisseurs • Concevoir, automatiser et maintenir les flux d'information et traitements de données • Élaborer des tableaux de bord et indicateurs à partir de sources de données multiples • Réaliser des développements ponctuels (PHP, web, API REST) • Gérer les habilitations et appliquer la politique de sécurité des systèmes d'information PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : • sens de l'écoute et du dialogue • qualités analytique • synthétiser • rigueur Conditions d'exercice : • Lieu : Pontorson • Temps de travail : 37.5h/ semaine générant des RTT (environ 14) • Horaires : 8h30-17h • Durée : CDD de 6 mois, renouvelable
Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un monteur en Charpente Métallique (H/F). Vos conditions de travail : - Type de contrat : Intérim, 6 mois renouvelable - Temps de travail hebdomadaire : 39 heures en 4 jours. - Lieux de travail : Déplacements réguliers Vos missions : - Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques afin d'assurer l'installation des charpentes. - Utiliser les outils manuels et électriques pour assembler les différentes pièces de charpentes métalliques. - Collaboreravec l'équipe sur les chantiers afin de garantir la qualité et la sécurité des installations. - Estimer les besoins en matériaux et faire remonter les anomalies ou les besoins en approvisionnement.Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous validez les grands déplacements. Vous possédez d'une expérience dans le domaine de la construction et la rénovation. Vous maitrisez la lecture de plans et avez une bonne connaissance des techniques de montage en charpentes métalliques. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et avez le sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une certification dans le domaine.
Norman Recrutement ~ Romagné (35) Depuis 2006, Norman Recrutement (Groupe JTI) vous accompagne dans vos projets professionnels. Notre agence de Romagné recrute toutes qualifications dans les métiers du BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS, TRANSPORT, LOGISTIQUE, INDUSTRIE, TERTIAIRE. Zone d'activité du coudrais 35133 Romagné (9h00-12h30-14h00-18h00)
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Le poste : Rattaché au Responsable, votre mission principale sera d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventive.***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Réaliser les changements de format des machines de conditionnement * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Horaires en 3x8 ou de week-end.
Responsable d&#;Agence h/f - CDI Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence. Responsable d&#;une Agence Kiloutou, c&#;est assurer le développement du chiffre d&#;affaires d&#;un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d&#;élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l&#;épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions : Déployer et animer la politique commerciale Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientationp> Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches&#;) Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client160; Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats&#;) Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l&#;agence Veiller à la bonne tenue de votre agence
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Assurer un accueil de qualité • Accompagner et stimuler le patient dans tous les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas,...) • Accompagner le patient pour favoriser le retour à l'autonomie • Évaluer sa progression • Évaluer la douleur • Participer au staff pluridisciplinaire hebdomadaire • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du patient • Accueillir et être à l'écoute des familles Présentation du poste : • CDD de 2 mois à temps plein • horaires en 7h30 • 2 week-ends travaillés par mois PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : • Écouter, communiquer, observer et transmettre • Concourir à la mise en œuvre du projet de soins • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Prendre des initiatives • Capacité à accompagner le patient • Capacité d'évaluer et de rendre compte • Se remettre en cause et se rendre disponible • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies • Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le CH de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et dans le secteur médico-social. Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr
Conducteur de bus - navettes Passeur H/F Exploitation Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain... En France, Keolis est le n2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis. Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien. Keolis Mont- Saint- Michel est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous? Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Rejoignez les équipes Keolis Mont- Saint- Michel et participez à rendre l'expérience des visiteurs du Mont-Saint-Michel inoubliable! Missions Votre activité : le Transport navettes du Mont Saint Michel + Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL. En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Contrat: temps complet soit 151.67 h/mois Taux horaire brut: 12,05 Euros Majoration dimanches, nuits, jours fériés Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : • Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) • Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : • Assurer un accueil de qualité • Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun • Évaluer des projets individualisés • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant • Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». • Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : • Être en capacité de mener un entretien : Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Proposer et animer des activités • Prendre des initiatives • Rendre compte • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : • Recrutement en CDD, CDI • Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés • 25 à 28 jours de congés annuels, • 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT • Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne • Salaire selon expérience et diplôme
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Aider et accompagner les résidents dans les gestes quotidiens en assurant leur bien-être et leur confort avec patience et bienveillance • Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever, coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence • Collaborer aux soins préventifs et curatifs • Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant (Obligatoire) Compétences professionnelles : • Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie et ne pas faire a sa place. • Prendre des initiatives • Rendre compte • Se remettre en question • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Poste: • Recrutement en CDD • Temps plein • Horaires : 21h00 - 07h00 • Salaire selon expérience et grilles indiciaires de la fonction publique Avantages : • Accès possible au statut de la fonction publique offrant les avantages statutaires (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • 25 à 28 jours de congés annuels, • Accès à la formation continue • Offre de logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable du Service Barrages de BRL Exploitation et en collaboration directe avec les agents et le Responsable d'Exploitation Veolia, l'interlocuteur au sein de l'établissement public du Mont-Saint-Michel, vous participez à la surveillance, la maintenance et l'optimisation du fonctionnement des installations électriques, d'automatismes et de supervision du site en fonction des besoins opérationnels et des évolutions demandées par le client. Vous contribuez activement au bon fonctionnement du barrage, à la prévention des pannes et à la mise en œuvre d'améliorations techniques visant à fiabiliser et moderniser les équipements. Vos missions principales sont les suivantes : • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, d'automatisme et de télégestion du barrage ; • Surveiller et analyser le fonctionnement des équipements via le superviseur et sur le terrain ; • Faire évoluer et mettre à jour les systèmes d'automatisme, de supervision et de télégestion ( Schneider, Sofrel, PC Vue, Vijeodesigner ) ; • Installer et paramétrer de nouveaux équipements électriques ou capteurs et créer ou actualiser les schémas électriques ( See Electrical ) ; • Participer à la maintenance informatique des installations avec prise en compte du risque cyber (Fortinet, sauvegardes Diskstation) ; • Contribuer à la rédaction des procédures d'entretien et de maintenance pour le personnel d'exploitation ; • Préparer les chantiers et interventions techniques dans le domaine électrique/automatisme selon le programme de maintenance défini : planification, demandes de devis, suivi des prestataires ; • Échanger avec Veolia et le client pour proposer des améliorations ou répondre à des demandes spécifiques (rapports, extractions de données, analyses). • Participer au bon fonctionnement général de l'ouvrage en favorisant la cohésion et le bon déroulement de la co-traitance (se rendre disponible pour prendre ponctuellement des tours de garde lorsque le contexte le nécessite). Autres missions, selon appétences : intervention ponctuelles possibles sur d'autres ouvrages exploités par BRL Exploitation en France. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Électrotechnique, Automatisme ou Maintenance Industrielle. Vous disposez d'une expérience professionnelle d' à minima 5 ans en maintenance d'équipements automatisés ou industriels, idéalement sur ouvrages hydrauliques. Compétences techniques : • Maîtrise des schémas électriques et des outils d'automatisme / supervision ; • Rédaction de documentations techniques ; • Connaissances en bureautique et applications smartphone ; • Maîtrise de la réglementation électrique et des règles de sécurité à appliquer ; • Permis B obligatoire – habilitations électriques appréciées. Compétences comportementales : • Esprit d'équipe. • Rigueur dans l'application des procédures : planification, comptes-rendus, suivi des temps et des équipements. • Autonomie, sens de l'organisation et curiosité technique ; • Aisance relationnelle, sens de la communication et de l'écoute notamment dans le cadre d'échanges avec des partenaires externes ; Modalités contractuelles: • Rémunération selon profil et expérience ;13e mois, intéressement / participation, TR, RTT, mutuelle prise en charge à 70 %, CSE actif ; • 35 heures annualisés : 199 jours travaillés par an (27 CP + RTT) • Pour une bonne appréhension de la mission et des méthodes de travail, une phase d'intégration du candidat est prévue au sein de l'équipe automatisme de BRL exploitation basée à Bellegarde (30) (prise en charge par l'entreprise)
BRL Exploitation (BRLE), société de 275 personnes dont le siège est basé à Nîmes (Gard), est une filiale du groupe BRL composé de 800 personnes. Nous gérons principalement en Occitanie et pour partie sur le reste de la France des infrastructures hydrauliques (eau brute pour l'irrigation, eau potable)
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 60 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses Entretien de la maion Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Formation intégration Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
POSTE : Aide Soignant ou Agent de Soins en EHPAD - Pleine Fougeres 35 - 50 H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à PLEINE FOUGERES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment vos compétences d'aide-soignant(e) transformeront-elles les soins au sein de notre clinique dynamique ? Vous serez en charge de fournir des soins attentifs aux patients dans un environnement clinique. - Assurer la surveillance quotidienne des patients en collaboration avec l'équipe médicale - Aider les patients dans leurs soins d'hygiène personnelle et leur confort - Accompagner et transporter les patients aux divers services de la clinique Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: selon les postes à pourvoir en urgence pour pallier aux absences - Salaire: selon convention Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 12 Horaire PROFIL : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'aide soignant(e) ou agent de soins expérimenté - Capacité à travailler efficacement en équipe et apporter un soutien chaleureux - Flexibilité pour travailler de jour, pendant la semaine et/ou le weekend - Diplôme d'État d'Aide-Soignant non exigé si expérience pour garantir une pratique conforme aux standards - Bonne gestion du stress en milieu médical pour assurer le confort des patient(e)s Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Notre client est une clinique située à PLEINE FOUGERES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment envisagez-vous d'exercer vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) en clinique ? Dans un environnement clinique, vous contribuez au bien-être et au confort des patients en apportant un soutien essentiel. - Assister le personnel médical lors des soins quotidiens prodigués aux patients - Veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux de soins - Participer à la surveillance et au suivi de l'état de santé des patients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 14 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client, basé à SERVON, Notre client a un savoir-faire en logistique externalisée et en stockage de marchandises nous permet d'accompagner des clients dans des secteurs variés : agroalimentaire, vin et spiritueux, grande distribution, e-commerce, industrie. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous cherchez une entreprise innovante offrant une stabilité d'emploi et un souci constant du bien-être de ses salariés. Notre client incarne ces valeurs et se positionne comme un employeur attentive à l'épanouissement professionnel !Quel défi stimulant aimeriez-vous relever en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Vous jouerez un rôle central dans la gestion des marchandises et des opérations logistiques au sein de notre entreprise partenaire - Manuvrer et manipuler des chariots de manutention pour charger, décharger ou déplacer des marchandises - Assurer le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité - Contrôler la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Cariste (F/H) efficace et organisé(e) pour gérer la logistique et le stockage. - Maîtrise des chariots de manutention avec une certification CACES obligatoire - Expérience d'au moins un an dans un poste similaire - Rigueur dans le suivi et le contrôle des stocks - Compétences en optimisation de l'espace de stockage conformément aux normes de sécurité Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du -Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : L'orthophoniste exerce ses missions auprès du centre de consultations pour enfants et adolescents situé à Avranches (CMP). Missions principales : Évaluation du patient (entretiens, tests, observation) Rédaction de bilans et élaboration de plans de rééducation Rééducation orthophonique individuelle et en groupe Information/éducation des familles et des équipes Participation aux réunions pluridisciplinaires Traçabilité et suivi du dossier patient Enregistrement de l'activité, participation au rapport annuel Missions complémentaires : Gestion du planning avec l'équipe Accueil de stagiaires (selon disponibilité) Participation à des réunions institutionnelles Gestion du matériel de rééducation propre à sa profession PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Expérience et appétence pour le jeune public apprécié. Ref: hkgka4jb77 Mme Danièle SOUDEE Contrat : CDD;CDI
Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Qui sommes-nous ? Rejoindre Le Groupe La Mère Poulard, c’est intégrer une équipe de plus de 150 passionnés dont la mission est de faire vivre une expérience unique aux visiteurs du monde entier. Nous partageons chaque jour l'histoire de l’un des lieux les plus magiques de France : Le Mont-Saint-Michel. Avec 25 établissements (hôtels, restaurants, boutiques, musées et snackings), nous sommes le leader du tourisme au Mont-Saint-Michel et fiers de faire briller notre patrimoine à travers le monde . Nos valeurs ? Hospitalité – Générosité – Authenticité Ici, on aime les personnalités uniques et singulières, et on encourage vos idées ! Contrat : Lieu : Mont-Saint-Michel (50) Contrat : CDD saisonnier. Dates de prise de poste : à partir de mi-mars, jusqu’à mi-novembre. è La durée des contrats sera à déterminer selon vos disponibilités et nos besoins. Temps plein : 39H / Semaine Salaire : 2062,45 € bruts par mois Tes missions Rattaché(e) aux Chefs de partie et aux Seconds de cuisine, ton rôle sera de soutenir les brigades dans les missions suivantes : 1. Réaliser la mise en place des préparations froides, chaudes et assurer les différentes techniques de cuisson. 2. Préparer les recettes dans le respect des fiches techniques et des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. 3. Participer à la réception des marchandises à la gestion de l’inventaire. 4. Entretenir la cuisine et nettoyer le matériel. Et si c’était vous ? 1. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). 2. Tu aimes le travail en équipe. 3. Tu es issu(e) d’une formation en Hôtellerie – Restauration et/ou dispose une expérience significative en cuisine Nos avantages 1. Possibilité de logement à 2 km de ton lieu de travail 2. 2 jours de repos consécutifs par semaine 3. Pas de coupure dans la journée 4. Parking gratuit + navettes 5. Mutuelle & prévoyance avantageuses 6. Formations et réelles opportunités d’évolution 7. Repas du personnel inclus 8. Covoiturage & acompte sur salaire possible via nos applis 9. Réduction dans les boutiques souvenirs et dans nos restaurants Le process de recrutement Vous postulez → Le Service RH prends contact avec vous pour un premier échange → Une rencontre avec l'un de nos managers ou Chef de services, et si tout se passe bien → Bienvenue dans l’équipe ! Alors… prêt(e) à rejoindre l’aventure ? N’attendez plus ! Pour en savoir plus : My Mont | Hotel au Mont-Saint-michel
Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Qui sommes-nous ? Rejoindre Le Groupe La Mère Poulard, c’est intégrer une équipe de plus de 150 passionnés dont la mission est de faire vivre une expérience unique aux visiteurs du monde entier. Nous partageons chaque jour l'histoire de l’un des lieux les plus magiques de France : Le Mont Saint-Michel. Avec 25 établissements (hôtels, restaurants, boutiques, musées et snackings), nous sommes le leader du tourisme au Mont Saint-Michel et fiers de faire briller notre patrimoine à travers le monde . Nos valeurs ? Hospitalité – Générosité – Authenticité Ici, on aime les personnalités uniques et singulières, et on encourage vos idées ! Contrat : Lieu : Le Mont Saint-Michel Contrat : CDI Date : Dès que possible Temps plein : 39H / Semaine Salaire : dès 2 274.16€ brut / mois (selon profil) Tes missions : En tant que Chef(fe) de Partie, tu auras un rôle clé dans l’expérience client : 1. Coordonner le travail des commis et plongeurs. 2. Réaliser en autonomie les mises en place froide et chaude. 3. Préparer les recettes dans le respect de la fiche technique du restaurant, des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Contribuer à l’évolution des recettes et à la qualité de la production. 5. Participer à la gestion de l’inventaire. 6. Entretenir la cuisine et nettoyer le matériel. 7. Organiser l’accueil et l’accompagnement des commis. Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? 1. Organisé(e), rigoureux(se) & autonome : tu sais gérer ton poste avec fiabilité. 2. Travailler en équipe et partagez les valeurs d'entraide et de solidarité. 3. Se challenger aux côtés de Chefs aguerris. 4. Issu(e) d’une formation en cuisine. 5. Expérience significative sur un poste similaire d'au moins 3 ans Nos avantages 1. 2 jours de repos consécutifs par semaine 2. Pas de coupure dans la journée 3. Parking gratuit + navettes 4. Mutuelle & prévoyance avantageuses 5. Formations et réelles opportunités d’évolution 6. Repas du personnel inclus 7. Covoiturage & acompte sur salaire possible via nos applis 8. Réduction dans les boutiques souvenirs et dans nos restaurants Le process de recrutement Tu postules → Le Service RH t'appelle pour un premier échange → Une rencontre avec l'un de nos managers ou Chefs de service, et si tout se passe bien → Bienvenue dans l’équipe ! Alors… prêt(e) à rejoindre l’aventure ? N’attends plus, postule maintenant !
Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Qui sommes-nous ? Rejoindre Le Groupe La Mère Poulard, c’est intégrer une équipe de plus de 150 passionnés dont la mission est de faire vivre une expérience unique aux visiteurs du monde entier. Nous partageons chaque jour l'histoire de l’un des lieux les plus magiques de France : Le Mont Saint-Michel. Avec 25 établissements (hôtels, restaurants, boutiques, musées et snackings), nous sommes le leader du tourisme au Mont Saint-Michel et fiers de faire briller notre patrimoine à travers le monde . Nos valeurs ? Hospitalité – Générosité – Authenticité Ici, on aime les personnalités uniques et singulières, et on encourage vos idées ! Contrat : Lieu : Le Mont Saint-Michel Contrat : CDI Date : Dès que possible Temps plein : 39H / Semaine Salaire : dès 2 062.45 € brut / mois (selon profil) Tes missions : En tant que Commis(e) de Cuisine, tu auras un rôle clé dans l’expérience client : 1. Réaliser la mise en place des préparations froides, chaudes et les différentes techniques de cuisson. 2. Préparer les recettes dans le respect de la fiche technique du restaurant et des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. 3. Réceptionner la marchandise et participer à la gestion de l’inventaire. 4. Entretenir la cuisine et nettoyer le matériel. Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? 1. Organisé(e), rigoureux(se) & autonome : tu sais gérer ton poste avec fiabilité. 2. Expérience significative sur un poste similaire fortement appréciée. 3. Une première expérience en réception est un plus. 4. Capacité à travailler en équipe. 5. Issu(e) d’une formation en Hôtellerie – Restauration et/ou avez une expérience significative en cuisine. Nos avantages 1. 2 jours de repos consécutifs par semaine 2. Pas de coupure dans la journée 3. Parking gratuit + navettes 4. Mutuelle & prévoyance avantageuses 5. Formations et réelles opportunités d’évolution 6. Repas du personnel inclus 7. Covoiturage & acompte sur salaire possible via nos applis 8. Réduction dans les boutiques souvenirs et dans nos restaurants Le process de recrutement Tu postules → Le Service RH t'appelle pour un premier échange → Une rencontre avec l'un de nos managers ou Chefs de service, et si tout se passe bien → Bienvenue dans l’équipe ! Alors… prêt(e) à rejoindre l’aventure ? N’attends plus, postule maintenant ! Pour en savoir plus : My Mont | Hotel au Mont-Saint-michel
Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Qui sommes-nous ? Rejoindre Le Groupe La Mère Poulard, c’est intégrer une équipe de plus de 150 passionnés dont la mission est de faire vivre une expérience unique aux visiteurs du monde entier. Nous partageons chaque jour l'histoire de l’un des lieux les plus magiques de France : Le Mont Saint-Michel. Avec 25 établissements (hôtels, restaurants, boutiques, musées et snackings), nous sommes le leader du tourisme au Mont Saint-Michel et fiers de faire briller notre patrimoine à travers le monde . Nos valeurs ? Hospitalité – Générosité – Authenticité Ici, on aime les personnalités uniques et singulières, et on encourage vos idées ! Contrat : Lieu : Le Mont Saint-Michel Contrat : CDI Date : Dès que possible Temps plein : 39H / Semaine Salaire : dès 2 274 € brut / mois (selon profil) Tes missions En tant que Chef(fe) de Rang, ton rôle est essentiel pour l'expérience de nos clients. Avec l'accompagnement du Manager de restaurant, tu seras responsable de : 1. Accueillir & placer les clients à table avec le sourire. 2. Présenter la carte et utiliser les meilleures techniques de vente pour donner envie. 3. Prendre les commandes avec précision et efficacité. 4. Contrôler la qualité des plats avant service. 5. Servir à table et veiller à un service fluide. 6. Dresser & débarrasser les tables. 7. Encaisser les commandes. 8. Encadrer et accompagner les serveurs(euses). 9. Veiller au bon déroulement du service du début à la fin. 10. Former les nouveaux serveurs(euses). 11. Participer aux inventaires et contrôler les livraisons. 12. Nettoyer la salle et le matériel après chaque service. Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? 1. Accueil client : tu sais mettre les gens à l’aise en un instant. 2. Organisé(e) & réactif(ve) : rien ne t’échappe, même dans les moments intenses. 3. Esprit d’équipe : tu aimes travailler main dans la main avec tes collègues. 4. Anglais opérationnel : tu dialogues facilement avec nos clients internationaux. 5. À l’aise avec les outils informatiques. 6. Formation en Hôtellerie – Restauration + expérience en Chef(fe) de Rang : c’est l’idéal ! Nos avantages 1. 2 jours de repos consécutifs par semaine 2. Pas de coupure dans la journée 3. Parking gratuit + navettes 4. Mutuelle & prévoyance avantageuses 5. Formations et réelles opportunités d’évolution 6. Repas du personnel inclus 7. Covoiturage & acompte sur salaire possible via nos applis 8. Réduction dans les boutiques souvenirs et dans nos restaurants Le process de recrutement Tu postules → Le Service RH t'appelle pour un premier échange → Une rencontre avec l'un de nos managers ou Chefs de service, et si tout se passe bien → Bienvenue dans l’équipe ! Alors… prêt(e) à rejoindre l’aventure ? N’attends plus, postule maintenant ! Pour en savoir plus : My Mont | Hotel au Mont-Saint-michel
Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Qui sommes-nous ? Rejoindre Le Groupe La Mère Poulard, c’est intégrer une équipe de plus de 150 passionnés dont la mission est de faire vivre une expérience unique aux visiteurs du monde entier. Nous partageons chaque jour l'histoire de l’un des lieux les plus magiques de France : Le Mont-Saint-Michel. Avec 25 établissements (hôtels, restaurants, boutiques, musées et snackings), nous sommes le leader du tourisme au Mont-Saint-Michel et fiers de faire briller notre patrimoine à travers le monde . Nos valeurs ? Hospitalité – Générosité – Authenticité Ici, on aime les personnalités uniques et singulières, et on encourage vos idées ! Contrat : Lieu : Mont-Saint-Michel (50) Contrat : CDD saisonnier. Dates de prise de poste : à partir de mi-mars, jusqu’à mi-novembre. è La durée des contrats sera à déterminer selon vos disponibilités et nos besoins. Temps plein : 39H / Semaine Salaire : 2062,45 € brut par mois Tes missions Ton rôle est essentiel pour l'expérience de nos clients. Avec l'accompagnement des Chefs de Rang et des Managers de restaurants, tu seras responsable de : 1. Accueillir & placer les clients à table avec professionnalisme et bonne humeur. 2. Maîtriser & présenter la carte en utilisant les techniques de commerce 3. Prendre les commandes avec précision 4. Vérifier la qualité des plats avant de les servir 5. Dresser & débarrasser les tables rapidement et proprement 6. Procéder à l’encaissement de nos clients 7. Participer aux inventaires et contrôler les livraisons. 8. Nettoyer la salle et le matériel après chaque service. Et si c’était vous ? 1. Sens de l’accueil client irréprochable : tu sais mettre les clients à l’aise immédiatement. 2. Réactif(ve) : tu gères les situations avec efficacité, même en plein coup de feu. 3. Esprit d’équipe : tu aimes travailler avec les autres 4. Anglais opérationnel : tu échanges facilement avec nos clients internationaux. 5. Formation en Hôtellerie – Restauration + expérience en service : c’est l’idéal ! Nos avantages 1. Possibilité de logement à 2 km de ton lieu de travail 2. 2 jours de repos consécutifs par semaine 3. Pas de coupure dans la journée 4. Parking gratuit + navettes 5. Mutuelle & prévoyance avantageuses 6. Formations et réelles opportunités d’évolution 7. Repas du personnel inclus 8. Covoiturage & acompte sur salaire possible via nos applis 9. Réduction dans les boutiques souvenirs et dans nos restaurants Le process de recrutement Vous postulez → Le Service RH prends contact avec vous pour un premier échange → Une rencontre avec l'un de nos managers ou Chef de services, et si tout se passe bien → Bienvenue dans l’équipe ! Alors… prêt(e) à rejoindre l’aventure ? N’attendez plus ! Pour en savoir plus : My Mont | Hotel au Mont-Saint-michel
Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Qui sommes-nous ? Rejoindre Le Groupe La Mère Poulard, c’est intégrer une équipe de plus de 150 passionnés dont la mission est de faire vivre une expérience unique aux visiteurs du monde entier. Nous partageons chaque jour l'histoire de l’un des lieux les plus magiques de France : Le Mont-Saint-Michel. Avec 25 établissements (hôtels, restaurants, boutiques, musées et snackings), nous sommes le leader du tourisme au Mont-Saint-Michel et fiers de faire briller notre patrimoine à travers le monde . Nos valeurs ? Hospitalité – Générosité – Authenticité Ici, on aime les personnalités uniques et singulières, et on encourage vos idées ! Contrat : Lieu : Mont-Saint-Michel (50) Contrat : CDD saisonnier. Dates de prise de poste : à partir de mi-mars, jusqu’à mi-novembre. La durée des contrats sera à déterminer selon vos disponibilités et nos besoins. Temps plein : 39H / Semaine Salaire : à partir de 2274,16€ bruts par mois selon expérience Vos missions : Rattaché(e) au Chef de cuisine expérimenté et sous la direction du Meilleur Ouvrier de France, Christophe PACHECO, votre rôle sera de : 1. Coordonner l’accueil, la formation et la coordination le travail des commis et plongeurs. 2. Réaliser en autonomie les mises en place froides et chaudes 3. Préparer les recettes dans le respect des fiches techniques du restaurant, des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. 4. Contribuer à l’évolution des recettes et à la qualité de la production. 5. Participer activement à la gestion de l’inventaire. 6. Entretenir la cuisine et nettoyer le matériel. Et si c’était vous ? 1. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). 2. Tu aimes travailler en équipe. 3. Tu aimes le challenge, et a envie de travailler et d’apprendre auprès de chefs expérimentés. 4. Tu es issu(e) d’une formation en Hôtellerie – Restauration. 5. Tu as une expérience significative sur le poste d'au moins 3 ans. Nos avantages 1. Possibilité de logement à 2 km de ton lieu de travail 2. 2 jours de repos consécutifs par semaine 3. Pas de coupure dans la journée 4. Parking gratuit + navettes 5. Mutuelle & prévoyance avantageuses 6. Formations et réelles opportunités d’évolution 7. Repas du personnel inclus 8. Covoiturage & acompte sur salaire possible via nos applis 9. Réduction dans les boutiques souvenirs et dans nos restaurants Le process de recrutement Vous postulez → Le Service RH prends contact avec vous pour un premier échange → Une rencontre avec l'un de nos managers ou Chef de services, et si tout se passe bien → Bienvenue dans l’équipe ! Alors… prêt(e) à rejoindre l’aventure ? N’attendez plus !
Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire. Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature ! Qui sommes-nous ? Rejoindre Le Groupe La Mère Poulard, c’est intégrer une équipe de plus de 150 passionnés dont la mission est de faire vivre une expérience unique aux visiteurs du monde entier. Nous partageons chaque jour l'histoire de l’un des lieux les plus magiques de France : Le Mont-Saint-Michel. Avec 25 établissements (hôtels, restaurants, boutiques, musées et snackings), nous sommes le leader du tourisme au Mont-Saint-Michel et fiers de faire briller notre patrimoine à travers le monde . Nos valeurs ? Hospitalité – Générosité – Authenticité Ici, on aime les personnalités uniques et singulières, et on encourage vos idées ! Contrat : Lieu : Mont-Saint-Michel (50) Contrat : CDD saisonnier. Dates de prise de poste : à partir de mi-mars, jusqu’à mi-novembre. è La durée des contrats sera à déterminer selon vos disponibilités et nos besoins. Temps plein : 39H / Semaine Salaire : à partir de 2 274,16€ brut par mois Tes missions Ton rôle est essentiel pour l'expérience de nos clients. Avec l'accompagnement du Manager de restaurant, tu seras responsable de : 1. Encadrer et accompagner les serveurs(euses). 2. Veiller au bon déroulement du service du début à la fin. 3. Accueillir & placer les clients à table avec professionnalisme et bonne humeur. 4. Maîtriser & présenter la carte en utilisant les techniques de commerce 5. Prendre les commandes avec précision 6. Vérifier la qualité des plats avant de les servir 7. Dresser & débarrasser les tables rapidement et proprement 8. Procéder à l’encaissement de nos clients 9. Participer aux inventaires et contrôler les livraisons. 10. Nettoyer la salle et le matériel après chaque service. Et si c’était vous ? · Accueil client : tu sais mettre les gens à l’aise en un instant. 1. Organisé(e) & réactif(ve) : rien ne t’échappe, même dans les moments intenses. 2. Esprit d’équipe : tu aimes travailler avec les autres 3. Anglais opérationnel : tu échanges facilement avec nos clients internationaux. 4. Tu es à l’aise avec les outils informatiques. 5. Tu as une formation en Hôtellerie – Restauration + expérience en tant que Chef(fe) de Rang : c’est l’idéal ! Nos avantages 1. Possibilité de logement à 2 km de ton lieu de travail 2. 2 jours de repos consécutifs par semaine 3. Pas de coupure dans la journée 4. Parking gratuit + navettes 5. Mutuelle & prévoyance avantageuses 6. Formations et réelles opportunités d’évolution 7. Repas du personnel inclus 8. Covoiturage & acompte sur salaire possible via nos applis 9. Réduction dans les boutiques souvenirs et dans nos restaurants Le process de recrutement Vous postulez → Le Service RH prends contact avec vous pour un premier échange → Une rencontre avec l'un de nos managers ou Chef de services, et si tout se passe bien → Bienvenue dans l’équipe ! Alors… prêt(e) à rejoindre l’aventure ? N’attendez plus ! Pour en savoir plus : My Mont | Hotel au Mont-Saint-michel
En tant que garant(e) de leur bien-être, vos principales responsabilités seront : - Dispenser les soins infirmiers quotidiens. - Observer l'évolution de l'état de santé des résidents et repérer toute éventuelle altération. - Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.). - Veiller à l'application des protocoles de soins et des règles d'hygiène. - Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers médicaux ainsi que la transmission des informations. Ce poste est ouvert à temps complet ou temps partiel. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier, que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse ! Doté du sens de l'écoute et de l'empathie, vous êtes motivé à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. A l'aise dans le travail d'équipe, vous êtes aussi autonome, organisé et réactif afin de faire face aux situations diverses. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, leader dans la coopération agricole et agroalimentaire, un/une Technicien-ne Maintenance. Notre client est une première coopérative agricole française, aidant quotidiennement ses agriculteurs membres, gérant la vente de leurs récoltes et orchestrant des opérations de transformation dans divers secteurs tels que le lait, les légumes et fruits frais, les boissons et les viandes. Description du poste: En tant que Technicien-ne Maintenance H/F, vous serez en charge du bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : - Réaliser l'entretien préventif et correctif des machines de production. - Diagnostiquer et résoudre les pannes. - Assurer la maintenance des systèmes automatisés et mécaniques. - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. - Maintenir une documentation technique à jour pour toutes les interventions. Compétences requises: - Formation technique en maintenance industrielle, électronique ou électromécanique. - Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Aptitudes à diagnostiquer rapidement les défauts de fonctionnement. - Capable de lire des plans techniques et de suivre des schémas électriques. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de maintenance. - Sens de l'organisation et autonomie dans l'exécution des tâches. Avantages du poste: Contrat en CDI. Salaire: Selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Ibis Pontorson Baie du Mont-Saint-Michel est un établissement convivial et moderne, idéalement situé à proximité de l'une des merveilles de France. Nous sommes fiers d'offrir une expérience de qualité à notre clientèle tout en mettant l'accent sur un service chaleureux et professionnel. (n'hésitez pas à modifier cette description de l'établissement) Nous recherchons un grillardin h/f pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients à travers la préparation de plats savoureux et de qualité. Les missions principales du grillardin h/f incluent : - Préparer et cuisiner les viandes, poissons et légumes sur le grill - Assurer la présentation des plats conformément aux standards de l'établissement - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir la qualité des services - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration des menus en fonction des saisons et des produits disponibles Le profil recherché pour ce poste est celui d'une personne passionnée par le métier de la restauration et désireuse d'apprendre. Nous attendons de notre futur grillardin h/f qu'il/elle possède les compétences et traits de personnalité suivants : - Esprit d'équipe et bonne communication - Sens de l'organisation et gestion du stress - Créativité dans la présentation des plats - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Expérience précédente est un plus, mais nous acceptons les débutants - Formation souhaitée : CAP/BEP dans le secteur de la cuisine Salaire et avantages du poste : - Contrat : CDI - Salaire à déterminer lors de l'entretien - Avantages en nature liés au poste Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'expérience culinaire de notre établissement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du -Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : Le CH de l'estran recrute un MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) sur l'unité SMR et les services de psychiatrie intra-hospitaliers. MISSIONS PRINCIPALES : Prend en charge, sur prescriptions médicales, des patients/résidents du pôle addictologie et des M.A.S. pour adultes polyhandicapés, ainsi qu'à l'occasion (remplacements) en SSR, ayant des troubles orthopédiques, neurologiques, traumatiques, des troubles d'équilibre et de la marche, des troubles du comportement ; et en psychiatrie adulte des patients présentant une fracture récente et nécessitant une rééducation ainsi que des actes de kinésithérapie respiratoire. Participe au choix des aides techniques à la marche Exécute des actes de kinésithérapie respiratoire Mobilise passivement et de façon active les patients/résidents Lutte contre la Douleur Lecture et rédaction des bilans Suivi de la prise en charge kinésithérapie (informatisée) Collaboration avec les autres membres de l'équipe Échange avec les médecins des unités MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : Gestion du planning en relation avec les autres membres des services et les autres intervenants Travail en interdisciplinarité avec une équipe de rééducation constituée d'ergothérapeute, kiné, psychomotricien et AS/AES/AMP de rééducation Travail auprès et avec les familles Participation à des temps de staff, transmissions et de synthèses PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute exigé AUTRES INFORMATIONS : Temps de travail : 37H30 hebdomadaire, compensés par 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) Possibilité de mise à disposition de logement temporaire Rémunération selon grille indiciaire de la FPH et expérience NOTES : CDD 1 an renouvelable Ref: xmizy1d2dd Mme Danièle SOUDEE Contrat : CDD;CDI;Mutation
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au sein d'une petite équipe, vous assurerez la maintenance préventive et curative et participez à l'amélioration de l'outil de production. - Prioritairement, intervenir pour dépanner (diagnostic, réparation) les différentes installations et équipements du site afin d'en assurer une disponibilité optimum. - Procéder également à des opérations de maintenance préventive et d'amélioration. - Participer à la mise en fonctionnement des nouvelles installations. - Préparer son intervention (pièces nécessaires), puis renseigner rigoureusement les interventions sur la GMAO afin d'enrichir les dossiers de maintenance. - Intégrer les règles d'hygiène (propreté, outillage) et de sécurité (protocole de consignation, analyse des risques, port d'EPI adaptés) en vigueur avant d'intervenir. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) de formation Bac/Bac+2 en Electrotechnique ou Maintenance Industrielle avec une expérience au sein d'un service maintenance dans un environnement industriel et / ou agroalimentaire (Connaissances en mécanique, électrotechnique, électricité, hydraulique et informatique). Vous êtes polyvalent, réactif, pragmatique, faîtes preuve de curiosité pour appréhender les installations et les matériels du site. Vous savez proposer des solutions selon les situations rencontrées. Ce poste est évolutif. Homme ou femme de terrain, vous savez vous rendre disponible et appréciez de travailler avec des équipes de production. Le travail sera principalement en journée ou d'équipe en saison, avec occasionnellement du travail le samedi.
RESPONSABILITÉS : Poste : IDE de jour ou de nuit sur le pôle santé mentale adulte (PSMA) Le CH de l'estran recrute un infirmier (e) pour rejoindre le Pôle santé mentale adulte. L'infirmier (e) intervient sur le site de PONTORSON dans différentes unités d'hospitalisations complètes (unités d'hospitalisation sous contrainte, unités d'hospitalisation soins libres, unités d'admissions, unités d'hospitalisation au long cours). Présentation du pôle ici 👆 Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr PROFIL RECHERCHÉ : Profil • Être titulaire du diplôme d'état infirmier • Avoir un intérêt pour la santé mentale Avantages offerts : • Recrutement en CDD, CDI, mutation, détachement • Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée • Après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des Œuvres sociales et l'Amicale du Personnel • Organisation actuelle basée sur : • Poste de jour : 7h30 heures de travail/jour avec 15 jours de RTT • Poste de nuit : 10 heures/nuit avec repos compensateurs • Réalisation d'un 1 week-end sur 2 • Accès à la formation continue et diplômante (DU) selon projet de service et professionnel • Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre agence d'Avranches recrute pour son client un AIDE MACON H/F, expérimenté, en intérim. Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans la réhabilitation et la restauration des monuments historiques, patrimoniaux et des ouvrages d'exception. Quels sont les avantages du poste proposé ? Paniers repas. Travail sur un site classé au Patrimoine Mondial de l'Unesco ! Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'entreprise et en lien avec le chef d'équipe, vous effectuerez divers travaux de maçonnerie en rénovation sur des bâtiments anciens (préparation des supports, démolition, calfeutrement , enduits, joints...). Vous respecterez les consignes de sécurité. Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Maçonnerie. Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le travail d'équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Description du poste : L'agence Breizh Intérim de Rennes recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance H/F . Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35). Vous rejoignez un atelier d'une coopérative agricole spécialisée dans le conditionnement et la vente de fruits et légumes, destinée aux marchés de la grande distribution, de la restauration et des industries agroalimentaires. Vos missions principales :***Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements agricoles et des infrastructures de la coopérative, * Effectuer les réparations nécessaires sur les machines et les installations, * Assurer la maintenance des bâtiments, des installations électriques et des systèmes de climatisation, * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de production. Vos conditions de travail :***Horaires en équipe en 2*8 (35 heures/semaine), * Travail le samedi matin, * Rémunération selon profil à partir de 14€ brut/heure * Avantages supplémentaires : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, CSE. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique, * Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance d'équipements agricoles ou dans un domaine similaire, * Vous avez des compétences en électricité, mécanique, et en systèmes de climatisation, * Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Elvina, Pauline et Raluca à l'agence de Rennes.
Tu aimes les défis techniques ? Tu sais jongler entre l'électrique, le pneumatique, l'hydraulique et la mécanique ? Et surtout, tu es prêt(e) à faire partie d'une équipe aussi soudée qu'un saucisson sec ? Alors ce poste est fait pour toi ! Ta mission (si tu l'acceptes) : -Chasser les pannes avant qu'elles ne deviennent des jambons. -Intervenir en urgence quand une ligne fait son caprice (et sauver la production). -Assurer la mise en route des nouveaux équipements (un peu comme lancer une nouvelle recette maison). -Proposer des améliorations pour que les machines tournent aussi rond qu'un saucisson. -Mettre à jour tes interventions dans la GMAO (parce qu'on aime que ce soit bien assaisonné niveau organisation). Des journées de 7h30 en rotation : -Une semaine tu démarres à 4h (tu verras le lever du jour avant tout le monde ), -Une semaine à 6h, -Et une semaine tranquille à 11h (presque la grasse mat'). Ce que t'offre mon client : -Salaire de base entre 1800 et 2300 EUR brut. -Un assortiment de primes : prime de froid (60EUR), prime d'assiduité (25EUR), prime habillage (20EUR), heures de nuit, astreintes (120EUR toutes les 6 semaines si tu veux), 13eme mois... -Heures supplémentaires payées double ou récupérées. -Et un compteur remis à zéro chaque 1er mars (pas comme ton régime après les fêtes ??). Ton équipe : Un Responsable, un adjoint, 4 techniciens, 1 agent et 1 apprenti ? tous très sympathiques (promis, c'est pas du marketing). -Tu es techniquement curieux(se) et à l'aise avec l'électrique, la pneumatique, l'hydraulique et la mécanique. -Tu sais diagnostiquer une panne comme un détective et trouver des solutions rapidement. -Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes garder tout bien assaisonné côté GMAO. Autonome, mais tu sais aussi travailler en équipe (parce qu'ici, tout le monde est très sympa et solidaire). -Tu es adaptable et prêt(e) pour des horaires en rotation (4h, 6h ou 11h de démarrage) et éventuellement quelques astreintes week-end. -Tu as idéalement une première expérience en maintenance industrielle, et si c'est dans l'agroalimentaire, c'est un vrai plus ! INDSP
