Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cousances-les-Forges située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cousances-les-Forges. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - CHEVILLON, 52 - CHAMOUILLEY, 55 - HAIRONVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un auxiliaire ambulancier Vous êtes titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier et en possession d'un permis de conduire en cours de validité.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons pour une longue mission intérim des conducteurs de ligne. Vos missions: - Vous êtes en charge du suivi de la production, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Contrôler la qualité du produit fini, - Respecter les règles de sécurité, Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : Panier repas Prime de production Horaires en 3*8 Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC Pro maintenance ou BTS productique, mécanique générale. - Expérience : Au moins 1 mois
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie manufacturière et basé à Haironville (55000), un opérateur régleur (H/F). Votre rôle consiste à : - Assurer la mise en route et le réglage des machines de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits fabriqués - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'opérateur régleur - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe - Vous êtes autonome et avez un bon esprit d'analyse Avantages offerts : - Primes - Panier repas -etc... Le contrat débutera dès que possible et vous permettra de rejoindre une entreprise reconnue mondialement pour son excellence et son innovation. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des produits de renommée internationale et de contribuer à leur succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans le domaine de la logistique ? Votre quotidien dans un service logistique sera : -Prise de RDV en clientèle -Enregistrement et suivi des litiges -Suivis des RDV transporteur relance -Pointages des camions -Décalages clients envois des mails -Gestion des problèmes en livraison -Diverses tâches administratives Vous êtes polyvalent(e) et vous avez des bonnes compétences en communication ? Vous maitrisez les outils informatiques ? Postulez ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
POSTE DE PROFESSEUR DOCUMENTALISTE POUR CLG EMILE CARLES - ANCERVILLE A compter de ce jour jusqu'au 06 07 2024 - risque de prolongation - TEMPS INCOMPLET 28 H 80 (TEMPS COMPLET 36 H ) LICENCE - MASTER REMUNERATION TITULAIRE D UNE LICENCE 1480 EUROS BRUT TITULAIRE D UN MASTER 1547 EUROS BRUT Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Manutentionnaire accrocheur, décrocheur (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe vous - contrôlez les pièces par sonnage - accrochez les pièces sur la balancelle - Déclasser les pièces non conformes - Décrochez et contrôlez les pièces revêtues - Déclassez les pièces non conformes - Retouchez les pièces - Etiquetez les pièces et les conditionnez Salaire : tx horaire Prime vacance RTT Prime de douche Indemnité de déplacement Vous possédez une expérience réussie sur le même type de poste. Poste en 2X8 (nuit - matin) Merci de postuler sur www.manpower.fr Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort 8 %, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrainage.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Manutentionnaire accrocheur, décrocheur (H/F)
Vous assurez l'alimentation des bovins et participez aux divers travaux au sein de l'exploitation. Une expérience n'est pas indispensable, si vous souhaitez travaillez au contact des animaux, une formation sur les compétences agricoles sera dispensée en interne pour les débutants. Le poste est à pourvoir de suite.
Vous êtes en charge du transport de personnes et êtes chargé des démarches les concernant . DE AMBULANCIER EXIGE
Crit recrute pour un de ses client sur Saint Dizier Haute Marne et alentour un technicien maintenance ayant des connaissances dans le fonctionnement des installations de production (usines de déferrisation d'infiltration membranaire Cag, chlore, gazeux) Assurer la continuité de service des équipements publics exploités. Gérer, exécuter les opérations de de dépotage et maintenance préventive. Suivre l'exploitation via des indicateurs. Fiabiliser les données qui remontent dans les systèmes experts. Vous êtes volontaire, dynamique, niveau Bac +2/3 maintenance industrielle(métiers Eau serait un + permis B car divers déplacement sur le secteur 45 km alentour) Habilitations électriques ou CATEC serait un +
La boucherie le bœuf tricolores Bettancourt Recrute vendeur/vendeuse en boucherie charcuterie traiteur Vos qualités relationnelles, votre sens du service client,votre dynamisme seront vos atouts pour réussir votre mission Une connaissance des produits serait un plus. Planning 15 jours en avance. Travail occasionnel le dimanche majoré à 30% + repos compensatoire CDD 5 mois Salaire selon profil Débutant accepté
O TACOS recherche des équipier(e)s polyvalents en restauration rapide (H/F). Poste sur BETTANCOURT LA FERREE - ST DIZIER 52 Nombre de postes à pourvoir : 1 Missions et activités : - Vente additionnelle - Gestion de la relation client - Gestion de la caisse et des moyens de paiement - Service à table - Vérification du bon fonctionnement du matériel - Application des procédures du plan de nettoyage et de désinfection - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Préparation alimentaire et boissons Profil recherché : - Bonne notion des outils informatiques - Le sens du service - Des compétences relationnelles - Un bon esprit d'équipe Contrat : Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 780,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de ses actions de soutien au développement économique, la Communauté de Communes des Portes de Meuse recherche : un animateur/une animatrice pour sa pépinière d'entreprise. Au sein du service aménagement et développement territorial, sous la responsabilité de la Responsable du service de développement économique, vous aurez en charge la gestion et l'animation de la pépinière intercommunale d'entreprise située à Cousances les Forges (ZAE de La Houpette). Vous assurerez à la fois des missions administratives, techniques et logistiques pour le compte des entreprises occupantes et pour le service de développement économique de la Communauté de Communes. Missions et objectifs Actions de prospection et valorisation de la pépinière - Rechercher / accueillir / recevoir les porteurs de projet et les accompagner dans leur demande d'hébergement. Animation de la pépinière - En lien avec la Pépinière de Gondrecourt-le -Château - Coordonner les entreprises hébergées selon leurs besoins - Animer, solliciter, alerter les différents prestataires partenaires intercommunaux pour des interventions auprès des entreprises - Accompagner/ préparer les entreprises à leurs sorties de pépinière - Organiser l'animation de la pépinière afin que celle-ci soit un lieu d'échange et de stimulation au développement pour les occupants (Petits déjeuners, rencontres, ateliers thématiques.) - En lien avec le service communication de la Communauté de Communes de Portes de Meuse, animer des outils de communication internes. Animation de réseau et de territoire - En coordination étroite avec la responsable de service, représenter la structure vis-à-vis des partenaires (Consulaires, Région, .) - Travail en coordination avec le service et les partenaires pour l'animation et la dynamisation territoriale (hors locataires de la pépinière). Gestion immobilière / Maintenance Bâtiment - Veiller au bon fonctionnement administratif et budgétaire de la pépinière (suivi de la perception des loyers, rédaction et suivi des baux.). - Organiser et gérer les espaces et services mis à disposition des entreprises hébergées - En lien avec le service patrimoine de la Communauté de Communes de Portes de Meuse, contrôler la réalisation desopérations de maintenance du matériel et du bâtiment (veille technique, contrat de maintenance.) Missions administratives pour les services de la Collectivité : - Gestion administrative des dossiers d'aides aux entreprises du territoire (devis, factures, conventions.) en complémentarité de l'animateur (trice) de la pépinière de Gondrecourt-le-Château. Au service des entreprises : - Assurer des missions de standard téléphonique et de secrétariat sur demande des entreprises. Profil recherché De profil Bac+2 Gestion des entreprises, Economie, Assistance Commerciale ou Entreprise et Développement local, ou ayant une expérience professionnelle concluante, Vous savez travailler en autonomie et avez des compétences dans les relations avec les entreprises. Une expérience en lien avec la formation serait appréciée Vous maitrisez les outils bureautiques et avez un sens aigu du relationnel. Vous êtes disponible, prenez des initiatives, et faites preuve de créativité, et de qualité d'animation tout en restant rigoureux (se). Vous avez une capacité à fédérer autour de vous vos interlocuteurs. Vous avez le sens de la diplomatie et une capacité d'analyse vous permettant de prendre du recul si nécessaire. Organisé(e), vous savez gérer un suivi administratif de dossier. Poste basé à Cousances les Forges - La Houpette (55) Déplacements possibles au siège intercommunal d'Ecurey (Montiers-sur-Saulx) et dans les départements limitrophes. Avantages : primes (IFSE+CIA), CNAS, chèques déjeuners CV + lettre de candidature à adresser par mail à c.jubert@portesdemeuse.fr ou à l'adresse suivante : M le Président, Communauté de Communes des Portes de Meuse, 1 rue de l'abbaye Ecurey, 55290 Montiers sur Saulx
La Communauté de Communes de la Haute Saulx et Perthois Val d'Ornois rassemble 52 communes du Sud Meusien et 17 500 habitants
Poste disponible à partir de juin ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Pour le compte d'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'apprenti(e) menuisier voulant préparer un CAP menuisier pour la rentrée 2023/2024, le BTP CFA HAUTE MARNE étudie toutes candidatures. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus et vous souhaitez vous former ou vous réorienter via l'apprentissage ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du bâtiment et plus particulièrement celui de menuisier ? Nous sommes là pour vous accompagner sur un parcours diplômant qui alterne périodes de formation et périodes en entreprise. Salarié(e) en formation, vous êtes rémunéré(e) ! (grille de rémunération en fonction de l'âge, du diplôme et de l'ancienneté). L'apprentissage, un parcours concret répondant aux besoins de nombreuses entreprises. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.
MISSION : Notre GAZIER intervient avec précision et professionnalisme dans la conception et la réalisation de réseau gaz à destination de nos clients. A partir des dossiers fournis par le chef de chantier, il évalue les besoins en matériel et l'application sur place. Il s'occupe en outre de la livraison et de l'installation des structures et peut réaliser des opérations de réparations ou de maintenance le cas échéant. Compétences techniques : o Assembler et mettre en ?uvre le matériel GAZ sur chantier o Manipuler des engins de levage (grues, etc.) o Lire et étudier des plans de montage o Contrôler l'aspect et la réglementation GAZ o Repérer, isoler et signaler les non-conformités selon des procédures définies o Appliquer des techniques du technicien gazier Compétences transverses : o Utiliser des outils de précision (type manomètre, torchère, positionneurc etc o Mettre en application les protocoles règlementaires pour les manipulations (ex : produits chimiques, machines industrielles, engins de manutention ) o Appliquer les règles HSSE (Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement) o Charger, décharger, déplacer des pièces ou des matériaux o Conduire des engins de manutention de type chariot, nacelle, etc. o Positionner des pièces en milieu gazier ( type coffret, détente , etc o Porter les équipements de protection individuelle propres à l'activité (gants, casque, masque, lunettes, combinaison, etc.) o Exploiter des outils sur chantier et/ou en atelier pour la fabrication de pièces ou l'installation d'équipements o Utiliser de l'outillage manuel pour réaliser la maintenance de premier niveau des machines et outillages Aptitudes comportementales : o Auto-contrôler son travail, relire les consignes (cahier des charges) afin de limiter les erreurs o Respecter le matériel et les équipements à disposition (entretien, rangement, etc.) o Se protéger (port des EPI, postures adaptées, etc.) et protéger les autres à travers un comportement vigilant o Réagir et intervenir lors d'une problématique rencontrée o Être précis dans ses gestes techniques o Se montrer attentif aux détails et finitions au cours de la production et/ou lors des contrôles o S'adapter à une équipe interculturelle (langage, communication, etc.) o S'adapter à des conditions particulières (exposition à la chaleur, au bruit, au travail en hauteur, etc.) o S'adapter à un environnement de travail (chantier, atelier, industrielle, etc.) Qualification et Qualité requise : - Savoir utiliser le numérique. (PC/MAIL/PLANNING/TABLETTE/LOGICIEL) - Formation bac à bac +2 souhaité. Avantage du poste : Salaire attractif, mutuelle entreprise, plan épargne entreprise, prime de fin d'année ( 1 an présence exigée dans la société), chèque cadeau. CDD de 6 mois minimum Indiquer dans l'OBJET : Recrutement / GAZIER
MISSION : Notre chef de chantier doit veiller à la bonne planification et organisation des différentes chantiers. Véritable meneur d'équipe, il pilote et supervise les 3 équipes sur des chantiers situés sur tout le territoire français. Sa responsabilité de notre chef de chantier comprend notamment la bonne tenue opérationnelle et budgétaire des chantiers, la satisfaction de nos clients, le respect des délais et de la règlementation et enfin assurer la sécurité des personnes sur les chantiers. - Vos principal TACHES : - Organiser et planifier les différents chantiers. - Commander le matériel nécessaire à la réalisation des travaux en respectant les consignes du conducteur de travaux. - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité donnée. (PPSPS). - Prévoir l'installation et le repli de chantier. - Communiquer les dépenses et faire un point régulier sur l'avancement des chantiers en cours au conducteur de travaux. - Superviser et animer les équipes d'un point de vue technique et organisationnel - Veiller sur le climat de travail et à la transmission des savoir-faire. - Manager et superviser les chefs d'équipes. - Assister à la réception de chantier et rédiger les comptes rendus d'intervention. - Partager les informations, les retours d'expérience et les bonnes pratiques au sein des équipes. - Participer aux réunions techniques. Qualification et Qualité requise : - Savoir utiliser le numérique. (PC/MAIL/PLANNING/TABLETTE/LOGICIEL) POSTE A POURVOIR au 8 JANIVER Avantage du poste : Salaire attractif, véhicule de service à disposition, mutuelle entreprise, plan épargne entreprise, chèque cadeau salarié, prime de fin d'année. CDD jusque 12 mois Contact : Indiquer dans l'OBJET : Recrutement / Chef de travaux.
L'agence Adecco BAR LE DUC recrute pour son client,et basé à Haironville (55000), en Intérim de 18 mois un OPERATEUR PONTIER (H/F). Vos principales missions seront : - - - Assurer la conduite d'un pont roulant pour déplacer les charges en respectant les règles de sécurité ; - - Charger et décharger les camions ; - - Participer à la gestion du stockage des matériaux ; - - Effectuer des opérations de manutention ; - - Assurer l'entretien et la maintenance du pont roulant. - La découpe des panneaux en fonction des côtes données - Emballage et preparation des colis , - S'assurer du bon déroulement de l'emballage - utilisation du PONT SOL pour stocker les colis dans l'espace dédié. Compétences comportementales : - Avoir une bonne capacité d'adaptation ; - Être rigoureux et respectueux des règles de sécurité ; - Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Compétences techniques : - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation d'un pont roulant ; - Capacité à lire et interpréter les plans de chargement ; - Connaissance des procédures de maintenance préventive et corrective. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant !POFIL : - Etre titulaire du PERMIS PONT AU SOL en cours de validité - Un premiere experience en industrie est un vrai plus. Poste en 2X8 ou 3X8 Rémunération : Salaire brute + primes diverses (paniers, déplacements...)+ 10% IFM + 10% Congés payés....
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork, recrute pour son client un Assistant Commercial (H/F) à Chamouilley en CDI. Voici vos principales missions : - Gestion des commandes, priorités, saisie, suivi et gestion des réclamations. - Optimisation des commandes clients pour respecter les délais. - Anticipation des besoins et formulation de demandes de prix. - Renseignement et conseil aux clients. - Participation à la démarche d'Amélioration Continue de la Qualité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : Primes liées au poste Profil recherché - Formation BAC+2 de type: BTS Négociation et digitalisation de la relation client BTS Technico-commercial DUT Techniques de commercialisation - Expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans - Expérience ADV dans l'industrie - Maîtrise de la logistique nationale et internationale ainsi que des réglementations du transport de marchandises et des douanes - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Entreprise du bâtimentAu départ du secteur de Bayard-sur-Marne, vous partez sur des chantiers locaux avec les véhicules et le matériel de l'entreprise : maximum 1h de route environ. Vous aidez à la pose de clôtures, grillages, portails... Vous pouvez être amené à participer à des petits travaux maçonnerie. TRAVAIL DE JOURNEE = SEMAINE DE 4 JOURS Mission longue Formation souhaitée dans le domaine du bâtiment Expérience exigée de 1 an minimum sur poste similaire Permis B exigéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel à Chamouilley. Les horaires sont de journée. Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes. Vos missions: - Effectuer les opérations de diagnostic - Dépannage - Rédaction de comptes rendus - Travail sur des process automatisés - Réparation des machines Rémunération & Avantages Rémunération : 14,51 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - Panier repas - Prime d'astreinte mensuelle - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en maintenance de type BAC Pro maintenance et justifiez d'une première expérience réussie sur ce poste. - Vous avez une maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, pneumatiques. - Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Créer des dossiers administratifs de commande Assurer le suivi des ventes de la commande à la livraison finale jusqu'à l'encaissement et relance si nécessaire (suivant procédures) Assurer le suivi du dossier en cas de non-conformité Suivre les litiges clients et fournisseurs Classer et archiver les dossiers (classement ordonné et lisible par tous) Préparer les dossiers administratifs pour les démonstrations de véhicules Gérer les dossiers administratifs liés aux réponses d'appel d'offre Etablir des tableaux, les mettre à jour pour assurer le suivi quantitatif des objectifs de vente, facturation, relance règlements, budgets alloués Relancer les clients par mail ou téléphone pour des actions commerciales ou promotionnelles Organiser des portes ouvertes, des présentations, foires, salons (événementiel)
MISSION : Notre chargé d'affaires participe activement à l'activité commerciale de l'entreprise et est l'interface entre les clients et l'entreprise dans la réalisation des chantiers, du chiffrage à la réception des chantiers. A ce titre, il doit veiller à la bonne planification et à la bonne organisation des différents chantiers. Véritable meneur d'équipe, il pilote et supervise nos équipes sur des chantiers situés sur tout le territoire français. Sa responsabilité de chargé d'affaires comprend notamment la bonne tenue opérationnelle et budgétaire des chantiers, la satisfaction de nos clients, le respect des délais et de la règlementation et enfin s'assurer de la sécurité des personnes sur les chantiers. Vos principales TACHES : - Entretenir et fidéliser le portefeuille client ; - Réaliser le chiffrage des chantiers selon nos critères ; - Organiser et planifier les différents chantiers ; - Commander le matériel nécessaire à la réalisation des travaux en respectant les consignes du conducteur de travaux ; - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité donnée. (PPSPS) ; - Prévoir l'installation et le repli de chantier ; - Communiquer les dépenses et faire un point régulier sur l'avancement des chantiers en cours ; - Superviser et animer les équipes d'un point de vue technique et organisationnel ; - Veiller sur le climat de travail et à la transmission des savoir-faire ; - Manager et superviser les chefs d'équipes ; - Assister à la réception de chantier et rédiger les comptes rendus d'intervention ; - Partager les informations, les retours d'expérience et les bonnes pratiques au sein des équipes ; - Participer aux réunions techniques. Qualification et Qualité requise : - Savoir utiliser le numérique. (PC/MAIL/PLANNING/TABLETTE/LOGICIEL) - Permis B exigé. - Formation bac +2 souhaité. Avantage du poste : Salaire attractif, horaires flexibles, véhicule de service à disposition, mutuelle entreprise, plan épargne entreprise.
CGF spécialisé dans le secteur Gazier. Nous étudions, concevons, et réalisons des ouvrages gaz, de l'installation à la maintenance des appareils et conduits de gaz. Forte de 15 ans d'expérience, notre équipe expérimentée fait le nécessaire pour la satisfaction de nos clients, principalement des entreprises industrielles. Entreprise jeune et dynamique, L'entreprise Conception Gaz et fluides Recherche à se développer autour de sa spécialité.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Pontier au sol (H/F) Remplir la poche tonneau depuis le stock de fonte liquide Contrôler régulièrement la température de la fonte prélevée Ajouter des additifs à la fonte selon les consignes Alimenter en fonte liquide les machines à centrifuger en veillant à ne pas ralentir la production Assurer l'entretien de la poche tonneau dans laquelle est contenue la fonte liquide Salaire : tx horaire Prime vacance RTT Prime de douche Indemnité de déplacement Vous possédez une expérience réussie sur le même type de poste. Vous êtes titulaire du permis pont avec une expérience en fonderie serait un plus. Poste en 2X8 (nuit - matin) Merci de postuler sur www.manpower.fr Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort 8 %, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrainage.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Pontier au sol (H/F)
Pour le compte d'une de nos entreprises partenaires à la recherche d'apprenti(e) plaquiste voulant préparer un CAP OU BP MÉTIERS DU PLÂTRE ET DE L'ISOLATION, le BTP CFA HAUTE MARNE étudie toutes candidatures. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus et vous souhaitez vous former ou vous réorienter via l'apprentissage ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du bâtiment et plus particulièrement celui de plaquiste ? Nous sommes là pour vous accompagner sur un parcours diplômant qui alterne périodes de formation et périodes en entreprise. Salarié(e) en formation, vous êtes rémunéré(e) ! (grille de rémunération en fonction de l'âge, du diplôme et de l'ancienneté). L'apprentissage, un parcours concret répondant aux besoins de nombreuses entreprises.
- Organiser et assurer des interventions (Equipe Spécialisée Alzheimer) ESA coordonnées pour permettre à des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap de prévenir ou retarder la dégradation progressive de leur état de santé, leur permettre de rester à domicile ou d'y revenir après une hospitalisation - Contribuer à un partenariat efficient, dans l'intérêt du patient, avec la famille, les professionnels de santé et du champ médico-social - Etre garant de la continuité, la sécurité, la qualité des soins - Animer, encadrer et manager l'équipe placée sous sa responsabilité - Participer à la demande du conseil d'administration au projet politique de l'association - Assurer la gestion administrative du service. CDD 9 mois renouvelable
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein. Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vous travaillerez en équipe ou seul (e). Secteur d'interventions Saint-Dizier et alentours. Le poste nécessite de nombreux déplacements. Vos missions : Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...) Préparer les sols. Préparer et entretenir le matériel confié Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Véhicule de services · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent. Un salaire déterminé suivant l'expérience, les compétences et la formation.
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
POSTE : Assistant Logistique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, société métallurgique basée sur le secteur d'Ancerville, un assistant logistique (F/H). Vos principales missions seront : Prise de RDV en clientèle Enregistrement et suivi des litiges Suivis des RDV transporteur + relance Pointages des camions Décalages clients + envois des mails Gestion des problèmes en livraison Envoi des planning de chargement Envoi des mails de récap + point du jour Réceptions des appels téléphoniques Diverses tâches administratives Poste à pourvoir dès que possible à temps plein et pour plusieurs mois. Taux horaire+ déplacements+ Prime vacances PROFIL : Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un service logistique. Vous comprenez vite, savez travailler dans l'urgence et maitrisez les outils informatiques.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD
Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-Le-Duc (55) Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-Le-Duc a ouvert en août 2009. Il accueille dans ses 9 pavillons 57 enfants (garçons et filles de 0 à 18 ans), qui peuvent y partager leur quotidien dans un environnement stable, de type familial. Le Village est intégré dans le tissu local, notamment en ce qui concerne la scolarisation et les activités extérieures, culturelles ou sportives, des enfants. Un service de placements éducatifs à domicile (PEAD) pour 18 enfants a été créé en septembre 2020, permettant de sécuriser les retours en famille. Les enfants accueillis en PEAD sont confiés par le Juge des Enfants à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'une mesure de placement. Toutefois, ils vivent au domicile de leurs parents, où ils sont accompagnés de façon intensive par une équipe d'éducateurs familiaux. En cas de besoin, l'équipe peut proposer ou imposer un accueil dans une maison dédiée en face du Village, sans attendre une nouvelle décision du Juge ou des équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance (qui seront bien entendu toutefois informés). Une équipe pluridisciplinaire de plus de 45 salariés, dont les trois quarts sont des éducateurs assurent la prise en charge éducative des enfants. L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux qui se relaient. Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'É
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Bettancourt La Ferrée (52) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de production (H/F). Le poste est basé sur le secteur d'Eurville-Bienville. Vous alimentez les presses et effectuez les réglages nécessaires. Une fois la pièce terminée, vous effectuez un contrôle qualité rigoureux et remontez toute anomalie à votre responsable hiérarchique. Vous serez amené à travailler sur différentes machines/pièces et pourrez être formé sur de la programmation en fonction de vos compétences. Port de charges régulier, posture debout prolongée, dans un environnement propre et dynamique. Poste à pourvoir en 3*8. Description du profil : Vous êtes dynamique et vous respectez les consignes que ce soit au niveau de la qualité ou de la sécurité. Vous savez tenir une cadence de travail élevée. Au delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout des personnes avec un très bon savoir être (ponctualité, assiduité, politesse). Vous êtes attentif et respectez les consignes de travail et de sécurité. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Avec AUROCH INTERIM, foncez vers l'emploi !
Description du poste : Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Description du profil : -vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du poste : Talents commerciaux, cabinet de recrutement dédié aux professions commerciales vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Dans le cadre d'un CDD de 12 mois, notre client, acteur reconnu dans l'industrie du tabac recherche son futur Attaché Commercial (H/F). POSTE ITINÉRANT EN HOME OFFICE, BASÉ À SAINT-DIZIER (52). ZONE D'ITINÉRANCE : 2H AUTOUR DE SAINT-DIZIER. VÉHICULE DE FONCTION + CARTE ESSENCE NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, ACTEUR MONDIAL DE L'INDUSTRIE DU TABAC, UN ATTACHÉ COMMERCIAL (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDD DE 12 MOIS. SOUS LA DIRECTION D'UN DISTRICT MANAGER, VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : - Développer les parts de marché du groupe sur le territoire géographique confié ; - Fidéliser et développer votre portefeuille clients ; - Préparer et planifier vos visites de manière autonome ; - Assurer les reportings quotidiens auprès de votre District Manager Description du profil : Idéalement de formation bac + 2, vous justifiez d'une première expérience commerciale B2B réussie. Organisé, tenace et rigoureux, vous avez le goût du challenge et disposez d'un excellent relationnel. Enfin, vous êtes autonome et aimez prendre des initiatives. Permis B obligatoire POSTE ITINÉRANT EN HOME OFFICE, BASÉ SUR DIJON (21). RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE / VÉHICULE DE FONCTION + CARTE ESSENCE PANIER REPAS 20EUR / PARTICIPATION - ÉPARGNE ENTREPRISE RTT _Évolutions internes possibles à court et moyen termes si bonne pratique de l'anglais._
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à NAIVES ROSIERES (55000). Les cours sont destinés à un·e élève adulte possédant un niveau débutant. Nous mettons l'accent sur la qualité de l'enseignement et la progression individualisée de chaque élève. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre engagement pédagogique seront des atouts considérables. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, tous musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours, pour faire de chaque moment musical une expérience inoubliable. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904136 en précisant la référence de l'offre : 65572
Description de l'entreprise : En France, SGS est le N°1 du contrôle technique avec ses 3 réseaux (Auto sécurité, Sécuritest et Vérif'Autos) qui regroupent près de 2000 centres en France Métropolitaine et DOM-TOM. En rejoignant nos réseaux de contrôle technique, vous évoluez chez un leader qui vous donne les moyens de réussir. Nous recherchons pour nos réseaux Sécuritest et Auto-Sécurité des contrôleurs techniques automobiles H/F. Description du poste : Tes missions : · Accueillir les clients · Analyser les défaillances mécaniques · Etablir des procès-verbaux de contrôle · Gestion des rendez-vous Profil : Vous êtes Contrôleur Technique ? Vous disposez d'un numéro d'agrément et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Dynamisme, proximité et soutien. Vous souhaitez devenir Contrôleur Technique ? Vous souhaitez intégrer un métier d'utilité publique dans lequel vous pourrez évoluer et prendre soin de vos clients ? Gagnez à être utile et devenez contrôleur technique ! Vous disposez d'un BAC PRO/BTS. N'hésitez plus, chez SGS, votre projet est simple car nous vous formons au métier grâce à notre programme complet de 322H. Vous souhaitez en savoir plus sur la formation ou le métier de Contrôleur Technique ? Rendez-vous sur https://www.devenir-controleur.fr/commentdevenircontroleurtechnique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 329,53€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Stainville. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein. Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, mission basée exclusivement sur l'Aide humaine, dans le cadre : Entretien du logement et du linge ( partielle ) Aide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas) Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives) Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Secteur Saint Dizier et 15/20 kms alentour. Vous êtes diplômé(e) de niveau 3 (CAP/BEP) ou expérimenté(e) ou vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des bénéficiaires.
Description du poste : L'agence Adecco BAR LE DUC recrute pour son client,et basé à Haironville (55000), en Intérim de 18 mois un OPERATEUR PONTIER (H/F). Vos principales missions seront :***- Assurer la conduite d'un pont roulant pour déplacer les charges en respectant les règles de sécurité ; * - Charger et décharger les camions ; * - Participer à la gestion du stockage des matériaux ; * - Effectuer des opérations de manutention ; * - Assurer l'entretien et la maintenance du pont roulant. * La découpe des panneaux en fonction des côtes données * Emballage et preparation des colis , * S'assurer du bon déroulement de l'emballage * utilisation du PONT SOL pour stocker les colis dans l'espace dédié. Description du profil : Compétences comportementales : - Avoir une bonne capacité d'adaptation ; - Être rigoureux et respectueux des règles de sécurité ; - Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Compétences techniques : - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation d'un pont roulant ; - Capacité à lire et interpréter les plans de chargement ; - Connaissance des procédures de maintenance préventive et corrective. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant !POFIL :***Etre titulaire du PERMIS PONT AU SOL en cours de validité * Un premiere experience en industrie est un vrai plus. Poste en 2X8 ou 3X8 Rémunération : Salaire brute + primes diverses (paniers, déplacements...)+ 10% IFM + 10% Congés payés....
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : CACES 1B + 3 impératifsExpérience exigée de 2 ans minimum sur poste de cariste Description du profil : Industrie
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un CHARGE D'AFFAIRES f/h expérimenté sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI, sur le secteur de Saint-Dizier Vos principales activités : - Prospection de nouveaux clients - Suivi et fidélisation des clients - Etude des projets et établir les devis - Valider les commandes - Assister la production tout au long du projet - Gérer la sécurité et l'environnement du chantier - Gestion du personnel (valider les heures du personnel...) Rémunération : Salaire à définir selon votre expérience Prime sur objectif Mise à disposition d'un téléphone et véhicule de société
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence se distingue par une équipe à votre service, experte dans le domaine de la santé au travail. Notre client est une entreprise située à BAYARD SUR MARNE proposant des services de qualité. tes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Infirmier (F H) dans notre établissement médical innovant ? Nous recherchons une personne pour apporter soutien médical, accompagner le médecin du travail et participer aux actions de santé pour le personnel de notre établissement. Prise de poste dès que possible pour une mission de 6 mois en intérim Vos principales responsabilités seront : -La prise en charge des situations d'urgence, dispensant les premiers secours aux salariés blessés ou malades. -L'assistance au médecin du travail pour le suivi des salariés et la gestion administrative du service de santé. -L'organisation et la réalisation de visites d'information et de prévention, tout en participant à l'amélioration de l'hygiène industrielle et l'ergonomie des postes de travail. Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 6 mois -Salaire: entre 15.915 € heure et 25.794 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Infirmier(ère) (F H) prêt à dispenser les soins nécessaires tout en étant le référent handicap pour notre client. -Formation requise : Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère), AFGSU, formation en santé du travail -Compétences essentielles : premiers soins, hygiène industrielle et ergonomie des postes de travail -Profil attendu : Organisé, capable de mener des actions d'éducation et de promotion de la santé -Capacités requises : Gérer efficacement les EPI spécifiques et le matériel médical Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Bayard Sur Marne 52170 Contrat : intérim Durée : 96 jour(s) Date de début : 2024-10-31
Notre client est une entreprise située à BAYARD SUR MARNE proposant des services de qualité.Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Infirmier (F/H) dans notre établissement médical innovant ? Nous recherchons une personne pour apporter soutien médical, accompagner le médecin du travail et participer aux actions de santé pour le personnel de notre établissement. Prise de poste dès que possible pour une tâche de 6 mois en intérim Vos principales responsabilités seront : - La prise en charge des situations d'urgence, dispensant les premiers secours aux salariés blessés ou malades. - L'assistance au médecin du travail pour le suivi des salariés et la gestion administrative du service de santé. - L'organisation et la réalisation de visites d'information et de prévention, tout en participant à l'amélioration de l'hygiène industrielle et l'ergonomie des postes de travail. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: entre 15.915 euros/heure et 25.794 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence se distingue par une équipe à votre service, experte dans le domaine de la santé au travail.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie et basé à Bayard-sur-Marne (52170), en Intérim de 6 mois un Electromécanicien (H/F). Notre client, PAM Building, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits en fonte. Basée en France, elle propose une large gamme de produits tels que des tuyaux, des raccords, des joints, des fixations et des accessoires. Leur activité principale est l'évacuation des effluents domestiques, des effluents agressifs et/ou chauds, des eaux pluviales et des eaux de ruissellement. PAM Building se distingue par sa longue histoire de plus de 500 ans et son engagement envers la sécurité incendie, le confort acoustique, la pérennité, la résistance aux produits chimiques et à la corrosion, et l'environnement. Ils offrent des solutions complètes d'évacuation en fonte pour les bâtiments et comptent de nombreuses références prestigieuses dans différents secteurs tels que les aéroports, l'éducation et la culture, les établissements de santé, les gratte-ciel et les hôtels. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques - Effectuer les réparations et les réglages nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'électromécanicien - Vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électromécanique ou équivalent Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Autonomie - Sens de l'organisation - Flexibilité Compétences techniques : - Connaissance en électricité - Maîtrise du montage et de l'assemblage mécanique - Bonne compréhension des schémas électriques - Maîtrise de la soudure - Connaissance en automatisation En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des opportunités de formation, un environnement de travail dynamique et une rémunération compétitive. Le contrat débutera le 22 avril 2024. Vous travaillerez selon un horaire de 3*8 à temps plein. Vous êtes passionné par l'électromécanique et souhaitez rejoindre une entreprise renommée dans le secteur de la métallurgie ? Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Située sur l'axe routier Nancy - Reims et à 30 minutes du lac du Der, l'un des plus grands lacs artificiels d'Europe, la commune d'Eurville-Bienville recherche un médecin généraliste libéral pour son pôle médical composé de médecins, infirmières, dentiste, kinésithérapeutes, podologue, prothésiste dentaire et d'une pharmacie. Commune dynamique et attractive de 2 000 habitants, chef-lieu de canton avec un bassin de vie de 8 000 habitants, elle offre un cadre de vie agréable et verdoyant avec tous les services et équipements de proximité : écoles, accueil de loisirs sans hébergement (centre aéré), relais petite enfance, commerces, parcours de santé et de nombreuses associations sportives et culturelles. Zones commerciales, théâtre, cinéma, salle de spectacles et centre nautique présents à 10 km. Classée en Zone d'Intervention Prioritaire vous bénéficierez d'aides financières à l'installation. Le classement en zone France Ruralités Revitalisation à compter du 1er juillet 2024 vous permettra d'obtenir de très fortes exonérations d'impôts.
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Maitre de maison (H/F) A l'établissement d'Accueil pour Enfants Polyhandicapés, situés à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir en CDD à temps plein (35h) pour une durée de 3 mois (renouvelable) Salaire de base temps plein 1766.92 € à 2150.27€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Expérience auprès d'enfants en situation de handicap appréciée Intérêt pour le travail en secteur médico-social et le travail en équipe MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et la responsabilité du Chef de Service, et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, le maître de maison (H/F) assure la qualité de vie quotidienne et veille au confort des enfants. Pour ce faire, il/elle réalise des activités suivantes, en adéquation avec le projet du secteur enfance : - Organisation et entretien du cadre de vie des enfants o Entretien des lieux de vie o Aide à la gestion du linge et aux tâches ménagères o Aide à la préparation des temps de repas - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Garantie de la sécurité et de la bientraitance - Travail en équipe pluri-professionnelle COMPETENCES - Bon contact relationnel - Capacités d'observation et de polyvalence - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion de l'intendance (matériel de nettoyage, linge, repas, suivi des stocks.) - Capacité d'adaptation, notamment en cas de crises ou d'incidents POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2024ENF09: par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
La mission : L'animateur a pour mission le repérage des publics jeunes 16.25 ans non connus de la Mission Locale ou qui ne la fréquentent plus. L'idée est de les inviter à reprendre contact avec les structures de droit commun (ML, France Travail, CCAS.) pour s'engager dans une démarche d'accès à l'autonomie et d'insertion. Il crée des occasions de rencontre avec les jeunes pour échanger et favoriser le lien de confiance envers les institutions. Il doit développer et consolider des partenariats avec les acteurs locaux afin de favoriser le repérage et l'orientation des jeunes vers la Mission Locale. Il met en place des actions, participe à des projets partenariaux ou aux évènements de quartier pour rencontrer les jeunes, créer un lien de confiance et repérer des leviers permettant de remobiliser ceux qui auraient besoin d'être accompagnés. Des activités pour favoriser l'insertion seront initiées, notamment pour permettre aux jeunes d'accéder progressivement à l'autonomie (marche éco responsable, activités bénévoles.) Profil : à Capacité à travailler en réseau multi partenarial, à Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition, à Capacités relationnelles de communication, et d'écoute, à Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation, travail en équipe, pédagogie, discrétion et confidentialité absolue, à Maitrise des outils bureautiques, connaissance des techniques de communication via les réseaux sociaux, à Permis B et véhicule personnel exigés à BAC + 2 minimum à Connaissances en techniques d'entretien et d'animation de groupe indispensables. Conditions du poste : à Lieu de travail : Arrondissement de Saint Dizier (déplacements ponctuels sur le territoire). à Poste à pourvoir : dès que possible. à Rémunération : selon CCN des Missions Locales : Cotation 11 - Indice 435 - Soit 2 179.35€ brut mensuel Congés annuels : 6 semaines
Modalité de candidature : Lettre de motivation + CV - uniquement par mail à l'attention de la directrice : Mission Locale de l'arrondissement de St Dizier - contact@mlsaintdizier.fr
Restauration rapidePoste à pourvoir en restauration rapide (sandwicherie). Vous réaliserez diverses missions : aide en cuisine (cuissons des viandes et aliments, préparation des sandwiches...), accueil, prise des commandes et service auprès des clients. Horaires : 10h00 14h00 / 17h30 23h00 Repos tous les jeudis + dimanches midis Salaire : 11.65EUR/h CAP cuisinier / employé de restauration souhaité Expérience exigée de 2 ans minimum sur poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme en Haute-Marne (52). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Saint-Dizier (52) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDI - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous serez chargé de gérer et coordonner les actions de prévention en direction du public sénior. En cela, vous réaliserez le planning annuel d'actions de prévention en direction des séniors, en vue de la réalisation de l'agenda séniors CAP 50 et +. Vous gérerez et accompagnerez les séjours et sorties, de l'élaboration des programmes à la tarification et au bilan. Dans le domaine de la santé, vous gérerez et assurerez le suivi des activités, de la mise en place à la clôture. Vous coordonnerez les temps d'échanges sur le soin (de soi et des autres), en apportant des réponses au public sénior. Vous établirez les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers des actions de prévention et du service Espace Séniors. Vous prendrez contact avec les partenaires, prestataires et associations. Vous serez chargé de la gestion, de la mise en concurrence, du suivi et de la distribution des colis de Noël. Vous serez régisseur des recettes « activités seniors ». De manière plus ponctuelle, vous serez chargé de collaborer sur des appels à projets en lien avec tout type de prévention. Vous serez amené à réaliser diverses tâches d'accueil et de secrétariat sur l'ensemble des activités de l'espace seniors. Vous participerez à l'organisation de la Semaine Bleue et pourrez être amené à collaborer au portage de repas à domicile, compétence de l'agglomération (relations avec prestataires et bénéficiaires). PROFIL : Titulaire d'un diplôme niveau Bac minimum dans le domaine du social, et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous disposez de réelles qualités relationnelles et avez de l'intérêt pour le travail auprès des seniors. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Rigoureux et organisé, vous êtes polyvalent et savez respecter le devoir de discrétion et l'obligation de réserve. Vous avez une bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Publisher et Outlook, et vous êtes titulaire du permis B. La maîtrise des logiciels métiers Millésime Web Séniors et CIRIL serait un plus, ainsi qu'un diplôme de formation aux premiers secours. Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (Groupe de fonction : C2).
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement rattaché à la Ville de Saint-Dizier, en charge des affaires sociales. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels tels que le Conseil Départemental de Haute-Marne, les Centres Hospitaliers, la Caisse d'Allocations Familiales, la Mission Locale, les établissements scolaires, la CPAM et l'Office Public de l'Habitat.
CommerceAu sein d'un commerce, vous êtes en charge d'appliquer et de faire respecter la politique qualité de l'enseigne : - vérifier les laboratoires afin de contrôler le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - contrôler la qualité des rayons et allées (prix, dates...) - gérer EPI du personnels - créer et mettre en place les erratums - réaliser des contrôles catalogues - gérer les réclamations clients - suivre les indicateurs qualités... Salaire négociable selon expérience Diplôme BAC+2 / +3 exigé dans le domaine de la qualité Expérience exigée de 2 ans minimum Bonne maîtrise de l'informatique Vous devez être rigoureux et faire preuve d'organisation
Vous conseillez la clientèle, vous effectuez la réception des colis, mise en rayon et entretien du magasin. Vous procédez à l'encaissement et vous maitrisez l'orthographe et la grammaire pour répondre aux mails adressés par le siège social de l'entreprise. Vous effectuez l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous avez une bonne présentation. Poste à pourvoir pour le 24 juin 2024 Possibilité de renouvellement CDD à l'issue
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Bricolage et basé à Saint-Dizier (52100),en Intérim de 1 mois un hôte de caisse (H/F). Notre client, un magasin de bricolage présent en France, est à la recherche d'un hôte de caisse dynamique et motivé pour rejoindre leur équipe. Ils proposent une large gamme de produits pour les travaux de bricolage, d'aménagement et de rénovation. Leur catalogue comprend des matériaux de construction, des outils, des équipements électriques, des produits de plomberie, des meubles de cuisine et de salle de bains, des produits de jardinage, et bien plus encore. Notre client se distingue par ses prix bas et son large choix de produits. Ils offrent également des services tels que le drive et la livraison à domicile. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et orienter les clients à la caisse - Enregistrer les achats des clients de manière précise et efficace - Effectuer les transactions financières et gérer la caisse en respectant les procédures en vigueur - Fournir un service client de qualité en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné Profil : Nous recherchons un hôte de caisse ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, précis et avez un excellent sens du service client. Vous êtes également organisé, capable de gérer le stress et avez un bon esprit d'équipe. De plus, vous maîtrisez les logiciels de caisse et avez une connaissance des méthodes de comptage des espèces. Vos compétences en service à la clientèle sont également très développées et vous connaissez les procédures de sécurité liées à la manipulation de l'argent. Avantages: - Salaire compétitif - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise - Environnement de travail convivial et dynamique La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Vous êtes passionné par le bricolage et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez notre client dès maintenant et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Passionné(e) d'actualité, vous disposez d'une forte culture de l'information en continu, vous savez faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de réactivité pour assimiler un environnement rédactionnel complexe ? Rejoignez l' équipe de Puissance Télévision, chaîne d'information locale en tant que journaliste reporter d'images (JRI). Statut : CDD ou CDI Mission : Réaliser des contenus vidéos (reportages, interviews, micro-trottoir, portraits, .) en extérieur ou en studio, rédaction d'articles, être force de proposition pour les sujets du journal et la vie de la rédaction. Profil : Vous êtes à l'aise avec des outils techniques : MOJO, stabilisateur, smartphone, caméra et le logiciel de montage Adobe Premiere Pro. Vous aimez découvrir de nouvelles choses, personnes et horizons. Vous avez à votre arc une bonne approche journalistique des sujets et des qualités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec votre image et la gestion du stress Vous aimez la dynamique de traitement des sujets d'actualitéVous êtes curieux(se), réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Permis B requis Serait un plus : - La connaissance du territoire haut-marnais - Une expérience dans le journalisme ou la communication orientées contenus A pourvoir actuellement à Saint-Dizier (52) ou à Chaumont (52) Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Salaire : à partir de 24 000,00€ par an Programmation : Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Question(s) de présélection: MOJO et Premiere Pro Expérience: journalisme: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions: -Encaissement -Suivi des devis -Mise en place des dossiers de crédits. Poste basé sur deux sites : Saint-Dizier et Vitry-le-François !! Prise de poste immédiate !!
2 postes à temps non complet : 26h (Jean Macé) et 18h (Albert Camus) MISSIONS (Sous l'autorité de la Responsable du service Vie Scolaire) : Entretien des locaux scolaires Selon une grille d'entretien préalablement définie et énumérant la nature des tâches ainsi que la fréquence de réalisation de ces tâches. Restauration scolaire Remise en température des repas dans chaque site, service des repas et remise en état de l'office et de la salle de restauration. Ménage vacances Grand ménage pendant les vacances scolaires d'été et en fonction des besoins pendant les petites vacances scolaires. PROFIL - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de la méthode H.A.C.C.P. - Connaissance des produits et techniques d'entretien. - Rigueur et méthode. - Aptitudes à travailler au contact des enfants. - Sens du travail en équipe. - Congés à adapter en fonction des exigences du service. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : C3).
Venez contribuer activement à l'émergence d'une centralité régionale dans le Grand Est ! A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : - Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...) - Préparer les sols. - Préparer et entretenir le matériel confié Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Vos avantages : - CDI temps partiel, évolutif temps plein suivant compétences. - Mutuelle - Véhicule de fonction - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique ) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs ) Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent. Un salaire déterminé suivant l'expérience, les compétences et la formation. Compétences Maîtrise Des Techniques Et Des Outils De Jardinage Respect Des Consignes Faire Preuve De Professionnalisme Travail En Équipe Ou En Autonomie Faire Preuve De Créativité
Description du poste : CAP cuisinier / employé de restauration souhaitéExpérience exigée de 2 ans minimum sur poste similaire Description du profil : Restauration rapide
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Logistique et basé à Saint-Dizier (52100), en Intérim de 1 mois un Préparateur de commandes (H F). Notre client est une entreprise de renom dans le secteur de la logistique, offrant des solutions de transport et de logistique adaptées aux besoins de ses clients. Avec une expertise reconnue et une présence internationale, notre client est un acteur majeur du secteur. Vos principales missions seront les suivantes :- Préparer les commandes en respectant les consignes de tri et d'emballage- Effectuer le contrôle de la qualité des produits avant leur expédition- Assurer le rangement et l'organisation du stock- Utiliser les équipements de manutention en toute sécurité Votre profil Profil :- Vous avez une expérience d'au moins 3 mois en tant que Préparateur de commandes- Rigoureux et organisé, vous savez travailler de manière méthodique- Vous êtes réactif et capable de gérer les imprévus- Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon esprit d'équipe- Vous êtes adaptable et capable de vous ajuster aux changements Compétences comportementales :- Rigueur- Organisation- Réactivité- Esprit d'équipe- Adaptabilité Compétences techniques :- CACES R489 CATEGORIE 1B Le salaire proposé est à partir de 11.65 € brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et en 2 8, avec un temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (22 04 2024) Localité : St Dizier (52100) Métier : Préparateur de Commandes (h f)
Description du poste : Formation souhaitée dans le commerceExpérience exigée en encaissement Description du profil : Grande distribution
Ce poste vous offre une mise à disposition dans deux entreprises à taille très humaine, celle-ci représente une opportunité unique d'explorer des environnements professionnels et dynamiques. Vos missions : - Planification et affrètement des transports, - Gestion administrative de l'entreprise (lettres, notes, comptes rendus..) - Transmettre et classer les documents (BSD, Annexe VII..) - Veiller au respect des procédures, - Valider, saisir et enregistrer les tonnages des transports, - Préparer et transmettre les variables de facturation, - Classer la documentation logistique. Profil recherché : Une expérience dans le transport et l'administratif, Une grande capacité d'autonomie, d'adaptation et réactivité démontrant votre flexibilité dans le domaine, La connaissance de l'ERP Nessy serait un grand plus, Être force de proposition pour optimiser l'usage des logiciels en place.
Notre devise nous décrit bien : nous rejoindre, c'est choisir de travailler en partageant son temps et ses compétences entre plusieurs entreprises. Notre métier : recruter des personnes qualifiées et impliquées. Gérer leur parcours pro pour accompagner le développement des entreprises de nos territoires en mettant à leur disposition les compétences dont elles ont besoin. G.E INTERPRO partage 50 salariés en CDI entre 80 entreprises des territoires de Sai...
Nous recherchons pour le compte de notre client un caissier (F/H)Dans le cadre de votre tâche, vous êtes en charge de : -L'accueil et le conseil à nos clients -Assurer la propreté du magasin -procéder aux encaissements et comptage de caisse 30H salaire selon profil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Salaire horaire brut* : 14,13 € Salaire total : 3¿707,74 € *comprend 11,68 € de salaire brut + les congés payés (CP) + les indemnités de fin de mission (IFM). En tant que Vendeur / Vendeuse, vos missions : - Gérer et présenter les familles de produits confiées - Réceptionner la livraison des produits - Effectuer la mise en place et le réassort - Renseigner, orienter, conseiller et garantir la satisfaction de la clientèle - Animation commerciale d'un stand d'exposition du rayon literie Profil de Vendeur / Vendeuse : - Sens de l'organisation, adaptation, esprit d'équipe, sens du service - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) Chaussures de sécurité obligatoire Horaires tournants (amplitude horaire de 9H55 à 19H30 avec 1H30 de pause) Travail le samedi Postulez vite sur ce poste de Vendeur / Vendeuse !
Ce poste vous offre une mise à disposition dans deux entreprises du bassin de Saint-Dizier, celle-ci représente une opportunité unique d'explorer des environnements professionnels et dynamiques. Vos missions : - Suivre la trésorerie journalière et faire la prévision, - Réaliser les rapprochements bancaires, - Saisir les écritures bancaires, - Calculer les rendements, - Faire la comptabilisation caisse et des factures d'achats, - Pointer les comptes, - Suivre et mettre à jour les tableaux de bords. Profil recherché : - Une polyvalence primordiale nécessitant une capacité à gérer diverses tâches, - Un bon esprit d'analyse et de synthèse est essentiel, - La maîtrise des logiciels de comptabilité et informatiques est requise, avec une connaissance approfondie des outils spécifiques, - La régularité et l'organisation sont indispensables. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et que vous correspondez au profil décrit, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre intérêt pour le poste.
DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous êtes basé à Saint-Dizier. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation. * Côté production des trains * Manœuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Assemblage du train (accrochage, décrochage) * Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires Côté relation clients : * Départ des trains * Visites des rames à l'arrivée, * Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Veille à la sécurité des clients et du personnel. Horaires : * Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) Contexte : * Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et en gare en tenue commerciale. Formation : * Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation. PROFIL RECHERCHÉ Sans diplôme ou quel que soit votre niveau de diplôme. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines de la relation clients et de la logistique. Une double compétence technique et commerciale est appréciée Les compétences et qualités : * Rigueur * Organisation * Réactivité * Sens du service * Capacité à travailler en équipe * Gestion des priorités * Aisance relationnelle * Autonomie Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Travail technique habituelle d'une hôtesse de caisse * Collaboration avec la direction dans ses tâches au quotidien * Supervision de la ligne de caisse : 35 personnes, * Organisation, surveillance et contrôle des autres postes d'hôte(sse) de caisse * Gestion administrative du poste : tableaux de bord et gestion des fonds de caisse, du coffre et des flux financiers * Gestion des rapports des hôte(sse)s de caisse avec la clientèle * Responsabilité des rapports des hôtesses de caisse avec le service administrative et la direction * Responsabilité vis-à-vis du personnel * Gestion de la location du véhicule * Gestion de la base de données de la carte fidélité * Vous veillez à la satisfaction client, au développement et au suivi de la fidélité et à l'exactitude des renseignements donnés***Accueil, renseignements, remboursement de la clientèle Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité, votre prise d'initiative et votre capacité à appréhender toutes situations rapidement, ainsi que pour votre sens du service client. Pour nous contacter : CV+ Lettre de motivation à l'adresse suivante :***Poste à 36h45 hebdo - CDI - 13 mois de salaire + intéressement et participation
Description du poste : Travailler en drive, c'est évoluer dans un univers trépidant où chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, avec des perspectives d'évolution rapides. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'aller progressivement vers plus d'autonomie. Au sein d'une équipe soudée, vous participerez aux principales missions du poste : gestion et préparation des commandes et relation client. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Quelques qualités sont indispensables pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans ces missions : il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Nous écrire à l'adresse suivante:***
Description du poste : Missions: Sous le contrôle du responsable de rayon , vous exécutez toutes les taches nécessaires à la mise en rayon et à son étiquetage des rayons liquides, dans le respect des règles de sécurité et de l'accueil de la clientèle Description du profil : - Ranger et approvisionner le rayon, en tenant et en respectant l'implantation des produits, leur DLUO - Ranger et compter les marchandises en stock - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les DLUO - Respecter les procédures de nettoyage de son environnement de travail - Savoir commander des produits pour l'approvisionnement rayon - Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes Savoir être ou qualités requises : - Méthodique, rigoureux, dynamique, et enthousiaste - Adaptabilité, précision, soin et minutie, sens de l'exécution - Travailler à un rythme soutenu - Sociabilité et ouverture aux contacts - Conscience professionnelle et esprit de sécurité Nous vous remercions d écrire à l'adresse suivante: diradj.sodibrag@scapest.f
Description du poste : En véritable professionnel maraicher vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Expérience de 2 ans minimum dans un rayon fruits et légumes en grande distribution. Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits livrés et mis en vente. Vous maîtrisez l'approvisionnement du rayon (rotation, étiquetage...) et la gestion des stocks. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. Merci de nous faire parvenir votre cv et lettre à l'adresse mail:***
Description du poste :***Sous le contrôle du Responsable Drive, vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. * Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). * Vous assurez également une bonne gestion des rayons et de la chaîne automatisée par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures. * Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. * Vous signalez à votre Responsable Drive toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Description du profil : - Méthodique, rigoureux, dynamique, et enthousiaste - Adaptabilité, précision, soin et minutie, sens de l'exécution - Travailler à un rythme soutenu - Sociabilité et ouverture aux contacts - Conscience professionnelle et esprit de sécurité Nous vous remercions d écrire à l'adresse suivante:***
Passion pour le commerce. Satisfaction clientèle. Goût des belles présentations Ecoute du client Mise en valeur des produits et des opérations promotionnelles Respect des normes et réglementations en vigueur. En collaboration avec le Chef de Département P F Vous animez une équipe de 12 personnes Vous maîtrisez l'ensemble des aspects de l'univers fruits et légumes, tant sur la connaissance des produits et de leur saisonnalité, que de l'approvisionnement et de la sortie des marges. Vous avez déjà une expérience validée sur le rayon fruits et légumes en hypermarché ou une expérience Achats en direct ou par plate forme. Du fait de son activité et de son développement notre Société, attache beaucoup d'importance à ses clients, mais également à ses salariés Salaire suivant expérience
Cabinet Michel GERARD spécialiste depuis en recrutement dans la Grande Distribution recherche pour son client Chef de Rayon Fruits & légumes hyper H F vos compétences en faisant preuve d'innovation et de pragmatisme Vous êtes prêt à nous accompagner et à partager
- En lien direct avec votre responsable de département Le poste à pouvoir prend en compte l'ensemble du rayon (non alimentaire). vous serez responsable de vos résultats dans une grande autonomie et garant de la stratégie commerciale du rayon. - Mise en place d'opérations commerciales - Etablir les plannings hebdomadaires - Réaliser des objectifs (CA, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures) - Suivi de la politique magasin sur les gammes établies - Négociation fournisseurs - Animation de l'équipe (briefings) Il vous faudra défendre le pouvoir d'achats, agir sur une consommation plus juste. Naturellement commercial, vous animerez et motiverez une équipe avec un sourcing ambitieux d'optimisation et de négociation des assortiments, du choix et des stratégies d'implantations, de l'anticipation du marché, de la théatralisation et de la durée de vie des produits. Manager de terrain, de formation généraliste, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires H F de challenge, leader naturel avec des capacités d'écoute et d'adaptation. vous contribuerez à l'amélioration des résultats de votre centre de profits dans le souhait constant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients. Charismatique et passionné sont les qualités majeures de notre stratégie de développement. Du fait de son activité et de son développement notre Société, attache une forte importance à ses clients, mais également à ses salariés.
Cabinet Michel GERARD, (Grand Est) référence depuis plus de 40 ans dans le métier de conseil en stratégie de développement dans la Grande Distribution (GMS GSB GSS ) assure à ses clients et candidats proximité, expertise et valeur ajoutée. recherche pour son client indépendant hypermarché Fidèle à notre engagement de positionner l'humain au coeur de nos valeurs, Michel GERARD reste à votre écoute pour répondre à vos questions, les premiers entretiens sont m...
Grande distributionAu sein d'un magasin, vous effectuez de la découpe de fruits et légumes à l'aide d'un couteau et dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité. Vous réalisez ensuite le conditionnement, la pesée et l'étiquetage des produits. Travail les matins 5h-9h ou 5h-10h selon les jours Expérience exigée en tant que commis de cuisine ou poste similaire Vous savez manipuler un couteau et une balance Connaissances des règles d'hygiène alimentaire indispensablesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du Directeur des Affaires Financières et de la Responsable du service de gestion comptable et financière, vous serez chargé de faciliter et optimiser la gestion administrative de l'ensemble des services de la Direction des Affaires Financières (DAF) et de la cellule Subventions. En cela, vous assurerez les missions d'assistanat de direction : réception, tri et diffusion du courrier postal et électronique ; gestion du standard téléphonique ; supervision du planning des congés et gestion des heures de récupération ; organisation de l'agenda relatif à la gouvernance interne (réunions de direction et de service) et à la gouvernance avec les autres services de la collectivité (dialogue de gestion budgétaire, échanges stratégiques) ; rédaction des comptes-rendus de réunions et relevés de décisions ; préparation des trames des délibérations récurrentes relevant de la responsabilité de la DAF (garanties d'emprunt, comptes administratifs, reversements, etc.) ; réalisation des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérification de la conformité des livraisons. En lien avec la Responsable de service, vous assurerez le téléchargement et l'organisation des flux comptables, ainsi que la saisie des déclarations fiscales et l'enregistrement comptable de la fiscalité. En lien avec l'Adjointe au Directeur/ Référente de Pilotage Budgétaire, ainsi que la Référente Contrôle Interne, vous serez chargé de l'exécution comptable transversale (amortissement et attribution de compensation par exemple). Enfin, en lien avec la Responsable de la cellule Subventions, vous assurerez les missions d'assistanat de direction, ainsi que des missions de gestion comptable spécifiques aux recettes de subventions. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum dans le domaine de la gestion comptable, et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous maîtrisez les nomenclatures M57 & M49, les principes régissant la comptabilité publique et les outils de transmission des flux comptables avec le Trésor Public (SPL, .). Vous maitrisez les outils informatiques, les logiciels de bureautique (Word, Excel), et un ou plusieurs logiciels métiers finances. La connaissance du logiciel Ciril Finances serait un plus. Vous savez vous adapter aux nouvelles techniques et procédures, et vous avez le sens du travail en équipe, de la communication et de l'analyse. Vous êtes rigoureux, organisé, méticuleux et disponible. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie, et vous faites preuve de discrétion professionnelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 22/05/2024 sur le site : https://emploi.saint-dizier.fr/ à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur spécialisé dans la fabrication de produits sidérurgiques transformés (feuillards et tôles) un(e) conducteur de ligne de production (H/F). À propos de la mission Voici vos principales missions : - Réaliser des produits conformes à l'ordre de fabrication. - Régler les paramètres machines. - Respecter les procédures internes. - Réaliser l'autocontrôle. - Renseigner les documents de production. - Conditionner les produits. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est souhaitée (métallurgie). - Etre respectueux(se) des règles de sécurité. - Savoir piloter sa production. - Savoir réaliser un diagnostic technique. - Savoir travailler en équipe. - Faire preuve de rigueur et de précision. - Vous avez idéalement le CACES 3/4 R489 et pont. - Horaires en 2*8 - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 4 - R489 - CACES R484 - Pont Roulant/ Portique (ex R318/ R423)
Au sein du Service Environnement - Gestion du Domaine Public - Mobilité et sous l'autorité de la responsable du Pôle Grand Cycle de l'Eau, vous serez chargé d'assurer les opérations d'hydrocurage. En cela, vous réaliserez, à l'aide d'un camion hydrocureur, l'entretien des réseaux d'assainissement ou d'eaux pluviales de la collectivité. Vous manipulerez les équipements de nettoyage et assurerez les opérations de curage (préventif et curatif) et pompage des réseaux d'eaux usées/pluviales et des ouvrages d'assainissement. Vous réaliserez le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de déversoirs d'orage et d'avaloirs. Vous serez également chargé des travaux d'inspection des réseaux d'assainissement et assurerez la rédaction des rapports d'intervention. Vous réaliserez le suivi, la surveillance et l'entretien des stations d'épuration hors station d'épuration boues activées. Vous assurerez l'entretien du matériel et des véhicules, et serez chargé de l'installation et de la gestion des sanitaires mobiles lors des manifestations. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP minimum et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous êtes titulaire du permis B et idéalement du permis C (à défaut, son obtention sera exigée avant titularisation). Vous êtes une personne de terrain et appréciez le travail en extérieur. Vous êtes autonome, rigoureux, impliqué et curieux. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et vous rendre disponible (astreintes à prévoir).
Grande distributionNous recherchons sur le secteur de SAINT DIZIER (52) une aide comptable F/H pour compléter une petite équipe. Vous aurez pour principales tâches : - Comptabilité fournisseur - L'analytique - Faire le rendement des produits frais - Travaux de rapprochement - Saisies diverses - Travaux administratifs Travail 1 samedi matin sur 2 : une autre demi journée de récupération est à prendre dans la semaine BAC PRO comptabilité au minimum exigé Expérience exigée en comptabilité Connaissance en comptabilité analytique
Vous devez posséder le diplôme BEPECASER Vos missions seront: - former à la conduite (permis B) - formation au code de la route et sensibilisation à la sécurité routière - accueil et gestion des candidats Travail du lundi au vendredi.
Poste, missions et profil recherché Dans le cadre du dispositif "Campus by Almea", vous assurez l'accompagnement pédagogique et méthodologique d'étudiants suivant des études supérieures à distance, dans le respect des référentiels ou des cahiers des charges de formation des universités de référence. Vous organisez et animez des conférences et ateliers thématiques en lien avec les cursus choisis ou avec les centres d'intérêts des étudiants. Spécialisé(e) dans les métiers de la formation et de l'insertion, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en sciences de l'éducation ou de la formation. La connaissance du secteur de la formation et de l'environnement économique est impérative. Si travailler au service de la formation et l'insertion des jeunes vous motive, que vous vous reconnaissez dans le descriptif de ce poste, envoyez-nous votre candidature sans attendre ! Pour ce poste en CDD, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 75% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; tickets restaurant ; .
La société TIM, basée à Fléville-devant-Nancy, spécialisée dans le transport de messagerie et express en -3,5T, recherche des chauffeurs livreurs travaillant pour notre client TNT / FEDEX à Saint Dizier. Expérience obligatoire dans le domaine de la messagerie ou personne très motivée par le métier de chauffeur livreur. Chargement de la marchandise chez notre client Fedex avec des véhicules type 10, 14 et 20m3. Lieu de distribution de la marchandise sur les alentours de Saint Dizier Les modalités : Contrat en CDD, à temps plein Permis B de 2 ans minimum Expérience dans la messagerie Vos principales missions Organiser et optimiser votre chargement Respecter les procédures de livraisons en fonction des process de nos clients Remonter les informations à vos supérieures en cas de litiges ou de problèmes rencontrés sur votre tournée Avoir connaissance des notions de sécurité et prendre conscience des responsabilités de son chargement Respecter le port des EPI (gilet jaune et chaussures de sécurité) Garantir et véhiculer une image positive de la société vis-à-vis des clients en garantissant une qualité, une ponctualité et une courtoisie à toute épreuve. Salaire et avantages : Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : Base du smic (1 766,92 € brut) + heures supplémentaires majorées
Sous l'autorité de la Responsable du service de gestion comptable et financière, vous suivrez l'intégralité des processus comptables pour la Direction Jeunesse, Education et Sport, la Direction du Développement Urbain et la Direction du Développement Economique et de l'Emploi. En collaboration avec les directions opérationnelles précitées, vous assurerez le suivi et le contrôle des bons de commande et des factures, vous procéderez aux engagements comptables, et vous émettrez les titres de recettes et les mandats de dépenses. Vous serez amené à gérer des missions spécifiques au domaine de la comptabilité publique : - En collaboration avec les régisseurs, vous serez chargé de la régularisation des écritures comptables liées au fonctionnement des régies. - En collaboration avec le service des marchés publics et les directions opérationnelles dont vous êtes référent, vous serez garant de la bonne exécution comptable des marchés publics. Vous aurez par exemple pour mission de contrôler par échantillonnage le tarif appliqué (bon de commande, facture) par rapport au tarif prévu dans le marché, ainsi que la présence de pièces justificatives actualisées au mandat. Vous organiserez des échanges réguliers avec les services dont vous êtes l'interlocuteur pour anticiper les besoins spécifiques, les conseiller et les accompagner dans la gestion comptable quotidienne. Vous participerez ainsi à la fiabilité des comptes de la collectivité : engagements comptables des dépenses et recettes prévues au budget, analyse des engagements comptables non soldés, etc. Vous serez associé à la préparation du budget, notamment lors des dialogues de gestion avec les directions opérationnelles dont vous êtes référent. En collaboration avec la cellule d'appui à la stratégie, vous serez force de propositions pour améliorer les procédures budgétaires et comptables de la collectivité. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum dans le domaine de la gestion comptable, et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des principes régissant la comptabilité publique, et notamment la M57. Vous maitrisez les outils informatiques, les logiciels de bureautique (Word, Excel), et un ou plusieurs logiciels métiers finances. La connaissance du logiciel Ciril Finances serait un plus. Vous savez vous adapter aux nouvelles techniques et procédures, et vous avez le sens de la communication et de l'analyse. Vous êtes rigoureux, organisé, méticuleux et disponible. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie, et vous faites preuve de discrétion professionnelle. Poste éligible au télétravail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2).
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant(e) de service social intervient, au sein de l'équipe cohésion sociale sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Tâches confiées : Accueil, évaluation et orientation : - accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - conseil et évaluation de la situation - orientation si nécessaire vers les professionnels de la circonscription d'action sociale ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité avec les professionnels de la circonscription d'action sociale et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - recueil et évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - interventions auprès des enfants confiés et des familles, dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance, en collaboration avec les professionnels de la circonscription d'action sociale (responsable, référents ASE, PMI) et les partenaires. Elaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins sociaux de son secteur et développement du travail pluridisciplinaire et du partenariat local - mener des actions de formation auprès de professionnels du secteur social (aides ménagères, techniciennes d'intervention sociale et familiale, ...) Adoption Profil recherché : - diplôme d'état d'assistant de service social exigé - respect de l'usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel - sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation - respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance - travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les référents ASE, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social, ) - savoir piloter un projet, se tenir informer de l'actualité métier et être force de proposition - savoir rendre compte, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles - maîtrise de l'outil informatique - permis B et véhicule personnel Pourquoi nous rejoindre ? Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.
Entreprise de prestation de service à domicile nous recherchons un Technicien H/F d'assistance respiratoire sur le secteur de St Dizier et alentours Après une formation à notre fonctionnement, aux matériels ainsi qu'un accompagnement de proximité sur le terrain vous aurez en charge les missions suivantes : -Installation et suivi du matériel respiratoire auprès des patients -Explication des informations utiles au patient et à ses proches sur l'utilisation du matériel -Gestion administrative liée à l'activité (compte-rendu, mise à jour des documents...) -Gestion du stock du véhicule -Livraison et installation d'oxygène chez les patients Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse avec un fort potentiel relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Rigueur et organisation sont des qualités indispensables. Vous interviendrez sur les secteurs de St Dizier , Bar le duc, Saint-Mihiel et Sézanne Des astreintes sont à prévoir. Formation interne au poste assurée Véhicule de service, téléphone portable, mutuelle de santé, Panier repas 9,50 € / jour travaillé Prime d'astreinte 150,00 € brut / astreinte
Descriptif du poste: Une mission en béton Véritable acteur dans l'accompagnement des équipes : * Vous accompagnerez et conseillerez les collaborateurs, les guidant dans les aspects administratifs pour favoriser un environnement de travail serein ; * Vous collaborerez étroitement avec le Directeur du magasin et les managers pour piloter le compte d'exploitation, ajuster les ressources en fonction des besoins opérationnels ; * En apportant votre fibre RH, vous accompagnerez le directeur dans les décisions RH et managériales ; * Vous serez en charge de la gestion administrative du magasin : traitement de la paie, gestion du personnel, gestion des basiques en comptabilité, suivi des effectifs, suivi des résultats et des frais du dépôt . ; * Vous veillerez au respect des règles et obligations légales internes / externes. Profil recherché: Vos clés pour une expérience réussie chez nous * Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d'au moins 2 ans en gestion de paie ; * Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; * Vous aimez travailler en autonomie, prendre des initiatives, proposer des solutions, et tester de nouvelles expériences ; * Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres !
Venez vivre l'expérience Brico Dépôt, une expérience à part ! L'expérience Brico Dépôt, c'est la possibilité de s'épanouir dans des missions variées, d'évoluer dans son parcours professionnel, de travailler dans une ambiance conviviale tout en s'engageant pour les autres et la planète ! Rejoignez une aventure collective partagée par 9 000 collègues partout en France.
Dans le cadre d'une création d'agence, nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Samsic Emploi basé à ST-DIZIER (52). Rattaché(e) à David, le Responsable de secteur, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence; Conseiller, réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement; Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires; Veiller à la qualité des prestations et au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire; Veiller au bon climat social de votre agence; Assurer la gestion financière et administrative de l'agence; Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction Générale. De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale B to B, idéalement acquise dans les services aux entreprises. La connaissance du secteur du Travail Temporaire serait un plus. Doté(e) d'un véritable sens du relationnel et d'un tempérament commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre pugnacité et votre investissement. Vous possédez par ailleurs des qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins clients. Votre disponibilité, votre réel sens du service client alliés à votre leadership et à votre goût du challenge vous permettront de réussir à ce poste. En bon connaisseur(se) du tissu économique local, votre engagement et votre envie font de vous un élément moteur de votre agence. Vous pensez être le ou la personne qu'il nous faut ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière Évoluer dans un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI ! Avantages : fixe + commissionnement + véhicule + téléphone
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relatio...
Description du poste : L'agence AUROCH INTERIM de Joinville recherche un monteur assembleur (H/F). Vos missions seront : - Prendre connaissance des dossiers et plans d'assemblage - Préparer le matériel nécessaire au montage et à l'ajustement des différents types de matériaux, - Monter et assembler les pièces, - S'auto-contrôler sur la conformité des pièces produites et l'ajustement du montage, - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, - Utiliser plusieurs équipements de production, Respect des règles de sécurité et des normes qualité de l'entreprise. Horaires en 2x8 Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en industrie de minimum 6 mois. Vous êtes polyvalent, manuel et vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Description du poste : L'agence AUROCH INTERIM de Joinville recrute un manoeuvre sur chantier (H/F). Vous interviendrez pour des missions ponctuelles sur des chantiers aux alentours de Saint-Dizier. Vos principales missions sont: -réceptionner les marchandises et effectuer le tri selon les normes de notre client -signaler toute anomalie à votre responsable hiérarchique Port de charges régulier à prévoir. Horaires de journée. Description du profil : Au delà d'un diplôme, nous recherchons avant tout des personnes avec un très bon savoir être (ponctualité, assiduité, politesse). Vous êtes attentif et respectez les consignes de travail et de sécurité. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Avec AUROCH INTERIM, foncez vers l'emploi !
Description du poste : Nous recherchons un Chaudronnier/Plieur (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication et de la modification de pièces métalliques à partir de plans et de dessins techniques. En tant que Chaudronnier/Plieur, vous devrez maîtriser les techniques de pliage, de découpe et de soudure. Vous travaillerez avec différents types de métaux et utiliserez des machines et des outils spécialisés pour réaliser des pièces de haute qualité. Personne qui a déjà fait du pliage sur pièce unitaire donc prise de côte, réglage commande numérique... Nous recherchons des candidats qui ont une solide expérience dans le domaine de la chaudronnerie et qui possèdent de bonnes compétences en lecture de plans et en interprétation des spécifications techniques. Description du profil : Personne sérieuse, motivée et autonome Titulaire d'un BAC PRO ou CQPM avec expérience
Description du poste : Formation souhaitée de niveau BEP ou équivalent dans un domaine industrielExpérience exigée Description du profil : PME locale et familiale
Description du poste : Vous avez pour mission d'assurer un développement commercial de la marque et de nos services auprès des CSE en France :***Armé·e d'une niaque, de bagout et d'un enthousiasme certain, vous assurez une prospection téléphonique à froid * Être présent·e sur les salons pour détecter et créer de nouvelles opportunités business (représentant 1/3 des contrats) * Décrocher et honorer les rendez-vous de présentation des solutions à vos futurs clients en visio. * Suivre votre portefeuille, l'animer, puis fidéliser vos clients (20 % du temps) avec de l'upsell / crossell. Poste sédentaire basé à Ecouvres (54200) Description du profil : Extraverti·e, vous inspirez confiance dès lors que votre prospect décroche son téléphone et entend votre assurance, votre écoute et votre sourire. Vous avez toujours une touche d'humour afin de mettre votre client à l'aise et vous appréciez beaucoup travailler en équipe. Pugnacité, organisation et détermination vous permettent d'être sur tous les fronts : vous adressez tous les CSE de France (poursuivons nos ambitions !). Vous êtes à l'aise avec le fait de gérer des cycles longs et complexes avec plusieurs interlocuteurs. En ce sens, vous êtes besogneux·se et faites preuve d'une certaine agilité et adaptabilité. Votre vivacité d'esprit et quelques années d'expérience commerciale dans le digital, le logiciel ou la comptabilité reflètent notre candidat·e idéal·e. Mais nous sommes ouverts : si ce poste vous fait de l'oeil, rencontrons-nous !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Envie d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet au cœur de la Zone artisanale du Pré Moinot ? Le bureau COLSON, notre partenaire, et sa vingtaine de collaborateurs t'attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures ! Au sein du pôle comptabilité et sous la responsabilité des Experts-Comptables du cabinet, tu auras en charge la comptabilité de ton portefeuille client à partir de la révision. Plus précisément ? Révisions des comptes Montage des liasses fiscales Préparation des bilans Etablissement des déclarations fiscales Elaboration des tableaux de bord et/ou des prévisionnels d'activité Relation client et déplacements réguliers notamment pour la présentation des bilans avec l'Expert-Comptable Description du profil : Avec 1 formation bac + 3 (DCG ou équivalent), les chiffres sont devenus tes amis ? Top. Tu t'es enrichi(e) pendant 3 ans auprès d'autres cabinets d'expertise comptable (on ne t'en veut pas promis) et tu es prêt(e) à relever tous les défis ? Génial. Tu as déjà travaillé sur Sage et aussi d'autres logiciels comptables ? Parfait. Rigoureux(se) et organisé(e), le travail ne te fait pas peur. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Fourchette de rémunération : Entre 28 K € et 35 K € brut fixe annuel hors primes et avantages Notre processus de recrutement : Entretien téléphonique et tests techniques Entretien physique avec le Manager Entretien physique avec le directeur de bureau
Description du poste : Expérience exigée en tant que commis de cuisine ou poste similaireVous savez manipuler un couteau et une balanceConnaissances des règles d'hygiène alimentaire indispensables Description du profil : Grande distribution
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Opel/Toyota à Saint-Dizier (52) notre futur : Conseiller commercial / vendeur automobile (H/F) En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion. Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle. Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Opel/Toyota à Saint-Dizier (52). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
Jura logistique à ST DIZIER procède aux transport des matières issue du recyclage pour la société BOURGOGNE RECYCLAGE. Poste de conducteur routier à la journée, benne ampliroll. Rotation de bennes en déchetterie et en milieu industriel. Conducteur à St Dizier (52) Compétences : permis C / EC, FIMO, FCO, CARTE CONDUCTEUR le tout à jour. Type d'emploi : Temps plein, CDI Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Permis/certification: * FIMO (Optionnel) * FCO (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : BAC PRO comptabilité au minimum exigéExpérience exigée en comptabilitéConnaissance en comptabilité analytique Description du profil : Grande distribution
Description du poste : Formation souhaitée de niveau BEP ou BAC PRO dans un domaine industrielExpérience exigée de 1 an sur poste d'agent de production en industrieAttention : port de charges quotidien Description du profil : PME locale et familiale
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la formation et disposez d'une expérience dans un domaine technique ? Rejoignez un constructeur premium international, réputé pour son excellence en matière d'ingénierie et formez les clients concessionnaires ! Votre challenge : Au sein du service support clients et formation, vous animez, à distance, des formations sur les équipements auprès du réseau de 170 revendeurs et concessionnaires basé en France, Europe, Moyen-Orient et Afrique (37 pays). Pour cela, vos missions consistent à : * Animer des formations techniques à distance * Évaluer en continu l'efficacité des modules de formation * Analyser les problématiques techniques des utilisateurs et collaborer avec les départements de conception et de développement pour participer activement aux programmes d'amélioration des produits (PIP). * Fournir ponctuellement un support technique à distance pour résoudre les problèmes rencontrés par les clients et concessionnaires Description du profil : Vos atouts : * Votre formation technique en maintenance des matériels de manutention et/ou agricole, avec des connaissances en mécanique, hydraulique, électronique, mécatronique... * Une expérience dans un poste similaire, acquise idéalement dans un service client après-vente, en concession dans le secteur de la construction agricole ou en automobile * Une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral Les avantages : * Intégrer le service aftermarket et son équipe dynamique * Rejoindre un constructeur international basé sur l'innovation et la satisfaction client * Une rémunération attractive + nombreux avantages (télétravail, chèques vacances, indemnités kilométriques, remboursement titres de transport.) Le poste est basé à St Dizier, situé à proximité des villes comme Reims, Nancy et Troyes. Vous êtes séduit(e) par ce projet ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Description du poste : Chauffeur Livreur préparateur de chantier. Pour les heures creuses, il devra faire de la petite serrurerie ou métallerie. Mission: dés que possible Description du profil : Avantages:10 % d'indemnités de fin de mission10% de congés payésPrévoyance pris à 100% par l'employeurMutuelle pris à 50% par l'employeur ( obligatoire au bout de 3 mois)
Descriptif du poste: Dans le cadre de nos activités sur notre offre Global Industries sur la région Est, nous recherchons un ingénieur électrique - Tests & Essais (H/F) pour intervenir chez un de nos client reconnu dans la conception, la fabrication et la distribution de machines de chantier compactes Dans ce contexte, les missions sont les suivantes* : * Mesurer les performances d'une fonction, d'un composant ou d'une machine dans le but de la validation de celles-ci selon le cahier des charges prédéfini. * Participer aux études de performance des machines présentes sur le marché. * Participer à la préparation du plan de validation. * Effectuer le montage des composants assurant une fonction, le relevé des masses et identifier les axes d'amélioration. * Choisir et mettre en place l'instrumentation nécessaire à la réalisation des mesures physiques visant la validation des performances. * Réaliser, suivre et analyser les tests internes et externes. * Être le garant de la validation des rapports d'ordre électriques et du choixdes outils permettant la véracité des mesures. *Liste non exhaustive pouvant changer en fonction du contexte et des aléas du projet. Profil recherché: Profil recherché Pour rejoindre nos équipes en tant que consultant(e) et intervenir sur ce type de mission : - Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une dominante en génie électrique ou mécatronique; - Vous avez une première expérience (stage, alternance et projet personnel inclus) sur des chantiers à dominante électrique et aux mesures physiques; - Vous parlez anglais pour travailler avec l'ensemble des parties prenantes du projet; - pour vous déplacer sur les différents chantiers. Mais surtout en plus de tout cela vous avez l'état d'esprit consultant et vous souhaitez développer vos compétences en travaillant sur les projets ambitieux de nos clients. Vous trouvez la motivation dans des projets challengeants et la monotonie vous inquiète. Enfin le sourire et le dynamisme est votre seconde nature. Alors postulez dès maintenant et échangeons ensemble ! Alors postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Fondé en 2013, Efor a su en 10 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences. Convaincus des apports technologiques et méthodologiques d autres secteurs reconnus pour leur culture de l innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir et de renforcer notre activité « Global Industries » en intervenant auprès d'acteurs importants de l'industrie de produits et de procédés. La richesse ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O34625
A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur de ligne de laminage (F/H).Descriptif du poste: - Réaliser des produits conformes à l'OF en termes de qualité (largeur, épaisseur, état de surface, revêtement, géométrie) quantité, et traçabilité - Respecter les paramètres liés aux opérations en fonction des exigences et des matières - Régler les paramètres machines - Respecter les procédures internes - Signaler les pannes et/ou les anomalies machines et/ou les non conformités, produits/process au N + 1 - Réaliser l'autocontrôle suivant un plan de contrôle défini et respecter le plan de surveillance - Renseigner les documents de production (fiche de contrôle, non conformité interne, documents sécurité et environnement, etc.) - Renseigner le système d'information ERP - Réaliser les opérations de manutention et/ou de conditionnement - Se coordonner avec l'équipe pour la répartition des tâches - Nettoyer, ranger et organiser son espace de travail - Passer les consignes à l'équipe suivante - Vérifier les références des produits, la date et la lisibilité des informations afin d'assurer la traçabilité - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport et/ou vérifier le conditionnement - Effectuer les saisies informatiques liées à l'emballage - Réaliser l'autocontrôle suivant un plan de contrôle défini et respecter le plan de surveillance - Poser une étiquette de traçabilité - Participer à la formation des nouveaux opérateurs - Participer à des groupes de travail dans un objectif d'amélioration - Participer à la mise à disposition de consommables pour l'ensemble des machinesProfil recherché: Compétences requises: Lire et comprendre les OF (demande client) Utiliser les scénarii de déclaration du système d'information Mettre en œuvre la fabrication pour respecter les délais de l'opération Contrôler l'aspect et la dimension des produits suivant les procédures qualités Optimiser les réglages machines pour garantir une qualité de produit conforme à l'OF et aux exigences du client Compléter des documents de travail, des documents techniques Entretenir, organiser et nettoyer son poste de travail Déterminer le procédé de production en fonction de la matière Déterminer la constitution de la charge Déterminer l'usure des matériels (couteaux, cylindres, presses, etc.) Appliquer la manutention adéquate pour le conditionnement Réaliser la maintenance de premier niveau Réagir et alerter en cas de dysfonctionnements, anomalies ou incidents Effectuer le contrôle visuel Ecarter les produits non conformes (formation, compétences, diplômes, connaissances,)Réf. de l'offre: 001-SR _01C
Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur de ligne de laminage (F/H).- Réaliser des produits conformes à l'OF en termes de qualité (largeur, épaisseur, état de surface, revêtement, géométrie) quantité, et traçabilité - Respecter les paramètres liés aux opérations en fonction des exigences et des matières - Régler les paramètres machines - Respecter les procédures internes - Signaler les pannes et/ou les anomalies machines et/ou les non conformités, produits/process au N + 1 - Réaliser l'autocontrôle suivant un plan de contrôle défini et respecter le plan de surveillance - Renseigner les documents de production (fiche de contrôle, non conformité interne, documents sécurité et environnement, etc.) - Renseigner le système d'information ERP - Réaliser les opérations de manutention et/ou de conditionnement - Se coordonner avec l'équipe pour la répartition des tâches - Nettoyer, ranger et organiser son espace de travail - Passer les consignes à l'équipe suivante - Vérifier les références des produits, la date et la lisibilité des informations afin d'assurer la traçabilité - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport et/ou vérifier le conditionnement - Effectuer les saisies informatiques liées à l'emballage - Réaliser l'autocontrôle suivant un plan de contrôle défini et respecter le plan de surveillance - Poser une étiquette de traçabilité - Participer à la formation des nouveaux opérateurs - Participer à des groupes de travail dans un objectif d'amélioration - Participer à la mise à disposition de consommables pour l'ensemble des machines
Seriez vous disponible pour une intervention ce mardi 9 avril en matinée, ou vendredi 12 avril (matinée ou tout d'après midi jusqu'à 15h max). merci d'avance saïd
Description du poste : - effectuer la dépose manuelle du cadre sur la face du verre correspondant- conduire et régler la dépose automatique- coller l'étiquette d'identification du vitrage isolant- vérifier la qualité et la conformité des intercalaires et des vitrages- nettoyer la machine ainsi que le poste de travail. Port de charges (25 à +50 kgs). Description du profil : Avantages:10 % d'indemnités de fin de mission10% de congés payésPrévoyance pris à 100% par l'employeurMutuelle pris à 50% par l'employeur ( obligatoire au bout de 3 mois)
Description du poste : - DANS UNE GRANDE SURFACE - - Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement - Établir un état de rapprochement bancaire - Codifier un mandat - Codifier un titre - Saisir des titres - Saisir les factures - Codifier une facture - Réaliser un suivi de trésorerie - Établir des déclarations fiscales et sociales - Paramétrer un système d'information comptable Description du profil : Avantages:10 % d'indemnités de fin de mission10% de congés payésPrévoyance pris à 100% par l'employeurMutuelle pris à 50% par l'employeur ( obligatoire au bout de 3 mois)
Conseiller bancaire de proximité agence de Saint Dizier H/F Véritable banquier et assureur, vous serez l'interlocuteur de proximité des clients particuliers de BNP Paribas et aurez pour mission : * De les accompagner efficacement sur leurs demandes, en leur apportant des conseils sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage), avec le support de conseillers spécialisés dans les différents domaines * De promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, (application mobile, signature électronique .), depuis une agence, en face à face ou à distance, en les conseillant sur les produits et services les plus adaptés à leur situation. * De relever les défis commerciaux de votre agence avec l'ensemble de l'équipe Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe, composée de 7 collaborateurs. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et services afin de vous conduire à être rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours du mardi au samedi matin. Envie d'en savoir plus ? Diouma, conseillère bancaire proximité nous parle de son métier en interview ! Vos perspectives d'évolution Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. En rejoignant BNP Paribas, vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail en fonction de votre mobilité géographique et/ou fonctionnelle. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut de 24 000€ à 34 500€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et notre société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Vous avez un diplôme BAC +2 à BAC +3 et vous avez une première expérience de 6 mois minimum dans la relation client et/ou commerciale pour des Particuliers, idéalement en Banque (stage et alternance inclus). Parce qu'un bon conseiller ou conseillère, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait : * Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client * Votre capacité à être orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agence * L'aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Vous aimez les challenges commerciaux * Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve !
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer. et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de...
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint dizier. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votrechallenge : Eplucher, trancher, découperFormer un binôme avec votre chef de partieParticiper à la réalisation des platsEtre irréprochable sur le soin du matérielConnaitre par cœur la définition de HACCPEtre un chef de partie en puissance Profil Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigtEnergique vous savez restez zen quand les commandes pleuventVotre priorité : jouer collectif
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Eplucher, trancher, découper Former un binôme avec votre chef de partie Participer à la réalisation des plats Etre irréprochable sur le soin du matériel Connaitre par cœur la définition de HACCP Etre un chef de partie en puissance Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigt Energique vous savez restez zen quand les commandes pleuvent Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Missions: Sous le controle du responsable de rayon boulangerie, il exécute toutes les taches nécessaire à la fabrication des produits proposés dans son rayon (pains, brioches, etc.), dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédure du guide des bonnes pratiques. Ainsi il participe à la production ou à la préparation des produits alimentaires destinés à la consommation. Il opère manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé spécifique à la boulangerie. Il exécute des taches précises tout en respectant un plan de travail, des techniques particulières ou des recettes. Il doit maitriser les spécificités des produits qui'il transforme (mode de conservation des produits, tracabilité,...). Caractéristiques du poste: - Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire - Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail ( labo, frigo, réserve, rayon, matériel) - Respecter les procédures de prise de poste ( équipement spécifique, hygiène) - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur. - Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes. - Ranger et compter les marchandises en stock. - Fabrication des produits de la boulangerie dans le respect du cahier des charges et des process de fabrication. - Ranger et approvisionner le rayon, en tenant et en respectant l'implantation des produits, leur DLV, le balisage produits, et les informations relatives à l'origine du produit (traçabilité) Savoir être ou qualités requises: - Méthodique, rigoureux, dynamique, et enthousiaste - Adaptabilité, précision, soin et minutie, sens de l'exécution - Travailler à un rythme soutenu - Sociabilité et ouverture aux contacts - Conscience professionnelle et esprit de sécurité - Maitrise des techniques de fabrication et transformation - Etre capable d'évoluer dans un environnement de travail trés normé et trés controlé Nous vous remercions d écrire à l'adresse suivante:***
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable de rayon et de votre tuteur, vous serez en charge d'élaborer, de vendre les produits et de conseiller les clients. Vous serez tenu de respecter les règles d'hygiène et de sécurité Aux cotes de votre tuteur, vous veillez à la bonne marche du rayon en participant aux missions suivantes: - mise en place des produits en rayons en fonction des règles de merchandising - gestion de la tenue des rayons (remplissage, propreté, balisage) - accueil, conseil et renseignement du client sur le choix des produits la cuisson et les recettes - préparation des commandes et gestion des stocks Description du profil : Vous préparez un diplôme de CAP/ BEP ou bac PRO, vous etes rigoureux, dynamique, ponctuel et vous aimez le contact client et travailler en équipe Avoir le gout du commerce est un préalable. Pour le reste nous vous accompagnons durant toute votre présence dans l'entreprise afin de vous permettre d'acquérir un savoir faire et d'évoluer professionnellement Pour postuler, vous pouvez envoyer un cv et une lettre de motivation à l'adresse suivante:***et***
ACTIVITE COMMERCIALE Assure l'implantation de ses linéaires suivant les techniques de merchandising définies avec le chef de secteur Garantit la bonne transmission des décisions de la hiérarchie Décore et théatralise les offres. GESTION COMMERCIALE: Négocie avec sa hiérarchie les stratégies de ses rayons sur ses objectifs Management. Evalue ses besoins en personnel, en fonction des objectifs et des frais de personnel qui lui sont demandés. Contrôle et valide les commandes. Suit lamise en place des T.G. Achète et négocie en magasin. Gère les historiques, la gestion des écarts. Contrôle et maîtrise la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses: tenues de démarques, soldes etc... Doit avoir une connaissance (en hypermarché) du marché textile et leur saisonnalité Réceptif ( tive ) aux tendances de la mode. Goût de l'innovation et de l'anticipation. Force de proposition et d'organisation Porte parole des valeurs de l'enseigne Animateur (trice ) et fédérateur ( trice ) Du fait de son activité et de son développement notre Société, attache beaucoup d'importance à ses clients, mais également à ses salariés.
Cabinet Michel GERARD ( Haute Marne ), référence dans le recrutementet l'approche directe assure à ses clients et candidats un accompagnement personnalisé dans des opportunités de carrière. Notre client Enseigne à l'esprit familial appartient à un Groupe Indépendant leader de la Grande Distribution qui développe des valeurs fortes, de nouveaux savoir faire dans des perspectives d'avenir, de conduite du changement (remodling du magasin), du vivre ensemble dans la satisfaction ...
Sous la responsabilité du Directeur de l'hypermarché. ACTIVITE COMMERCIALE Assure l'implantation de ses linéaires suivant les techniques de merchandising définies avec le chef de secteur Garantit la bonne transmission des décisions de la hiérarchie Décore et théatralise les offres. GESTION COMMERCIALE: Négocie avec sa hiérarchie les stratégies de ses rayons sur ses objectifs Management. Evalue ses besoins en personnel, en fonction des objectifs et des frais de personnel qui lui sont demandés. Contrôle et valide les commandes. Suit lamise en place des T.G. Achète et négocie en magasin. Gère les historiques, la gestion des écarts. Contrôle et maîtrise la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses: tenues de démarques, soldes etc... Doit avoir une connaissance (en grande distribution) du marché textile et leur saisonnalité Réceptif ( tive ) aux tendances de la mode. Goût de l'innovation et de l'anticipation. Force de proposition et d'organisation Porte parole des valeurs de l'enseigne Animateur (trice ) et fédérateur ( trice ) Du fait de son activité et de son développement notre Société, attache beaucoup d'importance à ses clients, mais également à ses salariés.
Cabinet Michel GERARD, (GRAND EST) référence dans le recrutementl'approche directe assure à ses clients et candidats un accompagnement personnalisé dans des opportunités de carrière. Notre client Enseigne à l'esprit familial appartient à un Groupe Indépendant leader de la Grande Distribution qui développe des valeurs fortes, de nouveaux savoir faire dans des perspectives d'avenir, de conduite du changement (remodling du magasin), du vivre ensemble dans la satisfaction qualit�..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Conduite de travaux en électricité, vous avez un BTS électrotechnique avec une expérience en conduite de travaux ( chiffrer et gérer un chantier). Recherche d'un (e) candidate ayant un BTS Electro Technique et une expérience en conduite de travaux (même 6 mois)
CRIT Saint-Dizier recherche pour un de ses clients un Electricien Industriel (H/F). Les missions : - assure l'alimentation en énergie d'appareils électriques ou leur réparation. - pose des pieuvres et passe des gaines. - installe des boîtes de dérivation. - raccorde des tableaux électriques. - utilise des logiciels de CAO électriques 2D et 3D pour élaborer des schémas électriques pour des installations civiles ou industrielles. - intègre des systèmes de domotique avec des systèmes de surveillance ou d'automatisation. - s'occupe du câblage de machines pour la construction de machines et d'installations pour l'automatisme industriel. - identifie des pannes et les résout. Salaire à définir selon profil Horaires variables Le profil : - Titulaire d'un titre ou diplôme dans le domaine de l'électricité - avec une expérience de 2 ans minimum - connaissance des normes électriques - avec habilitations à jour
L'entreprise Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client basé en Haute Marne (52) un Responsable sécurité , sureté , environnement (H/F) ! Les missions Vous êtes directement rattaché au Directeur de l'usine basé à Saint-Dizier (52) et membre du Comité de Direction. Vos principales missions seront de veiller au bon respect des mesures d'hygiène, de sécurité et qualité et être garant des contrats et prestations avec les organismes de prévention et de contrôle. A ce titre, vous aurez la charge de : - Concevoir et décliner le plan, les démarches et les actions sécurité et environnement, - Elaborer ou faire évoluer les procédures sécurité et environnement, - Suivre et contrôler la conformité réglementaire et opérationnelle des procédés, installations et équipements, - Identifier, analyser et diagnostiquer les causes de dysfonctionnements et non-conformités environnementales, - Gérer les dossiers liés à l'environnement (enlèvement de déchets, rejets) et assurer la gestion de la station d'épuration, - Faire participer et prendre part aux activités d'amélioration continue (WCM), - Sensibiliser, informer et conseiller le personnel du site en matière de sécurité, d'environnement et de prévention des risques, Le profil Vous êtes issue d'une formation supérieure type Master 2 ou diplôme d'ingénieur et vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire en industrie. Vous avez connaissance des procédures de secours et d'évacuation en cas d'alerte. Vous veillez au respect des consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et des normes environnementales au sein d'une structure qui y attache beaucoup d'importance. Vous avez de bonnes capacités managériales, d'écoute, d'animation et êtes un très bon communiquant. Votre sens de l'organisation, des priorités et votre aisance relationnelle seront des atouts pour ce poste. Vous avez un anglais courant, vous permettant d'échanger avec d'autres membres d'usines à l'international. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un commercial itinérant « Industrie » H/F dans le secteur 55 52 90 21 70 25 39 Le poste est à pourvoir en CDI. Assurer le développement du chiffre d'affaires « habitat » - Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes typologies de business - Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille Garantir la relation client et la qualité du service clients - Mettre en place et garantir le suivi des dossiers, ainsi que le contrôle après-vente - Assurer le suivi commercial et contractuel et garantir le respect de tous les engagements contractuels Elaborer les reportings et proposer des plans d'actions - Analyser les résultats et proposer les mesures correctives - Assurer la veille concurrentielle - 3 années d'expérience minimum dans l'Industrie, dans un poste similaire - Formation Commerciale ou technique ou expérience similaire - Connaissance du marché de la porte industrielle ou 2nd oeuvre du bâtiment / activité proche Voiture de fonction Salaire 3500 à 3600EUR *13 mois + 7 000EUR de variable
Rémunération brute mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 891,51€ R.I.F.S.E.EP. : 760,00 € Sujétion : 80,00 € « Adjoint au responsable de la gestion d'une structure territorialisée ou départementale + agent appartenant au groupe de fonction A4et assurant l'encadrement direct de 2 agents et plus (agent évalués en direct) » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du pôle Solidarités et plus précisément de la direction enfance, insertion et accompagnement social, les circonscriptions d'action sociale participent à l'élaboration des politiques de solidarité du Conseil départemental et les mettent en œuvre à l'échelle d'un bassin de vie. Elles rassemblent les travailleurs sociaux et les agents administratifs qui accompagnent les Haut-Marnais sur différentes missions de proximité : aide sociale à l'enfance, aide sociale de terrain et insertion. Tâches confiées : Vous êtes placé sous l'autorité du responsable de circonscription. L'adjoint seconde le responsable de circonscription dans sa fonction de garant de la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale. Il se voit attribuer en priorité la gestion des situations de l'aide sociale à l'enfance. Le responsable adjoint de circonscription assure les missions spécifiques suivantes, en lien avec les partenaires extérieurs et les autres unités de la direction enfance, insertion et accompagnement social, notamment : - encadrement hiérarchique des agents de la circonscription ; l'intérim, en cas d'absence, du chef de circonscription ; - suivi technique des dossiers et la gestion des mesures individuelles en matière d'enfance ; - communication privilégiée avec le service enfance et jeunesse ; - communication avec le juge des enfants et les partenaires concernés par la protection de l'enfance pour l'exécution des mesures ; gestion des mesures administratives individuelles en matière d'enfance ; exécution des mesures individuelles judiciaires avec ou sans placement ; - délivrance des aides financières au niveau de l'enfance (SFM, TISM) ; - animation des commissions relatives à l'analyse pluridisciplinaire des situations ; la validation des écrits professionnels ; - contribution à l'observation et à l'analyse des besoins sur le territoire de la circonscription et à l'évaluation de l'activité et des dispositifs ; - participation aux instances techniques partenariales concourant à la coordination et au développement local du territoire.- Profil recherché : - vous êtes titulaire d'un BAC+3 et justifiez d'une expérience d'encadrement ; - vous faites preuve d'autonomie dans le travail et développez des projets innovants ; - vous appréciez travailler de manière transversale. - vous savez travailler en mode projet et décliner des objectifs ; vous savez animer des réunions ; - vous êtes organisé et motivé par le travail en équipe et en partenariat ; - vous êtes apte à l'encadrement et capable d'écoute auprès des professionnels ; - vous disposez d'une forte capacité rédactionnelle ; vous êtes discret et rigoureux ; vous faîtes preuve de disponibilité. - respect des dispositions du code pénal relatives au secret professionnel ; - disponibilité : participation à des permanences et à des réunions suivant la procédure définie par le service - adaptation aux pics d'activité du service notamment en juillet et août ; - participation aux astreintes de la protection de l'enfance ; permis de conduire B.
MISSION : En accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale, accueille le public cible et les partenaires, sur place et au téléphone, oriente, informe. Apporte un appui administratif à l'équipe de Conseillers Emploi Formation. ACTIVITES : 1. Accueillir le public et les partenaires (accueil physique et/ou accueil téléphonique). Instaure une relation de respect mutuel. Reçoit de façon personnalisée (reconnaître, appeler par le nom.). S'assure de la confidentialité de certaines situations et de la transmission confidentielle de certaines informations Gère le flux, c'est-à-dire gère les temps d'attente, les tensions, les comportements violents ; contrôle les mouvements du public dans l'enceinte de la structure 2. Ecouter et recueillir la demande S'enquiert du motif de la visite (premier accueil, entretien avec un conseiller, demande de service particulier.). Recueille les informations relatives à la situation individuelle du jeune, au moyen d'un questionnement et d'une observation adaptés. Apprécie l'urgence et transmet l'information au Conseiller référent 3. Informer et diriger vers Oriente le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent ou vers le partenaire externe répondant à leur situation Informe le public reçu sur le rôle et le fonctionnement de la Mission Locale, sur ses domaines d'intervention et, sur les dispositifs socioprofessionnels (emploi, santé, formation, logement, justice...) Aide un jeune à remplir un document administratif, à rédiger un courrier, un CV ... Propose une plage de rendez-vous pour un entretien, une réunion d'information collective, une action particulière, en fonction des plannings de la structure et de la disponibilité du jeune. Le cas échéant, confirme l'inscription par écrit sur place. 4. Animer, organiser un espace d'accueil et d'information Aménage les lieux de passage, les espaces collectifs de sorte qu'ils soient conviviaux. Les maintient en ordre. Gère une signalétique adaptée. Gère les tableaux d'affichage : centralise l'information, la sélectionne, la met à jour. Organise l'accès à l'information papier et/ou informatique pour le public cible. Guide le public cible dans l'utilisation des différents outils d'information mis à sa disposition. Accompagne les jeunes dans leur recherche d'information (recherche documentaire, site Internet..). 5. Participer aux réunions d'équipe SPECIFICITES DU POSTE Participe au suivi administratif en appui de l'équipe si besoin - Constitue et met à jour les dossiers concernant les jeunes, en recherchant l'information si nécessaire, cela selon les échéances fixées. Saisit les données du dossier administratif du jeune dans un ou plusieurs logiciel(s) et effectue les mises à jour. - Transmet la fiche de liaison du jeune auprès de l'organisme partenaire sur lequel il est orienté (organisme de formation, CIO, Assistante sociale.). - Fait les invitations/convocations des jeunes (visites médicales, réunions sur un thème particulier, manifestations.). Fait les relances téléphoniques si nécessaire. Participe à l'élaboration et au suivi de supports de communication (site internet, réseaux sociaux notamment) COMPETENCES REQUISES Maîtrise de l'outil informatique sous environnement Windows : - Bureautique : pack Office - Word, Excel, - Spécifique : imilo - NTIC : messagerie et navigation sur le web Maîtrise du standard et du téléphone (assurer le filtrage et la transmission des appels.) Rédaction des notes ou correspondances à partir de consignes orales ou manuscrites. Maîtrise des techniques de gestion des agendas : prise de rendez-vous, organisation de réunions. Connaissance des dispositifs d'aide et d'insertion sociale et professionnelle du public 16-25 ans NIVEAU DE REMUNERATION ACCORD COLLECTIF : Cotation = 8 Indice professionnel hors ancienneté = 384 Valeur du point = 5.01€ brut mensuel : 1923.84€
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un nouveau talent : PLAQUISTE F/H Missions : - Montage de cloisons - Assemblage de plaque de plâtres - Isolations de bâtiments - Etudier les plans d'installation - Installer les échafaudages, les stocks de matériaux, délimiter et sécuriser la zone de chantier - Corriger si besoin les alignements et les angles - Percer les murs pour y fixer les éléments d'isolation Profil : - CAP PLATRIER-PLAQUISTE - BP Métiers du plâtre et de l'isolation - Sérieux ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Entreprise de fabrication de produits destinés à des professionnelsVous travaillez dans une industrie propre basée à 10km de Saint-Dizier (52). En binôme, vous êtes en charge de la conduite d'une ligne de production automatisée : - Réglages - Sélection et lancement des programmes - Approvisionnement de la ligne - Surveillance du bon déroulement des opérations - Contrôle de la production - Dépannage ou réajustement des réglages si nécessaire - Conditionnement Travail posté en 3*8 Salaire : 11.65EUR/h + majo nuit à 20% + primes diverses (assiduité, production, samedi...) MISSION LONGUE DUREE BAC PRO exigé domaine maintenance / électrotechnique / productique Expérience exigée sur poste similaire CACES pont ou 1B fortement appréciéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Vous serez en charge des travaux de maçonnerie générale et en second oeuvre dans le cadre de chantiers de rénovation. En plus de la maçonnerie, vous pourrez intervenir sur les activités propres aux métiers de la couverture, de la pose de placo, ... Vos principales missions sont les suivantes : - lecture de plans, implantation et traçage; - démolition et conservation d'éléments; - montage des murs; - application des mortiers; - réalisation et pose des coffrages et coulage des éléments en béton; - Pose des cloisons - Rénovation intérieur/extérieur Nous recherchons des personnes issues d'une formation en maçonnerie, ou ayant une première expérience réussie.
Missions principales : Le référent de la qualité gestion des risques (QGDR) contribue au pilotage du système qualité et de la sécurité des soins pour le Centre Hospitalier. Il concoure par ses actions au développement d'une culture qualité / sécurité des soins au sein de l'établissement. Le référent est la personne ressource dans l'établissement pour l'accompagnement des projets QGDR. Il collabore à la mise en œuvre du projet QGDR du GHT au sein de l'établissement. Rôle : Il rend compte au CSS responsable qualité des actions engagées et des résultats obtenus, des facilités / difficultés à chaque fois que de besoin, assurant ainsi une veille. Son rôle est très transversal puisqu'il travaille avec les équipes de soins sur l'évaluation des pratiques professionnelles et la sécurisation des processus de soins (administration des médicaments, tenue du dossier patient, gestion des risques médicaux), avec les équipes logistiques (déchets, linge, magasin), avec les équipes administratives. Activités principales : - Emploie et entretien l'utilisation des outils de gestion de la qualité et des risques existants (enquêtes, système documentaire, indicateurs, tableaux de bord .), - Planifie les enquêtes et audits annuellement, élabore des grilles de recueil et coordonne le programme d'audits de l'établissement et présente régulièrement les résultats et définit des actions d'amélioration en lien avec l'équipe d'auditeurs, - Organise le recueil et l'analyse du programme annuel des Indicateurs (IQSS) en lien avec l'assistante qualité et les cadres de santé - Suit les indicateurs-clés de son secteur d'activité et analyse avec le CSS les résultats et communique les tableaux de bord qualité et sécurité des soins de l'établissement correspondants, - Supervise le système de signalement, d'analyse et du suivi du traitement des évènements indésirables, - Recense l'ensemble des EIG et déclarations, veille à la réalisation d'analyses rétrospectives dans les délais impartis (3 mois post EIG) et au suivi des actions définies post analyse - Anime le groupe d'auditeurs interne à périodicité définie et veille à la réalisation des audits QGDR internes - Impulse la réalisation des projets qualité et transmet la culture de gestion des risques, - Met en place et coordonne les actions de sensibilisation, de formation à la qualité et à la gestion des risques dans tous les services et apporte une assistance méthodologique, il accompagne tout particulièrement le développement d'analyse des risques a priori et a posteriori. - Lance les démarches d'évaluations externes des structures du secteur médico-social, - Organise, met en œuvre et assure le suivi et l'évaluation de la gestion documentaire, est le garant du respect de la procédure documentaire, - Assure la veille règlementaire et normative dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques, - Coordonne la mise en place et le suivi du dispositif des sécurités sanitaires et des vigilances, - Participe à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication associé aux actions, - Accompagnement la démarche qualité/GDR dans les différents pôles territoriaux du GHT en tant que référent - Contribue à la mise en place des actions décidées dans le groupe qualité/GDR GHT Spécificités du poste : Contraintes - Autonomie dans la réalisation des activités au quotidien - Disponibilité et flexibilité dans la réalisation des horaires de travail (réunions tardives, déplacements sur les établissements du GHT) Horaire Chronos Horaire de journée, 39h hebdomadaire Rattachement hiérarchique : CSS responsable qualité Liens fonctionnels : - Le président de la CME, - Le coordinateur de la gestion des risques associés aux soins ou expert - Le responsable management qualité de la prise en charge médicamenteuse et expert - Les chefs de pôles et le personnel médical, - Le directeur des soins
Nous recherchons : - Équipiers polyvalents H/F - Temps partiel 24h par semaine - Pour nos restaurants de Saint-Dizier Vous serez chargé d'intervenir tout au long du processus de la restauration, accueil du client, préparation de la commande, service au client. Vous devrez être polyvalent et devrez être capable de vous adaptez aux différents moments de la journée pour satisfaire notre clientèle. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail et aussi une opportunité d'acquérir une expérience. Seule votre motivation et votre envie de bien faire votre travail compte, aucun diplôme n'est demandé et vous serez formés sur le terrain par nos équipes. Vous êtes dynamique et polyvalent ? Travailler le soir et les weekends vous intéresse ? Vous savez vous adapter et vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous en postulant à bureau@macduder.fr
