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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courzieu. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ST LAURENT DE CHAMOUSSET, 69 - THURINS, 69 - GREZIEU LA VARENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche Fleuriste de préférence freelance pour remplacement congé maternité de la gérante Quand : de septembre à décembre 2025 Où : Monts du Lyonnais, 69 Rhône Du mardi au dimanche de 9h à 12h30 Contrat 25h : Uniquement les matins Weekend de repos à définir ensemble à la prise de poste Salaire en fonction de votre expérience si salarier Profil rechercher : Personne autonome et dynamique qui sait travailler seul elle/il devra gérer l'encaissement, la prise et la réalisation de toutes les commandes, la gestion des achats chez les fournisseurs, les livraisons, l'ouverture et fermeture de la boutique et l'entretien de la boutique
Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, familiale et spécialisée dans le commerce de produits industriels alimentaires, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), pour renforcer le service administratif. DESCRIPTIF DU POSTE : En lien avec le dirigeant et en soutien de l'assistante en poste, vos missions seront les suivantes : PRODUCTION - Saisie production, réceptions, contrôle des inventaires, - Suivi et contrôle des fiches production, rendement. QUALITÉ - Suivi des plannings de prélèvement et de la qualité des produits, - Mise en place d'indicateurs, - Mise à jour des fiches techniques. TRANSPORT - Suivi des livraisons et gestion des litiges transport. ADMINISTRATIF DIVERS (remplacement des congés) - Saisie des commandes clients et des réceptions achat, - Envoi des factures aux clients, - Enregistrement des factures achat, - Envoi des éléments de paie à la RH. FORMATION ET PROFIL : Formation gestion administrative/assistanat, - Rigueur, - Polyvalence, - Autonomie, - Réactivité, - Ponctualité, - Discrétion professionnelle. LIEU DE DÉTACHEMENT : - THURINS HORAIRES DE TRAVAIL : Poste à temps partiel - 21 heures par semaine - 8h00 - 12h15, du lundi au jeudi - 8h00 - 12h00, le vendredi PRISE DE FONCTION : 16/09/2025 - CDD de 4 mois renouvelable selon résultats avec possibilité de CDI (13ème mois à la signature du CDI) REMUNERATION : - 12.50 € brut de l'heure
Vous avez une première expérience en gestion administrative et souhaitez approfondir cette dernière dans les secteurs du scolaire, de la vie associative et des festivités ? Rejoignez l'équipe dynamique du pôle cadre de vie de la commune de Grézieu-la-Varenne (6 284 habitants), située aux portes de la Métropole de Lyon. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la commune recrute un(e) assistant(e) de pôle H/F . Rattaché(e) au responsable du pôle Cadre de vie, vous assurerez le suivi administratif et apporterez un appui opérationnel dans la mise en œuvre des missions du pôle. Missions : Assistant(e) de pôle : - Assurer le secrétariat du pôle - Accueillir, informer et orienter - Gérer l'agenda du responsable - Classer et archiver les documents du pôle - Assurer la transmission et le suivi des courriers - Préparer et suivre les réunions et commissions du pôle (convocations, ordres du jour, transmission dans les délais et élaboration des comptes rendus) - Suivre administrativement les projets et les activités du pôle, l'exécution budgétaire des services, établir les bons de commandes pour le service vie scolaire, renseigner des tableaux de suivi d'activités - Centraliser, rechercher les informations et les documents pour constituer des dossiers pour la Direction du pôle - Vérifier le formalisme des productions écrites des services : courriers, notes, ... - Veiller au respect des procédures - Gérer les affaires courantes en cas d'absence des agents des services du pôle Profil : - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement des collectivités - Maîtrise des techniques de gestion administrative et de secrétariat Compétences techniques : - Savoir prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Savoir organiser le classement et l'archivage des dossiers - Maitriser les techniques d'accueil du public - Savoir rechercher et diffuser l'information - Maitriser les règles d'expression orale et écrite - Maitriser les outils bureautiques (Excel, Word) Aptitudes personnelles et professionnelles : - Sens du service public et du travail en équipe - Rigueur, méthode et organisation - Motivation, discrétion, ponctualité - Autonomie et capacité d'adaptation Conditions d'emploi : - Temps de travail : 17h30 hebdomadaires - Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%), Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV avant le 22/08/2025 Poste à pourvoir le : 15/09/2025 Durée de la mission : 4 mois
En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement : Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement. Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours de production et les enregistrer dans le dossier de lot électronique. Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne. Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Identifier et répertorier les incidents de production. Communiquer avec les services supports (maintenance, AQ, SG.), les coordinateurs et l'encadrement. Vous pourrez être amené à être formé aux autres activités du secteur : Imprégnation, Laverie... Poste en 2x8 : 6 H 13 H - 13 H 20 H VOTRE PROFIL : Une expérience d'un an minimum en conduite de ligne idéalement dans le secteur pharmaceutique, ou cosmétique, ou agro-alimentaire est requise.
Nombre d'heure hebdomadaire : 35 heures, 4 jours par semaine. Lieu de travail : Saint-Martin-en-Haut et Montrottier Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire Au sein du service déchets, sous l'autorité de la responsable des déchèteries , vous travaillerez en tant qu'agent au sein des déchèteries. Missions et activités : - Accueil/Réception - Accueillir et contrôler les droits d'accès des usagers - Renseigner les utilisateurs sur le fonctionnement du site et la gestion des déchets. - Identifier la nature des déchets et orienter l'usager en fonction des bennes disponibles sur sites et adaptées selon leur filière de traitement - Surveiller le tri (refuser les déchets non conformes suivant le règlement intérieur) - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et la règlementation en vigueur -Gardiennage et gestion des équipements d'une déchèterie. - Ouverture/fermeture - Assurer l'entretien, le nettoyage du site, du bâtiment et de ses équipements -Gestion des déchets : - Suivre le remplissage, l'évacuation des bennes et la traçabilité des déchets. - Organiser avec les prestataires les rotations des bennes et commandes diverses Profil recherché : -Savoir et Savoir-faire : - Titulaire du CACES catégorie 4 serait un plus - Formation : agent technicien de déchèterie conseillé - Expérience similaire appréciée - Connaissance de l'outil informatique et bureautique (tableur, traitement de texte, email) -Savoir-être : - Autonome/réactif - Courtois/Sociable - Faire preuve d'autorité à bon escient - Capacité à travailler en équipe, à appliquer et faire appliquer les consignes - Sensible à l'environnement et au tri des déchets Conditions particulières : - Semaine de 4 jours, - Travail du lundi au samedi - Congés par roulement avec les autres agents pour assurer la continuité de service. Horaires de la déchèterie Lundi-Mercredi-Jeudi-Vendredi-Samedi 9h à 12h30 et 13h30 à 17h45 7h à 13h en période d'alerte canicule Poste à pourvoir a partir du 1er septembre 2025
En application des procédures et des modes opératoires (BPF, BPR, hygiène) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à : Participer au conditionnement automatique des pots/flacons : Préparer, alimenter et conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement Réaliser les démontages, nettoyages et remontages des équipements Réaliser des changements de formats en autonomie Réaliser les gestes de maintenance 1er niveau (réglages, nettoyage) Détecter et gérer les incidences de production Respecter les enjeux de productivité (cadence) Réaliser le suivi de production grâce à l'outil informatique Assurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Participer au remplissage semi-automatique des suppositoires : Préparer, alimenter et conduire la ligne de remplissage Réaliser les démontages, nettoyages et remontages de l'équipement Réaliser des changements de formats en autonomie Réaliser les gestes de maintenance 1er niveau (réglages, nettoyage) Détecter et gérer les incidences de production Respecter les enjeux de productivité (cadence) Réaliser le suivi de production grâce à l'outil informatique Assurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Participer au conditionnement manuel des suppositoires et ovules : Contrôler visuellement les alvéoles (qualité) Mettre en étuis Mettre en cartons Palettiser Assurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Participer au conditionnement manuel des sticks : Remplir et boucher les sticks manuellement Étiqueter les sticks sur machine Mettre les sticks en étuis Palettiser Assurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Par ailleurs, dans l'optique de développer la polyvalence des collaborateurs du secteur, vous pourrez ultérieurement être amené à assurer des tâches administratives transverses de suivi de production telles que la revue des dossiers de lot de Conditionnement automatique et manuel, ou l'impression des étuis et des bons de travail. Horaires 6 h 00 - 13 h 00 ou 13 h 00 - 20 h 00 ou en journée selon le planning de production VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent dans le secteur industriel en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. Véhicule indispensable car horaires transport en commun non compatibles avec la prise du poste
Poste : Préparatrice en pharmacie pour remplacement d'agent à temps non complet et renfort Contrat à durée déterminée : septembre à décembre 2025 Temps de travail : 40 à 60% soit 2 à 3 journées par semaine avec disponibilité impérative le mercredi Service d'affectation : pharmacie à usage d'intérieur sur le site de Saint Laurent de Chamousset Organisation du travail Composition de l'équipe : 2 préparatrices en pharmacie en collaboration avec une pharmacienne Temps de travail : Horaires en 7h avec une coupure de 30 minutes pour déjeuner Les présences seraient organisées, chaque semaine, selon des journées d'intervention (2 à 3 jours - mardi, mercredi et jeudi) et lors de périodes de congés, des journées complémentaires de travail seraient sollicitées afin d'assurer le remplacement de l'agent absent. Missions assurées Gérer les médicaments et les dispositifs médicaux aux différentes étapes du circuit, Préparation des semainiers en dispensation hebdomadaire individuelle nominative pour l'ensemble des lits de l'établissement (140 lits EHPAD et 20 lits SMR) Prise en compte des prescriptions Prise en compte des mouvements patients et résidents Sécurisation de la dispensation médicamenteuse Gestion des stocks et approvisionnement des services en produits et en matériels Gestion des péremptions, en fin de mois Participation aux inventaires de service Prérequis souhaités - Qualifications : Brevet professionnel de Préparateur en Pharmacie - Le diplôme de préparateur en Pharmacie Hospitalière serait un plus ou Infirmier diplômé d'Etat. - Qualités : Rigueur, dynamisme et autonomie, Aptitude à communiquer, Esprit d'équipe, adaptation considérant l'organisation du travail précisée Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme EJE, Infirmier de puériculture . Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.*** Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche Brind'enfants (30 places) basée à Brindas. Les missions seront les suivantes : Pilotage : -Assurer la remontée d'informations de l'activité -Analyser les données d'activités et être force de proposition sur les actions à mettre en place -Collaborer avec les Fonctions Support de l'association (RH, Gestion-Finances-Achats, PEEJ, Communication). -Organiser, préparer et participer activement aux instances de pilotage 360° Richesses humaines : -Contribuer à la gestion administrative RH -Garantir le bon dimensionnement des ressources -S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires -Représenter la fonction employeur au sein de la structure Management : -Favoriser une bonne Qualité de Vie et des Conditions de Travail -Mobiliser les équipes autour du projet pédagogique -Piloter l'harmonisation des pratiques professionnelles -Animer les réunions d'équipe -Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux.elles salarié.e.s -Accompagner ses collaborateur.rice.s dans la réalisation de leurs missions -Partager les informations et les enjeux -Gérer les entretiens de recadrage de premier niveau Gestion administrative : -Assurer une réponse adaptée aux besoins d'accueil des familles -Gérer la relation contractuelle avec les familles au sein du logiciel métier -Etablir la facturation, vérifier les règlements et assurer le recouvrement Gestion économique : -Veiller à l'équilibre financier de la crèche -Activer des leviers d'optimisation financière, -Suivre et respecter les différents indicateurs d'activités, -Gérer les approvisionnements dans le respect du cadre contractuel Gestion bâtimentaire : -S'assurer des conditions de sécurité en lien avec les normes applicables -Identifier les besoins et être force de proposition sur les actions et améliorations à mettre en œuvre -Assurer la remontée d'informations concernant le patrimoine mobilier et immobilier -S'assurer de l'exécution des différents contrats de maintenance et d'entretien et de leur suivi -S'assurer de l'exécution des différents contrôles réglementaires Vie associative et Relations partenariales : -Travailler en réseau avec les autres structures de l'organisation -Piloter les projets de l'EAJE -Contribuer aux projets transverses de l'association -Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique du territoire Compétences et qualités attendus : Vous possédez l'un des diplômes requis par le décret Norma (éducateur de jeunes enfants, puériculteur, infirmier, psychomotricien), une expérience de trois ans dans un établissement social/de santé auprès de jeunes enfants et a minima de trois ans d'expérience en direction d'Eaje. Idéalement, vous avez une formation en gestion (type Bac+2 à Bac+5). Vous savez accompagner le développement et l'éveil du jeune enfant. Vous savez favoriser leur autonomie en utilisant les pédagogies adaptées. Vous avez une vision globale du processus et des mécanismes de gestion d'un Eaje. Vous maîtrisez la suite Office. Vous vous projetez dans l'avenir de la crèche et avez à cœur d'optimiser sa santé financière. Ce que nous vous offrons : -CDI statut cadre au forfait de 210 jours -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires + 8 jours de RTT -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés. -Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA -Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants
Recherche un(e) éducateur/éducatrice Vie Scolaire pour intégrer et renforcer notre équipe de Vie Scolaire actuelle au sein de notre collège qui accueille 700 élèves de la 6ème à la 3ème. Télétravail non possible. Temps de travail sur temps scolaire du lundi au vendredi. Début du contrat : jeudi 28/08/2025 (journées de pré-rentrée ). Fin de contrat au 18/10/2025 Vos tâches (liste non exhaustive) Assurer la surveillance des élèves hors et à l'intérieur de l'établissement Faire appliquer le règlement intérieur et des textes en vigueur Assurer la gestion courante de la vie scolaire Assurer la prise en charge individuelle ou collective des élèves Accompagner la prise en charge des élèves avec des besoins spécifiques en lien avec l'équipe éducative Gérer les conflits entre élèves Concevoir des projets d'animation d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs Animer des projets d'animations, d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs Identifier des élèves en difficulté Participer à la prévention du harcèlement en milieu scolaire.
Recherche un(e) éducateur/éducatrice Vie Scolaire pour intégrer et renforcer notre équipe de Vie Scolaire actuelle au sein de notre collège qui accueille 700 élèves de la 6ème à la 3ème. Télétravail non possible. Temps de travail sur temps scolaire du lundi au vendredi. Début du contrat : jeudi 28/08/2025 (journées de pré-rentrée ). Vos tâches (liste non exhaustive) Assurer la surveillance des élèves hors et à l'intérieur de l'établissement Faire appliquer le règlement intérieur et des textes en vigueur Assurer la gestion courante de la vie scolaire Assurer la prise en charge individuelle ou collective des élèves Accompagner la prise en charge des élèves avec des besoins spécifiques en lien avec l'équipe éducative Gérer les conflits entre élèves Concevoir des projets d'animation d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs Animer des projets d'animations, d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs Identifier des élèves en difficulté Participer à la prévention du harcèlement en milieu scolaire.
Poste : Agent de service hospitalier, hôtellerie Contrat sur remplacement congé maladie Site d'affectation : Saint Laurent de Chamousset : 100 lits EHPAD - 20 lits SMR POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Organisation du travail Temps de travail : 100% possibilité de temps partiel / Poste situé géographiquement à St Laurent De Chamousset Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 2 travaillé Missions assurées Entretien quotidien des locaux Auto lavage et lustrage des sols Evacuation de poubelles locales diverse Chambres à fond après départ (EHPAD) Qualités et prérequis souhaité Travail en équipe Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel Ponctualité Capacité à prioriser les tâches Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Agent de Service Hospitalier
Dans le cadre de son plan de développement, MARCAPAR, pionnier de la coloration végétale et des soins capillaires naturels depuis 1991, recherche un(e) Opérateur de Production - Poste basé à VAUGNERAY (69670). Type de poste : CDI - temps plein 35h. Poste à pourvoir à partir du mois d'août 2025. Missions principales : PRODUCTION - Respecter et appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication des produits cosmétiques. - Vérifier la conformité du matériel, des matières premières et des articles de conditionnements utilisés. - Réaliser la fabrication et le conditionnement de produits selon le planning défini en suivant les modes opératoires. - Compléter de façon assidue l'ensemble des documents de suivi de production : ordre de fabrication, fiche de pesée, process de fabrication et de conditionnement, annexes, etc. - Avoir un regard critique et alerter le Responsable R&D et Production et/ou le Technicien Supérieur en cas de doute. HYGIENE ET MAINTENANCE - Assurer une maintenance préventive et curative sur les machines et/ou contacter les prestataires externes en cas de panne machine non réparable en interne. - Assurer le nettoyage des locaux et des équipements selon les procédures et compléter les cahiers de suivi. RECEPTION ET LOGISTIQUE - Participer aux inventaires annuels. - Contrôler la conformité des réceptions de marchandises (présence du Bon de Livraison, quantités, état de la livraison). - Réceptionner les commandes d'achat de matières premières et des articles de conditionnement en complétant les bons de réception et en effectuant la réception informatique. - Effectuer les transferts des produits finis et articles de conditionnement par camion entre les différents entrepôts de stockage. - Effectuer les ajustements de stock informatique. Le poste nécessite le port de charges lourdes. Formation et expérience : - BAC pro : pilote de ligne de production ou domaine de la maintenance des équipements. - Une expérience de 3 ans minimum en tant qu'opérateur de production est souhaitée - Permis B exigé - CACES serait un plus Aptitudes techniques : - Compréhension du fonctionnement des machines industrielles - Vérification de la conformité des produits - Utilisation des balances de pesée - Connaissance des consignes de production - Réglage et paramétrage des machines - Entretien des machines : nettoyage, graissage, vérification Aptitudes professionnelles : - Travail en rythme soutenu tout en maintenant la qualité - Rigueur : être précis - Réactivité : agir rapidement en cas d'anomalie - Autonome - Travail en équipe : bonne communication avec les techniciens
QUI SOMMES NOUS ? MARCAPAR est une marque professionnelle de produits capillaires à orientation naturelle. Précurseur de la coloration 100% végétale, elle œuvre à rendre le monde de la cosmétique plus sain et propose une expérience utilisateur unique au plus proche de la nature. Excellence, Relation client, Beauté au naturel et Innovation produits & services sont les piliers de notre vision d'entreprise. L'entreprise se situe dans l'Ouest lyonnais..
Vous recherchez un complément de salaire ou un emploi à temps partiel ? Les p'tits bouts d'choux ne vous font pas peur ? Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien-être de ses salariés ? Ça tombe bien ! Ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel, hors vacances scolaires. Vous accompagnez les élèves lors du temps de midi : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, - Encadrer et surveiller les élèves dans la cour, à la cantine et durant le temps de garderie, - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves. PROFIL : - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vaugneray HORAIRES : - De 11 h 30 à 13 h 30 soit 8h00 par semaine. - Le lundi, mardi, jeudi et vendredi (sauf pendant les vacances scolaires) PRISE DE FONCTION : IMMEDIATE - CDD de 4 mois renouvelable jusqu'à fin année scolaire 2025 - 2026 selon résultats REMUNERATION : - 12.14 € brut de l'heure - Possibilité de prise des repas à la cantine avec un prix préférentiel
SIPPEX-MEDIPPEX, société de production en plasturgie médicale, recherche pour son site de Courzieu des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) & CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F) Contrat : CDD/CDI Démarrage : dès que possible Organisation temps de travail : 3x8 Localisation : COURZIEU, La Giraudière Avantages à nous rejoindre : Convention plasturgie, prime d'équipe, panier repas, heures de nuits majorées, possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons des Conducteurs de ligne et des opérateurs de production. Rattaché(e) au Responsable d'équipe de production, votre mission principale consiste à réaliser les différentes étapes du procédé de fabrication, de tri et de conditionnement. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et au règlement intérieur, en ayant le souci de la productivité et de la qualité attendues. Vous intégrez une équipe et mettez en œuvre les activités suivantes : - Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production - Mettre en œuvre, conduire et arrêter l'ensemble des équipements - Assurer les vides de lignes, les contrôles en cours de production et mettre en œuvre les actions correctives - Garantir la traçabilité du produit et déclarer les non-conformités - Évaluer le risque sur la conformité du produit ou de l'équipement et réagir en cas de dérive, participer aux investigations - Réaliser les changements de format - Réaliser les dépannages sur les équipements pour les pannes courantes - Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 (démontage, nettoyage, contrôle des outillages...) - Participer à l'amélioration des processus. Qualités requises : - Savoir être et esprit d'équipe - Être organisé(e) et rigoureux(se) - Être motivé(e) et impliqué(e) - Une première expérience en production pharmaceutique serait un plus
FABRICANT DE POCHES MEDICALES & PHARMACEUTIQUES
Manpower LYON PHARMA organise avec son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un JobDating Pharma pour recruter des Techniciens de production pharmaceutique sur Messimy (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et exigeant ? Venez rencontrer notre client lors d'un jobdating dédié aux métiers de la production pharmaceutique ! Date : Jeudi 04 septembre 2025 Lieu : Messimy Heure d'arrivée : 08h30 Au programme : 09h00 - Visite du site et présentation du laboratoire 10h00 à 12h00 - Entretiens individuels avec les managers Poste proposé : Technicien-ne de Production Pharmaceutique Contrat : Dès que possible jusqu'au 31/12/2025 Horaires : Équipe (6h-13h / 12h30-19h30) ou journée Vos missions : -Réalisation des opérations de fabrication : pesée, granulation, compression, séchage, calibrage -Démarrage, surveillance et nettoyage des équipements (presses, etc.) -Maintenance de 1er niveau -Communication avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) -Application rigoureuse des BPF, procédures HSE et planning de production -Détection et signalement des incidents de production Profil recherché : -Forte motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement pharmaceutique -Bon savoir-être et esprit d'équipe -Connaissance des règles pharmaceutiques et bonnes aptitudes techniques -Une expérience en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique est un plus Pourquoi participer ? Rencontrez directement les recruteurs Découvrez votre futur environnement de travail Boostez vos chances d'être recruté-e ! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Pour participer, merci de postuler à cette annonce. Si votre profil correspond aux critères recherchés, nous prendrons contact avec vous et vous recevrez une convocation.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : - Travaux de culture (12 ha de céréales et 13 ha de maïs ensilage) - Soins des animaux (alimentation, pansage ...) - Traite (TPA 2*8) Conditions : - CDI - Temps plein - Travail du lundi au vendredi et un week-end par mois - Le repas du midi est à la charge de l'employeur - Date de démarrage : Septembre - Merci de candidater avant fin juillet de préférence Expérience : 1 an minimum sur le même type de poste Personne motivée et sérieuse Formation : pas exigée
Vous sentez cette bonne odeur de bois ? Nous vous proposons d'y travailler en intégrant les équipes de notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois type huisseries, bloc-portes, trappes, châssis ... Qui sommes -nous ? Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Faites le choix d'une carrière qui brille de mille feux ! Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous contribuez à la fabrication des cadres de portes et réalisez leur montage. Vous travaillez en binôme et assurez les missions suivantes : - Fixation des quincailleries sur les cadres de portes - Utilisation d'outils électroportatifs - Contrôle du respect du cahier des charges et des dimensions exigées - Respect des cadences de production L'utilisation des différents équipements requiert une importante sensibilisation aux consignes de sécurité. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée. Aucun port de charges lourdes. Horaire : 05h-13h ou 13h-21h Rémunération : 11.88EUR/h + heures supplémentaires payées + panier Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !
En étroite collaboration avec le Conseil d'Administration de l'association, et en lien direct avec les 2 adjoints (1 adjoint périscolaire et 1 adjoint extrascolaire), vous serez en charge de : Missions principales: - Ressources humaines & pédagogie Encadrement et gestion de l'équipe salariée - environ 10 salariés Gestion des recrutements, contrats de travail, plannings, formation, bilans. Développement et accompagnement des projets sur les temps périscolaires et extrascolaires Suivi de l'organisation et participation aux temps périscolaires (méridiens et soir après l'école) Accueil, accompagnement et suivi des enfants et des familles - Gestion administrative et financière Gestion des demandes de subventions et suivi des financements (Mairie, CAF, Communauté de Communes.) Gestion des déclarations administratives (CAF, MSA, DDCS, URSAFF, Préfecture, OPCO, .) Elaboration et suivi du budget (prévisionnel et compte de résultat), de la comptabilité et des finances de l'association Supervision et suivi des payes des salariés en lien avec le cabinet comptable Gestion de l'accueil et des inscriptions familles (accueil, informations, saisie informatique, situations financières) Suivi des évolutions réglementaires et des dispositifs (ACM, équipements, .) - Développement des partenariats et représentation Préparation et participation aux instances politiques de l'association (CA, AG.) Maintien du lien de confiance avec les administrateurs et les adhérents, et entre bénévoles et salariés de l'association Développement du partenariat associatif, institutionnel, financier et politique Participation aux réseaux de professionnels du territoire Représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers (commissions administratives) en lien avec les administrateurs
Méli-Mélo est une association qui s'est constituée autour de valeurs éducatives partagées, dans l'objectif de coordonner l'ensemble de l'offre de loisirs périscolaire et extrascolaires sur la commune de Saint Martin en Haut, de la maternelle jusqu'à la fin du primaire.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production à Messimy (H/F) Dates de contrat : Dès que possible au 31/12/2025 Description de la mission : -Respect des BPF et des procédures d'hygiène. -Pilotage d'une machine de conditionnement en binôme avec réalisation de contrôles tout au long de la production. -Analyse des éventuels défauts, maintenance de 1er niveau. -Réapprovisionnement des articles de conditionnement (ADC). -Changements de lot/vide de ligne. -Respect du planning de production -Bonne aisance rédactionnelle. -La connaissance du milieu pharmaceutique, agroalimentaire ou cométique est un plus. Horaires : - Posté (6h/13h - 13h/20h) En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Nous recherchons un ouvrier maraîcher. Missions : - Plantation, entretien et ramassage des légumes, préparation des marchés - Eclaircissage et récolte des fruits - Vente sur les marchés Contrat : CDD 6 mois Nombre d'heures : 35 h Jours travaillés : du lundi, mardi, jeudi, vendredi Salaire : 12 euros/ heure et évolution en fonction de vos compétences Dates de prise de poste : 01/09/2025 Lieu de travail : Messimy (69) Formation : - Bienvenue mais pas exigée - Permis B exigé Expérience : - Idéal : voir une expérience dans le maraîchage et/ou l'arboriculture - Débutant accepté si motivé Autre : - Avoir une bonne capacité d'adaptation, prise d'initiative, et autonomie rapide - Savoir rendre la monnaie - Non accessible en transport en commun
Eh oui, les Monts du Lyonnais ne se limitent pas à leurs magnifiques randonnées, leurs paysages enchanteurs et leur tranquillité apaisante ! Ils constituent également un véritable bassin économique, animé par des entreprises dynamiques et offrant des opportunités d'emploi durables." L'une d'elle, notre client, entreprise familiale du milieu agroalimentaire engagée à produire des produits de qualité pour leurs clients, souhaite renforcer son équipe de fabrication. Nous proposons un poste d'OPERATEUR POLYVALENT EN MILIEU AGROALIMENTAIRE H/F ne nécessitant pas de formation ni d'expérience spécifique, seulement de la motivation, une bonne condition physique et de la bonne humeur ! Qui sommes-nous ? Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Faites le choix d'une carrière qui brille de mille feux ! Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous travaillez dans un environnement frais de 8/10°C et avez pour missions : Ø Le rôtissage des jambons dans les fours dédiés Ø Le papillotage des jambons rôtis dédiées aux ventes festives de fin d'année Ø Le nettoyage de caisses plastiques à l'aide d'un karcher Ø Le conditionnement des jambons Ø Le respect des procédures de fabrication, de traçabilité, d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Une expérience en industrie, et notamment dans le milieu agroalimentaire, est fortement appréciée pour appréhender plus facilement les gestes et la cadence de travail. Le contact avec la viande ne vous fait pas peur. Organisé et méthodique, vous avez l'habitude des tâches répétitives. Votre ponctualité est indispensable pour la bonne organisation de l'équipe de production. Horaire : Du lundi au jeudi : 7H à 15H30 variable maxi 17h30 Le vendredi 7H 12H30 variable maxi 13h30 Rémunération : 11.88EUR/h Le poste vous intéresse ? Postulez en ligne ! Si vous postulez pour la 1ère fois, sachez qu'il vous est possible de compléter votre espace ou de le faire ultérieurement en cliquant sur « passer ».
Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste d'opérateur en assemblage de composants sur cartes électroniques h/f pour travailler pour rejoindre une équipe composée de 15 personnes, dans un atelier lumineux, propre et calme. Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Faites le choix d'une carrière qui brille de mille feux ! Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous assemblez manuellement les différents composants des cartes électroniques par des techniques de vissage, de soudage à l'etain, de serrage... Vous effectuez également des tests via des appareils adaptés et des contrôles visuels. Enfin, vous pouvez être amené à participer à l'emballage et au conditionnement des produits finis. Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine et idéalement de connaissances en électronique, mais ce sont surtout vos capacités manuelles et votre dextérité qui seront attendues. Polyvalent, dynamique, vous serez formé au poste et aux différents outils utilisés. Votre minutieux, votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'être rapidement autonome. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Horaires de journée entre 7h30 et 15h45
Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste de Conducteur de ligne h/f pour travailler sur une machine récente de 18m, au sein d'un atelier lumineux, calme, propre, avec une équipe composée de 15 personnes. Ouverte depuis plus de 3 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous occupez un poste charnière dans la production et avez pour missions: - Chargement des composants dans la ligne selon les ordres de mission - Surveillance de la machine et maintenance de 1er niveau - Contrôle des anomalies de fabrication sur écran - Soudure électronique à l'étain pour ajouter des composants complémentaires Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une expérience en conduite de lignes et idéalement de connaissances en électronique. Votre vivacité d'esprit et votre dynamisme vous permettront de suivre facilement la cadence de production. Minutieux et aguerri, vous avez le sens du détail et du travail bien fait. La machine étant programmée en anglais, vous serez plus à l'aise avec une bonne compréhension de l'anglais. horaires de journée entre 7h30 et 15h45 2 semaines de fermeture en août Mission de plusieurs mois Blouse de travail fournie
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuLe Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, concernées par une lésion cérébrale acquise non évolutive. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centré sur la réadaptation sociale et la compensation du handicap. L'établissement est agréé pour 36 places : 31 places de réadaptation dont 2 en appartements de transition et 5 places d'accueil temporaire (séjours de répit). L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leur situation de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Principales activités : - Accompagner et évaluer les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et le développement de leur autonomie - Animer des activités collectives, supports de la réalisation des projets personnalisés de réadaptation - Assurer un veille permanente, stimuler, rassurer, écouter les résidents, - Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur de l'établissement notamment (gestion argent, courses), - Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la rédaction des bilans et aux rencontres projet avec les résident et son entourage. L'AES travaille selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (matin, journée ou soir). Prise de poste du matin à 7h15. Fin de poste du soir à 21 h45. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Nous recrutons pour une entreprise présente depuis 26 ans dans le secteur de la fabrication, pose et maintenance d'enseignes lumineuses, un technicien d'atelier en pose et découpe d'adhésifs H/F. Reconnu dans le milieu, cette PME d'une quinzaine de personnes travaillent pour de grands groupes du monde automobile, industriel, bancaire ou pétrolier. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin de l'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Exploiter les dossiers techniques informatisés pour préparer les travaux à réaliser - Lire et interpréter des plans ainsi que des mesures à partir de documentations techniques - Utiliser un plotter pour la prédécoupe des lettres - Coller les adhésifs sur les supports - Effectuer un contrôle qualité visuel et dimensionnel - Utiliser une machine spécifique pour l'application de grands aplats d'adhésif Votre profil: Une expérience en tant que technicien en pose d'adhésifs est indispensable pour rapidement être autonome sur ce poste très technique et spécifique. Vous avez déjà utilisé un plotter et maitrisez les aspects techniques de la pose d'adhésifs de différents formats et sur différents supports. Rigoureux, organisé, vous savez hiérarchiser vos tâches, optimiser votre temps et optimiser la matière première. Une grande adaptabilité est également attendue. Vous travaillez au sein d'une PME et pourrez être amené, selon l'activité, à venir en renfort aux équipes d'atelier pour assurer des travaux de petits montages, de pose, de fabrication. Conditions de travail : Poste en horaire de journée, 35h/semaine Vendredi après-midi non travaillé 5 ans d'expérience dans le domaine de la pose d'adhésifs.
Manpower LYON PHARMA organise avec son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un JobDating Pharma pour recruter des Opérateurs de conditionnement pharmaceutique sur Messimy (H/F) Vous cherchez une opportunité dans le secteur pharmaceutique ? Venez nous rencontrer lors d'un JobDating Pharma ! Date : Jeudi 04 septembre 2025 Lieu : Messimy Heure d'arrivée : 08h15 Au programme : 09h00 : Visite du site et présentation du laboratoire 10h00 à 12h00 : Entretiens individuels avec les managers Poste proposé : Opérateur/trice de Conditionnement Pharmaceutique Contrat : Dès que possible jusqu'au 31/12/2025 Horaires : Postés (6h-13h / 13h-20h) ou de journée Vos missions : -Pilotage de machine de conditionnement -Contrôles qualité tout au long de la production -Maintenance de 1er niveau et analyse des défauts -Réapprovisionnement des articles de conditionnement -Changements de lot et vide de ligne -Respect des BPF, des procédures d'hygiène et du planning de production Profil recherché : -Forte motivation à apprendre et à développer les compétences nécessaires au secteur pharmaceutique -Bon savoir-être et esprit d'équipe -Bonne aisance rédactionnelle -Une expérience en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique est un plus Pourquoi participer ? Rencontrez directement les recruteurs Découvrez votre futur environnement de travail Boostez vos chances d'être recruté-e ! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un CSE attractif (chèques vacances, billetterie, loisirs.) -Une mutuelle et un accès au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) -Un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8% -Des formations pour développer vos compétences -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission Pour participer, merci de postuler à cette annonce. Si votre profil correspond aux critères recherchés, nous prendrons contact avec vous et vous recevrez une convocation.
Nous recherchons 1 agent(e) de services en CDI. Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à Saint-Laurent-de-Chamousset. Une expérience en salle blanche ou bionettoyage serait appréciée. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante : - Lundi au Jeudi de 18h30 à 20h30 - Vendredi de 16h30 à 19h30 Nous vous proposons un CDI de 11h00 par mois, avec tous les avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,43 €, une indemnité de déplacement, les congés payés et une prime annuelle. Le volume d'heures peut être évolutif progressivement vers un temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt.
Entreprise de nettoyage à taille humaine
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) . Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.*** Nous recherchons un.e Animateur / Animatrice petite enfance H/F en CDI pour notre crèche La Chaussonnière(30 places), située à Messimy. Vos missions principales -Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : Vous serez responsable de guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition des gestes quotidiens essentiels à leur autonomie. -Animation d'activités d'éveil : Vous organiserez et animerez des temps d'activités ludiques et éducatives pour un groupe d'enfants, stimulant leur curiosité et leur créativité à travers des jeux et des ateliers variés. -Accueil des parents et création d'un climat de confiance : Vous accueillerez chaleureusement les parents et établirez une communication ouverte et bienveillante pour instaurer un climat de confiance, favorisant ainsi leur implication dans la vie de la crèche. -Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique : Vous collaborerez activement à la conception et à la réalisation du projet pédagogique, en veillant à ce qu'il réponde aux besoins des enfants et aux objectifs éducatifs de l'établissement. Compétences et qualités attendues -Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. -Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées : Vous êtes capable d'utiliser des approches variées pour stimuler l'éveil des enfants, en respectant leur rythme et leurs intérêts individuels. -Sens de l'écoute : Vous faites preuve d'une écoute attentive envers les enfants et les parents, afin de comprendre leurs besoins et d'adapter votre approche en conséquence. -Sens du travail d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et êtes capable de vous intégrer harmonieusement au sein d'une équipe, contribuant ainsi à créer un environnement de travail positif et dynamique. Ce que nous vous offrons -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés. -Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. -Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
Dessinateur Technique SolidWorks (H/F) Lieu : Vaugneray (69) Secteur : Génie thermique / Tuyauterie industrielle Manpower LYON CADRES INGENIERIE recrute pour son client, un concepteur et fabricant d'équipements industriels, skids et modules mobiles sur mesure, un Dessinateur Technique SolidWorks (H/F) pour rejoindre leurs équipes de Vaugneray (69). Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous aurez pour principales missions : -La modélisation 3D sous SolidWorks de skids de tuyauterie et d'équipements thermiques ; -La réalisation des plans d'ensemble et de détail destinés à la fabrication ; -La mise en plan avec cotations fonctionnelles et nomenclatures ; -L'intégration des contraintes techniques, normatives et de fabrication dès la conception ; -L'échange régulier avec les équipes projet, production et achat pour assurer la faisabilité technique et le respect des délais ; -L'évolution et la mise à jour de la bibliothèque de composants standards. Formation : Bac2/3 en conception industrielle, génie mécanique ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que dessinateur/projeteur, idéalement dans le secteur du génie thermique, de la tuyauterie industrielle ou des équipements process. Compétences requises : -Excellente maîtrise du logiciel SolidWorks (modélisation 3D, assemblages complexes, mises en plan). -Connaissance des normes de dessin industriel et des contraintes liées à la chaudronnerie, à la tuyauterie ou aux skids. -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation. -La connaissance des logiciels de gestion documentaire (PDM) est un plus. Alors si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et en pleine croissance.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client spécialisé dans les produits médicaux à usage unique, un Agent de conditionnement (H/F) Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : -Assurer le fonctionnement de la presse de production -Assembler et monter des pièces -Effectuer le montage sur chaîne -Réaliser un contrôle visuel rigoureux -Mettre à jour les documents de production -Vérifier la conformité des assemblages -Optimiser les process de fabrication -Collaborer avec différents services pour améliorer la qualité Horaires équipe 2*8 : 6H-13H30 ou 13H30-21H30 Vous êtes un(e) candidat(e) motivé(e), expérimenté(e) dans un poste similaire et bénéficiant d'une formation en production industrielle. Vous possédez des compétences techniques, une grande rigueur et une capacité d'adaptation pour exceller dans vos missions. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Motivé(e), rigoureux(se), vous aimez les chiffres et avez envie d'apporter votre personnalité et vos compétences au collectif ? Alors, rejoignez l'équipe dynamique de la ville de Grézieu-la-Varenne (6 284 habitants) et intégrez le pôle administration générale et ressources qui comprend les services population, vie économique, ressources humaines & qualité de vie au travail, finances & contrôle de gestion Située aux portes de Lyon, elle recrute un gestionnaire budgétaire et comptable, assistant(e) RH H/F en lien avec le service mutualisé de la CCVL, dans le cadre de la professionnalisation de ses services. Missions : Budgétaires et comptables - Participation au processus de préparation budgétaire - Ordonnancement et liquidation des dépenses et recettes du budget principal de la commune et du CCAS, en section de fonctionnement et investissement - Accompagnement des services dans leur suivi budgétaire - Réalisation des opérations de fin d'exercice - Gestion des régies : contrôle des pièces, émission des titres - Traitement des demandes d'information provenant des interlocuteurs externes (trésorerie, fournisseurs, etc.) - Suivi de la dette et de la trésorerie - Gestion de l'état de l'actif et suivi des amortissements - Déclarations de la TVA et du FCTVA Ressources humaines - Gestion des arrêtés et contrats, élaborés par le service mutualisé de la CCVL et tenue des registres du personnel - Gestion et suivi des variables de paies : tickets restaurant, congés maladies, heures complémentaires ou supplémentaires, grèves, . - Saisie des plannings et des absences sur le logiciel CIRIL RH - Convocations aux visites médicales - Suivi des demandes de formations et participation à l'élaboration du plan formation - Élaboration des dossiers de demande des médailles du travail - Rédaction de différents courriers administratifs (candidatures, FIJAIS, .) Missions secondaires - Remplacements occasionnels des agents du service population sur des fonctions d'accueil Profil : - Formation en comptabilité (Bac +2) - Première expérience dans le domaine de compétence exigée Compétences techniques : - Maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la norme M 57 - Maîtrise du fonctionnement budgétaire d'une collectivité - Connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, ...) - Notions du statut de la fonction publique territoriale - La connaissance du logiciel CIVIL-NET Finances et RH (CIRIL) serait un plus Aptitudes personnelles et professionnelles : - Sens du service public et du travail en équipe - Rigueur, méthode et organisation - Motivation, discrétion, ponctualité - Autonomie et adaptabilité Temps de travail : 36 h hebdomadaires avec 6 jours de RTT (catégorie C) ou 37 h hebdomadaires avec 12 jours de RTT (catégorie B) Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages collectifs : - Prime de fin année - Tickets restaurant - CNAS via l'amicale du personnel - Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%) - Participation complémentaire santé et prévoyance Poste ouvert aux contractuels Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV, avant le 18 août 2025 Poste à pourvoir le : 1er janvier 2026
Notre client est un acteur reconnu du secteur pharmaceutique, engagé dans l'innovation et la qualité. Il place le développement des compétences au cœur de sa stratégie RH et recherche un(e) Chargé(e) de formation pour un remplacement maladie. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle d'une partie du plan de développement des compétences lancé en janvier. À ce titre, vous : -Organisez les sessions de formation internes et externes, en présentiel ou en blended learning : réservation des salles, gestion des pauses et repas, envoi des convocations, suivi des feuilles de présence, relance des e-learnings en amont des sessions. -Assurez le suivi administratif et logistique des formations : saisie dans le logiciel dédié, suivi des factures, évaluation de l'efficacité des actions menées. -Coordonnez la campagne alternance de A à Z : détermination des rémunérations, gestion des conventions et CERFA, prise en charge des coûts d'inscription, suivi de la facturation, gestion des ruptures éventuelles en lien avec l'OPCO. -Participez activement à l'intégration des alternants : organisation des événements d'accueil, accompagnement des nouveaux arrivants, lien avec les managers et les services supports. Vous jouez un rôle clé dans la fluidité des parcours de formation et d'intégration, en lien étroit avec les équipes RH, les managers et les prestataires externes. De formation Bac2 à Bac5 en RH ou gestion de la formation, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. La maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de gestion de la formation est un plus.
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle CNAPS, du SSIAP1, du SST et du H0B0 à jour, vous serez amenés à effectuer les missions suivantes dans un ERT pendant des vacations de 12h. - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes et des biens - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Plusieurs postes à pourvoir
1. Jeunesse (80% du poste) Chargé(e) de coopération jeunesse : L'ensemble des projets portés par le/la chargé(e) de coopération jeunesse s'inscrivent en appui de la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le territoire de la CCPA au niveau de la jeunesse et sur la feuille de route Jeunesse définie par la CCPA. - Assurer le suivi et la mise en œuvre de la feuille de route jeunesse : Mettre œuvre cette feuille de route de manière opérationnelle en concertation avec les jeunes, les structures jeu-nesses et les élus ; - Coordonner et animer deux réseaux : - Le Collectif de prévention et de lutte contre les discriminations du Pays de L'Arbresle - Le réseau des structures jeunesse du Pays de L'Arbresle - Animer et porter les dispositifs jeunesse mis en place par la CCPA : chantiers jeunes, BAFA, projet GMR (Grandir en Milieu Rural) de la MSA axe jeunesse. ; - Porter et coordonner des projets en fonction des besoins repérés dans le diagnostic et des échanges avec les partenaires : Santé mentale des jeunes, animations dans le cadre de journée de prévention, participation à des événements organisés sur le territoire, organisation de for-mations à destination des professionnels. ; - Apporter assistance et conseil technique aux communes dans la réflexion et la mise en œuvre de leur politique jeunesse ; - Poursuivre la veille territoriale sur les besoins des jeunes et leurs comportements, et les be-soins des structures jeunesse ; - Développer et entretenir les réseaux partenariaux jeunesse institutionnels ou associatifs : CAF, structures jeunesses, . ; - Préparation et animation de la commission Jeunesse Responsable d'Info Jeunes Pays de L'Arbresle : Gestion managériale et administrative de la Structure d'Information Jeunesse : - Encadrer les agents ; o Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service suivant le calen-drier pré-établi ; - Participer avec le service des ressources humaines au recrutement, à l'intégration, à la forma-tion et à la carrière des agents ; - Superviser la rédaction des documents et actes administratifs ; - Accompagner les agents dans la mise en œuvre de leurs missions et des différents projets ; - En lien avec les agents : o Evaluer les actions menées ; o Consolider les liens avec les partenaires jeunesse du territoire ; o Elaborer des budgets prévisionnels ; o Suivre les exécutions budgétaires en lien avec l'équipe - En lien avec la responsable de service et les agents de la Structure d'Information Jeunesse : o Préparer et animer la commission jeunesse 2. Culture (20% du poste) - Suivre et coordonner l'appel à projets lancé annuellement à destination des associations du territoire ; - Accompagner la mise en place d'une CTEAC (Convention Territorial d'Education Artistique et Culturelle) auprès des acteurs de la jeunesse, en lien avec la chargée de projets et le service Tourisme ; - Appuyer la responsable de service et le directeur du pôle Développement pour la bonne réali-sation de l'étude d'opportunité et de faisabilité sur la création d'un équipement culturel ; - Préparer et animer la commission Culture. Diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans le domaine de l'action sociale/animation/jeunesse, une connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale serait un plus. Une expérience en coordination de projets, notamment auprès de professionnels, est nécessaire. Rémunération et conditions de travail - CDD de 7 mois à partir du 6 octobre 2025 - remplacement congé maternité - Poste à temps complet (35h ou 39h (+RTT hebdomadaire)) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + action sociale (CNAS, AOC, participation à la prévoyance, Ticket Restaurant) - Moyens mis à disposition du poste : ordinateur portable, téléphone portable, véhicule en pool - Télétravail possible 1 jour par semaine (après un mois de service effectif)
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Rattaché au Responsable de la Pharmacovigilance et des autres vigilances du groupe Boiron, vous interviendrez sur l'ensemble des activités de ce domaine sur différents statuts (médicaments homéopathiques humains ou vétérinaires, produits cosmétiques, compléments alimentaires, DM, DMDIV.). A ce titre, vous aurez pour mission : - D'assurer les activités de pharmacovigilance et autres vigilances des produits commercialisés par Boiron, - De contribuer au système de pharmacovigilance au niveau national et international en lien avec les filiales, distributeurs et partenaires. Dans vos missions vous serez amené à : - Gérer les cas de pharmacovigilance et autres vigilances spontanés ou sollicités, - Assurer la recherche et l'enregistrement des cas déclarés dans Eudravigilance, - Rédiger des rapports, tels que les PSURs, PGR ou autres rapports selon le statut des produits, - Participer à la surveillance des éventuels signaux, - Participer à la formation des collaborateurs, - Être en lien avec les filiales et partenaires, notamment dans le cadre de la gestion du Global PSMF, - Assurer une veille de la littérature, en collaboration avec les ressources documentaires. Vous contribuerez au bon archivage et à la traçabilité des données de pharmacovigilance et interviendrez sur les bases de données internes ou externes (XEVMPD). Par ailleurs, vous assurerez une veille réglementaire et contribuerez à l'amélioration des procédures internes. Vous pourrez également être amené à intervenir pour prendre en charge d'autres activités inhérentes au fonctionnement de l'équipe. Vous pourrez être amené à terme à intégrer l'équipe de suppléance du Responsable de la Pharmacovigilance France qui est également EU-QPPV. Pharmacien, vous avez une formation complémentaire en Pharmacovigilance et une première expérience dans des fonctions similaires. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
- Vous supervisez, coordonnez, pilotez, animez l'activité d'une équipe de 6 collaborateurs qui gèrent les ventes export de la réception des commandes au siège à leur livraison chez le client / la filiale d'un point de vue administratif et logistique dans le respect strict des techniques du commerce international. - Vous êtes le garant de la conformité douanière et fiscale des opérations export en vous appuyant sur les process internes mis en place. - Vous vous assurez que les opérations respectent les conditions commerciales en vigueur. - Vous vous assurez de la bonne coordination avec les différents services internes pour garantir le respect des délais de livraison et donc la mise à disposition des produits en adéquation avec le besoin client. - Vous contribuez à la satisfaction des clients, des filiales en vous assurant de l'efficacité et de la fiabilité du traitement des commandes, du suivi des ruptures, de l'optimisation des coûts logistiques. - Vous accompagnez votre équipe dans la résolution des problématiques, des litiges et vous assurez une communication réactive. Vous mettez en place les actions correctives nécessaires. - Vous élaborez ou suivez des KPI liées à l'activité (taux de service, respect des délais.). - Vous identifiez les axes d'amélioration dans les processus et proposer des solutions d'optimisation. - Vous prenez directement en charge des flux export particuliers et/ou les nouveaux flux.
Vous recherchez une mission qui allie couture, technique et esprit d'équipe ? Nous recrutons, pour notre client, une PME spécialisée dans la fabrication de solutions isolantes sur mesure (phonique, thermique, incendie) un couturier industriel H/F pour une mission de longue durée ! Notre agence Aquila RH ne se contente pas de vous proposer un poste. Nous prenons le temps de vous connaitre, de comprendre vos aspirations et de vous guider vers les opportunités qui vous correspondent. Vos missions: Au coeur de l'atelier et sous la responsabilité de la cheffe de production, vous êtes l'artisan des solutions isolantes sur mesure ! Chaque pièce que vous réalisez contribue à la performance et à la sécurité des clients. Vos missions : - Sélectionner et assembler les différentes pièces avec précision, selon le patron fourni - Décrypter les plans de montage pour assurer une réalisation impeccable - Effectuer des coutures intérieures et extérieures sur machine plate, en respectant les dimensions, les plis et les emplacements spécifiques. - Réaliser des coutures en creux, des points de matelassage et intégrer des systèmes de fermeture (sangle, velcro, laçage ...) - Façonner des formes variées (niche, boites, cylindres ...) en manipulant des matériaux parfois volumineux et techniques. - Contrôler rigoureusement chaque pièce produite pour garantir une qualité irréprochable. Vous aimez le travail de précision et relever des défis techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Votre profil: Passionné par la couture et expérimentée sur machine industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes issu (e) d'une formation en couture et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel. Les machines plates, surjeteuses, machine à canon n'ont aucun secret pour vous et vous les maitrisez avec assurance et précision. Bobines, canettes, aiguilles et épingles sont vos meilleurs alliés pour créer des pièces impeccables ! Rigueur et minutie : vous avez le goût du travail bien fait et aimez relever les défis techniques. Du fait de la manipulation de certaines matières, il est préférable de ne pas avoir une peau sensible. Travail en équipe : vous appréciez l'entraide et l'échange de savoir-faire. Curiosité et exigence : Travailler des matériaux performants vous motive et vous pousse à vous dépasser. Ce que l'entreprise vous offres : Un atelier moderne et équipé avec des machines récentes. Une cuisine avec frigo et micro-ondes pour vos pauses déjeuner. Des douches à disposition pour plus de confort Rémunération : 11,88 EUR/h + temps de pause rémunéré + IFM + CP Horaire de journée Nous vous permettons également d'adhérer à notre programme de fidélisation (Couleur CE) et d'accéder aux services du FASTT (aide au logement, location de véhicules, garde d'enfants, CE...). 2 ans d'expérience en couture industrielle
Nous recherchons un Assistant de production (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Saint-Laurent-de-Chamousset. Vos principales missions : - 50% de votre temps sera consacré à la production, où vous travaillerez de manière autonome pour assembler des affiches de différentes tailles. - 5% de votre temps consistera à gérer le stock pour récupérer les affiches nécessaires. - 10% de votre temps sera dédié à l'utilisation de l'informatique pour gérer les dossiers, lire les commandes et établir les ordres de fabrication. - 5% de votre temps sera passé à aider les manutentionnaires et conducteurs de machine, en utilisant le chariot élévateur si nécessaire. - 30% de votre temps sera en soutien à l'atelier déroulant: aide à faire des OF, sur la préparation des listings, réception et saisi informatique des commandes, des Ordres de Fabrication et des listings de « zippage » des 8m². Nous recherchons une personne capable d'utiliser des outils informatiques simples comme Excel. Horaires en journée: 8h-16h30. ACTUAL vous permet de profiter : - De 10% d'IFM et 10% d'ICP, - Du compte épargne temps ayant un taux de 12%, - D'acomptes à la semaine, - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture), Rejoignez-nous chez Actual pour cette opportunité passionnante! Postulez dès maintenant. Le poste d'Assistant de production (h/f) nécessite un candidat avec une capacité d'organisation et une attention aux détails, une expérience pertinente dans le domaine de la production peut être un atout considérable. Le candidat idéal devra faire preuve de flexibilité et avoir une aptitude à travailler efficacement en équipe. Une bonne compréhension des processus de production et la capacité à suivre des instructions précises sont essentielles pour réussir dans ce rôle. La capacité à s'adapter rapidement aux changements de priorités et à contribuer à l'amélioration continue des processus de production sera valorisée.
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual et j'accompagne un client dans sa recherche pour son client un Ingénieur R&D électronique embarquée / informatique industrielle H/F situé à St Martin en Haut 69. - DESCRIPTIF DE L'ENTREPRISE PME dynamique qui conçoit et produit des capteurs innovants pour l'industrie des métaux. Tournée vers l'international, ses principaux marchés se situent en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. L'entreprise s'appuie sur l'innovation technologique et l'excellence de son service client pour assurer son développement. Soucieuse d'offrir un cadre de travail spacieux, calme et agréable, elle s'est installée depuis Aout 2024 dans des locaux neufs à St Martin en Haut (69). A dimension humaine, les membres de l'équipe d'E-NOTEX partagent les mêmes valeurs de simplicité, entraide, intégrité et conscience professionnelle. Afin de poursuivre sa croissance et renforcer sa position de pionnier de l'instrumentation pour le métal liquide, L'entreprise recrute un ingénieur R&D afin de conduire plusieurs projets développement produits. En tant qu'ingénieur R&D, vous serez directement impliqué dans le développement de systèmes de mesure en rupture et qui permettront aux clients de contrôler leur processus de fabrication de manière plus fiable et plus précise. Vos tâches : - Vous saurez intégrer la problématique générale, les contraintes du terrain et le cahier des charges des nouveaux produits. - Vous assurerez le développement logiciel des cartes embarquées et apporterez votre input aux développements électronique et mécanique. - Vous élaborerez des plans de test en laboratoire afin de valider le principe de mesure, le fonctionnement des prototypes et le contrôle de performances du produit final. MODALITES DU POSTE: 39H/semaine Déplacement 10% du temps de travail. Salaire selon profil : 38-50KEUR - Vous êtes diplômé (bac + 3 / 5 Doctorat) dans un ou plusieurs domaines tels que l'informatique, l'instrumentation, l'électronique ou les automatismes. - Idéalement vous avez une première expérience opérationnelle de développement de produits - Vous avez des connaissances significatives en programmation et vous aimez programmez. - Vous avez de bonnes connaissances en traitement du signal. - Vous êtes ouvert à d'autres technologies car le poste a une dimension « généraliste ». Sans être forcément spécialiste, vous savez appréhendez/comprendre deux ou trois disciplines connexes telles que la mécanique, l'électronique, la physique, les automatismes, la vision .. - Vous avez de bonnes capacités relationnelles vous permettant de travailler dans une équipe projet multidisciplinaire et de communiquer avec vos interlocuteurs client. - Vous avez un bon niveau d'Anglais.
La CAPEB recherche un(e) Menuisier(ère) Fabricant(e) (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise familiale en croissance (30 personnes), attachée aux valeurs humaines, spécialisée en rénovation de menuiseries du patrimoine. L'entreprise a été récompensés en 2024 par le Trophée "Promotion du patrimoine » Elle travaille dans le respect de l'environnement. Vous assurez la fabrication de menuiseries du patrimoine en bois sur de vieilles bâtisses, châteaux, et monuments historiques (XVè au XIXè siècle) et de menuiseries modernes : Fenêtres patrimoniales, boiseries, escaliers, meubles et agencement. Vous êtes animé(e) par la réalisation d'un travail d'excellence en rénovation de menuiserie du patrimoine. Vous êtes autonome avec l'esprit d'équipe, rigoureux(se), attentif(ve) aux clients. CONTRAT : CDI Expérience : 5 ans minimum souhaités Diplôme : Bac Pro ou BP menuisier fabricant Durée hebdomadaire de travail : 36 heures/ semaine sur 4 jours (Possibilité selon les besoins - et en fonction de votre disponibilité - de travailler le vendredi (rémunéré en heures supplémentaires)) Rémunération : Entre 13,60 € / h et 15€ / h à négocier selon profil + majoration des heures supplémentaires + primes de paniers + CE + mutuelle et prévoyance L'entreprise reconnaît le savoir-faire de ses compagnons. Le niveau de salaire sera donc ajusté en fonction de la qualité du travail fourni. De plus l'entreprise est attentive aux conditions de travail des salariés (QVCT) et favorise l'esprit d'équipe par l'organisation de moments de convivialité. Permis B exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
La CAPEB recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en chauffage et climatisation (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance et l'installation de systèmes de chauffage et climatisation. Sa clientèle est principalement constituée de particuliers dans l'ouest lyonnais. Vos missions : - Prendre en charge les installations pour les entretenir et/ou les dépanner. - Assurer la relation avec le client pendant toute la durée de l'intervention. - Intervenir sur des pompes à chaleur, des chaudières (gaz, fuel), des climatisations, des planchers chauffants, et des radiateurs. - Réaliser des diagnostics, effectuer des réparations, et assurer la maintenance préventive des systèmes. Accompagnement et formations possibles pour développer vos compétences. Qualités requises : - Rigueur, concentration, bon relationnel, volonté de réaliser un travail qualitatif et de progresser. - Autonomie et capacité à analyser et poser un diagnostic de panne. - Ouverture d'esprit et réactivité. Profil recherché : - Bac Pro à BTS en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou titre professionnel équivalent. - Quelques années d'expérience souhaitées en installation, SAV chauffage, ou en maintenance industrielle - Profils en reconversion bienvenus (technicien en maintenance industrielle, plombier chauffagiste souhaitant évoluer une maintenance). - Permis B exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société. - Idéalement, attestation de manipulation des fluides frigorigènes. Conditions d'emploi : - CDI - temps plein 39h par semaine sur 4,5 jours. - Salaire : 2400€ à 2800 € / mois + primes de paniers + smartphone professionnel et tablette. - Véhicule de société pour les déplacements sur les chantiers. Avantages : - Intégration au sein d'une équipe passionnée par la technique et la satisfaction des clients. - Entreprise de taille humaine en développement, misant sur la compétence et le professionnalisme de ses techniciens. - Possibilité d'évoluer et de se former continuellement. - Environnement stimulant où la reconnaissance et la progression sont au cœur de nos valeurs. Rejoignez cette entreprise et épanouissez-vous dans un environnement où la qualité de service et la satisfaction client sont primordiales !
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client COFIM, un Assistant commercial H/F. COFIM est une société créée en 1986 et spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois sur mesure. Ses produits (huisseries, blocs portes, trappes de visites, etc.) répondent à des critères d'exigence et notamment en termes de résistant au feu et au bruit. COFIM s'appuie aujourd'hui sur 60 collaborateurs basés à Vaugneray (69). L'entreprise réalise 12 millions d'euros de chiffres d'affaires et connaît une bonne croissance notamment grâce à l'investissement réalisé en R&D et sa capacité à faire évoluer ses gammes en fonction de la réglementation ou encore des besoins du marché. Pourquoi rejoindre COFIM ? - Structure à taille humaine reconnue pour son expertise sur un marché technique de niche, - Contribuer à des projets à forte dimension technique, combinant exigences réglementaires, contraintes architecturales et solutions sur mesure, - PME en perpétuelle évolution qui a de nombreux projets en cours pour assurer le développement de l'entreprise sur les prochaines années. En lien étroit avec les commerciaux terrain et les clients, vous assurez le bon déroulement du processus de chiffrage et suivez la relation commerciale jusqu'à la concrétisation des projets. Vos responsabilités : - Analyser les demandes clients et identifier leurs besoins techniques, - Saisir l'ensemble des informations nécessaires relatives au devis pour transmission au bureau d'études, - Élaborer les devis en lien avec le bureau d'études ; vous vous assurez que les devis et plans sont conformes aux attentes des clients, - Transmettre aux clients et ajuster si besoin, - Saisir les commandes en renseignant toutes les informations nécessaires au bon traitement : informations logistiques, délais de livraison, demande particulière du client. - Assurer le lien régulier avec les clients, depuis la demande initiale jusqu'à la signature du devis, - Répondre aux questions techniques et apporter des conseils sur les produits, - Participer à la mise en place d'outils et de processus pour faire évoluer la société. Vous bénéficierez d'un parcours de formation / intégration à la prise de poste sur le plan technique et commercial. Profil recherché - Formation supérieure technique ou technico-commerciale, - Première expérience dans la vente ou le chiffrage de produits techniques, - Une connaissance du secteur du bois ou du bâtiment est un réel atout - Aisance avec la géométrie dans l'espace et la lecture de plans. - La maîtrise de l'anglais est un plus Ce que COFIM vous offre Salaire selon l'expérience sur 12 mois, mutuelle et prévoyance. Process de recrutement : - Premier entretien avec Garance Di Fonzo / Fusion RH - Second entretien avec le Responsable ADV et la Directrice Commerciale et Marketing de COFIM.
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, nous recherchons des candidats pour le poste d' « Accompagnant.e Educatif et Social », pour une durée de 15 mois. A la clef de ce contrat, l'obtention du diplôme d'Etat d'AES, et la sécurité de trouver rapidement un travail. Vos missions : L'Accompagnant.e Educatif et Social réalise des interventions d'accompagnement social au domicile d'un public fragile : - En tenant compte des capacités et en respectant les choix des bénéficiaires, définir avec eux, un « projet de vie » et participer à sa mise en oeuvre. - Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, aide aux devoirs, jeux, activités extra-scolaires et dans leurs démarches administratives - Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : aide aux soins d'hygiène, lever/coucher, habillage, préparation des repas, aide aux transfert et déplacements. - Stimuler la vie sociale : Proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée, prévention de l'isolement social en stimulant et permettant les mises en relations sociales. Nos avantages : - Une formation financée et rémunérée - Nous nous chargeons de trouver votre alternance - Un secteur d'intervention proche de votre domicile - Un véritable accompagnement professionnel pour réussir votre projet - Indemnisation des trajets en temps de travail et de formation - Prise en charge à 100% des titres de transport en commun - Un CSE qui vous offre de nombreux avantages (réductions dans vos magasins préférés)
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise,... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis plus de 10 ans. Nous intervenons au domicile des personnes âgées, dépendantes et actives pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un carrossier peintre H/F passionné et expérimenté pour rejoindre l'équipe sur place. Si vous avez un oeil pour le détail et un goût pour l'esthétique, nous voulons vous rencontrer ! Vous travaillerez seul sur les véhicules et vous occuperez donc du processus entier de réparation du véhicule. Vous intégrez un garage de renom avec une équipe solide. Ouverte depuis plus de 4 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quel que soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif. Vos missions sont les suivantes : - Réparation et préparation de carrosseries (masticage, ponçage, meulage, tire clou ...) - Changement de pièces de carrosserie - Peinture et finitions de véhicules - Diagnostic et résolution de problèmes liés à la carrosserie - Restitution du véhicule en bon état Votre profil: Expérience de 3 ans sur un poste de Carrossier/Peintre Connaissance des techniques modernes et des produits de peinture Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe 39H/semaines. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Permis B pour déplacement des véhicules sur site
Débutant(e) accepté(e) Mission courte ou longue selon profil Poste polyvalent Votre agence Adéquat Feurs recrute des Ouvriers agroalimentaires F/H pour son client. Horaires 7h00 / 15h30. Dans cette mission, tout est bon ! - Approvisionner en matières premières les différentes lignes de production - Participer aux étapes de fabrication ou de découpe en fonction de votre service - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique - Vous avez de la rigueur - Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe Vous êtes débutant(e) ? C'est l'occasion d'apprendre et de rejoindre un univers gourmand. Si vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie, en restauration ou en boucherie, cette mission sera du tout cuit pour vous ! Découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction, un opérateur de production en intérim pour une durée de 3 mois. - Assurer la production sur ligne de fabrication - Contrôler la qualité des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité - Horaires: 35 heures par semaine en 5*8 - Contrat en intérim de 3 mois - Salaire horaire entre 12.94 et 14EUR, modalité de paiement à l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Respect des consignes de sécurité - Dynamique et motivé(e) Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction, en tant qu'opérateur de production en intérim pour une durée de 3 mois.
Préparation des petits déjeuners, entrées, plats chauds et desserts Participer aux travaux de pluches, découpe de légumes, décartonnage, déboitage. Participer à la mise en place et au service des buffets Nettoyage des cuisines Contrat du 01/10 jusqu'au 20/12/2025 pour le lycée Germaine Tillion à Sain Bel (69) Horaires de travail : du lundi au vendredi soit de 6h à 14h45
Missions: Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'Association, vous serez en charge de : - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées aux rythmes et aux besoins des enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en concertation avec l'équipe d'animation - Assurer le suivi et les relations avec les familles Profil: - BAFA complet, stagiaire ou équivalent OBLIGATOIRE - Expérience sur un poste similaire Compétences et Qualités: - Capacité d'adaptation au rythme des mercredis, des vacances scolaires et du temps périscolaire, - Bienveillance, sens de l'écoute et de la communication, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Sens des responsabilités, - Autonomie, polyvalence, réactivité, dynamisme, - Capacités relationnelles, - Connaissance du public 3/11 ans - Sensibilisation et adhésion au projet de structure d'un « Accueil pour Tous » Modalités: - CDI à partir du 25/08/25 - Horaires modulés : 32h00. - Planning et horaires à définir - Convention Collective ECLAT. Groupe B, coefficient 265 + mutuelle d'entreprise - Salaire 1729,27€ brut mensuel de base.
Synergie Oullins recrute pour l'un de ses clients, expert français en caillebotis polyester, un Opérateur de production à la découpe F/H.Vous aurez pour mission de : -Découper des plaques en polyester sur machine -Nettoyer votre poste de travail -Aider les collaborateurs -Diverses manutentions - Vous serez amené à manipuler les caillebotis d'environ 25Kg - Avoir le CACES 3 Serait un plus Taux horaires : 12.50EUR Horaires : 8h15-12h/13h30-17h Ticket restaurant : 8EUR Prime de 13 eme mois au bout d'un en d'embauche + prime d'interessement // POSTE EN INTERIM EN VUE D'EMBAUCHE CDD PUIS CDI // Expérience en industrie souhaitée Vous avez le sens de l'esprit d'équipe Ce poste est basé sur Brindas, idéalement être véhiculé Démarrage à prévoir fin août, long terme. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à l'annonce !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) . Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.*** Nous recherchons un.e Animatrice petite enfance H/F en CDI pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), située à Sainte-Consorce. Vos missions principales : -Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : Vous serez responsable de guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition des gestes quotidiens essentiels à leur autonomie. -Animation d'activités d'éveil : Vous organiserez et animerez des temps d'activités ludiques et éducatives pour un groupe d'enfants, stimulant leur curiosité et leur créativité à travers des jeux et des ateliers variés. -Accueil des parents et création d'un climat de confiance : Vous accueillerez chaleureusement les parents et établirez une communication ouverte et bienveillante pour instaurer un climat de confiance, favorisant ainsi leur implication dans la vie de la crèche. -Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique : Vous collaborerez activement à la conception et à la réalisation du projet pédagogique, en veillant à ce qu'il réponde aux besoins des enfants et aux objectifs éducatifs de l'établissement. Compétences et qualités attendues -Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. -Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées : Vous êtes capable d'utiliser des approches variées pour stimuler l'éveil des enfants, en respectant leur rythme et leurs intérêts individuels. -Sens de l'écoute : Vous faites preuve d'une écoute attentive envers les enfants et les parents, afin de comprendre leurs besoins et d'adapter votre approche en conséquence. -Sens du travail d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et êtes capable de vous intégrer harmonieusement au sein d'une équipe, contribuant ainsi à créer un environnement de travail positif et dynamique. Ce que nous vous offrons -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés. -Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. -Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Nous recherchons 1 agent(e) de services en CDI. Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à Sainte-Foy-l'Argentière. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante : - Samedi de 15h00 à 17h30 Nous vous proposons un CDI de 10,83h par mois, avec tous les avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,43 €, une indemnité de déplacement, les congés payés et une prime annuelle. Le volume d'heures peut être évolutif. Poste à pourvoir au 1er août 2025.
Nous recherchons 1 agent(e) de services en CDI. Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à Sainte-Foy-l'Argentière. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante : - Lundi au vendredi de 15h00 à 18h00 Nous vous proposons un CDI de 65h00 par mois, avec tous les avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,43 €, une indemnité de déplacement, les congés payés et une prime annuelle. Le volume d'heures peut être évolutif. Poste à pourvoir au 1er août 2025.
Nous recherchons 1 agent(e) de services en CDI. Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à Sainte-Foy-l'Argentière. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante : - Lundi au samedi de 16h00 à 18h30 Nous vous proposons un CDI de 65h00 par mois, avec tous les avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,43 €, une indemnité de déplacement, les congés payés et une prime annuelle. Le volume d'heures peut être évolutif. Poste à pourvoir au 1er août 2025.
Nous recherchons 1 agent(e) de services en CDI. Vous êtes un/une professionnel(le) du ménage, venez nous rejoindre, nous vous proposons le nettoyage de locaux à Sainte-Foy-l'Argentière. Les prestations d'entretien se déroulent de la façon suivante : - Lundi au samedi de 15h00 à 18h30 Nous vous proposons un CDI de 91h00 par mois, avec tous les avantages liés à la Convention Collective des Entreprises de Propreté, c'est à dire un taux horaire brut de 12,43 €, une indemnité de déplacement, les congés payés et une prime annuelle. Le volume d'heures peut être évolutif. Poste à pourvoir au 1er août 2025.
Vous serez amenés à travailler sur des pelleteuses de 2T5 à 15T sur chenilles ou à pneus et de différentes marques. -Vous serez en charge de conduire et manipuler la pelleteuse/engins sur chantier au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité/ transports des matériaux ou de déblais sur les emplacements de chantiers déterminés. -Vous savez préparer la mise en route de l'engin, conduire et utiliser les engins avec souplesse et précision, procéder à des réparations simples en cas d'urgence, assurer l'entretien courant des engins. - Vous savez assurer les manœuvres des engins selon la nature du terrain, dénivelé, risques électriques et procéder aux remblais en fin de chantier. Votre profil : ° Vous êtes titulaire des CACES R482 A , B1, C1,C2 (Fet G appréciés) à jour. ° Vous êtes titulaire de l'AIPR à jour ° Vous êtes titulaire ou désireux d'avoir le permis poids lourds voir SUPER LOURDS : une formation préalable à l'embauche avec France Travail (POEI) peut être envisagée. °Vous êtes titulaire du CACES R490 grue auxiliaire ° Vous justifiez d'une première expérience significative réussie en tant que conducteur d'engin en plus de votre expérience initiale dans le secteur des travaux publics/ Voiries Réseaux Divers/VRD ° Vous savez travailler en équipe ° Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et capable de vous adapter aux environnements de travail. Expérience en conduite d'engins appréciée ( conducteur d'engins) Repas par jour travaillés : 12.05€ Zone suivant situation du chantier. Mise à disposition d'un véhicule et carte entreprise pour carburant et péage
Nous recherchons pour l'un de nos sites, un cuisinier H/F situé à Saint Martin en Haut (69). Vous rejoindrez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions : - Ravir les papilles des patients et du personnel avec des produits frais, locaux et de qualité - Remplacer votre Chef de Cuisine pendant ses congés, dans l'encadrement de l'équipe et dans la gestion des commandes et stocks - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Modalités : - Du lundi au vendredi et 1 weekend sur 3 de 7h à 15h, repos le vendredi avant le week end de travail et le lundi , travail en coupure sur le week end - Localisation : Saint Martin en Haut (69) - Date prise de poste : Aout 2025 - Amplitudes horaires : démarrage au plutôt 7h et départ au plus tard 19h - conditions et rémunération : Poste à pourvoir en CDI à temps partiel de 30h , 1611€ Brut - Avantages : 13ème mois, CSE, Repas pris en charge, des perspectives d'évolution à travers des formations et notre politique de mobilité. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez évoluer dans le domaine des Travaux Publics et participer à des chantiers d'envergure ? Notre client recrute un Conducteur d'Engins de Travaux Publics H/F. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la réussite de projets structurants sur le territoire. Vos missions : Préparer votre intervention : contrôle des engins, balisage du chantier, prise de connaissance des consignes, chargement du camion avec les matériaux (sable/gravier) Récupérer votre véhicule Poids Lourds (PERMIS C) Conduire les engins (pelle, chargeuse, tombereau, etc.) dans le respect des règles de sécurité et des habilitations CACES (R482 cat A, B1, C1, F) Réaliser les travaux de terrassement ou de nivellement selon les directives reçues Remplir les documents d'intervention (rapport d'activité, feuille d'heures) Assurer l'entretien courant des machines et signaler tout dysfonctionnement Participer à la remise en sécurité du chantier en fin d'intervention Conditions de travail : Horaires 7h30 - 16 du lundi au jeudi / vendredi jusqu'à 15h. Rémunération : entre 12.50 et 13.50 de l'heure/brut + paniers 12.05/jours Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en travaux publics ou en terrassement Compétences : Maîtrise de la conduite d'engins de chantier Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bonne communication avec les équipes et respect des consignes Capacité à anticiper les besoins et à gérer les imprévus Entretien de premier niveau des engins Utilisation des outils numériques de base (rapports, tablette, etc.) Savoir-être : Sens des responsabilités Esprit d'équipe Réactivité et implication dans les missions confiées Respect des délais et des consignes de sécurité
Notre agence SAMSIC EMPLOI Oullins peut vous proposer des missions en interim / CDD / CDI et des jobs étudiants !
Le cabinet de recrutement ACTUAL recrute, pour le compte de son client, un Menuisier qualifié H/F en atelier sur le secteur de Saint-Laurent-de-Chamousset. Notre client est un fabricant français de menuiseries bois, reconnu pour son savoir-faire artisanal depuis plus de 60 ans. Spécialisée dans la conception et la fabrication sur-mesure de fenêtres, portes, baies coulissantes et volets en bois ou bois/aluminium, l'entreprise perpétue une tradition de qualité et d'innovation au service de ses clients. Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de fabrication : - Lecture de plans techniques et prise de cotes - Débit, usinage, assemblage et montage des éléments en bois - Réglage et utilisation des machines-outils traditionnelles et à commande numérique - Contrôle qualité à chaque étape de la production - Respect des délais, des normes de sécurité et des exigences de finition - Entretien courant du matériel et participation à l'amélioration continue de l'atelier Ce poste est à pourvoir en CDI. Le salaire sera établi en fonction de votre expérience. Vous êtes issu(e) d'une formation en menuiserie ou justifiez d'une expérience significative en atelier Vous maîtrisez les outils de fabrication. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et aimez le travail bien fait. Votre esprit d'équipe et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste
Pour notre boulangerie pâtisserie à St Martin en Haut, située en face de l'entrée de l'église, nous recherchons un(e) aide boulanger(e) qualifié(e) pour un contrat CDD à temps plein. Contrat avec possibilité d'évolution. Prise de poste à compter du mois d'AOÛT. Vous aurez pour missions : - Contribuer à la fabrication et fermentation de nos baguettes, pains traditionnels et spéciaux du pétrissage à la cuisson selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer la cuisson. - Intervenir dans la planification de la production en accord avec le besoin de la boutique et du client. - Gérer le suivi des stocks. - Entretenir les postes de travail et le matériel. - Aide partielle au snacking et pâtisserie. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) - Vous êtes créatif(ve) et passionné(e) par votre métier. - Aimez travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. Horaires et jours de travail seront à définir lors de votre entretien. Salaire à définir selon le profil. Si vous êtes intéressé(e), appelez-nous au 0426004402
Pour notre boulangerie pâtisserie à St Martin en Haut, située en face de l'entrée de l'église, nous recherchons un(e) boulanger(e) qualifié(e) pour un contrat de 24h00 en CDI. Vous aurez pour missions : - Assurer la fabrication et fermentation de nos baguettes, pains traditionnels et spéciaux du pétrissage à la cuisson selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer la fabrication et cuisson. - Planification de la production en accord avec le besoin de la boutique et du client. - Gestion des stocks. - Entretien des postes de travail et du matériel. - Aide partielle au snacking, pâtisserie. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) avec une expérience de 2 ans minimum. - Vous êtes créatif(ve) et passionné(e) par votre métier. - Vous êtes autonome dans votre travail - Aimez travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. Horaires et jours de travail seront à définir lors de votre entretien. Salaire à définir selon le profil. Si vous êtes intéressé(e), appelez-nous au 0426004402
L'association Rayon de Soleil de l'Enfance du Lyonnais recherche un(e) Chef(fe) de service. Vous intégrez une association de 140 salariés, réunissant 140 places d'accueil. Vous exercez vos fonctions, missions et responsabilités de Cadre, Chef de service, au sein d'une équipe de 40 salariés, sous la responsabilité et l'autorité de la directrice adjointe de l'établissement MECS Clair Matin. Vous êtes cadre de direction et êtes en charge de l'organisation, de la coordination et de la gestion des équipes qui vous sont confiées, pour la réalisation des missions de l'association et de l'établissement, et des projets des personnes accueillies. Vous êtes le garant de l'éthique d'intervention du cadre institutionnel. Fonctions, missions et responsabilités principales: - Encadrement d'équipe - Pilotage de l'action de l'unité ou du service - Gestion administrative et budgétaire - Communication - Participation au projet de la structure - Partenariat et projets transversaux - Relations et communication de proximité Titulaire du CAFERUIS ou équivalent de niveau 2, vous avez une expertise avérée dans l'ensemble des domaines afférents à la responsabilité. Vous possédez à minima une bonne connaissance du secteur social, médico-social et particulièrement de la Protection de l'Enfance en particulier. Vous disposez d'une expérience réussie dans le management et dans l'ensemble des domaines de gestions afférents à la fonction. Vous placez l'usager au centre de votre action professionnelle. Vous exercez vos fonctions, missions et responsabilités sous couvert et dans le cadre du secret professionnel, du devoir de réserve, du devoir de loyauté, du respect de la vie privée et de l'intimité, du secret de la correspondance. Compétences requises : - Maitrise des outils de bureautique, de l'environnement informatique et digital. - Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel et vous maitrisez la gestion de projet - Vous avez la capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés - Vos connaissances des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, vous accorde la capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter - Vous déployez des méthodologies et vous utilisez les outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies - Vous avez des bases solides en techniques de management - Vous possédez une bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Vous justifiez d'une capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles - Vous avez la capacité à élaborer un budget et à veillez au respect de son utilisation Diplômes requis - CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) ou équivalent Rémunération Cadre classe 2 selon la CCN66 - selon expérience Informations complémentaires Type d'emploi et de contrat : CDI Cadre de direction, temps plein (+RTT) Poste à pourvoir : 10/07/2025 Convention collective applicable : CCN 0413 du 15 mars 1966 Relations Fonctionnelles : Services du Siège associatif / Cadres des autres établissements. Statut : Cadre Dossier de candidature Lettre de candidature, curriculum vitae, dossier : copie des diplômes, pièce d'identité en cours de validité, permis de conduire, attestation de responsabilité civile, bulletin n°3, justificatif de domicile de moins de 3 mois, attestation de droits CPAM de moins de 3 mois, le cas échant lettre de recommandation A envoyer par email à rh.siege@asso-rds.fr , par courrier à Association Rayon de soleil de l'enfance du lyonnais 12B chemin Professeur Deperet - 69160 Tassin-la-demi-lune, en précisant « candidature Chef de service »
L'Association Rayon de Soleil de l'Enfance du Lyonnais est née le 14 Octobre 1997 de la fusion de l'Association Plein Soleil et l'Association Clair Matin. Elle a été déclarée en préfecture le 5 novembre 1997 et est parue au Journal Officiel le 27 novembre 1997. L'Association Rayon de Soleil de l'Enfance du Lyonnais promeut un fonctionnement homogène et cohérent et accompagne ses établissements et service.
ACTUAL Saint Laurent de Chamousset, agence de travail temporaire et cabinet de recrutement, recherche pour son agence, un chargé de recrutement h/f sur Saint Laurent de Chamousset (69). En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : - Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements« proactive » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi. Base de 37h hebdomadaires dont 1h supplémentaire et 1h en RTT (soit 6RTT/an). Rémunération : Salaire fixe + variable en fonction des résultats de l'agence au bout de deux mois de présence. Prime d'été et d'hiver correspondant chacune à la moitié du salaire brut de base. Chèque déjeuner d'une valeur de 9EUR pris en charge à hauteur Vous avez idéalement un parcours en recrutement ou une expérience significative au sein d'une agence de travail temporaire. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Si vous êtes à la recherche de challenge, d'un confort de travail et surtout de travailler avec une équipe sympathique et dynamique, le tout accompagné d'une ambiance saine et agréable, alors n'hésitez plus, POSTULEZ !
Vous êtes une fée du logis ? Vous recherchez un emploi à temps partiel ? N'attendez plus, ce job est pour vous ! PRISE DE FONCTION : 01/09/2025 DESCRIPTIF DU POSTE : Votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des salles de classe et des parties collectives (hors vacances scolaires) : - Vider et changer les poubelles - Aspirer et laver les sols des classes et des parties communes. - Dépoussiérer - Nettoyer les éviers, les WC et les lavabos PROFIL : - Rigueur, autonomie, rapidité d'exécution, discrétion - Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité LIEU DE DÉTACHEMENT : - Thurins HORAIRES : Hors vacances scolaires - 16h30 - 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi HORS VACANCES SCOLAIRES PRISE DE FONCTION : 01/09/2025 - CDD de 4 mois renouvelable selon résultats, possibilité de CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire REMUNERATION : 11.88€ brut de l'heure
Nous recrutons des formateur-rices BAFA Fédération des Oeuvres Laïques du Rhône et de la Métropole de Lyon Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Finalité du poste et mission générale: Dans le cadre du développement de la formation générale et de l'approfondissement du BAFA, nous recherchons des formateur-rices BAFA tout au long de l'année ! Être formateur-rice à la FOL 69, c'est s'engager dans une démarche pédagogique fondée sur des valeurs fortes, comme la lutte contre les inégalités et la prise en compte de chaque stagiaire dans sa singularité. Nous faisons le choix d'une pédagogie bienveillante, centrée sur la réussite et non sur l'échec. Cela passe par l'écoute, l'adaptation aux besoins exprimés, sans jugement. Nous accordons également une réelle autonomie aux équipes de formation : vous pouvez compter sur notre soutien pour la mise en œuvre de vos idées ! Description de l'activité: Sous la responsabilité du directeur, vous aurez la charge : -De diriger des sessions de formation BAFA (générale ou approfondissement) ; -D'accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation ; -D'animer et coordonner l'équipe de formateur-ices ; -De garantir la qualité pédagogique des sessions et le respect du cadre réglementaire ; -De contribuer à la dynamique de formation de la FOL69 (réunions, conception de contenus, échanges de pratiques) ; Profils recherchés: -Être titulaire du BAFA (ou équivalence), avec expérience ; -Intérêt pour la transmission, la pédagogie et les valeurs de l'éducation populaire ; -Capacité à travailler en équipe ; -Autonomie, créativité, sens de l'écoute ; -Expérience en accueil collectif de mineurs souhaitée. Conditions: -Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) ; -55 € brut/jour - 9 jours : 1 jour de préparation + 8 jours de formation ; -Sessions organisées principalement dans le Rhône et la Métropole de Lyon ; -Remboursement des frais de déplacement avec un plafond (sur présentation de justificatifs) ; -Hébergement et repas pris en charge ; -Accompagnement et intégration dans une équipe engagée et bienveillante. Nos prochaines sessions en formation générale : -Du lundi 23 au lundi 30 juin 2025 en internat à Saint-Laurent-de-Chamousset ; -Du vendredi 27 juin au vendredi 4 juillet en demi-pension à Bron ;
Vous souhaitez rejoindre une fédération dynamique et vivante, très impliquée sur le territoire du Rhône et de la Métropole de LYON, avec et pour les habitants. Vous apprécieriez de faire partie d'une équipe de 4 directeurs de Maisons de quartier qui travaillent en étroite collaboration entre eux, avec les responsables des fonctions supports de la Fédération et la direction générale. Vous avez à cœur de développer vos capacités de gestion avec des équipes de bénévoles et de salariés engagés.
Description du poste Nous recrutons des directeur-rices BAFA Fédération des Œuvres Laïques du Rhône et de la Métropole de Lyon (FOL 69) Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Finalité du poste et mission générale: Dans le cadre du développement de la formation générale et de l'approfondissement du BAFA, nous recherchons des formateur-rices BAFA tout au long de l'année ! Être formateur-rice à la FOL 69, c'est s'engager dans une démarche pédagogique fondée sur des valeurs fortes, comme la lutte contre les inégalités et la prise en compte de chaque stagiaire dans sa singularité. Nous faisons le choix d'une pédagogie bienveillante, centrée sur la réussite et non sur l'échec. Cela passe par l'écoute, l'adaptation aux besoins exprimés, sans jugement. Nous accordons également une réelle autonomie aux équipes de formation : vous pouvez compter sur notre soutien pour la mise en œuvre de vos idées ! Description de l'activité: En tant que responsable de formation, vous aurez la charge : -De la gestion administrative, du bon déroulement de la formation et de l'évaluation des stagiaires ; -Vous permettrez aux stagiaires de s'impliquer au service des enfants et des jeunes dans le cadre du cursus BAFA ; -Vous valoriserez votre expérience et la transmettrez ; -Vous développerez des compétences réutilisables (notamment des méthodes de participations actives en réunion) ; Profils recherchés: -Titulaire d'un BAFD ou équivalence pour les responsables de session, vous bénéficiez d'expériences en accueil collectif de mineures (ACM) et vous souhaitez faire partager les valeurs de l'éducation populaire aux stagiaires ; -Intérêt pour la transmission, la pédagogie et les valeurs de l'éducation populaire ; -Capacité à travailler en équipe ; -Autonomie, créativité, sens de l'écoute ; -Vous maitrisez des méthodes de construction de temps de formation ; -Vous vous retrouvez dans les valeurs promues par les mouvements de l'éducation populaire ; -Vous avez à cœur d'informer les stagiaires sur les questions citoyennes (développement durable, lutte contre les discriminations, éducation à la laïcité, sexualité.). -Accompagnement et intégration dans une équipe engagée et bienveillante Conditions: -Contrat d'Engagement Educatif (CEE) ; -70€ brut/jour - 9 jours : 1 jour de préparation + 8 jours de formations ; -Sessions organisées principalement dans le Rhône et la Métropole de Lyon ; -Hébergement et repas pris en charge avec un plafond (sur présentation de justificatifs) ; -Accompagnement et intégration dans une équipe engagée et bienveillante. Nos prochaines sessions en formation générale : -Du lundi 23 au lundi 30 juin 2025 en internat à Saint-Laurent-de-Chamousset ; -Du vendredi 27 juin au vendredi 4 juillet en demi-pension à Bron ;
Synergie Lyon ouest recrute un(e) Assistant(e) de facturation client H/F pour son client basé à Sainte-Consorce (69280). Il s'agit d'un poste en renfort sur des tâches 100% ADV, de la saisie du grand nombre de factures clients. Maîtrise d el'anglais indispensable sur le poste. Pour une mission en intérim pouvant être prolongée. 38.67 payé et 39.92 de présence, la différence permettant d'acquérir des RTT calculés en interne. Horaires 8h15-17h avec 45mins de pause TR 8EUR par jour 50% employeurVotre mission principale sera de traiter les facturations clients en retard, ainsi que le suivi et contrôle du processus clients, suivi, tableaux de bords,... Les compétences requises pour le poste : Vous êtes issus(es) d'un niveau d'études de BAC+2 et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, le pack office et l'anglais. Vos principales qualités sont d'être sérieux(se), organisé(e) et professionnel(le). Et vous êtes autonome, à l'aise avec la relance clients.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Electricien (H/F) compétent(e) autonome, pour rejoindre notre équipe de 14 personnes et notre entreprise à taille humaine. Vos missions principales seront : - Installations courants forts / courants faibles habitation individuelle - Installations courants forts / courants faibles logement collectif - Installations courants forts / courants faibles dans le tertiaire ou l'industriel Les interventions pour les particuliers, les professionnels, les travaux neufs ou en rénovation se dérouleront dans les Monts du Lyonnais et sa périphérie Compétences requises : - Maîtrise des normes électriques - Lecture des plans - Réaliser les installations en autonomie Détails du poste : - Poste avec téléphone et véhicule d'entreprise - Rémunération à définir en fonction de l'expérience - Expérience souhaitée de + de 5 ans car poste en autonomie
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez chez deux de nos adhérents, dont les exploitations bovin lait sont situées au cœur des Monts du Lyonnais à Duerne (69). Installé en vaches laitières, les exploitants recherchent un(e) salarié(e) à temps plein pour les accompagner dans les différents travaux de l'exploitation. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous intervenez en autonomie sur l'exploitation et aurez pour missions : - La traite des vaches ; - Le paillage ; - Les soins aux animaux et l'alimentation ; - Les travaux de culture... Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez une expérience significative en élevage bovin lait ; - Vous êtes autonome sur la conduite d'engins agricoles ; - Vous êtes ponctuel(le) et savez travailler en autonomie ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Duerne (69) - Nature du contrat : CDI à temps plein - Jours travail : Du lundi au vendredi + environ 1 week-end tout les 2 mois - Salaire brut : à partir du SMIC horaire - Prise de poste : Dès que possible - Avantage : Chèques cadeaux à noël et d'autres surprises !
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
Comment aimeriez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ? Vous participerez à la prise en charge des enfants au sein d'un environnement chaleureux et éducatif. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants en respectant les normes de l'établissement - Organiser et animer des activités d'éveil favorisant le développement et l'autonomie des enfants - Collaborer avec les équipes et les familles pour garantir le bien-être et l'épanouissement des enfants Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 12.9 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Vous avez la charge d'intervenir dans les formations CAP et BAC PRO sur les compétences suivantes : - Systèmes électriques et électroniques, de motorisation (Injection, dépollution, suralimentation), de transmission, de climatisation, de liaison au sol, systèmes hydrauliques, techniques de métallerie et soudure. - Méthodes de maintenance, réparation et diagnostic - Réception et restitution d'un véhicule. Vous accompagnez les apprentis, au CFA et en entreprise, vers la réussite dans toutes ses composantes, partagez vos savoirs, savoir-faire, savoir-être et votre passion auprès des apprenants, préparez et animez la formation sur la base des données des référentiels, mesurez la progression des apprenants et évaluez les compétences et les acquis professionnels notamment dans le cadre des évaluations formatives et certificatives, assurez une veille technique pour actualiser vos connaissances et êtes au fait des dernières évolutions , assurez la relation avec le monde professionnel, participez à la vie de l'association. Votre profil : - Aptitudes/Compétences requises associées. - Connaissance de base dans les modules enseignés et du milieu professionnel concerné. - Aptitude au travail en équipe et pratique usuelle de l'informatique. - Expérience en entreprise souhaitée. Date de prise de poste des que possible. CDI temps plein ou temps partiel. Rémunération selon convention collective et expérience. Merci de transmettre CV et lettre de motivation
Centre de Formation aux Métiers de la Mécanique
Au sein d'une administration publique, nous sommes à la recherche d'un Agent d'entretien - H-F à temps partiel, 9h00 par semaine hors vacances scolaires. DESCRIPTIF DU POSTE : - Assurer le nettoyage de bâtiments publics - Vider et changer les poubelles - Aspirer et laver les sols - Dépoussiérer - Nettoyer les éviers, les WC et les lavabos PROFIL : - Rigueur, autonomie, rapidité d'exécution, discrétion - Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vaugneray HORAIRES : - 16h30 - 18h45, soit 9H00 hebdomadaire, - Les Lundi, mardi, jeudi et vendredi, hors vacances scolaires PRISE DE FONCTION : 01/09/2025 - CDD 4 MOIS renouvelable selon résultats REMUNERATION : - 12.14 € brut de l'heure
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons plusieurs Cuisinier(ère) / Pâtissier(ère) passionné(e)s et polyvalent(e)s, à l'aise en cuisine et en service mobile. Vos missions : - Préparer les plats salés et les desserts pour les événements et le foodtruck - Participer à la conception de nouvelles recettes originales, adaptées au service traiteur et foodtruck - Assurer la mise en place, la cuisson, le dressage et le service à bord du foodtruck lors d'événements - Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité - Travailler en binôme ou en équipe, selon la taille des prestations Profil recherché : - Formation en cuisine/pâtisserie (CAP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience en restauration traditionnelle, traiteur ou foodtruck appréciée - Dynamique, autonome, créatif(ve) et résistant(e) au stress - Permis B fortement souhaité (déplacements fréquents avec le foodtruck) - Goût du contact client et sens du service Nous offrons : - Un environnement de travail jeune, passionné et innovant - Des missions variées entre laboratoire, événements et tournées foodtruck - L'opportunité de contribuer au développement d'un concept culinaire en pleine croissance
« L'Impro Gourmande » est un traiteur moderne et créatif, spécialisé dans les prestations événementielles et les services de foodtruck gastronomique. Nous proposons une cuisine maison, de saison, inventive et généreuse, aussi bien salée que sucrée.
CEREF FROID spécialisée dans les pompes à chaleur et climatisations, les chambres froides, est située en plein cœur de l'ouest lyonnais. Elle a été créée en 2018 afin de représenter l'état d'esprit du chef d'entreprise : sérieux, expertise et bienveillance, qui sont les moteurs de l'activité. Notre entreprise est un lieu propice à l'apprentissage, par les chantiers et la qualité des outils de travail aussi bien techniques qu'informatiques. Une attention particulière est donnée à l'apprentissage, permettant de trouver une place dans l'équipe et une montée progressive en autonomie. Des projets de développement permettent aussi de se projeter avec nous et d'avancer en même temps que l'entreprise. Venez relever des défis techniques concrets et évoluer au cœur d'une entreprise en mouvement. MISSIONS: En tant que frigoriste, encadré.e par votre tuteur, vous intervenez sur l'installation, la réparation et la maintenance des systèmes frigorifiques et de climatisation. - Installation de systèmes frigorifiques et de climatisation - Maintenance préventive et curative - Réparation de pannes pour assurer le bon fonctionnement des installations PROFIL Vous souhaitez valider une formation BTS Alternance / Bac Pro technicien en installation de systèmes énergétiques et climatiques, BTS FEE (fluides, énergies, environnement) option génie frigorifique ou maintenance et gestion des systèmes fluidiques et énergétiques. Vous faites preuve de ponctualité, assiduité et êtes volontaire. Respect du rythme de l'entreprise et de ses contraintes Respect des consignes et normes de sécurité, respect du matériel Le Permis B est souhaité pour permettre un déplacement plus simple sur les chantiers (aller chercher du matériel...) La majorité de nos chantiers sont sur l'ouest lyonnais, départ de Pollionnay et RDV direct sur le lieu de chantier.
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et valorisant ? Alors postulez pour devenir conducteur de bus ! Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), homme ou femme, votre profil nous intéresse ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein de l'une de nos Entreprises adhérentes dans le secteur du transport de voyageurs, nous sommes à la recherche de Conducteurs (trices) de bus sur le territoire de la CCVL principalement. Vous offrirez un service de qualité tout en garantissant sécurité et confort à nos passagers. Missions : - Conduite de bus en toute sécurité sur des trajets définis, - Accueil et assistance des passagers, - Vérification des véhicules avant chaque départ, - Respect des horaires et des règles de sécurité, - Vente de ticket de bus, - Transmission des informations utiles aux passagers et gestion des situations imprévues. FORMATION ET PROFIL : - Permis B nécessaire pour cette mission - Permis FIMO et D avec carte conducteur à jour souhaitable, - Si vous ne possédez pas le permis FIMO ou D, une formation vous sera proposée : dans ce cas-là, l'inscription auprès de France Travail obligatoire) - Rigueur, ponctualité et respect des règles - Vous avez le sens du service et un bon relationnel - Tous les profils sont bienvenus : jeunes diplômé(e)s, reconversion professionnelle, hommes et femmes, peu importe votre parcours, l'essentiel est votre motivation ! LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vous êtes rattaché au dépôt de Vaugneray, Craponne, Thurins ou St-Symphorien-sur-Coise en fonction de votre lieu d'habitation HORAIRES DE TRAVAIL : - 35h00 hebdomadaires (roulement) - 1 à 2 samedis ou dimanches par mois - Amplitude de travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs PRISE DE FONCTION : TOUT DE SUITE - CDD de 4 mois en vue d'un CDI selon résultat REMUNERATION : - Taux horaire 12,79 € brut de l'heure - Prime d'assiduité, intéressement - Prime repas, prime d'habillage, prime de nuit. (selon planning) - 13ième mois à partir d'un an d'ancienneté - Participation aux bénéfices - Mutuelle d'entreprise - CSE
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service ? Vous recherchez un emploi à temps partiel ou un complément de revenu ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Dans le cadre du nettoyage des locaux d'une association, vous serez chargé(e) de : - Vider et remplacer les sacs poubelle - Aspirer et laver les sols - Dépoussiérer et nettoyer les bureaux, chaises, tables et écrans d'ordinateur - Nettoyer les sanitaires (WC et lavabos) - Réaliser ponctuellement le nettoyage des murs si nécessaire Profil recherché - Sérieux(se), discret(e) et rapide dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en autonomie - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Bonne utilisation des produits et du matériel d'entretien LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vaugneray HORAIRES : - 1h50 hebdomadaire hors vacances scolaires, Intervention possible le jeudi ou vendredi entre 9h30 et 18h00 PRISE DE FONCTION : DE SUITE - CDD jusqu'au 04/07/2025 REMUNERATION : 12.15 € brut de l'heure
MILLESIMMO est une agence immobilière implantée depuis plus de 20 ans sur les Monts du lyonnais qui accompagne ses clients dans les différents métiers de l'immobilier : transaction, gestion locative, location, immobilier professionnel. Nous sommes membre du réseau ORPI, Coopérative leader en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs. Rejoindre ORPI MILLESIMMO c'est intégrer une entreprise dynamique, locale et engagée avec des valeurs humaines. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi et participer à la dynamique dans une ambiance conviviale et coopérative. Vous apprécierez votre vie chez Orpi MILLESIMMO - Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance - Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif - Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière. Ce qui compte pour nous c'est votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sens du contact humain et votre connaissance du territoire des Monts du lyonnais. Avez-vous le profil ? - Vous aimez les gens et souhaitez les accompagner au quotidien dans un projet aussi important que leur lieu de vie et celui de leur famille. - Vous avez avez le sens des responsabilités, une autonomie réelle dans votre quotidien et vous aimez le travail en équipe. - Nous vous voulons proche de vos clients, avec une vision long terme et impliqué(e) dans la vie de votre ville, de ses projets, de ses habitants et de ses commerçants. - Formation : BTS Immobilier ou CQP
Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche Brind'enfants (30 places) basée à Brindas. Les missions seront les suivantes : Pilotage : -Assurer la remontée d'informations de l'activité -Analyser les données d'activités et être force de proposition sur les actions à mettre en place -Collaborer avec les Fonctions Support de l'association (RH, Gestion-Finances-Achats, PEEJ, Communication). -Organiser, préparer et participer activement aux instances de pilotage 360° -Contribuer à la fluidité de l'information au sein de l'établissement Richesses humaines : -Contribuer à la gestion administrative RH -Garantir le bon dimensionnement des ressources -S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires -Représenter la fonction employeur au sein de la structure Management : -Favoriser une bonne Qualité de Vie et des Conditions de Travail -Mobiliser les équipes autour du projet pédagogique -Piloter l'harmonisation des pratiques professionnelles -Animer les réunions d'équipe -Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux.elles salarié.e.s -Accompagner ses collaborateur.rice.s dans la réalisation de leurs missions -Partager les informations et les enjeux -Gérer les entretiens de recadrage de premier niveau Gestion administrative : -Assurer une réponse adaptée aux besoins d'accueil des familles -Gérer la relation contractuelle avec les familles au sein du logiciel métier -Etablir la facturation, vérifier les règlements et assurer le recouvrement Gestion économique : -Veiller à l'équilibre financier de la crèche -Activer des leviers d'optimisation financière, -Suivre et respecter les différents indicateurs d'activités, -Gérer les approvisionnements dans le respect du cadre contractuel Gestion bâtimentaire : -S'assurer des conditions de sécurité en lien avec les normes applicables -Identifier les besoins et être force de proposition sur les actions et améliorations à mettre en œuvre -Assurer la remontée d'informations concernant le patrimoine mobilier et immobilier -S'assurer de l'exécution des différents contrats de maintenance et d'entretien et de leur suivi -S'assurer de l'exécution des différents contrôles réglementaires Vie associative et Relations partenariales : -Travailler en réseau avec les autres structures de l'organisation -Piloter les projets de l'EAJE -Contribuer aux projets transverses de l'association -Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique du territoire Compétences et qualités attendus : Vous possédez l'un des diplômes requis par le décret Norma (éducateur de jeunes enfants, puériculteur, infirmier, psychomotricien), une expérience de trois ans dans un établissement social/de santé auprès de jeunes enfants et a minima de trois ans d'expérience en direction d'Eaje. Idéalement, vous avez une formation en gestion (type Bac+2 à Bac+5). Vous savez accompagner le développement et l'éveil du jeune enfant. Vous savez favoriser leur autonomie en utilisant les pédagogies adaptées. Vous avez une vision globale du processus et des mécanismes de gestion d'un Eaje. Vous maîtrisez la suite Office. Vous vous projetez dans l'avenir de la crèche et avez à cœur d'optimiser sa santé financière. Ce que nous vous offrons : -CDI statut cadre au forfait de 210 jours -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires + 8 jours de RTT -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés. -Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. -Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants
Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux. A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité. Intégrer notre site de 800 personnes, c'est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d'ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d'améliorer les produits existants ou d'en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l'ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité. Dans le cadre de la création d'une nouvelle ligne de production automatisée, nous recherchons des Régleurs et Régleuses sur ligne de production automatisée. plusieurs horaires sont possibles : 2*8, nuit ou 5*8. Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une équipe de 14 personnes, vous conduisez la ligne de production et en assurez le bon fonctionnement en intervenant notamment sur : - La mise en route et l'arrêt de la ligne de production, le réglage des machines et des paramètres de production - La détection des dysfonctionnements, le diagnostic de panne, et la réalisation des interventions (si maintenance de niveau 1) Vous êtes pilote de ligne de production automatisée, opérateur ou opératrice, conducteur ou conductrice de ligne automatisée, régleur ou régleuse dans l'industrie (idéalement agroalimentaire, automobile, santé). Passionné(e) par la technique, vous effectuez vos propres diagnostics de pannes lors des aléas en attendant les équipes maintenance. Vous avez des compétences de niveau CAP/BEP/BAC professionnel type mécanique/électrotechnique/maintenance ou une expérience équivalente. De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l'Arbresle ! - Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés - Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne - Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs : salaire brut 2050€, prime d'équipe en fonction de votre horaire (de 160€ à 500€) , prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE... - Une culture managériale de proximité, des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, afterwork, marché de Noël...) Postulez : donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !
Acteur mondial de la santé, Fresenius Medical Care offre des produits et services pour les maladies rénales. Notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d?insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux. Rejoignez une usine automatisée avec des technologies de pointe, dotée d'un centre d?ingénierie et R&D qui permet au groupe d?améliorer/développer nos produits, déployer les équipements et techniques de production sur l?ensemble des sites.
Localisation des chantiers secteurs : Saint Martin En Haut / Beauvallon / Chaussan / etc. MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan de l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Maitriser impérativement Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Justifier au minimum de 1 an d'expérience dans la détection multi réseaux (électricité, éclairage, gaz, eau, assainissement). - Maîtriser parfaitement les appareils de détection (RD8000, Vivax, le Georadar est un plus). - Détenir obligatoirement les habilitations suivantes : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX (optionnel) - Bonus habilitations ADNT 3001 / ADNT 3002 / Z724 / CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer de bonnes capacités d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements quotidien comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 500€ brut selon profil et expérience
Localisation des chantiers : Beauvallon / Chaussan / Saint-Martin-En-Haut / Saint-Cyr sur le Rhône MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan les réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Utilisation des outils : Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Bonus habilitations : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX - ADNT 3001 - ADNT 3002 - Z724 - CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposer d'une bonne capacité d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 100€ brut selon profil et expérience - Possibilité prolongation du contrat
La résidence Jean Villard recherche pour son CRT un(e) Psychologue (H/F) temps partiel 40% en CDI. Vous souhaitez intégrer un dispositif de maintien à domicile innovant, le Centre de Ressources Territorial (CRT) est fait pour vous ! Le CRT est rattaché à la Résidence Jean Villard qui vous permettra de travailler dans un cadre motivant auprès des personnes âgées à domicile. Nous sommes un établissement public situé à 20 km de Lyon dans l'Ouest Lyonnais. L'établissement est composé de 65 lits d'EHPAD, 10 lits d'Hébergement Temporaire, un accueil de jour, une plateforme de répit, 59 places de soins à domicile et donc un Centre de Ressources Territorial (30 places). Le Pôle domicile et l'EHPAD offre un parcours de prise en soins complet pour les personnes âgées. Le CRT est un nouveau dispositif, ouvert depuis le 1er mars 2025. Il a pour objectif d'être une alternative à l'entrée en EHPAD en proposant un accompagnement renforcé à domicile. Une psychologue est déjà présente sur l'EHPAD permettant de mener ponctuellement des projets en commun. Nous souhaitons ainsi recruter un(e) psychologue (H/F) afin de pouvoir répondre aux besoins du CRT. En étroite collaboration avec la cadre de santé du Pôle Domicile, vous serez en charge de l'accompagnement psychologique des bénéficiaires dans leur environnement quotidien, avec un focus particulier sur la gestion du stress, des émotions et des problématiques liées à la perte d'autonomie ou à la souffrance psychologique. Vos principales missions seront : * Accompagnement individuel : Réaliser des entretiens thérapeutiques à domicile, aider les bénéficiaires à comprendre et à gérer leurs émotions, leurs angoisses, et leurs problématiques personnelles. - Évaluation psychologique : Procéder à des évaluations psychologiques (tests, entretiens, etc.) afin de déterminer les besoins et les interventions les plus adaptées à chaque bénéficiaire. - Soutien aux familles : Apporter un soutien aux proches des bénéficiaires, en les aidant à comprendre les besoins psychologiques de leur parent ou proche, et en proposant des stratégies pour gérer le stress et les émotions liés à la situation. - Interventions adaptées : Proposer des outils et des stratégies pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires (gestion du stress, techniques de relaxation, aide à la réadaptation mentale). - Suivi et évaluation : Suivre l'évolution des bénéficiaires en termes de bien-être psychologique, ajuster les prises en charge si nécessaire et assurer un suivi régulier. - Collaboration avec les équipes : Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (animateur, psychomotricien, ergothérapeute, etc.) pour assurer un accompagnement global et cohérent des bénéficiaires. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique, psychologie de la santé ou équivalent et vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le secteur du soutien psychologique à domicile ou auprès de personnes en situation de fragilité (personnes âgées, adultes handicapés.). Vous maitrisez les techniques de thérapie et d'accompagnement psychologique. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, notamment la capacité à écouter et à instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires et leur entourage. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et partagez des informations dans le respect du secret professionnel. Vous êtes titulaire du permis B. Véhicule de service pour les interventions à domicile Poste en semaine (idéalement les lundis et mercredis pour le 40%) Rémunération suivant ancienneté pour un 40% : 730 euros net à 950 euros net
La résidence intercommunale "Jean Villard" de POLLIONNAY (Rhône) située à 15 km de LYON dans l'Ouest Lyonnais, près de CRAPONNE, comporte 127 lits et places (65 lits d'EHPAD sectorisés comprenant un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés 49 places de SSIAD pour personnes âgées et personnes handicapées 10 lits d'hébergement temporaire et 3 places d'accueil de jour) structurés autour d un Pôle Ressources et Accompagnement, développant des programmes thérapeutiques et sociaux à domicile.
Notre agence recrute pour le compte de notre client, situé à Savigny (69210), quatre AGENTS DE RELEVAGE DE COMPTEURS (H/F) en contrat intérimaire d'une durée de trois semaines. Votre rôle consistera : à effectuer des tâches de manutention variées, du relevage de compteur d'eau chez des particuliers, tout en veillant à maintenir un environnement de travail sûr et organisé. Vous serez également amené à fournir un service irréprochable aux clients. Le profil recherché est celui d'un candidat motivé et dynamique, prêt à s'investir pleinement dans son travail. Nous recherchons une personne capable de s'adapter rapidement aux différentes tâches qui lui seront confiées et qui saura faire preuve de réactivité face aux imprévus. La ponctualité et l'assiduité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Compétence comportementale : - Respect des consignes de sécurité - Sens de l'organisation - Polyvalence - Rigueur et attention aux détails Compétence technique : - Aucune compétence technique requise. -manuel -permis B obligatoire Le contrat débutera le 18 août 2025, et vous serez amené à travailler durant la journée. Les horaires sont définis pour un emploi à temps plein, vous permettant ainsi de vous engager pleinement dans votre mission. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure enrichissante où chaque jour apporte son lot de découvertes et de satisfaction ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à contribuer à une équipe passionnée ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ST MARTIN EN HAUT (69850), pour un élève en classe de TERMINALE. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme Educateur de jeunes enfants (EJE) . Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.*** Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants HF en CDI, pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions : - Accompagnement du développement et de la socialisation des enfants : Vous serez responsable de créer un environnement favorable à l'épanouissement des enfants, en les soutenant dans leur développement global et en facilitant leurs interactions sociales. Vous encouragerez des activités qui favorisent la coopération et le partage, tout en respectant les besoins individuels de chaque enfant. - Établissement d'une relation de confiance avec les familles : Vous jouerez un rôle clé en instaurant une communication ouverte et transparente avec les parents. Par une écoute active, vous offrirez un soutien bienveillant, des conseils adaptés et des informations pertinentes, contribuant ainsi à renforcer le lien entre la crèche et les familles. - Coordination de l'équipe et participation au projet pédagogique : En tant qu'infirmier(ère), vous aurez la charge de coordonner les actions de l'équipe éducative. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en veillant à ce qu'il soit en adéquation avec les besoins des enfants et les valeurs de la crèche. - Mise en place d'actions éducatives : Vous serez chargé(e) d'organiser des activités éducatives qui favorisent l'éveil et l'autonomie des enfants, en aménageant l'espace de manière à respecter le rythme de chacun. Cela inclut la création de zones d'activités variées qui stimulent la curiosité et l'exploration. - Développement de partenariats : Vous aurez l'opportunité d'établir des relations avec d'autres acteurs du secteur, tels que des professionnels de la santé, des éducateurs spécialisés ou des associations locales, afin de créer des synergies bénéfiques pour les enfants et les familles. - Assurance des missions de continuité de direction : Vous jouerez également un rôle clé dans la continuité des opérations de la crèche, en soutenant la direction dans la gestion quotidienne et en veillant à ce que les objectifs éducatifs et sanitaires soient atteints de manière cohérente. Compétences et attendus : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire). - Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée) Votre première expérience significative en crèche vous a permis de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les besoins des enfants en bas âge. - Capacité à piloter et coordonner des projets - Fédération et animation d'équipe - Bon relationnel avec les enfants Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
La crèche municipale de Saint-Pierre-la-Palud - Les Petits Galibots - recrute ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre une équipe dynamique, engagée au quotidien auprès des tout-petits (de 0 à 3 ans) et de leurs familles. Vos missions : - Assurer l'hygiène, le bien-être et la sécurité des enfants accueillis - Stimuler l'éveil des petits curieux à travers des activités ludiques, créatives et sensorielles - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif avec bienveillance et professionnalisme - Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire, motivée et pleine d'idées - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité avec autant de rigueur que de naturel Le profil que l'on cherche : - Vous aimez le travail d'équipe, les échanges, et les journées qui ne se ressemblent jamais - Une expérience en crèche est un plus, mais c'est surtout votre motivation qui fera la différence Informations complémentaires : - Adhésion au CNAS (comité d'entreprise de la fonction publique) - Participation communale à la prévoyance et mutuelle après 6 mois d'ancienneté
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Paysagiste (H/F) Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : -Analyser les espaces extérieurs -Concevoir et planifier des aménagements -Réaliser la mise en œuvre des projets -Coordonner les travaux sur site -Assurer l'entretien des espaces -Optimiser les ressources techniques -Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires -Garantir le respect des délais et des normes Vous possédez une formation en aménagement paysager et une expérience pertinente. Votre expertise technique, votre sens du détail et votre capacité d'adaptation vous permettront de relever les défis de ce poste avec succès. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Vous intégrerez la Direction du marketing France, une équipe composée de 25 personnes qui définit et met en œuvre la stratégie marketing de l'ensemble du portefeuille produits français, auprès de nos différentes cibles : patients et professionnels de santé. Au sein de cette direction, vous ferez partie du pôle marketing médical qui s'occupe de la stratégie marketing auprès des médecins et de sa mise en œuvre opérationnelle. Elle apporte également les supports d'accompagnement nécessaires aux réseaux médicaux ville et hôpital. Votre mission principale sera de développer et suivre les opérations de marketing opérationnel pour soutenir le développement de la prescription. Communication B to B auprès des médecins et des sage-femmes : Référent de la communication et du contenu sur le site internet dédié aux professionnels de santé médecins et sage-femmes Animation et création des newsletters et des campagnes marketing digitales : calendrier éditorial, rédaction de contenu, coordination avec les contributeurs Gestion de campagnes de communication B to B pour promouvoir l'homéopathie ou des évènements Référent marketing au comité éditorial groupe Accompagnement des chefs de produits sur des projets médicaux : Rôle de référent marketing médical pour co-construire des stratégies médicales avec les chefs de produits Support à la stratégie de développement de l'homéopathie auprès des médecins et mise en œuvre opérationnelle Réalisation de supports pour les RP réalisées par les délégués médicaux (évènements auprès des médecins) Coordination de la préparation des cycles des délégués médicaux villes et hospitaliers : Coordination avec le directeur de la visite médicale et l'équipe marketing Création des outils spécifiques comme le book de campagne Référent de la toolbox à destination des réseaux médicaux Création d'outils spécifiques Intervention possible en plénière ou atelier lors des séminaires Gestion du budget marketing médical Référent marketing pour le réseau médical hospitalier : Support à la préparation des cycles Réalisation d'outils spécifiquement adaptés à l'hôpital Suivi de partenariats Réaliser des journées terrains régulières en France. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou titulaire d'un diplôme médical / scientifique complété d'une formation en marketing. Vous justifiez d'au moins une expérience significative dans un poste similaire de chef de projets. Vous avez une connaissance du secteur médical - une expérience terrain en tant que délégué médical serait un plus. Anglais Opérationnel.
Nous recrutons un(e) cuisinier(ère) passionné(e), même sans diplôme, mais avec l'envie de bien faire ! Envie de rejoindre une brigade conviviale avec un beau cadre de travail ? Vous êtes au bon endroit ! Notre entreprise familiale, nichée dans les magnifiques Monts du Lyonnais, gère un hôtel 3 étoiles et un restaurant où l'on cuisine avec le cœur et des produits de qualité. Aujourd'hui, Nous cherchons notre futur(e) collègue en cuisine, en CDI, pour renforcer notre équipe. Votre mission : Participer à la mise en place, gérer la production et assurer le bon déroulement du service. Vous Travaillez aussi bien sur les plats chauds, plats froids que sur la partie sucrée. Travailler les week-ends (ça, c'est non négociable), mais pour le reste du planning, on en parle ensemble - flexibilité possible. Ce qu'on cherche : Si vous n'avez pas de diplôme en cuisine mais l'envie d'apprendre, de vous impliquer, de vous épanouir et de travailler sérieusement, Vous avez déjà toute notre attention. Une formation POEI (formation en tutorat financée par France Travail) est possible pour vous accompagner votre montée en compétences. Vous êtes motivé(e), fiable et vous voulez évoluer dans un cadre humain, professionnel et gourmand ? Banco. À noter : L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.
L'association Entraide aux Isolés recrute pour son site de Grézieu-la-Varenne « Château de la Barge ». L'établissement accueille des adolescents entre 14 et 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance ou de la justice pénale des Mineurs. Le poste est à pourvoir à la rentrée de septembre. Missions principales En lien avec le coordonnateur de parcours est garant de la mise en œuvre du Projet personnalisé d'accompagnement du jeune : - Porte le projet du jeune et rend compte de son accompagnement ; - Coconstruit avec les jeunes qu'il a en référence le(s) projet(s) d'accompagnement personnalisé(s) en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Favorise la construction de l'identité et le développement des capacités du jeune ; - Anime le collectif par la construction et la mise en œuvre d'activités au sein du groupe dans le cadre du projet éducatif. Celui-ci porte sur le plan social, culturel et sportif. Profil recherché - Connaissance du public adolescent, de la protection de l'enfance. - Vous aimez travailler en équipe dans le respect de la discrétion professionnelle attachée à l'exercice du métier et avez la capacité à accompagner et être à l'écoute. - Vous avez un diplôme dans l'accompagnement sociale, la protection de l'enfance, l'aide social à l'enfance, la prévention sociale, le placement familiale et avez à cœur d'accompagner des jeunes en difficultés sociales. Travaille 1 week-end sur 3 Horaires : 7h-14h30 ou 14h-23h EN SEMAINE Rémunération : Convention 51 socle avenant 2014 selon expérience et diplôme + Prime SEGUR
Située à SAINT MARTIN EN HAUT, la MECS Le Mont du Lyonnais accueille 22 enfants âgés de 5 à 18 ans et pris en charge sur 2 groupes en fonction de leurs âges respectifs. * Au sein d'une équipe composée de 5 professionnel(le)s, vous aurez à prendre en charge un groupe composé d'une dizaine d'enfants de 5 à 13 ans. * Vous participerez à l'accompagnement quotidien des enfants, notamment en veillant à maintenir un cadre rassurant et bienveillant, et en assurant la continuité de l'accompagnement. * Vous serez invités à participer à l'élaboration du projet, à contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation. * Vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez an partenariat avec les services extérieurs. Poste à pourvoir immédiatement à partir du 01/09/2025. CDD 3 mois potentiellement renouvelable. CCN51 : salaire calculé selon la qualification et l'expérience. Diplôme de Niveau 6 ou 5 du secteur social (DEES, ASS, CESF, ME) Le candidat disposera de capacités et de compétences dans le domaine de la protection de l'enfance : connaissance des besoins du public accueilli, socle de références théoriques et cliniques, techniques éducatives et postures professionnelles. Il est obligatoirement titulaire du permis B. Compétences attendues : * Méthodologie du Projet d'Accompagnement Personnalisé basé sur le référentiel ESOPPE * Maîtrise des techniques d'accueil, d'entretien et d'évaluation des besoins * Animation de groupe * Aptitudes à l'écrit professionnel et au compte-rendu * Travail en équipe pluridisciplinaire Aptitude au travail auprès des familles et des personnes ressources.
Rejoignez notre équipe de professionnel-le-s de bouchers, charcutiers, traiteurs et vendeurs H/F. Nous cherchons une personne pour faire de la vente sur les marchés. Contrat en remplacement de congé maternité à pourvoir immédiatement jusque décembre 2025. Période congés du 10/08 au 24/08, reprise des marchés le 26/08 Départ de ST MARTIN EN HAUT avec le camion, permis B indispensable (vérifiez votre mobilité pour venir à St Martin en haut) Horaires des marchés Mardi-Jeudi-Vendredi de 5H30 à 14H00 Samedi 5H00 à 14H00 1 sur 2 Dimanche 4H30 à 14H30 Repos Lundi Mercredi et Dimanche 1 sur 2. Vous: - assurez la mise en place de la marchandise sur le stand, - faites en sorte que le rayon soit attractif et bien tenu, - accueillez et servez les clients (produits traiteur, découpe du jambon...) - encaissez les clients, - à la fin du marché, assurez le rangement et le nettoyage. Salaire à négocier selon profil.
Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez en internat et en équipe. Vos missions sont les suivantes : - Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. (scolarité, santé, hygiène et soin, accompagnement à l'autonomie.) - Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant en lien avec l'équipe, les partenaires et la famille. - Vous effectuez les démarches administratives en lien avec le projet personnalisé des enfants et son accompagnement. - Vous voulez travailler en équipe, faire et vivre ensemble avec un objectif commun permettre aux enfants de devenir les citoyens de demains. - Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolutions, ainsi que l'ensemble des documents administratifs accompagnant le suivi de l'enfant - Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité ainsi que la famille. - Vous participez aux réunions institutionnelles, aux réunions cliniques, analyse de la pratique, réunions de services, aux instances officielles de l'établissement et des partenaires... - Vous êtes prêt à accompagner des enfants très différents des uns et des autres dans un groupe de vie de 11 jeunes. - Vous contribuez à la démarche qualité menée par l'établissement. Profil : - Diplôme d'état de Moniteur-Educateur - Expérience appréciée dans le secteur de la Protection de l'Enfance - Bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur de la Protection de l'Enfance - Capacité à valoriser les compétences familiales - Maitrise de la démarche de projet - Ouvert aux évolutions des pratiques professionnelles et à leurs approches diversifiées - Permis B exigé - Capacité et rigueur rédactionnelle - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Horaires d'internat sur la base de 5 semaines, travaille 2 week-end sur 5. Rémunération : Sur la base de la CCN 1966, en fonction du diplôme et de l'ancienneté Accord d'entreprises, aides du CSE... Date de début contrat: Dès que possible
ACTUAL recrute ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre TP (H/F) pour un poste sur le secteur de l'Arbresle. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réalisez des travaux de terrassement, de mise à la côte d'ouvrage, vous creusez des tranchées, vous posez les canalisations, etc... Une expérience en TP/VRD/ESPACES VERTS/MACONNERIE est requise pour ce poste. Mission en intérim à pourvoir de suite, poste sur de la longue durée. Horaires en journée, du lundi au vendredi. Salaire: selon profil + panier repas + indemnité trajet - Expérience requise dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. - Aptitude au travail manuel et en équipe. - Capable d'effectuer diverses tâches sur les chantiers de construction. - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité.
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme Auxiliaire de puériculture (AP) . Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.*** Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture H/F pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Nous sommes en pleine transformation d'équipe pour développer un nouveau projet éducatif axé sur la pédagogie en plein air. Missions : -Accompagnement des enfants dans leur autonomie : Vous jouerez un rôle clé en guidant les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens. Grâce à des activités ludiques adaptées à chaque âge, vous favoriserez leur indépendance et leur confiance. Vous veillerez également à leur confort et à leur bien-être à travers des soins attentifs. -Créer un lien fort avec les parents : Vous instaurerez un accueil chaleureux et bienveillant, favorisant une communication ouverte. Votre objectif ? Établir un climat de confiance où les familles se sentent écoutées et soutenues dans leur rôle essentiel. -Contribuer au projet pédagogique : En collaboration avec l'équipe, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet éducatif enrichissant. Vos idées seront précieuses pour offrir des activités adaptées aux besoins des enfants tout en intégrant des valeurs de développement durable. -Encadrer les stagiaires : Vous serez également un mentor pour les stagiaires, partageant votre expertise et les guidant dans leur apprentissage au quotidien. -Entretenir un espace bienveillant : Vous veillerez à ce que l'espace de vie soit propre, sûr et accueillant, propice à l'épanouissement des enfants. Compétences et qualités requises : -Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture indispensable. -Expertise en petite enfance : Une bonne compréhension du développement des enfants est essentielle pour contribuer à leur épanouissement. -Techniques d'éveil variées : Vous saurez adapter vos méthodes pour stimuler la curiosité et l'autonomie de chaque enfant. -Sens de l'écoute : Être attentif aux besoins des enfants et des familles est crucial pour instaurer une relation de confiance. -Esprit d'équipe : Vous aimez le travail collaboratif et communiquez efficacement avec vos collègues pour créer un environnement stimulant. Cette nouvelle aventure vous attend, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre projet enrichissant ! Ce que nous vous offrons : -Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. -Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. -Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. -Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % -50 % des abonnements TCL et TER remboursés. -Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. -Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
*** DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme de Cuisinier . Seules les candidatures avec ces diplômes seront examinées.*** Nous recherchons un agent polyvalent de restauration pour notre crèche de Le Petit Prince et la Rose (36 places), située à Sainte-Consorce. Votre mission sera d'assurer le processus de réchauffe des repas livrés quotidiennement en liaison froide, dans le respect des normes HACCP et de la Charte alimentaire de l'association et, de veiller à la propreté de la cuisine, du réfectoire et de la buanderie. Vos missions principales : - Réception et contrôle des livraisons : assurer la réception quotidienne des produits alimentaires et autres fournitures, en vérifiant leur qualité, leur conformité et leur traçabilité selon les normes en vigueur. - Réchauffe des plats et mise en place des repas : réchauffer les plats livrés dans le respect des normes d'hygiène alimentaire (prise de température obligatoire) et assurer une mise en place soignée des repas pour les enfants. - Gestion de la traçabilité : tenir à jour les documents de suivi (températures, dates de réception, DLC, etc.) conformément aux protocoles HACCP et aux exigences réglementaires. - Affichage des menus : afficher les menus de la semaine de manière claire et visible pour les familles et l'équipe, en mettant en avant l'équilibre alimentaire proposé. - Nettoyage et rangement : assurer quotidiennement le nettoyage et le rangement de la cuisine et des équipements, dans le respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Respect des protocoles internes : appliquer rigoureusement les procédures internes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité générale, garantissant ainsi un environnement sain et sécurisé pour tous. Compétences et qualités attendues : - CAP Cuisine obligatoire. - Une première expérience en cuisine de collectivité est fortement appréciée. - Habilitation HACCP exigée, avec une parfaite maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous aimez travailler en collaboration avec l'équipe éducative, dans un esprit d'entraide et de communication positive. - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et vigilant(e) dans l'application des protocoles. - Vous avez à cœur de participer, par votre travail, au plaisir et au bien-être des enfants accueillis. Ce que nous vous offrons : - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
ACTUAL ST LAURENT recherche pour l'un de ses clients des Agents de fabrication H/F. Afin de renforcer les équipes de production, votre rôle est de conduire et surveiller l'installation dans le respect des règles HQSE (Hygiène, Qualité, Sécurité, Environnement) Vos missions : - Surveiller, contrôler et régler le process (exemples : humidité, débit des engobes, cadences des machines, etc..) en fonction des écarts sur les paramètres de pilotage et mettre en oeuvre des actions correctives prédéfinies - Changer les outillages (exemples : moules, filières, coupeurs..) ou les couleurs - Vérifier l'alimentation de sa zone en matières premières ou en produits semi-finis - Vérifier physiquement et alimenter l'installation en consommables - Signaler les dysfonctionnements process et les écarts qualité - Contrôler la conformité des produits semi-finis et/ou finis - Nettoyer tous les équipements dont il a la charge. - Prendre et passe les consignes par écrit et oral. - Rédiger le rapport de poste sur l'imprimé et/ou écran tactile Mission en intérim à pourvoir dés que possible, longue durée. Horaires 5*8 (4h 12h/ 12h 20h / 20h 04h) Taux horaire 13.04EUR + différentes indemnités Votre profil : Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs communs. Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter à différents processus de fabrication et à un environnement de travail en constante évolution. Proactivité : Initiative pour identifier et résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils n'affectent la production.
Rejoignez l'équipe Babychou Services Lyon Ouest en tant que Baby-Sitter ! Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez un emploi flexible, valorisant et à taille humaine ? Nous avons le job qu'il vous faut ! Poste : Baby-Sitter pour enfants (5 et 7 ans) - CDI à Temps Partiel Lieu : GRÉZIEU-LA-VARENNE (secteur Ouest de Lyon) Vos Missions : - Accompagner les enfants à la sortie de l'école (à pied) - Préparer leur goûter et leur proposer des activités ludiques et créatives adaptées à leur âge - Offrir un moment de détente et de bien-être avant le retour des parents Horaires de travail : - Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi de 16h15 à 18h30 Si vous avez déjà une première expérience dans la garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, centre de loisirs, etc.), c'est un véritable atout ! Un diplôme en petite enfance (CAP AEPE) ou le BAFA serait un plus, mais pas indispensable. Pourquoi rejoindre Babychou Services Lyon Ouest ? - Un CDI avec une rémunération de 12,00€ brut de l'heure + 10% de congés payés - Horaires flexibles et adaptés à vos besoins, avec un emploi du temps sur mesure - Participation à votre abonnement au transport en commun - Une expérience enrichissante au contact d'enfants, dans un environnement bienveillant - Une équipe dynamique et réactive pour vous accompagner et qui s'adapte à vos disponibilités Prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique et à accompagner des enfants dans leur quotidien ? Contactez-nous dès maintenant par téléphone au 07 86 81 26 69, ou postulez directement à cette annonce. Date de début prévue : Dès que possible Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans notre équipe !
DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un ÉDUCATEUR/ÉDUCATRICE SCOLAIRE (H/F) à temps partiel, hors vacances scolaires. Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique/chef d'établissement, vous assurerez : - La surveillance dans la cour et les permanences, - La sécurité des flux des élèves par votre présence, - L'application et le respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves. PROFIL : - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants, - Travail en équipe, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Vaugneray HORAIRES : - 25h00 par semaine, les horaires sont à définir - Le lundi, mardi, jeudi et vendredi (sauf pendant les vacances scolaires) PRISE DE FONCTION : 27/08/2025 - CDD de 4 mois renouvelable jusqu'au 03/07/2026 REMUNERATION : - 12 à 13 € brut de l'heure selon profil.
L'agence LEADER INTERIM OULLINS, c'est une équipe réactive et à l'écoute prête à vous aider sur votre recherche d'emploi ! Aujourd'hui c'est Sabrina, Jennifer, Manon et Estha qui vous accueillent en agence. Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à BRINDAS, un couturier industriel (H/F) En tant que Couturier Industriel, vos missions seront variées et stimulantes : - Lecture de plans, réalisation de patrons, traçage et découpe des tissus, - Couture sur machines industrielles (simple et double aiguilles, simple entraînement, double et triple entraînement, sur jeteuse 5 fils), - Réglage et pilotage des machines, - Assurer le pliage et le conditionnement des produits, - Contrôler et suivre la gestion des stocks matières. - Vous contribuerez également à assurer et contrôler la qualité des produits fabriqués avec une attention particulière aux détails. Ce poste de Couturier Industriel H/F est proposé en intérim de longue durée avec un contrat à 39h par semaine. Les horaires sont répartis du lundi au jeudi de 7h à 12h30 et de 13h00 à 16h, ainsi que le vendredi de 7h à 12h. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une entreprise renommée. Rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant! Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - La possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le poste de Couturier (h/f) requiert une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. - Le candidat idéal pour le poste de Couturier (h/f) devrait démontrer des compétences solides dans la couture et la confection. Une parfaite maîtrise des techniques de couture ainsi qu'une attention particulière aux détails sont essentielles pour ce rôle. - La capacité à travailler efficacement sous pression tout en respectant les normes de qualité est également requise.
Notre centre de contrôle technique automobile recherche: - soit un contrôleur technique formé et qualifié (H/F) - soit une personne diplômée d'un BAC pro mécanicien automobile pour suivre une formation contrôleur automobile VL (5 semaines de formation financée par France Travail avant embauche dans le cadre d'un dispositif de préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) . Horaires : 8H-12H et 14H-18H du lundi au vendredi. Un samedi matin sur trois est travaillé (en heures supplémentaires ou en récupération). SEMAINE DE 4 JOURS TRAVAILLES POSSIBLE si vous le souhaitez. Jour à définir ensemble. Poste disponible de suite en CDI .
Activités principales Sous la responsabilité de notre Responsable de Production, vous aurez pour mission principale de réguler et surveiller une ou plusieurs machines selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous serez également chargé de : - Réaliser et garantir la fabrication - Respecter les temps opératoires et informer des écarts de temps - Assurer la production dans le respect des objectifs et règles de sécurité - Garantir la Qualité et la conformité des pièces - Réaliser la maintenance préventive et/ou curative des machines Votre profil De formation technique électrotechnique ou électronique, vous êtes autonome dans l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes méthodique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens logique. Vous avez une bonne aisance relationnelle qui vous permet d'échanger avec l'ensemble des personnes de l'équipe. Une expérience significative en tant que conducteur/trice de ligne, idéalement dans le contrôle CMS serait un plus. Conditions du poste - Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible - Temps de travail : 35H annualisées - Semaine répartie sur 4 jours et demi : du lundi au vendredi midi - Epargne salariale - Mutuelle d'entreprise - Poste localisé à Sainte Foy l'Argentière Rémuénération brute mensuelle : 1900 euros Prime d'équipe Majoration heures de nuit
Animateur jeunes 11/25ans (H/F) En contrat d'apprentissage / contrat de professionnalisation La MPT de Thurins (village de 3000 habitants situé aux portes des Monts du Lyonnais, à une vingtaine de kilomètres de Lyon) est une Association loi1901 d'Éducation Populaire. Elle vise le développement de chacun dans la convivialité, en favorisant l'ouverture au collectif, au monde, aux idées,afin de s'épanouir comme citoyen actif et responsable. La MPT compte environ 600 adhérents et développe plusieurs secteurs (Activités deLoisirs, Centre de Loisirs TYM, Accueil Périscolaire, Espace Jeunes, Ludothèque et Évènement socioculturels). Placé sous l'autorité du Directeur de l'Association, l'animateur (H/F) devra s'inscrire dans le Projet Associatif. Missions : Ces missions sont à titres indicatives et évolueront en fonction du projet de stage de l'animateur jeunesse en formation (BPJEPS, DEUST Animation, etc.). Animer l'Espace Jeunes 11/25ans - Être à l'écoute et accompagner un public de jeunes - Concevoir et animer des activités - Lancer et/ou accompagner les dynamiques individuelles et/ou collectives des jeunes autour de projet d'animation : Animation, séjours, pratiques artistiques/culturelles, innovations, etc. - Aller à la rencontre des jeunes et les mobiliser - Participer et animer des actions partenariales des groupes de travail - RAOUL (Réseau des animateurs jeunesse de l'Ouest Lyonnais) et Animations locales et intercommunales. - Garantir la sécurité physique, moral et affective des jeunes - Participer à la vie de la MPT (réunion d'équipe, évènements, projets, AG.) Profil recherché Vous avez des notions d'éducation populaire et êtes capable d'identifier vos valeurs Une expériences de l'animation jeunesse serait un plus Un envie d'apprendre le métier d'animateur Vous disposez d'une forte capacité à travailler en équipe mais savez être autonome dans la gestion de vos projets Vous êtes créatif et dynamique alors rejoignez-nous ! Conditions : Temps plein 35h /Horaires à définir selon calendrier de formation CDD (alternance) en Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation Rémunération selon profil du candidat et législation en vigueur Lieu de travail : Thurins // 30 min Ouest de Lyon Permis B Prise de poste septembre 2025
La Maison Pour Tous de Thurins est une association d'éducation populaire qui gère et anime un lieu au profit de la population, en lien avec la municipalité et les associations locales. Elle travaille à l'épanouissement individuel et collectif dans un esprit d'ouverture et de bienveillance.
Notre entreprise recherche 2 Manutentionnaires H/F pour renforcer son équipe . Vos missions seront : - préparation de pièces métalliques. - emballage et accroche des pièces. - manutention. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Formation prévue à la prise de poste. Ce poste nécessite de porter des charges lourdes (jusqu'à 20kg). Poste et environnement de travail salissant, port d'équipement de protection individuelle (EPI) Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 7h30 à 12h et 13h à 17h. Vendredi : 7h30 à 12h30. Accessibilité : Arrêt de bus à 10 min à pied dans notre commune desservie par 3 lignes de bus : > ligne C24(E), ligne 147 et ligne 72 > rotation des bus dès 6h le matin. Vous êtes dynamique, autonome, assidu, ponctuel et volontaire ? Vous savez faire preuve d'un bon esprit d'équipe ? Alors ce poste est pour vous !
Offre d'emploi : Conducteur d'engins de chantier (h/f) à Thurins, 69510 FR. Nous recherchons un Conducteur de pelle MECALAC à pneus pour un chantier situé à Thurins. Type de contrat : Mission d'intérim de 14 jours, du 4 août 2025 au 22 août 2025 Taux horaire : Déterminé selon votre profil Horaires : Temps plein, 39 heures par semaine. Ne manquez pas cette chance de mettre vos compétences en avant dans un environnement de travail dynamique et enrichissant. Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com. Consultante en charge de cette offre : Julie - *** (voir postuler). Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription. En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel. A très vite ! Le poste recherché est pour un Conducteur d'engins de chantier (h/f), titulaire du CACES B1. Le candidat doit obligatoirement avoir une expérience concluante de conduite de pelle MECALAC, et être capable de manipuler avec précision et sécurité. Les compétences requises incluent une connaissance approfondie des normes de sécurité et la capacité à travailler efficacement en équipe. La maîtrise des techniques de maintenance de base des engins est un atout important. Une attention particulière est accordée aux candidats ayant démontré une capacité à s'adapter à des environnements de travail variés.
Nous recrutons, pour notre client, chaudronnerie implantée et reconnue dans l'ouest lyonnais, membre d'un groupe de plus de 200 collaborateurs tourné vers l'industrie 4.0, offrant des outils de travail performant, un cadre de travail agréable et de l'autonomie sur votre poste, un SOUDEUR H/F pour travailler l'acier et l'inox. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, agence indépendante proposant une démarche différenciante de l'intérim classique par ses valeurs entrepreneuriales, humaines et de proximité, vous reçoit sur RDV afin de prendre le temps d'échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous avez en charge le montage, l'assemblage et le soudage d'ensembles mécano-soudés type châssis de machines, tuyauteries..., sur de la petite et moyenne série. Vous travaillez principalement l'acier en semi auto mais pouvez être amené, en fonction des travaux à réaliser, à travailler l'inox au TIG. Vous faîtes vos débits et utilisez les machines de chaudronnerie mis à votre disposition (plieuse, scie...) Votre profil: Issu d'une formation en métallerie/chaudronnerie, vous maitrisez les techniques de soudure, notamment TIG et semi auto. Vous aimez le travail en atelier et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous maitrisez la lecture de plans et savez analyser les côtes et les informations techniques. Vous avez une très bonne visualisation 3D et un sens du client vous engageant de la qualité du travail que vous réalisez. La sécurité est une priorité: vous veillez au respect des règles et des procédures. horaires de journée Salaire selon profil, entre 11.88 et 13.50EUR/h compétences en soudure expérience en atelier de chaudronnerie
Il s'agit d'un établissement spécialisé pour les activités suivantes : neurologie, brûlologie, orthopédie. Il est composé de la manière suivante : 133 lits d'hospitalisation complète, 12 lits de service de rééducation post-réanimation et 35 places d'hospitalisation de jour.Nous vous offrons la possibilité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un cadre moderne, et de participer à des missions variées dans différents services (neurologie, brûlologie, orthopédie). L'infirmier élabore le plan de traitement du patient, dispense des soins, apporte une assistance technique aux médecins, agit sur l'état de santé du patient, coordonne et organise les activités de soins. Ce que nous vous offrons : - Des vacations avec la possibilité de renouvellement selon vos disponibilités et les besoins de l'établissement. - Des horaires de jour adaptés à votre emploi du temps : journées de 7h30 et/ou de 12h. - Mobilité : Possibilité de missions sur les secteurs d'Aveize et de Saint-Etienne. - Une équipe en agence souriante et à votre écoute ! - Une rémunération intéressante : fixée par la convention collective de l'établissement - CCN 51. Un forfait de déplacement est possible à hauteur de 14.80EUR. Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soiVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Il s'agit d'un établissement spécialisé pour les activités suivantes : neurologie, brûlologie, orthopédie. Il est composé de la manière suivante : 133 lits d'hospitalisation complète, 12 lits de service de rééducation post-réanimation et 35 places d'hospitalisation de jour.Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un établissement spécialisé en neurologie, brûlologie et orthopédie ? On recherche un soignant tel que vous ! Vos Missions : - Assurer l'accompagnement des patients dans leur quotidien (toilette, habillage, aide à la mobilité, etc.). - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des patients en collaboration avec l'équipe médicale. - Assurer le bien-être physique et émotionnel des patients, tout en veillant à leur sécurité. - Suivre les protocoles de soins et les recommandations des équipes soignantes. L'établissement propose des amplitudes horaires de 7h30 et/ou 12h. Les missions ont lieues sur les secteurs d'Aveize et Saint-Etienne. Le salaire et les primes sont fixés par la convention collective de l'établissement - CCN 51. Un forfait de déplacement est possible à hauteur de 14.80EUR. L'opportunité pour vous d'enrichir votre parcours professionnel dans un cadre agréable et humain. Réconforter les patients Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits Techniques de manipulation du patient Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
69- COURZIEU Depuis 1982, SIPPEX est spécialisé dans la conception et la fabrication de poches et connecteurs médicaux. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un technicien de maintenance H/F pour renforcer nos équipes. En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations automatisées. Grâce à votre engagement quotidien, vous : - Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention - Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes - Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques - Réalisez les changements de formats sur les différents équipements en utilisant les supports mis à disposition (mode opératoire, fiche de réglage etc.) - Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Profil recherché : - Formation technique en maintenance industrielle (Bac pro, BTS MI, DUT, ou équivalent) - Expérience préalable en maintenance industrielle souhaitée - Maîtrise des outils de diagnostic et d'intervention sur machines - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Ce poste est à pourvoir en CDI en horaires d'équipes (5h-12h) sur 5 jours Salaire brut : Annuel de 32000.0 EUROS à 36000.0 Euros sur 12 mois Prime d'équipe Prime de panier
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons un chef d'équipe paysagiste H/F Vous êtes autonome sur les chantiers de maçonnerie paysagère : - pose de dalles, bordures, pavés.. - Travaux de Terrassements - Maçonnerie et ouvrages paysagers - Clôtures - Plantation - Encadrement de votre équipe pour la réalisation des travaux de création Profils : Une expérience de 1 à 5 ans minimum est exigée sur un poste similaire Un diplôme en Espaces Verts est indispensable Permis B obligatoire Secteur L'Arbresle (69210) - Secteur Bessenay (69690) - Marcy l'étoile - Ecully Rémunération selon expérience et investissement - prime de panier et de déplacement selon convention collective du paysage - Prime de fin d'année - avantage comité d'entreprise
Aménagements paysagers, créateur de jardins, maçonnerie paysagère
La résidence Jean Villard recherche pour son CRT un(e) Psychomotricien (H/F) à temps partiel 40% en CDI. Vous souhaitez intégrer un dispositif de maintien à domicile innovant, le Centre de Ressources Territorial (CRT) est fait pour vous ! Le CRT est rattaché à la Résidence Jean Villard qui vous permettra de travailler dans un cadre motivant auprès des personnes âgées à domicile. Nous sommes un établissement public situé à 20 km de Lyon dans l'Ouest Lyonnais. L'établissement est composé de 65 lits d'EHPAD, 10 lits d'Hébergement Temporaire, un accueil de jour, une plateforme de répit, 59 places de soins à domicile et donc un Centre de Ressources Territorial (30 places). Le Pôle domicile et l'EHPAD offre un parcours de prise en soins complet pour les personnes âgées. Le CRT est un nouveau dispositif, ouvert depuis le 1er mars 2025. Il a pour objectif d'être une alternative à l'entrée en EHPAD en proposant un accompagnement renforcé à domicile. Une collaboration en binôme est attendue sur le CRT avec la seconde psychomotricienne, et ponctuellement avec la psychomotricienne de l'EHPAD. Nous souhaitons ainsi recruter un(e) psychomotricien (H/F) afin de pouvoir répondre aux besoins du CRT. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la cadre de santé du Pôle Domicile ; - Vous évaluez les besoins psychomoteurs pour identifier les troubles de la motricité, de l'équilibre, du schéma corporel et des capacités sensorielles ; - Vous proposez des séances de rééducation et de stimulation adaptées aux besoins de chaque bénéficiaire afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être physique et psychologique ; - Vous développez une relation de confiance avec les bénéficiaires et leur entourage, et proposez des exercices spécifiques en lien avec leurs pathologies et leur environnement de vie ; - Vous assurez un suivi régulier des bénéficiaires, évaluez les progrès réalisés et ajustez les séances en fonction des évolutions constatées ; - Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins, infirmiers, ergothérapeutes et autres professionnels de santé impliqués dans le suivi du bénéficiaire ; - Vous apportez un soutien éducatif et des conseils aux familles pour améliorer la qualité de vie à domicile et favoriser la réadaptation du bénéficiaire ; - Vous participez aux réunions de synthèse, aux réunions de service, aux groupes de travail ; - Vous assurez les transmissions écrites et orales. Vous êtes titulaire du Diplôme de psychomotricien et vous bénéficiez d'une expérience réussie en psychomotricité en intervention à domicile, en soins de rééducation ou en milieu gériatrique. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à travailler en autonomie et à évaluer des besoins thérapeutiques personnalisés. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques pour accompagner les bénéficiaires et leurs familles et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire du permis B. Véhicule de service pour les interventions à domicile Poste du lundi au vendredi (jours à fixer pour le 40%) Rémunération suivant ancienneté pour un 40% : 900 euros net à 1200 euros net
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons des Caristes avec CACES 3 et 5 pour notre client basé à Mornant (69440) Vos missions: Vos missions sont les suivantes: Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (matériaux de construction principalement) Préparer les commandes clients en respectant les procédures Charger et décharger les camions Manipuler les matériaux à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3 impératif, CACES 5 apprécié) Veiller à la bonne tenue des zones de stockage Participer à l'inventaire et au rangement du dépôt Respecter les consignes de sécurité en vigueur Votre profil: Vous avez déjà fait de la préparation de commandes et vous possédez obligatoirement le CACES 3 ET 5 Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : MORNANT Horaires de travail : 07h00-12h00 / 13h30-17h00 Rémunération : A partir de 12.50 et selon expérience Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Manpower recherche pour son client une entreprise spécialisée dans les travaux publics et espace vert, un Chauffeur TP Poids Lourd (H/F) pour un poste basé à Brussieu (69). Vos missions : -Conduite de camions poids lourd sur chantiers TP -Approvisionnement en matériaux (enrobés, gravats, etc.) -Aide ponctuelle aux équipes au sol -Entretien courant du véhicule Informations complémentaires : -Poste à pourvoir rapidement -Rémunération selon profil Profil recherché : -Permis C FIMO/FCO à jour -Expérience en conduite sur chantiers TP -Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
"Vous aimez les relations humaines et la nature, la résidence " Les Aurélias" est faites pour vous. N'hésitez plus et venez nous rejoindre, une prime exceptionnelle de 600€ vous attend." * Mission : Chez nous, vous avez toute votre place pour faire la différence. En tant qu'ASDE chez Korian Les Aurélias, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. Au sein d'une équipe médicale et paramédicale adaptée et renforcée en lien avec la spécificité de l'EHPAD : - Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. - Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. - Vous soutenez et favorisez le lien social de la personne (TNM). - Vous organisez votre travail selon les priorités et les objectifs Rejoindre Les Aurélias, c'est : - Profitez d'un cadre exceptionnel (magnifique vue sur les monts du Lyonnais), de commerces de proximité et d'un parking privé; établissement desservi par le 147 (Gorge de Loup - Marcy l'étoile) - Un établissement spécialisée dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, avec un jardin thérapeutique; - Intégrer un établissement offrant des formations innovantes sur l'accompagnement des troubles neuro-cognitifs - Des séances d'ostéopathie pour prévenir les TMS; - Avantages sociaux : CSE, prime sujétion doublée, prime de cooptation, participations aux repas et transports dont prime vélo; Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents et spécialisé dans l'accompagnement des maladies neuro-dégénératives et mettre en pratique vos connaissances pour les thérapies non médicamenteuses et votre appétence pour le lien humain. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. L'établissement située à moins de 20 kilomètres de Lyon, l'EHPAD Les Aurélias est spécialisée dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Cet établissement offre un cadre exceptionnel, jouissant d'une vue magnifique sur les monts du Lyonnais. Entourée par un jardin thérapeutique, la maison de retraite de Pollionnay offre un écrin de calme et de tranquillité. * " Cette prime est destinée aux aides-soignants diplômés, elle est versée en deux fois : à la fin de la période d'essai et 6 mois après."
Mission Être IDE chez Korian Les Aurélias, c'est prendre soin des résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez au sein d'une équipe médicale et paramédicale adaptée et renforcée en lien avec la spécificité de l'EHPAD Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre Les Aurélias vous donnera accès à : - Un planning agile et adaptable, 1/2 ou 1/3 WE au choix - Un cadre exceptionnel (magnifique vue sur les monts du Lyonnais), de commerces de proximité et d'un parking privé; établissement desservi par le 147 (Gorge de Loup - Marcy) - Un établissement spécialisée dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, avec un jardin thérapeutique; - Un établissement offrant des formations innovantes sur l'accompagnement des troubles neuro-cognitifs - Des séances d'ostéopathie pour prévenir les TMS; - Avantages sociaux : CSE, prime sujétion doublée, prime de cooptation, participations aux repas et transports dont prime vélo; Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. L'établissement Située à moins de 20 kilomètres de Lyon, l'EHPAD Les Aurélias est spécialisée dans l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzhiemer ou maladies apparentées. Cet établissement offre un cadre exceptionnel, jouissant d'une vue magnifique sur les monts du Lyonnais. Entourée par un jardin thérapeutique, la maison de retraite de Pollionnay offre un écrin de calme et de tranquillité.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Manœuvre bâtiment (H/F) Marre de payer un abonnement sportif ? Venez vous muscler sur les chantiers de travaux publics ! Vos principales missions à assurer sont : -Participer activement aux opérations de chantier -Assister les équipes dans la préparation du matériel -Contribuer à la mise en place des installations -Effectuer des manutentions diverses -Respecter les consignes de sécurité -Maintenir le site propre et sécurisé -Collaborer avec les différents intervenants -Apporter votre soutien aux équipes techniques Caractéristiques du poste : -Temps complet -Rémunération : taux horaire panier Les conditions de travail : -Travail en équipe. -Travail à l'extérieur sur divers chantiers. Le candidat doit être ponctuel, dynamique et rigoureux. Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Menuisier (H/F) En atelier, vous serez amené à : -Analyser les plans et spécifications. -Découper les matériaux selon les mesures. -Assembler les éléments avec précision. -Réaliser des finitions soignées. -Vérifier la conformité des réalisations. -Respecter les normes de sécurité. -Collaborer avec l'équipe de production. -Assurer l'entretien de l'atelier. Vous possédez une expérience solide en menuiserie, maîtrisez la fabrication de menuiseries extérieures, êtes rigoureux et autonome. Vous avez suivi une formation spécialisée et démontrez une grande adaptabilité prêt(e) immédiatement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Chauffeur TP (H/F) Intégrant la dynamique de l'entreprise, vous serez amené à : -Effectuer les livraisons. -Conduire et manœuvrer les engins. -Assurer la sécurité sur chantier. -Réaliser l'entretien du véhicule. -Optimiser les trajets. -Respecter les normes de conduite. -Collaborer avec les équipes sur site. -Signaler toute anomalie. Vous justifiez d'une expérience solide en conduite de matériels TP - H/F, d'une formation en transports et d'une capacité à travailler en autonomie. Vous démontrez rigueur et sens de l'organisation. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower L'ARBRESLE recherche, pour le compte d'un client enterprise spécialisé dans les services d'aménagement paysager, un Chef d'équipe paysagiste - H/F à Saint-Genis-l'Argentière (69610). L'entreprise valorise l'innovation et l'expertise, offrant des solutions sur mesure pour des espaces verts harmonieux. Elle accompagne particuliers, copropriétés et entreprises grâce à un savoir-faire reconnu dans l'aménagement paysager. En intégrant cette fonction, vous serez amené à : -Coordonner l'équipe sur le terrain -Planifier et organiser les interventions -Contrôler la qualité des prestations -Optimiser l'utilisation du matériel -Suivre l'entretien des espaces extérieurs -Assurer le reporting auprès du conducteur de travaux -Proposer des actions d'amélioration -Garantir le respect des normes environnementales La rémunération: -Salaire mensuel de 1 900,00 à 2 000,00 brut -Avantage : Véhicule de fonction -Heures supplémentaires majorées Vous détenez un Bac ou une expérience en entretien paysager - H/F. Vous maîtrisez techniques horticoles, botanique et écologie - H/F. Organisé, dynamique, leader, vous vous investissez pleinement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Charger les camions avec efficacité -Décharger les camions rapidement -Utiliser les chariots élévateurs en toute sécurité -Assurer le suivi des réceptions -Organiser l'expédition des marchandises -Ranger et optimiser les stocks -Réaliser divers travaux de manutention -Veiller au respect des normes de sécurité Les horaires : 2x8 5x8 journee Vous êtes expérimenté, rigoureux et avec une formation en conduite de chariots élévateurs et gestion de stock. Vous maîtrisez les opérations de chargement, déchargement et manutention, ainsi qu'une bonne communication. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Métallier (H/F) Dans cette mission, vous serez amené à : -Diagnostiquer les anomalies sur les installations. -Lire et interpréter les plans techniques. -Effectuer la pose et l'installation. -Réaliser des ajustements précis sur chantier. -Vérifier la conformité des ouvrages. -Assurer le suivi des interventions. -Collaborer avec les autres équipes. -Respecter les normes de sécurité en vigueur. Vous possédez une expérience concrète en serrurerie et métallerie - H/F, maîtrisez techniques d'installation et maintenance, êtes diplômé(e) et rigoureux(se). Votre savoir-faire et adaptabilité vous permettront de réussir ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne de production (H/F) Missions principales : -Préparer et lancer la ligne de production -Approvisionner les machines en matières premières (papier, encres, etc.) -Surveiller le bon déroulement de la fabrication -Effectuer les réglages nécessaires en cours de production -Contrôler la qualité des impressions et des produits finis -Assurer l'entretien courant de la ligne -Respecter les consignes de sécurité et les délais de production Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
En tant qu'Aide-soignant(e) H/F chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Des formations Vous êtes aide-soignant(e) diplômée ou auxiliaire de vie depuis minimum 2ans, nous vous proposons de monter en compétences sur le poste d'Aide-Soignant(e) dans le cadre de la VAE. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
En tant qu'Auxiliaire de vie H/F chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : Des horaires stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine. Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. Vous êtes auxiliaire de vie depuis minimum 2ans, nous vous proposons de monter en compétences sur le poste d'Aide-Soignant(e) dans le cadre de la VAE. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Notre client est spécialisé dans l'assemblage d'affiches publicitaires, simplifiant ainsi le processus d'affichage pour les besoins de ses partenaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une véritable mentalité d'innovation, un leadership confirmé et une culture de reconnaissance des efforts individuels, de quoi vous donner envie de rejoindre cette entreprise. Quels défis passionnants vous attendent dans votre rôle d'Agent de production avec conduite de chariot (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour gérer efficacement les stocks et la logistique interne de notre client. - Récupérer en zone de stockage les affiches et approvisionner tous les postes de travail - Saisir sur le logiciel interne toutes les entrées et sorties de stock pour assurer la traçabilité - Rassembler et cercler les affiches emballées, étiqueter les colis et récupérer les étiquettes d'expéditions Une offre à saisir sans plus tarder : - Contrat : Intérim - Durée: Mission longue durée - Salaire: 12 euros/heure + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés - Horaires : en journée ou en 2*8 selon l'activité Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Randstad, - Adhésion au CET avec un abondement de 8%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Agent de production avec conduite de chariot (F/H) pour gérer efficacement les machines d'assemblage et leur approvisionnement. - Compétences en gestion de machines - Expérience dans le cerclage de palettes appréciée - Formation CACES R489 catégorie 3 requis Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : notre équipe Randstad de Feurs étudiera votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Contrat à durée déterminée 6 mois - jusqu'au 31/12/2025 Site d'affectation : Saint Laurent de Chamousset / 20 lits SSR et 100 lits EHPAD POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Organisation du travail Temps de travail : 100% (possibilité de temps partiel à préciser au stade de la candidature) - 35 heures / postes en 12 heures avec 1 week-end sur 3 travaillé Logiciel pour le dossier patient informatisé : EASILY 40 Lits d'EHPAD Missions assurées Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Mettre en œuvre des traitements. Qualités souhaitées et prérequis Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail Faire preuve de rigueur Être maître de soi Être capable de s'adapter Diplôme d'Etat Infirmier Traitement Grille de rémunération : infirmier en soins généraux de la fonction publique hospitalière Reprise d'ancienneté possible
La SPL Escap'ad est à la recherche d'un(e) coach sportif auto-entrepreneur à partir du 1er septembre pour animer des cours collectifs fun, dynamiques et adaptés à tous les niveaux dans une ambiance conviviale ! Nous vous attendons les mercredis après-midi de 17h15 à 20h15. Nous discuterons ensemble des cours que vous souhaiterez proposer. Si vous êtes passionné(e) par le sport et que vous souhaitez aider les autres à atteindre leurs objectifs, rejoignez notre équipe dès maintenant !
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual, j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche d'un profil Poseur en métallerie H/F en CDI dans le secteur de Saint Martin en Haut. L'entreprise est spécialisée dans tout ce qui est menuiserie en aluminium. - Descriptif de poste Dans le cadre de ce poste, vos principales missions consisteront à installer des fenêtres, des portes, des mains courantes, des escaliers, des garde-corps, des portails, des baies vitrées et des pergolas. Ces missions nécessitent des compétences en lecture de plans, en manipulation des outils de menuiserie et de métallerie, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité et d'isolation. - CDI, temps plein, 39 h / semaine du Lundi au vendredi midi. - Application grille du BATIMENT - Rémunération selon profil POSTE A POURVOIR : A partir de Juin 2025 (CDI avec période d'essai de 1 mois) Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Métallerie-Serrurerie, ou d'un Bac Pro R.O.C / ouvrages du bâtiment Métallerie ou d'un BTS Construction Métallique et justifiez d'une expérience professionnelle en serrurerie-métallerie.Le profil idéal : une personne de motivé, autonome, minutieux, rigoureux, organisé et sérieux et envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine. De bonne connaissance dans la lecture de plan, savoir utiliser le matériel électroportatifUne bonne aptitude au travail en équipe, bon sens du contact sont nécessaire pour ce poste. Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport de béton et divers frets depuis plus de 30 ans en Rhône-Alpes Auvergne. Son garage poids lourds, basé à Saint-Martin-en-Haut, gère la réparation d'une flotte de 250 camions bennes et béton, ainsi que des véhicules légers. En tant que Mécanicien poids lourds, vos missions consisteront à diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques, remplacer les pièces défectueuses, réaliser les contrôles nécessaires, effectuer l'entretien et la révision des véhicules, préparer les véhicules pour le contrôle technique automobile et intervenir sur des dépannages sur sites BML. Nous recherchons un profil expérimenté et passionné par la mécanique poids lourds pour rejoindre notre équipe dynamique ! Le salaire sera fixé en fonction du profil et de l'expérience. Poste à pourvoir immédiatement en CDI 40h/semaine. Différents avantages entreprise tels que mutuelle, CE, participation bénéfice, 13ème mois (sous condition d'ancienneté), primes - Etre autonome et polyvalent - Etre capable de faire un diagnostic E - logique et organisé - Savoir s'adapter à des technologies et nouveaux modèles. - Etre titulaire des permis C et EC est un plus. - Expérience Une expérience en mécanique poids lourd est demandée.
BIRD INTERIM recherche pour son client un CANALISATEUR (H/F). Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La pose de canalisations en tranchée - Les soudures - Le forage - La pose de tuyaux, les raccordements et le contrôle de l'installation - Les travaux de voirie (remise en état de la chaussée, des trottoirs) Les missions se dérouleront entre Messimy et la métropole de Lyon.
Horaires de journée / salaire à définir selon expérience Vous aurez pour mission : - Lire les plans de fabrication - Choisir le type de bois en fonction de sa couleur, de sa résistance, du style d'habitat et des goûts du client - Réaliser les différentes pièces, les découpe, ponce, teint etc.. - assembler les différents éléments et les placer. - respecter les normes de sécurité (port d'éléments de protection)
! Poste à pourvoir immédiatement/dès que vous êtes disponible ! Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'employé(e) de ménage pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats pour un contrat possible entre 9h/semaine et 35h/semaine : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour accomplir avec succès vos missions. - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'employé(e) de ménage chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. - Assister nos bénéficiaires lors de leurs courses. - Contribuer à la préparation des repas. Chez Azaé, nous accordons une grande importance au bien-être de nos intervenant(es), c'est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, tels que : - Un salaire de 11,88 € de l'heure avec congés payés. - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) - L'indemnisation des frais kilométriques de 0,40€ par km - L'accès à un comité d'entreprise. - Prime de cooptation de 150€. - Prime de parrainage en chèques cadeaux. - Prime d'ancienneté - Des formations pour perfectionner vos compétences qu'employé(e) de ménage. - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. N'attendez plus, rejoignez nous !
L'agence Adecco Tarare/L'Arbresle recrute un peintre industriel (h/F) pour son client situé à Savigny. Vous serez en charge de : - Mélanger et préparer de la peinture - Préparation des pièces ( ponçage ) - Application de la peinture liquide au pistolet - Nettoyage du matériel et du poste de travail Horaire de journée : 6h-15h15 du lundi au jeudi Rémunération : 12€ Brut + prime d'équipe Expérience sur un poste similaire souhaitée. Vous êtes soigneux(se), minutieux(se) et vous aimez le travail en atelier en équipe, n'hésitez pas à postuler. N'hésitez pas à postuler !! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
La CAPEB recherche un(e) maçon(ne) confirmé(e) pour l'un de ses adhérents, entreprise (5 personnes) spécialisée en maçonnerie générale, rénovation, et isolation extérieure. Pour une clientèle de particuliers et d'architectes, vous réalisez des chantiers en rénovation essentiellement sur du bâti ancien (rénovation de corps de ferme par exemple) : Ouvertures en sous-œuvre, extension, démolitions pour réaménagements, escaliers béton, plancher béton, ferraillage de fondations et autres ouvrages béton, . Isolation extérieure (vous serez formé(e)) Vous encadrerez un(e) aide maçon(ne) et/ou apprenti(e). L'entreprise porte un accent particulier à la qualité du travail, à la qualité de vie au travail, à la sécurité des salariés. Les chantiers se situent dans un périmètre de 35 Km autour de St Pierre la Palud. Qualités : Vous êtes autonome, soigneux(se) et rigoureux(se) sur les finitions. Expérience en maçonnerie rénovation d'une durée de 5 ans souhaitée Diplôme : BP Maçonnerie souhaité Habilitation(s) : CACES et montage d'échafaudage souhaitées Durée hebdomadaire de travail : 35h (possibilité passage à la semaine de 4 jours envisageable) Rémunération : à partir de 16 € /h à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées + primes + primes de paniers L'entreprise fournit les vêtements logotisés (+ prime de salissure) Permis B : exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
La CAPEB recherche un(e) Menuisier(ère) Poseur(se) (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise familiale en croissance (30 personnes), attachée aux valeurs humaines, spécialisée en rénovation de menuiseries du patrimoine. L'entreprise a été récompensés en 2024 par le Trophée "Promotion du patrimoine » Elle travaille dans le respect de l'environnement. L'entreprise reconnaît le savoir-faire de ses compagnons. Le niveau de salaire sera donc ajusté en fonction de la qualité du travail fourni. De plus l'entreprise est attentive aux conditions de travail des salariés (QVCT) et favorise l'esprit d'équipe par l'organisation de moments de convivialité. Vous assurez la pose de menuiseries du patrimoine en bois sur de vieilles bâtisses, châteaux, et monuments historiques (XVè au XIXè siècle) et de menuiseries modernes : Fenêtres patrimoniales, boiseries, escaliers, meubles et agencement. Vous êtes animé(e) par la réalisation d'un travail d'excellence en rénovation de menuiserie du patrimoine. Vous êtes autonome avec l'esprit d'équipe, rigoureux(se), attentif(ve) aux clients. CONTRAT : CDI Expérience : 5 ans minimum souhaités Diplôme : Bac Pro ou BP menuisier poseur Durée hebdomadaire de travail : 36 heures/ semaine sur 4 jours (Possibilité selon les besoins - et en fonction de votre disponibilité - de travailler le vendredi (rémunéré en heures supplémentaires)) Rémunération : Entre 15 € /h et 16€ /h à négocier selon profil + majoration des heures supplémentaires + primes de paniers + CE + mutuelle et prévoyance Permis B : exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société
La CAPEB recherche un(e) Charpentier(e) Couvreur(se) Zingueur (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise familiale en croissance (30 personnes), attachée aux valeurs humaines, spécialisée en rénovation de bâti ancien. L'entreprise reconnaît le savoir-faire de ses compagnons. Le niveau de salaire sera donc ajusté en fonction de la qualité du travail fourni. De plus l'entreprise est attentive aux conditions de travail des salariés (QVCT) et favorise l'esprit d'équipe par l'organisation de moments de convivialité. L'entreprise a été récompensés en 2024 par le Trophée "Promotion du patrimoine » Elle travaille dans le respect de l'environnement. Vous réalisez l'ensemble des travaux de toiture : - En charpente : taille et pose de charpente - En couverture : préparation et pose d'éléments de couverture (tuiles, tôles, zinc, acier, joint debout...) - En zinguerie : réalisation des raccordements d'étanchéité et installation des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales Vous êtes animé(e) par la réalisation d'un travail d'excellence. Vous êtes autonome avec l'esprit d'équipe, rigoureux(se), attentif(ve) aux clients. CONTRAT : CDI Expérience : 2 ans minimum souhaités Diplôme : CAP/BAC PRO/BP en charpente, couverture (minimum) Durée hebdomadaire de travail : 36H / semaine sur 4 jours (Possibilité selon les besoins - et en fonction de votre disponibilité - de travailler le vendredi (rémunéré en heures supplémentaires)) Rémunération : Entre 13,58 € / h et 15,50€ / h à négocier selon profil + majoration des heures supp. + primes de paniers + CE + mutuelle et prévoyance Permis B exigé pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule de société
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Laurent de Chamousset, Sainte Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Courzieu, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat de Feurs recrute un ou une Cariste CACES 1, 3, 5 F/H pour une mission de remplacement pour son client situé à Saint-Genis-l'Argentière. Missions : * Gerber des palettes à plus de 7 mètres de hauteur * Conduire des chariots élévateurs en toute sécurité * Charger et décharger les camions * Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt Profil : * Titulaire des CACES 1, 3, 5 en cours de validité * Expérience significative en conduite de chariots élévateurs * À l'aise avec le gerbage à grande hauteur * Rigoureux, autonome et respectueux des consignes de sécurité Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
L'entreprise SOMALEF CONSTRUCTION située à MESSIMY (69510), spécialisée dans les travaux de maçonnerie / gros œuvre recrute : MACON / COFFREUR TRADITIONNEL QUALIFIE H/F Mission confiées : Banche métallique, branche manuportable, moellon, brique, plancher préfabrication SALAIRE MOTIVANT EN FONCTION DE L'EXPÉRIENCE ET DES COMPÉTENCES Type d'emploi : Temps plein, CDI
SOMALEF CONSTRUCTION entreprise familiale de Maçonnerie / Gros Œuvre située à MESSIMY (69510), recrute : un CHEF DE CHANTIER H/F Type d'emploi : Temps plein, CDI 40h hebdomadaire - Chantiers essentiellement sur l'Ouest Lyonnais - Bâtiments d'activités industriels, agricoles, bureaux, résidentiels, réhabilitations - Marchés privés et/ou publics - Manager d'une équipe de 3/8 personnes - Salaire Moyen 4000€ Brut en fonction des compétences + véhicule - Sérieux et bonne ambiance dans l'entreprise
Au sein d'une nouvelle équipe d'encadrement dynamique, vous intégrerez un établissement ou l'accueil des résidents est au centre de nos préoccupations et ou vous pourrez mettre en place de beaux projets humains porteurs. Vous participez activement au processus d'admission des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur et sous la supervision du cadre infirmier. Tout au long de leur séjour, vous veillez à maintenir la qualité des soins en coopération avec l'ensemble des intervenants. Attentif(ve) et à l'écoute, vous êtes un soutien précieux pour les résidents et leurs familles. Grâce à votre rigueur, vous contribuez à la traçabilité et à la transmission des actions, garantissant ainsi les conditions d'hygiène essentielles à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Au sein d'une nouvelle équipe d'encadrement dynamique, vous intégrerez un établissement ou l'accueil des résidents est au centre de nos préoccupations et ou vous pourrez mettre en place de beaux projets humains porteurs. Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Clothilde recrute un Chef d'Équipe Paysager en Entretien (H/F) ! Bonjour, Je suis Clothilde du cabinet de recrutement ACTUAL. Je recrute actuellement pour le compte de mon client situé à Saint-Genis-l'Argentière un Chef d'Équipe Paysagiste (H/F) spécialisé en entretien. Vous serez en charge de manager deux collaborateurs et de gérer les chantiers (commandes, organisation et suivi des travaux). Vous échangerez avec les clients sur leurs attentes et discuterez des possibilités d'aménagement et d'entretien paysager. Les chantiers concernent principalement des copropriétés et des particuliers. - Vos missions principales : Organiser et superviser les chantiers d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage) Encadrer une équipe de deux jardiniers Veiller à la bonne utilisation des équipements et au respect des règles de sécurité Être l'interlocuteur privilégié des clients sur le terrain Assurer le suivi et le contrôle qualité des prestations Informations sur le poste : CDI, horaires de journée Salaire entre 1 950 EUR et 2 200 EUR brut selon expérience Véhicule mis à disposition Heures supplémentaires majorées - Intéressé(e) ? Contactez-moi pour plus d'informations ! Vous pouvez me transmettre votre candidature par mail à l'adresse actual.recrutement.rhone(a)actualgroup.com au par téléphone au *** (voir postuler). Votre profil : Expérience en entretien paysager et en management d'équipe Bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien Autonomie, organisation et sens des responsabilités Permis B indispensable Vous êtes passionné(e) par l'entretien des espaces verts et souhaitez encadrer une équipe ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien paysager ! Vous pouvez me transmettre votre candidature par mail à l'adresse actual.recrutement.rhone(a)actualgroup.com au par téléphone au *** (voir postuler).
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche, pour son client spécialisé en création paysagère, un Chef d'Équipe Paysagiste H/F en CDI. À propos de l'entreprise Rejoignez une structure à taille humaine (10 collaborateurs), experte en création complète d'aménagements extérieurs : terrassement, implantation, pose de dallage, maçonnerie paysagère Vos missions principales En tant que Chef d'Équipe, vous serez autonome dans la gestion de vos chantiers et de votre équipe (1 à 2 collaborateurs). Vous interviendrez sur des projets variés : Préparation et suivi des chantiers : lecture de plans, implantation, organisation des travaux Travaux paysagers : terrassement, dallage, maçonnerie paysagère Encadrement d'équipe : répartition des tâches, accompagnement technique Relation client : échanges avec les clients pour adapter les prestations à leurs attentes Gestion du matériel et respect des consignes de sécurité Conditions de travail Départ du dépôt vers 7h, chantiers situés à 30 minutes maximum Poste en CDI à pourvoir dès que possible Vous êtes passionné(e) par le paysagisme et avez une expérience en gestion de chantiers et en encadrement d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vous pouvez transmettre votre candidature à Clothilde sur l'adresse actual.recrutement.rhône(a)actualgroup.com ou par téléphone au numéro *** (voir postuler). Expérience : Minimum 2 à 3 ans en création paysagère, avec une expérience en gestion d'équipe. Compétences techniques : Bonne maîtrise des techniques d'aménagement extérieur (dallage, maçonnerie paysagère, terrassement). Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bon relationnel. Permis B obligatoire (le permis BE serait un plus).
L'agence Adecco recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions en aluminium pour le bâtiment (garde-corps, couvertines, bavettes, chemins de câble, etc.), basée à Sainte-Consorce (69280) : Opérateurs de production - Usinage ou Pliage CN (H/F) Notre client, une PME familiale solidement implantée, appartenant à un groupe reconnu dans le secteur du second œuvre, offre un environnement de travail moderne, stable et stimulant, avec un réel savoir-faire industriel en transformation de l'aluminium. Vos principales missions seront : - Assurer l'usinage ou le pliage de pièces aluminium sur machines à commande numérique (CN). - Lire et interpréter les plans techniques. - Réaliser les réglages de base et les opérations de contrôle qualité. - Respecter les normes de sécurité, de qualité et les consignes de production. - Participer à la bonne tenue de votre poste et contribuer à la dynamique d'équipe. Informations utiles : Localisation : Sainte-Consorce (69), à 20 min de Lyon, accessible en voiture (parking gratuit). Début : Dès que possible. Horaires : Journée fixe - 7h00 à 16h00 (12h le vendredi). Rémunération : selon profil - Prime panier ou TR - Heures supplémentaires majorées - 13 -ème mois - IFM + ICCP Vous avez envie de vous investir dans un environnement industriel propre, organisé, où la polyvalence et la rigueur sont valorisées au quotidien. - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique, usinage, productique, etc. - Une première expérience en atelier ou sur machines CN est un plus. - Débutants motivés acceptés si bon savoir-être et appétence technique. - Vous êtes rigoureux, manuel, ponctuel et aimez le travail en équipe. - Une bonne condition physique est nécessaire (charges à manipuler jusqu'à 15 kg). Pourquoi postuler ?. - Entreprise locale & familiale : ambiance bienveillante, équipes soudées. - Évolution possible vers un CDI sur poste stable. - Parc machine moderne, management à l'écoute. Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec L'agence Adecco. - Entretien Physique & visite de site le Responsable production & chef d'équipe. - Intégration accompagnée avec parcours sécurité & tutorat.Alors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
ACTUAL ST LAURENT recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de ST GENIS L'ARGENTIERE un Magasinier Cariste H/F. Dans le cadre d'un remplacement de congé d'été et sous la responsabilité du responsable de site, vous êtes en charge de : - la réception et la vérification des marchandises, - le rangement des stocks - diverses manutentions Utilisation des caces R489 cat 1, 3, 5. Mission en intérim à pourvoir dès que possible et jusqu'au 22/08. 35H hebdomadaire du lundi au vendredi. Le candidat doit posséder une expérience dans la manipulation et l'opération de chariots élévateurs. Une attention particulière aux normes de sécurité est essentielle pour assurer un environnement de travail sûr. La capacité à gérer efficacement les stocks et les inventaires est également cruciale pour ce rôle. Caces R489 obligatoire.
L'entreprise SOMALEF CONSTRUCTION située à MESSIMY (69510), spécialisée dans les travaux de maçonnerie / gros œuvre recrute: un CHEF D'EQUIPE H/F Missions confiées Manager une équipe de 3/4 personnes Organiser sur le terrain le travail de son équipe, répartir le travail, contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, animer et motiver les membres de son équipe, transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité, veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux. SALAIRE MOTIVANT EN FONCTION DE L'EXPERIENCE ET DES COMPETENCES
Le Groupe Toane est un groupe de restauration lyonnais fondé par Antoine Ingrassia, restaurateur depuis 1976. Le groupe se compose : D'un restaurant semi-gastronomique Le Toane situé à Lyon Ouest. Ce restaurant symbolise le savoir-faire et l'exigence du Groupe. De plusieurs restaurants italiens sous marques Istrada et Strada situés à Lyon Ouest De plusieurs restaurants japonais sous marque Toasushi situés en métropole lyonnaise. Le concept récemment franchisé se développe aussi à présent sur le territoire national. De nouvelles marques en cours d'élaboration telles que Pokevaiana, marque de poke bowls hawaïens __________________________________________________________________________________ Dans le cadre de son développement, notre restaurant Le Toane restaurant recherche un(e) Chef de partie H/F. Vos missions : Mise en place du service et gestion des mises en place Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique Choisir les produits qui serviront à leur élaboration Contribuer à l'évolution des plats de sa partie Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Former ses commis. Votre profil : Vous avez une bonne culture culinaire, idéalement italienne Vous êtes réactif quant aux aléas des services et des coups de feu Vous savez travailler en équipe et avez une bonne communication avec les équipes en cuisine Vous justifiez d'une expérience en qualité de Serveur Terme du contrat : Repas Mutuelle et prévoyance 2.5 jours de repos CDI/44H 2200euros net Coupure Etablissement ouvert tous les jours sauf dimanche soir besoin d'être véhiculé car peu de transport en commun le soir
Profil recherché : Personne soigneuse et motivée aimant le travail bien fait et diversifié, pour travailler au sein d'une entreprise créée depuis 10 ans en développement avec une équipe expérimentée (équipe de 4 personnes). Vos Missions : Travail en atelier 70% du temps Pose d'agencements sur mesures (cuisine, dressing, Magasin .) / Pose menuiseries extérieures. 30% du temps Les chantiers sont sur Lyon et autour de Lyon. Temps de travail : Temps plein sur 4 jours, heures supplémentaires possibles. Fabrication en atelier et installation sur chantier Permis B impératif pour les installations chez les clients. Vous êtes en reconversion et vous êtes motivé ! L'entreprise peut vous proposer de vous former à travers un process : immersion puis préparation opérationnelle à l'embauche suivie d'un contrat de travail.
Missions : En tant que développeur full stack, vous êtes capable de : - Gérer l'ensemble de la chaîne de projet, à travers votre expertise des langages de programmation et de l'architecture Web. - Collecter les besoins des utilisateurs, d'en mesurer la valeur puis de les livrer de manière autonome en environnement de test puis en production. - Suivre et accompagner des projets et appli en cours - Participer au SAV et certaines tâches avec l'équipe informatique pour en assurer le bon déroulement. Profil : - Expérience de 3 ans minimum - Développeur d'application en technologie Web - Maîtriser des langages de programmation front-end et back-end - Connaissance sur les serveurs Linux - Maitrise des bases de données Aptitudes : - Travail en équipe - Optimisme et esprit positif - Capacité à gérer l'ensemble d'un projet - Rigueur et sens de l'organisation - Adaptation à notre environnement et aux besoins métier Contrat : - Embauche en CDI - Période d'essai de 3 mois. - Poste basé à Brindas (69) ou Coubon (43) - Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
XR REPRO est une entreprise tournée vers l?accompagnement des exploitations bovines et caprines, à qui nous proposons des solutions liées à la reproduction, à la génétique et au bien-être des animaux d?élevage dans un but de technicité et de performance économique. Nous sommes présents sur les régions Auvergne Rhône-Alpes et PACA (18M?, 145 pers.). Avec l?innovation et l?humain au c?ur de chaque projet, la coopérative porte avant tout les valeurs de performance, de dynamisme et de confiance.
