Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courzieu située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courzieu. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - STE CONSORCE, 69 - BRINDAS, 69 - ST LAURENT DE CHAMOUSSET ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions du poste Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes CACES 3 et 5 en cours de validité H/F. - Vos missions Préparation des commandes à l'aide d'un terminal vocal ou d'un bon de commande Conduite des chariots élévateurs (CACES 3 et 5) Rangement et organisation des zones de stockage Contrôle qualité et quantité des marchandises Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Profil recherché Titulaire des CACES 3 et 5 à jour Première expérience en préparation de commandes souhaitée Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à respecter des cadences Horaires : Du Lundi au jeudi de 7h30 à 15h30 et le vendredi de 7h à 12h30 1h de pause sauf le mardi et jeudi 20min de pause
Acteur incontournable de la génétique bovine française, engagé pour la durabilité des élevages, des races et des territoires, AURIVA-Elevage c'est : 8 coopératives adhérentes, plus de 19 000 éleveurs fondateurs, 17 programmes de sélection en races bovines et caprines, 32 départements des Pyrénées aux Alpes, 2,3 millions de doses bovines diffusées, 30 % de l'activité caprine française, une génétique exportée dans plus de 50 pays. Reconnue en France et à l'international pour la fiabilité de sa génétique, AURIVA-Elevage affiche une identité à part grâce à la diversité de son offre et de ses services. Génétique haut de gamme à un coût juste, biotechnologies de pointe, solutions politiques R&D et digitale volontaristes : nous délivrons aux éleveurs des produits et des services sur-mesure, au plus près de leurs préoccupations et de leurs enjeux. Engagés et passionnés, l'implication de nos 80 collaborateurs est sans faille. Nous croyons en la durabilité de l'élevage et de ses composantes, nous croyons que la qualité est l'avenir, nous croyons que la recherche d'amélioration via la génétique est l'une des grandes réponses aux défis de demain. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stocks en laboratoire pour intégrer l'équipe en place sur le site de Brindas (69). CDI à pourvoir dès que possible (36h sur 4.5 jours + 5 RTT) Vous aurez en charge : Pour la LOGISTIQUE : - la préparation et le conditionnement des commandes, - la réception des livraisons, - les inventaires et agencements des stocks, - la préparation des colis et des enlèvements - l'entretien des niveaux d'azote liquide des réservoirs de stockage. - la bonne tenue du laboratoire Pour l'ADMINISTRATIF : - la saisie informatique et le suivi des entrées et sorties de stock, - l'interface avec l'Administration des Ventes Le poste comporte des manipulations en laboratoire avec de l'azote liquide. VOTRE PROFIL : Maîtrise de l'informatique Pack Office. La connaissance d'un WMS (logiciel de gestion des stocks) serait un plus. Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) autonome et doté(e) d'un bon relationnel.. La connaissance du monde agricole serait un plus LA REMUNERATION : 24 000 € brut annuel (sur 13 mois), œuvres sociales, intéressement Société non desservie par les transports en commun, merci de bien vérifier votre mobilité avant de postuler.
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche activement un Agent de production (h/f) pour un poste à ST LAURENT DE CHAMOUSSET. Ce rôle implique l'assemblage et le montage de caissettes destinées à la conservation des organes vitaux avant les transplantations. Horaires d'équipes: 6h-13h30 ou 13h30-21h30. Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine, et offre un salaire horaire attractif de 11.88 EUR + prime journalière à 11.50EUR. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à une noble cause en participant à la fabrication des éléments essentiels pour les transplantations d'organes. Nous attendons votre candidature avec impatience pour ce poste passionnant chez Actual! Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un domaine similaire (médical ou agroalimentaire).
ACTUAL ST LAURENT DE CHAMOUSSET recherche pour l'un de ses clients, un Agent de Production H/F. Vos principales missions sont : la gestion des expéditions, l'emballage et la palettisation des saucissons. Vous devrez être à l'aise avec le port de charges et utiliser l'ordinateur avec aisance. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Poste en vue d'embauche. Vous avez une expérience similaire et idéalement dans le domaine agroalimentaire. Polyvalent et rigoureux, vous savez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique à Messimy (H/F) En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement. Vous devrez notamment prendre en charge tout ou partie des activités suivantes : -Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement seul (remplisseuse). -Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours. Les enregistrer dans le dossier de lot ou l'application informatique. -Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne. -Renseigner informatiquement sous PAS X le dossier de lot électronique. -Identifier et répertorier les incidents de production. -Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. -Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : -Connaissance des règles pharmaceutiques et/ou une expérience en production. -La maîtrise de changements de formats complexes Horaires : Posté 6h/13h - 13h/20h Samedis travaillés (volontariat)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission consistera à participer à la conduite d'une ligne de conditionnement en respectant un planning donné dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, BPR et des règles d'hygiènes, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique. Réaliser l'approvisionnement de la ligne et la mise en cartons des boites Respecter les vides de ligne Prendre en compte les entrées et retours des articles de conditionnement et produits finis Participer au démontage, nettoyage et remontage des postes de remplissage Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques Poste en 2x8 : 6h/13h - 13h/20h Samedis travaillés sur la base du volontariat Votre profil : Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent dans le secteur industriel en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. Idéalement, vous avec un Bac pro Bio Industrie. Nécessité d'être véhiculé car horaires Transports en commun non compatibles avec prise de poste Nous sommes une entreprise engagée pour l'égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H/F à temps partiel durant les périodes scolaires. DESCRIPTIF DU POSTE - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, veiller à l'application et au respect des règles de sécurité, au respect des consignes par l'ensemble des élèves. - Surveillance dans la cour et garderie. FORMATION ET PROFIL - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants - Travail en équipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité LIEU DE TRAVAIL - Messimy HORAIRES - 11h30 - 13H45 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Soit 9 heures hebdomadaires hors vacances scolaires - CDD jusqu'au 04/07/2025
L'entreprise Actual recherche activement un Opérateur de production (h/f) pour une mission passionnante à ST LAURENT DE CHAMOUSSET. Ce poste polyvalent de conditionnement comprend des tâches telles que le suremballage, les tests d'étanchéité, la pesée, le remplissage et le mirage. Une formation de 5 à 6 mois est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Vous travaillerez dans une salle stérile, donc une tenue spéciale sera obligatoire. Ce poste nécessite un grand sens de l'hygiène, du calme et un comportement sérieux. Il s'agit d'un poste en journée évoluant vers un poste en équipe 2*8. Vous bénéficierez de titres restaurants en journée à 8EUR/jour ou des primes panier et d'équipe à 11.50EUR/jour lorsque le poste basculera en équipe, ainsi qu'une prime objectif équipe au bout de 3 mois d'ancienneté. Cette opportunité offre un contrat CDI, commençant dès que possible. Ce travail est à temps plein avec 35 heures par semaine. Nous recherchons des candidats motivés et prêts à s'investir dans ce rôle enrichissant au sein de notre entreprise renommée. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et professionnelle! Le candidat idéal devra maîtriser les tâches liées au conditionnement des produits, telles que la préparation des emballages, le contrôle qualité, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. La capacité à travailler efficacement en équipe est essentielle, tout comme la rigueur et la précision dans l'exécution des tâches. Ce poste peut impliquer une cadence de travail soutenue. La connaissance des outils informatiques basiques peut être un atout supplémentaire. Le candidat devra faire preuve d'adaptabilité et être capable de suivre les consignes données par son supérieur hiérarchique. Un bon sens de l'organisation et une grande attention aux détails sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. En somme, nous recherchons un individu motivé, dynamique et prêt à s'investir pleinement dans ses missions au sein de notre entreprise.
Cette offre est proposée par Handishare Intérim (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire.) De par la loi, elle est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH(reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé). Assurez-vous d'avoir une RQTH en cours de validité pour y répondre. Handishare Intérim n'a pas le droit de traiter de candidature non titulaire d'une RQTH. Handishare Interim recrute pour le compte de son client. Vos missions : Assurer la production et le conditionnement en respectant les normes BPF/BPR Conduire, régler et entretenir les lignes de production Gérer l'approvisionnement, le stockage et la logistique des produits Assurer la traçabilité et le suivi des lots via des outils informatiques Garantir la qualité et la conformité des produits Votre profil : Expérience en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique Aisance avec les outils informatiques (Excel, ERP) Capacité à travailler en équipe et en respectant des cadences définies Horaires : Travail en équipe postée (6h-13h / 13h-20h) avec possibilité de travail le samedi sur volontariat Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la production de produits de qualité ? Postulez dès maintenant !
Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap. Elle propose des parcours sur mesure pour la reconversion professionnelle, en vue du retour à l'emploi de ses candidats. Handishare Intérim permet de réduire la contribution handicap de ses clients en travaillant sur l'emploi direct de travailleurs handicapés. Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité et offrons ainsi une très large gamme de missions
Sous l'autorité du responsable des services logistiques et par délégation du Directeur, vous assurerez l'organisation générale des locaux communs et des lieux de vie de la MECS, dans le cadre de la politique de la démarche qualité associative. Nous recrutons un(e) Maitre(sse)de maison : - Contrôle et gestion de la propreté des locaux de son domaine d'activité (cuisine, laverie.) - Entretien, nettoyage et rangement du matériel lié à son domaine d'intervention - Gestion globale du linge des enfants (gestion du trousseau, entretien et distribution) - Educatif : accompagner le jeune dans son quotidien en rapport avec son linge, l'entretien de son lieu de vie, favoriser le dialogue, devenir personne référente pour le jeune - Gestion des stocks des produits d'entretien des groupes (inventaires annuels et rangement) - Repérage des travaux à effectuer et diffusion auprès de la responsable logistique - Reporting des anomalies et écarts dans son domaine d'activité auprès de la responsable logistique - Appui éducatif lors des temps spécifiques liés à sa mission (restauration, entretien locaux et entretien linge, transports) - Veille constante sur l'hygiène, la santé et la sécurité des jeunes - Participation ponctuelle aux réunions éducatives - Communication et reporting quotidien auprès de l'équipe éducative Savoir-faire : - Sensibilisation à l'accompagnement d'enfants fragilisés et ou inadaptés sociaux Savoir-être : - Goût pour le travail en équipe - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Compétences relationnelles et d'écoute - Capacité d'initiatives et d'organisation - Respect du projet d'établissement - Garant de la qualité de vie des jeunes - Respect de la confidentialité
Synergie Oullins recrute pour l'un de ses clients, expert français en caillebotis polyester, un Opérateur de production à la découpe F/H.Vous aurez pour mission de : -Découper des plaques en polyester sur machine -Nettoyer votre poste de travail -Aider les collaborateurs -Diverses manutentions Expérience en industrie souhaitée Vous avez le sens de l'esprit d'équipe Ce poste est basé sur Brindas Démarrage à prévoir fin août, long terme. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à l'annonce !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SIPPEX-MEDIPPEX, société de production en plasturgie médicale, recherche pour son site de Courzieu des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) & CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) Contrat : CDD/CDI Démarrage : dès que possible Organisation temps de travail : 3x8 Localisation : COURZIEU, La Giraudière Avantages à nous rejoindre : Convention plasturgie, prime d'équipe, panier repas, heures de nuits majorées, possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons des Conducteurs de ligne et des opérateurs de production. Rattaché(e) au Responsable d'équipe de production, votre mission principale consiste à réaliser les différentes étapes du procédé de fabrication, de tri et de conditionnement. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et au règlement intérieur, en ayant le souci de la productivité et de la qualité attendues. Vous intégrez une équipe et mettez en œuvre les activités suivantes : - Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production - Mettre en œuvre, conduire et arrêter l'ensemble des équipements - Assurer les vides de lignes, les contrôles en cours de production et mettre en œuvre les actions correctives - Garantir la traçabilité du produit et déclarer les non-conformités - Évaluer le risque sur la conformité du produit ou de l'équipement et réagir en cas de dérive, participer aux investigations - Réaliser les changements de format - Réaliser les dépannages sur les équipements pour les pannes courantes - Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 (démontage, nettoyage, contrôle des outillages...) - Participer à l'amélioration des processus. Qualités requises : - Savoir être et esprit d'équipe - Être organisé(e) et rigoureux(se) - Être motivé(e) et impliqué(e) - Une première expérience en production pharmaceutique serait un plus
FABRICANT DE POCHES MEDICALES & PHARMACEUTIQUES
Missions principales L'agent technique d'entretien est chargé d'assurer la propreté et le bon fonctionnement des locaux communautaires situés à Saint-Laurent-de-Chamousset, notamment l'Agora, l'accueil de loisirs et la maison des services. Il veille à l'hygiène des espaces en appliquant les techniques de nettoyage adaptées et en utilisant les produits et matériels mis à disposition dans le respect des règles de sécurité. Il est responsable du nettoyage quotidien, du rangement et de l'entretien du matériel utilisé. Il assure également le réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.) et veille à maintenir les sites dans un état de propreté optimal. Il alerte ses collègues du service entretien en cas de besoin de réapprovisionnement ou de dysfonctionnement constaté. L'agent travaille en lien étroit avec les référents de chaque bâtiment afin d'adapter ses interventions aux activités spécifiques de chaque site. Il est également chargé d'évacuer les déchets selon les consignes de tri en vigueur. En cas de dégradations ou de dysfonctionnements techniques, il doit en informer les services compétents. Il peut être amené à planifier et réaliser des opérations de nettoyage plus approfondies (gros entretien), en coordination avec les référents des sites et le responsable de service. Missions annexes En complément de ses missions principales, l'agent peut être mobilisé pour intervenir sur d'autres sites de la Communauté de Communes, en fonction des besoins du service (remplacement de collègues absents, renfort ponctuel, etc.). Ces interventions peuvent concerner notamment : La crèche des Gargalous à Chevrières Les bâtiments communautaires situés à Saint-Symphorien-sur-Coise Les locaux de Sainte-Foy-l'Argentière Ces missions annexes nécessitent une certaine flexibilité et une capacité d'adaptation aux différents environnements de travail.
Collectivité territoriale
La Maison Valentin Pain est une boulangerie ayant ouvert le 13 juillet 2022 dans le village de Bessenay . Nous sommes à la recherche d'une personne pour compléter notre équipe de vente Avec ou sans expérience, ce qui est essentiel pour nous c'est que : - vous soyez souriant(e) - vous aimiez le contact client ( parler de nos produits, de notre démarche...) - vous aimiez les bons produits ( gourmands, avec du goût, sains et naturels) - vous soyez consciencieux et curieux Si vous vous retrouvez dans ces mots alors n'hésitez pas à postuler ! - Poste en CDI 25h salaire de 1080€ net/mois - Alternance semaine du matin ou après-midi - Week-end allant du samedi après midi au mercredi après midi ou du dimanche après-midi au mercredi matin en fonction des semaines - Magasin fermé samedi après-midi et dimanche après-midi
Boulangerie - Viennoiserie Pains à base de farine biologique, levain et fermentation longue Viennoiseries faites maison à base de farine label rouge Des bons produits et du goût
Vous sentez cette bonne odeur de bois ? Nous vous proposons d'y travailler en intégrant les équipes de notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois type huisseries, bloc-portes, trappes, châssis ... Un mot sur notre agence : Membre d'un réseau d'agences nationales, nous sommes chacune indépendante et nous démarquons par notre approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile, et du tertiaire. Nous intervenons dans l'ouest lyonnais et proposons des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous contribuez à la fabrication des cadres de portes et réalisez leur montage. Vous travaillez en binôme et assurez les missions suivantes : - Fixation des quincailleries sur les cadres de portes - Utilisation d'outils électroportatifs - Contrôle du respect du cahier des charges et des dimensions exigées - Respect des cadences de production L'utilisation des différents équipements requiert une importante sensibilisation aux consignes de sécurité. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée. Aucun port de charges lourdes. Horaire : 05h-13h ou 13h-21h Rémunération : 11.27EUR/h + heures supplémentaires payées + panier Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !
Nous recherchons pour notre exploitation située dans les Monts du Lyonnais notre futur Ouvrier Agricole Polyvalent (H/F). Vous disposez d'une expérience dans le domaine via votre parcours professionnel ou votre environnement personnel ? Rejoignez-nous ! Vos missions, élevage important de bovins, aviculture et polyculture : - Réaliser les travaux agricoles courants (semis, plantations, récoltes) - Prendre soin des cultures et des animaux (soins, alimentation, surveillance) - Entretenir les équipements et les infrastructures (réparation, nettoyage) - Conduite et maintenance du matériel agricole - Assurer le respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques agricoles Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe - Dynamique, sérieux(se) et de confiance CDD pour débuter. Si vous souhaitez plus d'informations ou échanger en direct avec nous, vous pouvez nous joindre au 06 25 02 00 70.
Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste de Conducteur de ligne h/f pour travailler sur une machine récente de 18m, au sein d'un atelier lumineux, calme, propre, avec une équipe composée de 15 personnes. Ouverte depuis plus de 3 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous occupez un poste charnière dans la production et avez pour missions: - Chargement des composants dans la ligne selon les ordres de mission - Surveillance de la machine et maintenance de 1er niveau - Contrôle des anomalies de fabrication sur écran - Soudure électronique à l'étain pour ajouter des composants complémentaires Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une expérience en conduite de lignes et idéalement de connaissances en électronique. Votre vivacité d'esprit et votre dynamisme vous permettront de suivre facilement la cadence de production. Minutieux et aguerri, vous avez le sens du détail et du travail bien fait. La machine étant programmée en anglais, vous serez plus à l'aise avec une bonne compréhension de l'anglais. horaires de journée entre 7h30 et 15h45 2 semaines de fermeture en août Mission de plusieurs mois Blouse de travail fournie
Nutrition Animale & Robot de Traite (F/H) Zone : Rhône, Isère, Haute-Loire, Puy-de-Dôme et départements limitrophes Un métier passionnant au cœur des élevages de demainEt si vous rejoigniez une structure engagée, humaine et résolument tournée vers l'expertise terrain ? Ici, on ne parle pas seulement d'insémination : on parle de vision globale d'élevage, d'accompagnement individualisé et de relation de confiance avec les éleveurs. Dans une ambiance coopérative, bienveillante et dynamique, vous contribuerez à faire évoluer la performance des élevages grâce à une approche technico-économique sur mesure. et surtout vous ne serez jamais seul(e) ! Pourquoi ce poste est fait pour vous ?Parce que vous aimez : - Allier technicité, relationnel et terrain - Travailler en équipe, dans un réseau soudé de professionnels passionnés - Avoir un impact concret sur la performance et la reproduction des élevages - Et qu'on vous laisse de l'autonomie et de la liberté d'initiatives Vos missions, au quotidien (et sans routine) :Formation des jeunes inséminateurs : 15-30 % - Formation sur le terrain - Animation de réunions, suivi de résultats, accompagnement opérationnel - Possibilité de rôle de management d'équipe Accompagnement terrain avec les inséminateurs : 30 % - Visites clientèles communes - Suivi technico-économique - Appui au développement des compétences des techniciens Développement d'élevages ciblés (nutrition) : 30-40 % - Interventions directes sur des élevages non suivis par les inséminateurs - Déploiement de plans de suivi personnalisés (nutrition, repro, copro.) - Accompagnement des éleveurs équipés de robots de traite - Mise en place de rations, plans d'alimentation, compléments minéraux Essais, innovation et formation continue : 15 % - Réalisation d'essais nutritionnels - Retour terrain, remontée des résultats et amélioration des protocoles Analyse de données robot : - Lecture et interprétation des données du robot de traite - Mise en lien avec la nutrition et adaptation des plans d'alimentation - Proposition de plans d'action Relations professionnelles clés : - Les inséminateurs - Le coordinateur technique - Les éleveurs - Éventuellement, les équipes commerciales Développement commercial et représentation : - Vente de produits nutritionnels et services d'accompagnement - Participation aux salons professionnels - Promotion de la marque À propos de l'équipe :Vous rejoignez une entreprise à taille humaine (140 collaborateurs), familière mais ambitieuse, qui valorise la proximité, l'innovation, et la montée en compétences. On a déjà recruté deux experts sur ces sujets... maintenant, on pose les bases d'une vraie équipe, avec des perspectives d'évolution vers le management ou le pilotage technique. Votre profil : Issu(e) d'une formation en agro/agri, vous avez une expérience significative en : - Nutrition animale, robot de traite ou idéalement les deux ! - Conseil en élevage, technico-commercial, gestion de troupeau - Ou vous avez été responsable d'élevage, chef de culture, ingénieur en coopérative.. Ce que l'on attend de vous : - Sens du collectif : vous aimez transmettre, accompagner, faire grandir les autres - Curiosité & Dynamisme : vous aimez trouver des solutions, oser proposer - Esprit d'analyse & rigueur : les datas, ça vous parle ! (et les vaches aussi ) Zone d'intervention : - 43 - 69 - 38 - 63 et départements limitrophes Ce que vous allez adorer : Zéro prospection à froid 40 à 45 K€ brut/an selon expérience + prime sur objectifs Voiture de service, ordi portable Formations régulières pour continuer à progresser Participation aux salons agricoles Une équipe soudée, un management à l'écoute, une entreprise où on vous fait confiance Prêt(e) à embarquer dans une coop' où l'expertise a du sens ?À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance ! Depuis 27 ans, AgDS œuvre pour un accueil de qualité dans la Petite Enfance à travers 16 établissements en Rhône-Alpes. Nous accompagnons également nos salariés dans le développement de leurs compétences, mais également en laissant une large place à la prise d'initiative et à la créativité. Nous mettons en place un cadre de travail qui favorise les échanges de pratiques favorisons l'échange de pratique. Nos engagements : -Qualité d'accueil : nous cultivons un environnement qui renforce les liens, où chaque enfant a sa place, entouré de bienveillance. L'interâge : nous favorisons les échanges entre enfants, encourageant l'entraide et l'autonomie, pour que chaque enfant apprenne des plus grands et vice versa. -Une implication forte des familles : Les parents deviennent des acteurs essentiels de la vie de nos crèches, co-créant un espace épanouissant pour leurs enfants. -Une charte alimentaire responsable : nous privilégions une alimentation respectueuse de l'environnement, car nous croyons que de bonnes habitudes alimentaires s'installent dès le plus jeune âge. -Un engagement pour le développement durable à travers le label « Engagé à Lyon ». Description du poste : Nous recherchons un Animateur / Animatrice petite enfance H/F en CDI pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places) à Sainte-Consorce Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : Vous serez responsable de guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition des gestes quotidiens essentiels à leur autonomie. Animation d'activités d'éveil : Vous organiserez et animerez des temps d'activités ludiques et éducatives pour un groupe d'enfants, stimulant leur curiosité et leur créativité à travers des jeux et des ateliers variés. Accueil des parents et création d'un climat de confiance : Vous accueillerez chaleureusement les parents et établirez une communication ouverte et bienveillante pour instaurer un climat de confiance, favorisant ainsi leur implication dans la vie de la crèche. Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique : Vous collaborerez activement à la conception et à la réalisation du projet pédagogique, en veillant à ce qu'il réponde aux besoins des enfants et aux objectifs éducatifs de l'établissement. Compétences et qualités attendues Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées : Vous êtes capable d'utiliser des approches variées pour stimuler l'éveil des enfants, en respectant leur rythme et leurs intérêts individuels. Sens de l'écoute : Vous faites preuve d'une écoute attentive envers les enfants et les parents, afin de comprendre leurs besoins et d'adapter votre approche en conséquence. Sens du travail d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et êtes capable de vous intégrer harmonieusement au sein d'une équipe, contribuant ainsi à créer un environnement de travail positif et dynamique. Ce que nous vous offrons -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication vaugneray temps plein (H/F) Vous êtes manuel ? Vous avez envie de vous stabiliser ? Nous avons un poste pour vous ! -Au sein de l'atelier de fabrication, vous aurez pour mission : - La pose de joints et accessoires sur des éléments de portes bois - Divers travaux de manutention Pas d'inquiétude, l'entreprise est prête à vous former. Poste ouvert également à du personnel féminin. Qualification : -Activité manuelle utilisation de petit outillage. Compétences : -Autonomie -Dynamisme -Assiduité -Ecoute des consignes et application Horaires : -Horaire équipe alternée avec 13h00 - 21h00 une semaine et 5h00-13h00 la semaine suivante Rémunération : 11,88 euros et prime d'équipe. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et postulez avec un CV à jour sur Manpower.fr ! Rejoindre Manpower, c'est bénéficier d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Nous recrutons un Médecin Rééducateur H/F en CDI à temps plein pour le compte de notre client, un établissement privé à but non lucratif de 180 lits et places en soins de suite et de réadaptation (SSR). Présentation de l'établissement : Cet établissement de soins de suite et de réadaptation (SSR) se situe à proximité des agglomérations de Lyon, Roanne et Saint-Étienne. Il est spécialisé dans la prise en charge et la rééducation des brûlures, des affections du système nerveux, de l'appareil locomoteur, ainsi que dans les soins de suite et de réadaptation. Il dispose des structures suivantes : - 133 lits d'hospitalisation complète sur le site principal. - 12 lits de Service de Rééducation Post-Réanimation (SRPR), en partenariat avec le Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Étienne, dans les locaux de l'Hôpital Nord. - 35 places d'hospitalisation de jour au sein de l'Hôpital. Pathologies prises en charge : - Prise en charge des pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur chez l'adulte. Types d'actes effectués : - Consultations spécialisées. - Consultations avancées dans le cadre de conventions avec des acteurs sanitaires et médico-sociaux du réseau. - Explorations fonctionnelles liées aux activités de rééducation. - Réalisation de gestes techniques variés (infiltrations, injections de toxines, etc.). Plateau technique : L'établissement dispose d'un plateau technique diversifié et performant, incluant la balnéothérapie, ainsi que des équipements pour les appareillages (podo-orthésistes, orthoprothésistes) et est adaptable aux projets développés par les praticiens. Le Médecin devra posséder un Diplôme d'études spécialisées en Médecine Générale. Vous devez être inscrit(e) ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'information.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Pour notre boulangerie pâtisserie à St Martin en Haut, située en face de l'entrée de l'église, nous recherchons un(e) aide boulanger(e) qualifié(e) pour un contrat CDD à temps plein. Contrat avec possibilité d'évolution. Prise de poste à compter du mois d'AOÛT. Vous aurez pour missions : - Contribuer à la fabrication et fermentation de nos baguettes, pains traditionnels et spéciaux du pétrissage à la cuisson selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer la cuisson. - Intervenir dans la planification de la production en accord avec le besoin de la boutique et du client. - Gérer le suivi des stocks. - Entretenir les postes de travail et le matériel. - Aide partielle au snacking et pâtisserie. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) - Vous êtes créatif(ve) et passionné(e) par votre métier. - Aimez travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. Horaires et jours de travail seront à définir lors de votre entretien. Salaire à définir selon le profil. Si vous êtes intéressé(e), appelez-nous au 0426004402
Pour notre boulangerie pâtisserie à St Martin en Haut, située en face de l'entrée de l'église, nous recherchons un(e) boulanger(e) qualifié(e) pour un contrat de 24h00 en CDI. Vous aurez pour missions : - Assurer la fabrication et fermentation de nos baguettes, pains traditionnels et spéciaux du pétrissage à la cuisson selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer la fabrication et cuisson. - Planification de la production en accord avec le besoin de la boutique et du client. - Gestion des stocks. - Entretien des postes de travail et du matériel. - Aide partielle au snacking, pâtisserie. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) avec une expérience de 2 ans minimum. - Vous êtes créatif(ve) et passionné(e) par votre métier. - Vous êtes autonome dans votre travail - Aimez travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. Horaires et jours de travail seront à définir lors de votre entretien. Salaire à définir selon le profil. Si vous êtes intéressé(e), appelez-nous au 0426004402
Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche Brind'enfants (30 places) basée à Brindas. Les missions seront les suivantes : Pilotage : -Assurer la remontée d'informations de l'activité -Analyser les données d'activités et être force de proposition sur les actions à mettre en place -Collaborer avec les Fonctions Support de l'association (RH, Gestion-Finances-Achats, PEEJ, Communication). -Organiser, préparer et participer activement aux instances de pilotage 360° -Contribuer à la fluidité de l'information au sein de l'établissement Richesses humaines : -Contribuer à la gestion administrative RH -Garantir le bon dimensionnement des ressources -S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires -Représenter la fonction employeur au sein de la structure Management : -Favoriser une bonne Qualité de Vie et des Conditions de Travail -Mobiliser les équipes autour du projet pédagogique -Piloter l'harmonisation des pratiques professionnelles -Animer les réunions d'équipe -Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux.elles salarié.e.s -Accompagner ses collaborateur.rice.s dans la réalisation de leurs missions -Partager les informations et les enjeux -Gérer les entretiens de recadrage de premier niveau Gestion administrative : -Assurer une réponse adaptée aux besoins d'accueil des familles -Gérer la relation contractuelle avec les familles au sein du logiciel métier -Etablir la facturation, vérifier les règlements et assurer le recouvrement Gestion économique : -Veiller à l'équilibre financier de la crèche -Activer des leviers d'optimisation financière, -Suivre et respecter les différents indicateurs d'activités, -Gérer les approvisionnements dans le respect du cadre contractuel Gestion bâtimentaire : -S'assurer des conditions de sécurité en lien avec les normes applicables -Identifier les besoins et être force de proposition sur les actions et améliorations à mettre en œuvre -Assurer la remontée d'informations concernant le patrimoine mobilier et immobilier -S'assurer de l'exécution des différents contrats de maintenance et d'entretien et de leur suivi -S'assurer de l'exécution des différents contrôles réglementaires Vie associative et Relations partenariales : -Travailler en réseau avec les autres structures de l'organisation -Piloter les projets de l'EAJE -Contribuer aux projets transverses de l'association -Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique du territoire Compétences et qualités attendus : Vous possédez l'un des diplômes requis par le décret Norma (éducateur de jeunes enfants, puériculteur, infirmier, psychomotricien), une expérience de trois ans dans un établissement social/de santé auprès de jeunes enfants et a minima de trois ans d'expérience en direction d'Eaje. Idéalement, vous avez une formation en gestion (type Bac+2 à Bac+5). Vous savez accompagner le développement et l'éveil du jeune enfant. Vous savez favoriser leur autonomie en utilisant les pédagogies adaptées. Vous avez une vision globale du processus et des mécanismes de gestion d'un Eaje. Vous maîtrisez la suite Office. Vous vous projetez dans l'avenir de la crèche et avez à cœur d'optimiser sa santé financière. Ce que nous vous offrons : -CDI statut cadre au forfait de 210 jours -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires + 8 jours de RTT -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés. -Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. -Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise,... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis plus de 10 ans. Nous intervenons au domicile des personnes âgées, dépendantes et actives pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
Manpower LYON INDUSTRIE recherche pour son client une boulangerie artisanale un employé de restauration snacking. -Préparation de sandwiches, pizzas, paninis et autres produits de snacking -Cuisson et mise en vitrine -Réception et rangement des matières premières -Nettoyage et respect des règles d'hygiène -Vous avez une première expérience en snacking ou en boulangerie -Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise avec les horaires du matin -Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel, le site n'étant pas desservi par les transports en commun aux horaires de prise de poste
Vous recherchez une mission qui allie couture, technique et esprit d'équipe ? Nous recrutons, pour notre client, une PME spécialisée dans la fabrication de solutions isolantes sur mesure (phonique, thermique, incendie) un couturier industriel H/F pour une mission de longue durée ! Notre agence Aquila RH ne se contente pas de vous proposer un poste. Nous prenons le temps de vous connaitre, de comprendre vos aspirations et de vous guider vers les opportunités qui vous correspondent. Vos missions: Au coeur de l'atelier et sous la responsabilité de la cheffe de production, vous êtes l'artisan des solutions isolantes sur mesure ! Chaque pièce que vous réalisez contribue à la performance et à la sécurité des clients. Vos missions : - Sélectionner et assembler les différentes pièces avec précision, selon le patron fourni - Décrypter les plans de montage pour assurer une réalisation impeccable - Effectuer des coutures intérieures et extérieures sur machine plate, en respectant les dimensions, les plis et les emplacements spécifiques. - Réaliser des coutures en creux, des points de matelassage et intégrer des systèmes de fermeture (sangle, velcro, laçage ...) - Façonner des formes variées (niche, boites, cylindres ...) en manipulant des matériaux parfois volumineux et techniques. - Contrôler rigoureusement chaque pièce produite pour garantir une qualité irréprochable. Vous aimez le travail de précision et relever des défis techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Votre profil: Passionné par la couture et expérimentée sur machine industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes issu (e) d'une formation en couture et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel. Les machines plates, surjeteuses, machine à canon n'ont aucun secret pour vous et vous les maitrisez avec assurance et précision. Bobines, canettes, aiguilles et épingles sont vos meilleurs alliés pour créer des pièces impeccables ! Rigueur et minutie : vous avez le goût du travail bien fait et aimez relever les défis techniques. Du fait de la manipulation de certaines matières, il est préférable de ne pas avoir une peau sensible. Travail en équipe : vous appréciez l'entraide et l'échange de savoir-faire. Curiosité et exigence : Travailler des matériaux performants vous motive et vous pousse à vous dépasser. Ce que l'entreprise vous offres : Un atelier moderne et équipé avec des machines récentes. Une cuisine avec frigo et micro-ondes pour vos pauses déjeuner. Des douches à disposition pour plus de confort Rémunération : 11,88 EUR/h + temps de pause rémunéré + IFM + CP Horaire de journée Nous vous permettons également d'adhérer à notre programme de fidélisation (Couleur CE) et d'accéder aux services du FASTT (aide au logement, location de véhicules, garde d'enfants, CE...). 2 ans d'expérience en couture industrielle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction, un opérateur de production en intérim pour une durée de 3 mois. - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité - Horaires: 35 heures par semaine en 5*8 - Contrat en intérim de 3 mois - Salaire horaire entre 12.94 et 14EUR, modalité de paiement à l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Respect des consignes de sécurité - Dynamique et motivé(e) Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction, en tant qu'opérateur de production en intérim pour une durée de 3 mois.
Nous recherchons un Assistant de production (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Saint-Laurent-de-Chamousset. Vos principales missions : - 50% de votre temps sera consacré à la production, où vous travaillerez de manière autonome pour assembler des affiches de différentes tailles. - 5% de votre temps consistera à gérer le stock pour récupérer les affiches nécessaires. - 10% de votre temps sera dédié à l'utilisation de l'informatique pour gérer les dossiers, lire les commandes et établir les ordres de fabrication. - 5% de votre temps sera passé à aider les manutentionnaires et conducteurs de machine, en utilisant le chariot élévateur si nécessaire. - 30% de votre temps sera en soutien à l'atelier déroulant: aide à faire des OF, sur la préparation des listings, réception et saisi informatique des commandes, des Ordres de Fabrication et des listings de « zippage » des 8m². Nous recherchons une personne capable d'utiliser des outils informatiques simples comme Excel. Horaires en journée: 8h-16h30. ACTUAL vous permet de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP, - Du compte épargne temps ayant un taux de 12%, - D'acomptes à la semaine, - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture), Rejoignez-nous chez Actual pour cette opportunité passionnante! Postulez dès maintenant. Le poste d'Assistant de production (h/f) nécessite un candidat avec une capacité d'organisation et une attention aux détails, une expérience pertinente dans le domaine de la production peut être un atout considérable. Le candidat idéal devra faire preuve de flexibilité et avoir une aptitude à travailler efficacement en équipe. Une bonne compréhension des processus de production et la capacité à suivre des instructions précises sont essentielles pour réussir dans ce rôle. La capacité à s'adapter rapidement aux changements de priorités et à contribuer à l'amélioration continue des processus de production sera valorisée.
Notre agence Adecco Lyon Confluence recrute pour son client, imprimerie industrielle basée dans l'ouest lyonnais, un.e : Opérateur de Production (h/f) : Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'imprimerie, reconnue pour sa qualité de service et son expertise. Ils sont à la pointe de la technologie et offrent un environnement de travail moderne et dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la production des différents supports imprimés selon les consignes - Gestion de la machine et réglages : « calage » à petits réglages sur le sabot de la machine pour changer les dimensions de pliage en fonction de la commande client - Complétude de documents de production, suivi des OF, surveillance des compteurs - Port de charges des bobines de 10/15Kg puis mise en carton (30 à 40 bobines/jour) - Contrôler la qualité des produits finis production - Conditionnement : mise en boîte puis mise en carton Contrat d'intérim longue durée Horaires en 2X8 : 6H/13H et 13H/20H Salaire : 11,88€ brut/heure + prime 13ème mois + panier repas + pauses payées + 20% IFM/CP + possibilités de faire des heures supplémentaires sur les samedis sur la base du volontariat. - Vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie et du travail sur machine - Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans votre travail, vous êtes capable de travailler en équipe - Vous êtes dynamique et réactif(ve). A noter : port de charges répétitif dans le cadre de ce poste. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir dans un environnement stimulant. Si cela vous intéresse, vous pouvez postuler en joignant votre CV !
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au Nord-Ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 39 000 habitants. Fort d'un territoire dynamique en développement, la Communauté de Communes intervient dans de nombreuses thématiques. La loi MATRAS impose aux EPCI d'élaborer d'ici novembre 2026 un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS). Ce PICS prépare la réponse pratique aux situations de crise et organise, au minimum : - La mobilisation et l'emploi des capacités intercommunales au profit des communes ; - La mutualisation des capacités communales ; - La continuité et le rétablissement des compétences ou équipements ou services d'intérêts communautaires. Dans ce cadre et sous la direction du directeur général des services techniques, vous mettrez en place le PICS de la CCPA en lien avec les 17 communes et les partenaires associés (Préfecture, SDMIS, Syndicat de Rivière, ...). Missions Vos missions principales seront les suivantes : - assurer les missions d'un chef de projet pour aboutir à l'élaboration du PICS qui devra être un document opérationnel de référence en situation de crise sur le territoire - collaborer avec de nombreux acteurs - recenser les moyens humains et matériels des 17 communes et de la CCPA - assurer la continuité de l'exercice des compétences propres à la CCPA - organiser l'action intercommunale de crise à savoir : o mettre en place une organisation réactive, adaptée à la taille et les capacités, de la CCPA o organiser le poste intercommunal de coordination (PIC) : - mettre en place les dispositions permettant de faire vivre le PICS à savoir : o mises à jour régulières (annuaires, plans, ....) o organiser des exercices o former les acteurs au fur et à mesure des mobilités (agents, élus, ....) Ce poste d'alternant demande une capacité d'adaptation face à tout type d'interlocuteurs. La personne sera amenée à se déplacer sur le territoire régulièrement, et participera ponctuellement à des évènements et des réunions en soirée ou le weekend. Vous êtes étudiant(e) niveau Bac+2 minimum dans une formation en lien avec la sécurité et la protection des biens et des personnes ou équivalent. Vous avez une forte envie de travailler au sein d'une collectivité, et en relation avec de multiples partenaires. Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets, les relations humaines et cherchez un contrat dans le cadre d'une formation en contrat d'apprentissage. Compétences attendues : - Maîtrise des outils informatiques (notion SIG, Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Connaissances en analyse et gestion des risques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie, force de proposition et sens de l'organisation. - Qualités relationnelles - Permis B - Début de l'alternance : septembre/octobre 2025 - Durée de l'alternance : 1 an - Gratification de l'alternance selon la réglementation - Actions sociales : CNAS, AOC, Ticket Restaurant, Forfait Mobilité Durable - Véhicule en pool pour les déplacements - Télétravail possible 1 jour par semaine Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - 571 allée Grands Champs 69210 Sain Bel Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Nous recherchons des Techniciens(nes) de production en horaire de nuit Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous assurez au quotidien le bon fonctionnement de la ligne de production, analysez les écarts aux standards, proposez et mettez en œuvre les mesures correctrices. Ainsi, vos principales activités sont : - L'analyse des dysfonctionnements de l'activité, la recherche de solutions correctrices et la mise en œuvre de celles-ci (si besoin avec l'aide de la maintenance) - La conduite de la ligne de production et les réglages des machines afin de garantir un produit conforme aux standards - La participation à des groupes d'amélioration continue ou de résolution de problèmes multi-métiers grâce à votre expérience et vos connaissances techniques - La formation des régleurs et conducteurs de machine - Le remplacement du chef d'équipe lors des pauses et congés Issu(e) idéalement d'un BTS/DUT (électrotechnique, maintenance, génie mécanique et productique ...), vous avez une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par la technique, cherchant toujours à comprendre, vous appréciez le travail en production et avez un excellent relationnel. De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l'Arbresle ! - Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés - Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne - Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (rémunération mensuelle brute 2386€ brut, prime d'équipe nuit, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...) - Une culture managériale de proximité, des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, marché de Noël, afterwork...) Postulez, donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !
Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales. Notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d?insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux. Rejoignez une usine automatisée avec des technologies de pointe, dotée d'un centre d?ingénierie et R&D qui permet au groupe d?améliorer/développer nos produits, déployer les équipements et techniques de production sur l?ensemble des sites.
Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Nous recherchons des Techniciens(nes) de production en horaire 2*8. Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous assurez au quotidien le bon fonctionnement de la ligne de production, analysez les écarts aux standards, proposez et mettez en œuvre les mesures correctrices. Ainsi, vos principales activités sont : - L'analyse des dysfonctionnements de l'activité, la recherche de solutions correctrices et la mise en œuvre de celles-ci (si besoin avec l'aide de la maintenance) - La conduite de la ligne de production et les réglages des machines afin de garantir un produit conforme aux standards - La participation à des groupes d'amélioration continue ou de résolution de problèmes multi-métiers grâce à votre expérience et vos connaissances techniques - La formation des régleurs et conducteurs de machine - Le remplacement du chef d'équipe lors des pauses et congés Issu(e) idéalement d'un BTS/DUT (électrotechnique, maintenance, génie mécanique et productique ...), vous avez une expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par la technique, cherchant toujours à comprendre, vous appréciez le travail en production et avez un excellent relationnel. De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l'Arbresle ! - Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés - Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne - Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (rémunération mensuelle brute 2386€ brut, prime d'équipe 2*8, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...) - Une culture managériale de proximité, des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, marché de Noël, afterwork...) Postulez, donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !
Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Intégrer notre site de 800 personnes, c'est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d'ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d'améliorer les produits existants ou d'en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l'ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité. Dans le cadre de la création d'une nouvelle ligne de production automatisée, nous recherchons des Régleurs(euses) sur ligne de production automatisée en horaire de nuit. Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous conduisez la ligne de production et en assurez le bon fonctionnement en intervenant notamment sur : - La mise en route et l'arrêt de la ligne de production, le réglage des machines et des paramètres de production - La détection des dysfonctionnements, le diagnostic de panne, et la réalisation des interventions (si maintenance de niveau 1) Vous êtes pilote de ligne de production automatisée, opérateur(trice), conducteur(trice) de ligne automatisée ou régleur(euse) dans l'industrie (idéalement agroalimentaire, automobile, santé). Passionné(e) par la technique, vous effectuez vos propres diagnostics de pannes lors des aléas en attendant les équipes maintenances. Vous avez des compétences de niveau CAP/BEP/BAC professionnel type mécanique/électrotechnique/maintenance ou une expérience équivalente. De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l'Arbresle ! - Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés - Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne - Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (salaire brut 2050€, prime d'équipe de nuit, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...) - Une culture managériale de proximité, des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, afterwork, marché de Noël...) Postulez : donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !
Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Intégrer notre site de 800 personnes, c'est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d'ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d'améliorer les produits existants ou d'en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l'ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité. Dans le cadre de la création d'une nouvelle ligne de production automatisée, nous recherchons des Régleurs(euses) sur ligne de production automatisée en horaire de 2*8. Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous conduisez la ligne de production et en assurez le bon fonctionnement en intervenant notamment sur : - La mise en route et l'arrêt de la ligne de production, le réglage des machines et des paramètres de production - La détection des dysfonctionnements, le diagnostic de panne, et la réalisation des interventions (si maintenance de niveau 1) Vous êtes pilote de ligne de production automatisée, opérateur(trice), conducteur(trice) de ligne automatisée ou régleur(euse) dans l'industrie (idéalement agroalimentaire, automobile, santé). Passionné(e) par la technique, vous effectuez vos propres diagnostics de pannes lors des aléas en attendant les équipes maintenances. Vous avez des compétences de niveau CAP/BEP/BAC professionnel type mécanique/électrotechnique/maintenance ou une expérience équivalente. De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l'Arbresle ! - Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés - Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne - Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (salaire brut 2050€, prime d'équipe 2*8, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...) - Une culture managériale de proximité, des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, afterwork, marché de Noël...) Postulez : donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont l'exploitation bovin lait est située au cœur des Monts du Lyonnais à Duerne (69). Installé en vaches laitières, l'exploitant recherche un(e) salarié(e) à temps partiel pour l'accompagner dans les différents travaux de l'exploitation. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous intervenez en autonomie sur l'exploitation et aurez pour missions : - La traite des vaches ; - Le paillage ; - Les soins aux animaux et l'alimentation ; - Les travaux de culture... Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez une expérience significative en élevage bovin lait ; - Vous êtes autonome sur la conduite d'engins agricoles ; - Vous êtes ponctuel(le) et savez travailler en autonomie ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Duerne (69) - Nature du contrat : CDI à temps partiel variable (15h à 20h / semaine) ou temps plein sur 2 exploitations - Jours travail : Du lundi au vendredi + environ 1 week-end tout les 2 mois - Salaire brut : à partir du SMIC horaire - Prise de poste : Septembre 2025 - Possibilité de prise de poste avant cette date
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
La Communauté de communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) - 32 communes et 35 000 habitants. Recrute pour son école de musique dynamique de 230 élèves Un.e professeur.e de trompette Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique Nombre d'heures hebdomadaires : Temps non complet (9.75h). Temps de travail évolutif suivant inscriptions. Lieu de travail : Saint-Laurent-De-Chamousset (69930) Rémunération : Suivant le statut de la fonction publique. Tickets restaurants et prime suivi de l'élève après 6 mois d'ancienneté. Sous l'autorité du Directeur de pôle et en collaboration étroite avec le directeur de l'école ressources, l'agent aura la charge : Enseignement de la trompette (6h15) Aide aux associations (1h30) Orchestre à l'école (2h) Volonté de développer la classe jusqu'au ¾ temps CONDITIONS DE TRAVAIL : - Permis B indispensable - Les professeurs sont au cœur des projets de l'école - Défraiement kilométrique entre l'école de musique (St Laurent-de-Chamousset) et les lieux d'enseignements. PROFIL - Titulaire DE et/ou DUMI ou équivalences (licence CNSM, pôle supérieur, bachelor, master) souhaité - Expérience souhaitée - Maîtrise des outils informatiques, maîtrise de l'arrangement - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Rigoureux, organisé - Disponibilité et forte motivation pour le travail en collectivité locale
Adecco Lyon, agence de recrutement et partenaire RH des entreprises à taille humaine, nous accompagnons aujourd'hui notre client reconnu pour son expertise dans la fabrication et l'impression d'étiquettes adhésives en flexographie. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Conducteur de Machines d'Impression (flexographie) (H/F) en intérim en vue d'embauche, basé sur Brindas (69). À propos de l'entreprise :. Spécialisée dans l'impression en flexographie, cette entreprise propose des solutions sur mesure pour ses clients en matière d'étiquetage industriel. Avec un savoir-faire technique et une exigence de qualité, elle s'impose comme un acteur incontournable du secteur. Vos principales missions :. Sous la supervision du chef d'atelier et intégré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'impression : - Assurer la production d'étiquettes adhésives sur des groupes d'impression dédiés. - Piloter et ajuster l'impression en flexographie. - Maîtriser les techniques de finition : impression flexographie et découpe. - Réaliser le contrôle qualité des impressions et des découpes. - Enregistrer les productions sur le logiciel de gestion CERM. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Travailler en autonomie tout en respectant les exigences de production. Les conditions du poste : . - Contrat : Immédiate. - Localisation : Brindas (69). - Horaires de travail : - Lundi à jeudi : 07h00 - 16h00 (40 min de pause). - Vendredi : 07h00 - 11h30. - Rémunération : selon profil et expérience. - Avantages : Prime annuelle, formation interne pour accompagner votre montée en compétences. Votre profil :. - Vous justifiez d'une expérience réussie en environnement de production industrielle, idéalement dans l'impression ou un secteur connexe. - Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, et faites preuve de précision dans vos réalisations. - Votre envie d'apprendre, votre autonomie et votre esprit d'équipe vous permettent de vous adapter rapidement. - Une appétence pour la technique et un véritable intérêt pour le secteur de l'impression seront des atouts majeurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?. En intégrant cette structure à taille humaine, vous rejoignez : - Une équipe engagée et solidaire. - Une entreprise reconnue pour son expertise et sa capacité d'innovation dans l'impression. - Un environnement bienveillant, où vos compétences et votre évolution sont valorisées. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en ligne pour faire partie de cette aventure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Synergie Lyon ouest recrute un(e) Assistant(e) de facturation client H/F pour son client basé à Sainte-Consorce (69280). Il s'agit d'un poste en renfort sur des tâches 100% ADV, de la saisie du grand nombre de factures clients. Pour une mission en intérim pouvant être prolongée. Horaires 8h15-17h avec 45mins de pause TR 8EUR par jour 50% employeur Votre mission principale sera de traiter les facturations clients en retard, ainsi que le suivi et contrôle du processus clients, suivi, tableaux de bords,... Les compétences requises pour le poste : Vous êtes issus(e) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Et vous êtes autonome, à l'aise avec la relance clients. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ACTUAL ST LAURENT recherche pour l'un de ses clients, un Agent de Production H/F. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous avez pour mission : - le remplissage de poches, flacons- le filmage des boites de pétri- Etiquetage selon les spécificités des clients- Mise en carton des produits Mission en intérim à pourvoir dès que possible, poste en vue d'embauche.Horaires : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Vous avez une expérience similaire, idéalement dans le domaine médical. Vous ne craignez pas le port de charges.
Nous recherchons 1 agent(e) de services en CDI. Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à Saint Laurent de Chamousset. Une expérience en bionettoyage et/ou ultra propreté serait appréciée. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante : - Vendredi de 18h00 à 21h00 - un samedi sur 2 de 9h00 à 12h00 Nous vous proposons un CDI de 19h30 par mois, avec tous les avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,13 €, une indemnité de déplacement, les congés payés et une prime annuelle. Des primes d'intervention sont aussi prévues et le volume d'heures peut être évolutif. Poste à pourvoir immédiatement.
Entreprise de nettoyage à taille humaine
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités : - Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie - Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation - Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents, - Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses), - Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résident et son entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 6 h 45. Fin de poste du soir à 21 h15. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Nous recherchons pour l'un de nos clients un carrossier peintre H/F passionné et expérimenté pour rejoindre l'équipe sur place. Si vous avez un oeil pour le détail et un goût pour l'esthétique, nous voulons vous rencontrer ! Vous travaillerez seul sur les véhicules et vous occuperez donc du processus entier de réparation du véhicule. Vous intégrez un garage de renom avec une équipe solide. Ouverte depuis plus de 4 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quel que soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Vos missions sont les suivantes : - Réparation et préparation de carrosseries (masticage, ponçage, meulage, tire clou ...) - Changement de pièces de carrosserie - Peinture et finitions de véhicules - Diagnostic et résolution de problèmes liés à la carrosserie - Restitution du véhicule en bon état Votre profil: Expérience de 3 ans sur un poste de Carrossier/Peintre Connaissance des techniques modernes et des produits de peinture Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe 39H/semaines. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Permis B pour déplacement des véhicules sur site
Les missions du poste Rattaché(e) au Responsable de Production, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement des lignes de production. Voici vos missions : - Intervenez rapidement en cas de panne pour garantir la continuité de la production. - Réalisez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements électromécaniques. - Effectuez les réglages, mises au point et contrôles de bon fonctionnement des installations. - Détectez les dysfonctionnements et procédez aux réparations ou remplacements de pièces défectueuses (engrenages, capteurs, distributeurs hydrauliques, cartes automates...). - Renseignez précisément vos interventions dans la GMAO et communiquez efficacement avec votre hiérarchie. - Participez aux améliorations techniques et proposez des solutions pour fiabiliser les équipements. - Contribuez à la mise en conformité des installations selon les normes électriques en vigueur. - Tenez le rôle de chargé de consignation pour garantir la sécurité de vos interventions.
Vous travaillerez au sein de la Mutuelle Petite Enfance des Vallons du Lyonnais de Vaugneray, sur l'une des 3 structures. Vous serez sur un contrat de 15 heures hebdomadaires pour l'Espace de Vie Sociale dont les missions sont : - Développer la citoyenneté et le vivre ensemble des habitants du territoire - Organiser des temps d'accueil réguliers pour les habitants en semaine, en soirée et les week-ends - Créer et renforcer le partenariat avec les acteurs locaux - Renforcer et développer la communication pour faire connaître l'EVS - Assurer diverses tâches administratives - Elaborer et suivre le budget du service en concertation avec les animatrices des 2 RPE. - Participer à des réunions de bureau, CA et à l'Assemblée Générale, etc. Compétences attendues : animation d'un secteur d'activités, rédaction de documents, posture vis-à-vis des partenaires institutionnels, capacité à fédérer des partenariats, capacité à animer de l'action collective, accompagnement à la parentalité, maîtrise de l'outil informatique, capacité à travailler en autonomie et en équipe. Diplôme demandé : niveau 3 en travail social CESF, DEJEPS animation ou autre Diplôme d'ingénierie du développement social
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités : - Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie - Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation - Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents, - Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses), - Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résidents et leur entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 6 h 45. Fin de poste du soir à 21 h15. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Cherche serveur(se) pour la buvette snack de la piscine de Vaugneray (Vallons du Lyonnais) Mission : - Préparation des commandes (Frites, crêpes, panini, patisseries, boissons, friandises...) - Tenir la caisse (savoir rendre la monnaie) - Plonge - Nettoyer tables sur la terrasse - Nettoyer plans de travail et sols Compétences requises : - Consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer le service - Dynamisme et bonne humeur à revendre - Savoir compter - Travailler en équipe - Rigueur, exactitude, sérieux Conditions d'emploi : CDD de 2 mois du 29 Juin 2025 au 31 Août 2025 Temps plein 40 heures Travail samedi et dimanche Salaire proposé : Selon expérience
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS INTERIM L'Arbresle recherche des Chargés de Clientèle H/F aux alentours de l'Arbresle. Mission : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Horaires : 35 h Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle et vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
FORUM INTERIM 04 02 25 SAIN BEL
Plus que jamais nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise Adomilis accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Activités principales : - Accompagnement dans la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, en particulier, aide à la toilette. - Aide au lever et au coucher. - Aide à l'habillage et au déshabillage - Accompagner et stimuler dans la vie sociale et relationnelle. - Aide au ménage courant de la maison - Repassage. - Lavage du linge - Accompagnement pour des déplacements, promenade et discussion Secteur d'intervention (Monts du Lyonnais): Saint Laurent de Chamousset, Saint Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. - Majoration des dimanches et jours féries 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hivers) - Mutuelle entreprise - Comité d'entreprise digitalisé pour bénéficier de réductions pour différentes offres et activités Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte. Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
Localisation des chantiers secteurs : Saint Martin En Haut / Beauvallon / Chaussan / etc. MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan de l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Maitriser impérativement Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Justifier au minimum de 1 an d'expérience dans la détection multi réseaux (électricité, éclairage, gaz, eau, assainissement). - Maîtriser parfaitement les appareils de détection (RD8000, Vivax, le Georadar est un plus). - Détenir obligatoirement les habilitations suivantes : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX (optionnel) - Bonus habilitations ADNT 3001 / ADNT 3002 / Z724 / CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer de bonnes capacités d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 500€ brut selon profil et expérience
Localisation des chantiers : Beauvallon / Chaussan / Saint-Martin-En-Haut / Saint-Cyr sur le Rhône MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan les réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Utilisation des outils : Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Bonus habilitations : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX - ADNT 3001 - ADNT 3002 - Z724 - CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer d'une bonne capacité d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 100€ brut selon profil et expérience - Possibilité prolongation du contrat
La Communauté de communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) - 32 communes et 35 000 habitants. A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un tissu d'entreprises, de nombreux commerces, des marchés locaux et des services de proximité. Recrute pour son école de musique dynamique de 230 élèves, un.e directeur.rice Cadre d'emploi des attachés territoriaux Nombre d'heure hebdomadaires : Temps complet, 39 heures Lieu de travail : Saint Laurent de Chamousset Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en collaboration étroite avec la Directrice de pôle, l'agent aura la charge : Accompagner la définition et mettre en œuvre la politique culturelle : - Décliner les orientations politiques en objectifs et en projets en intégrant les contraintes budgétaires - Proposer et piloter les transitions au sein des politiques culturelles en lien avec les enjeux d'éducation artistique et culturelle Piloter et gérer l'Ecole Ressource d'Enseignement artistique - Définir, proposer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations culturelles de la collectivité pour 2026-2031 - Assurer la direction pédagogique, administrative et artistique de l'école de musique avec ses 12 enseignants et une assistante administrative du pôle culture - Encadrer et promouvoir les équipes pédagogiques, dans une perspective d'innovation et de renouvellement pédagogique autour du numérique - Piloter les demandes de subventions auprès du département Piloter l'auditorium - Piloter la gestion de l'auditorium en lien avec l'assistante administrative - Coordonner le lien avec les associations pour les résidences d'artistes ou les concerts - Assurer la technique pendant les auditions de l'école ressource CONDITIONS DE TRAVAIL : - Véhicule indispensable - Défraiement kilométrique entre l'école de musique (St Laurent-de-Chamousset) et les lieux d'enseignements. PROFIL - Formation supérieure Bac +5 dans le champ des politiques publiques, des politiques culturelles, du management et/ ou diplôme supérieur en musique - Expérience souhaitée - Maîtrise des outils informatiques. - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Rigoureux, organisé - Disponibilité et forte motivation pour le travail en collectivité locale Poste à pourvoir au 25/08/2025 Candidatures reçues jusqu'au 19/06/2025
Dans un laboratoire d'analyse à taille humaine, vous aurez en charge : - la préparation et l'analyse d'échantillons pour la recherche de HAP / HCT sur GC-MS.MS; - l'aide au développement d'analyses chimique sous accréditation afin de compléter les offres aux clients. Par ailleurs, vous aurez la possibilité d'évoluer très rapidement sur des essais en microscopie électronique. Rémunération selon expérience. Avantages : primes, tickets restaurants, très bonne mutuelle familiale, ... Venez rejoindre une équipe performante et sympathique qui au quotidien a à cœur de performer pour la protection des travailleurs et de la population.
AD-LAB est un laboratoire né de l'union de personnes référents au niveau mondial sur le domaine de l'amiante, de géologues et d'analystes dont le cursus initial et le parcours est en adéquation avec l'agent pathogène recherché, afin d'offrir un service de qualité à grande valeur ajoutée. AD-LAD se veut pour ses clients d'être un partenaire de qualité capable de les accompagner au quotidien sur leur problématique amiante et de leur permettre de faire évoluer leurs modes opératoires.
Dans un laboratoire d'analyse à taille humaine, vous aurez en charge : - la préparation et l'analyse d'échantillons pour la recherche d'amiante en microscopie électronique. - la discrimination de l'amiante avec les particules minérales allongés pouvant être confondues. - les contrôles qualités nécessaires pour garantir un essai de qualité réalisé sous accréditation. Par ailleurs, vous aurez la possibilité d'évoluer très rapidement sur des essais chimiques réalisés sur GC-MS. Rémunération selon expérience. Avantages : primes, tickets restaurants, très bonne mutuelle familiale, ... Venez rejoindre une équipe performante et sympathique qui au quotidien a à cœur de performer pour la protection des travailleurs et de la population.
Dans un laboratoire d'analyse à dimension internationale mais à taille humaine, vous aurez en charge : - la préparation et l'analyse d'échantillons pour la recherche d'amiante en microscopie optique et/ou en microscopie électronique. - la discrimination de l'amiante avec les particules minérales allongés pouvant être confondues. - les contrôles qualité nécessaires pour garantir un essai de qualité réalisé sous accréditation. Sur le terrain, vous aurez en charge : - la réalisation d'études documentaires géologiques (cartes géologiques, cartes des aléas amiante du BRGM, ...), - l'établissement de stratégie d'échantillonnage et l'échantillonnage pour les analyses pétrographiques, - l'établissement de stratégie d'échantillonnage et l'échantillonnage pour les analyses de recherche d'amiante en microscopie optique et en microscopie électronique. Rémunération selon expérience. Avantages : primes, tickets restaurants, très bonne mutuelle familiale, tout frais payés lors des déplacements ... Venez rejoindre une équipe performante et sympathique qui au quotidien a à cœur de performer pour la protection des travailleurs et de la population.
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual et j'accompagne un client dans sa recherche pour son client un Ingénieur R&D électronique embarquée / informatique industrielle H/F situé à St Martin en Haut 69. - DESCRIPTIF DE L'ENTREPRISE PME dynamique qui conçoit et produit des capteurs innovants pour l'industrie des métaux. Tournée vers l'international, ses principaux marchés se situent en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. L'entreprise s'appuie sur l'innovation technologique et l'excellence de son service client pour assurer son développement. Soucieuse d'offrir un cadre de travail spacieux, calme et agréable, elle s'est installée depuis Aout 2024 dans des locaux neufs à St Martin en Haut (69). A dimension humaine, les membres de l'équipe d'E-NOTEX partagent les mêmes valeurs de simplicité, entraide, intégrité et conscience professionnelle. Afin de poursuivre sa croissance et renforcer sa position de pionnier de l'instrumentation pour le métal liquide, L'entreprise recrute un ingénieur R&D afin de conduire plusieurs projets développement produits. - DESCRIPTIF DU POSTE En tant qu'ingénieur R&D, vous serez directement impliqué dans le développement de systèmes de mesure en rupture et qui permettront aux clients de contrôler leur processus de fabrication de manière plus fiable et plus précise. Vos tâches : - Vous saurez intégrer la problématique générale, les contraintes du terrain et le cahier des charges des nouveaux produits. - Vous assurerez le développement logiciel des cartes embarquées et apporterez votre input aux développements électronique et mécanique. - Vous élaborerez des plans de test en laboratoire afin de valider le principe de mesure, le fonctionnement des prototypes et le contrôle de performances du produit final. MODALITES DU POSTE: 39H/semaine Déplacement 10% du temps de travail. Salaire selon profil : 38-50KEUR - Vous êtes diplômé (bac + 3 / 5 Doctorat) dans un ou plusieurs domaines tels que l'informatique, l'instrumentation, l'électronique ou les automatismes. - Idéalement vous avez une première expérience opérationnelle de développement de produits - Vous avez des connaissances significatives en programmation et vous aimez programmez. - Vous avez de bonnes connaissances en traitement du signal. - Vous êtes ouvert à d'autres technologies car le poste a une dimension « généraliste ». Sans être forcément spécialiste, vous savez appréhendez/comprendre deux ou trois disciplines connexes telles que la mécanique, l'électronique, la physique, les automatismes, la vision .. - Vous avez de bonnes capacités relationnelles vous permettant de travailler dans une équipe projet multidisciplinaire et de communiquer avec vos interlocuteurs client. - Vous avez un bon niveau d'Anglais.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client spécialisé dans les produits médicaux à usage unique, un Agent de conditionnement (H/F) Notre client est spécialisé dans la fabrication de matériel médico-chirurgical. Basé à ST LAURENT D (69930), il se distingue par son engagement envers la qualité de ses produits et le bien-être de ses employés. Vous êtes en charge du conditionnement de produits à vocation médical sur chaine de production automatisée ainsi que du contrôle des produits. Environnement salle blanche. Horaires équipe 2*8 : 6H-13H30 ou 13H30-21H30 Rémunération : SMIC panier Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir et apprendre ce métier ? Ou, au contraire, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Intéressé(e)? Rencontrez-nous dans nos locaux de L'Arbresle (20 rue Gabriel Peri), Mercredi 18 Juin 2025 ! Inscription OBLIGATOIRE sur Mes Evènements Emploi sur l'horaire de votre choix : 09h00 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446021/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle 10h30 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446881/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client spécialisé dans les produits médicaux à usage unique, un Agent de conditionnement (H/F) Vous êtes en charge du conditionnement de produits à vocation médical sur chaine de production automatisée ainsi que du contrôle des produits. Environnement salle blanche. Horaires équipe 2*8 : 6H-13H30 ou 13H30-21H30 Rémunération : SMIC panier Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir et apprendre ce métier ? Ou, au contraire, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Intéressé(e)? Rencontrez-nous dans nos locaux de L'Arbresle (20 rue Gabriel Peri), Mercredi 18 Juin 2025 ! Inscription OBLIGATOIRE sur Mes Evènements Emploi sur l'horaire de votre choix : 09h00 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446021/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle 10h30 --> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446881/rencontrez-manpower-l-arbresle-et-decouvrez-les-opportunites-d-emploi-en-industrie-l-arbresle
Wiico, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable situé à Messimy (69510), son nouvel Assistant Comptable H/F ! VOS MISSIONS : -Au sein de ce cabinet, vous serez en charge de : -La tenue et la saisie comptable ; -L'élaboration des déclarations de TVA ; -La révision comptable ; -L'établissement des bilans. Parmi les avantages : TR, excellente mutuelle, participation, primes... VOTRE PROFIL : -Vous êtes diplômé(e) d'une formation comptable -Vous avez une expérience en Cabinet d'Expertise Comptable, -Pour vous, l'accomplissement se vit en équipe, -Vous aimez travailler dans la bonne humeur Alors ce poste est fait pour vous ! Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR
Cabinet de recrutement indépendant.
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et valorisant ? Alors postulez pour devenir conducteur de bus ! Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), homme ou femme, votre profil nous intéresse ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein de l'une de nos Entreprises adhérentes dans le secteur du transport de voyageurs, nous sommes à la recherche de Conducteurs (trices) de bus sur le territoire de la CCVL principalement. Vous offrirez un service de qualité tout en garantissant sécurité et confort à nos passagers. Missions : - Conduite de bus en toute sécurité sur des trajets définis, - Accueil et assistance des passagers, - Vérification des véhicules avant chaque départ, - Respect des horaires et des règles de sécurité, - Vente de ticket de bus, - Transmission des informations utiles aux passagers et gestion des situations imprévues. FORMATION ET PROFIL : - Permis B nécessaire pour cette mission - Permis FIMO et D avec carte conducteur à jour souhaitable, - Si vous ne possédez pas le permis FIMO ou D, une formation vous sera proposée : dans ce cas-là, l'inscription auprès de France Travail obligatoire) - Rigueur, ponctualité et respect des règles - Vous avez le sens du service et un bon relationnel - Tous les profils sont bienvenus : jeunes diplômé(e)s, reconversion professionnelle, hommes et femmes, peu importe votre parcours, l'essentiel est votre motivation ! LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vous êtes rattaché au dépôt de Vaugneray, Craponne, Thurins ou St-Symphorien-sur-Coise en fonction de votre lieu d'habitation HORAIRES DE TRAVAIL : - 35h00 hebdomadaires (roulement) - 1 à 2 samedis ou dimanches par mois - Amplitude de travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs PRISE DE FONCTION : TOUT DE SUITE - CDD de 4 mois en vue d'un CDI selon résultat REMUNERATION : - Taux horaire 12,79 € brut de l'heure - Prime d'assiduité, intéressement - Prime repas, prime d'habillage, prime de nuit. (selon planning) - 13ième mois à partir d'un an d'ancienneté - Participation aux bénéfices - Mutuelle d'entreprise - CSE
Au sein de notre laboratoire vous devrez : Répondre aux demandes des clients (éleveurs, vétérinaires, etc.) : - Fournir des conseils techniques concernant les analyses de laboratoire. - Prendre en charge les demandes des clients, en assurant une communication fluide et claire. - Expliquer les résultats des analyses, interpréter les données et proposer des solutions ou recommandations adaptées. - Assurer un suivi des demandes en cours et garantir la satisfaction client. Réalisation des comptes-rendus : - Rédiger des rapports détaillés sur les résultats d'analyses, avec une interprétation des données obtenues. - Assurer la présentation claire des conclusions des tests effectués (bilan sanitaire, analyses de pathologies, etc.). - Veiller à ce que les comptes-rendus soient complets, précis, et envoyés dans les délais impartis. - Préparer des rapports spécialisés à destination des autorités sanitaires ou des partenaires externes. Supervision et suivi des tests de laboratoire : - Effectuer et superviser les différentes analyses vétérinaires sur les échantillons (sang, urine, tissus, etc.). - S'assurer du respect des protocoles sanitaires et des bonnes pratiques de laboratoire. - Collaborer avec les techniciens du laboratoire pour valider les résultats et assurer la qualité des analyses. Assurer la veille scientifique et technologique : - Rester informé des dernières avancées scientifiques dans le domaine vétérinaire, notamment dans le diagnostic des maladies animales et les techniques de laboratoire. - Participer à des conférences ou des séminaires pour développer ses connaissances. Gestion administrative et réglementaire : - Respecter les normes réglementaires relatives à la pratique vétérinaire en laboratoire. - Gérer et archiver les résultats des analyses conformément aux règles de confidentialité et aux exigences légales. Le profil recherché : Formation et/ou Expérience Requise - Diplôme d'État de docteur vétérinaire. - Connaissances approfondies en biologie, pathologie animale et techniques de laboratoire. - Connaissance du milieu rural (obligatoire) - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de laboratoire, bureautique, etc.). - Compétences en communication écrite et orale pour répondre aux clients et rédiger des comptes-rendus clairs et détaillés. - Anglais : niveau B1 minimum - Horaires : 9h 12h30 et 14h - 17h30 - Salaire : A définir
Créée depuis 10 ans, ADNucleis SAS est une entreprise spécialisée dans la conception de kit de diagnostic rapide et l'analyse robotisée dans le secteur de la santé animale, humaine et agroalimentaire (recherche de virus, bactéries, OGM, allergènes, etc.). ADNucleis regroupe des experts seniors bénéficiant de plus de 15 ans d'expérience et des jeunes biologistes spécialisés dans les domaines de la biologie moléculaire, la chimie et la génétique.
- Vous supervisez, coordonnez, pilotez, animez l'activité d'une équipe de 6 collaborateurs qui gèrent les ventes export de la réception des commandes au siège à leur livraison chez le client / la filiale d'un point de vue administratif et logistique dans le respect strict des techniques du commerce international. - Vous êtes le garant de la conformité douanière et fiscale des opérations export en vous appuyant sur les process internes mis en place. - Vous vous assurez que les opérations respectent les conditions commerciales en vigueur. - Vous vous assurez de la bonne coordination avec les différents services internes pour garantir le respect des délais de livraison et donc la mise à disposition des produits en adéquation avec le besoin client. - Vous contribuez à la satisfaction des clients, des filiales en vous assurant de l'efficacité et de la fiabilité du traitement des commandes, du suivi des ruptures, de l'optimisation des coûts logistiques. - Vous accompagnez votre équipe dans la résolution des problématiques, des litiges et vous assurez une communication réactive. Vous mettez en place les actions correctives nécessaires. - Vous élaborez ou suivez des KPI liées à l'activité (taux de service, respect des délais.). - Vous identifiez les axes d'amélioration dans les processus et proposer des solutions d'optimisation. - Vous prenez directement en charge des flux export particuliers et/ou les nouveaux flux.
Nous recherchons un/e cuisinier/ère en CDI afin d'intégrer notre équipe. Horaires en continu de soir ou journée selon les semaines Entreprise familiale dotée d'un hôtel 3 étoiles dans les Monts du Lyonnais et d'un restaurant, vous intégrer l'équipe de cuisine. Vous êtes en charge de la production de la mise en place et assurer le bon déroulement du service. Polyvalence demandée froid, chaud et dessert Poste à pouvoir rapidement. 42h du mercredi au dimanche inclus Horaires du mercredi au dimanche inclus Vous êtes motivé, rigoureux et autonome. Établissement non desservi par les transports en commun.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, expert en nettoyage chimique industriel, un monteur ou une monteuse pour son site basé à Messimy (69510). Vos mission seront les suivantes : - Lecture et compréhension des plans d'assemblage et schéma PID - Organisation de l'intervention (Préparer et contrôler les pièces liées aux opérations de fabrication, sécurisation de l'environnement de travail) - Préparation du container : installation grilles, ventilations, chemins de câbles et isolation du container. - Montage des équipements : mise en place des équipements dans le container et de la tuyauterie (utilisation des méthodes appropriées aux matériaux, montage d'éléments de structure métallique, ...) - Modification et réparation des assemblages si nécessaire - Entretien du poste de travail (zone de travail et outillage) et de l'atelier dédié aux opérations de fabrication - Suivre les stocks de consommables liés aux opérations de fabrication - Application des règles de sécurité Rémunération : taux horaire selon profil + TR + prime vacances Vous savez utiliser des outils pour : couper, percer, tarauder, coller, tracer, et mesurer. Vous êtes capable de lire et interpréter des plans. Vous avez au moins une première expérience professionnelle. Vous êtes une personne autonome et bricoleuse. Votre profil correspond et l'offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
La mairie de Saint Pierre la Palud recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour sa crèche municipale à compter du 1 septembre 2025, pour une durée de 6 mois à renouveler, à temps plein.
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au Nord-Ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 39 000 habitants. Fort d'un territoire dynamique en développement, la Communauté de Communes intervient dans de nombreuses thématiques dont celle de la politique sportive. Le pays de L'Arbresle s'est ainsi doté de nombreux équipements sportifs d'envergure et fédérateurs tels qu'un complexe sportif, un boulodrome, un stade rugbystique, un nouveau siège et un centre aquatique. La Communauté de Communes assure le suivi patrimonial de ces bâtiments. Votre rôle principal sera la conduite de l'exploitation technique du patrimoine de la CCPA et principalement le centre aquatique. Vous évoluerez au sein d'une équipe 3 agents techniques pilotée par le Responsable de l'unité exploitation du service Patrimoine rattaché au pôle technique. Le service patrimoine comporte également une unité travaux/maintenance qui intervient principalement sur toutes les autres installations de la CCPA. Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Exploitation, vos missions principales seront les suivantes : Maintenance et interventions techniques : - Assurer le suivi, la maintenance technique principalement du centre aquatique mais également ponctuellement du reste du patrimoine communautaire - Assurer les petits travaux de maintenance et l'entretien courant du matériel. - Maintenir les matériels utilisés en bon état de fonctionnement (autolaveuse, robot, nettoyeur haute pression, balais, etc.) - Surveiller les stocks et informer son responsable sur l'état des fournitures à commander. - Respecter les procédures d'usages (MO Maintenance) et de sécurité lors des manipulations de produits chimiques Entretien et nettoyage : - Assurer les tâches spécifiques et de nettoyage lors des fermetures techniques piscine - Tenir le carnet sanitaire par suite des analyses d'eau des bassins - Assurer le nettoyage des plages, bassins et de la zone détente - Assurer l'entretien de l'ensemble des bâtiments communautaires suivant le planning établi Surveillance des locaux et des installations techniques : - De manière ponctuelle : accueillir et surveiller - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations - Rendre compte et respecter les procédures, consigner les incidents - Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents Autres missions : - Assurer ponctuellement des missions incombant à des collègues du service patrimoine Spécificités du poste : - Participation aux astreintes techniques par roulement (1 semaine sur 4) sur la collectivité - Horaires par roulement sur 4 semaines avec travail 1 WE sur 4 (samedi matin et dimanche matin) Formation : Diplôme technique de niveau BEP minimum Habilitations électriques : BE/BS/Manoeuvre Expérience professionnelle : Poste similaire dans une collectivité territoriale Expérience appréciée dans l'exploitation de centres nautiques Expérience dans les métiers de la maintenance industrielle et ou bâtiment Rémunération et conditions de travail : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable). - Poste ouvert aux contractuels - Poste à temps complet 35h - Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Centre Aquatique Archipel -grands champs 69210 SAIN BEL Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! RHÔNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 6 (ÅK6 / 6E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 RHÔNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, société spécialisée dans le domaine du BTP, un(e) Assistant(e) Comptable H/F en CDI. En lien avec le DG de l'entreprise, vous aurez en charge les missions suivantes : COMPTABILITE - Tenue de la comptabilité de la SARL et de la SCI - Contrôles des factures fournisseurs (rapprochement BL, contrôle des tarifs) - Tenue de la trésorerie : rapprochements bancaires - Etablissement des fiches de payes sur SILAE - Réalisation des déclarations sociales et fiscales : TVA, DSN, PROBTP, Caisse des Congés payés, IS (calculé par le cabinet d'expertise), DAS2, CVA, CFE - Participation aux opérations de clôtures annuelles avec le cabinet d'expertise comptable RH - Suivi congés payés - Déclaration d'embauche et élaboration des contrats de travail - Suivi des intérimaires - Gestion flotte véhicules ADMINISTRATIF / DIVERS - Réponse aux appels d'offres - Gestion des contrats de sous traitance - Saisie de divers documents de chantier - Accueil téléphonique Le poste est sur une base de 39h hebdomadaire, les heures supplémentaires sont payées et majorées. Possibilité de travailler sur 4.5 jours. Parking à disposition. Diplômé d'un Bac + 2/3 en comptabilité, vous avez déjà une expérience d'au moins 4-5 ans à un poste de comptable général en entreprise et/ou cabinet comptable. Doté d'un bon relationnel, vous êtes une personne réactive et rigoureuse. Vous êtes une personne autonome et polyvalente.
L'EANM Goutte d'Or sera composée d'un accueil de jour de 8 places, d'un foyer de vie de 22 places, d'un foyer d'hébergement de 31 places et d'un SAVS de 20 places. L'établissement offrira aux personnes en situation d'handicap un cadre de vie sécurisant et adapté à leurs besoins, favorisant ainsi leur épanouissement et l'accès aux services de proximité de la commune dans une perspective d'inclusion et de citoyenneté. Plusieurs modes d'habitat seront proposés selon le degré d'autonomie des personnes. Le poste est à pourvoir sur le site de St Laurent de Chamousset sur le Foyer d'Hébergement et le Foyer de Vie uniquement Missions L'AES, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 : Accompagne les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne notamment les toilettes, repas . Porte une attention particulière à l'hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents. Maintient et améliore le confort du cadre de vie des résidents. Est référent des résidents, élabore et suit avec le co-référent les projets personnalisés. Conçoit, propose et anime des activités. Garantit la qualité de prise en charge et veille au respect des droits des résidents. Profil Diplôme d'AES/AMP exigé Vous justifiez si possible d'une première expérience dans le médico-social ou au contact de personnes en situation de handicap Attaché(e) à des valeurs humaines fortes, vous avez le sens des responsabilités et vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, et votre patience vous permettront de mener à bien vos missions dans la bienveillance CDI à temps complet - Horaires d'Internat
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) spécialisé(e) dans le secteur pharmaceutique pour renforcer notre force de vente. Nous nous engageons à développer des solutions de pointe pour nos clients répondant aux exigences des normes tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle à nos collaborateurs. Située au cœur des Monts du Lyonnais, notre société conçoit, fabrique et installe des solutions techniques adaptées aux domaines pharmaceutiques, hospitaliers, agroalimentaires, transitiques, et tous milieux nécessitant des exigences particulières. PME de 40 salariés, notre atelier de production et nos bureaux d'études mécaniques et d'automatisme nous garantissent un savoir-faire et une réactivité très recherchée par nos clients. Description du poste : Les principales missions de l'emploi sont les suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs d'activité de l'entreprise - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Etablir les offres commerciales - Négocier les contrats et assurer le suivi des commandes - Participer aux salons et événements professionnels pour promouvoir l'entreprise - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client Profil du poste : - Expérience significative et vivier client en tant que commercial dans le secteur pharmaceutique - Connaissance et veille sur les normes pharmaceutiques - Excellentes compétences en négociation et en communication - Autonomie, rigueur, gout de la technique - Honnêteté, disponibilité, aisance relationnelle, bon sens de la négociation - L'anglais est un plus Nous recherchons des talents prêts à relever des défis et à contribuer activement à notre succès. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Conditions de travail : Lieu de travail : siège, déplacement sur sites de nos partenaires et clients Rémunération attractive avec primes sur objectifs Véhicule de fonction Nombreux avantages : mutuelle / intéressement / prévoyance / séminaires d'entreprise/ conditions préférentielles auprès de partenaires bancaires pour mise en place de prêts Retrouvez nos vidéos d'entreprise sur notre site internet : www.avn-france.com et notre page Linkedin
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, 17 communes pour 39 000 habitants est située à 20 km au nord-ouest de Lyon. Le Pays de L'Arbresle est un territoire péri urbain riche et accueillant. Desservi par l'autoroute A 89, par le train et par de nombreuses lignes de transport en commun, le territoire compte aussi une vie économique dynamique. Elle accueille en son sein de nombreuses entreprises du secteur de l'industrie, de la logistique, de l'artisanat, du transport, mais aussi des commerces et services aux particuliers et professionnel. C'est plus de 100 agents qui assurent au quotidien leurs missions de service public pour la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle auprès des habitants afin de continuer à leur apporter un cadre de vie de qualité. Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Juridiques et Administratives, vous apportez une expertise juridique transversale et stratégique à l'ensemble des services et des élus. Vous intervenez en amont sur les projets structurants, en conseil, en veille, et en gestion des risques juridiques. Vos principales missions seront : - Conseil juridique auprès des élus et des services opérationnels ; - Sécurisation des actes administratifs (contrats publics, urbanisme, RH, délibérations, conventions.) ; - Rédaction de certains actes juridiques et assistance, formation et conseils juridiques aux services dans l'évaluation de leurs besoins en matière d'achats et le suivi d'exécution des marchés ; - Accompagnement des services dans l'élaboration de projets à composante réglementaire ; - Sensibilisation des équipes aux enjeux juridiques et animation de formations internes - Contrôle préalable des actes juridiques avant transmission au contrôle de légalité ; - Suivi des contentieux et précontentieux, en lien avec les services et les avocats partenaires ; - Veille juridique active (textes législatifs, jurisprudence, circulaires) ; - Travail en collaboration avec le DPO pour l'identification et la déclaration des nouveaux traitements de données personnelles au sein de la CCPA. Information et accompagnement des services dans le suivi de la mise en conformité avec la réglementation en matière de protection des données. - Suivi des dossiers d'assurances Profil souhaité - Formation : Bac +5 en droit public ou droit des collectivités territoriales. - Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité ou en secteur public. - Connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales (commande publique, urbanisme, RH, institutions). - Vous savez vulgariser et adapter votre discours selon vos interlocuteurs (élus, agents, partenaires). - Vous avez le sens de la communication, de l'engagement, des relations humaines, des responsabilités et de l'initiative. Vous avez l'esprit d'équipe et de coopération. - Rigueur, discrétion, sens du service public, capacités rédactionnelles et esprit d'analyse sont indispensables. Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation à la prévoyance, tickets restaurant, forfait mobilité durable) - Poste à temps complet (35h ou 39h (+RRT) hebdomadaire) - Poste ouvert aux contractuels - Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle. - Télétravail possible, jusqu'à 1 journée/semaine (à partir d'1 mois de présence dans la collectivité) Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel au plus tard le 30 juin 2025 à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vous missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation. - Remise des procès-verbaux et explications aux clients. - Participation à la gestion administrative dans le respect des procédures. - Entretien de son poste de travail. Votre profil : Poste ouvert aux contrôleurs techniques (h/F) confirmés ou aux personnes, titulaire d'un diplôme Niv4 en réparation automobile volontaires pour être formés (Pac Pro / BTS). Possibilité de formation financé pour devenir contrôleur technique automobile (H/F). Horaires : Du lundi au jeudi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. Le vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien paie (H/F) Missions principales : -Traiter, saisir et vérifier les variables de paie avec rigueur. -Gérer les congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaire, ainsi que le traitement des indemnités journalières (IJSS). -Constituer et suivre les dossiers de prévoyance, incluant arrêts de travail et invalidité. -Préparer les soldes de tout compte avec précision. -Contrôler les bulletins de paie, en vérifiant les calculs et les charges sociales. -S'adapter à une diversité de profils salariés (cadres, non-cadres) et rythmes de travail variés, tout en répondant efficacement à leurs questions. -Effectuer les déclarations sociales périodiques (mensuelles, trimestrielles, annuelles) telles que DADS et DADS-U. -Participer à la gestion des temps via HOROQUARTZ : saisie des heures, détection et correction des anomalies, interface avec le logiciel de paie. -Collaborer au calcul et au suivi des différentes primes internes. -Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques. - Bac2-3 en ressources humaines, - expérience de 2-3 ans sur une fonction similaire - Bonne connaissance des systèmes de paie tels que WORKDAY, ADP et HOROQUARTZ - Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes - Excellent souci du détail et capacité à traiter des informations confidentielles - Compétences de communication efficaces, tant à l'écrit qu'à l'oral - La maîtrise du français est requise, celle de l'anglais est un atout
Nous recrutons pour le compte de notre client, 2 paysagistes confirmés H/F pour intervenir sur différents chantiers dans l'ouest lyonnais. Dans le cadre d'aménagements extérieurs variés, vous serez amené(e) à intervenir sur : * Travaux de maçonnerie paysagère (terrasses, murets, bordures, escaliers, dallages, pavages.) * Réalisation de plantations (massifs, haies, arbres, gazon...) * Pose de clôtures, portails, éléments décoratifs * Travaux de préparation des sols et nivellement * Entretien ponctuel des espaces aménagés * Respect des consignes de sécurité et entretien du matériel Profil recherché : * Expérience confirmée en aménagement paysager (3 ans minimum souhaités) * Bonne maîtrise des techniques de plantation et de maçonnerie paysagère * Lecture de plans et autonomie sur chantier * Permis B exigé * Permis mini pelle apprécié (CACES ou expérience équivalente)
Agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire qualifié dans le secteur nucléaire et la maintenance industrielle.
Nous recherchons actuellement un contrôleur technique H/F pour intégrer un garage situé à Brindas. Vous êtes en recherche d'un poste polyvalent et souhaitez mettre en avant vos compétences ? Postulez à notre offre dès à présent. Ouverte depuis plus de 4 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quel que soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions: Sur le poste de Contrôleur Technique, vous effectuerez les missions suivantes : - Inspection des différents éléments techniques du véhicule - Vérification de la conformité du véhicule avec les normes de sécurité - Contrôle des émissions polluantes - Rédaction du rapport de contrôle - Décision de la validation ou non du contrôle technique - Informer les clients du résultat du contrôle technique et des éventuelles interventions à effectuer Votre profil: Titulaire d'une formation en mécanique automobile, ainsi que du cursus de formation de contrôleur technique, vous êtes passionné par le milieu de l'automobile et souhaitez mettre en avant vos compétences acquises au préalable. Vous disposez d'une expérience en tant que contrôleur technique automobile. Vous êtes investi et souhaitez vous inscrire dans une dynamique de réussite au sein de cette entreprise. Permis B obligatoire pour déplacer les véhicules sur le site.
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat d'Infirmier de puériculture ou d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE). Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.*** Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche Brin d'Enfants (30 places) basée à Brindas. Les missions afférentes à la fonction seront les suivantes : Projet pédagogique : Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active Manager l'équipe en lien avec les valeurs associatives Superviser l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur socialisation Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche Pilotage : Assurer la remontée d'informations de l'activité Analyser les données d'activités et être force de proposition sur les actions à mettre en place Collaborer avec les Fonctions Support de l'association (RH, Gestion-Finances-Achats, PEEJ, Communication) Organiser, préparer et participer activement aux instances de pilotage 360° Contribuer à la fluidité de l'information au sein de l'établissement Richesses humaines : Contribuer à la gestion administrative RH Garantir le bon dimensionnement des ressources S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires Représenter la fonction employeur au sein de la structure Management d'une dizaine de personnes (professionnels de la petite enfance ainsi que cuisinier et agent d'entretien): Favoriser une bonne Qualité de Vie et des Conditions de Travail en adéquation avec le projet associatif Mobiliser les équipes autour du projet pédagogique Piloter l'harmonisation des pratiques professionnelles Animer les réunions d'équipe et organiser et accompagner l'intégration des nouveaux.elles salarié.e.s Accompagner ses collaborateur.rice.s dans la réalisation de leurs missions Partager les informations et les enjeux Gérer les entretiens de recadrage de premier niveau Gestion administrative : Assurer une réponse adaptée aux besoins d'accueil des familles Gérer la relation contractuelle avec les familles au sein du logiciel métier (inscriptions, établissement des contrats d'accueil, pointages.) Etablir la facturation, vérifier les règlements et assurer le recouvrement Gestion économique : Veiller à l'équilibre financier de la crèche Activer des leviers d'optimisation financière, Suivre et respecter les différents indicateurs d'activités, Gérer les approvisionnements dans le respect du cadre contractuel Gestion bâtimentaire : S'assurer des conditions de sécurité en lien avec les normes applicables Identifier les besoins et être force de proposition sur les actions et améliorations à mettre en œuvre Assurer la remontée d'informations concernant le patrimoine mobilier et immobilier S'assurer de l'exécution des différents contrats de maintenance et d'entretien et de leur suivi S'assurer de l'exécution des différents contrôles réglementaires Vie associative et Relations partenariales : Travailler en réseau avec les autres structures de l'organisation Piloter les projets de l'EAJE Contribuer aux projets transverses de l'association Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique du territoire Profil et compétences recherchées : Etre titulaire d'un des diplômes requis par le décret Norma (éducateur de jeunes enfants, puériculteur, infirmier, psychomotricien) et avoir idéalement une formation en gestion. Expérience de 3 ans dans un établissement social/de santé auprès de jeunes enfants et a minima de 3 ans d'expérience en direction d'Eaje Accompagner le développement/éveil du jeune enfant et favoriser son autonomie en utilisant les pédagogies adaptées Avoir une vision globale des mécanismes de gestion d'un Eaje Organisé(e) et rigoureux(se), savoir gérer les priorités Etre attentif aux problématiques humaines Modalités : CDI statut cadr
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technicien de maintenance SAV itinérant H/F pour l'agence Sakkarah Sud, filiale du groupe Sakkarah. Créée il y a 20 ans, Sakkarah est une entreprise française spécialisée dans la distribution, la mise en œuvre et la maintenance d'équipements thermiques destinés aux installations de chaufferies collectives : production d'eau chaude sanitaire, ballons de stockage, groupes de maintien de pression, coffrets de commande, sous-stations. Basée à Grézieu-la-Varenne (69), l'agence Sakkarah-SUD, couvre l'ensemble du secteur Auvergne-Rhône-Alpes et Sud de la France. Pourquoi rejoindre Sakkarah-SUD ? -Occuper un poste varié et technique, avec des interventions sur des sites et des missions diversifiés. -Travailler dans une organisation structurée qui favorise l'intégration, la formation, l'autonomie, la montée en compétences et la confiance. -Intervenir sur l'ensemble du cycle technique : contrôle, maintenance, mise en service et dépannage. -Rejoindre une équipe solidaire, en lien direct avec l'usine pour une expertise produits renforcée. Rattaché(e) au Responsable des équipes techniques, au sein d'une agence composée de 12 personnes dont deux Techniciens, vous assurez des interventions de maintenance, dépannage et mise en service sur les équipements Sakkarah et ceux de marques concurrentes. Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle (exploitants techniques et installateurs) sur des sites variés : immeubles d'habitation, bâtiments tertiaires, établissements de santé, infrastructures sportives, etc. Vos responsabilités : -Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur les échangeurs à plaques, disconnecteurs, coffrets électriques, régulateurs et autres accessoires de chaufferie, -Réaliser mises en service des produits Sakkarah, ainsi que sur les équipements de marques concurrentes (contrôles réglementaires, remplacement de composants, diagnostic de pannes.), -Rédiger vos comptes-rendus d'intervention dans le souci de garder une traçabilité de vos actions. -Participer activement au développement de la relation client en assurant une qualité de service, et en véhiculant l'image professionnelle de l'entreprise, -Organiser vos tournées de manière autonome, en lien avec le planning défini par le référent technique, Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation en binôme pendant plusieurs mois, afin de vous accompagner sur la partie technique et de vous permettre de monter en compétences progressivement. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, Bac pro ou BTS), vous avez des connaissances en plomberie, électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou CVC. Vous avez une première expérience (alternance acceptée) sur un poste similaire ou en atelier. Permis B indispensable. Ce que Sakkarah-SUD vous offre : Poste basé à Grézieu-la-Varenne (69, région Lyonnaise) avec des déplacements réguliers (découchés) 1 à 2 semaines par mois : Région Lyonnaise, PACA, Bourgogne, Auvergne et Sud-Ouest. Salaire entre 35-40K€ (fixe+variable) bruts selon profil et expérience sur 13 mois. Primes : de déplacements, de nuitées, heures supplémentaires, prime de fin d'année + véhicule de service (carte essence et badge) + tickets restaurants Processus de recrutement : - Premier entretien avec Garance Di Fonzo / Fusion RH - Second entretien avec le Directeur Général de Sakkarah SUD
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Fort de de plus de 10 ans d'expertise, la société TEMIQ est ensemblier thermique. Basée à Vaugneray et Grézieu-la-Varenne, dans le département du Rhône, la société TEMIQ compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs. TEMIQ fait partie du groupe InTech composé de 7 autres sociétés basées pour la plupart en région Rhône-Alpes, telles que les sociétés PROMALYON, MATRELEC, TAG PRODUCT, FX INDUSTRIE, ICONE, TECNIMODERN et MARCEAU. Vous êtes passionné(e) par le montage et l'assemblage, et vous recherchez un environnement de travail convivial et dynamique ? Si vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque membre est valorisé et où l'esprit familial est au cœur de nos préoccupations, cette offre est faite pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Assemblage, montage des équipements en atelier - Réalisation des essais et tests de fonctionnement - Participation aux améliorations dans la conception de machines Pour réussir dans la fonction, vous avez de bonnes capacités d'adaptation, une bonne culture technique et une appétence pour les domaines de la mécanique et du montage. On dit de vous que vous êtes débrouillard(e), curieux(se) et savez faire preuve d'autonomie. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors n'hésitez plus, postulez ! A la clé ? Une entreprise à taille humaine, de type familiale où il fait bon vivre. Flexibilité horaire, accompagnement, bienveillance... tout est réuni pour que vous soyez dans un environnement de travail optimal ! CDD à pourvoir pour le mois d'août !
Temps de travail : 35h hebdomadaires modulables selon profil et capacités (temps partiel possible) Missions : - Réalisation des interventions de maintenance sur les bâtiments communaux (électricité, plomberie, peinture, petite maçonnerie.) - Réalisation de travaux de remise en état et d'amélioration des bâtiments et équipements communaux - Nettoyage et entretien des équipements urbains - Entretien de la voirie et espaces publiques - Entretien des espaces verts (tonte, désherbage, arrosage .) - Réalisation de petits travaux sur la voirie - Aide à la manutention de matériel lors des manifestations - Distribution des informations officielles à la population
Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un ouvrier confirmé pour intervenir sur des chantiers d'aménagement intérieur, principalement dans des environnements tertiaires (bureaux, locaux professionnels). Vos missions principales : Pose de cloisons amovibles et de cloisons aluminium Montage de plafonds suspendus Travaux de plâtrerie et de peinture Pose de sols souples Travaux de menuiserie bois Aménagement complet de bureaux Respect strict des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers
Achil est un collectif de recruteurs réunis autour d?un projet commun : créer un écosystème vertueux pour les entreprises, les recruteurs et les candidats. Indépendants et entrepreneurs, nous mettons notre engagement et notre expertise au service d?entreprises dont le développement du capital humain est une priorité. Spécialistes des métiers pour lesquels nous recrutons et experts locaux, nous nous appuyons sur la force du collectif et le support du groupe pour mener nos missions efficacement.
Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez en internat et en équipe. Vos missions sont les suivantes : - Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. (scolarité, santé, hygiène et soin, accompagnement à l'autonomie.) - Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant en lien avec l'équipe, les partenaires et la famille. - Vous effectuez les démarches administratives en lien avec le projet personnalisé des enfants et son accompagnement. - Vous voulez travailler en équipe, faire et vivre ensemble avec un objectif commun permettre aux enfants de devenir les citoyens de demains. - Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolutions, ainsi que l'ensemble des documents administratifs accompagnant le suivi de l'enfant - Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité de la famille. - Vous participez aux réunions institutionnelles, aux réunions cliniques, analyse de la pratique, réunions de services, aux instances officielles de l'établissement et des partenaires... - Vous êtes prêt à accompagner des enfants très différents des uns et des autres dans un groupe de vie de 12 jeunes. - Vous contribuez à la démarche qualité menée par l'établissement. Profil : - Diplôme d'état de Moniteur-Educateur ou Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé - Expérience appréciée dans le secteur de la Protection de l'Enfance - Bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur de la Protection de l'Enfance - Capacité à valoriser les compétences familiales - Maitrise de la démarche de projet - Ouvert aux évolutions des pratiques professionnelles et à leurs approches diversifiées - Permis B exigé - Capacité et rigueur rédactionnelle - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Horaires d'internat sur la base de 5 semaines, travaille 2 week-end sur 5. Rémunération : Sur la base de la CCN 1966, en fonction du diplôme et de l'ancienneté Accord d'entreprises, aides du CSE... Rémunération : à partir de 1 806,91€ par mois et d'autres avantages Date de début contrat: Dès que possible
ACTUAL recrute ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre TP (H/F) pour un poste sur le secteur de l'Arbresle. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réalisez des travaux de terrassement, de mise à la côte d'ouvrage, vous creusez des tranchées, vous posez les canalisations, etc... Une expérience en TP/VRD/ESPACES VERTS/MACONNERIE est requise pour ce poste. Mission en intérim à pourvoir de suite, poste sur de la longue durée. Horaires en journée, du lundi au vendredi. Salaire: selon profil + panier repas + indemnité trajet - Expérience requise dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. - Aptitude au travail manuel et en équipe. - Capable d'effectuer diverses tâches sur les chantiers de construction. - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.
Vous êtes passionné par la sécurité et l'environnement ? Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique et motivée ? ?? Alors, cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un Technicien HSE (F/H) prêt à relever des défis et à apporter son énergie dès que possible. Le salaire sera déterminé en fonction de votre profil et de votre expérience. Si vous êtes prêt à faire la différence, postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler avec vous !Vos missions : ?? Vous animerez les démarches sécurité et environnement avec enthousiasme ?? Vous ferez la veille règlementaire et mettrez en place des actions correctives innovantes ? Vous garantirez le respect des règlementations et standards internes avec rigueur ?? Vous représenterez la Direction en matière de HSE avec conviction ?? Vous déploierez la politique et les projets Groupe (RSE) avec passion ?? Vous sécuriserez les tests normatifs avec précision ??? Vous gérerez les services généraux et accompagnerez les intervenants extérieurs avec efficacité Votre profil : ?? Dynamique et motivé ?? Connaissance des règlementations HSE ??? Capacité à animer et sensibiliser les équipes ?? Rigueur et sens de l'organisation
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute un manœuvre (h/f) pour son client spécialisé dans les travaux spéciaux. Travaux de confortements avec des solutions pluri-techniques pour les soutènements et les fondations auprès de particuliers et des professionnels. Votre mission : Travaux de soutènements : (paroi berlinoise, paroi clouée). Fondations spéciales (Micropieux, travaux d'aide au forage, projeté de béton). Départ du dépôt de Ste Foy l'Argentière. Utilisation de votre véhicule personnel pour des chantiers en local ou possibilité de grands déplacements avec des forfaits à la journée. Vous avez une première expérience en maçonnerie, vous aimez travailler en environnement extérieur quelque soit la météo, vous pouvez porter des charges pour approvisionner le chantier votre candidature nous intéresse. Permis B indispensable. Prévoir des déplacements à la semaine.
Notre entreprise recherche 2 Manutentionnaires H/F pour renforcer son équipe . Vos missions seront : - préparation de pièces métalliques. - emballage et accroche des pièces. - manutention. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Formation prévue à la prise de poste. Ce poste nécessite de porter des charges lourdes (jusqu'à 20kg). Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h30 à 12h et 13h à 17h. Vendredi : 7h30 à 12h30. Accessibilité : Arrêt de bus à 10 min à pied dans notre commune desservie par 3 linges de bus : > ligne C24(E), ligne 147 et ligne 72 > rotation des bus dès 6h le matin. Vous êtes dynamique, autonome, assidu, ponctuel et volontaire ? Vous savez faire preuve d'un bon esprit d'équipe ? Alors ce poste est pour vous !
Animateur jeunes 11/25ans (H/F) En contrat d'apprentissage / contrat de professionnalisation La MPT de Thurins (village de 3000 habitants situé aux portes des Monts du Lyonnais, à une vingtaine de kilomètres de Lyon) est une Association loi1901 d'Éducation Populaire. Elle vise le développement de chacun dans la convivialité, en favorisant l'ouverture au collectif, au monde, aux idées,afin de s'épanouir comme citoyen actif et responsable. La MPT compte environ 600 adhérents et développe plusieurs secteurs (Activités deLoisirs, Centre de Loisirs TYM, Accueil Périscolaire, Espace Jeunes, Ludothèque et Évènement socioculturels). Placé sous l'autorité du Directeur de l'Association, l'animateur (H/F) devra s'inscrire dans le Projet Associatif. Missions : Ces missions sont à titres indicatives et évolueront en fonction du projet de stage de l'animateur jeunesse en formation (BPJEPS, DEUST Animation, etc.). Animer l'Espace Jeunes 11/25ans - Être à l'écoute et accompagner un public de jeunes - Concevoir et animer des activités - Lancer et/ou accompagner les dynamiques individuelles et/ou collectives des jeunes autour de projet d'animation : Animation, séjours, pratiques artistiques/culturelles, innovations, etc. - Aller à la rencontre des jeunes et les mobiliser - Participer et animer des actions partenariales des groupes de travail - RAOUL (Réseau des animateurs jeunesse de l'Ouest Lyonnais) et Animations locales et intercommunales. - Garantir la sécurité physique, moral et affective des jeunes - Participer à la vie de la MPT (réunion d'équipe, évènements, projets, AG.) Profil recherché Vous avez des notions d'éducation populaire et êtes capable d'identifier vos valeurs Une expériences de l'animation jeunesse serait un plus Un envie d'apprendre le métier d'animateur Vous disposez d'une forte capacité à travailler en équipe mais savez être autonome dans la gestion de vos projets Vous êtes créatif et dynamique alors rejoignez-nous ! Conditions : Temps plein 35h /Horaires à définir selon calendrier de formation CDD (alternance) en Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation Rémunération selon profil du candidat et législation en vigueur Lieu de travail : Thurins // 30 min Ouest de Lyon Permis B Prise de poste septembre 2025
La Maison Pour Tous de Thurins est une association d'éducation populaire qui gère et anime un lieu au profit de la population, en lien avec la municipalité et les associations locales. Elle travaille à l'épanouissement individuel et collectif dans un esprit d'ouverture et de bienveillance.
Notre centre de contrôle technique automobile recherche: - soit un contrôleur technique formé et qualifié (H/F) - soit une personne diplômée d'un BAC pro mécanicien automobile pour suivre une formation contrôleur automobile VL (5 semaines de formation financée par France Travail avant embauche dans le cadre d'un dispositif de préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) . Horaires : 8H-12H et 14H-18H du lundi au vendredi. Un samedi matin sur trois est travaillé (en heures supplémentaires ou en récupération). SEMAINE DE 4 JOURS TRAVAILLES POSSIBLE si vous le souhaitez. Jour à définir ensemble. Poste disponible de suite en CDI .
Dans le cadre de son développement, notre food truck spécialisé dans les burgers faits maison, recherche un(e) cuisinier(e) pour un poste en cuisine street food. Les missions sur ce poste seront : - Préparation des ingrédients et des recettes (burgers, frites, accompagnements) - Cuisson et assemblage des plats selon les standards de la maison - Mise en place, gestion des stocks, nettoyage et hygiène du poste de travail - Participation au service et relation client
Type de contrat : CDD - 2 mois Lieu : Eveux et l'Arbresle Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1795 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CADA d'Eveux, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, d'accompagner les ménages à leur arrivée et leur départ * Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures relatives aux conditions de vie en centre, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés, de proposer les actions préventives ou correctives nécessaires * Assurer la petite maintenance et l'entretien courant en soutient de vos collègues ASH. * Niveau Baccalauréat exigé avec une formation complémentaire type BAFA, DEME, BPJEPS, DUT carrières sociales * Bonne maîtrise de la bureautique, particulièrement Excel (mise à jour quotidienne des tableaux) * Connaissance de langues étrangères appréciée * Sens de l'organisation, réactivité * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Permis de conduire (déplacements à prévoir)
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi Généraliste, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Technicien Electronique H/F Rattaché(e) au service Production, vos missions principales sont les suivantes : - Participer au développement des produits et aux essais sur prototypes avant fabrication en série - Réaliser l'assemblage et les tests des produits finis ; - Expertiser et effectuer les réparations des produits défectueux (en service après-vente) ; - Assurer un appui technique - Effectuer les interventions en maintenance préventive ou corrective sur site - Prendre en charge l'emballage, la réception et l'expédition lorsque c'est nécessaire Profil recherché : De formation Bac+2 technicien électronique ou génie industriel, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel fabriquant des ensembles électroniques. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous savez vous montrer force de proposition. Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez les habilitations électriques nécessaires au poste : B0, H0V, BR, BE essai ; vous connaissez les outils et équipements de test et l'informatique industrielle, et savez diagnostiquer les pannes et communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs (Client, fournisseurs, interne, etc.) Informations contractuelles : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 (horaires flexibles) Salaire de 25K€ à 30K€ brut annuel selon profil et expérience, Tickets restaurants de 10€ / jour Localisation : Savigny (L'Arbresle) avec des déplacements fréquents entre le site de Vaulx-en-Velin d'une journée par mois à une semaine complète.
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Nous recrutons pour une entreprise familiale présente depuis plus de 25 ans dans le secteur de la mécanique générale. Depuis maintenant 7 ans, l'entreprise a été reprise par le gérant actuel, qui tient particulièrement à préserver les valeurs familiales et la convivialité. L'équipe est composée de 4 personnes, dont trois travaillant à l'atelier. Parmi eux, une personne est dédiée uniquement au tournage, et les deux autres sont polyvalentes, travaillant à la fois en tournage et en fraisage. Tous travaillent main dans la main pour développer de nouvelles techniques et améliorer la productivité. Ils réalisent principalement des pièces unitaires et ils iront jusqu'à 200 pièces maximum. Leur activité est axée sur les opérations de tournage et de fraisage, en fabrication de pièces de mécanique générale. C'est dans ce cadre qu'ils recherchent aujourd'hui un Tourneur/Fraiseur H/F pour renforcer leur équipe et participer à leurs projets. Vos missions: Vous travaillerez sur différents types de matières : inox, acier, aluminium et plastique. Vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires (jusqu'à 200 pièces) en tournage et en fraisage. Ils travailleront sur des pièces ou vous n'aurez pas de port de charge lourd. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter des plans de pièces complexes. - Programmer les opérations directement sur pupitre. - Réaliser la programmation en conversationnel et les réglages nécessaires pour chaque pièce. - Passer rapidement d'un réglage ou d'une pièce à l'autre selon les besoins de production. - Contrôler les dimensions et l'état de surface des pièces usinées. - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans. - Participer à l'amélioration des processus et à la productivité de l'atelier. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles techniques permettant de gagner en efficacité. - Maintenir son poste de travail propre et rangé. Votre profil: Nous recherchons un profil polyvalent, capable de passer d'une mission à une autre avec aisance. Le sens du travail en équipe est essentiel car la coopération et l'entraide sont au coeur de leur fonctionnement. Ils attendent également une personne dynamique, impliquée et réactive. De plus doter d'une expérience dans le domaine de l'usinage au sein d'un atelier en tant que tourneur/fraiseur. Vous devrez maitriser vos réglages et votre programmation sur pupitre. Une bonne maitrise de la lecture de plan sera aussi attendue, car vous aurez des lectures de plan complexe. Vous avez la possibilité d'avoir une bonne maitrise sur le tournage ou le fraisage, une formation en interne vous sera proposée. L'entreprise recherche une personne motivée pour rejoindre son équipe. Vous bénéficierez de 3 semaines de congés en août. Le temps de travail est de 35 heures par semaine. Horaires de travail et vous disposerez d'une pose de 30 minutes pour votre repas du midi. Lundi au jeudi : 7h30 - 15h30 Vendredi : 7h30 - 12h30 Une expérience en usinage en tant que tourneur ou fraiseur. La maitrise de la lecture de plan, programmation et réglages des machines devront être acquis.
Nous recherchons un maçon ou une maçonne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de construction et de rénovation, en mettant à profit votre expertise en maçonnerie et votre connaissance des différents matériaux et techniques. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le bâtiment et désireuse de contribuer à des projets variés. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible. D'autres chantiers à venir. Horaires : 7h30 12h 13h 16h30
L'un de nos clients, une boucherie traditionnelle reconnue pour la qualité de ses produits et de son service, recherche un(e) Boucher/ Bouchère H/F expérimenté(e) et autonome. Vos missions : Travailler sur carcasses : désossage, découpe et préparation des pièces Conditionner, étiqueter et mettre en rayon les produits Assurer le contrôle qualité des viandes et des préparations Entretenir l'espace de vente et l'atelier dans le respect des normes d'hygiène Accueillir, renseigner et servir la clientèle avec professionnalisme Gérer les encaissements et la boutique de manière autonome Compétences et qualités requises : Maîtrise des techniques de désossage, découpe, conditionnement et vente Très bon contact clientèle et sens du service Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à gérer seul(e) une boutique Être rigoureux(se), organisé(e), méticuleux(se) et autonome Maîtrise des procédures d'encaissement Formation requise : CAP Boucher exigé Une première expérience réussie dans un poste similaire est fortement souhaitée.
L'agence LEADER INTERIM OULLINS est à votre service avec une équipe réactive et à l'écoute pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui, Sabrina, Jennifer, Manon et Estha vous accueillent chaleureusement. Nous recherchons pour un de ses clients à Saint Martin en Haut (69850) Un Agenceur Poseur (H/F) Vos missions : - Réalisation de l'agencement intérieur, incluant la fabrication et la pose de meubles de cuisine, salle de bains, dressing et mobilier sur mesure. - Analyse des dossiers techniques en amont pour la préparation des chantiers. - Transmission des informations essentielles, telles que les anomalies ou modifications demandées. Démarrage mission dès que possible Prétentions : 2 000EUR net avec mise à disposition d'un véhicule de service personnel Horaires de travail : lundi au jeudi 7H30-12H et 13H-17H / vendredi 7H30 12H30 Cette opportunité est publiée par une agence professionnelle qui valorise l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs. Rejoignez-nous pour donner vie à des projets ambitieux et créatifs ! Etre intérimaire chez Leader vous permet de bénéficiez de nombreux avantages : - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés - un compte épargne temps avec un taux de 12% - des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la 1ère heure de travail - du FASTT pour l'aide au logement, garde des enfants etc - Une expérience préalable sur un poste similaire serait un atout idéal. - Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e), ponctuel(le) et soigneux(se), avec un sens aigu de l'optimisation technique et du service. - Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont essentielles pour ce rôle. - Vous possédez un excellent sens du contact et réalisez un travail soigné.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) poids lourd PL/SPL TAUTLINER et PLATEAU. Votre mission consistera à réaliser des livraisons principalement en national, dans le respect des dispositions règlementaires et sécuritaires et avec le souci permanent de la qualité que nous devons à nos clients. Poste avec découchés et longues distances. Profil recherché Les candidats doivent être en possession de : - Permis de conduire C / EC - FIMO/FCO en cours de validité - Carte conducteur Ponctualité, rigueur, sérieux, courtoisie, motivation et sens du client sont des qualités indispensables pour intégrer notre équipe. Débutants acceptés selon profil et formation. Prise de poste : MARCILLY D'AZERGUES et/ou SAINTE FOY L'ARGENTIERE.
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Laurent de Chamousset, Sainte Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Courzieu, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) poids lourd PL/SPL TAUTLINER et PLATEAU. Votre mission consistera à réaliser des livraisons principalement en local et régional dans le respect des dispositions règlementaires et sécuritaires et avec le souci permanent de la qualité que nous devons à nos clients. Profil recherché Les candidats doivent être en possession de : - Permis de conduire C / EC - FIMO/FCO en cours de validité - Carte conducteur Ponctualité, rigueur, sérieux, courtoisie, motivation et sens du client sont des qualités indispensables pour intégrer notre équipe. Débutants acceptés selon profil et formation. Prise de poste : MARCILLY D'AZERGUES et/ou SAINTE FOY L'ARGENTIERE.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) poids lourd PL/SPL BENNE TP. Votre mission consistera à réaliser des livraisons principalement en local et régional dans le respect des dispositions règlementaires et sécuritaires et avec le souci permanent de la qualité que nous devons à nos clients. Profil recherché Les candidats doivent être en possession de : - Permis de conduire C / EC - FIMO/FCO en cours de validité - Carte conducteur Ponctualité, rigueur, sérieux, courtoisie, motivation et sens du client sont des qualités indispensables pour intégrer notre équipe. Débutants acceptés selon profil et formation. Prise de poste : MARCILLY D'AZERGUES et/ou SAINTE FOY L'ARGENTIERE Missions possible en PLATEAU et TAUTLINER selon saisonnalité (à préciser en entretien, selon profil).
Vous cherchez un poste stimulant, varié et utile ? Rejoignez-nous ! Vous intégrerez une structure engagée au service des entreprises de notre territoire. Le GEVL est un Groupement d'Employeurs qui met ses compétences et son expertise au service des entreprises du territoire, en leur proposant des solutions RH flexibles et durables. Notre mission : mutualiser les compétences pour répondre aux besoins de nos adhérents tout en assurant un emploi stable à nos salariés. DESCRIPTIF DU POSTE : En tant que Commercial(e) au sein de notre GE, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vous interviendrez sur trois axes complémentaires : Commercial : - Prospection téléphonique et terrain de nouveaux adhérents (PME, TPE, associations, collectivités.) - Prise de rendez-vous, présentation du GE et suivi commercial - Fidélisation et accompagnement de nos adhérents existants Communication : - Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, etc.) - Rédaction de contenus (newsletters, plaquette.) - Mise à jour du site web - Organisation d'événements en collaboration avec la direction (AG, CA.) - Gestion des offres d'emploi (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures reçues...) Soutien administratif : - Gestion des dossiers, facturation et relance clients - Rédaction de courriers, - Aide à la préparation d'événements (AG, CA...) - Accueil téléphonique FORMATION ET PROFIL : - Formation Bac +2/3 en commerce, communication ou gestion (ou équivalent) - Expérience dans une fonction similaire appréciée - Excellent relationnel, dynamisme et autonomie - Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils numériques - Sens de l'organisation et polyvalence LIEU DE DÉTACHEMENT : - Brindas : PRISE DE FONCTION : mi-juin HORAIRES DE TRAVAIL : 16h00 par semaine - jour à définir - horaire de 08h30 à 17h30 REMUNERATION : 14€ brut de l'heure
Entreprise Professionnels du service à la personne à domicile, notre agence propose différents métiers: ménage repassage, garde d'enfants et accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap. Nous avons à cœur de proposer des métiers qui ont du sens. Nous offrons un accompagnement spécialisé, des formations garantissant une montée en compétence, des formations de perfectionnement, ainsi que des outils au quotidien pour vous aider dans la réalisation de vos prestations. Poste ## Mission Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétence, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Vous avez besoin d'un planning sur mesure ? Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : * Un CDI à temps plein ou à temps partiel ou CDD sur demande * Emploi proche de chez vous * Planning adaptable selon vos disponibilités * Téléphone mobile avec 25 GO de 4G * L'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients Vos missions si vous les acceptez : * accompagner nos clients dans les taches du quotidien * aide à la mobilité * aide à la toilette * aide aux courses, préparation des repas Rémunération : * A partir de 12,85 €/heure et plus si expérience * Prime d'ancienneté à partir de 2 ans * Frais de transport : 43 cts / km * Prime de déplacement de 50 € / mois Profil * Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés * Si vous n'avez pas de diplôme pour le métier d'auxiliaire de vie, des formations sont possibles pour accéder à ce statut. * Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients * Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Entreprise Professionnels du service à la personne à domicile, notre agence propose différents métiers: ménage repassage, garde d'enfants et accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap. Nous avons à cœur de proposer des métiers qui ont du sens. Nous offrons un accompagnement spécialisé, des formations garantissant une montée en compétence, des formations de perfectionnement, ainsi que des outils au quotidien pour vous aider dans la réalisation de vos prestations. Poste ## Mission Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : * Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) * Repassage Ce que nous vous proposons : * Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. * Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. * Formation continue pour développer vos compétences. * Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. * Rémunération attractive : entre 12€ et 13,50€ brut de l'heure, selon votre profil. * Indemnités de déplacement à hauteur de 0,43 €/km. * Avantages divers : téléphone professionnel, pas de travail le week-end, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, prime de déplacement de 50 € / mois. #### Conditions: Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont desservis pas les transports en commun. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. O2 vous propose de vous former et de vous accompagner pour devenir professionnel dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêt, postulez! * Une expérience dans le secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire * Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservies par les transports en commun. Profil O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
! Poste à pourvoir immédiatement/dès que vous êtes disponible ! Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'employé(e) de ménage pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats pour un contrat possible entre 9h/semaine et 35h/semaine : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'employé(e) de ménage chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un salaire de 11,88 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté - Des formations pour perfectionner vos compétences qu'employé(e) de ménage. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Métallier Métallier-serrurier (H/F) à Savigny 69 (H/F) Les missions Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé de : -Étudier les plans techniques de construction. -Préparer et organiser les matériaux nécessaires à la fabrication de structures métalliques. -Réaliser l'assemblage et l'installation des structures sur site. -Effectuer les opérations de finition, telles que le meulage, l'ébavurage et l'ajustement. -Fabriquer les composants métalliques directement sur chantier. -Contrôler la conformité et la qualité des structures produites. -Assurer la maintenance de base des outils et équipements utilisés. -Appliquer rigoureusement les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Le profil Nous recherchons un profil autonome en pose de métallerie et serrurerie, avec une expérience souhaitée dans ce domaine. Vos avantages : -Travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Au sein de l'une de nos Entreprises adhérentes d'une cinquantaine de salariés dans le domaine de lignes de convoyages, nous sommes à la recherche d'un Mécanicien monteur - Chef de chantier H/F. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable atelier, les chargés d'affaires et la Direction. - Apporter ses compétences en montage mécanique, mise au point et câblage - Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et le montage mécanique de lignes de convoyages - Réaliser les réglages nécessaires jusqu'à la mise au point de l'installation - Réaliser l'installation de la ligne sur le site client jusqu'à réception définitive - Superviser les équipes d'assemblage et suivre la prestation sur site - Etre garant du respect des normes de sécurité, des coûts, de la qualité et des délais des chantiers FORMATION ET PROFIL : - Titulaire d'un Bac pro à Bac+2 MEI ou électromécanique - Expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire - Vous avez de très bonnes compétences en montage et assemblage mécanique - Vous maîtrisez les spécificités des convoyeurs à bande, table à rouleaux - Compétences en électrique est un plus - Lecture de plans mécanique et à l'aise avec le pack office - Personne rigoureuse et respectueuse des règles de sécurité - Vous êtes motivé(e), autonome, avez la capacité de décision - Vous aimez travailler en équipe et vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise familiale à taille humaine LIEU : - Vaugneray - 50% du temps - Déplacements sur la France à prévoir - 50% du temps PRISE DE FONCTION : IMMÉDIATE REMUNERATION : - Taux horaire : 19.23 à 23.63€ selon profil. - Divers avantages : intéressement, forfait déplacement (100€ par jour et 115€ pour Paris et les grosses agglomérations), action logement
Poste à pourvoir de septembre 2025 à février 2026 Vos missions : - Assurer l'établissement d'un diagnostic diététique et des objectifs nutritionnels à chaque entrée de patients et de résidents. - Elaboration de menus personnalisés et suivi des régimes. - Assurer l'actualisation de protocoles, ainsi qu'un rôle de formation, de prévention, et d'éducation en matière de nutrition au sein des équipes. - Participer aux réunions du CLAN. Temps de travail : 40% / 2 journées par semaine (mardi et jeudi, de préférence - organisation différente pouvant être envisagée en fonction des disponibilités du candidat) Le déploiement d'un logiciel de commandes de repas est envisagé en fin d'année 2025 - début d'année 2026, une augmentation du temps de travail à hauteur de 50% pourra être envisagée dans ce cadre. Une seconde diététicienne est présente au sein de l'établissement. Un travail en binôme est organisé pour relais sur l'ensemble des sites de l'établissement lors des absences planifiées notamment (périodes de congés annuels) Titulaire du BTS diététique ou du DUT génie biologique option diététique Qualités : Dynamisme et autonomie, aptitude à communiquer et aptitude au travail en équipe
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de l'unité « Réseaux », vous assurerez des missions transversales du service assainissement mais surtout des missions en lien avec les réseaux d'eaux usées (strictes et/ou unitaires) et des eaux pluviales. Activités principales : - Gestion des menus travaux du service assainissement (pose et renouvellement branchements, reprise accessoires voiries si compétence eaux pluviales concernée, mise à la cote des tampons, réparations casses réseaux. en lien avec les prestataires externes ; - Suivi des mises en demeure et des non-conformités des abonnés ; - Réalisation de relevés topographiques sur les réseaux et leurs affleurants ; - Gestion des demandes abonnés en lien avec l'exploitant : alimentation logiciel métier, du déclenchement des intervention à la clôture des demandes ; - Gestion des permissions de voirie et des arrêtés de circulation pour les nouveaux branchements ; - Réalisation des contrôles de branchements dans le cadre des diagnostics du service ; - Investigations sonores, colorants, ITV, sur les réseaux EU et EP ; - Aide à la rédaction/suivi et exécution des marchés du service assainissement ; - Gestion de la dératisation des réseaux EU et EP ; - Alimentation de la base de données des leviers opérationnels issus des diagnostics permanents du service ; - Gestion des curages préventifs et curatifs des réseaux EU et EP et alimentation du SIG pour améliorer la gestion patrimoniale du service. Missions secondaires : renfort ponctuel des agents du service assainissement et notamment : - Renfort ponctuel du technicien en charge de la démarche QRE (Qualité Rejets de Entreprises) pour réalisation de diagnostics d'état des lieux ; - Renfort ponctuel de l'unité « assainissement collectif » : ex : faucardage roseaux des petits filtres plantés ; - Renfort ponctuel du technicien ANC pour les contrôles d'installations complexes ; - Communication : aide à l'amélioration des outils de communication du service (formulaires à destination des abonnés, pétitionnaires, pages du site internet du service assainissement) ; - Animations pédagogiques scolaires, participation aux animations proposées dans le cadre des semaines de l'environnement, la Guinguette de l'eau ; . NB : La liste des missions secondaires est non exhaustive. Profil : - Catégorie B de la fonction publique territoriale (Technicien) - Ouvert aux agents contractuels. - Bac pro à Bac + 2 dans les domaines de l'eau, l'assainissement de préférence. - Débutant accepté. Une expérience sur des fonctions similaires serait appréciée. - La connaissance de logiciels SIG serait un plus (Qgis, Arcgis.). - Permis B obligatoire Savoirs : - Bonne aptitude à la lecture de plans - Connaissances techniques et juridiques dans le domaine de l'eau, l'assainissement. - Maîtrise des outils et logiciels bureautique (traitement de texte, tableur, base de données) et cartographie (SIG.). Rémunération et conditions de travail - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales (participation à la prévoyance, CNAS, AOC, tickets restaurants), forfait mobilité durable. - Poste ouvert aux contractuels (CDD de 2 ans). - Poste à temps complet 35h. - Conditions de travail : travail de terrain (50%) et en bureau (50%). - Poste à pourvoir dès que possible. - Télétravail possible maximum 1 jour par semaine (à partir d'un mois de service effectif) selon contrainte du service. Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - 571 Allée de Grands Champs 69 210 SAIN BEL Le candidat devra être titulaire du permis B (déplacements sur l'ensemble du territoire). Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Manpower L'ARBRESLE recrute pour son client, un MENUISIER H/F pour un poste en atelier. Notre client est spécialisé dans la fabrication de menuiserie extérieur. Composée d'une équipe de 10 permanents, cette entreprise valorise le savoir-faire et la qualité Au sein de cet atelier, vous serez amené à : -Fabriquer divers types de menuiseries extérieures telles que des portes et fenêtres. -Utiliser des machines et outils spécifiques à la menuiserie. -Respecter les plans et les spécifications techniques des projets. -Assurer la qualité des finitions des produits fabriqués. -Participer à l'optimisation des processus de production. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Collaborer étroitement avec l'équipe pour respecter les délais de production. -Effectuer un contrôle qualité avant la finalisation des pièces. Expérience en fabrication de menuiserie requise. Précision et attention aux détails indispensables. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Et si nous validons votre recrutement nous nous engageons à suivre votre intégration au sein de l'entreprise cliente.
BIRD INTERIM recherche pour son client un CANALISATEUR (H/F). Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La pose de canalisations en tranchée - Les soudures - Le forage - La pose de tuyaux, les raccordements et le contrôle de l'installation - Les travaux de voirie (remise en état de la chaussée, des trottoirs) Les missions se dérouleront entre Messimy et la métropole de Lyon.
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin, ne se ressemblent pas, et le dimanche, notre rayon est en libre-service, vous pourrez profiter de votre jour de repos, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous serez en charge des missions suivantes : - Approvisionnement de ligne - Contrôle visuel - Mise en étuis - Mettre en palette - Suivi des dossiers de lots - Renseigner les documents de productions Rémunération & Avantages Rémunération : 12,26 EUR - 12,85 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,83EUR - 15,55EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR - Prime de participation - Prime de 30 euros à partir de 3 mois d'épargne sur le CET - Versement des congés payés chaque mois - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork Profil recherché - Expérience en pharma ou agro sur poste similaire - Poste en 2*8: 6h-13h ou 13h-20h - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Manœuvre bâtiment (H/F) Entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance de systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique. L'entreprise propose des solutions sur mesure pour divers secteurs, notamment l'industrie, les infrastructures et réseaux, les villes et collectivités, ainsi que le tertiaire Venez révolutionner le secteur du BTP avec nous ! Ensemble, nous construisons des infrastructures durables et innovantes qui façonnent l'avenir. Rejoignez-nous et faites partie de la transformation ! Vos principales missions à assurer sont : - Aide tirage de câbles. - Aide raccordement. - Manutention diverse. Caractéristiques du poste : -Temps complet -Rémunération : taux horaire panier 13ème mois indemnité trajet Les conditions de travail : -Horaire de journée. -Travail à l'extérieur sur divers chantiers. -Travail d'équipe Le candidat doit être ponctuel, dynamique et rigoureux. Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
SOMALEF CONSTRUCTION entreprise familiale de Maçonnerie / Gros Œuvre située à MESSIMY (69510), recrute : un CHEF DE CHANTIER H/F Type d'emploi : Temps plein, CDI 40h hebdomadaire - Chantiers essentiellement sur l'Ouest Lyonnais - Bâtiments d'activités industriels, agricoles, bureaux, résidentiels, réhabilitations - Marchés privés et/ou publics - Manager d'une équipe de 3/8 personnes - Salaire Moyen 4000€ Brut en fonction des compétences + véhicule - Sérieux et bonne ambiance dans l'entreprise
L'entreprise SOMALEF CONSTRUCTION située à MESSIMY (69510), spécialisée dans les travaux de maçonnerie / gros œuvre recrute: un CHEF D'EQUIPE H/F Missions confiées Manager une équipe de 3/4 personnes Organiser sur le terrain le travail de son équipe, répartir le travail, contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, animer et motiver les membres de son équipe, transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux. SALAIRE MOTIVANT EN FONCTION DE L'EXPERIENCE ET DES COMPETENCES
KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec près de 450 salariés, l'entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l'Ain et la Loire. Le siège social de l'entreprise est situé à Villefranche sur Saône. L'entreprise dispose de plusieurs sites d'exploitation : Arnas, Châtillon-sur-Chalaronne, Le Coteau, Bourg-de-Thizy, Rillieux-la-Pape, Miribel, Thurins, Craponne. Nos ateliers de Thurins et d'Arnas ont besoin de Mécanicien PL F/H dès que possible en CDI à temps complet. Dans le cadre de notre collaboration professionnelle, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité.) ; - Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener ; - Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques ; - Vérifier les points de contrôle et de sécurité ; - Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Mines ; - Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs ; - Astreinte : 1 semaine par mois d'astreinte est organisée en roulement avec les autres membres de l'équipe. Éléments de rémunération: - Rémunération selon profil et expérience - 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté - Prime d'assiduité - Participation aux bénéfices - Intéressement - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise - Prime de bienvenue
KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec près de 500 salariés, l'entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l'Ain et la Loire. Le siège social de l'entreprise est situé à Villefranche-sur-Saône. Nous disposons de plusieurs sites d'exploitation : Arnas, Châtillon-sur-C, Le Coteau, Bourg-de-Thizy, Rillieux-la-Pape, Miribel, Thurins, Craponne, Rive de Gier, Montbrison et Quincieux.
Vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous ? Rejoignez les équipes KEOLIS et accompagnez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Vous serez affecté(e) sur les dépôts de Thurins/Chaponost Dans le cadre de notre collaboration professionnelle, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel(le), doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. ** Possibilité de contrat à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités (entre 25h et 35h par semaine) ** Éléments de rémunération : - Taux horaire 13.046€ brut soit 1978.68€ bruts/mois - Primes et indemnités d'exploitation - 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté - Prime complétement de salaire - Prime d'assiduité - Prime métropole - Mutuelle d'entreprise - 1% logement - Participation et intéressement - Comité social et économique - Prime de cooptation - Prime variable
Le Groupe Toane est un groupe de restauration lyonnais fondé par Antoine Ingrassia, restaurateur depuis 1976. Le groupe se compose : D'un restaurant semi-gastronomique Le Toane situé à Lyon Ouest. Ce restaurant symbolise le savoir-faire et l'exigence du Groupe. De plusieurs restaurants italiens sous marques Istrada et Strada situés à Lyon Ouest De plusieurs restaurants japonais sous marque Toasushi situés en métropole lyonnaise. Le concept récemment franchisé se développe aussi à présent sur le territoire national. De nouvelles marques en cours d'élaboration telles que Pokevaiana, marque de poke bowls hawaïens __________________________________________________________________________________ Dans le cadre de son développement, notre restaurant Le Toane restaurant recherche un(e) Chef de partie H/F. Vos missions : Mise en place du service et gestion des mises en place Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique Choisir les produits qui serviront à leur élaboration Contribuer à l'évolution des plats de sa partie Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Former ses commis. Votre profil : Vous avez une bonne culture culinaire, idéalement italienne Vous êtes réactif quant aux aléas des services et des coups de feu Vous savez travailler en équipe et avez une bonne communication avec les équipes en cuisine Vous justifiez d'une expérience en qualité de Serveur Terme du contrat : Repas Mutuelle et prévoyance 2.5 jours de repos CDI/44H 2200euros net Coupure Etablissement ouvert tous les jours sauf dimanche soir besoin d'être véhiculé car peu de transport en commun le soir
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) afin de compléter notre équipe de production. Tout est fait maison ! CDI - temps complet 35h Notre magasin est fermé le dimanche et nos collaborateurs bénéficient d'un 2° jour OFF hebdomadaire (à définir ensemble) Missions : Préparer et confectionner des pâtisseries traditionnelles, chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (réalisation de pâte, gestion du froid et des cuissons, décoration des pâtisseries) . Profil recherché : - Diplôme exigé : CAP Pâtissier - Débutant accepté, une première expérience en boulangerie artisanale serait un plus. - Motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par son métier - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de l'entreprise
L'aide-soignant(e) contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet. Activités : - Soins, - Toilettes, - Distribution de traitements préparés - Veille permanente et réponse aux besoins individuels des résidents - Stimuler, rassurer, écouter L'aide-soignant(e) travaille au sein de l'équipe de vie quotidienne de l'établissement, en contact avec les résidents et en relation avec les différents intervenants auprès d'eux. Il/elle travaille sous la responsabilité de l'adjointe de direction. L'aide-soignant(e) travaille de jour.
Établissement qui accueille en réadaptation 36 adultes traumatisés crâniens. Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire: médecins, infirmières, AMP, psychologues, éducateurs, ergothérapeute, neuropsychologue, orthophoniste, etc.
ACTUAL ST LAURENT DE CHAMOUSSET recherche pour l'un de ses clients, un Ouvrier VRD et Espaces verts H/F. Vous êtes en charge des aménagements extérieurs tels que piscines, terrasses et systèmes d'assainissement, chez des clients particuliers et entreprises. Vos missions sont : - VRD : fouilles, réseaux, pose des regards - terrassement, dallage et enrobé - canalisations, assainissements - pose de bordures, pavés, - éclairage - taille et plantation des végétaux Mission en intérim à pourvoir de suite, possibilité embauche. 39 heures par semaine. Le candidat doit avoir une expérience en travaux de Voirie et Réseaux Divers et espaces verts. Un bon niveau de compétence en lecture de plans est requis pour assurer la précision et l'efficacité des projets. La capacité à travailler en toute sécurité et à respecter les normes de sécurité est primordiale. Enfin, une adaptabilité face aux changements et une réactivité en cas d'imprévus sont des qualités recherchées pour ce poste.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, au sein d'une équipe bienveillante, vous effectuez des soins de nursing auprès de personnes de 60 ans et +, malades ou dépendantes. Ce poste vous offre une place privilégiée pour la relation dans une prise en soin de qualité et globale, et pour l'accompagnement du patient chez lui. 4 à 6 patients par tournée, intervention au plus proche du domicile salarié. Vos avantages en rejoignant nos équipes : Matériel professionnel mis à disposition : téléphone, blouses, gants, sacoche, tensiomètre... Soutien professionnel tout au long de votre parcours : tutorat, marraine de parcours, formations, analyse de la pratique, , réunion d'équipe une fois par semaine, service social Admr... Votre salaire : , reprise de l'ancienneté, congés supplémentaires (ancienneté, événements familiaux, de remplacement), mutuelle employeur, en fin d'année, prise en charge financière de la re-certification AFGSU, versée en 2 temps... Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
Compétences requises : Suivant votre profil, - Entretien du lieu de vie - Courses et repas - Accompagnement aux sorties - Accompagnement à la toilette et à l'habillage (pour les diplômé.e.s) Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
Plus que jamais nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise Adomilis accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Activités principales : -Entretien ménager du domicile d'une ou plusieurs particuliers, personnes âgées ou en situation de dépendance - Aide au repas , aux courses - Repassage - Lavage du linge - Accompagnement pour des déplacements , pormenade et discussion Secteur d'intervention (Monts du Lyonnais): Saint Laurent de Chamousset, Saint Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. - Majoration des dimanches et jours féries 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hivers) - Mutuelle entreprise - Comité d'entreprise digitalisé pour bénéficier de réductions pour différentes offres et activités Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte. Forum Métier du soin, accompagnement et de la Restauration Lundi 2 Juin 2025 de 13h30 à 17h00 Salle Joseph Triomphe - place de la gare 69710 Tarare
La CAPEB recherche un(e) Menuisier(ère) Fabricant(e) (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise familiale en croissance (30 personnes), attachée aux valeurs humaines, spécialisée en rénovation de menuiseries du patrimoine. L'entreprise a été récompensés en 2024 par le Trophée "Promotion du patrimoine » Elle travaille dans le respect de l'environnement. Vous assurez la fabrication de menuiseries du patrimoine en bois sur de vieilles bâtisses, châteaux, et monuments historiques (XVè au XIXè siècle) et de menuiseries modernes : Fenêtres patrimoniales, escaliers, meubles, agencement Vous êtes animé(e) par la réalisation d'un travail d'excellence en rénovation de menuiserie du patrimoine. Vous êtes autonome avec l'esprit d'équipe, rigoureux(se), attentif(ve) aux clients. CONTRAT : CDI Expérience : 5 ans souhaités Diplôme : CAP menuiserie (minimum) Durée hebdomadaire de travail : 38H / semaine sur 4 jours Possibilité selon les besoins - et en fonction de votre disponibilité - de travailler le vendredi (rémunéré en heures supplémentaires) Rémunération : Entre 13,60 € / h et 15,90€ / h à négocier selon profil + majoration des heures supplémentaires + primes de paniers + CE + mutuelle et prévoyance L'entreprise reconnaît le savoir-faire de ses compagnons. Le niveau de salaire sera donc ajusté en fonction de la qualité du travail fourni. De plus l'entreprise est attentive aux conditions de travail des salariés (QVCT) et favorise l'esprit d'équipe par l'organisation de moments de convivialité. Permis B exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Nous recherchons un Manutentionnaire/Cariste (H/F) sur le secteur de Saint Laurent de Chamousset ! Votre mission principale sera de travailler auprès de deux machines d'assemblage d'affiches. 90% de votre temps consistera à conduire ces machines : suivre les « Ordres de Fabrication », alimenter les machines en morceaux d'affiches, les régler, les lancer pour l'assemblage, acquitter les défauts et relancer le processus. L'utilisation d'un chariot élévateur (CACES 3) sera nécessaire pour récupérer les affiches en stock, représentant 10% de votre temps. Le poste est à temps plein, en horaires d'équipe: 5h-12h30/12h30-20h Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! ACTUAL vous permet de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP, - Du compte épargne temps ayant un taux de 12%, - D'acomptes à la semaine, - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture), Rejoignez-nous chez Actual pour cette opportunité passionnante! Postulez dès maintenant. Nous recherchons un(e) Manutentionnaire/cariste (h/f) avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Le profil recherché doit avoir une aptitude marquée pour le travail en équipe et être capable de respecter les normes de sécurité les plus strictes. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome sont également essentielles. Une forte motivation et une volonté d'apprendre et de s'adapter à des environnements de travail dynamiques sont également souhaitées.
ACTUAL ST LAURENT DE CHAMOUSSET recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe Paysagiste H/F. Vous organisez et supervisez les travaux du personnel sur un chantier d'entretien d'un espace vert. Vos missions : - interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité - répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement - contrôler les fournitures, la qualité des végétaux et transmettre les besoins en approvisionnement du chantier - participer à l'exécution des travaux paysagers: tonte, désherbage, taille, élagage Poste à pourvoir dès que possible, possibilité embauche. Maîtrise des techniques de gestion d'équipe. Capacité à gérer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés. Expérience avérée en gestion de projet, permettant de planifier et d'exécuter des projets tout en respectant les délais et les ressources allouées. Une expérience significative dans un poste similaire sera considérée comme un atout majeur.
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual, j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche d'un profil Poseur en métallerie H/F en CDI dans le secteur de Saint Martin en Haut. L'entreprise est spécialisée dans tout ce qui est menuiserie en aluminium. - Descriptif de poste Dans le cadre de ce poste, vos principales missions consisteront à installer des fenêtres, des portes, des mains courantes, des escaliers, des garde-corps, des portails, des baies vitrées et des pergolas. Ces missions nécessitent des compétences en lecture de plans, en manipulation des outils de menuiserie et de métallerie, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité et d'isolation. - Modalité du poste - CDI, temps plein, 39 h / semaine du Lundi au vendredi midi. - Application grille du BATIMENT - Rémunération selon profil POSTE A POURVOIR : A partir de Juin 2025 (CDI avec période d'essai de 1 mois) Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Métallerie-Serrurerie, ou d'un Bac Pro R.O.C / ouvrages du bâtiment Métallerie ou d'un BTS Construction Métallique et justifiez d'une expérience professionnelle en serrurerie-métallerie.Le profil idéal : une personne de motivé, autonome, minutieux, rigoureux, organisé et sérieux et envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine. De bonne connaissance dans la lecture de plan, savoir utiliser le matériel électroportatifUne bonne aptitude au travail en équipe, bon sens du contact sont nécessaire pour ce poste. Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.
- DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport de béton et divers frets depuis plus de 30 ans en Rhône-Alpes Auvergne. Son garage poids lourds, basé à Saint-Martin-en-Haut, gère la réparation d'une flotte de 250 camions bennes et béton, ainsi que des véhicules légers. En tant que Mécanicien poids lourds, vos missions consisteront à diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques, remplacer les pièces défectueuses, réaliser les contrôles nécessaires, effectuer l'entretien et la révision des véhicules, préparer les véhicules pour le contrôle technique automobile et intervenir sur des dépannages sur sites BML. Nous recherchons un profil expérimenté et passionné par la mécanique poids lourds pour rejoindre notre équipe dynamique ! - MODALITES DU POSTE Le salaire sera fixé en fonction du profil et de l'expérience. Poste à pourvoir immédiatement en CDI 40h/semaine. Différents avantages entreprise tels que mutuelle, CE, participation bénéfice, 13ème mois (sous condition d'ancienneté), primes Le poste de mécanicien PL nécessite quelques aptitudes : - Etre autonome et polyvalent - Etre capable de faire un diagnostic E - tre logique et organisé - Savoir s'adapter à des technologies et nouveaux modèles. - Etre titulaire des permis C et EC est un plus. - Expérience Une expérience en mécanique poids lourd est demandée.
Vous souhaitez travailler dans une ambiance familiale et conviviale ? Notre client, agent indépendant recherche un Mécanicien Automobile Service Rapide H/F pour le remplacement de l'un de ses mécaniciens. Parce que la qualité de service est au coeur des préoccupations de notre client, nous recherchons une personne doté d'une envie de bien faire et d'un bon esprit d'équipe. chez aquila RH, qui sommes-nous ? Une équipe dynamique au service de nos clients et de nos candidats ! Pas d'inscription à la va-vite, nous étudions votre candidature et vous recevons sur RDV pour prendre le temps de vous connaître et de découvrir votre parcours. Notre objectif est de vous accompagner vers les opportunités qui vous ressemblent en appuyant votre candidature auprès de nos clients. Nous rejoindre, c'est concrétiser votre projet professionnel. Vos missions: Au sein de l'atelier mécanique et sous la direction du chef de centre, vous prenez en charge l'entretien et les réparations des véhicules des clients à réaliser dans la journée. A ce titre, vos missions consistent en : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Effectuer l'entretien du véhicule : vidange, révision, vérification des huiles, liquide de freins... - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et assurer leur remplacement - Faire les vérifications des différents points de contrôle pour assurer la sécurité des clients - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre au réceptionnaire pour restitution aux clients. Votre profil: Titulaire d'une formation en mécanique automobile, vous justifiez d'une 1ere expérience en service rapide, dans une concession, un garage ou un centre auto. Vous êtes assidu et consciencieux dans votre travail vous permettant de faire un travail de qualité tout en tenant les délais imposés. Vous avez le goût du travail d'équipe et faites propre de méthodologie dans l'organisation de vos tâches. La satisfaction client est importante pour vous et vous oeuvrez pour leur fidélisation. Vous êtes sensible au respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité . Mission d'intérim de 3 semaines. Horaires de journée du lundi au vendredi Permis B nécessaire pour déplacer les véhicules dans l'enceinte de l'établissement.
Nous recherchons des Auxiliaires de vie (H/F) pour intervenir dans une structure implantée à Duerne, auprès de personnes âgées dépendantes au sein d'une colocation. Travail en journée la semaine et/ou le week-end. Rémunération en fonction des diplômes et de l'expérience. Missions : - aide à la toilette et au change - aide aux transferts - préparation et aide aux repas - stimulation cognitive - courses et aide à l'entretien de la structure Les + Vitalliance - Une mutuelle moderne et digitale - Une participation aux bénéfices de l'entreprise - Des perspectives de carrières et d'évolution en interne partout en France
En 2003, Julien Castel et Pierre Francis cherchent une aide à domicile pour des membres de leurs familles respectives. Ne trouvant pas de solution satisfaisante, ils se lancent et créent une des premières sociétés privées de services à la personne en France. Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 160 agences partout en France et près de 8 000 salariés, répartis entre le terrain et les agences.
Le GEVL recrute pour l'un de ses adhérents : 2 Agents d'entretien (H/F) à temps partiel, à raison de 9h00 par semaine hors vacances scolaires. DESCRIPTIF DU POSTE : - Assurer le nettoyage de bâtiments, - Vider et changer les poubelles, - Aspirer et laver les sols, - Dépoussiérer, - Nettoyer les éviers, les WC et les lavabos. PROFIL : - Rigueur, autonomie, rapidité d'exécution, discrétion - Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité LIEU DE TRAVAIL : - Vaugneray HORAIRES : Les lundis, mardis, jeudis et vendredi : 16h30 - 18h45 A temps partiel 9h par semaine PRISE DE FONCTION : Immédiate - CDD jusqu'en été 2025 Envoi par mail CV et lettre de motivation
Création d'une nouvelle équipe de gestion des jardins - 3 postes MISSION DU POSTE Objectifs demandés Dans le cadre de notre service de gestion raisonné des espaces de vie extérieurs, au sein de copropriétés et particuliers, nous recherchons deux jardiniers ou une jardinières paysagistes. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez, avec votre coéquipier, la mission d'assurer le bon déroulement de la gestion écologique des jardins par : Une reprise au sécateur du patrimoine arboré, la recherches de techniques alternatives de désherbage, une pratique de la tonte raisonnée des parties engazonnées, la réalisation de plantations dans le cadre des plans de valorisation des jardins Activités quotidiennes - Gestion écologique des parcs et jardins : tonte raisonnée, taille du patrimoine arbustif au sécateur en fonction de la saison et des espèces, développer de nouvelles techniques de désherbage - Réalisation de travaux de valorisations : plantation, engazonnement, décoration et réglage des programmations d'arrosage. - Garantir le suivi des jardins tout au long de l'année en fonction des saisons en communiquant les informations aux clients et au conducteur de travaux. - Accompagner des groupes d'habitants à des petits travaux participatifs, tels que des plantations ornementales et/ou potagères. - Responsabilité de votre matériel et véhicule. - Participation au développement et force de proposition pour inciter les habitants à se réapproprier leur jardin. PROFIL ET COMPETENCES Expériences et connaissances demandées - Expérience professionnelle dans l'entretien des jardins. - Expérience significative dans le domaine. - Maîtrise des techniques propres au métier de jardinier paysagiste et à l'utilisation des outils s'y attachant. - Maîtrise obligatoire des techniques de taille au sécateur des arbustes à fleurs en fonction des essences et de la saisonnalité. - Des bases en botanique et en écologie des jardins sont souhaitées. - Capacité à la gestion d'un planning et d'une tournée. Qualités professionnelles demandées - Autonomie, prise d'initiatives et responsable. - Organisation, réactivité et dynamisme. - L'envie de travailler en équipe, d'être à l'écoute et ouvert au dialogue. - Garant de l'image de la société par son travail, son savoir être et son relationnel. - Permis B obligatoire dans le cadre des déplacements sur chantiers & EB souhaité DETAILS DU POSTE - Déplacements quotidiens sur les jardins de Lyon et sa région. - Présence minimum 1 fois par trimestre au siège à St Genis l'Argentière. - Type de Contrat : CDI - Rémunération : selon capacités et expérience - Prise de poste : Dès que possible. CANDIDATURE - Lettre de motivation + CV - Sélection sur dossier + Entretien individuel
Dans le cadre de notre service de gestion raisonné des espaces de vie extérieurs, au sein de copropriétés et particuliers, nous recherchons 3 jardiniers ou 3 jardinières paysagiste. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez, avec votre coéquipier, la mission d'assurer le bon déroulement de la gestion écologique des jardins.
Sous la responsabilité du-de la-responsable productions et commercialisation, vous assurez les tâches et responsabilités suivantes : PRODUCTION : 1. Maraîchage/transformation Préparation des sols, fertilisation, paillage, opérations de semis et plantation, d'entretien des cultures, de taille, d'irrigation, lutte intégrée, de voilage Transformation des surplus Nettoyage des fins de culture, hivernage, engrais verts rangement, stockage Tri et gestion des déchets agricoles 2. Commercialisation Préparation compositions, commandes, quantités à récolter Récoltes, parage, préparation, lavage, conditionnement et mise en panier Organisation et suivi des livraisons 3. Elevage/Soins aux animaux Supervision soins poules pondeuses et cheval : nourriture, eau, nettoyage, suivi sanitaire Récolte et conditionnement des oeufs dans le respect des procédures 4. Gestion des stocks, du matériel, des bâtiments agricoles, serres, site Suivi et organisation stocks Supervision entretien du site Maintenance outils et outillage Suivi compostage ACCOMPAGNEMENT des salariés en parcours d'insertion : - Participation à l'élaboration du projet social et professionnel des salariés en insertion, - Accueil et formation des salariés, évaluations et bilans, grille d'évaluation individuelle - Participation aux réunions insertion ORGANISATION DU TRAVAIL : - Participation à la programmation des travaux journaliers, hebdomadaires, mensuels, et à la constitution des équipes de travail - Garant du respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur, du cadre de travail - Suivi des retards et absences - Participation aux réunions techniques d'équipe PARTICIPATION au fonctionnement de la structure : Participation aux réunions d'équipe, à l'AG Participation aux événements de la structure Participation aux comités de pilotage des projets de la structure Type de contrat : CDI - 28 H hebdomadaire à pourvoir dès que possible Rémunération selon convention collective 3016 et expérience Lieu d'intervention : Saint-Martin-en-Haut (69)
Affiliée au Réseau Cocagne, l association JARDIN d AVENIR est un Atelier-Chantier d Insertion par le maraîchage biologique et l élevage de poules pondeuses bio situé à Saint-Martin-En-Haut, à une trentaine de km de Lyon. Dans le cadre de notre activité de maraîchage, nous cultivons une gamme de légumes biologiques sous 3000 m2 de serre et environ 1.7 hectares de plein champ, à destination de 170 adhérents, des cantines scolaires, des épiceries et magasins, des structures d'aide alimentaire.
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à VAUGNERAY (69670), pour un élève en classe de TROISIEME. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +2 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.
En tant qu'Auxiliaire de vie chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien (2 postes ouverts) En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Vous êtes auxiliaire de vie depuis minimum 2ans, nous vous proposons de monter en compétences sur le poste d'Aide-Soignant(e) dans le cadre de la VAE. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
En tant qu'Aide-soignant(e) H/F chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien (4 postes ouverts) En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Vous êtes aide-soignant(e) diplômée ou auxiliaire de vie depuis minimum 2ans, nous vous proposons de monter en compétences sur le poste d'Aide-Soignant(e) dans le cadre de la VAE. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Mission Être IDE chez Korian Les Aurélias, c'est prendre soin des résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez au sein d'une équipe médicale et paramédicale adaptée et renforcée en lien avec la spécificité de l'EHPAD Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre Les Aurélias vous donnera accès à : - Un planning agile et adaptable, 1/2 ou 1/3 WE au choix - Un cadre exceptionnel (magnifique vue sur les monts du Lyonnais), de commerces de proximité et d'un parking privé; établissement desservi par le 147 (Gorge de Loup - Marcy) - Un établissement spécialisée dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, avec un jardin thérapeutique; - Un établissement offrant des formations innovantes sur l'accompagnement des troubles neuro-cognitifs - Des séances d'ostéopathie pour prévenir les TMS; - Avantages sociaux : CSE, prime sujétion doublée, prime de cooptation, participations aux repas et transports dont prime vélo; Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. L'établissement Située à moins de 20 kilomètres de Lyon, l'EHPAD Les Aurélias est spécialisée dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzhiemer ou maladies apparentées. Cet établissement offre un cadre exceptionnel, jouissant d'une vue magnifique sur les monts du Lyonnais. Entourée par un jardin thérapeutique, la maison de retraite de Pollionnay offre un écrin de calme et de tranquillité.
Mission : Chez nous, vous avez toute votre place pour faire la différence. En tant qu'ASDE chez Korian Les Aurélias, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. Au sein d'une équipe médicale et paramédicale adaptée et renforcée en lien avec la spécificité de l'EHPAD : - Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. - Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. - Vous soutenez et favorisez le lien social de la personne (TNM). - Vous organisez votre travail selon les priorités et les objectifs Rejoindre Les Aurélias, c'est : - Profitez d'un cadre exceptionnel (magnifique vue sur les monts du Lyonnais), de commerces de proximité et d'un parking privé; établissement desservi par le 147 (Gorge de Loup - Marcy l'étoile) - Un établissement spécialisée dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, avec un jardin thérapeutique; - Intégrer un établissement offrant des formations innovantes sur l'accompagnement des troubles neuro-cognitifs - Des séances d'ostéopathie pour prévenir les TMS; - Avantages sociaux : CSE, prime sujétion doublée, prime de cooptation, participations aux repas et transports dont prime vélo; Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents et spécialisé dans l'accompagnement des maladies neuro-dégénératives et mettre en pratique vos connaissances pour les thérapies non médicamenteuses et votre appétence pour le lien humain. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. L'établissement située à moins de 20 kilomètres de Lyon, l'EHPAD Les Aurélias est spécialisée dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Cet établissement offre un cadre exceptionnel, jouissant d'une vue magnifique sur les monts du Lyonnais. Entourée par un jardin thérapeutique, la maison de retraite de Pollionnay offre un écrin de calme et de tranquillité.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultante en recrutement, je vous propose de rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine, alliant tradition et innovation depuis plus de 40 ans. Basée au cœur des Monts du Lyonnais, cette société familiale est spécialisée dans la conception et l'intégration de solutions industrielles sur-mesure. Grâce à son expertise pointue dans quatre domaines complémentaires - transitique, process, traitement d'air et maintenance industrielle - elle accompagne ses clients avec agilité et savoir-faire, de la conception jusqu'à l'installation. En France et à l'international, elle incarne des valeurs fortes : technicité, esprit d'équipe et engagement écoresponsable, dans une ambiance conviviale où chaque collaborateur compte. En tant que Dessinateur Projeteur Industriel (H/F) rattaché au responsable BE, et au sein du Bureau d'Études composé de 8 collaborateurs passionnés, vous serez au cœur de la conception de solutions techniques innovantes. Vos responsabilités : - Concevoir et modéliser des plans pour des machines spéciales et équipements industriels. - Assurer un rôle central de référent technique, coordonner les projets et guider les équipes. - Mener des études sur des solutions mécaniques alliant transitique, tôlerie et process. - Garantir la qualité des livrables dans le respect des cahiers des charges et des délais. - Être force de proposition pour améliorer les méthodes et optimiser les conceptions. Rémunération attractive comprise entre 38 et 50K€ fixe brut annuel en fonction du profil. Intéressement et participation (entre 5 et 7K€/an/personne les deux années précédentes). Prise en charge de 50% sur la mutuelle (familiale), et de 60% sur la prévoyance. Votre profil : un mélange de compétences techniques et humaines Formation : Bac+2 à Bac+5 en conception mécanique. Expérience : Expérience de 10 ans souhaitée dans le domaine des machines spéciales ou de l'industrie pharmaceutique serait un atout considérable Compétences techniques : - Maîtrise des outils de conception (CAO/DAO). - Expertise en mécanique, transitiques et études de tôlerie. - Lecture de documents techniques en anglais (niveau correct requis). Mais surtout, ce poste s'adresse à une personnalité : - Capable de prendre des initiatives et de fédérer les équipes autour de projets. - Rigoureuse, dynamique et passionnée par la résolution de problèmes techniques complexes. - Dotée d'une forte capacité à collaborer dans une ambiance conviviale et engagée. Ce que l'on vous propose : - Un environnement de travail où il fait bon vivre : séminaires annuels, esprit d'équipe et accompagnement personnalisé. - Des avantages attractifs : participation et intéressement, prévoyance à 60%, mutuelle avantageuse. - Une intégration sur-mesure : vous découvrirez chaque métier de l'entreprise pour une vision globale. Le processus de recrutement : simple et humain Rencontre sur site avec la Direction (Président, DAF/DRH) et le Responsable Bureau d'Études voire 2 rencontres maximum.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un vendeur rayon traiteur (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Mise en place du rayon avant ouverture du magasin - Conseiller et servir la clientèle - Gestion des produits / DLC ... - Nettoyer régulièrement son poste de travail. - Mise sous vide des produits pour rayon libre service Conditions salariales : Mission du lundi au samedi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Estelle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Le profil recherché: Vous disposez d'une formation professionnelle en vente et d'une expérience réussie dans ce domaine.
RESPONSABILITÉS : Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 40 berceaux sur deux bâtiments. Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe. Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP AEPE ou d'un BAC PRO ASSP. Connaissances/qualités requises : • Bienveillance • Excellent contact avec les enfants • Sens du relationnel • Application des règles d'hygiène • Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Nous sommes à la recherche de notre Assistant(e) de gestion réservation et logistique pour notre client situé à Saint Pierre La Palud (69). Et si c'était vous ? Vos missions sont les suivantes : - Gérer les modifications importantes liées aux déplacements (changement d'itinéraires, d'horaires, etc.). - Assurer le suivi opérationnel des réservations (transport, hébergement, etc.). - Contrôler la conformité des réservations et signaler toute anomalie ou écart détecté. - Répondre aux sollicitations téléphoniques des managers et apporter un appui réactif. - Valider les hébergements pour les situations urgentes en lien avec les procédures en place. - Participer aux réunions flash quotidiennes pour communiquer les points critiques et assurer une bonne circulation de l'information. - Maîtrise des outils informatiques et du pack office ; - Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste !
Prestation de service
La Direction de la Formation et de la Professionnalisation d'Enedis compte environ 350 salariés répartis sur 6 campus et 5 sites tertiaires sur le territoire national. Elle a en charge l'intégralité des processus liés aux domaines de la formation, de la professionnalisation et de l'alternance : à ce titre, elle en définit les orientations, négocie les accords afférents, pilote les budgets associés et assure l'expertise règlementaire vis-à-vis des entités d'Enedis. En lien avec le Projet Industriel et Humain de l'entreprise et en réponse aux besoins exprimés par les entités, la DFP conçoit des actions de formation, planifie les sessions et en assure l'animation. Pour cela, elle s'appuie sur des chefs de projet et des formateurs internes ou fait appel à des prestataires de formation externes. Au total, la DFP assure la réalisation d'environ heures de formation par an pour près de stagiaires. En tant qu'organisme de formation concourant au développement des compétences des salariés d'Enedis, la DFP dispose de la certification QUALIOPI qui atteste de la qualité des prestations de formation qu'elle délivre. En vous proposant de devenir Gestionnaire Formation de l'organisme interne de formation H/F, nous vous garantissons :· Un parcours d'accompagnement dès votre arrivée,· Une structure à taille humaine où priment l'entraide et l'esprit d'équipe,· Un emploi où vous pourrez montrer vos meilleurs atouts : sens du conseil et force de proposition,· Une expérience forte dans un métier en pleine évolution pour laquelle nous compterons sur toutes les équipes, qui pourra vous ouvrir les portes de la filière RH. Au sein du Département Production et Optimisation, dans l'équipe de La Pérollière de l'Agence Production et Optimisation Interne, votre objectif sera triple :=> Que chaque stagiaire ait toutes les bonnes informations pour venir au bon moment et au bon endroit, en accord avec son manager=> Que les sessions soient remplies afin d'optimiser les coûts de formation. => Que les salariés aient la bonne formation au bon moment et au bon endroit au travers de la gestion et programmation de l'activité de la formation. Pour ce faire, vous aurez un rôle de facilitateur auprès de différents acteurs du domaine comme :-Les Chefs de Projets ou Chefs d'Equipes Pédagogiques des Départements Opérationnels que vous alerterez et conseillerez en tant que régulateur et programmateur de sessions,-Les équipes formation qui compteront sur votre expertise pour leur apporter un conseil de 1er niveau en fonction de leurs besoins ponctuels ou encore de l'actualité (Ex : Offre de formation, projets du Groupe
POSTE : Auxiliaire de Crèche H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement à BRINDAS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu et en pleine croissance, qui prône d'authentiques valeurs humaines et vous permettra de contribuer à un objectif noble et essentiel. Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ? Vous participez activement à l'épanouissement quotidien des enfants au sein de l'établissement en assurant leur bien-être global. - Assurer l'accompagnement et la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée - Soutenir les équipes en place en contribuant à la mise en oeuvre d'activités éducatives et ludiques - Favoriser l'accompagnement parental et la communication bienveillante avec les enfants et les équipes Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Salaire : 12.9 Euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. 12.9 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) dédié(e) à l'épanouissement et la sécurité des enfants. - Accompagner quotidiennement les enfants en assurant leur bien-être physique et affectif - Soutenir activement l'équipe éducative en participant aux diverses tâches de la crèche - Élaborer et animer des activités créatives et éducatives en intérieur et extérieur - Diplôme du CAP Petite Enfance obligatoire Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Hôtel 3*, sous enseigne d'un grand groupe international, situé à Belleville en Beaujolais, recherche pour ce poste, une personne possédant un bon relationnel et ce, afin de garantir à ses clients une prestation de qualité en adéquation avec les procédures. En collaboration avec l'équipe de réception, vous assurez les missions suivantes : Accueil, communication et gestion - Accueil des clients en français et en anglais - Contrôle de la réservation (dates d'arrivée, de départ, documents éventuels, garanties) - Contribue à la satisfaction permanente des clients en assurant une prestation de qualité tout au long de leur séjour - Contrôle des modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre,...) - Information sur les prestations offertes par l'hôtel et sur l'environnement de l'hôtel et ressources locales - Est responsable de l'établissement la nuit - Assure quotidiennement la clôture et le reporting - Contrôle le CA/les encaissements et fait remonter tout écart ou erreurs survenues - Gestion et clôture des comptes clients, fonds de caisse et passages de caisse - Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés - Transmission des consignes et commandes aux services/fournisseurs concernés - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel - Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition - Préparation des petits déjeuners Commercialisation - Promotion des produits de l'hôtel - Fidélisation de la clientèle - Communication avec des agences de voyage, tours operators ... - Optimiser le taux d'occupation de l'hôtel Doté(e) d'une bonne présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Disposant de qualités relationnelles, votre polyvalence, votre rigueur, votre capacité d'organisation ainsi que la maitrise de l'anglais et des outils informatiques sont des atouts pour réussir dans cette fonction. Une bonne connaissance du logiciel hôtelier OPERA serait un plus. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 570,00€ à 1 600,00€ par mois Horaires : * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/06/2025 Date de début prévue : 15/06/2025
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) Agent de contrôle visuel (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Effectuer des opérations de tri et de contrôle visuel. - Vérifier la conformité des produits.. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaire 2*8 - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Le profil recherché: Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'industrie.
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec Domino RH à Vaugneray en rejoignant notre réseau en tant qu'Auxiliaire de Petite Enfance pour un CDI chez nos clients. Embarquez pour une aventure où chaque journée est dédiée à l'éveil et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant. Ce que nous vous proposons : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant, contribuant à instaurer un climat de confiance et de bien-être. - Participer activement au développement des enfants en organisant des activités d'éveil créatives et adaptées à leur âge. - Veiller à l'hygiène, la sécurité, et au confort des enfants, en respectant les protocoles mis en place. - Collaborer avec les équipes pédagogiques pour soutenir et enrichir le parcours éducatif des enfants. - Entretenir des échanges constructifs avec les parents pour un suivi personnalisé du développement de chaque enfant. Pourquoi choisir Domino RH ? - Un CDI pour une stabilité professionnelle rassurante et motivante. - Une intégration au sein d'équipes bienveillantes et dynamiques, où votre rôle est valorisé. - Possibilités d'évolution professionnelle et accès à des formations continues. Les avantages de rejoindre Domino RH : - Rémunération selon expérience et convention collective - Accompagnement tout au long de votre carrière pour votre développement personnel et professionnel - Accès à des services en ligne pour faciliter votre quotidien (conseils, informations, etc.) Contrat : CDI Votre profil : - CAP Petite Enfance requis - Passion pour l'apprentissage et le bien-être des enfants - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière effective - Sens aigu de l'observation et créativité pour proposer des activités enrichissantes - Empathie et patience pour répondre aux besoins des enfants Rejoindre Domino Care en CDI, c'est choisir un parcours enrichissant et stable, où chaque jour vous apporte de nouvelles opportunités d'influence positive sur le développement des enfants. Si vous souhaitez évoluer à Lyon dans un cadre professionnel valorisant, n'attendez plus pour faire partie de notre équipe.
