Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sacey située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sacey. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Pleine-Fougères, 35 - ST GEORGES DE GREHAIGNE, 35 - VAL COUESNON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes organisé-e, autonome et vous aimez travailler au contact des enfants ? Vous êtes rigoureux-se et avez à cœur de contribuer à une restauration de qualité dans un environnement respectueux des normes sanitaires et environnementales ? Devenez : Agent-e-s de restauration polyvalent Vos missions : - Réceptionner les livraisons et assurer la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Nettoyer les locaux de cuisine et d'animation - Entretenir le matériel selon les protocoles établis - Gérez les stocks et procéder aux commandes Pourquoi vous ? Parce que vous avez : - Une capacité à rendre compte, sens de l'organisation et de l'adaptation qui font que votre travail est soigneux - Le goût du travail en équipe. sans oublier l'autonomie ! - Une attitude bienveillante et accueillante Parce que vous êtes : - Attentif-ve et sensibilisé-e au gaspillage alimentaire, au tri des déchets et à l'éducation alimentaire Nous attendons Un-e candidat-e connaissant : - les techniques de remise en température, idéalement possédant l'habilitation HACCP, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - les caractéristiques des produits, les utilisant avec rigueur et justesse ainsi que les principes de leur stockage en toute sécurité - les techniques de nettoiement et celles d'utilisation des machines spécifiques - l'importance des temps de repas dans la vie des enfants Recrutement contractuel pour l'ACM de Pleine Fougères et interventions dans l'Espace Jeunes de Pleine-Fougères Contrat d'1 an à compter du 1er septembre 2025 Temps non complet - 23/35ème annualisées avec une présence les mercredis et les vacances scolaires (2 semaines de congés en août) CANDIDATER CV et lettre de motivation en indiquant la référence 2025/26-Agent d'entretien
PRIMEAL, entreprise spécialisée dans le domaine de l'agroalimentaire (légumes), recherche un.e opérateur.trice de conditionnement. Missions principales: - Trier et conditionner les produits frais - Identification (étiquette, stick) - Palettisation ACTIVITES: Produits : Il se doit : - de prendre connaissance des instructions de travail auprès de son supérieur hiérarchique. - de veiller au respect des consignes de fabrication. Qualité, sécurité et environnement : - Il a connaissance, respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité sur le site. - Il limite son impact sur l'environnement (tri des déchets, consommation d'eau et d'électricité). - Il se doit de laisser sa zone de travail propre et rangée et de respecter le matériel mis à sa disposition. - Il doit respecter les procédures qualité applicables à ses missions. - Il participe aux différents audits sur le site. - Il s'engage dans la démarche Food Safety Culture en étant acteur de l'amélioration continue au quotidien. Communication : - Il alerte son supérieur hiérarchique de tous dysfonctionnements Poste à pourvoir début juillet 2025
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Bénéficiant d'une position géographique stratégique, la Communauté de Communes est située sur la route de Saint-Malo et du Mont Saint Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen. Dans le cadre de sa Convention Territoriale Globale (CTG) avec la Caf, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne affirme sa volonté forte de construire une action sociale cohérente, concertée et adaptée aux besoins de son territoire. La définition et la mise en œuvre d'un projet social ainsi qu'une offre d'accueil diversifiée pour les familles, constituent des priorités majeures pour la collectivité et sa Direction aux Cohésions Sociales. Cette direction s'organise autour : - D'un Pôle Vie Sociale ; Ludothèque, France Services, Animation Familles, Conseiller numérique, Accueil social ; - D'un Pôle Petite Enfance, Enfance ; Accueils de loisirs, crèches, RPE, Laep et Clas - D'un Pôle Jeunesse ; espaces jeunes et actions jeunesse Une opportunité professionnelle au cœur de l'action sociale Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à partir du 28 juillet 2025, la Communauté de Communes recrute une Directrice / un Directeur des Cohésions Sociales. Rejoignez une équipe mobilisée et participer activement à un projet de territoire structurant, au service des habitants et de la qualité de vie locale. Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur Général des services et en lien avec les élus, vous aurez en charge l'aide à la définition et le pilotage de la politique sociale et d'offres aux familles de la Communauté de communes dans le cadre des valeurs des principes de l'animation de la vie sociale. A ce titre, dans une logique de transversalité et avec l'appui d'une équipe dynamique et collaborative, vous piloterez le projet de centre social de la Communauté de Communes : actions Petite Enfance -Enfance-Jeunesse, Vie Sociale, Participation des habitants. Vous serez le responsable de la communication du Centre Social, du développement et de l'animation de partenariats. Missions : - Concevoir, conduire et évaluer le projet d'animation globale articulé à la vie des habitants dans une dynamique territoriale, - Rechercher une adéquation entre le besoin des populations et offre de service, - Proposer et impulser une dynamique de développement de l'offre d'accueil aux familles - Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et à l'échelle du territoire communautaires, - Manager et encadrer les équipes (près de de 60 agents permanents), dans une dynamique collaborative et collective et fédératrice - Assurer la gestion administrative et financière par la responsabilité du budget, dans le respect des orientations définies par les élus et au regard des exigences de la CAF - Animation de la commission communautaire « Cohésions sociales » Profil : - Capacités à analyser la demande sociale du territoire - Savoir traduire les orientations politiques en programmes et plan d'actions - Connaissance de la réglementation des organismes de tutelle avec capacité de veille permanente - Capacité à manager des équipes dans un cadre collaboratif et bienveillant - Capacité à la conduite de projet - Capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs, - Expérience appréciée sur un poste similaire - Titulaire d'un diplôme de de niveau 6 (ex-niveau II) des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale - Titulaire du permis B Savoir-être : - Compétence organisationnelle - Capacité en technique d'animation de groupe - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Esprit d'initiative et force de proposition - Discrétion, autonomie
Envoyer votre lettre et CV par mail+ ou par courrier à Couesnon Marches de Bretagne - Service Jeunesse- Parc d'Activités Coglais St Eustache St Etienne-en-Coglès 35460 MAEN ROCH Mail: fleroy@couesnon-marchesdebretagne.fr
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité. Utiliser les outils de communication embarqués. Assurer le bon état / utilisation du véhicule. Activité :Transport Scolaire. Le poste est basé à Pontorson (50170) Contrat : 600 h/an (<3h/jour :1h30 le matin pour le ramassage scolaire du matin avant l'école et 1h30 pour le ramassage scolaire du soir après l'école). Profil : Vous aimez conduire /Vous avez le sens du service, des responsabilités/ Vous aimez le relationnel et le contact aux autres/Vous aimez travailler en autonomie/Vous êtes rigoureux et ponctuel. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.063 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Un job dating du transport et de la logistique aura lieu dans les locaux de France Travail à Avranches mi juin, si vous êtes intéressé merci de vous positionner sur la plateforme de MEE(Mes Evènements Emploi) ou contacter votre conseiller référent pour vous y inscrire. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Saint James (50240) Rattachement au dépôt de Pontorson Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.063 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Un job dating du transport et de la logistique aura lieu dans les locaux de France Travail à Avranches mi juin, si vous êtes intéressé merci de vous positionner sur la plateforme de MEE(Mes Evènements Emploi) ou contacter votre conseiller référent pour vous y inscrire. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis Armor est une filiale du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde.KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs.
Nous proposons un contrat saisonnier de Juillet à Aout. Les heures de travail par semaine sont évolutifs en fonction de l'activité. Lieu de travail : Abbaye du Mont-Saint-Michel - 50170 LE MONT-SAINT-MICHEL et/ou 2 rue du désert - MOIDREY - 50170 PONTORSON Missions et activités principales : Sous l'autorité de la cheffe du service boutique, en tant que magasinier, vous êtes en charge : - De l'acheminement des marchandises vendues dans les 3 boutiques (2 à l'abbaye du Mont-Saint-Michel et 1 sur les remparts), - De leur réception à l'entrepôt à Moidrey, - De l'étiquetage des marchandises - De la préparation des commandes pour la livraison. Compétences techniques : - Connaissance en gestion de stocks - Avoir le permis de conduire Savoir-faire : - Qualités de communication et d'accueil. - Rigueur, ponctualité, dynamisme et sens de l'organisation. - Utilisation de logiciels spécialisés. - Rendre compte à sa hiérarchie. - Intervenir avec rapidité dans le respect des procédures. - Utilisation du monte-charge et, le cas échéant, du treuil. Savoir-être : - Sens du travail en équipe. - Disponibilité et respect à l'égard des collègues. - Maîtrise de soi. Spécificités du profil / Contraintes / Sujétions : - CDD de juillet à aout (entre 19 et 20 jours de travail max par mois) - De 5H00 à 7H15 / jour - Rémunération en fonction de l'indice brut 397 indice majoré brut 375 - 12% de congés payés - Du lundi au vendredi avec Possibilité de travailler certains jours fériés. - Travail sous contrainte : - L'abbaye se situe au sommet du Mont-Saint-Michel, nombreuses marches à gravir pour atteindre le lieu de travail. - Horaires aménagés en fonction des coefficients de marée - Un point de vente est situé sur les remparts du Mont-Saint-Michel - Possibilité de bénéficier de titre restaurant Qui contacter ? Martine James, cheffe de service boutique à l'abbaye du Mont-Saint-Michel Martine.james@monuments-nationaux.fr Modalités de recrutement Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement
Nous recherchons 1 agent de production en blanchisserie. Poste en station debout. Vos missions: - Lavage et repassage de textile, - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables, - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit. - Rangement du linge dans les machines à plier, comptage du linge. Vous travaillez le lundi, mardi,(congé le mercredi), jeudi , vendredi et le samedi. (fermé le mercredi et dimanche). Débutants acceptés (formation en interne). Poste à pourvoir à compter du 02.06.2025.
Postes à pourvoir en CDI dès maintenant. Nous vous assurons : - La formation - l'encadrement avec une équipe expérimentée et formée - l'évolution personnelle du collaborateur.rice - responsabilisation. Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe soudée, chez McDonald's nous vous proposons de venir vivre une expérience pour vous-mêmes mais aussi pour les autres, et avec les autres. Si le sens du service et l'esprit d'initiative sont autant de compétences que vous souhaitez développer, alors vous frappez à la bonne porte ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous aurons comme mission commune la satisfaction de nos clients. Débutant et candidature étudiant.e acceptés. Prime au bout de 3 mois.
Poste à pourvoir dès maintenant Sur une exploitation légumières, au sein d'une équipe de 6 personnes déjà constituée, nous recherchons : - Ouvrier maraîcher H/F Vos missions seront les suivantes : - La récolte des salades, Pas de travail le week-end. Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30. Les heures supplémentaires sont possibles mais elles sont rémunérées. Pas de logement possible.
Poste à pourvoir dès que possible. Notre établissement recherche un serveur H/F , afin de compléter son équipe. Vous préparez la salle avant service, et accueillez les clients. Vous participez aux services, proposez et servez des plats du terroir et des plats de brasserie. Vous effectuez également le service boissons et donc la tenue du bar. Nous travaillons midi et soir, le poste proposé sera donc en coupures. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec comme repos le mardi et le mercredi. Le salaire sera à définir selon votre profil de compétences.
Dynamique et motivé-e-pour accompagner les jeunes de 2 à 12 ans ? Prêt-e à relever un défi humain et à apporter ta touche personnelle dans un environnement stimulant ? Deviens Un-e Animateur-trice Directeur-trice (BAFD/BPJEPS) pour l'Accueil Collectif de Mineurs de Pleine-Fougères TES MISSIONS Un rôle central pour les enfants : - tu accueilleras et accompagneras les enfants dès leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et bienveillante - tu animeras et fédéreras un groupe d'enfants, en développant des activités ludiques et éducatives - tu concevras et mettras en œuvre des projets d'activités adaptés, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - tu veilleras à la sécurité physique, morale et affective des enfants, en étant une présence rassurante et attentive à leurs besoins Une aide précieuse pour les missions de direction : - tu assureras une aide administrative pour la saisie des inscriptions et des dossiers des familles - tu prendras les missions de direction adjointe durant l'été puis de direction lors de congés de la directrice Pourquoi toi ? - Parce que tu es passionné-e par l'accompagnement des enfants et tu as une forte capacité à créer du lien. - Parce que tu as une bonne capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. - Parce que tu es sérieux-se dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité tout en restant créatif-ve dans ton approche. - Parce que tu fais preuve de rigueur et d'organisation tout en étant créatif-ve Rejoins-nous ! - Pour l'ambiance conviviale et collaborative. - Pour avoir un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants. - Pour la possibilité d'apprendre, d'innover et de proposer de nouvelles idées pour enrichir nos projets. - pour l'environnement dynamique et humain où tu peux vraiment faire la différence ! Nous attendons Un-e candidate avec : - le BAFD, BPJEPS avec UC de direction ou équivalence pour les fonction de direction - BPJEPS APT (apprécié) - le PSC1 et Brevet de surveillant-e de baignade appréciée - Recrutement contractuel - CDD d'1 an (possibilité de renouvellement) - A temps non complet - 25/35ème annualisées CANDIDATE CV et lettre de motivation avec la référence 2025/27-Animation-direction
CRIT recrute pour l'un de ses clients des agents de conditionnement dans le domaine de l'agroalimentaire pour une entreprise de charcuterie. Vous serez chargé(e) d'effectuer le conditionnement de la charcuterie, l'emballage et la mise en carton de cette dernière. Horaires en 2*8 sur une base de 35h/semaines. Repas fournis par l'entreprise. Ne pas être sensible aux odeurs et à la manipulation de viande et charcuterie.
- Poste d'agent de maîtrise, à pourvoir dès que possible à SAINT-JAMES, en CDI, 40h semaine - En véritable patron de l'usine, le futur responsable devra organiser, piloter, gérer, anticiper, planifier de façon autonome la production tant au niveau des flux que des ressources. Il (ou elle) aura le souci de maintenir un bon climat social, et de bonnes performances. Cette opportunité passionnante offre un rôle clé dans la gestion de notre usine de production, dans un outil tout juste sorti de terre. Sa responsabilité sera d'assurer le pilotage global de l'outil de production, en collaboration étroite avec le dirigeant, dans le but d'en devenir son bras droit. Issu du monde de l'agroalimentaire, une première expérience serait un plus, les qualités humaines sont toutefois primordiales : équilibre personnel, autonomie, sens critique, curiosité, bonne humeur, leadership... Travail du Lundi au vendredi (pas de travail les weekend, ni jours fériés), travail en 1x8 , mutuelle 100% employeur
À propos de la mission - Assister le chef de cuisine dans l'organisation de la production culinaire - Participer à la préparation et à la cuisson des plats dans le respect des normes HACCP - Veiller à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Encadrer une partie de l'équipe en l'absence du chef - Assurer le respect des procédures d'hygiène et de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes cuisinier expérimenté, avec une première experience en tant que second ou une forte envie d'apprendre - Vous avez le sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe - Vous souhaitez vous orienter vers la restauration collective - Connaissance des normes HACCP indispensable ORGANISATION DES HORAIRES : - Poste du matin: - Semaine 1 : 1 jour de repos fixe + week-end travaille (dimanche en coupure) - Semaine 2 : 1 jour de repos fixe + week-end de repos - Poste du soir: - Du mardi au samedi - Repos le dimanche et le lundi Horaires : - 7h-15h (1h pause) - 12h-20h (1h pause) - 7h-15h / 18h-20h (coupure + 1h pause) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Elle recrute 2 animateurs pour son centre de loisirs PERCEVAL basé à Tremblay - 1 poste en contrat à durée déterminé de 1 an à compter du 01/09/2025 sur une durée de travail hebdomadaire de 23 heures annualisées ; - 1 poste en contrat à durée déterminé de 1 an à compter du 04/08/2025 sur une durée de travail hebdomadaire de 23 heures annualisées ; L'accueil de loisirs Perceval accueille jusqu'à 140 enfants de 3 à 11 ans et s'appuie sur un projet pédagogique articulé autour des notions d'ouverture sur le mode, d'éco-citoyenneté et d'entraide. C'est un lieu de loisirs ou bienveillance et sécurité sont les bases du cadre des actions éducatives. Missions : * Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée dans l'ALSH * Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe entre enfants et adultes * Participe à la construction du projet pédagogique * Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités à destination des enfants le tout dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité permettant le bon fonctionnement de la structure * Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant * Participer aux réunions de préparations. * Veillez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Exigences requises : * BAFA et équivalences * PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée Savoir-être : * Capacité relationnelle tout public * Sens de l'écoute et de l'organisation * Être à l'écoute et attentif aux besoins de l'enfant * Esprit créatif et force de proposition * Travail en équipe * Dynamique et motiver * Savoir s'adapter et se remettre en question Permis B souhaité
Envoyer votre lettre de motivation et CV
Offre d'emploi : Agent de Maintenance et de Nettoyage (H/F) - Temps Partiel Type de contrat : Temps partiel (entre 2 et 5 heures par jour à définir dès la prise de poste, au rythme de 5 jours par semaine) Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance et de nettoyage pour assurer l'entretien de nos extérieurs (parking et terrasse) ainsi que le nettoyage et la maintenance de notre matériel de restauration. Nettoyage et entretien du parking et de la terrasse, à l'aide d'un karcher et vêtements de pluie mis à disposition. Nettoyage et maintenance du matériel de cuisine (friteuse, gril, machine à glaces, etc.) Tout cela sera réalisé dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience en nettoyage et maintenance, si possible en environnement de restauration. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Disponibilité en matinée ou fin de journée Possibilité d'évolution et de formation au sein de l'entreprise. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail ou vous présenter au restaurant.
Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ive) du service déchèterie (H/F) à SAINT-JAMES pour un CDI, 35h/semaine, à pourvoir dès que possible : *Vos Missions : - Assister la responsable déchèterie - Remplacement de l'agent d'accueil du service déchets ou de son doublon lors de ses absences - Assurer le suivi du service avec les référents pendant les congés de la responsable du service déchèterie *Vos Activités : -Assistant.e responsable déchèterie - Gérer les demandes et réclamations des usagers des déchèteries, - Effectuer le suivi horaire des agents et élaborer les plannings en concertation avec les référents et l'assistante PAV - Enregistrer et effectuer les commandes d'enlèvement de déchets des agents valoristes, - Effectuer la saisie des registres de déchets sortants, - Effectuer la saisie, la vérification et le rapprochement des BSD (Trackdéchets, ECODDS), - Gérer la facturation et les réclamations des professionnels des déchèteries en transversalité avec la facturation redevance spéciale, mise en place des indicateurs de suivi, - Renseigner et suivre les tableaux de suivi du service (fréquentation, suivi eau-électricité, DEEE, ...) - Préparer les commandes EPI, produits entretien et fournitures diverses pour les agents valoristes - Remplacer la responsable des déchèteries pendant ses absences, - Remplacer les référents pendant leurs absences, - Gérer les demandes d'informations et réclamations (en cas d'absences des autres assistantes administratives). *Vos Savoirs: - Connaître la règlementation concernant les déchets ménagers, les consignes de tri, - Connaître les consignes de sécurité du travail, - Connaître la règlementation d'hygiène et de sécurité, - Connaître les règles d'orthographe et de grammaire, - Connaître les techniques et outils de communication rédactionnelle et orale. - Maîtriser l'outil informatique (word, excel, teams, forms.), connaitre trackdéchets - Savoir anticiper, analyser, synthétiser, s'organiser et s'adapter, - Posséder des capacités relationnelles et rédactionnelles. *Contraintes liées au poste : - Travail possible les week-ends et les jours fériés - Relative autonomie dans l'organisation du travail
Entreprise familiale, spécialisée dans l'agencement d'intérieur sur mesure pour les particuliers et les professionnels, nous recherchons deux Opérateurs de production (H/F) Vous aurez pour mission de travailler au débit, à l'usinage, au montage, à l'assemblage et à la finition afin d'aider le Menuisier à la fabrication de cuisines sur mesure mais aussi du mobilier tel que du bistrot, bibliothèques, dressings, meubles de salle de bain. Débutant accepté si vous êtes quelqu'un de manuel et de rigoureux. Une formation en interne sera délivrée. Notre programme d'intégration et de formation vous permettra d'être rapidement autonome dans votre mission. Vous aimez le travail manuel, en équipe, vous êtes quelqu'un de rigoureux(e), postulez! Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre un nouveau métier, postulez!
Notre établissement recrute pour compléter son équipe, une personne à compter de ce jour Septembre 2025 en CDD 35h. Selon l'activité de la saison, possibilité d'obtenir un contrat jusqu'à fin novembre. Vous serez chargé(e) du nettoyage des chambres, des parties communes et des sanitaires. Les horaires seront les suivantes 09h00-17h00 (avec une coupure d'1h) Indemnités de repas, 2 jours de repos.
Vous aimez le contact humain, le service public et le travail en équipe ? Rejoignez une structure dynamique au cœur du territoire rural breton ! La Maison France Services de Val Couesnon, située au sein de la Communauté de communes de Couesnon Marches de Bretagne, recrute un(e) Conseiller(ère) France Services pour un remplacement de congé maternité de 6 mois. Vos missions en détail En tant que véritable relais de proximité des services publics, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des habitants dans leurs démarches administratives du quotidien. Vous aurez notamment pour missions : Accueil et accompagnement personnalisé - Assurer un accueil physique, téléphonique et numérique de qualité. - Identifier les besoins des usagers, les orienter et les orienter dans leurs démarches administratives et numériques, en toute confidentialité. - Fournir des explications claires et pédagogiques sur les procédures, les droits et les démarches (CAF, CPAM, Pôle emploi, ANTS, MSA, impôts, retraite, etc.). - Aider à la constitution de dossiers administratifs (demande de retraite, dossier de réversion de carte grise, RSA, prime d'activité, changement de situation, déclaration d'impôts, etc.). Lien avec les partenaires - Travailler en lien étroit avec les opérateurs partenaires (CAF, CPAM, MSA, DGFIP, etc.) et faciliter leur intervention au sein de la structure. Contribuer à la bonne circulation de l'information et au maintien de relations partenariales efficaces. Animation et valorisation du service - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication pour faire connaître les services proposés (flyers, réseaux sociaux, événements locaux.). - Assurer des permanences itinérante (à bord d'un camping-car) sur le territoire - Participer à la réflexion sur les besoins du territoire et l'adaptation des services en fonction des retours des usagers. Profil recherché - Sens de l'écoute, de l'accueil et de la confidentialité. - Aisance relationnelle et capacité à créer du lien avec des publics très divers. - Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et capacité d'adaptation. - Expérience dans un poste similaire ou dans l'accompagnement du public appréciée. - Permis B nécessaire, le service est itinérant une demi-journée par semaine Ce que nous vous offrons - Une mission au cœur du service public, avec une vraie utilité sociale. - Un cadre de travail humain, bienveillant, à l'échelle locale. - Une formation interne à la prise de poste et un accompagnement tout au long du contrat. - Rémunération selon le cadre statutaire de la fonction publique territoriale + avantages liés à la collectivité (tickets restaurants)
La SAS AACE (Assistance Auto de la Côte d'Émeraude), située 6 rue des Brégeons 35400 Saint-Malo, dans le cadre de son développement recherche Homme ou Femme pour renforcer ses équipes. Deux postes à pourvoir sur le site de Pleines Fougères: Dépanneur-mécanicien automobile - Type de contrat : CDI temps plein 35 heures avec astreintes 1 semaine sur 2 - Profil : Titulaire du permis C + FIMO (si possible) + Carte conducteur - Missions : Dépannage et remorquage des véhicules légers et utilitaires en panne ou accidentés. Travail en autonomie, respect des règles de sécurité sur l'arrimage des chargements et sur les règles de circulation routière. Connaissances en mécanique automobile souhaitées. Rémunération motivante Travail en astreinte du vendedi au vendredi (samedi et dimanche compris ainsi que les jours fériés)
Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e directeur/directrice adjoint collectif de mineurs, pour compléter notre équipe en CDD de remplacement de 4 mois à partir du 30/06/2025 en temps complet (35h semaine). Les missions 1) Direction adjointe de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le Directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation - Être responsable du projet global de la structure sous l'autorité du responsable de service et des élus référents - Gérer l'administratif (planning, CAF, MSA ) et le budget du centre de loisirs - Manager l'équipe d'animateurs en l'absence du directeur - Gérer les relations avec les services de la collectivité, la CAMSMN et les prestataires extérieurs - Faire appliquer la réglementation et les consignes de sécurité - Participer aux réunions d'équipe, partager les informations et être force de proposition dans l'équipe d'animation - Utiliser de façon pertinente le matériel d'animation et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Concevoir et réaliser les projets d'activités - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. 2) Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires - Pointer les arrivées et/ou départs de la garderie et de la cantine - Partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte à la hiérarchie de toutes les situations particulières - Participer à l'accueil des parents - Assurer le bien-être et la sécurité des enfants - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations pendant la pause méridienne 3) Agent référent du Conseil Municipal Enfants (C.M.E) - Elaborer, mettre en place et assurer le fonctionnement du CME - Conseiller et guider les enfants sans les influencer - Avoir un rôle de communication, d'information et de médiation entre jeunes conseillers, élus, services et partenaires - Informer à la citoyenneté et au fonctionnement de nos institutions - Réaliser des projets après validation par les élus 4) Entretien des locaux - Entretien des locaux de l'ACM - Entretien des espaces communs (WC, couloirs ) en cas de besoin - Entretien du linge de l'ACM Moyens mis à disposition : Supérieur hiérarchique : Groupe Scolaire Michel Thoury - 1 rue Haie de Terre Espace Jeunes - rue Patton Service scolaire - 27 agents + les animateurs vacataires - Travail pendant les vacances scolaires et travail possible le samedi - Temps de travail annualisé - Maîtriser l'outil informatique - Permis B - BAFD exigé
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 550 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous ! Rattaché(e) à l'agence d'Avranches, vous rejoignez une communauté de 20000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Avranches et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - déplacements quotidiens - Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12€ net de l'heure , salaire évolutif Contrat : CDD, temps partiel
Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile ! Créée en 2002, la marque Shiva est née d?une ambition : offrir aux particuliers une solution innovante et de qualité dans le domaine de l?entretien du domicile. Animé par des entrepreneurs impliqués, le réseau de franchise Shiva compte aujourd?hui + de 500 agences implantées près de chez vous et est à même de répondre à toutes les attentes de ses 100 000 clients !
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté polyvalent, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de nos clients. Vous intervenez sur plusieurs sites tout au long de votre journée généralement en binôme. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Mettre en œuvre des protocoles de remise en état - Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de cuisine de collectivité, béton, parquet - Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates - Vérifier la qualité de la prestation Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps partiel (30h/semaine). Vos plages horaires seront de 05h00 à 13h00 et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien.
Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport pour ado à domicile auprès d'un de ses clients sur Val-Couesnon (35 - département de l'Ille-et-Vilaine). Pour cette mission (225073), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Entreprise familiale, spécialisée dans l'agencement d'intérieur sur-mesure pour les particuliers et les professionnels, nous recherchons 1 Menuisier fabricant d'agencement (H/F) Vous aurez pour mission de travailler au débit, à l'usinage, au montage, à l'assemblage et à la finition afin de fabriquer des cuisines sur mesure mais aussi du mobilier tel que du bistrot, bibliothèques, dressings, meubles de salle de bain. Vous avez une formation de menuisier ou ébéniste avec une première expérience professionnelle au sein d'un atelier de fabrication. Vous êtes quelqu'un de minutieux, soigneux, autonome, qui s'intègre facilement en équipe. Votre candidature nous intéresse, postulez! N'attendez plus!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et œuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants. Vous cherchez un job d'été utile et enrichissant ? Nous recrutons des étudiants pour la période estivale sur le SUD MANCHE, répartis par secteur en fonction du lieu d'habitation. Vos missions : - Aider au quotidien des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap: aide à la toilette, entretien du cadre de vie, aide aux courses, aide à la préparation et à la prise de repas, accompagnement social. - Offrir une présence bienveillante et un soutien pratique à proximité de chez vous. Ce que nous offrons : - Un emploi local : intervenez dans votre commune d'habitation ou à proximité. - Un planning flexible pour concilier vos vacances et vos disponibilités. - Une expérience humaine valorisante à ajouter à votre CV. Secteurs concernés : Nous recrutons sur les secteurs suivants : - Avranches - Ducey - Pontorson - Saint-James - Isigny-Le-Buat - Saint-Hilaire-du-Harcouët - Le Teilleul - Mortain - Barenton - Sourdeval Postulez dès maintenant !
Notre client recrute un Technicien de maintenance (H/F/D) pour enrichir son équipe. Si vous êtes un bon bricoleur et avez envie de développer vos compétences techniques, cette opportunité pourrait vous convenir. Pour ce poste, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des installations de notre client. Vos principales missions incluront : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel et des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration des processus de maintenance. - Tenir à jour les registres d'intervention. Du Lundi au vendredi en 2/8 avec astreinte une fois toutes les 5 semaines du Vendredi au vendredi de la semaine d'après. Pendant l'astreinte Obligation de déplacement le samedi et le dimanche matin et après midi. Aucune expérience spécifique n'est requise car vous serez formé par l'entreprise. Cependant, un bon sens du bricolage est indispensable. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à résoudre des problèmes techniques de base, - Aisance avec l'utilisation d'outils manuels et électriques, - Polyvalence et adaptabilité, - Sens de l'organisation et souci du détail. Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre notre client et à contribuer à leur succès. N'attendez plus et postulez directement à cette offre ou contactez nous au 02.23.51.07.96 !
Vos horaires sont de 4h à 12H chaque jour et vos jours de repos sont le mardi et mercredi. Votre profil : - Vous êtes débutant mais titulaire de votre CAP de Pâtissier OU - Vous n'avez pas de diplôme mais une expérience minimum de 1 an dans ce métier.
Au sein du restaurant Courtepaille, vous serez chargé(e) de la cuisson des viandes au feu de bois, de l'envoi des assiettes chaudes. Vous ferez aussi le nettoyage de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience en cuisine. Connaitre les normes HACCP serait un plus. Formation en interne. Travail en coupure: - 10 heures - 15 heures - 19 heures - 23 heures Possibilité de contrat à 30 heures (sans coupure), 35 heures ou 39 heures. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.
IBIS COURTEPAILLE Hotel ibis Pontorson Baie du mont Saint-Michel Za, Le Point du Jour 02 57 64 00 30 Grill Courtepaille Z.A, Le Point du Jour 02 57 64 00 35 Fermé Ouvre à 11:30
Au sein de l'hôtel IBIS (78 chambres), ouvert en avril 2018, vous serez chargé(e) de : - Mise en état quotidienne, propreté et hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes - Ecoute du client - Rangement et nettoyage des chambres et parties communes, dans le respect des procédures - Respect des procédures de tri du linge Travail de 9 heures à 17 heures avec 1 heure ou 1 heure 30 de coupure. Temps de travail hebdomadaire à négocier en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou complet: maxi 30 heures)
Au sein de l'hôtel IBIS (78 chambres), ouvert en avril 2018, vous serez chargé(e) de : - Mise en état quotidienne, propreté et hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes - Ecoute du client - Rangement et nettoyage des chambres et parties communes, dans le respect des procédures - Respect des procédures de tri du linge En tant que 1er valet/femme de chambre, vous aurez également en charge: - Commande du linge - Contrôle des chambres - Appui et remplacement de la gouvernante en cas de besoin Travail de 9 heures à 17 heures avec 1 heure ou 1 heure 30 de coupure. Temps de travail hebdomadaire à négocier en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou complet: maxi 30 heures)
Poste à pourvoir dès maintenant, Notre établissement recherche un profil pour intervenir en cuisine, afin de compléter son équipe. Les profils débutants motivés à l'idée d'intégrer une cuisine seront les bienvenus. Vous préparez des plats de types brasserie, plats traditionnels à base de produits locaux. Nous travaillons midi et soir, le poste proposé sera donc en coupures. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec comme repos le mercredi et 1 journée supplémentaire dans la semaine. Le salaire sera à définir selon votre profil de compétences.
Nous sommes à la recherche de deux personnes pour compléter notre équipe au sein de nos deux foods-trucks pendant la saison d'été 2025. CDD évolutif de trois mois à compter de début mai 2025, temps complet 35h semaine, 2 postes sont à pourvoir, 1 à Ardevon et 1 à Beauvoir. Le planning sera à définir à la prise de poste, travail en roulement avec d'autres membres de l'équipe et travail le week-end (jours de repos en semaine). Vous serez chargé d'effectuer la préparation de mets marocains, plats et pâtisseries. Une connaissance de la cuisine est impérative, au vue de l'activité et le flux touristique, aucune formation ne peut vous être proposé.
La société GML Nettoyage recherche une ou un candidat dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe Le poste est a pourvoir au plus vite pour une période de 6 mois contrat 35h00 Des formations internes sont prévues à la prise de poste, les débutant(e)s sont accepté(e)s. En tant que membre de notre équipe, nous attendons de vous les qualités suivantes : - Attitude chaleureuse et orientée vers les autres - Aptitude au travail d'équipe - Sens de l'organisation - Respect des consignes Nous offrons à nos collaborateurs divers avantages visant à favoriser leur bien-être au travail, tels que : - Encadrement encourageant - Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement - Cadre verdoyant - Une nouvelle aventure humaine et enrichissante - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Véhicule de société mis à disposition au siège de l'entreprise (Pleine Fougères) Les horaires sont variables et atypiques (possibilité d'aménagement des horaires) Nous travaillons pendants les périodes scolaires
GML Nettoyage est une petite entreprise situé a Pleine Fougères en Ille et Vilaine Nous sommes installer depuis 3 ans Nous travaillons pour les Particuliers et Professionnels Nous fessons du Nettoyage de batiments courants - Ménage régulier chez les Particuliers et Professionnels - vitreries maison véranda - Nettoyage facade,murets,Toitures,Panneaux solaires,véhicules,Batiments élevage Nous souhaitons nous agrandir et c'est pour cela que nous recherchons du personnel Qualifier ou non
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : L'assistant archiviste-documentaliste contribue à la mise en œuvre de la politique de collecte, de traitement, de conservation, de communication des archives administratives et médicales produites par les professionnels du Centre Hospitalier de l'estran dans le cadre de leur activité en application des dispositions réglementaires. Il constitue et actualise un fonds documentaire et met les ressources documentaires à la disposition des professionnels. Gestion des archives Recherche d'antériorité et enregistrement des dossiers patients Classement et rangement des archives Communication des dossiers patients suite aux demandes des secrétariats médicaux Gestion des demandes d'accès aux informations de santé conformément à la loi du 4 mars 2002 (en soutien à la responsable des archives) Inventaire et tri des dossiers patients Gestion de la documentation professionnelle Enregistrement/ bulletinage et suivi des prêts de revues et livres Actualisation du fonds documentaire en assurant la veille documentaire Classement des documents selon le plan de classement Inventaire du fonds documentaire Mise à disposition des ressources documentaires Accueil et orientation des professionnels sur les supports et outils documentaires Gestion administrative de la politique documentaire Informations complémentaires : Poste à temps partiel (50%) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Bac professionnel secrétariat (niveau IV) / BTS assistante de direction (niveau III) Bonne maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows, pack office WORD/ EXCEL)
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire t dans le secteur médico-social.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : L'agent administratif affecté au service RH devra effectuer les missions suivantes : • Assurer le traitement administratif du recrutement externe et de l'intérim : préparation et diffusion des offres d'emploi, gestion de la CV Thèque, contribution à la préparation des évènements favorisant le recrutement (job dating, forum emploi), préparation des dossiers des candidats aux vacations. Il(elle) recueille les besoins d'intérim, après validation, communique aux agences d'intérim, valide les facturations et le suivi des évaluations des intérimaires • Assurer la gestion administrative des autorisations spéciales d'absence du personnel (congés gardes enfants malades, congés exceptionnels, en lien avec la maternité etc...), organise les visites médicales assurées par le service de santé inter-entreprises au bénéfice de l'ensemble de son personnel et assure le contrôle de la facturation • Participer à des missions transversales au sein du service en collaboration avec une équipe de 9 professionnels RH Modalités pratiques : CDD de 2 mois (remplacement d'un agent titulaire en congé maladie) Le poste est situé sur le site de Pontorson. Temps de travail : 37H30 hebdomadaire compensés par des RTT. Horaires : 08h30-12h30 et 13h30-17h00 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme / compétences spécifiques : • Bac professionnel secrétariat (niveau IV) / BTS en secrétariat (niveau III) • Bonne maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows, pack office WORD/ EXCEL) Compétences professionnelles : • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel • Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures • Rédiger et mettre en forme des notes, courriers, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence • S'adresser à un réseau d'interlocuteurs différents • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir faire / savoir être : • Discrétion • Organisation / Méthode • Autonomie • Bonnes capacités rédactionnelles
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et dans le secteur médico-social.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Vos missions -Expédition des pièces -Préparation de commandes passé via internet -Emballage des pièces -Rayonnage des pièces -Prise de photos des pièces Conditions d'emploi -Du lundi au vendredi -08h-12h / 14h - 17h PROFIL : Votre profil -Vous êtes minutieux et dynamique -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique -Connaissance en automobile Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de 6 assistantes sociales, l'assistant de service social interviendra auprès des personnes confrontées à des difficultés familiales, professionnelles, financières, scolaires ou médicales. Il pourra intervenir auprès de publics très différents : enfants, adolescents, adultes, personnes âgées, malades, handicapées et agents du Centre Hospitalier... Il leur apportera une aide et un soutien, aussi bien psycho-social que matériel, pour les inciter à trouver ou à retrouver une autonomie et faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Missions principales : • L'évaluation de la situation des intéressés. • Le conseil et l'orientation des personnes en difficulté. • L'accompagnement des personnes sur la base d'un projet. • La participation au développement social local. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir le sens du contact et être autonome • Ce métier repose sur les relations humaines. Face à des personnes fragilisées, l'approche de l'assistant de service social est essentielle. Il crée une relation de confiance, en gardant suffisamment de recul. • Tout en bénéficiant du soutien d'une équipe avec laquelle il travaille en concertation et en complémentarité, ce travailleur social fait preuve d'une grande autonomie. Savoir gérer son temps est impératif pour répondre à de multiples demandes en parallèle. Maturité et équilibre personnel : Il faut beaucoup de maturité et d'équilibre personnel pour affronter des situations de détresse. Suivre une situation difficile, parfois sur une longue période, exige patience et optimisme et une certaine force de conviction pour faire adhérer la personne au projet. Très engagé, l'assistant de service social doit accepter de ne pas pouvoir satisfaire toutes les demandes. Il doit aussi savoir gérer des réactions de mécontentement. Discrétion : Quel que soit les difficultés des personnes, l'assistant de service social est là pour aider sans porter de jugement sur leur vie ou leur comportement. Discret, il est tenu au secret professionnel. Un diplôme DEASS est demandé Poste: • Disponible de suite • CDD 6 mois (poste vacant) • Lieu: Pontorson
RESPONSABILITÉS : Dans votre quotidien, vous serez amené(e) à accompagner nos usagers dans les gestes de la vie quotidienne. Vous participez également au maintien de l'hygiène au sein des locaux. En appui de l'infirmier(e) et l'aide-soignant(e), vous assurez les missions suivantes : • Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. • Participation aux tâches permettant d'assurer le confort des patients/résidents.Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. • Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. • Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. • Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer l'un de nos services en tant qu'agent des services hospitaliers dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois, renouvelable, à temps complet ou à temps partiel. Plusieurs postes à pourvoir, vous aurez l'opportunité de choisir votre poste sur l'un des 4 sites Vous disposez d'une expérience auprès des personnes âgées et êtes titulaire d'un diplôme santé secteur sanitaire, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins. N'oubliez pas de rappeler la référence de l'annonce: 25001_ASH
Le CHMB s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : • Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) • Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés ...
Description du poste : Notre client recrute un agent de maintenance (H/F/D) pour enrichir son équipe. Si vous êtes un bon bricoleur et avez envie de développer vos compétences techniques, cette opportunité pourrait vous convenir. Pour ce poste, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des installations de notre client. Vos principales missions incluront : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel et des équipements. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration des processus de maintenance. - Tenir à jour les registres d'intervention. Du Lundi au vendredi en 2/8 avec asreinte une fois toutes les 5 semaines du Vendredi au vendredi de la semaine d'après. Pendant l'astreinte Obligation de déplacement le samedi et le dimanche matin et après midi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Aucune expérience spécifique n'est requise car vous serez formé par l'entreprise. Cependant, un bon sens du bricolage est indispensable. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à résoudre des problèmes techniques de base, - Aisance avec l'utilisation d'outils manuels et électriques, - Polyvalence et adaptabilité, - Sens de l'organisation et souci du détail. Si vous êtes motivé et prêt à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre notre client et à contribuer à leur succès. N'attendez plus et postulez directement à cette offre ou contactez nous au***!
Postes à pourvoir sur les secteurs de l'agence CN Dol de Bretagne Soit CDI temps partiel ou temps plein. Soit CDD de remplacement juin/juillet/aout. -->Nous prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour les contrats à temps partiels. 1- Vos missions (Suivant votre diplôme et savoir-faire). - Aide aux courses / Aide au repas. - Garde d'enfants (Suivant profil). - Entretien du logement (Ménage). - Aide à l'habillage et au lever/coucher. - Aide à la toilette. 2-Vos conditions de travail · Notre mot d'ordre : Bien être de l'équipe / Nous travaillons avec Opinion system qui nous remonte le sentiment de l'équipe et de son bien-être. · Salaire valorisant et Salaire évolutif en fonction de votre profil : Nous le définissons ensemble en fonction de vos diplômes et/ou votre savoir-faire, c'est un engagement mutuel. · Frais kilométriques indemnisés et temps de trajet faisant parti de votre temps de travail. · Nous définissons ensemble les grandes lignes de votre futur planning, vous travaillez 1 week-end sur 2 voire 1 sur 3. Temps partiel, temps plein, temps choisi. (Avec avantage Week-end. Samedi compris 15 % de salaire en plus). · Avantages sociaux : Prime annuel, participation à votre forfait téléphonique (Téléphone qui reste privé), chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise avec 50% pris en charge par l'entreprise. · Des interventions sur un secteur d'intervention limité, un emploi du temps organisé. · Réunions d'équipe, équipe d'encadrement à l'écoute et accessible. · Accompagnement dans la prise de poste et possibilité si vous le souhaitez de formation / diplôme reconnu par l'état, financé par l'entreprise (Titre ADVF.). 3-Votre profil. · Esprit d'équipe. · Assiduité et sérieux professionnel. (Respect des plannings, des bénéficiaires et des clients). · Autonome et responsable. · Bienveillance. · Preuve de discrétion (Secret professionnel). · Permis B indispensable.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la saison, notre agence d'Avranches recrute pour son client un OUVRIER MARAICHER (H/F), débutant ou expérimenté, en intérim. Qui est notre client ? Exploitation agricole spécialisée dans la culture de céréales et de légumes. Quels sont les avantages du poste proposé ? Heures supplémentaires rémunérées. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'exploitation, vous participerez aux plantations et aux récoltes de légumes (salades, navets,...). Vous assurerez l'entretien des cultures (désherbage, arrosage... ). Vous préparerez également les commandes et effectuerez la palettisation des caisses. Vous travaillerez en horaires de journée. Heure de démarrage : entre 6h00 et 7h00. Quel est le profil idéal ? Vous êtes dynamique et aimez le travail d'équipe, en extérieur ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un OPERATEUR DE PESEE H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans la cosmétologie. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez en horaires de journée de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00 ou en horaires décalés de 6h00 à 13h30. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous aurez pour mission d'effectuer la pesée des matières premières dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et traçabilité. Vous assurerez également l'entretien et le nettoyage du matériel de pesée. Vous devrez également remplir les divers documents. Vous êtes de niveau BEP minimum, rigoureux, organisé et sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil idéal ? Vous êtes rigoureux et organisé. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
RESPONSABILITÉS : Dans votre quotidien, vous serez amené(e) à accompagner nos usagers dans les gestes de la vie quotidienne. Vous participez également au maintien de l'hygiène au sein des locaux. En appui de l'infirmier(e) et l'aide-soignant(e), vous assurez les missions suivantes : - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. - Participation aux tâches permettant d'assurer le confort des patients/résidents. - Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. - Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. - Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer l'un de nos services en tant qu'agent des services hospitaliers dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de Juillet à Septembre 2025. Plusieurs postes à temps plein sont à pourvoir au sein de nos EHPAD, vous aurez l'opportunité de choisir le site qui vous convient parmi les 4 sites proposés (Antrain, Maen Roch, Saint Georges de Reintembault ou Tremblay). Vous disposez d'une expérience auprès des personnes âgées et êtes titulaire d'un diplôme santé secteur sanitaire. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en précisant la référence de l'offre. AN_25001 ASH ETE.
Le CHMB s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : - Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) - Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de v...
Description du poste : Rejoignez notre équipe au cœur de la campagne, à deux pas de la magnifique baie du Mont Saint-Michel ! Envie d'un nouveau projet professionnel ? Chez notre client, la charcuterie, est un univers de saveurs grâce à des recettes traditionnelles et des produits de qualité. Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamique ! Au sein d'une équipe composée d'un responsable maintenance, son adjoint, 5 techniciens de maintenance, 1 agent de maintenance et 1 apprenti. Sur un site de 150 salariés, c'est une unité de production de recettes de : Boudins noirs et blancs, produits de têtes, rôtis, charcuterie, salades charcutières et traiteur. Vos missions seront : Intervenir sur les installations ou matériels dans le domaine électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique, Analyser les pannes et proposer un plan d'action pour éviter une immobilisation trop longue des équipements, Répondre aux urgences de la fabrication, Participer à la mise en fonctionnement des nouveaux équipements, Proposer des actions d'amélioration pour une meilleure utilisation des équipements et une baisse du taux de panne, Mettre à jour les interventions quotidiennes sur la GMAO. Pas d'expérience requise. Vous recherchez de la stabilité en plus d'avoir la motivation, de la rigueur et l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! 35h00 avec compteurs de modulation. Rotation horaire (cela peut s'apparenter à des horaires 2*8 ? normales) : 04h00 ? 11h30 06h00 ? 13h30 08h00 ? 16h00 11h00 ? 18h30 Possibilité de faire des astreintes (travail 1 weekend sur 5 moyennant 120€ de prime d'astreinte + horaires du dimanche payées doubles). Les avantages : Parcours d'intégration complet et personnalisé ! Salaire de base : entre 2 100€ à 2 450€ selon expérience + 13ème mois / participation & intéressement / prime astreinte / heures de nuit / primes habillage et assiduité + divers avantages type CSE, mutuelle... Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce défi et de contribuer au succès de cette entreprise, ne tardez pas à nous faire parvenir votre candidature ! A bientôt Sabrina Larguier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de conditionnement charcuterie (H/F) Nous recrutons pour un de nos clients agroalimentaire, spécialiste dans la production de produits de charcuterie, recrute un agent de conditionnement (h/f). Selon l'atelier auquel vous êtes affecté(e), vous êtes chargé(e) de :- mettre sous vide les produits- mettre les produits finis en barquette- mettre les barquettes en carton- mettre les cartons sur palette - manutention avec port de charges. PROFIL : Pour cette mission intérim de 1 à 3 mois, vous acceptez de travailler en horaire de matin et selon le poste, travailler dans un environnement froid positif. Pas de formation spécifique requise : le bon respect des process et de l'hygiène en milieu agroalimentaire et votre motivation suffisent pour réussir sur ce poste. Horaires du lundi au vendredi en 5h-13h30 dont 1h de pause. Salaire 11,95€/heure + prime d'habillage 20€/mois + prime de froid selon poste + compte-épargne temps 6% l'an + avantages CSE Start People : cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon ancienneté. Possibilité d'acompte de paie à la semaine, de formation, d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, location de voiture, crédits, etc...). Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de conditionnement charcuterie (H/F) Nous recrutons pour un de nos clients agroalimentaire, spécialiste dans la production de produits de charcuterie, recrute un agent de conditionnement (h/f). Selon l'atelier auquel vous êtes affecté(e), vous êtes chargé(e) de : - mettre sous vide les produits - mettre les produits finis en barquette - mettre les barquettes en carton - mettre les cartons sur palette. PROFIL : Pour cette mission intérim de 1 à 3 mois, vous acceptez de travailler en horaire de matin et selon le poste, travailler dans un environnement froid positif. Pas de formation spécifique requise : le bon respect des process et de l'hygiène en milieu agroalimentaire et votre motivation suffisent pour réussir sur ce poste. Horaire du lundi au vendredi en 5h-13h30 dont 1h de pause. Salaire 11,95€/heure + prime d'habillage 20€/mois + prime de froid selon poste + compte-épargne temps 6% l'an + avantages CSE Start People : cadeaux CSE, location et voyage, prise en charge partielle de licence sportive, centrale d'achats....selon ancienneté. Possibilité d'acompte de paie à la semaine, de formation, d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, location de voiture, crédits, etc...). Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance, nous recherchons un Responsable SAV spécialisé dans les revêtements de sol et le carrelage. Ce poste s'inscrit dans un contrat à durée indéterminée, offrant une intégration immédiate dans une équipe engagée et passionnée par l'excellence du service client. Les missions principales de ce rôle consistent à garantir la satisfaction des clients, en assurant le suivi et la gestion des demandes après-vente. Le Responsable SAV sera en charge des interventions techniques, ainsi que d'établir des relations étroites avec les fournisseurs afin de résoudre efficacement toute problématique liée aux produits. L'autonomie sera essentielle dans cette fonction, car le titulaire du poste devra s'assurer que les délais d'intervention sont respectés tout en maintenant un haut niveau de qualité. Le candidat idéal saura gérer son temps avec efficacité, équilibrant les priorités entre le traitement des réclamations, De plus, il aura un rôle clé dans l'analyse des retours clients pour proposer des améliorations continues aux produits et services. Ce positionnement directement en lien avec la direction permet d'apporter une vision stratégique sur l'évolution des pratiques de service après-vente de l'entreprise. Les enjeux sont donc multiples : garantir un service irréprochable, fidéliser la clientèle, et améliorer continuellement les processus de SAV. L'environnement de travail, exempt de télétravail, favorise une interaction directe et un partage des connaissances au sein des équipes, permettant ainsi à chacun de contribuer à l'excellence du service proposé. PROFIL RECHERCHÉ : **Profil recherché : Responsable SAV Revêtements de sol et carrelage** Pour accompagner le développement de notre client, une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine des revêtements de sol et de carrelage, nous sommes à la recherche d'un Responsable SAV passionné et compétent. Ce poste clé requiert un professionnel doté d'un solide savoir-faire technique et d'un bon sens relationnel, prêt à relever des défis avec une attitude proactive. **Compétences et qualités attendues :** 1. **Formation et expérience** : Un diplôme en tant que solier carreleur ou équivalent est indispensable, accompagné d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Une connaissance approfondie des produits et techniques liés aux revêtements de sol et au carrelage est essentielle pour réussir. 2. **Autonomie et initiative** : Le candidat idéal fait preuve d'autonomie dans son travail et sait prendre des initiatives pour résoudre les problèmes de manière efficace. La capacité à s'organiser et à planifier les interventions est essentielle pour garantir la satisfaction client et le bon déroulement des opérations. 3. **Relation client** : Le Responsable SAV doit être à l'aise dans la prise de rendez-vous avec les clients, en veillant à créer une relation de confiance et à comprendre leurs besoins spécifiques. L'écoute active et la communication claire sont des atouts majeurs pour assurer un service après-vente de qualité. 4. **Suivi rigoureux** : Un suivi méticuleux des interventions est attendu, de la prise de rendez-vous jusqu'à la levée des réserves. La rédaction de comptes rendus d'intervention concis et précis est cruciale pour assurer un retour d'information efficace tant au client qu'à l'équipe interne. 5. **Organisation et planification** : La capacité à organiser et à planifier les interventions de manière stratégique contribuera à optimiser les ressources et à améliorer l'efficacité des opérations. Une approche orientée vers les résultats et un excellent sens de l'organisation sont indispensables. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, où l'implication et le dévouement sont reconnus et valorisés. Si vous êtes passionné par le domaine du SAV et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, osez postuler et rejoindre une aventure enrichissante au sein d'une équipe motiv !
Entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les revêtements de sol et le carrelage. Située à Saint-James, cette société valorise ses collaborateurs par un salaire très motivant, un véhicule de service, des tickets restaurants, et une mutuelle pro BTP. Avec un temps de travail de 39 heures, les heures supplémentaires sont majorées à 125%. Des primes de participation et un plan d'épargne entreprise viennent compléter une offre attractive tournée vers l'avenir.
Sous la responsabilité de la Direction des services économiques, logistiques et numériques, vous pilotez la production culinaire et l'organisation des services de restauration, hôtellerie et plonge sur deux sites du territoire. Vous travaillez en étroite collaboration avec un binôme en charge des autres sites de l'établissement. Production culinaire : Organisation, supervision et contrôle de la production Élaboration des menus en lien avec la diététicienne Commandes alimentaires, gestion des stocks, suivi du prix de revient Mise en oeuvre des protocoles d'hygiène (PMS, nettoyage, sécurité sanitaire) Participation aux commissions et réunions institutionnelles (CVS, CLAN...) Encadrement & Management d'équipe : Gestion des plannings, absentéisme, recrutement Formation des agents aux procédures qualité et hygiène Encadrement des équipes hôtelières et de plonge Coordination avec les équipes logistiques et soignantes Projets et audits : Participation à des démarches qualité Réalisation d'audits dans les unités de soins Suivi des indicateurs de performance et d'amélioration continue Expérience confirmée en restauration collective en milieu médico-social ou sanitaire Connaissance de la réglementation HACCP et PMS Compétences en gestion d'équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation, rigueur, capacité à fédérer Vous êtes motivé(e) pour piloter une restauration de qualité au service des usagers dans une structure engagée dans une dynamique de territoire ? Rejoignez une équipe investie au sein d'un environnement de travail stimulant.
Tu rejoins notre équipe spécialisée dans les réseaux EU/EP. Accompagné du chef d'équipe et d'un chauffeur de pelle, tu interviens sur la pose des canalisations sur nos chantiers de viabilisation, de logements et de plateformes. Tu es diplômé d'un CAP canalisation et/ou tu as une première expérience en travaux publics, idéalement en pose de canalisation. Rigoureux et sensible à la sécurité, tu as souci de la qualité et du travail bien fait. Tu possèdes un bon relationnel et un fort esprit d'équipe.
Situé à Val Couesnon, BOUTELOUP intervient sur un large éventail de prestations en travaux publics aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels et collectivités, sur le Nord de l'Ille et Vilaine et le Sud Manche. Notre équipe d'environ 20 collaborateurs réalisent tous types de travaux : terrassement, réseaux, assainissement, aménagement... Bouteloup est une entreprise du groupe HENRY : En savoir +
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? SM3 CLAAS est une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. Les 300 collaborateurs de SM3 CLAAS sont à l'écoute pour mettre leur compétence, leur expérience et leur passion au service de notre clientèle. SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité pour couvrir les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les cantons limitrophes des côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir. Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS, SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle : LEMKEN, BOGBALLE, SKY AGRICULTURE, GRÉGOIRE BESSON, RMH, TEAGLE, TUCHEL, FLIEGL, DANGREVILLE, BERTHOUD, TECNOMA, EVRARD, AGRIFAC, MONOSEM, CLAYDON, KAWECO, DEWULF, MV-TEC SOMAREF, NAIO, NICOLAS... En complément, 4 divisions d'excellence - TECH3 (Nouvelles Technologies et Robotiques) / MAT3 (Arboriculture et Maraîchage) / MSP3 (Marchés Spécialisés et Publiques) / PÔLE PULVERISATION - nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle. Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous ! Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, nous recherchons un vendeur magasinier pour le site de Pontorson (50). Vos responsabilités : Accueil, conseil et vente des pièces détachées aux clients Conseils techniques et proposition de produits adaptés aux besoins du client Réception, rangement et mise en rayon des produits Animation et dynamisation du hall commercial de la concession Gestion des stocks, commandes pré-saison et des retours éventuels Préparation des commandes, réalisation de l'inventaire Participation à l'encaissement CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent au minimum Vous avez de bonnes connaissances techniques et particulièrement sur les pièces détachées Vous avez une 1ère expérience sur des missions similaires et idéalement des connaissances du milieu agricole Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes organisé et autonome Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du commerce, de l'aisance relationnelle et le sens du contact avec la clientèle Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Notre client, recrute un(e) opérateur en fabircation pour son atelier de fabrication de Pontorson Vos missions seront les suivantes : Préparation des crèmes de caramel Démoulage des gâteaux Saupoudrage des gâteaux Nettoyage, rangement Compétences en pâtisserie, cuisine, agroalimentaire personne ayant idéalement déjà travaillé en pâtisserie ou cuisine. Le poste est plutôt physique (port de charge) Quand : du lundi 02/06 au jeudi 05/06 Horaires : 8h-16h30SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un Réceptionnaire d'atelier (H/F) pour l'un de nos clients. POSTE : Réceptionnaire (H/F) Vos missions: -Prise de rdv avec les clients en fonction du planning -Gestion des stocks -Commandes de fournitures -Accueil des clients Conditions du poste -Du lundi au vendredi 8h00-12h00/14h00-18h00 -Repos Samedi et dimanche + 1/2 journée par semaine -Taux horaire 11.88€ PROFIL : Votre profil: -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique -Vous avez des bases en mécanique -Vous avez le sens du relationnel Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour un entretien. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche son futur Chargé Méthodes et Projets Maintenance (H/F). ?? Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des méthodes de maintenance et la gestion du magasin technique. Vos missions seront les suivantes : ? Méthodes Maintenance Piloter et suivre la GMAO : planification de la maintenance préventive, suivi du taux de réalisation et analyse des indicateurs (curatif, amélioratif). Organiser et suivre les contrôles réglementaires des équipements (hors énergies), en lien avec les sous-traitants. Coordonner les interventions de sous-traitants pendant les arrêts techniques planifiés. Planifier et piloter des projets d'amélioration continue sur le site, en lien avec le Responsable Maintenance et Travaux Neufs. ? Gestion Magasin Maintenance Garantir la bonne gestion et l'optimisation du magasin technique (stocks, achats, relations fournisseurs). Manager le magasinier(e) maintenance et assurer son remplacement ponctuel si nécessaire. ?? Ce que l'entreprise vous offre : - Un poste en journée (statut Agent de Maîtrise) - 13ème mois, prime vacances, intéressement et participation, avec possibilité de placement sur un Plan Épargne Groupe - Congés payés flexibles, jours supplémentaires selon l'ancienneté, et Compte Épargne Temps - Mutuelle familiale et prévoyance - Cantine sur site : un chef cuisinier prépare les repas à tarif attractif - Avantages CSE et dispositifs spécifiques pour les collaborateurs en situation de handicap - Formation continue et perspectives d'évolution au sein du groupe (mobilité interne facilitée) - Politique bien-être au travail : groupes de travail salariés, actions concrètes pour améliorer le quotidien - Entreprise engagée en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, où règnent des valeurs fortes comme la tolérance, le courage, l'honnêteté et la loyauté, contactez-moi ! Je serai ravi d'échanger avec vous sur cette opportunité. Rémunération : 35 - 38 KEUR annuel brut selon profil ! ?? Profil recherché : ?? De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. ??? Vous avez de solides connaissances en méthodes maintenance, équipements industriels et composants. ?? Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier la GMAO et Excel. ?? Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'analyse, ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de réussir à ce poste. ?? Vous savez gérer un budget et travailler en autonomie.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un remplacement, notre agence d'Avranches recrute pour le compte de son client un REPASSEUR H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Spécialisé dans le textile, notre client est connu et reconnu dans le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez essentiellement du lundi au vendredi de 8H00 à 17H00 mais devrez parfois travailler en horaires décalés, de 5H00 à 13H00 ou de 13H00 à 21H00. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission le défroissage sur les mannequins, la préparation et la pose des étiquettes sur les vêtements. Une 1ère expérience en industrie serait appréciée ! Quel est le profil idéal ? Vous êtes dynamique. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un remplacement, notre agence d'Avranches recrute pour le compte de son client un OPERATEUR EN CONFECTION TEXTILE H/F, débutant ou expérimenté en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Spécialisé dans le textile, notre client est connu et reconnu dans le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous bénéficiez de tickets restaurants. Horaires de 2*8 ou 3*8 selon l'activité. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein d'un atelier de confection textile, vous participerez au processus de lavage et séchage des tissus. Vous veillerez à contrôler la qualité du produit. Vous avez une grande dextérité manuelle et devrez absolument faire preuve de minutie et de rigueur. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
En tant que chauffeur poids lourds - toupie, vous serez responsable de : Conduire un camion toupie pour livrer le béton prêt à l'emploi sur les chantiers de construction. Assurer le chargement, le transport et le déchargement du béton selon les consignes de sécurité. Veiller à l'entretien courant du véhicule et au bon fonctionnement des équipements. Respecter les délais de livraison et les procédures internes de l'entreprise cliente. Interagir avec les clients sur site pour s'assurer de la satisfaction et répondre à leurs attentes. Ce poste demande une grande capacité d'adaptation et une excellente connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Travaillez au sein d'une équipe dynamique et engagez-vous dans la réalisation de projets ambitieux dans le secteur du Bâtiment et du Second œuvre. En qualité de carreleur, vous prendrez en charge : La préparation des surfaces à carreler en nettoyant, nivelant et appliquant les couches de fond nécessaires. La découpe et la pose de carreaux en respectant les motifs prévus et les délais impartis. L'application des joints pour garantir l'étanchéité et parfaire l'esthétique de l'ouvrage. La vérification et l'ajustement méticuleux des alignements et de la pente des surfaces carrelées. La popse de revêtement de sol. L'entretien des outils et le respect des règles de sécurité sur chantier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous intégrez la station industrielle de légumes Priméale (réception, conditionnement et expédition de légumes frais (Carottes, Salade, .), (site certifié IFS). Ce que l'on attend de vous : * Vous manager les équipes de vos lignes de productions (Plannings, entretiens .) * Vous supervisez et conduisez une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. * Vous êtes garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS) Votre profil : * Vous disposez d'un Bac ou Bac+2 en agroalimentaire * Vous avez une première expérience dans l'exercice de ces fonctions, idéalement avec du management * Vous êtes autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et vous avez une bonne capacité d'analyse Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : À propos du poste : Vous aimez analyser, comprendre et résoudre des problématiques techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où chaque jour est différent ? Nous avons le poste qu'il vous faut. Votre quotidien : - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements industriels - Analyser les causes de dysfonctionnements et proposer des améliorations - Intervenir sur les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques - Collaborer avec les équipes pour garantir une production optimale - Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Pourquoi choisir notre entreprise ? - Un cadre de travail stimulant où vos idées sont valorisées - Des formations régulières pour monter en compétences - Un environnement bienveillant et une équipe soudée Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle ou domaine équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Curiosité, réactivité et esprit d'équipe Entre 2 300EUR et 2 700EUR brut Rejoignez-nous et relevez de nouveaux défis techniques.
Description du poste : Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
Description du poste : Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, nous recherchons un vendeur magasinier pour le site de Pontorson (50). Vos responsabilités : * Accueil, conseil et vente des pièces détachées aux clients * Conseils techniques et proposition de produits adaptés aux besoins du client * Réception, rangement et mise en rayon des produits * Animation et dynamisation du hall commercial de la concession * Gestion des stocks, commandes pré-saison et des retours éventuels * Préparation des commandes, réalisation de l'inventaire * Participation à l'encaissement La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez de bonnes connaissances techniques et particulièrement sur les pièces détachées * Vous avez une 1ère expérience sur des missions similaires et idéalement des connaissances du milieu agricole * Vous maîtrisez les outils informatiques * Vous êtes organisé et autonome * Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du commerce, de l'aisance relationnelle et le sens du contact avec la clientèle Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en arrêt maladie, sous la responsabilité d'un responsable RH, vous aurez la charge, en binôme, de l'administration du personnel des agents titulaires et contractuels : - Etablissement du dossier administratif de l'agent (papier et sur le logiciel de paye et de gestion du temps) - Rédaction et suivi des contrats, avenants, décisions et courriers - Gestion de la maladie et accidents du travail - Gestion des demandes d'intérim et de leur suivi de facturation - Suivi sur tableur informatique de chaque étape - Interface directe avec les responsables de service, les agents et le prestataire de paye PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en gestion de paye indispensable et dans le secteur public serait très fortement appréciée. Logiciels utilisés : AGIRH, Planiciel, maitrise du pack office obligatoire Horaire du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h-16h30 - 14 jours de RTT Poste à pourvoir immédiatement.
Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public à vocation essentiellement gériatrique. Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel et emploient 365 agents. Il est composé d'un service de SSR, d'un EHPAD, d'un SSIAD, d'une MAS et d'un FOA.
Cette structure accueille des personnes âgées dans un cadre paisible et rassurant, favorisant le bien-être et la convivialité au quotidien. L'équipe, attentive et disponible, veille à proposer un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins de chacun. Les activités et moments partagés rythment la vie de l'établissement, permettant aux résidents de maintenir leur autonomie, de tisser des liens et de profiter d'un environnement chaleureux et respectueux. Missions : - Aide à la toilette et à l'hygiène : Assurer l'accompagnement des résidents dans leurs soins quotidiens tels que la toilette, l'habillage, le change, et la coiffure, en respectant les besoins et la dignité des personnes âgées. - Aide à l'alimentation : Accompagner les résidents lors des repas, en assurant l'aide à la prise de nourriture et en veillant à l'hydratation, tout en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques. - Mobilité et déplacements : Aider les résidents à se déplacer dans l'établissement (transfert, promenade, installation dans les espaces communs), en garantissant leur sécurité et leur confort. - Surveillance de l'état de santé : Observer l'évolution de l'état de santé des résidents (physique, comportemental) et en rendre compte à l'équipe soignante pour assurer une prise en charge appropriée. - Accompagnement personnalisé : Fournir un soutien moral et émotionnel aux résidents, en les écoutant et en les accompagnant dans leurs besoins quotidiens, en favorisant leur autonomie dans la mesure du possible. - Entretien des espaces de vie : Participer à l'entretien quotidien des chambres et des espaces de vie des résidents pour garantir un environnement propre et agréable. Vous êtes un expert du sourire contagieux, doté d'une énergie inépuisable même avant le café du matin?! Il sait conjuguer douceur, patience et efficacité, tout en jonglant entre les soins, l'écoute et les petits mots gentils. Fin psychologue et champion du réconfort, vous gardez son sang-froid en toutes circonstances et possède un sens inné de l'organisation (même quand les chaussons s'égarent). À vos côtés, chaque journée devient un peu plus lumineuse, pour les résidents comme pour l'équipe?! Rejoignez notre équipe et participez à un environnement de travail dynamique et humain !
Au sein de notre usine de production GRV, vous supervisez et gérez tous les aspects liés à la production de l'usine GRV, composée de 20 salarié.es et basée à Maen Roch (35). Plus précisément, vos missions sont les suivantes : Cultiver un environnement de travail sûr et responsable Vous êtes garante du respect des règles de sécurité et d'environnement, en les incarnant et en les faisant vivre au quotidien. Fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes Vous animez et mobilisez vos équipes avec bienveillance pour favoriser la communication, développer les compétences individuelles, et créer un climat de confiance et de performance collective. Piloter la production sur nos deux sites Vous assurez la qualité, les délais et l'efficacité de la production sur nos deux unités à Maen Roch, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés. Être acteurrice de l'amélioration continue Vous contribuez activement à l'optimisation de la performance des ilots de production, en lien étroit avec les équipes de maintenance et les autres fonctions de l'usine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un Vendeur en Charcuterie H/F. Vous aurez pour missions: - L'approvisionnement du rayon - L'utilisation de la trancheuse - La Vente des produits - L'échange et le conseil auprès de la clientèle - La remballe et l'entretien du rayon - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires: - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible - Travail du lundi au samedi. - Horaires à définir selon planning du magasin Dynamique, bonne motivation, autonomie et ponctualité. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe. Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. Viens chez Go ! Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an
L'agence Supplay Avranches, recrute pour l'un de ses clients un ou une Coordinateur(trice). En tant que Coordinateur d'équipe, vous gérez et animez une zone de production dans le souci d'atteindre les objectifs élaborés et fixés en termes de sécurité, quantité, qualité, coût et délai, dans le respect des personnes et des clients. Vos responsabilités : Vous planifiez la production afin de satisfaire les besoins clients et vous vous assurez de la disponibilité des ressources. Vous organisez le travail des équipes en fonction des volumes annoncés par la gestion des flux, Vous faites respecter les règles d'hygiène et sécurité sur le site et animez la culture sécurité sur le site, Vous managez le personnel affecté aux ateliers qui vous sont rattachés (Pilote de ligne, conducteur de linge, opérateur) : recrutement, Intégration, Suivi des productivités, entretiens individuels, réunion d'équipes... Vous analysez et résolvez les problèmes survenant sur les lignes, vous assurez le lien avec la maintenance, Vous faites un suivi régulier des indicateurs de performance et faite le reporting auprès des équipes et de la hiérarchie, Vous êtes acteur sur les projets d'amélioration continue de l'usine, Vous vous assurez du suivi des démarches qualité et participe à la mise à jour des outils qualité (HACCP, VACCP, fraudes alimentaires, IFS, ISO, Label Rouge...).
L'agence SUPPLAY Avranches recrute en CDI! Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au sein d'une petite équipe, vous assurerez la maintenance préventive et curative et participez à l'amélioration de l'outil de production. - Prioritairement, intervenir pour dépanner (diagnostic, réparation) les différentes installations et équipements du site afin d'en assurer une disponibilité optimum. - Procéder également à des opérations de maintenance préventive et d'amélioration. - Participer à la mise en fonctionnement des nouvelles installations. - Préparer son intervention (pièces nécessaires), puis renseigner rigoureusement les interventions sur la GMAO afin d'enrichir les dossiers de maintenance. - Intégrer les règles d'hygiène (propreté, outillage) et de sécurité (protocole de consignation, analyse des risques, port d'EPI adaptés) en vigueur avant d'intervenir.
CE QUE TU FERAS : Tu intègres la station industrielle de légumes Priméale (réception, conditionnement et expédition de légumes frais (Carottes, Salade, .), (site certifié IFS). Tes responsabilités : * Superviser et conduire une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. * Etre garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS) La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes connaissances * Développer tes compétences techniques sur des applications variées * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares une licence agroalimentaire * Tu es autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et tu as une bonne capacité d'analyse Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un TECHNICIEN DE LABORATOIRE MICROBIOLOGIE H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? L'entreprise développe des produits pour le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez dans un environnement agréable et participerez au développement de produits innovants. Horaires de journée. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'entreprise, vous serez rattaché au Responsable laboratoire de contrôle. Vous réaliserez les contrôles microbiologiques et physico-chimiques selon les méthodes de contrôle. Vous lancerez les investigations suite aux résultats hors spécification et interpréterez les résultats d'analyses microbiologiques et physico-chimiques. Vous avez Bac+2 dans le domaine de la chimie et une expérience similaire dans le secteur de la cosmétique, Agro-alimentaire et/ ou pharmaceutique. Quel est le profil idéal ? Vous êtes organisé et rigoureux. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
E QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Pontorson (50). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons jardin et intervention sur le rayon bricolage * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous possédez idéalement le certiphytos * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un remplacement, notre agence d'Avranches recrute pour le compte de son client un CONTROLEUR QUALITE H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Spécialisé dans le textile, notre client est connu et reconnu dans le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H00 à 17H00. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein d'un atelier de confection textile, vous effectuerez un contrôle qualité sur les différents vêtements. Vous serez amené à retirer les imperfections à l'aide d'une pince à épiler. Vous devrez absolument faire preuve de minutie et de rigueur. Quel est le profil idéal ? Vous avez une grande dextérité manuelle. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en arrêt maladie, sous la responsabilité d'un responsable RH, vous aurez la charge, en binôme, de la gestion de la paye et de l'administration du personnel des agents titulaires et contractuels : - Etablissement du dossier administratif de l'agent (papier et sur le logiciel de paye et de gestion du temps) - Rédaction et suivi des contrats, avenants, décisions et courriers - Gestion de la maladie et accidents du travail - Gestion des demandes d'intérim et de leur suivi de facturation - Gestion de la retraite en lien avec la caisse de retraite CNRACL - Saisie sur le logiciel de paye de tous les éléments variables liés à la rémunération de l'agent - Contrôle de paye, mandatement et établissement des déclarations obligatoires de fin de mois et de fins d'année - Suivi sur tableur informatique de chaque étape - Interface directe avec les responsables de service, les agents et le prestataire de paye PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en gestion de paye indispensable et dans le secteur public serait très fortement appréciée. Logiciels utilisés : AGIRH, Planiciel, maitrise du pack office obligatoire Horaire du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h-16h30 - 14 jours de RTT Poste à pourvoir immédiatement.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Le poste : Rattaché au Responsable, votre mission principale sera d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventive.***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Réaliser les changements de format des machines de conditionnement * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Horaires en 3x8 ou de week-end.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de nettoyage industriel 16h-00h (H/F) Dans une industrie agroalimentaire vous procédez au nettoyage des sols et des installations de production. - démontage / remontage de parties de machines à nettoyer - déplacer des éléments pour nettoyer - nettoyage à haute pression - application de la procédure de lavage (pulvérisation produits, rinçage....). PROFIL : Pour cette mission intérim, soit vous avez déjà fait du nettoyage industriel soit vous êtes capable d'apprendre ce métier. Horaire 16h à minuit du lundi au vendredi. Salaire 11,95€/heure + prime d'habillage + 10% congés payés + 10% indemnité de fin de mission + mutuelle + compte-épargne temps 6% l'an + comité d'entreprise + participation aux bénéfices dès 455 heures d'ancienneté Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Numérisation des documents et enregistrement des pièces dans le logiciel métier - Archivage des pièces numérisées - Géolocalisation des dossiers dans le logiciel métier - Suppression de dossiers en doublon Poste à pourvoir pour juin/juillet ou juillet/août
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-JAMES (50240 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
- Appliquer les procédures en interne - Collecter les déchets ménagers et assimilés en contrôlant la qualité du tri - Remettre en place les conteneurs de manière conforme - Ramasser les déchets au sol lors du déplacement et du vidage des sacs - Signaler les dépôts sauvages - Laver les véhicules de collecte - Respecter la quiétude des usagers
Agent d'accueil et de valorisation de déchèterie : - Accueillir, informer et orienter les usagers - Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants - Gérer et suivre les rotations des bennes - Nettoyer et entretenir les équipements - Gardiennage et protection du site - Compléter les documents de suivi de l'activité - Utiliser le souffleur thermique - Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
¿¿¿¿ Rejoignez TERRENA PRO, notre enseigne de distribution au sein de la coopérative, avec son réseau de distribution (115 magasins), ses conseillers terrains, son assistance par téléphone et un site e-commerce au service des agriculteurs et des clients pour proposer toujours plus de proximité et de réactivité. LE POSTE :Nous recherchons un(e) Conseiller vendeur passionné(e) et engagé(e) pour renforcer notre équipe du magasin de St James (50). Après un temps d'intégration, vous contribuerez ainsi à la satisfaction des adhérents et clients en assurant l'accueil, le conseil et la vente dans le cadre de leurs parcours d'achat au sein du magasin. VOS MISSIONS :Accueillir et renseigner les adhérents et clients en proposant un conseil personnalisé,Conseiller et vendre les produits, notamment sur les gammes agricoles (élevage, hygiène, semences, 4F : films, filet, ficelles.....) et celles liées au bricolagePromouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèleParticiper à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasinOptimiser les stocks, en lien avec le responsable du magasinAssurer l'encaissement des ventes et les diverses opérations administratives associéesParticiper à la collecte des céréalesLES AVANTAGES :13ème mois, participation, intéressement, prime sur objectif, mutuelle et CE avantageux.
RESPONSABILITÉS : L'Accueillant Familial Thérapeutique pour Adulte (H/F), est un dispositif au sein du CH de l'Estran à Pontorson. L'AFTA est une alternative à l'hospitalisation, dispositif tremplin et transitoire. Il correspond à une étape dans le parcours du patient qui vise à sa réintégration dans la cité (appartement, foyers, famille d'accueil sociale,...) et à l'acquisition d'une plus grande autonomie indispensable à toute réinsertion. Cela s'adresse aux patients hospitalisés au long cours comme à ceux qui vivent en dehors de l'établissement. Le poste : Salarié(e)s de l'AFTA, au sein du centre hospitalier de l'Estran, vous accueillez à votre domicile 24h/24 et 7jours/7 une ou deux personnes majeures présentant un handicap psychique et en manque d'autonomie pour vivre seule(s). Le logement devra être équipé d'une chambre mise à disposition pour l'accueil du patient. La famille collabore avec une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, psychologue, infirmiers, assistante sociale, secrétaire). Des visites à domicile et des consultations externes sont organisées afin d'assurer la continuité du soin. L'agrément est dispensé par le directeur de l'établissement suite à l'évaluation de l'équipe AFTA. PROFIL RECHERCHÉ : Vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans le soin, mais vous êtes à l'écoute, disponible, et acceptez d'accueillir dans votre sphère familiale un patient stabilisé ? Envoyer nous votre CV et votre lettre de motivation Prérequis : Moyen de locomotion Sud manche Qualités relationnelles : • Empathie, bienveillance • Capacité à créer du lien avec l'accueilli et à l'intégrer à la vie de la famille. • Faire participer l'accueilli aux activités de la vie quotidienne (repas, hygiène, loisirs, ménage,...) • Être capable de faire preuve de souplesse dans ses habitudes de vie et poser un cadre rassurant • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe AFTA. Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou à temps partiel Contrat de travail de droit public Rémunération : 1930 euros net mensuel pour un temps complet (par personne accueillie) Congés : 25 CA annuels Adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Etablissements Publics Hospitaliers), association loi 1901 à but non lucratif, qui créée, verse et développe des prestations sociales, des aides, des vacances, activités culturelles, sportives, de loisirs, etc.
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Aider et accompagner les résidents dans les gestes quotidiens en assurant leur bien-être et leur confort avec patience et bienveillance • Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever, coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence • Collaborer aux soins préventifs et curatifs • Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant (Obligatoire) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : • Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Prendre des initiatives • Capacité à accompagner le résidant et ne pas faire a sa place. • Rendre compte • Se remettre en question • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Poste: • Recrutement en CDD • Temps plein • Horaires : 21h00 - 07h00 • Salaire selon expérience et grilles indiciaires de la fonction publique Avantages : • Accès possible au statut de la fonction publique offrant les avantages statutaires (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • 25 à 28 jours de congés annuels, • Accès à la formation continue • Offre de logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
RESPONSABILITÉS : Présentation du poste : • Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) • Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : • Assurer un accueil de qualité • Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun • Évaluer des projets individualisés • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant • Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». • Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : • Être en capacité de mener un entretien • Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Proposer et animer des activités • Prendre des initiatives • Capacité à accompagner le résidant et ne pas faire à sa place • Rendre compte • Se remettre en cause • Se rendre disponible • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : • Recrutement en CDD, CDI • Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés • 25 à 28 jours de congés annuels, • 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT • Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS • Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne • Salaire selon expérience et diplôme
L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Il est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. Il dépend du centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : **Description des missions : Solier Moquettiste** Dans le cadre du renforcement de l'équipe dédiée à la réalisation de travaux de revêtement de sols, nous recherchons un Solier Moquettiste capable de répondre aux attentes d'une clientèle variée. Ce poste en contrat à durée indéterminée, requérant une disponibilité immédiate, s'intègre au sein d'une équipe dynamique de professionnels passionnés par leur métier, où la collaboration et l'entraide sont essentielles au succès des projets. Le Solier Moquettiste aura pour mission principale de réaliser des chantiers de pose de moquettes et autres revêtements de sols, en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Il interviendra directement sur le terrain, de la préparation des surfaces à la finition des travaux, en veillant à utiliser des matériaux adaptés et au choix esthétique pertinent selon les exigences des clients. Un aspect clé de cette fonction réside dans la relation directe avec le conducteur de travaux. Cette collaboration permet d'optimiser l'organisation des chantiers et d'assurer une fluidité dans l'avancement des travaux. Une bonne communication est donc cruciale pour anticiper les besoins et les contraintes des différentes phases du projet, ainsi que pour garantir le respect des délais. Le Solier Moquettiste évoluera dans un environnement de travail stimulant, où l'innovation et la recherche de solutions techniques sont encouragées. En raison de la diversité des chantiers, allant des logements privés aux espaces commerciaux, une grande capacité d'adaptation et un sens aiguisé du détail seront des atouts indéniables. En intégrant cette équipe, le candidat pourra s'épanouir dans un contexte où la qualité du travail et la satisfaction du client sont au cœur des priorités. De plus, les opportunités de formation et d'évolution professionnelle permettront de se perfectionner dans le domaine du revêtement de sols. C'est une chance d'intégrer un secteur dynamique, où chaque projet est unique et où l'expertise technique est valorisée. Rejoindre cette équipe, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante, où l'artisanat du sol prend toute sa dimension dans le respect des normes et de l'esthétique. PROFIL RECHERCHÉ : **Profil recherché : Solier Moquettiste** Dans le cadre d'une recherche de candidats pour un poste de solier moquettiste, nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté ayant au minimum trois années d'expérience dans ce domaine. Ce poste nécessite une expertise avérée dans la pose de revêtements de sol, notamment les moquettes et sols souples Le candidat idéal détient un CAP Solier ou une qualification équivalente, répondant ainsi aux exigences techniques du métier. La réussite dans cette fonction repose sur la capacité à lire des plans avec précision, afin d'assurer la mise en œuvre des projets de manière efficace et conforme aux attentes. Une bonne maîtrise de la prise de cotes est essentielle pour réaliser des installations impeccables, garantissant ainsi un rendu esthétique et fonctionnel. L' attention au détail est primordiale dans ce métier. Le candidat recherché doit faire preuve de soin et de rigueur, en s'engageant à réaliser des travaux soignés qui répondent aux normes de qualité. Une approche méthodique et organisée est également souhaitée pour gérer efficacement les différentes phases de travail, du choix des matériaux jusqu'à la finition. Le possession d'un permis de conduire de catégorie B constituerait un atout supplémentaire, permettant à la personne choisie de se déplacer aisément sur les différents chantiers et de garantir la fluidité des opérations. Une bonne communication et un esprit d'équipe seront des qualités appréciées, favorisant une collaboration harmonieuse au sein des équipes de travail. En résumé, le candidat idéal pour ce poste de solier moquettiste devra allier compétences techniques, expérience significative, et qualités personnelles telles que la rigueur, l'organisation et le souci du détail. Ce profil est essentiel pour contribuer à la réalisation de projets tout en préservant les standards les plus élevés en matière de qualité et de satisfaction client.
Cette entreprise dynamique, située à Saint-James, se spécialise dans le secteur du bâtiment avec une expertise reconnue en revêtements de sols. Conduite par un chef d'entreprise soucieux de ses collaborateurs, elle favorise un environnement de travail convivial et collaboratif.
À propos de l'entreprise : Voyages Bellier est une entreprise familiale implantée dans le pays de Saint-Malo et de la Bretagne Romantique, spécialisée dans le transport de voyageurs : lignes régulières, transport scolaire, excursions et tourisme. Forte de son ancrage local et de son savoir-faire reconnu, l'entreprise attache une grande importance à la qualité de service, à la sécurité et à la satisfaction de ses clients. À propos du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un exploitant transport de voyageurs (H/F) pour rejoindre notre équipe d'exploitation. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez chargé(e) de l'organisation quotidienne des services de transport et du suivi opérationnel de l'activité. Vos missions principales : * Planifier et organiser les services de transport (scolaires, réguliers, occasionnels) en optimisant les moyens humains et matériels * Gérer les plannings des conducteurs et les affectations de véhicules * Suivre la bonne exécution des services et gérer les aléas (absences, retards, incidents) * Assurer la communication avec les conducteurs et les clients (établissements scolaires, collectivités, etc.) * Veiller au respect de la réglementation sociale, des temps de conduite et de repos * Participer à l'amélioration continue des procédures d'exploitation Profil recherché : * Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de voyageurs * Bonne connaissance de la réglementation transport et des contraintes liées à l'exploitation * Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des logiciels de gestion de planning GESCAR * Organisation, réactivité, rigueur et sens du relationnel * Capacité à travailler en équipe et à gérer les imprévus avec calme et méthode Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes : • Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. • Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. • Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) DIPLOME(E), vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. Poste à pourvoir à temps complet dans le cadre d'un CDD d'une durée de 6 mois (renouvelable) dans l'un de nos services. Poste à pourvoir dès que possible, sur l'un des 4 sites au choix. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en rappelant la référence suivante : 25001_AS
RESPONSABILITÉS : Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes : • Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. • Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. • Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour affectation à l'EHPAD La Loysance sur le site d'Antrain - Val-Couesnon Poste à temps partiel ou complet (80% ou 100%) à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31/03/2025. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. Ce poste peut être ouvert aux ASH expérimenté(e)s. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : AN_25009
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 60 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses Entretien de la maion Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Formation intégration Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Confiez-Nous est une société spécialisée dans les services à domicile, offrant un soutien quotidien aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap, et à toutes les personnes nécessitant une aide dans les tâches de la vie courante. Fondée sur des valeurs de respect, de bienveillance et de professionnalisme, notre entreprise se distingue par la qualité de ses prestations et la proximité avec ses clients. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des personnes que vous assisterez. Vos missions principales incluront : --> Aide à la vie quotidienne : Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne telles que l'hygiène corporelle, l'habillage, les repas, et la mobilité. --> Entretien du cadre de vie : Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, lessive, repassage) afin de maintenir un environnement sain et agréable. --> Accompagnement social : Soutien moral et social, discussions, promenades, activités et accompagnement lors des sorties ou des rendez-vous médicaux. --> Aide aux courses : Réalisation des achats alimentaires ou autres commissions pour le compte des personnes aidées. Ce que nous offrons - Un environnement de travail bienveillant et professionnel. - Des formations et un suivi continues pour le développement de vos compétences. - Une équipe solidaire et à l'écoute. - Un secteur d'intervention proche de chez vous - Un planning co-construis ensemble -->Travaillons ensemble, tout en préservant votre bien être : Nous proposons la semaine de 4 jours. -->Définissons votre salaire ensemble, en fonction de vos compétences et de votre engagement. A quel salaire pouvez-vous prétendre ? Dites-le-nous.
L'opportunité d'un poste en tant que chef d'équipe dans le secteur dynamique du Bâtiment / BTP vous attend. En tant que chef d'équipe, vous aurez pour mission de diriger et organiser les tâches de vos équipes sur des chantiers variés. Voici un aperçu des responsabilités clés : Planifier et coordonner le travail de l'équipe sur site, en assurant le respect des délais et des normes de qualité. Efffectuer les levées de réserves. Prendre contact avec les clients Intervenir sur les différents chantiers Réaliser des tâches administratives SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un manoeuvre pour une entreprise de carrelage. Vous serez amené(e) à soutenir les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes et à assurer la propreté et l'ordre sur le chantier. Vos principales missions incluront : Réalisation de travaux préparatoires avant l'intervention des spécialistes Manutention et transport des matériaux vers les lieux d'utilisation Coulage, réagréage, pose d'isolant ... Participation aux travaux de finition et de nettoyage après les interventions SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'opportunité de travailler comme solier moquettiste vous attend chez notre client. Vous jouerez un rôle central dans le deuxième œuvre en réalisant des tâches variées et stimulantes. Vos missions incluront : Préparation minutieuse du sol en veillant à sa propreté et en vérifiant sa planéité. Découpe précise et ajustement des sols souples ou textiles selon les dimensions souhaitées. Installation professionnelle de moquettes et autres revêtements pour garantir un résultat impeccable. Appliquer des finitions et joints avec soin pour assurer une excellente durabilité. Offrir des conseils avisés aux clients pour le choix et l'entretien des matériaux. Participez à des projets passionnants et diversifiés, des résidences modernes aux bureaux professionnels. Ainsi, vous contribuerez directement à l'attractivité et au confort des espaces.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Responsable de Production, vous travaillez avec la Directrice de Production. Vous garantissez la réalisation des programmes de fabrication de l'atelier que vous encadrez, dans le respect de la qualité, des délais, des coûts et des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pilotez et assurez le développement de vos équipes, conformément à la stratégie et aux valeurs de l'entreprise, en vue de l'atteinte des objectifs fixés. Vos responsabilités : * Organiser et coordonner la production (achats, planning, ordonnancement, lancement, contrôle qualité et logistique) * Maximiser l'utilisation des matières premières, de la main-d'œuvre et des équipements * Participer à la rédaction du cahier des charges et à l'achat de matériel de production * Définir les modalités d'industrialisations des productions et coordonner la mise en service des équipements et installations * Superviser les cadences de production et piloter les actions d'amélioration continue * Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants * Animer, coacher, motiver et diriger les équipes * Être le garant du bon climat social au sein de l'équipe * Accompagner les équipes dans les changements d'organisation * Assurer le suivi et l'évaluation des collaborateurs * Entretenir et développer les compétences * Faire respecter la réglementation sociale en vigueur (horaire de travail, pause.) * Connaître, respecter et faire appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement * Détecter les risques et mettre en place des actions correctives La suite avec nous? CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire * Vous connaissez les règles HACCP * Vous faîtes preuve de leadership et savez manager des équipes * Vous êtes rigoureux, adaptable, réactif et vous avez le sens du service client Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Des produits de charcuterie de qualité, * Des équipes dynamiques et engagées, * Des avantages attractifs : 13ème mois, épargne salariale, mutuelle, CSE. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement * Un entretien téléphonique avec Pauline, Responsable RH * Un entretien physique avec Eric, Directeur de Sites, et Annie, Directrice de Production Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de BRIENT. Temps de travail : Forfait jours Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
RESPONSABILITÉS : L'équipe territorialisée d'accompagnement de proximité en périnatalité( ETAPP) a pour objectif de prendre en charge les parents/futurs parents et futurs bébés du projet de conception jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Missions principales : Travailler auprès et avec les familles Assurer un soutien psychologique et l'accompagnement anténatal/prévention précoce (grossesse difficile, difficultés d'investissement de la grossesse, troubles de l'humeur, difficultés de sommeil/alimentation, manque de soutien de l'entourage ou conditions familiales difficiles, ...) Assurer l'accompagnement et le soin en post-natal Assurer la continuité de la prise en charge Soutenir la parentalité, Contribuer à la prévention et l'accompagnement des troubles des interactions précoces parents-bébé, des troubles psychiques et/ou psychiatriques maternels. Assurer le suivi des troubles du post partum (baby blues, psychose puerpérale, syndrome de stress post-traumatique, ...) Missions complémentaires : -Participer aux réunions inter-institutionnelles -S'inscrire dans les formations continues -Participer à des temps de transmissions et de synthèse -Participer à des réunions institutionnelles -Encadrer des stagiaires (si besoin et si possibilité) Fiche de poste complète disponible sur demande. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et pré requis -Master psychologie spécialité psychologie du développement ou Master psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé -Expérience auprès des nourrissons et jeunes enfants et de leurs parents, -Expérience ou formation à la psychopathologie du nourrisson et du jeune enfant souhaitée Lieu d'exercice et quotité de temps de travail : -poste à 50% (temps dédié aux activités FIR de 20% du temps de travail). -Horaires : 8h50-17h00 ou 9h00-17h10(jours de travail à définir selon l'activité) -Lieu: Pontorson CV et lettre de motivation à transmettre pour toute candidature
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche.
CE QUE TU FERAS : Rejoins notre usine Priméale de St Georges de Grehaigne (35). Rattaché au coordinateur maintenance et en étroite collaboration avec les équipes de productions, tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un technicien de maintenance industrielle. Tes responsabilités : * Contrôler les installations en suivant le plan de maintenance préventif * Prendre les mesures nécessaires au dépannage des machines en cas d'arrêt (sur les parties mécanique, pneumatique ou électrique) * Réaliser les réparations et modifications d'installation * Participer aux suivis des travaux exécutés par les intervenants extérieurs. La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes connaissances en maintenance * Développer tes compétences techniques sur des applications variées * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un Bac à Bac +2 en maintenance industrielle * Tu es rigoureux et fais preuve d'organisation * Tu sais travailler en équipe Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un TECHNICIEN DE LABORATOIRE MICROBIOLOGIE H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? L'entreprise développe des produits pour le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez dans un environnement agréable et participerez au développement de produits innovants. Horaires de journée. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'entreprise, vous serez rattaché au Responsable laboratoire de contrôle. Vous réaliserez les contrôles microbiologiques et physico-chimiques selon les méthodes de contrôle. Vous lancerez les investigations suite aux résultats hors spécification et interpréterez les résultats d'analyses microbiologiques et physico-chimiques. Vous avez Bac+2 dans le domaine de la chimie et une expérience similaire dans le secteur de la cosmétique, Agro-alimentaire et/ ou pharmaceutique. Description du profil : Quel est le profil idéal ? Vous êtes organisé et rigoureux. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
CARRIERE RH
Être serveur en salle chez DOMITYS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h15. De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires. Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement titulaire d'un CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration, une expérience en restauration est la bienvenue. Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Description du poste : En tant que coopérative d'agriculteurs, notre client recrute, dans le cadre de son activité saisonnière, des caristes-manutentionnaires. Vos missions seront les suivantes : - réaliser les opération de stockage et de déstockage, de transfert de charges, de chargement et de déchargement en utilisant le CACES 1 et 3. La conduite de chariot représente envrion 60% de votre temps de travail (environ 40% de manutention). Il s'agit de sachets, caissettes, palettes.... de légumes à manipuler. Horaires de journée principalement avec quelques samedis matins travaillés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne qui détient ses CACES 1 et 3. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons notre futur(e) Responsable bureau d'études en CDI. Rattaché(e) à la Directrice collection, vous supervisez la mise au point des collections avec votre équipe et garantissez la faisabilité, la qualité et le bien aller du produit fini dans le respect du cahier des charges. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs (modélistes, prototypistes, technicien(nes) produits) : pilotage d'activité, animation, montée en compétences - Vous coordonnez les étapes entre la remise de croquis et le lancement en production : normalisation des produits, cadencement et définition des priorités, propositions d'optimisation des gammes opératoires, suivi du lancement des SMS, validation des têtes de série... - Vous contribuez à l'optimisation des productions : participation à la sélection des fournisseurs, suivi et cadencement des productions chez les fournisseurs tout en veillant au respect du cahier des charges, accompagnement technique des fournisseurs et sous-traitants... - En complément de ces missions, vous assurez une veille sur les nouvelles technologies et méthodes en industrie textile ainsi que sur les règlementations textiles que vous partagez aux équipes Statut cadre au forfait jour. Rémunération et avantages En complément de votre rémunération vous accédez aux avantages suivants : tickets restaurant, mutuelle, avantages CSE, prix préférentiels sur l'ensemble de nos produits, intéressement/participation. Vous n'êtes pas installé(e) dans la Manche mais souhaitez vous y installer ? Notre partenaire Attitude Manche vous accompagne à découvrir le territoire et à vous installer dans la Manche. - Manager de proximité dans une maison de prêt à porter/atelier textile, vous disposez d'un très bon relationnel - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en modélisme/matériaux souples - Vous avez des connaissances en maille (tricot), jersey et chaine & trame - Vous êtes organisé(e), avez l'esprit d'analyse et maîtrisez Microsoft Office et logiciels de modélisation (Lectra, Vetigraph...) - Vous maitrisez l'anglais Vous êtes passionné(e) par le secteur industriel textile et le management de proximité est votre adrénaline ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipage pour construire une belle histoire commune ! Et après avoir postulé ? Après un entretien téléphonique avec notre service RH, vous rencontrerez la Directrice Collection et Directrice RH.
Tricots Saint-James est une entreprise française reconnue pour ses fameux « Pull Marin » et ses marinières. Labellisée depuis 2013 « Entreprise du Patrimoine Vivant », elle met son savoir-faire d'excellence au service de collections où confort rime avec élégance et qualité. Créée en 1889, Tricots Saint James rassemble aujourd'hui près de 400 collaborateurs dont 300 sont basés à Saint James où sont installés son siège et ses 2 ateliers de tri...
"""Pour un groupement d'employeurs, vous serez affecté·e sur une exploitation laitière de 110 vaches à Val-Couesnon. Vos missions seront la traite et les soins aux veaux. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en élevage laitier - CONDITIONS : CDl 15h/semaine reparties en 3h tous les soirs du lundi au vendredi. Un complément pour obtenir un temps plein est possible. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous Votre agence TRIANGLE INTERIM de Fougères, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, un Maçon Traditionnel confirmé H/F. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous effectuerez les tâches suivantes : - Pose de parpaings, briques, pierres.. - Coulage de chapes, dalles - Travaux de rénovation. - respect des règles de sécurité Poste à pourvoir dès que possible. Eléments de rémunération : paniers repas + trajets/transports. Taux horaire selon qualification. Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan. Vous appréciez travailler en équipe. N'hésitez plus, postulez ! Ou venez déposer votre CV en agence
Vos missions : - Réaliser les soins techniques et de nursing, assurer la dispensation des thérapeutiques - Être garant de l'organisation des soins et garantir leur qualité avec l'aide de l'équipe - Assurer un rôle d'éducation thérapeutique lié aux problèmes de santé des patients Profil recherché : - Nous recherchons un Infirmier DE F/H en CDD - Un temps de doublage sera organisé en interne et des formations seront proposées pour permettre une intégration et une prise de poste optimales - Rémunération avantageuse conforme aux dispositions de la convention collective du secteur public avec une reprise de l'ancienneté à 100% - Accès au statut de la fonction public ouvrant à des avantages comme des primes, indemnités, protection sociale - Accès à la formation continue selon les projets des collaborateurs
En tant que Pharmacien Gérant PUI F/H vous avez pour mission : - Vous pilotez et encadrez la qualité, l'efficacité et la sécurité de la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux auprès de nos patients - Vous assurez la politique continue de la prise en charge médicamenteuse - Vous assurez une veille réglementaire régulière - Vous réalisez les contrôles qualités et s'assurer que les médicaments sont prescrits - Vous assurez le suivi des patients - Vous gérez les stocks de médicaments Votre profil : Une première expérience en tant que Gérant de PUI en établissement sanitaire est apprécié. Vous êtes diplômé(e) d'État, docteur en pharmacie, inscrit ou inscriptible en Section H. Vous êtes autonome sur la fonction et avez envie de prendre un poste à responsabilité dans une structure dans laquelle il fait bon vivre et où les projets de développement sont nombreux.
Tu rejoins notre équipe réseaux et interviens sur l'ensemble des chantiers de l'entreprise. En lien direct avec le Chef d'équipe, tu assures la conduite d'une Pelle à Pneus Volvo 15t avec godet orientable (engcon). Tu assures les vérifications et l'entretien courant des engins mis à ta disposition. Tu suis les instructions du Chef d'équipe dans le respect des exigences de qualité et de sécurité du chantier. Tu es issu d'une formation type CAP/BP Conducteur d'Engins et/ou tu as acquis une expérience significative en travaux publics et sur pelle à pneus. Tu es idéalement titulaire du CACES B1 (pelle>6T). Rigoureux, précis et attentif, tu as le souci de la qualité et de la sécurité de tous sur chantier. Tu as un fort esprit d'équipe mais tu sais cependant travailler en tout autonomie.
Situé à Val Couesnon, BOUTELOUP intervient sur un large éventail de prestations en travaux publics aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels et collectivités, sur le Nord de l'Ille et Vilaine et le Sud Manche. Notre équipe d'environ 20 collaborateurs réalisent tous types de travaux : terrassement, réseaux, assainissement, aménagement. Bouteloup est une entreprise du groupe HENRY : En savoir +
Nous recherchons pour l’un de nos clients, entreprise spécialisée dans l’installation et la maintenance d’équipements du génie climatique, un Plombier chauffagiste H/F pour une mission de 2 mois à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Pontorson (50).Nous attendons un Plombier chauffagiste H/F au savoir faire technique précis et polyvalent pour intervenir sur un chantier du secteur tertiaire. Votre mission :-Raccorder par sertissage l’ensemble du réseau de chauffage + réseau d’évacuation du vide sanitaire.-Respecter la stricte procédure afin de garantir une étanchéité parfaite.Rythme : 39 heures &#; Rémunération selon votre coefficient.
Nous recherchons pour l'un de nos clients son futur Maçon H/F. La mission est à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Pontorson (50).En tant que Maçon, métier central dans le secteur du BTP, votre rôle sera d’intervenir sur des chantiers de construction neufs. Descriptif de votre poste :-Effectuer les implantations de fondations.-Réaliser de la maçonnerie traditionnelle, des ouvertures ; fenêtres, portes&#;-Assembler les matériaux en respectant le niveau de l’aplombs.-Monter des murs par maçonnage d’éléments portés.-Terrasser et niveler des fondations.-Exécuter l’agrandissement de bâtiments, la réalisation et les finitions.-Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un carreleur H/F dynamique et qualifié pour rejoindre une équipe passionnée au sein d'une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement de surfaces. Ce poste en CDI, à temps plein de 39 heures par semaine, sera idéal pour un professionnel souhaitant s'investir pleinement dans un environnement de travail stimulant et convivial. Les missions principales incluent la préparation et la pose de carrelage dans divers types d'environnements : résidentiels et commerciaux. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre de techniques avancées de carrelage, garantissant des finitions impeccables et respectant les normes de qualité les plus élevées. L'équipe, composée de professionnels expérimentés, offre un cadre d'apprentissage et d'échange de savoir-faire, où chacun peut contribuer au succès collectif. L'environnement de travail valorise la formation continue et l'innovation, permettant aux carreleurs de se perfectionner et d'évoluer dans leur carrière. La réactivité et l'adaptabilité sont des atouts clés, compte tenu de la diversité des projets et des exigences variées des clients. Ce poste unique est proposé à partir de maintenant, offrant au candidat retenu la possibilité de s'impliquer immédiatement dans des projets stimulants. Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez participer à des réalisations qui marquent les esprits, cette opportunité est faite pour vous. PROFIL RECHERCHÉ : **Profil recherché : Carreleur H/F** Dans le cadre du renforcement des équipes d'un de nos clients, acteur clé dans le secteur de la pose de carrelage, nous recherchons un carreleur (H/F) ayant une expérience significative de 3 ans dans le métier. Le candidat idéal doit posséder un CAP carreleur ou un équivalent, attestant de sa formation aux techniques de pose de carrelage et de faïence. Une maîtrise parfaite des différentes techniques de carrelage est essentielle. Le poste requiert également une bonne aptitude à la prise de cotes et à la lecture de plans. Le candidat sera chargé de préparer les surfaces à carreler, de mesurer avec précision pour assurer une pose impeccable et de respecter les délais impartis. Une attention particulière aux détails est primordiale, car le rendu final doit non seulement être esthétique mais aussi conforme aux attentes des clients. Une expérience de travail en équipe est également essentielle, car le candidat intégrera une brigade aux compétences variées. Le travail collaboratif est un atout majeur, permettant de garantir une harmonie dans l'exécution des projets. Enfin, la connaissance et l'utilisation appropriée du matériel de carrelage sont indispensables. Le candidat doit être à l'aise avec les outils courants, tels que les coupe carreaux, les niveaux à bulle et les mortiers spéciaux. La possession d'un permis de conduire de type B serait un plus, facilitant les déplacements sur divers chantiers. En résumé, nous recherchons un professionnel du carrelage, rigoureux et motivé, prêt à mettre ses compétences au service de projets variés et ambitieux. Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur du bâtiment, située à Saint-James, spécialisée dans la pose de carrelage Avec une équipe passionnée et expérimentée. La rémunération est motivante et accompagnée d'avantages attractifs tels que la mutuelle PRO BTP, des tickets restaurant, une indemnité pour le trajet, ainsi qu'une participation aux bénéfices et un plan d'épargne entreprise pour garantir le bien-être de ses collaborateurs.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous interviendrez sur deux EHPAD répartis sur les communes d'Antrain et de Tremblay (Val-Couesnon), représentant respectivement 150 et 136 lits. Vos missions principales incluent : La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe soignante. La participation à l'évaluation gérontologique des résidents. La contribution à la démarche qualité et à la prévention des risques. L'encadrement médical de l'équipe soignante. (Fiche de poste détaillée disponible sur demande.) L'environnement de travail Vous évoluez au sein d'une équipe composée de : 1 cadre de santé 1 infirmier(ère) coordinateur(rice) 1 équipe de soignants et infirmier(e)s diplômé(e)s d'État Plusieurs professionnels paramédicaux : orthophoniste, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicien, psychologue, assistante sociale... Médecin titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre en France. Idéalement titulaire du Diplôme Universitaire de Médecin Coordonnateur en EHPAD ou à défaut, disposé(e) à le valider. Expérience en gériatrie ou appétence pour le travail en EHPAD. Conditions proposées Contrat : Praticien contractuel hospitalier Temps de travail : entre 40 % et 80 % selon disponibilité Poste à pourvoir : dès que possible Lieux d'intervention : deux EHPAD situés à Antrain et Tremblay (Val-Couesnon - 35)
En tant que Chargé d'Affaires et Travaux, tu interviens, en appui du dirigeant, sur la prise d'affaires et l'animation des équipes terrain. A ce titre, tes principales missions sont : - Commerciales : Le commerce rythme notre activité. Tu réalises les études et tu réponds aux devis et appels d'offres présélectionnés. Tu t'appuis sur ton collègue géomètre afin de réaliser les plans nécessaires. Tu es l'interlocuteur du client jusqu'à la réception des travaux et au paiement. - Animation équipes: Une fois le chantier décroché, tu pilotes les phases de préparation, planification, suivi de chantier jusqu'à la réception des travaux. - Gestion: Tu es le garant de la rentabilité chantier, de la qualité et des délais de réalisation. - Technique : Tu es force de proposition pour l'optimisation technique lors des études et pendant l'exécution des travaux. - Organisation: Tu participes au développement et à la structuration de l'entreprise en appui du dirigeant et des fonctions supports du groupe. Tu es titulaire d'une formation technique bac+3 à +5 en Travaux Publics ou d'une expérience significative sur ce type de poste. Tu as une expérience de quelques années, sur de l'encadrement de chantiers et/ou études, qui t'a permis d'aiguiser tes connaissances techniques et ton aptitude à piloter des équipes. Ta connaissance du métier te permet de naviguer avec crédibilité auprès des clients et des équipes. Idéalement, tu es aussi à l'aise avec l'utilisation des stations, robotisée et Gps, et maitrises les logiciels : AUTOCAD COVADIS et/ou MENSURA. Orienté résultats, tu fais preuve d'autonomie et de prise d'initiatives. Ton aisance relationnelle et ta réactivité sont des compétences indispensables pour remplir avec succès ta mission.
Situé à Val Couesnon, BOUTELOUP intervient sur un large éventail de prestations en travaux publics aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels et collectivités, sur le Nord de l'Ille et Vilaine et le Sud Manche. Notre équipe d'environ 20 collaborateurs réalisent tous types de travaux : terrassement, réseaux, assainissement, aménagement, mise en œuvre d'enrobés... Bouteloup est une entreprise du groupe HENRY : En savoir +
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un démonteur H/F pour l'un de ses clients. POSTE : MECANICIEN AUTO (H/F) Vos missions -Démontage automobile -Manutention Conditions du poste -Du lundi au vendredi -Pour du long terme PROFIL : Votre profil -Vous avez des connaissances en mécanique automobile -Vous êtes rigoureux et organisé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
L'agence SUPPLAY Avranches recrute en CDI! Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au sein d'une petite équipe, vous assurerez la maintenance préventive et curative et participez à l'amélioration de l'outil de production. - Prioritairement, intervenir pour dépanner (diagnostic, réparation) les différentes installations et équipements du site afin d'en assurer une disponibilité optimum. - Procéder également à des opérations de maintenance préventive et d'amélioration. - Participer à la mise en fonctionnement des nouvelles installations. - Préparer son intervention (pièces nécessaires), puis renseigner rigoureusement les interventions sur la GMAO afin d'enrichir les dossiers de maintenance. - Intégrer les règles d'hygiène (propreté, outillage) et de sécurité (protocole de consignation, analyse des risques, port d'EPI adaptés) en vigueur avant d'intervenir. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) de formation Bac/Bac+2 en Electrotechnique ou Maintenance Industrielle avec une expérience au sein d'un service maintenance dans un environnement industriel et / ou agroalimentaire (Connaissances en mécanique, électrotechnique, électricité, hydraulique et informatique). Vous êtes polyvalent, réactif, pragmatique, faîtes preuve de curiosité pour appréhender les installations et les matériels du site. Vous savez proposer des solutions selon les situations rencontrées. Ce poste est évolutif. Homme ou femme de terrain, vous savez vous rendre disponible et appréciez de travailler avec des équipes de production. Le travail sera principalement en journée ou d'équipe en saison, avec régulièrement du travail le samedi. Diplôme demandé : BAC Professionnel
RESPONSABILITÉS : Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap. Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier. Autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes. Postes possibles à temps complet ou à temps partiel dans l'un de nos établissements (opportunité de choisir le lieu d'exercice). CDD de 6 mois, renouvelable, à pourvoir dès que possible. N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante 25001_IDE
RESPONSABILITÉS : Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap. Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) pour son service de Médecine situé à Antrain (35560 Val-Couesnon). Poste à temps complet 100% à pourvoir dans le cadre d'un remplacement du 30 juin au 14 septembre 2025. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes, N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_25005
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recherche un MEDECIN COORDONNATEUR en EHPAD H/F à temps partiel, pour compléter l'équipe pluridisciplinaire de ses services d'EHPAD situé à Antrain et Tremblay (Val-Couesnon) Fiche de poste et fiche de tâches disponibles sur demande à Mme BONNET (Directrice Déléguée) Vos services : EHPAD résidence La Loysance - 150 lits et EHPAD Les Landes - 136 lits Votre équipe de travail : • 1 cadre de santé • 1 infirmière coordinatrice • 1 équipe de soignants et IDE • 1 équipe pluridisciplinaire (orthophoniste, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicien, psychologue, assistante sociale...) Prise de poste : dès que possible Contrat: Praticien contractuel hospitalier Temps de travail: de 40 à 80% PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Praticien(ne) Hospitalier à temps partiel de 40 à 80% pour l'EHPAD La Loysance site d'Antrain et l'EHPAD Les Landes site de Tremblay (Val-Couesnon) titulaire d'un Diplôme d'Université (D.U.) de Médecine Générale. Pour postuler, envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) au service Ressources Humaines à l'attention de Mme BONNET, Directrice Déléguée avec la référence AN/TR_OE_MEDECIN CO_2024_01
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à PONTORSON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, relevez des défis excitants et stimulants, tout en étant porté par de fortes valeurs humaines qui nourrissent une vision engagée pour l'amélioration continue des soins et services proposés. Serez-vous l'expert en masso-kinésithérapie pour redynamiser notre hôpital ? Dans un cadre hospitalier prestigieux, vous intégrerez une équipe pour prodiguer des soins de rééducation physique complexes et variés. - valuer l'état physique des patient.e.s afin de formuler des objectifs de traitement personnalisés -Mettre en uvre des techniques de rééducation adaptées pour optimiser la mobilité et soulager les douleurs des patient.e.s -Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et harmonieuse des soins des patient.e.s Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: du 22 12 au 02 01 -Salaire: 21 € brut de l'heure + avec expérience Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : -Indemnité kilométrique -Logement possible Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F H) passionné pour rejoindre l'équipe d'un hôpital prestigieux. -Diplômé d' tat en masso-kinésithérapie -Aptitude à établir un diagnostic kinésithérapique précis -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Empathie et écoute attentive envers les patients Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Pontorson 50170 Contrat : intérim Durée : 2 semaine(s) Date de début : 2025-12-22
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client est un établissement médical situé à PONTORSON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour ses défis excitants, ses sujets stimulants et ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à améliorer la qualité des soins. Comment souhaitez-vous enrichir l'expérience de vos patients en tant que Masseur kinésithérapeute (F H) dans notre hôpital ? Vous serez chargé de fournir des soins de kinésithérapie personnalisés au sein d'un environnement hospitalier. - valuer et diagnostiquer les besoins des patients afin de développer un plan de traitement adapté -Mettre en uvre des techniques de rééducation et de réadaptation visant l'amélioration des fonctions motrices des patients -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et efficace des patients La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: Intérim -Durée: du 04 08 au 08 08 -Salaire: 21 € brut de l'heure + avec expérience Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : -Indemnité kilométrique -Logement possible En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal devra démontrer des compétences professionnelles en tant que Masseur kinésithérapeute (F H) en milieu hospitalier. -Titulaire du Diplôme d' tat de Masseur-Kinésithérapeute -Capacité à adopter une approche personnalisée pour chaque patient -Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les différents professionnels de santé -Forte capacité d'adaptation aux exigences d'un environnement hospitalier dynamique Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Pontorson 50170 Contrat : intérim Durée : 5 jour(s) Date de début : 2025-08-04
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client est un établissement médical situé à PONTORSON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour ses défis excitants, ses sujets stimulants et ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à améliorer la qualité des soins. Quels défis enrichissants attendent un Masseur kinésithérapeute (F H) dans notre hôpital ? Dans un cadre hospitalier, vous contribuerez au bien-être des patients en dispensant des soins thérapeutiques adaptés. - laborer des programmes de rééducation personnalisés, en tenant compte des besoins spécifiques des patients -Travailler en étroite collaboration avec une équipe médicale multidisciplinaire pour optimiser les plans de traitement -Assurer un suivi rigoureux des progrès des patients et ajuster les techniques de soin si nécessaire Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: du 07 07 au 11 07 -Salaire: 21 € brut de l'heure + avec expérience Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : -Indemnité kilométrique -Logement possible Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le masseur kinésithérapeute (F H) doit posséder une formation reconnue et faire preuve de compétences techniques et relationnelles. -Diplôme d' tat de masseur kinésithérapeute requis -Maîtrise des techniques de rééducation physique -Excellentes compétences en communication interpersonnelle -Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt à sauter dans l'aventure ? Localité : Pontorson 50170 Contrat : intérim Durée : 5 jour(s) Date de début : 2025-07-07
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe d'environ 25 professionnels dotée d'un esprit d'équipe et de compétences culinaires reconnues, vous participerez à la production d'environ 1000 repas/jour en liaison chaude destinés aux patients et résidents du centre hospitalier, mais aussi aux enfants des écoles de la commune de Pontorson. La préparation des plats est réalisée de manière traditionnelle à partir de matières premières privilégiant l'utilisation de produits bruts, frais ou surgelés. La cuisine de l'hôpital fabrique tous ses plats dans une recherche constante de «fait maison (hors d'œuvre, plats, garnitures et pâtisseries). Vous travaillerez de 6h00 à 14h30 (poste matin) ou 9h30 à 18h00 (poste du soir), et bénéficierez d'un week-end sur deux en repos. Les roulements de plannings prévisionnels sont établis à l'année, permettant ainsi de faciliter l'organisation de la vie personnelle. Le service restauration du centre hospitalier de l'estran est aujourd'hui à la recherche d'un professionnel dynamique, volontaire, doté de savoir-faire, porteur de valeurs humaines fortes, pour participer au projet de création d'une nouvelle cuisine territoriale, établie sur la commune de Pontorson, « La cuisine du Pont d'Orson » PROFIL RECHERCHÉ : Compétence(s) du poste · Connaissances approfondies en cuisine traditionnelle et/ou collective · Maitrise des techniques culinaires : assemblages, cuissons, tranchages, dosages, assaisonnements (tour de main de cuisinier) · Préparation de hors d'œuvres variés · Préparation des plats et des garnitures associées Qualité(s) professionnelle(s) · Adaptabilité et facilité à s'intégrer à une équipe existante · Esprit d'équipe, ponctualité et disponibilité · Sens de l'organisation · Station debout prolongée, manutention de charges, exposition fréquente à la chaleur et au froid · Respect des procédures, connaissance de la méthode HACCP et bonne application des règles d'hygiène · Rigueur professionnelle
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du-Harcouët, Villedieu, Saint-James, Mortain)
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au sein des services SMR et EHPAD, vous aurez pour mission : • Intervention auprès des patients : évaluer les fonctions psychomotrices, élaborer un projet thérapeutique, réaliser les soins psychomoteurs, réaliser les évaluations cognitives • Au sein du PASA (Pole d'activité et de Soins Adaptés) : évaluer les troubles du comportement et mettre en place des ateliers thérapeutiques • Auprès des professionnels soignants : accompagner, transmettre, informer et participer aux staffs pluridisciplinaires • Travail administratif associé : temps de réflexion sur les évaluations et les suivis psychomoteurs, temps de préparation des séances, traçabilité des actes et transmissions écrites des suivis dans le DPI. Poste à temps plein (8h30-16h30), 14 RTT A pourvoir pour le 1er septembre 2025. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études : Diplôme d'Etat de Psychomotricien Vous devrez faire preuve de : • autonomie, rigueur, organisation • travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation • polyvalence, ponctualité et adaptabilité
Description du poste : Vous avez de l'expérience en maintenance industrielle et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement technique exigeant ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et l'autonomie. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les équipements industriels - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des machines - Encadrer ponctuellement des techniciens moins expérimentés et partager vos connaissances - Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie Les horaires : journée de 7h30 démarrage au plutôt à 4h. Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle - Expertise en électricité, automatisme et mécanique - Capacité à analyser et anticiper les pannes - Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités avec une forte autonomie - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement technique stimulant et des équipements de pointe - Des perspectives d'évolution en interne Rémunération à partir de 2 600EUR brut Votre expertise fait la différence. Rejoignez-nous dès maintenant. INDSP
Dans le cadre de son développement, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de Service et d'Accompagnement à la personne, recrute pour son agence de proximité d'Avranches des Aides à domicile (H/F) sur PONTORSON et alentours (50) Vos missions seront d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne, entretenir le cadre de vie, accompagnement aux courses, aide à la prise des repas, . En rejoignant notre équipe vous pourrez bénéficier de nombreux avantages : Rémunération adaptée à vos diplômes et vos expériences (de 11.64€ à 13.01€) Co-construction de votre planning en fonction de vos disponibilités Des tournées sectorisées, proches de votre domicile Frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 centimes du km Jour de repos hebdomadaire fixe défini ensemble Prime de cooptation de 150€ dans le cadre d'un parrainage Formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière Mise à disposition gratuite de vélos électrique (ponctuelle ou régulière) Mutuelle d'entreprise très avantageuse Comité Social d'entreprise offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs Temps d'échanges réguliers entre collègues du même secteur Temps d'échanges individualisés avec votre responsable d'agence Equipement de protection individuel fourni (blouse, badge, macaron véhicule.) Poste à pouvoir dès que possible en CDI à temps plein ou à temps partiel Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client, un établissement médical situé à ANTRAIN, recherche un masseur kinésithérapeute f h diplômé du 7 juillet au 25 juillet. Vous contribuerez au bien-être des patients par des soins thérapeutiques de qualité - valuer les besoins individuels des patients et concevoir des plans de traitement personnalisés -Réaliser des séances de rééducation fonctionnelle afin de faciliter la récupération des capacités motrices -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les interventions selon les progrès observés Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 3 semaines -Salaire: 21 € brut heure Déplacement pris en charge. Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F H) expérimenté pour intégrer l'équipe d'un hôpital. -Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience en milieu hospitalier -Vous êtes titulaire du Diplôme d' tat de Masseur-Kinésithérapeute -Vous démontrez d'excellentes capacités relationnelles et d'écoute -Vous maîtrisez les techniques thérapeutiques manuelles pour traiter divers troubles musculo-squelettiques Pour plus d'informations, postulez à cette annonce! Localité : Val Couesnon 35560 Contrat : intérim Durée : 3 semaine(s) Date de début : 2025-07-07
Description du poste : Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un Canalisateur (H/F).***Domaine d'activité : BTP * Type de contrat : intérim * Durée de la mission : 6 mois * Durée du travail : 35h minimum Vos missions :***Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, * Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations, * Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, * Réparer les fuites et les casses de canalisations, * Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, * Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), * Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, * Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques. Contactez-nous ou venez nous rencontrer à l'agence pour plus de détails ¿ Description du profil : Qualifications :***Permis B Compétences requises :***Vous disposez idéalement d'une première expérience en TP (travaux publics - VRD) ou dans des domaines similaires (paysage en création, agricole, maçonnerie, bâtiment ...) Le + :***Ponctuel * Organisé * Respecteux des règles de sécurités * Esprit d'équipe
Vous effectuez les missions de vente, conseil auprès des clients, ainsi que la gestion des SAV et des garanties. Vous êtes garant de la bonne présentation de votre rayon et vous participez au quotidien à l'amélioration et à l'animation de votre espace de vente de manière autonome. Vous avez les qualifications en réparation motoculture, mais pas l'expérience, nous vous accompagnerons sur le terrain. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un Canalisateur (H/F). - Domaine d'activité : BTP - Type de contrat : intérim - Durée de la mission : 6 mois - Durée du travail : 35h minimum Vos missions : - Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées, - Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations, - Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations, - Réparer les fuites et les casses de canalisations, - Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations, - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier, - Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques. Contactez-nous ou venez nous rencontrer à l'agence pour plus de détails ¿ Qualifications : - Permis B Compétences requises : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en TP (travaux publics - VRD) ou dans des domaines similaires (paysage en création, agricole, maçonnerie, bâtiment ...) Le + : - Ponctuel - Organisé - Respecteux des règles de sécurités - Esprit d'équipe
Norman Recrutement ~ Romagné (35) Depuis 2006, Norman Recrutement (Groupe JTI) vous accompagne dans vos projets professionnels. Notre agence de Romagné recrute toutes qualifications dans les métiers du BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS, TRANSPORT, LOGISTIQUE, INDUSTRIE, TERTIAIRE. Zone d'activité du coudrais 35133 Romagné (9h00-12h30-14h00-18h00)
?? Vos missions : Au sein de l'équipe maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : maçonnerie, plâtrerie/peinture, électricité, plomberie, chauffage. - Effectuer des interventions ponctuelles en mécanique, serrurerie et chaudronnerie. - Détecter les dysfonctionnements des installations et prendre l'initiative d'interventions de maintenance courante, aussi bien préventives que curatives, dans la limite de vos compétences techniques. - Assurer l'entretien courant des machines, des outils et de votre environnement de travail. - Appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur sur le site. - Renseigner vos interventions dans la GMAO et alerter en cas de risques liés aux équipements ou installations. ?? Les avantages : - CDI en journée - Rémunération attractive selon expérience - Environnement de travail dynamique, au sein d'un groupe reconnu - Avantages liés à l'entreprise : mutuelle, intéressement, participation, CSE... ? Votre profil : Formation de type CAP/BEP dans un domaine lié à l'entretien des bâtiments (maçonnerie, électricité, plomberie...). Vous avez le sens de l'autonomie, de la rigueur et êtes à l'aise dans la communication avec les équipes. Vous êtes attentif(ve) aux règles d'hygiène, de sécurité et sensible aux enjeux environnementaux. Une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel est appréciée.
Rattaché(e) à l'Adjoint Responsable Maintenance, votre mission principale sera d'assurer la maintenance (préventive, curative et programmée) au niveau des installations de production du site. A ce titre, vos principales activités seront : - Diagnostiquer la panne, - Estimer le temps nécessaire pour dépanner la machine, - Améliorer les points sensibles des machines afin d'éviter les pannes, - Appliquer le planning de maintenance préventive établi, - Rendre compte de votre activité à votre responsable, - Appliquer l'ensemble des règles d'hygiène, de sécurité et environnement propre au site industriel, - Renseigner vos interventions dans la GMAO Les avantages : Bénéficiez d'une rémunération attractive (13ème mois, primes, intéressement, participation) et d'avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, CSE). Profitez également de nombreux congés, d'un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel et d'un environnement de travail sain et stimulant. Rémunération : 30 000 - 32 000EUR annuel brut sur 13 mois. De formation Bac pro Electromécanicien ou BTS Maintenance, vous possédez une expérience significative en maintenance industrielle. Vous possédez, en plus d'une grande capacité d'analyse et de diagnostics techniques, de bonnes connaissances en électricité et en mécanique. Des connaissances en automatisme seraient appréciées. Dynamique et professionnel(le), vous possédez de réelles capacités d'organisation et savez travailler en équipe.
Missions principales : - Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de production exigeant et stimulant. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques) - Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les actions correctives pour limiter les arrêts de production - Participer à la mise en service de nouveaux équipements et installations - Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la fiabilité des installations - Assurer le suivi de vos interventions via l'outil de GMAO Ce que l'entreprise propose : - Un environnement de travail certifié (IFS / ISO 50001), performant et innovant - Une ambiance bienveillante, dynamique et centrée sur l'humain - Un poste varié, technique et stimulant, dans une entreprise engagée pour une alimentation de qualité et durable - Formation Bac Pro ou Bac+2 en maintenance industrielle (type MSMA, MEI, ou équivalent) - Une expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire - Bonnes compétences en électricité, automatisme, mécanique, pneumatique - Capacité à lire des plans techniques et à utiliser un logiciel de GMAO - Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), et respectueux(se) des règles de sécurité
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Tu manies la paire de ciseaux comme un(e) pro ? Tu connais le secret d'un brushing qui tient même sous la pluie bretonne ? Alors cette mission est pour TOI ! Interaction Fougères cherche un(e) coiffeur(se) au top pour un remplacement du 24 juin au 26 juillet dans un salon canon à Val-Couesnon (35). Au programme : * Des coupes stylées * De la couleur, du pep's, du volume * Une team sympa et une ambiance détendue Où ? Val-Couesnon Quand ? Du 24 juin au 26 juillet 2024 Contrat : Intérim (mais 100% convivialité garantie) *Ecoute active *Patience *Sens du style *Adaptabilité
Mes clients, acteurs majeurs du secteur agroalimentaire, recherchent un Technicien de maintenance polyvalent pour intégrer leurs équipes. Cette entreprise valorise une expérience humaine enrichissante, au service de la qualité alimentaire et du développement durable. Votre mission : En tant que Technicien de maintenance, vous intervenez sur des opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage sur des équipements variés, en suivant des consignes, plans et schémas, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vos responsabilités incluent : - Remettre en état des installations, matériels et réseaux par échange de pièces ou réparations - Participer à la réalisation de travaux neufs - Proposer des améliorations dans le cadre de l'amélioration continue - Gérer des projets en collaboration avec votre supérieur hiérarchique Les plus : - Parcours de formation dédié - Travail collaboratif avec une équipe engagée - Processus de sécurité rigoureux - Possibilités d'évolution professionnelle - Salaire de base : 30 K EUR annuel brut environ (varie selon le profil) + différentes primes équipes etc. - Contrat dès que possible - Temps plein, 35h hebdomadaires - Formation Bac pro avec expérience significative ou Bac +2 en maintenance - Première expérience réussie en maintenance industrielle - Esprit d'équipe et respect des procédures - Rigueur et sens de l'organisation
Vous intégrez la station industrielle de légumes Priméale (réception, conditionnement et expédition de légumes frais (Carottes, Salade, .), (site certifié IFS). Ce que l'on attend de vous : * Vous êtes chargés de la préparation et de l'expédition des commandes * Vous assurez la réception des matières première Votre profil : * Vous disposez d'une première expérience en milieu industriel, * Rigueur, respect des consignes, dynamisme sont des atouts pour ce poste. * Vous êtes titulaires des CACES Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre missionPériode : Les : 23, 24, 26, 27, 30/06/2025 Les : 01, 02, 03, 04, 07, 10, 11/07/2025 Les : 04, 07, 08/08/2025 Intervention en journée en Médecine Service : SSR spécialisé (loco et rééducation) 42 lits pour deux médecins 2 Médecins salariés à 80% + intervention de Médecins rééducateurs extérieurs à hauteur de 4 demies-journées par semaine. Médecine / SSR Médecine - 25 lits dont 2 en soins palliatifs SSR - 13 lits Logiciel utilisé : OSIRIS Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
