Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pontarmé située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pontarmé. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Saint-Witz, 60 - LAMORLAYE, 60 - PLAILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports, un-e Agent logistique avec CACES (H/F) à Saint-Witz (95470). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec une prise de poste prévue le 2 février 2026. Vous travaillerez à temps plein, en horaires décalés. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations logistiques, contribuant à la fluidité et à l'efficacité des processus de gestion des stocks et de transport. Votre expertise en conduite de chariots élévateurs et votre maîtrise des logiciels de gestion logistique seront essentielles pour garantir le bon déroulement des activités. Vous participerez activement à la coordination des flux de marchandises, assurant ainsi la satisfaction des clients internes et externes. Votre mission consistera à gérer les stocks avec précision, en utilisant vos compétences en CACES pour manipuler les équipements de manière sécurisée et efficace. Vous serez également responsable de l'utilisation des logiciels de gestion logistique pour optimiser les opérations et garantir une traçabilité rigoureuse des produits. Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation seront des atouts précieux pour évoluer dans cet environnement dynamique et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter rapidement aux changements et de travailler efficacement en équipe. Votre dynamisme et votre esprit d'initiative vous permettront de contribuer activement à l'amélioration continue des processus logistiques. Compétences comportementales - Organisation : Vous savez gérer vos tâches avec méthode et précision, garantissant ainsi une efficacité optimale dans la gestion des flux. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux imprévus et de trouver des solutions adaptées aux situations complexes. - Travail en équipe : Vous collaborez aisément avec vos collègues, favorisant un environnement de travail harmonieux et productif. - Dynamisme : Votre énergie et votre enthousiasme sont des moteurs pour atteindre les objectifs fixés. Compétences techniques - CACES certification : Indispensable pour la conduite sécurisée des chariots élévateurs. R489 1.3.5.6 - Gestion des stocks : Vous maîtrisez les techniques de gestion et de contrôle des stocks, assurant une disponibilité constante des produits. - Conduite de chariots élévateurs : Vous avez une expérience pratique et sécurisée dans la manipulation des équipements de levage. - Logiciels de gestion logistique : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dédiés à l'optimisation des processus logistiques. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine logistique et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Vacations récurrentes en fonction des besoins de l'établissement. (d'un jour minimum à plusieurs mois). Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
KORIAN, expert des services de soin et d'accompagnement aux seniors avec plus de 800 établissements. Au cœur de la forêt de Chantilly et à la limite du val d'Oise, l'établissement est situé à moins d'une heure du centre de Paris. La maison de retraite Korian Grange des Près accueille ses résidents au sein d'une structure de 80 lits. L'établissement prend en charge les personnes âgées autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un/e femme/valet de chambre à Plailly (60128). - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des parties communes et des sanitaires - Changer les draps, refaire les lits et veiller à la propreté des lieux - Réapprovisionner les produits d'accueil et signaler les éventuels dysfonctionnements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de l'hôtellerie ou de la propreté - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Sens de l'organisation et du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement hôtelier de qualité !
Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous interviendrez : - Dans la réception et le traitement de mail - Le suivi et l'enregistrement des factures - L'enregistrement et le contrôle des anomalies de facturation - La réception et le traitement des notes de frais - Le suivi et l'enregistrement des badges et cartes professionnels - La saisie classique de lié à la comptabilité - Le renfort aux équipes en cas de nécessité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Première expérience dans la gestion de la comptabilité - Idéalement première expérience dans la gestion de note de frais - Autonome - Polyvalent Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un LIVREUR MONTEUR (F/H). Rattaché au Responsable d'Atelier, vous êtes en charge de la préparation et de la livraison des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions - Préparer les matériels neufs - Livrer les matériels neufs - Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une 1ère expérience de livreur. Impliqué, sérieux, autonome et bricoleur, vous savez lire un plan de montage et rendre service aux clients. Votre curiosité et votre sens de la satisfaction des clients sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Le permis B est obligatoire. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Adecco recherche un-e Préparateur-rice de Commandes avec CACES 1.3.5 (H/F) pour rejoindre une entreprise , située à Vemars. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la chaîne logistique d'une société influente, où votre expertise en préparation de commandes et votre capacité à gérer les stocks feront la différence. Votre rôle consistera à assurer la préparation des commandes avec précision et efficacité, tout en veillant au chargement et déchargement des camions. Vous serez également responsable du rangement des palettes et de l'utilisation des chariots élévateurs, garantissant ainsi le bon fonctionnement de l'entrepôt. Travailler en équipe sera essentiel pour maintenir un environnement collaboratif et performant. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, renouvelable et avec une prise de poste prévue au plus vite . Vous travaillerez en équipe, en alternance matin et après midi une semaine sur deux à temps plein, dans un cadre stimulant où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction. Vous êtes une personne attentive aux détails, capable de gérer votre temps efficacement et de vous adapter rapidement aux changements ? Ce poste est fait pour vous ! Une expérience de un an minimum dans un environnement similaire est demandé . Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie garantit la précision dans la préparation des commandes. - Travail en équipe : Collaborer avec vos collègues est essentiel pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du temps : Savoir prioriser les tâches vous permet de respecter les délais. - Adaptabilité : Vous êtes prêt-e à faire face aux imprévus et à ajuster vos méthodes de travail. Compétences techniques - CACES 1.3.5 : Indispensable pour manipuler les chariots élévateurs en toute sécurité. - Utilisation des chariots élévateurs : Maîtrise des équipements pour optimiser le flux de marchandises. - Gestion des stocks : Assurer le suivi et l'organisation des produits dans l'entrepôt. - Système de gestion d'entrepôt : Utilisation des outils informatiques pour une gestion efficace. - Préparation de commandes : Garantir la qualité et la rapidité du service. - Chargement et déchargement de camions : Optimiser le transport des marchandises. - Rangement de palettes : Maintenir l'ordre et la sécurité dans l'entrepôt. Horaires 06h/13h30 et 13h00/21h30 Tickets restaurants Indemnités transports Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution est essentielle et où chaque jour est une occasion de se surpasser. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités des agents et courtiers d'assurances, un- Assistant- Administratif H/F pour un poste en CDI, à pourvoir à partir du mois de Mars 2026. Dans le cadre de vos missions, vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront : La gestion et le suivi des dossiers d'assurance. La gestion administrative quotidienne pour garantir la fluidité des opérations. L'utilisation de Microsoft Excel pour analyser et organiser efficacement les données. Votre expertise et votre capacité à gérer efficacement les dossiers seront des atouts précieux pour contribuer à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise Nous recherchons un professionnel- rigoureux et organisé- capable de s'adapter à un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Compétences comportementales : Écoute active pour assurer une communication efficace. Capacité à répondre aux attentes des clients, garantissant ainsi leur satisfaction. Aptitude à gérer les situations délicates avec tact et diplomatie. Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Excel pour l'analyse et l'organisation des données. Expérience en gestion et suivi de dossiers d'assurance avec précision. Compétences en gestion administrative et organisation des tâches. Conditions : Type de contrat : CDI Temps plein Locaux situés à Chantilly Salaire mensuel 2022.34€ Avantages : Prime sur objectif, Participation, Intéressement, Retraite complémentaire et vous pourrez bénéficier du CE de l'entreprise.
Nous recherchons un Vendeur responsable H/F Vos missions principales : - Vente Conseil et Fidélisation - Accueillir la clientèle - Réaliser des ventes assistées en proposant des conseils - Développer et gérer un fichier client pour instaurer une relation de confiance sur le long terme. - Responsabilités Opérationnelles et Management - Ouverture et fermeture du point de vente. - Gestion autonome de la boutique en l'absence de la direction. - Veiller à la tenue irréprochable du magasin et au respect de l'image de marque. - Gestion des Stocks et Merchandising - Réception des collections, étiquetage et antivolage. - Gestion des stocks, inventaires tournants et réassorts. - Mise en place du merchandising (vitrines et intérieur) pour valoriser les collections. Profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter, idéalement sur un segment moyenne gamme. Savoir-être : Vous possédez une excellente présentation et une bonne élocution, vous êtes souriant. Votre dynamisme et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Compétences : Gérer les priorités en toute autonomie. Flexibilité : Poste à pourvoir sur une base de 35h à 39h, avec une flexibilité à convenir ensemble pour l'équilibre vie pro/vie perso. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail agréable au sein d'une structure à taille humaine. - Une autonomie réelle dans la gestion quotidienne de la boutique. - Une opportunité de valoriser votre expertise métier et votre sens du service.
Missions au sein de la Direction des services techniques : 1 / Lien avec les usagers : - Assurer les réponses aux courriers et aux mails des habitants (suivi Chronopost, travail en lien avec les responsables pour répondre aux besoins des habitants) ; - Secrétariat de l'élu de secteur (prise de rendez-vous, gestion du suivi des parapheurs, etc.) ; - Enregistrement des demandes des usagers : o Reformuler la demande des usagers (habitants, services) o Assurer le suivi des demandes des usagers en collaboration avec différents services (urbanisme, secteur population) o Enregistrer la demande dans le fichier GUP o Transmettre la demande au responsable concerné en cas d'urgence o Alerter les techniciens lorsque le nombre de GUP non traité est anormalement élevé. 2 / Suivi des actes administratifs de la direction : - Traitement des demandes d'arrêtés en lien avec le technicien et le service urbanisme (publication sur logiciel + envoi aux partenaires) ; - Traitement des demandes de DICT en lien avec le technicien ; - Traitement des délibérations de la direction ; - Suivi du chrono des arrêtés et des DICT ; - Suivie et tenue de l'archivage spécifique ST 3 / Gestion de l'activité de la direction : - Réalisation des plannings des services (régie bâtiment, maintenance bâtiment, Espaces Verts) ; - 4 / Gestion financière en lien avec le responsable du pôle Finances et Moyens : - Réalisation des bons de commande pour les dépenses (fonctionnement et investissement) ; - Gestion de l'état budgétaire de la direction (pourcentage de réalisation par ligne, reliquats des engagements, factures annulées en attente d'avoir, etc.) ; - Enregistrement et suivi financier des marchés publics de la Direction des Services Techniques sur le logiciel CIRIL ; - Suivi et gestion des problèmes de facturation/réclamation des entreprises en lien avec les responsables des services ; - Suivi des subventions (élaboration des dossiers, suivi des versements, etc.) : - Aide auprès des responsables de la direction des services techniques (choix des imputations, formation CIRIL, etc.). Mis à jour le : 05/08/2020 5 / Gestion administrative des syndicats PIR et SIFOMA en lien avec le responsable du pôle Finances et Moyens et la Direction générale des services : Missions au sein du pôle Finances et Moyens : - Traitement des bons de commande (contrôle), des factures (scan, saisie, mise en validation service fait dans les services) et mise en mandatement en fonctionnement et investissement - Tri, classement et archivage des pièces comptables (BDC, factures, bordereaux), - Coordination des opérations financières en lien avec la trésorerie, - Traitement des dépenses de fonctionnement et d'investissement, - Suivi des dépenses de fluides, - Préparation et mise en œuvre des opérations de fin d'exercice.
Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de service du pôle services à l'usager, vous serez chargé(e) de : - Etablir, enregistrer et délivrer les actes relatifs à l'Etat Civil (mariage, naissance, décès, reconnaissance, Pacs, changement de nom.), - Etablir les recensements citoyens, - Assurer la gestion du cimetière (vente de concession, établissement de tous les documents funéraires avant inhumation, contact avec les entreprises de pompes funèbres.), - Enregistrer des inscriptions sur les listes électorales et toutes autres tâches utiles à la bonne tenue de la liste électorale et à l'organisation des élections, - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des administrés par roulement avec les autres agents du service. Profil : - Première expérience sur un poste similaire exigée, - Respect de la hiérarchie et des consignes données, - Sens du service public et de l'intérêt collectif, - Savoir faire preuve de courtoisie et de discrétion, - Esprit d'équipe, - Rigueur, discipline, capacité d'adaptation, esprit d'initiative et autonomie. Modalités de recrutement : - CDD de 6 mois, - Poste à temps complet, - Rémunération statutaire La Ville de Lamorlaye, plus de 9 000 habitants, située au sud de l'Oise, à 38 kilomètres du Nord de Paris, est membre de la communauté de communes de l'Aire Cantilienne. Lamorlaye bénéficie d'un environnement naturel incomparable, puisqu'elle se situe au cœur des forêts de Chantilly, Halatte et Ermenonville. L'espace forestier occupe 80 % des 1 533 Ha que recouvrent la ville. Lamorlaye est une ville dynamique, en pleine mutation, qui s'engage dans une politique d'investissements permettant son développement et l'amélioration de la qualité de vie de ses citoyens La Ville mène des actions renforçant l'offre de services et de commerces de proximité à travers notamment son projet de rénovation de son centre-ville, de construction d'une médiathèque municipale, ainsi que des actions de développement durable comme le verdissement du paysage urbain.
Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi Propreté et Services (MCS PRO) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons auprès des professionnels pour assurer l'entretien des locaux et équipements de sites tertiaires ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation. Nous recherchons actuellement un Agent d'Entretien (H/F) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez auprès du client afin de contribuer à améliorer leur espace de travail. Missions : En tant qu'Agent d'Entretien (H/F), vous aurez pour objectif d'assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des locaux, des meubles et équipements. Vous pourrez effectuer occasionnellement des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...) Vos missions seront : - Entretien des locaux - Aspirer et laver les sols - Dépoussiérer les meubles - Nettoyer les sanitaire - Nettoyer et ranger le matériel utilisé - Nettoyer les traces de doigts - Sortir les ordures ménagères - Désinfection des points de contacts (poignet, interrupteur.) Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et la satisfaction client - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Doté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous !
Distribution de sacs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation. L'équipe est composée de 5 dentistes et de 5 assistantes. Le cabinet se trouve proche de l'A1.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Nous recherchons pour un remplacement de congés maternité de 6 mois un(e) assistante dentaire pour renforcer notre équipe. Profil débutant/e accepté/e
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Technicien Moyens Généraux (H/F), vous aurez pour missions de : - Assurer la réalisation des interventions confiées (réparations, modifications, remplacements) dans des domaines multi techniques (plomberie, électricité, pneumatique.) - Gérer le magasin/réserve des Moyens Généraux (stock des consommables, des pièces détachées) et assurer la réception des achats puis informer les services concernés - Effectuer les travaux : implantation, réhabilitation de salles, de bureaux, d'ateliers (câblage, installation de matériels, mise en peinture.) - Gérer le contrôle d'accès de l'établissement : paramétrage entrée/sortie des collaborateurs (badges, clés) - Préparer et installer les moyens techniques & pédagogiques : salles de formation, bureaux, ateliers. Parlons de vous ! -Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un service de Maintenance ou Moyens Généraux sur des missions similaires. - Votre connaissance des métiers du bâtiment est avérée (plomberie, électricité, peinture, etc). - Vous possédez, à minima, des notions informatiques (Outlook, Pack Office.). - Le sens du service, l'esprit d'équipe et la réactivité vous animent au quotidien. - Idéalement, vous possédez les habilitations électriques B2V, BR, BC, H0V et les CACES R489 1,3,5 & R486 3A, 3B. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Vos missions En tant que Déclarant en douane au site de Marly-la-Ville de Bosphore International Transit, vous aurez pour rôle de garantir la conformité réglementaire et la fluidité des opérations douanières : - Réception, analyse et contrôle des documents transmis par les clients et transporteurs. - Établissement des déclarations en douane (import, export, transit, régimes particuliers) dans le respect des réglementations. - Utilisation des outils douaniers, notamment AKANEA Douane et les plateformes Delta G / Delta X / Delta IE. - Vérification des éléments clés : nomenclature douanière, origine et valeur en douane des marchandises. - Conseil auprès des clients sur les formalités et exigences réglementaires liées à leurs produits (dont les flux Europe-Turquie, ATR). - Suivi rigoureux des dossiers jusqu'à la mainlevée ou l'apurement des marchandises. - Maintien de la traçabilité documentaire, du respect des délais et de la qualité de service, y compris en période de forte activité. Profil recherché - Minimum 2 ans d'expérience en tant que déclarant(e) en douane. - Maîtrise des outils informatiques douaniers (AKANEA Douane, Delta G / Delta X / Delta IE). - Connaissance des flux et régimes spécifiques, notamment Europe-Turquie (ATRs). - Solide compréhension de la réglementation douanière, de la classification tarifaire et des régimes particuliers. - Rigueur, sens du détail et capacité à travailler sous délais contraints. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Anglais souhaité ; la connaissance d'autres langues, notamment le turc, constitue un atout. Diplômes : - Formation de type Bac +2 en transport et logistique ou titre de déclarant en douane. Conditions horaires - Temps plein : 35 h / semaine - Horaires : Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Au sein de notre entreprise spécialisée dans la vente de végétaux vous réalisez et composez des bouquets de végétaux. Vous effectuez la vente de nos produits auprès de la clientèle, l'encaissement du fruit de votre vente, l'entretien des végétaux (tailler/arroser) et exceptionnellement de la livraison sur un rayon de 20km autour de LAMORLAYE. Vous serez en charge du chargement et déchargement de marchandises. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc posséder le permis B ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Vous disposez de bonnes connaissances des végétaux. Vous pouvez être amené(e) à travailler certain weekend en prévision des fêtes. Horaires : 9H - 12H ; 14H - 19H30 Repos : 2 jours par semaine (le weekend généralement). Avantages : prime d'assiduité et de résultat Le salaire peut être négocié en fonction du profil et des compétences.
Pensée Bohème, concept store fleuriste, décoration, situé à Lamorlaye et Orry-la-Ville, recherche un(e) fleuriste expérimentée et passionné(e) pour rejoindre son équipe en CDI 35H (voire 39h en fonction.de l'activité) avec 2 mois de période d'essai renouvelable.. Vos missions : -Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et créativité -Réaliser des bouquets, compositions florales et décorations selon les saisons et les événements -Participer à la mise en valeur de la boutique et des produits -Assurer l'entretien des plantes et fleurs, ainsi que la gestion quotidienne de l'atelier. Profil recherché : Diplôme de fleuristerie, paysagiste, décorateur floral (CAP, BP ou équivalent) -Première expérience en boutique appréciée -Sens artistique, créativité et amour du végétal -Esprit d'équipe, autonomie et dynamisme Pourquoi nous rejoindre ? Chez Pensée Bohème, nous mettons en avant des créations uniques. Rejoignez une équipe passionnée, dans une ambiance chaleureuse, où votre créativité sera valorisée. Vous pouvez postuler soit par mail, soit par téléphone au 03 44 58 20 14 ou en vous présentant à la boutique au 4 rue du général Leclerc 60260 Lamorlaye.
Pensée Bohème, concept store fleuriste, décoration
Rejoignez notre équipe chez NCS - Autoliv en tant qu'Approvisionneurs ! Ce poste est à pourvoir dès que possible avec un rythme de travail en équipe à temps plein. En tant qu'Approvisionneur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Votre mission principale consistera à assurer l'approvisionnement en matériaux nécessaires à la production, en veillant à la qualité et à la ponctualité des livraisons. Votre capacité à anticiper les besoins et à résoudre les problèmes logistiques contribuera directement à la performance de l'entreprise. Votre rôle consiste à coordonner les commandes, suivre les stocks et garantir la disponibilité des produits. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour ajuster les approvisionnements en fonction des besoins. Votre expertise en conduite de chariot élévateur sera un atout pour gérer efficacement les opérations de stockage et de manutention. Pourquoi nous rejoindre ? Poste en 2x8, avec des horaires adaptés à votre équilibre de vie. Intégrez une entreprise en pleine croissance qui valorise la technicité, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Taux horaire : 12.02€ Primes Augmentation du taux horaire après 3 mois d'ancienneté IFM : 10% ICCP : 10% Onboarding : travail en binôme sur les premières semaines Poste basé à Survilliers. Si vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et prêt(e) à relever des défis, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant ! Ensemble, construisons l'avenir de l'automobile. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais dotée d'un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité dans un environnement dynamique. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les approvisionnements selon les besoins. - Sens de l'organisation : crucial pour coordonner les commandes et optimiser les flux logistiques. Compétences techniques - Conduite de chariot élévateur : nécessaire pour la gestion des opérations de stockage et de manutention. R489 - 2B. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client dans un secteur passionnant et en pleine évolution. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons actuellement un(e) plongeur(se) à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Assurer la plonge > vaisselle et batterie Maintenir la propreté de la cuisine et des espaces de travail Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Apporter un soutien ponctuel à l'équipe en cuisine si nécessaire Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique Capacité à travailler en équipe Une première expérience pour ce poste serait un plus.
Votre agence Adéquat Saint-Ouen-l'Aumône recherche, pour l'un de ses clients basé à Vémars (95), des Assistants Administratifs H/F. Missions : - Garantir la bonne expédition administrative des produits et assurer le reporting associé - Piloter les priorités définies par le client - Suivre les litiges et émettre d'éventuelles réserves - Gérer les demandes particulières du client (traitement d'un retour) - Traiter, suivre et analyser les commandes incomplètes ou non conformes Organisation du travail : - Equipe matin : Lundi de 6h00-10h30 / 11h00-14h30 et du Mardi au Vendredi 07h00-10h30 / 11h00-14h00 - Equipe après-midi : Lundi 10h30-13h30 / 14h00-19h00 et du Mardi au vendredi de11h30-14h30 / 15h00-19h00 - Un samedi sur deux (pour les deux équipes) : 8h00-12h30 / 13h30-18h00 Une pause de 30 minutes est prévue pour chaque équipe. Lieu : Vémars ; Très mal desservis par les transports en commun. Profil : - Avoir une expérience assistant administratif en entrepôt - Maitrise des outils bureautique - Maitrise de l'orthographe et la syntaxe - Esprit d'équipe, Organisé et Dynamique Rémunération et avantages : - Temps de travail : 37h par semaine - Taux horaire : 12.72€/Brut - Prime collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'évolution Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un serveur à Plailly (60128). - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et servir les plats - Assurer le service en salle - Veiller à la satisfaction des clients - Effectuer la mise en place et le rangement de la salle - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience en service en restauration appréciée - Capacité à travailler en équipe - Bonne présentation et sens du contact client - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Titulaire d'un BEP/CAP en restauration ou équivalent Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la restauration en postulant dès maintenant pour le poste de serveur chez notre client à Plailly (60128).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'accueil et de la gestion des visiteurs, un.e réceptionniste pour un poste basé à Plailly (60128) en CDD de 6 mois. - Accueil et orientation des visiteurs - Gestion des appels téléphoniques et des mails - Enregistrement des arrivées et départs - Traitement des réservations et des demandes de renseignements - Gestion des plannings et des rendez-vous - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Excellente présentation et sens du relationnel - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de réservation - Capacité à gérer les situations d'urgence et à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où votre sens de l'accueil et votre professionnalisme seront valorisés au quotidien.
NOUS RECRUTONS ! Nous sommes à la recherche de 2 serveurs/ses polyvalents/tes pour notre restaurant asiatique WEI LAI à Senlis. Vous portez un intérêt à la culture et plus particulièrement aux saveurs asiatiques ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé, ponctuel, pro actif et ambitieux ? Ces qualités correspondent parfaitement à notre équipe pleine d'énergie ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Confectionner differentes boissons (bubble tea, café, matcha) Préparer les commandes sur place et à emporter Garder un espace de travail propre et veillez à la propreté de l'établissement S'adapter aux besoins du service (gestion stock, organisation, rangement etc... ) Profil recherché : Préférence pour un profil avec de l'expérience dans le service/restauration mais débutant motivé accepté Savoir être polyvalent, attentif, pro actif, rapide, avoir un bon relationnel client et surtout un bon esprit d'équipe Petit + si vous avez connaissance de la cuisine asiatique ou bien latte art Petit + si vous parlez d'autres langues comme anglais ou chinois Ce que nous offrons: Réduction interne aux produits 1 repas gourmand et équilibré / jour Une ambiance jeune et bienveillante Ouverture prévu début avril avec une semaine en amont de formation. Rythme de travail de 35h-39h/semaine smic 1823,03€ brut (évolution selon profils) WEI LAI signifie l'invitation des saveurs autour de l'Asie, alors pourquoi pas vous inviter à votre tour pour nous partager votre savoir faire ;) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 823,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: 60300 Senlis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
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Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe de bar-brasserie-restauration. Missions principales : - Accueil et service des clients - Prise de commandes et service au bar et en salle - Encaissement - Maintien de la propreté du bar et de la salle - Participation à la bonne ambiance de l'établissement Profil recherché : - Expérience appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil) - Sens du contact, ponctualité et esprit d'équipe - Rapidité, organisation et bonne présentation Pourquoi nous rejoindre ? - Établissement convivial et à taille humaine - Ambiance de travail agréable et respectueuse - Poste stable, horaires à définir - Possibilité d'évolution selon implication Poste à pourvoir rapidement - Chaumontel Contactez-nous pour plus d'informations ou pour postuler.
L'Association du Centre Social Rural de Lamorlaye recrute UNE/UN ANIMATRICE/EUR R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) et le L.A.E.P. de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne Missions au sein du RPE : - Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). -Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : o Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire o Délivrer une information générale en matière de droit du travail o Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques o Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : o Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.) o Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants Les lieux d'accueil enfants parents ont pour mission de favoriser la socialisation précoce de l'enfant, en présence de son parent ou d'un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L'accueillant est la personne présente tout au long de l'accueil pour accompagner la relation adulte enfant et accompagner le lien et les échanges entre chaque personne présente dans le lieu. Missions au sein du LAEP : - Accueillir les enfants de moins de 6 ans accompagnés d'un adulte référent - Offrir un espace sécurisé et chaleureux - Garantir un accueil anonyme, gratuit et sans inscription - Etre à l'écoute et favoriser la parole - Observer les interactions parents-enfants sans intervenir de façon intrusive - Participer aux analyses de pratiques professionnelles Profil : - Niveau égal ou supérieur à Bac+2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social. - Aptitudes relationnelles fortes et connaissances des techniques d'animation, et notamment de groupes d'adultes. Conditions : - CDI 35 h - Salaire brut conventionnel (2 543 €) - Travail du lundi au samedi matin - Convention collective des acteurs du lien social et familial
Dans le cadre de l'ouverture du dispositif ITEP Patrice Pétrault, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction expérimenté(e). La personne recrutée contribuera activement à la structuration du dispositif et à la montée en compétences d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique. Poste en CDI - Temps plein - CCN 51 Le dispositif fonctionne sur 210 jours et comprend un internat, un externat et un SESSAD. Missions principales : - Appui à la direction et pilotage opérationnel du dispositif - Accompagnement managérial de proximité et structuration des pratiques - Soutien à la montée en compétences des équipes - Contribution à la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis en ITEP Profil recherché : - Expérience confirmée en encadrement médico-social - Connaissance du public ITEP et de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent - Profil organisé, structuré, à l'aise dans un contexte d'ouverture et de changement Avantages : - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
À propos de notre entreprise... Nous sommes une entreprise familiale de 127 personnes créée en 1934 et située dans l'Oise. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la distribution de ferrures et accessoires destinés à l'industrie frigorifique nécessitant une parfaite étanchéité aux températures positives et négatives. Nos produits sont commercialisés dans de nombreux pays dont le marché européen sur lequel nous sommes leader. Certifiés ISO 9001, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales comme l'excellence technique, l'innovation continue, la satisfaction client, la qualité et la fiabilité. Cet engagement se traduit par le dépôt annuel de brevets et de modèles. Vos missions : Vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production au sein d'une équipe de 3 techniciens de maintenance sous la responsabilité du Responsable maintenance. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur notre établissement de CREIL (60). Responsabilités principales : - Vous effectuez des dépannages et assurez l'entretien préventif des appareils de production, - Vous réparez ou modifiez les éléments défectueux, - Vous réalisez les inspections préventives sur les équipements, effectuez un diagnostic technique et transmettez au responsable maintenance la demande de travaux, - En support à la fabrication, vous effectuez différents travaux à l'aide d'un tour, d'un poste à souder à l'ARC, d'une fraiseuse ou d'une scie à ruban - Vous assurez des travaux neufs au sein de la société (évolution et amélioration des installations industrielles, des locaux) - Vous vous assurez du respect des consignes de santé et de sécurité Ce que nous avons à vous offrir : Une semaine de travail sur 4 jours et demi du lundi au vendredi midi Un accompagnement de plusieurs semaines Une rémunération en fonction de votre expertise et expérience Une participation aux frais de transport Un CSE proposant divers avantages et activités Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez. Une entreprise à taille humaine et reconnue dans son domaine Un poste complet et diversifié Le goût pour le terrain et la capacité à travailler en équipes Un poste en lien au quotidien avec tous les services de l'entreprise Vous êtes notre candidat.e idéal-e si vous. Avez un Bac pro en maintenance des Equipements Industriels Etes habitué(e) à travailler dans un environnement industriel (minimum 5 ans) dans un poste similaire au sein d'une industrie mécanique Maîtrisez la maintenance des équipements industriels (hydraulique, mécanique, pneumatique, électrique) et avez mis en application vos connaissances en soudure, en tournage et en fraisage Avez un bon relationnel, êtes réactif.ve et polyvalent.e Etes bricoleur.euse Possédez un permis de conduire pour vos déplacements avec le véhicule de service Le process de recrutement pour ce poste : Un premier échange téléphonique avec le service ressources humaines pour faire connaissance et s'assurer de l'intérêt commun pour ce poste Un entretien avec le service ressources humaines pour évoquer votre parcours, vos attentes et découvrir notre environnement Un entretien avec le responsable du service pour échanger sur l'environnement de travail et les missions du service Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l'on s'adapte à vous. Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation au mail suivant : recrutement@fermod.com
Votre rôle : Au sein de l'école, vous êtes responsable de l'activité de production. À ce titre, vous pilotez l'organisation de l'atelier et assurez le recrutement, la formation et l'animation de l'équipe de maîtres professionnels. Engagé dans la transmission des savoir-faire, vous organisez et coordonnez l'activité de production, véritable support pédagogique permettant aux jeunes d'apprendre leur métier à travers des situations professionnelles réelles, en lien avec les partenaires et clients. Garant de la qualité des réalisations, de la sécurité au sein de l'atelier et du respect du compte d'exploitation, vous agissez en véritable responsable de l'activité de production. En lien étroit avec l'équipe pédagogique, vous développez et gérez les ressources humaines, matérielles et financières avec un haut niveau d'autonomie et d'exigence. Nous recherchons un Chef d'atelier capable d'allier exigence technique, organisation de la production et accompagnement de jeunes en formation, animé par le goût de la transmission et du travail bien fait. PROFIL REQUIS - Au moins une expérience réussie de Responsable d'une équipe en production industrielle - Excellentes connaissances professionnelles de la production industrielle - Chiffrage d'une production - Utilisation des outils de CAO, DAO et ERP et connaissance des processus industriels, - Maîtrise des exigences sécurité, méthodes, qualité et production d'un atelier Qualités requises : - Passion pour les métiers de l'industrie et pour la jeunesse - Dynamique, sens des responsabilités et de l'organisation - Homme ou femme d'action avec une capacité d'initiatives - Fédérateur et générateur d'énergie Ce que le poste offre : - Un poste porteur de sens - La possibilité de transmettre un métier et des valeurs - Un environnement concret, loin de la formation théorique classique - Une reconnaissance du savoir-faire terrain
L'agence Adecco de Senlis recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du transport ferroviaire interurbain de voyageurs et basé à Chantilly (60500) , un Agent de guichet H/F en Intérim pour des contrats de remplacement. Notre client est un acteur majeur du transport ferroviaire en France, offrant des services de qualité et un réseau étendu, contribuant ainsi à la mobilité des citoyens à travers le pays. Votre rôle consiste à : - Accueillir et renseigner les voyageurs au guichet - Assurer la vente de billets et la gestion des transactions financières - Répondre aux demandes de renseignements et orienter les clients vers les services appropriés - Veiller à la propreté et à l'organisation du guichet Excellente présentation - Sens du service client et aisance relationnelle - Capacité à gérer des transactions financières Compétences techniques : - Accueil du Public - Tenue de Caisse - Service d'Accueil Le contrat débute dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprend l'envoi de CV, suivi d'entretiens physiques et téléphoniques. Le salaire proposé est de 1950€ avec des majorations les dimanches et jours fériés. Les horaires sont en équipe. Les horaires s'étendront de 4H20 au plus tôt et 22H35 au plus tard pour 2 postes et de 5H35 au plus tôt et 21H05 au plus tard pour un poste. Les gares sont ouvertes 7J/7. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience de voyage exceptionnelle aux clients de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers sécurité routière destinés à un public de plus de 60 ans vivant en milieu rural dans le département de l'Oise. Missions principales : - Animer des ateliers collectifs pour réviser avec les seniors le code de la route, les règles de sécurité et les points de vigilance liés au vieillissement. - Utiliser les contenus pédagogiques fournis par l'association ainsi que les tablettes équipées de l'application Code Rousseau Seniors. - Adapter votre approche pédagogique en fonction des retours des participants. Nous cherchons avant tout une personne ayant un bon sens relationnel et sachant animer une activité auprès d'un groupe, les révisions du code de la route s'appuieront sur le Code Rousseau Seniors et les contenus fournis par Destination Multimédia. Profil recherché : - Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. - Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec un public senior est un plus). - Vous êtes sensible à la question de la perte d'autonomie chez les seniors. - Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Disponibilité : deux heures par semaine Période : les 12/03/2026, 19/03/2026, 26/03/2026, 02/04/2026 et 09/04/2026 de 10h00 à 12h00. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience. D'autres missions du même type pourront être proposée dans la même zone.
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER F/H *** plusieurs postes *** Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Senlis recherche son Vendeur(se) Conseil, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. A l'issu du congé maternité, une mobilité est à prévoir sur l'une des agence de l'Oise, (agence à définir : Compiègne, Creil, Chambly ou saint leu) Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Vos futures missions au sein de CRAM - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Veiller à la qualité de l'eau : analyses, ajustements, suivi sanitaire. - Optimiser les consommations d'énergie et contrôler les paramètres techniques. - Planifier et réaliser les opérations techniques (maintenance, nettoyage, arrêts programmés). - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport
Notre agence Adecco recrute pour son client situé à Lamorlaye (60) un profil d'Agent administratif transitaire (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat CDI. Notre client est spécialisé dans le transport international de chevaux par voie aérienne et routière. Voici les missions principales du poste: - Organisation des transports d'animaux au niveau national et international. - Constituer et suivre les dossiers liés aux opérations commerciales. - Effectuer les démarches administratives pour organiser le transit routier, aérien et maritime dans le respect de la réglementation. - Accompagner les embarquements ou débarquements. - Gérer les imprévus. Une expérience préalable dans le secteur équin et/ou dans la logistique est un véritable atout. Il faut également une maitrise de l'anglais niveau C1 Rigueur, autonomie, polyvalence et sens du service client sont essentiels. Une flexibilité sur les horaires est également nécessaire pour le poste (dossiers à suivre de manière ponctuelle à distance le soir ou durant le week-end) Ce que l'entreprise propose: -Un contrat CDI à temps plein, -Une activité variée et enrichissante au contact du monde équin, -1 journée de télétravail par semaine. -Rémunération: Salaire brut d'entrée à 2200€ brut + système de primes sur objectifs. Ce poste vous intéresse ? Il suffit de postuler !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous dispenserez un accompagnement en FRANCAIS dans le cadre de soutien scolaire à domicile niveau CM1. Il s'agira d'un accompagnement hebdomadaire . Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de La Chapelle en Serval en CDI à temps plein. Vous serez rattaché(e) directement à la Responsable Technique. Responsabilités : A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Profil recherché : - CAP Petite Enfance - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l'enfance serait appréciée. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !
Votre mission : -Intervenir sur la maintenance curative et préventive -Assurer l'entretien, la sécurité et la disponibilité des équipements afin de garantir leur exploitation ; -Gérer les interventions de dépannage, en respectant les plannings, les urgences et les délais d'intervention -Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser l'organisation et les méthodes de travail. Contrat en CDI. Horaires en 3X8 : 06h-14h/14h-22h/22h-06h Rémunération : Entre 2 100EUR et 2 500EUR Brut + diverses primes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance ou vous bénéficiez d'une expérience significative - Vous avez des connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein de l'un de nos hôtels, vous veillez à ce que le séjour de nos visiteurs se passe dans les meilleures conditions possibles en garantissant leur confort. Vos missions : Animez et formez une équipe de valets / femmes de chambre et d'équipiers Vérifier les chambres afin de garantir le respect des standards de qualité Participer à l'entretien des chambres si nécessaire Gérer les stocks (linge, produits d'hygiène) Collaborer avec les différents services des hôtels Poste à pourvoir dès que possible. Contrat temps plein soumis à la modulation du temps de travail. Travail les weekends et jours féries. Site inaccessible par les transports en commun. Profil recherché : - Vous préparez un diplôme d'études supérieures dans l'hôtellerie et métiers de l'hébergement - Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre sens de l'organisation - Votre excellent relationnel et votre sensibilité à la qualité de service seront un atout pour réussir pleinement cette mission. Informations complémentaires : - Priorité de réembauche* - Prime sur objectifs* - Participation et intéressement* - Prestations du CSE* - Indemnités de frais kilométriques + remboursement des péages - Tenue de travail fournie et entretenue - Perspectives d'évolution *sous conditions
En étroite collaboration avec la Gouvernante générale, vous veillez à ce que le séjour de nos visiteurs se passe dans les meilleures conditions possibles en garantissant leur confort. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Animez et formez une équipe de valets / femmes de chambre Vérifier les chambres afin de garantir le respect des standards de qualité Participer à l'entretien des chambres si nécessaire Gérer les stocks (linge, produits d'hygiène) Collaborer avec les différents services des hôtels Poste à pourvoir de mars 2026 pour une durée de 10 mois. Contrat temps plein soumis à la modulation du temps de travail. Travail week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs en semaine. Salaire mensuel brut : 1958,40€ Chez nous, votre sens du détail fera la différence, rejoignez nos équipes ! Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe Vous avez de réelles capacités d'adaptation et de polyvalence Vous savez gérer votre stress et vos priorités Une expérience en hôtellerie serait appréciée Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Informations complémentaires : Priorité de réembauche* Participation et intéressement* Prestations du CSE* Indemnités de frais kilométriques + remboursement des péages Tenue de travail fournie et entretenue Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution *sous conditions Site non accessible par les transports en commun. 3 postes sont à pourvoir.
Missions : - Installer et entretenir les systèmes électriques dans divers environnements. - Assurer le dépannage et la maintenance des équipements électriques. - Répondre aux appels de la hotline pour résoudre les problèmes techniques. - Effectuer des interventions sur les systèmes de courant faible. - Installer et configurer les systèmes d'alarme et de sécurité. - Fournir un service après-vente (SAV) de qualité pour garantir la satisfaction des clients. Profil : - Expérience minimale de 2 ans en électricité - Maîtrise des systèmes de courant faible - Compétences en dépannage et hotline serait un + - Expérience en service après-vente (SAV) serait un + - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Approche proactive face aux problèmes techniques
En tant qu'aide-médico psychologique(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. Vous êtes accompagné(e) par une directrice, un médecin coordinateur, une IDEC et une équipe d'infirmiers/infirmières. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : - vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident - le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun - vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la parole Titulaire du DEAES ou du DEAMP, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est : - des horaires stables, roulement sur 2 semaines, journée de 12h avec une pause de 2 heurs - un établissement à taille humaine avec 80 résidents - du matériel et des protocoles pour bien travailler - des formations, des sensibilisations régulières - des mobilités géographiques et fonctionnelles - les avantages d'une grande entreprise : CSE, primes, aide à la mobilité, participation aux repas et transports
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie, nous recrutons un(e) boulanger / boulangère de matinée. Sur 5 ou 6 jours suivant les compétences, qualifications et demandes. Travail le dimanche. 40 à 42 heures par semaine.
L'agence Adéquat de Saint Ouen l'Aumône recrute pour l'un des clients spécialisé dans le secteur de logistique, des Préparateurs de commandes F/H : Missions : - Utilisation commande vocale / scan - Préparation de commandes - Manutention - Picking - Gestion des retours
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance pour une mission en CDD de 6 mois à Plailly (60128).- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Assurer le suivi des interventions et renseigner les fiches techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Salaire: Entre 2000 et 2500EUR par mois Contrat en CDD de 6 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation en maintenance ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à la performance de l'entreprise.
Partnaire Senlis secteur industrie et tertiaire recherche pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage non frigorifique, un Technicien réparateur électroménager H/F de produits blancs pour une durée de 18 mois (contrats à la semaine) sur SURVILLIERS. Horaire de journée du Lundi au Vendredi: 9h00 -17h00 Vos missions seront les suivantes: - Contrôle qualité des appareils réparés (aspirateur, électroménager..) afin de vérifier leur bon fonctionnement, à l'aide de programmes informatiques fournis par les fabricants, selon les règles de sécurité et les techniques définies - Réparer les pièces défectueuses - Utiliser les outils bureautiques et informatique (ordinateurs, PDAS) ---------------------------------------------------------------------- Horaire de journée du Lundi au Vendredi : 9h00 - 17h00 Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens des initiatives, Vous maitrisez les outils informatiques et vous avez de l'expérience dans le domaine de la réparation d'appareils électroniques, alors nous avons le poste qu'il vous faut ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chez Hunteo, nous sommes une équipe de plus de 15 experts en recrutement, spécialisés dans différents marchés. Notre objectif est de fournir un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires, notamment à vous, les candidats. Pour nous, réactivité, confiance et transparence sont les clés d'un recrutement réussi ! Passionné(e) par le bâtiment et l'immobilier, vous souhaitez vous spécialiser dans la vente de services ? Vous voulez contribuer à l'acquisition de grands comptes ? Vous cherchez à vous investir dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution ? Notre client, spécialisé dans la protection des personnes, des biens et de l'environnement, propose des diagnostics immobiliers à des professionnels des secteurs public et privé. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) commercial(e) itinérant(e) Grands Comptes en CDI au sein de leur agence basée à Senlis (60). Rattaché(e) à l'agence de Senlis, vos missions seront les suivantes : Développer de nouveaux comptes (collectivités, entreprises du tertiaire) Assurer le suivi et apporter un conseil technique auprès des clients Gérer et suivre votre portefeuille Modalités contractuelles : Rémunération composée d'une part fixe et d'une part variable mensuelle Poste au forfait de 218 jours/an, incluant des RTT Voiture de fonction Tickets restaurant Prime de participation Le candidat idéal devra répondre aux critères suivants : Chasseur(se) dans l'âme : Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, êtes capable d'identifier les circuits de pouvoir et de décision, et savez convaincre des interlocuteurs variés. Première expérience commerciale requise : Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience commerciale, et avez une sensibilité pour le secteur du bâtiment ou de l'industrie. Dynamique et autonome : Vous avez un souci constant de dépassement de vos objectifs, êtes force de proposition, et faites preuve d'autonomie, de dynamisme et de rigueur. Processus de recrutement : Premier échange téléphonique de 20 minutes avec Sarah, consultante en recrutement. Rencontre avec nos clients : Trois entretiens (un avec un membre de l'équipe RH en visioconférence, un autre avec le responsable d'agence et le directeur de région en agence, puis un dernier avec le comité de direction). Promesse d'embauche : Transmise à l'issue des entretiens. Nous vous accompagnerons tout au long de ces étapes et durant votre intégration !
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Le service attribué sera principalement une intervention en BTS SAM. Les enseignants d'économie et gestion devront disposer d'une formation solide en : -Économie ; -Management ; -Droit ; -Sciences de gestion ; -Comptabilité-gestion. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture) - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Le service attribué sera principalement en classe de BTS SAM. Les candidats doivent obligatoirement avoir communication-ressources humaines. Tutorat et accompagnement mis en place pour un premier poste d"enseignant. Journées de formation mises en place par les corps d'inspection. La suppléance est à pourvoir de suite, merci de ne candidater que si vous êtes disponible. Profil recherché : - Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence (DCG, DECF, licence CCA) - Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé. - Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où
Accueil clients Mise en place des tables et débarrassage Exécution d'une commande Ménage, entretien de la salle, respect de l'hygiène Liste réapprovisionnement bar Disponibilité, amabilité avec la clientèle Services de 10h à 14h30 et de 18h à 22h30 avec environ 2h repas (H/F)
Le poste en quelques alexandrins : Spectacles de rue et théâtre, le Parc Astérix propose à ses visiteurs une grande variété de spectacles vivants. Cette singularité est le fruit d'une dynamique artistique ambitieuse s'appuyant sur des compétences professionnelles reconnues et sur une ambiance de travail de qualité. Vous réalisez des numéros de danse sur une chorégraphie imposée et ce de manière répétée. Profil Rôles féminins et masculins Vous avez un bon niveau en danse moderne et hip hop Vous avez des notions d'acrobatie et de mât chinois Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'instruments de musique Vous appréciez le travail en équipe Vous désirez vous enrichir d'une véritable expérience en confrontant vos talents à notre public chaque jour très nombreux. Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Informations complémentaires Poste à pourvoir sous cachets intermittent du spectacle pour la saison 2026. Aide aux frais de transport Joindre une photo + mensurations à votre candidature.
Le poste en quelques alexandrins : Spectacles de rue et théâtre, le Parc Astérix propose à ses visiteurs une grande variété de spectacles vivants. Cette singularité est le fruit d'une dynamique artistique ambitieuse s'appuyant sur des compétences professionnelles reconnues et sur une ambiance de travail de qualité. Vous désirez vous enrichir d'une véritable expérience en confrontant vos talents à notre public chaque jour très nombreux. Vous interprétez le rôle de Cléopâtre dans un spectacle de rue. Vous avez des notions de danse et avez une bonne présence sur scène. Microté lors du spectacle, vous aurez l'occasion de capter l'attention des visiteurs grâce à vos talents de comédienne. Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Profil : Rôle féminin Vous mesurez impérativement entre 1m68 et 1m75. Vous portez une taille 34/36/38 Informations complémentaires : Poste à pourvoir sous cachets intermittent du spectacle pour la saison 2026 Joindre une photo + mensurations à votre candidature
Comment le poste de Manutentionnaire (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez chargé(e) d'assurer la manipulation et le déplacement efficaces des marchandises au sein de l'établissement, en garantissant leur stockage optimal. - Veiller à la réception, au contrôle et au rangement approprié des produits dans les zones dédiées - Utiliser les équipements de levage, en conformité avec les certifications CACES 1A et 3 - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour maintenir un flux de travail harmonieux et sécurisé Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Sous la responsabilité du responsable de production, vous réalisez le montage et ou l'assemblage et la finition de pièces en métal (acier, inox, aluminium, autres) par soudure TIG. L'épaisseur des pièces varie entre 0.5mm jusqu'à 5mm. Vous devez : * Intervenir sur la totalité des fabrications pour le montage, soudure et calibrage des pièces. * Maîtriser le procédé de soudure TIG sur aluminium, inox et acier, et savoir régler un poste à souder. * Prendre en charge la préparation des pièces. * Prendre en charge la finition des pièces après soudure (meulage, redressage, microbillage.). * Etre capable d'assurer un autocontrôle de la soudure et du dimensionnel. * Apporter toutes les actions correctives pour rendre un produit conforme. * Gérer ponctuellement les éventuelles anomalies rencontrées en relation avec les personnes compétentes. * Remplir la fiche suiveuse et autres documents s'il y a lieu. * La maitrise des réglages de machines type Plieuse, Cisaille et est un plus. De formation technique, vous justifiez d'une expérience de quelques années sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis B et êtes reconnu(e) dans le métier pour vos qualités d'organisation et votre travail soigneux. *Poste à pourvoir en CDI* Salaire : selon profil et convention collective Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
Aquila RH Machecoul, agence française de recrutement intérim, recherche un manoeuvre bâtiment H/F Vous participerez à la réhabilitation complète de châteaux d'eau en venant en aide à l'équipe en place. Horaires : 8h00 - 12h ; 13h00 - 18h. 35h de travail sur 4 jours du lundi au jeudi. Mission à pourvoir dès lundi 26 janvier, pour une semaine. Taux horaire : en fonction de votre profil (12.02 brut minimum) + 10%ICP + 10% IFM Lieu : Thiers sur Thève. Vos missions: Travaux de nettoyage (décapage haute pression), peinture, maçonnerie, étanchéité,... Travail en hauteur, à l'intérieur ou à l'extérieur du château d'eau. Votre profil: Etre volontaire et avoir envie de travailler dans le milieu du bâtiment. Débutant accepté. Apte au port de charges.
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client un Opérateur Vernis sur Plailly (60). Mission d'intérim de 2 semaines semaine renouvelé sur de la longue durée. Horaires : 8h45/16h45 (pause déjeuner 45 min) avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires (matin dès 7h30 ou fin de journée) et passage en équipe possible 6h/13h15 ou 13h/20h15 selon la charge. Notre client est spécialisé dans la fabrication et vente de parures (boutons, ceintures, bijoux fantaisies) se rapportant à la mode féminine.. Au sein de l'atelier traitement de surface, vous réalisez un travail de finition sur des pièces en les vernissant ou en les laquant (couleur, brillance...), pour ce faire, vos missions seront : - Déterminer les couleurs lors des collections ou des pré-séries ; - Traiter la surface des pièces à l'aide d'un pistolet à peinture ; - Assurer la cuisson des pièces ; - Accrocher ou décrocher les pièces à des cadres de manutention. ---------------------------------------------- - Horaires : 8h45/16h45 (pause déjeuner 45 min) avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires et passage en équipe possible 6h/13h15 ou 13h/20h15 selon la charge. - Salaire: 2100 / 2300 brut mensuel + 13ème mois Vous êtes titulaire d'une formation ou une expérience en peinture carrosserie/peinture industrielle, vous savez reconnaitre les couleurs, contrôler la qualité des produits appliqués et surveiller la qualité du traitement de surface, alerter en cas de doutes ou retard délai. Vous avez une capacité d'adaptation, agilité, un bon esprit d'équipe alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : > Accueil et conseil client : Offrir un service chaleureux et personnalisé. > Mise en rayon : Assurer la présentation attractive des fruits et légumes. > Gestion des stocks : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. > Entretien de l'espace de vente : Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin. > Encaissement : Gérer les transactions avec rigueur et participer au travail de ventes additionnelles en caisse. Profil recherché : ****** Expérience confirmée : Minimum 1 an en vente de fruits et légumes EXIGE ***** Compétences : > Connaissance des produits frais et de leur saisonnalité. > Sens du service client et bonnes capacités relationnelles. > Autonomie, rigueur et fiabilité. Qualités personnelles : esprit d'équipe et dynamisme. Conditions : > Horaires : 35 heures / semaine, du mardi au samedi en 4 jours (35h en 5 jours sur le 1er moi d'essai) > Rémunération : Selon profil et expérience. > Avantages : bon d'achat mensuel (une fois en CDI), ambiance conviviale et veritable possibilité d'évolution en CDI. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail ou déposez votre candidature directement en magasin.
Composée d'un.e chef.(fe) de service, de deux ASVP et 3 agents point école, la police municipale opère dans le cadre général des orientations municipales en matière de tranquillité publique. Les missions du service sont orientées principalement vers des missions d'îlotage (patrouille pédestre, VTT ou véhiculée, relation commerçants.), de prévention (opération tranquillité séniors, lutte contre le logement indigne, sécurité routière.) et de gestion urbaine de proximité (traitement des dépôts sauvages, gestion du stationnement règlementé.) en partenariat étroit avec les services de gendarmerie. Le service est par ailleurs en charge de superviser le dispositif de vidéoprotection en lien directe avec les besoins de la gendarmerie.
Notre client, grand acteur dans la logistique, recherche un(e) Responsable logistique pour son entrepôt situé à Marly-la-Ville (95). À propos de la mission - Suivre et coordonner les opérations quotidiennes de l'entrepôt (réception, préparation, contrôle et expédition des commandes) - Encadrer et accompagner une petite équipe d'opérateurs et de préparateurs - Veiller au respect des procédures internes, de la qualité et de la sécurité - Participer au suivi des indicateurs de performance (productivité, erreurs, retours) - Identifier des axes d'amélioration avec le soutien de votre encadrant ou du client Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,91 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,83EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Reduction transport - Environnement dynamique au sein d'un grand acteur de la logistique Profil recherché - Motivation à évoluer dans la logistique et le management d'équipe - Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité - Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec les équipes - Capacité à apprendre rapidement les outils et procédures logistiques (scan, WMS, Excel) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ouvrier de montage en assemblage mécanique (H/F) Au sein de l'atelier de production, les missions sont les suivantes -Lecture et compréhension d'un plan d'assemblage -montage de pièces mécaniques -gestion de la ligne d'assemblage (approvisionnement des matières premières) -Utilisation de visseuse/dé-visseuse -Conditionnement des produits finis -Contrôle qualité Vous êtes d'une nature bricoleuse et manuelle ou avez de l'expérience en agent d'assemblage mécanique. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils d'assemblages (visseuse) et êtes méticuleux(se). Vous cherchez à vous projeter à long terme dans une entreprise familiale. Vous faites preuve de ponctualité et de rigueur et votre savoir être est un réel atout! Horaire : du lundi au jeudi 6h30-15h15 et le vendredi 6h30-10h45 Salaire 12,15 indemnité kilométrique participation employeur aux repas livrés sur site le midi Poste basé en atelier, à Senlis
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Agent d'entretien Temps Partiel (H/F) Vous interviendrez sur différents types de tâches, notamment : -Petits travaux de bricolage : montage de meubles, réparations diverses, peinture. -Maintenance générale : électricité simple, entretien des équipements. -Jardinage et entretien des extérieurs : tonte, taille, nettoyage des espaces verts. -Manutention : chargement/déchargement, rangement, organisation des locaux. Nous recherchons une personne : -Autonome, débrouillarde et polyvalente. -Ayant le sens du service et une bonne capacité d'adaptation. -À l'aise avec les travaux manuels et les tâches physiques. -Disponible rapidement pour un engagement sur la durée. Poste du lundi au vendredi, 4H tous les matins. Si vous avez un deuxième emploi, possibilité d'aménagements
L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste, en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Le poste peut être basé sur le bureau de Senlis, Chantilly ou Crépy en Valois. Notre client, une entreprise renommée du secteur postal, recherche un renfort d'équipe à l'accueil pour assurer un service de qualité à ses clients. Votre rôle consistera à accueillir et orienter les clients, gérer les opérations courantes de guichet, conseiller et vendre les produits postaux, ainsi que contribuer au développement commercial de l'agence. Nous recherchons un candidat ayant une expérience sur un poste similaire et qui a été formé au processus d'accueil de La Poste, doté d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'écoute et de communication, ainsi que d'une bonne résistance au stress. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dispenser des leçons de conduite afin de préparer les candidats à l'examen du permis de conduire. Leçons de conduite dispensées principalement les après-midis et les samedis. Véhicule professionnel fourni.
- Contrat à durée indéterminée, - Temps plein 39h/ semaine - Horaires du lundi au samedi 06h30 - 12h30 en moyenne - Écuries du soir de 17h à 18h selon les semaines et le nombre d'heure du matin. - 1 dimanche sur 2 dans l'organisation actuelle (avec une journée de repos la même semaine) - Coefficient de la convention collective rattaché au poste : échelon 4 coefficient 125 - Rémunération mensuelle brute de 2107.73 € avec avantages : - Primes de gains de courses - Mutuelle prise en charge à 77.6% par l'employeur (reste à charge : 17,08 )
En tant que coffreur bancheur, vous serez chargé de la construction et de la rénovation d'ouvrages et de bâtiments en utilisant des coffrages, des armatures métalliques et du béton, tout en respectant les normes de sécurité et les exigences de mise en oeuvre. Vous réaliserez les coffrages et l'assemblage des éléments préfabriqués en béton, béton armé ou béton précontraint. Vos missions : - Poser des éléments d'étanchéité - Assembler des éléments de coffrage - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plans et schémas - Techniques de coulage du béton - Règles et consignes de sécurité Vos qualités : - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Vigilance PASI OBLIGATOIRE PERMIS B PRÉFÉRABLE
Derichebourg propreté et multiservices recrute plusieurs postes recherchés d'agents de propreté type voierie, pour la conduite de balayeuse voirie ou bien machine type CMAR, pour le PARC ASTERIX. Vous devez donc maitriser cette machine et avoir le permis B La prise de poste est : 4h/11h sur 6 jours semaine week-end inclus ou alors 7h/15h, du lundi au vendredi avec 1heure de pause. Il est très fortement recommandé d'avoir votre propre moyen de transport pour accéder au Parc. Ce poste est en extérieur. Le parc est très grand. Possibilité de cdd de 6 mois minimum, prise de poste en février.
Rejoignez notre équipe chez NCS - Autoliv en tant que Conducteur de ligne de fabrication d'équipement automobile ! Nous recherchons un Conducteur de Ligne de Production pour rejoindre notre site de Survilliers ! Vos missions : Piloter la production : Assurez le bon déroulement de la ligne de production et contribuez à la qualité de nos équipements. Maintenance : Réalisez la maintenance de premier niveau pour garantir un fonctionnement optimal de nos machines. Sécurité : Respectez et appliquez nos consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et performant. Participer à la manutention : Engagez vous dans des tâches variées de manutention pour soutenir l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Poste en 2x8, avec des horaires adaptés à votre équilibre de vie. Intégrez une entreprise en pleine croissance qui valorise la technicité, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Taux horaire : 12,02 € Primes Augmentation du taux horaire après 3 mois d'ancienneté IFM : 10% ICCP : 10% Onboarding : travail en binôme sur les premières semaines Poste basé à Survilliers. Si vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et prêt(e) à relever des défis, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant ! Ensemble, construisons l'avenir de l'automobile. - Expérience : Vous avez idéalement une première expérience en tant que conducteur de ligne de production ou dans un environnement industriel similaire. - Compétences techniques : Vous avez des connaissances de base en maintenance industrielle et en fonctionnement des équipements. - Sens de la sécurité : Vous êtes conscient des enjeux liés à la sécurité au travail et vous savez respecter les consignes établies. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du challenge pour atteindre les objectifs communs. - Polyvalence : Vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches et de vous adapter aux besoins de la production. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez contribuer à un projet stimulant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre MAM - Maison d'assistante maternelle d'une capacité maximum de 12 places pour l'accueil d'enfants de 0 à 3 ans sur des horaires atypiques en réponse aux besoins du personnel œuvrant dans le monde hippique, la restauration ou le milieu hospitalier recrute un(e) assistant(e) maternel(le) agréée pour un CDD de remplacement de 4 mois minimum ou plus. Vous disposez obligatoirement d'un agrément d'assistant(e) maternelle (ou êtes en-cours d'agrément). Vous travaillez par roulement d'équipe sur plage horaires de 5h30 à 17h30 du Lundi au Vendredi. Planning anticipé.
Boulangerie Pâtisserie, implantée dans une ville de 9000 habitants ouvert 7 jours 7 recherche un chef Pâtissier H/F pour un poste de cadre à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités du candidat. À disposition un laboratoire entièrement équipé et entretenu, 4 pâtissiers et 3 apprentis, production avec qualité mais en quantité pour deux points de vente.
Au sein des services techniques, sous l'autorité du Responsable des services techniques et du Chef du espaces verts, vous assurerez l'entretien des espaces verts. À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : - La réalisation de l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des espaces publics (tonte, débroussaillage, taille, élagage, tronçonnage) ; - La confection des massifs, plantations, arrosage ; - La conduite de véhicules et engins (tracteur, tondeuses autoportées) ; - Assurer les travaux d'entretien et de maintenance (maintien du matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signalement des dysfonctionnements au chef de pôle). Profil : - Titulaire d'un CAP espaces verts souhaité ; - Expérience dans des fonctions similaires souhaitée ; - Bonne connaissance des végétaux ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Esprit d'équipe et capacités relationnelles ; - CACES R372M de catégorie 1 souhaité ; - Permis B obligatoire, permis E souhaité. Modalités de recrutement : - Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, ou à défaut contractuel, - Poste à temps complet, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants ; - Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel. Description du recruteur : La Ville de Lamorlaye, plus de 9 000 habitants, située au sud de l'Oise, à 38 kilomètres du Nord de Paris, est membre de la communauté de communes de l'Aire Cantilienne. Lamorlaye bénéficie d'un environnement naturel incomparable, puisqu'elle se situe au cœur des forêts de Chantilly, Halatte et Ermenonville. L'espace forestier occupe 80 % des 1 533 Ha que recouvrent la ville. Lamorlaye est une ville dynamique, en pleine mutation, qui s'engage dans une politique d'investissements permettant son développement et l'amélioration de la qualité de vie de ses citoyens La Ville mène des actions renforçant l'offre de services et de commerces de proximité à travers notamment son projet de rénovation de son centre-ville, de construction d'une médiathèque municipale, ainsi que des actions de développement durable comme le verdissement du paysage urbain.
MISSIONS : Nous recherchons un Technicien Automaticien GTB (H/F), en charge de préparer en amont les chantiers d'installation de systèmes de pilotage (GTB) et apporter du support technique aux techniciens sur sites pendant le déroulement du chantier. Il pourra également être amené à intervenir sur un chantier sur place ou à distance. A ce titre, ses missions principales seront les suivantes : - Piloter techniquement nos chantiers de déploiement GTB. - Paramétrer ou apporter un support technique pour le paramétrage des équipements GTB. - Rédiger en autonomie des analyses fonctionnelles détaillées, des études techniques, à partir d'un cahier des charges ou de l'expression d'un besoin. - Réaliser la mise en service, l'assistance au démarrage et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement des installations GTB. Des déplacements fréquents sont à prévoir (un véhicule est mis à disposition). CDD 3 mois avec perspective d'évolution vers un CDI. PROFIL : De formation Bac+2 minimum en automstisme, régulation ou encore bâtiments connectés, vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la GTB, CVC, Confort. Vous avez déjà intégré du matériel d'automatisation du bâtiment. Vous avez une maitrise des outils informatiques et de réseau IP, électricité hydraulique, aéraulique, CV, régulation, réseaux de communication (LON, BACnet, Modbus ...), programmation automate, IHM. Vous possédez les habilitations électriques BR, BC et B2V. Avantages : Paniers repas, mutuelle, CSE.
Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un Animateur Petite Enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de La Chapelle en Serval en CDI à temps partiel. Vous serez rattaché(e) directement à la Responsable Technique. Responsabilités : A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Profil recherché : - CAP Petite Enfance - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience d'un an minimum dans le secteur de l'enfance serait appréciée. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise MCS PARCS ET JARDINS à SENLIS(60) recherche un Ouvrier(e) Paysagiste pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez une équipe conviviale pour effectuer différentes missions : - Entretien des espaces verts, - Taille de haies, - Conservation des massifs et plantations (arbustes, arbres, fleurs, pelouses). - Exécution de travaux d'entretien d'extérieur - Travailler sur différentes créations paysagères - Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, coffrage béton, piliers maçonnés, pavages, dallages, clôtures, portails). - Lecture de plan Expérience, formation et compétences souhaitées : Une expérience de deux ans sur le poste ou sur un poste similaire est souhaitée. Diplômé(e) d'une formation type Aménagement Paysager ou Paysagiste (CAP, BEP, BAC PRO). CACES mini-pelle et permis BE seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous recherchez de la polyvalence ? Alors n'hésitez plus et transformer les espaces verts avec nous ! Formation en interne lors de votre prise de poste.
Vous interviendrez sur Lamorlaye 1 fois par semaine pour 3h30mn de prestation (jour à définir avec le client) Pour le nettoyage de bureaux , sanitaires et salle de pause, : Époussetage, vidage poubelles, aspiration, lavage des sols, etc.. Démarrage rapidement.
Chez nous, votre expertise fera la différence ! Ne cherchez pas plus loin, nous avons l'opportunité que vous attendiez ! Au sein de l'équipe des Courants Forts du Parc Astérix, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous assurez quotidiennement le contrôle des installations électriques haute tension et basse tension. A ce titre, vous avez pour missions : Vous assurez la maintenance préventive et curative : des équipements de CVC et d'appareils d'éclairage fonctionnel, décoratif et de sécurité. Vous participez aux mises en place et accompagnement durant les événements (installations électriques temporaires). Profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro MELEC ou d'une certification équivalente. Vous justifiez d'une expérience significative dans un secteur similaire. Vous avez la connaissance des normes et réglementation en matière d'électricité. Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Informations complémentaires : Poste à pourvoir à temps plein dès février 2026 , contrat soumis à la modulation du temps de travail. Les avantages à nous rejoindre : - Aide aux frais de transports - Prestations du CSE sous conditions - Tenue de travail fournie et entretenue par le Parc
Chez nous, votre expertise fera la différence ! Ne cherchez pas plus loin, nous avons l'opportunité que vous attendiez ! Au sein de l'équipe maintenance restauration du Parc Astérix, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de cuisine garantissant ainsi un fonctionnement optimal de nos installations. A ce titre, vous avez pour missions : Vous effectuez la maintenance préventive régulière des équipements de cuisine, y compris les fours, les réfrigérateurs, les laves vaisselles, etc. Vous diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques rencontrés sur les équipements de cuisine. Profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro en électromécanique. Vous justifiez d'une expérience significative dans un secteur similaire. Vous avez le souci du détail et la capacité à respecter les délais. Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Informations complémentaires : Poste à pourvoir à temps plein dès mars 2026, contrat soumis à la modulation du temps de travail. Travail les week-ends et jours fériés. Les avantages à nous rejoindre : - Aide aux frais de transports - Participation et intéressement - Priorité de réembauche sous conditions - Perspective d'évolution et mobilité dans le groupe - Prestations du CSE sous conditions - Tenue de travail fournie et entretenue par le Parc
En étroite collaboration et selon les directives données par le responsable de site, le salarié sera chargé : - D'assurer l'entretien préventif et le dépannage des cars en atelier ou sur route : o maîtrise de la mécanique des autocars, de leurs caractéristiques électroniques, hydrauliques, pneumatiques . ; - De maintenir un bon état général mécanique du parc ; - De détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules - De réaliser les opérations courantes de maintenance sur les véhicules, en procédant aux démontages, vérifications, changements éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en procèdant aux démontages, vérifications, échanges éventuels, remontages et mise au point des organes en cause ; o en réalisant les contrôles antipollution, les niveaux et changements des fluides (vidange moteur, remplacement liquide de freins.) - D'effectuer des permanences mécanique et interventions qui en découlent ; - De prévoir le listing des pièces à commander ; - De maitriser l'état des stocks de pièces en collaboration avec son responsable hiérarchique ; - D'assurer le suivi informatique des réparations et de l'état des stocks ; - . PROFIL : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS en mécanique, avec expérience en mécanique PL Possession du permis D et de la FIMO serait un plus. Savoir être : Ponctuel, Autonome; Rigoureux et sens du service Le groupe PRET A PARTIR est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.
Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1450 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages.
Nous recherchons un Boulanger H/F Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Ce que nous recherchons : Une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe. Possédant un diplôme de BEP ou CAP Boulanger. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois et heures supplémentaires ; Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne Vous devez pouvoir venir sur le lieu de travail en toute autonomie.
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une maison française emblématique du luxe, reconnue à l'international pour son savoir-faire artisanal et son expertise dans les métiers du cuir et de la maroquinerie. Appartenant à un groupe international, cette maison conjugue exigence de qualité, héritage et modernité, tout en conservant une organisation à taille humaine favorisant l'agilité, la responsabilisation et la proximité avec le terrain. Son ADN repose sur une culture forte du produit, du service client et de l'amélioration continue, avec une attention particulière portée à la qualité, à la durabilité et à l'excellence opérationnelle. L'environnement de travail valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et la capacité à être force de proposition. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de poste : CDI En tant que Responsable SAV et coordination qualité, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client, la performance opérationnelle du service après-vente et la maîtrise de la qualité produit. Vos principales missions sont : -Piloter et optimiser l'activité du Service Après-Vente (qualité, délais, coûts, productivité). -Organiser et structurer l'atelier SAV en veillant à la fiabilité des réparations et à la qualité du service rendu. -Analyser les flux SAV et mettre en place des reportings de performance afin d'identifier les leviers d'amélioration. -Coordonner les sujets qualité avec les équipes internes et le Groupe : suivi des KPI, remontée d'alertes, participation aux plans d'actions. -Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs spécifiques sur les sujets qualité et conformité. -Contribuer au développement de nouveaux services SAV et à l'amélioration continue des process. -Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe SAV & qualité. -Piloter le budget de l'activité et garantir l'atteinte des objectifs fixés. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Expérience : 7 à 10 ans sur un poste similaire, avec une expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel ou luxe. -Secteur : Maroquinerie, cuir ou univers produits techniques à forte exigence qualité. -Compétences : Pilotage SAV et qualité, coordination fournisseurs, ordonnancement et gestion des flux, management opérationnel -Outils : Excel avancé (requêtes, tableaux croisés dynamiques), outils de reporting et de suivi qualité. -Langues : Anglais courant, italien professionnel apprécié. -Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, proactivité, orientation service client et excellent relationnel. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Un premier échange avec les Nouveaux Héritiers pour comprendre votre parcours et vos motivations. -Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.
L'équipier polyvalent chez Burger King a pour mission principale d'accueillir et de servir les clients en respectant les standards de l'enseigne. Ses responsabilités incluent : Accueil et service client : -Prise de commandes -Conseil sur les produits et offres promotionnelles (LTO) -Adoption d'une attitude commerciale et courtoise (approche CARE : Connecter, Apprécier, Respecter, Écouter). Préparation des produits : -Respect des fiches techniques -Des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Gestion des stocks et des dates limites de consommation (DLC). Nettoyage et entretien : -Participation au nettoyage du restaurant (cuisine, salle, extérieurs) et respect des normes d'hygiène. Gestion des stocks : -Réception des marchandises -Vérification des quantités et de la qualité -Respect de la rotation des stocks (FIFO/PEPS). Savoir-faire : -Techniques de vente et gestion des stocks. -Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Encaissement des ventes et gestion des plaintes clients. -Qualités individuelles : -Sens du contact et satisfaction client. -Dynamisme, réactivité, ponctualité. -Travail d'équipe, polyvalence, adaptabilité. -Bonne présentation et attitude professionnelle. Accueil et encaissement : -Accueil chaleureux* -Prise de commande -Orientation des clients -Vente suggestive. -Respect des process de caisse et attitude professionnelle (CARE). -Préparation des produits : Respect des fiches techniques, des quantités et des règles d'hygiène : -Utilisation de gants -Evitement de la contamination croisée -Respect des DLC. Remise des commandes : -Vérification de la complétude des commandes -Respect des délais et des modes de livraison (sur place, à emporter, Drive). Entretien du restaurant : -Nettoyage continu selon les zones de sectorisation et planning établi. Image de l'enseigne : -Tenue et attitude irréprochables -Ponctualité -Respect des horaires. Réception des marchandises : -Vérification des quantités et de la qualité -Respect de la rotation des stocks (FIFO/PEPS). Respect des règles HACCP : Lavage des mains, respect des DLC, utilisation des produits d'entretien adaptés.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement et du déploiement d'un fonctionnement en dispositif, nous recrutons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et contribuer activement à la structuration du projet. Vos missions Fort de votre expérience, vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du comportement et : - assurez un accompagnement éducatif de qualité, en autonomie, - contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - intervenez, selon les besoins du dispositif, sur l'ensemble des modalités : internat, externat et SESSAD, - apportez votre expertise clinique et éducative aux réflexions d'équipe, - participez à la construction des pratiques, des outils et des repères professionnels dans un contexte d'ouverture, - développez le travail partenarial avec les familles et les acteurs du territoire. Conditions de travail - Temps plein sur 4 jours favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Organisation en dispositif ITEP, favorisant la continuité des parcours - CCN 51, reprise d'ancienneté selon les règles en vigueur - Poste à fort enjeu professionnel, laissant une réelle place à l'initiative et à la réflexion Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e) exigé - Expérience significative en ITEP, IME, SESSAD ou dispositifs assimilés - Capacité à prendre du recul, à transmettre et à contribuer à une dynamique collective - Sens des responsabilités, engagement et posture professionnelle affirmée Avantages : - En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an - Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements - Notre institution double son budget de formation - Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements - Versement d'une prime conventionnelle annuelle - Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps - Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage . - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€) - Comité éthique animé par un consultant externe Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
Entraîner les chevaux selon les consignes de l'entraîneur, Veiller à la préparation physique des chevaux pour leur performance en course, Assurer les soins quotidiens (pansage, bientraitance animal) et l'entretien des écuries, Réaliser l'entretien régulier du matériel, Accompagner et/ou transporter les chevaux lors des courses.
Localisation : Ile de France Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un(e) électricien(ne) en charge des opérations d'installation, de maintenance et de déploiement électrique. Garant(e) de la bonne réalisation des chantiers qui lui sont confiés, il/elle est autonome sur l'organisation de celui-ci et sur l'encadrement des ressources internes ou externes mises à sa disposition si nécessaire. Vos Missions : Electricité - câblage : * Etudier les plans fournis et créer un réseau sur papier * Calculer les puissances à fournir * S'assurer que les consignes de sécurité et les normes électriques soient respectées * Effectuer le câblage et le raccordement des éléments sur TGBT (armoire électrique existante ou installation) * Réaliser les tests de fonctionnement du réseau et vérifier le bon fonctionnement de l'installation * Apporter toutes les informations nécessaires à la réalisation d'une cotation * Réaliser l'installation de composants réseau : borne wifi, caméra de comptage client, meuble d'encaissement etc. * Réaliser l'installation des baies informatique : électricité et réseau Electricité - relamping : * Changer ou installer des lampes, douilles, ballasts/platines * Installer/maintenir des appareillages électroniques, radiateurs, circuits électriques, BAES, blocs de secours... Diagnostic / dépannage : * Effectuer des missions de diagnostic et de dépannage sur site Gestion de projet : * Vous serez amené(e) à superviser l'équipe multi-métiers, selon la mission et le cahier des charges établi par le client * Vous prendrez en charge la gestion du chantier par l'étude et la mise en place du dossier technique transmis, valider les différentes étapes (pré-visite, vérification des prérequis, signalement des non-respects du cahier des charges...) Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos équipes. Ce que nous vous offrons : Rémunération : À partir de 26 400 €/an (selon profil) Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet Avantages : Tickets restaurant, prime de participation Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques avec : Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage etc...; Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; Une flexibilité géographique et une disponibilité pour se rendre sur les sites clients (permis B requis) Un diplôme type CAP, BEP, BTS, DUT ou équivalent en électricité, électrotechnique, installation et équipements électriques ou une formation professionnelle reconnue Le CACES PEMP et/ou une habilitation électrique en vigueur sont des atouts supplémentaires à votre candidature
Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Assurer le travail monté des chevaux de course à l'entraînement afin de développer et maintenir leur condition physique, leur équilibre mental et leurs performances, dans le respect du bien-être animal et des consignes de l'entraîneur. Coefficient de la CCN
Rejoignez notre équipe chez NCS - Autoliv en tant que Conducteur de ligne de fabrication d'équipement automobile ! Nous recherchons un Conducteur de Ligne de Production pour rejoindre notre site de Survilliers ! Vos missions : Piloter la production : Assurez le bon déroulement de la ligne de production et contribuez à la qualité de nos équipements. Maintenance : Réalisez la maintenance de premier niveau pour garantir un fonctionnement optimal de nos machines. Sécurité : Respectez et appliquez nos consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et performant. Participer à la manutention : Engagez vous dans des tâches variées de manutention pour soutenir l'équipe. Poste en 2x8, avec des horaires adaptés à votre équilibre de vie. Intégrez une entreprise en pleine croissance qui valorise la technicité, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Taux horaire : 12,02 Primes Augmentation du taux horaire après 3 mois d'ancienneté IFM : 10% ICCP : 10% Onboarding : travail en binôme sur les premières semaines Poste basé à Survilliers. Si vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et prêt(e) à relever des défis, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès maintenant ! Ensemble, construisons l'avenir de l'automobile. - Expérience : Vous avez idéalement une première expérience en tant que conducteur de ligne de production ou dans un environnement industriel similaire. - Compétences techniques : Vous avez des connaissances de base en maintenance industrielle et en fonctionnement des équipements. - Sens de la sécurité : Vous êtes conscient des enjeux liés à la sécurité au travail et vous savez respecter les consignes établies. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du challenge pour atteindre les objectifs communs. - Polyvalence : Vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches et de vous adapter aux besoins de la production. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez contribuer à un projet stimulant, nous avons hâte de vous rencontrer !
La plateforme Proch'emploi Sud Oise recherche un profil Aide Menuisier (H/F), dont la mission principale est la pose et l'installation de menuiseries PVC/Alu/Bois, Volets roulants et battants, Portes d'entrée, Portes de garage. Vous êtes une personne motivée - débutants acceptés Vous êtes dynamique, polyvalent et autonome Vous êtes minutieux et productif Vous aimez le travail en équipe (intervention par équipe de 2) Vous avez le sens du service client et des qualités relationnelles avérées Véritable ambassadeur de la marque, vous partagez et faites partager nos valeurs Pas de niveau requis car une formation est assurée avec des anciens collaborateurs Présentation soignée car les travaux sont effectués dans les habitations des particuliers Tout le matériel nécessaire est fourni Permis B obligatoire Vous devez respecter les règles de sécurité en vigueur sur chantier. Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux et avez un bon contact avec la clientèle. Poste évolutif selon compétences Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience souhaitée dans le bâtiment: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Dépôts situés près de Senlis, déplacements sur chantiers quotidiens CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (39 heures par semaine) Du lundi au vendredi Démarrage immédiat à partir du SMIC horaires selon profil Prime annuelle, paniers repas
Vous serez le bras droit du Responsable RH. Aussi, vous serez l'interface avec les salariés pour toutes les questions RH et interviendrez sur: L'administration du personnel: - l'élaboration des DPAE, contrats de travail, avenants - la gestion des dossiers de mutuelle/prévoyance - le suivi des visites médicales - les formalités d'entrée et de sortie des salariés - les attestations courantes - etc. La formation: - le suivi du plan de formation - le suivi des entretiens annuels et professionnels - le recueil des besoins auprès des managers - la relation avec les organismes de formation et OPCO - la planification des formations - la gestion des formalités administratives (conventions, convocations, suivi et transmission des attestations, etc.) - etc. Le recrutement: - le recueil des besoins auprès des managers - le lien avec les partenaires (cabinets de recrutement, Pôle emploi, Centres de formations, Ecoles, etc.) - l'élaboration et diffusion des annonces - le suivi des retours annonces - le sourcing - l'étude des profils pertinents, présélection des CV - la présentation de la société - la réalisation des entretiens - les compte-rendu - l'organisation des entretiens avec les managers opérationnels - les échanges et suivi des décisions - les promesses d'embauches - l'accompagnement et suivi des intégrations ainsi que des périodes d'essai - etc. La paie : - Le recueil, contrôle et saisie les éléments variables de paie (heures supplémentaires, indemnités,..) - Le contrôle des éléments enregistrées automatiquement (primes, avantages en nature, TR,..) - Le suivi des déclarations sociales - La transmission des informations au cabinet externe La gestion des temps (GTA): - Le suivi et saisie des absences, congés, arrêts maladie, AT Avantages: - CDI (pré-embauche intérim ou CDD possible) - Statut selon profil - Horaires: 9h-12h30 / 13h30-17h - 35H - Prime annuelle - Tickets restaurants - Participation - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans le domaine RH (minimum 4 ans) - Expérience sur un poste de Chargé RH, Généraliste RH, Assistant RH ou poste de RRH, Adjoint RH, Coordinateur RH - Compétences obligatoires sur: l'administration du personnel, la gestion des formations, la gestion des temps, la prépa paie (la maitrise des outils KELIO et SILAE est fortement appréciée) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Responsabilités principales : Identifier, sélectionner et développer les partenaires de livraison de colis (DSP) ; élargir et entretenir le vivier de partenaires, mener les négociations commerciales ; Collaborer avec les équipes du service client et des opérations terminales pour assurer la disponibilité des ressources DSP, et réaliser les vérifications de conformité avant leur intégration au réseau ; Effectuer les visites sur site des nouveaux fournisseurs, rédiger les rapports d'audit et formuler des évaluations professionnelles ; Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes du département de gestion terminale afin de soutenir et mettre en œuvre divers projets spécifiques. Profil recherché : Diplôme universitaire (Licence ou Master) en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique, ingénierie, achats ou domaine connexe ; Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire ; une expérience au sein d'une entreprise chinoise implantée à l'international constitue un atout ; Maîtrise du chinois (niveau C1) - exigée ; Maîtrise du français (niveau C1) et capacité démontrée en communication et négociation commerciales ; anglais professionnel souhaité ; Bonne maîtrise des outils bureautiques courants ; une expérience avec des outils de marketing par e-mail serait un plus (non obligatoire) ; Une expérience en négociation commerciale en français ou en sourcing multi-sectoriel est considérée comme un avantage.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des colis tri de colis enn fonction de leurs destinations. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : 7h 14h30 ou 14h30 22h Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre société un(e) agent(e) d'entretien / de surface Vos missions - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les différents distributeurs - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Utiliser un nettoyeur haute pression, ou autres engins de nettoyage automatiques Amplitude horaire à définir avec l'employeur Dès que possible Rigueur, rapidité, sérieux, autonomie et relationnel seront demandés Permis B très apprécié, le véhicule de service peut être mis à disposition. Contrat de travail pouvant évoluer vers un CDI
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis, avec des déplacements réguliers sur le site de Compiègne. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur / Formatrice électrotechnique (H/F), votre mission consiste à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation, - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvre pour l'animation des formations de niveau Bac et BTS technique, - Animer les actions de formation sur les champs suivants : physique électrique, génie électrique, TP maintenance sur systèmes et les habilitations électriques, - Réaliser des outils d'animation et supports adaptées aux actions de formation en suivant la progression pédagogique, - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets, - Synthétiser l'évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs, - Assurer une responsabilité de section et réaliser les entretiens de présélection des candidats, - Maintenir en état les zones de travail dédiées à l'enseignement de notre filière Électrotechnique et proposer les investissements nécessaires à l'évolution des plateaux. Profil recherché : Idéalement d'un niveau Bac+2 ou plus en électrotechnique, vous disposez, à minima, d'une expérience réussie de 5 ans en électrotechnique appliquée au domestique, tertiaire ou industriel. - Une expérience en bureau d'études, dimensionnements d'installations électriques est souhaitée. - Vous possédez une fibre pédagogique que vous souhaitez mettre à profit pour former les talents de demain - Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés - Une expérience de formateur / formatrice serait un plus. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez ! Nous vous proposons à l'embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s'adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu'un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d'avantages sociaux : - prime de vacances, - 13ème mois, - RTT, - mutuelle d'entreprise, - intéressement.
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance (Bac +2 au Bac+5) en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel - Analyser les besoins des entreprises et les accompagner dans leur projet de formation en lien avec le service Relations Clients - Réaliser les enseignements des modules universitaires en Bac +2, Licence - Master et procéder aux évaluations - Assurer la responsabilité de sections en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet. - Participer aux corrections, jury, commissions d'examen - Assurer une veille sur les évolutions du domaine du QHSE - Etre force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital - Procéder aux évaluations de satisfaction client en fin d'action. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de Compiègne et Amiens. Parlons de vous ! De formation supérieure en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans une entreprise industrielle. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001.). - Vous maitrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE. - Fort(e) d'une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l'aise dans le pilotage et la gestion de projet. - Vous souhaitez développer votre côté pédagogue. La formation est d'ailleurs l'orientation professionnelle que vous envisagez depuis un moment ou que vous commencez à pratiquer depuis peu. - Vous êtes rigoureux et doté d'excellentes capacités d'adaptation et de compréhension, expert reconnu par votre hiérarchie, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Une expérience de formateur / formatrice serait un plus.
La Ville de Senlis compte 165 bâtiments communaux. Sous l'autorité du responsable du service bâtiments, vous gérez une équipe de 2 peintres. Vous organisez et programmer la gestion des travaux de peinture (quantités, matériels, planification et respect des délais). Vous contribuerez à entretenir tous les établissements communaux de la ville dans le but de les maintenir en parfait état ou afin de les modifier ou de les améliorer. Missions : Vous assurez les travaux de remise en peinture : enduire les murs, pose de revêtements muraux, plâtre, réparation des fissures, pose de revêtements de sols (liste non exhaustive). Vous assurez une maintenance en vitrerie. Vous participez aux campagnes de rénovation des écoles et autres bâtiments afin de maintenir les bâtiments en parfait état ou afin de le modifier ou l'améliorer (travaux neufs). Dans un souci de continuité de service public et de polyvalence, l'agent peut-être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement. Profil : Être manager. Excellente présentation et sens des relations humaines. Ponctualité, grande rigueur, conscience professionnelle, disponibilité. Adaptabilité, autonomie, polyvalence. Titulaire d'un permis B. Titulaire d'une habilitation électrique et pour travail en hauteur, montage et démontage d'échafaudage. Formation en règlementation hygiène et sécurité, gestes et postures - 1er secours. Conditions de travail : Horaires fixes Travail courbé ou agenouillé Travail en hauteur Travail en extérieur ou intérieur Port de vêtements de protection obligatoire Statut : Recrutement par voie statutaire ouvert aux contractuels (procédure disponible sur le site de la Ville rubrique Emploi) Grade d'agent de maîtrise Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurants + Participation mutuelle/prévoyance + 13 ème mois Poste à temps complet (39 h 00) (RTT) Poste libre au 1er mai 2026
Urban Logistique SAS, créée en 2004, (-100 pers.) est filiale du groupe Kion. Notre société est en charge des opérations logistiques en France pour le compte des marques du groupe (Fenwick-Linde, Still, Baoli, .), aussi bien pour l'organisation du transport des chariots, des composants de production et des pièces de rechange. Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons un poste de Technicien(ne) d'atelier basé sur notre site de Marly la Ville 95 ( Nanteuil sur Haudoin - 60 - à compter du 1er trimestre 2026 ) dont la finalité est d'assurer l'assemblage et la mise à disposition des chariots conformément aux spécificités et attentes des clients dans le respect des règles sécurité et environnement. Ce que nous proposons: Le/La Technicien(ne) d'atelier a pour mission de : - Réaliser la préparation des chariots en provenance des usines de production clients : montages électriques, mécaniques, hydrauliques et contrôles associés, - Contribuer positivement à la sécurité, l'environnement et la qualité au sein d'Urban dans le cadre de la politique générale en respectant les consignes et la charte « les 5 règles d'or de la sécurité », - de participer à l'ordonnancement des commandes,. Missions complémentaires - Assurer la création et le suivi des non-conformité détectées au niveau de la réception du chariot et au montage des chariots, - Enumération non exhaustive. Description des activités Montage et contrôles selon les spécifications clients : - de petits accessoires (rétroviseurs, supports, autocollants .), - d'accessoires électriques (batteries, convertisseurs, gestion d'accès .), - de mâts et accessoires avec 2 fonctions hydrauliques maximum, - fourches peseuses, - système de détection piéton, radar., - d'équipements divers (sièges, ceintures .), - établir un diagnostic chariot et déterminer les opérations de dépannage, - participer à la rédaction des procédures de montage, - contrôle des composants avant montage, - vérification de la conformité du chariot avant expédition, - VRS - Visite de remise en service après montage d'un équipement hydraulique, - chargement et déchargement de chariots, - montage plus complexe si besoin, - gestion des non-conformités : création des NC dans la base, suivi et commandes d'accessoires..., - gestion de l'ordonnancement : impression des ordres de fabrication, tenue d'un tableau de suivi des commandes, constitution des dossiers de montage chariot. Tâches et qualifications: Positionnement - Rémunération - Avantages - Poste hiérarchiquement rattaché au Responsable d'atelier du site. - Catégorie TAM coefficient 150L CCN des transports routiers et activités auxiliaires du transport - Salaire fixe brut mensuel de 2200 € à 2400 € sur 12 mois - Primes - Carte déjeuner - Mutuelle + Prévoyance non cadre - Accords de Participation et d'intéressement Formation BAC pro maintenance des matériels (chariots élévateurs et TP) Connaissances / Savoir-faire - Conduite de chariots élévateurs (CACES 1A 3 5 7) - Utilisation de ponts roulants - Utilisation de documents de montage (plans, photos, instructions écrites .) - Mécanique, hydraulique, électricité - Utilisation d'instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, clé dynamométrique, multimètre .) - Utilisation d'outils de montage - Utilisation d'outils informatiques (saisie avec des logiciels de gestion .) - Contrôle statique et dynamique de chariots sous charge - Utilisation Pack office Aptitudes / Savoir-être - Rigueur, Méthode, Réactivité, Bon relationnel - Dextérité manuelle - Port de charges
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur SST -Gestes et Posture - Incendie (H/F), votre mission consiste à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation (présentiel, mixte, distanciel) - Utiliser ou adapter les outils d'animation et supports adaptés aux actions de formation, en suivant la progression pédagogique prévue - S'assurer de la disponibilité des moyens matériels et/ou préparer les plateaux techniques - Animer des sessions de formation en groupe et en individuel dans le respect de la progression pédagogique définie - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats - Être référent technique sur les formations SST - PRMM - Incendie (mise à jour des déroulés pédagogiques et supports d'animation)
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en maintenance pluri technique (H/F), vous aurez à votre charge un public composé de demandeurs d'emploi et de salariés d'entreprise. Vos missions consistent à : - Cadrer, en concertation avec le/la Responsable de Formation, l'action de formation : publics visés, objectifs, contenus et moyens, modes et modalités d'animation. - S'assurer des prérequis préalablement à la formation le cas échéant (évaluation et entretien). - Sélectionner les méthodes pédagogiques correspondant aux objectifs de la formation et aux attentes des clients. - Animer des sessions de formation en individuel ou par groupe dans le respect de la progression pédagogique définie - Déceler les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives - Réaliser les évaluations des acquis et/ou des compétences et rendre compte des résultats - Assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention (demande d'investissement, formation)
En tant que receveur / bobinier roto, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer l'alimentation en papier selon les instructions du conducteur de machine pour un fonctionnement continu de la production. - Réceptionner, ranger et évacuer les feuilles de tirage à la sortie de la machine à imprimer. - Participer aux opérations de calage des plaques en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production. Objectifs de la fonction : - Installer et approvisionner votre poste de travail. - Procéder ou participer aux opérations d'arrêt et de démarrage des appareils. - Monter la forme imprimante sur la machine et charger les supports d'impression et les consommables. - Surveiller et assurer l'alimentation et l'évacuation des matières sur la ligne de production. - Corriger les écarts des paramètres par rapport aux valeurs de consignes. - Contrôler la conformité par rapport aux spécifications techniques. - Nettoyer et ranger votre poste de travail. - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et du matériel. - Détecter les anomalies (fuites, suintements, odeurs, fumées, etc.) et effectuer les opérations de première urgence. - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau de la machine d'impression. Méthode de travail : - Vous disposerez d'une autonomie limitée pour organiser votre travail, en suivant les directives du conducteur ou du chef d'atelier. - Vous travaillerez en équipe de 3 ou 4 personnes. - Vous disposerez de moyens techniques importants pour vous assister dans votre travail (systèmes automatisés de contrôles stacker automatique, palan automatisé porte bobine, etc.). Compétences requises : - Connaissance du métier de receveur et bobinier roto offset. - Rigueur méthodologique. - Capacité à se concentrer et à travailler avec précision. - Maintien d'une attention soutenue de manière prolongée. - Respect rigoureux des consignes. - Maîtrise de l'outil informatique de base (entrer des données chiffrées sur un pavé numérique). - Sens du travail en équipe. - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
Les missions d'agent électricien : o Maintenance curative et préventive des installations électriques et des blocs autonomes des sorties secours, o Réalisation de travaux neufs et rénovations des installations électriques et courant faible, o Exécution des manœuvres et consignation de ses interventions selon des normes définies, o Maintenance courante (remplacement de lampes, disjoncteurs, serrage des connexions.), o Lever des réserves préalables aux commissions de sécurité des bâtiments municipaux et des ERP, - Les missions d'agent polyvalent : o Entretien des bâtiments communaux, o Exécution des travaux d'entretien courant et d'installations techniques à partir de consignes (menuiserie, peinture, plomberie, maçonnerie, électricité.), o Déménagements divers de matériels dans les bâtiments communaux, Qualités professionnelles et personnelles : - Capacité d'autonomie ainsi que de travail d'équipe, - Rigueur et respect des normes de sécurité relatives à la manipulation et l'application de produits, - Sens du service public, - Sens de l'initiative, - Diplomatie, - Sens de l'organisation, - Sens du relationnel Compétences : - CAP électricien, - Connaissances approfondies en électricité moyenne et basse tension et/ou courant faible, matériel électrique, normes, symboles., - Culture des métiers du bâtiment et connaissance des matériaux dans ce domaine, - Connaissance des règles de sécurité et matériels de protection indispensables à la bonne tenue d'un chantier, - Pratique des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes. Exigences spécifiques : - Permis B, - Travail extérieur / intérieur, - Déplacements fréquents, - Horaires réguliers mais dépassements possibles en fonction des impératifs techniques, - Disponibilité.
Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Assainissement (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'assainissement sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi des opérations d'assainissement - Suivi administratif, technique et financier des études et travaux inscrits au Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI). - Contrôle de la bonne exécution des travaux de réhabilitation des réseaux d'eaux usées, de mise en séparatif des réseaux unitaires et de réhabilitation des ouvrages. - Suivi des travaux réalisés par la communauté de communes ou ses délégataires dans le cadre du PPI ou des DSP. Préparation et suivi des marchés - Lancement et suivi des investigations préalables (ITV, amiante, levés topographiques, études géotechniques.). - Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP) pour les marchés publics. - Analyse des offres et suivi de la mise en œuvre des obligations contractuelles des délégataires (curage, ITV, travaux.). Gestion des rejets et raccordements - Suivi des rejets non domestiques : mise en place des conventions de rejet, établissement des arrêtés d'autorisation. - Suivi des non-conformités de raccordement et mise en œuvre d'un programme de régularisation et d'accompagnement des usagers. - Sensibilisation des usagers à la conformité des raccordements aux réseaux séparatifs. Appui à l'urbanisme et à la gestion financière - Avis sur les demandes d'autorisation d'urbanisme. - Rédaction des déclarations préalables pour les travaux. - Gestion de la PFAC en lien avec les services urbanisme et finances. - Élaboration et suivi des demandes de subvention pour les études et travaux. Outils techniques et reporting - Mise à jour des plans DWG et SIG. - Établissement et réponse aux DT/DICT. - Participation à la rédaction du RPQS et à la saisie SISPEA. - Contribution à la définition et au suivi du budget assainissement. Assainissement non collectif (SPANC) - Suivi des obligations contractuelles du prestataire. - Relance et suivi des campagnes de mise en conformité des installations. PROFIL Savoirs : -Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics. Savoir-faire : -Compétences en assainissement, ou dans le domaine des VRD, -Connaissance du suivi de chantier ; -Connaissance des règles de la commande publique ; -Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel ; -Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et/ou des infrastructures, et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire. Savoir être : -Rigueur et neutralité -Participer à la bonne cohésion du service -Sens du travail en équipe -Bonnes capacités d'analyse
Président de la CCSSO M Charrier maire de Chamant vice président du service dev de la CCSSO M Judon maire de Thiers sur Thève
Technicien Eau - H/F Rejoignez une aventure ambitieuse et pleine de dynamisme ! À partir du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), forte de ses 26 000 habitants répartis sur 17 communes, prendra en charge l'intégralité des compétences Eau et Assainissement, marquant une étape stratégique dans la structuration de ses services publics. Ce nouveau service s'appuiera sur les réseaux de 12 communes, regroupées au sein de 2 syndicats supra-communautaires, avec un Investissement Pluriannuel Programmé (IPP) très ambitieux. Cette création de poste est une opportunité unique d'intégrer une équipe nouvelle, dynamique et engagée, au cœur d'un challenge passionnant : accompagner la montée en puissance d'un service structurant pour le territoire, pensé pour répondre concrètement aux besoins quotidiens des habitants et améliorer durablement leur qualité de vie. La CCSSO recrute son technicien Eau (H/F) : un professionnel de terrain, rigoureux et motivé, prêt à relever ce défi dans un environnement en pleine évolution. POSTE Sous l'autorité du Responsable du service et en lien avec l'assistante du service, vous assurez le suivi technique et opérationnel des études et travaux liés à la gestion de l'eau potable sur le territoire de l'EPCI. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Suivi technique des opérations - Suivi des travaux de renouvellement, de renforcement et d'interconnexion des réseaux. - Suivi des opérations de réhabilitation ou de création de forages et d'ouvrages. - Participation aux études sur la qualité de la ressource (AAC, pollution.). Contrôle des interventions des délégataires - Suivi et contrôle des travaux réalisés par les délégataires (remplacement de compteurs, recherche de fuites, sectorisation, modélisation.). - Vérification du respect des obligations contractuelles. Appui aux marchés publics - Participation à l'élaboration des pièces techniques (BPU, DQE, CCTP). - Analyse des offres dans le cadre des procédures de marchés publics. Études et schémas stratégiques - Suivi des études et schémas portés par l'EPCI : Schéma Directeur de l'Eau Potable, PGSSE, SPRE. - Élaboration et suivi des dossiers de demande de subvention. Outils techniques et reporting - Participation à la rédaction du RPQS. - Référent pour la saisie des données SISPEA. - Mise à jour des plans DWG et SIG. - Établissement et réponse aux DT/DICT. Urbanisme et coordination - Établissement des déclarations préalables pour les travaux. - Avis technique sur les demandes d'autorisation d'urbanisme en lien avec les services communaux. PROFIL Savoirs : - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ; Savoir-faire : - Compétences dans le domaine de l'eau ou dans le domaine des VRD, - Connaissance du suivi de chantier - Connaissance des règles de la commande publique. - Maitriser les logiciels informatiques Pack Office, Autocad et posséder des connaissances sur QGIS est essentiel - Diplômé(e) d'un BAC+2 à BAC +3 dans le domaine des métiers de l'eau et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire. Savoir-être : - Rigueur et neutralité - Participer à la bonne cohésion du service - Sens du travail en équipe - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse et savez être force de proposition. - Des qualités rédactionnelles sont également requises. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO 30 Avenue Eugène Gazeau 60300 Senlis - Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT) - Lieu de travail : Senlis (60300) - Titres-restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€) - Adhésion au CNAS.
En tant que psychologue de l'Éducation nationale du premier degré, désigné sous l'acronyme "psy EN EDA" (pour "éducation, développement et apprentissages"), vous intervenez auprès des élèves en difficulté d'apprentissage ou en situation de handicap afin de prévenir les risques de désinvestissement et de rupture scolaire. Vos missions sont les suivantes : - Vous vous appuyez sur les réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et les écoles de la circonscription ; - Vous apportez votre aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants; - Vous assurez également le lien avec les partenaires sociaux, les partenaires de soins et les établissements médico-sociaux de votre secteur ; - En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous collaborez avec eux à l'élaboration des projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap; - Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves, telles que les plans d'accompagnement personnalisés et les projets personnalisés de scolarisation ; - Vous utilisez des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève, tels que des entretiens, des observations, des bilans, etc... Conditions particulières d'exercice : Les psychologues « éducation, développement et apprentissage » contractuels exercent sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription. Les obligations horaires hebdomadaires d'un psychologue de l'Éducation nationale « éducation, développement et apprentissage » sont de 24 heures hors vacances scolaires pour un service à temps complet, auxquelles s'ajoutent 4 heures investies de manière autonome pour la gestion administrative de la fonction. Les autres obligations sont celles des agents qui participent au service public d'Éducation. Profil recherché : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie - Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance approfondie des tests psychotechniques, notamment le WISC V - Compréhension du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels - Capacité à animer des ateliers et des groupes - Aptitude à réaliser des analyses précises - Compétences professionnelles : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Vous effectuez le service en salle au sein de notre restaurant traditionnel en service continue, le midi et salon de thé l'après-midi . Notre restaurant se situe dans le parc du Château de Chantilly. Débutant / débutante sont les bienvenus . Vous travaillez le week-end et les jours fériés. Vous avez 2 jours de repos par semaine. Contrat d'avril à octobre.
Description du Poste : FORMATION DIPLÔMANTE TFP COMMIS DE CUISINE en contrat d'apprentissage. Vous désirez vous former au métier de la restauration en suivant une formation certifiante ? Comment ça marche? UMIH Formation Paris recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans la prise en charge de personnes âgées en établissement et à domicile, un commis de cuisine en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. Date de rentrée : Avril 2026 A l'issue de la formation, vous obtiendrez un Titre à finalité Professionnelle de Niveau 3 reconnu par la CPNE. Pas de frais de scolarité et rémunération selon la grille des contrats d'apprentissage. Programme de formation : - Cohésion de groupe et relation d'équipe - coaching - jeux de rôle. - Normes d'hygiène spéciales covid : appliquer les protocoles. - Hygiène alimentaire : transformation des produits et risques liés à l'hygiène. - Gestion des stocks. - Travail des différentes techniques culinaires (froid, chaud, entrées, plats, desserts, sauces, les viandes, poissons ). - Les modes de cuisson et l'ensemble de la technologie culinaire. - Travail des produits frais, commandes et pâtisseries. - Travail sur le matériel en cuisine. - Bien être : gestion des émotions et du stress - techniques de respiration et de détente - coaching - focus sur les bienfaits de l'alimentation et conseils nutrition. - Module sur le développement durable et la RSE : travail sur le cv, pack office et la mise en page. Domaine de compétence : - savoir-être, - sens du contact, - travail en équipe, - sens de l'organisation et de la rigueur, - capacité à s'adapter aux horaires décalés* (possibilité de travail les soirs et weekends hors temps de formation). Type d'emploi : Contrat d'apprentissage Programmation de la formation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Avril 2026 Horaires de formation : 9h/17h. Lieu de formation : UMIH FORMATION PARIS + RUNGIS Type d'emploi : Alternance Rémunération : 400,00€ à 1 766,00€ par mois
Centre Services, une entreprise spécialisée dans le domaine du service à la personne depuis 2005, est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F)! Votre agence Centre Services Chantilly recherche en effet un intervenant afin d'effectuer l'entretien du logement de particuliers à Chantilly 60500 ainsi qu'aux alentours. Votre emploi consistera à vous déplacer en 08:00 et 19:00 à Chantilly, directement chez vos clients afin d'effectuer différentes tâches ménagères variées (repassage, rangement, dépoussiérage.). Votre emploi du temps personnel peut, quant à lui, être adapté en fonction de l'arrivée de nouveaux clients, de vos obligations hebdomadaires, ainsi que pour minimiser vos déplacements, qui vous sont remboursés. Vous effectuerez des semaines de 16h (avec possibilité de faire un temps plein), payé 12.02 € de l'heure en plus d'une mutuelle. Vous bénéficiez également des congés payés. Un questionnaire ainsi que plusieurs tests vous seront soumis si nous retenons votre candidature afin que nous puissions vous évaluer. Une fois embauché-e, vous bénéficierez d'un accompagnement pendant toute la durée de votre période d'intégration, ainsi que sur le long terme, afin de nous assurer de votre bien-être et de vous aider à développer vos compétences. Nous recherchons des candidats organisés, ponctuels, fiables et qui savent gérer le relationnel. Vous serez en effet amené à exercer chez des particuliers, il est donc important de respecter leur logement ainsi que leur vie privée. Rigueur, initiative et méthode sont aussi des qualités essentielles et attendues. Avantages : - Mutuelle
Centre Services Chantilly est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous pouvez être amené(e) à effectuer également le repassage. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Poste possible uniquement sur Lamorlaye sans déplacement. Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Temps partiel évolutif en temps plein. Durée horaire hebdomadaire ; 24h ( évolutives). Possibilité d'adaptation horaires.. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise.
MON QUOTIDIEN ZEN est une société de services à la personne qui intervient auprès des particuliers.
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous vous proposons cette offre d'emploi car nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour s'exercer exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien : - Entretien du cadre de vie et du linge PROFIL : - Avec ou sans diplôme - Expériences personnelles, professionnelles - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, - Bon relationnel et sens du contact - Permis B ( Très important) Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Interventions sectorisées - Rémunération fixe - Parcours d'intégration Salaire : à partir du Smic et plus selon disponibilité, expérience, diplôme, qualité et professionnalisme Secteur géographique : Senlis et alentours proches Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein, CDI
FAST-TRANSPORTS, entreprise spécialisée dans le transport de marchandises, recherche un chauffeur SPL (H/F) en CDI à temps plein. Lieu de départ : COMPIÈGNE (60) Zone principale : Île-de-France - Hauts de France (environ 75% des trajets) Horaires : Prise de poste dès 5h00 - du lundi au vendredi (repos le week-end) Vos missions : - Conduite d'un tracteur routier semi-remorque fourgon, bâchée, frigo .... - Transport de marchandises en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. - Chargement, déchargement, arrimage et vérification des marchandises. - Émargement des documents (lettres de voiture, bordereaux de livraison, etc.). - Relation client et respect des procédures internes. Profil recherché : - Permis C / CE valide - Carte FIMO / FCO à jour - Carte conducteur valide - Minimum 3 ans d'expériences en tant que chauffeur SPL - Esprit d'équipe, rigueur, ponctualité et autonomie Des découches occasionnelles peuvent être demandées. Avantages : - Mutuelle entreprise - Prime de repas - Prime de satisfaction - Repos garanti le week-end
Vos missions principales : - Assurer la conduite d'un bus sur des lignes urbaines et/ou interurbaines - Accueillir, informer et accompagner les voyageurs avec professionnalisme - Veiller à la sécurité des passagers et au respect du code de la route - Contrôler l'état du véhicule avant et après la prise de service - Appliquer les consignes d'exploitation et les procédures de l'entreprise - Être garant(e) de l'image et de la qualité de service auprès des usagers Profil recherché : - Permis D en cours de validité - FIMO/FCO voyageurs et carte conducteur à jour - Sens du service, sérieux et ponctualité - Capacité à travailler en horaires décalés (week-ends et jours fériés possibles)
A DOM' est une société spécialisée dans le secteur d'aide à la personne. En collaboration avec l'agence France Travail de Gonesse, nous proposons une formation POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) pour devenir assistant de vie aux familles (formation du 23/02 au 27/04 à Louvres). Les missions qui vous seront attribuées par la suite : - Aide à la toilette - Change, transferts, - Préparation de repas, - Aide à l'entretien du domicile, - Compagnie et surveillance, etc. SECTEURS: FOSSES, Luzarches, Gonesse, Goussainville et villes avoisinantes (moyen de locomotion personnel recommandé pour se rendre chez les clients)
En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. Vous êtes accompagné(e) par une directrice, un médecin coordinateur, une IDEC et une équipe d'infirmiers/infirmières. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : - vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident - le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun - vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la parole Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant(e), vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est : - des horaires stables, roulement sur 2 semaines, journée de 12h avec une pause de 2 heurs - un établissement à taille humaine avec 80 résidents - du matériel et des protocoles pour bien travailler - des formations, des sensibilisations régulières - des mobilités géographiques et fonctionnelles - les avantages d'une grande entreprise : CSE, primes, aide à la mobilité, participation aux repas et transports
Présent dans toute la France, Centre Services se spécialise dans les services à la personne depuis plus de 15 ans. Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, notre gamme de prestations est complète afin de répondre aux besoins des particuliers. Pour compléter son équipe, notre agence de Chantilly recherche un-e employé-e de ménage pour des déplacements à Lamorlaye et aux environs. Le poste : Au quotidien, vous vous occuperez du ménage et/ou du repassage directement au domicile de particuliers résidant dans le secteur de 60260 Lamorlaye. Vos clients vous seront attitrés. Temporairement, vous serez amené-e à effectuer des remplacements. L'amplitude horaire prévue est de 8h à 19h. Elle pourra cependant évoluer en fonction du nombre de client-es que compte l'agence. Votre planning sera défini avec Centre Services afin qu'il corresponde parfaitement à vos disponibilités. Votre contrat de travail aura une base horaire de 14h par semaine, mutuelle incluse, et vous pourrez ensuite évoluer vers un temps plein. Le taux horaire s'élève à 12.02 €/h. Vous pourrez bénéficier de congés payés et vous faire rembourser vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors du recrutement, vous aurez des tests, un questionnaire et un entretien à réaliser. Si votre candidature est retenue, vous vous assurerons un accompagnement de près. Votre profil : Vous souhaitez travailler près de chez vous au sein d'une équipe dynamique et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne sachant faire preuve d'autonomie, qui sait prendre des initiatives et être organisée tout en faisant preuve de discrétion ? Vous êtes motivé-e et avez de l'énergie et des sourires à revendre ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre Centre Services ! Avantages : - Mutuelle
Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute des nouveaux talents Cariste manutentionnaire 1 3 5 Missions : - Manutention - Conduite chariot 1 3 5 Horaires 8h30 16h15 45 minutes de pause
Notre agence Adéquat Roissy recrute un Cariste 1B pour une mission longue durée avec des contrat à la semaine située à Marly-la-ville pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Conduire un chariot élévateur de type 1B * Charger et décharger les marchandises * Stocker les produits dans les zones de stockage appropriées * Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Le Profil Adéquat : * Permis cariste 1B valide * Expérience en conduite de chariot élévateur * Site non desservie par les transport * Sens de l'organisation et rigueur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe : 12.02 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ OISE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de senlis (60), picardie, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Oise, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Notre agence recrute un Manœuvre H/F en CDI Intérimaire pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à SENLIS (60300). En tant que Manœuvre, vous serez un élément clé de l'équipe. Vos principales missions seront : - Préparer le matériel. - Aménager le chantier. - Charger / décharger des matériaux. - Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. - Nettoyer des outils et le matériel du chantier. - Terrasser un terrain ou une construction. Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Sens de l'observation et réactivité - Capacité à travailler sous la supervision d'un responsable - Attitude positive et esprit d'équipe Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Utilisation efficace des outils et équipements de chantier - Connaissance des procédures de sécurité - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés Avantages offerts : - Panier repas - Prime de transport - Indemnité kilométrique Rejoignez nous pour vivre une expérience enrichissante et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de la construction ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de La résidence les Jardins de l'Aunette. Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des soins auprès des patients en garantissant leur confort, leur sécurité, et leur bien-être. Sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accompagnement des patients/résidents durant la nuit (lever, coucher, hygiène, etc.) - Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, changes, positionnement au lit, prévention des escarres. - Veiller à la sécurité et au bien-être des patients, notamment par des rondes régulières pour vérifier leur état. - Assurer une surveillance des paramètres vitaux, repérer les signes de détresse ou de mal-être et les signaler à l'infirmier(e). - Participer à la transmission des informations auprès de l'équipe de jour afin de garantir une continuité des soins. - Assurer la bonne tenue des dossiers de soins et contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire. De nombreuses sensibilisations internes vous sont proposées tout au long de l'année. Rattachée à l'infirmière coordonnatrice vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et investie composée de 2 IDE/Jour et 1 IDE Référente présente du lundi au vendredi, de 9ASD/jour en unité classique et 2 AS dans chaque unité protégée et de 4 ASD/Nuit. Prime de présence et de performance. Rémunération entre 2000 à 2300€ brut/mois Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La Résidence Les Jardins de l'Aunette est installée depuis juin 2019 à Chamant, joli village de la plaine du Valois, à proximité des commerces. La résidence est facilement accessible par le réseau routier, à 3 km de Senlis, à 45 mn de Paris Porte de la Chapelle, accessible par l'autoroute du Nord A1, sortie n°8 à 2km. Parking sur place. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client un Technicien chimiste laboratoire sur Plailly (60). Mission d'intérim de 2 semaines semaine renouvelé sur de la longue durée. Horaires : 8h45/16h45 (pause déjeuner 45 min) avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires (matin dès 7h30 ou fin de journée) et passage en équipe possible 6h/13h15 ou 13h/20h15 selon la charge. Notre client est spécialisé dans la fabrication et vente de parures (boutons, ceintures, bijoux fantaisies) se rapportant à la mode féminine.. Au sein de l'ilot Traitements de surface, vous avez pour mission de garantir la qualité et la conformité des bains de galvanoplastie et des eaux de rejets en mettant en oeuvre des méthodes d'analyses rigoureuses et vous contribuez également à l'amélioration continue des processus de traitement de surface. Les principales missions : - Créer et valider des méthodes d'analyse à partir des données techniques pour caractériser les bains de galvanoplastie et les eaux de rejets. - Réaliser et adapter les analyses selon les contraintes de production et qualité. - Interpréter les résultats et proposer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des bains. - Assurer la traçabilité des analyses, des corrections et des actions de maintenance. - S'assurer du bon fonctionnement des outils d'analyse et de mesure et gérer les stocks de produits chimiques. - Participer à la veille technologique et aux projets d'amélioration continue liés au laboratoire d'analyse ---------------------------------------------- - Horaires : 8h45/16h45 (pause déjeuner 45 min) avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires et passage en équipe possible 6h/13h15 ou 13h/20h15 selon la charge. - Salaire: 2300 / 2600 brut mensuel + 13ème mois Vous êtes titulaire d'une formation type BTS Métiers de la Chimie, BTS Traitements des Matériaux et/ou vous détenez une première expérience en analyse chimique et/ou en traitement de surface, Vous avez de solides connaissances en chimie analytique et traitement de surface et vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur votre maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Créée en 1985, la filiale française du Groupe NIPPON EXPRESS prend en charge les opérations de logistique pour toutes sortes de cargaisons (objets d'art, valeurs, usines entières, périssables, .) vers n'importe qu'elle destination et quel que soit le mode de transport. Nippon Express est aussi un groupe de 55 000 personnes (dont 20700 hors Japon) présent dans 42 pays à travers 678 implantations et 3 000 000 m² de stockage. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Logistique (H/F) expérimenté et motivé pour renforcer notre équipe. EXPLOITATION : - Etude, organisation et gestion de prestations logistiques exécutées : - Conception, organisation d'opérations de stockage, distribution, transport - Gestion, organisation, optimisation des capacités de stockage des surfaces - Direction des opérations des cellules dédiées dans le respect des cahiers des charges clients et des procédures. - Achats : sélection et suivi des fournisseurs en approvisionnements - Déclenchement des inventaires ou des audits - Analyser les indicateurs de satisfaction des clients (qualité des emballages, du conditionnement, des livraisons, respect des délais). - Assurer le reporting, rédiger des rapports si nécessaire. - Réaliser une veille réglementaire, technologique. - Assistance aux taches générales du service RESSOURCES HUMAINES : - Évaluer et définir les besoins de recrutement. - Veille à l'adéquation des qualifications et des tâches - Organisation et répartition des taches au sein du service - Gestion du planning des présences, des congés et repos compensateurs, contrôle des horaires et gestion des heures supplémentaires - Evaluation du personnel - Discipline, sanctions CONTROLE - Applique les plans de contrôle prévus par les procédures. - Avant chargement d'une unité de transport, vérification visuelle systématique de l'absence d'altération visible de la structure (Unité de fret vérification 7points). - Toute anomalie est signalée au responsable hiérarchique. QUALITE : - Respecter et faire respecter Les procédures - Enregistre les anomalies, les réclamations et les litiges clients sur fiches d'anomalies - Contribue à la bonne information du service organisation sur base des données des anomalies, les réclamations et les litiges clients HYGIÈNE ET SÉCURITÉ -Respecter et faire respecter les consignes générales de sécurité et règles de prévention. -Eviter les situations à risques et savoir réagir en situation d'urgence -Porter obligatoirement les Equipements de Protection Individuelle ENVIRONNEMENT - Promeut le recours à des process métiers éco responsables visant à réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise - Assiste les clients dans leur recours à des pratiques respectueuses de l'environnement - Respecte et fait respecter les règlementations et la politique du groupe Nippon Express relatives à l'environnement - Participe à l'amélioration du système de management environnemental de l'entreprise Profil recherché - Titulaire d'un BAC +2/3 (DUT/BTS, Licence en logistique et transport) - Aisance avec les outils informatiques (maitrise pack office), systèmes d'information logistique : logiciels de gestion d'entrepôt, de clients, flux (planification, ordonnancement) - Maîtrise de la réglementation nationale et internationale : import-export, transports, manutention, produits dangereux - Anglais Formation obligatoire : CACES chariots élévateur Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe conviviale et dynamique. Participer à des projets variés sur le plan local, régional ou national. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : 13ème Mois Statut Cadre Intéressement et participation Véhicule de fonction RTT Tickets restaurants Expérience: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : ASAP
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence le Cèdre ! Colisée, acteur engagé du prendre soin, est le 4e acteur européen de l'accompagnement et du soin des personnes âgées, avec plus de 163 établissements en France. Entreprise à mission, notre raison d'être guide chacune de nos actions : « S'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. » Nos équipes œuvrent chaque jour pour faire de nos résidences des lieux de vie chaleureux, bienveillants et ouverts sur leur territoire. Rejoindre Colisée, c'est donner du sens à votre parcours et évoluer dans un environnement où soin, bienveillance et engagement vont de pair. Description du poste En rejoignant les cuisines de notre établissement en tant qu'apprenti(e), vous aurez l'opportunité de : - Suivre une formation hybride (40 % en présentiel à Paris et 60 % en distanciel) pour préparer le titre professionnel de Commis de cuisine (niveau CAP), en contrat d'apprentissage d'un an dès le mois de décembre. - Profiter d'un partenariat déjà établi avec l'école UMIHFORMATION / inutile donc de chercher votre centre de formation. - Mettre en pratique ce que vous apprenez en formation dans votre quotidien professionnel. - Vivre des journées riches et variées, au contact des résidents et en collaboration avec les équipes de cuisine. En tant qu'apprenti(e) cuisine, vous serez chargé(e) de : - Préparer en collaboration avec l'équipe restauration des repas adaptés en fonction des régimes alimentaires des résidents. - Maîtriser les techniques culinaires de base et spécifique liées à notre secteur d'activité - Analyser, contrôler la qualité des plats, dresser et participer au service - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Réaliser l'entretien de la cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) Et puis, faire plaisir aux résidents en œuvrant pour leur bien-être ! Qualifications Passionné(e) de cuisine, vous recherchez un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Cuisine en partenariat avec UMIHFORMATION. Dynamique, curieux(se) et motivé(e), vous avez l'envie d'apprendre, de progresser et de partager votre passion pour la cuisine. Prêt(e) à relever le défi d'une formation hybride (présentiel et distanciel), vous souhaitez mettre vos apprentissages en pratique au sein de notre établissement. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Senlis recherche des auxiliaires de vie expérimentées ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, en tant qu'Ouvrier (F/H) - Maçon VRD - Aide Maçon VRD, vous serez en charge des missions suivantes : Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) Aménager l'espace urbain Positionner les repères d'ouvrages sur le chantier Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, etc. Effectuer le coulage du béton Implanter les pavés ou dalles Poser les enrobés et les éléments de voirie Réaliser la dispersion et le déblayage des granulats et gravillons Disponible immédiatement pour un contrat en intérim à temps plein, avec une mission de longue durée. Rémunération : à négocier en fonction du profil et de l'expérience. Prime panier, trajet et 13e mois : selon l'entreprise. Lieu de mission : Île-de-France / Oise. Mobilité requise pour suivre le chef de chantier. Profil recherché : Formation dans le domaine des travaux publics, du bâtiment ou expérience significative en tant que Maçon VRD Bonne connaissance des techniques de maçonnerie VRD Aptitude au travail en extérieur et en équipe Respect des règles de sécurité sur chantier. Vos qualités : Rigueur Autonomie Esprit d'équipe Sens de l'organisation Ponctualité Si vous vous reconnaissez, alors postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement un(e) aide-ménagèr(e) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères chez les particuliers. En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour missions : - Le ménage : Le dépoussiérage des meubles, le nettoyage de la cuisine, l'aspiration et lavage des sols (...) - Le rangement - Repassage, pliage et rangements du linge - Respecter les consignes Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage et de repassage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Dôté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Ce que nous proposons : - Un emploi stable et sécurisé - Un planning fixe avec des missions à proximité de chez vous pour un bon équilibre vie professionnelle et privée - Un parcours d'intégration personnalisé - Le remboursement des frais de déplacements - Une mutuelle d'entreprise Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Le secteur du service à la personne vous intéresse ? Pourquoi ne pas rejoindre la grande équipe Centre Services ? Votre agence Centre Services Chantilly recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui s'occupera de l'entretien professionnel du logement de nos clients. Ces interventions se dérouleront à Senlis ainsi que dans les villes aux alentours. Vous serez amené à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, repassage, entretien des carreaux.) au domicile de vos clients. Dans votre quotidien, vous allez devoir vous déplacer dans la ville de Senlis dans la tranche horaire 08:00-19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Il est à noter que votre emploi du temps peut être adapté à vos contraintes et sera conçu pour réduire vos déplacements, qui vous seront remboursés (au nombre de km effectués ou titre de transport). Vous bénéficiez d'un accompagnement pour faciliter votre intégration, ainsi que de formations régulières. Le salaire de l'heure est de 12.02 € avec une mutuelle. Vous aurez à votre disposition un contrat de 20h par semaine avec congés payés et la possibilité de faire un temps-plein. Au cours de votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire ainsi qu'à subir quelques tests afin d'évaluer vos compétences et votre profil. Vos compétences sont évidemment primordiales mais votre profil et votre personnalité le sont tout autant pour nous. Centre Services recherche des profils dynamiques, qui peuvent s'adapter et faire preuve d'autonomie et d'initiative tout en restant rigoureux. La discrétion, la courtoisie et le respect de la vie privée sont aussi de mise car vous exercerez directement au domicile de nos clients. Avantages : - Mutuelle
L'hôtel 4 étoiles Mercure de Chantilly recrute un Commis de Cuisine H/F. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions principales seront : Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Réaliser les préparations buffet et séminaire Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste requiert : rigueur, dynamisme, écoute, maîtrise de soi Horaire continu sans coupure 2 jours de repos continus par semaine Minimum de Week-end garantis par mois Logement possible durant la période d'essai Poste en CDI Petite expérience souhaitée Package de rémunération avantageux fixe plus variable 27000€ bruts/an. Vous souhaitez acquérir plus de savoir faire au côté d'un chef expérimenté. Vous aurez l'occasion de vous enrichir auprès d'un chef étoilé alors m'attendez plus, rejoignez nous vite. Mercure Chantilly Resort Conventions est un magnifique hôtel situé en campagne. Il dispose de 200 chambres de qualité, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances : cuisine ouverte, rôtisserie intérieure, barbecue extérieur, corner boulangerie, potager suspendu avec production de légumes sur site.
1- Synthèse des principales missions Le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING ®. Ses principales missions : Service Client - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. 2- Qualification et compétences techniques requises Savoirs / Compétences : - Accueil clients - Connaissance des techniques de vente - Procédure d'encaissement - Technique de production culinaire - Gestion des stocks et des produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaissances en législation sociale - Technique de recrutement Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Facilité d'expression - Dynamisme et réactivité - Respect des standards et des processus - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Rigueur - Polyvalence et adaptabilité - Bonne présentation - Disponibilité - Prise d'initiatives - Capacité en management d'équipe - Proactivité
Société d'entreposage logistique de pneumatiques, basée sur la commune de Saint-Witz (95470), recherche un cariste manutentionnaires en CDI 35H. L'absence de CACES n'est pas un frein, une formation interne vous sera dispensée ! Vos missions principales seront les suivantes : Réception et expédition des commandes, - Rangements des pneus arrivant en réception (manutention manuelle), - Respecter les règles de sécurité et de circulation dans le dépôt. Manutention : - Placer les palettes reçues selon leur destination, - Constituer les pré- chargements selon les instructions du chef de quai, - Respecter les règles de sécurité et de circulation dans le dépôt.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un(e) Développeur(se) Intégration et flux de données pour une entreprise leader dans le secteur de la presse et le secteur de la donation. Missions: Au sein de l'équipe e-marketing et sous la supervision du responsable marketing automation, le poste de Développeur(se) Intégration et flux de données assurera la gestion des développement et flux de données et aura la charge du suivi de 7 plateformes. Il/elle collaborera avec divers services techniques du Groupe (développeurs CRM, BI, web, DSI) et avec les services de la relation client. Support technique et coordination: - Être le référent pour toutes les questions techniques concernant SQL et la gestion des flux de données. - Planifier les tâches et veiller au respect des échéances et des contraintes. - Recueillir les informations nécessaires pour la réalisation des demandes. Maintenance et suivi des plateformes - Assurer la maintenance et le suivi des plateformes de marketing automation (Selligent, .). Gestion des projets techniques: - Réaliser le macro-chiffrage, le chiffrage et le développement des solutions techniques. - Rédiger des spécifications techniques. Développement SQL et flux de données: - Modéliser des structures de données adaptées aux besoins clients. - Création de script en vue de migration, d'export, ou d'alimentation de base de données. - Développer, faire évoluer et corriger les flux de données. Participation au suivi des plateformes de production: - Identifier, remonter les anomalies, et les corriger (gestion TMA) réaliser les analyses de niveau 1 et 2. - Communiquer avec les clients pour assurer le suivi et la résolution des incidents. PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT DATA Marketing avec expérience 2-5 ans Formation en Data Marketing, Data analyste (école de commerce, université, école spécialisée). - Expérience d'au moins 2 ans en gestion de base de données, marketing automation et projets techniques. - Compréhension des problématiques CRM - Maîtrise des langages SQL Server - Appétence pour la Data Visualisation - Soft skills : Rigueur, esprit analytique, sens de l'organisation, aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des équipes techniques et marketing. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (39 heures par semaine) Télétravail possible à concurrence de 2 jours par semaine Démarrage immédiat - Tickets Restaurant (9,70 €/ jour - 60% pris en charge).
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients , magnifique hôtel 5* situé dans l'Oise, Un Comptable fournisseurs Polyvalent H/F Vos missions : Assurer le traitement des factures, de leur réception à leur imputation dans la comptabilité générale et veiller à leur règlement, Réception, contrôle et enregistrement des factures fournisseurs suivant notre process de validation : création des fournisseurs et mise à jour de l'outil, Suivi des relances et validation des factures, Préparation hebdomadaire des campagnes de règlement, S'assurer de la validation interne des factures, Codifier les factures d'achats : lettrage et pointage des comptes, Contrôle des saisies, Être garant(e) des prix unitaires des inventaires des produits stockés, S'assurer du bon classement des factures comptabilisées et payées, Préparer les lots de paiement, Faire les procédures de fin de période et les rapports comme spécifiés, Participer à la clôture de fin de mois (FNP), Effectuer les rapprochements bancaires. Cette liste de missions est non exhaustive. Dans un objectif de développement des compétences, il est demandé une polyvalence dans le service au sein du département (développement des missions, comptabilité clients, comptabilité générale, trésorerie, etc) À propos de vous : De formation Bac +2/+3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG) ou hôtellerie avec expérience comptable Vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie haut de gamme Maîtrise des principes comptables et de la comptabilité Excellente organisation, rigueur et autonomie Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rapidité et précision Bon relationnel et esprit d'équipe Langues : anglais professionnel indispensable
Devenez assistant manager en Hôtellerie / Restauration en intégrant l'INFA Le Manoir, école hôtelière située à Gouvieux, en alternance avec le Parc Astérix ! En étroite collaboration avec le Manager du restaurant, vous garantissez le bon fonctionnement d'un restaurant ou de plusieurs points de vente à emporter. Vos missions au sein de la restauration du parc ou de l'un de nos trois hôtels: - Assurer le bon déroulement du service - Accueillir, animer et former une équipe saisonnière - Garantir la satisfaction de nos visiteurs - Contrôler et réceptionner les livraisons - Respecter et faire respecter les procédures et les normes HACCP Poste à pourvoir à partir de février 2026 jusqu'à janvier 2027 pour l'obtention d'un CQP Manager d'exploitation des restaurants et des hébergements Contrat de professionnalisation/temps plein soumis à la modulation du temps de travail. Travail week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs en semaine. Rémunération liée à l'âge. Véhicule indispensable. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en restauration et souhaitez acquérir une 1ère expérience d'encadrement formatrice et reconnue par les professionnels du secteur - Vous êtes reconnu pour votre sens du service - Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et aimé travailler en équipe - Vous disposez de réelles capacités d'adaptation et savez gérer votre stress Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement. Informations complémentaires : - Priorité de réembauche* - Prime sur objectifs* - Participation et intéressement* - Prestations du CSE* - Indemnités de frais kilométriques + remboursement des péages - Tenue de travail fournie et entretenue *sous conditions
Missions principales : Rattaché(e) au responsable de la structure, vous assurez les missions de comptable dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur. Vos missions sont les suivantes : Comptabilité générale : Saisie comptable, facturations, suivi de trésorerie, transmission des éléments au cabinet comptable, etc. Gestion administrative : Édition et suivi des contrats (salariés et sous-traitants), gestion de la mutuelle, suivi des salariés, etc.
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Senlis et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 12.02€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous recherchons un pizzaiolo ou une pizzaiola passionné(e) par la cuisine italienne et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de nos délicieuses pizzas, tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous. Tâches à effectuer : Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des pizzas (pâtes, sauces, garnitures) Élaborer des recettes créatives tout en respectant les standards de qualité et de présentation Cuire les pizzas au four selon les techniques appropriées Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire Maintenir un espace de travail propre et organisé en suivant les règles d'hygiène et de sécurité Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience client optimale Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks d'ingrédients Profil recherché : Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Vous avez une expérience préalable en restauration, idéalement en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez un bon sens du service client Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive Vous possédez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Si vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie italienne, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps Partiel (25h/sem) ou Temps Plein
Poste en CDI, rattaché au site Promeo - Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Votre fonction en tant que Formateur / Formatrice Informatique Réseau consiste à : - Elaborer et animer des actions de formation en Alternance sur des modules informatique : infrastructure, cybersécurité et routage et en Formation Continue en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel. - Assurer une veille sur les évolutions de son domaine d'intervention. - Assurer la responsabilité de section des BTS SIO SISR : constitution des sujets d'examen et organisation des épreuves, encadrement des projets mémoire, suivi en entreprise, relation et suivi avec les tuteurs en entreprise - Participer aux corrections, jurys, commissions d'examens si besoin Profil recherché : De formation supérieure en informatique (idéalement spécialité réseaux), vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en entreprise en qualité de Technicien.ne ou Responsable système et réseaux ou sur des fonctions similaires. - Votre expertise en réseaux informatiques est reconnue et vous souhaitez transmettre ces compétences. - Rigueur, adaptabilité et aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour ce poste. Une expérience dans le secteur de la formation serait un plus.
Partnaire Senlis Industrie Tertiaire recherche pour son client, petite, moyenne entreprise familiale spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'accessoires spécifiques indispensables à l'industrie frigorifique. Un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour une mission en intérim renouvelable Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des dépannages et assurer l'entretien préventif des appareils de production. - Réparer ou modifier les éléments défectueux avec validation de son responsable. - Réaliser les inspections préventives sur les équipements, effectuer un diagnostic technique et transmettre si nécessaire au responsable une demande de validation pour travaux, - Intervenir sur les équipements en s'aidant éventuellement des revues techniques, - Assurer des travaux neufs au sein de la société, - Effectuer des travaux de retouches de pièces à l'aide d'un tour, d'une machine à souder ou d'une fraiseuse, - Effectuer des coupes et des montages de rails à l'aide d'une scie à ruban selon les commandes clients, - Appliquer et respecter les consignes de sécurité. -------------------------------- Salaire: Entre 2600 et 2700EUR brut mensuel sur 12 mois pour 157.08h travaillées (majoration comprise) Horaires: 6h30 - 15h15 dont 45 min de pause Vous maitrisez la maintenance des équipements industriels (hydraulique, mécanique, pneumatique), vous avez des connaissance en électricité, soudure et vous faites preuves de rigueur, de polyvalence et de réactivité, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En renfort de notre équipe de cuisine nous recherchons 1 second de cuisine . Notre restaurant se situe dans le parc du Château de Chantilly Vous travaillez le week-end et les jours fériés, en journée continue, nous sommes fermés le soir.Vous avez 2 jours de repos par semaine. Contrat d'avril à octobre.
MISSIONS : L'établissement, un EHPAD de 53 places est situé en centre ville de Chantilly, à seulement 10 mn de la gare SNCF. Placé(e) sous l'autorité du Directeur et du cadre de santé, l'infirmier(e) participe à l'organisation et à l'évaluation des soins apportés aux résidents. Dans le respect du projet de la Fondation et de l'établissement, du règlement intérieur en vigueur et de la nécessaire discrétion qu'impose sa fonction, il/elle est plus particulièrement chargé(e) : - D'assurer l'activité soins . Pratiquer des soins infirmiers en direction des personnes âgées dépendantes pour en maintenir l'état de santé et prévenir les effets de la dépendance. . Assurer la surveillance des résidents, le contrôle et la distribution des médicaments. . Coordonner et évaluer les actions des aides-soignants pour garantir la qualité et la continuité des soins. . Centraliser les informations ; participer à la définition des protocoles de soins. . Elaborer et assurer le suivi des dossiers et des projets de soins. . Participe aux projets personnalisés des résidents. - D'assurer des activités annexes . Stimuler et encourager l'épanouissement personnel et relationnel des résidents. . Assurer le soutien relationnel entre les résidents et leurs familles. . Partager des compétences professionnelles avec les équipes et participer à l'accueil des stagiaires. . Accompagner les équipes de soins. Titulaire du diplôme d'état pour l'exercice de la fonction d'infirmier(e). Sait faire preuve d'empathie et d'écoute. Au moins une expérience professionnelle souhaitée dans l'exercice de la fonction en EHPAD. Travail sur informatique (logiciel de soins). Vous travaillez 1week-end sur 2
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Temps de travail : Temps plein, travail en roulement sur 2 semaines, 1 Week-end sur 2 travaillé Type de contrat : CDD à la semaine, renouvelable en fonction des besoins (CDD de remplacement). Niveau d'études : BEP, CAP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Nous recherchons un Mécanicien(ne) Poids Lourds pour notre agence basée à Fosses ! Rattaché(e) à notre Chef d'atelier, vous aurez en charge le contrôle, l'entretien et la réparation des véhicules Poids Lourds et Remorques. En tant que Mécanicien Poids Lourds (H/F/X), vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien des véhicules moteurs et/ou remorques (Révision, Filtration, Freinage, ...) - Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques des engins - Réparer ou remplacer les pièces endommagées : système de freinage ABS, moteur, transmission, embrayage, suspensions, climatisation, etc. - S'assurer du bon fonctionnement des engins - Renseigner les ordres de Réparations liés à l'entretien et aux interventions techniques En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Profil recherché : Vous êtes issu (e) d'une formation (du CAP au BTS) mécanicien automobile -mécanicien poids lourds- maintenance des matériels, option matériels agricoles - mécanicien d'engins de chantiers de travaux publics avec une expérience confirmée en mécanique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du relationnel. Vous êtes régulièrement formé sur les produits et les évolutions techniques. Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière. Informations complémentaires : - A pourvoir immédiatement - Agence fermée le week-end - Rémunération : Selon expérience - Prime de cooptation selon règles en interne - Un groupe dynamique offrant des perspectives d'évolution dans toute la France - Des opportunités de formation pour développer vos compétences - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de vos fonctions au sein de l'atelier, vous assurez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective de la réception du véhicule jusqu'à sa remise au client. A cette occasion, voici vos missions : - Réparer les carrosseries industrielles, bennes, bâchées ou plateaux fourgons - Prendre soin des équipements, agencer et entretenir le poste de travail et l'outillage - Réaliser tous les contrôles nécessaires - Utiliser les moyens de manutention lourds - Mettre en forme les éléments composites et traiter les surfaces - Respecter les procédures QSE Idéalement diplômé(e) d'un CAP carrosserie, Bac Pro carrosserie ou un BTS conception et réalisation de carrosseries, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum (alternance inclus) dans la carrosserie poids lourds ou véhicules légers. Vous avez un profil polyvalent vous permettant de réaliser des opérations de carrosserie industrielle et du soudage de divers éléments. Vous êtes autonome, minutieux(se) et précis(e). Vos connaissances en carrosserie et mécanique VI et PL sont un vrai plus. Ce poste peut également convenir à un profil motivé, curieux, aimant travailler en équipe et possédant des compétences techniques similaires (Tôlerie, Assemblage de pièces de métal, Soudure...) dans un autre secteur d'activité que le nôtre. Infos complémentaires - Ticket restaurant - Prime de cooptation - Mutuelle entreprise
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un électricien autonome pour intervenir sur des chantiers en neuf et rénovation. Vous interviendrez sur des travaux courants d'électricité : tirage de câbles, pose et raccordement d'équipements électriques, raccordement prises, éclairage, tableaux, travail en autonomie sur chantier, dans le respect des règles de sécurité. Les chantiers sont situés principalement en tertiaire.
Notre centre ophtalmologique, PO2, basé à Senlis, Oise, doté d'un plateau technique neuf, recrute un(e) infirmier(ère) IBODE, ou infirmier(ère) diplômé(e) d'État souhaitant se spécialiser en ophtalmologie (jeune diplômé(e) bienvenu(e)). Poste à pourvoir dès que possible Votre environnement de travail - Intégration au sein d'une équipe dynamique de 5 infirmières - Collaboration étroite avec les 9 médecins ophtalmologues - Activité répartie entre le centre et les blocs opératoires partenaires (Clinique des Jockeys - Chantilly) - Formation interne assurée à la prise de poste - Ambiance de travail bienveillante, tournée vers la qualité des soins et l'esprit d'équipe Vos missions principales Sous la responsabilité des médecins fondateurs et de la direction du centre, vous interviendrez sur un poste polyvalent comprenant notamment : - Prise en charge et accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins - Assistance et instrumentation au bloc opératoire en ophtalmologie (cataracte, rétine, IVT.) - Support aux orthoptistes lors des consultations - Participation à la qualité, la sécurité des soins et à la gestion du matériel Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IBODE apprécié mais non obligatoire) - Sens du relationnel, rigueur, esprit d'équipe - Intérêt pour l'ophtalmologie et le travail en plateau technique - Rigueur, esprit d'équipe, sens du patient Conditions proposées - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Remboursement des indemnités kilométriques pour les déplacements aux blocs opératoires - Possibilités d'évolution au sein de la structure - Formation continue (laboratoires, EPU internes, congrès.)
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un acteur de la Smart Industry spécialisé dans le process industriel. L'entreprise accompagne ses clients de la conception à la maintenance de leurs équipements de production, avec pour objectif d'améliorer leur performance. Basée dans le secteur de Senlis, elle intervient sur des projets de travaux neufs dans l'industrie, notamment en ingénierie électrique, courants forts et faibles, automatisme et instrumentation. Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et êtes curieux. Vous respectez les règles de sécurité, appréciez les environnements techniques variés et le travail bien fait. Autonome et adaptable, vous avez le sens du service et aimez relever des défis. Vos compétences : - Lecture et compréhension de schémas électriques - Câblage de capteurs, d'actionneurs et de moteurs - Réalisation et pose de chemins de câbles - Interventions en haute tension comme en courant faible - Autonomie dans la préparation, la réalisation et la réception des missions Votre profil : - Formation en génie électrique, avec au moins 5 ans d'expérience - Bonnes compétences en électricité, instrumentation et automatisme Vos atouts : - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), avec un bon relationnel - Sens du service et capacité d'écoute - Esprit d'innovation, avec le goût pour proposer des solutions en automatisme, robotique et informatique industrielle
Description de l'entreprise : Entreprise familiale de transport créée en 1988, GARDIEN TRANSPORTS met l'homme au cœur de son projet. Animés par des valeurs de courage, de bon sens, de plaisir, de respect et d'adaptabilité, nous nous attachons à recruter des conducteurs passionnés et fiers de leur métier ! Nous évoluons sur des secteurs d'activité très divers, en zone longue (découchés) et en zone courte (retour quotidien) : Tautliner, Vrac en Bennes Fonds Mouvants (FMA) et en Citerne, Porte-voitures. Notre parc de véhicules se compose de 250 cartes grises dont une centaine de véhicules moteurs renouvelés régulièrement (Euro 6) Notre volonté : « Agir pour la satisfaction de nos clients et l'épanouissement de chacun dans un environnement familial Description de l'offre d'emploi : Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports. Départ de Soissons Activité : FMA Régional - SENLIS (60) Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble. Amplitude horaire : Du lundi au vendredi - Découches occasionnels Profil : Dynamique, courageux et plein de bon sens, vous possédez l'adaptabilité nécessaire aux métiers du transport. Niveau d'expérience et formation : Conducteur routier SPL : au moins 1 an d'expérience est souhaitable. Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur obligatoire Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle. Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne. La connaissance en mécanique générale est un plus. Rémunérations : - Heures supplémentaires majorées - Prime - Participation aux bénéfices - Participation Mutuelle - Evénements CSE Type d'emploi : CDI
Vous dispenserez un accompagnement en soutien scolaire à domicile - en FRANCAIS niveau CE1 Il s'agira d'un accompagnement hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
