Offres d'emploi à Sourcieux-les-Mines (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sourcieux-les-Mines située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sourcieux-les-Mines. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Lentilly, 69 - LOZANNE, 69 - Marcy-l'Étoile ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Sourcieux-les-Mines

Offre n°1 : MAGASINIER PHARMA (H/F) -CDI (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lentilly ()

Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e):


MAGASINIER PHARMA (H/F) -CDI

Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes.


A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes :

- Réceptionner et enregistrer les colis d'échantillons pharmaceutiques et fournisseurs, dans notre ERP (LIMS),
- Gérer l'approvisionnement des consommables/réactifs/solvants en fonction des besoins des laboratoires du site,
- Gérer les stocks des consommables au laboratoire,
- Participer aux inventaires de stocks,
- Réaliser le nettoyage et le contrôle des équipements et paillasses,
- Gérer les commandes des consommables via notre logiciel interne,
- Gérer l'enlèvement des déchets avec les prestataires externes,
- Préparer et envoyer les colis à expédier,
- Archiver les certificats fournisseurs,
- Participer à la bonne gestion des documents qualités.

Qualifications

Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office).
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles.

Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel.

Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • EUROFINS BIOLOGICS

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Langue : Portugais
    • 69 - LOZANNE ()

Nous sommes Aqui Portugal, une entreprise familiale passionnée par la gastronomie et la culture portugaise. Depuis l'ouverture de notre premier magasin en 2009, nous avons développé plusieurs épiceries spécialisées à Lozanne, Veauche et Lyon, où nous invitons nos clients à découvrir des produits authentiques et savoureux directement venus du Portugal. Chez nous, chaque rayon raconte une histoire gustative - des charcuteries typiques aux vins, en passant par les plats portugais préparés sur place (à Veauche et Lozanne) - dans une ambiance conviviale, chaleureuse et tournée vers le partage.
Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un projet humain, riche en échanges et en saveurs !

Vos missions :

Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Mise en rayon et valorisation des produits portugais
Encaissement et gestion de la caisse
Gestion des colis
Participation à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement)
Contribution à l'ambiance conviviale du point de vente

Profil recherché :

Sens du service et excellent relationnel
Dynamique, sérieux(se), motivé(e) et autonome
Une expérience en vente est appréciée
La connaissance de la langue Française et de la langue Portugaise sont obligatoires
La connaissance des produits portugais est un plus

Poste proposé:

Magasin de Lozanne - 69380
Horaires du mardi au samedi, avec possibilité de travailler certains dimanches matin en heures supplémentaires -Fermé le lundi
Planning et rotation horaire à définir avec l'entreprise
Poste basé à Lozanne, proche de la gare de train

Nous proposons :

Un environnement de travail chaleureux et familial
Une équipe soudée et passionnée
Poste en CDI

Candidature :

Merci d'envoyer votre CV par mail ou de vous présenter directement aux magasins Aqui Portugal

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • AQUI PORTUGAL

Offre n°3 : Opérateur de production pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un Opérateur 2 MSFP pour renforcer ses équipes dédiées à la préparation et à la répartition de vaccins sur son site. Engagé dans l'innovation et la qualité, il garantit un environnement de travail exigeant, aseptique et conforme aux standards réglementaires les plus stricts afin d'assurer la disponibilité de produits de haute qualité.

-Réaliser la préparation et la répartition de vaccins liquides et lyophilisés en environnement aseptique.
-Conduire et surveiller les équipements semi-automatiques en zone stérile (ZAC).
-Charger les produits répartis dans le lyophilisateur et suivre les cycles.
-Effectuer le sertissage des produits lyophilisés en zone à atmosphère contrôlée.
-Réaliser les contrôles en cours de processus : prélèvements, aspect, remplissage, pré-bouchage, bouchage, sertissage.
-Saisir les données dans l'outil MASTER et compléter les dossiers de lots.
-Alerter le manager en cas d'aléas et renseigner les documents associés.
-Contribuer aux actions d'amélioration continue et aux démarches 5S.
-Nettoyer et aseptiser le matériel, les équipements et les zones (démontage, rinçage, évacuation, surfaces, EVC, sas).
-Réaliser les maintenances autonomes et les essais techniques du secteur.
-Participer occasionnellement aux réunions de l'Équipe Technique Locale (Teamboard).
-Préparer et réaliser les activités de filtration stérilisante.
-Préparer le matériel, constituer les charges d'autoclavage et lancer les cycles.
-Programmer les tunnels de dépyrogénéisation.
-Mettre en place le matériel nécessaire en zone de production.
-Réaliser certaines activités logistiques internes.
-Effectuer les tests de filtres, consulter les audits trails et registres.
-Rédiger des QQOQCCP en cas de déviations dans le respect des BPF et des règles HSES.

Vous justifiez de 2 à 5 années d'expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou vétérinaire, idéalement en environnement aseptique ou en répartition. Vous maîtrisez les exigences liées aux BPF et appréciez les environnements réglementés nécessitant rigueur et précision.

Votre pragmatisme, votre sens de l'organisation et votre capacité de synthèse vous permettent de gérer efficacement les activités techniques du poste. Votre tropisme pour la maintenance et votre aisance sur le terrain constituent de véritables atouts.

Autonome, force de proposition et impliqué, vous savez contribuer à l'amélioration continue du secteur et à la résolution d'aléas opérationnels. Votre leadership naturel et votre capacité à collaborer en équipe vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'un collectif engagé et exigeant.

Ce poste est en horaire de nuit.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°4 : Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lozanne ()

Manpower L'ARBRESLE recherche, pour le compte de son client dans le secteur du commerce de gros, un Magasinier cariste vendeur comptoir - H/F à 69380 LOZANNE.

L'entreprise cliente, active dans le commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction et bénéficie d'un environnement dynamique et structuré.
Dans ce poste, vous serez amené à :
-Accueillir et conseiller la clientèle.
-Gérer les opérations de vente.
-Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises.
-Réaliser la préparation et l'expédition des commandes.
-Assurer l'organisation générale du magasin.
-Conduire un chariot élévateur en toute sécurité avec le caces 3.
-Vérifier les stocks et procéder au réapprovisionnement.
-Collaborer à la gestion administrative quotidienne.
Salaire
2200 brut mensuel sur 13,3 mois

Les horaires
Journée, base 39 heures, quelques samedis peuvent être travaillés dans le mois, selon planning remis
Vous justifiez d'expériences en magasinage et conduite d'engins, maîtrisez la vente et la gestion des stocks.
Votre autonomie et rigueur vous permettront de réussir dans ce poste, candidatez dès maintenant.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : Chauffeur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BRUSSIEU ()

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur (H/F)
Les missions

Durant votre mission, vous serez chargés de :

- Conduite de véhicules poids lourds pour approvisionnement de chantiers
- Chargement, déchargement et acheminement des matériaux
- Respect des consignes de sécurité et du code de la route
- Entretien du véhicule
- Participation à la vie du chantier


Horaires : 39h du lundi au vendredi (8h par jour)
Salaire : selon expérience (primes selon implication et performance)
Le profil

Permis C indispensable - FIMO / FCO à jour
- Expérience souhaitée dans le secteur du BTP ou travaux publics

Vous êtes sérieux et soucieux de la qualité de votre travail ? N'hésitez pas à postuler rapidement sur votre application ou au *** (voir postuler).

Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
-Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
-Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
-Prêt bancaire
-Mutuelle
-Collaboration sur du long terme
-Compte épargne temps rémunéré à 8%

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°6 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Sarcey ()

Manpower TARARE recherche pour son client un Assistant administratif et logistique (H/F)


Côté Administratif / Commercial
-Accompagner et conseiller nos clients de A à Z, de la demande initiale jusqu'à la livraison.
-Documenter et réaliser le couple devis / commande (sur stock, sur-mesure, transformation de devis).
-Vérifier la faisabilité technique et la pertinence du prix, en lien avec les services internes.
-S'assurer de la validité complète des commandes (définition, coût, délai, signature) avant lancement en production.
-Garantir la fiabilité des informations transmises aux équipes internes et fidéliser durablement nos clients.
-Accueillir et orienter les partenaires vers les bons interlocuteurs et les bonnes procédures.
Côté Logistique / Supply Chain
-Suivre l'arrivée et contrôler la qualité des marchandises réceptionnées.
-Coordonner les flux entre sous-traitants, plateforme logistique et clients.
-Suivre les livraisons clients, garantir le respect des délais et optimiser les coûts transport.
-Préparer les ordres de livraison et s'assurer de la qualité des chargements.
-Auditer en continu la qualité des produits reçus pour améliorer le service rendu.
Côté Qualité / SAV
-Accueillir et instruire les demandes SAV des clients.
-Compléter les dossiers (constat, analyse, responsabilité, coûts).
-Saisir et générer les commandes de remplacement ou de réparation.

-Rémunération : 2 250 à 2 400 brut mensuel pour 169 h/mois (39 h/semaine).



Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

-Vous êtes disponible rapidement.
-Vous êtes titulaire d'un Bac2 à Bac3 (BTS/DUT Gestion Commerciale, Logistique, Supply Chain.).
-Vous êtes jeune diplômé(e) ou avez une première expérience sur un poste similaire.
-Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse.
-Vous aimez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle naturelle.
-Vous avez le sens du service client et mettez de l'énergie dans la satisfaction et la fidélisation.
-Vous êtes empathique, à l'écoute et force de proposition.
-
-Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur !
-
Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !

Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
-Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
-Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
-Prêt bancaire
-Mutuelle
-Compte épargne temps rémunéré à 8%

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°7 : Technicien(ne) animalier(e) H/F (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 69 - DOMMARTIN ()

L'ENTREPRISE :

Depuis plus de 50 ans, le Groupe ERBC s'est établi comme un partenaire international clé en tant qu' Organisation de Recherche sous Contrat (CRO) pour les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et chimiques spécialisées dans l'évaluation de la sécurité des médicaments innovants (pharmacologie et toxicologie) et des composés chimiques. Issu d'une fusion stratégique entre deux CRO situés à Pomezia (ERBC POMEZIA, près de Rome) et à Baugy (ERBC BAUGY, près de Bourges) en 2019, ERBC a depuis élargi ses horizons grâce à plusieurs initiatives de croissance organiques et à de multiples fusions et acquisitions.
Composé d'ERBC (évaluation non-clinique), ERBC DOMMARTIN (imagerie médicale préclinique en oncologie, infectiologie, ostéo-articulaire), ERBC LYON (évaluation préclinique et clinique en oncologie) ERBC BLOIS (histopathologie et pathologie) et ERBC TOULOUSE (hébergement et reproduction), le Groupe développe une gamme de services uniques depuis les étapes préliminaires en « Discovery », réglementaires jusqu'à l'entrée en phase clinique pour assurer les meilleures chances de succès aux projets de R&D de nos clients.
Au service de la santé des patients, le Groupe ERBC allie un savoir-faire scientifique et technique exceptionnels avec la présence d'équipements (bio)analytiques de haute technologie et des installations de pointe qui sont les piliers essentiels d'une croissance robuste et continue.
Pour accompagner la croissance de notre Groupe, nous sommes à la recherche de nouveaux talents, qui par leur expertise viendront apporter une valeur ajoutée unique.
Chez ERBC GROUP, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels à notre réussite collective. Nous valorisons les différences et mettons en avant la singularité de chacun de nos collaborateurs, qu'elle soit liée à leur parcours, leurs expériences ou leurs perspectives. Cet engagement se traduit par la création d'un environnement de travail où chacun se sent respecté, soutenu et en mesure de donner le meilleur de lui-même.
Fidèles à ces principes, nous accordons une attention particulière à l'intégration des collaborateurs ayant des besoins spécifiques, en mettant en place des conditions favorables pour leur épanouissement et leur contribution à nos ambitions.

QUI VOUS ETES :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) animalier(e) pour débuter l'aventure au sein d'ERBC. Nous sommes ouverts à des profils junior.
Vos missions principales seront de veiller au bien-être des animaux en réalisant des soins (pesée, scoring, soin.) et gérer l'entretien des locaux. Vos missions secondaires seront de participer aux actes techniques (administration, prélèvement.). Un accueil et une formation solide vous seront proposés dès l'arrivée.

LOCALISATION DU POSTE :
Périphérie de Lyon, à Dommartin (69380).
Vous pouvez être amené(e) exceptionnellement à des déplacements à l'extérieur du site pour les études, des formations, besoins divers de fonctionnement (ex : courses).

MISSIONS :
- Soin aux animaux : réception, acclimatation, entretien, observation, pesée, scoring, soin péri-opératoire.
- Entretien des locaux : nettoyage, autoclave, décontamination, gestion des déchets.
- Participation aux phases techniques : administration, prélèvement.
- Application des règles de bien-être animal, qualité et sécurité.

PROFIL RECHERCHE

Formation/expérience :
- Niveau Bac
- Niveau 2 en expérimentation animale (équivalent niveau B FELASA)
- Maitrise des outils informatiques standards : Word, Excel, etc
- Habilitation autoclave (si possible)

Langues :
Nous attendons un niveau de français courant pour le poste de Technicien(ne) animalier(e)
L'anglais doit pouvoir se comprendre à l'écrit (lecture des protocoles)

Soft Skills :
- Collaboratif(ve)
- Bienveillant(e)
- Autonome
- Habile
- Consciencieux(se)
- Organisé(e)
- Rigoureux(se)
- Communiquant(e)

Compétences

  • - Bien-être animal
  • - Comportement animalier
  • - Connaissance des espèces animales en laboratoire
  • - Ethique de la recherche animale
  • - Soins aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
  • - Adapter son travail selon le planning des interventions
  • - Administrer des produits vétérinaires
  • - Collaborer avec des chercheurs pour la mise en place de protocoles
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe de laboratoire
  • - Comprendre des documents de recherche (croquis, dessin, description...) et des modes opératoires, y compris en anglais
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • - Manipuler des animaux de laboratoire
  • - Manipuler les animaux dans le respect des règles EHS et de la réglementation animale
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • ERBC DOMMARTIN

Offre n°8 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale en clinique (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Secteur médico-social / Santé
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - VAUGNERAY ()

La Clinique de l'Ouest Lyonnais recherche un/une secrétaire médical(e) à temps plein au sein du pôle psychiatrie, pour son unité jeunes adultes.

Rattaché(e) à la Directrice des Soins, vous intégrez une équipe de deux secrétaires médicales. Au sein du Pôle Psychiatrie, vos missions consistent à :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
* Participer à la mise à jour du dossier patient informatisé, conformément aux procédures HAS ;
* Saisir comptes rendus, bilans médicaux, courriers et retranscriptions audio en lien avec le médecin concerné ;
* Faire l'interface entre le patient et le médecin (prise de rendez-vous, consultations externes, demandes de certificats, etc.) ;
* Gérer les demandes de transport des patients hospitalisés pour les consultations externes.

Le poste est à pourvoir à compter du 01 février 2026 en CDI, à temps plein, du lundi au vendredi, en horaire de journée (9h-17h).

La formation de secrétariat médicale est obligatoire pour ce poste.

Compétences

  • - Secrétaire médical
  • - Secrétaire médical et médico-social
  • - Titre professionnel secrétaire assistant médico-social
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la confidentialité des informations médicales
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CLINIQUE DE L'OUEST LYONNAIS

Offre n°9 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Sarcey ()

L'agence Adecco recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Logistique pour son client situé à Sarcey (69)

Description du poste :

Rejoignez une équipe dynamique de 15 collaborateurs spécialisés dans le service client, la chaîne logistique et le suivi de production. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Logistique, vous serez en charge de :

Côté Administratif / Commercial :

- Accompagner et conseiller les clients tout au long du processus, de la demande initiale à la livraison.
- Documenter et établir le couple devis / commande (sur stock, sur-mesure, transformation de devis).
- Vérifier la faisabilité technique et le prix en collaboration avec les services internes.
- Assurer la validité des commandes avant le lancement en production.
- Garantir la fiabilité des informations transmises aux équipes internes et veiller à la fidélisation des clients.

Côté Logistique / Supply Chain :


- Suivre l'arrivée et contrôler la qualité des marchandises réceptionnées.
- Coordonner les flux entre sous-traitants, plateforme logistique et clients.
- Suivre les livraisons clients, garantir le respect des délais et optimiser les coûts de transport.
- Préparer les ordres de livraison et assurer la qualité des chargements.
- Auditer en continu la qualité des produits reçus pour améliorer le service rendu.

Côté Qualité / SAV :

- Accueillir et instruire les demandes SAV des clients.
- Compléter les dossiers (constat, analyse, responsabilité, coûts).
- Saisir et générer les commandes de remplacement ou de réparation.
- Enquêter, proposer des mesures correctives et contribuer à l'amélioration continue.

Le poste est basé à Sarcey, avec des déplacements ponctuels à Rennes (environ 2 fois par mois). Une présence au siège social à Rennes sera requise durant la phase d'intégration (2 jours par semaine).


Rémunération : Entre 2 250 € et 2 400 € brut mensuel pour 169 heures par mois (39 heures par semaine).Tickets restaurant, intéressement, chèques de Noël.

Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 (BTS/DUT Gestion Commerciale, Logistique, Supply Chain.).
Première expérience sur un poste similaire.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse.
Aimant le travail en équipe avec une aisance relationnelle.
Orienté(e) client, empathique, à l'écoute et force de proposition.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°10 : Employé de Restauration Collective (h/f)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Arbresle ()

Adecco L'Arbresle recrute régulièrement des employés de restauration collective (h/f) sur divers secteurs :

vos missions: aide en cuisine, mise en place plonge nettoyage

mission souvent en urgence le matin ou programmée. mission d'un jour ou plus
horaire journée jusqu'à 15h00
temps partiel

vous êtes organisé, soucieux des choses bien faites, Vous êtes respectueux des normes d'd'hygiène.
si vous avez travaillé dans le milieu de la restauration ce serait un plus.
Vous êtes en recherche d'un complément d'activité ou plus

vite postulez !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°11 : Responsable magasin - Animalerie - CIVRIEUX AZERGUES (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien !

Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à CIVRIEUX D'AZERGUES (69)

Ce qui rythmera tes journées
- Ta priorité ? La satisfaction client !
Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal.

- Manager de terrain et moteur d'équipe
Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe.

- Garant(e) de la performance globale du magasin
En binôme avec ton équipe, tu veilles à :

la gestion administrative,
la gestion des marchandises (stocks, commandes),
le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales),
la bonne tenue des flux financiers.
Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs.

Le profil que nous recherchons
Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge.
Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance.

Tu es :

Organisé(e), réactif(ve) et autonome,
À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance,
Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable).
Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens.

Ce que nous t'offrons :
Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois)

Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT)

horaires : 9h30/12h30 - 14h/19h (ouvert du Lundi au Samedi)

Prise de poste : dès que possible
Des avantages concrets :

Primes sur challenges,
Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo,
Mutuelle prise en charge à 100%,
Participation aux bénéfices,
Accès au CSE,
Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conclure une transaction
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • - Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
  • - Traiter les réclamations des clients

Entreprise

  • SKIILL

Offre n°12 : Employé de restauration (H/F) H/F

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - L ARBRESLE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration en milieu hospitalier, un employé de restauration pour une mission en intérim avec possibilité d'embauche en CDI.
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un week-end sur deux travaillé.

Principales missions :
- Préparation et service des repas en respectant les normes d'hygiène.
- Mise en place et nettoyage de la salle de restauration.
- Collaboration avec l'équipe pour assurer la satisfaction des patients et du personnel.
- Respect des consignes et procédures établies.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, et
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement hospitalier.
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
- Aucun niveau d'étude spécifique requis.

Rejoignez notre équipe en tant qu'employé de restauration au sein d'un établissement hospitalier renommé à L'Arbresle - 69210.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°13 : Agent de service Intérieur

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Saint-Germain-Nuelles ()

Nous recherchons un Agent de service Intérieur (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Missions principales :
Vous devrez réaliser des opérations de propreté, de bionettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, salles, sanitaires et espaces communs.
- Réaliser le dépoussiérage, lavage des sols, désinfection et vidage des corbeilles.
- Gérer les stocks de consommables (savon, essuie-mains, papier toilette...).
- Utiliser et entretenir les matériels de nettoyage (monobrosse, autolaveuse le cas échéant...).
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Préparer et remettre en ordre les espaces pour réunions et activités.
- Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les locaux.

Missions complémentaires (selon besoin du service) :
- Transport des usagers de leur lieu de vie vers le service et inversement
- Participation à de petites tâches logistiques (rangement, distribution, etc...).
- Activités de blanchisserie (Nettoyage, séchage et pliage du linge).

Localisation du poste :
-Basé au 551 Chemin du ravatel 69210 l'arbresle et vous interviendrez également sur notre service situé à Tarare au 9 rue rosset 69170.

Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- CAP assistant technique en milieu familial et collectif ou CAPA services aux personnes et vente en espace rural ou CAP agent de propreté et d'hygiène
- Respect des protocoles de bionettoyage et d'hygiène
- Connaissance des produits de bionettoyage et des techniques appropriées
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Capacité à travailler en équipe
- Mobilité sur les transports impérative

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°14 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lozanne ()

L'agence Manpower L'Arbresle recherche actuellement un Préparateur de commandes H/F pour l'un de ses clients basé à Lozanne (69380).

Mission longue durée à pourvoir rapidement.
Envie d'intégrer une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique ? C'est le moment de postuler !


En tant que préparateur(trice) de commandes, vos principales tâches seront :
-Sélectionner et regrouper les articles demandés
-Préparer, caler et emballer les colis
-Vérifier la conformité des produits avant expédition
-Charger les marchandises dans le véhicule de transport
-Valider les bons de livraison auprès du transporteur
-Réaliser l'étiquetage des articles et des cartons
-Participer à la gestion et au suivi des stocks


Vous interviendrez sur des produits conservés au froid positif (0 à 4C).
Une prime spécifique viendra d'ailleurs récompenser votre travail dans cet environnement.

Organisation du poste :
-Travail en équipe 2x8 : 6h-14h ou 14h-22h
-Travail le samedi matin 1 semaine sur 2
-Taux horaire : 12,52 dès l'embauche
-Prime de froid : 0,81 /h
-Prime d'habillage : 0,82 /jour
-Prime de déplacement (selon votre zone d'habitation)



Vous êtes une personne :
-rigoureuse
-organisée
-motivée
-capable de travailler en milieu froid
La détention d'un CACES serait un plus, mais une formation peut être envisagée à terme.
Pourquoi rejoindre Manpower ?
Travailler avec nous, c'est aussi bénéficier d'avantages solides :
-Accès au Comité d'entreprise : cinéma, chèques vacances, locations, réductions.
-Aides au logement : mobili-pass / loca-pass
-Possibilité de prêt bancaire
-Mutuelle
-Collaboration durable
-Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %



Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Envoyez nous rapidement votre CV à jour en répondant à cette annonce : nous reviendrons vers vous sans tarder !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Conducteur de machine industrielle H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Sarcey ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le cartonnage et situé à SARCEY - 69490, un Conducteur de machine industrielle (slotters / presses à découper) en CDI. Le salaire proposé est entre 12.02 et 14EUR de l'heure pour une durée de 35 heures par semaine. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste.
- Assurer la conduite des machines industrielles de production de cartons
- Contrôler et ajuster les paramètres de production
- Lecture des plans ( mesures et réglages)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité
- Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis

Salaire: Entre 12.02 et 14EUR de l'heure
Contrat: CDI
Horaires: 35 heures par semaine

- Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de machines industrielles
- Diplôme de niveau BEP/CAP en mécanique, électrotechnique ou équivalent
- Connaissances en maintenance industrielle
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Autonomie, rigueur et réactivité

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le cartonnage, et participez à son développement en tant que Conducteur de machine industrielle.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°16 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, renforce ses équipes au sein du site de Marcy l'Étoile, spécialisé dans la fabrication de vaccins et produits biologiques. Pour accompagner ses activités de production et garantir la qualité des milieux et solutions utilisés dans les procédés, le site recherche un Opérateur 3 Milieux et Solutés.

-Réaliser les opérations de préparation : pesée, contrôle physico-chimique, filtration.
-Conduire les procédés de fabrication des milieux/solutions via le système de contrôle-commande.
-Effectuer les contrôles systématiques de conformité tout au long de la production.
-Entretenir les équipements, réaliser les contrôles courants et tenir à jour les cahiers de route.
-Préparer les installations en vérifiant les points critiques et en rassemblant les éléments nécessaires.
-Maintenir un haut niveau d'asepsie et appliquer les gestes conformes aux BPF.
-Participer aux bionettoyages, aux suivis environnementaux et aux prélèvements d'eaux en ZAC.
-Documenter les dossiers d'enregistrement de lot et les registres équipements/nettoyage.
-Analyser les aléas techniques et proposer des premières solutions.
-Participer aux enquêtes qualité suite à des non-conformités.
-Contribuer aux actions d'amélioration continue et être force de proposition.
-Réaliser le tri et le transfert des déchets selon les règles HSES.
-Planifier et réaliser la préparation des milieux et solutions.
-Lire et interpréter des graphes et courbes manuscrites ou informatiques.
-Effectuer les nettoyages en place (NEP/CIP) sur les équipements de fabrication.
-Assurer la traçabilité complète de chaque opération (lots, équipements, nettoyage).
-Travailler avec appétence sur les procédés de production biologique.

Vous êtes titulaire d'un Niveau Bac ou équivalent et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans en production pharmaceutique ou biotechnologique, sur des fonctions similaires. Vous possédez une appétence pour les procédés biologiques et savez lire des graphes et courbes, manuscrits ou informatiques.

Doté(e) d'un excellent sens de l'adaptabilité, vous savez gérer les évolutions de planning et participer aux activités transverses. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de proactivité en matière d'HSES, de ponctualité et d'anticipation dans la préparation des matières et matériels. Fiable et rigoureux(se), vous êtes capable d'accompagner le changement, de proposer des pistes d'amélioration et de maintenir un haut niveau d'exigence en zone contrôlée. Vos capacités de communication, d'organisation ainsi que votre leadership naturel constituent de réels atouts au sein d'une équipe à taille humaine.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°17 : Employé de vente (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Au sein du magasin Le Petit Casino situé à MARCY L'ETOILE vous aurez pour mission :

- Information et conseil à la clientèle,
- Tenue de caisse,
- Ouverture et fermeture du magasin avec un responsable,
- Nettoyage des rayons du magasin et des réserves,
- Mise en rayon, dans le respect des règles d'hygiène notamment dans le respect de la rotation des DLC et des DLUO,
- Livraison possible au domicile des clients.

Votre Profil : Dynamique, ponctuel et sensibilité au commerce de proximité.

Formation assurée en interne.


Attention, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LE PETIT CASINO

Offre n°18 : Technicien de production (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Le client
Sanofi est un leader mondial biopharmaceutique engagé dans la recherche et la production de vaccins innovants. Sur son site dédié à la fabrication du vaccin vrac IPV, l'entreprise œuvre à l'éradication de la poliomyélite. L'unité V15 fonctionne en continu et bénéficie d'un haut niveau de digitalisation, offrant un environnement technologique avancé et formateur au sein d'équipes expérimentées et impliquées.
Les missions
Au sein de l'équipe Non P3 du bâtiment V15, vous assurez les activités de production liées aux zones Préparation des Milieux et Solutions ainsi qu'à la Culture Cellulaire.
-Vous préparez et contrôlez les éléments nécessaires aux opérations de fabrication, notamment les montages et les équipements soumis à calibration.
-Vous réalisez la préparation des milieux et solutions en appliquant les techniques appropriées, en effectuant les calculs d'ajustement requis et en veillant à la conformité des paramètres.
-Vous participez à la culture cellulaire selon les standards établis, en respectant strictement les BPF, les normes qualité, les exigences de sécurité et les délais de production.
-Vous travaillez sous PSM pour les opérations nécessitant des conditions protégées, telles que la préparation de solutions spécifiques, la répartition d'échantillons ou la réalisation de contrôles.
-Vous effectuez les contrôles environnementaux, les opérations de bionettoyage et les prélèvements associés.
-Vous contribuez à l'entretien des équipements et assurez une documentation rigoureuse dans le Dossier de Lot électronique.
-Vous analysez les aléas techniques et proposez des actions correctives ou préventives.
-Enfin, vous participez aux activités d'amélioration continue et réalisez les opérations d'inter-campagne nécessaires à la remise en état des zones.

Le profil
-Vous disposez idéalement d'une formation en biotechnologies, bio-production, biologie ou d'un diplôme similaire orienté vers les procédés de fabrication pharmaceutique.
-Vous maîtrisez les BPF et vous appréciez le travail en environnement industriel exigeant.
-Une première expérience en préparation de milieux, culture cellulaire ou production pharmaceutique constitue un atout.
-Vous faites preuve de rigueur, de sens de la qualité et d'un réel esprit d'équipe.
-Vous êtes à l'aise avec les systèmes digitalisés tels que MES ou dossiers de lots électroniques et vous savez documenter vos activités de manière fiable.
-Votre capacité à analyser les incidents, à proposer des solutions et à contribuer à l'amélioration continue est essentielle pour réussir dans ce poste en rythme continu.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°19 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Le client
Notre client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, assure la fabrication et le conditionnement de produits de santé répondant aux exigences les plus strictes de qualité, sécurité et performance. Engagé dans l'amélioration continue, il met en œuvre des technologies de production automatisée et favorise un environnement de travail fondé sur la rigueur, la sécurité et le respect des normes BPF.
Les missions
-Dans le respect des procédures, des BPF et des plannings de production, le technicien conduit une machine automatisée afin de garantir des produits conformes aux normes de commercialisation, en quantité, qualité et délai.
-Il réalise les préparations nécessaires au démarrage, effectue les réglages en fonction des spécifications de l'Ordre de Fabrication et s'adapte à la diversité des produits.
-Il effectue les contrôles de début, milieu et fin de production, ainsi que les vides de ligne pour éviter les mélanges de lots.
-Il vérifie la conformité des articles et éléments de conditionnement, alimente la ligne en notices, étuis ou vignettes, et signale immédiatement tout dysfonctionnement à son manager. Il suit la productivité via le TRS, analyse les causes d'arrêt majeurs, contribue aux objectifs de rendement et assure les interventions courantes pour prévenir les arrêts prolongés.
-En cas de panne, il sollicite les techniciens et remonte les arrêts de ligne.
-Il réalise les réglages simples (recentrage, déblocage, changements PVC/PET), la maintenance de premier niveau (MN1) ainsi que le nettoyage des outils de scellage et de découpe.
-Il participe aux changements de format en appui des équipes de maintenance et met en œuvre toutes les actions nécessaires pour réduire les temps d'arrêt.
-Il applique et fait appliquer strictement les règles HSE tout au long de ses activités.

Le profil
-Titulaire d'un Bac à Bac2 OU justifiant de cinq années d'expérience, le candidat possède au moins trois ans d'expérience en conduite de ligne automatisée au sein d'un environnement pharmaceutique.
-Il maîtrise les exigences des BPF, sait interpréter les documents techniques et appliquer rigoureusement les procédures.
-Homme ou femme de terrain, il fait preuve de réactivité, de précision et d'autonomie.
-Sa capacité à communiquer, à écouter et à convaincre constitue un réel atout pour travailler efficacement avec la production et la maintenance.
-Il se distingue par sa rigueur, son sens des priorités et sa capacité à proposer des améliorations.
Le poste s'effectue en rythme discontinu long, en équipes matin (5h30-13h45) ou après-midi (13h30-21h45), avec possibilité de changement d'équipe et de travail le samedi matin au cours de la mission.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°20 : Conditionneur (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Conduite de machine automatisée pour répondre aux différentes exigences clients dans les meilleures conditions de qualité et délais requis en s'adaptant à la diversité des produits, en effectuant les préparations correspondantes, en réalisant le réglage des équipements en fonction des spécifications de l'Ordre de Fabrication (OF).
Réalise les contrôles de démarrage, en cours, et de fin de production Effectue les vides de ligne et contrôles des vides de ligne pour éviter tout mélange de lots.
Effectue les vérifications produits et/ou éléments (objets de conditionnement, produits répartis...) pour obtenir des produits et/ou éléments conformes
Respecte les procédures et modes opératoires en vigueur.
Respecte les critères de conformité et d'acceptabilité. Participe et propose des améliorations lors du QDC1.
Alimente la ligne en articles de conditionnement (notices, étuis, vignettes)
Alerte en cas de dysfonctionnement son manager.
Suit la productivité de la ligne à travers le TRS et en concourant à l'obtention des objectifs TRS du service Est capable d'analyser les causes d'arrêt majeurs sur sa ligne et sur son périmètre d'activité (synthèse pertes horaire et de poste)
Assure un rendement et une productivité selon les standards
Procède à des interventions courantes tout au long du processus pour éviter un arrêt prolongé des machines.
Fait intervenir les techniciens en cas de panne et escalade les arrêts de ligne à son responsable.
Effectue les opérations de réglages simples (recentrages, déblocages d'éléments, ...) et les changements d'articles (PVC, PET)
Réalise la maintenance de premier niveau (MN1) et le nettoyage des outils de scellages, découpes)
Participe aux changements de format en support des techniciens de maintenances.
Met tout en œuvre pour réduire les temps d'arrêt sur la ligne.
Applique et fait appliquer les règles HSE.

Formations

  • - Biologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°21 : Technicien de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac à Sanofi - Marcy L'Etoile en 5*8 (H/F)
Réceptionner et contrôler les matières premières et les montages nécessaires à la mise en oeuvre des opérations de
production
-
Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures
indiquées
-
Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant
des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, conductivité, pO2) : techniques
de décongélation, d'infection, de purification (chromatographie, diafiltration, filtration tangentielle), de répartition des
échantillons sous PSM
-
Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant
les résultats par rapport aux normes indiquées
-
- Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique)
- Entretenir les appareillages de travail en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi
- Assurer la traçabilité de la totalité des opérations
- Lancer les autoclaves de décontamination et les SAS de nébulisation,
- Participer à la gestion de la station de neutralisation des effluents formol et de décontamination du bâtiment
- Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives
Participer activement à la performance de sa zone de production en étant force de proposition et communiquer via les outils
de type QDCI
Expérience : Compétences en culture cellulaire et virale et/ou en purification
Compétences techniques et relationnelles :
- Maîtrise des règles BPF et HSES
- Utilisation des outils informatiques (MES, SCC, MASTER, SAP) et du pack Office
- Rigueur dans l'exécution et le respect des règles
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité, autonomie et polyvalence
Éducation : BAC2 scientifique biologie/biochimie

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°22 : Technicien de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Vrac journée à Sanofi Marcy L'Etoile (H/F)
Vos missions :

En tant qu'acteur(rice) essentiel(le) au cœur de notre processus de fabrication, vous :

Réceptionnez et contrôlez les matières premières, puis préparez les installations en vérifiant tous les points critiques selon les procédures établies

Fabriquez des produits fiables et reproductibles en appliquant des techniques précises de purification, en particulier de chromatographie, et en réalisant des calculs et ajustements (débit, dosage, température, pH, conductivité), tout en documentant rigoureusement chaque lot pour assurer la traçabilité

Réalisez des contrôles systématiques et des prélèvements tout au long de la production, ainsi que des contrôles environnementaux, pour garantir la conformité aux normes

Entretenez les équipements de travail par des opérations d'étalonnage, calibrage et maintenance, en tenant à jour les cahiers de route du matériel

Analysez les aléas techniques, proposez des solutions et participez activement aux enquêtes qualité suite aux non-conformités

Assurez le nettoyage du poste de travail et effectuez les opérations d'inter-campagne (vide de zone, décontamination des locaux)

Participez activement à la performance de la zone de production en étant force de proposition et communiquez via les outils de type QDCI

-Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 scientifique / Chimie / biochimie / biotechnologies.
-Vous avez de l'expérience dans le secteur de la pharmaceutique et dans la purification.
-Vous avez connaissance des BPF et HSE.
-Vous avez des capacités à travailler en équipe.
-Vous êtes capable de respecter les procédures et de prendre des initiatives.
-Vous êtes polyvalent(e) et adaptable.
-Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e), autonome, et vous avez un esprit d'équipe.
-Poste en 5*8
N'attendez plus, POSTULEZ !

Pourquoi choisir Manpower ?

En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :Formation :

Bac 2 biologie / biochimie ou expérience équivalente

Expérience :

Expérience d'au moins 5 ans souhaitée en production pharmaceutique ou en laboratoire de contrôle
- -

Compétences techniques :

Connaissances et respect des règles BPF, HSES, Utilisation du SCC et MES

Compétences humaines et relationnelles :

Organisation, Adaptabilité, Autonomie, Rigueur, Esprit d'équipe, Polyvalence

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Offre n°23 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un Opérateur 2 Production Vrac pour renforcer ses équipes. Au sein d'un environnement exigeant et réglementé, vous contribuez aux étapes clés de préparation du matériel et au bon déroulement des procédés de production, dans le respect strict des normes qualité, BPF et HSE.

-Conduire les équipements automatisés de lavage du matériel (machine à laver, nettoyeur haute pression).
-Gérer le stock des matériels et équipements nécessaires aux étapes de production.
-Garantir la traçabilité des opérations : registres, cahiers de route, fiches de cycle, dossiers de lot, MES.
-Réaliser les prélèvements eau/air/surface pour les suivis environnementaux et de nettoyage ; compléter la documentation et saisir les données dans Master.
-Participer au tri sélectif et au traitement des rejets liquides et solides du bâtiment.
-Contribuer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives.
-Alerter en cas d'anomalie dans la zone.
-Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
-Travailler en rythme continu 58.



Vous êtes titulaire d'un BEP à Bac technique ou scientifique, ou justifiez d'une expérience équivalente. Une première expérience en production pharmaceutique (MSFP, répartition, production) est indispensable.

Autonome, rigoureux et organisé, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre sens de l'écoute, votre pragmatisme et votre polyvalence vous permettent de travailler efficacement en équipe et de proposer des améliorations lorsque nécessaire.

Vous maîtrisez les exigences BPF et HSE, savez renseigner des documents qualité et utilisez les outils informatiques tels qu'Excel, Master ou SAP. Une habilitation au fonctionnement des autoclaves constitue un atout apprécié.

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Offre n°24 : Technicien de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Notre client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un Technicien Production Vrac pour renforcer ses équipes au sein de l'unité dédiée aux vaccins. Sur un site hautement technologique, vous contribuez à la fabrication de produits biologiques dans le respect strict des BPF, des exigences HSES et des standards qualité du secteur.

-Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques selon les procédures.
-Utiliser un robot manipulateur pour le traitement des cultures virales.
-Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité des opérations.
-Fabriquer les produits en appliquant les techniques appropriées et en réalisant les calculs et ajustements (débit, dosage, température, pH.).
-Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvements, suivis, saisies informatiques).
-Entretenir les équipements en réalisant les opérations courantes de contrôle, de nettoyage et en tenant à jour les cahiers de route.
-Documenter les dossiers d'enregistrement de lots et les registres d'équipements pour assurer une traçabilité complète.
-Participer au maintien de l'état validé de la zone (chasse aux anomalies, auto-maintien 5S, process confirmation.).
-Contribuer aux enquêtes qualité en cas de non-conformités.
-Participer activement à la performance de la zone de production.
-Communiquer via les outils de suivi et de reporting type QDCI.



Vous êtes titulaire d'un Bac2 en biologie, biochimie ou équivalent, et justifiez d'une première expérience en production, idéalement en environnement pharmaceutique. Rigoureux, organisé et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence dans un contexte exigeant. Votre maîtrise des BPF, votre sens de la qualité et votre capacité à respecter les procédures garantissent la fiabilité des opérations. Votre engagement et votre réactivité contribueront pleinement à la performance de l'unité de production.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°25 : Technicien de Production Pharma (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69):

Technicien(ne) de Production Vrac (H/F)

Au sein d'un bâtiment de production Hépatite A de l'UO Vracs, dans le cadre des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles HSES des techniques en vigueur et des plannings fixés, mettre en œuvre un ensemble de techniques en contrôlant les éléments de production, afin de produire des vaccins et produits biologiques répondant aux conditions de quantité, qualité, coûts et délais.

Votre mission:

- Préparer l'installation en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées
- Utilisation d'un robot manipulateur pour traitements des cultures virales
- Réaliser des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production
- Fabriquer des produits pour obtenir des résultats fiables et reproductibles en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées (débit, dosage, température, pH, etc.)
- Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvement, suivi, saisie informatique)
- Entretenir les appareillages de travail pour mettre à disposition des équipements fiables en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi et en tenant à jour les cahiers de route du matériel
- Documenter le dossier d'enregistrement de chaque lot, les registres d'équipement, de nettoyage pour assurer la traçabilité des opérations
- Participer au maintien de l'état validé de la zone de production pharmaceutique en utilisant les outils mis à disposition (Chasse aux anomalies, auto-maintien 5S, Process confirmation, etc.)
- Participer aux enquêtes qualité suite à des non-conformités
- Participer activement à la performance de sa zone de production
- Communiquer activement via les outils de communication de type +QDCI

Rythme : Journée
Salaire mensuel : 2 242,15 €


- Formation : Bac +2 en biologie, biochimie ou équivalent.
- Expérience : Première expérience en production pharmaceutique

Compétences et qualités.
- Organisation
- Rigueur
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Polyvalence
- Connaissances des BPF

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°26 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lozanne ()

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F)

Entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de protection individuel.
Vous appréciez le travail manuel ? Un poste en atelier dans un environnement convivial ? Ce poste est fait pour vous !

Votre quotidien ?
-Assemblage de pièces PVC souple : fabrication de combinaisons.
-Tri de pièces en matière plastique
-Contrôle visuel et contrôle qualité
-Divers travaux de manutention au sol
Amplitude horaire : 6h30 - 15h30
Rémunération : Taux horaire prime panier prime de production après 4 mois d'ancienneté.
Une première expérience en industrie est appréciée.

Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !

Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
-Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
-Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
-Prêt bancaire
-Mutuelle
-Compte épargne temps rémunéré à 8%
#nordouestrecrute
#recruteindustrierhone
#recrutenordouestlyonnais

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°27 : Employé de libre-service (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Civrieux-d'Azergues ()

Et si vous étiez notre futur Employé libre service ?

Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins.

Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant !

Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin :
-Epicerie
-Rayon frais
-Boulangerie
-Fromagerie
-Charcuterie
-Traiteur
-Point Chaud... etc
Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client.
-Poste à temps complet.
-Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail.
-Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche.


Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant


Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
-Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
-Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
-Prêt bancaire
-Mutuelle
-Collaboration sur du long terme
-Compte épargne temps rémunéré à 8%

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°28 : Assistant logistique (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lentilly ()

Notre client, acteur reconnu dans son secteur proche de Dardilly, recherche dans le cadre de son développement un Assistant pour seconder la responsable du dépôt Logistique (H/F).

Notre agence :

Nous sommes fiers d'appartenir au réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), un acteur présent en France, Italie, Espagne et Canada. Notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest est implantée à Dardilly.

Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à bâtir une relation de proximité avec nos candidats et nos clients. À travers cette approche, nous contribuons au dynamisme économique de notre région lyonnaise. Que vous soyez une petite PME ou une multinationale, et quel que soit votre niveau de qualification, nous vous accompagnons pour vos besoins en recrutements, en intérim ou en CDI.


Vos missions:
- Venir en renfort à l'équipe de préparateurs pour assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises avec l'utilisation des chariots.
- Suivre les commandes clients et fournisseurs et gérer les stocks.
- Mettre à jour les informations dans le système ERP et garantir leur fiabilité.
- Préparer et suivre les documents logistiques (bons de livraison, étiquettes...).
- Participer à l'amélioration continue des procédures logistiques. Votre profil:
Doté d'une expérience en entrepôt logistique, vous êtes autant à l'aise sur vos chariots que sur l'ERP.

Vous savez gérer les stocks sur informatique, gérer les demandes spécifiques des clients, les renseigner, optimiser les flux...

Vous faites preuve d'une bonne capacité organisationnelle et relationnelle.

Vous êtes force de proposition pour rendre plus efficace les procédures proposées et vous positionnez comme leader auprès de l'équipe de magasinier en les fédérant.

Poste à pourvoir en horaires de journée.

CDI


caces 1/3/5 à jour
Expérience sur ERP

Entreprise

  • CNDP RH CONSULTING

Offre n°29 : Technicien de production pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique Vrac à Sanofi - Marcy l'Etoile (H/F). Sanofi est un leader mondial de la santé engagé dans la recherche, le développement et la fabrication de vaccins et produits biologiques. Le site de Marcy-l'Etoile est un centre d'excellence mondial dédié à la production de vaccins, opérant dans un environnement fortement réglementé et exigeant en matière de qualité.
Au sein d'un bâtiment de production bactérien et dans le respect strict des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles HSES et des procédures en vigueur, vous assurez la production de toxine tétanique concentrée en zone fermentation et de protéine tétanique purifiée en zone purification et détoxification.

Vous conduisez l'ensemble des étapes du procédé : reprise d'ampoule, croissance bactérienne sous PSM, culture industrielle, lyse, filtrations, précipitations, centrifugations ainsi que les étapes d'inactivation et de détoxification. Vous maîtrisez la conduite des centrifugeuses et les automatismes des systèmes de contrôle-commande.

Vous réalisez les nettoyages en place, les traitements thermiques et participez activement au bionettoyage et au suivi environnemental des zones à atmosphère contrôlée. Vous effectuez des contrôles en cours de production, analysez les résultats par rapport aux normes et réalisez les calculs nécessaires au bon déroulement du procédé.

Vous documentez l'ensemble des opérations (dossiers de lot, registres équipements, nettoyages) afin d'assurer la traçabilité. Face aux aléas techniques, vous réalisez une première analyse, proposez des actions correctives et participez aux enquêtes qualité en cas de non-conformité.
Issu(e) d'une formation Bac 2 en biologie, biochimie ou équivalent, vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en production pharmaceutique ou en laboratoire de contrôle. Vous possédez une solide connaissance des procédés de production biologique et des environnements bactériens.
Vous êtes à l'aise avec le travail en zone à atmosphère contrôlée, appliquez rigoureusement les règles d'asepsie et les BPF, et maîtrisez la lecture de graphes, de courbes et l'utilisation d'outils analytiques (spectrophotomètre, microscope, titrage).

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé. Une appétence pour les procédés biologiques et la production de vaccins est indispensable.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°30 : ASSISTANT(E) SUPPORT CLIENTELE (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - LENTILLY ()

Dans le cadre du développement de notre activité, vous aurez pour missions d'accompagner les clients dans le suivi de leurs registres (carnet sanitaire et registre de sécurité) :
- Vous gérerez la partie administrative de leurs plateformes,
- Vous les aiderez dans l'utilisation des fonctionnalités des applications,
- Vous répondrez à des demandes simples concernant les règlementations et actions à entreprendre,
- Vous devrez faire remonter toute difficulté à votre hiérarchie,

Piloté(e) par le responsable administratif, votre rigueur, sens du service client (capacité d'écoute active et analysé de problématiques) et votre capacité à travailler en équipe seront garant de votre réussite à nos côtés.

Vous devez être très à l'aise avec l'informatique.

Le contrat est proposé à temps partiel évolutif de 20 heures à 28 heures par semaine.


Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Etablir un devis
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • EGUA

    E-CARNET aide ses clients à gérer leurs risques liés à l incendie et à l eau. La majorité de ces clients sont des établissements de soins sociaux, médico-sociaux qui doivent répondre à des enjeux réglementaires contraignants. Cette complexité rend difficile à la fois leur suivi et leur pilotage. E-CARNET répond à cette problématique en proposant une solution globale avec d une part un accompagnement technique et d autre part une solution de suivi dématérialisé.

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en vente alimentaire
    • 69 - DOMMARTIN ()

Nous recherchons une personne pour assurer la vente dans notre boulangerie de Dommartin.

Dans le cadre de vos mission, vous serez amené(e) à :
- Effectuer la vente au comptoir de produits de boulangerie, pâtisserie et snacking,
- Accueillir les clients dans les règles de l'art,
- Nettoyer de l'ensemble de la zone de vente,
- Préparer des sandwichs (snacking)

Travail du mercredi au dimanche.

Vous avez déjà une première expérience dans la vente alimentaire.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE FOURNIL DE DOMMARTIN

Offre n°32 : SPA Praticien / Praticienne (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Description du poste
Rejoignez notre équipe passionnée et lancez-vous dans une aventure professionnelle enrichissante. Vous évoluerez au sein d'un spa péri urbain, véritable oasis dédiée au bien-être, vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des marques prestigieuses telles que Cinq Mondes et Institut Estherderm.

Nous recherchons un / une praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e).

Doté(e) d'un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante.

Vos missions seront les suivantes :
- Pratique de différents massages, soins visage et corps, soins des mains et des pieds, soins esthétiques selon profil
- Conseil et vente de produits cosmétiques,
- Accueil et prise en charge de la clientèle,
- Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes,
- Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
semaine de 4,5 jours
Prime sur vente.
Prime sur abonnement.
Fermé le dimanche.

Expérience, formations et compétences souhaitées.

Rémunération : Selon profil

Compétences

  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Maîtriser différentes techniques de massage pour répondre aux besoins variés des clients

Offre n°33 : ASSISTANT(E) LOGISTIQUE PHARMA (H/F) -CDI (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lentilly ()

Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e):


ASSISTANT(E) LOGISTIQUE PHARMA (H/F) -CDI

Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes.


A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes :

- Réceptionner et enregistrer les colis d'échantillons pharmaceutiques et fournisseurs, dans notre ERP (LIMS),
- Gérer l'approvisionnement des consommables/réactifs/solvants en fonction des besoins des laboratoires du site,
- Gérer les stocks des consommables au laboratoire,
- Participer aux inventaires de stocks,
- Réaliser le nettoyage et le contrôle des équipements et paillasses,
- Gérer les commandes des consommables via notre logiciel interne,
- Gérer l'enlèvement des déchets avec les prestataires externes,
- Préparer et envoyer les colis à expédier,
- Archiver les certificats fournisseurs,
- Participer à la bonne gestion des documents qualités.

Qualifications

Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office).
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles.

Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel.

Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • EUROFINS BIOLOGICS

Offre n°34 : Technicien de Production (h/f)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation.

Notre agence Adecco Grands Comptes Rouen recrute pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69):

Technicien(ne) de Production Vrac - Fermentation & Purification

Votre mission:
Au sein d'un bâtiment de production bactérienne, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 4 techniciens et d'un coordinateur d'équipe. Vous participez à la fabrication d'un vaccin essentiel, en assurant les opérations de fermentation, purification et détoxification dans le respect des normes BPF et HSES.

Vos responsabilités incluent :

- Préparer les installations et vérifier les points critiques selon les procédures.
- Produire la toxine tétanique concentrée et la protéine tétanique purifiée.
- Réaliser des opérations techniques : reprise d'ampoule, croissance bactérienne sous PSM, culture industrielle, lyse, précipitations, centrifugations, filtrations.
- Conduire les équipements : centrifugeuses, systèmes automatisés de contrôle/commande.
- Effectuer les nettoyages en place (NEP/CIP), traitements thermiques, inactivation et détoxification.
- Utiliser les outils analytiques : titrage de floculation (méthode Ramon), spectrophotomètre, microscope (lecture du Gram).
- Maintenir un haut niveau d'asepsie et participer activement au bionettoyage et au suivi environnemental des zones à atmosphère contrôlée.
- Documenter les opérations : dossiers de lot, registres d'équipements et de nettoyage.
- Analyser les aléas techniques et proposer des solutions.
- Participer aux enquêtes qualité en cas de non-conformité.

Rythme : Journée jusqu'à septembre 2026, puis VSD (vendredi-samedi-dimanche)
Salaire mensuel : 2 242,15 € + primes

- Formation : Bac +2 en biologie, biochimie ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans en production pharmaceutique ou en laboratoire de contrôle.

Compétences et qualités:
- Adaptabilité : vous ajustez votre travail aux évolutions du planning.
- Esprit d'équipe : vous collaborez facilement avec les autres zones.
- Proactivité : vous êtes moteur sur les sujets HSES et qualité.
- Ponctualité : vous respectez les horaires et êtes flexible.
- Anticipation : vous préparez les matières et équipements en amont.
- Force de proposition : vous contribuez à l'amélioration continue.
- Fiabilité : vous êtes un maillon essentiel dans une équipe restreinte.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°35 : Maraîcher Arboriculteur H/F (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Romain-de-Popey ()

L'activité variée.



Maraîchage :

* gestion des semis,
* plantations,
* rotation des cultures,
* utilisation du tracteur et des différents outils liés à l'activité,
* vente sur les marchés et en magasins de producteurs si souhaité
* aide à la gestion et encadrement de personnel saisonnier
* récolte et conditionnement des légumes



Arboriculture :

* taille
* entretien des vergers
* irrigation des cultures
* entretien des protections climatiques (couverture paragrêle et parapluie)
* récolte de fruits
* conditionnement

Conditions :

* CDI
* Temps plein
* Lieu : Saint Romain de Popey
* Rémunération: de 11.88 à 15 euros/heure selon votre expérience
* Date à pourvoir : dès que possible

Formation : non exigée

Expérience similaire non exigée

Mais :

* permis B exigé
* savoir utiliser un tracteur
* être rigoureux
* avoir un expérience dans le domaine agricole ou un intérêt marqué par le végétal
* aimer le travail manuel en plein air
* aimer la polyvalence et le travail en équipe

Entreprise

  • FED DEP SYNDICATS EXPLOIT AGRIC RHONE

Offre n°36 : Agent polyvalent technique et logistique (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - En environnement industriel
    • 69 - DOMMARTIN ()

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Mécanique et Planification, vous occupez un rôle clé de soutien et de coordination au sein de l'entreprise et de ses filiales.
Vous accompagnez le bon déroulement des projets et le fonctionnement quotidien de nos activités, en lien avec les différentes équipes.

Vos missions principales
- Organisation et suivi des équipements : réception, vérification et rangement du matériel.
- Appui à la logistique : aide à la gestion des stocks, préparation des livraisons, petits transports internes ou externes.
- Montage et préparation : participation à la mise en place ou à l'assemblage simple d'équipements en atelier.
- Soutien opérationnel : aide ponctuelle aux équipes pour des interventions, du rangement, de la manutention légère ou du câblage simple.
- Entretien courant : petits travaux d'entretien des véhicules et gestion des déchets.
- Qualité et sécurité : participation au bon respect des procédures et à la vie du système qualité de l'entreprise (MASE, ISO, etc.).

Profil recherché
- Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez la variété dans votre travail.
- Vous appréciez le travail d'équipe et savez vous adapter facilement à des contextes différents.
- Vous êtes plutôt à l'aise avec l'outil informatique.
- Une curiosité technique est un plus, mais une formation interne est prévue pour vous accompagner (POEI).

Vous travaillerez du lundi au vendredi, et 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
Attention, le secteur géographique n'est pas desservi par les transports en commun.
Quelques déplacement en local sont à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent, au cœur de nos activités.
- Une équipe à taille humaine.
- Des projets variés dans un environnement industriel stimulant.
- Un cadre de travail attractif (terrain de pétanque, salle de sport dédiée, poulailler, ruches).

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • DG SKID

Offre n°37 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lozanne ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
* Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
* Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
* Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
* Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
* Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°38 : Préparateur boulangerie (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous.

Au programme, des missions dorées à point :
Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades,
Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes,
Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits,
Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail.

La recette de notre organisation :
Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance.
Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires :
Matin : 4h30 - 11h30
Après-midi : 11h30 - 18h30

Le profil que nous recherchons :
Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire.
Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision.
Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire.

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois),
Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé,
Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%).
Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu.
A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh.
Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger.

Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin.

Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ?

Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA BOULANGERIE DU MARCHE

Offre n°39 : Vendeur boulangerie (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous.

Au programme, des missions dorées à point :
Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients,
Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits,
Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales,
Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement,
Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable.

La recette de notre organisation :
Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance.
Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires :
Matin : 6h - 13h
Après-midi : 13h - 20h

Le profil que nous recherchons :
Expérience en vente
Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence.
Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir.

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois),
Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé,
Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%).
Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu.
A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh.
Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous.

Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin.

Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ?

Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA BOULANGERIE DU MARCHE

Offre n°40 : Gestionnaire ressources humaines (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - sur un poste similaire
    • 69 - LA TOUR DE SALVAGNY ()

Créée en 2001, ARTHROPOLOGIA est une association naturaliste qui agit au quotidien pour le changement des pratiques et comportements en menant des actions concrètes en faveur de la biodiversité et des milieux naturels, en particulier des insectes (auxiliaires, pollinisateurs, décomposeurs...) et de leurs relations avec les plantes. L'association est composée de 25 salariés, d'un conseil d'administration et environ 150 adhérents.
Les activités d'ARTHROPOLOGIA s'articulent autour de 3 pôles :
- La connaissance scientifique et technique
- L'accompagnement des professionnels
- La mobilisation citoyenne

CONTEXTE DE DEVELOPPEMENT DU POSTE
Dans le cadre de notre développement, Arthropologia recherche un.e gestionnaire des Ressources Humaines pour accompagner son équipe de 25 salaries et structurer une politique sociale.
Le-la gestionnaire RH animera la gestion des ressources humaines de l'association, en termes de recrutement, gestion du personnel, formation et carrières. Il aura également pour mission de conseiller, d'orienter et d'informer les salariés et répondre à leurs sollicitations. Il veillera a la conformité des procédures internes avec les dispositions législatives et réglementaires et appliquera la politique de gestion des RH de l'association.

DESCRIPTION DES MISSIONS

DEFINIR ET PILOTER LA POLITIQUE RH
- Élaborer et animer une stratégie Ressources Humaines pour Arthropologia
- Préparer le changement d'effectif à 5 ans (élections CSE, plan de formation, emploi travailleur handicapé, règlement intérieur, risques professionnels, ...)
- Accompagner les coordinatrices dans les aspects sociaux de leur poste (fiche de poste, entretien annuel, valorisation des compétences, prévision salaire sur embauche, etc)
- Appui au fonctionnement du CSE
- Créer une base de documents internes concernant le social à destination des salariés
- Guider l'employeur dans les situations de rupture ou de modification de contrat

GESTION ADMINISTRATIVE DES RH
- Assurer le suivi et le respect de l'ensemble des procédures administratives, légales et conventionnelles (déclarations d'embauches, contrats, avenants, congés...)
- Assurer la gestion administrative des recrutements
- Gérer les documents d'entrée et de sortie du personnel
- Assurer la gestion des paies (transmission des éléments à l'expert comptable)
- Assurer le suivi et coordonner l'ensemble des relations avec les organismes sociaux (prévoyance, mutuelle, URSSAF, médecine du travail...)
- Participer au suivi administratif global de l'association en collaboration avec la coordinatrice administrative et financière
- Veille permanente vis-a-vis de la législation

VIE DE L'EQUIPE
- Suivre et être force de proposition sur les conditions de travail
- Vérifier les conditions d'aménagement des locaux de travail et matériels
- Garantir un cadre de travail agréable pour l'équipe, faciliter la vie de l'équipe au bureau et mettre en place une communication interne

FORMATION, QUALITE ET COMPETENCES
- Bac +3/5 - Formation en gestion des ressources humaines
- Bonne maîtrise et polyvalence sur tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines (recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, administration du personnel, connaissance des règles de paie...)
- 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire dans une structure de l'économie sociale et solidaire (ESS) ou dans une entreprise à taille humaine
- Grande rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Force de proposition
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute

Il s'agit d'une création de poste. La quotité de travail est négociable entre un mi-temps ou jusqu'à 28heures par semaine.
Poste en CDD dans un premier temps mais qui a vocation à devenir un poste pérenne en fonction du développement de l'association.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • - Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail, etc
  • - Conseiller la direction sur les questions réglementaires
  • - Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise (respect des horaires, absences, …)

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ARTHROPOLOGIA

Offre n°41 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - CHARBONNIERES LES BAINS ()

Nous recherchons activement pour nos clients des jardiniers paysagistes (H/F),qualifiés, ponctuels titulaire du permis B, avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts.

Profils:
Permis B obligatoire
CAPA / BEPA ou équivalent
BAC Pro Aménagement paysagers / BTSA ou équivalent
Ou expérience en entreprise d'au moins 6 mois

Compétences en entretien :
Taille de haie / Tonte / Débroussaillage
Ramassage et soufflage des feuilles
Évacuation et recyclage des déchets verts

Compétences en création :
Préparation des sols
Plantation de végétaux et création de massifs
Engazonnement

Avantages et Perspectives d'évolution :
Salaire entre 12,47€ brut et 14€ brut de l'heure en fonction du profil + indemnités de l'intérim (IFM 10% du salaire brut et ICP 10% du salaire brut)
Épargne salariale
Financement de formations (CACES, AIPR, Certiphyto, Permis EB, .)

Rejoignez nos équipes et participez activement à l'entretien et à la création d'espaces verts esthétiques, durables et valorisants !

Compétences

  • - Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • VERT L'ESSENTIEL

Offre n°42 : Animateur petite enfance - STE CONSORCE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - STE CONSORCE ()

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***

Nous recherchons un Animateur petite enfance H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce.

Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vos missions principales

Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).

Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.

Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.

Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.

Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.


Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.

Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES

Offre n°43 : Agent de laboratoire (F/H)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Vous réaliserez l'ensemble les opérations suivantes, dans le respect des BPF, des normes qualité, des délais, de la sécurité des personnes et des produits.
- Vous réaliserez des contrôles systématiques tout au long de la production pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées
- Vous entretiendrez les appareillages de travail utiliser des équipements fiables en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi et en tenant à jour les cahiers de route du matériel
- Vous participerez activement aux Bionettoyages, aux suivis environnementals ainsi qu'aux prélèvements d'eaux des Zones à atmosphère contrôlée.
- Vous préparerez les installations en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées
- Vous maintiendrez un haut niveau d'exigence en matière d'asepsie et appliquerez les gestes appropriés pour éviter toute contamination, en suivant les règles BPF et en participant activement à la bonne conduite des installations, à l'habillage et au bionettoyage.
- Vous participerez activement aux Bionettoyages, aux suivis environnementals ainsi qu'au prélèvements d'eaux des Zones à atmosphère contrôlée.
- Vous préparerez les installations en rassemblant les éléments nécessaires et en vérifiant les points critiques à partir des procédures indiquées
- Vous participerez aux enquêtes qualité suite à des non-conformités
- Face aux aléas techniques, vous réaliserez une première analyse et proposer une ou des solutions pour résoudre la problématique identifiée
- Vous participerez aux actions d'amélioration continue des zones en état force de proposition.
- Réalisation des nettoyages en place des équipements de fabrication
- Lecture de graphes et de courbes manuscrites et informatiques
- Avoir une appétence sur les procédés de production biologique

Formations

  • - Biologie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°44 : Agent / Agente de nettoyage industriel

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lozanne ()

Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à LOZANNE, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 12h00 à 15h00 le vendredi . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COMPAGNIE RHONE MAINTENANCE ET NETTOYAGE

Offre n°45 : Agent / Agente de nettoyage industriel

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Dommartin ()

Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à DOMMARTIN, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 11h30 à 14h00 le JEUDI . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COMPAGNIE RHONE MAINTENANCE ET NETTOYAGE

Offre n°46 : CONDUCTEUR ACCOMPAGNATEUR PMR (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Dommartin ()

Ce que nous attendons de vous :

- Assurer, en toute sécurité, les tournées de ramassage et de dépose des usagers
- Accompagner les passagers avec bienveillance et adaptation à leurs besoins spécifiques
- Gérer les aléas du transport (retards, absences, incidents) avec réactivité et professionnalisme

Nous recherchons une personne :

- Faisant preuve d'écoute, de patience et d'aisance relationnelle auprès de personnes en situation de handicap
- Respectueuse des règles de sécurité et pleinement consciente des responsabilités liées au transport accompagné
- Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne expérience de conduite et un sens de l'orientation confirmé

Ce que nous proposons :

- Un CDI à temps partiel intermittent
- Un temps partiel intermittent de 25 heures par semaine, réparti en deux vacations quotidiennes (matin et soir), sur période scolaire uniquement
- Un poste idéal pour un complément d'activité ou une première expérience dans le secteur du transport adapté

Compétences

  • - Règles de sécurité routière
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Effectuer des vérifications de sécurité avant le départ
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Respecter le code de la route
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • SYNERGIHP RHONE ALPES

Offre n°47 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Sarcey ()

Serait-ce l'opportunité d'exercer votre talent d'Agent de fabrication (F/H) ?
Nous recherchons des professionnels qualifiés pour superviser et optimiser la production industrielle dans un environnement dynamique avec des horaires en équipe.

- Assurer le suivi des processus de fabrication en veillant à leur conformité avec les normes de qualité établies
- Collaborer avec les équipes de maintenance pour minimiser les interruptions de production et maximiser l'efficacité opérationnelle
- Contribuer activement à l'amélioration continue des procédés de fabrication en proposant des solutions innovantes et durables

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: plusieurs mois
- Salaire: 12.02 euros/heure + primes

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Primes

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°48 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - SOURCIEUX LES MINES ()

L'entreprise CERTEC, basée dans le village de SOURCIEUX-LES-MINES depuis 40 ans, recherche un/une Employé(e) polyvalent(e) de fabrication pour son atelier.

Vos missions :
- coupe :
- assemblage ;
- montage de produits

Vous êtes organisé/e et aimez travailler en équipe.
Débutant(e) accepté(e).
Poste à pourvoir immédiatement.
CDD pouvant déboucher sur un emploi pérenne.

Travail du lundi au vendredi matin.

Visitez notre site internet : www.certec-shop.fr !

Compétences

  • - Procédé de transformation par découpe
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser

Entreprise

  • CERTEC

Offre n°49 : Technicien Senior QHSE (H/F) - CDI (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - COURZIEU ()

Technicien Senior QHSE (H/F) - CDI
Entreprise : SIPPEX / MEDIPPEX
Secteur : Plasturgie - Pharmaceutique
Localisation : Courzieu (69)
Contrat : CDI - Temps plein
Expérience requise : Minimum 5 ans
Rattachement : Responsable Qualité / QHSE

À propos de l'entreprise

SIPPEX / MEDIPPEX est une entreprise spécialisée dans la plasturgie pour le secteur pharmaceutique. Nous concevons et fabriquons des emballages plastiques répondant aux exigences réglementaires et aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), avec un fort engagement en matière de qualité, hygiène, sécurité, environnement et d'amélioration continue.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Qualité / QHSE, vous aurez pour principales missions :
Qualité :
- Réaliser ou faire réaliser les contrôles qualité en cours de production et sur produits finis
- Gérer les non-conformités internes, clients et fournisseurs (analyses, actions correctives et préventives - CAPA)
- Participer au maintien et à l'amélioration du système qualité conforme aux normes ISO 9001 et ISO 15378
- Assurer la gestion et la mise à jour de la documentation qualité
- Participer aux audits internes, clients, fournisseur et de certification
- Suivre les indicateurs qualité et proposer des actions d'amélioration continue
- Accompagner et sensibiliser les équipes de production aux exigences qualité et BPF
Sécurité / HSE :
- Participer à la gestion de la sécurité des personnes et des installations
- Contribuer à l'identification des risques professionnels et au suivi des actions de prévention
- Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité, d'hygiène et aux bonnes pratiques HSE
- Participer au suivi des incidents/accidents et à la mise en place d'actions correctives
Profil recherché
- Formation en QHSE, qualité, plasturgie ou domaine industriel équivalent
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement dispositif médical ou pharmaceutique.
- Connaissance des normes ISO9001, ISO 15378 et des BPF. Notions HSE appréciées
- Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges clients, audits, documentation)
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Rémunération : Selon profil et expérience

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité des produits en cours de production
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité
  • - Respecter les normes de qualité et de sécurité

Entreprise

  • SIPPEX

Offre n°50 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Savigny ()

L'agence Adecco Tarare l'Arbresle recrute un opérateur de production H/F pour son client situé à Savigny.


Description du poste :

Nous recherchons un opérateur de production h/f pour assurer l'accrochage et le décrochage de pièces sur chaîne, ainsi que la manutention et le masquage de pièces avant peinture.

Horaires :

- Du lundi au jeudi de 6h à 15h15.

Conditions :

Taux horaires: 12.02 € une prime de 5 euros par jour travaillé.

Profil recherché :

- Idéalement expérience en production ou en manutention
- Capacité à travailler dans un environnement industriel.
- Rigueur et sens de l'organisation.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de postuler via notre site ou de contacter l'agence Adecco Tarare l'Arbresle.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°51 : Administrateur Systèmes Windows H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Vos missions & activités (liste non exhaustive)

Vous assurez l'administration et l'évolution des infrastructures Windows et participez activement à la gestion opérationnelle du système d'information.

Administration des serveurs Windows

* Installer, configurer et maintenir les serveurs Windows.
* Appliquer les correctifs de sécurité via SCCM.
* Déployer les applications et mises à jour à l'aide de SCCM/Intune.
* Administrer la solution antivirus centralisée (ESET).
* Superviser les équipements via Centreon.
* Migrer et mettre à niveau les serveurs Windows, notamment dans le cadre du projet de migration du serveur de fichiers.
* Contribuer au futur projet d'infrastructure hyperconvergée.

Gestion du parc et sécurisation

* Maintenir et améliorer le master principal pour les postes utilisateurs.
* Mettre en place et administrer les GPO.
* Sécuriser le parc informatique selon les standards en vigueur.
* Co-gérer les environnements de virtualisation de serveurs (VMware).
* Participer à l'évolution et à l'optimisation des infrastructures Microsoft.

Support et exploitation

* Analyser, suivre et traiter les incidents en assurant un support de niveaux 1 et 2.
* Rédiger des procédures techniques et actualiser la documentation d'exploitation et d'administration.
* Conseiller les utilisateurs et proposer des solutions d'amélioration du SI.

Nous vous offrons :

* Poste CDD de 3 ans - temps complet
* Prise de poste : 03/2026
* Restauration subventionnée et sur site.
* Télétravail possible
* Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH
* Activités sportives et culturelles.
* Prime mobilité durable
* Prestations sociales.
* Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale.

Rémunération : Selon profil et expériences.

Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer avant le 11/02/2026.

Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Entreprise

  • VETAGRO SUP

Offre n°52 : Dessinateur Projeteur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - VAUGNERAY ()

DESSINATEUR PROJETEUR

Nous recherchons, au sein de notre pôle Bureau d'Etudes, un dessinateur projeteur spécialisé dans l'étude et la réalisation de biens d'équipement en pharmaceutique, transitique et machine spéciale. Il a de très bonnes compétences en conception mécanique et des connaissances en électricité.

Notre société, installée au cœur des Monts du Lyonnais, a développé depuis plus de 40 ans quatre départements complémentaires : transitique - process - maintenance - traitement d'air et ultra propreté, en s'appuyant sur un savoir-faire et des compétences en constante évolution. La société conçoit et met en œuvre des solutions techniques adaptées dans les domaines transitiques mais également pharmaceutiques, hospitaliers, agroalimentaires et tous milieux nécessitant des exigences particulières en France et également à l'international, notamment sur le continent africain.

Missions du poste :
- Dessiner les plans d'implantations, d'ensemble et de détails ;
- Étudier des documents supports (cahier des charges client, plan de principe, analyse fonctionnel ) ;
- Réaliser les notes de calcul ;
- Sélectionner les pièces du commerce ;
- Maitriser les équipements informatiques (CAO, DAO, 2D et 3D) ;
- Apporter une assistance technique et théorique aux chargés d'affaires ;
- Participer à la mise en service des équipements ;
- Maîtriser le budget alloué à chaque étude ;
- Assurer la gestion documentaire des projets (structuration, archivage, planning, suivi du circuit de signature...) ;
- Participer aux réunions de suivi de projet ;
- Suivre l'avancement documentaire du projet, identifiez les écarts (contenu, délai), alertez en cas de dérive et
proposez des actions correctives ;
- Participer à l'amélioration continue de la gestion documentaire selon les normes de qualités ISO mises en place
chez AVN ;
Déplacements ponctuels à prévoir (réunions, relevés de côtes, )

Profil du poste :
Ingénieur mécanique ou technicien supérieur en conception industriel, avec minimum 4 à 5 ans d'expériences.

Vous maîtrisez :
Logiciels : Autocad / Inventor (ou Solidworks) / (Vault) - Pack Office

Compétences requises :
Travail soigné, sens de l'anticipation, autonomie, rigueur et minutie dans le respect des règles et techniques de
l'entreprise, esprit de synthèse (clair et précis), bon niveau d'anglais.
Connaissances et respect des exigences qualités réglementaires / Connaissances HVAC/Pharma si possible en +
Conditions de travail :
Lieu de travail : Vaugneray + déplacements fréquents selon les projets suivis
Avantages : mutuelle / prévoyance / intéressement
Retrouvez nos vidéos d'entreprise sur notre site internet : www.avn-france.com

Compétences

  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

  • A.V.N

Offre n°53 : Agent de Fabrication (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Châtillon ()

L'agence Adecco L'Arbresle Tarare recrute un ouvrier de production, (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de ciments.


- Sous l'autorité du Contremaître de Poste Centralisé et dans le cadre de la marche en continu de notre service de production, l'opérateur prend en charge l'ensemble des opérations de supervision de la production du site
- Participer aux différentes interventions et opérations, de la conduite de certaines installations à la réalisation d'opérations et d'actions sur les différents ateliers du site
- Réaliser les interventions dans le cadre des règles et protocoles de sécurit
Travail en équipes de 3 personnes et en 3x8 (4h-12h ou 12h-20h ou 20h-4h)

Salaire 14.03€ + 13ème mois + indemnité de résidence + prime de poste

Poste basé sur Chatillon d'Azergues.

EXPERIENCE :

Idéalement expérience en production industrielle, pneumatique et hydraulique.

QUALIFICATIONS :

Bac Pro MSMA, Electromécanicien à BTS MAI ou Electrotechnique.

Vous appréciez de travailler aussi bien dans un environnement industriel qu'en chantier extérieur.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°54 : CHARGÉ D'INSTALLATION CVC (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - STE CONSORCE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Installation CVC (H/F) pour renforcer notre équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Planning maîtrisé → pas de journées à rallonge
Autonomie réelle sur vos installations
Reconnaissance du savoir-faire terrain
Équipe stable, management accessible et technique

Votre rôle

Installer des systèmes de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs, planchers chauffants)
Installer des équipements de climatisation et de ventilation (VMC, climatisation split, VRV/DRV)
Réaliser les raccordements électriques, hydrauliques et frigorifiques
Effectuer les mises en service, les réglages des installations, les dépannages
Lire et interpréter des plans et schémas techniques
Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité
Gérer la relation client de manière simple et respectueuse
Rendre compte de l'avancement des travaux

Profil recherché

Formation en génie climatique, thermique ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)

Expérience souhaitée sur un poste similaire
Bonne maîtrise des installations CVC
Technicien CVC confirmé ou autonome
Attestation de capacité fluides frigorigènes apprécié
Sens du travail bien fait, fiabilité, esprit d'équipe

Permis B requis

Si vous êtes bon techniquement, on s'adapte à vous.


Avantages

Un salaire attractif selon profil et expérience
Prime de vacances : 30% du salaire brut
Mutuelle santé
Des chantiers variés
Des perspectives d'évolution
Véhicule de service
Outillage de qualité
Formation si besoin


Candidature directe

Merci d'adresser votre CV à : contact@celectrique.fr



Processus de recrutement simple

1 échange téléphonique

1 rencontre terrain / technique

Décision rapide afin de respecter votre temps et votre démarche professionnelle

Option bonus

Vous êtes en poste mais à l'écoute ? Parlons en en toute confidentialité

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - capacité fluides frigorigènes

Entreprise

  • C'ELECTRIQUE

Offre n°55 : CHARGÉ DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ CFo/CFa (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - STE CONSORCE ()

À propos de l'entreprise

C'ELECTRIQUE est spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance d'installations électriques en courants forts et courants faibles, auprès d'une clientèle tertiaire, industrielle et résidentielle.

Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité terrain, la qualité d'exécution et la sécurité sur les chantiers.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recherchons un chargé de chantier électricité (H/F) opérationnel impliqué à la fois dans la coordination et dans la réalisation des travaux.

Pourquoi nous rejoindre ?
Planning maîtrisé → pas de journées à rallonge
Autonomie réelle sur vos installations
Reconnaissance du savoir-faire terrain
Équipe stable, management accessible et technique

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous assurez l'organisation du chantier tout en participant directement aux travaux sur le terrain.
- Préparer et organiser les chantiers (planning, matériel, équipes)
- Encadrer et coordonner les équipes d'électriciens et sous-traitants
- Participer activement aux travaux d'installation, de câblage, de raccordement et de mise en service en courant fort et courant faible
- Réaliser des interventions techniques complexes
- Superviser la qualité d'exécution des installations CFO / CFA
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
- Assurer le suivi d'avancement et le reporting
- Être l'interlocuteur principal sur le chantier

Profil recherché
- Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
- Expérience confirmée en tant que chef de chantier, chef d'équipe ou électricien confirmé
- Très bonne maîtrise du courant fort et du courant faible
- Profil terrain, opérationnel, avec capacité à encadrer une équipe
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Permis B obligatoire
Avantages
Salaire attractif selon profil et expérience
Paniers repas + Indemnités de trajet chantiers
Prime de vacances : 30% du salaire brut
Mutuelle santé
Véhicule de service
Des chantiers variés
Outillage de qualité
Environnement de travail dynamique avec de vrais enjeux techniques.
Une ambiance de travail basée sur la confiance et la solidarité

Candidature
Merci d'adresser votre CV à : contact@celectrique.fr

Processus de recrutement simple
1 échange téléphonique
1 rencontre terrain / technique
Décision rapide afin de respecter votre temps et votre démarche professionnelle

Vous êtes en poste mais à l'écoute ? Echangeons en toute confidentialité.

Compétences

  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Formations pour Habilitations Electriques

Entreprise

  • C'ELECTRIQUE

Offre n°56 : Agent de laboratoire (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Nous recherchons pour nos équipes un Opérateur Mise sous forme pharmaceutique (MSFP) de nuit - au sein de la Préparation et de la Répartition de vaccins en flacons liquides et lyophilisés.
L'opérateur évolue au sein d'une équipe motivée, dans un environnement aseptique, selon les exigences réglementaires en vigueur.
Il conduit des équipements en effectuant les vérifications et les interventions courantes afin d'obtenir des produits répartis répondant aux exigences de qualité, quantité, coût et délais.
Principales responsabilités :
Répartition flacons liquides et lyophilisés :
Répartir des produits liquides suivis ou non de lyophilisation en zone stérile (ZAC) sur des équipements semi-automatiques en respectant les procédures (conduite, surveillance et chargement des Produits Répartis dans le lyophilisateur, le cas échéant)
Sertir, en zone à atmosphère contrôlée sur machine, des produits lyophilisés
Garantir la mise à disposition des produits avec la qualité pharmaceutique requise en effectuant des contrôles en cours de processus (prélèvements biologiques) et saisir les éléments sur l'outil MASTER
Réaliser différents contrôles sur le produit ou sur la zone (aspect du produit, du remplissage, du prébouchage, du bouchage, du sertissage) Remplir les dossiers de lots et le suivi de production dans le respect des procédures Prévenir le manager / Coordinateur d'équipe en cas d'aléas puis renseignement DDL
Être de force de proposition sur des sujets d'amélioration pour prévenir les anomalies et mettre en œuvre des actions 5S
Préparation matériel et des zones de production :
Nettoyer le matériel de répartition du poste de travail, de la machine et de la zone (rinçage, démontage, évacuation des éléments de la ligne de répartition

Formations

  • - Biologie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°57 : Technicien de laboratoire (biologie, biochimie) (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Au sein de la zone non P3, dans les zones dédiées à la préparation des Milieux et Solutions et à la Culture Cellulaire :

Préparer, réceptionner et contrôler les éléments nécessaires aux opérations de production (montages, calibration)

Fabriquer des milieux et solutions et réaliser la culture cellulaire en appliquant différentes techniques et en réalisant des calculs et ajustements

Travailler sous PSM pour la préparation de solutions, la répartition d'échantillons et les contrôles

Réaliser les contrôles environnementaux, les opérations de bionettoyage et les prélèvements systématiques

Entretenir les équipements et documenter les dossiers de lot électroniques

Analyser les aléas techniques et proposer des solutions

Participer au traitement des anomalies, aux actions préventives et correctives et à l'amélioration continue

Assurer les opérations d'inter-campagne

Formations

  • - Biologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°58 : Animateur accueil de centre de loisir H/F mercredi et/ou vacances

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VAUGNERAY ()

Pour les mercredis et/ou les vacances scolaires nous recherchons des animateurs et animatrices.
10h00 hebdomadaire modulable.
Plusieurs postes sont à pourvoir, n'hésitez pas à nous contacter en précisant vos disponibilités.

- Animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Travail au sein d'une équipe pédagogique d'environ 15 à 20 personnes dans des locaux agréables et adaptés,
- Projets d'animation variés (activités manuelles, sportives et d'expression), sorties...en lien avec le projet pédagogique,
- BAFA ou stagiaire BAFA, ou équivalent souhaité,
- Expériences souhaitées,
- Dynamique, capacité d'adaptation et esprit d'équipe recherché.

Contrat CEE : de 82,50 à 91,30 € brut total par jour
Contrat Cdii : 411,52 € brut mensuel (sur la base de 10h00 hebdomadaires sur 36 semaines scolaires travaillées)

Merci de bien remplir la partie lettre de motivation et de préciser vos disponibilités.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - BAFA

Entreprise

  • MJC de Vaugneray

    La MJC de VAUGNERAY est un acteur majeur des loisirs hors temps scolaire sur le territoire des Vallons du Lyonnais.

Offre n°59 : Aide à domicile

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lentilly ()

Implantée à Lentilly notre association intervient dans les communes de Fleurieux-sur-l'Arbresle et Lentilly.

A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association.

En tant qu'aide à domicile :


Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
Faire les courses
Faire le ménage et l'entretien du linge
Préparer les repas
Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant :
Des relations avec les proches, le voisinage,
La participation à des activités sociales et de loisir
Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité.

Les avantages :
Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative
Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA,
Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .)
Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY

Offre n°60 : Serrurier métallier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - SAVIGNY ()

Nous recherchons un Serrurier métallier H/F passionné et expérimenté pour rejoindre un établissement situé à Savigny (69210).

Missions :
Vous serez responsable de la fabrication d'ouvrages sur mesure tels que gardes corps, portails, verrières et escaliers. Vous travaillerez en autonomie pour la découpe, le pliage et l'assemblage en atelier.

Le poste offre un horaire hebdomadaire alternant entre 34 heures une semaine et 42 heures la suivante, un vendredi travaillé toutes les deux semaines.

Ce poste est à temps plein.
Nous recherchons un candidat pour le poste de Serrurier métallier (h/f) possédant des compétences techniques solides et une expérience avérée dans le domaine.
Le candidat idéal est autonome, rigoureux et a au moins 2 ans d'expérience. Un esprit de travail collaboratif est essentiel.

Le candidat idéal doit avoir une maîtrise des techniques de soudage et de fabrication métallique. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est essentielle.

Le candidat doit également démontrer une solide compréhension des normes de sécurité et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais.

Entreprise

  • ACTUAL SAINT LAURENT 3269

Offre n°61 : MACON AMENAGEMENT PISCINE / PAYSAGERS (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - maconnerie
    • 69 - FLEURIEUX SUR L ARBRESLE ()

Nous recherchons un maçon pour assurer les missions suivantes dans le cadre des aménagements paysagers et de la construction de piscines :
- Effectuer le montage des structures de piscine et leur coulage : installation des parois, escaliers margelles et autres éléments structurels de la piscine en utilisant des techniques de maçonnerie appropriée
- Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère et tous autres travaux de manutention
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la coordination des tâches et le res-pect des délais
- Fournir des rapports d'avancement réguliers
- Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers et véhiculer l'image positive de l'entreprise (tenue, ponctualité, courtoisie)

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Réaliser des travaux d'aménagement

Entreprise

  • EBOL PISCINES

Offre n°62 : Aide à domicile

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Germain-Nuelles ()

Implantée à Saint Germain Nuelles, notre association intervient dans les communes de Bully, Nuelles, Saint-Germain-sur-l'Arbresle.

A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association.

En tant qu'aide à domicile :


Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
Faire les courses
Faire le ménage et l'entretien du linge
Préparer les repas
Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant :
Des relations avec les proches, le voisinage,
La participation à des activités sociales et de loisir
Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité.

Les avantages :
Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative
Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA,
Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .)
Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY

Offre n°63 : Aide à domicile

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Germain-Nuelles ()

Implantée à Saint Germain Nuelles, notre association intervient dans les communes de Bully, Nuelles, Saint-Germain-sur-l'Arbresle.

A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association.

En tant qu'aide à domicile :


Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
Faire les courses
Faire le ménage et l'entretien du linge
Préparer les repas
Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant :
Des relations avec les proches, le voisinage,
La participation à des activités sociales et de loisir
Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité.

Les avantages :
Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative
Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA,
Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .)
Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY

Offre n°64 : Chef de projet supply chain (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Sanofi, leader mondial de la santé, s'engage à améliorer la vie des patients grâce à des solutions innovantes. Chaque année, ses équipes Manufacturing & Supply assurent la production et la distribution de milliards de traitements.
Rejoindre Sanofi, c'est participer à des projets stratégiques et contribuer à la performance globale d'un site d'excellence.
En tant qu'Adjoint Technique Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des processus. Vos responsabilités incluent :
-Gestion des Change Control : création, suivi et animation des instances pour garantir conformité et respect des délais.
-Organisation documentaire qualité : centralisation et harmonisation des documents opérationnels, mise à jour des guides et procédures en lien avec les évolutions organisationnelles.
-Coordination transversale : interaction avec les équipes logistiques, qualité et supply pour fluidifier les échanges et assurer la cohérence des processus.
-Pilotage de projets d'amélioration : conduite du projet Maestro visant à simplifier les parcours de formation et réduire les curricula.
Ce poste offre une forte exposition stratégique, une autonomie dans la prise de décision et la possibilité de développer une vision globale des flux Supply Chain.



Diplômé(e) Bac5 (ingénieur ou master en Supply Chain, qualité ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en gestion de projet ou coordination (stage ou alternance acceptés). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et vos compétences en communication. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable ; une connaissance des systèmes qualité tels que Veeva (Qualipso) serait un atout. Leadership, rigueur et esprit collaboratif sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°65 : Agent de laboratoire (F/H)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Conduire des équipements automatisés permettant le lavage du matériel de production : machine à laver, nettoyeur haute pression

Gérer le stock des matériels et des équipements nécessaires aux étapes de production

Garantir la traçabilité des opérations réalisées : registres, cahiers de route, fiches de cycle, dossiers de lot et MES

Réaliser les prélèvements (eau, air, surface) permettant les suivis environnementaux, le suivi de nettoyage des zones, le suivi des eaux ; compléter la documentation associée et saisir les données dans Master

Participer au traitement des rejets liquides et solides du bâtiment (tri sélectif)

Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives

Alerter de toute anomalie dans la zone

Assurer la maintenance de 1er niveau sur les équipements de la zone

Travail en rythme continu 5*8

Formations

  • - Biologie | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°66 : Marbrier Funéraire (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Arbresle ()

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Marbrier Funéraire (H/F)


Rattaché(e) au responsable d'agence, vos principales missions seront :
-Réalisation de travaux de marbrerie funéraire (pose de monuments, caveaux, stèles)
-Travaux de terrassement et de maçonnerie
-Gravure et entretien de monuments funéraires
-Respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur

Conditions
-Rémunération selon profil et expérience



Profil recherché
-Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon profil)
-Bonne condition physique
-Sens du travail en équipe
-Rigueur, autonomie et respect
-Permis B apprécié (obligatoire si déplacements)
Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur !

Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !

Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
-Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
-Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
-Prêt bancaire
-Mutuelle
-Compte épargne temps rémunéré à 8%

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°67 : Technicien de Maintenance Infrastructures & Utilités H/F - CDD (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - Lentilly ()

Type de contrat : CDD jusqu'au fin septembre 2026
Astreinte : OUI

Tâches et Responsabilités
Maintenance :
Réaliser des opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gère les actions de maintenance préventive et curative
Résoudre des problèmes complexes impliquant plusieurs technologies ou pointus sur une technologie (production d'eau pour injection, chaudières, compresseurs, HVAC.)
Être garant du bon niveau de conformité des installations des fluides non qualifiées du site en s'appuyant sur le prestataire en contrat sur ces sujets
Organiser et suivre les travaux de maintenance
Planifier ses interventions en fonction des contraintes
Superviser un portefeuille de travaux effectués dans son domaine par un ou plusieurs sous-traitants.
Participer aux divers points de pilotage de l'équipe maintenance
Proposer des solutions innovantes
Assurer le suivi de la bonne application terrain des contrats de sous-traitance présents dans son champ d'action

Études techniques :
Peut être amené à gérer des petits projets : étude, réalisation et réception
Pour les projets plus importants, il participe activement aux opérations de réception et de qualification, il met en œuvre les consignations, il contrôle la documentation et les pièces de rechange
Apporter également un avis technique d'expert aux Chefs de projets : valide la pertinence des choix proposés sur son domaine d'expertise.
S'assurer de la qualité des prestations et le respect des règles de l'art.

Amélioration continue et gestion documentaire :
Proposer des actions d'améliorations pour fiabiliser, faire évoluer et diminuer les coûts de fonctionnement des installations, les conditions HSE.
Gestion documentaire
Mettre à jour ou faire mettre à jour les outils de suivi (GMAO via SAP, fiches de vie, documentations qualité réglementaire) en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions.
Rédiger les modes opératoires d'intervention et de qualifications, et les gammes de maintenance

Qualité :
Appliquer les procédures et les principes des bonnes pratiques de fabrication en vigueur pour son activité
S'assurer que les interventions se font dans le respect des procédures qualité
Renseigner des documents nécessaires dans le cadre des demandes de modification, afin d'assurer la traçabilité des actions réalisées.
Rédiger ou mettre à jour des procédures ou modes opératoires enregistrés

HSE :
Informer sur les risques liés à votre environnement de travail et prendre le temps de la réflexion avant d'engager une action
Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail
Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d'amélioration à votre manager ou au service HSE
Être promoteur de la HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations
Être acteur des initiatives environnementales du site et participer à l'amélioration des pratiques environnementales de son secteur

Communication :
Rendre compte de son activité de façon claire et précise aux interlocuteurs inhérents à son poste
Relayer toutes les informations pertinentes vers son management, ses collègues ou ses clients
Tient le client final informé de l'avancement de ses actions

Formation :
Accueillir et intégrer des stagiaires et autres nouveaux entrants
Former les nouveaux entrants au poste
Former d'autres techniciens de maintenance ou de production sur les nouveaux équipements

Conditions de travail
31 jours de congés payés au pro rata du temps de présence + jours RTT
Rythme de travail : en journée
Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement
Restaurant d'entreprise, prime de transport
Accessibilité : Desservi par les transports en commun

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Aisance informatique
  • - Travail en équipe, Bonne organisation de travail
  • - Connaissance sur la maintenance industrielle
  • - Formation technique Bac+2
  • - 5 à 10ans d’expérience
  • - maintenance de préférence en industrie pharmaceuti
  • - Polyvalence technique à un niveau élevé
  • - Autonomie, Orientation client

Entreprise

  • BOEHRINGER INGELHEIM ANIMAL HEALTH FRANC

Offre n°68 : Opérateur Laverie Préparation Matériel (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence.
Notre équipe, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique, vous accompagne dans vos projets professionnels : Intérim / CDD / CDI / Formation.
Nous recherchons pour notre client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, pour son site de Marcy L'étoile (69) :

Un Opérateur 2 Laverie/Préparation Matériel (H/F).

Missions du poste :

Conduire des équipements automatisés permettant le lavage du matériel de production : machine à laver, nettoyeur haute pression
Gérer le stock des matériels et des équipements nécessaires aux étapes de production
Garantir la traçabilité des opérations réalisées : registres, cahiers de route, fiches de cycle, dossiers de lot et MES
Réaliser les prélèvements (eau, air, surface) permettant les suivis environnementaux, le suivi de nettoyage des zones, le suivi des eaux ; compléter la documentation associée et saisir les données dans Master
Participer au traitement des rejets liquides et solides du bâtiment (tri sélectif)
Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives
Alerter de toute anomalie dans la zone
Assurer la maintenance de 1er niveau sur les équipements de la zone

Informations relatives à la mission :

Horaires : 5x8 (5h40-14h10 / 13h40-22h10 / 21h40-6h10)
Rémunération : 2116.71 euros bruts mensuels + primes

Profil recherché :

Bonne écoute
Ponctualité
Volontaire
Rigueur dans l'exécution et le respect des règles
Capacité à travailler en équipe
Culture BPF et HSE, capacité à renseigner des documents qualité

Une première expérience d'un an minimum en industrie Pharmaceutique est attendue.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°69 : Conducteur d'appareils des industries chimiques (CAIC) (F/H)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Au sein d'une Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC), vous devenez le garant de la conformité des équipements de production :
- Piloter les automates de lavage, de décontamination et les cycles de stérilisation par autoclaves.
- Assurer l'assemblage, le montage et les tests d'étanchéité des équipements.
- Réaliser les prélèvements environnementaux (air, surfaces, eaux) pour garantir l'asepsie.
- Renseigner les dossiers de lots en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication.

Infos du poste
Contrat : Intérim de longue durée (visibilité long terme).
Salaire : 2 116,71 € brut/mois + primes de postes (majoration équipe, panier).
Horaires : Flexibilité requise (2x8, 3x8 ou 5x8).
Cadre : Environnement de haute technologie sous contraintes d'habillage strictes.

Formations

  • - Biotechnologie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad : l'expertise au service de votre carrière. Notre équipe spécialisée en Santé/Pharmacie vous ouvre les portes des plus grands laboratoires mondiaux.

Offre n°70 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - Lozanne ()

Envie de stabilité, de travail en autonomie, lisez vite la suite!
Adecco L'Arbresle recherche pour son client sur Lozanne un agent de production (H/F) sur du long terme

vos missions : dans un atelier de production, vous serez en charge de faire l'assemblage des différentes pièces par soudure à l'aide d'une presse à souder.

poste au smic + panier+ prime mensuelle
mission sur plusieurs mois

vous êtes autonome, vous avez une bonne dextérité.
la qualité est une préoccupation quotidienne. vous êtes rigoureux, attentif à votre travail
une première expérience en industrie serait un plus

si vous vous retrouvez dans ce descriptif, postulez vite !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°71 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Vaugneray ()

Manpower OULLINS recherche pour son client un Agent de fabrication (H/F)
Vous êtes manuel ? Vous avez envie de vous stabiliser ? Nous avons un poste pour vous !

Au sein de l'atelier de fabrication, vous aurez pour mission :

- La pose de joints et accessoires sur des éléments de portes bois
- Divers travaux de manutention

Pas d'inquiétude, l'entreprise est prête à vous former. Poste ouvert également à du personnel féminin.
Qualification :
-Activité manuelle utilisation de petit outillage.
Compétences :
-Autonomie
-Dynamisme
-Assiduité
-Ecoute des consignes et application

Horaires :
-Horaire équipe alternée avec 13h00 - 21h00 une semaine et 5h00-13h00 la semaine suivante

Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et postulez avec un CV à jour sur Manpower !

Rejoindre Manpower, c'est bénéficier d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°72 : Technico-Commercial B to B itinérant (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Notre agence ADEQUAT de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Technico-Commercial B to B itinérant (H/F).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Au sein d'une petite structure, votre rôle est de développer la base client et le chiffre d'affaires de la société qui commercialise des tuyaux flexibles intégrés à des systèmes de motorisation.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Suivre, fidéliser et développer un portefeuille de clients professionnels.
- Produire des devis et en assurer la relance jusqu'à la finalisation de la vente.
- Prospecter sur un périmètre national et pays limitrophes.
- Collaborer avec les différents services impliqués pour garantir la satisfaction client.

Ce poste implique de l'itinérance sur le territoire Français et les pays limitrophes et donc des découchages fréquents (2 à 3 jours par semaine).

Votre profil :

Vous avez une formation commerciale ou technique en lien avec la mécanique automobile et/ou vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et de la relation client.
Vous êtes capable de vous organisez en autonomie et de développer et fidéliser un portefeuille clients.
Vous êtes en capacité d'assimiler des produits techniques et d'argumenter commercialement.
Vous maitrisez l'anglais lu, écrit, parlé.

Rémunération et avantages :
selon profil / expérience
Voiture de service puis de fonction selon les résultats.

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°73 : CONDUCTEUR DE VOITURES PARTICULIERES (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - SARCEY ()

Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de
voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité.
Forts d'une expertise globale, nous imaginons des offres locales uniques qui nous positionnent comme
l'un des référents au niveau mondial.
Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers
où la mobilité permet d'aller toujours plus loin.
Avec TRANSDEV, inventez votre mobilité

Votre destination :
Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et de son dépôt situé à Sarcey, vous intervenez en
qualité de Conducteur/Conductrice VL.

Vos missions :
- Assurer le transport de la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité
- Respecter les itinéraires et les points d'arrêts matérialisés
- Assurer le plein de gasoil et le nettoyage du véhicule
- Adopter une conduite économique et écologique

Vos qualités :
- Avoir le sens du relationnel et de l'écoute
- Être soucieux(euse) de la qualité du service clientèle

Prérequis :
- Vous êtes titulaire du Permis B

Compétences

  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • TRANSDEV RHONE ALPES

Offre n°74 : Soudeur TIG INOX (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Notre agence Adéquat à Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un soudeur TIG INOX. (H/F).

Longue mission, avec possibilité d'évolution.

Horaires : Vous travaillez à temps plein en horaire de journée du lundi au vendredi.

Missions :
Votre travail consiste à assembler des pièces métalliques principalement en inox à l'aide d'un poste à souder au TIG.

Profil :
Vous avez une expérience significative en soudage par procédé TIG sur Inox et / ou vous êtes titulaire de qualifications de soudure en TIG INOX.

Rémunération :
Taux horaire selon profil
+ prime de production
+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + participation aux bénéfices + CET 5%
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°75 : Opérateur sur chaîne de production (h/f)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Marcy-l'Étoile ()


Notre équipe, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique, vous accompagne dans vos projets professionnels : Intérim / CDD / CDI / Formation.

Nous recherchons pour notre client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, pour son site de Marcy L'étoile (69) :

Un Opérateur 3 Milieux et Solutés (H/F)

Missions du poste :

Mettre en œuvre les opérations de fabrication des solutés dans le cadre des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), des règles de sécurité, des techniques en vigueur et des plannings établis.

Activités liées à la préparation des solutés
Pesée des matières premières
Conduite des équipements de préparation avec SCC et traçabilité des opérations sous MES
Manipulation des petits équipements : balances, pH-mètre, micro-osmomètre
Filtration et répartition des solutés

Activités liées à l'organisation des opérations de la zone
Gestion des stocks solutés (chambre froide) si applicable
Livraison des solutés selon les dates souhaitées
Commande et gestion du matériel stérile nécessaire à la fabrication des solutés (filtres, montages, nalgènes)
Utilisation du logiciel SAP (commande, création d'un numéro de lot d'eau, OF, confirmation d'OF, inventaire, destruction)

Activités transverses
Assurer le suivi environnemental selon les plannings et conformément aux procédures
Assurer les prélèvements d'Eau PPI selon les plannings et conformément aux procédures
Suivi des stocks matières premières physiquement et informatiquement (inventaire)
Contrôle et suivi métrologique des appareils de mesure (balance, pH-mètre et micro-osmomètre), renseignement des cartes de contrôle
Assurer les activités de bionettoyage des locaux selon les plannings et conformément aux procédures
Assurer le suivi du nettoyage des cuves selon les plannings et conformément aux procédures
Participer à l'amélioration continue du service

Informations relatives à la mission :
Horaires : 2x7
Rémunération : 2116.71 euros brut mensuel + primes
Conditions spécifiques : Port de charges et travail en zone atmosphère contrôlée

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un baccaulauréat .
Un première expérience d'un an en production vrac en environnement BPF est souhaitée.

Qualités recherchés :

- Rigueur
- Autonomie
- Fiabilité
- Adaptabilité rapide


Entreprise

  • ADECCO

Offre n°76 : Porteur-chauffeur H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - SAIN BEL ()

Nous recherchons pour notre structure 2 ou 3 porteurs/chauffeurs H/F

Tâches prioritaires :

Porteur :
- Portage de cercueils
- Mise en bière
- Transport après mise en bière toutes distances

Chauffeur :
- Conduite de corbillard pendant les convois sur toutes distances
- Contrôle des organes de sécurité (huile, frein, pneu, eau, etc...)
- Entretien et nettoyage du fourgon de cérémonie au quotidien avec toute l'équipe avant chaque départ de convois

Tâches secondaires :
- Tous travaux relatifs à l'activité des pompes funèbres et de la marbrerie
- Brancardage et transport des corps avant mise en bière dans le cadre de mort naturelle ou de mort à obstacle médico-légale
- Assurer l'entretien technique des locaux de la société
- Installation des fleurs et suivi des registres lors des convois

Conditions de travail :
- Travail en équipe
- Horaires de journée définis par un planning en fonction de l'organisation des convois
- Travail le samedi possible ponctuellement
- Astreintes rémunérées

Compétences requises :
- Tact, discrétion, rigueur et empathie
- Permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions

Réunion d'information collective prévue à Sain Bel le 06 février 2026 à 14h, lien ci après pour vous inscrire :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/556373/reunion-d-information-collective-pompes-funebres-poyet-et-fils-sain-bel





Entreprise

  • F.POYET POMPES FUNEBRES MARBRERIE

Offre n°77 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LENTILLY ()

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour notre EAJE "Les Petits Lutins" situé sur la commune de Lentilly.

Sous la responsabilité de la direction, l'animateur (trice) petite enfance a pour missions :
- accueillir l'enfant et sa famille,
- garantir la sécurité affective et matérielle d'un groupe d'enfant,
- participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil et de développement,
- favoriser le développement de la socialisation , de l'autonomie et de la créativité de chaque enfant,
- préparer les chambres,
- accompagner l'enfant pendant le temps du goûter,
- participer au service et au rangement, à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel,
- participer à l'entretien du linge en lien avec l'agent de service petite enfance,
- remplacer ponctuellement l'agent de service petite enfance en cas d'absence,
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure.
- Participation aux réunions d'équipe etc..

Structure de 36 places constituée de 3 groupes d'enfants.
Equipe dynamique

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE (petite enfance)) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITS LUTINS

Offre n°78 : Commercial sédentaire MARCAPAR (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - VAUGNERAY ()

Dans le cadre de son plan de développement commercial, MARCAPAR, pionnier de la coloration végétale et des soins capillaires naturels depuis 1991, recherche un Commercial sédentaire (H/F). Poste basé à VAUGNERAY (69670).

Type de poste : CDI - temps plein 39 h. Poste à pourvoir immédiatement.
Le poste est exclusivement sédentaire : l'ensemble des échanges clients se fait par téléphone et en visioconférence.

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans le suivi, la fidélisation et le développement du portefeuille clients :

Suivi des salons visités par nos technico-formatrices
- Assurer le suivi commercial des salons à l'issue des visites techniques et des actions de formations de nos technico-formatrices.
- Développer le potentiel business des interventions terrain en transformant les visites en commandes, réassorts et partenariat durable
- Devenir le point de contact commercial privilégié de nos clients post visite : réponses aux questions commerciales, accompagnement dans la durée.
- Collaborer étroitement avec les technico-formatrices pour assurer une continuité fluide entre technique, formation et commerce.

Développement et fidélisation des salons MARCAPAR non visités
- Être l'interlocuteur commercial référent des salons partenaires MARCAPAR ne bénéficiant pas de visite terrain, en assurant leur suivi et développement à distance.
- Approfondir la connaissance de chaque salon afin de comprendre ses besoins et identifier des opportunités de développement de chiffre d'affaires.
- Être force de proposition avec des recommandations adaptées à la réalité terrain de nos salons : produits, réassorts, formation.

Analyse commerciale & pilotage de la performance (soutien à la Responsable des Ventes)
- Élaborer des reportings commerciaux structurés et réguliers à destination de la Responsable des Ventes et de la Direction Générale.
- Exploiter et analyser les données commerciales du portefeuille.
- Construire et suivre des indicateurs de performance liés à l'activité sédentaire (fidélisation, développement, transformation post-visite technique).
- Être force de proposition dans l'ajustement des actions commerciales et des priorités.

Votre profil
- Formation commerce Bac +2/3 en commerce, vente, gestion.
- Expérience confirmée de 3 ans minimum en BtoB
- Capacité à instaurer un climat de confiance avec les clients grâce à une écoute active et une aisance relationnelle
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Goût du challenge
- Une sensibilité aux produits techniques et au soin du cheveu est un vrai plus.

Aptitudes techniques :
- Totale maîtrise des outils informatiques commerciaux (CRM, ERP) et bureautiques avec une parfaite maîtrise d'EXCEL (tableaux de bord, TCD, reporting structurés, suivi CA, mix produits, etc.).

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • SARL ROCHE

Offre n°79 : Agent d'atelier de transformation H/F (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Romain-de-Popey ()

Les missions de la transformation charcuterie :

- Moulage des pâtés

- Hacher de la viande

- Pesage

- Emballage

- Plonge

- Désinfection de l'atelier



Type de contrat :

* CDI avec période d'essai renouvelable



Durée hebdomadaire :

* 20 h (modulable en fonction de l'activité)- possibilité de travailler entre 12 et 20 h par semaine si vous préférez



Jours travaillés :

* mardi la journée (à partir de 8h)
* mercredi la journée (à partir de 7h)
* jeudi ou vendredi matin (à vous de choisir)



Avantage :

* repas du midi offert



Date à pourvoir :

* Dès que possible



Rémunération horaire :

* 11,88 euros

- Débutant accepté

- Respect des normes d'hygiène

- Rigueur exigée

- Envie d'apprendre

- Motivé pour travailler dans le domaine de la transformation de produits

agricole

- S'avoir s'adapter

Entreprise

  • FED DEP SYNDICATS EXPLOIT AGRIC RHONE

Offre n°80 : Coordinateur scientifique R2837905 (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.

Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Marcy L'Etoile (69) un.e Coordinateur.rice scientifique. Poste à pourvoir dès que possible.

Mission jusqu'au 27 novembre 2026.



Rejoignez en tant que scientifique recherche la plateforme Bactériologie de la fonction Global Antigen Design, afin de diriger et contribuer à des projets de recherche critiques axés sur le développement de vaccins contre les infections bactériennes.



À propos du poste :



Contribuer à une analyse approfondie de la littérature sur un agent pathogène spécifique, sur des antigènes vaccinaux potentiels ou sur une approche vaccinale innovante spécifique



Analyse des souches bactériennes : Sélectionner, isoler et caractériser les souches bactériennes pertinentes pour le développement de vaccins et la pathogénicité
Conception expérimentale : Élaborer et mener des expériences pour identifier de nouveaux antigènes vaccinaux et/ou évaluer l'efficacité et l'innocuité des vaccins candidats
Analyse des données : Analyser et interpréter des données expérimentales complexes en les comparant aux données de la littérature, en utilisant des méthodes statistiques et des techniques de visualisation des données
Développement de vaccins : Contribuer à l'identification, à la conception et à l'optimisation des antigènes vaccinaux, ainsi qu'à la connaissance de leurs structures et de leurs fonctions
Qualité : Veiller à ce que les activités de recherche soient conformes aux directives réglementaires et maintenir des normes de haute qualité
Collaboration : Travailler en collaboration avec des équipes interdisciplinaires pour faire avancer les objectifs de recherche et être un acteur clé dans l'interface avec d'autres fonctions partenaires au sein de Sanofi et des collaborations externes public-privé
Publication et documentation : Rédiger ou contribuer à rédiger des rapports de recherche, des publications scientifiques et de la documentation pour les demandes de brevet
Innovation : Promouvoir l'innovation, les technologies de pointe et proposer des stratégies pour améliorer les performances des candidats vaccins en appliquant des approches innovantes
Leadership projet : Contribuer de manière proactive aux projets de recherche, en veillant à leur bonne exécution
Profil recherché
Bac+5 type master infectiologie

Compétences en bactériologie

Connaissances en recherche et développement de vaccins

Connaissances dans le domaine de la relation hôte-pathogène en lien avec le développement de tests de fonctionnalité In vitro pour évaluer la performance des candidats vaccins

Compétences en design expérimental et d'analyse des données

Compétences en matière de communication et de travail en équipe

Capacité d'adaptation et aptitude à répondre aux nouvelles priorités de recherche

Compétences

  • - Gestion de projets cliniques
  • - Réglementation des essais cliniques
  • - Connaître les procédures des essais cliniques, les bonnes pratiques cliniques et la réglementation du domaine de la recherche clinique
  • - Participer à l'élaboration du protocole de l'essai clinique et définir la méthodologie adaptée
  • - Utiliser l'anglais en contexte professionnel

Entreprise

  • ADECCO TECH & INGENIERIE

Offre n°81 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - DOMMARTIN ()

Nous recherche notre prochain(e) collaborateur(rice) pour notre boulangerie de Dommartin.

Qualifié(e) en boulangerie, votre motivation et votre engagement seront garant de votre réussite à nos côtés.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
- préparer les pates en suivant le process mis en place,
- Diviser, façonner les pains et viennoiseries, gérer et surveiller les cuissons,
- Entretenir et nettoyer votre poste de travail.

le respect des règles d'hygiène et sécurité sont un incontournable à votre réussite.

Vous travaillerez de 2h à 8h30 et aurez 2 jours de reposer en semaine (à déterminer).

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DE DOMMARTIN

Offre n°82 : Chef d'équipe de production (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Vaugneray ()

Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client COFIM, un Chef d'équiope de production H/F. COFIM est une société créée en 1986 et spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois sur mesure. Ses produits (huisseries, blocs portes, trappes de visites, etc.) répondent à des critères d'exigence et notamment en termes de résistant au feu et au bruit. COFIM s'appuie aujourd'hui sur 60 collaborateurs basés à Vaugneray (69). L'entreprise réalise 12 millions d'euros de chiffres d'affaires et connaît une bonne croissance notamment grâce à l'investissement réalisé en R&D et sa capacité à faire évoluer ses gammes en fonction de la réglementation ou encore des besoins du marché.

Pourquoi rejoindre COFIM ?
-Structure à taille humaine qui valorise l'entraide et la solidarité et qui s'inscrit dans une dynamique de projets importante (investissement, travaux.),
-Travailler sur des équipements de pointe (ligne de fabrication robotisée) et évoluer dans un environnement technique en constante évolution,
- Participer activement à l'intégration d'une nouvelle machine en début d'année, avec un impact concret sur l'organisation et les méthodes de fabrication,
-Occuper un rôle qui combine supervision technique, coordination d'équipe et prise d'initiative dans le pilotage de la production,
-Évoluer dans un contexte où les projets d'amélioration et les investissements industriels rythme la vie de l'atelier.

Rattaché(e) au Responsable de production, vous pilotez une ligne de fabrication robotisée (dédiée au travail à plat : travail du panneau, portes de gaines techniques, portes de trappes de visite.) et coordonnez une équipe de 3 à 5 opérateurs travaillant en 2×8. Vous assurez le lancement des productions, le suivi des priorités, le bon déroulement des opérations et la maintenance de premier niveau. Vous intervenez également sur une machine HOMAG et sur plusieurs équipements conventionnels présents dans l'atelier. Vous êtes garant(e) du respect des procédures, du processus de fabrication et du fonctionnement quotidien de l'équipe.

Vos responsabilités :
- Piloter la ligne de fabrication robotisée et réaliser les démarrages et arrêts selon les procédures,
- Lancer les ordres de fabrication et organiser les priorités de production,
- Superviser le déroulement des opérations et garantir la qualité des pièces produites,
- Assurer la maintenance de premier niveau et participer au nettoyage hebdomadaire,
- Approvisionner la ligne en matières premières et gérer les outillages nécessaires à la production,
- Coordonner le travail quotidien de l'équipe et répartir les tâches entre les opérateurs,
- Accompagner, intégrer et former les nouveaux arrivants (intérimaires et salariés),
- Communiquer avec les services internes (ADV, Lancement, Transport) et assurer le reporting au Responsable de production,
- Remplacer un membre de l'équipe si nécessaire pour garantir la continuité d'activité,
- Suivre les indicateurs de production quotidiens en lien avec les objectifs fixés.

Profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique et justifiez d'une première expérience dans un poste similaire en environnement industriel.
- Vous maîtrisez le fonctionnement des machines intégrant de la commande numérique et êtes à l'aise avec les environnements informatisés associés à la fabrication.
- Votre expérience vous permet de comprendre les étapes d'un process, d'assurer une coordination opérationnelle et de prendre en main des équipements automatisés ou semi-automatisés.
- Vous appréciez les rôles polyvalents, avec une dimension terrain et la possibilité d'agir en autonomie pour garantir la continuité de production.

CDI 39h, travail en équipe 2x8. Salaire selon profil et expérience sur 12 mois, mutuelle et prévoyance, prime de productivité/intéressement, prime panier repas.

Compétences

  • - Analyse de la performance de la ligne de production
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)

Entreprise

  • FUSION RH

Offre n°83 : Dessinateur / Dessinatrice Bureau d'Études - H/F (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

En région lyonnaise, nous construisons 20 maisons d'architecte par an. C'est un choix qui nous permet de nous consacrer avec engagement sur chacun des projets.

Chaque construction fait l'objet d'une étude et d'une conception méticuleuses, soutenues par notre architecte d'intérieur.

Maisons ELC recrute dans le cadre de notre développement, un(e) dessinateur(trice) en bureau d'études.
Vous interviendrez sur des projets de conception et d'exécution, en collaboration avec les équipes techniques.

Missions principales :
- Réalisation de plans et de dossiers techniques
- Modélisation 2D et 3D des projets
- Mise à jour et modifications des plans selon les retours clients et techniques
- Participation à l'élaboration des dossiers de permis et d'exécution
- Respect des normes et réglementations en vigueur
- Rdv mise au point avec le client

Profil recherché :
- Formation en dessin, architecture ou bâtiment
- Maîtrise du logiciel ArchiCAD est un plus (sinon une formation interne pourra être dispensée sur le logiciel)
- Connaissance du secteur du bâtiment et de maison individuelle.
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Bon esprit d'équipe

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : À définir selon profil et expérience
Lieu : 69380 CIVRIEUX D'AZERGUES

Votre statut est à discuter : cadre ou salarié
Du télétravail peut être effectué selon votre appétence

Une immersion pourra être réalisé sur le lieu de travail avant embauche.





Compétences

  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Elaborer des plans techniques

Entreprise

  • E.L.C.

Offre n°84 : TECHNICIEN CVC (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - SAINT-GENIS-LES-OLLIERES ()

Connectt intérim recherche pour un de ses clients un Technicien CVC (H/F) sur Dijon.

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :

- Analyser les conditions (matériel déjà installé, espace, dossier technique...) pour établir un devis

- Identifier les phases d'intervention

- Procéder au montage, à l'installation du système ventilation-climatisation

- Effectuer des tests et mettre en service

- Former les utilisateurs

- Mener des opérations de maintenance

- Etablir un diagnostic de la panne

- Effectuer les réparations nécessaires

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • CONNECTT RHONE-ALPES

Offre n°85 : Responsable d'équipement (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - Saint-Genis-les-Ollières ()

Mission

Placé sous l'autorité de la Coordinatrice Rhône Animation et de la Déléguée Régionale Rhône Alpes vous avez pour mission d'élaborer un projet pédagogique, d'être garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur l'accueil de loisirs dont vous avez la charge. Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation, garantissez le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répondez aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.).
Vous interviendrez principalement sur la commune de Saint-Genis-Les-Ollières, sur mercredis et vacances scolaires.

Activités principales
Pôle Pédagogique
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité,
- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
- Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux,
- Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé,
- Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure,
- Proposer à l'équipe de coordination des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure,
- Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public,
- Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé

Pôle Administratif
- Gérer et respecter le budget alloué pour la structure,
- Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.),
- Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles,
- Transmettre à l'équipe de coordination les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.),
- Remonter à l'équipe de coordination tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne),
- Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.),
- Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination pour validation,
- Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales.

Pôle Managérial
- Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords,
- Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.),
- Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac,
- Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation,
- Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.

Niveau de qualification ou diplôme
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP (UC de direction obligatoire) ou équivalence

Compétences

  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Entreprise

  • IFAC RHONE

Offre n°86 : Administrateur Systèmes Linux & réseaux (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Activités principales :

1/ Administration des systèmes LINUX

* Installation, surveillance, actions préventives et correctives sur les plates-formes Linux
* Gestion des tickets utilisateurs et des incidents
* Principaux services existants à maintenir et à faire évoluer : Centreon/Nagios, GLPI, EZproxy, Nuxeo, IPAM, GitLab, AWX/Semaphore



2/ Administration Réseaux :

* Maintenance et évolution de l'architecture réseau
* Gestion des tickets utilisateurs et des incidents
* Environnement HP / Aruba
* Configuration et installation de switchs
* Configuration et mise en place de Vlans
* Configuration et maintenance du réseau wifi (Aruba Central)
* Configuration du protocole 802.1x et des services associés


Vos atouts

* Baccalauréat + 3 ans minimum en informatique
* Maîtrise des environnements CENTOS / REDHAT / ROCKYLINUX
* Connaissances solides des environnements web classiques Apache / MariaDB / PHP (hébergement CMS, Moodle et développement internes Tomcat / Java (Apereo CAS, LemonLDAP, Shibboleth...)
* Installation et maintenance d'environnements sous DOCKER
* Connaissances en écriture de scripts BASH et ANSIBLE
* Connaissance de l'environnement de virtualisation VMWARE
* Connaissances solides des environnement Stormshield : Cluster HA, Règles d'accès, Filtrage URL, VPN SSL et IPSEC, Routage
* Connaissance de l'environnement CISCO : Routage
* Très bonnes connaissances des services réseau : DNS (bind), DHCP, Radius (freeradius), LDAP (Openldap), SMTP (Postfix)



Nous vous offrons :

* Poste catégorie A ouvert aux titulaires (et, à défaut, aux contractuels - CDI).
* Temps plein de 38h/semaine.
* Poste vacant au 01/04/2026
* Modulation horaire du temps de travail possible et semaine à 4.5 jours selon les nécessités de service.
* Restauration subventionnée et sur site.
* Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH.
* Activités sportives et culturelles.
* Prestations sociales.
* Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale.



Rémunération : Selon profil et expérience.



Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre avant le 08/02/2026



Modalité de candidatures : poste n°51290

Pour les fonctionnaires, joindre une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom

Pour les candidats internes au ministère de l'Agriculture : le dépôt des candidatures est dématérialisé dans AGRIMOB

Entreprise

  • VETAGRO SUP

Offre n°87 : Monteur régleur injection (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Civrieux-d'Azergues ()

Votre agence ACTUAL de Vindry-sur-Turdine, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la réalisation de multiples produits à base de matières plastiques, un Monteur Régleur Injection Plastique (h/f) sur le secteur de CIVRIEUX D'AZERGUES.


Vos missions :


-Démarrer les productions et préparer les postes de travail

-Réaliser le réglage des presses et optimiser les process de fabrication

-Préparer les outils avant montage et effectuer le montage des moules

-Réaliser la programmation des robots

-Renseigner le suivi de production

-Entretenir les outils


Ce poste est à pourvoir rapidement sur des horaires en 2x8 , mission long terme.


Taux horaire : A partir de 12.02EUR pouvant évoluer selon profil


Actual vous permet également de profiter :


-De 10% d'IFM et 10% d'ICP
-Du compte d'épargne temps ayant un taux de 12%
-D'acomptes à la semaine
-D'une mutuelle dès la première heure de travail
-De nombreux services complémentaires ( aide au logement, garde des enfants, location de voiture etc.)



Pour le poste de Monteur Régleur Injection Plastique (h/f), nous recherchons une personne avec les compétences suivantes :


-Autonomie
-Polyvalence
-Rigueur
-Précision
-Esprit d'équipe


Issu(e) d'une première expérience en réglage sur presse à injecter et prêt à être formé ? Postulez dès maintenant.

Entreprise

  • ACTUAL PONTCHARA 3291

Offre n°88 : Commercial prospection solution ERP (H/F) ARANUM26

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 69 - ST GENIS LES OLLIERES ()

Vous êtes passionné(e) et expert(e) du cold-calling et de la recherche de leads ?

Nous sommes éditeur et intégrateur d'un logiciel ERP pour les sociétés de services. Afin d'accélérer notre expansion, nous recherchons actuellement un(e) télécommercial(e) B to B expérimenté(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vous avez une capacité avérée à décrocher le téléphone et à convaincre les prospects, ainsi qu'une persévérance à toute épreuve pour prendre des rendez-vous qualifiés ? Vous désirez jouer un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rencontrons-nous !

VOS MISSIONS :
Prospection et qualification de leads
- Gérer et enrichir notre base de données prospects + coordonnées contact
- Identifier et prospecter de nouveaux clients via différents canaux
- Analyser les prospects en fonction de leur taille, secteur d'activité et potentiel de conversion
- Établir le premier contact, éveiller l'intérêt et détecter les besoins
- Qualifier les leads en s'assurant de leur adéquation avec notre offre
>> Possibilité d'évolution du poste vers des missions "terrain"

Prise de rendez-vous
- Planifier des démonstrations ou rendez-vous pour les commerciaux
- Assurer la passation fluide des informations au sein de l'équipe vente
- Travailler en binôme avec le pôle commerce pour maximiser le taux de conversion

Suivi, reporting et optimisation
- Enrichir et maintenir à jour la base de données
- Suivre les performances (KPI)
- Comprendre et identifier les besoins des clients
- Analyser les retours pour affiner les stratégies et campagnes de prospection à mettre en place avec le pôle marketing
- Partager ses retours sur les informations importantes pour améliorer l'offre et les supports
- Formation continue sur notre logiciel pour le maîtriser et afin de détecter des cas d'usage chez les prospects

Profil recherché
- Expérience préalable (2 à 5 ans) dans un poste similaire
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Compétences en négociation et persuasion
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) joueur(se) d'équipe
- Aptitude à analyser et prioriser les leads
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Polyvalence et capacité d'apprentissage

Si vous êtes passionné(e) par la vente, proactif(ve), persévérant(e) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Ce que nous avons à vous offrir :
- Une ambiance conviviale et un esprit start-up
- Des collègues passionnés par leur métier qui sauront vous accompagner
- Des missions variées et passionnantes
- Télétravail : 1 jour / semaine

Lieu de travail accessible en transports en commun.
Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h (1heure de pose méridienne).

Entreprise

  • FORUM NUMÉRIQUE - Simpleter

    FORUM DES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE / Société SON NOM... Mardi 27 Janvier 2026 de 9h à 13h CAMPUS REGION DU NUMERIQUE 78 ROUTE DE PARIS 69260 CHARBONNIERES Venir avec des CV - Inscription obligatoire via le lien Mes Evènements Emploi en cliquant sur POSTULER en haut

Offre n°89 : Aide à domicile

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - L'Arbresle ()

Implantée à Colombier Saugnieu, notre association intervient dans les communes de Chassieu, Colombier-Saugnieu, Décines-Charpieu, Genas, Jonage, Jons, Meyzieu, Mions, Pusignan, Saint-Bonnet-de-Mure, Saint-Laurent-de-Mure, Saint-Pierre-de-Chandieu, Saint-Priest et Toussieu.

A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association.

En tant qu'aide à domicile :


Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
Faire les courses
Faire le ménage et l'entretien du linge
Préparer les repas
Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant :
Des relations avec les proches, le voisinage,
La participation à des activités sociales et de loisir
Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité.

Les avantages :
Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative
Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA,
Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .)
Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY

Offre n°90 : Aide à domicile

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Bessenay ()

A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association.

En tant qu'aide à domicile :

Implantée à Bessenay, notre association intervient dans les communes de Bessenay, Bibost, Brussieu, Courzieu et Saint-Julien-sur-Bibost.

Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
Faire les courses
Faire le ménage et l'entretien du linge
Préparer les repas
Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant :
Des relations avec les proches, le voisinage,
La participation à des activités sociales et de loisir
Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité.

Les avantages :
Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative
Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA,
Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .)
Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY

Offre n°91 : Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Spécialiste de l'industrie du froid, le/la technicien frigoriste/ HVAC installe et maintient au froid et dans le conditionnement d'air, différents équipements.
Il/elle est amené(e) à travailler sur une grande diversité d'installations et de matériels (appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur, chambres froides, enceintes thermiques et climatiques) et d'une façon générale dans tous les domaines qui utilisent le froid.

A ce titre, voici vos missions principales :

- Être le garant du bon fonctionnement des équipements grâce à un contrôle permanent et à un entretien régulier (entretien préventif).
- Effectuer les visites réglementaires de contrôle d'étanchéité des équipements.
- Etablir un diagnostic en cas de panne et détecter son origine puis intervenir en conséquence.
- Assurer le dépannage des installations (climatisation, production d'eau glacée.) ainsi que tous les sous-équipements des installations en charge (armoire électrique.).
- Assurer les travaux HVAC (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie.) dans le cadre des contrats.
- Effectuer un suivi des interventions des sous-traitants techniques liés à l'activité (organisme de contrôle, suivi des analyses d'eau, fabriquant.).
- Apporter un appui technique aux équipes locales.
- Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité, les performances des équipements et les dépenses énergétiques.
- Effectuer les devis auprès de divers fournisseurs dans le cadre de l'activité.
- Alimenter les différents documents relatifs à la fonction de technicien frigoriste (tableau de suivi des actions, certificat d'étanchéité.).
- Réaliser la planification et le suivi de l'activité en coordination avec le manager.
- Reporter le suivi des activités au coordinateur technique.
- Participer à l'astreinte technique liée à l'activité de CBRE GWS sur le site.
- S'assurer de la conformité de ses activités par rapport aux normes environnementales

Votre profil :

Expérience de 5 ans sur un poste similaire.
- Maitrise des connaissances techniques en froid industriel et commercial.
- Posséder une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1.
- Habilitation électrique HT, BT (BR, BC, HC, B2V, B1V).
- Maîtriser l'informatique industrielle (GMAO).
- Capacité de travailler en équipe.
- Sens du relationnel client.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • CBRE GWS FRANCE SAS

Offre n°92 : Mécanicien Industriel (h/f)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Châtillon ()

L'Agence Adecco Tarare L'Arbresle Tarare recrute un mécanicien industriel (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de ciments.

Votre mission :
Au sein du service maintenance, vous assurez la surveillance des installations de production (automatisées ou traditionnelles) ainsi que leur entretien mécanique dans le respect des règles de sécurité, des coûts et de la qualité.

Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies d'origine mécanique.
Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades de l'intervention l'aide d'appareils de mesure (vitesse, température, pression, mesures dimensionnelles).
Rechercher et réaliser des améliorations ponctuelles des installations dans le but de faciliter l'entretien.
Effectuer des visites préventives d'ordre mécanique et rendre compte.
Exécuter tous les travaux de maintenance mécanique, lors des arrêts annuels ou programmés ou sur incident.
Intervenir dans d'autres activités telles que l'installation, la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels ou y être associé.

Taux horaire selon coefficient entre 14.03 et 14.75€/heure + 13e mois et indemnité

Horaire journée 7h30-12h00 13h30-16h00.

Poste basé sur Chatillon d'Azergues



Profil recherchéExpérience profil junior.

Vous êtes issi d'une formation CAP/BAC à dominante mécanique de type technologique STI GENIE MECANIQUE, BAC PRO MSMA, MSPS. Mécanique automobile.

Qualités requises : Bonne technicité, autonome, rigoureux, et méthodique.
Personne de terrain appréciant de travailler en équipe.
Sensible à la sécurité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°93 : Aide à domicile

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Châtillon ()

Implantée à Châtillon, notre association intervient dans les communes d'Alix, Charnay, Chessy, Châtillon, Lozanne et Le Breuil.

A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association.

En tant qu'aide à domicile :


Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
Faire les courses
Faire le ménage et l'entretien du linge
Préparer les repas
Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant :
Des relations avec les proches, le voisinage,
La participation à des activités sociales et de loisir
Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité.

Les avantages :
Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative
Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA,
Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .)
Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FEDERATION ADMR RHONE ET METROPOLE DE LY

Offre n°94 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Saint-Germain-Nuelles ()

Leader mondial de l'intérim, Adecco fut le premier à signer un CDI intérimaire : pourquoi pas vous ?

Véritable opportunité pour toutes les personnes en recherche d' emploi, vous bénéficierez d'avantages très intéressants : sécurité de l'emploi, mutuelle, CE, formations adaptées à vos besoins, suivi personnalisé, montée en compétences, etc... Vous serez privilégié : plus qu'un intérimaire, un CDI Intérimaire !

Vous serez amené à exercer diverses missions dans votre secteur d'activité et donc montrer aux différentes entreprises votre motivation et votre détermination.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de Production pour intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de pièces moteurs.

Vos missions :
Charger et décharger la machine
Lancer le cycle de production
Ébavurer et nettoyer les pièces usinées
Contrôler la qualité des pièces
Conditionner les pièces
Remplir les documents de travail et les faits manquants
Changer vos outils lorsque nécessaire

Horaires : 2*8 5h30-13h30 ou 13h30-20h30.

Poste basé sur le secteur de L'Arbresle.

Taux horaire + transport + panier + prime mensuelles selon performance + prime trimestrielle

Profil recherché
Profil recherché :

2 ans d'expériences sur un poste similaire
Bon savoir être et esprit d'équipe
Expérience sur du travail à la chaîne
Savoir utiliser des moyens de contrôle
Capacité à lire et écrire

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°95 : Conseiller(ère) de vente F/H (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lozanne ()

PLATTARD CARRELAGES est spécialisée en distribution de carrelage et sanitaire, pour l'aménagement intérieur et extérieur.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoints les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

L'agence PLATTARD CARRELAGES de Lozanne (69) propose actuellement un poste de Conseiller(ère) de vente F/H.

Pierre angulaire du commerce en agence, tu es multitâche et tu aimes travailler avec des profils différents. Tu vas côtoyer des particuliers, des artisans, des constructeurs, des architectes...
Tu souhaites t'appuyer sur ton excellent relationnel et ta sensibilité esthétique pour faire découvrir nos gammes carrelage et sanitaire de l'agence à nos clients ? Tout ça bien sûr dans la politique commerciale du groupe !

Tes futures missions :
Accueillir le client (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller.
Chercher des solutions techniques et esthétiques, en t'adaptant au profil du client, afin de répondre à ses attentes, en lui proposant les produits lui correspondant le mieux.
Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande.
Relancer les devis pour concrétiser les ventes et assurer le suivi des commandes.
Participer à l'animation de la salle d'exposition, à la mise en valeur des produits et à la vie de l'agence.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu as une expérience de la vente en BtoC, idéalement dans le carrelage / sanitaire ou dans l'univers de la maison.

Ton sens du service client, ton excellent relationnel et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste !

Nous te proposons :
- Un poste en CDI
- Temps plein (40 h), travail le samedi
- 12 jours de RTT sur l'année
- Basé à Lozanne (69)
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation
- Primes de vacances (30% d'1 mois de salaire) et de fin d'année (1 mois de salaire)
- Primes de participation et d'intéressement
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela, vous aurez un parcours d'intégration personnalisé.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Entreprise

  • SAMSE

Offre n°96 : Vendeur(se) comptoir / Magasinier(ère) cariste F/H (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lozanne ()

PLATTARD Carrelages est spécialisée en distribution de carrelage et sanitaire, pour l'aménagement intérieur et extérieur.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoints les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

L'agence PLATTARD Carrelages de Lozanne (69) propose actuellement un poste de Vendeur(se) comptoir / Magasinier(ère) cariste F/H.

Tu auras les missions de vendeur(se) comptoir environ la moitié de ton temps :
Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller sur des solutions techniques.
Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes.
Passer les commandes chez les fournisseurs.
Contrôler les accusés de réception des commandes et réceptionner informatiquement les marchandises.
Organiser les transports pour livrer les clients.
Suivre et développer le libre-service.

Tu auras les missions de magasinier(ère) cariste l'autre moitié de ton temps :
Charger et décharger les camions des clients, fournisseurs, ou les nôtres, pour les départs en livraison !
Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal.
Contrôler régulièrement les stocks.
Organiser et participer aux inventaires tournants et de fin d'année.
Entretenir les engins.
Maintenir un parc propre et rangé.
Respecter les règles de sécurité !

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu as le CACES 3 et une 1re expérience dans l'utilisation des chariots.
Tu as une expérience de la vente dans le carrelage/bâtiment et tu es à l'aise avec l'informatique.

Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste.

Nous te proposons :
- Un poste en CDI
- Temps plein (40 h)
- 12 jours de RTT sur l'année
- Basé à Lozanne (69)
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation (fixe + prime sécurité)
- Primes de vacances (30% d'1 mois de salaire) et de fin d'année (1 mois de salaire)
- Primes de participation et d'intéressement
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien Manager

Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Entreprise

  • SAMSE

Offre n°97 : TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE D'ANALYSES VÉTÉRINAIRES (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - GREZIEU-LA-VARENNE ()

Nous recrutons un(e) technicien(ne) de laboratoire pour la réalisation d'analyses en chimie analytique.
Activités principales
- Réalisation d'analyses en chimie analytique (HPLC, ICP-MS, dosage de l'iode...)
- Préparation des échantillons et des solutions
- Participation au développement et à l'optimisation de méthodes analytiques
- Traçabilité des analyses et enregistrement des résultats
- Application des procédures qualité et sécurité
- Participation progressive aux autres activités du laboratoire (IDR, PCR, ELISA...)

Profil recherché
- Formation Bac +2 / Bac +3 en chimie, bioanalyses, biotechnologies ou équivalent
- Première expérience en laboratoire appréciée
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Motivation et capacité d'apprentissage

Compétences appréciées
- Chimie analytique instrumentale
- Bonnes pratiques de laboratoire
- Utilisation des outils informatiques de suivi

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • AD NUCLEIS

Offre n°98 : INGÉNIEUR D'ANALYSES VÉTÉRINAIRES / RÉFÉRENT LABORATOIRE (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 69 - GREZIEU-LA-VARENNE ()

Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d'analyses vétérinaires avec un rôle de référent technique et organisationnel du laboratoire.
Le poste combine des activités analytiques, du pilotage technique, et des responsabilités transverses (organisation du laboratoire, LIMS, méthodes).
Activités principales
Activités analytiques et techniques
- Supervision et participation aux analyses en :
o Chimie analytique (HPLC, ICP-MS, dosage de l'iode..)
o Immunologie (ELISA) et IDR..
o Biologie moléculaire (PCR à venir)
- Contribution au développement, à l'optimisation et à la validation des méthodes analytiques
- Appui technique aux techniciens du laboratoire

Rôle de référent laboratoire
- Gestion des appels clientèles
- Organisation des flux analytiques et priorisation des analyses
- Référent technique pour le bon fonctionnement du laboratoire
- Suivi des équipements (HPLC, ICP-MS, ELISA, PCR..)
- Coordination des maintenances et besoins matériels
- Participation à la gestion des stocks et fournisseurs
- Exploitation du LIMS

Qualité et documentation
- Rédaction et mise à jour des procédures et méthodes
- Revue et validation technique des résultats
- Contribution à la structuration qualité du laboratoire
- Gestion documentaire

Profil recherché
- Formation Bac +5 (école d'ingénieur, master) en chimie, biologie, bioanalyses ou équivalent
- Expérience en laboratoire d'analyses (vétérinaire, agroalimentaire, environnement, pharma, recherche appliquée)
- Appétence pour les rôles transverses et l'organisation
- Intérêt pour les systèmes LIMS et la structuration des données
- Capacité à travailler de manière autonome et collaborative

Compétences appréciées
- Chimie analytique (HPLC, ICP-MS)
- Notions en PCR, ELISA...
- Développement et validation de méthodes
- Organisation de laboratoire
- Outils informatiques et LIMS

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • AD NUCLEIS

Offre n°99 : Professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - Saint-Genis-les-Ollières ()

Rejoignez une équipe exceptionnelle dans un cadre exceptionnel

Nous recherchons un/e professionnel/lle de la petite enfance (Animateur/trice petite enfance ou auxiliaire de puériculture), pour un remplacement sur le mois de janvier 2026.

Le poste :
- CDD, dès que possible à fin janvier
- 35h/semaine
- 1 801,80€ à 2 100,00€ par mois
- Vous serez emmené(e)s à travailler sur notre structure de St Genis Les Ollières

Avantages :
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
- Journées enfants malades rémunérées
- Jours de congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté (jusqu'à 6)
- Jours de congés d'assiduité
- Parking gratuit

Profil (H/F):
- Titulaire du CAP AEPE ou du diplôme d'état d'auxiliaire puéricultrice, une expérience en micro-crèche serait un plus
- Vous aimez travailler en équipe
- Autonome, vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement sain et motivant
- Vous aimez les enfants, mais vous savez également rassurer les parents et comprendre leurs demandes.
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez un très bon relationnel

Vos Missions seront:
- D'accueillir chaque famille au quotidien
- De mettre en place le projet pédagogique définit par l'éducatrice de jeunes enfants
- D'observer les enfants pour identifier leurs besoins et y répondre individuellement ou en groupe
- De favoriser la socialisation de l'enfant par un discours adapté
- De favoriser l'autonomie de l'enfant
- De proposer et animer des activités ludiques aux enfants en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
- De garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante
- D'assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (Auxiliaire de Puériculture ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LITTLE TRIBU

Offre n°100 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Pourrez-vous placer votre savoir-faire au cœur de notre poste d'opérateur de laverie et préparation de matériel (F/H) ?

Nous recherchons une personne dédiée pour soutenir le bon déroulement des opérations au sein de notre établissement.

- Trier, nettoyer et sécher le matériel à l'aide de bacs ultrasons et machines à laver

- Réceptionner et gérer les stocks de consommables via SAP/E-BUY pour livrer efficacement aux laboratoires

- Assurer la traçabilité et la qualité de toutes les opérations en gérant les déchets et échantillons.

Une proposition inédite pour ce poste:

Contrat: Intérim

Durée: 18/mois

Salaire: 13.96 euros/heure + primes

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Avantages CSE

Prévoyance santé

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Formations

  • - Conduite installation industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.

Offre n°101 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 69 - ST GENIS LES OLLIERES ()

L'Atelier du Levain, Boulangerie bio au levain naturel, recrute

Entreprise familiale, à taille humaine (13 salariés) et en pleine expansion.

Nous recherchons un.e boulanger.ère pour une prise de poste à partir du mois de février.

Vos missions :
- Participer à toutes les étapes de production de notre gamme de pains bio au levain naturel, brioches et viennoiseries
- Gestion des différentes cuissons
- Assurer la régularité et la qualité des produits
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire
- Participer à l'évolution de notre entreprise
- Etre force de proposition parce que nous, on adore les challenges !
- Ta bonne humeur est la bienvenue !


Ce que nous attendons de vous :
- Une solide expérience dans la boulangerie artisanale
- Un savoir-faire traditionnel et une passion pour le travail bien fait
- La capacité à travailler en équipe dans une ambiance conviviale
- Le souci du détail et la créativité dans la réalisation de nos produits

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail chaleureux et stimulant
- La possibilité de mettre en valeur votre savoir-faire artisanal
- Une rémunération et un package attractif selon votre expérience

Profil:
- Esprit positif, sens de l'organisation et du travaillent équipe, goût du contact et relationnel.
- Rigueur et ponctualité.
- Capacité d'adaptation au changement, réactivité.
- Expérience professionnelle : 2 ans

- Travail du mardi au samedi (Matin ) (35H/Semaine)
- 1 dimanche sur 4 (4h - 9h30)


Fermé le 25 décembre et le 1 janvier
L'Atelier du Levain, c'est la passion de la panification au levain (tu l'auras compris !) et l'envie de faire partie de ce monde qui bouge en proposant de manger mieux, simple, local et en respectant des valeurs humaines fortes !

Poste à pourvoir à plein temps à Saint-Genis-Les-Ollières en CDI

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ATELIER DU LEVAIN

Offre n°102 : Electricien Eclairage Publique (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Savigny ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et des infrastructures, un Electricien Eclairage Publique pour une mission en intérim de 3 mois à Savigny - 69210. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 15 EUR de l'heure.

- Effectuer la maintenance préventive et curative des installations d'éclairage public
- Réaliser les travaux de dépannage et de réparation sur les réseaux électriques
- Assurer le remplacement des luminaires et des composants électriques défectueux
- Participer à la mise en service des équipements d'éclairage
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

Salaire: Entre 12 et 15 EUR de l'heure
Durée du contrat: Intérim 3 mois
Horaires: 35 heures par semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité, de préférence en éclairage public
- Formation de niveau BEP/CAP en électricité
- Connaissances des normes de sécurité électrique (habilitations électriques)
- CACES NACELLE R486 valide
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Permis B souhaité

Rejoignez une entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie et des infrastructures en tant qu'Electricien Eclairage Publique pour contribuer à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°103 : Soudeur haute fréquence H/F

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Savigny ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie, un soudeur haute fréquence pour une mission en intérim de 3 mois à Savigny - 69210.
Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel.
Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR.
- Soudure de pièces en plastique par haute fréquence
- Contrôle de la qualité des soudures réalisées
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Salaire horaire compris entre 12 et 14EUR (EUR)
- Contrat en Intérim avec une durée de 35 heures par semaine
- Niveau d'études minimum requis: BAC Professionnel

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans la soudure haute fréquence
- Connaissance des techniques de soudure plastique
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de la plasturgie, et participez à son développement en tant que soudeur haute fréquence.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°104 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 69 - POLLIONNAY ()

Nous recherchons un Infirmier Coordinateur H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe de soins.

Sur un poste en Statut Cadre forfait jour, vous travaillerez du Lundi au Vendredi avec une astreinte téléphonique 1 semaine sur 3.

Le poste :

Au sein de notre établissement, vous coordonnerez le pôle soins et managerez nos équipes d'infirmiers, Aides-Soignants et de rééducation, soit environ 50 salariés. Vous échangerez au quotidien avec notre équipe pluridisciplinaire : Médecin Coordonnateur, Médecin prescripteur, Psychologue et l'équipe hôtelière.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.).

Compétences

  • - Coordination avec d'autres professionnels de la santé
  • - Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
  • - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Développer et gérer des relations ou partenariats
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes

Formations

  • - Infirmier (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • KORIAN LES AURELIAS

Offre n°105 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - CIVRIEUX D AZERGUES ()

Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous.

Au programme, des missions dorées à point :
Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain,
Suivre des recettes précises qui garantissent une qualité constante,
Confectionner nos merveilleux pains, baguettes et brioches,
Contrôler la qualité de nos délicieux produits,
Soigner votre espace de travail en assurant le rangement ainsi que le nettoyage des machines et locaux.

Les ingrédients de votre quotidien :

Travailler en équipe,
Le façonnage artisanal d'un pain au levain naturel, pétri chaque jour sur place,
La mise en valeur d'ingrédients d'exception, comme la farine de tradition Label Rouge de notre Baguette du Marché,
Varier les plaisirs avec une dizaine de pâtes différentes,
Des équipements modernes qui facilitent votre quotidien.

La recette de notre organisation :

Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance.

Un système de rotation équilibré, sur trois créneaux horaires :

Matin : 4h - 11h
Après-midi : 13h - 20h
Journée (fin de semaine) : 8h - 15h

Le profil que nous recherchons :
Diplômé(e) d'un CAP/BEP Boulanger,
Familier(e) des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations,
À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique.


Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
Un salaire de 2100€ bruts mensuels (12 mois),
Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé,
Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%).
Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu.
A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh.
Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous.

Et de vraies perspectives d'évolution : chef boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin.

Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ?

Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA BOULANGERIE DU MARCHE

Offre n°106 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LA TOUR DE SALVAGNY ()

L'association ADMR de LA TOUR DE SALVAGNY, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles.
Notre mission principale : permettre à nos concitoyens en difficulté ou en perte d'autonomie, de mieux vivre chez elles, par un soutien respectueux, personnalisé et bienveillant.
Implantée à La Tour de Salvagny notre association intervient sur les communes de Charbonnières-les-Bains et La Tour de Salvagny.

Vous êtes impérativement autonome et mobile sur l'ensemble du territoire de l'association afin de vous rendre au domicile des bénéficiaires

Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions :
- Entretien du lieu de vie et du linge
- Courses
- Préparation de repas
- Accompagnement

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • ADMR - LA TOUR DE SALVAGNY -

Offre n°107 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LA TOUR DE SALVAGNY ()

L'association ADMR de LA TOUR DE SALVAGNY, fait partie du réseau national ADMR qui, depuis 1945, propose des services à domicile pour soutenir les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les familles.
Notre mission principale : permettre à nos concitoyens en difficulté ou en perte d'autonomie, de mieux vivre chez elles, par un soutien respectueux, personnalisé et bienveillant.
Implantée à La Tour de Salvagny notre association intervient sur les communes de Charbonnières-les-Bains et La Tour de Salvagny.

Vous êtes impérativement autonome et mobile sur l'ensemble du territoire de l'association afin de vous rendre au domicile des bénéficiaires

Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions :
- Entretien du lieu de vie et du linge
- Courses
- Préparation de repas
- Accompagnement

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Préparer des repas

Entreprise

  • ADMR - LA TOUR DE SALVAGNY -

Offre n°108 : Educateur-Veilleur de nuit foyer PJJ de Saint-Genis (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H40/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Genis-les-Ollières ()

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (Ministère de la Justice) recrute 1 éducateur veilleur de nuit (H ou F) pour son Unité Educative en Hébergement Collectif (UEHC) de Saint-Genis les Ollières.

CADRE DES MISSIONS :

Le foyer de Saint-Genis héberge des mineurs de 13 à 18 ans ayant fait l'objet d'un placement judiciaire.

Le veilleur de nuit assure la sécurité des usagers, assure la continuité du service la nuit et fait le lien avec les équipes de jour.

Le veilleur de nuit peut faire face à des comportements imprévisibles, les jeunes en difficulté pouvant exprimer leur détresse de diverses façons.

Cet emploi nécessite une forte capacité d'autonomie. Face aux urgences ou imprévus, et en concertation avec les cadres d'astreinte, l'agent doit être en capacité de prendre des décisions rapides et adaptées.

La discrétion, l'empathie, la capacité d'apaiser les tensions et de créer un climat de confiance avec les jeunes sont des compétences attendues.

CONTRAT CDD à temps plein, avec prise de poste dès que possible.

SALAIRE NET/mois : environ 2040 € net de base (+ primes de nuits + bonus possible selon ancienneté)

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Assister les jeunes dans la gestion de leur stress
  • - Négocier en cas de conflit pour désamorcer les tensions
  • - Veiller au respect des règles de vie collective
  • - Savoir rendre-compte

Offre n°109 : Technicien de laboratoire (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Sainte-Consorce ()

La société pour laquelle nous recrutons fait partie d'un groupe industriel international composé de 220 collaborateurs. L'entreprise conçoit et fabrique des équipements de sécurité pour les pompiers et l'industrie, en maitrisant son process de A à Z (émulseurs, canons à mousse, lances.)
Elle réalise un CA de 60m d'€ en 2024 avec 80% de ce dernier à l'export.
Le site pour lequel nous recrutons est un site de production composé de 30 personnes sur lequel on retrouve les services suivants : R&D, production, qualité, logistique et ADV.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un nouveau technicien laboratoire

Le poste :
Rattaché au responsable qualité, votre projet consiste à réaliser les analyses de produits finis. Pour cela, vos missions au quotidien sont :
- Procéder aux analyses de contrôle qualité MP et PF (pH, viscosité, tension superficielle, foisonnement, densité)
- Être garant de la conformité des produits
- Respecter la réglementation en vigueur (EN1568 notamment)
- Participer à l'entretien et la maintenance des équipements du laboratoire
- Remonter les informations aux équipes transverses



Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Rejoignez une entreprise stable qui réalise 80% de son CA à l'export.
- Intégrez une société qui développe ses solutions de A à Z : conception, fabrication, installation.
- Participez à l'industrialisation de nouveaux produits permettant de sauver des vies

Le profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un DUT ou licence en chimie
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en contrôle qualité au sein d'un laboratoire (alternance OK)

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • BLUEDOCKER

Offre n°110 : Responsable de magasin de produits de coiffure/esthétique (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - L ARBRESLE ()

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la coiffure et de la beauté ?
Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) ?
Nous recrutons un "Responsable de magasin Coiffure / Esthétique (H/F)" à l'Arbresle - 69210.

Notre client est une entreprise familiale renommée depuis plus de 20 ans dans l'univers de la vente de produits de coiffure et d'esthétique à destination des professionnels et des particuliers.

Sa mission ?
Offrir des produits de haute qualité et un service client exceptionnel, grâce à des équipes passionnées et spécialisées.
Après une formation complète sur les process et les produits de l'enseigne, vous serez à la tête de votre magasin.

Vos missions principales seront :

1. Gestion de magasin :
Garantir la rentabilité commerciale de votre magasin.
Assurer le développement de l'enseigne et le respect des procédures.
Gérer le merchandising, les stocks et les approvisionnements.

2. Techniques de vente et politique commerciale :
Mettre en œuvre les techniques de vente et la politique commerciale de l'enseigne.
Superviser la gestion des stocks (mise en place, commandes, inventaire).

3. Management d'équipe :
Accueillir, former et guider l'équipe de vente de votre magasin.
Gérer les processus de recrutement interne, les plannings et les absences.
Dynamiser votre équipe et insuffler une énergie positive au point de vente par des animations commerciales.

4. Accompagnement et satisfaction client :
Accompagner les clients sur leurs besoins et leur proposer les produits adaptés.
Procéder à un service de qualité afin de satisfaire la clientèle et la fidéliser.

Vous êtes issu du milieu de la cosmétique, coiffure et/ou esthétique et avez une bonne connaissance des produits.
Votre expérience (entre 3 et 5 ans) et votre maturité en tant que manager, vous permettront d'accompagner votre équipe dans l'atteinte de leurs objectifs.

Informations complémentaires :

Salaire annuel : 24K€ - 28K€ (selon profil),
Primes sur objectifs tous les 4 mois,
Challenge mensuel (primes, cadeaux, séjours, etc),
Tarifs préférentiels sur le catalogue,
Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir.

Plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité.

Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès du groupe ?

Alors postulez dès à présent !

Entreprise

  • ORAURA SOLUTIONS RH

Offre n°111 : Technicien méthode Industrialisation H/F

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - ST GERMAIN NUELLES ()

Notre agence Adéquat Recrutement recrute un ou une Technicien(ne) Méthodes en industrialisation (H/F) pour un CDI située à Saint Germain Nuelles pour un client spécialisé dans la mécanique générale.

Vos futures missions :
- Suivre, documenter et communiquer sur les projets d'industrialisation
- Industrialiser de nouveaux produits ou des évolutions de produits
- Consulter les données d'entrées clients ou revue de contrat
- Constituer les dossiers de fabrication et rédiger les documents de fabrication et de contrôle
- Documenter le suivi du projet
- Auditeur des postes en matière de conformité processus et 5S
- Commander et réceptionner l'étalonnage des moyens de contrôle (archivage documentaire)
- Saisie et mise à jour des commandes

Votre profil :
- Formation Bac+2 en méthodes, industrialisation ou équivalent
- Expérience significative dans un poste similaire
- Connaissance des processus d'industrialisation et de la gestion documentaire
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CAO/DAO

Salaire :
Entre 2300 et 2800€/brut

Ces missions sont faites pour vous ? N'hésitez pas à postuler sur notre site /Votre Consultante : Laetitia ## ## ## ## ##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°112 : Commercial sédentaire (H/F) ARANUM26

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - CHARBONNIERES LES BAINS ()

Visiativ, certifié Qualiopi, accompagne ses clients dans la maîtrise de ses solutions grâce à une offre de formation animée par 25 formateurs répartis en France. Chaque année, plus de 6 000 stagiaires suivent nos programmes centrés sur l'exploitation des logiciels installés chez nos clients. Notre catalogue compte plus de 150 formations, proposées en présentiel, distanciel ou format hybride.

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire en CDI pour compléter notre équipe à Charbonnières-Les-Bains.
Cette mission consiste à prospecter, contacter nos clients et à traiter les leads entrants afin de proposer et répondre aux demandes de formation.

VOS FUTURES MISSIONS

- Identifier et contacter de manière ciblée nos prospects et clients, en présentant nos solutions de formation adaptées à leurs besoins ainsi que les possibilités de financement.
- Traiter les demandes d'entrantes de formation de nos clients et prospects.
- Assurer le suivi des devis et réaliser les relances.
- Mettre à jour les informations de contact des clients dans la base de données.
- Réaliser les offres commerciales et les suivre jusqu'à leur signature.

Pour mener à bien votre mission, vous serez formé(e) sur notre offre, vous disposerez d'une base de données de cibles commerciales identifiées et d'un argumentaire détaillé.

LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après un premier échange de préqualification en visio avec notre Talent Acquisition, Gaëlle, vous rencontrerez sur site et échangerez avec Caroline, Marketing Business Partner.

VOS ATOUTS POUR CE POSTE

- Nous recherchons une personne ayant un niveau d'études de niveau bac+2 à bac +5, impliquée, avec un profil commercial de développeur, à l'aise et motivée par la prospection téléphonique.
- Vous considérez que la chasse est pour vous une composante incontournable de votre futur challenge. Votre énergie et votre persévérance se révèlent dans la prospection téléphonique.
- Dans ce poste, caractérisé par des interactions à distance, vous démontrez une agilité relationnelle pour assurer un suivi et fidéliser les clients par téléphone.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien
- Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme.)
- Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l'Academy : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs
- Des actions d'engagement RSE à l'initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires...)
- Des opportunités de mobilité interne, en France et à l'international

VOS FUTURS AVANTAGES

- Statut ETAM - 36H par semaine
- RTT (6,5 jours par an)
- Télétravail 2 jours par semaine
- Prime de vacances
- Prime de Cooptation
- Intéressement et Participation
- Carte Ticket Restaurant Edenred (9€ par jour travaillé, Prise en charge 60%)
- Mutuelle familiale à tarif unique (Prise en charge 50%)
- Remboursement de l'abonnement transports en commun (Prise en charge 50%)
- Accompagnement individualisé des collaborateurs en situation de handicap
- 1% Logement

Compétences

  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • FORUM NUMÉRIQUE - VISIATIV

    FORUM DES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE / Société SON NOM... Mardi 27 Janvier 2026 de 9h à 13h CAMPUS REGION DU NUMERIQUE 78 ROUTE DE PARIS 69260 CHARBONNIERES Venir avec des CV - Inscription obligatoire via le lien Mes Evènements Emploi en cliquant sur POSTULER en haut

Offre n°113 : Technicien/Technicienne de la voie ferrée

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Charbonnières-les-Bains ()


Vos missions :
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicie(ne) passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie !
Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Votre quotidien :
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Maintenir les voies ferrées en parfait état
o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses).
o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation

Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prête à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche !

Contexte et environnement de travail :
Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions.

Lieux principaux d'affectation : Charbonnières les Bains, Lozanne, Saint-Germain-au-Mont-d'Or

Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs)

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Profil recherché :
Nous recherchons des candidats avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur.

Le pour vous déplacer sur le terrain !

Entreprise

  • SNCF RESEAU

Offre n°114 : Technicien(ne) d'atelier plongée et logistique (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Charbonnières-les-Bains ()

Technicien(ne) atelier plongée - Maintenance détendeurs & logistique (H/F)

Entreprise
Dive Lyon - Plongée TEK et Loisirs
Magasin et atelier spécialisés dans la plongée loisir et technique.

Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) atelier plongée pour renforcer notre équipe.
Vous interviendrez principalement sur la maintenance des détendeurs, la logistique et la vie quotidienne de l'atelier, en lien étroit avec l'équipe magasin.

Missions
Atelier & maintenance
Réviser, entretenir et réparer les détendeurs de plongée.
Apprendre et appliquer les procédures constructeurs.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réglages nécessaires.
Garantir la sécurité et la qualité du matériel confié par les clients.
Logistique & polyvalence
Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité.
Participer à la gestion des stocks et au rangement.
Préparer les commandes clients et le matériel SAV.
Aider à l'organisation de l'atelier et de la réserve.

Esprit d'équipe & service client
Travailler en lien avec l'équipe magasin et atelier.
Contribuer à une expérience client fiable, sérieuse et agréable.
Participer à la bonne ambiance et au bon fonctionnement quotidien de Dive Lyon.
Prendre part à la vie de la boutique (salons, inventaires, journées club, événements.).

Profil recherché
Débutant(e) accepté(e) - la motivation est essentielle.

Vous êtes :
Curieux(se) et manuel(le), avec un bon sens mécanique.
Rigoureux(se) et soigneux(se), notamment sur les aspects sécurité.
Organisé(e), capable de gérer les priorités.
À l'aise dans le travail en équipe.
Intéressé(e) par la plongée ou les activités techniques (un plus, pas une obligation).
Doté(e) d'un bon sens du service et de l'accueil.

Ce que nous offrons
Formation complète en interne à la maintenance des détendeurs.
Un métier technique, concret et valorisant.
Un poste polyvalent, non routinier.
Une équipe passionnée et bienveillante.
Des avantages sur le matériel de plongée.
Un environnement de travail dynamique et humain.

Conditions
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Selon profil

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • DIVE LYON

Offre n°115 : Assistant comptable Gestionnaire de portefeuille SCI H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - comptabilité - gestion immobilière
    • 69 - CHARBONNIERES LES BAINS ()

CP Gestim recrute un Assistant comptable Gestionnaire de portefeuille SCI F/H
en CDI temps partiel 24h pour renforcer son équipe.
Horaires : du lundi au jeudi de 9h à 14H et le vendredi de 9h à 13h

Le temps de travail est évolutif vers un temps complet.


Vous serez en charge d'une vingtaine de SCI.

Poste polyvalent qui requiert une grande autonomie, rigueur et capacité d'apprentissage.

Vos missions :
- Accueil présentiel et téléphonique,
- Secrétariat : traitement du courrier reçu et des mails - frappe courriers - utilisation des outils informatiques (word-excel-outlook) - classement et archivage...)
- Comptabilité : saisie de factures, suivi de la trésorerie et déclarations de TVA ...

Une expérience de gestion locative immobilière serait un plus.

Compétences requises :
- discrétion
- très bonne organisation
- réactivité
- sens relationnel et de l'écoute
- maitrise de soi, patience
- rigueur
- travail en équipe (savoir référer)

Vous vous reconnaissez, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • CP GESTIM

Offre n°116 : Vendeur / Vendeuse Temps Plein CDI (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Charbonnières-les-Bains ()

Vous êtes passionné(e) par le chocolat et souhaitez travailler dans un environnement créatif et stimulant ?

Rejoignez l'aventure gourmande de la Maison Bouillet, pâtisserie et chocolaterie familiale fondée en 1977, avec 13 boutiques et 1 boulangerie en région lyonnaise !

Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique pour notre boutique située à Charbonnières.

Vos missions seront riches et variées :

- Accueillir chaleureusement nos clients et comprendre leurs envies
- Conseiller et sublimer nos produits d'exception : pâtisseries, gâteaux de voyage, viennoiseries et créations salées
- Assurer une mise en rayon attrayante et veiller au réassort régulier
- Gérer les encaissements avec professionnalisme et sourire
- Maintenir l'espace de vente impeccable, propice à une expérience client unique

Votre profil :
- Vous justifiez d'une première expérience dans la vente alimentaire.
- Vous êtes disponible le week-end, y compris pour les ouvertures et fermetures.

Ce que nous vous proposons:
- Un CDI temps plein 35h
- Rémunération : 12.14€ par heure
- Avantages : Des réductions attractives sur nos produits.

Horaires :
- Travail de jour, y compris les week-ends

Venez exprimer votre talent et partager notre amour du chocolat dans une entreprise dynamique et reconnue !

Postulez dès maintenant pour faire partie de l'équipe Sébastien Bouillet.

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • HENRI ET SEBASTIEN BOUILLET

Offre n°117 : Métallier poseur H/F

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - ou avoir le diplôme
    • 69 - CHARBONNIERES LES BAINS ()

Notre métallerie repose sur le savoir-faire, l'expérience et la passion d'une équipe soudée et compétente. Chacun de nos collaborateurs apporte son expertise pour garantir un travail de qualité, du premier croquis jusqu'à la pose finale.

Vous êtes débutant avec un diplôme ou bien vous avez déjà une première expérience réussie d'au moins 6 mois dans le domaine ?

Vous intégrez l'équipe avec une répartition de travail :
30% d'atelier avec manipulation de matières premières et utilisation des machines-outils
70% d'assistance à la pose

Vous travaillerez en binôme et vous serez accompagné pour votre montée en compétence.

Vous avez le permis B.

Horaires de travail : 7H30-12H et 12H45 16H45 lundi mardi mercredi jeudi et 7H30-12H30 le vendredi pour un 39H (avec heures supplémentaires rémunérées) (un 35H sur 4 jours est envisageable)

Prime de panier les jours de chantier
L'effort collectif et individuel est récompensé par des gratifications
Fermeture de l'entreprise pour Noël et plusieurs semaines en août



Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formations

  • - Menuiserie métallique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ART DE FER - ARNAUD DE LA ROCHE

Offre n°118 : Ouvrier agricole en élevage caprin H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Charnay ()

- Faire la traite

- Gérer l'alimentation des chèvres

- Entretenir

- Rentrer les foins

- Conduire le tracteur

- Expérience exigée : 1 an minimum

- Etre passionné(e) par les chèvres

- Rémunération : à partir de 12 euros de l'heure (fonction de l'expérience du candidat)

- Date à pourvoir : dès que possible

- CDI

Entreprise

  • FED DEP SYNDICATS EXPLOIT AGRIC RHONE

Offre n°119 : Ouvrier agricole en élevage caprin H/F

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en élevage
    • 69 - CHARNAY ()

Nous recherchons pour notre structure située à CHARNAY un ouvrier agricole en élevage caprin H/F
** Prise de poste immédiatement **

Vos missions :
- Faire la traite
- Gérer l'alimentation des chèvres
- Rentrer les foins
- Conduite du tracteur
- Entretenir les espaces de travail

Vous devez être passionné(e) par les chèvres et avoir au moins 1 an d'expérience en élevage
Votre rémunération va évoluer en fonction de votre profil

Le site n'est pas bien desservi par les transports en commun

Compétences

  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux

Entreprise

  • VAUBOURGEIX CORINNE

Offre n°120 : Moniteur éducateur ITEP Dommartin

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Dommartin ()

Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) pour rejoindre notre équipe ITEP situé à Dommartin (69380 Dommartin).

Vous accompagnerez les personnes en vue de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale :
- Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne
- Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant la personne accompagnée et sa famille
- Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement
- Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement

Internat ouvert du Lundi au Vendredi - 2 soirées maximum par semaine.

Avantages:
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME)
- Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacités relationnelles : gestion des situations de crises
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance du public enfant en situation de Handicap

Entreprise

  • ITINOVA

Offre n°121 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - SAVIGNY ()

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un collaborateur, nous sommes à la recherche d'un assembleur/monteur (H/F).
La finalité de votre poste consiste à monter des nourrices (collecteurs), éléments de plomberie.

Vous aurez pour mission de :
- préparer et d'assembler les éléments nécessaires dans le respect des consignes techniques à partir d'un plan fourni en amont,
- Assurer la préparation des composants, en allant chercher les pièces au magasin selon les besoins du montage.

Vous travaillerez dans un environnement organisé, avec des procédures claires et du matériel adapté.

Une petite formation en interne vous sera assurée.

Compétences

  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Entreprise

  • SOLYD

Offre n°122 : Technicien chimiste (F/H)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - MARCY L ETOILE ()

Participerez à la réalisation de contrôles qualités au sein d'un laboratoire de contrôles physico-chimiques dans le but de garantir la qualité des matières premières entrant dans la fabrication des vaccins.
-Participerez à la vie du laboratoire (gestion équipements, consommables, réactifs),
-Participerez au suivi des indicateurs de performance de l'équipe, à des groupes de travail d'amélioration continue, à des projets d 'amélioration de la qualité
-Proposerez des améliorations de fonctionnement au sein des laboratoires visant à améliorer la qualité, la fiabilité, la performance des activités de contrôles
Compétences clés techniques : IR / NIR / Potentiométrie / KF / Spectro UV / Point de fusion / Photomètre/ Polarimétrie
Connaissance des BPF, du milieu pharmaceutique

Formations

  • - Chimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH

    Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°123 : Gestionnaire ADV Export H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - Dommartin ()

- Vous recherchez un poste en administration des ventes vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle ?
- Vous attendez de votre prochain poste qu'il vous permette de continuer à utiliser l'anglais au quotidien ?
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel ?


Alors lisez les lignes qui vont suivre, ce projet va vous intéresser !


Dans le cadre du développement de mon client, je recherche leur nouveau(elle) Gestionnaire Back-Office et Administration des Ventes Export H/F en CDI. Le poste proposé est en Home Office, avec des déplacements réguliers dans les locaux de la société dans l'ouest lyonnais (1 à 2 réunions par semaine durant la prise de poste, puis 1 à 2 réunions par mois).

Les rejoindre, c'est l'assurance d'intégrer une société bien établie où vous évoluerez dans un contexte international stimulant et formateur. La société est composée d'une équipe à taille humaine (5 personnes), vous assurant de bénéficier d'une synergie solide dans la réussite des missions qui vous seront confiées.

Vos missions au quotidien :
- La gestion des Tableaux De Bord
- La vérification des confirmations des contrats par les clients
- L'établissement, la vérification et la mise en action des instructions documentaires et des marquages réglementaires des produits
- La coordination et le conseil aux clients pour obtenir les Lettres de Crédit (L/C) en ordre et dans les délais requis par les fournisseurs
- La vérification des documents d'expédition émis par les fournisseurs et la validation par les clients
- Le suivi de l'arrivée des marchandises à destination et des documents d'expédition
- La relance client pour paiement des factures et tenu des encours d'assurance-crédit
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire, dans l'administration des ventes en environnement international, changeant et sur des volumes de transactions importants
- Vous maitrisez l'anglais courant
- Vous maitrisez des techniques du Commerce international sur la zone MENA (incoterms, crédits documentaires, documents de transport, etc.)
- Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office (dont Excel)
- Vous avez pu intervenir sur des missions de mise en place d'outils de reporting
- Vous savez vous adapter à des interlocuteurs issus de zones géographiques et de cultures différentes
- Dans l'idéal, vous avez de très bonnes connaissances des réglementations exports des secteurs de l'agroalimentaire et/ou pharmaceutique



Vous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise ?
La société, fondée en 2014, est spécialisée dans l'intermédiation de produits alimentaires (matières premières laitières) entre des fournisseurs situés à l'international exclusivement (Nouvelle Zélande, États-Unis, Canada, .) et des clients finaux situés principalement dans la zone MENA (dont principalement l'Algérie, l'Égypte, le Maroc et les EAU).






Ce projet vous intéresse ? Alors n'attendez plus et envoyez-moi votre CV en répondant à cette annonce. Je vous contacterai dans les plus brefs délais (comptez 24h en moyenne après m'avoir envoyé votre candidature).

Compétences

  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • ENDRIX RHR

Offre n°124 : Technicien de Maintenance H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - VAUGNERAY ()

Entreprise familiale au cœur des vallons du Lyonnais recherche son technicien de maintenance pour le Pôle Maintenance.
Il/elle est spécialisé dans l'accompagnement technique, la réalisation d'opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur équipement de convoyage dans le domaine du transitique et pharmaceutique sur sites clients.
Il/elle a de bonnes compétences mécaniques et électriques.

Notre société a développé depuis plus de 40 ans quatre départements complémentaires : transitique - process - maintenance - traitement d'air et ultra propreté, en s'appuyant sur un savoir-faire et des compétences en constante évolution.
La société conçoit et met en œuvre des solutions techniques adaptées dans les domaines transitiques mais également pharmaceutiques, hospitaliers, agroalimentaires et tous milieux nécessitant des exigences particulières en France et également à l'international, notamment sur le continent africain.

En tant que technicien H/F de maintenance, il travaille en étroite collaboration avec le responsable atelier, le service SAV et la Direction.

Missions du poste :
-Être garant du respect des normes de sécurité, des coûts, de la qualité et des délais sur l'installation du client
-Réaliser les réglages nécessaires, les réparations et la maintenance préventive, corrective et curative
-Echanges avec le client, suivi de nos prestations sur site
-Mise en place et suivi des maintenances préventives et correctives des installations de nos clients
-Support technique clients - conseils d'améliorations/modifications
-Force de proposition dans l'amélioration continue des lignes de convoyage
-Chiffrages et suivi des offres de prix des pièces de rechange
-Respect des délais d'interventions prévus dans les contrats de maintenance

Profil :
Titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 MEI ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire vous ayant permis d'obtenir une certaine autonomie dans votre métier. Vous êtes volontaire et minutieux.se dans la réalisation de vos tâches.

Compétences requises :
- Les techniques de montage et d'assemblage mécanique
- Les spécificités de nos équipements (convoyeur à bande, table à rouleaux )
- La lecture de plans mécaniques
- La lecture des schémas électriques
- A l'aise pour les recherches de pannes électriques
- Idéalement le pack office

Conditions de travail :
Lieu de travail : Vaugneray + déplacements fréquents selon les projets suivis
Avantages : mutuelle / prévoyance / intéressement
Retrouvez nos vidéos d'entreprise sur notre site internet : www.avn-france.com et notre page Linkedin

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • A.V.N

Offre n°125 : Auxiliaire de puériculture (F/H) (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BESSENAY ()

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

Le Pôle PETITE ENFANCE recrute !
Vous travailleriez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, « Les Griottes » d'une capacité de 15 berceaux, situé à 69690 BESSENAY et êtes en lien avec la responsable de la crèche.

Missions principales :

Vous aurez pour missions :
Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences
Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant
Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille
Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique
Respecter le projet pédagogique
Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)
Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue
Encadrer et suivre différents stagiaires

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil recherché :

Diplôme D'État d'Auxiliaire de Puériculture

Compétences requises :

Respect du secret professionnel
Animer une équipe de personnels diversifiés
Savoir faire face à l'urgence
Gérer un groupe d'enfants
Sens des responsabilités
Dynamiser l'équipe

Conditions de travail :
Poste à pourvoir dès janvier 2026

De nombreux avantages : mutuelle, CSE, épargne salariale

Salaire CCNT ALISFA

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POLE PETITE ENFANCE

Offre n°126 : Cuisinier en crèche - STE CONSORCE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - STE CONSORCE ()

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire de Cuisinier. Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***

Nous recherchons un Cuisinier H/F pour notre crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), basée à Sainte-Consorce.

Votre mission sera d'assurer le processus de réchauffe des repas livrés quotidiennement en liaison froide, dans le respect des normes HACCP et de la Charte alimentaire de l'association et, de veiller à la propreté de la cuisine, du réfectoire et de la buanderie.

Vos missions principales :
- Réception et contrôle des livraisons : assurer la réception quotidienne des produits alimentaires et autres fournitures, en vérifiant leur qualité, leur conformité et leur traçabilité selon les normes en vigueur.
- Réchauffe des plats et mise en place des repas : réchauffer les plats livrés dans le respect des normes d'hygiène alimentaire (prise de température obligatoire) et assurer une mise en place soignée des repas pour les enfants.
- Gestion de la traçabilité : tenir à jour les documents de suivi (températures, dates de réception, DLC, etc.) conformément aux protocoles HACCP et aux exigences réglementaires.
- Affichage des menus : afficher les menus de la semaine de manière claire et visible pour les familles et l'équipe, en mettant en avant l'équilibre alimentaire proposé.
- Nettoyage et rangement : assurer quotidiennement le nettoyage et le rangement de la cuisine et des équipements, dans le respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Respect des protocoles internes : appliquer rigoureusement les procédures internes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité générale, garantissant ainsi un environnement sain et sécurisé pour tous.

Compétences et qualités attendues :
- CAP Cuisine obligatoire.
- Une première expérience en cuisine de collectivité est fortement appréciée.
- Habilitation HACCP exigée, avec une parfaite maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vous aimez travailler en collaboration avec l'équipe éducative, dans un esprit d'entraide et de communication positive.
- Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et vigilant(e) dans l'application des protocoles.
- Vous avez à cœur de participer, par votre travail, au plaisir et au bien-être des enfants accueillis.

Ce que nous vous offrons :
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES

Offre n°127 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Sanofi, acteur majeur de la santé mondiale, développe et produit des vaccins innovants. Son site de Marcy-l'Étoile, pôle stratégique dédié aux vaccins, regroupe des unités de production modernes telles que les bâtiments V10 et V14. Dans ce cadre, le site recherche un Technicien Supérieur Maintenance pour soutenir ses opérations.
Intégré à l'Équipe Technique Locale des bâtiments V10/V14, vous intervenez sur les installations Utilités et Procédés afin d'en assurer la disponibilité maximale, en collaboration avec la production et les services supports. Vos missions principales sont :
-Intervenir sur l'ensemble des besoins techniques du bâtiment (dépannages, diagnostics, correctifs, préventifs).
-Exploiter et surveiller les utilités du site.
-Réaliser les activités planifiées par l'adjoint technique (interventions préventives, correctives, tâches administratives).
-Prendre en charge les intervenants extérieurs et assurer le suivi de leurs actions.
-Analyser les impacts sécurité et qualité des interventions et compléter la documentation associée.
-Fournir les données nécessaires aux analyses techniques (comptes rendus, observations terrain).
-Contribuer à la performance du secteur en respectant les objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Performance et Coûts.
-Développer vos compétences via les formations et compagnonnages mis en place.
-Participer aux échanges quotidiens avec l'équipe pour harmoniser les pratiques et favoriser la montée en compétences collective.

Vous êtes titulaire d'un Bac2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience en maintenance sur site industriel, idéalement en environnement pharmaceutique ou réglementé. Vous maîtrisez les interventions préventives et correctives, ainsi que la lecture de plans et schémas.

Rigueur, autonomie et réactivité sont indispensables pour évoluer sur des installations critiques. Vous appréciez le travail de terrain, savez analyser une situation technique et prioriser vos actions en garantissant la sécurité et la qualité. Vous démontrez un réel esprit d'équipe et une communication fluide, essentiels pour travailler avec la production et les services supports.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°128 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Marcy-l'Étoile ()

Sanofi, leader mondial de la santé, développe des solutions innovantes pour améliorer la vie des patients. Le site de Marcy-l'Étoile, spécialisé dans la production et la recherche vaccinale, recherche un Technicien Supérieur Utilités (H/F) pour garantir la continuité des services essentiels et la performance des installations critiques.
Au sein du service Maintenance Centrale & Utilités, intégré(e) à une équipe en 5x8, vos missions sont :

Production et distribution des utilités :
-Assurer la production et la distribution des utilités (eau surchauffée, eau purifiée, air comprimé.).
-Veiller au bon fonctionnement des installations et effectuer les réglages nécessaires.
-Contrôler la sécurité, la qualité et la performance énergétique des systèmes.
-Réaliser les arrêts et démarrages pour maintenance ou suivi réglementaire.
-Garantir la continuité de service des utilités.
Maintenance postée sur site :
-Effectuer des dépannages sur les installations vulnérables des bâtiments M&S et R&D.
-Analyser les défauts remontés via la Gestion Technique Centralisée et mettre en œuvre les actions correctives.
-Assurer la maintenance corrective et préventive sur les installations d'un bâtiment de production en fonctionnement 5x8.

Formation Bac2 technique (BTS CIRA, électrotechnique, maintenance industrielle.). Expérience souhaitée : 2 ans en maintenance (idéalement utilités) ou alternance réussie. Compétences en électricité, régulation, automatisme, thermique, mécanique des fluides. Connaissance des impacts environnementaux. Rigueur, autonomie, sens du résultat. Capacité à prioriser, gérer les urgences et travailler en équipe (5x8). Communication claire avec les clients internes pour garantir leur satisfaction et résoudre les problèmes techniques.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°129 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST ROMAIN DE POPEY ()

Manpower Tarare recherche, pour le compte d'une entreprise leader dans le commerce de détail, un vendeur - H/F dans le secteur de 69490 SAINT-ROMAIN-DE-POPEY.

L'entreprise évolue dans un environnement compétitif où l'excellence du service et la qualité des produits sont au cœur de ses préoccupations. Elle se distingue par sa capacité à innover et fidéliser sa clientèle grâce à une culture axée sur l'efficacité et l'accueil personnalisé.)
Dans cette fonction, vous serez amené à :
-Accueillir et orienter la clientèle
-Conseiller activement les clients
-Valoriser l'offre de l'entreprise
-Réaliser des ventes additionnelles
-Gérer les opérations de caisse
-Maintenir la présentation commerciale
-Réapprovisionner les rayons
-Assurer le suivi de la relation client
Horaires de travail : Journée, base 39 heures, quelques samedis peuvent être travaillés dans le mois, selon planning remis
Salaire 12,02 euros heures supplémentaires majorées à 25% mutuelle
Fort d'une expérience dans la vente, vous maîtrisez les techniques de conseil et de relation client. Vous êtes doté(e) d'un bon sens commercial, rigoureux(se) et motivé(e) pour développer vos compétences sur le terrain.

Vous avez une expérience dans le milieu de la vente ? Cette mission est faite pour vous !

Intéressé par ce poste ? Postulez directement en ligne ou contactez l'équipe Manpower de l'Arbresle et Tarare !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°130 : Educateur auprès d'enfant à besoins spécifique (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BULLY ()

Le Pôle Enfance 69 La Croix du Sud, recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Bully, un Educateur H/F en CDD à temps complet.
Poste à pourvoir de suite pour la prise en charge d'enfant en individuel mais aussi dans le collectif.

Le poste est sur des horaires d'internat, un week-end sur deux travaillé
CCN 51.

Sous l'autorité de la directrice et par délégation du chef de service éducatif :
Il/Elle s'agira d'être capable de garantir un cadre éducatif avec conviction et cohérence, tout en l'adaptant de manière à prendre en compte les problématiques particulières et les besoins des enfants.
Auprès d'un enfant à besoin spécifique, vos missions seront:
- D'assurer sa prise en charge éducative en journée et en soirée dans le collectif
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de son projet individuel
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- Intégrer dans la dynamique de groupe et à la faire vivre
Vous devrez assurer dans une dimension individuelle :
-Animation individuelle et collective
- Transmettre et expliquer aux enfants les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez, vous serez amené à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez.
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs
- Rédiger les différents écrits professionnels des enfants dont vous avez la référence dans le respect des échéances
- Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques


- AES/ Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent
- Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique
- Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute
- Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité
- Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales
- Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requises

Compétences

  • - Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Repérer des situations à risques
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • LA CROIX DU SUD

Offre n°131 : Comptable (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Chessy ()

Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Comptable H/F.

Vos missions consisteront à :
-Produire et contrôler des documents comptables.
-Effectuer un suivi comptable.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez des connaissances précises dans la comptabilité et ses procédures. Vous savez analyser une situation et en ressortir une procédure comptable. Vous avez un bon sens du relationnel et savez tenir des délais imposés.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°132 : Educateur/Moniteur Educateur /Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LENTILLY ()

Le Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly est un établissement accueillant 6 adolescent(e)s de 14 à 18 ans. Le collectif est ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le roulement est d'un we sur deux.
Vous aurez pour missions :
L'accueil et la mise en sécurité de jeunes en rupture, dans le respect du règlement intérieur
Le développement d'actions éducatives collectives et/ou individuelles
La mise en place d'un rythme de vie adapté et d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant
Une participation active à la réflexion d'équipe et aux différentes réunions d'équipe
Vous êtes attentif au maintien des droits des titulaires de l'autorité parentale
Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins du jeune dans un cadre de pluridisciplinarité
Vous participez à la rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE
Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle : développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation.)
Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité ;
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Permis B exigé dans le cadre de l'exercice de vos fonctions.

Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, chèque vacances, 6 jours de congés trimestriels
Salaire selon la CCNT 15 mars 1966 + prime Ségur + majoration dimanches et jours fériés

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Action sociale (BPJEPS ou DEME ou DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL D URGENCE LENTILLY

Offre n°133 : Moniteur Educateur /Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LENTILLY ()

Le Foyer d'accueil d'urgence de Lentilly est un établissement accueillant 6 adolescent(e)s de 14 à 18 ans. Le collectif est ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le roulement est d'un we sur deux.
Vous aurez pour missions :
L'accueil et la mise en sécurité de jeunes en rupture, dans le respect du règlement intérieur
Le développement d'actions éducatives collectives et/ou individuelles
La mise en place d'un rythme de vie adapté et d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant
Une participation active à la réflexion d'équipe et aux différentes réunions d'équipe
Vous êtes attentif au maintien des droits des titulaires de l'autorité parentale
Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des besoins du jeune dans un cadre de pluridisciplinarité
Vous participez à la rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE
Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle : développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation.)
Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité ;
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Permis B exigé dans le cadre de l'exercice de vos fonctions.

Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, chèque vacances, 6 jours de congés trimestriels
Salaire selon la CCNT 15 mars 1966 + prime Ségur + majoration dimanches et jours fériés

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Action sociale (DEME ou DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER D ACCUEIL D URGENCE LENTILLY

Offre n°134 : Auxiliaire de puériculture - STE CONSORCE (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - STE CONSORCE ()

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***

Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour notre crèche Le Petit Prince Et La Rose , basée à STE CONSORCE

Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.

Vos missions principales :

Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles.
- Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants.

Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente.
- Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif.

Participation au projet pédagogique
- Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants.
- Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement.

Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.

Compétences et qualités attendues :

- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
- Capacité à proposer des actions éducatives adaptées.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.

Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES

Offre n°135 : Educateur-trice en Maison d'Enfant (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BULLY ()

Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle enfance 69 La Croix du Sud situé à Bully recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social 2 Educateurs Spécialisés ou Moniteurs Educateurs (H/F) en CDI

Diplôme d'état ou formation équivalente requise
Rémunération selon diplôme CCN 51 : prime d'internat, SEGUR
Lieu de travail : Bully
Permis B obligatoire dans le cadre de vos fonctions.

La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés âgées de 4 à 18 ans. L'éducateur intègre l'équipe éducative de l'internat composée de 3 groupes.
Horaire d'internat et 1 weekend sur 2.

L'éducateur :
- Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant
- Assure le suivi et l'accompagnement des enfants
- Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets de l'enfant
- Elabore le projet personnalisé et participe avec l'équipe pluridisciplinaire à sa mise en œuvre
- Assure gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé)
- Anime un programme d'activité en lien avec les groupe et l'ensemble de la maison
- Propose participe et élabore les rapports de situation des enfants.
- Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles
- Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison.)
- Contribuer à l'amélioration du cadre de vie

Compétences
- Relationnelles : écoute, communication et bienveillance
- Capacité organisationnelle
- Réalisation d'écrits professionnels. Compétence rédactionnelle
- Ouverture d'esprit : initiatives et créativité
- Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter
- Travail en équipe : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question
- Curiosité professionnelle / intérêt
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'intervention
- Elaboration de projets
- Savoir travailler en équipe et rendre compte de son action

Votre profil :

- Educateurs spécialisé ou Moniteur Educateur diplômé ou équivalent
- Expérience en protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique
- Expérience dans l'accompagnement des enfants et familles en difficulté auprès duquel vous saurez offrir une qualité d'expression et d'écoute
- Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques
- Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité
- Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales
- Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelle requises

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • - Techniques d'écoute active et de médiation
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LA CROIX DU SUD

Offre n°136 : Ouvrier viticole (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - BULLY ()

Sous la responsabilité directe du chef d'exploitation, le domaine recherche un ouvrier viticole (H/F) pour l'épauler dans le travaux de la vigne, de la taille et des vendanges.

Ponctuellement, le salarié pourra être amené à renforcer l'équipe pour une aide au cuvage.

Vos missions :
- Entretien du vignoble
- Travaux hivernaux : taille, travail de la terre
- Travaux en végétation : ébourgeonnage, palissage, écimage, effeuillage, etc...
- Vendanges
- Conduite et entretien des engins viticoles (en fonction du profil)
- Encadrement des saisonniers

Conditions de travail :
- Lieu : Bully (communauté de communes du pays de l'Arbresle)
- CDI annualisé (2 mois de période d'essai)
- Nombre d'heures : 35h
- Horaires : à définir avec l'exploitant
- Salaire : sera fonction du profil du candidat
- Prise de poste : dès que possible
- A disposition sur place : salle de repas équipée, vestiaires, sanitaires

Compétences :
- Permis B, car les parcelles sont situées sur différentes communes
- Avoir une première expérience dans le domaine viticole ou dans un autre domaine de l'agriculture au contact des végétaux
- Avoir un fort attrait pour la viticulture ou une affinité avec le monde végétal
- Apprécier le travail en extérieur et le travail physique

Formation :
- Non obligatoire si le candidat à de l'expérience en viticulture, arboriculture...
- sinon, Bac pro Conduite et gestion de l'exploitation option vigne et vin, BTSA Viticulture oenologie

Expérience : dans les végétaux

Entreprise

  • FED DEP SYNDICATS EXPLOIT AGRIC RHONE

Offre n°137 : Aide médico-psychologique/AES FDV (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GENIS LES OLLIERES ()

DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DEAES ou diplôme équivalent certification de niveau V dans le service à la personne

Le Pôle BEL AIR accueille des personnes adultes en situation de handicap mental.

MISSIONS
o répondre de façon différenciée aux besoins des personnes accompagnées
o s'adapter aux besoins et habitudes de vie
o participer à l'évolution du service
o mise en œuvre des projets personnalisés
o maintien du lien familial
o lien avec les partenaires
o rédaction d'écrits professionnels
o tutorat/accompagnement de stagiaires
o participer à la qualité de vie et au développement personnel des personnes accueillies,
o participer à la réflexion commune dans le souci d'améliorer la prestation éducative.
o participer aux réunions d'équipe et faire le lien avec le chef de service et la coordinatrice.
o assurer la référence de plusieurs personnes accompagnées
o identifier des besoins et proposer des activités d'apprentissages et de maintien des acquis sur les tâches du quotidien
o participer à des accompagnements visant l'inclusion sociale des personnes accompagnées selon les besoins, proposer un accompagnement de proximité dans les actes de la vie quotidienne.

PROFIL
o diplôme d'état exigé. Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental avec trouble(s) associé(s)
o connaissance des outils informatiques
o apprécier le travail en autonomie
o bonne capacité d'adaptation
o qualités organisationnelles et relationnelles
o capacité d'initiative
o autonome et motivé(e) par un projet innovant.

Salaire : grille CCNT 66 (Convention Collective Nationale de Travail) selon CCNT 15 mars 1966 avec prime Ségur et reprise d'ancienneté

Formations

  • - Travail social (Accompagnant éducatif social - DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACOLEA AMPH-MEDICO-SOCIAL -POLE BEL AIR

Offre n°138 : Aide médico-psychologique/AES FAM (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GENIS LES OLLIERES ()

DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DEAES ou diplôme équivalent certification de niveau V dans le service à la personne

Le Pôle BEL AIR accueille des personnes adultes en situation de handicap mental.

MISSIONS
o répondre de façon différenciée aux besoins des personnes accompagnées
o s'adapter aux besoins et habitudes de vie
o participer à l'évolution du service
o mise en œuvre des projets personnalisés
o maintien du lien familial
o lien avec les partenaires
o rédaction d'écrits professionnels
o tutorat/accompagnement de stagiaires
o participer à la qualité de vie et au développement personnel des personnes accueillies,
o participer à la réflexion commune dans le souci d'améliorer la prestation éducative.
o participer aux réunions d'équipe et faire le lien avec le chef de service et la coordinatrice.
o assurer la référence de plusieurs personnes accompagnées
o identifier des besoins et proposer des activités d'apprentissages et de maintien des acquis sur les tâches du quotidien
o participer à des accompagnements visant l'inclusion sociale des personnes accompagnées selon les besoins, proposer un accompagnement de proximité dans les actes de la vie quotidienne.

PROFIL
o diplôme d'état exigé. Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental avec trouble(s) associé(s)
o connaissance des outils informatiques
o apprécier le travail en autonomie
o bonne capacité d'adaptation
o qualités organisationnelles et relationnelles
o capacité d'initiative
o autonome et motivé(e) par un projet innovant.

Salaire : grille CCNT 66 (Convention Collective Nationale de Travail) selon CCNT 15 mars 1966 avec prime Ségur et reprise d'ancienneté

Formations

  • - Travail social (Accompagnant éducatif social - DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACOLEA AMPH-MEDICO-SOCIAL -POLE BEL AIR

Offre n°139 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice - FAM (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GENIS LES OLLIERES ()

Le Pôle BEL AIR accueille des personnes adultes en situation de handicap mental.

Voici une liste non exhaustive de vos MISSIONS sur le poste :
o Répondre de façon différenciée aux besoins des personnes accompagnées.
o S'adapter aux besoins et habitudes de vie.
o Participer à l'évolution du service.
o Mise en œuvre des projets personnalisés.
o Maintien du lien familial.
o Lien avec les partenaires.
o Rédaction d'écrits professionnels.
o Tutorat/accompagnement de stagiaires.
o Participer à la qualité de vie et au développement personnel des personnes accueillies,
o Participer à la réflexion commune dans le souci d'améliorer la prestation éducative.
o Participer aux réunions d'équipe et faire le lien avec le chef de service et la coordinatrice.
o Assurer la référence de plusieurs personnes accompagnées.
o Participer à des activités d'apprentissages et de maintien des acquis sur les tâches du quotidien.
o Identifier et proposer des solutions participantes à l'inclusion sociale des personnes accompagnées.

PROFIL
o Diplôme d'état exigé. Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental avec trouble(s) associé(s),
o Connaissance des outils informatiques,
o Apprécier le travail en autonomie,
o Bonne capacité d'adaptation,
o Qualités organisationnelles et relationnelles,
o Capacité d'initiative,
o Autonome et motivé(e) par un projet innovant.

Salaire : grille CCNT 66 (Convention Collective Nationale de Travail)avec prime Ségur et reprise d'ancienneté

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Travail social (DEME- Diplôme moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACOLEA AMPH -MEDICO- SOCIAL POLE BEL AIR

Offre n°140 : Technico-commercial F/H

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Tour-de-Salvagny ()

Synergie Lyon Ouest recrute pour son client basé à La Tour-de-Salvagny. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une structure dynamique, reconnue pour son expertise dans l'acier et le génie thermique, où l'humain occupe une place centrale.

Ce que l'entreprise vous offre :
- Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée, soudée et bienveillante.
- Une formation complète pour maîtriser les produits, les outils et les méthodes internes, afin de vous accompagner vers la réussite.
- Une rémunération comprise entre 22 et 25KEUR, selon votre profil et votre expérience.Vous souhaitez jouer un rôle clé au coeur d'une entreprise spécialisée dans le génie thermique et l'acier?? Ce poste vous place au centre des échanges techniques et commerciaux :

- Vous devenez l'interlocuteur privilégié des professionnels du secteur (installateurs, distributeurs, bureaux d'études, ateliers...).
- Vous formez un binôme solide avec un technico-commercial itinérant pour assurer un suivi client optimal.
- Vous prenez en charge le chiffrage complet des dossiers, leur analyse et leur relance commerciale.
- Vous proposez des solutions techniques pertinentes et prenez des décisions commerciales stratégiques.
- Vous assurez la négociation téléphonique et suivez chaque projet de A à Z, jusqu'à sa concrétisation.
- Vous contribuez activement au développement commercial de la filiale. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à évoluer dans un environnement technique stimulant?? Voici vos atouts :
- Formation BAC+2, idéalement en génie thermique / climatique, complétée par une dimension commerciale.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office (Word, Excel).
- Sens du relationnel, professionnalisme, rigueur et autonomie.
- Une première expérience (1 à 2 ans) dans un poste similaire est un plus.
- Des notions d'espagnol seraient un avantage supplémentaire.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°141 : Opérateur cn (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Saint-Germain-Nuelles ()

Actual recrute un Opérateur Commande Numérique (H/F) à SAINT-GERMAIN-NUELLES 69210. En tant qu'Opérateur Commande Numérique, vous aurez pour mission d'appliquer les instructions du dossier pièce, de charger et décharger la machine, de lancer le cycle de production, d'ébavurer et nettoyer les pièces usinées, de contrôler la qualité, de conditionner les pièces et de remplir les documents nécessaires. Vous serez également responsable du changement des outils coupants, du respect des objectifs de production et de l'entretien du poste de travail.




Vous devrez être garant de la qualité des produits usinés, respecter les objectifs fixés, travailler conformément aux instructions qualité et gérer toute non-conformité détectée. De plus, vous serez amené à proposer des améliorations et à alerter la hiérarchie en cas de risque identifié.




Pour réussir dans ce poste, il est indispensable de savoir utiliser une machine à commande numérique, changer et régler les outils, interpréter les mesures prises, remplir correctement les documents de travail et respecter strictement les consignes en place. Le respect des règles en matière de sécurité, qualité et environnement est primordial.




Ce poste est à pourvoir de suite sur de la longue durée. Il s'agit d'un temps plein avec un horaire hebdomadaire de 35 heures et des horaires en 2*8.




Rejoignez notre équipe dynamique chez Actual pour évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Envoyez-nous votre CV à actual.saintlaurent(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler).
Opérateur Commande Numérique (H/F)




Nous recherchons un Opérateur Commande Numérique compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une expérience pratique dans la programmation et le fonctionnement des machines à commande numérique, ainsi qu'une solide compréhension des dessins techniques et des spécifications.




Les principales responsabilités de l'opérateur commande numérique incluent la lecture et l'interprétation des plans, le réglage des machines, le contrôle de la qualité des pièces produites et la maintenance de premier niveau. Une attention particulière aux détails et un souci constant de la précision sont essentiels pour ce poste.




Si vous êtes passionné par l'industrie manufacturière, que vous avez une expérience pertinente dans le domaine de la commande numérique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis passionnants, alors ce poste d'Opérateur Commande Numérique est fait pour vous!

Entreprise

  • ACTUAL SAINT LAURENT 3269

Offre n°142 : AES Foyer de vie H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - EVEUX ()

Au sein d'une unité de 12 résidents et avec les collègues de travail, l'AES accompagne les résidents dans leur quotidien.

MISSIONS :

Dans le cadre du respect du projet associatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous organisez l'accompagnement au quotidien. Vos interventions s'inscrivent dans le cadre du projet de service, rattaché(e) à la cheffe de service éducatif et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez :
- à l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins
- à l'appréciation de l'état clinique de la personne
- à l'élaboration et à la réactualisation du projet personnalisé des personnes accueillies
- à l'animation en encadrant des activités adaptées
- au développement d'une relation de confiance avec les résidents et leurs familles
- à la participation au projet de service

PRE-REQUIS :
- Diplôme d'Etat d'AES exigé
- Connaissance du public en situation de handicap mental
- Sens des responsabilités, des priorités et de l'organisation
- Etre une force de proposition dans la dynamique d'équipe
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Discrétion, ponctualité, adaptabilité, sens des valeurs et de l'engagement
- Aisance dans le travail d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques

PERMIS B exigé dans le cadre de l'exercice de vos fonctions.

CONTRAT : CDI à temps plein Horaires d'internat / intervention 1WE/3
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Lieu de travail : 691 Route de Chenevières - 69210 EVEUX
Rémunération selon la CCNT 66 avec reprise d'ancienneté si convention 66
Prise de poste dès que possible.

Intéressé(e)? Candidater avec votre lettre de motivation (obligatoire) + CV

Compétences

  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • ASS AIDE PERSONNES HANDICAPEES 3 VALLEE

    L'AAPHTV est une association non parentale, recevant un public adulte en situation de handicap intellectuel de 20 à 60 ans et dans l'incapacité de travailler. Elle dispose de plusieurs services: - D'un foyer de vie de 24 places comprenant 2 unités, - D'un hébergement temporaire de 8 places dont 2 sont réservées à l'accueil en urgence - D'un accueil de jour de 15 places, - D'un domicile collectif de 3 places - D'un accueil en studios de 6 places.

Offre n°143 : Vendeur / Vendeuse en boucherie (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - L ARBRESLE ()

Offre d'emploi

Pour une boucherie locale située dans le nord-ouest lyonnais, au sein d'une équipe dynamique, nous recherchons un(e) vendeur /vendeuse en boucherie
Nous cherchons un(e) vendeur /vendeuse en boucherie disponible de suite.

Vos missions :
Conseiller le client et vendre les produits
Organiser la présentation des produits et l'animation en magasin.
Conseiller le client, vendre et découper la viande.
Entretenir un espace de vente et un poste de travail.

Diplôme demandé : CAP boucher /traiteur

Prise de poste : A pouvoir des février 2026

Postulez dès maintenant pour le poste de Boucher (H/F) par mail sur gestion@maison-tevi.fr ou par téléphone au 06 59 64 36 08

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAISON TEVI

Offre n°144 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - L ARBRESLE ()

La Maison des Mollières héberge des personnes adultes en situation de handicap visuel grave avec troubles physiques et psychiques associés.
Le polyhandicap nécessite une aide dans l'accompagnement des actes de la vie courante qui peuvent être majorés avec l'avancée en âge des résidents.
Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : médicale, paramédicale, éducative, médiation (animale, musicothérapie, éducatrice sportive).

Mission :

- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque résident, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer un accompagnement éducatif et social global, dans le respect des capacités, des besoins et des choix des personnes accompagnées.
- Animer et organiser la vie quotidienne en favorisant l'autonomie, y compris l'accompagnement aux actes de la vie courante (toilette, repas, déplacements, etc.).
- Proposer et mettre en place des activités adaptées (culturelles, sensorielles, motrices, sociales...) tenant compte des intérêts et des limitations visuelles des résidents.
- Maintenir un lien avec les familles et partenaires extérieurs (services de soins, SAVS, tutelles, structures culturelles ou de loisirs).
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion institutionnelle, afin de garantir la cohérence des accompagnements.
- Contribuer à la démarche qualité et au respect des recommandations de bonnes pratiques
Le profil :
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) obligatoire.
- Capacité d'organisation, d'adaptation et d'écoute.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec une personne en coordination.

Conditions d'emploi :

- Prime Laforcade 2
- Prise en charge de l'abonnement TCL à 50%
- Annualisation du temps de travail

L'expérience vous tente ? Vous souhaitez prendre le temps d'accompagner les personnes accueillies ?
Rejoignez-nous!




Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION GABRIEL-FRANCOIS RICHARD

Offre n°145 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - L ARBRESLE ()

La Maison des Mollières héberge des personnes adultes en situation de handicap visuel grave avec troubles physiques et psychiques associés.
Le polyhandicap nécessite une aide dans l'accompagnement des actes de la vie courante qui peuvent être majorés avec l'avancée en âge des résidents.
Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : médicale, paramédicale, éducative, médiation (animale, musicothérapie, éducatrice sportive).

Mission :

En tant qu'Éducateur(trice) Spécialisé(e) au sein de l'équipe des Mollières, vous serez au cœur de l'accompagnement des résidents accueillis. Vos principales responsabilités incluent :
- L'accompagnement éducatif des résidents dans leur quotidien, dans le cadre du projet de l'établissement.
- La création, l'animation et la gestion d'ateliers collectifs à visée préprofessionnelle ou de préparation à la vie sociale.
- La participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, ainsi que la rédaction des écrits professionnels associés.
- La contribution active à l'évolution des pratiques par vos réflexions, propositions et initiatives.
- La participation aux temps de bilan, d'élaboration et de co-construction au sein de votre pôle et avec l'ensemble des parties prenantes.
- Le développement des coopérations transversales avec les autres pôles de l'établissement.

Le profil :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis
- Permis B requis
- Une première expérience avec un public en situation d'handicap visuel serait un plus
- Qualités attendues : sens de l'organisation, capacité d'adaptation, écoute active
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à créer du lien interprofessionnel

Conditions d'emploi :

- Prime Laforcade 2
- Prise en charge de l'abonnement TCL à 50%
- Annualisation du temps de travail


L'expérience vous tente ? Vous souhaitez prendre le temps d'accompagner les personnes accueillies ?
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Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FONDATION GABRIEL-FRANCOIS RICHARD

Offre n°146 : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - L ARBRESLE ()

La Maison des Mollières héberge des personnes adultes en situation de handicap visuel grave avec troubles physiques et psychiques associés.
Le polyhandicap nécessite une aide dans l'accompagnement des actes de la vie courante qui peuvent être majorés avec l'avancée en âge des résidents.
Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire : médicale, paramédicale, éducative, médiation (animale, musicothérapie, éducatrice sportive).

Mission :

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.)
- Favoriser leur épanouissement social, relationnel et affectif
- Contribuer au maintien et au développement de leur autonomie
- Co-construire les projets personnalisés avec les résidents et l'équipe pluridisciplinaire, et assurer leur suivi
- Garantir la qualité de l'accompagnement et veiller au respect des droits des résidents
- Concevoir et animer des activités variées
- Participer activement à la vie institutionnelle

Le profil :
- Diplôme d'État d'AMP ou d'AES exigé.
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement individualisé, dans le respect du rythme et des capacités de chaque résident.
- Capacité à instaurer une relation de confiance, à favoriser l'autonomie et à soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Expérience ou sensibilité aux problématiques liées au handicap visuel ou volonté de se former à ces spécificités.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer activement aux projets personnalisés.
- Autonomie, bienveillance, patience et capacité d'adaptation.
- Maîtrise des gestes de soins et d'accompagnement (nursing) dans le respect de la dignité et de l'intimité des personnes.
- Créativité et dynamisme dans la mise en œuvre d'activités éducatives et sociales.

Conditions d'emploi :

- Prime Laforcade
- Prise en charge de l'abonnement TCL à 50%
- Annualisation du temps de travail

L'expérience vous tente ? Vous souhaitez prendre le temps d'accompagner les personnes accueillies ?
Rejoignez-nous!






Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplome AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION GABRIEL-FRANCOIS RICHARD

Offre n°147 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - VAUGNERAY ()

Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez en internat et en équipe.
Vos missions sont les suivantes :

- Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. (scolarité, santé, hygiène et soin, accompagnement à l'autonomie.)
- Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant en lien avec l'équipe, les partenaires et la famille.
- Vous effectuez les démarches administratives en lien avec le projet personnalisé des enfants et son accompagnement.
- Vous voulez travailler en équipe, faire et vivre ensemble avec un objectif commun permettre aux enfants de devenir les citoyens de demains.
- Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolutions, ainsi que l'ensemble des documents administratifs accompagnant le suivi de l'enfant
- Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité de la famille.
- Vous participez aux réunions institutionnelles, aux réunions cliniques, analyse de la pratique, réunions de services, aux instances officielles de l'établissement et des partenaires...
- Vous êtes prêt à accompagner des enfants très différents des uns et des autres dans un groupe de vie
- Vous contribuez à la démarche qualité menée par l'établissement.
- Avoir une posture sécurisante en faisant preuve d'autorité

Profil :

- Diplôme d'état de Moniteur-Educateur ou Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé
- Expérience appréciée dans le secteur de la Protection de l'Enfance
- Bonne connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires du secteur de la Protection de l'Enfance
- Capacité à valoriser les compétences familiales
- Maitrise de la démarche de projet
- Ouvert aux évolutions des pratiques professionnelles et à leurs approches diversifiées

- Permis B exigé car petits déplacements
- Capacité et rigueur rédactionnelle
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Horaires d'internat sur la base de 5 semaines, travaille 2 week-end sur 5.

Rémunération : Sur la base de la CCN 1966, en fonction du diplôme et de l'ancienneté
Accord d'entreprises, aides du CSE...
Rémunération : à partir de 1 806,91€ par mois et d'autres avantages
Date de début contrat courant janvier 26

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac+2 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS CLAIR MATIN

Offre n°148 : EDUCATEUR REMPLACANT (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - VAUGNERAY ()

Sous l'autorité du chef de service, vous intervenez en internat et en équipe.
Vos missions sont les suivantes :
- éducateur en remplacement des titulaires
-Vous êtes susceptible de travailler sur les 3 groupes de vies, les enfants sont âgés de 3-18ans.
- Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. (scolarité, santé, hygiène et soin, accompagnement à l'autonomie.)
- Vous voulez travailler en équipe, faire et vivre ensemble avec un objectif commun permettre aux enfants de devenir les citoyens de demains.
- Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolutions, ainsi que l'ensemble des documents administratifs accompagnant le suivi de l'enfant
- Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité ainsi que la famille.

Profil :

- Expérience appréciée avec un public d'enfants
- capacité à poster un cadre et suivre les règles de vie et le règlement de l'établissement
- gestion de groupes
- Savoir écrire et rendre compte

- Permis B exigé car déplacement
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Horaires d'internat sur la base de 5 semaines, travaille 2 week-end sur 5.

Rémunération : Sur la base de la CCN 1966, en fonction du diplôme et de l'ancienneté
Accord d'entreprises, aides du CSE...
Date de début contrat: Dès que possible

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac+2 ou équivalents
  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON D'ENFANTS CLAIR MATIN

Offre n°149 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST ROMAIN DE POPEY ()

Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Vendeur (H/F)


Vos principales mission seront :

- Accueil et conseil client
- Vente et accompagnement
- Gestion des rayons
- Suivi des stocks
- Service après-vente

Horaire : journée


Vous avez une expérience dans le milieu de la vente ? Cette mission est faite pour vous !

Intéressé par ce poste ? Postulez directement en ligne ou contactez l'équipe Manpower de l'Arbresle !

Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :
-Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
-Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
-Prêt bancaire
-Mutuelle
-Collaboration sur du long terme
-Compte épargne temps rémunéré à 8%

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°150 : Assistant administratif polyvalent en PME (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Dardilly ()

Notre client, une TPE spécialiste en énergies renouvelable, de la qualité environnementale et du traitement de l'eau, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve)Polyvalent(e) en intérim.
Basé dans le pôle économique ouest du Grand Lyon, notre client est une société composée d'une dizaine de collaborateurs formant un collectif soudé, basé sur des valeurs d'écoute et de respect.

Membre du réseau des franchisés Mistertemp' Group (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis), notre agence d'emploi Aquila RH Lyon Ouest, située à Dardilly, a vu le jour en Septembre 2020
Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, et quelque-soit votre niveau de formation, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers du commerce, de l'industrie, de l'automobile, de la logistique et de l'administratif.


Vos missions:
Votre mission principale sera de faire le lien entre la direction, les techniciens, les planificateurs et sera composée des tâches suivantes :

- Accueil physique (très ponctuel) et téléphonique
- Mise à jour régulier du fichier client
- Contrôle journalier des rapports des techniciens et traitement des demandes en relation avec le responsable technique et les planificateurs.
- Suivi des dossiers clients et réclamations
- Assistance administrative à l'ensemble de l'équipe si besoin.
- Gestion des livraisons
- Reporting de l'activité (tableaux de bord)
- Enregistrement d'informations sur le logiciel comptable
- Échanges avec le cabinet comptable
- Réalisation et/ou suivi des règlements (chèques, CB, prélèvements...)
- Facturation
- Suivi des recouvrements et relances Votre profil:
Vous êtes quelqu'un de dynamique et vous aimez les postes polyvalents, où l'ennui n'existe pas ?
Vous êtes quelqu'un de rigoureux et organisé et vous aimez être en contact avec de multiples interlocuteurs ?
Vous êtes capable d'assurer un poste en autonomie ?

Si vous avez répondu "oui" à toutes ces questions, vous êtes sûrement le candidat que nous recherchons !


Aisance sur l'outil informatique et excellente aisance téléphonique.
Très bonne maitrise du Pack Office et notions sur des logiciels de facturation (idéalement CEGID ou PENNYLANE).
Très bonne orthographe et maitrise de la langue française.


Une expérience sur un poste similaire (administratif est demandée et de l'expérience en facturation serait un plus.

CONDITIONS DU POSTE
Contrat : Intérim 3 mois - à pourvoir dès que possible.
Localisation : Dardilly (69)
Horaires : 8h-12h et 13h-16h - du lundi au vendredi.
Rémunération : de 30 à 35k brut annuel (selon profil et expérience).

Entreprise

  • CNDP RH CONSULTING

Villes voisines