Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crollon située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crollon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Saint-James, 50 - ST AUBIN DE TERREGATTE, 50 - Pontorson ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSION PREPARATEUR EN PHARMACIE (F/H) EN MILIEU HOSPITALIER DANS LE SUD MANCHE POUR LE 23,30,31 JUILLET ET LE 1,4,5,6,11,12,13 AOUT. Engagez-vous à assurer la préparation précise et sécurisée des médicaments dans un environnement hospitalier stimulant - Préparer et distribuer les médicaments prescrits avec précision - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les traitements des patient-e-s - Assurer la gestion rigoureuse des stocks de médicaments et matériels pharmaceutiques Le contrat et ses avantages: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure minimum - Reprise de votre ancienneté - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats.
Le poste : Votre agence PROMAN Fougères recherche pour l'un de ses clients, un employé polyvalent en restauration H/F. Vous serez en charge de : Effectuer l'entretien des espaces interieur et exterieur Poste basée sur une aire d'autoroute. Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Profil recherché : L'employé polyvalent de restauration est, comme l'indique l'intitulé de son poste, polyvalent ! Cette qualité est indispensable, et doit se coupler à un grand dynamisme et une forte endurance . Bien que respectueux de la hiérarchie en cuisine, l'employé polyvalent de restauration fait preuve d' initiative pour anticiper les besoins. L'employé polyvalent de restauration H/F est placé au contact direct de la clientèle. Vous devrez donc avoir une présentation impeccable , d'une amabilité de tous les instants ainsi que d'un sens prononcé du service . Enfin, l'employé polyvalent de restauration est très attaché aux normes d'hygiène . Si ces aspects vous caractérisent, alors n'hésitez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 14 jours du vendredi 19 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Saint James (50240) Rattachement au dépôt de Pontorson Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité. Utiliser les outils de communication embarqués. Assurer le bon état / utilisation du véhicule. Activité :Transport Scolaire. Le poste est basé à Pontorson (50170) Contrat : 600 h/an (<3h/jour :1h30 le matin pour le ramassage scolaire du matin avant l'école et 1h30 pour le ramassage scolaire du soir après l'école). Profil : Vous aimez conduire /Vous avez le sens du service, des responsabilités/ Vous aimez le relationnel et le contact aux autres/Vous aimez travailler en autonomie/Vous êtes rigoureux et ponctuel. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Le/la responsable opérationnel(le) et technique travaille de manière indépendante sous la direction de son supérieur. Il/elle est leur principal conseiller en matière de planification et de réalisation des travaux Il/elle encadre les équipes horticoles et techniques (8 à 10 personnes). Il/elle planifie, organise, met en œuvre et supervise les tâches courantes Il/elle est également responsable du développement des projets, de la gestion des installations et des équipements. Il/elle agit comme intermédiaire principal entre son supérieur et le personnel subordonné. Il/ elle s'assure que toutes les exigences de sécurité du site sont satisfaites. Planification 25% - En étroite collaboration avec la direction horticole, le/la responsable opérationnel(le) et technique planifie les travaux courants en adéquation avec les besoins du site et rédige le plan pluriannuel d'entretien - Il/elle élabore les plans de maintenance des équipements, installations et infrastructures du site - Il/elle planifie les achats, et effectue des recommandations concernant les matériaux, équipements et prestataires - Il/elle établit les horaires de travail des équipes dont il a charge Supervision 50% - Le/la responsable opérationnel(le) et technique attribue les taches et supervise le travail de ses équipes en accord avec les directives du site, la règlementation et les standards de l'ABMC - Il/elle établit les évaluations annuelles de ses équipes, les plans de développement individuel et évalue les besoins en formation du personnel - Il/elle est en charge la gestion du personnel en collaboration avec les services de soutien (recrutements, gestion d'incidents, conflits, sanctions disciplinaires.) - Supervise la réalisation des travaux y compris en sous-traitance - Gère l'utilisation des produits sanitaires en conformité avec la règlementation et les standards de l'ABMC Tâches administratives et techniques 25% - Supervise et met à jour les registres de présence, la planification des congés annuels, les diverses absences et tout registre nécessaire à la gestion globale des effectifs. - Prépare les achats : gestion des stocks, devis, cahiers des charges, plans de prévention. - Recherche et propose des améliorations techniques pour améliorer le site - Il/elle assure la veille réglementaire et la communication entre l'environnement extérieur et la direction, concernant les exigences légales et techniques locales ayant une incidence sur le cimetière Connaissances du métier : - Connaissances avancées des techniques et procédures de maintenance des espaces verts. - Connaissances dignes d'un superviseur pour le métier de paysagiste et connaissances générales des autres métiers. - Connaissances de l'utilisation appropriée de tout équipement utilisé pour les espaces verts d'un site. Expérience professionnelle : - Minimum 2 ans dans l'encadrement - 3-5 ans dans le domaine technique (agricole, horticole.) Diplômes/Formation : - Un diplôme d'enseignement secondaire est obligatoire. Un bac+ 2 (BTSA ou équivalent) est fortement recommandé. - Certifié dans l'achat et l'utilisation de produits phytosanitaires.
La société EXPRESS MULTI SERVICE est à la recherche : d'un(e) Technicien(ne) de surface pour le nettoyage de 1 AIRBNB sur SAINT JAMES. PLANNING A ÉTABLIR SELON LOCATION DE L'AIRBNB. 1HEURE DE NETTOYAGE PAR PRESTATION. CDI 20 HEURES PAR MOIS VOUS POUVEZ TRAVAILLER LES WEEKEND. LE NETTOYAGE DU LINGE DE LIT, SERVIETTES ET TORCHONS SONT A LAVER PAR VOUS . LE NETTOYAGE EST REMBOURSE 5€00 NET PAR MACHINE EFFECTUÉE Poste à débuter : DES QUE POSSIBLE. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV en indiquant dans l'objet qu'il s'agit de l'offre pour AIRBNB SAINT JAMES .
Nous recherchons 1 saisonnier pour faire face à un accroissement temporaire d'activité au sein de notre service technique de SAINT-JAMES. Date de début de contrat souhaité : dès que possible Date de fin de contrat : 30/09/2025 Vous interviendrez au sein d'une équipe de 22 agents polyvalents dont 1 responsable, 2 responsables adjoints et 2 chefs de pôle, vos missions seront les suivantes : En ce qui concerne l'entretien des espaces verts et le fleurissement : - Effectuer la tonte des espaces verts - Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres - Mettre en œuvre des actions alternatives à l'utilisation des traitements phyto - Participer au fleurissement de la collectivité : planter, arroser, entretenir les massifs et les bacs de fleurs Vous interviendrez également sur les tâches quotidiennes suivantes: - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif - Veille et entretien des drapeaux communaux - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics - Veille des abords des aires de jeux et installations sportives - Mettre en place la signalétique temporaire (lors de chantier, manifestations ) - Nettoyer, poser et réparer la signalétique verticale et possibilité d'interventions ponctuelles pour la réhabilitation de la signalétique horizontale - Mise en place de la signalétique et nettoyage du marché hebdomadaire Vous sera demandé également des travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie: - Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités ) - Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonneries diverses, peinture, plomberie, Vous participerez à la préparation d'évènements et manifestations diverses: - Nettoyer les locaux et abords, installer et démonter les barrières et matériels nécessaires - Installer les illuminations à Noël et créations diverses tout au long de l'année, éclairage public -Rôle de logistique : déplacer, installer et ranger les tables, chaises, banderoles dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles - Régulation de la circulation si nécessaire Le permis B est indispensable afin de pouvoir vous déplacer sur les différents lieux d'intervention. Les débutants sont acceptés, une formation interne pourra être effectuée. Envoi des candidatures : CV + Lettre de Motivation => Par voie postale à Commune Nouvelle de Saint-James 21 rue de la Libération 50240 Saint-James ou par mail : lea.prevosto@mairie-stjames.com
Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS MONT SAINT MICHEL et accompagner la vie quotidienne des visiteurs du Mont Saint Michel en tant que conducteur/trice de bus ! Votre activité : le Transport navettes du Mont Saint Michel + Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL. poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin septembre/début octobre 2025. En toute autonomie vous serez en charge : - d'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - d'utiliser les outils de communication embarqués - d'assurer le bon état / utilisation du véhicule Votre profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités, aimez le relationnel et le contact aux autres. Vous aimez travailler en autonomie, la rigueur et la ponctualité Un job dating aura lieu en juin à france Travail, si tu es interessé (e) inscris toi sur la plateforme mes Evenements Emploi ou contacte ton conseiller référent. Titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues.
** Poste à pourvoir début août jusqu'à fin septembre 2025 ** Situé sur l'axe Avranches/Pontorson, nous recherchons un(e) Ouvrier(e) Maraîcher(e) au sein d'une ferme produisant des légumes BIO diversifiés. Vos missions sont : plantation, désherbage, récolte et conditionnement. Travail en extérieur et sous serres suivant les intempéries. Vous devez être titulaire du permis B (véhicule fourni). Vous serez accompagné.e à votre prise de poste. Salaire évolutif suivant votre autonomie Vous travaillez du lundi au vendredi et les horaires seront à déterminer ensemble (d'ordre général : de 7h à 16h ou 8h à 17h) Vous disposez d'un local de pause avec micro ondes, réfrigérateur, ... (pas de logement possible). Profil : Vous justifiez d'une expérience d'une saison minimum en maraîchage diversifié.
ADECCO ONSITE, recherche pour son client spécialisé dans la conception de semi-remorques frigorifiques, des opérateurs de production (H/F). Au sein d'un atelier de production et sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront diverses : - Participer à la production de semi-remorques frigorifiques en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Suivi de process - Moulage de flancs et fonds - Contrôle qualité / visuel - Assemblage : utilisation d'outils électroportatifs - Aménagement intérieur Vous êtes une personne manuelle, rigoureuse, à l'écoute d'un nouveau challenge ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Formation sur poste de travail. Horaire : 2x8 (39h/semaine) Longue mission en intérim évolutive ! Toujours partant(e) ? Postulez rapidement ou contactez nous !
Postes à pourvoir en CDI dès maintenant. Nous vous assurons : - La formation - l'encadrement avec une équipe expérimentée et formée - l'évolution personnelle du collaborateur.rice - responsabilisation. Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe soudée, chez McDonald's nous vous proposons de venir vivre une expérience pour vous-mêmes mais aussi pour les autres, et avec les autres. Si le sens du service et l'esprit d'initiative sont autant de compétences que vous souhaitez développer, alors vous frappez à la bonne porte ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous aurons comme mission commune la satisfaction de nos clients. Débutant et candidature étudiant.e acceptés. Prime au bout de 3 mois.
Notre établissement recrute au poste de valet / femme de chambre en CDD du 18 août au 14 septembre. 30h par semaine. Vous réaliserez les travaux de nettoyage des chambres, salle de bains et parties communes de notre hôtel-restaurant, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous gérez également le linge et les produits, des autocontrôles seront à effectuer également. Avantages : 110€ Brut de prime mensuelle sur l'objectif de chiffre d'affaires et ratio coût matière, 110€ Brut de prime mensuelle sur l'objectif de satisfaction client Panier repas payé : 4.22 € / jour travaillé Mutuelle entreprise + prévoyance
Nous recherchons 3 hôtes de caisse/caissiers (H/F) : 1 poste à pourvoir au 11.08>17.08.2025 et 2 postes à pourvoir du 11.08.2025 au 31.08.2025 avec perspective de prolongation. Selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne Carrefour, vous accueillez les clients, vous enregistrez les achats, vous assurez l'encaissement des produits et gèrez la caisse et la gestion du flux des clients à la caisse pour minimiser l'attente. Vous avez impérativement une expérience d'au moins 8 mois en tant qu'hôte de caisse.
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Embauché.e en CDI, vous serez formé.e et accompagné.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la période de formation, vous serez un.e professionnel.le immédiatement opérationnel.le et aurez bénéficié d'une formation métier complète. VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, tertiaire ou distribution. - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une formation complète de 6 semaines qui débute le 06 octobre 2025 dans le centre de formation IFESSSU basé à Barentin. - Une rémunération au C120 soit 1832.54€ brut mensuel - Horaires variables de jour et de nuit LES + SECURITAS - CDI dès le 1er jour de votre formation - Formation prise en charge à 100% par Securitas - Hébergement pris en charge sous certaines conditions - Cooptation : prime de 500€ par recrutement Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique - Vous avez un casier judiciaire vierge - Vous avez un niveau B1 en Français - Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité - Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office) . Permis B et véhicule . Vous disposez du SSIAP 1 PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Vous pouvez découvrir le parcours de formation en cliquant sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=BGu24kLhjzo
Leader international de sécurité privée, Securitas conjugue proximité et compétences pour répondre aux besoins de ses clients avec des services à forte valeur ajoutée. Riche d'une expérience de plus de 80 ans, Securitas s'appuie sur des salariés formés et engagés. Securitas France propose une offre complète de solutions de sécurité intégrées avec technologie pour protéger les personnes et les biens contre les risques de toutes natures tels que l'intrusion, l'incendie, l'e
La Ferme Saint-Michel, restaurant unique situé au Mont-Saint-Michel recrute des serveurs(ses) passionné(e)s pour renforcer son équipe.! Nous proposons une cuisine authentique, entièrement fait maison avec les meilleurs produits du terroir. Notre devise : cultiver la différence, viser l'excellence. Votre rôle : En tant que serveur(se), vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un service impeccable et un accueil chaleureux. Vous serez chargé(e) de garantir la satisfaction des clients, de veiller à la fluidité du service et de contribuer à l'ambiance agréable du restaurant. Nos conditions de travail : Qualité de vie : Un cadre de travail atypique dans un secteur mondialement connu et dynamique. Horaires attractifs : Travail en journée continue (39 heures réparties sur 4 jours, suivis de 3 jours de repos). Rémunération : Salaire selon expérience + prime d'intéressement Qualités recherchées : ponctuelle, professionnelle et doté d'un excellent sens du service. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, où la convivialité et l'excellence sont au cœur de notre métier, rejoignez-nous à La Ferme Saint-Michel !
Notre établissement est à la recherche de son ou sa futur.e serveur.se pour intégrer son équipe. 1 poste en saison dès que possible à fin octobre 2025. Nous proposons une cuisine traditionnelle et variée, pizzas, salades, viandes. Notre établissement à la capacité d'accueil d'une centaine de places réparti entre la salle et deux terrasses sera ouvert 6/7 jours. Vos horaires seront à définir avant la prise de poste. Il sera possible d'échanger sur vos souhaits et disponibilités horaires. Les horaires pourront être en continu ou avec des coupures. Les heures supplémentaires seront rémunérées dans leur intégralité. 2 jours de repos vous seront accordés chaque semaine. Vous travaillez en roulement le week-end. La cuisine est entièrement équipée d'équipements neufs. Nous sommes prêts à vous accueillir, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Venez rejoindre une belle aventure familiale, n'hésitez plus ! Contactez nous au 06 14 80 69 76 pour plus d'informations.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients actifs. Une agence qui prend soin de vous ! Rattaché(e) à l'agence d'Avranches, vous rejoignez une communauté de 26 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif à partir de 13€ net /heure, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser Vous intervenez sur le secteur de PONTORSON/SAINT-JAMES et ses alentours, vous avez un profil GOUVERNANTE. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Véhiculé(e)
Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile ! Créée en 2002, la marque Shiva est née d?une ambition : offrir aux particuliers une solution innovante et de qualité dans le domaine de l?entretien du domicile. Animé par des entrepreneurs impliqués, le réseau de franchise Shiva compte aujourd?hui + de 500 agences implantées près de chez vous et est à même de répondre à toutes les attentes de ses 100 000 clients !
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Mathématiques & Français ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
Notre client, acteur incontournable spécialisé dans la distribution, la location et le Service Après-Vente de matériels de manutention, d'élévation, de chantier pour divers domaines d'activités (industrie, TP, agriculture, BTP,...), recherche dans le cadre de son développement : Mécanicien Atelier - Itinérant TP/AGRICOLE F/H A POILLEY (Manche - 50) Sous la responsabilité du chef d'atelier, réalisez l'entretien préventif et curatif d'engins de TP et agricoles. Après une période d'intégration et d'accompagnement, vos missions seront les suivantes : - Diagnostic des pannes: Identifier les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les équipements agricoles et de travaux publics, - Maintenance curative et préventive : Effectuer des inspections et des entretiens pour prévenir les pannes et prolonger la durée de vie des équipements, Assurer la réparation des engins, - Intervention sur site : Se déplacer chez les clients pour diagnostiquer et réparer les équipements sur place, - Contrôle et assurance de la sécurité des équipements : Inspecter et vérifier les dispositifs de sécurité des machines, effectuer les réparations nécessaires pour garantir leur conformité aux normes en vigueur et documenter les inspections, - Rédaction de rapports : Rédiger des rapports détaillés sur les interventions réalisées, y compris les diagnostics, les réparations effectuées et les pièces utilisées, pour assurer un suivi précis et une facturation adéquate. De formation MMCM (Maintenance des matériels de construction et manutention), BTS GDEA (Génie des Équipements Agricoles) ou d'un BAC Pro type MVA. Vous justifiez d'une première expérience réussie alliant des missions de réparation, d'entretien et de diagnostic. Vos connaissances des engins de BTP/TP/agricoles, votre appétence pour la mécanique ainsi que votre maîtrise des outils de diagnostic, sont un réel avantage pour ce poste. Un sens du service, de l'organisation, ainsi qu'une personnalité rayonnante vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Vous avez la volonté de vous investir au sein d'une société d'envergure, dynamique, qui axe son développement sur les valeurs humaines. Pour relever le défi que nous vous proposons, nous vous offrons un salaire composé d'un fixe + primes et avantages.
Notre collège recherche pour l'année scolaire 2025-2026 un professeur de mathématiques Vous devrez accompagner les élèves dans leur apprentissage Nous attendons que vous puissiez avoir les compétences suivantes: Compétences pédagogiques - Maîtrise des méthodes d'enseignement : Adapter les explications aux différents niveaux des élèves. - Gestion de classe : Maintenir un environnement propice à l'apprentissage. - Différenciation pédagogique : Répondre aux besoins variés des élèves, y compris ceux en difficulté ou à haut potentiel. - Évaluation des acquis : Concevoir et corriger des évaluations pour mesurer la progression des élèves. Compétences disciplinaires - Excellente maîtrise des mathématiques : Connaissances solides des programmes scolaires (arithmétique, géométrie, algèbre, statistiques, etc.). - Capacité à vulgariser : Simplifier des concepts complexes pour les rendre accessibles. - Mise en contexte : Relier les mathématiques à des situations concrètes ou interdisciplinaires. Compétences relationnelles - Empathie et patience : Comprendre les difficultés des élèves et les accompagner avec bienveillance. - Communication claire : Expliquer de manière concise et compréhensible. - Collaboration : Travailler avec les collègues, les parents et les équipes éducatives. Compétences organisationnelles - Planification : Préparer des cours structurés et progressifs. - Gestion du temps : Respecter les horaires et les programmes tout en laissant place aux questions. - Adaptabilité : Réagir aux imprévus ou ajuster les cours selon les besoins. Compétences numériques - Utilisation des outils numériques : Maîtriser les logiciels éducatifs, les tableaux interactifs et les plateformes en ligne. - Création de supports interactifs : Rendre les cours plus dynamiques et engageants. - Ces compétences, combinées à une passion pour l'enseignement et les mathématiques, permettent de transmettre efficacement le savoir et de motiver les élèves à progresser. Si vous avez ces compétences et que vous souhaitez vous impliquer au sein de notre établissement, n'hésitez pas à candidater. Envoyez CV et LETTRE DE MOTIVATION (sans lettre votre candidature ne pourra être étudiée)
Manpower Avranches recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine des Travaux Publics et des activités de services, un monteur électricien en réseaux aérien H/F. Notre client est une entreprise familiale pérenne, basée depuis de nombreuses années à Avranches rayonnant sur le Grand Ouest. Vous aurez pour missions principales : - d'installer les réseaux électriques aériens et/ou aéro-souterraines de distribution d'électricité jusqu'à la mise en service - vérifier et contrôler l'état des fournitures avant la pose - raccorder des câbles aérien ( hors et sous tension ) Vous devrez : - savoir lire un plan d'exécution - connaître la nature et les caractéristiques des matériaux à poser - maîtriser les outils de coupe ( coupe câble manuel et électrique disqueuse ) - maîtriser les outils de perçage ( perforateur et perceuse ) - maîtriser les outils de chauffe ( pistolet thermique, lampe à souder et chalumeau manuel - savoir utiliser la dérouleuse (pour le déroulage de câbles) - avoir la capacité de travailler en hauteur De formation technique en électricité ou une première expérience dans les travaux publics ou dans le domaine de l'agricole, vous avez un intérêt particulier pour l'électricité, les travaux en extérieur, le travail en hauteur, le travail d'équipe et les grands déplacements, alors ce parcours est fait pour vous ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSCE, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, -Accompagnement possible dans la recherche de logement, crédit, -Manpower vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur 8% brut annuel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Physique-Chimie ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, lycée, supérieur, selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps complet. Nous recherchons un(e) chef(fe) de culture maraîchère au sein d'une petite exploitation produisant des légumes BIO diversifiés. Vous serez en charge de - Seconder le chef d'exploitation sur les travaux de maraîchage : préparation de sols, semis, désherbage, plantation, récolte - Suivis de la production - Gestion globale de la production Vous devez être titulaire du permis B. Vous travaillez du lundi au vendredi, samedi possible (39h à 42h). Les horaires seront à déterminer ensemble. Profil : Vous avez une connaissance en légumes diversifiés et conduite en agriculture biologique. Compétences en élevage avicole et grandes cultures serait un plus.
Poste à pourvoir dès maintenant en horaires de coupures jusqu'à début Novembre 2025. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale, restaurant traditionnel. Vous serez chargé/e de l'accueil des clients, du conseil, de la prise de commande et du service à l'assiette. Les heures supplémentaires sont payées. Horaires en coupures. 2 jours de congé hebdomadaire. Vous travaillez le week-end. Possibilité d'échanger sur vos souhaits de disponibilités, nous sommes à l'écoute de toutes propositions,(temps complet, temps partiel) Téléphoner pour prendre rendez-vous au 0233600328 ou postuler en ligne.
Le restaurant l'Antre Terre et Baie recrute autrement pour sa nouvelle salle "La Brasserie du Couesnon" (plats types brasserie, burgers, galettes...) ! Poste à pourvoir dès maintenant. Poste à pouvoir en CDI à temps plein dès maintenant.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des monteurs en charpente métallique : Rattaché au chef d'équipe, votre travail sera : Assembler, manœuvrer et monter des éléments métalliques pour la réalisation de constructions. Vous serez amené à travailler en hauteur et en étroite collaboration avec les conducteurs d'engins et autres personnes du chantier. Vos missions : - Assembler des structures métalliques. - Lire et interpréter les plans de fabrication. - Veiller au respect des normes de sécurité. - Contrôler la qualité des assemblages. Éléments de rémunération et avantages : - Salaire selon expérience, - Indemnité de déplacement, - Indemnité de panier, - Mutuelle et prévoyance, - Poste en CDI, Temps plein, 39h/semaine - Déplacements grand Ouest (du lundi au jeudi) - Bureaux à Huisnes sur mer (50170) - Postes à pourvoir immédiatement
Poste à pourvoir dès que possible. Notre établissement recherche un serveur H/F , afin de compléter son équipe. Vous préparez la salle avant service, et accueillez les clients. Vous participez aux services, proposez et servez des plats du terroir et des plats de brasserie. Vous effectuez également le service boissons et donc la tenue du bar. Nous travaillons midi et soir, le poste proposé sera donc en coupures. Vous travaillez 5 jours par semaine, avec comme repos le mardi et le mercredi. Le salaire sera à définir selon votre profil de compétences.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien H/F, pour un poste en CDI à 25h semaine. Missions : - Effectuer l'entretien des locaux, chambres et pièces communes - Veiller en toutes circonstances à la bonne tenue de l'établissement Le poste proposé est à temps partiel. Le planning peut s'adapter en fonction de l'activité et de vos contraintes personnelles, n'hésitez pas à venir en échanger avec nous. 1 week-end sur 2 de repos est attribué, l'établissement ferme annuellement en fin d'année durant plusieurs semaines pour congés. 15 jours vous seront également accordés durant l'été. L'établissement met en place un système de "quota d'heures" qui sera adapté en fonction de l'activité journalière. Il vous sera possible selon l'affluence de terminer plus tôt ou de terminer plus tard, tout en conservant vos avantages de rémunération. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, soudé. N'hésitez pas à venir nous rejoindre, postulez dès maintenant en nous adressant votre CV par mail.
Dans le cadre de notre croissance, D2N cherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines, rattaché(e) à la Direction, votre rôle est de structurer et piloter la fonction RH. Il s'agit d'une création de poste. Vos missions : - Vous pilotez les campagnes de recrutement (CDI, CDD, saisonniers) - Vous développez la marque employeur et représentez D2N lors des forums, salons et job dating - Vous gérez l'administration du personnel, veillez au respect des obligations légales et apportez votre expertise en droit social pour accompagner la Direction - Vous animez les relations sociales avec les représentants du personnel (CSE) - Vous concevez et suivez le plan de développement des compétences et vous contribuez activement à la stratégie RH de l'entreprise - Vous animez notre outil de communication interne (Steeple) Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac+5 RH - 3 à 5 ans d'expérience en RH généraliste - Une vraie appétence pour le recrutement - Autonomie, rigueur, réactivité. et surtout : force de proposition ! Rejoindre D2N c'est rejoindre : - Une entreprise à taille humaine, ancrée localement, réactive et engagée - Des valeurs fortes : proximité, savoir-faire, engagement écoresponsable - L'opportunité de porter des projets RH concrets et utiles
Sous l'autorité de la direction générale et du Directeur du Développement et de l'accueil des publics, supervisé(e) par la Responsable de l'accueil des publics et du marketing, vous participez à la présentation et à la prise de conscience des enjeux environnementaux des biens et espaces gérés par l'Etablissement public national du Mont Saint-Michel. Vous sensibilisez un public diversifié dans le but de susciter des comportements responsables de préservation des ressources et des espaces naturels. Activités principales : En lien avec la Responsable de l'accueil des publics et du marketing, vous organisez l'offre de visite : - En créant et en réalisant des actions de médiation liées aux espaces et à l'environnement naturel aux abords du Mont Saint-Michel - En mettant en place, en coordonnant et en prenant en charge des actions d'animations scientifiques et techniques à visée éducative aux abords du Mont Saint-Michel - En réalisant des supports de médiation adaptés - En rédigeant des contenus, en organisant des visites thématiques et des ateliers pour enrichir l'offre éducative - En participant aux projets de valorisation de la faune et de la flore de la baie du Mont Saint-Michel - En transmettant les connaissances et en formant les équipes saisonnières aux visites flash Vous animez des visites thématiques sur l'environnement du site, les espèces et espaces naturels, les paysages, pour les scolaires et hors scolaires, les enfants, les familles, les personnes en situation de handicap, la petite enfance. Vous compilez et synthétisez des ressources naturalistes et scientifiques dans un objectif de diffusion et de création d'outils pédagogiques. Vous participez à l'élaboration de nouveaux outils de médiation et gérez les réservations de groupes (envoi de kit pédagogiques, messages de confirmation, suivi planning). Vous assurez une mission d'accueil des publics en restituant l'environnement naturel du site et en délivrant aux visiteurs des informations touristiques, culturelles et pratiques pour réussir son expérience de visite. Fort(e) de votre capacité d'organisation, vous gérez du matériel pédagogique nécessaire au fonctionnement des ateliers et êtes force de proposition pour ajuster les prestations. Profil : Bac +3 ou plus avec spécialisation en environnement (biologie, écologie...) ou tout diplôme équivalent en lien avec l'étude et la valorisation du patrimoine naturel ; Connaissances scientifiques en écologie (faune et flore des zones humides, estuaires, littoral...) ; Connaissance des publics (savoir prendre en charge et animer un groupe, susciter l'intérêt et la curiosité) ; Connaissance des règles de sécurité pour l'encadrement et l'accueil du public ; Compétences naturalistes (a minima en ornithologie) ; Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, mail, internet) ; Intérêt pour la baie du Mont Saint Michel, l'environnement et la nature ; La maîtrise de l'anglais serait un plus. Rigoureux (se), organisé(e), autonome, avec des compétences créatives et manuelles, vous êtes doté(e) d'un sens de l'accueil et de l'écoute avec un goût prononcé pour l'animation et la médiation. A l'aise à l'oral, vos qualités relationnelles sont reconnues devant tout type de public. Vous aimez le travail en extérieur par tous les temps. Conditions : Contrat à durée déterminée 18 mois; Temps partiel à 80% Salaire selon profil et expérience Nombreux avantages (mutuelle, titres restaurant, intéressement salarial, prime transport, etc.) Poste à pourvoir dès que possible Date limite de réponse des candidatures le 30 juin 2025. Contact : Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à Monsieur le Directeur général de l'Etablissement Public du Mont-Saint-Michel
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Quelques mots sur Vitalliance ! Avec 140 agences en France et plus de 8000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF. Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences.
Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.
Notre collège recherche pour l'année scolaire 2025-2026 un professeur de sport Votre mission sera d'encadrer, de motiver et d'enseigner les différentes disciplines sportives aux élèves (6ème à la 3ème). Nous attendons les compétences suivantes Compétences pédagogiques - Planification des cours : Élaborer des séances adaptées aux niveaux et capacités des élèves. - Transmission des connaissances : Expliquer clairement les règles, techniques et objectifs des activités sportives. - Différenciation pédagogique : Adapter les exercices pour répondre aux besoins spécifiques des élèves (inclusivité, niveaux variés). - Évaluation : Mesurer les progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Compétences relationnelles - Communication : Être clair, motivant et à l'écoute des élèves. - Gestion de groupe : Maintenir la discipline tout en favorisant un climat bienveillant. - Empathie : Comprendre les besoins émotionnels et physiques des élèves. - Collaboration : Travailler avec les autres enseignants, parents et administration. Compétences techniques et physiques - Maîtrise des disciplines sportives : Connaître un large éventail de sports et d'activités physiques. - Démonstration : Être capable de montrer les mouvements ou techniques de manière précise. - Sécurité : Assurer la sécurité des élèves pendant les activités (prévention des blessures, premiers secours). Compétences organisationnelles - Gestion du matériel : Préparer et entretenir les équipements sportifs. - Organisation d'événements : Planifier des compétitions, journées sportives ou sorties éducatives. - Respect des programmes : Suivre les directives de l'Éducation nationale. Si vous avez ces compétences et que vous souhaitez vous impliquer au sein de notre établissement, n'hésitez pas à candidater. Envoyez CV et LETTRE DE MOTIVATION (sans lettre votre candidature ne pourra être étudiée)
Pour compléter l'équipe, nous recherchons un peintre avec une spécialité de solier : n'hésitez pas à postuler, vous serez contacté.e rapidement par l'entreprise. Vous pourrez être en autonomie sur certains chantiers, gérer des préparations aux finitions. Vos missions sont : - pose au sol et sur les murs divers revêtements tels que linoléum, moquette, mosaïque collée, matière plastique, tissu. - Travail intérieur : peinture, papier peint, pose revêtement sol. Vous travaillez sur des chantiers dans un rayon de maximum 70 km (temps de trajet) et les déplacements se font avec un véhicule de service. Le permis B est donc exigé. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Si vous êtes débutant et que ce métier vous attire vous pourrez être formé en interne
bonjour, nous cherchons un boulanger ou une boulangère qui aime le métier de boulanger et faire du bon pain ! Vous travaillerez avec un apprenti boulanger. Expérience de minimum 3 ans est exigée. Logement envisageable. Poste en CDD saisonnier ou en CDI, à pourvoir de suite.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien pour une durée de 1 mois à partir du 1er juillet 2025, 7h30 hebdo à Saint-Aubin-de-Terregatte (50240) : Planning de travail : Lundi, Mercredi et Vendredi : 17h 19h30 Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien selon les savoirs suivants : Savoir-être : - Ponctuel(le) - Organisé(e) - Assidu(e) Savoir-faire : - Respecter les règles de sécurité en conduite et hors conduite (se garer, baliser une zone) - Travail en équipe
www.challancin.fr Avec plus de 80 ans d'expérience, l'entreprise Challancin est une référence en matière de prestations de Propreté, Sécurité et Multiservices. Avec un chiffre d'affaires de plus de 130 millions d'Euros et 5500 salariés, l'entreprise Challancin est présente sur l'Ile de France, l'Aquitaine, la Bourgogne, la Haute Normandie et la Picardie.
Mission longue ou courte durée selon profil Possibilité de CDII Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort sur les chantiers - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enrobés, terrassement - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD (F/H) pour son client spécialisé dans les travaux publics. Missions : - Pose de bordures, canalisations, pavés - Mise à niveau de regard - Mise en place de réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication - Appliquer les consignes de sécurité, et les procédures d'environnement et de qualité du site Profil : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience en voieries. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Nous intervenons dans la construction neuf et rénovation pour particulier. Vos missions: - réaliser de la charpente, couverture et bardage Les compétences attendues: - Connaissance des matériaux : Compréhension des différents matériaux utilisés pour la couverture et la charpente. - Techniques de montage : Réaliser des montages de toiture, y compris la découpe et la pose de matériaux isolants. - Respecter des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité et des normes de construction en vigueur. L'organisation: - Travail en équipe - planning du Lundi au Vendredi, contrat 39H - Déplacements secteur Ducey et alentours - Salaire à définir en fonction de vos compétences et diplômes. Nous sommes une entreprise qui nous engageons dans le développement de compétences, aussi si vous désirez aller vers ce métier vous pourrez être formé(e) en interne
Notre hôtel-restaurant est à la recherche d'un cuisinier H/F afin de compléter son équipe. Réalisée avec des produits frais et locaux, notre cuisine se veut gourmande et authentique. Nos menus sont établis selon les arrivages et changent régulièrement afin de ravir les papilles du plus grand nombre en toutes saisons. Vous travaillez dans une équipe de 4 cuisiniers au sein d'un restaurant à la cuisine traditionnelle. Idéalement vous justifiez d'une expérience de cuisinier d'au minimum de 2 ans. Les plannings sont organisés en coupures et 2 jours de congés consécutifs (jours à définir avec l'employeur). Toutes heures supplémentaires sont prises en compte et rémunérées.
Serez-vous l'expert(e) en masso-kinésithérapie pour redynamiser notre hôpital ? Dans un cadre hospitalier prestigieux, vous intégrerez une équipe pour prodiguer des soins de rééducation physique complexes et variés. - Évaluer l'état physique des patient.e.s afin de formuler des objectifs de traitement personnalisés - Mettre en œuvre des techniques de rééducation adaptées pour optimiser la mobilité et soulager les douleurs des patient.e.s - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et harmonieuse des soins des patient.e.s Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: du 22/12 au 02/01 - Salaire: 21 euros brut de l'heure + avec expérience Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Logement possible Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
MISSIONS INFIRMIER EN EHPAD (F/H) - PONTORSON Dates à pourvoir du 30/07 au 13/08/2025 en horaire de jour (7h-19h) Comment aimeriez-vous dynamiser votre carrière en tant qu'Infirmier(ère) dans un hôpital ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée aux soins et à l'accompagnement attentif des patients au sein de notre établissement hospitalier - Assurer les soins et traitements prescrits en veillant au bien-être des patients - Collaborer avec le personnel médical pour garantir un suivi personnalisé et efficace - Participer à l'amélioration continue des pratiques de soins et à la qualité du service Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Appel Médical nous faisons un peu la même chose que les sites de rencontre, à l'exception que nos consultants ne sont pas des algorithmes et qu'ils font matcher votre personnalité avec celle d'un employeur ! Notre équipe spécialisée en santé est plus douée pour dénicher les emplois que pour prendre son propre pouls !
Poste à pourvoir le 3 septembre 2025 Notre établissement est à la recherche d'un pâtissier ou d'une pâtissière pour effectuer un remplacement à compter de début mars jusqu'à fin juin 2025. Vous participerez à la fabrication, préparation et à la finition de pâtisserie et entremets. Vous serez en charge d'accompagner un apprenti en 2éme année. Vous respecterez les règles d'hygiènes. Travail du Mercredi au dimanche. Vos jours de repos seront le lundi et mardi. Vous travaillez 35 heures hebdomadaire. Si il y a des heures supplémentaires à effectuer, elles seront réglées dans leur totalité. Une période d'immersion de 2 jours est possible en amont de la prise de poste
ADECCO ONSITE, recherche pour son client spécialisé dans la conception de semi-remorques frigorifiques, des Electromécaniciens (H/F). A ce titre, vous aurez pour missions les suivantes : - Pose des équipements de freinage et équipements hydrauliques ainsi que des équipements associés des véhicules, jusqu'à leur mise en route - Autocontrôle et traçabilité des taches - Assurer le diagnostic et la réparation des circuits de freinage et hydrauliques - Préparer les accessoires nécessaires à l'installation des équipements hydrauliques ou électriques Ce que nous vous proposons : - Poste situé sur la ville de DUCEY LES CHERIS ( 50220) - Taux horaire brut : à partir de 11,88 € sans oublier les primes liées à l'intérim à l'issue du contrat + Prime d'équipe Nous avons attiré votre attention ? Voici les conditions : - Travail en 2x8 (matin / après-midi) - Horaires : 5h30-13h30 / 13h30 -21h30 du Lundi au Jeudi, le Vendredi du 5H- 12H30 / 12H30 - 19H30 - Environnement pouvant être bruyant, nécessitant le port de charge et à être station debout prolongé. Vous possédez une formation et/ou une expérience dans le domaine ? Vous avez le souci du respect des consignes et êtes habile manuellement ? Vous êtes une personne rigoureuse, patiente et organisée dans votre travail ? N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Toujours partant(e) ? Postulez rapidement ou contactez nous au plus vite !
Nous recherchons pour notre établissement et pour compléter nos équipes des équipiers de cuisines H/F. Poste à pourvoir dès que possible, 20h semaine CDD et OU CDI selon votre souhait. Plusieurs postes sont à pourvoir. Fermeture le dimanche Diplôme : minimum CAP Cuisine avec expérience serait un plus. Recherchons 1 CDI - 35H et un contrat étudiant pour le week end 12h - (vendredi et samedi soir) et vacances scolaires Ou contrat CDI à temps partiel également
Nous recherchons pour notre établissement et pour compléter nos équipes des cuisiniers H/F. Poste à pourvoir dès que possible, plusieurs contrats possibles (Temps plein, temps partiel pour le week-end vendredi et samedi 18h-23h30 et remplacement saisonnier) si temps plein travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Fermeture le dimanche Diplôme : minimum CAP Cuisine avec expérience serait un plus.
Situé à quelques minutes de la 8ème merveille du monde, des plages du débarquement et entre Saint-Malo et Granville, l'hôtel-restaurant IBIS AVRANCHES Baie du Mont-Saint-Michel est le pied-à-terre idéal pour découvrir la Normandie. L'établissement propose 66 chambres et un restaurant ouvert tous les jours. Sous la responsabilité du Directeur, nous vous confions les missions suivantes : Remettre en état les chambres et des parties communes Réapprovisionner le chariot de ménage/chariot de linge et l'alimenter en fourniture Changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette Repérer et alerter sur les dysfonctionnements, les dégradations des équipements et du mobilier de la chambre. Exercer ses fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale de l'hôtel Vous êtes : Vous avez une capacité à travailler efficacement en équipe, vous êtes attentif(ve) à la satisfaction et au bien-être des clients, dynamique, rapide et efficace, vous faites preuve de discrétion et d'organisation, vous avez le sens du détail, de la qualité et le souci de l'hygiène. Vous possédez une première expérience en tant que valet / femme de chambre. Nous vous offrons pour cela : Un accompagnement à votre arrivée pour vous former au mieux à nos process, un suivi de carrière et de réelles opportunités d'évolution en interne. Le rythme de travail sera la suivant : Poste de 9h00 à 15h00 + 2 jours de repos hebdomadaires (consécutifs ou non). CDD saisonnier d'1 mois (du 18/08/2025 au 14/09/2025) à temps partiel (30h/semaine). Rémunération : 12,00€ brut/heure + primes mensuelles + indemnité compensatrice repas. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vikings Hôtellerie c'est 22 hôtels en France, franchisés Groupe Accor (Mercure, Ibis Styles, Ibis Budget, F1 et B&B).
Description du poste : Notre client recherche deux préparateurs de commande.***Effectuer la réception, le stockage, la préparation des commandes.***Vérifier et contrôler la qualité et la conformité des produits.***Éttiquetage de produits.***Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de préparation.***Respecter les normes de sécurité et de prévention en vigueur dans l'industrie.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Capacité d'organisation et de gestion des priorités.***Horaires : 8h30 - 17h00
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O67661
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche des Hôte(sses) d'accueil (H/F) pour la saison 2025 pour l'un de ses clients, située à l'entrée du Mont Saint Michel. POSTE : AGENT D'ACCUEIL (H/F) Vos missions -Accueil et information des visiteurs -Délivrer l'information disponible sur les parcs de stationnement et les modes de Transport en vigueur sur le site. -Orienter les visiteurs selon leurs besoins. -Informer Le Mont et sa baie, l'abbaye, la Bretagne, la Normandie etc. -Gestion des accès visiteurs et ayants-droits -Gestion des réclamation et des demandes -Encaissements -Gérer les problèmes liés aux tickets d'entrée (tickets illisibles, réservations en ligne, erreurs de validation...). -Assister en cas de panne, accident sur les parkings, vol de papiers etc. -Aider les visiteurs confrontés à des correspondances ratées ou des problèmes de transport. Conditions du poste -Du lundi au dimanche - 2 jours de repos dans la semaine -Amplitude horaire maximum : 8h50 - 19h15 PROFIL : Profil -Vous avez le sens du commerce -Vous êtes autonome, réactif et le sens du travail en équipe -Vous êtes capable de gérer des situations délicates -Vous avez une rigueur administrative et maitriser les outils informatiques -Vous maitriser l'anglais (une langue supplémentaire serait un plus) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un employé polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE (H/F) Vos missions : -Conseil client -Gérer les encaissements -Entretenir votre poste de travail -Mise en rayon Conditions d'emploi -Travail le week-end -Horaires : 8h50-19h20 -35 heures - PROFIL : Votre profil : -Vous avez un première expérience en vente -Vous êtes une personne dynamique et vous aimez le travail en équipe -Vous êtes polyvalent -Vous possédez un bon relationnel Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayonRespect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produitsAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerOrganisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commercialePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe de 6 assistantes sociales, l'assistant de service social interviendra auprès des personnes confrontées à des difficultés familiales, professionnelles, financières, scolaires ou médicales. Il pourra intervenir auprès de publics très différents : enfants, adolescents, adultes, personnes âgées, malades, handicapées et agents du Centre Hospitalier... Il leur apportera une aide et un soutien, aussi bien psycho-social que matériel, pour les inciter à trouver ou à retrouver une autonomie et faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Missions principales : • L'évaluation de la situation des intéressés. • Le conseil et l'orientation des personnes en difficulté. • L'accompagnement des personnes sur la base d'un projet. • La participation au développement social local. PROFIL RECHERCHÉ : Profil et diplômes requis Diplôme DEASS exigé Expérience/ connaissance du milieu hospitalier apprécié Poste et quotité Disponible de suite Poste à 100% CDD 6 mois pouvant évoluer vers un Lieu: Pontorson Avantages offerts Recrutement en CDD, CDI, mutation, détachement Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée Après 2 ans d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée) Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des Œuvres sociales et l'Amicale du Personnel Bénéfice de 25 jours de congés annuels (+3 jours supplémentaires sous conditions) Organisation du travail sur 37h30/hebdo donnant droit à 15 jours RTT(-1 journée de solidarité) Accès à la formation continue selon projet de service et professionnel Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PONTORSON (50170 , Normandie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Organiser et ranger le back-office Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre client recherche deux préparateurs de commande. Effectuer la réception, le stockage, la préparation des commandes. Vérifier et contrôler la qualité et la conformité des produits. Éttiquetage de produits. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de préparation. Respecter les normes de sécurité et de prévention en vigueur dans l'industrie. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clientsConseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients.Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRespectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clients Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients. Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Intérim à Avranches recrute des MONTEURS ASSEMBLEURS H/F pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Ducey et spécialisé dans la carrosserie industrielle. Les postes sont à prendre pour plusieurs mois de mission. Les principales tâches que vous aurez à réaliser sont les suivantes : - Montage des équipements électriques, pièces et accessoires sur les véhicules - Assemblage des pièces stratifiées - Utilisation d'outils électroportatifs - Réaliser l'auto-contrôle des tâches effectuées Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires 2*8 sur une base hebdomadaire de 39 heures. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou vous avez des connaissances dans le domaine électrique. Vous êtes bricoleur(se), vous savez lire des schémas et vous êtes dynamique. Vous êtes ponctuel(le) et sérieux(se). Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? N'attendez-plus et postulez !
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Saint-James, Saint-Laurent-de-Terregatte, Saint-Georges-de-Reintembault QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin-septembre POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), vous aurez pour missions : • La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; • La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; • La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; • L'entretien du site ; • Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un poste polyvalent, avec du relationnel et où vous aurez de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4,30 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes majeur(e) et vous recherchez un travail saisonnier pour cet automne ? Quel que soit votre profil, votre expérience et votre cursus, Terrena aura le plaisir de vous accueillir pour cette mission si vous êtes : • Dynamique, rigoureux(se), autonome, • Doté(e) d'un bon relationnel ; • A l'aise avec les outils informatiques ; Vous vous reconnaissez ? Alors ce job est fait pour vous !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe d'une vingtaine de professionnels dotée d'un esprit d'équipe et de compétences culinaires, vous aurez en charge la plonge du service restauration. Vous travaillerez sur des journées en continu sans de travail le week-end. Heures de travail 8h30/16h30 Poste à pourvoir en temps partiel à 50% sur des journées complètes à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : sans diplôme accepté, expérience ou connaissance appréciable Qualité(s) professionnelle(s) · Adaptabilité et facilité à s'intégrer à une équipe existante · Esprit d'équipe, ponctualité et disponibilité · Sens de l'organisation · Respect des procédures, · Rigueur professionnelle
Les établissements publics de Saint-James comprennent un centre hospitalier (CH) à vocation essentiellement gériatrique et un centre d'accueil de soins (CAS) à vocation médico-social. Ils sont situés dans le sud-Manche. Ils s'inscrivent dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel et emploient 365 agents. Le CH comprend un service SSR, EHPAD et un SSIAD de 200 places et le CAS comprend une MAS et un FOA de plus de 100 places.
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 50 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un Opérateur de production. Voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendent dans ce rôle***Démoulage des gateaux.***Contrôler la conformité des produits finis selon les critères définis.***Participer aux opérations d'entretien et de maintenance des équipements.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées : Personne motivée Bonne capacité d'adaptation Mouvements répétitifs et port de charge Avoir déja travaillé en agro-alimentaire ou restauration serai un plus.
Votre agence Start People Avranches recherche pour son client fabricant de remorque frigorifiques des team leader production (H/F). POSTE : TEAM LEADER PRODUCTION (H/F) Vos missions -Encadrer et animer son équipe. -Remonter, analyser et proposer des actions curatives/sécurisation en cas d'incident Qualité, Sécurité, Environnement. -Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue. -Mettre à jour, analyser et commenter les indicateurs de son activité. -Prendre une part opérationnelle dans son domaine d'expertise si besoin. -Assurer le respect des modes opératoires, règles, procédures et des instructions liées à son activité, en vue du respect de la qualité du produit, du respect du délai de livraison et de la sécurité de ses collaborateurs. -Suggérer et passer les consignes lors de la prise de poste et faire un état d'avancement. -Animer les réunions flash quotidienne. -Conduire des entretiens individuels (recrutement, recadrage, restitution RDR, retour d'absence, etc.) -Conduire des entretiens professionnels. -Evaluer la performance et le comportement de chacun de ses collaborateurs. -Veiller au développement de ses collaborateurs (formation, polyvalence etc.). -Participer à la planification et à l'adéquation Charge/Capacité. Conditions du poste -Poste basé à Ducey ou Avranches -Horaire de nuit ou 2*8 -Poste en CDI PROFIL : Votre profil -Vous savez définir des objectifs -Vous avez une première expérience dans le management d'une équipe -Vous êtes autonome et rigoureux -Vous connaissez le secteur de l'industrie Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer un entretien de recrutement. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un conducteur de bus (H/F) pour la saison 2025 pour l'un de ses clients, située à l'entrée du Mont Saint Michel. POSTE : CONDUCTEUR TRANSP COLLECTIF (H/F) Vos missions -Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule -Transport navettes du Mont Saint Michel -Transport Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL Conditions d'emploi -Temps complet -Majoration dimanches, nuits, jours fériés -Travail le week-end et jour de repos en semaine PROFIL : Votre profil -Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs -Vous avez le sens du service, des responsabilités -Vous aimez le relationnel et le contact aux autres -Vous aimez travailler en autonomie -Vous êtes rigoureux et ponctuel Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent de production (H/F) pour notre site de Pontaubault. Nous recherchons une personne désireuse de s'investir durablement et de grandir avec nous. Vos missions : Réception des matières premières et des additifs Fabrication des différentes formules (granulés, poudres, liquides, gels) : Pesée des ingrédients Supervision des phases de mélange Conduite de la ligne de granulation Conditionnement des produits (sacs, pots, seaux, bidons, seringues) Étiquetage, mise en carton, palettisation Préparation des commandes et édition des bons de livraison Gestion des stocks (inventaire mensuel) Nettoyage et maintenance préventive des équipements et des locaux Poste en présentiel - basé à Pontaubault Envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, engagée dans la filière équine ? Ce poste est fait pour vous.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe recrute pour son client, un Électromécanicien - Agroalimentaire H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vos missions :***Réaliser les travaux de maintenance (Préventif et curatif) * Analyser et diagnostiquer les pannes * Réaliser les travaux d'aménagement et de modification * Garantir l'application des normes de conformité * Assurer le rangement et le nettoyage du matériel Le profil : Vous disposez d'un diplôme en Maintenance et vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Rigoureux et méthodique, vous maîtrisez la lecture de schémas, de plans et de notices techniques.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Agent de Maintenance H/F Le poste : Rattaché au Responsable, votre mission principale sera d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventive.***Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Assurer le support technique auprès de l'équipe production * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Réaliser les changements de format des machines de conditionnement * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Horaires en 3x8 ou de week-end. Ce poste est à pourvoir en CDI Salaire attractif sur 13 mois, participation, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance Statut Agent de maitrise
RESPONSABILITÉS : L'Accueillant Familial Thérapeutique pour Adulte (H/F), est un dispositif au sein du CH de l'Estran à Pontorson. L'AFTA est une alternative à l'hospitalisation, dispositif tremplin et transitoire. Il correspond à une étape dans le parcours du patient qui vise à sa réintégration dans la cité (appartement, foyers, famille d'accueil sociale,...) et à l'acquisition d'une plus grande autonomie indispensable à toute réinsertion. Cela s'adresse aux patients hospitalisés au long cours comme à ceux qui vivent en dehors de l'établissement. Le poste : Salarié(e)s de l'AFTA, au sein du centre hospitalier de l'Estran, vous accueillez à votre domicile 24h/24 et 7jours/7 une ou deux personnes majeures présentant un handicap psychique et en manque d'autonomie pour vivre seule(s). Le logement devra être équipé d'une chambre mise à disposition pour l'accueil du patient. La famille collabore avec une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, psychologue, infirmiers, assistante sociale, secrétaire). Des visites à domicile et des consultations externes sont organisées afin d'assurer la continuité du soin. L'agrément est dispensé par le directeur de l'établissement suite à l'évaluation de l'équipe AFTA. PROFIL RECHERCHÉ : Vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans le soin, mais vous êtes à l'écoute, disponible, et acceptez d'accueillir dans votre sphère familiale un patient stabilisé ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation Prérequis : Moyen de locomotion Sud manche Qualités relationnelles : • Empathie, bienveillance • Capacité à créer du lien avec l'accueilli et à l'intégrer à la vie de la famille. • Faire participer l'accueilli aux activités de la vie quotidienne (repas, hygiène, loisirs, ménage,...) • Être capable de faire preuve de souplesse dans ses habitudes de vie et poser un cadre rassurant • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe AFTA. Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou à temps partiel Contrat de travail de droit public Congés : 25 CA annuels Adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Etablissements Publics Hospitaliers), association loi 1901 à but non lucratif, qui créée, verse et développe des prestations sociales, des aides, des vacances, activités culturelles, sportives, de loisirs, etc.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Contrat de licence de Marque. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
CARRIERE RH
Leader de la construction modulaire, notre client conçoit, loue et installe des bâtiments temporaires ou permanents pour une grande variété de secteurs : BTP, industrie, collectivités, événements, santé, éducation. Nos solutions innovantes et durables s'adaptent aux besoins spécifiques de nos clients.Vos missions principales en tant que Technicien Atelier : Réaliser les travaux de maintenance, réparation et ré aménagement des modules (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.), Contrôler la conformité des équipements avant expédition, Effectuer les diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées, Travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes, Participer au rangement et à la bonne tenue de l'atelier. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et bienveillant, Des formations régulières pour développer vos compétences, Une entreprise stable et reconnue dans son secteur, Tickets restaurant, mutuelle, primes selon objectifs.
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) SOUDEUR INDUSTRIEL (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plans, fiche de travail, nomenclatures, etc.). - Commander les pièces nécessaires pour son activité - Assembler les pièces en utilisant les procédés adéquats (traçage, soudure manuelle et/ou soudure robotisée et/ou brasage) afin d'obtenir un ensemble ou un sous-ensemble. - Etablir ou réajuster le programme en cas d'utilisation des machines et/ou robots - Remplir la fiche de traçabilité. - Jalonner la pièce ou le véhicule sur SAP. Horaires en 2*8 Salaire à négocier selon profil Poste à pourvoir sur Ducey ou Avranches SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Coordinateur de travaux, vous jouerez un rôle crucial dans la supervision et la coordination des travaux. Vos missions principales incluront : Assurer la planification et l'organisation des travaux en veillant au respect des délais impartis. Coordonner les équipes sur site pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Rédiger les comptes rendus et rapports de suivi pour informer sur l'avancement des travaux. Veiller à la conformité des ouvrages réalisés avec les plans et les réglementations en vigueur. Votre capacité à résoudre les problèmes et à anticiper les besoins vous permettra de mener à bien vos tâches avec succès.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que chauffeur poids lourds - toupie, vous serez responsable de : Conduire un camion toupie pour livrer le béton prêt à l'emploi sur les chantiers de construction. Assurer le chargement, le transport et le déchargement du béton selon les consignes de sécurité. Veiller à l'entretien courant du véhicule et au bon fonctionnement des équipements. Respecter les délais de livraison et les procédures internes de l'entreprise cliente. Interagir avec les clients sur site pour s'assurer de la satisfaction et répondre à leurs attentes. Ce poste demande une grande capacité d'adaptation et une excellente connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Opérateur de production. Voici quelques-unes des responsabilités qui vous attendent dans ce rôle Démoulage des gateaux. Contrôler la conformité des produits finis selon les critères définis. Participer aux opérations d'entretien et de maintenance des équipements. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : • Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) • Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : • Assurer un accueil de qualité • Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun • Évaluer des projets individualisés • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant • Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». • Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : • Être en capacité de mener un entretien • Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Proposer et animer des activités • Prendre des initiatives • Capacité à accompagner le résidant et ne pas faire à sa place • Rendre compte • Se remettre en cause • Se rendre disponible • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : • Recrutement en CDD, CDI • Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés • 25 à 28 jours de congés annuels, • 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT • Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne • Salaire selon expérience et diplôme
Mission Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Profil Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !
Description du poste : Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique - Juilley (50) (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Diagnostiquer les incidents techniques. - Assurer un support de proximité. - Gérer les demandes utilisateurs. - Conseiller sur l'utilisation des outils. - Effectuer des mises à jour informatiques. - Installer et configurer le matériel. - Documenter chaque intervention. - Collaborer avec les équipes techniques. Vous disposez d'une expérience en support IT H/F, d'une formation technique reconnue, et maîtrisez les outils informatiques. Vos compétences en communication et résolution de problèmes vous permettront de réussir effectivement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre agence ADEVA Avranches recherche pour un de ses clients UN(E) SERVEUR(SE) pour un poste à pourvoir dès que possible sur le secteur de COURTILS.. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients - Prise de commande - Effectuer le service en salle de restauration - Dressage et débarrassage des tables Horaires de travail : 14h30 - 22h30 23h - Horaires variables selon activité avec 45mn de pause déjeuner A pourvoir dès que possible - taux horaire 12EUR Description du profil : Vous aimez le travail en équipe ? vous êtes dynamique et motivé(e) ? vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Poste à pourvoir en CDI Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Description du poste : Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) technicien(ne) SAV / Machine à traire. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en service des machines à traire et intervenez dans le cadre de leur maintenance auprès des producteurs de lait - Maintenance préventive et curative sur les installations de traite - Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité. - Installation de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude. - Astreintes soir et/ou matin, week-end Poste à pourvoir en CDI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience exigée
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la construction de camions frigorifiques, recrute dans le cadre de son développement un technicien de maintenance H/F. Vos missions seront les suivantes : - Organiser ses opérations de maintenance. - Réaliser des actions correctives (diagnostiquer, analyser et réparer). - Réaliser des actions préventives (entretenir et contrôler les machines). - Faire les comptes rendus d'intervention (renseigner la GMAO, définition des PR si nécessaire). - Réaliser et/ou mettre à jour les plans mécaniques. - Réaliser et/ou mettre à jour les schémas électriques et hydrauliques. - Effectuer le nettoyage et le rangement de la zone d'intervention. Les responsabilités allouées - Animer ses prestataires. - Transmettre ses préconisations d'usages auprès des utilisateurs. - Assurer la sécurité des collaborateurs au cours de son activité. - Accueillir un nouveau collaborateur sur son poste. - Respecter les collègues de travail et la hiérarchie. - Transmettre son savoir-faire sur son poste de travail à un collaborateur. - S'assurer de l'enregistrement des données de maintenance sur SAP. - Assurer le suivi de l'avancement des travaux. - Garantir la fiabilité et la sécurité des machines/outillages (améliorer, modifier, adapter). - Participer et suivre la mise en place des nouveaux projets - Participer à la définition du plan de maintenance. - Proposer des améliorations dans ses domaines d'intervention. - Respecter le règlement intérieur de l'entreprise, les consignes, les modes opératoires et les règles de sécurité définis. Savoir-faire - Evaluation de risques - Faire preuve de polyvalence - Maîtriser les outils bureautiques - Maîtriser un ERP (SAP) - Nettoyer sa zone de travail et effectuer l'évacuation des déchets - Réaliser des plans et schémas - Respecter les consignes et procédures - Respecter les délais - Respecter les règles de sécurité afin d'assurer ma sécurtié et celle des autres Poste à pourvoir à Ducey. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Savoir-être - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à rendre compte - Capacité à se remettre en cause - Capacité à transmettre son savoir (accueil et formation de nouveaux ou de titulaires) - Curiosité - Disponibilité - Esprit d'équipe - Force de proposition - Méthodique
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du transport ? Notre client recrute des Chauffeurs H/F permis D pour la saison prochaine. Dans le cadre de votre fonction, vous serez chargé de transporter les voyageurs avec professionnalisme et sécurité. Les horaires de travail sont variés et sont les suivants selon planning : - Matin : 06h00 - 14h00 - Soir : 13h00 - 21h00 - Journée : 09h00 - 18h00 En période de pic, des fins de service peuvent aller jusqu'à 1h du matin Travail le week-end / Un week-end sur quatre est non travaillé. Nous recherchons des candidats titulaires d'un permis de conduire de catégorie D. Vous devez avoir une expérience antérieure en conduite de transport de personnes. Postes à pourvoir à partir d'Avril 2025 jusqu'à fin septembre. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne connaissance des règles de sécurité routière, - Sens du service et bonne relation avec les passagers, - Capacité d'adaptation aux horaires flexibles, - Rigueur et ponctualité dans l'exécution de vos missions. Les avantages : intégrer une équipe dynamique dans un cadre unique et développer vos compétences professionnelles.
Description du poste : Nous recherchons 5 serveurs jusqu'a Fin Aout. Vous aurez la chance d'évoluer dans un environnement convivial où le service à la clientèle est une passion.***Accueillir chaleureusement les clients***Prendre les commandes tout en assurant un suivi attentif et personnalisé.***Assurer le service des plats et des boissons avec le sourire***S'assurer de la propreté et du bon ordre de la salle et du bar.***Participer au dressage des tables et procéder à la mise en place pour l'accueil des prochains services***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Etre dynamique et enthousiaste
RESPONSABILITÉS : Poste d'aide soignant au SSIAD (service de soins à domicile) Activités principales : • Réalisation des soins d'hygiène et de prévention selon les projet de soins individualisés • Observation et surveillance de l'état clinique du patient pris en charge et transmissions des changements auprès des différents professionnels intervenant au domicile. • Préservation de l'autonomie de l'usager • Évaluation de la douleur • Transmissions orales et ou écrites exploitables par touts les acteurs de soins • Accueil, encadrement et accompagnement des étudiants en stage • Élaboration ou réajustement des plans de soins individualisé Poste à 50% PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ces missions, vous devez être titulaire : • d'un diplôme DEAS, et du permis de conduire B vous devez faire preuve de : • autonomie, rigueur, organisation • travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation • polyvalence et adaptabilité
Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public à vocation essentiellement gériatrique. Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel et emploient 365 agents. Il est composé d'un service de SSR, d'un EHPAD, d'un SSIAD, d'une MAS et d'un FOA.
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1) en CDI pour notre client basé à Juilley. VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu tertiaire; · Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) · Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute · Prévenir les incendies · Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes · Assurer l'assistance à personne sur le site · Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · CDI · Agent d'Exploitation 140 · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes titulaire d'un diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement par téléphone avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche peintre carrossier , pour l'un de ses clients. POSTE : Carrossier Peintre (H/F) Vos missions -Préparation de surfaces de différentes pièces (rétroviseurs, pare-chocs) et véhicules complets (véhicules légers, vans remorque, poids lourds). -Ponçage des éléments de carrosserie -Réalisation de joints silicone -Peinture au pistolet (en étuve). Conditions d'emploi -Du lundi au vendredi 8h-12h30 / 13h30-17h et 16h le vendredi -Rémunération selon profil -Tickets restaurant -Prime de fin d'année PROFIL : Votre profil -Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire -Vous êtes motivé(e) sérieux(se) et investi(e) -Vous êtes minutieux et précis, -Vous êtes rigoureux dans la préparation, la réalisation et le contrôle du travail effectué. Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l'adéquation de votre profil.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l'approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l'inventaire et assurerez le suivi des stocks Enfin, vous participez aux soirées et aux moments conviviaux DOMITYS organisés par la Direction. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l'accueil, de la restauration. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe d'aide-soignant, vous aurez comme mission : • l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et les activités de patients, personnes âgées ou en situation de handicap en collaboration avec une équipe pluri-disciplinaire • la gestion de l'environnement du patient et lien avec la famille (notion de référent) • la participation aux transmissions et staffs pluri-professionnelles • la tenue du dossier du patient informatisé PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ces missions, vous devez être titulaire : • d'un diplôme DEAS vous devez faire preuve de : • autonomie, rigueur, organisation • travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation • polyvalence et adaptabilité
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et du Chef d'application enrobés, vous aurez pour missions principales : - Contribuer aux travaux d'installation et de clôture du chantier - Niveler les enrobés au râteau sur des grandes et petites surfaces - Effectuer les travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD - Nettoyer le chantier et l'outillage - Respecter des consignes de sécurité sur chantier Le poste est basé à Ducey les Chéris (50) & déplacements sont fréquents (Grand Ouest)
Descriptif du poste: VOS MISSIONS : En tant que Médecin Coordonnateur F/H, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'évaluation de la dépendance et du pathos de chaque résident - Administrer des avis médicaux sur l'admission des résidents - Assurer l'encadrement des actes de prescriptions médicales - Contribuer à la formation continue de l'équipe soignante - Intervenir médicalement sur les situations d'urgences - Réaliser le Rapport Annuel d'Activité Médicale - Participer aux instances Profil recherché: VOTRE PROFIL : Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste de Médecin Coordonnateur ou en tant que Médecin Gériatre. L'établissement peut financer le DU « Médecin coordonnateur en EHPAD » si c'est un projet pour vous ! Vous maîtrisez la législation et la réglementation applicable à l'activité, vous conduisez les projets et promouvez l'image du service auprès des usagers ! Votre capacité à prendre des initiatives, votre structure et vos aptitudes à travailler en équipe vous permettront de vous épanouir au quotidien. La rémunération fera l'objet d'un échange très ouvert !
Nous recherchons un Médecin Coordonnateur F/H pour un établissement situé à Ducey. Le poste est à temps partiel. Le poste peut également s'envisager à temps pleins car nous avons un autre partenaire pouvant vous recruter à temps partiel pour compléter votre temps de travail. Vous souhaitez travailler dans d'excellentes conditions ? Cette résidence située dans un charmant village labellisée station verte et ville fleurie, se veut proche des résidents ! Situé à 45 min de Renn...
à propos de l'entreprise Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous Description du poste Nous recrutons pour l'un de nos client un ou une commis de cuisine, Vous serez en charge d'assurer le service et la satisfaction des clients en respectant les standards de la restauration internationale, sur un site prestigieux. Vous évoluerez sous la supervision du de la chef fe de partie et ou second e de cuisine. Dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des protocoles de travail, vous serez en charge : -Assurer l'ensemble des missions liées aux préparations préliminaires, de la réception des livraisons à la découpe des aliments -Connaitre les menus et cartes -Réaliser les missions de production culinaire confiées par ses supérieurs en veillant au respect des consignes (cuissons, fonds, sauces...) -Dresser les mets dans les assiettes et les plats -Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels, des locaux de production, de stockage et de la vaisselle -Veiller au bon traitement des déchets en respectant le système de tri sélectif et organiser leur enlèvement -Participer aux livraisons Vous bénéficiez dans l'idéal d'une première expérience en tant que commis de cuisine dans un établissement de même standing ou de type bistrot. Vous attachez de l'importance au travail bien fait et appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de vos missions, vous savez faire preuve de : -Motivation -Polyvalence -Rigueur -Disponibilité -Sens du travail en équipe -Adaptabilité au rythme de travail informations supplémentaires Expérience requise : 1 à 2 ans
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? SM3 CLAAS est une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. Les 300 collaborateurs de SM3 CLAAS sont à l'écoute pour mettre leur compétence, leur expérience et leur passion au service de notre clientèle. SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité pour couvrir les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les cantons limitrophes des côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir. Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS, SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle : LEMKEN, BOGBALLE, SKY AGRICULTURE, GRÉGOIRE BESSON, RMH, TEAGLE, TUCHEL, FLIEGL, DANGREVILLE, BERTHOUD, TECNOMA, EVRARD, AGRIFAC, MONOSEM, CLAYDON, KAWECO, DEWULF, MV-TEC SOMAREF, NAIO, NICOLAS... En complément, 4 divisions d'excellence - TECH3 (Nouvelles Technologies et Robotiques) / MAT3 (Arboriculture et Maraîchage) / MSP3 (Marchés Spécialisés et Publiques) / PÔLE PULVERISATION - nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle. Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéressent, rejoignez-nous ! Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, nous recherchons un vendeur magasinier pour le site de Pontorson (50). Vos responsabilités : Accueil, conseil et vente des pièces détachées aux clients Conseils techniques et proposition de produits adaptés aux besoins du client Réception, rangement et mise en rayon des produits Animation et dynamisation du hall commercial de la concession Gestion des stocks, commandes pré-saison et des retours éventuels Préparation des commandes, réalisation de l'inventaire Participation à l'encaissement CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent au minimum Vous avez de bonnes connaissances techniques et particulièrement sur les pièces détachées Vous avez une 1ère expérience sur des missions similaires et idéalement des connaissances du milieu agricole Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes organisé et autonome Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du commerce, de l'aisance relationnelle et le sens du contact avec la clientèle Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir en service intrahospitalier de psychiatrie pour adultes Missions principales : • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) • Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité • Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité • Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention • Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité • Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention • Veiller au respect des règles de fonctionnement de l'unité • Veille et recherche professionnelle Poste : • Localisation : Pontorson • Temps de travail : 100% • Contrat : 4 mois • Début : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis: Etre titulaire du Diplôme d'État aide-soignant, Diplôme d'état aide médico psychologique, Diplôme d'état accompagnant éducatif et social. Qualités relationnelles – Savoir-être : • Savoir garder une distance thérapeutique vis-à-vis du patient • Être empathique et s'abstenir de tout jugement • Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'échange, discrétion • Patience, maîtrise de soi, ponctualité • Capacité à s'adapter aux changements • Capacité d'organisation, être méthodique • Capacité à se remettre en question
Le CH de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez le Responsable Ressources Humaines sur les thématiques gestion administrative du personnel, développement des collaborateurs et gestion de projet. Pour cela, vous devez : • Participer au déploiement des processus de développement, gestion des carrières et de fin de contrat sur la base des orientations stratégiques de l'entreprise • Contribuer à préserver la santé physique et mentale des collaborateurs • Réaliser l'ensemble des documents administratifs nécessaires à la bonne gestion du personnel • Conseiller et accompagner les salariés et les managers dans le développement des compétences et des organisations • Conduire des entretiens individuels • Participer à des projets RH • Former le management aux obligations légales et conventionnelles ainsi qu'aux procédures RH • Accueillir les nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé dans les Ressources Humaines (BAC+2 à BAC+5) avec une expérience significative dans un emploi de généraliste en Ressources Humaines. Vous avez évolué dans un environnement industriel idéalement rattaché à la convention collective de la Métallurgie, où vous avez su développer votre capacité à gérer les dossiers administratifs des collaborateurs et leurs carrières. Vous êtes dynamique, vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute, de communication et d'un esprit d'équipe, qui vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des services de l'entreprise ainsi qu'avec les salariés. La maîtrise d'Excel et des outils bureautiques est indispensable. Votre rigueur, votre discrétion ainsi que votre sens du relationnel feront de vous un acteur clé au sein de notre service Ressources Humaines.
Basée dans le sud Manche, l'entreprise CHEREAU emploie plus de 1 000 collaborateurs qui imaginent, proposent et produisent des véhicules et solutions sur-mesure pour le transport frigorifique. La marque est reconnue pour ses produits premiums, durables et pour sa politique d'innovation permanente.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes en charge des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel notamment la préparation de la paie et l'administration du personnel. Pour cela, vous devez : • Participer aux processus gestion des temps et gestion administrative des salariés • Collecter et analyser les informations nécessaires pour préparer les bulletins de paie (temps de travail, heures supplémentaires) • Gérer les absences (demandes de congés, arrêts de travail...) • Etablir les DSN événementielles • Réaliser les formalités d'embauche et de départ des salariés • Mettre à jour l'ensemble des dossiers administratifs du personnel • Accueillir les nouveaux collaborateurs dans l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Ressources Humaines avec une première expérience en tant que généraliste Ressources Humaines. Vous avez évolué dans un environnement industriel idéalement rattaché à la convention collective de la Métallurgie, où vous avez su développer votre capacité à gérer différents systèmes horaires et les modes de rémunération associés. Vous êtes dynamique, vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute et de communication, qui vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des services de l'entreprise ainsi qu'avec les salariés. La connaissance des logiciels Silae et eTemptation est un atout supplémentaire. Votre rigueur, votre discrétion ainsi que votre sens du relationnel feront de vous un acteur clé au sein de notre service Ressources Humaines.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe Livraison, qui intervient en aval de la production, le Coordinateur Administratif Livraison assure la livraison administrative et relationnelle avec les clients dans le cadre de la mise à disposition de son véhicule pour son utilisation. Missions : · Réaliser l'immatriculation des véhicules (France/Export). · Réaliser les demandes ATP France et export. · Réaliser les différents dossiers administratifs en fonction du véhicule. · Réaliser la planification des enlèvements des véhicules. · Suivre les évolutions réglementaires ATP. · Suivre les véhicules en reprise ou en prestation extérieure. PROFIL RECHERCHÉ : De formation de niveau bac+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans la relation clients. Vos qualités relationnelles, votre rigueur vous permettent de répondre aux attentes de nos clients et aux demandes internes. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour échanger à l'oral et à l'écrit avec nos clients et distributeurs. La connaissance d'une seconde langue étrangère sera appréciée, l'Allemand en particulier. Des qualités rédactionnelles sont nécessaires à la tenue du poste. Utiliser les outils bureautiques et les logiciels dédiés (ERP) est indispensable.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, nous recherchons un vendeur magasinier pour le site de Pontorson (50). Vos responsabilités : * Accueil, conseil et vente des pièces détachées aux clients * Conseils techniques et proposition de produits adaptés aux besoins du client * Réception, rangement et mise en rayon des produits * Animation et dynamisation du hall commercial de la concession * Gestion des stocks, commandes pré-saison et des retours éventuels * Préparation des commandes, réalisation de l'inventaire * Participation à l'encaissement La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez de bonnes connaissances techniques et particulièrement sur les pièces détachées * Vous avez une 1ère expérience sur des missions similaires et idéalement des connaissances du milieu agricole * Vous maîtrisez les outils informatiques * Vous êtes organisé et autonome * Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du commerce, de l'aisance relationnelle et le sens du contact avec la clientèle Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : Au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance, nous recherchons un Responsable SAV spécialisé dans les revêtements de sol et le carrelage. Ce poste s'inscrit dans un contrat à durée indéterminée, offrant une intégration immédiate dans une équipe engagée et passionnée par l'excellence du service client.Les missions principales de ce rôle consistent à garantir la satisfaction des clients, en assurant le suivi et la gestion des demandes après-vente. Le Responsable SAV sera en charge des interventions techniques, ainsi que d'établir des relations étroites avec les fournisseurs afin de résoudre efficacement toute problématique liée aux produits. L'autonomie sera essentielle dans cette fonction, car le titulaire du poste devra s'assurer que les délais d'intervention sont respectés tout en maintenant un haut niveau de qualité.Le candidat idéal saura gérer son temps avec efficacité, équilibrant les priorités entre le traitement des réclamations, De plus, il aura un rôle clé dans l'analyse des retours clients pour proposer des améliorations continues aux produits et services. Ce positionnement directement en lien avec la direction permet d'apporter une vision stratégique sur l'évolution des pratiques de service après-vente de l'entreprise.Les enjeux sont donc multiples : garantir un service irréprochable, fidéliser la clientèle, et améliorer continuellement les processus de SAV. L'environnement de travail, exempt de télétravail, favorise une interaction directe et un partage des connaissances au sein des équipes, permettant ainsi à chacun de contribuer à l'excellence du service proposé. Description du profil :***Profil recherché : Responsable SAV Revêtements de sol et carrelage**Pour accompagner le développement de notre client, une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine des revêtements de sol et de carrelage, nous sommes à la recherche d'un Responsable SAV passionné et compétent. Ce poste clé requiert un professionnel doté d'un solide savoir-faire technique et d'un bon sens relationnel, prêt à relever des défis avec une attitude proactive.**Compétences et qualités attendues :**1. **Formation et expérience** : Un diplôme en tant que solier carreleur ou équivalent est indispensable, accompagné d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Une connaissance approfondie des produits et techniques liés aux revêtements de sol et au carrelage est essentielle pour réussir.2. **Autonomie et initiative** : Le candidat idéal fait preuve d'autonomie dans son travail et sait prendre des initiatives pour résoudre les problèmes de manière efficace. La capacité à s'organiser et à planifier les interventions est essentielle pour garantir la satisfaction client et le bon déroulement des opérations.3. **Relation client** : Le Responsable SAV doit être à l'aise dans la prise de rendez-vous avec les clients, en veillant à créer une relation de confiance et à comprendre leurs besoins spécifiques. L'écoute active et la communication claire sont des atouts majeurs pour assurer un service après-vente de qualité.4. **Suivi rigoureux** : Un suivi méticuleux des interventions est attendu, de la prise de rendez-vous jusqu'à la levée des réserves. La rédaction de comptes rendus d'intervention concis et précis est cruciale pour assurer un retour d'information efficace tant au client qu'à l'équipe interne.5. **Organisation et planification** : La capacité à organiser et à planifier les interventions de manière stratégique contribuera à optimiser les ressources et à améliorer l'efficacité des opérations. Une approche orientée vers les résultats et un excellent sens de l'organisation sont indispensables.Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, où l'implication et le dévouement sont reconnus et valorisés. Si vous êtes passionné par le domaine du SAV et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, osez postuler et rejoindre une aventure enrichissante au sein d'une équipe motiv !
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance, nous recherchons un Responsable SAV spécialisé dans les revêtements de sol et le carrelage. Ce poste s'inscrit dans un contrat à durée indéterminée, offrant une intégration immédiate dans une équipe engagée et passionnée par l'excellence du service client. Les missions principales de ce rôle consistent à garantir la satisfaction des clients, en assurant le suivi et la gestion des demandes après-vente. Le Responsable SAV sera en charge des interventions techniques, ainsi que d'établir des relations étroites avec les fournisseurs afin de résoudre efficacement toute problématique liée aux produits. L'autonomie sera essentielle dans cette fonction, car le titulaire du poste devra s'assurer que les délais d'intervention sont respectés tout en maintenant un haut niveau de qualité. Le candidat idéal saura gérer son temps avec efficacité, équilibrant les priorités entre le traitement des réclamations, De plus, il aura un rôle clé dans l'analyse des retours clients pour proposer des améliorations continues aux produits et services. Ce positionnement directement en lien avec la direction permet d'apporter une vision stratégique sur l'évolution des pratiques de service après-vente de l'entreprise. Les enjeux sont donc multiples : garantir un service irréprochable, fidéliser la clientèle, et améliorer continuellement les processus de SAV. L'environnement de travail, exempt de télétravail, favorise une interaction directe et un partage des connaissances au sein des équipes, permettant ainsi à chacun de contribuer à l'excellence du service proposé. PROFIL RECHERCHÉ : **Profil recherché : Responsable SAV Revêtements de sol et carrelage** Pour accompagner le développement de notre client, une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine des revêtements de sol et de carrelage, nous sommes à la recherche d'un Responsable SAV passionné et compétent. Ce poste clé requiert un professionnel doté d'un solide savoir-faire technique et d'un bon sens relationnel, prêt à relever des défis avec une attitude proactive. **Compétences et qualités attendues :** 1. **Formation et expérience** : Un diplôme en tant que solier carreleur ou équivalent est indispensable, accompagné d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Une connaissance approfondie des produits et techniques liés aux revêtements de sol et au carrelage est essentielle pour réussir. 2. **Autonomie et initiative** : Le candidat idéal fait preuve d'autonomie dans son travail et sait prendre des initiatives pour résoudre les problèmes de manière efficace. La capacité à s'organiser et à planifier les interventions est essentielle pour garantir la satisfaction client et le bon déroulement des opérations. 3. **Relation client** : Le Responsable SAV doit être à l'aise dans la prise de rendez-vous avec les clients, en veillant à créer une relation de confiance et à comprendre leurs besoins spécifiques. L'écoute active et la communication claire sont des atouts majeurs pour assurer un service après-vente de qualité. 4. **Suivi rigoureux** : Un suivi méticuleux des interventions est attendu, de la prise de rendez-vous jusqu'à la levée des réserves. La rédaction de comptes rendus d'intervention concis et précis est cruciale pour assurer un retour d'information efficace tant au client qu'à l'équipe interne. 5. **Organisation et planification** : La capacité à organiser et à planifier les interventions de manière stratégique contribuera à optimiser les ressources et à améliorer l'efficacité des opérations. Une approche orientée vers les résultats et un excellent sens de l'organisation sont indispensables. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, où l'implication et le dévouement sont reconnus et valorisés. Si vous êtes passionné par le domaine du SAV et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, osez postuler et rejoindre une aventure enrichissante au sein d'une équipe motiv !
Entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les revêtements de sol et le carrelage. Située à Saint-James, cette société valorise ses collaborateurs par un salaire très motivant, un véhicule de service, des tickets restaurants, et une mutuelle pro BTP. Avec un temps de travail de 39 heures, les heures supplémentaires sont majorées à 125%. Des primes de participation et un plan d'épargne entreprise viennent compléter une offre attractive tournée vers l'avenir.
Description du poste : En tant que Coordinateur de travaux, vous jouerez un rôle crucial dans la supervision et la coordination des travaux. Vos missions principales incluront :***Assurer la planification et l'organisation des travaux en veillant au respect des délais impartis.***Coordonner les équipes sur site pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.***Rédiger les comptes rendus et rapports de suivi pour informer sur l'avancement des travaux.***Veiller à la conformité des ouvrages réalisés avec les plans et les réglementations en vigueur.***Votre capacité à résoudre les problèmes et à anticiper les besoins vous permettra de mener à bien vos tâches avec succès. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Très bonnes connaissances en électricité.***Organisation et rigueur.***Communication efficace.***Capacité à gérer une équipe.***Connaissance des normes de construction.***Résolution de problèmes. *
Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et du Chef d'application enrobés, vous aurez pour missions principales : - Contribuer aux travaux d'installation et de clôture du chantier - Niveler les enrobés au râteau sur des grandes et petites surfaces - Effectuer les travaux sur chantier enrobé type terrassement/ TP / VRD - Nettoyer le chantier et l'outillage - Respecter des consignes de sécurité sur chantier Le poste est basé à Ducey les Chéris (50) & déplacements sont fréquents (Grand Ouest)- Issu(e) d'une formation dans le domaine des Travaux Publics, et d'une expérience significative, vous êtes dynamique et rigoureux. - Vous appréciez le travail en extérieur et le travail d'équipe, vous êtes autonome, et savez faire preuve de méthodologie. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d'optimiser son offre de produits et services au service de l'intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d'une forte culture entrepreneuriale alliant l'excellence professionnelle et managériale. Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l'opportunité d'y faire une belle et longue carrière. La formation ...
Nous recherchons un Modéliste F/H en CDI. Poste basé au siège à Saint-James (50), à deux pas du Mont Saint Michel. Rattaché(e) au Responsable de la filiale, vous participez à l'élaboration des dossiers techniques et vous êtes garant(e) de la faisabilité technique des produits en collection et en production, en relation permanente avec les bureaux de développement des clients et notre service production. Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la transformation technique des idées des DA et services de développement des clients à partir de dessins et/ou briefs en mettant au point des prototypes tout en prenant en compte les différents impératifs (techniques, contraintes temps...) ; - Vous définissez les gammes de montage avec le support de l'équipe prototype ; - Vous communiquez les informations nécessaires à la réalisation des têtes de série et, par extension, de la production (moyens techniques, points de vigilances techniques, etc.) ; - Vous pouvez participez à la réalisation des TDS et gammes de tailles en fonction des besoins ; - Vous assurez un support technique sur toutes les problématiques liées au modélisme ou au montage que ce soit sur les actions ou sur les documents de transmissions d'informations.- Reconnu(e) pour votre sens du produit, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum réussie dans le modélisme - Autonome et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe - La maîtrise d'un logiciel de CAO modélisme est un plus (idéalement Vetigraph) - Une connaissance de la maille est un atout supplémentaire pour ce poste - La satisfaction clients et l'évaluation du bien-aller d'un produit n'ont pas de secret pour vous Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipage ! Et après avoir postulé ? Après un entretien téléphonique avec notre service RH, vous rencontrerez le Responsable de la filiale et Directrice RH.
Tricots Saint-James est une entreprise française reconnue pour ses fameux « Pull Marin » et ses marinières. Labellisée depuis 2013 « Entreprise du Patrimoine Vivant », elle met son savoir-faire d'excellence au service d'une collection où confort rime avec élégance. Sa filiale Saint James La Manufacture est spécialisée dans la fabrication à façon de produits finis en maille pour des maisons de prêt à porter de luxe.
Description du poste : ADECCO Onsite recherche pour son client spécialisé dans la conception de véhicules frigorifiques, un Chef d'équipe (H/F). A ce titre, et sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez pour missions principales les suivantes :***Encadrer et animer son équipe * Remonter, analyser et proposer des actions curatives/sécurisation en cas d'incident qualité, sécurité, environnement * Mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue * Mettre à jour, analyser et commenter les indicateurs de son activité * Prendre une part opérationnelle dans son domaine d'expertise si besoin Vous aurez aussi pour responsabilités :***D'assurer le respect des modes opératoires, règles, procédures et des instructions liées à son activité, en vue du respect de la qualité du produit, du respect du délai de livraison et de la sécurité de ses collaborateurs. * Suggérer et passer les consignes lors de la prise de poste et faire un état d'avancement. * Animer les réunions flash quotidienne. * Conduire des entretiens individuels. * Evaluer la performance et le comportement de chacun de ses collaborateurs. * Veiller au développement de ses collaborateurs (formation, polyvalence etc.). * Participer à la planification et à l'adéquation Charge/Capacité. Description du profil : Vous avez idéalement des connaissances dans la mise en oeuvre des outils d'amélioration de base (5S, SMED, arbres des causes...) ? Vous avez des connaissances des flux internes/externes des produits, mais aussi des modes opératoires ou encore techniques des produits et services ? Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine et vous avez une certaine appétence pour le management, le partage ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI. Horaire 2x8. Rémunération selon profil Toujours intéressé(e) ? Postulez rapidement ou contactez-nous !
Notre client recherche un manoeuvre en maçonnerie Interpréter les plans de construction, Préparer les fondations, Couler les dalles, Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, Préparer et appliquer les enduits Poste à pourvoir sur du long termeSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Travaillez au sein d'une équipe dynamique et engagez-vous dans la réalisation de projets ambitieux dans le secteur du Bâtiment et du Second œuvre. En qualité de carreleur, vous prendrez en charge : La préparation des surfaces à carreler en nettoyant, nivelant et appliquant les couches de fond nécessaires. La découpe et la pose de carreaux en respectant les motifs prévus et les délais impartis. L'application des joints pour garantir l'étanchéité et parfaire l'esthétique de l'ouvrage. La vérification et l'ajustement méticuleux des alignements et de la pente des surfaces carrelées. La popse de revêtement de sol. L'entretien des outils et le respect des règles de sécurité sur chantier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : · Interventions préventives et curatives sur broyeurs, tapis, concasseurs. · Travaux de soudure (blindages, mécano-soudure), fabrication sur plans · Diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques, électriques · Suivi des bons d'intervention, respect des règles de sécurité Description du profil : · CAP/Bac Pro en chaudronnerie, mécanique ou électrotechnique · Expérience en environnement industriel ou agricole appréciée · Maîtrise de la soudure + bonnes bases en mécanique · Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Description du poste : Prendrez-vous plaisir à résoudre des mystères numériques en tant que Technicien support VIP (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour soutenir les utilisateurs en résolvant divers incidents techniques et en optimisant la gestion des ressources informatiques. - Traiter les demandes et incidents via le système de gestion des tickets - Surveiller et réapprovisionner les stocks de matériel informatique - Participer aux interventions pendant les périodes hors des heures ouvrées (HNO) - Être prêt(e) à travailler le week-end selon les besoins des projets - Assurer une communication efficace avec les utilisateurs pour garantir leur satisfaction Si vous voulez vous offrir des vacances à Hawaï... : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an - RTT - Tickets restaurants 37 h / semaine en horaires décalés - avec RTT shift 1 : 6h - 14h24 shift 2 : 11 h 36 - 20 h Description du profil : Technicien(ne) support VIP avec trois ans d'expérience, vous gérez les incidents avec brio et jonglez avec les stocks même en HNO, formation en poche. - Maîtrise de la gestion des tickets incidents pour garantir une résolution efficace et rapide - Expérience en gestion des stocks pour assurer la disponibilité continue du matériel informatique - Disponibilité pour intervenir hors des heures normales de travail (HNO) et certains week-ends selon les projets - Excellente aptitude à la communication pour un support utilisateur de qualité - Certification ITIL ou diplôme d'État de technicien systèmes réseaux apprécié pour structurer votre approche anglais technique Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : L'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabi...
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un PEINTRE CAROSSIER H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication carrosseries et remorques. Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous intégrerez l'atelier peinture et travaillerez dans le respect des règles Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement de l'entreprise. Vous participerez à la préparation des mélanges et des surfaces : ponçage, apprêt, lissage des joints,... Tout en respectant la conformité des plans et les instructions de travail, vous appliquerez la peinture sur les véhicules à l'aide d'un pistolet. Vous veillerez à la qualité et la propreté de votre travail. Débutant accepté. Quel est le profil idéal ? Vous êtes rigoureux. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un remplacement, notre agence d'Avranches recrute pour le compte de son client un OPERATEUR EN CONFECTION TEXTILE H/F, débutant ou expérimenté en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Spécialisé dans le textile, notre client est connu et reconnu dans le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous bénéficiez de tickets restaurants. Horaires de 2*8 ou 3*8 selon l'activité. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein d'un atelier de confection textile, vous participerez au processus de lavage et séchage des tissus. Vous veillerez à contrôler la qualité du produit. Vous avez une grande dextérité manuelle et devrez absolument faire preuve de minutie et de rigueur. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un OPERATEUR DE PESEE H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Entreprise spécialisée dans la cosmétologie. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez en horaires de journée de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00 ou en horaires décalés de 6h00 à 13h30. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous aurez pour mission d'effectuer la pesée des matières premières dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et traçabilité. Vous assurerez également l'entretien et le nettoyage du matériel de pesée. Vous devrez également remplir les divers documents. Vous êtes de niveau BEP minimum, rigoureux, organisé et sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Quel est le profil idéal ? Vous êtes rigoureux et organisé. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un TECHNICIEN DE LABORATOIRE MICROBIOLOGIE H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? L'entreprise développe des produits pour le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez dans un environnement agréable et participerez au développement de produits innovants. Horaires de journée. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'entreprise, vous serez rattaché au Responsable laboratoire de contrôle. Vous réaliserez les contrôles microbiologiques et physico-chimiques selon les méthodes de contrôle. Vous lancerez les investigations suite aux résultats hors spécification et interpréterez les résultats d'analyses microbiologiques et physico-chimiques. Vous avez Bac+2 dans le domaine de la chimie et une expérience similaire dans le secteur de la cosmétique, Agro-alimentaire et/ ou pharmaceutique. Quel est le profil idéal ? Vous êtes organisé et rigoureux. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
RESPONSABILITÉS : · Interventions préventives et curatives sur broyeurs, tapis, concasseurs... · Travaux de soudure (blindages, mécano-soudure), fabrication sur plans · Diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques, électriques · Suivi des bons d'intervention, respect des règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : · CAP/Bac Pro en chaudronnerie, mécanique ou électrotechnique · Expérience en environnement industriel ou agricole appréciée · Maîtrise de la soudure + bonnes bases en mécanique · Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Vous êtes passionné(e) par la mécanique industrielle et la soudure ? Rejoignez Pigeon Granulats Normandie, un acteur reconnu dans l'exploitation de carrières, et intégrez une équipe soudée et dynamique pour entretenir et réparer les installations de production.
RESPONSABILITÉS : Présentation du poste : • CDD de 2 mois à temps plein • horaires en 7h30 • 2 week-ends travaillés par mois Missions principales : • Assurer un accueil de qualité • Accompagner et stimuler le patient dans tous les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas,...) • Accompagner le patient pour favoriser le retour à l'autonomie • Évaluer sa progression • Évaluer la douleur • Participer au staff pluridisciplinaire hebdomadaire • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du patient • Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : • Écouter, communiquer, observer et transmettre • Concourir à la mise en œuvre du projet de soins • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Prendre des initiatives • Capacité à accompagner le patient • Capacité d'évaluer et de rendre compte • Se remettre en cause et se rendre disponible • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies • Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et dans le secteur médico-social.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Nous recherchons pour notre client des Cuisiniers / Cuisinières de collectivité h/f Vos missions : - Épluchage de légumes - Plonge - Préparation des assiettes en fonction du modèle donné par le chef de cuisine - Nettoyage de la cuisine Taux horaire selon vos prétentions salariales, vos compétences ainsi que votre niveau de formation Repas sur place, avantage en nature 35h00 avec des possibilités d'effectuer des heures supplémentairesVotre expérience sur le poste : Avoir une expérience en tant que commis, second ou cuisinier Vos qualités au travail : Vous êtes soucieux du bien être de la clientèle, vous aimez le travail en équipe, vous êtes courageux et motivé Vos formations souhaitées : Idéalement vous avez une formation dans le domaine de l'hôtellerie / restauration
Norman Breizh Recrutement ~ Dol De Bretagne Spécialistes de l'emploi dans divers domaines d'activités, nous vous accompagnons dans toutes les étapes du recrutement. Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur votre projet !!!
RESPONSABILITÉS : Afin d'anticiper le départ à la retraite de notre Responsable financier et de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Financier en alternance. Missions principales Assurer le suivi comptable et financier ▪ Co-construire le Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) ainsi que l'Etat Prévisionnel de Recettes et de Dépenses (EPRD) du Centre Hospitalier ▪ Participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions ▪ Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers ▪ Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, élaborer les plans de financement des investissements, ▪ Piloter la performance des services : contrôler les tableaux de bord mise en place au sein du Centre Hospitalier de l'Estran, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels ▪ Veiller au respect des obligations réglementaires : nomenclature comptable M21, conformité des procédure et écritures comptables ▪ Coordonner la supervision des opérations de clôtures : stocks, amortissement rattachement de charges, produits, provisions Sécuriser les opérations financières ▪ Superviser les budgets prévisionnels afférents à chaque structure du Centre Hospitalier de l'Estran ▪ Rédiger des notes, rapport de recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. ▪ Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. Faire grandir les outils du service financier ▪ Accompagner la mise en place de nouveaux outils associés au pilotage financier de l'établissement ▪ Accompagner l'optimisation des outils en place de suivi des processus de Facturation-Recouvrement ▪ Accompagner la proposition de nouveaux outils financiers adaptés au pilotage du déploiement de nouvelle activité à partir des critères d'analyse demandées par l'Autorité Régionale de Santé ▪ Accompagner la communication de l'information financière au sein du Centre Hospitalier de l'Estran et en Externe PROFIL RECHERCHÉ : Compétences ▪ Connaissance du droit hospitalier, droit de la Santé Publique ▪ Maîtrise des finances publiques et/ou bonnes connaissances en comptabilité, contrôle de gestion, audit ▪ Maîtrise de la gestion de Projet et de la Conduite du changement ▪ Maîtrise des outils bureautique, des logiciels métier ainsi que des outils de BI (Business Intelligence) Qualités ▪ Avoir le sens de l'écoute et du dialogue ▪ Apporter conseil et expertise sur le volet comptable et financier ▪ Faire preuve de dynamisme, de proactivité, de polyvalence ▪ Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle ▪ Témoigner d'une indépendance d'esprit et de jugement
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Aider et accompagner les résidents dans les gestes quotidiens en assurant leur bien-être et leur confort avec patience et bienveillance • Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever, coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence • Collaborer aux soins préventifs et curatifs • Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant (Obligatoire) Compétences professionnelles : • Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Prendre des initiatives • Capacité à accompagner le résidant et ne pas faire a sa place. • Rendre compte • Se remettre en question • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Poste: • Recrutement en CDD • Temps plein • Horaires : 21h00 - 07h00 • Salaire selon expérience et grilles indiciaires de la fonction publique Avantages : • Accès possible au statut de la fonction publique offrant les avantages statutaires (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • 25 à 28 jours de congés annuels, • Accès à la formation continue • Offre de logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
Description du poste : Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et d' organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations.). Votre mission se décline sous 3 axes principaux :***Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants.***Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations***Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stock de pièces et consommables, participer à l'évaluation des fournisseurs locaux Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,.) avec une première expérience dans un poste similaire. Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Poste similaire : Technicien de maintenance, Mécanicien confirmé, Chef d'atelier, Responsable d'atelier. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
Mécanicien Responsable H/F Avranches Temps complet Description de l'entreprise LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en , LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses collaborateurs relèvent chaqu...
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour son client un Opérateur de contrôle H/F. Longue mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Ducey (50).En tant qu’opérateur de contrôle sous la supervision du gestionnaire produits finis, vous serez chargé(e) de préparer et analyser les échantillons de matière issus des processus de valorisation afin de produire des pions destinés à être analysés par spectrométrie.Descriptif du poste :-Réaliser la fusion dans un four des échantillons afin d’obtenir des pions.-Mettre en forme les pions via les équipements de moulage et s’assurer qu’ils aient une forme plane et régulière.-Les analyser dans le spectromètre ou vérifier visuellement leur conformité.-Appuyer le responsable magasinier pour le rangement, l'organisation du magasin, les chargements et le déplacement des matériaux.-Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes de produits finis.
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l’un de ses clients, groupe familial depuis plus de 30 ans, un Dessinateur BE H/F pour un poste en CDI à pourvoir dès maintenant dans le secteur de Ducey (50).Au sein d’une équipe impliquée et dynamique, vous réaliserez la conception mécanique et physique de pièces, produits, équipements ou installations et les formaliserez par des plans de détails et des dossiers de définition.Votre rôle :-Etudier la commande du client et la conception de l’ensemble à partir des documents techniques, des plans ou croquis fournis, des informations du chargé d’affaires et du client.-Analyser les contraintes de toutes natures pour le projet : techniques liées au local et aux matériaux, réglementaires (normes européennes.).-Définir les matériaux, finitions, assemblages et pièces, réaliser les calculs nécessaires en respectant les normes techniques et de sécurité.-Dessiner les plans d’exécution de détail de toutes les pièces des formes simples pour chaque étape du process de production à l’aide des logiciels de DAO et CAO : plan usinage, plan montage des quincailleries, plan emballage.-Envoyer les plans et le devis aux clients et réaliser les commandes de pliages, laquages, vitrages et accessoires divers.-Vérifier la faisabilité du devis et des pièces sur les équipements de l’entreprise ou avec les partenaires, et définir leur assemblage.-Constituer une nomenclature des matériaux utilisés, complétée de schémas et dessins explicitant l’exécution ou l’assemblage, à partir des bibliothèques ou banques de données.-Transmettre le dossier au responsable de l’atelier et en assurer le suivi : répondre aux questions, résoudre les problèmes rencontrés. Modalités du poste :Temps plein &#; Travail en journée du lundi au vendredi &#; Rémunération selon profil à partir de €/mois &#; Heures supplémentaires majorées &#; Titres restaurant.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Le poste : Rattaché au Responsable, votre mission principale sera d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventive.***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Assurer le support technique auprès de l'équipe production * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Réaliser les changements de format des machines de conditionnement * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Horaires en 3x8 ou de week-end. Ce poste est à pourvoir en CDI
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Le poste : Rattaché au Responsable, votre mission principale sera d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventive.***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Réaliser les changements de format des machines de conditionnement * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Horaires en 3x8 ou de week-end.
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Montjoie-Saint-Martin. La recherche pour notre éleveur : - Temps partiel - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : Traite en salle de traite TP 2*8 Soins aux animaux : surveillance, alimentation (cuisine GEA et godet désileur pour les petites génisses) Entretien des logettes paillées Entretien des bâtiments Quelques taches polyvalentes suivant les saisonsTu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Alexandra qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany, Laura ou Jacques. On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
���� Rejoignez TERRENA PRO, notre enseigne de distribution au sein de la coopérative, avec son réseau de distribution (115 magasins), ses conseillers terrains, son assistance par téléphone et un site e-commerce au service des agriculteurs et des clients pour proposer toujours plus de proximité et de réactivité. LE POSTE :Nous recherchons un(e) Conseiller vendeur passionné(e) et engagé(e) pour renforcer notre équipe du magasin de St James (50). Après un temps d'intégration, vous contribuerez ainsi à la satisfaction des adhérents et clients en assurant l'accueil, le conseil et la vente dans le cadre de leurs parcours d'achat au sein du magasin. VOS MISSIONS :Accueillir et renseigner les adhérents et clients en proposant un conseil personnalisé,Conseiller et vendre les produits, notamment sur les gammes agricoles (élevage, hygiène, semences, 4F : films, filet, ficelles.....) et celles liées au bricolagePromouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèleParticiper à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasinOptimiser les stocks, en lien avec le responsable du magasinAssurer l'encaissement des ventes et les diverses opérations administratives associéesParticiper à la collecte des céréalesLES AVANTAGES :13ème mois, participation, intéressement, prime sur objectif, mutuelle et CE avantageux.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un magasinier cariste H/F pour l'un de ses clients. POSTE : CARISTE (H/F) Vos missions -Préparer et suivre des commandes clients, -Charger et décharger des camions (livraisons fournisseurs et négoce), -Ranger et le nettoyer le parc, -Suivre les stocks -Port de charges lourdes Conditions d'emploi: -Horaires : 7h30 à 12h - 13h30 à 17H30 fin 17h le vendredi / Samedi 8h à 12h -38h/ semaine. -1/2 journée de repos dans la semaine à redéfinir avec le responsable de dépôt PROFIL : Votre profil: -Etre titulaire du CACES R489 - cat: 1/3/5 -Expérience dans les matériaux et le bâtiment souhaité -Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation -Vous aimez le travail en équipe -Vous êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 60 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses Entretien de la maion Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Formation intégration Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Confiez-Nous est une société spécialisée dans les services à domicile, offrant un soutien quotidien aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap, et à toutes les personnes nécessitant une aide dans les tâches de la vie courante. Fondée sur des valeurs de respect, de bienveillance et de professionnalisme, notre entreprise se distingue par la qualité de ses prestations et la proximité avec ses clients. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des personnes que vous assisterez. Vos missions principales incluront : --> Aide à la vie quotidienne : Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne telles que l'hygiène corporelle, l'habillage, les repas, et la mobilité. --> Entretien du cadre de vie : Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, lessive, repassage) afin de maintenir un environnement sain et agréable. --> Accompagnement social : Soutien moral et social, discussions, promenades, activités et accompagnement lors des sorties ou des rendez-vous médicaux. --> Aide aux courses : Réalisation des achats alimentaires ou autres commissions pour le compte des personnes aidées. Ce que nous offrons - Un environnement de travail bienveillant et professionnel. - Des formations et un suivi continues pour le développement de vos compétences. - Une équipe solidaire et à l'écoute. - Un secteur d'intervention proche de chez vous - Un planning co-construis ensemble -->Travaillons ensemble, tout en préservant votre bien être : Nous proposons la semaine de 4 jours. -->Définissons votre salaire ensemble, en fonction de vos compétences et de votre engagement. A quel salaire pouvez-vous prétendre ? Dites-le-nous.
Notre client, spécialisé dans la construction de camions frigorifiques, recrute dans le cadre de son développement un technicien de maintenance H/F. Vos missions seront les suivantes : - Organiser ses opérations de maintenance. - Réaliser des actions correctives (diagnostiquer, analyser et réparer). - Réaliser des actions préventives (entretenir et contrôler les machines). - Faire les comptes rendus d'intervention (renseigner la GMAO, définition des PR si nécessaire). - Réaliser et/ou mettre à jour les plans mécaniques. - Réaliser et/ou mettre à jour les schémas électriques et hydrauliques. - Effectuer le nettoyage et le rangement de la zone d'intervention. Les responsabilités allouées - Animer ses prestataires. - Transmettre ses préconisations d'usages auprès des utilisateurs. - Assurer la sécurité des collaborateurs au cours de son activité. - Accueillir un nouveau collaborateur sur son poste. - Respecter les collègues de travail et la hiérarchie. - Transmettre son savoir-faire sur son poste de travail à un collaborateur. - S'assurer de l'enregistrement des données de maintenance sur SAP. - Assurer le suivi de l'avancement des travaux. - Garantir la fiabilité et la sécurité des machines/outillages (améliorer, modifier, adapter). - Participer et suivre la mise en place des nouveaux projets - Participer à la définition du plan de maintenance. - Proposer des améliorations dans ses domaines d'intervention. - Respecter le règlement intérieur de l'entreprise, les consignes, les modes opératoires et les règles de sécurité définis. Savoir-faire - Evaluation de risques - Faire preuve de polyvalence - Maîtriser les outils bureautiques - Maîtriser un ERP (SAP) - Nettoyer sa zone de travail et effectuer l'évacuation des déchets - Réaliser des plans et schémas - Respecter les consignes et procédures - Respecter les délais - Respecter les règles de sécurité afin d'assurer ma sécurtié et celle des autres Poste à pourvoir à Ducey.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) MAGASINIER CARISTE (H/F) Vos missions seront les suivantes : .Préparer et suivre des commandes clients, .Charger et décharger des camions (livraisons fournisseurs et négoce), .Ranger et le nettoyer le parc, .Suivre les stocks. Les horaires : 7hh - 13hH30 fin 17h le vendredi 38h/ semaine. Poste à pourvoir dès que possible.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client,recrute dans le cadre de son développement un(e) MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les pièces avant de réaliser son activité. - Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plans, fiche de travail, nomenclatures, etc.). -Préparer et assembler les éléments standards suivant le mode de fixation prévu, en respectant les consignes de montage Horaires en 2*8 Poste à pourvoir sur Ducey ou Avranches Salaire à négocier selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un manoeuvre pour une entreprise de carrelage. Vous serez amené(e) à soutenir les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes et à assurer la propreté et l'ordre sur le chantier. Vos principales missions incluront : Réalisation de travaux préparatoires avant l'intervention des spécialistes Manutention et transport des matériaux vers les lieux d'utilisation Coulage, réagréage, pose d'isolant ... Participation aux travaux de finition et de nettoyage après les interventions SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'opportunité de travailler comme solier moquettiste vous attend chez notre client. Vous jouerez un rôle central dans le deuxième œuvre en réalisant des tâches variées et stimulantes. Vos missions incluront : Préparation minutieuse du sol en veillant à sa propreté et en vérifiant sa planéité. Découpe précise et ajustement des sols souples ou textiles selon les dimensions souhaitées. Installation professionnelle de moquettes et autres revêtements pour garantir un résultat impeccable. Appliquer des finitions et joints avec soin pour assurer une excellente durabilité. Offrir des conseils avisés aux clients pour le choix et l'entretien des matériaux. Participez à des projets passionnants et diversifiés, des résidences modernes aux bureaux professionnels. Ainsi, vous contribuerez directement à l'attractivité et au confort des espaces.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
