Consulter les offres d'emploi dans la ville de Senlis située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 33 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Senlis. 117 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CREIL, 60 - Creil, 60 - CHANTILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de la mission : Au sein d'une industrie, d'une vingtaine de personnes, vous assurez les missions suivantes : - Emballage des produits en bout de ligne de production - Mise en carton - Fermeture et étiquetage du carton - Mise en palette Manutention légère, poste en 2x8 Mission de longue durée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché : - Savoir parfaitement lire, et parler Français - Savoir compter (addition, multiplication) - Volonté de s'investir à long terme - Dynamisme, rigeur - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil F/H. Rattaché(e) au responsable d'agence, en tant que Chargé(e) d'accueil au sein de notre agence de proximité de Creil, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients. Vous êtes le premier point de contact, vous devez fournir un service client de qualité en répondant à leurs doléances et en les orientant vers les bonnes ressources. Vous avez pour principales missions : Accueillir, renseigner, informer et orienter le public Gérer le courrier interne et externe, livraison, etc. Orienter les appels accompagnés de la Conciergerie vers les différents interlocuteurs Gérer les dossiers : Traiter les réclamations de 1er niveau (menues réparations, urgences, remplacement de gardiens) et en assurer le suivi administratif. Informer les habitants sur les différentes démarches administratives, les droits et devoirs du locataire, ainsi que sur les services proposés par notre agence. Traiter des réclamations : Assurer la vérification et la clôture des réclamations par appels sortants auprès des locataires conformément au process établis. Assurer les demandes et relances des prestataires (marché à bon de commande, contrats de maintenance) Encaisser les loyers et impayés des habitants se présentant à l'accueil
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle de nos clients. Vous contrôlez les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. Vous informez notre clientèle sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et de parapharmacie. Poste en CDI avec période d'essai. Amplitude horaire entre 9H et 19h du lundi au vendredi selon planning. Travail le samedi matin une semaine sur deux.
Vous aurez pour mission de vous occuper des approvisionnements et de mettre en rayon les différents médicaments et produits de soins. Vous serez garant(e) de la présentation des rayons au sein de la pharmacie vous devrez donc être très vigilant(e). Vous serez amené à vous occuper des tiers payants et autres tâches plus administratives. Une formation interne sur les tiers payants est possible. Pas de diplôme exigé pour occuper ce poste mais vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine ! Vous vous démarquez par votre investissement, votre envie d'apprendre et votre rigueur. Tutorat en interne et formation organisée à la prise de poste. Poste en CDI avec période d'essai. Horaires de travail du lundi au vendredi Amplitude horaire en 9h et 19h (selon planning).
Notre pharmacie est une structure à taille humaine située sur le secteur de Creil.
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire administratif(ve) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la gestion des contrats d'assurances collectives, basée à Chantilly. Vous intégrerez un service dynamique dédié au suivi administratif des contrats, à la gestion des cotisations et à la relation avec les courtiers et entreprises partenaires. Missions : - Enregistrer et ventiler les cotisations reçues - Vérifier les factures liées aux prestations et en assurer le règlement - Calculer les primes en fonction des contrats - Rechercher et rassembler les données utiles au traitement administratif - Traiter les courriers et les e-mails entrants du service
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. -Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes désireux d' intégrer une école de préparateur/préparatrice en pharmacie - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Pharmacie dynamique cherche à compléter son équipe avec une personne désireuse d'approfondir ses connaissances et entamer une carrière enrichissante ! Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Assister les pharmaciens dans la préparation et la délivrance des ordonnances. - Répondre aux questions des patients et fournir des conseils pharmaceutiques appropriés. - Maintenir un inventaire précis des médicaments et des fournitures. - Gérer les transactions de caisse et effectuer des tâches administratives liées à la pharmacie. - Participer à des activités de formation continues pour développer vos connaissances et compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie : - Posséder d'excellentes compétences en communication et être à l'aise pour interagir avec les patients. - Être capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement les tâches multiples. - Être motivé/e, dynamique et avoir un fort désir d'apprendre et de se développer professionnellement. Nous offrons des horaires flexibles, qui peuvent être convenus en fonction des besoins de l'équipe et des disponibilités du/de la candidat/e retenu/e. Nous sommes également engagés à fournir une formation continue pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. La rémunération sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de préparateur/trice en pharmacie" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Nous cherchons à recruter un(e) agent(e) d'entretien à Chantilly les lundi et jeudi de 09h30 à 11h30. en complément d'heures
Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Idéalement, vous possédez de l'expérience ou êtes formé(e). La maitrise de l'anglais serait un plus. Vous pourriez être amené(e) à nettoyer les chambres des clients de manière très occasionnelle. Poste disponible immédiatement. Si vous êtes intéressé(e) vous pouvez appeler le 0603326048 de 9h à 16h.
L'agence Actual recherche actuellement un Employé de restauration (h/f) pour un poste à Senlis 60300. Ce rôle implique l'encaissement des plateaux repas station debout, la mise en place de la marchandise, le dressage des desserts, la préparation des sandwichs, ainsi que le nettoyage des tables et l'entretien du restaurant. Le contrat est d'une durée de 5 jours, débutant au plus tôt. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec une charge horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.88 EUR par heure. Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et motivée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité unique! Pour le poste d'Employé de restauration (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Secteur : Boulangerie - Pâtisserie Contrat : 35h/semaine horaire : du lundi au vendredi, éventuellement le samedi : 4h30 - 11h30
Vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire.
Pour renforcer une équipe de 3 assistantes dentaire au sein d'un cabinet de chirurgie maxillo faciale et Stomatologie. Vous souhaitez apprendre un métier passionnant au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Notre cabinet situé sur 2 sites : Compiègne et Senlis vous propose une opportunité en alternance. Vos missions : Assister le praticien lors des soins et interventions. Accueillir et accompagner les patients avec professionnalisme et bienveillance. Assurer la stérilisation et la préparation du matériel. Contribuer aux tâches administratives et à la gestion des stocks. Profil recherché : Motivation et rigueur, essentielles pour ce poste. Aisance relationnelle, pour mettre les patients en confiance. Organisation et capacité à travailler en équipe afin de garantir un travail efficace au quotidien. Ce que nous offrons : Une formation complète en alternance, avec un encadrement attentif. Une équipe accueillante et investie, soucieuse de transmettre son savoir-faire. Un environnement de travail dynamique et stimulant.
KMB Transports recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur-livreur messagerie (H/F) pour une tournée de distribution au départ de Creil (60) vers un secteur de proximité. Prise de poste à 7h00 hors périodes des fêtes. Vous êtes sérieux/se, motivé/e et ponctuel/le avec au moins une expérience réussie dans la livraison de colis. Mutuelle, prime qualité, véhicule pour réaliser les trajets domicile/travail.
Société de transports de moins de 3.5T
BPS Nettoyage est une société de nettoyage familiale qui exerce depuis plus de 20 ans dans le secteur de la propreté et de l'hygiène. Description du poste à pourvoir Agent de service dans le secteur de l'hôtellerie: Vos missions consisteront à : - effectuer le ménage complet des chambres (mis à blanc, recouches) - changer les draps et refaire les lits ; - renouveler le linge de toilette , et envoyer le linge sale à la blanchisserie ; - réapprovisionner si nécessaire les chambres en produits consommables (savon, shampoing,...) ; - respecter et participer à l'image de marque de nos partenaires en respectant leurs normes et exigences Une première expérience similaire est exigée. Ce poste nécessite une disponibilité sur week-end. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons un aide Boulanger-pâtissier (H/F) passionné par la boulangerie et pâtisserie pour rejoindre notre équipe. Missions : - Manipuler les produits de boulangerie avec soin et précision - Avoir un sens de l'organisation pour le stockage des produits - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients - Effectuer l'encaissement avec exactitude - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients Profil : - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler efficacement en équipe
NETTOYAGE DE BUREAUX
Recherche Agent polyvalent d'entretien et de propreté H/F. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant des vitres des bâtiments ; - Assurer le nettoyage des véhicules militaires intérieur/extérieur (utilisation d'un nettoyeur haute pression) ; - Gérer l'accueil client de la micro déchetterie Nous recherchons une personne motivée, organisée et rapidement autonome. PORT DE CHARGE A PRÉVOIR : utilisation de machines, charge de travail pouvant être plus importante à certaines périodes de l'année. Permis B et véhicule nécessaire car site pas desservit par les transports en commun et déplacements sur le site à prévoir. Le lieu de travail étant sur un site militaire protégé, vous serez soumis(e) à certaines obligations administratives qui seront vérifiées avant l'embauche. Prise de poste immédiate - Poste ouvert au personnel possédant la RQTH. Horaires : 08h/12h et 13h/16h du lundi au vendredi.
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Commercial, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. Vos missions : - Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, que ce soit à l'accueil, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! - Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. - Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille clients grand public grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire. - Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise. - Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients. - Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale. Ce que nous adorerons chez vous : - Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients. - Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs. - Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ? - La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement. - La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un négociateur en recouvrement (H/F). Missions : Optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances par une négociation amiable - réaliser un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs. - négocier des solutions de règlement, mise en place d'échéancier. - suivre des encaissements. - gérer les appels entrants et sortants des clients débiteurs Une formation complète à nos méthodes pourra vous être proposés en amont. Nous souhaitons collaborer avec vous dans la durée. Salaire fixe + prime Bon niveau d'orthographe demandé. Sérieux Capacité à prendre du recul Aisance relationnelle au téléphone Maitrise du pack office
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur pour une mission en intérim à Creil (60100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Vos différentes missions seront : - Accueillir et conseiller les clients et fournir les informations demandées - Faire la démonstration des articles si nécessaire - Encaisser les paiements, éventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes. Avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation des contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - CSE (cartes cadeaux pour naissance, Noël, vacances, loisirs, réductions en magasin, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Les compétences d'un vendeur sont à la fois techniques et commerciales. Il doit ainsi : - Connaître toutes les caractéristiques des articles qu'il vend, - Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée, - Etre aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance, - Etre à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire).
Dans le cadre d'un remplacement maladie suivi d'un congé maternité, l'ADARS recherche pour son dispositif d'hébergement MOSAIQUE à CREIL (32 places CHRS et 16 places de stabilisation en logements diffus) un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement jusqu'au 19 septembre 2025 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Chef de service en cours de recrutement et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de grande précarité (isolé avec ou sans enfant et familles) - L'évaluation - L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. - La sortie Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Maitrise de l'outil informatique Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu de travail : poste basé à CREIL avec déplacements professionnels sur le secteur Creillois Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : groupe V salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + prime SEGUR brute mensuelle de 238€ Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF : groupe IV salaire brut mensuel de base : 1 801.80€ + prime SEGUR brute mensuelle de 238€ Avantages : Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective, 9 jours de congés trimestriels par an Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma
l'ADARS agit en faveur de l'hébergement d'urgence ainsi que de l'accueil, de l'accompagnement et de la réinsertion des personnes et familles en difficultés sociales. L'objet général se décline en 3 champs d'intervention :L'accueil, incluant le travail d'écoute, d'évaluation et d'orientation de la personne L'accompagnement social, avec ou sans hébergement,La veille sociale et la contribution au recensement, l'analyse et la remontée d'informations sur les besoins repérés sur le terrain
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise dans son recrutement de PRÉPARATEUR DE COMMANDES (h/f). L'entreprise est une plateforme logistique qui souhaite renforcer ses effectifs durant la période estivale. Vos missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage des palettes dans des zones différentes à températures variées - Évoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, ... - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement des magasins et dans la satisfaction. Profil recherché - Disponible entièrement sur la période de Juin à fin Août. - Avoir le goût du challenge et de la performance. - Avoir le sens de l'organisation et le soucis du détail. - Etre efficace et attentif au respect des délais. Le contrat peut évoluer vers un CDI Etudiant. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, où la satisfaction client est primordiale ... alors n'attendez pas, postulez ! CONTRAT PROPOSÉ CDD Temps plein (35 heures par semaine) 35h/semaine de Juin à fin Août (être disponible sur toute la période) 5 jours travaillés aves 2 jours de repos dans la semaine (dimanche +un jour mobile dans la semaine) Le planning est communiqué 4 semaines à l'avance Démarrage souhaité le 02/06/2025 1855€ brut + Primes POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
Notre cabinet recrute pour son client basé à SENLIS (60300) et spécialisé dans l'accompagnement des personnes et prestation de service, un Chargé Ressources Humaines (h/f). Ce poste est à pourvoir au plus tôt en contrat CDD de 4 mois. Dynamique et organisé(e) pour intégrer leur équipe et contribuer activement à leur stratégie RH, vous acceptez les missions suivantes : Gérer le recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidatures Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en personnel et mettre en place des stratégies de recrutement adaptées Administrer le personnel au quotidien Gérer les éléments variables de paie (temps de travail, événements, etc.) Participer à des projets RH visant à améliorer l'engagement et le développement des collaborateurs Piloter le plan de développement des compétences Votre profil. Diplôme en Ressources Humaines Expérience préalable sur un poste similaire avec une bonne connaissance du recrutement et de la gestion RH Autonomie, organisation, rigueur et polyvalence Sens de l'initiative et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rémunération entre 2200€ et 2500€ brut mensuel, en fonction du profil. CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance et contribuer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à SENLIS (60300), en CDD de 4 mois, un Chargé Ressources Humaines (h/f). Dynamique et organisé(e) pour intégrer leur équipe et contribuer activement à leur stratégie RH, vous acceptez les missions suivantes : Gérer le recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidatures Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en personnel et mettre en place des stratégies de recrutement adaptées Administrer le personnel au quotidien Gérer les éléments variables de paie (temps de travail, événements, etc.) Participer à des projets RH visant à améliorer l'engagement et le développement des collaborateurs Piloter le plan de développement des compétences Votre profil. Diplôme en Ressources Humaines Expérience préalable sur un poste similaire avec une bonne connaissance du recrutement et de la gestion RH Autonomie, organisation, rigueur et polyvalence Sens de l'initiative et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rémunération entre 2200€ et 2500€ brut mensuel, en fonction du profil. CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance et contribuer à des projets stimulants ? Rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre petit restaurant familial recherche son aide-cuisine H/F, (plonge & épluchage). Vous êtes dynamique, ordonné et vous savez prendre des initiatives. Si vous parlez portugais ce serait un plus. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Horaires du mardi au samedi de 10.30 à 14.30 et le jeudi, vendredi et samedi de 18.30 à 23.30. Vous êtes mobile pour vous rendre sur le lieu de travail en horaires de soirée.
Vous aimez travailler avec les enfants et vous recherchez un emploi à temps partiel ? Nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons une personne fiable, attentionnée et dynamique. Pour augmenter votre volume horaire, notre entreprise peut vous proposer d'autres prestations de services (entretien ménager de domicile chez les particuliers ou des prestations de nettoyage pour les professionnels) Vous serez en charge de : Proposer et encadrer des activités ludiques et éducatives Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Profil recherché : Expérience préalable en garde d'enfants appréciée Patience, bienveillance et sens des responsabilités Ponctualité et fiabilité Capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant Conditions : Du Lundi au jeudi de 18h00 à 20h00 Les mercredis de 10h00 à 17h00 Au plus tôt Lieu : Vineuil-Saint-Firmin et Senlis Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Repos le week-end Travail en soirée Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Choisissez de travailler avec MCS PARCS ET JARDINS ! Structure à taille humaine dans les services des espaces verts. Nous nous voulons proches de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Nous intervenons auprès des particuliers mais également chez des professionnels et nous proposons l'entretien des espaces verts (tailles, tontes, etc.) mais également le côté création. Notre seconde activité : clôturiste/ maçonnerie paysagère.
Vous travaillez en boutique au sein d'une petite équipe conviviale auprès d'une clientèle d'habitués. Vous maitrisez les compositions florales et savez mettre en avant vos compositions par leur originalité. La boutique accueille une clientèle haut de gamme et exigeante, travail de qualité attendu. Vous avez le souci du détail et de la satisfaction du client. Merci de contacter directement M. Cornet au 07 84 99 18 41
Le jardinier (H/F) sera responsable de la plantation, de la taille, de l'élagage et de l'arrosage des arbres, arbustes, fleurs, plantes et gazons. Il/elle sera également chargé(e) de la lutte contre les parasites et les maladies affectant les plantes et les arbres, ainsi que de l'aménagement paysager en fonction des besoins des clients. Il devra avoir des compétences techniques en matière d'entretien des outils de jardinage et de l'équipement utilisé pour l'entretien des espaces verts. Le candidat devra également être capable de surveiller l'état des plantes et des arbres et d'identifier les problèmes potentiels. Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de diligence et d'attention aux détails. Si vous êtes passionné(e) par l'horticulture et l'aménagement paysager et que vous cherchez un emploi stimulant et enrichissant, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. (Débutant accepté)
Le réseau Apef, solidement ancré au plan national, bénéficie d'une solide certification qualité nationale (NF Service) faisant de l'enseigne Apef un des leaders sur le marché des services à la personne. Le réseau Apef s'est toujours attaché à jouer la carte de proximité grâce à ses agences. L'enjeu de la proximité est de transmettre les valeurs, les savoir-faire et les savoir-être de l'enseigne.Toutes les agences du réseau Apef fonctionnent en mode prestataire.
ALB SERVICES, société de nettoyage recherche pour son client situé à Senlis. un agent d'entretien H/F en CDI à temps partiel. vous travaillerez tout les mardis de 15h30 à 17h sur un 1er site, et 2 mardis par mois sur un 2ème site de 17h à 19h. vous aurez en charge l'entretien de locaux et l'entretien des parties communes d'un immeuble. 10heures50 de travail par mois au total salaire : environ 100€ net par mois.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : chantilly remplacement 15 jours mai vendredi 15h-17h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail ou 07 83 84 77 74
Partnaire Senlis votre agence d'emploi spécialisée dans les profils tertiaires et industrie recherche pour son client un Gestionnaire back office - Client H/F sur Chantilly en CDI, Notre Client est un spécialiste de solutions métiers au service de la stratégie marketing de ses clients: CRM, Datamart marketing, plateforme digitale, gestion de campagnes et marketing automation. Vos missions seront les suivantes: - Gérer les relations des clients, par tous canaux de communication, - Proposer activement des services correspondants aux besoins des clients, - Élaborer des devis précis pour les projets spécifiques - Participer aux réunions de Comité de Pilotage - Analyser et suivre les demandes des clients et assurer un suivi régulier - Coordonner la transmission des instructions clients aux différents services (informatique, support logiciel, contrôle, paramétrage, etc.), - Préparer et animer les réunions de Comité de Pilotage - Documenter et diffuser les comptes-rendus d'actions - Transmettre les éléments de préfacturation au service approprié pour assurer la préparation des factures clients - Vérifier la conformité des factures client en lien avec les devis ou contrats acceptés, apporter les corrections nécessaires en cas de besoin Horaire de journée du Lundi au vendredi Salaire entre 30 et 35K Annuel Brut 2 jours de télétravail possible par semaine Agent de maitrise - CDI Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques, vous êtes autonome, rigoureux et vous savez travailler en mode gestion de projet, alors ce poste est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN Professionnel Lieu d'intervention : creil remplacement 15 jours mai mercredi 07 à 08h + samedi 10h45-14h30 Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire
L'Association Les Compagnons du Marais recrute pour sa cuisine collective un cuisinier / une cuisinière : Poste sur 35H du lundi au vendredi de 7h à 14h (astreinte un WE par mois) Activités et tâches du poste : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires - Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts. - Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance. - Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. - Participer à l'élaboration des menus à destination des cantines scolaires. - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées : - Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). - Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service restauration. - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueurs. - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : - Diriger le personnel de cuisine et répartir les tâches de travail. - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés : nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, etc. - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents du service. - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail. Exigences requises : - Compétences techniques : Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants et des personnes âgées. Connaître les propriétés des produits agro-alimentaires, leur utilisation en restauration collective et les indicateurs de qualité. Avoir des connaissances générales des modes de conservation et des règles de déstockage. Maitriser les techniques culinaires (gammes de produits, modes de cuisson.). Savoir lire, comprendre une recette et la convertir en termes de quantité. Savoir préparer des produits et réaliser des plats. Savoir présenter les plats. Connaître les applications informatiques de gestion des stocks. Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité. Connaître les notions de base concernant les allergies. Connaître les principes de nettoyage et de désinfection. Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines. Savoir animer et diriger une équipe. POSTE DISPONIBLE DE SUITE.
ALB SERVICES société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Chamant un agent d'entretien H/F en CDI à temps plein. vous serez en charge de l'entretien des locaux d'un centre de formation. planning: du lundi au vendredi de 8h à 16h certification HACCP exigée.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Rattaché(e) à la responsable coordination Stac, vous aurez la charge de : -Gestion des mails -Annulation et modification de commande -Gestion des litiges -Gestion des retours Vous devez : -Être à l'aise avec la messagerie Outlook. -Maitrise de EXCEL
Votre mission : Gérer 2 presses feuilles RICOH A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prise en charge de la commande - Réaliser ses impositions pour impression des dossiers - Production : Approvisionnement, Calage des machines, Suivi, Colorimétrie - Façonnage : Massicot, Rainage, Découpe 35H/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes polyvalent, aimez l'esprit d'équipe - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la menuiserie acier, un Dessinateur Industriel H/F. Vous interviendrez sur la réalisation de plans techniques via AutoCAD, avec une dimension programmation. Missions : - Réalisation de plans techniques précis sur AutoCAD - Programmation de fichiers de fabrication pour machines - Interprétation de plans d'architecte pour conception de pièces métalliques - Collaboration avec l'atelier pour la faisabilité des projets - Suivi et ajustement des dessins en fonction de l'avancement des chantiers
Les missions : - Installation ou le remplacement d'une serrure et des éléments de fermeture nécessaires ou la pose d'un blindage pour une porte ou un volet, des coffres forts etc La connaissance de serrure « Fichet » serait un plus. - Installation de produits de fermetures : portes et fenêtres, portails, portes de garage, rideaux métalliques, volets roulants, etc ; Conseiller les clients sur les produits - Intervenir en urgence sur les dépannages - Localiser un dysfonctionnement et trouver la solution pour résoudre le problème - Connaissance et respect strict des normes de sécurité - Responsable du suivi de fonctionnement et de la maintenance des installations Installation de menuiseries, de portails ou portillons manuels - Remplacement de serrures type barre anti-panique, crémone pompière, . . . Le serrurier poseur / la serrurière poseuse doit notamment organiser un poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention, en vérifiant le matériel, les matériaux, etc. exigés. Il / elle est aussi habilité(e) à découper les éléments de fermetures menuisées selon des plans ou des mesures effectuées sur le site de construction. C'est également lui / elle qui positionne et fixe les éléments de menuiserie à l'aide de pattes, d' équerres, de coulisses ou d'autres moyens de fixation. Il lui incombe également de réaliser l'étanchéité des supports ou des châssis et de poser les mousses de polyuréthane, les bandes adhésives, les cornières ou les joints... Des compétences et des qualités sont indispensables afin d'effectuer ces tâches. Il / elle doit connaître les techniques de pose de fermetures ainsi que la base de la menuiserie que ce soit la menuiserie d'aluminium, de bois ou de PVC
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Partnaire Senlis recherche pour son client un Assistant administration des ventes H/F, pour une mission d'intérim de 3 à 6 mois avant embauche en CDI sur Verneuil en Halatte (60) et/ ou Pont ste Maxence (site qui est en cours de déménagement sur Verneuil en Halatte). Horaires: lundi à jeudi: 08h00 12h00 13h00 17h30 vendredi 08h00 12h00. Notre client est créateur de produits de luxes, reconnu pour sa flexibilité et sa réactivité. Vos missions principales seront : - Assurer la facturation et son suivi - Preparer les bons de livraison - Gérer le suivi des stocks et leur approvisionnement - Gérer la relation client sur toutes les commandes - Assurer le reporting client - Gérer et actualiser les fiches descriptives des produits -------------------------------------- Intérim en vue d'embauche Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous maitrisez le Pack Office et vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre implication. Alors cette offre est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'atelier pierre disponible rapidement : Descriptif du poste : - Gestion équipe tailleurs de pierre en atelier - Lecture de plan de taille - Maitrise des techniques de taille de pierre en atelier - Découpe de blocs de pierre - Taille et retaille de pierres en atelier destinées à être utilisées dans de projets de construction, décoration, rénovation ou restauration du patrimoine Expérience en leadership et gestion d'équipe Respect des normes de sécurité dans l'atelier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Formation : CAP Taille de pierre BP Taille de pierre
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un(e) Technicien(ne) Contrôle qualité en intérim. Rattaché(e) à la Responsable qualité et contrôle, vous serez en charge de : - Programmer et tester un nouveau produit (nomenclatures, conformité, qualité). - Mettre à jour les dossiers selon les évolutions internes et clients. - Répondre aux demandes techniques de la production et sous-traitance. - Mettre à jour la base informatique (GPAO). - Concevoir et enregistrer les outils de fabrication et contrôle. - Gérer la documentation technique et fournisseurs. - Analyser et traiter les non-conformités clients. - Définir les procédés et moyens de contrôle. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi après-midi non travaillé (variable en autonomie) Profil recherché - Expert(e) en câblage filaire avec une solide maîtrise des plans et schémas électriques. - À l'aise en assemblage mécanique et manipulation d'outils techniques. - Compétent(e) en DAO, GPAO et ERP (SAP, SILOG.). - Issu(e) d'une formation en programmation informatique ou génie électrique/industriel. - Une expérience en câblage filaire est un plus pour briller sur ce poste.
Nous recrutons, pour une industrie spécialisés dans la conception et la fabrication de solutions électroniques de haute précision, un Technicien Contrôle qualité Electronique en CDI. À propos de la mission Rattaché à la Responsable qualité et contrôle, vous serez en charge de : - Programmer et tester un nouveau produit (nomenclatures, conformité, qualité). - Mettre à jour les dossiers selon les évolutions internes et clients. - Répondre aux demandes techniques de la production et sous-traitance. - Mettre à jour la base informatique (GPAO). - Concevoir et enregistrer les outils de fabrication et contrôle. - Gérer la documentation technique et fournisseurs. - Analyser et traiter les non-conformités clients. - Définir les procédés et moyens de contrôle. Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, vendredi apres midi non travaillé (variable en autonomie) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 250 EUR - 2 330 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Horaires variables au choix : 8h/8h30 - 12h/13h45 - 16h30/18h. pour le vendredi départ entre 12h et 15h - Prime mensuelle de présentéisme - Accord d'intéressement - 13ème mois - Horaires variables - Titres restaurants : valeur fiscale de 7 EUR par jour travaillé - Mutuelle (pris en charge à 50 % par l'employeur) Profil recherché - Expert en câblage filaire avec une solide maîtrise des plans et schémas électriques. - À l'aise en assemblage mécanique et manipulation d'outils techniques. - Compétent en DAO, GPAO et ERP (SAP, SILOG.). - Issu d'une formation en programmation informatique ou génie électrique/industriel. - Une expérience en câblage filaire est un plus pour briller sur ce poste. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Rattaché-e à la Direction de la Transition Écologique, vous serez le/la pilote d'un service essentiel à la vie du territoire : la prévention et la gestion des déchets ménagers, avec une vision moderne, circulaire et collaborative. Vos principales missions : Manager et structurer un service performant de collecte des déchets : encadrement de 2 agents, pilotage des prestataires, suivi administratif et budgétaire. Impulser une nouvelle dynamique de tri : campagnes de sensibilisation innovantes, actions ciblées par public, suivi des indicateurs de performance. Déployer une stratégie de prévention ambitieuse : conduite et animation du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA). Être un moteur de l'économie circulaire : animation de la démarche d'Écologie Industrielle Territoriale (EIT), soutien aux porteurs de projets, développement de synergies locales.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
A ce titre, nous recherchons un.e cadre d'envergure pour structurer et piloter une fonction essentielle : les finances, la commande publique et la mutualisation. À la croisée de la performance financière, de l'ingénierie territoriale et de l'accompagnement des communes, vous incarnez une fonction-clé de la direction générale. Ici, vous ne vous contentez pas de gérer : vous impulsez, structurez, innovez. Vous déployez une vision financière claire et outillée, au service des projets ambitieux d'un territoire dynamique. Vous pilotez des budgets solides (plus de 30 M€ en mouvements réels), suivez la trésorerie et élaborez une stratégie d'endettement adaptée aux ambitions politiques locales. Vous êtes moteur dans la construction d'un dialogue de gestion transversal, en lien étroit avec les directions et les élus. Commande publique & mutualisation : un terrain d'innovation Vous animez et professionnalisez la commande publique, tout en coconstruisant avec les communes volontaires une offre mutualisée solide. Vous participez à l'émergence d'une culture partagée de la gestion publique locale. Votre mission va au-delà des chiffres Vous êtes le garant de la sécurité juridique des actes et de la conformité réglementaire. Vous portez une dynamique de veille active et opérationnelle, avec une équipe engagée et des relais communaux impliqués.
Dans le cadre de notre développement, notre team recrute un(e) serveur/serveuse. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes les bienvenus! Poste à temps plein du jeudi midi au lundi soir, 35h/semaine + heures supplémentaires payées. Deux jours de repos consécutifs le mardi et mercredi. Repas pris en charge. CDI avec période d'essai. Possibilité d'évolution. Prime, mutuelle et prévoyance. Vous êtes motivé(e) et dynamique? Alors n'hésitez pas, rejoignez nous!
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en maintenance industrielle, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel Diagnostiquer une défaillance, mettre en service un équipement industriel automatisé et former l'exploitant Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels, proposer et réaliser des améliorations Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Nous recrutons un(e) Responsable technique (H/F) pour notre établissement Le Grand Pavillon de Chantilly, un magnifique hameau de 8 bâtiments en pierre authentique du 18e siècle situé dans un parc de 17 hectares. Niché au cœur de la forêt domaniale du Château de Chantilly il est traversé par la rivière la Nonette. Un havre de nature proche de Paris offrant 1 500m² d'espace événementiel. Vos missions : Maintenance et sécurité Assurer la mise en place et le suivi du plan de maintenance préventive et curative de l'établissement. Coordonner et mettre en place les procédures et les suivis réglementaires au sein de l'établissement. Garantir la sécurité de l'établissement en appliquant les procédures et les politiques de sécurité incendie et sûreté. Maintenir le registre de sécurité à jour et superviser le PC Sécurité dans l'ensemble de ses missions. Organiser l'exercice d'évacuation semestriel et participer aux Commissions de Sécurité. Veiller à être informé(e) des normes applicables et participer à l'investigation des incidents concernant les salariés ou les clients. Appliquer et faire appliquer toutes les règles en matière d'hygiène, de santé, de sécurité, de prévention incendie et d'alerte à la bombe définies par la législation et les procédures internes. Connaître parfaitement les plans, installations, matériels et installations électriques de l'établissement. Connaître parfaitement les procédures d'urgence et d'évacuation de l'hôtel et s'assurer que les équipes ont été correctement formées pour les appliquer. Appliquer et faire appliquer les mesures strictes de sécurité dans votre département, spécialement pour les zones d'accès à l'hôtel. S'assurer que tous les accidents du travail survenus soient bien signalés à la Direction. Gestion technique : Contrôler régulièrement les installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement. Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs et s'assurer de la réalisation de toutes les interventions techniques. Gérer l'ensemble des prestataires techniques et sécuritaires devant intervenir sur l'établissement. Accueillir et suivre les interventions des prestataires externes. Veiller à ce que l'ensemble des tâches confiées aux techniciens de maintenance soient réalisées dans le respect des délais, des budgets, des plannings préalablement définis et à ce que l'exploitation de l'établissement et la satisfaction client soient pérennisées. Suivre les budgets d'investissement et les budgets maintenance. Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des espaces verts de l'établissement. Gestion des équipes : Organiser le travail des techniciens de maintenance selon les besoins opérationnels de l'hôtel. Former et développer les compétences de votre équipe. Assurer le recrutement de l'ensemble de votre équipe en collaboration avec le service ressources humaines du Groupe. Assurer les entretiens annuels et entretiens professionnels et fixer les objectifs SMART. Animer et fédérer l'ensemble de votre équipe. Assurer régulièrement les fonctions de Duty Manager de l'hôtel lors de week-ends. Cette liste de tâches est non exhaustive. Profil recherché : Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie restauration ; ainsi qu'une expérience significative en management d'équipe. Vous êtes en possession d'un diplôme dans le domaine Technique, au minimum CAP/BEP Technique (plomberie, électricité, électro-technique...) Vous avez un très bon niveau technique (connaissances en électricité, plomberie, téléphonie, climatisation,...). Vous parlez parfaitement français (écrit et oral). La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous maitrisez les outils informatiques tel que le Pack Office Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions et gérer les priorités et le stress. Permis de conduire indispensable et véhicule personnel souhaité.
Vous avez de l'expérience en logistique mais pas de CACES ? Pas de souci ! Adecco recrute pour son client 3 Palettiseurs H/F pour son site logistique basé à Verneuil-en-Halatte. Vos missions : - Tri de colis et de palettes - Constitution et filmage de palettes manuellement - Vérification visuelle des marchandises - Manutention de charges (colis parfois lourds ou encombrants) - Respect des consignes de sécurité et des cadences Ce que l'on vous propose : - Contrat en intérim longue durée - Rémunération : SMIC horaire - Panier repas - 13e mois Profil recherché : - Expérience exigée dans un environnement logistique ou de préparation de commandes - Rigueur, dynamisme et bon esprit d'équipe - Aucune certification CACES requise Vous êtes motivé(e), disponible rapidement et prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite en envoyant votre CV Plus d'infos auprès de votre agence Adecco !
Nous recherchons un Employé /Employée de pressing, une période d'adaptation peut-être mise en place avant prise de poste, une expérience en pressing est souhaitée .
L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation. . Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie mesures contrôles (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie au cœur de l'industrie 4.0. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE En qualité de responsable d'activité, vous animez une équipe de 6 collaborateurs dans le domaine de la métrologie dimensionnelle, état et numérisation de surface. Vous pilotez l'activité pour assurer la tenue des objectifs économiques et de projets R&D dans votre périmètre : . Réalisation de prestations de service et accompagnement clients en métrologie . Formation de premier niveau en cotation ISO , métrologie, incertitudes & capabilités . Suivi des Projets R&D et Actions collectives . Maintien des accréditations COFRAC iso/CEI 17025 domaine dimensionnel . Développement de l'activité de votre laboratoire . Montage et réalisation de projets à forte valeur ajoutée . Qualification des demandes entrantes . Affectation des projets/affaires selon adéquation besoins/ressources/compétences . Support d'équipe pour les offres commerciales . Gestion des ressources matérielles pour optimiser l'efficacité/rentabilité de l'activité . Animation et développement du réseau de partenaires et sous-traitants industriels . Pilotage, planification et participation active sur la charge au sein de l'équipe . Motiver et fédérer l'équipe afin de développer leur performance individuelle et collective . Garantir la sécurité/conditions de travail optimales . Assurer un reporting régulier (indicateurs performance, projets, activité) Un accompagnement personnalisé sera assuré en interne afin de vous transmettre les informations métier et garantir le niveau de compétence nécessaire à la maitrise de votre activité. LE PROFIL RECHERCHÉ . Formation Bac +3 à +5 spécialisation technique, mesure physique, essais, métrologie, maintenance, génie/fabrication mécanique productique, CIRA, ATI, TPIL, B-E. . Expérience +/- 5 ans en métrologie, contrôle tridimensionnel sur MMT (logiciel PolyWorks ou Quindos est un +) , état de surface, numérisation, cotation ISO (GPS), tolérancement géométrique, incertitudes de mesures, SPC, R&R, capabilité . Appétence pour la réalisation de formation, la R&D, projets collectifs innovants et management d'équipe . Aguerri aux exigences des process de fabrication industrielle et référentiels qualité/métrologie ISO, COFRAC . Capacité rédactionnelle de vulgarisation travaux scientifiques . Tempérament assertif, leadership, manageur . Travail en équipe, fédérateur . Bon relationnel client, sens du service/conseil et de la communication . Transparence, humilité, adaptabilité . Esprit de synthèse et rigueur scientifique . Méthode, pragmatisme, autonomie, organisation du travail et gestion d'un planning . Capacité d'analyse et de synthèse avec un esprit d'initiative orienté performance/résultat . Bonne expression écrite et orale . Agilité informatique et pack MS Office . Anglais niveau B2. LE CONTRAT Rém. Annuelle Brute selon niveau compétences et expérience +/- k€ sur 13 mois + variable primes + Mutuelle/Prévoyance + CSE + convention collective métallurgie
La société MÉTRO-logiX est spécialisé dans le recrutement et la prestation de service dans les domaines de la Métrologie, Mesure, Contrôle 3D, Instrumentation, Qualité, SPC-MSP, Ingénierie, Maintenance/SAV, Process et Production.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client pôle d'excellence maquillage d'une grande marque de luxe portée par une dynamique constante et audacieuse d'innovation, un(e) : Technicien(ne) de Laboratoire Contrôle Qualité - HPLC H/F Justifiant d'une expérience réussie idéalement dans le secteur des cosmétiques, vous prenez en charge le contrôle qualité réglementaire et vous analysez les matières premières, les bases, les produits semi-ouvrés et les produits finis en vue de l'obtention de l'amélioration du Bon du Premier Coup et dans le respect des BPF. Intégré(e) au Laboratoire Qualité, votre parfaite autonomie, votre sens du travail en équipe, et votre minutie vous permettent d'être efficace dans la réalisation des analyses suivantes : - Contrôles analytiques : réalisation d'analyses chromatographiques (HPLC, CPG, CCM...) - Traitement des anomalies et non conformités, - Validation des dossiers de lot, - Saisie des résultats, - Gestion du laboratoire (consommable, maintenance des méthodes et du matériel). Passionné(e) par les manipulations, rigoureux (se) et force de proposition, vous réalisez vos missions dans d'une démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. De formation Bac+2/3 en chimie, chimie analytique, analyse, contrôle qualité et environnement., vous justifiez d'une expérience probante et d'une bonne pratique des techniques analytiques notamment de l'HPLC, idéalement dans le domaine cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, un(e) Technicien(ne) de Laboratoire Contrôle Qualité - physico chimie H/F Justifiant d'une expérience réussie idéalement dans le secteur des cosmétiques, vous prenez en charge le contrôle qualité et vous analysez les matières premières, les bases, les produits semi-ouvrés et les produits finis en vue de l'obtention de l'amélioration du Bon du Premier Coup et dans le respect des BPF. Intégré(e) au Laboratoire Qualité, votre parfaite autonomie, votre sens du travail en équipe, et votre minutie vous permettent d'être efficace dans la réalisation des analyses suivantes : - Contrôles physicochimiques : viscosité, pH, point de goutte, densité, Karl Fisher, spectrocolorimétrie, réfractométrie, CPG . - Traitement des anomalies et non conformités, - Validation des dossiers de lot, - Saisie des résultats, - Gestion du laboratoire (consommable, maintenance des méthodes et du matériel). Passionné(e) par les manipulations, rigoureux (se) et force de proposition, vous réalisez vos missions dans d'une démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. De formation Bac+2/3 en chimie, vous justifiez d'une bonne pratique des techniques analytiques. Idéalement, vous maîtrisez SAP.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'assemblage, la soudure et la mise en place des tuyauteries industrielles (acier, inox, etc.), conformément aux plans et aux spécifications techniques. Effectuer les contrôles de conformité des soudures et assurer leur qualité. Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métiers pour garantir la bonne progression des chantiers. Assurer la traçabilité de son activité en remplissant les documents de suivi. Procédés TIG et Soudure inertée à l'azote Poste en horaires de journée, interventions sur sites clients. Rémunération attractive avec avantages CSE, CET rémunéré à 6%, parrainage etc.. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en chaudronnerie, tuyauterie, soudage ou toute autre formation similaire.
Dans le cadre d'un remplacement, l'ADARS recherche un Chef de service H/F pour son dispositif d'hébergement MOSAIQUE à CREIL (32 places CHRS et 16 places de stabilisation en logements diffus) en CDI à plein temps à pourvoir rapidement : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et du Directeur Général, vous serez chargé(e) de : - Encadrer, animer et coordonner l'équipe du service - La gestion des ressources humaines du service - La mise en œuvre des projets du service - De la gestion administrative du service - De la représentation du service - Du développement du service - Du développement du réseau partenarial du service Profil requis : - Chef de service diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du CAFERUIS ou du DSTS - diplôme supérieur de travail social - ou d'une certification de Chef(fe) de services des établissements et services sociaux et médico-sociaux ESSMS (qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : - Expérience en management d'équipe - Connaissance du domaine médico-social - Connaissance des publics et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale - Connaissance des problématiques sociales - Technique d'animation de groupe et de conduite de réunions - Gestion de projets - Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles et de communication - Sens de l'écoute et de la disponibilité - Bienveillance - Capacité à la prise de décision - Sens des responsabilités - Capacité d'analyse - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Aptitude à la négociation, à la médiation et à la gestion des conflits - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Être force de proposition - Capacité à la prise de recul, distanciation - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Poste basé à CREIL avec déplacements professionnels dans le département de l'Oise (Permis B exigé et véhicule personnel ; véhicules de service mis à disposition - remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - Du fait de la nature de la fonction, le Chef de service H/F n'est pas soumis à un horaire préalablement défini ; la convention collective octroie 22 jours ouvrés de RTT par an Rémunération : - Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle - Statut Cadre - Groupe VI - Salaire brut mensuel indicatif de base (échelon de début) : 2 593.80€ - + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ - + indemnité d'astreinte par période de semaine complète et par roulement de 103 points soit 434.66€ bruts (minimum garanti de 4.22€ au 1er novembre 2024) Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur de maintenance (F/H) Missions : - Assurer la maintenance mécanique (bandes transporteuses, caoutchouc ou PVC, manutention, accessoires, jonctions à chaud, à froid, réparation) - Réaliser la préparation en atelier - Appliquer les gammes opératoires, suivi des travaux, préparation et clôture de chantier sur les outils digitaux (tablette) - S'assurer du bon niveau de qualité des interventions Poste à pourvoir à Pont Sainte Maxence En atelier ou sur chantier Horaires : de journée sur une base de 35h Amplitude de travail pouvant être importante : astreinte, rappel possible de nuit, week-end et jours fériés Déplacements quotidiens possible Profil : - Formation en mécanique et/ou maintenance industrielle - Savoir lire un plan, schéma, ordre de fabrication ou consignes - Relever, exploiter et interpréter des informations techniques - Travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
L'agence Adecco de Senlis recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du transport ferroviaire interurbain de voyageurs et basé à Chantilly (60500) et Orry la Ville (60590), 3 Agents de guichet H/F en Intérim pour des contrats de remplacement. Notre client est un acteur majeur du transport ferroviaire en France, offrant des services de qualité et un réseau étendu, contribuant ainsi à la mobilité des citoyens à travers le pays. Votre rôle consiste à : - Accueillir et renseigner les voyageurs au guichet - Assurer la vente de billets et la gestion des transactions financières - Répondre aux demandes de renseignements et orienter les clients vers les services appropriés - Veiller à la propreté et à l'organisation du guichet Excellente présentation - Sens du service client et aisance relationnelle - Capacité à gérer des transactions financières Compétences techniques : - Accueil du Public - Tenue de Caisse - Service d'Accueil Le contrat débute dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprend l'envoi de CV, suivi d'entretiens physiques et téléphoniques. Le salaire proposé est de 1950€ avec des majorations les dimanches et jours fériés. Les horaires sont en équipe. Les horaires s'étendront de 4H20 au plus tôt et 22H35 au plus tard pour 2 postes et de 5H35 au plus tôt et 21H05 au plus tard pour un poste. Les gares sont ouvertes 7J/7. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience de voyage exceptionnelle aux clients de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entraîner quotidiennement les chevaux sous la direction de l'entraîneur. Assurer l'entretien des litières et le pansage.
Entretenir et nettoyer quotidiennement les box Nettoyer les abords et l'écurie
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Bucher Municipal France est depuis plus de 40 ans un partenaire des collectivités et des sociétés de nettoyage pour la fourniture d'équipements adaptés. Nous recherchons un Assistant Commercial et Marketing H/F, rattaché au site de Senlis (60), en contrat à durée déterminé pour un remplacement. MISSIONS : En tant qu'Assistant Commercial et Marketing H/F, vous serez rattaché au responsable commercial. Vos missions : - Gestion des appels d'offres, - Suivi du processus d'avant-vente, - Suivi des dossiers commerciaux, - Création des dossiers de livraison (BL, certificats, etc.) - Facturation des machines livrées, - Enrichissement de la base de données client (création, actualisation, etc.), - Veille et renseignement des portails clients spécifiques (UGAP, Sinoé, etc.), - Mise en place d'action de communication interne et externe, - Organisation et participation aux salons professionnels et autres évènements clients, - Gestion des réseaux sociaux, - Archivage des documents. Vous contribuez au développement commercial de l'entreprise et à la marque employeur. FORMATION & PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BTS de type gestion de la PME ou support à l'action managériale et avez une solide expérience sur un poste administratif. Vous avez des connaissances de base en anglais. Vous maîtriser les principaux outils bureaucratiques et de communication. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de rigueur et d'un sens de l'initiative. Vous aimez le travail en équipe et êtes polyvalent.
Ecurie de taille humaine et familiale agrandit son équipe. Nous recherchons des cavalier(e) d'entraînement H/F : Eduquer et entrainer quotidiennement les chevaux sous les directives de l'entraineur Equipe passionnée, investie et respectueuse des chevaux et du personnel 3 à 4 lots par jour - Evolution possible - Contrat à durée indéterminée, période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois - Temps plein 39h/ semaine - 1 dimanche sur 2 dans l'organisation actuelle - Rémunération mensuelle brute selon la convention collective et selon le profil - Primes de gains de courses Deux postes à pourvoir. Le poste est disponible immédiatement
Comment saisir l'opportunité de contribuer à la gestion durable de l'eau en tant qu'Agent de traitements des eaux (F/H) ? En tant qu'agent de traitements des eaux, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement et l'amélioration continue des processus de gestion de l'eau au sein de notre client. - Effectuer des analyses d'eau et relever les paniers dégrilleurs en entrée de station - Assurer le suivi des paramètres d'exploitation des équipements, incluant la mise en marche de la centrifugeuse et de la grille d'égouttage - Planifier la maintenance de niveau 1 et organiser l'enlèvement des bennes à boues ainsi que les entretiens/nettoyages divers Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Notre client conçoit et fabrique des contacts, des connecteurs, des harnais, des solutions métalliques et des sous-ensembles électromécaniques pour les avions de ligne, les jets privés et les hélicoptères. Actif dans le civil, notre client sert la distribution électrique des programmes aéronautiques. Ils traitent les courants forts et les courants faibles.En tant que Chef d'équipe production H/F sur le site de Creil vous serez rattaché au Responsable de production et supply chain, vos missions principales seront les suivantes : - Animation et coordination d'équipe en binôme avec un Team Leader déjà en poste : - Préparer et animer le TOP5 quotidiennement pour communiquer les priorités et objectifs à atteindre, - Suivre les effectifs et veiller à la bonne répartition des tâches, - Animer de manière autonome un groupe d'opérateurs et garantir la cohésion de l'équipe, - Garantir la motivation et l'implication de vos collaborateurs : accompagnement dans le développement des compétences, identification des besoins en formation et réalisation des entretiens annuels - Communiquer régulièrement sur l'activité auprès de votre supérieur hiérarchique - Production : - Respecter les délais de production tout en veillant à l'application des procédures de fabrication, de la qualité et des délais de fabrication - Suivre l'avancement de la production selon les plannings préétablis - Réaliser des audits de postes pour assurer la conformité aux standards de production - Suivre les indicateurs de pilotage de production - S'assurer de la propreté des postes de travail et garantir le respect de l'environnement de travail - Organisation et Amélioration continue : - Participer activement aux actions d'amélioration continue pour optimiser la production - Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et de la règlementation en vigueur - Identifier et signaler les écarts (sécurité, qualité) et proposer des solutions adaptées Avantages : - Horaires Vous bénéficiez d'une expérience et d'une bonne compréhension des défis associés au fonctionnement d'un atelier de production - Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe en production, idéalement dans un milieu industriel - Vous êtes une personne organisée, réactive et avez la capacité de fédérer une équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG).
À propos de la mission Vous rejoignez une industrie de précision spécialisée dans le secteur automobile, où l'excellence et l'attention au détail sont au coeur du savoir-faire. Nous recherchons des profils particulièrement minutieux, capables de réaliser des tâches avec une grande précision et un sens aigu du détail. Votre rôle : - Opérations manuelles de démoulage, découpes, application des produits, assemblage de pièces en composite - Opérations minutieuses, qui doivent être réalisées avec précision et rigueur - Moulage, drapage et détourage - Utilisation d'outils : scalpel, pinceau, colle en bombe ..etc - Contrôle qualité dimensionnel et visuel - Suivi de la traçabilité Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Expérience en industrie souhaitée: Drapage, détourage, ajustement - Volonté de s'investir - Rigueur, précision, patience - Expérience : Au moins 1 an
Missions : Entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité de l'entraîneur Assurer le bien être des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses. Salaire suivant expérience.
Nous recherchons un Technicien /une Technicienne de maintenance CVC (H/F) En Alternance basé à Creil (60100) Vous aimez Les métiers et l'emploi dans le secteur de l'énergie, vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Technicien / Technicienne Chauffage-Ventilation-Climatisation ? Eh bien c'est possible avec l'AFPA COMPIEGNE : https://www.youtube.com/watch?v=RQUru516BCE Vous êtes passionné(e) par la maintenance génie climatique, dynamique et curieux, vous souhaitez développer votre technicité sur le terrain ? vous souhaitez développer vos compétences tout en ayant un salaire garanti ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! Ce que nous vous proposons du côté formation : - Une formation assurée directement par l'AFPA COMPIEGNE, au sein de nos locaux, - Une formation professionnelle spécialisée. Objectifs et compétences visées : Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques (Équipement de réfrigération, Équipement de climatisation, Pompe à chaleur (PAC)) et des réseaux de distribution d'eau glacée. Ce que nous vous proposons du côté professionnel : - Une entreprise leader de la climatisation, Des horaires de journées, - Auprès d'une clientèle variée de professionnels, rattaché(e) au Responsable maintenance et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à la maintenance préventive et curative des installations de climatisation. - Des missions techniques de terrain, organisationnelles et pratiques, - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d'air, climatisation PAC et production de froid ou des installations multi-techniques de second œuvre : traitement d'eau et régulation, plomberie, éclairage, remplacement de filtres, etc. - Mettre en service les équipements. - Résoudre les pannes sur les sites des clients. - Proposer des solutions d'amélioration et de réparation. - Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Effectuer les travaux induits par la maintenance. Eléments contractuels : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en CDD an à compter du mois de septembre 2025. Contrat en CDI chez le client à l'issue de la formation Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (Bac technique/Bac pro) de Technicien de maintenance CVC. L'admission : Description du profil - Vous êtes issue d'une formation type CAP/BEP/BAC/BAC pro/ BTS/ ou d'un titre professionnel en génie climatique, Installateur thermique sanitaire/électricité/ électrotechnique/ électromécanique ou une expérience professionnelle. - Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en français et mathématiques du niveau de la classe de 1re ou équivalent sont souhaitées. - Dynamique et curieux. Vous avez un bon relationnel et le sens du service, ces qualités vous permettront de devenir un technicien reconnu. L'Afpa met à disposition de ses stagiaires des services d'hébergement et de restauration pour faciliter leur quotidien pendant cette période particulière de leur vie. Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et apporter un soutien précieux à nos clients. Missions : Aider les personnes en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.) Accompagner les clients dans leurs déplacements et leurs sorties Offrir une écoute attentive et un soutien moral Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité Profil recherché : Diplômé dans le secteur de l'aide à la personne ou expérience de 3 ans justifié Sens de l'écoute, empathie et patience Capacité à travailler en autonomie et en équipe Permis de conduire nécessaire pour se rendre aux domiciles des clients
Votre mission est d'assurer la conduite et la surveillance des équipements de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Approvisionnement de la ligne de production - Remplir les fiches de suivi - Analyse qualité - Respecter les consignes de sécurité Horaires : Travail en 2X8 puis 3X8 selon l'organisation de la production Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire d'un diplôme ou d'une expérience dans le secteur de la production industrielle - Etre à l'aise sur l'outil informatique - Travailler en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client du secteur de l'électronique, un ingénieur qualité client, le poste est basé près Creil. Il/elle aura en charge les activités suivantes : Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes les problématiques qualité (réclamations, audits, non-conformités, suivi d'actions correctives). Analyser les causes racines des non-conformités et mettre en place les plans d'actions adaptés. Garantir le traitement des retours clients dans les délais impartis. Piloter les indicateurs qualité liée à la satisfaction client. Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication. Accompagner l'équipe qualité (AQF, animateur qualité, contrôleurs) dans le maintien des standards qualité du site. Préparer et participer aux audits clients. Profil recherché Formation : Ingénieur ou Bac +5 à dominante industrielle ou qualité. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel exigeant. Compétences clés : - Maîtrise des outils qualité (8D, 5P, AMDEC, etc.) - Lecture de plans, culture technique - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie AQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets. L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle. La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous serez en charge : D'organiser des activités diverses. D'encadrer un atelier artisanat/bâtiment auprès d'enfants et jeunes adolescents accueillis dans l'établissement individuellement ou collectivement. D'animer la vie quotidienne. Vous participerez aussi à diverses réunions. Profil : -Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur d'atelier. -Vous avez une expérience significative dans la fonction. - Vous maitrisez l'outil informatique. Merci de joindre à votre candidature une lettre de motivation.
DIRECTION : Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental de l'Oise. C'est un établissement public dont les personnels relèvent de la fonction publique hospitalière. Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, âgés de 0 à 18 ans. Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence ouvert 7j/7 et 24h/24. COMPOSITION DE l'EQUIPE ET MISSION PRINCIPALE : Au sein des équipes du CDEF de SENLIS ou de BEAUVAIS (composé de plusieurs sites), en qualité d'éducateur, vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner sous l'angle socio-éducatif des jeunes de 3 à 18 ans dans un cadre institutionnel relevant de la protection de l'enfance. Ainsi, vous contribuerez à : - Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et d'accompagnement du jeune. - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition. Vous serez amené à observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez en charge de recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes accueillis. Vous devrez mettre en oeuvre des activités collectives et individuelles. Vous mènerez des sorties éducatives avec les jeunes. Vous serez attaché à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir. Travail en horaires d'internat et le WE et jours fériés
Mission principale : pétrissage, façonnage et cuisson des pains.
Mme MOIRET - Gestion RH
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de SENLIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité. - la surveillance générale du site. - la surveillance de prestation événementielle. Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Commercial, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. Vos missions : Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, que ce soit à l'accueil, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille clients grand public grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire. Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise. Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients. Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale. Ce que nous adorerons chez vous : Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients. Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs. Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ? La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement. La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté. Profil recherché : Vous avez un Bac+2 minimum OBLIGATOIREMENT et une première expérience commerciale ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Bienvenue chez nous ! Dès le premier jour, un parcours d'intégration vous propulse dans l'aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains ! Le futur vous appartient et c'est à vous d'écrire la suite. Alors, prêt(e) à postuler ? Nous vous guiderons tout au long du processus : Je postule en ligne. Si la candidature correspond au profil recherché, je suis recontacté(e) par téléphone par un recruteur pour faire le point sur mon projet. Si l'entretien téléphonique est favorable, je rencontre un Responsable RH directement sur site ou en visio pour aborder préciser mon parcours, ma trajectoire de carrière et ma motivation. La dernière étape : la rencontre opérationnelle avec le manager de proximité et parfois le N+2 afin d'avoir une vision du poste la plus proche possible du terrain. Si vous passez toutes les étapes et que vous êtes confirmé(e), vous recevrez un courriel pour activer votre espace salarié via PeopleDoc, afin de déposer tous les documents nécessaires pour votre arrivée parmi nous. Une promesse d'embauche vous sera automatiquement envoyée. En attendant, et pour rester connecté(e) à notre actu, n'oubliez pas de nous suivre sur LinkedIn ! Type d'emploi : CDI
Au sein du chantier, vous participez à l'installation des panneaux photovoltaïques : manipulation des panneaux et autres pièces, tirage de câbles et autres opérations pour assurer l'interconnexion des panneaux. Lecture de plans. Nettoyage de la zone de travail en fin de journée. Pour mener à bien cette mission, vous devez avoir une première expérience confirmée et être en possession de l'habilitation BR-PV et d'une visite médicale à jour. Possibilité de grand déplacement. Contactez-nous pour en savoir plus et si votre VM n'est plus à jour, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
À la recherche d un emploi en intérim, CDD ou CDI, Groupe Morgan Services est votre solution ! Vous souhaitez collaborer avec des professionnels qui ont de l expérience, venez donc nous rencontrer dans une de nos 78 agences. Groupe Morgan Services dispense environ 40 000 heures de formation pour vous accompagner jusqu à la prise d un emploi. Nos équipes sont là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main. Groupe Morgan Services au plus près de vous!
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueille les enfants, prend note des consignes des parents - Elabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants - Anime les activités des enfants et les surveille - Fait les soins d'hygiène et changes - Aide à la préparation des repas - Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits - Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Couche les enfants, surveille leur sommeil - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assure l'entretien du mobilier, désinfecte les jouets - Donne un compte-rendu de la journée aux parents - Effectue des tâches administratives, répond au téléphone Profil : - Vous avez obligatoirement suivi une formation dans l'Accompagnement Educatif de la Petite Enfance et obtenu un diplôme - Techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits - Notions socio-culturelles des familles - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant - Notion de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle - Discrétion et autonomie - Qualités relationnelles
Dans le cadre de l'augmentation des effectifs de sa police municipale, la ville de Creil recrute, au sein de sa direction de la tranquillité publique : Un Policier Municipal (H/F) - cadre d'emplois des Agents de Police Municipale. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au chef du service de Police Municipale. Missions : - Veiller à préserver l'ordre, la tranquillité et la sécurité publique. - Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux - Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale - Lutter contre les incivilités, les infractions routières et la petite délinquance - Assurer toutes les interventions de voie publique relevant de vos missions - Contribuer à la sécurisation des événements et manifestations. Pratique de l'outil informatique Compétences rédactionnelles et procédurales Discipline, rigueur et disponibilité Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe Spécificités horaires: - Temps de travail : 35h annualisées - Jour: 08h00-19h00 - Soir: 14h00-01h00 - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service - Repos le dimanche - Titulaire du Concours de police municipale exigé - Formations en interne (hors formations réglementaires) - Entrainements au GTPI (séance hebdomadaire) - Séances de self-défense (séance hebdomadaire) - PSC1
NS CLEAN société spécialisée dans le nettoyage, cherche pour son client situé à La Chapelle en Serval, un agent d'entretien H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement du 7 mai au 3 juin 2025. vous serez en charge de l'entretien du parking d'un supermarché. planning; mercredi et jeudi : 6h-11h vendredi : 6h-11h et 14h-18h samedi : 6h-11h et 14h-17h dimanche : 6h-9h
Notre établissement recherche un(e) Gouvernant(e) d'étage. Vos missions principales : - Vous contrôlez le travail des femmes/valets de chambres, employés polyvalents, etc. - Vous assurez le lien avec la réception, quant aux statuts des chambres, etc. - Vous organisez les tâches journalières de l'équipe. - Vous participez à l'intégration de tout nouvel employé dans l'équipe. - Vous vérifiez que la qualité du linge hébergement et linge client soit conforme aux standards de l'établissement. - Vous veillez au suivi des stocks des produits d'entretien et d'accueil. - Vous vous assurez tous les jours que chaque chambre soit propre à la vente. - Vous veillez à ce que rien n'encombre les couloirs des étages. Vos atouts : - Vous êtes enthousiaste, chaleureux(se) et dynamique avec l'envie de faire plaisir à nos clients. - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (minimum 4 ans), de préférence en hôtellerie haut de gamme. - Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline, d'organisation et d'une bonne capacité de travail. - Vous avez une première expérience également en animation d'équipe. - Vous avez une excellente présentation et parlez anglais couramment.
Notre établissement recherche un(e) manutentionnaire dont les missions seront : - Animer, superviser et contrôler les stocks et approvisionnements (économat sec, boisson, produits d'entretien, produits consommables, produits d'accueil, papèterie, vaisselle, verrerie et autres petits matériels d'exploitation) - Vous assurez la relation avec les autres services de l'établissement - Vérifier la conformité des produits à chaque livraison - Vous représentez l'établissement face aux fournisseurs Vos atouts : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage ou apprentissage) - Vous faites preuve de rigueur, de discipline et d'organisation - Vous avez le sens du travail en équipe tout en étant autonome - Vous appréciez travailler dans un environnement haut de gamme et l'exigence ne vous fait pas peur
Comment aimeriez-vous dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ? Vous serez responsable de l'administration des processus de ressources humaines tout en garantissant l'efficacité et la conformité aux politiques internes. - Élaboration et gestion des contrats de travail et formalités administratives d'embauche - Élaboration, si besoin, des avenants aux contrats de travail - Préparation des éléments variables de paie et communication avec le cabinet comptable - Contrôle des bulletins de paie - Validation des absences maladie, congés payés, ... dans le logiciel dédié - Assure le suivi des visites médicales - Rédaction de courriers et gestion des commandes de fournitures pour les services - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 26000-28000 euros/an - Prévoyance santé - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) pour assurer des tâches administratives et RH avec rigueur et efficacité. - Deux ans d'expérience minimum dans les ressources humaines reqis - Maîtrise des processus de gestion des contrats de travail et de paie - Formation en gestion des ressources humaines ou diplôme équivalent souhaité - Excellentes compétences en communication écrite pour la rédaction de documents professionnels
Farfelu ? Classique ? A contre-courant ? Osé ? Ambitieux ? Peu importe votre projet professionnel, Expectra a sûrement l'opportunité qui vous correspond ! Et surtout, notre agence est experte en RH & juridique pour que vous trouviez le travail parfait.
Vous contribuez à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Conseil et sensibilisation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Créativité Missions complémentaires : - Élaborer et mettre en œuvre des séances d'activité physique adaptée, en individuel et en groupe, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement. - Favoriser le développement moteur, l'autonomie, l'estime de soi et la socialisation des enfants accompagnés. - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, psychomotriciens, psychologues, coordonnateurs de parcours, etc.). - Intervenir dans les lieux de vie des enfants (écoles, domicile, structures partenaires...) selon les besoins. - Participer aux réunions d'équipe, bilans et synthèses. - Sensibilité au secteur médico-social et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Autonomie, capacité d'adaptation, sens du travail en équipe - Expérience dans le secteur médico-social appréciée Poste basé principalement au SESSAD de Creil avec un temps de travail également dédié à la Section d'Education motrice de Cauffry. Intervention sur différents lieux : domicile, école, structures partenaires, etc.
Dans le cadre de notre développement, la team recrute un(e) livreur(se) de pizza. Temps partiel du jeudi soir au lundi soir. 16h/semaine + heures supplémentaires payées + frais kilométriques. Deux jours de congés consécutifs le mardi et mercredi. Repas pris en charge. Evolution possible. Prime, mutuelle et prévoyance. Vous êtes motivé(e) et dynamique, alors rejoignez nous! Que vous soyez étudiant(e), débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes les bienvenus !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Senlis, un(e) manoeuvre BTP (H/F).? Préparer les matériaux et outils nécessaires sur chantier ? Aider à la réalisation des travaux de construction, rénovation ou démolition ? Nettoyer et sécuriser les zones de travail ? Travailler en étroite collaboration avec les ouvriers qualifiés ????? Tu es motivé, ponctuel et tu n'as pas peur de retrousser tes manches ????? Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais débutants acceptés ????? Tu apprécies le travail en extérieur et en équipe Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral. -Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Creil un Opérateur / câbleur F/H. Poste à pourvoir rapidement.? Réaliser le câblage de faisceaux ? Vérifier la conformité des montages et signaler toute anomalie ? Travailler en collaboration avec les équipes de production, méthodes et qualité ? Horaires de journée du lundi au vendredi ?? Tu es rigoureux(se), minutieux(se) et tu aimes le travail bien fait ?? Une formation ou une première expérience en câblage, électricité, électrotechnique ou production est un plus ?? Tu sais lire un schéma électrique ou tu es prêt(e) à l'apprendre rapidement Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le service bulle d'air est à la recherche d'un relayeur pour des missions les mercredis de 12h30 à 15h30. Vous interviendrez auprès d'une dame se déplaçant en fauteuil roulant et ayant besoins d'un accompagnement pour la surveillance de la prise de repas (vigilance sur le risque de fosse route), d'aide pour les transferts avec verticalisateur et accompagnement à la vie sociale sur la commune de Orry la Ville . La rémunération proposée est de 13.82 euros brut de l'heure+ 10% de congés payés. Devenez Relayeur à domicile. Le service bulle d'air de l' ADMR de l'Oise propose un vrai temps de répit pour les aidants. On offre des interventions à domicile pour des temps de vie sociale, jeux, promenade, surveillance, garde de nuit,... auprès de personnes âgées et/ ou personnes en situation d'handicap(enfants et adultes) d'un minimum de 3h consécutives. Postes à temps partiel ou temps plein proposés en fonction de vos disponibilités et de vos compétences. Bulle d'air peut aussi offrir un complément de revenu pour les salariés, retraités ou encore les étudiants. Vous pouvez allier vie de famille et vie professionnelle. Nous recrutons des aides à domicile, des aides-soignantes, des infirmières, des auxiliaires de puériculture, des moniteurs et éducateurs spécialisés,.. Les salaires proposés sont attractifs et définis en fonction de vos compétences et des missions confiées. Poste évolutif. Venez nous rejoindre!
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise MCS Propreté et Services recherche un(e) aide ménager H/F spécialiser dans le repassage pour rejoindre nos équipes. Vous intervenez directement sur les chantiers de nos clients pour effectuer l'entretien chez le particulier. Nous recherchons une personne particulièrement à l'aise avec le repassage sur chemise que ce soit sur cintre ou en pliage. Expérience, formation et compétences souhaitées : Rigoureux (se), autonome et ponctuel (le), vous veillez à soigner vos prestations afin que les clients se sentent serein chez eux grâce à la qualité de votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous permettant de vous adapter à une clientèle variée auprès de laquelle vous êtes le/la garant(e)et l'image de la société. Lieu du poste : Secteur de Senlis Type d'emploi : Temps partiel, CDI Programmation : Travail en journée Expérience: Gestion containers: 1 an (Requis)
MCS PRO SERVICES Choisissez de travailler avec MCS Pro Services ! Structure à taille humaine dans les services de la propreté. Nous nous voulons proche de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Intervention dans les secteurs tertiaires, industriels, Résidences de copropriétés, Espaces verts.
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public Permis B REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Au sein de la fonction publique territoriale, Et en appui au Directeur des finances, Vous piloterez le service financier (composé d'1 personne dédiée au budget principal et 1 personne dédiée au budget annexe) A ce titre, vos missions seront: - Le management, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe - La supervision et le support opérationnels aux activités - Le support au Directeur des finances sur la partie comptabilité, budgétaire et fiscale Aussi, vous serez amené à faire: - La participation aux réunions hebdomadaires avec le Directeur des finances - L'animation de réunions avec les # services (explication du budget, des imputations, des engagements,...) - L'élaboration des budgets primitifs, comptes administratifs et décisions modificatives pour l'ensemble des budgets de la collectivité - La rédaction des notes de présentation des différents documents budgétaires - Le rattachement des dépenses et recettes à l'exercice - L'établissement des restes à réaliser/dépenses et recettes d'investissement précédé d'un engagement juridique - La gestion de la dette (dont calcul des intérêts courus non échus) - La tenue de l'inventaire - La gestion des cautions et des retenues de garantie - Le pilotage des régies - Le suivi et actualisation du plan pluriannuel d'investissement - PPI - L'analyse de la fiscalité en fonction des différents scénarios possibles - Les analyses rétrospectives et prospectives - Le suivi des restes à recouvrer / impayés - Le contrôle du respect des délais de paiements, des normes comptables, des imputations - Etc. Avantages: - 36H - Flexibilité des horaires (horaires obligatoires 9h30-16h) - Possibilité de travail sur 4 jours (sous validation avec aménagement d'horaires fixes) - Télétravail 1jour/semaine - 25 jours de congés + RTT - Carte tickets restaurants - Parking Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Grande rigueur, organisation, sens des priorités, gestion des impératifs, pédagogie, excellent relationnel - Expérience comptable et fiscale dans le domaine de la fonction publique - Maitrise des règles et procédures budgétaires (M57 / M14) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un Sous-Directeur de Magasin Alimentaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente, en veillant à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction client. Missions principales : - Assister le Directeur dans la gestion quotidienne du magasin (gestion des stocks, approvisionnement, merchandising, etc.). - Manager et animer une équipe de collaborateurs pour garantir un service client de qualité. - Participer à la mise en place des stratégies commerciales et des actions promotionnelles. - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour optimiser les ventes. - Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat si nécessaire. Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de magasin alimentaire ou en grande distribution. - Compétences en management et en animation d'équipe. - Sens du commerce et orientation client développés. - Capacité d'analyse et esprit d'initiative. - Rigueur, organisation et réactivité. Conditions et avantages : - Contrat : CDD, temps plein. - Rémunération selon profil et expérience. - Horaires et jours de travail à définir avec l'équipe (dimanche exclu)
Pour une prise de poste immédiate : Les missions : Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Établir le procès-verbal de contrôle. - Entretenir les postes de travail et équipements. - Entretenir les locaux. - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices. - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Éditer les fins de journées. Profil recherché : Vous avez réalisé la formation de Contrôleur Technique Automobile avec agrément, ou vous avez un Bac Pro mécanique automobile et nous pourrons mettre en place une formation contrôleur technique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Le salaire est négociable en fonction du profil.
Vous effectuez l'entretien et l'aménagement des espaces verts (tonte, taille des haies et élagage) pour une clientèle exigeante. Vous réalisez également la maintenance de 1er niveau des matériels et engins de parc et jardins. Vous pouvez effectuer des travaux de maçonneries paysagères (dallage, pavage, clôture...). Vous créez et réalisez des massifs, excellente connaissance des végétaux. Diplôme exigé. Véhicule de société fourni. Plus d'informations au : 0784991841
1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA, les accompagner dans l'identification de leurs compétences et ressources, le repérage de leurs freins à l'emploi et la construction de leur projet personnel et éventuellement professionnel 2- Identifier les problématiques sociales et engager les premières actions du parcours d'insertion dans une démarche collaborative en tenant compte de l'ensemble des problématiques 3- Formaliser, si nécessaire, des démarches sociales et d'accès aux droits ainsi que des demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de la situation 4- Animer des actions/ateliers collectifs 5- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi 6- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours 7- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise
1- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA afin d'identifier les potentiels, les leviers de mobilisation et d'actions ainsi que les éventuels freins à l'insertion 2- Définir avec le BRSA son projet professionnel, réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et formaliser le CER 3- Conseiller dans les démarches et les orientations 4- Accompagner si nécessaire le BRSA dans des démarches sociales et demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de sa situation 5- Animer des actions/ateliers collectifs 6- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi 7- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours, notamment France Travail 8- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise et de France Travail
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un éducateur pour intervenir sur le champ de la parentalité au sein de notre espace rencontre de Creil. Les principales missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre de l'ensemble des mesures Espace Rencontre JAF ; - Rédaction d'écrits et de notes à destination des partenaires mandants ; - assurer des astreintes téléphoniques dans le cadre de la permanence d'orientations pénales ; - Mettre en œuvre des enquêtes sociales mandatées par le JAF : tenu d'entretiens au domicile parental, échanges avec les professionnels gravitant autour de la situation, rédaction de rapport à destination du magistrat mandant, préconisations. - Contribuer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées: mise à jour régulière des données informatiques ; - Mener à bien des contrôles judiciaires et des enquêtes de personnalité ; Profil : - vous détenez un DE d'éducateur spécialisé ou d'éducateur jeunes enfants exclusivement (DEES ou DEEJE). - Capacités relationnelles propres au travail auprès des usagers ainsi que dans le cadre d'équipe interdisciplinaire ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Capacité de travail en partenariat ; - Capacité d'organisation du travail ; - Bonne pratique rédactionnelle ; - Force de proposition pour mener des actions innovantes. Mise en place d'analyse de la pratique, de formations internes. Travail du mardi au samedi Conditions : - CDI temps plein, - Salaire brut : 2100 € mensuel sur 13 mois - Télétravail partiel possible Prise de poste à prévoir rapidement. Vos curriculum vitae sont à transmettre par mail à recrutementaem@assoaem.org
L'AEM est une association socio-judiciaire qui réalise des missions sous mandat judiciaire : missions pénales et civiles.
Speed Intérim recrute pour une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité. Nous recherchons un Technicien de Maintenance basé proche de Senlis, autonome et réactif, pour intervenir sur des systèmes de sécurité dans les magasins de détail à travers la France. Missions : - Installer et maintenir des systèmes de sécurité dans les magasins de détail - Assurer la maintenance et la réparation des systèmes sur site et en atelier - Gérer les pièces détachées et effectuer des réparations avec réactivité - Travailler de manière autonome depuis votre domicile ou depuis le siège de l'entreprise - Effectuer des déplacements réguliers sur tout le territoire français (4 jours de travail par semaine) Profil : - Bac Pro / Bac +2 en informatique, électronique, instrumentation ou valorisation des acquis - Bonne connaissance en informatique et systèmes de sécurité - Idéalement une expérience dans un environnement de haute technicité - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation - Expérience dans la maintenance d'équipements techniques (souhaitée) Conditions : - Type de contrat : CDI - Véhicule de fonction, matériels, téléphone de prêt - Travail sur toute la France : 4 jours par semaine de déplacements - Horaires : Variables
Responsabilités Coordination et suivi des opérations de transport national et international. Réception des marchandises et contrôle de conformité en vérifiant les quantités et l'état. Traitement des litiges et des aléas de livraison, résolution efficace des problèmes opérationnels de transport. Contrôle de conformité des marchandises à la réception Contrôle qualité des produits sur une ligne de production en suivant la cadence. Réalisation des contrôles visuels et dimensionnels sur les pièces avec des instruments de mesure. Inspection minutieuse des produits finis pour détecter les défauts et garantir leur conformité aux normes de qualité. Etablissement de rapport de non-conformité. Gestion de la boîte mail ainsi que de la relation client. Gestion des expéditions avec les différents transporteurs. Coordination avec le service client pour traiter efficacement les réclamations liées à la qualité des produits et assurer leur satisfaction. Gestion du transport des pièces avec le client ainsi que des litiges. Profil recherché A l'aise avec l'outil informatique Expérience préalable dans le contrôle qualité ou assura
Votre mission : orchestrer la Supply Chain ! - Superviser l'approvisionnement, la planification, les expéditions et la gestion des stocks. - Anticiper les besoins en matières premières et garantir la fluidité de la production. - Optimiser les prévisions de vente et ajuster les paramètres dans l'ERP. - Gérer les demandes clients et assurer la rentabilité des projets. - Lancer de nouveaux produits et piloter la fin de contrats. - Suivre les indicateurs de performance et déployer des actions d'amélioration continue (Lean, 5S).
Nous recherchons un Agent de Maintenance qualifié pour rejoindre l'équipe maintenance de notre client. En tant qu' Agent de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements et des installations de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations. Missions: - Contrôle et remise en état de l'éclairage, de la plomberie, de la climatisation, des portes fenêtres, du mobilier, des appareils électriques, des murs. - Suivi des interventions de sociétés extérieurs - Aide ponctuelle sur le déplacement de lit ou de mobilier, sur le déplacement de sac de linge. - Mise en place des tables, chaises, mobilier de séminaire - Réception et dé palettisation des livraisons - Organiser les projets de réparation, installation et rénovation - Inspecter régulièrement l'hôtel pour s'assurer qu'il répond aux normes de sécurité - Prévoir une routine de maintenance pour les chambres, salons et locaux de l'hôtel - Organiser des projets de réparation de manière à ne pas perturber les clients - Prévoir et superviser les rénovations et constructions - Agir vite pour résoudre les problèmes urgents (ex. coupures de courant) Expérience professionnelle & qualités / compétences métiers : - Excellente présentation - Maître de soi en toute circonstance - Réactivité, prise d'initiatives - Implication dans l'entreprise - Organisée, Souci du détail - Discrétion et honnêteté - Efficacité et rapidité d'exécution - Autonome
Médisis, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise. Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 235 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention répondant aux 4 missions indissociables les unes des autres : - actions en entreprise, - surveillance de l'état de santé des salariés, - conseils, - traçabilité et veille sanitaire. Professionnel au sein de l'équipe, vous êtes chargé(e) de : - effectuer les permanences sociales dans les centres Médisis et/ou dans les entreprises : accueillir, écouter pour réaliser une évaluation sociale des demandes et des situations, informer, conseiller et orienter les salariés, - assurer l'accompagnement social des salariés en leur apportant une aide dans le cadre de plans d'actions concertés avec eux, - apporter un appui législatif et une expertise sociale auprès des adhérents et auprès de l'équipe, - participer à la mise en place des perspectives et projets liés au développement du service : s'investir dans la prévention de la désinsertion professionnelle en tant qu'acteur incontournable et promouvoir les actions en faveur du maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap, - participer au développement de la cellule PDP, - contribuer aux projets qui concernent le maintien en emploi. Nombreux déplacements sur les secteurs : Creil, Senlis et Crépy en Valois.
Médisis, Service de Prévention et Santé au Travail interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise. Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 500 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention. Site entreprise : http://www.medisis.asso.fr
École et collège privés bilingues recherche un animateur (H/F) BAFA anglophone pour son Summer Camp. Dans un établissement privé de renom, vous encadrez les activités des élèves de 4 à 15 ans, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h. Diplôme BAFA impératif. CDD du 30 juin au 11 juillet 2024. Salaire : 984€38 brut pour 2 semaines. Envoyer CV, lettre de motivation et lettres de recommandation à admingeneral@bmso-school.com.
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestation, rédaction de livrables Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (Compiègne). Avantages : CDD de 6 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Une formation en lettres ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel en tant que Chef d'équipe dans le secteur industriel ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Chef d'équipe en production (H/F/D) pour son site basé à Creil. Description du poste Le poste : En tant que Team Leader Production, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'animation d'une équipe de production. Vous serez responsable de piloter les opérations tout en assurant une efficacité maximale et une amélioration continue des processus. Les missions attendues du poste : - Préparer et animer le TOP5 quotidiennement pour communiquer les priorités et objectifs à atteindre - Suivre les effectifs et veiller à la bonne répartition des tâches - Animer de manière autonome un groupe d'opérateurs et garantir la cohésion de l'équipe - Garantir la motivation et l'implication de vos collaborateurs : accompagnement dans le développement des compétences, identification des besoins en formation et réalisation des entretiens annuels - Communiquer régulièrement sur l'activité auprès de votre supérieur hiérarchique - Respecter les délais de production tout en veillant à l'application des procédures de fabrication, de la qualité et des délais de fabrication - Suivre l'avancement de la production selon les plannings préétablis - Réaliser des audits de postes pour assurer la conformité aux standards de production - Suivre les indicateurs de pilotage de production - S'assurer de la propreté des postes de travail et garantir le respect de l'environnement de travail - Participer activement aux actions d'amélioration continue pour optimiser la production - Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes, et de la réglementation en vigueur - Identifier et signaler les écarts (sécurité, qualité) et proposer des solutions adaptées Expérience demandée : Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe en production dans un milieu industriel. Compétences attendues pour le poste : - Organisation et réactivité - Aptitude à fédérer une équipe - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG) - Bonne compréhension des défis associés au fonctionnement d'un atelier de production
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CHANTILLY - GOUVIEUX les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre point de vente de SENLIS (60) recherche son/sa futur(e) Magasinier(e) Conseil Tu seras en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Tes missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients dans la cour et les conseiller - Charger/Décharger les véhicules de transports - Préparer les commandes des clients - Réaliser des inventaires tournants au quotidien - Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage - Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de ton parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme c'est avant tout ta personnalité qui nous intéresse. Tu recherches un métier alliant manutention et relationnel avec la clientèle. Tu apprécies de travailler en plein air et en équipe au quotidien. Tu es à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 est obligatoire). Ce poste est alors fait pour toi ! Si nous t'avons convaincu, alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
Vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du responsable de production les tâches suivantes : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : - Contrôle de la préparation. - Contrôle du dossier. - Autocontrôle lors des opérations de câblage. - Autocontrôle du travail final réalisé. - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points Insuffisamment détaillés. - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés. - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client. - Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC. - Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service fabrication. - Former les nouveaux opérateurs. - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client des conducteurs de bus (H/F) En toute autonomie vous serez en charge: - Conduite de car. - D'accueillir les passagers. - Garantir la sécurité et le confort des passagers. - Assurer une conduite optimale et écologique. - Entretien du bus, vérifier sa propreté avant et après le service - Substitution SNCF Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Aimez le contact avec les autres - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est protéger les salariés en réduisant les risques liés à l'hygiène et à la sécurité de la Plateforme Logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, à l'environnement et aux conditions de travail. Missions En tant que Technicien(ne) Hygiène Sécurité Entrepôt, tu garantis des niveaux d'hygiène et de sécurité optimaux sur la Plateforme Logistique. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu mènes à bien tes missions quotidiennes : Faire appliquer la politique Santé Sécurité au Travail (SST) et animer le sujet sur la Plateforme Logistique (briefing Sécurité, feedbacks Sécurité.), Sensibiliser et accompagner les managers de proximité sur les actions SST, Assurer le suivi des formations réalisées auprès des nouveaux entrants et être garant de leur formation SST, Suivre le plan d'action AT mis en place en vue de réduire l'accidentologie, Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour s'assurer du respect des règles de sécurité par les salariés et les intervenants extérieurs, Réaliser des autocontrôles « incendie et sécurité » et « intégration et sécurité » en vue de s'assurer du respect des procédures nationales, Être garant du respect des prescriptions environnementales (SSPD, ICPE), Suivre le plan de maîtrise sanitaire sur la Plateforme Logistique, que ce soit en interne ou par les prestataires externes (nettoyage, dératisation, .), Travailler en transverse avec les services supports de la Direction Régionale (RH, Responsable SQVT,.), Remplacer le Technicien Maintenance et Sécurité en cas d'absence, Assister/remplacer le Responsable Maintenance et Sécurité dans ses missions en lien avec les instances et organismes externes (CSSCT, IT, CARSAT, SDIS). Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Hygiène Sécurité Entrepôt, il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac+3 en hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 791 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 143 € après 2 ans et 3 244 € après 3 ans pour un poste en Île de France, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le
Nous recherchons un chaudronnier (H/F) expérimenté et autonome. Vous aurez à réaliser des pièces mécano-soudées et des assemblages chaudronnés conformément aux plans et croquis transmis, en respectant notre référentiel qualité et les consignes de sécurité. Vos principales missions seront de réaliser les opérations suivantes : - Roulage et pliage sur des machines à Commande Numérique de dernière génération (presse-plieuse et rouleuse de grande capacité) ; - Soudage et montage de pièces chaudronnées ; - Vérification de la conformité et de la qualité des produits finis. Horaires : 35h - journée 8h-12h à 13h-16h Avantages : - Tickets restaurant - Primes - Chèques Cadeaux
Notre client, acteur majeur dans le domaine du matériel électrique, recrute via Adecco des Caristes H/F pour des missions de longue durée ! Poste basé à Verneuil-en-Halatte. Vos missions seront : - Cariste non convoyable - Cariste colis encombrants - Cariste lourds (CAT.1) Conditions : - Rémunération : SMIC horaire - Panier repas - 13e mois - CACES 1B exigé - Expérience en préparation de commandes et/ou manutention de charges lourdes - Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique Prêt(e) à rejoindre une entreprise reconnue et à intégrer une équipe motivée ? Postulez dès maintenant avec votre CV
Adecco recrute pour son client, leader mondial de l'appareillage électrique, 3 Caristes Haute Levée H/F pour renforcer ses équipes logistiques sur son site de Verneuil-en-Halatte. Postes à pourvoir immédiatement : - Cariste C5 - Cariste C5+ - Cariste C6 Missions principales : - Stockage et déstockage de palettes en grande hauteur - Alimentation des lignes - Utilisation de chariots élévateurs grande hauteur (jusqu'à 12 m) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Ce que l'on vous propose : - Contrat en intérim longue durée - Rémunération : SMIC horaire - Panier repas - 13e mois - Ambiance de travail dynamique, encadrement bienveillant Profil recherché : - Titulaire du CACES R489 - Catégories C5, C5+ ou C6 - Expérience en conduite de chariots grande hauteur souhaitée - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe indispensables Vous êtes à l'aise en hauteur et recherchez une mission stable dans une entreprise reconnue ? Prêt(e) à rejoindre une entreprise reconnue et à intégrer une équipe motivée ? Postulez dès maintenant avec votre CV Pour plus d'infos, contactez votre agence Adecco !
SERENITY HOME CARE RECRUTE ! Dans le cadre de notre développement, notre agence indépendante spécialisée dans les prestations de services de qualité, recherche un(e) aide-ménager(e) H/F pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons des collaborateurs motivés, bienveillants, et désireux de contribuer à un service qui fait réellement la différence. Vos Missions : Ménage : Vous serez responsable de l'entretien des différents espaces de la maison (salons, chambres, cuisines, salles de bains.). L'objectif est de maintenir un environnement propre et agréable, en réalisant un nettoyage soigné et détaillé. Repassage : Vous prendrez soin du linge (repassage et rangement), en veillant à ce qu'il soit bien présenté. Préparation des repas : Si vous le souhaitez et selon vos compétences, vous pourrez être amené(e) à préparer des repas adaptés aux goûts et besoins des clients. Réalisation des courses : Si vous le souhaitez et selon vos compétences, vous pourrez effectuer les courses nécessaires pour le réapprovisionnement du foyer, en respectant les listes et préférences des clients. Interaction avec les clients : Vous ferez preuve de discrétion, d'écoute et de professionnalisme, en respectant leurs besoins et attentes spécifiques. Votre Profil : Expérience dans le ménage : Vous avez une expérience dans un poste similaire, idéalement dans des environnements où la qualité est primordiale. Vous savez faire preuve de rigueur et d'attention aux détails. Sens du service : Vous aimez offrir un service personnalisé, apportant un vrai bien-être à vos clients. Vous êtes à l'écoute de leurs besoins et faites preuve de créativité pour leur simplifier la vie au quotidien. Bienveillance et professionnalisme : Vous êtes une personne de confiance, et votre travail reflète votre engagement. Bonne organisation : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière autonome et de travailler efficacement pour garantir un résultat impeccable à chaque mission. Profil Junior : Si vous êtes débutant(e) ou avec peu d'expérience, nous vous offrons un accompagnement personnalisé et des formations pour développer vos compétences. Profil Sénior : Si vous êtes expérimenté(e), nous valorisons votre expertise et vous offrons des opportunités pour partager votre savoir-faire au sein de notre équipe. Ce que nous vous offrons : Rémunération très attractive : Un salaire net allant jusqu'à 2000€ par mois, pour vous offrir une rémunération à la hauteur de votre travail et de vos compétences. Ce package compétitif comprend des primes mensuelles, des titres restaurants, des chèques cadeaux, et d'autres avantages, pour récompenser votre travail et votre dévouement. Travail flexible : Que vous cherchiez un temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos disponibilités. (Possibilité de 40h par semaine) Un cadre de travail respectueux et valorisant : Vous ferez partie d'une équipe où la bienveillance, le respect et l'écoute sont essentiels. Opportunités de progression : Nous encourageons le développement professionnel et offrons des formations régulières pour améliorer vos compétences. Envie de rejoindre une équipe qui place la qualité de vie de ses clients au cœur de ses préoccupations ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Zone d'intervention : Chantilly, Gouvieux, Lamorlaye, Senlis et alentours. Permis B et indispensable.
Suite au départ de notre pharmacien adjoint nous cherchons un pharmacien diplômé ou en instance de soutenance de thèse souhaitant s'intégrer dans une équipe jeune et dynamique. Le pharmacien titulaire s'engage à vous donner tous les moyens pour votre installation future. Nous vous demanderons de vous engager dans les nouvelles missions du pharmacien : - vaccination - TROCS - consultations thérapeutiques Nous discuterons ensemble de votre rémunération qui sera compétitive et sera basée sur votre expérience et vos qualifications et de votre emploi du temps. Un appartement de garde peut être mis à votre disposition. Si vous êtes intéressé/e par cette opportunité unique de travailler dans une pharmacie dynamique, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae à l'adresse mail suivante « ph.eglise@sfr.fr » en indiquant "Candidature pour le poste de pharmacien" dans l'objet du courriel. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures et contacterons les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe dynamique et formatrice !
Poste : Chef d'équipe (h/f) Nous recherchons un Chef d'équipe dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Verneuil-en-Halatte (60550 FR). Ce poste essentiel vous permettra de démontrer vos compétences en management et d'être le garant de la qualité de nos opérations. Vos principales responsabilités incluront la préparation de commandes et l'optimisation des processus pour assurer une efficacité maximale. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe engagée et professionnelle. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante. Publié par notre agence de recrutement de confiance, nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et respectueux. Vous devez être mobile sur le secteur de BRESLES, l'entrepôt va déménager fin 2025. 39H00 par semaine. Horaire variable matin, journée, après-midi selon les besoins de l'activité. Nous recherchons un Chef d'équipe (h/f) avec une expertise solide dans le domaine de la gestion d'équipe. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés. Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour assurer une communication claire et efficace avec les membres de l'équipe et les parties prenantes. Gestion du temps : Capacité à organiser et prioriser les tâches pour maximiser l'efficacité. Résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions innovantes. Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux nouvelles situations de travail. Le candidat doit démontrer une expérience professionnelle significative dans un rôle similaire, avec une forte orientation vers les résultats. Vous devez être titulaire des caces R489
MISSIONS : - En tant qu'assistant au sein d'une équipe de spécialistes du renseignement, vous contribuez à l'accomplissement de l'ensemble des missions renseignement. - En fonction de l'emploi occupé vous participez à l'orientation, au recueil, à l'exploitation ou à la diffusion du renseignement. Formation militaire : La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit à Strasbourg pour une durée de 4 semaines. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) LE POSTE N'EST PAS SITUE A PONTOISE. Il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat. - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté). - Vous attestez d'un terminale. - Débutant accepté
Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 mn de Paris) recherche un personnel technique opticien. Poste en CDI, 35 heures, à pourvoir pour mi-aout ou septembre 2025. Possibilité d'évolution, équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés. Formation interne assurée. Logiciel métier Oplus. A temps plein 35 heures réparties sur 4 jours dont un samedi sur 2 travaillés. Planning fixe : - Semaines 1 et 3 : lundi, mercredi, vendredi et samedi - Semaines 2 et 4 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi Horaires : 8h-12h30 et 13h30- 17h30 Nos locaux occupent une surface de 600 m2 dans une zone commerciale dynamique. Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et prêts à partager leurs connaissances. Notre logiciel de référence est Oplus. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, vous serez en charge d'établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique, d'effectuer les préconsultations en travail aidé en réfraction, sur un plateau technique neuf, à la pointe de la technologie. Participation à la mise en place d'une consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles. Expérience souhaitée avec pratique de la réfraction et contactologie et/ou expérience en cabinet d'ophtalmologie si possible. Niveau minimum bac +3, titulaire d'une licence professionnelle d'optométrie ou d'un master. Convention collective des cabinets médicaux. Taux horaire brut 16 à 18 € Lieu : Chamant/Senlis
Centre ophtalmologique
TOUT A DOM SERVICES Nos valeurs : Construire ensemble, partager la même vision de l'avenir constitue notre réalité et notre engagement. Quel que soit le service rendu, il est réalisé avec la plus grande rigueur et la plus grande expertise possible, afin que chacun soit satisfait et enrichi de cette expérience. Chaque collaborateur qui rejoint notre réseau est choisi tant pour ses compétences que pour son savoir être. Les qualités humaines, tout comme l'éthique ou encore la bienveillance sont pour nous primordiales. Nous vous proposons cette offre d'emploi car nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour s'exercer exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien : - Entretien du cadre de vie et du linge PROFIL : - Avec ou sans diplôme - Expériences personnelles, professionnelles - Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, - Bon relationnel et sens du contact - Permis B ( Très important) Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Interventions sectorisées - Rémunération fixe - Parcours d'intégration Salaire : à partir du Smic et plus selon disponibilité, expérience, diplôme, qualité et professionnalisme Secteur géographique : Senlis et alentours proches Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein, CDI
La Résidence Les Bords de l'Oise recrute en contrat à durée indéterminée un(e) aide soignant(e) pour accompagner les résidents de l'établissement dans les actes de la vie quotidienne. Poste seulement les week end soit 1 week end sur 2 Diplôme d'Etat d'Aide Soignant INDISPENSABLE
Dans le cadre de la rentrée 2025, nous recrutons 20 alternant(e)s pour préparer le CAP AEPE, diplôme reconnu dans le secteur de la petite enfance. Vous souhaitez travailler auprès d'enfants tout en vous formant à un métier porteur de sens ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce que nous proposons : Un contrat en alternance d'un an (plusieurs dates de démarrage possibles) Le financement intégral de votre formation CAP AEPE Une formation à distance ou en présentiel via nos organismes partenaires Une expérience de terrain auprès de familles pour la garde d'enfants à domicile Un accompagnement tout au long du parcours, avec un tuteur dédié pour assurer votre suivi et votre progression Vos missions : Assurer la garde d'enfants au domicile des familles : sorties d'école ou de crèche, activités d'éveil, repas, hygiène, accompagnement du rythme de vie Mettre en pratique les apprentissages de la formation Participer au développement, à l'autonomie et à l'épanouissement des enfants confiés Profil recherché : Être âgé(e) de 18 à 24 ans Être motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) et investi(e) Avoir une réelle appétence pour la petite enfance Déplacements nécessaires auprès des familles Avoir un projet professionnel clair dans la garde d'enfants ou l'accompagnement de la petite enfance Cette alternance vous permet d'obtenir un diplôme reconnu tout en acquérant une solide expérience de terrain. Vous serez soutenu(e) par un tuteur et accompagné(e) par notre équipe pédagogique. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir dans un métier utile et enrichissant.
Spécialiste depuis 25 ans de la garde d'enfants de la naissance à 12 ans au domicile des familles
L'entreprise Mieux Chez Soi Home Services, spécialisée dans le service à la personne, recherche actuellement un/une aide-ménager/ère à temps partiel pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée dans le secteur de Senlis. Le poste consiste à accomplir l'ensemble des tâches ménagères chez les clients : l'entretien courant du domicile (dépoussiérage, nettoyage des sols et des équipements) ainsi que le repassage du linge. En rejoignant Mieux Chez Soi, vous profiterez de : - un planning régulier et personnalisé, adapté à vos besoins, sans temps d'attente, - un accompagnement selon votre profil / expérience par un de nos collaborateurs expérimentés (2 à 4 jours) pour une intégration dans les meilleures conditions. - formations tout au long de votre carrière pour développer vos compétences. De plus, vous aurez l'opportunité de : - travailler du lundi au vendredi, - avoir une participation aux frais kilométriques à hauteur de 0,45 centimes par kilomètre, - bénéficier d'une mutuelle d'entreprise ainsi que d'un contrat de prévoyance. - accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez le garant de l'image de la société auprès d'une clientèle variée. Vous veillerez à soigner chaque prestation pour que nos clients se sentent sereins chez eux grâce à la qualité de votre travail. Nous recherchons des personnes volontaires, autonomes, ponctuelles et dotées d'un bon relationnel. Ce poste est ouvert à tous, débutant(e) ou expérimenté(e). Nos équipes seront présentes pour vous accompagner et vous former ! Si vous correspondez à ces critères, n'hésitez pas à postuler ! Salaire selon profil. Prise de poste dès que possible. *N'hésitez pas à nous rejoindre sur notre page Facebook : https://www.facebook.com/MieuxChezSoiHomeServices/
Mieux Chez Soi, Agence de services à la personne reconnue dans le Sud de l'Oise recherche régulièrement à compléter ses équipes d'intervenant(e)s à domicile. Dans le respect de notre Charte de Savoir Faire et Savoir Être, venez participer aux développement d'une structure à taille humaine. -Aide-ménagère (ménage et/ou repassage) -Garde d'enfants (+et- de 3 ans) -Agents d'entretien d'espaces verts. Agence présent sur Senlis et La Chapelle en Serval.
La Ville de Creil recherche pour sa régie espaces verts : UN RESPONSABLE DE LA REGIE ESPACES VERTS (H/F) cadre d'emplois des techniciens / agents de maîtrise Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé sous l'autorité du responsable de la direction des espaces verts. Vos missions: Assurer le bon fonctionnement du service Répondre aux demandes d'interventions diverses (ville, école, structures diverses,. Se rendre sur le terrain pour suivre l'évolution des interventions et régler les difficultés rencontrées Encadrer le personnel Dispatcher les interventions en réalisant des plannings de travaux à la semaine et par équipe. Gérer les conflits Gérer le planning des congés Recevoir les fournisseurs Effectuer des devis et les commandes Gérer le budget Intervenir en renfort sur le terrain (taille, ramassage feuille, pose de mobilier. Partenaire(s) interne(s) : Tous les services Partenaire(s) externe(s) : Fournisseurs, entreprises Profil: Savoir-faire : Faire preuve de relationnelle au sein de l'équipe, des fournisseurs et autres interlocuteurs (public, autres services.) Planifier et suivre le travail des équipes. Management. Réaliser des études et des chiffrages de projets. Connaissance des végétaux, mise en pratique du développement durable dans la ville et du plan de gestion différentiée. Rédaction de notes, rapports. Passer des commandes. Choisir les solutions les plus adaptées selon la situation Savoir être : Organisé, Travailler en équipe, Manager, Rendre des comptes, Autonomie dans l'organisation de son travail. Etre réactif, Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis. Discerner les priorités, être en capacité de faire face aux imprévus et aux urgences, esprit d'initiative
Au coeur de l'Oise, Creil verte et bleue, offre un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts, des lieux de détente et d'activités de loisirs, bientôt desservie par la ligne TGV Roissy-Creil-Picardie. Territoire attractif en pleine mutation, la ville développe un programme d'investissement qui vise à transformer l'environnement urbain et à créer de nouveaux équipements et services.
L'entreprise Mieux Chez soi, agence de services à la personne reconnue dans le Sud de l'Oise recherche une personne qui effectuerait de la garde d'enfants ainsi que quelques tâches ménagères pour renforcer nos équipes. Vous interviendrez autour de la ville de SENLIS. Missions : Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage, cuisine) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Ensuite, nous recherchons une personne pour assurer de la garde d'enfants au domicile. Vos objectifs professionnels seront de : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial (en voiture) - Surveiller les enfants et leur santé - Échanger avec les enfants. - Proposer des jeux et des activités adaptés à leur âge. - Participer à l'apprentissage. Expérience, formation et compétences souhaitées : Idéalement diplômé (e) d'une formation type CAP Santé secteur sanitaire et/ou à défaut une expérience significatif d'au moins une année. Rigoureux (se), autonome et ponctuel (le), vous veillez à soigner vos prestations afin que les clients se sentent bien chez eux grâce à la qualité de votre travail. Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de vous adapter à une clientèle variée auprès de laquelle vous êtes le garant et l'image de la société. Contrat : CDI temps-plein. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? L'agence APEF de La Chapelle-en-Serval recherche des intervenant(e)s en ménage/repassage pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un contrat CDI de 20 à 24 heures par semaine, avec la possibilité d'augmenter jusqu'à 30 heures par semaine. Nos interventions se déroulent du lundi au vendredi, offrant ainsi une excellente flexibilité pour concilier travail et vie personnelle. Zones d'interventions : Senlis Orry-la-Ville Chantilly La Chapelle-en-Serval Lamorlaye Gouvieux Coye-la-Forêt Expérience souhaitée : Nous recherchons des candidats qui font preuve d'organisation, d'autonomie et qui ont un fort sens du service. Votre contribution sera essentielle pour garantir la satisfaction de nos clients en matière d'entretien ménager et de repassage. Rémunération et avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants : Un CDI proche de chez vous avec un planning adapté. Prise en charge des frais kilométriques et du temps d'intermissions (le déplacement entre chaque client est considéré comme du temps de travail). Mutuelle et remboursement du titre de transport à 50 %. Obligation : Être véhiculé pour se rendre de domicile en domicile Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Si vous êtes une personne dynamique, responsable et désireuse de contribuer à un environnement propre et accueillant pour nos clients, nous vous encourageons à postuler. Ce poste d'intervenant(e) en ménage/repassage offre une excellente opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Rejoignez-nous et faites partie de notre mission d'offrir des services de qualité à nos clients.
En renfort de notre équipe de cuisine nous recherchons 1 commis/commise de cuisine . Notre restaurant se situe dans le parc du Château de Chantilly Vous travaillez le week-end et les jours fériés, en journée continue, nous sommes fermés le soir.Vous avez 2 jours de repos par semaine. Contrat d'avril à octobre
Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? L'agence APEF de La Chapelle-en-Serval recherche des intervenant(e)s en ménage/repassage pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un contrat CDI de 20 à 24 heures par semaine, avec la possibilité d'augmenter jusqu'à 30 heures par semaine. Nos interventions se déroulent du lundi au vendredi, offrant ainsi une excellente flexibilité pour concilier travail et vie personnelle. Zones d'interventions : Senlis Orry-la-Ville Chantilly La Chapelle-en-Serval Lamorlaye Gouvieux Coye-la-Forêt Expérience souhaitée : Nous recherchons des candidats qui font preuve d'organisation, d'autonomie et qui ont un fort sens du service. Votre contribution sera essentielle pour garantir la satisfaction de nos clients en matière d'entretien ménager et de repassage. Rémunération et avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants : Un CDI proche de chez vous avec un planning adapté. Prise en charge des frais kilométriques et du temps d'intermissions (le déplacement entre chaque client est considéré comme du temps de travail). Mutuelle et remboursement du titre de transport à 50 %. Souhaité : Être véhiculé pour se rendre aux domiciles des clients Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Si vous êtes une personne dynamique, responsable et désireuse de contribuer à un environnement propre et accueillant pour nos clients, nous vous encourageons à postuler. Ce poste d'intervenant(e) en ménage/repassage offre une excellente opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Rejoignez-nous et faites partie de notre mission d'offrir des services de qualité à nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance multi technique un chef d'équipe CVC sur la base aérienne de Creil. Le chef d'équipe : ? Gère les techniciens qui lui sont hiérarchiquement rattaché ? Favorise l'évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements ? Effectue annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel ? Propose les demandes de formation et assure le suivi des habilitation ? Participe au réunion du site ? Renseigne les rapports périodiques de son activité ? Défini, en liaison avec sa hiérarchie, les actions visant à améliorer l'organisation du service ? Contrôle la réalisation des prestations de maintenance ? Transmet le planning des interventions chaque semaine à ses techniciens ? Contrôle la bonne exécution des interventions ? Contrôle les documents utilisés par son équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions ? S'assure que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies ? Renseigne l'exécution des travaux dans la GMAO ? Transmet dans les délais les rapports d'intervention au client ? Vérifie la bonne exécution des tâches attribuées aux techniciens ? Détecte les travaux de réparation et de modernisation des installations ? Est responsable du suivi et du contrôle des prestations sous-traitées ? Est responsable par délégation du respect de la réglementation du travail, du règlement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : Les compétences recherchées : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire en climatisation, ventilation et chauffage - Expérience en management - Diplômes : CAP Monteur en installations thermiques, CAP installateur en froid et conditionnement d'air, BP installateur, dépanneur en froid et conditionnement d'air, Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables, Bac pro maintenance et efficacité énergétique.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Psychologue du travail pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO. ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT. Vos missions : - Évaluation cognitive et comportementale tests d'aptitude à la conduite automobile. - Bilan et orientation professionnelle et restitution des résultats. - Élaboration de rapports détaillés et communication avec nos clients. - Accompagnement auprès de France Travail : implantation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour évaluer les compétences des candidats, suivi personnalisé des candidats et collaboration étroite avec les conseillers de France Travail. - Écoutes psychologiques : intervention d'urgence en situation de crise, suivi psychologique individuel, animation de groupes de parole, permanence en entreprise pour les employés en difficulté. Votre profil : - Diplômé Bac +5 en psychologie , numéro RPPS requis. - Expérience de 6 mois à 1 an (stages et alternances inclus). - Souhaité : Permis B, et maîtrise du Pack Office. - Soft skills : Autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress, organisation. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDI, - Package salarial : fixe de 1900€ à 2100€ mensuel brut selon expérience + variable de 2800€ annuel (versé trimestriellement). Ce qui équivaut à un package mensuel entre 2130€ et 2330€ hors avantages. - Paniers repas 8,20€ net par jour travaillé (soit 188,60€ net pour 23jours travaillés) - Véhicule de service, carte essence, télépéages - Prime découchage (25€ par nuitée) - Contrat 37h, RTT (12j) - Participation - Déplacements réguliers sur la région. - Parcours de formation renforcé de 15 jours à votre arrivé (cellule d'écoute, tests psychométriques) - Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement sont en moyenne de 2 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !ngle !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 consultants, 18 entités spécialistes dans leur domaine d'expertise, 120 millions d'euros de CA en 2022, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
Vous participez à la confection, la production et la préparation des plats chauds et froids . Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels.
Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière pour notre boulangerie. Responsabilités : - Concevoir et élaborer des recettes innovantes de pâtisseries et desserts - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes des clients - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé - Superviser la préparation des aliments en respectant les normes de qualité - Assurer la manipulation sécurisée des aliments et le respect des règles de sécurité alimentaire Vous êtes : - Créatif(ive), vous savez surprendre nos clients par votre technique et créer des explosions de saveurs - Rigoureux(euse), vous maitrisez à la perfection les normes d'hygiène et de sécurité - Passionné(e), vous aimez transmettre et avant tout créer de l'émotion pour nos clients - La Maitrise des pâtisseries orientale est indispensable.
L'association Les Compagnons des Marais recherche un(e) psychologue clinicien(ne) pour assurer un remplacement de congé maternité d'une durée de 6 mois, à temps plein à partir de début juin. Missions principales : - Réaliser des entretiens cliniques individuels et de soutien psychologique. - Accompagner les bénéficiaires dans leurs problématiques psychiques et émotionnelles. - Participer activement aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et suivre les projets thérapeutiques personnalisés. - Contribuer à la réflexion clinique et institutionnelle au sein de l'association. Profil recherché : - Master 2 en psychologie clinique exigé. - Expérience souhaitée auprès de publics variés (adultes, adolescents, enfants). - Capacités d'écoute, d'empathie, et d'adaptation. - Bonne aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie, rigueur et implication. Conditions du poste : - Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein pour 6 mois (remplacement congé maternité). - Lieu de travail : Association Les Compagnons des Marais. - Rémunération selon profil et expérience. Salaire à négocier selon profil Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du responsable recrutement à l'adresse suivante : Virginie CLIDIERE
l'Association Les Compagnons du Marais est spécialisée dans la réinsertion sociale et professionnelle de personnes en difficultés. Disposant d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux aux compétences variées, elle est devenue un partenaire reconnu et un élément moteur dans le dispositif local de l'insertion, inscrit dans la chaîne médico-sociale d'aides aux personnes en difficulté. L Association Les Compagnons du Marais apporte son dynamisme, ses compétences et ses moyens matériel
Nous recrutons un.e Psychologue PES pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO. La prestation PES a pour objectif de mettre en œuvre un service d'accompagnement individualisé dans le parcours du demandeur d'emploi (situations de blocage liées à leur perception de leur état de santé). Vos missions : - Au côté d'une équipe pluridisciplinaire , voici les missions confiées : - Accompagner les bénéficiaires dans leur projet professionnel : accueil, évaluation et suivi personnalisé, - Diagnostiquer les difficultés et orienter vers les spécialistes adaptés, - Fournir des outils et méthodes pour encourager l'autonomie dans la réflexion et l'orientation professionnelle, - Apporter un soutien aux personnes en souffrance (traumatismes, maladies) et les orienter vers des professionnels adaptés, - Travailler en collaboration sur la reconversion, la reprise d'activité et le placement, - Participer à des réunions internes pour l'échange de pratiques et de techniques d'accompagnement, - Rédiger des rapports d'évaluation/orientation et les transmettre au client via leur applicatif informatique, - Gérer les aspects administratifs liés à l'activité. Votre profil : - BAC+5 en psychologie, - 2/3 ans d'expériences (stages compris) - Compétences obligatoires : numéro RPPS, pack office, - Soft skills : autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, - Package salarial : fixe 2200€ mensuel brut sur 12 mois + variable sur objectifs (700€ trimestriel) indemnités kilométriques ou 100% du transport en commun panier repas 8,20€ net par jour travaillé intéressement - Contrat 37h, RTT (12j) - Déplacements réguliers en région - Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine des systèmes électriques ? Nous avons une offre captivante pour vous. Notre client recrute un Technicien Méthodes en Systèmes Electriques (H/F/D) pour son site de Creil, dédié à la conception et la production de systèmes électriques filaires complexes. Description du poste : Vous intégrerez une équipe dynamique sous la responsabilité du Directeur Technique. Votre rôle principal consistera à créer, valider et diffuser les dossiers de fabrication pour garantir la qualité et la précision des produits livrés. Les missions attendues du poste : - Vérification complète des nomenclatures des nouveaux produits. - Mise à jour des dossiers de fabrication suite aux modifications internes ou évolutions client. - Actualisation des composants obsolètes dans le système ERP. - Duplication et gestion des documents techniques. - Communication avec la production et la sous-traitance pour résoudre les questions techniques. - Création et gestion des gammes opératoires et de manchons marqués. - Enregistrement et gestion des documentations fournisseurs. - Assistance au technicien études DAO. Expérience demandée : Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique ou équivalent, avec une expérience de 5 ans comme Technicien de contrôle en câblage. Compétences attendues pour le poste : - Compétences solides en informatique, notamment avec l'environnement Windows et les logiciels bureautiques. - Une connaissance des logiciels de DAO, notamment Autocad, serait un atout. - Autonomie, rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement.
Vous êtes ingénieur(e) spécialisé dans les essais mécaniques et principalement en vibrations ? Si vous êtes prêt(e) à prendre de vraies responsabilités en travaillant chez un grand centre technique, nous avons une belle opportunité pour vous ! Depuis plus de 10 ans, notre vocation est de réaliser des prestations de service en intervenant chez les grands acteurs de l'industrie et de l'environnement. Chez AVNIR, nous allions confiance, transparence et écoute pour assurer votre réussite professionnelle. Notre objectif, votre épanouissement dans des projets qui vous ressemblent et vous assurer un développement rapide de carrière. Au sein de l'équipe technique de notre client, vous aurez en charge d'étudier le comportement vibratoire de machines et équipements pour analyser les défaillances vibratoires ou leurs différents usages en vue de leur reconception mécanique. Vous réaliserez ainsi des campagnes d'essais complètes comprenant : - L'instrumentation du spécimen à tester et la validation de la chaine de mesure : identification, approvisionnement, test et intégration des capteurs et moyens d'acquisition, rédaction du protocole d'essais - L'acquisition et la validation des données enregistrées : réalisation de l'essais, collecte en temps réel, traitement et exploitation dans l'objectif d'alimenter des bases de données - Post-traitement et analyse des campagnes : analyse et compréhension du comportement vibratoire du spécimen testé, rédaction des rapports Certaines campagnes d'essais pourront se faire sur des sites clients distant obligeant un déplacement d'une durée de 5 jours consécutifs maximum et à raison d'une fois par mois en moyenne.
AVNIR Environment est une société de services et de conseils en ingénierie industrielle et environnementale.
L'agence CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE de Picardie, recrute pour un site client sur le secteur de VERNEUIL EN HALATTE (60), un Agent de Prévention et Sécurité Qualifié Coef 130 , poste de JOUR et NUIT L'AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens. Vos missions seront : - Accueil et Contrôle d'accès - Surveillance Générale du site - Sécurité Technique et Incendie (de base) - Secours et Assistance aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou événement exceptionnel. - Rondes de surveillance Carte professionnelle en cours de validité OBLIGATOIRE
Bienvenue chez GESER BEST Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée. Faire appel à notre assistance technique, c'est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, la santé, l'énergie ou l'industrie. Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé. Avec GESER-BEST, vous avez l'assurance d'une expertise fiable, d'une équipe réactive et d'un partenariat fondé sur la confiance. Les missions du poste : Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Ingénieur(e) Essais Vibratoires H/F sur la région de Chantilly. La mission s'articule autour de la réalisation d'étude sur le comportement vibratoire de machines (engins mobiles thermiques ou électrifiés ou bancs d'essais) incluant l'instrumentation de la machine, la validation de la chaine de mesure, l'acquisition et la validation des données enregistrées, le post-traitement et l'analyses des campagnes d'essais. Cette mission implique des déplacement régulier en France sur les sites clients, avec en moyenne 5 jours consécutifs une fois par mois. Missions : - Identifier, approvisionner le test et intégrer des capteurs et moyens d'acquisition sur engins mobiles, bancs d'essais ou machine industrielle, - Collecter les données en temps réel, traiter et exploiter les données dans l'objectif d'alimenter des bases de données, - Post-traitement et dépouillements des données, analyser les données, - Effectuer des analyse modale expérimentale, - Analyser la réponse vibratoire des machines, - Rédiger des rapports et fichiers de résultats. Compétences requises : - Issue de formation d'ingénieur généraliste à dominante mesures physiques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, - Maitrise des principes de la dynamique des structures et des vibrations, - Caractérisation vibratoire, analyse modale expérimentale, dynamique des lignes d'arbres, équilibrage machines tournantes, - Maitrise des logiciels : SIEMENS TEST.LAB et DEWESOFT, - Connaissances en traitement du signal idéalement via le logiciel NCODE / Glyphworks, - Capacité à diagnostiquer et interpréter les données de tests et à proposer des solutions efficaces. - Maitrise des outils bureautiques : MS Office / GANTT - Anglais niveau B2. Nos avantages : - Gestion à taille humaine - Suivi de mission régulier - Accompagnement pour une montée en compétence rapide - Mobilité géographique possible - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs - Politique de cooptation - Offres CSE - Process d'intégration - Formation continue.
GESER-BEST, spécialiste en assistance technique et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans, compte 11 agences en France couvrant divers secteurs : aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie... Nos expertises multi-sectorielles vous accompagnent dans vos projets professionnels. Nos habilitations et certifications garantissent la qualité de nos prestations et notre engagement QSE. Rejoignez une culture d'entreprise axée sur expertise et bienveillance !
Nous recrutons pour notre client spécialise en industrie agroalimentaire des Conducteurs de ligne (H/F) en CDD. Poste à pourvoir rapidement. Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : - Préparer et démarrer la ligne (réglages, approvisionnement, contrôles). - Piloter et surveiller la production (cadence, qualité, sécurité). - Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les pannes. - Réaliser les contrôles qualité et assurer la traçabilité. - Nettoyer et entretenir les équipements selon les normes d'hygiène. - Renseigner les rapports de production et communiquer avec l'équipe. Horaire : 8h à 15h30 du lundi au vendredi Profil recherché - Titulaire d'un Bac Pro pilotage de ligne, ou d'un CIMA avec 1ère expérience en conduite de ligne. - Maîtrise des lignes : réglages, maintenance de 1er niveau. - Rigueur et organisation : Respect des procédures qualité, hygiène et sécurité. - Réactivité : Capacité à détecter et résoudre rapidement les anomalies. - Esprit d'équipe : Communication avec les opérateurs, techniciens et supérieurs.
