Consulter les offres d'emploi dans la ville de Senlis située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 36 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Senlis. 114 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CREIL, 60 - LA CHAPELLE EN SERVAL, 60 - CHAMANT ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Livreur H/F pour notre magasin de Creil Poste : livreur / monteur - avoir le permis -savoir conduire un 20m3 -livrer et installer des meubles - personnes pouvant porter des charges lourdes -flexible au niveau des horaires Ouverture du magasin 10h-19h
Le/la Femme/Valet de chambre Expert-e H/F a comme principale mission d'entretenir ses chambres, son espace de travail et plus particulièrement à l'office d'étage qui lui est attribué ainsi qu'à l'intégration et la formation des nouveaux membres de l'équipe. Le/la Femme/Valet de chambre Expert-e H/F est responsable du contrôle des chambres qu'il/elle a nettoyé et du matériel qui lui est attribué. Le/la Femme/Valet de chambre Expert-e H/F est un élément moteur du bon fonctionnement du service Housekeeping. Activités et taches liées au poste - Nettoyer l'espace de travail qui lui est attribué : chambres (à blanc, en recouche), les offices, couloirs etc. - Ranger et remplir le chariot à la fin de chaque service - Gérer le stock des produits dans les offices - S'assurer que les placards de linge sont bien rangés, - Contrôler la propreté et le respect des standards en chambre - Alerter des dysfonctionnements aux services concernés : minibar, technique, réception - S'assurer de la résolution des dysfonctionnements, et du passage de tous les services (minibar, conciergerie.) avant de valider la chambre comme inspectée - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux réunions d'information animées par la/le Gouvernant(e) Général(e) ou assistant(e)s - Veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long de son séjour, personnaliser l'accueil en chambre - Former les nouveaux membres de l'équipe et les extras - Transmettre à la gouvernante les objets oubliés par les clients dans les chambres
Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis recherche un/une secrétaire médicale, en contrat d'apprentissage, et qui vise à obtenir le titre Professionnel de Secrétaire assistante médico-Social. Conditions requises : -1er contrat d'apprentissage - Convention avec l'école partenaire qui dispense des cours asynchrones à établir avant le 30/06/25 - Durée 1 an - Nomination d'un tuteur référent dans l'entreprise Mise en œuvre d'un parcours gradué par paliers pour un socle de compétences solide dans l'accueil de notre patientèle au centre de la vision, puis au centre de la rétine et enfin au centre du glaucome. Accueil, gestion des urgences, comptabilité, contrôle des recettes, réassort des box médecins. Travail en équipe. Planning non fixe sur 3 jours en entreprise et 1 jour école. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, la secrétaire médicale est le pivot de la relation entre le médecin, l'orthoptiste, l'opticien, l'assistant médical, l'infirmière, le patient et les interlocuteurs externes. Qualités attendues : sens du service, discrétion, organisation, prise d'initiative, réactivité. Compétences clés : connaissance de la fonction médicale, du traitement de texte et du logiciel Oplus (de préférence) Diplôme : Titre Professionnel Secrétaire assistante médico-Social ou équivalent. Débutants acceptés. Convention collective : cabinets médicaux Taux horaire brut : entre 43 et 53% SMIC selon grille légale 1ere année d'apprentissage en vigueur
Centre ophtalmologique
KMB Transports recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur-livreur messagerie (H/F) pour une tournée de distribution au départ de Creil (60) vers un secteur de proximité. Prise de poste à 7h00 hors périodes des fêtes. Vous êtes sérieux/se, motivé/e et ponctuel/le avec au moins une expérience réussie dans la livraison de colis. Mutuelle, prime qualité, véhicule pour réaliser les trajets domicile/travail.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé de restauration (h/f) à Senlis 60300. Vous serez en charge de diverses tâches telles que l'encaissement des plateaux repas, la mise en place de la marchandise, le dressage des desserts, la préparation des sandwichs, le nettoyage des tables et l'entretien du restaurant. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 5 jours, à partir du 22 avril 2025, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.88 EUR par heure. Cette opportunité ne nécessite pas de temps partiel. Pour postuler, veuillez contacter l'agence Actual qui assure la publication de cette offre d'emploi. Pour le poste d'Employé de restauration (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Night Audit pour l'hôtel 4 étoiles Mercure Chantilly Les Plus Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Mutuelle entreprise Avantage nourriture Package de rémunération attractif (Rémunération Variable,) Mercure Chantilly est un magnifique hôtel situé en campagne, au vert. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances. Plus d'informations sur mercure-chantilly.com. En tant que Night-Audit , vos missions principales consistent à : Savoir être autonome avec un agent de sécurité Assurer l'accueil (arrivées tardives) et le départ des clients pendant la nuit. Assurer quotidiennement la clôture et le reporting d'activité destiné à la direction, le contrôle de caisse (cf. procédures de l'hôtel) Assurer la sécurité de l'hôtel (biens & personnes) : en réalisant des rondes, en veillant à la pérennité du matériel et à la sécurité des biens et des personnes, au calme Gérer les réservations au desk, par email et par téléphone. Gérer les demandes particulières des clients (réveils, taxis ) et bien les transmettre lors du passage des consignes avec l'équipe jour. Participer à la fidélisation de la clientèle (abonnement newsletters ..) Traiter les objections et réclamations de la clientèle et en informer votre hiérarchie. Veiller au bon respect des procédures et des règles d'hygiène Ce poste requiert : le sens du contact et du service , dynamisme et proactivité, organisation, autonomie Rémunération environ 27 000€/an + avantages nourriture +équivalent 13ème mois en intéressement sur la qualité Petite expérience acceptée dans en poste similaire, idéalement au sein d'hôtel 3 ou 4 étoiles, vous aimez travailler au vert, et en équipe, pour pouvoir être focus sur votre métier. Si cette expérience vous tente, prenons rdv par mail pour se rencontrer et débuter notre collaboration. A très bientôt.
BMSO-BIPC recrute un(e) secrétaire administratif/administrative qualifié(e) pour gérer les tâches administratives liées à l'activité. Les fonctions se situent dans le cadre général de la vie scolaire. Les activités peuvent varier et répondre à des exigences diverses. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, nous recherchons une personne dotée d'une réelle motivation à finaliser son travail avec soin, rigueur et dans les délais requis. En contact avec la clientèle, le/la candidat(e) devra respecter à tous moments les process de présentation et de représentation de l'établissement. Très bonne maîtrise de la langue française exigée. Maitrise des logiciels Excel, Word et Ecole Directe. Niveau d'anglais correct souhaité. Salaire : 1800€ net sur 12 mois.
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recrute pour un poste de Réceptionniste H/F, pour l'hôtel 4 étoiles Mercure Chantilly LES PLUS Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe Tarifs préférentiels hôtels Réseau Atypio (collaborateurs cdi) Package de rémunération attractif fixe plus variable 27650€ brut /an Mercure Chantilly est un magnifique hôtel rénové et situé en campagne. Il dispose de 200 chambres, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits et services tendance En tant que Réceptionniste H/F , vous êtes en charge de : Accueillir les clients à leur arrivée, Effectuer les modalités administratives du séjour, Connaissant l'état de remplissage de l'hôtel, vous pouvez également prendre des réservation et attribuer des chambres. Lors du départ des clients, de la facturation ainsi que du règlement Ce poste requiert : Rigueur, Sens de l'hospitalité, Organisation, Travail en équipe et Bienveillance (écoute, partage, maîtrise de soi) Vous justifiez d'une formation et ou expérience en hôtellerie 4 étoiles, vous êtes véhiculé (l'hôtel n'étant pas desservi par les transports en commun). Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt !
Remise en état des chambres selon les standards 4 étoiles Respect des procédures d'hygiène et de sécurité Gestion du chariot, réassort du linge et produits d'accueil CONTRAT CDD SAISONNIER DE JUIN A SEPTEMBRE
Accueil en agence - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes. - Accueil téléphonique : gestion des appels tous publics (renseignements, prise de rendez-vous, suivi des appels, plannings clients et salariés) - Proposer l'offre de service - Maitriser l'argumentaire commercial - Envoi de la documentation commerciale - Traçabilité des informations en agence - Relance des contacts prospects - Gestion documentaire Tâches administratives - Validation des rapports de missions - Télégestions - Rapprochement des rapports de missions/plannings - Relance et classement des factures et paies - Mise a jour des tableaux de suivi administratives (mutuelles.) - Mise en forme des documents suivant la demande et les besoins (note de services, - Rédiger et traiter des écrits professionnels, élaborer et présenter la synthèse de documents, diffuser et transmettre des supports d'information, - Concevoir des supports d'information, Classer et archiver les documents d'information et dossiers du personnel, client, - Organiser des rendez-vous et tenir des agendas, - Concevoir et suivre des échéanciers, des tenues de planning, - Rechercher et exploiter des sources documentaires, constituer et actualiser des dossiers documentaires. - Contrôler la satisfaction des clients et salariés.
Tout à Dom Services est une entreprise de services à la personne agréée et certifiée Qualisap installée à Senlis depuis 2006. Nos 35 salariés en CDI travaillent sur Senlis et communes environnantes.
Le lycée des métiers Amyot d'Inville (Senlis) recrute un / une assistant / assistante d'éducation pour l'internat et l'externat (75 %) Les principales missions sont les suivantes : - Encadrer les élèves (assurer la sécurité des élèves, accompagner les élèves sur les temps d'études, assurer la surveillance des couloirs, de la cour, gérer le flux des entrées et des sorties de l'établissement et de la restauration) ; - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur ; - Assurer la gestion des tâches administratives (contrôler les absences et les retards, appels téléphoniques, gestion et suivi des retenues, suivi de classes en responsabilité) ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement (participation à des projets, gestion d'une activité sur le temps d'internat, .). Compétences attendues : - Savoir poser un cadre avec bienveillance ; - Travailler en équipe ; - Connaissance du public adolescent appréciée Bac obtenu (ou diplôme de niveau IV) OBLIGATOIRE (condition incontournable de validité du contrat avec le rectorat) Avoir plus de 20 ans (âge minimum légal pour encadrer les élèves sur le temps d'internat) Cadre d'un contrat annuel : 39 semaines : 36 semaines de présence élèves + 3 semaines administratives (total : 1607 heures pour un équivalent temps plein) En contact avec du public
Vous réalisez des travaux de maintenance informatique de premier niveau. Vous assistez le Chargé de Maintenance Informatique dans ses travaux de gestionnaire réseau. Vous apportez assistance aux usagers : - Rédaction des tickets SUMIT de demande d'intervention transmis par les personnels qui vous solliciteront par courriel - Créations de tutoriels et fiches de procédures à destination des personnels (Modification affichage Windows, branchement, réinitialisation de mot de passe.) - Pour les tâches de fonctionnement telles que la mise en œuvre d'une configuration particulière ou le déblocage d'une situation délicate, - Pour le rétablissement rapide de connexions interrompues. Vous participez à l'installation de matériels et logiciels sous l'autorité du Chef d'établissement : - L'installation et le paramétrage de nouveaux postes sur le réseau (système d'exploitation, connexions aux serveurs), - Aide à la demande pour l'administration et le paramétrage de PRONOTE, - L'installation de nouveaux didacticiels à la demande du Chef d'établissement, - La mise à jour des logiciels et des postes, - L'installation de nouveaux matériels et périphériques, - L'installation et la mise à disposition des outils et logiciels pluridisciplinaires ou transversaux, - L'installation des ressources et manuels numériques, - La préparation et l'installation des matériels pour les examens et certifications. Vous assurez la maintenance et de petites réparations : - Diagnostic de pannes matérielles (ordinateur et périphériques), - Dépannage rapide de premier niveau (poste déconnecté, imprimante bloquée). Vous accompagnez les personnels et les élèves dans le suivi des outils numériques et l'organisation de projets : - Délivrance des mots de passe (notamment de sessions), configuration d'outils numériques particuliers (aide à l'inclusion...) et aide à l'utilisation des outils numériques en général - Assurer le suivi des licences informatiques (Adobe.), création et suppression de profils - Alimenter le site internet des établissements - S'assurer du bon paramétrage des sonneries de cours - Accompagnement des élèves dans l'organisation des séances PIX, Ev@lang et ASSR (surveillance et assistance aux élèves durant les séances) - Assistance à l'organisation des divers évènements qui ponctuent l'année et qui nécessitent des moyens informatiques (JPO, inscriptions, réunions divers.)
Lycée d'enseignement général et technologique public
Cabinet dentaire récent avec des outils de dernières technologies, recherche actuellement un assistant H/F dentaire pour un contrat de professionnalisation. L'équipe est composée de 3 dentistes et de 4 assistantes. Le cabinet se trouve proche de l'A1.
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi Propreté et Services (MCS PRO) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons auprès des professionnels pour assurer l'entretien des locaux et équipements de sites tertiaires ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation. Nous recherchons actuellement un agent d'entretien (H/F) pour le secteur de Chantilly. Vous intervenez auprès du client afin de contribuer à améliorer leur espace de travail. Missions : En tant qu'Agent d'entretien, vous aurez pour objectif d'assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des locaux, des meubles et équipements. Vous pourrez effectuer occasionnellement des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...) Vos missions seront : - Aérer les pièces, effectuer le rangement - Nettoyer les sols, les meubles et la vaisselle - Nettoyer les sanitaires, les pièces d'eau et les vitres - Nettoyer et ranger le matériel utilisé - Sortir les ordures ménagères Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et la satisfaction client - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Doté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Contrat : CDI temps-plein, temps partiel Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
MCS PRO SERVICES Choisissez de travailler avec MCS Pro Services ! Structure à taille humaine dans les services de la propreté. Nous nous voulons proche de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Intervention dans les secteurs tertiaires, industriels, Résidences de copropriétés, Espaces verts.
Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de La Chapelle en Serval, en CDD à temps partiel à partir de Juillet 2025 pour un remplacement de congé maternité. Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de crèche. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi Propreté et Services (MCS PRO) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons auprès des professionnels pour assurer l'entretien des locaux et équipements de sites tertiaires ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation. Nous recherchons actuellement un agent d'entretien (H/F) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez auprès du client afin de contribuer à améliorer leur espace de travail. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour objectif d'assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des locaux, des meubles et équipements. Vous pourrez effectuer occasionnellement des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...) Vos missions seront : - Aérer les pièces, effectuer le rangement - Nettoyer les sols, les meubles et la vaisselle - Nettoyer les sanitaires, les pièces d'eau et les vitres - Nettoyer et ranger le matériel utilisé - Sortir les ordures ménagères Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et la satisfaction client - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Doté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Contrat : CDI temps-plein, temps partiel Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'agence Adecco de Senlis recrute régulièrement des Assistants Administratifs H/F pour un de ses clients sur Chantilly. Vos missions principales seront de : - Réceptionner, enregistrer et analyser les documents, - vérification des documents - gestion de mail et de téléphone - validation et suivi de dossier - conseil clients Les horaires sont de journée 7H par jour (ex 8H 16H ou 9H 17H ou 10H 18H) Le télétravail (2 jours par semaine) peut être envisagé au bout de 5 mois de mission. Les intégrations se feront en fonction des besoins du client sur les différents services. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et/ou avez une expérience significative sur un métier administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un niveau correct sur le logiciel Excel. De travailler dans un open-space ne vous dérange pas alors ce poste est peut être pour vous ! Nous vous proposons un contrat d'intérim qui peut aller jusqu'au 18 mois sur une base de 35H par semaine du lundi au vendredi. (7h par jour) Le salaire est de 13,14€ et vous bénéficiez de tickets restaurants valeur de 9€
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance multi technique un technicien froid et climatisation. Les horaires sont de 39 heures par semaine. Vos missions : - Identifier les phases d'intervention d'installations - Installer et mettre en service des équipements et matériels - Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés - Planifier les opérations de dépannage Salaire: Entre 13 et 14EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances... Compétences du technicien froid et climatisation : - Repère les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établit des devis - Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions - Organise les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionne et fixe les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air - Vérifie la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplômes : CAP Monteur en installations thermiques, CAP installateur en froid et conditionnement d'air, BP installateur, dépanneur en froid et conditionnement d'air, , Bac pro installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables, Bac pro maintenance et efficacité énergétique.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Vous serez formé pour devenir préparateur/préparatrice en pharmacie en obtenant un DEUST . Alternance entre l'école et la pharmacie. Pharmacie entièrement refaite en 2022 suite à son transfert juste derrière la gare de Chantilly. Taille humaine, équipe soudée et clientèle agréable. Sourire, entraide, motivation, écoute et réel amour du métier sont nécessaires à une bonne collaboration. Possibilité de venir en train , de déjeuner le midi dans la salle de pose équipée (frigo, micro-onde, bouilloire, cafetière Nespresso (what else!)
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la SA HLM de l'Oise en tant que Gestionnaire d'immeuble H/F pour accompagner les habitants d'un patrimoine dédié au personnel militaire, situé à Senlis. Au cœur d'un environnement porteur de valeurs d'engagement et de solidarité, vous serez un acteur clé pour garantir la qualité de vie des résidents, en veillant à l'entretien et à la valorisation de leur cadre de vie. Ce poste unique allie proximité humaine et gestion technique. Faites la différence au quotidien en participant activement à l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction habitants installées sur ce site spécifique. Pourquoi nous rejoindre ? Dans un contexte concurrentiel, nous offrons : Un rôle clé : Vous serez l'interlocuteur privilégié des habitants, veillant à leur satisfaction et à la qualité du patrimoine. Un cadre stimulant : En collaboration avec des équipes engagées, vous participerez à des projets impactants pour le bien-être des habitants. Des opportunités de développement : Nous investissons dans la formation et l'accompagnement pour développer vos compétences. Vos missions principales : Assurer la propreté du site: Effectuer les tâches d'entretien ménager du site et de ses abords (ménage, gestion des ordures ménagères et des conteneurs, etc.). Garantir la qualité et la sécurité du patrimoine : Surveiller les logements vacants et prévenir les risques. Gérer les petits travaux (serrures, ampoules, etc.) et piloter les prestataires pour les interventions plus complexes. Suivre les budgets d'entretien et optimiser les charges locatives. Accompagner les locataires dans leur parcours résidentiel : Réaliser les pré etats des lieux, les états des lieux d'entrée et de sortie. Informer et conseiller les habitants sur leurs obligations et les démarches à suivre. Faciliter l'installation dans leur nouveau logement (signature de bail, présentation des équipements, etc.). Assurer la remise en location des logements : Planifier et superviser les travaux de rénovation nécessaires. Collaborer avec l'équipe commerciale pour garantir une mise en location rapide et qualitative.
- Préparer les commandes ; - Mettre en rayon les produits - Surveiller la qualité des produits, remonter toute information nécessaire à un responsable hiérarchique ; - Avoir une attitude positive envers les clients et transmettre les valeurs de l'entreprise ; - Entretenir la surface de vente ; - Veiller à la qualité des produits présentés ; - Manutention (chargement et déchargement des produits) ; - Etiqueter les produits ; - Participer aux inventaires.
LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le secteur de la propreté ? Rejoignez notre groupement d'employeurs basé à Montataire et intégrez une équipe dynamique au service de nos entreprises partenaires ! Poste : Agent d'entretien machiniste H/F 4 postes à pourvoir Localisation : Secteur Senlis mono site Type de contrat : Contrat de Professionnalisation Horaires : 5h à 13h 13h à 21h30 Missions : Préparation, entretien et contrôle du matériel de nettoyage. Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions et allées de circulation. Nettoyage des sols de grande superficie à l'aide d'auto-laveuses autotractées et auto-portées (supermarchés, usines industrielles, entrepôts, etc.). Manutention de bennes à l'aide de tire-palettes. Opérations de nettoyage classique. Entretien et maintenance des machines de nettoyage. Profil recherché : Dynamique et organisé(e), vous savez gérer votre temps et vos priorités. Permis B et véhicule personnel requis, lieu non desservi par les transports en commun. Disponibilité pour des horaires variables. Expérience avec la monobrosse et l'autolaveuse souhaitée pour garantir une efficacité optimale. Nous offrons : Une formation diplômante assurée par nos soins. Une expérience enrichissante au sein d'un environnement professionnel stimulant. La possibilité de développer vos compétences dans le domaine du nettoyage et de la propreté. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe engagée, n'attendez plus ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
GEIQ PROPRETE HDF Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification dans les Hauts de France.
Notre entreprise propose des CDI à temps partiel (entre 10 h et 20h par semaine. Ces contrats peuvent s'ajouter à la présente offre. Nous cherchons à privilégier l'atteinte au maximum du temps plein pour nos salariés. Notre équipe recherche un agent pour l'entretien d'une résidence, des parties communes et la rotation des poubelles deux fois par semaine. nous recherchons également du personnel pour diverses sociétés, Il s'agit de nettoyer les bureaux, vestiaires et sanitaires. Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur. Contrat : 15h par semaine, du lundi au vendredi (évolution rapide possible vers un temps plein). CDI
Notre Association Les Compagnons du Marais située sur Creil, cherche un alternant polyvalent, curieux et créatif pour nous accompagner dans la mise en œuvre de projets liés à notre image, notre site web et nos outils de communication interne et externe. Missions principales : 1. Communication digitale : - Participer à la refonte complète du site internet, en lien avec notre nouvelle identité visuelle : contribution à la définition du cahier des charges, organisation des contenus, suivi du développement. - Créer des contenus pour les réseaux sociaux. 2. Communication visuelle et graphique : - Adapter et créer des contenus graphiques pour répondre aux besoins des différents services en respectant notre charte graphique. - Créer des plaquettes et différents supports de présentation. 3. Communication interne et événementiel : - Apporter un soutien ponctuel à l'organisation logistique d'événements interne ou externes (préparation de supports, coordination, suivi opérationnel). - Répondre aux besoins spécifiques des services internes en matière de communication et de création de supports. Profil idéal : Vous êtes étudiant en master 1 ou 2 avec une spécialisation en communication, et vous cherchez une alternance d'un an à partir de septembre 2025. Vous justifiez d'une première expérience en communication. Vous maîtrisez les logiciels et la gestion des réseaux sociaux. Vos qualités rédactionnelles (orthographe et syntaxe) sont reconnues. Vous avez des capacités à vous organiser, à prioriser et gérer plusieurs tâches en autonomie en respectant les délais. Vous avez le sens du travail en équipe et un esprit d'initiative. Les conditions d'embauche : Nous vous proposons une alternance d'une durée de 12 mois à partir de septembre 2025. Vous pourrez bénéficier d'avantages tels que : repas du midi pris en charge par l'Association (restaurant d'entreprise), participation mutuelle, offres de notre Comité Social et Economique. Le poste d'Alternant en communication est localisé sur Creil (60100).
MCS Propreté et Services, entreprise spécialisée dans la propreté et des services associés, recherche un Agent Qualifié de Service en Propreté pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée ! Description de poste : Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du nettoyage des vitres dans divers environnements. Responsabilités : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures de manière efficace - Utiliser des équipements et produits de nettoyage appropriés - Assurer la propreté des cadres et rebords de fenêtres - Respecter les consignes de sécurité Compétences requises : - Expérience antérieure dans le nettoyage, en particulier le nettoyage de vitres - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Attention aux détails pour garantir un travail de qualité - Travail en hauteur Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
Dans le domaine de la Petite Enfance, notre société "MCS Micro crèches L'île aux câlins" regroupe 4 établissements d'accueil ouverts depuis 2013. Ils sont basés dans l'Oise à Senlis, Crépy en Valois, La Chapelle-en-Serval et Le Plessis Belleville. Chaque structure accueille jusqu'à 10 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, de 7h30 à 19h30. Nous recherchons notre futur(e) Référent(e) Technique pour notre structure de Senlis. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et à taille humaine, porteur de valeurs fortes, offrant des missions variées et l'autonomie nécessaire pour affirmer et développer vos compétences et vous épanouir au quotidien, alors la suite est pour vous ! Sous la responsabilité de la Direction, vous avez en charge l'établissement d'accueil de la petite enfance du secteur de Senlis et vous êtes entouré d'une équipe de puériculture composée de 3 personnes. Vos principaux objectifs sont de garantir la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants, respecter et faire respecter le règlement de l'établissement. Description des activités : - Gestion administrative de la structure - Encadrement technique - Relation avec les parents - Encadrement des enfants Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants - Vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et créatif(ve) - Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne humeur communicative - Une bonne maitrise de l'informatique vous sera demandée. - Une expérience d'un minimum de deux ans dans le secteur de l'enfance serait appréciée.
Vous êtes passionné(e) par l'animation et le bien-être des enfants ? Vous recherchez une expérience enrichissante et variée dans différents domaines ? La Ville de Creil recrute un Vacataire- agent animation (H/F) Vacataire (intervention selon les besoins de service) Vos missions : - Organisation de la sécurité physique et morale des enfants qui lui sont confiés et de la sécurité des biens et des locaux mis à disposition - Organise, met en œuvre, planifie, encadre et anime des activités (jeux collectifs, piscine, jeux créatifs.) - Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités - Suivi des présences et absences enfants (pointage papier et/ou tablette) - Organisation de l'accueil des enfants et de leur famille et de l'application du règlement intérieur - Instaure un dialogue avec les familles - Evalue les projets d'activités et les adaptes si besoin - Garant du bon fonctionnement des animations, des ateliers.. - Remonte toutes formes d'informations à la hiérarchie - Représentant de la Ville auprès des familles et remplit donc, à ce titre, une mission de service public Profil: Savoirs : - Connaissance de l'enfant - Connaissance des techniques d'accueil, d'encadrement et d'animation - Communication orale - Connaissances d'activités de loisirs - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : - Encadrer et animer des activités de loisirs - Initier et faire découvrir un panel d'activités de loisirs de façon ludique - Prendre en compte les différences et les rythmes de l'enfant - Construite des animations avec un sens pédagogique et éducatif - Répertorier les besoins matériels nécessaires à l'aboutissement des activités - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Savoir- être : - Qualités relationnelles - Pédagogie - Sens de l'observation et de l'écoute - Autonomie - Créativité - Disponibilité - Discrétion - Assiduité
Au coeur de l'Oise, Creil verte et bleue, offre un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts, des lieux de détente et d'activités de loisirs, bientôt desservie par la ligne TGV Roissy-Creil-Picardie. Territoire attractif en pleine mutation, la ville développe un programme d'investissement qui vise à transformer l'environnement urbain et à créer de nouveaux équipements et services.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Description des tâches : -Préparation des commandes avec assistance vocale (voice picking). -Optimisation du chemin de prélèvement. -Prélèvement des produits/références dans les bonnes quantités à l'aide d'une desserte. -Importance du comptage, notamment par multiples de 10 pour les grandes quantités. -Auto-contrôle des références et quantités pour garantir la fiabilité des préparations et la satisfaction des clients. -Dépôt des cartons de préparation sur le convoyeur. -Expérience demandée en préparation de commande en entrepôt logistique -La maîtrise de la commande vocale (voice speaking) serait un plus -Rigueur et concentration, à l'aise avec les multiples et le comptage. -Poste debout et actif marche de plusieurs km par jour . -Capacité à se repérer dans l'espace. -Esprit d'équipe et respect des collègues, des encadrants, des locaux et du poste de travail. -Horaires en 2X8 (6h 13h et 13h 20h) -En plus du taux horaire, indemnité de panier, Prime de 13ieme mois, Prime qualité mensuelle et indemnité de transport
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Creil et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation
L ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l économie sociale et solidaire depuis 1945, l ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.
Dans notre magasin, vous rejoindrez une équipe soudée et motivée! Rattaché(e) au poste de fleuriste, vos missions seront les suivantes: . Gérer, contrôler et mettre en rayon les marchandises ( fleurs, plantes, accessoires.) lors des arrivages; . Confectionner les bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers et les entreprises, y compris en matière d'évènementiel ( mariage, deuil.) . Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin; . Accueillir, vendre et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation; . Assurer le suivi de la qualité et de la fraicheur des produits; . Contrôler et entretenir les végétaux ( coupe, arrosage, rempotage. ); . Entretenir, nettoyer et ranger l'espace de vente; . Réaliser les opérations d'encaissement; .Participer aux inventaires. Profil: Formation: . De formation fleuriste, titulaire d'un CAP ou/ et BP Expériences et qualités: . Expériences souhaitées minimum 3 ans (hors apprentissage) . Vous souhaitez travailler dans un environnement végétal et agréable; . Vous avez une âme de commerçant ; . Vous avez un bon sens du relationnel et vous avez à cœur de satisfaire les clients. Information complémentaire: .Rémunération selon profil et expérience.
Vous souhaitez entrer dans la vie professionnelle et préparer un diplôme dans le domaine du végétal ? Mieux chez soi sera vous intégrer à son équipe de jardinier pour vous préparer à l'exercice de votre futur métier dans le domaine du végétal (horticulture, aménagement paysagers, entretien.) Votre parcours en entreprise sera adapté à vos besoins pour vous aider à avoir une insertion professionnelle réussie. Sous la responsabilité des membres de nos équipes vous les accompagnerez pour : - Entretenir les espaces verts : tonte et réfection de gazon, taille de haies, création et conservation des massifs - Effectuer l'entretien du jardin : bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles - Exécuter des petits travaux d'entretien extérieur: lavage de carreaux, terrasse, balcon, allées, mobilier de jardin, clôture, portail - Prendre soin et préserver le matériel mis à votre disposition - Renseigner le client et lui transmettre ainsi qu'à vos responsables toutes les informations utiles - Participer à l'évolution de l'activité jardinage au sein de la société Mieux Chez soi Des petits travaux de bricolage pourront également vous être confiés Profil recherché : - Vous souhaitez intégrer un CAP en alternance, - Il vous faut avoir des connaissances sur les végétaux, - Vous êtes curieux(se) et aimer travailler en équipe, vous êtes ponctuel(le), posséder une bonne capacité relationnelle afin de pouvoir représenter l'entreprise auprès des clients mais aussi afin de pouvoir comprendre et vous conformez aux habitudes et expériences particulières. Les avantages à intégrer notre entreprise ? - Bonne culture de l'entreprise - Structure à taille humaine - Relation de confiance et d'échange - Mutuelle et prévoyance avantageuse - Planning personnel & fixe
Mieux Chez Soi, Agence de services à la personne reconnue dans le Sud de l'Oise recherche régulièrement à compléter ses équipes d'intervenant(e)s à domicile. Dans le respect de notre Charte de Savoir Faire et Savoir Être, venez participer aux développement d'une structure à taille humaine. -Aide-ménagère (ménage et/ou repassage) -Garde d'enfants (+et- de 3 ans) -Agents d'entretien d'espaces verts. Agence présent sur Senlis et La Chapelle en Serval.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que Formateur en ressources humaines, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Contribuer au développement des ressources humaines Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : Aspiration, balayage humide, dépoussiérage de mobilier et objets meublants (parties hautes et basses), lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage et désinfection de sanitaires, etc. - Réapprovisionner les distributeurs (consommables). - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur/actrice dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : Lundi au jeudi - 15h30 à 17h30 (possible de faire 16h à 18h) et vendredi - 13h30 à 15h30
Avenue des Fleurs Nous recherchons un ou une Apprentie Fleuriste Vous souhaitez apprendre le métier de fleuriste en Alternance en vous inscrivant au CAP ou BP. à la rentrée de septembre, Contactez nous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur pour une mission en intérim à Creil (60100). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de niveau BEP/CAP. Vos différentes missions seront : - Accueillir et conseiller les clients et fournir les informations demandées - Faire la démonstration des articles si nécessaire - Encaisser les paiements, éventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes. Avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP, déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation des contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - CSE (cartes cadeaux pour naissance, Noël, vacances, loisirs, réductions en magasin, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Les compétences d'un vendeur sont à la fois techniques et commerciales. Il doit ainsi : - Connaître toutes les caractéristiques des articles qu'il vend, - Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée, - Etre aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance, - Etre à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire).
Notre boutique de fleurs recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un CAP Fleuriste. Dans une ambiance bienveillante, où la créativité et l'amour du métier sont au cœur de notre quotidien. Tes missions : - Réaliser des compositions florales pour toutes occasions - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer à la réception et l'entretien des végétaux - Apprendre à gérer les commandes, la mise en rayon et l'entretien de la boutique Profil recherché : - Tu es passionné(e) par les fleurs et l'art floral - Tu es sérieux(se), curieux(se), motivé(e) et souriant(e) - Tu as envie d'apprendre et de t'impliquer dans une boutique en plein développement Contrat : Contrat d'apprentissage - Rythme école / entreprise Lieu : Chantilly 60500 Date de début souhaitée : dès que possible Type d'emploi : Alternance Horaires : Du lundi au vendredi Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre petit restaurant familial recherche son aide-cuisine H/F, (plonge & épluchage). Vous êtes dynamique, ordonné et vous savez prendre des initiatives. Si vous parlez portugais ce serait un plus. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Horaires du mardi au samedi de 10.30 à 14.30 et le jeudi, vendredi et samedi de 18.30 à 23.30. Vous êtes mobile pour vous rendre sur le lieu de travail en horaires de soirée.
L'agence Adecco recrute régulièrement pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste, basé à SENLIS (60300), en Intérim un Chargé de Clientèle (h/f). Notre client, une entreprise renommée du secteur postal, recherche un renfort d'équipe à l'accueil pour assurer un service de qualité à ses clients. Votre rôle consistera à accueillir et orienter les clients, gérer les opérations courantes de guichet, conseiller et vendre les produits postaux, ainsi que contribuer au développement commercial de l'agence. Nous recherchons un candidat ayant une expérience sur un poste similaire et qui a été formé au processus d'accueil de La Poste, doté d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'écoute et de communication, La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre magasin "MOBILYAS" basé à Creil recherche un assisatant commercial H/F, Voici les tâches à effectuer : - Assistanat commercial et mise en place magasin - Communication via les réseaux sociaux - Mise en place du magasin -Saisi de facture -Saisi et Suivi de dossier de financement -Planification des livraisons -Savoir Travailler en équipe Débutant accepté : mise une place d'une période de formation au besoin Nous recherchons également pour notre magasin de Beauvais 60000.
Nous cherchons un(e) graphiste en modénature qui peut nous répondre sur les taches suivantes: - L'étude et la conception de prototype pour les grands chantiers (réalisation et fabrication de corniches), - Vérifier la faisabilité technique des commandes, - Effectuer la transmission et la saisie informatique des dossiers de production, - Suivi des processus de fabrication: réaliser des plans sous Autocad, élaborer les fichiers FAO afin que ceux-ci soient exploitables en machine. utiliser, archiver les fichiers CAO et FAO suivant les règles de l'entreprise, définir les points de contrôle et côtes importantes - Utilisation du logiciel sketchup afin de préparer des dessins - Esprit créatif et nouveaute - Concepteur de nouveaux modèles de décoration de façade - Suivre la chaine de fabrication d'une usine - Être informé(e) sur le produit - Connaissance et expérience nécessaire dans la fabrication des modénature - Utilisation des logiciel sheet cam et MAC (logiciel spécial du domaine ) Vous êtes volontaire, motivé(e) alors venez nous rejoindre.
Notre établissement recherche un(e) Gouvernant(e) d'étage. Vos missions principales : - Vous contrôlez le travail des femmes/valets de chambres, employés polyvalents, etc. - Vous assurez le lien avec la réception, quant aux statuts des chambres, etc. - Vous organisez les tâches journalières de l'équipe. - Vous participez à l'intégration de tout nouvel employé dans l'équipe. - Vous vérifiez que la qualité du linge hébergement et linge client soit conforme aux standards de l'établissement. - Vous veillez au suivi des stocks des produits d'entretien et d'accueil. - Vous vous assurez tous les jours que chaque chambre soit propre à la vente. - Vous veillez à ce que rien n'encombre les couloirs des étages. Vos atouts : - Vous êtes enthousiaste, chaleureux(se) et dynamique avec l'envie de faire plaisir à nos clients. - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (minimum 4 ans), de préférence en hôtellerie haut de gamme. - Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline, d'organisation et d'une bonne capacité de travail. - Vous avez une première expérience également en animation d'équipe. - Vous avez une excellente présentation et parlez anglais couramment.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'enseignement secondaire général et basé à SENLIS (60300), en CDD de 1 mois un Assistant de Gestion (h/f) à temps partiel à 50% . Notre client est un établissement renommé dans l'enseignement secondaire général, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique, axé sur l'excellence académique et le développement personnel des élèves. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe engagée et passionnée, dédiée à offrir une éducation de qualité. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement - Participer au suivi des voyages scolaires en France ou à l'étranger - Contribuer à l'organisation des activités pédagogiques et éducatives - Assister la direction dans la coordination des différentes tâches administratives Profil : - De formation BAC+2 en gestion, finance ou domaine similaire - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion et de bureautique Avec un démarrage dès que possible, le contrat est à temps partiel, avec en horaire de journée ( horaires modulables) Le salaire est de 1250€ pour un 50%. Le contrat sera établi dans un premier temps à partir du 26 juin 2025 jusqu'à mi juillet avant de reprendre en Aout car l'école est fermée 1 mois. . Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour une mission d'une semaine du 30 juin au 4 juillet 2025 nous recherchons 4 personnes pour le nettoyage d'un entrepôt horaires de 8h à 17h avec 1h de pause repas
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : SENLIS Environ 15 heures / semaines Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Comptable trésorerie (H/F) -Enregistrer et envoyer les relevés bancaires -Émettre les règlements fournisseurs et autres -Établir les rapprochements bancaires -Analyser et traiter les états de rapprochement -Saisir les écritures comptables liées aux encaissements et décaissements -Pointer les comptes de la classe 5 -Constituer les dossiers de clôture semestriels -Assurer la gestion d'un périmètre géographique Vous détenez un Bac 2 type BTS Comptabilité - H/F. Vous maîtrisez le Plan Comptable Général, Excel et les logiciels de comptabilité, tout en faisant preuve d'analyse et de rigueur.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à Creil (60100), 10 Soudeur (h/f) en Intérim de 3 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. En tant que Soudeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser des opérations de soudure sur de la ferraille - Assurer la lecture de plans pour la réalisation des soudures et armatures - Effectuer des opérations de micro-soudage ( MIG en point et trait ) - Participer à des opérations de manutention et de port de charges Profil : Nous recherchons des candidats avec une coordination œil/main précise, une grande flexibilité et une ponctualité exemplaire. Compétences comportementales : - Coordination œil/main - Flexibilité - Ponctuel Compétences techniques : - Manutention et Port de charges - Lecture de Plan - Micro-soudage - Soudage Mig-Mag Avantages : - Panier repas - Prime de transport Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. ( possibilité d'heures supplémentaires et de travailler le samedi en fonction de l'activité ) Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un test sur place. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe passionnée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec un montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CREIL, NOGENT SUR OISE ET SAINT MAXIMIN. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.
Société de sécurité
FD MARKETING & CO, cabinet de courtage en énergie partenaire des plus gros fournisseurs d'énergie pour entreprises, recherchons commercial consultant ou courtier en énergie de profession avec une expérience acquise dans ce domaine. Dans le cadre de changement de fournisseurs, vous accompagnerez les TPE/PME/PMI dans la renégociation de leur contrats de fourniture d'énergie, étude de prix, optimisation de la puissance acheminement et fiscalité. Vous travaillerez sur CRM sur fichier qualifié sur toute la France. Vous devez gérer votre activité en total autonomie, formation initiale et continue prévue Vous maitrisez la démarche de prospection téléphonique BtoB, la découverte client, la proposition de contrat de fourniture, pré-closing et closing. Avantage : Salaire fixe Remboursement frais déplacements Titre Restaurant Véhicule de fonction après période d'essai Prime variable sur objectif entre 1000€ à 3000€ Démarrage immédiat sur nos agences: Vous serez contacté pour un entretien suite envoie CV/LM. Merci de ne pas solliciter si vous ne possédez pas une expérience significative dans la vente ou la prospection auprès des professionnels
Fort de notre expérience dans le domaine du commerce, de la vente directe et de l'énergie, nous sommes aujourd'hui en campagne de recrutement pour nos partenaires de commerciaux débutant ou confirmée; En effet le marché de l'énergie est un marché en plein essor et qui n'a pas atteint maturation.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un assistant administration des ventes 5H/F) pour une entreprise à Senlis. Au sein d'une TPE en forte croissance, déployant son activité sur toute la France, vous saurez gérer de manière autonome sous la responsabilité directe du dirigeant les missions suivantes : - Le traitement de l'ADV (Administration des Ventes) - La relance des paiements et le suivi des règlements en lien avec notre cabinet comptable - Les notes de Frais des commerciaux, - Les déplacements et Hôtel - Les fournitures de bureaux et les Approvisionnements de celui-ci - Le classement - La gestion du courrier Vous êtes à l'aise avec l'environnement bureautique et maitrisez le pack Office, vous avez une bonne connaissance de l'environnement Internet et un goût pour les nouvelles technologies. Votre disponibilité, votre curiosité et votre investissement dans votre travail seront indispensables pour accompagner notre développement. Vous faites preuve d'initiative pour améliorer l'organisation actuelle dans le respect des process déjà établis. Vous avez une expérience dans un poste similaire et êtes prête à intégrer immédiatement une entreprise qui avance vite et qui est sans cesse en mouvement, vous n'aimez pas la routine et vous faites preuve d'adaptation. Idéalement niveau Bac+2 Toutefois, votre formation ainsi que son niveau, peuvent être divers mais votre personnalité est prépondérante pour adhérer à nos valeurs et comprendre nos enjeux. L'anglais et votre exigence seront des plus. La connaissance de la base de données CRM Dynamics de Microsoft serait appréciée. Un goût pour la communication serait un atout pour l'avenir. Vous aimeriez travailler dans l'environnement de la vente, vous aimez répondre au téléphone, alors venez intégrer une société leader à taille humaine composée de collaborateurs engagés ayant de fortes valeurs. - Expérience en administration des ventes souhaitée - Capacité à être organisé - Faire preuve de rigueur - Avoir un appétit pour apprendre et être ouvert à la polyvalence - Maîtrise de l'orthographe et connaitre les bases administratives pour une bonne communication écrite et simple avec la clientèle. Temps plein (35 heures par semaine) Les horaires sont de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 Démarrage immédiat 2000 € brut mensuel à négocier selon expérience et capacité de polyvalence.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Médisis, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise. Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 235 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention répondant aux 4 missions indissociables les unes des autres : - actions en entreprise, - surveillance de l'état de santé des salariés, - conseils, - traçabilité et veille sanitaire. Professionnel au sein de l'équipe, vous êtes chargé(e) de : - effectuer les permanences sociales dans les centres Médisis et/ou dans les entreprises : accueillir, écouter pour réaliser une évaluation sociale des demandes et des situations, informer, conseiller et orienter les salariés, - assurer l'accompagnement social des salariés en leur apportant une aide dans le cadre de plans d'actions concertés avec eux, - apporter un appui législatif et une expertise sociale auprès des adhérents et auprès de l'équipe, - participer à la mise en place des perspectives et projets liés au développement du service : s'investir dans la prévention de la désinsertion professionnelle en tant qu'acteur incontournable et promouvoir les actions en faveur du maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap, - participer au développement de la cellule PDP, - contribuer aux projets qui concernent le maintien en emploi. Nombreux déplacements sur les secteurs : Creil, Senlis et Crépy en Valois.
Médisis, Service de Prévention et Santé au Travail interentreprises, exerce ses missions sur le département de l'Oise. Service à taille humaine, nos équipes aux compétences plurielles assurent le suivi de santé de plus de 95 000 salariés de nos 7 500 entreprises adhérentes à travers une stratégie globale de prévention. Site entreprise : http://www.medisis.asso.fr
La plateforme Proch' Emploi Sud Oise recherche un éducateur spécialisé pour une structure habilitée par la préfecture de l'Oise et située à Creil. La mission : - Repérer les groupes de jeunes (11-16 ans) qui ont été perdus de vue par les institutions, en situation de rupture de parcours, ayant délaissé leur scolarité ou formation , affichant des comportements à risques, rejetant le cadre familial ou étant peu soutenus par celui-ci, occupant l'espace public ou les lieux collectifs dans des conditions pouvant potentiellement créer un trouble à l'ordre public en journée mais également les soirs et les week-ends. - Établir une relation de confiance et rechercher un mode de communication permettant d'entrer en contact et de créer un lien d'échange favorable et régulier. - Orienter et accompagner les jeunes vers les acteurs locaux. Faire le lien avec les partenaires institutionnels, permettant de rechercher ensemble les actions permettant de réguler ces phénomènes de groupes. Identifier, au sein de ces groupes ou en lien avec les acteurs locaux (EN, communes, bailleurs, associations locales), les jeunes pour lesquels un travail de suivi individuel apparaît nécessaire et possible. - Porter à la connaissance des partenaires intéressés les problématiques identifiées afin que des solutions d'évolution soient recherchées en commun. - Accompagner les jeunes concernés dans la mise en œuvre de leurs parcours, et rendre compte des évolutions réalisées ou des difficultés rencontrées. - Rechercher l'implication des familles, soutenir leurs compétences éducatives, en particulier pour les mineurs, dans une dynamique coopérative de travail. - Rendre compte de son activité au Chef de Service et à la Direction. Son intervention se réfère aux dispositions du mémorandum d'engagement. Il travail en équipe, animé et dirigé par le Chef de Service et le Directeur en lien avec la préfecture de l'Oise. PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Travailleur social (AS, éducateur spécialisé, moniteur -éducateur). avec expérience 0-2 ans - Expérience avec public adolescent exigé - Expérience en milieu ouvert souhaité Savoir faire : - Travailler hors les murs/Travail de rue. - Forte capacité d'écoute, d'observation et d'analyse. - Repérer et accompagner des jeunes en difficulté. - Travailler en partenariat. - Développer des projets collectifs et individuels. - Bonne qualité rédactionnelle. Sens de la dynamique territoriale. Savoir être : - Dynamisme- Créativité- Capacité d'innovation- Qualité relationnelle- Esprit d'équipe- Capacité d'adaptation. CDD (Jusqu'au 31/12/2025 : (possibilité d'un CDD sur l'année 2026, si subvention).) Horaires flexibles Démarrage immédiat Titre-restaurant, mutuelle, Comité Social Économique (CSE). Salaire selon la CC 1966 (en fonction du diplôme et de l'ancienneté, à partir de2000e brut). Déplacements à prévoir POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
Vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du directeur technique la création, la validation et la diffusion des dossiers de fabrication. Rattaché au Responsable Technique, vos activités seront : - Vérification complète des nomenclatures (fils, câbles, gaines, définition) de nouveaux produits. - Mise à jour des dossiers de fabrication, dans le cadre de modifications internes ou d'évolutions de produits (Clients). - Mise à jour informatique (ERP) des composants devenus obsolètes. - Duplication de documents (plans, nomenclatures). - Répondre aux remarques techniques évoquées par la production, sous-traitance (recherche doc, informatique, etc.). - Création des gammes opératoires (instructions de fabrication sur la fiche suiveuse). - Création des gammes de manchons marqués. (Pour la sous-traitance). - Enregistrement et classement des documentations fournisseurs. - Assistance au technicien études DAO. Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou équivalent avec formation interne aux techniques de câblage, ou expérience de 5 ans d'Opérateur de Câblage ou de Technicien contrôle en câblage. Vous avez de bonnes connaissances en informatique (environnement Windows), logiciels bureautiques. Une connaissance opérationnelle des logiciels de DAO (Autocad) serait un plus. Travailler avec Ergalis vous garantit de nombreux avantages : Votre espace dédié sur le site du groupe ACTUAL et une application mobile pour des fonctionnalités toujours à portée de main, Un livret d'épargne garanti rémunéré 12 % par an (1 % par mois), 100 % flexible disponible à tout moment, 100 % garanti par l'état, Un programme de parrainage qui vous permet d'obtenir 150 EUR de chèque cadeaux pour un parrainage réussi, Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM et 10% congés payés), La dématérialisation de vos documents sur un coffre-fort COFFREO , L'accès au FASTT ( aide financière, accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres), L'accès facilité aux formations professionnelles, Des entretiens de sécurisation des parcours professionnels réguliers pour maintenir et optimiser votre employabilité. Le bénéfice d'un réseau d'entreprises sur l'ensemble d'Ile-de-France.
Le Centre Social Rural de Lamorlaye recherche un/e animateur/animatrice d'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans (de la maternelle à la primaire) pour le service d'accueil de loisirs d'Orry la ville Vos missions : -Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale -Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents -Ranger l'espace d'animation -Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance -Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants -Techniques pédagogiques -Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA -Règles d'hygiène et de sécurité -Outils bureautiques -Mettre à disposition du public des jeux et des jouets -Gestes d'urgence et de secours Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou CAP petite enfance Vos horaires: -7h/08h30, 11h/13h30 et 16h/18h30 le lundi -7h/08h30, 11h/13h30 et 14h/18h30 le mardi - 9h/17h ( 30 minutes de pause ) le mercredi -11h/13h30, 16h/18h30 le jeudi - 11h/13h30, 16h/19h le vendredi Vous possédez impérativement au minimum 3 mois d'expérience dans l'animation auprès d'enfants. Poste à pourvoir à partir du 1 septembre Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV.
Souhaitez-vous exceller en tant que Conducteur de ligne (F/H) dans notre établissement renommé ? Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des machines de production, en assurant leur bon fonctionnement et en garantissant une production continue. - Conduire et surveiller les machines tout en réalisant les réglages nécessaires - Approvisionner les machines en semences et contrôler le processus de production - Effectuer la maintenance de premier niveau et entretenir les équipements Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Senlis, un(e) manoeuvre BTP (H/F).- Préparer les matériaux et outils nécessaires sur chantier - Aider à la réalisation des travaux de construction, rénovation ou démolition - Nettoyer et sécuriser les zones de travail - Travailler en étroite collaboration avec les ouvriers qualifiés - Tu es motivé, ponctuel et tu n'as pas peur de retrousser tes manches - Une première expérience dans le BTP est un plus, mais débutants acceptés - Tu apprécies le travail en extérieur et en équipe Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Technicien(ne) en Géologie/Géosciences H/F Justifiant d'une expérience convaincante et réussie sur le terrain et en laboratoire d'essais, vous participez aux travaux d'expertise concernant la connaissance et la modélisation des émissions de méthane en contexte post-minier. Fort (e) de vos solides connaissances en géologie, vous démontrez vos compétences pour la catégorisation des anciens ouvrages miniers, la mesure du contenu en méthane des gaz émis et le traitement et l'analyse des données relevées lors des campagne terrain. Intégré(e) au sein de l'Unité RMC2 (Risques après mines, cavités et carrières) et d'une équipe de 16 personnes, sous la supervision du Responsable d'Opération, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités : - Participation à la préparation matérielle et à la réalisation des campagnes de terrain, - Réalisation, in-situ, des mesures physiques pour la catégorisation des anciens ouvrages ; taille, positionnement vis-à-vis des infrastructures à proximité (voies d'accès, réseau électriques.), - Réalisation des mesures de contenu en méthane des gaz émis par les anciens ouvrages et mesures du débit d'émission, - Valorisation des données des relevés terrain : intégration en bases de données, traitement et analyse des données, - Documentation : rédaction des comptes-rendus des interventions terrain, des rendus cartographiques et préparation des notes ou parties de rapports techniques de mesures. Pragmatique et rigoureux(se), vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation et pour votre fiabilité dans la réalisation de vos travaux associant respect des normes de sécurité et qualité. Doté (e) d'un sens critique constructif, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, auquel vous contribuez pleinement, grâce à votre pertinence et votre sens du travail en équipe. Diplômé (e) Bac+2 (BTS, DUT) ou Bac +3 (BUT, Licence Professionnelle) en Géosciences, Géologie, Géophysique, Géotechnique, vous disposez d'une première expérience probante en géologie de terrain avec la maîtrise des outils de relevés. Vous maitrisez les SIG (QGIS, MapInfo Professional) et vous êtes parfaitement à l'aise avec les bases de données (Access, PostgreSQL/PostGis). Mobile et titulaire du permis de conduire B, vous vous déplacez sur le terrain en France (principalement sud de la Loire).
Le conservatoire Nina Simone (CRC) de la ville de Creil recherche : Un.e enseignant.e Artistique - Professeur d'éveil musical (cadre d'emplois des PEA ou AEA) A hauteur de 6h45 par semaine. Ce poste est cumulable avec celui ouvert en : Chant choral (6h45) Discipline Formation Musicale et Direction d'Ensemble de Cuivres et Percussions (5h00) Vos missions: Participer aux réunions, formations et instances de concertation du Conservatoire et à l'évaluation des projets menés. Éveiller les jeunes enfants à la musique et à la danse, et promouvoir les pratiques musicales et chorégraphiques auprès de nouveaux publics Éveiller à la musique par une grande diversité d'approches et de moyens : pratique de la chanson et des comptines, découvrir et imaginer des instruments de musique, rythme et percussions... Éveiller à la danse par un éveil corporel. Établir un lien entre l'éveil musical et l'éveil à la danse. Développer la curiosité, le plaisir de la pratique et l'émerveillement. Être responsable de sa classe et en particulier de la bonne tenue du registre de présence/absence des élèves Communiquer au directeur les éventuelles problématiques avec des parents ou des élèves. Organiser, suivre les études, évaluer Coordonner le parcours de découvertes des instruments avec l'équipe pédagogique. Réaliser les évaluations formalisées de fin de semestre. Exploiter les résultats des évaluations dans l'ajustement de l'enseignement. Participer à l'organisation et à la conduite de jury. Conduite de projets Proposer et développer de projets transversaux et transdisciplinaires innovants au sein du Conservatoire ou en partenariat avec l'extérieur. Conduire les projets de manière organisée, en accord avec la direction, sur l'ensemble des aspects des projets : notamment en termes de calendrier, de communication, et de gestion des moyens. Accompagner pédagogiquement les actions de création et de diffusion avec les élèves. Interventions ponctuelles en milieu scolaire Proposer des actions et ateliers rentrant dans le champ de l'éducation artistique et culturelle. Réaliser les actions en bonne coordination avec les acteurs culturels et de l'éducation nationale concernés. Pratique artistique Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l'éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire. Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires.
Le conservatoire Nina Simone (CRC) de la ville de Creil recherche : Un.e enseignant.e Artistique - Chant choral, (cadre d'emplois des PEA ou AEA) A hauteur de 6h45 par semaine. Ce poste est cumulable avec celui ouvert en : Eveil musical (6h45) Discipline Formation Musicale et Direction d'Ensemble de Cuivres et Percussions (5h00) Vos missions: Participer aux réunions, formations et instances de concertation du Conservatoire et à l'évaluation des projets menés. Enseigner le chant choral aux enfants Communiquer les bases de la technique vocale et la pratique d'une activité artistique collective. Développer la curiosité et l'engagement artistique. Transmettre les répertoires les plus larges. Être responsable de sa classe et en particulier de la bonne tenue du registre de présence/absence des élèves Communiquer au directeur les éventuelles problématiques avec des parents ou des élèves. Organiser, suivre les études, évaluer Réaliser les évaluations formalisées de fin de semestre. Exploiter les résultats des évaluations dans l'ajustement de l'enseignement. Participer à l'organisation et à la conduite de jury. Conduite de projets Proposer et développer de projets transversaux et transdisciplinaires innovants au sein du Conservatoire ou en partenariat avec l'extérieur. Conduire les projets de manière organisée, en accord avec la direction, sur l'ensemble des aspects des projets : notamment en termes de calendrier, de communication, et de gestion des moyens. Accompagner pédagogiquement les actions de création et de diffusion avec les élèves. Interventions ponctuelles en milieu scolaire Proposer des actions et ateliers rentrant dans le champ de l'éducation artistique et culturelle. Réaliser les actions en bonne coordination avec les acteurs culturels et de l'éducation nationale concernés. Pratique artistique Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l'éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire. Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires. Profil: Savoirs : Avoir une connaissance générale de la musique et spécifique dans la discipline enseignée Connaître les évolutions de la discipline et des pratiques (improvisation, musiques mixtes.) Avoir des méthodes et des techniques pédagogiques Connaître les caractéristiques des publics enfants, jeunes et adultes amateurs Connaître les caractéristiques socioculturelles du territoire Repérer les évolutions des pratiques. Identifier les différentes catégories de publics. Fonctionnement d'un conservatoire de musique, de danse et de théâtre classé par l'État Connaissance du schéma d'orientation pédagogique préconisé par le Ministère de la Culture Connaissance des méthodes de construction d'un Projet d'Établissement Environnement institutionnel et professionnel Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques Cadre réglementaire des jurys Savoir-faire : Connaître et appliquer le règlement intérieur et le règlement des études de l'établissement. Connaître et appliquer les missions des enseignants en dehors des cours. Connaître les situations qui nécessitent une communication adéquate avec la hiérarchie : demande d'autorisations, information concernant des problématiques spécifiques. Être responsable du matériel mis à disposition, et participer à son niveau à la gestion du matériel nécessaire à son activité. Participer à la rédaction d'un Projet d'Établissement et adapter son projet pédagogique personnel au Projet d'Établissement. Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression.). Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires. Coordonner ses programmes avec les établissements
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'atelier pierre disponible rapidement : Descriptif du poste : - Gestion équipe tailleurs de pierre en atelier - Lecture de plan de taille - Maitrise des techniques de taille de pierre en atelier - Découpe de blocs de pierre - Taille et retaille de pierres en atelier destinées à être utilisées dans de projets de construction, décoration, rénovation ou restauration du patrimoine Expérience en leadership et gestion d'équipe Respect des normes de sécurité dans l'atelier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Formation : CAP Taille de pierre BP Taille de pierre
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour accompagner des personnes en situation de dépendance dans les activités quotidiennes : - Aider à la toilette, à l'habillage et à l'alimentation des bénéficiaires - Effectuer des tâches ménagères telles que le ménage, la lessive et la préparation des repas - Accompagner les bénéficiaires lors de leurs déplacements et sorties - Maintenir une communication régulière avec les familles et les professionnels de santé - Adapter les interventions en fonction des besoins spécifiques de chaque bénéficiaire - Veiller au bien-être physique et émotionnel des personnes accompagnées - Signaler toute observation pertinente sur l'état de santé ou le comportement des bénéficiaires. Le candidat doit faire preuve de bienveillance, de patience et de respect de la confidentialité.
Dans le cadre de l'augmentation des effectifs de sa police municipale, la ville de Creil recrute, au sein de sa direction de la tranquillité publique : Un Policier Municipal (H/F) - cadre d'emplois des Agents de Police Municipale. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au chef du service de Police Municipale. Missions : - Veiller à préserver l'ordre, la tranquillité et la sécurité publique. - Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux - Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale - Lutter contre les incivilités, les infractions routières et la petite délinquance - Assurer toutes les interventions de voie publique relevant de vos missions - Contribuer à la sécurisation des événements et manifestations. Pratique de l'outil informatique Compétences rédactionnelles et procédurales Discipline, rigueur et disponibilité Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe Spécificités horaires: - Temps de travail : 35h annualisées - Jour: 08h00-19h00 - Soir: 14h00-01h00 - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service - Repos le dimanche - Titulaire du Concours de police municipale exigé - Formations en interne (hors formations réglementaires) - Entrainements au GTPI (séance hebdomadaire) - Séances de self-défense (séance hebdomadaire) - PSC1
analyser un plan et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du projet ; établir les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) ; découper, dimensionner et mettre en forme les feuilles par pliage, cintrage, oxycoupage ; assembler les éléments en suivant les procédés de soudure-pointage, boulonnage, rivetage ; réaliser un contrôle des pièces et s'attacher aux finitions (meulage, ébavurage, redressage) ; Vous proposez 5 ans d'expérience comme chaudronnier serrurier en atelier et/ou en interventions clients. Votre expérience est considérée comme un diplôme, vous êtes obligatoirement issu d'une formation en métallerie. Vous voulez vous inscrire sur le long terme dans une entreprise .
Qui sommes-nous ? L'École de la 2e Chance (E2C) de Creil accompagne des jeunes de 16 à 29 ans, sans qualification ni emploi, dans la construction de leur projet professionnel et de vie. En lien étroit avec les entreprises et les partenaires sociaux, notre mission est de favoriser l'inclusion durable par la formation, l'accompagnement personnalisé et l'accès à l'emploi. Vos missions En tant que Chargé(e) d'accompagnement social, vous jouerez un rôle clé dans le parcours d'insertion des jeunes en formation à l'E2C. Vous interviendrez en soutien global à leur autonomie sociale et personnelle. Vos missions principales seront : - Assurer un accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des stagiaires. - Identifier les freins à l'insertion (logement, santé, mobilité, droits, etc.) et mettre en place des solutions adaptées. - Travailler en lien avec les partenaires sociaux et les institutions locales (missions locales, services sociaux, bailleurs, etc.). - Participer à l'élaboration et au suivi du parcours personnalisé de chaque jeune. - Animer des ateliers collectifs autour des thématiques de la vie quotidienne (budget, santé, citoyenneté.). - Contribuer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire au sein de l'E2C. Profil recherché - Formation supérieure en travail social, insertion ou accompagnement (DEES, CESF, DUT carrières sociales, etc.). - Expérience souhaitée auprès de publics jeunes en difficulté d'insertion. - Connaissance du réseau partenarial local (services sociaux, santé, logement.). - Capacités d'écoute, de médiation et d'adaptation. - Goût pour le travail en équipe, en réseau et sur le terrain. - Maîtrise des outils informatiques de suivi et de reporting. Ce que nous offrons - Un environnement de travail humain et engagé. - Une mission porteuse de sens. - Des temps d'échange en équipe réguliers. - Une rémunération selon convention collective 1516 Candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : e.moutier@apfe.fr
Vous avez à cœur d'accompagner les jeunes et les adultes éloignés de l'emploi vers une insertion durable ? Vous êtes à la fois un(e) recruteur(se) engagé(e) et un(e) pédagogue inspirant(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique sur les dispositifs École de la 2e Chance (E2C) et S'engager vers l'emploi à Creil ! Missions principales : Sourcing / Mobilisation des publics - Repérer et mobiliser des jeunes et adultes en insertion en lien avec les prescripteurs du territoire (Pôle emploi, Missions locales, associations, etc.) - Organiser et animer des réunions d'information collectives - Mener les entretiens individuels de positionnement et participer à la sélection des candidats - Assurer la promotion des dispositifs auprès des prescripteurs et du public Animation de la phase de SAS / diagnostic - Concevoir et animer des séquences pédagogiques de pré-accompagnement (remobilisation, évaluation des compétences de base, identification des freins périphériques, initiation au projet professionnel.) - Accompagner les bénéficiaires dans la définition de leur parcours d'insertion - Élaborer des bilans individualisés à l'issue du diagnostic - Travailler en lien avec les équipes pédagogiques pour orienter vers les parcours adaptés ou les suites possibles Profil recherché - Formation ou expérience dans l'accompagnement socio-professionnel, l'orientation ou l'animation - Bonne connaissance des publics en difficulté d'insertion et des dispositifs liés à l'emploi et la formation - Capacité à créer une dynamique de groupe dès les premières phases d'un parcours - Excellent relationnel, sens de l'écoute et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques et numériques - Permis B requis (déplacements locaux possibles) Ce que nous proposons - Une mission à fort impact social - Un environnement bienveillant et collaboratif - Une diversité de profils et de projets à accompagner - Des temps de co-construction avec l'équipe et les partenaires Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation à e.moutier@apfe.fr et h.mehadji@apfe.fr Poste à pourvoir : dès que possible
Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.
Au sein de la Direction Univers Produits de Grande Consommation (PGC), vous travaillez en collaboration avec nos Acheteurs afin de faciliter la réalisation des différentes étapes qui encadrent le processus de production et achats des produits. Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : - Saisir, contrôler et actualiser les informations relatives aux commandes dans les outils de suivi - Vérifier le respect des conditions négociées avec les fournisseurs et effectuer un suivi administratif des livraisons - Relancer les fournisseurs, gérer les litiges de premier niveau, suivre les retards ou problèmes de livraison - Mettre à jour et référencer les données des produits : prix, désignation, conditions, assortiment, conditionnement - Participer aux rendez-vous fournisseurs et aux relevés de prix concurrents - Accompagner la mise au point des nouveaux produits avec les stylistes et modélistes : validation des échantillons, contrôle du packaging et de l'étiquetage - Préparer les catalogues publicitaires et contribuer à la sélection des produits pour les newsletters - Organiser le showroom et assurer le suivi des échantillons - Collecter et mettre à jour les informations fournisseurs et les différents dossiers d'achats - Identifier les incidents de qualité ou d'approvisionnement et proposer des actions correctives
Notre agence Adéquat Compiègne recrute un Assistant Chef d'Equipe H/F pour une mission évolutive située à Pont Sainte Maxence. Vos futures missions : * Effectue l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail * Prépare les charges des fours et les charge * Traite les poches de coulées * Assure le suivi documentaire des poches * Conduit les fours * Conduite des chariots R489 C3 et R484 C1 * Effectue la passation de consignes intra et inter équipe * Déclenche les interventions de dépannage ou de maintenance par « Demande d'Intervention » Le poste est à pourvoir à Pont Sainte Maxence sur des horaires en 3x8 Le Profil Adéquat : - Avoir ses caces R489 C3 et le R484 C1 - Expérience professionnelle en industrie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS (Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial - EPIC), institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement un(e) Acheteur (se) Marchés Publics F/H Justifiant d'une expérience pertinente et probante, idéalement en environnement scientifique ou technique, grâce à votre parfaite connaissance des enjeux réglementaires et à votre parfaite compréhension des besoins opérationnels, vous démontrez votre compétence dans toutes les phases de mise en œuvre des achats de travaux, de prestations et de fournitures. Rattaché(e) au Directeur des Finances et des Achats et intégré(e) à l'Unité GAMA (Gestion des Achats et Marchés), en parfaite coordination avec les autres membres de l'équipe (Acheteurs, Coordinateur approvisionnement et Assistants Achats), vous êtes un soutien expert en matière d'achats auprès des clients internes (départements scientifiques, directions et services fonctionnels) lors du lancement de leur consultation puis de l'exécution des marchés. Pragmatique, dynamique et reconnu(e) pour votre fiabilité, en véritable référent(e) achats maîtrisant le Code de la Commande Publique formalisé ou MAPA, vous êtes efficace et autonome tout au long du processus achats dans vos principales missions et responsabilités : - Participation à l'expression des besoins et à leur formalisation, - Participation à l'élaboration de l'ingénierie des marchés : leviers d'achats, allotissement, choix de procédure la plus adaptée, critère de pondération .), - Soutien à la rédaction des pièces techniques (CCTP, annexes financières : BPU, DQP, DPGF) et rédaction des pièces administratives et juridiques (RC, CCAP, Acte d'engagement, AAPC) des dossiers de consultation, - Passation des marchés publics : publication, correspondances, attribution, notification, - Participation à l'analyse des offres : choix, négociation, rédaction des rapports d'analyse et présentation, lettres de rejet, - Définition et communication des modalités de déploiement des contrats aux intervenants concernés (équipe projet, demandeur, hiérarchie et approvisionneurs), - Suivi de l'exécution des contrats (avenants, réunion de suivi, litiges, pénalités.) et mesure et suivi de la performance, suivi de la mise en place des actions correctives, - Contribution aux audits internes périodiques sur la procédure Achat. Rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre esprit de synthèse, grâce à vos capacités rédactionnelles vous documentez de manière claire et structurée les pièces des dossiers de consultation et les rapports d'analyse et de suivi des projets d'achats. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et de très bonnes capacités de négociation, alliant capacité d'écoute et force de conviction, vous aimez travailler dans un environnement dynamique auquel vous contribuez pleinement grâce à votre collaboration étroite avec les équipes des différents départements et directions. Diplômé(e) Bac+5 (Master Management des Achats, Management de la Performance Achats, Performance des Achats Publics.), vous justifiez d'une expérience avérée au poste d'Acheteur(se) et particulièrement en achats publics. Vous maîtrisez le Code de la Commande Publique et les procédures de passation de marchés et vous êtes parfaitement à l'aise avec l'utilisation du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) et l'outil PLACE.
Le groupe EDIIS est une référence en matière de gestion d'abonnements, de fundraising, de VPC/e-commerce et de services. Acteur unique sur le marché, nous offrons notre expertise de leader sur les flux éditiques pour la presse et notre savoir-faire dans la gestion, l'animation et l'optimisation de la relation clients pour le domaine de l'abonnement presse. Notre offre globale est pensée pour répondre à l'ensemble des besoins techniques de nos clients. Vous souhaitez intégrer une entreprise performante et ambitieuse, avec un état d'esprit PME, rejoignez nos équipes en tant qu'Alternant Technicien Exploitation F/H ! Vos principales missions : En tant qu'Alternant(e) Technicien(ne) Exploitation, vous intégrerez notre équipe dédiée à la gestion des flux et des traitements. Placé(e) sous la supervision de votre tuteur et rattaché(e) à l'unité « Exploitation », vous serez accompagné(e) dans votre intégration et tout au long de votre apprentissage. Progressivement, vous serez amené(e) à participer activement aux missions suivantes : Gestion des flux et traitements : - Contribuer à la mise en place, à la maintenance, et au suivi des traitements « batchs » sur notre plateforme Zena pour nos applications internes (Magellan, Netful, Gestion Electronique des Document(GED), Business Intelligence (B.I.)) ; - Assister dans la supervision des transferts de données (installation, envoi, réception, contrôle), et l'implémentation de programmes informatiques ; - Collaborer au suivi des mises à jour et à la gestion des bases de données, en lien avec nos partenaires (Normad, Banque de France, Mediapost et Equinoxe) ; - Participer au développement de scripts pour manipuler et transformer les fichiers ; - Veiller au suivi des espaces disques et au monitoring des bases de données via Centreon. Support technique et assistance : - Fournir un support de niveau 1 sur les bases de données pour les utilisateurs ; - Apporter une assistance technique aux utilisateurs pour des demandes spécifiques ; - Documenter les processus, flux et traitements pour en faciliter la compréhension et l'appropriation. Participation aux projets : - Proposer et participer aux réflexions sur l'automatisation et la sécurisation des traitements pour améliorer nos processus. - Aider au développement d'outils visant à accroître la productivité des utilisateurs et faciliter la gestion des flux ; - Participer à l'automatisation des traitements et à la mise en place de systèmes de monitoring ; - Contribuer à la création d'outils de transformation des fichiers pour optimiser les échanges de données. Votre profil : - Souhait d'effectuer Bachelor Informatique, en alternance ; - Vous êtes rigoureux(se), avez un bon sens de l'organisation et un intérêt pour l'automatisation et la gestion de données ; - Vous avez une première approche des bases de données et des outils de traitement de fichiers ; - Une connaissance des environnements de monitoring (comme Centreon) serait un plus. Vous êtes organisé (e), dynamique et réactif, avec un grand sens de l'écoute et du service client. Vous avez un gout certain pour la programmation et savez planifier et programmer vos actions. Nous proposons : Poste à pourvoir en Contrat d'Apprentissage Salaire : Selon âge et niveau de formation (barèmes légaux). Avantages : - Télétravail possible ; - Mutuelle et prévoyance ; - Tickets Restaurant (9,70 €/ jour - 60% pris en charge). Le contexte de travail : - Une équipe bienveillante et performante ; - Un poste complet et très responsabilisant ; - Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et découvrir les bonnes pratiques en gestion de données et automatisation.
Sans l'équipe d'ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) d'Amazon, nos opérations s'arrêtent. En tant que planificateur RME au sein de ce service central de notre équipe européenne, vous exercerez une influence considérable dans toutes les conversations concernant les technologies en place dans nos entrepôts et réseaux de livraison. Vous anticiperez les problèmes avant qu'ils ne se présentent et suivrez l'évolution des équipements nécessaires au bon déroulement des différentes tâches. Véritable expert de notre système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), vous ferez preuve d'efficacité et de flexibilité dans un environnement de stockage dynamique. En tant que planificateur RME, votre objectif principal consiste à assurer le bon déroulement des opérations. Basé-e sur l'un de nos sites opérationnels, vous serez responsable de la gestion des actifs et de la planification de la maintenance préventive. Vous vous intéresserez aux performances logistiques, établirez des normes élevées et chercherez à optimiser l'équipement dont nous disposons. Qu'il s'agisse de petites pièces de machines individuelles ou de systèmes entiers, vous déterminerez l'affectation des ressources de maintenance, en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénieurs locale. En collaboration avec d'autres membres de notre réseau européen, vous chercherez en permanence à innover pour améliorer l'efficacité de nos opérations. Vos responsabilités principales : Décider de l'affectation des ressources de maintenance et de réparation à l'aide de notre logiciel de GMAO Comprendre et appliquer les normes UE à tous les systèmes relevant de votre champ de responsabilité Contrôler et analyser en permanence l'équipement sur site, en veillant à ce que les stocks restent en permanence à des niveaux suffisants Contrôler le système de maintenance pour vous assurer que les niveaux d'équipement sont correctement enregistrés et que les prévisions sont exactes
Ecurie de taille humaine et familiale agrandit son équipe. Nous recherchons des cavalier(e) d'entraînement H/F : Eduquer et entrainer quotidiennement les chevaux sous les directives de l'entraineur Equipe passionnée, investie et respectueuse des chevaux et du personnel 3 à 4 lots par jour - Evolution possible - Contrat à durée indéterminée, période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois - Temps plein 39h/ semaine - 1 dimanche sur 2 dans l'organisation actuelle - Rémunération mensuelle brute selon la convention collective et selon le profil - Primes de gains de courses Deux postes à pourvoir. Le poste est disponible immédiatement
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : CREIL (Possibilité d'intervention sur autres lieux proches) Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif - De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Vous connaissez le CDI Intérimaire ? Votre agence ADECCO Creil recrute !!! Vous souhaitez intégrer une agence motivante pour ensuite acquérir de nouvelles compétences, vous former et obtenir une sécurité de l'emploi tout en représentant l'Agence Adecco alors continuer de lire. Qu'est ce que le CDI Intérimaire ? - Contrat CDI avec Adecco - Délégation en intérim sur trois métiers décidé en amont Avantages pour vous ? - des missions pouvant aller au delà de 36 mois - stabilité de l'emploi - garantie de salaire - facilité administratives ( emprunts, location . ) - budget formation pour monter en compétences - acquérir de nouvelles compétences Profil recherché ? Nous recherchons des personnes ( H/F ) qui souhaite acquérir de l'expérience dans le domaine de l'industrie et de la logistique. Première expérience ou non. Nous fixerons dans un premier temps un entretien pour pouvoir en échanger. Merci de postuler sur le site www.adecco.fr
Nous recherchons pour notre développement, un(e) Commercial(e) (H/F) afin de compléter nos effectifs sur notre nouvelle agence de CREIL/Verneuil-en-Halate Votre rôle sera de travailler auprès du Directeur Commercial. A ce titre, vos missions principales seront : - Prospection sur la région du 60 et environs - Démarcher des potentiels nouveaux clients et les rencontrer - Assurer le développement du portefeuille client existant. - Assurer l'interface entre les clients et le service logistique. - Assurer le suivi de la proposition commerciale et jusqu'à la livraison des produits. - Appliquer toutes les procédures nécessaires dans le suivi commercial et administratif des dossiers clients. - Suivre les arriérés et contentieux, et faire les relances. - Assurer tout type de reporting qui pourrait être demandé par la direction commerciale. - Travail en agence et également sur le terrain en clientèle - Servir également les clients au comptoir en collaboration avec vos collègues - Réceptionner et mettre en stock les produits si nécessaire. - polyvalence et adaptabilité indispensable Diplômé(e) d'un Bac+2 formation professionnelle en lien avec les métiers commerciaux (BTS commercial). POUR POSTULER merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : s.danny@herosysteme.com
Vous êtes Technicien de maintenance (H/F) et recherchez une nouvelle opportunité? Lisez notre annonce ! Notre cabinet spécialisé dans le recrutement CDD/CDI recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication, le conditionnement et la distribution d'ingrédients culinaires alimentaires à Creil (60), un Technicien de maintenance (H/F). Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous devez assurer les opérations de maintenance des moyens de production que ce soit dans le cadre du préventif, du correctif, du curatif ou de l'amélioration et effectuer les diagnostics nécessaires à la bonne réalisation des opérations de maintenance. Voici vos principales missions : - Assurer les dépannages et les interventions en fonction des priorités ainsi que leur traçabilité, - Réaliser le diagnostic de fonctionnement de la machine à l'aide des documents techniques, des gammes préventives et des informations transmises par l'équipe de production et le système de GMAO, - Remettre en état les équipements ou sous-ensembles d'équipement, - Proposer et réaliser des actions de fiabilisation et d'amélioration des équipements, - Participer à la formation des conducteurs de ligne et opérateurs à la maintenance de 1er niveau, - Garantir le suivi et la fiabilité de l'intervention. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un bac +2 dans la maintenance et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Connaissances requises : mécanique, automatisme, électrotechnique, hydraulique, robotique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, organisation, dynamisme et réactivité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez utiliser un ERP. Ce que l'entreprise propose : -Rémunération sur 13 mois négociable en fonction du profil. -Avantages: Prime d'équipe de 110€ bruts pour les périodes en équipe (postes en 2x7 sur une partie de l'année) / Prime transport de 10€ nets / Prime annuelle en fonction des performances / Tickets restaurants (5€ par jour pris en charge à 50%) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, il suffit de postuler à notre annonce !
Accueil physique et téléphonique Gestion des agendas Traitement du courrier physique et électronique Secrétariat administratif Classement - Archivage facturation et suivi des relances Bac pro exigé Maitrise logiciels Secib et RPVA Orthographe rigoureuse impérative Présentation soignée Sens de l'accueil et du service Un moyen de locomotion est nécessaire car le lieu n'est pas desservi par les transports en commun fin de poste à 18 h 30
Nous recherchons un Responsable d'Agence (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le territoire Creillois . Vous serez au cœur de notre mission qui consiste à offrir bien plus qu'un simple logement à nos habitants. Votre rôle sera essentiel pour améliorer la satisfaction de nos clients tout en garantissant la performance économique et sociale de notre entreprise. Comment allez-vous contribuer ? En tant que manager de la proximité (environ 15 collaborateurs et 1600 logements), vous avez en charge de : Assurer la qualité de service : Organiser et superviser la gestion de la clientèle, optimiser le taux d'occupation du patrimoine, piloter le traitement de la réclamation clients et participer aux actions de développement social et urbain. Garantir la sécurité et la maintenance du patrimoine : Superviser l'entretien courant du patrimoine, veiller à la sécurité des biens et des personnes et participer à la mise en oeuvre des projets de réhabilitation et d'entretien du patrimoine. Manager l'équipe : Accompagner et développer les talents, animer un collectif et intégrer les orientations RSE de l'entreprise. Animer le réseau des partenaires du territoire : Représenter l'entreprise, participer aux réunions avec les partenaires locaux, et maintenir les relations publiques. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes motivé(e) par un poste à responsabillité avec une réelle implication sur le terrain ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'innovation et l'amélioration continue sont au coeur de nos préoccupations ? Alors, rejoignez notre équipe !
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Votre mission : Gérer 2 presses feuilles RICOH A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prise en charge de la commande - Réaliser ses impositions pour impression des dossiers - Production : Approvisionnement, Calage des machines, Suivi, Colorimétrie - Façonnage : Massicot, Rainage, Découpe 35H/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes polyvalent, aimez l'esprit d'équipe - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour un distributeur spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner un(e) MECANICIEN(CIENNE) (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions Réaliser les opérations d'entretien sur les petits matériels 2 temps Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien dans l'automobile, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué(e), solidaire, rigoureux(euse), autonome et organisé(e), vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature.
Missions : - Accueil physique et téléphonique des victimes d'infractions pénales au sein des Tribunaux de Senlis et Beauvais sur les lieux de permanence des ressorts judiciaires de Senlis et Beauvais ; - Ecoute et accompagnement des victimes sur les procédures et les dispositifs, orientation vers les partenaires ; - Evaluation et Suivi des victimes au titre des dispositifs légaux (EVVI, TGD, BAR...) ; - Suivi des éléments statistiques et des diligences ; - Echanges avec les professionnels de l'association, prise en charge pluridisciplinaire (juristes, psychologues, accueillante) ; - Représentation de l'association, contribution au développement partenarial ; - (Après un an d'expérience en aide aux victimes) contribution aux astreintes, le samedi (environ 8 astreintes/an). Formation-connaissances : Master en droit pénal (ou équivalent) indispensable. Expérience appréciée ; Connaissances approfondies en droit pénal, procédure pénale et dispositifs d'indemnisation. Connaissance du champ judiciaire et social ; Connaissance des techniques d'entretien ; Capacité à adapter son discours et à vulgariser le langage juridique ; Bonne maitrise de Word, Excel, Internet. Qualités requises : Dynamisme, autonomie, rigueur, sens de l'écoute, empathie, discrétion (devoir de réserve professionnelle), Contrat : Poste basé à Senlis (3 jours/semaine) et Beauvais (2 jours/semaine), déplacements sur les lieux de permanence du ressort judiciaire de Senlis et Beauvais. Prise de poste : à compter de juillet 2025. Travail du lundi au vendredi - 35h - Horaires normaux Contrat : CDI à temps complet. Rémunération 2 540 euros/bruts/mensuels, dont prime Ségur + Compensation de l'astreinte (110 euros bruts/astreinte + repos compensateur) Primes, Titres Restaurant, valeur faciale de 7.5 euros, pris en charge à 50% par l'employeur. Mutuelle Santé Professionnelle prise en charge à 50% Permis B et véhicule exigé. Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) à Mr Boile : recrutement.fv60@orange.fr
Dans le cadre de notre développement, notre team recrute un(e) serveur/serveuse. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes les bienvenus! Poste à temps plein du jeudi midi au lundi soir, 35h/semaine + heures supplémentaires payées. Deux jours de repos consécutifs le mardi et mercredi. Repas pris en charge. CDI avec période d'essai. Possibilité d'évolution. Prime, mutuelle et prévoyance. Vous êtes motivé(e) et dynamique? Alors n'hésitez pas, rejoignez nous!
Vous interviendrez sur Creil -Saint Maximin le mardi de 14h à 15h15 et le vendredi de 6h à 8h 15 Pour le nettoyage de bureaux , sanitaires et salle de pause, escaliers: Épousseter , vidage poubelles, aspiration, lavage, etc..... Voir si transport en commun pour ces horaires pour les personnes non véhiculées
Au sein du service de prévention et de santé au travail interentreprises, sous la responsabilité de la Responsable Pôle Prévention, vous êtes chargé(e) de : - Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui en entreprise - Réaliser des fiches entreprises - Apporter une aide à l'élaboration du DUERP des adhérents - Réaliser des études de poste sur prescription du Médecin du travail - Mener des campagnes de sensibilisation et d'information en entreprise sur les risques professionnels - Effectuer des métrologies (bruit/vibration...) - Réaliser des diagnostics à l'aide d'outils dédiés sur le risque chimique - Conseiller les Médecins du travail et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir la prévention et les prestations du service de prévention et de santé au travail auprès des adhérents - Participer à l'organisation et à l'administration des projets de prévention. Liste non exhaustive.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un profil d'Opérateur/Opératrice ou Manœuvre F/H pour intervenir sur la bonne mise en œuvre des sanglages de trains. Le poste est à l'extérieur, par tout temps ! Vous êtes l'accompagnant du cariste dans ses manœuvres, Vous intervenez sur plusieurs tâches manuelles et de TP, Vous gérez les bordereaux de livraisons, Vous vous assurez de la sécurité suivant les tâches à accomplir, Vous nettoyez le site.
Au sein du service de prévention et de santé au travail interentreprises, sous la responsabilité de la Responsable Pôle Prévention, vous êtes chargé(e) de : - Assurer des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement, d'appui en entreprise - Réaliser des fiches entreprises - Apporter une aide à l'élaboration du DUERP des adhérents - Réaliser des études de poste sur prescription du Médecin du travail - Mener des campagnes de sensibilisation et d'information en entreprise sur les risques professionnels - Effectuer des métrologies (bruit/vibration...) - Réaliser des diagnostics à l'aide d'outils dédiés sur le risque chimique - Conseiller les Médecins du travail et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir la prévention et les prestations du service de prévention et de santé au travail auprès des adhérents - Participer à l'organisation et à l'administration des projets de prévention. Liste non exhaustive. Poste à pourvoir rattaché à 2 sites : Creil (50%) - Fitz James (50%)
Vous aimez être au coeur de l'action ? Vous appréciez les travaux manuels ? Vous avez envie d'un travail non routinier ? Alors vous avez frappé à la bonne porte ! Au sein du centre d'exploitation de Senlis, vous travaillerez dans une équipe de 35 personnes et effectuerez des missions variées pour assurer la sécurité de nos clients et la qualité des services qui leur sont proposés. Votre quotidien sera rythmé entre des missions planifiées et des interventions d'urgence pour répondre à des situations imprévues. Vous assurerez l'entretien des infrastructures (entretien des espaces verts, fauchage des bas-côtés, nettoyage des assainissements et des aires de repos) et participerez aux interventions de salage et de sécurité (balisage de chantier ou d'accident, mise en place des basculements de chaussées pour les travaux de maintenance, etc). Vous êtes titulaire du permis C et idéalement EC. Vous appréciez le travail manuel et en extérieur. Vous êtes reconnu pour votre respect des règles et des procédures, votre capacité à travailler en équipe et vos capacités d'adaptation. Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d'urgence. Vous êtes sensible à la sécurité. Informations complémentaires Vous serez amené à assurer des astreintes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ecotoxicologue Docteur (H/F) Dans le cadre de projets de recherche et d'appui à l'évaluation des risques pour les écosystèmes, vous interviendrez sur les thématiques suivantes : -Évaluation des risques écotoxicologiques : participation à des projets liés à la restauration des sites et sols pollués, en mobilisant des approches chimiques, écotoxicologiques et écologiques (approche TRIADE). -Analyse et interprétation de données : collecte, traitement et interprétation de données environnementales, avec une attention particulière portée à la modélisation, aux statistiques et à la gestion des incertitudes. -Définition de seuils réglementaires : contribution à l'établissement de seuils dans le cadre de directives environnementales (eau, sols), en intégrant des notions de biodisponibilité, spéciation chimique et fond géochimique. -Appui scientifique transversal : collaboration avec d'autres équipes pluridisciplinaires, valorisation des travaux via des plateformes spécialisées, et participation à la stratégie d'évaluation des mélanges de substances chimiques. Docteur(e) en écotoxicologie ou science de l'environnement. Une appétence pour les nouvelles approches est un plus. Candidat titulaire d'une thèse en écotoxicologie ou domaine similaire. Expérience en analyses environnementales appréciée. - Connaissances en écotoxicologie et en évaluation des risques pour les écosystèmes - Bonne maîtrise des outils de gestion, traitement et analyse des données - Qualités d'expression orale et écrite en français et en anglais indispensables - Capacité à travailler en équipe et à communiquer les résultats de manière claire - Curiosité, aptitude à intervenir en parallèle sur différents projets - Sens pratique, esprit de synthèse et rigueur scientifique et déontologique
Le Service Urbanisme de la Ville de Creil, recherche un.e: INSTRUCTEUR/TRICE DES AUTORISATIONS DU DROIT DES SOLS (H/F) Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux / Rédacteurs / techniciens territoriaux (CAT C/B) Vos missions: Accueillir, écouter et conseiller les pétitionnaires sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre, la complétude et le respect réglementaire des dossiers Instruire et suivre les demandes d'autorisation d'urbanisme dans les délais (PA, PC, DP, PD, et AT). Instruire et suivre les déclarations préalables d'installation / modification des dispositifs publicitaires, enseignes et pré-enseignes de la réception de la demande à la décision Gestion des DOC, DAACT et contrôle des conformités avec déplacement sur le terrain Vérifier la conformité technique et juridique, préparer les arrêtés, et suivre les évolutions du code de l'urbanisme et des autres législations qui ont une incidence sur l'instruction : code de l'environnement, code de l'habitat et de la construction. Rédiger des notes et des actes administratifs à l'attention du maire-adjoint et du maire Contribuer à l'évolution réglementaire du PLU et du RLP Mettre à jour les courriers-types et les formulations des arrêtés sur la base du logiciel-métier Missions transversales importantes en interne et en externe Travail en bureau et déplacements fréquents sur le territoire Déplacements : possibles (mise à disposition d'un véhicule de service) Profil: Compétences nécessaires : Savoir-faire : Connaissances juridiques et compréhension des législations : code de l'Urbanisme, code de l'Environnement, code de la Construction et de l'Habitation. Analyse et compréhension des documents réglementaires (PLU, RLP, PPRi, abords des MH, sites inscrits.). Capacité de lire des plans architecturaux, des planches cadastrales, technique de représentation spatiale Aisance rédactionnelle : rédaction de notes, courriers, arrêtés, . Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels-métier ADS (Oxalis / Oxalis Expert) Qualités relationnelles Connaissance du fonctionnement d'une collectivité, de son environnement et des enjeux de son service Gestion des délais et des priorités. Sécurisation et signalement des difficultés Savoir-être : Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens des relations humaines et du service public Rigueur, sens de l'organisation et gestion des délais Capacité d'adaptation Discrétion professionnelle Esprit d'initiative
Entreprise Situé à Chantilly, notre client est un cabinet de courtage qui accompagne les professionnels du CHR (Café, Hôtel, Restaurant) dans la gestion complète de leurs contrats d'assurance multirisques. Adoptant une approche agile et personnalisée, ce cabinet place la relation client, la rigueur technique et l'excellence du service au coeur de ses priorités. Poste Rattaché(e) à la direction du cabinet, vous gérez l'intégralité du cycle de vie des contrats multirisques professionnels pour un portefeuille de clients exigeants : * Analyse des besoins et élaboration de solutions personnalisées, en étroite collaboration avec les compagnies d'assurance. * Mise en place et suivi administratif des contrats, en veillant à une gestion rigoureuse et conforme aux exigences légales. * Relations quotidiennes avec les compagnies d'assurance, assurant un lien et une communication fluide. * Suivi des avenants, renouvellements et résiliations. * Accompagnement personnalisé des assurés, pour répondre à leurs questions et les conseiller dans leurs démarches. * Contribution à l'amélioration continue des processus internes, dans une optique de fidélisation et de satisfaction client. Profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire production en cabinet de courtage ou en compagnie d'assurance. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les compagnies d'assurance comme avec les assurés, avec un réel talent pour établir des relations de confiance. Ce que nous offrons * Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'une structure à taille humaine. * De réelles responsabilités, avec un fort niveau d'autonomie. * La possibilité de contribuer activement au développement du cabinet et à l'amélioration des processus. * L'opportunité de travailler au cœur du secteur CHR, avec une clientèle professionnelle exigeante et fidèle.
Notre client est le leader mondial de son secteur, coté à la Bourse de Paris. Marque employeur de premier plan, ses solutions bénéficient d une grande notoriété. Nous recherchons un(e) Commercial terrain (H/F) destiné à promouvoir les solutions phares du Groupe dans le périmètre rattaché à l'agence de Lyon. Le poste, basé à Lyon, est proposé dans le cadre d'un CDI plein temps.
Votre mission : orchestrer la Supply Chain ! - Superviser l'approvisionnement, la planification, les expéditions et la gestion des stocks. - Anticiper les besoins en matières premières et garantir la fluidité de la production. - Optimiser les prévisions de vente et ajuster les paramètres dans l'ERP. - Gérer les demandes clients et assurer la rentabilité des projets. - Lancer de nouveaux produits et piloter la fin de contrats. - Suivre les indicateurs de performance et déployer des actions d'amélioration continue (Lean, 5S).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recherchons pour notre boulangerie artisanale, un boulanger qualifié et motivé. Vous serez en charge de la préparation des pâtes (baguette, tradition, spéciaux) et de la cuisson du pain pour la boutique selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos par semaine : le mercredi et jeudi. Le salaire est négociable selon expérience. Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie. Le CAP Boulanger est indispensable, vous avez idéalement un minimum d'expérience. Le poste est à pourvoir de suite. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie, aux horaires d'ouverture.
Gérer la circulation en temps réel sur le réseau ferroviaire tout en garantissant la bonne marche des trains. Missions - Mener des opérations de régulation des circulations et traiter les incidents. - Être responsable des opérations de sécurité et garantir le respect des procédures réglementaires. - Délivrer les autorisations aux équipes de maintenance qui travaillent sur les voies. Au quotidien - Contexte : En poste d'aiguillage, informatisé ou manuel. En autonomie ou en équipe mais jamais seul. - Horaires en 3x8, incluant des nuits, des week-ends et des jours fériés. - Le saviez-vous ? Vous êtes formés et vous appliquez les procédures pour trouver les meilleures solutions. Pour vous permettre d'intégrer dans les meilleures conditions votre nouveau poste, vous bénéficiez d'une formation rémunérée de 15 mois en centre de formation SNCF et sur le terrain. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'entreprise : L'enseigne Theodore peinture se situe à Senlis la ZAC Villevert cherche un commercial terrain secteur Bâtiment/Peinture H/F dans le cadre du dispositif ARDAN. Vous serez en charge de promouvoir nos produits et services auprès de notre clientèle, tout en assurant un service client de qualité. Ce poste nécessite une forte capacité de négociation et une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office. Responsabilités - Développer et entretenir un portefeuille de clients professionnels - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Réaliser des visites régulières chez les clients pour assurer un suivi personnalisé - Négocier les conditions commerciales et finaliser les ventes - Assurer la gestion des comptes clients et le reporting de l'activité commerciale - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre produit - Participer aux remplacements dans le magasin Vos atouts - Une expérience dans le domaine de la vente serais un plus - Compétences en négociation et en communication - Être à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Microsoft Office - Vous avez un sens aigu du service client et êtes orienté(e) résultats
Le poste : PROMAN RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS DANS L'INDUSTRIE ALIMENTAIRE, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous devez assurer les opérations de maintenance des moyens de production que ce soit dans le cadre du préventif, du correctif, du curatif ou de l'amélioration et effectuer les diagnostics nécessaires à la bonne réalisation des opérations de maintenance. Pour cela vos principales missions sont : - Assurer les dépannages et les interventions en fonction des priorités qui lui sont données ainsi que leurs traçabilités - Réaliser le diagnostic de fonctionnement de la machine à l'aide des documents techniques, des gammes préventives et des informations des opérateurs et/ou du TLP ou CDL et historique GMAO - Etablir la liste des pièces nécessaires - Remettre en état les équipements ou sous-ensembles d'équipement - Proposer et réaliser des actions de fiabilisation et d'amélioration des équipements - Participer à la formation des CDL et opérateurs à la maintenance de 1 er niveau - Contribuer à la disponibilité maximale des moyens de production - Garantir le suivi et la fiabilité de l'intervention - Analyser la demande formulée sur les bons de travaux avec les demandeurs La liste des missions est non exhaustive. Profil recherché : Profil : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC +2 dans le domaine de la maintenance, et disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Connaissances : mécanique, électrotechnique, automatismes, hydraulique, robotique et méthodologie d'intervention en dépannage), règles, normes et méthodes de travail propres à la maintenance. Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre autonomie et votre dynamisme. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez utiliser un ERP. Statut : Technicien Lieu : Creil / Verneuil Horaires : 39 heures / semaine - (équipe et de journée) Prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantages : Selon profil / mois + primes + treizième mois + prime d'équipe (110€ bruts par mois) + prime annuelle (performance & savoir-être) + tickets restaurants (7€/ jour pris en charge à 50%) + réductions sur les produits Sainte Lucie + mise à disposition de produits gratuits dans les salles de pause + CSE sur site (billetterie, cartes cadeaux, chèques vacances) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Devenez Assistant Renseignements dans l'Armée de l'Air et de l'Espace : au cœur de l'action, là où l'information fait la différence ! Envie de jouer un rôle essentiel dans la préparation et la réussite des opérations militaires ? En tant qu'Assistant Renseignements, vous serez un acteur stratégique, garant de la collecte, de l'analyse et de la diffusion de l'information. Rejoignez une force d'élite engagée pour la sécurité de la France, sur le pôle interarmées de Creil-Senlis, au sein d'une base opérationnelle à fort rayonnement (possibilité d'être nourri/logé). Conditions à remplir pour rejoindre nos rangs Être de nationalité française Être âgé de 17 à moins de 30 ans à la date de signature du contrat Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC Être à l'aise dans la compréhension de langue anglaise Réussir les épreuves de sélection (tests médicaux, sportifs et entretien de motivation) Vos missions en tant qu'Assistant Renseignements : Au sein d'une cellule spécialisée, vous participerez au traitement de données issues de différentes sources (images satellites, communications, capteurs, etc.) et contribuerez à éclairer la prise de décision des états-majors. Vos missions incluent : - La réception, le tri et la mise en forme des informations collectées - La rédaction de notes de renseignement ou de synthèses - L'élaboration de supports visuels (cartographies, dossiers de mission) - Le soutien aux équipes de renseignement sur le terrain - la participation à des missions en France ou à l'étranger, selon les besoins. Formation et contrat : un parcours encadré et valorisant Contrat initial de 4 ans, renouvelable Formation militaire initiale de 6 semaines à Orange Formation professionnelle spécialisée dans le domaine du renseignement (analyse, imagerie, systèmes d'information) sur plusieurs semaines à Creil Affectation sur la base interarmées de Creil-Senlis, avec possibilité d'être nourri et logé Rejoignez ceux qui voient plus loin ! Postulez dès aujourd'hui pour un métier à hautes responsabilités, dans un environnement exigeant et passionnant. Vous contribuerez directement à la supériorité informationnelle des forces françaises. --> Engagez-vous là où chaque information compte. Devenez assistant renseignements.
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien de Maintenance aéronautique : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien de maintenance aéronautique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur de l'aéronautique, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un BAC, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal.) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : 45 semaines - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Nous recrutons et nous formons !
Animateur-rice « Vie de Groupe » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier - Chantiers à destination d'ados 15-17ans : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique - Le chantier aura lieu à : La chapelle en Serval dans l'oise Thématique : Maçonnerie, Ouvrir un mur et refaire le pavage Dates et lieu du chantier Le chantier se déroulera du 09 au 23 Juillet 2025 (soit 17 jours). - Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne Veiller à la mise en contact du groupe avec la population locale Organiser les temps libres avec le groupe Assurer la bonne gestion du budget alimentaire et culturel du groupe Veiller à la bonne intégration des participant-e-s et à la dynamique de groupe Veiller au respect des conditions d'hygiène et aux consignes sanitaires Être garant-e du respect de la loi française Rendre à la délégation, en fin de chantier, les pièces comptables, administratives et le bilan dûment remplis. Compétences demandées Anglais pour se faire comprendre Qualités de pédagogie et d'organisation de vie collective Conditions Rémunération : Chantier de 2 semaines (18 j) : 706 € bruts + les indemnités de fin de contrat --> Aux alentours de 600euros net Durée du contrat : 17 jours (comprenant 2 jours de préparation) Les frais de repas et l'hébergement sont pris en charge.
Concordia est une association à but non lucratif, née en 1950 suite à la Seconde Guerre Mondiale d'une volonté de jeunes anglais, allemands et français de faire renaître les valeurs de tolérance, de paix à travers des chantiers internationaux de bénévoles.
Notre client a pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électromécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords. En tant que Monteur Câbleur H/F vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du responsable de production les tâches suivantes : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : - Contrôle de la préparation. - Contrôle du dossier. - Autocontrôle lors des opérations de câblage. - Autocontrôle du travail final réalisé. - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points Insuffisamment détaillés. - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés. - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client. - Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC. - Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service fabrication. - Former les nouveaux opérateurs. - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle . Contrat : CDI Horaire de base journée 35H Prime de présentéisme (50 euros) Titres restaurant (7 EUR valeur faciale) Prime d'ancienneté versée à partir de 3 ans d'ancienneté Accord d'intéressement en fonction des résultats (pouvant atteindre 400 EUR) Complémentaire santé : 50% (23,28EUR)part salariale / 50% (23,28EUR) part patronale Prévoyance obligatoire CSE - Expérience professionnelle de 2 à 3 ans en tant qu'opérateur de câblage. - Notion d'assemblage mécanique. - Savoir lire un plan.
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Accueille les enfants, prend note des consignes des parents - Elabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants - Anime les activités des enfants et les surveille - Fait les soins d'hygiène et changes - Aide à la préparation des repas - Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits - Met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Couche les enfants, surveille leur sommeil - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assure l'entretien du mobilier, désinfecte les jouets - Donne un compte-rendu de la journée aux parents - Effectue des tâches administratives, répond au téléphone Profil : - Vous avez obligatoirement suivi une formation dans l'Accompagnement Educatif de la Petite Enfance et obtenu un diplôme - Techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits - Notions socio-culturelles des familles - Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant - Notion de psychologie infantile - Principes d'hygiène corporelle - Discrétion et autonomie - Qualités relationnelles
Le conservatoire Nina SIMONE de la ville de Creil recherche un Enseignant Artistique - Discipline Flûte Traversière (H/F) Cadre d'emploi des Assistants d'enseignement artistique (Catégorie B) ou des Professeurs d'enseignement artistique (Catégorie A) Temps complet ( 16h00 par semaine) Vos missions: Pratique artistique Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l'éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires Enseigner la flûte traversière et encadrer des ensembles Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe. Développer la curiosité et l'engagement artistique. Transmettre les répertoires les plus larges. Être responsable de sa classe et en particulier de la bonne tenue du registre de présence/absence des élèves Communiquer au directeur les éventuelles problématiques avec des parents ou des élèves. Organiser, suivre les études, évaluer Réaliser les évaluations formalisées de fin de semestre. Exploiter les résultats des évaluations dans l'ajustement de l'enseignement. Participer à l'organisation et à la conduite de jury. Coordination du Département Vents Animer les activités pédagogiques et artistiques du département. Participer aux réunions du Conseil pédagogique. Organisation de réunions et rédaction de comptes rendus. Proposer des sujets de réflexion pédagogique, des projets d'innovation pédagogique, des projets artistiques. Conduite de projets Proposer et développer de projets transversaux et transdisciplinaires innovants au sein du Conservatoire ou en partenariat avec l'extérieur. Conduire les projets de manière organisée, en accord avec la direction, sur l'ensemble des aspects des projets : notamment en termes de calendrier, de communication, et de gestion des moyens. Accompagner pédagogiquement les actions de création et de diffusion avec les élèves. Interventions ponctuelles en milieu scolaire Proposer des actions et ateliers rentrant dans le champ de l'éducation artistique et culturelle. Réaliser les actions en bonne coordination avec les acteurs culturels et de l'éducation nationale concernés. Pratique artistique Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l'éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire. Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires. Réaliser les actions en bonne coordination avec les acteurs culturels et de l'éducation nationale concernés. Horaires de travail Horaires décalés, effectués sur 3 ou 4 journées ou demi-journées Cours en journée mais également possible le soir jusqu'à 20h45 Présences à des manifestations programmées le soir en semaine et/ou le week-end Présence régulière à des réunions pédagogiques et de coordination Manifestations annuelles des élèves Profil: Savoirs : Avoir une connaissance générale de la musique et spécifique dans la discipline enseignée Connaître les évolutions de la discipline et des pratiques (improvisation, musiques mixtes.) Avoir des méthodes et des techniques pédagogiques Connaître les caractéristiques des publics enfants, jeunes et adultes amateurs Caractéristiques socioculturelles du territoire Repérer les évolutions des pratiques Identifier les différentes catégories de publics Fonctionnement d'un conservatoire de musique, de danse et de théâtre classé par l'État Savoir-faire : Capaciter à s'approprier, appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et le règlement des études de l'établissement à son niveau Connaître et appliquer les missions des enseignants en dehors des cours Connaître les situations qui nécessitent une communication adéquate avec la hiérarchie : demande d'autori
La Ville de Creil recherche pour la direction des Bâtiments et du Patrimoine un.e : Gestionnaire de Patrimoine - cadre d'emplois des techniciens (Cat B) / Ingénieur (Cat A) Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du directeur des Bâtiments et du Patrimoine Vos missions: Gérer un secteur de la ville concernant l'entretien et le suivi des bâtiments Elaboration de cahiers des charges pour la passation de contrats Conduire des opérations et rédiger des documents pour la passation de marchés publics Elaboration et suivi d'un plan pluriannuel d'entretien et de maintenance sur le patrimoine Elaboration du budget en investissement et fonctionnement Coordination et planification des travaux sur l'ensemble du patrimoine Assurer le suivi et l'organisation des chantiers Contrôler l'état et diagnostiquer les travaux nécessaires à la conservation et à l'amélioration des bâtiments Traiter par informatique le suivi des informations Suivi des prescriptions exigées par la Commission de Sécurité Relations avec les concessionnaires Établir les états des lieux Partenaire (s) interne (s) : Direction des bâtiments et du patrimoine Direction générale des services techniques Services municipaux Partenaires (s) externe (s) : Responsables ou dirigeants d'entreprises Prestataires de service et partenaires associatifs Représentants des maîtres d'œuvre et partenaires institutionnels Responsables d'établissements Profil: Savoirs Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute Bonne capacité d'organisation, d'analyse et de diagnostic Connaissances techniques tous corps d'état indispensables et bonne lecture de plans Fonctionnement des services de la collectivité, organisation, missions Règles de l'expression orale et écrite de qualité Vocabulaire professionnel de service Mettre en forme tous types de courriers Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers dans le respect de la charte graphique de la ville de Creil Organiser le classement et l'archivage de dossiers Savoir-faire Gérer les priorités Organiser et planifier les interventions Connaître les circuits et procédures administratives Utiliser les logiciels informatiques et bureautiques Connaître les fonctionnements de l'internet et de l'intranet Elaborer des tableaux de bord et outils de planification et de suivi Savoir être Renseigner les interlocuteurs et relayer le nécessaire vers l'interlocuteur compétent Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur Rappeler des informations importantes et transmettre les messages Etre autonome dans l'organisation de son travail
Vous avez une appétence pour les métiers du bâtiment et/ou souhaitez, après une expérience dans ce secteur, évoluer vers un nouveau métier ? Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'agence et en étroite collaboration avec le responsable de production ainsi que le référent technique de l'agence, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vos missions seront de : -Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc. -Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site -Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc.) -Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 4 à 5 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants dans les navires, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Nous sommes à la recherche de notre futur Directeur/Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs sur notre structure à Vineuil Saint Firmin (60). Les missions et activités spécifiques du poste : Gérer l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et extrascolaire). Etablir les programmations avec l'équipe. Encadrer un groupe d'enfant. Assurer la gestion administrative et financière du centre. Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Participer aux recrutements et l'encadrement des animateurs et personnels de services. Etre en lien régulier avec les parents. Superviser les projets éducatifs et pédagogiques. Assurer le suivi sanitaire de l'équipement. Les savoirs et savoir-faire requis pour le poste : Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation et à sa mise en œuvre. Coordonner l'activité d'une équipe. Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme activité aux enfants. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de la réglementation en vigueur. Connaissances des techniques pédagogiques. Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques. Concevoir des supports d'information et de communication. Savoir être professionnels : Capacité à travailler en équipe. Capacité à la communication écrite et orale (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact). Autonomie dans l'organisation du travail. Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail. Capacité à prendre de la distance face à certaines situations. Sens de l'organisation / rigueur. Capacité d'adaptation. Expérience et diplôme requis : Expérience sur un poste similaire demandée. Diplôme : BPJEPS de préférence.
Pour une prise de poste immédiate : Les missions : Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Établir le procès-verbal de contrôle. - Entretenir les postes de travail et équipements. - Entretenir les locaux. - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices. - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Éditer les fins de journées. Profil recherché : Vous avez réalisé la formation de Contrôleur Technique Automobile avec agrément, ou vous avez un Bac Pro mécanique automobile et nous pourrons mettre en place une formation contrôleur technique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Le salaire est négociable en fonction du profil.
Le poste : PROMAN CREIL recherche pour l'un de ses clients dans l'hôtellerie, un agent de service Vos missions : Entretien des locaux Entretien des chambres Préparation des lits Changement des draps Cadence et rytme à respecter sur le poste Profil recherché : Vous disposez d'une expériences similaire ? La cadence ne vous effraie pas ? Transmettez nous votre cv à jour ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'éducateur(trice) de Prévention Spécialisée est l'acteur du projet pédagogique et des principes de l'IFEP en matière d'action de prévention Spécialisée. Il (elle) agit donc : - Dans la rue, en direction du public. - Accompagne les jeunes de 12 à 16 ans - Accompagne les parents (aide à la parentalité des jeunes suivis). - Chantiers éducatifs - Travail en réseau avec les partenaires (suivi individuel et collectif). - Participe à la vie locale (manifestations, fêtes etc). - Propose des actions collectives adaptées au territoire, puis les met en place après accord de la direction Son action se réfère dans le cadre des textes législatifs existants en ayant un objectif constant : promouvoir l'insertion sociale du jeune en lien avec sa famille et les partenaires institutionnels dans le cadre du projet éducatif de l'IFEP. - Horaires : Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi ou du mercredi au dimanche selon planning en moyenne 2 dimanches par mois, travail en soirée régulier jusqu'à 23H (2 soirées par mois) - REMUNERATION : reprise d'ancienneté dans le champ du médico-social , prime SEGUR - Avantages : Horaires flexibles, RTT, Titre-restaurant, mutuelle entreprise - Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées prise de poste de suite
Geser Best Lille recherche un.e Chef.fe d'atelier emboutissage H/F. Missions - Superviser l'activité quotidienne de l'atelier emboutissage (organisation des équipes, planification des tâches, suivi des indicateurs de production), - Assurer le bon fonctionnement des lignes de presse et des outillages, - Apporter un appui technique aux opérateurs et techniciens, - Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et du règlement intérieur. Compétences requises - Première expérience réussie dans un contexte similaire, - Profil technique avec une expertise sur les procédés autour de l'emboutissage (à froid / à chaud, acier / alu selon ton contexte), - Maîtrise des presses (marque, type, tonnage...), des outillages de découpe, pliage, formage etc., - Lecture de plans techniques / tolérances / plans de surveillance qualité, - Capacité de management, - Anglais est un plus. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
GESER-BEST, spécialiste en assistance technique et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans, compte 11 agences en France couvrant divers secteurs : aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie... Nos expertises multi-sectorielles vous accompagnent dans vos projets professionnels. Nos habilitations et certifications garantissent la qualité de nos prestations et notre engagement QSE. Rejoignez une culture d'entreprise axée sur expertise et bienveillance !
Geser Best Lille recherche un.e Technicien.ne emboutissage H/F. Missions - Préparer et régler les presses (réglage des outillages, paramétrage des machines, montage/démontage), - Effectuer les découpes laser, - Réaliser les campagnes d'essai, - Intervenir en cas d'incident machine ou de défaut sur les pièces, - Relever les non conformités, - Renseigner les documents de suivi de production, - Réaliser l'entretien courant des presses et des outillages (nettoyage, graissage, vérification), - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Compétences requises - Première expérience réussie dans un contexte similaire, - Profil polyvalent et issu d'une formation chaudronnerie, - Connaissances des presses, des outillages de découpe, pliage, formage, cisaille, plieuse, fraiseuse etc., - Connaissance en soudure et assemblages mécano-soudées, - Anglais est un plus. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
Nous recherchons un Technicien /une Technicienne de maintenance CVC (H/F) En Alternance basé à Creil (60100) Vous aimez Les métiers et l'emploi dans le secteur de l'énergie, vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Technicien / Technicienne Chauffage-Ventilation-Climatisation ? Eh bien c'est possible avec l'AFPA COMPIEGNE : https://www.youtube.com/watch?v=RQUru516BCE Vous êtes passionné(e) par la maintenance génie climatique, dynamique et curieux, vous souhaitez développer votre technicité sur le terrain ? vous souhaitez développer vos compétences tout en ayant un salaire garanti ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! Ce que nous vous proposons du côté formation : - Une formation assurée directement par l'AFPA COMPIEGNE, au sein de nos locaux, - Une formation professionnelle spécialisée. Objectifs et compétences visées : Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques (Équipement de réfrigération, Équipement de climatisation, Pompe à chaleur (PAC)) et des réseaux de distribution d'eau glacée. Ce que nous vous proposons du côté professionnel : - Une entreprise leader de la climatisation, Des horaires de journées, - Auprès d'une clientèle variée de professionnels, rattaché(e) au Responsable maintenance et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à la maintenance préventive et curative des installations de climatisation. - Des missions techniques de terrain, organisationnelles et pratiques, - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d'air, climatisation PAC et production de froid ou des installations multi-techniques de second œuvre : traitement d'eau et régulation, plomberie, éclairage, remplacement de filtres, etc. - Mettre en service les équipements. - Résoudre les pannes sur les sites des clients. - Proposer des solutions d'amélioration et de réparation. - Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Effectuer les travaux induits par la maintenance. Eléments contractuels : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en CDD an à compter du mois de septembre 2025. Contrat en CDI chez le client à l'issue de la formation Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (Bac technique/Bac pro) de Technicien de maintenance CVC. L'admission : Description du profil - Vous êtes issue d'une formation type CAP/BEP/BAC/BAC pro/ BTS/ ou d'un titre professionnel en génie climatique, Installateur thermique sanitaire/électricité/ électrotechnique/ électromécanique ou une expérience professionnelle. - Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en français et mathématiques du niveau de la classe de 1re ou équivalent sont souhaitées. - Dynamique et curieux. Vous avez un bon relationnel et le sens du service, ces qualités vous permettront de devenir un technicien reconnu. L'Afpa met à disposition de ses stagiaires des services d'hébergement et de restauration pour faciliter leur quotidien pendant cette période particulière de leur vie. Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne
Nous recherchons un Sous-Directeur de Magasin Alimentaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente, en veillant à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction client. Missions principales : - Assister le Directeur dans la gestion quotidienne du magasin (gestion des stocks, approvisionnement, merchandising, etc.). - Manager et animer une équipe de collaborateurs pour garantir un service client de qualité. - Participer à la mise en place des stratégies commerciales et des actions promotionnelles. - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour optimiser les ventes. - Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat si nécessaire. Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de magasin alimentaire ou en grande distribution. - Compétences en management et en animation d'équipe. - Sens du commerce et orientation client développés. - Capacité d'analyse et esprit d'initiative. - Rigueur, organisation et réactivité. Conditions et avantages : - Contrat : CDD, temps plein. - Rémunération selon profil et expérience. - Horaires et jours de travail à définir avec l'équipe (dimanche exclu)
Vous avez un sens aigu du service client et possédez un bon background technique ? Vous voulez évoluer dans votre carrière, vous sentir bien et reconnu dans votre travail ? Vous êtes sensible aux enjeux sociétaux et urbains ? Alors rejoignez notre équipe et participez à la réussite de notre enjeu stratégique "Osons le client : faire vivre une bonne expérience à nos clients" ! Nous recherchons un(e) chargé(e) des états des lieux en CDD à temps plein pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence de Creil. Rattaché(e) au Responsable d'agence , votre mission est d'accompagner les habitants dans l'entrée du logement et faciliter leur départ. Comment vous allez contribuer ? Vous devrez : Accompagner les habitants sur la sortie et entrée dans les lieux : Conseiller les habitants sortants pour réduire les coûts de remise en état de leur logement à leur charge par la réalisation d'un pré-état des lieux Etablir les états des lieux à l'entrée et à la sortie du logement Expliquer le fonctionnement des composants techniques et de sécurité du logement et de ses annexes Procéder à la signature du bail et à la remise des documents d'entrée dans le logement Réaliser la facturation incombant à l'habitant et le solde de compte à la sortie du logement Assurer l'enregistrement des EDL dans le système d'informations Remonter toutes informations utiles et nécessaires à l'équipe de gestion locative sur éventuelle situation de fragilité Garantir la bonne qualité des logements remis en location : Définir et planifier les travaux nécessaires à la relocation des logements conformément au référentiel de l'entreprise Commander les diagnostics nécessaires à la relocation (amiante, gaz, électricité.) Rédiger et émettre des bons de commandes Suivre et contrôler la bonne réalisation et la réception des travaux sur place Assurer le suivi budgétaire de la remise en état des logements Participer à l'alimentation de la photothèque et visiothèque des logements à louer Traiter les réclamations techniques des habitants suite à leur entrée dans le logement Mettre à jour les informations dans le système d'informations
Nous sommes une PME dynamique et internationale, certifiée ISO 9001 ET EN 9120, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la distribution de fixations, composants et outillages aux avionneurs et équipementiers aéronautiques ; Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez en charge les missions suivantes : Management de la qualité, révision du manuel, des cartographies processus, des procédures Evaluation et suivi fournisseur Gestion des non-conformités Suivi des vérifications étalonnages Gestion des instructions qualité clients et plans Gestion des normes et spécifications Rédaction des comptes rendus de réunion Organisation des revues de direction Analyse et prise en compte des exigences clients Revue de contrat Création, modification, suppression de documents qualité Définition des mesures en cas de non-conformités fournisseur Mise à jour liste des fournisseurs Réception et mise au contrôle des retours de produit non-conforme Traitement des retours clients Traitement des réclamations liées aux livraisons de matériel Traitement et suivi des demandes d'actions correctives Evaluations/suivis des fournisseurs Gestion des documents qualité Diffusion des documents qualité. Mise à jour du référentiel qualité Définition de politique qualité Archivage des documents qualité Suivi des agréments fournisseurs Audits internes Suivi des Délégations qualité APTITUDES Disponibilité, réactivité et travail d'équipe Rigoureux et précis analyse et synthèse Maitrise du pack office (excel, PowerPoint word) Avoir de bonnes connaissances réseau intranet et marketing Gestion du parc informatique Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d'organisation. Vous êtes rigoureux (se), dynamique et travaillez en équipe. Vous aimez le contact et les relations clients. Vous échangerez régulièrement avec tous les départements de la société. La connaissance du milieu aéronautique et de l'ERP DIVALTO serait un plus Anglais courant impératif obligatoire Chèque repas, Mutuelle & Prévoyance
Dans le cadre de la rentrée 2025, nous recrutons 20 alternant(e)s pour préparer le CAP AEPE, diplôme reconnu dans le secteur de la petite enfance. Vous souhaitez travailler auprès d'enfants tout en vous formant à un métier porteur de sens ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous proposons : - Un contrat en alternance de 10 mois (plusieurs dates de démarrage possibles) - 28 heures de travail par semaine réparties entre la formation et la garde d'enfants - Le financement intégral de votre formation CAP AEPE - Une formation à distance ou en présentiel via nos organismes partenaires - Une expérience de terrain auprès de familles pour la garde d'enfants à domicile - Un accompagnement tout au long du parcours, avec un tuteur dédié pour assurer votre suivi et votre progression Vos missions : - Assurer la garde d'enfants au domicile des familles : sorties d'école ou de crèche, activités d'éveil, repas, hygiène, accompagnement du rythme de vie - Mettre en pratique les apprentissages de la formation - Participer au développement, à l'autonomie et à l'épanouissement des enfants confiés Profil recherché : - Être âgé(e) de 18 à 24 ans - Être motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) et investi(e) - Avoir une réelle appétence pour la petite enfance - Permis de conduire et voiture personnelle pour des sorties en toute sécurité. - Avoir un projet professionnel clair dans la garde d'enfants ou l'accompagnement de la petite enfance Cette alternance vous permet d'obtenir un diplôme reconnu tout en acquérant une solide expérience de terrain. Vous serez soutenu(e) par un tuteur et accompagné(e) par notre équipe pédagogique. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir dans un métier utile et enrichissant.
Spécialiste depuis 25 ans de la garde d'enfants de la naissance à 12 ans au domicile des familles
L'agence Adecco de Senlis recrute pour un entrepôt logistique basé à Fleurines, un cariste h/f titulaire du caces 5. Notre client, spécialisé dans le e-commerce, recherche son futur collaborateur h/f dans le cadre d'un contrat intérim. En qualité de cariste, vos tâches seront les suivantes : - gerbage et dégerbage de palettes stockées - chargement et déchargement de camions - préparation de commandes - conduite de chariots élévateurs - rangement, déplacement de palettes Contrat en horaire d'équipe (roulement matin/après midi) Taux horaire : 12,86€ + Panier repas (6,70€/j) Titulaire du caces 1/3/5 avec une maîtrise certaine, vous justifiez d'une expérience considérable sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé sur un chariot tri directionnel ou avez une expérience avec le système de filoguidage. Attention, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, mobilité obligatoire.
Devenir Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur (H/F) Vous souhaitez vous former au métier de préparateur de commandes ? Notre agence recherche des candidats motivés pour une longue mission en logistique dans le secteur de Verneuil en Halatte Bresles. Nous offrons une mission d'intérim de longue durée, incluant une formation au CACES R489 1B, sur les gestes et postures, ainsi qu'à la préparation de commandes. Ce poste est une réelle opportunité d'évolution dans le secteur logistique ! Exigences : Ne pas avoir déjà en sa possession les CACES R489 Permis B et mobilité requis sous réserve d'un test à effectuer + entretiens La mission débutera à partir du 15 juillet 2025 pour une durée de 4 mois minimum, à temps plein (35 heures/semaine). Rejoignez-nous pour cette aventure enrichissante et propulsez votre carrière avec notre agence ! Pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f),le candidat possédera une expertise solide. Le candidat idéal sera démontrer une maîtrise des compétences suivantes : Conduite de chariot élévateur : Le candidat sera capable de manoeuvrer efficacement un chariot élévateur ( caces r489 1b), tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Gestion des stocks : il possèdera une expérience dans la gestion et l'organisation des stocks pour assurer un flux de travail optimal. Précision et attention aux détails : Le candidat sera faire preuve d'une attention méticuleuse pour éviter les erreurs lors de la manipulation des marchandises. Nous cherchons une personne dynamique, capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. La capacité à collaborer au sein d'une équipe est également cruciale. Si vous possédez ces compétences, nous vous invitons à postuler pour ce poste enrichissant.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel en tant que Chef d'équipe dans le secteur industriel ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute un Chef d'équipe en production (H/F) pour son site basé à Creil. Description du poste Le poste : En tant que Team Leader Production, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et l'animation d'une équipe de production. Vous serez responsable de piloter les opérations tout en assurant une efficacité maximale et une amélioration continue des processus. Les missions attendues du poste : - Préparer et animer le TOP5 quotidiennement pour communiquer les priorités et objectifs à atteindre - Suivre les effectifs et veiller à la bonne répartition des tâches - Animer de manière autonome un groupe d'opérateurs et garantir la cohésion de l'équipe - Garantir la motivation et l'implication de vos collaborateurs : accompagnement dans le développement des compétences, identification des besoins en formation et réalisation des entretiens annuels - Communiquer régulièrement sur l'activité auprès de votre supérieur hiérarchique - Respecter les délais de production tout en veillant à l'application des procédures de fabrication, de la qualité et des délais de fabrication - Suivre l'avancement de la production selon les plannings préétablis - Réaliser des audits de postes pour assurer la conformité aux standards de production - Suivre les indicateurs de pilotage de production - S'assurer de la propreté des postes de travail et garantir le respect de l'environnement de travail - Participer activement aux actions d'amélioration continue pour optimiser la production - Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes, et de la réglementation en vigueur - Identifier et signaler les écarts (sécurité, qualité) et proposer des solutions adaptées Expérience demandée : Vous disposez de 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe en production dans un milieu industriel. Compétences attendues pour le poste : - Organisation et réactivité - Aptitude à fédérer une équipe - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et ERP : SILOG) - Bonne compréhension des défis associés au fonctionnement d'un atelier de production
Pour le compte du journal Le Courrier Picard vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Chantilly. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 mn de Paris) recherche un personnel technique opticien. Poste en CDI, 35 heures, à pourvoir pour mi-aout ou septembre 2025. Possibilité d'évolution, équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés. Formation interne assurée. Logiciel métier Oplus. A temps plein 35 heures réparties sur 4 jours dont un samedi sur 2 travaillé. Planning fixe : - Semaines 1 et 3 : lundi, mardi, mercredi, vendredi - Semaines 2 et 4 : lundi, mardi, mercredi, jeudi et samedi rémunéré en heures supplémentaires Horaires : 8h-12h30 et 13h30- 17h30 Nos locaux occupent une surface de 600 m2 dans une zone commerciale dynamique. Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et prêts à partager leurs connaissances. Notre logiciel de référence est Oplus. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, vous serez en charge d'établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique, d'effectuer les préconsultations en travail aidé en réfraction, sur un plateau technique neuf, à la pointe de la technologie. Participation à la mise en place d'une consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles. Expérience souhaitée avec pratique de la réfraction et contactologie et/ou expérience en cabinet d'ophtalmologie si possible. Niveau minimum bac +3, titulaire d'une licence professionnelle d'optométrie ou d'un master. Convention collective des cabinets médicaux. Taux horaire brut 16 à 18 € Lieu : Chamant/Senlis
MISSIONS : - En tant qu'assistant au sein d'une équipe de spécialistes du renseignement, vous contribuez à l'accomplissement de l'ensemble des missions renseignement. - En fonction de l'emploi occupé vous participez à l'orientation, au recueil, à l'exploitation ou à la diffusion du renseignement. Formation militaire : La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation de spécialité se poursuit à Strasbourg pour une durée de 4 semaines. Durée du premier contrat : 4 ans (renouvelable) LE POSTE N'EST PAS SITUE A PONTOISE. Il s'agit de l'adresse du CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées). Salaire net mensuel de 1500€ net Type d'emploi : Temps plein, CDD Les conditions d'accès : - Avoir moins de 30 ans à la signature du contrat. - Avoir effectué sa JDC (Journée Défense et Citoyenneté). - Vous attestez d'un terminale. - Débutant accepté
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste latéral Caces 5 ou 6 (H/F) Notre client gère une plateforme logistique d'appareillage électrique. Il prépare et expédie les commandes de ses clients distributeurs français et grand export, ainsi que celles de leurs filiales étrangères. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire un chariot élévateur haute levée/grande hauteur -Assurer la qualité et la précision des commandes préparées. -Contribuer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Préparation des commandes sur engins dédiés ou liaison des palettes. -Préparation optimisée du chemin de prélèvement et de déplacement. -À l'aide du chariot et de la radio fréquence embarquée, prélever ou déplacer dans les différentes allées et adresses ou bâtiments, chaque produit/référence dans la bonne quantité. -S'auto-contrôler : chaque référence, chaque quantité. Le respect de l'application des modes opératoires garantit la fiabilité des préparations et la satisfaction des clients. -Une partie des tâches peut être réalisée sans chariot. Respecter l'espace de parckage temporaire. -être titulaire des CACES 5, 5 ou 6 en cours de validité avec de l'expérience en gerbage grande hauteur et une pratique récente de conduite. -Rigueur et concentration. -Savoir se repérer dans l'espace. -Esprit d'équipe et dynamisme. -Respect général : équipe, encadrant, poste de travail, local de charge, locaux de l'entreprise. Vos avantages : -Rémunération de 12,12 euros brut de l'heure 13 ème mois -Prime qualité mensuelle. -Prime de transport et prime panier versés mensuellement. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
En tant qu'Aide à Domicile, vous jouez un rôle central dans l'équilibre et le quotidien de nos clients. Votre intervention est à la fois pratique, humaine et respectueuse de leur intimité. Vos missions principales : - Ménage complet du logement : dépoussiérage, sols, salle de bain, cuisine, chambres. avec exigence et souci du détail - Entretien du linge : lavage, repassage et rangement, en respectant les habitudes des familles - Préparation des repas simples ou selon les consignes laissées : pour soulager les familles en rentrant du travail ou les seniors qui souhaitent préserver leur autonomie - Courses alimentaires ou de proximité : en autonomie, selon les consignes et habitudes des clients. - Soutien du quotidien : rangement, petites tâches annexes, mise en ordre - Relation client : écoute, discrétion et professionnalisme pour instaurer un lien de confiance Vous interviendrez chez toutes cibles : jeunes parents, actifs surchargés, seniors encore très autonomes, personnes temporairement immobilisées. Nous ne faisons pas de soins, mais nous contribuons à préserver un cadre de vie sain, confortable et apaisant. Profil recherché: - Vous êtes sérieux(se), organisé(e), ponctuel(le) et autonome - Vous avez le sens du service et aimez le travail bien fait - Vous avez une première expérience dans l'entretien (domicile, hôtellerie, service à la personne, etc.) - Vous avez un excellent relationnel, et savez faire preuve de discrétion - Vous cherchez un emploi stable, dans une structure respectueuse et structurée Débutant(e) ? Nous vous accompagnons avec un parcours de formation sur-mesure. Expérimenté(e) ? Votre savoir-faire est reconnu et valorisé dès le départ. Pourquoi nous rejoindre? Parce que nous sommes bien plus qu'un employeur. Nous construisons avec vous une relation durable et humaine, fondée sur la reconnaissance, la qualité, et le respect. Ce que nous offrons : - Jusqu'à 1800€ net/mois (selon volume horaire) : fixe + primes mensuelles + titres-restaurants + indemnités kilométriques + chèques cadeaux - Un CDI stable, temps partiel ou temps plein (jusqu'à 39h/semaine) - Un planning fixe : lieux d'interventions réguliers - Des interventions proches de chez vous (Chantilly, Gouvieux, Lamorlaye, Coye-la-Forêt et alentours) - Une organisation sérieuse et fluide, sans allers-retours inutiles - Des outils professionnels fiables, une gestion efficace et moderne - Des formations régulières pour évoluer dans vos missions - Un cadre haut de gamme, où vos compétences font la différence Permis B + véhicule personnel
La Résidence Les Bords de l'Oise recrute en contrat à durée indéterminée un(e) aide soignant(e) pour accompagner les résidents de l'établissement dans les actes de la vie quotidienne. Diplôme d'Etat d'Aide Soignant INDISPENSABLE
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CHANTILLY - GOUVIEUX les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Vous aurez pour principale mission sous la responsabilité du responsable de production les tâches suivantes : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : - Contrôle de la préparation. - Contrôle du dossier. - Autocontrôle lors des opérations de câblage. - Autocontrôle du travail final réalisé. - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points Insuffisamment détaillés. - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés. - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client. - Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC. - Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service fabrication. - Former les nouveaux opérateurs. - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement une aide-ménagèr(e) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères et /ou de la garde d'enfants chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous prenez en charge tout ou partie des tâches telles que le ménage, le repassage, la cuisine dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Pour assurer la garde d'enfants au domicile vos objectifs professionnels seront d'assurer les sorties d'école et de surveiller les enfants et leur santé. Vous proposerez des jeux et des activités adaptés à leur âge tout en participant aux apprentissages dans un cadre bienveillant et amusant. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Doté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement un(e) aide-ménagèr(e) pour le secteur de Senlis. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour missions : - Le ménage : Le dépoussiérage des meubles, le nettoyage de la cuisine, l'aspiration et lavage des sols (...) - Le rangement - Repassage, pliage et rangements du linge - Respecter les consignes Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage et de repassage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Dôté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Contrat : CDI temps-plein. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement une aide-ménagèr(e) pour le secteur de Vineuil-Saint-Firmin. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères et /ou de la garde d'enfants chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous prenez en charge tout ou partie des tâches telles que le ménage, le repassage, la cuisine dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Pour assurer la garde d'enfants au domicile vos objectifs professionnels seront d'assurer les sorties d'école et de surveiller les enfants et leur santé. Vous proposerez des jeux et des activités adaptés à leur âge tout en participant aux apprentissages dans un cadre bienveillant et amusant. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Doté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement un(e) aide-ménagèr(e) pour le secteur de Vineuil Saint Firmin. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour missions : - Le ménage : Le dépoussiérage des meubles, le nettoyage de la cuisine, l'aspiration et lavage des sols (...) - Le rangement - Repassage, pliage et rangements du linge - Respecter les consignes Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage et de repassage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Dôté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Contrat : CDI temps-plein. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un entrepôt logistique en pleine évolution, nous allons former 12 candidats au métier de MAGASINIER/ CARISTE. Vous allez intégrer une session de formation durant 1 mois (vous allez passer vos caces) et allez intégrer l'entreprise pour une durée minimale de 6 mois. Intégration prévue fin aout MAIS formation débutant le 15/07/2025. Formation rémunérée Vous ne devez pas être en possesion de CACESLe permis B est fortement conseillé Vous devez être mobile sur VERNEUIL EN HALATTE ET BRESLES
Quels défis innovants rencontrerez-vous en tant que Technicien essais inflammabilité/explosion (F/H) ? Rejoignez une équipe dédiée à l'évaluation de la sécurité des équipements pour prévenir les risques environnementaux, sanitaires et sécuritaires associés aux activités économiques - Réaliser des essais mécaniques (choc, chute...), électriques (diélectrique, échauffement, endurance climatique,..) et d'explosion en laboratoire ou sur site ( mesure de pression, non-transmission d'une explosion,...) - Rédiger des rapports d'essai détaillés et assurer le suivi métrologique des équipements - Participer à la mise au point et à l'adaptation des bancs d'essais existants et à la gestion du flux d'équipements Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois (possibilité de renouvellement) - Salaire: A partir de 2100 euros/mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Assez de n'être qu'un CV parmi tant d'autres ? Pour Expectra, votre personnalité, votre énergie, vos centres d'intérêt sont aussi importants que votre parcours professionnel. Chez Expectra, vous êtes vous-même et c'est ce qui compte ! En veille permanente des dernières avancées technologiques, on s'intéresse à vous qui avez soif de découvrir et de relever de nouveaux défis.
Nous recherchons un employé familial / une employée familiale de maison (H/F). Vos missions : - aide à l'entretien courant de la maison - accompagnement d'un enfant de 2 ans 1/2 : activité, préparation des repas - pratique quotidienne de l'Anglais avec l'enfant Hébergement sur place possible, poste à 25h : - horaires variables - Travail possible la nuit, les week-end et jours fériés. Vous êtes à l'aise avec les animaux domestiques et chevaux. Vous avez une expérience significative dans ces domaines, vous parlez couramment Anglais (enfant parlant uniquement Anglais) et vous possédez un diplôme de premier secours.
Vous êtes Commercial et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez notre annonce ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Fleurines (60) un profil de Cadre commercial (H/F) en contrat CDI. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Rattaché à la Direction commerciale, le cadre commercial a pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise par la prospection de nouveaux clients, la fidélisation du portefeuille existant et la négociation des contrats commerciaux. Il travaille en étroite collaboration avec les fonctions supports (bureau d'études, production, qualité, ADV, logistique) afin de proposer des solutions adaptées et sur mesure aux besoins des clients. À ce titre, voici vos missions : Prospection commerciale - Elaborer et mettre en œuvre un plan de développement commercial sur son secteur - Prospecter de nouveaux comptes, détecter des projets, répondre aux appels d'offres - Représenter l'entreprise lors de salons ou événements professionnels - Assurer un reporting régulier de son activité (CRM, tableaux de bord, prévisions). Suivi et développement commercial - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME, ETI ou grands groupes) - Analyser les besoins techniques des clients en lien avec les équipes internes - Collaborer avec les fonctions supports pour concevoir des solutions techniques et devis adaptés. - Négocier les offres commerciales dans le respect des marges et de la politique tarifaire - Suivre l'exécution des commandes en coordination avec les services supports - Participer aux réunions de développement ou à la résolution de problèmes qualité. - Vous possédez au minimum d'une première expérience réussie sur un poste équivalent en tant que Commercial(e) de terrain. - Expérience requise : une connaissance impérative du secteur de l'emballage carton, PLV ou logistique. - Aptitude et savoir être : tenace, persuasif et capacité à fédérer une équipe. . Ce que l'entreprise propose pour ce poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le Secteur de l'Oise et de l'Eure - Statut Cadre - Rémunération: Salaire fixe en fonction du profil + Commissions sur CA + Véhicule de fonction + Intéressement d'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Il suffit de postuler !
Spécialiste depuis 25 ans de la garde d'enfants de la naissance à 12 ans au domicile des familles.
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace : devenez Opérateur Réseaux sur le pôle interarmées de Creil-Senlis Vous souhaitez exercer un métier utile, concret, et technique, tout en servant votre pays ? En tant qu'opérateur réseaux dans l'Armée de l'Air et de l'Espace, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise de l'information et la sécurité des communications militaires. Rejoignez une communauté de professionnels engagés, bénéficiez d'un cadre de vie structurant, et vivez une aventure humaine unique. Quelles sont les conditions pour candidater ? Être de nationalité française Être âgé de 17 à moins de 30 ans à la date de signature du contrat Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP dans les domaines de la maintenance, l'électronique, l'informatique, des télécommunications ou des réseaux Réussir les tests de sélection (épreuves médicales, sportives et entretien de motivation) Vos missions en tant qu'opérateur réseaux Vous serez chargé de déployer, configurer et maintenir les systèmes de télécommunication et les réseaux informatiques de l'armée. Vos tâches incluront : La surveillance des infrastructures réseau (LAN, WAN, liaisons satellitaires, etc.) Le paramétrage des équipements (switchs, routeurs, serveurs) L'assistance aux utilisateurs sur les outils de communication sécurisés L'intervention rapide en cas de panne ou de cyberattaque Le soutien aux opérations militaires, sur base comme en mission extérieure Contrat et formation : ce que vous allez vivre Contrat initial de 4 à 10 ans (renouvelable selon vos souhaits et votre évolution) Formation militaire initiale de 6 semaines à Orange Formation professionnelle spécialisée à Rochefort Poste basé sur le pôle interarmées de Creil-Senlis, avec possibilité d'être nourri et logé sur place Envie d'agir, de servir, de faire la différence ? Postulez dès maintenant pour devenir un maillon essentiel de la chaîne de commandement et de la défense des systèmes d'information. Votre engagement contribuera directement à la réussite des missions aériennes, en France comme à l'étranger. --> Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre avenir.
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis et de l'entretien du domicile? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? L'entreprise Mieux Chez Soi (MCS) est une agence à taille humaine spécialisée dans le service à la personne et reconnue dans le Sud de l'Oise. Nous intervenons aussi bien au domicile des personnes actives (ménage et/ou garde d'enfants) qu'au domicile des personnes âgées. Nous recherchons actuellement un(e) aide-ménagèr(e) pour le secteur de Chantilly. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de contribuer à améliorer leur quotidien. Vous serez amené à effectuer des tâches ménagères chez les particuliers. Missions : En tant qu'Aide-ménagèr(e), vous aurez pour missions : - Le ménage : Le dépoussiérage des meubles, le nettoyage de la cuisine, l'aspiration et lavage des sols (...) - Le rangement - Repassage, pliage et rangements du linge - Respecter les consignes Vous réaliserez vos missions en toute autonomie et devrez maitriser les techniques de nettoyage et de repassage. Vous êtes : - Animé(e) par le contact humain et l'aide à la personne - Dynamique, autonome et ponctuel(le) - Dôté(e) d'un sens de l'organisation - Expérimenté(e) ou Débutant(e) mais avec l'envie d'apprendre ! Vous êtes passionné(e) par l'aide à la personne et recherchez un métier avec du contact humain ? Alors rejoignez-nous ! Contrat : CDI temps-plein. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La direction Petite Enfance de la mairie de Creil recherche pour son service de la crèche familiale un(e) assistant(e) maternel(le) (H/F) Prérequis OBLIGATOIRE: Etre obligatoirement domicilier sur le ville de CREIL Agrément de la PMI obligatoire Vos missions: Répondre aux besoins fondamentaux du jeune enfant Participer aux activités mises en place par la crèche familiale et travail en équipe Assurer l'entretien du mobilier et la désinfection des jouets Communiquer et assurer les transmissions aux familles Préparation des repas Participer aux analyses de pratiques, aux réunions de services, aux journées pédagogiques et aux manifestations à destination des familles et des enfants Profil: Savoirs : Connaitre le développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans Connaitre les maladies courantes de l'enfant Connaitre les principes d'hygiène corporel, nutritionnels et diététiques de l'enfant Connaitre les gestes de premiers secours Connaitre le fonctionnement d'une crèche familiale Savoir-faire : Savoir mettre en place des conditions adéquates permettant un accueil de qualité sur les plans d'amélioration, du sommeil, de l'éveil et de la relation aux familles Savoir repérer et signaler les enfants en détresse Savoir aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Savoir réaliser les soins d'hygiène (enfants et matériels) Savoir préparer et organiser des repas et goûter dans le respect des bonnes pratiques nutritionnelles Savoir accompagner l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes Savoir administrer des médicaments en accord avec sa direction et en respectant les protocoles sanitaires de la crèche Savoir être : Discrétion et secret professionnel Patience Attention et vigilance Disponibilité Capacité d'observation et adaptation Organisation Autonome Qualité relationnelle Tenue et attitudes correctes et professionnelles (faux ongles interdits, chaussures fermées et attachées)
Entreprise familiale française, reconnue pour son savoir-faire dans le secteur de l'emballage, nous recherchons un profil commercial expérimenté, à la fois stratégique et opérationnel, pour accompagner notre croissance. Vous aimez le terrain, les relations durables avec les clients et travailler dans un environnement à taille humaine où vos idées comptent ? Alors, rencontrons-nous ! Sous la responsabilité du directeur commercial, il/elle assure le développement de son portefeuille client dans le secteur de l'emballage (Carton ondulé- Emballages techniques - Conditionnement - Logistique) en respectant les contraintes techniques du produit et les valeurs de la société. Vos tâches quotidiennes incluront la prospection de nouveaux clients, la fidélisation des clients existants et la négociation des contrats. Vous serez également en charge de la réalisation des objectifs de vente et de l'analyse des tendances du marché pour proposer des stratégies commerciales efficaces. Qualifications : Compétences en négociation et vente : Expérience en gestion de portefeuille clients et prospection. Connaissance du marché des emballages ou des produits à forte technicité : Compréhension des tendances et des besoins du secteur. Compétences analytiques : Capacité à analyser les données de vente pour établir des stratégies commerciales. Compétences en communication : Excellente communication orale et écrite pour interagir avec divers interlocuteurs. Qualification appréciée : Expérience en gestion de projet et bonne connaissance des outils CRM (Customer Relationship Management). Expérience requise : Une connaissance impérative du secteur de l'emballage ou dans la vente de produits techniques et une première expérience significative sur un poste d'attaché ou technico-commercial.
Notre centre de santé PO2, implanté dans l'Oise, à Senlis (45 mn de Paris) recherche un personnel technique opticien. Poste en CDI, 35 heures, à pourvoir pour mi-aout ou septembre 2025. Possibilité d'évolution, équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés. Formation interne assurée. Logiciel métier Oplus. A temps plein 35 heures réparties sur 4 jours dont un samedi sur 2 travaillés. Planning fixe : - Semaines 1 et 3 : lundi, mercredi, vendredi et samedi - Semaines 2 et 4 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi Horaires : 8h-12h30 et 13h30- 17h30 Nos locaux occupent une surface de 600 m2 dans une zone commerciale dynamique. Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et prêts à partager leurs connaissances. Notre logiciel de référence est Oplus. En collaboration avec nos médecins ophtalmologues, vous serez en charge d'établir un pré-bilan qui comprend le diagnostic orthoptique, d'effectuer les préconsultations en travail aidé en réfraction, sur un plateau technique neuf, à la pointe de la technologie. Participation à la mise en place d'une consultation dédiée à l'adaptation aux lentilles. Expérience souhaitée avec pratique de la réfraction et contactologie et/ou expérience en cabinet d'ophtalmologie si possible. Niveau minimum bac +3, titulaire d'une licence professionnelle d'optométrie ou d'un master. Convention collective des cabinets médicaux. Taux horaire brut 16 à 18 € Lieu : Chamant/Senlis
L'agence de Senlis recherche pour son client, un hôtel situé à Chantilly, un second de cuisine H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Assister le Chef de Cuisine dans la gestion de l'équipe et la réalisation des plats. - Participer à la mise en place et au bon déroulement du service en s'assurant de la qualité des préparations. - Réaliser des préparations culinaires en utilisant des produits frais et de saison, tout en respectant les fiches techniques. - Contrôler la présentation et la finition des plats avant leur envoi en salle, en veillant à la satisfaction des clients. - Encadrer et former les commis de cuisine, en veillant à la bonne exécution de leurs tâches. - Contribuer à la gestion des stocks et à la commande des denrées nécessaires. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein de la cuisine. - Participer aux tâches de nettoyage et d'entretien du poste de travail et des équipements. Si vous vous reconnaissez dans les missions proposées et que vous : - Êtes à l'écoute et savez fédérer une équipe autour des objectifs communs. - Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens du timing. - Possédez des connaissances culinaires approfondies. - Êtes familiarisé aux règles d'hygiène et de sécurité. - Avez une expérience significative dans un poste similaire. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
NOUS RECHERCHONS COIFFEUR/COIFFEUSE POLYVALENT .E AVEC CAP MINIMUM. CDI POUR 35 HEURES - possibilité 39h Horaires : 9h30-18h30 avec une heure de coupure Salon Fermé le Dimanche et Lundi.
