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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courzieu. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - SAIN BEL, 69 - GREZIEU LA VARENNE, 69 - VAUGNERAY ... .
La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un son futur référent de secteur en CDI secteur Lyon ouest Sous l'autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d'une équipe, le référent de secteur est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations situées entre Lyon et la vallée de l'Azergues. Son poste est basé à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel dans laquelle il se rend régulièrement. Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l'association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l'association. Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le référent de secteur intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs. Il intervient dans l'optique d'une harmonisation des pratiques, d'un transfert de compétences aux salariés et bénévoles, et réalise ses missions avec l'objectif de développer les relations et l'entraide entre associations au niveau du secteur (intervention, administratif, bénévole), et de partage des bonnes pratiques En collaboration étroite avec le responsable du Pôle, il assure les missions suivantes : Suivre globalement la situation de l'association et son développement par une analyse régulière d'indicateurs (activité, RH, finance, vie associative, environnement, .) Superviser et assister l'association dans son fonctionnement Respect de la législation RH en vigueur (Droit du travail, CCBAD, déclarations obligatoires, entretiens professionnels, suivi de procédures contentieuses, des élections CSE, ..) Mise en œuvre des process RH du réseau (recrutement, intégration, tutorat, formation, visite médicale, suivi VAE, congés, entretiens pro .) Mise en œuvre des procédures qualité et des engagements du réseau Accompagner l'association dans la mise en œuvre du projet de service, des procédures qualité, des évaluations règlementaires, . Soutenir l'association dans la mise en œuvre des prestations aux bénéficiaires Soutenir l'association dans l'animation de la vie associative et les réflexions stratégiques des instances de l'association Le chargé de mission réalise ses missions en lien avec les autres services de la Fédération Départementale et s'assure que les informations importantes ou consignes de ces différents services (RH/facturation/Compta/Informatique/formation/services généraux.) sont connues, comprises et mises en œuvre. Maitrise de la législation sociale : droit du travail, convention collective, RGPD ... Maitrise du fonctionnement de la vie associative (statuts, RI, .) Maitrise de la règlementation des services à la personne Savoir communiquer, faire preuve de pédagogie et utiliser les techniques d'animation, de dynamique de groupe Savoir argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence. Avoir une certaine aisance rédactionnelle (rapports, comptes rendus et des supports de communication) Savoir gérer les urgences et les priorité Merci d'accompagner votre CV d'un courrier précisant vos motivations à rejoindre notre Fédération sur ce poste. Nous apportons une attention particulière à la compréhension de vos motivations et vos souhaits professionnels
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.
Rattaché(e) au Directeur de l'établissement : Vous élaborez le projet d'animation et en assurez sa bonne mise en œuvre, en veillant au respect des budgets et en vous adaptant aux contraintes du service. Vous fédérez les équipes autour de votre projet et proposez des activités variées, nombreuses et adaptées à nos résidents. Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, administrations.) et contribuez activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologique local. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous êtes titulaire du BAFA, du DEFA, du BEATEP, du BPJEPS et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre créativité seront vos atouts pour réussir.
La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro-crèche située à Vaugneray, son Assistant accueil petite enfance (H/F). Poste à pourvoir à partir du 27.10.2025 Notre pédagogie repose sur trois axes : La co-éducation, le respect et la prise en compte de l'individualité dans l'accueil de chacun. Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d'assurer le bien-être et l'épanouissement de chacun. Vous serez en étroite relation avec la référente technique. Vous accueillerez, selon un planning fixe, 8 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 7h45 à 18h15. Les missions : Auprès des enfants : - Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif - Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée - Mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants - Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter - Réchauffer et organiser les repas - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène Auprès des familles : - Accueillir les familles en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents - Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation - Adopter une communication bienveillante et transparente - Proposer des transmissions personnalisées Auprès de l'équipe : - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique - Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant - Être moteur dans la mise en place de projets - Participer activement aux réunions d'équipe mensuelles Avantages : Convention Collective Alisfa Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Action de formation individuelle ou collective Mutuelle et prévoyance
L'association ADMR de Saint Laurent de Chamousset recrute son/sa futur(e) agent(e) administratif H/F vos missions: L'accueil téléphonique et physique Élaboration, suivi et gestion du planning du personnel d'intervention Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers Préparation des dossiers d'embauche, DPAE, préparation des contrats Formation des nouveaux salariés à l'utilisation du téléphone professionnel Validation et contrôle de l'activité des intervenants à domicile (télégestion) lead de réunion d'équipe votre profil : Maîtrise des aspects techniques de la fonction Maîtrise de l'outil informatique Des connaissances en droit du travail serait un plus Être autonome, avoir sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation Avoir un bon relationnel et sens du contact Diplôme obligatoire (toute candidature ne répondant pas à ce critère sera automatiquement déclinée): BTS Economie sociale et familiale (BTS ESF) BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S) DUT Carrières sociales option services à la personne Titre professionnel Responsable - coordonnateur services au domicile - RCSD Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile Titre professionnel : Responsable de secteur - services à la personne Titre professionnel : Responsable de secteur Valorisation de votre carrière à travers l'Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche
Vous souhaitez évoluer dans une société à taille humaine qui accorde une attention particulière au bien-être de ses salariés et à la satisfaction de ses clients ? Vous cherchez un nouveau challenge et souhaitez relever ce défi ? Alors n'attendez plus, postulez, cette offre est l'opportunité ! Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire polyvalente. MISSION - Relations clients essentiellement téléphoniques, - Constitution des dossiers administratifs d'appels d'offre principalement privés, - Facturation : saisie des factures, enregistrement des règlements, - Situations de chantier, - Relance des règlements, - Comptabilité sur Sage et relations avec le cabinet comptable, - RH : saisie des variables de paie : heures/tickets restaurant ou paniers/déplacements., - Commandes de petites fournitures pour l'entreprise. FORMATION ET PROFIL - Poste polyvalent, - Motivation et conscience professionnelle, - Maitrise du pack Office (Word, Excel), - Pratique d'appels d'offre serait un plus, - Connaissance de Sage non obligatoire. LIEU BRINDAS PRISE DE POSTE : Dès que possible CDD de 4 mois avec possible évolution vers un CDI HORAIRES - Les lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 08 h 30 à 12 h 30, Soit 20 h 00 heures/semaine (ce temps peut augmenter si besoin) REMUNERATION 12,50 €, selon profil
La fédération Familles en mouvement recherche pour sa micro-crèche située à Vaugneray, son Assistant accueil petite enfance (H/F). Poste à pourvoir du jusqu'au 28.11.2025 dans le cadre d'un remplacement maladie (donc reconduction possible). Notre pédagogie repose sur trois axes : La co-éducation, le respect et la prise en compte de l'individualité dans l'accueil de chacun. Venez compléter une équipe professionnelle dynamique et bienveillante qui laisse une place importante à sa disponibilité et au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive. Un travail de réflexion constant autour des conditions de travail est régulièrement pensé et proposé aux professionnels afin d'assurer le bien-être et l'épanouissement de chacun. Vous serez en étroite relation avec la référente technique. Vous accueillerez, selon un planning fixe, 8 enfants en inter-âge du lundi au vendredi de 7h45 à 18h15. Les missions : Auprès des enfants : - Accueillir l'enfant et être garant de son bien-être physique et affectif - Animer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité, favoriser leur intégration à un groupe et favoriser l'acquisition de comportements autonomes en lien avec le projet pédagogique de la crèche - Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée - Mettre en place des actions spécifiques qui contribuent au développement global des enfants : activités adaptées à leur âge, participation active aux temps d'accueil, de repas, de sieste et de soins donnés aux enfants - Veiller aux éventuels signes de maltraitance et alerter - Réchauffer et organiser les repas - Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène Auprès des familles : - Accueillir les familles en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents - Gérer la relation avec les familles et l'accompagnement à la parentalité dans un processus de coéducation - Adopter une communication bienveillante et transparente - Proposer des transmissions personnalisées Auprès de l'équipe : - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique - Transmettre les observations et informations nécessaires au suivi de l'enfant - Être moteur dans la mise en place de projets - Participer activement aux réunions d'équipe mensuelles Avantages : Convention Collective Alisfa Participation au transport Réunion une fois par mois Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle Action de formation individuelle ou collective Mutuelle et prévoyance
À propos de la mission Vous aurez comme mission : - Charger et décharger les équipements de laverie avec le matériel à nettoyer, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique. - Veiller au respect des temps de matériel propre et matériel sale. - Renseigner les éléments de traçabilité sur le dossier de lot électronique. - Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR - Prime de participation a partir de 90 jours de présence - Poste ne 2/8 Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Poste : Agent de service hospitalier, hôtellerie Contrat sur remplacement congé maladie Site d'affectation : Saint Laurent de Chamousset : 100 lits EHPAD - 20 lits SMR POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - Organisation du travail - Temps de travail : temps partiel 75% - Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 2 travaillé Missions assurées : - Entretien quotidien des locaux - Auto lavage et lustrage des sols - Evacuation de poubelles locales diverse - Chambres à fond après départ (EHPAD) Qualités et prérequis souhaités : - Travail en équipe - Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel - Ponctualité - Capacité à prioriser les tâches Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Agent de Service Hospitalier
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
La CAPEB recherche un(e) assistant(e) de direction H/F pour l'un de ses adhérents, TPE de 5 salariés, spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, de dépannage et d'entretien de systèmes de chauffage, climatisation et installation de panneaux photovoltaïques, principalement pour une clientèle de particuliers dans l'ouest lyonnais. Cette entreprise est soucieuse de la qualité des prestations fournies et de la satisfaction de ses clients. Le dirigeant recherche une personne qui sera son véritable « bras droit ». Vous prendrez en charge principalement : - la relation client : accueil téléphonique, prise de RDV, suivi contractuel des contrats de maintenance clients - la planification des interventions des techniciens et leur suivi - la gestion administrative et comptable : facturation client/règlement fournisseur, la relation avec l'expert-comptable (transmission des éléments au quotidien, TVA, ...) - la gestion des approvisionnements : relations fournisseurs, passage et suivi des commandes jusqu'à la livraison, suivi des stocks ateliers - la gestion courante des services généraux - la gestion administrative du personnel (congés, variables de paye, gestion des formations...) Vous avez une certaine appétence technique pour acquérir les bases à vos missions nécessaires. Vous faites preuve d'une grande autonomie et êtes capable de vous organiser efficacement et d'anticiper les besoins avec rigueur et méthode. À l'aise avec les outils informatiques, vous mettez vos compétences techniques au service de l'entreprise. Votre bon relationnel vous permet de collaborer facilement avec différents interlocuteurs. Votre curiosité et vos capacités d'adaptation vous aident à évoluer rapidement dans un environnement en constante évolution. CONTRAT : CDI Expérience : 10 à 15 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires ou proches Durée hebdomadaire de travail : 39h sur 4 jours et demi Rémunération : Entre 2600 € et 3000€ brut/mensuel négocier selon profil
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de jambons cuits, un opérateur en industrie agroalimentaire H/F. Ouverte depuis 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Au sein de l'atelier de fabrication, vous participez à la préparation des jambons dans un environnement industriel. Vous réalisez les travaux de pesage, de conditionnement et d'étiquetage des produits. Vous vous assurez des respects des procédures d'hygiène et nettoyez votre poste de travail. Vous faites remonter à votre responsable toute difficulté ou anomalie rencontrée. Votre profil: Doté idéalement d'une 1ère expérience en industrie agroalimentaire, c'est surtout votre motivation, votre professionnalisme et votre sérieux qui feront la différence. Travaillant au contact de viande crue et dans un environnement agroalimentaire, vous veillez à respecter scrupuleusement les règles et protocoles d'hygiène. Le contact avec la viande ne vous fait pas peur et votre bonne condition physique vous permettra de manipuler tout au long de la journée des charges d'une dizaine de kilos à répétition. Horaire de journée Le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recrutons pour notre client, société familiale reconnue depuis plus de 40 ans, un Opérateur en montage H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Son activité repose sur est la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes en aluminium pour le bâtiment. Pas de crise chez notre client! La croissance est au RDV, les opportunités d'embauche se font nombreuses et les évolutions internes sont possibles. Cette entreprise aime innover, aller de l'avant et donner de l'autonomie à des collaborateurs impliqués et volontaires. Vous en faites partis? Voyez ci dessous les missions proposées sur ce poste. Mais avant cela, quelques mots sur notre agence: Les agences aquila RH se développent en franchise et sont toutes indépendantes. Notre agence aquila rh Lyon Ouest, basée à Dardilly, vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de nos préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Sous la responsabilité directe du Responsable de Production et conformément aux procédures de fabrication établies par l'entreprise, vous participez à la réalisation de produits finis ou semi-finis en assurant les opérations d'assemblage, de débit et de transformation des matières nécessaires. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Lecture et interprétation de plans de fabrication : comprendre les documents techniques et instructions de production afin d'exécuter correctement les commandes dans le respect des standards de qualité et des délais impartis. Réalisation des opérations de transformation : effectuer les différentes étapes nécessaires à la production (découpe, cadrage, assemblage, soudage, vissage, etc.) en respectant les modes opératoires définis. Suivi des matières premières : contrôler visuellement les stocks disponibles, identifier les besoins d Votre profil: Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie en industrie sur ligne de production et/ou de montage. Vous êtes manuel et savez utiliser des appareils électroportatifs. Vous aimez le travail d'équipe.
Vous sentez cette bonne odeur de bois ? Nous vous proposons d'y travailler en intégrant les équipes de notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois type huisseries, bloc-portes, trappes, châssis ... Un mot sur notre agence : Membre d'un réseau d'agences nationales, nous sommes chacune indépendante et nous démarquons par notre approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile, et du tertiaire. Nous intervenons dans l'ouest lyonnais et proposons des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous contribuez à la fabrication des cadres de portes et réalisez leur montage. Vous travaillez en binôme et assurez les missions suivantes : - Fixation des quincailleries sur les cadres de portes - Utilisation d'outils électroportatifs - Contrôle du respect du cahier des charges et des dimensions exigées - Respect des cadences de production L'utilisation des différents équipements requiert une importante sensibilisation aux consignes de sécurité. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée. Aucun port de charges lourdes. Horaire : 05h-13h ou 13h-21h Rémunération : 11.88EUR/h + heures supplémentaires payées + panier Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !
Notre recrutons pour notre client spécialisée dans la micromécanique dispose de savoir-faire en électroérosion à fil et enfonçage, usinage sur centre, micro-découpe laser et, depuis quelques années en tournage de haute précision un opérateur technique en industrie H/F. Notre client est une entreprise moderne et dans l'innovation qui investi de manière régulière dans de nouvelle machine. Le dernier outils une machine laser pour la découpe et l'usinage de tubes. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest accompagne ses clients et candidats avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi au profit de nos candidats pour les accompagner dans la concrétisation de leur projet professionnel. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à la remise en état et à la transformation de pièces mécaniques de haute précision selon un protocole strict de production. Vos missions principales seront : Réceptionner et identifier les pièces à traiter, Réaliser un contrôle visuel et détecter d'éventuelles anomalies, Effectuer la manutention des pièces à l'aide d'équipements adaptés (pont roulant, outillages spécifiques), Assurer les opérations de nettoyage, dégraissage et préparation des pièces, Monter les outillages et réaliser les réglages nécessaires sur les machines, Conduire les équipements de production (machines d'usinage, électroérosion, laser, etc.), Effectuer les contrôles dimensionnels et les opérations de finition, Compléter le dossier de fabrication et la gamme de contrôle, Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines utilisées. Votre profil: Issu d'une formation en mécanique et d'une 1ère expérience en milieu industriel, vous avez appris à comprendre et lire un plan mécanique. Vous avez déjà assuré la conduite de machines. Manuel et débrouillard, vous êtes curieux, vous aimez apprendre, découvrir, bricoler. Vos compétences mécaniques seront un véritable atout. Votre esprit d'équipe et votre rigueur sont indispensables dans cette entreprise où la convivialité et le travail bien fait sont de mise. Lecture de plans
Nous recrutons un opérateur de production H/F pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de menuiseries intérieures sur mesure, notamment de cadres de portes, portes et agencements bois. Au fil des années, l'entreprise s'est forgée une solide réputation auprès de ses clients grâce à la qualité de ses produits, son savoir-faire artisanal et ses investissements dans des équipements modernes. L'entreprise compte une quarantaine de collaborateurs et allie tradition et innovation en associant travail manuel de précision et outils industriels performants. Soucieuse du bien-être de ses équipes, l'entreprise offre un atelier lumineux, sécurisé et convivial, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Un mot sur notre agence : Membre d'un réseau d'agences nationales, nous sommes chacune indépendante et nous démarquons par notre approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile, et du tertiaire. Nous intervenons dans l'ouest lyonnais et proposons des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production vos missions seront les suivantes : Fixer les quincailleries sur les cadres de portes Utiliser différents outils électroportatifs visseuses, perceuses, cloueurs Contrôler la conformité des pièces réalisées : dimensions, état des surfaces, respect du cahier des charges Veiller au respect des cadences de production et des délais Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité liées à l'utilisation des machines et équipements Ce poste demande rigueur, dextérité manuelle et goût du travail en équipe dans un environnement à la fois technique et convivial. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée. Aucun port de charges lourdes. Horaire : 05h-13h ou 13h-21h Rémunération : 11.88EUR/h + heures supplémentaires payées + panier Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !
Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste d'opérateur en assemblage de composants sur cartes électroniques h/f pour travailler pour rejoindre une équipe composée de 15 personnes, dans un atelier lumineux, propre et calme. Ouverte depuis plus de 4 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché directement au Responsable de Production, vous participez activement à la réalisation et à l'assemblage des cartes électroniques destinées à nos clients. Dans ce cadre, vos missions consistent à assembler manuellement les différents composants en utilisant des techniques précises telles que le vissage, le soudage à l'étain, le sertissage ou encore le serrage, tout en respectant les procédures établies et les consignes de sécurité. Vous êtes également chargé d'effectuer des tests fonctionnels à l'aide d'appareils de mesure et de contrôle adaptés, afin de vérifier la conformité et le bon fonctionnement des cartes électroniques. Des contrôles visuels minutieux complètent ces opérations, dans le but de détecter toute anomalie éventuelle et de garantir un niveau de qualité optimal. En complément de ces missions principales, vous pouvez être amené à intervenir dans les étapes aval de la production, notamment l'emballage, le conditionnement et la préparation des produits finis pour expédition. Vous contribuez ainsi à assurer une chaîne de production fluide, fiable et conforme aux exigences clients. Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine et idéalement de connaissances en électronique, mais ce sont surtout vos capacités manuelles et votre dextérité qui seront attendues. Polyvalent, dynamique, vous serez formé au poste et aux différents outils utilisés. Votre minutieux, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'être rapidement autonome. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Horaires de journée entre 7h30 et 15h45
L'entreprise JFB médical cherche son(sa) futur(e) assistant(e) administratif et commercial. Nous recherchons une personne avec un fort engagement pour la réussite et le développement de la société. Dans le cadre de vos missions, vous serez au cœur de l'activité, en collaboration étroite avec le dirigeant. TACHES ADMINISTRATIVES : - Gestion des mails et courriers de la société, - Création de procédures, - Etude de la concurrence, - Suivi des sites web et références produits, - Création et gestion de codes article, - Relation avec notre agence web, TACHES COMMERCIALES - Relances anciens clients et prospects, - Relance clients/abandons panier/commandes annulées, - Prospection clients pour consommables et contrat de révision, - Géolocalisation avec mails clients, thérapeutes et demandeurs - Listage des codes articles par fournisseur, - Commande, suivi et relances fournisseurs, suivi de livraisons, - Demande de cotation société de transport France et étranger, En complément, vous serez amené(e) à manager des collaborateurs et stagiaires. Une expérience en management est indispensable. Vous l'aurez compris, vous occuperez un posté clé de l'entreprise. Votre sens du relationnel, polyvalence, rigueur et autonomie seront les clés de notre réussite commune. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Vos horaires de travail (avec pause repas prévue) : - Lundi : 10h-18h - Mardi à jeudi : 9h-18h - Vendredi : 9h-17h Autres compétences requises : - Maitrise d'au moins une des langues suivantes : Anglais, Italien ou espagnol, - Maitrise du Français oral et écrit - Maitrise des outils informatiques, notamment le pack office 365 (travail sur solution mac) et l'environnement web. Avantages : - Ordinateur (mac), - Commissions (en plus du salaire de base), - Titres restaurant,
Nous recherchons un Opérateur de conditionnement H/F pour une entreprise de cosmétique haut de gamme, reconnue pour la qualité et le raffinement de ses produits. Au sein d'un environnement de production soigné et exigeant, vous participerez activement à la préparation, l'emballage et l'étiquetage des produits finis, tout en veillant au respect des standards de qualité et d'excellence propres à l'univers du luxe. Vous serez également amené à effectuer des contrôles qualité rigoureux, à garantir la conformité esthétique et technique des articles, et à contribuer au bon déroulement du processus de conditionnement dans le respect des délais et des règles d'hygiène. Aquila RH Lyon Ouest est une agence d'emploi basée à Dardilly. Nous proposons un accompagnement plaçant l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vous participerez au remplissage, au contrôle et à la préparation des produits haut de gamme. Remplir les flacons et contenants selon les dosages précis définis par le cahier des charges. Contrôler visuellement et quantitativement la qualité des produits à chaque étape du conditionnement. Effectuer l'étiquetage, le capsulage et le suivi des emballages pour garantir une présentation impeccable des produits de luxe. Assurer la traçabilité des lots et compléter les documents de suivi de production. Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et des équipements. Votre profil: Nous recherchons une personne rigoureuse, minutieuse et attentive aux détails, qualités essentielles pour le conditionnement de produits de luxe. Vous appréciez le travail en équipe, savez suivre des procédures strictes et respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Une première expérience en conditionnement ou en production cosmétique est un atout. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée ou en équipes selon les besoins de la production.
Vous aimez la ville de Lyon et les spécialités culinaires qui font sa réputation ? Vous êtes passionné par la fabrication des produits agroalimentaires et souhaitez contribuer à leur production ? Notre client, une société familiale réputée pour ses charcuteries et spécialités lyonnaises depuis plus d'un siècle, recrute un opérateur en agroalimentaire H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin de l'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes. Vos principales responsabilités seront : Charger les produits finis dans les camions en suivant les procédures établies. Assurer le bon déroulement du chargement en respectant les délais et les quantités requises. Suivre les instructions du responsable de production pour garantir la qualité des produits expédiés. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité lors du chargement et de l'expédition. Communiquer toute anomalie ou difficulté rencontrée à votre responsable. Votre profil: Aucune formation spécifique n'est requise, mais une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un atout apprécié. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre respect des consignes d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation de produits alimentaires. Organisé et méthodique, vous savez gérer des tâches répétitives tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail. Votre ponctualité, votre esprit d'équipe et votre souci du détail vous permettront de contribuer efficacement au bon fonctionnement de la production et à la satisfaction des clients.
Pour le compte de notre client basé dans l'Ouest lyonnais, nous recrutons un opérateur H/F en assemblage de composants sur cartes électroniques. Vous rejoindrez une équipe conviviale de 15 personnes au sein d'un atelier moderne, soigné et agréable. Aquila RH Lyon Ouest est une agence d'emploi basée à Dardilly. Nous proposons un accompagnement plaçant l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Donnez un nouvel élan à votre parcours ! Vos missions: Rattaché au Responsable de production, vous participez activement à la fabrication et à la mise en conformité des cartes électroniques. À ce titre, vos principales missions seront de : Assembler manuellement les différents composants électroniques sur les cartes (vissage, soudage à l'étain, serrage, etc.) ; Réaliser les tests fonctionnels à l'aide d'appareils de mesure et de contrôle adaptés afin de vérifier le bon fonctionnement des cartes ; Effectuer les contrôles visuels pour garantir la conformité et la qualité des produits ; Contribuer à l'emballage et au conditionnement des produits finis avant expédition ; Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité tout au long du processus de production. Votre profil: Attiré par le secteur industriel, vous disposez d'une première expérience dans ce domaine et, idéalement, de notions en électronique. Toutefois, ce sont avant tout vos aptitudes manuelles et votre dextérité qui feront la différence. Polyvalent et dynamique, vous bénéficierez d'une formation au poste ainsi qu'à l'utilisation des différents outils. Votre minutie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'atteindre rapidement l'autonomie. Vous avez le sens du détail et appréciez le travail bien fait. Horaires de journée
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ; - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée : - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ; - Salaire attractif et évolutif selon le profil ; - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ; - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)
La MJC de Saint-Martin en Haut recrute un.e animateur-trice coordinateur-trice responsable du Pôle Jeunesse. - Sous la responsabilité de la Direction, vous serez garant-e de la mise en œuvre du projet associatif et éducatif de la MJC dans le cadre du pôle jeunesse de l'association. - Vous travaillez en coordination avec les autres pôles et les partenaires du territoire. - Vous encadrez une équipe d'animateur-trices (permanent-es, vacataires, stagiaires), animez auprès des jeunes et assurez la gestion administrative et financière du pôle jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES Animation du projet pédagogique - Préparer, coordonner, animer et évaluer le projet pédagogique du pôle jeunesse, en collaboration avec l'équipe d'animateur-rices - Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture - Assurer l'animation des accueils péri et extrascolaires en collaboration avec les animateur-rices jeunesse permanent-es, en alternant les groupes 11/13 ans et 14/17 ans selon l'organisation définie en équipe - Démarche d'aller vers et animation hors les murs - Mobiliser les jeunes autour des projets associatif et pédagogique de la MJC et favoriser leur participation active - Faire émerger et accompagner les projets à court, moyen et long terme au regard du projet de la MJC jeunes : culturels - citoyens - loisirs - artistiques ; dans une démarche d'éducation populaire - Mettre en place un suivi et un accompagnement pédagogique sur l'ensemble du pôle jeunesse Territoire et partenariat - Adapter les activités et le projet du pôle jeunesse en fonction des enjeux identifiés et des dynamiques locales - Développer des partenariats avec les acteurs éducatifs, sociaux et sanitaires - Mettre en perspective des projets transversaux (partenariats avec les les familles, la commune, les collèges, les associations, le réseau R.A.OU.L. etc.) La mise en œuvre financière et administrative - Tenir à jour l'ensemble des pièces justificatives de comptabilité du pôle - Tenir à jour les présences CAF et MSA et assurer la transmission des données de présences réelles et prévisionnelles de l'ensemble du secteur auprès de la CAF (visé par la direction) - Elaborer des dossiers et demandes de subventions en collaboration avec la Direction, en fonction des besoins du pôle et des projets jeunesse - Établir l'ensemble des budgets prévisionnels et échéanciers des projets dont il-elles est référent-e et accompagner l'animateur jeunesse ans sur les mêmes démarches - Être à jour des déclarations auprès de la D.D.C.S Ressources humaines, formation et management - Encadrer et dynamiser une équipe d'animateur-trices (deux permanent-es, vacataires, stagiaires) - Organiser les réunions d'équipe, les entretiens annuels, et gérer les conflits - Participer au recrutement et à la formation du personnel - Participer à la réflexion des formations B.A.F.A. de l'ouest Lyonnais et/ou devenir formateur/trice B.A.F.A PROFIL RECHERCHE Savoir : - Connaissance du public jeune et jeunes adultes, des enjeux sociaux du territoire - Connaissance de l'environnement partenarial local - Réglementation des ACM et veille SDJES Savoir-faire : - Capacité à encadrer, accompagner une équipe, déléguer, et contrôler les missions. - Capacité à fédérer et mobiliser autour d'un projet commun - Maîtrise des techniques d'animation, de conduite de réunions, et de communication - Apte à prendre des décisions en accord avec le cadà prendre des décisions en accord avec le cadre réglementaire et le projet associatif Savoir-être : - Dynamique et organisé-e - Savoir prendre des initiatives et être force de proposition - Autonomie, sens des responsabilités, et analyse - Esprit d'équipe, créativité ** Envoyer CV et Lettre de motivation par mail à l'attention de la directrice Mme Mégane Antoina **
À propos de la mission Vos missions : - Gestion du service qualité en autonomie - Effectuer une analyse critique des composantes stratégiques : enjeux, organisation, système de management, procédures (opérations conduisant à une tâche), métiers et leurs processus (modes opératoires interconnectés), niveau de satisfaction des clients, aléas et risques potentiels - Analyser la qualité de la base documentaire fonctionnelle et technique, le niveau de formalisation et de conformité des documents internes avec les modèles standards - Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels : manuels, référentiels, rapports, questionnaires, documents pédagogiques - Décliner les éléments du schéma directeur : objectifs, délais, stratégie (plans d'action, plans de communication) - Déterminer les projets prioritaires d'amélioration continue, élaborer et planifier les plans d'action préventive et corrective - Mettre en place le système d'audit interne (diagnostic, contrôle de conformité) : désigner et former les auditeurs, définir et planifier les interventions - Copiloter la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité - Réaliser une veille permanente réglementaire ou normative du secteur - Établir et mettre à jour les indicateurs des tableaux de bord, analyser les résultats des audits internes réalisés et les écarts, interpréter les normes applicables - Analyser la satisfaction des clients, la réduction des coûts, la rentabilité commerciale, le taux de productivité, la qualité et la quantité des livrables - Définir et piloter des plans d'action liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement (HSE) au travail - Définir et mettre en oeuvre la démarche de responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) - Réaliser des audits qualité chez des fournisseurs, accueillir des auditeurs qualité des clients - Participer à la conception des produits/services jusqu'à leur commercialisation - Préparer les démarches de certification ou de labellisation et leur renouvellement Poste polyvalent Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 780 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13 ème mois Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour un SMR dans 69, un Masseur Kinésithérapeute H/F en CDI/CDD long, en temps plein ou temps partiel. La prise de poste est dès que possible. Du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde. L'établissement peut mettre à disposition un logement et apporter une aide au logement le temps de l'installation. La structure est spécialisée en Neurologie, Brûlologie et Locomoteur en Hospitalisation complète de 133 lits. Située, à proximité de St Etienne et de Lyon, son implantation géographique permet aux professionnels d'exercer dans un cadre calme et apaisant, et aux patients accompagnés, d'avoir une prise en soin dans un environnement paisible.Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les examens et les soins de kinésithérapie en individuel ou en collectif - Choisir les aides et techniques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Organiser et planifier les soins et les activités, en coordination avec les équipes soignante et médical Titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute, inscription au conseil de l'ordre Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'un sens de l'initiative, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
La CAPEB recherche un(e) Menuisier(ère) Fabricant(e) (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise familiale en croissance (30 personnes), attachée aux valeurs humaines, spécialisée en rénovation de menuiseries du patrimoine. Les chantiers seront majoritairement situés aux alentours de Chazelles sur-Lyon. L'entreprise a été récompensé en 2024 par le Trophée "Promotion du patrimoine ». Elle travaille dans le respect de l'environnement. L'entreprise reconnaît le savoir-faire de ses compagnons. Le niveau de salaire sera donc ajusté en fonction de la qualité du travail fourni. De plus l'entreprise est attentive aux conditions de travail des salariés (QVCT) et favorise l'esprit d'équipe par l'organisation de moments de convivialité. Vous assurez la fabrication de menuiseries du patrimoine en bois sur de vieilles bâtisses, châteaux, et monuments historiques (XVè au XIXè siècle) et de menuiseries modernes : Fenêtres patrimoniales, boiseries, escaliers, meubles et agencement. Vous êtes animé(e) par la réalisation d'un travail d'excellence en rénovation de menuiserie du patrimoine. Vous êtes autonome avec l'esprit d'équipe, rigoureux(se), attentif(ve) aux clients. Poste à pourvoir début février, date d'ouverture des nouveaux locaux. CONTRAT : CDI Expérience : 5 ans minimum souhaités Diplôme : Bac Pro ou BP menuisier fabricant Durée hebdomadaire de travail : 36 heures/ semaine sur 4 jours (Possibilité selon les besoins - et en fonction de votre disponibilité - de travailler le vendredi (rémunéré en heures supplémentaires)) Rémunération : Entre 13,60€/h et 15€/h à négocier selon profil + majoration des heures supplémentaires + primes de paniers + CE + mutuelle et prévoyance Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société
Implantée à Bessenay, notre association intervient dans les communes de Bessenay, Bibost, Brussieu, Courzieu et Saint-Julien-sur-Bibost. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Implantée à Vaugneray, notre association intervient dans les communes de Charbonnières-les-Bains, Craponne, Grézieu-la-Varenne, Pollionnay, Saint-Genis-les-Ollières, Saint-Laurent-de-Vaux, Sainte-Consorce et Vaugneray. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
La SPL des Monts du Lyonnais recherche pour la micro crèche de Duerne, un (e) auxiliaire de crèche titulaire du CAP EAPE et ayant une expérience de 2 ans minimum. Le poste à pourvoir est un temps partiel (30h/ semaine) avec un jour de repos (le mardi) CDD pour débuter. Poste à pourvoir à compter du 27/10/2025. Pour plus d'informations, contactez Magali BONNARD, la Directrice au 06 19 25 57 21 ou par mail lesptitsdoudous@splmdl.fr
Implantée à Sain Bel, notre association intervient dans les communes de Chevinay, Sain-Bel, Saint-Pierre-la-Palud, Savigny et Sourcieux-les-Mines. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Implantée à Thurins, notre association intervient dans les communes de Messimy, Rontalon et Thurins. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Implantée à Chaponost, notre association intervient dans les communes de Brindas et Chaponost. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
La Communauté de communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) recrute pour son école de musique dynamique de 230 élèves : Un.e professeur.e de trompette Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Nombre d'heures hebdomadaires : Temps non complet (7.25h). Temps de travail évolutif suivant inscriptions. Lieu de travail : Saint-Laurent-De-Chamousset (69930) Rémunération : Suivant le statut de la fonction publique. Tickets restaurants et prime suivi de l'élève après 6 mois d'ancienneté. Sous l'autorité du Directeur de pôle et en collaboration étroite avec le directeur de l'école ressources, l'agent aura la charge : Enseignement de la trompette (6h15) Aide aux associations (1h30) Volonté de développer la classe jusqu'au ¾ temps CONDITIONS DE TRAVAIL : - Véhicule indispensable - Les professeurs sont au cœur des projets de l'école - Défraiement kilométrique entre l'école de musique (St Laurent-de-Chamousset) et les lieux d'enseignements. PROFIL - Titulaire DE et/ou DUMI ou équivalences (licence CNSM, pôle supérieur, bachelor, master) souhaité - Maîtrise des outils informatiques, maîtrise de l'arrangement - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Rigoureux, organisé - Disponibilité et forte motivation pour le travail en collectivité locale
Collectivité territoriale
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise,... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis plus de 10 ans. Nous intervenons au domicile des personnes âgées, dépendantes et actives pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? A 30 minutes de Lyon, vous aurez la possibilité de travailler dans un cadre agréable et vert. Au sein d'une équipe de 5 personnes et en tant qu'ouvrier agricole, vous prendrez part à la vie de l'écurie. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - Curage et nettoyage des installations - Entretien général des bâtiments Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Débutants acceptés ; - Vous êtes curieux(se), appréciez la polyvalence et le travail physique en extérieur ; - Vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Dans quel cadre ? - Volume horaire : 1 jour/semaine, le jeudi de 8h à 13h puis de 14h à 15h - 6h/semaine - Salaire brut : SMIC horaire - Prise de poste : dès que possible - Avantage : chèques cadeaux à noël et d'autres surprises !
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client COFIM, un Assistant commercial H/F. COFIM est une société créée en 1986 et spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois sur mesure. Ses produits (huisseries, blocs portes, trappes de visites, etc.) répondent à des critères d'exigence et notamment en termes de résistant au feu et au bruit. COFIM s'appuie aujourd'hui sur 60 collaborateurs basés à Vaugneray (69). L'entreprise réalise 12 millions d'euros de chiffres d'affaires et connaît une bonne croissance notamment grâce à l'investissement réalisé en R&D et sa capacité à faire évoluer ses gammes en fonction de la réglementation ou encore des besoins du marché. Pourquoi rejoindre COFIM ? - Structure à taille humaine reconnue pour son expertise sur un marché technique de niche, - Contribuer à des projets à forte dimension technique, combinant exigences réglementaires, contraintes architecturales et solutions sur mesure, - PME en perpétuelle évolution qui a de nombreux projets en cours pour assurer le développement de l'entreprise sur les prochaines années. En lien étroit avec les commerciaux terrain et les clients, vous assurez le bon déroulement du processus de chiffrage et suivez la relation commerciale jusqu'à la concrétisation des projets. Vos responsabilités : - Analyser les demandes clients et identifier leurs besoins techniques, - Saisir l'ensemble des informations nécessaires relatives au devis pour transmission au bureau d'études, - Élaborer les devis en lien avec le bureau d'études ; vous vous assurez que les devis et plans sont conformes aux attentes des clients, - Transmettre aux clients et ajuster si besoin, - Saisir les commandes en renseignant toutes les informations nécessaires au bon traitement : informations logistiques, délais de livraison, demande particulière du client. - Assurer le lien régulier avec les clients, depuis la demande initiale jusqu'à la signature du devis, - Répondre aux questions techniques et apporter des conseils sur les produits, - Participer à la mise en place d'outils et de processus pour faire évoluer la société. Vous bénéficierez d'un parcours de formation / intégration à la prise de poste sur le plan technique et commercial. Profil recherché - Formation supérieure technique ou technico-commerciale, - Première expérience dans la vente ou le chiffrage de produits techniques, - Une connaissance du secteur du bois ou du bâtiment est un réel atout - La maîtrise de l'anglais est un plus Ce que COFIM vous offre Salaire selon l'expérience sur 12 mois, mutuelle et prévoyance. Process de recrutement : - Premier entretien avec Garance Di Fonzo / Fusion RH - Second entretien avec le Responsable ADV et la Directrice Commerciale et Marketing de COFIM.
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un(e) TECHNICIEN(NE) PROGRAMMATION USINAGE H/F sur le secteur de Saint-Laurent-de-Chamousset. Au sein d'une entreprise d'une cinquantaine de collaborateurs, rattachée à un groupe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation et l'optimisation des programmes d'usinage pour le parc machines (centres d'usinage 5 axes/4 axes, poinçonneuse, plieuse). À partir des plans techniques fournis par le bureau d'études, vous concevez et validez les programmes afin de garantir la qualité et la performance de la production. Vos missions - Interpréter et exploiter les plans techniques et modèles 3D (CAO). - Concevoir et développer les programmes pour machines à commande numérique. - Définir les stratégies d'usinage et optimiser les temps de cycle. - Valider les programmes avant mise en production et accompagner les réglages machines. - Assurer la traçabilité et la sauvegarde des données. - Participer ponctuellement aux opérations de production. Conditions du poste Le poste est à pourvoir en CDI en horaire de journée sur une base de 37h30 (14,5 jours de RTT) et une rémunération entre 28K et 35K annuel brut. Profil recherché - Formation technique en usinage, productique ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de programmation et des machines à commande numérique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, à comprendre les procédés d'usinage et à résoudre des problématiques techniques. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Synergie recrute des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Poste au départ du centre de tri. Véhicule de service fourni Profil recherché : Permis B indispensable (2 ans de permis minimum) Sens du service et rigueur Bonne connaissance de la zone géographique appréciée Engagez-vous pour un emploi porteur de sens dans votre région ! Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une chaudronnerie fabrication tout type d'éléments mécano-soudées sur acier, inox et alu. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite intégrer un assistant de production H/F pour seconder le directeur de site dans les travaux de lancement et de suivi de fabrication des éléments chaudronnés. Nous sommes fiers d'appartenir au réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur présent en France, Italie, Espagne et Canada. Notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest est implantée à Dardilly. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à bâtir une relation de proximité avec nos candidats et nos clients. À travers cette approche, nous contribuons au dynamisme économique de notre région lyonnaise. Que vous soyez une petite PME ou une multinationale, et quel que soit votre niveau de qualification, nous vous accompagnons pour vos besoins en recrutements, en intérim ou en CDI. Vos missions: Rattaché au directeur, vous l'assistez dans les missions suivantes: - Préparation et lancement en production des ouvrages de chaudronnerie, tuyauterie et tôlerie (utilisation du Pack Office et logiciel de DAO de type AutoCAD, SolidWorks éventuellement), - Consultation / négociation/ commandes auprès des fournisseurs, - Réception des marchandises, saisie des bons de livraison, - Suivi du contrôle de la qualité en lien avec le responsable - Organisation des livraisons - Organisation de l'atelier - Relation avec les clients Votre profil: Issu d'une formation Bac Pro / BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent, vous justifiez ou non d'expérience sur un poste similaire. De par votre expérience ou votre formation, vous avez une bonne connaissance de la chaudronnerie, une réelle appétence pour travailler dans ce domaine ainsi qu'une bonne culture technique (soudure, usinage, mécanique). Vous avez une bonne maîtrise de la lecture de plans industriel (obligatoire). Enfin, vous êtes motivé(e), rigoureux(se), à l'écoute et impliqué(e) dans votre travail.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de Production pour intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de pièces moteurs. Vos missions : Charger et décharger la machine Lancer le cycle de production Ébavurer et nettoyer les pièces usinées Contrôler la qualité des pièces Conditionner les pièces Remplir les documents de travail et les faits manquants Changer vos outils lorsque nécessaire Horaires : 2*8 5h30-13h30 ou 13h30-20h30. Poste basé sur le secteur de L'Arbresle. Profil recherché : 2 ans d'expériences sur un poste similaire Bon savoir être et esprit d'équipe Expérience sur du travail à la chaîne Savoir utiliser des moyens de contrôle Capacité à lire et écrire
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Agent polyvalent en génie civil(H/F) Marre de payer un abonnement sportif ? Venez vous muscler sur les chantiers de travaux publics ! PERMIS POIDS LOURD CACES PETITE PELLE serait un Long terme en vu d'embauche Caractéristiques du poste : -Temps complet Horaire 7h30- 16h30 -Rémunération : selon expérience Les conditions de travail : -Travail en équipe de 2 -Travail à l'extérieur sur divers chantiers. Vous devez être ponctuel, dynamique et rigoureux H/F. Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Agent technique polyvalent en charge des espaces verts ; participer à la propreté et à l'entretien de la voirie, des espaces verts, des espaces publics de la commune de St Pierre La Palud. Peut être amené à mener des petits travaux sur les bâtiments au besoin. Participation également à la préparation des activités évènementielles de la municipalité de St Pierre La Palud et des manifestations associatives soutenues par celle-ci. Activités de la mission 1 : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, comme désherber la voirie. - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, branches.). - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Activités de la mission 2 : Entretenir les espaces verts et le matériel de la collectivité, être garant de l'harmonie et de la qualité des massifs - Gestion différenciée des espaces verts : respect de la biodiversité en lien avec les élus concernés - Effectuer la tonte des espaces verts - Tailler les haies et arbustes et les massifs. - Elaguer les arbres. - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleur) - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. Activités de la mission 3 : Réaliser certains petits chantiers pour la mairie (bâtiments, voirie, événementiel). - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Effectuer les interventions de premier ordre sur les bâtiments (changement ampoules, serrurerie, peinture, etc.) - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses (logistique du matériel (tables, podium, etc.), nettoyage des locaux et des abords
Commune de SAINT PIERRE LA PALUD
L'entreprise CERTEC, basée dans le village de SOURCIEUX-LES-MINES depuis 40 ans, recherche un/une Employé(e) polyvalent(e) de fabrication pour son atelier. Vos missions : - coupe : - assemblage ; - montage de produits Vous êtes organisé/e et aimez travailler en équipe. Débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi matin. Visitez notre site internet : www.certec-nautisme.fr !
Fabricant français de matériel étanche et gonflable depuis 1982 (gilets de sauvetage...etc). Emploie actuellement 17 salariés. Lieu : SOURCIEUX-LES-MINES (69).
Agent de production (h/f) Nous recherchons un(e) agent de production pour rejoindre notre équipe dynamique sur Saint-Laurent-de-Chamousset. Vous participerez à la conception, fabrication et conditionnement de dispositifs médicaux stériles à usage unique dans des domaines clés tels que la perfusion, nutrition, aspiration, oxygénation, voies respiratoires et dialyse. Vous serez impliqué dans la fabrication de tubulures d'aspiration, robinets, rampes, régulateurs pour perfusions, sondes d'aspiration gastrique, ainsi que de caisses pour le transport d'organes vitaux. HORAIRES 2*8 : 6H à 13H30 ou 13H30 à 21H30 (18h30 le vendredi). SALAIRE : 11,88 euros de l'heure. Ce poste est proposé par notre agence partenaire, spécialisée dans le recrutement de professionnels de la production. Rejoignez-nous pour une opportunité enrichissante et contribuez à notre mission de fournir des soins de santé de qualité ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de production (h/f). Le profil recherché doit avoir une expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire. Bien qu'aucun diplôme spécifique ne soit requis, une bonne compréhension des processus de production est essentielle. Le candidat idéal saura faire preuve de rigueur et d'adaptabilité dans un environnement stérile. Des connaissances dans le domaine médical ou paramédical sont les bienvenues.
Manpower Lyon Pharma recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, est reconnu pour son exigence qualité et son savoir-faire unique dans la fabrication de médicaments. Dans le cadre de son activité en forte croissance, il recherche un(e) Opérateur(trice) de conditionnement pour renforcer ses équipes sur son site basé à Messimy (Rhône) Rattaché(e) au service production et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes HSE, vous assurez la conduite autonome d'une ou plusieurs lignes de conditionnement, selon le planning défini. Vos principales missions seront les suivantes : -Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement (remplisseuse). -Réaliser les contrôles de démarrage et en cours de production, et les enregistrer dans le dossier de lot ou via l'application informatique. -Effectuer les opérations de vide de ligne et vérifier leur conformité. -Renseigner le dossier de lot électronique sous PAS X. -Identifier les incidents de production et les signaler. -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. -Assurer une communication fluide avec les services supports (magasin, maintenance, assurance qualité) et votre encadrement. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires postés (6h-13h / 13h-20h) et des samedis travaillés sur la base du volontariat. Vous justifiez d'une première expérience en production, idéalement dans un environnement pharmaceutique ou agroalimentaire, et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Une connaissance des BPF est un atout majeur. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les enregistrements qualité. La maîtrise des changements de formats complexes est fortement appréciée. Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Vos missions seront : entretien dépannage mise en route et hivernage de piscine réalisation de filtration pose de rideau pompe à chaleur etc. travail chez le particulier dans l'Ouest lyonnais pas de déplacement
Adecco l'Arbresle recherche des agents de production (h/f) en 5*8 pour son client situé sur Ste Foy l'Argentière Vos missions : - Surveillance des machines - Tri de tuiles - Palettisation - Nettoyage - Manutention diverse Horaires en 5*8 : 4h-12h ; 12h-20h ; 20h-4h. Durée : Démarrage au plus tôt, longue mission possible. Salaire : 13,04€ brut par heure + primes liées aux horaires (prime d'habillage/panier de jour/panier de nuit/pauses rémunérées/majoration dimanche 22%/majoration jour férié 100%) + indemnités de transport (maximum 56€ par mois). Expérience sur un poste en production en industrie de 6 mois à 1 an souhaitée Le CACES 3 chariot élévateur serait un plus (R489 catégorie 3) Cet emploi vous correspond alors n'hésitez pas et postulez maintenant !
Mr RIVOIRE recherche une personne fiable et motivée pour un poste du lundi au vendredi de 20H à 21H : (la fréquence des venues et l'heure de passage peuvent être changés) - Aider une personne en fauteuil roulant avec un soulève malade : mettre et retirer la personne de la douche qu'il prend seul (20 minutes)(simple à faire et sans effort) - Repassage et ménage (40 minutes) Arrêt de bus Malataverne Prise de contact par téléphone
Nous recrutons pour une entreprise présente depuis 26 ans dans le secteur de la fabrication, pose et maintenance d'enseignes lumineuses, un technicien d'atelier en pose et découpe d'adhésifs H/F. Reconnue dans le milieu, cette PME d'une quinzaine de personnes travaille pour de grands groupes du monde automobile, industriel, bancaire ou pétrolier. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin de l'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Exploiter les dossiers techniques informatisés pour préparer les travaux à réaliser - Lire et interpréter des plans ainsi que des mesures à partir de documentations techniques - Utiliser un plotter pour la prédécoupe des lettres - Coller les adhésifs sur les supports - Effectuer un contrôle qualité visuel et dimensionnel - Utiliser une machine spécifique pour l'application de grands aplats d'adhésif Votre profil: Une expérience en tant que technicien en pose d'adhésifs est indispensable pour rapidement être autonome sur ce poste très technique et spécifique. Vous avez déjà utilisé un plotter et maitrisez les aspects techniques de la pose d'adhésifs de différents formats et sur différents supports. Rigoureux, organisé, vous savez hiérarchiser vos tâches, optimiser votre temps et optimiser la matière première. Une grande adaptabilité est également attendue. Vous travaillez au sein d'une PME et pourrez être amené, selon l'activité, à venir en renfort aux équipes d'atelier pour assurer des travaux de petits montages, de pose, de fabrication. Conditions de travail : Poste en horaire de journée, 35h/semaine Vendredi après-midi non travaillé 5 ans d'expérience dans le domaine de la pose d'adhésifs.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F en CDD pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités : - Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie - Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation - Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents, - Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses), - Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résident et son entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 7h15. Fin de poste du soir à 21 h45. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat de Feurs recrute un ou une Cariste CACES 1, 3, 5 F/H pour une mission de remplacement pour son client situé à Saint-Genis-l'Argentière. Missions : * Gerber des palettes à plus de 7 mètres de hauteur * Conduire des chariots élévateurs en toute sécurité * Charger et décharger les camions * Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt Profil : * Titulaire des CACES 1, 3, 5 en cours de validité * Expérience significative en conduite de chariots élévateurs * À l'aise avec le gerbage à grande hauteur * Rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
KARPOS RH recrute pour son client, expert historique dans le domaine de fabrication des tuiles en terre cuite depuis 1970, riche d'un savoir-faire unique, avec des innovations responsables et durable, un(e) Agent de maintenance mécanique H/F. Vous serez le responsable de l'entretien régulier et de la réparation des systèmes électrique de l'unité à laquelle vous serez rattaché(e). Basé(e) à Sainte-Foy-l'Argentière et sous la responsabilité du responsable d'unité, vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance et l'entretien préventif des équipements mécaniques Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques Effectuer des essais et dépanner les matériels et équipements mécaniques Remplacer et ajuster les pièces selon les recommandations des organismes de contrôle réglementaires Enregistrer les interventions dans la GMAO Compléter les documents relatifs aux interventions et à l'état des équipements Gérer l'approvisionnement et le stock de matériel de son domaine de compétence Assurer ponctuellement des fonctions d'opérateur de préparation d'argiles ou de fabrication (MOS/CMD) Identifier une panne ou un dysfonctionnement sur un équipement et proposer des solutions d'amélioration Effectuer la consignation des équipements selon la procédure, pour soi et pour les autres.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement des lignes de production. À ce titre, vous: Intervenez rapidement en cas de panne pour garantir la continuité de la production. Réalisez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements électromécaniques. Effectuez les réglages, mises au point et contrôles de bon fonctionnement des installations. Détectez les dysfonctionnements et procédez aux réparations ou remplacements de pièces défectueuses (engrenages, capteurs, distributeurs hydrauliques, cartes automates.). Renseignez précisément vos interventions dans la GMAO et communiquez efficacement avec votre hiérarchie. Participez aux améliorations techniques et proposez des solutions pour fiabiliser les équipements. Contribuez à la mise en conformité des installations selon les normes électriques en vigueur. Tenez le rôle de chargé de consignation pour garantir la sécurité de vos interventions.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à pourvoir dès que possible Notre agence Adéquat de Feurs recrute des opérateurs de fabrication F/H en 5x8. Missions : * Assurer la production des tuiles en respectant les consignes de sécurité et de qualité * Régler et surveiller les paramètres des machines de fabrication * Effectuer les contrôles qualité des produits finis * Respect des procédures et consignes de sécurité Le Profil Adéquat : * Expérience en industrie de fabrication appréciée * Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel * Capacité à travailler en horaires postés 5x8 * Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Vos missions : - Fabrication des fromages à pâtes lactiques (frais et sec), pâte molle - Suivi de l'affinage - Fabrication des yaourts - Préparation des commandes, conditionnement - Entretien et nettoyage des locaux - Livraison ponctuelle Une période d'intégration sera bien entendu réalisée dès votre arrivée sur le poste. Conditions de travail : - Nature du contrat : CDI - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 35h/semaine - Jours travaillés : * en semaine * 1 week-end d'astreinte par mois - Horaires : Démarrage au plus tard à 8h le matin - Rémunération : jusqu'à 2307 euros Brut si profil expérimenté - Date de prise de poste : dès que possible Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans minimum. Expérience dans restauration/alimentaire bienvenue. Formation : Une formation en transformation fromagère est un plus. Compétences spécifiques : * Permis B exigé pour assurer les livraisons * Respecter les règles d'hygiène alimentaire * Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme.
Nous recherchons un ouvrier de transformation et de production arboricole à la suite d'un départ à la retraite. Missions : * Transformation : compotes, confitures, coulis, sorbets, pâtes de fruits, fruits au sirop * Livraisons aux magasins de producteurs (Condrieu, Ste Foy, Thurins) * Gestion des stocks * Donner des consignes aux saisonniers en l'absence de la direction Et en fonction des saisons : * Plantation * Entretien des cultures : éclaircissage, taille... * Récolte * Conditionnement Les activités sont très variées. Contrat : CDI Nombre d'heures : 35 h Horaires : de journée - fonction de la saisonnalité Salaire : en fonction du profil du candidat - évolutif Dates de prise de poste : janvier 2026 Formation dans le domaine : * Idéalement oui, mais pas exigée, car une formation interne est prévue. * Avoir une appétence et/ou une connaissance du milieu agricole et/ou agroalimentaire * Permis B exigé Expérience : 6 mois minimum en arboriculture et/ou pratique des règles d'hygiène alimentaire Autres : * L'activité nécessite d'être en bonne forme physique, * Avoir une capacité d'apprentissage et d'adaptation, * Savoir compter * Pas d'hébergement possible sur l'exploitation
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle CNAPS, du SSIAP1, du SST et du H0B0 à jour, vous serez amenés à effectuer les missions suivantes pendant des vacations de 12h. - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes et des biens - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Plusieurs postes à pourvoir
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), basée à Messimy. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche de Brind'Enfants (30 places), basée à Brindas. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'état d'infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Crèche Brind'enfants (30 places) - Brindas Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans! Nous plaçons la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative. Notre projet : - Une pédagogie tournée vers la nature et l'extérieur. - L'interâge et l'entraide comme leviers d'autonomie. - Des familles impliquées au quotidien. - Une alimentation responsable et durable. Votre mission : En tant que Responsable de la crèche Brind'enfants (30 places), vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de son projet pédagogique. Vos responsabilités : - Piloter l'activité : suivi des indicateurs, gestion économique et administrative, relation avec les familles. - Manager l'équipe : accompagner, fédérer et valoriser les compétences de chacun. - Assurer la qualité d'accueil : veiller à la sécurité, aux normes, à la pédagogie et au bien-être des enfants. - Développer les partenariats : avec les acteurs du territoire et au sein du réseau AgDS. Profil recherché : - Diplôme conforme au décret Norma (EJE, puériculteur, infirmier, psychomotricien) + 3 ans d'expérience en direction d'EAJE. - Connaissances en gestion. - Leadership bienveillant, sens de l'organisation, créativité pédagogique et vision stratégique. Ce que nous offrons : - Temps de travail adapté : de 35h à 32h par semaines - Échanges stimulants entre pairs : réunions transverses régulières et espaces d'analyse des pratiques entre directions. - Avantages & congés : 25 jours de CP + 8 jours supplémentaires, ainsi que tous les bénéfices de la convention ELISFA - Équilibre vie pro / vie perso : plannings aménagés avec 1 à 2 demi-journées libres par semaine + APP intégrées sur le temps de travail - Protection sociale renforcée : mutuelle prise en charge à 90,5 % - Reconnaissance de votre expérience : reprise de l'ancienneté selon la CCN ELISFA - Un cadre de travail inspirant : équipes engagées, pédagogie innovante, projets en lien avec la nature et l'ouverture sur le monde
***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'état d'infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), située à Sainte-Consorce Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans! Nous plaçons la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative. Notre projet : - Une pédagogie tournée vers la nature et l'extérieur. - L'interâge et l'entraide comme leviers d'autonomie. - Des familles impliquées au quotidien. - Une alimentation responsable et durable. Votre mission : En tant que Responsable de la crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de son projet pédagogique. Vos responsabilités : - Piloter l'activité : suivi des indicateurs, gestion économique et administrative, relation avec les familles. - Manager l'équipe : accompagner, fédérer et valoriser les compétences de chacun. - Assurer la qualité d'accueil : veiller à la sécurité, aux normes, à la pédagogie et au bien-être des enfants. - Développer les partenariats : avec les acteurs du territoire et au sein du réseau AgDS. Profil recherché : - Diplôme conforme au décret Norma (EJE, puériculteur, infirmier, psychomotricien) + 3 ans d'expérience en direction d'EAJE. - Connaissances en gestion. - Leadership bienveillant, sens de l'organisation, créativité pédagogique et vision stratégique. Ce que nous offrons : - Temps de travail adapté : poste à temps de 35h à 32h par semaines - Échanges stimulants entre pairs : réunions transverses régulières et espaces d'analyse des pratiques entre directions. - Avantages & congés : 25 jours de CP + 8 jours supplémentaires, ainsi que tous les bénéfices de la convention ELISFA - Équilibre vie pro / vie perso : plannings aménagés avec 1 à 2 demi-journées libres par semaine + APP intégrées sur le temps de travail - Protection sociale renforcée : mutuelle prise en charge à 90,5 % - Reconnaissance de votre expérience : reprise de l'ancienneté selon la CCN ELISFA - Un cadre de travail inspirant : équipes engagées, pédagogie innovante, projets en lien avec la nature et l'ouverture sur le monde
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Poste à pourvoir au 01/02/2026 Motivé(e), rigoureux(se), vous avez envie d'apporter votre personnalité et vos compétences au collectif ? Alors, rejoignez l'équipe dynamique de la ville de Grézieu-la-Varenne (6 284 habitants) et intégrez le pôle cadre de vie qui comprend entres autres les services restauration scolaire, vie scolaire et périscolaire. Située à 15 km à l'ouest de la Métropole de Lyon, elle recrute un agent de restauration scolaire, référent(e) de la salle de restauration de l'Unité Centrale de Production de la commune. Placé(e) sous l'autorité du gestionnaire de l'Unité Centrale de Production, vous participez aux activités de production des repas et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Missions principales : - Réception, contrôle et gestion des livraisons (quantité, qualité, stockage, suivi des dates de péremption) - Préparation et valorisation des repas : élaboration culinaire dans le respect des règles d'hygiène, intégration de produits locaux et durables, contrôle et présentation des plats - Distribution et service des repas, maintien en température, respect des normes de sécurité alimentaire - Sensibilisation des enfants à l'équilibre alimentaire et à la découverte du goût, avec une attention particulière aux publics spécifiques (maternelle, élémentaire) - Prise en charge des enfants porteurs d'allergies alimentaires selon les protocoles établis (PAI) - Nettoyage, désinfection des locaux et matériels, plonge, application des procédures d'entretien - Contribution à la démarche qualité et écoresponsable : autocontrôles, gestion des déchets, tri, compost, réduction des consommations Mission complémentaire : - Remplacement ponctuel du gestionnaire UCP : élaboration des menus, rédaction des fiches techniques, organisation et supervision de la production et de la distribution des repas, gestion des imprévus Profil souhaité : - Bac technologique STHR ou bac professionnel cuisine ou CAP cuisine - Formation HACCP (obligatoire) - Permis B souhaité Savoir-faire : * Maîtriser les techniques culinaires classiques et techniques culinaires adaptées à la restauration collective * Maîtriser les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) * Maîtriser les techniques de service en salle selon les types de service (à table, self-service) et selon le public accueilli * Connaitre les denrées alimentaires brutes et transformées, les principes de la gestion des stocks, les recommandations nutritionnelles du GEMRCN * Connaitre les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire * Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage * Organiser son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites * Savoir encadrer un groupe d'enfants Particularités du poste : Travail alternativement en milieu réfrigéré (température dirigée) et en milieu chaud, station debout prolongée, gestes répétitifs, manutention manuelle et port de charge. Poste à temps non complet (31.5/35ème) Temps de travail annualisé sur la base de 39h hebdomadaires en période scolaire Horaires de travail : lundi - jeudi - mardi - vendredi : de 6h30 à 16h15 Savoir-être : * Etre polyvalent et adaptable au sein de la cuisine * Etre organisé et méthodique * Avoir de la rigueur et de la précision * Etre vif et efficace, savoir respecter des impératifs de délais * Savoir travailler en équipe et avoir un bon sens relationnel * Etre à l'écoute de son environnement et respecter les consignes Rémunération statutaire + régime indemnitaire Tickets res
Nous recherchons un Carrossier expérimenté (Peintre apprécié) pour : - Réparer et repeindre les carrosseries endommagées - Préparer les surfaces et appliquer peinture/vernis avec précision - Travailler en équipe pour garantir une qualité irréprochable Notre garage : Situé à Saint-Martin-en-Haut, nous sommes spécialisés dans la réparation et rénovation de véhicules, avec une solide réputation et une clientèle fidèle. Profil recherché : - Expérience confirmée en carrosserie (peinture en plus, c'est le top !) - Précision, passion et sens du détail Horaire : 8h à 12h et 13h30 à 16h30
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et valorisant ? Alors postulez pour devenir conducteur de bus ! Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), homme ou femme, votre profil nous intéresse ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein de l'une de nos Entreprises adhérentes dans le secteur du transport de voyageurs, nous sommes à la recherche de Conducteurs (trices) de bus sur le territoire de la CCVL principalement. Vous offrirez un service de qualité tout en garantissant sécurité et confort à nos passagers. Missions : - Conduite de bus en toute sécurité sur des trajets définis, - Accueil et assistance des passagers, - Vérification des véhicules avant chaque départ, - Respect des horaires et des règles de sécurité, - Vente de ticket de bus, - Transmission des informations utiles aux passagers et gestion des situations imprévues. FORMATION ET PROFIL : - Permis B nécessaire pour cette mission - Permis FIMO et D avec carte conducteur à jour souhaitable, - Si vous ne possédez pas le permis FIMO ou D, une formation vous sera proposée : dans ce cas-là, l'inscription auprès de France Travail obligatoire) - Rigueur, ponctualité et respect des règles - Vous avez le sens du service et un bon relationnel - Tous les profils sont bienvenus : jeunes diplômé(e)s, reconversion professionnelle, hommes et femmes, peu importe votre parcours, l'essentiel est votre motivation ! LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vous êtes rattaché au dépôt de Vaugneray, Craponne, Thurins ou St-Symphorien-sur-Coise en fonction de votre lieu d'habitation HORAIRES DE TRAVAIL : - 35h00 hebdomadaires (roulement) - 1 à 2 samedis ou dimanches par mois - Amplitude de travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs PRISE DE FONCTION : TOUT DE SUITE - CDD de 4 mois REMUNERATION : - Taux horaire 12,79 € brut de l'heure - Prime d'assiduité, intéressement - Prime repas, prime d'habillage, prime de nuit. (selon planning) - 13ième mois à partir d'un an d'ancienneté - Participation aux bénéfices - Mutuelle d'entreprise - CSE
Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents, un dessinateur industriel H/F spécialisé(e) dans l'étude et la réalisation de biens d'équipement en pharmaceutique, transitique et machine spéciale ayant de très bonnes compétences en conception mécanique et électrique. DESCRIPTIF DU POSTE : - Dessiner les plans d'implantations, d'ensemble, de détails, - Prendre en compte les documents supports (cahier des charges client, plan de principe, analyse fonctionnelle.), - Réaliser les notes de calcul si besoin, sélectionner les pièces du commerce, - Maitriser les équipements informatiques (CAO, DAO, 2D et 3D), - Apporter une assistance technique et théorique aux chargés d'affaires, - Participer à la mise en service des équipements, - Maîtriser le budget alloué à chaque étude, - Assurer la gestion documentaire des projets (structuration, archivage, planning, suivi du circuit de signature.), - Participer aux réunions de suivi de projet, suivre l'avancement documentaire du projet, identifier les écarts (contenu, délai) ; alerter en cas de dérive et proposer des actions correctives, - Participer à l'amélioration continue de la gestion documentaire selon les normes de qualité ISO mises en place, - Déplacements éventuels à prévoir (réunion, relevés de côtes.). FORMATION ET PROFIL : Niveau : Une première expérience est demandée (connaissances convoyeur, tôlerie) Bac +2 ou 3 ans éventuellement ingénieur Vous maîtrisez : Logiciels : Autocad - Inventor (ou Solidworks) - (Vault) - Pack Office Compétences requises : * Travail soigné, sens de l'anticipation, autonomie, rigueur et minutie dans le respect des règles et techniques de l'entreprise, esprit de synthèse (clair et précis), bon niveau d'anglais. * Connaissances en études de tôlerie et mécanique pour des structures de lignes de convoyage en acier peint et acier inoxydable pour le transport de : cartons, saches, palettes (et petits objets type flacons). Connaissances et respect des exigences qualités réglementaires/connaissances HVAC / pharma / agroalimentaire si possible en plus. LIEU DU DÉTACHEMENT : - Vaugneray + déplacements ponctuels site clients éventuellement. HORAIRES DE TRAVAIL : - 39 heures / semaine PRISE DE FONCTION : IMMEDIATE REMUNERATION : - 13€ à 15€ brut de l'heure, selon profil - Avantages : mutuelle/prévoyance/intéressement N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela nous permet d'étudier votre profil et de nous donner envie de vous rencontrer.
Missions principales: - Réaliser les analyses, essais et préparations selon les protocoles établis. - Effectuer la préparation, l'entretien et le nettoyage du matériel de laboratoire. - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des échantillons et réactifs. - Respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur dans le laboratoire. - Consigner les résultats et tenir à jour les cahiers de laboratoire ou bases de données. - Aider à la maintenance courante des équipements. Compétences requises - Maîtrise des techniques de base de laboratoire (pipetage, préparation de solutions, mesures). - Connaissance des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité en laboratoire. - Capacité à appliquer strictement des protocoles. - Rigueur, organisation et sens du détail. Profil recherché - Formation : Bac STL, BTS, DUT ou Licence pro en biologie, biochimie, analyses biologiques ou domaine connexe. - Une première expérience en laboratoire vétérinaire, médical ou agroalimentaire est un atout. - Bon esprit d'équipe et respect des consignes. Conditions de travail - Horaires : 9h - 17h, du lundi au vendredi (35h/semaine). - Rémunération : 25 000 € à 28 000 € brut annuel selon profil. - Avantages : Tickets restaurant et mutuelle de l'entreprise
Créée depuis 10 ans, ADNucleis SAS est une entreprise spécialisée dans la conception de kit de diagnostic rapide et l'analyse robotisée dans le secteur de la santé animale, humaine et agroalimentaire (recherche de virus, bactéries, OGM, allergènes, etc.). ADNucleis regroupe des experts seniors bénéficiant de plus de 15 ans d'expérience et des jeunes biologistes spécialisés dans les domaines de la biologie moléculaire, la chimie et la génétique.
DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et pvc, nous sommes à la recherche d'un(e) équipier charpentier, monteur ossature bois H/F travaillant sous la direction d'un chef d'équipe, bonne ambiance assurée ! MISSIONS - Fabrication et pose de maisons, d'extensions ou de bâtiments en ossature bois, - Taille et pose de charpentes traditionnelles, pose de charpentes industrielles, - Réalisation d'aménagements extérieurs en bois de type terrasses, auvent, pergolas, - Travaux d'isolation et de bardage (bois, composite, fibrociment), - Couvertures tuiles et bac acier, - Travail en atelier et sur chantier sous la responsabilité d'un chef d'équipe., - Travail en hauteur. FORMATION ET PROFIL - Ouvrier qualifié, - Permis B exigé, - Diplôme exigé : CAP Charpente minimum, - Motivation, bonne humeur et rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste. LIEU DU DÉTACHEMENT - BRINDAS HORAIRES DE TRAVAIL - Temps de travail : 39 h horaires normaux (1 vendredi sur 3 travaillé). PRISE DE FONCTION : dès que possible ! - CDD de 4 mois avec perspective d'un CDI REMUNERATION - De 12 à 14 € brut de l'heure selon expériences et compétences, - Paniers repas. N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela nous permet d'étudier votre profil et de nous donner envie de vous rencontrer.
Spécialisé dans la transformation des matériaux souples ( découpe, complexage, etc . ), nous réalisons des pièces à fonction acoustique, thermique, etc. pour différents secteurs de l'industrie. Petite équipe d'une dizaine de personne avec de l'autonomie. Description de la mission : - Réaliser des soudures haute fréquence sur des matériaux plastiques - Effectuer des opérations de découpe, d'assemblage et de contrôle qualité - Opération de conditionnement en complément - Lire et comprendre des fiches techniques de fabrication - Respecter les normes de sécurité et les consignes de production - Rangement de la zone de travail - Respect des zones de sécurité Profil recherché : Si vous êtes issu(e) du monde de la couture et/ou avez l'habitude de travailler de manière précise, votre candidature sera étudiée avec attention. Votre volonté à travailler avec soin, régularité et patience (cadence journalière), contribueront grandement à votre réussite à nos côtés. Polyvalence, esprit d'équipe, ponctualité et rigueur seront également très important dans notre entreprise à taille humaine. Informations complémentaires : - Travail sur 4.5 jours (vendredis après midi non travaillés) - Formation assurée en interne à la prise de poste - Révision du salaire au bout de 6 mois de présence en fonction du profil - CDD évolutif
Spécialisé dans la transformation des matériaux souples ( découpe, complexage, etc . ), nous réalisons des pièces à fonction acoustique, thermique, etc. pour différents secteurs de l'industrie. Petite équipe d'une dizaine de personne avec de l'autonomie. Description du poste : Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour un poste physiquement exigeant. - Travaille sur presse à rouleaux et presse hydraulique principalement - Travail debout prolongé dans un environnement rythmé - Approvisionnement des machines, surveillance de la qualité de fabrication - Rangement de la zone de travail - Respect des normes de sécurité Profil recherché : Le poste demande rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. Vous serez tenu(e) à une cadence journalière déterminée et serez amené(e) à porter des charges d'une manière répétitive. Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à taille humaine et sur le long terme ? Ne réfléchissez plus, rejoignez-vous ! Informations complémentaires : - Travail sur 4.5 jours (vendredis après midi non travaillés) - Formation assurée en interne à la prise de poste - Révision du salaire au bout de 6 mois de présence en fonction du profil - CDD évolutif
Tôlerie industrielle de plus de 30 ans d'expérience, SCT est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques en petites ou moyennes séries, pour des besoins ponctuels ou réguliers. Nous accompagnons nos clients de l'étude à la production : conseil, découpe poinçonnage, découpe laser, pliage, soudure et montage. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Opérateur de production polyvalent sur notre site de Messimy (69). Sous la responsabilité du Directeur Général et/ou du Responsable de Site, vos missions seront les suivantes : - Travailler en binôme pour la découpe laser et/ou le poinçonnage - Dégrapper des pièces en sortie de production - Contrôler et trier les pièces - Conditionner et emballer des palettes - Effectuer, selon les besoins de production, des taches diverses dans l'atelier : ébavurage, taraudage, roulage, montage de racks en soudure par points et/ou clinchage . - Effectuer des livraisons en moyenne 2 fois par semaine (périmètre: région Rhône-Alpes) - Participer à l'inventaires réalisé 1 à 2 fois par an (Cette liste n'est pas exhaustive) Fort d'une expérience sur un poste similaire ou si le milieu industriel n'est pas inconnu pour vous, cette offre est faite pour vous! Dynamique, rigoureux et autonome, vous savez faire preuve d'implication et vous disposez d'un bon sens relationnel permettant votre intégration rapide et efficace dans l'équipe. Permis B obligatoire pour les livraisons. Le permis CACES3 serait un plus. Rémunération: A partir de 24 000€ annuel pour 37H/semaine + prime d'assiduité trimestrielle de 175€ brut. Mutuelle d'entreprise L'aventure vous tente ? Nous attendons votre candidature.
Assure le suivi des locaux, effectue les travaux nécessaires au bon état des bâtiments et les entretient au quotidien, effectue des travaux de rénovation pendant les vacances scolaires, réalise quelques tâches de ménage. Assure l'entretien des espaces verts attenant aux établissements Réalise des travaux d'entretien et/ou de rénovation impliquant la mise en œuvre de savoirs-faire techniques. Prend en charge des interlocuteurs externes pour des questions relevant de l'entretien des locaux. Assure la maintenance informatique de 1er niveau, assure le bon fonctionnement des équipements de sécurité(incendie, alarme.) Se charge de l'approvisionnement des produits, du matériel de nettoyage et d'hygiène.
Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Nous recherchons 5 Techniciens(iennes) sur ligne de production automatisées en 5x8. Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous assurez au quotidien le bon fonctionnement de la ligne de production, analysez les écarts aux standards, proposez et mettez en œuvre les mesures correctrices. Ainsi, vos principales activités sont : - L'analyse des dysfonctionnements de l'activité, la recherche de solutions correctrices et la mise en œuvre de celles-ci (si besoin avec l'aide de la maintenance) - La conduite de la ligne de production et les réglages des machines afin de garantir un produit conforme aux standards - La participation à des groupes d'amélioration continue ou de résolution de problèmes multi-métiers grâce à votre expérience et vos connaissances techniques - La formation des régleurs et conducteurs de machine - Le remplacement du chef d'équipe lors des pauses et congés Issu(e) idéalement d'un BTS/DUT (électrotechnique, maintenance, génie mécanique et productique ...), vous avez une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par la technique, cherchant toujours à comprendre, vous appréciez le travail en production et avez un excellent relationnel. De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l'Arbresle ! - Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés - Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne - Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (rémunération mensuelle brute 2386€ brut, prime d'équipe nuit, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...) - Une culture managériale de proximité, des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, marché de Noël, afterwork...) Postulez, donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !
Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales. Notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d?insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux. Rejoignez une usine automatisée avec des technologies de pointe, dotée d'un centre d?ingénierie et R&D qui permet au groupe d?améliorer/développer nos produits, déployer les équipements et techniques de production sur l?ensemble des sites.
Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Intégrer notre site de 800 personnes, c'est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d'ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d'améliorer les produits existants ou d'en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l'ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité. Nous recherchons 7 Régleurs(euses) sur ligne de production automatisée en horaire de 5*8 (2 jours matin, 2 jours après midi, 2 jours nuit, 3/4 jours de repos) Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous conduisez la ligne de production et en assurez le bon fonctionnement en intervenant notamment sur : - La mise en route et l'arrêt de la ligne de production, le réglage des machines et des paramètres de production - La détection des dysfonctionnements, le diagnostic de panne, et la réalisation des interventions (si maintenance de niveau 1) Vous êtes pilote de ligne de production automatisée, opérateur(trice), conducteur(trice) de ligne automatisée ou régleur(euse) dans l'industrie (idéalement agroalimentaire, automobile, santé). Passionné(e) par la technique, vous effectuez vos propres diagnostics de pannes lors des aléas en attendant les équipes maintenances. Vous avez des compétences de niveau CAP/BEP/BAC professionnel type mécanique/électrotechnique/maintenance ou une expérience équivalente. De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l'Arbresle ! - Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés - Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne - Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (salaire brut 2050€, prime d'équipe 2*8, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...) - Une culture managériale de proximité, des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, afterwork, marché de Noël...), Postulez : donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !
Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Intégrer notre site de 800 personnes, c'est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d'ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d'améliorer les produits existants ou d'en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l'ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité. Nous recherchons 1 Régleur(euse) sur ligne de production automatisée en horaire de 2*8 (6h-14h ou 14h-22h) Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous conduisez la ligne de production et en assurez le bon fonctionnement en intervenant notamment sur : - La mise en route et l'arrêt de la ligne de production, le réglage des machines et des paramètres de production - La détection des dysfonctionnements, le diagnostic de panne, et la réalisation des interventions (si maintenance de niveau 1) Vous êtes pilote de ligne de production automatisée, opérateur(trice), conducteur(trice) de ligne automatisée ou régleur(euse) dans l'industrie (idéalement agroalimentaire, automobile, santé). Passionné(e) par la technique, vous effectuez vos propres diagnostics de pannes lors des aléas en attendant les équipes maintenances. Vous avez des compétences de niveau CAP/BEP/BAC professionnel type mécanique/électrotechnique/maintenance ou une expérience équivalente. De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l'Arbresle ! - Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés - Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne - Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (salaire brut 2050€, prime d'équipe 2*8, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...) - Une culture managériale de proximité, des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, afterwork, marché de Noël...), - 23 jours de RTT par an Postulez : donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !
Vous serez amenés à travailler sur des pelleteuses de 2T5 à 15T sur chenilles ou à pneus et de différentes marques. -Vous serez en charge de conduire et manipuler la pelleteuse/engins sur chantier au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité/ transports des matériaux ou de déblais sur les emplacements de chantiers déterminés. -Vous savez préparer la mise en route de l'engin, conduire et utiliser les engins avec souplesse et précision, procéder à des réparations simples en cas d'urgence, assurer l'entretien courant des engins. - Vous savez assurer les manœuvres des engins selon la nature du terrain, dénivelé, risques électriques et procéder aux remblais en fin de chantier. Votre profil : ° Vous êtes titulaire des CACES R482 A , B1, C1,C2 (F et G appréciés) à jour. ° Vous êtes titulaire de l'AIPR à jour ° Vous êtes titulaire ou désireux d'avoir le permis poids lourds voir SUPER LOURDS : une formation préalable à l'embauche avec France Travail (POEI) peut être envisagée. ° Vous justifiez d'une première expérience significative réussie en tant que conducteur d'engin en plus de votre expérience initiale dans le secteur des travaux publics/ Voiries Réseaux Divers/VRD ° Vous savez travailler en équipe ° Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et capable de vous adapter aux environnements de travail. Expérience en conduite d'engins appréciée ( conducteur d'engins) Repas par jour travaillés : 12.05€ Zone suivant situation du chantier.
Vous serez amenés à travailler sur des pelleteuses de 2T5 à 15T sur chenilles ou à pneus et de différentes marques. -Vous serez en charge de conduire et manipuler la pelleteuse/engins sur chantier au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité/ transports des matériaux ou de déblais sur les emplacements de chantiers déterminés. -Vous savez préparer la mise en route de l'engin, conduire et utiliser les engins avec souplesse et précision, procéder à des réparations simples en cas d'urgence, assurer l'entretien courant des engins. - Vous savez assurer les manœuvres des engins selon la nature du terrain, dénivelé, risques électriques et procéder aux remblais en fin de chantier. Votre profil : ° Vous êtes titulaire des CACES R482 A , B1, C1,C2 (F et G appréciés) à jour. ° Vous êtes titulaire de l'AIPR à jour ° Vous êtes titulaire ou désireux d'avoir le permis poids lourds voir SUPER LOURDS : une formation préalable à l'embauche avec France Travail (POEI) peut être envisagée. °Vous êtes titulaire du CACES R490 grue auxiliaire ° Vous justifiez d'une première expérience significative réussie en tant que conducteur d'engin en plus de votre expérience initiale dans le secteur des travaux publics/ Voiries Réseaux Divers/VRD ° Vous savez travailler en équipe ° Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et capable de vous adapter aux environnements de travail. Expérience en conduite d'engins appréciée ( conducteur d'engins) Repas par jour travaillés : 12.05€ Zone suivant situation du chantier. Mise à disposition d'un véhicule et carte entreprise pour carburant et péage
Nous recrutons des formateur-rices BAFA Fédération des Oeuvres Laïques du Rhône et de la Métropole de Lyon Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Finalité du poste et mission générale: Dans le cadre du développement de la formation générale et de l'approfondissement du BAFA, nous recherchons des formateur-rices BAFA tout au long de l'année ! Être formateur-rice à la FOL 69, c'est s'engager dans une démarche pédagogique fondée sur des valeurs fortes, comme la lutte contre les inégalités et la prise en compte de chaque stagiaire dans sa singularité. Nous faisons le choix d'une pédagogie bienveillante, centrée sur la réussite et non sur l'échec. Cela passe par l'écoute, l'adaptation aux besoins exprimés, sans jugement. Nous accordons également une réelle autonomie aux équipes de formation : vous pouvez compter sur notre soutien pour la mise en œuvre de vos idées ! Description de l'activité: Sous la responsabilité du directeur, vous aurez la charge : -De diriger des sessions de formation BAFA (générale ou approfondissement) ; -D'accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation ; -D'animer et coordonner l'équipe de formateur-ices ; -De garantir la qualité pédagogique des sessions et le respect du cadre réglementaire ; -De contribuer à la dynamique de formation de la FOL69 (réunions, conception de contenus, échanges de pratiques) ; Profils recherchés: -Être titulaire du BAFA (ou équivalence), avec expérience ; -Intérêt pour la transmission, la pédagogie et les valeurs de l'éducation populaire ; -Capacité à travailler en équipe ; -Autonomie, créativité, sens de l'écoute ; -Expérience en accueil collectif de mineurs souhaitée. Conditions: -Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) ; -55 € brut/jour - 9 jours : 1 jour de préparation + 8 jours de formation ; -Sessions organisées principalement dans le Rhône et la Métropole de Lyon ; -Remboursement des frais de déplacement avec un plafond (sur présentation de justificatifs) ; -Hébergement et repas pris en charge ; -Accompagnement et intégration dans une équipe engagée et bienveillante. Prochaines dates des sessions BAFA Octobre 2025 : -Du samedi 25 octobre au samedi 1er novembre : Bafa formation générale à St Priest en externe ; -Du samedi 25 octobre au samedi 1er novembre : Bafa formation générale à St Symphorien sur Coise en externe Février 2026 : -Du samedi 7 février au samedi 14 février : BAFA formation générale à St Laurent de Chamousset en pension complète -Du lundi 16 février au samedi 21 février : BAFA approfondissement (lieu à définir) en pension complète Avril 2026 : -Du samedi 11 avril au jeudi 16 avril 2026 : BAFA approfondissement (lieu à définir) en pension complète
Vous souhaitez rejoindre une fédération dynamique et vivante, très impliquée sur le territoire du Rhône et de la Métropole de LYON, avec et pour les habitants. Vous apprécieriez de faire partie d'une équipe de 4 directeurs de Maisons de quartier qui travaillent en étroite collaboration entre eux, avec les responsables des fonctions supports de la Fédération et la direction générale. Vous avez à cœur de développer vos capacités de gestion avec des équipes de bénévoles et de salariés engagés.
Description du poste Nous recrutons des directeur-rices BAFA Fédération des Œuvres Laïques du Rhône et de la Métropole de Lyon (FOL 69) Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Finalité du poste et mission générale: Dans le cadre du développement de la formation générale et de l'approfondissement du BAFA, nous recherchons des formateur-rices BAFA tout au long de l'année ! Être formateur-rice à la FOL 69, c'est s'engager dans une démarche pédagogique fondée sur des valeurs fortes, comme la lutte contre les inégalités et la prise en compte de chaque stagiaire dans sa singularité. Nous faisons le choix d'une pédagogie bienveillante, centrée sur la réussite et non sur l'échec. Cela passe par l'écoute, l'adaptation aux besoins exprimés, sans jugement. Nous accordons également une réelle autonomie aux équipes de formation : vous pouvez compter sur notre soutien pour la mise en œuvre de vos idées ! Description de l'activité: En tant que responsable de formation, vous aurez la charge : -De la gestion administrative, du bon déroulement de la formation et de l'évaluation des stagiaires ; -Vous permettrez aux stagiaires de s'impliquer au service des enfants et des jeunes dans le cadre du cursus BAFA ; -Vous valoriserez votre expérience et la transmettrez ; -Vous développerez des compétences réutilisables (notamment des méthodes de participations actives en réunion) ; Profils recherchés: -Titulaire d'un BAFD ou équivalence pour les responsables de session, vous bénéficiez d'expériences en accueil collectif de mineures (ACM) et vous souhaitez faire partager les valeurs de l'éducation populaire aux stagiaires ; -Intérêt pour la transmission, la pédagogie et les valeurs de l'éducation populaire ; -Capacité à travailler en équipe ; -Autonomie, créativité, sens de l'écoute ; -Vous maitrisez des méthodes de construction de temps de formation ; -Vous vous retrouvez dans les valeurs promues par les mouvements de l'éducation populaire ; -Vous avez à cœur d'informer les stagiaires sur les questions citoyennes (développement durable, lutte contre les discriminations, éducation à la laïcité, sexualité.). -Accompagnement et intégration dans une équipe engagée et bienveillante Conditions: -Contrat d'Engagement Educatif (CEE) ; -70€ brut/jour - 9 jours : 1 jour de préparation + 8 jours de formations ; -Sessions organisées principalement dans le Rhône et la Métropole de Lyon ; -Hébergement et repas pris en charge avec un plafond (sur présentation de justificatifs) ; -Accompagnement et intégration dans une équipe engagée et bienveillante. Prochaines dates des sessions BAFA Octobre 2025 : -Du samedi 25 octobre au samedi 1er novembre : Bafa formation générale à St Priest en externe ; -Du samedi 25 octobre au samedi 1er novembre : Bafa formation générale à St Symphorien sur Coise en externe Février 2026 : -Du samedi 7 février au samedi 14 février : BAFA formation générale à St Laurent de Chamousset en pension complète -Du lundi 16 février au samedi 21 février : BAFA approfondissement (lieu à définir) en pension complète Avril 2026 : -Du samedi 11 avril au jeudi 16 avril 2026 : BAFA approfondissement (lieu à définir) en pension complète
Nous recherchons actuellement un contrôleur technique H/F pour intégrer un garage situé à Brindas. Vous êtes en recherche d'un poste polyvalent et souhaitez mettre en avant vos compétences ? Postulez à notre offre dès à présent. Ouverte depuis plus de 5 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quel que soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Sur le poste de Contrôleur Technique, vous effectuerez les missions suivantes : - Inspection des différents éléments techniques du véhicule - Vérification de la conformité du véhicule avec les normes de sécurité - Contrôle des émissions polluantes - Rédaction du rapport de contrôle - Décision de la validation ou non du contrôle technique - Informer les clients du résultat du contrôle technique et des éventuelles interventions à effectuer Votre profil: Titulaire d'une formation en mécanique automobile, ainsi que du cursus de formation de contrôleur technique, vous êtes passionné par le milieu de l'automobile et souhaitez mettre en avant vos compétences acquises au préalable. Vous disposez d'une expérience en tant que contrôleur technique automobile. Vous êtes investi et souhaitez vous inscrire dans une dynamique de réussite au sein de cette entreprise. Permis B obligatoire pour déplacer les véhicules sur le site.
La société Novart Services située dans l'OUEST Lyonnais recherche un "MANOEUVRE AIDE ETANCHEUR" H/F en CDD de 1 an à temps partiel (30h hebdomadaires). Au préalable, les missions sont les suivantes : - Aide à la sécurisation d'une zone de chantier - Nettoyage et rangement du chantier - Manutention Puis les missions évolueront vers : - Dépose des revêtements d'étanchéité en place - Nettoyage de la surface à traiter - Séchage des surfaces - Mesure, découpe des rouleaux d'asphalte - Placement, déroulement et alignement des rouleaux d'asphalte Qualités requises : curieux et envie d'apprendre un métier technique - bonne condition physique - travail en équipe - ponctualité - ne pas être sujet au vertige - respect du port des EPI et des consignes de sécurité
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Description : Rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien en Prévention des Risques Professionnels contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques professionnels, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le Technicien en Prévention des Risques Professionnels effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes. Missions : -Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise) -Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP, -Effectuer des études d'activités, des analyses de poste, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ) et interpréter les résultats, -Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information, -Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations règlementaires, -Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise, -Rédiger des rapports d'interventions. Profil : Titulaire d'un Bac + 3 Licence HSE ou LP QHSSE, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention de santé au travail. Avantages sociaux : Paiement sur 13 mois - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titre restaurant- PEE-PERECOL Prise de poste au plus tôt. Centre de Sain Bel ou Sainte Foy l'Argentière / Type de contrat : CDI, temps plein Vous êtes engagé(e) en faveur de la santé et de la sécurité au travail ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et œuvrer concrètement pour améliorer les conditions de travail des salariés ? Retrouvez tout le descriptif des missions, des avantages sociaux et profil recherché en cliquant ici : https://lnkd.in/eUTF7eTH Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature .
La résidence Jean Villard recherche pour son CRT un(e) Psychologue (H/F) temps partiel 40% en CDI. Vous souhaitez intégrer un dispositif de maintien à domicile innovant, le Centre de Ressources Territorial (CRT) est fait pour vous ! Le CRT est rattaché à la Résidence Jean Villard qui vous permettra de travailler dans un cadre motivant auprès des personnes âgées à domicile. Nous sommes un établissement public situé à 20 km de Lyon dans l'Ouest Lyonnais. L'établissement est composé de 65 lits d'EHPAD, 10 lits d'Hébergement Temporaire, un accueil de jour, une plateforme de répit, 59 places de soins à domicile et donc un Centre de Ressources Territorial (30 places). Le Pôle domicile et l'EHPAD offre un parcours de prise en soins complet pour les personnes âgées. Le CRT est un nouveau dispositif, ouvert depuis le 1er mars 2025. Il a pour objectif d'être une alternative à l'entrée en EHPAD en proposant un accompagnement renforcé à domicile. Une psychologue est déjà présente sur l'EHPAD permettant de mener ponctuellement des projets en commun. Nous souhaitons ainsi recruter un(e) psychologue (H/F) afin de pouvoir répondre aux besoins du CRT. En étroite collaboration avec la cadre de santé du Pôle Domicile, vous serez en charge de l'accompagnement psychologique des bénéficiaires dans leur environnement quotidien, avec un focus particulier sur la gestion du stress, des émotions et des problématiques liées à la perte d'autonomie ou à la souffrance psychologique. Vos principales missions seront : * Accompagnement individuel : Réaliser des entretiens thérapeutiques à domicile, aider les bénéficiaires à comprendre et à gérer leurs émotions, leurs angoisses, et leurs problématiques personnelles. - Évaluation psychologique : Procéder à des évaluations psychologiques (tests, entretiens, etc.) afin de déterminer les besoins et les interventions les plus adaptées à chaque bénéficiaire. - Soutien aux familles : Apporter un soutien aux proches des bénéficiaires, en les aidant à comprendre les besoins psychologiques de leur parent ou proche, et en proposant des stratégies pour gérer le stress et les émotions liés à la situation. - Interventions adaptées : Proposer des outils et des stratégies pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires (gestion du stress, techniques de relaxation, aide à la réadaptation mentale). - Suivi et évaluation : Suivre l'évolution des bénéficiaires en termes de bien-être psychologique, ajuster les prises en charge si nécessaire et assurer un suivi régulier. - Collaboration avec les équipes : Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (animateur, psychomotricien, ergothérapeute, etc.) pour assurer un accompagnement global et cohérent des bénéficiaires. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique, psychologie de la santé ou équivalent et vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur du soutien psychologique à domicile ou auprès de personnes en situation de fragilité (personnes âgées, adultes handicapés.). Vous maitrisez les techniques de thérapie et d'accompagnement psychologique. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, notamment la capacité à écouter et à instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires et leur entourage. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et partagez des informations dans le respect du secret professionnel. Vous êtes titulaire du permis B. Véhicule de service pour les interventions à domicile Poste en semaine (idéalement les lundis et mercredis pour le 40% mais possible de s'organiser sur d'autres jours) Rémunération suivant ancienneté pour un 40% : 730 euros net à 950 euros net
La résidence intercommunale "Jean Villard" de POLLIONNAY (Rhône) située à 15 km de LYON dans l'Ouest Lyonnais, près de CRAPONNE, comporte 127 lits et places (65 lits d'EHPAD sectorisés comprenant un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés 49 places de SSIAD pour personnes âgées et personnes handicapées 10 lits d'hébergement temporaire et 3 places d'accueil de jour) structurés autour d un Pôle Ressources et Accompagnement, développant des programmes thérapeutiques et sociaux à domicile.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour travailler en CDI : - A ST LAURENT DE CHAMOUSSET - 2H tous les matins du lundi au vendredi - de 6h à 8h - Expérience dans le ménage de 6 mois minimum - Libre immédiatement - Sérieux et ponctuel
Rejoignez l'équipe du Village de Sésame à Messimy Situé à Messimy, à quelques kilomètres de Lyon, le Village de Sésame est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes vieillissants à partir de 45-50 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec des niveaux de dépendance variables. L'architecture en maison individuelles organisées autour d'une place centrale favorise la vie sociale, les échanges et le bien -être au quotidien. Dans le cadre du développement de son équipe, le Village de Sésame recrute : Moniteur éducateur (H/F) Postes proposés : CDI temps plein - 35h/semaine - horaires d'internat 1 week-end sur 2 travaillé Postes à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualise de qualité. Un cadre de travail verdoyant, calme et ressourçant Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS Une attention portée à la qualité de vie au travail Mission Moniteur éducateur En lien avec les éducateurs spécialisés, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident : - Assurer la référence éducative des résidents ; - Animer, en équipe pluridisciplinaire, des activités favorisant l'éducation à la santé et le bien-être de la personne (soins du corps, relaxation,) ; - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus. - Travailler en lien avec les familles dans l'objectif de généralisation des acquis - Référent projets activités - Construire sa posture éducative et cognitivo--comportementales (TEACCH, ABA, PECS) Profil - Diplôme de moniteur éducateur - Connaissance de l'autisme État des connaissances HAS janvier 2010) ; - Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ; - Permis B. Vos avantages en tant que professionnel au Village de Sésame - Planning pensés un maximum en équipe et dans le respect du rythme de travail - Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux - Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois - Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute - Nombreuses actions de formation (Autisme, PCM, Supervision des pratiques, analyses des pratiques...) Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966. CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV
La crèche municipale de Saint-Pierre-la-Palud - Les Petits Galibots - recrute ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre une équipe dynamique, engagée au quotidien auprès des tout-petits (de 0 à 3 ans) et de leurs familles. Vos missions : - Assurer l'hygiène, le bien-être et la sécurité des enfants accueillis - Stimuler l'éveil des petits curieux à travers des activités ludiques, créatives et sensorielles - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif avec bienveillance et professionnalisme - Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire, motivée et pleine d'idées - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité avec autant de rigueur que de naturel Le profil que l'on cherche : - Vous aimez le travail d'équipe, les échanges, et les journées qui ne se ressemblent jamais - Une expérience en crèche est un plus, mais c'est surtout votre motivation qui fera la différence Informations complémentaires : - Adhésion au CNAS (comité d'entreprise de la fonction publique) - Participation communale à la prévoyance et mutuelle après 6 mois d'ancienneté
Groupe National spécialisé dans le nettoyage recherche pour son client le centre LECLERC situé à Grézieu la Varenne - 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F Pour l'entretien et le nettoyage de la grande surface Du lundi au samedi de 6h00 à 8h30 soit 15h00 hebdomadaires Poste à pourvoir en CDI le plus rapidement possible Une première expérience dans le domaine du nettoyage est la bienvenue *** Nous attendons vos candidatures ***
Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez en internat et en équipe. Vos missions sont les suivantes : - éducateur en remplacement des titulaires -Vous êtes susceptible de travailler sur les 3 groupes de vies, les enfants sont âgés de 3-18ans. - Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. (scolarité, santé, hygiène et soin, accompagnement à l'autonomie.) - Vous voulez travailler en équipe, faire et vivre ensemble avec un objectif commun permettre aux enfants de devenir les citoyens de demains. - Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolutions, ainsi que l'ensemble des documents administratifs accompagnant le suivi de l'enfant - Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité ainsi que la famille. Profil : - Expérience appréciée avec un public d'enfants - capacité à poster un cadre et suivre les règles de vie et le règlement de l'établissement - gestion de groupes - Savoir écrire et rendre compte - Permis B exigé car déplacement - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Horaires d'internat sur la base de 5 semaines, travaille 2 week-end sur 5. Rémunération : Sur la base de la CCN 1966, en fonction du diplôme et de l'ancienneté Accord d'entreprises, aides du CSE... Date de début contrat: Dès que possible
Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Intégrer notre site de 800 personnes, c'est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d'ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d'améliorer les produits existants ou d'en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l'ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité. Nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) PAIE expérimenté(e) et soucieux(ieuse) du détail pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle crucial en assurant un traitement précis de la paie, en maintenant la conformité avec les exigences légales et en fournissant un excellent soutien aux employés en ce qui concerne les questions liées à la paie. Vos principales missions seront : Traitement de la paie : - Contribuer au traitement précis et opportun de la paie. - Calculer et saisir les données relatives aux heures de travail des employés, aux primes, aux commissions et à d'autres informations liées à la paie. - Veiller au respect de la législation du travail applicable et des politiques de l'entreprise. Saisie et mise à jour des données : - Tenir et mettre à jour les dossiers des employés dans les systèmes de paie. - Vérifier et mettre à jour les informations relatives aux employés, y compris les retenues fiscales, les avantages et les déductions. Documentation et rapports : - Générer et distribuer des rapports de paie selon les besoins. - Préparer la documentation relative à la paie pour les audits et les contrôles de conformité. Support aux collaborateurs : - Fournir une assistance et un soutien aux employés qui ont des questions relatives à la paie. Collaboration : - Travailler en étroite collaboration avec les services des ressources humaines et des finances pour assurer le bon déroulement des opérations de paie. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre efficacement les divergences liées à la paie. Conformité : - Se tenir au courant des réglementations en matière de paie et des exigences de conformité. - Veiller au respect des politiques de l'entreprise et des normes juridiques pertinentes. Gestion de projets : - Soutenir les projets liés à la paie et à l'amélioration des processus. Compétences et expérience souhaitées : - Une expérience de 2-3 ans sur une fonction similaire - Une bonne connaissance des systèmes de paie tels que ADP et HOROQUARTZ est vivement souhaitée. - Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes. - Excellent souci du détail et capacité à traiter des informations confidentielles. - Compétences de communication efficaces, tant à l'écrit qu'à l'oral. - La maîtrise du français est requise, celle de l'anglais est un atout. De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à L'Arbresle ! - Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés - Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement - Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (salaire brut mensuel 2916€, 23 jours de RTT, 2 jours de télétravail possible, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...) - Des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, venue de producteurs locaux...)
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants (H/F) pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement éducatif - Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et des spécificités culturelles des familles. - Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées. - Organiser des espaces pédagogiques évolutifs et sécurisants. Relation avec les familles - Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente. - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, en proposant un soutien personnalisé et des conseils professionnels. Travail d'équipe pluridisciplinaire et projet pédagogique - Coordonner les actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective et en impulsant des projets pédagogiques innovants. - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique. - Assurer une démarche de qualité continue en étant force de proposition dans les pratiques éducatives. - Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Développement de partenariats - Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences des enfants. Continuité de direction - Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique et l'organisation quotidienne. Compétences et attendus : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire). - Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée) qui vous a permis de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les besoins des enfants en bas âge. - Maîtrise des concepts liés au développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles. - Empathique, vous établissez des relations positives avec les enfants, en utilisant des approches différenciées selon leur âge et leur développement. - Attentif(ve) à instaurer un climat de confiance, vous écoutez activement les enfants, favorisez des interactions bienveillantes et encouragez leur libre expression. - Grâce à votre observation des dynamiques de groupe, vous facilitez la coopération, respectez l'autonomie des enfants. - Communication claire et accessible. - Vous faites preuve d'un sens aigu de la responsabilité et d'une vigilance constante, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.** Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement éducatif - Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et des spécificités culturelles des familles. - Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées. - Organiser des espaces pédagogiques évolutifs et sécurisants. Relation avec les familles - Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente. - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, en proposant un soutien personnalisé et des conseils professionnels. Travail d'équipe pluridisciplinaire et projet pédagogique - Coordonner les actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective et en impulsant des projets pédagogiques innovants. - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique. - Assurer une démarche de qualité continue en étant force de proposition dans les pratiques éducatives. - Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Développement de partenariats - Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences des enfants. Continuité de direction - Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique et l'organisation quotidienne. Compétences et attendus : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire). - Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée) qui vous a permis de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les besoins des enfants en bas âge. - Maîtrise des concepts liés au développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles. - Empathique, vous établissez des relations positives avec les enfants, en utilisant des approches différenciées selon leur âge et leur développement. - Attentif(ve) à instaurer un climat de confiance, vous écoutez activement les enfants, favorisez des interactions bienveillantes et encouragez leur libre expression. - Grâce à votre observation des dynamiques de groupe, vous facilitez la coopération, respectez l'autonomie des enfants. - Communication claire et accessible. - Vous faites preuve d'un sens aigu de la responsabilité et d'une vigilance constante, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire de Cuisinier. Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Cuisinier H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce. Votre mission sera d'assurer le processus de réchauffe des repas livrés quotidiennement en liaison froide, dans le respect des normes HACCP et de la Charte alimentaire de l'association et, de veiller à la propreté de la cuisine, du réfectoire et de la buanderie. Vos missions principales : - Réception et contrôle des livraisons : assurer la réception quotidienne des produits alimentaires et autres fournitures, en vérifiant leur qualité, leur conformité et leur traçabilité selon les normes en vigueur. - Réchauffe des plats et mise en place des repas : réchauffer les plats livrés dans le respect des normes d'hygiène alimentaire (prise de température obligatoire) et assurer une mise en place soignée des repas pour les enfants. - Gestion de la traçabilité : tenir à jour les documents de suivi (températures, dates de réception, DLC, etc.) conformément aux protocoles HACCP et aux exigences réglementaires. - Affichage des menus : afficher les menus de la semaine de manière claire et visible pour les familles et l'équipe, en mettant en avant l'équilibre alimentaire proposé. - Nettoyage et rangement : assurer quotidiennement le nettoyage et le rangement de la cuisine et des équipements, dans le respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Respect des protocoles internes : appliquer rigoureusement les procédures internes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité générale, garantissant ainsi un environnement sain et sécurisé pour tous. Compétences et qualités attendues : - CAP Cuisine obligatoire. - Une première expérience en cuisine de collectivité est fortement appréciée. - Habilitation HACCP exigée, avec une parfaite maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous aimez travailler en collaboration avec l'équipe éducative, dans un esprit d'entraide et de communication positive. - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et vigilant(e) dans l'application des protocoles. - Vous avez à cœur de participer, par votre travail, au plaisir et au bien-être des enfants accueillis. Ce que nous vous offrons : - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde
Activités principales exercées dans le poste : AB Bâtiment est spécialisé dans la rénovation immobilière. Qu'il s'agisse de rénovation par touches (dans une cuisine ou une salle de bain) ou d'un projet plus global, notre entreprise met à la disposition des particuliers comme des professionnels ses nombreuses expertises. Corps de métier : Plomberie / Plâtrerie / Peinture / Electricien / Carreleur / Menuiserie / Pose de revêtement de sols Compétences requises : 1. Compétences techniques - Maîtrise des techniques de base en : o Maçonnerie (pose de briques, enduits, petits travaux de béton) o Plâtrerie et cloisonnement (pose de plaques de plâtre, bandes, enduits) o Peinture intérieure et extérieure (préparation des supports, finitions) o Revêtements de sols et murs (carrelage, parquet, faïence, papier peint) o Petits travaux d'électricité et de plomberie (raccordements simples, changements d'appareils) - Connaissance des outils et machines de chantier - Lecture et compréhension de plans simples - Application des normes de sécurité et respect des réglementations du BTP 2. Compétences relationnelles - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents corps de métier - Communication claire avec les collègues et les clients - Capacité à recevoir et appliquer des consignes précises - Respect des délais et des priorités fixées 3. Compétences organisationnelles - Capacité à planifier ses tâches et à gérer plusieurs chantiers à la fois - Sens de l'initiative et autonomie sur les petits travaux - Polyvalence : aptitude à intervenir sur différentes étapes d'un chantier - Rigueur et souci du travail bien fait 4. Qualités personnelles - Ponctualité et assiduité - Dynamisme et bonne condition physique - Adaptabilité aux imprévus de chantier - Sens de la propreté et du rangement sur les lieux de travail 5. Atouts complémentaires (facultatifs mais appréciés) - Permis B et mobilité - CACES ou habilitations électriques (selon les besoins) - Formations spécifiques (sécurité, échafaudage, travail en hauteur.) - Expérience dans plusieurs corps de métier
Depuis bientôt 17 ans, AB Bâtiment est spécialisé dans la rénovation immobilière. Qu?il s?agisse de rénovation par touches (dans une cuisine ou une salle de bain) ou d?un projet plus global, notre entreprise met à la disposition des particuliers comme des professionnels ses nombreuses expertises.
Le/la technicien(ne) interviendra dans les activités de R&D et de production, en appui sur trois volets : biologie moléculaire, chimie et enzymologie. Biologie moléculaire: - Préparation, manipulation et contrôle qualité de réactifs pour kits PCR (mix, amorces, sondes). - Réalisation de tests de performance (qPCR, extraction, validation sur automates internes). - Participation à la mise au point et l'optimisation de nouvelles formulations. Chimie / Synthèse d'oligos: - Préparation et gestion des réactifs chimiques pour la synthèse d'oligonucléotides. - Participation aux cycles de synthèse, purification et quantification. - Suivi qualité et traçabilité des lots produits. Enzymologie: - Préparation de tampons et solutions pour la production et la purification d'enzymes. - Participation à la production (culture, induction, lyse) et à la purification (chromatographie, filtration). - Réalisation d'analyses d'activité enzymatique et de stabilité. - Contribution à l'optimisation des procédés et formulations enzymatiques pour les kits PCR. Support transversal: - Rédaction de comptes rendus et mise à jour des cahiers de laboratoire. - Suivi des stocks, commandes de consommables et réactifs. - Application stricte des procédures qualité (ISO 13485, marquage CE). Profil recherché - Bac+2/3 en biologie moléculaire, biochimie, enzymologie ou chimie (BTS, DUT, licence pro). - Connaissances solides en biologie moléculaire (PCR, qPCR, extraction ADN/ARN). - Bases en chimie de synthèse et en enzymologie (production, purification, activité). - Une première expérience en production d'enzymes ou en laboratoire industriel serait un atout. - Rigueur, autonomie, goût pour le travail en équipe. Compétences clés: - Manipulations stériles et respect des règles de sécurité. - Maîtrise des bases de purification d'enzymes (filtration, chromatographie). - Organisation, rigueur dans la gestion des expériences et des stocks. - Bonne communication écrite et orale, anglais scientifique (protocoles). Ce que nous offrons - Intégration dans une équipe dynamique et innovante. - Formation interne aux automates et plateformes (Dr. Oligo, HPLC-MS, Maldi TOF, etc.). - Participation active à des projets stratégiques (kits PCR, production d'enzymes, R&D).
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Description : Rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien en Prévention des Risques Professionnels contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques professionnels, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le Technicien en Prévention des Risques Professionnels effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes. Missions : -Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise) -Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP, -Effectuer des études d'activités, des analyses de poste, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ) et interpréter les résultats, -Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information, -Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations règlementaires, -Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise, -Rédiger des rapports d'interventions. Profil : Titulaire d'un Bac + 3 Licence HSE ou LP QHSSE, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention de santé au travail. Avantages sociaux : Paiement sur 13 mois - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titre restaurant- PEE-PERECOL Prise de poste au plus tôt. Centre de Sain Bel ou Sainte Foy l'Argentière / Type de contrat : CDI, temps plein Vous êtes engagé(e) en faveur de la santé et de la sécurité au travail ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et œuvrer concrètement pour améliorer les conditions de travail des salariés ? Retrouvez tout le descriptif des missions, des avantages sociaux et profil recherché en cliquant ici : https://lnkd.in/eUTF7eTH Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature à contact.recrutement@presta-asso.fr
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant plus de 500 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique de Brindas, notre agence idéalement située à proximité Craponne, Vaugneray etc. et déjà composée d'une équipe conviviale de 3 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Conduite d'un camion poids lourd- secteur agro-alimentaire - Chargement du camion - Livraison sur la Région avec du centre ville - Déchargement - Divers tâches de manutention liées au poste 35h sur 4 jours semaine Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Poste du matin 5H-14H - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Permis C - Poids lourd
La CAPEB recherche un(e) aide maçon(ne) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en maçonnerie générale, rénovation, et isolation extérieure. Pour une clientèle de particuliers et d'architectes, l'entreprise réalise des chantiers en rénovation essentiellement sur du bâti ancien (rénovation de corps de ferme par exemple) : Ouvertures en sous-œuvre, extension, démolitions pour réaménagements, escaliers béton, plancher béton, ferraillage de fondations et autres ouvrages béton, . L'entreprise porte un accent particulier à la qualité du travail, à la qualité de vie au travail, à la sécurité des salariés. Les chantiers se situent dans un périmètre de 35 Km autour de St Pierre la Palud. Votre mission : - Assister le chef d'équipe dans l'approvisionnement des matériaux - Participer aux travaux de manutention et aux travaux d'isolation extérieure - Aider à la préparation des bétons et des mortiers, coulage coffrage - planchers - seuils et appuis, application des enduits - Assurer le nettoyage du chantier, le nettoyage et le rangement du matériel Vous êtes ponctuel(le), organisé (e), vous avez le sens du travail en équipe, et le sens du service. Contrat : CDI Expérience : une première expérience en maçonnerie est souhaitée Formation : CAP maçonnerie souhaité Horaires : 35h (possibilité passage à la semaine de 4 jours envisageable) Rémunération : 11,88 € à 12,50€ à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées + primes + primes de paniers L'entreprise fournit les vêtements logotisés (+ prime de salissure) Permis B : exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société
La CAPEB recherche un(e) Charpentier(e) Couvreur(se) Zingueur (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise familiale en croissance (30 personnes), attachée aux valeurs humaines, spécialisée en rénovation de bâti ancien. L'entreprise reconnaît le savoir-faire de ses compagnons. Le niveau de salaire sera donc ajusté en fonction de la qualité du travail fourni. De plus l'entreprise est attentive aux conditions de travail des salariés (QVCT) et favorise l'esprit d'équipe par l'organisation de moments de convivialité. L'entreprise a été récompensés en 2024 par le Trophée "Promotion du patrimoine » Elle travaille dans le respect de l'environnement. Vous réalisez l'ensemble des travaux de toiture : - En charpente : taille et pose de charpente - En couverture : préparation et pose d'éléments de couverture (tuiles, tôles, zinc, acier, joint debout...) - En zinguerie : réalisation des raccordements d'étanchéité et installation des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales Vous êtes animé(e) par la réalisation d'un travail d'excellence. Vous êtes autonome avec l'esprit d'équipe, rigoureux(se), attentif(ve) aux clients. CONTRAT : CDI Expérience : 2 ans minimum souhaités Diplôme : CAP/BAC PRO/BP en charpente, couverture (minimum) Durée hebdomadaire de travail : 36H / semaine sur 4 jours (Possibilité selon les besoins - et en fonction de votre disponibilité - de travailler le vendredi (rémunéré en heures supplémentaires)) Rémunération : Entre 13,58 € / h et 15,50€ / h à négocier selon profil + majoration des heures supp. + primes de paniers + CE + mutuelle et prévoyance Permis B exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société
Implantée à Bessenay, notre association intervient dans les communes de Bessenay, Bibost, Brussieu, Courzieu et Saint-Julien-sur-Bibost. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à la vie sociale : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,.). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : Se laver, prendre soin de son corps Aller aux toilettes S'habiller Manger et boire Mettre en œuvre des transferts. Vous participez au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité : Prévenir les risques domestiques Proposer des aménagements du domicile Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Un parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Implantée à Sain Bel, notre association intervient dans les communes de Chevinay, Sain-Bel, Saint-Pierre-la-Palud, Savigny et Sourcieux-les-Mines. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à la vie sociale : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,.). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : Se laver, prendre soin de son corps Aller aux toilettes S'habiller Manger et boire Mettre en œuvre des transferts. Vous participez au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité : Prévenir les risques domestiques Proposer des aménagements du domicile Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Un parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Implantée à Thurins, notre association intervient dans les communes de Messimy, Rontalon et Thurins. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à la vie sociale : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,.). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : Se laver, prendre soin de son corps Aller aux toilettes S'habiller Manger et boire Mettre en œuvre des transferts. Vous participez au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité : Prévenir les risques domestiques Proposer des aménagements du domicile Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement de la carte TCL au prorata de votre volume horaire Aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Un parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Le cabinet de recrutement Actual accompagne l'un de ses clients dans sa recherche d'un profil Poseur en métallerie H/F en CDI dans le secteur de Saint Martin en Haut. L'entreprise est spécialisée dans tout ce qui est menuiserie en aluminium. - Descriptif de poste Dans le cadre de ce poste, vos principales missions consisteront à installer des fenêtres, des portes, des mains courantes, des escaliers, des garde-corps, des portails, des baies vitrées et des pergolas. Ces missions nécessitent des compétences en lecture de plans, en manipulation des outils de menuiserie et de métallerie, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité et d'isolation. - Modalité du poste - CDI, temps plein, 39 h / semaine du Lundi au vendredi midi. - Application grille du BATIMENT - Rémunération selon profil POSTE A POURVOIR : au plus vite Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Métallerie-Serrurerie, ou d'un Bac Pro R.O.C / ouvrages du bâtiment Métallerie ou d'un BTS Construction Métallique et justifiez d'une expérience professionnelle en serrurerie-métallerie.Le profil idéal : une personne de motivé, autonome, minutieux, rigoureux, organisé et sérieux et envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine. De bonne connaissance dans la lecture de plan, savoir utiliser le matériel électroportatifUne bonne aptitude au travail en équipe, bon sens du contact sont nécessaire pour ce poste. Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.
Nous recrutons un(e) professeur(e) de batterie pour dispenser des cours à domicile à Montrottier et alentours. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client COFIM, un Technicien bureau d'études H/F. COFIM est une société créée en 1986 et spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois sur mesure. Ses produits (huisseries, blocs portes, trappes de visites, etc.) répondent à des critères d'exigence et notamment en termes de résistant au feu et au bruit. COFIM s'appuie aujourd'hui sur 60 collaborateurs basés à Vaugneray (69). L'entreprise réalise 12 millions d'euros de chiffres d'affaires et connaît une bonne croissance notamment grâce à l'investissement réalisé en R&D et sa capacité à faire évoluer ses gammes en fonction de la réglementation ou encore des besoins du marché. Pourquoi rejoindre COFIM ? -Intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique en menuiserie intérieure bois coupe-feu et acoustique. -Travailler en lien direct avec les équipes R&D, production, ADV . -Saisir l'opportunité d'un poste évolutif, offrant la possibilité de prendre par a des projets innovants et transverses. -Évoluer dans une PME à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont valorisées. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, au sein du Bureau d'études vous effectuez la conception des produits COFIM jusqu'au lancement en production en lien étroit avec les équipes internes (production, ADV.). Vos responsabilités : -Réaliser les plans à partir des informations transmis par l'ADV pour répondre aux demandes des clients, -Modéliser les éléments en 2D/3D (sur Solidworks) pour des produits tels que trappes, portes vitrées, blocs-portes ou châssis, -Adapter les conceptions selon les contraintes techniques, -Créer les dossiers de production complets à partir des plans validés : nomenclatures, ordres de fabrication, fiches techniques, -Préparer les lancements de fabrication sur la ligne robotisée en vérifiant la complétude des données, -Ajuster les éléments techniques en fonction des évolutions de commande ou des contraintes atelier, -Gérer les achats spécifiques liés à chaque commande (vitrages spéciaux, stratifiés, quincaillerie non standard...), -Collaborer étroitement avec l'ADV pour valider les données de commande, gérer les priorités et tenir les délais, -Être en interaction constante avec la production, pour adapter les dossiers techniques et accompagner les lancements. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en conception industrielle : de type BTS Conception de produits industriels, Licence professionnelle en conception. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels de dessin technique (2D/3D). Ce que COFIM vous offre CDI 40h, poste basé à Vaugneray (69). Salaire selon profil et expérience sur 12 mois, mutuelle et prévoyance, prime de productivité/intéressement Process de recrutement : - Premier entretien avec Garance Di Fonzo / Fusion RH - Second entretien avec le Directeur d'exploitation de COFIM.
** Une PRIME A L'EMBAUCHE de 1 000 € sera versée aux aides-soignants qui rejoindront l'EHPAD les Emeraudes en CDI ** L'association AGEPA gère l'EHPAD LES EMERAUDES, au cœur du village de VAUGNERAY. L'établissement accueille actuellement 94 résidents dépendants dont une unité de vie protégée de 15 lits. En 2021, un projet architectural ambitieux a permis de rénover l'ensemble de l'établissement. Une équipe pluridisciplinaire vient aider les soignants à adapter l'accompagnement de chaque résident. Définition du poste : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Aider le résident dans les actes essentiels de la vie en fonction du degré de dépendance de celui-ci - Identifier les besoins des résidents et les communiquer aux personnels concernés - Contribuer à la sécurité du résident et l'accompagner dans le respect et la dignité - Surveiller l'état général du résident et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, . - Participer au bio-nettoyage de l'environnement du résident - Participer à toute activité en lien avec les résidents de l'établissement - Adhérer, respecter et participer aux projets institutionnels de l'établissement Exigences : Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé Rémunération : Salaire selon CCN 51 (reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, ...etc) Journées de travail de 7 heures, 1 week-end sur 2 travaillé. Autres avantages : - possibilité de déjeuner au réfectoire pour 3 euros. - Complémentaire santé : participation de l'employeur à 70% Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe.
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Laurent de Chamousset, Sainte Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Courzieu, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Le Groupe Toane, fondé par Antoine Ingrassia, restaurateur lyonnais depuis 1976, réunit plusieurs établissements reconnus pour leur exigence et leur qualité. Le Groupe comprend : - Le Toane, restaurant semi-gastronomique situé à Lyon Ouest ; - Toasushi, restaurants japonais présents dans la métropole lyonnaise et en développement national via la franchise ; - Pokevaiana, nouvelle marque dédiée aux poke bowls hawaïens. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de rang pour renforcer l'équipe du restaurant Le Toane. Vos missions - Assurer le service à table dans le respect des standards du restaurant - Connaître parfaitement la carte des mets et des boissons - Maîtriser les techniques de présentation, de service et de découpage - Garantir la satisfaction et le confort des clients tout au long du service - Encaisser les clients en fin de repas - Participer à la mise en place de la salle et au bon déroulement du service - Collaborer étroitement avec l'équipe de salle et la cuisine - La polyvalence entre service en salle et envoi des boissons est appréciée Conditions de travail - Contrat : CDI - 44 heures par semaine - Rémunération : à partir de 2 600 € brut mensuel - Travail en coupure : service du midi, service du soir - Restaurant ouvert du lundi au dimanche midi - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Indemnité repas - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 % Avantages - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs - Réduction sur les produits du Groupe Toane - Prime de cooptation Profil recherché Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez un excellent sens du service. Vous appréciez le contact client et le travail en équipe dans un environnement exigeant et raffiné. Votre dynamisme, votre présentation et votre sens du détail feront la différence. Rejoignez le Groupe Toane et contribuez à faire vivre une expérience culinaire d'excellence au sein du restaurant Le Toane.
L'entreprise SOMALEF CONSTRUCTION située à MESSIMY (69510), spécialisée dans les travaux de maçonnerie / gros oeuvre recrute : MACON / COFFREUR TRADITIONNEL QUALIFIE H/F Mission confiées : - Banche métallique, - Banche manuportable, - Moellon, - Brique, - Plancher, - Préfabrication. SALAIRE MOTIVANT EN FONCTION DE L'EXPÉRIENCE ET DES COMPÉTENCES
Nous recherchons pour notre client, une entreprise de chaudronnerie implantée sur l'ouest lyonnais un Serrurier Métallier d'atelier H/F. Entreprise, spécialisée dans la conception et la fabrication d'éléments mécano-soudés en acier, aluminium et inox, intervient pour des clients issus de secteurs variés tels que l'industrie, le bâtiment ou encore l'agencement sur mesure. Forte de son savoir-faire et d'une expérience reconnue dans le domaine, elle s'attache à fournir des réalisations de qualité, alliant technicité, robustesse et précision. Entreprise à taille humaine, elle met en avant un esprit d'équipe, une grande polyvalence des missions et la possibilité pour chacun de développer ses compétences en atelier. Avant de vous en dire plus, un mot sur notre agence Aquila RH lyon ouest accompagne ses clients et candidats avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi au profit de nos candidats pour les accompagner dans la concrétisation de leur projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable d'atelier, vous étudiez tout d'abord les documents techniques, dessins et plans pour prendre connaissance de la pièce à réaliser. Vous faites ensuite vos calculs dimensionnels, votre traçage et la découpe de vos pièces (atelier équipé d'une découpe laser) Vous ajustez et assemblez les éléments par technique de soudure (pointage et soudage monopasse). Vous effectuez un contrôle visuel et dimensionnel de la pièce terminée. Vous travaillez dans un atelier lumineux et bien équipé et concevez à 90% de la petite série ou pièces unitaires. Professionnel de l'industrie, vous êtes sensible au respect des consignes de sécurité et des règles sanitaires. Votre profil: Vous savez facilement visualiser les pièces dans l'espace et en perspective. Vous êtes observateur et précis techniquement, notamment dans vos soudures. Vous savez travailler l'acier, mais également l'inox et l'alu. Si vous êtes retenu, vous intégrerez une PME qui a su rebondir face à la crise et ferez preuve d'un bon esprit d'équipe pour contribuer à la cohésion du groupe. Vous avez le profil que vous recherchons ? N'hésitez plus et postulez! Issu d'une formation type Cap/Bep en serrurerie ou Bac pro en chaudronnerie industrielle, vous avez acquis l'expérience nécessaire pour concevoir vos pièces en autonomie.
Manpower Lyon Digital recherche pour son client, un acteur de l'accompagnement numérique, un Technicien Systèmes N3 (H/F) pour intervenir chez un de ses clients à Messimy (69). En tant que Technicien Systèmes N3 (H/F), vos missions seront les suivantes : Mission : -Gestion de la mobilité (IOS iPad, iPhone, Mac - Android - Windows) : -Intégrations d'application -Créations de profils -Gestion des lignes téléphoniques -Mise en place d'un Teaming Mobile -Gestion et ajout dans Knox de téléphones Samsung -Participation au projet d'installation de Netskope sur les appareils du parc -Mise à jour de certificats/jeton Apple -Support technique niveau 3 VIP (Outil de ticketing : EasyVista) -Formation iPad des nouveaux arrivant -Support des salles de réunion : Réunions Teams avec gestion du son, des caméras, de la projection -Gestion audiovisuelle sur des évènements : Mise en place de la réunion Teams avec Visio, mise en place de caméras, suivi de projection. Environnement technique : Windows 11 - Intune - MECM - Knox Samsung - Orange Business - Apple Business Manager - Streamline (imprimantes) - SentinelOne (antivirus) - Netskope (Proxy, VPN, ZTNA), EasyVista Vous êtes issu(e) d'un BAC 2 à BAC 3 en informatique et avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire. Profil type recherché : -Maîtrise des environnements Windows 11, iOS (iPad/iPhone), macOS, Android. -Expérience confirmée en gestion de la mobilité (MDM) via Intune, Knox, Apple Business Manager, Orange Business, etc. -Connaissance des outils de sécurité et de connectivité : Netskope, SentinelOne, VPN, ZTNA. -Bonne compréhension des outils de déploiement et de gestion de parc : MECM, Streamline. -Expérience confirmée en support N3 et VIP, idéalement avec l'outil EasyVista. -Aisance dans la gestion audiovisuelle (Teams, caméras, projection, visio) pour réunions et événements. -Capacité à former les utilisateurs. -Sens du service client, notamment auprès d'un public VIP. -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. -Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Tickets restaurant, remboursement abonnement de transport, mission longue
Comment apprécieriez-vous de résoudre des défis technologiques quotidiens en tant que Technicien help desk (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion quotidienne et le support technique de divers dispositifs et applications technologiques - Gérez la mobilité des appareils et l'intégration des applications pour les systèmes iOS, Android et Windows - Offrez un support technique avancé et personnalisé, y compris la formation et l'assistance VIP, tout en utilisant des outils de ticketing - Participez à la gestion audiovisuelle des réunions et événements, en assurant une expérience fluide et interactive Découvrez cette offre alléchante - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 30000 euros/an - Télétravail partiel possible Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! De plus, nous sommes experts en informatique, spécifiquement dans l'infogérance.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien de bureaux. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et du confort de ces espaces de travail. Les missions : - Préparation du matériel - Nettoyage - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, et espaces communs (sanitaires, cuisines, etc.). - Entretien des sols (aspirateur, lavage, etc.) et des surfaces (poussières, désinfection des points de contact). - Gestion des poubelles et recyclage. - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. Si vous êtes une personne sérieuse, motivée et flexible, rejoignez nous ! Horaires : fin d'après midi
Spécialiste du nettoyage à domicile, Evidence Home simplifie votre quotidien en vous proposant des services personnalisés et adaptés à vos besoins. Evidence Home est votre partenaire de confiance pour prendre soin de votre foyer. Notre équipe prend en compte vos besoins et vos contraintes et veille au suivi des prestations pour vous garantir l'excellence.
La Résidence Irénée, établissement familial situé à environ 25 minutes de Lyon, recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Horaires : 8h - 20h avec 2h de pause Rythme : 1 week-end sur 2 travaillé La résidence accueille 72 résidents et dispose de deux ascenseurs, d'une terrasse extérieure et d'une salle de pause agréable. Un parking sécurisé est à disposition et des commerces se trouvent à proximité. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de 7 soignants de jour, 2 de nuit, 2 infirmiers diplômés d'État, un médecin coordonnateur, un médecin traitant salarié, une psychologue, un kinésithérapeute, une psychomotricienne et une IDEC. Des réunions pluridisciplinaires ont lieu chaque lundi, ainsi que des réunions de service régulières. Le matériel mis à disposition comprend des lèves-personnes, verticalisateurs et chaises de douche. Des formations régulières sont proposées : Prap 2S, massage et toucher relationnel, bientraitance. Une formation en aromathérapie scientifique et clinique est prévue prochainement. Vous participerez également à la réécriture du projet d'établissement. La vie de la résidence est rythmée par des moments conviviaux : barbecue au printemps, repas de Noël, marché de Noël. L'ambiance est familiale et l'esprit d'équipe très présent. La rémunération comprend le salaire de base, le Ségur et diverses primes : présentiel (100 €), dimanches travaillés, prime annuelle selon le taux de présence et d'occupation, ainsi qu'une valorisation de l'ancienneté Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à proximité du centre ville de Bessenay (69), dans la périphérie de Lyon, la résidence médicalisée Irénée accueille 72 résidents et offre un cadre de vie et de travail accueillant et adapté.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien (H/F). Marre de payer un abonnement sportif ? Venez vous muscler sur les chantiers de travaux publics ! Vos principales missions à assurer sont : -Installation des illuminations Caractéristiques du poste : -Temps complet -Rémunération : taux horaire panier Les conditions de travail : -Travail en équipe. -Travail à l'extérieur sur divers chantiers. CACES NACELLE Habilitation Elec serait un Vous devez être ponctuel, dynamique et rigoureux H/F. Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Manœuvre bâtiment (H/F) Marre de payer un abonnement sportif ? Venez vous muscler sur les chantiers de travaux publics ! Vos principales missions à assurer sont : - Aide tirage de câbles. - Aide raccordement. - Manutention diverse. Caractéristiques du poste : -Temps complet -Rémunération : taux horaire panier Les conditions de travail : -Travail en équipe. -Travail à l'extérieur sur divers chantiers. Le candidat doit être ponctuel, dynamique et rigoureux. Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ans Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDD Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ans Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
En tant qu'Aide-soignant(e) H/F chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Vous êtes aide-soignant(e) diplômée ou auxiliaire de vie depuis minimum 2ans, nous vous proposons de monter en compétences sur le poste d'Aide-Soignant(e) dans le cadre de la VAE. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Nous recrutons pour une entreprise familiale présente depuis plus de 25 ans dans le secteur de la mécanique générale. Depuis maintenant 7 ans, l'entreprise a été reprise par le gérant actuel, qui tient particulièrement à préserver les valeurs familiales et la convivialité. L'équipe est composée de 4 personnes, dont trois travaillant à l'atelier. Parmi eux, une personne est dédiée uniquement au tournage, et les deux autres sont polyvalentes, travaillant à la fois en tournage et en fraisage. Tous travaillent main dans la main pour développer de nouvelles techniques et améliorer la productivité. Ils réalisent principalement des pièces unitaires et ils iront jusqu'à 200 pièces maximum. Leur activité est axée sur les opérations de tournage et de fraisage, en fabrication de pièces de mécanique générale. C'est dans ce cadre qu'ils recherchent aujourd'hui un Tourneur/Fraiseur H/F pour renforcer leur équipe et participer à leurs projets. Vos missions: Vous travaillerez sur différents types de matières : inox, acier, aluminium et plastique. Vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires (jusqu'à 200 pièces) en tournage et en fraisage. Ils travailleront sur des pièces ou vous n'aurez pas de port de charge lourd. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter des plans de pièces complexes. - Programmer les opérations directement sur pupitre. - Réaliser la programmation en conversationnel et les réglages nécessaires pour chaque pièce. - Passer rapidement d'un réglage ou d'une pièce à l'autre selon les besoins de production. - Contrôler les dimensions et l'état de surface des pièces usinées. - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans. - Participer à l'amélioration des processus et à la productivité de l'atelier. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles techniques permettant de gagner en efficacité. - Maintenir son poste de travail propre et rangé. Votre profil: Nous recherchons un profil polyvalent, capable de passer d'une mission à une autre avec aisance. Le sens du travail en équipe est essentiel car la coopération et l'entraide sont au coeur de leur fonctionnement. Ils attendent également une personne dynamique, impliquée et réactive. De plus doter d'une expérience dans le domaine de l'usinage au sein d'un atelier en tant que tourneur/fraiseur. Vous devrez maitriser vos réglages et votre programmation sur pupitre. Une bonne maitrise de la lecture de plan sera aussi attendue, car vous aurez des lectures de plan complexe. Vous avez la possibilité d'avoir une bonne maitrise sur le tournage ou le fraisage, une formation en interne vous sera proposée. L'entreprise recherche une personne motivée pour rejoindre son équipe. Le temps de travail est de 35 heures par semaine. Horaires de travail et vous disposerez d'une pose de 30 minutes pour votre repas du midi. Lundi au jeudi : 7h30 - 15h30 Vendredi : 7h30 - 12h30 Une expérience en usinage en tant que tourneur ou fraiseur. La maitrise de la lecture de plan, programmation et réglages des machines devront être acquis.
Nous recherchons pour notre structure un technicien de maintenance H/F Vous aurez pour missions : - Réaliser les dépannages électriques, mécaniques, automatismes et pneumatiques. - Réaliser les modes opératoires de maintenance niveau 1 et niveau 2 - Former les opérateurs et régleurs sur la maintenance niveau 1. - Assurer la maintenance préventive (niveau 1 et 2 selon les gammes de maintenance), corrective et prédictive de l'ensemble de la production - Rédiger les bons de travail sur le logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur. - Proposer des améliorations en accord avec les autres services (production, bureaux d'étude etc.) - Etablir les demandes d'achats du matériel pour l'entretien ou le dépannage des machines. - Réaliser tous les travaux liés au bâtiment - Assurer la sécurité machine. - Assurer la maintenance du bâtiment Connaissances professionnelles spécifiques - savoir-être - Avoir un niveau Bac Professionnel dans le domaine de la maintenance industrielle - Connaître les techniques de maintenance : électricité, automatisme, variations de vitesses, mécanique, hydraulique, pneumatique et commandes numériques. - Règles 14+1 et Bonnes Pratiques de Fabrication - Maitriser l'utilisation du logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur. - Maîtriser la lecture de schémas électriques et de plans mécaniques. - Comprendre et modifier un programme d'automatisme. QUALITÉ / SECURITÉ / ENVIRONNEMENT : - Participer à l'amélioration, création et modification des concepts généraux de la Qualité / Sécurité / Environnement et des procédures inhérentes, - Veiller en permanence au respect des règles Qualité / Sécurité / Environnement / Normatives que ce soit dans l'entreprise ou à travers les prestataires (exemple : Traitement de surface réalisé à l'extérieur), - Respecter les procédures écrites ou verbales, - Respecter les prescriptions relatives à la sécurité du travail, - Assurer la propreté des postes de travail, - Garantir le respect des règles de sécurité des visiteurs séjournant dans l'enceinte de nos installations.
Notre atelier de Thurins (69), a besoin d'un Mécanicien autobus / autocar F/H, dès que possible en CDI à temps complet. Missions : Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'entretien préventif et correctif des véhicules (embrayage, freins, électricité.) ; * Effectuer les diagnostics de pannes (électriques, électroniques et/ou mécaniques) ; * Effectuer les réglages et entretien des moteurs ; * Effectuer les réparations électriques ; * Vérifier les points de contrôle et de sécurité ; * Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Mines (contrôle technique) ; * Reporter son activité quotidiennement auprès de la hiérarchie et sur les supports de suivi d'intervention ; * Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs ; * Appliquer les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives. Profil recherché : * BEP/CAP minimum * Première expérience significative demandée Connaissances : * Compétences mécaniques et électromécaniques * Capacités d'anticipation et d'organisation Aptitudes Individuelles : Autonomie, rigueur, sérieux, disponibilité, travail en équipe Rémunération : Salaire selon profil et expérience, 13ème mois après un an d'ancienneté, primes, ticket restaurant, mutuelle, intéressement, prime de bienvenue. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : * De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis * D'une politique de mobilité interne * D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.) * Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) pour rejoindre notre équipe en pâtisserie. Notre établissement propose des produits fait maison ! Le poste à pourvoir est en CDI - temps complet 35h Nous sommes fermés le dimanche et nos collaborateurs bénéficient d'un second jour de repos hebdomadaire (à définir ensemble). Vous travaillez avec le Chef Pâtissier, au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions : - Préparation et fabrication de différents types de pâtisseries en respectant les méthodes traditionnelles. - Veiller à la propreté et à l'hygiène du lieu de travail. - Collaboration avec l'équipe pour répondre aux attentes et besoins des clients. Profil recherché : - Diplôme exigé : CAP Pâtisserie. - Débutant accepté. - Motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par son métier. - Capacité à travailler en équipe. Horaires : 3h à 11h ou 5h à 13h.
Au sein d'une clinique de renom, vous contribuerez au bien-être des personnes âgées dans un environnement bienveillant et collaboratif - Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux spécifiques à la gérontologie (EHPAD/USLD) - Collaborer avec une équipe soudée pour garantir un suivi personnalisé et efficace des patients - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un comptable client (h/f)pour son client spécialisé dans des solutions pluri techniques de soutènement, confortement et fondations spéciales. Vos missions : - Comptabilisation des écritures de l'activité courante - Révision des comptes - Établissement des états de rapprochements bancaires - Gestion de la comptabilité clients et relances - La connaissance du logiciel Quadratus serait un plus - Une expérience en cabinet est très appréciée Contrat 39h/semaine. Poste basé à Sainte Foy l'Argentière. Horaire du lundi au jeudi 8h-17h vendredi 8h-16h. Profil recherché, diplôme minimum requis BTS comptabilité gestion. Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse , vous souhaitez vous projeter sur plusieurs mois de mission, n'hésitez pas à postuler.
ACTUAL ST LAURENT recherche pour l'un de ses clients, un Menuisier H/F. Ce poste polyvalent vous permettra de travailler à la fois en atelier et en pose, avec des matériaux tels que le bois massif pour la création d'escaliers, de portes, et bien plus encore. Poste en intérim à pourvoir rapidement, basé sur STE FOY L'ARGENTIERE. Salaire selon profil, panier repas. Horaires en journée. Le candidat idéal doit posséder une expérience confirmée dans le domaine. Ces qualifications sont essentielles pour garantir une expertise technique et une compréhension approfondie des tâches associées au métier de menuisier.
- Vous êtes une fée du logis ? - Vous recherchez un emploi à temps partiel ou un complément de salaire ? N'attendez plus, ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos adhérents, d'un Agent d'entretien H-F, dont la mission sera d'effectuer, dans une grande maison individuelle (10 pièces) avec un étage, les missions suivantes : - Dépoussiérer les meubles de chaque espace de vie, - Nettoyer l'espace cuisine (table, frigo, plan de travail.) - Aspirer les sols des espaces de vie, - Nettoyer les WC et Salle de bains (3 au total), lavabos et robinetterie, aspirer et laver les sols de ceux-ci, - Changer les sacs poubelles, - Changer la literie une fois par semaine, - Nettoyer les interrupteurs et les poignées de portes et fenêtres, - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures une fois par mois (à hauteur d'homme). FORMATION ET PROFIL : - Rigueur, autonomie, discrétion, - Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Permis B exigé (pour se rendre sur les lieux du travail, non desservi par les transports en commun). LIEU DU DÉTACHEMENT : - THURINS HORAIRES DE TRAVAIL : 8 h 00 par semaine réparties sur le mardi et jeudi matin. PRISE DE FONCTION : 25/11/2025 REMUNERATION : 15 € NET de l'heure N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela permet au recruteur d'étudier votre profil et de lui donner envie de vous rencontrer.
Nous recrutons pour notre client, métallerie implantée dans l'ouest lyonnais spécialisée dans la pose et la réalisation de pièces en acier, inox et alu, un MONTEUR SOUDEUR H/F pour faire face à une hausse de son activité. Quelques mots sur notre agence avant de vous en dire plus sur le poste Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, du 2nd oeuvre et du tertiaire et propose des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous réalisez au sein de l'atelier des pièces principalement en acier type portails, barrières, mezzanines etc. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes: - lecture de plans - montage des pièces - soudure en semi-auto et TIG - reprise de soudure - ébavurage Vous vous assurez de la bonne qualité des pièces réalisées et du respect des procédures afin de garantir la satisfaction du client final. Votre profil: Issu d'une formation technique en chaudronnerie/soudure, vous êtes très manuel, consciencieux et polyvalent techniquement. Vous savez régler en autonomie votre poste à souder et utiliser les machines inhérentes au poste (scie à ruban, perceuse...). Le monde de la métallerie vous passionne et l'environnement TPE vous correspond totalement. Autonomie, polyvalence, vous souhaitez travailler dans un environnement de confiance et de proximité avec les autres membres de l'équipe. compétence en soudure sur acier lecture de plans
Vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez évoluer dans un atelier à taille humaine où la qualité prime sur la quantité ? Vous recherchez une entreprise qui valorise l'expertise et le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! L'entreprise, située proche de l'Arbresle, est spécialisée dans l'usinage de pièces mécanique unitaires ou en petites séries pour différents secteurs (nucléaire, BTP, industriel...) recherche un Tourneur CN (H/F). Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous travaillerez dans un environnement technique et précis. Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous mettons l'humain au coeur de notre approche. Manon, experte en recrutement industriel, sera à votre écoute pour vous proposer les opportunités qui vous correspondent et vous accompagner vers la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable d'atelier, vous aurez la responsabilité de l'usinage de vos pièces en les travaillant de la lecture de plan au contrôle final. Monter et régler les outils de coupe pour chaque production. Mettre en service la machine et superviser l'usinage des pièces. Identifier les éventuels dysfonctionnements et effectuer les ajustements nécessaires. Contrôler la conformité des pièces usinées selon les plans. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour un environnement de travail optimal. Votre profil: Expérience : Minimum 1 ans sur machines à commande numérique (Mazak ou autre) Lecture de plans, rigueur et capacité à anticiper les aléas de production. Minutieux, manuel et attaché à fournir un travail de haute qualité. Vous avez le sens du service client, respectez les délais et les coûts, tout en garantissant votre sécurité et celle de vos collègues. Vous voulez allier précision et satisfaction du travail bien fait ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe à taille humaine qui mise sur votre expertise ! Expérience de 1 ans sur Tour CN
Nous recrutons, pour notre client, chaudronnerie implantée et reconnue dans l'ouest lyonnais, membre d'un groupe de plus de 200 collaborateurs tourné vers l'industrie 4.0, offrant des outils de travail performant, un cadre de travail agréable et de l'autonomie sur votre poste, un SOUDEUR H/F pour travailler l'acier et l'inox. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, agence indépendante proposant une démarche différenciante de l'intérim classique par ses valeurs entrepreneuriales, humaines et de proximité, vous reçoit sur RDV afin de prendre le temps d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous avez en charge le montage, l'assemblage et le soudage d'ensembles mécano-soudés type châssis de machines, tuyauteries..., sur de la petite et moyenne série. Vous travaillez principalement l'acier en semi auto mais pouvez être amené, en fonction des travaux à réaliser, à travailler l'inox au TIG. Vous faîtes vos débits et utilisez les machines de chaudronnerie mis à votre disposition (plieuse, scie...) Votre profil: Issu d'une formation en métallerie/chaudronnerie, vous maitrisez les techniques de soudure, notamment TIG et semi auto. Vous aimez le travail en atelier et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous maitrisez la lecture de plans et savez analyser les côtes et les informations techniques. Vous avez une très bonne visualisation 3D et un sens du client vous engageant de la qualité du travail que vous réalisez. La sécurité est une priorité: vous veillez au respect des règles et des procédures. horaires de journée Compétences en soudure Expérience en atelier de chaudronnerie
La SBFM recherche dans le cadre d'une création de poste en CDI à temps complet, un(e) magasinier / chauffeur livreur H/F pour rejoindre son équipe de Messimy. L'essentiel du poste sera relatif à la préparation des commandes sur le site logistique. Cependant en cas d'absence de notre chauffeur poids lourd ou en cas de besoin exceptionnel, il pourra être demandé d'effectuer les livraisons de nos produits sur les différents sites ou chez nos clients. Les missions proposées : - La préparation de commandes - Le chargement / déchargement de camions et containers - La manutention (avec un chariot type Fenwick) - Le rangement et l'organisation du site Vous prendrez également part aux missions suivantes en cas de besoin : - Effectuer les livraisons en respectant les délais et en assurant la satisfaction du client - S'assurer de la conformité de son véhicule et suivre son entretien - Assurer une conduite responsable → Les compétences et qualités recherchées : Titulaire du permis C ainsi que la FIMO ou FCO (valides). Idéalement aussi titulaire du permis CE (super lourd). Si le CACES R489 cat 3 n'est plus valide ce n'est pas un souci, nous nous engageons à vous former. Autonome et rigoureux(se) Expérience(s) réussie(s) sur des postes similaires → Rémunération et avantages sociaux : 13ème mois Avantages du CSE Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Prévoyance prise en charge aux 2/3 par l'employeur → La SBFM en quelques mots : Nous proposons aux professionnels et particuliers différentes gammes de produits pour des projets d'aménagement extérieur en France et à l'international. Notre croissance nous oriente vers une fabrication française et le développement de nouveaux secteurs géographiques. Notre structure se renforce et nous poursuivons notre développement tout en préservant des liens étroits entre nos équipes. Nos p'tits-déj mensuels et nos soirées de Noël (chaque année plus festives) sont des occasions précieuses pour cela. Chez nous, de Bordeaux à Lyon, tout le monde se connait et prend part à cette dynamique. Explore notre site internet et notre page LinkedIn pour découvrir les portraits de nos équipes et y rencontrer tes futur(e)s collègues ! Cette offre vous tente ? Postulez ! Envoyez nous votre CV accompagné de quelques mots sur de motivations et nous vous contacterons dans les prochains jours.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Peintre industriel (H/F) Les missions Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Préparer et doser les peintures selon les besoins -Effectuer le ponçage des pièces avant traitement -Appliquer la peinture liquide à l'aide d'un pistolet -Assurer le nettoyage du matériel et du poste de travail -Horaires : travail en journée, du lundi au jeudi, de 6h à 15h15 Salaire : 12 brut/heure prime d'équipe Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et appréciez le travail en atelier et en équipe ? Vos avantages Manpower : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Métallier (H/F) Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant ! Quel sera votre quotidien ? -Lecture et interprétation de plans techniques -Préparation des matériaux nécessaires à la fabrication -Assemblage et montage de structures métalliques -Réalisation de soudures et ajustement des pièces -Contrôle qualité des éléments fabriqués -Respect des consignes de sécurité et des délais de production Poste en équipe 2*8 Rémunération : 11,88/h brut -Expérience avérée en métallerie et charpente métallique -Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage -Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés -Autonomie, minutie et sens du détail Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !
Nous recherchons un(e) coiffeur(euse) pour un remplacement de 6 mois. Gestion en autonomie du salon. Vous possédez un BP ou CAP COIFFEUR avec 3 ans d'expérience au moins. Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez le sens du relationnel. Vous maîtrisez la coiffure homme et femme ainsi que les techniques. Temps plein idéalement MARDI - JEUDI : 08h30 - 19h VENDREDI : 08h30-18h30 SAMEDI : 08h - 14h
"Vous aimez les relations humaines et la nature, la résidence " Les Aurélias" est faites pour vous. N'hésitez plus et venez nous rejoindre, une prime exceptionnelle de 600€ vous attend." * Mission : Chez nous, vous avez toute votre place pour faire la différence. En tant qu'ASDE chez Korian Les Aurélias, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. Au sein d'une équipe médicale et paramédicale adaptée et renforcée en lien avec la spécificité de l'EHPAD : - Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. - Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. - Vous soutenez et favorisez le lien social de la personne (TNM). - Vous organisez votre travail selon les priorités et les objectifs Rejoindre Les Aurélias, c'est : - Profitez d'un cadre exceptionnel (magnifique vue sur les monts du Lyonnais), de commerces de proximité et d'un parking privé; établissement desservi par le 147 (Gorge de Loup - Marcy l'étoile) - Un établissement spécialisée dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, avec un jardin thérapeutique; - Intégrer un établissement offrant des formations innovantes sur l'accompagnement des troubles neuro-cognitifs - Des séances d'ostéopathie pour prévenir les TMS; - Avantages sociaux : CSE, prime sujétion doublée, prime de cooptation, participations aux repas et transports dont prime vélo; Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents et spécialisé dans l'accompagnement des maladies neuro-dégénératives et mettre en pratique vos connaissances pour les thérapies non médicamenteuses et votre appétence pour le lien humain. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. L'établissement située à moins de 20 kilomètres de Lyon, l'EHPAD Les Aurélias est spécialisée dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Cet établissement offre un cadre exceptionnel, jouissant d'une vue magnifique sur les monts du Lyonnais. Entourée par un jardin thérapeutique, la maison de retraite de Pollionnay offre un écrin de calme et de tranquillité. * " Cette prime est destinée aux aides-soignants diplômés, elle est versée en deux fois : à la fin de la période d'essai et 6 mois après."
Mission Être IDE chez Korian Les Aurélias, c'est prendre soin des résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez au sein d'une équipe médicale et paramédicale adaptée et renforcée en lien avec la spécificité de l'EHPAD Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre Les Aurélias vous donnera accès à : - Un planning agile et adaptable, 1/2 ou 1/3 WE au choix - Un cadre exceptionnel (magnifique vue sur les monts du Lyonnais), de commerces de proximité et d'un parking privé; établissement desservi par le 147 (Gorge de Loup - Marcy) - Un établissement spécialisée dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, avec un jardin thérapeutique; - Un établissement offrant des formations innovantes sur l'accompagnement des troubles neuro-cognitifs - Des séances d'ostéopathie pour prévenir les TMS; - Avantages sociaux : CSE, prime sujétion doublée, prime de cooptation, participations aux repas et transports dont prime vélo; Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. L'établissement Située à moins de 20 kilomètres de Lyon, l'EHPAD Les Aurélias est spécialisée dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzhiemer ou maladies apparentées. Cet établissement offre un cadre exceptionnel, jouissant d'une vue magnifique sur les monts du Lyonnais. Entourée par un jardin thérapeutique, la maison de retraite de Pollionnay offre un écrin de calme et de tranquillité.
Adecco Lyon recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Charpentier-ère / Couvreur-se (H/F) en CDI. Vous serez rattaché-e au conducteur de travaux et travaillerez au sein d'une équipe de 2 à 4 personnes sur des chantiers régionaux. Vos principales missions seront : En tant que charpentier couvreur, vous interviendrez sur différents chantiers, en rénovation comme en construction neuve. Vos missions seront variées et techniques : - Réaliser les travaux de charpente bois : - - Pose, assemblage et montage des ossatures - - Levage et fixation des éléments de charpente - Effectuer les travaux de couverture et zinguerie : - - Pose de tuiles, ardoises, bardages, et éléments d'isolation - - Installation de fenêtres de toit, gouttières, raccords en zinc - - Vérification de l'étanchéité et des finitions - Participer à la préparation en atelier : - - Travaux de découpe, ajustements, pré-assemblage d'éléments bois avant pose sur chantier Conditions du poste :. Contrat : CDI Localisation : Grézieu-la-Varenne (Chantiers régionaux) Temps de travail : 40h30 par semaines (les heures supplémentaires au delà de 35H sont majorées à +25 %) Rémunération : Selon profil Avantages : - Panier repas de 10 € par jour - Primes de déplacement selon le barème interne - Deux primes annuelles (versées en juillet et en décembre) Nous recherchons un-e professionnel-le ayant au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une formation CAP ou BP Charpentier ou Couvreur. Vous êtes rigoureux-se, autonome, et possédez un bon esprit d'équipe, tout en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. Pourquoi postuler ?. - Entreprise locale & familiale : ambiance bienveillante, équipes soudées. - Parc machine moderne, management à l'écoute. Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec L'agence Adecco. - Entretien Physique & visite de site le Responsable de site & chef d'équipe. - Intégration accompagnée avec parcours sécurité & tutorat.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Rejoignez l'équipe du Village de Sésame à Messimy Situé à Messimy, à quelques kilomètres de Lyon, le Village de Sésame est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes vieillissants à partir de 45-50 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec des niveaux de dépendance variables. L'architecture en maisons individuelles organisées autour d'une place centrale favorise la vie sociale, les échanges et le bien -être au quotidien. Dans le cadre du développement de son équipe, le Village de Sésame recrute : 1 INFIRMIER(E) (H/F) CDI temps plein - 35h/semaine Horaires fixes : 10h-18h ou 08h-16h du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible En binôme avec un(e) IDE temps plein Pourquoi nous rejoindre ? - Un établissement à taille humaine, qui permet un suivi individualise de qualité - Un cadre de travail verdoyant, calme et ressourçant - Une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de confiance - Une association dynamique et à l'écoute de ses professionnels - Une structure en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Une attention portée à la qualité de vie au travail Missions : - Suivi du projet médical du résident - Suivi du circuit du médicament et contrôle des PDA (Préparation de Dose à Administrer) - Organisation du réseau médical (généralistes, spécialistes, inter-secteur psychiatrique) - Réalisation d'accompagnement en consultation spécialisée en lien avec le représentant légal et les équipes éducatives - Suivi des protocoles médicaux et de soins - Réalisation d'actions de prévention et d'éducation à la santé - Rédaction et mise à jour du dossier médical du résident Profil : - Diplôme d'état d'Infirmier obligatoire - Connaissance de l'autisme (Etat des connaissances HAS janvier 2010) ; et connaissance des recommandations HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes appréciées. - Permis B. Savoir-être: - Construire sa posture et travailler autour de la compréhension de la logique autistique - Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique - Rigueur, disponibilité, engagement. Vos avantages en tant que professionnel au Village de Sésame : - Planning pensés un maximum en équipe et dans le respect du rythme de travail - Avantages CSE : chèques cadeaux, aides vacances, moments conviviaux - Ostéopathe gratuit sur site une fois par mois - Qualité de vie au travail valorisée : planning coconstruit, dialogue managérial et écoute - Nombreuses actions de formation (Autisme, Vieillissement et fin de vie, Supervision des pratiques, analyse des pratiques...) - Prime SEGUR + LAFORCADE - Reprise de l'ancienneté - Chèques vacances, chèques cadeaux Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966
Participez à un projet unique dans le Rhône : ouvrez avec nous la première unité PHV dédiée à l'autisme vieillissant ! Messimy (69) - À 30 minutes de Lyon Ouverture en novembre 2025 8 places en unité dédiée - Recrutement en cours Un projet novateur au cœur du Village de Sésame L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes, engagée depuis 1976 dans l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), ouvre la première unité PHV (Personnes Handicapées Vieillissantes) du département du Rhône, au sein de l'EAM Le Village de Sésame à Messimy. Cette nouvelle unité à taille humaine accueillera 8 résidents, dans des locaux neufs, conçus pour répondre aux enjeux du vieillissement dans le respect des besoins spécifiques liés à l'autisme. Ce projet est porté par des équipes engagées, avec une ambition forte : favoriser le bien-être, l'autonomie, la qualité de vie et le soin, dans une atmosphère sereine et bienveillante. Nous recrutons pour cette ouverture : - 1 coordinateur d'unité Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Un projet inédit dans le Rhône, qui place l'humain au centre de tout - Une unité à taille humaine : 8 résidents - un accompagnement individualisé et de qualité - Un cadre naturel apaisant, à quelques minutes de Lyon - Des locaux neufs, pensés pour le confort et la sécurité - Un esprit d'équipe basé sur la coopération, la bienveillance et l'écoute Vos avantages en tant que professionnel-le au Village de Sésame Qualité de vie au travail : * Construction collaborative des plannings * Ostéopathe gratuit sur place pour les salariés, 1 fois par mois * Attention portée à l'équilibre vie pro / vie perso Développement professionnel : * Formations régulières proposées * Supervisions et analyses des pratiques professionnelles * Accompagnement à la prise de poste Avantages sociaux : * CSE actif : chèques cadeaux, aides vacances, événements toute l'année Vos missions au quotidien : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous participerez à : 1- la coordination de l'équipe - Coordination quotidienne des actions éducatives, sociales et culturelles ; - Animation des réunions d'équipe en l'absence des cadres 2- la coordination institutionnelle - Assure l'interface avec l'équipe d'encadrement et l'équipe pluridisciplinaire ; - Représente l'unité de vie dans le cadre de la réunion de coordination. 3- l'accompagnement éducatif - Assure la référence et la coordination de projets d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs - Travaille autour du projet de vie des résidents (en lien avec le représentant légal) ; - Assure des interventions éducatives à l'EAM et à l'extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident. SAVOIR-FAIRE - Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé. - Maîtrise des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS) ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet en lien avec une équipe et des partenaires extérieurs ; - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action ; - Animer des activités afin de permettre aux jeunes de développer des compétences dans le domaine du cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. SAVOIR-ETRE - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique. - Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire. - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique. - Qualités relationnelles et de communication. - Rigueur, disponibilité, engagement PROFIL - Diplôme d'Educateur spécialisé ou infirmier - Connaissance de l'autisme appréciée ; - Connaissance des recommandations HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) ; - Permis B Vous êtes intéressé-e ? Parlons-en ! Prise de poste à partir de l'automne 2025
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu. Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'établissement est agrée pour 36 places, 31 en réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 en accueil temporaire (répit). L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale. L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet. Principales activités - Assurer des soins, nursing, distribution de traitements préparés - Assurer une veille permanente et répondre aux besoins individuels des résidents - Stimuler, rassurer, écouter les résidents - Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment - Animer des activités collectives - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans Travail en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste matin 7 h 451, fin de poste soir 21 h 45 Poste proposé : remplacements réguliers L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 32 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 4 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'IDE contribue à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soin pour développer leur autonomie dans la prise en charge de leur santé Activités principales : - Suivi médical : prise de rendez-vous à la demande du médecin ou pour suivis systématiques - Gestion des traitements : commandes, préparation, distribution, accompagnement éducatif à la prise d'autonomie dans la gestion du traitement : surveillance, évaluation. - Actes infirmiers : prélèvements, injections, pansement, soins locaux, prise de constante - Encadrement des aides-soignants - Information, soutien et prévention auprès des résidents en individuel ou en collectif - Participation aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans L'IDE travaille en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et plusieurs postes alternativement (matin / journée sur 5 horaires distincts) Prise de poste du matin au plut tôt à 6 h 45. Fin de poste en journée au plus tard 16 h 15 ETP : 0,5
L'agence Adecco recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions en aluminium pour le bâtiment (garde-corps, couvertines, bavettes, chemins de câble, etc.), basée à Sainte-Consorce (69280) : Opérateurs de production - Usinage ou Pliage CN (H/F) Notre client, une PME familiale solidement implantée, appartenant à un groupe reconnu dans le secteur du second œuvre, offre un environnement de travail moderne, stable et stimulant, avec un réel savoir-faire industriel en transformation de l'aluminium. Vos principales missions seront : - Assurer l'usinage ou le pliage de pièces aluminium sur machines à commande numérique (CN). - Lire et interpréter les plans techniques. - Réaliser les réglages de base et les opérations de contrôle qualité. - Respecter les normes de sécurité, de qualité et les consignes de production. - Participer à la bonne tenue de votre poste et contribuer à la dynamique d'équipe. Informations utiles : Localisation : Sainte-Consorce (69), à 20 min de Lyon, accessible en voiture (parking gratuit). Début : Dès que possible (ASAP). Contrat : Intérim de 3 à 6 mois Horaires : Journée fixe - 7h00 à 16h00 (12h le vendredi). Rémunération : selon profil - Prime panier ou TR - Heures supplémentaires majorées - 13 -ème mois - IFM + ICCP Vous avez envie de vous investir dans un environnement industriel propre, organisé, où la polyvalence et la rigueur sont valorisées au quotidien. - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique, usinage, productique, etc. - Une première expérience en atelier ou sur machines CN est un plus. - Débutants motivés acceptés si bon savoir-être et appétence technique. - Vous êtes rigoureux, manuel, ponctuel et aimez le travail en équipe. Pourquoi postuler ?. - Entreprise locale & familiale : ambiance bienveillante, équipes soudées. - Évolution possible vers un CDI sur poste stable. - Parc machine moderne, management à l'écoute. Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec L'agence Adecco. - Entretien Physique & visite de site le Responsable production & chef d'équipe. - Intégration accompagnée avec parcours sécurité & tutorat.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Le Groupe Toane, fondé par Antoine Ingrassia, restaurateur lyonnais depuis 1976, réunit plusieurs établissements reconnus pour leur exigence et leur qualité. Le Groupe comprend : - Le Toane, restaurant semi-gastronomique situé à Lyon Ouest ; - Toasushi, restaurants japonais présents dans la métropole lyonnaise et en développement national via la franchise ; - Pokevaiana, nouvelle marque dédiée aux poke bowls hawaïens. Dans le cadre de son développement, le restaurant Le Toane recherche un(e) Chef de partie pour renforcer son équipe en cuisine. Vos missions - Préparer et assurer la mise en place du service - Réaliser les plats dans le respect des fiches techniques - Choisir et contrôler les produits nécessaires à leur élaboration - Contribuer à la création et à l'évolution des plats de votre partie - Garantir la qualité gustative et visuelle des préparations - Former et encadrer les commis de cuisine - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Conditions de travail - Contrat : CDI - 44 heures par semaine - Rémunération : à partir de 3 000 € brut mensuel - Travail en coupure : service du midi, service du soir - Restaurant ouvert du lundi au dimanche midi - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Indemnité repas - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 % Avantages - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs - Réduction sur les produits du Groupe Toane - Prime de cooptation Profil recherché Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez un excellent sens du service. Vous appréciez le contact client et le travail en équipe dans un environnement exigeant et raffiné. Votre dynamisme, votre présentation et votre sens du détail feront la différence. Rejoignez le Groupe Toane et contribuez à faire vivre une expérience culinaire d'excellence au sein du restaurant Le Toane.
CSM GROUPE PÔLE DE COMPÉTITIVITÉ ÉNERGÉTIQUE DU GRAND SUD-EST Localisé Sud Est depuis une dizaine d'années, rassemble plusieurs sociétés liées au domaine des compétences énergétiques. En forte croissance dans son secteur la Société INOSERV intégrée à CSM GROUPE recherche Un ou une technicien en bureau d'études électricité. Sous la Responsabilité du Responsable Bureau études vous interviendrez dans les missions suivantes: - Participer au projet : pièces écrites selon phases (EXE, DOE), réglementation - Réaliser les études techniques - Réaliser des notes de calculs : éclairage, bilans de puissance, Vous établissez des dessins techniques (plans d'implantation, schémas de câblage, synoptiques) dans toutes les phases du projet. - En lien avec l'équipe d'Etudes, vous réalisez l'étude des documents supports (cahiers des charges, schémas fonctionnels, etc) permettant de déterminer et de dessiner les schémas d'ensemble. - Vous élaborez les plans généraux et détaillés des équipements électriques tout en prenant en compte les prescriptions du cahier des charges. - Vous effectuez les calculs de section de câbles et dimensionnement des protections. - Vous réalisez les dossiers DOE dans le respect des règles et normes en vigueur. - Vous pouvez occasionnellement être amené à effectuer des mises en services et déplacement occasionnel à Pierrelatte (Sud de la Drôme). Le profil recherché Dans le cadre d'une création de plusieurs postes nous étudions les profils. De formation Bac +1 à 4 spécialisé en électricité/électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Dessinateur dans le domaine de l'électricité industrielle idéalement dans le domaine HTB/HTA. Maîtrise indispensable des outils et logiciels AutoCAD, Office (Word, Excel, PowerPoint) et Caneco BT et HT, Dialux EVO. Une connaissance de SEE Electrical et Caneco implante serait un plus De fortes connaissances en bureau d'études, mise en service, chargé(e) de réalisation HTB / HTA Connaissance des postes BT HT, du contrôle commande et de la lecture des plans et schémas Une bonne lecture des schémas électriques L'impératif de la satisfaction client Au-delà de notre proposition salariale, notre groupe souhaite collaborer avec ses équipes et apporter à chacun une expérience réussie Un salaire compétitif avec des primes de vacances, une prime de fin d'année ainsi que des plans d'épargne salariale et retraites abondés Un CSE à l'écoute des besoins Une mutuelle et une prévoyance collective adaptées L'accès au développement et enrichissement des compétences grâce à des formations, des promotions Un engagement pour une communication variée et des interactions lors de points collectifs ou de journée d'entreprise. Des outils collaboratifs Un parcours d'intégration pour découvrir l'entreprise avec un portail RH A 300 mètres des transports en Commun Lyonnais Cadre de travail : vous intégrerez des bureaux agréables décorés et refaits à neuf
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Charpentier (H/F) basé-e à Brindas (69126). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. Dans cette entreprise dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés et stimulants, en mettant à profit votre savoir-faire et votre passion pour le travail du bois. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la précision des ouvrages réalisés, tout en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. En tant que Charpentier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de structures en bois, en utilisant vos compétences techniques pour lire des plans, manipuler des outils électriques, et assembler des matériaux avec précision. Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative, où votre capacité à résoudre des problèmes et à vous adapter aux exigences du projet sera valorisée. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la satisfaction des clients, en garantissant des constructions solides et esthétiques. Vous participerez activement à l'amélioration continue des méthodes de travail, tout en respectant les standards de qualité de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et de contribuer à des projets ambitieux. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre en avant ses compétences en menuiserie et son sens du détail. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Précision : indispensable pour garantir la qualité des ouvrages réalisés. - Résolution de problèmes : capacité à trouver des solutions efficaces face aux défis techniques. - Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux exigences changeantes des projets. Compétences techniques : - Lecture de plans : savoir interpréter et appliquer les instructions techniques. - Utilisation d'outils électriques : maîtrise des équipements nécessaires à la réalisation des structures. - Connaissance des matériaux bois : compréhension des propriétés et des applications des différents types de bois. - Techniques d'assemblage : expertise dans l'assemblage précis et sécurisé des éléments. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Le poste est à temps plein, base 39 heures hebdo, offrant une occasion unique de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant.. rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PRESTA Ain & Beaujolais Service de Prévention et Santé au Travail, recrute pour son centre de SAIN BEL (69) un Médecin du Travail ou un Collaborateur Médecin. PRESTA Ain & Beaujolais, service dynamique de Prévention et Santé au Travail Interprofessionnel, vous invite à intégrer une équipe pluridisciplinaire dans le département du Rhône. Médecin du Travail diplômé ou médecin motivé à se former à cette spécialité , vous exercerez dans une région avec un fort patrimoine, chaleureux où la vie est agréable : nature, gastronomie, histoire, culture et sport. Vous et éventuellement un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail exercerez votre activité et assurerez le suivi médico-professionnel des salariés et participerez à la veille santé travail par le recueil d'indicateurs. Vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente dans l'exercice de votre fonction constituée d'un secrétariat médical et pôle prévention (préventeurs généralistes et spécialistes), qui sauront vous accompagner dans la réalisation de vos missions. Rémunération selon expérience, Avantages sociaux : Accompagnement à la mobilité- rémunération versée sur 13 mensualités - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titres restaurant- PEE - PERECOL - CET - prise en charge de l'inscription au conseil de l'ordre, budget formation Que vous souhaitiez exercer votre activité en temps plein ou en temps partiel, rejoignez-nous ! Principales missions : - Assurer la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge - Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels (RPS, TMS, - Prescrire et réaliser des examens médicaux et complémentaires en lien avec le travail - Rédiger les fiches d'aptitude - Contribuer à la veille sanitaire - Développer et coordonner des actions sur le terrain pour prévenir, identifier puis supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants - Conseiller l'entreprise et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail Profil : Médecin (H/F) inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidat-e doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou Collaborateur Médecin (H/F) avec le projet de devenir Médecin du Travail ? le-la candidat-e doit être titulaire d'un doctorat en médecine. Prise en charge totale de la formation, D.I.U Pratiques Médicales en Santé au Travail, par PRESTA Ain et Beaujolais. Sens du relationnel reconnu, capacité à animer et coordonner une équipe, rigueur méthodologique et esprit de synthèse.
PRESTA Ain & Beaujolais Service de Prévention et Santé au Travail, recrute pour son centre de SAINTE FOY L'ARGENTIERE (69) un Médecin du Travail ou un Collaborateur Médecin. PRESTA Ain & Beaujolais, service dynamique de Prévention et Santé au Travail Interprofessionnel, vous invite à intégrer une équipe pluridisciplinaire dans le département du Rhône. Médecin du Travail diplômé ou médecin motivé à se former à cette spécialité , vous exercerez dans une région avec un fort patrimoine, chaleureux où la vie est agréable : nature, gastronomie, histoire, culture et sport. Vous et éventuellement un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail exercerez votre activité et assurerez le suivi médico-professionnel des salariés et participerez à la veille santé travail par le recueil d'indicateurs. Vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente dans l'exercice de votre fonction constituée d'un secrétariat médical et pôle prévention (préventeurs généralistes et spécialistes), qui sauront vous accompagner dans la réalisation de vos missions. Rémunération selon expérience, Avantages sociaux : Accompagnement à la mobilité- rémunération versée sur 13 mensualités - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titres restaurant- PEE - PERECOL - CET - prise en charge de l'inscription au conseil de l'ordre, budget formation Que vous souhaitiez exercer votre activité en temps plein ou en temps partiel, rejoignez-nous ! Principales missions : - Assurer la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge - Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels (RPS, TMS, - Prescrire et réaliser des examens médicaux et complémentaires en lien avec le travail - Rédiger les fiches d'aptitude - Contribuer à la veille sanitaire - Développer et coordonner des actions sur le terrain pour prévenir, identifier puis supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants - Conseiller l'entreprise et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail Profil : Médecin (H/F) inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidat-e doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou Collaborateur Médecin (H/F) avec le projet de devenir Médecin du Travail ? le-la candidat-e doit être titulaire d'un doctorat en médecine. Prise en charge totale de la formation, D.I.U Pratiques Médicales en Santé au Travail, par PRESTA Ain et Beaujolais. Sens du relationnel reconnu, capacité à animer et coordonner une équipe, rigueur méthodologique et esprit de synthèse.
La Clinique de l'Ouest Lyonnais, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) situé à 20 km de Lyon, recrute des aides-soignant(e)s en psychiatrie pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Chaque année, nous accompagnons plus de 1 200 patients dans un cadre verdoyant et apaisant, en gériatrie et en psychiatrie. Notre projet médical s'enrichit avec l'ouverture prochaine d'une nouvelle unité post-urgence. Nos services en psychiatrie : - Unité ambulatoire - Unité Jeunes Adultes (10 lits) - Unité Court Séjour (50 lits) - Hôpital de Jour (15 places) - Nouvelle unité Post-Urgence (20 lits - ouverture prochaine) Vos missions Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, en lien avec les infirmiers et sous la responsabilité de la cadre de santé, vous : - accompagnez les patients dans les actes de la vie quotidienne et leur autonomie, - participez aux soins de confort, d'hygiène et de prévention, - observez et signalez tout changement d'état ou de comportement, - contribuez au suivi du projet de soins personnalisé, - prenez part aux activités thérapeutiques et de réhabilitation.
La Clinique de l'Ouest Lyonnais recrute des aides-soignant(e)s à temps plein et temps partiel dans ses services de gériatrie Dans un cadre calme et verdoyant, la Clinique de l'Ouest Lyonnais, à 20 km de Lyon, accompagne chaque année plus de 1 200 personnes dans ses services de psychiatrie et de gériatrie. Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), La Clinique de l'Ouest Lyonnais est gérée par une association dont les valeurs de dignité, respect et professionnalisme guident les soins. Pour renforcer l'équipe soignante en place, nous recrutons plusieurs aide-soignant(e)s partageant nos convictions et motivés pour s'inscrire dans le nouveau projet médical de la Clinique : une unité de soins de longue durée USLD (30 lits) un E.H.P.A.D. (90 lits) une unité d'accompagnement pour personnes âgées atteintes de pathologies psychiatriques stabilisées (15 lits) Missions Dans un service de 40 lits, doté d'un(e) aide-soignant (e) pour 8 résidents, sous la responsabilité de la cadre de santé (ancienne IDE) et en collaboration avec des infirmiers, vous intégrez une équipe dynamique et engagée pour la qualité de vie de nos résidents. Vous : accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne vérifiez et aidez à la prise des repas et collations, selon les besoins ou la prescription médicale réalisez les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention surveillez l'état général du résident, informez l'infirmier (e) des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc. participez à la traçabilité des soins lors des réunions de transmission et tenue à jour du dossier patient informatisé. participez à la réalisation du projet d'accompagnement personnalisé du résident participez à la réalisation des activités d'animation
Activités principales Sous la responsabilité de notre Responsable de Production, vous aurez pour mission principale de réguler et surveiller une ou plusieurs machines selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous serez également chargé de : - Réaliser et garantir la fabrication - Respecter les temps opératoires et informer des écarts de temps - Assurer la production dans le respect des objectifs et règles de sécurité - Garantir la Qualité et la conformité des pièces - Réaliser la maintenance préventive et/ou curative des machines Votre profil De formation technique électrotechnique ou électronique, vous êtes autonome dans l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes méthodique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens logique. Vous avez une bonne aisance relationnelle qui vous permet d'échanger avec l'ensemble des personnes de l'équipe. Une expérience significative en tant que conducteur/trice de ligne, idéalement dans le contrôle CMS serait un plus. Conditions du poste - Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible - Temps de travail : 35H annualisées - Semaine répartie sur 4 jours et demi : du lundi au vendredi midi - Epargne salariale - Mutuelle d'entreprise - Poste localisé à Sainte Foy l'Argentière Rémuénération brute mensuelle : 1900 euros Prime d'équipe Majoration heures de nuit
