Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avilly-Saint-Léonard située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Nous recherchons un contrat CDI/CDD caisse et employé libre service expérience exigée de un an minimum en distribution poste évolutif 35h00 hebdo du lundi au samedi le magasin étant ouvert de 9h30 a 19h00
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil F/H. Rattaché(e) au responsable d'agence, en tant que Chargé(e) d'accueil au sein de notre agence de proximité de Creil, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Vous êtes le premier point de contact, vous devez fournir un service client de qualité en répondant à leurs doléances et en les orientant vers les bonnes ressources. Vous avez pour principales missions : Accueillir, renseigner, informer et orienter le public Gérer le courrier interne et externe, livraison, etc. Orienter les appels accompagnés de la Conciergerie vers les différents interlocuteurs Gérer les dossiers : Traiter les réclamations de 1er niveau (menues réparations, urgences, remplacement de gardiens) et en assurer le suivi administratif. Informer les habitants sur les différentes démarches administratives, les droits et devoirs du locataire, ainsi que sur les services proposés par notre agence. Traiter des réclamations : Assurer la vérification et la clôture des réclamations par appels sortants auprès des locataires conformément au process établis. Assurer les demandes et relances des prestataires (marché à bon de commande, contrats de maintenance) Encaisser les loyers et impayés des habitants se présentant à l'accueil
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Poste en CDI avec période d'essai. Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning. Travail le samedi matin une semaine sur deux.
Vous aurez pour mission de vous occuper des approvisionnements et de mettre en rayon les différents médicaments et produits de soins. Vous serez garant(e) de la présentation des rayons au sein de la pharmacie vous devrez donc être très vigilant(e). Vous serez amené à vous occuper des tiers payants et autres tâches plus administratives. Une formation interne sur les tiers payants est possible. Pas de diplôme exigé pour occuper ce poste mais vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine ! Vous vous démarquez par votre investissement, votre envie d'apprendre et votre rigueur. Tutorat en interne et formation organisée à la prise de poste. Poste en CDI avec période d'essai. Horaires de travail du lundi au vendredi Amplitude horaire en 9h et 19h (selon planning).
Notre pharmacie est une structure à taille humaine située sur le secteur de Creil.
Boulangerie Pâtisserie située à Gouvieux, recherche un vendeur/une vendeuse pour la boutique. -Mise en place des rayons -Proposer des produits aux clients -Réapprovisionnement -Encaissement -Prise de commande -Préparation et empaquetage Souriant(e), attentif(ve), à l'écoute du client : n'hésitez pas à proposer votre candidature. Emploi 35H, 2 jours de repos (lundi et vendredi) Être titulaire du permis B serait un plus car le lieu est mal desservi.
Nous recherchons pour notre magasin / atelier, un réceptionniste, magasinier motoculture (H/F). Votre profil : Vous devez avoir impérativement des compétences manuelle et mécaniques. Vous savez reconnaitre les organes des machines et savez lire une notice de montage. Vous maîtrisez parfaitement la langue française et êtes à l'aise en relation client. Vous missions : Réceptionner les commandes, pointer les pièces, vérifier l'état, ranger la marchandise. Monter le matériel neuf : monter les différents articles de motoculteurs réceptionnés. Accueillir la clientèle et savoir analyser la demande. Livrer de la marchandise (ponctuellement) - Permis B impératif. Une période de découverte peut vous être proposée après votre entretien. Le salaire est à titre indicatif. Il sera selon votre expérience. Travail du mardi au samedi.
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire administratif(ve) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la gestion des contrats d'assurances collectives, basée à Chantilly. Vous intégrerez un service dynamique dédié au suivi administratif des contrats, à la gestion des cotisations et à la relation avec les courtiers et entreprises partenaires. Missions : - Enregistrer et ventiler les cotisations reçues - Vérifier les factures liées aux prestations et en assurer le règlement - Calculer les primes en fonction des contrats - Rechercher et rassembler les données utiles au traitement administratif - Traiter les courriers et les e-mails entrants du service
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur automobile, un(e) Hôte(sse) Standardiste H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Gérer le standard téléphonique de l'entreprise. -Accueillir et orienter les clients et visiteurs. -Réaliser diverses tâches administratives. -Assurer la saisie de données en support aux équipes. -Maintenir à jour les documents nécessaires à l'accueil. -Organiser l'espace réception pour garantir un accueil de qualité. -Participer à l'organisation des réunions et événements internes. -Contribuer à la diffusion des informations internes et externes. Expérience en tant qu'hôte(sse) standardiste ou dans un poste similaire requis. Aisance relationnelle et maîtrise des outils bureautiques sont indispensables. Bonne maîtrise de l'orthographe. Amplitude horaires 08H30 18H30 en roulement Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. -Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes désireux d' intégrer une école de préparateur/préparatrice en pharmacie - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. - Répondre aux questions des patients et fournir des conseils pharmaceutiques appropriés. - Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie : - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les tâches multiples. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Nous cherchons à recruter un(e) agent(e) d'entretien à Chantilly les lundi et jeudi de 09h30 à 11h30. en complément d'heures
Recherche personne motivée pour hôtellerie de Luxe à partir du Mercredi au Dimanche de 9h30 à 16h30
Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Idéalement, vous possédez de l'expérience ou êtes formé(e). La maitrise de l'anglais serait un plus. Vous pourriez être amené(e) à nettoyer les chambres des clients de manière très occasionnelle. Poste disponible immédiatement. Si vous êtes intéressé(e) vous pouvez appeler le 0603326048 de 9h à 16h.
Cabinet dentaire pratiquant tous les soins courants ainsi que de l'implantologie, de l'orthodontie, de la chirurgie dentaire (extraction, greffe...) recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) : préparation des éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et appui technique dans la réalisation des soins. Vous êtes impérativement titulaire du titre d'assistant(e) dentaire. Le cabinet est ouvert du mardi au vendredi avec une amplitude horaire de 5H30 à 18h. Vous devez être en capacité de vous rendre au cabinet en toute autonomie car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. La rémunération mensuelle est de 2000 euros net Le recrutement est urgent la prise de poste étant prévue pour début mai.
Nous recherchons un.e vendeur.se en boulangerie pour Montataire (60). Les attendus du poste : - Promouvoir les actions en cours avec dynamisme et bienveillance. - Accompagner le client avec du conseil et de la découverte. - Participer à la mise en place des produits en vitrine sous la responsabilité du manager. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, contrôler la qualité et la fraicheur des produits. Les atouts pour ce poste ? Dynamisme, esprit d'équipe et contact clients. L'expérience du client se fait à travers vous, donner lui envie de revenir, faites lui découvrir les beaux et bons produits et toujours avec le sourire ! Vous travaillerez par roulement de 2 semaines : 2 semaines du matin (6h - 12h30) et 2 semaines d'après-midi (13h30-20h30). Le rythme de travail est de 6 jours sur 7 avec le dimanche comme jour de repos. Avantages : Chaque mois vos performances vous permettrons d'obtenir 100euros brut de prime, vous percevez un panier repas mensuel de 156euros net ainsi qu'une mutuelle. Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c Venez postuler !
L'agence Actual recherche actuellement un Employé de restauration (h/f) pour un poste à Senlis 60300. Ce rôle implique l'encaissement des plateaux repas station debout, la mise en place de la marchandise, le dressage des desserts, la préparation des sandwichs, ainsi que le nettoyage des tables et l'entretien du restaurant. Le contrat est d'une durée de 5 jours, débutant au plus tôt. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec une charge horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.88 EUR par heure. Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et motivée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité unique! Pour le poste d'Employé de restauration (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Secteur : Boulangerie - Pâtisserie Contrat : 35h/semaine horaire : du lundi au vendredi, éventuellement le samedi : 4h30 - 11h30
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Surveillant Cantine (H/F) sur le secteur de LAMORLAYE (60). Tâches Surveiller les élèves pendant le temps de la cantine pour assurer leur sécurité et leur bien-être. Encadrer les enfants et veiller au respect des règles de vie en collectivité. Gérer les conflits éventuels entre les enfants de manière pacifique et constructive. Assister les enfants dans leurs besoins, comme l'aide pour se servir ou nettoyer leur espace après le repas. Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser des activités ludiques pendant le temps de la pause déjeuner. Compétences requises Avoir une expérience préalable en surveillance d'enfants, idéalement en milieu scolaire. Être capable de travailler en équipe et avoir de bonnes compétences en communication. Savoir faire preuve de patience et de bienveillance envers les enfants. Être ponctuel et fiable pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les heures de cantine. Posséder un certificat de premiers secours serait un plus. Contrat : Dès que possible Horaires : 12h00 - 13h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire.
Pour renforcer une équipe de 3 assistantes dentaire au sein d'un cabinet de chirurgie maxillo faciale et Stomatologie. Vous souhaitez apprendre un métier passionnant au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Notre cabinet situé sur 2 sites : Compiègne et Senlis vous propose une opportunité en alternance. Vos missions : Assister le praticien lors des soins et interventions. Accueillir et accompagner les patients avec professionnalisme et bienveillance. Assurer la stérilisation et la préparation du matériel. Contribuer aux tâches administratives et à la gestion des stocks. Profil recherché : Motivation et rigueur, essentielles pour ce poste. Aisance relationnelle, pour mettre les patients en confiance. Organisation et capacité à travailler en équipe afin de garantir un travail efficace au quotidien. Ce que nous offrons : Une formation complète en alternance, avec un encadrement attentif. Une équipe accueillante et investie, soucieuse de transmettre son savoir-faire. Un environnement de travail dynamique et stimulant.
KMB Transports recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur-livreur messagerie (H/F) pour une tournée de distribution au départ de Creil (60) vers un secteur de proximité. Prise de poste à 7h00 hors périodes des fêtes. Vous êtes sérieux/se, motivé/e et ponctuel/le avec au moins une expérience réussie dans la livraison de colis. Mutuelle, prime qualité, véhicule pour réaliser les trajets domicile/travail.
Société de transports de moins de 3.5T
BPS Nettoyage est une société de nettoyage familiale qui exerce depuis plus de 20 ans dans le secteur de la propreté et de l'hygiène. Description du poste à pourvoir Agent de service dans le secteur de l'hôtellerie: Vos missions consisteront à : - effectuer le ménage complet des chambres (mis à blanc, recouches) - changer les draps et refaire les lits ; - renouveler le linge de toilette , et envoyer le linge sale à la blanchisserie ; - réapprovisionner si nécessaire les chambres en produits consommables (savon, shampoing,...) ; - respecter et participer à l'image de marque de nos partenaires en respectant leurs normes et exigences Une première expérience similaire est exigée. Ce poste nécessite une disponibilité sur week-end. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons un aide Boulanger-pâtissier (H/F) passionné par la boulangerie et pâtisserie pour rejoindre notre équipe. Missions : - Manipuler les produits de boulangerie avec soin et précision - Avoir un sens de l'organisation pour le stockage des produits - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients - Effectuer l'encaissement avec exactitude - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients Profil : - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler efficacement en équipe
Vous effectuerez l'entretien dans la zone commerciale St-Max Avenue. Vos missions : -Nettoyage parvis -Plomberie, électricité, maçonnerie -Petites réparations de serrurerie (portes et fenêtres) -espaces verts -Peinture -Entretien divers Vous travaillerez du mardi au samedi de 8H00 à 13H00 et de 14H00 à 16H00
NETTOYAGE DE BUREAUX
Recherche Agent polyvalent d'entretien et de propreté H/F. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant des vitres des bâtiments ; - Assurer le nettoyage des véhicules militaires intérieur/extérieur (utilisation d'un nettoyeur haute pression) ; - Gérer l'accueil client de la micro déchetterie Nous recherchons une personne motivée, organisée et rapidement autonome. PORT DE CHARGE A PRÉVOIR : utilisation de machines, charge de travail pouvant être plus importante à certaines périodes de l'année. Permis B et véhicule nécessaire car site pas desservit par les transports en commun et déplacements sur le site à prévoir. Le lieu de travail étant sur un site militaire protégé, vous serez soumis(e) à certaines obligations administratives qui seront vérifiées avant l'embauche. Prise de poste immédiate - Poste ouvert au personnel possédant la RQTH. Horaires : 08h/12h et 13h/16h du lundi au vendredi.
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Saint Maximin (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Description du poste : - Sous la responsabilité du manager, vous participez à la mise en place de nos produits, - Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins - Vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. - Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Votre objectif est de faire découvrir nos beaux et bons produits à chaque client, leur donner envie de gouter à toutes les nouveautés et surtout leur donner envie de revenir, avec le sourire ! Horaires : Roulement de 2 semaines matin (6h - 12h30) et 2 semaines après-midi (13h30 - 20h30) Rythme de travail de 6 jours sur 7. Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c Venez postuler !
Boulangerie Pâtisserie située à Gouvieux, recherche un préparateur snacking H/F. Vous devrez effectuer la mise en place et préparer : - sandwiches - salades - tartes salées etc. Emploi 35h, 5 ou 6 jours travaillés par semaine (en fonction de ce qui aura été convenu ensemble lors de notre entretien). Être titulaire du permis B serait un plus car le lieu est mal desservi.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un négociateur en recouvrement (H/F). Missions : Optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances par une négociation amiable - réaliser un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs. - négocier des solutions de règlement, mise en place d'échéancier. - suivre des encaissements. - gérer les appels entrants et sortants des clients débiteurs Une formation complète à nos méthodes pourra vous être proposés en amont. Nous souhaitons collaborer avec vous dans la durée. Salaire fixe + prime Bon niveau d'orthographe demandé. Sérieux Capacité à prendre du recul Aisance relationnelle au téléphone Maitrise du pack office
- Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) - Utiliser des logiciels de gestion de stocks (SAP) - Répondre aux demandes des clients - Suivi des expéditions et des litiges - Saisi de bon de commande / devis / facturation / encaissements - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Horaire : du lundi au vendredi (8h-12h30 // 13h30-17h) soit 40h /semaine Rémunération : base horaire 35h SMIC + heures supplémentaires payées + 1 RTT par mois EUROFERS est une entreprise du groupe KERCKHAERT, le plus grand fabricant indépendant de fers à cheval, de clous et d'outils pour les soins du sabot. Quatre générations de la famille Kerckhaert ont associé expérience et technologie avancée depuis 1906. Tous les développements et innovations répondent donc aux exigences spécifiques du marché. Les produits Kerckhaert sont considérés comme étant les leaders sur le marché. L'entreprise Eurofers est implantée en France depuis plus de 40 ans et est devenue désormais le distributeur numéro 1 en France, utilisant aujourd'hui sa notoriété pour soutenir activement de grands événements.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur pour une mission en intérim à Creil (60100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Vos différentes missions seront : - Accueillir et conseiller les clients et fournir les informations demandées - Faire la démonstration des articles si nécessaire - Encaisser les paiements, éventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes. Avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation des contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - CSE (cartes cadeaux pour naissance, Noël, vacances, loisirs, réductions en magasin, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Les compétences d'un vendeur sont à la fois techniques et commerciales. Il doit ainsi : - Connaître toutes les caractéristiques des articles qu'il vend, - Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée, - Etre aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance, - Etre à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire).
Nous recrutons des Éducateurs Spécialisés / Éducateurs de Jeunes Enfants / Moniteurs Éducateurs / Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre maison d'enfants située au Château de Laversine. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe et renforcer notre action. Sous l'autorité de la Directrice de la maison d'enfants et intégré(e) au sein de l'équipe psycho-éducative, vos missions seront les suivantes : - Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention - Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque enfant - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne - Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative - Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation à des espaces de réflexions internes (réunions) - Travail en partenariat avec l'Aide Sociale à l'enfance (échanges, synthèses) et autres partenaires institutionnels - Élaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des situations familiales ; - Participation aux audiences des Juges des enfants - Veille juridique et sociale Le profil recherché : - Diplôme d'État d'éducateur (Bac+3) ou de moniteur éducateur ou d'AES OBLIGATOIRE - Connaissance/Expérience en protection de l'enfance - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Écoute, respect, engagement, initiative et dynamisme - Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.) - Le sens de l'écoute, une capacité à prendre du recul et des connaissances sur le public. - Une capacité à prendre des initiatives dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Connaissance des besoins fondamentaux des jeunes et respect des jeunes accueillis - Être en capacité de poser un cadre structurant et rassurant auprès des jeunes accueillis - Savoir mettre en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes, différenciées et adaptées. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement éducatif, que vous recherchez un travail enrichissant, Postulez maintenant et faites partie de notre équipe engagée
Vous interviendrez sur l'entretien des espaces verts auprès d'une clientèle de particuliers. En outre, vous effectuez des tâches de tonte, de désherbage, de débroussaillage, de taille. Vous maintenez propre les abords des jardins dont les portails, piscines, bassins. Selon les consignes de l'employeur, vous pouvez également procéder au ramassage des fruits et légumes. En complément d'activité, vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Temps partiel évolutif en temps plein. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
MON QUOTIDIEN ZEN est une société de services à la personne qui intervient auprès des particuliers.
Dans le cadre d'un remplacement maladie suivi d'un congé maternité, l'ADARS recherche pour son dispositif d'hébergement MOSAIQUE à CREIL (32 places CHRS et 16 places de stabilisation en logements diffus) un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement jusqu'au 19 septembre 2025 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Chef de service en cours de recrutement et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de grande précarité (isolé avec ou sans enfant et familles) - L'évaluation - L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. - La sortie Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Maitrise de l'outil informatique Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu de travail : poste basé à CREIL avec déplacements professionnels sur le secteur Creillois Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : groupe V salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + prime SEGUR brute mensuelle de 238€ Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF : groupe IV salaire brut mensuel de base : 1 801.80€ + prime SEGUR brute mensuelle de 238€ Avantages : Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective, 9 jours de congés trimestriels par an Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma
l'ADARS agit en faveur de l'hébergement d'urgence ainsi que de l'accueil, de l'accompagnement et de la réinsertion des personnes et familles en difficultés sociales. L'objet général se décline en 3 champs d'intervention :L'accueil, incluant le travail d'écoute, d'évaluation et d'orientation de la personne L'accompagnement social, avec ou sans hébergement,La veille sociale et la contribution au recensement, l'analyse et la remontée d'informations sur les besoins repérés sur le terrain
Nous recherchons un/une EQUIPIER POLYVALENT EN SALLE. Sous la responsabilité du Responsable de salle et/ou des Maitres d'Hôtel, vos principales fonctions consisteront notamment à : - Mise en place et débarrassage du restaurant (dresser les tables, les couverts ) ainsi que les terrasses et les tables extérieures ; - Mise en place des salles de réunion selon l'organisation demandée (tables, chaises, écran, matériel vidéo ) ; - Mise en place des pauses pour les séminaires ; - Ponctuellement, service en salle : clients individuels, groupes, banquets, réceptions, petits-déjeuners, brunch... - Aide à la réception et au rangement des livraisons de marchandises ; - Nettoyage des salles séminaires et du restaurant ; - Nettoyage des locaux inhérents à la restauration (vestiaires, toilettes, couloirs, réfectoire, cafétéria ) ; - Participation active aux différentes actions ponctuelles inhérentes au bon fonctionnement du service. Qualités requises : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité) Vous êtes rigoureux(-se), organisé(e), sérieux(-se) dans votre travail, « l'esprit de famille » vous tient à cœur alors contactez-nous ! Expérience : Débutant accepté avec bonne formation et réelle implication - Durée du travail : 39h - travail week-end et jours fériés - Type de contrat : CDD Saisonnier temps plein jusqu'à 6 mois - Rémunération : Smic hôtelier - Mutuelle (prise en charge de 50% par l'entreprise) - Possibilité de logement Avantages : - Cadre de travail : 8 hectares de verdures, calme, proche des activités de la Région - Remise sur place de cinéma, parc d'attraction, musée, réservation de vacances avec un de nos partenaires - Remise de 20% sur la facture globale pour toutes prestations restaurant, hôtel ou bar ainsi que pour les proches des collaborateurs. - Chèques cadeaux (Fête des mères / PACS / Mariage / Naissance / Noël / Rentrée scolaire) - Fête du personnel - Organisation de repas - Possibilité d'être logé sur place
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux.Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages..), un lieu de travail exceptionnel(parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vos fonctions consisteront notamment à : - Planification et gestion des visites clients pour des demandes de groupes privés - Elaboration des devis et propositions commerciales - Relance des clients, clôturer les négociations et envoyer les documents de confirmation aux clients - Visite clients - Rédaction et actualisation des documents internes d'informations - Proposition d'amélioration des process et input régulier à la Direction (tableaux de pilotage commercial, suivi, fiches de fonction.) - Proposition d'optimisation des outils d'aide à la vente et de l'offre commerciale (plaquette, devis, emailings, kakémonos, power point présentation, .) - Réflexion et brainstorm pour actions commerciales ponctuelles (partenariat, évènement .) - Prospection commerciale active sur de nouveaux segments de clientèle : CE, wedding planner, tour opérateur.) - Reporting hiérarchique à la Direction commerciale et marketing - Collaboration quotidienne avec les différents services (marketing-communication, salle, cuisine, hébergement) Qualités requises Bon relationnel, un bon sens naturel, dynamique, vif(ve) d'esprit, rigoureux(se), fiable, ponctuel(le), savoir faire preuve d'initiatives. Et Le client est au cœur de vos préoccupations ! Le Château de la Tour est une entreprise familiale où l'esprit d'équipe est une valeur fondamentale
Vous assurez la caisse, les compositions florales et pouvez être amené(e) à effectuer d'autres petites taches au sein de l'enseigne. Les prérequis concernant le poste sont d'avoir déjà eu une expérience en qualité de fleuriste ou bien d'être titulaire d'au moins un CAP dans ce domaine. Une formation en interne n'est pas envisageable, vous devez être autonome sur le poste. Permis B impératif car vous serez amené(e) à effectuer des livraisons. Possibilité de temps plein et de temps partiel. Possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de l'activité de l'entreprise.
Poste en CDI, peut être aussi proposé en CDD. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, l'AES intervient sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur sécurité - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute, votre goût du contact et du travail en équipe. - Votre empathie et vos capacités d'adaptation seront des atouts pour réussir votre parcours professionnel. Pour accéder au site, un moyen de locomotion est indispensable.
Comment l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous assisterez l'équipe dans le suivi et l'application des procédures de fabrication au sein d'un environnement de production. - Participer activement au contrôle de la qualité des produits en respectant les normes établies - Veiller au bon fonctionnement des équipements de production et signaler toute anomalie - Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication pour améliorer l'efficacité et la productivité Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 15.57 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement
Quels défis captivants attendez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) chez notre client ? Dans un environnement de production dynamique, vous serez responsable d'assurer la qualité et l'efficacité des processus de fabrication - Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production - Contrôler la qualité des produits finis selon les normes établies - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de fabrication et respecter les délais de production Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 9/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Recherchons aide cuisine préparation sandwich plonge et diverses préparations
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la messagerie et du fret express, deux Agents Administratifs et Logistiques H/F pour une mission à Montataire. L'entreprise est spécialisée dans la messagerie et le fret express, garantissant un service rapide et efficace partout en France. Reconnue pour son engagement envers la qualité de service, elle continue de se développer et de renforcer ses équipes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Manipuler des colis. -Accueillir les chauffeurs. -Gérer le service après-vente. -Saisir des données administratives. -Assurer le suivi logistique des envois. -Organiser les espaces de stockage. -Maintenir à jour les documents d'expédition. -Participer aux inventaires périodiques. Expérience en logistique souhaitée, maîtrise des outils informatiques, capacité à travailler en équipe. Horaires : du lundi au vendredi 12H 20H30/du mardi au samedi 12H 20H30/samedi 10H00 17H00
Notre cabinet recrute pour son client basé à SENLIS (60300) et spécialisé dans l'accompagnement des personnes et prestation de service, un Chargé Ressources Humaines (h/f). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDD de 4 mois. Dynamique et organisé(e) pour intégrer leur équipe et contribuer activement à leur stratégie RH, vous acceptez les missions suivantes : Gérer le recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidatures Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en personnel et mettre en place des stratégies de recrutement adaptées Administrer le personnel au quotidien Gérer les éléments variables de paie (temps de travail, événements, etc.) Participer à des projets RH visant à améliorer l'engagement et le développement des collaborateurs Piloter le plan de développement des compétences Votre profil. Diplôme en Ressources Humaines Expérience préalable sur un poste similaire avec une bonne connaissance du recrutement et de la gestion RH Autonomie, organisation, rigueur et polyvalence Sens de l'initiative et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rémunération entre 2200€ et 2500€ brut mensuel, en fonction du profil. CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance et contribuer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un restaurant gastronomique, votre poste consistera à transporter les plateaux de la cuisine à la table du client et à débarrasser. Les débutants sont acceptés, une formation interne pourra être proposée. Vos horaires : Mercredi de 19h30 à 23H30 Jeudi de 10h30 à 16h00 et de 19h30 à 23h30 Vendredi de 10h30 à 16h00 et de 19h30 à 23h30 Samedi ce 10h30 à 16h00 et de 19h30 à 23h30 Dimanche de 10h30 à 16h00 repos le dimanche soir, lundi et mardi Moyen de locomotion indispensable pour vous rendre sur le lieu de travail Bonne présentation.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à SENLIS (60300), en CDD de 4 mois, un Chargé Ressources Humaines (h/f). Dynamique et organisé(e) pour intégrer leur équipe et contribuer activement à leur stratégie RH, vous acceptez les missions suivantes : Gérer le recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidatures Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en personnel et mettre en place des stratégies de recrutement adaptées Administrer le personnel au quotidien Gérer les éléments variables de paie (temps de travail, événements, etc.) Participer à des projets RH visant à améliorer l'engagement et le développement des collaborateurs Piloter le plan de développement des compétences Votre profil. Diplôme en Ressources Humaines Expérience préalable sur un poste similaire avec une bonne connaissance du recrutement et de la gestion RH Autonomie, organisation, rigueur et polyvalence Sens de l'initiative et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rémunération entre 2200€ et 2500€ brut mensuel, en fonction du profil. CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance et contribuer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre petit restaurant familial recherche son aide-cuisine H/F, (plonge & épluchage). Vous êtes dynamique, ordonné et vous savez prendre des initiatives. Si vous parlez portugais ce serait un plus. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Horaires du mardi au samedi de 10.30 à 14.30 et le jeudi, vendredi et samedi de 18.30 à 23.30. Vous êtes mobile pour vous rendre sur le lieu de travail en horaires de soirée.
Dans le cadre d'un prochain remplacement suite à un changement d'affectation interne, l'ADARS recherche un Coordinateur H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er mai 2025 pour son tiers lieu LIGO situé à CREIL destiné initialement à favoriser l'accès à l'alimentation des personnes hébergées à l'hôtel sur le Creillois (missions de l'appel à projet initial dans le cadre du plan France Relance en 2021). Il s'agit aujourd'hui de déployer et diversifier les actions du LIGO à un public plus large ainsi que de viser son essaimage sur les secteurs de Beauvais et Compiègne. Les activités du service sont : Apprentissage à la cuisine en privilégiant le circuit court et les produits issus de l'agriculture biologique, label rouge., apprentissage à l'équilibre et à la santé alimentaire Développement d'un lieu ressources : aide à la création de liens sociaux, accès aux droits, aide aux démarches administratives et budgétaires, insertion par le logement et aide à l'appropriation, insertion professionnelle, aide à l'accès au numérique, cours de FLE, action autour de l'estime de soi, accès à la culture. Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Chef de service, de la Directrice Adjointe et de la Directrice du pôle orientation/logement/accompagnement, vous serez chargé(e) : De la coordination fonctionnelle du service De la coordination fonctionnelle de l'équipe d'Intervenants sociaux et des personnes hébergées bénévoles (contrat de bénévolat sur la base du volontariat) D'élaborer en lien avec le Chef de service les procédures nécessaires à l'accompagnement du public et de coordonner leur mise en œuvre avec l'ensemble des partenaires Développer le réseau partenarial existant sur les bassins Beauvaisiens, Creillois et Compiégnois Ouvrir le tiers lieu à un public plus large à travers le développement d'actions socialisantes, d'estime de soi, de réassurance et susciter l'ouverture vers la Cité. Proposer des d'actions collectives innovantes avec et pour le public du Ligo dans un esprit de paire aidance plutôt que tourner vers la consommation de service Etre force de créativité pour communiquer sur le Ligo en promouvant ses actions et en participant à des évènements sur le territoire Missions annexes : En lien avec le Chef de service, vous serez chargé(e) : Accueillir et informer les nouveaux salariés et stagiaires De suivre les remontées statistiques qui concernent l'activité du Ligo (pour l'élaboration d'un bilan annuel d'activité et d'un questionnaire de satisfaction à destination du public et des partenaires impliqués) De représenter le Ligo dans les instances où vous êtes convié(e) L'élaboration du projet du tiers lieu Développer des outils internes Participer à la gestion administrative et budgétaire du tiers lieu Profil requis : - Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualifications de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Méthodologie de projet Maitrise de l'outil informatique
Vous aimez travailler avec les enfants et vous recherchez un emploi à temps partiel ? Nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons une personne fiable, attentionnée et dynamique. Pour augmenter votre volume horaire, notre entreprise peut vous proposer d'autres prestations de services (entretien ménager de domicile chez les particuliers ou des prestations de nettoyage pour les professionnels) Vous serez en charge de : Proposer et encadrer des activités ludiques et éducatives Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Profil recherché : Expérience préalable en garde d'enfants appréciée Patience, bienveillance et sens des responsabilités Ponctualité et fiabilité Capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant Conditions : Du Lundi au jeudi de 18h00 à 20h00 Les mercredis de 10h00 à 17h00 Au plus tôt Lieu : Vineuil-Saint-Firmin et Senlis Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Repos le week-end Travail en soirée Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Choisissez de travailler avec MCS PARCS ET JARDINS ! Structure à taille humaine dans les services des espaces verts. Nous nous voulons proches de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Nous intervenons auprès des particuliers mais également chez des professionnels et nous proposons l'entretien des espaces verts (tailles, tontes, etc.) mais également le côté création. Notre seconde activité : clôturiste/ maçonnerie paysagère.
Notre réseau l'Ile aux Câlins (MCS micro-crèches), dont le siège social est basé à Senlis, ouvrira prochainement un nouvel établissement à Saint-Leu-d'Esserent. Nous recrutons à cet objectif un poste d'éducateur(trice) de jeunes enfants pour rejoindre notre équipe. Ce poste à pourvoir est en CDI pour un démarrage en juillet 2025. Vous y serez le/la référent(e) Technique de l'établissement. Vous aurez en charge les missions d'administration, d'encadrement et d'accompagnement des familles et enfants au sein de l'établissement. Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire en développement dans l'Oise ! Vos missions d'encadrement : - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale. - Être garant(e) de la sécurité et l'hygiène des enfants. - Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (habillage, alimentation, motricité, etc.) et aider à l'acquisition de l'autonomie. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en place, tout en le faisant respecter auprès de l'équipe. - Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants pour stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques. - Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques. - Transmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives au développement, aux acquisitions et aux difficultés de leur enfant. - Déterminer les besoins en matériel pédagogique. Tâches administratives : - Planifier les besoins en personnel selon le planning des enfants. - Assurer la continuité des services et participer au recrutement. - Évaluer les besoins en matériel et gérer les stocks. - Gérer les dossiers des enfants et mettre à jour les données pour la facturation et la paie. - Appliquer les procédures internes. Le Plus : Partage professionnel entre établissements et vos collègues éducateurs/trices Profil recherché : - Titulaire du DE EJE ; - Expérience d'un minimum de deux ans dans le secteur de l'enfance souhaitée. - Adaptabilité, rigueur, organisation et disponibillité seront les qualités essentielles pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée
Vous travaillez en boutique au sein d'une petite équipe conviviale auprès d'une clientèle d'habitués. Vous maitrisez les compositions florales et savez mettre en avant vos compositions par leur originalité. La boutique accueille une clientèle haut de gamme et exigeante, travail de qualité attendu. Vous avez le souci du détail et de la satisfaction du client. Merci de contacter directement M. Cornet au 07 84 99 18 41
Le jardinier (H/F) sera responsable de la plantation, de la taille, de l'élagage et de l'arrosage des arbres, arbustes, fleurs, plantes et gazons. Il/elle sera également chargé(e) de la lutte contre les parasites et les maladies affectant les plantes et les arbres, ainsi que de l'aménagement paysager en fonction des besoins des clients. Il devra avoir des compétences techniques en matière d'entretien des outils de jardinage et de l'équipement utilisé pour l'entretien des espaces verts. Le candidat devra également être capable de surveiller l'état des plantes et des arbres et d'identifier les problèmes potentiels. Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de diligence et d'attention aux détails. Si vous êtes passionné(e) par l'horticulture et l'aménagement paysager et que vous cherchez un emploi stimulant et enrichissant, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. (Débutant accepté)
Le réseau Apef, solidement ancré au plan national, bénéficie d'une solide certification qualité nationale (NF Service) faisant de l'enseigne Apef un des leaders sur le marché des services à la personne. Le réseau Apef s'est toujours attaché à jouer la carte de proximité grâce à ses agences. L'enjeu de la proximité est de transmettre les valeurs, les savoir-faire et les savoir-être de l'enseigne.Toutes les agences du réseau Apef fonctionnent en mode prestataire.
Recherche un agent de service sur Chamant en CDI du lundi au vendredi de 17h30 à 00h30, majoration de nuit 20%. Nettoyage des bureaux, sanitaires, vestiaires plus passage de l'autolaveuse.
Secrétaire commercial(e) pour la vente de véhicules d'occasion PL, VUL et VL et la location de véhicules utilitaires et PL - Etablissement des propositions, facturation, pro-forma - Préparation des dossiers de financement - Maitrise SIV, livre de police - Gestion du stock - Maitrise EXCEL, WORD, APIMECANIQUE et ICAR - Gestion des PV
réparateur agréé Mercedes-Benz Utilitaires et Poids-Lourds
Partnaire Senlis votre agence d'emploi spécialisée dans les profils tertiaires et industrie recherche pour son client un Gestionnaire back office - Client H/F sur Chantilly en CDI, Notre Client est un spécialiste de solutions métiers au service de la stratégie marketing de ses clients: CRM, Datamart marketing, plateforme digitale, gestion de campagnes et marketing automation. Vos missions seront les suivantes: - Gérer les relations des clients, par tous canaux de communication, - Proposer activement des services correspondants aux besoins des clients, - Élaborer des devis précis pour les projets spécifiques - Participer aux réunions de Comité de Pilotage - Analyser et suivre les demandes des clients et assurer un suivi régulier - Coordonner la transmission des instructions clients aux différents services (informatique, support logiciel, contrôle, paramétrage, etc.), - Préparer et animer les réunions de Comité de Pilotage - Documenter et diffuser les comptes-rendus d'actions - Transmettre les éléments de préfacturation au service approprié pour assurer la préparation des factures clients - Vérifier la conformité des factures client en lien avec les devis ou contrats acceptés, apporter les corrections nécessaires en cas de besoin Horaire de journée du Lundi au vendredi Salaire entre 30 et 35K Annuel Brut 2 jours de télétravail possible par semaine Agent de maitrise - CDI Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques, vous êtes autonome, rigoureux et vous savez travailler en mode gestion de projet, alors ce poste est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
ALB SERVICES société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Chamant un agent d'entretien H/F en CDI à temps plein. vous serez en charge de l'entretien des locaux d'un centre de formation. planning: du lundi au vendredi de 8h à 16h certification HACCP exigée.
Notre agence, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur en Electronique (H/F) Description du poste : Câblage de faisceaux électriques à partir de dossiers de fabrication : La réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique avec une expérience de 1 an en câblage filaire
Notre agence, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Technicien de contrôle en Electronique (H/F). Missions : En tant que Technicien de Contrôle, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Qualité et vous aurez pour principales missions : Réalisation de programmes de tests Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement.) Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Contrôle électriques / dimensionnels des ensembles et sous ensemble filaires en production Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle Polyvalence atelier et service Méthode Profil : - BTS Électronique / Electrotechnique ou DUT GEII avec 1 an d'expérience - Vous avez de l'appétence pour la programmation informatique
Pour un remplacement nous recherchons une personne pour le nettoyage d'un magasin alimentaire du lundi au samedi de 6h00 à 9h00 et le samedi de 17h à 19h nettoyage du magasin à l'autolaveuse sanitaires bureaux
Boulangerie Pâtisserie, implantée dans une ville de 9000 habitants ouvert 7 jours 7 recherche un chef Pâtissier H/F pour un poste de cadre à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités du candidat. À disposition un laboratoire entièrement équipé et entretenu, 4 pâtissiers et 3 apprentis, production avec qualité mais en quantité pour deux points de vente.
Sécurité alimentaire - Qualité: - Respecter les consignes d'hygiène en vigueur - Respecter les consignes de sécurité alimentaire en vigueur - Participer au programme de nettoyage journalier et hebdomadaire des locaux selon le planning établi - Renseigner les documents d'enregistrements - Contrôle les enregistrements CCP lié au service Production Contrôle libératoire des matières premières et produits finis: - Récupérer les échantillons de matières premières prélevés par le service logistique. Pour les échantillons de vracs, ils sont apportés par le chef de pôle production. - Récupérer les chariots d'échantillons de produits finis prélevés par la production - Réaliser les analyses inscrites dans le plan de contrôle en suivant les protocoles - Libérer informatiquement les matières premières et produits finis conformes - Archiver les échantillons de matières premières analysées et archiver les échantillons d'améliorants - Evaluer les fournisseurs - En cas d'échantillon non-conforme, rédiger une fiche de non conformité et contacter les responsables - Identifier physiquement les produits non-conformes à l'aide d'une étiquette rouge Analyses produits finis: envoi des bulletins d'analyse et certificats de conformité des matières aux clients en remplacement occasionnel de l'assistante administrative Entretien du laboratoire: - Test quotidien du matériel avant utilisation - Assurer l'entretien des équipements de contrôle, de mesure et d'essai
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission : Gérer 2 presses feuilles RICOH A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prise en charge de la commande - Réaliser ses impositions pour impression des dossiers - Production : Approvisionnement, Calage des machines, Suivi, Colorimétrie - Façonnage : Massicot, Rainage, Découpe 35H/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes polyvalent, aimez l'esprit d'équipe - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la menuiserie acier, un Dessinateur Industriel H/F. Vous interviendrez sur la réalisation de plans techniques via AutoCAD, avec une dimension programmation. Missions : - Réalisation de plans techniques précis sur AutoCAD - Programmation de fichiers de fabrication pour machines - Interprétation de plans d'architecte pour conception de pièces métalliques - Collaboration avec l'atelier pour la faisabilité des projets - Suivi et ajustement des dessins en fonction de l'avancement des chantiers
Les missions : - Installation ou le remplacement d'une serrure et des éléments de fermeture nécessaires ou la pose d'un blindage pour une porte ou un volet, des coffres forts etc La connaissance de serrure « Fichet » serait un plus. - Installation de produits de fermetures : portes et fenêtres, portails, portes de garage, rideaux métalliques, volets roulants, etc ; Conseiller les clients sur les produits - Intervenir en urgence sur les dépannages - Localiser un dysfonctionnement et trouver la solution pour résoudre le problème - Connaissance et respect strict des normes de sécurité - Responsable du suivi de fonctionnement et de la maintenance des installations Installation de menuiseries, de portails ou portillons manuels - Remplacement de serrures type barre anti-panique, crémone pompière, . . . Le serrurier poseur / la serrurière poseuse doit notamment organiser un poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention, en vérifiant le matériel, les matériaux, etc. exigés. Il / elle est aussi habilité(e) à découper les éléments de fermetures menuisées selon des plans ou des mesures effectuées sur le site de construction. C'est également lui / elle qui positionne et fixe les éléments de menuiserie à l'aide de pattes, d' équerres, de coulisses ou d'autres moyens de fixation. Il lui incombe également de réaliser l'étanchéité des supports ou des châssis et de poser les mousses de polyuréthane, les bandes adhésives, les cornières ou les joints... Des compétences et des qualités sont indispensables afin d'effectuer ces tâches. Il / elle doit connaître les techniques de pose de fermetures ainsi que la base de la menuiserie que ce soit la menuiserie d'aluminium, de bois ou de PVC
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie, nous recrutons un(e) Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière. Vous maitrisez les techniques de boulanger et du tour.
Quelles perspectives professionnelles motivantes offre le poste de Technicien des méthodes (F/H) ? Vous serez chargé de gérer et optimiser les processus de métrologie au sein de notre client, comprenant l'étalonnage et la documentation associés. - Codification et enregistrement de chaque nouvel équipement critique dans un tableau Excel - Élaboration de la documentation d'étalonnage incluant protocoles et formulaires - Réalisation d'étalonnages sur site et gestion des équipements critiques avec archivage des certificats
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste et Missions Tecxell, cabinet de recrutement recrute pour l'un de ses client un manutentionnaire H/F. La société est en pleine expansion et souhaite renforcer ses équipes sur la région Ile-de-France. Vous serez principalement chargé de la préparation et de l'aménagement des salles pour des séminaires, des conférences et divers événements. Le poste implique des horaires décalés, avec des missions en journée et en soirée (fin de poste à 21h maximum). Vos missions principales : Préparation des salles : Installation de mobilier (tables, chaises, podiums), décoration et aménagement des espaces en fonction des besoins spécifiques des séminaires ou événements. Chargement et déchargement : Manipulation et transport des équipements, du matériel et des fournitures nécessaires pour chaque événement. Montage et démontage des structures : Montage de structures temporaires, de scènes, de stands, etc. Gestion du matériel : Vérification, entretien et rangement du matériel de l'événement (équipements audio/vidéo, éclairage, décoration, etc.). Collaboration avec l'équipe événementielle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'organisation et les autres prestataires pour assurer le bon déroulement de chaque événement. Respect des consignes de sécurité : Suivi strict des normes de sécurité et des procédures de travail.
Rattaché(e) à la responsable coordination Stac, vous aurez la charge de : -Gestion des mails -Annulation et modification de commande -Gestion des litiges -Gestion des retours Vous devez : -Être à l'aise avec la messagerie Outlook. -Maitrise de EXCEL
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'atelier pierre disponible rapidement : Descriptif du poste : - Gestion équipe tailleurs de pierre en atelier - Lecture de plan de taille - Maitrise des techniques de taille de pierre en atelier - Découpe de blocs de pierre - Taille et retaille de pierres en atelier destinées à être utilisées dans de projets de construction, décoration, rénovation ou restauration du patrimoine Expérience en leadership et gestion d'équipe Respect des normes de sécurité dans l'atelier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Formation : CAP Taille de pierre BP Taille de pierre
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un(e) Technicien(ne) Contrôle qualité en intérim. Rattaché(e) à la Responsable qualité et contrôle, vous serez en charge de : - Programmer et tester un nouveau produit (nomenclatures, conformité, qualité). - Mettre à jour les dossiers selon les évolutions internes et clients. - Répondre aux demandes techniques de la production et sous-traitance. - Mettre à jour la base informatique (GPAO). - Concevoir et enregistrer les outils de fabrication et contrôle. - Gérer la documentation technique et fournisseurs. - Analyser et traiter les non-conformités clients. - Définir les procédés et moyens de contrôle. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi après-midi non travaillé (variable en autonomie) Profil recherché - Expert(e) en câblage filaire avec une solide maîtrise des plans et schémas électriques. - À l'aise en assemblage mécanique et manipulation d'outils techniques. - Compétent(e) en DAO, GPAO et ERP (SAP, SILOG.). - Issu(e) d'une formation en programmation informatique ou génie électrique/industriel. - Une expérience en câblage filaire est un plus pour briller sur ce poste.
Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un Technicien Contrôle qualité Electronique en CDI. À propos de la mission Rattaché à la Responsable qualité et contrôle, vous serez en charge de : - Programmer et tester un nouveau produit (nomenclatures, conformité, qualité). - Mettre à jour les dossiers selon les évolutions internes et clients. - Répondre aux demandes techniques de la production et sous-traitance. - Mettre à jour la base informatique (GPAO). - Concevoir et enregistrer les outils de fabrication et contrôle. - Gérer la documentation technique et fournisseurs. - Analyser et traiter les non-conformités clients. - Définir les procédés et moyens de contrôle. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi apres midi non travaillé (variable en autonomie) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 250 EUR - 2 330 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables au choix : 8h/8h30 - 12h/13h45 - 16h30/18h. pour le vendredi départ entre 12h et 15h - Prime mensuelle de présentéisme - Accord d'intéressement - 13ème mois - Horaires variables - Titres restaurants : valeur fiscale de 7 EUR par jour travaillé - Mutuelle (pris en charge à 50 % par l'employeur) Profil recherché - Expert en câblage filaire avec une solide maîtrise des plans et schémas électriques. - À l'aise en assemblage mécanique et manipulation d'outils techniques. - Compétent en DAO, GPAO et ERP (SAP, SILOG.). - Issu d'une formation en programmation informatique ou génie électrique/industriel. - Une expérience en câblage filaire est un plus pour briller sur ce poste. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Rattaché-e à la Direction de la Transition Écologique, vous serez le/la pilote d'un service essentiel à la vie du territoire : la prévention et la gestion des déchets ménagers, avec une vision moderne, circulaire et collaborative. Vos principales missions : Manager et structurer un service performant de collecte des déchets : encadrement de 2 agents, pilotage des prestataires, suivi administratif et budgétaire. Impulser une nouvelle dynamique de tri : campagnes de sensibilisation innovantes, actions ciblées par public, suivi des indicateurs de performance. Déployer une stratégie de prévention ambitieuse : conduite et animation du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA). Être un moteur de l'économie circulaire : animation de la démarche d'Écologie Industrielle Territoriale (EIT), soutien aux porteurs de projets, développement de synergies locales.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
A ce titre, nous recherchons un.e cadre d'envergure pour structurer et piloter une fonction essentielle : les finances, la commande publique et la mutualisation. À la croisée de la performance financière, de l'ingénierie territoriale et de l'accompagnement des communes, vous incarnez une fonction-clé de la direction générale. Ici, vous ne vous contentez pas de gérer : vous impulsez, structurez, innovez. Vous déployez une vision financière claire et outillée, au service des projets ambitieux d'un territoire dynamique. Vous pilotez des budgets solides (plus de 30 M€ en mouvements réels), suivez la trésorerie et élaborez une stratégie d'endettement adaptée aux ambitions politiques locales. Vous êtes moteur dans la construction d'un dialogue de gestion transversal, en lien étroit avec les directions et les élus. Commande publique & mutualisation : un terrain d'innovation Vous animez et professionnalisez la commande publique, tout en coconstruisant avec les communes volontaires une offre mutualisée solide. Vous participez à l'émergence d'une culture partagée de la gestion publique locale. Votre mission va au-delà des chiffres Vous êtes le garant de la sécurité juridique des actes et de la conformité réglementaire. Vous portez une dynamique de veille active et opérationnelle, avec une équipe engagée et des relais communaux impliqués.
Partnaire Senlis recherche pour son client un Assistant administration des ventes H/F, pour une mission d'intérim de 3 à 6 mois avant embauche en CDI sur Verneuil en Halatte (60) et/ ou Pont ste Maxence (site qui est en cours de déménagement sur Verneuil en Halatte). Horaires: lundi à jeudi: 08h00 12h00 13h00 17h30 vendredi 08h00 12h00. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions principales seront : - Assurer la facturation et son suivi - Preparer les bons de livraison - Gérer le suivi des stocks et leur approvisionnement - Gérer la relation client sur toutes les commandes - Assurer le reporting client - Gérer et actualiser les fiches descriptives des produits -------------------------------------- Intérim en vue d'embauche Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous maitrisez le Pack Office et vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre implication. Alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de notre développement, notre team recrute un(e) serveur/serveuse. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes les bienvenus! Poste à temps plein du jeudi midi au lundi soir, 35h/semaine + heures supplémentaires payées. Deux jours de repos consécutifs le mardi et mercredi. Repas pris en charge. CDI avec période d'essai. Possibilité d'évolution. Prime, mutuelle et prévoyance. Vous êtes motivé(e) et dynamique? Alors n'hésitez pas, rejoignez nous!
CRIT expert en solution RH recherche un(e) Chef d'équipe (F/H) pour l'un de ses clients spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques. Vos missions principales sont : - Superviser et diriger une équipe d'employés - Planifier les tâches quotidiennes de l'équipe - Assurer la formation continue des membres de l'équipe - Veiller à ce que les normes de qualité soient respectées - Résoudre les problèmes et les conflits au sein de l'équipe Du lundi au vendredi. Travail de nuit et en journée Permis indispensable. Vous êtes disponible dès aujourd'hui, n'hésitez pas et venez à nous. Autonome avec de fortes capacités d'adaptations, vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et du sens de l'écoute. Vous avez déjà travaillé en industrie (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique). Expérience : Min 3 ans dans l'industrie cosmétique
Nous recrutons un(e) Responsable technique (H/F) pour notre établissement Le Grand Pavillon de Chantilly, un magnifique hameau de 8 bâtiments en pierre authentique du 18e siècle situé dans un parc de 17 hectares. Niché au cœur de la forêt domaniale du Château de Chantilly il est traversé par la rivière la Nonette. Un havre de nature proche de Paris offrant 1 500m² d'espace événementiel. Vos missions : Maintenance et sécurité Assurer la mise en place et le suivi du plan de maintenance préventive et curative de l'établissement. Coordonner et mettre en place les procédures et les suivis réglementaires au sein de l'établissement. Garantir la sécurité de l'établissement en appliquant les procédures et les politiques de sécurité incendie et sûreté. Maintenir le registre de sécurité à jour et superviser le PC Sécurité dans l'ensemble de ses missions. Organiser l'exercice d'évacuation semestriel et participer aux Commissions de Sécurité. Veiller à être informé(e) des normes applicables et participer à l'investigation des incidents concernant les salariés ou les clients. Appliquer et faire appliquer toutes les règles en matière d'hygiène, de santé, de sécurité, de prévention incendie et d'alerte à la bombe définies par la législation et les procédures internes. Connaître parfaitement les plans, installations, matériels et installations électriques de l'établissement. Connaître parfaitement les procédures d'urgence et d'évacuation de l'hôtel et s'assurer que les équipes ont été correctement formées pour les appliquer. Appliquer et faire appliquer les mesures strictes de sécurité dans votre département, spécialement pour les zones d'accès à l'hôtel. S'assurer que tous les accidents du travail survenus soient bien signalés à la Direction. Gestion technique : Contrôler régulièrement les installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement. Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs et s'assurer de la réalisation de toutes les interventions techniques. Gérer l'ensemble des prestataires techniques et sécuritaires devant intervenir sur l'établissement. Accueillir et suivre les interventions des prestataires externes. Veiller à ce que l'ensemble des tâches confiées aux techniciens de maintenance soient réalisées dans le respect des délais, des budgets, des plannings préalablement définis et à ce que l'exploitation de l'établissement et la satisfaction client soient pérennisées. Suivre les budgets d'investissement et les budgets maintenance. Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des espaces verts de l'établissement. Gestion des équipes : Organiser le travail des techniciens de maintenance selon les besoins opérationnels de l'hôtel. Former et développer les compétences de votre équipe. Assurer le recrutement de l'ensemble de votre équipe en collaboration avec le service ressources humaines du Groupe. Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels et fixer les objectifs SMART. Animer et fédérer l'ensemble de votre équipe. Assurer régulièrement les fonctions de Duty Manager de l'hôtel lors de week-ends. Cette liste de tâches est non exhaustive. Profil recherché : Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie restauration ; ainsi qu'une expérience significative en management d'équipe. Vous êtes en possession d'un diplôme dans le domaine Technique, au minimum CAP/BEP Technique (plomberie, électricité, électro-technique...) Vous avez un très bon niveau technique (connaissances en électricité, plomberie, téléphonie, climatisation,...). Vous parlez parfaitement français (écrit et oral). La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous maitrisez les outils informatiques tel que le Pack Office Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions et gérer les priorités et le stress. Permis de conduire indispensable et véhicule personnel souhaité.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Description du poste À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour renforcer notre équipe dédiée à la protection des biens et des personnes. Vous serez en charge de garantir un environnement sûr et sécurisé, tout en assurant une présence rassurante pour nos clients et visiteurs. Responsabilités Assurer la surveillance des lieux et des installations pour prévenir les incidents de sécurité Prévenir les risques de vols et de malveillance . Contrôler les entrées et sorties des clients . Intervenir rapidement en cas d'incident ou de conflit, en appliquant les protocoles de gestion de conflits Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique. Rédiger des rapports d'incidents détaillés et transmettre les informations pertinentes aux forces de l'ordre si nécessaire Collaborer avec d'autres membres du personnel pour assurer la sécurité globale des opérations Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire Connaissance des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur Excellentes compétences en gestion de conflits et capacité à rester calme sous pression Sens aigu de l'observation et capacité à détecter les anomalies rapidement Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec le public et le personnel Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 912,24€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description Du Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) Technique (H/F) au sein de notre centre situé à St maximin (60). Les missions : Rattaché au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées Profil recherché : Vous avez réalisé la formation de Contrôleur Technique Automobile avec agrément. vous disposé de la formation B2XL. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Nous recrutons pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision des opérateurs (H/F) en câblage électronique. À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : - Vérifier le dossier de fabrication et sa préparation. - Assembler les produits en respectant qualité et sécurité. - Réaliser des faisceaux électriques, lecture de schémas. - Réaliser un autocontrôle à chaque étape du câblage. - Réparer les produits filaires non conformes et documenter les corrections. Poste en horaire flexible de journée du lundi au vendredi midi Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 783,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois après 3 mois d'ancienneté - Titre restaurant à 7EUR/J - Heures supplémentaires possibles - Horaires de journée, flexibles ! Profil recherché - Expérience confirmée en câblage filaire. - Maîtrise de la lecture de plans et notions en assemblage mécanique (sertissage, dénudage, brasage.). - Rigueur, minutie et patience, avec une excellente dextérité manuelle. Vous avez le souci du détail et aimez le travail de précision ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous avez de l'expérience en logistique mais pas de CACES ? Pas de souci ! Adecco recrute pour son client 3 Palettiseurs H/F pour son site logistique basé à Verneuil-en-Halatte. Vos missions : - Tri de colis et de palettes - Constitution et filmage de palettes manuellement - Vérification visuelle des marchandises - Manutention de charges (colis parfois lourds ou encombrants) - Respect des consignes de sécurité et des cadences Ce que l'on vous propose : - Contrat en intérim longue durée - Rémunération : SMIC horaire - Panier repas - 13e mois Profil recherché : - Expérience exigée dans un environnement logistique ou de préparation de commandes - Rigueur, dynamisme et bon esprit d'équipe - Aucune certification CACES requise Vous êtes motivé(e), disponible rapidement et prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite en envoyant votre CV Plus d'infos auprès de votre agence Adecco !
Dans le cadre de son développement, ECOPLAST FRANCE recherche un(e) Architecte Technico-Commercial(e) spécialisé(e) dans les matériaux plastiques et caoutchouc pour la construction. Les principales responsabilités incluent : Prospecter et développer un portefeuille client dans le secteur du bâtiment et de la construction. Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins. Participer à l'élaboration des offres commerciales et techniques. Utiliser et optimiser les logiciels de fabrication et conception (AutoCAD, SolidWorks, CATIA) pour le développement des produits Collaborer avec les équipes de production et de R&D pour garantir la qualité des produits proposés. Assurer une veille technologique sur les innovations du secteur et les nouvelles tendances en architecture durable. Profil recherché Diplôme : Master 2 en Architecture ou formation équivalente en ingénierie des matériaux. Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de conception et fabrication ( PROGES, AUTOCAD, SolidWorks, Rhino + Revit + SIGMASOFT). o Connaissance approfondie des matériaux plastiques et caoutchouc. o Capacité à comprendre et proposer des solutions techniques innovantes dans la construction et assurer le suivi d'un chantier de menuiseries en fabrication et en pose. Compétences commerciales : o Excellentes capacités de négociation et relation client. o Élaboration des offres techniques et commerciales adaptées au marché. o Gestion de projet et suivi des partenariats commerciaux. Qualités personnelles : o Autonomie et esprit d'initiative o Rigueur et organisation o Goût pour l'innovation et le développement durable Avantages Intégrer une entreprise spécialisée et en pleine expansion. Possibilité d'évolution et de contribution à des projets innovants. Participation aux démarches de recyclage et de développement durable.
Fabrication de fenêtres, portes-fenêtres et volets roulants en PVC
À propos de la mission Au sein d'une entreprise de transport de véhicules, vos missions incluent : - Gestion des tournées - Gestion des temps des chauffeurs - Gestion des dépôts et recharges - Organisation des plans de tournée - Organisation des ramassages nationaux Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00EUR - 2 904,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissances du transport / transport de véhicules - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons un Employé /Employée de pressing, une période d'adaptation peut-être mise en place avant prise de poste, une expérience en pressing est souhaitée .
L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation. . Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie mesures contrôles (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie au cœur de l'industrie 4.0. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE En qualité de responsable d'activité, vous animez une équipe de 6 collaborateurs dans le domaine de la métrologie dimensionnelle, état et numérisation de surface. Vous pilotez l'activité pour assurer la tenue des objectifs économiques et de projets R&D dans votre périmètre : . Réalisation de prestations de service et accompagnement clients en métrologie . Formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités . Suivi des Projets R&D et Actions collectives . Maintien des accréditations COFRAC iso/CEI 17025 domaine dimensionnel . Développement de l'activité de votre laboratoire . Montage et réalisation de projets à forte valeur ajoutée . Qualification des demandes entrantes . Affectation des projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences . Support d'équipe pour les offres commerciales . Gestion des ressources matérielles pour optimiser l'efficacité/rentabilité de l'activité . Animation et développement du réseau de partenaires et sous-traitants industriels . Pilotage, planification et participation active sur la charge au sein de l'équipe . Motiver et fédérer l'équipe afin de développer leur performance individuelle et collective . Garantir la sécurité/conditions de travail optimales . Assurer un reporting régulier (indicateurs performance, projets, activité) Un accompagnement personnalisé sera assuré en interne afin de vous transmettre les informations métier et garantir le niveau de compétence nécessaire à la maitrise de votre activité. LE PROFIL RECHERCHÉ . Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E. . Expérience +/- 5 ans en métrologie, contrôle tridimensionnel sur MMT (logiciel PolyWorks ou Quindos est un +) , état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité . Appétence pour la réalisation de formation, la R&D, projets collectifs innovants et management d'équipe . Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC . Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques . Tempérament assertif, leadership, manageur . Travail en équipe, fédérateur . Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication . Transparence, humilité, adaptabilité . Esprit de synthèse et rigueur scientifique . Méthode, pragmatisme, autonomie, organisation du travail et gestion d'un planning . Capacité d'analyse et de synthèse avec un esprit d'initiative orienté performance/résultat . Bonne expression écrite et orale . Agilité informatique et pack MS Office . Anglais niveau B2. LE CONTRAT Rém. Annuelle Brute selon niveau compétences et expérience +/- k€ sur 13 mois + variable primes + Mutuelle/Prévoyance + CSE + convention collective métallurgie
La société MÉTRO-logiX est spécialisé dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Métrologie, Mesure, Contrôle 3D, Instrumentation, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Maintenance/SAV, Process et Production.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client pôle d'excellence maquillage d'une grande marque de luxe portée par une dynamique constante et audacieuse d'innovation, un(e) : Technicien(ne) de Laboratoire Contrôle Qualité - HPLC H/F Justifiant d'une expérience réussie idéalement dans le secteur des cosmétiques, vous prenez en charge le contrôle qualité réglementaire et vous analysez les matières premières, les bases, les produits semi-ouvrés et les produits finis en vue de l'obtention de l'amélioration du Bon du Premier Coup et dans le respect des BPF. Intégré(e) au Laboratoire Qualité, votre parfaite autonomie, votre sens du travail en équipe, et votre minutie vous permettent d'être efficace dans la réalisation des analyses suivantes : - Contrôles analytiques : réalisation d'analyses chromatographiques (HPLC, CPG, CCM...) - Traitement des anomalies et non conformités, - Validation des dossiers de lot, - Saisie des résultats, - Gestion du laboratoire (consommable, maintenance des méthodes et du matériel). Passionné(e) par les manipulations, rigoureux (se) et force de proposition, vous réalisez vos missions dans d'une démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. De formation Bac+2/3 en chimie, chimie analytique, analyse, contrôle qualité et environnement., vous justifiez d'une expérience probante et d'une bonne pratique des techniques analytiques notamment de l'HPLC, idéalement dans le domaine cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, un(e) Technicien(ne) de Laboratoire Contrôle Qualité - physico chimie H/F Justifiant d'une expérience réussie idéalement dans le secteur des cosmétiques, vous prenez en charge le contrôle qualité et vous analysez les matières premières, les bases, les produits semi-ouvrés et les produits finis en vue de l'obtention de l'amélioration du Bon du Premier Coup et dans le respect des BPF. Intégré(e) au Laboratoire Qualité, votre parfaite autonomie, votre sens du travail en équipe, et votre minutie vous permettent d'être efficace dans la réalisation des analyses suivantes : - Contrôles physicochimiques : viscosité, pH, point de goutte, densité, Karl Fisher, spectrocolorimétrie, réfractométrie, CPG . - Traitement des anomalies et non conformités, - Validation des dossiers de lot, - Saisie des résultats, - Gestion du laboratoire (consommable, maintenance des méthodes et du matériel). Passionné(e) par les manipulations, rigoureux (se) et force de proposition, vous réalisez vos missions dans d'une démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. De formation Bac+2/3 en chimie, vous justifiez d'une bonne pratique des techniques analytiques. Idéalement, vous maîtrisez SAP.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'assemblage, la soudure et la mise en place des tuyauteries industrielles (acier, inox, etc.), conformément aux plans et aux spécifications techniques. Effectuer les contrôles de conformité des soudures et assurer leur qualité. Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métiers pour garantir la bonne progression des chantiers. Assurer la traçabilité de son activité en remplissant les documents de suivi. Procédés TIG et Soudure inertée à l'azote Poste en horaires de journée, interventions sur sites clients. Rémunération attractive avec avantages CSE, CET rémunéré à 6%, parrainage etc.. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en chaudronnerie, tuyauterie, soudage ou toute autre formation similaire.
Dans le cadre d'un remplacement, l'ADARS recherche un Chef de service H/F pour son dispositif d'hébergement MOSAIQUE à CREIL (32 places CHRS et 16 places de stabilisation en logements diffus) en CDI à plein temps à pourvoir rapidement : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et du Directeur Général, vous serez chargé(e) de : - Encadrer, animer et coordonner l'équipe du service - La gestion des ressources humaines du service - La mise en œuvre des projets du service - De la gestion administrative du service - De la représentation du service - Du développement du service - Du développement du réseau partenarial du service Profil requis : - Chef de service diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du CAFERUIS ou du DSTS - diplôme supérieur de travail social - ou d'une certification de Chef(fe) de services des établissements et services sociaux et médico-sociaux ESSMS (qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : - Expérience en management d'équipe - Connaissance du domaine médico-social - Connaissance des publics et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale - Connaissance des problématiques sociales - Technique d'animation de groupe et de conduite de réunions - Gestion de projets - Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles et de communication - Sens de l'écoute et de la disponibilité - Bienveillance - Capacité à la prise de décision - Sens des responsabilités - Capacité d'analyse - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Aptitude à la négociation, à la médiation et à la gestion des conflits - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Être force de proposition - Capacité à la prise de recul, distanciation - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Poste basé à CREIL avec déplacements professionnels dans le département de l'Oise (Permis B exigé et véhicule personnel ; véhicules de service mis à disposition - remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - Du fait de la nature de la fonction, le Chef de service H/F n'est pas soumis à un horaire préalablement défini ; la convention collective octroie 22 jours ouvrés de RTT par an Rémunération : - Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle - Statut Cadre - Groupe VI - Salaire brut mensuel indicatif de base (échelon de début) : 2 593.80€ - + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ - + indemnité d'astreinte par période de semaine complète et par roulement de 103 points soit 434.66€ bruts (minimum garanti de 4.22€ au 1er novembre 2024) Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de maintenance (F/H) Missions : - Assurer la maintenance mécanique (bandes transporteuses, caoutchouc ou PVC, manutention, accessoires, jonctions à chaud, à froid, réparation) - Réaliser la préparation en atelier - Appliquer les gammes opératoires, suivi des travaux, préparation et clôture de chantier sur les outils digitaux (tablette) - S'assurer du bon niveau de qualité des interventions Poste à pourvoir à Pont Sainte Maxence En atelier ou sur chantier Horaires : de journée sur une base de 35h Amplitude de travail pouvant être importante : astreinte, rappel possible de nuit, week-end et jours fériés Déplacements quotidiens possible Profil : - Formation en mécanique et/ou maintenance industrielle - Savoir lire un plan, schéma, ordre de fabrication ou consignes - Relever, exploiter et interpréter des informations techniques - Travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
L'agence Adecco de Senlis recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du transport ferroviaire interurbain de voyageurs et basé à Chantilly (60500) et Orry la Ville (60590), 3 Agents de guichet H/F en Intérim pour des contrats de remplacement. Notre client est un acteur majeur du transport ferroviaire en France, offrant des services de qualité et un réseau étendu, contribuant ainsi à la mobilité des citoyens à travers le pays. Votre rôle consiste à : - Accueillir et renseigner les voyageurs au guichet - Assurer la vente de billets et la gestion des transactions financières - Répondre aux demandes de renseignements et orienter les clients vers les services appropriés - Veiller à la propreté et à l'organisation du guichet Excellente présentation - Sens du service client et aisance relationnelle - Capacité à gérer des transactions financières Compétences techniques : - Accueil du Public - Tenue de Caisse - Service d'Accueil Le contrat débute dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprend l'envoi de CV, suivi d'entretiens physiques et téléphoniques. Le salaire proposé est de 1950€ avec des majorations les dimanches et jours fériés. Les horaires sont en équipe. Les horaires s'étendront de 4H20 au plus tôt et 22H35 au plus tard pour 2 postes et de 5H35 au plus tôt et 21H05 au plus tard pour un poste. Les gares sont ouvertes 7J/7. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience de voyage exceptionnelle aux clients de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entraîner quotidiennement les chevaux sous la direction de l'entraîneur. Assurer l'entretien des litières et le pansage.
Entretenir et nettoyer quotidiennement les box Nettoyer les abords et l'écurie
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Bucher Municipal France est depuis plus de 40 ans un partenaire des collectivités et des sociétés de nettoyage pour la fourniture d'équipements adaptés. Nous recherchons un Assistant Commercial et Marketing H/F, rattaché au site de Senlis (60), en contrat à durée déterminé pour un remplacement. MISSIONS : En tant qu'Assistant Commercial et Marketing H/F, vous serez rattaché au responsable commercial. Vos missions : - Gestion des appels d'offres, - Suivi du processus d'avant-vente, - Suivi des dossiers commerciaux, - Création des dossiers de livraison (BL, certificats, etc.) - Facturation des machines livrées, - Enrichissement de la base de données client (création, actualisation, etc.), - Veille et renseignement des portails clients spécifiques (UGAP, Sinoé, etc.), - Mise en place d'action de communication interne et externe, - Organisation et participation aux salons professionnels et autres évènements clients, - Gestion des réseaux sociaux, - Archivage des documents. Vous contribuez au développement commercial de l'entreprise et à la marque employeur. FORMATION & PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BTS de type gestion de la PME ou support à l'action managériale et avez une solide expérience sur un poste administratif. Vous avez des connaissances de base en anglais. Vous maîtriser les principaux outils bureaucratiques et de communication. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de rigueur et d'un sens de l'initiative. Vous aimez le travail en équipe et êtes polyvalent.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en plâtre pour la construction et basé à SENLIS (60300), en Intérim de 2 mois un Menuisier Aluminium (h/f). Vos principales missions seront : - participer à la fabrication et à l'installation d'éléments en aluminium (portes et fenêtres); - Vous serez chargé de la lecture des plans, de la découpe et de l'assemblage des matériaux, ainsi que de la réalisation de structures aluminium; - Vous devrez effectuer des opérations de soudure aluminium et pour garantir la précision des pièces fabriquées. - Vous réalise des ouvrages en appliquant les règles et normes en vigueur, de la prise de cotes jusqu'à la fabrication. Selon la taille de l'entreprise, peut poser des menuiseries. Nous recherchons un Menuisier Aluminium H/F avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise de la lecture de plans, des techniques de soudure aluminium, et l'utilisation d'outils numérique et de fabrication sont essentielles pour ce poste. Les compétences attendues : - Connaissance des matériaux aluminium - Utilisation d'outils de fabrication - Assemblage et installation de structures aluminium - Maîtrise des techniques de soudure aluminium - Contrôle qualité et attention aux détails En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un panier et d'un 13ème mois. Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. - Horaire : 8H - 16H du lundi au vendredi. - Le processus de recrutement comprendra un entretien physique chez le client. Vous êtes passionné par le travail du métal et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe soudée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ecurie de taille humaine et familiale agrandit son équipe. Nous recherchons des cavalier(e) d'entraînement H/F : Eduquer et entrainer quotidiennement les chevaux sous les directives de l'entraineur Equipe passionnée, investie et respectueuse des chevaux et du personnel 3 à 4 lots par jour - Evolution possible - Contrat à durée indéterminée, période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois - Temps plein 39h/ semaine - 1 dimanche sur 2 dans l'organisation actuelle - Rémunération mensuelle brute selon la convention collective et selon le profil - Primes de gains de courses Deux postes à pourvoir. Le poste est disponible immédiatement
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : La Chapelle en serval lundi au jeudi 06h à 08h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail ou 06 63 84 17 52
Comment saisir l'opportunité de contribuer à la gestion durable de l'eau en tant qu'Agent de traitements des eaux (F/H) ? En tant qu'agent de traitements des eaux, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement et l'amélioration continue des processus de gestion de l'eau au sein de notre client. - Effectuer des analyses d'eau et relever les paniers dégrilleurs en entrée de station - Assurer le suivi des paramètres d'exploitation des équipements, incluant la mise en marche de la centrifugeuse et de la grille d'égouttage - Planifier la maintenance de niveau 1 et organiser l'enlèvement des bennes à boues ainsi que les entretiens/nettoyages divers Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : lamorlaye 8h / semaine - lundi - mardi - jeudi - vendredi Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail ou 06 95 20 11 37
Geser Best Lille recherche un.e Chef.fe d'atelier emboutissage H/F. Missions - Superviser l'activité quotidienne de l'atelier emboutissage (organisation des équipes, planification des tâches, suivi des indicateurs de production), - Assurer le bon fonctionnement des lignes de presse et des outillages, - Apporter un appui technique aux opérateurs et techniciens, - Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et du règlement intérieur. Compétences requises - Première expérience réussie dans un contexte similaire, - Profil technique avec une expertise sur les procédés autour de l'emboutissage (à froid / à chaud, acier / alu selon ton contexte), - Maîtrise des presses (marque, type, tonnage...), des outillages de découpe, pliage, formage etc., - Lecture de plans techniques / tolérances / plans de surveillance qualité, - Capacité de management, - Anglais est un plus. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
GESER-BEST, spécialiste en assistance technique et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans, compte 11 agences en France couvrant divers secteurs : aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie... Nos expertises multi-sectorielles vous accompagnent dans vos projets professionnels. Nos habilitations et certifications garantissent la qualité de nos prestations et notre engagement QSE. Rejoignez une culture d'entreprise axée sur expertise et bienveillance !
Geser Best Lille recherche un.e Technicien.ne emboutissage H/F. Missions - Préparer et régler les presses (réglage des outillages, paramétrage des machines, montage/démontage), - Effectuer les découpes laser, - Réaliser les campagnes d'essai, - Intervenir en cas d'incident machine ou de défaut sur les pièces, - Relever les non conformités, - Renseigner les documents de suivi de production, - Réaliser l'entretien courant des presses et des outillages (nettoyage, graissage, vérification), - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Compétences requises - Première expérience réussie dans un contexte similaire, - Profil polyvalent et issu d'une formation chaudronnerie, - Connaissances des presses, des outillages de découpe, pliage, formage, cisaille, plieuse, fraiseuse etc., - Connaissance en soudure et assemblages mécano-soudées, - Anglais est un plus. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) acheteur(se) avec une expertise juridique pour renforcer notre équipe. Rattachée à la direction des achats, vous interviendrez à l'interface entre les fonctions achats, juridiques et commerciales, afin d'optimiser les achats tout en assurant la sécurité juridique des contrats. Missions principales : - Rédiger, analyser et négocier des contrats d'achat (prestations de services, sous-traitance, fournitures), en français et/ou en anglais. - Assurer la conformité juridique et réglementaire des contrats (droit des contrats, RGPD) - Conduire des négociations commerciales avec les fournisseurs, en France ou en Europe. - Participer aux appels d'offres internationaux et à la sélection des prestataires. - Suivre la relation fournisseur (qualité, coûts, délais, litiges éventuels). - Participer au développement de la stratégie d'achat à l'international, en lien avec les besoins opérationnels de l'entreprise. Profil recherché : Formation : Master en droit avec un intérêt marqué pour les fonctions transverses (achats, gestion de projet, commerce). Aisance rédactionnelle et capacité à analyser des documents contractuels complexes. Goût pour la négociation, l'environnement international et la collaboration interservices. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacité d'adaptation. Langues : Français et anglais courant exigés. Une troisième langue est un plus (espagnol, allemand, arabe). Pourquoi ce poste est fait pour vous : Ce poste constitue une opportunité idéale pour un(e) juriste souhaitant évoluer vers un rôle stratégique à l'international, au carrefour du juridique, du commerce et de la négociation. Vous y développerez une double compétence très recherchée sur le marché de l'emploi, tout en contribuant activement à la compétitivité et à la sécurité contractuelle de l'entreprise.
Magasin ancré dans le tissu économique local depuis 22 ans et spécialisé dans le déstockage de grandes marques de Prêt-à-porter Homme/Femme/Enfant.
Notre client conçoit et fabrique des contacts, des connecteurs, des harnais, des solutions métalliques et des sous-ensembles électromécaniques pour les avions de ligne, les jets privés et les hélicoptères. Actif dans le civil, notre client sert la distribution électrique des programmes aéronautiques. Ils traitent les courants forts et les courants faibles.En tant que Chef d'équipe production H/F sur le site de Creil vous serez rattaché au Responsable de production et supply chain, vos missions principales seront les suivantes : - Animation et coordination d'équipe en binôme avec un Team Leader déjà en poste : - Préparer et animer le TOP5 quotidiennement pour communiquer les priorités et objectifs à atteindre, - Suivre les effectifs et veiller à la bonne répartition des tâches, - Animer de manière autonome un groupe d'opérateurs et garantir la cohésion de l'équipe, - Garantir la motivation et l'implication de vos collaborateurs : accompagnement dans le développement des compétences, identification des besoins en formation et réalisation des entretiens annuels - Communiquer régulièrement sur l'activité auprès de votre supérieur hiérarchique - Production : - Respecter les délais de production tout en veillant à l'application des procédures de fabrication, de la qualité et des délais de fabrication - Suivre l'avancement de la production selon les plannings préétablis - Réaliser des audits de postes pour assurer la conformité aux standards de production - Suivre les indicateurs de pilotage de production - S'assurer de la propreté des postes de travail et garantir le respect de l'environnement de travail - Organisation et Amélioration continue : - Participer activement aux actions d'amélioration continue pour optimiser la production - Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et de la règlementation en vigueur - Identifier et signaler les écarts (sécurité, qualité) et proposer des solutions adaptées Avantages : - Horaires Vous bénéficiez d'une expérience et d'une bonne compréhension des défis associés au fonctionnement d'un atelier de production - Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe en production, idéalement dans un milieu industriel - Vous êtes une personne organisée, réactive et avez la capacité de fédérer une équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG).
Missions : Entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité de l'entraîneur Assurer le bien être des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses. Salaire suivant expérience.
Nous recherchons un Technicien /une Technicienne de maintenance CVC (H/F) En Alternance basé à Creil (60100) Vous aimez Les métiers et l'emploi dans le secteur de l'énergie, vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Technicien / Technicienne Chauffage-Ventilation-Climatisation ? Eh bien c'est possible avec l'AFPA COMPIEGNE : https://www.youtube.com/watch?v=RQUru516BCE Vous êtes passionné(e) par la maintenance génie climatique, dynamique et curieux, vous souhaitez développer votre technicité sur le terrain ? vous souhaitez développer vos compétences tout en ayant un salaire garanti ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! Ce que nous vous proposons du côté formation : - Une formation assurée directement par l'AFPA COMPIEGNE, au sein de nos locaux, - Une formation professionnelle spécialisée. Objectifs et compétences visées : Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques (Équipement de réfrigération, Équipement de climatisation, Pompe à chaleur (PAC)) et des réseaux de distribution d'eau glacée. Ce que nous vous proposons du côté professionnel : - Une entreprise leader de la climatisation, Des horaires de journées, - Auprès d'une clientèle variée de professionnels, rattaché(e) au Responsable maintenance et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à la maintenance préventive et curative des installations de climatisation. - Des missions techniques de terrain, organisationnelles et pratiques, - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d'air, climatisation PAC et production de froid ou des installations multi-techniques de second œuvre : traitement d'eau et régulation, plomberie, éclairage, remplacement de filtres, etc. - Mettre en service les équipements. - Résoudre les pannes sur les sites des clients. - Proposer des solutions d'amélioration et de réparation. - Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Effectuer les travaux induits par la maintenance. Eléments contractuels : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en CDD an à compter du mois de septembre 2025. Contrat en CDI chez le client à l'issue de la formation Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (Bac technique/Bac pro) de Technicien de maintenance CVC. L'admission : Description du profil - Vous êtes issue d'une formation type CAP/BEP/BAC/BAC pro/ BTS/ ou d'un titre professionnel en génie climatique, Installateur thermique sanitaire/électricité/ électrotechnique/ électromécanique ou une expérience professionnelle. - Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en français et mathématiques du niveau de la classe de 1re ou équivalent sont souhaitées. - Dynamique et curieux. Vous avez un bon relationnel et le sens du service, ces qualités vous permettront de devenir un technicien reconnu. L'Afpa met à disposition de ses stagiaires des services d'hébergement et de restauration pour faciliter leur quotidien pendant cette période particulière de leur vie. Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie, nous recrutons un(e) boulanger / boulangère de matinée. Sur 5 ou 6 jours suivant les compétences, qualifications et demandes.
Votre poste consistera à gérer les factures clients et fournisseurs, la relation avec le cabinet comptable externe ( préparation de la paie, transmettre les factures, retranscrire et simplifier les informations transmis par l'expert comptable, etc.. ). Contacter les fournisseurs pour réunir les factures manquante tout les mois, faire un bilan mensuelle des créances et dettes ainsi que de la trésorerie. Assister le responsable des achats au sein de la société.
Entreprise générale de bâtiment & génie civil Spécialisée dans le gros œuvre ainsi tous travaux de terrassement de divers réseaux
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et apporter un soutien précieux à nos clients. Missions : Aider les personnes en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Accompagner les clients dans leurs déplacements et leurs sorties Offrir une écoute attentive et un soutien moral Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité Profil recherché : Diplômé dans le secteur de l'aide à la personne ou expérience de 3 ans justifié Sens de l'écoute, empathie et patience Capacité à travailler en autonomie et en équipe Permis de conduire nécessaire pour se rendre aux domiciles des clients
Votre mission est d'assurer la conduite et la surveillance des équipements de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Approvisionnement de la ligne de production - Remplir les fiches de suivi - Analyse qualité - Respecter les consignes de sécurité Horaires : Travail en 2X8 puis 3X8 selon l'organisation de la production Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire d'un diplôme ou d'une expérience dans le secteur de la production industrielle - Etre à l'aise sur l'outil informatique - Travailler en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client du secteur de l'électronique, un ingénieur qualité client, le poste est basé près Creil. Il/elle aura en charge les activités suivantes : Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes les problématiques qualité (réclamations, audits, non-conformités, suivi d'actions correctives). Analyser les causes racines des non-conformités et mettre en place les plans d'actions adaptés. Garantir le traitement des retours clients dans les délais impartis. Piloter les indicateurs qualité liée à la satisfaction client. Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication. Accompagner l'équipe qualité (AQF, animateur qualité, contrôleurs) dans le maintien des standards qualité du site. Préparer et participer aux audits clients. Profil recherché Formation : Ingénieur ou Bac +5 à dominante industrielle ou qualité. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel exigeant. Compétences clés : - Maîtrise des outils qualité (8D, 5P, AMDEC, etc.) - Lecture de plans, culture technique - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie AQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets. L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle. La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous serez en charge : D'organiser des activités diverses. D'encadrer un atelier artisanat/bâtiment auprès d'enfants et jeunes adolescents accueillis dans l'établissement individuellement ou collectivement. D'animer la vie quotidienne. Vous participerez aussi à diverses réunions. Profil : -Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur d'atelier. -Vous avez une expérience significative dans la fonction. - Vous maitrisez l'outil informatique. Merci de joindre à votre candidature une lettre de motivation.
Vous effectuez l'assemblage et le montage de vêtements à votre domicile. Les pièces vous sont apportées chez vous par le commanditaire. Il est impératif de savoir utiliser une machine à coudre. il faut impérativement posséder une machine industrielle. Vous êtes payé(e) par pièces assemblées. Une expérience significative dans ce domaine est exigée ainsi que de bonnes références. Contrat de travail à durée déterminée renouvelable.
Sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : COMMUNITY MANAGEMENT (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Booking.com, Trip Advisor, Google, EXPEDIA) - Définition d'un calendrier éditorial français / anglais - Diffusion & animation des posts (vidéo, photo, texte) - Gestion de l'e-reputation - Réponse aux avis - Gestion des campagnes de mots clés - Suivi du Google analytics et la coordination des campagnes adwords MARKETING DIGITAL - Création de site internet - Gestion de projet refonte du site web - Actualisation des deux sites internet de l'hôtel et du restaurant - Mise à jour des différents sites partenaires COMMUNICATION - Garant de la marque et du respect de sa charte graphique - Achat & gestion des stocks de goodies - Création de l'ensemble des outils de communications (flyers, cartes, affichages, etc). - Responsable de la bibliothèque photo de l'hôtel et des shootings photos - Communication interne EVENEMENTIEL - Organisation et participation aux différents salons - En collaboration avec le service RH organisation de différents évènements - Organisation et coordination de soirée à thème ou d'événement de communication RELATIONS PRESSE - Rédaction de communiqués - Suivi des journalistes / influenceurs en direct - Préparation des accueils presse / influenceurs ADMINISTRATIF - Définir un plan d'action avec chaque responsable d'unité commercial et s'assurer de son suivi et sa mise en œuvre - Mise à jour et suivi de la base de données clients - Préparation des réunions chefs de service, réunion propriétaire - Suivi budget annuel - Analyses ROI Télétravail possible partiellement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
DIRECTION : Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental de l'Oise. C'est un établissement public dont les personnels relèvent de la fonction publique hospitalière. Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, âgés de 0 à 18 ans. Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence ouvert 7j/7 et 24h/24. COMPOSITION DE l'EQUIPE ET MISSION PRINCIPALE : Au sein des équipes du CDEF de SENLIS ou de BEAUVAIS (composé de plusieurs sites), en qualité d'éducateur, vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner sous l'angle socio-éducatif des jeunes de 3 à 18 ans dans un cadre institutionnel relevant de la protection de l'enfance. Ainsi, vous contribuerez à : - Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et d'accompagnement du jeune. - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition. Vous serez amené à observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez en charge de recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes accueillis. Vous devrez mettre en oeuvre des activités collectives et individuelles. Vous mènerez des sorties éducatives avec les jeunes. Vous serez attaché à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir. Travail en horaires d'internat et le WE et jours fériés
Mission principale : pétrissage, façonnage et cuisson des pains.
Mme MOIRET - Gestion RH
Le Mercure Chantilly est un magnifique hôtel situé en campagne, au vert. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces bars - restaurant offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances : cuisine ouverte, rôtisserie intérieure, barbecue extérieur, corner boulangerie, potager suspendu avec production de légumes sur site. En tant que Chef de partie, vous avez en charge : D'effectuer la préparation des mets dans le respect des consignes et des fiches techniques De participer à l'envoi des plats durant le service D'organiser le travail des commis D'élaborer, de connaître et de respecter les fiches techniques figurant sur la carte du restaurant. D'être force de proposition quant à la composition de la carte Poste en CDI Travail en journée continue Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Logement possible durant la période d'essai Package de rémunération avantageux fixe plus variable. Ce poste requiert : Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi Vous êtes diplômé(e) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans en qualité de commis de cuisine, vous êtes dynamique, rigoureux et avez le goût pour le travail d'équipe, alors vous avez les atouts essentiels pour intégrer notre équipe et réussir vos missions. Vous souhaitez acquérir plus de savoir faire au côté d'un chef expérimenté. Vous aurez l'occasion de vous enrichir auprès d'un chef étoilé alors m'attendez plus, rejoignez nous vite.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de SENLIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité. - la surveillance générale du site. - la surveillance de prestation événementielle. Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
NS CLEAN société spécialisée dans le nettoyage, cherche pour son client situé à La Chapelle en Serval, un agent d'entretien H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement du 7 mai au 3 juin 2025. vous serez en charge de l'entretien du parking d'un supermarché. planning; mercredi et jeudi : 6h-11h vendredi : 6h-11h et 14h-18h samedi : 6h-11h et 14h-17h dimanche : 6h-9h
Notre établissement recherche un(e) Gouvernant(e) d'étage. Vos missions principales : - Vous contrôlez le travail des femmes/valets de chambres, employés polyvalents, etc. - Vous assurez le lien avec la réception, quant aux statuts des chambres, etc. - Vous organisez les tâches journalières de l'équipe. - Vous participez à l'intégration de tout nouvel employé dans l'équipe. - Vous vérifiez que la qualité du linge hébergement et linge client soit conforme aux standards de l'établissement. - Vous veillez au suivi des stocks des produits d'entretien et d'accueil. - Vous vous assurez tous les jours que chaque chambre soit propre à la vente. - Vous veillez à ce que rien n'encombre les couloirs des étages. Vos atouts : - Vous êtes enthousiaste, chaleureux(se) et dynamique avec l'envie de faire plaisir à nos clients. - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (minimum 4 ans), de préférence en hôtellerie haut de gamme. - Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline, d'organisation et d'une bonne capacité de travail. - Vous avez une première expérience également en animation d'équipe. - Vous avez une excellente présentation et parlez anglais couramment.
Notre établissement recherche un(e) manutentionnaire dont les missions seront : - Animer, superviser et contrôler les stocks et approvisionnements (économat sec, boisson, produits d'entretien, produits consommables, produits d'accueil, papèterie, vaisselle, verrerie et autres petits matériels d'exploitation) - Vous assurez la relation avec les autres services de l'établissement - Vérifier la conformité des produits à chaque livraison - Vous représentez l'établissement face aux fournisseurs Vos atouts : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage ou apprentissage) - Vous faites preuve de rigueur, de discipline et d'organisation - Vous avez le sens du travail en équipe tout en étant autonome - Vous appréciez travailler dans un environnement haut de gamme et l'exigence ne vous fait pas peur
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Commercial, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. Vos missions : Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, que ce soit à l'accueil, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille clients grand public grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire. Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise. Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients. Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale. Ce que nous adorerons chez vous : Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients. Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs. Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ? La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement. La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté. Profil recherché : Vous avez un Bac+2 minimum OBLIGATOIREMENT et une première expérience commerciale ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Bienvenue chez nous ! Dès le premier jour, un parcours d'intégration vous propulse dans l'aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains ! Le futur vous appartient et c'est à vous d'écrire la suite. Alors, prêt(e) à postuler ? Nous vous guiderons tout au long du processus : Je postule en ligne. Si la candidature correspond au profil recherché, je suis recontacté(e) par téléphone par un recruteur pour faire le point sur mon projet. Si l'entretien téléphonique est favorable, je rencontre un Responsable RH directement sur site ou en visio pour aborder préciser mon parcours, ma trajectoire de carrière et ma motivation. La dernière étape : la rencontre opérationnelle avec le manager de proximité et parfois le N+2 afin d'avoir une vision du poste la plus proche possible du terrain. Si vous passez toutes les étapes et que vous êtes confirmé(e), vous recevrez un courriel pour activer votre espace salarié via PeopleDoc, afin de déposer tous les documents nécessaires pour votre arrivée parmi nous. Une promesse d'embauche vous sera automatiquement envoyée. En attendant, et pour rester connecté(e) à notre actu, n'oubliez pas de nous suivre sur LinkedIn ! Type d'emploi : CDI
Au sein du chantier, vous participez à l'installation des panneaux photovoltaïques : manipulation des panneaux et autres pièces, tirage de câbles et autres opérations pour assurer l'interconnexion des panneaux. Lecture de plans. Nettoyage de la zone de travail en fin de journée. Pour mener à bien cette mission, vous devez avoir une première expérience confirmée et être en possession de l'habilitation BR-PV et d'une visite médicale à jour. Possibilité de grand déplacement. Contactez-nous pour en savoir plus et si votre VM n'est plus à jour, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
À la recherche d un emploi en intérim, CDD ou CDI, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l expérience, venez donc nous rencontrer dans une de nos 78 agences. Groupe Morgan Services dispense environ 40 000 heures de formation pour vous accompagner jusqu à la prise d un emploi. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous!
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueille les enfants, prend note des consignes des parents - Elabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants - Anime les activités des enfants et les surveille - Fait les soins d'hygiène et changes - Aide à la préparation des repas - Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits - Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Couche les enfants, surveille leur sommeil - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assure l'entretien du mobilier, désinfecte les jouets - Donne un compte-rendu de la journée aux parents - Effectue des tâches administratives, répond au téléphone Profil : - Vous avez obligatoirement suivi une formation dans l'Accompagnement Educatif de la Petite Enfance et obtenu un diplôme - Techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits - Notions socio-culturelles des familles - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant - Notion de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle - Discrétion et autonomie - Qualités relationnelles
Dans le cadre de l'augmentation des effectifs de sa police municipale, la ville de Creil recrute, au sein de sa direction de la tranquillité publique : Un Policier Municipal (H/F) - cadre d'emplois des Agents de Police Municipale. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au chef du service de Police Municipale. Missions : - Veiller à préserver l'ordre, la tranquillité et la sécurité publique. - Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux - Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale - Lutter contre les incivilités, les infractions routières et la petite délinquance - Assurer toutes les interventions de voie publique relevant de vos missions - Contribuer à la sécurisation des événements et manifestations. Pratique de l'outil informatique Compétences rédactionnelles et procédurales Discipline, rigueur et disponibilité Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe Spécificités horaires: - Temps de travail : 35h annualisées - Jour: 08h00-19h00 - Soir: 14h00-01h00 - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service - Repos le dimanche - Titulaire du Concours de police municipale exigé - Formations en interne (hors formations réglementaires) - Entrainements au GTPI (séance hebdomadaire) - Séances de self-défense (séance hebdomadaire) - PSC1
Notre société Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche ses futur(e)s maitres-nageurs sauveteurs afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Profil recherché : - Être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) ou du BPJEPS AAN. - CAEPMNS et Révision PSE1 à jour. - Bon relationnel ; personnalité dynamique, créative et positive ! - Capacité à travailler en équipe. Les missions : - Être garant de la sécurité des usagers, le respect du POSS, du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie. - L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation. - L'animation et le développement des activités aquatiques sportives. - La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers. - Participation aux arrêts techniques. - Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise. Ce que nous offrons : - Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés). - Mensualisation, paiement des heures supplémentaires au mois le mois. - Une rémunération fixe de 2550€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur), Révision de la rémunération 1 fois par an. - Majoration des jours fériés travaillés. - Chèques cadeaux en fin d'année. - Prime de partage de la valeur (en 2023 et 2024 : 800€ par an). - Des offres CSE externalisées (Ex : 4% sur les courses du quotidien). - Cours particuliers en auto-entrepreneuriat 100% MNS. - Appartenance à la Convention Collective du Sport. - 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage. - Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations pour te permettre d'évoluer dans ton métier. Poste basé à Gouvieux (60) à pourvoir dès que possible ! Afin de découvrir toutes les activités que nous proposons et découvrir votre futur lieu de travail, c'est par ici : https://piscineaqualis.fr/ Si votre personnalité et vos compétences correspondent à cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant à cette adresse : direction@piscineaqualis.fr
Chez Oiikos, la bienveillance c'est mettre l'Humain au cœur de tout, de l'environnement et des relations de travail; c'est favoriser le partage, l'écoute constructive, ouvrir la possibilité à chacun de s'épanouir dans son métier et permettre la construction de projets communs et innovants.
Comment aimeriez-vous dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ? Vous serez responsable de l'administration des processus de ressources humaines tout en garantissant l'efficacité et la conformité aux politiques internes. - Élaboration et gestion des contrats de travail et formalités administratives d'embauche - Élaboration, si besoin, des avenants aux contrats de travail - Préparation des éléments variables de paie et communication avec le cabinet comptable - Contrôle des bulletins de paie - Validation des absences maladie, congés payés, ... dans le logiciel dédié - Assure le suivi des visites médicales - Rédaction de courriers et gestion des commandes de fournitures pour les services - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 26000-28000 euros/an - Prévoyance santé - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) pour assurer des tâches administratives et RH avec rigueur et efficacité. - Deux ans d'expérience minimum dans les ressources humaines reqis - Maîtrise des processus de gestion des contrats de travail et de paie - Formation en gestion des ressources humaines ou diplôme équivalent souhaité - Excellentes compétences en communication écrite pour la rédaction de documents professionnels
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! Et surtout, notre agence est experte en RH & juridique pour que vous trouviez le travail parfait.
La société ACGS (ASSISTANCE CONTROLE GESTION SECURITE), spécialisée dans la sécurité privée et le gardiennage, recherche un(e) agent(e) de sécurité afin de renforcer ses équipes ! Vos missions : Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin Exercer une surveillance préventive Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Exigence pour le poste: carte professionnelle valide CQP APS SST Informations: Poste : Arrière caisse coefficient 140 Titulaire du Permis B - V Rémunération : 1 912,24 € par mois
Vous contribuez à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Conseil et sensibilisation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Créativité Missions complémentaires : - Élaborer et mettre en œuvre des séances d'activité physique adaptée, en individuel et en groupe, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement. - Favoriser le développement moteur, l'autonomie, l'estime de soi et la socialisation des enfants accompagnés. - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, psychomotriciens, psychologues, coordonnateurs de parcours, etc.). - Intervenir dans les lieux de vie des enfants (écoles, domicile, structures partenaires...) selon les besoins. - Participer aux réunions d'équipe, bilans et synthèses. - Sensibilité au secteur médico-social et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Autonomie, capacité d'adaptation, sens du travail en équipe - Expérience dans le secteur médico-social appréciée Poste basé principalement au SESSAD de Creil avec un temps de travail également dédié à la Section d'Education motrice de Cauffry. Intervention sur différents lieux : domicile, école, structures partenaires, etc.
Le restaurant Charnu est à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe en cuisine. Dynamique, polyvalent(e), spontané(e) et passionné(e) sont les principales qualités requises pour ce poste. Notre établissement propose une cuisine de saison et locale offrant donc une carte vivante créée en fonction des arrivages. Nous mettons aussi l'accent sur les boissons, (vins, soft, digestifs, infusion...) ayant pour but de créer une expérience complète a nos clients ou les maitres mots sont : bien manger, bien boire, bien vivre. Responsabilités Mise en place quotidienne des produits travaillés en fonction des réservations Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de votre poste en cuisine Participer à la création et à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe Superviser et former les apprentis de cuisine dans la préparation culinaire Garantir la qualité des plats servis et veiller à leur présentation Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Gérer les stocks, transmettre les commandes au responsable en fonction des besoins. Communiquer avec l'équipe de salle. Profil recherché Expérience préalable en tant que chef de partie ou dans un poste similaire en restauration Connaissance approfondie des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Sens du travail en équipe et bonnes compétences en communication Créativité et passion pour la cuisine Avantages : Repos Dimanche soir/Lundi/mardi Fermé tous les derniers dimanches de chaque mois Congés estivales Congés hivernales Fermé noël/Jour de l'an 2 repas/jours Participation aux Transports en commun Travail en circuit cour Produit frais & de saison - sourcing local Pourboires
Dans le cadre de notre développement, la team recrute un(e) livreur(se) de pizza. Temps partiel du jeudi soir au lundi soir. 16h/semaine + heures supplémentaires payées + frais kilométriques. Deux jours de congés consécutifs le mardi et mercredi. Repas pris en charge. Evolution possible. Prime, mutuelle et prévoyance. Vous êtes motivé(e) et dynamique, alors rejoignez nous! Que vous soyez étudiant(e), débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes les bienvenus !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Senlis, un(e) manoeuvre BTP (H/F).? Préparer les matériaux et outils nécessaires sur chantier ? Aider à la réalisation des travaux de construction, rénovation ou démolition ? Nettoyer et sécuriser les zones de travail ? Travailler en étroite collaboration avec les ouvriers qualifiés ????? Tu es motivé, ponctuel et tu n'as pas peur de retrousser tes manches ????? Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais débutants acceptés ????? Tu apprécies le travail en extérieur et en équipe Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le service bulle d'air est à la recherche d'un relayeur pour des missions les mercredis de 12h30 à 15h30. Vous interviendrez auprès d'une dame se déplaçant en fauteuil roulant et ayant besoins d'un accompagnement pour la surveillance de la prise de repas (vigilance sur le risque de fosse route), d'aide pour les transferts avec verticalisateur et accompagnement à la vie sociale sur la commune de Orry la Ville . La rémunération proposée est de 13.82 euros brut de l'heure+ 10% de congés payés. Devenez Relayeur à domicile. Le service bulle d'air de l' ADMR de l'Oise propose un vrai temps de répit pour les aidants. On offre des interventions à domicile pour des temps de vie sociale, jeux, promenade, surveillance, garde de nuit,... auprès de personnes âgées et/ ou personnes en situation d'handicap(enfants et adultes) d'un minimum de 3h consécutives. Postes à temps partiel ou temps plein proposés en fonction de vos disponibilités et de vos compétences. Bulle d'air peut aussi offrir un complément de revenu pour les salariés, retraités ou encore les étudiants. Vous pouvez allier vie de famille et vie professionnelle. Nous recrutons des aides à domicile, des aides-soignantes, des infirmières, des auxiliaires de puériculture, des moniteurs et éducateurs spécialisés,.. Les salaires proposés sont attractifs et définis en fonction de vos compétences et des missions confiées. Poste évolutif. Venez nous rejoindre!
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral. -Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Creil un Opérateur / câbleur F/H. Poste à pourvoir rapidement.? Réaliser le câblage de faisceaux ? Vérifier la conformité des montages et signaler toute anomalie ? Travailler en collaboration avec les équipes de production, méthodes et qualité ? Horaires de journée du lundi au vendredi ?? Tu es rigoureux(se), minutieux(se) et tu aimes le travail bien fait ?? Une formation ou une première expérience en câblage, électricité, électrotechnique ou production est un plus ?? Tu sais lire un schéma électrique ou tu es prêt(e) à l'apprendre rapidement Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Pour une association avec un DOUBLE AGREMENT EMS et JEP. Missions principales Activités de gestion administrative et financière - Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs conventionnels et politiques. - Encadrer le personnel, organiser les plannings, recruter éventuellement ses collaborateurs, gérer les statuts particuliers liés à des emplois aidés. - Rechercher des financements. - Suivre avec une grande rigueur la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l'association. - Préparer et participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le conseil d'administration. Activités de coordination et animation - Informer ses équipes des évolutions réglementaires et des dispositifs des politiques publiques et en identifier les perspectives pour la structure. - Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers. - Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec la Présidente. Compétences techniques - Large culture du monde associatif (acteurs, réglementation) - Connaissance du contexte comme les politiques institutionnelles engagées dans le champ technique de l'association - Expérience de l'encadrement et du montage de projet afin de gérer au mieux les moyens humains disponibles et impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet - Connaissances en gestion, (la tenue ou la supervision des comptes) et dans la recherche de financement - Connaissances en gestion et développement de partenariats - Connaissances techniques relatives au champ de compétences de l'association. Savoir-être. - Capacité d'adaptation - Rigueur - Force de proposition et de conviction avec pédagogie - Sens de l'éthique - Qualités relationnelles - Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel - Sens de la négociation - Capacité à animer des équipes transverses - Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel Profil : Formation de niveau Bac +5 dans le domaine d'activité de l'association - Master ou diplômes spécifiques aux carrières dans le social comme le CAFDES - Master en droit, comptabilité ou gestion - Master ou DU spécialisé dans la gestion des structures associatives - Diplôme d'IEP (institut d'études politiques) - Diplôme d'école de commerce Rémunération suivant convention Eclat GROUPE J.
Entreprise : VIESSMANN INDUSTRIE FRANCE est une entité conviviale en pleine croissance (1965, 70 pers., 20 millions d'euros), leader sur le marché français des chaudières industrielles haut de gamme « Made in Germany » (gaz, fuel, hybride, électrique) et services associés pour l'industrie, de la filiale française (860 pers.) VIESSMANN CLIMATE SOLUTIONS (1917, 11 400 pers.). Plus d'informations sur https://www.viessmann.fr/ TECHNICIEN SEDENTAIRE : ELECTRICIEN ELECTROTECHNICIEN DANS L'INDUSTRIE (H/F) Basé à Montataire (20 min de Senlis dép. 60) CDI Au-delà de la mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise notoire leader sur le marché des chaudières industrielles sur-mesure Au sein d'un atelier d'assemblage de chaudières industrielles d'une petite dizaine de personnes, rattaché au responsable du site, vous évoluez au sein d'une équipe conviviale et bienveillante en charge du montage et de l'assemblage de chaudières industrielles (électrique ou à combustible) et de containeurs chaufferie sur-mesure. Aux côtés d'un homologue mécanicien et soudeur, vous êtes responsable en toute autonomie de la partie électrique de l'activité. Le poste est sédentaire, en travail de jour exclusivement du lundi au vendredi. Localisation du poste : Montataire, 20 min de Senlis dans le département de l'Oise (60). Rémunération selon profil et expérience : 35/40 KE de fixe + ticket restaurant + mutuelle. Profil : Diplômé d'une formation technique (électricité, électrotechnique, électromécanique, maintenance Industrielle, maintenance produits industriels ou équivalent), vous justifiez d'une solide première expérience dans le montage, l'assemblage, la maintenance, le dépannage ou le SAV d'équipements techniques, acquise dans l'industrie. Votre expertise technique et votre autonomie font de vous un collaborateur rapidement opérationnel. Adaptable, autonome et polyvalent, vous vous épanouissez dans un environnement de TPE.
Missions principales : En tant que Responsable Marketing & Communication Digitale, vous aurez pour mission de piloter la stratégie marketing globale de notre site e-commerce afin de développer la notoriété de notre marque, augmenter le trafic qualifié et booster les ventes. Vos missions incluront notamment : Marketing digital : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie marketing globale Suivi et optimisation du tunnel de conversion Analyse des performances (Google Analytics, rapports, KPIs) Publicité & campagnes : Création et gestion des campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, etc.) A/B testing et analyse des résultats Gestion du budget pub Réseaux sociaux : Développement de la présence sur Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest, etc. Création de contenu (en lien avec des créateurs ou en interne) Community management (modération, réponses, animation) E-réputation : Veille sur l'image de la marque Gestion des avis clients et e-notoriété Mise en place de partenariats / influence Email marketing & CRM : Création de newsletters attractives Automatisations (abandon panier, fidélisation, relances) Segmentation et personnalisation Profil recherché : Expérience solide en marketing digital, idéalement dans l'e-commerce Maîtrise des outils publicitaires (Meta, Google, TikTok, etc.) Excellente connaissance des réseaux sociaux et tendances Créatif(ve), autonome, organisé(e) et orienté(e) performance Des compétences en graphisme ou montage vidéo sont un plus Bonne capacité rédactionnelle (FR/EN si nécessaire)
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise MCS Propreté et Services recherche un(e) aide ménager H/F spécialiser dans le repassage pour rejoindre nos équipes. Vous intervenez directement sur les chantiers de nos clients pour effectuer l'entretien chez le particulier. Nous recherchons une personne particulièrement à l'aise avec le repassage sur chemise que ce soit sur cintre ou en pliage. Expérience, formation et compétences souhaitées : Rigoureux (se), autonome et ponctuel (le), vous veillez à soigner vos prestations afin que les clients se sentent serein chez eux grâce à la qualité de votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous permettant de vous adapter à une clientèle variée auprès de laquelle vous êtes le/la garant(e)et l'image de la société. Lieu du poste : Secteur de Senlis Type d'emploi : Temps partiel, CDI Programmation : Travail en journée Expérience: Gestion containers: 1 an (Requis)
MCS PRO SERVICES Choisissez de travailler avec MCS Pro Services ! Structure à taille humaine dans les services de la propreté. Nous nous voulons proche de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Intervention dans les secteurs tertiaires, industriels, Résidences de copropriétés, Espaces verts.
Responsable de votre service, vous veillez au respect des procédures, des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et sécurité des personnes. Vous recensez également au niveau technique les besoins de maintenance, commandez les produits et le matériel manquant. Enfin vous assurez le contrôle et la gestion des fonds. Vous managez une vingtaine de personnes, vous avez le gout du travail bien fait et aimez satisfaire la clientèle de façon rapide et chaleureuse.
