Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coutansouze située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coutansouze. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - TARGET, 63 - DURMIGNAT, 03 - ECHASSIERES ... .
Le Domaine des Grandes Côtes recherche pour la saison estivale, un valet/une femme de chambre pour effectuer l'entretien, la préparation, la recouche de logements insolites ainsi que le repassage du linge de lit et le lavage du linge de lit et de toilette. Vous travaillez le week-end de 8h à 13h. Poste à pourvoir jusqu'au 31 octobre 2025.
Sur le secteur de Saint Eloy Les Mines et ses régions voisines, vous aurez pour principale mission la réalisation de la maintenance de matériel de sécurité incendie (Extincteur, Éclairage de sécurité, Désenfumage, SSI, RIA.) dans les locaux de nos clients (bâtiments industriels, tertiaires, administrations, établissements scolaires, EHPAD...). Vos missions seront les suivantes : - Appeler les clients en amont afin d'organiser votre planning - Effectuer les visites préventives de contrôle des installations - Effectuer les visites de maintenance curatives - Assurer le conseil auprès des clients, sur la réglementation, par exemple - Assurer la formation des clients aux matériels et équipements installés - Assurer la vente travaux correctif sur les installations - Réaliser les comptes rendus de vos interventions et devis correctifs Vos atouts : - Vous êtes souriant(e), autonome, rigoureux(rigoureuse) et organisé(e) - Connaissance en électricité requise. - Une expérience en sécurité incendie serait un plus. - Dans le cadre de vos fonctions un véhicule de service, un ordinateur et un smartphone vous serons fournis (permis B obligatoire). Le CAP AVAE (Agent Vérificateur Appareils Extincteur) est un plus. Possibilité de formation en interne. Contrat évolutif
L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN/UNE CADRE DE SANTE ! Rejoignez l'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES : Un Engagement pour la Bientraitance et l'Excellence ! L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES - établissement relevant de la fonction publique hospitalière - se consacre à offrir une prise en charge de qualité à près de 270 résidents. Nous opérons à travers trois pôles distincts, à savoir : -Pôle Gériatrique : EHPAD pour personnes âgées. -Pôle Personnes Handicapées Vieillissantes : Unité de vie spécialisée. -Pôle Handicap : Foyer pour personnes en situation de handicap. Avec plus de 200 professionnels engagés, nous mettons l'accent sur la bientraitance et la qualité des soins et de l'accompagnement. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents. Lieu de travail : EHPAD ECHASSIERES (Résidence JOUHET-DURANTON - 70 lits) - déplacements ponctuels possibles sur les autres sites de l'EPMS à Ebreuil. Type de contrat : Dans un premier temps CDD de mission de 6 mois. Temps de travail : Temps plein (forfait annuel en jours) Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. A partir de 2 800 euros bruts mensuels en fonction de l'ancienneté. Vos missions : Nous recherchons un Cadre de santé en CDI afin d'accompagner la restructuration et la réorganisation d'une structure qui est en pleine transformation. Dans ce contexte, vous serez en charge de la gestion des équipes et des processus de soins, avec des missions diversifiées, telles que : Repenser et refondre les plannings des équipes en cohérence avec les nouveaux locaux et les besoins du terrain, dans une logique d'optimisation des ressources humaines et matérielles. Encadrer et accompagner les équipes soignantes dans un contexte de changement, animer des réunions et suivre les performances. Apporter un soutien au développement des compétences des agents et favoriser leur adaptation au nouvel environnement de travail. Proposer et mettre en place des solutions innovantes pour améliorer l'efficience et la qualité des soins et des services, en garantissant un environnement de travail optimisé pour les équipes et le bien-être des résidents. Gestion des soins et des équipes : Décliner le projet de soin institutionnel en lien avec le Médecin coordonnateur, dans les unités de vie de l'établissement. Planifier, organiser et coordonner les soins et activités, en optimisant les moyens et équipes disponibles. Encadrer les équipes soignantes (IDE, AS, ASHQ) et gérer les plannings en assurant la bonne organisation des services. Mettre en place l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles et garantir la mise en œuvre des recommandations de l'HAS. Soutien aux résidents et à leurs familles : Assurer un soutien relationnel auprès des résidents et de leurs familles, notamment en prévention de la détresse liée au vieillissement et à la fin de vie. Qualité et gestion des risques : Rédiger des protocoles de soins, mettre en œuvre la démarche qualité et participer à l'élaboration du plan de formation. Participer à l'évaluation des risques et à la gestion de la qualité dans l'établissement. Profil recherché : Diplôme de Cadre de santé exigé. Une expérience en management et en gestion des soins dans le secteur gériatrique ou médico-social serait fortement appréciée. Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Leadership et bonnes compétences relationnelles. Ce que nous offrons : Un environnement de travail pluridisciplinaire convivial et dynamique. Des possibilités de formation continue. Des perspectives d'évolution et de titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière. 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent 20 jours de RTT.
L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN AIDE-SOIGNANT. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents. Vous êtes passionné(e) par le Soin et souhaitez contribuer au bien-être des résidents ? Rejoignez-nous ! Lieu de travail : EBREUIL ou ECHASSIERES (en fonction des besoins et de votre situation géographique) Temps de travail : Temps plein ou Temps partiel Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire à partir de 2545€ brut, en fonction de l'ancienneté. Vos missions : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : - Soins et prévention : Assurer des soins visant à préserver la santé, l'autonomie et le bien-être des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. - Suivi et évaluation : Réaliser un recueil des données, mesurer les paramètres vitaux, et évaluer l'autonomie des résidents, en suivant l'évolution de leur état de santé. Assurer les transmissions écrites et orales. - Accompagnement quotidien : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant leur autonomie (toilette, repas, aide à la mobilité, etc.). - Relation de confiance : Créer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leurs familles, en assurant leur confort physique et moral. - Collaboration avec l'équipe soignante : travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, les médecins et le personnel pour assurer une prise en charge globale et de qualité. - Hygiène et sécurité : garantir le respect des protocoles de nettoyage, d'hygiène et de sécurité incendie dans l'unité. - Participation à la vie de l'établissement : Contribuer à l'animation et à la dynamique de l'équipe soignante pour une prise en charge optimale. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant - Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement en EHPAD ou auprès de personnes âgées. - Sensibilité et empathie envers les personnes âgées, ainsi qu'un sens de l'écoute développé. - Créativité, autonomie et esprit d'équipe. - Bonnes capacités de communication et d'organisation. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Des formations continues pour enrichir vos compétences. - Des perspectives d'évolution et de titularisation de la Fonction Publique. - La possibilité de contribuer à des projets innovants au service des résidents. - 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent 12 jours de RTT. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, envoyez votre candidature (CV obligatoire, lettre de motivation facultative). Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1-3 mois Horaires : Plusieurs postes à pourvoir ebn travail de journée essentiellement, mais également besoin en nuit.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Description du poste : Fonctions et responsabilités : Faire fonctionner les installations pour assurer une alimentation continue du processus. Utiliser les équipements conformément aux procédures et instructions de travail. Enregistrer les données de production via les outils informatiques. Réaliser la maintenance de premier niveau selon le plan établi. Ajuster le processus en respectant les consignes opérationnelles. Observer les variations du minerai traité et les signaler au superviseur. Informer le superviseur sur l'état des équipements et les besoins d'entretien. Maintenir une zone de travail propre et sécurisée. Effectuer des inspections de sécurité quotidiennes. Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Participer activement à la résolution des problèmes techniques en cours de production. Conditions : Rémunération : salaire de base + 13e mois + prime vacances + majoration des heures de nuit. Organisation du temps de travail : roulement en 6x4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits suivis de 4 jours de repos). Description du profil : Profil recherché : Capacité à travailler en autonomie tout en contribuant efficacement au travail d'équipe. Réactivité, rigueur et sens des responsabilités. Respect strict des règles de sécurité, en intérieur comme en extérieur. Conduite d'engins : débutants acceptés (20 % du temps de travail environ). CACES R482 C1 et/ou E souhaité.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour assurer le bon fonctionnement des ateliers de notre site industriel. Votre tâche principale sera de garantir un flux constant de produits traités, en respectant les standards de qualité et les consignes de sécurité.Fonctions et responsabilités : Faire fonctionner les installations pour assurer une alimentation continue du processus. Utiliser les équipements conformément aux procédures et instructions de travail. Enregistrer les données de production via les outils informatiques. Réaliser la maintenance de premier niveau selon le plan établi. Ajuster le processus en respectant les consignes opérationnelles. Observer les variations du minerai traité et les signaler au superviseur. Informer le superviseur sur l'état des équipements et les besoins d'entretien. Maintenir une zone de travail propre et sécurisée. Effectuer des inspections de sécurité quotidiennes. Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Participer activement à la résolution des problèmes techniques en cours de production. Conditions : Rémunération : salaire de base + 13e mois + prime vacances + majoration des heures de nuit. Organisation du temps de travail : roulement en 6x4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits suivis de 4 jours de repos).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client recrute un ouvrier agro-alimentaire H/F sur la partie emballage en horaires de journée (amplitude 7h-17h) du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi. Prime de froid et heures supplémentaires possibles. Ne pas oublier un environnement de travail froid et au contact de la viande avec port de charges (caisses d'environ 25kg parfois). Utilisation de machine pour mettre sous vide, en poche ou en barquette, donc travail minutieux. Poste à pourvoir dès le 22 avril pour une durée indétermineé en intérim.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Etre soignant chez nous, c'est aller aux domiciles des personnes accompagnées pour : - Aider la personne dans la réalisation de sa toilette ; - Assurer la réfection du lit et l'évacuation du linge sale et des déchets ; - Aider la personne accueillie à l'habillage et au déshabillage ; - Aider à la mobilisation et à l'installation de la personne ; - Aider la personne accueillie à prendre ses repas ; - Assurer une transmission des informations recueillies ; - Participer à la vie institutionnelle et aux réunions de service. Nos points fortsUn management participatif, - Une expérience de travail riche en rencontres, dans un dispositif innovant où il fait bon vivre, - Une participation aux différents projets de l'établissement, - Une politique de développement des compétences dynamique, MAIS PAS QUE ! - Rémunération : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Laforcade, prime annuelle décentralisée - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, ticket-restaurant - Vous utilisez les véhicules de services de M@DO, et non pas votre véhicule personnel ¿ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ou disposez d'une première expérience dans les soins apportés aux personnes âgées dépendantes ¿ Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ¿ Vous êtes autonome, doté de capacité d'écoute et d'analyse ¿ Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe. ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante :
CHEF DE PROJET DIGITAL - REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE ENGAGÉE DANS LA SANTÉ NATURELLE ? Le Laboratoire LPEV est une filiale d'ANJAC Health & Beauty, groupe familial français et partenaire industriel des marques de beauté, de bien-être et de santé. Au service de ses clients et fort de ses 3 000 collaborateurs en France et à l'international, le groupe ANJAC propose des services sur-mesure et des produits clefs en main innovants, conçus et fabriqués par ses 16 sociétés expertes. Chaque jour chez LPEV, nous contribuons à une meilleure santé pour tous grâce à nos produits naturels et premium. Notre mission ? Démocratiser l'utilisation des plantes et des micronutriments pour une santé holistique et préventive, proposer une gamme complète d'une extrême qualité, former les prescripteurs et informer les consommateurs. Située au cœur de l'Auvergne, LPEV se distingue par des procédés d'extraction végétale exclusifs, permettant de créer des solutions de phytothérapie sur-mesure. Nos innovations et nos engagements nous ont permis d'obtenir une subvention "industrie du futur" pour poursuivre nos avancées, toujours plus respectueuses de la nature. Notre Laboratoire a d'ailleurs obtenu la norme environnementale ISO 14001, confirmant son implication dans le respect de l'environnement. ? Offrez du sens à votre carrière en rejoignant LPEV, acteur engagé et innovant en phytothérapie et micronutrition ! Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Chef de projet Digital H/F rattaché à la Responsable Marketing Digital. Au sein de l'équipe Marketing basée à Ebreuil (Allier), vous piloterez la coordination et la mise en place de multiples projets digitaux. ? Vos missions : * Piloter l'optimisation de l'interface et l'expérience utilisateur du site internet et e-commerce. * Piloter plusieurs projets de déploiement de nouveaux services et outils digitaux (en lien avec ERP, CRM, avis). * Gérer les mises à jour sur toutes les pages des sites. * Mettre en œuvre les optimisations SEO. * Mettre en place des outils de pilotage et réaliser le suivi de la performance. * Sensibiliser les acteurs internes aux intérêts des outils digitaux. * Être l'interlocuteur privilégié des agences et prestataires externes. * Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques et stratégies de marketing digital. ? Profil recherché : * Ayant une formation en Marketing Digital, et une expérience min. de 3 à 5 ans au sein d'une agence ou d'un annonceur B to C. * Possédant une expérience dans la mise en place et le pilotage de projets et d'outils digitaux. * Ayant une connaissance du cadre RGPD. * Ayant une solide connaissance des outils suivants : CMS Magento, outils de gestion de projets (Asana, Trello), Pack Office, outils d'analytics et de tracking (Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar, Matomo, Clarity). * Connaissant les techniques et méthodes d'automation (ex : Klaviyo). * Etant pédagogue et sachant embarquer les équipes. * Ayant l'habitude de travailler avec des agences et prestataires externes. * Possédant un esprit d'équipe, de belles qualités relationnelles et être force de propositions. * Idéalement, vous avez une affinité pour la santé naturelle. ? Pourquoi rejoindre LPEV ? * Piloter et mettre en place des projets ambitieux et challengeants qui contribuent à une mission porteuse de sens. * Travailler au sein d'une PME à taille humaine et en pleine croissance, avec des valeurs fortes et un profond respect de l'environnement. * Un cadre de travail inspirant en pleine nature, dans une équipe passionnée et attachée aux mêmes valeurs de santé préventive et de qualité. * La possibilité d'avoir 1 journée de télétravail par semaine. Prêt à contribuer à une santé plus naturelle et durable ? Postulez dès maintenant ! ?
L'association « La Clé des Champs » recrute un animateur socioculturel (H/F) pour les vacances estivales du 7 juillet au 1 août 2025, soit 1 mois. Vous aurez en charge l'animation d'activités déjà programmées par l'équipe d'animateurs permanents de notre accueil de loisirs sans hébergement auprès d'enfants à partir de 3 ans. Vous avez une aptitude à l'encadrement des enfants, la capacité à encadrer des activités et des temps d'animation. Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et vous êtes dynamique. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (4 semaines) Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT Temps de travail par semaine : 35h lissées sur les 4 semaines Lieu de travail : Lapeyrouse (63) et Montaigut-en-Combraille (63) Permis B exigé (lié aux besoins de transports en minibus des enfants). BAFA ou CAP AEPE (Petite Enfance) CPJEPS, BPJEPS ou équivalent souhaité. Savoirs et savoir-faire - organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, - connaître le public enfant - réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA, - connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre d'un accueil de loisirs, - repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents. - surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. Phase de recrutement du 12 mai au 23 mai 2025. CV + lettre de motivation à adresser à : Madame la Directrice La Clé des Champs 32 place Notre Dame - 63700 Lapeyrouse Ou par mail
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'exploitation de carrières, un conducteur de bulldozer h/f. Vos missions: - déblaiement et nivellement de terrain -petite maintenance des engins -veiller à la sécurité sur le site environ 40h/hebdo du lundi ou vendredi prime de trajet et transport+panier prise de poste le plus vite possible Caces R482 C2 avec de l'expérience en carrière ou dans le secteur de la construction Capacité à travailler en équipe et respect des consignes de sécurité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Servant (63560) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1970467 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
L'EHPAD de Chantelle recherche un/une accompagnant(e) éducatif (-ive) et social(e). Titulaire du diplôme d'AMP ou d'AES, vous travaillez auprès de personnes âgées dépendantes avec une mission de maintien et de renforcement de l'autonomie par la stimulation de la mobilité et des facultés résiduelles de la personne. Vous travaillez en équipe (AS, AES, AMP, ASH ..) sous la responsabilité des infirmières. Vous accompagnez les résidents du lever au coucher, temps d'hôtellerie compris. Travail en 12h.
Prise de poste urgente. Le Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) permet aux personnes âgées de 60 ans et plus ou aux personnes handicapées de recevoir des soins infirmiers et d'hygiène à domicile, sur prescription médicale, afin de favoriser le maintien à domicile et d'éviter l'hospitalisation. Vous êtes diplômé(e) débutant(e) ou avez de l'expérience dans l'accompagnement à la personne. Vous recherchez un emploi près de chez vous, des relations humaines et vous êtes digne de confiance. Vous aimez travailler en autonomie. Nous proposons un poste sur les secteurs de BROUT-VERNET - EBREUIL - CHANTELLE. Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours afin d'effectuer des soins d'hygiène et de nursing auprès de patients dépendants sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Doté(e) d'une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l'appui de votre responsable et d'une équipe de professionnels pour vous accompagner. Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d'un smartphone, mise à disposition occasionnelle d'un véhicule de service, mise à disposition d'EPI et d'aide technique, an cas de besoin Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées Travail certains week-end Déplacements quotidiens Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Entreprise d'Electricité, Plomberie Chauffage Mension Pasquet recherche un électricien (H/F) Sur chantier, vous aurez à : - Réaliser les tests et essais de fonctionnement des circuits simples et complexes (éclairage et distribution) - Réaliser des saignées et creusements divers en vue de préparer l'intégration des circuits encastrés - Façonner tous types de chemins de câbles, goulottes et poser des supports simples pour protéger les circuits électriques - Tirer les câbles courants et spécifiques afin de couvrir tout le chantier selon le plan d'exécution - Monter les circuits électriques - Intégrer les câbles dans les chemins apparents ou encastrés - Installer les équipements, de coffrets, tableaux, armoires à partir de schémas pour centraliser et monitorer le réseau électrique, - Mettre en place les appareillages spécifiques (courants faibles, éclairage.) - Mettre en place de petits appareillages BT tels que prise de courants, appareils d'éclairage, de commande de coupure, de chauffage. - Nettoyer le chantier, trier les déchets. Travail principalement chez des particuliers Déplacements dans un rayon de 30 km à partir des locaux de l'entreprise. CDI. 35h/ semaine, du lundi au vendredi midi. Horaires : 8h00/12h00 - 12h30/16h30. Votre profil: Vous avez un CAP avec une première expérience chantier de 6 mois minimum. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes autonome, respectueux du matériel, des consignes; ponctuel, rigoureux, discret et courtois (H/F)
Vous assurez l'installation électrique de bâtiment tertiaire et d'habitation de particuliers en rénovation et en neuf. Vous êtes autonome sur votre poste. Vos horaires sont les suivants : 08h-12h/ 13h-17h du lundi au jeudi, 08h-12h le vendredi. Les déplacements seront effectués avec le véhicule de l'entreprise. Vous avez une salle de pause à disposition pour la prise des repas. ** URGENT Prise de poste immédiate **
Vous assurez la dépose de sanitaires et l'installation d'éléments de plomberie (salle de bain) ainsi que l'installation et mise en route d'équipements de chauffage (chaudières à granules, pompes à chaleur air/eau et air/air, poêles à bois et granulés). Vous pouvez être en reconversion, souhaitez découvrir le métier et apprendre en situation d'emploi. Vos horaires sont les suivants : 08h-12h/ 13h-17h du lundi au jeudi, 08h-12h le vendredi. Les déplacements seront effectués avec le véhicule de l'entreprise. Vous avez une salle de pause à disposition pour la prise des repas. ** URGENT Prise de poste immédiate **
