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Le poste est à pourvoir de suite jusqu'à mi mars 2026.. Vous travaillez pour le conditionnement des poireaux. Vos missions peuvent être : - Conditionnement ou - Palettisation ou - Pesage ou - Calibrage. Les horaires de travail sont : - lundi à jeudi : 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h45 (=35h) - le vendredi en Heures Supplémentaires (8h00 à 12h30 puis rarement l'après-midi de 13h30 à 16h). - Les débutants.es sont acceptés.ées mais une expérience similaire est bienvenue. - Pas d'hébergement possible. - Vous pouvez apporter votre repas et déjeuner sur place, un réfectoire est mis à disposition.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste à pourvoir dès que possible. Au sein d'une boutique spécialisée dans la vente d'une gamme de produits artisanaux à base de pommes et de poires du bocage normand vous aurez pour missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle locale et touristique - Mettre en valeur les produits et veiller à la bonne tenue du magasin - Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks - Réaliser les encaissements et contribuer au bon fonctionnement quotidien de la boutique - Développer la clientèle et démarcher de nouveaux clients par téléphone - Participer à quelques manifestations dans l'année type marchés de noël, salons, foires.. Le contrat pourra être renouvelé
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -D'utiliser les outils de communication embarqués -D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Saint James (50240) Rattachement au dépôt de Pontorson Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité. Utiliser les outils de communication embarqués. Assurer le bon état / utilisation du véhicule. Activité :Transport Scolaire. Le poste est basé à Pontorson (50170) Contrat : 600 h/an (<3h/jour :1h30 le matin pour le ramassage scolaire du matin avant l'école et 1h30 pour le ramassage scolaire du soir après l'école). Profil : Vous aimez conduire /Vous avez le sens du service, des responsabilités/ Vous aimez le relationnel et le contact aux autres/Vous aimez travailler en autonomie/Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous recrutons pour intégrer une pharmacie, avec une équipe agréable un préparateur ou une préparatrice en pharmacie ! Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil : - Diplômé(e) préparateur(trice) en pharmacie, vous justifiez d'une expérience significative vous permettant d'être rapidement autonome sur un poste complet et polyvalent. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir dès que possible. Le bureau RIVASAM France, créé en 2006 et composé de 8 personnes, a pour mission de gérer la commercialisation de la viande du groupe pour le compte de notre maison mère espagnole. Après une période de formation, vous serez amené(e) à travailler en autonomie en binôme avec un(e) titulaire en place Profil recherché : - Aisance en anglais et espagnol (l' allemand serait un plus) - Intéressé(e) par la fonction administration et commerciale des ventes. - A l'aise avec l'outil informatique et si possible connaissance SAP. Descriptif de la mission : - Soutien à la gestion administrative et commerciale des ventes et achats (traitement des commandes import Espagne France, export Europe et grand Export, documents exports, facturation, relances clients, vérification factures, suivi des contenants) via saisie sur logiciel en langue espagnole. - Logistique : gestion des transports, logistique camions et conteneurs, interface avec les usines du groupe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport de personnes, un conducteur de navette sur le site du Mont Saint-Michel pour la saison. A noter, que les navettes sont plus longue qu'un bus classique, il faut donc avoir une bonne maitrise du véhicule et de l'expérience dans le domaine. Vous réaliserez les missions suivantes : - Conduite d'une navette, transport des voyageurs des parkings au Mont Saint-Michel, aller-retour. - Entretien du véhicule, veiller à la propreté de ce dernier. - Possibilité d'occuper exceptionnellement le poste d'agent de quai. - Expérience notable dans la conduite de bus. - Permis de conduire D en cours de validité. - FIMO en cours de validité. - Carte conducteur en cours de validité. Envie de travailler dans un cadre idyllique ? Rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse en tant que conducteur de navette !
Le/la responsable opérationnel(le) et technique travaille de manière indépendante sous la direction de son supérieur. Principal conseiller en matière de planification et de réalisation des travaux, vous encadrez les équipes horticoles et techniques (8 à 10 personnes). Vous planifiez, organisez, mettez en œuvre et supervisez les tâches courantes. Responsable du développement des projets, de la gestion des installations et des équipements, vous êtes l'intermédiaire principal entre votre supérieur et le personnel subordonné. Vous vous assurez que toutes les exigences de sécurité du site sont satisfaites. Planification - En étroite collaboration avec la direction horticole, le/la responsable opérationnel(le) et technique planifie les travaux courants en adéquation avec les besoins du site et rédige le plan pluriannuel d'entretien - Il/elle élabore les plans de maintenance des équipements, installations et infrastructures du site - Il/elle planifie les achats, et effectue des recommandations concernant les matériaux, équipements et prestataires - Il/elle établit les horaires de travail des équipes dont il a charge Supervision - Le/la responsable opérationnel(le) et technique attribue les taches et supervise le travail de ses équipes en accord avec les directives du site, la règlementation et les standards de l'ABMC - Il/elle établit les évaluations annuelles de ses équipes, les plans de développement individuel et évalue les besoins en formation du personnel - Il/elle est en charge la gestion du personnel en collaboration avec les services de soutien (recrutements, gestion d'incidents, conflits, sanctions disciplinaires.) - Supervise la réalisation des travaux y compris en sous-traitance - Gère l'utilisation des produits sanitaires en conformité avec la règlementation et les standards de l'ABMC Tâches administratives et techniques - Supervise et met à jour les registres de présence, la planification des congés annuels, les diverses absences et tout registre nécessaire à la gestion globale des effectifs. - Prépare les achats : gestion des stocks, devis, cahiers des charges, plans de prévention. - Recherche et propose des améliorations techniques pour améliorer le site - Il/elle assure la veille réglementaire et la communication entre l'environnement extérieur et la direction, concernant les exigences légales et techniques locales ayant une incidence sur le cimetière Connaissances du métier : - Connaissances avancées des techniques et procédures de maintenance des espaces verts. - Connaissances dignes d'un superviseur pour le métier de paysagiste et connaissances générales des autres métiers. - Connaissances de l'utilisation appropriée de tout équipement utilisé pour les espaces verts d'un site. Expérience professionnelle : - Minimum 2 ans dans l'encadrement - 3-5 ans dans le domaine technique (agricole, horticole.) Diplômes/Formation : - Un diplôme d'enseignement secondaire est obligatoire. Un bac+ 2 (BTSA ou équivalent) est fortement recommandé. - Certifié dans l'achat et l'utilisation de produits phytosanitaires.
Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, venez rejoindre les équipes KEOLIS MONT SAINT MICHEL et accompagner la vie quotidienne des visiteurs du Mont Saint Michel en tant que conducteur/trice de bus ! Votre activité : le Transport navettes du Mont Saint Michel + Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL. poste à pourvoir immédiatement. En toute autonomie vous serez en charge : - d'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - d'utiliser les outils de communication embarqués - d'assurer le bon état / utilisation du véhicule Votre profil : Vous avez le sens du service, des responsabilités, aimez le relationnel et le contact aux autres. Vous aimez travailler en autonomie, la rigueur et la ponctualité Titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues.
Postes à pourvoir en CDI dès maintenant. Nous vous assurons : - La formation - l'encadrement avec une équipe expérimentée et formée - l'évolution personnelle du collaborateur.rice - responsabilisation. Parce que nous sommes convaincus qu'il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe soudée, chez McDonald's nous vous proposons de venir vivre une expérience pour vous-mêmes mais aussi pour les autres, et avec les autres. Si le sens du service et l'esprit d'initiative sont autant de compétences que vous souhaitez développer, alors vous frappez à la bonne porte ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous aurons comme mission commune la satisfaction de nos clients. Débutant et candidature étudiant.e acceptés. Prime au bout de 3 mois.
*** URGENT*** Poste à pourvoir 03/11/2025 Nous recherchons un surveillance H/F. Dans le cadre d'un remplacement pour maladie (pour le moment jusqu'au 24 novembre inclus) Encadrer des jeunes au réfectoire et sur la cour de récréation. - Vous travaillerez en binôme. - Vous surveillez et accompagner les élèves de primaire et de collège (cour et réfectoire). - Vous travaillez : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 13h30.
MISSION AIDE-SOIGNANT (F/H) EN EHPAD DANS LE SUD MANCHE LE 15 NOVEMBRE EN 13H45-21H15. Dans un environnement hospitalier, vous apporterez une assistance précieuse aux patients en collaboration avec l'équipe médicale - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux patients - Assurer la surveillance des paramètres vitaux et signaler toute anomalie - Participer à l'entretien et à la désinfection des équipements médicaux utilisés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 15/11/2025 - Salaire: 12.17 euros/mois minimum - Primes + reprise de votre ancienneté de diplôme - Indemnité kilométrique
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
*** Poste à pourvoir début décembre *** Selon les règles d'hygiène et de sécurité , vos missions: - assurer les coupes de cheveux hommes, femmes et enfants, - réaliser les couleurs, les brushing, - maitriser la réalisation des chignons. - apporter également des soins capillaires - faire de la vente et le conseil de produits capillaires et accessoires. Possibilités de formation de barbier en interne. Organisation: Les horaires sont à définir avec l'employeur Pour postuler, envoyez votre CV ou appelez au salon.
MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !
Les services transports spécialisés des entreprises Ambulance Bretagne, Castel, Douillard et Guillou Aillerie adoptent aujourd'hui la marque unique Monamiligo. Nous proposons des postes en CDD ou CDI à temps partiel (15h semaine) idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire.
- A pourvoir au 1er avril jusqu'au 31 Aout 2026 - Dans une entreprise de services à la personne et afin de renforcer notre équipe, vous exécuterez le ménage, repassage, ... en autonomie auprès des particuliers, professionnels et des gîtes. Vous travaillez 30h par semaine sur le secteur de St James, Pontorson, Ardevon, Avranches, Ducey avec votre véhicule.
Entreprise de conciergerie, services à la personne pour particuliers et professionnels
Ce poste est à pourvoir en Janvier 2026 : Nous recherchons un carrossier peintre automobile, autonome sachant effectuer l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. Vous interviendrez également en peinture, sur des travaux de préparation des surfaces à l'application des couches de finition, et sur de la remise en forme des éléments de carrosserie Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous interviendrez dans un environnement entièrement refait à neuf de A à Z, peinture et carrelage dans l'atelier et en autonomie. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Placé sous l'autorité du Responsable Distribution du secteur Sud Manche, l'agent d'entretien a pour missions d'assurer l'entretien des espaces verts situés autour des ouvrages du SDeau50, sur le secteur sud Manche Activités principales : entretien des espaces verts et bâtiments - Entretenir les espaces verts des différents sites de la régie, - Entretien du matériel (tondeuse, débroussailleuse.) et des bâtiments (nettoyage, évacuation des déchets), Activités secondaires : renfort au service distribution eau potable (en cas de besoin, sur demande du responsable de service) - Intervention réseau de distribution sur demande de la hiérarchie, - Assurer le ravitaillement en matériaux du site et de l'équipe travaux, - Prise en charge d'une partie des tournées réservoirs et prise en charge d'une partie des ouvertures/fermetures aux opérateurs de téléphonie, CDD de remplacement d'un salarié absent (2 mois renouvelables en fonction de l'absence du salarié)
Créé en septembre 2012, le Syndicat Départemental de l eau de la Manche (SDeau50) oeuvre dans le domaine de l eau potable en assurant les compétences obligatoires suivantes : gestion durable de la ressource en eau, sécurisation de la production d'eau potable, assistance technique. Depuis le 1er janvier 2017, il assure également en lieu et place d'anciens services d'eau potable les compétences liées à la production et à la distribution d'eau destinée à la consommation humaine.
L'entreprise Leblois Saint-James est une entreprise familiale à taille humaine du bâtiment spécialisée dans les travaux de carrelage, chapes et revêtements de sol, intervenant sur des chantiers neufs et de rénovation. Basée à Saint-James (50), nous réalisons des projets principalement en Bretagne (secteurs de Saint-Malo et Rennes) ainsi qu'en Normandie. ________________________________________ Contexte du recrutement Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe malouine avec un Conducteur de Travaux Second Œuvre capable d'assurer la gestion complète de nos chantiers et d'accompagner la croissance de l'entreprise. ________________________________________ Vos missions En tant que Conducteur de Travaux, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers, de la préparation à la réception. Vos principales responsabilités : - Organiser, planifier et suivre les chantiers de A à Z. - Coordonner les équipes internes et les éventuels sous-traitants. - Garantir le respect des délais, budgets et exigences de qualité. - Assurer la relation avec les clients, le bureau d'études et la direction. - Suivre les aspects administratifs et financiers : avancement, situations, rentabilité. - Veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire des chantiers. Une présence régulière est requise au siège à Saint-James. ________________________________________ Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Conducteur de Travaux Second Œuvre ou Chef d'Équipe dans le domaine du carrelage et ou du revêtement de sol. Vos atouts : - Maîtrise des outils informatiques (Suite office et Outlook) - Organisation, autonomie et sens des priorités. - Bon relationnel, leadership et goût du travail bien fait. - Compétences en gestion technique, administrative et financière de chantier. - Permis B indispensable. ________________________________________ Rémunération et avantages - CDI (39h) - Statut ETAM - Rémunération selon profil et expérience - Véhicule de service - Tickets restaurant - Prime annuelle (PPV) - Chèques cadeaux annuels - Mutuelle d'entreprise ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale à taille humaine, proche du terrain - Des chantiers variés, du particulier au marché public - Une autonomie réelle dans la gestion des projets - Une ambiance conviviale et un management de proximité ________________________________________ Pour postuler Envoyez votre CV et quelques lignes de présentation à : contact@leblois-saintjames.fr ou postulez directement via la plateforme sur laquelle vous consultez cette annonce.
Placé sous l'autorité du Responsable Distribution du secteur Sud Manche, l'agent d'exploitation a pour missions d'assurer le suivi et veiller au bon fonctionnement des installations de distribution d'eau potable ainsi que des réseaux et assurer les interventions clientèle pour fournir en permanence un service de qualité aux abonnés. L'agent d'exploitation eau potable est amené à assurer les missions suivantes sur l'ensemble du périmètre de la régie du SDeau50 - secteur Sud Manche : - Travaux d'entretien et de réparation sur le réseau d'eau potable et les réservoirs - Entretien des équipements hydrauliques (Stabilisateurs, débitmètres, défense incendie.) - Travaux neufs (branchements) et de modification sur le réseau d'alimentation en eau potable - Changement ou déplacement de compteurs - Réalisation des interventions abonnés : ouverture, fermeture de compteurs. - Relève de compteurs - Recherche de fuites dans l'objectif d'un taux de rendement maximum du réseau - Participation aux lavages de réservoirs - Suivi télégestion Occasionnellement, l'agent d'exploitation peut être amené à intervenir sur le secteur Centre Manche de la régie du SDeau50.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien pour une durée de 3 mois 6h hebdo à Saint-Aubin-de-Terregatte (50240) : Planning de travail : Lundi, Mercredi et Vendredi : 17h30 à 19h30
www.challancin.fr Avec plus de 80 ans d'expérience, l'entreprise Challancin est une référence en matière de prestations de Propreté, Sécurité et Multiservices. Avec un chiffre d'affaires de plus de 130 millions d'Euros et 5500 salariés, l'entreprise Challancin est présente sur l'Ile de France, l'Aquitaine, la Bourgogne, la Haute Normandie et la Picardie.
L'agence Adecco Hubsite Sud Manche recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de remorques frigorifiques et basé à Avranches (50300), un MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de remorques frigorifiques, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - En tant que MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F), vous serez chargé d'assembler et monter les différentes pièces mécaniques selon les plans fournis. Vous serez également responsable du montage et démontage des éléments, ainsi que du contrôle qualité pour assurer la conformité des produits. Ce que nous vous proposons : - Poste situé sur la ville de DUCEY LES CHERIS ( 50220) ou AVRANCHES (50300) - Taux horaire brut : à partir de 11,88 € sans oublier les primes liées à l'intérim à l'issue du contrat + Prime d'équipe Nous avons attiré votre attention ? Voici les conditions : - Travail en 2x8 (matin / après-midi) - Horaires : 5h30-13h30 / 13h30 -21h30 du Lundi au Jeudi, le Vendredi du 5H- 12H30 / 12H30 - 19H30 - Environnement pouvant être bruyant, nécessitant le port de charge et à être station debout prolongé. - Projection sur le long terme Profil : Nous recherchons un candidat(e) motivé(e) et dynamique, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'une grande minutie dans son travail. - Assemblage Mécanique - Lecture de Plan - Montage et Démontage - Contrôle Qualité Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires en équipe et un temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique et d'une visite du poste. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, et contribuez à la fabrication de produits de haute qualité destinés à un marché en constante évolution ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Toujours partant(e) ? Postulez rapidement ou contactez nous au plus vite !
Notre crêperie située au cœur de Saint James recherche un(e) crépier/ère passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Le contrat est proposé est en CDI. L'établissement est ouvert midi et soir, les week-ends également. Gestion des horaires en coupures, elles seront définis à la prise de poste en commun avec l'employeur. Missions : Élaboration de crêpes et galettes selon les recettes traditionnelles et création de nouvelles recettes. Préparation des menus du jour et des suggestions à l'ardoise. Travail en autonomie en cuisine et collaboration avec la gérante en salle. Profil recherché : Personne créative, aimant innover et proposer de nouvelles recettes. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Expérience en cuisine souhaitée
Dans le cadre de l'évolution de son entreprise, au sein d'une équipe composée d'hommes et de femmes, MTC recherche des Opérateurs et Opératrices. Vos missions : - Détourage des pièces selon leurs contraintes dimensionnelles. - Ponçage des bords - Lustrage des pièces, - Découpe et usinage de pièces plastiques, - Finition des pièces, Profils Recherchés : - Soin et minutie, sens du détail. - Manuel.le, utilisation de matériels pneumatiques et cales de ponçage. Des formations internes peuvent vous être proposées. Vous travaillez du lundi au vendredi. - Rémunération : selon le profil. Salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes - Avantages : Ticket restaurant, mutuelle, prime de fin d'année Vous serez amené.e à être en contact avec des odeurs de résine et le port des Equipements de Protection Individuelle est obligatoire.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Le poste consiste à la préparation et à la peinture de pièces et de véhicules spécifiques avec un niveau important d'exigence sur la qualité du travail : - préparation des pièces et des véhicules, - ponçage, soufflage, cachage, - mise en apprêt, - préparation de teintes, - peinture au pistolet, - pose de vernis, - décachage, contrôle finition...
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
Nous rejoindre c est travailler avec des équipes motivées, des outils modernes, un cadre de travail agréable, un accompagnement réel de votre carrière interne, dans uneentreprise en pleine évolution.
Nous recherchons un mécanicien automobile, autonome sachant effectuer les opérations de maintenance automobile : vidange, changement de plaquette de freins, pneumatiques. ... Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.
Vous êtes manuel, curieux de découvrir un métier méconnu sur lequel vous pourrez ETRE FORME AU SEIN DE L'ENTREPRISE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi), vous avez une expérience dans les métiers de bouche ou dans le bâtiment, n'hésitez pas à vous positionner. -> consultez la vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=SzMR-4Yazw0 Missions du calorifugeur: - pose sur un chantier des matériaux isolants nécessaires à la conservation du chaud et du froid. - améliore les systèmes pour sauvegarder un maximum les températures et isoler du bruit. - installation d'isolation de tuyauteries et gaines de ventilation - intervention sur différents chantiers, en hauteur (le CACES nacelle 3B est un plus mais n'est pas exigé) Qualités: - Utiliser une visseuse/dévisseuse et cisaille manuelle. - Avoir une bonne représentation dans l'espace, minutieux - Travail en hauteur (le CACES nacelle 3B est un plus mais n'est pas exigé). Vous travaillez dans une équipe de 4 personnes et travaillerez 4 jours par semaine. Les chantiers sont essentiellement sur un territoire régional. Le permis B est exigé afin d'effectuer les trajets (avec un véhicule de service). Vous bénéficiez du panier et des indemnités de déplacements (selon barème).
- A pourvoir de suite - Notre établissement est à la recherche d'un boulanger . Vous participerez à la fabrication, préparation en boulangerie. Vous serez en charge d'accompagner un apprenti en 1ére année. Vous respecterez les règles d'hygiènes. Travail du Mercredi au dimanche. Vos jours de repos seront le lundi et mardi. Vous travaillez 35 heures hebdomadaire. S' il y a des heures supplémentaires à effectuer, elles seront réglées dans leur totalité.
VOTRE MISSION : - Assurer la préparation et l'organisation du matériel nécessaire pour mener à bien les projets de toiture en ardoises - Réaliser la pose d'ardoises en garantissant l'étanchéité et la durabilité de la couverture - Maintenir un travail de qualité afin de garantir la conformité aux exigences techniques - Travailler en respectant les règles de sécurité Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultant-es expert-es de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidat-es dans leur recherche d'emploi.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à 35h/ semaine. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique ! Travail du lundi au samedi avec un journée de congés en semaine et un le dimanche Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous effectuez le service du midi et soir : burger, salade et quelques viandes
Notre société de systèmes informatiques professionnels et télécoms est à la recherche d'un(e) technicien(ne) informatique pour nous rejoindre en CDI dès que possible. *Missions : -Assurer le support technique auprès de nos clients professionnels (diagnostic et résolution des incidents techniques, assistance et conseils). -Installer, configurer et maintenir le matériel informatique (ordinateurs, serveurs, réseaux, périphériques). -Gérer les mises à jour et la maintenance des logiciels utilisés par la société. -Participer à la gestion des incidents et à leur documentation. -Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une qualité de service optimale. *Profil recherché : -Diplôme en informatique ou domaine connexe (bac+2 minimum). -Maîtrise de différents environnements, des réseaux, des serveurs et machines virtuelles. -Compétences en résolution de problèmes. -Bonnes capacités de communication pour interagir avec les clients et les équipes. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. *Conditions de travail : -Lieu : poste nomade (environ 100km autour de St JAMES) Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Poste à pourvoir dès maintenant, Nous recherchons un cuisinier H/F pour compléter notre équipe. Venez rejoindre un restaurant familial à l'ambiance conviviale. Poste à pourvoir dès maintenant, 39h/semaine. 2 jours de repos consécutifs qui seront le mardi et mercredi. Heures supplémentaires majorées et rémunérées en totalité. Vous assurerez les services du midi et du soir. Vos missions : - Préparation des entrées froides (laboratoire) - Mise en place cuisine et nettoyage du poste - Travail essentiellement de produits locaux et frais - La fabrication de la galette serait un plus.
ADECCO Onsite recrute pour CHEREAU Environnement industriel Horaires en 2x8 Plusieurs postes à pourvoir, basés à Avranches (50) et à Ducey (50) Longs contrats et formation assurée par l'entreprise Faites passer le message Rattaché au Chef d'équipe, voici vos principales missions : Le titulaire, à partir de plans et compte tenu de la règlementation en vigueur, a la charge de la réalisation préliminaire, du montage et de l'assemblage des éléments standards et/ou spécifiques en utilisant les techniques définies dans les modes opératoires. Les activités significatives - Contrôler les pièces avant de réaliser son activité. - Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plans, fiche de travail, nomenclatures, etc.). - Préparer et assembler les éléments standards et/ou spécifiques en respectant les consignes de montage. - Effectuer des contrôles de ses opérations au fur et à mesure de ses opérations. - Réaliser la maintenance de premier niveau sur son matériel. Les responsabilités allouées - Effectuer son travail dans le respect des standards de rendements (temps de gamme, cadence) - Proposer des améliorations en matière de process/produits. - Respecter le règlement intérieur de l'entreprise, des missions, consignes, modes opératoires et règles de sécurité définis. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
ADECCO ONSITE, recherche pour son client spécialisé dans la conception de semi-remorques frigorifiques, des SOUDEURS (H/F). Vous aurez pour mission principale d'assurer l'assemblage de pièces par différents procédés (pointage, soudage...) en vue d'obtenir un ensemble ou sous-ensemble. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : - Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plans, nomenclatures...) - Contrôler les pièces avant de réaliser son activité - Assembler les pièces en utilisant les procédés adéquats - Etablir et réajuster le programme si utilisation de robots ou machines - Réaliser la maintenance de premier niveau de son matériel Vous possédez une formation et/ou une première expérience significative dans le domaine ? Vous êtes une personne rigoureuse aimant le travail bien fait ? N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme. Horaire 2x8. Lieu : Ducey et Avranches Toujours partant(e) ? Postulez ou contactez nous rapidement !
ADECCO ONSITE, recherche pour son client spécialisé dans la conception de semi-remorques frigorifiques, des Electromécaniciens (H/F). A ce titre, vous aurez pour missions les suivantes : - Pose des équipements de freinage et équipements hydrauliques ainsi que des équipements associés des véhicules, jusqu'à leur mise en route - Autocontrôle et traçabilité des taches - Assurer le diagnostic et la réparation des circuits de freinage et hydrauliques - Préparer les accessoires nécessaires à l'installation des équipements hydrauliques ou électriques Ce que nous vous proposons : - Poste situé sur la ville de DUCEY LES CHERIS ( 50220) - Taux horaire brut : à partir de 11,88 € sans oublier les primes liées à l'intérim à l'issue du contrat + Prime d'équipe Nous avons attiré votre attention ? Voici les conditions : - Travail en 2x8 (matin / après-midi) - Horaires : 5h30-13h30 / 13h30 -21h30 du Lundi au Jeudi, le Vendredi du 5H- 12H30 / 12H30 - 19H30 - Environnement pouvant être bruyant, nécessitant le port de charge et à être station debout prolongé. Vous possédez une formation et/ou une expérience dans le domaine ? Vous avez le souci du respect des consignes et êtes habile manuellement ? Vous êtes une personne rigoureuse, patiente et organisée dans votre travail ? N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Toujours partant(e) ? Postulez rapidement ou contactez nous au plus vite !
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de l'accueil et du service client ? Notre client recrute des Agents de parking H/F. Vos missions principales incluent : - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter vers le parking, - Fournir des informations précises sur les services disponibles, - Apporter des indications pour le paiement du parking, - Assurer la sécurité des touristes sur les quais au départ et à l'arrivée des navettes. - Assurer une présentation vestimentaire soignée et professionnelle, - Manifester un comportement exemplaire et avoir le sens du service client. Horaires selon planning : Matin : 06h00 - 14h00 Soir : 13h00 - 21h00 Journée : 09h00 - 18h00 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : - Bases en anglais - Excellente présentation - Sens de l'accueil et capacité à gérer les demandes des visiteurs avec aisance.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MAGASINIER H/F, débutant ou expérimenté, en Intérim. Qui est notre client ? Spécialisé dans le textile, notre client est connu et reconnu dans le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous bénéficiez de tickets restaurants et de jours RTT. Poste du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'atelier logistique, vous assurerez la préparation et l'expédition des commandes. Vous participerez à l'approvisionnement et à la mise en rayon des articles. Vous serez amenés à utiliser l'outil informatique pour scanner et expédier les commandes. Port de charges de 20 kg. Vous êtes dynamique et souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de l'Estran recherche un.e assistant.e de direction pour intégrer l'équipe de la Direction Générale. Ce pôle est composé du Directeur Général, de deux attachées d'administration hospitalière (affaires générales et médico-sociales) ainsi que de deux assistant.es de direction. L'assistant.e de direction interagit avec l'ensemble des partenaires du Centre Hospitalier de l'estran (usagers, organismes de formation, institution publique et privée, autorité de tutelle etc). Ses missions principales sont les suivantes : • la gestion de l'accueil • la gestion des agendas de la directrice déléguée de l'EHPAD et de la responsable des affaires médico-sociales. • la gestion du courrier postal • l'organisation des réunions courantes • le suivi des instances • le suivi et la gestion des conventions • le suivi et la gestion des tableaux de garde • la suppléance de la seconde assistante lors de ses absences. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : • Baccalauréat et diplôme de l'enseignement supérieur (gestion, comptabilité, administration) Compétences professionnelles : Une expérience dans le secteur de la santé est fortement souhaitée en particulier une bonne connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Hospitalière • Maitrise des outils bureautiques exigée (Word, Excel, Powerpoint,...) • Capacité à concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et écrite • Aptitude à organiser la gestion du temps et à prioriser des demandes • Savoir superviser la gestion de plusieurs agenda et organiser les prises de rendez-vous. Qualités requises : • Sens aigu de la confidentialité et respect du droit de réserve • Bonnes capacités relationnelles, esprit d'équipe et dynamisme • Rigueur, autonomie et sens de l'initiative. Conditions d'exercice : • Type de contrat : CDD de 6 mois • Temps de travail : temps plein 37h30 • Avantage : 15 jours de RTT • Horaires : 9H00-13H00 13H30-17H
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MANUTENTIONNAIRE H/F, débutant ou expérimenté, en Intérim. Qui est notre client ? Entreprise familiale reconnue dans son domaine. Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez du lundi au vendredi midi en horaires de journée. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'atelier, vous serez en charge du chargement et du déchargement de barres en aluminium. Vous rangerez et stockerez les différents matériaux dans l'entrepôt. Vous adopterez les gestes et postures de manutention tout en respectant les règles de sécurité. Vous êtes dynamique, rigoureux et souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BEAUVOIR (50170 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : La Pharmacie à Usage Intérieur du Centre Hospitalier de l'Estran recrute un(e) préparateur(rice). Missions : • Dispenser des médicaments, des dispositifs médicaux prescrits et des demandes urgentes • Distribuer des DM, produits assimilés et aliments diététiques destinés à des fins médicales aux unités de soins et saisir les sorties et retours dans le logiciel Copilote. • Suivre des numéros de lots et dates de péremption des placebos sur l'ordonnancier de préparation • Réaliser des campagnes de sur-étiquetage • Suivre la gestion des stocks et d'approvisionnement. • Réceptionner, contrôler, stériliser et ranger des commandes en période de congés de l'agent magasinier • Participer aux pharmaco et matériovigilances, au projet de service et aux réunions de service. • Vérifier des bilans biologiques Fiche de poste complète disponible sur demande PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : • Travailler en équipe • Etre ordonné, méthodique et rigoureux • Faire preuve de discrétion Diplôme : • Brevet de Préparateur en pharmacie et diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière • L'expérience hospitalière est souhaitée. Conditions de travail : Temps : CDD 1 an temps plein renouvelable. Horaires : 8H-12H / 13H-16H30 ou 8H30-12H / 13H-17H Lieu : Pontorson
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr
POSTE : Job Saisonnier - Agent de Collecte Céréales H/F DESCRIPTION : OÙ ? : St James (50) - QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : Dès que possible - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), vous aurez pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un poste polyvalent, avec du relationnel et où vous aurez de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4,30 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL : Vous êtes majeur(e) et vous recherchez un travail saisonnier pour cet automne ? Quel que soit votre profil, votre expérience et votre cursus, Terrena aura le plaisir de vous accueillir pour cette mission si vous êtes : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Vous vous reconnaissez ? Alors ce job est fait pour vous ! Ref: iv0pm5mgp2
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis plus fo...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Satisfaire les clients et maintenir un espace de vente attractif et sécurisé. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous l’autorité de la cheffe du service boutique, le candidat aura pour mission principale de vendre les produits des boutiques de l’abbaye du Mont-Saint-Michel, d’assurer le réassort et la mise en rayon des marchandises. Vous serez également en charge du conseil et de l’encaissement des ventes, ainsi que de la réception des livraisons. En complément, vous participerez à l’accueil des visiteurs en assurant une présence informative et en assistant lors d’événements culturels. Vous veillerez aussi à la sécurité des biens et des personnes, en utilisant les outils de sécurité mis à votre disposition. PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez de l'expérience en commerce • Vous êtes rigoureux et dynamique • Vous maîtrisez au moins une langue étrangère
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités : - Accueil de la clientèle ; - Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ; - Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ; - Remise de la recette en banque ; - Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ; - Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ; - Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ; - Participation aux inventaires annuels ; - Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. CDD 35h - 6 mois à pourvoir à compter du 1er décembre 2025.Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d'expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.
Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et af...
Rejoignez une entreprise passionnée par la beauté et portée par un management engagé ! Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiatives tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. ����Quel sera votre rôle ? En tant que Conseiller de vente vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin. Votre liberté d'action et notre management basé sur la confiance vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le suivi de vos stocks, l'implantation de nouvelles gammes, le merchandising ou encore la prospection client. Pour donner du sens à votre quotidien, vous pourrez participer à des projets annexes (régionaux ou avec le siège), participer à des events, échanger vos bonnes pratiques, partager vos réussites ou initier des actions RSE. ���� Pour réussir sur ce poste ? Pour vous épanouir chez Bleu Libellule, vous devez être passionné(e) par le monde de la coiffure et de la beauté en général. Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importe peu ! L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Et concrètement, comment ça se passe ? Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning. Et si on regardait plus loin ? La réussite sur vos missions vous permettra d'accéder à des postes de responsable adjoint(e), responsable de magasin ou des fonctions transverses au sein du groupe. Intégrer le Groupe CSP, c'est s'ouvrir à de nombreuses opportunités de carrière ! Contrat, salaire et avantages : Salaire 1 269€ brut mensuel CDI 24h Travail habituel le dimanche avec majoration Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly Commissionnement sur vente Prime d'intéressement Aide au transport 200€ net par an Carte restaurant 7€ par jour (part employeur 60%) Prise en charge des transports en commun à 60% Mutuelle (part employeur 80% pour salarié + enfants) Dotation de produits Tarifs préférentiels collaborateur Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
A propos de Nous Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel. Sous la direction générale du CHAG, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants : - Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits sur 2 secteurs, - Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV
RESPONSABILITÉS : L'éducateur(trice) spécialisé(e) équipe mobile adolescents prend en charge des adolescents de 11 à 18 ans sur des lieux propices à la rencontre. Ses missions principales : • Participer à l'élaboration du parcours de soin de l'unité et sa mise en œuvre en lien avec l'ensemble des acteurs concernés • Recueillir les informations (sanitaires, sociales et environnementales) de la personne • Participer au projet de soins individualisé et au contrat de soins. • Travailler en équipe pluri professionnelle • Coordonner la prise en charge avec les équipes des secteurs • Identifier les situations de crise/d'urgence pour proposer des actions appropriées • Établir des liens avec les autres partenaires du soin et du réseau médico-social et social • Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne et de son environnement • Assurer la rédaction et la mise à jour du dossier du patient Ses missions complémentaires : • Participer au staff clinique de l'EMA et aux staffs des sous-unités d'urgence des CMP 1 fois/mois • Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires (Mado, unité parenthèse de la fondation bon sauveur...) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences professionnelles : Dans le domaine d'activité : • Connaissance du développement global de l'enfant et de l'adolescent • Être en capacité d'évaluer les besoins du patient et de conduire un projet • Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique et capacités rédactionnelles • Connaissance des maladies mentales et mise à jour de ses connaissances • Travail en équipe interprofessionnelle • Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer • Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients • Planifier et organiser son temps Dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques : • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les patients accueillis et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance Dans le domaine de la formation et des missions institutionnelles : • S'inscrire dans un dispositif de formation continue Compétences relationnelles : • Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion, de patience • Dynamisme, capacité d'analyse de situation, et de réflexion projective • Avoir des qualités relationnelles • Avoir le sens de l'écoute, de l'observation, avoir la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales) • Avoir le sens du travail en équipe • Sens des responsabilités • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Présentation du poste : • Poste à 80% Diplôme d'État Éducateur Spécialisé Lieu d'exercice : Équipe mobile adolescents Avranches-Villedieu, Saint Hilaire, Donville les Bains, Pontorson-st James
Le Centre Hospitalier de l'Estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne. Avec 602 lits et places et 850 salariés, il s'affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l'ensemble du Sud Manche. Il dispose d'une offre de soins dans le secteur sanitaire et médico-social. Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Pontorson un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Pontorson 50 Nous recrutons un préparateur en pharmacie H/F pour intégrer une officine située à Pontorson dans la Manche, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description et missions En tant que préparateur en pharmacie, vous participerez activement à la gestion quotidienne de l'officine et assurerez : - La délivrance des ordonnances dans le respect des règles pharmaceutiques - L'accueil et le conseil des patients sur les traitements et produits de parapharmacie - La mise en rayon, le suivi des stocks et la réception des commandes - L'utilisation du logiciel LGPI pour la gestion des dossiers patients - La participation aux challenges laboratoires organisés au sein de l'équipe Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h30 puis de 14h à 19h30, avec une fermeture à 16h30 le samedi. Le poste prévoit un samedi sur deux travaillé. ADN de la structure L'équipe est composée de 12 collaborateurs incluant 4 pharmaciens, 6 préparateurs et un rayonniste, dans une officine à fort passage, accueillant entre 300 et 400 clients par jour. Moderne et bien équipée, elle est dotée d'un automate pour faciliter les préparations. L'ambiance de travail est conviviale, et le partage linguistique est valorisé : la maîtrise d'une langue étrangère est un plus apprécié. Rémunération Vous aurez une rémunération nette mensuelle comprise entre 1600 et 2000 euros, selon profil et expérience. Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein - Rémunération entre 1600 et 2000 euros nets par mois - Utilisation du logiciel LGPI et présence d'un automate - Locaux modernes avec cuisine aménagée, salle de repos et douches - Formation continue via Ma Formation Officinale - Challenges laboratoires réguliers - Stationnement gratuit à proximité de l'officine - Prime exceptionnelle type Prime Macron Profil recherché Préparateur en pharmacie diplômé(e) BP ou DUEST Contactez-nous au O7 87 O3 34 O2 Ou par mail via : Référence de l'annonce : 10658 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 50 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication carrosseries et remorques. Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous participerez à la conception de pièces en matériaux composites. Tout en respectant les règles de sécurité, vous devrez découper les tissus, préparer et appliquer la fibre de verre et la résine sur les différents moules. Vous veillerez à enlever les bulles d'air à l'aide d'un rouleau avant de les placer dans le local de séchage. Vous procéderez ensuite au démoulage et vérifierez la conformité des pièces. Description du profil : Vous êtes rigoureux, patient et aimez le travail d'équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication carrosseries et remorques. Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous participerez à la conception de pièces en matériaux composites. Tout en respectant les règles de sécurité, vous devrez découper les tissus, préparer et appliquer la fibre de verre et la résine sur les différents moules. Vous veillerez à enlever les bulles d'air à l'aide d'un rouleau avant de les placer dans le local de séchage. Vous procéderez ensuite au démoulage et vérifierez la conformité des pièces. Vous êtes rigoureux, patient et aimez le travail d'équipe. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client un(e) assistant(e) commercial(e). Véritable support à l'activité commerciale, vous assurerez le suivi administratif et commercial des clients et prospects. Vos principales missions : Missions principales : - Gestion des appels entrants et des demandes clients - Saisie des contrats et avenants dans l'outil de gestion - Participation à la présentation commerciale des offres - Relances clients (suivi des devis, contrats, règlements, etc.) - Appui à la prospection commerciale (prise de contact, suivi des prospects) - Suivi et mise à jour de la base de données clients Ce poste correspond à un remplacement d'une durée de 3 mois, renouvelable. Vous possédez une formation de type Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou assistanat. Une expérience en commerce et/ou en administration des ventes (ADV) serait un atout apprécié. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un sens du service client et d'un esprit d'équipe. La rigueur, l'organisation et la capacité à gérer les priorités sont également indispensables pour ce poste.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche des manutentionnaires saisonniers pour trier des colis - Secteur Avranches (H/F) pour l'un de ses clients POSTE : manutentionnaire saisonnier (H/F) Missions : Tri de colis Respect des consignes de qualité et de sécurité Conditions du poste : Lieu : Secteur Avranches (50)Type de contrat : Contrat saisonnier 24h semaine du mardi au samediRémunération : Smic horaire et majoration de nuit PROFIL : Profil recherché : Motivation et goût pour le travail matinal ( démarrage de la journée 3h45) Sens de l'organisation et rigueur Pas d'expérience requise Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un remplacement, notre agence d'Avranches recrute pour le compte de son client un OPERATEUR EN CONFECTION TEXTILE H/F, débutant ou expérimenté en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Spécialisé dans le textile, notre client est connu et reconnu dans le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous bénéficiez de tickets restaurants. Horaires de 2*8 ou 3*8 selon l'activité. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein d'un atelier de confection textile, vous participerez au processus de lavage et séchage des tissus. Vous veillerez à contrôler la qualité du produit. Vous avez une grande dextérité manuelle et devrez absolument faire preuve de minutie et de rigueur. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Rejoignez Vikings Hôtellerie, un groupe de 21 hôtels en franchise, et prenez la direction de nos établissements situés à Avranches, dans la baie du Mont Saint-Michel. Le site se compose d'un hôtel Ibis (66 chambres) avec restaurant et équipe d'étages interne, et d'un hôtel F1 (67 chambres) en étages internes également. Vous serez entouré(e) d'une équipe soudée de 20 à 25 collaborateurs selon la saison. Chiffres clés : Hôtel IBIS : 1,43 M€ de chiffre d'affaires, 58 % de taux d'occupation, prix moyen de 78,75 € HT. Hôtel F1 : 470 k€ de chiffre d'affaires, 44 % de taux d'occupation, prix moyen de 41,50 € HT. Missions : Vous serez en charge de : Développer l'activité commerciale et consolider les acquis en hôtellerie. Garantir la pérennité du site et la qualité des prestations. Manager une équipe dans un climat de confiance, proximité et exigence positive. Placer le client au cœur de vos préoccupations et fidéliser une clientèle exigeante. Assurer la gestion rigoureuse des ratios et des processus pour optimiser la rentabilité. Vous êtes : Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'hôtellerie avec une expérience confirmée en direction d'hôtel (une expérience en chaîne hôtelière serait un atout). Vous avez un leadership terrain : capacité à convaincre, fédérer et gérer des équipes. Vous êtes doté(e) d'un sens commercial aigu : relationnel, fidélisation et implication dans le réseau local. Vous avez de la rigueur et le sens du détail : exigence sur la qualité du produit et le zéro défaut. Nous vous offrons pour cela : Salaire : À partir de 48 k€ brut annuel (à convenir selon expérience). Prime annuelle : 15 % du salaire brut, selon objectifs. Poste à pourvoir idéalement en janvier 2026. Prêt(e) pour cette aventure ? Devenez l'ambassadeur/drice de notre établissement et incarnez nos valeurs d'excellence, de proximité et d'engagement. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vikings Hôtellerie c'est 22 hôtels en France, franchisés Groupe Accor (Mercure, Ibis Styles, Ibis Budget, F1 et B&B).
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du transport ? Notre client recrute des Chauffeurs H/F permis D Dans le cadre de votre fonction, vous serez chargé de transporter les voyageurs avec professionnalisme et sécurité. Les horaires de travail sont variés et sont les suivants selon planning : - Matin : 06h00 - 14h00 - Soir : 13h00 - 21h00 - Journée : 09h00 - 18h00 En période de pic, des fins de service peuvent aller jusqu'à 1h du matin Travail le week-end / Un week-end sur quatre est non travaillé. Nous recherchons des candidats titulaires d'un permis de conduire de catégorie D. Vous devez avoir une expérience antérieure en conduite de transport de personnes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Bonne connaissance des règles de sécurité routière, - Sens du service et bonne relation avec les passagers, - Capacité d'adaptation aux horaires flexibles, - Rigueur et ponctualité dans l'exécution de vos missions. Les avantages : intégrer une équipe dynamique dans un cadre unique et développer vos compétences professionnelles.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Intérim à Avranches recrute des MONTEURS ASSEMBLEURS H/F pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Ducey et spécialisé dans la carrosserie industrielle. Les postes sont à prendre pour plusieurs mois de mission. Les principales tâches que vous aurez à réaliser sont les suivantes : - Montage des équipements électriques, pièces et accessoires sur les véhicules - Assemblage des pièces stratifiées - Utilisation d'outils électroportatifs - Réaliser l'auto-contrôle des tâches effectuées - Lire des plans - Prendre des mesures Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires 2*8 sur une base hebdomadaire de 39 heures. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou vous avez des connaissances dans le domaine électrique. Vous êtes bricoleur(se), vous savez lire des schémas et vous êtes dynamique. Vous êtes ponctuel(le) et sérieux(se). Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? N'attendez-plus et postulez !
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap. Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant. Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. -Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire -Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents -Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés -Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes -Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 4 à 6 mois -Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. -Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées -Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel -Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement -Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid -Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Pontorson 50170 Contrat : CDD Durée : 5 mois Date de début : 2026-03-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Team Officine recherche à Pontorson un·e Employé polyvalent F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Réception des commandes RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : St James (50) - QUOI ? : CDD saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : Dès que possible - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), vous aurez pour missions : • La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; • La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; • La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; • L'entretien du site ; • Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un poste polyvalent, avec du relationnel et où vous aurez de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4,30 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes majeur(e) et vous recherchez un travail saisonnier pour cet automne ? Quel que soit votre profil, votre expérience et votre cursus, Terrena aura le plaisir de vous accueillir pour cette mission si vous êtes : • Dynamique, rigoureux(se), autonome, • Doté(e) d'un bon relationnel ; • A l'aise avec les outils informatiques ; Vous vous reconnaissez ? Alors ce job est fait pour vous !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Durée: CDI - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. - Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement - Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid - Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période illimitée, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Notre agence Adéquat Brie Comte Robert recrute un ou une Chargé de recrutement F/H pour une mission en CDI située à Servon pour un client spécialisé en agence intérimaire générale. Plus de salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Missions : Piloter le recrutement : rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candida...
Description du poste : Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 4 à 6 mois - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. - Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement - Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid - Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Durée: CDI - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Description du profil : Vous êtes un professionnel engagé et empathique, prêt à enrichir une équipe dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social. - Sens aigu de l'écoute et capacité à comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Capacité à instaurer, maintenir une relation éducative de confiance et de respect mutuel - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis pour encadrer et accompagner efficacement - Compétence en gestion de situations délicates avec empathie et sang-froid - Esprit d'équipe et capacité à collaborer étroitement avec divers intervenants sociaux et médicaux Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement médico-social situé à 20 kms de PONTORSON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Nous recherchons 2 à 3 profils de moniteurs éducateurs diplômés pour évoluer au sein d'une unité TSA adultes. Une expérience avec ces publics, à minima une appétence pour cet environnement et ce public, est souhaitée. Nous sommes également intéressés par des profils pouvant s'engager sur une période de 4 à 6 mois, l'idée étant de retrouver une stabilité au sein de cette équipe. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement favorise les perspectives d'évolution et mise sur l'innovation pour garantir un environnement de travail stimulant et épanouissant.Comment vos compétences de Moniteur-éducateur (F/H) peuvent-elles enrichir notre établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des résidents, favorisant leur autonomie au sein d'un établissement médico-social. - Assurez le suivi individuel des résidents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et animez des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des résidents - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Évaluez régulièrement les progrès des résidents et proposez des ajustements de leurs programmes - Facilitez la communication entre les résidents, les familles et les professionnels de santé Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 4 à 6 mois - Salaire: Selon ancienneté Organisation : alternance d'horaires de matin, journée et soir, 1 weekend sur 2 travaillés. Il n'y a pas d'horaire en coupe. Environnement conventionnel : CCN66 Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Je suis Melina Villablanca, consultante en recrutement chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, fournisseur de machines industrielles, un Electromécanicien Atelier, sur un site proche de Servon (77)Votre mission : Au sein de notre atelier et sur le terrain, vous assurez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation électromécanique de matériels de travaux publics (compact et light), dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production. Vos principales responsabilités Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (électriques, hydrauliques, mécaniques). Réparer ou remplacer les éléments défectueux. Réaliser les essais, tests de fonctionnement et mises en conformité des équipements. Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des machines. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations techniques aux services concernés. Apporter un appui technique au service après-vente. Vos compétences et savoir-faire : Maîtrise des principes de l'électricité, de l'hydraulique et du fonctionnement des moteurs. Solides compétences en diagnostic et recherche de pannes. Rigueur, autonomie et sens du service client. Connaissance des règles de sécurité applicables à l'entretien des matériels TP. Contrat CDI * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Salaire de 24K37K€ Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Prime trimestrielle Process : Un entretien avec Melina de FED Engineering, suivi d'une rencontre avec le Directeur de site
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche peintre carrossier , pour l'un de ses clients. POSTE : Carrossier Peintre (H/F) Vos missions -Préparation de surfaces de différentes pièces (rétroviseurs, pare-chocs) et véhicules complets (véhicules légers, vans remorque, poids lourds). -Ponçage des éléments de carrosserie -Réalisation de joints silicone -Peinture au pistolet (en étuve). Conditions d'emploi -Du lundi au vendredi 8h-12h30 / 13h30-17h et 16h le vendredi -Rémunération selon profil -Tickets restaurant -Prime de fin d'année PROFIL : Votre profil -Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire -Vous êtes motivé(e) sérieux(se) et investi(e) -Vous êtes minutieux et précis, -Vous êtes rigoureux dans la préparation, la réalisation et le contrôle du travail effectué. Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Adeline, Amandine et Charlène vont revenir vers vous vous par e-mail ou téléphone, pour échanger afin qu'elles valident l'adéquation de votre profil.
Vous intégrez un site récent (moins de 18 mois) dont les équipements industriels sont neufs et performants. Après intégration sur un autre site situé à 15 minutes, vous travaillerez en autonomie afin de :Assurer le fonctionnement, l'entretien préventif et correctif sur les installations de production, de conditionnement et de réception du substrat de cultureEffectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machinesUtiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventionsÊtre à l'écoute des équipes de production afin de leurs apporter les solutions adaptées à leurs problématiques.
Vous souhaitez rejoindre un secteur innovant et participer à la fabrication de véhicules techniques ? Notre client recrute un Opérateur en matériaux composites (H/F/D) en intérim, dans le cadre d'un renfort de ses équipes sur du long terme. Vous intégrez un site spécialisé dans la construction de camions frigorifiques et intervenez en production sur des matériaux composites. Vos missions principales : - Préparation et fabrication des pièces en matériaux composites selon les plans définis - Découpage, moulage et assemblage des différents composants - Contrôle qualité des pièces réalisées - Respect des procédures de sécurité et des consignes de production - Maintenance de premier niveau sur les outils utilisés Les avantages : mission longue durée, poste en équipe 2x8, intégration au sein d'un environnement de travail dynamique et technique.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un Réceptionnaire d'atelier (H/F) pour l'un de nos clients. POSTE : RECEPTIONNAIRE (H/F) Vos missions: -Prise de rdv avec les clients en fonction du planning -Gestion des stocks -Commandes de fournitures -Relation avec les partenaires Conditions du poste -Du lundi au vendredi 8h00-12h00/14h00-18h00 -Repos Samedi et dimanche + 1/2 journée par semaine -Taux horaire 11.88€ PROFIL : Votre profil: -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique -Vous avez de bases en mécanique -Vous avez le sens du relationnel Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
tâche AIDE-SOIGNANT (F/H) EN EHPAD DANS LE SUD MANCHE LE 15 NOVEMBRE EN 13H45-21H15. Notre client est un établissement médical situé dans le Sud Manche, son EHPAD se compose de 162 lits répartis sur plusieurs services. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement qui place au cœur de ses priorités les fortes valeurs humaines, le bien-être des salarié(e)s et l'engagement social et environnemental, en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité.tâche AIDE-SOIGNANT (F/H) EN EHPAD DANS LE SUD MANCHE LE 15 NOVEMBRE EN 13H45-21H15. Dans un environnement hospitalier, vous apporterez une assistance précieuse aux patients en collaboration avec l'équipe médicale - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux patients - Assurer la surveillance des paramètres vitaux et signaler toute anomalie - Participer à l'entretien et à la désinfection des équipements médicaux utilisés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 15/11/2025 - Salaire: 12.17 euros/mois minimum - Primes + reprise de votre ancienneté de diplôme - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un secteur innovant et participer à la fabrication de véhicules techniques ? Notre client recrute un Opérateur en matériaux composites (H/F/D) en intérim, dans le cadre d'un renfort de ses équipes sur du long terme. Vous intégrez un site spécialisé dans la construction de camions frigorifiques et intervenez en production sur des matériaux composites. Vos missions principales : - Préparation et fabrication des pièces en matériaux composites selon les plans définis - Découpage, moulage et assemblage des différents composants - Contrôle qualité des pièces réalisées - Respect des procédures de sécurité et des consignes de production - Maintenance de premier niveau sur les outils utilisés Les avantages : mission longue durée, poste en équipe 2x8, intégration au sein d'un environnement de travail dynamique et technique. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : une première expérience en production industrielle, idéalement sur des matériaux composites. Compétences attendues pour le poste : - Rigueur et respect des consignes de sécurité - Bon esprit d'équipe et sens de la collaboration - Capacité d'adaptation face à la variété des tâches - Habileté manuelle et précision dans l'exécution - Sens de l'organisation et autonomie
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-JAMES (50240 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MATELASSEUR TEXTILE H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Spécialisé dans le textile, notre client est connu et reconnu dans le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous bénéficiez de tickets restaurants. Poste du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein d'un atelier de confection textile, où vous travaillerez en binôme, vous aurez en charge la préparation et la découpe des panneaux de tissus. Vous devrez tenir à jour les documents et effectuer des calculs simples : feuille de découpe, inventaire, réception des rouleaux,... Vous travaillerez essentiellement du lundi au vendredi de 8H00 à 17H00 mais devrez parfois travailler en horaires décalés, de 5H00 à 13H00 ou de 13H00 à 21H00. Vous devez absolument faire preuve de minutie et de rigueur. Une formation en interne est prévue. Description du profil : Vous êtes minutieux et dynamique et souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission : . L'organisation du travail et l'animation d'équipe au sein des unités de l'EHPAD ; · Organisation des entrées en lien avec les familles et les partenaires ; · Relais avec le médecin coordonnateur, médecins libéraux, et professionnels transversaux (kinésithérapeute, psychomotricienne, psychologue, animatrice, secrétaire, technicienne qualité...) ; · Suivi de la qualité et continuité des soins en lien avec le cadre supérieur ; · Participation aux instances et projets institutionnels (évaluations externes, audits, réunions de la coordination des soins...) ; · Gestion du planning (notions RH et gestion du temps de travail) Missions annexes : · Travail et organisation en binôme avec l'IDEC (relai pour les CA et RT) · Participation aux gardes administratives possible en relai avec l'équipe d'encadrement du CH. Le poste est à pourvoir au plus tard début février 2026 pour un temps de doublure. Possibilité de mutation PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances souhaitées : · Management d'équipe (expérience exigée) · Connaissances en gériatrie · Logiciels actuels « Sillage »/ Planiciel. Qualités requises : · Rigueur et organisation · Autonomie dans le travail · Respect et bienveillance · Honnêteté professionnelle
Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public à vocation essentiellement gériatrique. Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel et emploient 365 agents. Il est composé d'un service de SSR, d'un EHPAD, d'un SSIAD, d'une MAS et d'un FOA.
POSTE : Métallier H/F DESCRIPTION : Manpower AVRANCHES recherche pour son client un Métallier (H/F). Cette entreprise dynamique ½uvre dans le secteur de la charpente, offrant un environnement professionnel stimulant et des possibilités de développement. Dans ce poste passionnant, vous serez amené à : - Analyser les plans et spécifications techniques - Préparer les matériaux et outillages nécessaires - Assembler et installer des structures métalliques - Réaliser la pose de portes sur bâtiments industriels - Effectuer l'aménagement de cloisons amovibles - Contrôler la qualité des assemblages - Optimiser l'utilisation des ressources - Assurer la maintenance des installations Vous possédez une expérience confirmée en fabrication et pose de structures métalliques, maîtrisez l'aménagement de cloisons amovibles et portes, et vous êtes rigoureux(se) et dynamique, motivé(e), excellente communication. Cette offre a retenu votre attention, alors, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un remplacement, notre agence d'Avranches recrute pour le compte de son client un REPASSEUR H/F, débutant ou expérimenté, en contrat d'intérim. Qui est notre client ? Spécialisé dans le textile, notre client est connu et reconnu dans le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous travaillerez essentiellement du lundi au vendredi de 8H00 à 17H00 mais devrez parfois travailler en horaires décalés, de 5H00 à 13H00 ou de 13H00 à 21H00. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein de l'atelier, vous aurez pour mission le défroissage sur les mannequins, la préparation et la pose des étiquettes sur les vêtements. Une 1ère expérience en industrie serait appréciée ! Quel est le profil idéal ? Vous êtes dynamique. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la confection textile, implantée historiquement dans la Manche. Elle allie savoir-faire traditionnel et innovation pour proposer des produits de qualité, tout en cultivant un environnement de travail convivial et engagé.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 5 techniciens sur un poste nécessitant de la polyvalence technique, avec un périmètre d'action partagé entre les machines de l'atelier mais également les infrastructures du site (chaudière, éclairage, ré aménagements d'espaces). Voici une liste de vos différentes missions : Diagnostic, dépannage et réglage des différentes machines de l'atelier (machines à coudre telles que surjeteuses, piqueuses, remailleuses, machines vapeur, conditionneuse, appareils de repassage), Assurer des contrôles préventifs (révision, nettoyage, graissage), Création soudure nouvelles pièces en cas d'indisponibilité sur le marché, Amélioration de l'ergonomie aux postes de travail, Intervention sur les bâtiments et infrastructures : électricité, chaufferie, Respect des consignes de sécuritOrganisation du poste : Horaires journée du lundi au vendredi sur une base 40h (rotation hebdo sur 3 horaires 7h-16h/ 8h-17h/ 9hh30). 5 samedis possiblement travaillés sur l'année avec horaires 5h-13h. La rémunération initiale est calculée sur un rythme 35h. Les heures entre 35 et 40h sont récupérées sous la forme de 23 jours sur l'année, en plus des 5 semaines de congés payés.Salaire de base 35h, 23 jours de récupération à poser dans l'année, tickets restaurant, mutuelle, avantages CSE, intéressement/participation.
Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément le site de production de 100 personnes spécialisé dans la fabrication de produits lactés. Rattaché(e) au Service Maintenance, apportez votre expertise technique en électromécanique et contribuez au développement des projets maintenance. Rattaché à une équipe de 10 technicien vous intervenez en préventif et curatif Vous évoluez sur tout le périmètre usine: fabrication, conditionnement sur ligne et convoyeurs, thermoformeuses, emballeuse, palettiseur autonome, AVG ... Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : lignes de production de solutions injectable - Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production - Suivre les interventions via notre GMAO - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production - Participer aux chantiers de travaux neufs - Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements - Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - Être force de proposition pour l'amélioration de poste Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Maintenance vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences professionnelles en maintenance sur site de production idéalement en industrie de process. Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ainsi que des compétences en diagnostic de pannes sur automates Siemens et Schneider (vérif entrées/sorties, diag poussé). Avec un bon relationnel et une capacité à gérer son stress et les priorités, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Conditions : - CDI - Pontorson (50) - 3X8 : 1 semaine matin, 1 semaine PM, 2 semaines nuit - CP 25 jours + 14JRTT + 3 jours ancienneté au bout de 3 ans - Salaire : package à 42-43KEUR + intéressement
Notre client recrute dans le cadre de son développement un peintre en carrosserie. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les véhicules et éléments de carrosserie - Procéder à des retouches de peinture Recherche sur du long termeSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Au sein d'une petite équipe sur la partie location, vous avez en charge l'activité de location courte durée de matériels de manutention et de petits outillages. Vos missions seront les suivantes : - Développer le CA et la location courte durée - Répondre aux demandes téléphoniques et au comptoir pour les locations - Proposer le matériel adapté au besoin du client (BTP/Collectivité/Industrie) - Gérer le planning pour la disponibilité des matériels et des transports - Préparer les matériels de location - Garantir la qualité de la relation client C'est un poste sédentaire, qui ne requière pas de déplacement. Votre clientèle est composée essentiellement de professionnels. Description du profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, notamment la location d'engins de manutention. Vous êtes dynamique, ordonné, rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du commerce et vous êtes désireux de challenges. La connaissance des matériels de manutention serait un plus. Vous êtes à l'aise au téléphone ainsi qu'avec l'outil avec l'informatique. 39h/semaine, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en CDI après une période en intérim Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Jennifer , chargée de recrutement. Mes avantages Alto :***Acomptes à la semaine***21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission***Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour)***FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) technicien(ne) SAV / Machine à traire. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en service des machines à traire et intervenez dans le cadre de leur maintenance auprès des producteurs de lait - Maintenance préventive et curative sur les installations de traite - Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité. - Installation de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude. - Astreintes soir et/ou matin, week-end Poste à pourvoir en CDISAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) SOUDEUR INDUSTRIEL (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plans, fiche de travail, nomenclatures, etc.). - Commander les pièces nécessaires pour son activité - Assembler les pièces en utilisant les procédés adéquats (traçage, soudure manuelle et/ou soudure robotisée et/ou brasage) afin d'obtenir un ensemble ou un sous-ensemble. - Etablir ou réajuster le programme en cas d'utilisation des machines et/ou robots - Remplir la fiche de traçabilité. - Jalonner la pièce ou le véhicule sur SAP. Horaires en 2*8 Salaire à négocier selon profil Poste à pourvoir sur Ducey ou Avranches SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la construction de camions frigorifiques, recrute dans le cadre de son développement un technicien de maintenance H/F. Vos missions seront les suivantes : - Organiser ses opérations de maintenance. - Réaliser des actions correctives (diagnostiquer, analyser et réparer). - Réaliser des actions préventives (entretenir et contrôler les machines). - Faire les comptes rendus d'intervention (renseigner la GMAO, définition des PR si nécessaire). - Réaliser et/ou mettre à jour les plans mécaniques. - Réaliser et/ou mettre à jour les schémas électriques et hydrauliques. - Effectuer le nettoyage et le rangement de la zone d'intervention. Les responsabilités allouées - Animer ses prestataires. - Transmettre ses préconisations d'usages auprès des utilisateurs. - Assurer la sécurité des collaborateurs au cours de son activité. - Accueillir un nouveau collaborateur sur son poste. - Respecter les collègues de travail et la hiérarchie. - Transmettre son savoir-faire sur son poste de travail à un collaborateur. - S'assurer de l'enregistrement des données de maintenance sur SAP. - Assurer le suivi de l'avancement des travaux. - Garantir la fiabilité et la sécurité des machines/outillages (améliorer, modifier, adapter). - Participer et suivre la mise en place des nouveaux projets - Participer à la définition du plan de maintenance. - Proposer des améliorations dans ses domaines d'intervention. - Respecter le règlement intérieur de l'entreprise, les consignes, les modes opératoires et les règles de sécurité définis. Savoir-faire - Evaluation de risques - Faire preuve de polyvalence - Maîtriser les outils bureautiques - Maîtriser un ERP (SAP) - Nettoyer sa zone de travail et effectuer l'évacuation des déchets - Réaliser des plans et schémas - Respecter les consignes et procédures - Respecter les délais - Respecter les règles de sécurité afin d'assurer ma sécurtié et celle des autres Poste à pourvoir à Ducey.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) technicien(ne) SAV / Machine à traire. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en service des machines à traire et intervenez dans le cadre de leur maintenance auprès des producteurs de lait - Maintenance préventive et curative sur les installations de traite - Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité. - Installation de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude. - Astreintes soir et/ou matin, week-end Poste à pourvoir en CDI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience exigée
POSTE : Mouleurs H/F DESCRIPTION : Notre client, recrute des Mouleurs Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les pièces moulées - Contrôler les pièces avant de réaliser son activité. - Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plans, fiche de travail, nomenclatures). - Préparer les moules et démouler (régler les moules, positionner les huisseries et les empreintes). - Piloter la gelcoateuse (faire le plein de gelcoat, gelcoater, réaliser l'entretien, coller les tissus). - Effectuer le moulage des pièces standards et spécifiques (encoller les tissus, piloter la débobineuse, contrôler l'entrée et la sortie de la presse, transborder les moules). - Paramétrer les déligneuses et déligner (conduite de machines). - Fabriquer les peaux (conduite de machines). - Piloter la résineuse (faire le plein de cuve, résiner, réaliser l'entretien). - Presser la pièce (conduire la presse, assurer l'entretien de la presse). - Effectuer des contrôles de ses opérations au fur et à mesure de ses opérations. - Réaliser la maintenance de premier niveau sur son matériel. Horaires : 2x8 Long terme SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Vous êtes rigoureux Ponctuel
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un OPERATEUR DE PRODUCTION TEXTILE H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Spécialisé dans le textile, notre client est connu et reconnu dans le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous bénéficiez de tickets restaurants et de jours RTT. Poste du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein d'un atelier de confection textile, où vous travaillerez en binôme, vous aurez en charge la préparation et la découpe des panneaux de tissus. Vous devrez tenir à jour les documents et effectuer des calculs simples : feuille de découpe, inventaire, réception des rouleaux,... Vous travaillerez essentiellement du lundi au vendredi de 8H00 à 17H00 mais devrez parfois travailler en horaires décalés, de 5H00 à 13H00 ou de 13H00 à 21H00. Vous devez absolument faire preuve de minutie et de rigueur. Une formation en interne est prévue. Description du profil : Vous êtes minutieux et dynamique et souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un PEINTRE CAROSSIER H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication carrosseries et remorques. Quels sont les avantages du poste proposé ? Horaires de journée du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous intégrerez l'atelier peinture et travaillerez dans le respect des règles Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement de l'entreprise. Vous participerez à la préparation des mélanges et des surfaces : ponçage, apprêt, lissage des joints,... Tout en respectant la conformité des plans et les instructions de travail, vous appliquerez la peinture sur les véhicules à l'aide d'un pistolet. Vous veillerez à la qualité et la propreté de votre travail. Débutant accepté. Quel est le profil idéal ? Vous êtes rigoureux. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un OPERATEUR DE PRODUCTION TEXTILE H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Spécialisé dans le textile, notre client est connu et reconnu dans le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous bénéficiez de tickets restaurants et de jours RTT. Poste du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein d'un atelier de confection textile, où vous travaillerez en binôme, vous aurez en charge la préparation et la découpe des panneaux de tissus. Vous devrez tenir à jour les documents et effectuer des calculs simples : feuille de découpe, inventaire, réception des rouleaux,... Vous travaillerez essentiellement du lundi au vendredi de 8H00 à 17H00 mais devrez parfois travailler en horaires décalés, de 5H00 à 13H00 ou de 13H00 à 21H00. Vous devez absolument faire preuve de minutie et de rigueur. Une formation en interne est prévue. Vous êtes minutieux et dynamique et souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MATELASSEUR TEXTILE H/F, débutant ou expérimenté, en CDI. Qui est notre client ? Spécialisé dans le textile, notre client est connu et reconnu dans le monde entier ! Quels sont les avantages du poste proposé ? Vous bénéficiez de tickets restaurants. Poste du lundi au vendredi. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Au sein d'un atelier de confection textile, où vous travaillerez en binôme, vous aurez en charge la préparation et la découpe des panneaux de tissus. Vous devrez tenir à jour les documents et effectuer des calculs simples : feuille de découpe, inventaire, réception des rouleaux,... Vous travaillerez essentiellement du lundi au vendredi de 8H00 à 17H00 mais devrez parfois travailler en horaires décalés, de 5H00 à 13H00 ou de 13H00 à 21H00. Vous devez absolument faire preuve de minutie et de rigueur. Une formation en interne est prévue. Vous êtes minutieux et dynamique et souhaitez vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Intérim à Avranches recrute un EMPLOYE DE COMMERCE H/F pour l'un de ses clients situé sur le secteur de St-Aubin-de-Terregatte. Le poste est à pourvoir dès à présent et pour la saison allant jusqu'à mi-septembre. Les principales tâches que vous avez à effectuer sont les suivantes : - Préparation de plats simples (chaud et froid). - Plonge - Service et mise en place - Vente des plats - Renseignements, accueil et service clients - Encaissements - Mise en rayon - Points sur les commandes et rangement des stocks - Entretien des parties communes Vous travaillez du lundi au dimanche (avec deux journées de repos) sur une amplitude horaire de 06h00 à 22h00 suivant le planning. Taux horaire à 12.69EUR/h avec prime d'habillage, prime de blanchissage. Carte boisson chaude offerte pendant votre contrat ainsi que des réductions sur les repas pris sur place. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la restauration. Vous connaissez et savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes sérieux(se), motivé(e) et volontaire. Votre disponibilité pour le poste est importante ! Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? N'hésitez-plus et postuler ! Nous n'attendons plus que vous alors à vous de jouer !
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence Triangle Intérim à Avranches recherche Opérateur en matériaux composites H/F pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Ducey-les-Chéris. Le poste est à pourvoir pour plusieurs mois de mission. Vos tâches : - Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser votre activité (plans, fiche de travail, nomenclatures, etc.) - Préparer les moules et démouler (régler les moules, positionner les huisseries et les empreintes). - Effectuer le moulage des pièces standards et spécifiques (encoller les tissus, piloter la débobineuse contrôler l'entrée et la sortie de la presse, trasnborder les moules). - Pour réaliser les pièces, vous manipulez les éléments isolants, fibres, solvant, résine et gelcoat. - Vous assurer de l'auto-contrôle de vos tâches dans le respect des consignes de travail et des modes opératoires spécifiques. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires 2*8 sur une base hebdomadaire de 39 heures. Vous êtes rigoureux.se, soigneux.se, la précision et le respect des consignes de sécurité, notamment lors de la manipulation de produits dangereux, tout en soulignant l'importance du travail en équipe. Des compétences en stratification et polymérisation, une bonne compréhension des matériels électriques et électroniques ainsi que de leurs modes d'installations sont essentielles. Il est également nécessaire de maîtriser l'utilisation des instruments de mesure tels que le mètre et lampéremètre, ainsi que des outils électroportatifs comme la scie, la ponceuse et la perceuse. Vous êtes intéressé ? Postulez directement ou contactez-nous ! A vous de jouer !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre mission : Au sein de notre atelier et sur le terrain, vous assurez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation électromécanique de matériels de travaux publics (compact et light), dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production. Vos principales responsabilités Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (électriques, hydrauliques, mécaniques). Réparer ou remplacer les éléments défectueux. Réaliser les essais, tests de fonctionnement et mises en conformité des équipements. Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des machines. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations techniques aux services concernés. Apporter un appui technique au service après-vente. Vos compétences et savoir-faire : Maîtrise des principes de l'électricité, de l'hydraulique et du fonctionnement des moteurs. Solides compétences en diagnostic et recherche de pannes. Rigueur, autonomie et sens du service client. Connaissance des règles de sécurité applicables à l'entretien des matériels TP. Contrat CDI * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Salaire de 24K à 37K Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Prime trimestrielle Process : Un entretien avec Melina de FED Engineering, suivi d'une rencontre avec le Directeur de site Formation en électromécanique, maintenance industrielle, mécanique ou équivalent. Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Permis B indispensable.
MISSIONS AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT - SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h.cMISSIONS AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT - SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h. Envie de faire une différence en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant, où vous contribuerez au bien-être des résidents durant les vacances de la Toussaint - Apporter une assistance quotidienne aux personnes âgées en veillant à leur confort et leur sécurité - Travailler en étroite collaboration avec le personnel médical pour suivre les besoins individuels des résidents - Participer activement aux activités et à la vie sociale de l'établissement pour favoriser l'épanouissement des résidents Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: euros/heure Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : - Avantages CSE - Frais de transport pris en charge si supérieur à 40 kms aller retour Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. MISSIONS AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT - SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dynamique pour accompagner nos aînés durant les vacances de la Toussaint. - Expérience de 2 ans minimum dans un établissement pour personnes âgées - Diplôme d'État d'aide-soignant requis pour assurer des soins optimaux - Capacité à s'adapter à des horaires variables, de jour comme de nuit - Empathie et patience sont indispensables pour illuminer le quotidien des résidents Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !
Description du poste : Notre client,recrute dans le cadre de son développement un(e) MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les pièces avant de réaliser son activité. - Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plans, fiche de travail, nomenclatures, etc.). -Préparer et assembler les éléments standards suivant le mode de fixation prévu, en respectant les consignes de montage Horaires en 2*8 Poste à pourvoir sur Ducey ou Avranches Salaire à négocier selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Maîtriser les méthodes et process - Respecter les consignes et procédures - Savoir utiliser les bases de l'ERP (SAP)
Technicien de maintenance infrastructures F/H Maintenance Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Mont-Saint-Michel est une filiale interurbaine du Groupe Keolis qui exploite le réseau de transport (navette "Le passeur", service dédié, TAD et une ligne régulière d'intérêt national Gare de Pontorson - Le Mont-Saint-Michel) et les parkings du site (6000 places de stationnement). Elle opère ses activités sur un site exceptionnel avec des enjeux majeurs en termes de régularité de l'offre, de qualité de service, de sécurité et de protection de l'environnement. Chaque année, plus de 3 millions de voyageurs sont transportés sur les différentes lignes et plus de 700 000 véhicules sont accueillis sur les parcs de stationnement. Cette activité à fortes saisonnalités mobilise plus de 50 collaborateurs à l'année et des renforts saisonniers faisant passer l'effectif en très haute saison à 100 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures est garant du maintien en bon état de propreté et de fonctionnement des installations du périmètre concédé en collaboration avec les différents services : Exploitation, Maintenance, HSE et autres services supports. Soucieux de la qualité de service de l'entreprise, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures, comme chaque salarié de KMSM, contribue à la mise en œuvre et à l'amélioration des différentes démarches (ISO 14001, label RSE, label Pacte visiteurs, démarche sécurité...) . Votre périmètre d'intervention: TRAVAUX: Il / Elle planifie, organise, réalise et suit les travaux à effectuer pour l'entretien, les réparations et les aménagements sur les parkings et le bâtiment d'exploitation ainsi que sur l'atelier de maintenance Il / Elle accompagne et suit les prestataires dans la préparation, la réalisation et le suivi des chantiers (réalisation des plans de prévention et protocole de sécurité, réalisation des inspections communes préalables avant travaux...) Il / Elle s'assure du respect des consignes établies dans les plans de prévention et/ou protocoles de sécurité par les prestataires Il / Elle réalise des visites de terrain en cours de chantier. SUIVI DES INDICATEURS ET DE LA PERFORMANCE QHSE Le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures contribue au suivi des indicateurs et de la performance QHSE : Il / Elle relève mensuellement les compteurs (Elec, Eau de ville, Eau recyclée...), apporte son expertise en cas de dérive et assure la remise en conformité des installations ou la recherche de solution le cas échéant Il / Elle réalise des tournées terrains et des contrôles qualité mensuellement sur les parkings et dans les véhicules Il / Elle remonte les dysfonctionnements constatés (déversement de produit polluant, déclenchement d'alarme, fuite d'eau...) à la hiérarchie. Il / Elle assure et coordonne la mise à jour des différents affichages (Communication interne, Information visiteurs, tarifs...) CONDUITE Selon les besoins, le / la technicien(ne) d'entretien et de maintenance des infrastructures vient en renfort des équipes d'exploitation pour satisfaire les engagements de la filiale en matière de production, de sécurité et de qualité de service. Type de contrat: CDI Temps complet Lieu: Beauvoir (50) Profil Vous disposez d'un parcours de maintenance industrielle avec une expérience significative dans la maintenance de bâtiments. SAVOIR-ETRE Travail en équipe et en transversalité Sens de l'organisation Rigueur Réactivité Sens du relationnel SAVOIR-FAIRE Encadrer des travaux d'aménagement Réaliser des interventions simples en électricité, métallerie, menuiserie, plomberie, peinture... Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produit à réaliser (règlementations, organisations, contraintes d'assemblage, de fabrication, d'exploitation, sécurité) Méthodes d'audit Utilisation des machines et outils Outils de bureautique
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad. Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, troll...
RESPONSABILITÉS : Le Centre d'Addictologie de la Baie exerce des missions de soins, de prévention et de sensibilisation en addictologie. Il est composé : • d'un service d'hospitalisation à temps complet de 8 lits, • d'un service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie composé de deux lits, • d'un service d'hôpital de jour d'une capacité d'accueil de 20 patients par jour du lundi au vendredi entre 9h00 et 16h30 • d'un service de consultation. Le cadre de Pôle a pour missions : • la gestion des soins et des prestations de service : coordonner les parcours de soins, participer à l'évaluation des prises en charge et des soins dispensés, évaluer et transmettre avec les équipes • le management de l'équipe : gérer et suivre les plannings, gérer l'absentéisme, informer les équipes de l'actualité institutionnelle • la gestion des informations : gérer la transmission des informations concernant les patients et leur entourage, traiter et diffuser l'information concernant les professionnels et le fonctionnement du pole. • l'amélioration continue de la qualité : participer à l'évaluation des pratiques professionnelles, coordonnée la mise en oeuvre de la gestion des risques au sein du pôle, promouvoir la politique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance. • la gestion économique : évaluer les besoins des unités et proposer des choix priorisés d'équipement et de matériels, superviser les sorties thérapeutiques. • la communication : transmettre à la hiérarchie des problématiques des unités, communiquer vers l'extérieur. Fiche de poste disponible sur demande. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : • Diplôme d'Etat de cadre de santé Expérience professionnelle : • Management • Connaissances en addictologie souhaitées Conditions de travail : Lieu : Pontorson • Participation aux permanences d'encadrement en intra et extra hospitalier Avantages : • CDI temps plein, possibilité d'intégrer rapidement la fonction publique hospitalière • Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération • 25 jours de congés annuels (+1 à 3 congés exceptionnels) + organisation sur la base du forfait jours avec 19 jours de RTT • Formation continue et diplômante possible • Logement temporaire à tarif préférentiel • Accès aux avantages du CGOS et l'Amicale du personnel (vacances, billetterie...) • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne selon le projet professionnel
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Contrat de licence de Marque. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
tâches AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT - SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h.ctâches AIDE SOIGNANT A POUVOIR DURANT LES VACANCES DE LA TOUSSAINT - SECTEUR SUD MANCHE Horaires de jour ou de nuit, en 7.5h, 10h ou 12h. Envie de faire une différence en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement accueillant, où vous contribuerez au bien-être des résidents durant les vacances de la Toussaint - Apporter une assistance quotidienne aux personnes âgées en veillant à leur confort et leur sécurité - Travailler en étroite collaboration avec le personnel médical pour suivre les besoins individuels des résidents - Participer activement aux activités et à la vie sociale de l'établissement pour favoriser l'épanouissement des résidents Attention, alerte offre d'emploi choc : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : - Avantages CSE - Frais de transport pris en charge si supérieur à 40 kms aller retour Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Quel profil recherchons-nous ? Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Site H/F sur le secteur de Servon en Seine et Marne . Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac à 3 dans le transport et la logistique. Vous êtes titulaire de l 'attestation de capacité de transport de marchandises ou vous vous engagez à l'acquérir dans les 18 mois suivant votre prise de poste Vous disposez d'une expérience réussie en tant que r esponsable d'exploitation de minimum 5 ans. Vous êtes un manager dans l'âme et avez le sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité de notre Directeur de région, Assurer, coordonner et contrôler l'animation et le pilotage du site sous l'autorité du Directeur de filiale ou de Région, Faire appliquer les valeurs et les procédures Groupe, dans le respect des différentes réglementations et dans un souci de maîtrise de la qualité, de la sécurité Gérer le chiffre d'affaires hebdomadaire et proposer des actions pour optimiser les exploitations , Suivre les sinistres, accidents du travail et les réclamations client en préparant des analyses et en proposant des actions d'amélioration, Manager les besoins en personnels et matériels nécessaires à l'activité, Animer les Instances Représentatives du Personnel, Organiser et réaliser les entretiens annuels et professionnels, Accompagner et gérer le développement commercial de la filiale . Pourquoi nous rejoindre ? Devenir Responsable de Site au sein du Groupe Mauffrey c'est : Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure Rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets, Disposer d' autonomie et bénéficier du soutien de sa hiérarchie et de tous les services supports du Groupe Participer à la croissance du Groupe Avoir à disposition des outils innovants Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Conducteur de bus - navettes Passeur H/F Exploitation Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain... En France, Keolis est le n2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis. Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien. Keolis Mont- Saint- Michel est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous? Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Rejoignez les équipes Keolis Mont- Saint- Michel et participez à rendre l'expérience des visiteurs du Mont-Saint-Michel inoubliable! Missions Votre activité : le Transport navettes du Mont Saint Michel + Ligne régulière PONTORSON/LE MONT ST MICHEL. En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Contrat: temps complet soit 151.67 h/mois Taux horaire brut: 12,05 Euros Majoration dimanches, nuits, jours fériés Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Information complémentaire Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Le poste : Rattaché au Responsable, votre mission principale sera d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventive.***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Réaliser les changements de format des machines de conditionnement * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Horaires en 3x8 ou de week-end.
Votre agence Adéquat de Villedieu recrute des ELECTROMECANICIEN F/H pour son client CHEREAU , leader européen entièrement spécialisé dans la conception et la fabrication de véhicules frigorifiques poids lourds: semi-remorques, porteurs et autres carrosseries,... Le poste est basé sur le site de DUCEY Missions : - Effectuer la pose des équipements de freinage ethydrauliques - Diagnostiquer et réparer des circuits - Réaliser le câblage - Assurer la conformité et la traçabilité du travail réalisé
Description du poste : Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! * Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / * Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks * Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche * Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Team Officine recherche à Saint-James un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 03/11/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Gestion de la caisse - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du -Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. Pour toutes informations, consultez notre site : https: //www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https: //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : Assurer un accueil de qualité Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun Évaluer des projets individualisés Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : Être en capacité de mener un entretien : Ecouter, communiquer et observer Concourir à l'élaboration et à la mise en uvre du projet individualisé dans le respect de la personne Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie Proposer et animer des activités Prendre des initiatives Rendre compte Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : Recrutement en CDD, CDI Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés 25 à 28 jours de congés annuels, 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne Salaire selon expérience et diplôme Ref: 71c6im4r1y Mme Daniele SOUDEE Contrat : CDD;CDI
RESPONSABILITÉS : L'Accueillant Familial Thérapeutique pour Adulte (H/F), est un dispositif au sein du CH de l'Estran à Pontorson. L'AFTA est une alternative à l'hospitalisation, dispositif tremplin et transitoire. Il correspond à une étape dans le parcours du patient qui vise à sa réintégration dans la cité (appartement, foyers, famille d'accueil sociale,...) et à l'acquisition d'une plus grande autonomie indispensable à toute réinsertion. Cela s'adresse aux patients hospitalisés au long cours comme à ceux qui vivent en dehors de l'établissement. Le poste : Salarié(e)s de l'AFTA, au sein du centre hospitalier de l'Estran, vous accueillez à votre domicile 24h/24 et 7jours/7 une ou deux personnes majeures présentant un handicap psychique et en manque d'autonomie pour vivre seule(s). Le logement devra être équipé d'une chambre mise à disposition pour l'accueil du patient. La famille collabore avec une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, psychologue, infirmiers, assistante sociale, secrétaire). Des visites à domicile et des consultations externes sont organisées afin d'assurer la continuité du soin. L'agrément est dispensé par le directeur de l'établissement suite à l'évaluation de l'équipe AFTA. PROFIL RECHERCHÉ : Vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans le soin, mais vous êtes à l'écoute, disponible, et acceptez d'accueillir dans votre sphère familiale un patient stabilisé ? Envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation Prérequis : Moyen de locomotion Sud manche Qualités relationnelles : • Empathie, bienveillance • Capacité à créer du lien avec l'accueilli et à l'intégrer à la vie de la famille. • Faire participer l'accueilli aux activités de la vie quotidienne (repas, hygiène, loisirs, ménage,...) • Être capable de faire preuve de souplesse dans ses habitudes de vie et poser un cadre rassurant • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe AFTA. Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou à temps partiel Contrat de travail de droit public Congés : 25 CA annuels Adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des Etablissements Publics Hospitaliers), association loi 1901 à but non lucratif, qui créée, verse et développe des prestations sociales, des aides, des vacances, activités culturelles, sportives, de loisirs, etc.
Au sein de l'atelier tricotage, vous encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vos missions au quotidien seront rythmées par les objectifs de fabrication et par l'accompagnement de votre équipe : - Manager de proximité, vous apportez à votre équipe un appui technique afin que chacun puisse développer rapidement les compétences requises pour nos différents métiers, - A l'écoute et disponible, vous communiquez efficacement et fédérez votre équipe autour d'un objectif commun : respect de la qualité et de la productivité, - Garant des résultats, vous veillez à assurer la production journalière dans une recherche constante d'efficacité, - Vous animez et évaluez votre équipe à l'aide de différents indicateurs en garantissant la bonne application des règles de fabrication, de qualité et de sécurité, - Vous supervisez le fonctionnement des équipements sur votre périmètre (réglages et diagnostic de dysfonctionnement), - Vous participez à la mise au point des nouveaux modèles et proposez des améliorations de process, Après une première année de formation au poste en horaires de journée, vous travaillerez en horaires d'équipes (fonctionnement en 3x8)- De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans le secteur industriel. - Vous êtes curieux(se) et avez des connaissances en mécanique et notamment en réglage de machines - Avoir côtoyé le secteur de l'industrie textile, la maroquinerie ou tout autre savoir-faire d'exception est un atout supplémentaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre patience et vos capacités d'analyse. - Engagé(e) et pédagogue, vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'une capacité à créer une cohésion d'équipe. Vous partagez nos valeurs qui placent l'homme au cœur de son savoir-faire traditionnel. Vous aimez le management de proximité et souhaitez évoluer dans un environnement industriel textile dynamique et bienveillant ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipage pour construire une belle histoire commune !
Tricots Saint-James est une entreprise française reconnue pour ses fameux « Pull Marin » et ses marinières. Labellisée depuis 2013 « Entreprise du Patrimoine Vivant », elle met son savoir-faire d'excellence au service d'une collection où confort rime avec élégance. Créée en 1889, Tricots Saint James rassemble aujourd'hui près de 400 collaborateurs dont 300 sont basés à Saint James où sont installés son siège et ses 2 ateliers de tricotage et confec...
Team Officine recherche à Saint-James un·e Pharmacien F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Entretiens pharmaceutiques - Fidéliser la clientèle - Gestion commerciale et gestion des stocks - Management de l'équipe - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance, nous recherchons un Responsable SAV spécialisé dans les revêtements de sol et le carrelage. Ce poste s'inscrit dans un contrat à durée indéterminée, offrant une intégration immédiate dans une équipe engagée et passionnée par l'excellence du service client.Les missions principales de ce rôle consistent à garantir la satisfaction des clients, en assurant le suivi et la gestion des demandes après-vente. Le Responsable SAV sera en charge des interventions techniques, ainsi que d'établir des relations étroites avec les fournisseurs afin de résoudre efficacement toute problématique liée aux produits. L'autonomie sera essentielle dans cette fonction, car le titulaire du poste devra s'assurer que les délais d'intervention sont respectés tout en maintenant un haut niveau de qualité.Le candidat idéal saura gérer son temps avec efficacité, équilibrant les priorités entre le traitement des réclamations, De plus, il aura un rôle clé dans l'analyse des retours clients pour proposer des améliorations continues aux produits et services. Ce positionnement directement en lien avec la direction permet d'apporter une vision stratégique sur l'évolution des pratiques de service après-vente de l'entreprise.Les enjeux sont donc multiples : garantir un service irréprochable, fidéliser la clientèle, et améliorer continuellement les processus de SAV. L'environnement de travail, exempt de télétravail, favorise une interaction directe et un partage des connaissances au sein des équipes, permettant ainsi à chacun de contribuer à l'excellence du service proposé. Description du profil :***Profil recherché : Responsable SAV Revêtements de sol et carrelage**Pour accompagner le développement de notre client, une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine des revêtements de sol et de carrelage, nous sommes à la recherche d'un Responsable SAV passionné et compétent. Ce poste clé requiert un professionnel doté d'un solide savoir-faire technique et d'un bon sens relationnel, prêt à relever des défis avec une attitude proactive.**Compétences et qualités attendues :**1. **Formation et expérience** : Un diplôme en tant que solier carreleur ou équivalent est indispensable, accompagné d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Une connaissance approfondie des produits et techniques liés aux revêtements de sol et au carrelage est essentielle pour réussir.2. **Autonomie et initiative** : Le candidat idéal fait preuve d'autonomie dans son travail et sait prendre des initiatives pour résoudre les problèmes de manière efficace. La capacité à s'organiser et à planifier les interventions est essentielle pour garantir la satisfaction client et le bon déroulement des opérations.3. **Relation client** : Le Responsable SAV doit être à l'aise dans la prise de rendez-vous avec les clients, en veillant à créer une relation de confiance et à comprendre leurs besoins spécifiques. L'écoute active et la communication claire sont des atouts majeurs pour assurer un service après-vente de qualité.4. **Suivi rigoureux** : Un suivi méticuleux des interventions est attendu, de la prise de rendez-vous jusqu'à la levée des réserves. La rédaction de comptes rendus d'intervention concis et précis est cruciale pour assurer un retour d'information efficace tant au client qu'à l'équipe interne.5. **Organisation et planification** : La capacité à organiser et à planifier les interventions de manière stratégique contribuera à optimiser les ressources et à améliorer l'efficacité des opérations. Une approche orientée vers les résultats et un excellent sens de l'organisation sont indispensables.Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, où l'implication et le dévouement sont reconnus et valorisés. Si vous êtes passionné par le domaine du SAV et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, osez postuler et rejoindre une aventure enrichissante au sein d'une équipe motiv !
RESPONSABILITÉS : L'EHPAD « Le Jardin des épices » située à Pontorson est une structure dont la philosophie est d'assurer une prise en soin centrée sur l'humain. Une équipe pluridisciplinaire est organisée autour du résident : gériatres, cadres, IDE, AS, ergothérapeute, kiné, aide à la marche, AMP, animateur, psychologue, agents hôteliers, agent d'entretien, temps de psychiatre. L'EHPAD est organisé en 6 unités d'hébergement accueillant 25 résidents, et une unité de 12 lits dédiée à l'accueil des résidents à troubles cognitifs. La structure est récente et offre un environnement de travail agréable, équipements ergonomiques à disposition, parc de motricité, présence d'un formateur à la manutention des résidents dédié au personnel. Dynamique d'animation forte avec possibilité pour les soignants de prendre part aux activités. Présentation du poste : • Prise en charge et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, levers, transferts, repas...) • Accompagnement des résidents dans les activités proposées en fonction des projets individualisés de chacun Missions principales : • Assurer un accueil de qualité • Proposer et animer des activités en lien avec le projet individualisé de chacun • Évaluer des projets individualisés • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant • Accueillir et être à l'écoute des familles PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant ou formation « assistant de soins en gérontologie ». • Candidature non diplômés admis avec de préférence exercice préalable auprès de la personne âgée Compétences professionnelles : • Être en capacité de mener un entretien : Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie • Proposer et animer des activités • Prendre des initiatives • Rendre compte • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la Bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les personnes accueillies Signaler à ses supérieurs hiérarchiques tout acte de maltraitance envers un patient Avantages : • Recrutement en CDD, CDI • Pour les AS diplômés après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée), 2 ans pour les AS non diplômés • 25 à 28 jours de congés annuels, • 37h30 Hebdo/ 15 jours de RTT • Accès à la formation continue et formation qualifiante vers le métier d'AS • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne • Salaire selon expérience et diplôme
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Aider et accompagner les résidents dans les gestes quotidiens en assurant leur bien-être et leur confort avec patience et bienveillance • Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever, coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence • Collaborer aux soins préventifs et curatifs • Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre • Assurer des transmissions orales et écrites dans le dossier du résidant PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Diplôme d'état aide-soignant (Obligatoire) Compétences professionnelles : • Ecouter, communiquer et observer • Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie et ne pas faire a sa place. • Prendre des initiatives • Rendre compte • Se remettre en question • Maîtriser les soins d'urgence dans les limites de sa fonction • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance Poste: • Recrutement en CDD • Temps plein • Horaires : 21h00 - 07h00 • Salaire selon expérience et grilles indiciaires de la fonction publique Avantages : • Accès possible au statut de la fonction publique offrant les avantages statutaires (primes et indemnités, protection sociale améliorée) • 25 à 28 jours de congés annuels, • Accès à la formation continue • Offre de logement temporaire à tarifs préférentiels • Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Montjoie-Saint-Martin. La recherche pour notre éleveur : - Temps partiel - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : Traite en salle de traite TP 2*8 Soins aux animaux : surveillance, alimentation (cuisine GEA et godet désileur pour les petites génisses) Entretien des logettes paillées Entretien des bâtiments Quelques taches polyvalentes suivant les saisonsTu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Alexandra qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany, Laura ou Jacques. On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
���� Rejoignez TERRENA PRO, notre enseigne de distribution au sein de la coopérative, avec son réseau de distribution (115 magasins), ses conseillers terrains, son assistance par téléphone et un site e-commerce au service des agriculteurs et des clients pour proposer toujours plus de proximité et de réactivité. LE POSTE :Nous recherchons un(e) Conseiller vendeur passionné(e) et engagé(e) pour renforcer notre équipe du magasin de St James (50). Après un temps d'intégration, vous contribuerez ainsi à la satisfaction des adhérents et clients en assurant l'accueil, le conseil et la vente dans le cadre de leurs parcours d'achat au sein du magasin. VOS MISSIONS :Accueillir et renseigner les adhérents et clients en proposant un conseil personnalisé,Conseiller et vendre les produits, notamment sur les gammes agricoles (élevage, hygiène, semences, 4F : films, filet, ficelles.....) et celles liées au bricolagePromouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèleParticiper à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasinOptimiser les stocks, en lien avec le responsable du magasinAssurer l'encaissement des ventes et les diverses opérations administratives associéesParticiper à la collecte des céréalesLES AVANTAGES :13ème mois, participation, intéressement, prime sur objectif, mutuelle et CE avantageux.
Notre agence recherche un stratifieur H/F pour l'un de ses clients POSTE : STRATIFIEUR (H/F) Vos missions: -Découper les renforts (tissus) à dimension de la pièce -Revêtir le support (moule, modèle, forme) de cire à démouler -Arranger les tissus de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine -Placer les inserts (bois, métal, nid d'abeille, plastique) entre les plis -Enlever les bulles d'air au rouleau en fonction de la technicité et de la géométrie des pièces -Placer la pièce en séchage et surveiller les cycles de traitement de solidification -Procéder au démoulage de la pièce, la sécuriser et l'entreposer avant usinage -Préparer les moules de fabrication de pièces -Vérifier la conformité des pièces -Déterminer les traitements de pièces selon les défauts (manque, fissure, choc, bulle, rayure) -Placer et fixer les pièces avec des accessoires ou entre elles ex : fixation d'inserts Conditions du poste -Horaires de journée -Pour du long terme PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
L'opportunité d'un poste en tant que chef d'équipe dans le secteur dynamique du Bâtiment / BTP vous attend. En tant que chef d'équipe, vous aurez pour mission de diriger et organiser les tâches de vos équipes sur des chantiers variés. Voici un aperçu des responsabilités clés : Planifier et coordonner le travail de l'équipe sur site, en assurant le respect des délais et des normes de qualité. Efffectuer les levées de réserves. Prendre contact avec les clients Intervenir sur les différents chantiers Réaliser des tâches administratives SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Granville ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Confiez-Nous est une société spécialisée dans les services à domicile, offrant un soutien quotidien aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap, et à toutes les personnes nécessitant une aide dans les tâches de la vie courante. Fondée sur des valeurs de respect, de bienveillance et de professionnalisme, notre entreprise se distingue par la qualité de ses prestations et la proximité avec ses clients. En tant qu'aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des personnes que vous assisterez. Vos missions principales incluront : --> Aide à la vie quotidienne : Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne telles que l'hygiène corporelle, l'habillage, les repas, et la mobilité. --> Entretien du cadre de vie : Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, lessive, repassage) afin de maintenir un environnement sain et agréable. --> Accompagnement social : Soutien moral et social, discussions, promenades, activités et accompagnement lors des sorties ou des rendez-vous médicaux. --> Aide aux courses : Réalisation des achats alimentaires ou autres commissions pour le compte des personnes aidées. Ce que nous offrons - Un environnement de travail bienveillant et professionnel. - Des formations et un suivi continues pour le développement de vos compétences. - Une équipe solidaire et à l'écoute. - Un secteur d'intervention proche de chez vous - Un planning co-construis ensemble -->Travaillons ensemble, tout en préservant votre bien être : Nous proposons la semaine de 4 jours. -->Définissons votre salaire ensemble, en fonction de vos compétences et de votre engagement. A quel salaire pouvez-vous prétendre ? Dites-le-nous.
Notre agence Start People d'AVRANCHES, recherche un manœuvre bâtiment(H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres sur mesure. POSTE : MANOEUVRE BATIMENT (H/F) Vos missions: -Poser et raccorder des conduits de cheminée, des conduits de fumée et des systèmes d'évacuation des gaz de combustion. -Assurer l'étanchéité des conduits pour éviter les fuites de fumée -Assurer les visites préalables Conditions d'emploi: -Travail du lundi au vendredi -8H30-12H30-14H00-18H00 (17h00 le vendredi) -Salaire selon profil PROFIL : Votre profil: -Vous aimez le travail en équipe -Vous êtes bon bricoleur et vous aimez le travail manuel -Vous savez lire des plans et schémas techniques Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Bien plus qu'une mission. Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Granville ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le/les secteur(s) de . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : Notre client, recrute des Mouleurs Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les pièces moulées - Contrôler les pièces avant de réaliser son activité. - Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plans, fiche de travail, nomenclatures.). - Préparer les moules et démouler (régler les moules, positionner les huisseries et les empreintes). - Piloter la gelcoateuse (faire le plein de gelcoat, gelcoater, réaliser l'entretien, coller les tissus). - Effectuer le moulage des pièces standards et spécifiques (encoller les tissus, piloter la débobineuse, contrôler l'entrée et la sortie de la presse, transborder les moules). - Paramétrer les déligneuses et déligner (conduite de machines). - Fabriquer les peaux (conduite de machines). - Piloter la résineuse (faire le plein de cuve, résiner, réaliser l'entretien). - Presser la pièce (conduire la presse, assurer l'entretien de la presse). - Effectuer des contrôles de ses opérations au fur et à mesure de ses opérations. - Réaliser la maintenance de premier niveau sur son matériel. Horaires : 2x8 Long terme SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes rigoureux Ponctuel
?? Ducey (50) ?? Contrat CDD - 6 mois ?? Rémunération : 30 à 36 KEUR brut annuel selon profil ?? Horaires de journée - 39h/semaine Votre mission : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel ainsi que la préparation de la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site. Vos principales responsabilités seront : Participer à la gestion du temps de travail et à l'administration des salariés ; Collecter et analyser les données nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (temps, heures supplémentaires, absences, etc.) ; Gérer les congés, absences et arrêts de travail ; Établir les DSN événementielles ; Effectuer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés ; Mettre à jour et suivre les dossiers administratifs du personnel ; Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Votre profil : Titulaire d'un BAC+2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel. Vous connaissez la convention collective de la Métallurgie et avez déjà géré différents systèmes horaires et modes de rémunération. Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. La discrétion, la rigueur administrative et la fiabilité font partie de vos points forts. La maîtrise des logiciels Silae et eTemptation serait un atout apprécié. Ce que nous vous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise industrielle reconnue ; Un poste polyvalent alliant paie, administration du personnel et contact humain ; Un environnement de travail dynamique où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au coeur du quotidien. Votre profil : Titulaire d'un BAC+2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel. Vous connaissez la convention collective de la Métallurgie et avez déjà géré différents systèmes horaires et modes de rémunération. Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. La discrétion, la rigueur administrative et la fiabilité font partie de vos points forts. La maîtrise des logiciels Silae et eTemptation serait un atout apprécié.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F Le poste : Rattaché au Responsable, votre mission principale sera d'effectuer des opérations curatives, amélioratives et préventive.***Vous vous assurez d'une production optimale en qualité, quantité et délais par la conduite et la surveillance de la ligne de production * Vous réalisez la maintenance de la ligne * Vous faites preuve de polyvalence en fonction de l'activité * Assurer le support technique auprès de l'équipe production * Participer à l'installation de nouvelles Machines de production * Réaliser les changements de format des machines de conditionnement * Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production * Vous faites preuve de curiosité technique et avez un esprit d'équipe développé Le profil : Vous êtes titulaire d'un BTS en maintenance et vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Autonome, polyvalent, proactif, sens du travail en équipe Horaires en 3x8 ou de week-end. Ce poste est à pourvoir en CDI
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie, . Nous recherchons activement un/une agent de service H/F en CDI 11.50 H par semaine horaires du matin principalement. Vous serez en charge de : -Nettoyage des locaux - Aspiration et lavage des sols Savoir-être : * Sens de l'organisation * Autonomie Salaire : 12.43 € par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,43€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 5 techniciens sur un poste nécessitant de la polyvalence technique, avec un périmètre d'action partagé entre les machines de l'atelier mais également les infrastructures du site (chaudière, éclairage, ré aménagements d'espaces). Voici une liste de vos différentes missions :***Diagnostic, dépannage et réglage des différentes machines de l'atelier (machines à coudre telles que surjeteuses, piqueuses, remailleuses, machines vapeur, conditionneuse, appareils de repassage), * Assurer des contrôles préventifs (révision, nettoyage, graissage), * Création soudure nouvelles pièces en cas d'indisponibilité sur le marché, * Amélioration de l'ergonomie aux postes de travail, * Intervention sur les bâtiments et infrastructures : électricité, chaufferie, * Respect des consignes de sécurité. Organisation du poste : Horaires journée du lundi au vendredi sur une base 40h (rotation hebdo sur 3 horaires 7h-16h/ 8h-17h/ 9h30-18h30). 5 samedis possiblement travaillés sur l'année avec horaires 5h-13h. La rémunération initiale est calculée sur un rythme 35h. Les heures entre 35 et 40h sont récupérées sous la forme de 23 jours sur l'année, en plus des 5 semaines de congés payés. Salaire de base 35h, 23 jours de récupération à poser dans l'année, tickets restaurant, mutuelle, avantages CSE, intéressement/participation. Description du profil : De formation BTS électrotechnique ou maintenance des équipements industriels/systèmes industriels, vous disposez au moins d'une appétence pour la petite mécanique de précision (type horlogerie). Vous avez des compétences en pneumatique, mécanique, électricité et automatisme. De nature organisée et minutieuse, vous possédez également une aisance relationnelle vous permettant de travailler en équipe mais également de vous rendre disponible auprès des équipes de production pour les accompagner face aux problématiques rencontrées.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Notre client,recrute dans le cadre de son développement un(e) MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Contrôler les pièces avant de réaliser son activité. - Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plans, fiche de travail, nomenclatures, etc.). -Préparer et assembler les éléments standards suivant le mode de fixation prévu, en respectant les consignes de montage Horaires en 2*8 Poste à pourvoir sur Ducey ou Avranches Salaire à négocier selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client recrute un magasinier cariste. Vos missions : .Préparer et suivre des commandes clients, .Charger et décharger des camions (livraisons fournisseurs et négoce), .Ranger et le nettoyer le parc, .Suivre les stocks. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, recrute des Mouleurs Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les pièces moulées - Contrôler les pièces avant de réaliser son activité. - Prendre connaissance de l'ensemble des données techniques permettant de réaliser son activité (plans, fiche de travail, nomenclaturesbr /> - Préparer les moules et démouler (régler les moules, positionner les huisseries et les empreintesbr /> - Piloter la gelcoateuse (faire le plein de gelcoat, gelcoater, réaliser l'entretien, coller les tissusbr /> - Effectuer le moulage des pièces standards et spécifiques (encoller les tissus, piloter la débobineuse, contrôler l'entrée et la sortie de la presse, transborder les moulesbr /> - Paramétrer les déligneuses et déligner (conduite de machines). - Fabriquer les peaux (conduite de machinesbr /> - Piloter la résineuse (faire le plein de cuve, résiner, réaliser l'entretienbr /> - Presser la pièce (conduire la presse, assurer l'entretien de la pressebr /> - Effectuer des contrôles de ses opérations au fur et à mesure de ses opérationsbr /> - Réaliser la maintenance de premier niveau sur son matériel. Horaires : 2x8 CDI à la suiteSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ? Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 60 agences), recrute pour son agence de Saint Hilaire du Harcouet des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) sur Saint Hilaire et/ou sa périphérie. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage, à la prise des repas...) Entretenir leur cadre de vie en cas de besoin Maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses Entretien de la maion Votre aide est primordiale afin de veiller à leur bien être dans leur cadre vie habituel. Pourquoi choisir Confiez-Nous ? Participation au Transport Mutuelle d'entreprise Formations régulières avec suivi d'un tuteur Formation intégration Qualité relationnelle Agence de proximité pour suivi régulier Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Débutants acceptés. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
