Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coye-la-Forêt située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coye-la-Forêt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - LAMORLAYE, 60 - CHANTILLY, 60 - GOUVIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Carrefour Express de Lamorlaye recherche un(e) employé(e) libre-service pour les missions suivantes: - Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non-alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. - Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. - Répondre aux besoins des clients (retour produit, force de propositions, conseils avant achat ...) - Réalisation d'opérations commerciales en cohérence avec la saisonnalité (ex: Noël, Pâque, Foire aux vins ...) - Suivre les commandes auprès des différents fournisseurs
Carrefour Express au centre ville de Lamorlaye.
Vos principales missions : Appels commerciaux pour tenter de réabonner des personnes ou anticiper ce réabonnement lorsque l'abonnement est actif. Appels de courtoisie : ex proposer des places pour assister à des événements culturels à la suite d'un concours. Appels commerciaux pour vendre un magasine vers des professionnels
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un/une VALET / FEMME DE CHAMBRE. Vos fonctions consisteront notamment à : - Récupérer sa feuille de travail du jour et suivre les consignes données par le responsable du jour. - Préparer le matériel : - Vérifier le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et le réapprovisionner si besoin (produits d'accueil, produits d'entretien, matériel de nettoyage, linge propre, etc.) - Utiliser le matériel et les produits selon les indications données. - Prendre soin du matériel avant, pendant et après utilisation. - Nettoyage des chambres faire en « Recouche » ou « à Blanc » - Remettre en état les chambres, les salles de bain et les sanitaires pour accueillir le prochain client et toutes parties communes de l'établissement selon les standards de l'établissement et les normes d'hygiène - Repérer les dysfonctionnements, les dégradations des équipements et du mobilier de la chambre ou des parties communes et en informer le responsable direct - Veiller aux besoins en approvisionnement dans les offices, prévenir le responsable direct et réapprovisionner - Suivre le plan de travail selon les consignes données dans un temps limité - Nettoyer et entretenir les parties communes matin, midi et soir, en plus de la Journée Multi Services (WC, bureaux, salons, couloirs, escaliers, vitres, etc.) Expérience : ouvert au débutant avec bonne formation et réelle implication ! - Durée du travail : 39h - Principe des horaires variables - Travail les week-end et jours fériés - Type de contrat : Extra - temps partiel - Rigueur exigée Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux.Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages..), un lieu de travail exceptionnel(parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Magasin JULES recrute pour son magasin de Saint-Maximin son contrat étudiant. Vous êtes passionné(e) par la vente, la mode et le merchandising, fort(e) d'une expérience similaire, venez rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueillir, conseiller, analyser et orienter les besoins des clients. - Proposer et vendre tous les produits et services . - Participer au bon fonctionnement de la boutique par votre connaissance des règles de merchandising à chaque changement de période commerciale - Réceptionner, étiqueter et mettre en magasin les articles. - Assurer les encaissements (tenue de caisse). - Entretien de la boutique. Fort(e) d'une expérience similaire réussie, venez rejoindre notre équipe. CDI étudiant Temps partiel 5h Merci de nous transmettre votre CV + lettre de motivation par mail ou directement en magasin.
Exploitation agricole de 500 ha basée dans l'Oise et le Val d'Oise recrute dans le cadre de son développement son : OUVRIER AGRICOLE EXPERIMENTE(H/F) CDI - Plailly (60) Rattaché hiérarchiquement au gérant (mais en totale autonomie), vous êtes en charge de superviser et participer aux opérations de culture (semis, traitements, récoltes, assolements) de légumineux (betteraves, pommes de terre) et de céréales, selon les objectifs de production, de sécurité et les normes environnementales. Vos missions : - Manager une équipe de 4 personnes sur 2 fermes (proche l'une de l'autre de 8 kms), - Gérer les chantiers agricoles (préparation des sols et des plantations, épandages, semis, récoltes, irrigation.), - Surveiller la plaine, - Organiser les récoltes des produits à maturité selon les consignes de calibrage, - Superviser les opérations de maintenance, - Suivre les approvisionnements, - Gérer les phytos et les engrais, - Enregistrer les traitements sur informatiques, - Conseiller la direction sur les actions à conduire. De formation agricole, vous justifiez d'expérience en tant qu'ouvrier autonome au sein d'une exploitation agricole. Ce poste est ouvert à un agriculteur indépendant en recherche d'un poste salarié. Possibilité de logement sur place. Rigueur, organisation et implication seront gages de votre réussite au sein de cette exploitation qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Participer, au sein de l'équipe magasin, à la mise en place de l'offre marchande dans le respect des règles et concepts de l'entreprise en collaborant à rendre l'expérience client optimum. Activité 1 : Approvisionnement Réceptionner, contrôler la marchandise Remplir les linéaires en respectant les consignes d'emplacement Mettre en valeur les produits en respectant les préconisations de la hiérarchie Activité 2 : Marchandise Ranger et tenir la réserve en respectant un ordre établi Assurer la mise en rayon et les inventaires S'assurer du bon passage en caisse des articles Garantir le balisage et l'étiquetage prix Identifier et isoler les produits invendables Utiliser et prendre soin du matériel nécessaire au linéaire Assurer la propreté du lieu de travail Activité 3 : Vente Accueillir, renseigner et accompagner le client dans l'acte d'achat Réaliser des opérations de SAV (remboursement, échange ) Garantir le confort et la sécurité dans le parcours du client en magasin Participer à l'expérience client Activité 4 : Procédures et encaissement Ouvrir et tenir une caisse dans le respect des procédures d'encaissement Contrôler les clôtures de caisse et les écarts de caisse journaliers Promouvoir le programme de fidélité de l'entreprise (proposition systématique à chaque client, enregistrement des informations ) Répondre aux communications téléphoniques des clients, fournisseurs ou du siège Aider à l'ouverture de nouveaux points de vente
Le Carrefour Express de Lamorlaye recherche un apprenti (candidats en BTS NCO fortement appréciés) au sein d'une équipe dynamique, les missions confiées seront: - Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non-alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. - Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. - Répondre aux besoins des clients (retour produit, force de propositions, conseils avant achat ...) - Réalisation d'opérations commerciales en cohérence avec la saisonnalité (ex: Noël, Pâque, Foire aux vins ...) - Suivre les commandes auprès des différents fournisseurs
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Notre agence recrute un opérateur h/f pour une société qui conçoit et fabrique des systèmes d'enceintes de sonorisation de forte puissance destinés aux professionnels. Situé à Plailly, vous interviendrez dans les tâches suivantes : - assemblage de pièces en bois - ponçage et masticage - travaux de finition - port de charges Vous utiliserez des outils de bricolage type visseuse, machine à coller etc. Mission en horaire d'équipe ou de journée Du lundi au vendredi Salaire : 11,88€/h + Panier repas ou ticket restaurant + IFM + CP Vous êtes de nature manuelle et rigoureuse. Vous avez idéalement une expérience significative dans le travail du bois et avez envie de vous investir dans une société en pleine croissance. Vous êtes disponible immédiatement et sur du long terme.
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur de la forêt de Chantilly, l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** concilie son héritage historique avec des services et installations de luxe, offrant une retraite privilégiée pour nos clients. Notre établissement dispose de 109 chambres et suites, de deux restaurant, l'Opéra, et le Stradivarius, ainsi qu'un spa intégrant un complexe sportif. Entre tradition, excellence et raffinement, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions et des séjours inoubliables. Description du poste Rattaché(e) au Chef de service, vous rejoignez une équipe passionnée et expérimentée. Vos missions Nettoyage des chambres et salles de bain, veille au parfait maintien de l'état général de la chambre selon les standards InterContinental. Veille à la propreté des couvertures, alèses, oreillers, traversins, couvre lits. Nettoyage de son couloir et de son office. Remplissage de son chariot de linge et de produits d'accueil. Est responsable des matériels mis a sa disposition : aspirateur, chariots, bacs a produits d'entretien. Signale à la gouvernante toute anomalie dans son service. Ramène tout objet oublié par les clients en chambres Entretien des relations correctes et courtoises avec la clientèle tout en restant discret(e) La liste n'est pas exhaustive À propos de vous Sens des responsabilités Sens de l'ordre et de l'économie Discipline Bonne conduite morale Sens du service Esprit d'équipe Esprit d'observation Excellente présentation Ce que nous vous offrons Parcours de formation interne et externe Repas fournis 13eme mois (soumis à ancienneté) Prime d'ancienneté Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe IHG Prime d'habillage (pour les collaborateurs portant l'uniforme) Evénement et célébrations internes Lieu du poste : La Chapelle-en-Serval (60520) Date de début : Dès que possible Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Nous offrons la possibilité aux alternants et stagiaires résidant loin de bénéficier d'un logement sur place. Nous donnons à nos employés tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Cela va d'un salaire concurrentiel qui récompense votre travail acharné à une vaste gamme d'avantages sociaux conçus pour vous aider à profiter pleinement de votre potentiel professionnel, y compris un uniforme complet, des rabais impressionnants sur les chambres et certaines des meilleures formations dans le secteur. Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les employés à rester eux-mêmes. IHG Hotels & Resorts offre des opportunités d'emploi égalitaires aux candidats et aux employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, ou l'invalidité. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des personnes d'horizons, expériences et perspectives différents. IHG donne à chaque membre de l'équipe le temps nécessaire pour s'intégrer, progresser et faire une différence dans un environnement collaboratif. Nous savons que pour bien travailler, nous devons nous sentir bien, tant au travail qu'en dehors, et grâce au cadre myWellbeing, nous nous engageons à soutenir le bien-être au niveau de votre santé, votre style de vie et votre lieu de travail. Rejoignez-nous et vous ferez partie d'une famille mondiale en pleine croissance.
Opportunité de Carrière : Opérateur de Saisie (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur/trice Relation Client pour le service FULL/PRESSE à Chantilly. Nous recherchons des professionnels passionnés par la gestion des abonnements presse et la relation client. En intégrant notre équipe, vous serez responsable du traitement, du suivi et de la qualité des fichiers transmis par nos collecteurs d'abonnements. Vous appliquerez les procédures internes, garantirez la fiabilité des données et assurerez une relation de qualité avec nos partenaires professionnels. Compétences requises : - Expérience en saisie de données - Maîtrise d'Excel - Capacité d'analyse et résolution de demandes complexes - Niveau correct en orthographe - Aisance avec les outils informatiques - Bonne élocution, capacité d'adaptation, réactivité et rigueur Détails du poste : Mission : À compter du mercredi 27 août 2025 Disponibilité : Souhaitée jusqu'à la fin de l'année 2025 Horaires : 8h à 16h05, avec une formation initiale de 9h à 17h05 Salaire : 11,88 euros de l'heure Durée : 4 mois Profitez d'une coupure déjeuner de 45 minutes et de deux pauses quotidiennes de 10 minutes. Ne manquez pas l'occasion de développer votre carrière dans un environnement stimulant et professionnel. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe à Chantilly ! Le poste recherché est Opérateur de saisie (h/f). Le candidat idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise approprié pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une excellente maîtrise de la saisie de données, avec une attention méticuleuse aux détails pour garantir l'exactitude des informations enregistrées. Une bonne connaissance des logiciels de bureautique, en particulier les suites Microsoft Office, est essentielle pour accomplir efficacement les tâches quotidiennes. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais est cruciale, car cela garantit une productivité constante et un flux de travail fluide. Une communication claire et efficace est également requise pour collaborer avec les équipes et résoudre les problèmes potentiels qui peuvent survenir.
Notre agence recrute un réceptionniste dynamique et professionnel(le) sur le secteur de Gouvieux pour l'un de nos clients. Ce poste vous propose des horaires en journée, avec des horaires en matinées ou/ des après-midis, nécessitant ainsi votre flexibilité. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, et vous aurez pour missions essentielles d'accueillir chaleureusement, d'effectuer les inscriptions, de renseigner et d'assister nos hôtes tout au long de leur expérience. Vous aurez également des responsabilités en matière de comptabilité, incluant l'aide à la gestion des factures, des paiements et autres tâches administratives. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une expérience client fluide et mémorable. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant : Une excellente maîtrise de l'anglais est obligatoire, permettant une communication fluide avec notre clientèle. Une expérience significative dans un poste similaire est exigée, afin de garantir un service de haute qualité. Vous possédez de solides compétences en communication et un sens aigu du service client. Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion est un plus. Si vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et désireux(se) de rejoindre un environnement professionnel stimulant, nous vous invitons à envoyer votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Nous cherchons à recruter un(e) agent(e) d'entretien à Chantilly les lundi et Vendredi de 09h00 à 11h00 en complément d'heures
Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles à un(e) Réceptionniste de nuit. Vos missions seront entre autres : - d'assurer les check-in et check out - de gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation - la préparation du buffet petit-déjeuner ainsi que certaines tâches d'entretien Compétence(s) du poste - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, Compétences : - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour - Établir une facture Qualité : Autonomie Rigueur Sens de la communication Type d'emploi : Temps partiel, CDI
RECHERCHE CHAUFFEURS SPL PORTE-VOITURE (H/F) Lieu de départ : Marly-la-Ville et Herblay (95) Poste à pourvoir immédiatement Notre société de transport automobile recrute 4 chauffeurs SPL pour conduire des camions porte-voiture récents (moins de 3 ans, certains neufs 2025). Vos missions : - Transport de véhicules en France - Chargement/déchargement sur porte-voiture - Respect des temps de conduite / sécurité Profil recherché : - Permis EC + FIMO/FCO + carte conducteur à jour - Expérience minimum 3 ans en SPL, idéalement en porte-voiture - Débutants motivés acceptés selon le profil Conditions : - CDD 3 mois - Salaire net : 2 600 à 2 800 € - Avec découchés : jusqu'à 3 200 € net/mois - Départ des camions : Marly-la-Ville et Herblay (95)
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités des agents et courtiers d'assurances, un-e Assistant-e Administratif-ve (H/F) à Chantilly. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. En tant qu'Assistant-e Administratif-ve, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers d'assurance. Vous serez responsable de la gestion administrative quotidienne, garantissant ainsi la fluidité des opérations. Votre expertise en Microsoft Excel et votre capacité à gérer efficacement les dossiers seront des atouts précieux pour contribuer à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales - Écoute : Votre capacité à écouter activement les besoins des clients et des collègues est essentielle pour assurer une communication efficace. - Satisfaction du besoin client : Vous avez à cœur de répondre aux attentes des clients, garantissant ainsi leur satisfaction. - Gestion des insatisfactions : Vous savez gérer les situations délicates avec tact et diplomatie, assurant une résolution rapide et efficace. Compétences techniques - Microsoft Excel : Maîtrise de cet outil pour analyser et organiser les données de manière efficace. - Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance : Capacité à gérer les dossiers avec précision et rigueur. - Gestion Administrative : Compétence dans l'organisation et la gestion des tâches administratives quotidiennes. - Gestion des Dossiers : Aptitude à suivre et à maintenir des dossiers complets et à jour. Le poste est basé à Chantilly (60500) et est à temps plein. Vous serez intégré(e) dans une équipe où votre contribution sera valorisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles à un(e) Réceptionniste tournant (e). Vos missions seront entre autres : - d'assurer les check-in et check out - de procéder à la clôture informatique - de gérer les appels téléphoniques et le planning de réservation - la préparation du buffet petit-déjeuner ainsi que certaines tâches d'entretien Compétence(s) du poste - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, - Une expérience dans le service serait un plus Compétences : - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour - Établir une facture Qualité : Autonomie Rigueur Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Idéalement, vous possédez de l'expérience ou êtes formé(e). La maitrise de l'anglais serait un plus. Vous pourriez être amené(e) à nettoyer les chambres des clients de manière très occasionnelle. Poste disponible immédiatement. Si vous êtes intéressé(e) vous pouvez appeler le 0603326048 de 9h à 17h.
Notre client, basé à Marly-la-Ville, évolue dans le secteur de la logistique et du transport et souhaite renforcer ses équipes afin de soutenir son activité en croissance.Le préparateur de commandes sera en charge : - de préparer, contrôler et emballer les produits - d'assurer leur mise à disposition pour expédition, tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de nous Notre société est professionnelle et agile. Points clés de notre environnement de travail : Environnement dynamique La société LM PIZZA recherche actuellement un Coursier H/F dynamique et motivé pour de la livraison Poste à pourvoir, vous devrez : - Être dynamique et motivé - Une attitude positive, souriante, professionnelle à L'égard des clients et une volonté de fournir un excellent service - Rigoureux et Autonome Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1500,00 € à 1900,00 € Envie de faire partie de notre équipe, vous correspondez à la description du poste, n'hésiter pas à nous envoyer votre candidature, nous reviendrons vers vous pour un premier entretien téléphonique. Type d'emploi : CDD de 6 mois Rémunération : 1 500,00€ à 1700,00€ par mois Lieu du poste : CHAUMONTEL 95270
Rejoignez l'équipe de la Résidence le Cèdre ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre Ehpad Résidence Le Cèdre est implanté au cœur de la ville dynamique de Plailly. Il s'agit d'un ancien château rénové pouvant accueillir 88 habitants, dont 13 personnes en unité sécurisée Alzheimer. Son parc arboré et son cèdre bicentenaire en sont les atouts charme. Nous assurons une surveillance constante de l'état de santé des habitants ainsi que de leur bien-être moral et matériel. Pour cela, nous continuons d'investir afin d'avoir des équipements de qualité tels que les rails de transfert présents dans toutes les chambres ou la climatisation installée dans l'ensemble des espaces communs. Une tablette Portal+ est à disposition des habitants et de leurs familles, leur permettant de maintenir le lien social même à distance. La maison de retraite propose des activités diverses et variées. Elles sont réalisées par notre animateur présent toute la semaine et par les équipes. Vous pouvez suivre la vie de la maison sur le site MyColisee, ce qui vous permet de conserver du lien avec vos proches. Votre quotidien chez nous : Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure: - Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie. - Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice - Veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement - Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins - Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, avez une première expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3 obligatoire) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissance des produits du bâtiment - CACES 3 obligatoire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Nous recherchons des opérateurs pour rejoindre notre équipe sur le site de Survilliers (95) et accompagner l'entreprise dans sa croissance. LES FONCTIONS: - Chargement et déchargement de camions et containers - Mise en stock : produits cosmétiques, conserves, vêtements, électroniques - Examiner la qualité du matériel des commandes - Réaliser les opérations de conditionnement - Préparation de commandes en colis ou en palettes - Gestion de palettes : déplacement, rangement, pose de film - Contrôle de qualité CONDITIONS: - CDI, Temps plein - Formation continue et évolution au sein de l'entreprise. Polyvalence demandée. Profitez de cette opportunité pour nous rejoindre et pour développer vos compétences avec des professionnels spécialistes du secteur. Nos installations sont équipées de la technologie la plus avancée du marché. EXIGENCES: - Formation : Une expérience en entrepôt est recommandée - Disposer d'un véhicule pour accéder au site est préférable
C'est en 2006 que l'histoire de H.market commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision. Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre. Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillance car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l'exigence car de manière indéniable, elle nous permet d'offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle. Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ? Quelques clics te séparent de ta nouvelle famille ! Lis la suite et adopte-nous ! Dans la famille Magasin, H.market demande l'Employé Polyvalent Libre-Service H/F pour le secteur Caisse. Rattaché(e) au Responsable du secteur Caisse, tu contribueras au bon fonctionnement du magasin ! Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre-Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe. Tes missions quotidiennes, si tu l'acceptes : Accueillir et renseigner les clients ; Gestion de la caisse ; La mise en rayon des produits ; L'entretien et l'attractivité des rayons ; Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits ; Être toujours informé des offres et promotions ; Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues. Ce qu'on te propose : - CDI - Temps plein (35H par semaine) ; - Une ambiance familiale unique ; - Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ; - Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ; - Mutuelle d'entreprise ; - Frais de transports remboursés à 50% ; - Avantages Comité d'Entreprise. Ce qu'on attend de toi : - Tu es disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ; - Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ; - Tu n'as pas forcément de diplôme, mais tu es compétent(e) ; - Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire, en caisse. Tu corresponds au profil ? Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoint notre grande famille H.market ! Le poste est à pourvoir sur notre magasin de Saint-Maximin *Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.
Animé par l'esprit gaulois depuis 30 ans, le Parc Astérix est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs. Saisissez l'opportunité de bénéficier d'une expérience reconnue par les professionnels en collaborant avec nos équipes dans une ambiance et un cadre de travail aussi sympathique que ludique. Chez nous, votre sens du service fera la différence ! Au sein d'une boutique, d'un point photo, d'un chariot mobile ou d'une caisse, vous participez activement à l'animation du point de vente et à la mise en avant de nos produits Parc Astérix : - Vous accueillez, proposez et encaissez les clients ; - Vous respectez les procédures, réceptionnez les commandes et vérifiez les stocks ; - Vous étiquetez et mettez en rayon les produits ; - Vous gérez les files d'attente et l'effervescence des visiteurs ; - Vous assurez la propreté de votre point de vente. - Postes à pourvoir pour : Les week-ends de Septembre, de novembre & vacances scolaires : - Halloween (période du 04 octobre au 02 novembre 2025) - Arbres de Noël & Noël Gaulois (période du 15 novembre 2025 au 04 janvier 2026) - Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail. - 2 Jours de repos consécutifs en semaine Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Profil Les ingrédients d'une bonne potion magix : - Vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre rigueur. - Votre sens du service et votre esprit d'équipe. - Votre disponibilité les week-ends et jours fériés. - Votre bonne humeur, votre bienveillance et votre sourire. Informations complémentaires - Aide aux frais de transport - Participation et intéressement - Priorité de réembauche - Perspective d'évolution et mobilité dans le groupe CDA - Prestations du CSE sous conditions - Restaurant d'entreprise
Venez intégrer une société familiale en pleine évolution ; 40 ans d'existence dans la Distribution et Importation de pâtisserie industrielle au service de la G.M.S. pour assurer - La réception, le contrôle et le rangement des produits à l'aide des moyens de manutention, - SUIVI des expéditions, - Inventaires - Le rangement et propreté de l'entrepôt, Vous possédez les CACES 1 et 3 Port de charge (5 à 10kg) Prise de poste à 6H
La maison d'hôtes Le Clos des Fées, située à Asnières-sur-Oise (95), recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD à temps partiel. Vous serez principalement chargé(e) de : - Préparer, mettre en place et servir les petits-déjeuners, - Effectuer les facturations liées aux séjours et prestations des clients. Le poste requiert autonomie, sens de l'organisation et rigueur, ainsi qu'un bon relationnel avec la clientèle. Profil recherché - Expérience dans le service, l'hôtellerie ou la restauration appréciée, - Rigueur dans la gestion administrative (facturation), - Polyvalence et dynamisme, - Avoir une présentation soignée et un bon sens de l'accueil - La connaissance d'une langue étrangère est un atout. - Conditions de travail Contrat : CDD à temps partiel Durée : du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 Horaires : 18h/semaine, soit 3h/jour du lundi au samedi Lieu de travail : Le Clos des Fées - Asnières-sur-Oise (95) Rémunération forfaitaire : 927,57 € brut mensuel Modalités de candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : contact@leclosdesfees.fr
Nous vous proposons de nous rejoindre pour l'ouverture prochaine de notre boulangerie située à Coye-la-Forêt. L'ouverture est prévue courant du mois d'octobre. Vos missions seront les suivantes : - accueillir et conseiller la clientèle - entretenir l'espace de travail - faire la mise en place des produits en vitrine - procéder à l'encaissement Si vous n'avez pas d'expérience mais que vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le goût du travail bien fait, n'hésitez pas à postuler !
La boulangerie "O PALAIS DU PAIN " à Lamorlaye recherche son vendeur ou vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions : - accueillir et conseiller la clientèle - entretenir l'espace de travail - faire la mise en place des produits en vitrine - procéder à l'encaissement Vous travaillerez du mardi au vendredi de 15h à 20h samedi de 9h à 13h et 14h à 20h et le dimanche de 8h30 à 13h30. Les heures supplémentaires sont payées intégralement. Une bonne connaissance de la vente à la clientèle est demandée, vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le goût du travail bien fait, n'hésitez pas à postuler !
ERGALIS Bezons Technologies Industrielles, expert du recrutement dans les métiers de l'industrie, accompagne les entreprises dans leur recherche de profils techniques et spécialisés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Maroquinier(e) en CDD pour intégrer l'atelier SAV et assurer un rôle de support communication avec les boutiques. Vos missions :1. Réparations SAV Atelier Maroquinerie. Vous intervenez sur la réparation de produits clients (maroquinerie et petite maroquinerie) : - Remplacement de pièces métalliques - Couture machine - Teinture de tranche Objectif : garantir une qualité de réparation optimale et le respect des délais. 2. Communication & Support Boutiques Vous assurez le lien avec les points de vente via e-mail : - Réponses aux demandes de diagnostics et devis - Transmission des comptes rendus d'expertise atelier - Suivi des statuts et délais de réparation Pourquoi nous rejoindre ? Chez ERGALIS, nous sommes fiers de contribuer chaque jour à la croissance de l'industrie française en connectant les meilleurs talents aux opportunités professionnelles les plus pertinentes. Profil recherché : - Sens aigu du service client et volonté de garantir une expérience de qualité - Capacité à travailler en équipe dans un esprit collaboratif - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Expérience préalable en maroquinerie ou dans un poste similaire appréciée - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et dans la communication écrite
Société Revêtements de sols souples et pavés béton pour les allées, terrasses, plages de piscine, cours et escaliers en lien avec des particuliers et des professionnels, recherche un Ouvrier polyvalent H/F avec expérience. *** Permis B exigé *** Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de chantier ou chef(fe) d'équipe, vos missions seront de : - Exécuter des activités liées à la pose des sols conformément à nos règles de sécurité et à nos exigences qualité, ainsi que des travaux de petite maçonnerie.
Nous recrutons pour notre client, dans le cadre d'une embauche directe en CDI, et d'une seconde embauche directe en CDD Deux conseillers clientèle bénéficiant d'une expérience solide et probante en relation client. Vous devrez refléter une image positive et donner des informations fiables aux clients externes et internes Au sein de l'équipe CALL CENTER (service relation client) vous aurez pour mission, après une période de formation, de gérer des appels entrants et sortants pour les prises et modifications de RV : - Traiter les emails et supports clients pour prise et modification de rendez-vous - Effectuer des appels sortants, clients multi marques
Déclarant en Douane (H/F) Lieu : Marly-la-Ville (95) Contrat : CDD 6 mois Expérience : minimum 2 ans en déclarations douanières souhaitées Salaire : 2 500 € brut/mois À propos de Bosphore International Transit Présente à Sète, Paris et Istanbul, notre société accompagne ses clients dans toutes leurs démarches liées au transport international et aux formalités douanières. Notre valeur ajoutée : une entreprise à taille humaine dans un contexte douanier stimulant. Si notre activité s'est historiquement construite autour de l'axe Europe-Turquie, Bosphore s'apprête désormais à s'étendre au-delà et recrute un nouveau déclarant en douane à Paris pour accompagner l'arrivée de flux variés, qu'il s'agisse de fret RORO, maritime ou routier provenant de nouvelles destinations au-delà de la Turquie ! Vos missions En tant que Déclarant en douane au site de Marly-la-Ville de Bosphore International Transit, vous aurez pour rôle de garantir la conformité réglementaire et la fluidité des opérations douanières : - Réception, analyse et contrôle des documents transmis par les clients et transporteurs. - Établissement des déclarations en douane (import, export, transit, régimes particuliers) dans le respect des réglementations. - Utilisation des outils douaniers, notamment AKANEA Douane et les plateformes Delta G / Delta X / Delta IE. - Vérification des éléments clés : nomenclature douanière, origine et valeur en douane des marchandises. - Conseil auprès des clients sur les formalités et exigences réglementaires liées à leurs produits (dont les flux Europe-Turquie, ATR). - Suivi rigoureux des dossiers jusqu'à la mainlevée ou l'apurement des marchandises. - Maintien de la traçabilité documentaire, du respect des délais et de la qualité de service, y compris en période de forte activité. Profil recherché - Minimum 2 ans d'expérience en tant que déclarant(e) en douane. - Maîtrise des outils informatiques douaniers (AKANEA Douane, Delta G / Delta X / Delta IE). - Connaissance des flux et régimes spécifiques, notamment Europe-Turquie (ATRs). - Solide compréhension de la réglementation douanière, de la classification tarifaire et des régimes particuliers. - Rigueur, sens du détail et capacité à travailler sous délais contraints. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Anglais souhaité ; la connaissance d'autres langues, notamment le turc, constitue un atout. Diplômes : - Formation de type Bac +2 en transport et logistique ou titre de déclarant en douane.
Vous avez l'envie d'une nouvelle aventure ? Au sein du service Opérations, vous êtes le premier contact des visiteurs. Votre rôle est d'accueillir, renseigner et orienter les visiteurs (sur un Parc que vous finirez par connaître comme votre poche !) Pôle attraction : Vous organisez la file d'attente et informez les visiteurs du délai d'attente. Vous aidez les visiteurs à monter dans l'attraction et vous vérifiez le verrouillage des systèmes de sécurité. Vous réalisez des animations auprès des visiteurs . Pôle parking : Vous dirigez le flux de voitures sur les différents parkings. Vous vendez les tickets de parking et assurez le comptage des arrivées. Pôle accueil : Vous vérifiez les billets d'entrée. Vous assurez le dépôt et le retrait des effets déposés à la consigne. Vous réservez un accueil de qualité aux visiteurs. Nous pouvons vous affirmer que vivre cette aventure gauloise est la certitude de ne pas vous ennuyer grâce à la polyvalence sur l'ensemble de ces pôles. Profil Vous disposez d'une vraie aisance relationnelle et d'un sens du service développé. Vous êtes dynamique, faites preuve d'enthousiasme. Vous avez déjà pratiqué du théâtre et/ou de l'animation. Vous n'avez pas d'expérience ? Aucune importance, on vous formera dans l'arène ! Poste à pourvoir lors des week-ends, nocturnes et vacances scolaires de la Toussaint 35h soumis à la modulation du temps de travail. Travail week-ends, jours fériés et en soirée. 2 jours de repos consécutifs en semaine. Salaire : 1820 € brut par mois Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Informations complémentaires : - Aide aux frais de transports - Tenue fournie et entretenue - Restaurant d'entreprise - Participation et intéressement - Perspectives d'évolution et mobilité dans le groupe CDA - Prestations du CSE sous conditions
Château de la Tour, Hôtel Restaurant 4* de charme avec piscine dans un parc de 8 hectares : 47 chambres, restauration individuelle, mariages, séminaires et réceptions privées, recherche UNE / UNE MAITRE HÔTEL en CDI RELATIONNEL -Accueillir avec courtoisie le client, renseigne sur la carte et toutes suggestions, prend les commandes, respecte les procédures de facturation. Il maximise les ventes -Converser avec les clients pour mesurer leur degré de satisfaction et anticipe leurs besoins futurs pour fidéliser RESPONSABILITES SUR LE TERRAIN -S'assurer du respect des standards -Être responsable du bon maintien corporel du personnel sous ses ordres et du respect de l'outil de travail -Respecter et fait appliquer, les mesures qui s'imposent en matière de productivité, de coût des matières qui ne doivent pas excéder les limites fixées par le budget -Participer au maintien et à la constante amélioration du restaurant MANAGEMENT -Répartir les tâches de travail -Effectuer les commandes, vérifier les livraisons -Etablir les plannings en fonction du besoin -Assurer l'intégration, la formation et le développement du personnel de son service -Faire respecter le Règlement Intérieur -Elaborer les démarches préventives pour éviter les accidents -Respect l'hygiène en vigueur avec la législation -Etablir de bonne relation avec les autres services -Être en charge du contrôle des présences et des horaires -Appliquer le respect des consignes de sécurité incendie. Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'être modifié en fonction des directives du Responsable de salle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes loyal (e), honnête et sérieux(-se) dans votre travail, « l'esprit de famille » vous tient à cœur alors contactez nous ! Expérience : 2 ans - 1 an possible avec bonne formation et réelle implication !
Vous interviendrez sur l'entretien des espaces verts auprès d'une clientèle de particuliers. En outre, vous effectuez des tâches de tonte, de désherbage, de débroussaillage, de taille. Vous maintenez propre les abords des jardins dont les portails, piscines, bassins. Selon les consignes de l'employeur, vous pouvez également procéder au ramassage des fruits et légumes. En complément d'activité, vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Temps partiel évolutif en temps plein. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
MON QUOTIDIEN ZEN est une société de services à la personne qui intervient auprès des particuliers.
L'animateur référent est responsable de l'accueil des enfants âgés de 3 à 11 ans durant les temps périscolaires. Il conçoit et anime des projets d'activités éducatives et de loisirs, en adéquation avec le projet éducatif local. Il veille à l'épanouissement et au bien-être des enfants tout en garantissant un environnement sécurisant et stimulant. MISSIONS PRINCIPALES PLANIFICATION ET ORGANISATION D'ACTIONS ET DE PROJETS - Élaborer et organiser des activités adaptées aux besoins et caractéristiques des enfants, dans le cadre du projet pédagogique. - Concevoir et adapter les séances et supports d'animation selon le public accueilli, en favorisant une démarche participative. - Participer à l'initiation d'actions de loisirs ludiques et pédagogiques innovantes. - Encadrer des activités diverses et veiller à leur bon déroulement. - Rédiger des bilans d'activités et procéder à l'évaluation des actions mises en place. - Faciliter la communication des activités proposées en réalisant des supports destinés à leur diffusion. - Appliquer et contrôler le respect des règles de sécurité lors des activités. - Identifier les situations difficiles et les signaler au coordinateur enfance. - Favoriser la communication avec les parents. - Assurer la mise à jour quotidienne des documents de suivi et d'évaluation. ENGAGER UNE DYNAMIQUE EDUCATIVE ET DYNAMIQUE - Encourager l'implication des enfants dans la programmation des activités. - Mettre en place des projets d'activités en corrélations aux projets d'écoles afin d'en assurer une continuité logique. - Développer les relations avec les partenaires pédagogiques - Promouvoir et communiquer les projets auprès des familles et partenaires. - Participer à la création et à l'organisation d'actions de loisirs ludiques et pédagogiques novatrices. - Initier des actions solidaires, intergénérationnelles et écologiques. ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE - Assurer l'accompagnement scolaire, 4 fois par semaine. - Encourager le réinvestissement des acquis scolaires des enfants. - Développer une programmation d'activités éducatives variées et créatives. - Favoriser l'autonomie du public dans leur parcours scolaire. - Mettre en place des projets favorisant le partenariat avec les écoles. - Assurer la mise à jour quotidienne des documents de suivi et d'évaluation. GESTION DES TEMPS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES : - Organiser et gérer l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires (accueil du matin, du soir, mercredis et vacances scolaires). - Garantir le respect du projet pédagogique et des exigences règlementaires et contractuelles du service enfance. - Évaluer et organiser l'accueil périscolaire, en rendant compte au coordinateur enfance. - Renforcer les partenariats avec les écoles, en collaboration avec les enseignants, sur les temps scolaires et hors scolaires. - Développer et entretenir un réseau de partenaires éducatifs. - Promouvoir des actions partenariales dans divers domaines (culture, loisirs, prévention, orientation, etc.). PROFIL RECHERCHE Diplômes ou Formations Obligatoires : - Diplôme en animation (BAFA) - Permis B - Niveau Bac - Licence en sciences de l'éducation, CPJEPS, BPJEPS Connaissances : - Connaissance de l'environnement socio-éducatif et institutionnel. - Connaissance des normes et réglementations dans le domaine de l'animation. - Bonne maîtrise du public des écoles primaires et élémentaires. Compétences Techniques : - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement. - Connaissance de la réglementation relative à l'accueil des mineurs. - Compétences dans la gestion des outils informatiques - Savoir prévenir et gérer les conflits. Compétences Comportementales : - Autonomie et sens de l'initiative - Rigueur et organisation. - Diplomatie et capacité à écouter. - Disponibilité et réactivité. Temps de travail : complet CDD : un an renouvelable HORAIRES DE TRAVAIL : En fractionnés sur les journées scolaires et journalière les mercredis et les vacances scolaires.
Manpower FOSSES LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Exploitant logistique Exlpoitant camionnage (H/F) L'exploitant camionnage organise, planifie et optimise les tournées des chauffeurs routiers en veillant au respect des délais, de la réglementation et des coûts. Il est l'interface entre les clients, les conducteurs et les autres services de l'entreprise. - -Planifier les tournées de livraison et de ramassage en fonction des commandes et des contraintes logistiques. -Affecter les missions aux chauffeurs en tenant compte des disponibilités, des compétences et de la réglementation (temps de conduite, repos, etc.). -Suivre en temps réel l'avancement des tournées et gérer les imprévus (retards, pannes, incidents). -Assurer la communication avec les clients pour les informer des délais ou des éventuels problèmes. -Contrôler les documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, etc.). -Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement. -Collaborer avec les services maintenance, RH, et commerciaux pour fluidifier l'exploitation. -Maîtrise des outils informatiques de gestion de transport (TMS, GPS, Excel.). -Connaissance de la réglementation du transport routier (temps de conduite, législation sociale.). -Capacité à gérer le stress et les imprévus. -Sens de l'organisation et de la rigueur. -Bon relationnel et esprit d'équipe. -Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le secteur du transport routier. -Connaissance du territoire géographique couvert par l'entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise familiale dans le BTP recherche son assistant/e direction Vos missions principales seront : Gestion de l'agenda et des déplacements du directeur/chef de projet Organisation et préparation des réunions de chantier et de coordination (convocations, ordres du jour, comptes rendus) Gestion des appels, e-mails et correspondances avec les partenaires (clients, architectes, bureaux d'études, sous-traitants, fournisseurs) Suivi de la facturation client (situations de travaux, acomptes, relances) Tenue et mise à jour des tableaux de suivi budgétaire et des coûts de chantier Interface entre la direction, les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les différents partenaires extérieurs Transmission d'informations et suivi des demandes internes et externes Préparation de supports (rapports de chantier, présentations, tableaux de suivi) Gestion comptable de base (facture, relance fournisseur...) Participation au suivi des plannings de chantier et signalement des retards ou aléas Contribution à la mise en place d'outils de suivi et d'optimisation de la gestion des chantiers Expérience souhaitée dans secteur du bâtiment
Vous justifiez d'une expérience en assistanat administratif et/ou commercial, ou d'un parcours dans le secteur de la restauration, et souhaitez mettre vos compétences au service d'un syndicat professionnel dynamique et en plein développement ? L'UMIH 60 recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) en CDI 35h. Poste clé au sein de la structure, vous contribuerez à la gestion quotidienne, à l'accompagnement des adhérents et au développement de l'organisation. Vos missions principales : Volet administratif - Assurer la gestion des appels, courriers et courriels (accueil, information, suivi et orientation des demandes adhérents) - Gérer, classer et mettre à jour les dossiers administratifs ainsi que la base de données adhérents - Organiser les Assemblées Générales (AG) et Conseils d'Administration : convocations, logistique, préparation et rédaction des procès-verbaux) - Suivre la comptabilité courante : facturation, encaissements, relances, participation au suivi budgétaire - Coordonner l'organisation administrative et logistique des formations professionnelles Volet commercial et développement - Prospection téléphonique - Prospection physique - Assurer la relance et le suivi des adhésions en veillant à la fidélisation - Réaliser une veille active sur les établissements du secteur géographique (ouvertures, changements, évolutions d'activité) - Contribuer aux actions de communication et à la valorisation de l'UMIH 60 à travers des événements phares (Dîner des Chefs, Salon de l'Agriculture, manifestations professionnelles) Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Workspace, logiciels de gestion). - Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles - Aisance relationnelle, dynamisme et sens du service adhérent - Autonomie, rigueur et sens de l'initiative. - Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end (événements, AG) - Permis B indispensable (déplacements dans le département) Informations pratiques : - Type de contrat : CDI - 35h - Lieu : Gouvieux (proche de la gare Chantilly-Gouvieux) - Avantages : voiture de service - complémentaire santé d'entreprise - avantage repas (prime panier) - Statut : employé - Salaire : selon profil, 1 800 à 2 100€ brut + primes Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : (contact@umih60.fr) Rejoignez-nous pour faire rayonner la restauration et l'événementiel dans l'Oise et au-delà.
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur de la forêt de Chantilly, l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** concilie son héritage historique avec des services et installations de luxe, offrant une retraite privilégiée pour nos clients. Notre établissement dispose de 109 chambres et suites, de deux restaurant, l'Opéra, et le Stradivarius, ainsi qu'un spa intégrant un complexe sportif. Entre tradition, excellence et raffinement, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions et des séjours inoubliables. Description du poste Rattaché(e) au Chef de service, vous rejoignez une équipe passionnée et expérimentée. Vos missions Assurer la mise en place des pauses, salles de séminaires, banquets ou restaurants. Accueil et contact clientèle en salle et au téléphone. S'assurer du service des mets et des boissons en appliquant les normes de service et veiller à l'enchaînement des plats et des tables Veiller à la propreté des salles de réunions et de restaurations et du matériel Veiller au bon fonctionnement du service Encadrer et organiser le travail de son équipe en l'absence du Maître d'hôtel Assurer la coordination avec la cuisine Faire les commandes d'approvisionnement du service Remplacer le Maître d'hôtel lors d'absence de celui-ci : conseil et prise de commande, tenue d'une caisse, surveillance complète de la salle Faire de la facturation et assurer l'encaissement S'assurer de la satisfaction permanente de la clientèle Assurer le nettoyage des espaces banqueting ou des restaurants après le service La liste n'est pas exhaustive À propos de vous Vous avez un profil de Chef de rang ou Premier Chef de rang et souhaitez évoluer Savoir vendre après avoir conseillé le client dans ses choix Autonomie Bonne organisation Avoir un excellent relationnel avec la clientèle Bonne élocution et expression française Maîtrise l'anglais Connaissances des vins, alcools et des techniques de service Ce que nous vous offrons Parcours de formation interne et externe Repas fournis 13eme mois (soumis à ancienneté) Prime d'ancienneté Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe IHG Prime d'habillage (pour les collaborateurs portant l'uniforme) Evénement et célébrations internes Lieu du poste : La Chapelle-en-Serval (60520) Date de début : Dès que possible Nous offrons la possibilité aux alternants et stagiaires résidant loin de bénéficier d'un logement sur place. Nous donnons à nos employés tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Cela va d'un salaire concurrentiel qui récompense votre travail acharné à une vaste gamme d'avantages sociaux conçus pour vous aider à profiter pleinement de votre potentiel professionnel, y compris un uniforme complet, des rabais impressionnants sur les chambres et certaines des meilleures formations dans le secteur. Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les employés à rester eux-mêmes. IHG Hotels & Resorts offre des opportunités d'emploi égalitaires aux candidats et aux employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, ou l'invalidité. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des personnes d'horizons, expériences et perspectives différents. IHG donne à chaque membre de l'équipe le temps nécessaire pour s'intégrer, progresser et faire une différence dans un environnement collaboratif. Nous savons que pour bien travailler, nous devons nous sentir bien, tant au travail qu'en dehors, et grâce au cadre myWellbeing, nous nous engageons à soutenir le bien-être au niveau de votre santé, votre style de vie et votre lieu de travail.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de végétaux vous réalisez et composez des bouquets de végétaux. Vous effectuez la vente de nos produits auprès de la clientèle, l'encaissement du fruit de votre vente, l'entretien des végétaux (tailler/arroser) et exceptionnellement de la livraison sur un rayon de 20km autour de LAMORLAYE. Vous serez en charge du chargement et déchargement de marchandises. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc posséder le permis B ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Vous disposez de bonnes connaissances des végétaux. Vous pouvez être amené(e) à travailler certain weekend en prévision des fêtes. Horaires : 9H - 12H ; 14H - 19H30 Repos : 2 jours par semaine (le weekend généralement). Avantages : prime d'assiduité et de résultat Le salaire peut être négocié en fonction du profil et des compétences.
Notre agence Adecco basée sur Senlis recrutent des employés de restauration qui auront pour tâches : la mise en place entrées et desserts, le service au self, rangement/nettoyage et plonge. Postulez et vous échangerons ensemble ! Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal sera motivé, capable de travailler en équipe, avec un bon sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est également requise.
Vous intégrerez le service SAV d'une industrie, VOS MISSIONS: - La réception et traitement des besoins clients français et étrangers - La vérification des conditions de garanties - La recherche de pièces (selon modèles et spécificités) en suivant les stocks disponibles (en lien avec le magasin) - Le lien avec le service achat pour les demandes de réapprovisionnements en pièces - Le lien avec le bureau d'études pour la recherche de solutions alternatives (pièces de substitution) - Le lien avec les ateliers de production (pour la production de pièces sur mesures) - Le renseignement clients (produits, disponibilités, délais, prix, etc.) et devis si nécessaire - La vente additionnelle de pièces - La communication des commandes prioritaires / urgentes - Le suivi de la production et des mises à disposition - La gestion logistique pour assurer la livraison aux clients dans les délais impartis - L'organisation des transports (terrestre, maritime, aérien) (expédition dans le monde entier) - La relation avec les transporteurs négociés - L'établissement des bons de livraisons - Le lien avec le service logistique (suivi des préparation pour les expédition, et support si nécessaire) - La gestion des formalités administratives liées aux expéditions (incoterms, douanes, etc.) - La gestion des litiges - La mise à jour des données dans les outils (données clients, pièces avec les tarifs, etc.) - Etc. Avantages: - CDI - Horaires: 9h-12h30 / 13h30-17h - 35H - Prime annuelle - Tickets restaurants - Participation - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'anglais - Expérience dans la gestion de pièces détachées idéalement dans le milieu industriel ou environnement technique) - Expérience commerciale (achats, ADV, assistanat commercial, import-export, supply chain, etc.) - Qualités exigées: organisation, réactivité, sens du service, bon relationnel, coordination, sens des priorités Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. Le Groupe BOVIS est leader du Transport spécialisé et de la manutention. Nous sommes experts en matière de transfert et de manipulation de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à SAINT WITZ (95), recherche un(e) Cariste H/F en contrat à durée indéterminée Votre mission consiste à : - S'assurer que la réception des transporteurs soit faite correctement et s'assurer de l'exactitude des références, quantités et conformités d'aspects des produits. - Manutention, rangement, gestion des stocks, consommables et outillages. - Optimisation du stockage : emplacements racks et surface au sol. - Préparer le matériel (consommables, matériels de manutention et produits clients). - Préparer des commandes clients selon les consignes de l'exploitation. - Contrôle retour matériels magasin manutention et distribution. - Contrôler la bonne application des process dans le respect du cahier des charges du client. - Rendre compte de l'activité au Responsable de dépôt. Profil recherché : - Maitrise de la gestion des stocks et des outils informatiques associés - Connaissance des moyens et des outillages de manutention. - Rigueur dans le rangement des stocks et dans l'application des consignes Autres : Rémunération selon profil. Poste à pourvoir dès que possible Mutuelle entreprise et Tickets-Restaurant. Si cette offre d'emploi est faite pour vous, rejoignez-nous ! Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : recrutement@bovis.fr Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spécialisé et de la manutention. Nous sommes experts en matière de transfert et de manipulation de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Les particularités de nos métiers et celles des matériaux que nous manipulons vont de paires. C'est pourquoi nos agents de terrain sont dotés d'une polyvalence et d'un savoir-faire unique. Notre ADN ? La passion et l'expertise.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la préparation des commandes de marchandises dans les délais impartis. Vos principales tâches incluront : la réception des produits, le contrôle des marchandises, le rangement en stock, et la préparation des commandes selon les listes fournies. Vous serez également amené à utiliser des chariots élévateurs, pour cela il est nécessaire d'être titulaire des CACES suivants : CACES chariot conducteurs porte 5, CACES chariot conducteurs porte 1B et CACES chariot conducteurs porte 3. Le lieu de la mission est ST MAXIMIN . Le type de contrat est Intérim . Les horaires de travail sont à préciser . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Préparateur de commandes H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils de gestion de stock et des systèmes de préparation de commandes. - Titulaire des CACES (Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) à jour, en particulier CACES 1 et 3. - Capacité à utiliser un transpalette électrique et un chariot élévateur. - Connaissances des procédures de sécurité et des règles d'hygiène en entrepôt. - Rigueur et précision dans la préparation des commandes. - Organisation et gestion du temps pour respecter les délais. Qualités professionnelles : - Sens de l'observation et rapidité d'exécution. - Esprit d'équipe et communication efficace avec les collègues. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de commandes H/F, idéalement titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel dans le domaine logistique. Le candidat doit justifier d'une expérience préalable en entrepôt et posséder des compétences en gestion de stock. Un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise des CACES à jour est obligatoire pour garantir une sécurité optimale lors des opérations de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour notre entreprise très dynamique basée à Saint-Maximin nous recherchons un(e) assistant(e) de direction capable de soutenir efficacement les dirigeants dans la gestion des tâches quotidiennes et des affaires administratives. Ce poste exige une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à assumer des responsabilités variées, et à collaborer étroitement avec les différents départements de l'entreprise pour assurer le bon déroulement des activités. Missions : Assister le directeur dans les affaires quotidiennes, y compris la gestion de l'agenda, l'organisation et le suivi des réunions ; Classer et gérer les documents et dossiers de l'entreprise, en veillant au bon archivage et transmission des informations ; Faciliter la communication et la coordination interservices au sein de l'entreprise afin d'assurer une collaboration efficace ; Gérer les tâches administratives telles que la transmission de documents à nos partenaires, la gestion des fournitures de bureau, la tenue des registres d'assiduité, l'organisation des déplacements, la gestion des notes de frais, la préparation de rapports, la collecte d'informations, etc. ; Organiser les déplacements et les agendas quotidiens du directeur ; Gérer diverses tâches courantes et autres missions ponctuelles de l'entreprise. Profil recherché : Diplôme universitaire (Bac+2 minimum), un master est un atout, une expérience de plus de 2 ans en tant qu'assistant(e) de direction est préférable ; Maîtrise du français, avec une capacité à rédiger en anglais ; la pratique du chinois est un atout Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément ; Attitude proactive, capable de réagir avec souplesse face aux situations imprévues et de s'adapter rapidement au sein d'une petite équipe ; Rigueur, esprit logique et sens des responsabilités ; Candidature : Veuillez envoyer votre CV à l'adresse jihane.b@laricio.fr Type d'emploi : CDI 28h évolutif en 35h Lieu du poste : En présentiel à notre siège de Saint-Maximin.
Dans ce cadre, l'agence SYNERGIE GOUSSAINVILLE recherche un agent logistique (cariste) H/F titulaire des CACES 1.3.5.6L'agent logistique participe à la gestion des flux de marchandises au sein de l'entreprise : - Réception/entreposage des marchandises - Acheminement aux services concernés - Intervention sur d'autres opérations logistiques Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Adecco Creil recrute des PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) sur le secteur de Saint Maximin : Vos missions : - préparer les commandes dans le respect des délais - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition - appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking...) Votre profil : - première expérience en préparation de commandes nécessaire - poste dans des chambres réfrigérées pouvant aller jusqu'à -25 degrés - horaire de nuit à partir de 18h - titulaire du caces R489 catégorie 1,3,5 Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
Recherche agent de service sur le site de l'Office Notariale à Orry la Ville en CDI du mardi au vendredi de 07h30 à 09h poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le service aux entreprises et particuliers, un Jardinier H/F pour rejoindre son équipe à Chantilly (60500) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en jardinage ou espaces verts. - Réalisation de l'entretien des espaces verts et des jardins selon les consignes établies - Tonte, taille des arbustes, désherbage et arrosage - Plantation de végétaux et création de massifs floraux - Veille à la propreté et à l'esthétique des espaces extérieurs - Polyvalence demandée sur les taches, nettoyge de box en écuries ( pas de gestion des chevaux ) et balayage de cours occasionnellement. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Clientèle prestigieuse, bonne présentation et savoir-être exigés. Politesse et courtoisie. Rémunération 1885EUR brut + indeminité de transport de 30EUR net par mois Possibilité de faire des heures supplémentaires **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'aménagement paysager, jardinerie, espaces verts. - Titulaire d'un BEP/CAP en jardinage ou équivalent - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par le jardinage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans ce domaine et à taille humaine, n'hésitez pas à postuler à cette annonce.
Nous recrutons des Éducateurs Spécialisés / Éducateurs de Jeunes Enfants / Moniteurs Éducateurs / Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre maison d'enfants située au Château de Laversine. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe et renforcer notre action. Sous l'autorité de la Directrice de la maison d'enfants et intégré(e) au sein de l'équipe psycho-éducative, vos missions seront les suivantes : - Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque enfant - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne - Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative - Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation à des espaces de réflexions internes (réunions) - Travail en partenariat avec l'Aide Sociale à l'enfance (échanges, synthèses) et autres partenaires institutionnels - Élaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des situations familiales ; - Participation aux audiences des Juges des enfants Le profil recherché : - Diplôme d'État d'éducateur (Bac+3) ou de moniteur éducateur ou d'AES OBLIGATOIRE - Connaissance/Expérience en protection de l'enfance - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Écoute, respect, engagement, initiative et dynamisme - Le sens de l'écoute, une capacité à prendre du recul et des connaissances sur le public. - Une capacité à prendre des initiatives dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Connaissance des besoins fondamentaux des jeunes et respect des jeunes accueillis - Être en capacité de poser un cadre structurant et rassurant auprès des jeunes accueillis - Savoir mettre en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes, différenciées et adaptées. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement éducatif, que vous recherchez un travail enrichissant, Postulez maintenant et faites partie de notre équipe engagée
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Lamorlaye Vous êtes un(e) super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille (6 ans) cherche leur héros du quotidien pour les lundis, mardis et jeudis de 17h30 à 19h30. Votre Mission : Aller chercher l'enfant à l'école L'accompagner à la maison et proposer des activités Superviser le goûter, les devoirs et la toilette Créer un climat sécurisant, chaleureux et stimulant Les Super Avantages : Une mission régulière en fin de journée, dans un cadre bienveillant et familial Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications) La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !) Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !).
Spécialiste depuis 25 ans de la garde d'enfants de la naissance à 12 ans au domicile des familles
L'INFA de Gouvieux recherche un chargé de communication en alternance en licence ou master (H/F): mission : gérer les campagnes de communication, en particulier sur les réseaux sociaux Community management - gestion des comptes instagram et Facebook du centre - veille sur les # populaires et sur les comptes des concurrents - veille sur les actu du site et des autres sites INFA de la région - réalisation de mini reportages photos ou vidéo pendant l'événement et rédaction du texte d'accompagnement - organisation d'interviews du personnel du centre ou des prestataires et partenaires - animation de la communauté : story, jeux concours, sondages. Communication opérationnelle - gérer les campagnes de mailing / SMS - participer à la production des supports print - suivre l'actualité du centre et faire remonter les informations à l'ensemble du service - gestion de la newsletter entreprises En support - alimentation des comptes nationaux Linkedin et Tiktok - événementiel : participation à la mise en place des événements Profil : - curieux, dynamique, organisé avec un fort intérêt pour les réseaux sociaux. - bon relationnel, ouvert sur les autres - orthographe et grammaire irréprochables - appétence pour la formation et le secteur ESS
Nippon Express est une entreprise de logistique de renommée internationale, dont la maison mère se trouve au Japon. Notre réseau mondial, comprenant plus de 700 sites, nous permet de relier le monde grâce à une logistique avancée. Nippon Express recherche 2 Magasiniers Caristes H/F pour renforcer les équipes de son entrepôt à Marly La Ville. Répondant directement à son supérieur hiérarchique, le Magasinier Cariste H/F aura pour objectif principal de réaliser les opérations de manutention et de conditionnement dans un souci de préservation des marchandises. Tout en veillant à l'application des plans de contrôle prévus par les procédures, le Magasinier-Cariste H/F devra entre autres : Conduire les chariots élévateurs en entrepôts et vérifier l'état général des chariots Participer au chargement et déchargement. Enregistrer et stocker les marchandises Vérifier l'état et le nombre de colis Conditionnement de palette et mise à disposition de la marchandises prêtes à être expédié Renseignement des trames de réception Assister aux tâches générales du service. Expérience de 1 an sur le même type de poste - CACES R489 (1-3-5) à jour Soucieux de la qualité et familier du milieu du transport, envoyez-nous votre CV. Poste à pouvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: manutention: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Préparation des repas Prise de commande Service Nettoyage
Poste à combler dès maintenant St-Maximin (60740) Nous savons que la collaboration des membres de notre équipe est essentielle. C'est pourquoi nous offrons des emplois stables et enrichissants. Nous cherchons un candidat H/F autonome qui sait faire preuve de discernement et de capacité d'adaptation. Vous devez avoir un grand sens de l'observation, avoir de la rigueur et être responsable. Au quotidien, vous serez appelé à - Découper de la pierre naturelle pour réaliser du dallage ou du revêtement mural en pierre; - Assurez le contrôle de la qualité de fabrication; - Effectuer la mise en palette; - Travailler sur une machine à commande numérique, pour piloter une machine de production en 2*8 à terme, après formation; - Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine; - Retirer les produits endommagés et leurs débris de la chaine de production pour les diriger vers les zones de recyclage; - Respecter et appliquer les règles de sécurité en vigueur ; - Maintenir votre environnement de travail propre et sécuritaire. Conditions de travail - Débutant accepté, expérience un atout; - Salaire selon le profil et l'expérience; - Permis de pontier souhaitable (formation prévue en interne); - Horaire du lundi au vendredi sur un horaire de 38 heures, soit 3 heures supplémentaires. Avantages - Travailler dans un environnement stimulant au sein d'une nouvelle usine (prévue en 2024); - Primes de vacances et d'ancienneté après 1 an d'expérience; - Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire au-delà de l'horaire habituelle; - Formation en entreprise.
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions : Chaumontel et les alentours.
Maison d'enfants à caractère social recherche un(e) Conseiller en économie sociale familiale ou Educateur Spécialisé (H/F) en internat - Vous serez en charge d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne, un groupe de 12 jeunes âgés de 14 à 18 ans. - Vous participez à l'accompagnement vers leur autonomie (administratifs, aide à l'autonomie au quotidien, aide recherche stage et formation vers l'emploi etc...) - Vous participez aux projets individuels et de groupe au sein de l'établissement Compétences attendues : - Bonne connaissance des actes administratifs (identité, CAF, impôts, gestion budget, projet de formation ou/et de travail etc) - Accompagner les actes de la vie quotidienne pour aider à l'autonomie (entretien de son espace de vie, linge, déplacements sur l'extérieur etc...) - Organiser et assurer la vie quotidienne sur le groupe de vie - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets des jeunes - Impulser une dynamique de travail d'équipe, visant à assurer la qualité des accompagnements - Travailler avec les partenaires ASE, service de soins, éducation nationale, mission locale etc.. - Veiller à la sécurité des jeunes avec bienveillance Vous êtes disponible pour travailler de jour comme de nuit, ainsi que le week-end par roulement Salaire selon la Convention Collective 66 Poste à pourvoir dès que possible POSTE EN CDI
Notre petit restaurant familial recherche son aide-cuisine H/F, (plonge & épluchage). Vous êtes dynamique, ordonné et vous savez prendre des initiatives. Si vous parlez portugais ce serait un plus. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Horaires du mardi au samedi de 10.30 à 14.30 et le jeudi, vendredi et samedi de 18.30 à 23.30. Vous êtes mobile pour vous rendre sur le lieu de travail en horaires de soirée.
Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service urbanisme, vous exercerez les missions suivantes : Contentieux : - Autorisation d'Occupation des Sols (AOS), en lien étroit avec la police municipale et le service instructeur : o Visite de Suivi des contrôles de conformité à la suite du dépôt des DAACT, o Gestion et suivi du précontentieux : Suivi des travaux sans autorisation et des régularisations, o Gestion et suivi des infractions au Code l'urbanisme (PV), o Visites sur place - rendez-vous avec les contrevenants. - Règlement Sanitaire Départemental (RSD), en lien étroit avec les services communaux (police municipale, services techniques), le CCAS et les services étatiques : o Gestion et suivi administratif des mises en demeure. - Publicité - Enseignes - Préenseignes, en lien étroit avec le service instructeur : o Gestion et suivi du Règlement de Publicité (procédure de révision) et de la TLPE, o Gestion et suivi des infractions des dispositifs publicitaires, des préenseignes et des enseignes non conformes, o Rendez-vous avec les contrevenants. Arrêtés de mise en sécurité : En lien étroit avec les services techniques et la direction générale : - Mise en œuvre de la phase administrative de la procédure de mise en sécurité (urgent / ordinaire) et suivi. Foncier : - Suivi des propriétés en état d'abandon et conduite des procédures de biens vacants et sans maître Ces différentes missions nécessiteront la rédaction des courriers, PV, rapports, notes et élaboration de tableaux de suivi des différentes procédures. Profil : - Profil catégorie A ou B, - Expérience exigée en droit de l'urbanisme et contentieux d'au moins 3 ans, - Formation en urbanisme et aménagement, - Connaissances réglementaires en matière d'urbanisme et d'environnement, - Connaissances juridiques, notamment en droit public et pénal, - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et logiciel d'instruction), - Bonnes connaissances de l'environnement territorial, - Compétences rédactionnelles, - Sérieux, rigueur, discrétion, aptitude à travailler en équipe et en transversalité, qualités organisationnelles, diplomatie, disponibilités et pédagogie, - Assermentation à prévoir, - Permis B obligatoire. Modalités de recrutement : - CDD de 24 mois ; - Poste à temps complet ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants ; - Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel.
La Ville de Lamorlaye,9000 habitants, est située au sud de l'Oise, à 38 kilomètres du Nord de Paris, et membre de la communauté de communes de l'Aire Cantilienne. Lamorlaye bénéficie d'un environnement naturel incomparable, puisqu'elle se situe au cœur des forêts de CHANTILLY, HALATTE et ERMENONVILLE. L'espace forestier occupe 80 % des 1533 Ha que recouvrent la ville. Lamorlaye est une ville dynamique, en pleine mutation, qui s'engage dans une politique d'investissements.
Dans le cadre de votre année d'apprentissage pour la préparation du BTS de conseiller(e) en économie sociale et familiale , vous serez accompagné(e) et encadré(e) par la Responsable du CCAS ainsi que son équipe. Vous participerez aux missions d'accueil et d'accompagnement du public ainsi qu'aux missions d'animation au sein de la Résidence autonomie de la Tenure. Vos prérogatives seront principalement : - Participer à la mise en place et la promotion des actions sociales de la commune ; - Participer à l'élaboration et la mise à jour des outils de la loi du 2 janvier 2022 à la Résidence de la Tenure ; - Mise en place d'animations collectives à destination des séniors et des familles ; - Accompagnement social individuel ; - Enregistrement des demandes de logements sociaux ; - Référent des bénéficiaires de l'épicerie sociale ; - Référent des enquêtes d'obligation alimentaire. Profil : - Capacité d'écoute active, d'empathie et de communication bienveillante ; - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, appétence pour le travail d'équipe ; - Rigueur, calme, organisation. Modalités de recrutement : - Contrat d'alternance à compter de mi-septembre 2025 ; - Rémunération selon le niveau d'études et l'âge.
Rattaché(e) au Service Atelier, vous aurez comme missions principales de : - modifier des transmissions suivant les besoins de nos clients - diagnostiquer puis réparer des transmissions en panne, la plupart du temps dans notre atelier et quelques fois chez nos clients - réaliser des devis de réparation - apporter un soutien technique à notre réseau d'agents et à nos clients - mettre en service des systèmes de commande électronique (propulsion, direction, ...) - utiliser des logiciels, manuels et fiches techniques en Anglais Compétences : Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) Analyser des données de maintenance Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Respecter les règles de sécurité
Fabricant d Accouplements Distributeur - spécialiste en produits de Transmissions : Vente et réparation de boite de vitesses, pont, prise de force, inverseur/réducteur,... pour tracteur, épandeur, engins forestier, locotracteur, camion incendie aéroportuaire, grue, bateau/ navire de tous types, depuis 70 ans.
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Nous recherchons un/une RESPONSABLE D'HEBERGEMENT. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez la responsabilité opérationnelle de l'hébergement de l'établissement (Front Office, Housekeeping, Technique). Votre travail quotidien s'articulera autour des axes suivants : Gestion des équipes opérationnelles : - Définir et décliner la stratégie de l'établissement aux niveaux des départements Hébergement et Technique ; - Définir la politique tarifaire de l'hôtel en accord avec la direction, suivre et améliorer l'ensemble des indicateurs dont il dispose : taux d'occupation des chambres, revenu moyen par client. - Gérer le Yield management - Gérer les relations avec les centrales de réservation - Responsable de la facturation et des encaissements - Etablir les budgets prévisionnels et s'assurer de la rentabilité de l'activité hébergement - Mise en place des actions marketing auprès de vos clients mais aussi des acteurs dédiés du tourisme - Mise en place de ventes privées - Effectuer l'interface avec tous les autres services de l'hôtel - Veille à l'e-réputation : réponse aux différents avis clients en accord avec la direction - Veiller au bon fonctionnement des opérations hébergement, dans une optique de satisfaction des clients et des employés, en garantissant la rentabilité financière ; - Assurer la définition et le respect des procédures internes ; - Gérer la productivité et la rentabilité des opérations ; - Prendre part à l'activité opérationnelle lorsque cela est nécessaire ; Gestion de l'expérience client : - Examiner les commentaires clients et vous assurer que les mesures correctives appropriées sont prises ; - Répondre et gérer les problèmes et les plaintes des clients ; - Rester visible et interagir régulièrement avec les clients pour obtenir des commentaires sur la qualité du produit, les niveaux de service et la satisfaction globale ; - Créer une atmosphère dans toutes les chambres et la zone de réception qui répond ou dépasse les attentes des clients ; Gestion et exécution des activités de ressources humaines : - Recruter, former et animer le personnel dont il/elle organise le travail et les plannings ; - Effectuer un suivi des plannings des services Etages et Technique ; - Faciliter le développement de solutions créatives pour surmonter les obstacles et assurer la mise en œuvre pour améliorer continuellement les résultats de satisfaction des clients ; - Veiller à ce que des communications régulières et continues aient lieu dans vos services ; - Participer aux briefings et apporter votre expertise dans toutes les interactions avec les clients et les employés ; - Former les équipes - Établir des objectifs clairs et définis pour vos équipes ; - Développer et promouvoir les talents ; - Respecter et faire respecter les normes juridiques et sociales au sein des différents services. Qualités requises : Leadership, capacité à résoudre les problèmes opérationnels, communication et service clients, aisance administrative et relationnelle, excellente maitrise du français et de l'anglais écrit et parlé. - Type de contrat : CDI - temps plein - Durée du travail : Selon profil - Principe des horaires variables - Travail les week-end et jours fériés - Rémunération : selon profil - Rigueur exigée - Anglais écrit et parlé Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Chèques cadeaux (Fête des
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial ? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux. Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages.), un lieu de travail exceptionnel (parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme) Nous recherchons un/une SPA MANAGER. Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Directeur d'exploitation, vous aurez la responsabilité opérationnelle de gérer l'espace SPA. Vous aurez pour principales missions : - Recrutement des masseurs/ses Freelance agissant au sein de notre établissement - Suivi du respect des protocoles de soins - Gérer et encadrer l'accueil des clients et la planification des soins - Réaliser les prestations de soins - Elaborer les objectifs et analyser les résultats avec la direction - Optimiser et développer les ventes de produits ainsi que le remplissage des cabines - Gérer les commandes, achats et inventaires - Gérer le linge et son réapprovisionnement - Gérer le linge de la piscine - Coordonner la mise en place et le réassort de la tisanerie - Gérer la facturation et les encaissements - Elaborer les plannings Qualités requises : Excellente présentation, Leadership, communication et service clients, aisance administrative et relationnelle, excellente maitrise du français et de l'anglais écrit et parlé. Expérience : 2 ans exigé - Type de contrat : CDI - temps plein - Durée du travail : 39h hebdomadaires - Principe des horaires variables - Travail les week-end et jours fériés - Rémunération : 2750 euros brut - Rigueur exigée - Anglais écrit et parlé Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas à thème
Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures - terrasses - mobilier urbain - pose de dalles /pavés - maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire
AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER INDEPENDANT (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français, le réseau Laforêt c'est 31 ans d'expérience dans l'accompagnement des entrepreneurs avec 700 agences sur le territoire. C'est aussi l'enseigne n°1 de la confiance depuis 12 années consécutives et le réseau Meilleure Franchise 2022 et Meilleur Employeur Capital 2022. Notre agence en création à LAMORLAYE (60260) recherche un agent commercial indépendant Immobilier Vente (H/F) En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - La notoriété d'une marque leader, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences, - Des outils marketing et commerciaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance. Vos missions : En tant qu'indépendant(e), au sein de l'agence, vous aurez la charge de : Trouver : - Rechercher de nouveaux biens - Découvrir des prospects / projets vendeurs - Estimer la valeur d'un bien - Prendre des mandats de vente. Suivre : - Suivi des informations issues de la recherche terrain - Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs - Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire. Vendre : - Découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leur projet - Visite de biens. Analyse et conclusion - Recueil des offres et négociation. Votre profil : Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et du service. Vous êtes autonome et organisé(e). Curieux(se), avec de bonnes capacités d'apprentissage, vous avez le goût du challenge. Votre sens du résultat, votre persévérance et votre sens du travail en équipe seront les atouts de votre réussite. Vous serez rémunéré(e) en fonction des ventes réalisées.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : la chapelle en serval Lundi au Jeudi 06h - 07h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Vous serez le bras droit du Responsable RH. Aussi, vous serez l'interface avec les salariés pour toutes les questions RH et interviendrez sur: L'administration du personnel: - l'élaboration des DPAE, contrats de travail, avenants - la gestion des dossiers de mutuelle/prévoyance - le suivi des visites médicales - les formalités d'entrée et de sortie des salariés - les attestations courantes - etc. La formation: - le suivi du plan de formation - le suivi des entretiens annuels et professionnels - le recueil des besoins auprès des managers - la relation avec les organismes de formation et OPCO - la planification des formations - la gestion des formalités administratives (conventions, convocations, suivi et transmission des attestations, etc.) - etc. Le recrutement: - le recueil des besoins auprès des managers - le lien avec les partenaires (cabinets de recrutement, Pôle emploi, Centres de formations, Ecoles, etc.) - l'élaboration et diffusion des annonces - le suivi des retours annonces - le sourcing - l'étude des profils pertinents, présélection des CV - la présentation de la société - la réalisation des entretiens - les compte-rendu - l'organisation des entretiens avec les managers opérationnels - les échanges et suivi des décisions - les promesses d'embauches - l'accompagnement et suivi des intégrations ainsi que des périodes d'essai - etc. La paie : - Le recueil, contrôle et saisie les éléments variables de paie (heures supplémentaires, indemnités,..) - Le contrôle des éléments enregistrées automatiquement (primes, avantages en nature, TR,..) - Le suivi des déclarations sociales - La transmission des informations au cabinet externe La gestion des temps (GTA): - Le suivi et saisie des absences, congés, arrêts maladie, AT Avantages: - CDI (pré-embauche intérim ou CDD possible) - Statut selon profil - Horaires: 9h-12h30 / 13h30-17h - 35H - Prime annuelle - Tickets restaurants - Participation - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans le domaine RH (minimum 4 ans) - Expérience sur un poste de Chargé RH, Généraliste RH, Assistant RH ou poste de RRH, Adjoint RH, Coordinateur RH - Compétences obligatoires sur: l'administration du personnel, la gestion des formations, la gestion des temps, la prépa paie (la maitrise des outils KELIO et SILAE est fortement appréciée) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Ecurie cherche un palefrenier soigneur / une palefrenière soigneuse. Logement sur place possible. 1ère expérience dans le domaine exigée.
Le Centre Social Rural de Lamorlaye recherche un/e animateur/animatrice d'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans (de la maternelle à la primaire) pour le service d'accueil de loisirs d'Orry la ville Vos missions : -Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale -Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents -Ranger l'espace d'animation -Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance -Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants -Techniques pédagogiques -Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA -Règles d'hygiène et de sécurité -Outils bureautiques -Mettre à disposition du public des jeux et des jouets -Gestes d'urgence et de secours Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou CAP petite enfance Vos horaires: -7h/08h30, 11h/13h30 et 16h/18h30 le lundi -7h/08h30, 11h/13h30 et 14h/18h30 le mardi - 9h/17h ( 30 minutes de pause ) le mercredi -11h/13h30, 16h/18h30 le jeudi - 11h/13h30, 16h/19h le vendredi Vous possédez impérativement au minimum 3 mois d'expérience dans l'animation auprès d'enfants. Poste à pourvoir à partir du 1 septembre Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV.
Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un Responsable Contrôle qualité Electronique en CDI. À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable Qualité du site de Creil, vous jouez un rôle clé dans la conformité des produits et dans la fiabilité des moyens de contrôle. Vous encadrez l'équipe contrôle et participez activement à l'amélioration continue des processus. Vos principales missions : - Contrôle qualité : vérifier la conformité des produits/processus, diagnostiquer et corriger de légères non-conformités, assurer la traçabilité et la métrologie. - Pilotage de l'activité : organiser et coordonner l'équipe contrôle, planifier les activités, assurer le reporting et garantir la bonne utilisation des outils. - Encadrement & amélioration continue : animer le TOP5 quotidien, développer les compétences de l'équipe, proposer des axes d'amélioration en lien avec la production, la qualité et les méthodes. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi après-midi non travaillé (horaires variables en autonomie) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 538 EUR - 2 769 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables au choix : 8h/8h30 - 12h/13h45 - 16h30/18h. pour le vendredi départ entre 12h et 15h - Prime mensuelle de présentéisme - Accord d'intéressement - 13ème mois - Horaires variables - Titres restaurants : valeur fiscale de 7 EUR par jour travaillé - Mutuelle (pris en charge à 50 % par l'employeur) Profil recherché - Formation Bac+2 (DUT/BTS électrotechnique, contrôle qualité ou équivalent). - Expérience en câblage électrique et/ou contrôle qualité. - Maîtrise des outils qualité (plan de contrôle, lecture de plan, multimètre, etc.) et aisance avec les outils informatiques (Pack Office, ERP SILOG). - Leadership, organisation et réactivité pour fédérer votre équipe et atteindre les objectifs. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire petite enfance au cœur d'un environnement dédié à l'épanouissement des tout-petits ! Sous la direction de la référente technique, vous veillerez au bien être, à l'éveil, à la sécurité et au développement psychomoteur d'un groupe de 12 enfants, tout en leur offrant un cadre stimulant et chaleureux. Vos missions : - Accompagner chaque enfant dans son développement et son éveil en respectant son rythme et ses besoins. - Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur hygiène. - Contribuer au suivi du développement de chaque enfant. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer un environnement stimulant. - Préparer les repas adaptés aux jeunes enfants. - Participer activement aux activités d'éveil créatives et ludiques. - Entretenir les locaux pour un cadre propre et accueillant. - Accueillir chaque enfant et sa famille en respectant les valeurs du projet pédagogique adapté aux besoins spécifiques de chacun (respect de son individualité, son histoire, ses besoins ...). - Intégrer les parents dans la vie de la crèche pour une cohésion optimale. - Participer à l'amélioration continue du projet pédagogique. - Gérer les stocks. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : CAP PE ou AEPE, BEP Sanitaire et Social, BAC PRO ou BEP ASSP, assistant maternel avec 3 ans d'expérience professionnelle ou DE Aide Soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en crèche, une connaissance approfondie des principes de développement de l'enfant et une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Ce que nous vous offrons : - Mutuelle prise en charge à 50% - Titres restaurant - 6 jours de repos supplémentaires - Jours pour enfant malade - Accès aux divers avantages et prestations du Comité Social Économique (CSE) Rejoignez-nous pour contribuer activement à l'épanouissement des jeunes enfants au sein de notre structure où chaque journée est une nouvelle aventure remplie de petits trésors ! Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos motivations !
Rejoindre Le Monde des Ptits Bouts, c'est : Travailler dans une structure à taille humaine, où la qualité des relations et l'accompagnement des enfants sont au centre de nos préoccupations. Bénéficier de conditions de travail avantageuses qui valorisent votre engagement au quotidien. Evoluer dans un cadre dynamique et innovant, , avec des perspectives de développement professionnel au sein d'un réseau en pleine expansion.
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur de la forêt de Chantilly, l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** concilie son héritage historique avec des services et installations de luxe, offrant une retraite privilégiée pour nos clients. Notre établissement dispose de 109 chambres et suites, de deux restaurant, l'Opéra, et le Stradivarius, ainsi qu'un spa intégrant un complexe sportif. Entre tradition, excellence et raffinement, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions et des séjours inoubliables. Description du poste Rattaché(e) au Chef de service, vous rejoignez une équipe passionnée et expérimentée. Vos missions Dressage des tables Présentation du menu à la clientèle Prise de commande et conseil auprès des clients Service en salle Encaissement Débarassage des tables La liste n'est pas exhaustive À propos de vous Vous disposez au moins d'une première expérience de stage ou d'apprentissage réussie ou significative Vous avez un excellent relationnel et bonne communication Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) Vous faites preuve de courtoisie et de politesse Vous êtes reconnu-e pour votre réactivité, votre gestion du stress et avez le sens du travail en équipe Ce que nous vous offrons Parcours de formation interne et externe Repas fournis 13eme mois (soumis à ancienneté) Prime d'ancienneté Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe IHG Prime d'habillage (pour les collaborateurs portant l'uniforme) Evénement et célébrations internes Lieu du poste : La Chapelle-en-Serval (60520) Date de début : Dès que possible Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Nous offrons la possibilité aux alternants et stagiaires résidant loin de bénéficier d'un logement sur place. Nous donnons à nos employés tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Cela va d'un salaire concurrentiel qui récompense votre travail acharné à une vaste gamme d'avantages sociaux conçus pour vous aider à profiter pleinement de votre potentiel professionnel, y compris un uniforme complet, des rabais impressionnants sur les chambres et certaines des meilleures formations dans le secteur. Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les employés à rester eux-mêmes. IHG Hotels & Resorts offre des opportunités d'emploi égalitaires aux candidats et aux employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, ou l'invalidité. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des personnes d'horizons, expériences et perspectives différents. IHG donne à chaque membre de l'équipe le temps nécessaire pour s'intégrer, progresser et faire une différence dans un environnement collaboratif. Nous savons que pour bien travailler, nous devons nous sentir bien, tant au travail qu'en dehors, et grâce au cadre myWellbeing, nous nous engageons à soutenir le bien-être au niveau de votre santé, votre style de vie et votre lieu de travail. Rejoignez-nous et vous ferez partie d'une famille mondiale en pleine croissance.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution d'aciers et de métaux non-ferreux de qualité pour des applications innovantes et exigeantes de nombreux secteurs industriels. Nous recherchons un opéateur machine refendage (H/F) sur Fosses (95) pour une période de 4 mois de mission d'intérim avant CDI. Les horaires seront en 2X8 06h00 14h00/ 14H00 22H00 avec 1/2 heure de pause déjeuner. Plusieurs primes mensuelles. Vous serez en charge de : - Exécuter en autocontrôle les tâches de préparation, programmation, manutention, montage ... nécessaires au fonctionnement des lignes de production. - Assurer le respect des cahiers des charges des clients et des modes opératoires définis - Détecter les anomalies ou les non conformités en informant son responsable - Procéder à la maintenance 1er niveau et au nettoyage du matériel et des locaux utilisés - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. Vous avez des compétences en usinage et/ ou mécanique. Vous êtes rigoureux et aimez le travail d'équipe, Alors de poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de végétaux vous devrez effectuer la vente de nos produits auprès de la clientèle, l'encaissement du fruit de votre vente, l'entretien des végétaux (tailler/arroser ) et la livraison sur un rayon de 20km autour de LAMORLAYE. Vous serez en charge du chargement et déchargement de marchandises. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc posséder le permis B ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Vous disposez de bonnes connaissances des végétaux. Vous pouvez être amené(e) à travailler certain weekend en prévision des fêtes (fêtes des mères, pères, saint-valentin ). Horaires : 9H - 12H ; 14H - 18H Repos : 2jours par semaine (le weekend généralement) Avantages : prime d'assiduité et de résultat
Magic Fleurs est une entreprise indépendante à taille humaine où la satisfaction de la clientèle est au cœur de nos préoccupations. Nous commercialisons et livrons une large diversité de fleurs et plantes sur notre secteur.
Entreprise spécialisée dans l'entreposage logistique et le transport basée à Saint-Witz (95), recherche un(e) exploitant(e) camionnage (H/F) L'exploitant camionnage organise et contrôle la livraison et le ramassage des marchandises. Il les dispatche ainsi aux différents conducteurs. Il assure également les liaisons entre le camionnage, l'exploitation, le quai et le Service Après-Vente. De plus, il est constamment en contact avec la clientèle, les commissionnaires, et les fournisseurs. Principales missions : - Vérifier les volumes journaliers à livrer en fin de journée pour le lendemain matin et le matin pour l'après midi - Gérer le planning des tournées des chauffeurs - Gérer les données informatiques (suivi des livraisons, récépissés, etc.) - Contrôler le chargement des camions - Pointer et rédiger des rapports - Manager une équipe - Informer les points de vente des modifications de livraison - Animer des briefings/debriefing chauffeurs ainsi que des réunions d'équipe CDI 35 H (05h - 20h) du lundi au vendredi Maîtrise du pack Microsoft
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien mécanique génie H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, tels que les convoyeurs, chaînes, moteurs et compacteurs. - Diagnostiquer les pannes mécaniques et effectuer les réparations nécessaires. - Participer aux réglages et à la mise en service des machines. - Contrôler la conformité et la sécurité des installations. - Renseigner les comptes rendus d'intervention et remonter les anomalies au responsable. Contrat : intérim (évolutif selon profil et besoins). Lieu : Villers-sous-Saint-Leu (60) . Horaires : équipe/journée (à confirmer selon organisation du site) . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Formation en mécanique, maintenance industrielle ou électromécanique (CAP, Bac Pro, BTS). - Connaissances approfondies en mécanique industrielle. - Maîtrise des outils et techniques de maintenance. - Capacité à diagnostiquer et à résoudre des pannes rapidement. - Expérience avec les normes de sécurité en milieu industriel. Qualités professionnelles : - Autonomie dans l'organisation du travail. - Réactivité face aux imprévus et aux urgences. - Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les collègues. - Sens du service et adaptabilité aux différentes situations. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une formation en mécanique, maintenance industrielle ou électromécanique (CAP, Bac Pro, BTS) et disposant de connaissances approfondies en mécanique industrielle. Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de réactivité et apprécier le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe chez NCS - Autoliv en tant que Contrôleur qualité d'équipement automobile ! Nous recherchons un Contrôleur qualité pour rejoindre notre site de Survilliers ! Vos missions : Contrôle de la qualité Réalisez des tests minutieux sur des composants de sécurité pour garantir leur conformité aux normes. Analyse et signalement Détectez les éventuelles anomalies et assurez un suivi rigoureux des résultats de test. Garantir la qualité Appliquez les procédures de contrôle et respectez les exigences qualité d'Autoliv. Collaboration terrain Collaborez avec les autres services pour optimiser les processus de contrôle et de production. Pourquoi nous rejoindre ? Poste en 2x8, avec des horaires adaptés à votre équilibre de vie. Intégrez une entreprise en pleine croissance qui valorise la technicité, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Salaire fixe : 1970€ brut/mois Augmentation du taux horaire après 3 mois d'ancienneté IFM : 10% ICCP : 10% Onboarding : travail en binôme sur les premières semaines Poste basé à Survilliers. Si vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et prêt(e) à relever des défis, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant ! Ensemble, construisons l'avenir de l'automobile. - Expérience : Vous avez idéalement une première expérience en tant que contrôleur qualité ou dans un environnement industriel similaire. - Sens de la sécurité : Vous êtes conscient des enjeux liés à la sécurité au travail et vous savez respecter les consignes établies. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du challenge pour atteindre les objectifs communs. - Polyvalence : Vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches et de vous adapter aux besoins de la production.
Bonjour la Ste Barbin basé à Lamorlaye recherche plombier/ chauffagiste. La Ste Barbin crée il y a 34 ans recherche nouveau collaborateur motivé assidu et rigoureux dans sont travail. les avantages de travaillé pour Barbin sont : une entreprise familiale qui travail dans la bonne humeur, la solidarité et le respect, des locaux propre et entretenu, un véhicule pour vos déplacements quotidien, du matériel de travail en bon état et récent (outillages, etc..), affiliation Pro BTP, carte restaurant, etc.. Si ce défit vous tente n'hésité pas à nous faire parvenir votre C.V. Contrat 35h +4h d'heure supp par semaine. Salaire à partir de 2000 euros et plus en fonction des compétence
Nous recherchons 3 ouvrier(e)s maréchal(e)s-ferrant(e)s pour agrandir notre équipe en CDI 35h/semaine. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, de 08h00 à 17h00 (pause déjeuner le midi pris en charge par l'entreprise). Nous sommes principalement sur les secteurs du 60 (Oise) et du 95 (Val d'Oise). Permis B obligatoire, nous recherchons une personne ponctuelle, souriante, minutieuse et dotée de patience avec les chevaux. Nous évoluons dans le domaine des courses hippiques ainsi qu'auprès de club équestre et de particuliers, une première expérience dans le milieu des courses est un plus. Salaire à définir selon expérience et profil. Si vous vous reconnaissez dans la description du poste et que vous êtes intéressez, n'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions faire connaissance et discuter des modalités ensemble.
Au sein de notre établissement au centre de Gouvieux, vos missions seront : - Dresser les tables - Accueillir les clients. - Prendre les commandes, faire le service. - Préparer les boissons. - Tenue de caisse après période validée. Amabilité, sourire et sérieux sont exigés. Travail le week-end en roulement. Salaire à titre indicatif. Des gratifications peuvent vous être allouées selon vos résultats et votre engagement au sein de l'établissement. Vous pouvez postuler au mail indiqué ci-après ou bien vous présenter directement en demandant Mr Lapert. Un moyen de transport personnel est nécessaire pour accéder à l'établissement.
Offre d'emploi - Maître d'œuvre / OPC (H/F) Localisation : Province (déplacements à prévoir) Type de contrat : CDI Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut annuel selon profil Niveau d'expérience : Débutant accepté Notre entreprise : Jeune entreprise de maîtrise d'œuvre et OPC en plein développement, nous intervenons principalement sur des opérations de logements en province. Nous recherchons un(e) maître d'œuvre / OPC motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la réussite de nos projets. Missions : - Assurer la coordination des travaux et le pilotage des entreprises sur les chantiers - Suivre l'avancement des opérations dans le respect des délais, des coûts et de la qualité - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus - Veiller au bon respect des plannings et assurer le reporting auprès du maître d'ouvrage - Collaborer étroitement avec les partenaires du projet (architectes, bureaux d'études, entreprises.) Profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment, génie civil ou conduite de travaux - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantier) Pourquoi nous rejoindre ? - Participer au développement d'une structure jeune et ambitieuse - Travailler sur des projets concrets avec des responsabilités rapides - Environnement de travail dynamique et bienveillant
ADOM RECHERCHE pour sa résidence de services séniors "SAINT LOUIS" située à la CHAPELLE EN SERVAL (60) : Maitre / Maitresse de maison structure (H/F) Au sein de la résidence Saint Louis vous prenez en charge les missions suivantes : La Maîtresse de maison polyvalente assure une présence bienveillante et rassurante au quotidien auprès des résidents. Elle contribue au bon fonctionnement de la résidence, en veillant à la qualité de vie, à la sécurité, à l'hygiène et au lien social, tout en participant aux aspects logistiques et administratifs. 1. Entretien des locaux Nettoyage des espaces communs (salles de vie, couloirs, sanitaires.) Entretien des appartements selon les besoins Application rigoureuse des protocoles d'hygiène 2. Aide au service et gestion des repas Préparation, mise en place et service des repas en salle de restauration Respect des régimes alimentaires spécifiques Plonge, rangement de la vaisselle et maintien de l'hygiène de la cuisine 3. Accompagnement à l'hygiène corporelle Aide à la toilette, au change, à l'habillage pour les résidents en ayant besoin Respect de la dignité, de l'intimité et de l'autonomie de chaque résident Signalement de tout changement de comportement ou état de santé 4. Vie sociale et animations Participation à l'animation de la vie collective (activités, jeux, ateliers, événements.) Soutien à la dynamique sociale de la résidence Encouragement à la participation et à l'expression des résidents 5. Logistique et gestion courante Suivi des stocks de produits d'entretien, consommables et linge Contribution à la bonne organisation du quotidien de la résidence 6. Gestion administrative et suivi médical Accueil des nouveaux résidents et de leurs familles : présentation de la résidence, accompagnement à l'installation Gestion administrative légère : dossiers résidents, transmissions internes Suivi des ordonnances, préparation et/ou vérification des piluliers en lien avec les intervenants médicaux Prise de rendez-vous médicaux (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes.) en cas de besoin Transmission des informations aux familles et coordination avec les professionnels de santé externes Compétences requises : Sens de l'écoute, empathie et discrétion Capacité à gérer plusieurs tâches en autonomie Esprit d'équipe et polyvalence Sens des responsabilités, rigueur dans le suivi médical et administratif Connaissance des besoins liés à l'âge, des règles d'hygiène et de sécurité Formation / Expérience : CAP/BEP dans les services à la personne ou équivalent Expérience auprès de personnes âgées en résidence, EHPAD ou domicile souhaitée Compétences en gestion administrative et accompagnement médico-social appréciées Horaires de travail Du Mardi au Jeudi de 10h30 à 13h30 et 16h à 20h Vendredi et Samedi de 09h à 12h et de 14h à 18h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Dans le cadre de son développement, la Boulangerie Louise recrute un Boulanger (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vous participerez à la fabrication artisanale de nos produits, dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et des valeurs de qualité de l'enseigne. Profil recherché Deux possibilités : CAP Boulanger exigé (débutants acceptés) Ou expérience significative en tant que boulanger, sans diplôme requis Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le), avec le goût du travail bien fait et l'envie d'apprendre dans une entreprise dynamique. Missions Préparation et cuisson des pains et viennoiseries selon les recettes de l'enseigne Respect des process qualité, des fiches techniques et des normes d'hygiène (HACCP) Réassort régulier des produits en vitrine Entretien du matériel et du poste de travail Participation à la réception des matières premières Organisation du travail Horaires de la boulangerie : 6h - 20h Travail en roulement : Soit en équipe du matin (prise de poste à 6h30) ou d'après-midi (prise de poste à 12h00 jusqu'à 19h00) Ouvert uniquement le dimanche matin. Avantages : 1 baguette offerte par jour travaillé Pour les journées de plus de 6h : 1 sandwich et 1 tartelette offerts Mutuelle entreprise prise en charge à 50 % Majoration des dimanches et jours fériés Carte cadeau de Noël : 50 € pour chaque salarié et 35 € par enfant de moins de 14 ans Immersion professionnelle prévue après l'entretien
Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recherche un(e) Coordinateur(trice) d'agence dynamique et organisé(e), pour renforcer notre équipe et contribuer à la satisfaction de nos familles et intervenant(e)s. Vos missions principales : Recrutement des intervenant(e)s : diffusion d'annonces, présélection, entretiens, intégration. Gestion des plannings : organisation des interventions, adaptation aux imprévus, suivi des absences/remplacements. Suivi clients : interlocuteur privilégié des familles, gestion des demandes, fidélisation et qualité de service. Support administratif : participation au bon fonctionnement de l'agence (contrats, dossiers salariés, suivi qualité). Profil recherché : Expérience en gestion RH, recrutement ou coordination dans le secteur des services à la personne (idéalement). Excellent sens de l'organisation et du service client. Aisance relationnelle, autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Connaissances en Petite Enfance : un vrai plus ! Nous proposons : Un poste polyvalent et stimulant au cœur de la relation familles/intervenants, avec possible d'évolution vers un statut de responsable adjoint Un poste à taille humaine Une formation interne pour accompagner votre prise de poste. CDI - temps plein 35h (temps partiel envisageable 28h), principalement sur CHANTILLY et ponctuellement sur les 2 autres établissements de l'agence sur BEAUVAIS et COMPIEGNE.
Rejoignez l'équipe de la Résidence Le Cèdre ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Située dans la commune de Plailly, la résidence Le Cèdre accueille 88 Mentors dans un cadre chaleureux. Description du poste : En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - 1 week-end sur 2 travaillé - Poste en 10heures Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF4268H
À propos de la mission Au sein d'une industrie métallurgique, spécialisée dans le refendage de bobines d'acier, vous assurez les missions suivantes : - Montage des outillages sur la ligne de production - Lecture des ordres de fabrication - Suivi de la production et des cadences - Contrôle qualité - Conditionnement Horaires de matin ou après-midi Du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime 13ème mois - Prime de production : 170EUR/mois - Panier repas Profil recherché - Expérience souhaitée en industrie métallurgique ou plasturgie - Capacité d'adaptation, travail en milieu difficile - Utilisation de la commande numérique - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Coulage de béton, Chape en béton, dalle béton, pose de carrelage, muret, pose de chaperon, enduit.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production - Ossature pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Leu-d'Esserent (60340).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, recherche un opérateur de production - Ossature pour une mission en intérim à Boran-sur-Oise (60820). En tant qu'opérateur de production - Ossature, vos missions seront les suivantes : - Assembler les différentes pièces selon les plans fournis - Contrôler la conformité des pièces réalisées - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies - Lieu : Boran-sur-Oise (60820) - Durée de contrat : Intérim - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR (EUR) de l'heure Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'assemblage et de contrôle qualité - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Lamorlaye Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
société de sécurité
À propos du poste : Nous recherchons un Technicien Hotline (H/F) basé à Senlis, afin de renforcer notre équipe technique. Vous serez le premier interlocuteur de nos clients par téléphone pour le diagnostic, le suivi SAV et la satisfaction client. Une formation sur nos produits vous sera assurée afin de garantir une intégration optimale. Missions principales : - Assurer la relation client par téléphone - Diagnostiquer les pannes et assurer le SAV sur nos appareils électroniques - Effectuer les enregistrements et le suivi des pannes - Gérer les reprises et échanges d'appareils défectueux - Garantir la satisfaction client - Intervenir dans le domaine de l'électricité courants faibles et alarmes
Ecurie cherche Garçon / Fille de cour d'entraînement de chevaux.
Ecurie de galop cherche des cavaliers / cavalières d'entraînement. Poids maximum 62 kg, experience avec des jeunes chevaux.
Rejoignez notre équipe chez NCS - Autoliv en tant que Conducteur de ligne de fabrication d'équipement automobile ! Êtes-vous prêt à prendre part à la fabrication de produits innovants dans le secteur de l'automobile ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne de Production pour rejoindre notre site de Survilliers ! Vos missions : Piloter la production : Assurez le bon déroulement de la ligne de production et contribuez à la qualité de nos équipements. Maintenance : Réalisez la maintenance de premier niveau pour garantir un fonctionnement optimal de nos machines. Sécurité : Respectez et appliquez nos consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et performant. Participer à la manutention : Engagez vous dans des tâches variées de manutention pour soutenir l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Poste avec des horaires de nuit. Intégrez une entreprise en pleine croissance qui valorise la technicité, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Salaire fixe : 2320€ brut/mois Augmentation du taux horaire après 3 mois d'ancienneté IFM : 10% ICCP : 10% Onboarding : travail en binôme sur les premières semaines Poste basé à Survilliers. - Expérience : Vous avez idéalement une première expérience en tant que conducteur de ligne de production ou dans un environnement industriel similaire. - Compétences techniques : Vous avez des connaissances de base en maintenance industrielle et en fonctionnement des équipements. - Sens de la sécurité : Vous êtes conscient des enjeux liés à la sécurité au travail et vous savez respecter les consignes établies. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du challenge pour atteindre les objectifs communs.
Rejoignez notre équipe chez NCS - Autoliv en tant que Coordinateur Environnement Opérationnel (H/F) ! Êtes-vous prêt à prendre part à la fabrication de produits innovants dans le secteur de l'automobile ? Nous recherchons un Coordinateur Environnement Opérationnel (H/F) pour rejoindre notre site de Survilliers ! Vos missions : Gestion des politiques QSE : Relayer et faire respecter les politiques QSE de l'entreprise. Rédiger et approuver les documents internes conformes aux normes. Gestion des déchets : Organiser le traitement et la gestion des déchets dangereux. Assurer le suivi administratif et la rédaction des bordereaux de déchets. Entretien et Hygiène : Superviser l'entretien courant du site (hygiène et espaces verts). Assurer le suivi des sociétés extérieures et de leurs interventions Management : Superviser d'une équipe environnement opérationnelle de 3 personnes (pointages, astreintes, etc.) Être le contact privilégié de l'APAJH. Amélioration continue : Piloter ou participer aux chantiers d'amélioration continue. Piloter les activités relatives à la pyrotechnie (essais et destruction) Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise en pleine croissance qui valorise la technicité, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Taux horaires : 15,50€ IFM : 10% ICCP : 10% Poste basé à Survilliers. De formation BAC+2 minimum d'une formation environnement ou domaine similaire ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous possédez une formation spécifique des environnement industriel Seveso. Vous avez des connaissances dans la gestion des déchets, la norme ISO 14001, le transport des matières dangereuses. Vous êtes rigoureux, force de proposition, et avez un esprit d'initiative.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client basé à Saint-Witz ( 95) est à la recherche d'un Metreur en serrurerie/ métallerie (H/F). En tant que Metreur en serrurerie/métallerie,vos missions incluront : Étudier les plans architecturaux et les pièces techniques du dossier (CCTP, plans, etc.) Identifier les éléments de serrurerie/métallerie concernés par le projet. Quantifier les matériaux, fournitures et temps de main-d'œuvre nécessaires. Réaliser les devis et les estimations budgétaires (en neuf ou en rénovation). Proposer des variantes techniques ou économiques si besoin. Participer à la définition des méthodes de fabrication et de pose. Collaborer avec les dessinateurs, les chefs de projet et les conducteurs de travaux. Préparer les commandes de matériaux. Échanger avec les architectes, bureaux d'études, fournisseurs et clients. Participer aux réunions techniques ou de mise au point. Actualiser les métrés selon l'évolution du projet. Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé. Participer au suivi des coûts et à l'optimisation des ressources. ompétences requises : Bonne connaissance des matériaux métalliques et techniques de serrurerie. Maîtrise des logiciels de métré, dessin (AutoCAD, Revit, etc.) et de chiffrage. Précision, rigueur, sens de l'analys
À propos du poste : Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse conseil passionné(e) par le service client et la vente au détail. Vous serez le point de contact privilégié pour nos clients, en les conseillant sur nos produits et en assurant une expérience d'achat agréable et mémorable. Votre rôle est essentiel pour fidéliser notre clientèle et contribuer à la réussite de notre magasin. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits en fonction de leurs besoins Réaliser des ventes tout en atteignant les objectifs fixés Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces Assurer le stockage et la présentation des produits en magasin Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Traiter les retours et les échanges de manière professionnelle Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client optimal Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable dans la vente au détail D'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Une maîtrise de l'anglais ; la connaissance d'autres langues est un atout Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Maison d'enfants à caractère social localisée à Luzarches (95) recherche un chef de service éducatif (H/F) en internat. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement : - Encadrement d'une équipe d'éducateurs/éducatrices et suivi d'un groupe mixte d'enfants et adolescents de 4 à 18 ans. - Gestion des plannings de l'équipe éducative et animation des réunions d'équipe. - Assurer la cohérence et la qualité du suivi des enfants (suivi éducatif, mise en place et suivi du projet individualisé de l'enfant, parcours scolaire, relation avec les autorités de placement ) - Participation aux réunions de synthèse, aux réunions d'admissions et audiences. - En collaboration avec les référents éducatifs, relations avec les familles. Astreintes en alternance avec les autres cadres de la maison d'enfants. Le candidat devra maitriser : le projet personnalisé de l'enfant, l'animation et le soutien des équipes éducatives et la gestion de leurs plannings, le travail avec les familles, la relation avec les partenaires, avoir une bonne connaissance des Lois 2002-2, 2007 et 2016. Profil : - Cadre de niveau 2 - CCNT 1966 - CAFERUIS ou équivalent demandé - Expérience en protection de l'enfance exigée - Permis de conduire indispensable pour les déplacements ponctuels
Nous recherchons un ou une ouvrier(ère) d'entretien des espaces verts passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. MISSIONS PRINCIPALES Propreté et entretien pour l'embellissement de la commune. Organiser le temps de travail en lien avec les orientations données par le chef d'équipe. Fournir un service de qualité et exemplaire au regard des administrés, en lien avec les attentes de la municipalité Vérifier les équipements Optimiser le temps de travail et la productivité Inspecter le matériel et informer le chef d'équipe, de la nécessité le réparer ou de le remplacer. Être capable de gérer les urgences avec réactivité et, anticiper la planification des tâches en tenant compte de ces éventualités. Connaissance des réglementations en matière de santé et sécurité. Favoriser et maintenir un environnement de travail positif et collaboratif. Installation du matériel pour les manifestations festives et sportives Traçage des terrains de fooball Entretien des véhicules et du matériel SAVOIR-ÊTRE : Patience, Réactivité, amabilité, Créativité, Assiduité.. SAVOIR - Connaissances approfondies, acquises par la pratique pour la reconnaissance des végétaux. - Compétences aisées avec les outils de travail afférents au fonctionnement d'un service technique.
Vous serez chargé(e) de la Sécurité & Surveillance en zone commerciale COEF 140 Profession réglementée : la carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Qualités attendues : - rigueur - dynamisme - motivation
L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye un poste d' : ANIMATRICE(EUR) ENFANCE (H/F) Profil : - BAFA acquis ou en cours - ou équivalent demandé. - Aptitudes relationnelles fortes Missions : - Vous assurez l'accueil d'enfants de 3 ans à 11 ans ; - Vous leur proposez des animations ; - Vous êtes garant(e) de la sécurité et du bien-être des enfants ; - Vous répondez aux besoins et aux soins des petits ; - Vous savez travaillez en équipe ; Convention collective des acteurs du lien social et familial. Vous travaillez le mercredi de 9 h à 17h. Poste à pourvoir dès maintenant
La Boulangerie "O PALAIS DU PAIN" à Lamorlaye recherche un agent d'entretien pour travailler en arrière-boutique. Description du poste : - Nettoyage et entretien des locaux spécifiques de la boulangerie-pâtisserie en arrière-boutique. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Si vous n'avez pas d'expérience mais que vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le goût du travail bien fait, n'hésitez pas à postuler ! Conditions de travail : 10 heures par semaine : - lundi de 10 H 00 à 12 H 30 - du mardi au samedi de 19 H 00 à 20 H 30 Poste à pourvoir dès que possible.
La boulangerie "O PALAIS DU PAIN" crée un nouveau poste en tant que traiteur spécialisé en snacking pour enrichir son offre et répondre aux attentes croissantes de sa clientèle. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de produits snacking et traiteur (sandwiches, salades, quiches, viennoiseries garnies...). - Proposer des nouvelles recettes innovantes pour diversifier l'offre. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en tant que traiteur ou en restauration. Créativité et bonne maîtrise des techniques culinaires. Force de proposition. Diplôme CAP en cuisine, pâtisserie ou traiteur souhaité Conditions : Du mardi au samedi de 6 H 00 à 13 H 00. CDI à temps plein. Salaire 1 800 € net Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes intéressé ? Envoyez-nous vite votre candidature.
Vous aurez en charge l'élaboration et la fabrication des différents pains de l'établissement : sélection et dosage des ingrédients, conduite de la fermentation, division et façonnage des pâtons. Vous travaillez sur levain et êtes secondé(e) par un apprenti. Vous assurez également la gestion des stocks et des commandes. Vous travaillez du mercredi au dimanche de 4h à 11h. Repos le lundi et mardi Rémunération à négocier selon expérience et compétence. Fourchette de rémunération de 1700 à 2200€ net.
L'équipier polyvalent chez Burger King a pour mission principale d'accueillir et de servir les clients en respectant les standards de l'enseigne. Ses responsabilités incluent : Accueil et service client : -Prise de commandes -Conseil sur les produits et offres promotionnelles (LTO) -Adoption d'une attitude commerciale et courtoise (approche CARE : Connecter, Apprécier, Respecter, Écouter). Préparation des produits : -Respect des fiches techniques -Des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Gestion des stocks et des dates limites de consommation (DLC). Nettoyage et entretien : -Participation au nettoyage du restaurant (cuisine, salle, extérieurs) et respect des normes d'hygiène. Gestion des stocks : -Réception des marchandises -Vérification des quantités et de la qualité -Respect de la rotation des stocks (FIFO/PEPS). Savoir-faire : -Techniques de vente et gestion des stocks. -Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Encaissement des ventes et gestion des plaintes clients. -Qualités individuelles : -Sens du contact et satisfaction client. -Dynamisme, réactivité, ponctualité. -Travail d'équipe, polyvalence, adaptabilité. -Bonne présentation et attitude professionnelle. Accueil et encaissement : -Accueil chaleureux* -Prise de commande -Orientation des clients -Vente suggestive. -Respect des process de caisse et attitude professionnelle (CARE). -Préparation des produits : Respect des fiches techniques, des quantités et des règles d'hygiène : -Utilisation de gants -Evitement de la contamination croisée -Respect des DLC. Remise des commandes : -Vérification de la complétude des commandes -Respect des délais et des modes de livraison (sur place, à emporter, Drive). Entretien du restaurant : -Nettoyage continu selon les zones de sectorisation et planning établi. Image de l'enseigne : -Tenue et attitude irréprochables -Ponctualité -Respect des horaires. Réception des marchandises : -Vérification des quantités et de la qualité -Respect de la rotation des stocks (FIFO/PEPS). Respect des règles HACCP : Lavage des mains, respect des DLC, utilisation des produits d'entretien adaptés.
Ecurie cherche un/e Cavalier / Cavalière d'entraînement
Petite écurie cherche garçon / fille de cour d'entraînement de chevaux.
Notre association LE HOME DE L'ENFANCE présente depuis 1958 dans la protection de l'enfance, recherche éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour son établissement situé à BORANT SUR OISE, La Maison Jacques Sevin : 28 jeunes, garçons et filles, âgés de 5 à 18 ans, confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Oise. Deux places d'accueil sont prévus dans le cadre du repli D.A.A.D. Les enfants sont répartis en deux unités de vie sur un même lieu. L'établissement met un point d'honneur à accompagner l'enfant dans la vie quotidienne en fonction de son âge, de sa maturité, de son histoire en lui apportant points de repères, apprentissages, participation à la vie du groupe, prise de responsabilités et scolarité adaptée. Vos missions : - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. - Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2 Convention collective : Mars 1966 (internat) Rémunération selon votre diplôme et expérience conformément à la grille prévue par la CCN.
Pour notre micro-crèche située à Fosses, nous recherchons une auxiliaire de puériculture. En tant qu'auxiliaire, vous serez à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant du bon fonctionnement de la structure. Votre mission principale sera de prendre en charge les enfants de la microcrèche et de faire de leur bien-être votre priorité grâce à la pédagogie des crocos autour de la bienveillance. Profil recherché : Titulaire du CAP auxiliaire puériculture / CAP Petite Enfance ou AEPE / Bac Pro ASSP / BEP CSS Une première expérience dans le secteur de la petite enfance est un plus Vous travaillez du lundi au vendredi (repos le week-end) par tranche de 8h en journée (horaires flexibles) Salaire de 1500E net/mois (fonction diplôme et expérience) + primes (trimestrielle et annuelle)
L'auto école de Viarmes et Luzarches recherche une enseignante ou un enseignant au permis B pour compléter son équipe Ce poste est un CDI 35 H pour la formation au permis B et Conduite Accompagnée. DIPLÔME EXIGE. BP CASER
Missions : - Assure l'accueil et l'encadrement des publics du Centre de loisirs, - Prend part à l'élaboration et au développement du projet pédagogique du Centre de loisirs, - Organise et planifie des cycles d'activités en fonction des besoins des publics, du projet, pédagogique et de l'environnement social et professionnel dans lequel ils se construisent, - A la responsabilité d'animer les cycles d'activités validés par sa hiérarchie, - Applique le taux d'encadrement et contrôle les règles de sécurité et d'hygiène dans la structure et dans les activités, - Assure la continuité du Service Public.
10 000 habitants 35 mn de Paris Nord RER D - Autoroute A1
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/08/26, SPECIALITE Sciences Physique Industrielle Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607h/an. Ouvrant droit à 2.5j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL Profil recherché : Bac S ou STL
Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Journée continu Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Logement possible durant la période d'essai Poste en CDI Package de rénumeration avantageux fixe plus variable 29000€ brut/an Mercure Chantilly est un magnifique hôtel situé en campagne, au vert. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces bars - restaurant offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances : cuisine ouverte, rôtisserie intérieure, barbecue extérieur, corner boulangerie, potager uspendu avec production de légumes sur site. En tant que Chef de partie, vous avez en charge : D'effectuer la préparation des mets dans le respect des consignes et des fiches techniques De participer à l'envoi des plats durant le service D'organiser le travail des commis D'élaborer, de connaître et de respecter les fiches techniques figurant sur la carte du restaurant. D'être force de proposition quant à la composition de la carte Ce poste requiert : Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi Vous êtes diplômé d'une formation en hôtellerie/restauration, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans en qualité de commis de cuisine êtes dynamique, rigoureux et avez le goût pour le travail d'équipe, alors vous avez les atouts essentiels pour intégrer notre équipe et réussir vos missions. Vous souhaitez acquérir plus de savoir faire au côté d'un chef expérimenté. Vous aurez l'occasion de vous enrichir auprès d'un chef étoilé alors m'attendez plus, rejoignez nous vite.
L'agence Synergie de Goussainville recrute pour l'un de ses clients un(e) mécanicien(ne) de bateaux H/F. Le client est spécialisé dans l'ingénierie, la vente et le service après-vente de transmissions marines : inverseurs marins, systèmes pour hélices de surface, hélices, commandes électroniques, transmissions hybrides, etc. Rattaché(e) au Service Atelier, vous aurez comme missions principales : - Modifier des transmissions suivant les besoins de nos clients - Diagnostiquer puis réparer des transmissions en panne, la plupart du temps dans l'atelier et quelques fois chez les clients. - Réaliser des devis de réparation - Apporter un soutien technique à notre réseau d'agents et clients - Mettre en service des systèmes de commande électronique - Utiliser des logiciels, manuels et fiche en Anglais
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour travailler en lien direct avec l'Expert-Comptable au sein de notre cabinet situé à Chantilly. Missions principales : - Assurer la gestion d'un portefeuille clients varié (TPE, professions libérales, activités agricoles) - Effectuer la tenue, la révision des comptes et préparer les bilans et liasses fiscales. - Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IS, IR, etc.). Profil recherché : - Formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) exigée. - Une première expérience en cabinet comptable est nécessaire. - Bonne maîtrise des outils informatiques EXCEL WORD et des logiciels comptables CEGID QUADRA. Possibilité d'aménager le temps de travail.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CHANTILLY - GOUVIEUX les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
CONTRAT EN INTERIM L'entreprise : Thyssenkrupp, ce sont plus de 100.000 personnes employées dans presque 53 pays, et un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros par an. Dans le secteur automobile, la logistique, la construction d'installations, la production d'acier et bien plus encore. Dans le monde entier, dans les grandes et petites entreprises, mais toujours ensemble. Ce sont 200 ans d'histoire industrielle et technologies à la pointe du progrès. ThyssenKrupp Materials Processing Europe (France) est le centre de service du Groupe ThyssenKrupp spécialisé dans le refendage de bobines d'acier et leur distribution. Le site de production est basé à Fosses (95470) et compte 43 collaborateurs, fonctions supports et de production tout confondus. Missions : L'opérateur machine refendage effectue sur les lignes de production les différentes opérations permettant d'assurer la réalisation de bobines refendues avec la quantité, le délai et la qualité attendus. Relations fonctionnelles / extérieures : Les services supports (Qualité, Ordonnancement, .) Le service maintenance Le service logistique Les fournisseurs et prestataires de services et le groupe ThyssenKrupp La BA Materials Services et le groupe ThyssenKrupp Responsabilités : Exécute en autocontrôle les tâches de préparation, programmation, manutention, manipulation Montage, transfert, conditionnement, etc. nécessaires au fonctionnement des lignes de refendage et de conditionnement dans le respect de modes opératoires définis. Assure le respect des cahiers des charges des clients. Suit les directives données par le responsable de ligne. Détecte les anomalies ou les non-conformités et en informe sa hiérarchie. Procède au rangement, à l'entretien (maintenance de premier niveau) et au nettoyage du matériel et des locaux utilisés, dans le respect des procédures et des règles HSE. Accueille et forme tout nouvel opérateur au sein du service, dans le but de l'habiliter à son poste de travail et dans le cadre des procédures en vigueur. Assure sa propre sécurité et celle de ses collègues : applique les règles générales et particulières HSE et alerte sa hiérarchie de toute situation à risque. Propose des améliorations dans le domaine de la sécurité, des conditions de travail, de l'efficacité et de l'efficience de son service. Participe à l'inventaire de fin d'exercice. Participe à des réunions de formation, d'information ou à des groupes de travail. Peut, sous réserve qu'il ait les compétences et les autorisations adéquates, remplacer occasionnellement un opérateur logistique ou suppléer le responsable de ligne. Compétences techniques : Compétence en usinage et/ou mécanique Une expérience dans le secteur automobile est requise Une expérience dans la conduite de machine automatisée avec entretien maintenance et réglage Détention du CACES Pont serait un plus Compétences relationnelles : L'opérateur machine refendage doit faire preuve d'une réelle capacité à travailler en équipe pour garantir la performance de la production. Rémunération et autres avantages : Statut : Ouvrier CCN de rattachement : Import - Export Rattachement hiérarchique : Responsable de ligne Pas de déplacement Taux horaire : entre 12.20€ et 13.40€ 13ème mois Prime d'excellence opérationnelle se décomposant comme suit : o Qualité : 45€ o Sécurité : entre 30€ et 75€ o Assiduité : 80€ Duré hebdomadaire du travail : 36 heures. Fréquence : - 4 jours travaillés 1 semaine sur 2 - 5 jours travaillés 1 semaine sur 2 Les horaires de travail sont les suivantes : (soit en 1 équipe et dans ce cas travail uniquement le matin, si 2x8, une équipe du matin et la 2ème d'après midi) Matin 06h-14h (dont 30 min de pause entre 11h30 et 12h00) Après-midi 14h-22h (dont 30 min de pause entre 19h30 et 20h) Fermeture annuelle obligatoire durant le mois d'août pour 3 semaines et 1 semaine entre Noël et Nouvel An. Prime panier 6.90€
Depuis 1933, notre client est spécialisé dans la construction et la maintenance d'infrastructures de transport ainsi que dans les aménagements urbains. Il poursuit son expansion en s'associant à une filiale prestigieuse.Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez évoluer au sein d'une grande entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès aujourd'hui ! Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, en tant qu'Ouvrier (F/H) - Maçon VRD - Aide Maçon VRD, vous serez en charge des missions suivantes : Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) Aménager l'espace urbain Positionner les repères d'ouvrages sur le chantier Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, etc. Effectuer le coulage du béton Implanter les pavés ou dalles Poser les enrobés et les éléments de voirie Réaliser la dispersion et le déblayage des granulats et gravillons Disponible immédiatement pour un contrat en intérim à temps plein, avec une mission de longue durée. Rémunération : à négocier en fonction du profil et de l'expérience. Prime panier, trajet et 13e mois : selon l'entreprise. Lieu de mission : Île-de-France / Oise. Mobilité requise pour suivre le chef de chantier. Profil recherché : Formation dans le domaine des travaux publics, du bâtiment ou expérience significative en tant que Maçon VRD Bonne connaissance des techniques de maçonnerie VRD Aptitude au travail en extérieur et en équipe Respect des règles de sécurité sur chantier. Vos qualités : Rigueur Autonomie Esprit d'équipe Sens de l'organisation Ponctualité Si vous vous reconnaissez, alors postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Technicien de contrôle en Electronique (H/F). Missions : En tant que Technicien de Contrôle, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Qualité et vous aurez pour principales missions : Réalisation de programmes de tests Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement.) Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Contrôle électriques / dimensionnels des ensembles et sous ensemble filaires en production Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle Polyvalence atelier et service Méthode Profil : - BTS Électronique / Electrotechnique ou DUT GEII avec 1 an d'expérience - Vous avez de l'appétence pour la programmation informatique
Vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous pouvez être amené(e) à effectuer également le repassage. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Poste possible uniquement sur Lamorlaye sans déplacement. Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Temps partiel évolutif en temps plein. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
La société MACIEL ISAC est une petite entreprise familiale gérée par Monsieur MACIEL GUIMARAES Gonçalo. Nous intervenons principalement auprès des particuliers dans le secteur du 95 (VAL D'OISE) ainsi que dans le département du 60 proche Val d Oise. Nous recherchons un manœuvre en bâtiment ayant de l'expérience et motivé pour rejoindre notre équipe. Les candidats doivent être en mesure de travailler de manière autonome et d'effectuer des tâches complexes avec une attention particulière aux détails et à la précision. Le candidat retenu sera chargé d'assister le Maçon dans ses fonctions.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise cherche pour une entreprise un EMPLOYÉ de MÉNAGE sur le secteur de LAMORLAYE. Les premiers jours, vous serez formé pour une bonne prise en main du poste. MISSIONS : Ménage chez un particulier. Savoirs et savoir-faire : - Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien - Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté - Sens de l'organisation - Autonomie et adaptabilité PROFIL REQUIS Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI - Temps partiel (4 heures par semaine) - Les mardi 2H et vendredi 2H - 12.04€/h Démarrage immédiat Mutuelle Déplacements à prévoir
Dans le cadre de notre développement, la team recrute un(e) commis(e) de cuisine. Temps complet du jeudi midi au lundi soir. 35h/semaine + heures supplémentaires payées. Deux jours de congés consécutifs le mardi et mercredi, repas pris en charge. CDI avec période d'essai. Evolution possible. Prime, mutuelle et prévoyance. Vous êtes motivé(e) et dynamique, alors rejoignez nous! Que vous soyez étudiant(e), débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes les bienvenus ! Poste disponible à partir du 01 octobre 2025.
Pourquoi ne pas mettre vos talents de Magasinier cariste (F/H) au service d'une logistique dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion efficace des stocks et des opérations logistiques au sein de notre entrepôt. - Manipuler et stocker les marchandises en toute sécurité grâce à l'utilisation des chariots élévateurs (CACES 1.3.5) - Assurer le chargement et le déchargement des produits selon les procédures établies pour optimiser l'organisation des stocks - Collaborer avec les différentes équipes pour garantir un flux de travail fluide et respectueux des horaires d'équipe Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.74 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur de la forêt de Chantilly, l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** concilie son héritage historique avec des services et installations de luxe, offrant une retraite privilégiée pour nos clients. Notre établissement dispose de 109 chambres et suites, de deux restaurant, l'Opéra, et le Stradivarius, ainsi qu'un spa intégrant un complexe sportif. Entre tradition, excellence et raffinement, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions et des séjours inoubliables. Description du poste Rattaché(e) au Chef de service, vous rejoignez une équipe passionnée et expérimentée. Vos missions Accueillir et renseigner les clients, présenter des produits et susciter la vente. Élaborer boissons et cocktails (classiques et signatures) conformément à la demande de l'hôte. Être garant de la qualité de service du point de vente. Faire preuve de proactivité et être force de proposition afin de s'adapter aux goûts et aux demandes de nos hôtes. Être en charge de la mise en place, de l'entretien des offices, du bar et du matériel. Respecter des standards. Participer activement à l'optimisation des ventes du Bar. Promouvoir les autres services offerts par l'hôtel. Connaitre de manière approfondie des articles de la carte boisson, snacking et Tea-time, avec leur composition et leur prix, de manière à pouvoir répondre à toute demande d'information de la part du client. Assurer d'un approvisionnement suffisant du matériel à l'office, denrées alimentaires, produits d'entretien, à cette fin, communiquer à sa hiérarchie les besoins de l'office, afin que les commandes soient faites en temps voulu. La liste n'est pas exhaustive À propos de vous Expérience identique d'un an dans un environnement similaire. Ecole hôtelière ou expérience équivalente. Maîtriser les systèmes informatiques de commandes. Maîtriser l'anglais, une deuxième langue étrangère est un plus. Posséder des connaissances en art de la table et du service, mixologie, œnologie, spiritueux. Avoir le sens de l'écoute et du relationnel. Être rigoureux, dynamique et très organisé. Posséder des aptitudes à la communication. Anticiper les besoins de la clientèle. Savoir gérer les plaintes clients. Ce que nous vous offrons Parcours de formation interne et externe Repas fournis 13eme mois (soumis à ancienneté) Prime d'ancienneté Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe IHG Prime d'habillage (pour les collaborateurs portant l'uniforme) Evénement et célébrations internes Lieu du poste : La Chapelle-en-Serval (60520) Date de début : Dès que possible Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Nous offrons la possibilité aux alternants et stagiaires résidant loin de bénéficier d'un logement sur place. Nous donnons à nos employés tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Cela va d'un salaire concurrentiel qui récompense votre travail acharné à une vaste gamme d'avantages sociaux conçus pour vous aider à profiter pleinement de votre potentiel professionnel, y compris un uniforme complet, des rabais impressionnants sur les chambres et certaines des meilleures formations dans le secteur. Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les employés à rester eux-mêmes. IHG Hotels & Resorts offre des opportunités d'emploi égalitaires aux candidats et aux employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, ou l'invalidité. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des personnes d'horizons, expériences et perspectives différents.
Nous recherchons pour notre client, une MAS, à proximité de Chantilly accueillant des personnes en situation de handicap fortement dépendantes, des ASD (H/F).Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez à prendre en charge des personnes en situation de handicap et à les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vous pourrez également être amené(e) à animer ou à participer à des ateliers. Empathie, bienveillance et autonomie sont les maîtres mots de ce poste. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Rattaché à la Direction de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - prospection et fidélisation de votre portefeuille client - réponse aux appels d'offres et chiffrage - préparation du chantier - suivi administratif et financier du chantier - réception des chantiers
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons un pizzaiolo ou une pizzaiola passionné(e) par la cuisine italienne et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de nos délicieuses pizzas, tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous. Tâches à effectuer : Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des pizzas (pâtes, sauces, garnitures) Élaborer des recettes créatives tout en respectant les standards de qualité et de présentation Cuire les pizzas au four selon les techniques appropriées Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire Maintenir un espace de travail propre et organisé en suivant les règles d'hygiène et de sécurité Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience client optimale Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks d'ingrédients Profil recherché : Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une expérience préalable en restauration, idéalement en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et la manipulation des aliments Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez un bon sens du service client Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive Vous possédez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Si vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie italienne, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps Partiel (25h/sem), CDD 6 Mois
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de ST LEU D ESSERENT PRECY SUR OISE VILLERS SOUS ST LEU Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de SAINT MAXIMIN les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Venez booster votre carrière au sein de notre service restauration composé de 6 fast-foods, 2 restaurants à table, 1 cafétéria, plusieurs points de vente à emporter, une unité centrale de production, une cuisine centrale et 2 réserves centrales logistique. Au sein de l'Unité Centrale de Production de la restauration, vous veillez à la bonne préparation des sandwichs, pâtisseries et pains servis dans les restaurants et hôtels du Parc. A ce titre: - Vous formez, animez et fédérez l'ensemble du personnel saisonnier. - Vous suivez vos stocks et établissez vos besoins - Vous définissez les besoins et la mise en fabrication quotidienne et garantissez la production de façon à assurer l'approvisionnement des points de ventes - Vous veillez au respect des process de fabrication et des normes de qualité - Vous participez activement au nettoyage et à l'entretien du laboratoire en veillant au respect des règles de sécurité alimentaire (HACCP) Poste à pourvoir à partir d'octobre jusqu'à janvier 2026. Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail. Travail week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs en semaine. Véhicule souhaité car site non desservi sur certains horaires. Salaire brut: 1908,40€ Rejoignez nos équipes !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'étanchéité, un Bardeur à Saint-Maximin - 60740 en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert idéalement d'une expérience de 1 à 2 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 14EUR de l'heure. - Effectuer la pose de bardages sur différents types de bâtiments - Assurer l'étanchéité des structures - Travailler en équipe pour garantir la qualité des réalisations - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du bardage - Formation de BEP/CAP en bardage / étanchéité ou équivalent - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) -Assister à la production -Lancer les ordres de fabrication -Effectuer le lavage des lignes -Réaliser le nettoyage complet -Participer à l'ensachage -Contribuer à la palettisation -Porter les EPI requis -Collaborer activement en équipe Vous disposez d'expériences en production, d'une formation technique et de compétences en sécurité et en travail d'équipe. Les horaires sont en équipe 3X8: 5H 13H OU 13H 21H OU 21H 05H
Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 18 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Vos futures missions : Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Idéalement avec une expérience similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, aimez le contact clientèle, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et bénéficier de conditions intéressantes : - Salaire moyen brut mensuel de 1 783 € pour un contrat 35h + commission sur Chiffre d'Affaires Individuel (en moyenne 300€) soit 2 083€ - Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) - 2 jours de repos par semaine minimum - 9 services en moyenne par semaine - Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation Le Groupe a développé une politique d'évolution interne pour accompagne ses potentiels dans une démarche de développement individuel. Aujourd'hui serveur, demain pourquoi pas responsable de salle ?
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement une Aide-Ménagèr(e) et Garde d'enfants pour le secteur de Vineuil-Saint-Firmin. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères et de la garde d'enfants chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous prenez en charge tout ou partie des tâches telles que le ménage, le repassage, la cuisine dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Pour assurer la garde d'enfants au domicile vos objectifs professionnels seront d'assurer les sorties d'école et de surveiller les enfants et leur santé. Vous proposerez des jeux et des activités adaptés à leur âge tout en participant aux apprentissages dans un cadre bienveillant et amusant. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Dôté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'appprendre ! Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Novotel Roissy Saint Witz recherche un(e) chef de partie confirmé(e) et motivé(e). Description du poste : Mettre en place le service Réaliser les préparations préliminaires et des mets simples Dresser les plats Intégrer les techniques culinaires au fur et à mesure Appliquer les consignes de ses supérieurs hiérarchiques Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail à voir avec l'employeur
Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 3 700 hôtels et 480 000 chambres. Avec plus de 170 000 collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Chantilly recherche des auxiliaires de vie expérimentées pour le secteur de Chantilly, Gouvieux, Lamorlaye et alentours ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager de restaurant pour seconder le ou la Manager dans la gestion quotidienne de notre établissement. Vous jouerez un rôle clé pour assurer l'excellence du service, l'efficacité des opérations et la motivation de l'équipe. Vos principales responsabilités : Gestion de l'équipe : Superviser et encadrer le personnel de salle et de cuisine. Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des employés. Gérer les plannings et les absences. Gestion opérationnelle : Assurer le bon déroulement du service, de l'ouverture à la fermeture. Gérer les réservations et l'accueil des clients. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gestion administrative et financière : Assister le ou la Manager dans la gestion des stocks et des commandes. Participer à l'optimisation des coûts et à l'analyse des ventes. Gérer les encaissements et la clôture de caisse.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien laboratoire Galvanoplastie (H/F) Notre client fait partie de l'un des plus prestigieux groupes de luxe français et accompagne ses clients de la Mode dans la réalisation de leurs projets les plus innovants dans les segments de la Bijouterie de Mode (accessoires de prêt-à-porter, bijouterie et maroquinerie). Au sein de l'ilot Traitements de surface, Le/la technicien(ne) a pour mission de garantir la qualité et la conformité des bains de galvanoplastie et des eaux de rejets en mettant en œuvre des méthodes d'analyses rigoureuses. Il contribue également à l'amélioration continue des processus de traitement de surface. Les principales missions : -Créer et valider des méthodes d'analyse à partir des données techniques pour caractériser les bains de galvanoplastie et les eaux de rejets. -Réaliser et adapter les analyses selon les contraintes de production et qualité.-Interpréter les résultats et proposer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des bains. -Assurer la traçabilité des analyses, des corrections et des actions de maintenance. -S'assurer du bon fonctionnement des outils d'analyse et de mesure et gérer les stocks de produits chimiques. -Participer à la veille technologique et aux projets d'amélioration continue liés au laboratoire d'analyse De formation Bac technique avec option chimie de laboratoire à Bac2 type BTS Métiers de la Chimie, BTS Traitements des Matériaux, vous détenez une première expérience en analyse chimique et/ou en traitement de surface. Vous avez de solides connaissances en chimie analytique et traitement de surface. Organisé, rigoureux et autonome, vous savez répartir votre charge de travail en fonction des priorités. Vous détenez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Vous maitrisez les outils bureautique (excel, word, powerpoint). Doté d'un fort esprit d'équipe, vous savez collaborer avec différents services (Méthodes, HSE, Qualité, .) Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00 à 40 000,00 par an Avantages : -Intéressement et participation -Restaurant d'entreprise Horaires : -Du lundi au vendredi -Travail en journée Rémunération supplémentaire : -13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
1- Synthèse des principales missions Le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING ®. Ses principales missions : Service Client - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. 2- Qualification et compétences techniques requises Savoirs / Compétences : - Accueil clients - Connaissance des techniques de vente - Procédure d'encaissement - Technique de production culinaire - Gestion des stocks et des produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaissances en législation sociale - Technique de recrutement Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Facilité d'expression - Dynamisme et réactivité - Respect des standards et des processus - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Rigueur - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation - Disponibilité - Prise d'initiatives - Capacité en management d'équipe - Proactivité
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Dans le cadre de la rentrée 2025, nous recrutons des alternant(e)s pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), diplôme reconnu dans le secteur de la petite enfance. Vous souhaitez vous former tout en travaillant ? Cette opportunité vous permet d'acquérir de l'expérience terrain tout en obtenant un diplôme qualifiant. Ce que nous proposons : Un contrat d'alternance d'un an à compter de septembre 2025 28 heures de travail par semaine réparties entre la formation et la garde d'enfants Le financement complet de votre formation CAP AEPE Une formation en distanciel ou présentiel avec un organisme partenaire Une mission concrète de garde d'enfants à domicile, auprès de familles partenaires Un tuteur dédié pour vous accompagner tout au long de votre parcours Vos missions : Assurer les sorties d'école et de crèche Proposer des activités d'éveil adaptées Gérer les temps de repas, d'hygiène, de jeux et de repos Mettre en application les apports de la formation sur le terrain Profil recherché : Être âgé(e) de 18 à 24 ans Être motivé(e), ponctuel(le), sérieux(se) et investi(e) Avoir un projet professionnel dans la petite enfance Être titulaire du permis B et véhiculé(e) (interventions au domicile des familles) Une première expérience auprès d'enfants est un plus, mais ce qui compte le plus, c'est votre motivation, votre engagement et votre envie de faire de ce métier votre avenir. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation financée et reconnue Une expérience concrète sur le terrain Un accompagnement pédagogique et humain Un secteur porteur de sens, tourné vers les autres Envie de vous engager dans un métier utile ? Postulez dès maintenant et rejoignez une structure qui forme les professionnel(le)s de demain dans la petite enfance. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 10 mois Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de FOSSES . Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons des tailleurs de pierre H/F en atelier pour les missions suivantes : Descriptif du poste : - Découpe de blocs de pierre - Taille et retaille de pierres en atelier destinées à être utilisées dans de projets de construction, décoration ou rénovation - Respect des normes de sécurité dans l'atelier - Capacité à travailler en autonomie - Aptitude à travailler en équipe Formation : CAP Taille de pierre BP Taille de pierre CADRE DE TRAVAIL AGREABLE MISE DE A DISPOSITION DE NAVETTE POUR LE TRANSPORT DEPUIS UNE GARE
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Cherche cuisinier/cuisinière (H/F) en extra pour une prestation hippique du 19 au 21/09/2025. Profil : - habitude du dressage assiette, buffet - aisance relationnelle pour tenue de buffet Tenue : - veste et pantalon de cuisine, idéalement de couleur noire Etre autonome pour se rendre sur place.
