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Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): MAGASINIER PHARMA (H/F) -CDI Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes. A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes : - Réceptionner et enregistrer les colis d'échantillons pharmaceutiques et fournisseurs, dans notre ERP (LIMS), - Gérer l'approvisionnement des consommables/réactifs/solvants en fonction des besoins des laboratoires du site, - Gérer les stocks des consommables au laboratoire, - Participer aux inventaires de stocks, - Réaliser le nettoyage et le contrôle des équipements et paillasses, - Gérer les commandes des consommables via notre logiciel interne, - Gérer l'enlèvement des déchets avec les prestataires externes, - Préparer et envoyer les colis à expédier, - Archiver les certificats fournisseurs, - Participer à la bonne gestion des documents qualités. Qualifications Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office). Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un Opérateur 2 MSFP pour renforcer ses équipes dédiées à la préparation et à la répartition de vaccins sur son site. Engagé dans l'innovation et la qualité, il garantit un environnement de travail exigeant, aseptique et conforme aux standards réglementaires les plus stricts afin d'assurer la disponibilité de produits de haute qualité. -Réaliser la préparation et la répartition de vaccins liquides et lyophilisés en environnement aseptique. -Conduire et surveiller les équipements semi-automatiques en zone stérile (ZAC). -Charger les produits répartis dans le lyophilisateur et suivre les cycles. -Effectuer le sertissage des produits lyophilisés en zone à atmosphère contrôlée. -Réaliser les contrôles en cours de processus : prélèvements, aspect, remplissage, pré-bouchage, bouchage, sertissage. -Saisir les données dans l'outil MASTER et compléter les dossiers de lots. -Alerter le manager en cas d'aléas et renseigner les documents associés. -Contribuer aux actions d'amélioration continue et aux démarches 5S. -Nettoyer et aseptiser le matériel, les équipements et les zones (démontage, rinçage, évacuation, surfaces, EVC, sas). -Réaliser les maintenances autonomes et les essais techniques du secteur. -Participer occasionnellement aux réunions de l'Équipe Technique Locale (Teamboard). -Préparer et réaliser les activités de filtration stérilisante. -Préparer le matériel, constituer les charges d'autoclavage et lancer les cycles. -Programmer les tunnels de dépyrogénéisation. -Mettre en place le matériel nécessaire en zone de production. -Réaliser certaines activités logistiques internes. -Effectuer les tests de filtres, consulter les audits trails et registres. -Rédiger des QQOQCCP en cas de déviations dans le respect des BPF et des règles HSES. Vous justifiez de 2 à 5 années d'expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou vétérinaire, idéalement en environnement aseptique ou en répartition. Vous maîtrisez les exigences liées aux BPF et appréciez les environnements réglementés nécessitant rigueur et précision. Votre pragmatisme, votre sens de l'organisation et votre capacité de synthèse vous permettent de gérer efficacement les activités techniques du poste. Votre tropisme pour la maintenance et votre aisance sur le terrain constituent de véritables atouts. Autonome, force de proposition et impliqué, vous savez contribuer à l'amélioration continue du secteur et à la résolution d'aléas opérationnels. Votre leadership naturel et votre capacité à collaborer en équipe vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'un collectif engagé et exigeant. Ce poste est en horaire de nuit.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur (H/F) Les missions Durant votre mission, vous serez chargés de : - Conduite de véhicules poids lourds pour approvisionnement de chantiers - Chargement, déchargement et acheminement des matériaux - Respect des consignes de sécurité et du code de la route - Entretien du véhicule - Participation à la vie du chantier Horaires : 39h du lundi au vendredi (8h par jour) Salaire : selon expérience (primes selon implication et performance) Le profil Permis C indispensable - FIMO / FCO à jour - Expérience souhaitée dans le secteur du BTP ou travaux publics Vous êtes sérieux et soucieux de la qualité de votre travail ? N'hésitez pas à postuler rapidement sur votre application ou au *** (voir postuler). Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower Lyon Pharma recherche pour son client, acteur majeur du secteur pharmaceutique, renforce ses équipes de production et recherche un oéprateur de production pharma (H/F) Vous intervenez au sein d'un environnement exigeant où la qualité, la conformité réglementaire, les BPF, l'hygiène et la sécurité sont centrales. Vous contribuez à la fabrication de formes liquides et pâteuses dans le strict respect des procédures internes. Garantir la conformité et la sécurité des opérations : -Respecter les BPF, consignes de sécurité et règles d'hygiène -Identifier et signaler les situations à risque -Réaliser les contrôles avant, pendant et après fabrication -Nettoyer et entretenir les équipements -Effectuer la gestion et l'élimination des déchets selon les normes -Compléter en temps réel les documents de production -Utiliser les outils informatiques dédiés -Participer ponctuellement à d'autres secteurs de production Préparation et conduite de fabrication : -Préparer les éléments nécessaires selon le planning et les instructions -Vérifier la conformité des matières premières et du matériel -Utiliser les équipements pour : -Tamisage -Imprégnation -Calibrage -Pesée -Laverie -Appliquer les instructions de fabrication de façon fiable et reproductible -Assurer l'atteinte des objectifs du plan de production -Identifier les incidents et alerter le responsable -Transmettre les informations liées à la fabrication -Former les collaborateurs sur des opérations simples -Réaliser des manutentions incluant le port de charges importantes (25 kg) -Niveau Bac ou Bac -Expérience en industrie pharma, cosmétique ou agroalimentaire Compétences requises : -Respect des normes, procédures et protocoles -Gestion du temps et des priorités -Anticipation et communication adaptée -Application rigoureuse des consignes Savoir-être attendu : -Rigueur et adaptabilité -Dynamisme et esprit d'équipe -Curiosité et volonté d'apprendre -Capacité à se remettre en question Informations complémentaires : - -Horaires en équipe : 6h-13h / 13h-20h -Salaire : 1901 à 2250 brut selon expérience -Port de charges supérieures à 25 kg (article R.4541-9)
Manpower LYON PHARMA recherche pour Notre client est un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, reconnu pour son expertise dans la fabrication de médicaments et son engagement qualité. Il recherche un Opérateur de Fabrication pour renforcer ses équipes de production, dans le respect des BPF, des règles d'hygiène et de sécurité. En tant qu'Opérateur de Fabrication, vous réalisez des opérations simples de production en appliquant les procédures internes et la réglementation. Vos principales responsabilités : -Garantir la conformité et la sécurité : respecter les BPF et consignes, signaler les risques, effectuer les contrôles avant, pendant et après fabrication. -Préparer et conduire la fabrication : vérifier les éléments nécessaires, contrôler la conformité des matières et du matériel, utiliser les équipements pour des opérations telles que tamisage, pesée, calibrage, imprégnation, laverie. -Assurer la traçabilité : renseigner les documents de production en temps réel, utiliser les outils informatiques, transmettre les informations. -Maintenir l'environnement de travail : nettoyer et entretenir le matériel, gérer les déchets selon les normes. -Participer à la performance collective : respecter les objectifs du plan de production, identifier les incidents, former des collaborateurs sur des opérations simples. Horaires en équipe (6h-13h / 13h-20h). Port de charges 25 kg à prévoir. Vous êtes rigoureux, dynamique et appréciez le travail en équipe. Adaptable et volontaire, vous savez suivre des protocoles, anticiper et gérer vos priorités. Une expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire est demandée. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste nécessitant le port de charges lourdes.
La Clinique de l'Ouest Lyonnais recherche un/une secrétaire médical(e) à temps plein au sein du pôle psychiatrie, pour son unité jeunes adultes. Rattaché(e) à la Directrice des Soins, vous intégrez une équipe de deux secrétaires médicales. Au sein du Pôle Psychiatrie, vos missions consistent à : * Assurer l'accueil physique et téléphonique ; * Participer à la mise à jour du dossier patient informatisé, conformément aux procédures HAS ; * Saisir comptes rendus, bilans médicaux, courriers et retranscriptions audio en lien avec le médecin concerné ; * Faire l'interface entre le patient et le médecin (prise de rendez-vous, consultations externes, demandes de certificats, etc.) ; * Gérer les demandes de transport des patients hospitalisés pour les consultations externes. Le poste est à pourvoir à compter du 01 février 2026 en CDI, à temps plein, du lundi au vendredi, en horaire de journée (9h-17h). La formation de secrétariat médicale est obligatoire pour ce poste.
Vous recherchez activement un emploi dans le secteur de l'industrie pharmaceutique. Après une période de formation, intégré l'équipe de production d'une entreprise pharmaceutique internationale. Réaliser des opérations de fabrication d'un produit, Conduire et arrêter un équipement de production, Appliquer les procédures, Opérer des contrôles de qualité, Suivre les indicateurs de production, Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 2x8, vous alternez une semaine sur deux les horaires du matins ou d'après-midi (5h-13h ou 13h21h) Profil : Vous avez une première expérience dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire Vous êtes rigoureux. Vous réalisez des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions. Vous travaillez et vous vous coordonnez avec les autres au sein de l'équipe. Salaire attractif Prime de 13ème mois Prime horaires décalés Prime assiduité Prime d'habillage et déshabillage Indemnités kilométriques
Adecco L'Arbresle recrute régulièrement des employés de restauration collective (h/f) sur divers secteurs : vos missions: aide en cuisine, mise en place plonge nettoyage mission souvent en urgence le matin ou programmée. mission d'un jour ou plus horaire journée jusqu'à 15h00 temps partiel vous êtes organisé, soucieux des choses bien faites, Vous êtes respectueux des normes d'd'hygiène. si vous avez travaillé dans le milieu de la restauration ce serait un plus. Vous êtes en recherche d'un complément d'activité ou plus vite postulez !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration en milieu hospitalier, un employé de restauration pour une mission en intérim avec possibilité d'embauche en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un week-end sur deux travaillé. Principales missions : - Préparation et service des repas en respectant les normes d'hygiène. - Mise en place et nettoyage de la salle de restauration. - Collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction des patients et du personnel. - Respect des consignes et procédures établies. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, et - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement hospitalier. - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. - Aucun niveau d'étude spécifique requis. Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de restauration au sein d'un établissement hospitalier renommé à L'Arbresle - 69210.
Votre mission En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement : Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement. Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours de production et les enregistrer dans le dossier de lot électronique. Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne. Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Identifier et répertorier les incidents de production. Communiquer avec les services supports (maintenance, AQ, SG.), les coordinateurs et l'encadrement. Vous pourrez être amené à être formé aux autres activités du secteur : Imprégnation, Laverie... Poste en 2x8 : 6 H 13 H - 13 H 20 H Horaires transports en commun non compatibles avec la prise de poste Votre profil Vous avez une formation en conduite de ligne et une expérience de 6 mois minimum en industrie pharmaceutique. Nous sommes une entreprise engagée pour l'égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
Nous recherchons un Agent de service Intérieur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité : - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, salles, sanitaires et espaces communs. - Réaliser le dépoussiérage, lavage des sols, désinfection et vidage des corbeilles. - Gérer les stocks de consommables (savon, essuie-mains, papier toilette...). - Utiliser et entretenir les matériels de nettoyage (monobrosse, autolaveuse le cas échéant...). - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Préparer et remettre en ordre les espaces pour réunions et activités. - Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les locaux. Missions complémentaires (selon besoin du service) : - Transport des usagers de leur lieu de vie vers le service et inversement - Participation à de petites tâches logistiques (rangement, distribution, etc...). - Activités de blanchisserie (Nettoyage, séchage et pliage du linge). Localisation du poste : -Basé au 551 Chemin du ravatel 69210 l'arbresle et vous interviendrez également sur notre service situé à Tarare au 9 rue rosset 69170. Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - CAP assistant technique en milieu familial et collectif ou CAPA services aux personnes et vente en espace rural ou CAP agent de propreté et d'hygiène - Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène - Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Mobilité sur les transports impérative
Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, renforce ses équipes au sein du site de Marcy l'Étoile, spécialisé dans la fabrication de vaccins et produits biologiques. Pour accompagner ses activités de production et garantir la qualité des milieux et solutions utilisés dans les procédés, le site recherche un Opérateur 3 Milieux et Solutés. -Réaliser les opérations de préparation : pesée, contrôle physico-chimique, filtration. -Conduire les procédés de fabrication des milieux/solutions via le système de contrôle-commande. -Effectuer les contrôles systématiques de conformité tout au long de la production. -Entretenir les équipements, réaliser les contrôles courants et tenir à jour les cahiers de route. -Préparer les installations en vérifiant les points critiques et en rassemblant les éléments nécessaires. -Maintenir un haut niveau d'asepsie et appliquer les gestes conformes aux BPF. -Participer aux bionettoyages, aux suivis environnementaux et aux prélèvements d'eaux en ZAC. -Documenter les dossiers d'enregistrement de lot et les registres équipements/nettoyage. -Analyser les aléas techniques et proposer des premières solutions. -Participer aux enquêtes qualité suite à des non-conformités. -Contribuer aux actions d'amélioration continue et être force de proposition. -Réaliser le tri et le transfert des déchets selon les règles HSES. -Planifier et réaliser la préparation des milieux et solutions. -Lire et interpréter des graphes et courbes manuscrites ou informatiques. -Effectuer les nettoyages en place (NEP/CIP) sur les équipements de fabrication. -Assurer la traçabilité complète de chaque opération (lots, équipements, nettoyage). -Travailler avec appétence sur les procédés de production biologique. Vous êtes titulaire d'un Niveau Bac ou équivalent et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans en production pharmaceutique ou biotechnologique, sur des fonctions similaires. Vous possédez une appétence pour les procédés biologiques et savez lire des graphes et courbes, manuscrits ou informatiques. Doté(e) d'un excellent sens de l'adaptabilité, vous savez gérer les évolutions de planning et participer aux activités transverses. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de proactivité en matière d'HSES, de ponctualité et d'anticipation dans la préparation des matières et matériels. Fiable et rigoureux(se), vous êtes capable d'accompagner le changement, de proposer des pistes d'amélioration et de maintenir un haut niveau d'exigence en zone contrôlée. Vos capacités de communication, d'organisation ainsi que votre leadership naturel constituent de réels atouts au sein d'une équipe à taille humaine.
Au sein du magasin Le Petit Casino situé à MARCY L'ETOILE vous aurez pour mission : - Information et conseil à la clientèle, - Tenue de caisse, - Ouverture et fermeture du magasin avec un responsable, - Nettoyage des rayons du magasin et des réserves, - Mise en rayon, dans le respect des règles d'hygiène notamment dans le respect de la rotation des DLC et des DLUO, - Livraison possible au domicile des clients. Votre Profil : Dynamique, ponctuel et sensibilité au commerce de proximité. Formation assurée en interne. Attention, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Le GEVL recrute pour l'un de ses adhérents, une entreprise de propreté spécialisée dans l'entretien de copropriétés et immeubles résidentiels, un(e) Agent(e) de Propreté pour un poste à temps plein. Rejoignez une entreprise de confiance, implantée depuis 1986, où la qualité de travail, la stabilité et le respect du personnel sont des valeurs fortes. MISSION - Assurer le nettoyage des parties communes d'immeubles : halls, cages d'escalier avec rambarde, locaux poubelles et poubelles, ascenseurs, parkings, etc. - Effectuer l'entretien courant selon un planning précis, en garantissant un haut niveau de qualité - Réaliser les rotations de bacs et l'entretien des abords si nécessaire - Communiquer avec son responsable ainsi qu'avec les gestionnaires d'immeubles ou les représentants de copropriété si besoin PROFIL - Personne sérieuse, dynamique, ponctuelle et dotée de bon sens, - Aisance relationnelle et esprit d'équipe, - Permis B obligatoire, - Une première expérience en nettoyage de copropriétés est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus, - Formation assurée à la prise de poste. LIEU Entreprise basée sur Brindas Secteurs d'intervention sur plusieurs sites : Lyon 5e, Tassin la Demi-Lune, Étoile d'Alaï, Saint-Genis-Laval PRISE DE POSTE : à pourvoir fin janvier 2026 HORAIRES Temps plein - 35h/semaine (du lundi au samedi, démarrage à 5h00) CDD 4 mois REMUNERATION & AVANTAGES - Taux horaire : 12,43 € brut - Véhicule de société mis à disposition pour les trajets professionnels - Avantages à l'embauche en CDI : o Prime annuelle jusqu'à 500€ par an o Chèques cadeaux o Mutuelle d'entreprise
Le client Sanofi est un leader mondial biopharmaceutique engagé dans la recherche et la production de vaccins innovants. Sur son site dédié à la fabrication du vaccin vrac IPV, l'entreprise œuvre à l'éradication de la poliomyélite. L'unité V15 fonctionne en continu et bénéficie d'un haut niveau de digitalisation, offrant un environnement technologique avancé et formateur au sein d'équipes expérimentées et impliquées. Les missions Au sein de l'équipe Non P3 du bâtiment V15, vous assurez les activités de production liées aux zones Préparation des Milieux et Solutions ainsi qu'à la Culture Cellulaire. -Vous préparez et contrôlez les éléments nécessaires aux opérations de fabrication, notamment les montages et les équipements soumis à calibration. -Vous réalisez la préparation des milieux et solutions en appliquant les techniques appropriées, en effectuant les calculs d'ajustement requis et en veillant à la conformité des paramètres. -Vous participez à la culture cellulaire selon les standards établis, en respectant strictement les BPF, les normes qualité, les exigences de sécurité et les délais de production. -Vous travaillez sous PSM pour les opérations nécessitant des conditions protégées, telles que la préparation de solutions spécifiques, la répartition d'échantillons ou la réalisation de contrôles. -Vous effectuez les contrôles environnementaux, les opérations de bionettoyage et les prélèvements associés. -Vous contribuez à l'entretien des équipements et assurez une documentation rigoureuse dans le Dossier de Lot électronique. -Vous analysez les aléas techniques et proposez des actions correctives ou préventives. -Enfin, vous participez aux activités d'amélioration continue et réalisez les opérations d'inter-campagne nécessaires à la remise en état des zones. Le profil -Vous disposez idéalement d'une formation en biotechnologies, bio-production, biologie ou d'un diplôme similaire orienté vers les procédés de fabrication pharmaceutique. -Vous maîtrisez les BPF et vous appréciez le travail en environnement industriel exigeant. -Une première expérience en préparation de milieux, culture cellulaire ou production pharmaceutique constitue un atout. -Vous faites preuve de rigueur, de sens de la qualité et d'un réel esprit d'équipe. -Vous êtes à l'aise avec les systèmes digitalisés tels que MES ou dossiers de lots électroniques et vous savez documenter vos activités de manière fiable. -Votre capacité à analyser les incidents, à proposer des solutions et à contribuer à l'amélioration continue est essentielle pour réussir dans ce poste en rythme continu.
Le client Notre client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, assure la fabrication et le conditionnement de produits de santé répondant aux exigences les plus strictes de qualité, sécurité et performance. Engagé dans l'amélioration continue, il met en œuvre des technologies de production automatisée et favorise un environnement de travail fondé sur la rigueur, la sécurité et le respect des normes BPF. Les missions -Dans le respect des procédures, des BPF et des plannings de production, le technicien conduit une machine automatisée afin de garantir des produits conformes aux normes de commercialisation, en quantité, qualité et délai. -Il réalise les préparations nécessaires au démarrage, effectue les réglages en fonction des spécifications de l'Ordre de Fabrication et s'adapte à la diversité des produits. -Il effectue les contrôles de début, milieu et fin de production, ainsi que les vides de ligne pour éviter les mélanges de lots. -Il vérifie la conformité des articles et éléments de conditionnement, alimente la ligne en notices, étuis ou vignettes, et signale immédiatement tout dysfonctionnement à son manager. Il suit la productivité via le TRS, analyse les causes d'arrêt majeurs, contribue aux objectifs de rendement et assure les interventions courantes pour prévenir les arrêts prolongés. -En cas de panne, il sollicite les techniciens et remonte les arrêts de ligne. -Il réalise les réglages simples (recentrage, déblocage, changements PVC/PET), la maintenance de premier niveau (MN1) ainsi que le nettoyage des outils de scellage et de découpe. -Il participe aux changements de format en appui des équipes de maintenance et met en œuvre toutes les actions nécessaires pour réduire les temps d'arrêt. -Il applique et fait appliquer strictement les règles HSE tout au long de ses activités. Le profil -Titulaire d'un Bac à Bac2 OU justifiant de cinq années d'expérience, le candidat possède au moins trois ans d'expérience en conduite de ligne automatisée au sein d'un environnement pharmaceutique. -Il maîtrise les exigences des BPF, sait interpréter les documents techniques et appliquer rigoureusement les procédures. -Homme ou femme de terrain, il fait preuve de réactivité, de précision et d'autonomie. -Sa capacité à communiquer, à écouter et à convaincre constitue un réel atout pour travailler efficacement avec la production et la maintenance. -Il se distingue par sa rigueur, son sens des priorités et sa capacité à proposer des améliorations. Le poste s'effectue en rythme discontinu long, en équipes matin (5h30-13h45) ou après-midi (13h30-21h45), avec possibilité de changement d'équipe et de travail le samedi matin au cours de la mission.
Conduite de machine automatisée pour répondre aux différentes exigences clients dans les meilleures conditions de qualité et délais requis en s'adaptant à la diversité des produits, en effectuant les préparations correspondantes, en réalisant le réglage des équipements en fonction des spécifications de l'Ordre de Fabrication (OF). Réalise les contrôles de démarrage, en cours, et de fin de production Effectue les vides de ligne et contrôles des vides de ligne pour éviter tout mélange de lots. Effectue les vérifications produits et/ou éléments (objets de conditionnement, produits répartis...) pour obtenir des produits et/ou éléments conformes Respecte les procédures et modes opératoires en vigueur. Respecte les critères de conformité et d'acceptabilité. Participe et propose des améliorations lors du QDC1. Alimente la ligne en articles de conditionnement (notices, étuis, vignettes) Alerte en cas de dysfonctionnement son manager. Suit la productivité de la ligne à travers le TRS et en concourant à l'obtention des objectifs TRS du service Est capable d'analyser les causes d'arrêt majeurs sur sa ligne et sur son périmètre d'activité (synthèse pertes horaire et de poste) Assure un rendement et une productivité selon les standards Procède à des interventions courantes tout au long du processus pour éviter un arrêt prolongé des machines. Fait intervenir les techniciens en cas de panne et escalade les arrêts de ligne à son responsable. Effectue les opérations de réglages simples (recentrages, déblocages d'éléments, ...) et les changements d'articles (PVC, PET) Réalise la maintenance de premier niveau (MN1) et le nettoyage des outils de scellages, découpes) Participe aux changements de format en support des techniciens de maintenances. Met tout en œuvre pour réduire les temps d'arrêt sur la ligne. Applique et fait appliquer les règles HSE.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac à Sanofi - Marcy L'Etoile en 5*8 (H/F) Réceptionner et contrôler les matières premières et les montages nécessaires à la mise en oeuvre des opérations de production - Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, conductivité, pO2) : techniques de décongélation, d'infection, de purification (chromatographie, diafiltration, filtration tangentielle), de répartition des échantillons sous PSM - Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées - - Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique) - Entretenir les appareillages de travail en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi - Assurer la traçabilité de la totalité des opérations - Lancer les autoclaves de décontamination et les SAS de nébulisation, - Participer à la gestion de la station de neutralisation des effluents formol et de décontamination du bâtiment - Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives Participer activement à la performance de sa zone de production en étant force de proposition et communiquer via les outils de type QDCI Expérience : Compétences en culture cellulaire et virale et/ou en purification Compétences techniques et relationnelles : - Maîtrise des règles BPF et HSES - Utilisation des outils informatiques (MES, SCC, MASTER, SAP) et du pack Office - Rigueur dans l'exécution et le respect des règles - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Adaptabilité, autonomie et polyvalence Éducation : BAC2 scientifique biologie/biochimie
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac journée à Sanofi Marcy L'Etoile (H/F) Vos missions : En tant qu'acteur(rice) essentiel(le) au cœur de notre processus de fabrication, vous : Réceptionnez et contrôlez les matières premières, puis préparez les installations en vérifiant tous les points critiques selon les procédures établies Fabriquez des produits fiables et reproductibles en appliquant des techniques précises de purification, en particulier de chromatographie, et en réalisant des calculs et ajustements (débit, dosage, température, pH, conductivité), tout en documentant rigoureusement chaque lot pour assurer la traçabilité Réalisez des contrôles systématiques et des prélèvements tout au long de la production, ainsi que des contrôles environnementaux, pour garantir la conformité aux normes Entretenez les équipements de travail par des opérations d'étalonnage, calibrage et maintenance, en tenant à jour les cahiers de route du matériel Analysez les aléas techniques, proposez des solutions et participez activement aux enquêtes qualité suite aux non-conformités Assurez le nettoyage du poste de travail et effectuez les opérations d'inter-campagne (vide de zone, décontamination des locaux) Participez activement à la performance de la zone de production en étant force de proposition et communiquez via les outils de type QDCI -Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 scientifique / Chimie / biochimie / biotechnologies. -Vous avez de l'expérience dans le secteur de la pharmaceutique et dans la purification. -Vous avez connaissance des BPF et HSE. -Vous avez des capacités à travailler en équipe. -Vous êtes capable de respecter les procédures et de prendre des initiatives. -Vous êtes polyvalent(e) et adaptable. -Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e), autonome, et vous avez un esprit d'équipe. -Poste en 5*8 N'attendez plus, POSTULEZ ! Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :Formation : Bac 2 biologie / biochimie ou expérience équivalente Expérience : Expérience d'au moins 5 ans souhaitée en production pharmaceutique ou en laboratoire de contrôle - - Compétences techniques : Connaissances et respect des règles BPF, HSES, Utilisation du SCC et MES Compétences humaines et relationnelles : Organisation, Adaptabilité, Autonomie, Rigueur, Esprit d'équipe, Polyvalence
Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un Opérateur 2 Production Vrac pour renforcer ses équipes. Au sein d'un environnement exigeant et réglementé, vous contribuez aux étapes clés de préparation du matériel et au bon déroulement des procédés de production, dans le respect strict des normes qualité, BPF et HSE. -Conduire les équipements automatisés de lavage du matériel (machine à laver, nettoyeur haute pression). -Gérer le stock des matériels et équipements nécessaires aux étapes de production. -Garantir la traçabilité des opérations : registres, cahiers de route, fiches de cycle, dossiers de lot, MES. -Réaliser les prélèvements eau/air/surface pour les suivis environnementaux et de nettoyage ; compléter la documentation et saisir les données dans Master. -Participer au tri sélectif et au traitement des rejets liquides et solides du bâtiment. -Contribuer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives. -Alerter en cas d'anomalie dans la zone. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. -Travailler en rythme continu 58. Vous êtes titulaire d'un BEP à Bac technique ou scientifique, ou justifiez d'une expérience équivalente. Une première expérience en production pharmaceutique (MSFP, répartition, production) est indispensable. Autonome, rigoureux et organisé, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre sens de l'écoute, votre pragmatisme et votre polyvalence vous permettent de travailler efficacement en équipe et de proposer des améliorations lorsque nécessaire. Vous maîtrisez les exigences BPF et HSE, savez renseigner des documents qualité et utilisez les outils informatiques tels qu'Excel, Master ou SAP. Une habilitation au fonctionnement des autoclaves constitue un atout apprécié.
Notre client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un Technicien Production Vrac pour renforcer ses équipes au sein de l'unité dédiée aux vaccins. Sur un site hautement technologique, vous contribuez à la fabrication de produits biologiques dans le respect strict des BPF, des exigences HSES et des standards qualité du secteur. -Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques selon les procédures. -Utiliser un robot manipulateur pour le traitement des cultures virales. -Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité des opérations. -Fabriquer les produits en appliquant les techniques appropriées et en réalisant les calculs et ajustements (débit, dosage, température, pH.). -Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvements, suivis, saisies informatiques). -Entretenir les équipements en réalisant les opérations courantes de contrôle, de nettoyage et en tenant à jour les cahiers de route. -Documenter les dossiers d'enregistrement de lots et les registres d'équipements pour assurer une traçabilité complète. -Participer au maintien de l'état validé de la zone (chasse aux anomalies, auto-maintien 5S, process confirmation.). -Contribuer aux enquêtes qualité en cas de non-conformités. -Participer activement à la performance de la zone de production. -Communiquer via les outils de suivi et de reporting type QDCI. Vous êtes titulaire d'un Bac2 en biologie, biochimie ou équivalent, et justifiez d'une première expérience en production, idéalement en environnement pharmaceutique. Rigoureux, organisé et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence dans un contexte exigeant. Votre maîtrise des BPF, votre sens de la qualité et votre capacité à respecter les procédures garantissent la fiabilité des opérations. Votre engagement et votre réactivité contribueront pleinement à la performance de l'unité de production.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Technicien(ne) de Production Vrac (H/F) Au sein d'un bâtiment de production Hépatite A de l'UO Vracs, dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles HSES des techniques en vigueur et des plannings fixés, mettre en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins et produits biologiques répondant aux conditions de quantité, qualité, coûts et délais. Votre mission: - Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Utilisation d'un robot manipulateur pour traitements des cultures virales - Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production - Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, etc.) - Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique) - Entretenir les appareillages de travail pour mettre à disposition des équipements fiables en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi et en tenant à jour les cahiers de route du matériel - Documenter le dossier d'enregistrement de chaque lot, les registres d'équipement, de nettoyage pour assurer la traçabilité des opérations - Participer au maintien de l'état validé de la zone de production pharmaceutique en utilisant les outils mis à disposition (Chasse aux anomalies, auto-maintien 5S, Process confirmation, etc.) - Participer aux enquêtes qualité suite à des non-conformités - Participer activement à la performance de sa zone de production - Communiquer activement via les outils de communication de type +QDCI Rythme : Journée Salaire mensuel : 2 242,15 € - Formation : Bac +2 en biologie, biochimie ou équivalent. - Expérience : Première expérience en production pharmaceutique Compétences et qualités. - Organisation - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Polyvalence - Connaissances des BPF
Notre client, acteur reconnu dans son secteur proche de Dardilly, recherche dans le cadre de son développement un Assistant pour seconder la responsable du dépôt Logistique (H/F). Notre agence : Nous sommes fiers d'appartenir au réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur présent en France, Italie, Espagne et Canada. Notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest est implantée à Dardilly. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à bâtir une relation de proximité avec nos candidats et nos clients. À travers cette approche, nous contribuons au dynamisme économique de notre région lyonnaise. Que vous soyez une petite PME ou une multinationale, et quel que soit votre niveau de qualification, nous vous accompagnons pour vos besoins en recrutements, en intérim ou en CDI. Vos missions: - Venir en renfort à l'équipe de préparateurs pour assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises avec l'utilisation des chariots. - Suivre les commandes clients et fournisseurs et gérer les stocks. - Mettre à jour les informations dans le système ERP et garantir leur fiabilité. - Préparer et suivre les documents logistiques (bons de livraison, étiquettes...). - Participer à l'amélioration continue des procédures logistiques. Votre profil: Doté d'une expérience en entrepôt logistique, vous êtes autant à l'aise sur vos chariots que sur l'ERP. Vous savez gérer les stocks sur informatique, gérer les demandes spécifiques des clients, les renseigner, optimiser les flux... Vous faites preuve d'une bonne capacité organisationnelle et relationnelle. Vous êtes force de proposition pour rendre plus efficace les procédures proposées et vous positionnez comme leader auprès de l'équipe de magasinier en les fédérant. Poste à pourvoir en horaires de journée. CDI caces 1/3/5 à jour Expérience sur ERP
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique Vrac à Sanofi - Marcy l'Etoile (H/F). Sanofi est un leader mondial de la santé engagé dans la recherche, le développement et la fabrication de vaccins et produits biologiques. Le site de Marcy-l'Etoile est un centre d'excellence mondial dédié à la production de vaccins, opérant dans un environnement fortement réglementé et exigeant en matière de qualité. Au sein d'un bâtiment de production bactérien et dans le respect strict des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles HSES et des procédures en vigueur, vous assurez la production de toxine tétanique concentrée en zone fermentation et de protéine tétanique purifiée en zone purification et détoxification. Vous conduisez l'ensemble des étapes du procédé : reprise d'ampoule, croissance bactérienne sous PSM, culture industrielle, lyse, filtrations, précipitations, centrifugations ainsi que les étapes d'inactivation et de détoxification. Vous maîtrisez la conduite des centrifugeuses et les automatismes des systèmes de contrôle-commande. Vous réalisez les nettoyages en place, les traitements thermiques et participez activement au bionettoyage et au suivi environnemental des zones à atmosphère contrôlée. Vous effectuez des contrôles en cours de production, analysez les résultats par rapport aux normes et réalisez les calculs nécessaires au bon déroulement du procédé. Vous documentez l'ensemble des opérations (dossiers de lot, registres équipements, nettoyages) afin d'assurer la traçabilité. Face aux aléas techniques, vous réalisez une première analyse, proposez des actions correctives et participez aux enquêtes qualité en cas de non-conformité. Issu(e) d'une formation Bac 2 en biologie, biochimie ou équivalent, vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en production pharmaceutique ou en laboratoire de contrôle. Vous possédez une solide connaissance des procédés de production biologique et des environnements bactériens. Vous êtes à l'aise avec le travail en zone à atmosphère contrôlée, appliquez rigoureusement les règles d'asepsie et les BPF, et maîtrisez la lecture de graphes, de courbes et l'utilisation d'outils analytiques (spectrophotomètre, microscope, titrage). Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé. Une appétence pour les procédés biologiques et la production de vaccins est indispensable.
Missions : * Plantation des légumes * Entretien des cultures et des tunnels * Récolte des légumes et des fruits suivant la saison Conditions : * Nature du contrat : CDI * Nombre d'heure : 35 H/semaine * Horaire de travail : variable selon la saison * Rémunération : sera fonction de l'expérience du candidat * Dès que possible Votre profil : * Une première expérience en maraîchage serait appréciée * Débutant accepté si vous êtes motivé pour apprendre. * Une formation en maraîchage serait un plus. * Permis B exigé
Dans le cadre du développement de notre activité, vous aurez pour missions d'accompagner les clients dans le suivi de leurs registres (carnet sanitaire et registre de sécurité) : - Vous gérerez la partie administrative de leurs plateformes, - Vous les aiderez dans l'utilisation des fonctionnalités des applications, - Vous répondrez à des demandes simples concernant les règlementations et actions à entreprendre, - Vous devrez faire remonter toute difficulté à votre hiérarchie, Piloté(e) par le responsable administratif, votre rigueur, sens du service client (capacité d'écoute active et analysé de problématiques) et votre capacité à travailler en équipe seront garant de votre réussite à nos côtés. Vous devez être très à l'aise avec l'informatique. Le contrat est proposé à temps partiel évolutif de 20 heures à 28 heures par semaine.
E-CARNET aide ses clients à gérer leurs risques liés à l incendie et à l eau. La majorité de ces clients sont des établissements de soins sociaux, médico-sociaux qui doivent répondre à des enjeux réglementaires contraignants. Cette complexité rend difficile à la fois leur suivi et leur pilotage. E-CARNET répond à cette problématique en proposant une solution globale avec d une part un accompagnement technique et d autre part une solution de suivi dématérialisé.
Recherche vendeur(se) souriant(e), rapide, dynamique. Missions principales : - accueil de la clientèle - encaissement - réapprovisionnement des rayons et mise en valeur des produits - cuissons et préparations des produits en respectant les mesures d'hygiène - entretien des locaux et du poste de travail. - CDI 35h00: de 07:30 à 13:30 ou 08:30: à 14:00 / 13:30 à 19:30 (horaire en 2x8) - Travail le dimanche. Repos le samedi. Vérifier votre mobilité si transports en communs (bus C24). Merci de vous présenter au magasin pour déposer votre cv et lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): ASSISTANT(E) LOGISTIQUE PHARMA (H/F) -CDI Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes. A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes : - Réceptionner et enregistrer les colis d'échantillons pharmaceutiques et fournisseurs, dans notre ERP (LIMS), - Gérer l'approvisionnement des consommables/réactifs/solvants en fonction des besoins des laboratoires du site, - Gérer les stocks des consommables au laboratoire, - Participer aux inventaires de stocks, - Réaliser le nettoyage et le contrôle des équipements et paillasses, - Gérer les commandes des consommables via notre logiciel interne, - Gérer l'enlèvement des déchets avec les prestataires externes, - Préparer et envoyer les colis à expédier, - Archiver les certificats fournisseurs, - Participer à la bonne gestion des documents qualités. Qualifications Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office). Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69): Technicien(ne) de Production Vrac - Fermentation & Purification Votre mission: Au sein d'un bâtiment de production bactérienne, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 4 techniciens et d'un coordinateur d'équipe. Vous participez à la fabrication d'un vaccin essentiel, en assurant les opérations de fermentation, purification et détoxification dans le respect des normes BPF et HSES. Vos responsabilités incluent : - Préparer les installations et vérifier les points critiques selon les procédures. - Produire la toxine tétanique concentrée et la protéine tétanique purifiée. - Réaliser des opérations techniques : reprise d'ampoule, croissance bactérienne sous PSM, culture industrielle, lyse, précipitations, centrifugations, filtrations. - Conduire les équipements : centrifugeuses, systèmes automatisés de contrôle/commande. - Effectuer les nettoyages en place (NEP/CIP), traitements thermiques, inactivation et détoxification. - Utiliser les outils analytiques : titrage de floculation (méthode Ramon), spectrophotomètre, microscope (lecture du Gram). - Maintenir un haut niveau d'asepsie et participer activement au bionettoyage et au suivi environnemental des zones à atmosphère contrôlée. - Documenter les opérations : dossiers de lot, registres d'équipements et de nettoyage. - Analyser les aléas techniques et proposer des solutions. - Participer aux enquêtes qualité en cas de non-conformité. Rythme : Journée jusqu'à septembre 2026, puis VSD (vendredi-samedi-dimanche) Salaire mensuel : 2 242,15 € + primes - Formation : Bac +2 en biologie, biochimie ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans en production pharmaceutique ou en laboratoire de contrôle. Compétences et qualités: - Adaptabilité : vous ajustez votre travail aux évolutions du planning. - Esprit d'équipe : vous collaborez facilement avec les autres zones. - Proactivité : vous êtes moteur sur les sujets HSES et qualité. - Ponctualité : vous respectez les horaires et êtes flexible. - Anticipation : vous préparez les matières et équipements en amont. - Force de proposition : vous contribuez à l'amélioration continue. - Fiabilité : vous êtes un maillon essentiel dans une équipe restreinte.
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement Plus d'info sur : https://www.thermcross.fr/fr/ Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un(e) assistant(e) service clients H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Vos principales missions : Gérer les devis et lancer les commandes Gérer les suivis de commandes, les délais de livraison ainsi que les garanties Informer les clients sur les conditions tarifaires, les disponibilités des produits, les reliquats etc Traiter les différents litiges (internes ou liés aux transports) et des retours Appeler les clients pour leur présenter nos nouvelles plateformes (l'extranet par exemple) et les accompagner à sa mise en place (création de comptes, gestion de l'outil) Préconiser et chiffrer les pièces détachées pour les marques et gammes présentent dans le catalogue Des missions annexes propres à la polyvalence du service peuvent s'ajouter à cette liste dans le cadre de la continuité du Service Clients. Poste en horaires de journée, après la période d'intégration, possibilité de travailler jusqu'à 18h. Profil Diplômé(e) d'un niveau Bac +2, vous avez 1 an d'expérience sur un poste similaire dans l'assistanat service clients ou avez une première expérience opérationnelle. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Rigueur, esprit d'analyse et autonomie seront des points essentiels dans la réussite de votre mission. Votre curiosité pour la technicité des produits et votre force de proposition sont vos points forts. Vous êtes capable de mener plusieurs missions en même temps, avec des clients différents, tout en sachant prioriser vos tâches. Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché ainsi que des formations techniques sur nos produits. Avantages : Prime d'intéressement Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : Une démarche RSE qui se met en place. De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin? Rejoignez l'équipe Thermcross !
Vous travaillerez en équipe dans un environnement automatisé et informatisé. En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à prendre en charge plusieurs opérations de fabrication : Laverie, Pesée des matières, Fabrication par granulation humide et compression directe, Séchage, Calibrage, Compression (démarrage/clôture de lots, surveillance ou Démontage/Nettoyage/Remontage des presses). Vous devrez être capable de : Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau, Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement, Détecter les incidents de production pour en informer votre hiérarchie. Attention : port de charge (25kg) + manipulations d'équipements imposants. Votre profil : Vous avez une expérience dans la fabrication en industrie pharmaceutique ou cosmétique ou agro alimentaire avec une maitrise des étapes de granulation humide et de compression (Presse type FETTE serait un plus). Vous avez une bonne connaissance des règles pharmaceutiques et de réelles aptitudes techniques. Nous sommes une entreprise engagée pour l'égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
Créée en 2001, ARTHROPOLOGIA est une association naturaliste qui agit au quotidien pour le changement des pratiques et comportements en menant des actions concrètes en faveur de la biodiversité et des milieux naturels, en particulier des insectes (auxiliaires, pollinisateurs, décomposeurs...) et de leurs relations avec les plantes. L'association est composée de 25 salariés, d'un conseil d'administration et environ 150 adhérents. Les activités d'ARTHROPOLOGIA s'articulent autour de 3 pôles : - La connaissance scientifique et technique - L'accompagnement des professionnels - La mobilisation citoyenne CONTEXTE DE DEVELOPPEMENT DU POSTE Dans le cadre de notre développement, Arthropologia recherche un.e gestionnaire des Ressources Humaines pour accompagner son équipe de 25 salaries et structurer une politique sociale. Le-la gestionnaire RH animera la gestion des ressources humaines de l'association, en termes de recrutement, gestion du personnel, formation et carrières. Il aura également pour mission de conseiller, d'orienter et d'informer les salariés et répondre à leurs sollicitations. Il veillera a la conformité des procédures internes avec les dispositions législatives et réglementaires et appliquera la politique de gestion des RH de l'association. DESCRIPTION DES MISSIONS DEFINIR ET PILOTER LA POLITIQUE RH - Élaborer et animer une stratégie Ressources Humaines pour Arthropologia - Préparer le changement d'effectif à 5 ans (élections CSE, plan de formation, emploi travailleur handicapé, règlement intérieur, risques professionnels, ...) - Accompagner les coordinatrices dans les aspects sociaux de leur poste (fiche de poste, entretien annuel, valorisation des compétences, prévision salaire sur embauche, etc) - Appui au fonctionnement du CSE - Créer une base de documents internes concernant le social à destination des salariés - Guider l'employeur dans les situations de rupture ou de modification de contrat GESTION ADMINISTRATIVE DES RH - Assurer le suivi et le respect de l'ensemble des procédures administratives, légales et conventionnelles (déclarations d'embauches, contrats, avenants, congés...) - Assurer la gestion administrative des recrutements - Gérer les documents d'entrée et de sortie du personnel - Assurer la gestion des paies (transmission des éléments à l'expert comptable) - Assurer le suivi et coordonner l'ensemble des relations avec les organismes sociaux (prévoyance, mutuelle, URSSAF, médecine du travail...) - Participer au suivi administratif global de l'association en collaboration avec la coordinatrice administrative et financière - Veille permanente vis-a-vis de la législation VIE DE L'EQUIPE - Suivre et être force de proposition sur les conditions de travail - Vérifier les conditions d'aménagement des locaux de travail et matériels - Garantir un cadre de travail agréable pour l'équipe, faciliter la vie de l'équipe au bureau et mettre en place une communication interne FORMATION, QUALITE ET COMPETENCES - Bac +3/5 - Formation en gestion des ressources humaines - Bonne maîtrise et polyvalence sur tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines (recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, administration du personnel, connaissance des règles de paie...) - 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire dans une structure de l'économie sociale et solidaire (ESS) ou dans une entreprise à taille humaine - Grande rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute Il s'agit d'une création de poste. La quotité de travail est négociable entre un mi-temps ou jusqu'à 28heures par semaine. Poste en CDD dans un premier temps mais qui a vocation à devenir un poste pérenne en fonction du développement de l'association.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Vous réaliserez l'ensemble les opérations suivantes, dans le respect des BPF, des normes qualité, des délais, de la sécurité des personnes et des produits. - Vous réaliserez des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées - Vous entretiendrez les appareillages de travail utiliser des équipements fiables en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi et en tenant à jour les cahiers de route du matériel - Vous participerez activement aux Bionettoyages, aux suivis environnementals ainsi qu'aux prélèvements d'eaux des Zones à atmosphère contrôlée. - Vous préparerez les installations en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Vous maintiendrez un haut niveau d'exigence en matière d'asepsie et appliquerez les gestes appropriés pour éviter toute contamination, en suivant les règles BPF et en participant activement à la bonne conduite des installations, à l'habillage et au bionettoyage. - Vous participerez activement aux Bionettoyages, aux suivis environnementals ainsi qu'au prélèvements d'eaux des Zones à atmosphère contrôlée. - Vous préparerez les installations en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées - Vous participerez aux enquêtes qualité suite à des non-conformités - Face aux aléas techniques, vous réaliserez une première analyse et proposer une ou des solutions pour résoudre la problématique identifiée - Vous participerez aux actions d'amélioration continue des zones en état force de proposition. - Réalisation des nettoyages en place des équipements de fabrication - Lecture de graphes et de courbes manuscrites et informatiques - Avoir une appétence sur les procédés de production biologique
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animateur petite enfance H/F pour notre crèche de Brind'Enfants (30 places), basée à Brindas. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Technicien Senior QHSE (H/F) - CDI Entreprise : SIPPEX / MEDIPPEX Secteur : Plasturgie - Pharmaceutique Localisation : Courzieu (69) Contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : Minimum 5 ans Rattachement : Responsable Qualité / QHSE À propos de l'entreprise SIPPEX / MEDIPPEX est une entreprise spécialisée dans la plasturgie pour le secteur pharmaceutique. Nous concevons et fabriquons des emballages plastiques répondant aux exigences réglementaires et aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), avec un fort engagement en matière de qualité, hygiène, sécurité, environnement et d'amélioration continue. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Qualité / QHSE, vous aurez pour principales missions : Qualité : - Réaliser ou faire réaliser les contrôles qualité en cours de production et sur produits finis - Gérer les non-conformités internes, clients et fournisseurs (analyses, actions correctives et préventives - CAPA) - Participer au maintien et à l'amélioration du système qualité conforme aux normes ISO 9001 et ISO 15378 - Assurer la gestion et la mise à jour de la documentation qualité - Participer aux audits internes, clients, fournisseur et de certification - Suivre les indicateurs qualité et proposer des actions d'amélioration continue - Accompagner et sensibiliser les équipes de production aux exigences qualité et BPF Sécurité / HSE : - Participer à la gestion de la sécurité des personnes et des installations - Contribuer à l'identification des risques professionnels et au suivi des actions de prévention - Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité, d'hygiène et aux bonnes pratiques HSE - Participer au suivi des incidents/accidents et à la mise en place d'actions correctives Profil recherché - Formation en QHSE, qualité, plasturgie ou domaine industriel équivalent - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement dispositif médical ou pharmaceutique. - Connaissance des normes ISO9001, ISO 15378 et des BPF. Notions HSE appréciées - Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges clients, audits, documentation) - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Rémunération : Selon profil et expérience
L'entreprise CERTEC, basée dans le village de SOURCIEUX-LES-MINES depuis 40 ans, recherche un/une Employé(e) polyvalent(e) de fabrication pour son atelier. Vos missions : - coupe : - assemblage ; - montage de produits Vous êtes organisé/e et aimez travailler en équipe. Débutant(e) accepté(e). Poste à pourvoir immédiatement. CDD pouvant déboucher sur un emploi pérenne. Travail du lundi au vendredi matin. Visitez notre site internet : www.certec-shop.fr !
DESSINATEUR PROJETEUR Nous recherchons, au sein de notre pôle Bureau d'Etudes, un dessinateur projeteur spécialisé dans l'étude et la réalisation de biens d'équipement en pharmaceutique, transitique et machine spéciale. Il a de très bonnes compétences en conception mécanique et des connaissances en électricité. Notre société, installée au cœur des Monts du Lyonnais, a développé depuis plus de 40 ans quatre départements complémentaires : transitique - process - maintenance - traitement d'air et ultra propreté, en s'appuyant sur un savoir-faire et des compétences en constante évolution. La société conçoit et met en œuvre des solutions techniques adaptées dans les domaines transitiques mais également pharmaceutiques, hospitaliers, agroalimentaires et tous milieux nécessitant des exigences particulières en France et également à l'international, notamment sur le continent africain. Missions du poste : - Dessiner les plans d'implantations, d'ensemble et de détails ; - Étudier des documents supports (cahier des charges client, plan de principe, analyse fonctionnel ) ; - Réaliser les notes de calcul ; - Sélectionner les pièces du commerce ; - Maitriser les équipements informatiques (CAO, DAO, 2D et 3D) ; - Apporter une assistance technique et théorique aux chargés d'affaires ; - Participer à la mise en service des équipements ; - Maîtriser le budget alloué à chaque étude ; - Assurer la gestion documentaire des projets (structuration, archivage, planning, suivi du circuit de signature...) ; - Participer aux réunions de suivi de projet ; - Suivre l'avancement documentaire du projet, identifiez les écarts (contenu, délai), alertez en cas de dérive et proposez des actions correctives ; - Participer à l'amélioration continue de la gestion documentaire selon les normes de qualités ISO mises en place chez AVN ; Déplacements ponctuels à prévoir (réunions, relevés de côtes, ) Profil du poste : Ingénieur mécanique ou technicien supérieur en conception industriel, avec minimum 4 à 5 ans d'expériences. Vous maîtrisez : Logiciels : Autocad / Inventor (ou Solidworks) / (Vault) - Pack Office Compétences requises : Travail soigné, sens de l'anticipation, autonomie, rigueur et minutie dans le respect des règles et techniques de l'entreprise, esprit de synthèse (clair et précis), bon niveau d'anglais. Connaissances et respect des exigences qualités réglementaires / Connaissances HVAC/Pharma si possible en + Conditions de travail : Lieu de travail : Vaugneray + déplacements fréquents selon les projets suivis Avantages : mutuelle / prévoyance / intéressement Retrouvez nos vidéos d'entreprise sur notre site internet : www.avn-france.com
L'agence Adecco Tarare l'Arbresle recrute un opérateur de production H/F pour son client situé à Savigny. Description du poste : Nous recherchons un opérateur de production h/f pour assurer l'accrochage et le décrochage de pièces sur chaîne, ainsi que la manutention et le masquage de pièces avant peinture. Horaires : - Du lundi au jeudi de 6h à 15h15. Conditions : Taux horaires: 12.02 € une prime de 5 euros par jour travaillé. Profil recherché : - Idéalement expérience en production ou en manutention - Capacité à travailler dans un environnement industriel. - Rigueur et sens de l'organisation. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de postuler via notre site ou de contacter l'agence Adecco Tarare l'Arbresle.
Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous assurez l'administration et l'évolution des infrastructures Windows et participez activement à la gestion opérationnelle du système d'information. Administration des serveurs Windows * Installer, configurer et maintenir les serveurs Windows. * Appliquer les correctifs de sécurité via SCCM. * Déployer les applications et mises à jour à l'aide de SCCM/Intune. * Administrer la solution antivirus centralisée (ESET). * Superviser les équipements via Centreon. * Migrer et mettre à niveau les serveurs Windows, notamment dans le cadre du projet de migration du serveur de fichiers. * Contribuer au futur projet d'infrastructure hyperconvergée. Gestion du parc et sécurisation * Maintenir et améliorer le master principal pour les postes utilisateurs. * Mettre en place et administrer les GPO. * Sécuriser le parc informatique selon les standards en vigueur. * Co-gérer les environnements de virtualisation de serveurs (VMware). * Participer à l'évolution et à l'optimisation des infrastructures Microsoft. Support et exploitation * Analyser, suivre et traiter les incidents en assurant un support de niveaux 1 et 2. * Rédiger des procédures techniques et actualiser la documentation d'exploitation et d'administration. * Conseiller les utilisateurs et proposer des solutions d'amélioration du SI. Nous vous offrons : * Poste CDD de 3 ans - temps complet * Prise de poste : 03/2026 * Restauration subventionnée et sur site. * Télétravail possible * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Activités sportives et culturelles. * Prime mobilité durable * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences. Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 11/02/2026. Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.
Ce que nous attendons de vous : - Assurer, en toute sécurité, les tournées de ramassage et de dépose des usagers - Accompagner les passagers avec bienveillance et adaptation à leurs besoins spécifiques - Gérer les aléas du transport (retards, absences, incidents) avec réactivité et professionnalisme Nous recherchons une personne : - Faisant preuve d'écoute, de patience et d'aisance relationnelle auprès de personnes en situation de handicap - Respectueuse des règles de sécurité et pleinement consciente des responsabilités liées au transport accompagné - Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne expérience de conduite et un sens de l'orientation confirmé Ce que nous proposons : - Un CDI à temps partiel intermittent - Un temps partiel intermittent de 25 heures par semaine, réparti en deux vacations quotidiennes (matin et soir), sur période scolaire uniquement - Un poste idéal pour un complément d'activité ou une première expérience dans le secteur du transport adapté
Vous avez le goût du travail en extérieur, un bon sens esthétique et vous aimez voir concrètement le fruit de vos efforts ? Alors rejoignez une petite entreprise passionnée par l'aménagement extérieur ! L'un de nos adhérents, spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts, recherche un AGENT ENTRETIEN ESPACES VERTS H/F. Intégrez une entreprise à taille humaine, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Si vous êtes passionné(e) par la nature et le travail soigné, ce poste est fait pour vous ! MISSION - Entretien des espaces verts : taille, tonte, désherbage, débroussaillage. - Déplacements quotidiens chez les clients - travail en journée - Port de charges dans le cadre de l'activité PROFIL - Permis B obligatoire - Expérience dans le métier indispensable, - Autonome, organisé, polyvalent, avec un bon sens du contact - Ponctuel et motivé, vous aimez le travail bien fait HORAIRES ET REMUNERATION - Contrat : CDD de 4 mois - 24 h/semaine sur 3 jours (pas le mercredi) - Horaires : 8 h - 12 h et 13 h - 17 h (les jours et horaires de ce poste pourront être définis d'un commun accord entre vous et l'employeur) PRISE DE POSTE : dès que possible N'hésitez pas à mettre un texte de motivation avec votre candidature, c'est un réel plus avec votre CV... cela permet au recruteur d'étudier votre profil et de lui donner envie de vous rencontrer.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MESSIMY (69510), un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre propice à l'épanouissement de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : Participer au conditionnement automatique des pots/flacons :Préparer, alimenter et conduire une ou plusieurs lignes de conditionnementRéaliser les démontages, nettoyages et remontages des équipementsRéaliser des changements de formats en autonomieRéaliser les gestes de maintenance 1er niveau (réglages, nettoyage)Détecter et gérer les incidences de productionRespecter les enjeux de productivité (cadence)Réaliser le suivi de production grâce à l'outil informatiqueAssurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes Participer au remplissage automatique des suppositoires :Préparer, alimenter et conduire la ligne de remplissageRéaliser les démontages, nettoyages et remontages de l'équipementRéaliser des changements de formats en autonomieRéaliser les gestes de maintenance 1er niveau (réglages, nettoyage)Détecter et gérer les incidences de productionRespecter les enjeux de productivité (cadence)Réaliser le suivi de production grâce à l'outil informatiqueAssurer les tâches de traçabilité des ADC, la vérification/réalisation des vides de lignes - Participer au conditionnement manuel des sticks :Remplissage et bouchage des sticksImpression des sticksInstallation d'un manchon sur le stick pour thermoscellageMise en étuisMise sur paletteRenseignement des dossiers de lot - Participer au conditionnement manuel des suppositoires et ovules :Contrôler visuellement les alvéoles (qualité)Mettre en étuisMettre en cartonsMettre sur paletteRenseignement des dossiers de lot Nous recherchons un candidat rigoureux et dynamique, justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un environnement de production, de préférence dans le secteur pharmaceutique. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste équivalent dans le secteur industriel en pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique Salaire : Fourchette de salaire entre 1900 € et 2250 € brut selon l'expérience Horaires : Équipe : 6h00-13h00 ou 13h00-20h00 selon planning de production Longue mission à pourvoir immédiatement Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits pharmaceutiques de haute qualité au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour les mercredis et/ou les vacances scolaires nous recherchons des animateurs et animatrices. 10h00 hebdomadaire modulable. Plusieurs postes sont à pourvoir, n'hésitez pas à nous contacter en précisant vos disponibilités. - Animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans, - Travail au sein d'une équipe pédagogique d'environ 15 à 20 personnes dans des locaux agréables et adaptés, - Projets d'animation variés (activités manuelles, sportives et d'expression), sorties...en lien avec le projet pédagogique, - BAFA ou stagiaire BAFA, ou équivalent souhaité, - Expériences souhaitées, - Dynamique, capacité d'adaptation et esprit d'équipe recherché. Contrat CEE : de 82,50 à 91,30 € brut total par jour Contrat Cdii : 411,52 € brut mensuel (sur la base de 10h00 hebdomadaires sur 36 semaines scolaires travaillées) Merci de bien remplir la partie lettre de motivation et de préciser vos disponibilités.
La MJC de VAUGNERAY est un acteur majeur des loisirs hors temps scolaire sur le territoire des Vallons du Lyonnais.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Installation CVC (H/F) pour renforcer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Planning maîtrisé → pas de journées à rallonge Autonomie réelle sur vos installations Reconnaissance du savoir-faire terrain Équipe stable, management accessible et technique Votre rôle Installer des systèmes de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs, planchers chauffants) Installer des équipements de climatisation et de ventilation (VMC, climatisation split, VRV/DRV) Réaliser les raccordements électriques, hydrauliques et frigorifiques Effectuer les mises en service, les réglages des installations, les dépannages Lire et interpréter des plans et schémas techniques Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Gérer la relation client de manière simple et respectueuse Rendre compte de l'avancement des travaux Profil recherché Formation en génie climatique, thermique ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne maîtrise des installations CVC Technicien CVC confirmé ou autonome Attestation de capacité fluides frigorigènes apprécié Sens du travail bien fait, fiabilité, esprit d'équipe Permis B requis Si vous êtes bon techniquement, on s'adapte à vous. Avantages Un salaire attractif selon profil et expérience Prime de vacances : 30% du salaire brut Mutuelle santé Des chantiers variés Des perspectives d'évolution Véhicule de service Outillage de qualité Formation si besoin Candidature directe Merci d'adresser votre CV à : contact@celectrique.fr Processus de recrutement simple 1 échange téléphonique 1 rencontre terrain / technique Décision rapide afin de respecter votre temps et votre démarche professionnelle Option bonus Vous êtes en poste mais à l'écoute ? Parlons en en toute confidentialité
À propos de l'entreprise C'ELECTRIQUE est spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance d'installations électriques en courants forts et courants faibles, auprès d'une clientèle tertiaire, industrielle et résidentielle. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité terrain, la qualité d'exécution et la sécurité sur les chantiers. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recherchons un chargé de chantier électricité (H/F) opérationnel impliqué à la fois dans la coordination et dans la réalisation des travaux. Pourquoi nous rejoindre ? Planning maîtrisé → pas de journées à rallonge Autonomie réelle sur vos installations Reconnaissance du savoir-faire terrain Équipe stable, management accessible et technique Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous assurez l'organisation du chantier tout en participant directement aux travaux sur le terrain. - Préparer et organiser les chantiers (planning, matériel, équipes) - Encadrer et coordonner les équipes d'électriciens et sous-traitants - Participer activement aux travaux d'installation, de câblage, de raccordement et de mise en service en courant fort et courant faible - Réaliser des interventions techniques complexes - Superviser la qualité d'exécution des installations CFO / CFA - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Assurer le suivi d'avancement et le reporting - Être l'interlocuteur principal sur le chantier Profil recherché - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience confirmée en tant que chef de chantier, chef d'équipe ou électricien confirmé - Très bonne maîtrise du courant fort et du courant faible - Profil terrain, opérationnel, avec capacité à encadrer une équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B obligatoire Avantages Salaire attractif selon profil et expérience Paniers repas + Indemnités de trajet chantiers Prime de vacances : 30% du salaire brut Mutuelle santé Véhicule de service Des chantiers variés Outillage de qualité Environnement de travail dynamique avec de vrais enjeux techniques. Une ambiance de travail basée sur la confiance et la solidarité Candidature Merci d'adresser votre CV à : contact@celectrique.fr Processus de recrutement simple 1 échange téléphonique 1 rencontre terrain / technique Décision rapide afin de respecter votre temps et votre démarche professionnelle Vous êtes en poste mais à l'écoute ? Echangeons en toute confidentialité.
Nous recherchons pour nos équipes un Opérateur Mise sous forme pharmaceutique (MSFP) de nuit - au sein de la Préparation et de la Répartition de vaccins en flacons liquides et lyophilisés. L'opérateur évolue au sein d'une équipe motivée, dans un environnement aseptique, selon les exigences réglementaires en vigueur. Il conduit des équipements en effectuant les vérifications et les interventions courantes afin d'obtenir des produits répartis répondant aux exigences de qualité, quantité, coût et délais. Principales responsabilités : Répartition flacons liquides et lyophilisés : Répartir des produits liquides suivis ou non de lyophilisation en zone stérile (ZAC) sur des équipements semi-automatiques en respectant les procédures (conduite, surveillance et chargement des Produits Répartis dans le lyophilisateur, le cas échéant) Sertir, en zone à atmosphère contrôlée sur machine, des produits lyophilisés Garantir la mise à disposition des produits avec la qualité pharmaceutique requise en effectuant des contrôles en cours de processus (prélèvements biologiques) et saisir les éléments sur l'outil MASTER Réaliser différents contrôles sur le produit ou sur la zone (aspect du produit, du remplissage, du prébouchage, du bouchage, du sertissage) Remplir les dossiers de lots et le suivi de production dans le respect des procédures Prévenir le manager / Coordinateur d'équipe en cas d'aléas puis renseignement DDL Être de force de proposition sur des sujets d'amélioration pour prévenir les anomalies et mettre en œuvre des actions 5S Préparation matériel et des zones de production : Nettoyer le matériel de répartition du poste de travail, de la machine et de la zone (rinçage, démontage, évacuation des éléments de la ligne de répartition
Au sein de la zone non P3, dans les zones dédiées à la préparation des Milieux et Solutions et à la Culture Cellulaire : Préparer, réceptionner et contrôler les éléments nécessaires aux opérations de production (montages, calibration) Fabriquer des milieux et solutions et réaliser la culture cellulaire en appliquant différentes techniques et en réalisant des calculs et ajustements Travailler sous PSM pour la préparation de solutions, la répartition d'échantillons et les contrôles Réaliser les contrôles environnementaux, les opérations de bionettoyage et les prélèvements systématiques Entretenir les équipements et documenter les dossiers de lot électroniques Analyser les aléas techniques et proposer des solutions Participer au traitement des anomalies, aux actions préventives et correctives et à l'amélioration continue Assurer les opérations d'inter-campagne
Nous recherchons un Serrurier métallier H/F passionné et expérimenté pour rejoindre un établissement situé à Savigny (69210). Missions : Vous serez responsable de la fabrication d'ouvrages sur mesure tels que gardes corps, portails, verrières et escaliers. Vous travaillerez en autonomie pour la découpe, le pliage et l'assemblage en atelier. Le poste offre un horaire hebdomadaire alternant entre 34 heures une semaine et 42 heures la suivante, un vendredi travaillé toutes les deux semaines. Ce poste est à temps plein. Nous recherchons un candidat pour le poste de Serrurier métallier (h/f) possédant des compétences techniques solides et une expérience avérée dans le domaine. Le candidat idéal est autonome, rigoureux et a au moins 2 ans d'expérience. Un esprit de travail collaboratif est essentiel. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise des techniques de soudage et de fabrication métallique. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est essentielle. Le candidat doit également démontrer une solide compréhension des normes de sécurité et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais.
Implantée à Lentilly notre association intervient dans les communes de Fleurieux-sur-l'Arbresle et Lentilly. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Sanofi, leader mondial de la santé, s'engage à améliorer la vie des patients grâce à des solutions innovantes. Chaque année, ses équipes Manufacturing & Supply assurent la production et la distribution de milliards de traitements. Rejoindre Sanofi, c'est participer à des projets stratégiques et contribuer à la performance globale d'un site d'excellence. En tant qu'Adjoint Technique Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des processus. Vos responsabilités incluent : -Gestion des Change Control : création, suivi et animation des instances pour garantir conformité et respect des délais. -Organisation documentaire qualité : centralisation et harmonisation des documents opérationnels, mise à jour des guides et procédures en lien avec les évolutions organisationnelles. -Coordination transversale : interaction avec les équipes logistiques, qualité et supply pour fluidifier les échanges et assurer la cohérence des processus. -Pilotage de projets d'amélioration : conduite du projet Maestro visant à simplifier les parcours de formation et réduire les curricula. Ce poste offre une forte exposition stratégique, une autonomie dans la prise de décision et la possibilité de développer une vision globale des flux Supply Chain. Diplômé(e) Bac5 (ingénieur ou master en Supply Chain, qualité ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet ou coordination (stage ou alternance acceptés). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et vos compétences en communication. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable ; une connaissance des systèmes qualité tels que Veeva (Qualipso) serait un atout. Leadership, rigueur et esprit collaboratif sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
Conduire des équipements automatisés permettant le lavage du matériel de production : machine à laver, nettoyeur haute pression Gérer le stock des matériels et des équipements nécessaires aux étapes de production Garantir la traçabilité des opérations réalisées : registres, cahiers de route, fiches de cycle, dossiers de lot et MES Réaliser les prélèvements (eau, air, surface) permettant les suivis environnementaux, le suivi de nettoyage des zones, le suivi des eaux ; compléter la documentation associée et saisir les données dans Master Participer au traitement des rejets liquides et solides du bâtiment (tri sélectif) Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives Alerter de toute anomalie dans la zone Assurer la maintenance de 1er niveau sur les équipements de la zone Travail en rythme continu 5*8
Nous recherchons un maçon pour assurer les missions suivantes dans le cadre des aménagements paysagers et de la construction de piscines : - Effectuer le montage des structures de piscine et leur coulage : installation des parois, escaliers margelles et autres éléments structurels de la piscine en utilisant des techniques de maçonnerie appropriée - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère et tous autres travaux de manutention - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la coordination des tâches et le res-pect des délais - Fournir des rapports d'avancement réguliers - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers et véhiculer l'image positive de l'entreprise (tenue, ponctualité, courtoisie)
Implantée à Saint Germain Nuelles, notre association intervient dans les communes de Bully, Nuelles, Saint-Germain-sur-l'Arbresle. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Manpower OULLINS recherche pour son client un Agent de fabrication (H/F) Vous êtes manuel ? Vous avez envie de vous stabiliser ? Nous avons un poste pour vous ! Au sein de l'atelier de fabrication, vous aurez pour mission : - La pose de joints et accessoires sur des éléments de portes bois - Divers travaux de manutention Pas d'inquiétude, l'entreprise est prête à vous former. Poste ouvert également à du personnel féminin. Qualification : -Activité manuelle utilisation de petit outillage. Compétences : -Autonomie -Dynamisme -Assiduité -Ecoute des consignes et application Horaires : -Horaire équipe alternée avec 13h00 - 21h00 une semaine et 5h00-13h00 la semaine suivante Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et postulez avec un CV à jour sur Manpower ! Rejoindre Manpower, c'est bénéficier d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Type de contrat : CDD jusqu'au fin septembre 2026 Astreinte : OUI Tâches et Responsabilités Maintenance : Réaliser des opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gère les actions de maintenance préventive et curative Résoudre des problèmes complexes impliquant plusieurs technologies ou pointus sur une technologie (production d'eau pour injection, chaudières, compresseurs, HVAC.) Être garant du bon niveau de conformité des installations des fluides non qualifiées du site en s'appuyant sur le prestataire en contrat sur ces sujets Organiser et suivre les travaux de maintenance Planifier ses interventions en fonction des contraintes Superviser un portefeuille de travaux effectués dans son domaine par un ou plusieurs sous-traitants. Participer aux divers points de pilotage de l'équipe maintenance Proposer des solutions innovantes Assurer le suivi de la bonne application terrain des contrats de sous-traitance présents dans son champ d'action Études techniques : Peut être amené à gérer des petits projets : étude, réalisation et réception Pour les projets plus importants, il participe activement aux opérations de réception et de qualification, il met en œuvre les consignations, il contrôle la documentation et les pièces de rechange Apporter également un avis technique d'expert aux Chefs de projets : valide la pertinence des choix proposés sur son domaine d'expertise. S'assurer de la qualité des prestations et le respect des règles de l'art. Amélioration continue et gestion documentaire : Proposer des actions d'améliorations pour fiabiliser, faire évoluer et diminuer les coûts de fonctionnement des installations, les conditions HSE. Gestion documentaire Mettre à jour ou faire mettre à jour les outils de suivi (GMAO via SAP, fiches de vie, documentations qualité réglementaire) en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions. Rédiger les modes opératoires d'intervention et de qualifications, et les gammes de maintenance Qualité : Appliquer les procédures et les principes des bonnes pratiques de fabrication en vigueur pour son activité S'assurer que les interventions se font dans le respect des procédures qualité Renseigner des documents nécessaires dans le cadre des demandes de modification, afin d'assurer la traçabilité des actions réalisées. Rédiger ou mettre à jour des procédures ou modes opératoires enregistrés HSE : Informer sur les risques liés à votre environnement de travail et prendre le temps de la réflexion avant d'engager une action Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d'amélioration à votre manager ou au service HSE Être promoteur de la HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations Être acteur des initiatives environnementales du site et participer à l'amélioration des pratiques environnementales de son secteur Communication : Rendre compte de son activité de façon claire et précise aux interlocuteurs inhérents à son poste Relayer toutes les informations pertinentes vers son management, ses collègues ou ses clients Tient le client final informé de l'avancement de ses actions Formation : Accueillir et intégrer des stagiaires et autres nouveaux entrants Former les nouveaux entrants au poste Former d'autres techniciens de maintenance ou de production sur les nouveaux équipements Conditions de travail 31 jours de congés payés au pro rata du temps de présence + jours RTT Rythme de travail : en journée Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement Restaurant d'entreprise, prime de transport Accessibilité : Desservi par les transports en commun
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Marbrier Funéraire (H/F) Rattaché(e) au responsable d'agence, vos principales missions seront : -Réalisation de travaux de marbrerie funéraire (pose de monuments, caveaux, stèles) -Travaux de terrassement et de maçonnerie -Gravure et entretien de monuments funéraires -Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur Conditions -Rémunération selon profil et expérience Profil recherché -Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil) -Bonne condition physique -Sens du travail en équipe -Rigueur, autonomie et respect -Permis B apprécié (obligatoire si déplacements) Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique, vous accompagne dans vos projets professionnels : Intérim / CDD / CDI / Formation. Nous recherchons pour notre client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, pour son site de Marcy L'étoile (69) : Un Opérateur 2 Laverie/Préparation Matériel (H/F). Missions du poste : Conduire des équipements automatisés permettant le lavage du matériel de production : machine à laver, nettoyeur haute pression Gérer le stock des matériels et des équipements nécessaires aux étapes de production Garantir la traçabilité des opérations réalisées : registres, cahiers de route, fiches de cycle, dossiers de lot et MES Réaliser les prélèvements (eau, air, surface) permettant les suivis environnementaux, le suivi de nettoyage des zones, le suivi des eaux ; compléter la documentation associée et saisir les données dans Master Participer au traitement des rejets liquides et solides du bâtiment (tri sélectif) Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives Alerter de toute anomalie dans la zone Assurer la maintenance de 1er niveau sur les équipements de la zone Informations relatives à la mission : Horaires : 5x8 (5h40-14h10 / 13h40-22h10 / 21h40-6h10) Rémunération : 2116.71 euros bruts mensuels + primes Profil recherché : Bonne écoute Ponctualité Volontaire Rigueur dans l'exécution et le respect des règles Capacité à travailler en équipe Culture BPF et HSE, capacité à renseigner des documents qualité Une première expérience d'un an minimum en industrie Pharmaceutique est attendue.
Au sein d'une Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC), vous devenez le garant de la conformité des équipements de production : - Piloter les automates de lavage, de décontamination et les cycles de stérilisation par autoclaves. - Assurer l'assemblage, le montage et les tests d'étanchéité des équipements. - Réaliser les prélèvements environnementaux (air, surfaces, eaux) pour garantir l'asepsie. - Renseigner les dossiers de lots en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication. Infos du poste Contrat : Intérim de longue durée (visibilité long terme). Salaire : 2 116,71 € brut/mois + primes de postes (majoration équipe, panier). Horaires : Flexibilité requise (2x8, 3x8 ou 5x8). Cadre : Environnement de haute technologie sous contraintes d'habillage strictes.
Randstad : l'expertise au service de votre carrière. Notre équipe spécialisée en Santé/Pharmacie vous ouvre les portes des plus grands laboratoires mondiaux.
Notre agence d'emploi ACTUAL sur Brignais recrute pour une prise de poste immédiate un Menuisier poseur confirmé (h/f) pour l'un de ses clients spécialisé dans la pose de portes et fenêtres en PVC ou aluminium chez les particuliers. Vos missions : - Pose de fenêtres et portes en alu et PVC chez des particuliers Ces missions seront réalisées dans le respect des normes de sécurité et qualité en vigueur dans l'entreprise. Déplacements chez les particuliers Rhône-Loire Horaires de travail : Journée Si ce poste correspond à vos attentes et à vos compétences, nous vous invitons à nous transmettre au plus vite votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel A très vite . Pour ce poste de Menuisier poseur (h/f), nous recherchons un.e candidat.e doté.e d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la pose de fermetures menuisières en toute autonomie.
Gerland intérim recherche un dessinateur (H/F) en bureau d'étude pour son client spécialisé dans l'isolation thermique industrielle sur mesure basé à Brindas. Cette mission est à pouvoir en intérim pour une durée de 4 mois. En tant que dessinateur en bureau d'étude, il vous est demandé de : Dessiner en 2D et 3D sur Solidworks et Key Creator Rejoindre une équipe sur des projets de confection de matelas industriels sur mesure. Horaire du lundi au vendredi, 37,5h par semaine, week-end à midi le vendredi Pour ce poste il est nécessaire : - d'avoir de l'expérience en dessin 2D et 3D - d'avoir de l'expérience sur Solidworks - Une expérienec KEY Creator est un plus - apprécier le travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre équipe, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique, vous accompagne dans vos projets professionnels : Intérim / CDD / CDI / Formation. Nous recherchons pour notre client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, pour son site de Marcy L'étoile (69) : Un Opérateur 3 Milieux et Solutés (H/F) Missions du poste : Mettre en œuvre les opérations de fabrication des solutés dans le cadre des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), des règles de sécurité, des techniques en vigueur et des plannings établis. Activités liées à la préparation des solutés Pesée des matières premières Conduite des équipements de préparation avec SCC et traçabilité des opérations sous MES Manipulation des petits équipements : balances, pH-mètre, micro-osmomètre Filtration et répartition des solutés Activités liées à l'organisation des opérations de la zone Gestion des stocks solutés (chambre froide) si applicable Livraison des solutés selon les dates souhaitées Commande et gestion du matériel stérile nécessaire à la fabrication des solutés (filtres, montages, nalgènes) Utilisation du logiciel SAP (commande, création d'un numéro de lot d'eau, OF, confirmation d'OF, inventaire, destruction) Activités transverses Assurer le suivi environnemental selon les plannings et conformément aux procédures Assurer les prélèvements d'Eau PPI selon les plannings et conformément aux procédures Suivi des stocks matières premières physiquement et informatiquement (inventaire) Contrôle et suivi métrologique des appareils de mesure (balance, pH-mètre et micro-osmomètre), renseignement des cartes de contrôle Assurer les activités de bionettoyage des locaux selon les plannings et conformément aux procédures Assurer le suivi du nettoyage des cuves selon les plannings et conformément aux procédures Participer à l'amélioration continue du service Informations relatives à la mission : Horaires : 2x7 Rémunération : 2116.71 euros brut mensuel + primes Conditions spécifiques : Port de charges et travail en zone atmosphère contrôlée Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un baccaulauréat . Un première expérience d'un an en production vrac en environnement BPF est souhaitée. Qualités recherchés : - Rigueur - Autonomie - Fiabilité - Adaptabilité rapide
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : - Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations - Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations - Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur - Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement, Dans le cadre d'une évolution, le groupe THERMCROSS recrute un ou une Technicien(ne) Hotline Génie Climatique. Devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients et partenaires (grossistes, sociétés de maintenance, installateurs) en leur apportant des solutions techniques, performantes et réactives dans leur recherche de pièces détachées sur les plus grandes marques du marché. Vos principales missions : - Accompagner chaque client avec réactivité et expertise dans sa recherche de pièces détachées ou d'accessoires, identifiez ses besoins avec précision et lui apportez un support personnalisé, que ce soit par téléphone ou par email. Votre mission : simplifier leur recherche, le conseiller avec professionnalisme et lui garantir une solution adaptée, pour une expérience fluide et satisfaisante. - Vous serez aussi en contact direct avec nos fournisseurs, afin de relayer et traiter chaque consultation avec efficacité. Votre rôle : coordonner les échanges, obtenir les informations clés et garantir des réponses rapides et précises pour assurer le choix de la bonne pièce détachée. - Élaboration des devis ainsi que des appels d'offres, tout en assurant un suivi réactif pour maximiser les chances de succès. - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales des différentes entités du Groupe THERMCROSS pour garantir la faisabilité des solutions. - Identifier les tendances du marché et les opportunités pour proposer des solutions toujours plus pertinentes. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - Votre esprit d'équipe. - Votre rigueur et votre sens du détail. - Vous vous sentez à l'aise au téléphone. - Votre capacité à être autonome et responsable. - Votre sens de la satisfaction client. - Votre curiosité technique. Vous possédez une formation technique ou avez acquis de l'expérience dans le domaine du génie climatique, de la thermique ou dans un domaine similaire. Également accessibles aux débutants : votre motivation et votre intérêt pour le CVC feront la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Une croissance historique à 2 chiffres Une Direction dynamique, accessible et soudée Une entreprise innovante, fortement impliquée dans la réflexion des évolutions des métiers vers le digital Des valeurs humaines combinées à un management participatif Une forte implication et polyvalence des collaborateur(rice)s Conditions salariales : CDI 39h, Employé Intéressement 17% de la rémunération fixe Ticket restaurant (9 EUR) dont 60% pris en charge par l'employeur Chèques cadeaux, cultures, vacances Mutuelle Santé Prise en charge 75% des abonnements transports public Des sessions de formation régulières vous permettront de maîtriser nos produits. Animées par nos fournisseurs et chefs de produit, elles offrent un accompagnement sur mesure, adapté à votre niveau technique, dans une approche collaborative et interactive Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez participer à un projet d'envergure avec la montée en puissance d'un nouveau site dans un groupe en croissance ? Rejoignez une équipe dynamique !
Carlance Craponne / Tassin recherche un(e) responsable d'institut pour son équipe de 4 conseillers/conseillères. LES MISSIONS: & La prise en charge de notre clientèle. & Le conseil, la vente, la promotion des prestations, et des produits. & Le respect des protocoles, de la charte qualité. & Gestion des massages bien-être, soins du corps et visages, soins des pieds selon les protocoles fixés. & Participer au bon fonctionnement de l'institut, et à la qualité permanente du lieu. & le développement des marques Décléor, Thalgo, Maria galland.... EST-CE QUE C'EST BIEN VOUS ? & Diplomé(e) en esthétique, d'excellente présentation, souriant (e), positif(ve), dynamique. & Sociable, rigoureux(se) & Une expérience de 2 ans minimum au poste de responsable. LES + : CDI - Temps plein - Heures supplémentaires majorées et rémunérées de 25 à 50% - Primes sur objectifs institut, et perso 2 jours de repos et une 1 matinée/semaine AVEC VOUS ? & Une équipe de 4 filles soudées, qui ont hâte de vous intégrer dans la team. VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE ? & Envoyez votre candidature à l'attention d'Alix ou Hugo ( gérant de l'institut ) Horaires: Du lundi ( 12h 19h ), et du mardi au samedi ( 9h 19h ) Rémunérations supplémentaires: ° Prime pallier centre. ° Heures supplémentaires majorées. ° Pourboires. ° Primes perso
Nous recherchons pour notre structure 2 ou 3 porteurs/chauffeurs H/F Tâches prioritaires : Porteur : - Portage de cercueils - Mise en bière - Transport après mise en bière toutes distances Chauffeur : - Conduite de corbillard pendant les convois sur toutes distances - Contrôle des organes de sécurité (huile, frein, pneu, eau, etc...) - Entretien et nettoyage du fourgon de cérémonie au quotidien avec toute l'équipe avant chaque départ de convois Tâches secondaires : - Tous travaux relatifs à l'activité des pompes funèbres et de la marbrerie - Brancardage et transport des corps avant mise en bière dans le cadre de mort naturelle ou de mort à obstacle médico-légale - Assurer l'entretien technique des locaux de la société - Installation des fleurs et suivi des registres lors des convois Conditions de travail : - Travail en équipe - Horaires de journée définis par un planning en fonction de l'organisation des convois - Travail le samedi possible ponctuellement - Astreintes rémunérées Compétences requises : - Tact, discrétion, rigueur et empathie - Permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions Réunion d'information collective prévue à Sain Bel le 06 février 2026 à 14h, lien ci après pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/556373/reunion-d-information-collective-pompes-funebres-poyet-et-fils-sain-bel
Dans le cadre de son plan de développement commercial, MARCAPAR, pionnier de la coloration végétale et des soins capillaires naturels depuis 1991, recherche un Commercial sédentaire (H/F). Poste basé à VAUGNERAY (69670). Type de poste : CDI - temps plein 39 h. Poste à pourvoir immédiatement. Le poste est exclusivement sédentaire : l'ensemble des échanges clients se fait par téléphone et en visioconférence. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans le suivi, la fidélisation et le développement du portefeuille clients : Suivi des salons visités par nos technico-formatrices - Assurer le suivi commercial des salons à l'issue des visites techniques et des actions de formations de nos technico-formatrices. - Développer le potentiel business des interventions terrain en transformant les visites en commandes, réassorts et partenariat durable - Devenir le point de contact commercial privilégié de nos clients post visite : réponses aux questions commerciales, accompagnement dans la durée. - Collaborer étroitement avec les technico-formatrices pour assurer une continuité fluide entre technique, formation et commerce. Développement et fidélisation des salons MARCAPAR non visités - Être l'interlocuteur commercial référent des salons partenaires MARCAPAR ne bénéficiant pas de visite terrain, en assurant leur suivi et développement à distance. - Approfondir la connaissance de chaque salon afin de comprendre ses besoins et identifier des opportunités de développement de chiffre d'affaires. - Être force de proposition avec des recommandations adaptées à la réalité terrain de nos salons : produits, réassorts, formation. Analyse commerciale & pilotage de la performance (soutien à la Responsable des Ventes) - Élaborer des reportings commerciaux structurés et réguliers à destination de la Responsable des Ventes et de la Direction Générale. - Exploiter et analyser les données commerciales du portefeuille. - Construire et suivre des indicateurs de performance liés à l'activité sédentaire (fidélisation, développement, transformation post-visite technique). - Être force de proposition dans l'ajustement des actions commerciales et des priorités. Votre profil - Formation commerce Bac +2/3 en commerce, vente, gestion. - Expérience confirmée de 3 ans minimum en BtoB - Capacité à instaurer un climat de confiance avec les clients grâce à une écoute active et une aisance relationnelle - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Goût du challenge - Une sensibilité aux produits techniques et au soin du cheveu est un vrai plus. Aptitudes techniques : - Totale maîtrise des outils informatiques commerciaux (CRM, ERP) et bureautiques avec une parfaite maîtrise d'EXCEL (tableaux de bord, TCD, reporting structurés, suivi CA, mix produits, etc.).
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour notre EAJE "Les Petits Lutins" situé sur la commune de Lentilly. Sous la responsabilité de la direction, l'animateur (trice) petite enfance a pour missions : - accueillir l'enfant et sa famille, - garantir la sécurité affective et matérielle d'un groupe d'enfant, - participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil et de développement, - favoriser le développement de la socialisation , de l'autonomie et de la créativité de chaque enfant, - préparer les chambres, - accompagner l'enfant pendant le temps du goûter, - participer au service et au rangement, à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel, - participer à l'entretien du linge en lien avec l'agent de service petite enfance, - remplacer ponctuellement l'agent de service petite enfance en cas d'absence, - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure. - Participation aux réunions d'équipe etc.. Structure de 36 places constituée de 3 groupes d'enfants. Equipe dynamique
Nous recrutons un Responsable de Secteur Mobilité Ouest dans la distribution spécialisée (CVC) pour un poste en CDI afin de compléter l'équipe commerciale France au sein d'une PME française reconnue. Missions : En charge du développement du CA sur votre secteur (± 50 clients/enseignes avec de multiples agences), vos principales missions sont : - Développer les ventes B2B sur votre portefeuille clients & prospects - Visiter régulièrement vos clients & prospects identifiés compte tenu des enjeux de développement commerciaux définis dans votre budget annuel - Préparer vos rendez-vous avec le bon interlocuteur décisionnaire, les propositions de recentrage à étudier en commençant par nos offres MDD, le potentiel volant d'affaire global sur votre catalogue produits et/ou par recentrage et les barrières/freins au développement business - Partager en interne (CRM) et avec le client le compte rendu de votre visite afin d'établir un plan d'action pour convertir les propositions de recentrage validées avec le client. - Coconstruire les offres clients et les réponses aux demandes chantiers en vous appuyant sur l'équipe commerce « back-office » pour la base de données produits et tarifaire ainsi que la réalisation du devis pour les offres « conséquentes ». - Animer les ventes de vos clients sur nos familles produits MDD (Visite duo et journée d'animation en agence auprès de clients finaux ciblés par vos clients) - Participer aux opérations spécifiques promotionnelles et évènements clients et fournisseurs. Pour cela, les équipes Service Relation Client, Relation Technique Client et Grands comptes vous épauleront pour réaliser le suivi quotidien et vous alerterons le besoin échéant. Zone : Grand Ouest France Rythme de travail : - 3 à 4 visites par jour, du mardi au vendredi - 1 journée dédiée à la relance téléphonique des offres en attente de conversion, à la préparation de vos visites (planification 3 semaines à l'avance) et aux échanges avec votre manager et l'équipe commerciale (front et back). Profil : - Formation en commerce / business development et/ou technico-commerciale - Expérience de 5 ans minimum dans le commerce sortant, au contact des clients (terrain et téléphone) dans la vente de produits techniques B2B. - Une expérience dans le domaine du CVC et/ou de la pièce de rechange est un plus mais non obligatoire. Compétences : - Commerce sortant - Rigueur & Esprit d'analyse - Autonomie - Pédagogie - Aisance relationnelle - Négociation orienté service client - Esprit d'équipe Package salarial attractif : fixe + variable + intéressement important + véhicule de fonction + chèques cadeau + chèques vacances + chèques culture + mutuelle
Nous recherchons un carrossier-peintre H/F pour une garage indépendant offrant des prestations de qualité à sa clientèle de particuliers et professionnels en mécanique et carrosserie auto. Chez Aquila RH Dardilly, nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim. Notre équipe est composée de consultants spécialisés chacun dans leur domaine: mécanique auto, industrie, btp et administratif. Nous ne sommes pas simplement des recruteurs, mais des conseillers à l'emploi passionnés et à l'écoute de votre parcours et de vos souhaits professionnels. Engagés dans votre réussite, notre objectif devient le nôtre, et ensemble, nous construisons votre avenir professionnel. Nous sommes là pour vous guider et vous orienter vers les entreprises de l'ouest lyonnais qui vous correspondent. Vos missions: Au sein de l'atelier, vos tâches seront les suivantes : - Diagnostiquer et évaluer les dommages sur les véhicules - Réaliser les opérations de débosselage, redressage et soudure - Préparer les surfaces des véhicules avant peinture (ponçage, masticage, etc.) - Appliquer les sous-couches, peintures et vernis avec précision - Assurer les finitions et les retouches pour un rendu impeccable - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Maintenir l'atelier propre et organiser les équipements de travail Votre profil: - Expérience préalable sur un poste similaire - Maîtrise des techniques de redressage, débosselage et peinture - Précision, rigueur et sens du détail - Bonnes compétences manuelles et techniques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - CAP/BEP ou Bac Pro en carrosserie/peinture automobile - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Permis B pour déplacer les véhicules sur le site
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client COFIM, un Chef d'équiope de production H/F. COFIM est une société créée en 1986 et spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois sur mesure. Ses produits (huisseries, blocs portes, trappes de visites, etc.) répondent à des critères d'exigence et notamment en termes de résistant au feu et au bruit. COFIM s'appuie aujourd'hui sur 60 collaborateurs basés à Vaugneray (69). L'entreprise réalise 12 millions d'euros de chiffres d'affaires et connaît une bonne croissance notamment grâce à l'investissement réalisé en R&D et sa capacité à faire évoluer ses gammes en fonction de la réglementation ou encore des besoins du marché. Pourquoi rejoindre COFIM ? -Structure à taille humaine qui valorise l'entraide et la solidarité et qui s'inscrit dans une dynamique de projets importante (investissement, travaux.), -Travailler sur des équipements de pointe (ligne de fabrication robotisée) et évoluer dans un environnement technique en constante évolution, - Participer activement à l'intégration d'une nouvelle machine en début d'année, avec un impact concret sur l'organisation et les méthodes de fabrication, -Occuper un rôle qui combine supervision technique, coordination d'équipe et prise d'initiative dans le pilotage de la production, -Évoluer dans un contexte où les projets d'amélioration et les investissements industriels rythme la vie de l'atelier. Rattaché(e) au Responsable de production, vous pilotez une ligne de fabrication robotisée (dédiée au travail à plat : travail du panneau, portes de gaines techniques, portes de trappes de visite.) et coordonnez une équipe de 3 à 5 opérateurs travaillant en 2×8. Vous assurez le lancement des productions, le suivi des priorités, le bon déroulement des opérations et la maintenance de premier niveau. Vous intervenez également sur une machine HOMAG et sur plusieurs équipements conventionnels présents dans l'atelier. Vous êtes garant(e) du respect des procédures, du processus de fabrication et du fonctionnement quotidien de l'équipe. Vos responsabilités : - Piloter la ligne de fabrication robotisée et réaliser les démarrages et arrêts selon les procédures, - Lancer les ordres de fabrication et organiser les priorités de production, - Superviser le déroulement des opérations et garantir la qualité des pièces produites, - Assurer la maintenance de premier niveau et participer au nettoyage hebdomadaire, - Approvisionner la ligne en matières premières et gérer les outillages nécessaires à la production, - Coordonner le travail quotidien de l'équipe et répartir les tâches entre les opérateurs, - Accompagner, intégrer et former les nouveaux arrivants (intérimaires et salariés), - Communiquer avec les services internes (ADV, Lancement, Transport) et assurer le reporting au Responsable de production, - Remplacer un membre de l'équipe si nécessaire pour garantir la continuité d'activité, - Suivre les indicateurs de production quotidiens en lien avec les objectifs fixés. Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation technique et justifiez d'une première expérience dans un poste similaire en environnement industriel. - Vous maîtrisez le fonctionnement des machines intégrant de la commande numérique et êtes à l'aise avec les environnements informatisés associés à la fabrication. - Votre expérience vous permet de comprendre les étapes d'un process, d'assurer une coordination opérationnelle et de prendre en main des équipements automatisés ou semi-automatisés. - Vous appréciez les rôles polyvalents, avec une dimension terrain et la possibilité d'agir en autonomie pour garantir la continuité de production. CDI 39h, travail en équipe 2x8. Salaire selon profil et expérience sur 12 mois, mutuelle et prévoyance, prime de productivité/intéressement, prime panier repas.
Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69) un.e Coordinateur.rice scientifique. Poste à pourvoir dès que possible. Mission jusqu'au 27 novembre 2026. Rejoignez en tant que scientifique recherche la plateforme Bactériologie de la fonction Global Antigen Design, afin de diriger et contribuer à des projets de recherche critiques axés sur le développement de vaccins contre les infections bactériennes. À propos du poste : Contribuer à une analyse approfondie de la littérature sur un agent pathogène spécifique, sur des antigènes vaccinaux potentiels ou sur une approche vaccinale innovante spécifique Analyse des souches bactériennes : Sélectionner, isoler et caractériser les souches bactériennes pertinentes pour le développement de vaccins et la pathogénicité Conception expérimentale : Élaborer et mener des expériences pour identifier de nouveaux antigènes vaccinaux et/ou évaluer l'efficacité et l'innocuité des vaccins candidats Analyse des données : Analyser et interpréter des données expérimentales complexes en les comparant aux données de la littérature, en utilisant des méthodes statistiques et des techniques de visualisation des données Développement de vaccins : Contribuer à l'identification, à la conception et à l'optimisation des antigènes vaccinaux, ainsi qu'à la connaissance de leurs structures et de leurs fonctions Qualité : Veiller à ce que les activités de recherche soient conformes aux directives réglementaires et maintenir des normes de haute qualité Collaboration : Travailler en collaboration avec des équipes interdisciplinaires pour faire avancer les objectifs de recherche et être un acteur clé dans l'interface avec d'autres fonctions partenaires au sein de Sanofi et des collaborations externes public-privé Publication et documentation : Rédiger ou contribuer à rédiger des rapports de recherche, des publications scientifiques et de la documentation pour les demandes de brevet Innovation : Promouvoir l'innovation, les technologies de pointe et proposer des stratégies pour améliorer les performances des candidats vaccins en appliquant des approches innovantes Leadership projet : Contribuer de manière proactive aux projets de recherche, en veillant à leur bonne exécution Profil recherché Bac+5 type master infectiologie Compétences en bactériologie Connaissances en recherche et développement de vaccins Connaissances dans le domaine de la relation hôte-pathogène en lien avec le développement de tests de fonctionnalité In vitro pour évaluer la performance des candidats vaccins Compétences en design expérimental et d'analyse des données Compétences en matière de communication et de travail en équipe Capacité d'adaptation et aptitude à répondre aux nouvelles priorités de recherche
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Technicien CVC (H/F) sur Dijon. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Analyser les conditions (matériel déjà installé, espace, dossier technique...) pour établir un devis - Identifier les phases d'intervention - Procéder au montage, à l'installation du système ventilation-climatisation - Effectuer des tests et mettre en service - Former les utilisateurs - Mener des opérations de maintenance - Etablir un diagnostic de la panne - Effectuer les réparations nécessaires
Mission Placé sous l'autorité de la Coordinatrice Rhône Animation et de la Déléguée Régionale Rhône Alpes vous avez pour mission d'élaborer un projet pédagogique, d'être garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur l'accueil de loisirs dont vous avez la charge. Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation, garantissez le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répondez aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Vous interviendrez principalement sur la commune de Saint-Genis-Les-Ollières, sur mercredis et vacances scolaires. Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP (UC de direction obligatoire) ou équivalence
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (sociétés de maintenance, exploitants, installateurs, distributeurs spécialisés et industries). Pour accompagner notre développement sur notre nouveau site logistique de Feyzin nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe Réception-Retour H/F. Rattaché(e) au Responsable Logistique et au Coordinateur Réception-Retour, vous encadrerez une équipe d'environ 8 personnes répartie sur deux pôles : réception des marchandises et traitement des retours client. Premier maillon de la chaine logistique de l'entreprise, vous êtes garant de la bonne intégration du flux de marchandises entrant : qualité, quantité, dispatch. Vos missions s'articuleront autour de quatre axes principaux : Animer l'équipe : Animer les prises de poste Veiller à la sécurité des personnes et des biens, objectif 0 accident Répartir les dossiers entre les membres de l'équipe selon les compétences de chacun Former et assurer la montée en polyvalence des équipes et des nouveaux entrants (intérimaires, saisonniers) Collaborer avec les équipes stock et expédition pour assurer l'ensemble des missions de la logistique Suivre les performances de l'équipe grâce aux indicateurs en place Animer les équipes et conduire les entretiens d'évaluation individuelle Piloter l'activité : Atteindre les objectifs de fin de journée en particulier le traitement de tous les reliquats client Assurer la disponibilité et la bonne tenue des équipements nécessaires au travail des équipes Superviser l'accueil des chauffeurs et veiller au respect des règles de l'entreprise Communiquer avec l'équipe approvisionnement au quotidien pour la gestion des dossiers particuliers Améliorer la performance logistique : Corriger les anomalies et lever les points bloquants remontés par l'équipe Identifier les problèmes de fond pour être accompagné dans leur résolution Être force de proposition sur des leviers d'amélioration de la performance logistique Retours clients : Contact direct avec les fournisseurs pour les retours sous garantie ou nécessitant une expertise Contact en interne avec les services client, approvisionnement, qualité Contact direct avec les clients pour les dossiers les plus techniques Le Chef d'équipe réception-retour est appuyé au quotidien dans toutes ses missions par le Coordinateur réception (management d'équipe et pilotage d'activité), le Facility Manager (équipements) et le Responsable Performance Logistique (amélioration). Poste en CDI à temps plein sur une base 39h hebdomadaires, horaires 7h-15h45 / 10h-18h45 en alternance une semaine sur 2. Profil 3 ans d'expérience minimum en tant que chef d'équipe, idéalement dans le secteur de la logistique ou de l'industrie. Savoir-faire : A l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques (ERP type SAP, WMS) pour le pilotage de l'activité Connaissances de base en mathématiques pour appréhender facilement les indicateurs de suivi Être capable de communiquer à l'écrit par mail/messagerie instantanée Savoir-être : Basiques : autonomie, résistance au stress opérationnel, culture du résultat, communication adaptée à son interlocuteur Plus : force de proposition, pédagogie, bon leadership Sensible aux règles de sécurités intrinsèques à votre métier, vous savez les appliquer et les faire appliquer à votre équipe et leur donnant du sens. Rémunération : Salaire brut de base selon profil et expérience Prime annuelle sur objectifs de 5% Prime d'intéressement Statut agent de maitrise assimilé cadre Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez évoluer sur un site logistique récent (2022) et performant (TDS > 99%) ? Rejoignez-nous !
Activités principales : 1/ Administration des systèmes LINUX * Installation, surveillance, actions préventives et correctives sur les plates-formes Linux * Gestion des tickets utilisateurs et des incidents * Principaux services existants à maintenir et à faire évoluer : Centreon/Nagios, GLPI, EZproxy, Nuxeo, IPAM, GitLab, AWX/Semaphore 2/ Administration Réseaux : * Maintenance et évolution de l'architecture réseau * Gestion des tickets utilisateurs et des incidents * Environnement HP / Aruba * Configuration et installation de switchs * Configuration et mise en place de Vlans * Configuration et maintenance du réseau wifi (Aruba Central) * Configuration du protocole 802.1x et des services associés Vos atouts * Baccalauréat + 3 ans minimum en informatique * Maîtrise des environnements CENTOS / REDHAT / ROCKYLINUX * Connaissances solides des environnements web classiques Apache / MariaDB / PHP (hébergement CMS, Moodle et développement internes Tomcat / Java (Apereo CAS, LemonLDAP, Shibboleth...) * Installation et maintenance d'environnements sous DOCKER * Connaissances en écriture de scripts BASH et ANSIBLE * Connaissance de l'environnement de virtualisation VMWARE * Connaissances solides des environnement Stormshield : Cluster HA, Règles d'accès, Filtrage URL, VPN SSL et IPSEC, Routage * Connaissance de l'environnement CISCO : Routage * Très bonnes connaissances des services réseau : DNS (bind), DHCP, Radius (freeradius), LDAP (Openldap), SMTP (Postfix) Nous vous offrons : * Poste catégorie A ouvert aux titulaires (et, à défaut, aux contractuels - CDI). * Temps plein de 38h/semaine. * Poste vacant au 01/04/2026 * Modulation horaire du temps de travail possible et semaine à 4.5 jours selon les nécessités de service. * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH. * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience. Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre avant le 08/02/2026 Modalité de candidatures : poste n°51290 Pour les fonctionnaires, joindre une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom Pour les candidats internes au ministère de l'Agriculture : le dépôt des candidatures est dématérialisé dans AGRIMOB
Vous êtes passionné(e) et expert(e) du cold-calling et de la recherche de leads ? Nous sommes éditeur et intégrateur d'un logiciel ERP pour les sociétés de services. Afin d'accélérer notre expansion, nous recherchons actuellement un(e) télécommercial(e) B to B expérimenté(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous avez une capacité avérée à décrocher le téléphone et à convaincre les prospects, ainsi qu'une persévérance à toute épreuve pour prendre des rendez-vous qualifiés ? Vous désirez jouer un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rencontrons-nous ! VOS MISSIONS : Prospection et qualification de leads - Gérer et enrichir notre base de données prospects + coordonnées contact - Identifier et prospecter de nouveaux clients via différents canaux - Analyser les prospects en fonction de leur taille, secteur d'activité et potentiel de conversion - Établir le premier contact, éveiller l'intérêt et détecter les besoins - Qualifier les leads en s'assurant de leur adéquation avec notre offre >> Possibilité d'évolution du poste vers des missions "terrain" Prise de rendez-vous - Planifier des démonstrations ou rendez-vous pour les commerciaux - Assurer la passation fluide des informations au sein de l'équipe vente - Travailler en binôme avec le pôle commerce pour maximiser le taux de conversion Suivi, reporting et optimisation - Enrichir et maintenir à jour la base de données - Suivre les performances (KPI) - Comprendre et identifier les besoins des clients - Analyser les retours pour affiner les stratégies et campagnes de prospection à mettre en place avec le pôle marketing - Partager ses retours sur les informations importantes pour améliorer l'offre et les supports - Formation continue sur notre logiciel pour le maîtriser et afin de détecter des cas d'usage chez les prospects Profil recherché - Expérience préalable (2 à 5 ans) dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Compétences en négociation et persuasion - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) joueur(se) d'équipe - Aptitude à analyser et prioriser les leads - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément - Polyvalence et capacité d'apprentissage Si vous êtes passionné(e) par la vente, proactif(ve), persévérant(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Ce que nous avons à vous offrir : - Une ambiance conviviale et un esprit start-up - Des collègues passionnés par leur métier qui sauront vous accompagner - Des missions variées et passionnantes - Télétravail : 1 jour / semaine Lieu de travail accessible en transports en commun. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h (1heure de pose méridienne).
FORUM DES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE / Société SON NOM... Mardi 27 Janvier 2026 de 9h à 13h CAMPUS REGION DU NUMERIQUE 78 ROUTE DE PARIS 69260 CHARBONNIERES Venir avec des CV - Inscription obligatoire via le lien Mes Evènements Emploi en cliquant sur POSTULER en haut
A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Implantée à Bessenay, notre association intervient dans les communes de Bessenay, Bibost, Brussieu, Courzieu et Saint-Julien-sur-Bibost. Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Implantée à Colombier Saugnieu, notre association intervient dans les communes de Chassieu, Colombier-Saugnieu, Décines-Charpieu, Genas, Jonage, Jons, Meyzieu, Mions, Pusignan, Saint-Bonnet-de-Mure, Saint-Laurent-de-Mure, Saint-Pierre-de-Chandieu, Saint-Priest et Toussieu. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Spécialiste de l'industrie du froid, le/la technicien frigoriste/ HVAC installe et maintient au froid et dans le conditionnement d'air, différents équipements. Il/elle est amené(e) à travailler sur une grande diversité d'installations et de matériels (appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur, chambres froides, enceintes thermiques et climatiques) et d'une façon générale dans tous les domaines qui utilisent le froid. A ce titre, voici vos missions principales : - Être le garant du bon fonctionnement des équipements grâce à un contrôle permanent et à un entretien régulier (entretien préventif). - Effectuer les visites réglementaires de contrôle d'étanchéité des équipements. - Etablir un diagnostic en cas de panne et détecter son origine puis intervenir en conséquence. - Assurer le dépannage des installations (climatisation, production d'eau glacée.) ainsi que tous les sous-équipements des installations en charge (armoire électrique.). - Assurer les travaux HVAC (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie.) dans le cadre des contrats. - Effectuer un suivi des interventions des sous-traitants techniques liés à l'activité (organisme de contrôle, suivi des analyses d'eau, fabriquant.). - Apporter un appui technique aux équipes locales. - Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité, les performances des équipements et les dépenses énergétiques. - Effectuer les devis auprès de divers fournisseurs dans le cadre de l'activité. - Alimenter les différents documents relatifs à la fonction de technicien frigoriste (tableau de suivi des actions, certificat d'étanchéité.). - Réaliser la planification et le suivi de l'activité en coordination avec le manager. - Reporter le suivi des activités au coordinateur technique. - Participer à l'astreinte technique liée à l'activité de CBRE GWS sur le site. - S'assurer de la conformité de ses activités par rapport aux normes environnementales Votre profil : Expérience de 5 ans sur un poste similaire. - Maitrise des connaissances techniques en froid industriel et commercial. - Posséder une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1. - Habilitation électrique HT, BT (BR, BC, HC, B2V, B1V). - Maîtriser l'informatique industrielle (GMAO). - Capacité de travailler en équipe. - Sens du relationnel client.
Au fil des années, nous nous sommes forgé une réputation en France et en Europe dans le domaine de la micro-mécanique de précision par électroérosion à fil et enfonçage, l'usinage sur centre et la micro découpe laser. Sous la responsabilité d'un responsable d'atelier, vous serez amené à travailler sur plusieurs équipements pour usiner des pièces par micro perçage et fraisage/tournage. Votre mission principale : - Travailler à partir du planning et du dossier de fabrication (plan et gamme), - Vérifier les outillages nécessaires, - Elaborer ou programmer un centre d'usinage, un tour ou un laser, - Appeler le programme CN défini, - Réaliser ou utiliser les montages requis, - Effectuer les réglages et monter les outillages, - Réaliser une première pièce et contrôler les côtes, - Lancer une série de pièces, - Réaliser les contrôles dimensionnels des pièces usinées, - Réaliser les opérations de finition, - Effectuer le nettoyage et le conditionnement des pièces, - Compléter le dossier de fabrication et la gamme de contrôle, - Renseigner le PV de contrôle qualité, - Assurer la maintenance de 1er niveau. Un diplôme n'est pas forcément requis. Une expérience dans la mécanique sur ces types d'équipements est indispensable. Une formation interne sur les spécificités du métier sera dispensée. Prise de poste rapide.
Implantée à Craponne notre association intervient dans les communes de Craponne, Francheville, Marcy-l'Étoile, Saint-Genis-les-Ollières, Sainte-Foy-lès-Lyon et Tassin-la-Demi-Lune. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Nous recrutons un(e) technicien(ne) de laboratoire pour la réalisation d'analyses en chimie analytique. Activités principales - Réalisation d'analyses en chimie analytique (HPLC, ICP-MS, dosage de l'iode...) - Préparation des échantillons et des solutions - Participation au développement et à l'optimisation de méthodes analytiques - Traçabilité des analyses et enregistrement des résultats - Application des procédures qualité et sécurité - Participation progressive aux autres activités du laboratoire (IDR, PCR, ELISA...) Profil recherché - Formation Bac +2 / Bac +3 en chimie, bioanalyses, biotechnologies ou équivalent - Première expérience en laboratoire appréciée - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Motivation et capacité d'apprentissage Compétences appréciées - Chimie analytique instrumentale - Bonnes pratiques de laboratoire - Utilisation des outils informatiques de suivi
Description du poste Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d'analyses vétérinaires avec un rôle de référent technique et organisationnel du laboratoire. Le poste combine des activités analytiques, du pilotage technique, et des responsabilités transverses (organisation du laboratoire, LIMS, méthodes). Activités principales Activités analytiques et techniques - Supervision et participation aux analyses en : o Chimie analytique (HPLC, ICP-MS, dosage de l'iode..) o Immunologie (ELISA) et IDR.. o Biologie moléculaire (PCR à venir) - Contribution au développement, à l'optimisation et à la validation des méthodes analytiques - Appui technique aux techniciens du laboratoire Rôle de référent laboratoire - Gestion des appels clientèles - Organisation des flux analytiques et priorisation des analyses - Référent technique pour le bon fonctionnement du laboratoire - Suivi des équipements (HPLC, ICP-MS, ELISA, PCR..) - Coordination des maintenances et besoins matériels - Participation à la gestion des stocks et fournisseurs - Exploitation du LIMS Qualité et documentation - Rédaction et mise à jour des procédures et méthodes - Revue et validation technique des résultats - Contribution à la structuration qualité du laboratoire - Gestion documentaire Profil recherché - Formation Bac +5 (école d'ingénieur, master) en chimie, biologie, bioanalyses ou équivalent - Expérience en laboratoire d'analyses (vétérinaire, agroalimentaire, environnement, pharma, recherche appliquée) - Appétence pour les rôles transverses et l'organisation - Intérêt pour les systèmes LIMS et la structuration des données - Capacité à travailler de manière autonome et collaborative Compétences appréciées - Chimie analytique (HPLC, ICP-MS) - Notions en PCR, ELISA... - Développement et validation de méthodes - Organisation de laboratoire - Outils informatiques et LIMS
Leader mondial de l'intérim, Adecco fut le premier à signer un CDI intérimaire : pourquoi pas vous ? Véritable opportunité pour toutes les personnes en recherche d' emploi, vous bénéficierez d'avantages très intéressants : sécurité de l'emploi, mutuelle, CE, formations adaptées à vos besoins, suivi personnalisé, montée en compétences, etc... Vous serez privilégié : plus qu'un intérimaire, un CDI Intérimaire ! Vous serez amené à exercer diverses missions dans votre secteur d'activité et donc montrer aux différentes entreprises votre motivation et votre détermination. Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de Production pour intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de pièces moteurs. Vos missions : Charger et décharger la machine Lancer le cycle de production Ébavurer et nettoyer les pièces usinées Contrôler la qualité des pièces Conditionner les pièces Remplir les documents de travail et les faits manquants Changer vos outils lorsque nécessaire Horaires : 2*8 5h30-13h30 ou 13h30-20h30. Poste basé sur le secteur de L'Arbresle. Taux horaire + transport + panier + prime mensuelles selon performance + prime trimestrielle Profil recherché Profil recherché : 2 ans d'expériences sur un poste similaire Bon savoir être et esprit d'équipe Expérience sur du travail à la chaîne Savoir utiliser des moyens de contrôle Capacité à lire et écrire
Rejoignez une équipe exceptionnelle dans un cadre exceptionnel Nous recherchons un/e professionnel/lle de la petite enfance (Animateur/trice petite enfance ou auxiliaire de puériculture), pour un remplacement sur le mois de janvier 2026. Le poste : - CDD, dès que possible à fin janvier - 35h/semaine - 1 801,80€ à 2 100,00€ par mois - Vous serez emmené(e)s à travailler sur notre structure de St Genis Les Ollières Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise - Journées enfants malades rémunérées - Jours de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté (jusqu'à 6) - Jours de congés d'assiduité - Parking gratuit Profil (H/F): - Titulaire du CAP AEPE ou du diplôme d'état d'auxiliaire puéricultrice, une expérience en micro-crèche serait un plus - Vous aimez travailler en équipe - Autonome, vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement sain et motivant - Vous aimez les enfants, mais vous savez également rassurer les parents et comprendre leurs demandes. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez un très bon relationnel Vos Missions seront: - D'accueillir chaque famille au quotidien - De mettre en place le projet pédagogique définit par l'éducatrice de jeunes enfants - D'observer les enfants pour identifier leurs besoins et y répondre individuellement ou en groupe - De favoriser la socialisation de l'enfant par un discours adapté - De favoriser l'autonomie de l'enfant - De proposer et animer des activités ludiques aux enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants - De garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - D'assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés
Pourrez-vous placer votre savoir-faire au cœur de notre poste d'opérateur de laverie et préparation de matériel (F/H) ? Nous recherchons une personne dédiée pour soutenir le bon déroulement des opérations au sein de notre établissement. - Trier, nettoyer et sécher le matériel à l'aide de bacs ultrasons et machines à laver - Réceptionner et gérer les stocks de consommables via SAP/E-BUY pour livrer efficacement aux laboratoires - Assurer la traçabilité et la qualité de toutes les opérations en gérant les déchets et échantillons. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 13.96 euros/heure + primes Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Avantages CSE Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
L'Atelier du Levain, Boulangerie bio au levain naturel, recrute Entreprise familiale, à taille humaine (13 salariés) et en pleine expansion. Nous recherchons un.e boulanger.ère pour une prise de poste à partir du mois de février. Vos missions : - Participer à toutes les étapes de production de notre gamme de pains bio au levain naturel, brioches et viennoiseries - Gestion des différentes cuissons - Assurer la régularité et la qualité des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire - Participer à l'évolution de notre entreprise - Etre force de proposition parce que nous, on adore les challenges ! - Ta bonne humeur est la bienvenue ! Ce que nous attendons de vous : - Une solide expérience dans la boulangerie artisanale - Un savoir-faire traditionnel et une passion pour le travail bien fait - La capacité à travailler en équipe dans une ambiance conviviale - Le souci du détail et la créativité dans la réalisation de nos produits Ce que nous offrons : - Un environnement de travail chaleureux et stimulant - La possibilité de mettre en valeur votre savoir-faire artisanal - Une rémunération et un package attractif selon votre expérience Profil: - Esprit positif, sens de l'organisation et du travaillent équipe, goût du contact et relationnel. - Rigueur et ponctualité. - Capacité d'adaptation au changement, réactivité. - Expérience professionnelle : 2 ans - Travail du mardi au samedi (Matin ) (35H/Semaine) - 1 dimanche sur 4 (4h - 9h30) Fermé le 25 décembre et le 1 janvier L'Atelier du Levain, c'est la passion de la panification au levain (tu l'auras compris !) et l'envie de faire partie de ce monde qui bouge en proposant de manger mieux, simple, local et en respectant des valeurs humaines fortes ! Poste à pourvoir à plein temps à Saint-Genis-Les-Ollières en CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et des infrastructures, un Electricien Eclairage Publique pour une mission en intérim de 3 mois à Savigny - 69210. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 15 EUR de l'heure. - Effectuer la maintenance préventive et curative des installations d'éclairage public - Réaliser les travaux de dépannage et de réparation sur les réseaux électriques - Assurer le remplacement des luminaires et des composants électriques défectueux - Participer à la mise en service des équipements d'éclairage - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Salaire: Entre 12 et 15 EUR de l'heure Durée du contrat: Intérim 3 mois Horaires: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité, de préférence en éclairage public - Formation de niveau BEP/CAP en électricité - Connaissances des normes de sécurité électrique (habilitations électriques) - CACES NACELLE R486 valide - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie et des infrastructures en tant qu'Electricien Eclairage Publique pour contribuer à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie, un soudeur haute fréquence pour une mission en intérim de 3 mois à Savigny - 69210. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR. - Soudure de pièces en plastique par haute fréquence - Contrôle de la qualité des soudures réalisées - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Salaire horaire compris entre 12 et 14EUR (EUR) - Contrat en Intérim avec une durée de 35 heures par semaine - Niveau d'études minimum requis: BAC Professionnel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la soudure haute fréquence - Connaissance des techniques de soudure plastique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de la plasturgie, et participez à son développement en tant que soudeur haute fréquence.
Nous recherchons un Infirmier Coordinateur H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe de soins. Sur un poste en Statut Cadre forfait jour, vous travaillerez du Lundi au Vendredi avec une astreinte téléphonique 1 semaine sur 3. Le poste : Au sein de notre établissement, vous coordonnerez le pôle soins et managerez nos équipes d'infirmiers, Aides-Soignants et de rééducation, soit environ 50 salariés. Vous échangerez au quotidien avec notre équipe pluridisciplinaire : Médecin Coordonnateur, Médecin prescripteur, Psychologue et l'équipe hôtelière. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.).
La Protection Judiciaire de la Jeunesse (Ministère de la Justice) recrute 1 éducateur veilleur de nuit (H ou F) pour son Unité Educative en Hébergement Collectif (UEHC) de Saint-Genis les Ollières. CADRE DES MISSIONS : Le foyer de Saint-Genis héberge des mineurs de 13 à 18 ans ayant fait l'objet d'un placement judiciaire. Le veilleur de nuit assure la sécurité des usagers, assure la continuité du service la nuit et fait le lien avec les équipes de jour. Le veilleur de nuit peut faire face à des comportements imprévisibles, les jeunes en difficulté pouvant exprimer leur détresse de diverses façons. Cet emploi nécessite une forte capacité d'autonomie. Face aux urgences ou imprévus, et en concertation avec les cadres d'astreinte, l'agent doit être en capacité de prendre des décisions rapides et adaptées. La discrétion, l'empathie, la capacité d'apaiser les tensions et de créer un climat de confiance avec les jeunes sont des compétences attendues. CONTRAT CDD à temps plein, avec prise de poste dès que possible. SALAIRE NET/mois : environ 2040 € net de base (+ primes de nuits + bonus possible selon ancienneté)
L'association ADMR de LA TOUR DE SALVAGNY, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles. Notre mission principale : permettre à nos concitoyens en difficulté ou en perte d'autonomie, de mieux vivre chez elles, par un soutien respectueux, personnalisé et bienveillant. Implantée à La Tour de Salvagny notre association intervient sur les communes de Charbonnières-les-Bains et La Tour de Salvagny. Vous êtes impérativement autonome et mobile sur l'ensemble du territoire de l'association afin de vous rendre au domicile des bénéficiaires Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Entretien du lieu de vie et du linge - Courses - Préparation de repas - Accompagnement
La société pour laquelle nous recrutons fait partie d'un groupe industriel international composé de 220 collaborateurs. L'entreprise conçoit et fabrique des équipements de sécurité pour les pompiers et l'industrie, en maitrisant son process de A à Z (émulseurs, canons à mousse, lances.) Elle réalise un CA de 60m d'€ en 2024 avec 80% de ce dernier à l'export. Le site pour lequel nous recrutons est un site de production composé de 30 personnes sur lequel on retrouve les services suivants : R&D, production, qualité, logistique et ADV. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un nouveau technicien laboratoire Le poste : Rattaché au responsable qualité, votre projet consiste à réaliser les analyses de produits finis. Pour cela, vos missions au quotidien sont : - Procéder aux analyses de contrôle qualité MP et PF (pH, viscosité, tension superficielle, foisonnement, densité) - Être garant de la conformité des produits - Respecter la réglementation en vigueur (EN1568 notamment) - Participer à l'entretien et la maintenance des équipements du laboratoire - Remonter les informations aux équipes transverses Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise stable qui réalise 80% de son CA à l'export. - Intégrez une société qui développe ses solutions de A à Z : conception, fabrication, installation. - Participez à l'industrialisation de nouveaux produits permettant de sauver des vies Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un DUT ou licence en chimie - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en contrôle qualité au sein d'un laboratoire (alternance OK)
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la coiffure et de la beauté ? Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) ? Nous recrutons un "Responsable de magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à l'Arbresle - 69210. Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers. Sa mission ? Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées. Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez à la tête de votre magasin. Vos missions principales seront : 1. Gestion de magasin : Garantir la rentabilité commerciale de votre magasin. Assurer le développement de l'enseigne et le respect des procédures. Gérer le merchandising, les stocks et les approvisionnements. 2. Techniques de vente et politique commerciale : Mettre en œuvre les techniques de vente et la politique commerciale de l'enseigne. Superviser la gestion des stocks (mise en place, commandes, inventaire). 3. Management d'équipe : Accueillir, former et guider l'équipe de vente de votre magasin. Gérer les processus de recrutement interne, les plannings et les absences. Dynamiser votre équipe et insuffler une énergie positive au point de vente par des animations commerciales. 4. Accompagnement et satisfaction client : Accompagner les clients sur leurs besoins et leur proposer les produits adaptés. Procéder à un service de qualité afin de satisfaire la clientèle et la fidéliser. Vous êtes issu du milieu de la cosmétique, coiffure et/ou esthétique et avez une bonne connaissance des produits. Votre expérience (entre 3 et 5 ans) et votre maturité en tant que manager, vous permettront d'accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. Informations complémentaires : Salaire annuel : 24K€ - 28K€ (selon profil), Primes sur objectifs tous les 4 mois, Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc), Tarifs préférentiels sur le catalogue, Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir. Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ? Alors postulez dès à présent !
Notre agence Adéquat Recrutement recrute un ou une Technicien(ne) Méthodes en industrialisation (H/F) pour un CDI située à Saint Germain Nuelles pour un client spécialisé dans la mécanique générale. Vos futures missions : - Suivre, documenter et communiquer sur les projets d'industrialisation - Industrialiser de nouveaux produits ou des évolutions de produits - Consulter les données d'entrées clients ou revue de contrat - Constituer les dossiers de fabrication et rédiger les documents de fabrication et de contrôle - Documenter le suivi du projet - Auditeur des postes en matière de conformité processus et 5S - Commander et réceptionner l'étalonnage des moyens de contrôle (archivage documentaire) - Saisie et mise à jour des commandes Votre profil : - Formation Bac+2 en méthodes, industrialisation ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissance des processus d'industrialisation et de la gestion documentaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CAO/DAO Salaire : Entre 2300 et 2800€/brut Ces missions sont faites pour vous ? N'hésitez pas à postuler sur notre site /Votre Consultante : Laetitia ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un collaborateur, nous sommes à la recherche d'un assembleur/monteur (H/F). La finalité de votre poste consiste à monter des nourrices (collecteurs), éléments de plomberie. Vous aurez pour mission de : - préparer et d'assembler les éléments nécessaires dans le respect des consignes techniques à partir d'un plan fourni en amont, - Assurer la préparation des composants, en allant chercher les pièces au magasin selon les besoins du montage. Vous travaillerez dans un environnement organisé, avec des procédures claires et du matériel adapté. Une petite formation en interne vous sera assurée.
Participerez à la réalisation de contrôles qualités au sein d'un laboratoire de contrôles physico-chimiques dans le but de garantir la qualité des matières premières entrant dans la fabrication des vaccins. -Participerez à la vie du laboratoire (gestion équipements, consommables, réactifs), -Participerez au suivi des indicateurs de performance de l'équipe, à des groupes de travail d'amélioration continue, à des projets d 'amélioration de la qualité -Proposerez des améliorations de fonctionnement au sein des laboratoires visant à améliorer la qualité, la fiabilité, la performance des activités de contrôles Compétences clés techniques : IR / NIR / Potentiométrie / KF / Spectro UV / Point de fusion / Photomètre/ Polarimétrie Connaissance des BPF, du milieu pharmaceutique
Entreprise familiale au cœur des vallons du Lyonnais recherche son technicien de maintenance pour le Pôle Maintenance. Il/elle est spécialisé dans l'accompagnement technique, la réalisation d'opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur équipement de convoyage dans le domaine du transitique et pharmaceutique sur sites clients. Il/elle a de bonnes compétences mécaniques et électriques. Notre société a développé depuis plus de 40 ans quatre départements complémentaires : transitique - process - maintenance - traitement d'air et ultra propreté, en s'appuyant sur un savoir-faire et des compétences en constante évolution. La société conçoit et met en œuvre des solutions techniques adaptées dans les domaines transitiques mais également pharmaceutiques, hospitaliers, agroalimentaires et tous milieux nécessitant des exigences particulières en France et également à l'international, notamment sur le continent africain. En tant que technicien H/F de maintenance, il travaille en étroite collaboration avec le responsable atelier, le service SAV et la Direction. Missions du poste : -Être garant du respect des normes de sécurité, des coûts, de la qualité et des délais sur l'installation du client -Réaliser les réglages nécessaires, les réparations et la maintenance préventive, corrective et curative -Echanges avec le client, suivi de nos prestations sur site -Mise en place et suivi des maintenances préventives et correctives des installations de nos clients -Support technique clients - conseils d'améliorations/modifications -Force de proposition dans l'amélioration continue des lignes de convoyage -Chiffrages et suivi des offres de prix des pièces de rechange -Respect des délais d'interventions prévus dans les contrats de maintenance Profil : Titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 MEI ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire vous ayant permis d'obtenir une certaine autonomie dans votre métier. Vous êtes volontaire et minutieux.se dans la réalisation de vos tâches. Compétences requises : - Les techniques de montage et d'assemblage mécanique - Les spécificités de nos équipements (convoyeur à bande, table à rouleaux ) - La lecture de plans mécaniques - La lecture des schémas électriques - A l'aise pour les recherches de pannes électriques - Idéalement le pack office Conditions de travail : Lieu de travail : Vaugneray + déplacements fréquents selon les projets suivis Avantages : mutuelle / prévoyance / intéressement Retrouvez nos vidéos d'entreprise sur notre site internet : www.avn-france.com et notre page Linkedin
Nous recherchons des Moniteurs-éducateurs pour compléter notre pool de remplaçants Le moniteur éducateur vise à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale, l'autonomie des personnes et à favoriser leur développement et leur épanouissement personnel. Au sein d'une unité de vie, il accompagne dans un roulement d'internat (1 week-end sur 4) les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Il participe au développement de la qualité de vie de l'usager. Il est force de proposition dans les projets d'animation. Il intègre une équipe pluridisciplinaire avec des professionnels AMP/AES, aide-soignant et un coordinateur, sous l'autorité du chef de service éducatif. Il témoigne de respect, d'empathie et de bienveillance auprès des usagers et résidents. Il transmet des informations fiables et régulières autour de l'accompagnement des résidents, des usagers et de l'organisation. Il respecte le secret professionnel et les règles déontologiques. Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) requis. CDD / vacations Expérience souhaitée: si possible dans le domaine du handicap Qualités, Aptitudes requises: Disponibilités, patience, attention. Bienveillance et respect du projet de groupe et des principales caractéristiques des personnes accueillies Salaire selon expérience et convention collective applicable.
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Le Pôle PETITE ENFANCE recrute ! Vous travailleriez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, « Les Griottes » d'une capacité de 15 berceaux, situé à 69690 BESSENAY et êtes en lien avec la responsable de la crèche. Missions principales : Vous aurez pour missions : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique Respecter le projet pédagogique Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue Encadrer et suivre différents stagiaires Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Diplôme D'État d'Auxiliaire de Puériculture Compétences requises : Respect du secret professionnel Animer une équipe de personnels diversifiés Savoir faire face à l'urgence Gérer un groupe d'enfants Sens des responsabilités Dynamiser l'équipe Conditions de travail : Poste à pourvoir dès janvier 2026 De nombreux avantages : mutuelle, CSE, épargne salariale Salaire CCNT ALISFA
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Craponne recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire de Cuisinier. Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Cuisinier H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce. Votre mission sera d'assurer le processus de réchauffe des repas livrés quotidiennement en liaison froide, dans le respect des normes HACCP et de la Charte alimentaire de l'association et, de veiller à la propreté de la cuisine, du réfectoire et de la buanderie. Vos missions principales : - Réception et contrôle des livraisons : assurer la réception quotidienne des produits alimentaires et autres fournitures, en vérifiant leur qualité, leur conformité et leur traçabilité selon les normes en vigueur. - Réchauffe des plats et mise en place des repas : réchauffer les plats livrés dans le respect des normes d'hygiène alimentaire (prise de température obligatoire) et assurer une mise en place soignée des repas pour les enfants. - Gestion de la traçabilité : tenir à jour les documents de suivi (températures, dates de réception, DLC, etc.) conformément aux protocoles HACCP et aux exigences réglementaires. - Affichage des menus : afficher les menus de la semaine de manière claire et visible pour les familles et l'équipe, en mettant en avant l'équilibre alimentaire proposé. - Nettoyage et rangement : assurer quotidiennement le nettoyage et le rangement de la cuisine et des équipements, dans le respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Respect des protocoles internes : appliquer rigoureusement les procédures internes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité générale, garantissant ainsi un environnement sain et sécurisé pour tous. Compétences et qualités attendues : - CAP Cuisine obligatoire. - Une première expérience en cuisine de collectivité est fortement appréciée. - Habilitation HACCP exigée, avec une parfaite maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous aimez travailler en collaboration avec l'équipe éducative, dans un esprit d'entraide et de communication positive. - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et vigilant(e) dans l'application des protocoles. - Vous avez à cœur de participer, par votre travail, au plaisir et au bien-être des enfants accueillis. Ce que nous vous offrons : - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde
Sanofi, acteur majeur de la santé mondiale, développe et produit des vaccins innovants. Son site de Marcy-l'Étoile, pôle stratégique dédié aux vaccins, regroupe des unités de production modernes telles que les bâtiments V10 et V14. Dans ce cadre, le site recherche un Technicien Supérieur Maintenance pour soutenir ses opérations. Intégré à l'Équipe Technique Locale des bâtiments V10/V14, vous intervenez sur les installations Utilités et Procédés afin d'en assurer la disponibilité maximale, en collaboration avec la production et les services supports. Vos missions principales sont : -Intervenir sur l'ensemble des besoins techniques du bâtiment (dépannages, diagnostics, correctifs, préventifs). -Exploiter et surveiller les utilités du site. -Réaliser les activités planifiées par l'adjoint technique (interventions préventives, correctives, tâches administratives). -Prendre en charge les intervenants extérieurs et assurer le suivi de leurs actions. -Analyser les impacts sécurité et qualité des interventions et compléter la documentation associée. -Fournir les données nécessaires aux analyses techniques (comptes rendus, observations terrain). -Contribuer à la performance du secteur en respectant les objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Performance et Coûts. -Développer vos compétences via les formations et compagnonnages mis en place. -Participer aux échanges quotidiens avec l'équipe pour harmoniser les pratiques et favoriser la montée en compétences collective. Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience en maintenance sur site industriel, idéalement en environnement pharmaceutique ou réglementé. Vous maîtrisez les interventions préventives et correctives, ainsi que la lecture de plans et schémas. Rigueur, autonomie et réactivité sont indispensables pour évoluer sur des installations critiques. Vous appréciez le travail de terrain, savez analyser une situation technique et prioriser vos actions en garantissant la sécurité et la qualité. Vous démontrez un réel esprit d'équipe et une communication fluide, essentiels pour travailler avec la production et les services supports.
Sanofi, leader mondial de la santé, développe des solutions innovantes pour améliorer la vie des patients. Le site de Marcy-l'Étoile, spécialisé dans la production et la recherche vaccinale, recherche un Technicien Supérieur Utilités (H/F) pour garantir la continuité des services essentiels et la performance des installations critiques. Au sein du service Maintenance Centrale & Utilités, intégré(e) à une équipe en 5x8, vos missions sont : Production et distribution des utilités : -Assurer la production et la distribution des utilités (eau surchauffée, eau purifiée, air comprimé.). -Veiller au bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires. -Contrôler la sécurité, la qualité et la performance énergétique des systèmes. -Réaliser les arrêts et démarrages pour maintenance ou suivi réglementaire. -Garantir la continuité de service des utilités. Maintenance postée sur site : -Effectuer des dépannages sur les installations vulnérables des bâtiments M&S et R&D. -Analyser les défauts remontés via la Gestion Technique Centralisée et mettre en œuvre les actions correctives. -Assurer la maintenance corrective et préventive sur les installations d'un bâtiment de production en fonctionnement 5x8. Formation Bac2 technique (BTS CIRA, électrotechnique, maintenance industrielle.). Expérience souhaitée : 2 ans en maintenance (idéalement utilités) ou alternance réussie. Compétences en électricité, régulation, automatisme, thermique, mécanique des fluides. Connaissance des impacts environnementaux. Rigueur, autonomie, sens du résultat. Capacité à prioriser, gérer les urgences et travailler en équipe (5x8). Communication claire avec les clients internes pour garantir leur satisfaction et résoudre les problèmes techniques.
Dans le cadre du développement de notre restaurant Domino's Pizza, nous recherchons un(e) Manager dynamique et motivé(e) pour assurer la gestion opérationnelle du point de vente. Véritable relais entre l'équipe et la direction, vous êtes garant(e) de la qualité du service, de la satisfaction client et de la performance du magasin. Missions principales : Gérer et animer une équipe (recrutement, formation, planning, motivation) Organiser le service et assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures Domino's Garantir la qualité des produits et du service client Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, coûts, productivité) Gérer les commandes, les stocks et les inventaires Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin Profil recherché : Expérience souhaitée en restauration rapide ou en management d'équipe Sens du leadership et esprit d'équipe Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités Autonomie, rigueur et organisation Conditions d'exercice : Disponibilité (travail en horaires variables, week-ends et jours fériés) Rémunération : Selon profil et expérience Lieu de travail : Domino's Pizza Craponne 69290 Avantages : Formation assurée Évolution possible au sein du groupe Environnement de travail dynamique
Le Pôle Enfance 69 La Croix du Sud, recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully, un Educateur H/F en CDD à temps complet. Poste à pourvoir de suite pour la prise en charge d'enfant en individuel mais aussi dans le collectif. Le poste est sur des horaires d'internat, un week-end sur deux travaillé CCN 51. Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif : Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants. Auprès d'un enfant à besoin spécifique, vos missions seront: - D'assurer sa prise en charge éducative en journée et en soirée dans le collectif - Participer à la conception et à la mise en œuvre de son projet individuel - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre Vous devrez assurer dans une dimension individuelle : -Animation individuelle et collective - Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs - Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - AES/ Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent - Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour notre crèche Le Petit Prince Et La Rose , basée à STE CONSORCE Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles. - Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente. - Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif. Participation au projet pédagogique - Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants. - Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. - Capacité à proposer des actions éducatives adaptées. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Le Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly est un établissement accueillant 6 adolescent(e)s de 14 à 18 ans. Le collectif est ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le roulement est d'un we sur deux. Vous aurez pour missions : L'accueil et la mise en sécurité de jeunes en rupture, dans le respect du règlement intérieur Le développement d'actions éducatives collectives et/ou individuelles La mise en place d'un rythme de vie adapté et d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant Une participation active à la réflexion d'équipe et aux différentes réunions d'équipe Vous êtes attentif au maintien des droits des titulaires de l'autorité parentale Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins du jeune dans un cadre de pluridisciplinarité Vous participez à la rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle : développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation.) Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité ; Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Permis B exigé dans le cadre de l'exercice de vos fonctions. Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, chèque vacances, 6 jours de congés trimestriels Salaire selon la CCNT 15 mars 1966 + prime Ségur + majoration dimanches et jours fériés
Nous recrutons des AES pour des CDD de remplacement ponctuels. Vous exercez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes en situation de handicap neuromoteur dans les actes essentiels du quotidien et dans les activités de vie sociale et de loisir. Au sein d'une équipe composée d'autres AMP/AES, de deux aides-soignants, d'un moniteur éducateur et d'un éducateur spécialisé, vous élaborez et mettez en œuvre des activités au profit des résidents accompagnés. Vous veillez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (DEAMP) requis Salaire selon expérience et convention collective applicable Prime Ségur 183€ net par mois Prise en charge abonnement TCL à 50%
Le moniteur éducateur vise à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale, l'autonomie des personnes et à favoriser leur développement et leur épanouissement personnel. Au sein d'une unité de vie, il accompagne dans un roulement d'internat (1 week-end sur 4) les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Il participe au développement de la qualité de vie de l'usager. Il est force de proposition dans les projets d'animation. Il intègre une équipe pluridisciplinaire avec des professionnels AMP/AES, aide-soignant et un coordinateur, sous l'autorité du chef de service éducatif. Il témoigne de respect, d'empathie et de bienveillance auprès des usagers et résidents. Il transmet des informations fiables et régulières autour de l'accompagnement des résidents, des usagers et de l'organisation. Il respecte le secret professionnel et les règles déontologiques. Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) requis. CDI temps plein Expérience souhaitée: si possible dans le domaine du handicap Qualités, Aptitudes requises: Disponibilités, patience, attention. Bienveillance et respect du projet de groupe et des principales caractéristiques des personnes accueillies Salaire selon expérience et convention collective applicable. 1 week-end sur 4 travaillé Prise en charge abonnement TCL à 50%
Vous exercez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes en situation de handicap neuromoteur dans les actes essentiels du quotidien et dans les activités de vie sociale et de loisir. Au sein d'une équipe composée d'autres AMP/AES, de deux aides-soignants, d'un moniteur éducateur et d'un éducateur spécialisé, vous élaborez et mettez en œuvre des activités au profit des résidents accompagnés. Vous veillez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (DEAMP) requis 1 week-end sur 4 travaillé Permis B souhaité pour des déplacements occasionnels liés au poste Salaire selon expérience et convention collective applicable Prime Ségur 183€ net par mois Prise en charge abonnement TCL à 50%
Sous la responsabilité de la directrice, les missions de l'agent polyvalent se déclinent autour de 3 axes principaux : La Cuisine : Réceptionner et contrôler les livraisons, assurer la remise en température des plats, respecter la démarche HACCP et les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'entretien des locaux : Veiller à l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.). Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. Vider les poubelles et évacuer les déchets L'entretien et la gestion du linge : il assure l'entretien et l'hygiène du linge. Il gère le ramassage, le tri/lavage en machine, le pliage et le rangement du linge, et gère son approvisionnement dans les unités de vie. Mais aussi participer à la vie de l'établissement et au quotidien des enfants, notamment aux moments forts de la journée et des repas
Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle enfance 69 La Croix du Sud situé à Bully recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social 2 Educateurs Spécialisés ou Moniteurs Educateurs (H/F) en CDI Diplôme d'état ou formation équivalente requise Rémunération selon diplôme CCN 51 : prime d'internat, SEGUR Lieu de travail : Bully Permis B obligatoire dans le cadre de vos fonctions. La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés âgées de 4 à 18 ans. L'éducateur intègre l'équipe éducative de l'internat composée de 3 groupes. Horaire d'internat et 1 weekend sur 2. L'éducateur : - Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant - Assure le suivi et l'accompagnement des enfants - Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets de l'enfant - Elabore le projet personnalisé et participe avec l'équipe pluridisciplinaire à sa mise en œuvre - Assure gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé) - Anime un programme d'activité en lien avec les groupe et l'ensemble de la maison - Propose participe et élabore les rapports de situation des enfants. - Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles - Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison.) - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie Compétences - Relationnelles : écoute, communication et bienveillance - Capacité organisationnelle - Réalisation d'écrits professionnels. Compétence rédactionnelle - Ouverture d'esprit : initiatives et créativité - Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter - Travail en équipe : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question - Curiosité professionnelle / intérêt - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'intervention - Elaboration de projets - Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action Votre profil : - Educateurs spécialisé ou Moniteur Educateur diplômé ou équivalent - Expérience en protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique - Expérience dans l'accompagnement des enfants et familles en difficulté auprès duquel vous saurez offrir une qualité d'expression et d'écoute - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques - Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité - Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales - Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelle requises
Sous la responsabilité directe du chef d'exploitation, le domaine recherche un ouvrier viticole (H/F) pour l'épauler dans le travaux de la vigne, de la taille et des vendanges. Ponctuellement, le salarié pourra être amené à renforcer l'équipe pour une aide au cuvage. Vos missions : - Entretien du vignoble - Travaux hivernaux : taille, travail de la terre - Travaux en végétation : ébourgeonnage, palissage, écimage, effeuillage, etc... - Vendanges - Conduite et entretien des engins viticoles (en fonction du profil) - Encadrement des saisonniers Conditions de travail : - Lieu : Bully (communauté de communes du pays de l'Arbresle) - CDI annualisé (2 mois de période d'essai) - Nombre d'heures : 35h - Horaires : à définir avec l'exploitant - Salaire : sera fonction du profil du candidat - Prise de poste : dès que possible - A disposition sur place : salle de repas équipée, vestiaires, sanitaires Compétences : - Permis B, car les parcelles sont situées sur différentes communes - Avoir une première expérience dans le domaine viticole ou dans un autre domaine de l'agriculture au contact des végétaux - Avoir un fort attrait pour la viticulture ou une affinité avec le monde végétal - Apprécier le travail en extérieur et le travail physique Formation : - Non obligatoire si le candidat à de l'expérience en viticulture, arboriculture... - sinon, Bac pro Conduite et gestion de l'exploitation option vigne et vin, BTSA Viticulture oenologie Expérience : dans les végétaux
DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DEAES ou diplôme équivalent certification de niveau V dans le service à la personne Le Pôle BEL AIR accueille des personnes adultes en situation de handicap mental. MISSIONS o répondre de façon différenciée aux besoins des personnes accompagnées o s'adapter aux besoins et habitudes de vie o participer à l'évolution du service o mise en œuvre des projets personnalisés o maintien du lien familial o lien avec les partenaires o rédaction d'écrits professionnels o tutorat/accompagnement de stagiaires o participer à la qualité de vie et au développement personnel des personnes accueillies, o participer à la réflexion commune dans le souci d'améliorer la prestation éducative. o participer aux réunions d'équipe et faire le lien avec le chef de service et la coordinatrice. o assurer la référence de plusieurs personnes accompagnées o identifier des besoins et proposer des activités d'apprentissages et de maintien des acquis sur les tâches du quotidien o participer à des accompagnements visant l'inclusion sociale des personnes accompagnées selon les besoins, proposer un accompagnement de proximité dans les actes de la vie quotidienne. PROFIL o diplôme d'état exigé. Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental avec trouble(s) associé(s) o connaissance des outils informatiques o apprécier le travail en autonomie o bonne capacité d'adaptation o qualités organisationnelles et relationnelles o capacité d'initiative o autonome et motivé(e) par un projet innovant. Salaire : grille CCNT 66 (Convention Collective Nationale de Travail) selon CCNT 15 mars 1966 avec prime Ségur et reprise d'ancienneté
Le Pôle BEL AIR accueille des personnes adultes en situation de handicap mental. Voici une liste non exhaustive de vos MISSIONS sur le poste : o Répondre de façon différenciée aux besoins des personnes accompagnées. o S'adapter aux besoins et habitudes de vie. o Participer à l'évolution du service. o Mise en œuvre des projets personnalisés. o Maintien du lien familial. o Lien avec les partenaires. o Rédaction d'écrits professionnels. o Tutorat/accompagnement de stagiaires. o Participer à la qualité de vie et au développement personnel des personnes accueillies, o Participer à la réflexion commune dans le souci d'améliorer la prestation éducative. o Participer aux réunions d'équipe et faire le lien avec le chef de service et la coordinatrice. o Assurer la référence de plusieurs personnes accompagnées. o Participer à des activités d'apprentissages et de maintien des acquis sur les tâches du quotidien. o Identifier et proposer des solutions participantes à l'inclusion sociale des personnes accompagnées. PROFIL o Diplôme d'état exigé. Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental avec trouble(s) associé(s), o Connaissance des outils informatiques, o Apprécier le travail en autonomie, o Bonne capacité d'adaptation, o Qualités organisationnelles et relationnelles, o Capacité d'initiative, o Autonome et motivé(e) par un projet innovant. Salaire : grille CCNT 66 (Convention Collective Nationale de Travail)avec prime Ségur et reprise d'ancienneté
Synergie Lyon Ouest recrute pour son client basé à La Tour-de-Salvagny. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une structure dynamique, reconnue pour son expertise dans l'acier et le génie thermique, où l'humain occupe une place centrale. Ce que l'entreprise vous offre : - Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée, soudée et bienveillante. - Une formation complète pour maîtriser les produits, les outils et les méthodes internes, afin de vous accompagner vers la réussite. - Une rémunération comprise entre 22 et 25KEUR, selon votre profil et votre expérience.Vous souhaitez jouer un rôle clé au coeur d'une entreprise spécialisée dans le génie thermique et l'acier?? Ce poste vous place au centre des échanges techniques et commerciaux : - Vous devenez l'interlocuteur privilégié des professionnels du secteur (installateurs, distributeurs, bureaux d'études, ateliers...). - Vous formez un binôme solide avec un technico-commercial itinérant pour assurer un suivi client optimal. - Vous prenez en charge le chiffrage complet des dossiers, leur analyse et leur relance commerciale. - Vous proposez des solutions techniques pertinentes et prenez des décisions commerciales stratégiques. - Vous assurez la négociation téléphonique et suivez chaque projet de A à Z, jusqu'à sa concrétisation. - Vous contribuez activement au développement commercial de la filiale. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à évoluer dans un environnement technique stimulant?? Voici vos atouts : - Formation BAC+2, idéalement en génie thermique / climatique, complétée par une dimension commerciale. - Maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office (Word, Excel). - Sens du relationnel, professionnalisme, rigueur et autonomie. - Une première expérience (1 à 2 ans) dans un poste similaire est un plus. - Des notions d'espagnol seraient un avantage supplémentaire.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Actual recrute un Opérateur Commande Numérique (H/F) à SAINT-GERMAIN-NUELLES 69210. En tant qu'Opérateur Commande Numérique, vous aurez pour mission d'appliquer les instructions du dossier pièce, de charger et décharger la machine, de lancer le cycle de production, d'ébavurer et nettoyer les pièces usinées, de contrôler la qualité, de conditionner les pièces et de remplir les documents nécessaires. Vous serez également responsable du changement des outils coupants, du respect des objectifs de production et de l'entretien du poste de travail. Vous devrez être garant de la qualité des produits usinés, respecter les objectifs fixés, travailler conformément aux instructions qualité et gérer toute non-conformité détectée. De plus, vous serez amené à proposer des améliorations et à alerter la hiérarchie en cas de risque identifié. Pour réussir dans ce poste, il est indispensable de savoir utiliser une machine à commande numérique, changer et régler les outils, interpréter les mesures prises, remplir correctement les documents de travail et respecter strictement les consignes en place. Le respect des règles en matière de sécurité, qualité et environnement est primordial. Ce poste est à pourvoir de suite sur de la longue durée. Il s'agit d'un temps plein avec un horaire hebdomadaire de 35 heures et des horaires en 2*8. Rejoignez notre équipe dynamique chez Actual pour évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Envoyez-nous votre CV à actual.saintlaurent(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler). Opérateur Commande Numérique (H/F) Nous recherchons un Opérateur Commande Numérique compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une expérience pratique dans la programmation et le fonctionnement des machines à commande numérique, ainsi qu'une solide compréhension des dessins techniques et des spécifications. Les principales responsabilités de l'opérateur commande numérique incluent la lecture et l'interprétation des plans, le réglage des machines, le contrôle de la qualité des pièces produites et la maintenance de premier niveau. Une attention particulière aux détails et un souci constant de la précision sont essentiels pour ce poste. Si vous êtes passionné par l'industrie manufacturière, que vous avez une expérience pertinente dans le domaine de la commande numérique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis passionnants, alors ce poste d'Opérateur Commande Numérique est fait pour vous!
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants (H/F) pour notre crèche La Chaussonnière (30 places), située à Messimy. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement éducatif - Observer, accompagner et soutenir le développement global de chaque enfant dans le respect de son rythme individuel et des spécificités culturelles des familles. - Favoriser les compétences sociales, émotionnelles et cognitives par des activités adaptées et diversifiées. - Organiser des espaces pédagogiques évolutifs et sécurisants. Relation avec les familles - Instaurer une relation de confiance avec les parents, fondée sur une communication régulière, bienveillante et transparente. - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif, en proposant un soutien personnalisé et des conseils professionnels. Travail d'équipe pluridisciplinaire et projet pédagogique - Coordonner les actions éducatives de l'équipe, en animant des temps de réflexion collective et en impulsant des projets pédagogiques innovants. - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique. - Assurer une démarche de qualité continue en étant force de proposition dans les pratiques éducatives. - Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Développement de partenariats - Collaborer avec les partenaires locaux pour enrichir les expériences des enfants. Continuité de direction - Assurer ponctuellement la gestion opérationnelle de la crèche en soutien à la directrice, en garantissant la cohérence pédagogique et l'organisation quotidienne. Compétences et attendus : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire). - Expérience significative en crèche ou structure d'accueil collectif (minimum 1 à 2 ans souhaitée) qui vous a permis de développer des compétences pratiques et de mieux comprendre les besoins des enfants en bas âge. - Maîtrise des concepts liés au développement du jeune enfant et des méthodes pédagogiques actuelles. - Empathique, vous établissez des relations positives avec les enfants, en utilisant des approches différenciées selon leur âge et leur développement. - Attentif(ve) à instaurer un climat de confiance, vous écoutez activement les enfants, favorisez des interactions bienveillantes et encouragez leur libre expression. - Grâce à votre observation des dynamiques de groupe, vous facilitez la coopération, respectez l'autonomie des enfants. - Communication claire et accessible. - Vous faites preuve d'un sens aigu de la responsabilité et d'une vigilance constante, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Au sein d'une unité de 12 résidents et avec les collègues de travail, l'AES accompagne les résidents dans leur quotidien. MISSIONS : Dans le cadre du respect du projet associatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous organisez l'accompagnement au quotidien. Vos interventions s'inscrivent dans le cadre du projet de service, rattaché(e) à la cheffe de service éducatif et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez : - à l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins - à l'appréciation de l'état clinique de la personne - à l'élaboration et à la réactualisation du projet personnalisé des personnes accueillies - à l'animation en encadrant des activités adaptées - au développement d'une relation de confiance avec les résidents et leurs familles - à la participation au projet de service PRE-REQUIS : - Diplôme d'Etat d'AES exigé - Connaissance du public en situation de handicap mental - Sens des responsabilités, des priorités et de l'organisation - Etre une force de proposition dans la dynamique d'équipe - Bonnes capacités rédactionnelles - Discrétion, ponctualité, adaptabilité, sens des valeurs et de l'engagement - Aisance dans le travail d'équipe - Maîtrise des outils informatiques PERMIS B exigé dans le cadre de l'exercice de vos fonctions. CONTRAT : CDI à temps plein Horaires d'internat / intervention 1WE/3 RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : Lieu de travail : 691 Route de Chenevières - 69210 EVEUX Rémunération selon la CCNT 66 avec reprise d'ancienneté si convention 66 Prise de poste dès que possible. Intéressé(e)? Candidater avec votre lettre de motivation (obligatoire) + CV
L'AAPHTV est une association non parentale, recevant un public adulte en situation de handicap intellectuel de 20 à 60 ans et dans l'incapacité de travailler. Elle dispose de plusieurs services: - D'un foyer de vie de 24 places comprenant 2 unités, - D'un hébergement temporaire de 8 places dont 2 sont réservées à l'accueil en urgence - D'un accueil de jour de 15 places, - D'un domicile collectif de 3 places - D'un accueil en studios de 6 places.
Offre d'emploi Pour une boucherie locale située dans le nord-ouest lyonnais, au sein d'une équipe dynamique, nous recherchons un(e) vendeur /vendeuse en boucherie Nous cherchons un(e) vendeur /vendeuse en boucherie disponible de suite. Vos missions : Conseiller le client et vendre les produits Organiser la présentation des produits et l'animation en magasin. Conseiller le client, vendre et découper la viande. Entretenir un espace de vente et un poste de travail. Diplôme demandé : CAP boucher /traiteur Prise de poste : A pouvoir des février 2026 Postulez dès maintenant pour le poste de Boucher (H/F) par mail sur gestion@maison-tevi.fr ou par téléphone au 06 59 64 36 08
L'entreprise PREVENTIVIA, présente en Nouvelle Aquitaine et en Auvergne Rhône Alpes, est experte dans le domaine de la prévention des risques avec notamment une très forte expérience dans la coordination sécurité et protection de la santé dans divers chantiers de Bâtiments, Travaux Publics, Génie Civil et autoroutiers. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre prochain(e) coordonnateur(trice) SPS, sur un poste en CDI basé sur notre antenne de Lyon (CRAPONNE - 69290). Rattaché à l'antenne de Lyon (CRAPONNE - 69290) vous viendrez renforcer l'équipe intervenante en Auvergne Rhône Alpes, vous prendrez en charge la gestion de vos affaires (suivi de chantier, gestion de la facturation, etc) et participerez au développement de l'entreprise en Savoie et Haute-Savoie. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire de l'attestation de compétence de Coordonnateur(trice) Sécurité et Protection de la Santé dans le Bâtiment et Travaux Publics de niveau 3. - Vous maîtrisez la prévention des risques et avez une excellente connaissance de l'environnement du Bâtiment et Travaux Publics. - Expérience appréciée sur des chantiers de taille et de typologies variées - Vous savez rapidement analyser la dangerosité des situations, réagir et fédérer autour des obligations légales et bonnes pratiques. - Vous êtes organisé, réactif, rigoureux et doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dont pack Office. - Permis B indispensable
La Maison des Mollières héberge des personnes adultes en situation de handicap visuel grave avec troubles physiques et psychiques associés. Le polyhandicap nécessite une aide dans l'accompagnement des actes de la vie courante qui peuvent être majorés avec l'avancée en âge des résidents. Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : médicale, paramédicale, éducative, médiation (animale, musicothérapie, éducatrice sportive). Mission : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque résident, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer un accompagnement éducatif et social global, dans le respect des capacités, des besoins et des choix des personnes accompagnées. - Animer et organiser la vie quotidienne en favorisant l'autonomie, y compris l'accompagnement aux actes de la vie courante (toilette, repas, déplacements, etc.). - Proposer et mettre en place des activités adaptées (culturelles, sensorielles, motrices, sociales...) tenant compte des intérêts et des limitations visuelles des résidents. - Maintenir un lien avec les familles et partenaires extérieurs (services de soins, SAVS, tutelles, structures culturelles ou de loisirs). - Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion institutionnelle, afin de garantir la cohérence des accompagnements. - Contribuer à la démarche qualité et au respect des recommandations de bonnes pratiques Le profil : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) obligatoire. - Capacité d'organisation, d'adaptation et d'écoute. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec une personne en coordination. Conditions d'emploi : - Prime Laforcade 2 - Prise en charge de l'abonnement TCL à 50% - Annualisation du temps de travail L'expérience vous tente ? Vous souhaitez prendre le temps d'accompagner les personnes accueillies ? Rejoignez-nous!
La Maison des Mollières héberge des personnes adultes en situation de handicap visuel grave avec troubles physiques et psychiques associés. Le polyhandicap nécessite une aide dans l'accompagnement des actes de la vie courante qui peuvent être majorés avec l'avancée en âge des résidents. Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : médicale, paramédicale, éducative, médiation (animale, musicothérapie, éducatrice sportive). Mission : En tant qu'Éducateur(trice) Spécialisé(e) au sein de l'équipe des Mollières, vous serez au cœur de l'accompagnement des résidents accueillis. Vos principales responsabilités incluent : - L'accompagnement éducatif des résidents dans leur quotidien, dans le cadre du projet de l'établissement. - La création, l'animation et la gestion d'ateliers collectifs à visée préprofessionnelle ou de préparation à la vie sociale. - La participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, ainsi que la rédaction des écrits professionnels associés. - La contribution active à l'évolution des pratiques par vos réflexions, propositions et initiatives. - La participation aux temps de bilan, d'élaboration et de co-construction au sein de votre pôle et avec l'ensemble des parties prenantes. - Le développement des coopérations transversales avec les autres pôles de l'établissement. Le profil : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis - Permis B requis - Une première expérience avec un public en situation d'handicap visuel serait un plus - Qualités attendues : sens de l'organisation, capacité d'adaptation, écoute active - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à créer du lien interprofessionnel Conditions d'emploi : - Prime Laforcade 2 - Prise en charge de l'abonnement TCL à 50% - Annualisation du temps de travail L'expérience vous tente ? Vous souhaitez prendre le temps d'accompagner les personnes accueillies ? Rejoignez-nous!
La Maison des Mollières héberge des personnes adultes en situation de handicap visuel grave avec troubles physiques et psychiques associés. Le polyhandicap nécessite une aide dans l'accompagnement des actes de la vie courante qui peuvent être majorés avec l'avancée en âge des résidents. Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : médicale, paramédicale, éducative, médiation (animale, musicothérapie, éducatrice sportive). Mission : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Favoriser leur épanouissement social, relationnel et affectif - Contribuer au maintien et au développement de leur autonomie - Co-construire les projets personnalisés avec les résidents et l'équipe pluridisciplinaire, et assurer leur suivi - Garantir la qualité de l'accompagnement et veiller au respect des droits des résidents - Concevoir et animer des activités variées - Participer activement à la vie institutionnelle Le profil : - Diplôme d'État d'AMP ou d'AES exigé. - Sens de l'écoute et de l'accompagnement individualisé, dans le respect du rythme et des capacités de chaque résident. - Capacité à instaurer une relation de confiance, à favoriser l'autonomie et à soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Expérience ou sensibilité aux problématiques liées au handicap visuel ou volonté de se former à ces spécificités. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer activement aux projets personnalisés. - Autonomie, bienveillance, patience et capacité d'adaptation. - Maîtrise des gestes de soins et d'accompagnement (nursing) dans le respect de la dignité et de l'intimité des personnes. - Créativité et dynamisme dans la mise en œuvre d'activités éducatives et sociales. Conditions d'emploi : - Prime Laforcade - Prise en charge de l'abonnement TCL à 50% - Annualisation du temps de travail L'expérience vous tente ? Vous souhaitez prendre le temps d'accompagner les personnes accueillies ? Rejoignez-nous!
Carlance Craponne recrute 1 esthéticienne / esthéticien pour compléter son équipe de 5. VOS MISSIONS : - La prise en charge de notre clientèle. - Le conseil, la vente, la promotion des prestations, et des produits. - Le respect des protocoles, de la charte qualité. - Différents massages de bien-être, soins du corps et visages, soins des pieds selon les protocoles fixés. - Participer au bon fonctionnement de l'institut, et à la qualité permanente du lieu. - Le développement des marques Décléor, Thalgo, Maria Galland.... EST-CE QUE C'EST BIEN VOUS ? - Diplomé(e) en esthétique, d'excellente présentation, souriant(e), positif(ve), dynamique. - Sociable, rigoureux(se) - Vous avez un projet de reconversion professionnelle en esthétique, n'hésitez pas, contactez nous ! LES + : CDI - Temps plein 35h - Heures supplémentaires majorées et rémunérées de 25 à 50% - Primes sur objectifs institut, et perso - 2 jours de repos et 1 matinée/semaine AVEC VOUS ? - Une équipe de 5 filles soudées, qui a hâte de vous intégrer dans la team. VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE ? - Envoyez votre candidature à l'attention d'Andréa (Responsable Institut) Horaires: le lundi 12h - 19h00 - Du mardi au samedi 9H à 19H
Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez en internat et en équipe. Vos missions sont les suivantes : - Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. (scolarité, santé, hygiène et soin, accompagnement à l'autonomie.) - Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant en lien avec l'équipe, les partenaires et la famille. - Vous effectuez les démarches administratives en lien avec le projet personnalisé des enfants et son accompagnement. - Vous voulez travailler en équipe, faire et vivre ensemble avec un objectif commun permettre aux enfants de devenir les citoyens de demains. - Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolutions, ainsi que l'ensemble des documents administratifs accompagnant le suivi de l'enfant - Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité de la famille. - Vous participez aux réunions institutionnelles, aux réunions cliniques, analyse de la pratique, réunions de services, aux instances officielles de l'établissement et des partenaires... - Vous êtes prêt à accompagner des enfants très différents des uns et des autres dans un groupe de vie - Vous contribuez à la démarche qualité menée par l'établissement. - Avoir une posture sécurisante en faisant preuve d'autorité Profil : - Diplôme d'état de Moniteur-Educateur ou Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé - Expérience appréciée dans le secteur de la Protection de l'Enfance - Bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur de la Protection de l'Enfance - Capacité à valoriser les compétences familiales - Maitrise de la démarche de projet - Ouvert aux évolutions des pratiques professionnelles et à leurs approches diversifiées - Permis B exigé car petits déplacements - Capacité et rigueur rédactionnelle - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Horaires d'internat sur la base de 5 semaines, travaille 2 week-end sur 5. Rémunération : Sur la base de la CCN 1966, en fonction du diplôme et de l'ancienneté Accord d'entreprises, aides du CSE... Rémunération : à partir de 1 806,91€ par mois et d'autres avantages Date de début contrat courant janvier 26
Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez en internat et en équipe. Vos missions sont les suivantes : - éducateur en remplacement des titulaires -Vous êtes susceptible de travailler sur les 3 groupes de vies, les enfants sont âgés de 3-18ans. - Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. (scolarité, santé, hygiène et soin, accompagnement à l'autonomie.) - Vous voulez travailler en équipe, faire et vivre ensemble avec un objectif commun permettre aux enfants de devenir les citoyens de demains. - Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolutions, ainsi que l'ensemble des documents administratifs accompagnant le suivi de l'enfant - Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité ainsi que la famille. Profil : - Expérience appréciée avec un public d'enfants - capacité à poster un cadre et suivre les règles de vie et le règlement de l'établissement - gestion de groupes - Savoir écrire et rendre compte - Permis B exigé car déplacement - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Horaires d'internat sur la base de 5 semaines, travaille 2 week-end sur 5. Rémunération : Sur la base de la CCN 1966, en fonction du diplôme et de l'ancienneté Accord d'entreprises, aides du CSE... Date de début contrat: Dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, expert en nettoyage chimique industriel, un monteur ou une monteuse pour son site basé à Messimy (69510). Vos mission seront les suivantes : - Lecture et compréhension des plans d'assemblage et schéma PID - Organisation de l'intervention (Préparer et contrôler les pièces liées aux opérations de fabrication, sécurisation de l'environnement de travail) - Préparation du container : installation grilles, ventilations, chemins de câbles et isolation du container. - Montage des équipements : mise en place des équipements dans le container et de la tuyauterie (utilisation des méthodes appropriées aux matériaux, montage d'éléments de structure métallique, ...) - Modification et réparation des assemblages si nécessaire - Entretien du poste de travail (zone de travail et outillage) et de l'atelier dédié aux opérations de fabrication - Suivre les stocks de consommables liés aux opérations de fabrication - Application des règles de sécurité Rémunération : taux horaire selon profil + TR + prime vacances Vous savez utiliser des outils pour : couper, percer, tarauder, coller, tracer, et mesurer. Vous êtes capable de lire et interpréter des plans. Vous avez au moins une première expérience professionnelle. Vous êtes une personne autonome et bricoleuse. Votre profil correspond et l'offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Missions : -Conseiller du chef d'établissement et des directeur-trice d'école en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé et de sécurité -Référent santé, il-elle assure ses missions conformément à la circulaire du 10/11/2015 relative aux missions des infirmières de l'éducation nationale L'infirmier(e) dans le cadre de ses missions accueille tout élève qui le (la) sollicite pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité. Sous l'autorité du chef d'établissement, vous exercez en horaire de journée au sein des écoles de secteur de rattachement. Dans cet objectif, l'infirmier(e) : -Ecoute et accompagne les élèves (santé - bien être) ; -Organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves ; -Organise et réalise le dépistage infirmiers des 12 ans et le suivi infirmier des élèves du primaire au lycée ; -Développe, en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé dans le cadre du projet d'établissement ou d'école ; -Participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événement graves survenant dans la communauté scolaire ; -Favorise la scolarisation des enfants et des adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période ; -Contribue à la protection de l'enfance et à la veille sanitaire ; -Participe aux différentes instances de l'EPLE ou de l'école primaire + d'informations sur le métier : https://www.ac-lyon.fr/qu-un-metier-temoignages-de-nos-personnels-126743 Conditions particulières d'exercice : Affectation administrative DSDEN Rhône - Affectation opérationnelle secteur Craponne poste à mi-temps 50% jusqu'au 04/04/26 Profil recherché : Diplôme d'état d'infirmier(e) et Inscription à l'ordre infirmier Compétences professionnelles souhaitées: -évaluer les attentes, les besoins et les ressources du public et construire avec l'élèves et ses parents des réponses adaptées -établir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant -Travailler en équipe pluridisciplinaire -Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé -Apporter un conseil technique aux différents professionnels de l'Ecole en tenant compte des responsabilités et des compétences de chacun -Utiliser les outils bureautiques -AFGSU ou PSC1 Connaissances : -Psychologie de l'enfant -système éducatif et ses enjeux -règlementation en matière d'hygiène et de sécurité -cadre légal et déontologique Savoir être : -Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur -Vous êtes reconnu pour vos qualité d'écoute, d'empathie ainsi que pour vote sens relationnel avec les personnes dans et hors établissement -Votre posture et votre positionnement professionnels sont conformes aux règles déontologiques inhérentes à la profession d'infirmière dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs d
MISSIONS En prévision d'une ouverture de poste en mai/juin 2026 Intégré(e) à l'équipe de développement et en collaboration directe avec le CTO et le Lead Développeur, vous participez à la conception, au développement et à l'évolution d'une solution applicative de type ERP. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement : - Développement full stack (Back-end et Front-end) - Implémentation des fonctionnalités métier - Proposition de solutions techniques et d'architectures - Estimation des charges et participation aux choix techniques - Tests, validation et déploiement - Support applicatif niveau 2 (corrections d'anomalies, évolutions mineures) L'application repose sur une architecture moderne orientée cloud, basée sur : - ASP.NET Core / Web API (REST) - Blazor WebAssembly (.NET 6) - Architecture modulaire, CQRS, traitements asynchrones - Environnement containerisé (Docker), cloud-ready et cloud-agnostic PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en développement, idéalement dans un environnement full stack Microsoft et sur des applications web professionnelles. Vous possédez : - Une solide maîtrise du développement web en C# / ASP.NET - Une bonne compréhension des architectures applicatives modernes - La capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant en équipe - Une sensibilité aux contraintes de délais et de qualité - Un intérêt pour les méthodes Agile - Vous appliquez les principes SOLID et avez déjà participé à au moins un projet significatif en .NET. COMPÉTENCES TECHNIQUES PRINCIPALES Développement : - C# (pro / expert) - ASP.NET Core / MVC (pro) - ASP.NET Web API / REST (débutant à intermédiaire) - .NET 6 - JavaScript, HTML5, CSS3 (pro) - Blazor ou autre framework Front-end (débutant) - Entity Framework Core ou autre ORM Outils & Environnement : - Git - Azure DevOps / TFS - Visual Studio / Visual Studio Code - SQL Server / SQL Management Studio - Méthodes & Architecture - CI/CD (notions) - Tests unitaires / automatisés - Architecture SOLID - CQRS, Message Queuing (notions) - Méthodes Agile (Scrum, Kanban.) COMPÉTENCES APPRÉCIÉES - Connaissance des architectures services ou micro-services - Frameworks JS (React, Angular.) - Responsive design (Bootstrap.) - Expérience en édition de logiciels CONDITIONS - Rémunération selon expérience et compétences - Mutuelle d'entreprise - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (après intégration) MISSIONS Intégré(e) à l'équipe de développement et en collaboration directe avec le CTO et le Lead Développeur, vous participez à la conception, au développement et à l'évolution d'une solution applicative de type ERP. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement : - Développement full stack (Back-end et Front-end) - Implémentation des fonctionnalités métier - Proposition de solutions techniques et d'architectures - Estimation des charges et participation aux choix techniques - Tests, validation et déploiement - Support applicatif niveau 2 (corrections d'anomalies, évolutions mineures) L'application repose sur une architecture moderne orientée cloud, basée sur : - ASP.NET Core / Web API (REST) - Blazor WebAssembly (.NET 6) - Architecture modulaire, CQRS, traitements asynchrones - Environnement containerisé (Docker), cloud-ready et cloud-agnostic PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en développement, idéalement dans un environnement full stack Microsoft et sur des applications web professionnelles. Vous possédez : - Une solide maîtrise du développement web en C# / ASP.NET - Une bonne compréhension des architectures applicatives modernes - La capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant en équipe - Une sensibilité aux contraintes de délais et de qualité - Un intérêt pour les méthodes Agile - Vous appliquez les principes SOLID et avez déjà participé à au moins un projet significatif en .NET. COMPÉTENCES TECHNIQUES PRINCIPALES Développement : - C#
Sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service paramédical. L'aide soignant.e de nuit est chargé.e de participer à la surveillance de nuit et aux actes de soin nécessaires auprès des personnes accueillies, en binôme avec un autre ASD ou IDE. Il/Elle participe aux soins d'hygiène, réalise la mise en place des protocoles, identifie les situations d'urgence, participe aux relèves. L'équipe paramédicale de nuit est composée de 4 ASD et 1 IDE. Les Tourrais de Craponne accueillent 36 résidents FAM/MAS et 16 résidents en Foyer de vie. CDI temps partiel 0.5 ETP (possibilité de temps de travail supplémentaire pour atteindre un temps plein) Qualification demandée: Diplôme d'Etat Aide Soignant obligatoire Expérience souhaitée: Connaissances souhaitées auprès de personnes atteintes de paralysie cérébrale Qualité/Aptitudes requises: Règles et procédures en vigueur dans l'établissement concernant l'hygiène, la sécurité et les soins. Outils informatiques (dossier de l'usager, internet, messagerie) Raisonnement clinique et démarche d'analyse. Salaire selon expérience et convention 66 majoration des heures de nuit de 7% Prise en charge TCL à 50% Actions sociales et culturelles CSE
L'infirmier.e est chargé.e d'assurer les actes de soins sur prescription médicale et sur rôle propre, ainsi que d'assurer la surveillance médicale régulière des personnes accueillies dans l'établissement. Il/Elle participe aux soins d'entretien et d'hygiène. Il/Elle assiste techniquement le médecin lors d'actes médicaux. Il/Elle travaille au sein d'une équipe paramédicale avec 3 ASD, 4 IDE et 1 médecin généraliste et 1 médecin MPR, ainsi qu'une équipe de rééducateurs: ergothérapeute, art-thérapeute, psychomotriciennes, orthophoniste, kinésithérapeutes. Il/Elle accompagne 34 résidents FAM/MAS. Qualification demandée: Diplôme d'Etat Infirmier Expérience souhaitée: Connaissances souhaitées auprès des personnes atteintes de paralysie cérébrale. Qualités/Aptitudes requises: Règles et procédures en vigueur dans l'établissement concernant l'hygiène, la sécurité et les soins. Outils informatiques (dossier de l'usager, internet, messagerie). Raisonnement clinique et démarche d'analyse. Permis B requis Salaire selon expérience et convention collective 66 Prise en charge TCL à 50% Type d'emploi : CDI 1 week-end par mois travaillé Poste à pourvoir à partir de mi-mars Rémunération : à partir de 2 390,00€ par mois Actions sociales et culturelles CSE
Nous recherchons des infirmiers vacataires H/F pour compléter notre équipe de remplaçants. L'infirmier.e est chargé.e d'assurer les actes de soins sur prescription médicale et sur rôle propre, ainsi que d'assurer la surveillance médicale régulière des personnes accueillies dans l'établissement. Il/Elle participe aux soins d'entretien et d'hygiène. Il/Elle assiste techniquement le médecin lors d'actes médicaux. Il/Elle travaille au sein d'une équipe paramédicale avec 3 ASD, 4 IDE et 1 médecin généraliste et 1 médecin MPR, ainsi qu'une équipe de rééducateurs: ergothérapeute, art-thérapeute, psychomotriciennes, orthophoniste, kinésithérapeutes. Il/Elle accompagne 34 résidents FAM/MAS. Qualification demandée: Diplôme d'Etat Infirmier Expérience souhaitée: Connaissances souhaitées auprès des personnes atteintes de paralysie cérébrale. Qualités/Aptitudes requises: Règles et procédures en vigueur dans l'établissement concernant l'hygiène, la sécurité et les soins. Outils informatiques (dossier de l'usager, internet, messagerie). Raisonnement clinique et démarche d'analyse. Permis B requis Salaire selon expérience et convention collective 66 Type d'emploi : CDD Rémunération : à partir de 2 390,00€ par mois
C'ELECTRIQUE est un acteur reconnu dans le secteur du génie climatique, spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions CVC (chauffage, ventilation, climatisation) pour des clients tertiaires, industriels et résidentiels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC (H/F) pour renforcer notre équipe et piloter nos projets avec autonomie et exigence technique. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous aurez pour rôle de gérer, développer et sécuriser un portefeuille d'affaires CVC, depuis l'avant-projet jusqu'à la réception finale. - Pilotage des projets Superviser l'ensemble des phases : études d'exécution, planning, achats, exécution, mise en service et levée des réserves. Sélectionner et piloter les sous-traitants. Garantir la conformité technique et réglementaire des installations CVC Plomberie Assurer le suivi financier des affaires (marges, budgets, situations de travaux.). - Management opérationnel Coordonner les équipes travaux sur le terrain. Veiller au respect des règles de sécurité et des délais. Assurer le reporting régulier auprès de la direction. - Gestion commerciale et développement Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer le développement du portefeuille. Répondre aux appels d'offres et réaliser les chiffrages. Élaborer et négocier les propositions commerciales. Entretenir une relation de confiance avec les clients (promoteurs, entreprises générales, industriels, collectivités.). Profil recherché - Compétences et expériences Formation technique en génie climatique, thermique, énergie ou équivalent niveau BTS DUT- Licence, ingénieur Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que Chargé d'Affaires CVC ou Chef de Projet CVC. Compétences en chiffrage, lecture de plans, normes CVC et gestion contractuelle. Maîtrise des outils bureautiques - Qualités personnelles Sens du commerce et capacité à négocier. Rigueur, organisation et autonomie. Leadership, sens du contact et gestion d'équipe. Capacité à piloter plusieurs projets simultanément. Avantages Salaire attractif selon profil Prime de vacances : 30% du salaire brut Mutuelle santé Véhicule de service Environnement de travail dynamique avec de vrais enjeux techniques. Une ambiance de travail basée sur la confiance et la solidarité Candidature Merci d'adresser votre CV à : contact@celectrique.fr Processus de recrutement simple 1 échange téléphonique 1 rencontre terrain / technique Décision rapide afin de respecter votre temps et votre démarche professionnelle Option bonus Vous êtes en poste mais à l'écoute ? Parlons en en toute confidentialité
Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Chef de partie Lyon (H/F) Missions principales : - Préparer, confectionner et dresser les plats, - Évaluer la qualité des produits de base, - Vérifier les préparations (goût, qualité, présentation.), - Passer les commandes, - Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements, - Nettoyer les espaces de cuisine, plans de travail, sols, murs, appareils., - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité, - Réceptionner et ranger les marchandises, - Encadrer et former les élèves et stagiaires, - Travailler en équipe et faire preuve de pédagogie. Compétences requises : Techniques : - Maîtrise des techniques culinaires de la cuisine traditionnelle et gastronomique, - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pédagogiques : - Capacité à transmettre les savoir-faire avec méthode et bienveillance. Organisationnelles : - Capacité à planifier, coordonner et optimiser les activités de cuisine. Personnelles : - Créativité, adaptabilité, esprit d'équipe et sens de la pédagogie, - Réactivité face aux imprévus, discrétion et rigueur professionnelle. Conditions du poste : Disponibilité : immédiate Avantages : o 5 semaines de congés payés 5 jours conventionnels, o Mutuelle, o Avantage en nature : repas
Notre cabinet de recrutement, spécialisé dans les métiers de l'hospitality, recherche pour un prestigieux restaurant d'application situé Marcy-l'Étoile recrute un-e Chef(fe) de Partie Tournant(e). Vous jouez un rôle essentiel dans l'encadrement des élèves en formation et veillez à leur transmettre les techniques culinaires fondamentales, tout en garantissant une offre de restauration de qualité au sein de la cafétéria. Sans que cette liste soit exhaustive, vos principales responsabilités seront : Production culinaire -Préparer, confectionner et dresser les plats dans le respect des menus, des fiches techniques et des standards de l'établissement. -Assurer une offre saine, équilibrée, variée et savoureuse pour la cafétéria. -Évaluer et sélectionner les produits de base. -Valoriser les préparations culinaires tout en maîtrisant les coûts de production. -Contrôler la qualité des plats avant envoi : goût, présentation, température, conformité. Hygiène, sécurité et entretien -Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). -Organiser, nettoyer et entretenir le poste de travail, les équipements et les locaux (cuisine et salle de repas). -Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises. -Assurer la gestion et la sortie des déchets en respectant les règles de tri. Encadrement pédagogique -Accompagner, former et encadrer les élèves en cuisine. -Transmettre les techniques culinaires avec pédagogie et bienveillance. -Participer aux jurys d'examens blancs. -Contribuer à un climat pédagogique positif et motivant. Travail en équipe -Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et opérationnelle. -Participer au bon fonctionnement du service et à l'amélioration continue des pratiques. Compétences techniques -Maîtrise des techniques culinaires en cuisine traditionnelle et en restauration rapide. -Connaissance approfondie des normes HACCP. Compétences pédagogiques -Aptitude à transmettre son savoir-faire avec clarté et patience. -Sens de l'écoute, bienveillance et accompagnement des apprenants. Compétences organisationnelles -Capacité à planifier et structurer efficacement son travail. -Réactivité face aux imprévus et prise de décision rapide. Qualités personnelles -Créativité, sens de l'innovation et adaptabilité. -Rigueur, dynamisme, discrétion et esprit d'équipe. Conditions du poste -Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) -Horaires : Travail en continu, du lundi au vendredi -Disponibilité : Immédiate -Localisation : Marcy-l'Étoile -Rémunération : 2 500 brut / mois Avantages -5 semaines de congés payés 5 jours conventionnels -Mutuelle -Avantage en nature : repas
Rejoignez VATEL ACADEMY - Chef de Partie Tournant (H/F) - Cafétéria - Marcy-l'Étoile Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et souhaitez transmettre votre savoir-faire aux talents de demain ? Dans le cadre de son développement, VATEL ACADEMY recrute un(e) Chef de Partie tournant pour la cafétéria de son établissement situé à Marcy-l'Étoile. Vos Missions : Production culinaire : Garantir une offre de restauration saine, équilibrée, variée et savoureuse spécifiquement pour la cafétéria. Transmission : Encadrer les élèves en formation et leur transmettre les techniques de cuisine. Qualité : Préparer et dresser les plats selon les fiches techniques tout en contrôlant la qualité avant le service. Hygiène et organisation : Appliquer les règles HACCP, entretenir le poste de travail et gérer la réception des marchandises. Profil Recherché : Maîtrise des techniques culinaires (cuisine traditionnelle et restauration rapide). Capacité à transmettre son savoir avec patience et pédagogie. Rigueur, créativité et excellent esprit d'équipe. Conditions du Poste : Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine). Horaires : Travail en continu, du lundi au vendredi (pas de coupures). Rémunération : 2 500 € brut/mois. Avantages : 5 semaines de congés payés + 5 jours conventionnels, mutuelle et repas fournis. Disponibilité : Immédiate.
Vous interviendrez en qualité de Conducteur routier national / Conductrice routière nationale. Vous prendrez en charge les marchandises qui vous seront confiées afin de livrer sur tout le territoire national. Déplacements pays limitrophes ponctuels. Prise de poste sur notre site de Bully 69210 (retour occasionnel en milieu de semaine) Conduite Semi remorque Utilisation hayon élévateur ponctuellement *** L'ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route) serait un plus ***
Pour le compte d'un client, salon haut de gamme à CRAPONNE, je recherche coiffeur/barbier (H/F) Je recherche un professionnel avec 3 ans d'expérience minimum, Conditions : -> Salaire fixe + prime mensuelle sur CA 20% -> 39h -> Planning : semaine de 4 jours ou 4 jours et demi (1 semaine sur 2)** -> Les jours Off seront à définir -> Horaires : - Du Lundi : 14h-19h - Vendredi : 9h-19h - Samedi : 8h30-17h30 Envie d'évoluer dans un univers élégant et dynamique ? Contactez-moi pour en savoir plus ou envoyer votre candidature
Nous intervenons auprès des particuliers, des professionnels et des collectivités dans l'ouest lyonnais, sur des projets tertiaires et résidentiels intégrant les systèmes connectés, la sécurité, les IRVE et le photovoltaïque Situés à proximité du département 42, nous accueillons avec intérêt les candidatures proches de Saint-Symphorien-sur-Coise Vos Missions - Installer, maintenir et dépanner les équipements électriques courants forts et faibles - Réaliser les installations en systèmes connectés, sécurité, IRVE et photovoltaïque - Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation - Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur les chantiers - Participer à l'organisation du chantier et au suivi des intervention (rapport, plans, schémas) Votre profil - Sens de l'organisation et rigueur, esprit d'initiative - Aptitude à travailler de manière autonome et parfois en équipe - Volonté de s'intégrer dans un environnement stimulant et convivial Qualifications requises - Diplôme en électricité ou qualification équivalente avec une expérience significative dans le domaine - Travail autonome - Permis B valide indispensable Conditions de travail - Du lundi au vendredi - Rémunération selon profil avec heures supplémentaires majorées, primes panier et outillage, plan d'épargne avec abondement entreprise, mutuelle - Formations régulières et certifiées - Véhicule de service Pourquoi Nous Rejoindre Nous valorisons chaque membre de notre équipe en offrant de réelles opportunités d'évolution grâce à un programme de formations, des outils de qualité et une volonté permanente d'améliorer les pratiques Le travail s'effectue dans un périmètre d'intervention volontairement local, autour de Messimy, afin de préserver un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle, dans un esprit d'écoute, de simplicité et d'ambition "Ensemble, faisons rayonner l'excellence électrique sur notre territoire grâce à des équipes compétentes, polyvalentes et bien accompagnées"
Profil recherché - Permis B obligatoire Capacité d'adaptation et autonomie Bonne maîtrise des techniques d'aménagements paysagers Faire preuve de leadership et expérience en management d'équipe CACES et/ou permis BE serait un plus Détail des missions Vous managez une petite équipe (dont des apprentis). Vous veillez ainsi à l'optimisation de l'organisation du travail, garantir la sécurité et le développement des salariés, etc. Au sein de cette équipe, vous réaliserez entre autres des terrasses en bois, des marches d'escaliers, des gazons, des plantations et massifs, des cours (enrobé, pavés etc.), de la pose de clôtures, de l'enrochement, des arrosages automatiques. Il s'agit ainsi uniquement de travaux de création d'aménagements paysagers car nous ne faisons pas d'entretien (ni taille ni tonte par exemple). Nos équipes interviennent principalement chez des particuliers et dans le secteur (monts d'or, ouest lyon-nais, etc.,pas de grands déplacements). Vous gérez également la relation avec le client (communication, signature des PV de réception, etc .) et le chantier (anticipation des besoins en matériel, optimisation des dépenses & déplacements, garantir la qua-lité des travaux, veiller au respect du matériel etc.) Vous serez amenés à travailler exclusivement en extérieur. Vous travaillerez sur 35 heures du lundi au jeudi (démarrage à 6h45). Le vendredi est payé en heures supplémentaires. Vous bénéficierez d'indemnité repas pour chaque jour travaillé.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien (H/F). Les missions Marre de payer un abonnement sportif ? Venez vous muscler sur les chantiers de travaux publics ! Vos principales missions à assurer sont : - Aide tirage de câbles. - Aide raccordement. - Manutention diverse. Caractéristiques du poste : -Temps complet -Rémunération : taux horaire panier Les conditions de travail : -Travail en équipe. -Travail à l'extérieur sur divers chantiers. Les conditions de travail : -Travail en équipe. -Travail à l'extérieur sur divers chantiers. Vous devez être ponctuel, dynamique et rigoureux H/F. Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% #nordouestrecrute #recruteindustrierhone #recrutenordouestlyonnais
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Maçon (H/F) Marre de payer un abonnement sportif ? Venez vous muscler sur les chantiers de travaux publics ! Vos principales missions à assurer sont : différentes taches de maçonnerie Caractéristiques du poste : -Temps complet -Rémunération : taux horaire panier Les conditions de travail : -Travail en équipe. -Travail à l'extérieur sur divers chantiers. Les conditions de travail : -Travail en équipe. -Travail à l'extérieur sur divers chantiers. Vous devez être ponctuel, dynamique et rigoureux H/F. Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% #nordouestrecrute #recruteindustrierhone #recrutenordouestlyonnais
Nous recherchons un Conducteur d'engins (h/f) pour un poste à Savigny, 69210. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à conduire et manoeuvrer une pelle Mécalac en toute sécurité. Vos missions incluent la réalisation de travaux de terrassement, voirie et réseaux divers (VRD). Vous participerez également aux travaux au sol en soutien de l'équipe si nécessaire. L'entretien courant de l'engin et le signalement de toute anomalie font partie intégrante de vos responsabilités. Ce poste est proposé par notre agence, toujours engagée à offrir des opportunités enrichissantes et sécurisées. Rejoignez-nous et mettez en valeur vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel. Nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier (h/f) possédant une expertise variée et une passion pour le travail sur le terrain. Le candidat idéal doit avoir des compétences solides en manoeuvre et manipulation d'équipements lourds. Une expérience significative dans le domaine est requise, avec une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. La connaissance des protocoles de sécurité sur les chantiers est essentielle pour garantir un environnement de travail sécurisé. Le candidat doit être en mesure de lire et interpréter les plans, ainsi que de comprendre les spécifications techniques des projets en cours. Un savoir-faire technique dans l'entretien et la maintenance des engins est également souhaité pour assurer leur bon fonctionnement. Nous valorisons fortement la polyvalence et la capacité à s'adapter à différents environnements de travail et types de projets. Si vous êtes une personne dynamique, avec un sens aigu des responsabilités et l'envie de participer à des projets de construction ambitieux, nous vous invitons à postuler.
