Consulter les offres d'emploi dans la ville de Précey située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Précey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - Saint-Senier-sous-Avranches, 50 - MARCEY LES GREVES, 50 - AVRANCHES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 656 €, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes à la recherche d'un RÉCEPTIONNISTE H/F pour un contrat en SAISON à compter de mi mai jusqu'en novembre 2025. Vous travaillerez dans un Hôtel 4* et vos missions sont : -Gestion des réservations, -Accueil physique et téléphonique, -Traitement du courrier, -Vente additionnelle, -Gestion des réseaux sociaux, -Traitement des litiges, -Encaissement et réalisation des factures, -Aide au service déjeuner et restauration. Les horaires seront en roulement et définies à la prise de poste. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 en réception. 2 jours de repos dans la semaine vous seront accordés. Vous avez idéalement un diplôme dans dans le tourisme ou commerce avec une première expérience sur le même type de poste. La connaisance du logiciel CHLOÉ serait un plus - une période formation en doublon vous sera proposée. Vous devez parler ANGLAIS couramment.
Rattaché(e) à la Responsable de secteur Facturation Recouvrement et intégré(e) à une équipe de 9 collaborateurs, vous assurez les différentes activités liées au recouvrement : Relancer massivement les recouvrements amiables, via différents canaux (jusqu'au judiciaire). Traiter les dossiers irrécouvrables. Transmettre les impayés aux collectivités. Proposer les non-valeurs aux collectivités et les enregistrer dans le logiciel. Participer à la constitution des dossiers contentieux avec le cabinet de recouvrement. Être en contact régulier avec les collectivités organisatrices des services d'eau. Votre profil : Issu(e) d'une formation à minima Bac +2, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience en gestion des abonnés ou facturation/recouvrement serait un plus. Rigoureux(se) et curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre sens de l'analyse.
Nous recherchons pour notre point de vente, un(e) vendeur(euse) en boulangerie - snacking H/F, Poste à pourvoir dès maintenant jusque fin août 2025 Au sein de ce point de vente à emporter, vous accueillez les clients, proposez une large gamme de viennoiseries, pâtisseries et également des produits de sandwicheries, clubs, croque-monsieur..., tiendrez la boutique. .
L'espace jeunesse (ACM) recherche un animateur directeur à partir du 26 mai 2025 Profil souhaité : - B.P.J.E.P.S. avec expérience - Expérience auprès des publics : enfance, jeunesse - Facilités relationnelles, capacité à travailler en équipe. - Aptitudes à animer des groupes d'enfants et de jeunes - Aptitude à animer un projet et coordonner une équipe - Pratiques artistiques, culturelles et/ou écocitoyennes souhaitées Missions : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'organisateur - Mettre en place des projets d'animation avec les différents publics en accord avec le projet pédagogique - Assurer les relations et l'accueil avec les familles - Coordonner un projet partenarial - Travailler au sein d'une équipe - Rédiger des écrits professionnels - Elaborer et suivre un budget travail les lundis, mardis et mercredis et vacances scolaires / ponctuellement soirs et samedi Les candidatures sont à faire parvenir avant le 9 mai 2025
Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous, entretenir un espace de vente performant, c'est normal ! Chez nous, vous maintenez votre rayon approvisionné et toujours attractif : vous anticipez les stocks, gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et pilotez l'organisation et le bon déroulement des animations commerciales en vue de développer le chiffre d'affaires et les marges. Pour vous, coordonner une équipe, c'est intuitif ? Chez nous, vous avez à cœur d'organiser et répartir les missions en concertation avec l'équipe. Rattaché(e) au Manager du Secteur, c'est vous qui mettez l'équipe en mouvement ! Pour vous, on vend mieux lorsqu'on est passionné, Chez nous, vous vous appuyez sur un catalogue fréquemment renouvelé de produits sélectionnés ou directement conçus par nos soins. Expert(e) de votre univers, vous aidez vos clients à faire leur choix avec pédagogie et valorisez pour atteindre deux objectifs : la qualité du conseil et l'efficacité de la vente. Enfin si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur un poste de Responsable de secteur ou si vous êtes mobile sur un autre poste parmi nos autres enseignes. Profil Vous avez une expérience confirmée dans la vente dans l'univers du végétal (pépinière) et la gestion de rayon. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie, . Nous recherchons activement un/une agent de service H/F en CDD du 01 au 31 mai pour un remplacement congés d'un agent titulaire. Vous serez en charge de : -Réaliser le nettoyage des locaux, des bureaux, des sanitaires Nombre d'heures : 20h par semaine Savoir-être : Sens de l'organisation Autonomie Salaire : 12.17 € par heure Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,17€ par heure Avantages : Formation linguistique offerte Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976.
En qualité de magasinier H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion logistique en veillant à la réception, au stockage et à l'expédition du matériel, tout en assurant un suivi rigoureux des commandes et une coordination efficace avec les équipes et les fournisseurs. Principales activités : Superviser la réception et l'identification des matériaux en utilisant le logiciel Everwin. Effectuer un suivi des commandes et relancer les fournisseurs si nécessaire. Effectuer les démarches de retour de matériel (création de bons de retour pour échange ou demande d'avoir). Préparer et coordonner les expéditions : emballage, rédaction de bordereaux d'expédition (BL) et organisation logistique associée. Gérer les inventaires et les stocks. Réaliser des tâches de manutention, notamment la conduite de chariots élévateurs. Organiser le rangement des zones de stockage pour optimiser l'espace et le flux. Profil recherché : Vous avez une expérience dans la gestion logistique et êtes à l'aise avec les problématiques liées aux transports. Des notions solides de sécurité et de gestion des stocks sont indispensables. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, d'une autonomie affirmée et d'une capacité d'anticipation, vous savez également rendre compte de vos actions. Un esprit d'équipe et un savoir-être irréprochables vous permettent de collaborer efficacement tout en respectant scrupuleusement les consignes.
Ce poste est à pourvoir dès à présent jusqu'au 31/01/26 à 17H30 par semaine. Vous êtes éducateur.rice de jeunes enfants ou Conseiller.ère en économie sociale et familiale (CESF) . Vos activités : - Accueillir, orienter et informer les familles sur les différents modes d'accueil et sur la de législation (contrats de travail) - Accompagner et soutenir la profession d'assistante maternelle ; Animer et organiser des temps de rencontre adultes/enfants - Travailler en partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance et les différentes institutions - Rendre compte, évaluer les actions et participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Gérer le budget, la comptabilité et le suivi des prestations des partenaires du RPE (Relais Petite Enfance) - Rédiger et mettre en œuvre le projet du Relais Petite Enfance (définition des objectifs et des actions à réaliser) - Mettre en place des outils de communication ; Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Sur sollicitation de la directrice de crèche, participer à l'encadrement des enfants en crèche afin de garantir le taux d'encadrement et en l'absence de possibilité de remplacement par des agents de section. Vos compétences : - Connaitre le développement et les besoins de l'enfant ; Connaitre la réglementation relative à la petite enfance, aux assistantes maternelles et à l'accueil individuel et les techniques d'animation des activités d'éveil pour les enfants de 0 à 6 ans - Connaitre la technique de conduite de réunion ; Connaitre la technique de communication et d'animation avec les adultes et les enfants - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité ; Gérer des conflits ; Conduire des activités d'éveil - Accompagner l'assistante maternelle dans l'exercice de sa profession - Argumenter et négocier des priorités d'action et de moyens qui seront traduits dans le projet du relais - Elaborer, coordonner et piloter des projets ; Synthétiser et communiquer des résultats ; Elaborer et gérer un budget en s'adaptant aux contraintes de la collectivité - Participer à une stratégie de communication ; Veiller à la qualité du service et à la sécurité des usagers Vous avez/êtes : - Le sens du service public, de l'initiative, du dynamisme, de l'aisance relationnelle, une capacité d'écoute, de dialogue et de médiation, l'esprit d'analyse et de synthèse. - Méthodique, discrète, rigoureuse
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Avranches. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois, nous accompagnons les bénéficiaires individuellement sur leur recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outil informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Nous recherchons actuellement 1 employé de rayon fruits et légumes ( H/F) , poste à pourvoir dès maintenant : Selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'enseigne,vous assurez la gestion du rayons fruits et légumes, vous gérez la mise en place les opérations commerciales du rayon fruits et légumes. Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire liées au métier. Vous participez aux inventaires.
Le centre E.Leclerc d'Avranches emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.
Le centre Leclerc d' Avranches recrute pour son espace culturel un(e) vendeur (e) de produits culturels (télévision, teléphonie, informatique, son, imprimante...). sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez pour missions : - Accueillir, conseiller physiquement et téléphoniquement, analyser la demande et renseigner la clientèle. -Gérer les commandes(avec les représentants ou sur catalogue). Réceptionner les marchandises et effectuer la mise en rayon.Etre en veille concurrentielle afin de faire évoluer les prix. Vous serez amené(e) occasionnellement à effectuer des encaissements.Vous ferez évoluer votre rayon en fonction de l'offre (merchandising). Poste à pourvoir immédiatement.Vous travaillerez le samedi.Vous avez impérativement une 1ère experience d'au moins 6 mois en vente produits informatiques ou culturels.
Nous recherchons actuellement 1 employé (ee) de rayon bazar( H/F).Selon la stratégie commerciale de l'enseigne, vous gérez la mise en rayon de votre rayon bazar. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 6 mois en grande surface. Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire liées au métier.
En tant qu'opérateur de contrôle sous la supervision du gestionnaire produits finis, vous serez chargé(e) de préparer et analyser les échantillons de matière issus des processus de valorisation afin de produire des pions destinés à être analysés par spectrométrie. Descriptif du poste : Réaliser la fusion dans un four des échantillons afin d'obtenir des pions. Mettre en forme les pions via les équipements de moulage et s'assurer qu'ils aient une forme plane et régulière. Les analyser dans le spectromètre ou vérifier visuellement leur conformité. Appuyer le responsable magasinier pour le rangement, l'organisation du magasin, les chargements et le déplacement des matériaux. Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes de produits finis. Profil requis : Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en milieu industriel ou en laboratoire. Respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez manipuler les outils et équipements industriels de manière sûre et efficace. Vous êtes capable de suivre des instructions simples et des procédures. Vous pouvez travailler de manière autonome mais aussi en équipe. CACES R489 indispensable pour manipuler les engins logistiques.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'experts-comptables à taille humaine, un Assistant de direction H/F. En qualité d'Assistant de direction, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et comptable du cabinet, en assurant un soutien polyvalent et en contribuant activement à l'organisation et à la gestion des opérations quotidiennes. Descriptif du poste : Assurer des tâches de secrétariat, telles que la gestion du courrier, l'accueil téléphonique et l'archivage de documents. Gérer les processus de facturation et assurer le suivi des paiements (relances pour les règlements en attente). Traiter les remises de chèques, les prélèvements et effectuer les déclarations de TVA. Réaliser des rapports administratifs et comptables selon les besoins. Participer à l'organisation administrative quotidienne du cabinet. Temps de travail : 39,5h/semaine du lundi au vendredi 8h30-12h30/13h30-17h30 (9 jours de RTT). Avantages : tickets restaurant, intéressement, prime. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion administrative/secrétariat et avez de l'expérience sur un poste semblable. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que les logiciels de traitement de texte, tableurs et logiciels de gestion. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer efficacement votre temps et les priorités. Vous faites preuve d'excellentes compétences relationnelles, nécessaires pour établir une relation de confiance avec les titulaires et assurer un accueil téléphonique de qualité.
Nous vous proposons un contrat CDD saisonnier du mardi 22 avril au dimanche 28 septembre 2025 Missions : - Préparation puis service des petits-déjeuners - Mise en place le matin (ménage, vaisselle, etc.) avant le service du restaurant le midi - Gestion du linge de salle en fin de matinée : lavage, séchage, repassage, pliage, rangement - Participation à l'entretien de l'établissement - Service en salle au restaurant le lundi soir et le mardi soir - Plonge le lundi et le mardi Qualités attendues : - Bon relationnel, sourire, politesse, discrétion, bonne présentation (poste en contact avec la clientèle) - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Respect des consignes - Sens de l'organisation - Avoir quelques notions d'anglais est un plus (clientèle étrangère) Planning : - 6 matins par semaine à partir de 6h45 - Travail le lundi soir et le mardi soir - Horaires variables en fonction de l'activité Salaire : 12€ brut de l'heure + CE d'entreprise (Logis) Envoyer CV+lettre de motivation à info@selune.com ou à Auberge de la Sélune, 2 rue Saint-Germain, 50220 DUCEY
Notre auto-école, entreprise familiale composée de 15 personnes (service administratif et direction compris) est à la recherche d'un enseignant de la conduite automobile H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement, 35h par semaine en CDI. Horaires à définir en fonction de vos disponibilités, à noter que les journées du mercredi et samedi seront obligatoirement travaillées compte tenu de l'activité. Au quotidien vous assurerez les missions suivantes : - Leçons de conduite, - Animation des cours de codes, - Participation aux rendez-vous pédagogiques, - Suivi et réalisation des formations complémentaires Si réalisation d'heures supplémentaires, celles-ci seront rémunérées en totalité. Pour vous permettre de réaliser au mieux votre fonction, vous êtes dispensé des tâches administratives et de gestion de planning. Un service est entièrement dédié à cela. Pour exercer cette activité, vous devez obligatoirement être en possession d'un titre professionnel ECSR enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière ou anciennement titulaire du BEPECASER. Les candidatures débutantes sont acceptées. La prise de poste s'effectue toujours au départ de l'agence d'Avranches mais vous exercerez au sein des agences de St James et la Haye Pesnel. Les frais de déplacements seront pris en charge. Votre rémunération horaire correspond à l'échelon 9 en vigueur soit 13.65€ minimum. Possibilité de revoir ce taux en fonction de votre expérience. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler par mail ou bien à nous contacter directement à l'agence
Missions : Le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents sur un secteur défini. Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning.). Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, de prestation.). Il/Elle a également pour mission la gestion du secteur de son binôme en l'absence de ce dernier. Il/Elle participe à la gestion des urgences sur le département les samedi/dimanche/ férié selon un planning établi à l'avance (12 maximum dans l'année). Profil recherché : Bac +2/3 (type BTS SP3S/Licence RH) Cnditions : Poste basé à Avranches (déplacements sur les lieux de permanence) Temps de travail hebdomadaire : 35 H Poste à pourvoir dès que possible
La fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et handicapées, entretien du cadre de vie, courses, ...)
Nous recherchons un équipier de restauration H/F, en CDI. Des postes en CDD sont également proposés en temps plein. Vous effectuez le service en salle, débarrassage, nettoyage des tables, entretien de la salle. Les candidatures débutantes sont acceptées, des formations en interne et des mesures d'adaptation au poste seront proposées. Ces postes peuvent également convenir à des étudiants.es Propositions de postes en CDD ou CDI, à 35h. L'établissement est fermé le dimanche
Notre établissement qui propose de la cuisine traditionnelle / crêperie est à la recherche pour compléter son équipe d'un.e plongeur.se et/ou commis de cuisine. Vous effectuerez des travaux de plonge, nettoyage de la vaisselle et des postes de travail. Si vous le souhaitez, vous pouvez saisir l'opportunité d'être formé/e sur un poste de commis de cuisine. Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel qui propose des plats faits maison savoureux : crêpes, plats normands, fruits de mer et poissons frais. 40 repas à assurer environ midi et soir. Vous travaillez du jeudi au lundi, week-end inclus. Les horaires sont en coupures. Congé le mardi et mercredi. Confirmé ou débutant, vous avez l'envie d'évoluer en cuisine, ou de continuer à développer vos compétences acquises en formation ou bien lors d'expériences professionnelles ou extra professionnelles. Afin de rendre le plus appréciable possible la qualité de vie au travail, notre équipe est à l'écoute de vos sollicitations et souhait d'aménagement de poste. N'hésitez plus à prendre contact avec notre établissement.
Notre établissement est à la recherche d'équipiers polyvalents H/F, Vous assurerez les missions suivantes : - conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client vous êtes attaché au règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Évolution possible vers des postes à responsabilités. - Prise en charge de la mutuelle salarié de 50 à 100% - bons repas - primes : blanchissage, de chalenge,.... - aides financières possibles aux salariés (selon examen de la situation personnelle) : aide à la garde d'enfant, aide à la formation, aide permis, ....
Réf. 937 - Restaurant en bord de mer, spécialité de cocktails, station balnéaire au sud du département de la Manche, recherche Serveur / Barman h/f en alternance (Apprentissage CFA). Age maximum 24 ans. - Formation Service et Bar (Mixologie, Cocktails, Flair bartending) - Embauche immédiate. Possibilité de logement pour les personnels majeurs. Candidature : CV personnalisé avec photo et références vérifiables - Les candidats doivent être domiciliés en France ou pays limitrophes, parler et comprendre le français
JobHR est un site d'offres d'emploi destinées exclusivement aux professionnels de l'hôtellerie-restauration et du tourisme en France. Plus qu'une plateforme, JobHR est un véritable service d'aide à la recherche de votre futur poste saisonnier
Vous êtes patient, minutieux et savez faire un calcul pour centre une image? Ce poste est pour vous! Il vous faudra: - Contrôler les dimensions du support et de l'adhésif - Préparer le support (Nettoyer, dégraisser...) - Vérifier les caractéristiques de la pose (Dimensions) - Préparer l'application (Repères, position du marquage que vous calculerez vous-même) - Ne peut pas utiliser de nacelle s'il n'est pas titulaire du CACES R 386 - Travail en intérieur et extérieur - Expérience en pose adhésifs sur supports plats et galbés - Connaissances en covering seraient un plus - Horaires journée / 39H hebdo - Salaire en fonction de l'expérience - Capacité à contrôler les dimensions du support et de l'adhésif - Expérience en préparation de supports (Nettoyage, dégraissage...) - Connaissance des caractéristiques de la pose (Dimensions) - Aptitude à préparer l'application (Repères, calcul de position du marquage) - Titulaire du CACES R 386 pour l'utilisation de nacelle - Expérience en pose adhésifs sur supports plats et galbés - Connaissances en covering appréciées Si vous êtes une personne minutieuse, capable de travailler en intérieur et extérieur, ce poste est fait pour vous!
Fort de plus de 35 ans d'existence, Avranches Automatic est le leader français et l'un des principaux fournisseurs européens du loisir récréatif (flippers, bornes arcades, simulateurs.). En plein essor, Avranches Automatic s'est fixé des objectifs de croissance ambitieux, c'est pourquoi elle recherche son/sa futur(e) Agent de quai H/F. En tant qu'Agent de quai H/F votre rôle sera crucial dans la gestion efficace des stocks et des flux logistiques au sein de l'entreprise. Vos principales missions : - Réceptionner et expédier les marchandises, - Identifier, répertorier et contrôler quantitativement/qualitativement les produits et signaler les anomalies constatées, - Utiliser l'outil de gestion des stocks et participer aux travaux d'inventaire, - Ranger les marchandises en utilisant les moyens de manutention et levage adaptés (caces 1, 3 & 5 exigé), en respectant les zones d'implantation et les modes de stockage en vigueur, - Utiliser les différents équipements de l'entrepôt tels que les chariots-élévateurs, les transpalettes manuels ou électriques, - Entretenir les différents équipements, - Veiller à une organisation optimale du stockage des marchandises, - Assurer la préparation des commandes en respectant les procédures internes, - Réaliser l'emballage, l'étiquetage et le filmage des produits, - Charger les camions à quai ou en latéral en respectant les règles de calages et arrimages, - Travailler en étroite collaboration avec votre équipe et les services support (Maintenance et Commerce), - Appliquer les consignes et les bonnes pratiques liées à la sécurité et à la qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 6 mois en tant qu'Agent de quai ou magasinier ou cariste. La validation des CACES R.489 1.3.5 est exigée. Savoir être : - Avoir un bon relationnel avec les clients et prestataires, - Être rigoureux(se), ordonné(e) et motivé(e), - Avoir un bon esprit d'équipe, - Être force de proposition, - Avoir le sens des priorités, - Être polyvalent(e)
Notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute un Monteur F/H pour une mission située près d'Avranches Vos futures missions : - Effectuer le montage de sous-ensembles ou de produits finis destinés aux clients - Réaliser les préparations de commandes et l'emballage des produits - S'assurer de la conformité des produits Le Profil Adéquat : - Savoir utilisé les outils portatifs - Etre titulaire des caces 1B (idéalement) - Savoir lire les plans - Minutieux et précis Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
***AVRIL à NOVEMBRE 2025*** Poste d'Aide de cuisine à pourvoir rapidement au sein d'un restaurant traditionnel, cuisine faite maison. Cadre de travail: - Vous interviendrez dans une équipe en place depuis plusieurs années qui vous accompagnera dans la prise de poste, une équipe professionnelle et désireuse de travailler dans une bonne ambiance. Tâches principales: - Aider à la mise en place en cuisine, - Réaliser le service de plonge - Entretenir et nettoyer le poste de travail - Aider au dressage des entrées et desserts, Organisation: - Contrat 39h/semaine - 2 jours de congés/semaine : Le restaurant est fermé le dimanche, le lundi matin et mercredi matin - Service du midi et du soir. - Salaire NET 1600€ à 1800€ Pour candidater , contacter directement l'employeur par téléphone ou par mail
Nous recherchons actuellement de plongeurs H/F, en CDD saisonnier annualisé d'avril au 2 novembre 2025. Nous pouvons proposer ce poste soit sous la forme de 2 postes avec une durée hebdomadaire de 24h, soit un poste à temps plein d'une durée de 42h avec un taux horaire de 12€ brut/H, hors avantages repas. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus. Missions : - Plonge du restaurant - Aide en cuisine - Gestion des poubelles - Participation à l'entretien de l'établissement Qualités attendues : - Respect des consignes - Propreté - Méthode et organisation - Rapidité - Respect de l'environnement (consommation d'eau et des produits utilisés) - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail (haute saison estivale) Planning : - Un planning avec congés dimanche+lundi, plonge le soir, le samedi la journée en coupure - Un planning avec congés samedi + mardi, plonge le matin et midi, le dimanche la journée en coupure, le lundi soir - Le matin : 9h-14h30 (heures variables en fonction de l'activité) - Le soir : 18h30-22h30 (heures variables en fonction de l'activité) - Pas de congés pris en été (congés payés en fin de contrat, après la saison) Salaire : 12 € brut horaire + avantages repas en nature + mutuelle d'entreprise + CE d'entreprise (Logis Hotels) Envoyer CV+lettre de motivation à info@selune.com ou à Auberge de la Sélune, 2 rue Saint-Germain, 50220 DUCEY
Selon la règlementation du commerce et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous travaillez au rayon charcuterie, vous mettez en place votre rayon charcuterie, emballage / déballage, vous conseillez et renseignez les clients, vous réalisez la vente, la coupe/découpe de produits de charcuterie. Poste à pourvoir immédiatement, débutants acceptés.
Sartilly Industries est une PME qui conçoit, fabrique et distribue en totale autonomie une gamme de produits, 100% dédiée au cheval. Nous recherchons un Agent de production sur notre site de production situé à Pontaubault. Vos missions : -Réception des matières premières et additifs - Fabrication des différentes formules (granulé, poudre, liquide, gel) : Pesées des différents ingrédients et supervision des phases de mélange. Conduite de la ligne de granulation - Conditionnement des produits en sacs, pots, seaux, bidons ou seringues, - Étiquetage des contenants, - Mise en carton, palettisation, - Préparation des commandes, édition des bons de livraisons, - Gestion des stocks (inventaire mensuel), - Nettoyage et maintenance préventive des différents appareils de production ainsi que des locaux. Vous êtes consciencieux.ieuse et méticuleux.euse ; dynamique, autonome et organisé.e.Vous avez une aisance en informatique. N'hésitez pas à postuler ! Possédez le Caces R489 est un plus.
Vos missions : Mise en place de la salle, nettoyage des lieux, service en salle et en terrasse, prise de commande. Vous serez amené.e a travailler du mardi au samedi midi et soir, en coupure, avec l' aide de la gérante. 2 jour de repos consécutifs
Nous recherchons pour un remplacement de congés maternité un(e) aide comptable. Vos missions seront les suivantes : - Saisie Comptable fournisseurs - Règlement fournisseurs - Gestion, suivi, relances - Ouvertures de compte - Rapprochement de liasses - Réclamation interne Autonome sur le poste, rigoureux(se), capable de gérer le stress, la quantité de travail demandée, les procédures mises en place Pas sérieux, débutant et reconversion professionnelle s'abstenir svp Congés en avril obligatoires (du 7 au 11/04) CP été:2-3 semaine à fixer en correspondance avec le service 35 heures/semaine Si le profil correspond contrat jusqu'en début 2026
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Avranches : Un Moniteur Educateur (H/F) CDI à temps partiel à 0.40 ETP (14h00) dès que possible Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous feriez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) de l'IME-ITEP d'enfants de plus de 15 ans sur l'hébergement d'Avranches. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite, du comportement (ITEP) et une déficience intellectuelle (IME) dans leur quotidien sur un hébergement. Principales missions : Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales en internat : -Adapter et sécuriser son environnement ; -Détecter les signes d'un problème de santé ou d'une situation urgence ; -Concevoir et mettre en place des solutions adaptées lors de situations de crise/urgence ; - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé (activités individuelles, adapter son interaction .) ; - Favoriser les liens entre l'adolescent, son entourage et son environnement social ; - Accompagnement de l'adolescent en soirée et pour le lever ; - Mettre en place des prestations d'acquisition de compétences dans une démarche inclusive. Interagir avec différents professionnels : - Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques sur la prise en charge de l'adolescent via des transmissions, bilans .etc ; - Travailler en équipe et en coopération avec d'autres professionnels ; - Communiquer une information dans le respect de la personne et du secret professionnel. Horaires : (A définir avec le chef de service) - Week-end non travaillé Compétences : - Formation de niveau BAC +2 dans le secteur du médico-social ou de moniteur éducateur ; - Permis B obligatoire ; - Une expérience significative sur un poste similaire serait un plus. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Grille moniteur éducateur à partir du coefficient 411 + base valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime segur à 238 € brut actuellement en vigueur + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 801 € brut pour un temps partiel. Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le Comité d'entreprise. Vous êtes une personne attentive, forte de proposition, avec un bon relationnel, qui s'adapte facilement à un nouvel environnement, empathique et sensible au secteur du médico-sociale ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature à : recrutements.pms@adseam.asso.fr Pour plus d'informations sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au : 02.33.91.06.65 Pour en savoir plus sur notre association : www.adseam.asso.fr
Nous recherchons, un ou une apprenti(e) SERVEUR(se) en apprentissage avec le groupe FIM St Lô ou Granville. Préparation du diplôme : CAP Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique qui auront à cœur de vous apprendre le métier.
- A pourvoir pour une mission de longue durée OU de 4 à 6 mois - Les postes à pourvoir sont en 3 x 8 (matin, après midi, nuit) du lundi au vendredi. Les tâches du poste d'opérateur sont : - soit en fabrication : participe à certaines étapes du procédé de fabrication (préparation des matières premières, aide au process...)et au nettoyage de matériel - soit au conditionnement : contrôle la qualité des produits, des emballages, des produits finis, informe des non-conformités et conditionne les produits en cartons, mise sur palettes et réalise le nettoyage. L'entreprise accompagne ses collaborateurs à la prise de poste.
Nous sommes à la recherche d'un serveur ou serveuse pour compléter notre équipe durant la saison estivale. Poste à pourvoir à partir d'Avril jusqu'à mi novembre 2025. Vous dresserez et débarrasserez les tables et serez en charge de l'entretien de la salle de restaurant ainsi que de la plonge du bar. Ce poste est ouvert aux débutants, notre équipe sera là pour vous accueillir, vous former et vous accompagner tout le long de votre parcours chez nous. Poste en coupures, repos en semaine. Travail le week-end.
Dans le cadre de notre développement et face à une activité en constante croissance, notre groupe NORM'Ambulances recherche des Ambulanciers/ères diplômés/ées sur le secteur d'AVRANCHES. Profil recherché : Vous savez gérer votre temps et avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Courtoisie, empathie et discrétion sont des qualités nécessaires. Connaissance géographique de la Manche serait un plus. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Nos avantages : Prime d'intéressement et de marge selon les performances de l'entreprise Évolution prévue : Possibilité de travailler 4 j/semaine.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, réalisez l'entretien préventif et curatif d'engins de TP et agricoles. Après une période d'intégration et d'accompagnement, vos missions seront les suivantes : - Diagnostic des pannes: Identifier les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les équipements agricoles et de travaux publics, - Maintenance curative et préventive : o Effectuer des inspections et des entretiens pour prévenir les pannes et prolonger la durée de vie des équipements, o Assurer la réparation des engins, - Intervention sur site : Se déplacer chez les clients pour diagnostiquer et réparer les équipements sur place, - Contrôle et assurance de la sécurité des équipements : Inspecter et vérifier les dispositifs de sécurité des machines, effectuer les réparations nécessaires pour garantir leur conformité aux normes en vigueur et documenter les inspections, - Rédaction de rapports : Rédiger des rapports détaillés sur les interventions réalisées, y compris les diagnostics, les réparations effectuées et les pièces utilisées, pour assurer un suivi précis et une facturation adéquate. De formation MMCM (Maintenance des matériels de construction et manutention), BTS GDEA (Génie des Équipements Agricoles) ou d'un BAC Pro type MVA. Vous justifiez d'une première expérience réussie alliant des missions de réparation, d'entretien et de diagnostic. Vos connaissances des engins de BTP/TP/agricoles, votre appétence pour la mécanique ainsi que votre maîtrise des outils de diagnostic, sont un réel avantage pour ce poste. Un sens du service, de l'organisation, ainsi qu'une personnalité rayonnante vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Vous avez la volonté de vous investir au sein d'une société d'envergure, dynamique, qui axe son développement sur les valeurs humaines. Pour relever le défi que nous vous proposons, nous vous offrons un salaire composé d'un fixe + primes et avantages.
Vous participez à l'accueil des client , prise des commandes, au service à l'assiette et la mise en place au sein d'un restaurant à l'ambiance familiale et conviviale (40 repas midi et soir). Vous serez accompagné.e et formé.e sur les différents conseils en vin et sur la création des cocktails mais des connaissances en œnologie et cocktails seraient souhaités. La mutuelle des salariés est prise en charge à 100% par l'entreprise Vous travaillez du jeudi au lundi (congé le mardi et mercredi). Poste à pourvoir en CDI.
La CAF de la Manche recrute en CDI son Conseiller en développement social - Territoire Sud. Rattaché au service Gestion et Développement Social, le conseiller en développement social territorial intégrera une équipe d'une quinzaine personnes dont les missions principales sont les suivantes : - Mise en œuvre des conventions territoriales globales sur le département - Développement et suivi des politiques et des équipements dédiés à la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'animation de la vie sociale, l'inclusion, l'accès aux droits et l'éducation au numérique. - Développement et suivi des partenariats avec les collectivités territoriales, les acteurs du monde social mais aussi les acteurs économiques - Organisation et gestion des commissions d'action sociale et d'aides individuelles aux familles Vous serez plus particulièrement positionné au sein de l'équipe des Conseillers en développement social composée de 3 conseillères territoriales et 5 conseillers thématiques. Votre territoire sera le Sud Manche soit les collectivités Mont Saint Michel Normandie, Granville Terre et Mer et Villedieu Intercom. Plus d'information sur le site : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/conseiller-en-developpement-social---territoire-sud--h-f-/normandie/1026188
La CAF de la Manche recrute en CDI son Conseiller en développement social - Petite Enfance. Rattaché au service Gestion et Développement Social, le conseiller thématique Petite Enfance intégrera une équipe d'une quinzaine personnes dont les missions principales sont les suivantes : - Mise en œuvre des conventions territoriales globales sur le département ; - Développement et suivi des politiques et des équipements dédiés à la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'animation de la vie sociale, l'inclusion, l'accès aux droits et l'éducation au numérique ; - Développement et suivi des partenariats avec les collectivités territoriales, les acteurs du monde social mais aussi les acteurs économiques ; - Organisation et gestion des commissions d'action sociale et d'aides individuelles aux familles. - Vous serez plus particulièrement positionné au sein de l'équipe des Conseillers en développement social composée de 3 conseillères territoriales et 5 conseillers thématiques (dont la petite enfance). Le poste est aujourd'hui localisé à Coutances mais nécessite des déplacements sur l'ensemble du département. Plus d'information sur le site : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/conseiller-en-developpement-social---petite-enfance--h-f-/normandie/1026191
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 25/05/2025 Dans le cadre d'un remplacement maladie, CDD à 100% à pourvoir de suite pour 1 mois (Possiblement renouvelable). Secteur Avranches - Granville - Urgent poste à pourvoir de suite en SAVS-AD. Rejoignez le GCSMS Ambition Inclusive, ayant un SAVS-AD accompagnant près de 200 personnes sur le secteur Sud Manche. Le siège situé à Avranches possède également une antenne à Saint James et une antenne à Granville afin de mailler ce territoire. Le GCSMS souhaite se développer tout en visant à diversifier les savoir-faire afin d'apporter des réponses singulières en proximité des territoires de vie et répondre ainsi à la diversité des situations et des adultes en situation de handicap Sous la responsabilité de l'administratrice principale et du chef de service, vous aurez au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, la charge de : - Proposer, mettre en place et coordonner les actions éducatives adaptées pour répondre aux besoins et aux capacités de la personne (affectives, intellectuelles, artistiques, physiques, sociales, et psychosociales). - Aider et conseiller les personnes à développer leur autonomie au travers des actes de la vie quotidienne, de la vie sociale, dans les démarches administratives et budgétaires. - Assister les personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Accompagner la personne dans son parcours de santé (physique et psychologique) et assurer la coordination auprès des différents professionnels de soins. - Apporter une écoute active et un soutien moral. - Favoriser la médiation avec la famille, l'entourage de proximité et l'environnement. - Rendre compte et analyser les situations en équipe pluridisciplinaire. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, ou d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale, vous possédez des connaissances concernant l'accompagnement d'adulte en situation de handicap. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience démontrant vos capacités d'autonomie d'action en milieu ouvert et de connaissance du territoire. Vous connaissez les politiques sociales et maitrisez notamment les outils de la loi 2022-2 afin d'être en capacité d'appliquer les procédures internes qui répondent à ces exigences. Vous connaissez les différents acteurs de l'intervention sociale et du droit commun afin d'aider la personne dans ses choix d'orientation personnelle et professionnelle. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez des capacités rédactionnelles afin de participer à la démarche qualité du GCSMS. Vous possédez de réelles capacités relationnelles, pédagogiques et bienveillantes qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adaptée SALAIRE BRUT MENSUEL : Selon la grille du grade d'Assistant Socio-Educatif de la fonction publique hospitalière + CTI. AVANTAGES : - CGOS (vacances, cinéma, loisirs, enfant... ) -Véhicule de service (permis B exigé), téléphone portable et ordinateur portable dans le cadre de la mission. Candidature par mail ou courrier. Contact par téléphone possible pour de plus en amples informations.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous recherchons un(e) Agent(e) de sécurité qualifié(e) pour travailler dans un centre hospitalier. Certifications requises : CQP-APS / SSIAP 1. Expérience recherchée : 1 an sur le même type de poste. Horaires : Jour et nuit. Jours travaillés : Semaine, weekend et jours fériés. Vos missions : Assurer la sécurité des personnes et des biens. En collaboration avec les agents de service hospitalier (accueil, standard, urgence, technique).
En tant que directeur,directrice d'agence pour les agences de Granville ,d'Avranches, Flers et Vire, vous êtes le cœur de vos agences, à la fois manager et stratège. Votre mission principale est de guider votre équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Vous assurez une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent votre équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dynamique, en développant ton portefeuille clients et en négociant des partenariats solides. Votre rôle implique également une gestion rigoureuse des budgets, où vous veillez à maximiser la rentabilité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous jouez un rôle clé dans le suivi de la performance de l'agence, en apportant des solutions pour améliorer continuellement les services, tant du côté des clients que des collaborateurs. Cela vous tente ? Pour vous faciliter la vie, nous vous proposons . Des outils digitaux "Innovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 41 000€ brut/an et un variable déplafonné, une voiture de fonction, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le vôtre ! En quelques mots : Vous avez un Bac+3 minimum, le permis B : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre leadership, votre capacité à guider vos équipes vers la réussite , votre sens commercial et votre envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est votre futur manager qui prend le relais pour vous rencontrer et vous informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera VOUS !
1er réseau de recrutement national 100% spécialité par métiers Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emplois, grâce à la capillarité de se son réseau et ses 700 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats.
En charge du dimensionnement d'une architecture électrique (plutôt que de sa conception), vous apportez votre expertise pour trouver des solutions techniques et réaliser le développement des systèmes électriques, électroniques et fluidiques. Vous contribuez aux projets de développement de produits innovants ou à l'amélioration de produits existants en lien avec le déploiement de technologies électriques et/ou électroniques. Vos objectifs : Réaliser des études nécessaires à l'amélioration ou au développement des produits et procédés existants. Comprendre les usages clients afin de déterminer les opportunités d'innovation. Réaliser des études nécessaires à l'intégration de produits et procédés nouveaux. Définir l'architecture électronique et électrique du système. Mettre en œuvre les nomenclatures et les faire évoluer. Établir les plans de tests de validation. Réaliser des tests et essais de caractérisation et de validation composants et systèmes. Votre rémunération sera étudiée selon votre profil + Participation - Intéressement - Complémentaire santé et prévoyance - Entreprise handi-accueillante. Profil recherché : Jeune diplômé.e de formation ingénieur systèmes électroniques embarqués et disposant d'une expérience significative de 3 à 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les langages de programmation informatique Matlab et Zuken. Vous avez la capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes de fonctionnement de logiciel sur des systèmes embarqués en utilisant des outils de débogage. Vos atouts : la curiosité, la créativité, le dynamisme, le sens de l'analyse, l'esprit d'équipe et votre niveau d'anglais !
Vous effectuerez toutes les taches de notre profession, shampooings ,coupes, mises en forme ,permanentes, couleurs, mèches. Vous conseillerez et aiderez aux choix de coiffures, de coupes et de coiffages en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous interviendrez dans l'accueil des clients et dans la vente de produits capillaires. Le Salon est ouvert du Lundi au Samedi sans interruption. Les horaires de travail et le jour de repos en semaine seront donc à définir.
Votre rôle : Vous assurez la qualité des prestations d'entretien auprès de nos clients spécialisés en hôtellerie. Vous assurez les recouches, les chambres à blanc et l'entretien des parties communes en veillant à la qualité de votre prestation. Vos missions : Entretenir les surfaces et les sols Préparer les recouches et les chambres à blanc (dressage d'un lit, présenter les produits d'accueil, entretien la douche et le sanitaire...) Gérer le stock de linge et des produits mis à disposition des clients de l'hôtel Vérifier la qualité de la prestation en réalisant des autocontrôles Avantages : - Chèques cadeaux - 50% Transports - Mutuelle Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que d'entretien. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDD temps partiel (30h/semaine) à partir du 22/04/2025 jusqu'au 31/10/2025. Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. Vous travaillerez le week-end. La rémunération est prévue à partir de 12.13€ brut par heure selon profil. Convention collective proprete. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, une formation sera dispensée sur place par notre gouvernante.
Notre établissement est à la recherche de managers H/F, Vous assurerez les missions suivantes : - conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client vous êtes attaché au règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Évolution possible vers des postes à responsabilités. - Prise en charge de la mutuelle salarié de 50 à 100% - bons repas - primes : blanchissage, de chalenge,.... - aides financières possibles aux salariés (selon examen de la situation personnelle) : aide à la garde d'enfant, aide à la formation, aide permis, ....
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Votre rôle : Vous assurez la qualité des prestations d'entretien auprès de nos clients spécialisés en hôtellerie. Vous assurez les recouches, les chambres à blanc et l'entretien des parties communes en veillant à la qualité de votre prestation. Vos missions : Entretenir les surfaces et les sols Préparer les recouches et les chambres à blanc (dressage d'un lit, présenter les produits d'accueil, entretien la douche et le sanitaire...) Gérer le stock de linge et des produits mis à disposition des clients de l'hôtel Vérifier la qualité de la prestation en réalisant des autocontrôles Avantages : - Mutuelle - Chèques cadeaux - 50% Transports Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que d'entretien. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. Vous travaillerez le week-end. La rémunération est prévue à partir de 12.13€ brut par heure selon profil. Convention collective proprete. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, une formation sera dispensée sur place par notre gouvernante.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons des commerciaux en immobilier salariés ou indépendant Chaque jour est un jour différent et vous devrez être polyvalent afin de remplir les missions suivantes : - Gérer un stock de biens : prospecter, développer son réseau - Estimer, gérer les visites, négocier, rédiger des actes, - Bénéficiez du portefeuille complet du groupe et de vos collègues pour disposer d'un large choix - Accompagnez vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat - Intervenez dans différents types de vente : neuf, ancien, viager, professionnel, Afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences vous pourrez si vous le souhaiter bénéficier de l'accompagnement suivant : - Une formation complète et continue pour maîtriser les ficelles de l'immobilier. - Des formations diversifiées accessibles tout au long de l'année : en vidéo, webinaire, etc - La possibilité de choisir le secteur géographique où vous souhaiteriez vous épanouir. - Un soutien continu de la part d'une équipe passionnée et dévouée. - Des outils et ressources de pointe pour vous aider à maximiser vos performances : logiciel métier, outils photos, outils de rédaction des actes et signature électronique - La logistique qui vous est nécessaire pour vous démarquer : cartes de visite, panneaux, mailing, annonces personnalisées sur le Web - Un réseau professionnel élargi pour vous offrir de nouvelles opportunités. - La possibilité d'évoluer en profitant de la volonté constante de développement de l'entreprise, qui ouvre régulièrement de nouvelles agences
Nous recherchons un(e) Maitre Nageur(se) Sauveteur(se) pour l'établissement d'Avranches dans le cadre d'un remplacement maladie Vous êtes titulaire du diplôme conférent le titre de Maitre-nageur et CAEPMNS à jour et vous devez détenir une carte professionnelle d'éducateur sportif à jour. Vos missions quotidiennes, - Identification de la demande des usagers Animation d'une ou de plusieurs disciplines sportives Sensibilisation aux différentes disciplines sportives Adaptation de son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage Mesure les risques liés aux manifestations sportives Application de la réglementation Prise d' initiatives en cas d'urgence Pratique les gestes de premier secours Renseigne et conseille le public sur les activités Activités régulières : - Enseignement de la natation - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, - Encadrement et animation d'activités sportives - Aquagym - Ecole de natation - Natation loisirs - Bébés nageurs - Organisation et mise en œuvre de manifestations sportives au sein d'Aquabaie - Surveillance et sécurité du bassin et des activités - Accueil du public - Gestion de l'aquagym, Responsable des inscriptions - Contrôle de l'hygiène - Contrôle des analyses Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un Valet - Femme de chambre (H/F) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Beauvoir - 50170. - Nettoyer et mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes d'un établissement - Appliquer des procédures et méthodes précises - Organiser les lingeries et le rangement du linge - Contribuer à la qualité de l'accueil et du séjour client - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation : BAC Professionnel - Capacité à suivre des procédures et méthodes spécifiques - Sens de l'organisation et de la propreté - Bonne communication et sens du service client
Notre établissement est à la recherche d'un/e femme de chambre/valet de chambre, Vos missions seront les suivantes : - Faire les lits - Nettoyage SDB/sanitaire - Aspirer chambre - Faire les poussières Travail le matin (entre 9h et 15h) du Lundi au samedi Repos le dimanche (exceptionnellement certains travaillés) Avantages : Prévoyance, mutuelle Débutant/e accepté/e, avec formation assurée sur place.
Hotel Spa 29 chambres sans restaurant
Notre agence Adéquat de Villedieu les Poêles recrute un(e) Dessinateur F/H pour une mission en CDI située à Avranches pour son client spécialisé en fabrication de menuiserie alu. Votre quotidien sera de : - Etudier la commande du client et la conception de l'ensemble par rapport au plans et ou croquis du chargé d'affaire. - Définir les moyens nécessaires et les méthodes pour réaliser le projet. - Dessiner les plans d'exécution à l'aide des logiciels de l'entreprise (plan d'usinage, plan de montage des quincailleries et plan d'emballage). - Vérifier la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise ou avec les partenaires, et définir leur assemblage. - Optimiser les processus, les gains de production et le développement des produits. - Transmettre le dossier au responsable de l'atelier et assurer le suivi Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'une expérience en tant que dessinateur, idéalement dans le bâtiment - Vous savez utiliser les logiciels de dessin (Autocad) - Vous faites preuve de précision et de rigueur Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Rémunération entre 2000€ et 2500€ en fonction du profil - Mutuelle, intéressement et participation
Votre mission : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et de peinture. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage. Préparer la peinture et trouver la bonne teinte. Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet. Contribuer à la qualité de service attendu. Taux horaire évalué selon votre profil à partir de 11.88€. Votre profil : Vous êtes impérativement issu(e) d'une formation en Carrosserie-Peinture. Vous possédez de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces, des matériels électriques et électroniques. Vous maîtrisez le travail des métaux, des plastiques, etc... et connaissez les procédés d'assemblage. Rigoureux(se) et minutieux(se), vous êtes doté(e) d'une grande habileté manuelle et du sens de l'esthétique. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité.
ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. Nous sommes spécialisés dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons et analysons vos compétences professionnelles lors d'entretiens de recrutement poussés. L'objectif final est de mettre à votre disposition plus de 12 ans d'expertise pour vous recruter.
Vous concevez des pièces usinées selon les ordres de fabrication en tenant compte des règles de sécurité et des impératifs de production (qualité, délais.). Vos activités : Participer à la réunion de transmission des consignes. Lire et interpréter les plans. Réaliser le travail et effectuer les réglages nécessaires à la réalisation d'une série. Alimenter la machine en pièces en veillant à leur positionnement. Lancer les programmes définis selon la pièce à usiner. Réaliser le contrôle visuel de son travail. Garantir la conformité du produit. Stocker les pièces en veillant à les protéger des chocs. Compléter les dossiers de contrôle et remplir les fiches d'auto-contrôle. Assurer la maintenance de 1er niveau des moyens de production. Votre rémunération sera évaluée selon votre expérience - Horaires en 2X8 - Vous pourrez être amené.e à accompagner des stagiaires, alternants ou intérimaires. Profil et compétences requises : Vous connaissez les techniques d'usinage et/ou bénéficiez d'une expérience sur un poste équivalent. De nature curieuse, vous avez de l'intérêt pour l'utilisation et la programmation des machines à commandes numériques. Vos atouts : l'autonomie, la rigueur, l'organisation et la faculté d'adaptation.
Votre rôle : Etudier les modes opératoires, les consignes, les plans selon les gammes à réaliser. Assembler les différents éléments de structure à partir des données techniques (plan, modes opératoires.). Garantir la conformité des produits en tenant compte des règles de sécurité et des impératifs de production (délai, qualité). Assurer la maintenance de 1er niveau des moyens de production. Rendre compte des défaillances à votre responsable. Réaliser les finitions et préparer les aménagements prévus. Organiser, ranger et conserver un environnement de travail propre. Horaires : en journée - Ticket restaurant - Mutuelle et Prévoyance - Prime de participation - Accord intéressement. Profil attendu : Vous avez une bonne maîtrise des outils électroportatifs, vous savez faire un relevé de cotes et utiliser des gabarits. Des connaissances en électricité seront bienvenues. Vos atouts : l'organisation, la méthode, la rigueur et un bon savoir-être.
Poste à pourvoir à partir du 12 mai 2025, journée de travail en 10h. Travail un week-end sur deux. Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Vos missions : - accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), - recueillir et transmettre les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. - accompagner la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Le restaurant La Ferme Saint Michel, ancienne ferme rénovée, située dans la zone hôtelière du Mont Saint Michel, Normandie recrute un(e) commis de cuisine pour renforcer son équipe passionnée, dans un restaurant mettant en valeur les produits locaux. Nos atouts : Semaine de 4 jours de travail / 3 jours de repos Journée continue Cuisine fait maison et produits locaux Vos missions : Aide aux préparations culinaires Respect des normes d'hygiène (HACCP) Entretien du poste de travail Aide au bon déroulement du service Éplucher, couper, laver les légumes... Préparer les ingrédients de base (fonds, sauces, assaisonnements) Profil recherché : Sérieux(se), motivé(e) et dynamique. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement@restaurantfermesaintmichel.com ou contactez-nous au 06.41.49.58.28 !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des monteurs en charpente métallique : Rattaché au chef d'équipe, votre travail sera : Assembler, manœuvrer et monter des éléments métalliques pour la réalisation de constructions. Vous serez amené à travailler en hauteur et en étroite collaboration avec les conducteurs d'engins et autres personnes du chantier. Vos missions : - Assembler des structures métalliques. - Lire et interpréter les plans de fabrication. - Veiller au respect des normes de sécurité. - Contrôler la qualité des assemblages. Éléments de rémunération et avantages : - Salaire selon expérience, - Indemnité de déplacement, - Indemnité de panier, - Mutuelle et prévoyance, - Poste en CDI, Temps plein, 39h/semaine - Déplacements grand Ouest (du lundi au jeudi) - Bureaux à Huisnes sur mer (50170) - Postes à pourvoir immédiatement
Sous la supervision du responsable d'agence, vous êtes garant(e) de la gestion et de la qualité des prestations de propreté ainsi que de la satisfaction des clients. Vous interviendrez sur des sites industriels, tertiaires (bureaux, commerces) et vitrerie sur les secteurs d'Avranches et Saint-Hilaire-du-Harcouët. Descriptif du poste : Encadrer 2 chefs d'équipe et 50 agents de propreté. Planifier et optimiser les plannings sur les secteurs assignés. Développer les compétences des collaborateurs et gérer les recrutements. Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Superviser les prestations sur des sites industriels, tertiaires et commerciaux. Mettre en œuvre des méthodes adaptées pour assurer un nettoyage optimal. Gérer les stocks et optimiser les coûts tout en suivant les indicateurs de performance. Gérer les relations clients pour assurer leur satisfaction. Traiter les réclamations et mettre en place des actions correctives adaptées. Renforcer la confiance avec les clients clés tout en garantissant l'image de l'entreprise et la qualité des services. Salaire : à partir de 2 400 € brut/mois (forfait jour - 218 jours), à déterminer selon vos profil et expérience. Avantages : prime semestrielle indexée sur les résultats de l'agence - prime annuelle conventionnelle - véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. Votre profil : Une expérience confirmée en management d'équipe est exigée, idéalement dans le secteur de la propreté. Reconnu(e) pour vos compétences en leadership et votre esprit d'équipe, vous savez diriger et motiver des équipes terrain conséquentes. Vous maîtrisez parfaitement les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux environnements industriels et tertiaires. Vos aptitudes relationnelles vous permettent de rester attentif(ve) aux besoins des clients ainsi qu'à ceux de vos équipes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et des logiciels comme Pégase. Votre organisation et votre autonomie vous permettent de gérer les priorités et d'optimiser les ressources avec efficacité. Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité, en étant capable de réagir rapidement aux imprévus. Le permis B est requis pour ce poste.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) - Coach en développement des compétences et personnel sur notre site de Avranches (50). Poste à pourvoir en CDD à temps plein à compter du 21/04/2025 sur une durée de 7 semaines. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Les missions principales: - Accompagner des individus ou des groupes dans la définition et l'atteinte de leurs objectifs professionnels et personnels. - Concevoir et animer des sessions de coaching individuelles ou collectives. - Identifier les potentiels, les freins et les leviers de progression des personnes accompagnées. - Utiliser des outils et techniques de coaching reconnus. - Assurer un suivi régulier et évaluer les résultats des accompagnements. Compétences professionnelles: - Bonne connaissance de l'écosystème du territoire - Gestion des données administratives et des dossiers bénéficiaires - Capacité de travail en équipe - Discrétion professionnelle - Capacité de rédiger des comptes rendus - Créer du lien partenarial - Faire preuve d'ouverture auprès des autres - Faire preuve de Curiosité à des méthodes innovantes qui sortent du schéma classique - Flexibilité et grande adaptabilité aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Savoir-être professionnels: - Expérience significative en accompagnement ou coaching (individuel et/ou collectif). - Qualités d'écoute, d'analyse et de communication. - Autonomie, sens de l'organisation. PROFIL SOUHAITÉ : - Expérience et savoir-faire généraux : - Formation Coach professionnel inscrite au RNCP - Niveau 5 dans le domaine de la formation, expérience de 2 ans minimum - Équivalence professionnelle significative à une fonction similaire - Connaissances dans plusieurs domaines et disciplines de formation, sciences humaines, psychologie, bien-être - Gestion du stress - Savoir cerner les objectifs des apprenants et leurs axes d'amélioration - Supervision/animation d'équipe - Maîtrise et mise en application les processus administratifs Aptitudes / Qualités personnelles : - Savoir entretenir une relation de confiance et de sécurité avec ses interlocuteurs - Capacité et volonté à accompagner des personnes à monter en compétence - Discrétion et confidentialité - Organisation, rigueur et réactivité - Force de proposition - Sens du contact et de l'écoute active - Savoir s'adapter et, adapter ses paroles et ses outils Type d'emploi : CDD à temps plein Lieu de travail : Avranches avec une mobilité dans le département du 50 RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59€ mensuels bruts équivalent temps plein) AVANTAGES : Titres restaurant
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Vos missions : Réceptionner les véhicules d'occasion et identifier les travaux à réaliser. Commander les pièces nécessaires à la remise en état. Participer activement aux réparations et aux différents travaux. Assurer le suivi de l'avancement des véhicules d'occasion au sein de l'atelier. Nettoyer les véhicules et effectuer leur restitution une fois terminés. Réaliser les déplacements de véhicules entre les différents sites. Participer à l'élaboration du chiffrage et à l'ordonnancement des travaux. Garantir la conformité du véhicule aux attentes du client. Proposer des améliorations sur les produits ou les processus. Respecter les règles de sécurité, les consignes, les procédures et le règlement intérieur. Accueillir et transmettre vos savoir-faire à un nouveau collaborateur si besoin. Votre profil : Vous avez des connaissances techniques en électricité, électronique et lecture de plans. Vous maîtrisez les outils de mesure, les outils électroportatifs et les bases de l'ERP (SAP). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie et de communication.
Finalité de votre mission en qualité de Team Leader : vous animez, motivez et faites progresser le personnel dont vous avez la charge, pour atteindre avec votre équipe les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts et Délais attendus. Vos activités : Encadrer et animer votre équipe. Remonter, analyser et proposer des actions curatives et/ou de sécurisation en cas d'incident Qualité, Sécurité, Environnement. Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue, faire la mise à jour, analyser et commenter les indicateurs de votre activité. Assurer le respect des modes opératoires, règles, procédures et des instructions liées à votre activité. Animer les réunions quotidiennes. Conduire les entretiens individuels et les entretiens professionnels. Evaluer la performance et veiller au développement de chacun de vos collaborateurs (formation, polyvalence, etc.). Profil et connaissances requises : Vous avez les connaissances en termes de mise en œuvre des outils d'amélioration de base (5S, SMED, arbres des causes, Pareto, PDCA, KAISEN, KANBAN, PERT), les modes et process opératoires, les flux internes/externes des produits. Véritable leader, vous savez animer une réunion, faire preuve d'audace, motiver et insuffler du peps à vos équipes.
Votre tâche principale en tant qu'Opérateur mouleur est d'élaborer des pièces moulées constituées d'une matière thermodurcissable. Vous intervenez depuis la préparation des moules, jusqu'à la finition complète de ces pièces. Ces moules sont utilisés pour fabriquer des pièces et objets en plastique armé répondant à des normes très précises. Descriptif du poste : Préparer les moules, découper et mettre sous presse. Superposer les couches successives des matériaux, strate après strate, selon la gamme à fabriquer. Après séchage, réaliser les travaux de finitions (démouler, ébarber, raccorder, poncer, lustrer...). Assurer l'autocontrôle de vos tâches dans le respect des consignes de travail et modes opératoires spécifiques. L'environnement : -Vous travaillez dans un atelier avec manipulation d'outils. -Fortes odeurs de résine et de produit. -Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- (masque, gants, lunettes de protection...) est exigé. -Horaires : 2/8. Votre profil : Vous avez une grande habileté manuelle associée à une parfaite connaissance des techniques à utiliser. Personne douée d'un sens aigu de l'observation, vous parvenez à détecter les moindres anomalies et imperfections.
Etablissement public autonome participant aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, le Centre Départemental de l'Enfance de la MANCHE recherche : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), Moniteur(trice)-Educateur, Pour le Service d'Accompagnement Educatif Intensif à Domicile (S.A.E.I.D) situé à AVRANCHES (50) La volonté du S.A.E.I.D. est d'apporter une protection à l'enfant restant auprès de ses parents tout en intervenant sur le fonctionnement parental, en misant sur la compétence des adultes et leur capacité à changer. Les objectifs de ce type d'accompagnement sont donc : - La protection du mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. pour qui les droits d'hébergement sont quotidiens chez ses parents en s'assurant de ses conditions de vie, sa sécurité, sa santé, sa moralité, son développement, son éducation, sa socialisation ; - La préservation du lien parents/enfants en mettant en place des actions garantissant les conditions de cet accueil ; - Le travail auprès des parents en misant sur leurs compétences et leurs capacités à changer une situation défavorable à l'évolution de leur enfant. Sous la responsabilité du (de la) cadre socio-éducatif et dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission : - D'exercer auprès d'enfants ou d'adolescents (0 à 18 ans) une fonction d'éducation, de protection, de médiation et de prévention. - De soutenir la parentalité en accompagnant les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge globale et quotidienne de leurs enfants. - Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E, psychologue) et les partenaires extérieurs, d'identifier les problématiques et les compétences en fonction de la dynamique familiale. - Accompagner les familles dans l'éducation des enfants, leur développement, leur épanouissement, leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées. - Elaborer les écrits professionnels (rapports de situation, notes, protocoles) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme pour assurer la continuité de l'accompagnement. - Intervenir à domicile sur des temps de vie quotidienne, à tout moment de la journée et plusieurs fois par semaine (Temps de travail possible de 7h à 21h et samedi) Peuvent candidater sur cette offre les professionnels avec les diplômes d'état suivants : moniteurs (trices) éducateur(trices) et éducateur(trices) spécialisés(es). Rémunération selon le grade sur grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience. Télétravail possible. Permis B exigé (pour les déplacements fréquents au domicile des parents notamment, avec un véhicule de service). Date de démarrage du poste : Dés que possible .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un aide-soignant (e) ou un agent de service hospitalier ayant une expérience pour rejoindre nos équipes Vos missions : - Surveiller l'état de santé des patients d'une maison de retraite -les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - réaliser les soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Organisation Travail un week-end/2 de 6h45 - 14h ou de 13h45 - 21h ou des horaires de 12h si vous le souhaitez (soit 3 jours de travail par semaine
Poste à pourvoir dès que possible Vous recherchez un complément de salaire, ce poste est pour vous. Vous travaillerez certains soirs et certains week-end de 18h à 22h30. au sein d'un restaurant traditionnel, cuisine faite maison. Nous recherchons des personnes ayant une appétence ou une expérience dans le contact client (commerce, accueil,...) . Candidatures avec ou sans expériences seront les bienvenues. Notre établissement apporte une attention particulière à l'accompagnement et à la formation de ses futurs collaborateurs. Cadre de travail: - Vous interviendrez dans une équipe en place depuis plusieurs années qui vous accompagnera dans la prise de poste, une équipe professionnelle et désireuse de travailler dans une bonne ambiance. Tâches principales: - préparation de la salle (entretien et mise en place salle, bar et office) - accueil des clients - prise de commande - suivi clientèle - service à l'assiette - Entretien et nettoyage du poste de travail (salle...) Pour candidater , contacter directement l'employeur par téléphone ou par mail
*** d'avril à Novembre*** Poste de commis de cuisine à pourvoir rapidement au sein d'un restaurant traditionnel, cuisine faite maison. Cadre de travail: - Vous interviendrez dans une équipe en place depuis plusieurs années qui vous accompagnera dans la prise de poste, une équipe professionnelle et désireuse de travailler dans une bonne ambiance. - Idéalement avoir une première expérience en saison serait un plus sur le même type de poste Tâches principales: - Réaliser la mise en place en cuisine, - Dresser des entrées et desserts, - Entretenir et nettoyer le poste de travail Organisation: - Contrat 39h/semaine - 2 jours de congés/semaine : Le restaurant est fermé le dimanche, le lundi matin et mercredi matin - Service du midi et du soir. - Salaire NET 1600€ à 2000€ Pour candidater , contacter directement l'employeur par téléphone ou par mail
Ce poste est à pourvoir pour la rentrée des vacances de pâques (le 22.04.2025 >04.07.2025). - MERCI de joindre une LETTRE de MOTIVATION à votre CV - Vous travaillez 13 H par semaine. Vous aurez en charge d'enseigner auprès des classes de seconde, première, terminale du lycée professionnel. Les candidatures débutantes sont acceptées si vous êtes titulaire au minimum d'une :- licence
Poste de Magasinier (H/F) à pourvoir sur le site de Poilley (50) Vente et réparation de machines agricoles. Concessionnaire exclusif FENDT depuis 1973 nous sommes à la recherche d'un(e) H/F pour travailler en binôme avec une personne déjà en place. Recherche de pièces technique sur logiciel professionnel, accueil magasin libre service, réception pièces et déchargements éventuels camion livraison. Contrat CDI, 37.5 heures du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. tickets restaurant. Participation Mutuelle entreprise. Salaire de base 1600 €uros net Permis obligatoire, Caces souhaité, Expèrience souhaitable, débutant accepté.
Vos missions: - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et prévention - Assurer l'entretien des espaces personnels des résidents, et du matériel de soins - Stimuler l'autonomie et être à l'écoute des besoins des résidents - Veiller à la bonne transmission des informations avec l'équipe de soins... Équipe - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et motivée pour laquelle la prise en charge des résidents doit se faire dans la bonne humeur et la bienveillance Cadre de vie - Travail en poste de 7h30min ou 6 heures en roulement sur 4 semaines - 1 week-end sur 2 de repos. Conditions - CDI temps plein - CCN 51 - Reprise d'ancienneté - Prime décentralisée - Prime fonctionnelle - Ségur - Ségur 2 - Grand Age - Indemnité de dimanches et jours fériés travaillés - Mutuelle - Prévoyance - CSE Pour candidater merci d'envoyer une LETTRE DE MOTIVATION et UN CV par mail
Notre établissement est à la recherche de managers H/F, CDI. Vous assurerez les missions suivantes : - conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client vous êtes attaché au règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Évolution possible vers des postes à responsabilités. - Prise en charge de la mutuelle salarié de 50 à 100% - bons repas - primes : blanchissage, de chalenge,.... - aides financières possibles aux salariés (selon examen de la situation personnelle) : aide à la garde d'enfant, aide à la formation, aide permis, ....
Poste à pourvoir du 01/07/2025 au 31/08/2025. Vous assurerez l'accueil de la clientèle, la cuisson des viandes et frites, ainsi que la préparation des sandwiches. Vous serez formé(e) avant la prise de poste. Les débutants sont acceptés.
VOTRE MISSION PRINCIPALE Concevoir et finaliser de nouveaux systèmes automatisés et améliorer ceux existants. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Sécurité & Amélioration continue Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Participer activement à l'amélioration continue des process et des équipements. Maintenance & Optimisation des automatismes Intervenir sur les équipements automatisés : * Contrôler, régler, nettoyer ou remplacer des dispositifs robotisés ou pilotés par des automates (contacteurs, relais.). * Vérifier l'état et le réglage des organes mécaniques et électroniques (usure, déformation, propreté). * Assurer l'entretien préventif (nettoyage des connexions, remplacement des piles d'alimentation, etc.). Programmation & Paramétrage : * Programmer ou reprogrammer les automates industriels avec les langages adaptés. * Modifier les paramètres des automates en fonction des évolutions de la production (cadence, débit.). * S'assurer du bon fonctionnement des circuits modifiés ou remplacés. Dépannage & Diagnostic : * Identifier l'origine des dysfonctionnements (dérive d'un paramètre, surchauffe.). * Déterminer les actions correctives à entreprendre dans les meilleurs délais. * Assister les équipes de maintenance en cas de panne complexe. Gestion & Projets Suivi & Veille : * Suivre l'état du parc automatisme et gérer les stocks de pièces détachées. * Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes. Documentation & Communication : * Rédiger des notes d'information sur les modifications apportées. * Informer les conducteurs de ligne et chefs d'équipe des évolutions. * Consulter l'ERP GPWIN pour assurer un suivi optimal. Collaboration & Relations de travail Internes : Production, Maintenance, Laboratoire, Méthodes, R&D (préventif, curatif, amélioration, nouveaux projets). Externes : Fournisseurs de matériel électrique et automatisme (devis, mise en place de solutions). PROFIL RECHERCHÉ Formation & Expérience : Bac Pro Maintenance des Systèmes avec expérience ou l'un des diplômes suivants: * BTS CRSA - Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques * BTS CIRA - Contrôle Industriel et Régulation Automatique * BTS MS - Maintenance des Systèmes (option A : Systèmes de Production / option B : Systèmes Énergétiques et Fluidiques) * BUT GEII - Génie Électrique et Informatique Industrielle * BUT GIM - Génie Industriel et Maintenance Compétences techniques : Connaissance de la méthodologie de gestion de projet Maîtrise des outils bureautiques et des ERP Maîtrise des langages d'automatisme et des logiciels Schneider Habilitations requises : BE, B2V, BR Qualités personnelles : Rigueur & précision Travail en équipe & bonne communication Sens critique & esprit d'initiative Conscience des enjeux de sécurité Logique & capacité d'analyse Localisation : Avranches Type de contrat : CDI Temps de travail : Horaire de journée normale + horaires décalés en cas de besoin Rémunération : Compris entre 28, 000€ et 32, 500€ Brut/An selon expérience POURQUOI LES REJOINDRE ? Intégrez une entreprise dynamique et innovante. Travaillez sur des projets techniques passionnants. Développez vos compétences grâce à une veille technologique permanente. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Maitre Nageur(se) Sauveteur(se) pour l'établissement d'Avranches dans le cadre d'un CDD de remplacement dès que possible Vous êtes titulaire du diplôme conférent le titre de Maitre-nageur et CAEPMNS à jour et vous devez détenir une carte professionnelle d'éducateur sportif à jour. *Vos missions : - Enseigner la natation - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Encadrer et animer les activités sportives : -Aquagym -Aquabaie - Activités cardio - Ecole de natation - Natation loisirs - Bébés nageurs - Organiser et mettre en œuvre les manifestations sportives au sein d'Aquabaie - Surveiller et sécuriser le bassin et les activités - Accueillir du public - Contrôler l'hygiène - Contrôler les analyses - Laver les filtres en cas d'absence d'un agent de maintenance - Dynamiser la structure en organisant un évènement par an - Entretenir les locaux lors des vidanges *Les Savoirs : - Etre titulaire au minimum du PSE1 - Etre titulaire du diplôme des Maitres-Nageurs - Détenir une carte professionnelle d'éducateur sportif - Entrainer à la vue de la formation BNSSA - Connaitre la réglementation sur l'accueil scolaire et des publics Connaitre les techniques d'animation Connaitre les méthodes pédagogiques - Etre titulaire du BEESAN - Réglementation sur l'accueil scolaire et des publics Techniques d'animation, Méthode pédagogique (techniques et outils) - Identifier la demande des usagers - Animer une ou plusieurs disciplines sportives Sensibiliser les différentes disciplines sportives - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage - Mesurer les risques liés aux manifestations sportives - Appliquer la réglementation Prendre des initiatives en cas d'urgence Pratiquer les gestes de premier secours - Renseigner et conseiller le public sur les activités
Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F AGENT TECHNIQUE Temps complet 1 ETP - CDD 4 mois - CCN 66 A pourvoir dès que possible Contexte Pour un remplacement, vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, (unités éducatives, écoles, collège et lycée) auprès d'enfants et jeunes adultes de 6 à 20 ans, avec déficience intellectuelle et/ou troubles du spectre de l'autisme. Activité En collaboration avec votre responsable : - Vous assurez les transports des jeunes avec des véhicules 9 places et TPMR : transports journalier, transports week-end et transports santé. - Entretien du parc automobile. - Travaux de maintenance, de restructuration et d'entretien du parc immobilier - Entretien des espaces verts. Vous réalisez l'entretien des locaux sur les différents sites du DiSFA dans le respect des protocoles d'hygiène et sanitaire. Profil - Vous avez des compétences en électricité, plomberie, menuiserie, peinture etc. - Vous avez des compétences en hygiène des locaux - Vous avez le sens de la communication auprès des enfants, parents et des professionnels - Vous êtes rigoureux, aimez le travail bien fait et avez une capacité d'adaptation - Vous savez travailler en équipe - Vous possédez le permis B de plus de 2 ans Expérience souhaitée Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE - 50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr.
La Ferme Saint-Michel, restaurant unique situé au Mont-Saint-Michel recrute des serveurs(ses) passionné(e)s pour renforcer notre équipe.! Nous proposons une cuisine authentique, entièrement fait maison avec les meilleurs produits du terroir. Notre devise : cultiver la différence, viser l'excellence. Votre rôle : En tant que serveur(se), vous serez un acteur clé de l'expérience client, en assurant un service impeccable et un accueil chaleureux. Vous serez chargé(e) de garantir la satisfaction des clients, de veiller à la fluidité du service et de contribuer à l'ambiance agréable du restaurant. Nos conditions de travail : Qualité de vie : Un cadre de travail atypique dans un secteur mondialement connu et dynamique. Horaires attractifs : Travail en journée continue (39 heures réparties sur 4 jours, suivis de 3 jours de repos). Rémunération : Salaire selon expérience + prime d'intéressement Qualités recherchées : ponctuelle, professionnelle et doté d'un excellent sens du service. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, où la convivialité et l'excellence sont au cœur de notre métier, rejoignez-nous à La Ferme Saint-Michel !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous travaillez au sein d'une boucherie charcuterie traiteur artisanale avec 6 autres personnes. Vos horaires 7h-13h00 ou 14h30-19h repos dimanche et lundi. Vous mettez les produits en vitrine, effectuez le conseil et la vente et l'encaissement. Expérience exigée d'1 an minimum, en tant que vendeuse en boucherie /charcuterie ou en métier de bouche.
Poste à pourvoir pour un CDD du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 en 35h/semaine En tant qu'agent(e) d'entretien du service maintenance en saisonnier, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux d'entretien d'espaces verts des sites de la communauté d'agglomération (tonte, taille, élagage..) - Effectuer des travaux d'entretien courant (peinture, ponçage, revêtement de sol...) - Entretien des espaces verts - Réalisation de petits travaux (peinture, etc...) - Nettoyer le local technique (Atelier) - Entretenir et ranger le matériel utilisé *Savoir : - Respecter les consignes orales ou écrites - Rendre compte de son intervention - Respecter les conditions d'utilisation du matériel *Savoir-être - Respecter les conditions d'utilisation du matériel - Nettoyer le matériel - Appliquer les règles et consignes de sécurité - Sens du service public - Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Être soigneux, ponctuel - Sens de l'initiative - Rigueur - Sens de l'organisation - Etre à l'écoute / Capacité d'adaptation - Travail en équipe "
Le saviez-vous : 15% des agriculteurs préfèrent passer leurs commandes par téléphone ! BIO3G accentue son développement commercial en complétant ses équipes commerciales : recrutement de commerciaux sédentaires (H/F) en télétravail en temps partiel 30h/semaine, statut salarié en CDI. A partir de votre domicile (localisation exigée sur le département : 50 Sud), vous contactez en appels sortants (prospection et fidélisation clientèle) des professionnels de l'agriculture pour commercialiser en direct nos solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Pour les formations et réunions : déplacements à prévoir au siège social à Merdrignac (22) lors de l'intégration (2 jours) ainsi que toutes les 2 semaines (1 jour) lors des 4 premiers mois. Ce que nous vous proposons afin d'optimiser votre réussite : Moyenne du poste en 1ère année : 1890€ brut Moyenne du poste à partir de la 2ème année : 2850 € brut - 1 salaire fixe (1554.13 € bruts mensuels) + commissions non plafonnées + primes - 1 forfait mensuel de 50€/mois pour couvrir les frais liés à l'activité en télétravail (utilisation de votre matériel) - 1 remboursement des frais de déplacement liés à la formation (0,40€/km) - 1 formation aux méthodes commerciales et technicité produit - 1 équipe commerciale à votre écoute et un suivi régulier de l'activité - Des horaires adaptées (8h30-14h30) du lundi au vendredi - Un 13ème mois - Les avantages CE : chèques vacances, chèques cadeaux. Ce poste est fait pour vous : Vous recherchez un équilibre vie pro/vie perso avec le goût du challenge commercial, une entreprise accueillante et apprenante : rejoignez l'aventure BIO3G en donnant à votre nature les moyens d'exprimer son potentiel !
Exploitation en activité depuis 2017, composée de 3 personnes et 1 apprenti , en polyculture, élevage recherche son/ sa futur(e) salarié(e) sur un mi-temps de 17h à 24h (à définir avec le responsable ainsi que les horaires de travail). Vos activités seront principalement pour l'activité élevage de 100 vaches laitières, le local de traite est réparti en 2x10 postes. Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à travailler en polyculture. Des connaissances en conduite de matériels agricoles, tracteur principalement, seraient un plus. Vous pourrez être accueilli(e) si vous le souhaitez sur une période d' immersion de 1 à 5 jours afin de découvrir au mieux cette activité.
Poste à pourvoir début février en horaires de coupures jusqu'à début Novembre 2025. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale, restaurant traditionnel. Vous serez chargé/e de l'accueil des clients, du conseil, de la prise de commande et du service à l'assiette. Les heures supplémentaires sont payées. Horaires en coupures. 2 jours de congé hebdomadaire. Vous travaillez le week-end. Possibilité d'échanger sur vos souhaits de disponibilités, nous sommes à l'écoute de toutes propositions,(temps complet, temps partiel) Téléphoner pour prendre rendez-vous au 0233600328 ou postuler en ligne.
Dans le cadre de l'évolution de l'entreprise, nous recherchons un ou une technicien/technicienne en diagnostics immobiliers pour un poste à pourvoir dès que possible. Les missions : Vous serez amené(e) à : - réaliser des diagnostics immobiliers (DPE, amiante, plomb, électricité, .). - rédiger des rapports techniques de diagnostics. - assurer la relation client lors de vos déplacements et vous adapter à ses besoins. - respecter votre planning d'intervention. - profiter de formations certifiantes en lien avec le métier. Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude horaire : 8h30- 18h30 (selon planning). Votre profil : - vous disposez des certifications nécessaires pour réaliser tout ou partie des diagnostics nécessaires au métier. - vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre motivation. - votre rigueur et votre organisation sont à toutes épreuves. Le permis B est impératif car ce poste comprend des déplacements pour vous rendre sur les lieux d'intervention. Dans ce cadre, un véhicule de service est mis à votre disposition.
Mission Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) en CDI sur l'agence industrielle de Marcey-les-Grèves (50), et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutations, retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ? Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivé vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Une réunion d'information collective aura lieu fin mars 2025 dans les locaux de France Travail, si vous souhaitez y participer, postules directement sur l'offre ou inscrivez vous sur Mes Evenements Emploi ou contactez votre conseiller référent France Travail ! Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe + primes variables, Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à conduire lors des périodes scolaires sur le secteur d'Avranches. Votre mission principale en tant que conducteur(trice) de car est d'assurer un transport sécurisé, efficient et agréable pour les usagers. Vous aurez également comme missions : - De garantir le respect des arrêts et des horaires fixés par un itinéraire prédéfini. - D'assurer à chaque fin de service le plein de carburant, le nettoyage intérieur du véhicule préalablement à la prise de service. - De veiller au confort et à la sécurité des élèves pendant le transport. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) à temps partiel, 25 heures par semaine et un(e) conducteur(trice) à temps complet, 35 heures semaine. Horaires : - Du lundi au vendredi - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Compétences : - Savoir conduire en milieu interurbain et urbain - Connaissance des règles de circulation et de sécurité routière - Bon esprit d'équipe - Bonne maitrise de soi - Bon relationnel - Ponctualité et rigueur Profil recherché - Être titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour Rémunération supplémentaire : 13ème mois
Sous l'autorité directe du Président de la Société, vous êtes au sein d'une entreprise de transport de voyageurs, la SAS AUTOCARS DELCOURT, basée dans la Manche, société régionale à capitaux familiaux dont l'activité s'étend sur l'ensemble de la Région Normandie.
Notre établissement La Table DT, présent au cœur de la place Saint Gervais à Avranches, recherche à compléter son équipe en intégrant un ou une serveur.se. Cette proposition d'offre est ouverte aux lycéens et étudiants en recherche d'un contrat en complément des études. N'hésitez pas à vous renseigner ! Vous aimez l'univers de la restauration ? Le contact avec la clientèle ? N'attendez plus, rejoignez notre équipe ! Du dressage des tables au service à table en passant par le conseil aux clients, vos missions seront multiples et vos journées bien rythmées ! Vous serez chargé.e de l'entretien d'une salle de restaurant, de la mise en place des tables et du lancement du service. Vous accueillerez les clients, vous assurerez la prise en compte des commandes et le vous veillerez au bon déroulement du service. Les horaires seront à définir les weeks-ends et soirs de semaine. Les candidatures avec ou sans expérience seront les bienvenues.
Notre établissement La Table DT, présent au cœur de la place Saint Gervais à Avranches, recherche à compléter son équipe en intégrant un ou une serveur.se. Vous aimez l'univers de la restauration ? Le contact avec la clientèle ? N'attendez plus, rejoignez notre équipe ! Du dressage des tables au service à table en passant par le conseil aux clients, vos missions seront multiples et vos journées bien rythmées ! Vous serez chargé.e de l'entretien d'une salle de restaurant, de la mise en place des tables et du lancement du service. Vous accueillerez les clients, vous assurerez la prise en compte des commandes et le vous veillerez au bon déroulement du service. Ce poste est à pourvoir en temps plein, 39h en contrat saisonnier. Les horaires sont en coupures, nous assurons les services du midi et du soir. Notre établissement est fermé les mercredis et jeudis pour congés. Vous travaillerez les week-ends. Les candidatures avec ou sans expérience seront les bienvenues.
L'établissement La Gourmandise recrute un(e) Commis(se) de cuisine ou cuisinier H/F, poste à pourvoir rapidement de début Avril jusqu'à mi-novembre 2025. Vous êtes en charge de : -la mise en place générale des équipements de la cuisine -la préparation des plats et le service des différents produits -l'entretien du poste de travail -la réalisation de la plonge Vous travaillez en coupure. Ce poste est ouvert aux débutants, notre équipe sera là pour vous accueillir, vous former et vous accompagner tout le long de votre parcours chez nous.
L'établissement La Gourmandise recrute un(e) Commis(se) de cuisine ou cuisinier H/F, poste à pourvoir rapidement de début Avril en extra en cuisine et également en salle, pour les vacances scolaires et les weeks-ends également. Vous êtes en charge de : -la mise en place générale des équipements de la cuisine -la préparation des plats et le service des différents produits -l'entretien du poste de travail -la réalisation de la plonge Vous travaillez en coupure. Ce poste est ouvert aux débutants, notre équipe sera là pour vous accueillir, vous former et vous accompagner tout le long de votre parcours chez nous.
Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin, Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F AGENT TECHNIQUE SUPERIEUR A pourvoir dès que possible Contexte Vous exercez vos missions pour le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin qui accompagne des jeunes âgés de 3 à 20 ans dans leur parcours au sein d'unités éducatives, unités de formation, écoles, collège, lycée ou autres lieux de vie. Missions En collaboration avec votre responsable des services généraux : - Vous êtes responsable des activités techniques professionnelles du service et de sa bonne marche - Vous formulez les instructions d'application - Vous coordonnez les activités de plusieurs agents - Vous proposez les améliorations à apporter dans le domaine des conditions de travail et l'organisation. Activités Vous élaborez et optimisez avec votre responsable les circuits des transports Vous assurez les transports avec des véhicules 9 places Vous participez et planifiez plusieurs activités : - Maintien en état du parc automobile - Travaux de maintenance, de restructuration et d'entretien du parc immobilier - Entretien des espaces verts Vous réalisez en toute exemplarité les activités liées à la maintenance du patrimoine du DiSFA Profil Vous avez des compétences en électricité, maintenance informatique, plomberie, menuiserie, peinture etc. Vous avez le sens des responsabilités et de la communication, vous êtes rigoureux et vous avez une capacité d'adaptation. Vous savez animer et travailler en équipe. Expérience exigée Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de DUNKERQUE - 50300 AVRANCHES ou par courriel
Notre Service de Prévention et de Santé au Travail a pour missions de préserver l'état de santé des salariés, lutter contre les accidents de travail et améliorer le cadre des conditions de travail au quotidien dans les entreprises. Avec ses 180 collaborateurs aux profils variés : Médecins du travail, Infirmiers DE Santé travail, Conseillers en prévention, Assistants d'équipes et fonctions supports, notre Service assure le suivi de près de 13 000 entreprises afin de préserver la santé au travail d'environ 145 000 salariés sur l'ensemble du département de la Manche et des secteurs de Vire (Calvados) et Flers (Orne). Rejoindre SIST Ouest Normandie c'est : - Intégrer le plus important Service de prévention et de santé au travail de la région Normandie. - Intervenir sur différents secteurs d'activité : industrie, artisanat, santé, transport, logistique. - Accompagner les entreprises et leurs salariés dans la prévention des risques professionnels. - Rejoindre un Service de prévention et de santé au travail tourné vers l'avenir et mobilisé autour de projets innovants. SIST Ouest Normandie recrute un(e) Assistant(e) Santé Travail sur le centre d'Avranches, avec des déplacements dans nos centres de Saint-Hilaire-du-Harcouët, Saint-James et Pontorson. Le poste est à temps plein soit 35 heures par semaine, et est à pourvoir dès que possible. Directement rattaché(e) au Responsable du Pôle des Conseillers en Prévention et Assistants Santé Travail, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de personnes avec lesquelles vous travaillez étroitement dans le cadre de projets de prévention en entreprise. Dans un objectif exclusif de prévention, vous participez à la préservation de la santé et sécurité des travailleurs et à l'amélioration des conditions de travail. Dans ce cadre, vous assurez des missions de diagnostic, de conseil, d'appui et communiquez les résultats de vos travaux au Médecin du travail. Principalement, vos missions seront les suivantes : - Informer les entreprises sur la réglementation en Santé au Travail, les risques professionnels et sur les prestations du Service - Rédiger des fiches d'entreprise, rapports de synthèse relatifs aux risques identifiés dans l'entreprise et les communiquer à l'équipe - Faire remonter les besoins et attentes des entreprises à l'équipe - Participer aux staffs d'équipe - Assurer le reporting au sein du logiciel métiers.
Le Service Interprofessionnel de Santé au Travail Ouest Normandie est une association loi 1901 spécialisée dans la surveillance médicale des salariés pour tous secteurs d'activités, hors secteur BTP et agricole. SIST Ouest Normandie dénombre 12 000 entreprises adhérentes et assure ainsi son rôle exclusivement préventif auprès de 137 000 salariés. Le Service compte 175 collaborateurs répartis sur 11 structures localisées sur la Manche et les secteurs de Vire (Calvados) et Flers (Orne).
Vous serez en charge de l'accueil du client conseiller, vous pourrez effectuer des recherches de pièces techniques à l'aide de différents supports (informatiques, livrets techniques...) Vous établirez des devis, commandes, bons de livraisons, factures vous ferez l'encaissement des ventes Vous serez en charge de la gestion du stock profil recherché: respectueux/se de la clientèle professionnelle et particuliers rigueur, autonomie, dynamisme
ETS LEBEURRIER: spécialiste de la vente et réparation de matériels agricoles dans toute la Manche; concessionnaire SAME DEUTZ-FAHR et distributeur PROMODIS 3 points de vente: PERCY EN NORMANDIE-DUCEY LES CHERIS-ST SAUVEUR LE VICOMTE
Notre client, spécialisé dans la fabrication d'armoires électriques, recrute un CÂBLEUR ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE/TERTIAIRE (H/F). Cette opportunité vous permettra d'évoluer au sein d'une entreprise innovante et dynamique située à Avranches. En tant que Technicien Câbleur, vous aurez pour mission principale d'assurer le montage et le câblage d'armoires électriques : Votre mission : Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Réaliser le montage de la structure et l'implantation du matériel d'automatisme et de distribution, Effectuer le perçage, le câblage des composants électriques et le montage en coffret, Vérifier le câblage, réaliser les réglages préalables et mettre sous tension, Réaliser le contrôle et les tests des armoires et sous-ensembles, Maîtriser la lecture de schémas électriques avec précision. Votre profil : Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique) et une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le câblage d'armoires électriques, bien que les candidats juniors motivés soient également les bienvenus. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Rigueur et sens de l'organisation, Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Sens du service et bonne communication, Réactivité face aux challenges et volonté d'apprendre. Le contrat : Mission de 6 mois Salaire : entre 1800/1900 brut par mois
Dans le cadre de votre mission, votre rôle sera de valider la faisabilité technique et règlementaire des produits lors de phases de pré-étude. Vous réaliserez la cotation des éléments et préparerez les dossiers de fabrication dans le respect des contraintes de délais et de qualité. Votre mission : Proposer des solutions techniques selon les besoins du client. Réaliser les études techniques et apporter votre expertise (cotations, conformités, règlementation...). Renseigner les dossiers d'étude sous SAP. Produire le dossier de production (plans de fabrication 2D/3D). Assurer la faisabilité et la conformité des plans réalisés pour la fabrication. Participer à la démarche d'amélioration continue et du traitement des non-conformités. Connaissances attendues : Règlementation ATP. Utilisation de Trailerwin et des logiciels 3D. Système qualité. Profil attendu : Bon.ne Technicien.ne, vous savez analyser les informations et être force de proposition. Reconnu.e pour votre savoir-être, vous avez d'excellentes capacités à communiquer et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes un.e collaborateur.ice à l'écoute et respectueux.se des consignes et procédures. La maîtrise des logiciels de conception et de gestion (SAP) est indispensable à ce poste.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans les travaux publics, plusieurs Manœuvres TP avec Caces A H/F. Les postes sont à pourvoir sur Avranches (50) et différents secteurs. En qualité de manœuvre TP, vous apporterez votre soutien aux différentes étapes des travaux sur chantier, tout en veillant au respect des consignes de sécurité et à la qualité des interventions. Vos missions : Effectuer des travaux de remblai pour assurer la mise en forme du terrain. Réaliser des opérations de compactage en utilisant l'équipement approprié. Poser des grillages avertisseurs pour signaler et sécuriser les zones spécifiques. Participer à la pose des canalisations en collaboration avec l'équipe sur site. Assurer la conduite de dumper de manière sécurisée (environ 10 % du temps). Profil souhaité : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les travaux publics. Vous maîtrisez l'usage de nombreux outils et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité liées à leur usage. Vous appréciez de travailler en équipe et êtes ouvert(e) au contact avec les autres corps de métier intervenant sur un chantier. Vous acceptez obligatoirement les grands déplacements, possédez le permis B et êtes véhiculé(e). CACES A indispensable.
Votre rôle est d'installer et d'entretenir les réseaux de canalisation qui transportent l'eau potable ou le gaz de la ville vers l'usager ou évacuent les eaux usées vers les stations d'épuration. Sur le chantier, vous posez les tuyaux, effectuez les raccordements et contrôlez l'installation. Par des essais de pression avec de l'eau ou de la fumée, vous détectez aussi d'éventuelles fuites. Dans ce métier où l'expérience du terrain prime, la volonté d'apprendre et l'esprit d'équipe permettent d'acquérir l'ensemble des méthodes de travail. Descriptif de la mission : Effectuer les coupures ou les dérivations préalables. Baliser son aire de travail. Opérer manuellement à la pelle ou avec une excavatrice mécanique les excavations nécessaires. Évacuer les anciennes canalisations par levage mécanique ou manuel. Poser les nouvelles canalisations dans le respect des normes techniques. Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux à la fin du chantier. Vous réalisez vos missions dans le respect des règles de sécurité et des procédures Qualité et Environnement. De grands déplacements sont à prévoir sur chantiers. Votre profil pour ce poste : Habile de vos mains, vous connaissez bien les matériaux et les engins que vous maniez. Vous appréciez les déplacements, travailler en extérieur et avez le souci des règles de sécurité. De bonnes facultés d'adaptation sont nécessaires pour s'intégrer rapidement sur des chantiers variés. Bon(ne) manœuvre accepté(e).
Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques et environnementales. Les missions : Vous organisez la gestion, le fonctionnement et la sécurité dune usine de préfabrication de bloc béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité, de la maintenance des installations. Vous assurez l'encadrement du personnel. Chez POINT.P, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure. Informations complémentaires 25 jours de CP et 12 jours de RTT Une rémunération fixe adaptée à votre profil Une rémunération variable annuelle adaptée à votre fonction Un véhicule de fonction 5 places + carte carburant Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle - Un compte épargne temps
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) ; Un emploi du temps adapté et annualisé - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.40 cts du kilomètre) - Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés - De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi .) AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté ; Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .) - Un CSE de grande échelle ; Un compte épargne temps
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Sartilly/ La Haye Pesnel, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,03€ ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de transport trimestrielles O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous assurez l'approvisionnement des ateliers de production, la réception et le stockage de produits et gérez les flux entre les deux sites de l'entreprise. Votre mission : Charger et décharger les camions. Réceptionner les marchandises. Organiser le rangement des stocks selon les consignes. Approvisionner les ateliers de production. Effectuer l'enlèvement de marchandises auprès de fournisseurs. Gérer les flux de déchets du site. Conduire le chariot pour effectuer la manutention. Effectuer les vérifications et la maintenance de 1er niveau du chariot élévateur. Salaire évalué selon votre profil - Horaires de journée. Travail réalisé essentiellement en extérieur. Votre profil : Personne dynamique, organisée et rigoureuse, vous avez minimum 3 ans d'expérience sur ce poste. Vous possédez les CACES 1-3, le permis B et idéalement le permis C. Habile et prudent.e, vous maîtrisez votre conduite lors des manœuvres. Vous êtes doté(e) d'un bon savoir-être et appréciez le travail en équipe.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises clientes un comptable expérimenté. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Suivi courrier et affranchissement - Tenir la comptabilité générale (saisie factures frs et frais généraux, gestion de la caisse) - Effectuer les paiements et/ou les encaissements - Envoyer & transférer de ERP les factures clients en comptabilité - Suivi Recouvrement clts/frs (balance agée, litiges) - Saisie des écritures comptables sur 5 entités - Vérification du lettrage des comptes clts/frs - Etablir & gestion du Plan trésorerie (rapatriement des banques, , suivi cautions et retenues de garanties) - Etablir les situations mensuelles, analyse des comptes Charges//Prévisionnel - Enregistrement & suivi des tableaux de bord - Etablir le Budget annuel prévisionnel de charges - Vérification et préparation bilan - Contrôle des comptes - saisie/attribution/... - Préparation CAC - Suivi des dossiers de frais généraux (négociations tarifs, contrats) - déclarations d'échanges de biens - Pour cette mission, nous recherchons : - Personne ayant 5 à 10 ans de parcours professionnel - Expérience d'un poste comptable (entreprise & Cabinet comptable) - Autonomie, polyvalence, adaptabilité, capacité à travailler en multi-tâches - Qualités relationnelles, sens commercial et curiosité - Idéalement connait l'univers du bâtiment / meuble - Bon niveau de français à l'écrit, maitrise pack office, et idéalement SAGE 100 - Volonté de s'investir durablement dans le poste et l'entreprise Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler !
Sous la direction du responsable des services techniques, au sein du service bâtiment, l'agent technique d'exploitation représente la commune auprès des usagers accueillis dans les différents établissements en gestion par l'agent (salle du stade, salle Louis Allain, gîte étape, équipements sportifs) et contribue à la mise à disposition dans les meilleures conditions d'hygiène, d'accueil et de sécurité. Il/Elle assure la mise en place des installations pour différents types de manifestations. Poste avec attribution d'un logement de fonction à côté de la salle polyvalente du stade, pour nécessité absolue de service (mise à disposition du logement municipal à loyer préférentiel en contrepartie de l'exercice des missions décrites ci-dessous et d'un nombre d'astreintes définies dans l'année). *Missions principales: -Assurer l'accueil des associations et autres utilisateurs et usagers des salles et équipements sportifs et veiller au respect du règlement intérieur -S'assurer du bon fonctionnement permanent des dispositifs de sécurité des bâtiments et salles en gestion -Assurer l'entretien général des salles et des équipements sportifs (à savoir salles polyvalentes, salle de tennis de table, vestiaires de foot, sanitaires publics dans l'enceinte du stade, des tribunes) ainsi que les abords extérieurs. -Assurer l'entretien des terrains de tennis et ses abords -Effectuer le désherbage mécanique ou manuel des allées, pistes du complexe sportif -Traçage des terrains de football -Mettre à disposition du matériel, veiller à sa bonne utilisation et à son rangement aux emplacements prévus après utilisation -Assurer la surveillance générale du site -Détecter les dysfonctionnements et demandes d'intervention et les transmettre à sa hiérarchie -Signaler aux services spécialisés ou compétents tout incident détecté -Rentrer et sortir les containers des équipements et les tenir en état de propreté -Prévenir les comportements à risque au sein et aux abords des structures -Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail -Lors des réservations des salles : -Accueil des utilisateurs (ouverture et fermeture des locaux ou remise des clés et consignes) -Etats des lieux d'entrée et de sortie (bon état des locaux avant et après chaque utilisation en matière d'hygiène, de dégradation et de rangement) -Visite des locaux avec les utilisateurs -Responsabilité des clés -Lors des réservations du gîte d'étape : -Etats des lieux d'entrée et de sortie (bon état des locaux avant et après chaque utilisation en matière d'hygiène, de dégradation et de rangement) -Visite des locaux avec les utilisateurs -Responsabilité des clés/badges *Divers/ activités transversales: -Participer à la logistique concernant la fête annuelle et autres manifestations se déroulant sur la commune -Mise en place des salles et logistique pour les évènements organisés par la commune (vœux, élection, concours fleurissement, etc.) -En l'absence du collègue, mise en place de la salle du conseil pour les évènements (AG, conseil municipal, commission, etc.) selon les réservations -Selon les besoins, trajets auprès de fournisseurs *Contraintes spécifiques: -Adapter son travail aux instructions transmises par la hiérarchie : les missions et les tâches peuvent évoluer sans que la fiche de poste soit modifiée en fonction des besoins. -Déplacements sur les sites d'intervention et déplacements fréquents sur les bâtiments communaux -Disponibilité, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service, travail parfois en soirée -Astreintes : 26 permanences le weekend -Activités soumises à des pics d'activité -Port d'EPI -Intervention possible le weekend lors de la fête annuelle de la commune -Port de charges lourdes (tables, barrières, chaises, etc.) Date limite de candidature : 30/04/2025
Au sein d'une équipe soudée et travaillant dans la bonne humeur, vous participez à la construction d'habitations en bois. Principales missions : Lire et comprendre les plans pour identifier les dimensions et matériaux nécessaires. Préparer les éléments en bois et assembler les murs (montants et traverses). Poser l'isolation en veillant à l'étanchéité thermique et acoustique. Installer la membrane pare-pluie en veillant à ce qu'elle reste intacte. Préparer les murs pour le bardage (pose de tasseaux ou ossatures, alignement). Fixer occasionnellement le bardage avec soin. Profil recherché pour ce poste : Possédant un excellent savoir-être, vous démontrez une vraie passion pour le travail du bois. Habile et bricoleur(se), vous êtes reconnu(e) pour votre dextérité manuelle. Volontaire et proactif(ve), vous savez prendre des initiatives rapidement. Vous avez une facilité à travailler en équipe tout en étant autonome si nécessaire.
Manpower Avranches recherche un(e) assistant(e) comptable/comptable H/F pour rejoindre une équipe dynamique et préparer un congé maternité. Vos missions, si vous le voulez bien et sous la responsabilité du DAF : -Saisie comptable fournisseurs -Règlement fournisseurs -Gestion, suivi et relances -Ouvertures de compte -Rapprochement de liasses -Réclamations internes De formation comptable, vous avez une expérience en comptabilité fournisseurs, idéalement dans le secteur des travaux publics. -Disponible immédiatement -Autonome, rigoureux(se), capable de gérer le stress et une charge de travail importante -Maîtrise des procédures en place Congés en avril obligatoires (du 7 au 11/04). Pour cet été, 2-3 semaines à fixer en correspondance avec le service. 35h / semaine jusqu'à mi-mai 2025 puis 39h / semaine. Durée du contrat jusqu'à début 2026. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Filiale d'un Groupe familial de 950 collaborateurs, intervenant dans le Grand Ouest de la France, la société est spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, et bénéficiant d'une solide image de marque. Pour l'activité réseaux humides et sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge d'effectuer : -le remblai -le compactage -la pose de grillage avertisseur -l'aide à la pose de canalisations -la conduite de Dumper (10 %) Profil autodidacte en travaux publics ou génie civil, vous disposez idéalement d'une expérience dans les travaux publics. Vous êtes titulaire du CACES R 482 catégorie A. Les grands déplacements vous intéressent, alors contactez-nous, ce poste est pour vous. L'entreprise propose de réelles perspectives sur du long terme. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients de Peintres en bâtiment (H/F) sur le secteur d'Avranches. Vos principales missions seront : - Préparation des surfaces à peindre (décapage, nettoyage, ponçage, etc.) - Application de peintures, vernis, enduits et autres revêtements - Réalisation des finitions (garnissage, lissage) - Entretien du matériel et des outils de peinture - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Rémunération : selon profil Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Vous maîtrisez les techniques de peinture et les produits utilisés Vous faites preuves de rigueur, du sens du détail et d'autonomie Vous avez une bonne gestion des priorités et respectez les délais Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Contactez-nous au *** (voir postuler), on a forcément un job pour vous !
En tant qu'Électricien éclairage public H/F, vous êtes chargé(e) du raccordement et de la mise en service de systèmes d'éclairage public dans le respect du cahier des charges et des règles de sécurité. Votre mission : Effectuer le raccordement, le tirage de câbles et le levage de mâts. Détecter et analyser les pannes. Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations. Appliquer et travailler dans le respect des règles de sécurité. Poste basé essentiellement dans le 50 avec très peu de découchés. Profil souhaité : Issu(e) d'une formation en électricité, vous avez acquis les connaissances de base et/ou justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vos habilitations électriques sont à jour. Profil débutant(e) accepté avec possibilité de formation si vous êtes doté(e) d'un bon savoir-être. Caces R372 et permis B souhaités.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Nous sommes à la recherche d'Aide-ménager (H/F) à domicile sur le secteur de Ducey (15 km maximum). Vous missions seront les suivantes : - Ménage courant du domicile (sol, linges, poussières, vaisselles, ...) - Aide aux repas. Vous serez accompagné(e) sur votre prise de poste. La bienveillance et le respect sont les valeurs de l'entreprise, à retrouver également chez le candidat.
Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons des assistants ménagers polyvalent (H/F) pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Vos missions sont : - le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples. Ce poste comporte également de la garde d'enfants Vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités; aménageables du lundi au vendredi. Avantages : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé.e à nos méthodes de travail. Postes ouverts sur les secteurs d'Avranches, Ducey, Brécey, Saint-Hilaire-du-Harcouët et Saint James.
L' agence immobilière RE/MAX ELITE Immobilier de Granville recrute des agents commerciaux indépendants (H/F) sur les secteurs de Granville, Avranches, Coutances, Villedieu et Saint-Lô. Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique et composée d'ultra professionnel de l'immobilier. L'ADN du groupe REMAX est de délivrer un véritable service 5 étoiles à nos clients. Vous profiterez de nos 96% de satisfaction clients et 97% de recommandation clients. (Source opinion système) De ce fait, vous apportez un service client qui vous démarquera de la concurrence. Vos missions : - Estimations des biens / Organisation des visites découverte acquéreurs / Suivi des dossiers clients de la négociation jusqu'à la vente définitive (financement, actes notariés) / Développement de votre portefeuille clients, vendeurs et acquéreurs / Assurer la satisfaction client tout en veillant au respect des normes de qualité / Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leurs projets. Vous possédez : - Un fort tempérament commercial / Un grand sens de l'écoute / Une aisance relationnelle / L'envie d'entreprendre / Esprit d'équipe / L'envie d'évoluer au sein d'un groupe en perpétuel évolution. Vos avantages : - Intégration et Formation commerciale juridique de 9 semaines / Accès aux agences REMAX GROUP. ELITE pour recevoir vos clients et prospects / Accès illimité aux agences / Une rémunération pouvant atteindre jusqu'à 95% de la commission*(*voir condition en agence) et plus élevé qu'en agence traditionnel / Environnement positif et énergisant / Marque mondialement reconnue avec 50 ans d'histoire / Equipe collaborative / Brochures/ mailing et marketing prêts à l'emploi / Logo distinctif / Modèle commercial, systèmes et ressources éprouvés / Réseau de plus de 110 agences en France et plus de 1100 agents commerciaux. Grâce au cursus de formation REMAX qui se place aujourd'hui comme le leader des révélateurs de talents, chacun peut s'épanouir et devenir le meilleur agent commercial en immobilier de son secteur. Chez REMAX ELITE IMMOBILIER, vous n'êtes pas un numéro mais un acteur essentiel de la Team!!
RE/MAX N°1 des transactions immobilières dans le monde et en Europe a révolutionné l'immobilier en faisant passer les agences de la taille artisanale à celle d'un vrai business. Notre société est axée sur la collaboration, axée sur le relationnel et en évolution perpétuelle, notre objectif est nous assurer de votre bonne intégration, travailler avec un véritable esprit d'équipe, former, coacher et accompagner nos agents pour atteindre leurs objectifs de performance.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Poste à pourvoir dès que possible. La Ferme Saint-Michel, située près du Mont-Saint-Michel, recrute un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour assurer la maintenance et l'entretien des installations du restaurant et du domaine d'habitation. Missions principales : . Maintenance et entretien des installations électriques, de plomberie et de chauffage. . Réparation et dépannage des équipements du restaurant (cuisine, appareils de cuisson, etc.). . Assurer le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et de climatisation. . Suivi des travaux de rénovation et de modernisation des installations. . Entretien et nettoyage des espaces verts . Livraison réapprovisionnement Profil recherché : - Expérience dans la maintenance polyvalente (électricité, plomberie, chauffage, équipements divers). - Autonomie, rigueur et réactivité. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités. Conditions : - CDD, perspective de CDI - Rémunération selon expérience. Comment postuler : Envoyez votre CV ou contactez-nous directement au 06.13.13.35.03
Vous travaillez dans une boucherie charcuterie traiteur avec une équipe 6 personnes. Vos horaires sont du matin ou de l'après midi : 6h-13h ou 14h30-19h, deux jours de repos consécutifs dimanche et lundi. Vous êtes en charge selon votre spécialité boucherie ou charcuterie de la découpe des viandes, la préparation des plats.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous ! Rattaché(e) à l'agence d'Avranches, vous rejoignez une communauté de 20000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Avranches et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - déplacements quotidiens - Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12€ net de l'heure , salaire évolutif Contrat : CDD, temps partiel
Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile ! Créée en 2002, la marque Shiva est née d?une ambition : offrir aux particuliers une solution innovante et de qualité dans le domaine de l?entretien du domicile. Animé par des entrepreneurs impliqués, le réseau de franchise Shiva compte aujourd?hui + de 500 agences implantées près de chez vous et est à même de répondre à toutes les attentes de ses 100 000 clients !
Pour compléter l'équipe, nous recherchons un peintre avec une spécialité de solier : n'hésitez pas à postuler, vous serez contacté.e rapidement par l'entreprise. Vous pourrez être en autonomie sur certains chantiers, gérer des préparations aux finitions. Vos missions sont : - pose au sol et sur les murs divers revêtements tels que linoléum, moquette, mosaïque collée, matière plastique, tissu. - Travail intérieur : peinture, papier peint, pose revêtement sol. Vous travaillez sur des chantiers dans un rayon de maximum 70 km (temps de trajet) et les déplacements se font avec un véhicule de service. Le permis B est donc exigé. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Si vous êtes débutant et que ce métier vous attire vous pourrez être formé en interne
Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Le poste consiste à la préparation et à la peinture de pièces et de véhicules spécifiques avec un niveau important d'exigence sur la qualité du travail : - préparation des pièces et des véhicules, - ponçage, soufflage, cachage, - mise en apprêt, - préparation de teintes, - peinture au pistolet, - pose de vernis, - décachage, contrôle finition...
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant de l'hôtel pour la saison 2025, nous sommes à la recherche d'un CHEF DE PARTIE H/F pour un contrat en CDI à compter de mi mai. Vous travaillerez dans au sein d'un établissement 4* et vos missions seront : Dans une équipe de cuisine, au sein d'un établissement de restauration, le chef de partie se consacre à des tâches bien spécifiques. En effet, ce dernier occupe un rôle très spécifique et les missions du chef de partie sont donc très différentes selon sa spécialisation. Nous pouvons retrouver parmi ces spécialisations celles de boulanger, de saucier, de poissonnier ou encore de rôtisseur. Il est tout de même possible de citer quelques missions générales à toutes les spécialisations : Stocker et contrôler les marchandises de sa partie. Veiller à la qualité des produits. Superviser et assigner le travail des commis de cuisine. Réaliser et dresser les plats de sa partie. Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Les horaires seront à définir ensemble à votre prise de poste. Vos jours de repos seront les dimanches et lundis. Poste à prendre en coupures pour assurer les services du matin et du soir.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du restaurant de l'hôtel pour la saison 2025, nous sommes à la recherche d'un CHEF DE RANG H/F pour un contrat en CDI à compter de mi mai. Vous travaillerez dans au sein d'un établissement 4* et vos missions seront : Au quotidien, vous assurez et participez au bon déroulement du ou des services, - Vous veillez à la mise en place des tables qui composent votre rang. - Vous recevez les clients à leur arrivée et les accompagnez à leur table, puis vous illustrez les plats de la carte en répondant aux éventuelles questions. - Vous pouvez être amené à fournir des conseils quant à la commande selon les exigences des clients, selon les souhaits de chacun. - Vous disposez de connaissances gastronomiques solides, que vous pouvez compléter par des compétences œnologiques permettant de proposer des associations plat-vin. Les horaires seront à définir ensemble à votre prise de poste. Vos jours de repos seront les dimanches et lundis. Poste à prendre en coupures pour assurer les services du matin et du soir.
Au sein d'une équipe et sous l'autorité du chef d'équipe, vous effectuez des travaux d'ouverture de tranchées. Vous devrez manœuvrer votre pelle à chenilles en veillant aux spécificités du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques...), dans le respect des règles de sécurité et de vos coéquipiers au sol. Ce poste implique de grands déplacements réguliers sur les chantiers. Vos missions principales : Conduire une pelle à chenilles pour réaliser des tranchées. Interpréter les plans de construction et les instructions afin de réaliser les travaux. Effectuer des vérifications quotidiennes et des entretiens réguliers pour assurer le bon fonctionnement de l'équipement. Respecter les protocoles de sécurité et les consignes données. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Le profil recherché pour ce poste : Issu(e) d'un CAP conduite d'engins TP ou encore d'un CAP, BEP ou Bac pro en maintenance d'engins TP, vous justifiez d'une expérience en création de tranchées à l'aide d'une pelle à chenilles. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et veillez constamment à leur application pour garantir un environnement de travail sûr. Vous maîtrisez la conduite et l'entretien de votre engin, assurant ainsi son bon fonctionnement et sa longévité. Vous possédez impérativement votre CACES B1 et acceptez les grands déplacements.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous effectuerez principalement toutes les activités liées à la fabrication des pâtisseries. Vos horaires sont soit 4h - 12h ou 5h - 13h, à définir avec le Chef d'établissement. L'établissement est fermé le dimanche et les jours fériés. Vous avez 1 journée de repos dans la semaine à définir. Votre profil : Vous avez effectué votre formation en Pâtisserie et vous êtes débutant.e Ou Vous êtes expérimenté.e sur ce métier Le salaire proposé sera d'environ 2 000 Euros Brut à négocier selon profil
Vous intervenez au sein du secteur moulage ébarbage et en étroite collaboration avec les équipes amont et aval, les services supports (qualité, méthodes, supply, maintenance, etc...) pour garantir le respect des règles HSE et BPF ainsi que la qualité produite au sein de votre périmètre. Vous encadrez et managez une équipe d'environ 40 personnes. Votre mission : Veiller au respect des standards et procédures. Organiser le travail de l'équipe. Garantir le respect des déclarations informatiques et manuscrites (production, traçabilité...). Animer des chantiers d'amélioration continue. Gérer avec efficacité les non-conformités. Accompagner et participer à l'intégration de nouvelles personnes. Garantir l'atteinte des objectifs de production. Remonter au responsable les problèmes sortant de votre domaine de responsabilité. S'assurer de la mise à disposition des équipements nécessaires à la bonne réalisation du travail de l'équipe. Profil et compétences requises : Niveau Bac+2/3, vous avez une première expérience en management ou êtes ingénieur junior. Bon.ne manager, vous avez l'esprit d'équipe et savez faire respecter les procédures. Organisé.e et réfléchi.e, vous savez prendre des initiatives et êtes en mesure de faire évoluer le document unique d'évaluation des risques professionnels.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) Vous serez chargé(e) de poser différents types de menuiseries dans des projets résidentiels ou commerciaux (fenêtres, portes, volets, cuisines, etc.). En tant que professionnel(le), vous devrez garantir la qualité de la pose et veiller à la satisfaction des clients. Vos principales missions seront : - Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures : fenêtres, portes, volets, placards, cuisines, etc. - Prendre les mesures sur site et s'assurer de la conformité des produits avant installation - Préparer et ajuster les éléments de menuiserie selon les plans et les spécifications - Installer et fixer les éléments en respectant les normes de sécurité et de qualité - Effectuer les finitions (ajustement, calfeutrage, nettoyage des zones de travail) - Conseiller les clients sur l'entretien et les bonnes pratiques pour préserver la durabilité des installations - Assurer le respect des délais et des contraintes du chantier - Travailler en collaboration avec l'équipe et coordonner les actions avec les autres corps de métiers Les attendus : - Expérience significative sur même type de poste - Connaissance approfondie des matériaux et techniques de pose de menuiserie - Maîtrise des outils de menuiserie et de pose - Sens du détail et de la finition - Autonomie, rigueur et respect des délais Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission : -CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com, mutuelle, CET à 8%, solution de logement.
Chauffagiste pour une structure en plein développement, vous aurez pour mission les taches suivantes : - Effectuer un diagnostic - Assurer le dépannage des installations de chauffage, climatisation et sur des petites interventions en plomberie - Compléter la fiche d'intervention - Apporter une attention particulière à effectuer un travail soigné et à maintenir la propreté des lieux Formation : CAP/BEP plombier chauffagiste ou équivalent. Une première expérience à ce poste serait un plus. Profil : Vous êtes méthodique, rigoureux (se) et savez travailler en équipe Le respect des normes et la satisfaction client doivent faire partie de vos priorités
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, PROAVENIR Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains
Vous travaillez aux côtés du chef d'atelier et vous prenez en charge le véhicule des clients et évaluez les dommages, procédez à des diagnostics sur les moteurs, et équipements automobiles.Vous procédez aux différentes opérations d'entretien, de réparation et de montage d'accessoires.Vous indiquez tous les suppléments de montage effectués sur l'ordre de réparation. Vous êtes garant de la qualité du travail effectué et des délais de réalisation et testez l'installation après le montage.Vous expliquez le fonctionnement de l'équipement installé à votre client.Vous respectez les règles relatives à l'hygiène, la propreté et la sécurité des personnes, des matériels et locaux de travail (port obligatoire de la tenue de travail, protection systématique des véhicules des clients avant toute intervention). CAP mécanique indispensable, vous maîtrisez les principes de base de l'électricité, l'électronique et l'hydraulique, vous êtes passionné d'automobile. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons 1 pâtissier(e) Sous la responsabilité de votre responsable de rayon pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon pâtisserie (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix, ) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous réalisez toutes les tâches d'exécution courante nécessaires à la transformation ou à la fabrication des produits de pâtisserie jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. Vous veillez au respect des impératifs gastronomiques et de présentation. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous respectez la réglementation en terme d'hygiène et de sécurité.
Votre mission : Souder de l'alu et réaliser les soudures TIG. Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage (intensité, débit,.) selon les matériaux et le type d'assemblage. Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes. Choisir les paramètres de soudage. Découper au chalumeau. Assembler et souder différents éléments entre eux et sur un support. Contrôler les soudures et les pièces. Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise. Respecter les consignes de sécurité. Horaires : 5h-13h30/13h30-22h - 2X8 - Soit 8h30 par jour Titres restaurant financés à 60% par l'entreprise - Prime d'équipe de 60% du taux horaire par jour travaillé et une prime nuit de 20% du taux horaire par jour travaillé. Profil attendu : Autonome dans votre métier, vous avez une expérience de 2 à 5 ans et la maîtrise de la soudure TIG. Minutieux.se, précis.e, habile et méthodique, vous êtes réactif.ve et savez réaliser des tâches suivant un délai et une qualité définie.
Nous recherchons un Responsable Maintenance pour nos Usines de préfabrication d'Avranches et d'Alençon. Sous la responsabilité des responsables dusine, vous êtes en charge de : Animer et manager une équipe ; Assurer le travail de ses collaborateurs dans le strict respect des règles de sécurité en vigueur dans lentreprise ; Organiser, coordonner, prioriser et suivre les opérations de maintenance ; Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité de loutil de production de lensemble des activités du site ; Assurer le déploiement dactions de fiabilisation des équipements ; Assurer la disponibilité des pièces de rechange ; Suivre les performances du service en pilotant des indicateurs de performance ; Suivre les coûts et piloter les dépenses de maintenance conformément au budget ; Contribuer à lamélioration continue du site et être force de proposition damélioration technique des équipements ; Préparer, organiser et mettre en place un plan de maintenance préventive ; Gérer les investissements ainsi que les travaux de grand entretien ; Définir les cahiers des charges des travaux sous-traités, consulter, passer les commandes et assurer le suivi des travaux ; Travailler en étroite collaboration avec les services annexes : production, EHS ; Assurer le contrôle réglementaire des équipements et leur conformité. Pour mener à bien cette mission : - Vous avez un niveau BAC+2 Maintenance ou un niveau BAC PRO avec une belle expérience dans un service Maintenance
Au sein de notre cabinet et sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés (artisans, commerçants, professions libérales). Votre rôle consistera à : - Réaliser la tenue comptable de manière occasionnelle - Etablir les déclarations fiscales - Réviser les dossiers - Constituer les bilans et les liasses fiscales - Conseiller les clients en gestion, comptabilité et fiscalité (en fonction de votre expérience) - Réaliser les RDV clients (selon votre profil) Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) chargé(e) des travaux de saisie. Le poste peut s'envisager à Avranches ou à Villedieu Les Poêles ou à Vire. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine. Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre agence immobilière en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier (H/F). Filiale d'un Groupe familial de 950 collaborateurs, intervenant dans le Grand Ouest de la France, la société est spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, et bénéficiant d'une solide image de marque. Pour l'activité réseaux humides et sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez en charge de chantiers de pose et de raccordements de canalisations (eau potable/assainissement). Vous coordonnerez une équipe de 4 à 5 personnes (poseurs, conducteurs d'engin, maçons, .) et assurez le suivi des règles sécurité sur le chantier et des règles de l'art. Profil autodidacte ou issu d'une formation BAC 2 ou BAC 3 en travaux publics ou génie civil, vous disposez idéalement de 2 à 5 années d'expérience dans les Réseaux Humides (Adduction d'eau potable et assainissement). Apte à diriger une équipe, vous êtes également doté(e) d'un bon relationnel et disposez de connaissances approfondies dans le domaine de la pose de canalisations. Permis B indispensable pour les besoins de votre poste.
Descriptif de poste : Effectuer le tracé et la pose (ou levée) des escaliers, des planchers, des colombages et menuiseries courantes. Façonner les poutres, les assembler et installer l'ensemble. Préparer la surface à couvrir. Fixer sur la charpente les bardeaux ou pièces de bois étroites et plates et y disposer le matériau de couverture. Sceller les matériaux, réaliser de la soudure pour les métaux, effectuer des raccords à l'aide de plâtre, de ciment, de chaux et de sable. Pose de gouttières et de de lucarnes. Compétences : Vous possédez des connaissances géométriques et mathématiques. Vous respectez les règles de sécurité en vigueur. Votre profil : Vous avez une formation dans le domaine de la charpente et/ou de la couverture. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Vous aimez le travail en équipe. Débutant(e) accepté(e).
Au sein d'une entreprise au réel savoir-faire, vous apporterez votre aide pour réaliser des chantiers neufs ou de rénovation aux alentours d'Avranches et Granville. N'attendez pas pour rejoindre cette entreprise de professionnels ! Votre poste : Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de garde-corps anti-chutes, de lignes de vie et mise en place des stocks de matériaux. Préparer, assembler, lever et installer les éléments de structure. Poser les éléments d'habillage et d'isolation (avant-toits, lambris, panneaux sous toiture...). Rémunération selon votre expérience, panier repas + indemnités de déplacement. Votre profil : Issu.e d'un CAP /BEP, débutant.e ou confirmé.e, vous êtes avant tout une personne motivée, investie et qui souhaite évoluer. Rigoureux.se, vous êtes à l'aise avec les calculs de charpente et les outils de découpe. Vous possédez des compétences polyvalentes en bricolage (visserie, scellement) et n'êtes pas sujet.te à la peur du vide.
Vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique par le biais de l'alternance : du CAP au BAC PRO, alors, nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un Technicien automobile en alternance (H/F) sur l'agence automobile d'Avranches (50). Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Et si vous aviez le Profil + ? Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Profil Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous préparez un CAP/BEP mécanique auto ? Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine. Vous souhaitez préparer un diplôme de type CAP, BEP BAC PRO mécanique auto. Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance pour la rentrée prochaine. En fonction de vos disponibilités, votre contrat en alternance pourra commencer dès cet été. Vos atouts : Vous êtes manuel.le et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : Des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne, Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez en charge de : Superviser et organiser les chantiers de réseaux humides. Coordonner une équipe de 4 à 5 personnes (poseurs, conducteurs d'engins, maçons...). Assurer le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Veiller à l'application des techniques conformes aux règles de l'art. Garantir une bonne communication avec les différents intervenants du chantier. L'entreprise propose de nombreux avantages (intéressement, participation...). Profil recherché : Vous avez une formation BAC +2 ou BAC +3 en travaux publics ou génie civil. Vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience en réseaux humides. Vous savez encadrer une équipe et gérer un chantier en autonomie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités. Vous possédez le permis B.
Votre mission : Préparer les accessoires nécessaires à l'installation des équipements hydrauliques ou électriques. Réaliser la pose des équipements de freinage et des équipements hydrauliques. Effectuer le câblage avant d'en assurer la connexion. Procéder aux divers réglages et contrôles opérationnels du dispositif. Détecter les anomalies, changer et réparer les composants défectueux. Avantages du poste : Salaire fixe + participation + intéressement, complémentaire santé et prévoyance. Horaires en 2x8. Poste accessible aux travailleurs handicapés. Profil recherché : L'obtention d'un CAP ou d'un BEP en électrotechnique vous a apporté les bases de votre métier. Vous maîtrisez l'ensemble des composants d'un système électrique. Personne reconnue pour sa rigueur, sa patience et son organisation dans le travail. Vous avez le souci du respect des consignes et êtes habile manuellement.
Poste à pourvoir dès maintenant, Nous recherchons un cuisinier H/F pour compléter notre équipe. Venez rejoindre un restaurant familial à l'ambiance conviviale. Poste à pourvoir en CDD dès maintenant, 39h/semaine. 2 jours de repos consécutifs qui seront le mardi et mercredi. Heures supplémentaires majorées et rémunérées en totalité. Vous assurerez les services du midi et du soir. Vos missions : - Préparation des entrées froides (laboratoire) - Mise en place cuisine et nettoyage du poste - Travail essentiellement de produits locaux et frais - La fabrication de la galette serait un plus.
Votre rôle consiste à planifier les opérations de maintenance et assurer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements et outillages. Principales activités : Organiser les opérations de maintenance, réaliser l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements. Effectuer les actions préventives (entretenir et contrôler les machines) et correctives (diagnostiquer, analyser et réparer). Réaliser les comptes rendus d'interventions (renseigner la GMAO, définition des PR si nécessaire). Mettre à jour les plans mécaniques et/ou les schémas électriques et hydrauliques. Assurer la sécurité des collaborateurs au cours de votre activité. Garantir la fiabilité et la sécurité des machines/outillage (améliorer, modifier, adapter). Participer et suivre la mise en place des nouveaux projets d'équipements industriels. Collaborer à la définition du plan de maintenance et proposer des améliorations dans vos domaines d'intervention. Profil souhaité : Vous connaissez les méthodes et techniques de maintenance, les programmes d'automatismes, la conception mécanique et électrique. Autonome, vous savez réaliser des plans, des schémas et maîtrisez les outils bureautiques. Réactif.ve et méthodique vous savez être force de proposition et faire preuve d'initiatives. Bon communiquant.e, vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à vous remettre en question et à rendre compte de vos interventions.
Votre agence Adéquat de Villedieu recrute des ELECTROMECANICIEN F/H pour son client CHEREAU, leader européen entièrement spécialisé dans la conception et la fabrication de véhicules frigorifiques poids lourds: semi-remorques, porteurs et autres carrosseries, Le poste est basé sur le site d'Avranches - Poste en CDI Missions : - Effectuer la pose des équipements de freinage et hydrauliques - Diagnostiquer et réparer des circuits - Réaliser le câblage - Assurer la conformité et la traçabilité du travail réalisé Profil : - De formation CAP ou BEP en électrotechnique, vous avez déjà une 1ère expérience sur un poste similaire en industrie. - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de minutie - Appliquer les consignes d'utilisation et de sécurité Horaires en 2*8 sur une base hebdomadaire de 39h/semaine. Rémunération et avantages : - Salaire fixe - participation et intéressement , mutuelle et prévoyance
En tant qu'infirmier(e) vous aurez les missions suivantes: - Dispenser des soins de nature préventive, curative, et palliative de façon à maintenir, améliorer la santé, le bien être des résidents - Mettre en place des protocoles de soins - Gérer le circuit de médicaments - Assurer les transmissions pour l'équipe soignante afin de garantir les soins - Tenir et suivre les dossiers des résidents - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales - Gérer les urgences COMPÉTENCES & APTITUDES - capacités relationnelles et à travailler en équipes pluriprofessionnelles - Prise d'initiative et réactivité pour un travail autonome - Discrétion professionnelle - Connaissance des pathologies liées au vieillissement -utilisation logiciel Netsoins CONDITIONS - CDD temps plein d'1 mois renouvelable à partir de maintenant - Coefficient selon le poste suivant la Convention Collective 51 + reprise ancienneté et avantages conventionnels Pour candidater merci d'envoyer une LETTRE DE MOTIVATION et UN CV par mail
La Ferme Saint-Michel, restaurant situé à proximité du Mont Saint-Michel recherche activement un(e) chef(fe) de partie pour compléter son équipe. Notre devise : cultiver la différence - viser l'excellence ! Au menu : qualité de vie, perspective de carrière et la satisfaction de servir du fait maison à nos clients. Type de contrat : CDD saisonnier 39 heures/semaine, travail en journée continue, 4 jours de travail et 3 jours de repos. Rémunération : selon profil et expériences Qualités requises : travail en équipe, ponctuel, professionnel, qualités humaines et gestion du stress. Possibilité de logement. Contactez nous au 06.13.13.35.03 ou envoyez vos cv sur recrutement@restauranfermesaintmichel.com
Vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique par le biais de l'alternance : du CAP au BAC PRO, alors, nous avons le poste qu'il vous faut ! En fonction de vos disponibilités, votre contrat en alternance pourra commencer dès cet été. Nous recherchons un Technicien automobile en alternance (H/F) sur l'agence automobile de Marcey-Les-Grèves (50). Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Vous effectuerez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établirez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vos atouts : Vous êtes manuel.le et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : Des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne, Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
